在撰寫報告時，需要注意結(jié)構(gòu)的合理性和語言的流暢性，以確保信息的傳達效果。最后，向同事或?qū)＜艺埥桃庖妼τ谔嵘龍蟾尜|(zhì)量非常有幫助。經(jīng)過多次修改和潤色，下面是一份精心撰寫的報告樣例，供大家參考。
問題材料檢查報告篇一
根據(jù)區(qū)網(wǎng)信辦《關(guān)于開展關(guān)鍵信息基礎(chǔ)設(shè)施網(wǎng)絡(luò)安全檢查工作的通知》文件精神，我局高度重視，立即組織開展全局范圍的信息系統(tǒng)安全檢查工作?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、網(wǎng)絡(luò)安全情況。
我局_信息系統(tǒng)運轉(zhuǎn)以來，能嚴格按照上級部門要求，積極完善各項安全制度、充分加強信息化安全工作人員教育培訓、全面落實安全防范措施、全力保障信息安全工作經(jīng)費，信息安全風險得到有效降低，應急處置能力得到切實提高，保證了_信息系統(tǒng)持續(xù)安全穩(wěn)定運行。
二、主要做法。
(一)落實安全制度。
1、成立了安全小組。明確了信息安全的主管領(lǐng)導和具體負責管護人員,安全小組為管理機構(gòu)。
2、建立了信息安全責任制。按責任規(guī)定:保密小組對信息安全負首責，主管領(lǐng)導負總責，具體管理人負主責。
3、制定了計算機及網(wǎng)絡(luò)的保密管理制度。局網(wǎng)站的信息管護人員負責保密管理，密碼管理，對計算機享有獨立使用權(quán)，計算機的用戶名和開機密碼為其專有，且規(guī)定嚴禁外泄。
(二)落實安全防范措施。
1、涉密計算機經(jīng)過了保密技術(shù)檢查，并安裝了防火墻。同時配置安裝了專業(yè)殺毒軟件，加強了在防篡改、防病毒、防攻擊、防癱瘓、防泄密等方面有效性。
2、涉密計算機都設(shè)有開機密碼，由專人保管負責。同時，涉密計算機相互共享之間有嚴格的身份認證和訪問控制。
3、網(wǎng)絡(luò)終端沒有違規(guī)上國際互聯(lián)網(wǎng)及其他的信息網(wǎng)的現(xiàn)象，沒有安裝無線網(wǎng)絡(luò)等。
4、安裝了針對移動存儲設(shè)備的專業(yè)殺毒軟件。
(三)建設(shè)應急響應機制。
1、制定了初步應急預案，并隨著信息化程度的深入，結(jié)合我局實際，處于不斷完善階段。
2、嚴格文件的收發(fā)，完善了清點、修理、編號、簽收制度，并要求信息管理員每天下班前進行系統(tǒng)備份。
(四)運用信息技術(shù)產(chǎn)品和服務(wù)國產(chǎn)化。
1、終端計算機的保密系統(tǒng)和防火墻、殺毒軟件等，皆為國產(chǎn)產(chǎn)品。
2、公文處理軟件具體使用金山軟件的wps系統(tǒng)。
(五)組織安全教育培訓。
1、派專人參加了市政府組織的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全知識培訓，并專門負責我局的網(wǎng)絡(luò)安全管理和信息安全工作。
2、安全小組組織了三次對基本的信息安全常識的學習活動。
三、信息安全檢查工作發(fā)現(xiàn)的主要問題及整改情況。
(一)存在的主要問題。
1、專業(yè)技術(shù)人員較少，信息系統(tǒng)安全方面可投入的力量有限。
2、規(guī)章制度體系初步建立，但還不完善，未能覆蓋到信息系統(tǒng)安全的所有方面。
3、遇到計算機病毒侵襲等突發(fā)事件處理不夠及時。
(二)下一步工作打算。
根據(jù)自查過程中發(fā)現(xiàn)的不足，同時結(jié)合我局實際，將著重以下幾個方面進行整改：
1、進一步擴大對計算機安全知識的培訓面，組織信息員和干部職工進行培訓。
2、要切實增強信息安全制度的落實工作，不定期的對安全制度執(zhí)行情況進行檢查，從而提高人員安全防護意識。
3、要以制度為根本，在進一步完善信息安全制度的同時，安排專人，完善設(shè)施，密切監(jiān)測，隨時隨地解決可能發(fā)生的信息安全事故。
問題材料檢查報告篇二
根據(jù)某局xxxxxx文件精神，結(jié)合我局工作實際，近日對照檢查內(nèi)容開展了安全自查工作。
現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、組織機構(gòu)建設(shè)情況。
為妥善地完成網(wǎng)絡(luò)安全工作，消除網(wǎng)絡(luò)安全隱患，我局成立了以分管副局長為組長的網(wǎng)絡(luò)安全工作領(lǐng)導小組，其中辦公室、網(wǎng)監(jiān)科的科長為副組長，各科室負責人為小組成員，以加強對網(wǎng)絡(luò)安全工作的領(lǐng)導。嚴格按照上級部門要求，積極完善各項安全制度，保證了網(wǎng)絡(luò)安全持續(xù)穩(wěn)定運行。
基本情況。
為保證網(wǎng)絡(luò)安全工作順利開展，我局先后投入資金30余萬元，購置綠盟數(shù)據(jù)庫審計系統(tǒng)2套、盈高入網(wǎng)準入控制1套。辦公電腦均安裝了360三件套(衛(wèi)士、殺毒、瀏覽器)，采取了360企業(yè)版安全防護模式，機房配備了入侵檢測系統(tǒng)1臺、上網(wǎng)行為管理1臺、千兆防火墻2臺。同時在每個基層單位確定一名信息聯(lián)絡(luò)員，具體負責基層單位日常網(wǎng)絡(luò)安全維護。我局目前是通過樂清市政府電子政務(wù)網(wǎng)訪問互聯(lián)網(wǎng)，我局的外網(wǎng)網(wǎng)站在市政府電子政務(wù)網(wǎng)的防火墻保護下。
二、網(wǎng)絡(luò)安全制度建設(shè)情況。
我局制定了網(wǎng)絡(luò)安全工作的各項信息管理制度制度。包括人員管理、機房管理、資產(chǎn)和設(shè)備管理、數(shù)據(jù)和信息安全管理、系統(tǒng)建設(shè)和運行維護管理等制度，涉及國家秘密、要害部門管理、計算機及信息系統(tǒng)管理、通信及辦公自動化設(shè)備管理、網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)督檢查、政府信息公開網(wǎng)絡(luò)安全審查、涉密事件報告查處、責任考核與獎懲等基本制度均在上述管理制度中有涉及到。同時，我局加強網(wǎng)絡(luò)安全教育、宣傳，使有關(guān)人員了解網(wǎng)絡(luò)安全的危害，設(shè)立責任意識。
三、信息安全產(chǎn)品采購、使用情況。
我局的信息安全產(chǎn)品都采購國產(chǎn)廠商的產(chǎn)品，未采用國外信息安全產(chǎn)品。信息系統(tǒng)和重要數(shù)據(jù)的均自行維護，信息安全產(chǎn)品售后服務(wù)由廠家提供服務(wù)。
信息系統(tǒng)等級測評和安全建設(shè)整改情況。
20xx年10月oa系統(tǒng)通過等保2級，該信息系統(tǒng)未變化，所以無需作備案變更;目前暫無新建信息系統(tǒng)需要定級備案。
存在不足。
1、重要的網(wǎng)站還未開展信息系統(tǒng)定級備案、等級測評。還缺乏網(wǎng)站的防篡改等技術(shù)防護設(shè)備。
2、安全防范意識還有薄弱，信息安全制度的落實工作還不扎實。
四、整改方向。
1、加快開展重要網(wǎng)站的等級保護備案、測評和整改建設(shè)工作。要按照信息安全等級保護管理規(guī)范和技術(shù)標準，進一步建立信息安全等級保護管理機制，制定并落實信息安全管理制度。根據(jù)測評中反映出的安全問題，確定系統(tǒng)安全需求，落實整改措施，以盡快達到等級要求的安全保護能力和水平。
2、要切實增強信息安全制度的落實工作，不定期的對安全制度執(zhí)行情況進行檢查，從而提高人員安全防護意識。
3、要以制度為根本，在進一步完善信息安全制度的同時，安排專人，完善設(shè)施，密切監(jiān)測，隨時隨地解決可能發(fā)生的信息系統(tǒng)安全事故。
問題材料檢查報告篇三
通過平時的消防監(jiān)督檢查工作可以看到，很多消防監(jiān)督的執(zhí)行人員由于工作經(jīng)驗的缺乏，在消防監(jiān)督執(zhí)法的時候沒有及時的對一些違規(guī)的行為進行懲罰或者懲罰的力度不夠，讓一些違法者有機可乘，這也給我們的消防監(jiān)督工作帶來了很大的負面效應，使得大家對消防監(jiān)督檢查的認識出現(xiàn)偏差。還有就是很多消防監(jiān)督人員執(zhí)法不嚴，在執(zhí)法過程中搞人情關(guān)系，對一些企業(yè)部門區(qū)別對待，更是不認真進行監(jiān)督檢查工作，對于一些與自身有關(guān)聯(lián)的違法者沒有給與恰當?shù)奶幜P，反而睜一只眼閉一只眼，給了許多機構(gòu)部門違規(guī)的機會，這也使得我們的法律在執(zhí)行上沒有真正的起到作用，讓大家對消防監(jiān)督工作更加不看好，認為這就只是一個走形式的過程，這樣也就讓那些違規(guī)違紀的部門及企業(yè)更加不注重消防工作的落實。
1.2進行消防執(zhí)法的環(huán)境不夠好，同時在進行消防執(zhí)法時還有行政機關(guān)的干預。
消防監(jiān)督執(zhí)法是公安部門消防機構(gòu)的職責，再往上一級就是地方政府，所以這就呈現(xiàn)出一個相互監(jiān)管的環(huán)境，總的來說是需要政府進行統(tǒng)一的管理，還要經(jīng)過各個部門的協(xié)調(diào)工作才能更好的進行消防監(jiān)督檢查工作，但是往往在實際的執(zhí)行中，政府只是以經(jīng)濟建設(shè)為中心，所以給了很多違規(guī)者機會，在執(zhí)法時，政府一般是為了照顧經(jīng)濟的發(fā)展，要求對一些工程項目不經(jīng)過審核就直接投入使用，這就使其潛在的火災隱患大大增加了，消防執(zhí)法的作用也就無法凸顯。但是面對這樣的情況，如果消防部門依法辦事就會或多或少的觸及多方的利益，所以一般在這個時候就會收到各個部門或者是政府的求情，使得執(zhí)法人員壓力更大，沒有辦法完全行使自己的權(quán)力，長期這樣就會使消防執(zhí)法部門的威信受到威脅，同時在社會上也會造成消極的影響，讓人們對消防部門失去信心。
1.3消防警力資源的匱乏。
從之前的調(diào)查數(shù)據(jù)來看，我國從事消防執(zhí)法的人員極其的少，根本不夠我國總?cè)藬?shù)的萬分之零點九，這就使我國的消防執(zhí)法人員出現(xiàn)了嚴重的缺乏，與西方的國家相比更是顯現(xiàn)出我們的薄弱，特別是在基層消防工作這塊，人員及其的稀缺。在實際中，還有一個現(xiàn)象就是消防部門的人員大多都身兼數(shù)職，他們不僅僅是日常消防安全的監(jiān)督者，還是從事消防知識宣傳的人員，甚至還是緊急救護人員。這就使得消防工作者的壓力更大，容易造成員工的厭倦心理，從而選擇轉(zhuǎn)行。一旦消防工作者出現(xiàn)缺乏，相應的消防監(jiān)督工作就沒有固定的人來執(zhí)行，那么就更容易引發(fā)各種消防安全事故，各種火災事故也會變得更加頻繁，人們的生命財產(chǎn)安全就失去了保障。
1.4工作者的崗位觀念不牢固，執(zhí)法時不能做到心系群眾。
我們的公安消防人員是來執(zhí)法為民的，是為人民服務(wù)的執(zhí)法部門，但是在實際執(zhí)法中很多工作者并沒有心系群眾，沒有弄清楚自身崗位的職責，在執(zhí)法過程中徇私舞弊，隨意的使用自己的職權(quán)，有時候甚至為了謀私利而濫用職權(quán)辦壞事，都是執(zhí)法人員崗位觀念不牢固所引起的，在執(zhí)法時沒有切身考慮群眾的感受，只是為了個人的利益行事，這樣的做法對消防監(jiān)督部門的形象維護極其不利，不僅僅讓群眾厭惡，更是對自身的威嚴造成嚴重的損害，容易在執(zhí)法中遭到人們的不配合，降低消防監(jiān)督部門的辦事效率。
2應對消費監(jiān)督檢查中出現(xiàn)的問題的措施。
2.1加快消防法制建設(shè)的步伐。
在消防法制建設(shè)上要牢牢抓住“立、改、廢”三個字，在執(zhí)法過程中，對于遇到的新問題新情況，要積極的深入探討，確立有效的執(zhí)法途徑，提高辦事的效率，同時對于一些已經(jīng)不再使用于現(xiàn)在社會要求的法規(guī)要及時進行整改和廢除，時刻保持法律的適時性，確保執(zhí)法工作能夠讓大家心服，還要保證法律的嚴肅性和統(tǒng)一性，這樣才能不斷的促進消防法制建設(shè)，使相關(guān)的法律更加健全。
2.2不斷的對消防監(jiān)督檢查人員的綜合素質(zhì)給予提升。
對于消防監(jiān)督人員來說，起碼的政治責任感和崗位事業(yè)心是不能缺少的，同時在崗位上還要具有踏實的工作作風。消防執(zhí)法人員要能夠在執(zhí)法中恪盡職守，對待違規(guī)者要給予嚴厲的懲罰，不留私心，辦事要始終堅持原則，另外，在工作中還要時刻保持學習的心態(tài)，不斷的豐富自己的經(jīng)驗和開闊自己的視野，多方位的掌握執(zhí)法上的知識和辦案能力，這樣對于今后的工作才能高效率的解決，并且能夠做到嚴謹認真，一絲不茍。
2.3對消防監(jiān)督檢查工作進行強化。
對于檢查工作必須要長期堅持，并且采用不同的`形式多方位的進行。對待檢查工作必須要做到細致入微，對待問題要及時的指出并給予嚴厲的批評和教育，有必要時還要給予刑事處罰。對于檢查的標準一律按照國家消防安全法規(guī)來執(zhí)行，工作更是要全面展開，客觀的分析問題，不能帶有一絲的私人感情辦事，堅持工作的原則進行相應的監(jiān)督檢查工作，實事求是的進行記錄和分析，提高辦事效率。這些都是不斷強化消防監(jiān)督檢查工作的要求，需要執(zhí)法人員嚴格的執(zhí)行。
2.4強化內(nèi)部監(jiān)督，對于執(zhí)法過錯要嚴厲追究。
在進行消防監(jiān)督檢查時，在執(zhí)法機關(guān)內(nèi)部同時也要有一定的監(jiān)督制度，對工作人員的執(zhí)法辦案進行監(jiān)督。這樣的內(nèi)部監(jiān)督機制就是為了更好的對執(zhí)法人員的執(zhí)法過程進行監(jiān)督和控制，督促辦案人員依法辦案，對執(zhí)法人員的言行進行監(jiān)督和檢查，有助于提升辦事效率和規(guī)范性。
3結(jié)語。
通過上面的論述相信大家已經(jīng)對消防監(jiān)督工作的重要性很了解了，同時對其中存在的問題也有了一個比較全面的認識，相應的解決辦法文章也做了詳細的介紹，希望對未來的消防監(jiān)督工作能夠有一定的指導作用，同時希望大家更加重視消防監(jiān)督執(zhí)法工作的展開，做到真正的依法辦事，為老百姓辦實事，努力排除一些消防上的隱患，為人民的生命財產(chǎn)安全負責。
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問題材料檢查報告篇四
2015年6月18日在北京召開中國共產(chǎn)黨的群眾路線教育實踐活動工作會議。在會議上強調(diào)，這次教育實踐活動的主要任務(wù)聚焦到作風建設(shè)上，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這"四風"問題。要對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。這"四風"是違背黨的性質(zhì)和宗旨的，是當前群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題，也是損害黨群干群關(guān)系的重要根源。
中國共產(chǎn)黨是中國人民利益的忠實代表，必須堅定群眾路線不動搖，以提高人民群眾生活水平和生活質(zhì)量為重要目標，切實謀利為民，謀福為民，讓群眾在黨中央的正確領(lǐng)導下，為實現(xiàn)"中國夢"這個偉大的目標而不懈奮斗。
然而，四風問題的出現(xiàn)卻讓黨與人民群眾逐漸脫離，甚至站到了對立面。這不僅損害了百姓的利益，而且這股不良風氣破壞了黨的形象，給許多優(yōu)秀的黨員同志抹黑，極不利于社會的長治久安和國家的和平、安定發(fā)展，人民的安居樂業(yè)!
