企業(yè)管理求職簡歷表格范文（19篇）

閱讀不同類型的文章可以拓寬視野，豐富自己的知識儲備。如何保持樂觀的心態(tài)，成為應對逆境的重要因素。在這里，我們?yōu)榇蠹揖臏蕚淞艘恍┛偨Y(jié)的樣例，希望能夠給大家提供一些寫作的思路。

企業(yè)管理求職簡歷表格篇一

簡歷編號：

更新日期：

姓名：

應屆畢業(yè)生。

國籍：

中國。

目前所在地：

江門。

民族：

漢族。

戶口所在地：

陜西。

身材：

158cm?46kg。

婚姻狀況：

已婚。

年齡：

45歲。

培訓認證：

誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：

普通求職?

應聘職位：

工作年限：

20。

職稱：

初級。

求職類型：

全職。

可到職日期：

兩個星期。

5000--8000。

希望工作地區(qū)：

江門中山廣東省。

個人工作經(jīng)歷：

公司名稱：

廣州市杰愛威電器有限公司起止年月：-06～-04。

公司性質(zhì)：

民營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。

擔任職務：

行政副總。

工作描述：

這是一間高速發(fā)展的民營企業(yè)，員工100多人，任職期間全面協(xié)助總經(jīng)理的各項工作，從生產(chǎn)、營銷到行政多方位參與管理決策，與各部門主管精誠合作，推動并跟蹤各項工作的進展，協(xié)調(diào)上下級及部門間的關(guān)系；主導企業(yè)的人力資源管理，建立了相關(guān)部門的績效考核制度，積極建設和推動企業(yè)文化的發(fā)展，豐富了員工的文化生活，激發(fā)了員工的工作熱情，降低了人員的流失率，減少了內(nèi)耗，提高了生產(chǎn)效率；通過建立教育與培訓機制促進了企業(yè)和員工的成長與和諧發(fā)展。

離職原因：

因病離職修養(yǎng)。

公司名稱：

臺山智達制衣有限公司起止年月：-05～-12。

公司性質(zhì)：

外商獨資所屬行業(yè)：紡織，服裝。

擔任職務：

人力資源部經(jīng)理。

工作描述：

公司是一間美資企業(yè)，員工1800人，擁有紗廠，織布廠，制衣廠，洗水廠組成的一條龍紡織制衣企業(yè)。本人全面負責公司的人力資源工作，組建了公司人力資源部，并全方位開展了人力資源各大板塊工作，為企業(yè)引進了大量的各類專業(yè)人才，改善了公司的人才結(jié)構(gòu)，提升了整體的管理層次，逐步規(guī)范了薪酬管理制度，降低了公司人力成本，基本保證了人力資源的需求。

離職原因：

公司效益下滑。

公司名稱：

公司性質(zhì)：

民營企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝。

擔任職務：

管理部經(jīng)理兼人力資源部經(jīng)理。

工作描述：

負責公司的日常行政事務，兼任人資部經(jīng)理，負責人事招聘，員工考核、晉升、幹部任免，根據(jù)公司現(xiàn)實狀況進行薪資及福利體系設計，負責宿舍管理與規(guī)劃，監(jiān)管員工飯?zhí)?、保安隊工作，主導企業(yè)文化、員工生活等康樂事務。

離職原因：

因化工行業(yè)影響健康離職。

公司名稱：

江門慶優(yōu)園藝工具廠起止年月：-02～-12。

公司性質(zhì)：

外商獨資所屬行業(yè)：機械制造與設備。

擔任職務：

總經(jīng)理助理。

工作描述：

公司屬臺資企業(yè)，員工近200人，在任期間全面協(xié)助總經(jīng)理工作，規(guī)劃公司組織架構(gòu)，建立全套人事規(guī)章制度，負責招聘中高層管理、技術(shù)人員，進行員工考核；參與公司發(fā)展策略、方針政策的制定實施；監(jiān)督各部門相關(guān)項目的執(zhí)行情況，負責公司對政府部門及日常對外聯(lián)絡事宜，負責董事會義的準備安排工作，處理國內(nèi)外客人的接待與聯(lián)絡。

