違反保密紀律的檢討書大全(19篇)

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違反保密紀律的檢討書大全(19篇)
時間:2023-11-27 08:12:07     小編:LZ文人

自律是指個人能夠自我約束和管理自己的行為,它是成就成功的重要品質(zhì)之一。如何使文章更具有說服力?讓我們一起來研究一下。最后,祝愿大家在寫總結(jié)的過程中取得好的成果,能夠總結(jié)出自己的精彩人生。

違反保密紀律的檢討書篇一

你好,在此向您遞交這份工作失誤違規(guī)的檢查書,以表白我對本人工作立場不端正、違背公司工作劃定的無比愧疚心境。

對于我的工作失誤,我感到很大程度上是由于我的態(tài)度不端正、對工作怠慢與忽視,我沒有很好地遵守公司規(guī)章軌制,沒有對自我工作嚴格要求,沒有嚴正實行自我職職責(zé)務(wù)。

我的工作失誤違規(guī),也是最令自我覺得肉痛的毛病。錯誤的產(chǎn)生,充足地裸露出我在思維上、工作意識上存在重大欠缺,在工作操守上存在嚴峻怠慢和疏忽。

我主觀的意識不深入,給我犯下如斯工作埋下了隱患。而從發(fā)展的角度上剖析,我個人這樣的工作失誤違規(guī)的過錯假如不加以矯正,持續(xù)發(fā)展下去,會對自我今后的工作構(gòu)成很大的不利因素。

我所有工作的順利發(fā)展都是要樹立在嚴厲遵照公司的相干政策跟規(guī)定的條件下。而卻在這段時光內(nèi)放松了對自已的請求,不鎖柜就開了自已的座位,工作失誤違規(guī)。我這樣的工作失誤違規(guī),對公司的日常業(yè)務(wù)秩序與標準治理造成了必定水平的消極影響。

在此,我向經(jīng)理同道表現(xiàn)深深地歉意。并慎重地向您說一句:十分負疚,我錯了!

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

你好!

我在修改、打印及下發(fā)與公司員工簽署的《崗位聘用合同書》一事上的工作失誤,經(jīng)過認真的反思,我覺得沒有一點客觀原因,這完全是我的錯,我必須去承擔(dān)這件事所帶來的后果,更不能推卸責(zé)任,所以對待工作必須要認真,不能像這件事情一樣馬虎出錯,如果這樣下去,只能是害了自己,同時也會辜負了領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。所以我必須勇敢的面對錯誤,做深刻的自我批評,亡羊補牢,猶未遲也。針對所犯的錯誤,特做出如下檢討:

工作了這么長時間,還犯了這樣不該犯的錯,真的應(yīng)該好好的檢討一下,所以在以后的工作中一定要注意以下幾點:

經(jīng)過深刻的反思,我必須對這件事承擔(dān)起責(zé)任,不能說挨了領(lǐng)導(dǎo)的批評就心里不服氣,產(chǎn)生怨氣,更不能在工作上有不良的情緒。只是眼光放長遠了,才能發(fā)現(xiàn)這次的教訓(xùn)是非常及時的,借檢討的機會,也讓我能充分認識到自己在工作中的缺點。所以我必須做出深刻的出面檢討,以此來鞭策自己,讓自己在今后的工作中記住這次的教訓(xùn)。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

你好!

我在修改、打印及下發(fā)與公司員工簽署的《崗位聘用合同書》一事上的工作失誤,經(jīng)過認真的反思,我覺得沒有一點客觀原因,這完全是我的錯,我必須去承擔(dān)這件事所帶來的后果,更不能推卸責(zé)任,所以對待工作必須要認真,不能像這件事情一樣馬虎出錯,如果這樣下去,只能是害了自己,同時也會辜負了領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。所以我必須勇敢的面對錯誤,做深刻的自我批評,亡羊補牢,猶未遲也。針對所犯的錯誤,特做出如下檢討:

一、做為已經(jīng)在公司工作3年多的老員工,犯這樣的錯誤真是太不應(yīng)該了,這說明了我的崗位責(zé)任意識還不夠強。辦公室是一個公司的樞紐部門,如果沒有較強的崗位責(zé)任意識是無法勝任的。在這件事上很顯然我并沒有意識到自己的崗位責(zé)任,明顯放松了對自己的要求,態(tài)度決定一切,這是做好工作的起碼要求,沒有良好的工作態(tài)度,就會在很多問題上犯錯,這樣會導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)會對自己工作上不放心,會加大領(lǐng)導(dǎo)的工作量,也會致使自己對工作失去信心。

二、我在工作上犯了這么大的錯誤,就是因為想法簡單,工作缺乏主動性,沒有全局觀念,與領(lǐng)導(dǎo)缺乏溝通,才造成了今天這個局面,也使領(lǐng)導(dǎo)多年建立起的工資保密制度在我的疏忽下幾乎成為透明的,我自己也覺得很是過意不去,更不要說領(lǐng)導(dǎo)的失望了。

工作了這么長時間,還犯了這樣不該犯的錯,真的應(yīng)該好好的檢討一下,所以在以后的工作中一定要注意以下幾點:

一、工作中要加強主動性,凡事要多想,并以大局為重;

二、要加強與領(lǐng)導(dǎo)的溝通;

三、要加強崗位責(zé)任意識。

經(jīng)過深刻的反思,我必須對這件事承擔(dān)起責(zé)任,不能說挨了領(lǐng)導(dǎo)的批評就心里不服氣,產(chǎn)生怨氣,更不能在工作上有不良的情緒。只是眼光放長遠了,才能發(fā)現(xiàn)這次的教訓(xùn)是非常及時的,借檢討的機會,也讓我能充分認識到自己在工作中的缺點。所以我必須做出深刻的出面檢討,以此來鞭策自己,讓自己在今后的工作中記住這次的教訓(xùn)。

9月2日,在工作中,我犯了一個嚴重的錯誤,聽客戶唆使替客戶簽字,被領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),才未鑄成大錯,兩天來,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向領(lǐng)導(dǎo)及各位同學(xué)做出深刻檢討,并將我兩天來的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)及各位同學(xué)匯報如下:

通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作不嚴謹?shù)谋厝唤Y(jié)果,也是與我公司要求背道而行。經(jīng)過兩天的反思,我對自己的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。一直以來,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,從而努力完成各項工作。但近來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對公司也有了一定了解,慢慢開始放松了對自己的要求。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對各位同學(xué)對我的關(guān)心同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。眾所周知,作為一名客服人員,行為舉止不僅僅代表個人,更重要的是代表公司形象,既然公司有該項制度,不僅僅是制約客戶,同時也是制約我們員工自己,這充分說明,我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,現(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)及各位同學(xué)做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣私自為客戶簽訂協(xié)議,那還要制度和法律干什么呢?同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律的觀念,不良風(fēng)氣不文明表現(xiàn),我們工作的提高將無從談起,服務(wù)也只是紙上談。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。

發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我們團隊做出積極的貢獻,請領(lǐng)導(dǎo)相信我,請各位同學(xué)監(jiān)督我。謝謝?。?!

尊敬的領(lǐng)導(dǎo);

我懷著十分懊悔遺憾的復(fù)雜心情,對于x月x日發(fā)生的保密柜上鑰匙未及時拔出,并歸還辦公室相關(guān)工作人員事件在此做出深刻地檢查與反省。由于自己工作態(tài)度極其不認真,不仔細,致使在保密管理工作方面出現(xiàn)了不應(yīng)有的嚴重失誤,幸虧辦公室領(lǐng)導(dǎo)及時指正,給我敲響了警鐘。這次失誤雖然是件偶然發(fā)生的事情,但同時也反映了自己在工作中存在著松懈的態(tài)度和作風(fēng)渙散的問題。對于這次失誤,我已經(jīng)深知其中的嚴重性,如果當(dāng)時我可以更加謹慎,再仔細檢查一遍,應(yīng)該可以避免這樣的失誤。通過這件事,我深深地反思,我的犯錯根本原因在于我個人沒有全心全意、認真仔細地對待工作中的每一個環(huán)節(jié)。任何一項工作都是容不得一點馬虎的,如果不能很好地克服這個缺點的話,自己就很難在工作崗位上有長遠的發(fā)展。

格約束自己,對自己的工作也沒有足夠的責(zé)任心。態(tài)度決定一切,這是做好工作的起碼要求,沒有良好的工作態(tài)度,就會在工作上容易出現(xiàn)失誤,以至于會在同樣的問題上多次犯錯,甚至?xí)谄渌麊栴}上出現(xiàn)嚴重錯誤。經(jīng)過辦公室領(lǐng)導(dǎo)的批評和教育,我從自己身上剖析原因,并提出相應(yīng)的整改措施如下:

1、細微之處見精神,通過一件小事,往往可以看出一個人的品質(zhì),事情越小就越能體現(xiàn)一個人的責(zé)任心。造成這次失誤的原因,主要是因為自己的工作責(zé)任心不強,工作作風(fēng)不夠扎實。做為一名多年從事辦公室工作的人員,竟然犯如此的低等失誤,我實在是問心有愧,無地自容。今后我一定會對自己嚴格要求,避免在工作上的隨意性,克服工作不認真不仔細的問題,加強崗位責(zé)任意識和工作責(zé)任心,集中精力把工作干好。要有件件事做到位、項項工作落得實的擔(dān)當(dāng)精神,干完的工作再回頭看看,多檢查幾遍,將每一項工作落到實處。

大局意識、奉獻意識、服務(wù)意識,要認識崗位之重要,珍惜崗位之不易,要有一種以奉獻為榮,以建功為樂的思想境界,認真做好本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),多與領(lǐng)導(dǎo)和同事們溝通,樹立心往一處想、勁往一處使的團隊精神,把各項工作做好做細,以自己的行動來表示自己的悔改。

3、這次工作失誤在同事們中間造成了極其不良的影響,影響了單位整體的紀律性。作為一名辦公室保密工作人員,我未能在遵守工作紀律方面做出表率,反而成為違反工作紀律的始作俑者,內(nèi)心非常自責(zé)與悔恨。究其原因,還在于自身紀律觀念薄弱,未能恪守工作紀律,思想上對工作作風(fēng)建設(shè)未能認識到位,直接導(dǎo)致行動上不能跟進,最終導(dǎo)致這次錯誤的出現(xiàn)。今后我將進一步提高思想認識,嚴守紀律、鉆研業(yè)務(wù)、勤奮工作,形成嚴謹細致、求真務(wù)實、守紀高效的工作作風(fēng)。

這件事情,使我深刻認識到如因為這次工作失誤而造成泄密漏密事件,后果將不堪設(shè)想,會給單位造成非常嚴重的惡劣影響。同時也暴露出自己在思想、工作、作風(fēng)方面的很多問題,我將全面思考認真總結(jié),將本次檢討作為提升自我的契機,認真整改存在的問題,提升自身政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),全力做好本職工作。

過自身的用心努力,彌補因自身行為對單位整體形象的損害。

尊敬的xxxxx:

xxxxxxxxxx期間,由于我管理失職,造成xxxxxxxxx違紀情況的發(fā)生。此事正值年終歲尾,各級對安全穩(wěn)定工作都提出了較高的要求,我的失職直接影響了全營官兵一年來在安全穩(wěn)定工作方面努力取得的成果,同時也給連隊抹了黑,拖了連隊全面建設(shè)的后腿。我懷著無比愧疚和遺憾的心情對此事進行了深刻反省,做檢查如下:

xxxxxxxxxxx。

(一)自己思想認識不到位。一是安全發(fā)展理念樹得不牢。不能正確認識安全工作貫穿始終的重要性,認為離年終沒幾天了,各級反復(fù)提的要求未免小題大做,嘴上說重要,抓起來次要,忙起來就不要。近期自己被線路施工,法規(guī)學(xué)習(xí),訓(xùn)練預(yù)備期工作檢查等事情牽涉了部分精力,在對待人員管理這個安全工作中的重中之重上卻產(chǎn)生了放松。二是憂患意識不夠強。自己認為目前連隊建設(shè)形勢不錯,盲目樂觀,對安全管理的嚴峻形勢認識不足,特點規(guī)律把握不夠、隱患苗頭不能及時發(fā)現(xiàn)。造成了偏聽偏信,缺乏應(yīng)有的分析判斷。

不住關(guān)鍵。xxx同志因部隊管理嚴格,心理覺得壓抑。我對此思想毫不知情,更談不上及時跟進做工作,導(dǎo)致其xxxxxxxxxxxxxxx。這說明了連隊目前的管理工作過于機械化,缺乏引導(dǎo)官兵對當(dāng)前形勢的正確認識,日常思想工作未能取得實效。

(三)安全管理不嚴格。一是“兩個以外管控”不力。嚴在位不嚴在外,對在外人員管理嚴格、秩序正規(guī),對出差執(zhí)勤、探親休假、生病在外人員管控不嚴、措施不力。今年我連發(fā)生的兩起違紀事件,一是xxxxxxx,二是xxxxxxxx。作為連隊管理者,自己只顧管眼前,思維狹隘,認為人員出去后都有單位負責(zé)管理,自己提提要求,按時聯(lián)系就不會發(fā)生問題。正是這種心態(tài),使我對本來可以預(yù)見并及時發(fā)現(xiàn)的苗頭隱患喪失了基本的敏感性。二是管理工作不全面。平時對后進個人、個別人了解多、關(guān)注多,對老實聽話、所謂放心人的掌握模模糊糊、若明若暗,存在管理死角和盲區(qū)。認為xxxx平時工作表現(xiàn)不錯,為人老實,又是副班長,應(yīng)該能夠管好自己,所以對其過度放心,偏聽偏信,不調(diào)查核實,這是導(dǎo)致該同志xxxxxx的重要原因。三是安全隱患排解不力。xxxx違紀事件發(fā)生在我營四季度安全形勢分析會議期間,我在組織召開連隊安全形勢分析時,對連隊管理形勢認識不到位,問題隱患分析不全面,錯過了將問題解決在萌芽的最佳時機,導(dǎo)致了違紀事件的發(fā)生。