四風，目前在黨內(nèi)主要是指：形式主義、享樂主義、官僚主義以及奢靡之風。為了凈化黨內(nèi)風氣，提高黨員的純潔性和黨性修養(yǎng)，從中共中央政治局開始，在全黨內(nèi)展開了黨的群眾路線教育實踐活動。從行動開始至今，受這股有力肅清之風的影響，我決定剖析自己，做如下四風對照檢查：
第一，形式主義之風要挖除。
四風問題積弊甚深，危害甚廣，其中形式主義是我們常見的一種。國家一再強調(diào)不得建造形象工程，不能做表面功夫，然而許多領(lǐng)導干部卻鉆政策的漏洞，只注重眼前利益和政績，大刮形式主義之風。這是必須嚴厲禁止的!
向，展開基層工作均是以人民利益為主，截斷了形式主義產(chǎn)生的源頭，獲得了自我的突破，也為群眾們切實解決了問題。
第二，享樂主義之風要杜絕。
享樂主義的弊端很明顯：一是影響工作效率，損害人民利益，浪費國家資源;二是造成領(lǐng)導干部們和黨員們思想和精神的頹廢，不追求上進，不為人民辦實事，貪圖享受，這樣勢必造成國家工作的延誤，長此以往更會腐蝕人們的思想，作出違法亂紀之事。
因此，為了杜絕享樂主義的產(chǎn)生，我每天給自己固定安排了這樣的時間表：在處理完固定的日常工作之外，為自己留出一個或一個半小時來研讀黨的基本理論、分析時事，閱讀各類關(guān)于民生和反映群眾心聲的書籍、視頻，總結(jié)列表，結(jié)合自己所轄區(qū)域來進行分析對照，找出不足，發(fā)揚優(yōu)勢。
第三，官僚主義之風要打壓。
官僚主義是許多領(lǐng)導干部優(yōu)越感的集中，它將人分成了三六九等，是對人們尊嚴的踐踏，是當今社會黨與人民群眾之所以正逐漸拉大距離的一個重要原因。
官僚主義的產(chǎn)生不僅僅是工作紀律的違背，尤其是政治紀律，它更是站到了人民群眾的對立面，嚴重損害了黨與群眾的魚水之情，必須堅決打壓!
在任職期間，尤其是走出基層工作崗位之后，本人依然經(jīng)常關(guān)心百姓生活，注重實地考察和傾聽民聲，到基層去走訪去探聽去調(diào)研，與群眾一起歡樂、一起交流、一起解決問題，從未在心里和行動上掛起官僚主義的妖風。但我自覺做的還不夠，還沒有真正融入、站在人民的立場上來思考，這是我今后要注意發(fā)展和把握的方向。
第四，奢靡之風應堅決掃除。
無論是盛世還是混亂年代，奢靡之風都不可長。作為一名黨員，作為國家工作人員，我們應該堅決反對奢侈浪費之風、堅持艱苦奮斗，這不僅是馬克思主義群眾觀點和群眾路線的根本要求,同時也是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治本色。
奢靡之風的盛行不僅僅會浪費國家的資源，而且會引起其他腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，如貪污受賄、享樂主義、形式主義之風同樣盛行。目前，奢靡之風在黨內(nèi)外都有，要煞住這股風氣領(lǐng)導干部要起模范帶頭作用。
作為xx部門的xx(職位)，在平時的生活中我堅持發(fā)揚艱苦樸素作風，如平時上下班多使用自行車或搭乘公共交通工具，家中所使用的物品只要能用則多年來都未換新。我覺得一個人生活過得是不是苦不重要，重要的是精神上面苦不苦。樸素生活給我?guī)碇粮叩木裣硎?，我就會自覺弘揚樸素之風，將奢靡之風嚴厲掃除!
反對"四風"建設(shè)是一個長期的過程，需要你我的堅持，切不可讓四風斷送了我們的中國夢!
自黨的群眾路線教育活動深入開展以來，我認真學習相關(guān)文件指示精神，并通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。通過學習、查擺、對照，立足自己的工作實際發(fā)現(xiàn)自身還有很多地方存在不足，以此次黨群路線為契機，根據(jù)工作要求，現(xiàn)將個人工作情況對照檢查剖析如下：
一、遵守黨的政治紀律和貫徹落實中央八項規(guī)定方面。
1、作為一名學校領(lǐng)導，我嚴格執(zhí)行黨章，全面貫徹黨內(nèi)處分條例和黨內(nèi)監(jiān)督條例，自覺接受來自各方面的監(jiān)督，認真開展批評與自我批評，針對存在的突出問題和黨員群眾提出的意見進行認真整改，進一步在工作中不斷完善，不斷創(chuàng)新，不斷進步，牢記全心全意為群眾服務(wù)的宗旨，樹立正確人生觀、地位觀和利益觀，堅持權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，做人民的公仆。
2、作為一名領(lǐng)導干部，我堅決擁護中央的八項規(guī)定，努力轉(zhuǎn)變自己的作風，在強化服務(wù)意識上下功夫，時刻將群眾的利益放在第一位，進一步樹立大局意識和服務(wù)意識。在轉(zhuǎn)變作風方面，繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題，進一步提高思想認識，改正不足，真正使自己的思想得到進一步凈化，工作得到進一步提高，作風得到進一步改進，行為得到進一步規(guī)范。努力與學校每一名教職工建立良好的關(guān)系，聯(lián)系群眾，服務(wù)群眾，努力把自己的各項工作做好。
二、“四風”方面存在的突出問題
1、形式主義方面。一是在學校教學管理工作中，存在會議內(nèi)容照抄照搬，照轉(zhuǎn)照發(fā)現(xiàn)象；二是在教育實踐活動的中不能結(jié)合實際帶著問題去學，存在貼標簽現(xiàn)象，實效性不強；三是組織開展的課題研究活動淺嘗輒止，不能較好的起到服務(wù)教學之目的。
2、官僚主義方面。一是與教職工談心少，交流少，沒有真正了解教職工的思想和工作思路，有時對職工提出的建議和意見，沒有經(jīng)過充分考慮，就給與一定的答復，存在沒有充分考慮到可行性和可操作性的現(xiàn)象。二是宗旨意識不夠強。群眾意識不夠強，雖然經(jīng)常調(diào)研，但主動性不強、不夠深入，有時候只注重了解自己想要了解的問題，未能完全做到“從群眾中來，到群眾中去”，對工作重布置輕指導，重檢查輕引導。三是在對于部分不符合條件又想接受優(yōu)質(zhì)教育學生不能很好處理，導致我校出現(xiàn)大班額現(xiàn)象。
3、享樂主義方面。一是對于群眾反映的一些熱點、難點問題繞彎彎；二是工作按部就班，沒動力，沒激情、怕冒風險;三是擔當意識不強，創(chuàng)造意識不強。
4、奢靡之風方面。 一是辦公用紙不夠節(jié)約，個別材料不能正反面打印不能隨手關(guān)燈等。二是有時會放松對自己的思想要求，對一些奢靡現(xiàn)象不能及時勸阻。偶有存在把關(guān)不嚴的現(xiàn)象。
三、產(chǎn)生問題的原因分析
通過這次黨的群眾路線教育和相關(guān)資料學習，深刻地認識到 “四風”現(xiàn)象表現(xiàn)不一，癥狀多樣，但究其根源，理想信念問題、思想作風問題是存在上述所有問題的直接根源。
1、政治理論學習不夠主動，不夠深入，缺乏對政治理論和管理理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。致使工作有時侯不夠深入，不夠細致，不夠務(wù)實，滋長了安于現(xiàn)狀、不圖進取的情緒。
2、群眾觀念單薄，宗旨觀念有所淡化。有時侯沒有深入師生認真了解教職工所想、所需、所盼、所急、所怨的是什么，在感情上對群眾有所疏遠。對黨的群眾路線認識不到位，還沒有完全在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。在工作上群眾觀念不強，有時侯看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導工作存在主觀意志。
3、對自我要求有所放松，沒有時刻以最高標準嚴格要求自己。隨著改革開放和社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的進一步深入，隨著社會環(huán)境的深刻變化，有時侯放松了對自己的要求，對一些社會現(xiàn)象見怪不怪。
四、今后努力方向和改進措施
1、糾正形式主義方面存在的問題
一是不斷解放思想，創(chuàng)新工作，加強教育教學管理，制定科學規(guī)范的教師工作量核算體系，緊密結(jié)合績效工資發(fā)放辦法執(zhí)行；梳理教師常規(guī)工作，減少文山會海，工作中求突破。二是深入理論學習和業(yè)務(wù)專業(yè)知識學習，提高自身全面素質(zhì)，強化進取意識，大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風。三是組織開展有益提高教育教學質(zhì)量的活動，安排到位、組織到位，努力打造高效課堂。
2、糾正官僚主義方面存在的問題
出整改措施，抓整改落實，并反饋給提出意見的職工，開展“校長接待日”制度；二是落實校領(lǐng)導調(diào)研制度和聽課、任課制度，督查校領(lǐng)導聽課記錄，查閱校領(lǐng)導參與教研活動的痕跡，加強校領(lǐng)導考核。校領(lǐng)導要圍繞學校的核心工作抓好管理，每學期不少于30節(jié)的聽課標準，并能全程參與學校開展的各項教研活動。
3、糾正享樂主義方面的問題
一是努力克服享樂主義的思想，客服各種困難，及時作出表率，積極參加學校舉辦的各種集會活動；二是結(jié)合學校實際創(chuàng)新開展工作，按規(guī)章制度辦。今后學校所開展的教學活動、比賽以精神、名譽獎勵為主，并納入教師獎勵性績效工資考核兌現(xiàn)，以此調(diào)動老師參與的積極性今后將此項各種納入長效機制。
4、糾正奢靡之風方面存在的問題
一是杜絕公款吃喝現(xiàn)象，嚴控“三公”經(jīng)費的支出，開展厲行節(jié)約，反對鋪張浪費現(xiàn)象。二是按照黨員干部廉潔自律的規(guī)定，約束自己和全校的黨員、教師，振奮精神、開拓進取，做好表率，時刻以一個優(yōu)秀的人民教師為標準，嚴格自己的思想、行為，堅決制止奢靡現(xiàn)象的發(fā)生。
總之，教育實踐活動，是在反對“四風”問題、今后改進措施與努力方向上做出公開承諾，請接受監(jiān)督，我將以實際行動履約踐諾，進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風，加倍努力，開創(chuàng)工作新局面。
“四風”突出問題個人對照檢查材料
善堂鎮(zhèn)中心小學副校長 王雙軍
自深入開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，我認真學習了有關(guān)入開展黨的群眾路線教育實踐活動的論述、文件、講話。領(lǐng)會了開展這項活動的緊迫性、重要性。認識到了形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的危害性，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，重點對照檢查了自己身上存在的“四風”問題及原因，現(xiàn)進行對照檢查。
一、關(guān)于遵守黨的政治紀律的情況和貫徹落實中央八項規(guī)定方面情況。
黨章、維護黨章的意識不夠。 三是沒有很好的起到模范帶頭作用。作為一名共產(chǎn)黨員我的大局意識、責任意識不夠，只是很狹隘的認為只要自己遵守好黨章就可以了，并沒有切實的做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。
二、關(guān)于“四風”方面存在的突出問題
（一）形式主義的表現(xiàn)。 一是理論知識研讀還不夠深入，浮于表面，理論與實際存在差距。盡管自己是堅決擁護黨的領(lǐng)導，但對黨的知識學習了解得不夠全面，存在會議內(nèi)容照抄照搬，照轉(zhuǎn)照發(fā)現(xiàn)象 二是聯(lián)系群眾不廣泛，不夠深入。工作中只求把自己的任務(wù)完成就好， 忽視了與教師的溝通，缺乏對教師的了解，沒有發(fā)揮好全體教師的作用，沒有將工作做的'更細致，更全面。三在開展教學教研活動中，不能結(jié)合實際帶著問題去做校本教研，熱衷于貼標簽。
結(jié)果輕引導。三是在對于部分不符合條件又想接受優(yōu)質(zhì)教育學生不能很好處理。
（三）享樂主義方面 一是對于群眾反映的一些熱點、難點問題繞彎彎；二是工作按部就班，沒動力，擔當意識不強，創(chuàng)造意識不強。工作中只重視了對中心小學及上級部門安排工作的落實、完成。忽視了對教師工作的指導，特別是對教學工作的檢查不夠，參與聽課的指導不夠，尤其是忽視了對青年教師工作上的指導，管理還需進一步加強，實際工作中，存在工作布置多，跟蹤督查少，具體落實不好，有虎頭蛇尾的現(xiàn)象。例如查堂、教師備課、批改作業(yè)方面。
（四）奢靡之風方面 一是艱苦奮斗精神有所弱化，在紙張筆墨辦公用品管理使用上不節(jié)儉；二是不能做到隨手關(guān)水關(guān)電，厲行節(jié)約不能從一分一厘開始。
三、產(chǎn)生問題的原因分析
要注意這些方面。在工作中，缺少 與教師的溝通，學校工作繁雜是一個方面，另一個重要的方面就是自己為師生服務(wù)的意識較淡漠，管理就是在為師生服務(wù)，如果沒有與師生的溝通，將無法了解師生的需求，將無法提高教學質(zhì)量，學校管理更是無從談起，所以為了自己管理水平的提高，心中一定要牢牢樹立為師生服務(wù)的宗旨，想師生之所想，送師生之所需。 3、政治紀律方面較好遵守學校的各項政治紀律制度，支部的每次政治學習也準時參加，但學習時偶爾會遲到。 4、黨性修養(yǎng)方面 雖然自己作為一名黨員，要求自己不斷的應在各個方面進步，但相比其它一些優(yōu)秀黨員， 自己的進步還太慢， 黨性修養(yǎng)方面還要提升， 不但黨的理論知識要深入學習，為人處世方面也要加強。力爭使自己成為一名優(yōu)秀的黨員。
五、今后努力的方向和整改措施
1、強化學習，增強理論-功底。學習要持之以恒，不斷提高業(yè)務(wù)能力和道德水平；系統(tǒng)學習業(yè)務(wù)知識，不斷更新理念，更新知識儲備，增長才干，提升境界，努力實現(xiàn)知識能力上的高水平。不斷加強對專業(yè)知識、能力素養(yǎng)等方面的學習與研究，做一個樂于讀書的人，使學校管理等各個方面的工作做得更扎實。
2、改進工作作風，密切聯(lián)系群眾。廣泛聽取廣大師生意見、建議，解決“四風”方面自身存在的突出問題，以改進工作作風。
3、務(wù)實創(chuàng)新，力求工作實效?？朔ぷ鳛殡y情緒，迎難而上，積極工作，認真完成各項工作，確保校園安全，確保教育教學質(zhì)量的不斷提高。
4、進一步強化黨性修養(yǎng)，嚴格要求自己，永葆共產(chǎn)黨員的先進性。嚴格遵守中央“八項規(guī)定”，從思想上筑起抵御腐朽思想的防線，開展批評與自我批評，自覺接受師生的監(jiān)督；謹言慎行，不斷規(guī)范個人行為；堅持勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，杜絕違法違紀等行為的發(fā)生。
我堅信，有上級黨組織的親切關(guān)懷與正確指導，有班子成員和同志們的相互關(guān)心與共同幫助，有自己的正確認識和不懈努力，在今后的工作中，我一定會知錯必改、有錯必糾，倍加珍惜黨和人民給予的權(quán)力，全心全意為人民服務(wù)，忘我工作，讓黨放心、讓人民滿意。
問題材料檢查報告篇五
善堂鎮(zhèn)中心小學校長喬現(xiàn)周自黨的群眾路線教育活動深入開展以來，我認真學習相關(guān)文件指示精神，并通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。通過學習、查擺、對照，立足自己的工作實際發(fā)現(xiàn)自身還有很多地方存在不足，以此次黨群路線為契機，根據(jù)工作要求，現(xiàn)將個人工作情況對照檢查剖析如下：
一、遵守黨的政治紀律和貫徹落實中央八項規(guī)定方面。
1、作為一名學校領(lǐng)導，我嚴格執(zhí)行黨章，全面貫徹黨內(nèi)處分條例和黨內(nèi)監(jiān)督條例，自覺接受來自各方面的監(jiān)督，認真開展批評與自我批評，針對存在的突出問題和黨員群眾提出的意見進行認真整改，進一步在工作中不斷完善，不斷創(chuàng)新，不斷進步，牢記全心全意為群眾服務(wù)的宗旨，樹立正確人生觀、地位觀和利益觀，堅持權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，做人民的公仆。
2、作為一名領(lǐng)導干部，我堅決擁護中央的八項規(guī)定，努力轉(zhuǎn)變自己的作風，在強化服務(wù)意識上下功夫，時刻將群眾的利益放在第一位，進一步樹立大局意識和服務(wù)意識。在轉(zhuǎn)變作風方面，繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題，進一步提高思想認識，改正不足，真正使自己的思想得到進一步凈化，工作得到進一步提高，作風得到進一步改進，行為得到進一步規(guī)范。努力與學校每一名教職工建立良好的關(guān)系，聯(lián)系群眾，服務(wù)群眾，努力把自己的各項工作做好。
二、“四風”方面存在的突出問題。
1、形式主義方面。一是在學校。
教學。
管理工作中，存在會議內(nèi)容照抄照搬，照轉(zhuǎn)照發(fā)現(xiàn)象；二是在教育實踐活動的中不能結(jié)合實際帶著問題去學，存在貼標簽現(xiàn)象，實效性不強；三是組織開展的課題研究活動淺嘗輒止，不能較好的起到服務(wù)教學之目的。