離職原因：

因公司遷往長江三角洲地區(qū)故而離職。

公司名稱：

廣東外運公司江門分部起止年月：-03～-11。

公司性質(zhì)：

中外合資所屬行業(yè)：交通運輸。

擔任職務：

業(yè)務主管。

工作描述：

公司屬中外合資企業(yè)，本人受聘為公司航空快件部江門分部主管。分部開辦初期，從辦公環(huán)境開始、到第一個客戶的開發(fā)、人員管理、財務工作均屬自己親歷親為，並在本地區(qū)同行業(yè)中銷售業(yè)績位居前矛。

離職原因：

因國家調(diào)整行業(yè)政策公司撤消本部。

公司名稱：

公司性質(zhì)：

國有企業(yè)所屬行業(yè)：物資供銷。

擔任職務：

部門主任。

工作描述：

該公司屬國有大中型企業(yè)，是國家二級物資採購供應站，直屬員工1000余人，本人在此公司服務，歷任財務、業(yè)務、採購、部門主管，因各項工作成績優(yōu)良，公司公派進修企管理專業(yè)，使實踐經(jīng)驗得到了系統(tǒng)化理論的指導，對企業(yè)全面管理有了一定認識。

離職原因：

因家庭遷居離職。

教育背景。

畢業(yè)院校：

陝西財經(jīng)學院。

最高學歷：

大專。

畢業(yè)日期：

所學專業(yè)一：

所學專業(yè)二：

人力資源管理。

受教育培訓經(jīng)歷：

學校（機構(gòu)）。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號。

陝西財經(jīng)學院。

畢業(yè)證書。

-03。

陽光教育培訓中心。

高級人力資源管理。

國家資格認證。

語言能力。

外語：

英語一般。

國語水平：

精通。

粵語水平：

良好。

工作能力及其他專長。

本人曾在大型國有企業(yè)工作多年，期間做過業(yè)務員、行政管理、財務、銷售主管等工作，多年來被評為優(yōu)秀工作者，具較強的敬業(yè)精神及一定的'綜合工作能力，並善用理論於實踐中，對企業(yè)的發(fā)展、規(guī)劃有豐富經(jīng)驗。

我所具有的豐富實踐工作經(jīng)驗足以彌補其它條件的不足...

較高的悟性與靈性使我能夠?qū)碗s的工作有較強的操作技巧,。

優(yōu)秀的組織、溝通、協(xié)調(diào)和表達能力，良好的團隊意識，高度的資源整和能力及執(zhí)行力是我多年來各項工作出色完成的保證。

詳細個人自傳。

本人性格溫和而不失豪爽；處世樂觀而不乏清醒；

視野開闊，洞察力較強，善於逆向思維，頗具創(chuàng)新意識。

坎坷的人生經(jīng)歷使我沉著的面對社會人生.....

我堅信，工作態(tài)度決定工作高度!

對我而言，工作不是職業(yè)，工作是樂趣!

個人聯(lián)系方式。

通訊地址：

廣東省江門市。

聯(lián)系電話：

138xxxxxxxxxx。

家庭電話：

手機：

138xxxxxxxxxx。

qq號碼：

電子郵件：

個人主頁：

企業(yè)管理求職簡歷表格篇二

在編寫的個人簡歷的時候首先要明確一點，那就是個人簡歷寫出來是給對方看的，而用人單位的招聘人員在篩選個人簡歷的時候，自然也希望能夠看到實在的信息。如果個人簡歷做再漂亮，其中的內(nèi)容非常簡陋，或者內(nèi)涵空虛也不能起到作用。

個人簡歷也是有簡歷的基本原則，你所寫出來的簡歷能夠讓用人單位認可，首先也需要滿足其基本條件，比如簡歷的全面性原則、簡歷的真實性原則，還有個人簡歷的簡潔明了原則等等。

要知道招聘者在求職期間每天都會閱讀大量的個人簡歷，在大量的個人簡歷洗禮下，也會造成審美疲勞，以后招聘人員希望能夠看到個性化的個人簡歷。

姓名：zhaopin性別：男出生年月：***聯(lián)系電話：學歷：本科專業(yè)：生物化學與分子生物學工作經(jīng)驗：3年民族：漢畢業(yè)學校：***理工大學住址：***電子信箱：

