方案的前期準(zhǔn)備工作是確保后期順利實(shí)施的關(guān)鍵。我們應(yīng)該尋找前人的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，以避免犯類似的錯(cuò)誤。以下是一些實(shí)用的方案指南和步驟，希望對(duì)大家的方案制定有所幫助。
新學(xué)期學(xué)生會(huì)招新方案篇一
1、組織并參與每周的例會(huì)。
例會(huì)作為一個(gè)與學(xué)生會(huì)全體成員交流的平臺(tái)，可以對(duì)一周以來學(xué)生會(huì)的工作情況進(jìn)行了解，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)上級(jí)旨意三年級(jí)班主任工作計(jì)劃，為我們下一步工作的部署提供依據(jù)，使工作的開展更有針對(duì)性。同時(shí)可以加強(qiáng)部門之間的了解。
本學(xué)期學(xué)生會(huì)在團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下，實(shí)行對(duì)本系學(xué)生的民主管理，在豐富校園文化生活和提高學(xué)生綜合素質(zhì)方面發(fā)揮了重要作用?，F(xiàn)對(duì)我我在本學(xué)期的工作總結(jié)如下：
2、抓好學(xué)生會(huì)自身交流。
本屆管理技術(shù)學(xué)院金融與貿(mào)易系學(xué)生會(huì)是在原金融系與原工商系學(xué)生會(huì)的基礎(chǔ)上重新組建的，這是第一屆。在組建之初面對(duì)的問題是多樣的。其中，學(xué)生會(huì)成員之間的交流破在眉睫，針對(duì)這一情況我積極主動(dòng)與各主席團(tuán)成員，部長交流，了解大家對(duì)自身以及工作的看法，促進(jìn)原本不熟悉的成員之間的交流；另外，敦促部門定期舉行部門例會(huì)，加強(qiáng)部門凝聚力，在例會(huì)上加設(shè)“我眼中的__x”環(huán)節(jié)，每期請(qǐng)兩到三名部長干事自我介紹并讓大家暢談對(duì)他的印象，積極提問。此環(huán)節(jié)氣氛活躍，對(duì)加強(qiáng)學(xué)生會(huì)成員的了解起到了積極的作用。
學(xué)生會(huì)的工作煩瑣，涉及面廣，效果直接影響同學(xué)門對(duì)學(xué)生會(huì)的看法。明確各部門分工，多了解，多檢查是本學(xué)期我對(duì)于日常工作的督促方法。在活動(dòng)上，確立并實(shí)行了部門責(zé)任制，整個(gè)活動(dòng)交由部門承辦，其他部門協(xié)助，活動(dòng)的監(jiān)督工作由主席團(tuán)成員實(shí)施，并保留對(duì)活動(dòng)的最終決定權(quán)。這樣既有明確分工又有必要合作，也就避免了因權(quán)責(zé)不清所導(dǎo)致的工作上的推委。這種方式可以提高部門對(duì)于活動(dòng)的了解，加強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，同時(shí)也是對(duì)學(xué)生會(huì)成員能力的鍛煉。
4、人力資源的管理。
學(xué)生會(huì)的成員從開始對(duì)學(xué)生工作充滿熱情到后來會(huì)因?yàn)楦鞣N原因懈怠下來，這時(shí)的人力資源管理就顯得尤為重要了。具體有以下的環(huán)節(jié)：
1）進(jìn)行人力資源規(guī)劃。
2）當(dāng)制定的人力資源規(guī)劃方案與當(dāng)前的情況存在差距時(shí)，及時(shí)修訂。
3）確立了績效考核制度與方案。利用定性與定量指標(biāo)相結(jié)合的方式考核成員的工作，了解成員對(duì)于工作的理解，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題所在。
新學(xué)期學(xué)生會(huì)招新方案篇二
生科院學(xué)生會(huì)是學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、老師與學(xué)生溝通的橋梁紐帶，是學(xué)院學(xué)生工作的骨干隊(duì)伍和得力助手，是校園文化建設(shè)的主力軍。歷屆學(xué)生會(huì)為學(xué)院的學(xué)生工作做出了突出的貢獻(xiàn)，也培養(yǎng)出了一批批能力突出的學(xué)生干部。為使院學(xué)生會(huì)保持先進(jìn)性，吸納更多的優(yōu)秀人才，經(jīng)研究決定，團(tuán)總支學(xué)生會(huì)將于近期開展換屆選舉工作。此次換屆選舉堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，擇優(yōu)錄用，請(qǐng)有意競(jìng)聘的同學(xué)根據(jù)以下要求做好準(zhǔn)備。
一、競(jìng)聘要求：
1、思想進(jìn)步，品行端正，團(tuán)結(jié)同學(xué)，踏實(shí)進(jìn)取;。
2、對(duì)學(xué)生工作富有熱情，勤懇敬業(yè)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng);。
3、具有較強(qiáng)的組織、表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作的能力;。
4、學(xué)習(xí)成績良好，無嚴(yán)重違紀(jì)行為。
二、競(jìng)聘職務(wù):。
現(xiàn)向全院學(xué)生招聘職位有：學(xué)生會(huì)主席、學(xué)生會(huì)副主席、辦公室主任、辦公室副主任、勞衛(wèi)部部長、宣傳部部長、女生部部長、生活部部長、體育部部長、文藝部部長、紀(jì)檢部部長、網(wǎng)絡(luò)信息部部長、外聯(lián)實(shí)踐部部長、考研、就業(yè)服務(wù)部部長，各部所需人數(shù)待定。
三、競(jìng)聘程序：
5、系內(nèi)公示，各部門名單確定后將以海報(bào)、通知的形式在系內(nèi)公示三天。
四、未盡事宜，另行通知。
五、本方案解釋權(quán)屬生科院團(tuán)總支。
生命科學(xué)學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)。
新學(xué)期學(xué)生會(huì)招新方案篇三
這又是新的一個(gè)學(xué)期，伴隨著一個(gè)學(xué)年度工作的結(jié)束，中藥學(xué)院外聯(lián)部即將迎來部門招新。本次招新，我們本著吸納優(yōu)秀人才，維持部門可持續(xù)發(fā)展為目標(biāo)，將秉承著公正、公平、公開的原則進(jìn)行外聯(lián)部的招新。
充滿活力，洋溢熱情的新生，是部門積極有效發(fā)展的根本保證。一個(gè)好的組織機(jī)構(gòu)不能是一成不變的，需要新的血液。只有保持這種更替，這個(gè)組織才能長期的存在，健康的發(fā)展。
團(tuán)結(jié)合作，誠信高效。
外聯(lián)部作為學(xué)生會(huì)與外界溝通的第一平臺(tái)，代表學(xué)生會(huì)取得與各類企業(yè)及各大兄弟院校的交流與合作，為學(xué)生會(huì)活動(dòng)聯(lián)系贊助伙伴，籌集活動(dòng)資金與物資，并參與活動(dòng)的策劃與執(zhí)行，以便活動(dòng)順利開展。
外聯(lián)部是一個(gè)充滿活力和團(tuán)結(jié)、機(jī)遇和挑戰(zhàn)、競(jìng)爭(zhēng)和鍛煉的部門——展現(xiàn)自我，溝通你我!
