寫總結(jié)是為了給自己一個交代，將過去的努力轉(zhuǎn)化為實際的成果。總結(jié)時可以用一些問答的方式來激發(fā)讀者的思考，增加文章的互動性和吸引力。以下是一些成功人士的總結(jié)經(jīng)驗，與大家分享。
社區(qū)征兵工作總結(jié)篇一
按照區(qū)政府、海星辦事處20xx年秋季征兵工作的統(tǒng)一部署，為了確保今年征兵工作的順利開展，xx社區(qū)于10月20日開展征兵工作專題會議，會議就今年征兵工作作出了統(tǒng)一的安排部署，現(xiàn)結(jié)合社區(qū)實際情況將20xx年秋季征兵工作會議匯報如下：
xx社區(qū)成立了社區(qū)干部為成員的征兵工作領(lǐng)導(dǎo)小組，名單如下：
組長：
副組長：
組員：
為今年秋季的征兵工作做好了組織準(zhǔn)備工作。
二、社區(qū)分解劃片，具體責(zé)任落實到人。
根據(jù)社區(qū)的實際情況，社區(qū)居委會不等不靠，社區(qū)書記親自牽頭，社區(qū)干部按各自劃定的工作區(qū)域開展具體征兵宣傳工作，拉網(wǎng)式入戶進行摸底走訪宣傳，確保轄區(qū)內(nèi)每戶都了解。今年有12人報名參軍上站體檢，最終成功入伍6人，超額完成任務(wù)。
三、拉網(wǎng)式入戶走訪，及時掌握情況。
征兵前期最重要的準(zhǔn)備工作之一是摸清轄區(qū)內(nèi)的適齡應(yīng)征青年，社區(qū)專門抽調(diào)社區(qū)專職工作人員扎實做好兵役報名登記工作，認真進行拉網(wǎng)式的調(diào)查摸底，建立檔案準(zhǔn)確地掌握社區(qū)轄內(nèi)適齡青年的基本情況。同時，有的放矢地做好適齡青年的思想工作，及時摸清少數(shù)適齡青年不愿意參加征兵預(yù)報名登記的原因，以極具人性化的工作方法，耐心細致地做好思想疏導(dǎo)。
四、廣泛發(fā)動宣傳，積極創(chuàng)造氛圍。
在社區(qū)范圍內(nèi)廣泛宣傳發(fā)動，充分利用墻報、宣傳標(biāo)語、宣傳欄及征兵宣傳單等多種宣傳工具，深入宣傳征兵工作的意義，營造報名參軍光榮，國防家家有責(zé)的良好氛圍，從而極大地增強了居民群眾的國防意識，激發(fā)了適齡青年報名參軍、獻身國防的自覺性和積極性，期間共張貼告示和通知100余張，發(fā)放征兵宣傳單20xx余份，懸掛橫幅10條，設(shè)立宣傳拱門4個，彩球2個。以上各種宣傳方式都以今年征兵的具體條件及國家對應(yīng)征青年的各項優(yōu)惠措施為主要內(nèi)容，確保轄區(qū)內(nèi)居民100%知曉征兵工作。
五、積極配合上級工作，圓滿完成任務(wù)。
嚴(yán)肅征兵工作紀(jì)律，把好“第一關(guān)”，同時狠抓服務(wù)保障工作，備足備齊必要的人力、物力和財力，確保征兵工作每一個環(huán)節(jié)都不出差錯。積極配合上級做好征兵工作的登記、體檢、政審等各項工作。在征兵工作人員不懈的努力下，使應(yīng)征工作進展順利，圓滿完成任務(wù)。
六、總結(jié)今年征兵工作的經(jīng)驗，找準(zhǔn)不足，努力做好明年的征兵工作。
社區(qū)征兵工作總結(jié)篇二
市人力資源和社會保障局（2011年12月9日）。
今年以來，我們堅持“民生為本、人才優(yōu)先”的工作主線，在進一步整合職能、完善管理機制的同時，著力打造“大就業(yè)”、“大培訓(xùn)”、“大社?！?、“大人才”、“大維權(quán)”五大服務(wù)體系，推進各項業(yè)務(wù)全面發(fā)展，為促進地方經(jīng)濟社會發(fā)展作出了積極貢獻。
——就業(yè)局勢總體穩(wěn)定。全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)7654人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的102%；幫助下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)3276人；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.4%以內(nèi)。本部門組織農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)6898人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的106.1%。
——培訓(xùn)工作穩(wěn)步推進。開展各類培訓(xùn)11264人，完成101%。其中人事教育培訓(xùn)1550人次（其中：專技人員750人次，公務(wù)員800人次），完成103%；各類職業(yè)技能培訓(xùn)9714人次（其中：就業(yè)前培訓(xùn)681人次、再就業(yè)培訓(xùn)1920人次、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)528人次、在崗培訓(xùn)1984人次、農(nóng)村勞動力培訓(xùn)4033人次、中職招生568人），完成100.7%。
——人事管理和改革有所突破。向荊州市申報參公管理單位18家199人，申報公務(wù)員錄用計劃12人；完成事業(yè)單位年報統(tǒng)計14598人、年度考核13121人，考核評定優(yōu)秀等次1610人；在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全面啟動事業(yè)單位崗位設(shè)臵工作，設(shè)臵競聘崗位1295個；落實公務(wù)員津補貼政策，在教育、衛(wèi)生等部門實施績效工資制度，調(diào)整公務(wù)員津貼3472人、義務(wù)教育績效工資4925人、其他事業(yè)單位過渡性補貼3396人；完成全市210人“三支一扶”大學(xué)生調(diào)查統(tǒng)計工作，新增“三支一扶”對象5人；落實軍轉(zhuǎn)干部和隨軍家屬安臵計劃4人。
——人才服務(wù)逐步強化。通過多種形式引進各類人才300人，完成100%；新增各類專業(yè)技術(shù)人員720人，完成103%；新增技師和高級技師133人，超額完成全年任務(wù)；組織各類人事考試7402人次；組織職業(yè)技能鑒定3530人，發(fā)證3530人，完成全年任務(wù)的168%。
——社會保險取得成效。全市城鎮(zhèn)五項社會保險擴面新增15298人，參保人數(shù)達491656人次，完成101.6%，累計征收社會保險費40546萬元，完成136.4%。支付各項社會保險待遇82691人次59907.2萬元，基金滾存結(jié)余38389.9萬元。截至目前，全市城鄉(xiāng)社會養(yǎng)老保險參保26.02萬人，參保率87.8%，完成了上級規(guī)定的目標(biāo)任務(wù)。征收社會保險費3917萬元，享受待遇8.6萬人，發(fā)放基礎(chǔ)養(yǎng)老金5570.6萬元。
——勞動關(guān)系日趨和諧。目前已受理勞動人事爭議案件107件，結(jié)案107件，結(jié)案率100％。在676家用人單位開展勞動保障監(jiān)察年檢和勞動用工備案，督簽勞動合同4100人，接受群眾舉報案件69件，結(jié)案69件，結(jié)案率100%，清2理拖欠農(nóng)民工工資84.28萬元。
主要作法是：
（一）以精細化服務(wù)和信息化管理為目標(biāo)，努力實現(xiàn)充分就業(yè)。一是落實積極就業(yè)政策。全年共發(fā)放公益性崗位補貼2050人171.49萬元、職業(yè)培訓(xùn)補貼1520人74.8萬元、職業(yè)介紹補貼1333人20萬元、職業(yè)技能鑒定補貼3655人36萬元、社會保險補貼3218人424.25萬元、失業(yè)保險援助金3597人142.3萬元、特定就業(yè)政策補貼67.92萬元。二是推進創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)工作。繼續(xù)開展國家級創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作，舉辦了大規(guī)模的創(chuàng)業(yè)表彰活動，全年共發(fā)放小額擔(dān)保貸款461筆2360萬元，新增創(chuàng)業(yè)652人，帶動2652人就業(yè)。三是開展公共就業(yè)服務(wù)活動。在不同時段針對農(nóng)村富余勞動力、大中專畢業(yè)生、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員等就業(yè)困難群體開展有針對性的就業(yè)服務(wù)活動，今年先后開展了“春風(fēng)行動”、“民營企業(yè)招聘周”、“抗災(zāi)保收招聘會”、“大中專畢業(yè)生招聘會”等10次大型服務(wù)活動，幫助近萬人實現(xiàn)就業(yè)。同時，市人力資源市場始終保持3000個以上的空崗信息常年對外服務(wù)。四是實施就業(yè)幫扶。建立了城鎮(zhèn)“零就業(yè)”家庭、大齡失業(yè)人員、農(nóng)村“零轉(zhuǎn)移”農(nóng)戶等困難就業(yè)群體信息庫，根據(jù)其特點和就業(yè)需求，由系統(tǒng)內(nèi)干部進行“一對一”的結(jié)對幫扶。目前正在對103名就業(yè)困難人員進行有針對性的幫扶。五是推進就業(yè)服務(wù)信息化。4月份，洪湖作為全省2家“農(nóng)村人力資源信息管理試點”縣市之一，對市內(nèi)峰口、萬全等5鎮(zhèn)10村的農(nóng)村人力資源狀況進行全面調(diào)查，詳細了解每個勞動者的就業(yè)、培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)等狀況和需求，建檔入庫并實行動態(tài)管理。
（二）以整合資源和提升質(zhì)量為目標(biāo)，打造“大培訓(xùn)”工作體系。進一步加強職業(yè)教育與培訓(xùn)工作，著力打造針對全市公務(wù)員、專業(yè)技術(shù)人員、“兩后生”、企業(yè)職工、城鎮(zhèn)失業(yè)人員、農(nóng)村實用人才與勞動者等各類群體的“大培訓(xùn)”體系。一是進一步理順“大培訓(xùn)”組織管理體系。在機構(gòu)改革中，局黨委多次召開專題研討會，確定了“大培訓(xùn)”主管科室、協(xié)管科室（單位）和具體實施單位的職責(zé)與“大培訓(xùn)”工作流程，強化了各部門之間的整體聯(lián)動，增強了工作合力。二是進一步夯實培訓(xùn)基礎(chǔ)力量。洪湖職院在去年被國家教育部、人社部評為“全國重點中職學(xué)?！焙汀叭珖攸c技工學(xué)?！敝?，今年又被省教育廳、人社廳、財政廳評為“全省示范中職學(xué)?！?。以洪湖職院為主陣地、以就業(yè)訓(xùn)練中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓(xùn)基地為補充的“大培訓(xùn)”實訓(xùn)能力進一步提升。三是進一步創(chuàng)新培訓(xùn)組織模式。在培訓(xùn)形式上，全面開展崗前技能培訓(xùn)、在崗提升培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等各類中、短期培訓(xùn)；在組織方式上，實施“八部八班”式培訓(xùn)，聯(lián)合安監(jiān)局、質(zhì)監(jiān)局、民政局等八個部門開展培訓(xùn)，提高了培訓(xùn)的針對性；在教學(xué)模式上，大力推行?！靶Ｆ蠛献?、校校合作”模式，洪湖職院校企合作對象達到48個，與珠三角、長三角部分重點企業(yè)和重慶市重點中職學(xué)校簽訂了合作協(xié)議，共同組織職業(yè)技能培訓(xùn)。
（三）以增加總量和優(yōu)化結(jié)構(gòu)為目標(biāo)，不斷創(chuàng)新人才服務(wù)機制。一是加大人才引進力度。根據(jù)各企事業(yè)單位用人需求，有計劃地組織公開招聘活動，今年已先后聯(lián)合衛(wèi)生部門、農(nóng)業(yè)局、統(tǒng)計局舉辦了多次招考活動，引進156名各類人才，引進“三支一扶”大學(xué)生和免費師范生16人。二是健全人才評價與選拔制度。建立了重點企業(yè)聯(lián)系制度，開辟職稱評審“綠色通道”，深入企業(yè)開展專項評審；開展中、高級職稱特殊評審活動，對專業(yè)能力強、成績突出的部分專業(yè)技術(shù)人員，降低評審資格和條件要求；大力開展人事考試與職業(yè)技能鑒定工作，人事考試與職業(yè)技能鑒定考試向制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化、專業(yè)化發(fā)展；建立農(nóng)村實用人才信息庫，完善拔尖人才使用與表彰制度。三是完善人才開發(fā)機制。充分利用“大培訓(xùn)”工作體系，廣泛開展各類人才在崗培訓(xùn)、提升培訓(xùn)工作，落實專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育制度。
（四）以提升效益和增強活力為目標(biāo)，穩(wěn)步推進事業(yè)單位人事改革。一是深入貫徹實施《公務(wù)員法》及配套法規(guī)，認真做好公務(wù)員培訓(xùn)、考核及表彰工作,完成公務(wù)員與參公管理人員年度考核2659人，提請市委市政府發(fā)文表彰嘉獎652人次。二是貫徹落實《荊州市事業(yè)單位工作人員競聘上崗指導(dǎo)意見》和《荊州市事業(yè)單位特設(shè)崗位管理指導(dǎo)意見》，探索事業(yè)單位競聘激勵機制，逐步推行事業(yè)單位工作人員實行評(考)聘分開，按崗聘用。三是推進公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位(“兩類單位”)績效工資改革、義務(wù)教育學(xué)校基礎(chǔ)性績效工資兌現(xiàn)以及其他事業(yè)單位過渡性補貼發(fā)放等工作，各項工作正在有序進行。四是切實做好軍轉(zhuǎn)干部及其家屬安臵工作，深入調(diào)查了解其工作與生活狀況，維護社會和諧穩(wěn)定。