正是由于我自己思想認識的不到位,管理上的失職,造成了我連一名家庭極其困難,一貫表現(xiàn)良好,長期在高原默默工作的戰(zhàn)士觸碰了紀律的高壓線,受到了行政處分,甚至被調(diào)離連隊。在給單位榮譽抹黑的同時,也使該同志的成長進步受到了極大影響,為他原本困難的家庭加重了負擔(dān)。作為連隊管理的第一責(zé)任人,我不僅愧對各級首長對我的信任和關(guān)懷,更對把兒子的成長進步希望放心交到部隊的戰(zhàn)士父母感到內(nèi)疚。經(jīng)過認真反思,我充分認識到了自己失職的嚴重后果,也對自己的工作進行反省,端正了認識。

(一)部隊管理是一項全局性、基礎(chǔ)性、長期性的工作,貫穿于日常工作的各個領(lǐng)域、各個環(huán)節(jié)。如果在長期抓、抓長期上做得不夠,缺乏動態(tài)觀念,把過去抓得好等同于現(xiàn)在抓得好,現(xiàn)在不出事等同于將來不出事,那么出事是必然,出問題是遲早。

違反財經(jīng)紀律檢討書檢討書(二)管好部隊、帶好兵,是考驗干部骨干責(zé)任心和能力素質(zhì)的第一道關(guān)口。單位再小,人再少,管理不到位的危害也不可小視。班、排、連,建制雖小,但都是軍隊建設(shè)的最基本組成部分,地位特殊,責(zé)任重大,抓管理促正規(guī)保安全的意識必不可少。作為管理者,“他人安全我有責(zé)”并不是一句口號,若平時縱容遷就,不聞不問,對被管理者來說不僅不是關(guān)心,反而是禍害。輕則影響個人成長進步,重則影響單位全面建設(shè)。

(三)管理工作無時不有、無處不在,沒有“淡季”、“旺季”之分,只有全時抓,從嚴抓,才能常太平。基層有一種說法:年初出事,白干一年;年尾出事,一年白干??梢?,一旦出問題必將對單位造成嚴重影響。但對于我們戰(zhàn)士個人來說,不論什么時候出事,那影響的不僅是一年兩年,嚴重的可能影響一個家庭,影響自己一生。所以,不論從哪個角度,都容不得我們管理者有任何疏忽。否則,危害的將是集體和我們的戰(zhàn)士的利益。

(四)落實制度,從嚴管理就是對戰(zhàn)士的最大關(guān)愛。一道規(guī)章制度就是一道防線,遵守規(guī)章制度可能麻煩多一些,自由少一點,但他可以保證戰(zhàn)士的成長進步,保證戰(zhàn)士的安全。在落實制度上要堅持高標準,不放松,不放寬尺度,不搞下不為例。對違反制度規(guī)定的,哪怕沒釀成后果也要嚴肅批評和處理,以儆效尤。通過xxxx違紀一事,讓我更加清醒的認識到:對單位和個人最大的負責(zé)任就是嚴格管理,嚴格要求。xxxx同志違紀所受到的嚴厲處理,對他本人及全體戰(zhàn)士也是一個負責(zé)任的交代。違規(guī)處罰不留情,看似無情最有情。

也向營黨委保證,在今后的工作中,進一步加強責(zé)任心,兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作,帶領(lǐng)連隊以更高的標準,更優(yōu)異的成績回報組織的信任和同志們的關(guān)心。

檢討人:xxxx。

xxx年xx月xx日。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

由于本人的工作失誤,導(dǎo)致出現(xiàn)了…………錯誤,給單位集體和工作秩序帶來了一定的不良影響,我對此十分的愧疚?,F(xiàn)在,我鄭重對自己的錯誤行為進行深刻反思,深度挖掘犯下此次錯誤的原因,認真檢討自身思想、行為和作風(fēng)中存在的各項問題,向組織表明改過自新、努力進步的決心,確保以后絕不會再犯類似錯誤,以優(yōu)異成績回報組織的信任和各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷幫助。

(一)出現(xiàn)錯誤的原因。

不夠端正,導(dǎo)致工作作風(fēng)不夠踏實深入,以至于疏忽大意出現(xiàn)了此次錯誤,辜負了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任。

(三)整改措施。

犯了此次錯誤,不僅給單位的正常工作帶來了不良影響,更辜負了領(lǐng)導(dǎo)和同志們對自己的一片苦心。我現(xiàn)在十分的內(nèi)疚,深感自責(zé)。錯誤已經(jīng)鑄就,除了自責(zé)懺悔,更重要的應(yīng)是思考如何改正錯誤。我會努力反省、認真自查,深刻反思自身問題與不足,并積極思考如何努力提高、改進工作,保證不在犯下類似錯誤。一是認真自省自查,深刻反省自身錯誤。對自己思想上、作風(fēng)上的錯誤根源進行深挖細找,并認清其可能造成的嚴重后果。結(jié)合各位領(lǐng)導(dǎo)同志對自己的批評指正深刻自省自查,真正給自己“洗洗澡、治治病”,切實找出自己的病患所在、癥結(jié)所在,努力改正克服,主動進步提高。

二是加強學(xué)習(xí)進步,不斷提高業(yè)務(wù)能力。作為非財會人員出身,自己能力不足、知識不夠,要想做好本職工作,必須努力加強學(xué)習(xí)提高,不斷充電加餐。一方面要努力鉆研專業(yè)知識,主動加強系統(tǒng)學(xué)習(xí),通過自主學(xué)習(xí)提高自身業(yè)務(wù)能力;另一方面要向老同志虛心學(xué)習(xí),多問多學(xué)多看,主動向領(lǐng)導(dǎo)咨詢、向老同志請教,加強溝通交流,找準自身位舲、盡快融入角色。

三是端正工作態(tài)度,虛心接受批評指正。要不斷的提高思想。

認知,端正工作態(tài)度,該進工作作風(fēng),切實改掉懶惰、散漫等壞毛病,克服不夠?qū)P?、馬虎大意等缺點。并在工作中認真開展批評和自我批評,主動接受各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的監(jiān)督指導(dǎo),正確認識善意的批評指正,努力培養(yǎng)愛崗敬業(yè)、盡忠職守的正確觀念。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

你好!

我在修改、打印及下發(fā)與公司員工簽署的《崗位聘用合同書》一事上的工作失誤,經(jīng)過認真的反思,我覺得沒有一點客觀原因,這完全是我的錯,我必須去承擔(dān)這件事所帶來的后果,更不能推卸責(zé)任,所以對待工作必須要認真,不能像這件事情一樣馬虎出錯,如果這樣下去,只能是害了自己,同時也會辜負了領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。所以我必須勇敢的面對錯誤,做深刻的自我批評,亡羊補牢,猶未遲也。針對所犯的錯誤,特做出如下檢討:

一、做為已經(jīng)在公司工作3年多的老員工,犯這樣的錯誤真是太不應(yīng)該了,這說明了我的崗位責(zé)任意識還不夠強。辦公室是一個公司的樞紐部門,如果沒有較強的崗位責(zé)任意識是無法勝任的。在這件事上很顯然我并沒有意識到自己的崗位責(zé)任,明顯放松了對自己的要求,態(tài)度決定一切,這是做好工作的起碼要求,沒有良好的工作態(tài)度,就會在很多問題上犯錯,這樣會導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)會對自己工作上不放心,會加大領(lǐng)導(dǎo)的工作量,也會致使自己對工作失去信心。

二、我在工作上犯了這么大的錯誤,就是因為想法簡單,工作缺乏主動性,沒有全局觀念,與領(lǐng)導(dǎo)缺乏溝通,才造成了今天這個局面,也使領(lǐng)導(dǎo)多年建立起的工資保密制度在我的疏忽下幾乎成為透明的,我自己也覺得很是過意不去,更不要說領(lǐng)導(dǎo)的失望了。

工作了這么長時間,還犯了這樣不該犯的錯,真的應(yīng)該好好的檢討一下,所以在以后的工作中一定要注意以下幾點:

一、工作中要加強主動性,凡事要多想,并以大局為重;

二、要加強與領(lǐng)導(dǎo)的溝通;

三、要加強崗位責(zé)任意識。

經(jīng)過深刻的反思,我必須對這件事承擔(dān)起責(zé)任,不能說挨了領(lǐng)導(dǎo)的批評就心里不服氣,產(chǎn)生怨氣,更不能在工作上有不良的情緒。只是眼光放長遠了,才能發(fā)現(xiàn)這次的教訓(xùn)是非常及時的,借檢討的機會,也讓我能充分認識到自己在工作中的缺點。所以我必須做出深刻的出面檢討,以此來鞭策自己,讓自己在今后的工作中記住這次的教訓(xùn)。

9月2日,在工作中,我犯了一個嚴重的錯誤,聽客戶唆使替客戶簽字,被領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),才未鑄成大錯,兩天來,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向領(lǐng)導(dǎo)及各位同學(xué)做出深刻檢討,并將我兩天來的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)及各位同學(xué)匯報如下:

通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作不嚴謹?shù)谋厝唤Y(jié)果,也是與我公司要求背道而行。經(jīng)過兩天的反思,我對自己的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。一直以來,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,從而努力完成各項工作。但近來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對公司也有了一定了解,慢慢開始放松了對自己的要求。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對各位同學(xué)對我的關(guān)心同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。眾所周知,作為一名客服人員,行為舉止不僅僅代表個人,更重要的是代表公司形象,既然公司有該項制度,不僅僅是制約客戶,同時也是制約我們員工自己,這充分說明,我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,現(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)及各位同學(xué)做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣私自為客戶簽訂協(xié)議,那還要制度和法律干什么呢?同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律的觀念,不良風(fēng)氣不文明表現(xiàn),我們工作的提高將無從談起,服務(wù)也只是紙上談。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。

發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我們團隊做出積極的貢獻,請領(lǐng)導(dǎo)相信我,請各位同學(xué)監(jiān)督我。謝謝!!!

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

你好!

我在修改、打印及下發(fā)與公司員工簽署的《崗位聘用合同書》一事上的工作失誤,經(jīng)過認真的反思,我覺得沒有一點客觀原因,這完全是我的錯,我必須去承擔(dān)這件事所帶來的后果,更不能推卸責(zé)任,所以對待工作必須要認真,不能像這件事情一樣馬虎出錯,如果這樣下去,只能是害了自己,同時也會辜負了領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。所以我必須勇敢的面對錯誤,做深刻的自我批評,亡羊補牢,猶未遲也。針對所犯的錯誤,特做出如下檢討:

一、做為已經(jīng)在公司工作3年多的老員工,犯這樣的錯誤真是太不應(yīng)該了,這說明了我的崗位責(zé)任意識還不夠強。辦公室是一個公司的樞紐部門,如果沒有較強的崗位責(zé)任意識是無法勝任的。在這件事上很顯然我并沒有意識到自己的崗位責(zé)任,明顯放松了對自己的要求,態(tài)度決定一切,這是做好工作的起碼要求,沒有良好的工作態(tài)度,就會在很多問題上犯錯,這樣會導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)會對自己工作上不放心,會加大領(lǐng)導(dǎo)的工作量,也會致使自己對工作失去信心。

二、我在工作上犯了這么大的錯誤,就是因為想法簡單,工作缺乏主動性,沒有全局觀念,與領(lǐng)導(dǎo)缺乏溝通,才造成了今天這個局面,也使領(lǐng)導(dǎo)多年建立起的工資保密制度在我的疏忽下幾乎成為透明的,我自己也覺得很是過意不去,更不要說領(lǐng)導(dǎo)的失望了。

工作了這么長時間,還犯了這樣不該犯的錯,真的應(yīng)該好好的檢討一下,所以在以后的工作中一定要注意以下幾點:

一、工作中要加強主動性,凡事要多想,并以大局為重;

二、要加強與領(lǐng)導(dǎo)的溝通;

三、要加強崗位責(zé)任意識。

經(jīng)過深刻的反思,我必須對這件事承擔(dān)起責(zé)任,不能說挨了領(lǐng)導(dǎo)的批評就心里不服氣,產(chǎn)生怨氣,更不能在工作上有不良的情緒。只是眼光放長遠了,才能發(fā)現(xiàn)這次的教訓(xùn)是非常及時的,借檢討的`機會,也讓我能充分認識到自己在工作中的缺點。所以我必須做出深刻的出面檢討,以此來鞭策自己,讓自己在今后的工作中記住這次的教訓(xùn)。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