2、官僚主義方面。一是與教職工談心少，交流少，沒有真正了解教職工的思想和工作思路，有時對職工提出的建議和意見，沒有經(jīng)過充分考慮，就給與一定的答復，存在沒有充分考慮到可行性和可操作性的現(xiàn)象。二是宗旨意識不夠強。群眾意識不夠強，雖然經(jīng)常調(diào)研，但主動性不強、不夠深入，有時候只注重了解自己想要了解的問題，未能完全做到“從群眾中來，到群眾中去”，對工作重布置輕指導，重檢查輕引導。三是在對于部分不符合條件又想接受優(yōu)質(zhì)教育學生不能很好處理，導致我校出現(xiàn)大班額現(xiàn)象。
3、享樂主義方面。一是對于群眾反映的一些熱點、難點問題繞彎彎；二是工作按部就班，沒動力，沒激情、怕冒風險;三是擔當意識不強，創(chuàng)造意識不強。
4、奢靡之風方面。一是辦公用紙不夠節(jié)約，個別材料不能正反面打印不能隨手關(guān)燈等。二是有時會放松對自己的思想要求，對一些奢靡現(xiàn)象不能及時勸阻。偶有存在把關(guān)不嚴的現(xiàn)象。
三、產(chǎn)生問題的原因分析。
通過這次黨的群眾路線教育和相關(guān)資料學習，深刻地認識到“四風”現(xiàn)象表現(xiàn)不一，癥狀多樣，但究其根源，理想信念問題、思想作風問題是存在上述所有問題的直接根源。
1、政治理論學習不夠主動，不夠深入，缺乏對政治理論和管理理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。致使工作有時侯不夠深入，不夠細致，不夠務(wù)實，滋長了安于現(xiàn)狀、不圖進取的情緒。
2、群眾觀念單薄，宗旨觀念有所淡化。有時侯沒有深入師生認真了解教職工所想、所需、所盼、所急、所怨的是什么，在感情上對群眾有所疏遠。對黨的群眾路線認識不到位，還沒有完全在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。在工作上群眾觀念不強，有時侯看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導工作存在主觀意志。
3、對自我要求有所放松，沒有時刻以最高標準嚴格要求自己。隨著改革開放和社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的進一步深入，隨著社會環(huán)境的深刻變化，有時侯放松了對自己的要求，對一些社會現(xiàn)象見怪不怪。
四、今后努力方向和改進措施。
1、糾正形式主義方面存在的問題。
一是不斷解放思想，創(chuàng)新工作，加強教育教學管理，制定科學規(guī)范的教師工作量核算體系，緊密結(jié)合績效工資發(fā)放辦法執(zhí)行；梳理教師常規(guī)工作，減少文山會海，工作中求突破。二是深入理論學習和業(yè)務(wù)專業(yè)知識學習，提高自身全面素質(zhì)，強化進取意識，大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風。三是組織開展有益提高教育教學質(zhì)量的活動，安排到位、組織到位，努力打造高效課堂。
2、糾正官僚主義方面存在的問題。
出整改措施，抓整改落實，并反饋給提出意見的職工，開展“校長接待日”制度；二是落實校領(lǐng)導調(diào)研制度和聽課、任課制度，督查校領(lǐng)導聽課記錄，查閱校領(lǐng)導參與教研活動的痕跡，加強校領(lǐng)導考核。校領(lǐng)導要圍繞學校的核心工作抓好管理，每學期不少于30節(jié)的聽課標準，并能全程參與學校開展的各項教研活動。
3、糾正享樂主義方面的問題。
一是努力克服享樂主義的思想，客服各種困難，及時作。
出表率，積極參加學校舉辦的各種集會活動；二是結(jié)合學校實際創(chuàng)新開展工作，按規(guī)章制度辦。今后學校所開展的教學活動、比賽以精神、名譽獎勵為主，并納入教師獎勵性績效工資考核兌現(xiàn)，以此調(diào)動老師參與的積極性今后將此項各種納入長效機制。
4、糾正奢靡之風方面存在的問題。
一是杜絕公款吃喝現(xiàn)象，嚴控“三公”經(jīng)費的支出，開展厲行節(jié)約，反對鋪張浪費現(xiàn)象。二是按照黨員干部廉潔自律的規(guī)定，約束自己和全校的黨員、教師，振奮精神、開拓進取，做好表率，時刻以一個優(yōu)秀的人民教師為標準，嚴格自己的思想、行為，堅決制止奢靡現(xiàn)象的發(fā)生。
總之，教育實踐活動，是在反對“四風”問題、今后改進措施與努力方向上做出公開承諾，請接受監(jiān)督，我將以實際行動履約踐諾，進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風，加倍努力，開創(chuàng)工作新局面。
善堂鎮(zhèn)中心小學副校長王雙軍。
了自己身上存在的“四風”問題及原因，現(xiàn)進行對照檢查。
一、關(guān)于遵守黨的政治紀律的情況和貫徹落實中央八項規(guī)定方面情況。
本人近年來的工作實際和思想，下面，我將個人剖析情況總結(jié)如下，以達到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。
在開展黨的群眾路線教育實踐活動期間，做為一名黨員，我能夠認真做到，一是認真學習理論。先后學習了黨的十八大重要文獻、習總書記關(guān)于開展黨的群眾路線教育實踐活動的重要講話、黨章等理論文章，認真學習《厲行節(jié)約反對浪費》、《論群眾路線》等重要論述和文件選編，摘抄重要內(nèi)容，強化理解記憶，撰寫。
心得體會。
二是按照公司開展活動安排，積極參與支部活動，認真觀看影視材料，重新審視自己的世界觀、人生觀，圍繞“四風”內(nèi)容，從工作、生活、家庭、企業(yè)、社會等不同角度，深刻思考“我是誰”、“為了誰”、“依靠誰”問題，感觸很深，受到教育很大。
一、主要存在問題。
學習的內(nèi)容不連貫，影響了學習效果。二是學習制度堅持的不好?？陀^上總是強調(diào)工作忙、事務(wù)性工作較多。三是學用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好。在理論體系的把握上，和“融匯貫通”地運用理論指導實際工作，或用更高標準要求自己力度上有待于提升，總是滿足工作現(xiàn)狀，忽視了理論對實際工作的指導作用，導致理論學習與實際工作脫節(jié)。
2、缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。具體表現(xiàn)在，在進行網(wǎng)上學習時，總是瀏覽和關(guān)注社會一些新聞報道及最近時政，對黨的基本理論及黨的宗旨等內(nèi)容關(guān)注很少，思考更是少之更少。
多，工作心得交流較少。對直屬企業(yè)工作指導和督促還不夠深入，致使工作效果不夠理想。具體表現(xiàn)在管理體系的日常運行過程中，維護好體系建設(shè)工作日常工作，不僅僅是非常單調(diào)、繁瑣的工作，也是一項重復做、反復做的工作，每年不可避免的要組織文件評審、管理評審、內(nèi)部審核、外部審核，每項工作開展過程中，都要歷經(jīng)策劃、組織、協(xié)調(diào)、整理、整改、驗收等事項。而在具體工作過程中，由于自己工作作風不實，工作創(chuàng)新性不強，每年的工作均在平凡的過程中，未能體現(xiàn)出任何“新鮮”亮色，也導致目前整個公司管理體系特色在行業(yè)內(nèi)不明顯，通過管理體系建設(shè)提升企業(yè)管理基礎(chǔ)水平效果不顯著。
二、整改措施。
施。
工作多忙多累，我都要切實地把理論學習作為自己的第一需要，把學習作為自己人生的組成部分，做到活到老，學到老，自我加壓，認真學習，勤于思考。重點學習中國特色社會主義理論體系、科學發(fā)展觀，在基本理論的掌握、理解和運用上，做到深入而不膚淺；系統(tǒng)而不零碎；聯(lián)系實際而不空談表面。提高運用馬克思主義立場、觀點、方法分析問題和解決問題的能力，增強工作中的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。堅持實事求是的思想路線，更新觀念，勇于創(chuàng)新，密切聯(lián)系自身崗位職責和工作內(nèi)容，創(chuàng)新工作方法，細致、嚴謹按照pdca步驟策劃好、執(zhí)行好、控制好、協(xié)調(diào)好各項體系建設(shè)工作，不斷加強業(yè)務(wù)知識學習，不斷豐富自己的知識，開拓自己的視野，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。
義。緊緊抓住體系建設(shè)工作實質(zhì)，明確工作目標，把握工作重點，嚴格工作節(jié)奏，力求通過自身工作作風的改變，樹立鮮明的共產(chǎn)黨員模范帶頭榜樣。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。
不斷提升工作效率，取得更大工作成效。
總之，在這次集中開展的黨的群眾路線教育實踐活動中，我要緊緊圍繞反對“四風”問題，認真查擺問題，并以實際行動履約踐諾。今后，我將在部門支部各位同志的幫助支持下，進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風，振奮精神，加倍努力，為江蘇中煙的發(fā)展多作貢獻。
群眾路線教育實踐活動個人剖析材料。
單位：薊縣第二小學。
姓名：張兆貴。
日期：
群眾路線教育實踐活動個人剖析材料。
在這次黨的群眾路線教育實踐活動中，我按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題為突破口，以貫徹落實中央八項規(guī)定為切入點，進行了認真學習，努力提高認識，通過書面自查的方式虛心查找自身“四風”方面存在的問題，并對個人存在問題的原因進行了更深層次的剖析，達到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。通過學習使我認識到，“四風”問題嚴重削弱了我黨密切聯(lián)系群眾這個最大政治優(yōu)勢，嚴重損害了黨在人民群眾中的形象和黨群干群關(guān)系。要保持黨的先進性和純潔性，必須解決“四風”問題。
一、存在的主要問題。
形式主義方面：一是工作的主動態(tài)度還不夠。只求把自己的任務(wù)完成就好，沒有把它做得更全面，更完善的進一步的探索精神。二是理論學習不夠深入。在政治理論學習中，浮在上面，做一般理解，深入學習思考少，沒有真正研讀文件，分析文件，掌握文件的內(nèi)涵，理論與實踐有存在“兩張皮”的現(xiàn)象；有時的工作中，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是事情多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己；三是工作欠缺創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于布置什么做什么，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。
官僚主義方面：一是在平時的教學中，盡管自己是認真在上好每一節(jié)課，但對于自己在學生中的定位有所失偏，認為自己在辛苦的上好每一節(jié)課，理應受到所有學生的尊重，對于學生來說，我就是權(quán)威的存在，所以平時上課時過于嚴肅，不能很好的拉近與學生的距離，不能很好的與學生溝通。二是與學生及家長的談心少，交流少，沒有真正了解思想，有時對學生提出的建議和意見，沒有經(jīng)過充分考慮，就給與一定的答復，存在沒有充分考慮到可行性和可操作性的現(xiàn)象。宗旨意識不夠強。三是科研與教學結(jié)合不緊密。教研工作接地氣不夠，需要進一步加強與同行的合作。
享樂主義方面：一是有時在工作中碰到困難，就不會主動迎接與挑戰(zhàn)；二是明白自己承擔著教書育人這一重要的崗位職責，自己也了解“師者，傳道、授業(yè)、解惑”這句話的重要內(nèi)涵，但在課較多的情況下，心里不免有所抱怨。三是有時在工作中存在有惰性，面對上級布置下來的任務(wù)有畏難情緒，有時不能克服自己的焦躁情緒。
奢靡之風方面：一是平時生活中，雖然注意節(jié)約，但和“光盤”的要求還有一定距離，存在浪費現(xiàn)象；二是花錢有時不注意節(jié)制，有攀比心理。
二、主要原因。
思想上放松了理論學習和世界觀改造。主要是世界觀的主觀改造意識不強，導致在學習上不夠主動，沒有強烈的求知欲望和嚴格的學習計劃和約束自己學習的制度，缺乏持之以恒的學習自覺性，更談不上用馬列主義、毛澤東思想的立場，觀念和方法，去研究新情況，分析新形勢，解決新問題。至使一些庸俗的思想、世俗的觀點，占據(jù)了頭腦，從而想問題、辦事情、干工作難免有主觀性、局限性、片面性，想得不遠，站的不高，思想境界沒有提到更高的層次。
全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識不強。學校是服務(wù)的單位，教師是為學生服服務(wù)的群體。自己過于注重對學生知識的傳授，沒有注重道的傳播這方面，以為道德品行的培養(yǎng)是輔導員、思想品德課老師的責任，殊不知，自己在傳播知識的同時，也在用自己的言行、工作態(tài)度在影響學生，以后在工作中要注意這些方面。在教學工作中，缺少與學生的溝通，教學內(nèi)容多是一個方面，另一個重要的方面就是自己的為學生服務(wù)的意識較淡漠，教學就是在為學生服務(wù)，如果沒有與學生的溝通，怎么知道自己的教學效果，怎么了解學生的渴求，怎么能夠提高自己的教學水平，那針對學生的特性進行個性化的教學更是無從談起，所以為了自己教學水平的提高，心中一定要牢牢樹立為學生服務(wù)的宗旨，想學生之所想，送學生之所需。
雖然自己作為一名黨員，要求自己不斷的應在各個方面進步，但相比其它一些優(yōu)秀黨員，自己的進步還太慢，黨性修養(yǎng)方面還要提升，不但黨的理論知識要深入學習，為人處世方面也要加強。力爭使自己成為一名優(yōu)秀的黨員。
懷有一定的社會責任感，遵守社會道德準繩，但作為一名教師，一名知識的傳授者，道德的傳播者，你的一言一行都對學生起著潛移默化的影響，自己平時忽略了這些方面，沒有重視道德的傳播這一方面，如果自己能夠成為一名很好的知識傳授者，道德的傳播者，那就是給社會撒下道德的種子，種子終將開花，社會將會更加和諧，這也是在給自己生存的外環(huán)境添磚加瓦。為了社會的發(fā)展，作為一名老師，必須承擔起這份社會職責。
三、整改措施。
加強理論學習。做到廣泛學習，深入學習，在學中悟，以理論武裝頭腦，以理論指導實踐，不斷使自己的黨性修養(yǎng)得到提升。
不斷更新知識結(jié)構(gòu)，努力實現(xiàn)知識能力上的高水平。不斷加強對專業(yè)知識、素質(zhì)教育等方面的學習與研究，把知識更新、大腦“充電”，做一個樂于讀書的人，使自己的教學、德育工作能夠扎實的進步。
大力增強為學生服務(wù)的意識。拉近與學生的距離，了解學生學習中的需求。及時的、有針對性的解決學生學習中遇到的一些問題。雖然所查找的問題不夠準確、剖析存在問題的根源還不深刻、制定的整改措施不十分得力，為了做好今后工作，真誠希望領(lǐng)導和同志們給我提出寶貴的意見，我虛心接受，認真改正。
求真務(wù)實不夠，與時俱進不強。工作中有時侯忽視了事物的主要矛盾的主要方面,對矛盾的特殊性研究不夠，有理論與實踐、制度與實際相脫節(jié)的現(xiàn)象。平時也要求自己工作中要注意解放思想、與時俱進，但在處理具體問題有時也存在脫節(jié)現(xiàn)象，存在主觀主義因素。致使工作有時侯不夠深入，不夠細致，不夠務(wù)實。
斗過時了。隨著實際生活和工作條件的改善，滋長了安于現(xiàn)狀、不圖進取的情緒。存在以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，對自己的要求放松了，這些現(xiàn)象都是黨性不強的具體表現(xiàn)。
今后，我將進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風，加倍努力，開創(chuàng)工作新局面。
問題材料檢查報告篇六
根據(jù)中央和省委的要求，這次黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務(wù)聚焦到作風建設(shè)，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題，并明確提出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。重點剖析存在的“四風”問題及根源，做到查擺問題準、原因分析透、危害后果明、整改措施實。，聯(lián)系自己的思想和工作實際，重點查找自己存在的問題和不足，并對個人存在問題的原因進行了更深層次的剖析，達到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。
一、存在的主要問題。
1、理論功底不高，運用理論指導實踐不夠。一是學習的自覺性不高。存在以干代學的現(xiàn)象，特別是當工作與學習發(fā)生矛盾時，往往認為學習是“軟指標”，可以往后推一推，從而導致學習的自覺性不高，而且學習的系統(tǒng)性不強，學習效果不佳。二是學習制度堅持的不好。客觀上強調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。三是學用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運用理論學習成果去指導實際工作上不適應，忽視了理論對實際工作的指導作用，導致理論學習與實際工作脫節(jié)，對待理論學習，只滿足于片面地引用個別原理，而不能有效地與實際工作緊密結(jié)合起來。