自我簡介：

思維敏捷，行事嚴謹，責任心強，有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識。喜歡挑戰(zhàn)，善于應變，能夠承受壓力及適應快節(jié)奏的工作，積極并富于創(chuàng)新，具有很強的語言及文字表達能力。較長時間的實驗室工作經(jīng)驗，熟練掌握常規(guī)實驗室操作技能，如蛋白、酶的實驗室精制純化，分子生物學相關(guān)實驗，流感病毒研究相關(guān)的病毒培養(yǎng)，檢測，細胞培養(yǎng)等實驗。能熟練操作并簡單維修、維護各種常規(guī)儀器，如：高效氣相色譜、akta等。求職意向：

目標職位：質(zhì)量控制(qc)·質(zhì)量檢驗|生物工程·生物制藥|藥品生產(chǎn)·質(zhì)量管理|其他職位(生物·制藥·化工·環(huán)保類)|售后支持工程師目標行業(yè)：制藥·生物工程|檢驗·檢測·認證|教育·培訓·科研·院校|專業(yè)服務(咨詢·財會·法律等)|政府·非營利機構(gòu)期望薪資：面議期望地區(qū)：***到崗時間：面談工作經(jīng)歷：

9-20112中國***疾控中心病毒病預防控制所國家流感中心實驗室工作人員職責和業(yè)績：1承擔建立疫苗相關(guān)的反向遺傳技術(shù)平臺部分工作。包括：構(gòu)建以pcqi質(zhì)粒為載體，包含若干a型及b型流感病毒的表面基因以及內(nèi)部基因的'質(zhì)粒。目前已完成a型骨架，b型骨架，以及a型5株代表株，b型2株代表株表面基因的質(zhì)粒構(gòu)建。該部分工作已經(jīng)基本完成。2篩選能夠用于疫苗生產(chǎn)的b型流感病毒的雞胚高產(chǎn)株，目前毒株篩選已經(jīng)完成，基因分析正在進行。3構(gòu)建以pvrc為載體的，攜帶2009h1n1病毒以及經(jīng)典豬流感病毒表面基因的質(zhì)粒，為包裝假病毒進行下一步實驗做準備。4參與完成國家流感中心實驗室glp認證，目前已完成若干實驗技術(shù)的標準操作規(guī)程的撰寫。20087-20097***生物工程有限公司制造擔當職責和業(yè)績：1擔當部門內(nèi)產(chǎn)品酶、蛋白的精制提純及質(zhì)量檢測（qc）工作，已獨立完成若干批次的產(chǎn)品精制生產(chǎn)。2從事課內(nèi)資料整理、報告書制作、英文文獻翻譯及整理，及時更新并完善了課內(nèi)產(chǎn)品說明，建立了更加規(guī)范的報告模板，通過搜集分析文獻信息，提出若干改進建議，對精制流程進行了優(yōu)化。3負責組織課內(nèi)成員專業(yè)理論知識講座，調(diào)動了課內(nèi)工作人員的學習積極性，讓大家在交流過程中提高了專業(yè)知識水平，鍛煉了演講表達能力，同時增進了團隊的合作及友誼。教育培訓：

2005.9-2008.7***理工大學碩士專業(yè)：生物化學與分子生物學。

企業(yè)管理求職簡歷表格篇三

自我評價：

c)保安門禁管理：為公司財產(chǎn)安全與員工人身安全提供有力的保障；

d)廚房餐廳管理：為公司員工提供滿意之膳食服務；

e)環(huán)境衛(wèi)生管理：為員工創(chuàng)造一個舒適的工作環(huán)境和生活環(huán)境，提升公司形象；

f)宿舍管理：為員工提供一個安靜、舒適的休息場所；

g)消防安全管理：預防為主，防消結(jié)合；消除火災隱患，確保公司安全；

h)車輛管理：合情合理調(diào)度車輛，利用有限資源，提高工作效率和經(jīng)濟效益；

i)主導公司企業(yè)文化：促進員工對公司的歸屬感；

j)固定資產(chǎn)管理：設制財產(chǎn)清冊，定期盤點，使公司財產(chǎn)帳物一致，帳帳相符；

k)社保、工傷事故處理等其他事宜。

發(fā)展方向：

本人離開學校走入打工行列，把自有技能資本發(fā)揮到實踐工作中去，因而在打工幾年中，在幾家外資企業(yè)從事人事行政管理工作，具有現(xiàn)代人事行政管理理論和實際操作經(jīng)驗。能勝任大中企業(yè)全面人事行政事務管理的策劃能力，組織能力，執(zhí)行能力。對行政制度和廠規(guī)廠紀的制訂執(zhí)行、安全防患、廠內(nèi)外應急事務都有豐富的經(jīng)驗，為人正直、自製力強、綜合素質(zhì)較好，能吃苦耐勞，實實在在地處理每一件事情。