在7月份里,我沒有按照公司的規(guī)章制度,認真貫徹公司實施的日計劃制度。今天,我認真反思,深刻自剖,為自己錯誤的行為表示深深的歉意。

日計劃制度是一個非常好的工作制度,它可以幫助我們在一天的工作里計劃的完成當(dāng)天需要完成的工作。很多同事包括我自己都在有意或者無意的將本該當(dāng)天完成的事拖到第二天,到了第二天,發(fā)現(xiàn)要做的事情更多,于是又將其中的一部分事情拖到了第三天,這樣以此類推,發(fā)現(xiàn)手頭總有做不完的事情,于是心煩氣躁,卻也無可奈何,我們總在抱怨自己的時間不夠用,卻不知道是自己的拖延造成了事情越積越多的結(jié)果。歸根結(jié)底,這都是我們工作沒有計劃的原因,如果我們每天都將自己的工作包括生活列一個計劃,按照計劃一個個的實施,問題就會一個個的解決,也不會將當(dāng)天的問題帶到明天去,日計劃是公司一個非常好的制度。而我,雖然深知日工作計劃的重要性,卻沒有把日計劃貫徹到工作中去,這充分體現(xiàn)了我工作渙散對自己放松要求的工作作風(fēng)。同時也違反了公司的相關(guān)管理規(guī)定,不僅對自己的工作造成了很大的影響,還對公司新的工作制度的實施產(chǎn)生了一定的障礙。此外,我也看到了這個問題的不良影響,如果在工作中,大家都跟我一樣懈怠,那還能如何地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。同時,在我們這個集體形成了無組織無紀律的不良風(fēng)氣,任何工作都會出現(xiàn)問題了,一切都是一紙空談。因此,這件事情的后果是嚴重的,影響是不利的。為此,我對自己的行為表示深深的自責(zé)每一個公司都希望自己的員工做到端正紀律,樹立良好個人形象,也使我們的公司有一個良好的風(fēng)氣。每一個員工也都希望公司給自己一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境來工作,生活。作為一名公司的員工,公司是一個大家庭,我們是家庭的份子,公司的規(guī)章制度應(yīng)該時刻緊記在心。通過這次事件,我會努力提高我的思想認識,強化自己的責(zé)任心。在此,我向各位領(lǐng)導(dǎo)保證,我會把公司的日計劃制度貫徹到我的工作生活之中,讓它很好的幫助我的工作生活,哈佛校訓(xùn)說:“勿將今日之事拖到明日”,按制定的時間表來完成工作,決不再拖延。同時,我也會嚴格要求自己,遵守公司的各項管理制度。在今后,我將會以新的面貌出現(xiàn)在公司,端正態(tài)度,積極工作,無論是在紀律還是在工作上,我都會嚴格要求自己,爭做一個金牌員工。

我將以此次錯誤所寫的檢討書作為一面鏡子,時時刻刻拿出來看一看,檢點自己,定時定期地批評和教育自己,自覺接受監(jiān)督,我應(yīng)該知道羞恥而警醒自己。并且在今后工作當(dāng)中銳意進取,化羞恥為動力,努力做好工作,絕不在違反公司規(guī)章制度,永遠不讓領(lǐng)導(dǎo)為我失望。我必須去通過這個事情,提高我的思想認識,增強我的思想意識,在深感自責(zé)的同時,我也感到了幸運,因為公司的領(lǐng)導(dǎo)給了我及時的提醒,這在我今后的人生成長道路上是很重要的。所以,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

由于本人的工作失誤,導(dǎo)致出現(xiàn)了…………錯誤,給單位集體和工作秩序帶來了一定的不良影響,我對此十分的愧疚?,F(xiàn)在,我鄭重對自己的錯誤行為進行深刻反思,深度挖掘犯下此次錯誤的原因,認真檢討自身思想、行為和作風(fēng)中存在的各項問題,向組織表明改過自新、努力進步的決心,確保以后絕不會再犯類似錯誤,以優(yōu)異成績回報組織的信任和各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷幫助。

(一)出現(xiàn)錯誤的原因。

不夠端正,導(dǎo)致工作作風(fēng)不夠踏實深入,以至于疏忽大意出現(xiàn)了此次錯誤,辜負了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任。

(三)整改措施。

犯了此次錯誤,不僅給單位的正常工作帶來了不良影響,更辜負了領(lǐng)導(dǎo)和同志們對自己的一片苦心。我現(xiàn)在十分的內(nèi)疚,深感自責(zé)。錯誤已經(jīng)鑄就,除了自責(zé)懺悔,更重要的應(yīng)是思考如何改正錯誤。我會努力反省、認真自查,深刻反思自身問題與不足,并積極思考如何努力提高、改進工作,保證不在犯下類似錯誤。一是認真自省自查,深刻反省自身錯誤。對自己思想上、作風(fēng)上的錯誤根源進行深挖細找,并認清其可能造成的嚴重后果。結(jié)合各位領(lǐng)導(dǎo)同志對自己的批評指正深刻自省自查,真正給自己“洗洗澡、治治病”,切實找出自己的病患所在、癥結(jié)所在,努力改正克服,主動進步提高。

二是加強學(xué)習(xí)進步,不斷提高業(yè)務(wù)能力。作為非財會人員出身,自己能力不足、知識不夠,要想做好本職工作,必須努力加強學(xué)習(xí)提高,不斷充電加餐。一方面要努力鉆研專業(yè)知識,主動加強系統(tǒng)學(xué)習(xí),通過自主學(xué)習(xí)提高自身業(yè)務(wù)能力;另一方面要向老同志虛心學(xué)習(xí),多問多學(xué)多看,主動向領(lǐng)導(dǎo)咨詢、向老同志請教,加強溝通交流,找準自身位舲、盡快融入角色。

三是端正工作態(tài)度,虛心接受批評指正。要不斷的提高思想。

認知,端正工作態(tài)度,該進工作作風(fēng),切實改掉懶惰、散漫等壞毛病,克服不夠?qū)P摹ⅠR虎大意等缺點。并在工作中認真開展批評和自我批評,主動接受各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的監(jiān)督指導(dǎo),正確認識善意的批評指正,努力培養(yǎng)愛崗敬業(yè)、盡忠職守的正確觀念。

違反保密紀律的檢討書篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

首先,身為一名x的職工,必須嚴格遵守自己的工作規(guī)章制度,而我卻將其視為兒戲,這無疑是對公司制度的忽視,在領(lǐng)導(dǎo)的批評下我深刻認識到自己行為的嚴重性?!皣鵁o法而不國,家無法而不家?!惫臼且粋€大家庭,一個大團體。在這樣的一個大團體,大家庭中,只有擁有嚴緊的工作規(guī)章制度才能使其凝聚成一個和睦的團體,才能擁有和其他國際大公司有巨大的競爭力,我無視規(guī)章是我還沒有完全將自己從一個學(xué)生的身份轉(zhuǎn)化成一個工作人員而造成的,依然在放縱自己,這表明我還沒有意識到自己已經(jīng)踏入社會,是一種不成熟的表現(xiàn)。我現(xiàn)在十分后悔。

其次,x是一個優(yōu)秀的團隊,在這里有一股良好的工作精神,而我在上班時候玩手機是一種無組織,無紀律的表現(xiàn),并為其他員工帶來了歪風(fēng)邪氣,這是給自己的團體摸黑,根本對不起優(yōu)秀團體的牌子,領(lǐng)導(dǎo)及時的阻止了我,是對我的挽救與幫助,我應(yīng)該感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的拯救,領(lǐng)導(dǎo)說這是給我的最后一個機會,我十分感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的寬大處理,自己的這種行為本身就是不可饒恕的,應(yīng)該受到更加嚴厲的處分,可見領(lǐng)導(dǎo)對我還是相當(dāng)寬容的,至少愿意給我一個改進的機會。我也一定會珍惜這個機會。

同時,我在工作中玩手機是對工作的不負責(zé)任以及對自己工作的藐視,這是一種極其錯誤的工作態(tài)度,員工應(yīng)該為公司產(chǎn)生利益,而上班時間玩游戲本身就是在虛度自己的年華,拿著工資做不符合公司利益的事,這就是在造成公司利益的流失,對于自己這種不成熟的行為,我此刻追悔莫及。

并且,進行黨的先進性教育時候,領(lǐng)導(dǎo)曾說過,希望新進大學(xué)生具有事業(yè)心,責(zé)任心;工作有大局觀,整體觀;要不滿足現(xiàn)狀,積極進取,俗話說:“玩物喪志?!蔽疫@種不思進取的行動完全辜負了領(lǐng)導(dǎo)對我的期望與栽培。

最后,我要感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的寬大處理,并且保證絕不會再今后的工作中再出現(xiàn)類似的惡劣行徑。我一定會將今天的錯誤引以為戒,深刻接受教訓(xùn)。同時要在今后的工作中鉆研技術(shù),提高業(yè)務(wù)水平。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠原諒我這次不成熟的行為,我將在以后的時間里以煥然一新的面貌,抖擻的精神狀態(tài)投入到緊張而又有序的工作中,希望公司領(lǐng)導(dǎo)加以督導(dǎo)。

檢討人:x。

20xx年x月x日。

違反保密紀律的檢討書篇三

我懷著十分懊悔遺憾的復(fù)雜心情,對于x月x日發(fā)生的保密柜上鑰匙未及時拔出,并歸還辦公室相關(guān)工作人員事件在此做出深刻地檢查與反省。由于自己工作態(tài)度極其不認真,不仔細,致使在保密管理工作方面出現(xiàn)了不應(yīng)有的嚴重失誤,幸虧辦公室領(lǐng)導(dǎo)及時指正,給我敲響了警鐘。這次失誤雖然是件偶然發(fā)生的事情,但同時也反映了自己在工作中存在著松懈的態(tài)度和作風(fēng)渙散的問題。對于這次失誤,我已經(jīng)深知其中的嚴重性,如果當(dāng)時我可以更加謹慎,再仔細檢查一遍,應(yīng)該可以避免這樣的失誤。通過這件事,我深深地反思,我的犯錯根本原因在于我個人沒有全心全意、認真仔細地對待工作中的每一個環(huán)節(jié)。任何一項工作都是容不得一點馬虎的,如果不能很好地克服這個缺點的話,自己就很難在工作崗位上有長遠的發(fā)展。

如下:

1、細微之處見精神,通過一件小事,往往可以看出一個人的品質(zhì),事情越小就越能體現(xiàn)一個人的責(zé)任心。造成這次失誤的原因,主要是因為自己的工作責(zé)任心不強,工作作風(fēng)不夠扎實。做為一名多年從事辦公室工作的人員,竟然犯如此的低等失誤,我實在是問心有愧,無地自容。今后我一定會對自己嚴格要求,避免在工作上的隨意性,克服工作不認真不仔細的問題,加強崗位責(zé)任意識和工作責(zé)任心,集中精力把工作干好。要有件件事做到位、項項工作落得實的擔(dān)當(dāng)精神,干完的工作再回頭看看,多檢查幾遍,將每一項工作落到實處。

大局意識、奉獻意識、服務(wù)意識,要認識崗位之重要,珍惜崗位之不易,要有一種以奉獻為榮,以建功為樂的思想境界,認真做好本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),多與領(lǐng)導(dǎo)和同事們溝通,樹立心往一處想、勁往一處使的團隊精神,把各項工作做好做細,以自己的行動來表示自己的悔改。

3、這次工作失誤在同事們中間造成了極其不良的影響,影響了單位整體的紀律性。作為一名辦公室****人員,我未能在遵守工作紀律方面做出表率,反而成為違反工作紀律的始作俑者,內(nèi)心非常自責(zé)與悔恨。究其原因,還在于自身紀律觀念薄弱,未能恪守工作紀律,思想上對工作作風(fēng)建設(shè)未能認識到位,直接導(dǎo)致行動上不能跟進,最終導(dǎo)致這次錯誤的出現(xiàn)。今后我將進一步提高思想認識,嚴守紀律、鉆研業(yè)務(wù)、勤奮工作,形成嚴謹細致、求真務(wù)實、守紀高效的工作作風(fēng)。

這件事情,使我深刻認識到如因為這次工作失誤而造成泄密漏密事件,后果將不堪設(shè)想,會給單位造成非常嚴重的惡劣影響。同時也暴露出自己在思想、工作、作風(fēng)方面的很多問題,我將全面思考認真總結(jié),將本次檢討作為提升自我的契機,認真整改存在的問題,提升自身政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),全力做好本職工作。

過自身的用心努力,彌補因自身行為對單位整體形象的損害。

違反保密紀律的檢討書篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

由于本人的工作失誤,導(dǎo)致出現(xiàn)了…………錯誤,給單位集體和工作秩序帶來了一定的不良影響,我對此十分的愧疚?,F(xiàn)在,我鄭重對自己的錯誤行為進行深刻反思,深度挖掘犯下此次錯誤的原因,認真檢討自身思想、行為和作風(fēng)中存在的各項問題,向組織表明改過自新、努力進步的決心,確保以后絕不會再犯類似錯誤,以優(yōu)異成績回報組織的信任和各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷幫助。

(一)出現(xiàn)錯誤的原因。

不夠端正,導(dǎo)致工作作風(fēng)不夠踏實深入,以至于疏忽大意出現(xiàn)了此次錯誤,辜負了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任。

(三)整改措施。

犯了此次錯誤,不僅給單位的正常工作帶來了不良影響,更辜負了領(lǐng)導(dǎo)和同志們對自己的一片苦心。我現(xiàn)在十分的內(nèi)疚,深感自責(zé)。錯誤已經(jīng)鑄就,除了自責(zé)懺悔,更重要的應(yīng)是思考如何改正錯誤。我會努力反省、認真自查,深刻反思自身問題與不足,并積極思考如何努力提高、改進工作,保證不在犯下類似錯誤。一是認真自省自查,深刻反省自身錯誤。對自己思想上、作風(fēng)上的錯誤根源進行深挖細找,并認清其可能造成的嚴重后果。結(jié)合各位領(lǐng)導(dǎo)同志對自己的批評指正深刻自省自查,真正給自己“洗洗澡、治治病”,切實找出自己的病患所在、癥結(jié)所在,努力改正克服,主動進步提高。

二是加強學(xué)習(xí)進步,不斷提高業(yè)務(wù)能力。作為非財會人員出身,自己能力不足、知識不夠,要想做好本職工作,必須努力加強學(xué)習(xí)提高,不斷充電加餐。一方面要努力鉆研專業(yè)知識,主動加強系統(tǒng)學(xué)習(xí),通過自主學(xué)習(xí)提高自身業(yè)務(wù)能力;另一方面要向老同志虛心學(xué)習(xí),多問多學(xué)多看,主動向領(lǐng)導(dǎo)咨詢、向老同志請教,加強溝通交流,找準自身位舲、盡快融入角色。

