高職院校平面設(shè)計(jì)教學(xué)的創(chuàng)新策略論文(實(shí)用15篇)

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高職院校平面設(shè)計(jì)教學(xué)的創(chuàng)新策略論文(實(shí)用15篇)
時(shí)間:2023-11-27 07:05:18     小編:夢(mèng)幻泡

工作中的每個(gè)項(xiàng)目都應(yīng)該總結(jié),幫助我們?cè)u(píng)估自己的表現(xiàn)并改善工作效率。除了文字描述,我們還可以運(yùn)用圖表、表格等形式來展示數(shù)據(jù)和信息,使總結(jié)更加直觀和清晰。這里為大家整理了一些值得學(xué)習(xí)的總結(jié)樣本,供大家參考。

高職院校平面設(shè)計(jì)教學(xué)的創(chuàng)新策略論文篇一

摘要:行政管理作為企業(yè)管理的重要組成部分,其關(guān)系著企業(yè)的長(zhǎng)期、穩(wěn)定發(fā)展,也是企業(yè)在當(dāng)前競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的市場(chǎng)中提高自身競(jìng)爭(zhēng)力的重要保證。筆者作為一名高中生,就新時(shí)期下企業(yè)如何創(chuàng)新行政管理發(fā)表了幾點(diǎn)自己的看法。

近年來,隨著現(xiàn)代社會(huì)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,企業(yè)行政管理也發(fā)生了深刻變革,但是就我國(guó)一些企業(yè)依然沿用的是傳統(tǒng)的行政管理模式,不能滿足現(xiàn)代社會(huì)對(duì)行政管理的要求,創(chuàng)新企業(yè)行政管理路徑勢(shì)在必行。

筆者通過查閱相關(guān)問題,總結(jié)出行政管理指的是企業(yè)中從事行政管理的部門結(jié)合企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展戰(zhàn)略,對(duì)企業(yè)日常進(jìn)行進(jìn)行管理和調(diào)控的一種行為。行政管理作為企業(yè)管理的組成部分,是經(jīng)過企業(yè)經(jīng)營(yíng)者授權(quán)才開展的,其主要目的是制定規(guī)劃企業(yè)發(fā)展方向。

二、企業(yè)行政管理現(xiàn)狀。

雖然當(dāng)前很多企業(yè)都深刻意識(shí)到行政管理的重要性,并采取了一系列措施加強(qiáng)行政管理工作,但是依然存在一些問題,具體主要表現(xiàn)在:

(一)行政管理理念落后。

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,在新形勢(shì)下要求企業(yè)行政管理也不斷創(chuàng)新,從而更好地適應(yīng)市場(chǎng)需要,但是依然個(gè)別企業(yè)沿用的是傳統(tǒng)的行政管理模式,將主要精力用于追求盈利,過于的重視生產(chǎn)和市場(chǎng)擴(kuò)展,對(duì)于企業(yè)行政管理的重視力度相對(duì)偏低,沒有認(rèn)識(shí)到行政管理的重要性,不知道企業(yè)行政管理對(duì)于自身的市場(chǎng)發(fā)展具有多大的影響。相比于企業(yè)在其他方面的投入而言,企業(yè)在行政管理方面的投入就相對(duì)偏少,行政管理在企業(yè)當(dāng)中的地位弱化,行政管理理念落后,影響了行政管理價(jià)值發(fā)揮。

雖然現(xiàn)代管理理念早已形成,并且對(duì)企業(yè)管理產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響,開始注重人的主體性地位,但是我國(guó)依然有個(gè)別企業(yè)的行政管理方式依然落后,沒有實(shí)現(xiàn)行政管理模式的而轉(zhuǎn)變,在行政管理過程當(dāng)中一味的以制度“壓人”,顯得過于死板和機(jī)械化,缺少人情味,容易引起員工的抱怨,降低了員工對(duì)企業(yè)的歸屬感,從而讓行政管理的效果大打折扣。

(三)行政管理體制落后。

當(dāng)前我國(guó)很多企業(yè)在行政管理體制的構(gòu)建上,還顯得較為落后,例如:在制定規(guī)章制度時(shí),未同國(guó)家法律的相關(guān)規(guī)章制度聯(lián)系起來,雖然不存在與法律相對(duì)抗的現(xiàn)象,但是對(duì)企業(yè)法治的推進(jìn)無明顯的促進(jìn)作用。再者就是行政管理制度的市場(chǎng)化適應(yīng)性相對(duì)偏低,顯得過于封閉在自己的小環(huán)境當(dāng)中,跟不上市場(chǎng)環(huán)境的整體趨勢(shì)。

(一)樹立現(xiàn)代化政管理理念。

首先,企業(yè)管理人員、領(lǐng)導(dǎo),必須要加強(qiáng)自身的構(gòu)建,學(xué)習(xí)現(xiàn)代化管理理念,深刻意識(shí)到行政管理的重要性,并針對(duì)行政管理給予高度重視,提高行政管理在企業(yè)中的地位,加大對(duì)應(yīng)的物質(zhì)、人才投入力度,為行政管理工作的開展提供良好的環(huán)境、條件保障。其次,從事行政管理工作人員必須樹立現(xiàn)代化行政管理理念,增強(qiáng)行政管理意識(shí),不斷提高自身的綜合素質(zhì),為行政管理工作的順利開展打好基礎(chǔ)。

(二)引進(jìn)先進(jìn)的管理模式。

在引入企業(yè)先進(jìn)管理模式的過程中,應(yīng)當(dāng)重視起對(duì)目標(biāo)管理模式和績(jī)效管理模式的創(chuàng)新引入,這不僅能夠能夠更好的推動(dòng)企業(yè)后期管理和生產(chǎn)行為,同時(shí)也有利于對(duì)行政管理模式進(jìn)行優(yōu)化。在對(duì)目標(biāo)管理進(jìn)行引入之前,首先應(yīng)結(jié)合企業(yè)產(chǎn)品在市場(chǎng)上的使用情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì),并對(duì)市場(chǎng)情況做出相應(yīng)調(diào)查,基于市場(chǎng)使用率的前提下,明確企業(yè)后期在市場(chǎng)中的實(shí)現(xiàn)目標(biāo),同時(shí)對(duì)企業(yè)的工作重點(diǎn)進(jìn)行改善。除此之外,在行政管理期間,目標(biāo)管理模式的`作用也相對(duì)較為明顯。另外,在行政管理期間,目標(biāo)管理模式可以發(fā)揮非常積極的作用,例如:在不對(duì)當(dāng)前行政管理行為進(jìn)行改變的前提下,通過擬定相應(yīng)管理目標(biāo),以事故解決率以及風(fēng)險(xiǎn)控制程度等為標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行合理評(píng)價(jià),可有效推動(dòng)行政管理部門不斷提升問題解決能力,從而更好的實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)的有效管理。

(三)創(chuàng)新行政管理體制。

第一,創(chuàng)新和完善行政管理的技術(shù)體系。為了能夠更好的推動(dòng)行政管理工作實(shí)現(xiàn)全面落實(shí)、持續(xù)推廣,為行政管理工作提供充分的技術(shù)支撐非常有必要。例如:采用計(jì)算機(jī)自帶的ecxel軟件來實(shí)現(xiàn)對(duì)日常管理工作的記錄,記錄內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包含負(fù)責(zé)人、問題表現(xiàn)、引起原因以及解決措施等相關(guān)內(nèi)容,再將這些信息整理到數(shù)據(jù)庫(kù)中,不僅能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)各方面問題的科學(xué)化分析,同時(shí)還可為同類問題提供經(jīng)驗(yàn)參考。第二,創(chuàng)新和完善行政管理的權(quán)利體系。在當(dāng)前現(xiàn)有的行政管理體制過程中,經(jīng)由對(duì)企業(yè)行政管理框架來進(jìn)行相應(yīng)的設(shè)計(jì),對(duì)行政管理各項(xiàng)工作人員的具體工作內(nèi)容和行為規(guī)范進(jìn)行明確表示,確保管理工作的良好操作,實(shí)現(xiàn)行政管理過程的科學(xué)化實(shí)施。第三,創(chuàng)新和完善行政管理的事務(wù)體系。在對(duì)行政管理事務(wù)體系進(jìn)行創(chuàng)新和完善之前,首先應(yīng)當(dāng)針對(duì)其工作內(nèi)容進(jìn)行完善,主要包含會(huì)議管理以及檔案管理等方面的完善,確保企業(yè)中各項(xiàng)事務(wù)的職責(zé)能夠得到充分的認(rèn)識(shí),使得工作重點(diǎn)得到明確,進(jìn)而更好的推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

四、結(jié)語(yǔ)。

綜上所述,在新時(shí)期經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、社會(huì)結(jié)構(gòu)均發(fā)生了翻天覆地的變化,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益加劇,企業(yè)若想在如此激烈的競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)一席之地,必須高度重視行政管理,要改革和創(chuàng)新原來落后的行政管理理念、方式、體制,構(gòu)建現(xiàn)代化管理機(jī)制,更好地為企業(yè)服務(wù),推動(dòng)企業(yè)穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻(xiàn):

[1]蒲嬪娟.企業(yè)行政管理的創(chuàng)新意義及具體措施[j].經(jīng)營(yíng)管理者,2016(09):111.

高職院校平面設(shè)計(jì)教學(xué)的創(chuàng)新策略論文篇二

在新時(shí)期教育改革的大背景下,高職院校注重提高學(xué)生的實(shí)踐能力與專業(yè)技能,在具體的教學(xué)中主要以應(yīng)用為重點(diǎn),強(qiáng)調(diào)專業(yè)技能在實(shí)踐中的應(yīng)用意義。高職院校的教育開始大力加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的專業(yè)指導(dǎo),對(duì)具體的專業(yè)設(shè)置進(jìn)行有序的調(diào)整,對(duì)課程教學(xué)的內(nèi)容進(jìn)行科學(xué)合理的規(guī)劃,有效地創(chuàng)新教育教學(xué)模式,全面做好高職教育的準(zhǔn)備工作。對(duì)于高職院校音樂課程的教學(xué),特別是鋼琴的具體教學(xué)中,有很多的問題需要教育工作者和老師進(jìn)行深入的探討和思考[1]。

在高職院校中開設(shè)鋼琴教學(xué)主要是為了有效地增強(qiáng)學(xué)生在鋼琴上的演奏能力,以及對(duì)音樂內(nèi)涵的深刻理解能力和具體的音樂表現(xiàn)力。在教學(xué)中只有有機(jī)地將鋼琴理論知識(shí)、操作技能與實(shí)踐相結(jié)合,才能使得學(xué)生對(duì)鋼琴演奏的方式方法有一個(gè)很好的把握,全面理解和吸收鋼琴的理論知識(shí),掌握鋼琴演奏的操作技能,對(duì)音樂作品的內(nèi)涵有很好的理解,綜合提高學(xué)生的音樂素養(yǎng),使所學(xué)的鋼琴演奏知識(shí)得到有效的發(fā)揮。高職院校鋼琴課程的實(shí)際學(xué)習(xí),產(chǎn)生了很多的積極作用。

(一)有效增強(qiáng)學(xué)生的音樂素養(yǎng)。在高職院校中鋼琴的教學(xué)能夠增強(qiáng)學(xué)生對(duì)音樂以及相應(yīng)的音樂作品的認(rèn)知理解能力,還能對(duì)學(xué)生將來的學(xué)習(xí)與工作以及人生的發(fā)展起到重要的作用[2]。與此同時(shí),作為一門美感度十分強(qiáng)的藝術(shù)類學(xué)科,鋼琴的學(xué)習(xí)一方面能有效地豐富學(xué)生的校園文化生活,另一方面,學(xué)生的音樂素養(yǎng)會(huì)有很大的提升。

(二)提高學(xué)生的協(xié)調(diào)性。在鋼琴演奏的過程中,它的復(fù)雜性要求演奏者必須對(duì)聽覺、手指的觸覺以及腳上踏板有較高的協(xié)調(diào)能力,在實(shí)際的訓(xùn)練過程中,對(duì)學(xué)生左右腦有很好的訓(xùn)練作用,有利于開發(fā)學(xué)生的智力。每一天堅(jiān)持鋼琴演奏訓(xùn)練,能夠有效地訓(xùn)練學(xué)生身體各部分技能的協(xié)調(diào)性,對(duì)大腦也有較好的'鍛煉作用,加強(qiáng)學(xué)生的智力發(fā)展。

(三)全面提升學(xué)生的音樂鑒賞力。學(xué)生在鋼琴課程的訓(xùn)練中能夠接觸到很多優(yōu)秀的音樂作品,在長(zhǎng)期的演奏與聆聽的過程中能夠加強(qiáng)對(duì)音樂的理解,有效地拓展了學(xué)生的知識(shí)視野,提高了鋼琴的專業(yè)技能,在很大程度上提升了學(xué)生的音樂鑒賞力[3]。

(四)有效積累精神財(cái)富。想要取得高效的訓(xùn)練成果,就必須堅(jiān)持對(duì)鋼琴的訓(xùn)練。鋼琴演奏對(duì)專業(yè)技巧有很高的要求和規(guī)范,需要學(xué)生長(zhǎng)期堅(jiān)持訓(xùn)練,只有日積月累才能實(shí)現(xiàn)最終的訓(xùn)練成果。在日常的訓(xùn)練和學(xué)習(xí)中,學(xué)生學(xué)習(xí)的過程要加強(qiáng)耐心以及自信心,才能有效地完成訓(xùn)練任務(wù),得到有效的教學(xué)成果。所以在鋼琴的實(shí)際訓(xùn)練中,能夠?qū)W(xué)生的意志力有較好的磨練,還能增強(qiáng)學(xué)生頑強(qiáng)以及堅(jiān)持的優(yōu)秀品質(zhì),為學(xué)生以后的鋼琴學(xué)習(xí)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

(一)沒有形成科學(xué)系統(tǒng)的教學(xué)體系。高職院校的鋼琴教學(xué)過程中,很多老師并不注重制定有效的教學(xué)目標(biāo),對(duì)教學(xué)計(jì)劃的各個(gè)環(huán)節(jié)有可能產(chǎn)生的問題沒有給出細(xì)致有效的解決方案。并且在教學(xué)中老師沒有對(duì)學(xué)生進(jìn)行全面的了解,很少根據(jù)學(xué)生的身心發(fā)展情況制定合適科學(xué)的教學(xué)計(jì)劃,無法針對(duì)不同學(xué)生的不同發(fā)展情況布置合適的教學(xué)任務(wù),使得教學(xué)的方式方法有很大的隨意性[4]。這在很大程度上不能準(zhǔn)確地把握教學(xué)的體系,無法實(shí)施有效的教學(xué)方法,導(dǎo)致在具體的教學(xué)中出現(xiàn)很大的問題,沒有科學(xué)系統(tǒng)的教學(xué)體系,嚴(yán)重阻礙了學(xué)生的發(fā)展與進(jìn)步。

(二)學(xué)生對(duì)音樂作品缺乏理解。高職院校的鋼琴教學(xué)中很多的學(xué)生只注重演奏上的技巧技能,不關(guān)心對(duì)音樂作品的理解與情感的表現(xiàn)。甚至很多的學(xué)生對(duì)音樂教學(xué)的目的缺乏理解,不管不顧音樂作品的難度一味地想展現(xiàn)自己。不將自身的實(shí)際操作能力與音樂能力和具體的演奏曲目結(jié)合起來,往往會(huì)產(chǎn)生適得其反的效果,這個(gè)問題在鋼琴的教學(xué)中經(jīng)常出現(xiàn),是當(dāng)前教育工作者亟需解決的。

