經(jīng)歷豐富的人一定會(huì)寫好一份總結(jié)，因?yàn)榭偨Y(jié)是對(duì)過去的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的反思。10、寫完總結(jié)后，要仔細(xì)修改和潤色，確保語言流暢精準(zhǔn)。下面是一些優(yōu)秀的總結(jié)范文，希望對(duì)你的寫作有所啟發(fā)。
領(lǐng)導(dǎo)干部度生活會(huì)五個(gè)方面?zhèn)€人發(fā)言提綱篇一
(1)思考政治方面。
認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨中央對(duì)兵團(tuán)定位的要求，深入、深入、實(shí)際。
一是習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)不徹底。作為政治工作干部，以習(xí)近平同志為中心的黨中央治疆戰(zhàn)略和兵團(tuán)定位要求尚未實(shí)現(xiàn)理論系統(tǒng)的深入學(xué)習(xí)研究，學(xué)習(xí)次數(shù)和學(xué)習(xí)質(zhì)量都需要提高，特別是自學(xué)方面不能堅(jiān)持，星期五集體學(xué)習(xí)被動(dòng)學(xué)習(xí)，理論基礎(chǔ)薄弱，系統(tǒng)學(xué)習(xí)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的決策配置密不可分，貫徹上級(jí)精神與本公司的實(shí)際結(jié)合密不可分，有時(shí)上面怎么說，自己怎么辦，復(fù)印多，結(jié)合實(shí)際少，創(chuàng)造性執(zhí)行不足，存在片面簡(jiǎn)單的問題。
二是對(duì)黨內(nèi)政治生活認(rèn)識(shí)不深。認(rèn)為自己是一般干部，經(jīng)驗(yàn)淺，在組織生活會(huì)議上隨大流即可，不必發(fā)表太多意見，調(diào)查其根源，不重視組織生活，不能認(rèn)識(shí)黨的民主集中制，不能堅(jiān)持。例如，自己對(duì)組織生活的重視程度不夠，參與組織生活的積極性不高，有時(shí)會(huì)把參與組織生活當(dāng)成一種負(fù)擔(dān)，從思想深處認(rèn)識(shí)不到黨組織生活的重要意義。
第三，對(duì)于請(qǐng)示報(bào)告制度，仍認(rèn)識(shí)，報(bào)告工作、報(bào)告工作存在不積極現(xiàn)象。例如，報(bào)告只是形式，沒有實(shí)質(zhì)性的意義，報(bào)告也只是履行手續(xù)，走路，思想上不受重視，自覺性不強(qiáng)。
(二)精神狀態(tài)方面。
堅(jiān)定貫徹新發(fā)展理念，以奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)，積極應(yīng)對(duì)新形勢(shì)的新挑戰(zhàn)，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，勇于面對(duì)困難，創(chuàng)造性地開展工作等方面。
一是對(duì)政治部門的工作貢獻(xiàn)不夠。例如，在負(fù)責(zé)任的工作中，只能完成自己的工作任務(wù)，不能積極地為師局黨組中心的工作，積極地言提出建議，客觀上有工作任務(wù)多、工作任務(wù)重、加班、值班時(shí)間多等原因，但主觀上也有不可避免的想法。
二是對(duì)新的發(fā)展理念和深化改革、南方發(fā)展內(nèi)容學(xué)習(xí)不足、認(rèn)識(shí)不足。例如，在對(duì)向南發(fā)展和三打攻防戰(zhàn)的認(rèn)識(shí)中，認(rèn)為自己只是普通干部，沒有必要理解這方面的內(nèi)容。
三是對(duì)黨的民族政策、宗教政策等相關(guān)政策法規(guī)學(xué)的不深、不了解。對(duì)最大群眾的工作是民族團(tuán)結(jié)和宗教和諧的重要論斷，理解不深，把握不準(zhǔn)確，實(shí)踐不足，開展民族團(tuán)結(jié)家庭聯(lián)誼活動(dòng)形式單一，方法少。
(3)工作風(fēng)格。
貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神，清潔廉潔，擁有公共權(quán)利，堅(jiān)決防止和克服形式主義、官僚主義，率先改變風(fēng)格，知行一體化，真正切實(shí)工作，尋求實(shí)效。
一是黨章黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)不足，沒有系統(tǒng)、深入、全面的學(xué)習(xí)，思想上有自己的工作，其他工作幾乎可以片面認(rèn)識(shí)?！吨袊伯a(chǎn)黨廉潔自律標(biāo)準(zhǔn)》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等，只是簡(jiǎn)單理解，沒有深刻的照片。
二勝作開拓創(chuàng)新不足，創(chuàng)業(yè)優(yōu)先意識(shí)不強(qiáng)，工作習(xí)慣按老路，滿足過去。沒有充分發(fā)揮主觀的能動(dòng)性，認(rèn)真思考工作的想法，有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只停留在心動(dòng)而沒有行動(dòng)的狀態(tài)，工作中創(chuàng)新少。
三是貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定、兵團(tuán)黨委二十六項(xiàng)規(guī)定和師黨委有關(guān)規(guī)定時(shí)，自我約束自律意識(shí)不嚴(yán)格，(一)單方面認(rèn)為個(gè)人不接觸消極腐西，對(duì)自己主觀界的評(píng)價(jià)過于自負(fù)。(2)沒有很好地執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定問題。缺乏緊日子的思想意識(shí)，水、電、辦公用紙等公共資源有浪費(fèi)現(xiàn)象。
問題的產(chǎn)生有深刻的主觀和客觀原因，根本原因是主觀，問題是自己的。
(1)放松政治理論學(xué)習(xí)，理想信念基礎(chǔ)不牢固，主觀世界改造不強(qiáng)。有只是埋頭拉車，不抬頭看路的現(xiàn)象。缺乏活到老，學(xué)到老，改造到老的精神和力量，總是以工作繁忙、工作多為借口，抽出時(shí)間冷靜地學(xué)習(xí)，思維水平徘徊在低水平，在理論指導(dǎo)的實(shí)踐中抓住脖子。學(xué)習(xí)有實(shí)用主義的傾向，能夠積極學(xué)習(xí)工作，暫時(shí)不能使用的不想積極學(xué)習(xí)，自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)缺乏系統(tǒng)性和全面性。缺乏對(duì)思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)的把握，是自己不能很好地運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)實(shí)踐的首要原因。
放松學(xué)習(xí)，淡化了世界觀、人生觀、價(jià)值觀教育，工作滿足現(xiàn)狀，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，缺乏應(yīng)有的進(jìn)取精神，產(chǎn)生了這樣的問題。正是因?yàn)樽约簩?duì)黨中央和習(xí)近平總書對(duì)治疆戰(zhàn)略、治疆理念方針政策和發(fā)展戰(zhàn)略的深入研究不足，對(duì)治疆工作的認(rèn)識(shí)不足，政治敏銳性不強(qiáng)。特別是在三大攻防戰(zhàn)方面，團(tuán)場(chǎng)綜合輔助改革和國資國企改革方面與自己沒什么關(guān)系，學(xué)習(xí)不足。究其原因，自身在理論武裝上還不夠位，思想認(rèn)識(shí)參差不齊，對(duì)黨的基本路線、基本方針、基本政策缺乏深層次的了解，沒有很好的應(yīng)用馬克思主義的立場(chǎng)觀點(diǎn)方法來認(rèn)識(shí)問題、分析問題、解決問題，放松了主觀世界的改造，在總開關(guān)上出現(xiàn)問題。
(二)堅(jiān)持原則不足，規(guī)則紀(jì)律意識(shí)需要加強(qiáng)。在具體生活中，存在嚴(yán)格執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定歇腳的思想趨勢(shì)，生活認(rèn)為社會(huì)發(fā)展，人情往來是正?，F(xiàn)象，不在四風(fēng)范圍內(nèi)，物質(zhì)豐富，不要刻意追求艱苦奮斗，這是人情往來庸俗化和浪費(fèi)公共資源的主要原因。
隨著工作年數(shù)的增加，工作的熱情、熱情比以前差，干事創(chuàng)業(yè)的力量變小，穩(wěn)定的心情變重，惰性增加，精神松懈。面對(duì)工作中的難題和抵抗，主人公的意識(shí)減弱，工作中積極考慮問題少，心中有滿足感，工作執(zhí)行如何，執(zhí)行如何，有時(shí)認(rèn)為小事不會(huì)影響整體，也沒有積極跟進(jìn)，沒有積極執(zhí)行。思想上逐漸有穩(wěn)定恐慌的擔(dān)心，干事創(chuàng)業(yè)的力量變小了。究其原因，主要是自己不想做，沒有勇氣負(fù)責(zé)面對(duì)問題。反省，與自己穩(wěn)定恐慌的精神狀態(tài)、面對(duì)問題、擔(dān)當(dāng)精神不足有直接關(guān)系。通過深刻的反省，我將進(jìn)一步加強(qiáng)自學(xué)和黨性修養(yǎng)，模范遵守法律紀(jì)律，開展批評(píng)和自我批評(píng)，認(rèn)真對(duì)照檢查，分析問題的根源。切實(shí)尋找思想、行動(dòng)、工作、紀(jì)律偏差，加強(qiáng)四條規(guī)則，糾正四風(fēng)四氣，充分發(fā)揮部門負(fù)責(zé)人的作用。
(3)黨性鍛煉不足。對(duì)于組合拳等應(yīng)知的內(nèi)容，只是要求背書，沒有深入學(xué)習(xí)，對(duì)自己的要求和普通員工相同。不重視組織生活，不愿意參與組織生活，有時(shí)會(huì)把參與組織生活當(dāng)成負(fù)擔(dān)。自身的思想境界、道德修養(yǎng)離黨的先進(jìn)性要求有一定的差距，需要進(jìn)一步加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)、自我鍛煉和自我提高。畢竟，自己的黨性修養(yǎng)減弱，黨員意識(shí)減弱，對(duì)自己的要求不夠嚴(yán)格，標(biāo)準(zhǔn)不夠高，沒有發(fā)揮黨員先驅(qū)的模范作用。今后，無論是學(xué)習(xí)工作還是日常生活，習(xí)近平新時(shí)代的中國特色社會(huì)主義思想都應(yīng)該作為最強(qiáng)的法寶、最強(qiáng)的武器，把習(xí)近平總書記的核心地位、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威作為最大的政治、最大的大局，在任何時(shí)候、任何情況下都忠于核心、擁抱核心、維護(hù)核心、維護(hù)核心，始終堅(jiān)持和維護(hù)以習(xí)近平同志為中心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。工作中要加強(qiáng)思想政治教育和學(xué)習(xí)訓(xùn)練解決。
(四)宗旨意識(shí)淡化。一是作為政工部門的負(fù)責(zé)人，對(duì)干部的思想動(dòng)向和關(guān)懷不夠。究其根源，是全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)淡薄，思想深處沒有解決我是誰，為誰，依賴誰的問題。認(rèn)真反省，宗旨意識(shí)淡薄了。二是為了實(shí)行民族團(tuán)結(jié)家庭的工作，完成任務(wù)，采取了形式。
(5)工作風(fēng)格不現(xiàn)實(shí)。從事全局的高度認(rèn)識(shí)政治紀(jì)律不足，憂患意識(shí)和責(zé)任感不足，怕惹人生氣。制度執(zhí)行自我管理松懈，自我要求尺度放寬，執(zhí)行制度不嚴(yán)格，對(duì)四風(fēng)四氣的危害性、對(duì)立規(guī)則、學(xué)規(guī)則、講規(guī)則、遵守規(guī)則的認(rèn)識(shí)不足，精神狀態(tài)無法適應(yīng)新時(shí)代、新形勢(shì)的要求。究其原因，主要是自己的做法不牢固，主觀上對(duì)四風(fēng)問題的警惕性放松，抵抗的意識(shí)也不強(qiáng)。
以后，我會(huì)正視自己有問題，虛心接受同志們的批評(píng)，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，遵守黨的各項(xiàng)紀(jì)律和規(guī)則，更好地完成組織交給自己的各項(xiàng)任務(wù)。
(一)搞好理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念。一是加強(qiáng)創(chuàng)新理論武裝，堅(jiān)定四個(gè)意識(shí)，堅(jiān)定四個(gè)自信，堅(jiān)決實(shí)現(xiàn)兩個(gè)維護(hù)，把講政治，忠于黨融入自己的學(xué)習(xí)、生活、工作，保持冷靜的政治頭腦，加強(qiáng)自己的修養(yǎng)，總是講黨性、重品行、表現(xiàn)率。一是對(duì)習(xí)近平總書記在中央政治局民主生活會(huì)上的講話精神和要求，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，保證每天至少學(xué)習(xí)1小時(shí)，加強(qiáng)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神和中央、自治區(qū)、兵團(tuán)和師黨委新理念新要求的學(xué)習(xí)，將思想和行動(dòng)統(tǒng)一為以習(xí)近平同志為中心的黨中央決策部署，統(tǒng)一為自治區(qū)反恐組合拳的具體要求。堅(jiān)決貫徹中央、自治區(qū)、兵團(tuán)、師黨委的決策配置，同時(shí)加強(qiáng)自己的學(xué)習(xí)，促進(jìn)部門人員的學(xué)習(xí)。通過不斷學(xué)習(xí)理解，將理想信念印在思想深處，切實(shí)提高政治鑒別力和敏銳性，始終保持正確的政治方向。二是按時(shí)參加單位集體學(xué)習(xí)，不斷提高自身黨性修養(yǎng)，不斷加強(qiáng)理想信念教育和學(xué)習(xí)，自覺加強(qiáng)世界觀改造，加強(qiáng)黨性鍛煉，保持對(duì)黨的高度忠誠，自覺遵守《黨章》，按照黨的組織原則和黨內(nèi)生活規(guī)范工作，在思想、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，嚴(yán)格遵守紀(jì)律，禁止令行。三是以先進(jìn)的典型為榜樣，積極比較，黨紀(jì)國法規(guī)范自己的思想和行為，以良好的風(fēng)格，真正為員工大眾服務(wù)。始終記住兩個(gè)必要的要求，從自己開始，從小事開始。
(二)繼承艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的生活方式，把真正的工作作風(fēng)認(rèn)真履行工作責(zé)任。要堅(jiān)決貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定和十二師黨委加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，向四風(fēng)四氣問題宣戰(zhàn)實(shí)施辦法、師黨委十項(xiàng)禁令十項(xiàng)一律的相關(guān)規(guī)定等，貫徹黨委決策配置決不打折、選擇、通融，總是把總目標(biāo)內(nèi)化為心、外化加強(qiáng)對(duì)廉政建設(shè)的學(xué)習(xí)，自覺遵守中央八項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決消除工作中浪費(fèi)現(xiàn)象，堅(jiān)持在生活中遵守規(guī)定的人情交流。經(jīng)常警惕自己，經(jīng)常按照共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。繼承艱苦奮斗，節(jié)儉節(jié)約生活方式，從自己開始，以身作則。
(三)自覺支持、自覺貫徹、自覺執(zhí)行黨員干部紀(jì)律作風(fēng)的各項(xiàng)要求。(一)政治站、組織觀念。在工作場(chǎng)所，認(rèn)真整頓調(diào)查的問題，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)，認(rèn)真研究司法行政相關(guān)業(yè)務(wù)，將思想行動(dòng)高度統(tǒng)一到中央和自治區(qū)、兵團(tuán)、師黨委的配置要求，提高政治站點(diǎn)。(2)紀(jì)律規(guī)則、作風(fēng)建設(shè)。要堅(jiān)定地開展黨員畫像活動(dòng)解決，永遠(yuǎn)要堅(jiān)持道路，把作風(fēng)建設(shè)做到最后。作為共產(chǎn)黨員，要保持先進(jìn)性，必須始終站在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，立足于自己的崗位，努力創(chuàng)造一流的業(yè)績。
以上對(duì)照檢查情況，請(qǐng)同志們批評(píng)不恰當(dāng)?shù)牡胤健?/p>
領(lǐng)導(dǎo)干部度生活會(huì)五個(gè)方面?zhèn)€人發(fā)言提綱篇二
根據(jù)州紀(jì)委、州委組織部的要求，在認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》和《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定的基礎(chǔ)上，圍繞理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔做表率的目標(biāo)。結(jié)合思想和工作實(shí)際進(jìn)行黨性分析，主動(dòng)把自己、把思想、把工作擺進(jìn)去，深入查擺存在問題?，F(xiàn)將個(gè)人查找和同志們幫助指出的問題作檢視剖析，請(qǐng)參加會(huì)議的同志提出批評(píng)意見或建議。
一、存在的突出問題。
1.對(duì)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)得不深。原汁原味讀原著、學(xué)原文、悟原理不夠，學(xué)習(xí)存在片面化，系統(tǒng)性學(xué)習(xí)不夠。對(duì)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)不深刻，沒有進(jìn)行系統(tǒng)精準(zhǔn)研讀，從新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想中找立場(chǎng)、找觀點(diǎn)、找方法做得不夠，以新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)巡察工作實(shí)踐思之不深、研之不透，離“學(xué)懂”“弄通”“做實(shí)”的要求還存在一定差距。對(duì)黨中央堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的政治認(rèn)識(shí)不夠深，突出“六圍繞一加強(qiáng)”開展巡察靶向不聚焦。如：在巡察監(jiān)督中存在要么問題定性太大。
個(gè)別工作還停留在紙上、墻上，沒有注重發(fā)揮黨組織真正效能。
有時(shí)工作中遇到棘手問題，還是傾向于向上級(jí)報(bào)告，擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠強(qiáng)烈，沒有立足自身去解決，為上級(jí)部門增添了額外的工作量。
對(duì)一些棘手的問題，存有畏難發(fā)愁情緒，攻堅(jiān)克難的精神不足，缺乏勇于擔(dān)當(dāng)、敢于啃“硬骨頭”的勇氣，導(dǎo)致工作思路、工作方式跟不上新常態(tài)的要求，工作缺乏創(chuàng)新性、開拓性，敢闖、敢試、敢為天下先的勁頭不夠，***有創(chuàng)新、有特色、有影響的工作不多。
（四）在收官“十三五”，謀劃“十四五”方面。一是宗旨意識(shí)淡化。剛參加工作時(shí)，與基層群眾接觸較多，隨著職位升遷，疲于應(yīng)付手頭的工作，深入基層聯(lián)系群眾往往走馬觀花，與群眾心貼心面對(duì)面的交流明顯減少，對(duì)群眾疾苦隔靴撓癢，體會(huì)不深。二是重表面而輕基礎(chǔ)。對(duì)一些表面看得見、見效明顯、具有轟轟烈烈的工作效應(yīng)的工作熱衷于完成，對(duì)于象儲(chǔ)備后備干部這樣的基礎(chǔ)性工作，耗費(fèi)精力時(shí)間又不能馬上見效的工作研究的少，說明政績觀還存在偏差。三是重部署而輕落實(shí)。在部署工作中，就組織工作而抓組織工作，缺乏站在全縣的全局性高度來安排工作。對(duì)于上級(jí)工作往往簡(jiǎn)單把文件轉(zhuǎn)發(fā)，要求下級(jí)落實(shí)，存在以文件落實(shí)文件的問題。把工作部署安排下去后，后續(xù)的監(jiān)督檢查力度不夠，對(duì)實(shí)效性結(jié)果抓的不緊不實(shí)。四是重形式而輕實(shí)效。在工作中還是不同層度的存在形式主義問題，在沒有深入了解基層農(nóng)村青年外出打工較多的情況下，就給基層下任務(wù)建設(shè)一定數(shù)量的青年黨員參加的自愿者隊(duì)伍，給基層造成了壓力，導(dǎo)致工作任務(wù)“無法完成”。
（五）在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，履行“一崗雙責(zé)”和遵規(guī)守紀(jì)、糾四風(fēng)轉(zhuǎn)作風(fēng)方面。一是基層調(diào)研解剖麻雀不夠。調(diào)研安排時(shí)間比較緊，走點(diǎn)多、蹲點(diǎn)少，調(diào)查研究不夠深入，沒能沉下心來把情況吃準(zhǔn)、摸透。二是感情上沒有真正融入群眾。在經(jīng)常性聯(lián)系跟蹤服務(wù)群眾方面還不扎實(shí)，雖多次到**5個(gè)深度貧困村調(diào)研，也對(duì)鎮(zhèn)村和包扶單位提出了具體工作要求，但跟蹤落實(shí)不夠，貧困村面貌改變力度還不大。對(duì)自己的包扶戶還有關(guān)心不夠、困難解決不夠的問題。三是工作上有急于求成現(xiàn)象。工作中為了能引起上級(jí)重視、盡快打開局面，對(duì)自己分管工作、包抓事項(xiàng)，有時(shí)過于強(qiáng)調(diào)行動(dòng)快、效果好，過于追求出經(jīng)驗(yàn)、出亮點(diǎn)，對(duì)取得實(shí)效探究分析不夠，有些工作措施針對(duì)性不強(qiáng)?？傁氚衙恳豁?xiàng)工作都干好、干出色，結(jié)果自己很累、干部也很累，有些工作效果卻不盡理想。四是抓工作落實(shí)不夠有力。抓落實(shí)的韌勁還不夠，對(duì)一些重點(diǎn)工作如加強(qiáng)黨建“八類人員”管理，謀劃安排時(shí)考慮的非常具體，但在推進(jìn)過程中持續(xù)加壓不夠，落實(shí)上也就打了折扣。五是表率作用發(fā)揮不夠好。在包抓重點(diǎn)項(xiàng)目上，現(xiàn)場(chǎng)解決難題少，下基層還沒有做到村村到。
如：對(duì)怎樣結(jié)合實(shí)際貫徹落實(shí)“堅(jiān)持和完善中國特色社會(huì)主義制度、推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化”方面思考不深，用制度機(jī)制引領(lǐng)推動(dòng)巡察工作深化發(fā)展力度不夠。
沒有將巡察工作放到改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中去謀劃和把握，巡察工作問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、民生導(dǎo)向統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠好。
1.在攻堅(jiān)克難、積極踐行黨中央和省州黨委決策部署的精氣神上有差距。對(duì)照總書記關(guān)于紀(jì)檢監(jiān)察工作和巡視巡察工作重要指示批示、考察**重要講話要求，自己的思想觀念還不夠解放、紀(jì)律作風(fēng)還不夠嚴(yán)實(shí)，拼勁不夠足、闖勁不夠大、巡察工作辦法不夠多。如：巡察工作“圍繞中心、服務(wù)大局”有差距，有時(shí)重點(diǎn)不突出，效果不明顯。聚焦黨中央堅(jiān)決打贏“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”、掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)等重大決策部署開展巡察不多，巡察監(jiān)督的政治導(dǎo)向作用發(fā)揮不明顯。
2.履行巡察工作職責(zé)能力有差距。在巡察工作中，常規(guī)發(fā)現(xiàn)問題方式運(yùn)用得多，創(chuàng)新方式少，工作流程不夠優(yōu)化，個(gè)別談話突破能力不夠強(qiáng)，對(duì)問題深挖細(xì)查的勁頭不足，問題線索成案率不夠高，震懾效果不夠明顯，對(duì)巡察整改的日常跟蹤問效不夠經(jīng)常，指導(dǎo)督促的力度不夠。
1.“、牢記使命”，越是艱險(xiǎn)越向前的擔(dān)當(dāng)精神不堅(jiān)強(qiáng)。面對(duì)巡察工作的新形勢(shì)、新任務(wù)、新使命，思想理念、思維方式跟不上時(shí)代節(jié)拍，沒有同步分析人民群眾對(duì)美好生活的期盼發(fā)生了新變化，對(duì)鞏固發(fā)展反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性勝利、構(gòu)建海晏河清的政治生態(tài)始終充滿關(guān)注和期待，習(xí)慣沿用過去的“土辦法、老經(jīng)驗(yàn)”來解決新問題，有時(shí)擔(dān)當(dāng)精神不足，節(jié)奏不快、效率不高，巡察發(fā)現(xiàn)問題不多。勇?lián)厝巍⒂y而上，敢吃苦、能吃苦、吃得苦的“啃硬骨頭”精氣神還不夠足。