三是端正工作態(tài)度,虛心接受批評指正。要不斷的提高思想。

認知,端正工作態(tài)度,該進工作作風(fēng),切實改掉懶惰、散漫等壞毛病,克服不夠?qū)P?、馬虎大意等缺點。并在工作中認真開展批評和自我批評,主動接受各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的監(jiān)督指導(dǎo),正確認識善意的批評指正,努力培養(yǎng)愛崗敬業(yè)、盡忠職守的正確觀念。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo);

我懷著十分懊悔遺憾的復(fù)雜心情,對于x月x日發(fā)生的保密柜上鑰匙未及時拔出,并歸還辦公室相關(guān)工作人員事件在此做出深刻地檢查與反省。由于自己工作態(tài)度極其不認真,不仔細,致使在保密管理工作方面出現(xiàn)了不應(yīng)有的嚴重失誤,幸虧辦公室領(lǐng)導(dǎo)及時指正,給我敲響了警鐘。這次失誤雖然是件偶然發(fā)生的事情,但同時也反映了自己在工作中存在著松懈的態(tài)度和作風(fēng)渙散的問題。對于這次失誤,我已經(jīng)深知其中的嚴重性,如果當(dāng)時我可以更加謹慎,再仔細檢查一遍,應(yīng)該可以避免這樣的失誤。通過這件事,我深深地反思,我的犯錯根本原因在于我個人沒有全心全意、認真仔細地對待工作中的每一個環(huán)節(jié)。任何一項工作都是容不得一點馬虎的,如果不能很好地克服這個缺點的話,自己就很難在工作崗位上有長遠的發(fā)展。

格約束自己,對自己的工作也沒有足夠的責(zé)任心。態(tài)度決定一切,這是做好工作的起碼要求,沒有良好的工作態(tài)度,就會在工作上容易出現(xiàn)失誤,以至于會在同樣的問題上多次犯錯,甚至?xí)谄渌麊栴}上出現(xiàn)嚴重錯誤。經(jīng)過辦公室領(lǐng)導(dǎo)的批評和教育,我從自己身上剖析原因,并提出相應(yīng)的整改措施如下:

1、細微之處見精神,通過一件小事,往往可以看出一個人的品質(zhì),事情越小就越能體現(xiàn)一個人的責(zé)任心。造成這次失誤的原因,主要是因為自己的工作責(zé)任心不強,工作作風(fēng)不夠扎實。做為一名多年從事辦公室工作的人員,竟然犯如此的低等失誤,我實在是問心有愧,無地自容。今后我一定會對自己嚴格要求,避免在工作上的隨意性,克服工作不認真不仔細的問題,加強崗位責(zé)任意識和工作責(zé)任心,集中精力把工作干好。要有件件事做到位、項項工作落得實的擔(dān)當(dāng)精神,干完的工作再回頭看看,多檢查幾遍,將每一項工作落到實處。

大局意識、奉獻意識、服務(wù)意識,要認識崗位之重要,珍惜崗位之不易,要有一種以奉獻為榮,以建功為樂的思想境界,認真做好本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),多與領(lǐng)導(dǎo)和同事們溝通,樹立心往一處想、勁往一處使的團隊精神,把各項工作做好做細,以自己的行動來表示自己的悔改。

3、這次工作失誤在同事們中間造成了極其不良的影響,影響了單位整體的紀律性。作為一名辦公室保密工作人員,我未能在遵守工作紀律方面做出表率,反而成為違反工作紀律的始作俑者,內(nèi)心非常自責(zé)與悔恨。究其原因,還在于自身紀律觀念薄弱,未能恪守工作紀律,思想上對工作作風(fēng)建設(shè)未能認識到位,直接導(dǎo)致行動上不能跟進,最終導(dǎo)致這次錯誤的出現(xiàn)。今后我將進一步提高思想認識,嚴守紀律、鉆研業(yè)務(wù)、勤奮工作,形成嚴謹細致、求真務(wù)實、守紀高效的工作作風(fēng)。

這件事情,使我深刻認識到如因為這次工作失誤而造成泄密漏密事件,后果將不堪設(shè)想,會給單位造成非常嚴重的惡劣影響。同時也暴露出自己在思想、工作、作風(fēng)方面的很多問題,我將全面思考認真總結(jié),將本次檢討作為提升自我的契機,認真整改存在的問題,提升自身政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),全力做好本職工作。

過自身的用心努力,彌補因自身行為對單位整體形象的損害。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

你好!

我在修改、打印及下發(fā)與公司員工簽署的《崗位聘用合同書》一事上的工作失誤,經(jīng)過認真的反思,我覺得沒有一點客觀原因,這完全是我的錯,我必須去承擔(dān)這件事所帶來的后果,更不能推卸責(zé)任,所以對待工作必須要認真,不能像這件事情一樣馬虎出錯,如果這樣下去,只能是害了自己,同時也會辜負了領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。所以我必須勇敢的面對錯誤,做深刻的自我批評,亡羊補牢,猶未遲也。針對所犯的錯誤,特做出如下檢討:

一、做為已經(jīng)在公司工作3年多的老員工,犯這樣的錯誤真是太不應(yīng)該了,這說明了我的崗位責(zé)任意識還不夠強。辦公室是一個公司的樞紐部門,如果沒有較強的崗位責(zé)任意識是無法勝任的。在這件事上很顯然我并沒有意識到自己的崗位責(zé)任,明顯放松了對自己的要求,態(tài)度決定一切,這是做好工作的起碼要求,沒有良好的工作態(tài)度,就會在很多問題上犯錯,這樣會導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)會對自己工作上不放心,會加大領(lǐng)導(dǎo)的工作量,也會致使自己對工作失去信心。

二、我在工作上犯了這么大的錯誤,就是因為想法簡單,工作缺乏主動性,沒有全局觀念,與領(lǐng)導(dǎo)缺乏溝通,才造成了今天這個局面,也使領(lǐng)導(dǎo)多年建立起的工資保密制度在我的疏忽下幾乎成為透明的,我自己也覺得很是過意不去,更不要說領(lǐng)導(dǎo)的失望了。

工作了這么長時間,還犯了這樣不該犯的錯,真的應(yīng)該好好的檢討一下,所以在以后的工作中一定要注意以下幾點:

一、工作中要加強主動性,凡事要多想,并以大局為重;

二、要加強與領(lǐng)導(dǎo)的溝通;

三、要加強崗位責(zé)任意識。

經(jīng)過深刻的反思,我必須對這件事承擔(dān)起責(zé)任,不能說挨了領(lǐng)導(dǎo)的批評就心里不服氣,產(chǎn)生怨氣,更不能在工作上有不良的情緒。只是眼光放長遠了,才能發(fā)現(xiàn)這次的教訓(xùn)是非常及時的,借檢討的機會,也讓我能充分認識到自己在工作中的缺點。所以我必須做出深刻的出面檢討,以此來鞭策自己,讓自己在今后的工作中記住這次的教訓(xùn)。

違反保密紀律的檢討書篇五

事情發(fā)生到今天這個地步,我應(yīng)該感到抱歉!從我們認識以來我沒有想到會有今天的結(jié)局,我有責(zé)任、我也有錯。作為一名退役軍人、作為一名黨員我不逃避責(zé)任,如果有什么要我承擔(dān)的,我愿意承擔(dān)我所犯下的錯誤所帶來的后果!雖然我不是個優(yōu)秀的男人,也不是個聰明的人,但部隊教會了我該怎樣去做人、讓我知道人應(yīng)該是什么樣的。在這一個多月里,發(fā)生了很多很多的事,我不知道我該怎么說、該怎么做!愛慕讓我失去了本能的理智,愛慕讓我明白了一個人的可悲,愛慕更讓我知道了什么叫玩弄于鼓掌。一個人的人生是短盞的,每一個人都想,能為自己的人生增添色彩而努力著!正因為如此才讓我做了或說了一些別人不喜歡的話或事,可能由于我的行為而給你帶來了煩惱和麻煩的話,我愿意承認錯誤,我也愿意向你表示我最真誠的歉意。

作為我,我不否認我喜歡你,因為我認為這并不是不光彩的事。但是,我喜歡你是在得到你的同意后,才真真的追求你!一段感情是靠兩個人來維持和維護的,就我自己沒有這個能力、也沒有這個想法想怎么樣怎么樣。

最后我想由于我的不成熟,而給領(lǐng)導(dǎo)、給當(dāng)事者帶來了不必要的麻煩,我再次表示歉意!也真誠的想說聲對不起!

此致

敬禮

違反保密紀律的檢討書篇六

復(fù)習(xí)書,也稱為理解書,是一篇常用的日常實用文章。它是一封由犯了錯誤的個人或領(lǐng)導(dǎo)人寫給黨或組織的信,以回顧錯誤并確保不再犯錯誤。評審的格式分為標題、標題、文本和簽名,包括錯誤、原因、糾正措施或未來計劃。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒!

尊敬的xxxxx:

xxxxxxxxxx期間,由于我管理失職,造成xxxxxxxxx違紀情況的發(fā)生。此事正值年終歲尾,各級對安全穩(wěn)定工作都提出了較高的要求,我的失職直接影響了全營官兵一年來在安全穩(wěn)定工作方面努力取得的成果,同時也給連隊抹了黑,拖了連隊全面建設(shè)的后腿。我懷著無比愧疚和遺憾的心情對此事進行了深刻反省,做檢查如下:

xxxxxxxxxxx。

(一)自己思想認識不到位。一是安全發(fā)展理念樹得不牢。不能正確認識安全工作貫穿始終的重要性,認為離年終沒幾天了,各級反復(fù)提的要求未免小題大做,嘴上說重要,抓起來次要,忙起來就不要。近期自己被線路施工,法規(guī)學(xué)習(xí),訓(xùn)練預(yù)備期工作檢查等事情牽涉了部分精力,在對待人員管理這個安全工作中的重中之重上卻產(chǎn)生了放松。二是憂患意識不夠強。自己認為目前連隊建設(shè)形勢不錯,盲目樂觀,對安全管理的嚴峻形勢認識不足,特點規(guī)律把握不夠、隱患苗頭不能及時發(fā)現(xiàn)。造成了偏聽偏信,缺乏應(yīng)有的分析判斷。

不住關(guān)鍵。xxx同志因部隊管理嚴格,心理覺得壓抑。我對此思想毫不知情,更談不上及時跟進做工作,導(dǎo)致其xxxxxxxxxxxxxxx。這說明了連隊目前的管理工作過于機械化,缺乏引導(dǎo)官兵對當(dāng)前形勢的正確認識,日常思想工作未能取得實效。

(三)安全管理不嚴格。一是“兩個以外管控”不力。嚴在位不嚴在外,對在外人員管理嚴格、秩序正規(guī),對出差執(zhí)勤、探親休假、生病在外人員管控不嚴、措施不力。今年我連發(fā)生的兩起違紀事件,一是xxxxxxx,二是xxxxxxxx。作為連隊管理者,自己只顧管眼前,思維狹隘,認為人員出去后都有單位負責(zé)管理,自己提提要求,按時聯(lián)系就不會發(fā)生問題。正是這種心態(tài),使我對本來可以預(yù)見并及時發(fā)現(xiàn)的苗頭隱患喪失了基本的敏感性。二是管理工作不全面。平時對后進個人、個別人了解多、關(guān)注多,對老實聽話、所謂放心人的掌握模模糊糊、若明若暗,存在管理死角和盲區(qū)。認為xxxx平時工作表現(xiàn)不錯,為人老實,又是副班長,應(yīng)該能夠管好自己,所以對其過度放心,偏聽偏信,不調(diào)查核實,這是導(dǎo)致該同志xxxxxx的重要原因。三是安全隱患排解不力。xxxx違紀事件發(fā)生在我營四季度安全形勢分析會議期間,我在組織召開連隊安全形勢分析時,對連隊管理形勢認識不到位,問題隱患分析不全面,錯過了將問題解決在萌芽的最佳時機,導(dǎo)致了違紀事件的發(fā)生。

正是由于我自己思想認識的不到位,管理上的失職,造成了我連一名家庭極其困難,一貫表現(xiàn)良好,長期在高原默默工作的戰(zhàn)士觸碰了紀律的高壓線,受到了行政處分,甚至被調(diào)離連隊。在給單位榮譽抹黑的同時,也使該同志的成長進步受到了極大影響,為他原本困難的家庭加重了負擔(dān)。作為連隊管理的第一責(zé)任人,我不僅愧對各級首長對我的信任和關(guān)懷,更對把兒子的成長進步希望放心交到部隊的戰(zhàn)士父母感到內(nèi)疚。經(jīng)過認真反思,我充分認識到了自己失職的嚴重后果,也對自己的工作進行反省,端正了認識。

(一)部隊管理是一項全局性、基礎(chǔ)性、長期性的工作,貫穿于日常工作的各個領(lǐng)域、各個環(huán)節(jié)。如果在長期抓、抓長期上做得不夠,缺乏動態(tài)觀念,把過去抓得好等同于現(xiàn)在抓得好,現(xiàn)在不出事等同于將來不出事,那么出事是必然,出問題是遲早。

違反財經(jīng)紀律檢討書檢討書(二)管好部隊、帶好兵,是考驗干部骨干責(zé)任心和能力素質(zhì)的第一道關(guān)口。單位再小,人再少,管理不到位的危害也不可小視。班、排、連,建制雖小,但都是軍隊建設(shè)的最基本組成部分,地位特殊,責(zé)任重大,抓管理促正規(guī)保安全的意識必不可少。作為管理者,“他人安全我有責(zé)”并不是一句口號,若平時縱容遷就,不聞不問,對被管理者來說不僅不是關(guān)心,反而是禍害。輕則影響個人成長進步,重則影響單位全面建設(shè)。

(三)管理工作無時不有、無處不在,沒有“淡季”、“旺季”之分,只有全時抓,從嚴抓,才能常太平?;鶎佑幸环N說法:年初出事,白干一年;年尾出事,一年白干??梢姡坏┏鰡栴}必將對單位造成嚴重影響。但對于我們戰(zhàn)士個人來說,不論什么時候出事,那影響的不僅是一年兩年,嚴重的可能影響一個家庭,影響自己一生。所以,不論從哪個角度,都容不得我們管理者有任何疏忽。否則,危害的將是集體和我們的戰(zhàn)士的利益。

(四)落實制度,從嚴管理就是對戰(zhàn)士的最大關(guān)愛。一道規(guī)章制度就是一道防線,遵守規(guī)章制度可能麻煩多一些,自由少一點,但他可以保證戰(zhàn)士的成長進步,保證戰(zhàn)士的安全。在落實制度上要堅持高標準,不放松,不放寬尺度,不搞下不為例。對違反制度規(guī)定的,哪怕沒釀成后果也要嚴肅批評和處理,以儆效尤。通過xxxx違紀一事,讓我更加清醒的認識到:對單位和個人最大的負責(zé)任就是嚴格管理,嚴格要求。xxxx同志違紀所受到的嚴厲處理,對他本人及全體戰(zhàn)士也是一個負責(zé)任的交代。違規(guī)處罰不留情,看似無情最有情。

也向營黨委保證,在今后的工作中,進一步加強責(zé)任心,兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作,帶領(lǐng)連隊以更高的標準,更優(yōu)異的成績回報組織的信任和同志們的關(guān)心。

檢討人:xxxx。

xxx年xx月xx日。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

你好!