（五）以城鄉(xiāng)統(tǒng)籌和全民保障為目標(biāo)，努力健全社保制度。一是以法促保。通過宣傳貫徹《社會保險法》，嚴(yán)格落實“五險一單、統(tǒng)一申報核定”制度，大打擴面征繳戰(zhàn)，切實解決參保不足、參險不全、申報不實、核定不準(zhǔn)、稽核不力、征收不到位等問題，基本實現(xiàn)了應(yīng)保盡保、應(yīng)收盡收，使全市規(guī)模企業(yè)參保率達到95%以上；二是以試完保。高起點建立了新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度并穩(wěn)步實施，惠及全市56.4萬農(nóng)村居民，使我市養(yǎng)老保險制度基本實現(xiàn)了城鄉(xiāng)全覆蓋。并在此基礎(chǔ)上，出臺城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險辦法，于7月份開始全面實施，8.6萬名城鎮(zhèn)居民受益；三是以發(fā)強保。連續(xù)6年調(diào)整全市企事業(yè)單位退休職工養(yǎng)老金水平，人均月增養(yǎng)老金720元，月平均工資標(biāo)準(zhǔn)達1200多元；基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金最高支付限額分別提高到10萬元、3萬元，最高報銷比例分別達到90%、85%；實施城鎮(zhèn)居民醫(yī)保門診統(tǒng)籌試點，妥善解決“老工傷”問題，全市700多名國有企業(yè)與集體企業(yè)“老工傷”人員即將享受工傷待遇；四是以管健保。積極開展養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移接續(xù)服務(wù)，探索建立65萬名城鄉(xiāng)居民的養(yǎng)老保障與退管服務(wù)機制；完善了醫(yī)療保險實時結(jié)算網(wǎng)絡(luò)，各定點機構(gòu)聯(lián)網(wǎng)率達到了100%；加快“金保工程”建設(shè)力度，人力資源市場和社會保險兩大應(yīng)用軟件全面上線運行；健全基金內(nèi)部審計制度，基金監(jiān)管嚴(yán)謹(jǐn)有序。
（六）以服務(wù)企業(yè)和和諧勞動關(guān)系為目標(biāo)，不斷完善執(zhí)法維權(quán)體系。堅持以嚴(yán)格執(zhí)法和服務(wù)企業(yè)與勞動者為宗旨，不斷完善勞動保障監(jiān)察執(zhí)法與勞動人事爭議仲裁機制，促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。一是繼續(xù)加大《社會保險法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)宣傳推進力度，施行“彩虹計劃”，擴大集體合同和規(guī)模以上企業(yè)勞動合同覆蓋面；二是完善勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)和工資集體協(xié)商機制，認真落實最低工資標(biāo)準(zhǔn)，加強特殊工時制度審批。三是堅持日常監(jiān)察和專項檢查相結(jié)合，推進勞動保障監(jiān)察網(wǎng)格化、網(wǎng)絡(luò)化管理，及時妥善處臵多起農(nóng)民工討薪案件；四是有效整合勞動人事爭議調(diào)解仲裁資源，推進仲裁機構(gòu)實體化和基層調(diào)解組織建設(shè)。
二、存在的困難與問題。
在現(xiàn)階段工作中，我市人力資源和社會保障工作主要面臨以下困難與問題：
（一）就業(yè)總量矛盾和結(jié)構(gòu)性矛盾并存。我市城鎮(zhèn)無業(yè)或失業(yè)人員約為0.4萬人，農(nóng)業(yè)富余勞動力約3萬人，轉(zhuǎn)移就業(yè)任務(wù)仍十分繁重，存在就業(yè)總量性矛盾。同時，由于經(jīng)濟發(fā)展和招商引資力度加大，我市企業(yè)規(guī)模和數(shù)量逐年擴大，“招工難”現(xiàn)象又不斷凸顯，就業(yè)總量矛盾和結(jié)構(gòu)性矛盾并存。
（二）社會保險收支壓力逐年增加。隨著老齡化社會的臨近，退休人員逐年增多，各項待遇穩(wěn)步提高，社保待遇支出鋼性增長，同時由于社會保險制度逐步完善，參保覆蓋面已達到一定水平，擴面征繳空間不斷縮小，社保收支壓力逐年增加。
（三）城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險后續(xù)參保擴面難。雖然我市新農(nóng)保制度起點較高，比國家規(guī)定的多4個繳費檔次，特別是7月份出臺的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度，繳費檔次達14個，年最高繳費標(biāo)準(zhǔn)達2000元，但經(jīng)濟條件較好的農(nóng)民仍覺得標(biāo)準(zhǔn)過低，吸引力不強，缺乏參保積極性。此外，因大量農(nóng)村富余勞動力外出務(wù)工，流動性強，新農(nóng)保參?？臻g不大，擴面后勁不強。
（四）人才觀念和人才優(yōu)先意識不濃。我市高層次、高技能人才總量偏少，特別是創(chuàng)新型人才、行業(yè)領(lǐng)軍人才數(shù)量不足，不能適應(yīng)跨越發(fā)展的需要；高技能人才培養(yǎng)、評價、使用、激勵的工作體系還不完善；人才服務(wù)體系不完善，服務(wù)功能不健全，服務(wù)水平有待提高；社會對職業(yè)教育的認可度不高，中職招生十分困難。要進一步引導(dǎo)社會轉(zhuǎn)變?nèi)瞬庞^念，強化人才優(yōu)先意識，健全人才工作體制機制。
（五）人事改革和規(guī)范化管理難度大。首先，事業(yè)單位崗位設(shè)臵工作涉及面廣，利益關(guān)系復(fù)雜，需要多方配合，進展緩慢。其次，基層行政機關(guān)和事業(yè)單位在編在崗人員普遍老化，由于實行內(nèi)部退養(yǎng)制度，退養(yǎng)占編、人員不足的現(xiàn)象大量存在，各單位通過借調(diào)、招聘的人員，往往不能解決編制與經(jīng)費問題，致使基層單位工作人員缺乏積極性。第三，專業(yè)技術(shù)人員職稱評審普遍存在論資排輩現(xiàn)象，其實際工作能力、工作任務(wù)與職稱待遇不相稱。第四，衛(wèi)生系統(tǒng)大部分醫(yī)生現(xiàn)有待遇比績效工資改革后的工資高，實施績效工資缺乏積極性。
（六）維穩(wěn)壓力大。隨著《勞動合同法》、《社會保險法》、《勞動人事爭議調(diào)解仲裁法》的全面實施，勞動者維權(quán)意識日益增強，勞動保障舉報投訴與勞動人事爭議仲裁案件日益增加，加之企業(yè)養(yǎng)老、機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老、職工醫(yī)療保險等社會保障制度造成的社會保險待遇的差異性，致使各類上訪人群增多，部門接訪壓力大，造成了社會新的不穩(wěn)定。
三、2012年主要指標(biāo)和工作重點。
(一)把促進就業(yè)作為首要任務(wù)，努力保持就業(yè)局勢穩(wěn)定全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)7500人，其中失業(yè)人員再就業(yè)2950人，組織農(nóng)業(yè)富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)6500人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5％以內(nèi)。一是著力推進大中專畢業(yè)生、農(nóng)村富余勞動力、就業(yè)困難人員和退役軍人等重點群體就業(yè)。二是努力推動創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)工作，加強公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)創(chuàng)業(yè)服務(wù)能力建設(shè)。三是進一步完善“大培訓(xùn)”體系，加強職業(yè)技能培訓(xùn)，推進素質(zhì)就業(yè)。鞏固校企合作成果，拓展合作內(nèi)涵。四是加強就業(yè)服務(wù)，努力打造和強化就業(yè)服務(wù)品牌。五是進一步提高信息化水平。加強就業(yè)失業(yè)登記工作，加快建立覆蓋全市、連接全國的就業(yè)信息服務(wù)平臺。
（二）貫徹實施《社會保險法》，加快完善社保體系依法加強社會保險擴面征繳，確保年底城鎮(zhèn)五項社會保險參保人數(shù)達到49.5萬人次，全年征收社會保險費29700萬元，確保各項社保待遇按時足額發(fā)放，確保社?；鹗罩胶狻Ｒ皇抢^續(xù)開展《社會保險法》宣傳活動，嚴(yán)格執(zhí)行社會保險“五險一單、一票征繳”制度，加大社會保險擴面征繳力度。二是全面推行城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度，做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險續(xù)保繳費工作，推動機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革。三是配合做好醫(yī)改工作，鞏固提高醫(yī)保覆蓋面和待遇水平。四是做好失業(yè)、工傷與生育保險工作，嚴(yán)格落實相關(guān)待遇，擴大失業(yè)、生育保險覆蓋面，完善失業(yè)保險實名制臺帳，做好“老工傷”人員納入工傷保險統(tǒng)籌管理工作。五是進一步加強社?；鸨O(jiān)管，提高監(jiān)管水平。
（三）統(tǒng)籌各類人才隊伍建設(shè)，服務(wù)“人才強市”戰(zhàn)略貫徹落實國家人才發(fā)展規(guī)劃，以高層次、高技能人才為重點，統(tǒng)籌推進各類人才隊伍建設(shè)。全年新增專業(yè)技術(shù)人員700人、高技能人才100人。一是加強專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才、農(nóng)村實用人才隊伍建設(shè)，擴大人才數(shù)量，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)。二是加強人才工作機制創(chuàng)新，深化職稱制度改革，落實專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育制度，研究探索專業(yè)技術(shù)人員激勵保障政策措施，加強人事考試規(guī)范化、專業(yè)化、信息化建設(shè)，健全職業(yè)技能鑒定多元化評價機制。三是加強人才統(tǒng)計工作，推進各類人才信息庫建設(shè)。
（四）完善公務(wù)員制度建設(shè)，深化人事制度改革一是加強公務(wù)員隊伍管理和建設(shè)，健全公務(wù)員日常管理機制，完善“確責(zé)、履責(zé)、問責(zé)”的責(zé)任體。二是加強公務(wù)員培訓(xùn)，配合組織部開展以科學(xué)發(fā)展為主題的職業(yè)道德培訓(xùn)，提高履職能力。三是深化事業(yè)單位人事制度改革，堅定不移地在教育、衛(wèi)生等系統(tǒng)推進事業(yè)單位崗位設(shè)臵管理工作，規(guī)范事業(yè)單位用人制度，實施公開招聘工作，全面推行事業(yè)單位全員績效考核辦法。四是加強軍轉(zhuǎn)干部安臵工作，確保完成年度計劃分配和自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部安臵任務(wù)，做好自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的管理服務(wù)工作，認真落實解困政策。
（五）積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，穩(wěn)慎推進工資收入分配制度改革。
一是全面推進勞動用工備案制度，進一步完善勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機制，深入開展和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建活動，提高勞動合同簽訂率。二是加強勞動人事爭議調(diào)解仲裁工作，逐步建立完善基層調(diào)解組織，提升勞動人事爭議仲裁綜合能力，確保結(jié)案率達98%以上。三是加強勞動保障監(jiān)察執(zhí)法工作，重點推進勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”建設(shè)，組織開展針對性的專項執(zhí)法活動，確保監(jiān)察投訴舉報案件結(jié)案率達到98％。四是推進工資收入分配制度改革，鞏固規(guī)范公務(wù)員津貼補貼、義務(wù)教育學(xué)校教師績效工資、公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位績效工資及其他事業(yè)單位績效工資成果，進一步完善企業(yè)工資宏觀調(diào)控和監(jiān)管制度，加強對企業(yè)工資集體協(xié)商的工作指導(dǎo)，完善工資支付保障機制。
（六）加強基礎(chǔ)能力建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量和效率。一是加快人力資源市場建設(shè)。保質(zhì)保量完成市人力資源市場建設(shè)工程，健全規(guī)范的管理服務(wù)體制。二是加強經(jīng)辦服務(wù)大廳建設(shè)。進一步加強公共就業(yè)服務(wù)、人才開發(fā)與交流、社會保險綜合服務(wù)、醫(yī)療保險服務(wù)、勞動人事維權(quán)服務(wù)、行政審批六個大廳建設(shè)，完善服務(wù)功能，改善服務(wù)條件。三是加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)平臺建設(shè)，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)平臺規(guī)范化建設(shè)水平達到100%。四是加強村級協(xié)理員隊伍建設(shè)。進一步完善村級協(xié)理員管理制度，提高服務(wù)質(zhì)量和效率。五是深入開展“治庸問責(zé)”活動，解決隊伍建設(shè)中的突出問題。
社區(qū)征兵工作總結(jié)篇三
征兵工作是國防和軍隊建設(shè)的一項基礎(chǔ)工程，也是各級政府年度一項常規(guī)性重要工作。今天本站小編給大家整理了社區(qū)征兵半。
希望對大家有所幫助。
為做好一年一度的征兵工作，我府湖里社區(qū)把征兵工作作為一項嚴(yán)肅的政治任務(wù)來抓，結(jié)合社區(qū)實際特點，有針對性的做好社區(qū)征兵工作，今年有兩名青年上站體檢，一名青年通過了政審，圓滿完成了征兵工作。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，把征兵工作作為一項嚴(yán)肅的政治任務(wù)來抓。
今年，我社區(qū)適齡青年基本都是獨生子女，甚至有的家長認為當(dāng)兵是要走后門的，所以對參軍當(dāng)兵缺乏了解。對此，居委會做到：
1、積極做好宣傳工作。在府湖里、光湖里兩個小區(qū)張貼宣傳資料，做到家喻戶。
2、關(guān)心適齡青年現(xiàn)狀，做好家長思想工作。
3、放棄公休，咬住機會不放松。
二、摸清適齡青年，掌握目前情況。
為了做好征兵工作，居委會采取以下方法：
1、對社區(qū)17—24歲青年在社區(qū)進行摸底，共收集152名適齡青年。