2.聯(lián)系群眾不夠緊密。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，到群眾中去開展調(diào)查研究，堅(jiān)持以下看上，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，到基層去聽取被巡察地區(qū)或黨組織存在問題的意識(shí)不強(qiáng)，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題方面有所欠缺。堅(jiān)持巡察工作重點(diǎn)在基層、方向在基層不夠，圍繞發(fā)現(xiàn)和解決群眾最急、最憂、最盼的實(shí)際困難問題和最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，發(fā)現(xiàn)和解決群眾的操心事、煩心事、揪心事，讓人民群眾有更多獲得感、幸福感、安全感開展巡察監(jiān)督不夠。如：到農(nóng)村基層調(diào)研、到扶貧點(diǎn)調(diào)研少，聯(lián)系群眾時(shí)間少，密切聯(lián)系群眾做得不夠，同時(shí)，對(duì)巡察工作新情況調(diào)查研究不夠深入細(xì)致。
（五）在糾正和克服形式主義官僚主義方面的差距。
1.在形式主義方面還存在照搬照抄的現(xiàn)象。在工作涉及發(fā)文件時(shí)照搬照抄上級(jí)文件，形成“上下一般粗”，撰寫。
工作總結(jié)。
或匯報(bào)材料過程中，口頭說是借鑒別人的，但在具體工作過程中不同程度還存在照搬照抄的現(xiàn)象。
2.對(duì)形式主義、官僚主義苗頭性、傾向性問題提醒不果斷不堅(jiān)決。對(duì)“四風(fēng)”隱形變異、花樣翻新等問題警惕性不夠、抵制不夠、批評(píng)不夠，“四風(fēng)”中的形式主義官僚主義還未完全杜絕。如：到基層開展調(diào)研提前通知多，隨機(jī)調(diào)研少。巡察工作中，提醒警醒被巡察黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部自覺遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神，嚴(yán)防“四風(fēng)”反彈特別是防止滋生形式主義官僚主義的意識(shí)不強(qiáng)。
（六）落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任，落實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制方面的差距。
對(duì)個(gè)別單位開展巡察工作中，對(duì)照履行管黨治主體責(zé)任落實(shí)查找問題有時(shí)存在寬、松、軟現(xiàn)象，造成干部履職擔(dān)責(zé)精神不強(qiáng)，工作難推進(jìn)，巡察力度不足，未能較真碰硬，特別是做好巡察整改“后半篇文章”有差距，沒有充分發(fā)揮巡察利劍作用。
2.對(duì)意識(shí)形態(tài)工作重要性認(rèn)識(shí)不到位。對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜斗爭(zhēng)認(rèn)識(shí)不足，對(duì)一些敏感問題反應(yīng)遲鈍，不善于從講政治的高度去認(rèn)識(shí)和發(fā)現(xiàn)問題，對(duì)社會(huì)上一些群眾的錯(cuò)誤思潮和言論、一些網(wǎng)絡(luò)謠言和調(diào)侃段子，存在事不關(guān)己、高高掛起思想，未能及時(shí)有效地發(fā)出聲音，未能旗幟鮮明地表明立場(chǎng)、亮明態(tài)度，未能理直氣壯地加以批駁并堅(jiān)決進(jìn)行制止。如：在開展工作指導(dǎo)中，極個(gè)別基層干部對(duì)學(xué)習(xí)教育是搞形式主義、影響中心工作等錯(cuò)誤言論沒有及時(shí)進(jìn)行嚴(yán)厲嚴(yán)肅批評(píng)。
一是政治站位高度還有差距。我深刻認(rèn)識(shí)到，作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須旗幟鮮明講政治。自己也始終把講政治作為最根本和第一位的要求，但在實(shí)際工作中，從政治的高度和全局的視野把握形勢(shì)、分析問題、謀劃工作做得還不到位，還沒有做到時(shí)時(shí)處處從政治上想問題、做決策、辦事情，這就需要自己進(jìn)一步提高政治站位，切實(shí)增強(qiáng)政治的堅(jiān)定性、敏銳性、鑒別力，把牢政治方向、站穩(wěn)政治立場(chǎng)，把準(zhǔn)大局大勢(shì)。二是黨性鍛煉純度還有差距。雖然自己牢記初心使命，堅(jiān)守黨的理想信念宗旨，自覺按照黨性原則進(jìn)行自我教育、自我完善。但理論功底還不扎實(shí)，對(duì)貫穿新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的靈魂和精髓理解把握領(lǐng)會(huì)還不夠到位，運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法來看待和分析新情況新問題的能力和水平還有待提高，主觀世界的改造不夠徹底、不夠到位。踐行黨的根本宗旨，在艱苦奮斗、甘于奉獻(xiàn)、擔(dān)當(dāng)作為、力戒形式主義和官僚主義等方面存在的問題，主要原因還是黨性修養(yǎng)不嚴(yán)格。
工作上在落實(shí)落細(xì)落小上下得氣力不夠；
沒有做到時(shí)時(shí)刻刻自警自省，距離總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)的“三嚴(yán)三實(shí)”要求還有差距。四是擔(dān)當(dāng)作為強(qiáng)度還有差距。工作中雖能兢兢業(yè)業(yè)、履職盡責(zé)，較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，但勇于創(chuàng)新、開拓進(jìn)取的勁頭不足，主要是怕出錯(cuò)，推進(jìn)工作中往往是按傳統(tǒng)、找依據(jù)、用慣例辦事的多，說到底還是存在不敢擔(dān)當(dāng)作為和能力不足的問題。有很多工作的難題還沒有破解，這都要求自己加強(qiáng)學(xué)習(xí)、思考、研究，繼承和堅(jiān)持好的做法，以改革和創(chuàng)新的精神開拓思路、破解難題、推動(dòng)落實(shí)。
堅(jiān)持‘用情’，轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)群眾；
堅(jiān)持‘用力’，履職盡責(zé)、爭(zhēng)創(chuàng)一流；
’堅(jiān)持‘用紀(jì)’，堅(jiān)守底線、廉潔從政”四條整改措施均落實(shí)到位，10個(gè)問題也已全部整改到位。通過本次民主生活會(huì)的深入查擺和深刻剖析，結(jié)合待會(huì)兒大家對(duì)我提出的批評(píng)意見，我將從以下六個(gè)方面對(duì)存在的問題予以整改提高：
（一）堅(jiān)持以更實(shí)學(xué)風(fēng)武裝頭腦，切實(shí)筑牢思想根基。采取三條措施：
一是端正態(tài)度學(xué)。制定個(gè)人長期學(xué)習(xí)計(jì)劃，優(yōu)選學(xué)習(xí)內(nèi)容，堅(jiān)持每天自學(xué)2小時(shí),系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的最新理論成果，深刻領(lǐng)會(huì)十九大精神實(shí)質(zhì)，筑牢理論根基，使其成為自己從政履職的燈塔和干事創(chuàng)業(yè)的指南。
二是提高站位學(xué)。牽住“四個(gè)意識(shí)”“四個(gè)自信”“四個(gè)服從”牛鼻子，始終堅(jiān)定政治立場(chǎng)，堅(jiān)決維護(hù)總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以同志為核心的黨中央保持高度一致。三是結(jié)合實(shí)踐學(xué)。緊密聯(lián)系實(shí)際，活學(xué)活用，把理論學(xué)習(xí)與當(dāng)前中心工作結(jié)合起來，最大程度地把最新理論成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)發(fā)展的工作實(shí)踐。
（二）堅(jiān)持以更強(qiáng)意識(shí)執(zhí)行落實(shí)，主動(dòng)服從維護(hù)大局。下足三個(gè)工夫：一是做到令行禁止。認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央和省、市、縣委的決策部署，不打折扣、不做選擇、不搞變通，確保政令暢通、令行禁止。二是強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí)。把遵規(guī)守紀(jì)作為立身處世之本，嚴(yán)守政治規(guī)矩，嚴(yán)格執(zhí)行政治、組織、廉潔、群眾、工作和生活“六大紀(jì)律”，堅(jiān)持重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告，絕不越級(jí)越權(quán)、絕不弄虛作假，對(duì)破壞政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、不按照規(guī)矩程序辦事的行為堅(jiān)決抵制、勇于斗爭(zhēng)。三是堅(jiān)持民主集中。自覺遵守民主集中制組織原則，講大局、顧全局，做到個(gè)人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級(jí)服從上級(jí)，切實(shí)維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，營造和諧順暢的工作氛圍。
（三）堅(jiān)持以更高標(biāo)準(zhǔn)錘煉黨性，”自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”。做到三個(gè)強(qiáng)化：一是強(qiáng)化黨性錘煉。積極參加黨內(nèi)組織生活，帶頭開展批評(píng)與自我批評(píng)。時(shí)刻對(duì)照理想信念、黨規(guī)黨紀(jì)、民心民生、先輩先進(jìn)“四面鏡子”，時(shí)時(shí)反思問題根源，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，切實(shí)對(duì)黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職。二是強(qiáng)化忠誠品質(zhì)。把忠誠作為第一位的政治要求和職業(yè)品格，始終與黨同心同德，在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨，說老實(shí)話、辦老實(shí)事，忠于信仰、忠于黨章、忠于人民。三是強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)。把講政治擔(dān)當(dāng)作為想問題、干工作的前提，強(qiáng)化明辨是非能力，增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，在大是大非前不為巧言所惑，不為雜音噪音所擾，不為歪風(fēng)所動(dòng)，旗幟鮮明地批評(píng)糾正黨員干部的不當(dāng)言論。
（四）堅(jiān)持以更大決心實(shí)干苦干，全面提升工作水平。抓實(shí)”四項(xiàng)工作：一是幸福黨建推行“四大工程”。積極探索推進(jìn)“**黨建”，大力實(shí)施和諧、美麗、融合、活力“四大工程”，讓廣大黨員在為民服務(wù)中體驗(yàn)幸福，讓黨務(wù)工作者在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)中分享幸福，讓人民群眾在增加獲得感中感受幸福，讓基層黨組織覆蓋的領(lǐng)域成為幸福家園。”二是人才工作實(shí)現(xiàn)“四個(gè)突破”。從人才評(píng)價(jià)機(jī)制入手，實(shí)施“15812”人才引進(jìn)工程，探索“人才服務(wù)團(tuán)+”扶貧模式，健全完善人才引進(jìn)優(yōu)惠政策配套制度，著力在健全體制機(jī)制、緊缺人才引進(jìn)、助力脫貧攻堅(jiān)、服務(wù)人才水平四個(gè)方面上求突破。
突出簡(jiǎn)便務(wù)實(shí)，減少考核頻次、優(yōu)化考核方法，考準(zhǔn)考實(shí)干部；
強(qiáng)化平時(shí)考核、人大政協(xié)測(cè)評(píng)和年度考核結(jié)果運(yùn)用，全面兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲舉措，用準(zhǔn)用實(shí)結(jié)果。
（五）堅(jiān)持以更實(shí)舉措轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷強(qiáng)化宗旨意識(shí)。狠抓三個(gè)重點(diǎn)：一是立足崗位助脫貧。突出“務(wù)實(shí)”二字，選優(yōu)配強(qiáng)脫貧攻堅(jiān)工作力量，強(qiáng)化“四支隊(duì)伍”和選派到脫貧攻堅(jiān)一線后備干部的管理考核，加強(qiáng)脫貧攻堅(jiān)有關(guān)政策知識(shí)培訓(xùn)，發(fā)揮人才助力脫貧作用，強(qiáng)推抓黨建促脫貧“八強(qiáng)戰(zhàn)法”，全面提升黨建領(lǐng)航脫貧攻堅(jiān)工作水平。二是深入基層解難題。突出“扎實(shí)”二字，把深入群眾、破解群眾發(fā)展難題納入日常政務(wù)活動(dòng)重要內(nèi)容，堅(jiān)持每月到脫貧攻堅(jiān)包扶村調(diào)研1次，深入所包扶的貧困戶家里走訪2次，每季度至少召開1次工作團(tuán)交賬會(huì)或推進(jìn)會(huì)。三是全力以赴促增收。突出“狠抓”二字，認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委《關(guān)于推行“黨支部+‘三變’改革+集體經(jīng)濟(jì)+貧困戶”精準(zhǔn)扶貧模式的實(shí)施意見》，將*村打造成全市、全縣“三變”改革樣板村，不斷壯大集體經(jīng)濟(jì)，有效提高群眾收入。
（六）堅(jiān)持以更嚴(yán)要求自省自律，始終堅(jiān)守廉潔底線。嚴(yán)格三項(xiàng)要求：一是落實(shí)廉政責(zé)任。認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”和“五個(gè)一”要求，抓好班子、帶好隊(duì)伍，從嚴(yán)要求家屬、子女和身邊工作人員。二是從嚴(yán)約束自我。時(shí)刻以《黨章》和總書記系列講話要求約束自我，把紀(jì)律觀念外化為日常行為表現(xiàn)，管得住小節(jié)，守得住底線，時(shí)刻自重、自省、自警、自勵(lì)，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣。三是自覺接受監(jiān)督。主動(dòng)接受組織和廣大干部群眾的監(jiān)督，把接受監(jiān)督的過程當(dāng)作是自我完善、自我提高的過程，真正讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行，將言行攤在陽光下檢驗(yàn)，做永葆本色、為民務(wù)實(shí)清廉的新時(shí)代優(yōu)秀干部。
領(lǐng)導(dǎo)干部度生活會(huì)五個(gè)方面?zhèn)€人發(fā)言提綱篇三
根據(jù)黨章和《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》規(guī)定以及省委組織部《關(guān)于認(rèn)真召開2018年度基層黨組織組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員的通知》(贛組字〔2019〕1號(hào))的要求，電子科學(xué)與技術(shù)系支部黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書鉀于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，堅(jiān)決貫徹黨中央決策部署，敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，狠抓工作落實(shí)，突出基層黨組織政治功能，提高基層黨建工作質(zhì)量，防止和克服形式主義、官僚主義等重要指示精神，學(xué)習(xí)黨章和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》等有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)省第十四次黨代會(huì)，省委十四屆五次、六次、七次全會(huì)和學(xué)校黨委一屆五次全體會(huì)議精神精神等，并按照組織生活會(huì)要求，突出重點(diǎn)，組織學(xué)習(xí)，扎實(shí)開展談心談話，認(rèn)真撰寫發(fā)言材料，認(rèn)真查擺問題，并提出具體整改措施，形成如下對(duì)照檢查材料。
(一)發(fā)揮政治引領(lǐng)作用方面。
電科系黨支部成員始終堅(jiān)持理論武裝頭腦，堅(jiān)定理想信念，樹牢四個(gè)意識(shí)，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記的核心領(lǐng)導(dǎo)地位，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)組織的部署要求，但對(duì)照反思，還存在一些突出問題。一是組織黨員學(xué)習(xí)政治理論的深度和廣度還不夠好，雖然定期組織學(xué)習(xí)，但對(duì)學(xué)習(xí)成效的檢驗(yàn)還不夠到位。二是支部新引進(jìn)的年輕教師較多，工作閱歷和經(jīng)驗(yàn)尚有不足，新任支部書記也存在工作經(jīng)驗(yàn)不足的問題，帶隊(duì)伍、促發(fā)展的能力與上級(jí)黨組織的要求還有一定的差距。
(二)貫徹上級(jí)黨組織工作部署方面。
一是在教學(xué)與科研業(yè)務(wù)工作繁忙時(shí)存在以會(huì)議貫徹會(huì)議、以文件貫徹文件的現(xiàn)象，對(duì)上級(jí)組織的工作部署沒能及時(shí)跟進(jìn)督促檢查，落實(shí)工作成效不夠明顯。對(duì)于上級(jí)做出的決策部署一定程度上存在著重布置、輕落實(shí)的問題，認(rèn)真組織討論研究不足，對(duì)工作落實(shí)和督促抓得不夠緊，缺乏齊心協(xié)力推動(dòng)工作落實(shí)的韌勁。二是落實(shí)工作不夠及時(shí)。疲于應(yīng)付各類臨時(shí)性事務(wù)，落實(shí)上級(jí)黨組織工作部署上動(dòng)作不夠快，缺乏超前意識(shí)。
(三)落實(shí)“三會(huì)一課”等組織生活制度方面。
一是開展組織生活經(jīng)常性不足。嚴(yán)格落實(shí)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》和《黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》上有差距，對(duì)業(yè)務(wù)工作與支部組織生活的統(tǒng)籌安排不足，落實(shí)主題黨日、談心談話等制度的經(jīng)常性和連貫性不夠。二是組織生活的質(zhì)量不夠高。在落實(shí)“三會(huì)一課”制度、民主評(píng)議黨員、批評(píng)與自我批評(píng)等方面還存在一定的形式主義和“燈下黑”現(xiàn)象，組織生活的政治性、思想性、原則性不夠強(qiáng)，通過開展組織生活加強(qiáng)黨員思想溝通、情感交流、促進(jìn)工作的成效不夠明顯。
(四)嚴(yán)格黨員教育管理監(jiān)督方面。
一是思想重視不夠。在對(duì)黨員的教育管理上認(rèn)識(shí)還存在偏差，認(rèn)為系部各位黨員教師政治品質(zhì)高、要求嚴(yán)、作風(fēng)好，是一個(gè)能自我管理、自我約束的群體，把更多精力放在了教學(xué)與科研工作上，對(duì)黨員的日常監(jiān)管有所放松，存在以信任代替監(jiān)督的情況。二是監(jiān)督管理的方式方法單一。在加強(qiáng)和完善黨員的日常監(jiān)督管理上思考探索不足，方法局限，措施單一、系統(tǒng)性不夠，缺乏建立有效的管理制度和約束機(jī)制來管人管事。日常工作中，與黨員談心談話少，對(duì)黨員開展防微杜漸的監(jiān)督提醒不夠。同時(shí)，在黨員的教育管理上還有一定的“老好人”思想，怕得罪人，有“多栽花，少挑刺”的好人主義思想。
(五)聯(lián)系服務(wù)群眾、改進(jìn)工作作風(fēng)方面。
一是服務(wù)群眾還不夠到位，大部分黨員教師忙于自己的教學(xué)科研工作較多，與一線教師尤其是新進(jìn)博士教師及學(xué)生的聯(lián)系不夠緊密，對(duì)年青教師的關(guān)懷、指導(dǎo)和培養(yǎng)還不夠，對(duì)學(xué)生的生活、學(xué)業(yè)和畢業(yè)生就業(yè)等情況了解不夠深入。二勝作作風(fēng)有待改進(jìn)，對(duì)工作質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)要求尚有差距。部分同志存在安于現(xiàn)狀、進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)的傾向，工作中不能始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、開拓創(chuàng)新少，墨守成規(guī)多，缺少敢試敢干敢為人先的氣魄，工作的時(shí)效性有待進(jìn)一步提高。
(一)黨性修養(yǎng)不夠。部分黨員存在驕傲自滿心理，思想上出現(xiàn)了倦怠。理論學(xué)習(xí)抓得不深，認(rèn)為工作千頭萬緒，面對(duì)的更多是微觀事務(wù)，只要做好本職工作、按時(shí)完成任務(wù)就行了，在思想深處有重經(jīng)驗(yàn)、輕理論的傾向，學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性和計(jì)劃性，導(dǎo)致學(xué)而不深、學(xué)而不悟、學(xué)而不用。自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高做得不到位，沒有經(jīng)常掃一掃精神之塵、捋一捋思想偏差、找一找自身不足，從而出現(xiàn)了不足、存在了短板，離始終走在時(shí)代前列的要求有差距。
(二)宗旨意識(shí)減弱。為人民服務(wù)意識(shí)的宗旨踐行不夠，沒有始終站在服務(wù)對(duì)象角度去思考問題，沒有認(rèn)真傾聽訴求、深入征求意見，少數(shù)工作不夠嚴(yán)謹(jǐn)、不夠細(xì)致，離服務(wù)對(duì)象要求有差距，有的甚至受到師生的投訴反映。勤勉履責(zé)的擔(dān)當(dāng)意識(shí)不足，遇到棘手的問題就有推脫想法，缺少勇于擔(dān)當(dāng)抓緊辦、善于擔(dān)當(dāng)快落實(shí)的勁頭。一以貫之、一抓到底的拼勁發(fā)揚(yáng)不夠，遇到問題、碰到困難容易產(chǎn)生泄氣的心理，“敢叫日月?lián)Q新天”“不達(dá)目標(biāo)不罷休”的昂揚(yáng)斗志不足。
(三)作風(fēng)建設(shè)不嚴(yán)。缺乏抓常抓細(xì)的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度，對(duì)“四風(fēng)”問題新動(dòng)向、新表現(xiàn)關(guān)注不夠，個(gè)別黨員對(duì)上級(jí)相關(guān)文件精神的學(xué)習(xí)把握不充分，對(duì)個(gè)人言行的示范性效應(yīng)的認(rèn)識(shí)不到位，缺乏高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)為只要自己干凈干事，不違紀(jì)違法就能身正不怕影子斜，不能主動(dòng)投身到嚴(yán)肅的黨內(nèi)政治生活、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)工作中。
1.加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。加大理論學(xué)習(xí)力度，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，持續(xù)在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫，引導(dǎo)支部黨員自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，創(chuàng)新開展“主題黨日”“黨員政治生日”等活動(dòng)，不斷增強(qiáng)黨員干部的認(rèn)同感和榮譽(yù)感。繼續(xù)開展黨員干部履職踐諾活動(dòng)，鼓勵(lì)黨員在工作中、生活中發(fā)揮先鋒模范作用。
2.樹牢服務(wù)意識(shí)。教育工作者始終牢記和踐行為教育服務(wù)的理念，帶頭堅(jiān)持群眾立場(chǎng)、維護(hù)最廣大師生的根本利益，在學(xué)生培養(yǎng)、學(xué)科建設(shè)和平臺(tái)發(fā)展方面積極奉獻(xiàn)智慧和力量。始終把擔(dān)當(dāng)作為履職盡責(zé)的要求，從思想上克服畏難情緒、克服消極思想，以想干、能干、會(huì)干的優(yōu)良作風(fēng)，高質(zhì)量落實(shí)各項(xiàng)工作。不斷增強(qiáng)攻堅(jiān)克難的能力和水平，敢于面對(duì)新情況、新問題、新困局，積極運(yùn)用新知識(shí)、新思維、新方法，推動(dòng)各項(xiàng)工作取得新進(jìn)展、新突破、新成效。
?
