簡歷制作常見錯誤(優(yōu)質12篇)

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簡歷制作常見錯誤(優(yōu)質12篇)
時間:2023-11-27 07:45:05     小編:HT書生

才華橫溢,卓有成效,來一份總結吧!總結可以幫助我們發(fā)現(xiàn)在學習或工作中取得的成就和進步,增強自信和動力。大自然是一本巨大的教科書,我們可以從中學到很多人生智慧。

簡歷制作常見錯誤篇一

缺乏細節(jié)。

招聘經理需要詳細知道你以前都做了些什么,你在這個行業(yè)有多熟練,例如:

曾在一家餐廳工作;

曾在一家餐廳工作,雇用并培訓、督導超過20名員工,取得了兩百萬美元的年銷售額。

兩者都表述了同樣的經歷,但是充滿重要細節(jié)的b卻能更吸引招聘經理的'眼球。

萬能簡歷。

任何時候只要你試圖泡制一份萬能簡歷,投遞給所有的雇主,你的簡歷將會遭遇到的大部分結果將是,被招聘經理扔進廢紙框。每一個老板都希望你專門為他們準備一份簡歷。他們期望你明確無誤的展現(xiàn),為什么你適合他們招聘的職位,以及你將如何去適應這個職位,在他們的這個特殊的團體里。

拖得過長或者減省得太短。

不管你聽到或讀到過什么,簡歷的長短沒有一定之規(guī)。為什么?因為對每個人而言,他們都有不同的偏好和期望。

簡歷制作常見錯誤篇二

一份簡歷基本只有三個部分:基礎資料+簡歷正文+附加內容。

基礎資料就是你的名字,職業(yè)照,民族,聯(lián)系方式,籍貫這些必要的基礎內容。

對于基礎資料,沒什么特別要注意的,像團員這種寫不寫都不是很重要,黨員這種,在互聯(lián)網以及大部分非事業(yè)編制單位也并不是很重要,值得注意的是你的聯(lián)系方式不要出錯。

真正重要的是你的正文內容,正文內容一般就是教育背景+實習經歷(工作經驗,校園經歷)+項目經歷(經驗)。

我個人覺得正文內容應該是這樣三個部分。

教育背景,是顯示你受教育的程度以及你獲得的證書,獎學金這些情況的說明。

按照我們的人生進程,實習之前是校園經歷為主,實習之后就是實習經歷,工作之后自然就是工作經歷了。

項目經歷要做為單獨的一塊拿出來講的原因就是:在工作中,能夠表現(xiàn)出你能力的地方就是你參與了什么項目,在項目里做了什么,做出來了什么效果,只有數據才能表現(xiàn)出來。

關于最后的附加,一般來說就是自我評價或者有些人會寫自己的職業(yè)規(guī)劃。

交代清楚了一份簡歷的基本內容,就可以放心進入正題了。

1.最首要的是百度或者去一些招聘網站先去了解一下你想去的崗位都有什么要求,請一定要保證自己的簡歷內容是對著這個崗位去寫得。

請一定要明白自己申請崗位的要求是什么,做到有的放矢。

2.堅持一個原則,數據化,量化表現(xiàn)自己的能力。

我們總是喜歡說書本的內容假大空,沒有什么價值,原因是什么?書本從來沒有用數據去支撐它內容的正確性。

寫簡歷也是在寫文章,最簡單也最好用的方法就是列數字去證明自己的能力。

很顯而易見的答案。

3.附加部分,一般都是自我評價,這一塊就是表現(xiàn)自己品格,精神品質的,這里要寫的內容就是要貼合你申請的崗位所需要的精神品質。

這里就需要你寫事實。

比如說:我曾經一個人堅持做了三個月的微信推文比起你僅僅寫到我有毅力要好很多吧?

以上三點就是原則性的問題,后邊就是技巧性的問題了,能夠用到技巧的就是需要文字描述的正文內容和附加內容(自我評價)了。

1.校園經歷,實習經歷,工作經歷。

這都屬于你的經歷問題,寫作一定要有一個時間線,有順序去寫,要么從較遠時間到最近時間,要么就是從最近到較遠時間。(建議是由最近開始寫,和申請崗位無關的經歷就不要寫了,寫了就是寫作文的跑題了。)。

經歷這一塊需要注意的就是有自己的標準化內容,不是寫我做了什么,負責什么就湊合了事的。

網上有hr建議寫你做出的貢獻數據,羅列出1234來(我不喜歡看到“從xx年xx月到xx年xx月期間,在xxx公司擔任xxx崗位,期間主要負責xxxxx”這類表述,請寫“xx年xx月-xx年xx月xx公司xxx崗位然后一二三四羅列工作內容和成績”),但是我個人并不覺得這是好的方法,因為不通用,不是每個人都是業(yè)務,運營,有那么多項數據可以列舉的。

我的通用方法是:

角色定位(你有什么,比如×實習生)+做了什么+得到了什么結果。

當你的經歷不單一的時候也是有羅列數據的效果的,而且更清楚的看到你在這份工作的付出和收獲。

2.項目經驗,總是有人覺得我沒有項目經驗啊,沒東西寫啊…我也是醉醉的。

這完全是思維問題,好吧?一個活動就是一個項目,你做的一個專題,一個策劃,一個視頻,一個網站都是一個項目。(所謂的項目就是一件有始有終的事情)。

親,看懂了嗎?看不懂,我也沒辦法。

比如說你負責一場納新活動,你是活動策劃人,按照你的策劃應該有多少報名,多少面試,多少通過,最后實際怎么樣,用百分比把數據表現(xiàn)出來,這就可以了。

我的通用方法就是:

情景(事件,要做什么)+你的任務是什么+你做了什么+結果是什么。

3.最后就是附加部分的內容,大都是自我評價,這里有一個朋友的技巧,應該是出自“側面烘托”的寫作手法。

寫簡歷就是在寫一篇論證自己nb的論文,基礎資料是為了讓別人形成一個呆板的人物形象,知道怎么找到你,正文內容就是解釋你怎么nb,做過了什么,受過什么教育,拿過什么證書。附加部分就寫寫自己拿過的獎(非教育類,畢竟獎學金什么在教育背景可以直接寫了,這里主要是創(chuàng)新大賽,創(chuàng)業(yè)大賽,最好還是和崗位相關的獎項)以及和職位匹配的品質的自我評價。

猜你感興趣:。

1.個人經典簡歷word模板。

6.個人求職簡歷的制作標準要求盤點。

7.制作簡歷中如何插入橫杠。

8.個人求職簡歷word模板。

簡歷制作常見錯誤篇三

份號是公文印制份數的順序號,編號的目的是為了準確掌握公文的印制份數以及分發(fā)范圍、對象,當文件需要收回保管或者銷毀的時候,可以對照份號掌握是否有遺漏和丟失,發(fā)文機關可以根據份號掌握公文的去向。當前存在問題:

一是涉密公文不標注份號。以前行政機關公文秘密級可以不標,按新國家標準要求都必須標注。為了發(fā)放方便,也可對不帶密級的公文編制份號。

二是份號標注不正確。新標準要求一般用六位3號阿拉伯數字,編虛位補齊,比如“000369”。但有的機關仍不按規(guī)定位數標注。另外,在黨內法規(guī)和規(guī)范性文件備案過程中,有的機關將涉密文件下發(fā)時編號,報備時卻不予編號,這也是不符合規(guī)定的。

二發(fā)文機關標志使用不當。

發(fā)文機關標志,是文件首頁上紅色的制發(fā)機關名稱,可以說是公文的“臉面”。當前有以下使用錯誤:

一是發(fā)文機關標志大小失當。發(fā)文機關標志的字形大小應該恰當美觀,不應過大或過小。

二是發(fā)文機關標志不正確。正確的有兩種:一種是由發(fā)文機關名稱加“文件”二字組成,一種是單獨使用發(fā)文機關名稱。這個名稱應該是全稱或者規(guī)范化簡稱。當前,有的機關名稱全稱和簡稱并用,有的機關仍使用發(fā)文機關名稱加文種“(××)”的形式,均不規(guī)范。

三是聯(lián)合行文時格式不當。有的“文件”二字沒有“以聯(lián)署發(fā)文機關名稱為準上下居中排布”。

三發(fā)文字號標注不規(guī)范。

發(fā)文字號由發(fā)文機關代字、年份、發(fā)文順序號組成。當前使用錯誤的情況主要有三種:

一是符號錯用情況突出。年份本應該用六角括號括起,比如,豫辦〔〕3號,但六角括號經常被錯用為“[]”。

二是發(fā)文機關代字使用混亂。機關代字存在重復現(xiàn)象,如果地名的第一個字相同,其文件代字有可能也相同,比如,河南省新鄭市委和武漢市新洲區(qū)委都在使用“新發(fā)、新辦”。有的機關代字過長,甚至用了七八個字;有的代字容易造成誤解,比如,“精神辦”,等等。

三是發(fā)文順序號編虛位。比如,有的標注為〔2014〕03號。

四標題擬制和標注太隨意。

標題由發(fā)文機關名稱、事由和文種組成。

標題當前存在的主要問題有:

一是排列形式錯誤。標題可以分一行或者多行居中排布,一定要做到語意完整、美觀大方,多使用菱形和寶塔形排列。但實際工作中,多行標題仍有排列為方形和沙漏形的情況。

二是亂用標點符號。公文標題中目前仍有使用逗號等的情況,使用書名號也比較隨意。

三是不簡潔、不完整、不準確。有的標題過長,出現(xiàn)了四五行;有的轉發(fā)時文種重復,出現(xiàn)一連串“的通知的通知的通知”;有的多處重復一個地名和出現(xiàn)多個文件名,比如,××省委辦公廳、××省人民政府辦公廳關于印發(fā)《××省××辦法》《××省××辦法》《××省××辦法》的通知。另外,標題中的發(fā)文機關名稱一般使用全稱,三個以上時使用規(guī)范化簡稱為宜。

四是文種使用錯誤。有的沒有使用法定文種,比如,計劃、講話等不搭載通知直接行文;有的生造文種,比如,不用批復用批示;有的錯用混用文種,比如,關于××的請示報告、關于××的報告的函。

五附件附注使用出現(xiàn)錯誤。

有些同志不太注重這兩個格式要素,認為不影響大局,使用起來要求也不嚴格。目前存在的主要問題有:

一是附件說明和附件不相符。由于審核不細致,出現(xiàn)附件說明和附件的標題不完全一致,或者附件數量前后不一的情況。

二是附件說明標注不當。有的附件順序號使用漢字,漢字后面的標點用頓號,這是錯誤的,正確的是使用阿拉伯數字和圓點。有的正文中已經寫明報送、批轉、轉發(fā),卻仍然使用附件,比如,××辦公室轉發(fā)××局關于××的意見的通知,還標注附件“××局關于××的意見”。

三是附注使用不規(guī)范。公文如果有附注,應居左空兩個字加圓括號編排在成文日期下一行。目前仍有不用圓括號,或者位置錯標的情況。

這里選取的只是一些使用錯誤比較突出的格式要素,其實正文中存在的問題更多更復雜,本文難以容納。其他還有簽發(fā)人存在標注位置不當的情況,主送機關存在多頭主送的問題,解決空白頁問題仍使用“(此頁無正文)”,印章使用混亂,等等,都需要我們在工作中認真予以避免。

簡歷制作常見錯誤篇四

有時候求職靠的是面試的機會,在這個過程中也許你利用很多面試技巧就能抓住這個機會,面試成功,可是對于求職,簡歷是更很有用的,你的簡歷可以幫你爭取面試機會,如果連面試的機會都沒有,何談成功,還有你必須了解簡歷應該怎么弄合適,還有兩個致命的錯誤。

在求職中,簡歷是大多數人選擇采用的方式,因為通過文字能夠讓招聘方在第一時間了解你的全部,并且不耗費時間。求職者除了要知道怎么制作簡歷之外,還要知道簡歷有兩種錯誤會阻礙你的求職。

第一個錯誤是:求職者通常執(zhí)著于以正確的格式來制作簡歷,這樣做時,你會忽略一些需要表達的信息。你花費太多時間琢磨字體、是否要在你的名字下劃線,而不是琢磨要說什么。說實在的,這并不是關鍵所在,關鍵的是你要讓看到的人能夠充分知道你的能力。

第二個錯誤是:求職者們往往在得到工作之后,就永遠不想再考慮自己的簡歷。但這是不對,據調查每份工作平均持續(xù)時間已經下降到大約4年。很可能你還會需要簡歷,所以及時的更新你的簡歷會更利于你的發(fā)展,并且有助于進行自我反省,制定更完善的職業(yè)生涯規(guī)劃。

其實,通常求職者都會為了找工作而找工作,找工作其實不難,關鍵是找一份真正適合自己的工作,這就需要你在生活中前進幾步之后別忘了回頭看看自己的腳印有沒有走歪,也就是說記得總結反省自己,挖掘自己的潛力,使自己的職業(yè)生涯走的更加順暢。

簡歷制作常見錯誤篇五

電視上,我們曾曾看過電視節(jié)目中人們的洋相百出,他們的滑倒、失態(tài)、笨嘴笨舌這些行為對你來講是多么滑稽可笑。也許開口一笑對于人的心情大有好處,但你可能不希望自己的簡歷也產生這樣的效果。

嬰兒潮時期出生的人(喜歡看nickatnite的x世代或y世代人)常常會想起70年代熱播連續(xù)劇“全家福”中人物阿爾奇·邦克的豪言壯語。阿爾奇·邦克有一些輕微的口吃,他的本意常會被人完全誤解(如“供獻”被理解為“集中精力”,“心理暫停”被誤聽為“更年期”)。

如果你的簡歷中出現(xiàn)了阿爾奇一樣的詞語誤用,肯定會讓人印象深刻,但絕對不會是你希望留下的'印象。你應當仔細校對自己的簡歷,并拿給值得信任的朋友、同事看一看,確保你沒有無意間用某個詞代替了另一個詞語。切記計算機的拼寫檢查功能常常無法發(fā)現(xiàn)這些錯誤,因為錯誤在于選擇了不當的詞語而不是拼寫錯誤。

為保證你的簡歷能夠進入到面試檔案而不是被扔到字紙簍中,應避免出現(xiàn)10種典型的簡歷錯誤,以便能夠從各級、各行業(yè)與各職業(yè)領域求職者的簡歷中脫穎而出:

1.“圍繞(拼寫錯誤,應為resolve,解決)客戶的問題與質詢?!?/p>

每位雇主都在尋找——推卸責任的專家。

2.“一直被存儲(拼寫錯誤,應為rankas,被視為)為新客戶最佳銷售人員。”

銷售經理不大可能對這樣自我吹噓而能力低下的人留下深刻印象。

3.“退出(拼寫錯誤,應為existing,現(xiàn)有)客戶群顯著增加,創(chuàng)造了公司的新記錄?!?/p>

如果真如這句話所述留下大量的客戶帳戶,那么有理由認為這位應試人也應被存儲為最佳銷售人員。

4.“規(guī)劃的公司新設施超出預算300萬美元?!?/p>

每位招聘經理都在尋找超出預算數百萬美元的雇員。

5.“負責2500萬美元的(拼寫錯誤,應為annual,年度)裝運與接收工作?!?/p>

這位應試者要么在展示其固執(zhí)的強制管理能力,要么是碰到了極具挑戰(zhàn)的產品包裝/存儲問題。

簡歷制作常見錯誤篇六

化妝手法形成習慣之后就很難改變。如果你在商店窗口看到自己的臉不像浴室鏡子里那么好看,可能就得反思一下了。下面這些化妝常見的錯誤一定要注意!