語言得體，自信，思維敏捷，應(yīng)變和溝通能力較強(qiáng)，有毅力和責(zé)任心，以及一定的組織策劃能力與創(chuàng)新精神。其中，突出強(qiáng)調(diào)作為團(tuán)隊(duì)一員的合作精神和組織紀(jì)律性，有自我奉獻(xiàn)精神和團(tuán)結(jié)互助精神。
文藝活動(dòng)吸引了同學(xué)多方位的注意，為了順利開展這學(xué)期工作，文藝部將大力培養(yǎng)新干事能力，為使者團(tuán)的更好的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
14級(jí)新生為主，歡迎其他渴望進(jìn)入外聯(lián)鍛煉的有志之士。
初定為兩輪面試，9月中下旬進(jìn)入招新階段，具體時(shí)間待定。
廣州中醫(yī)藥大學(xué)將在今年的9月10號(hào)迎來xx屆新生，根據(jù)以往經(jīng)驗(yàn)，每年都會(huì)有部分新生選擇提前到達(dá)，這其中以外省學(xué)生為主要人數(shù)。在9月的8號(hào)開始，我們將開始一系列的走訪新生宿舍活動(dòng)。一來進(jìn)行對(duì)新生的慰問，二來進(jìn)行部門的宣傳。在此時(shí)間段的宣傳將是我們最有力的宣傳方式也是最有利的宣傳時(shí)間。應(yīng)當(dāng)予以足夠重視。
由宣傳部幫助出外聯(lián)招新的海報(bào)，張貼于一飯或者二飯的宣傳欄(具體情況視新生宿舍分布情況而定)。外聯(lián)自費(fèi)的宣傳單可在走訪宿舍時(shí)派發(fā)或者在新生軍訓(xùn)期間派發(fā)。
外聯(lián)部的工作應(yīng)該是長期性，持續(xù)性的。在平時(shí)就密切注意一些與同學(xué)們相關(guān)的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商，發(fā)揮外聯(lián)部內(nèi)部杭州本地工作人員的地域優(yōu)勢(shì)。洞察潛在贊助商的合作意向，及時(shí)收集信息。開展在同學(xué)中的調(diào)查，了解同學(xué)們的利益所在和共同需要，并以兩者的結(jié)合點(diǎn)為出發(fā)點(diǎn)與同學(xué)及贊助商進(jìn)行雙向溝通。
軍訓(xùn)在軍訓(xùn)期間，各部門以開始緊鑼密鼓準(zhǔn)備部門招新。新生由于剛進(jìn)入學(xué)校，對(duì)學(xué)校的很多事物抱有較大好奇心。在軍訓(xùn)新生的休息時(shí)間，我們可以組織走入新生人群，走進(jìn)某些連隊(duì)，進(jìn)行面對(duì)面宣傳(宣傳內(nèi)容以外聯(lián)的職能，合作經(jīng)歷和部門貢獻(xiàn)為重點(diǎn))。
召開固定時(shí)間的全院體育部工作例會(huì)，通過院系體育部門的聯(lián)系，開展工作交流。認(rèn)真學(xué)習(xí)、著重探討我院的文化體育事業(yè)。同時(shí)，加強(qiáng)交流與溝通，相互借鑒建議，反饋同學(xué)們的意見。
學(xué)院將有各個(gè)部門統(tǒng)一安排的招新咨詢時(shí)間和咨詢點(diǎn)。部門應(yīng)準(zhǔn)備好招新報(bào)名表。
學(xué)生會(huì)內(nèi)部統(tǒng)一安排。
招新人數(shù)：25人左右。
考察重點(diǎn)：側(cè)重考察禮貌、語言問題和應(yīng)變能力，著裝和儀表問題將作為參考因素。
選拔方式：面試。
第二輪：
招新人數(shù)：13人左右。
考察重點(diǎn)：面試態(tài)度和組織紀(jì)律性。
節(jié)約經(jīng)費(fèi)開支，為保證此項(xiàng)工作開展，將在部門部門工作日志上附上所寫海報(bào)浪費(fèi)的紙張數(shù)目及個(gè)人。并由其他值班人員及本人簽名做證。此記錄將作為優(yōu)秀干事評(píng)選參考。
選拔方式：面試。
與文藝部合作，和一些品牌服裝聯(lián)系，在紫金港校區(qū)舉辦大型廣場(chǎng)秀，間插聯(lián)歡、游戲等形式進(jìn)行互動(dòng)性的宣傳。
兩輪注意問題：避免新生專業(yè)聚集現(xiàn)象，同時(shí)考慮最終成員的差異性(一個(gè)有創(chuàng)造力的部門應(yīng)當(dāng)兼收并蓄，容乃各種類型人才)。
錄取原則：第一輪表現(xiàn)優(yōu)異者進(jìn)入第二輪，第二輪表現(xiàn)優(yōu)異切適合外聯(lián)工作者最終錄取。面試主要看溝通能力，對(duì)工作的熱情程度，說話做事的沉穩(wěn)度，和作為組織一員的組織紀(jì)律性，注意個(gè)人才能。最終錄取的同學(xué)不一定是最優(yōu)秀的，但要是最適合的。
錄取的新干事要經(jīng)過為期一個(gè)月的培訓(xùn)，以了解外聯(lián)部的各項(xiàng)職能，熟悉以后的工作，同時(shí)這一個(gè)月也作為新干事的試用期。在這段期間內(nèi)，要通過外聯(lián)部長和副部長的綜合評(píng)比，最終決定是否予以留下。
主要針對(duì)外聯(lián)部門干事需具備的良好的著裝標(biāo)準(zhǔn)、禮貌規(guī)范、語言尺度進(jìn)行適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)。
選取合適的部門例會(huì)時(shí)間。
培訓(xùn)可邀請(qǐng)上一屆外聯(lián)部部長或副部長，亦可邀請(qǐng)校外聯(lián)部有經(jīng)驗(yàn)的同事或者本部門部長或副部長，同時(shí)支持邀請(qǐng)?jiān)盒Ｓ薪?jīng)驗(yàn)老師甚至社會(huì)上優(yōu)秀的外聯(lián)人物。
可選擇講課培訓(xùn)或者其他教學(xué)方式(如觀看《贏在中國》、《bosstown》節(jié)目或其他相關(guān)節(jié)目)。
新學(xué)期學(xué)生會(huì)招新方案篇四
9月份，充滿新生稚嫩氣息的我，從青年志愿者協(xié)會(huì)干事到今天的副會(huì)長，再到如今我想競(jìng)選的青年志愿者協(xié)會(huì)會(huì)長，原本浮躁的我如今已多了幾分成熟與冷靜。我相信，很多人會(huì)疑惑為什么我那么希望參與團(tuán)委學(xué)生會(huì)的工作，尤其是為什么我一直與青協(xié)相伴。以下是我對(duì)學(xué)生工作的認(rèn)識(shí)與構(gòu)想：
相信進(jìn)入大學(xué)前，每個(gè)人都曾幻想過自己的大學(xué)生活，到處充滿青春活力，尤其是它擁有著很多展現(xiàn)自我、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的舞臺(tái)，在美麗的華園里快樂學(xué)習(xí)、工作、生活、進(jìn)步。而要實(shí)現(xiàn)這些：學(xué)生會(huì)學(xué)生工作的開展起著砥柱中流的作用。學(xué)生會(huì)是為同學(xué)服務(wù)的窗口、是學(xué)生的代言人、是老師與同學(xué)交流的紐帶。而作為學(xué)生工作者，我們?cè)谧龊美蠋熍c同學(xué)之間正常的信息傳遞工作的同時(shí)，更重要的是通過結(jié)合學(xué)院的實(shí)際、開展各種豐富多彩的課余文化活動(dòng)。讓同學(xué)們有更多展現(xiàn)自我、鍛煉自我的機(jī)會(huì)和舞臺(tái)，為促進(jìn)廣大同學(xué)的成長成才發(fā)揮積極作用，從而推進(jìn)學(xué)院的發(fā)展，活躍了校園氣氛、讓我們感受大學(xué)生的青春與活力。
在材料學(xué)院這可愛的集體里，我們堅(jiān)信“困難重重難不倒信念堅(jiān)定的材料人，信心滿滿鑄就了永不言敗的材料魂”。鐘愛于我們的挫折式教育，不畏懼失敗，因?yàn)椴牧先司褪窃陲L(fēng)雨中成長成才的?？粗看卧谄D難的條件下，成功開展活動(dòng)后笑逐顏開的學(xué)生工作者們，還有團(tuán)委辦公室里那溫馨的師生氛圍。這些，是我們工作的樂趣更是動(dòng)力。