?
領(lǐng)導(dǎo)干部度生活會(huì)五個(gè)方面?zhèn)€人發(fā)言提綱篇四
根據(jù)支部的安排，2019年上半年，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書記系列的重要講話精神，深入貫徹黨的十九大精神和上司發(fā)行的文件，在征求意見建議和講話活動(dòng)的基礎(chǔ)上，組織生活會(huì)議，深入探索了自己在思想政治、精神狀態(tài)、工作風(fēng)格、民情四個(gè)方面存在的主要問題，深入分析了問題發(fā)生的原因，制定了改革措施，明確了努力方向?，F(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢測(cè)情況匯報(bào)如下：
(1)在思想政治方面。還存在不斷改造不足的問題。近年來，自己可以不斷加強(qiáng)世界觀、人生觀、價(jià)值觀的變化。
不斷堅(jiān)定理想信念、提升政治素質(zhì)。但深入剖析反思還存在以下問題：一是理論武裝還不夠深入。平時(shí)雖然自己能夠圍繞習(xí)總書記系列重要講話、新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神跟進(jìn)學(xué)、全面學(xué)、系統(tǒng)學(xué)領(lǐng)悟蘊(yùn)含其中的世界觀方法論掌握改造思想的有力武器但還存在跟不緊、跟不住、跟不好的問題特別是活學(xué)活用、轉(zhuǎn)化運(yùn)用還不夠存在以干代學(xué)、重干輕學(xué)的現(xiàn)象沒有真正內(nèi)化為價(jià)值取向、思維素養(yǎng)、理念思路。二是政治理論學(xué)習(xí)不夠。自身對(duì)政治理論學(xué)習(xí)存在理解偏差學(xué)習(xí)重業(yè)務(wù)知識(shí)輕政治理論知識(shí)。在參加各種理論學(xué)習(xí)教育中往往存在形式化、片面化、模糊化的情況;對(duì)黨的理論學(xué)習(xí)不深入理解不透徹。三是請(qǐng)示報(bào)告制度落實(shí)不到位。在按要求報(bào)告?zhèn)€人事項(xiàng)等方面整體上都能夠不折不扣地落實(shí)到位但有時(shí)抱有“怕麻煩”的心理在一些小事小節(jié)上做的還不夠到位。不重視請(qǐng)示報(bào)告制度沒有把請(qǐng)示報(bào)告制度上升到紀(jì)律規(guī)矩層面認(rèn)識(shí)按習(xí)慣行事、自由行事在一些常規(guī)工作方面有時(shí)存在報(bào)告不及時(shí)或不報(bào)告的問題。四是自己對(duì)“新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為”的思想認(rèn)識(shí)還停留在老思想、老觀念上僅僅滿足于對(duì)字面的理解滿足于不出問題沒有真正的落實(shí)到行動(dòng)上。有時(shí)認(rèn)為自己不是主要領(lǐng)導(dǎo)出了事由領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)與自己也沒關(guān)系把責(zé)任都推給領(lǐng)導(dǎo)這也是自己不敢擔(dān)當(dāng)?shù)木唧w表現(xiàn)。
(二)在精神狀態(tài)方面。還存在進(jìn)取精神不強(qiáng)的問題?？傮w來說自己能夠在本職分管領(lǐng)域推進(jìn)工作、狠抓落實(shí)，但也存在安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取、不敢擔(dān)當(dāng)問題。
一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)精神不足。在領(lǐng)導(dǎo)崗位時(shí)間長了，改革攻堅(jiān)、加快發(fā)展的銳氣和闖勁不如以前，特別是隨著年齡的增長，認(rèn)為工作已經(jīng)不錯(cuò)了，成績也有了，現(xiàn)在外部環(huán)境又很嚴(yán)，看住門不出事就行了，標(biāo)準(zhǔn)不高、闖勁不足，對(duì)遇到的發(fā)展難題力度不大。這存在“過得去、差不多”的自滿心態(tài)，出現(xiàn)了“等一等、緩一緩、歇一歇”的松勁情緒，過去那種“勇于向矛盾叫板、敢于向困難宣戰(zhàn)”的開拓勁頭，那種“跑起來干事、跳起來摸高”的拼搏精神，較之前有所淡化和銳減。二圣堅(jiān)克難勇氣不夠。在xxx任務(wù)面前沒有拼盡全力地豁出去沖在前，以自身的模范行動(dòng)為廣大黨員干部做示范、樹標(biāo)桿，而勝作患得患失，困難矛盾面前有推脫、躲避的思想。思想上還存在愿意干短期內(nèi)能取得效果的事、容易干的事、出成績的事，對(duì)一些見效慢的事、歷史遺留下來的事，抓的積極性還不高，還缺乏攻堅(jiān)克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負(fù)責(zé)的膽氣，還存在繞著走、推著干的問題。三是奮勇爭(zhēng)先意識(shí)不強(qiáng)。在工作中還存在按部就班現(xiàn)象，思路還不夠活，站位還不夠高，格局還不夠大，工作上缺乏新意，缺少亮點(diǎn)。比如，在謀劃工作時(shí)，有時(shí)還囿于自己分管的“一畝三分地”中，沒有站在全局來思考謀劃xx的發(fā)展。四是開拓創(chuàng)新觀念保守。在創(chuàng)新實(shí)踐中，總感到，創(chuàng)新是一個(gè)擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、找苦吃的過程，受苦受累不說，搞不好還會(huì)帶來一些不必要的麻煩，甚至惹來不必要的議論。如果按照上級(jí)指示要求抓落實(shí)，就不會(huì)有什么大的問題，憑借自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)辦事，就不會(huì)有大的風(fēng)險(xiǎn)，因而在創(chuàng)新工作方法，創(chuàng)造性抓好工作落實(shí)方面做的還很不夠，有一種漸進(jìn)求穩(wěn)的思想，開拓創(chuàng)新的觀念沒有很好地確立起來。
(三)在工作作風(fēng)方面，還存在求真務(wù)實(shí)不夠的問題。堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，不僅是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的重要要求，還是以科學(xué)的工作態(tài)度和端正的指導(dǎo)思想抓落實(shí)的根本所在。基于這一認(rèn)識(shí)，工作實(shí)踐中我始終堅(jiān)持正確的工作指導(dǎo)，注重加強(qiáng)調(diào)查研究，無論是大項(xiàng)任務(wù)，還是在日常工作中，每次我都帶頭深入一線調(diào)查了解，掌握第一手材料，并深入研究具體情況，制定相應(yīng)措施，確保每項(xiàng)工作的開展都能取得實(shí)實(shí)在在的效果。雖然在這些方面做了一些工作，取得了一點(diǎn)成績，但是認(rèn)真查糾起來，還存在一些問題和不足。一是抓落實(shí)的力度還不夠?？陀^上講我有很強(qiáng)的工作責(zé)任心，也有想干事業(yè)的熱情和干好工作的激情，但由于缺乏持之以恒反復(fù)抓落實(shí)的精神，導(dǎo)致工作的標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。有時(shí)由于事務(wù)性工作多，牽扯了許多心思精力，沒有深入一線親自督導(dǎo)指揮。二是深入調(diào)查研究不夠。雖然自己經(jīng)常深入基層，往往面上檢查多，深入調(diào)查少;具體幫帶指導(dǎo)不夠及時(shí)有力;隨時(shí)隨地檢查多，靜下心來、沉到基層幫帶少;對(duì)工作中存在的問題，批評(píng)指責(zé)多，指導(dǎo)幫帶少。反思自己在大的方向上沒有差池，但在深入基層上還有差距，具體表現(xiàn)在，聯(lián)系群眾的形象沒有真正樹立起來，對(duì)基層建設(shè)的情況還不夠了解，對(duì)基層群眾的意愿掌握還不夠清楚，眼睛向上看得多，向下看得少，關(guān)心基層群眾的疾苦、解決基層群眾的實(shí)際困難不夠。三是對(duì)工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠。雖然能夠始終堅(jiān)持把工作的重心放在基層，在打牢基礎(chǔ)上下功夫，但面對(duì)大項(xiàng)活動(dòng)多，工作任務(wù)重的實(shí)際，不能及時(shí)統(tǒng)籌兼顧各項(xiàng)工作，尤其是與其他部門之間溝通協(xié)調(diào)不夠，給基層安排工作、部署任務(wù)時(shí)時(shí)多過滿，致使基層工作撞車，影響了落實(shí)的質(zhì)量效果，另外，還存在不能夠根據(jù)機(jī)關(guān)干部的工作能力確定任務(wù)和標(biāo)準(zhǔn)，重有形輕無形、重行為輕思想、重結(jié)果輕過程的問題。四是對(duì)形式主義問題制止不夠。我深知形式主義的危害，但是杜絕方面做的還不夠完全。比如，有時(shí)臨近上級(jí)工作組檢查，個(gè)別單位組織人員補(bǔ)課不是補(bǔ)內(nèi)容而是補(bǔ)筆記、背要點(diǎn)，為了爭(zhēng)取時(shí)間迎接檢查，自己也是睜一只眼閉一只眼;再比如，在有上級(jí)工作組檢查時(shí)，自己也總是盡量把本單位的優(yōu)點(diǎn)暴露給領(lǐng)導(dǎo)看，而對(duì)存在的問題確實(shí)躲躲閃閃、能避就避，不愿主動(dòng)揭露。究其原因，還是受名利思想的束縛和影響造成的。
(四)在為民情懷方面，還存在表率作用不夠的問題。我認(rèn)為，保持為民情懷，既是立身處世之基，也是為官立業(yè)之本。為此，我經(jīng)常提醒自己，一定要謙虛謹(jǐn)慎，嚴(yán)于律己。在這個(gè)方面，作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我能夠積極建言獻(xiàn)策。在平時(shí)工作生活中。我自覺遵守各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)格要求自己，用自己崗位職責(zé)的標(biāo)準(zhǔn)來衡量，還存在以下不足：一是事業(yè)心責(zé)任感還有差距。近年來，隨著工作崗位的變換，在辦公室的時(shí)間長了，“接地氣”少了，身上的官氣多了，考慮家庭問題多了，考慮自身健康多了，與基層群眾的距離大了，敬業(yè)奉獻(xiàn)和服務(wù)群眾的意識(shí)淡化，有時(shí)瞻前顧后，分心走神。二詩正用權(quán)還有差距。在思想內(nèi)心深處，有時(shí)對(duì)事業(yè)崗位、職務(wù)權(quán)力還存在一定的模糊認(rèn)識(shí)。比如，看作是衡量事業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)，偏頗地把職務(wù)提升等同于事業(yè)有成、人生成功;看作是改善生活的臺(tái)階，片面地認(rèn)為級(jí)別高了，可以享有更好的待遇、更高的規(guī)格;看作是聯(lián)絡(luò)交往的平臺(tái)，錯(cuò)誤地認(rèn)為權(quán)力大了，面子也就大了，能多交一些人、多辦一些事。這反映出，自己的權(quán)力觀有認(rèn)識(shí)錯(cuò)位、私心雜念，沒有真正搞清權(quán)力的服務(wù)、責(zé)任本質(zhì)、兩面屬性。三是嚴(yán)格自我約束還有差距。雖然自己在生活中能夠講自律、有操守，重大原則問題不含糊，敏感事務(wù)不插手，自覺凈化“三圈”，管住愛好、管住交往。但在落實(shí)要求中有時(shí)還摻雜人之常情，紅線意識(shí)在思想深處還有模糊地帶，比如，逢年過節(jié)，還存在與一些老同學(xué)、老朋友請(qǐng)吃吃請(qǐng)的問題;有時(shí)覺得生活條件好了，穿戴上好點(diǎn)，飲食上好點(diǎn)，也不會(huì)造成什么不良影響。
(一)以強(qiáng)烈的恐慌感危機(jī)感抓學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列重要講話精神，特別是新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，在系列理解、融會(huì)貫通上下功夫，不斷樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，始終嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性。自覺落實(shí)自學(xué)計(jì)劃，正確處理工學(xué)矛盾，按照缺什么學(xué)什么，需要什么學(xué)什么的原則，認(rèn)真進(jìn)行“充電”和“補(bǔ)血”，堅(jiān)持學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、經(jīng)常性，突出知識(shí)性和實(shí)用性，自覺完成規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容，使學(xué)習(xí)進(jìn)入思想進(jìn)入工作。三是注重學(xué)習(xí)致用。要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。
(二)以強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任感履好職盡好責(zé)。在今后的工作中，一是端正服務(wù)基層的指導(dǎo)思想。以基層滿意不滿意為工作標(biāo)準(zhǔn)，扎扎實(shí)實(shí)為基層辦實(shí)事。二是要樹立扎實(shí)的工作作風(fēng)。做到不給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩，不給基層添忙亂，勤勤懇懇工作，老老實(shí)實(shí)辦事，確保各項(xiàng)工作的持續(xù)有力深入地推進(jìn)。三是注重工作的科學(xué)性。在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高工作謀劃能力，統(tǒng)籌能力、無論什么事都要科學(xué)安排，周密計(jì)劃，嚴(yán)密組織，確保終端效果的落實(shí)。
(三)以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)改作風(fēng)樹形象。牢固樹立群眾觀念、為民情懷，貫徹以人為本理念，堅(jiān)持眼睛向下看、身子往下沉，深入邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)，把工作做到老百姓的心坎里。注重培養(yǎng)“快、準(zhǔn)、嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”的工作作風(fēng)，對(duì)自己經(jīng)手的每一件事，做到善于思考，注重細(xì)節(jié)，以雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)、求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作標(biāo)準(zhǔn)，確保一手工作質(zhì)量。注重作風(fēng)養(yǎng)成，嚴(yán)于律己，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定，自覺做到不違規(guī)、不越線，樹立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。
領(lǐng)導(dǎo)干部度生活會(huì)五個(gè)方面?zhèn)€人發(fā)言提綱篇五
根據(jù)黨章和《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》規(guī)定以及省委組織部《關(guān)于認(rèn)真召開2018年度基層黨組織組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員的通知》(贛組字〔2019〕1號(hào))的要求，電子科學(xué)與技術(shù)系支部黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書鉀于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，堅(jiān)決貫徹黨中央決策部署，敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，狠抓工作落實(shí)，突出基層黨組織政治功能，提高基層黨建工作質(zhì)量，防止和克服形式主義、官僚主義等重要指示精神，學(xué)習(xí)黨章和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》等有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)省第十四次黨代會(huì)，省委十四屆五次、六次、七次全會(huì)和學(xué)校黨委一屆五次全體會(huì)議精神精神等，并按照組織生活會(huì)要求，突出重點(diǎn)，組織學(xué)習(xí)，扎實(shí)開展談心談話，認(rèn)真撰寫發(fā)言材料，認(rèn)真查擺問題，并提出具體整改措施，形成如下對(duì)照檢查材料。
(一)發(fā)揮政治引領(lǐng)作用方面。
電科系黨支部成員始終堅(jiān)持理論武裝頭腦，堅(jiān)定理想信念，樹牢四個(gè)意識(shí)，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記的核心領(lǐng)導(dǎo)地位，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)組織的部署要求，但對(duì)照反思，還存在一些突出問題。一是組織黨員學(xué)習(xí)政治理論的深度和廣度還不夠好，雖然定期組織學(xué)習(xí)，但對(duì)學(xué)習(xí)成效的檢驗(yàn)還不夠到位。二是支部新引進(jìn)的年輕教師較多，工作閱歷和經(jīng)驗(yàn)尚有不足，新任支部書記也存在工作經(jīng)驗(yàn)不足的問題，帶隊(duì)伍、促發(fā)展的能力與上級(jí)黨組織的要求還有一定的差距。
(二)貫徹上級(jí)黨組織工作部署方面。
一是在教學(xué)與科研業(yè)務(wù)工作繁忙時(shí)存在以會(huì)議貫徹會(huì)議、以文件貫徹文件的現(xiàn)象，對(duì)上級(jí)組織的工作部署沒能及時(shí)跟進(jìn)督促檢查，落實(shí)工作成效不夠明顯。對(duì)于上級(jí)做出的決策部署一定程度上存在著重布置、輕落實(shí)的問題，認(rèn)真組織討論研究不足，對(duì)工作落實(shí)和督促抓得不夠緊，缺乏齊心協(xié)力推動(dòng)工作落實(shí)的韌勁。二是落實(shí)工作不夠及時(shí)。疲于應(yīng)付各類臨時(shí)性事務(wù)，落實(shí)上級(jí)黨組織工作部署上動(dòng)作不夠快，缺乏超前意識(shí)。
(三)落實(shí)“三會(huì)一課”等組織生活制度方面。
一是開展組織生活經(jīng)常性不足。嚴(yán)格落實(shí)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》和《黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》上有差距，對(duì)業(yè)務(wù)工作與支部組織生活的統(tǒng)籌安排不足，落實(shí)主題黨日、談心談話等制度的經(jīng)常性和連貫性不夠。二是組織生活的質(zhì)量不夠高。在落實(shí)“三會(huì)一課”制度、民主評(píng)議黨員、批評(píng)與自我批評(píng)等方面還存在一定的形式主義和“燈下黑”現(xiàn)象，組織生活的政治性、思想性、原則性不夠強(qiáng)，通過開展組織生活加強(qiáng)黨員思想溝通、情感交流、促進(jìn)工作的成效不夠明顯。
(四)嚴(yán)格黨員教育管理監(jiān)督方面。
一是思想重視不夠。在對(duì)黨員的教育管理上認(rèn)識(shí)還存在偏差，認(rèn)為系部各位黨員教師政治品質(zhì)高、要求嚴(yán)、作風(fēng)好，是一個(gè)能自我管理、自我約束的群體，把更多精力放在了教學(xué)與科研工作上，對(duì)黨員的日常監(jiān)管有所放松，存在以信任代替監(jiān)督的情況。二是監(jiān)督管理的方式方法單一。在加強(qiáng)和完善黨員的日常監(jiān)督管理上思考探索不足，方法局限，措施單一、系統(tǒng)性不夠，缺乏建立有效的管理制度和約束機(jī)制來管人管事。日常工作中，與黨員談心談話少，對(duì)黨員開展防微杜漸的監(jiān)督提醒不夠。同時(shí)，在黨員的教育管理上還有一定的“老好人”思想，怕得罪人，有“多栽花，少挑刺”的好人主義思想。
(五)聯(lián)系服務(wù)群眾、改進(jìn)工作作風(fēng)方面。
一是服務(wù)群眾還不夠到位，大部分黨員教師忙于自己的教學(xué)科研工作較多，與一線教師尤其是新進(jìn)博士教師及學(xué)生的聯(lián)系不夠緊密，對(duì)年青教師的關(guān)懷、指導(dǎo)和培養(yǎng)還不夠，對(duì)學(xué)生的生活、學(xué)業(yè)和畢業(yè)生就業(yè)等情況了解不夠深入。二勝作作風(fēng)有待改進(jìn)，對(duì)工作質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)要求尚有差距。部分同志存在安于現(xiàn)狀、進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)的傾向，工作中不能始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、開拓創(chuàng)新少，墨守成規(guī)多，缺少敢試敢干敢為人先的氣魄，工作的時(shí)效性有待進(jìn)一步提高。
(一)黨性修養(yǎng)不夠。部分黨員存在驕傲自滿心理，思想上出現(xiàn)了倦怠。理論學(xué)習(xí)抓得不深，認(rèn)為工作千頭萬緒，面對(duì)的更多是微觀事務(wù)，只要做好本職工作、按時(shí)完成任務(wù)就行了，在思想深處有重經(jīng)驗(yàn)、輕理論的傾向，學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性和計(jì)劃性，導(dǎo)致學(xué)而不深、學(xué)而不悟、學(xué)而不用。自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高做得不到位，沒有經(jīng)常掃一掃精神之塵、捋一捋思想偏差、找一找自身不足，從而出現(xiàn)了不足、存在了短板，離始終走在時(shí)代前列的要求有差距。
(二)宗旨意識(shí)減弱。為人民服務(wù)意識(shí)的宗旨踐行不夠，沒有始終站在服務(wù)對(duì)象角度去思考問題，沒有認(rèn)真傾聽訴求、深入征求意見，少數(shù)工作不夠嚴(yán)謹(jǐn)、不夠細(xì)致，離服務(wù)對(duì)象要求有差距，有的甚至受到師生的投訴反映。勤勉履責(zé)的擔(dān)當(dāng)意識(shí)不足，遇到棘手的問題就有推脫想法，缺少勇于擔(dān)當(dāng)抓緊辦、善于擔(dān)當(dāng)快落實(shí)的勁頭。一以貫之、一抓到底的拼勁發(fā)揚(yáng)不夠，遇到問題、碰到困難容易產(chǎn)生泄氣的心理，“敢叫日月?lián)Q新天”“不達(dá)目標(biāo)不罷休”的昂揚(yáng)斗志不足。
(三)作風(fēng)建設(shè)不嚴(yán)。缺乏抓常抓細(xì)的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度，對(duì)“四風(fēng)”問題新動(dòng)向、新表現(xiàn)關(guān)注不夠，個(gè)別黨員對(duì)上級(jí)相關(guān)文件精神的學(xué)習(xí)把握不充分，對(duì)個(gè)人言行的示范性效應(yīng)的認(rèn)識(shí)不到位，缺乏高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)為只要自己干凈干事，不違紀(jì)違法就能身正不怕影子斜，不能主動(dòng)投身到嚴(yán)肅的黨內(nèi)政治生活、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)工作中。
1.加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。加大理論學(xué)習(xí)力度，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，持續(xù)在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫，引導(dǎo)支部黨員自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，創(chuàng)新開展“主題黨日”“黨員政治生日”等活動(dòng)，不斷增強(qiáng)黨員干部的認(rèn)同感和榮譽(yù)感。繼續(xù)開展黨員干部履職踐諾活動(dòng)，鼓勵(lì)黨員在工作中、生活中發(fā)揮先鋒模范作用。
2.樹牢服務(wù)意識(shí)。教育工作者始終牢記和踐行為教育服務(wù)的理念，帶頭堅(jiān)持群眾立場(chǎng)、維護(hù)最廣大師生的根本利益，在學(xué)生培養(yǎng)、學(xué)科建設(shè)和平臺(tái)發(fā)展方面積極奉獻(xiàn)智慧和力量。始終把擔(dān)當(dāng)作為履職盡責(zé)的要求，從思想上克服畏難情緒、克服消極思想，以想干、能干、會(huì)干的優(yōu)良作風(fēng)，高質(zhì)量落實(shí)各項(xiàng)工作。不斷增強(qiáng)攻堅(jiān)克難的能力和水平，敢于面對(duì)新情況、新問題、新困局，積極運(yùn)用新知識(shí)、新思維、新方法，推動(dòng)各項(xiàng)工作取得新進(jìn)展、新突破、新成效。
?