基于上述的經(jīng)歷，不知是否符合貴公司的要求，若蒙所聘，我將一如既往，不斷完善自我，必將為公司做沒有終點的追求，實現(xiàn)我的人生價值，為公司的繁榮與發(fā)展盡心盡力。

其他要求：

聯(lián)系方式。

基本信息。

個人相片。

姓名：

姚xx。

性別：

男

照片。

民族：

漢族。

1977.6.15。

證件號碼：

430622197706******。

婚姻狀況：

未婚。

身高：

171cm。

體重：

75kg。

戶籍：

湖南岳陽。

現(xiàn)所在地：

廣東東莞。

畢業(yè)學校：

廣西機電職業(yè)技術(shù)學院。

學歷：

?？啤?/p>

專業(yè)名稱：

畢業(yè)年份：

工作年限：

五年以上。

職稱：

高級職稱。

企業(yè)管理求職簡歷表格篇四

所在公司：

東莞基業(yè)電氣設備有限公司。

時間范圍：

10月-12月。

公司性質(zhì)：

外資企業(yè)。

所屬行業(yè)：

電氣。

擔任職位：

人力資源-人事助理。

工作描述：

人員招聘計畫的製作、考勤、獎懲，公司的文體活動，教育訓練，電腦網(wǎng)路的維護及系統(tǒng)、軟體的安裝工作及工傷調(diào)查確認、監(jiān)督治療、看護和日常事務等。

離職原因：

所在公司：

理文造紙有限公司。

時間范圍：

公司性質(zhì)：

外資企業(yè)。

所屬行業(yè)：

印刷、包裝、造紙。

擔任職位：

后勤主管。

工作描述：

主要負責工廠安全消防，食宿安排和車輛調(diào)度管理，清潔衛(wèi)生，工廠內(nèi)部各部門的協(xié)調(diào)及對外政府機關(guān)的溝通和廠內(nèi)外應急事務的處理，建立和維護長期安全工作的戰(zhàn)略設想。

離職原因：

所在公司：

嘉樂制衣廠。

時間范圍：

公司性質(zhì)：

外資企業(yè)。

所屬行業(yè)：

紡織品業(yè)（服飾、鞋類、家紡用品、皮具）。

擔任職位：

行政/后勤-行政經(jīng)理/主管/辦公室主任。

工作描述：

工作直接對總經(jīng)理負責，主要負責新企業(yè)的組建、註冊，建立完善各項行政管理規(guī)章制度，產(chǎn)品說明書的設計製作及展覽會的推行，負責公司招聘發(fā)佈，各類人才選拔、培訓及後備工作，規(guī)範人員分工及建立公司薪酬及績效考核，協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門的綜合協(xié)調(diào)，加強對內(nèi)部行政管理和日常後勤事務各項工作的督促、檢查，負責對會議決定的事項進行查辦和落實，做好公司對外公關(guān)以及各種接待工作的各項事務。

離職原因：

企業(yè)管理求職簡歷表格篇五

性別:男。

出生日期:****年**月

婚姻狀況:未婚。

聯(lián)系電話：*********。

聯(lián)系地址：*************。

求職意向。

崗位描述:市場策劃、管理、文員。

工作經(jīng)驗:4年。

期望月薪:面議。

教育背景。

畢業(yè)學校：****學院。

最高學歷:本科。

電腦水平:優(yōu)秀。

外語語種:英語。

外語水平:良好。

教育歷程。

工作經(jīng)歷。

****/07--****/12：**集團廣告處作媒介助理/市場策劃。

職責：制定廣告計劃，并與廣告代理公司(或媒體)共同完成廣告投放/廣告投放的監(jiān)督及廣告費用支付的初審/走訪并調(diào)查廣告代理商，收集相關(guān)資料并管理客戶關(guān)系/競品的廣告投放分析，及時調(diào)整產(chǎn)品的廣告方案/聯(lián)系制作展示器材/廣告文檔的管理。