回顧過去一年團(tuán)委學(xué)生會(huì)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，雖然辛苦但更多的是感激和欣慰，還有對(duì)青協(xié)的放心不下。以下幾方面是我對(duì)今后工作的建議：
1、對(duì)學(xué)生會(huì)部門之間而言，我個(gè)人觀點(diǎn)應(yīng)積極貫徹團(tuán)結(jié)就是力量這一方針，各部門間的團(tuán)結(jié)協(xié)作，以及彼此之間的互相幫助和溝通。這在很大程度上為學(xué)生活動(dòng)的成功開展奠定了良好的基礎(chǔ)，畢竟有時(shí)候一個(gè)部門獨(dú)立開展活動(dòng)時(shí)沒有那么豐富的創(chuàng)新資源和活動(dòng)效率。
2、現(xiàn)在學(xué)院從大一到大四學(xué)生對(duì)學(xué)院活動(dòng)的參與度呈現(xiàn)急劇下滑的趨勢(shì)，志愿者活動(dòng)也大部分是大一大二。所以我建議可以站在高年級(jí)學(xué)生需求的角度，比如積極與校外的企業(yè)建立聯(lián)系，為他們提供更多的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。外聯(lián)的工作不一定只局限在拉贊助，可以與校外機(jī)構(gòu)建立伙伴關(guān)系，當(dāng)各機(jī)構(gòu)有活動(dòng)時(shí)，可供高年級(jí)學(xué)生前往參與得到真正的實(shí)質(zhì)鍛煉機(jī)會(huì)。
3、我們應(yīng)多開展更多新奇且具有挑戰(zhàn)性，同學(xué)們興趣濃厚的活動(dòng)。比如社會(huì)實(shí)踐和挑戰(zhàn)杯，學(xué)生對(duì)這類活動(dòng)的參與熱情是極其高漲的。同時(shí)不能讓同學(xué)始終帶著青澀感參與其中，應(yīng)加強(qiáng)活動(dòng)的宣傳、積極對(duì)參賽人員進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn)，只有對(duì)項(xiàng)目十分熟悉的前提下，同學(xué)們才能運(yùn)籌帷幄，做出好成績。
4、人性化發(fā)展，每個(gè)團(tuán)委學(xué)生干部們都不是完美的.，在工作過程中自然多少會(huì)暴露出自身為人處事的缺點(diǎn)。而這時(shí)候，作為同在一個(gè)集體的團(tuán)委學(xué)生會(huì)成員們就應(yīng)該中肯的指出其不足，給其適當(dāng)?shù)慕ㄗh。這樣才能讓大家都有真正的進(jìn)步，不然如果一直帶著自己的缺點(diǎn)去工作，進(jìn)步就無從談起了。
三、對(duì)開展學(xué)院學(xué)生工作的思路及要達(dá)到的目標(biāo)：
1、作為學(xué)生干部，要積極認(rèn)真完成上級(jí)分配的任務(wù)，做事時(shí)不能拘泥于害怕犯錯(cuò)誤、走錯(cuò)路，就總是去參照老一輩學(xué)生干部們的工作方式方法。他們好的東西我們是要傳承，但學(xué)院的發(fā)展進(jìn)步，需要的是更多創(chuàng)新性的東西。而且這也可以吸引更多的同學(xué)積極參與進(jìn)來，增強(qiáng)我們整個(gè)學(xué)院的師生凝聚力。
2、作為部長應(yīng)注重部門的凝聚力，關(guān)心部門每一個(gè)人的發(fā)展，這也是部門活動(dòng)順利開展的根本保證。只有大家真正融入部門團(tuán)體，開展工作時(shí)之間的默契感、工作激情、工作效率才能有很大提升。如果各成員只是偶爾的工作分配、匯報(bào)，這樣的陌生感難以讓大家都有主人翁意識(shí)，更難以積極為部門的發(fā)展盡心盡力、出謀劃策。同時(shí)部門在開展工作的時(shí)候，都要有詳細(xì)的策劃與充足的準(zhǔn)備，且應(yīng)有應(yīng)急方案。
3、作為學(xué)生干部，勇于擔(dān)當(dāng)敢于擔(dān)當(dāng)是很基本的一項(xiàng)要求。人只要愿意承擔(dān)成長的責(zé)任，那么你就獲得成長的權(quán)利。所以我們要真正有主人翁的意識(shí)，把學(xué)院的成長當(dāng)成自己的責(zé)任。不要安于現(xiàn)狀，安逸于別人的庇護(hù)，等待著被分配任務(wù)。要有那份闖勁，大膽策劃更多的活動(dòng)，犯錯(cuò)誤不恐怖，即使我們有著很多缺點(diǎn)，最主要的是我們敢于去做，錯(cuò)了就接受老師同學(xué)的指正，這樣才會(huì)有一個(gè)健康向上的團(tuán)體。
4、作為學(xué)生干部，一個(gè)部門的領(lǐng)軍人物，要有自己的氣場(chǎng)在。凡事有自己的想法、主見，更要拿出自己的真才實(shí)學(xué)干出一番事業(yè)，不能一味的空想。對(duì)于一個(gè)活動(dòng)，要有運(yùn)籌帷幄的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范，對(duì)副部及干事的工作分配清晰，把握好對(duì)部門其他人員的培養(yǎng)與鍛煉。新生力量的他們新奇的創(chuàng)新思想也是不少，在平時(shí)的工作過程中，可以適時(shí)的聽取他們的意見和建議，有時(shí)候可以給我們的工作注入些許新鮮的味道。
生命不息，奮斗不止!我們材料學(xué)院的明天，定會(huì)因我們團(tuán)委學(xué)生會(huì)的積極努力而更加輝煌。盡管目前我的能力有限，但我堅(jiān)信腳無法到達(dá)的地方，眼睛看不到的地方，思想可以到達(dá)?！叭吮壬礁?，腳比路長，相信自己，我能行”。
新學(xué)期學(xué)生會(huì)招新方案篇五
二、招新目的。
公開競(jìng)聘，公平競(jìng)爭(zhēng)，擇優(yōu)錄取，民主集中。
五、招新對(duì)象。
××系全體大一新生。
六、組織安排。
主席團(tuán)策劃設(shè)計(jì)，各部門相互配合。
七、招新方式。
報(bào)名，面試(注，面試程序：自我介紹，回答考官問題，才藝展示)。
八、招新要求。
能夠吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，做事認(rèn)真細(xì)致，有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力、組織能力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，個(gè)人能夠服從組織安排。
九、招新日程安排。
前期準(zhǔn)備：××月××日——××月××日，前期宣傳(××.××之前)，散發(fā)報(bào)名表(××.××)，收集報(bào)名表統(tǒng)計(jì)人員名單(××.××)，確定考官、面試地點(diǎn)并通知面試人員準(zhǔn)備面試(××.××)，面試流程：××月××日晚6點(diǎn)半，面試，統(tǒng)計(jì)面試結(jié)果。
××月××日——××月××日，確定新干事名單(××.××)，通知結(jié)果并通知新干事參加“歡迎新干事”大會(huì)(××.××之前)。
會(huì)議：××月××號(hào)晚6點(diǎn)半，舉行“歡迎新干事”大會(huì)?；顒?dòng)結(jié)束。
(以××月××日開學(xué)為參考，如開學(xué)時(shí)間不同，則按期順延)。
十、前期準(zhǔn)備。
1.主席團(tuán)：負(fù)責(zé)××月××日到各班宣傳，
2.宣傳部：負(fù)責(zé)新學(xué)期招新海報(bào)，××月××日之前完成，并張貼在女生宿舍樓下;面試日在面試教室黑板寫字。