2、對社區(qū)適齡青年進行分類：上大學(xué)49名;上班38名;高中16名;出國5名、其他44名。
三、以情暖人，把關(guān)懷送給他們。
在摸清適齡青年人數(shù)基礎(chǔ)上，居委會采取入戶、電話訪問等形式對適齡青年進行走訪，共走訪適齡青年70余戶。在走訪中，居委會從關(guān)心角度詢問適齡青年目前狀況，因人而宜的做好思想動員工作，其中有在上學(xué)、有正在上班，還有出國，有身體條件不適的等。如：在我們走訪中有一正在上班適齡青年，就關(guān)切地詢問一下他上班情況，當(dāng)?shù)弥ぷ鞑惶珴M意后就動員他積極參軍，告訴他把參軍作為人生的又一轉(zhuǎn)折和起點，于是家長很樂意讓孩子報名參軍，并通過了體檢和政審。
總之，通過這次征兵工作對我們也是一種教育，讓我們對服兵役有了進一步的了解，雖然，在時間緊任務(wù)重的情況下，我們放棄歇班，挨家挨戶進行電話走訪很累，很辛苦，但我們感到功夫不負有心人，連續(xù)兩年我社區(qū)都有參軍兵員。在今后工作中，我們要注意及早動手，在街武裝部領(lǐng)導(dǎo)下努力完成好征兵工作。
按照街道20xx年秋季征兵工作的統(tǒng)一部署，為了確保今年征兵工作的順利開展，蓮花池社區(qū)于9月29日開展征兵工作專題會議，會議中對今年秋季征兵工作作出了統(tǒng)一的安排，現(xiàn)結(jié)合蓮花池社區(qū)的實際情況就20xx年秋季征兵工作會議匯報如下：
蓮花池社區(qū)成立了以社區(qū)干部和居民小組長為成員的征兵工作領(lǐng)導(dǎo)小組，為今年秋季的征兵工作作好了組織準(zhǔn)備工作。
二、社區(qū)將征兵名額分解到各居民小組，具體責(zé)任落實到人社區(qū)與各居民小組長簽定征兵工作目標(biāo)。
責(zé)任書。
社區(qū)干部按各自劃定的工作區(qū)域配合樓組長開展具體的征兵工作以確保征兵工作落實到人頭。通過會議研究決定蓮花池第一居民小組征兵送檢目標(biāo)人數(shù)為2人確保最終能成功入伍的人數(shù)為1人;第三居民小組送檢目標(biāo)人數(shù)為2人成功入伍人數(shù)為1人;第四居民小組送檢目標(biāo)人數(shù)為3人成功入伍人數(shù)為1人;第六居民小組送檢目標(biāo)人數(shù)為3人成功入伍人數(shù)為1人;第八居民小組送檢目標(biāo)人數(shù)為2人成功入伍人數(shù)為1人;第十居民小組送送檢目標(biāo)人數(shù)為2人成功入伍人數(shù)為1人;送檢目標(biāo)人數(shù)共計16人確保最終能成功入伍的人數(shù)共計4人。
三、熟悉情況，掌握家底。
征兵工作前期最重要的準(zhǔn)備工作之一是摸清轄區(qū)內(nèi)的適齡應(yīng)征青年，為此社區(qū)樓組長對轄區(qū)內(nèi)每個居民樓院的適齡青年進行拉網(wǎng)式排查，查找出符合征兵條件的應(yīng)征青年，并作好相應(yīng)的排查記錄，對有意愿且符合條件的應(yīng)征青年作好家庭基本情況檔案，，以作到心中有數(shù)。
四、廣泛發(fā)動宣傳，擴大居民群眾對征兵條件及各項優(yōu)惠政策的知曉率。
一是以征兵工作小組各成員為骨干，下到各居民樓院召開專門的征兵工作樓院會議;二是每個居民小組張貼告示10張、發(fā)放征兵宣傳單共計6000份;三是在人口密集的地方懸掛橫幅3條;四是每個居民小組辦理征兵。
黑板報。
1張;五是利用社區(qū)腰鼓隊在節(jié)假日開展征兵宣傳;以上各種宣傳方式都以今年征兵的具體條件及國家對應(yīng)征青年的各項優(yōu)惠措施為主要內(nèi)容，確保轄區(qū)內(nèi)的大部分居民都知曉今年的征兵工作。
五、征兵工作小組作好應(yīng)征青年本人及家庭的動員工作在征兵工作中應(yīng)征青年本人及家庭對當(dāng)兵有疑慮的，社區(qū)征兵工作小組盡全力作好政策解釋工作和思想動員工作。
六、配合上級作好征兵工作的登記、體檢、政審等各項工作。
七、總結(jié)去年征兵工作的經(jīng)驗，找準(zhǔn)不足，努力作好今年秋季的征兵工作。
20xx年夏季征兵改為網(wǎng)上報名，針對改革的新情況，瑤海社區(qū)黨委高度重視，按照“既要保證數(shù)量，又要保證質(zhì)量”的要求，認真安排部署，制定了有力措施，確保全社區(qū)征兵工作順利開展。
一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。社區(qū)黨委及時召開征兵工作部署會，并成立領(lǐng)導(dǎo)小組，由社居委書記任第一責(zé)任人，民兵營長具體落實，將征兵工作作為一項重點工作來抓。
三是加大宣傳力度。社區(qū)充分宣講征兵優(yōu)惠政策，并在各社居宣傳欄、各主要街道張貼標(biāo)語、懸掛橫幅，并利用led電子屏滾動宣傳，進一步激發(fā)其報效祖國的熱情，引導(dǎo)廣大適齡青年熱愛軍隊、投身國防，積極營造良好的輿論氛圍，做到征兵工作家喻戶曉。
四是優(yōu)化征兵環(huán)境。社區(qū)認真貫徹征兵過程中的各項規(guī)定，簡化政審工作流程，由社區(qū)、社居委主動聯(lián)系轄區(qū)派出所、片警，一次性完成每名應(yīng)征青年的“六見面”、學(xué)歷審查、家庭成員犯罪記錄調(diào)查等一系列政治審查工作，切實踐行黨的群眾路線工作。
五是強化政審規(guī)范。社區(qū)認真強化依法辦事、廉潔征兵意識，主動接受群眾監(jiān)督。堅持“嚴(yán)而又嚴(yán)、細而又細”，“誰政審、誰簽字、誰負責(zé)”的工作原則，緊扣政審工作重點，嚴(yán)格執(zhí)行“四個不放過”，即本站家庭主要成員情況不詳不放過、主要社會關(guān)系成員不詳不放過、本人現(xiàn)實表現(xiàn)不詳不放過、外調(diào)材料不齊不放過，保質(zhì)保量地為部隊輸送優(yōu)秀青年。并嚴(yán)肅廉潔征兵事項，要求應(yīng)征青年填寫入伍。
承諾書。
和廉潔征接兵監(jiān)督卡，主動接受群眾監(jiān)督。
截至目前，全社區(qū)參加征兵報名的人員35名，參加體檢人員33名，通過層層篩選，為部隊輸送了13名體檢、政審雙合格的新兵，圓滿完成了20xx年的征兵工作。
社區(qū)征兵工作在街道武裝部的領(lǐng)導(dǎo)下，積極有序的在社區(qū)內(nèi)開展，加大相關(guān)的宣傳力度，主要工作有以下幾個方面：
1、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，嚴(yán)格把守兵役登記工作，確保社區(qū)內(nèi)每一位適齡青年都進行登記。社區(qū)通過上門走訪，電話聯(lián)系，與樓門棟長了解情況等方式徹底掌握社區(qū)內(nèi)的適齡青年情況，及時通知本人或家屬到街道武裝部進行登記、核驗等工作，確保了適齡青年登記率達到了100%。
2、積極宣傳，采取形式多樣的宣傳方式。社區(qū)通過宣傳展板、黑板報、發(fā)放宣傳頁、懸掛橫幅等方式在小區(qū)各個主要路口進行宣傳，確保居民知曉率達到了100%。
3、社區(qū)指派一名干部負責(zé)主要征兵工作，熟悉掌握征兵征集條件，征集的時間和方法，優(yōu)撫安置的相關(guān)政策及報名的方式地點等，做好適齡青年和家屬的思想動員工作，以適齡青年為重點宣傳對象，加大宣傳力度，激發(fā)他們參加應(yīng)征當(dāng)兵的熱情。
征兵工作已經(jīng)告一段落，我社區(qū)將在明年的征兵工作中繼續(xù)努力，將征兵工作更上一個臺階。
按照區(qū)政府、海星辦事處20xx年秋季征兵工作的統(tǒng)一部署，為了確保今年征兵工作的順利開展，xx社區(qū)于10月20日開展征兵工作專題會議，會議就今年征兵工作作出了統(tǒng)一的安排部署，現(xiàn)結(jié)合社區(qū)實際情況將20xx年秋季征兵工作會議匯報如下：
xx社區(qū)成立了社區(qū)干部為成員的征兵工作領(lǐng)導(dǎo)小組，名單如下：
組長：xxxx。
副組長：xxxx。
組員：xxxxxx。
為今年秋季的征兵工作做好了組織準(zhǔn)備工作。
二、社區(qū)分解劃片，具體責(zé)任落實到人。
根據(jù)社區(qū)的實際情況，社區(qū)居委會不等不靠，社區(qū)書記親自牽頭，社區(qū)干部按各自劃定的工作區(qū)域開展具體征兵宣傳工作，拉網(wǎng)式入戶進行摸底走訪宣傳，確保轄區(qū)內(nèi)每戶都了解。今年有12人報名參軍上站體檢，最終成功入伍6人，超額完成任務(wù)。
三、拉網(wǎng)式入戶走訪，及時掌握情況。
征兵前期最重要的準(zhǔn)備工作之一是摸清轄區(qū)內(nèi)的適齡應(yīng)征青年，社區(qū)專門抽調(diào)社區(qū)專職工作人員扎實做好兵役報名登記工作，認真進行拉網(wǎng)式的調(diào)查摸底，建立檔案準(zhǔn)確地掌握社區(qū)轄內(nèi)適齡青年的基本情況。同時，有的放矢地做好適齡青年的思想工作，及時摸清少數(shù)適齡青年不愿意參加征兵預(yù)報名登記的原因，以極具人性化的工作方法，耐心細致地做好思想疏導(dǎo)。
四、廣泛發(fā)動宣傳，積極創(chuàng)造氛圍。
在社區(qū)范圍內(nèi)廣泛宣傳發(fā)動，充分利用墻報、宣傳標(biāo)語、宣傳欄及征兵宣傳單等多種宣傳工具，深入宣傳征兵工作的意義，營造報名參軍光榮，國防家家有責(zé)的良好氛圍，從而極大地增強了居民群眾的國防意識，激發(fā)了適齡青年報名參軍、獻身國防的自覺性和積極性，期間共張貼告示和通知100余張，發(fā)放征兵宣傳單20xx余份，懸掛橫幅10條，設(shè)立宣傳拱門4個，彩球2個。以上各種宣傳方式都以今年征兵的具體條件及國家對應(yīng)征青年的各項優(yōu)惠措施為主要內(nèi)容，確保轄區(qū)內(nèi)居民100%知曉征兵工作。
五、積極配合上級工作，圓滿完成任務(wù)。
嚴(yán)肅征兵工作紀(jì)律，把好“第一關(guān)”，同時狠抓服務(wù)保障工作，備足備齊必要的人力、物力和財力，確保征兵工作每一個環(huán)節(jié)都不出差錯。積極配合上級做好征兵工作的登記、體檢、政審等各項工作。在征兵工作人員不懈的努力下，使應(yīng)征工作進展順利，圓滿完成任務(wù)。
六、總結(jié)今年征兵工作的經(jīng)驗，找準(zhǔn)不足，努力做好明年的征兵工作。
社區(qū)征兵工作總結(jié)篇四
上周：
（一）、備課方面：總的來說進步比以前大了很多，不管是在教案的準(zhǔn)備還是在備課上，縱向比較有了進步。但是，橫向比較，我做的非常不好，不知道如何針對不同的學(xué)生準(zhǔn)備個性化教案；同時，每次都在糾結(jié)題型難度與題型設(shè)計；最后，時間沒有把握好，上周花在教案準(zhǔn)備的時間過久，嚴(yán)重影響了其它事情。但是，這一周主要是沖業(yè)績，花了半天的時間準(zhǔn)備教案，備課時間還是不怎么充分，所以上課的時候有點手忙腳亂。
（二）、課堂方面：與每一位學(xué)生的關(guān)系比較融洽。不足之處在于三點。第一，沒有達到演講式教學(xué)效果，全程課堂語調(diào)較為平穩(wěn)，沒什么激動的地方；第二，板書設(shè)計不好，雖然較于開始有了進步，但是整體看起來有點凌亂；最后，字體書寫不怎么規(guī)范?？偟膩碚f，課堂上的氛圍比以前要好得多，與學(xué)生的互動也多了，但針對課堂的安排，時間把握不好，尤其對那些基礎(chǔ)比較好的學(xué)生。本周：
（一）、備課方面：充分利用時間了解手上的每一位學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，針對他們的困難方面進行準(zhǔn)備教案，且會認真設(shè)計題型，把握好時間，爭取用一天的時間完成教案。因為本周比較特殊，是元旦假期，所以教案準(zhǔn)備的時間很緊。我將花一天的.時間準(zhǔn)備教案，并利用晚上時間備課，只有準(zhǔn)備充分才會有更大的效果。
（二）、課堂方面：課前準(zhǔn)備腦筋急轉(zhuǎn)彎及幽默笑話與上課學(xué)生進行互動；針對陳炳均這種不愛說話的學(xué)生，課間多交流，調(diào)動他說話的欲望。
二、營銷。
上周：
雖然上周是在沖業(yè)績，但電話量打得相當(dāng)少，上門的家長只有1位，且沒有成單。非常地沒有成效。
本周：
成承若業(yè)績。只有厚著臉皮，才會成功。
社區(qū)征兵工作總結(jié)篇五
為確保今年征兵宣傳工作深入社區(qū)、深入群眾，扎實做好征兵宣傳活動，調(diào)動轄區(qū)廣大群眾和適齡青年支持、參與征兵工作的積極性，讓征兵工作家喻戶曉，人人皆知，南大街辦事處多措并舉，通過出黑板報、上門發(fā)放宣傳材料等方法廣泛進行征兵宣傳。我處于10月9日在轄區(qū)主要街道、小區(qū)入口、學(xué)校周邊等顯要位置，懸掛、張貼征兵宣傳橫幅和標(biāo)語。在各個社區(qū)設(shè)置了征兵宣傳點，社區(qū)派出專人負責(zé)征兵工作，通過向適齡青年打電話、深入到適齡青年家中宣講優(yōu)惠政策和保障措施等方法，力保征兵宣傳工作到位。
10月16日，我處與區(qū)武裝部在火車站組織了一次大型的征兵宣傳活動，向過往青年以及家長講解征兵政策、報名條件以及相關(guān)內(nèi)容。讓廣大群眾知道、掌握今年征兵新動向、新規(guī)定、新政策、動員他們報名參軍。
10月20日，我處與區(qū)武裝部在車站社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，組織轄區(qū)適齡青年進行了一次大型的入伍教育。教育內(nèi)容主要是為他們講解入伍參軍的義務(wù)，讓他們了解入伍是國家法律賦予他們的神圣職責(zé)，提高他們的責(zé)任感，榮譽感。
目前，轄區(qū)征兵工作氛圍濃厚，報名人數(shù)已27人。我辦還將適時組織大型的.征兵宣傳活動，廣泛營造“一人當(dāng)兵，全家光榮”的濃厚氛圍，為今年的征兵工作打下良好的基礎(chǔ)。
社區(qū)征兵工作總結(jié)篇六
在軍分區(qū)動員處的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在xx市黨委、市政府的關(guān)心支持下，人武部緊緊圍繞確保新兵質(zhì)量這個核心，加大了國防教育宣傳力度，嚴(yán)把征兵操作環(huán)節(jié)，在全市有關(guān)單位的大力支持配合下，較為順利地完成了兵員征集任務(wù)，共向部隊輸送優(yōu)秀青年xxx名，其中大學(xué)學(xué)歷xxx名，占總數(shù)的xx%，其中大學(xué)畢業(yè)生x人、大學(xué)在校生xx人，大學(xué)新生xx人，新兵綜合素質(zhì)較去年有了顯著提高。
今年的征兵工作面臨著省軍區(qū)系統(tǒng)改革后現(xiàn)役干部少、上級對新兵素質(zhì)要求越來越高、全市外流人口逐年增加適齡青年基數(shù)少等新情況、新問題，為確保順利完成上級交給的征集任務(wù)，我們著重抓了以下四個環(huán)節(jié)：
1、嚴(yán)把兵役登記關(guān)，確保適齡青年登記一個不漏。