許多女人為了遮瑕會抹很厚的粉底,但這只會使皮膚更加干燥,還會凸顯細紋和皺紋的褶皺。此外,厚粉產生面具感,有損你的自然風采。所以,清淡的粉底適合日常化妝,并只用在膚色不均勻的地方。油性皮膚上粉底之前,最好用吸油面紙,不然臉上會留下類似粉筆的痕跡。偏油性的皮膚建議不含有油的護膚和彩妝產品。

不是每個女孩生來就有兩條濃眉。然而,這并不意味著你就得拿起最深的眉筆豪氣地填充你的眉毛。應該把重點放在眉毛的外半邊(從拱頂到眉尾)。發(fā)色偏黑的人用淺一個色度的'眉筆,金發(fā)的則用深一個色度的。然后,用一個眉刷以向上45度角梳理眉毛,然后涂上定型眉膠。

想要遮瑕,結果反而創(chuàng)造了瑕疵,讓人把注意力放在你試圖遮掩的地方。買遮瑕膏的時候,先在手背上試色,如果顏色比你的手淺,那么也會比你的臉更白。一般來說,橙色遮瑕膏的效果最好,適合任何膚色,能有效遮蓋黑眼圈。使用方法:在眼睛下方抹遮瑕膏,從眼睛外圍到內眼角暈開。上粉底的時候注意銜接處是否自然,最后掃一層黃色基調的定妝粉固定妝容。

掃陰影時應該集中在臉部輪廓外線:從耳后開始往下巴方向掃。淡淡掃過額頭(貼著發(fā)際線),鼻梁,廉價和下巴尖。為了防止你的臉看起來太“臟”或太“渾”,最后要用一個大好腮紅刷刷在蘋果肌上,在顴骨頂端上打上高光。

腮紅是提升氣色的利器,但用太多會讓人覺得你有點“癲狂”。要根據你自己的膚色上腮紅,橄欖色皮膚適合深色腮紅,淺白皮膚適合粉紅色腮紅,黑皮膚適合紫色或紅色腮紅。上腮紅的位置應該是從笑臉的蘋果肌往太陽穴方向掃,并確保腮紅完全與膚色融為一體。若使用得當,腮紅會提亮你的膚色,讓你看起來年輕了好幾歲。

妝前乳的作用是平滑皮膚,吸除臉上油光,使粉底更服帖。如果不涂,根據皮膚狀況,有時會出現(xiàn)脫妝和出油的窘況。在包包里放著補妝產品:吸油面紙,讓你隨時保持清爽。

使用粉底的境界是讓粉底自動隱形,讓別人去猜你是不是擦了粉才有那么好的膚色。介紹一個專業(yè)技巧:在你的下巴線那里涂上粉底測試,如果它與膚色融為一體,那么它對來說就是正確的粉底。反之,太深或太淺的顏色都容易造成臉與脖子的色差。

無論你的粉底多么濕潤滑膩,它都無法替你掩蓋干燥的皮膚,只會使你看上去更干燥,衰老和勞累。為了防止皮膚脫皮,最好定期去角質,早晚涂抹潤膚霜。堅持化妝前用妝前乳的習慣。

簡歷制作常見錯誤篇七

現(xiàn)在健身已經成為一種時尚,而且可以鍛煉身體打造好身材,可是如果用錯了方法,反而適得其反。

上跑步機前應先做熱身活動,壓腿、下蹲、拉伸肌肉、屈伸關節(jié)等能提高肌肉的溫度,使肌肉變得更加柔軟而不易拉傷。上跑步機后應從慢走、慢跑等“動態(tài)”熱身開始,逐步加大運動量,此過程通常以10~15分鐘為宜。下跑步機時也應該逐步減慢速度,以免出現(xiàn)眩暈感。

跑步時機體能量物質的供應,是從糖到脂肪,再到蛋白質。慢跑半小時以上才會消耗脂肪,而超過1小時又會消耗蛋白質。

因此,如果是以減肥為目的,運動的時間既不宜過短,也不宜過長。

跑步不光是雙腿的運動,雙臂的協(xié)調擺動不但能保持整個身體平衡,還能讓上半身參與能量的消耗。有些人跑步扶著把手,身體重心前傾,會加大腰椎的壓力,時間久了就會造成腰肌勞損。此外,跑步過程中,腳掌落地時受到的沖擊力差不多是體重的'5倍,重心前傾會給腿部和腳部關節(jié)帶來更大的沖擊力。

因此,在跑步機上鍛煉時一定要收腹挺胸、收緊腰背部肌肉。

加大跑步機的坡度和速度會增加運動強度,而對運動強度的選擇需因人而異。例如,中老年人跑步時坡度過高會增加對膝關節(jié)的損傷,因此最好在水平狀態(tài)下運動。而速度也并非越快越好,在快跑、慢跑、快走、爬坡等不同運動方式下,機體消耗的能量物質的比例是不同的。例如,快跑可以消耗更多的糖,但消耗的脂肪卻較少,單純采用這種方法并不利于以減肥為目的運動者。

有些人在家里使用跑步機時光腳跑步或只穿襪子。實際上,光腳跑步時,跑步機的震動會對膝、踝等關節(jié)造成不必要的傷害,腳底出汗還容易滑倒。

穿雙厚襪子能起到一定的減震效果,但畢竟襪子沒有運動鞋底的彈性,代替不了運動鞋。所以,在跑步機上運動最好穿慢跑鞋。

跑步時看電視很可能讓你分心。稍有不慎就會受傷,尤其是那些不熟悉跑步機操作,以及運動強度較大的人。而那些進行慢跑的熟練者則可以選擇一些節(jié)奏明快或輕松的音樂。