3.外聯(lián)部：負(fù)責(zé)新能源招新橫幅，××月××日之前完成，并懸掛于主干道;拉贊助。
4.秘書部：負(fù)責(zé)根據(jù)新生人數(shù)制作報(bào)名表(9.1)和面試打分表(9.5)。
5.生活部：負(fù)責(zé)確定考官(注：聯(lián)系系部團(tuán)委老師，學(xué)生會(huì)各部長)，確定面試地點(diǎn)(注：準(zhǔn)備兩間教室，一間面試，一件準(zhǔn)備);面試日面試教室布置。
6.學(xué)習(xí)部：負(fù)責(zé)協(xié)助主席團(tuán)××月××日到各班宣傳，并散發(fā)報(bào)名表(注：報(bào)名表以班級(jí)為單位散發(fā)到各班班主任或班長手中，再由班主任或班長散發(fā)到新生手中)，××月××日收集報(bào)名表。
7.監(jiān)察部：負(fù)責(zé)制定招新錄用標(biāo)準(zhǔn)(和秘書部制作的面試打分表相配合)，××月××日之前完成。
8.文藝部：負(fù)責(zé)××月××日之前通知上交報(bào)名表的新生參加9月5日的面試。
9.體育部：流動(dòng)人員調(diào)動(dòng)。
十一，面試流程。
××月××日——××月××日?qǐng)?bào)名階段，收集報(bào)名表××月××日面試階段。
應(yīng)試新生根據(jù)所通知面試的時(shí)間到制定地點(diǎn)地點(diǎn)等候面試，各部門干事做好相關(guān)組織工作，并依據(jù)應(yīng)招人數(shù)分配面試時(shí)間。面試時(shí)各部門干事交叉協(xié)同工作，在負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)下完成面試任務(wù)。整個(gè)面試過程可包括以下環(huán)節(jié)：
a)做簡(jiǎn)短的`自我介紹，簡(jiǎn)要陳述自己應(yīng)聘該部門的原因、優(yōu)勢(shì)(時(shí)間控制在3分鐘以內(nèi))。
b)要求回答考官提問(回答每個(gè)問題時(shí)間控制在1分鐘以內(nèi))。
c)才藝展示(時(shí)間控制在2分鐘以內(nèi))。
十二，歡迎新干事大會(huì)。
1，召開所有學(xué)生會(huì)成員大會(huì)，學(xué)生會(huì)主席團(tuán)組織開展新成員的動(dòng)員鼓勵(lì)工作，安排本年度學(xué)生會(huì)的工作。
2，以部門為單位，由分管該部門的部長主持開展部內(nèi)會(huì)議，詳細(xì)介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績等等，動(dòng)員大家團(tuán)結(jié)合作，從而更好的服務(wù)新能源的師生。
新學(xué)期學(xué)生會(huì)招新方案篇六
新一屆的學(xué)生會(huì)干部采用公開競(jìng)聘、選聘的方式選出，具體方案如下：
一、報(bào)名方式(3種)。
1、院學(xué)生會(huì)主席團(tuán)推薦;。
2、系團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)推薦;。
二、報(bào)名條件。
1、熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，思想積極要求上進(jìn)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定;。
2、遵守校紀(jì)校規(guī)，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，在同學(xué)中有較高的威信;。
3、學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，無不及格情況;。
6、對(duì)學(xué)生會(huì)的性質(zhì)、任務(wù)及定位有較深的理解，有強(qiáng)烈為同學(xué)服務(wù)的意識(shí);。
8、競(jìng)選部長的同學(xué)不限年級(jí)，但要求綜合素質(zhì)高，責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)工作積極熱情。在院、系學(xué)生會(huì)，社團(tuán)聯(lián)合會(huì)，青年志愿者協(xié)會(huì)等學(xué)生組織工作過并表現(xiàn)良好的優(yōu)先。
三、公開競(jìng)聘、選聘原則。
公開、公平、公正、民主集中、透明、擇優(yōu)選用。
四、競(jìng)聘崗位。
主席團(tuán)：
主席1名、副主席6名。
部長級(jí)：
辦公室副主任2名;宣傳部部長1名，副部長1名;。
文藝部部長1名，副部長1名;學(xué)習(xí)部部長1名，副部長1名;。
生活部部長1名，副部長1名;女生部部長1名，副部長1名;。
體育部部長1名，副部長1名;信息部部長1名，副部長1名;。
綜治部部長1名，副部長1名;外聯(lián)部部長1名，副部長1名;。
社會(huì)實(shí)踐與調(diào)研部部長1名，副部長1名。
五、競(jìng)聘程序。
根據(jù)3種報(bào)名方式，符合報(bào)名條件者自愿報(bào)名：
(一)報(bào)名者根據(jù)院學(xué)生會(huì)換屆的時(shí)間及要求，填寫申請(qǐng)表并于12月6日前將申請(qǐng)表和個(gè)人入學(xué)以來成績單(加蓋系部教學(xué)公章)一起上交至團(tuán)委辦公室;建議系部推薦的統(tǒng)一收齊后一并上交;東校區(qū)參加競(jìng)選者請(qǐng)將申請(qǐng)表在規(guī)定時(shí)間交給院學(xué)生會(huì)辦公室徐強(qiáng)(聯(lián)系電話：18749675201)。申請(qǐng)表由申請(qǐng)人自行到院團(tuán)委網(wǎng)站下載，也可以到系團(tuán)總支領(lǐng)取。
(二)對(duì)報(bào)名人進(jìn)行資格審查，通過審查者確定為預(yù)備候選人。
(三)預(yù)備候選人應(yīng)準(zhǔn)時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)參加競(jìng)聘演講，演講時(shí)間不得超過三分鐘。競(jìng)聘演講結(jié)束后，按照個(gè)人得分情況，并結(jié)合個(gè)人綜合素質(zhì)和平時(shí)表現(xiàn)，經(jīng)過集中評(píng)議，確定為候選人。
(四)主席團(tuán)候選人確定后，召開河南城建學(xué)院第一屆學(xué)生會(huì)第二任主席團(tuán)選舉大會(huì)，由學(xué)生代表選舉產(chǎn)生第二任主席團(tuán)成員。新的主席團(tuán)產(chǎn)生后進(jìn)行各部部長換屆，競(jìng)選各部部長的候選人，通過競(jìng)聘的方式，擇優(yōu)錄取。
六、確定新一屆學(xué)生會(huì)干部。
根據(jù)選舉結(jié)果，經(jīng)團(tuán)委研究確定新一屆學(xué)生會(huì)干部，上報(bào)院黨委，公示三天;換屆大會(huì)結(jié)束后使用一個(gè)月，合格者被聘任相關(guān)職務(wù)，并按照相關(guān)程序辦理聘任手續(xù)。
新學(xué)期學(xué)生會(huì)招新方案篇七
招新工作的開展是為了保證院學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備軍力量，能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。下面是本站小編帶來關(guān)于20xx年新學(xué)期學(xué)生會(huì)招新計(jì)劃的內(nèi)容，希望能讓大家有所收獲!