我在修改、打印及下發(fā)與公司員工簽署的《崗位聘用合同書》一事上的工作失誤,經(jīng)過認真的反思,我覺得沒有一點客觀原因,這完全是我的錯,我必須去承擔(dān)這件事所帶來的后果,更不能推卸責(zé)任,所以對待工作必須要認真,不能像這件事情一樣馬虎出錯,如果這樣下去,只能是害了自己,同時也會辜負了領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。所以我必須勇敢的面對錯誤,做深刻的自我批評,亡羊補牢,猶未遲也。針對所犯的錯誤,特做出如下檢討:

一、做為已經(jīng)在公司工作3年多的老員工,犯這樣的錯誤真是太不應(yīng)該了,這說明了我的崗位責(zé)任意識還不夠強。辦公室是一個公司的樞紐部門,如果沒有較強的崗位責(zé)任意識是無法勝任的。在這件事上很顯然我并沒有意識到自己的崗位責(zé)任,明顯放松了對自己的要求,態(tài)度決定一切,這是做好工作的起碼要求,沒有良好的工作態(tài)度,就會在很多問題上犯錯,這樣會導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)會對自己工作上不放心,會加大領(lǐng)導(dǎo)的工作量,也會致使自己對工作失去信心。

二、我在工作上犯了這么大的錯誤,就是因為想法簡單,工作缺乏主動性,沒有全局觀念,與領(lǐng)導(dǎo)缺乏溝通,才造成了今天這個局面,也使領(lǐng)導(dǎo)多年建立起的工資保密制度在我的疏忽下幾乎成為透明的,我自己也覺得很是過意不去,更不要說領(lǐng)導(dǎo)的失望了。

工作了這么長時間,還犯了這樣不該犯的錯,真的應(yīng)該好好的檢討一下,所以在以后的工作中一定要注意以下幾點:

一、工作中要加強主動性,凡事要多想,并以大局為重;

二、要加強與領(lǐng)導(dǎo)的溝通;

三、要加強崗位責(zé)任意識。

經(jīng)過深刻的反思,我必須對這件事承擔(dān)起責(zé)任,不能說挨了領(lǐng)導(dǎo)的批評就心里不服氣,產(chǎn)生怨氣,更不能在工作上有不良的情緒。只是眼光放長遠了,才能發(fā)現(xiàn)這次的教訓(xùn)是非常及時的,借檢討的機會,也讓我能充分認識到自己在工作中的缺點。所以我必須做出深刻的出面檢討,以此來鞭策自己,讓自己在今后的工作中記住這次的教訓(xùn)。

9月2日,在工作中,我犯了一個嚴重的錯誤,聽客戶唆使替客戶簽字,被領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),才未鑄成大錯,兩天來,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向領(lǐng)導(dǎo)及各位同學(xué)做出深刻檢討,并將我兩天來的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)及各位同學(xué)匯報如下:

通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作不嚴謹?shù)谋厝唤Y(jié)果,也是與我公司要求背道而行。經(jīng)過兩天的反思,我對自己的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。一直以來,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,從而努力完成各項工作。但近來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對公司也有了一定了解,慢慢開始放松了對自己的要求。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對各位同學(xué)對我的關(guān)心同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。眾所周知,作為一名客服人員,行為舉止不僅僅代表個人,更重要的是代表公司形象,既然公司有該項制度,不僅僅是制約客戶,同時也是制約我們員工自己,這充分說明,我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,現(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)及各位同學(xué)做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣私自為客戶簽訂協(xié)議,那還要制度和法律干什么呢?同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律的觀念,不良風(fēng)氣不文明表現(xiàn),我們工作的提高將無從談起,服務(wù)也只是紙上談。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。

發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我們團隊做出積極的貢獻,請領(lǐng)導(dǎo)相信我,請各位同學(xué)監(jiān)督我。謝謝?。?!

違反保密紀律的檢討書篇七

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

在此,我向領(lǐng)導(dǎo)同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句:對不起,我錯了!

自己作為一名石化單位的職工,這份崗位肩負著企業(yè)生產(chǎn)的重責(zé),如我一般的違規(guī)行為,給企業(yè)工作管理、職工管理都造成了一定的負面影響。在此,我為自己的違規(guī)、曠工行為感到深深地愧疚。我無視單位紀律規(guī)范,如此散漫、曠工行為給單位造成了很多一定的不良影響與工作損失,也給單位管理規(guī)范造成了一定的負面消極影響,在周圍同事里造成了一個不良的影響。

針對我此次未貼輪休單的違規(guī)行為,我犯錯的原因牽涉種種,首先是因為確實在外有事,不能及時回到公司,其次也暴露出我對于企業(yè)規(guī)范有些敷衍,當(dāng)日就潦潦地給主管打電話,卻不能在次日來補回未貼輪。

在此遞交此份推后2日到崗、未貼輪休單的檢討書,以此表達我對于錯誤愧疚的心情,這份檢討書,首先是對我因為有事外出,未按照企業(yè)規(guī)定貼輪休單就自行休假的反省,其次是對我推后兩天到崗的曠工行為的檢討。

我深刻的反省,今后杜絕此錯誤再發(fā)生!

此致

敬禮

檢討人:xxx。

20xx年xx月xx日。

違反保密紀律的檢討書篇八

審查函,也稱為諒解函,是一種常用的日常申請。它是一封由犯了錯誤的個人或領(lǐng)導(dǎo)人寫給黨或組織的信,以回顧錯誤并確保他永遠不再犯錯誤。評審的格式分為標題、標題、文本和簽名,包括錯誤、原因、糾正措施或未來計劃。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒!

尊敬的xxxxx:

xxxxxxxxxx期間,由于我管理失職,造成xxxxxxxxx違紀情況的發(fā)生。此事正值年終歲尾,各級對安全穩(wěn)定工作都提出了較高的要求,我的失職直接影響了全營官兵一年來在安全穩(wěn)定工作方面努力取得的成果,同時也給連隊抹了黑,拖了連隊全面建設(shè)的后腿。我懷著無比愧疚和遺憾的心情對此事進行了深刻反省,做檢查如下:

xxxxxxxxxxx。

(一)自己思想認識不到位。一是安全發(fā)展理念樹得不牢。不能正確認識安全工作貫穿始終的重要性,認為離年終沒幾天了,各級反復(fù)提的要求未免小題大做,嘴上說重要,抓起來次要,忙起來就不要。近期自己被線路施工,法規(guī)學(xué)習(xí),訓(xùn)練預(yù)備期工作檢查等事情牽涉了部分精力,在對待人員管理這個安全工作中的重中之重上卻產(chǎn)生了放松。二是憂患意識不夠強。自己認為目前連隊建設(shè)形勢不錯,盲目樂觀,對安全管理的嚴峻形勢認識不足,特點規(guī)律把握不夠、隱患苗頭不能及時發(fā)現(xiàn)。造成了偏聽偏信,缺乏應(yīng)有的分析判斷。

不住關(guān)鍵。xxx同志因部隊管理嚴格,心理覺得壓抑。我對此思想毫不知情,更談不上及時跟進做工作,導(dǎo)致其xxxxxxxxxxxxxxx。這說明了連隊目前的管理工作過于機械化,缺乏引導(dǎo)官兵對當(dāng)前形勢的正確認識,日常思想工作未能取得實效。

(三)安全管理不嚴格。一是“兩個以外管控”不力。嚴在位不嚴在外,對在外人員管理嚴格、秩序正規(guī),對出差執(zhí)勤、探親休假、生病在外人員管控不嚴、措施不力。今年我連發(fā)生的兩起違紀事件,一是xxxxxxx,二是xxxxxxxx。作為連隊管理者,自己只顧管眼前,思維狹隘,認為人員出去后都有單位負責(zé)管理,自己提提要求,按時聯(lián)系就不會發(fā)生問題。正是這種心態(tài),使我對本來可以預(yù)見并及時發(fā)現(xiàn)的苗頭隱患喪失了基本的敏感性。二是管理工作不全面。平時對后進個人、個別人了解多、關(guān)注多,對老實聽話、所謂放心人的掌握模模糊糊、若明若暗,存在管理死角和盲區(qū)。認為xxxx平時工作表現(xiàn)不錯,為人老實,又是副班長,應(yīng)該能夠管好自己,所以對其過度放心,偏聽偏信,不調(diào)查核實,這是導(dǎo)致該同志xxxxxx的重要原因。三是安全隱患排解不力。xxxx違紀事件發(fā)生在我營四季度安全形勢分析會議期間,我在組織召開連隊安全形勢分析時,對連隊管理形勢認識不到位,問題隱患分析不全面,錯過了將問題解決在萌芽的最佳時機,導(dǎo)致了違紀事件的發(fā)生。

正是由于我自己思想認識的不到位,管理上的失職,造成了我連一名家庭極其困難,一貫表現(xiàn)良好,長期在高原默默工作的戰(zhàn)士觸碰了紀律的高壓線,受到了行政處分,甚至被調(diào)離連隊。在給單位榮譽抹黑的同時,也使該同志的成長進步受到了極大影響,為他原本困難的家庭加重了負擔(dān)。作為連隊管理的第一責(zé)任人,我不僅愧對各級首長對我的信任和關(guān)懷,更對把兒子的成長進步希望放心交到部隊的戰(zhàn)士父母感到內(nèi)疚。經(jīng)過認真反思,我充分認識到了自己失職的嚴重后果,也對自己的工作進行反省,端正了認識。

(一)部隊管理是一項全局性、基礎(chǔ)性、長期性的工作,貫穿于日常工作的各個領(lǐng)域、各個環(huán)節(jié)。如果在長期抓、抓長期上做得不夠,缺乏動態(tài)觀念,把過去抓得好等同于現(xiàn)在抓得好,現(xiàn)在不出事等同于將來不出事,那么出事是必然,出問題是遲早。

違反財經(jīng)紀律檢討書檢討書(二)管好部隊、帶好兵,是考驗干部骨干責(zé)任心和能力素質(zhì)的第一道關(guān)口。單位再小,人再少,管理不到位的危害也不可小視。班、排、連,建制雖小,但都是軍隊建設(shè)的最基本組成部分,地位特殊,責(zé)任重大,抓管理促正規(guī)保安全的意識必不可少。作為管理者,“他人安全我有責(zé)”并不是一句口號,若平時縱容遷就,不聞不問,對被管理者來說不僅不是關(guān)心,反而是禍害。輕則影響個人成長進步,重則影響單位全面建設(shè)。

(三)管理工作無時不有、無處不在,沒有“淡季”、“旺季”之分,只有全時抓,從嚴抓,才能常太平?;鶎佑幸环N說法:年初出事,白干一年;年尾出事,一年白干??梢?,一旦出問題必將對單位造成嚴重影響。但對于我們戰(zhàn)士個人來說,不論什么時候出事,那影響的不僅是一年兩年,嚴重的可能影響一個家庭,影響自己一生。所以,不論從哪個角度,都容不得我們管理者有任何疏忽。否則,危害的將是集體和我們的戰(zhàn)士的利益。

(四)落實制度,從嚴管理就是對戰(zhàn)士的最大關(guān)愛。一道規(guī)章制度就是一道防線,遵守規(guī)章制度可能麻煩多一些,自由少一點,但他可以保證戰(zhàn)士的成長進步,保證戰(zhàn)士的安全。在落實制度上要堅持高標準,不放松,不放寬尺度,不搞下不為例。對違反制度規(guī)定的,哪怕沒釀成后果也要嚴肅批評和處理,以儆效尤。通過xxxx違紀一事,讓我更加清醒的認識到:對單位和個人最大的負責(zé)任就是嚴格管理,嚴格要求。xxxx同志違紀所受到的嚴厲處理,對他本人及全體戰(zhàn)士也是一個負責(zé)任的交代。違規(guī)處罰不留情,看似無情最有情。

也向營黨委保證,在今后的工作中,進一步加強責(zé)任心,兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作,帶領(lǐng)連隊以更高的標準,更優(yōu)異的成績回報組織的信任和同志們的關(guān)心。

檢討人:xxxx。

xxx年xx月xx日。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo);