跑步機的多功能化已使它不只是一個跑步傳送帶。劃船器、推舉器、腳踏車等“附加”項目使人們在同一臺器械上就能對心肺功能、上下肢肌肉、腰背腹肌等多部位進行鍛煉。另外,在跑步機上加上啞鈴等訓練,能鍛煉到更多的肌肉群。但需要提醒的是,這類鍛煉方式最好在專業(yè)健身教練的指導下進行。

簡歷制作常見錯誤篇八

所有考試項目中,科目二總是給人神秘,困難的感覺!因為這個是考過理論考試第一個實際操作的科目。下面是本站小編整理的一些關于科目二常見錯誤集錦的相關資料,供你參考。

a)不按規(guī)定路線、順序行駛的,不合格;。

b)車身出線的,不合格;。

c)倒庫不入的,不合格;。

d)中途停車的,不合格。

1.一般學員到了考場,心態(tài)就出現(xiàn)緊張,這是正常的,應該怎樣調整:不要過得去想成功與失敗的問題,把心態(tài)放開,以平常心應付它,把考試當作在訓練場練車一樣,將平時練車的成績拿出來,有兩次機會即50%的成功,而平時練車沒有出現(xiàn)失敗就不會覺得可怕。

2.但有的學員換了一部車,就得離合難控制,一時心心慌,其實所有的手動波車,離合有幾種情況,即高和低,輕和重之分,有的學員說一踩離合車就停,一放就太快,其實松離合時速度不能太快,要慢慢放,放到車一動時就不能再放,因為這是車最佳接合點。這時覺得車太慢又輕放離合,快可輕踩。

3.在考試時,離合放得過急,車速一時超快,心一急就踩到底,車就出現(xiàn)停頓,一急放得快,就無法控制車速,心太一慌,把所有動作變形出錯了,要知道,車速一快。你想控制慢是很難的,因為車都是有慣性的,如果一時無法控制,可用剎車協(xié)助,輕輕用剎車點剎就放開,然后慢慢放即可。

例一:在考場了這種情況怎么辦?一上車,發(fā)現(xiàn)車的距離不對,要重新調整,但調幾次都無法調平時教練教所說的位置,考試員又在催,心一慌車沒擺正就上車考試,要么就倒不入庫,要么車身出線。

例二:考試前,先按了指紋再去調車,就會出現(xiàn)線路錯誤,不及格。

例三:車倒入第一庫,學員往往忘記看左。右倒車鏡調車,把車擺正,而造成車身出線,不出線的車又不正,造成提前剎車,距離太遠,造成移庫無法完成。

1、考試中,考生沒有按規(guī)定系安全帶。

2、考試起步時,車輛后溜距離大于30厘米。

3、坡道定點停車和起步項目中,車輛停止后,車輛前保險杠未定于樁桿線上,且前后超出50厘米。

4、曲線行駛駕駛考試項目進行中,考試車輛車輪有駛出邊緣線。

5、側方停車項目時,車輛在入庫停止后,車身出線,或在考試過程中擦碰樁桿,或者中途停車。

6、直角轉彎考試時,考試車輛有車輪觸軋突出點或者駛出邊緣線的。

?

簡歷制作常見錯誤篇九

有些司機可能認為開車行駛時,在最右邊的車道最安全,但這是錯誤的,在右邊反而更不安全,因為在右側車道會遇到更多超車和從右手并上該車道的情況。

有些朋友可能覺得習慣性去踩離合器可以減少麻煩,其實這樣不僅對車輛不好,反而會造成更多的麻煩,增加離合器的磨損,更加不安全。

在城市道路上行駛習慣了慢速度,但是這并不適合在高速上使用。上高速時,如果駕駛的是小型轎車,速度慢于60km/h反而是不安全的,根據車的性能速度應常保持在80-110km/h才較為安全。

abs系統(tǒng)的最大作用不是縮短剎車距離,而是防止輪胎抱死。車輛在遇到特殊情況踩死剎車后,依然可以通過方向盤操控汽車的方向。

這種駕駛行為非常危險,因為不管是前面或后面的'車輛都無法判斷你行駛的意圖。

有人認為夜晚行車時,遠光燈越強行駛越安全,其實不然,遠光燈過強會使對面方向的來車完全看不清路況。所以,夜晚行車時,燈光照射角度越大越安全,燈管抬的越高越亮越危險。

簡歷制作常見錯誤篇十

一些學生縮排字號,這樣會影響閱讀。如果一頁紙寫不下所有內容,那就不妨創(chuàng)建一份足以列下你所有工作經驗和技能的簡歷。

二、盛裝簡歷成潮流。

為簡歷扮靚也要分職位,比如會計、硬件工程師等強調嚴謹性的職位,需要的是樸素的簡歷,而有的廣告公司在簡歷設計上動動腦筋是有必要的。

三、極盡夸張之能事。

”遇到那種毫無缺點的人,我們反而不敢用,因為我們不知道公司還能教他些什么?!耙晃蝗耸陆浝碚{侃。

四、一份簡歷走天下。

招聘技術型人才時,看應屆畢業(yè)生的簡歷會比較注重其專業(yè)成績、在校是否有過相關作品;如果招聘管理型人才,除了看所學專業(yè)和學習成績外,還會注重他在校時擔任的工作、參加的社會活動等。