兵役登記是征兵工作的一項基礎(chǔ)工作。今年，我部從3月份開始研究部署全市兵役登記工作，xxx副市長參加并主持召開了全市兵役登記工作部署會，部里先后兩次召集各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）武裝部長進行工作任務(wù)部署、網(wǎng)上兵役登記業(yè)務(wù)培訓(xùn)。由政委帶機關(guān)干部對全市三所高中的應(yīng)屆男性畢業(yè)生開展了兵役登記和國防教育宣傳工作，確保了在7月10日前全市的18周歲男性青年兵役登記率達到了100%。
2、爭取市領(lǐng)導(dǎo)大力支持，確保兩級政府對征兵工作的高度重視。
為圓滿完成年度征兵工作任務(wù)，市委、市政府和人武部把征兵工作作為一項嚴(yán)肅的政治任務(wù)列入第三季度的中心工作，擺到突出位置來抓，從人力、物力和財力上都給予有力的保障。市委常委副書記xxx、副市長xxx親自參加了征兵工作會議，并做了重要指示，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委書記簽訂了征兵責(zé)任書。為了讓市領(lǐng)導(dǎo)及時對征兵工作情況了解掌握，部長政委多次向書記、市長及主管征兵工作的副書記、副市長匯報征兵工作進度，及時對完成任務(wù)有困難的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）進行督促指導(dǎo)。在市征兵辦的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，宣傳、衛(wèi)生、公安、民政和教育等部門密切配合，形成合力，有力地保證征兵工作的順利完成。
3、嚴(yán)把體檢政審關(guān)，確保不合格兵員一個不送。
為xxx人，其中合格人數(shù)為xxx人，合格率僅為xx%。在政審過程中，我們嚴(yán)格執(zhí)行政治條件規(guī)定，做到政策嚴(yán)把關(guān)，調(diào)查細到位，現(xiàn)場表現(xiàn)清見底。在具體操作中，真正做到嚴(yán)而又嚴(yán)，細而又細，慎而又慎。通過對體檢合格的人員進行詳細排查，核對出xx名在公安系統(tǒng)中有違紀(jì)違法行為記錄的應(yīng)征青年，我們堅決予以淘汰。由于對各項條件的嚴(yán)格把關(guān)，確保了政審、體檢不出絲毫差錯。
4、落實役前集訓(xùn)和新兵家訪工作，切實摸清預(yù)征對象思想情況底數(shù)。
今年，我們組織對xxx名預(yù)征對象進行了為期xx天的役前訓(xùn)練。完成了國防教育、軍營入營思想教育、隊列體能訓(xùn)練等科目的實施。通過集訓(xùn)淘汰了xx名思想不堅定、身體素質(zhì)不過關(guān)的應(yīng)征青年。定兵前，我們組織了對體檢政審雙合格人員及家庭挨家挨戶進行了見面走訪，及早摸清他們的想法、思想動態(tài)，根據(jù)各個家庭的實際情況，有針對性地同他們暢談思想，幫助端正應(yīng)征青年入伍動機，并簽訂了《法律責(zé)任告知書》，確保每名青年了解依法服兵役的嚴(yán)肅性，拒服兵役的懲罰措施。通過家訪，我們將在學(xué)校有過劣跡和入伍態(tài)度不端正的xx名應(yīng)征青年排除在定兵名單外，確保送入部隊的都是思想成熟、意愿堅定的優(yōu)秀青年。
工作不夠重視，把征兵工作作為階段性、季節(jié)性工作，很多時候是靠上級推著干，缺少主動作為的意識；二是一些武裝部部長能力素質(zhì)不夠，存在不會操作使用征兵網(wǎng)系統(tǒng)、對征兵流程及體檢政審標(biāo)準(zhǔn)不掌握的現(xiàn)象；三是我市的x個街道沒有設(shè)專職武裝部長，導(dǎo)致對征兵工作重視程度還不夠，負責(zé)人發(fā)生變動時出現(xiàn)武裝工作無人負責(zé)的情況。
下步工作打算：
一、在體格檢查上，嚴(yán)格落實全國征兵辦下發(fā)的體檢系統(tǒng)，積極與衛(wèi)生部門溝通配合，統(tǒng)一組織體檢組的醫(yī)務(wù)人員進行培訓(xùn)，熟悉系統(tǒng)的操作使用，實行“誰檢查，誰簽字，誰負責(zé)”和主檢醫(yī)師總負責(zé)的制度，嚴(yán)格實行規(guī)范化封閉式體檢站，嚴(yán)把體檢各個環(huán)節(jié)，確保體檢工作規(guī)范化制度化。
二、在文化把關(guān)上，人武部與教育局、學(xué)校等有關(guān)部門配合，采取“三級審核”制度，認真查驗應(yīng)征青年的學(xué)歷和文憑，有效地防止了假文憑、假學(xué)歷現(xiàn)象發(fā)生。
三、在武裝部長和專武干部管理上，要加強培訓(xùn)力度，按照《省軍區(qū)人武部建設(shè)規(guī)范》中明確的要求，嚴(yán)格武裝部長和專武干部任命和考核方法，提高專武干部的整體素質(zhì)。
四、在營造擁軍氛圍建設(shè)上，積極協(xié)調(diào)市委、市政府從政治上、經(jīng)濟上給予退伍士兵一定的具有地方特色的優(yōu)撫政策，特別是針對大學(xué)生退伍士兵提供一些就業(yè)安置措施。營造“當(dāng)兵有奔頭、當(dāng)兵有出路”的社會輿論氛圍。
社區(qū)征兵工作總結(jié)篇七
20xx年夏季征兵改為網(wǎng)上報名，針對改革的新情況，瑤海社區(qū)黨委高度重視，按照“既要保證數(shù)量，又要保證質(zhì)量”的要求，認真安排部署，制定了有力措施，確保全社區(qū)征兵工作順利開展。
一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。社區(qū)黨委及時召開征兵工作部署會，并成立領(lǐng)導(dǎo)小組，由社居委書記任第一責(zé)任人，民兵營長具體落實，將征兵工作作為一項重點工作來抓。
三是加大宣傳力度。社區(qū)充分宣講征兵優(yōu)惠政策，并在各社居宣傳欄、各主要街道張貼標(biāo)語、懸掛橫幅，并利用led電子屏滾動宣傳，進一步激發(fā)其報效祖國的熱情，引導(dǎo)廣大適齡青年熱愛軍隊、投身國防，積極營造良好的輿論氛圍，做到征兵工作家喻戶曉。
四是優(yōu)化征兵環(huán)境。社區(qū)認真貫徹征兵過程中的各項規(guī)定，簡化政審工作流程，由社區(qū)、社居委主動聯(lián)系轄區(qū)派出所、片警，一次性完成每名應(yīng)征青年的“六見面”、學(xué)歷審查、家庭成員犯罪記錄調(diào)查等一系列政治審查工作，切實踐行黨的群眾路線工作。
五是強化政審規(guī)范。社區(qū)認真強化依法辦事、廉潔征兵意識，主動接受群眾監(jiān)督。堅持“嚴(yán)而又嚴(yán)、細而又細”，“誰政審、誰簽字、誰負責(zé)”的工作原則，緊扣政審工作重點，嚴(yán)格執(zhí)行“四個不放過”，即本站家庭主要成員情況不詳不放過、主要社會關(guān)系成員不詳不放過、本人現(xiàn)實表現(xiàn)不詳不放過、外調(diào)材料不齊不放過，保質(zhì)保量地為部隊輸送優(yōu)秀青年。并嚴(yán)肅廉潔征兵事項，要求應(yīng)征青年填寫入伍承諾書和廉潔征接兵監(jiān)督卡，主動接受群眾監(jiān)督。
截至目前，全社區(qū)參加征兵報名的人員35名，參加體檢人員33名，通過層層篩選，為部隊輸送了13名體檢、政審雙合格的新兵，圓滿完成了20xx年的征兵工作。
社區(qū)征兵工作總結(jié)篇八
為做好一年一度的征兵工作，我府湖里社區(qū)把征兵工作作為一項嚴(yán)肅的政治任務(wù)來抓，結(jié)合社區(qū)實際特點，有針對性的做好社區(qū)征兵工作，今年有兩名青年上站體檢，一名青年通過了政審，圓滿完成了征兵工作。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，把征兵工作作為一項嚴(yán)肅的政治任務(wù)來抓。
今年，我社區(qū)適齡青年基本都是獨生子女，甚至有的家長認為當(dāng)兵是要走后門的，所以對參軍當(dāng)兵缺乏了解。對此，居委會做到：
1、積極做好宣傳工作。在府湖里、光湖里兩個小區(qū)張貼宣傳資料，做到家喻戶。
2、關(guān)心適齡青年現(xiàn)狀，做好家長思想工作。
3、放棄公休，咬住機會不放松。
二、摸清適齡青年，掌握目前情況。
為了做好征兵工作，居委會采取以下方法：
1、對社區(qū)17—24歲青年在社區(qū)進行摸底，共收集152名適齡青年。
2、對社區(qū)適齡青年進行分類：上大學(xué)49名；上班38名；高中16名；出國5名、其他44名。
三、以情暖人，把關(guān)懷送給他們。
在摸清適齡青年人數(shù)基礎(chǔ)上，居委會采取入戶、電話訪問等形式對適齡青年進行走訪，共走訪適齡青年70余戶。在走訪中，居委會從關(guān)心角度詢問適齡青年目前狀況，因人而宜的做好思想動員工作，其中有在上學(xué)、有正在上班，還有出國，有身體條件不適的等。如：在我們走訪中有一正在上班適齡青年，就關(guān)切地詢問一下他上班情況，當(dāng)?shù)弥ぷ鞑惶珴M意后就動員他積極參軍，告訴他把參軍作為人生的又一轉(zhuǎn)折和起點，于是家長很樂意讓孩子報名參軍，并通過了體檢和政審。
總之，通過這次征兵工作對我們也是一種教育，讓我們對服兵役有了進一步的了解，雖然，在時間緊任務(wù)重的情況下，我們放棄歇班，挨家挨戶進行電話走訪很累，很辛苦，但我們感到功夫不負有心人，連續(xù)兩年我社區(qū)都有參軍兵員。在今后工作中，我們要注意及早動手，在街武裝部領(lǐng)導(dǎo)下努力完成好征兵工作。
自從10月12冬季征兵工作啟動以來，宏如社區(qū)居委會便立即成立了征兵工作領(lǐng)導(dǎo)小組，把征兵工作作為一項重要的政治任務(wù)來抓，精心部署，認真準(zhǔn)備，廣泛宣傳，嚴(yán)格把關(guān)。根據(jù)社區(qū)的實際情況，社區(qū)居委會不等不靠，積極主動地做好征兵前期各項準(zhǔn)備工作。
一是在社區(qū)范圍內(nèi)廣泛宣傳發(fā)動，充分利用墻報、宣傳標(biāo)語、宣傳欄及征兵宣傳單等多種宣傳工具，深入宣傳征兵工作的意義，營造報名參軍光榮，國防家家有責(zé)的良好氛圍，從而極大地增強了居民群眾的國防意識，激發(fā)了適齡青年報名參軍、獻身國防的自覺性和積極性；二是社區(qū)專門抽調(diào)社區(qū)專職工作人員扎實做好兵役報名登記工作，以居民小組為單位，認真進行拉網(wǎng)式的調(diào)查摸底，及時準(zhǔn)確地掌握社區(qū)轄內(nèi)適齡青年的基本情況；三是有的放矢地做好適齡青年的思想工作，及時摸清少數(shù)適齡青年不愿意參加征兵預(yù)報名登記的原因，以極具人性化的工作方法，耐心細致地做好思想疏導(dǎo)，巧解思想疙瘩；四是周密制定工作計劃，做到目標(biāo)明確，人員落實，各司其職，指標(biāo)分解；五是嚴(yán)肅征兵工作紀(jì)律，把好“第一關(guān)”，同時狠抓服務(wù)保障工作，備足備齊必要的人力、物力和財力，確保征兵工作每一個環(huán)節(jié)都不出差錯。
在征兵工作人員不懈的努力下，有效消除了一些家長和適齡青年心中的疑惑，使應(yīng)征報名進展順利。
10月25日，龍擎苑社區(qū)接到魚峰區(qū)政府征兵辦公室“柳州市魚政發(fā)[20xx]38號”通知，社區(qū)黨委當(dāng)即根據(jù)五里亭街道辦的有關(guān)要求進行了專題討論，成立了征兵辦公室，決定由社區(qū)黨委書記高景富任辦公室主任、副書記_明任副主任，劉建峰、陶琪、陳桂英為辦公室成員。同時，本社區(qū)根據(jù)實際情況，決定與五菱柳機武裝部共同聯(lián)手抓好征兵工作。
社區(qū)辦公室一成立，即召開了區(qū)、棟長及黨支部書記聯(lián)席會議，傳達有關(guān)文件精神，作征兵動員宣傳，要求重視征兵工作，通過各種渠道和方式動員適齡青年報名應(yīng)征；同時還在社區(qū)辦公樓大門兩側(cè)分別張掛“接受祖國挑選，爭當(dāng)共和國軍人”、“依法服兵役光榮，逃避服兵役可恥”的橫幅標(biāo)語，同時還出版了征兵工作宣傳專欄；五菱柳機武裝部也在廠前大道兩側(cè)張掛了“征兵是一項重要的政治任務(wù)，各行各業(yè)都要積極支持”和“廣大適齡青年堅決響應(yīng)祖國號召，踴躍報名應(yīng)征”的橫幅標(biāo)語，并按要求出版宣傳專版送柳州市參加板報比賽。
社區(qū)應(yīng)征報名工作是從11月1日開始至11月14日止。為做好應(yīng)征資源調(diào)查，從電腦《社區(qū)信息管理系統(tǒng)》中搜索出132名適齡青年打印成冊，然后根據(jù)征兵的相關(guān)要求篩選出45名進行初步核查，由社區(qū)征兵辦_明、劉建峰對其中條件較為成熟的21名青年進行家訪動員，最后為5名綜合條件比較優(yōu)秀的青年履行了報名手續(xù)。至此，連同到五菱柳機武裝報名的在職青年職工，共有13名（其中兩名女性）優(yōu)秀青年報名應(yīng)征。
11月14日，社區(qū)征兵辦_明與五菱柳機武裝部征兵辦覃志群帶領(lǐng)應(yīng)征報名的青年到魚峰區(qū)武裝部作初次體檢，當(dāng)天因近視等體格問題被淘汰6名；11月17日至19日，經(jīng)柳州市衛(wèi)校復(fù)檢，又有4名被淘汰，復(fù)檢合格的3名（其中一名女性）青年都是社區(qū)居民子女。
11月26日，社區(qū)征兵辦高景富、_明、陶琪，五菱柳機武裝部韋明泰、覃志群與五里亭街道辦武裝部潘東景對復(fù)檢合格的孫冠華、黃彥寧、楊奕潔進行初次家訪政審，11月28日社區(qū)征兵辦為三名青年填報了政審鑒定表。
11月25日，最后確定孫冠華錄取入伍。魚峰區(qū)武裝部趙政委、五里亭街道辦武裝部潘部長、五菱柳機武裝部韋主任、干事覃志群、社區(qū)征兵辦高主任，會同接兵部隊廣空42師張連長到孫冠華家中再次進行家訪。
12月9日，孫冠華接到入伍通知，社區(qū)當(dāng)即與五菱柳機武裝部聯(lián)合召開歡送座談會，五菱柳機工會王主席、武裝部部長韋明泰、武裝干事覃志群、社區(qū)黨政所有領(lǐng)導(dǎo)和征兵辦公室全體人員以及孫冠華的親屬參加會議，共同對孫冠華表示祝賀，并向他提出應(yīng)殷切期望，希望他在部隊大熔爐中鍛煉成長，早日立功受獎。
12月10日上午，社區(qū)征兵辦高主任、李副主任與孫冠華親屬一起將孫冠華送到火車站，踏上開往南寧的火車，到所在部隊報到。
雖然這是社區(qū)頭一次直接參與征兵工作，雖然只有一名青年最終應(yīng)征入伍，但從征兵工作的全過程看，社區(qū)做到了主動、認真、及時、細致，給有關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)留下了良好的深刻印象，也為今后的工作積累了寶貴的經(jīng)驗。
按照區(qū)政府、海星辦事處20xx年秋季征兵工作的統(tǒng)一部署，為了確保今年征兵工作的順利開展，xx社區(qū)于10月20日開展征兵工作專題會議，會議就今年征兵工作作出了統(tǒng)一的安排部署，現(xiàn)結(jié)合社區(qū)實際情況將20xx年秋季征兵工作會議匯報如下：