我懷著十分懊悔遺憾的復(fù)雜心情,對于x月x日發(fā)生的保密柜上鑰匙未及時拔出,并歸還辦公室相關(guān)工作人員事件在此做出深刻地檢查與反省。由于自己工作態(tài)度極其不認真,不仔細,致使在保密管理工作方面出現(xiàn)了不應(yīng)有的嚴重失誤,幸虧辦公室領(lǐng)導(dǎo)及時指正,給我敲響了警鐘。這次失誤雖然是件偶然發(fā)生的事情,但同時也反映了自己在工作中存在著松懈的態(tài)度和作風(fēng)渙散的問題。對于這次失誤,我已經(jīng)深知其中的嚴重性,如果當(dāng)時我可以更加謹慎,再仔細檢查一遍,應(yīng)該可以避免這樣的失誤。通過這件事,我深深地反思,我的犯錯根本原因在于我個人沒有全心全意、認真仔細地對待工作中的每一個環(huán)節(jié)。任何一項工作都是容不得一點馬虎的,如果不能很好地克服這個缺點的話,自己就很難在工作崗位上有長遠的發(fā)展。

格約束自己,對自己的工作也沒有足夠的責(zé)任心。態(tài)度決定一切,這是做好工作的起碼要求,沒有良好的工作態(tài)度,就會在工作上容易出現(xiàn)失誤,以至于會在同樣的問題上多次犯錯,甚至?xí)谄渌麊栴}上出現(xiàn)嚴重錯誤。經(jīng)過辦公室領(lǐng)導(dǎo)的批評和教育,我從自己身上剖析原因,并提出相應(yīng)的整改措施如下:

1、細微之處見精神,通過一件小事,往往可以看出一個人的品質(zhì),事情越小就越能體現(xiàn)一個人的責(zé)任心。造成這次失誤的原因,主要是因為自己的工作責(zé)任心不強,工作作風(fēng)不夠扎實。做為一名多年從事辦公室工作的人員,竟然犯如此的低等失誤,我實在是問心有愧,無地自容。今后我一定會對自己嚴格要求,避免在工作上的隨意性,克服工作不認真不仔細的問題,加強崗位責(zé)任意識和工作責(zé)任心,集中精力把工作干好。要有件件事做到位、項項工作落得實的擔(dān)當(dāng)精神,干完的工作再回頭看看,多檢查幾遍,將每一項工作落到實處。

大局意識、奉獻意識、服務(wù)意識,要認識崗位之重要,珍惜崗位之不易,要有一種以奉獻為榮,以建功為樂的思想境界,認真做好本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),多與領(lǐng)導(dǎo)和同事們溝通,樹立心往一處想、勁往一處使的團隊精神,把各項工作做好做細,以自己的行動來表示自己的悔改。

3、這次工作失誤在同事們中間造成了極其不良的影響,影響了單位整體的紀律性。作為一名辦公室保密工作人員,我未能在遵守工作紀律方面做出表率,反而成為違反工作紀律的始作俑者,內(nèi)心非常自責(zé)與悔恨。究其原因,還在于自身紀律觀念薄弱,未能恪守工作紀律,思想上對工作作風(fēng)建設(shè)未能認識到位,直接導(dǎo)致行動上不能跟進,最終導(dǎo)致這次錯誤的出現(xiàn)。今后我將進一步提高思想認識,嚴守紀律、鉆研業(yè)務(wù)、勤奮工作,形成嚴謹細致、求真務(wù)實、守紀高效的工作作風(fēng)。

這件事情,使我深刻認識到如因為這次工作失誤而造成泄密漏密事件,后果將不堪設(shè)想,會給單位造成非常嚴重的惡劣影響。同時也暴露出自己在思想、工作、作風(fēng)方面的很多問題,我將全面思考認真總結(jié),將本次檢討作為提升自我的契機,認真整改存在的問題,提升自身政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),全力做好本職工作。

過自身的用心努力,彌補因自身行為對單位整體形象的損害。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

你好!

我在修改、打印及下發(fā)與公司員工簽署的《崗位聘用合同書》一事上的工作失誤,經(jīng)過認真的反思,我覺得沒有一點客觀原因,這完全是我的錯,我必須去承擔(dān)這件事所帶來的后果,更不能推卸責(zé)任,所以對待工作必須要認真,不能像這件事情一樣馬虎出錯,如果這樣下去,只能是害了自己,同時也會辜負了領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。所以我必須勇敢的面對錯誤,做深刻的自我批評,亡羊補牢,猶未遲也。針對所犯的錯誤,特做出如下檢討:

一、做為已經(jīng)在公司工作3年多的老員工,犯這樣的錯誤真是太不應(yīng)該了,這說明了我的崗位責(zé)任意識還不夠強。辦公室是一個公司的樞紐部門,如果沒有較強的崗位責(zé)任意識是無法勝任的。在這件事上很顯然我并沒有意識到自己的崗位責(zé)任,明顯放松了對自己的要求,態(tài)度決定一切,這是做好工作的起碼要求,沒有良好的工作態(tài)度,就會在很多問題上犯錯,這樣會導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)會對自己工作上不放心,會加大領(lǐng)導(dǎo)的工作量,也會致使自己對工作失去信心。

二、我在工作上犯了這么大的錯誤,就是因為想法簡單,工作缺乏主動性,沒有全局觀念,與領(lǐng)導(dǎo)缺乏溝通,才造成了今天這個局面,也使領(lǐng)導(dǎo)多年建立起的工資保密制度在我的疏忽下幾乎成為透明的,我自己也覺得很是過意不去,更不要說領(lǐng)導(dǎo)的失望了。

工作了這么長時間,還犯了這樣不該犯的錯,真的應(yīng)該好好的檢討一下,所以在以后的工作中一定要注意以下幾點:

一、工作中要加強主動性,凡事要多想,并以大局為重;

二、要加強與領(lǐng)導(dǎo)的溝通;

三、要加強崗位責(zé)任意識。

經(jīng)過深刻的反思,我必須對這件事承擔(dān)起責(zé)任,不能說挨了領(lǐng)導(dǎo)的批評就心里不服氣,產(chǎn)生怨氣,更不能在工作上有不良的情緒。只是眼光放長遠了,才能發(fā)現(xiàn)這次的教訓(xùn)是非常及時的,借檢討的機會,也讓我能充分認識到自己在工作中的缺點。所以我必須做出深刻的出面檢討,以此來鞭策自己,讓自己在今后的工作中記住這次的教訓(xùn)。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

由于本人的工作失誤,導(dǎo)致出現(xiàn)了…………錯誤,給單位集體和工作秩序帶來了一定的不良影響,我對此十分的愧疚。現(xiàn)在,我鄭重對自己的錯誤行為進行深刻反思,深度挖掘犯下此次錯誤的原因,認真檢討自身思想、行為和作風(fēng)中存在的各項問題,向組織表明改過自新、努力進步的決心,確保以后絕不會再犯類似錯誤,以優(yōu)異成績回報組織的信任和各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷幫助。

(一)出現(xiàn)錯誤的原因。

不夠端正,導(dǎo)致工作作風(fēng)不夠踏實深入,以至于疏忽大意出現(xiàn)了此次錯誤,辜負了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任。

(三)整改措施。

犯了此次錯誤,不僅給單位的正常工作帶來了不良影響,更辜負了領(lǐng)導(dǎo)和同志們對自己的一片苦心。我現(xiàn)在十分的內(nèi)疚,深感自責(zé)。錯誤已經(jīng)鑄就,除了自責(zé)懺悔,更重要的應(yīng)是思考如何改正錯誤。我會努力反省、認真自查,深刻反思自身問題與不足,并積極思考如何努力提高、改進工作,保證不在犯下類似錯誤。一是認真自省自查,深刻反省自身錯誤。對自己思想上、作風(fēng)上的錯誤根源進行深挖細找,并認清其可能造成的嚴重后果。結(jié)合各位領(lǐng)導(dǎo)同志對自己的批評指正深刻自省自查,真正給自己“洗洗澡、治治病”,切實找出自己的病患所在、癥結(jié)所在,努力改正克服,主動進步提高。

二是加強學(xué)習(xí)進步,不斷提高業(yè)務(wù)能力。作為非財會人員出身,自己能力不足、知識不夠,要想做好本職工作,必須努力加強學(xué)習(xí)提高,不斷充電加餐。一方面要努力鉆研專業(yè)知識,主動加強系統(tǒng)學(xué)習(xí),通過自主學(xué)習(xí)提高自身業(yè)務(wù)能力;另一方面要向老同志虛心學(xué)習(xí),多問多學(xué)多看,主動向領(lǐng)導(dǎo)咨詢、向老同志請教,加強溝通交流,找準自身位舲、盡快融入角色。

三是端正工作態(tài)度,虛心接受批評指正。要不斷的提高思想。

認知,端正工作態(tài)度,該進工作作風(fēng),切實改掉懶惰、散漫等壞毛病,克服不夠?qū)P?、馬虎大意等缺點。并在工作中認真開展批評和自我批評,主動接受各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的監(jiān)督指導(dǎo),正確認識善意的批評指正,努力培養(yǎng)愛崗敬業(yè)、盡忠職守的正確觀念。

你好,在此向您遞交這份工作失誤違規(guī)的檢查書,以表白我對本人工作立場不端正、違背公司工作劃定的無比愧疚心境。

對于我的工作失誤,我感到很大程度上是由于我的態(tài)度不端正、對工作怠慢與忽視,我沒有很好地遵守公司規(guī)章軌制,沒有對自我工作嚴格要求,沒有嚴正實行自我職職責(zé)務(wù)。

我的工作失誤違規(guī),也是最令自我覺得肉痛的毛病。錯誤的產(chǎn)生,充足地裸露出我在思維上、工作意識上存在重大欠缺,在工作操守上存在嚴峻怠慢和疏忽。

我主觀的意識不深入,給我犯下如斯工作埋下了隱患。而從發(fā)展的角度上剖析,我個人這樣的工作失誤違規(guī)的過錯假如不加以矯正,持續(xù)發(fā)展下去,會對自我今后的工作構(gòu)成很大的不利因素。

我所有工作的順利發(fā)展都是要樹立在嚴厲遵照公司的相干政策跟規(guī)定的條件下。而卻在這段時光內(nèi)放松了對自已的請求,不鎖柜就開了自已的座位,工作失誤違規(guī)。我這樣的工作失誤違規(guī),對公司的日常業(yè)務(wù)秩序與標準治理造成了必定水平的消極影響。

在此,我向經(jīng)理同道表現(xiàn)深深地歉意。并慎重地向您說一句:十分負疚,我錯了!

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

你好!

我在修改、打印及下發(fā)與公司員工簽署的《崗位聘用合同書》一事上的工作失誤,經(jīng)過認真的反思,我覺得沒有一點客觀原因,這完全是我的錯,我必須去承擔(dān)這件事所帶來的后果,更不能推卸責(zé)任,所以對待工作必須要認真,不能像這件事情一樣馬虎出錯,如果這樣下去,只能是害了自己,同時也會辜負了領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。所以我必須勇敢的面對錯誤,做深刻的自我批評,亡羊補牢,猶未遲也。針對所犯的錯誤,特做出如下檢討:

一、做為已經(jīng)在公司工作3年多的老員工,犯這樣的錯誤真是太不應(yīng)該了,這說明了我的崗位責(zé)任意識還不夠強。辦公室是一個公司的樞紐部門,如果沒有較強的崗位責(zé)任意識是無法勝任的。在這件事上很顯然我并沒有意識到自己的崗位責(zé)任,明顯放松了對自己的要求,態(tài)度決定一切,這是做好工作的起碼要求,沒有良好的工作態(tài)度,就會在很多問題上犯錯,這樣會導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)會對自己工作上不放心,會加大領(lǐng)導(dǎo)的工作量,也會致使自己對工作失去信心。

二、我在工作上犯了這么大的錯誤,就是因為想法簡單,工作缺乏主動性,沒有全局觀念,與領(lǐng)導(dǎo)缺乏溝通,才造成了今天這個局面,也使領(lǐng)導(dǎo)多年建立起的工資保密制度在我的疏忽下幾乎成為透明的,我自己也覺得很是過意不去,更不要說領(lǐng)導(dǎo)的失望了。

工作了這么長時間,還犯了這樣不該犯的錯,真的應(yīng)該好好的檢討一下,所以在以后的工作中一定要注意以下幾點:

一、工作中要加強主動性,凡事要多想,并以大局為重;

二、要加強與領(lǐng)導(dǎo)的溝通;

三、要加強崗位責(zé)任意識。

經(jīng)過深刻的反思,我必須對這件事承擔(dān)起責(zé)任,不能說挨了領(lǐng)導(dǎo)的批評就心里不服氣,產(chǎn)生怨氣,更不能在工作上有不良的情緒。只是眼光放長遠了,才能發(fā)現(xiàn)這次的教訓(xùn)是非常及時的,借檢討的機會,也讓我能充分認識到自己在工作中的缺點。所以我必須做出深刻的出面檢討,以此來鞭策自己,讓自己在今后的工作中記住這次的教訓(xùn)。

9月2日,在工作中,我犯了一個嚴重的錯誤,聽客戶唆使替客戶簽字,被領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),才未鑄成大錯,兩天來,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向領(lǐng)導(dǎo)及各位同學(xué)做出深刻檢討,并將我兩天來的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)及各位同學(xué)匯報如下:

通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作不嚴謹?shù)谋厝唤Y(jié)果,也是與我公司要求背道而行。經(jīng)過兩天的反思,我對自己的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。一直以來,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,從而努力完成各項工作。但近來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對公司也有了一定了解,慢慢開始放松了對自己的要求。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對各位同學(xué)對我的關(guān)心同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。眾所周知,作為一名客服人員,行為舉止不僅僅代表個人,更重要的是代表公司形象,既然公司有該項制度,不僅僅是制約客戶,同時也是制約我們員工自己,這充分說明,我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,現(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)及各位同學(xué)做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣私自為客戶簽訂協(xié)議,那還要制度和法律干什么呢?同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律的觀念,不良風(fēng)氣不文明表現(xiàn),我們工作的提高將無從談起,服務(wù)也只是紙上談。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。

發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我們團隊做出積極的貢獻,請領(lǐng)導(dǎo)相信我,請各位同學(xué)監(jiān)督我。謝謝?。?!