(三)教學(xué)內(nèi)容與實(shí)際應(yīng)用脫軌。老師在鋼琴教學(xué)上應(yīng)當(dāng)注重對(duì)具體實(shí)際的應(yīng)用性加以指導(dǎo),而不是簡(jiǎn)單地在音樂的級(jí)別上下功夫。在高職院校的鋼琴教學(xué)中,老師要與時(shí)代因素以及社會(huì)的發(fā)展實(shí)際相結(jié)合,全面增強(qiáng)學(xué)生的操作能力,防止出現(xiàn)學(xué)生在鋼琴等級(jí)上很高,卻不能即興伴奏與表演的情況出現(xiàn)[5]。

(四)學(xué)生的生源質(zhì)量較低。高職院校的學(xué)生因?yàn)槎喾矫娴脑?,在鋼琴的教學(xué)中體現(xiàn)著很大的差別,在音樂素質(zhì)表現(xiàn)上也因人而異,學(xué)生對(duì)鋼琴教學(xué)的理解水平不同,對(duì)整個(gè)教學(xué)的展開產(chǎn)生了很大的阻礙。高職院校的學(xué)生大部分從來沒有接觸過鋼琴的教學(xué),對(duì)鋼琴的理解程度較低;但是也有一部分學(xué)生從小就進(jìn)行鋼琴的學(xué)生,擁有較高水平的演奏技能,甚至?xí)X得高職院校中開展的鋼琴教學(xué)活動(dòng)對(duì)自身沒有任何的意義。這種差異性使得老師無法準(zhǔn)確制定實(shí)際的教學(xué)計(jì)劃,不利于整個(gè)教學(xué)的開展。

(一)明確鋼琴教學(xué)的目標(biāo)。鋼琴的教學(xué)是為了培養(yǎng)專業(yè)性的鋼琴演奏者,所以在實(shí)際的教學(xué)中老師應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格地對(duì)學(xué)生進(jìn)行要求,全面保證教學(xué)的質(zhì)量,所以老師要注重從零抓起,從基礎(chǔ)抓起。明確鋼琴的教學(xué)目標(biāo),有效地激發(fā)學(xué)生們的學(xué)習(xí)興趣與積極性,對(duì)學(xué)生的實(shí)際應(yīng)用能力進(jìn)行有效培養(yǎng),全面提升即興伴奏與表演的能力,為學(xué)生接下來的鋼琴學(xué)習(xí)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

(二)注重學(xué)生的差異性。在實(shí)際的鋼琴教學(xué)中,老師要注重結(jié)合不同學(xué)生的不同特點(diǎn),根據(jù)學(xué)生鋼琴素質(zhì)層次不齊的情況做好合理有效的教學(xué)計(jì)劃,在整個(gè)教學(xué)中要注重將進(jìn)度與實(shí)際的規(guī)劃相結(jié)合,做好兩者的兼顧。音樂曲目的選擇要與學(xué)生實(shí)際的發(fā)展情況相匹配,不能盲目沒有目標(biāo)地進(jìn)行選擇,要在學(xué)生練好基本功的基礎(chǔ)上逐步向比較有難度的曲目過渡,穩(wěn)定地發(fā)展學(xué)生的演奏能力[6]。

(三)實(shí)行雙向選擇模式。在教學(xué)中,不僅老師可以選擇學(xué)生,學(xué)生也同樣可以選擇老師。在老師選擇學(xué)生的過程中,能夠有效地滿足學(xué)生和老師的實(shí)際教學(xué)愿望,有針對(duì)性地進(jìn)行教學(xué),全面實(shí)現(xiàn)教學(xué)的最佳效果。在學(xué)生選擇老師的過程中,能夠使得老師進(jìn)行再學(xué)習(xí)以提高自身的專業(yè)技能,促進(jìn)老師有效地改進(jìn)教學(xué)方法,使教學(xué)水平得到提高,保證鋼琴教學(xué)質(zhì)量。并且在這個(gè)過程中還能推進(jìn)學(xué)生與老師的有效溝通與交流,促進(jìn)共同發(fā)展,實(shí)現(xiàn)最終的教學(xué)目標(biāo)。

四、結(jié)語(yǔ)。

綜上所述,高職院校中鋼琴的教學(xué)課程已經(jīng)成為整個(gè)音樂專業(yè)的一項(xiàng)至關(guān)重要的課程,有效地推動(dòng)了我國(guó)音樂素質(zhì)教育的發(fā)展。本文分析了目前我國(guó)高職院校中鋼琴教學(xué)的重要作用,高職院校中鋼琴教學(xué)存在的問題,并有針對(duì)性地提出相應(yīng)的解決措施,希望不斷增強(qiáng)高職院校鋼琴課程的教學(xué)質(zhì)量,為社會(huì)培養(yǎng)出專業(yè)性的高素質(zhì)人才。

作者:郭瑞單位:周口科技職業(yè)學(xué)院。

參考文獻(xiàn):

[3]黃金偉.試分析高職院校數(shù)學(xué)建模教學(xué)存在的問題及其解決措施[j].讀與寫(教育教學(xué)刊),2016,(09):32.

[4]岳立明.分析高職語(yǔ)文現(xiàn)狀探求高效應(yīng)對(duì)方案——高職院校應(yīng)用文寫作教學(xué)的現(xiàn)狀及應(yīng)對(duì)措施[j].讀與寫(教育教學(xué)刊),2012,(12):13+26.

高職院校平面設(shè)計(jì)教學(xué)的創(chuàng)新策略論文篇三

摘要:開展高職院校人文和社科理論課實(shí)踐教學(xué),是人文素質(zhì)理論和實(shí)踐相結(jié)合的必然要求,針對(duì)我國(guó)目前實(shí)踐教學(xué)出現(xiàn)的一些問題,如缺乏相應(yīng)的保障機(jī)制、考核評(píng)估機(jī)制失效等問題,急需進(jìn)行改革,本文提出了相應(yīng)的解決辦法。

關(guān)鍵詞:人文和社科理論課;實(shí)踐教學(xué)。

高職人文和社科理論課是大學(xué)生進(jìn)行素質(zhì)教育的主渠道和主陣地。

目前,高職院校領(lǐng)導(dǎo)、老師對(duì)人文和社科理論課社會(huì)實(shí)踐教學(xué)仍然缺乏重視,本文是課題《高職院校人文和社會(huì)實(shí)踐教學(xué)體系建設(shè)的研究與實(shí)踐》的探索,分析問題癥結(jié)所在并提出解決辦法,以期為人文和社會(huì)實(shí)踐教學(xué)提供多角度思考。

一、高職院校人文和社科理論課社會(huì)實(shí)踐教學(xué)過程中存在的問題。

1、對(duì)人文和社科理論課社會(huì)實(shí)踐教學(xué)認(rèn)識(shí)的重要性有待提高。

現(xiàn)在仍然有很大一部分老師認(rèn)為理論課社會(huì)實(shí)踐教學(xué)僅僅只是理論教學(xué)的補(bǔ)充部分或輔助環(huán)節(jié)。

相比一些其他專業(yè)課程,顯得沒有那么重要,只能作為業(yè)余課程,

2、人文和社科理論課社會(huì)實(shí)踐教學(xué)缺乏相應(yīng)的保障機(jī)制。

人文和社科理論課實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)涉及的課程門數(shù)和學(xué)生人數(shù)都較多,需要一套人、財(cái)、物等方面健全的保障機(jī)制,但事實(shí)上,沒有穩(wěn)定的專業(yè)實(shí)踐教學(xué)基地;人文和社科理論課社會(huì)實(shí)踐教學(xué)缺乏資金支持等問題依然存在。

3、人文和社科理論課社會(huì)實(shí)踐教學(xué)組織管理有待加強(qiáng)。

人文和社科理論課社會(huì)實(shí)踐教學(xué)具體分為課外和校外。

這是一項(xiàng)開展范圍大、參與人數(shù)多、程序煩瑣的工作,僅靠從事理論課的老師是很難完成的。

因此,學(xué)校各個(gè)部門應(yīng)該一起通力合作,要有細(xì)致周密規(guī)范的安排和組織,這樣確保實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)順利開展。

目前,沒有建立專門的管理制度,沒有制定詳細(xì)的活動(dòng)實(shí)施方案,沒有建立一支專門的管理隊(duì)伍,社會(huì)實(shí)踐教學(xué)缺乏科學(xué)機(jī)制。

4、人文和社科理論課社會(huì)實(shí)踐教學(xué)考核評(píng)估機(jī)制失效。

每一次理論課社會(huì)實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)展開后,要對(duì)活動(dòng)展開的過程和效果進(jìn)行評(píng)價(jià),這需要建立一整套科學(xué)合理的考核評(píng)價(jià)機(jī)制。

事實(shí)上高職院校缺乏這一環(huán)節(jié),主要表現(xiàn)在:缺乏可操作性的實(shí)踐考核標(biāo)準(zhǔn),無法對(duì)活動(dòng)進(jìn)行公平、有效的評(píng)價(jià);在具體評(píng)價(jià)方面,評(píng)價(jià)主體過于單一,沒有可以參考的評(píng)價(jià)準(zhǔn)則和評(píng)價(jià)方式,只看重最后的報(bào)告結(jié)果,忽視學(xué)生在實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力方面的進(jìn)步。

1、在實(shí)踐教學(xué)中應(yīng)堅(jiān)持因地制宜的原則。

不同的高職院校因?yàn)榈赜?、研究方向、辦學(xué)條件等方面不同,所擁有的比較優(yōu)勢(shì)也不同。

要因地制宜,合理地制定實(shí)踐計(jì)劃,組織實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)。

2、在實(shí)踐教學(xué)中應(yīng)堅(jiān)持注重實(shí)效性及目的性的原則。

讓學(xué)生不僅能夠?qū)W到相關(guān)的理論知識(shí)還能發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)過程中出現(xiàn)的一些問題。

針對(duì)出現(xiàn)的問題,進(jìn)行有效地解決。

3、在實(shí)踐教學(xué)中應(yīng)堅(jiān)持形式上多樣化的原則。

人文和社科理論課目前的實(shí)踐教學(xué)的方式比較單一,主要是局限于傳統(tǒng)的少數(shù)幾項(xiàng)常規(guī)性的活動(dòng)上,實(shí)踐活動(dòng)參與的主體缺乏積極性,不能全身心地投入到活動(dòng)。

人們對(duì)客觀事物的認(rèn)識(shí)隨著客觀事物的變化而不斷變化。

我們要不斷地對(duì)高職院校人文和社科理論課實(shí)踐教學(xué)進(jìn)行創(chuàng)新,只有創(chuàng)新,才能永葆生機(jī)。

推進(jìn)實(shí)踐教學(xué)改革,是一個(gè)艱巨的`系統(tǒng)工程,也是一個(gè)不斷創(chuàng)新與發(fā)展的過程。

1、提高認(rèn)識(shí)、轉(zhuǎn)變觀念。

只有理論與實(shí)踐同步,教師的積極性和興趣才能真正調(diào)動(dòng),能夠全身心投入,從而起到良好的教學(xué)效果。

時(shí)代在不斷進(jìn)步變化,授課老師應(yīng)該緊跟時(shí)代腳步,把最新的素質(zhì)理論知識(shí)教授給學(xué)生,讓學(xué)生能夠結(jié)合實(shí)際,學(xué)以致用。

2、優(yōu)化、完善實(shí)踐教學(xué)保障機(jī)制。

人文和社科理論課社會(huì)實(shí)踐教學(xué)的順利展開,需要一個(gè)有效的教學(xué)保障機(jī)制,可以從以下幾個(gè)方面展開:(1)大力建設(shè)社會(huì)實(shí)踐基地。

社會(huì)實(shí)踐基地是高效實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)展開的一種載體,它能更好地鍛煉學(xué)生實(shí)際參與的能力。

學(xué)生可以根據(jù)自己的興趣選擇自己感興趣的實(shí)踐基地,再由學(xué)校組織,與社區(qū)、農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、各種社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)等聯(lián)系,本著合作發(fā)展、互利共贏的原則,把地方建設(shè)發(fā)展和大學(xué)生鍛煉成長(zhǎng)結(jié)合起來,建立一批有不同特色的實(shí)踐基地。

(2)加大對(duì)教師隊(duì)伍的培養(yǎng)力度。

學(xué)校應(yīng)該積極對(duì)實(shí)踐教學(xué)教師進(jìn)行相關(guān)理論知識(shí)和技能的交流和培訓(xùn),讓進(jìn)行實(shí)踐教學(xué)的教師能夠更好地指導(dǎo)學(xué)生。

通過實(shí)踐,他們能夠獲取到相關(guān)經(jīng)驗(yàn),能夠積極探索新的教學(xué)方法,提高專業(yè)素養(yǎng)。

(3)學(xué)校應(yīng)該建立一筆專項(xiàng)基金,實(shí)行專款專用,專門用于社會(huì)實(shí)踐教學(xué)。

學(xué)校應(yīng)將其納入學(xué)校經(jīng)費(fèi)預(yù)算,為社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的展開提供資金保障,對(duì)其應(yīng)與專業(yè)教學(xué)實(shí)習(xí)一視同仁,同等重視。

3、建立有效的組織管理機(jī)制。

學(xué)校要制定一套實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)長(zhǎng)期展開的行動(dòng)綱領(lǐng)包括社會(huì)實(shí)踐各項(xiàng)參與人員的職責(zé)、經(jīng)費(fèi)的使用、后勤保障等。

4、建立合理的理論課社會(huì)實(shí)踐教學(xué)的考核評(píng)價(jià)機(jī)制。

合理的評(píng)價(jià)體系可以分為理論和實(shí)踐兩大部分,理論主要是考察教師的課堂的教學(xué)能力。

針對(duì)實(shí)踐教學(xué)的評(píng)價(jià),應(yīng)該包括整個(gè)實(shí)踐活動(dòng)的策劃能力,如何確定實(shí)踐考察內(nèi)容,制定詳細(xì)計(jì)劃,指導(dǎo)實(shí)施過程的效果和質(zhì)量等,并且將考評(píng)結(jié)果直接與教師的各種評(píng)優(yōu)評(píng)先等相關(guān)榮譽(yù)進(jìn)行掛鉤,這樣可以有效地激勵(lì)人文和社科理論課實(shí)踐教學(xué)教師更加熱情、用心地來指導(dǎo)活動(dòng)。

我們對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)要注重多元化,整個(gè)對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)機(jī)制要包括學(xué)生參與的積極性、在實(shí)踐過程中的創(chuàng)新能力、學(xué)生實(shí)踐調(diào)查報(bào)告的完成質(zhì)量、實(shí)踐活動(dòng)參與人員的評(píng)價(jià)情況等。

評(píng)價(jià)方式可以采取多種多樣的方式,這樣不僅可以更加客觀、公正地評(píng)價(jià)學(xué)生的參與情況,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新、反思能力,還能充分地調(diào)動(dòng)同學(xué)們參與的積極性,讓實(shí)踐活動(dòng)能夠富有生機(jī),長(zhǎng)期進(jìn)行。

參考文獻(xiàn):

[1]朱紅英.高校思想政治理論課社會(huì)實(shí)踐教學(xué)存在的問題與對(duì)策[j].教育與職業(yè),2007,(10).