領(lǐng)導(dǎo)干部度生活會(huì)五個(gè)方面?zhèn)€人發(fā)言提綱篇六
近段時(shí)間以來，我嚴(yán)格按照中央和省市縣委關(guān)于開好民主生活會(huì)的要求，緊扣“認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，加強(qiáng)政治建設(shè)，提高政治能力，堅(jiān)守人民情懷，奪取決勝全面建成小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)第一個(gè)百年奮斗目標(biāo)的偉大勝利，開啟全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家新征程”主題，聚焦“五個(gè)方面”問題，堅(jiān)持刀刃向內(nèi)，堅(jiān)持自我革命，主動(dòng)把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，力爭(zhēng)把問題找準(zhǔn)找全，把原因剖深剖細(xì)，把措施定實(shí)定準(zhǔn)，確保取得實(shí)實(shí)在在的效果。現(xiàn)檢視剖析如下。
針對(duì)**違紀(jì)違法案件專題民主生活會(huì)上，自己對(duì)照對(duì)黨忠誠、用權(quán)不廉、律己不嚴(yán)、家風(fēng)不正、交往不純、監(jiān)督不力六個(gè)方面，檢視出的6條問題，現(xiàn)已全部整改，5條需長期堅(jiān)持，主要從以下四個(gè)方面進(jìn)行整改。
一是突出“學(xué)”，堅(jiān)持錘煉個(gè)人修養(yǎng)。自己緊緊聚焦學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想這條主線，認(rèn)真扎實(shí)開展理論學(xué)習(xí)，利用集體學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)方式，積極探索學(xué)用結(jié)合的有效途徑，進(jìn)一步深化了對(duì)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、中央大政方針和習(xí)總書記重要講話重要論述的認(rèn)識(shí)和體會(huì)，有效提高了理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，召開專題研判會(huì)議4次，組織中心組學(xué)習(xí)12次，集體學(xué)習(xí)40余次，組建志愿者隊(duì)伍90余人，征訂《xxxx第三卷》608本，17個(gè)村新時(shí)代文明實(shí)踐站全部掛牌，意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作穩(wěn)步推進(jìn)。
（一）對(duì)照學(xué)懂弄通做實(shí)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。
一是沒有制定系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)規(guī)劃。對(duì)于新思想的學(xué)習(xí)，主要是在縣委中心組學(xué)習(xí)會(huì)議和鄉(xiāng)黨委中心組學(xué)習(xí)會(huì)議上進(jìn)行，個(gè)人自學(xué)多是通過手機(jī)看微信公眾號(hào)、學(xué)習(xí)強(qiáng)國、三晉先鋒等方式，內(nèi)容相對(duì)零散化，時(shí)間相對(duì)片段化，學(xué)習(xí)相對(duì)碎片化，讀原著、讀原文、悟原理不多，學(xué)習(xí)不全面、不系統(tǒng)、不深入。對(duì)于一些與當(dāng)前工作關(guān)系不大、比較專業(yè)的知識(shí)，比如，新時(shí)代下的互聯(lián)網(wǎng)名詞、經(jīng)濟(jì)學(xué)理論等知識(shí)，存在選擇性學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，整體上缺乏系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)規(guī)劃。
二是對(duì)新思想的學(xué)用結(jié)合不夠緊密。在學(xué)習(xí)新思想過程中，學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用做得還不到位，反復(fù)學(xué)、深入學(xué)、帶著問題思考學(xué)還不夠，沒有真正做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，導(dǎo)致在運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實(shí)踐和推動(dòng)工作時(shí)存在能力不足、辦法不多、效果不好的現(xiàn)象。比如，貫徹落實(shí)“在轉(zhuǎn)型發(fā)展上率先蹚出一條新路來”的理念上，雖然在全鄉(xiāng)不斷堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，創(chuàng)新了“黨建+旅游”“黨建+藥茶”等品牌，但推進(jìn)力度不夠，依然存在部分村位于兩者之外，沒有品牌的現(xiàn)象，導(dǎo)致產(chǎn)業(yè)連片發(fā)展的效應(yīng)尚未顯現(xiàn)，村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐緩慢。
三是示范帶動(dòng)效應(yīng)還不足。作為一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的“一把手”，在貫徹落實(shí)新思想上，有時(shí)僅僅滿足于自己主動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹，忽略了對(duì)全鄉(xiāng)黨員干部的督促與指導(dǎo)，自身示范帶動(dòng)效應(yīng)還不足，導(dǎo)致部分黨員干部抓落實(shí)的主動(dòng)性不夠。比如，2020年是脫貧收官交賬之年，自己在推動(dòng)工作中，就如何做到“抓黨建”與“促脫貧”兩項(xiàng)工作深度融合、互促共進(jìn)上對(duì)全鄉(xiāng)各支部的督促、指導(dǎo)、帶動(dòng)上不足，導(dǎo)致一些支部在執(zhí)行脫貧攻堅(jiān)決策部署方面還存在措施不實(shí)、力度不夠、甚至打折扣的問題。
（二）對(duì)照?qǐng)?jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級(jí)黨組織的政治功能，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實(shí)中央決策部署方面。
一是落實(shí)黨內(nèi)政治生活還不到位。剛?cè)肼殨r(shí)，對(duì)各方面工作都不太熟悉，一心只想撲到如何為全鄉(xiāng)謀發(fā)展、如何脫貧收官上，導(dǎo)致自己參加支部組織生活的主動(dòng)性不強(qiáng)，也沒有嚴(yán)格做到以普通黨員的身份參與，與同志們之間存在距離感、隔閡感。批評(píng)和自我批評(píng)的武器運(yùn)用得不夠好，對(duì)同志們的批評(píng)較多、要求嚴(yán)格，但同志們批評(píng)自己時(shí)放得不夠開。
二是探索創(chuàng)新上還缺乏新思路。自己在7月份參加工作后，精力多放在脫貧收官上，對(duì)全鄉(xiāng)各支部的組織生活規(guī)范不是很嚴(yán)格，導(dǎo)致開展“三會(huì)一課”“主題黨日”等活動(dòng)時(shí)緊時(shí)松，沒有實(shí)效，在10月份時(shí)才主動(dòng)改正問題，探索制定“3+*”模式，完善了主題黨日長效機(jī)制。
三是對(duì)全鄉(xiāng)黨組織協(xié)同發(fā)展上還缺乏規(guī)劃。在對(duì)軟弱渙散村黨組織的整頓提升上下功夫較多，要求也嚴(yán)格，而對(duì)其他村黨組織則缺乏同樣的措施，導(dǎo)致部分支部存在向“軟弱渙散”傾斜的傾向。比如，今年全鄉(xiāng)共確定賈莊一個(gè)村為軟弱渙散村黨組織，在整頓工作上結(jié)合選派干部到村任職，選優(yōu)配強(qiáng)村黨組織書記，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)范組織生活、增強(qiáng)服務(wù)功能，全面整頓完畢，但對(duì)其他村級(jí)黨組織則缺乏關(guān)注，督促不多。
（三）對(duì)照履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作，扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作、全面落實(shí)“六保”任務(wù)，全力抓好脫貧攻堅(jiān)等工作方面。
一是對(duì)常態(tài)化疫情防控要求理解還不夠透徹。面對(duì)我國持續(xù)向好的疫情防控形勢(shì)，逐步恢復(fù)的生產(chǎn)生活秩序，內(nèi)心出現(xiàn)樂觀情緒，對(duì)人員流動(dòng)可能帶來的隱患缺少足夠警惕，出現(xiàn)了松懈思想。比如，對(duì)黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員的防控上缺乏重視，雖然采取了每天在群里發(fā)送中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)信息的措施，但在督促落實(shí)上抓的不夠緊，導(dǎo)致機(jī)關(guān)人員戴口罩、用洗手液的自我防護(hù)意識(shí)不強(qiáng)，無形中給機(jī)關(guān)內(nèi)部帶來了安全隱患，給全鄉(xiāng)樹立了錯(cuò)誤導(dǎo)向。
二是對(duì)脫貧收官后續(xù)措施謀劃不到位。對(duì)如何平穩(wěn)有序?qū)崿F(xiàn)鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，持續(xù)改善群眾生活水平上缺乏深入思考，只是嚴(yán)格按照上級(jí)安排部署，按部就班的推動(dòng)脫貧工作落實(shí)，缺乏對(duì)鄉(xiāng)村振興的長遠(yuǎn)謀劃。
一是工作統(tǒng)籌有待強(qiáng)化。在工作頭緒多、任務(wù)重的時(shí)候，統(tǒng)籌不夠有力、到位，存在顧此失彼的現(xiàn)象，沒能把“認(rèn)真”、“較真”精神貫穿到每項(xiàng)工作中。比如，今年，我們緊扣新冠肺炎疫情防控、“六穩(wěn)”“六?！?、鄉(xiāng)村振興等重點(diǎn)工作，主動(dòng)謀劃思考得不夠，對(duì)政府相關(guān)部門的督促也不到位，更沒有深入實(shí)地開展調(diào)查研究。二是超前意識(shí)需要加強(qiáng)。有時(shí)候存在就事論事、就地論地、見子打子的現(xiàn)象，缺乏超前意識(shí)和系統(tǒng)思維，從政治和全局高度深入思考問題、協(xié)調(diào)推進(jìn)工作存在不足，擔(dān)當(dāng)能力需要進(jìn)一步強(qiáng)化，比如，組織分管部門協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)研究脫貧后鞏固提升、防止返貧等工作機(jī)制不夠。三是跟蹤問效抓手不多。工作落實(shí)的細(xì)致性仍需加強(qiáng)，有些工作推進(jìn)過程中還存在抓而不緊、抓而不細(xì)的現(xiàn)象，跟蹤問效不足。對(duì)基層黨組織提要求、下任務(wù)、壓擔(dān)子較多，對(duì)其在全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中如何更好發(fā)揮作用指導(dǎo)不足，幫助解決實(shí)際困難不夠。比如，對(duì)于事關(guān)百姓切實(shí)利益的脫貧攻堅(jiān)、普及高中教育等重點(diǎn)工作，督導(dǎo)不夠及時(shí)。
一是解放思想還有不足。圍繞學(xué)習(xí)貫徹__精神、推動(dòng)“十四五”規(guī)劃落實(shí)，敢于解放思想、系統(tǒng)籌劃設(shè)計(jì)不夠，對(duì)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展形勢(shì)和戰(zhàn)略還缺乏深入透徹的研究思考，特別是對(duì)與高質(zhì)量發(fā)展密切相關(guān)的產(chǎn)業(yè)政策、項(xiàng)目引進(jìn)等了解還不多，抓工作缺乏前瞻性和預(yù)見，只求保險(xiǎn)、怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)的想法占上風(fēng)，雖然也想推進(jìn)一些創(chuàng)新的舉措，但大多是老方法，大刀闊斧創(chuàng)新的很少。二是矛盾風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)不力。比如，生態(tài)文明建設(shè)方面，我對(duì)照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，以及省委、市委全會(huì)精神，始終堅(jiān)持在產(chǎn)業(yè)謀劃和發(fā)展中走“生態(tài)建設(shè)產(chǎn)業(yè)化、產(chǎn)業(yè)發(fā)展生態(tài)化”的路子，守護(hù)好排調(diào)青山綠水，但也存在聯(lián)系服務(wù)群眾不密切，政策宣傳不透徹、矛盾風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)不力的問題。比如，實(shí)施的xx項(xiàng)目投產(chǎn)后，個(gè)別群眾因?yàn)閷?duì)環(huán)保知識(shí)理解不深，對(duì)項(xiàng)目實(shí)施有抵觸情緒，甚至向上級(jí)環(huán)保部門反映，導(dǎo)致項(xiàng)目有一段時(shí)間處于停滯狀態(tài)。三是是求真務(wù)實(shí)作風(fēng)弱化。調(diào)查研究不夠深入，對(duì)于調(diào)研、走訪選民等活動(dòng)，存在提前打電話安排的情況，有時(shí)一天跑好幾個(gè)點(diǎn)，往往是跑面多、蹲點(diǎn)少，一般了解多、解剖麻雀少，沒能很好地把情況吃準(zhǔn)、摸頭、搞清，致使一些工作落實(shí)效果打了折扣。
三是紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)有待加強(qiáng)。對(duì)總書記關(guān)于紀(jì)律規(guī)矩的重要論述和系列重要講話學(xué)習(xí)不夠深入，遵守《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等規(guī)章準(zhǔn)則不夠嚴(yán)格，對(duì)自己的位置定位不夠準(zhǔn)，對(duì)分管的工作指導(dǎo)不夠。
二、產(chǎn)生問題的原因分析。
以上問題，雖然有一些客觀因素，但是更主要的還是主觀因素造成，結(jié)合這次民主生活會(huì)，我對(duì)自身存在的不足進(jìn)行認(rèn)真深刻剖析產(chǎn)生問題的根源，概括起來有以下這幾個(gè)方面：
真正安下心來認(rèn)真讀懂新時(shí)代中國特色社會(huì)主義原著少，領(lǐng)會(huì)治國理政新理念新思路和黨中央發(fā)展戰(zhàn)略不深刻不徹底，沒有把上級(jí)指示精神落實(shí)到具體工作上。注重對(duì)現(xiàn)有文件精神的學(xué)習(xí)，對(duì)問題的成因、解決的辦法深層次分析少。學(xué)習(xí)常常是用到什么，就去學(xué)什么，學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)等問題，導(dǎo)致思想認(rèn)識(shí)和工作方法存在一定的片面性。
（二）政治站位提得不高。在個(gè)人站位、眼界、魄力上還有一定的欠缺，還不善于從增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”的高度、踐行黨的宗旨的角度去把握形勢(shì)、分析問題、謀劃工作。政治意識(shí)、憂患意識(shí)還不夠強(qiáng)，對(duì)新事物、新問題、新領(lǐng)域研究還不深入，對(duì)新情況、新問題缺乏應(yīng)有的警覺和預(yù)見，習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)辦事，導(dǎo)致執(zhí)行決策和要求出現(xiàn)偏差，破解工作難題和回應(yīng)群眾期盼不夠及時(shí)。
（三）擔(dān)當(dāng)作為落得不實(shí)。在工作任務(wù)多，任務(wù)重時(shí)，在提高工作效率的同時(shí)忽視了質(zhì)的存在，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。礙于各種情面對(duì)工作的督促檢查落實(shí)有所松懈，導(dǎo)致工作部署的多，檢查落實(shí)的少，以致于有些工作流于形式，使黨委的形象打了折扣。在吃透上級(jí)政策精神上不到位，不能很好地結(jié)合實(shí)際，有些生搬硬套，缺乏變通，導(dǎo)致一些工作出現(xiàn)后遺癥。
（四）從嚴(yán)治黨抓得不緊。在落實(shí)主體責(zé)任上履職盡責(zé)的決心和力度不夠，只停留在完成中央、省、市委布置的任務(wù)上。在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)上有麻痹思想，認(rèn)為只要自己潔身自好就行了，對(duì)全市黨員干部進(jìn)行黨性教育、廉潔教育自覺性主動(dòng)性不強(qiáng)，沒有做到持之以恒，也缺少督促檢查。
下一步，局黨組將認(rèn)真落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府決策部署和巡察組各項(xiàng)工作要求，扎扎實(shí)實(shí)做好巡察整改工作，以整改的實(shí)際成效向區(qū)委、區(qū)政府和廣大干部職工交上一份滿意答卷。
（一）加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，用理論武裝頭腦。一是要把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)作為堅(jiān)定理想信念，提高理論水平的首要途徑，始終把學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神擺在首位，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，提高政治站位，堅(jiān)決貫徹落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)重大決策部署，做好“六穩(wěn)六?！惫ぷ鳎訌?qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，勇于擔(dān)當(dāng)作為，自覺用理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)局各項(xiàng)工作。二是堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，進(jìn)一步堅(jiān)持和完善局黨組中心組理論學(xué)習(xí)制度，持續(xù)做好理論學(xué)習(xí)中心組年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)活動(dòng)的管理，班子成員按要求做好學(xué)習(xí)記錄、學(xué)習(xí)心得筆記，及時(shí)將學(xué)習(xí)成果傳達(dá)到各自分管的業(yè)務(wù)科室，保證學(xué)習(xí)效果。
按照省市標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)黨支部活動(dòng)陣地，設(shè)立黨建工作室名稱，推動(dòng)制度上墻；
加強(qiáng)對(duì)培養(yǎng)和發(fā)展黨員工作的重視程度，嚴(yán)格審核把關(guān)相關(guān)材料。領(lǐng)導(dǎo)班子要找準(zhǔn)黨建工作和中心工作的結(jié)合點(diǎn)，使黨建工作和業(yè)務(wù)工作相互融合、相互促進(jìn)。二是加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。進(jìn)一步梳理和完善“三重一大”事項(xiàng)決策制度并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行，規(guī)范“三重一大”事項(xiàng)決策程序，使各項(xiàng)決策更加科學(xué)化、民主化、制度化。三是加強(qiáng)黨員教育和管理，堅(jiān)持談心談話制度，在營造健康向上、積極進(jìn)取的氛圍上下功夫。創(chuàng)新選人用人工作機(jī)制，完善考核激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)全局職工的工作積極性和干事創(chuàng)業(yè)的。
嚴(yán)格按照公務(wù)用車管理制度，持續(xù)做好公務(wù)用車管理；
加強(qiáng)對(duì)法定招標(biāo)規(guī)模以下工程項(xiàng)目管理。進(jìn)一步完善招標(biāo)管理制度，對(duì)規(guī)模以下的建設(shè)工程服務(wù)項(xiàng)目，嚴(yán)格按照規(guī)定的程序進(jìn)行。
領(lǐng)導(dǎo)干部度生活會(huì)五個(gè)方面?zhèn)€人發(fā)言提綱篇七
根據(jù)《關(guān)于認(rèn)真開好20xx年都縣以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》要求和上級(jí)黨委要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了總書記在中央政治局民主生活會(huì)上的重要講話精神，對(duì)照此次民主生活會(huì)主題與要求，對(duì)照共產(chǎn)黨人的初心和使命，認(rèn)真查找自身問題和差距，并通過談心交流等方式廣泛征求了意見建議，進(jìn)一步明確了努力方向，現(xiàn)將對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下：
（一）學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面：能夠高度重視習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)貫徹，堅(jiān)持研讀總書記系列重要講話原文，積極參加日常政治學(xué)習(xí)，時(shí)刻牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，做到在黨愛黨、在黨護(hù)黨、在黨憂黨，始終與總書記保持高度一致，總書記號(hào)召的堅(jiān)決響應(yīng)，要求的堅(jiān)決落實(shí)，禁止的堅(jiān)決不做。但在理論學(xué)習(xí)方面還存在一些不足：對(duì)照學(xué)而新、學(xué)而用、學(xué)而行的標(biāo)準(zhǔn)，感到自己深鉆細(xì)研的勁頭還不足，擠時(shí)間學(xué)習(xí)、靜下心讀書不夠，對(duì)“學(xué)了什么”比較了解，但在“學(xué)到什么”上收獲不大；學(xué)用結(jié)合還不夠緊密，拿到什么讀什么，想到什么學(xué)什么，有時(shí)存在學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象；在領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)上下功夫還不夠，往往滿足于參加學(xué)習(xí)過程、完成學(xué)習(xí)內(nèi)容、記好學(xué)習(xí)筆記，在入心入腦、學(xué)深悟透，指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作上見效不快，沒有完全把科學(xué)理論升華為政治信仰、內(nèi)化為思想素質(zhì)、轉(zhuǎn)化為實(shí)踐能力。
（二）堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級(jí)黨組織的政治功能，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實(shí)黨中央決策部署方面：能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨中央決策部署和上級(jí)黨委的決議決定，緊密結(jié)合工作實(shí)際抓好落實(shí)，但在抓黨建方面還存在一些不足：工作中有時(shí)還存在重業(yè)務(wù)、輕黨建的情況，對(duì)抓黨建的責(zé)任感緊迫感還不夠強(qiáng)，對(duì)黨建整改糾治工作缺乏一定的毅力韌勁，還存在差不多了，該松口氣、歇歇腳的想法，和打好一仗就一勞永逸、初見成效見好就收的想法；個(gè)別工作還停留在紙上、墻上，沒有注重發(fā)揮黨組織真正效能。
（三）履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作，扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作、全面落實(shí)“六?！比蝿?wù)，全力抓好脫貧攻堅(jiān)等工作方面：能夠保持勤奮敬業(yè)的良好狀態(tài)，帶領(lǐng)部門同志扎實(shí)工作，努力做到知責(zé)思為、知責(zé)思進(jìn)；面對(duì)突出起來的新冠疫情，能夠嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)部署，帶領(lǐng)紀(jì)檢部門的同志抓好疫情防控的督查，確保了集團(tuán)公司人員“零感染”。但在工作作風(fēng)方面還存在一些不足：感到自己比工齡、黨齡比較久了，有時(shí)候會(huì)以老同志自居，有安于現(xiàn)狀、按部就班的思想，一定程度上削弱了工作的闖勁、拼勁；日常得心應(yīng)手的工作抓的多、強(qiáng)調(diào)的多，難度大、出成績慢的工作問的少、抓的少、督促的少，有時(shí)工作中有一些新想法、新觀點(diǎn)，但受制于求穩(wěn)思想，也是停留在口頭或者號(hào)召；有時(shí)工作中遇到棘手問題，還是傾向于向上級(jí)報(bào)告，擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠強(qiáng)烈，沒有立足自身去解決，為上級(jí)部門增添了額外的工作量。
（四）學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆x中全會(huì)精神，對(duì)照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和2035遠(yuǎn)景目標(biāo)，加強(qiáng)科學(xué)性謀劃，查找短板弱項(xiàng)方面：能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四五年規(guī)劃和二〇三五年遠(yuǎn)景目標(biāo)的建議》《中國共產(chǎn)黨第十九屆中央委員會(huì)第五次全體會(huì)議公報(bào)》和總書記就《建議（討論稿）》向全會(huì)作的說明，并同班子同志一道做好集團(tuán)公司發(fā)展規(guī)劃。但在具體謀劃中還存在一些不足：有時(shí)還存在等靠要思想，片面認(rèn)為一些工作等待上級(jí)文件，認(rèn)真執(zhí)行貫徹就可；對(duì)分管工作規(guī)劃考慮的較多，對(duì)集團(tuán)公司其他業(yè)務(wù)考慮的少、沒有提出過多建設(shè)性意見；思路還不夠開闊，對(duì)目前遇到的個(gè)別困難矛盾沒有提出操作性強(qiáng)的針對(duì)性措施。