xx社區(qū)成立了社區(qū)干部為成員的征兵工作領(lǐng)導(dǎo)小組，名單如下：
組長：xxxx。
副組長：xxxx。
組員：xxxxxx。
為今年秋季的征兵工作做好了組織準(zhǔn)備工作。
二、社區(qū)分解劃片，具體責(zé)任落實到人。
根據(jù)社區(qū)的實際情況，社區(qū)居委會不等不靠，社區(qū)書記親自牽頭，社區(qū)干部按各自劃定的工作區(qū)域開展具體征兵宣傳工作，拉網(wǎng)式入戶進行摸底走訪宣傳，確保轄區(qū)內(nèi)每戶都了解。今年有12人報名參軍上站體檢，最終成功入伍6人，超額完成任務(wù)。
三、拉網(wǎng)式入戶走訪，及時掌握情況。
征兵前期最重要的準(zhǔn)備工作之一是摸清轄區(qū)內(nèi)的適齡應(yīng)征青年，社區(qū)專門抽調(diào)社區(qū)專職工作人員扎實做好兵役報名登記工作，認真進行拉網(wǎng)式的調(diào)查摸底，建立檔案準(zhǔn)確地掌握社區(qū)轄內(nèi)適齡青年的基本情況。同時，有的放矢地做好適齡青年的思想工作，及時摸清少數(shù)適齡青年不愿意參加征兵預(yù)報名登記的原因，以極具人性化的工作方法，耐心細致地做好思想疏導(dǎo)。
四、廣泛發(fā)動宣傳，積極創(chuàng)造氛圍。
在社區(qū)范圍內(nèi)廣泛宣傳發(fā)動，充分利用墻報、宣傳標(biāo)語、宣傳欄及征兵宣傳單等多種宣傳工具，深入宣傳征兵工作的意義，營造報名參軍光榮，國防家家有責(zé)的良好氛圍，從而極大地增強了居民群眾的國防意識，激發(fā)了適齡青年報名參軍、獻身國防的自覺性和積極性，期間共張貼告示和通知100余張，發(fā)放征兵宣傳單20xx余份，懸掛橫幅10條，設(shè)立宣傳拱門4個，彩球2個。以上各種宣傳方式都以今年征兵的具體條件及國家對應(yīng)征青年的各項優(yōu)惠措施為主要內(nèi)容，確保轄區(qū)內(nèi)居民100%知曉征兵工作。
五、積極配合上級工作，圓滿完成任務(wù)。
嚴(yán)肅征兵工作紀(jì)律，把好“第一關(guān)”，同時狠抓服務(wù)保障工作，備足備齊必要的人力、物力和財力，確保征兵工作每一個環(huán)節(jié)都不出差錯。積極配合上級做好征兵工作的登記、體檢、政審等各項工作。在征兵工作人員不懈的努力下，使應(yīng)征工作進展順利，圓滿完成任務(wù)。
六、總結(jié)今年征兵工作的經(jīng)驗，找準(zhǔn)不足，努力做好明年的征兵工作。
社區(qū)征兵工作總結(jié)篇九
時間飛逝，不知不覺，這個學(xué)期即將接近尾聲了電梯社的工作也將結(jié)束。這一學(xué)期是我們電梯社剛成立的第一學(xué)期，作為中山職業(yè)技術(shù)學(xué)院電梯社，我們主要是針對我們專業(yè)開展工作，積極籌劃與完成上級派下的任務(wù)。同時發(fā)展自身的隊伍建設(shè)和完善自身的不足之處?；仡欉@一學(xué)年我們電梯社所做的工作：
第一：電梯社成立大會。
活動時間：2009年11月11號。
電梯社的成立大會，各部門積極配合開展工作。這次成立大會是我們電梯社自組建以來的參與的大型活動。這次的活動經(jīng)驗也為我們以后的活動打下了良好的基礎(chǔ)。
第二：電氣知識競賽。
活動時間：2009.11.30。
這次活動是我們電梯社與電子協(xié)會和電氣協(xié)會共同舉辦的一場關(guān)于電氣方面的知識，在這次活動我們秘書部主要參與現(xiàn)場活動記錄以及活動后的活動總結(jié)。也為我們社團自己搞活動提供了一次很好的借鑒。
第三：邀請了蒂森克虜伯扶梯人事部經(jīng)理為我院學(xué)子做“職業(yè)生。
涯座談會”
活動時間：2009年12月09。
中山職業(yè)技術(shù)院在圖書館報告廳現(xiàn)場人心振奮，電子信息工程系。
電梯教研室特邀蒂森克虜伯扶梯（中國）有限公司人事部陳經(jīng)理為中山職院師生作了題為“職業(yè)生涯座談”的主題講座。講座由電子系電梯教研室肖偉平主任主持，電梯教研室12位老師、全院電梯學(xué)子及部分其他專業(yè)學(xué)子一起到場聆聽。
第四：電梯專業(yè)新老生交流會。
活動時間：12月16日。
這次交流會是由電梯教研室主辦，電梯社承辦的，這次交流會是我們社團第一次搞這樣的活動，在這次交流會中全團齊心協(xié)力投入到這次活動中去，干部們都很負責(zé)認真地為活動作好準(zhǔn)備，使得此次活動能夠圓滿成功地進行。
學(xué)期末，電梯社要做好這一學(xué)期的工作總結(jié)，對這一學(xué)期舉辦過的活動資料進行整理，總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，吸取教訓(xùn)。
回首過去，展望未來，在新的一學(xué)期里，我們會揚長避短，認真做好本社團工作。我們將堅持不懈地努力和奮斗，秉承團隊協(xié)作精神，發(fā)揮學(xué)生干部的作用，作好各項工作。新學(xué)期我部門的各項工作將更加井然有序地開展，規(guī)章制度將更加齊全，體制將更加完善，相信電梯社的工作將邁向一個新的臺階！
第五、.存在的不足。
(一).各干事間的溝通不多,消息傳達不到位。
(一).改善以上所說的不足,加強社團的凝聚力.(二).培養(yǎng)干事們的獨立辦事能力,讓更多的工作交給干事去做,為下一屆電梯社培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)班子.(三).開展一次針對本專業(yè)本社會員的知識競賽(制圖/電梯).這次活動交給干事們?nèi)マk,部長們只作指點工作,借此鍛煉干事們的辦事能力.(四).一如既往地配合電梯教研室，全院的工作安排.(五).部長及副部長要觀察會員們,要清楚知道干事們中哪個能做事,哪個能做好一件事.培養(yǎng)重點對象,提拔新人。
（六）舉行電梯專業(yè)的籃球賽，和社團之間的籃球友誼賽，當(dāng)然跟電梯企業(yè)進行籃球賽，增進感情。
（七）舉行一次電梯知識競賽。
社區(qū)征兵工作總結(jié)篇十
按照街道20xx年秋季征兵工作的統(tǒng)一部署，為了確保今年征兵工作的順利開展，蓮花池社區(qū)于9月29日開展征兵工作專題會議，會議中對今年秋季征兵工作作出了統(tǒng)一的安排，現(xiàn)結(jié)合蓮花池社區(qū)的實際狀況就20xx年秋季征兵工作會議匯報如下：
一、社區(qū)成立了專門的征兵工作領(lǐng)導(dǎo)小組
蓮花池社區(qū)成立了以社區(qū)干部和居民小組長為成員的征兵工作領(lǐng)導(dǎo)小組，為今年秋季的征兵工作作好了組織準(zhǔn)備工作。
三、熟悉狀況，掌握家底
征兵工作前期最重要的準(zhǔn)備工作之一是摸清轄區(qū)內(nèi)的適齡應(yīng)征青年，為此社區(qū)樓組長對轄區(qū)內(nèi)每個居民樓院的適齡青年進行拉網(wǎng)式排查，查找出貼合征兵條件的應(yīng)征青年，并作好相應(yīng)的排查記錄，對有意愿且貼合條件的應(yīng)征青年作好家庭基本狀況檔案，，以作到心中有數(shù)。
四、廣泛發(fā)動宣傳，擴大居民群眾對征兵條件及各項優(yōu)惠政策的知曉率。
一是以征兵工作小組各成員為骨干，下到各居民樓院召開專門的征兵工作樓院會議；二是每個居民小組張貼告示10張、發(fā)放征兵宣傳單共計6000份；三是在人口密集的地方懸掛橫幅3條；四是每個居民小組辦理征兵黑板報1張；五是利用社區(qū)腰鼓隊在節(jié)假日開展征兵宣傳；以上各種宣傳方式都以今年征兵的具體條件及國家對應(yīng)征青年的各項優(yōu)惠措施為主要資料，確保轄區(qū)內(nèi)的大部分居民都知曉今年的征兵工作。
五、征兵工作小組作好應(yīng)征青年本人及家庭的動員工作在征兵工作中應(yīng)征青年本人及家庭對當(dāng)兵有疑慮的，社區(qū)征兵工作小組盡全力作好政策解釋工作和思想動員工作。
六、配合上級作好征兵工作的登記、體檢、政審等各項工作。
七、總結(jié)去年征兵工作的經(jīng)驗，找準(zhǔn)不足，努力作好今年秋季的征兵工作。
社區(qū)征兵工作總結(jié)篇十一
20xx年我院在校大學(xué)生冬季征兵工作已經(jīng)全部結(jié)束。兩個多月以來，在學(xué)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的指導(dǎo)及大力支持下，我院武裝部、征兵工作辦公室與學(xué)院有關(guān)部門及各系部團結(jié)協(xié)作、密切配合，克服了時間緊、任務(wù)重、工作人員少、工作量大等困難，圓滿完成了今年冬季的征兵工作任務(wù)。在幾十位報名參軍的同學(xué)中，經(jīng)過目測、初檢，我院共有30名同學(xué)上站體檢，我院有九位同學(xué)體檢政審?fù)耆细瘛?*等四位同學(xué)經(jīng)上級征兵部門批準(zhǔn)，光榮參軍入伍。現(xiàn)在，他們已奔赴各地軍營，開始了光榮的軍旅生活?，F(xiàn)將我院20xx年征兵工作情況特總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，工作目標(biāo)明確。10月中旬，我院武裝部有關(guān)人員分別參加了**市及**區(qū)20xx年冬季征兵工作會，會后，參會人員在第一時間向?qū)W校主管領(lǐng)導(dǎo)匯報了會議精神，學(xué)校黨委高度重視，立即布置落實。經(jīng)研究，學(xué)院成立了征兵工作領(lǐng)導(dǎo)小組和征兵工作辦公室，負責(zé)貫徹落實上級有關(guān)征兵工作文件精神，制定學(xué)院征兵工作政策，并組織實施、協(xié)調(diào)解決征兵工作中的重大問題。領(lǐng)導(dǎo)小組組長由主管武裝部工作的副書記擔(dān)任，小組成員由武裝部、學(xué)生工作部、組宣部、教務(wù)處、紀(jì)檢、黨政辦、等職能部門、各系學(xué)生工作負責(zé)人組成，征兵工作辦公室設(shè)在武裝部。領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室工作人員進行了詳細的責(zé)任分工，院領(lǐng)導(dǎo)明確要求具體工作人員一定要認真貫徹落實有關(guān)政策規(guī)定，明確征兵工作中各個環(huán)節(jié)的分工、日程和質(zhì)量等要求，要把品學(xué)兼優(yōu)的大學(xué)生輸送到部隊，保質(zhì)保量地完成我院20xx年冬季征兵任務(wù)。
二、發(fā)動宣傳到位，具體措施得當(dāng)。
人員，參加了**區(qū)20xx年新兵運輸和服裝發(fā)放工作會議，針對此次會議，布置了相關(guān)的措施，確保新兵順利領(lǐng)取服裝和安全送兵。
三、密切協(xié)調(diào)合作，圓滿完成任務(wù)。
在校大學(xué)生應(yīng)征入伍工作涉及到我院的諸多部門，因此，任務(wù)剛一下達，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)就高度重視，成立了征兵工作領(lǐng)導(dǎo)小組和征兵工作辦公室。學(xué)校主管武裝部工作的黨委副書記擔(dān)任組長，小組成員包括學(xué)生處、武裝部、組宣部、教務(wù)處、紀(jì)檢等部門領(lǐng)導(dǎo)和各系部主管學(xué)生工作的副主任。征兵工作辦公室按照上級征兵部門的要求和我校的具體情況，制定了細致嚴(yán)密的工作計劃和征兵工作日程安排。各成員單位分工協(xié)作，統(tǒng)一協(xié)調(diào)，緊密配合，使征兵工作緊張有序地全面展開。我院武裝部克服困難，專人負責(zé)征兵工作，各系部也在發(fā)動宣傳階段做了大量宣傳工作。武裝部的主要領(lǐng)導(dǎo)親自參加外調(diào)政審，一路行程近千公里，奔波在**縣、株洲等地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所、村委會之間。黨政辦公室、教務(wù)處、組宣部、紀(jì)檢等部門在接待接兵單位有關(guān)人員、學(xué)籍處理、退還學(xué)費及住宿費、接待學(xué)生家長、歡送應(yīng)征學(xué)生等許多方面做了大量工作，為我院今年征兵工作的圓滿完成創(chuàng)造了良好的條件。在全院上下的共同努力下，我院四名學(xué)生正式入伍。實現(xiàn)了把品學(xué)兼優(yōu)的大學(xué)生輸送到部隊的預(yù)期目標(biāo)，保質(zhì)保量地完成了上級領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。
20xx年的征兵工作已告一段落。回顧這兩個多月的日日夜夜，我們雖然緊張辛苦，但非常充實自豪。如果說總結(jié)一下體會和經(jīng)驗，我們認為征集在校大學(xué)生入伍做義務(wù)兵的工作，不單單是每年必須要完成的行政工作，而是一項經(jīng)年累月長期要做的國防教育工作。對大學(xué)生進行國防觀念、國防意識和愛國主義精神的教育工作，重視大學(xué)生的軍訓(xùn)工作、軍體活動是做好征兵工作的基礎(chǔ)。大學(xué)生高漲的愛國主義熱情和社會責(zé)任感是圓滿完成征兵任務(wù)前提條件，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視、學(xué)院各部門密切合作則是圓滿完成征兵任務(wù)的關(guān)鍵。我們相信，在學(xué)校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的熱情指導(dǎo)幫助下，在學(xué)校各相關(guān)部門的大力支持下，我們一定能夠不斷地總結(jié)經(jīng)驗，在今后的征兵工作中取得更大的成績。
大學(xué)2016年征兵工作總結(jié)。
20xx年征兵工作在區(qū)武裝部和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹上級有關(guān)征兵政策規(guī)定，以提高兵員質(zhì)量為核心，以廉潔征兵為重點，以依法征兵為基礎(chǔ)，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，圓滿完成了今年征兵任務(wù)，取得了一定成效。
一、基本情況。
全鎮(zhèn)今年適齡青年登記125名，辦理兵役證125名，確定預(yù)征對象76名，開展網(wǎng)上報名登記，經(jīng)鎮(zhèn)征兵領(lǐng)導(dǎo)小組初審、初檢、目測合格45人，上站體檢37人，完成了區(qū)人武部下達上站體檢任務(wù)，政治審核21人，批準(zhǔn)入伍17人。
一、主要工作措施和成效(一)領(lǐng)導(dǎo)重視，組織保障到位。