高職院校平面設(shè)計(jì)教學(xué)的創(chuàng)新策略論文篇四

高職院校培養(yǎng)的畢業(yè)生應(yīng)該是企業(yè)生產(chǎn)一線的生產(chǎn)操作、技術(shù)質(zhì)量管理及設(shè)備維修維護(hù)等崗位的中堅(jiān)力量,但由于他們對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)模式陌生,缺乏相關(guān)知識(shí),初入職時(shí)往往無法順利適應(yīng)。

高職教育是一種實(shí)踐教育,高職教學(xué)模式是工學(xué)結(jié)合,校企合作是實(shí)施教學(xué)活動(dòng)的主要途徑。引企入校、辦校入廠是一種有效方式,通過這種方式可以引入企業(yè)文化、企業(yè)理念、企業(yè)產(chǎn)品、企業(yè)管理和企業(yè)技術(shù),達(dá)到“基礎(chǔ)訓(xùn)練、技能訓(xùn)練、創(chuàng)新訓(xùn)練”三個(gè)層次的實(shí)踐教學(xué)目的,提高教師的實(shí)踐教學(xué)能力,使學(xué)生有效認(rèn)知企業(yè)運(yùn)營(yíng)機(jī)制,加深對(duì)企業(yè)的了解。

在學(xué)生畢業(yè)前,要增加一些相關(guān)企業(yè)工作適應(yīng)性的課程,聘請(qǐng)企業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備方面的骨干人員,為學(xué)生講授相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)及工作內(nèi)容,對(duì)學(xué)生盡快地適應(yīng)工作起到促進(jìn)作用。同時(shí),高職院校要借助校園文化建設(shè),活躍學(xué)術(shù)氛圍,通過講座和報(bào)告會(huì)的形式,給學(xué)生滲透企業(yè)文化和企業(yè)生產(chǎn)知識(shí),增強(qiáng)學(xué)生進(jìn)入崗位的快速適應(yīng)能力,增強(qiáng)學(xué)生的自信心,拓展學(xué)生的個(gè)人發(fā)展空間。

總之,職業(yè)教育是一種就業(yè)教育,要始終面向市場(chǎng)設(shè)專業(yè),按照崗位開課程,依據(jù)工作搞教學(xué)。在高職教育過程中,理論教學(xué)與實(shí)踐訓(xùn)練要融為一體,教學(xué)過程即工作過程,學(xué)中做,做中學(xué),教、學(xué)、做三位一體,始終以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以提高學(xué)生的職業(yè)能力為本位,全面提高學(xué)生的創(chuàng)新能力、創(chuàng)業(yè)能力和綜合職業(yè)素質(zhì)。高職院校要以就業(yè)為導(dǎo)向,積極深化教學(xué)改革,探索高職教育的辦學(xué)模式和教學(xué)模式,立足服務(wù)區(qū)域錯(cuò)位發(fā)展,通過一個(gè)時(shí)期的努力,提高辦學(xué)實(shí)力,完善人才培養(yǎng)模式,提高專業(yè)建設(shè)水平,建設(shè)穩(wěn)固的校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)基地,優(yōu)化師資隊(duì)伍,增強(qiáng)社會(huì)服務(wù)能力,從而培養(yǎng)出技能高、知識(shí)博、適應(yīng)廣、受歡迎的高水平實(shí)用型人才。

參考文獻(xiàn):

[2]周燕軍.以就業(yè)為導(dǎo)向高職課程與教學(xué)體系改革研究與實(shí)踐[j].大家,2012(14).

高職院校平面設(shè)計(jì)教學(xué)的創(chuàng)新策略論文篇五

摘要:本文主要從體育田徑專業(yè)就業(yè)的角度出發(fā),了解在當(dāng)前社會(huì)需求不斷發(fā)展調(diào)整的背景下,如何對(duì)體育田徑專業(yè)課程的設(shè)置進(jìn)行改革,提高體育田徑專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)率,以及如何進(jìn)一步完善體育田徑專業(yè)畢業(yè)課程設(shè)置的改革與創(chuàng)新,對(duì)完善教師培訓(xùn)和學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)提出自己的一些見解。

關(guān)鍵詞:社會(huì)需求;田徑專業(yè);改革。

田徑專業(yè)課程在整個(gè)體育課程中是非常重要的,田徑專業(yè)的教學(xué)也占據(jù)著整個(gè)體育教學(xué)的大部分課時(shí)。作為體育專業(yè)教師,在進(jìn)行體育田徑專業(yè)教學(xué)時(shí),應(yīng)注重從學(xué)生未來的就業(yè)發(fā)展來進(jìn)行教學(xué),對(duì)田徑專業(yè)課程中設(shè)置不合理的地方進(jìn)行一定的改革和創(chuàng)新,力求將田徑專業(yè)教學(xué)與學(xué)生畢業(yè)就業(yè)結(jié)合起來,滿足學(xué)生的未來發(fā)展需要。

一、體育田徑專業(yè)畢業(yè)生社會(huì)需求分析。

1.專業(yè)發(fā)展趨勢(shì)。

田徑專業(yè)是社會(huì)需求的專業(yè)之一,有著很大的發(fā)展?jié)摿?。從田徑專業(yè)在我國(guó)高校開設(shè)的歷史來看,田徑專業(yè)一直沒有得到足夠的重視,其專業(yè)課程設(shè)置也還不是很完善。但是隨著高校的不斷發(fā)展,以及當(dāng)今社會(huì)對(duì)體育競(jìng)技事業(yè)的關(guān)注不斷提高,高校勢(shì)必會(huì)逐漸完善體育專業(yè)課程的設(shè)置以及加大對(duì)田徑專業(yè)建設(shè)的投入力度,田徑專業(yè)的未來發(fā)展是呈上升趨勢(shì)的。

2.社會(huì)需求的變化。

隨著體育事業(yè)的不斷發(fā)展,當(dāng)今社會(huì)競(jìng)技體育越來越得到人們的關(guān)注,各種職業(yè)俱樂部、各種訓(xùn)練中心也越來越多,對(duì)專業(yè)競(jìng)技體育教練員的需求不斷增大,但是當(dāng)前我國(guó)專業(yè)的競(jìng)技體育教練員卻跟不上社會(huì)對(duì)這一職業(yè)的需求。為解決這種供需不平衡的狀況,高??梢詫?duì)體育專業(yè)的設(shè)置進(jìn)行一定的改革,將專業(yè)競(jìng)技體育培訓(xùn)課程列入其中,培養(yǎng)學(xué)生成為專門的競(jìng)技體育教練員,讓學(xué)生畢業(yè)后能有更多的機(jī)會(huì)從事競(jìng)技體育行業(yè)。

3.課程設(shè)置與社會(huì)需求之間的矛盾。

教育有自己的規(guī)則和原則,教學(xué)強(qiáng)調(diào)穩(wěn)定,穩(wěn)定是學(xué)校發(fā)展的基礎(chǔ),如教師的穩(wěn)定,生源的穩(wěn)定,教學(xué)環(huán)境的穩(wěn)定等,而不穩(wěn)定的因素會(huì)影響學(xué)校教育的發(fā)展。因此學(xué)校在設(shè)置專業(yè)課程時(shí)會(huì)首先從學(xué)校發(fā)展的需求考慮,有時(shí)也會(huì)為了考慮學(xué)校生源的豐富而設(shè)置部分社會(huì)需求較低的專業(yè),這就不可避免地會(huì)造成學(xué)校專業(yè)設(shè)置與社會(huì)需求之間的矛盾。這種矛盾的`存在對(duì)學(xué)生日后的畢業(yè)就業(yè)會(huì)造成不利的影響,因此,學(xué)校、專業(yè)教師以及學(xué)生都必須正視這種矛盾的存在,尤其是學(xué)校方面,要制訂一些政策協(xié)調(diào)好專業(yè)設(shè)置和社會(huì)需求之間的矛盾,盡力將專業(yè)課程的設(shè)置與學(xué)生就業(yè)聯(lián)結(jié)起來,滿足學(xué)生未來的就業(yè)需求。

二、社會(huì)需求視域下田徑專業(yè)畢業(yè)課程設(shè)置的改革與創(chuàng)新。

1.設(shè)置以就業(yè)為目的的田徑畢業(yè)課程。

大部分田徑專業(yè)畢業(yè)課程的設(shè)置都與就業(yè)工作的需求不相關(guān)。因此,對(duì)田徑專業(yè)畢業(yè)課程的改革應(yīng)注重學(xué)生的就業(yè)需求。指導(dǎo)教師應(yīng)鼓勵(lì)學(xué)生將課程單元的練習(xí)與未來就業(yè)工作聯(lián)系在一起。同時(shí),學(xué)校在開展就業(yè)指導(dǎo)工作時(shí),可以邀請(qǐng)相關(guān)用人單位的招聘人員來校進(jìn)行指導(dǎo),加強(qiáng)用人單位和學(xué)生的互動(dòng)。這種雙向互動(dòng),能更好地讓用人單位接觸到學(xué)生,同時(shí)學(xué)生也能對(duì)用人單位需求有多多的了解,讓用人單位在招聘員工時(shí)有更好的選擇。

2.鼓勵(lì)學(xué)校與用人單位的合作。

高校田徑專業(yè)畢業(yè)課程體系改革的建設(shè),要特別增加實(shí)踐教學(xué)的比例,為學(xué)生創(chuàng)設(shè)在實(shí)習(xí)單位試用的機(jī)會(huì),特別是鼓勵(lì)與用人單位進(jìn)行項(xiàng)目合作,在改革課程時(shí)大膽引入用人單位的意見,這對(duì)田徑專業(yè)學(xué)生未來的就業(yè)具有一定的實(shí)際意義。

3.完善教師培訓(xùn)機(jī)制。

高校田徑專業(yè)畢業(yè)課程改革要完善教師培訓(xùn)機(jī)制,要幫助教師創(chuàng)造更多的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)和參與社會(huì)實(shí)踐的機(jī)會(huì),鼓勵(lì)教師和實(shí)習(xí)單位的相互了解,增強(qiáng)教師對(duì)田徑行業(yè)的理解,鼓勵(lì)教師走出去,多了解招聘單位的招聘需求,讓教師多將自己了解到的信息傳遞給畢業(yè)學(xué)生。

三、結(jié)束語(yǔ)。

高校體育專業(yè)的田徑課程設(shè)置改革,要把握社會(huì)需求,教師在課程設(shè)計(jì)方面要進(jìn)行調(diào)整,通過研究田徑專業(yè)畢業(yè)課程的工作與調(diào)整,從根本上解決畢業(yè)生的就業(yè)問題。

參考文獻(xiàn):

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高職院校平面設(shè)計(jì)教學(xué)的創(chuàng)新策略論文篇六

為服務(wù)生產(chǎn)和社會(huì)需要,培養(yǎng)具有綜合職業(yè)能力的高素質(zhì)實(shí)用型全方位人才,這是高職教育的目標(biāo)所在。而針對(duì)這一目標(biāo),高職語(yǔ)文教學(xué)的改進(jìn)需要密切圍繞這個(gè)目標(biāo)展開,通過語(yǔ)文教學(xué)的改進(jìn),提升學(xué)生的語(yǔ)文能力和人文素質(zhì),起到學(xué)而有用、學(xué)而能用的效果。

當(dāng)今喧囂的社會(huì),各種潮人充斥著大街小巷,在視覺和聽覺的沖擊力下,作為對(duì)新事物有強(qiáng)烈好奇心的高職學(xué)生來說,“溫文儒雅”的文學(xué)被漸漸的忽視,有著不斷下降的邊緣化趨勢(shì)。同時(shí)語(yǔ)文作為三大主科,家長(zhǎng)們往往以功力的眼光,強(qiáng)迫孩子生硬的學(xué)習(xí),長(zhǎng)久以往,很多孩子對(duì)學(xué)習(xí)語(yǔ)文產(chǎn)生心理上的抵觸。另外高職學(xué)生已掌握了基本的生活所需語(yǔ)言,因此對(duì)深度的語(yǔ)文知識(shí)缺乏興趣愛好。

高職院校教學(xué)模式都是2+1的,即學(xué)生在學(xué)校學(xué)習(xí)兩年,在校外實(shí)習(xí)一年,這樣短時(shí)間的基礎(chǔ)教學(xué),就迫使語(yǔ)文教學(xué)要高效實(shí)用。通過改進(jìn)高職院校語(yǔ)文教學(xué),盡可能發(fā)揮語(yǔ)文教育的輔德、益智和健體價(jià)值,把語(yǔ)文教育完全滲透到德育、智育中去,是語(yǔ)文教育德育話、智育話。高職語(yǔ)文教育應(yīng)明確培養(yǎng)目標(biāo),建立健全教學(xué)體系,推動(dòng)課程改革,加強(qiáng)人文素質(zhì)培養(yǎng)為社會(huì)培養(yǎng)高層次、高標(biāo)準(zhǔn)的動(dòng)手能力強(qiáng)的實(shí)用性人才。

第一,調(diào)整高職語(yǔ)文教學(xué)內(nèi)容。通過引領(lǐng)學(xué)生對(duì)優(yōu)秀作品進(jìn)行賞析,達(dá)到陶冶學(xué)生的情操,提升高職學(xué)生高尚的人格品質(zhì)的目的。培養(yǎng)學(xué)生善于求索的文學(xué)追求,不屈不撓,不卑不亢的的愛國(guó)情感,以及敢愛敢恨的堅(jiān)貞氣節(jié)等,通過品鑒優(yōu)秀的文學(xué)作品,體會(huì)作者所表達(dá)的高尚的價(jià)值觀念和道德情操。同時(shí)通過文學(xué)著作的人物特點(diǎn),引導(dǎo)培養(yǎng)學(xué)生高尚健全的人格品質(zhì),讓學(xué)生樹立起正確的人生、價(jià)值觀。通過引用實(shí)際的例子,提升學(xué)生的人文素養(yǎng)。

第二,從興趣出發(fā)改進(jìn)語(yǔ)文教學(xué)方案。興趣是最好的老師,愛好牽引著學(xué)生的導(dǎo)向。傳統(tǒng)生硬的教學(xué)模式,很難引起學(xué)生的興趣,也很難調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)語(yǔ)文的積極性,因此高職語(yǔ)文教育改革需要從實(shí)際出發(fā),貼合孩子的實(shí)際生活,進(jìn)行改革。增加文學(xué)賞析、舉辦語(yǔ)文朗誦比賽、進(jìn)行角色分配表演、固定時(shí)間地點(diǎn)舉辦語(yǔ)文沙龍,讓生硬的.文字變成現(xiàn)實(shí)的可參與的課程。同時(shí)可以通過影片片段和設(shè)計(jì)教學(xué)情景,這種視覺和感官的刺激即豐富了情感、增進(jìn)了認(rèn)識(shí)也提升了境界。適當(dāng)推薦學(xué)生進(jìn)行課外閱讀,從教師要求閱讀,到自己發(fā)自內(nèi)心的喜愛閱讀,使學(xué)生養(yǎng)成熱愛閱讀的良好習(xí)慣。鼓勵(lì)學(xué)生積極大膽的發(fā)表在語(yǔ)文學(xué)習(xí)中的看法,了解學(xué)生內(nèi)心真實(shí)的想法,及時(shí)改變教學(xué)方式方法。