青筍朗誦協(xié)會(huì)在廣大師生的大力支持下，又度過了精彩紛呈的一個(gè)學(xué)期，迎來了新的開始。隨著大一新生即將開學(xué)，我們的納新工作也已悄然準(zhǔn)備。為了使納新有條不紊的進(jìn)行，保證納新秩序，確保納新質(zhì)量，特制定如下計(jì)劃：
一、為了讓大一新生全面、及時(shí)、準(zhǔn)確的了解朗協(xié)，我們將印發(fā)大量宣傳單，交由專人負(fù)責(zé)，同時(shí)用制作精美的海報(bào)來吸引大一新生的眼球，并由專人負(fù)責(zé)新聞，及時(shí)報(bào)道納新進(jìn)展。
二、交由專人負(fù)責(zé)納新表、登記表等一系列表單的制作和印發(fā)工作。
三、交由專人負(fù)責(zé)納新期間對(duì)公共財(cái)物的管理，并制定值班制度，安排專人看管。
四、為了保證朗協(xié)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)，為了給朗協(xié)注入新鮮的強(qiáng)有力的血液，我們計(jì)劃接納新會(huì)員30——50人，并向每人收取會(huì)費(fèi)10元。
五、新會(huì)員主要面向文學(xué)院的大一新生，同時(shí)也積極邀請(qǐng)其他學(xué)院的同學(xué)參加。
六、納新期間，將邀請(qǐng)文學(xué)院知名老師和往屆“春悅杯”比賽中的獲獎(jiǎng)選手舉辦普通話及朗誦技巧的培訓(xùn)活動(dòng)。
七、為了豐富納新期間的校園生活，特與青筍系列社團(tuán)合作，推出青筍系列活動(dòng)，諸如電影放映、舉辦晚會(huì)等活動(dòng)。
八、為使納新期間會(huì)員服裝一致，特著手準(zhǔn)備定做工作服、工作證。
以上便是這學(xué)期青筍朗誦協(xié)會(huì)的納新計(jì)劃，如有不妥，還會(huì)適時(shí)做出調(diào)整。我們定會(huì)努力做好納新工作，完成納新任務(wù)。
新的學(xué)年即將開始，大批的新生也即將進(jìn)校，我院學(xué)生會(huì)也應(yīng)該增加一些新的血液，我保衛(wèi)部承擔(dān)招新任務(wù)，故為此寫此計(jì)劃書。
我們要的是校園中的精英，不是來人就收，目前我們還沒到那樣的程度，所以我們要有一系列的選拔方法，這當(dāng)中我們還需要其他部門的支持。
我們首先需要宣傳部作好宣傳，我們?cè)簩W(xué)生會(huì)要招新希望大家可以涌越報(bào)名并且提交入會(huì)申請(qǐng)表，以保證我們不會(huì)缺少人來報(bào)名，我想這種情況是不會(huì)出現(xiàn)的，到時(shí)候肯定有很多人報(bào)名，我們也希望人越多越好，我們需要的人是一個(gè)定數(shù)，所以我們選到好的希望就越大。
第一步報(bào)名工作完成后，接下來我們就要審核并篩選我們需要的人。這步應(yīng)該有幾個(gè)過程，首先應(yīng)該有個(gè)筆試，筆試一般都個(gè)形式，大部分都可以過的；然后就是第一輪面試，可以和以前一樣，這輪由各部長來面試；然后就是第二輪面試，也是最后一輪面試，由主席團(tuán)來面試。
這樣基本上人應(yīng)該就確定下來了，最后就通知入選我們學(xué)生會(huì)的人前來報(bào)到，基本上招新工作就完成了，但這當(dāng)中還有很多小地方需要我們注意的，包括面試的地點(diǎn)、時(shí)間都要確定在合適的地方和合適的時(shí)間，這點(diǎn)都都是很好解決的，合理的安排一下就行了，還有就是我們以什么樣的標(biāo)準(zhǔn)來選人，其實(shí)這點(diǎn)也不難，我們可以參照以前的標(biāo)準(zhǔn)差不多就行了，只是有寫小地方改改就好了，具體的我也不好說只要我們看到那個(gè)標(biāo)準(zhǔn)后心里應(yīng)該就有底了，也許還有很多小地方我都沒有注意到我們大家還需要在一起討論一下，這樣我們應(yīng)該就能得到一個(gè)準(zhǔn)確而完美的答案了。
學(xué)生會(huì)是我校學(xué)生自行組織管理的重要機(jī)構(gòu)。多年來，在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在校團(tuán)委的指導(dǎo)下和學(xué)校各有關(guān)部門的大力支持下，積極主動(dòng)地開展工作，收到了良好的效果。學(xué)生會(huì)本著“自我管理，自我教育，自我服務(wù)”的原則，不斷加強(qiáng)自身隊(duì)伍建設(shè)，同時(shí)注重研究本校學(xué)生工作的新特點(diǎn)，不斷創(chuàng)新，廣泛開展各類學(xué)生活動(dòng)，注重在全方面開展的素質(zhì)教育中充分發(fā)揮學(xué)生工作的優(yōu)勢(shì)。
金秋的校園，又迎來了一批批滿懷期待與夢(mèng)想的新生。他們擁有旺盛的精力、強(qiáng)健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會(huì)給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給校學(xué)生會(huì)的工作帶來新的活力和希望，讓西電精神永存!
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新學(xué)期學(xué)生會(huì)招新方案篇八
1、前期宣傳：
在新生報(bào)名和軍訓(xùn)期間，由系里統(tǒng)一時(shí)間到軍訓(xùn)地點(diǎn)進(jìn)行面對(duì)面的宣傳?；蛴筛靼嘀踢M(jìn)行宣傳。
2、活動(dòng)流程：
在系里統(tǒng)一宣傳后，當(dāng)天夜晚走訪教師及宿舍，對(duì)新生所提到的疑問給予解答，同時(shí)能夠和新生進(jìn)一步交流溝通，讓學(xué)生積極參與到學(xué)生會(huì)的活動(dòng)中，對(duì)招新活動(dòng)進(jìn)行進(jìn)一步的宣傳。
3、招新要求：
1：有高度的責(zé)任心與集體榮譽(yù)感。
2：勤奮踏實(shí)、能吃苦、有耐心。
3：有端正的工作態(tài)度、對(duì)體育有濃厚的興起者優(yōu)先。
4：具有一定的創(chuàng)新與交際能力，并有信心能夠處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系召集預(yù)錄取人員開展交流會(huì)。并組織新生參加近期學(xué)生會(huì)安排的工作，根據(jù)實(shí)際情況考察新生的能力，一個(gè)月考察期滿后公布正式成員名單。
我系體育部是我系學(xué)生會(huì)的主要部門之一，其主要工作職責(zé)是：
1、積極策劃組織各項(xiàng)體育活動(dòng)。
2、督促、協(xié)調(diào)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)各體育類社團(tuán)開展各項(xiàng)體育活動(dòng)。
3、協(xié)助團(tuán)委、學(xué)生會(huì)其他部門開展工作。
體育部工作具有工作時(shí)間相對(duì)集中、工作強(qiáng)度大、工作針對(duì)性強(qiáng)等一系列特點(diǎn)。其主要可以分為院學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)院籃球比賽、院排球比賽、院拔河比賽等，以及執(zhí)行團(tuán)委學(xué)生會(huì)所給予的各項(xiàng)任務(wù)。
新學(xué)期學(xué)生會(huì)招新方案篇九
又是一年四季更替，又是一年日新月異。隨著14屆師兄師姐們畢業(yè)季的到來，轉(zhuǎn)眼一過，團(tuán)委又要更新。年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。又到了新學(xué)年的團(tuán)委招新，去年的這個(gè)時(shí)候是我們?cè)跍?zhǔn)備面試，而今天是我們?cè)跍?zhǔn)備招新。很高興去年能成為團(tuán)委宣傳部的一員，作為宣傳部的一員，我們會(huì)帶領(lǐng)宣傳部好好開展今年的招新工作，為這新學(xué)年的工作開個(gè)好頭。
宣傳部簡(jiǎn)介：
作為學(xué)校團(tuán)委工作的窗口,起著對(duì)內(nèi)宣傳校園文化和對(duì)外展示學(xué)校風(fēng)貌的職責(zé)，秉承團(tuán)委“全心全意為全校師生服務(wù)”的宗旨,我部通過建立和發(fā)揮各種宣傳陣地和海報(bào)、展板、噴繪等宣傳方式的作用,有效宣傳團(tuán)委內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng),做到宣傳報(bào)道的時(shí)效性和創(chuàng)意性，樹立團(tuán)委的良好形象。
招新目的：
金秋的校園，又將迎來一批批滿懷期待與夢(mèng)想的20xx屆新生。新學(xué)年、新希望，為做好招新計(jì)劃準(zhǔn)備，迎接又一批新生力量，為宣傳部注入新鮮血液，為宣傳部培養(yǎng)后備人才，培養(yǎng)擴(kuò)大宣傳部隊(duì)伍。為了更好開展宣傳部工作，實(shí)現(xiàn)宣傳部新老更替，發(fā)揮學(xué)生的主體作用。輔助團(tuán)委開展工作。提高學(xué)生的素質(zhì)教育，培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力，擴(kuò)展見識(shí)，提供一個(gè)施展才華的舞臺(tái)，讓更多同學(xué)能有機(jī)會(huì)鍛煉自我。
招新細(xì)則：
1招新對(duì)象：xx屆新生。
熟練電子制作軟件(word、excel、ppt、coreldraw、ps、ai等等)。
4招新形式：
報(bào)名;面試;一個(gè)月試用考察。
新學(xué)期學(xué)生會(huì)招新方案篇十
招新的策劃是每一年新開學(xué)的熱門話題，下面小編整理了新學(xué)期學(xué)生會(huì)招新。
策劃書。
歡迎閱讀!