自我評價。

3年大型醫(yī)藥集團的工作經(jīng)驗，專業(yè)從事廣告、市場工作。本人性格開朗，愛好學習，積極向上，有良好的團隊合作精神。

企業(yè)管理求職簡歷表格篇六

成功秘訣之一就是求職者的個基礎(chǔ)能力上了，在個人簡歷中允許出現(xiàn)一些帶有包裝性的描述，但是要保持有一定的能力基礎(chǔ)。比如說在硬實力上，如果你連計算機中的office軟件都不會使用，怎么能說自己熟悉計算機操作呢?還有英語四級沒過，更不能說自己英語水平很高。在能力優(yōu)勢的介紹上，也是要成立于一定的基礎(chǔ)上，此基礎(chǔ)就是個人的基本實力。

成功的個人簡歷能夠起到既定的效果，其中技巧的應用占百分四十以上。編寫個人簡歷的成功的秘籍之一，就是個人簡歷的寫作技巧。首先，在寫個人簡歷的時候要堅持基本的原則，例如在篇幅上的控制，講究簡潔明了的原則、真實性原則、全面性原則等等。

其次，具體簡歷的內(nèi)容上也有一定的寫作技巧，比如說時間上的寫作順序，如果在工作經(jīng)歷以及教育經(jīng)歷上連續(xù)性非常好，則可以寫時序型的簡歷，反之則可以寫功能型個人簡歷。技巧的應用上還包括有語言的描述、適當?shù)膭h減等等。在編寫個人簡歷的.過程中還要懂得利用畫龍點睛的效果，進而突出個人的優(yōu)勢。

姓名：

性別：

女

***。

聯(lián)系電話：

學歷：

本科。

專業(yè)：

工作經(jīng)驗：

5年。

民族：

漢

畢業(yè)學校：

***。

住址：

***。

電子信箱：

/jianli。

自我簡介：

性格活潑、開朗；為人誠實、善良；學習勤奮、刻苦；工作主動、認真。

有良好的人際交往能力，懂禮儀，責任心強，待人誠懇，注重團隊協(xié)作；

能熟練的操作word、excel、powerpoint、viso等辦公室軟件。

求職意向：

目標職位：

信貸管理·信用管理|其他職位(金融類(銀行·基金·證券·期貨·投資·典當))。

目標行業(yè)：

銀行|保險|基金·證券·期貨·投資。

期望薪資：

面議。

期望地區(qū)：

***。

到崗時間：

面談。

工作經(jīng)歷：

***集團股份有限公司。

風險管理。

職責和業(yè)績：

1.委托貸款業(yè)務放款工作：

（1）核對委托貸款放款資料的完整性；

（2）結(jié)合審批意見,進行放款前的準備工作；

（3）委貸業(yè)務放款操作。

2.風險管理相關(guān)工作：

（1）協(xié)助相關(guān)審批人完成審批工作；

（2）風險管理相關(guān)制度及各類規(guī)程的頒布；

（3）各運營公司風險管理相關(guān)咨詢事宜；

（4）每月風險管理通報的擬定；

（5）協(xié)助完成每月風險管理數(shù)據(jù)的匯總及統(tǒng)計；

（6）協(xié)助召開每月風險管理例會。

3-20099。

中國***保險集團信托個人消費信貸事業(yè)部。

運營管理。

職責和業(yè)績：

1.流程、制度管理。

（1）公司運作流程的制定：

公司運作流程的設定及制度化建設，包括公司各部門/營業(yè)部及異地業(yè)務的操作流程及制度規(guī)范的制定。

（2）征信管理與流程的完善：

對日常征信工作的管理及在業(yè)務系統(tǒng)上優(yōu)化的需求編寫。

（3）流程監(jiān)控：

包括對申請、審核、放款、催收、退款等業(yè)務流程、業(yè)務系統(tǒng)數(shù)據(jù)后臺處理、權(quán)限更改的核定的監(jiān)控管理。