第三,創(chuàng)造相應(yīng)的教學(xué)背景實(shí)施語(yǔ)文教學(xué)改革。高職學(xué)生所處的時(shí)期是從學(xué)生過渡到社會(huì)的時(shí)期,是進(jìn)入社會(huì)的準(zhǔn)備時(shí)期。高職老師可以通過建立項(xiàng)目教學(xué)情景,創(chuàng)立一個(gè)虛擬的公司,聘用學(xué)生為該公司的員工。學(xué)生最初的招聘到最后的上崗。在這個(gè)過程中,學(xué)生通過準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷、投遞簡(jiǎn)歷、面試和試用期等很多公司現(xiàn)實(shí)中實(shí)際的上崗流程,不僅提前熟悉了工作崗位,而且通過案例展示、完成布置任務(wù),為學(xué)生在學(xué)習(xí)的同時(shí),也辨析和應(yīng)用了語(yǔ)文的差異,體會(huì)到的魅力。把語(yǔ)文教學(xué)真正地融入到實(shí)際生和工作中,讓學(xué)生有機(jī)會(huì)提早感受和適應(yīng)社會(huì)。

第四,通過育人教育改進(jìn)高職語(yǔ)文教學(xué)。語(yǔ)文教育實(shí)際是一種育人的過程,而育人教學(xué)又是通過美育來實(shí)現(xiàn)的,美育教育的過程即是一種貫穿所有審美因素的審美過程。通過長(zhǎng)期的美感刺激,語(yǔ)文教育順理成章地會(huì)對(duì)學(xué)生的情感和意向產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。高職教師,在語(yǔ)文教學(xué)中最重要的工作就是不斷的培養(yǎng)學(xué)生的美感,啟迪、激發(fā)、喚醒和感染語(yǔ)文魅力,采用多種手段為語(yǔ)文教學(xué)提供一種多元素的教學(xué)條件喝氛圍。

第五,尊重和引導(dǎo)學(xué)生改進(jìn)語(yǔ)文教學(xué)。高職院校的語(yǔ)文教學(xué),應(yīng)當(dāng)充分尊重學(xué)生生存和發(fā)展的需求,承認(rèn)并維護(hù)其在語(yǔ)文素養(yǎng)上的個(gè)體差別,欣賞學(xué)生的鑒賞能力和賞析才能,為學(xué)生提供自由發(fā)揮和創(chuàng)造的空間,為學(xué)生成長(zhǎng)提供平等的機(jī)會(huì),尊重每一個(gè)學(xué)生,給予學(xué)生欣賞和鼓勵(lì)。高職老師應(yīng)該為學(xué)生營(yíng)造良好輕松的學(xué)習(xí)氛圍,激活學(xué)生學(xué)習(xí)的熱情,克服舊版教師從自己的主觀感受出發(fā)為學(xué)生營(yíng)造生硬死板的學(xué)習(xí)方式,注重培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)創(chuàng)造能力,鼓勵(lì)學(xué)生走出課堂,走進(jìn)自然和生活,根據(jù)自己內(nèi)心發(fā)真實(shí)的想法去選擇自己喜歡的語(yǔ)文。

五、結(jié)束語(yǔ)。

綜上所述,高職院校作為培養(yǎng)應(yīng)用型高新人才的沃土,其培養(yǎng)出的學(xué)生要能夠立即步入工作崗位,適應(yīng)社會(huì),就要求其有較強(qiáng)的表達(dá)與溝通能力,在這一改革過程中,通過注重學(xué)生在聽、說、讀、寫方面的能力,來培養(yǎng)其觀察、閱讀和理解的能力,因此需要改變傳統(tǒng)的教學(xué)方式,以課堂作為媒介,通過多種途徑,探索教學(xué)思路,不僅提高學(xué)生的語(yǔ)文興趣,而且提升學(xué)生綜合素養(yǎng)能力,實(shí)現(xiàn)服務(wù)于社會(huì)的最終目標(biāo)。

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高職院校平面設(shè)計(jì)教學(xué)的創(chuàng)新策略論文篇七

摘要:高職院校的教育應(yīng)該是以應(yīng)用能力教育為本的職業(yè)技術(shù)教育的高等階段。本文從教學(xué)模式、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)評(píng)價(jià)等方面討論了如何在《高等數(shù)學(xué)》教學(xué)中實(shí)施課程教學(xué)創(chuàng)新,以突出數(shù)學(xué)與數(shù)學(xué)技術(shù)的社會(huì)價(jià)值,并使學(xué)生懂得數(shù)學(xué)知識(shí)的使用價(jià)值與社會(huì)價(jià)值。

關(guān)鍵詞:高職教育;課程教學(xué)創(chuàng)新;教學(xué)模式;評(píng)價(jià)體系。

高職院校的教育與普通高等教育不同。高職教育應(yīng)該是以應(yīng)用能力教育為本的職業(yè)技術(shù)教育的高等階段。如今,隨著高等教育的規(guī)模不斷擴(kuò)大,許多高職院校的數(shù)學(xué)教學(xué)中都普遍存在一些問題。第一,高職院校錄取分?jǐn)?shù)線降低,學(xué)生的學(xué)習(xí)能力與知識(shí)基礎(chǔ)參差不齊。第二,課堂教學(xué)課時(shí)減少,教學(xué)質(zhì)量降低。第三,在課堂教學(xué)中,重教師講授,輕學(xué)生研究;重學(xué)習(xí)結(jié)果,輕學(xué)習(xí)過程;重書本知識(shí),輕實(shí)踐操作;重考試成績(jī),輕整體素質(zhì)。第四,教學(xué)中缺乏對(duì)最新科學(xué)技術(shù)及與學(xué)生日常生活相關(guān)的知識(shí)的輸入,等等。以上問題在教學(xué)中相互交織,相互滲透。相互影響,極大的抑制了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣;約束了學(xué)生的發(fā)散性思維;萎縮了學(xué)生的探索精神和創(chuàng)新精神;不利于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力;造成了學(xué)生的動(dòng)手能力和實(shí)踐能力差,缺乏創(chuàng)新思維,創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力。

因此,在高職院校的《高等數(shù)學(xué)》課程中實(shí)施創(chuàng)新教育是勢(shì)在必行,并使之與科學(xué)技術(shù)、生活中的實(shí)際問題有機(jī)的結(jié)合起來,突出數(shù)學(xué)和數(shù)學(xué)技術(shù)的社會(huì)價(jià)值,突出實(shí)踐、試驗(yàn)及其應(yīng)用,不僅使學(xué)生掌握數(shù)學(xué)知識(shí),更重要的是讓學(xué)生探索知識(shí)的發(fā)生過程,使學(xué)生懂得這些知識(shí)的使用價(jià)值和社會(huì)價(jià)值。

一、教學(xué)模式的創(chuàng)新。

(一)采用啟發(fā)式教學(xué),引導(dǎo)學(xué)生積極參與課堂教學(xué)。

“實(shí)踐出真知”。培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)技能及學(xué)習(xí)興趣,依靠教師在課堂的講授是不行的。在課堂上,必須讓學(xué)生親自實(shí)踐,讓學(xué)生充分參與到教學(xué)過程中,使學(xué)生感受到自身的主體地位。例如,在介紹多元函數(shù)的偏導(dǎo)數(shù)概念時(shí),可以啟發(fā)學(xué)生與一元函數(shù)的導(dǎo)數(shù)定義進(jìn)行比較來學(xué)習(xí)。一元函數(shù)的導(dǎo)數(shù)定義是函數(shù)增量與自變量增量比值的極限,刻畫了函數(shù)對(duì)自變量的變化率。而多元函數(shù)的自變量雖然增加了,但是我們?nèi)匀豢梢钥紤]函數(shù)對(duì)某一個(gè)自變量的變化率,即在只有其中一個(gè)自變量發(fā)生變化,而其余自變量都保持不變,此時(shí)可以把它們看成常數(shù)的情況下,考慮函數(shù)對(duì)某個(gè)自變量的變化率,所以多元函數(shù)的偏導(dǎo)數(shù)就是一元函數(shù)的導(dǎo)數(shù)。這樣,學(xué)生通過自己思考,再運(yùn)用所學(xué)知識(shí)解決問題,使他們具有了數(shù)學(xué)知識(shí)的運(yùn)用能力,并能夠激發(fā)學(xué)習(xí)興趣。

(1+),(1+),等類型的極限,可以讓學(xué)生自己思考,舉一反三,并將所學(xué)的與極限相關(guān)的知識(shí)進(jìn)行歸納總結(jié),形成條理化、系統(tǒng)化的知識(shí)體系。

最后,學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)是貫徹教學(xué)始終的關(guān)鍵問題。在課堂上,教師應(yīng)重在方法上進(jìn)行指導(dǎo),將著眼點(diǎn)放在挖掘和展現(xiàn)數(shù)學(xué)知識(shí)中的思想方法及其應(yīng)用價(jià)值上,注意調(diào)動(dòng)學(xué)生的自學(xué)興趣。比如,在講解重要概念時(shí),應(yīng)結(jié)合概念的實(shí)際背景及形成過程,并重點(diǎn)介紹概念所體現(xiàn)的思想方法的意義與作用。在教學(xué)中還應(yīng)引導(dǎo)啟發(fā)學(xué)生抓住對(duì)所學(xué)知識(shí)的閱讀、理解、分析和總結(jié)環(huán)節(jié)。鼓勵(lì)學(xué)生勤于動(dòng)腦,進(jìn)行創(chuàng)造性思維。課堂教學(xué)內(nèi)容少而精,要重在留給學(xué)生思考和解決問題的機(jī)會(huì),組織課堂討論,激勵(lì)學(xué)生質(zhì)疑、爭(zhēng)論,鍛煉其自學(xué)能力。

由此可見,在課堂上采取啟發(fā)式的教學(xué)方法,可以打破傳統(tǒng)教學(xué)中學(xué)生被動(dòng)的學(xué)習(xí)方式,讓學(xué)生積極參與到教學(xué)過程中,對(duì)于培養(yǎng)學(xué)生的獨(dú)立思考能力、解決問題能力以及自學(xué)能力起到了非常重要的作用。

(二)注重使用多媒體輔助教學(xué),提高教學(xué)質(zhì)量。

多媒體教學(xué)是集文字、圖像、聲音、視頻、動(dòng)畫等多種元素于一體的現(xiàn)代化教學(xué)手段。在課堂上使用多媒體,通過三維圖形、動(dòng)畫的展示,可以讓學(xué)生更好的理解,并激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,有助于學(xué)生通過觀察、歸納發(fā)現(xiàn)規(guī)律,幫助學(xué)生從感性認(rèn)識(shí)過渡到理性認(rèn)識(shí),從而使枯燥的數(shù)學(xué)知識(shí)變得生動(dòng)又有趣,增強(qiáng)教學(xué)效果,提高教學(xué)效率。但是,多媒體的使用,在一定程度上削弱了學(xué)生的空間想象能力與抽象思維能力。因此,多媒體只能是在一些時(shí)候輔助教師課堂教學(xué),不能完全依賴多媒體教學(xué),否則,將會(huì)適得其反。例如,在介紹極限的運(yùn)算、導(dǎo)數(shù)的運(yùn)算、定積分與不定積分等內(nèi)容時(shí),就不適合使用多媒體教學(xué)。使用傳統(tǒng)的教學(xué)方式更便于教師和學(xué)生的交流。而在講解某些抽象概念時(shí),比如,對(duì)于變上限積分函數(shù)的概念,可以結(jié)合定積分的幾何意義,利用多媒體動(dòng)畫形象的展示出定積分“”的值是隨著的改變而改變的。從而,引導(dǎo)學(xué)生得出是一個(gè)關(guān)于的函數(shù),即變上限積分函數(shù)。使用多媒體輔助教學(xué)時(shí),教師還應(yīng)注意與學(xué)生之間的互動(dòng)關(guān)系。教師不能整節(jié)課都在操作臺(tái)前用鼠標(biāo)點(diǎn)來點(diǎn)去,將內(nèi)容按照授課順序單方面一味的展示出來,不給學(xué)生思考與想象的空間。這樣,會(huì)抑制學(xué)生情感的釋放,不能發(fā)揮學(xué)生的主體作用。在課堂上,學(xué)生也只是成了多媒體課件的觀看者,教學(xué)也只能稱為多媒體課件的演示了,無法調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣與學(xué)習(xí)意識(shí)。因此,應(yīng)將傳統(tǒng)教學(xué)手段與多媒體結(jié)合起來,發(fā)揮它們各自的優(yōu)勢(shì),相互補(bǔ)充才能達(dá)到最佳的教學(xué)效果,提高教學(xué)質(zhì)量。

二、改革教學(xué)內(nèi)容,培養(yǎng)學(xué)生實(shí)際應(yīng)用能力。

高職院校的的教學(xué)要“以應(yīng)用為目的,必需、夠用為度”,要強(qiáng)調(diào)學(xué)生的動(dòng)手能力。因此,高職院?!陡叩葦?shù)學(xué)》選擇的教學(xué)內(nèi)容,首先應(yīng)結(jié)合學(xué)生的專業(yè),在不影響數(shù)學(xué)的系統(tǒng)性的原則上,適當(dāng)刪減內(nèi)容。如:電子與機(jī)電專業(yè),應(yīng)增加積分變換的內(nèi)容,而一些經(jīng)濟(jì)類的專業(yè),應(yīng)增加概率統(tǒng)計(jì)的內(nèi)容。在內(nèi)容講解時(shí),也應(yīng)突出實(shí)用性,降低理論要求,力求學(xué)不在多,學(xué)而有用。

數(shù)學(xué)實(shí)驗(yàn)是借助于現(xiàn)代化計(jì)算工具,以問題為載體,充分發(fā)揮學(xué)生的主體性的`一門課程。在教學(xué)中,通過增加數(shù)學(xué)實(shí)驗(yàn)的教學(xué)環(huán)節(jié),展示出應(yīng)用數(shù)學(xué)知識(shí)解決問題的全過程,不僅可以讓學(xué)生感受到數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的意義、數(shù)學(xué)的巨大威力、數(shù)學(xué)的美,同時(shí)可以激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣,訓(xùn)練學(xué)生的各種基本思維能力、推理分析能力。例如,可以讓學(xué)生利用數(shù)學(xué)軟件求導(dǎo)數(shù)、解微分方程、展開冪級(jí)數(shù)、計(jì)算線性方程組等,使學(xué)生學(xué)會(huì)使用數(shù)學(xué)軟件,并可以利用它來檢驗(yàn)計(jì)算結(jié)果的正確性,達(dá)到由“學(xué)數(shù)學(xué)”向“用數(shù)學(xué)”的轉(zhuǎn)變。