2、工作作風不實，求真務(wù)實的精神不夠。一是接到工作任務(wù)，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。二是欠缺創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。三是對有關(guān)的政策法規(guī)研究不夠，工作方法較簡單，同志間的思想交流不多，深入基層和村組調(diào)查研究不夠，對全市的工作指導和督促還不夠深入，致使工作效果不夠理想。
3、群眾意識不強，為民服務(wù)的宗旨不夠。一是雖然也經(jīng)常下基層調(diào)研，但主動性不強、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片，缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。如，我市農(nóng)民增收渠道不多，企業(yè)沒有形成規(guī)模，結(jié)構(gòu)不合理現(xiàn)象突出。二是在工作上對基層情況的了解主要靠聽匯報和抽查，不夠全面系統(tǒng)，聯(lián)系群眾不廣泛，與干部職工談心交流少，直接聽取基層群眾意見不及時不全面，對干部思想狀況和基層干部生活情況了解不全面，幫助干部職工解決實際困難不多。這些都是宗旨觀念淡薄，群眾意識差的表現(xiàn)。
4、勤政廉政不深，廉潔自律的力度不夠。樹立勤政優(yōu)政的宗旨意識還不夠牢固，黨風廉政問題和各種不正之風時有發(fā)生。在堅持學習黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺用黨的紀律約束自己還不夠深入，時有存在把關(guān)不嚴的現(xiàn)象。
二、存在問題的主要原因。
1、政治理論學習不夠深入，政治理論修養(yǎng)不到家。一是沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。二是理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關(guān)系，對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學習，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，不具備用鄧小平理論認識問題、解決問題的能力。理論上的成熟是黨員和黨員領(lǐng)導干部政治上成熟的基礎(chǔ)，只有在理論上分清是非，才能做到政治上的清醒和堅定。
2、改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮斗的精神。共產(chǎn)黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。但實際上存在著重前者輕后者，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，考慮個人的榮辱進退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。致使工作有時不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
3、群眾工作經(jīng)驗缺乏，宗旨觀念有所淡化。對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務(wù)群眾，缺乏真功夫。
三、今后改進措施與努力方向。
1、要進一步加強理論學習，增強理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。
2、要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。共產(chǎn)黨員應該把維護和實踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一;要保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受;在工作作風上，要深入實際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系;要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。
3、要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。在當前社會還存在腐敗現(xiàn)象情況下，要有戰(zhàn)勝自我的膽識和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗，做到自重、白警、白省、自勵，做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣;要加強道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。
4、要進一步務(wù)實創(chuàng)新，增強工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。始終圍繞我市的長遠發(fā)展和中心工作，帶頭貫徹和落實上級黨政各項決策和部署，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責做好各項工作。
總之，教育實踐活動，要圍繞“學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，落實整改、建章立制”三個環(huán)節(jié)深入推進，特別是在反對“四風”問題今后改進措施與努力方向上上作出公開承諾，接受監(jiān)督，并以實際行動履約踐諾，今后我將在領(lǐng)導和同志們的幫助支持下，進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風，振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作任務(wù)，為經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展多作貢獻。
中國共產(chǎn)黨是中國人民利益的忠實代表，必須堅定群眾路線不動搖，以提高人民群眾生活水平和生活質(zhì)量為重要目標，切實謀利為民，謀福為民，讓群眾在黨中央的正確領(lǐng)導下，為實現(xiàn)“中國夢”這個偉大的目標而不懈奮斗。
然而，四風問題的出現(xiàn)卻讓黨與人民群眾逐漸脫離，甚至站到了對立面。這不僅損害了百姓的利益，而且這股不良風氣破壞了黨的形象，給許多優(yōu)秀的黨員同志抹黑，極不利于社會的長治久安和國家的和平、安定發(fā)展，人民的安居樂業(yè)!因此，反對四風勢在必行!
四風，目前在黨內(nèi)主要是指：形式主義、享樂主義、官僚主義以及奢靡之風。為了凈化黨內(nèi)風氣，提高黨員的純潔性和黨性修養(yǎng)，從中共中央政治局開始，在全黨內(nèi)展開了黨的群眾路線教育實踐活動。從行動開始至今，受這股有力肅清之風的影響，我決定剖析自己，做如下四風對照檢查：
第一，形式主義之風要挖除。
四風問題積弊甚深，危害甚廣，其中形式主義是我們常見的一種。國家一再強調(diào)不得建造形象工程，不能做表面功夫，然而許多領(lǐng)導干部卻鉆政策的漏洞，只注重眼前利益和政績，大刮形式主義之風。這是必須嚴厲禁止的!
形式主義的產(chǎn)生，一是名利思想在作祟，二是懶惰思想在指揮。要杜絕形式主義的產(chǎn)生，首先就應該從這兩方面下手。而本人自大學畢業(yè)工作以來，從基層的村官做起，到如今的職位，工作期間勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，深切了解人民群眾的利益需要和發(fā)展方向，展開基層工作均是以人民利益為主，截斷了形式主義產(chǎn)生的源頭，獲得了自我的突破，也為群眾們切實解決了問題。
第二，享樂主義之風要杜絕。
享樂主義的弊端很明顯：一是影響工作效率，損害人民利益，浪費國家資源;二是造成領(lǐng)導干部們和黨員們思想和精神的頹廢，不追求上進，不為人民辦實事，貪圖享受，這樣勢必造成國家工作的延誤，長此以往更會腐蝕人們的思想，作出違法亂紀之事。
因此，為了杜絕享樂主義的產(chǎn)生，我每天給自己固定安排了這樣的時間表：在處理完固定的日常工作之外，為自己留出一個或一個半小時來研讀黨的基本理論、分析時事，閱讀各類關(guān)于民生和反映群眾心聲的書籍、視頻，總結(jié)列表，結(jié)合自己所轄區(qū)域來進行分析對照，找出不足，發(fā)揚優(yōu)勢。
第三，官僚主義之風要打壓。
官僚主義是許多領(lǐng)導干部優(yōu)越感的集中，它將人分成了三六九等，是對人們尊嚴的踐踏，是當今社會黨與人民群眾之所以正逐漸拉大距離的一個重要原因。
官僚主義的產(chǎn)生不僅僅是工作紀律的違背，尤其是政治紀律，它更是站到了人民群眾的對立面，嚴重損害了黨與群眾的魚水之情，必須堅決打壓!
在任職期間，尤其是走出基層工作崗位之后，本人依然經(jīng)常關(guān)心百姓生活，注重實地考察和傾聽民聲，到基層去走訪去探聽去調(diào)研，與群眾一起歡樂、一起交流、一起解決問題，從未在心里和行動上掛起官僚主義的妖風。但我自覺做的還不夠，還沒有真正融入、站在人民的立場上來思考，這是我今后要注意發(fā)展和把握的方向。
第四，奢靡之風應堅決掃除。
無論是盛世還是混亂年代，奢靡之風都不可長。作為一名黨員，作為國家工作人員，我們應該堅決反對奢侈浪費之風、堅持艱苦奮斗，這不僅是馬克思主義群眾觀點和群眾路線的根本要求,同時也是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治本色。
奢靡之風的盛行不僅僅會浪費國家的資源，而且會引起其他腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，如貪污受賄、享樂主義、形式主義之風同樣盛行。目前，奢靡之風在黨內(nèi)外都有，要煞住這股風氣領(lǐng)導干部要起模范帶頭作用。
作為xx部門的xx(職位)，在平時的生活中我堅持發(fā)揚艱苦樸素作風，如平時上下班多使用自行車或搭乘公共交通工具，家中所使用的物品只要能用則多年來都未換新。我覺得一個人生活過得是不是苦不重要，重要的是精神上面苦不苦。樸素生活給我?guī)碇粮叩木裣硎?，我就會自覺弘揚樸素之風，將奢靡之風嚴厲掃除!
反對“四風”建設(shè)是一個長期的過程，需要你我的堅持，切不可讓四風斷送了我們的中國夢!
問題材料檢查報告篇七
20xx年10月，市衛(wèi)生局轉(zhuǎn)發(fā)了省衛(wèi)生廳《關(guān)于壽縣縣醫(yī)院血液透析室新增7例陽轉(zhuǎn)丙肝病例處理情況的通報》文件，我院高度此項工作，因我院無透析室，根據(jù)文件精神，對供應室、手術(shù)室、化驗室等重點部門進行了徹底自查，檢查中發(fā)現(xiàn)問題如下：
2、化驗室：物品存放混亂，患者和醫(yī)務(wù)人員沒有有效隔離；
3、手術(shù)室：連臺手術(shù)消毒記錄不完善，部分死角清理不到位；
我院高度重視，對存在的問題進行了整改，采取的具體措施如下：
一、規(guī)范應急、感染意識，提高人員素質(zhì)。
成立了以院長為組長的醫(yī)院感染整改工作領(lǐng)導小組，充實了具體的辦公人員，召開了全體干部職工大會，傳達學習《關(guān)于壽縣縣醫(yī)院血液透析室新增7例陽轉(zhuǎn)丙肝病例處理情況的通報》文件精神。加強全院醫(yī)務(wù)人員的院感知識教育，端正對醫(yī)院感染的認識。每周三下午業(yè)務(wù)學習時間，組織全院人員集中學習關(guān)于預防和控制醫(yī)院感染的相關(guān)知識，制定下發(fā)《xx中醫(yī)院醫(yī)院感染工作手冊》，使醫(yī)護人員轉(zhuǎn)變觀念，自覺執(zhí)行各項診療、護理操作規(guī)范。同時注重對工勤及保潔人員進行消毒隔離知識和防護知識培訓，防止交叉感染疾病。
二、配置設(shè)備器械，定期消毒清理。
針對自查情況，積極整改，我院立即組織人員統(tǒng)計各科室需要配置的設(shè)備清單，現(xiàn)已購置了奧特美大型超聲波清洗機一臺，用于定期清洗醫(yī)療器械。制作了醫(yī)院感染預防控制、手衛(wèi)生知識宣傳展板，在走廊及各科室醒目位置張貼。制定消毒隔離登記制度，及時記錄并監(jiān)測分析消毒效果。各科室配備速效洗手液，嚴格執(zhí)行《醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生規(guī)范》，實施手衛(wèi)生依從性監(jiān)管與改進活動，醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生依從性和正確性有了一定程度提高。在洗手池上方張貼“七步洗手法”規(guī)范圖譜，培養(yǎng)醫(yī)護人員及患者良好的洗手消毒習慣。
三、落實規(guī)章制度，嚴格監(jiān)督管理。
以此次檢查為契機，進一步制定并完善了《醫(yī)院感染管理制度》、《醫(yī)院感染控制方案》《醫(yī)院感染控制、隔離措施》《消毒隔離制度《合理使用抗生素管理辦法》《治療室消毒隔離管理制度》《供應室、手術(shù)室、產(chǎn)房消毒隔離制度》《產(chǎn)房保潔措施》《醫(yī)療廢物處理管理制度》等醫(yī)院感染預防、控制制度。每月定期開展院感檢查并進行不定期暗查，對違規(guī)操作行為立即處罰。切實做到感染管理制度完善、感染管理組織健全、感染控制措施到位、感染管理人員職責明確，進一步提高我院醫(yī)院感染工作質(zhì)量，保障醫(yī)療安全。
問題材料檢查報告篇八
根據(jù)市安委辦《關(guān)于全市城鎮(zhèn)燃氣督查情況的通報》（蚌安辦〔20__〕105號）要求，我區(qū)高度重視立即安排專人負責整改?，F(xiàn)將整改情況報告如下：
一、隱患整改情況。
區(qū)安委辦聯(lián)合區(qū)住建局安排專人負責整改工作，下發(fā)《關(guān)于掛牌督辦安液公司宏業(yè)村換氣點安全隱患的通知》文件，并現(xiàn)場對該換氣點存在的隱患進行督促整改。20__年12月25日已將150余只報廢鋼瓶清理完畢。20__年1月3日建立了用戶用氣統(tǒng)計記錄。1月4日增加專業(yè)人員配置，現(xiàn)配置專業(yè)人員4人。
二、下一步工作打算。
一是要求轄區(qū)內(nèi)其他2家瓶裝液化氣換氣點嚴格落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，結(jié)合此次全市督查中發(fā)現(xiàn)的隱患，舉一反三，開展自查自糾行動，一旦發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改，杜絕燃氣經(jīng)營點安全事故。企業(yè)在自查中共發(fā)現(xiàn)一般安全隱患2個，均已整改完成。
二是加大檢查執(zhí)法力度。區(qū)住建局要求龍湖中隊、長淮中隊加強日常執(zhí)法檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即整改。區(qū)住建局將聯(lián)合區(qū)安委辦對各中隊日常執(zhí)法檢查情況開展督查工作。
三是完善燃氣整治長效機制。我區(qū)以此次督查整改為契機，進一步完善城鎮(zhèn)燃氣整治長效和協(xié)作機制，建立部門協(xié)作機制、信息共享機制、案件移送機制，舉一反三繼續(xù)深入推進城鎮(zhèn)燃氣安全整治，做到“五個不漏”、“四個簽字負責”，全面消除事故隱患。
問題材料檢查報告篇九
為深入推進教育整頓工作，按照交警黨支部安排部署，x月x日，第四黨小組組織全體在崗民(輔)警開展教育整頓自查自糾剖析會，會議由第四黨小組組長主持。會上，全體民(輔)警結(jié)合自身工作中存在的問題進行深入剖析并提出下一步整改措施;黨小組組長要求全體民(輔)警要對照教育整頓方案深入剖析自身問題，敢于直面問題，深入查找不足，切實開展自查自糾。通過此次自查自糾會議，為大隊下一步工作落實和整改工作開展理清了思路，起到了刀刃向內(nèi)、刮骨療毒的作用，為下一步教育整頓奠定了堅實的基礎(chǔ)。下面結(jié)合工作實際，談一點個人學習體會：
一、存在的問題。
1.關(guān)于認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面。對新時代新思想的學習有所放松，學習時常淺嘗輒止，沒有深入，不能很好地運用理論知識指導幫助自身提高;理論水平不高，沒有對習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心，學習還存在抄筆記、死記硬背等形式主義。
2.關(guān)于樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”和履職踐諾方面。有時候大局意識不夠強，比如在工作中，還存在“各人自掃門前雪，休管他人瓦上霜”的思想，認為做完自己的工作就可以了，沒有從整體來通盤考慮。政治意識不夠，工作之余，有時候?qū)τ谏磉吶颂岢龅囊恍┎焕邳h的言論、有損黨的形象的行為，不能及時予以制止。