9月2日,在工作中,我犯了一個嚴重的錯誤,聽客戶唆使替客戶簽字,被領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),才未鑄成大錯,兩天來,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向領(lǐng)導(dǎo)及各位同學(xué)做出深刻檢討,并將我兩天來的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)及各位同學(xué)匯報如下:

通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作不嚴謹?shù)谋厝唤Y(jié)果,也是與我公司要求背道而行。經(jīng)過兩天的反思,我對自己的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。一直以來,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,從而努力完成各項工作。但近來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對公司也有了一定了解,慢慢開始放松了對自己的要求。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對各位同學(xué)對我的關(guān)心同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。眾所周知,作為一名客服人員,行為舉止不僅僅代表個人,更重要的是代表公司形象,既然公司有該項制度,不僅僅是制約客戶,同時也是制約我們員工自己,這充分說明,我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,現(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)及各位同學(xué)做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣私自為客戶簽訂協(xié)議,那還要制度和法律干什么呢?同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律的觀念,不良風(fēng)氣不文明表現(xiàn),我們工作的提高將無從談起,服務(wù)也只是紙上談。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。

發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我們團隊做出積極的貢獻,請領(lǐng)導(dǎo)相信我,請各位同學(xué)監(jiān)督我。謝謝!!!

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

你好!

我在修改、打印及下發(fā)與公司員工簽署的《崗位聘用合同書》一事上的工作失誤,經(jīng)過認真的反思,我覺得沒有一點客觀原因,這完全是我的錯,我必須去承擔(dān)這件事所帶來的后果,更不能推卸責(zé)任,所以對待工作必須要認真,不能像這件事情一樣馬虎出錯,如果這樣下去,只能是害了自己,同時也會辜負了領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。所以我必須勇敢的面對錯誤,做深刻的自我批評,亡羊補牢,猶未遲也。針對所犯的錯誤,特做出如下檢討:

工作了這么長時間,還犯了這樣不該犯的錯,真的應(yīng)該好好的檢討一下,所以在以后的工作中一定要注意以下幾點:

經(jīng)過深刻的反思,我必須對這件事承擔(dān)起責(zé)任,不能說挨了領(lǐng)導(dǎo)的批評就心里不服氣,產(chǎn)生怨氣,更不能在工作上有不良的情緒。只是眼光放長遠了,才能發(fā)現(xiàn)這次的教訓(xùn)是非常及時的,借檢討的機會,也讓我能充分認識到自己在工作中的缺點。所以我必須做出深刻的出面檢討,以此來鞭策自己,讓自己在今后的工作中記住這次的教訓(xùn)。

違反保密紀律的檢討書篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

在7月份里,我沒有按照公司的規(guī)章制度,認真貫徹公司實施的日計劃制度。今天,我認真反思,深刻自剖,為自己錯誤的行為表示深深的歉意。

日計劃制度是一個非常好的工作制度,它可以幫助我們在一天的工作里計劃的完成當(dāng)天需要完成的工作。很多同事包括我自己都在有意或者無意的將本該當(dāng)天完成的事拖到第二天,到了第二天,發(fā)現(xiàn)要做的事情更多,于是又將其中的一部分事情拖到了第三天,這樣以此類推,發(fā)現(xiàn)手頭總有做不完的事情,于是心煩氣躁,卻也無可奈何,我們總在抱怨自己的時間不夠用,卻不知道是自己的拖延造成了事情越積越多的結(jié)果。歸根結(jié)底,這都是我們工作沒有計劃的原因,如果我們每天都將自己的工作包括生活列一個計劃,按照計劃一個個的實施,問題就會一個個的解決,也不會將當(dāng)天的問題帶到明天去,日計劃是公司一個非常好的制度。而我,雖然深知日工作計劃的重要性,卻沒有把日計劃貫徹到工作中去,這充分體現(xiàn)了我工作渙散對自己放松要求的工作作風(fēng)。同時也違反了公司的相關(guān)管理規(guī)定,不僅對自己的工作造成了很大的影響,還對公司新的工作制度的實施產(chǎn)生了一定的障礙。此外,我也看到了這個問題的不良影響,如果在工作中,大家都跟我一樣懈怠,那還能如何地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。同時,在我們這個集體形成了無組織無紀律的不良風(fēng)氣,任何工作都會出現(xiàn)問題了,一切都是一紙空談。因此,這件事情的后果是嚴重的,影響是不利的。為此,我對自己的行為表示深深的自責(zé)每一個公司都希望自己的員工做到端正紀律,樹立良好個人形象,也使我們的公司有一個良好的風(fēng)氣。每一個員工也都希望公司給自己一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境來工作,生活。作為一名公司的員工,公司是一個大家庭,我們是家庭的份子,公司的規(guī)章制度應(yīng)該時刻緊記在心。通過這次事件,我會努力提高我的思想認識,強化自己的責(zé)任心。在此,我向各位領(lǐng)導(dǎo)保證,我會把公司的日計劃制度貫徹到我的工作生活之中,讓它很好的幫助我的工作生活,哈佛校訓(xùn)說:“勿將今日之事拖到明日”,按制定的時間表來完成工作,決不再拖延。同時,我也會嚴格要求自己,遵守公司的各項管理制度。在今后,我將會以新的面貌出現(xiàn)在公司,端正態(tài)度,積極工作,無論是在紀律還是在工作上,我都會嚴格要求自己,爭做一個金牌員工。

我將以此次錯誤所寫的檢討書作為一面鏡子,時時刻刻拿出來看一看,檢點自己,定時定期地批評和教育自己,自覺接受監(jiān)督,我應(yīng)該知道羞恥而警醒自己。并且在今后工作當(dāng)中銳意進取,化羞恥為動力,努力做好工作,絕不在違反公司規(guī)章制度,永遠不讓領(lǐng)導(dǎo)為我失望。我必須去通過這個事情,提高我的思想認識,增強我的思想意識,在深感自責(zé)的同時,我也感到了幸運,因為公司的領(lǐng)導(dǎo)給了我及時的提醒,這在我今后的人生成長道路上是很重要的。所以,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

違反保密紀律的檢討書篇十

敬愛的'老師:

我犯了一個非常嚴重的錯誤,這個錯誤就是抄襲作業(yè),老師布置作業(yè)的原因是讓我們鞏固在課堂上學(xué)習(xí)的知識,可是我卻用抄作業(yè)這種方式應(yīng)付,我錯了!

我抄襲作業(yè)的原因是因為我想早點寫完作業(yè)早點玩,誰都想玩,但是假如為了玩就抄作業(yè)的話太不值了,現(xiàn)在玩只能玩一會,假如學(xué)習(xí)不好,以后找不著工作,沒錢吃飯,還談的上玩嗎。

我抄襲作業(yè)抱有一種作業(yè)是做給老師看的這種想法,其實根本不是,我們不做作業(yè),老師就不用批改作業(yè),反而更輕松。所以,作業(yè)是為自己做的,我這么想辜負了老師的一片好心,所以,我向老師表現(xiàn)出深深地歉意!

通過這一事件,我認識到了我的錯誤,我保證以后好好學(xué)習(xí),絕對不再抄作業(yè)了,也希望老師接受我的檢討,給我一個改正的機會,謝謝!

此致

敬禮!

檢討人:xxx。

20xx年xx月xx日。

違反保密紀律的檢討書篇十一

您好!

這次犯錯誤,自己想了很多東西,反省了很多的事情,自己也很懊悔,很氣自己,去觸犯部隊的鐵律,也深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性,對自己所犯的錯誤感到了羞愧。

前幾天指導(dǎo)員點名時三令五申,一再強調(diào)不能脫崗漏崗,可我卻沒有把指導(dǎo)員的話放在心上,沒有重視指導(dǎo)員說的話,當(dāng)成了耳旁風(fēng),這些都是不應(yīng)該的。也是對指導(dǎo)員的不尊重。應(yīng)該把隊領(lǐng)導(dǎo)說的話緊記在心,把部隊的條令條例緊急在心。

事后,我冷靜的想了很久,我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩。而且我這種行為給連隊也造成了及其壞的影響,破壞了連隊的管理制度.在戰(zhàn)友們中間也造成了不良的影響。

由于我一個人的犯錯誤,有可能造成別的戰(zhàn)友的效仿,影響連隊紀律性,對部隊的紀律也是一種破壞,而且給對自己抱有很大期望的隊領(lǐng)導(dǎo)也是一種傷害。每一個領(lǐng)導(dǎo)都希望自己的戰(zhàn)士做到品學(xué)兼優(yōu),全面發(fā)展,樹立良好形象,也使我們的連隊有一個良好形象。

一個良好的連隊制度靠的是大家來共同維護來建立起來的,而我自己這次卻犯了錯誤,去破壞了連隊的良好制度,是很不應(yīng)該的,若每一個戰(zhàn)友都這樣犯錯,那么連隊早就亂套了,對于我違反條令條例給予懲罰也是應(yīng)該的,我今天座崗時自己想了很多,也意識到自己犯了很嚴重錯誤,在此錯誤中應(yīng)負不可推卸的主要責(zé)任。我真誠地接受批評,并愿意接受隊領(lǐng)導(dǎo)給予的處理。

我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道,指導(dǎo)員對于我的脫崗行為也非常的生氣。我也知道,對于軍人,不違反紀律,做好自己的本職工作是一項最基本的責(zé)任,也是最基本的義務(wù)。但是我卻連最基本的都沒有做到。如今,我深深懊悔不已。

我會以這次違紀事件作為一面鏡子時時檢點自己,批評和教育自己,自覺接受監(jiān)督。我要知羞而警醒,知羞而奮進,亡羊補牢、化羞恥為動力,努力學(xué)習(xí)。我也要通過這次事件,提高我的思想認識,強化責(zé)任措施。我會好好改過的,認認真真的去學(xué)習(xí)部隊的各項規(guī)章制度和條令條例,我對此很慚愧。

相信隊領(lǐng)導(dǎo)看到我這個態(tài)度也可以知道我對這次事件有很深刻的悔過態(tài)度,相信我的悔過之心,我的行為是自己的一時失足,希望對領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友們可以原諒我的錯誤,我也會向你保證此事不會再有第二次發(fā)生。

對于這一切我還將進一步深入總結(jié),深刻反省,懇請隊領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友相信我能夠吸取教訓(xùn)、改正錯誤,把今后的事情加倍努力干好。同時也真誠地希望隊領(lǐng)導(dǎo)能繼續(xù)關(guān)心和支持我,并卻對我的問題酌情處理。

此致

違反保密紀律的檢討書篇十二

尊敬的老師:

這是一個深刻的檢討,這是對我這次所犯錯誤的深刻反思,我很慚愧,我真的不應(yīng)該不尊重老師,我不應(yīng)該不聽老師的話,我作為一名學(xué)生,就應(yīng)該完全的服從老師的管理,而我這次沒有很好的重視老師的話,我感到很抱歉,我希望老師能夠原諒我的這一任性行為,我真的悔過了。

人總是會犯錯誤的,我知道我不能用這個作為借口,以后我會盡量避免這個事情的發(fā)生,希望老師能夠相信我的悔過之心。人有失手,馬有失蹄,相信老師看到我這個態(tài)度,也會知道我是真的有深刻的反思過了,我非常重視這次的事情,希望老師能夠原諒我,我保證以后再也不會犯這樣的錯誤。

這幾天,我深刻的認識到,我的不良行為是對于老師管理紀律的一個挑戰(zhàn),這個是錯誤的,老師的話是正確的,就算要犯錯誤,也不要在您的面前犯錯誤,聽到老師的話不能夠假裝沒有聽到,老師的話就要聽錯,老師管理學(xué)生也是為了學(xué)生好,我們應(yīng)該明白老師的良苦用心,我們不能挑戰(zhàn)老師的紀律,我們還只是一個學(xué)生,我們學(xué)生能做的就是服從老師的管理,好好學(xué)習(xí)天天向上。

這件事情,我真的感到非常的抱歉,希望老師能夠原諒我,可以認可我的認錯態(tài)度,我真的反思過了,認識到了自己錯誤的嚴重性,希望老師能夠給我一個改過自新的機會,希望其他同學(xué)引以為戒,不要和我一樣犯這么低級愚蠢的錯誤。

此致

敬禮!