另外,在教學(xué)中重視數(shù)學(xué)建模思想的滲透,是數(shù)學(xué)教育改革的一個(gè)發(fā)展方向。數(shù)學(xué)建模是數(shù)學(xué)與客觀實(shí)際問題聯(lián)系的紐帶,是數(shù)學(xué)與現(xiàn)實(shí)世界溝通的橋梁。它在本質(zhì)上是一種訓(xùn)練學(xué)生的聯(lián)系或一種實(shí)驗(yàn),而這個(gè)實(shí)驗(yàn)的目的就是讓學(xué)生在解決實(shí)際問題的過程中學(xué)會(huì)運(yùn)用數(shù)學(xué)知識(shí)的方法,運(yùn)用數(shù)學(xué)模型解決問題的能力,并且將所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到今后的日常生活和生產(chǎn)中。例如,求二元函數(shù)的最小值??梢詫⒑瘮?shù)看成是動(dòng)點(diǎn)到兩個(gè)定點(diǎn)和的距離之和。由平面幾何的知識(shí)可以知道:三角形兩邊之和大于第三邊。因此,當(dāng)動(dòng)點(diǎn)m在線段ab內(nèi)時(shí),其距離之和最小,最小值為。這種的解答方法就是在正確地將函數(shù)“翻譯”成它的幾何意義后,巧妙的運(yùn)用幾何模型,簡(jiǎn)便地求出了它的最小值,比運(yùn)用求導(dǎo)方法解題要簡(jiǎn)便得多。在教學(xué)中,通過生動(dòng)具體的實(shí)例滲透數(shù)學(xué)建模思想,構(gòu)建建模意識(shí),可以使學(xué)生在大量的數(shù)學(xué)問題中逐步領(lǐng)會(huì)到數(shù)學(xué)建模的廣泛性,從而激發(fā)學(xué)生研究學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)建模的興趣,提高實(shí)際運(yùn)用數(shù)學(xué)知識(shí)的能力。

三、改善考核方式,建立科學(xué)的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)。

教學(xué)評(píng)價(jià)的目的在于改進(jìn)和提高教學(xué)質(zhì)量。而傳統(tǒng)的教學(xué)評(píng)價(jià),單靠一張?jiān)嚲砥娴脑u(píng)價(jià)方式不利于學(xué)生創(chuàng)新思維和能力的培養(yǎng),也忽視了師生的積極參與,使得教學(xué)評(píng)價(jià)缺乏了反思性。以培養(yǎng)能力為指導(dǎo)思想的教學(xué)方法改革還必須有考核方式的相應(yīng)改革來配合。在對(duì)學(xué)生進(jìn)行評(píng)價(jià)時(shí),應(yīng)關(guān)注個(gè)體的處境,尊重和體現(xiàn)個(gè)體的差異,激發(fā)個(gè)體的主體精神,以促使每個(gè)個(gè)體最大可能的實(shí)現(xiàn)其自身價(jià)值。為此,應(yīng)采取多方位的考核、綜合評(píng)定的方法,把考試和教學(xué)結(jié)合起來。不僅要考查學(xué)生平時(shí)的學(xué)習(xí)情況和對(duì)基本知識(shí)的理解與掌握程度,還應(yīng)重在考查學(xué)生應(yīng)用數(shù)學(xué)的能力??己藘?nèi)容應(yīng)包括:第一,平時(shí)成績(jī)(占20%),包括課堂出勤、平時(shí)作業(yè)、課堂討論、回答問題等方面;第二,開放式試題(占30%),這部分的考核主要以數(shù)學(xué)知識(shí)的實(shí)際運(yùn)用題目為主,教師事先設(shè)計(jì)好題目,由學(xué)生自由組合,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成,最后以實(shí)驗(yàn)報(bào)告或者小論文的方式上交評(píng)分;第三,閉卷考試(占50%),試卷內(nèi)容及難度以考核學(xué)生對(duì)基本概念的掌握、基本運(yùn)算能力為主,試卷不宜太深,按傳統(tǒng)的考試方式,限時(shí)完成。這樣,既可以考查學(xué)生對(duì)數(shù)學(xué)知識(shí)的理解情況,也可以提高學(xué)生的實(shí)際解題能力與數(shù)學(xué)知識(shí)的運(yùn)用能力。

高職院校平面設(shè)計(jì)教學(xué)的創(chuàng)新策略論文篇八

近年來,國(guó)家對(duì)高職院校的重視程度日益提高,高職院校教育已步入快速發(fā)展道路。作為藝術(shù)類的基礎(chǔ)學(xué)科,平面設(shè)計(jì)專業(yè)教學(xué)與一般專業(yè)有很大區(qū)別,除了要求學(xué)生能熟練操作電腦及相關(guān)軟件外,還對(duì)學(xué)生的設(shè)計(jì)思路有很高要求。但是當(dāng)前高職院校在平面設(shè)計(jì)教學(xué)中還存在著一定問題,對(duì)高職院校培養(yǎng)高素質(zhì)的平面設(shè)計(jì)人才非常不利。本文結(jié)合高職院校學(xué)生實(shí)際和教學(xué)特點(diǎn),提出了創(chuàng)新平面設(shè)計(jì)教學(xué)的策略。

平面設(shè)計(jì)是視覺語(yǔ)言,是集專業(yè)性和藝術(shù)性為一體的綜合視覺表現(xiàn)。平面設(shè)計(jì)是在二維空間進(jìn)行的設(shè)計(jì)活動(dòng),以視覺作為交流和溝通的途徑,把符號(hào)、色彩、圖形和文字等信息整合在一起,通過一定的設(shè)計(jì)方法和創(chuàng)意達(dá)到傳遞信息或思想的目的。平面設(shè)計(jì)在西方發(fā)達(dá)國(guó)家已有幾百年的發(fā)展歷史,并歷經(jīng)美術(shù)—工藝美術(shù)—商業(yè)美術(shù)—美術(shù)設(shè)計(jì)—工業(yè)及藝術(shù)設(shè)計(jì)等多個(gè)發(fā)展階段。我國(guó)的平面設(shè)計(jì)是從20世紀(jì)80年代中期開始的,到現(xiàn)在也才有30年的發(fā)展歷史,還處于初級(jí)發(fā)展階段。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和進(jìn)步,平面設(shè)計(jì)的產(chǎn)品越來越受到人們的喜歡和關(guān)注,其價(jià)值和作用也逐漸凸顯出來,并引起了企業(yè)、商業(yè)和文化界等行業(yè)的重視。尤其是近年來,網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)促進(jìn)了平面設(shè)計(jì)專業(yè)的迅猛發(fā)展,平面設(shè)計(jì)逐漸發(fā)展成為網(wǎng)絡(luò)平面設(shè)計(jì),并呈現(xiàn)出用視覺、聽覺、互動(dòng)視覺傳遞全球化信息的特點(diǎn),通過整合多種文字及圖片信息給人以強(qiáng)烈的視覺震撼力和吸引力。就當(dāng)前高職院校的平面設(shè)計(jì)教學(xué)而言,在認(rèn)識(shí)與方法上還存在著誤區(qū),對(duì)實(shí)驗(yàn)性及探索性教學(xué)的重視程度不夠,教學(xué)過程缺少原創(chuàng)性空間和探究式學(xué)習(xí),學(xué)生在作品創(chuàng)作時(shí)缺乏創(chuàng)意,不利于綜合能力的提高和創(chuàng)新思維的培養(yǎng),阻礙了學(xué)生創(chuàng)造力的發(fā)展。因此高職院校平面設(shè)計(jì)教學(xué)亟須創(chuàng)新。

當(dāng)前我國(guó)高職院校的學(xué)制設(shè)置一般為三年,扣除正常的暑假、寒假、星期天及法定節(jié)假日,學(xué)生每年在學(xué)校的時(shí)間也僅僅半年而已,再加上學(xué)校還安排學(xué)生進(jìn)行實(shí)踐活動(dòng),如實(shí)習(xí)和頂崗實(shí)習(xí)等,而且很多學(xué)校在大三時(shí)都安排學(xué)生進(jìn)行校外實(shí)習(xí),很多學(xué)生實(shí)際上就是參加了工作,因此學(xué)生正常的課程學(xué)習(xí)時(shí)間也就一年多點(diǎn)。在這有效的一年學(xué)習(xí)中想要合理安排學(xué)生學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)、掌握專業(yè)技能,顯然時(shí)間是不夠用的。

(二)學(xué)生文化課水平相對(duì)較差。

平面設(shè)計(jì)專業(yè)對(duì)學(xué)生的要求較高,除了先天的藝術(shù)素養(yǎng)和超前的設(shè)計(jì)思想外,還要能夠熟練地操作電腦及相關(guān)軟件。因此,對(duì)平面設(shè)計(jì)專業(yè)的學(xué)生而言,掌握的知識(shí)越多越有利于產(chǎn)生設(shè)計(jì)創(chuàng)意和靈感。但是高職院校的學(xué)生相對(duì)本科院校的學(xué)生來說文化課和專業(yè)課水平較低,有的學(xué)生甚至不能熟練地操作電腦,更別說運(yùn)用設(shè)計(jì)軟件了,這在很大程度上制約了教學(xué)工作的開展,并最終影響教學(xué)效果。

(三)教學(xué)方式落后。

平面設(shè)計(jì)專業(yè)需要學(xué)生有先進(jìn)的設(shè)計(jì)創(chuàng)意,這樣才能使學(xué)生產(chǎn)生創(chuàng)作靈感。但是目前大多數(shù)高職院校仍采用傳統(tǒng)的灌輸式教學(xué)方式,教學(xué)過程仍以教師的理論講解為主,學(xué)生只是被動(dòng)地接受知識(shí)。這種落后的教學(xué)模式對(duì)平面設(shè)計(jì)專業(yè)來說是非常不利的,因?yàn)閷W(xué)習(xí)習(xí)近平面設(shè)計(jì)需要學(xué)生的創(chuàng)新思維,而學(xué)生靜坐在教室里會(huì)喪失思維主動(dòng)性,完全失去了創(chuàng)新意識(shí)。而且,平面設(shè)計(jì)專業(yè)注重實(shí)踐活動(dòng)和實(shí)際操作,只有在實(shí)際創(chuàng)作中才能激發(fā)學(xué)生的思維,從而產(chǎn)生創(chuàng)作靈感。

由于我國(guó)開展平面設(shè)計(jì)教學(xué)的時(shí)間相對(duì)較晚,在教學(xué)過程中會(huì)不可避免地模仿和借鑒西方國(guó)家的教學(xué)內(nèi)容,這對(duì)平面設(shè)計(jì)教學(xué)有積極的推動(dòng)作用。但是有些院校在平面設(shè)計(jì)教學(xué)中缺乏民族特色和文化內(nèi)涵,這不利于平面設(shè)計(jì)專業(yè)的發(fā)展。近年來,很多高職院校已經(jīng)認(rèn)識(shí)到中國(guó)傳統(tǒng)文化在平面設(shè)計(jì)教學(xué)中的重要作用,并呼吁在平面設(shè)計(jì)教學(xué)中融入中國(guó)傳統(tǒng)文化的精髓和中國(guó)元素,以更好地體現(xiàn)我國(guó)的文化性和民族性。

(一)轉(zhuǎn)變教學(xué)理念,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。

要想使學(xué)生在平面設(shè)計(jì)上創(chuàng)作出好的作品就必須有良好的創(chuàng)新思維和創(chuàng)新意識(shí),也就是學(xué)生要擁有創(chuàng)意能力,善于用新方法、新思想設(shè)計(jì)出獨(dú)具特色和創(chuàng)意的個(gè)性作品。因此,在平面設(shè)計(jì)專業(yè)學(xué)習(xí)中,教師要積極轉(zhuǎn)變教學(xué)理念,把學(xué)習(xí)理論知識(shí)和參加實(shí)踐活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來,注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維能力,使學(xué)生不但掌握豐富的理論知識(shí),而且也具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力。同時(shí),在教學(xué)過程中要加強(qiáng)培養(yǎng)學(xué)生的美學(xué)素養(yǎng),使學(xué)生具備良好的色彩、造型及點(diǎn)線面組合等基本技能,為學(xué)生更好地進(jìn)行平面設(shè)計(jì)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

(二)創(chuàng)新教學(xué)手段,提高學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力。

教師要摒棄傳統(tǒng)的灌輸式教學(xué)模式,走出“教師講—學(xué)生聽—布置課后作業(yè)”的教學(xué)困境,善于引導(dǎo)學(xué)生從不同角度和視野觀察事物,通過任務(wù)驅(qū)動(dòng)、項(xiàng)目引領(lǐng)、創(chuàng)設(shè)逼真的教學(xué)環(huán)境等方式激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)作靈感,使學(xué)生能夠用不同形式來表現(xiàn)事物。在教學(xué)中要發(fā)揮學(xué)生的學(xué)習(xí)主體作用,通過設(shè)置教學(xué)目標(biāo)讓學(xué)生分組討論,鼓勵(lì)學(xué)生大膽講述自己的.設(shè)計(jì)理念,以彰顯學(xué)生個(gè)性,激發(fā)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的熱情,從而拓寬學(xué)生的視野、優(yōu)化學(xué)生的思維、培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力。

(三)豐富教學(xué)內(nèi)容,使學(xué)生積累和儲(chǔ)備更多的知識(shí)。

平面設(shè)計(jì)是一個(gè)綜合性創(chuàng)作過程,需要學(xué)生擁有多領(lǐng)域、多學(xué)科知識(shí)。因此教師要不斷豐富教學(xué)內(nèi)容,提倡學(xué)生廣泛學(xué)習(xí)和涉獵多方面知識(shí),以便有更多的知識(shí)儲(chǔ)備。在教學(xué)及實(shí)踐過程中,要引導(dǎo)學(xué)生善于觀察事物,從不同角度對(duì)事物進(jìn)行構(gòu)思,多方面搜集和積累知識(shí),以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)作思維,用超前的創(chuàng)作意識(shí)和豐富的知識(shí)創(chuàng)作出優(yōu)秀作品。

(四)注重培養(yǎng)學(xué)生的感悟能力。

所謂感悟能力就是指創(chuàng)新意識(shí)和思維,具有創(chuàng)造性活動(dòng),要有積極主動(dòng)的創(chuàng)作態(tài)度和創(chuàng)作意識(shí),這也是進(jìn)行平面設(shè)計(jì)的前提和基礎(chǔ)。創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新思維貫穿于平面設(shè)計(jì)的全過程,因此教師要注重對(duì)學(xué)生感悟能力的培養(yǎng),通過觀摩和臨摹優(yōu)秀作品、觀察客觀事物、多媒體教學(xué)手段等方式培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新性思維,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。

(五)結(jié)合學(xué)生特點(diǎn)研發(fā)適合學(xué)生實(shí)際的教材。

當(dāng)前,平面設(shè)計(jì)專業(yè)所使用的課本一般都是高校的通用教材,然而高職院校和普通高校的學(xué)生在認(rèn)知能力、接受知識(shí)及個(gè)人素質(zhì)方面都存在著一定差異。因此高職院校的教師在遵循教學(xué)和專業(yè)規(guī)律的前提下,要結(jié)合學(xué)生特點(diǎn)研發(fā)適合本校實(shí)際的教材,同時(shí)要融入民族文化元素和傳統(tǒng)文化,體現(xiàn)中華民族特色和文化內(nèi)涵,培養(yǎng)學(xué)生走平面設(shè)計(jì)的“中國(guó)之路”,使平面設(shè)計(jì)專業(yè)得以健康發(fā)展??傊?,高職院校擔(dān)負(fù)著為國(guó)家培養(yǎng)高素質(zhì)人才的重任,在全面推進(jìn)素質(zhì)教育方面發(fā)揮著重要作用。為了更好地適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要,高職院校在平面設(shè)計(jì)教學(xué)過程中,要結(jié)合學(xué)生特點(diǎn)和專業(yè)實(shí)際大膽創(chuàng)新,把理論教學(xué)和實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來,使學(xué)生不但掌握豐富的理論知識(shí),而且擁有較強(qiáng)的實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力,從而為社會(huì)培養(yǎng)更多的平面設(shè)計(jì)專業(yè)合格人才。

參考文獻(xiàn):

[3]朱劍.高職學(xué)校平面設(shè)計(jì)專業(yè)創(chuàng)新性教學(xué)改革思考[j].新課程(教育學(xué)術(shù)),2013(3).