3.關(guān)于擔當作為、真抓實干、遵規(guī)守紀等方面。擔當意識不強，面對一些比較復雜棘手的工作，不敢直接面對，對基層群眾或基層單位提出的一些問題，即使是自身的問題，也存在不敢擔責、不愿擔責的心理。工作中還存在浮躁心理。有時候上級部署下來的工作較多，容易煩躁。對于一些對員工的工作部署，有時候只是停留在發(fā)了通知，做了提醒，沒有對落實情況嚴格把關(guān)，有時候真實情況了解不夠深入，導致在向領(lǐng)導匯報時心里沒底，一問三不知。
二、產(chǎn)生問題的原因分析。
一是忽視了理論知識學習，放松了對自己的要求，政治覺悟還需要進一步提高;反思不夠，對自己存在的問題不敢面對，不去改進，學習和運用理論方面欠缺很大，特別是時刻運用馬克思主義的立場、觀點、方法研究解決實際問題還有差距。雖然在思想上也注重學習相關(guān)理論知識，但學習得不自覺，不主動，不系統(tǒng)，不扎實，淺嘗輒止，零打碎敲。
二是缺乏實事求是的工作態(tài)度和扎實的工作作風。對有些自認為不太重要的工作存在應付現(xiàn)象，不深入實際探究，使一些工作不能扎實開展。
三是自律意識不強。自重、自省、自警、自勵行動沒有經(jīng)常開展。
四是涵養(yǎng)不高，我行我素，沒有打算和付諸實際行動去解決自己的領(lǐng)導藝術(shù)和水平，性格急躁，包容心、尊重別人方面做得不夠，有驕傲自滿情緒存在。
三、今后改進的措施。
通過自我剖析和深挖思想根源，既看到了自身的不足，同時也堅定了自己積極改進的決心，在今后的工作中，要努力做到以下四個方面，以便更好地改進工作作風，提高工作效率。
1、學習要務(wù)求實效。牢固樹立“學習孕育觀念，觀念引導行動，行動促進工作”的理念，不斷加強理論學習力度和深度，提高自己的工作本領(lǐng)。即向書本學習，也想實踐學習，還應注意學習身邊每位領(lǐng)導和同事的優(yōu)良品德，從理論和實踐的結(jié)合上研究新情況解決新問題。在思考中提高自己，努力做好本職工作。
2、要進一步解放思想更新觀念。理論聯(lián)系實際，學以致用、以學促干。堅持科學態(tài)度，始終做到解放思想和尊重客觀規(guī)律相結(jié)合，與遵紀守法相結(jié)合，與工作實際相結(jié)合。一切從大局出發(fā)，坦坦蕩蕩做人，勇于承擔責任，恪盡職守依靠智慧創(chuàng)造性開展工作。
3、要養(yǎng)成求真務(wù)實的工作作風。堅決與上級黨組織在思想上和行動上保持高度一致，不折不扣的落實好單位各項決策和安排，嚴格按照規(guī)章制度和政策措施行動。
問題材料檢查報告篇十
根據(jù)縣紀委、縣委組織部《關(guān)于開好20xx年度黨員領(lǐng)導干部民主生活會的通知》要求和局黨組的統(tǒng)一安排部署，我局召開以“凝聚力量，服務(wù)民生”為主題的領(lǐng)導班子民主生活會，聚焦作風建設(shè)，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風“四風”問題。圍繞本次民主生活會主題，根據(jù)干部群眾所提意見建議以及個人反思，現(xiàn)將本人對照檢查情況報告如下。
接到局黨組的會議通知，按照要求我系統(tǒng)地學習了黨中央關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定;xx省委改進工作作風密切聯(lián)系群眾九項規(guī)定。學習了黨章和習近平總書記一系列重要講話和他在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上所提出的集中解決“四風問題”的主要任務(wù)。同時認真思考了干部群眾對我本人所提的意見建議。
黨的政治紀律是每個共產(chǎn)黨人必須嚴格遵循的基本行為準則。從我個人來講，具體是做到了以下幾點：
一是堅持理想信念不動搖。在政治思想上同黨中央保持高度一致，堅決擁護黨的領(lǐng)導，認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，落實縣委縣政府和局黨組的工作決策部署，在大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明，始終保持一個共產(chǎn)黨人的政治原則和本色。
二是堅持政治理論學習。通過對黨的重大會議、重要決策以及黨的理論學習，筑牢了自身對黨的理想信念，在黨風政紀方面做到令行禁止、言行一致。
三是堅持廉潔自律。時刻緊繃黨風廉政這根弦，堅持以身作則，自覺嚴格遵守廉潔從政各項規(guī)定，堅決抵制不正之風;作為紀檢組長，加強對全局黨員干部的廉政教育與監(jiān)督，杜絕了黨員干部違法亂紀現(xiàn)象。
中共中央關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定、中共xx省委關(guān)于改進工作作風九條規(guī)定以及市縣相繼出臺的關(guān)于改進工作作風密切聯(lián)系群眾的相關(guān)規(guī)定，我認真地進行了學習并由衷地擁護各級黨委的決定，深刻認識到各級黨委為端正黨風政風的身體力行、率先垂范，作為一名黨員領(lǐng)導干部更時刻始終牢記黨的宗旨、堅持黨的群眾路線，嚴格遵守中央“八項規(guī)定”、省委“九條規(guī)定”和市、縣的各項規(guī)定。
結(jié)合部門工作和個人實際，對于轉(zhuǎn)變作風方面情況和執(zhí)行各級黨委規(guī)定情況我進行了認真自我檢查和反思。
一是做到了工作紀律嚴明，個人遵守規(guī)章制度，無違反機關(guān)工作人員工作紀律相關(guān)規(guī)定。并不定期組織對全系統(tǒng)的工作紀律情況進行監(jiān)督檢查，確保系統(tǒng)內(nèi)能有過硬的工作作風，推動工作有力進行。
二是嚴格執(zhí)行了厲行節(jié)約原則，公務(wù)支出得到有效控制，本人在平時的公務(wù)接待中嚴格接照工作用餐標準，不超范圍超規(guī)格接待。在分管辦公室工作時，更是嚴格審核辦公室每一筆辦公經(jīng)費支出，辦文辦會和辦公用品添置一概從簡，注意節(jié)約水電、紙張;認真執(zhí)行公車使用管理相關(guān)規(guī)定，做到公務(wù)車輛統(tǒng)一調(diào)度統(tǒng)一管理。
但對照各項規(guī)定的要求，也還存在一些問題：一是下基層學習調(diào)研的時間很少，對基層工作中的一些突出困難和問題，沒有進行全面系統(tǒng)的調(diào)查研究。二是由于分管工作比較繁雜，平時注重部署安排多、身體力行少，導致有些工作做得不是太細致、自己了解得也不是太全面。
按照為民務(wù)實清廉的要求，對照黨章和改進作風有關(guān)規(guī)定，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫，我認識到自己在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風“四風”方面還存在一些問題。
1、形式主義方面。由于分管工作繁雜，任務(wù)重，上級文件部署多、辦文辦會多，沒有更多的時間和精力督查督辦，以致有的工作存在以會議落實會議、以文件落實文件現(xiàn)象;雖然每項工作都進行了部署安排，但沒能一一去檢查督促，只能依靠各業(yè)務(wù)股室抓好落實，以致部分工作存在走過場，流于形式，不見實效。
2、官僚主義方面。平時深入基層調(diào)查研究比較少，對系統(tǒng)內(nèi)有些部門的工作進展情況了解不夠全面，對工作實際效果掌握不夠準確;與分管股室成員談心交心還不夠多，對同志們的具體困難關(guān)心不夠、幫助不夠，有時在工作上性子一急對下屬態(tài)度有些急躁;工作忙時對來人來訪群眾沒能做到服務(wù)盡善盡美。
3、在享樂主義方面。目前我與另外一位副職擁擠在一間10幾平米的辦公室里辦公，條件一般，平時在工作中本人也從無享樂主義思想，一切隨從簡單、樸素。唯一有點享樂的思想是覺得工作穩(wěn)定，比較安于現(xiàn)狀，缺乏積極上進的開拓精神。
4、奢靡之風方面。本人生活一向儉樸、崇尚生態(tài)自然，從不追求奢華、不奢侈浪費、不講排場比闊氣，但也存在一些問題。比如在個人消費中也有購買過價格稍高的商品和進過高檔場所，但只是偶爾為之，沒有達到奢靡程度。
對照黨的群眾路線和反對“四風”的要求，通過認真學習和自我檢查、反省，我深刻認識到自己存在一些不足,并從思想根源查找和剖析原因。
一是在政治學習上，對黨的一些科學理論缺乏系統(tǒng)的學習研究，對黨的一些路線、方針、政策沒有深刻領(lǐng)會，認為干好本職工作就行，有時放松了對世界觀、人生觀、價值觀的改造。
二是在思想認識上，對黨的群眾路線認識還不到位，認為自己不在基層工作，與群眾直接打交道并不多，在實際工作中沒有把黨的群眾路線擺到突出位置。
三是在具體工作中，貫徹落實黨的方針政策時遇到實際困難有時講變通，降低了工作標準和要求。四是對黨內(nèi)一些不良風氣特別是暴露的一些腐敗現(xiàn)象，有時持悲觀消極態(tài)度，革命意志和工作熱情有所減退。五是在工作上有時比較主觀，沒有充分聽取基層同志和群眾的意見，沒有注意充分汲取別人的意見建議。
1、加強自身學習修養(yǎng)。
一是不斷加強政治和政策理論學習，堅持用黨的發(fā)展理論、群眾理論、廉政理論武裝頭腦，指導實踐工作，不斷增強自己政治理論素養(yǎng)，增強科學分析和解決問題的能力，不斷提升自己的組織管理和工作服務(wù)水平。
二是不斷增強黨性修養(yǎng)，堅定政治立場和理想信念，牢固樹立黨的宗旨意識和群眾觀念，增強大局意識、責任意識、服務(wù)意識，立足部門職責和本職崗位，一切從滿足群眾訴求、維護黨和群眾利益出發(fā)，努力維護民生民利。
三是不斷加強業(yè)務(wù)學習，不斷增強自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)，虛心向基層的同志、群眾請教，堅持理論聯(lián)系實際。四是切實加強工作交流，深入調(diào)查研究，認清各項工作的新形勢，促使工作能高效運行。
2、加強作風建設(shè)。
嚴格遵守黨中央“八項規(guī)定”、省委“九條規(guī)定”和局黨組加強作風建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，堅決反對和自覺抵制“四風”。
一是牢固樹立正確的政績觀，堅持一切從實際出發(fā)、從人民群眾的利益出發(fā)，堅決不搞形式主義、不搞面子工程、不擺花架子。
二是深入基層調(diào)查研究，堅持從群眾中來、到群眾中去，深入基層群眾、深入工作實際，及時掌握群眾之所思、所憂、所困、所盼。
三是倡行開拓創(chuàng)新精神，增強全局意識、創(chuàng)新意識和責任意識，充分認識工作新形勢、新挑戰(zhàn)，能胸懷全局思考問題、謀劃工作，迎難而上，開拓進取，不逃避困難和責任，敢于作為，勇于擔當。四是講求實效，狠抓工作落實，加大督查督辦力度，使各項工作部署和措施都能真正落到實處。
3、堅持清正廉潔。作為一名黨員領(lǐng)導干部，我將始終牢記黨的宗旨，堅守黨性原則，時刻緊繃黨風廉政這根弦，常修為官之德、常懷律己之心、常除非份之想，防微杜漸，警鐘長鳴;堅持以身作則，嚴格遵守《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》“8個嚴禁、52個不準”的要求;正確對待職權(quán)和名利，堅持一切從黨和群眾利益出發(fā)，特別是在人、財、物管理方面，堅持按原則、按制度、按程序辦事，不存私心、不循私情，不貪私利，自覺接受組織和群眾監(jiān)督;講求民主，充分聽取同事、群眾的意見，虛心接受批評意見，勇于開展自我批評，自覺接受民主監(jiān)督;在工作和生活上，堅決反對和自覺抵制歪風邪氣，倡行高尚的道德操守和健康的生活情趣，堅持做到慎獨、慎微、慎始、慎終，干干凈凈做事、清清白白做人。
問題材料檢查報告篇十一
（吉林省白城市社會福利院）。
摘要：：社會福利院是我國重要的公益機構(gòu)，社會福利院主要收養(yǎng)一些老人、兒童以及棄嬰，但是隨著社會福利院的發(fā)展，社會福利院收養(yǎng)的人也越來越多，但是這其中出現(xiàn)的問題也越來越多，因此，探析了社會福利院的醫(yī)保問題。
問題材料檢查報告篇十二
為深入貫徹落實中央八項規(guī)定及省、市、縣若干意見，推動全面從嚴治黨“兩個責任”落地生根，推動全縣干部紀律作風持續(xù)改善，按照縣委《全縣干部紀律作風整頓工作方案》(泌發(fā)〔〕15號文)的安排部署，縣委辦公室、縣政府辦公室組織成立3個督導組、8個檢查組對全縣各級各部門干部紀律作風整頓活動開展情況進行全面檢查,現(xiàn)將12月22日至30日檢查情況通報如下。
從檢查結(jié)果看，絕大部分黨委(黨組)認真貫徹落實干部紀律作風整頓會議精神，堅持黨要管黨、從嚴治黨，在落實黨風廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任上當表率、做示范，把干部紀律作風整頓工作扛在肩上、抓在手上、落實在行動上。真抓實干，層層分解，傳導壓力，認真履行“一崗雙責”，狠抓作風建設(shè)，堅決糾正四風，全縣干部紀律、工作作風持續(xù)改善。但在檢查中發(fā)現(xiàn)仍有部分單位個別工作人員紀律意識淡薄，有遲到早退、缺勤缺崗、上班期間做與工作無關(guān)事情等違紀行為。為嚴肅工作紀律，決定對違紀問題進行通報，由縣紀委監(jiān)察局對檢查中發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀的人和事按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理(問題清單見附件)。
針對部分單位暴露出來的問題，究其原因，一是單位黨委(黨組)履行主體責任和紀委履行監(jiān)督責任不力，日常教育、監(jiān)督管理、執(zhí)紀問責流于形式，班子成員履行“一崗雙責”意識淡薄;二是貫徹落實市、縣紀律作風整頓會議精神敷衍塞責，應付了事;三是部分黨員干部自由散漫，紀律意識、看齊意識差。
全縣各級各部門要以縣干部紀律作風整頓為抓手，警鐘長鳴，深化思想認識，深入查找和集中解決紀律作風方面存在的突出問題，各級黨委(黨組)切實負起主體責任，紀委(紀檢組)切實負起監(jiān)督責任，黨委(黨組)書記要認真履行“第一責任人”的職責，以身作則，率先垂范，抓好班子、帶好隊伍、管好自己;班子其他成員認真履行“一崗雙責”，不但要干好自己的事還要管好自己的人;各級紀委(紀檢組)要認真履行監(jiān)督執(zhí)紀問責職責，讓鐵規(guī)發(fā)力、讓禁令生威;建立長效機制，切實解決干部隊伍中存在的執(zhí)行規(guī)定不嚴、紀律意識淡薄、行政效能低下、落實責任不力等問題。
xxxxx。
問題材料檢查報告篇十三
按照市四風整頓集中活動辦公室的要求和《市xx局四風整頓集中活動征求意見自查自糾階段安排意見》的具體安排，市xx局通過召開座談會、設(shè)立征求意見箱、公布舉報電話和郵箱、向市直單位和xx個縣區(qū)xx局以及干部職工發(fā)放征求意見卡、開展談心活動等形式，廣泛征求了與本系統(tǒng)工作聯(lián)系密切的相關(guān)單位、相關(guān)人員、管理服務(wù)對象和各界人士的意見。對征求到的意見進行了認真梳理，并對照“不親民、不務(wù)實、不作為、不守紀”四方面的具體表現(xiàn)，認真查找了存在的問題，剖析了原因，明確了下步努力方向。現(xiàn)歸納如下：
(一)理論學習有待進一步加強。
一是理論學習不夠自覺主動。因為xx工作較忙導致按照上級要求組織、安排學習的多，平時積極主動、自覺學習的少。二是學習內(nèi)容不夠系統(tǒng)全面。存在實用主義思想，用什么學什么，忽視了全面素質(zhì)的學習提高。三是學習形式不夠靈活多樣。主要以集中學習、領(lǐng)學為主，其它形式采用較少。
(二)xx數(shù)據(jù)質(zhì)量有待進一步提高。
近幾年，我市的xx數(shù)據(jù)質(zhì)量有了較大的改善和提高，較好地反映了全市經(jīng)濟社會發(fā)展的趨勢，但是，影響xx數(shù)據(jù)質(zhì)量的因素也在不斷增多，xx作用增強、地位明顯提高與xx數(shù)據(jù)屢受質(zhì)疑、公信力不高的矛盾仍較突出，主要表現(xiàn)在：一是數(shù)據(jù)采集能力還比較薄弱，xx數(shù)據(jù)不能全面反映經(jīng)濟社會發(fā)展的各個領(lǐng)域;二是存在數(shù)出多門的現(xiàn)象;三是xx數(shù)據(jù)對經(jīng)濟社會發(fā)展的突變情況有時反映不夠及時;四是部分基層xx人員素質(zhì)不高，源頭xx數(shù)據(jù)缺乏可靠保證。
(三)宗旨意識不夠牢固，xx服務(wù)水平有待進一步提升。
xx服務(wù)還不能完全滿足、市政府中心工作的需要，不能滿足社會公眾對xx服務(wù)日益增加的需要，服務(wù)水平xx有待進一步提升。主要表現(xiàn)在xx服務(wù)領(lǐng)域不寬、服務(wù)方式不活、服務(wù)內(nèi)容不多，在服務(wù)對象上，重宏觀、輕微觀，存在信息資料提供涉及范圍不全的現(xiàn)象;在服務(wù)過程上，重事后xx，輕事前監(jiān)測，存在預測預警作用不強的問題;在服務(wù)方式上，重數(shù)據(jù)、輕分析，存在數(shù)據(jù)解讀能力不強的現(xiàn)象;在服務(wù)內(nèi)容上，重經(jīng)濟指標，輕社會指標，存在反映經(jīng)濟社會發(fā)展情況不對稱的矛盾。