活動(dòng)前言：金秋的?？菩@，又迎來了一批批滿懷期待與夢(mèng)想的新生。他們擁有旺盛的精力、強(qiáng)健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會(huì)給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給校學(xué)生會(huì)的工作帶來新的活力和希望，讓?？频木裼来?
一、招新目的。
為了保證校學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍，保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。
二、招新對(duì)象。
16級(jí)新生及15級(jí)學(xué)生。
三、招新時(shí)間及地點(diǎn)。
時(shí)間：xx年9月18日—9月22日(待定)。
地點(diǎn)：第一食堂、綜合樓、新圖書館門口(待定)。
四、招新要求。
1、承認(rèn)學(xué)生會(huì)章程，自覺遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)。
規(guī)章制度。
2、思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識(shí)，有組織能力。
4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動(dòng)向組織靠攏，能夠很好的處理學(xué)習(xí)好人工作之間的關(guān)系。
五、招新形式。
在招新時(shí)間內(nèi)，申請(qǐng)人將。
個(gè)人簡(jiǎn)歷。
及申請(qǐng)表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報(bào)名。初步篩選之后，由學(xué)生會(huì)組織進(jìn)行面試，合格后經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn)方可進(jìn)入學(xué)生會(huì)工作。
六、招新數(shù)量。
各部門根據(jù)自身實(shí)際情況自由把握，在招新活動(dòng)進(jìn)行前，應(yīng)將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)主席團(tuán)。
七、崗位設(shè)置。
各部部長、副部長、委員。
八、招新流程。
(一)前期策劃宣傳。
1、具體流程。
(1)宣傳部利用海報(bào)的形式告知校學(xué)生會(huì)招新的信息。
(2)廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息，并且詳細(xì)介紹各部門的職責(zé)。
(3)在學(xué)生會(huì)網(wǎng)站上發(fā)布招新信息，同時(shí)也可以在海科論壇網(wǎng)()等訪問量比較大的網(wǎng)站上發(fā)帖進(jìn)行宣傳。
2、宣傳要求。
(1)海報(bào)內(nèi)容新穎，形式多樣化。
(2)宣傳海報(bào)在多個(gè)地點(diǎn)張貼，安排人員在一食堂、二食堂、綜合樓以及各棟宿舍的消息欄張貼海報(bào)進(jìn)行前期宣傳。
(3)廣播站利用廣播室安排相應(yīng)時(shí)間，特別是中午12點(diǎn)到13點(diǎn)，以及下午18點(diǎn)到19點(diǎn)進(jìn)行一定數(shù)量的必要宣傳。
(4)在網(wǎng)站上發(fā)布招新信息時(shí)，不僅要發(fā)布具體的時(shí)間安排，還要將具體各個(gè)部門的職能做一一介紹，方便大家選擇自己合適的部門。
3、時(shí)間。
9月日——9月日。
4、其他可行性措施。
(1)9月日——9月日，如果情況允許(例如學(xué)生會(huì)人員在近段。
軍訓(xùn)。
期間可以進(jìn)入學(xué)生公寓)，學(xué)生會(huì)各部門成員可以走訪新生宿舍，對(duì)新生所提出的疑問給予解答，同時(shí)能夠和新生進(jìn)一步交流，溝通，讓新生積極參與到學(xué)生會(huì)的活動(dòng)中來，對(duì)招新活動(dòng)進(jìn)行進(jìn)一步地宣傳。
(2)如果條件允許學(xué)生會(huì)各部門可自行印刷一些宣傳單向新生發(fā)放，對(duì)招新活動(dòng)進(jìn)行進(jìn)一步地宣傳。
(二)報(bào)名階段。
(1)9月?日早上7：30，由負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排值班人員從校學(xué)生會(huì)辦公室搬運(yùn)一定數(shù)量的桌椅到一食堂門前，搬運(yùn)之前統(tǒng)計(jì)好桌椅的數(shù)目。
(2)設(shè)置主席團(tuán)特約咨詢處，由主席團(tuán)成員負(fù)責(zé)。應(yīng)聘者可以在咨詢處就自己關(guān)心的一些問題，比如學(xué)生會(huì)的具體運(yùn)作，學(xué)生會(huì)的部門設(shè)置，學(xué)生會(huì)的工作成績，學(xué)生會(huì)的發(fā)展方向，學(xué)生會(huì)工作人員的要求等問題給予解答。
新學(xué)期學(xué)生會(huì)招新方案篇十一
學(xué)生會(huì)是學(xué)生自行組織管理的重要機(jī)構(gòu)。多年來，在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在團(tuán)委的指導(dǎo)下和學(xué)校各有關(guān)部門的大力支持下，積極主動(dòng)地開展工作，收到了良好的效果。學(xué)生會(huì)本著“為全體師生服務(wù)”的原則，不斷加強(qiáng)自身隊(duì)伍建設(shè)，同時(shí)注重研究學(xué)生工作的新特點(diǎn)，不斷創(chuàng)新，廣泛開展各類學(xué)生活動(dòng)，注重在全方面開展的素質(zhì)教育中充分發(fā)揮學(xué)生工作的優(yōu)勢(shì)。
伴隨著涼爽的秋風(fēng)，又迎來了一批批滿懷期待與夢(mèng)想的新生。他們擁有旺盛的精力、強(qiáng)健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會(huì)給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給校學(xué)生會(huì)的工作帶來新的活力和希望，讓我們的校園更加的朝氣蓬勃!