高職院校平面設(shè)計(jì)教學(xué)的創(chuàng)新策略論文篇九

摘要:近年來,一門實(shí)用的藝術(shù)學(xué)科平面設(shè)計(jì)逐步成為高職院校一個(gè)的獨(dú)立教學(xué)體系,并呈現(xiàn)出迅猛發(fā)展的態(tài)勢(shì)。但是作為一門新興學(xué)科,在教學(xué)過程中必然會(huì)呈現(xiàn)出一定問題。本文分析了當(dāng)前高職院校平面設(shè)計(jì)專業(yè)教學(xué)存在的問題。

[摘要]近年來,一門實(shí)用的藝術(shù)學(xué)科———平面設(shè)計(jì)逐步成為高職院校一個(gè)的獨(dú)立教學(xué)體系,并呈現(xiàn)出迅猛發(fā)展的態(tài)勢(shì)。但是作為一門新興學(xué)科,在教學(xué)過程中必然會(huì)呈現(xiàn)出一定問題。本文分析了當(dāng)前高職院校平面設(shè)計(jì)專業(yè)教學(xué)存在的問題,并就如何創(chuàng)新高職院校平面設(shè)計(jì)教學(xué)提出了建議。

高職院校平面設(shè)計(jì)教學(xué)的創(chuàng)新策略論文篇十

1.1高職院校中的學(xué)前教育應(yīng)該和社會(huì)同步。

現(xiàn)在我國(guó)的經(jīng)濟(jì)正在高速發(fā)展、科學(xué)技術(shù)方面也取得了很大的進(jìn)步而且我國(guó)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)也有一定的升級(jí),與此同時(shí),我們現(xiàn)在的社會(huì)對(duì)每個(gè)人的素質(zhì)都有了一個(gè)更高的要求。我們國(guó)家的高職院校中有一個(gè)專業(yè)是學(xué)前教育專業(yè),這個(gè)專業(yè)就是給相關(guān)單位提供高素質(zhì)的人才,幼兒的家長(zhǎng)也需要得到這些優(yōu)秀的學(xué)前教育畢業(yè)生的幫助,而且這些優(yōu)秀的人才也是我們的政府和國(guó)家需要的人才,這些單位或者個(gè)人對(duì)學(xué)前教育都有相同的要求。高職院校必須要和社會(huì)的發(fā)展需求相適應(yīng),只有這樣才能夠體現(xiàn)出我國(guó)的高等職業(yè)教育的特殊性,正是因?yàn)檫@個(gè)專業(yè)的存在,才使得我國(guó)的學(xué)前教育能有一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。

1.2專業(yè)設(shè)計(jì)應(yīng)該和經(jīng)濟(jì)發(fā)展同步。

高職院校中的學(xué)前教育專業(yè)也應(yīng)該能夠和當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng),主要表現(xiàn)在以下兩個(gè)方面:第一,不同地區(qū)的人對(duì)學(xué)前教育的思想和這個(gè)地區(qū)的經(jīng)濟(jì)文化有一定的影響;第二,專業(yè)的學(xué)前教育教師應(yīng)該制作出和當(dāng)?shù)氐奈幕厣鄬?duì)應(yīng)的教具,這樣學(xué)生在接受教育的時(shí)候會(huì)更容易,而且學(xué)生會(huì)對(duì)學(xué)習(xí)更有興趣。學(xué)前教育的教師應(yīng)該在具體的教學(xué)過程中把一些當(dāng)?shù)鬲?dú)有的特色融入到教學(xué)中去,這種教學(xué)方法可以提高學(xué)生的本土觀念,對(duì)學(xué)生了解本土的知識(shí)文化會(huì)有一定的幫助。要達(dá)到這種教學(xué)目的,就需要我國(guó)的高職院校在進(jìn)行學(xué)前教育課程設(shè)計(jì)的時(shí)候把不同地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況以及一些特色性的東西附加進(jìn)去,高職院校在進(jìn)行課程設(shè)計(jì)的時(shí)候必須要按照國(guó)家的相關(guān)規(guī)定去進(jìn)行,但是對(duì)一些地方性的文化特色也要有一定的涉及,這樣學(xué)生在具體的學(xué)前教育中才能夠發(fā)揮出最好的教學(xué)效果。因此,我國(guó)的'高職院校中的學(xué)前教育這一專業(yè)在進(jìn)行課程設(shè)計(jì)的時(shí)候,首先應(yīng)該從當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展?fàn)顩r作為所設(shè)計(jì)的出發(fā)點(diǎn),還要把那些對(duì)學(xué)前教育有幫助的思想和理論采集過來,這樣培養(yǎng)出來的人才才是國(guó)家和社會(huì)需要的高素質(zhì)人才。

1.3專業(yè)設(shè)計(jì)應(yīng)該和學(xué)生的性格取向相同。

針對(duì)不同的學(xué)生一定要設(shè)置出不同的課程。對(duì)人格的培養(yǎng)也是高等職業(yè)院校對(duì)學(xué)生教育的一種必然趨勢(shì)。性格取向論以為,高職院校培養(yǎng)出來的學(xué)前教育人才在擁有必備能力和知識(shí)的前提下,還應(yīng)該要有過硬的專業(yè)素質(zhì)以及不斷學(xué)習(xí)的能力,只有這樣,這個(gè)學(xué)前教育畢業(yè)生才能夠更好地為社會(huì)服務(wù)。

2.1增強(qiáng)課程的實(shí)踐性。

高職院校在對(duì)學(xué)前教育專業(yè)的學(xué)生進(jìn)行培養(yǎng)的時(shí)候,一定要增強(qiáng)學(xué)生把理論和具體實(shí)際相結(jié)合的能力。學(xué)前教育是一個(gè)實(shí)踐性非常強(qiáng)的專業(yè),學(xué)習(xí)這個(gè)專業(yè)的學(xué)生不僅需要一些基礎(chǔ)的理論知識(shí),還應(yīng)該去一些幼兒園進(jìn)行一定的實(shí)踐教學(xué),只有這樣學(xué)生才能夠把從書本上學(xué)到的理論知識(shí)和具體的實(shí)踐結(jié)合起來,對(duì)學(xué)生會(huì)有很大的幫助。每一位教師的成長(zhǎng)都離不開具體的實(shí)踐,只有不斷地從實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn),才可以提高自己思考問題和解決問題的能力。這也是對(duì)每一位學(xué)習(xí)學(xué)前教育學(xué)生的要求。學(xué)校給會(huì)給予學(xué)生一定的職業(yè)教育,學(xué)生在幼兒園中學(xué)到的是實(shí)踐中的一些知識(shí),學(xué)校也應(yīng)該樹立起把職業(yè)教育和具體實(shí)踐相結(jié)合的思想,只有這樣才能夠培養(yǎng)出更優(yōu)秀的畢業(yè)生。

2.2在具體的教學(xué)中增設(shè)選修課。

學(xué)校應(yīng)該開設(shè)多門選修課,既然是選修課,就是供學(xué)生選擇的課程,這些學(xué)生可以根據(jù)自身的愛好去選擇不同的專業(yè),通過對(duì)這些課程學(xué)習(xí),學(xué)生可以豐富自身的知識(shí)儲(chǔ)備,學(xué)生在學(xué)習(xí)這些課程的時(shí)候也會(huì)主動(dòng)去學(xué)習(xí),因?yàn)檫@些課程是他們自己選擇的,所以他們對(duì)這些課程會(huì)比較感興趣,可以拓寬學(xué)生的視野,還能夠增強(qiáng)學(xué)生對(duì)社會(huì)的適應(yīng)能力。通過學(xué)習(xí)選修的課程學(xué)生可以把自身的特長(zhǎng)充分展現(xiàn)出來。在高職院校中學(xué)習(xí)的學(xué)生有不同的個(gè)性,我們應(yīng)該充分尊重學(xué)生的個(gè)性,這樣可以最大限度地把學(xué)生的潛力挖掘出來。高職院校開設(shè)選修課這種做法可以看作是學(xué)校對(duì)學(xué)生進(jìn)行的藝術(shù)教育,高職院校的本職工作是要把國(guó)家規(guī)定的學(xué)科知識(shí)教授給學(xué)生,開設(shè)選修課可以把學(xué)科教學(xué)和對(duì)學(xué)生的藝術(shù)教育充分結(jié)合起來,這樣對(duì)學(xué)生會(huì)有很大的幫助,可以幫助學(xué)生成為一名出色的學(xué)前教育教師。開設(shè)選修課也體現(xiàn)了高職院校的“讓學(xué)生從自身的選擇上尋求發(fā)展”這一理論,如果一個(gè)教育機(jī)構(gòu)只是一味地把自己想要教授的知識(shí)教給學(xué)生,那么這個(gè)教育機(jī)構(gòu)是非常不完善的,真正的教育機(jī)構(gòu)應(yīng)該讓學(xué)生自己去選擇,選擇自己喜歡的專業(yè),因?yàn)橄矚g所以有興趣,因?yàn)橛信d趣所以可以學(xué)好。

2.3加強(qiáng)對(duì)課程的研究。

高職院校在進(jìn)行課程教學(xué)的時(shí)候,教師應(yīng)該把課程中的知識(shí)教授給學(xué)生,并且還要對(duì)課程進(jìn)行一定的研究,因?yàn)閷?duì)課程進(jìn)行研究的過程,也是讓學(xué)生對(duì)課程進(jìn)行自我思考的過程,這樣學(xué)生可以對(duì)這門課程的知識(shí)有自己的認(rèn)識(shí),這樣學(xué)生的學(xué)習(xí)會(huì)更扎實(shí)。據(jù)統(tǒng)計(jì),高職院校中的教師在課程研究方面做得并不到位,這也導(dǎo)致了當(dāng)學(xué)習(xí)學(xué)前教育專業(yè)的學(xué)生畢業(yè)進(jìn)入工作崗位之后,對(duì)幼兒進(jìn)行教育的時(shí)候并不能把所學(xué)到的知識(shí)講解出來,這不僅是因?yàn)閷W(xué)生在高校的時(shí)候很少進(jìn)行實(shí)踐教育,而且學(xué)生對(duì)所教授課程沒有一個(gè)很好的了解。

3結(jié)語(yǔ)。

總而言之,現(xiàn)在我國(guó)培養(yǎng)學(xué)前教育教師的主要場(chǎng)所就是高職院校,而且我們現(xiàn)在最重要的工作就是把高職院校中的學(xué)前教育專業(yè)的課程設(shè)置進(jìn)行完善,學(xué)生只有在高校的時(shí)候能夠接受良好的理論教學(xué),他們?cè)谶M(jìn)入實(shí)際的工作崗位之后才能夠有一定的教授實(shí)力,同時(shí)還應(yīng)該注重學(xué)生的實(shí)踐,學(xué)校應(yīng)該安排學(xué)生去一些幼兒園進(jìn)行講課實(shí)習(xí),這樣他們就會(huì)認(rèn)識(shí)到自己距離真正的幼兒教師還有多大的差距。學(xué)校應(yīng)該設(shè)立一些文藝性比較強(qiáng)的課程供學(xué)生選修,這樣可以提高學(xué)生的整體素質(zhì)。最后,學(xué)校對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育的時(shí)候還應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)課程的研究。

高職院校平面設(shè)計(jì)教學(xué)的創(chuàng)新策略論文篇十一

摘要:當(dāng)前電子商務(wù)人才供給存在著結(jié)構(gòu)性短缺的問題,高職院校培養(yǎng)的電子商務(wù)人才與企業(yè)人才需求存在偏差。在供給側(cè)改革思路的指導(dǎo)下,高職院校要對(duì)電子商務(wù)人才的培養(yǎng)內(nèi)容進(jìn)行結(jié)構(gòu)優(yōu)化,提高人才供給質(zhì)量,提升人才供給準(zhǔn)確度,為市場(chǎng)提供高水平的電子商務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。

據(jù)中國(guó)電子商務(wù)研究中心最新統(tǒng)計(jì),6月底我國(guó)直接從事電子商務(wù)工作的人員超過310萬人,間接從事電子商務(wù)的人員已超過2300萬人。未來5年,我國(guó)50%以上的企業(yè)都將“觸電”,不同程度地與“互聯(lián)網(wǎng)+”結(jié)合,開展產(chǎn)業(yè)的電子商務(wù)化創(chuàng)新活動(dòng),對(duì)電子商務(wù)的精準(zhǔn)性人才需求進(jìn)一步加大。現(xiàn)有電子商務(wù)人才供給結(jié)構(gòu)性短缺已嚴(yán)重影響電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)業(yè)態(tài)的多元化、精準(zhǔn)化、高效化發(fā)展進(jìn)程。高職院校培養(yǎng)的學(xué)生不能滿足電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)的需求,沒有能有效地為市場(chǎng)提供其所需要的緊跟時(shí)代的具有電子商務(wù)知識(shí)和技能的人才,導(dǎo)致電子商務(wù)專業(yè)人才的供給無法滿足電子商務(wù)行業(yè)市場(chǎng)的需求。供給側(cè)改革可以幫助高職院??朔瞬排囵B(yǎng)中存在的這些問題,實(shí)現(xiàn)電子商務(wù)人才的精準(zhǔn)輸出。

供給側(cè)改革能提升市場(chǎng)主體的創(chuàng)新、創(chuàng)造、創(chuàng)業(yè)能力,提高市場(chǎng)主體的供給質(zhì)量,使供給結(jié)構(gòu)多元化。供給側(cè)改革思路與高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)的思路和模式正相匹配。