(四)xx創(chuàng)新機制有待進一步完善。
一是思想不夠解放。與上級文件精神保持一致的多，把上級精神和我局實際相結(jié)合，突破常規(guī)、打破定式，創(chuàng)造性地開展工作還不夠。二是觀念不夠超前。對新知識、新理論、新經(jīng)驗學習不多，消化不快，有時還習慣于用老眼光看待新事物，用老辦法解決新問題，探索創(chuàng)新意識不夠強。
三是xx調(diào)查方法制度與社會經(jīng)濟發(fā)展相比仍顯滯后，xx指標體系尚不完善，不能完全滿足領(lǐng)導決策、xx咨詢服務(wù)的需要，有待進一步地完善。
(五)工作作風有待進一步改進。
一是深入基層調(diào)查研究少。思想上有怕給基層添麻煩的顧慮，對工作的研究不夠，與干部、群眾的溝通和交流不夠，工作作風還不夠深入。二是開展工作安排部署多、督促檢查少，存在不深入、不扎實的現(xiàn)象，工作落實的效果不很理想。三是對xx工作的研究和探索不夠。面對多種多樣的xx調(diào)查任務(wù)，需不斷加強調(diào)查研究的系統(tǒng)性和全面性。
(六)紀律觀念有待進一步加強。
一是在廉潔自律方面雖然要求較嚴，但還存在認識不夠高、落實不夠好的現(xiàn)象。二是個別科室、部分同志服務(wù)意識不強，工作標準不高、要求自己不嚴、工作效率不好，存在遲到、早退和上網(wǎng)玩游戲、聊天、炒股等現(xiàn)象。三是在開展批評和自我批評時，自我批評能夠做到，但在批評別人和相互批評時有顧慮，怕傷感情、失和氣，不能完全達到批評的預期效果。
存在以上問題，原因是多方面的，但歸根結(jié)底還是黨性黨風方面存在差距，分析歸納起。
來主要有以下五個方面：
(一)對理論學習的重要性認識不夠。因為工作繁忙有重工作輕學習的思想，認為工作是實，理論是虛，沒有充分認識到理論對實踐積極指導作用，學習不深入、不系統(tǒng)，與實際聯(lián)系不夠緊密，放松了對世界觀的改造。因此就出現(xiàn)了工作紀律、工作作風等方面的問題。
(二)班子成員有時放松了對工作的要求。xx部門的工作任務(wù)重，實效性強，加上機關(guān)人員不多，因此在檢查工作、督促落實的時候，過多地考慮了機關(guān)干部的實際承受能力和工作的強度，總認為只要機關(guān)干部是努力了，工作完成與否、效果好壞都無關(guān)緊要，總找些客觀理由，沒有嚴格按照上級的規(guī)定去檢查督促。
(三)工作創(chuàng)新力度不夠，工作方法有待改進。隨著xx在工作逐步得到重視，服務(wù)的需求不斷增大，xx服務(wù)決xx策上存在被動接受現(xiàn)象，主動發(fā)揮xx職能為黨政領(lǐng)導作好參謀助手的作用沒有很好發(fā)揮。對新形勢下出現(xiàn)的新問題還缺乏周密的思考，對經(jīng)濟社會發(fā)展的動態(tài)變化估計不足，思想觀念有些滯后，思維方式有些僵化，在理論與實踐的結(jié)合上下功夫還不夠，缺乏敢想敢干、敢闖敢試、敢為人先的氣魄。創(chuàng)新意識和改革精神不夠強，創(chuàng)造性的工作不夠，xx改革步子邁得不夠大。
(四)對基層布置任務(wù)多，解決困難少。面對新的形勢，我們深感為領(lǐng)導、為群眾、為基層的服務(wù)能力還需要進一步提高，把握大局、統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)各方的能力還需要進一步提升。對于上級或其他部門布置的xx任務(wù)，只是一味地布置下去，給基層xx部門壓的擔子很重，要求的標準很高，但業(yè)務(wù)指導不夠，督促檢查不夠，完成任務(wù)所需的條件保障不力，在經(jīng)費上有時只是象征性地支持，對特別困難的基層xx局沒有實施重點幫扶，解決問題的力度不大。
(一)強化學習，不斷提升素質(zhì)。
要始終把理論學習作為加強局領(lǐng)導班子自身建設(shè)的首要任務(wù)來抓。根據(jù)xx工作需要，加強對先進xx理論、xx專業(yè)知識、法律法規(guī)及經(jīng)濟、xx法律、科技知識的學習，提高貫徹落實上級重大決策的堅定性和自覺性，提高自身的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高運用科學理論解決xx實際問題的能力。
(二)牢固樹立宗旨意識，堅持為群眾多辦好事辦實事。
堅持以人為本，把解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題作為切入點，不定期召開各種類型的座談會，積極聽取基層群眾和xx對象的意見和建議。加強政治思想工作，經(jīng)常與干部職工進行思想交流，關(guān)心和解決干部職工工作和生活中的實際困難，營造生動活躍、和-諧融洽的工作氛圍。堅持調(diào)查研究制度，每年確定重點調(diào)研課題，領(lǐng)導班子成員帶頭深入調(diào)查研究，掌握真實情況，指導工作，解決問題。
(三)健全民主集中制，充分發(fā)揮領(lǐng)導班子集體合力。
認真落實民主生活會制度，嚴格按照民主集中制原則辦事，不斷完善集體領(lǐng)導和個人分工相結(jié)合的工作機制，提高整體的戰(zhàn)斗力、凝聚力。處理好民主與集中的關(guān)系，班子成員之間做到分工不分家，相互尊重相互理解，自覺維護領(lǐng)導班子的團結(jié)，充分發(fā)揮整體優(yōu)勢，提高領(lǐng)導班子科學決策水平，不斷增強班子的整體合力。
(四)加大創(chuàng)新力度，破解工作難題。
要加大理論創(chuàng)新力度，用理論創(chuàng)新推動工作創(chuàng)新。通過創(chuàng)新，形成自身工作特色，促進xx科學發(fā)展，推動xx工作走上新臺階。
(五)嚴明紀律，樹立良好形象。
一是領(lǐng)導班子成員要起到模范帶頭作用。根據(jù)四風整頓集中活動的要求，領(lǐng)導班子成員要率先垂范，模范遵守黨的政治紀律、組織紀律以及上下班、請銷假、保密制度等工作紀律，以鐵的紀律保證工作高效運轉(zhuǎn)。二是建立健全科學的工作程序和管理制度，用制度管人，按制度辦事。三是局整頓辦公室要對辦公電腦進行突擊檢查和回訪檢查，將和辦公無關(guān)的程序或軟件全部刪除。四是向外界公布舉報監(jiān)督電話。
(六)建立健全機關(guān)作風建設(shè)的長效機制。
在建立健全機關(guān)各項管理制度的同時，切實把機關(guān)作風建設(shè)同精神文明建設(shè)和黨風廉政建設(shè)等工作緊密結(jié)合在一起，切實提高機關(guān)干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，形成一種健康向上、爭創(chuàng)一流的良好氛圍。
我們將按照的統(tǒng)一部署，以高度的政治責任感和更加扎實有效的工作，以求真務(wù)實和開拓創(chuàng)新的精神，堅持邊整改、邊學習，把深入學習貫穿始終，把改革創(chuàng)新貫穿始終，把解決問題貫穿始終，確?！半p整”集中活動取得扎實成效，向、市政府和人民群眾交上一份滿意的答卷。
問題材料檢查報告篇十四
自我縣公安局黨委《關(guān)于落實市委第十巡察組反饋問題整改方案》，近期，本人結(jié)合通過群眾提、自己找、上級點、互相幫，對自己在個人思想和工作實際上存在的不足和根源進行了全面檢查深刻剖析，認真對自我市委巡察組指出的問題查擺在思想政治、精神狀態(tài)、工作作風等方面的問題，查找了自身存在的不足，深入剖析了問題產(chǎn)生的原因，明確了整改方向和整改措施。現(xiàn)將個人自我檢查情況報告如下，請同志們批評指正。
一、個人重大事項報告、配偶子女從業(yè)情況以及巡視反饋，組織約談函詢等情況。
二、本次民主生活會個人查擺出的突出問題。
自我市委第十巡察組關(guān)于巡察廣昌縣公安局黨委的情況反饋意見，我經(jīng)過認真自我、逐條梳理、深刻查擺，發(fā)現(xiàn)自身主要存在以下六個方面問題。
(一)政治建設(shè)和思想建設(shè)方面。
沒能堅持把思想政治建設(shè)擺在首位，重業(yè)務(wù)學習輕思想政治武裝頭腦，在日常工作由于分管業(yè)務(wù)口情指部，科信部不直接辦案，屬于警察業(yè)務(wù)中的技術(shù)部門，對專業(yè)技術(shù)要求高，不重視意識形態(tài)工作和基層黨建工作。嘴巴上喊堅定“四個自信”，樹牢“四個意識”，做到“兩個維護”，對黨的最新理論成果未能武裝自己的思想，理論學習效果差流于形式。在規(guī)范基層黨建工作方面，雖按要求支部每月按照上級黨組織確定的主題開展黨員固定活動日活動，但未結(jié)合崗位工作實際，充實學習教育內(nèi)容,黨支部學習教育、會議記錄存在為檢查事后補的情況等。對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導和推動不夠，未建立健全落實意識形態(tài)工作責任制，本人利用學習強國平臺學習積分3000分，但第一黨支部存在部分民警學習強國平臺學習積分幾百分。落實各項管理制度未做到常抓常管常嚴。本人未辦理護照、出入境證件，但對分管口民警是否存在該問題未重視，情指部周麗霞在入警前辦理護照、出入境證件但未上繳。開展批評與自我批評不足、對民警談工作多，聊思想少，對民警一些工作不同意見沒有虛心聽取，未能入心入腦。
(二)履行掃黑除惡政治責任方面。
個人認識上有偏差，認為本人不分管業(yè)務(wù)部門對掃黑除惡是配合單位。對新的法律解釋學習理解不透徹，對分管部門開展掃黑除惡專項斗爭工作督導不嚴。雖然情指部對歷年來9加3警情進行分類統(tǒng)計，對轄區(qū)內(nèi)群體性事件分析原因不透徹，協(xié)同行業(yè)主管部門進行線索摸排不精準。利用110平臺掃黑除惡對利用宣不到位，未利用案件回訪制度積極主動回應群眾期盼。在掃黑除惡專項斗爭中本人負責蔡良濱案件深挖徹查專班，在工作中與紀委、檢察院、法院溝通不足。沒能主動向同級紀委通報相關(guān)線索。對深挖徹查工作督導不細，在挖保護傘和打財斷血工作有顧慮，怕得罪身邊的同事。工作抓不嚴，調(diào)度不細，部分工作時間太長取證困難有畏難情緒，以至于部分案件證據(jù)部分不能相互印證，案件辦理有瑕疵。
(三)選人用人和黨的組織建設(shè)方面。
情指和科信部門工作責任重，業(yè)務(wù)要求高，但屬服務(wù)全警崗位,存在部分優(yōu)秀人才感覺“難出頭”，阻礙了干部積極性的調(diào)動和發(fā)揮，干部激勵機制沒有形成。對情指部兩名年齡較大的同志沒有安排具體工作崗位導致經(jīng)驗豐富的警力長期閑置。
發(fā)展黨員不嚴謹，“三會一課”制度沒有落到實處，召開支委會和黨員大會流于形式，未能形成黨支部抓落實，領(lǐng)導干部“一崗雙責”、一級抓一級的工作格局。
(四)作風建設(shè)方面。
形式主義，官僚主義在一定范圍上長期存在。深入基層一線開展調(diào)研指導工作少。對于一些工作重視程度不夠，沒有很好地結(jié)合公安工作實際創(chuàng)造性抓好貫徹落實，未能把每一項工作都做實、做深、做細。工作中鉆研不夠，自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，在開展工作中有時比較盲目。在面對復雜的群眾問題時，存在畏難情緒，有時會采取“拖、躲、推”的辦法，對群眾的訴求沒有及時滿意解決。對有些問題親自調(diào)查研究的少，聽取匯報的多;強調(diào)別人實施的多，自已親自落實的少。在加強和改進黨員隊伍教育管理方面創(chuàng)新舉措不多，在促使黨員自覺發(fā)揮主體作用上做得還不夠。對省廳提出的信息化警務(wù)(勤務(wù))工作落實不夠。對基層單位勤務(wù)落實報備和監(jiān)督不到位。對新技術(shù)新手段推廣和培訓工作不到位，導致部分民警對這些新技術(shù)應用不足。
(五)落實中央八項規(guī)定精神方面。
工作方法簡單，有時態(tài)度粗暴，不注意用說服教育、引導示范的方式開展工作不夠。分管的個別民警紀律觀念渙散、松弛，工作積極性不強，這些與自己的工作和管理方式有關(guān)。落實中央八項規(guī)定有時未嚴格落實，在接待上級來客和到基層走訪時工作餐飲酒現(xiàn)象?？菩挪繉θ中畔⒒ㄔO(shè)存在決策能力水平低，在一些建設(shè)任務(wù)緊時存在把關(guān)不嚴，致使項目建設(shè)中存在建設(shè)中遲遲無法完工影響使用。
(六)全面從嚴治黨方面。
本人疏于對全面從嚴治黨內(nèi)容的學習，平時對分管范圍內(nèi)干部缺乏經(jīng)常性的廉政談話提醒,一崗雙責有關(guān)規(guī)定沒有落實。責任擔當不給力，缺乏履行主體責任的自覺性和主動性疏于對協(xié)警的監(jiān)督管理。對私下民警對一些“怕、慢、假、庸、散”的行為和言談不能大膽批評和糾正，存在老好人思想。
一是理論學習水平不高。但自己未能把握其深刻內(nèi)涵，并用來指導自己的實踐工作。在實際工作中，對理論學習的重要性認識不足，頭腦思想武裝不到位，看待問題、分析問題，解決問題能力明顯不夠。
二是黨性修養(yǎng)錘煉不夠。長期以來因為工作事務(wù)繁忙，逐漸放松了黨性鍛煉和自我凈化，工作時對全局利益考慮不足，甚至有時候受到了少干少出錯、少說少惹禍等消極思想的影響，沒有能夠站在“講政治、顧大局”的高度考慮和謀劃工作，降低了工作的推進成效。
三是工作進取意識不強。工作憑經(jīng)驗，忽視了自我完善和提高，有時對自己的要求也不夠嚴格，不能緊跟時代發(fā)展需要，工作按部就班，認為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事，不添亂子，也就問心無愧。在事業(yè)上沒有新的追求，有時精神懈怠，存在怕冒風險、安于現(xiàn)狀的思想，缺少開拓創(chuàng)新的擔當精神。
四、今后努力方向和整改措施。
一是強化政治理論學習。堅持把加強學習作為提高政治素質(zhì)、磨煉意志、增長才干、推動工作的第一需要，擺在突出位置。從根本上提高自己的思想政治水平，以之統(tǒng)領(lǐng)一切工作。努力打牢理論功底，增強運用理論指導工作的自覺性和主動性;不斷加強對業(yè)務(wù)知識的學習，增強戰(zhàn)略思維能力，開拓自己的視野，全面提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。
二是扎實做好各項工作。無論是業(yè)務(wù)工作還是黨風廉政建設(shè)，我都要樹立高度負責的責任意識，主動擔當、主動作為，把各項措施落到實處，確保取得實實在在的成效。組織所分管的部門認真總結(jié)今年上半年的工作，積極謀劃下半年工作，扎實推進掃黑除惡等各項工作。同時加強與班子其他成員的溝通、配合，合力推動全局工作再上新臺階。
三是堅持心系群眾，作為民服務(wù)的表率，把群眾答不答應、滿不滿意作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，敢于、善于傾聽群眾的意見，用真心和真情耐心細致地做好日常群眾工作。時刻把群眾的合理要求當作自己的事，始終盡力而為。要從群眾的工作任務(wù)、生活環(huán)境、文化程度和思想認識等各個方面去理解他們、尊重他們，盡全力幫助解決涉及群眾切身利益的實際問題。
四是自覺增強黨風廉政，加強黨性修養(yǎng)，做創(chuàng)先爭優(yōu)的表率，始終堅持按照《黨章》對黨員的標準，嚴格要求自己，不斷校正自己的世界觀、人生觀、價值觀。進一步增強紀律觀念，自覺加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，切實按照為民務(wù)實清廉的目標要求，從自身做起，從小事做起，在工作和生活的方方面面起表率和帶頭作用。
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問題材料檢查報告篇十五
社會福利院，顧名思義就是為社會服務(wù)的機構(gòu)，因此社會福利院主要是由政府和一些社會人士進行資金的投入，但是隨著社會的發(fā)展，人心越來越冷漠，社會福利院的人越來越多，所以并不是所有的社會福利院都能養(yǎng)得起這么多人。進到了社會福利院的人，主要有兩個特點：一是無親無故，二是多病多災，因此社會福利院在醫(yī)療費這方面的支出是最多的。但是隨著人數(shù)的`激增，社會福利院的資金壓力也越來越大，而社會福利院的醫(yī)保問題也存在著許多的不足。
一、社會福利院醫(yī)保存在的問題。
社會福利院醫(yī)保主要存在兩個重要的問題，一是福利院的醫(yī)療部不能進行醫(yī)療報銷，病人們想要享受醫(yī)保待遇，降低醫(yī)療費用，就要到指定的醫(yī)院進行就醫(yī)；二是指定醫(yī)院的設(shè)施不夠完善。針對第一個問題，福利院大部分的病人都很難走到指定醫(yī)院進行就醫(yī)，社會福利院主要都是一些老人家，還有一些殘障兒童以及棄嬰，那么這些人要到指定醫(yī)院進行就醫(yī)，就必須需要工作人員的幫助，但是部分老人連起床都難，那又怎么到指定醫(yī)院進行就醫(yī)呢？針對第二個問題，指定醫(yī)院的醫(yī)療設(shè)備不夠完善，那么就會對一些比較復雜的病情無法很好地進行救治，還需要將病人轉(zhuǎn)到其他設(shè)備較好的大醫(yī)院，那么病人們的醫(yī)療費用又該如何報銷呢？社會福利院的醫(yī)保問題主要有以上所闡述的兩點。
二、解決社會福利院醫(yī)保問題的措施。