（五）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，貫徹執(zhí)行《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評(píng)和糾正違規(guī)違紀(jì)言行，鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)形式主義xx主義方面：能夠貫徹全面從嚴(yán)治黨的要求，始終牢記黨的教誨和組織紀(jì)律，自覺用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、住房、用車、休假休息等方面的待遇規(guī)定，自覺接受各級(jí)監(jiān)督。能夠做到警鐘長鳴，自覺抵制形式主義、xx主義，保持了共產(chǎn)黨人艱苦奮斗的工作、生活作風(fēng)。但在一些細(xì)節(jié)方面存在一些不足：比如在落實(shí)上級(jí)安排的工作方面，有時(shí)由于工作頭緒多公號(hào)“老秘帶你寫材料”整理編輯、時(shí)間緊，也存在重表態(tài)輕落實(shí)的現(xiàn)象，偶爾甚至有以會(huì)議落實(shí)會(huì)議的問題；在教育管理子女方面還不夠嚴(yán)格，在物質(zhì)上照顧多一些，在精神上交流少一些；有時(shí)想自己吃過的苦不能讓子女再吃，反而讓子女失去了歷練成長的機(jī)會(huì)，下一步需要認(rèn)真改正。
通過認(rèn)真分析和解剖自己，我認(rèn)為之所以存在以上問題，根本的原因不外乎以下幾個(gè)方面：
一是理論學(xué)習(xí)的深度還不夠。主要是對(duì)黨的創(chuàng)新理論還缺乏深鉆細(xì)研的學(xué)習(xí)精神，特別是對(duì)總書記關(guān)于治國理政的新思想、新論斷滿足于現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用、即學(xué)即用，缺少深度和廣度，導(dǎo)致對(duì)新知識(shí)、新政策掌握不夠、理解不透、把握不準(zhǔn)，還不能做到理論聯(lián)系實(shí)際，解讀工作生活中遇到的各種實(shí)際問題。
二是拼搏進(jìn)取的精神還不足。雖然始終保持著強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，但隨著工作時(shí)間、經(jīng)歷的積累，自己守成的思想多了一些，闖勁少了一些，有時(shí)還存在求穩(wěn)的心態(tài)，對(duì)待工作，大膽創(chuàng)新、開拓進(jìn)取的勁頭不如從前，距離組織和群眾期盼要求還有一定差距。
三是率先垂范的標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。不能完全站在原則立場(chǎng)和工作全局角度來看問題、辦事情，勇于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木襁€不夠，對(duì)一些工作只求過得去、不求過得硬，遇到一些些棘手問題，還存在畏難情緒，攻堅(jiān)克難的勇氣不大，領(lǐng)導(dǎo)干部“頭雁效應(yīng)”發(fā)揮不夠明顯。
針對(duì)對(duì)照檢查出來的問題和原因，下一步，決心在以下幾個(gè)方面努力加強(qiáng)：
一是更加注重深化理論武裝。始終把理論學(xué)習(xí)作為堅(jiān)定理想信念、提升政治能力的基本途徑。持續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，原原本本讀原著、悟原理，不斷強(qiáng)化思想定力、政治定力，做政治上的明白人；堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合、用以促學(xué)，用科學(xué)的立場(chǎng)觀點(diǎn)批駁各種錯(cuò)誤觀點(diǎn)和言論，及時(shí)澄清身邊的各種模糊認(rèn)識(shí)，堅(jiān)決維護(hù)總書記權(quán)威。
二是更加注重錘煉黨性修養(yǎng)。始終把黨性鍛煉作為保持先進(jìn)性的必修主課。認(rèn)真落實(shí)組織生活制度，自覺帶著信仰學(xué)黨章，帶著忠誠過黨日，帶著追求上黨課，帶著感情交黨費(fèi)，認(rèn)真對(duì)待每一次批評(píng)和自我批評(píng)，經(jīng)常向組織交心、匯報(bào)個(gè)人情況，進(jìn)一步提升黨性作風(fēng)。深入學(xué)習(xí)民主集中制的基本理論、基本原則、基本制度和基本要求，不斷強(qiáng)化參與集體領(lǐng)導(dǎo)的能力。
三是更加注重增強(qiáng)工作實(shí)效。結(jié)合自己分管工作，扎實(shí)搞好調(diào)查研究和跟蹤指導(dǎo)，多到工作一線轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)、看一看，及時(shí)了解新情況、新問題，不斷增強(qiáng)工作的針對(duì)性、主動(dòng)性和實(shí)效性。增強(qiáng)工作執(zhí)行力，對(duì)集團(tuán)公司黨委部署安排的各項(xiàng)工作，堅(jiān)持不折不扣執(zhí)行，以踏石留印、抓鐵有痕的韌勁一抓到底。尤其是紀(jì)檢監(jiān)察工作方面，加大工作力度、拓寬思路辦法，為集團(tuán)公司健康發(fā)展保駕護(hù)航，為鞏固良好政治生態(tài)打下堅(jiān)持基礎(chǔ)。
四是更加注重保持良好形象。始終堅(jiān)守一名共產(chǎn)黨員的信仰信念和奮斗初心，把嚴(yán)格自律作為改造人生觀、價(jià)值觀的“一劑良藥”。注重加強(qiáng)思想改造，強(qiáng)化廉潔從政意識(shí)，常掃思想灰塵、常祛不良習(xí)氣，及時(shí)修正錯(cuò)誤觀點(diǎn)；謹(jǐn)慎對(duì)外交往，講尺度、講原則，不亂拉關(guān)系、不亂搞應(yīng)酬，切實(shí)凈化“三圈”，牢固樹立守紀(jì)律講規(guī)矩的良好形象。
領(lǐng)導(dǎo)干部度生活會(huì)五個(gè)方面?zhèn)€人發(fā)言提綱篇八
(一)帶頭深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，始終在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致方面。
通過集體學(xué)習(xí)，個(gè)人自主學(xué)習(xí)、深入領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，從正確把握“兩個(gè)確立”“兩個(gè)結(jié)合”對(duì)新時(shí)代黨和國家事業(yè)發(fā)展、對(duì)推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興歷史進(jìn)程的決定性意義，能夠牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但仍存在短板。
一是思想武裝不夠扎實(shí)。雖然能夠嚴(yán)格按照黨組學(xué)習(xí)制度安排進(jìn)行學(xué)習(xí)， 通讀文章、看報(bào)紙和電視新聞?shì)^多，認(rèn)真坐下來研究原著教少，沒有把理論學(xué)習(xí)放到“提升政治素質(zhì)、把握政治方向、增強(qiáng)政治定力”的高度來看待，未能做到與時(shí)俱進(jìn)、常學(xué)常新。
二是政治覺悟還不夠高。經(jīng)過深刻反思，自身政治覺悟更多還是出于對(duì)領(lǐng)袖的愛戴和擁護(hù)，出于對(duì)規(guī)矩的執(zhí)行和堅(jiān)守，對(duì)新形勢(shì)下如何更好地維護(hù)黨的形象權(quán)威，往深里學(xué)方面有待加強(qiáng)。
(二)帶頭用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂。堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動(dòng)，做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，堅(jiān)持好、運(yùn)用好貫穿其中的立場(chǎng)觀點(diǎn)方法，自覺把習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想轉(zhuǎn)化為堅(jiān)定理想、錘煉黨性和指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的強(qiáng)大力量。
一是學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論成果的深度上有差距。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想鉆研不夠、把握不深，存在急用急學(xué)現(xiàn)象，系統(tǒng)鉆研不夠，對(duì)其豐富內(nèi)涵、具體內(nèi)容、發(fā)展意義等方面的學(xué)習(xí)和研究不夠深入。
二是理論聯(lián)系實(shí)際存在不足。運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng)觀點(diǎn)方法指導(dǎo)實(shí)踐不夠深入，存在學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象，在知行合一、學(xué)以致用上還存在差距，運(yùn)用新理論新思想指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作還不夠有力。
(三)帶頭堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。認(rèn)真貫徹民主集中制，創(chuàng)新和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式，增強(qiáng)黨組織政治功能和組織功能不折不扣把黨中央決策部署和習(xí)近平總書記對(duì)xxx工作的一系列重要講話重要指示精神貫徹落實(shí)好，把各領(lǐng)域廣大群眾組織凝聚好，夯實(shí)黨執(zhí)政的根基。牢牢掌握黨對(duì)意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，鞏固壯大奮進(jìn)新時(shí)代的主流思想輿論。
我始終堅(jiān)持認(rèn)真貫徹民主集中制，在工作中注重聽取班子成員的意見和建議，始終堅(jiān)持經(jīng)過集體充分討論，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則作出決定。但認(rèn)真反思，仍存在以下問題。
一是民主集中質(zhì)量還不夠高。有時(shí)過多強(qiáng)調(diào)效率，征求班子成員和社會(huì)各方面的意見建議不夠廣泛深入。
二是強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督做得還不夠好。對(duì)班子成員的日常工作監(jiān)督比較嚴(yán)格， 黨性修養(yǎng)、黨風(fēng)廉政等方面監(jiān)督少;對(duì)班子成員的監(jiān)督多，對(duì)普通黨員干部監(jiān)督較少，缺乏行之有效的措施。
三是批評(píng)和自我批評(píng)做得還不到位。主要表現(xiàn)在在“敢于”和“善于”方面有差距。不同程度存在好人主義思想，怕傷了班子內(nèi)部的和氣，以批評(píng)教育為主，從嚴(yán)追責(zé)問責(zé)力度還不夠;刀刃向內(nèi)、自我革命的精神不足，在批評(píng)自己時(shí)不夠狠，給自己留面子，距離“紅臉出汗”還有一定差距。
(四)帶頭堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，推動(dòng)改革發(fā)展穩(wěn)定。完整準(zhǔn)確全面貫徹新發(fā)展理念，統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局、協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面” 戰(zhàn)略布局，緊扣“四個(gè)更大”重要要求，緊緊抓住解決不平衡不充分的發(fā)展問題，補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、固底板、揚(yáng)優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展，奮力譜寫全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家xxx篇章。在發(fā)展中保障和改善民生，聚焦解決人民群眾急難愁盼問題，讓人民群眾看到學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神的實(shí)際成效。
能夠帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想，自覺貫徹到落實(shí)工作的全過程， 扎實(shí)開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，著力解決人民群眾的揪心事、煩心事、愁心事，切實(shí)增強(qiáng)人民群眾的幸福感、安全感和獲得感。但在幫助群眾解決實(shí)際困難還不夠。
一是聯(lián)系群眾不夠密切。與先進(jìn)典型相比，一切為了群眾、一切依靠群眾、
一切服務(wù)群眾踐行不夠，還未能真正與群眾同甘共苦、患難與共。在想問題、辦事情上，還沒有完全從群眾的需求和實(shí)際情況出發(fā)，回應(yīng)群眾新期盼還有差距。
二是是調(diào)查研究重視不夠。盡管多次到農(nóng)村、社區(qū)和企業(yè)調(diào)研，但對(duì)于基層遇到的問題和困難了解面上工作和一般情況多，深層原因了解不透徹。
(五)帶頭發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神，防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)。增強(qiáng)憂患意識(shí)，堅(jiān)持底線思維，主動(dòng)識(shí)變應(yīng)變求變，敢于擔(dān)當(dāng)、積極作為，知難而進(jìn)、迎難而上，統(tǒng)籌發(fā)展和安全，全力戰(zhàn)勝前進(jìn)道路上各種困難和挑戰(zhàn)，依靠頑強(qiáng)斗爭(zhēng)打開事業(yè)發(fā)展新天地。
能夠帶頭發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神，深刻領(lǐng)會(huì)和把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局的核心要義和實(shí)踐要求，不斷增強(qiáng)政治本領(lǐng)和斗爭(zhēng)能力，積極補(bǔ)齊工作短板。但是經(jīng)過查擺，還存在一些問題。
一是勇于開拓精神有所松懈。無論政協(xié)還是政府辦工作都能做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，嚴(yán)格自律，急難險(xiǎn)重面前不怕吃苦，但有時(shí)只停留在完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，沒有對(duì)標(biāo)先進(jìn)，沒有從更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求、更好的成效去破解工作中深層次的問題。
二是創(chuàng)新思維能力有待提升。創(chuàng)造性地開展工作力度不夠大，對(duì)深層次問題、復(fù)雜問題研究得不深入、不透徹，如何在改革中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，思考的不深，謀劃的不夠。
(六)帶頭落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任。始終繃緊從嚴(yán)從緊這根弦，嚴(yán)于律已、嚴(yán)負(fù)其責(zé)、嚴(yán)管所轄，堅(jiān)持以嚴(yán)的基調(diào)強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)，加強(qiáng)新時(shí)代廉潔文化建設(shè)，鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神和我省實(shí)施辦法，持續(xù)深化糾治“四風(fēng)”，重點(diǎn)糾治形式主義、官僚主義，堅(jiān)決破除特權(quán)思想和特權(quán)行為。以零容忍態(tài)度反腐懲惡，堅(jiān)持不敢腐、不能腐、不想腐一體推進(jìn)，完善權(quán)力監(jiān)督制約機(jī)制，以黨內(nèi)監(jiān)督為主導(dǎo)，促進(jìn)各類監(jiān)督貫通協(xié)調(diào)。
能夠始終把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，帶頭遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”和廉政從政各項(xiàng)規(guī)定，自覺抵制拜金主義、享樂主義等腐朽思想文化的侵蝕。積極主動(dòng)履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，把抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作貫穿到日常工作當(dāng)中。但是經(jīng)過查擺，還存在一些不足。
一是在推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任層層落實(shí)上還存在差距。能夠自覺把全面從嚴(yán)治黨責(zé)任放在心上、抓在手上、扛在肩上，但也存在落實(shí)“一崗雙責(zé)”
督促不夠及時(shí)、監(jiān)督檢查不夠經(jīng)常的現(xiàn)象，層層分解責(zé)任、傳導(dǎo)壓力還不夠充分。
二是嚴(yán)于律己的標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。能夠帶頭落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，注重加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，不斷嚴(yán)格要求自己。但是發(fā)揮示范帶動(dòng)作用不夠明顯，仍然需要進(jìn)一步提升標(biāo)準(zhǔn)、不斷凈化自我。
領(lǐng)導(dǎo)干部度生活會(huì)五個(gè)方面?zhèn)€人發(fā)言提綱篇九
現(xiàn)對(duì)照檢查如下：
在大是大非和政治原則面前，我始終立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明，但對(duì)出現(xiàn)的一些不當(dāng)言論和傾向問題，斗爭(zhēng)的精神還不足。
（二）堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面。
一是貫徹中央和省、市、區(qū)委決策部署還需更加深入。能夠不折不扣執(zhí)行中央和省、市、區(qū)委的決策部署，但有時(shí)思考問題的站位還不夠高，對(duì)上級(jí)政策的理解不夠深、落實(shí)不夠快、對(duì)接還不夠精準(zhǔn)，特別是在如何把各項(xiàng)決策部署轉(zhuǎn)化為推動(dòng)xx高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)際行動(dòng)和務(wù)實(shí)舉措方面，還未能充分發(fā)揮好帶頭示范作用。
對(duì)分管單位負(fù)責(zé)同志提要求多、布置任務(wù)多，談心談話還較少，對(duì)一般干部和職工的思想狀況了解還不深入、不全面。
（三）履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為方面。
認(rèn)真落實(shí)總書記“五個(gè)堅(jiān)持”要求，自覺踐行新發(fā)展理念，敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，勇于攻堅(jiān)克難，以奮發(fā)有為的狀態(tài)推動(dòng)xx全域城市化建設(shè)。存在的主要問題：一是勇爭(zhēng)一流的銳氣有待加強(qiáng)。盡管在統(tǒng)籌資源要素、完善流程機(jī)制和提升城建服務(wù)水平等方面出臺(tái)了一些創(chuàng)新措施，但針對(duì)性、有效性還有待進(jìn)一步強(qiáng)化。在強(qiáng)化推動(dòng)國家x樞紐、長三角核心區(qū)的xx網(wǎng)樞紐規(guī)劃建設(shè)方面，雖已得到國家xx認(rèn)可和支持，但xx一體化建設(shè)、xx規(guī)劃等方案還在反復(fù)研究中，對(duì)于構(gòu)建開放新樞紐、拓展發(fā)展新空間等一系列問題，還需要進(jìn)一步深入思考、敢于創(chuàng)新。二是狠抓落實(shí)的勁頭有待加強(qiáng)。始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的城市規(guī)劃建設(shè)理念，精心抓好項(xiàng)目規(guī)劃審批和建設(shè)管理，對(duì)工程進(jìn)度和質(zhì)量安全能夠緊盯不放、跟蹤問效，但在項(xiàng)目建設(shè)過程中出現(xiàn)的噪音擾民、揚(yáng)塵防控、交通擁堵等事宜一抓到底的韌勁還不夠。在拆遷安置方面，近年來全區(qū)房屋拆遷力度加大，但安置房建設(shè)與拆遷進(jìn)度還不匹配，目前全區(qū)還有近xx萬戶居民在外過渡，有的群眾過渡時(shí)間已長達(dá)x年，未能徹底解決“人等房”矛盾。另外，針對(duì)極個(gè)別村莊農(nóng)戶私自翻建房屋的情況未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)，在區(qū)委區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)提醒后才采取應(yīng)對(duì)舉措，同時(shí)，基層群眾對(duì)農(nóng)房翻建規(guī)范化管理呼聲較高，而農(nóng)村建房相關(guān)政策未能及時(shí)出臺(tái)，一定程度上對(duì)需建房并符合政策的少數(shù)群眾利益造成了影響。
（四）學(xué)習(xí)貫徹黨的__精神方面。
海綿城市項(xiàng)目建設(shè)停留在區(qū)級(jí)層面，項(xiàng)目建設(shè)管理還未達(dá)到列入市級(jí)試點(diǎn)水平；
鼓勵(lì)和引導(dǎo)建設(shè)單位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)還不夠到位，建設(shè)項(xiàng)目爭(zhēng)創(chuàng)“國優(yōu)”、“省優(yōu)”等各類獎(jiǎng)項(xiàng)較少。
（五）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。
在優(yōu)化公交運(yùn)行服務(wù)群眾出行方面，居民和企業(yè)員工需求和投訴仍然較多。
結(jié)合自身思想和工作、生活實(shí)際，經(jīng)過深入剖析，產(chǎn)生上述問題的原因，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。一是學(xué)懂弄通做實(shí)新思想還有差距?？倳浀脑脑x了不少，但有的僅滿足于一般性的了解掌握，對(duì)**x新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想中蘊(yùn)含的馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法理解不夠深刻、把握還不到位。學(xué)以致用、用以促學(xué)還不夠精準(zhǔn)，未能真正做到把**x新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想貫穿于想問題、作決策、干工作的全過程。二是系統(tǒng)謀劃城建工作還有差距。對(duì)照總書記對(duì)新發(fā)展理念的一系列重要指示，對(duì)照城市建設(shè)各專項(xiàng)工作的針對(duì)性要求，工作中還存在不少差距和薄弱環(huán)節(jié)，科學(xué)謀劃好新時(shí)代xx全域城市化建設(shè)工作還不夠。與雄安新區(qū)、通州城市副中心、深圳前海合作區(qū)、蘇州工業(yè)園區(qū)等先進(jìn)地區(qū)和兄弟板塊在城市規(guī)劃建設(shè)管理方面的交流學(xué)習(xí)還不多，取他人之長、創(chuàng)xx之新還要更加積極主動(dòng)。三是常態(tài)長效從嚴(yán)管理還有差距。根據(jù)新形勢(shì)新要求新任務(wù)，動(dòng)態(tài)化梳理和優(yōu)化各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作流程、長效管理制度，還需不斷努力，對(duì)各單位督促指導(dǎo)還需不斷加強(qiáng)。嚴(yán)管厚愛措施還需持續(xù)完善，有時(shí)認(rèn)為城建工作標(biāo)準(zhǔn)比較高、任務(wù)比較重，一些工作即使完成情況不夠理想，也不忍心求全責(zé)備，管理上從嚴(yán)從緊、工作上落細(xì)落地還需加大力度。
（一）強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，持續(xù)學(xué)深悟透新思想。始終把深入學(xué)習(xí)貫徹**x新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，全面落實(shí)**x新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想常態(tài)化學(xué)習(xí)機(jī)制，認(rèn)真研讀《**x談治國理政》和《**x新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想三十講》等理論專著，系統(tǒng)學(xué)、跟進(jìn)學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)。切實(shí)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持博學(xué)一點(diǎn)、先學(xué)一步、深學(xué)一層，牢牢把握全域城市化的發(fā)展理念，主動(dòng)學(xué)習(xí)城市建設(shè)、交通規(guī)劃、棚戶區(qū)改造等方面的新理念、新政策，不斷提高理論素養(yǎng)和思維能力，切實(shí)用理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。
（二）強(qiáng)化政治建設(shè)，永葆絕對(duì)忠誠政治品格。牢牢把握****x關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的總體要求，準(zhǔn)確掌握其內(nèi)涵實(shí)質(zhì)和精髓要義，做到忠誠干凈擔(dān)當(dāng)，防止和克服形式主義、官僚主義。結(jié)合城市規(guī)劃建設(shè)管理實(shí)際，抓好項(xiàng)目建設(shè)中的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩執(zhí)行。堅(jiān)持民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，積極開展批評(píng)和自我批評(píng)，自覺接受各方監(jiān)督。同時(shí)，切實(shí)抓好城建條線意識(shí)形態(tài)工作，牢牢掌握意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。
（三）強(qiáng)化創(chuàng)新突破，踐行高質(zhì)量發(fā)展路徑。緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，始終堅(jiān)持發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)，緊緊抓住并用好戰(zhàn)略機(jī)遇期，始終保持解放思想的自覺、擔(dān)當(dāng)作為的本領(lǐng)和永不懈怠的追求。進(jìn)一步落實(shí)好重大項(xiàng)目規(guī)劃建設(shè)協(xié)調(diào)、產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目供地協(xié)調(diào)等工作機(jī)制，統(tǒng)籌各類要素資源，全力保障重大項(xiàng)目規(guī)劃建設(shè)，力促項(xiàng)目早落地早開工早投產(chǎn)。引導(dǎo)和支持城建集團(tuán)、交投集團(tuán)、生態(tài)建設(shè)公司在推進(jìn)城市規(guī)劃建設(shè)方面發(fā)揮示范帶頭作用，提升項(xiàng)目建設(shè)水平，助力xx規(guī)劃建設(shè)水平新躍升。