2.營運分析。

（1）建立并完善公司營運分析指標體系；

（2）定期提交營運分析報告；

（3）定期或不定期為各營業(yè)部提供經(jīng)營狀況方面的統(tǒng)計數(shù)據(jù)；

3.項目管理。

主要職責為發(fā)起與協(xié)調(diào)相關(guān)項目，給公司運作提供資源以及平臺上的支持；

（1）集團內(nèi)部平臺渠道拓展；

（2）外部平臺渠道拓展；

根據(jù)業(yè)務的需求，確定需拓展的項目計劃及提供項目服務的相關(guān)公司；

（3）與合作公司接洽談判；

（4）項目的維護；

4.業(yè)務系統(tǒng)管理。

（1）根據(jù)各業(yè)務部門的需求提交相應的系統(tǒng)需求；

（2）協(xié)助系統(tǒng)策劃同事進行系統(tǒng)上線前的uta測試；

（3）系統(tǒng)維護及培訓。教育培訓：

9-20067。

***工業(yè)大學。

本科。

專業(yè)：

企業(yè)管理求職簡歷表格篇七

語言能力：

英語良好;普通話標準。

教育培訓。

教育經(jīng)歷：

時間。

所在學校。

學歷。

9月-207月。

廣西機電職業(yè)技術(shù)學院。

專科。

培訓經(jīng)歷：

時間。

培訓機構(gòu)。

證書。

廣東省東莞市石排分局。

注冊安全主任資格證書。

年12月-1月。

廣東省東莞市石排分局。

單位主要負責人安全資格證書。

4月-205月。

康達信管理顧問有限公司。

iso9001：注冊內(nèi)審員證書。

年8月-2007年11月。

長運機動車駕駛員培訓學校。

準駕車型c1。

工作經(jīng)歷。

所在公司：

東莞基業(yè)電氣設備有限公司。

時間范圍：

2000年10月-12月。

公司性質(zhì)：

外資企業(yè)。

所屬行業(yè)：

電氣。

擔任職位：

人力資源-人事助理。

工作描述：

人員招聘計畫的製作、考勤、獎懲，公司的文體活動，教育訓練，電腦網(wǎng)路的維護及系統(tǒng)、軟體的安裝工作及工傷調(diào)查確認、監(jiān)督治療、看護和日常事務等。

離職原因：

所在公司：

理文造紙有限公司。

時間范圍：

公司性質(zhì)：

外資企業(yè)。

所屬行業(yè)：

印刷、包裝、造紙。

擔任職位：

后勤主管。

工作描述：

主要負責工廠安全消防，食宿安排和車輛調(diào)度管理，清潔衛(wèi)生，工廠內(nèi)部各部門的協(xié)調(diào)及對外政府機關(guān)的溝通和廠內(nèi)外應急事務的處理，建立和維護長期安全工作的戰(zhàn)略設想。

離職原因：

所在公司：

嘉樂制衣廠。

時間范圍：

公司性質(zhì)：

外資企業(yè)。

所屬行業(yè)：

紡織品業(yè)（服飾、鞋類、家紡用品、皮具）。

擔任職位：

行政/后勤-行政經(jīng)理/主管/辦公室主任。

工作描述：

工作直接對總經(jīng)理負責，主要負責新企業(yè)的組建、註冊，建立完善各項行政管理規(guī)章制度，產(chǎn)品說明書的設計製作及展覽會的推行，負責公司招聘發(fā)佈，各類人才選拔、培訓及後備工作，規(guī)範人員分工及建立公司薪酬及績效考核，協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門的綜合協(xié)調(diào)，加強對內(nèi)部行政管理和日常後勤事務各項工作的督促、檢查，負責對會議決定的事項進行查辦和落實，做好公司對外公關(guān)以及各種接待工作的各項事務。

離職原因：

企業(yè)管理求職簡歷表格篇八

應聘者中有很多一部分人在打造個人簡歷時在排版上都沒有花費什么心思，直接用打印社的統(tǒng)一排版打印出來個人簡歷，然后一式多份的投遞到各個公司。這種中規(guī)中矩的個人簡歷對用人單位來說完全沒有任何看頭多看一眼都是浪費時間。這種個人簡歷排版的格式化在現(xiàn)如今非常普遍，于是用人單位的招聘官每天要翻閱這么多差不多的簡歷早就已經(jīng)審美疲勞。如果這時候有應聘者的個人簡歷設計別具一格，條理清晰，主次分明，針對性強就一定會贏得用人單位的'好感。從而獲得面試機會。要做就做好簡歷在簡歷中杜絕中規(guī)中矩。