針對第一個問題，相關(guān)部門應該加強醫(yī)保的完善，盡快讓社會福利院里面的醫(yī)療部能實現(xiàn)醫(yī)療報銷，從而降低病人們的看病費用，以及加快病人們的就診時間。比如說老人容易出現(xiàn)的中風問題，中風的病情是與就診時間息息相關(guān)的，如果病人能夠及時就診，那么病人的病情就可以得到有效的控制，對病人的影響就越小，而就診時間越長，病人的危險性就越高，甚至會出現(xiàn)生命危險，因此，相關(guān)部門應該落實社會福利院也能進行醫(yī)療報銷的措施。其次，針對第二個問題，政府應該加大對可以進行醫(yī)療報銷的醫(yī)院的資金投入，從而更好地完善醫(yī)院的醫(yī)療設(shè)備。
本文主要對社會福利院的醫(yī)保問題做出了相應的分析，并從中探討出解決醫(yī)保問題的措施，希望有關(guān)部門能夠重視社會福利院的醫(yī)保問題，幫助福利院里面的病人更好、更快地就醫(yī)。
參考文獻：
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[2]李智勃。完善福利院管理手段的探索與實踐[j].經(jīng)營管理者，2012（09）。
問題材料檢查報告篇十六
為全力推進鞏固拓展醫(yī)保脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接工作，做好特殊困難人員參保工作，近日貢井區(qū)醫(yī)保局到各鎮(zhèn)（街）開展特殊困難人員參保、醫(yī)保經(jīng)辦服務(wù)下沉情況督導工作。
督導組工作人員聽取各鎮(zhèn)（街）關(guān)于特殊困難人員參保情況的匯報，并詳細了解特殊困難人員參保、下沉業(yè)務(wù)經(jīng)辦過程中遇到的難點，對各鎮(zhèn)（街）特殊困難人員參保、下沉業(yè)務(wù)經(jīng)辦工作進行了業(yè)務(wù)指導。
督導組要求：各鎮(zhèn)（街）一是要深化思想認識，提高政治站位，高度重視特殊困難人員參保工作，針對少數(shù)特殊困難人員暫未在本地參保的問題，要竭盡全力動員和協(xié)助其參保，確保特殊困難人員應保盡保。二是要加強宣傳培訓，提升經(jīng)辦人員服務(wù)能力和水平，確保各項醫(yī)保經(jīng)辦服務(wù)下沉業(yè)務(wù)順利開展，讓廣大群眾在“家門口”就能享受便捷高效的.醫(yī)保經(jīng)辦服務(wù)。
問題材料檢查報告篇十七
通過這次黨的群眾路線教育和相關(guān)資料學習，深刻地認識到“四風”現(xiàn)象表現(xiàn)不一，癥狀多樣，但究其根源，理想信念問題、思想作風問題是存在上述所有問題的直接根源。以下是小編整理的四風問題對照檢查材料，歡迎大家參閱。
黨的群眾路線教育實踐活動主要任務(wù)聚焦到作風建設(shè)，集中到解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的“四風”問題上，通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。通過學習、查擺、對照，我主要有以下幾個方面。
一、“四風”問題剖析。
1、在形式主義方面。
主要是工作作風不務(wù)實。包括部署工作照抄照搬，辦法不多，決心不大，工作水平長期沒有明顯提高;工作協(xié)調(diào)不夠，聯(lián)動不好，力量整合不到位;重點工作階段性推進不夠，督辦落實力度不大;對從嚴管理認同感低，執(zhí)行制度不經(jīng)常;對問題視而不見、好人主義的問題等。
2、在官僚主義方面。
3、在享樂主義方面。
主要是貪圖安逸、工作標準低。敬業(yè)精神不足，進取心不強，工作不緊張、不盡力、效率低;不習慣有壓力，不愿意受約束，消極對抗從嚴管理;比資歷不看能力，要利益不肯付出，圖安逸不講奉獻。
4、在奢靡之風方面。
主要是執(zhí)行廉政規(guī)定不夠嚴格，廉潔自律標準不夠高;利用辦公材料不注意節(jié)約，存在浪費現(xiàn)象。
二、對照檢查存在問題的主要原因。
通過這次黨的群眾路線教育和相關(guān)資料學習，深刻地認識到“四風”現(xiàn)象表現(xiàn)不一，癥狀多樣，但究其根源，理想信念問題、思想作風問題是存在上述所有問題的直接根源。
1、政治理論學習不夠主動，不夠深入，政治理論修養(yǎng)有待提高。一是沒有把政治理論學習放在一個重要的位置，在學習上存在著一定的片面性，缺乏對政治理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。二是沒有深刻地重視到理論與實踐的辨證唯物關(guān)系，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性和針對性的深入學習。在實際工作中，還不能完全用馬列主義、科學發(fā)展觀的立場和觀點分析問題，認識問題、解決問題。
2、對黨的群眾路線認識經(jīng)驗不足，宗旨觀念有所淡化。主要原因是對堅持改造世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為群眾服務(wù)的意識。群眾觀念淡薄，主觀意志成份多，形式主義成份多，服務(wù)群眾少。
3、創(chuàng)新意識有所淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。在解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面還欠缺。忙于應付多、主動落實少，研究情況多、解決問題少，缺乏創(chuàng)造性開展工作，改革意識有待繼續(xù)增強。
三、改進措施與努力方向。
1、加強學習。一是加強黨性學習。除參加學校組織的各項學習培訓活動外，業(yè)余時間還要多看一些教育管理方面的書籍，切實解決思想認識上的不足，形成正確的理念，指導日常的工作和生活。二是加強專業(yè)技術(shù)學習，要力爭在廣度和深度上下功夫。
2、轉(zhuǎn)變觀念。一是要樹立正確的權(quán)力觀。二是增強服務(wù)意識。要多渠道、多途徑加強與教職工的溝通聯(lián)系，了解教師的需求，更好的為教師服好務(wù)，解決教師在工作中遇到的難題。三是培養(yǎng)吃苦耐勞精神。作為單位的領(lǐng)導，要走在前列，干在前列，吃苦在前列，才能帶好頭，辦好事?？朔箲星榫w，爭取以更多的時間和精力投入到工作當中，促進學校工作水平的提高。
3、提高效率。提高效率，首先要提高工作水平和能力。在加強學習的基礎(chǔ)上，要注重個人能力的培養(yǎng)和建設(shè)，包括工作能力和領(lǐng)導能力。工作能力需要在工作崗位上多鍛煉、多磨礪，增強工作信心，豐富工作閱歷，勤學勤思，多動手用腦。要注重領(lǐng)導能力建設(shè)，從多方面加強修養(yǎng)，注重細節(jié)，學習方法，增加才干，提高效率。其次要做好謀劃，有的放矢。工作不僅僅靠一股熱情，還要有正確的方法、詳細的方案步驟，做到先謀劃、再推進，有序開展，有的放矢，工作效率才會高。要改變過去一想到就做、一做就容易錯的工作方法，有計劃、有方案、有措施、有保障，層層推進，科學管理，切實提高工作效率。
4、注重創(chuàng)新。要敢于創(chuàng)新，敢于實踐，把自己平時學到的、想到的，落實成詳細的。
工作計劃。
方案，加以實踐推進。加強專業(yè)技術(shù)學習，積極參與各項課題的申報參與，積極撰寫相關(guān)的論文，爭取在專業(yè)技術(shù)方面有所創(chuàng)新、有所成果。更好的促進學校工作的發(fā)展。
在中國共產(chǎn)黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上強調(diào)，這次教育實踐活動的主要任務(wù)聚焦到作風建設(shè)上，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題。要對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。根據(jù)市林水局統(tǒng)一安排部署，處級以上領(lǐng)導干部要重點剖析存在的“四風”問題及根源，做到查擺問題準、原因分析透、整改措施實。聯(lián)系自己的思想和工作實際，重點查找自己存在的問題和不足，并對個人存在問題的原因進行了更深層次的剖析，達到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。
我個人在近期重點學習了《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨風監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中共中央關(guān)于加強和改進黨和作風問題的決定》等。通過學習、查擺、對照，充分認識到，“四風”是黨的群眾路線的死敵大敵頑敵，其要害是一方面使黨脫離群眾、喪失密切聯(lián)系群眾的最大政治優(yōu)勢。“四風”問題嚴重損害了黨在人民群眾中的形象，嚴重損害了黨群干群關(guān)系，是當前人民群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題。按照“照鏡子”的要求，對照黨章和改進作風的有關(guān)要求，進行“四風”問題對照剖析，挖掘思想根源，提出整改措施。尤其檢查了自己工作、學習、生活的各個方面，存在缺點和不足，主要有：
一、自我對照與剖析。
1、形式主義方面。
一是理論學習不夠深入。在政治理論學習中，浮在上面，做一般理解，深入學習思考少，往往把學習文件瀏覽一下，沒有真正研讀文件，分析文件，掌握文件的內(nèi)涵，理論與實踐有存在“兩張皮”的現(xiàn)象;二是有時接到工作任務(wù)，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己;三是工作欠缺創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài);四深入林農(nóng)基層少，表現(xiàn)在技術(shù)指導、科技服務(wù)方面存在著走老路，如在林業(yè)科技推廣工作中，有時在沒有充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，就舉辦培訓班，但有時不知道林農(nóng)是否需要這方面的知識，并對培訓的實效也沒有進行反饋。
2、官僚主義方面。
一是與職工談心少，交流少，沒有真正了解職工的思想和工作思路，有時對職工提出的建議和意見，沒有經(jīng)過充分考慮，就給與一定的答復，存在沒有充分考慮到可行性和可操作性的現(xiàn)象。二是宗旨意識不夠強。群眾意識不夠強，雖然也經(jīng)常下基層調(diào)研，但主動性不強、不夠深入，有時候只注重了解自己想要了解的問題，未能完全做到“從群眾中來，到群眾中去”，為民服務(wù)的宗旨有待加強。三是科研與生產(chǎn)結(jié)合不緊密?？蒲泄ぷ鹘拥貧獠粔?，需要進一步加強與地方政府、林農(nóng)林企、科研院所等部門的合作，人才、技術(shù)、資源優(yōu)勢突顯不夠。
3、享樂主義方面。
一是有時在工作中碰到公車調(diào)度有困難，就不會坐公共交通前往，在等待公車有空了才出發(fā)工作;二是有時在出差時，對方安排了單間住宿，住宿費存在超標現(xiàn)象;三是有過收受土特產(chǎn)現(xiàn)象，有時下鄉(xiāng)出于基層熱情和熟人情面，收受過土特產(chǎn)。
4、奢靡之風方面。
一是在公務(wù)接待中，雖然注意節(jié)約，但和“光盤”的要求還有一定距離，存在浪費現(xiàn)象;二是是執(zhí)行黨員干部廉潔自律規(guī)定把關(guān)不嚴，在堅持學習黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺用黨的紀律約束自己還不夠深入，偶有存在把關(guān)不嚴的現(xiàn)象。
二、原因分析。
1、求真務(wù)實不夠，與時俱進不強。工作中有時侯忽視了事物的主要矛盾的主要方面,對矛盾的特殊性研究不夠，有理論與實踐、制度與實際相脫節(jié)的現(xiàn)象。平時也要求自己工作中要注意解放思想、與時俱進，但在處理具體問題有時也存在脫節(jié)現(xiàn)象，存在主觀主義因素。致使工作有時侯不夠深入，不夠細致，不夠務(wù)實。
2、群眾觀念單薄，宗旨觀念有所淡化。有時侯沒有深入實際認真了解職工所想、所需、所盼、所急、所怨的是什么，在感情上對群眾有所疏遠。對黨的群眾路線認識不到位，還沒有完全在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。在工作上群眾觀念不強，有時侯看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導工作存在主觀意志。
3、對自我要求有所放松，沒有時刻以最高標準嚴格要求自己。隨著改革開放和社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的進一步深入，隨著社會環(huán)境的深刻變化，有時侯放松了對自己的要求，對一些社會現(xiàn)象見怪不怪，。受傳統(tǒng)觀念的影響，認為不熱情接待說明對客人不夠客氣，每個菜都吃光顯得主人寒磣，不喝酒就沒有氣氛，就不能交朋友，認為個人無法改變，而只能隨大流?；鶎尤罕娛菢銓崯崆榈?，認為你幫他解決技術(shù)問題，給點土特產(chǎn)作為感激，當面拒絕有礙情面思想。這些都是改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮斗的精神的具體表現(xiàn)。
4、對艱苦奮斗認識存在誤區(qū)，存在以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉。對艱苦奮斗精神存在認識誤區(qū)，認為社會發(fā)展了，物質(zhì)豐富了，艱苦奮斗沒有必要了，甚至有時候認為艱苦奮斗過時了。隨著實際生活和工作條件的改善，滋長了安于現(xiàn)狀、不圖進取的情緒，。存在以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，對自己的要求放松了，這些現(xiàn)象都是黨性不強的具體表現(xiàn)。
三、整改措施和努力方向。
1、糾正形式主義方面存在的問題。
一是加強理論學習和業(yè)務(wù)專業(yè)知識學習，提高自身全面素質(zhì)，強化進取意識，大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風。二要不斷解放思想，創(chuàng)新工作，在林業(yè)科研和科技推廣工作中求突破。三是樂于奉獻，勤政為民，爭當林農(nóng)群眾的貼心人，力爭在科技下鄉(xiāng)、科技培訓等方面有新的更大的步子，搭建科技人員與林農(nóng)溝通的平臺，積極爭當林農(nóng)的貼心人。
2、糾正官僚主義方面存在的問題。
3、糾正享樂主義方面的問題。
一是努力克服享樂主義的思想，根據(jù)工作需要隨時出差，住宿費不超標。二是鄉(xiāng)和各種工作交往過程中，做好解釋和說明工作，絕不收受土特產(chǎn)。
4、糾正奢靡之風方面存在的問題。
一是組織活動不講究排場，按規(guī)定標準安排餐飲，不發(fā)、不收受土特產(chǎn)等禮品。二是杜絕，公款吃喝現(xiàn)象，做好“光盤行動”。三是按照黨員干部廉潔自律的規(guī)定，約束全院的黨員、干部，振奮精神、開拓進取，做好表率。
總之，教育實踐活動，是在反對“四風”問題今后改進措施與努力方向上做出公開承諾，接受監(jiān)督，并以實際行動履約踐諾，進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風，加倍努力，開創(chuàng)工作新局面。
根據(jù)黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導小組辦公室的統(tǒng)一部署，按照黨員干部都要帶頭“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，圍繞“為民務(wù)實清廉”這個主題，對照黨章、廉政準則和中央的八項規(guī)定，我認真查找了自己在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風方面存在的問題及原因，現(xiàn)將本人的檢查剖析情況報告如下，請同志們給予批評指正。
一、自我對照與剖析。
1、形式主義方面。
一是理論學習不夠深入。在政治理論學習中，浮在上面，做一般理解，深入學習思考少，往往把學習文件瀏覽一下，沒有真正研讀文件、分析文件、掌握文件的內(nèi)涵，理論與實踐有存在脫鉤的現(xiàn)象;二是有時接到工作任務(wù)，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己;三是工作欠缺創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。
2、官僚主義方面。
廣泛聯(lián)系群眾做得不夠,在思想上、工作上和其他同志溝通不夠，相互不甚了解各自所做工作的具體情況，在工作中與同事進行面對面交流溝通不主動，同時交流的方法上也存在一定的問題，有時說話不夠委婉，有完美主義不良傾向，對分管部門的同志要求過嚴、過急，容易挫傷同志的情感。
3、享樂主義方面。