（四）強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神，提高服務(wù)大局能力本領(lǐng)。不斷謀劃務(wù)實(shí)舉措，壓實(shí)工作責(zé)任，全面抓好拆遷安置、景觀提升、項(xiàng)目管理、隊(duì)伍建設(shè)等工作。平穩(wěn)推進(jìn)精準(zhǔn)拆遷和安置工作，加強(qiáng)拆遷后地塊復(fù)墾和環(huán)境整治，有效遏制資源閑置和違規(guī)占用情況發(fā)生。狠抓項(xiàng)目建設(shè)管理，加強(qiáng)項(xiàng)目質(zhì)量、安全監(jiān)管、文明施工、工程進(jìn)度等全過程管控。建設(shè)一流隊(duì)伍，引導(dǎo)城建隊(duì)伍持續(xù)增強(qiáng)服務(wù)發(fā)展的使命感、緊迫感、責(zé)任感和榮譽(yù)感，始終把握好“主動(dòng)、創(chuàng)新、專業(yè)、高效、熱情”的目標(biāo)要求，進(jìn)一步提升全區(qū)建設(shè)管理服務(wù)水平。
（五）強(qiáng)化廉潔自律，維護(hù)風(fēng)清氣正政治生態(tài)。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，不斷增強(qiáng)批評(píng)和自我批評(píng)的自覺性，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小節(jié)、小事抓起，防微杜漸，不碰高壓線、警戒線，筑牢思想、道德、法律等各道防線，管好家屬和身邊工作人員，樹立清廉清正清明的良好形象。認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，把黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)和具體措施落實(shí)到城市規(guī)劃建設(shè)管理工作中。進(jìn)一步完善長效管理機(jī)制，切實(shí)按制度管權(quán)管事管人，對(duì)發(fā)現(xiàn)的苗頭性傾向性問題及時(shí)教育提醒，以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)風(fēng)清氣正良好政治生態(tài)。
領(lǐng)導(dǎo)干部度生活會(huì)五個(gè)方面?zhèn)€人發(fā)言提綱篇十
時(shí)間如白馬過隙，轉(zhuǎn)眼間為期一個(gè)月的全省系統(tǒng)科級(jí)干部培訓(xùn)班即將結(jié)束。在這一個(gè)月的時(shí)間里，我有幸聆聽了全國知名專家教授的講課，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了黨性個(gè)性修養(yǎng)、綜合管理、行業(yè)理論知識(shí)等各方面內(nèi)容，使我開拓了視野，增長了見識(shí)，對(duì)中國煙草行業(yè)的發(fā)展形勢(shì)有了深層的理解和認(rèn)識(shí)，獲益良多?，F(xiàn)將本人培訓(xùn)心得體會(huì)小結(jié)如下：
首先，對(duì)省局（公司）給了我這次學(xué)習(xí)提高的機(jī)會(huì)表示衷心感謝。一直以來，省局（公司）黨組高度重視干部員工培訓(xùn)教育工作，特別是舉辦這次科級(jí)干部綜合知識(shí)培訓(xùn)班，省局（公司）黨組的大力支持，培訓(xùn)中心的精心組織和周到服務(wù)，課程安排具有很強(qiáng)的實(shí)用性和針對(duì)性；課時(shí)安排的非常緊湊，充分利用了時(shí)間；課堂內(nèi)容豐富多彩，學(xué)習(xí)氛圍輕松而融洽；授課的老師或來自黨校，或來自干部學(xué)院，或來自高校，都是名家，知識(shí)淵博，學(xué)問高深，每一堂課都給每位學(xué)員都留下了深刻的印象，也學(xué)到了很多平時(shí)難以學(xué)到的東西。因此，我作為一名學(xué)員衷心感謝省局（公司）黨組，感謝培訓(xùn)中心各位領(lǐng)導(dǎo)。
其次，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。學(xué)習(xí)獲真知，學(xué)習(xí)對(duì)于提高干部素質(zhì)十分重要。我們要以學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動(dòng)為載體，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性，立足崗位，學(xué)理論，提升思想素質(zhì)；學(xué)法規(guī)，提升政策水平；學(xué)科學(xué)，提升創(chuàng)新能力；學(xué)業(yè)務(wù)，提升發(fā)展本領(lǐng)；不斷提高履職能力和水平，爭(zhēng)做一名善于思考的學(xué)習(xí)型干部。
作為一名共產(chǎn)黨員，要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)黨的路線方針政策，堅(jiān)定理想信念，全面掌握社會(huì)主義核心價(jià)值體系的科學(xué)內(nèi)涵和實(shí)踐要求，模范踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系，不斷增強(qiáng)宗旨意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，時(shí)刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在思想上、政治上和行動(dòng)上始終與黨中央保持一致。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷拓寬自己的知識(shí)面，學(xué)以致用，進(jìn)一步提高自己的工作能力和水平，不斷提高自身的綜合素質(zhì)。
再次，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提升服務(wù)能力?！皟蓚€(gè)至上”行業(yè)共同價(jià)值觀體現(xiàn)出煙草行業(yè)就是一個(gè)服務(wù)行業(yè)，為國家服務(wù)，為消費(fèi)者服務(wù)。作為科級(jí)干部，在日常工作中，我們要增強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任感，積極進(jìn)取、勇于開拓、加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，不斷增強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，提高執(zhí)行力，提升服務(wù)基層、服務(wù)員工的能力。要深入基層，了解基層，幫助基層解決問題和困難，切實(shí)為基層服務(wù)。要常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定，樹立正確的權(quán)力觀、利益觀和事業(yè)觀。
最后，堅(jiān)持創(chuàng)新思維理念，做務(wù)實(shí)高效的干部。這次培訓(xùn)使我深感到作為一名煙草行業(yè)青年干部，必須首先建立創(chuàng)新的理念，要跳出以往的思維定勢(shì)，有一種敢為人先的精神，要有開闊的思維視角，敢想、敢闖、敢干。要注重實(shí)效，務(wù)實(shí)高效，腳踏實(shí)地，既堅(jiān)持創(chuàng)新，又不能偏離實(shí)際。只有這樣才能“讓頭腦充滿智慧，讓人生充滿成功”，才能在工作上愛崗敬業(yè)，忠于職守，才能擺正自己的位臵，以任勞任怨的工作態(tài)度，踏實(shí)的工作作風(fēng)，盡職盡責(zé)做好本職工作，才能在作風(fēng)上密切聯(lián)系群眾，做好黨和人民群眾溝通的橋梁和紐帶，處理好與同級(jí)之間關(guān)系和與下級(jí)之間的關(guān)系，戒驕戒躁，以高尚的品德和純潔的人格，樹立起黨員干部的良好形象。
參加本次培訓(xùn)，使我獲益良多。我將滿載著豐碩的成果回到自己的工作崗位，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為積極向上的動(dòng)力。在今后的工作中，我將不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)、努力勤奮工作、積極開拓創(chuàng)新、注重培養(yǎng)能力，以一種嶄新的姿態(tài)投入到工作中去，為xx煙草科學(xué)發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)！
領(lǐng)導(dǎo)干部度生活會(huì)五個(gè)方面?zhèn)€人發(fā)言提綱篇十一
根據(jù)公司、黨支部的部署，本人在開展學(xué)習(xí)研討、談心談話的基礎(chǔ)上，深入查找自身存在的突出問題，認(rèn)真分析問題產(chǎn)生原因，并提出整改措施?，F(xiàn)對(duì)照檢查如下。
本人20xx年作為公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組的成員，參加7次集中學(xué)習(xí)會(huì)議，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，認(rèn)真研讀《習(xí)近平談治國理政》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等學(xué)習(xí)材料。積極參加辦公室黨支部的“三會(huì)一課”、主題黨日活動(dòng)等，不斷強(qiáng)化理論武裝，推動(dòng)學(xué)習(xí)往深里走、往心里走、往實(shí)里走。
本人會(huì)前先后與辦公室黨支部書記鞠非同志、黨員代表同志開展談心談話3次，虛心接受大家提出的意見。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，舉一反三，認(rèn)真分析問題產(chǎn)生的根源，緊密結(jié)合實(shí)際提出整改措施。
一是政治學(xué)習(xí)的深度還不夠。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神的認(rèn)識(shí)還不全面、不深入，滿足于學(xué)過了、知道了，很多黨的理論知識(shí)還停留在書本表面，在系統(tǒng)把握學(xué)、拓展延伸學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)上下功夫不夠。
二是解放思想的勁頭還不足。思想上存在“求穩(wěn)怕犯錯(cuò)”的傾向，工作中存在“重經(jīng)驗(yàn)輕創(chuàng)新”的情況，墨守成規(guī)，靠經(jīng)驗(yàn)靠傳統(tǒng)辦事，創(chuàng)新精神不夠，大膽試、大膽闖的銳氣和斗志不足，在創(chuàng)造性完成工作方面做得還不到位。
三是工作研究的力度還不夠。近兩年，公司提出了很多新理念、新思路、新名詞，但平時(shí)忙于事務(wù)多，認(rèn)真思考少，特別是從公司角度思考和解決問題的能力還需提升，在輔助決策、政策研究方面還有所欠缺。
一是黨性修養(yǎng)鍛煉不夠。日常自我學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺性不高，時(shí)緊時(shí)松，缺乏持之以恒的精神，放松了對(duì)自己日常黨性修養(yǎng)和鍛煉的要求。
二是政治站位高度不夠。在運(yùn)用科學(xué)理論武裝思想、指導(dǎo)工作上存在差距，沒能真正把黨的先進(jìn)理論知識(shí)與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，干在實(shí)處、走在前列的擔(dān)當(dāng)意識(shí)還有所欠缺。
三是自我管理有所放松。沒有經(jīng)常給自己加壓，樹立起跨越的高標(biāo)桿。特別是在工作頭緒多、任務(wù)重的時(shí)候，潛心研究的少，應(yīng)付了事的多，只圖完成任務(wù)交差，沒有追求卓越一流。
一是以學(xué)為治，增強(qiáng)銳意進(jìn)取斗志。加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí)，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，堅(jiān)持學(xué)中干、干中學(xué)，不斷拓寬知識(shí)面，全方位充實(shí)自己。通過理論聯(lián)系實(shí)踐學(xué)、帶著問題學(xué)、深入持久學(xué)，達(dá)到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以致用，不斷提升自己的理論修養(yǎng)和工作能力。進(jìn)一步解放思想，勇于擔(dān)當(dāng)作為，亮出黨員先鋒旗幟，爭(zhēng)創(chuàng)一流工作業(yè)績。
二是以勤為標(biāo)，提升履職盡責(zé)能力。工作沒有最好只有更好，必須做到注重細(xì)節(jié)、精益求精。在今后的工作中，切實(shí)履行工作責(zé)任，從大處著眼、細(xì)處求實(shí)，把份內(nèi)工作落到實(shí)處，把自己能力發(fā)揮到最好，求質(zhì)求效。增強(qiáng)培養(yǎng)愛崗敬業(yè)精神，自覺抵制不思進(jìn)取的傾向，努力克服松懈偷懶的行為，將勤勉盡職的理念貫穿于工作學(xué)習(xí)的全過程。
領(lǐng)導(dǎo)干部度生活會(huì)五個(gè)方面?zhèn)€人發(fā)言提綱篇十二
根據(jù)安排，按照此次民主生活會(huì)的要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》《***關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述摘編》等資料，聯(lián)系近年來本人思想和工作實(shí)際，認(rèn)真對(duì)照，仔細(xì)檢查，深入剖析，現(xiàn)將相關(guān)情況向大家作個(gè)匯報(bào)。
（一）有懈怠感，思想立場(chǎng)沒有做到堅(jiān)如磐石。一是理論知識(shí)沒有常學(xué)常新。對(duì)***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)不全面不深入，對(duì)其理論架構(gòu)不能做到了然于胸，對(duì)其內(nèi)容更多是停留在字面上，缺乏內(nèi)涵的深刻理解，如新發(fā)展理念，知道“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”十個(gè)字，但對(duì)其實(shí)質(zhì)理解不深，不能融會(huì)貫通、學(xué)以致用。二是應(yīng)用馬克思主義思維解決問題的能力不高。對(duì)于當(dāng)前國內(nèi)外發(fā)生的大事要事，不能始終堅(jiān)持以馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法來分析，在一些事情發(fā)生之后不能及時(shí)清除思想的迷霧、糾正認(rèn)識(shí)的誤區(qū)。三是黨內(nèi)組織生活制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格。總體雖能遵守黨規(guī)黨紀(jì)，履行黨員義務(wù)，但還存在“三會(huì)一課”有時(shí)缺席，民主生活會(huì)剖析不到位，批評(píng)和自我批評(píng)流于形式的問題。
（二）有滯后感，能力素質(zhì)不能完全適應(yīng)工作要求。主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面：一是不能咬住新時(shí)代的節(jié)拍。十九大，黨中央做出中國特色社會(huì)主義已經(jīng)進(jìn)入新時(shí)代的重大歷史判斷，對(duì)我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)等各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展方向做出了新定位，我們從“富起來”的跑道上換到了“強(qiáng)起來”的征程中。新技術(shù)、新理念、新動(dòng)能、新業(yè)態(tài)……，新鮮事物層出不窮，新的問題挑戰(zhàn)接踵而來，知識(shí)能力匱乏的感覺十分明顯。二是意識(shí)形態(tài)工作的素養(yǎng)不夠。對(duì)披著“民主”“人權(quán)”外衣影響黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的思潮，警惕性不高，鑒別力不夠；對(duì)微信里、網(wǎng)絡(luò)上有悖社會(huì)主義核心價(jià)值觀的言論，有多一事不如少一事的想法，沒有旗幟鮮明地進(jìn)行批駁；對(duì)于發(fā)生在身邊的“信鬼神”“迷風(fēng)水”的活動(dòng)沒有及時(shí)引導(dǎo)，及時(shí)制止。
（三）有疏離感，沒有做到與人民群眾心連心共命運(yùn)。一是以人民為中心的理念不牢。由于自己身體等方面的原因，潛意識(shí)中就存在自己與群眾利益問題關(guān)聯(lián)少，自己在解決群眾問題方面難有作為的想法，對(duì)社會(huì)民生領(lǐng)域的事情關(guān)注較少，在解民困、紓民憂方面主動(dòng)作為不夠。對(duì)于一些人大代表反映的群眾身邊的問題，也是認(rèn)為有主管部門，后續(xù)跟蹤了解、積極推進(jìn)少。二是工作思路存在偏差，調(diào)查研究不夠。在想問題、做決策、辦事情上，考慮上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)的因素較多，對(duì)于群眾的需求和感受關(guān)注較少，對(duì)于群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題調(diào)查研究不夠，不了解周圍群眾最關(guān)心什么、最在意什么、最需要什么，說話辦事有時(shí)脫離實(shí)際，沒有增進(jìn)與群眾的感情。同時(shí)，與同事交流不多，在為同事服務(wù)方面存在不足。
(四)有消極感，作風(fēng)建設(shè)沒有常抓常嚴(yán)。一是斗爭(zhēng)精神不夠。在工作過程中，強(qiáng)調(diào)困難問題較多，態(tài)度不積極，工作自覺性和堅(jiān)定性不夠，不敢擔(dān)當(dāng)作為，缺乏艱苦奮斗、敢于碰硬的斗爭(zhēng)精神。二是工作中還存在一些形式主義、官僚主義的現(xiàn)象。三是自律意識(shí)不強(qiáng)。平時(shí)雖能夠堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，但在工作和生活中還存在需要改進(jìn)的地方。如在紅白喜事人情走動(dòng)上，礙于老同志老感情老關(guān)系，會(huì)參加一些吃請(qǐng)活動(dòng)。
一是理想信念不夠堅(jiān)定。對(duì)思想建黨這一基本原則和根本遵循認(rèn)識(shí)不夠，受各方面因素影響，有時(shí)也認(rèn)為共產(chǎn)主義的信仰很遙遠(yuǎn)，看不見、摸不著，信仰不堅(jiān)定，沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，淡化了政治理論學(xué)習(xí)，黨性不夠純正。
二是宗旨意識(shí)不夠牢固。在思想上、行動(dòng)上沒有樹牢起全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)和公仆意識(shí)，在工作上群眾觀念相對(duì)淡薄，思想深處對(duì)“為了誰、依靠誰、我是誰”等問題認(rèn)識(shí)還不到位，缺乏一種權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀的情懷。
三是個(gè)人修養(yǎng)不夠純粹。黨性錘煉抓得不緊，經(jīng)常性地自我約束、自我警醒、自我凈化、自我提高不夠，世界觀、人生觀和價(jià)值觀存在一定的偏差，沒有很好地?cái)[正公與私、名與利的位置，在傳承紅色基因上有差距，沒有發(fā)揚(yáng)好艱苦奮斗的革命傳統(tǒng)及優(yōu)良作風(fēng)。
（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念。將理論學(xué)習(xí)積淀為一種行為習(xí)慣，深入學(xué)習(xí)***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，扎實(shí)掌握馬克思主義基本原理，強(qiáng)化理論武裝，增強(qiáng)實(shí)踐指導(dǎo)，始終做政治上的明白人，堅(jiān)定自覺地在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神家園，更加自覺地做中國特色社會(huì)主義道路的忠實(shí)信仰者、中國特色社會(huì)主義理論的積極踐行者、中國特色社會(huì)主義制度的堅(jiān)強(qiáng)捍衛(wèi)者、中國特色社會(huì)主義文化的堅(jiān)定傳承者。
（二）增強(qiáng)斗爭(zhēng)意識(shí)，提高斗爭(zhēng)本領(lǐng)。清醒認(rèn)識(shí)當(dāng)前我國面臨的國內(nèi)外形勢(shì)，積極投身實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的歷史洪流，強(qiáng)化斗爭(zhēng)意識(shí)，銳意進(jìn)取，主動(dòng)適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展要求，強(qiáng)化能力培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，全面提高貫徹新發(fā)展理念，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的本領(lǐng)；依法依規(guī)辦事，建設(shè)社會(huì)主義法治國家的本領(lǐng)；推進(jìn)改革創(chuàng)新，完善中國特色社會(huì)主義的本領(lǐng)；做好意識(shí)形態(tài)，鞏固馬克思主義在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域指導(dǎo)地位的本領(lǐng)；以及做好群眾工作，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的本領(lǐng)。
（三）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，矢志廉潔奉公。堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，傾心服務(wù)代表，積極為代表履職創(chuàng)造條件，積極回應(yīng)代表反映，傾力解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，努力做到為民用權(quán)、為民謀利。堅(jiān)持整治作風(fēng)頑疾，力戒表態(tài)多調(diào)門高、行動(dòng)少落實(shí)差等形式主義、官僚主義問題，推動(dòng)黨的路線方針政策落地生根。堅(jiān)持廉潔自律，保持務(wù)實(shí)清廉的政治本色，不搞特權(quán)、不謀私利、不徇私情，自覺同以權(quán)謀私、以權(quán)謀利行為作斗爭(zhēng)，清清白白為官、干干凈凈做事、老老實(shí)實(shí)做人。
我就匯報(bào)到這，不當(dāng)之處，請(qǐng)同志們批評(píng)指正、多提寶貴意見。
領(lǐng)導(dǎo)干部度生活會(huì)五個(gè)方面?zhèn)€人發(fā)言提綱篇十三
根據(jù)縣局黨組《2020年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)實(shí)施方案》的要求，我緊密聯(lián)系自身思想、工作及其他方面，進(jìn)行了自我剖析。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下，敬請(qǐng)批評(píng)指正。
1、抓學(xué)習(xí)，提高自身能力。認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大精神，在大是大非問題上，立場(chǎng)堅(jiān)定，在政治上、思想上、行動(dòng)中同黨中央保持一致。同時(shí)，還注重業(yè)務(wù)和其它方面知識(shí)的學(xué)習(xí)。執(zhí)法監(jiān)察、紀(jì)檢監(jiān)察、信訪等工作的業(yè)務(wù)知識(shí)和規(guī)定也很多，因此，必須樹立學(xué)以致用的良好學(xué)風(fēng)，堅(jiān)持在干中學(xué)、向?qū)＜覍W(xué)、向上級(jí)學(xué)。努力掌握新知識(shí)，適應(yīng)工作的要求，做到了干一行、愛一行，管一行、鉆一行。
2、抓工作，提高辦事效率。在工作中，始終保持積極進(jìn)取的精神狀態(tài)，盡職盡責(zé)，以高度的熱情和工作責(zé)任感做好本職工作。不拖拉、不推諉、不扯皮、不誤事。緊緊圍繞我局重點(diǎn)工作，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，努力開拓創(chuàng)新，用創(chuàng)新的理念解放思想，用創(chuàng)新的理念開展工作，用創(chuàng)新的理念抓好落實(shí)，較好地**了衛(wèi)片執(zhí)法難題。
1、學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想方面不夠。本人雖然能積極參加黨組織學(xué)習(xí)活動(dòng)，但在理論學(xué)習(xí)上還不深入，經(jīng)常以工作忙、任務(wù)重和工作多等理由，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神，有時(shí)只停留在學(xué)過、看過，學(xué)得不深不透,缺乏系統(tǒng)性和連續(xù)性。
2、認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定方面缺乏創(chuàng)新意識(shí)。在具體工作中，深深感到自身創(chuàng)新能力、把握宏觀大局能力仍有待加強(qiáng)。加上受傳統(tǒng)思維定勢(shì)的影響，存在“習(xí)慣”做法，想問題、做工作沿襲方法、老套路，面對(duì)老大難的問題，不能進(jìn)一步創(chuàng)新方式方法強(qiáng)化解決。
3、對(duì)黨忠誠老實(shí)，對(duì)黨組織講實(shí)話、講真話，不當(dāng)兩面派，不做兩面人方面當(dāng)老好人。對(duì)身邊有部分人員說話不注意，自己心里有看法但卻沒有立即旗幟鮮明的提出反對(duì)。對(duì)社會(huì)上、網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的一些錯(cuò)誤言論不能做到正面反擊。對(duì)在改革過程中出現(xiàn)的問題不能用發(fā)展的眼光正確看待分析，說一些不符合身份的話。
4、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，攻堅(jiān)克難，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面抓落實(shí)不夠。在工作安排布置上，有時(shí)受階段性工作影響，不能很好地統(tǒng)籌兼顧，工作中遇到困難，存在畏難情緒，缺乏知難而上，創(chuàng)造性開展工作的精神。例如對(duì)有些同志存在遲到早退，不按規(guī)定簽外出單的事情存在睜一只眼閉一只眼現(xiàn)象，今后一定嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)違規(guī)違紀(jì)人員絕不姑息。
5、糾正四風(fēng)方面滿足于現(xiàn)狀，工作干勁有所減退。隨著年齡的增長，單位的逐漸穩(wěn)定，有出現(xiàn)“歇一歇”的思想，進(jìn)取心不強(qiáng)，針對(duì)遇到的困難，沒有攻堅(jiān)克難的智慧與勇氣。同時(shí)，缺少對(duì)新形勢(shì)下業(yè)務(wù)工作出現(xiàn)的新情況、新問題的研究，使自己在某些方面的能力、水平不適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的要求，影響了工作的質(zhì)量和效率。