金馬鎮(zhèn)認真按照征兵相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行初檢、政審標(biāo)準(zhǔn)，進一步加大審查把關(guān)力度，落實崗位責(zé)任制。對報名青年進行了身體初檢、政治初審，確保了上站體檢合格率，對文化程度逐一核實，政治思想不穩(wěn)定的做好教育動員，不合格的不納入征兵對象，確保把最優(yōu)秀的青年征入部隊，建立健全廉政征兵制度，與村(社區(qū))簽訂《廉潔征兵責(zé)任書》與應(yīng)征青年及家長簽訂廉潔征兵承若書，鎮(zhèn)紀(jì)委對征兵工作進行全面監(jiān)督，把責(zé)任落實到具體單位、人員，增強征兵透明度，實行信息公開，公開監(jiān)督電話，自覺接收制度監(jiān)督，組織監(jiān)督，社會監(jiān)督和群眾監(jiān)督。
(四)搞好思想教育，做好新兵歡送工作。
對批準(zhǔn)的17名入伍青年由鎮(zhèn)武裝部統(tǒng)一安排進行必要的入伍前思想教育，家長及本人簽訂了承諾書，并召開了新兵家長座談會，介紹了今年冬季征兵工作的基本情況及廉潔征兵的規(guī)定，家長表示支持兒子參軍，不拖后腿，鼓勵他們到部隊保家衛(wèi)國。針對今年接兵部隊較分散，鎮(zhèn)武裝部認真安排做好每（頂崗實習(xí)生個人工作總結(jié)2016）一位入伍新兵歡送工作，召開歡送會，贈送紀(jì)念品，佩戴光榮花，負責(zé)送到區(qū)武裝部。鼓勵新兵安心服役，早立新功，對困難家庭做好幫扶工作，讓每位新兵走得放心。對由于年齡、身體、名額等原因未入伍青年做好思想穩(wěn)定工作，與家長溝通，都能正確認識，立志明年繼續(xù)報名參軍。
20xx年征兵工作取得了較好成績，圓滿完成了征兵任務(wù)，但是離上級工作精神要求還有不少差距，在今后的工作中加強改進和提高，向部隊輸送合格兵源，為國防建設(shè)和軍隊建設(shè)作出應(yīng)有貢獻。
xx市xx區(qū)金馬鎮(zhèn)人民武裝部20xx年12月1日。
大學(xué)2016年征兵工作總結(jié)。
20xx年來，我們＊＊鎮(zhèn)武裝部在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，在市武裝部的指導(dǎo)下，認真履行自己的職責(zé)?？朔巳藛T少，任務(wù)重的困難，歷時50多天，征集180個青年參加市體檢站體檢，體檢合格72名，政審合格53名，完成征集36名新兵任務(wù)。
一、通過理論學(xué)習(xí)，加深了對三個代表的認識。
二、征兵主要工作做法。
我部在人員少，工作量大的情況下，緊緊圍繞市政府、市人武部下達的征集中心任務(wù)，認真開展工作。為保質(zhì)保量完成了征兵任務(wù)，在鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)支持和幫助下，及時成立了征兵辦公室，鎮(zhèn)長親自動員，親自協(xié)調(diào)工作人員、成立征兵辦公室。全部同志團結(jié)一致克服困難，較好地完成了工作。
1、做好兵役登記工作，為征兵工作好準(zhǔn)備。為搞好適齡青年的兵役登記，作了大量的準(zhǔn)備工作，共印發(fā)各種宣傳材料1６００多份，將兵役登記作為一次征兵摸底。新登適齡青年３５４人，核對青年２６７人、核銷２3３人，摸清了適齡青年的底數(shù)，做到對應(yīng)服兵役人員的動態(tài)心中有數(shù)，為年度征兵打下了基礎(chǔ)。大學(xué)2016年征兵工作總結(jié)工作總結(jié)。
2、組織領(lǐng)導(dǎo)及時到位。鎮(zhèn)黨委政府和人武部把征兵工作作為一項嚴(yán)肅的政治任務(wù)列入第四季度的中心工作，擺到突出位置來抓，從人力、物力和財力上都給予有力的保障。楊書記和黃鎮(zhèn)長親自抓征兵工作，多次到征兵辦指導(dǎo)工作并做重要指示，人武部工作人員全力以赴，深入各村了解應(yīng)征青年的情況，做到心中有數(shù)，宣傳、衛(wèi)生、公安、民政和教育等部門密切配合，形成合力，有力地保證征兵工作的順利完成，由于去年我鎮(zhèn)還有21個村沒有完成下達的征集任務(wù)，空白村，其中還有個別村已很多年沒有向部隊輸送兵員了，這17個村今年要作為重點來抓，現(xiàn)在這幾個村今年成為我們的出兵大戶，征集形勢明顯改觀。在市優(yōu)撫政策的基礎(chǔ)上，我鎮(zhèn)另外切出一定資金用于獎勵高學(xué)歷入伍新兵，具體標(biāo)準(zhǔn)是大學(xué)本科畢業(yè)生3000元，大專畢業(yè)生2016元，高中畢業(yè)生（含中專畢業(yè)生）1000元，職高、職專畢業(yè)生500元，其余是100元。我們之所以不斷提高優(yōu)待標(biāo)準(zhǔn)，為了是讓廣大戰(zhàn)士在部隊良心服役，解決好后顧之憂。民政部門要及時發(fā)放優(yōu)待金，有條件的村要逐步增加優(yōu)待金補貼，確保軍烈屬生活不低于當(dāng)?shù)厝罕姷钠骄健?/p>
全面衡量、擇優(yōu)定兵、集體定兵的原則，嚴(yán)格定兵政策規(guī)定和審批程序。
＊＊鎮(zhèn)征兵辦。
為強化我鎮(zhèn)征兵宣傳教育工作，激發(fā)廣大適齡青年踴躍參軍的積極性，營造全社會關(guān)心、支持、參與國防建設(shè)的氛圍，確保高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成今年征兵任務(wù)，特制訂縣鎮(zhèn)2016年征兵工作宣傳教育實施計劃：
一、指導(dǎo)思想。
以政府網(wǎng)站和鎮(zhèn)文化廣播站為陣地，過街橫幅、墻報、板報、專欄、文字報道、滾動字幕等多種形式并舉，把宣傳教育貫穿征兵工作全過程，重點抓好宣傳發(fā)動階段和新兵離境前的宣傳教育。
三、時間安排1、6月25日-7月31日(1)建立組織、制定計劃。（征兵辦、各村及鎮(zhèn)直有關(guān)單位）。
(2)鎮(zhèn)文廣站開辟自辦節(jié)目專欄，辦好墻報、板報、專欄、張貼標(biāo)語；7月5日前，每個村至少掛出兩條橫幅，張貼標(biāo)語不少于20張。鎮(zhèn)征兵辦掛不少于6條橫幅，全鎮(zhèn)不少于20條橫幅。
(3)7月6日起，鎮(zhèn)文廣站播放有關(guān)兵役法及新修訂的《省征兵工作條例》的法規(guī)講座。
2、8月1日-8月30日。
(1)8月1日-8月8日，做好體檢中宣傳報道。
(2)做好預(yù)征對象送檢、上站體檢、政審和執(zhí)行征兵政策。
規(guī)定等方面的宣傳報道。3、9月1日-9月30日。
xx鄉(xiāng)2016年_2016年雙擁工作總結(jié)回顧過去,展望未來,xxx2016年以來,雙擁工作,被鄉(xiāng)黨委、政府納入我鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的重要議事日程，認真貫徹落實雙擁工作的各項方針政策，各項工作精心組織，合理布局，按照縣雙擁工作的具體要求，立足實際，狠抓落實，各項工作順利圓滿完成，促進了全鄉(xiāng)各項事業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展，現(xiàn)作如下總結(jié)：
一、主要作法和成績。
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，建立健全機構(gòu)，完善規(guī)章制度。
1、自2016年以來，xxx黨委、政府高度重視雙擁工作，切實把雙擁工作拿入我鄉(xiāng)社會經(jīng)濟發(fā)展和部隊建設(shè)的總體規(guī)劃，作為事關(guān)全局，涉及長遠利益的大事來抓，結(jié)合本鄉(xiāng)實際，著重抓好相關(guān)部門工作，開展形勢多樣，豐富多彩打翻國防教育活動，為我鄉(xiāng)改革發(fā)展，穩(wěn)定起到了積極的推動作用。
2、鄉(xiāng)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，抽調(diào)20個部門領(lǐng)導(dǎo)成立雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組成完善的機構(gòu)，根據(jù)各部門的工作性質(zhì)，制定了具體的規(guī)章制度，使之雙擁工作形成制度化、規(guī)章化，經(jīng)?；⑸鐣?。
（二）國防教育深入人心，雙擁工作社會化，制度化、經(jīng)常化。
3、把征兵工作作為雙擁活動的熱潮，利用廣播，電視，墻報，黑板報，宣傳標(biāo)語在全鄉(xiāng)各村各寨大力宣傳國防法，兵役法、兵役條例，優(yōu)撫政策，宣傳力度做到家喻戶曉，人人皆知，每年積極踴躍應(yīng)征入伍青年都在80人左右，為我鄉(xiāng)輸送優(yōu)良兵種提供了有力保證，每年超額完成征兵任務(wù)，年年受到上級表彰，2016年征兵任務(wù)7人，超額完成3人，2016年7人，超額完成5人。我鄉(xiāng)每年送兵日都要舉行莊嚴(yán)肅穆的送兵儀式，中小學(xué)生和少先隊員，敲鑼打鼓，鞭炮連天歡送新兵入伍。
4、抓硬件設(shè)施，強化宣傳力度，為把雙擁工作做到家喻戶曉人人皆知，在我鄉(xiāng)政府所在地的街道路口制作了一塊永久性宣傳牌，在街道處制作了三條永久性宣傳標(biāo)語。今年八一建軍節(jié)，為紀(jì)念78周年建軍節(jié)的到來在我鄉(xiāng)街道張貼了數(shù)條宣傳標(biāo)語，把地方建設(shè)和部隊建設(shè)緊密結(jié)合，增強擁軍優(yōu)屬擁政愛民的良好社會氛圍。
（三）優(yōu)撫工作扎實有效，雙擁工作有序開展。
1、我鄉(xiāng)有老復(fù)員軍人82人，烈屬8人，傷殘軍人2人，帶病回鄉(xiāng)退伍軍人5人，三年以來，優(yōu)撫工作重點突出效果明顯，在認真發(fā)放優(yōu)撫對象各種定補和撫恤金的同時，認真地為優(yōu)撫對象解決三難問題，三年來共解決優(yōu)撫對象生活難，治病難，住房難問題共26戶，扶助資金4900元，共發(fā)放定補和撫恤金元人次。
2、慰問工作有序開展，每年在元旦、春節(jié)、八一期間，在鄉(xiāng)黨委政府的統(tǒng)一部署下，認真開展走訪慰問活動發(fā)放慰問品、慰問金，3年以來共走訪慰問6次發(fā)放雨傘104人把，掛包101人個，雨衣99人件，棉被10人床，人民幣900元。
3、座談會嚴(yán)肅認真，效果明顯，我鄉(xiāng)有11個村委會每年春節(jié)在鄉(xiāng)黨委政府的統(tǒng)一安排下，各村委會按時召開雙擁工作座談會邀請老復(fù)員軍人，退伍軍人現(xiàn)役軍人家屬等優(yōu)撫對象聚集一堂共討國家大事，今年八一建軍節(jié)期間xx鄉(xiāng)黨委召開了全鄉(xiāng)雙擁工作座談會，參加座談會的人員鄉(xiāng)直機關(guān)各部門的領(lǐng)導(dǎo)，各村委會主任書記，會議邀請了縣民政局其它部門領(lǐng)導(dǎo)參加，參會人員50多人。
4、優(yōu)待金的收繳和發(fā)放工作，三年以來，我鄉(xiāng)按上級部門的要求，不論面對如何困難，及時收繳優(yōu)待金，在縣民政局的規(guī)定時間內(nèi)，足額足數(shù)地把優(yōu)待金上繳到縣民政局，由縣民政局統(tǒng)籌統(tǒng)管，積極爭取我鄉(xiāng)現(xiàn)役軍人家屬優(yōu)待金的早日兌現(xiàn)，三年來我鄉(xiāng)按時兌現(xiàn)優(yōu)待金元人。
二、存在不足和今后努力方向，1、國防教育有待于加強，雙擁工作力度不大。今后應(yīng)在全鄉(xiāng)廣大人民群眾中加大對國防教育力度，提高雙擁工作的認識，學(xué)校學(xué)生是最有宣傳力度，最有傳播力，應(yīng)當(dāng)從學(xué)校抓起開張形形色色的創(chuàng)雙擁活動。
2、優(yōu)撫工作力度需進一步加強，優(yōu)撫工作重點解決優(yōu)撫對象的三難問題，積極向上級爭取資金，認真落實我鄉(xiāng)優(yōu)撫對象三難問題。
3、硬件宣傳力度還需進一步擴大，今后在宣傳標(biāo)語方面需加大宣傳面，每個村委會住地都必須制作2—3條永久性宣傳標(biāo)語。
社區(qū)征兵工作總結(jié)篇十二
按照街道201x年秋季征兵工作的統(tǒng)一部署，為了確保今年征兵工作的順利開展，蓮花池社區(qū)于9月29日開展征兵工作專題會議，會議中對今年秋季征兵工作作出了統(tǒng)一的安排，現(xiàn)結(jié)合蓮花池社區(qū)的實際狀況就201x年秋季征兵工作會議匯報如下：
蓮花池社區(qū)成立了以社區(qū)干部和居民小組長為成員的征兵工作領(lǐng)導(dǎo)小組，為今年秋季的征兵工作作好了組織準(zhǔn)備工作。
三、熟悉狀況，掌握家底。
征兵工作前期最重要的準(zhǔn)備工作之一是摸清轄區(qū)內(nèi)的適齡應(yīng)征青年，為此社區(qū)樓組長對轄區(qū)內(nèi)每個居民樓院的適齡青年進行拉網(wǎng)式排查，查找出貼合征兵條件的應(yīng)征青年，并作好相應(yīng)的排查記錄，對有意愿且貼合條件的應(yīng)征青年作好家庭基本狀況檔案，，以作到心中有數(shù)。
四、廣泛發(fā)動宣傳，擴大居民群眾對征兵條件及各項優(yōu)惠政策的知曉率。
一是以征兵工作小組各成員為骨干，下到各居民樓院召開專門的征兵工作樓院會議;二是每個居民小組張貼告示10張、發(fā)放征兵宣傳單共計6000份;三是在人口密集的地方懸掛橫幅3條;四是每個居民小組辦理征兵黑板報1張;五是利用社區(qū)腰鼓隊在節(jié)假日開展征兵宣傳;以上各種宣傳方式都以今年征兵的具體條件及國家對應(yīng)征青年的各項優(yōu)惠措施為主要資料，確保轄區(qū)內(nèi)的大部分居民都知曉今年的征兵工作。
五、征兵工作小組作好應(yīng)征青年本人及家庭的動員工作在征兵工作中應(yīng)征青年本人及家庭對當(dāng)兵有疑慮的，社區(qū)征兵工作小組盡全力作好政策解釋工作和思想動員工作。
六、配合上級作好征兵工作的登記、體檢、政審等各項工作。
七、總結(jié)去年征兵工作的經(jīng)驗，找準(zhǔn)不足，努力作好今年秋季的征兵工作。
社區(qū)征兵工作總結(jié)篇十三
桂中社區(qū)的本年度征兵工作在潭中街道辦事處的統(tǒng)一安排布署下，按照上級政府的征兵工作要求和《征兵工作條例》有關(guān)規(guī)定，圓滿完成了今年的征集任務(wù)。在整個征兵工作中，桂中社區(qū)本著公平、公正、公開的原則，嚴(yán)格把關(guān)，規(guī)范程序，按照好中選優(yōu)的方針，確保把優(yōu)秀青年送到部隊。
一是廣泛宣傳，深入動員，扎實做好兵役登記工作。桂中社區(qū)從7月份就提前動手，早做準(zhǔn)備，召開了社區(qū)征兵協(xié)調(diào)會議，對轄區(qū)適齡男青年進行一次全面摸底登記，掌握每一名適齡青年的基本情況和思想狀態(tài)。通過張貼宣傳標(biāo)語、入戶走訪、發(fā)放宣傳單等方式，宣傳《兵役法》、《國防法》和征兵有關(guān)規(guī)定、服役優(yōu)待等政策，使轄區(qū)居民了解征兵工作，支持征兵工作。通過宣傳發(fā)動擇優(yōu)確定了數(shù)十名預(yù)征對象，為全面完成任務(wù)打下堅實的基礎(chǔ)。