檢討書:

20__年__月__日。

違反保密紀律的檢討書篇十三

xxx老師:

這次犯錯誤,自己想了很多東西,反省了很多的事情,自己也很懊悔,很氣自己,去觸犯學(xué)校的鐵律,也深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性,對自己所犯的錯誤感到了羞愧。

學(xué)校一開學(xué)就三令五申,一再強調(diào)校規(guī)校紀,提醒學(xué)生不要違反校規(guī),可我卻沒有把學(xué)校和老師的話放在心上,沒有重視老師說的話,沒有重視學(xué)校頒布的重要事項,當(dāng)成了耳旁風(fēng),這些都是不應(yīng)該的。也是對老師的不尊重。應(yīng)該把老師說的話緊記在心,把學(xué)校頒布的校規(guī)校紀緊記在心。

事后,我冷靜的想了很久,我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩,耽誤自己的學(xué)習(xí)。而且我這種行為給學(xué)校也造成了及其壞的影響,破壞了學(xué)校的管理制度.在同學(xué)們中間也造成了不良的影響。由于我一個人的犯錯誤,有可能造成別的同學(xué)的效仿,影響班級紀律性,年級紀律性,對學(xué)校的紀律也是一種破壞,而且給對自己抱有很大期望的老師,家長也是一種傷害,也是對別的同學(xué)的.父母的一種不負責(zé)任。

每一個學(xué)校都希望自己的學(xué)生做到品學(xué)兼優(yōu),全面發(fā)展,樹立良好形象,也使我們的學(xué)校有一個良好形象。每一個同學(xué)也都希望學(xué)校給自己一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境來學(xué)習(xí),生活。包括我自己也希望可以有一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,但是一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境靠的是大家來共同維護來建立起來的,而我自己這次卻犯了錯誤,去破壞了學(xué)校的良好環(huán)境,是很不應(yīng)該的,若每一個同學(xué)都這樣犯錯,那么是不會有良好的學(xué)習(xí)環(huán)境形成,對違反校規(guī)的學(xué)生給予懲罰也是應(yīng)該的。

我在家也待了半個月了,自己想了很多,也意識到自己犯了很嚴重錯誤,我知道,造成如此大的損失,我應(yīng)該為自己的犯的錯誤付出代價,我也愿意要承擔(dān)盡管是承擔(dān)不起的責(zé)任,尤其是作在重點高校接受教育的人,在此錯誤中應(yīng)負不可推卸的主要責(zé)任。我真誠地接受批評,并愿意接受學(xué)校給予的處理。

對不起,老師!我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道,老師對于我的犯校規(guī)也非常的生氣。我也知道,對于學(xué)生,不觸犯校規(guī),不違反紀律,做好自己的事是一項最基本的責(zé)任,也是最基本的義務(wù)。但是我卻連最基本的都沒有做到。如今,犯了大錯,我深深懊悔不已。我會以這次違紀事件作為一面鏡子時時檢點自己,批評和教育自己,自覺接受監(jiān)督。我要知羞而警醒,知羞而奮進,亡羊補牢、化羞恥為動力,努力學(xué)習(xí)。

我也要通過這次事件,提高我的思想認識,強化責(zé)任措施。自己還是很想好好學(xué)習(xí)的,學(xué)習(xí)對我來是最重要的,對今后的生存,就業(yè)都是很重要的。我現(xiàn)在才很小,我還有去拼搏的能力。我還想在拼一次,在去努力一次,希望老師給予我一個做好學(xué)生的一個機會,我會好好改過的,認認真真的去學(xué)習(xí),那樣的生活充實,這樣在家也很耽誤課程,學(xué)校的課程本來就很緊,學(xué)起來就很費勁,在今后的學(xué)習(xí)生活中,我一定會好好學(xué)習(xí),各科都努力往上趕。

記得剛進入學(xué)校時,班主任老師和副班主任對我抱有很大的期望,學(xué)習(xí)還能接受,可在紀律方面卻出現(xiàn)了問題,在學(xué)校三令五申的鐵律下,在嚴明校紀校規(guī)的大環(huán)境下,我犯下這么嚴重的錯誤,學(xué)校對我是應(yīng)該嚴懲的,我不知多少次大聲說,校長,老師我錯了,我錯了。媽媽,爸爸我錯了,我錯了。

在這半月中,我每天還是按時就起床,想想我在學(xué)校也生活了近兩年了。對學(xué)校已有很深的感情,在今后學(xué)校的我,會已新的面貌,出現(xiàn)在學(xué)校,不在給學(xué)校和年級還有我的班主任摸黑。無論在學(xué)習(xí)還是在別的方面我都會用校規(guī)來嚴格要求自己,我會把握這次機會。將它當(dāng)成我人生的轉(zhuǎn)折點,老師是希望我們成為社會的棟梁,所以我在今后學(xué)校的學(xué)習(xí)生活中更加的努力,不僅把老師教我們的知識學(xué)好,更要學(xué)好如何做人,犯了這樣的錯誤,對于家長對于我的期望也是一種巨大的打擊,家長辛辛苦苦掙錢,讓我們可以生活的比別人優(yōu)越一些,好一些,讓我們可以全身心的投入到學(xué)習(xí)中去。但是,我犯的錯誤卻違背了家長的心愿,也是對家長心血的一種否定。

我對此很慚愧。相信老師看到我這個態(tài)度也可以知道我對這次事件有很深刻的悔過態(tài)度,相信我的悔過之心,我的行為不是向老師的紀律進行挑戰(zhàn),是自己的一時失足,希望老師可以原諒我的錯誤,我也會向你保證此事不會再有第二次發(fā)生。對于這一切我還將進一步深入總結(jié),深刻反省,懇請老師相信我能夠記取教訓(xùn)、改正錯誤,把今后的事情加倍努力干好。同時也真誠地希望老師能繼續(xù)關(guān)心和支持我,并卻對我的問題酌情處理。

此致

敬禮

檢討人:xxx。

日期:xx月xx日

違反保密紀律的檢討書篇十四

尊敬的單位主管:

面對我工作時間玩手機的錯誤行為,在此我向您表示深刻的反省以及我對錯誤的認識,提出改正錯誤的具體措施。由此,撰寫下了這篇"工作時間玩手機的檢討書"?;仡欏e誤,我不免心中再起波瀾,一股強烈的揪心感迎上心頭,我的淚水嘩啦啦似兩條瀑布得往外噴啊。20xx年11月21日,我在上午的工作當(dāng)中掏出手機在玩斗地主,等到客人臨近詢問的時候才放下手機,而且沒有很好地回答顧客提問,導(dǎo)致顧客不滿意接連詢問到柜臺。我的錯誤后果很嚴重,我玩手機的舉止嚴重地影響了商場形象。面對錯誤,我感到深深之愧疚。我作為一名商場導(dǎo)購員,本職的工作應(yīng)該是在工作時間內(nèi)靜心等待顧客咨詢,給予顧客最佳的導(dǎo)購咨詢。然而,我工作期間玩手機,一來違反基本工作條例有損我的職業(yè)操守,二來也是對于顧客的不尊重,影響商場形象。錯誤發(fā)生,經(jīng)過主管您的嚴肅、耐心、滔滔不絕的教導(dǎo),我感到萬分悲痛。昨晚睡覺之前的兩小時都是以淚洗面。午夜時分,我從夢中驚醒,夢到我會因為此次錯誤被開除。因此,我決心徹底改正錯誤:

首先,我必須清晰認識自身工作,端正工作心態(tài),以"穩(wěn)妥、靜心、恒遠"對待工作。其次,我向您徹底保證今后上班時間將手機調(diào)為無聲或震動,沒有事情絕不翻看手機!

xxx。

xxxx年xx月xx日。

違反保密紀律的檢討書篇十五

俗話說:“國有國法,家有家規(guī)”,“不以規(guī)矩,無以成方圓”。這幾天來,可能天熱,我們都特別浮躁。上課愛玩的,愛說話的,愛做小動作的……統(tǒng)統(tǒng)都露出狐貍的尾巴。老師們不止一次說過我們班的紀律差,沒辦法,好動是孩子的天性嘛!

一次語文課,吵鬧沸騰,老師您幾次憂愁,此愁難消在心頭,為我們的無知,特向您檢討。

造成紀律不好最直接的原因是我們自我約束能力太差,魯迅先生說過……歌德也說……我們只有認真反思,尋找錯誤后面的'`深刻根源,認清問題的本質(zhì),才能給集體和自己一個交待,從而得以進步。

語文課不遵守紀律,決不是一件可忽略的小事!只要我們都有很好的約束能力、自主學(xué)習(xí)能力,在語文課上就沒有任何借口,任何理由可以為講話開脫!

此致

敬禮!

檢討人:xxx。

20xx年x月x日。

違反保密紀律的檢討書篇十六

尊敬的老師:

本人于20xx年3月7日中午午自修時間在高三18班教室里與同學(xué)劉xx一起打牌,結(jié)果被巡查老師當(dāng)場抓住!事后巡查老師將我這樣的行為作出嚴重批評,并告訴了年級段主管老師,導(dǎo)致趙老師您也被批判教育。隨后您又對我做出了批評教育,我知道錯了,我要對此事做出深刻的自我反省和檢討。

首先,我知道我在校打牌這一行為,嚴重的違法的學(xué)校的規(guī)章制度,是一種蔑視集體,蔑視規(guī)則的嚴重行為。這是一個正處于高中緊張學(xué)習(xí)階段的學(xué)生最要不得的',要知道無規(guī)矩不成方圓啊。而我這樣的行為恰恰是擾亂了學(xué)校的秩序,打牌過程中大喊大叫也造成了極大的不良影響,帶壞了同學(xué),也影響了班風(fēng)。同樣使得班級蒙受了恥辱,我真是罪該萬死。

老師,我保證在今后的學(xué)校學(xué)習(xí)生活中,一定嚴以律己,老老實實地遵守學(xué)校各項規(guī)章制度,不吸煙不吐痰,不隨地亂扔果皮紙屑,上自習(xí)課期間不大聲喧嘩,不做有損課堂紀律的事情。今后保證絕不在校玩紙牌,玩撲克了。我要當(dāng)著您的面將這些紙牌扔進垃圾桶,以表示我的決心和深刻的檢討。送上這份深刻的檢討,懇求您的原理。

簽名。

時間:

違反保密紀律的檢討書篇十七

尊敬的老師:

首先,我要對今天犯下的錯誤表達我最誠摯的歉意。體育課,就要有體育課的要求,這就像上戰(zhàn)場要帶槍,上食堂要帶勺一樣??晌医裉爝`反了條約。

老師早已提過要求,就是上體育課時,一定要穿運動褲。這并不是限制學(xué)生的'自由發(fā)展,而是為我們著想。因為體育課是需要激烈活動的',如果我們穿了牛仔褲或其他,不僅不方便我們活動,同時也容易受傷。可我偏偏就違反了它。有時犯了一點小錯也不是大事,但我們不能不拿老師的話當(dāng)話。老師時刻在幫助你,永遠不會害你,所以在上學(xué)時我們一定要聽老師的話。不過,我真的不是故意的!!!我只是一不小心忘了這件事。請再給我一個機會!我保證知錯必改,而且以后絕不再犯!最后再一次表達我的歉意:我今天因匆忙忘記穿運動褲,沒有遵照老師的話去做。對不起老師!我向您發(fā)誓:這一定是最后一次!最后一次!憑良心發(fā)誓:以后絕對不再犯此類過錯!請您相信我!

檢討人:xxx。

20xx年x月x日。

違反保密紀律的檢討書篇十八

尊敬的語文老師:

我知道錯了,我作業(yè)不完成是不對的。身為一名高中生,作業(yè)就是我的本分任務(wù)。我不完成作業(yè)就是不承擔(dān)學(xué)習(xí)義務(wù),也是缺少了對于自身學(xué)習(xí)知識的鍛煉復(fù)習(xí)。

眾所周知,作業(yè)是的“第二堂課”,老師通過課堂上傳授我們知識以后,我們就需要通過作業(yè)練習(xí)來鞏固知識,因此作業(yè)對我們來說是很重要的。而我這次犯錯,恰恰是說明了我沒有引起對于作業(yè)重要性的認識,忽略了作業(yè)的意義。

其次,我沒有及時完成作業(yè)也充分說明了我不好好安排課余時間,總是將作業(yè)托到最后完成,結(jié)果一旦遇到什么意外狀況,就完不成作業(yè),導(dǎo)致了這樣錯誤的發(fā)生。

總結(jié)過去,開創(chuàng)未來。我知道,這次錯誤已經(jīng)給我敲響了警鐘,正所謂“警鐘長鳴催人醒,再夢再睡是愚民”,我一定要從此次錯誤當(dāng)中充分吸取經(jīng)驗教訓(xùn)。從今往后,一定要好好改正這一不及時完成錯誤的問題,并且好好安排課余時間,將大部分時間用于完成作業(yè)與復(fù)習(xí)上。

總言而之,我知道錯了,一定是會改正錯誤的。

檢討人:

20__年__月__日。

違反保密紀律的檢討書篇十九

親愛的校長:

您好!對不起,我知道錯了,您每次強調(diào)我們要愛護環(huán)境,我卻辜負了您的教導(dǎo),真的很抱歉。

那天下午,上課鈴打響時,我還沉浸在朋友們搞笑的扯談中不能自拔。就連老師走到我身邊都沒能讓我分心。我一點自控能力都沒有,突然想起還要搞衛(wèi)生。記得校長您曾經(jīng)說過,學(xué)校就是我們的.家,我們要好好保持公共衛(wèi)生,營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。保護環(huán)境要從每一個同學(xué)做起。于是我趕緊低頭檢查自己周圍的地面還好,沒有。

結(jié)果晚上來上學(xué)時,我本還懷著滿腔對聊天生活的熱情,走進教室時,一個晴天霹靂我要被提了!原因是亂丟瓜子殼!我不知道該怎么辦。我心里清楚,瓜子殼不知道是哪位同學(xué)丟的。我后悔萬分要是下午沒走這么快就好了,雖然瓜子殼不是我丟的,但公共環(huán)境需要大家維護,我至少應(yīng)該幫周圍同學(xué)也檢查一下,現(xiàn)在由于我只關(guān)心自己的利益,沒有自覺維護班級利益,我自己也因為被老師誤認為亂丟垃圾被罰寫檢討。亂丟垃圾,這是多么嚴重的錯誤!是心靈冷漠,不關(guān)心大局環(huán)境的體現(xiàn)!雖然我沒有亂丟也不敢這樣,但我事不關(guān)己高高掛起的行為也有錯。我已經(jīng)深刻認識到自己的錯誤,并決心對老師的處罰有則改之,無則加冕。

我保證,我以后一定要嚴格要求自己,爭取讓自己成為一名品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生。

xxx。

xx年xx月xx日。

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