五、忘寫應聘職位和聯(lián)系方式。

很多職位都需要有專業(yè)知識,你語焉不詳,人事部門一不會幫你挑合適的.位置,二則以為你在職業(yè)追求上沒有做好準備。

相關:職場達人教你怎么提高電子簡歷的命中率。

一、將最重要的信息放在簡歷首頁的頂部。

hr首先會將搜索條件定位在對他們最為有用的范圍之內,就象他們書寫招聘廣告一樣。另外,許多電腦搜索引擎都以簡歷第一頁頂部的信息為基礎,展開搜索。因此,你可以將你的聯(lián)系方式,關鍵性的詞句,工作目標,工作業(yè)績及近幾年的工作經驗等重要信息放在此處。

二、將一些不是很重要的信息放在簡歷第二頁。

比如曾經從事過的其他工作,所受教育,或其他如精通小語種等方面的特長。

三、把關鍵性語句盡量放在靠近頂部的地方。

可以按照這樣一種順序排列:技術方面的能力,行為能力(執(zhí)行與拓展能力),相關的個人才能(組織能力與創(chuàng)新精神)。當然,還有軟件操作能力(msproject,word等),團隊合作能力及時間管理能力。你所展示的一切技能,都應該讓他們意識到你對他們工作的重要性。

四、明確而詳盡的陳述自己的工作職能。

例如,陳述自己現(xiàn)在做的工作時,如果是數據庫管理員,最好寫成”數據庫管理員,使用sybase數據庫,處理人力資源、工資單、客戶服務等系統(tǒng)“,而不是”使用技術及交流技能為一家成長中的高科技企業(yè)工作“,因為后者的描述是非常模棱兩可的,別人不清楚你到底會做什么實事。

五、針對每一項工作,你要考慮清楚hr希望你掌握哪些技能。

比如作為一名oracle項目經理,你可以這樣列出有關工作技能的關鍵詞列表:”oracle,開發(fā)oraclehr應用程序的項目經理,6個月實現(xiàn)oracle7.6的團隊主管,oracle工資單應用系統(tǒng)的開發(fā),團隊建設者,組織經驗,預算管理,月薪80,000元".這個列表直接產生了13個可能的查詢組合――簡單而且唯一:oracle+項目經理,oracle+開發(fā),oracle+hr,oracle+團隊主管,等等。你的描述應該直接擊中要點,要詳細而且符合要求。讓hr能清楚的知道你的上一份工作的主要職責是什么,你又是如何沖破限制,排除困難而取得卓越業(yè)績的。

在做好這些之后,有兩個基本的原則,一是要確保你符合招聘職位的所有要求;二是要明白網絡求職的競爭仍然是非常激烈的,要學會跟進,事后禮貌的打個電話去詢問,不要害怕被拒絕,這樣做會使你更受關注,效益更好。

最后,在你制作一份電子簡歷時,有幾條基本的電腦知識應牢記在心:

1、盡量用ascii碼來書寫,而html格式雖然好看,卻不是每一臺電腦都能讀取的。因為鍵盤上任何字符都是屬于ascii碼,超出鍵盤范圍的其他字符就不是了,所以要避免使用。

2、對于字體,使用象宋體這樣的簡單字體是最好的。

3、頁邊距可以設置為4.5英寸左右;字符采用左對齊,這樣更易于對在線簡歷進行剪切、粘貼操作。

4、最后將文件保存為。txt格式。

簡歷制作常見錯誤篇十一

p2p理財指個人與個人之間的借貸,而p2p理財是指以公司為中介機構,把借貸雙方對接起來實現(xiàn)各自的借貸需求。下面小編為大家分享p2p理財常見錯誤邏輯,歡迎大家閱讀瀏覽。

因p2p網貸最能體現(xiàn)互聯(lián)網金融的特征,且市場活躍度和創(chuàng)新力強,廣大投資人在談到互聯(lián)網金融時容易將互聯(lián)網金融與p2p網貸等同起來。根據十部委于2015年7月出臺的《關于促進互聯(lián)網金融健康發(fā)展的指導意見》,互聯(lián)網金融細分成了七大業(yè)態(tài),包括了互聯(lián)網支付、網絡借貸、股權眾籌融資、互聯(lián)網基金銷售、互聯(lián)網保險、互聯(lián)網信托、互聯(lián)網消費金融。p2p網貸是互聯(lián)網金融業(yè)態(tài)之一,但不是互聯(lián)網金融全部,將互聯(lián)網金融等同于p2p的認識犯了以偏概全的錯誤認識,不利于擴大投資視野,投資人實際上還可以進行互聯(lián)網金融其他業(yè)態(tài)的投入,同時,將兩者等同起來,很容易將網貸行業(yè)存在的問題與互聯(lián)網金融存在的問題劃等號。

因過去幾年里,p2p網貸在無門檻、無標準、無監(jiān)管的“三無”市場環(huán)境下粗放發(fā)展,一些假冒偽劣的平臺以互聯(lián)網金融的名義,干著非法集資、非法吸儲的行為,到后來就是卷款跑路,嚴重損害了廣大投資者合法權益,給社會形成了一種“談p色變”的初淺印象。