一、招新目的。
為了保證學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)隊(duì)伍，保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。
二、招新領(lǐng)導(dǎo)小組。
指導(dǎo)老師。
院團(tuán)委老師。
負(fù)責(zé)人：
學(xué)生會(huì)主席。
學(xué)生會(huì)各部部長。
三、招新細(xì)則。
(一)、招新對(duì)象。
09屆新生以及08屆安吉分院學(xué)生。
(二)、招新要求。
1、承認(rèn)學(xué)生會(huì)章程，自覺遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)。
規(guī)章制度。
2、思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識(shí)，有組織能力，學(xué)習(xí)成績良好。
4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。
(三)招新人數(shù)。
各部門根據(jù)自身實(shí)際情況自由把握，在招新活動(dòng)進(jìn)行前，應(yīng)將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)分團(tuán)委及學(xué)生會(huì)主席團(tuán)。
(四)招新形式。
申請(qǐng)人向各班班長領(lǐng)取報(bào)名表，填好的表格由各班班長統(tǒng)一收取并上交學(xué)生會(huì)。初步篩選之后，由各部門分別進(jìn)行面試，合格后經(jīng)各部門部長批準(zhǔn)方可進(jìn)入分團(tuán)委、學(xué)生會(huì)各部門工作。
(五)招新時(shí)間及地點(diǎn)。
時(shí)間：待定。
地點(diǎn)：待定。
四、招新流程。
(一)前期宣傳。
1、具體流程。
(1)宣傳部利用海報(bào)的形式告知院學(xué)生會(huì)招新的信息。
(2)廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息，并且詳細(xì)介紹各部門的職責(zé)。
(3)將招新信息在我院網(wǎng)站上公布。
2、要求。
(1)海報(bào)內(nèi)容新穎，形式多樣化。
(2)宣傳海報(bào)在多個(gè)地點(diǎn)張貼，安排人員在宿舍樓、教學(xué)樓、學(xué)生食堂、宣傳櫥窗等多個(gè)地點(diǎn)的消息欄張貼海報(bào)進(jìn)行前期宣傳。
(3在廣播室安排相應(yīng)時(shí)間進(jìn)行一定數(shù)量的必要宣傳。
(4)在網(wǎng)站上發(fā)布招新信息時(shí)，不僅要發(fā)布具體的時(shí)間安排，還要將具體各個(gè)部門的職能做一一介紹，方便大家選擇自己合適的部門。
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新學(xué)期學(xué)生會(huì)招新方案篇十二
彈指一揮間，冬日的寒冷便取代了秋日的涼爽?；厥走^去的三個(gè)月，一切都?xì)v歷在目，初次面試時(shí)的緊張，得知入選時(shí)的激動(dòng)，首次團(tuán)學(xué)聚會(huì)時(shí)的羞澀……很慶幸團(tuán)學(xué)用寬大的胸懷接納了我。如果說大學(xué)是人生新的征途，那法學(xué)院團(tuán)學(xué)便是起點(diǎn)的指向標(biāo)，盡管只有短短幾個(gè)月，但卻令我深深愛上法學(xué)院這個(gè)溫暖的大家庭。
其實(shí)初進(jìn)宣傳部時(shí)，我只有一個(gè)念頭——我希望在團(tuán)學(xué)這個(gè)大家庭中能夠鍛煉自己的能力，認(rèn)識(shí)更多的同學(xué)。然而漸漸地我發(fā)現(xiàn)在這個(gè)集體中確實(shí)能得到我想要的，但與得到相比更重要的是付出，是全力以赴。
這一學(xué)期的工作確實(shí)讓我感悟良多。宣傳部作為一個(gè)技術(shù)性較高的部門，它并沒有自己專門負(fù)責(zé)的項(xiàng)目工作，但它的高實(shí)用性及服務(wù)性使它成為其他部門不可缺少的助手，雖然沒有自己的品牌項(xiàng)目，可我相信高品質(zhì)的宣傳、真誠的幫助、一絲不茍的努力必能成為我們部門的品牌。點(diǎn)點(diǎn)滴滴的工作不僅教會(huì)我如何工作，鍛煉的更是我的態(tài)度，提高的更是我的信心。
有人曾說“忙碌是一種幸福，讓我們沒時(shí)間體會(huì)痛苦;奔波是一種快樂，讓我們真實(shí)地感受生活;疲憊是一種享受，讓我們無暇空虛?！毙麄鞑康墓ぷ饔袝r(shí)會(huì)跟其他部門一樣很忙，甚至忙到一早起來沒時(shí)間吃飯，忙到半夜才能回寢室，然而這份忙碌帶給我的是充實(shí)，是一點(diǎn)點(diǎn)累積的自信，學(xué)生會(huì)就是這樣一個(gè)忙碌但幸福的組織。相比于很多到了大學(xué)就無所事事的人，我深深感受到為學(xué)生工作而忙碌的快感，這不以成績高低而論，只是簡(jiǎn)單地付出，快樂的忙碌。
而這一學(xué)期的工作中最遺憾、也最慶幸同時(shí)也給我感悟最深的是秋季運(yùn)動(dòng)會(huì)。說到遺憾，我沒有成為運(yùn)動(dòng)會(huì)中參加比賽項(xiàng)目的一員，錯(cuò)過了很多人生的體驗(yàn);說慶幸，作為宣傳部一員，我竭盡所能地出現(xiàn)在法學(xué)院參加的所有比賽場(chǎng)地，用相機(jī)記錄了一張張年輕的臉龐，定格了一幕幕揮灑激情與熱血的青春畫面，我用宣傳部的獨(dú)特方式彰顯了我們的價(jià)值。
單的快樂其他的學(xué)院想象不到，也感受不到。與快樂歡笑相比，讓人陡然成長的或許是便是傷心和淚水。作為法學(xué)院的傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目——集體跳繩，在本次運(yùn)動(dòng)會(huì)我們卻遺憾地未獲得名次，很多職業(yè)發(fā)展部的小伙伴們都哭了，然而這不是他們的錯(cuò)。大氣法學(xué)，贏要贏得霸氣，輸要輸?shù)拇髿?。我在?chǎng)邊看到了大家的努力，看到了大家的抉擇，賽場(chǎng)上除了法學(xué)院沒人為我們喝彩，但每個(gè)法學(xué)院的人都會(huì)為自己鼓掌，為自己加冕。在交流中大家沒有互相指責(zé)，互相埋怨，反而在悲傷中彌漫起了溫情與力量，法學(xué)院團(tuán)學(xué)越挫越強(qiáng)，如果我們只能止于淚水便不會(huì)有未來，而我們的團(tuán)學(xué)卻是無論艱辛勇?lián)L(fēng)雨法學(xué)相伴，我生之幸。
若果說我對(duì)未來的期望，我只想在法學(xué)團(tuán)學(xué)家庭里更好的工作，不計(jì)成績，只求問心無愧。我愿意也期待著能在這個(gè)我深愛的集體中繼續(xù)成長。
新學(xué)期學(xué)生會(huì)招新方案篇十三
昌航，又一次注入一股新的能量，迎來了一批滿懷期待與夢(mèng)想的20__屆新生。新學(xué)年，新氣象，新夢(mèng)想，新起航。我們學(xué)習(xí)部也不甘沉默，所以我們也正全心投入招新計(jì)劃中，從而給我們學(xué)習(xí)部注入新的血液。他們定會(huì)給我們帶來身心上的觸感，給我們的校園帶來燦爛亮麗的天地，給我們學(xué)院贏來一片喝彩和歡呼。
一、招新目的。
為了保證學(xué)習(xí)部有新的能量注入，有助夠高的后備力量，能更有效地開展兩委會(huì)學(xué)習(xí)部的工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)不的新老交換，培養(yǎng)和壯大學(xué)習(xí)部隊(duì)伍，保證學(xué)習(xí)部工作上的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。同時(shí)也進(jìn)一步提高大家的工作能力，為今后在社會(huì)上更好的全面發(fā)展自己墊好基礎(chǔ)，提高自己對(duì)服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)院，服務(wù)同學(xué)的意識(shí)。
二、招新介紹。
1、招新對(duì)象。
20__屆新生。
2、招新要求。
學(xué)習(xí)部以“豐富校園學(xué)術(shù)文化，增強(qiáng)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流，提高學(xué)術(shù)水平，營造學(xué)術(shù)氛圍作為宗旨，努力為我們學(xué)院提供一個(gè)好的學(xué)習(xí)環(huán)境，激發(fā)大家的學(xué)習(xí)熱情。
招新要求：
1)思想品德端正，待人禮貌，學(xué)習(xí)態(tài)度端正;。
2)能吃苦耐勞，有敬業(yè)精神，責(zé)任心強(qiáng);。
3)善于交際和溝通，有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力;。