6、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面自覺執(zhí)行廉政規(guī)定，努力做到作風(fēng)正派，不存在違反規(guī)定公款吃請(qǐng)、違反規(guī)定收送現(xiàn)金、利用職務(wù)謀取不正當(dāng)利益等問題。但也存在深入基層不夠，忙事務(wù)多真正撲下身子，到基層解決問題少。有時(shí)對(duì)同志體貼關(guān)心不夠，安排布置工作多，坐下來談心少，思想交流少。在厲行節(jié)約方面做得也不好，浪費(fèi)紙張、不關(guān)電腦電燈等現(xiàn)象還存在。
經(jīng)過認(rèn)真剖析自查和深入學(xué)習(xí)，認(rèn)識(shí)有了很大提高，思想觀念有了進(jìn)步，針對(duì)自身存在的不足，做出以下整改方向。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷改造世界觀。把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的主要方式和重要途徑，作為改造主觀世界的重要切入點(diǎn)，同時(shí)注重在實(shí)踐中的應(yīng)用，注重解決實(shí)際問題。增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，用***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和科學(xué)理論武裝自己的頭腦，對(duì)自己嚴(yán)格要求，對(duì)不足加以改造和提高。
2、進(jìn)一步注重廉潔自律，保持政治本色。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的各項(xiàng)制度規(guī)定，積極開展批評(píng)與自我批評(píng)，及時(shí)糾正自己工作中的缺點(diǎn)錯(cuò)誤，嚴(yán)于律己，寬以待人，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。在解決實(shí)際問題的同時(shí)，更要著重解決思想問題，努力保持共產(chǎn)黨人的政治本色。
3、嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線，增強(qiáng)拒腐防變責(zé)任感和緊迫感。做好“一崗雙責(zé)”，積極開展批評(píng)與自我批評(píng)，改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方法，積累領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)執(zhí)行力，始終保持黨員干部先進(jìn)性和思想純潔性，真正做到務(wù)實(shí)、廉潔、高效。
以上是我的發(fā)言。請(qǐng)大家對(duì)我個(gè)人存在的不足提出寶貴意見和建議，會(huì)后我將按照大家的意見完善整改措施。
領(lǐng)導(dǎo)干部度生活會(huì)五個(gè)方面?zhèn)€人發(fā)言提綱篇十四
按照市紀(jì)委、市委組織部關(guān)于開好×年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的工作部署，根據(jù)×局黨組具體安排，會(huì)前自己認(rèn)真學(xué)習(xí)了規(guī)定的有關(guān)文件，特別是黨的十九屆六中全會(huì)精神和習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神，《習(xí)近平談治國理政》第三卷，習(xí)近平總書記在黨的十九屆六中全會(huì)、全國勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者表彰大會(huì)等會(huì)議上的重要講話，周永開、張桂梅等先進(jìn)典型事跡，做到反復(fù)研讀、深入體會(huì)，并撰寫了學(xué)習(xí)體會(huì)，在會(huì)前的學(xué)習(xí)研討活動(dòng)上進(jìn)行了交流，進(jìn)一步加深了認(rèn)識(shí)理解、提高了思想站位。特別是針對(duì)“五個(gè)帶頭”要求，結(jié)合思想和工作實(shí)際，查擺問題、深刻剖析，進(jìn)一步找準(zhǔn)了問題癥結(jié)，明確了努力方向?，F(xiàn)對(duì)照檢查如下：
1.總體情況。
在去年專題民主生活會(huì)上，自己從4個(gè)方面查擺具體問題12個(gè)，制定了整改措施12條，目前已整改完成11條，正在整改1條，在黨組領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)工作專班持續(xù)推進(jìn)，已完成階段性任務(wù)。
2.主要做法及成效。
（1）在學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想方面。不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)，通過理論中心組集中學(xué)習(xí)、市委黨校封閉學(xué)習(xí)以及個(gè)人自學(xué)等形式，系統(tǒng)學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國理政》第三卷、及習(xí)近平總書記在黨的十九屆六中全會(huì)、表彰全國勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者大會(huì)上的最新重要講話，努力做到深學(xué)細(xì)研、知行合一，自覺運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，擔(dān)負(fù)起維護(hù)職工合法權(quán)益，竭誠服務(wù)職工的職責(zé)使命?！聊耆曜珜憣W(xué)習(xí)體會(huì)12篇、撰寫讀書筆記2萬多字。
（2）在用黨章黨規(guī)黨紀(jì)嚴(yán)格要求自己方面。能落實(shí)“三會(huì)一課”制度，全年參加支部學(xué)習(xí)12次，黨日活動(dòng)10次，講專題黨課1次。過實(shí)過好雙重組織生活，充分利用民主生活會(huì)、組織生活會(huì)，認(rèn)真開展黨性“體檢”，不斷錘煉黨性修養(yǎng)。嚴(yán)格執(zhí)行新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制、“三重一大”決策等制度，對(duì)分管的工作及時(shí)請(qǐng)示、匯報(bào)，對(duì)黨組做出的決定堅(jiān)決貫徹落實(shí)、堅(jiān)決執(zhí)行到位。
持續(xù)落實(shí)職工住院關(guān)愛慰問、大病救助、持卡會(huì)員專享救助保障等制度，×年以來，共慰問住院職工18687人次，實(shí)施大病救助1557人，實(shí)施救助保障2248人，累計(jì)發(fā)放慰問金、救助金9581萬元。
在突如其來疫情面前做到迎難而上，按照市委要求帶領(lǐng)工作專班做好一線醫(yī)務(wù)人員及家屬保障工作、圓滿完成困難職工脫困解困任務(wù)。
（一）在帶頭深刻感悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，深刻感悟黨堅(jiān)持把馬克思主義同中國具體實(shí)際相結(jié)合、同中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相結(jié)合的非凡歷程，全面貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，樹立正確×觀，堅(jiān)定信仰信念信心，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。
一是理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)。平時(shí)忙于日常工作多，個(gè)人專門自學(xué)少，還沒有真正坐下來、靜下來系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，全面領(lǐng)會(huì)思想精髓、梳理脈絡(luò)、準(zhǔn)確把握要義還有欠缺，有時(shí)滿足于原文通讀了、筆記摘抄了、體會(huì)撰寫了，實(shí)際上淺嘗輒止、浮光掠影，學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、理解不深入，缺乏理論學(xué)習(xí)的“擠”勁和“鉆”勁，用新思想新理論武裝頭腦、內(nèi)化于心、外化于行還有差距。
二是學(xué)思踐悟不透徹。反復(fù)學(xué)、持續(xù)學(xué)、深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要論述還不到位，在學(xué)習(xí)把握新時(shí)代×事業(yè)和×系統(tǒng)工作特點(diǎn)與規(guī)律上，還站得不高、看得不遠(yuǎn)、想得不深、聯(lián)系不緊，對(duì)標(biāo)對(duì)表、深思漸悟還有很大差距。比如對(duì)習(xí)近平總書記在全國勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者表彰大會(huì)上的重要講話精神學(xué)習(xí)不深、領(lǐng)會(huì)不透，特別是在如何弘揚(yáng)勞動(dòng)精神、勞模精神和工匠精神，激發(fā)廣大職工投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)上，思考的少、謀劃的更少、貫徹落實(shí)的舉措不夠有力，學(xué)懂弄通做實(shí)新思想新理論的自覺性還有待加強(qiáng)。
三是政治能力不夠強(qiáng)。站在政治的高度思考×系統(tǒng)工作還不夠自覺，站在全局的高度領(lǐng)會(huì)中央、市委決策部署還不夠到位，圍繞中心開展×系統(tǒng)工作的速度不夠快、力度不夠大、步子也邁不開。準(zhǔn)確識(shí)變、科學(xué)應(yīng)變、主動(dòng)求變的政治敏銳性還有欠缺，未能做到眼睛亮、見事早、行動(dòng)快。比如面對(duì)疫情給經(jīng)濟(jì)社會(huì)造成沖擊，職工就業(yè)結(jié)構(gòu)深刻變化的新情況，缺乏扎實(shí)深入的研判分析、推動(dòng)落實(shí)，造成依法維權(quán)集體協(xié)商工作開展不均衡，綜合集體合同職工覆蓋率低，整體推進(jìn)集體協(xié)商工作提質(zhì)增效的力度、深度和廣度還有待提高。
（二）在帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個(gè)根本問題，心懷“國之大者”，貫徹新發(fā)展理念，履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持經(jīng)濟(jì)發(fā)展、深化改革開放、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等正在做的工作，不折不擔(dān)把黨中央決策部署落實(shí)到位方面。
一是加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)不到位。理解把握黨的全面領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)涵和外延不夠精準(zhǔn)，在開展農(nóng)民工查體、職工心理咨詢、×系統(tǒng)勞動(dòng)保護(hù)等日常工作中，強(qiáng)調(diào)干好實(shí)際業(yè)務(wù)多了一些，突出黨的統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)作用少了一些。特別是在抗擊疫情期間，黨的總攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用發(fā)揮不夠好，往往采取簡(jiǎn)單下命令的方式，要求分管部門落實(shí)工作任務(wù)，甚至有急躁情緒，很少從黨組織的層面和大局大勢(shì)的角度分析和處理問題，借助黨組織解決人員配備不齊、職責(zé)劃分不清等問題的招法還有欠缺，化解矛盾的結(jié)果也不夠全面系統(tǒng)。
二是抓黨建帶隊(duì)伍有欠缺。對(duì)分管部門和單位的黨建工作，僅僅停留在做好規(guī)定動(dòng)作上，停留在做好相關(guān)印證資料上，參加所在黨支部活動(dòng)多，對(duì)分管其他部門黨建工作過問少、投入精力少，存在個(gè)別基層黨組織政治站位不高、政治意識(shí)不強(qiáng)，戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分，對(duì)非黨員干部疏于教育、缺乏監(jiān)督，造成開展工作有偏差。比如分管勞動(dòng)關(guān)系部的個(gè)別干部，在下沉社區(qū)開展疫情防控工作中，不會(huì)與居民群眾打交道、不善與社區(qū)干部交朋友，工作被動(dòng)，沒有體現(xiàn)×系統(tǒng)干部應(yīng)有的作用和形象。
三是落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制不夠有力。對(duì)新形勢(shì)下意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭(zhēng)的嚴(yán)峻性、復(fù)雜性、隱蔽性認(rèn)識(shí)不到位，認(rèn)為意識(shí)形態(tài)工作是軟任務(wù)，未能把理論宣傳闡釋、思想政治引領(lǐng)、新風(fēng)正氣培育貫穿到分管工作的各環(huán)節(jié)、全過程，僅僅通過調(diào)研指導(dǎo)、座談研討、慰問職工等方式，小角度、碎片化地宣講黨的新思想，用抗擊疫情取得了重大成果的活生生現(xiàn)實(shí)，正面宣傳、正確導(dǎo)向、正向激勵(lì)廣大職工聽黨話、跟黨走仍有不足。
（三）在帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想，尊重群眾意愿，為群眾辦實(shí)事解難題，有效保障改善民生，增強(qiáng)人民群眾獲得感幸福感安全感，確保黨永遠(yuǎn)保持同人民群眾的血肉聯(lián)系方面。
一是敢于擔(dān)當(dāng)、攻堅(jiān)克難的勁頭不足。針對(duì)去年市委巡視整改中列出的相關(guān)問題，自己一直在黨組領(lǐng)導(dǎo)下持續(xù)推進(jìn)整改，但今年受新冠肺炎疫情，為落實(shí)疫情防控要求和“六穩(wěn)”“六保”任務(wù)，對(duì)陣地回收難題，存在“等一等、放一放、緩一緩”的觀望態(tài)度和畏難情緒，協(xié)調(diào)各方抓好清理工作，主動(dòng)出擊、主動(dòng)溝通、反復(fù)協(xié)調(diào)的精神不夠自覺。
二是善于作為、抓鐵有痕的韌勁不強(qiáng)。工作的銳氣和勁頭有所減弱，契而不舍狠抓落實(shí)的主動(dòng)性不如以前。
三是一抓到底、層層加壓的力度不大。有的工作重部署、輕管控，具體抓、抓具體，反復(fù)抓、抓反復(fù)，經(jīng)常抓、抓經(jīng)常還不到位，盯緊盯死、跟蹤問效還沒形成閉環(huán)，工作標(biāo)準(zhǔn)逐層遞減、工作落實(shí)逐級(jí)折扣，部署布置工作多、督查檢查少，回想起來去年沒有對(duì)一項(xiàng)分管工作進(jìn)行通報(bào)，好的單位未表揚(yáng)、執(zhí)行差的單位未批評(píng)更談不上追責(zé)，只是在會(huì)上講話時(shí)不點(diǎn)名批評(píng)，存在水流不到頭，沒有壓實(shí)各級(jí)×系統(tǒng)責(zé)任的問題。
（四）在帶頭學(xué)習(xí)運(yùn)用黨在不同歷史時(shí)期成功應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑的豐富經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)憂患意識(shí)，保持戰(zhàn)略定力，提高能力本領(lǐng)，敢于斗爭(zhēng)、善于斗爭(zhēng)，不斷取得新的勝利和榮光方面。
一是系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠。×、新中國史、改革開放史、社會(huì)主義發(fā)展史，既密切聯(lián)系又各有側(cè)重，我在學(xué)習(xí)中沒有很好的把握“四史”的關(guān)聯(lián)性和整體性，存在應(yīng)急式、突擊式、要點(diǎn)式學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，往往是“瀏覽式”“標(biāo)題式”“概要式”學(xué)習(xí)，全面學(xué)、系統(tǒng)學(xué)、深入學(xué)不夠，對(duì)許多內(nèi)容理解領(lǐng)會(huì)比較膚淺，對(duì)黨的豐富經(jīng)驗(yàn)掌握的不深不細(xì)。
二是練“事功”善“事功”顯“事功”能力還不強(qiáng)。面對(duì)組織交辦的急難險(xiǎn)重任務(wù)，自己舉重若輕的“大手筆”、舉輕若重的“細(xì)針腳”還有欠缺，統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)工作爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的能力水平不夠高。
三是改革創(chuàng)新的力度還不夠大。把中央、市委的決策部署轉(zhuǎn)化為×系統(tǒng)工作的頂層設(shè)計(jì)、破解難題的思路辦法還不夠到位，特別是在服務(wù)職工方面，自身存在傳統(tǒng)慣性思維、受條條框框影響，傳承多、突破少，守正多、創(chuàng)新少，在開闊思路創(chuàng)新方法、積極應(yīng)用新技術(shù)手段、廣泛利用有利因素等方面還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。
（五）在帶頭深刻汲取×中正反兩方面經(jīng)驗(yàn)，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，旗幟鮮明講政治，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，持續(xù)用力糾“四風(fēng)”、樹新風(fēng)，堅(jiān)決反對(duì)形式主義官僚主義，加強(qiáng)對(duì)“一把手”監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督，堅(jiān)決同一切違規(guī)違紀(jì)違法現(xiàn)象作斗爭(zhēng)方面。
一是踐行以職工為中心的理念有“落差”。對(duì)照密切聯(lián)系職工群眾的要求還有差距，與×系統(tǒng)干部接觸多、與困難職工接觸少，蜻蜓點(diǎn)水式檢查多、鞭辟入里式調(diào)研少，深入一線與職工促膝交談、直接了解心聲基本沒有，“進(jìn)群入群”真跟職工交心、真聽意見還沒有做到。出臺(tái)事關(guān)職工切身利益、普惠服務(wù)辦實(shí)事的政策措施時(shí)，征求區(qū)局集團(tuán)×系統(tǒng)意見多，直接聽職工感受少，堅(jiān)持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，更好地為職工群眾解決實(shí)際困難的主動(dòng)思考還不夠，考慮得還不周全。
三是踐行以職工為中心的理念有“時(shí)差”。謀事干事還不夠?qū)?，?duì)標(biāo)對(duì)表上級(jí)決策部署頂層謀劃、推動(dòng)落實(shí)上路徑措施還不夠靈活、硬招實(shí)招還不夠多樣，調(diào)整完善還不夠及時(shí)，在服務(wù)職工“最后一厘米”上用功下力不夠。考慮基層實(shí)際需求偏少、回應(yīng)偏慢，在對(duì)接基層之需上還“供不應(yīng)求”。
需要作出說明的事項(xiàng)。
1.本人無群眾反映、巡視巡察反饋、組織約談函詢及問責(zé)情況。
2.本人不存在違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的問題，并承諾從嚴(yán)從細(xì)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和廉潔準(zhǔn)則，不碰黨紀(jì)國法紅線。
3.本人管轄范圍內(nèi)沒有名貴特產(chǎn)類特殊資源，不存在以權(quán)謀私、利益輸送等問題。
書本沒少讀，悟性提高慢。
落實(shí)上級(jí)的決策部署多了，急職工群眾之所難，入戶走訪，雪中送碳少了，與職工的距離和感情有疏遠(yuǎn)的傾向，站在職工群眾的立場(chǎng)上想問題、作決策、辦事情的意識(shí)有所淡化，政績觀有出現(xiàn)偏差的苗頭，歸根結(jié)底還是宗旨意識(shí)沒有根深蒂固，踐行“從群眾中來，到群眾中去”的主動(dòng)性、自覺性不強(qiáng)。
放松了時(shí)刻檢視自己堅(jiān)持真理的定力、在黨為黨的自覺、恪盡職守的擔(dān)當(dāng)；
放松了對(duì)增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的重視，存在政治覺悟不夠高，政治素養(yǎng)不夠強(qiáng)，政治作風(fēng)不夠硬的情況。在抓分管部門和單位工作時(shí)，過多考慮團(tuán)結(jié)心和凝聚力，對(duì)干部職工要求不夠嚴(yán)格，這實(shí)際上是黨性修養(yǎng)不夠，“好人主義”思想作怪。
（四）干事創(chuàng)業(yè)有所懈怠。黨員先進(jìn)性和“領(lǐng)頭雁”意識(shí)還不夠強(qiáng)烈，主觀思想上，更多的是滿足于做好份內(nèi)事，盡量不出事，沒有用更高的標(biāo)準(zhǔn)去要求、去衡量自己的工作，大膽闖、大膽試的勁頭不足，缺乏爭(zhēng)創(chuàng)一流的精神，惰性思想有所抬頭，一定程度上還存在歇歇腳、松口氣的思想，滿足于過得去、差不多，沒能完全把“認(rèn)真”“較真”精神貫徹到每項(xiàng)工作中。存在一定本領(lǐng)能力的畏懼恐慌和怕失誤、怕麻煩、怕?lián)?zé)、怕得罪人的心態(tài)，實(shí)質(zhì)上還是責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神不夠、干事創(chuàng)業(yè)的精氣神不足。
一是提高政治站位，堅(jiān)持正確政治方向，著力提高政治判斷力。
1.堅(jiān)定政治方向。通過學(xué)習(xí)增強(qiáng)政治定力和自覺，深入學(xué)習(xí)黨的十九屆六中全會(huì)精神，深刻領(lǐng)會(huì)“兩個(gè)確立”的重要意義和內(nèi)涵，深入學(xué)習(xí)×、新中國史、改革開放史、社會(huì)主義建設(shè)史，堅(jiān)定政治立場(chǎng)，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，全年深入基層企業(yè)宣講調(diào)研不少于30家。
2.加強(qiáng)研究謀劃。加強(qiáng)盤活用好回收的×系統(tǒng)資產(chǎn)等工作的戰(zhàn)略性、系統(tǒng)性、前瞻性研究謀劃，在重大問題和關(guān)鍵環(huán)節(jié)上頭腦特別清醒、眼睛特別明亮，做政治上的明白人。
3.強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)。要從講政治高度抓好分管工作，堅(jiān)決不折不扣落實(shí)中央和市委決策部署，持續(xù)做好疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員及家屬保障等工作，圍繞×系統(tǒng)主責(zé)主業(yè)履行好×系統(tǒng)各項(xiàng)維權(quán)服務(wù)工作職責(zé)。
二是筑牢信仰信念、強(qiáng)化理論武裝，著力提高政治領(lǐng)悟力。
1.加強(qiáng)系統(tǒng)學(xué)習(xí)。按照習(xí)近平總書記的要求，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，養(yǎng)成善于學(xué)習(xí)、勤于思考的習(xí)慣，實(shí)現(xiàn)學(xué)以養(yǎng)德、學(xué)以增智、學(xué)以致用。系統(tǒng)學(xué)好《習(xí)近平談治國理政》第三卷堅(jiān)持在學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想上下功夫，自覺把學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論與學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要論述結(jié)合起來，與學(xué)習(xí)×、新中國史、改革開放史、社會(huì)主義發(fā)展史結(jié)合起來，深學(xué)細(xì)研、學(xué)深悟透。
2.加強(qiáng)自覺學(xué)習(xí)。積極參加黨組理論中心組集體學(xué)習(xí)，定期參加所在黨支部集中學(xué)習(xí)，每周安排專門時(shí)間進(jìn)行個(gè)人自學(xué)，學(xué)出堅(jiān)定信念、學(xué)出絕對(duì)忠誠、學(xué)出使命擔(dān)當(dāng)，忠實(shí)履行引導(dǎo)職工聽黨話、跟黨走的政治責(zé)任，全年撰寫心得體會(huì)不少于10篇，通讀書籍不少于10本。
3.加強(qiáng)調(diào)查研究。堅(jiān)持學(xué)思結(jié)合，學(xué)用貫通，進(jìn)一步深入一線深入職工，掌握實(shí)情、把握全局、了解民意，真正做到從“身入”到“心至”，全年完成不少于1篇調(diào)研報(bào)告，為更好服務(wù)決策、完善思路、指導(dǎo)工作奠定基礎(chǔ)，。
三是履行管黨治黨責(zé)任、堅(jiān)持嚴(yán)于律己修身，自覺永葆清正廉潔政治本色。
1.認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”。帶頭落實(shí)全面從嚴(yán)治黨、安全生產(chǎn)、意識(shí)形態(tài)“一崗雙責(zé)”，對(duì)分管部門和單位班子成員履職廉政談話全覆蓋，從嚴(yán)從實(shí)抓好分管部門和單位黨風(fēng)廉政建設(shè)，全年參加支部活動(dòng)不少于12次。
2.嚴(yán)格遵守規(guī)矩紀(jì)律。認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》《條例》《準(zhǔn)則》自覺執(zhí)行“三會(huì)一課”、民主集中制、“三重一大”決策等制度，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決杜絕“七個(gè)有之”，切實(shí)做到“五個(gè)必須”。
3.嚴(yán)格修身律己。始終守住清廉底線、追求道德高線，平和對(duì)待名利，多一點(diǎn)淡泊心、少一點(diǎn)浮躁心，多一點(diǎn)知足心、少一點(diǎn)攀比心，做到在需要面前學(xué)會(huì)選擇、在誘惑面前學(xué)會(huì)放棄、在原則面前學(xué)會(huì)堅(jiān)守，自覺做廉潔自律、廉潔用權(quán)、廉潔齊家的模范。
4.堅(jiān)決滌除好人主義、破除形式主義。進(jìn)一步加大對(duì)分管黨員干部的教育和管理力度，堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛相統(tǒng)一，做到敢管敢嚴(yán)、真管真嚴(yán)、長管常嚴(yán)。
領(lǐng)導(dǎo)干部度生活會(huì)五個(gè)方面?zhèn)€人發(fā)言提綱篇十五
按照市紀(jì)委機(jī)關(guān)、市委組織部關(guān)于開好20xx年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的工作部署，根據(jù)xx局黨組具體安排，聚焦開出高質(zhì)量民主生活會(huì)，我堅(jiān)持靜心自學(xué)政治理論，按要求進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，全面學(xué)習(xí)黨的十九屆六中全會(huì)精神，特別是“兩個(gè)確立”的重要意義，學(xué)習(xí)黨章和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》等黨內(nèi)法規(guī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議和市委十一屆九次、十次全會(huì)精神，認(rèn)真檢視工作方面6項(xiàng)具體問題和8項(xiàng)具體問題表現(xiàn)，正視征求意見和談心談話中指出或點(diǎn)到的問題，剖析根源，理清了努力方向。
一、上年度專題民主生活會(huì)整改措施落實(shí)情況和需要說明的問題。