據不完全統(tǒng)計,2015年1月至2017年4月,跑路平臺數量為999家。目前p2p網貸行業(yè)所爆發(fā)的一系列風險事件,的確對行業(yè)聲譽和健康發(fā)展造成較大負面影響,給金融安全和社會穩(wěn)定帶來一定危害。對p2p網貸的認識上,投資人不能因為行業(yè)出現(xiàn)了跑路平臺就否定整個行業(yè),就否定網貸的商業(yè)模式,就否定網貸的普惠價值,行業(yè)內還是有不少不忘初心、合法合規(guī)、踐行普惠的優(yōu)質平臺值得廣大投資人關注和投資的。

國資系平臺有國有資本背書,在合規(guī)經營負面較其他平臺的安全系數高,投資國資系平臺上的產品一般是沒有問題的。國資系平臺違法違規(guī)經營的成本非常高,安全性的確毋庸置疑。但是目前行業(yè)內累計停業(yè)及問題的國資系平臺達22家,也不一定全部沒有風險。

同時,投資人要學會甄別國資系平臺的真?zhèn)?,需要細查平臺股權中國有資本的比例、層級,以避免平臺對投資人的誤導性宣傳。

隨著行業(yè)競爭的加劇,中小型民營平臺普遍存在背景淺、規(guī)模小、違規(guī)多、實力弱等突出特點。截至2017年4月,民營系平臺累計停業(yè)及問題平臺數3646家,問題的確不少,投資的風險也相對較高。誠然,目前行業(yè)內正常運營的中小民營系平臺有1826家,貸款余額、投資人、借款人在行業(yè)的占比也是最高的。中小民營系平臺的市場活力最強,創(chuàng)新意識也強,同時覆蓋的長尾客戶群最多。在這正常運營的民營系平臺中,還是有不少潛力股平臺值得廣大投資人根據自身的風險偏好去挖掘的。

根據相關監(jiān)管要求,p2p網貸平臺必須由商業(yè)銀行對平臺資金進行嚴格存管,能通過銀行嚴格審核并認可合作的p2p平臺在綜合實力上一定不錯。

存管是合規(guī)的重要一步,選擇有存管的平臺是投資人投資過程中的必選項。銀行作為p2p網貸平臺資金的存管人,能很好的規(guī)避平臺設立資金池、自融、降低平臺跑路等違法違規(guī)風險,但銀行并不對網貸投資本金及收益予以保證或承諾,不承擔資金管理運用風險。

對于廣大投資人而言,資金存管是靠譜平臺的必要不充分條件,銀行不會背書,存管后的平臺出現(xiàn)其他經營風險的情形也是不可避免的,安全永遠是相對的,存管平臺不能做到100%靠譜。

根據8·24新規(guī),網貸p2p平臺必須向地方金融監(jiān)管部門備案登記,未經備案通過的平臺不得開展網貸業(yè)務。

備案登記是網貸行業(yè)整改后合規(guī)化發(fā)展的重要前提,卻不構成對p2p平臺經營能力、合規(guī)程度、資信狀況的認可和評價。

平臺備案后,出問題爆雷也是有可能的。當然備案的平臺不一定靠譜,但不備案的平臺肯定不靠譜。

能加入中國互聯(lián)網金融協(xié)會、各省市互聯(lián)網金融協(xié)會的p2p會員平臺一般綜合實力尚可,自律意識相對較強,是自身實力的體現(xiàn)方面。

然而,作為協(xié)會,僅僅只是自律組織,盡職免責,無法做到對會員進行背書。自律不等于監(jiān)管,監(jiān)管更不等于自律。

優(yōu)勝劣汰是市場規(guī)律和法則,會員企業(yè)不一定永遠都是常勝將軍,非會員企業(yè)亦可鳳凰涅槃。

入會不代表絕對的安全,沒有絕對安全的會員,只有相對危險的非會員。

從現(xiàn)實情況來看,到目前為止已經有12家跑路平臺屬不同層次的協(xié)會會員單位,有的`甚至還是協(xié)會理事、副會長單位。當然江蘇省互聯(lián)網金融協(xié)會網貸平臺當中到目前為止沒有出現(xiàn)跑路現(xiàn)象。

在行業(yè)里,有名氣的大平臺的確實力不凡,排名也靠前,信用度高,出現(xiàn)問題的概率也小。

然而,大平臺所牽連的投資人數眾多,一旦有聲譽風險就非常容易引起平臺的集中擠兌事件,沒有任何一家平臺能夠經得起投資人的擠兌。

p2p履約險問題,需要一分為二來看待。

另一方面,投資人需要關注的是自己所投資的具體產品項目是否有履約險保障,弄清楚保險合同文本中被保險人是誰、保險責任是什么、具有哪些免責條款等信息。這些信息決定了所投資的產品項目的安全系數。

明星偶像、名人站臺是不少土豪p2p借助于明星效應為自身做品牌宣傳,以期提升平臺的知名度和曝光度。

明星偶像站臺并不能確保平臺的100%安全合規(guī),也不能確保平臺產品100%優(yōu)質,投資人在選擇這類平臺的時候要理性來看待這個事情,不能因為有自己崇拜的明星偶像站臺就可以任性投,不盲目相信權威,要有敢于質疑和挑戰(zhàn)是投資人的投資信條。