二是堅持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格把關(guān)，全面做好新兵體檢工作。鼓勵廣大青年積極投身國防建設(shè)，踴躍報名參軍，同時堅持好中選優(yōu)的原則，確定青年進站體檢名單，保障征兵工作的順利完成。
社區(qū)征兵工作總結(jié)篇十四
在市武裝部的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的關(guān)心支持下，在全鎮(zhèn)有關(guān)單位的大力支持配合下，我們緊緊圍繞確保新兵質(zhì)量這個核心，加大了國防教育宣傳力度，嚴(yán)把征兵操作環(huán)節(jié)，較為順利地完成了兵員征集任務(wù)。今年共向部隊輸送優(yōu)秀青年46名，其中團員29名，大專以上學(xué)歷2名，占總數(shù)的5%，高中文化34名，占總數(shù)的74%，有專業(yè)技術(shù)特長的26名，占總數(shù)的56.5%，新兵綜合素質(zhì)較往年有了顯著提高。在今年的征兵工作總結(jié)，主要有以下幾個特點：
一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，切實把征兵工作作為一項嚴(yán)肅的政治任務(wù)來抓。
今年是中央軍委頒布夏秋季征兵命令的第二年，也是全面實行網(wǎng)上報名的第一年，我鎮(zhèn)在客觀上存在著適齡青年基數(shù)減少，而兵員任務(wù)數(shù)大幅增加的矛盾。為確保高質(zhì)量完成夏秋季征兵工作，鎮(zhèn)黨委高度重視，把征兵工作階段性列入中心工作，明確黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、親自管。鎮(zhèn)上成立了由鎮(zhèn)長任組長，武裝部長任副組長，派出所、醫(yī)院、教育、民政、宣傳等職能部門負責(zé)人為成員的征兵工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確各自職責(zé)，實行嚴(yán)格的責(zé)任制，通過有關(guān)部門的密切配合，形成齊心協(xié)力抓征兵的良好局面。7月11日，我鎮(zhèn)召開了專題征兵會議，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)在征兵工作會議中作重要講話，明確任務(wù)，明確要求。同時，還多次了解調(diào)度、聽取征兵工作進度的匯報。武裝部長付明同志召集鎮(zhèn)知名企業(yè)家和村支部書記代表召開征兵座談會，為順利圓滿完成今年的征兵工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。
二、強化措施，嚴(yán)把征兵操作環(huán)節(jié)關(guān)。
一是嚴(yán)把兵役登記關(guān)，確保適齡青年登記一個不漏。
兵役登記是征兵工作的一項基礎(chǔ)工作。今年，按照“一季征兵，全年準(zhǔn)備”的要求，我們從五月一日開始搞好兵役登記工作，鎮(zhèn)成立了由宣傳、文教、工青婦職能部門負責(zé)人組成的領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴(yán)把兵役登記質(zhì)量關(guān)，確保了適齡青年登記率達100%。
二是嚴(yán)把政審體檢關(guān)，確保各項條件一絲不差。
今年，鎮(zhèn)上抽調(diào)紀(jì)委、派出所、教委和衛(wèi)生院等部門成立了政審、體檢兩個工作組，并按照上級關(guān)于政治、身體條件的有關(guān)規(guī)定，對政審、體檢的人員專門進行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，真正做到上級政策明，標(biāo)準(zhǔn)掌握細。7月26日，在鎮(zhèn)目測過程中，體檢醫(yī)生都能盡心盡職，嚴(yán)格執(zhí)行政策，正確掌握標(biāo)準(zhǔn)，確保了初檢的質(zhì)量。到站目測97人，目測合格68人，確保了到市體檢人員的質(zhì)量。在政審過程中，我們嚴(yán)格執(zhí)行政治條件規(guī)定，做到政策嚴(yán)把關(guān)，調(diào)查細到位，現(xiàn)場表現(xiàn)清見底。在具體操作中，真正做到嚴(yán)而又嚴(yán)，細而又細，慎而又慎。如前壩橋村一名叫鐘某某的青年參軍熱情很高，多次到武裝部要求應(yīng)征入伍，但是體檢不合格，右胳膊有十厘米的疤痕，根據(jù)這個情況，我們堅決予以淘汰。由于對各項條件的嚴(yán)格把關(guān)，確保了政審、體檢不出絲毫差錯。
三是加強廉潔征兵，認真抓好優(yōu)撫政策的落實。
今年，鎮(zhèn)武裝部與接兵部隊密切配合，相互協(xié)作，妥善處理好征兵過程中的各項問題。走訪時介紹預(yù)征對象的個人信息，按照公開、民主、擇優(yōu)定兵的原則，配合市武裝部做好定兵工作，確保兵員質(zhì)量。同時，大力宣傳山東省和兩級市的優(yōu)撫政策，算好“三筆賬”激發(fā)青年參軍入伍熱情，同時，積極協(xié)調(diào)上級民政部門確保優(yōu)撫金的及時發(fā)放，促進了征兵工作順利開展。
三、多渠道、多形式開展宣傳教育，激發(fā)廣大應(yīng)征青年參軍報國熱情。
一是深化國防教育，抓好兵役法規(guī)的宣傳。今年，我們緊緊抓住征兵工作的各種時機，利用網(wǎng)絡(luò)、宣傳車和宣傳單等形式，把國防教育作為重點，通過宣傳優(yōu)撫政策和優(yōu)秀退伍軍人，引導(dǎo)廣大適齡青年樹立正確的國防觀念，依法服兵役觀念。制作并懸掛宣傳條幅80幅，散發(fā)宣傳明白紙5000余份，激發(fā)了應(yīng)征青年踴躍參軍的熱情。
二是積極做好思想動員工作，有針對性地解決各類思想矛盾。
在政審過程中，我們對體檢合格人員挨家挨戶進行了見面走訪，及早摸清他們的想法、思想動態(tài)，根據(jù)各個家庭的實際情況，有針對性地同他們交流思想，幫助應(yīng)征青年入伍動機。如年莊村青年張玉山在山東城市建設(shè)職業(yè)學(xué)校上學(xué)，通過武裝部的宣傳和做張玉山的思想工作，張玉山?jīng)Q定自愿參軍，并到西藏艱苦部隊接受鍛煉。
今年的征兵工作，我鎮(zhèn)圓滿完成了上級賦予的各項任務(wù)，但對照標(biāo)準(zhǔn)，也上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還存在一定的差距，我們決心在下一步工作中改進不足，再接再厲，把明年的征兵工作做得更好。
按照街道201x年秋季征兵工作的統(tǒng)一部署，為了確保今年征兵工作的順利開展，蓮花池社區(qū)于9月29日開展征兵工作專題會議，會議中對今年秋季征兵工作作出了統(tǒng)一的安排，現(xiàn)結(jié)合蓮花池社區(qū)的實際情況就2011年秋季征兵工作會議匯報如下：
一、社區(qū)成立了專門的征兵工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
蓮花池社區(qū)成立了以社區(qū)干部和居民小組長為成員的征兵工作領(lǐng)導(dǎo)小組，為今年秋季的征兵工作作好了組織準(zhǔn)備工作。
二、社區(qū)將征兵名額分解到各居民小組，具體責(zé)任落實到人社區(qū)與各居民小組長簽定征兵工作目標(biāo)責(zé)任書，社區(qū)干部按各自劃定的工作區(qū)域配合樓組長開展具體的征兵工作，以確保征兵工作落實到人頭。通過會議研究決定蓮花池第一居民小組征兵送檢目標(biāo)人數(shù)為2人，確保最終能成功入伍的人數(shù)為1人;第三居民小組送檢目標(biāo)人數(shù)為2人，成功入伍人數(shù)為1人;第四居民小組送檢目標(biāo)人數(shù)為3人，成功入伍人數(shù)為1人;第六居民小組送檢目標(biāo)人數(shù)為3人，成功入伍人數(shù)為1人;第八居民小組送檢目標(biāo)人數(shù)為2人，成功入伍人數(shù)為1人;第十居民小組送送檢目標(biāo)人數(shù)為2人，成功入伍人數(shù)為1人;送檢目標(biāo)人數(shù)共計16人，確保最終能成功入伍的人數(shù)共計4人。
三、熟悉情況，掌握家底。
排查，查找出符合征兵條件的應(yīng)征青年，并作好相應(yīng)的排查記錄，對有意愿且符合條件的應(yīng)征青年作好家庭基本情況檔案，，以作到心中有數(shù)。
四、廣泛發(fā)動宣傳，擴大居民群眾對征兵條件及各項優(yōu)惠政策的知曉率。
一是以征兵工作小組各成員為骨干，下到各居民樓院召開專門的征兵工作樓院會議;二是每個居民小組張貼告示10張、發(fā)放征兵宣傳單共計6000份;三是在人口密集的地方懸掛橫幅3條;四是每個居民小組辦理征兵黑板報1張;五是利用社區(qū)腰鼓隊在節(jié)假日開展征兵宣傳;以上各種宣傳方式都以今年征兵的具體條件及國家對應(yīng)征青年的各項優(yōu)惠措施為主要內(nèi)容，確保轄區(qū)內(nèi)的大部分居民都知曉今年的征兵工作。
五、征兵工作小組作好應(yīng)征青年本人及家庭的動員工作在征兵工作中應(yīng)征青年本人及家庭對當(dāng)兵有疑慮的，社區(qū)征兵工作小組盡全力作好政策解釋工作和思想動員工作。
六、配合上級作好征兵工作的登記、體檢、政審等各項工作。
七、總結(jié)去年征兵工作的經(jīng)驗，找準(zhǔn)不足，努力作好今年秋季的征兵工作。
社區(qū)征兵工作總結(jié)篇十五
社區(qū)今年征兵工作，在街道黨委的領(lǐng)導(dǎo)下和上級兵役機關(guān)的指導(dǎo)下，認真貫徹國務(wù)院、中央軍委20xx年冬季征兵命令，嚴(yán)格執(zhí)行《兵役法》、《黑龍江省征兵工作規(guī)定》和上級指示。國務(wù)院、中央軍委征兵命令明確。我社區(qū)要切實抓住從應(yīng)屆畢業(yè)生中征集高素質(zhì)兵員這個工作重點，創(chuàng)造性地開展工作，確保今年新兵質(zhì)量有更大提高，并且必將推動征兵、服役、退役、培訓(xùn)就業(yè)的良性發(fā)展，激發(fā)適齡青年報名參軍的熱情，針對這些新情況、新問題，結(jié)合本社區(qū)實際，我們采取了一系列行之有效的措施，堅持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，圓滿地完成了上級下達的征集任務(wù)。
為搞好今年冬季征兵工作，確保兵員質(zhì)量，社區(qū)采取了一系列得力措施，切實加強對征兵工作的領(lǐng)導(dǎo)。一是及時部署安排。征兵工作會議后，領(lǐng)導(dǎo)及時組織征兵辦有關(guān)人員，分析今冬征兵形勢，學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級精神，并及時將有關(guān)情況向縣領(lǐng)導(dǎo)匯報。并且召開了征兵工作會議，要求社區(qū)把征兵作為一項嚴(yán)肅的政治任務(wù)，擺正位置，抓緊抓好。二是調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。充實了征兵領(lǐng)導(dǎo)工作小組力量。加強征兵辦公室值班室制度，堅持每天8小時有人值班，負責(zé)指導(dǎo)協(xié)調(diào)征兵工作。三是推行征兵責(zé)任制。分管征兵工作的領(lǐng)導(dǎo)和小組成員分片包干，深入基層，在征兵的各個階段和重要環(huán)節(jié)深入一線檢查指導(dǎo)，掌握第一手材料，及時幫助基層解決工作中遇到的困難和問題。四是落實廉潔征兵措施。領(lǐng)導(dǎo)帶頭抵制不正之風(fēng)，自覺遵守廉潔征兵工作“八不準(zhǔn)”和各項政策規(guī)定，把過好“人情關(guān)”、打破“關(guān)系網(wǎng)”、堵住“后門兵”作為一條紀(jì)律來執(zhí)行，沒有給不合格青年說情遞條子的情況。征兵任務(wù)實行一次性下達到位，不留機動指標(biāo)。
今年我們把宣傳發(fā)動作為征兵的重要環(huán)節(jié)來抓，召開了征兵工作動員大會，針對今冬征兵形勢制定征兵宣傳發(fā)動計劃，部署了具體工作，提出了要求。開設(shè)征兵專題節(jié)目和專欄，報道征兵工作的先進人物和先進事跡；懸掛橫幅和標(biāo)語，開辟征兵政策及兵役法咨詢點；進行形式多樣的宣傳發(fā)動，進一步激發(fā)了廣大青年主動應(yīng)征，廣大家長送子參軍的積極性，營造了濃烈征兵氛圍。
我們緊緊圍繞兵員質(zhì)量這個核心，對應(yīng)征青年來到園洲衛(wèi)生院進行體格檢查。體檢醫(yī)生要一絲不茍，嚴(yán)格把好兵員體檢關(guān)。做到堅持政策標(biāo)準(zhǔn)，堅持擇優(yōu)定兵，堅持質(zhì)量第一。重點把好五關(guān)：一是兵役登記關(guān)。根據(jù)今年總部下發(fā)的征兵工作管理系統(tǒng)和上級關(guān)于積極做好平時征兵工作的要求，組織人員進行摸底調(diào)查、登記、錄入，從適齡青年中確定預(yù)征對象。二是基層送檢關(guān)。一方面嚴(yán)格落實送檢任務(wù)。三是體格檢查關(guān)。對送檢青年進行目測初檢。體檢區(qū)負責(zé)對青年進行全面檢查，每個科（室）有一名征兵辦成員監(jiān)督把關(guān)，所有工作人員掛牌上崗，無關(guān)人員禁止進入待檢區(qū)和體檢區(qū)。采取有效措施，深入宣傳發(fā)動，強化廣大應(yīng)征青年依法服兵役的責(zé)任感和參軍保衛(wèi)祖國的意識。
社區(qū)征兵工作總結(jié)篇十六
20xx年我院在校大學(xué)生冬季征兵工作已經(jīng)全部結(jié)束。兩個多月以來，在學(xué)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的指導(dǎo)及大力支持下，我院武裝部、征兵工作辦公室與學(xué)院有關(guān)部門及各系部團結(jié)協(xié)作、密切配合，克服了時間緊、任務(wù)重、工作人員少、工作量大等困難，圓滿完成了今年冬季的征兵工作任務(wù)。在幾十位報名參軍的同學(xué)中，經(jīng)過目測、初檢，我院共有30名同學(xué)上站體檢，我院有九位同學(xué)體檢政審?fù)耆细?。xx等四位同學(xué)經(jīng)上級征兵部門批準(zhǔn)，光榮參軍入伍?，F(xiàn)在，他們已奔赴各地軍營，開始了光榮的軍旅生活?，F(xiàn)將我院20xx年征兵工作情況特總結(jié)如下：