(一)上次民主生活會(huì)整改措施落實(shí)情況。
在上次專題民主生活會(huì)上，自己在理論武裝、奉獻(xiàn)精神、狠抓落實(shí)、自我革命等4個(gè)方面，分解了12項(xiàng)具體問題，同時(shí)相應(yīng)從堅(jiān)定理想信念、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)3個(gè)方面制定了19條具體措施。一年來，我緊盯問題不放松，狠抓整改促提高，在理論學(xué)習(xí)上升級(jí)加力、在攻堅(jiān)克難上升級(jí)加力、在從嚴(yán)治黨上升級(jí)加力，完成了各項(xiàng)具體整改任務(wù)。
在堅(jiān)持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)責(zé)任方面。認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹《習(xí)近平談治國理政》第三卷，開展“四史”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，舉辦讀書班、培訓(xùn)班和研討班，推動(dòng)學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)。組織制定《xx局黨組20xx年落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》，強(qiáng)化動(dòng)態(tài)管理、推動(dòng)過程監(jiān)督。深化市委巡視整改工作，針對(duì)各類問題組織研究制定了xx項(xiàng)具體整改舉措，穩(wěn)步推進(jìn)巡視整改工作。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，先后組織機(jī)關(guān)黨員干部xx人在全市xx個(gè)社區(qū)參加疫情防控值守和復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作，本人按要求下沉社區(qū)參與疫情防控工作共計(jì)2個(gè)多月。
在深化機(jī)關(guān)黨建工作，加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)方面。堅(jiān)持以提升組織力為重點(diǎn)，推動(dòng)各級(jí)黨組織認(rèn)真執(zhí)行“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、主題黨日、談心談話、民主評(píng)議黨員等黨內(nèi)組織生活制度，印發(fā)《黨務(wù)通》80期。完成了機(jī)關(guān)11個(gè)支部的換屆選舉工作，配齊配強(qiáng)了支部領(lǐng)導(dǎo)班子。以調(diào)研、座談、以會(huì)代訓(xùn)等形式，對(duì)黨組織書記、委員、黨務(wù)干部進(jìn)行黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)。組織對(duì)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和黨建重點(diǎn)工作情況進(jìn)行綜合督查檢查，確保黨建工作落地落實(shí)。
在堅(jiān)持改革創(chuàng)新，推動(dòng)xx系統(tǒng)改革不斷深化方面。落實(shí)市深改委要求，將xx局所承擔(dān)的改革任務(wù)細(xì)化為13項(xiàng)重點(diǎn)改革舉措，納入年度工作要點(diǎn)。服務(wù)國有企業(yè)混合所有制改革，針對(duì)國資委6家平臺(tái)公司xx系統(tǒng)問題與國資委黨委進(jìn)行了多輪協(xié)商和調(diào)研，指導(dǎo)成立了5家平臺(tái)公司xx系統(tǒng)籌備組，初步理順了7家混改集團(tuán)公司xx系統(tǒng)組織關(guān)系。
但比照更高的政治標(biāo)準(zhǔn)，在整改工作落實(shí)的深度上還不夠，存在不徹底、用力不足、質(zhì)量不高的問題，需要在今后工作中升級(jí)加壓、確保各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)落地。
(二)需要說明的問題。
按照中央、市委有關(guān)規(guī)定，本人沒有配備公務(wù)用車，按照xx局公務(wù)用車規(guī)定使用公務(wù)用車，沒有超標(biāo)使用辦公用房，沒有違規(guī)使用問題。配偶、子女沒有違反規(guī)定的從業(yè)、經(jīng)商和辦企業(yè)等行為。本人沒有利用名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利的問題。
二、存在的突出問題。
一是理論學(xué)習(xí)上存在差距。落實(shí)把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)的要求不徹底，沒有真正做到深入學(xué)習(xí)、反復(fù)學(xué)習(xí)、跟進(jìn)學(xué)習(xí)，存在前緊后松、時(shí)緊時(shí)松的問題，在持之以恒、堅(jiān)持不懈、久久為功上欠火候;滿足于學(xué)了、看了、記了，粗淺思考了，沒有做到多學(xué)一層、學(xué)深一步。特別是對(duì)辯證唯物主義這一看家本領(lǐng)掌握得不好，聯(lián)系實(shí)際學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟習(xí)近平總書記重要論述不到位。
二是工作政治站位不高。站在鞏固黨執(zhí)政的階級(jí)基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)的高度，履行維護(hù)職工合法權(quán)益、竭誠服務(wù)職工xx系統(tǒng)基本職責(zé)的政治能力不強(qiáng)，在講政治緊跟緊隨上節(jié)奏上不夠快，對(duì)市委關(guān)于xx市xx系統(tǒng)的發(fā)展要求推動(dòng)不力，深度推進(jìn)xx系統(tǒng)改革上還有差距。在謀劃工作的頂層設(shè)計(jì)上，還存在就xx系統(tǒng)說xx系統(tǒng)的現(xiàn)象，圍繞推進(jìn)xx市高質(zhì)量發(fā)展，建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化大都市的大局不緊密，沒能像先進(jìn)省市那樣做到敢闖敢試、勇于創(chuàng)新，服務(wù)基層和廣大職工的效率水平不高。
三是貫徹落實(shí)缺乏針對(duì)性。學(xué)習(xí)貫徹黨的創(chuàng)新理論，在全面系統(tǒng)、聯(lián)系實(shí)際上，在學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一上有較大差距。比如對(duì)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求理解把握得不夠準(zhǔn)確，在推進(jìn)xx局基層黨組織建設(shè)上招法還不多、措施不實(shí)，基層黨建質(zhì)量長期在低水平徘徊，個(gè)別黨支部還存在主題黨日活動(dòng)形式單一、“三會(huì)一課”重“痕”不重“績”，黨組織凝聚力不足、黨員作用發(fā)揮不明顯的問題。
一是統(tǒng)籌謀劃干部隊(duì)伍建設(shè)質(zhì)量不高。對(duì)新時(shí)代黨的組織路線研究不深，對(duì)干部政策掌握不準(zhǔn)，破解難題上想法多、招法少，落地慢、效率不高。機(jī)關(guān)中層領(lǐng)導(dǎo)崗位配備缺乏調(diào)查研究，暴露出干部隊(duì)伍建設(shè)的短板。
二是干部選拔任用不規(guī)范。推動(dòng)組工業(yè)務(wù)培訓(xùn)不到位，干部執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定不規(guī)范，對(duì)干部選拔工作監(jiān)管不到位，選任方案的人選條件與實(shí)際提拔的干部自相矛盾。
三是干部監(jiān)督管理上把關(guān)不嚴(yán)。上輪市委巡視后和20xx年主題教育期間，在整改“不如實(shí)申報(bào)個(gè)人事項(xiàng)”問題上不嚴(yán)不實(shí)不到位，多名黨員干部均不同程度存在任職、考核、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告、工資等材料未歸入檔案的情況。
一是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。工作思維不夠開放，強(qiáng)力深入推進(jìn)xx系統(tǒng)改革中破除陳規(guī)舊例、知難而進(jìn)、開拓創(chuàng)新上存在著差距。在用創(chuàng)新思維檢視和反思現(xiàn)有的觀念、制度、方法上比較拘謹(jǐn)，打破條條框框，創(chuàng)新工作思路，積極探索新舉措、新方法、新機(jī)制上不夠大膽，缺乏沖破思想觀念障礙的政治勇氣，沒有把創(chuàng)新貫穿于xx系統(tǒng)改革發(fā)展的各個(gè)領(lǐng)域各個(gè)環(huán)節(jié)。
二是攻堅(jiān)克難不夠。工作缺乏迎難而上的勇氣和膽略、缺乏越是艱險(xiǎn)越向前的志氣和本領(lǐng)。對(duì)基層職工反映的難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題回應(yīng)不及時(shí)，推動(dòng)重點(diǎn)工作的力度不大，主動(dòng)解決機(jī)關(guān)年輕干部培養(yǎng)選拔與實(shí)際需求不相適應(yīng)等重點(diǎn)難點(diǎn)問題，特別是在破解直屬事業(yè)單位事業(yè)編和合同制混編問題上主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、敢于作為不夠，還不能滿足事業(yè)發(fā)展的需要。
三是抓落實(shí)缺乏狠勁。對(duì)于不擔(dān)當(dāng)不作為慢作為等不良傾向，該拉下臉來時(shí)還拉不下臉來，抹不開情面，說不了重話狠話，不想亮劍，對(duì)不良風(fēng)氣有姑息、遷就和縱容的現(xiàn)象，分管部門和干部的積極性還沒有充分激發(fā)出來。巡視中發(fā)現(xiàn)，警示教育和政策宣傳上還存在著盲區(qū)和空白點(diǎn)。
(四)在帶頭學(xué)習(xí)運(yùn)用黨在不同歷史時(shí)期成功應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑的豐富經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)憂患意識(shí)，保持戰(zhàn)略定力，提高能力本領(lǐng)，敢于斗爭(zhēng)、善于斗爭(zhēng)，不斷取得新的勝利和榮光方面。
一是系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠。黨史、新中國史、改革開放史、社會(huì)主義發(fā)展史，既密切聯(lián)系又各有側(cè)重，我在學(xué)習(xí)中沒有很好的把握“四史”的關(guān)聯(lián)性和整體性，存在應(yīng)急式、突擊式、要點(diǎn)式學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，往往是“瀏覽式”“標(biāo)題式”“概要式”學(xué)習(xí)，全面學(xué)、系統(tǒng)學(xué)、深入學(xué)不夠，對(duì)許多內(nèi)容理解領(lǐng)會(huì)比較膚淺，對(duì)黨的豐富經(jīng)驗(yàn)掌握的不深不細(xì)。
二是推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的統(tǒng)籌能力不足。工作中統(tǒng)籌兼顧、通盤謀劃的本領(lǐng)還不夠，平時(shí)在一個(gè)階段主抓一項(xiàng)工作時(shí)，能夠從容應(yīng)對(duì)，但如果一個(gè)階段里要同時(shí)抓兩項(xiàng)、三項(xiàng)甚至多項(xiàng)工作時(shí)，有時(shí)表現(xiàn)得不分主次、手忙腳亂、顧此失彼，還沒有做到忙而不亂、有條不紊。
三是緊盯盯死的力度不夠。對(duì)照要用心、具體、研究的要求，自己在堅(jiān)持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，推進(jìn)重點(diǎn)工作提質(zhì)增效上還有差距。工作中顧慮于混改工作的敏感性，有推著往前走的想法，到年底前才完成工作報(bào)告和建議。
(五)在帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經(jīng)驗(yàn)，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，旗幟鮮明講政治，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，持續(xù)用力糾“四風(fēng)”、樹新風(fēng)，堅(jiān)決反對(duì)形式主義官僚主義，加強(qiáng)對(duì)“一把手”監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督，堅(jiān)決同一切違規(guī)違紀(jì)違法現(xiàn)象作斗爭(zhēng)方面。
一是工作不具體不深入。貫徹黨的群眾路線不扎實(shí)，深入基層、身入一線、心入職工還是少，服務(wù)基層職工用心用力用情不夠，身上有官僚主義、形式主義的影子。在加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作中重視安排部署，著眼提質(zhì)增效創(chuàng)新形式載體抓落實(shí)的措施和方法不多，尤其是在時(shí)間緊、任務(wù)急的工作任務(wù)中，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、用文件落實(shí)文件的現(xiàn)象還沒有徹底根除。推動(dòng)解決機(jī)關(guān)干部辦文辦會(huì)辦事能力弱、直屬單位黨群干部業(yè)務(wù)差的問題時(shí)，停留在泛泛提要求上，手把手地傳幫帶少;發(fā)現(xiàn)的問題多、解決的問題少。
二是存在好人主義思想。認(rèn)真對(duì)標(biāo)對(duì)表市委和巡視組的具體要求，自己在抓落實(shí)上仍然有好人主義思想。平時(shí)對(duì)同志們的管理要求上還是理解多、鼓勵(lì)多、一般性批評(píng)多，紅臉出汗少、深挖細(xì)究少，對(duì)無意識(shí)犯錯(cuò)誤后果的嚴(yán)重性認(rèn)識(shí)和估計(jì)不足。在績效管理、定期考核、深抓不擔(dān)當(dāng)不作為、機(jī)關(guān)黨建等工作中，有時(shí)意識(shí)到這可能是個(gè)問題，但應(yīng)對(duì)不果斷，管的不快不狠不深。
三是整改整治不徹底。作為分管巡視整改和專項(xiàng)整改工作的領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)上輪巡視的整改督辦不力、不徹底，落實(shí)不到位。領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)申報(bào)屢出問題，文化陣地規(guī)劃只停留在零散推進(jìn)層面，未形成整體規(guī)劃。
三、對(duì)存在問題的原因分析。
(一)思想方面。對(duì)共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會(huì)主義共同理想，是中國共產(chǎn)黨人的精神支柱和政治靈魂的認(rèn)識(shí)，特別是對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想是當(dāng)代中國馬克思主義、21世紀(jì)馬克思主義，是全黨全國人民為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興而奮斗的行動(dòng)指南，是經(jīng)過實(shí)踐檢驗(yàn)、富有實(shí)踐偉力的強(qiáng)大思想武器認(rèn)識(shí)不到位，自覺堅(jiān)持學(xué)思悟貫通、知信行統(tǒng)一，堅(jiān)持不懈筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵用心不夠，對(duì)馬克思主義的信仰、對(duì)共產(chǎn)主義的信念、對(duì)中國特色社會(huì)主義的信心沒有做到堅(jiān)如磐石，在改造客觀世界的同時(shí)同步改造主觀世界用心不夠，世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”有所松動(dòng)，導(dǎo)致沒有把理想信念的堅(jiān)定性體現(xiàn)在做好本職工作的過程中、體現(xiàn)在竭力為推進(jìn)中國特色社會(huì)主義事業(yè)而苦干實(shí)干實(shí)踐中，從而在勝利和順境中產(chǎn)生了驕傲和自滿情緒、在困難和逆境中產(chǎn)生了畏難和等拖的心理。
(二)政治方面。沒有把黨性和人民性很好地統(tǒng)一起來，堅(jiān)決站穩(wěn)黨性立場(chǎng)和人民立場(chǎng)，堅(jiān)持以職工為中心，立黨為公、執(zhí)政為民的情懷不夠深厚和真摯，把職工放在心中最高位置，始終相信職工、緊緊依靠職工，不斷滿足職工群眾對(duì)美好生活的向往，全心全意解決職工群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題的自覺性性不夠高，從政治責(zé)任上想問題少，從傳遞黨和政府關(guān)愛上想問題少，在不斷提高自身政治能力、增強(qiáng)政治本領(lǐng)，努力糾正和解決基層黨組織軟弱、黨建工作薄弱問題上戰(zhàn)斗性不夠強(qiáng)，精準(zhǔn)出招、持續(xù)用力不夠。
(三)作風(fēng)方面。著眼鞏固黨執(zhí)政的階級(jí)基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)，謀劃推進(jìn)新時(shí)代xx系統(tǒng)工作的奮斗奮進(jìn)意識(shí)削弱，在謀劃事業(yè)發(fā)展與服務(wù)，尤其是在推動(dòng)改革中，存有推著走、急不得、慢慢來的思想，說到底是奮斗精神缺失，究其根源是自己思想上產(chǎn)生了貪圖安逸的念頭，缺乏解放思想、開拓創(chuàng)新、奮勇爭(zhēng)先的意識(shí)，缺少打破僵化思維、擺脫路徑依賴的勇毅。在履行xx系統(tǒng)基本職責(zé)中，還沒有樹立逆水行舟、不進(jìn)則退的奮進(jìn)奮斗意識(shí)，缺乏緊盯目標(biāo)不動(dòng)搖、抓住機(jī)遇不放松、對(duì)標(biāo)先進(jìn)不停步的干勁，距離勇于攻堅(jiān)克難，努力在危機(jī)中育先機(jī)、于變局中開新局的政治要求還有較大差距。面對(duì)新要求、新挑戰(zhàn)，滿足于已經(jīng)盡職盡責(zé)、盡心盡力了，缺乏堅(jiān)韌不拔的意志和無私無畏的勇氣，帶領(lǐng)分管部門涉險(xiǎn)灘、破堅(jiān)冰、攻堡壘、拔城池的進(jìn)取意識(shí)不足，沒有自覺以組織的標(biāo)準(zhǔn)、群眾的滿意為標(biāo)準(zhǔn)來把握;面對(duì)新任務(wù)、新問題，缺乏只爭(zhēng)朝夕、時(shí)不我待的拼勁兒，缺少對(duì)照高標(biāo)準(zhǔn)、勇于爭(zhēng)第一的闖勁兒，缺乏越是艱險(xiǎn)越向前的堅(jiān)毅精神;面對(duì)時(shí)間緊、任務(wù)重、頭緒多的情況時(shí)，釘釘子的精神不足，存在退而求其次的思想。
(四)能力方面。著眼黨的事業(yè)需要，重事功、練事功、善事功，全面提升政治執(zhí)行力、增強(qiáng)工作駕馭能力的緊迫感不夠強(qiáng)，自覺加強(qiáng)思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練的精氣神不足，滿足于既有的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，自我加壓、自我提高的意識(shí)不強(qiáng);在學(xué)習(xí)本領(lǐng)、政治領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)、改革創(chuàng)新本領(lǐng)、科學(xué)發(fā)展本領(lǐng)、依法執(zhí)政本領(lǐng)、群眾工作本領(lǐng)、狠抓落實(shí)本領(lǐng)、駕馭風(fēng)險(xiǎn)本領(lǐng)方面，還不能適應(yīng)新時(shí)代xx事業(yè)需要;在政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅(jiān)能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實(shí)能力的方面還需持續(xù)鍛煉提高;在面對(duì)一些尖銳矛盾問題、歷史遺留問題的時(shí)候，不想動(dòng)真碰硬和不敢破舊立新，有安于現(xiàn)狀、墨守成規(guī)的慣性思維，開拓創(chuàng)新的力度不夠。
四、今后的努力方向和改進(jìn)措施。
(一)在抓學(xué)習(xí)強(qiáng)基礎(chǔ)提能力上下功夫。要持續(xù)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，特別是黨的十九屆六中全會(huì)精神，貫徹落實(shí)市委十一屆九次、十次全會(huì)精神，在增強(qiáng)政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力上下功夫，努力提高工作政治站位。堅(jiān)持利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”進(jìn)行自學(xué)，利用“xx市干部在線學(xué)習(xí)”拓展學(xué)習(xí)領(lǐng)域，推進(jìn)“百日讀百篇”學(xué)習(xí)計(jì)劃;繼續(xù)系統(tǒng)學(xué)習(xí)“四史”，從中汲取政治營養(yǎng)，提高運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng)觀點(diǎn)方法解決問題能力。
(二)在加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)上擔(dān)難擔(dān)責(zé)。在選人用人上要加強(qiáng)制度建設(shè)，進(jìn)一步健全完善干部選任、管理、監(jiān)督等方面制度規(guī)定;要夯實(shí)業(yè)務(wù)能力基礎(chǔ)，加強(qiáng)對(duì)基層組工干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，依法依規(guī)開展干部選拔任用，持續(xù)整治公示、選任程序、個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告、人事檔案管理等方面不規(guī)范的問題;加大對(duì)年輕干部培養(yǎng)力度，根據(jù)實(shí)際，通盤考慮，統(tǒng)籌安排，研究制定工作方案，加快推動(dòng)落實(shí)。
(三)在履職盡責(zé)中破解突出矛盾和問題。強(qiáng)化憂患意識(shí)和使命擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)持黨和人民事業(yè)第一的責(zé)任標(biāo)尺，以奮斗者的姿態(tài)搶抓發(fā)展機(jī)遇，著力在破解影響和制約事業(yè)發(fā)展的混改國有企業(yè)xx系統(tǒng)關(guān)系調(diào)整、基層xx系統(tǒng)有人干事和xx局直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子配備、干部斷檔斷層、機(jī)關(guān)優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔等重點(diǎn)難點(diǎn)問題上下功夫。持續(xù)跟蹤服務(wù)國有企業(yè)改革，跟進(jìn)做好混改國有企業(yè)xx系統(tǒng)關(guān)系調(diào)整理順工作，指導(dǎo)國資委6家平臺(tái)公司系統(tǒng)xx系統(tǒng)組建工作，協(xié)助國資委黨委做好領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部管理工作;推進(jìn)完善機(jī)關(guān)和直屬單位干部雙向交流機(jī)制，加強(qiáng)優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔，配齊配強(qiáng)直屬單位領(lǐng)導(dǎo)干部，進(jìn)一步優(yōu)化機(jī)關(guān)和直屬單位干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu);持續(xù)跟進(jìn)推動(dòng)直屬事業(yè)單位混崗混編整改的后續(xù)問題解決，確保職工隊(duì)伍穩(wěn)定。
(四)在對(duì)標(biāo)先進(jìn)中錘煉事功。聚焦習(xí)近平總書記提出的“八種本領(lǐng)”“七種能力”錘煉歷練自己，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)、強(qiáng)化專業(yè)思維、提升專業(yè)素養(yǎng)、增長實(shí)踐才干，練就能擔(dān)當(dāng)?shù)恼姹绢I(lǐng)和能扛事的鐵肩膀。在增強(qiáng)統(tǒng)籌能力、把握主要矛盾能力、盯抓落實(shí)能力，在追求卓越中超越自我。持續(xù)推進(jìn)xx局第一批事業(yè)單位改革注銷工作，推進(jìn)第二批企事業(yè)單位改革向縱深發(fā)展。慎終如始，善作善成，高標(biāo)準(zhǔn)建成三種精神教育基地。在激發(fā)分管干部內(nèi)生動(dòng)力上用心用情用力，提升領(lǐng)導(dǎo)和駕馭能力，把蘊(yùn)藏在機(jī)關(guān)干部中的潛能激發(fā)出來。
(五)在堅(jiān)持群眾路線中做實(shí)服務(wù)基層工作。堅(jiān)持厚植人民至上的情懷，“進(jìn)群入群”，“向群眾匯報(bào)”，把精力向基層單位傾斜。通過機(jī)關(guān)和事業(yè)單位人員交流調(diào)配、公開遴選、公開招聘等方式，進(jìn)一步改善機(jī)關(guān)和所屬單位干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。堅(jiān)決整頓職能部門業(yè)務(wù)不熟練、工作不規(guī)范、檢查督促不到位問題。嚴(yán)格機(jī)關(guān)借調(diào)基層干部把關(guān)審核工作，鞏固清退成果，減輕基層單位工作壓力。(六)在推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨中加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。履行“一崗雙責(zé)”，推動(dòng)xx局全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，持續(xù)推動(dòng)創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)活動(dòng)，叫響一個(gè)支部就是一座堡壘、一名黨員就是一面旗幟;鞏固深化組織力提升工程成果，健全完善組織力提升責(zé)任制，加大示范引領(lǐng)和定點(diǎn)幫扶力度，加強(qiáng)巡回督促指導(dǎo)，繼續(xù)在夯實(shí)基礎(chǔ)、增強(qiáng)特色、強(qiáng)化效果上用心用力;以作風(fēng)建設(shè)為抓手，貫穿“嚴(yán)”的主基調(diào)，深入開展“定標(biāo)尺、找差距、提士氣、求事功”活動(dòng)，把專項(xiàng)整治和不擔(dān)當(dāng)不作為治理結(jié)合起來，堅(jiān)持思想從嚴(yán)、執(zhí)紀(jì)從嚴(yán)、作風(fēng)從嚴(yán)，把管黨治黨的責(zé)任落實(shí)落細(xì)。持續(xù)抓好巡視整改工作，在對(duì)歷史問題保持耐心的同時(shí)，堅(jiān)定整改到位的決心，拿出管用的對(duì)策措施，增強(qiáng)職工群眾對(duì)巡視整改的獲得感，推動(dòng)xx系統(tǒng)工作邁上新臺(tái)階。
【本文地址：http://www.mlvmservice.com/zuowen/15602944.html】