電子商務(wù)專業(yè)涵蓋營(yíng)銷推廣、管理、人力資源、財(cái)務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)、供應(yīng)鏈等范疇。電子商務(wù)人才除了具備應(yīng)用型崗位技能外,還需要較強(qiáng)的復(fù)合型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)不是單純地把線下的傳統(tǒng)業(yè)務(wù)改為線上的銷售業(yè)務(wù),而是建立在信息化、數(shù)字化、互聯(lián)互通的跨部門聯(lián)合運(yùn)作基礎(chǔ)上的復(fù)合型產(chǎn)業(yè)。高職院校相關(guān)專業(yè)要以市場(chǎng)機(jī)制與產(chǎn)業(yè)需求為導(dǎo)向創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制,突出經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需求導(dǎo)向,統(tǒng)籌產(chǎn)業(yè)發(fā)展與人才培養(yǎng)規(guī)劃,完善產(chǎn)教融合的協(xié)同育人模式;要深化課程體系改革,變革教學(xué)方式,引入企業(yè)導(dǎo)師;要圍繞“互聯(lián)網(wǎng)+”行動(dòng)計(jì)劃,制訂電子商務(wù)綜合一站式教學(xué)與實(shí)踐整體方案,提供電子商務(wù)專業(yè)可持續(xù)發(fā)展的人才培養(yǎng)方案、人才培養(yǎng)規(guī)格、人才輸出模式、智能教學(xué)模式、360度人才評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)庫(kù)等;要加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,注重人才創(chuàng)業(yè)意識(shí)和創(chuàng)新能力的培養(yǎng);要通過“實(shí)訓(xùn)、實(shí)戰(zhàn)、實(shí)體”三位一體的人才發(fā)展模式,全面提高人才的培養(yǎng)質(zhì)量,助力人才高質(zhì)量就業(yè)創(chuàng)業(yè)。高職院校要樹立多元化辦學(xué)的思想,建議由政府、行業(yè)、學(xué)校三方聯(lián)合,開展企業(yè)人才需求調(diào)研工作,掌握電子商務(wù)企業(yè)的'關(guān)鍵崗位的設(shè)置及相應(yīng)的工作內(nèi)容、任職要求,對(duì)學(xué)生開展專業(yè)、精準(zhǔn)、創(chuàng)新和個(gè)性化的培養(yǎng),并結(jié)合電子商務(wù)行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì),不斷優(yōu)化專業(yè)建設(shè)的方向和內(nèi)容,以更精準(zhǔn)地培養(yǎng)人才。高職院校的電子商務(wù)專業(yè)強(qiáng)調(diào)人才培養(yǎng)的實(shí)際操作能力,可以通過訂單培養(yǎng)模式、企業(yè)進(jìn)校授業(yè)模式、輪崗實(shí)習(xí)模式等多種校企合作培養(yǎng)模式,為學(xué)生提供充足的在企業(yè)實(shí)踐實(shí)訓(xùn)的時(shí)間,讓學(xué)生在企業(yè)導(dǎo)師的精心指導(dǎo)和管理下,為企業(yè)提供實(shí)際的經(jīng)濟(jì)效益,解決電子商務(wù)項(xiàng)目中的問題,提高企業(yè)參與實(shí)踐教學(xué)的積極性。另外,在電子商務(wù)人才培養(yǎng)的過程中,要推進(jìn)職業(yè)教育的“一體化”,即校校聯(lián)合、校企聯(lián)合、校政聯(lián)合,共享學(xué)校的教育軟硬件資源及實(shí)訓(xùn)基地資源。

根據(jù)電子商務(wù)專業(yè)人才培養(yǎng)規(guī)劃,通過“崗位引導(dǎo)”培養(yǎng)具有一定的電子商務(wù)知識(shí)基礎(chǔ),能獨(dú)立承擔(dān)網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)、網(wǎng)站推廣、網(wǎng)站建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)客服、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、網(wǎng)店美工等工作,具備運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷策劃、美工、文案、數(shù)據(jù)分析能力和較強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)推廣能力的應(yīng)用技能型人才。同時(shí),建立綜合實(shí)踐項(xiàng)目庫(kù),以“項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)”為核心培養(yǎng)電子商務(wù)復(fù)合型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。以培養(yǎng)應(yīng)用技能型人才與復(fù)合型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才為出發(fā)點(diǎn),以“崗位引導(dǎo)、項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)”為核心,將企業(yè)崗位標(biāo)準(zhǔn)融入教學(xué)內(nèi)容,建設(shè)一個(gè)可持續(xù)發(fā)展的將資源庫(kù)平臺(tái)、教學(xué)平臺(tái)、軟件平臺(tái)、實(shí)戰(zhàn)平臺(tái)、o2o電商實(shí)踐基地融為一體的一站式教學(xué)與實(shí)踐云平臺(tái)。

在電子商務(wù)人才培養(yǎng)中,“互聯(lián)網(wǎng)+”思維要求高職院校以電子商務(wù)企業(yè)的人才和專業(yè)崗位需求為導(dǎo)向,設(shè)計(jì)電子商務(wù)人才培養(yǎng)模式和課程體系。高職院校要進(jìn)行深入的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)調(diào)查,與電子商務(wù)企業(yè)群體保持緊密的聯(lián)系和溝通,了解最新的電子商務(wù)市場(chǎng)對(duì)人才的主流需求信息。目前,傳統(tǒng)的教學(xué)內(nèi)容的滯后性與電子商務(wù)行業(yè)知識(shí)動(dòng)態(tài)更新常態(tài)化成為電子商務(wù)人才培養(yǎng)中最突出且難以解決的問題。教材、實(shí)訓(xùn)軟件開發(fā)建設(shè)都有一定的周期性,極易落伍。因此,在課程設(shè)置的過程中,要充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+”思維,專業(yè)教師要主動(dòng)進(jìn)行專業(yè)知識(shí)技能的更新,不要拘泥于教材和現(xiàn)有的固化的實(shí)訓(xùn)軟件,讓學(xué)生能結(jié)合自己興趣,深入學(xué)習(xí)相應(yīng)的拓展課程。高職院校電子商務(wù)專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程體系可圍繞培養(yǎng)學(xué)生電子商務(wù)核心崗位能力與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)綜合素質(zhì)進(jìn)行建設(shè),課程模塊圍繞崗位基礎(chǔ)、崗位核心、綜合實(shí)戰(zhàn)、崗位訓(xùn)練營(yíng)、電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)等進(jìn)行設(shè)計(jì)。推進(jìn)崗位引導(dǎo)型課程建設(shè),以六大核心電子商務(wù)崗位,即電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)、電子商務(wù)美工、電子商務(wù)客服、電子商務(wù)文案、電子商務(wù)營(yíng)銷、電子商務(wù)技術(shù)為依托,進(jìn)行崗位典型任務(wù)分析,形成整個(gè)課程體系。通過崗位配套課程培養(yǎng)學(xué)生崗位操作能力,通過崗位實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)技能知識(shí)體系,通過崗位實(shí)訓(xùn)軟件培養(yǎng)學(xué)生實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用能力。推進(jìn)項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)課程建設(shè),結(jié)合雙十運(yùn)營(yíng)活動(dòng)、線上線下運(yùn)營(yíng)活動(dòng)、o2o電子商務(wù)大賽等培養(yǎng)學(xué)生的電子商務(wù)問題的解決能力、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。高職院校應(yīng)根據(jù)不同的生源對(duì)象,有針對(duì)性地進(jìn)行教育和教學(xué)。要充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+”思維,在專業(yè)課程的設(shè)置上突出創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)及實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用,實(shí)現(xiàn)與新型電子商務(wù)企業(yè)、電子商務(wù)市場(chǎng)發(fā)展的對(duì)接。一方面,高職院校要細(xì)化企業(yè)的電子商務(wù)崗位需求,模仿電子商務(wù)綜合性項(xiàng)目運(yùn)作來設(shè)計(jì)課程;另一方面,要對(duì)學(xué)生進(jìn)行相應(yīng)的職業(yè)技能培訓(xùn),考取對(duì)應(yīng)的電子商務(wù)職業(yè)證書,以證促學(xué),實(shí)現(xiàn)雙證畢業(yè)。

(四)運(yùn)用信息化技術(shù)豐富教學(xué)內(nèi)容。

一方面,可以利用信息化技術(shù)作為電子商務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型教育的手段,實(shí)現(xiàn)信息化教學(xué);另一方面,電子商務(wù)專業(yè)教師也可用信息化技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)工具搜集豐富的電子商務(wù)專業(yè)教學(xué)資源。通過豐富的在線資源獲取最新的專業(yè)教學(xué)資源,充分運(yùn)用淘寶大學(xué)、百度營(yíng)銷大學(xué)等在線課程平臺(tái)構(gòu)建在線課堂。進(jìn)行智慧教育云平臺(tái)的建設(shè),將電子商務(wù)教學(xué)的知識(shí)點(diǎn)、技能點(diǎn)與電子商務(wù)項(xiàng)目有機(jī)融合,推動(dòng)電子商務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新。學(xué)生可通過智慧教育云平臺(tái)學(xué)習(xí)相關(guān)課程內(nèi)容,以提高其信息化技術(shù)水平和自學(xué)能力。此外,信息化技術(shù)和智慧化信息教學(xué)平臺(tái)可便捷有效地提升學(xué)生的實(shí)踐能力。學(xué)生通過在線平臺(tái)完成各項(xiàng)企業(yè)電子商務(wù)項(xiàng)目任務(wù),練習(xí)電子商務(wù)技能,積累電子商務(wù)項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn),可提升他們的實(shí)際操作能力。

三、結(jié)語(yǔ)。

提高教育供給質(zhì)量是高職院校教育供給側(cè)改革的目標(biāo)。為實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo),高職院校電子商務(wù)專業(yè)需要加強(qiáng)多方合作,提高社會(huì)各界尤其是企業(yè)參與的積極性。高職院校要樹立正確的職業(yè)教育觀,為高職院校的學(xué)生提供可不斷提升的職業(yè)發(fā)展空間。

參考文獻(xiàn)。

高職院校平面設(shè)計(jì)教學(xué)的創(chuàng)新策略論文篇十二

在實(shí)踐中,各院校高職高專電子商務(wù)專業(yè)課程的教學(xué)中存在著很多問題,如果這些問題不予以解決,勢(shì)必將影響高職高專電子商務(wù)專業(yè)發(fā)展及學(xué)生的切身利益。目前,高職高專電子商務(wù)傳統(tǒng)教學(xué)存在著很多問題,如對(duì)實(shí)踐環(huán)節(jié)涉及太少,不能有效培養(yǎng)學(xué)生動(dòng)手能力等。具體來說,存在的問題主要包括以下幾個(gè)方面:教學(xué)過程中互動(dòng)性不夠。傳統(tǒng)教學(xué)過程中過分強(qiáng)調(diào)“教”而忽略了教學(xué)中一個(gè)很重要的環(huán)節(jié)“學(xué)”,導(dǎo)致電子商務(wù)課程教學(xué)難以突破“填鴨式”的“知識(shí)轟炸”教學(xué)方法,導(dǎo)致學(xué)生對(duì)知識(shí)的理解度不夠,不能舉一反三,甚至是對(duì)課程產(chǎn)生厭倦情緒。過分強(qiáng)調(diào)理論知識(shí)的掌握而忽略了實(shí)踐知識(shí)的攝取。傳統(tǒng)教學(xué)過程中往往比較重視課本知識(shí)的傳授,強(qiáng)調(diào)權(quán)威教材知識(shí)的掌握,而對(duì)于知識(shí)的橫向延伸做的不夠。具體來說,主要是由于照本宣科的教學(xué)習(xí)慣使得教學(xué)過程中過份強(qiáng)調(diào)了掌握書本知識(shí),而忽略了對(duì)于相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的探討。眾所周知,電子商務(wù)是一門較新的學(xué)科,還有很大的發(fā)展?jié)摿Γc實(shí)踐結(jié)合得非常緊密,如果不能同實(shí)踐相結(jié)合,將會(huì)帶來舍本逐末、事倍功半的嚴(yán)重后果。教學(xué)過程中對(duì)知識(shí)的更新過慢。電子商務(wù)是一門較新的學(xué)科,但同時(shí)由于其與網(wǎng)絡(luò)知識(shí)存在的`天然聯(lián)系,導(dǎo)致其又是知識(shí)更新較快的學(xué)科。現(xiàn)在從各學(xué)校選用的教材來看,普遍存在著知識(shí)陳舊、不能滿足教學(xué)需要的問題。如果不能及時(shí)根據(jù)需要更新知識(shí),勢(shì)必會(huì)導(dǎo)致學(xué)生處于“學(xué)完了也落伍了”的尷尬境地。各門課程之間,尤其是主干課程之間,無論是教材的選取上還是知識(shí)的延續(xù)上都存在一定的問題,導(dǎo)致在教學(xué)中出現(xiàn)“知識(shí)冗余”,即不同課程對(duì)同一知識(shí)都進(jìn)行講授,導(dǎo)致教學(xué)資源的浪費(fèi)。更為嚴(yán)重的后果是,由于電子商務(wù)學(xué)科是一門較新學(xué)科,理論界對(duì)很多問題莫衷一是,導(dǎo)致各門課程對(duì)同一知識(shí)的闡述可能存在一定差異,最終必將使得學(xué)生無所適從,從而影響學(xué)生對(duì)知識(shí)脈絡(luò)的整體把握。綜上分析,現(xiàn)階段各高職高專院校電子商務(wù)專業(yè)普遍存在以上四個(gè)重要問題。如果不及時(shí)解決,必將對(duì)高職高專電子商務(wù)專業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展帶來不利影響。

3解決方案。

如何有效解決上述問題呢?下面本文將針對(duì)性提出解決上述問題的教學(xué)創(chuàng)新方案,分別從四個(gè)角度加以分析。第一,教學(xué)方法的改革。教學(xué)中重視使用“啟發(fā)式”教學(xué)方法,引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)參與教學(xué),主動(dòng)參與討論、自學(xué),把“滿堂灌”變成學(xué)生主動(dòng)接受知識(shí)[1],可以在教學(xué)中,針對(duì)課程和學(xué)生的特點(diǎn),設(shè)計(jì)游戲教學(xué)、角色互換等多種新的課堂教學(xué)方法吸引學(xué)生互動(dòng)。如,將游戲引入課堂,結(jié)合講授內(nèi)容,設(shè)計(jì)課堂小游戲,例如在教授客戶關(guān)系管理時(shí),為讓學(xué)生加深對(duì)客戶關(guān)系管理重要性的理解,可以設(shè)計(jì)“模仿客戶”小游戲,這樣的新穎教學(xué)方式必將使得學(xué)生積極反饋,進(jìn)而達(dá)到良好的教學(xué)效果。再如,角色互換,為了提高學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,可以安排學(xué)生分組通過自學(xué)掌握知識(shí)再在課堂上講授、演示,這一方面能夠提起學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,另一方面也能夠鍛煉學(xué)生多方面的能力。第二,轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念[2]。針對(duì)傳統(tǒng)教學(xué)重理論而輕實(shí)踐的問題,可以結(jié)合課后實(shí)踐、課上案例討論、課程設(shè)計(jì)等多種方式予以解決。課后實(shí)踐可以使學(xué)生能夠更系統(tǒng)、更深刻地掌握每一章節(jié)的知識(shí);而課上案例可以開拓學(xué)生眼界,橫向比較社會(huì)上各企業(yè)的真實(shí)狀況,了解相關(guān)知識(shí);課程設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)又進(jìn)一步提高了學(xué)生的動(dòng)手能力,拓寬學(xué)生知識(shí)面。這樣,點(diǎn)、線、面相結(jié)合,必將有助于學(xué)生更牢固的掌握所學(xué)內(nèi)容。第三,針對(duì)教學(xué)過程中對(duì)知識(shí)的更新過慢的問題,可以通過兩種方式予以解決。一是加強(qiáng)教師自身的修養(yǎng)。教師是教學(xué)過程的主導(dǎo)力量,要不斷拓展知識(shí)、更新知識(shí),這樣才能將最新的知識(shí)帶到課堂。一支綜合素質(zhì)高的師資隊(duì)伍是電子商務(wù)專業(yè)教學(xué)和質(zhì)量的保障[3]。二是引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)獲取信息,利用多種途徑拓寬知識(shí)面、攝取更新的知識(shí)。只有這兩者結(jié)合起來,才能有助于培養(yǎng)真正高素質(zhì)的電子商務(wù)人才。第四,針對(duì)各門課程知識(shí)銜接上的問題,也要從兩點(diǎn)予以解決。一是在課程的設(shè)置上要考慮知識(shí)的銜接性,教材的選取上要注意把握知識(shí)的整體脈絡(luò);二是在教學(xué)過程中引導(dǎo)學(xué)生有選擇、有重點(diǎn)地掌握和了解多種不同理論,只有這樣,才能培養(yǎng)學(xué)生成為知識(shí)先進(jìn)、有廣度的高素質(zhì)人才。