4)思維活躍，有較強(qiáng)的工作能力和組織能力，能夠發(fā)散性的發(fā)展日后的工作;。
5)對(duì)待問有自己獨(dú)到的見解，不畏懼困難;。
6)有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，合作精神，有服務(wù)同學(xué)的意識(shí);。
7)有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)理解能力，學(xué)習(xí)成績優(yōu)異。
2)曾經(jīng)擔(dān)任過班干部，組織能力強(qiáng)的優(yōu)先考慮;。
3)自己可以另附自己的資料。
3、招新人數(shù)。
x人。
4、招新形式。
三、招新時(shí)間及地點(diǎn)。
1、時(shí)間：
2、地點(diǎn)：
四、招新流程。
1、前期宣傳。
2)到時(shí)會(huì)在教室做好各個(gè)宣傳工作，宣傳我們學(xué)習(xí)部的主要工作，同時(shí)回答大一的問題。
2、面試環(huán)節(jié)。
1)應(yīng)聘者前三到五分鐘時(shí)間做自我介紹，接著再由學(xué)習(xí)部成員對(duì)其進(jìn)行提問。
新學(xué)期學(xué)生會(huì)招新方案篇十四
一、招新原則：公開競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取。
二、招新目的'：開展10~11學(xué)年體育部工作，配合學(xué)生會(huì)調(diào)配，打開法學(xué)院與其他兄弟學(xué)院交流的平臺(tái)，通過體育嘉年華等活動(dòng)促進(jìn)同學(xué)互動(dòng)與感情。
三、報(bào)名條件及時(shí)間：1在11級(jí)法學(xué)院新生中擬定招收人左右，男女比例約為1：1，確?；旧厦堪嘤袃擅笥腋墒?。
2對(duì)體育及體育部有極大熱情，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有組織、紀(jì)律、協(xié)調(diào)合作等基本能力，有一定創(chuàng)新意識(shí)，時(shí)間觀念強(qiáng)，身體健康。有體育特長或可當(dāng)籃球、羽毛球等體育裁判者可優(yōu)先考慮。
3時(shí)間初定：第一輪（待定）第二輪（待定）。
四、招新準(zhǔn)備：1配合團(tuán)學(xué)安排進(jìn)行宣傳；
2準(zhǔn)備簽到表、報(bào)名表及評(píng)分表等附件；
3邀請(qǐng)前任干事及資深干事參加招新，召開部門會(huì)議，安排招新事宜。
五、招新流程：按往年及實(shí)際情況，擬為兩輪面試。
第一輪：主要是篩選出基本符合體育部部門風(fēng)格的新成員（問題另附）。
1填寫資料，新生面試之前在簽到表上填寫個(gè)人信息資料。
2自我介紹，30秒到一分鐘左右，考查表達(dá)、獲取基本信息。
3自由問答，四分鐘以內(nèi)，主要針對(duì)入部動(dòng)機(jī)、態(tài)度以及應(yīng)變能力。
第二輪：本輪擬分兩部分進(jìn)行（待定）。
分組策劃活動(dòng)，
1題目：待定（要求另附）。
2流程：a簽。
簽到：四人隨機(jī)組合，盡量避開同班同組，個(gè)人自己領(lǐng)取號(hào)碼。
b：討論：四人一起到討論區(qū)討論10分鐘左右，然后到面試區(qū)面試。下一組同學(xué)進(jìn)入討論區(qū)討論。以此類推。（注：由二到三位同事觀看討論，把各自認(rèn)為本組表現(xiàn)好的同學(xué)名字號(hào)碼記下來，作為選拔參考資料。）。
c：面試：每人各有二分鐘時(shí)間闡述自己負(fù)責(zé)的方面，然后推選出一位總的發(fā)言人作活動(dòng)策劃總結(jié)。
3評(píng)委根據(jù)表現(xiàn)（創(chuàng)意，領(lǐng)導(dǎo)能力，工作能力，團(tuán)隊(duì)合作能力等方面）打分。
新學(xué)期學(xué)生會(huì)招新方案篇十五
二、招新目的。
新學(xué)期伊始，本著豐富校園文化生活，發(fā)展學(xué)生會(huì)新成員，積極為學(xué)生提供展示才藝，鍛煉才能的舞臺(tái)，保持和發(fā)揚(yáng)學(xué)生會(huì)的優(yōu)良作風(fēng)和各類校園活動(dòng)的組織帶頭作用這個(gè)宗旨，在新能源團(tuán)委的高度重視下開展新學(xué)年的招新工作。
三、主辦單位新能源工程系學(xué)生會(huì)四、招新原則。
公開競(jìng)聘，公平競(jìng)爭(zhēng)，擇優(yōu)錄取，民主集中。
五、招新對(duì)象。
××系全體大一新生。
六、組織安排。
主席團(tuán)策劃設(shè)計(jì)，各部門相互配合。
七、招新方式。
報(bào)名，面試(注，面試程序：
自我介紹。
回答考官問題才藝展示)。
八、招新要求。
能夠吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，做事認(rèn)真細(xì)致，有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力、組織能力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，個(gè)人能夠服從組織安排。
九、招新日程安排。
前期準(zhǔn)備：××月××日——××月××日，前期宣傳(××.××之前)，散發(fā)報(bào)名表(××.××)，收集報(bào)名表統(tǒng)計(jì)人員名單(××.××)，確定考官、面試地點(diǎn)并通知面試人員準(zhǔn)備面試(××.××)，面試流程：××月××日晚6點(diǎn)半，面試，統(tǒng)計(jì)面試結(jié)果。
××月××日——××月××日，確定新干事名單(××.××)，通知結(jié)果并通知新干事參加“歡迎新干事”大會(huì)(××.××之前)。
會(huì)議：××月××號(hào)晚6點(diǎn)半，舉行“歡迎新干事”大會(huì)?；顒?dòng)結(jié)束。
(以××月××日開學(xué)為參考，如開學(xué)時(shí)間不同，則按期順延)。
十、前期準(zhǔn)備。
1.主席團(tuán)：負(fù)責(zé)××月××日到各班宣傳。
2.宣傳部：負(fù)責(zé)新學(xué)期招新海報(bào)，××月××日之前完成，并張貼在女生宿舍樓下;面試日在面試教室黑板寫字。
3.外聯(lián)部：負(fù)責(zé)新能源招新橫幅，××月××日之前完成，并懸掛于主干道;拉贊助。
4.秘書部：負(fù)責(zé)根據(jù)新生人數(shù)制作報(bào)名表(9.1)和面試打分表(9.5)。
5.生活部：負(fù)責(zé)確定考官(注：聯(lián)系系部團(tuán)委老師，學(xué)生會(huì)各部長)，確定面試地點(diǎn)(注：準(zhǔn)備兩間教室，一間面試，一件準(zhǔn)備);面試日面試教室布置。
6.學(xué)習(xí)部：負(fù)責(zé)協(xié)助主席團(tuán)××月××日到各班宣傳，并散發(fā)報(bào)名表(注：報(bào)名表以班級(jí)為單位散發(fā)到各班班主任或班長手中，再由班主任或班長散發(fā)到新生手中)，××月××日收集報(bào)名表。
7.監(jiān)察部：負(fù)責(zé)制定招新錄用標(biāo)準(zhǔn)(和秘書部制作的面試打分表相配合)，××月××日之前完成。
8.文藝部：負(fù)責(zé)××月××日之前通知上交報(bào)名表的新生參加9月5日的面試。
9.體育部：流動(dòng)人員調(diào)動(dòng)。
十一，面試流程。
××月××日——××月××日?qǐng)?bào)名階段，收集報(bào)名表××月××日面試階段。
應(yīng)試新生根據(jù)所通知面試的時(shí)間到制定地點(diǎn)地點(diǎn)等候面試，各部門干事做好相關(guān)組織工作，并依據(jù)應(yīng)招人數(shù)分配面試時(shí)間。面試時(shí)各部門干事交叉協(xié)同工作，在負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)下完成面試任務(wù)。整個(gè)面試過程可包括以下環(huán)節(jié)：
a)做簡(jiǎn)短的自我介紹，簡(jiǎn)要陳述自己應(yīng)聘該部門的原因、優(yōu)勢(shì)(時(shí)間控制在3分鐘以內(nèi))。
b)要求回答考官提問(回答每個(gè)問題時(shí)間控制在1分鐘以內(nèi))。
c)才藝展示(時(shí)間控制在2分鐘以內(nèi))。
十二，歡迎新干事大會(huì)。
1，召開所有學(xué)生會(huì)成員大會(huì)，學(xué)生會(huì)主席團(tuán)組織開展新成員的動(dòng)員鼓勵(lì)工作，安排本年度學(xué)生會(huì)的工作。
2，以部門為單位，由分管該部門的部長主持開展部內(nèi)會(huì)議，詳細(xì)介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績等等，動(dòng)員大家團(tuán)結(jié)合作，從而更好的服務(wù)新能源的師生。
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