簡歷制作常見錯誤篇十二

例:我不知道這條路誰能走通?但我一定要堅定不移地走下去。

“這條路誰能走通”雖有疑問詞,但它是不知道的賓語,整個句子是一個動賓關系的陳述句,不能用問號。應改問號為逗號。

2、選擇問句,中間的停頓誤用問號。

例:今天去呢?還是明天去呢?我實在是拿不定主意。

這是一個選擇問句,“今天去呢”并非一個完整的問句,應該用逗號。

3、到裝句中問號、嘆號前置之誤。

例:到底怎么辦?這件事。

這是一個倒裝句,“這件事”是全句的主語。凡倒裝句,問號應置于句末,才能準確表達出疑問或反問語氣。不能一看到發(fā)問便加問號。倒裝句中嘆號也應置于句末。

4、概數誤用頓號。

例:一天才走五、六里。

“五、六里”是鄰近兩個數字連用,表示大概路程。既然是概數,便不能用頓號,因為一加頓號便成了“五”和“六”并列。這就不符合原意。

5、連詞前誤用頓號。

例:觀眾長時間地等待,只為一睹她的風采、或簽上一個名。

“或”是連詞,在表并列關系的連詞前面,無論是“或”,是“和”,是“及”,是“與”均不用頓號。可根據不同句子的情況,或者刪去頓號,或者改用逗號。

6、分句之間誤用頓號。

例:他留給我的印象依然如故:天真中透示著純真、活潑中蘊含著稚氣。

“天真中透示著純真、活潑中蘊含著稚氣”不是聯(lián)合詞組,而是兩個分句,分句間應用逗號。

7、集合詞語誤用頓號。

例:如今,科學、技術的發(fā)展,必然會推動工、農業(yè)的發(fā)展。

“科學、技術”是集合詞語,不能用頓號來隔開。

8、聯(lián)合詞組不同層次的詞語之間誤用頓號。

例:上海的越劇、滬劇、淮劇、湖北的黃梅戲、河南的豫劇,在這次會演中,都帶來了新劇目。

“越劇、滬劇、淮劇”是一個層次,它和“湖北的黃梅戲”“河南的豫劇”組成聯(lián)合詞組,又是一個層次,不同層次之間都用頓號,必然脈絡不清。應將“淮劇”后的頓號和“黃梅戲”后的頓號改為逗號。

9、句中未用逗號徑直用分號。

例:任弼時同志一生三怕:一怕工作少;二怕麻煩人;三怕多用錢。

頓號、逗號、分號、冒號,雖然同為句內點號,但停頓的時間有長短之分。應先用停頓短的逗號,再用停頓長的分號,不能未用逗號直接用分號。

10、句中已用句號再用分號。

句號是句末點號,分號是句內點號。既然已用了句號,表明整個句子已經結束,再用分號,便顯得不倫不類。或者句號改為逗號,或者分號改為句號。

11、冒號提示范圍不清。

例:我不諱言:前兩年,我們確有過相當困難的時期,但是這種情況改變得很快。

從表面上看,冒號后面的內容,全是提示的范圍。其實不然。這里的提示,還包括最后一個分句??蓪⒚疤柛臑槎禾?。

12、同一句中用兩個冒號。

例:昨天開大會,王廠長宣布:廠里要實行兩項改革:一是持證上崗,二是下崗分流。

一句話中兩個冒號,這是不符合標點符號使用習慣的。在同一個句子中,一般只能用一個冒號,否則便會面目不清。兩個冒號中,應有一個改為逗號。

13、某某說,在引用的話中間,誤用冒號。

例:“這樣做對不對?我看,”劉主任大聲說:“不對?!?/p>

凡是一段引語的中間插“某某說”,這“某某說”后面只能用逗號,不能用冒號。用了冒號,前面的話便沒有著落了。

14、句中短暫停頓誤用冒號。

例:他為什么總是說:“我痛你,我要保護你”之類的話?

“我痛你,我要保護你”充當“話”的定語,并一起充當“說”的賓語,動賓之間停頓小,不應用冒號,也不能用其他點號。

15、引語中句末點號誤置。

例:王局長說:“咱不能把功勞當資本,向黨和人民撈好處”。

這里的引文是完整獨立的話,句末的點號應置引號內。如果引文是作者的話的一個部分,本身不獨立,句末的點號應置引號外。如:現(xiàn)代畫家徐悲鴻筆下的馬,正如有的評論家說的那樣,“神形兼?zhèn)?,充滿生機”。

16、省略號和“等”“等等”同時使用之誤。

例:一起去的有十七八個人,有我姐姐、表弟、表妹、同學……等。

省略號和“等”“等等”不能同時使用,或去掉省略號,或去掉“等”。

17、句內括號與句外括號相混用。

例:第一部拍攝的是喜劇片《李阿毛與唐小姐》,(唐小姐是李阿毛信箱中虛構的一個女秘書)由徐卓果編劇,張石川導演。

括號內容是注釋唐小姐的,屬于句內括號,括號前面的逗號應移到后括號的后面。

又如:人們閱讀應用文時,一般不包括欣賞的因素(書信、日記有時被當作文學創(chuàng)作的形式,那是例外,不能看作一般應用文。)。

這里括號里的話是注釋整個句子的,屬句外括號,括號應放在句末標點之后。

18、不是書名濫用書名號。

例:《國際書法展覽》,最近在鄭州市河南省藝術博物館隆重開幕。

書名號用于書名、篇名、刊物名等,“國際書法展覽”是一個展覽名稱,不是書名,不能用書名號。

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