在簡歷中要做到語言簡潔，把想要表達的內(nèi)容用最少的字表達最清楚的意思。由于簡歷最好是編輯在一張紙上所以必須要做到言簡意賅，不然就會顯得拖泥帶水，讓招聘官沒有瀏覽的欲望。其次要細致分析個人簡歷中的內(nèi)容，做到有條不紊。在一份個人簡歷中還需要多一點書面交流的語言，只要能在個人簡歷中與招聘官交流，就多一點求職成功的機會。

姓名。

性別。

民族。

籍貫。

畢業(yè)院校。

政治面貌。

專業(yè)。

身高。

身份證。

求職意向及個人工作經(jīng)歷。

求職類型。

應聘職位。

求職類型。

可到職日期

希望工作地區(qū)。

工作經(jīng)歷。

教育背景。

最高學歷。

選修專業(yè)。

所學專業(yè)課程。

個人技能。

專業(yè)成果。

語言能力。

國語水平。

其他語言。

個人工作能力及其他專長。

個人愛好、特長。

個人獲獎情況。

現(xiàn)任社會職務。

詳細個人自傳。

個人聯(lián)系方式。

通訊地址。

郵政編碼。

聯(lián)系電話。

固定電話。

手機。

qq。

個人主頁。

e-mail。

msn。

更多。

企業(yè)管理求職簡歷表格篇九

企業(yè)管理人員個人求職簡歷模板在閱讀本時大學生個人簡歷網(wǎng)為求職者推薦一份相關(guān)的企業(yè)管理人員求職簡歷為樣本，在寫求職個人簡歷時那么應該要怎樣寫呢以這篇企業(yè)管理專業(yè)研究生簡歷模板為寫簡歷時參考模板。

基本信息。

個人相片。

姓名：

性別：

女

民族：

漢族。

1974年5月23日。

證件號碼：

婚姻狀況：

已婚。

身高：

160cm。

體重：

58kg。

戶籍：

河南洛陽。

現(xiàn)所在地：

廣東東莞。

畢業(yè)學校：

大連理工大學。

學歷：

本科。

專業(yè)名稱：

畢業(yè)年份：

工作年限：

十年以上。

職稱：

中級職稱。

求職意向。

職位性質(zhì)：

全職。

職位類別：

職位名稱：

工作地區(qū)：

待遇要求：

元/月不需要提供住房。

到職時間：

可隨時到崗。

技能專長。

語言能力：

英語國家四級;。

教育培訓。

教育經(jīng)歷：

時間。

所在學校。

學歷。

1994年9月-197月。

大連理工大學。

本科。

培訓經(jīng)歷：

時間。

培訓機構(gòu)。

證書。

1994年9月-年7月。

大連理工大學。

畢業(yè)證書。

公司iso事務局。

工作經(jīng)歷。

所在公司：

洛陽建筑機械有限公司。

時間范圍：

1998年7月-4月。

公司性質(zhì)：

國有企業(yè)。

所屬行業(yè)：

機械制造、機電設備、重工業(yè)。

擔任職位：

市場/營銷-市場助理。

工作描述：

負責銷售管理，信息收集，市場調(diào)研分析；負責公司廣告策劃宣傳工作；負責公司各種大型參展活動的策劃實施；數(shù)十次全國地區(qū)性會議及大型國際工程機械展覽會（北京.上海.天津.廈門等）的`策劃實施；負責企業(yè)形象策劃，企業(yè)應訴案件及經(jīng)濟訴訟案件處理等工作.