創(chuàng)造性地開展工作不夠，在解放思想、更新觀念、創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺，忙于應付多、主動落實少，研究情況多、解決問題少。同時，抱著自己是一個女同志“求穩(wěn)多、求進少”的思想，容易安于現(xiàn)狀，對遇到工作任務(wù)重、工作壓力大時容易產(chǎn)生焦躁情緒，存在“干累了，歇口氣”的想法。
4、奢靡之風方面。
奢糜之風在我個人身上雖然不存在，但在具體工作中，還存在羨慕和攀比之心，艱苦奮斗精神有所弱化，勤儉節(jié)約意識不夠強，例如自己上班不愿意擠公交，出門辦事都喜歡開著自己的車子，不愿意多走一點路。
二、存在問題的原因剖析。
1、政治理論學習不夠深入，政治理論修養(yǎng)不到家。一是沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。二是理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關(guān)系，對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學習，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，不具備用鄧小平理論認識問題、解決問題的能力。理論上的成熟是黨員和黨員領(lǐng)導干部政治上成熟的基礎(chǔ)，只有在理論上分清是非，才能做到政治上的清醒和堅定。
2、改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮斗的精神。圍繞“學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，落實整改、建章立制”三個環(huán)節(jié)深入推進共產(chǎn)黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。但實際上存在著重前者輕后者，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，考慮個人的榮辱進退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。致使工作有時不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
3、群眾工作經(jīng)驗缺乏，宗旨觀念有所淡化。對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄，指導工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務(wù)群眾，缺乏真功夫。
三、今后改進措施與努力方向。
1、要進一步加強理論學習，增強理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。
2、要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。共產(chǎn)黨員應該把維護和實踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一;要保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受;在工作作風上，要深入實際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系;要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。
3、要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。在當前社會還存在腐敗現(xiàn)象情況下，要有戰(zhàn)勝自我的膽識和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗，做到自重、白警、白省、自勵，做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染、一身正氣;要加強道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。
4、要進一步務(wù)實創(chuàng)新，增強工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。
總之，今后我將在領(lǐng)導和同志們的幫助支持下，進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風，振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作任務(wù)，為經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展多作貢獻。
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問題材料檢查報告篇十八
教育涉及千家萬戶，教育收費歷來是群眾關(guān)注的熱點難點問題，治理教育亂收費是一項復雜的社會系統(tǒng)工程。我們認為要從根本上鏟除滋生教育亂收費的土壤，從源頭上杜絕教育亂收費的發(fā)生，必須做到：
(一)加強法紀教育，提高教育系統(tǒng)干部、教職工法紀意識和政策執(zhí)行力。結(jié)合教育實際，制訂培訓計劃，對學校校長、教師、財會人員有計劃地安排培訓，使教育系統(tǒng)干部和教職工學法、懂法、守法、守紀，受到法紀教育，不斷地提高法紀意識和政策執(zhí)行力，真正做到依法治校，認真執(zhí)行教育收費政策，切實維護群眾利益。
(二)加強管理，杜絕亂收費的經(jīng)濟誘因。在工作中，必須克服注重治標不注重治本的現(xiàn)象，堅持治標治本相結(jié)合、懲治和預防相結(jié)合，進一步建立健全懲治與預防教育亂收費的體系。增強治本工作，加強對教育工作者的職業(yè)道德教育，加強對教育工作者進行世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀教育，幫助他們增強職業(yè)榮譽感和社會責任感，增強糾正和抵制教育亂收費的自覺意識。在實際工作中不斷完善治理教育亂收費的制度和機制，使國家收費政策得到貫徹執(zhí)行。
(三)加強政策宣傳，充分發(fā)揮群眾、社會和新聞媒體的監(jiān)督作用。全面系統(tǒng)的宣傳國家教育收費政策，大力宣傳治理工作的好經(jīng)驗、好做法，客觀反映治理教育亂收費工作的進展和成效，努力營造治理工作的良好輿論氛圍。積極推進校務(wù)公開，完善學校收費信息公開制度。將教育收費范圍、項目、標準，程序、政策依據(jù)和舉報電話及時向社會公布，全面接受監(jiān)督。
(四)加強監(jiān)督檢查，充分發(fā)揮嚴肅查處教育亂收費行為的警示作用。教育、糾風、監(jiān)察、財政、物價、審計、文體廣電等部門要及時溝通信息，協(xié)作履行監(jiān)督檢查職責，堅持經(jīng)常性檢查與專項檢查相結(jié)合，抓住開學、期中、期末、假期等重點時段，采取重點檢查、隨機抽查等形式開展檢查工作，及時掌握學校收費情況。對發(fā)現(xiàn)的問題，督促限期整改。對頂風違紀、情節(jié)惡劣和造成嚴重社會影響的，嚴格實施責任追究，不但要嚴肅追究當事人的責任，還要追究相關(guān)領(lǐng)導的責任。對典型案件要公開曝光，充分發(fā)揮案件查處的警示和震懾作用，堅決糾正存在的問題。
另外，我們還要深入思考，在當前高考形勢依然嚴峻的形勢下，針對教育如何建立一個合理的評價體系，深入實施素質(zhì)教育，徹底從根本上杜絕教育亂收費現(xiàn)象。
問題材料檢查報告篇十九
記者有一次到黑龍江省某縣級市采訪，主管教育的女副市長訴苦說，她在一個多月里接待了六七個各級、各部門的檢查團或是檢查組，主題都是一個：檢查農(nóng)村教育收費?？h里和學校疲于匯報、迎檢，一定程度上干擾了正常的教學工作。
一段時間以來，“亂收費”成為教育工作中的一個焦點問題，特別是在廣大農(nóng)村，“亂收費”加重了農(nóng)民負擔，群眾怨氣很大。政府下定決心治理農(nóng)村中小學“亂收費”現(xiàn)象，在一些貧困地區(qū)逐步推行“一費制”，同時千方百計增加教育投入，目的是為了徹底規(guī)范農(nóng)村教育工作，為農(nóng)民減負，這是十分必要的，廣大農(nóng)民舉雙手擁護。
社會各界都來關(guān)注農(nóng)村教育工作，是一件好事。但是關(guān)注的方法并非只有檢查一條道。根治“亂收費”現(xiàn)象，各方面的監(jiān)督固然必要，但關(guān)鍵還在于建立起完善和規(guī)范的長效機制，清除掉“亂收費”生存的土壤，不能靠突擊檢查頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳。多個部門動輒就來檢查，不僅耗費人力物力，而且也不一定能起到什么實際作用，甚至可能是添了亂，增加了負擔。
發(fā)展農(nóng)村教育，從根本上說是要提高教育質(zhì)量和水平，讓廣大農(nóng)民群眾享受到公平的教育資源。從這一點說，治理“亂收費”也不過僅僅是一段插曲，是“初級階段”。相比之下，如何謀劃農(nóng)村教育的.遠景更為重要。目前農(nóng)村教育工作最需要的，是盡快地改善辦學條件，改變落后的局面。真心支持和關(guān)心農(nóng)村教育工作，更應當提供一些實質(zhì)性的幫助，不能熱衷于搞走過場式的“濫檢查”。
問題材料檢查報告篇二十
從總體上講，近幾年來，經(jīng)過“三講”和“保持共產(chǎn)黨員先進性”教育活動，我局領(lǐng)導干部的作風發(fā)生了明顯變化，能夠深入實際，聯(lián)系群眾，廉潔奉公，勤政為民，受到了群眾的普遍歡迎和稱贊。但是，在少數(shù)領(lǐng)導干部身上，仍然存在一些不容忽視的作風問題，主要表現(xiàn)為：安于現(xiàn)狀，缺少創(chuàng)新精神，在氣象服務(wù)工作中，思想保守，敏銳性不強，過于注重專業(yè)，缺乏以人為本的精神；不注重學習，在業(yè)務(wù)技術(shù)體制改革中，理解不深入，積極性不高，缺乏應有的知識水平和專業(yè)素養(yǎng)；服務(wù)意識不強，在組織領(lǐng)導事業(yè)發(fā)展中，缺乏應有的全局意識。二、原因分析我局領(lǐng)導干部隊伍存在的問題，主要有以下幾個方面的原因：（一）從干部自身角度講，加強政治和業(yè)務(wù)學習抓得不夠，少數(shù)領(lǐng)導干部政治素質(zhì)不高，缺乏大局觀念，缺乏事業(yè)心和責任感，不能很好地起到表率作用。個別干部存在“官本位”思想，“民本位”思想比較淡漠，干工作，想問題，深入基層不夠，不能做到設(shè)身處地為群眾著想，腳踏實地地為群眾辦實事，不能深入基層解決實際存在的'工作中的問題，有時脫離實際，缺乏求真務(wù)實，真抓實干的精神和解決問題的能力。（二）從單位管理角度講，一是管理力度不夠。雖然制定有各種規(guī)章制度和規(guī)定，但有些執(zhí)行力度不夠，約束力不夠強，對違反制度和規(guī)定的干部，有時批評教育不到位，處理的力度不夠，沒有起到應有的懲誡作用。二是缺乏有效的競爭和激勵機制，個別干部缺乏危機感，進取心不強，工作消極被動，這在一定程度上為不良風氣起到了推波助瀾的作用。（三）從干部管理上講，不能嚴格執(zhí)行干部考核評價制度，因工種和分工不同，業(yè)務(wù)性質(zhì)不同，很難定量定性考核。部分干部考核評價制度科學性不夠。目前推行的崗位目標責任制，普遍存在著定性內(nèi)容多、定量標準少的問題，特別是缺乏體現(xiàn)不同崗位、不同層次的評判尺度和標準，導致實際工作中出現(xiàn)尺度難掌握、工作政績難認定，客觀上給準確衡量干部政績的優(yōu)劣帶來了困難。三、對策及建議針對我局領(lǐng)導干部作風建設(shè)中存在的問題，按照市委安排和部署，我局開展轉(zhuǎn)變干部作風加強機關(guān)行政效能建設(shè)暨“責實年”活動。以“用心想事、用心謀事、用心干事”為主要內(nèi)容的整頓、教育、實踐活動，全面加強思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導作風、干部生活作風建設(shè)。局黨組認真組織領(lǐng)導干部學習活動的指導思想，全面把握活動的主要目標、實施步驟、保障措施和活動要求，確保思想到位、工作到位、責任落實到位。保證組織好活動要求的專題學習、民主生活會、整改建設(shè)、監(jiān)督管理等各個環(huán)節(jié)的工作，務(wù)求取得實效，堅決防止流于形式。目前，北海市氣象局轉(zhuǎn)變干部作風加強機關(guān)行政效能建設(shè)暨“責實年”活動正在逐步深入，學習、動員階段工作已經(jīng)結(jié)束，各級領(lǐng)導干部對作風建設(shè)的重要意義有了比較深刻的認識，紛紛表示，要結(jié)合自身作風建設(shè)實際，自覺地投身到活動中來，以實際的工作成績來體現(xiàn)轉(zhuǎn)變作風建設(shè)的成效。北海氣象局黨組認為，領(lǐng)導干部作風建設(shè)，必須結(jié)合工作實踐進行。在工作中，切實轉(zhuǎn)變領(lǐng)導干部工作作風、思想作風、生活作風，按照“勤奮好學、學以致用，心系群眾、服務(wù)人民，真抓實干、務(wù)求實效，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，顧全大局、令行禁止，發(fā)揚民主、團結(jié)共事，秉公用權(quán)、廉潔從政，生活正派、情趣健康?！钡囊?，增強氣象服務(wù)的敏感性，增強改革發(fā)展的緊迫性。近期要著力抓好的，首先是開展轉(zhuǎn)變干部作風加強機關(guān)行政效能建設(shè)暨“責實年”活動。其次是抓好春季氣象服務(wù)工作。去年以來全市水利工程蓄水量嚴重偏少，今年春季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)用水、農(nóng)民生活用水矛盾突出，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)形勢嚴峻。我局提早組織開展氣象服務(wù)工作。到3月25日止發(fā)布氣象服務(wù)服務(wù)信息5期；專項氣象服務(wù)3期；突發(fā)氣象災害預警信號通知單6份。報告前期天氣氣候狀況和未來天氣氣候趨勢，提出了春季生產(chǎn)對策建議。第三是扎扎實實推進氣象業(yè)務(wù)技術(shù)體制改革工作。對中國氣象局的業(yè)務(wù)技術(shù)體制改革重點任務(wù)進行了認真分析和分解落實，進一步明確業(yè)務(wù)技術(shù)體制改革的年度任務(wù)和階段重點任務(wù)。建立業(yè)務(wù)技術(shù)體制改革工作月報告、檢查制度和市局領(lǐng)導分工負責的制度。目前業(yè)務(wù)技術(shù)體制改革任務(wù)明確，責任到位，推進順利。各軌道業(yè)務(wù)建設(shè)和集約化體系建設(shè)正按計劃穩(wěn)步推進。第四是認真組織開展基層工作調(diào)研。年初，市局針對各單位工作中存在的主要問題進行了一次調(diào)研。調(diào)研的問題涉及業(yè)務(wù)技術(shù)體制改革、氣象服務(wù)、領(lǐng)導班子建設(shè)、人才隊伍建設(shè)、地方編制管理、氣象行政管理、精神文明建設(shè)、基層的和諧與穩(wěn)定等重大問題，有一定的代表性和針對性。在深入調(diào)研、廣泛收集第一手資料的基礎(chǔ)上，局黨組對調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題進行了認真分析，找出了基層工作中存在的主要問題，找準了問題的癥結(jié)和原因，并提出了處理意見和建議。這一調(diào)研工作有利于加強和改進基層工作，對改進領(lǐng)導干部工作作風、切實解決基層工作中存在的問題、促進氣象事業(yè)發(fā)展具有十分重要的意義。領(lǐng)導干部作風方面問題調(diào)研責任編輯：飛雪。
問題材料檢查報告篇二十一
本人雖然也注意學習政治理論，明白理論學習對實踐的指導意義，但對理論的學習還不透徹，內(nèi)涵把握還不夠深入，停留在一般化水平，缺乏擠勁和鉆勁。有時，對于自己所學的東西，也沒有及時并認真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所學貫徹到實踐中去，落實到行動上來，致使在實際工作中政策水平有限，理論指導實踐還需進一步加強。
(二)創(chuàng)新意識不夠強。
認為工作上完成任務(wù)就行，有時就工作而工作，按部就班，認為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事，缺乏創(chuàng)新性。
(三)群眾工作經(jīng)驗不夠豐富。
雖然也經(jīng)常下基層調(diào)研，對黨的群眾路線認識還需深化，有時主動性不強、不夠全面系統(tǒng)，只注重了解自己想要了解的問題，未能及時、完全、全面的了解師生的需要。有時看不到師生的首創(chuàng)精神，指導工作主觀意志成份多，換位思考還不夠全面。
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