10月中旬，我院武裝部有關(guān)人員分別參加了xx市及xx區(qū)20xx年冬季征兵工作會，會后，參會人員在第一時間向?qū)W校主管領(lǐng)導(dǎo)匯報了會議精神，學(xué)校黨委高度重視，立即布置落實。經(jīng)研究，學(xué)院成立了征兵工作領(lǐng)導(dǎo)小組和征兵工作辦公室，負責(zé)貫徹落實上級有關(guān)征兵工件精神，制定學(xué)院征兵工作政策，并組織實施、協(xié)調(diào)解決征兵工作中的重大問題。領(lǐng)導(dǎo)小組組長由主管武裝部工作的副書記擔(dān)任，小組成員由武裝部、學(xué)生工作部、組宣部、教務(wù)處、紀(jì)檢、黨政辦、等職能部門、各系學(xué)生工作負責(zé)人組成，征兵工作辦公室設(shè)在武裝部。領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室工作人員進行了詳細的責(zé)任分工，院領(lǐng)導(dǎo)明確要求具體工作人員一定要認真貫徹落實有關(guān)政策規(guī)定，明確征兵工作中各個環(huán)節(jié)的分工、日程和質(zhì)量等要求，要把品學(xué)兼優(yōu)的大學(xué)生輸送到部隊，保質(zhì)保量地完成我院20xx年冬季征兵任務(wù)。
在校大學(xué)生應(yīng)征入伍工作涉及到我院的諸多部門，因此，任務(wù)剛一下達，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)就高度重視，成立了征兵工作領(lǐng)導(dǎo)小組和征兵工作辦公室。學(xué)校主管武裝部工作的黨委副書記擔(dān)任組長，小組成員包括學(xué)生處、武裝部、組宣部、教務(wù)處、紀(jì)檢等部門領(lǐng)導(dǎo)和各系部主管學(xué)生工作的副主任。征兵工作辦公室按照上級征兵部門的要求和我校的具體情況，制定了細致嚴(yán)密的工作計劃和征兵工作日程安排。各成員單位分工協(xié)作，統(tǒng)一協(xié)調(diào)，緊密配合，使征兵工作緊張有序地全面展開。我院武裝部克服困難，專人負責(zé)征兵工作，各系部也在發(fā)動宣傳階段做了大量宣傳工作。武裝部的主要領(lǐng)導(dǎo)親自參加外調(diào)政審，一路行程近千公里，奔波在xx縣、株洲等地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所、村委會之間。黨政辦公室、教務(wù)處、組宣部、紀(jì)檢等部門在接待接兵單位有關(guān)人員、學(xué)籍處理、退還學(xué)費及住宿費、接待學(xué)生家長、歡送應(yīng)征學(xué)生等許多方面做了大量工作，為我院今年征兵工作的圓滿完成創(chuàng)造了良好的條件。在全院上下的共同努力下，我院四名學(xué)生正式入伍。實現(xiàn)了把品學(xué)兼優(yōu)的大學(xué)生輸送到部隊的預(yù)期目標(biāo)，保質(zhì)保量地完成了上級領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。
20xx年的征兵工作已告一段落。回顧這兩個多月的日日夜夜，我們雖然緊張辛苦，但非常充實自豪。如果說總結(jié)一下和經(jīng)驗，我們認為征集在校大學(xué)生入伍做義務(wù)兵的工作，不單單是每年必須要完成的行政工作，而是一項經(jīng)年累月長期要做的國防教育工作。對大學(xué)生進行國防觀念、國防意識和愛國主義精神的教育工作，重視大學(xué)生的軍訓(xùn)工作、軍體活動是做好征兵工作的基礎(chǔ)。大學(xué)生高漲的愛國主義熱情和社會責(zé)任感是圓滿完成征兵任務(wù)前提條件，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視、學(xué)院各部門密切合作則是圓滿完成征兵任務(wù)的關(guān)鍵。我們相信，在學(xué)校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的熱情指導(dǎo)幫助下，在學(xué)校各相關(guān)部門的大力支持下，我們一定能夠不斷地總結(jié)經(jīng)驗，在今后的征兵工作中取得更大的成績。
社區(qū)征兵工作總結(jié)篇十七
按照區(qū)政府、海星辦事處20xx年秋季征兵工作的統(tǒng)一部署，為了確保今年征兵工作的順利開展，xx社區(qū)于10月20日開展征兵工作專題會議，會議就今年征兵工作作出了統(tǒng)一的安排部署，現(xiàn)結(jié)合社區(qū)實際情況將20xx年秋季征兵工作會議匯報如下：
xx社區(qū)成立了社區(qū)干部為成員的征兵工作領(lǐng)導(dǎo)小組，名單如下：
組長：xxxx。
副組長：xxxx。
組員：xxxxxx。
為今年秋季的征兵工作做好了組織準(zhǔn)備工作。
根據(jù)社區(qū)的實際情況，社區(qū)居委會不等不靠，社區(qū)書記親自牽頭，社區(qū)干部按各自劃定的工作區(qū)域開展具體征兵宣傳工作，拉網(wǎng)式入戶進行摸底走訪宣傳，確保轄區(qū)內(nèi)每戶都了解。今年有12人報名參軍上站體檢，最終成功入伍6人，超額完成任務(wù)。
征兵前期最重要的準(zhǔn)備工作之一是摸清轄區(qū)內(nèi)的適齡應(yīng)征青年，社區(qū)專門抽調(diào)社區(qū)專職工作人員扎實做好兵役報名登記工作，認真進行拉網(wǎng)式的調(diào)查摸底，建立檔案準(zhǔn)確地掌握社區(qū)轄內(nèi)適齡青年的基本情況。同時，有的.放矢地做好適齡青年的思想工作，及時摸清少數(shù)適齡青年不愿意參加征兵預(yù)報名登記的原因，以極具人性化的工作方法，耐心細致地做好思想疏導(dǎo)。
在社區(qū)范圍內(nèi)廣泛宣傳發(fā)動，充分利用墻報、宣傳標(biāo)語、宣傳欄及征兵宣傳單等多種宣傳工具，深入宣傳征兵工作的意義，營造報名參軍光榮，國防家家有責(zé)的良好氛圍，從而極大地增強了居民群眾的國防意識，激發(fā)了適齡青年報名參軍、獻身國防的自覺性和積極性，期間共張貼告示和通知100余張，發(fā)放征兵宣傳單20xx余份，懸掛橫幅10條，設(shè)立宣傳拱門4個，彩球2個。以上各種宣傳方式都以今年征兵的具體條件及國家對應(yīng)征青年的各項優(yōu)惠措施為主要內(nèi)容，確保轄區(qū)內(nèi)居民100%知曉征兵工作。
嚴(yán)肅征兵工作紀(jì)律，把好“第一關(guān)”，同時狠抓服務(wù)保障工作，備足備齊必要的人力、物力和財力，確保征兵工作每一個環(huán)節(jié)都不出差錯。積極配合上級做好征兵工作的登記、體檢、政審等各項工作。在征兵工作人員不懈的努力下，使應(yīng)征工作進展順利，圓滿完成任務(wù)。
今年征兵工作的經(jīng)驗，找準(zhǔn)不足，努力做好明年的征兵工作。
社區(qū)征兵工作總結(jié)篇十八
20xx年，我鄉(xiāng)夏秋征兵工作根據(jù)xx縣人民政府征兵工作辦公室沐府辦[20xx]1號文件《關(guān)于20xx年征兵工作安排意見》的精神，在縣武裝部的具體指導(dǎo)下，在鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格執(zhí)行征兵命令和政策規(guī)定，始終堅持以《征兵工作條例》為依據(jù)，把廉潔征兵、征高素質(zhì)兵作為征兵工作的重中之重，以確保兵員質(zhì)量為核心。加強組織領(lǐng)導(dǎo)、采取有力措施，嚴(yán)格審查把關(guān)，完成了8名新兵征集任務(wù)，所征集的新兵中，大專文化1人，高中(中職)文化4人，初中文化3人，兵員整體素質(zhì)較好。我鄉(xiāng)今年征兵工作主要抓了以下幾點：
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全征兵工作機構(gòu)。我鄉(xiāng)黨委、政府和武裝部始終把征兵工作作為一項嚴(yán)肅的政治任務(wù)列入重要議事日程，縣征兵工作會議召開后，鄉(xiāng)上于7月9日召開了20xx年全鄉(xiāng)征兵工作會，成立了以鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)，底堡派出所、鄉(xiāng)民政、財政、團委、衛(wèi)生院、各村民兵連長為成員的征兵工作領(lǐng)導(dǎo)小組，做到有領(lǐng)導(dǎo)掛帥，有具體工作人員負責(zé)，層層落實了目標(biāo)責(zé)任，健全各項工作制度。
二、廣泛宣傳動員，扎實摸清全鄉(xiāng)適齡青年基本情況，組織動員適齡青年報名應(yīng)征體檢。針對近年來適齡青年逐步減少，升學(xué)就讀、外出務(wù)工青年、青年的價值取向發(fā)生變化，國防意識淡薄，客觀上使兵員挑選范圍不斷縮小，完成送檢人員困難。一是我鄉(xiāng)今年充分利用各種宣傳載體進行廣泛宣傳發(fā)動。把征兵宣傳工作作為提高兵員質(zhì)量關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓。二是鄉(xiāng)武裝部與民民兵連長對預(yù)征對象家庭上門走訪，做好家長的思想工作，積極動員外出務(wù)工青年、在校大學(xué)生、大中專畢業(yè)生、高中生返鄉(xiāng)報名參軍。三是利用全鄉(xiāng)召開的工作會議進行廣泛宣傳動員：宣傳兵員征集的各種法律法規(guī);宣傳征集標(biāo)準(zhǔn)和優(yōu)待政策;宣傳征集的時間、方法和步驟;宣傳愛國主義、革命英雄主義教育。通過宣傳教育，使廣大適齡青年增強依法服兵役的意識及光榮高、責(zé)任感，自覺履行兵役義務(wù)，今年征兵期間，在場鎮(zhèn)路口懸掛宣傳標(biāo)語2幅，召開了鄉(xiāng)征兵工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議2次，走訪征集重點對象22人次，為擇優(yōu)定兵打下了良好的基礎(chǔ)。
三、抓工作落實，確保征兵任務(wù)完成。首先摸清全鄉(xiāng)適齡青年底數(shù)，掌握重點對象情況，主要是住址、畢業(yè)學(xué)校、顯示表現(xiàn)和思想情況。二是認真組織搞好報名登記，嚴(yán)格以身份證為準(zhǔn)登記出生時間，以畢業(yè)證為準(zhǔn)登記文化程度，準(zhǔn)確了解家庭住址，本人職業(yè)和外出務(wù)工情況和現(xiàn)實表現(xiàn)。三是把好初審關(guān)，選好送檢人員，對報名青年要準(zhǔn)確測定身高、體重、視力、外表(有無明顯紋身、疤痕)，確保送檢人員滯留，選送22人預(yù)征人員上站體檢。四是對體檢合格青年認真把好政審關(guān)，徹底審清畢業(yè)證、身份證、戶口冊是否與本人相符。協(xié)同派出所、衛(wèi)生院對征集對象家庭和社會關(guān)系成員進行調(diào)查走訪，做到家長、本人、鄰居、村組干部必訪的工作，掌握本人入伍動機，現(xiàn)實表現(xiàn)，家庭態(tài)度，所有人員是否有違法違紀(jì)行為，是否符合征集條件的要求，要求入伍青年、家長簽訂好新兵入伍保證書。
四、做好廉潔征兵工作。嚴(yán)格執(zhí)行沐府征辦[20xx]3號文件《關(guān)于扎實做好廉潔征兵的通知》精神，把廉潔征兵工作，作為黨的群眾路線教育實踐活動成效的實際檢驗，嚴(yán)格執(zhí)行征兵工作五條禁令。征兵領(lǐng)導(dǎo)小組人員無人參加征兵對象吃請，不收受錢物，對預(yù)征對象不許愿，征兵工作期間，做到公開、公正，對送檢人員、政審合格人員、批準(zhǔn)入伍人員進行張榜公布，自覺接受群眾監(jiān)督。推薦好入伍新兵，做好入伍新兵安心服役的思想工作，鄉(xiāng)召開黨委擴大會議，推薦入伍新兵，遵循上年度體檢合格人員優(yōu)先、黨員團優(yōu)先、文化程度高的優(yōu)先、年齡大的優(yōu)先、本人要求懇切的優(yōu)先原則推薦好入伍新兵，在兵員確定后，召開好軍屬座談會，聽取家屬對征兵工作的意見和建議，鼓勵入伍青年安心服役。
今年我鄉(xiāng)征兵工作任務(wù)完成較好，但還存在著一些值得注意的問題：一是適齡青年應(yīng)征報名的積極性不高，特別是高學(xué)歷青年報名應(yīng)征人員少。二是隨著升學(xué)比列和務(wù)工青年增多，外出青年返鄉(xiāng)參加體檢路途遠、政審難，部分家長不支持。三是對外出務(wù)工的現(xiàn)實表現(xiàn)，不易掌握，政審困難。以上問題應(yīng)引起我們的高度重視，為明年征兵工作從思想上和工作上都提前做好準(zhǔn)備。
社區(qū)征兵工作總結(jié)篇十九
按照區(qū)政府、海星辦事處20_年秋季征兵工作的統(tǒng)一部署，為了確保今年征兵工作的順利開展，_社區(qū)于10月20日開展征兵工作專題會議，會議就今年征兵工作作出了統(tǒng)一的安排部署，現(xiàn)結(jié)合社區(qū)實際情況將20_年秋季征兵工作會議匯報如下：
_社區(qū)成立了社區(qū)干部為成員的征兵工作領(lǐng)導(dǎo)小組，名單如下：
組長：__。
副組長：__。
組員：___。
為今年秋季的征兵工作做好了組織準(zhǔn)備工作。
二、社區(qū)分解劃片，具體責(zé)任落實到人。
根據(jù)社區(qū)的實際情況，社區(qū)居委會不等不靠，社區(qū)書記親自牽頭，社區(qū)干部按各自劃定的工作區(qū)域開展具體征兵宣傳工作，拉網(wǎng)式入戶進行摸底走訪宣傳，確保轄區(qū)內(nèi)每戶都了解。今年有12人報名參軍上站體檢，最終成功入伍6人，超額完成任務(wù)。
三、拉網(wǎng)式入戶走訪，及時掌握情況。
征兵前期最重要的準(zhǔn)備工作之一是摸清轄區(qū)內(nèi)的適齡應(yīng)征青年，社區(qū)專門抽調(diào)社區(qū)專職工作人員扎實做好兵役報名登記工作，認真進行拉網(wǎng)式的調(diào)查摸底，建立檔案準(zhǔn)確地掌握社區(qū)轄內(nèi)適齡青年的基本情況。同時，有的放矢地做好適齡青年的思想工作，及時摸清少數(shù)適齡青年不愿意參加征兵預(yù)報名登記的原因，以極具人性化的工作方法，耐心細致地做好思想疏導(dǎo)。
四、廣泛發(fā)動宣傳，積極創(chuàng)造氛圍。
在社區(qū)范圍內(nèi)廣泛宣傳發(fā)動，充分利用墻報、宣傳標(biāo)語、宣傳欄及征兵宣傳單等多種宣傳工具，深入宣傳征兵工作的意義，營造報名參軍光榮，國防家家有責(zé)的良好氛圍，從而極大地增強了居民群眾的國防意識，激發(fā)了適齡青年報名參軍、獻身國防的自覺性和積極性，期間共張貼告示和通知100余張，發(fā)放征兵宣傳單20__余份，懸掛橫幅10條，設(shè)立宣傳拱門4個，彩球2個。以上各種宣傳方式都以今年征兵的具體條件及國家對應(yīng)征青年的各項優(yōu)惠措施為主要內(nèi)容，確保轄區(qū)內(nèi)居民100%知曉征兵工作。
五、積極配合上級工作，圓滿完成任務(wù)。
嚴(yán)肅征兵工作紀(jì)律，把好“第一關(guān)”，同時狠抓服務(wù)保障工作，備足備齊必要的人力、物力和財力，確保征兵工作每一個環(huán)節(jié)都不出差錯。積極配合上級做好征兵工作的登記、體檢、政審等各項工作。在征兵工作人員不懈的努力下，使應(yīng)征工作進展順利，圓滿完成任務(wù)。
六、總結(jié)今年征兵工作的經(jīng)驗，找準(zhǔn)不足，努力做好明年的征兵工作。
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