4結(jié)論。

綜上所述,高職高專電子商務(wù)專業(yè)課程教學(xué)的創(chuàng)新,必將給電子商務(wù)專業(yè)帶來新的發(fā)展。課程建設(shè)是高職高專電子商務(wù)專業(yè)建設(shè)的中心,也是電子商務(wù)專業(yè)人才培養(yǎng)的核心。高職高專電子商務(wù)專業(yè)建設(shè)發(fā)展時(shí)間短,而網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)所帶來的爆炸式信息更新速度使得電子商務(wù)專業(yè)建設(shè)必須跟得上時(shí)代、跟得上潮流,不斷創(chuàng)新,不斷改革,只有這樣才能真正實(shí)現(xiàn)高職高專電子商務(wù)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo),真正培養(yǎng)隨著高職電子商務(wù)專業(yè)課程教學(xué)改革研究工作的展開,高職電子商務(wù)專業(yè)教學(xué)將在現(xiàn)有教學(xué)成果的基礎(chǔ)上更加完善,走出知識(shí)和實(shí)驗(yàn)并重,理論和實(shí)踐并舉的教學(xué)新路,必將對(duì)培養(yǎng)知識(shí)面寬、實(shí)踐能力強(qiáng)、適應(yīng)社會(huì)需要的高水平應(yīng)用型人才帶來深遠(yuǎn)影響。

參考文獻(xiàn)。

高職院校平面設(shè)計(jì)教學(xué)的創(chuàng)新策略論文篇十三

加快高職高專院校電子商務(wù)課程教學(xué)的創(chuàng)新和改革,構(gòu)建全新的高職高專院校電子商務(wù)專業(yè)課程教學(xué)模塊對(duì)于培養(yǎng)高職高專電子商務(wù)人才具有非常重要的意義。這可以從以下幾點(diǎn)來分析。首先,電子商務(wù)不但為經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來了新的活力、提出了新的要求,也對(duì)高職高專電子商務(wù)人才培養(yǎng)帶來了深遠(yuǎn)影響,而專業(yè)課程教學(xué)是電子商務(wù)人才培養(yǎng)的中心環(huán)節(jié),直接影響著電子商務(wù)人才培養(yǎng)的質(zhì)量和效率。其次,在電子商務(wù)的教學(xué)中存在著這樣或那樣的問題,而問題的解決不能光靠修修補(bǔ)補(bǔ)的小改良,而是要徹底改變以往的教學(xué)模式,用創(chuàng)新的方法來解決專業(yè)人才培養(yǎng)中遇到的新問題。最后,培養(yǎng)高級(jí)應(yīng)用性人才的專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)決定了在高職電子商務(wù)專業(yè)的相關(guān)課程教學(xué)活動(dòng)中,不能照搬普通本科電子商務(wù)專業(yè)的教學(xué)方法,而是要設(shè)計(jì)一套能夠全方面培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力的新的教學(xué)方法。總之,用創(chuàng)新的方法來解決教學(xué)實(shí)踐中存在的各種問題,將是培養(yǎng)真正高素質(zhì)的高職高專電子商務(wù)人才的必由之路。下面本文將從發(fā)現(xiàn)問題和提出創(chuàng)新的解決方案這兩個(gè)角度來分析和研究高職高專電子商務(wù)專業(yè)課程教學(xué)的創(chuàng)新。

高職院校平面設(shè)計(jì)教學(xué)的創(chuàng)新策略論文篇十四

[摘要]高職高專院校特殊的“2+1”培養(yǎng)模式,使得學(xué)生個(gè)人能力培養(yǎng)方面受到限制,從而學(xué)生工作受到挑戰(zhàn)。學(xué)生會(huì)作為高校學(xué)生管理工作的重要組成部分,在新形勢(shì)下探索新的工作方法就尤為重要。

高職高專院校辦學(xué)特點(diǎn)大多是學(xué)制為三年,其中兩年到兩年半為基礎(chǔ)課程和專業(yè)課程學(xué)習(xí),半年到一年為專業(yè)實(shí)習(xí)。這種“2+1”的培養(yǎng)模式在學(xué)生專業(yè)教育以及專業(yè)技能的培養(yǎng)等方面取得了很好的效果,但在學(xué)生個(gè)人能力培養(yǎng)方面卻受到限制,由于在校時(shí)間短暫,使得學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力、社會(huì)交往能力、個(gè)人交際能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等都遜于本科院校學(xué)生,這也給高職高專院校的團(tuán)學(xué)工作帶來挑戰(zhàn)。

學(xué)生會(huì)是學(xué)生自己的組織和服務(wù)機(jī)構(gòu),是學(xué)校與學(xué)生之間的橋梁和紐帶。學(xué)生會(huì)在學(xué)院黨總支領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)院團(tuán)委的指導(dǎo)下,緊緊圍繞學(xué)院團(tuán)委和系部開展工作,以“促學(xué)風(fēng)、抓特色”為工作思路,以“自我服務(wù)、自我管理、自我教育”為宗旨,以“全心全意為全校師生服務(wù),促進(jìn)全體學(xué)生全面發(fā)展”為目標(biāo),通過開展各方面有益于同學(xué)身心健康的活動(dòng),積極創(chuàng)造良好的學(xué)風(fēng)、校風(fēng),引導(dǎo)全校學(xué)生不斷提高思想覺悟,牢固掌握科學(xué)文化知識(shí)和專業(yè)技能,爭(zhēng)做品德高尚、志趣高雅、知識(shí)豐富、專業(yè)精深、全面發(fā)展的學(xué)生。

隨著近年高校的擴(kuò)招,以及社會(huì)對(duì)職業(yè)技術(shù)人才需求的增加,高職高專的辦學(xué)規(guī)模不斷擴(kuò)大,生源豐富,但學(xué)生素質(zhì)、能力差距較大。同時(shí),由于高職高專院校辦學(xué)條件的特殊性,使得學(xué)生會(huì)在很多方面無法深入人心,工作開展的差強(qiáng)人意,沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用。如何更加有效地管理學(xué)生會(huì),有效地發(fā)揮學(xué)生會(huì)的作用,成為高職高專院校急需解決的問題。

一、制度建設(shè)要完善,賞罰工作要落實(shí),充分調(diào)動(dòng)成員的積極性。

國(guó)有國(guó)法,家有家規(guī)。所以制定完善的學(xué)生會(huì)成員考核制度必不可少?,F(xiàn)有的學(xué)生會(huì)制度一般都是各院校團(tuán)委制定出來,這些條列相對(duì)比較寬泛,制定出嚴(yán)格、嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)密的學(xué)生會(huì)工作制度迫在眉睫。90后的學(xué)生自我意識(shí)比較強(qiáng),自制力較差,對(duì)于自己的言行行為很是隨性而為,因此便要盡可能的量化考核學(xué)生會(huì)中的每一位成員,比如值班、查操、查晚自習(xí)、活動(dòng)出席等能量化考核的方面一定要做好簽到工作同時(shí)備注到達(dá)、離去時(shí)間,嚴(yán)而有序的開展各項(xiàng)工作,也起到了相互監(jiān)督的作用。對(duì)于工作出色的學(xué)生進(jìn)行鼓勵(lì),對(duì)于出勤率不高的和考核分?jǐn)?shù)低的學(xué)生要進(jìn)行批評(píng)教育甚至開除隊(duì)伍。這樣賞罰分明充分調(diào)動(dòng)了每位成員的積極性。

二、選拔過程多把關(guān),德才兼?zhèn)浞娇蛇x,打造高素質(zhì)戰(zhàn)斗團(tuán)隊(duì)。

嚴(yán)把學(xué)生會(huì)成員的選拔關(guān),才能避免“另類”成為學(xué)生會(huì)成員。所以在選拔學(xué)生干部的時(shí)候必須遵循民主、平等、公平、競(jìng)爭(zhēng)原則下分階段進(jìn)行。

在初期我們采用了自愿報(bào)名、竟聘上崗的方法,選出第一批成員進(jìn)行為期一個(gè)月的試用期。試用實(shí)習(xí)期間分組在部長(zhǎng)帶領(lǐng)下進(jìn)行活動(dòng)安排,從而淘汰出活動(dòng)能力差、交流能力差、行為習(xí)慣差等學(xué)生。實(shí)習(xí)期結(jié)束后在部門間的互評(píng)打分的基礎(chǔ)上再結(jié)合班主任、輔導(dǎo)員的考察意見最終確定好留任任選。

在選拔學(xué)生干部時(shí),尤其是核心干部,首先要看他們是否具有“德”,即政治上是否要求進(jìn)步,有無崇高的`理想、堅(jiān)定的信念、端正的工作態(tài)度,是否樂于為廣大同學(xué)服務(wù);其次要看的是這些學(xué)生是否有“才”,即才能和智慧,也就是大學(xué)生的工作能力和專業(yè)素質(zhì)。所以,我們只有選拔那些敢于堅(jiān)持原則,做事光明磊落,德才兼?zhèn)涞膶W(xué)生作為學(xué)生干部,才能得到學(xué)生的信任與支持,在學(xué)生中樹立威信,保證各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

三、常規(guī)活動(dòng)早準(zhǔn)備,特色活動(dòng)樹典型,不打無準(zhǔn)備之仗。

學(xué)院的常規(guī)活動(dòng)很固定,在這些大型活動(dòng)中便能把每個(gè)系的工作態(tài)度、工作理念體現(xiàn)出來,也在這些活動(dòng)中才能找出各系工作的優(yōu)缺點(diǎn),學(xué)院也是在這些活動(dòng)中來考核各系團(tuán)學(xué)工作的成績(jī),所以這些常規(guī)活動(dòng)要抓在先。比如在系列活動(dòng)中,詩(shī)朗誦、舞蹈、健美操都是必不可少的項(xiàng)目,而現(xiàn)在各系部都建有社團(tuán),有專門的合唱社、舞蹈社等。這些資源可以利用起來,平時(shí)就可進(jìn)行動(dòng)作的編排和訓(xùn)練,這樣不僅可以增加節(jié)目的質(zhì)量,也減輕了大賽來臨之際的緊張和倉(cāng)促。

另外就是各系部的特色活動(dòng),圍繞系部專業(yè)的特色,建立和系部專業(yè)掛鉤的特有的大型活動(dòng)節(jié),既可以引起學(xué)生對(duì)專業(yè)的認(rèn)識(shí)和熱愛,培養(yǎng)學(xué)生對(duì)專業(yè)的興趣,又可以促進(jìn)專業(yè)教學(xué)的開展。還可以加強(qiáng)系部活動(dòng)在院里的影響力。所以系部特色活動(dòng)不可少。

四、宣傳工作走在前,活動(dòng)宜精不宜多,與時(shí)俱進(jìn)促人心。

海報(bào)、報(bào)道、網(wǎng)站這些宣傳陣地是一個(gè)系的窗口,所以窗口工作尤為重要,關(guān)于系部活動(dòng)的通知、宣傳、活動(dòng)內(nèi)容的報(bào)道、照片一定要準(zhǔn)時(shí)的發(fā)布出來。

系部的學(xué)生活動(dòng)要做大做精做好,這樣不僅可以集中精力做好活動(dòng),也能擴(kuò)大影響力?;顒?dòng)的內(nèi)容要加入時(shí)代元素,增加活動(dòng)的吸引力。比如近年來素質(zhì)拓展活動(dòng)很受大學(xué)生青睞,所以可以選擇一些難度較小、道具使用較少,具有團(tuán)隊(duì)建設(shè)的項(xiàng)目在班級(jí)中開展。還可以從電視上搬一些趣味性的可操作的娛樂活動(dòng)到現(xiàn)實(shí)中來,這些活動(dòng)一般都能得到學(xué)生的追捧。

90后的學(xué)生性格有其特殊的性格特點(diǎn),所以活動(dòng)的開展從以人為本的角度看可以從兩方面來開展,一方面以90后性格缺陷方面來開展,使得他們認(rèn)識(shí)自己的不足,從而能加以改正;另一方面從性格的優(yōu)點(diǎn)方面來開展,發(fā)揚(yáng)他們的能動(dòng)性、創(chuàng)造性。這樣可以使活動(dòng)的進(jìn)行也能與時(shí)俱進(jìn)。

五、業(yè)務(wù)能力要提高,自我犧牲要強(qiáng)調(diào),引導(dǎo)作用不可放。

高職高專院校的學(xué)生在校學(xué)生會(huì)工作往往只有不到兩年的時(shí)間。學(xué)生一般是大一第一學(xué)期通過招新進(jìn)入校學(xué)生會(huì)工作,在他們第二學(xué)期的時(shí)候就要把工作任務(wù)放手讓他們主持、摸索,而作為老師要盡力去引導(dǎo),從而讓他們盡快的熟悉工作的各個(gè)方面,系部也要給學(xué)生一個(gè)平臺(tái)邀請(qǐng)?jiān)簣F(tuán)委給予學(xué)生業(yè)務(wù)方面進(jìn)行指導(dǎo)。還可以進(jìn)行一些素質(zhì)拓展活動(dòng),拓展學(xué)生的能力,挖掘?qū)W生的潛力,鍛煉學(xué)生的品質(zhì),增強(qiáng)學(xué)生的信心。

學(xué)生會(huì)工作的順利開展有很多方面因素需要考慮,為此需要根據(jù)學(xué)校自身的辦學(xué)特點(diǎn)去靜心研究,多求創(chuàng)意,踏踏實(shí)實(shí),努力進(jìn)取,這樣就能把學(xué)生會(huì)工作開展的更好!

參考文獻(xiàn):

[1]白靜。淺談高職院校學(xué)生干部隊(duì)伍的建設(shè)[j]。遼寧高職學(xué)報(bào),2006,10(5)。

高職院校平面設(shè)計(jì)教學(xué)的創(chuàng)新策略論文篇十五

引言:

隨著電子商務(wù)的迅猛發(fā)展,我國(guó)電子商務(wù)的發(fā)展正在從外部的信息發(fā)布、網(wǎng)上交易向電子商務(wù)與企業(yè)內(nèi)部業(yè)務(wù)整合的方向發(fā)展。而企業(yè)內(nèi)部業(yè)務(wù)的整合離不開人才的培養(yǎng)。企業(yè)對(duì)電子商務(wù)人才的需求,也將從單純的網(wǎng)站建設(shè)維護(hù)等技術(shù)型人才向懂技術(shù)、復(fù)合型的高級(jí)商務(wù)人才轉(zhuǎn)變。培養(yǎng)應(yīng)用型的電子商務(wù)人才是高職高專教育的當(dāng)務(wù)之急。

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