離職原因：

生活所迫。

所在公司：

龍記集團。

時間范圍：

205月-年5月。

公司性質(zhì)：

外資企業(yè)。

所屬行業(yè)：

機械制造、機電設備、重工業(yè)。

擔任職位：

行政/后勤-行政專員/助理。

工作描述：

協(xié)助總經(jīng)理進行行政事務的策劃管理及公司對外工商行政部門的溝通協(xié)調(diào)；負責禮賓部，接待各國來賓參觀。

使團等一切相關(guān)工作，結(jié)合本公司特點開展相關(guān)展示會議，增強企業(yè)文化。

離職原因：

個人原因。

所在公司：

東莞揚名五金精密塑膠有限公司。

時間范圍：

2007年8月-12月。

公司性質(zhì)：

國有企業(yè)。

所屬行業(yè)：

儀器儀表、電工設備。

擔任職位：

行政/后勤-行政經(jīng)理/主管/辦公室主任。

工作描述：

起草公司工作計劃總結(jié)，并作好公司重要會議記錄，公司管理制度、規(guī)章制度，設計方案書、合同書，公司總體運行配合，接聽電話、妥當應答，并做好電話記錄，掌握總經(jīng)理的日程安排做好預約工作，完成總經(jīng)理或部門經(jīng)理交辦的其他工作，根據(jù)公司發(fā)展的要求制定人力資源戰(zhàn)略，設計并完善公司人力資源結(jié)構(gòu)；嚴格遵守“勞動法”及地方政府勞動用工政策和公司勞動管理制度，負責招聘、錄用、辭退工作，組織簽訂勞動合同，依法對員工實施管理,完善公司績效考核制度等.負責公司食堂及安環(huán)工作.

離職原因：

其他信息。

自我評價：

精通現(xiàn)代企業(yè)行政管理；工作認真負責.善于創(chuàng)新.敢于迎接挑戰(zhàn).敢于承擔責任.有較強的精力投入工作；富有工作激情.樂業(yè)敬業(yè)。

發(fā)展方向：

其他要求：

聯(lián)系方式。

企業(yè)管理求職簡歷表格篇十

求職意向是編寫個人簡歷的核心，用人單位在看簡歷的時候都是先看其求職意向，然后根據(jù)所申請應聘的崗位來看簡歷上的信息是否能滿足要求。求職者編寫有針對性的個人簡歷會增加錄取機會。相反，如果在個人簡歷上么有求職意向以及應聘的職位，對方會直接將簡歷刪除掉。

有一些求職者總是認為自己什么都能干，在編寫工作經(jīng)驗的時候也不管是不是與申請的職位相符合，明明申請的是項目研發(fā)工作，寫的卻是自己在銷售方面的工作經(jīng)驗，這樣的簡歷必然很難通過。用人單位想要招聘的是需要有專業(yè)能力的人才，而不是什么都能做卻做不好的員工。

個人簡歷的形象實際上就是求職者的形象，比如說個人簡歷的格式、模板、字體等等，還有就是個人簡歷中出現(xiàn)的錯誤內(nèi)容以及錯別字。個人簡歷形象不好，有錯字、時序混論、邏輯不通，即便條件再好也難以通過。

個人簡歷能不能被錄取不單單是靠簡歷上的內(nèi)容，與其投遞的時機也有著重要關(guān)系，比如說當用人單位非常缺人的時候，基本符合要求的'求職者就能被錄取。那么后來的個人簡歷即便寫的再好、條件再優(yōu)越，也不能被錄用。

女

?

***。

?

本科。

漢語言文學。

3年以上。

漢

***師范大學。

***。

/jianli。

講原則、紀律性強，認真遵守公司勞動紀律，嚴格按照公司規(guī)章制度辦事，服從領(lǐng)導的安排，保證按時出勤；性格上誠實守信、忠誠、和善、謙虛、樂觀、積極進取。

填寫自己希望應聘的崗位。

填寫自己希望應聘的行業(yè)范圍。

面議。

***。

1周內(nèi)。

?

職責和業(yè)績：在職期間主要協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司行政事務工作及部門內(nèi)部日常事務工作；會務安排：做好會前準備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作；公司內(nèi)外部重要文件保管、傳閱文件；負責公司快件及傳真的收發(fā)及登記存檔；參與公司行政采購事務以及辦公用品出入庫；對外相關(guān)部門聯(lián)絡接待，對內(nèi)接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作；參與公司舉辦的各種活動的籌辦及后勤保障工作；協(xié)助行政部經(jīng)理做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作。

?

職責和業(yè)績：在職期間我主要負責公司在行政方面的各種事務，例如：辦公室用品的采購、登記管理和派發(fā)；公司人事的管理和人員考勤；接聽電話、發(fā)放文件以及文檔的歸檔和存放；協(xié)助上司處理各種日常行政事務；聯(lián)系和溝通公司客戶；公司稅收的繳納等一系列公司行政工作、以及一些文案方面的工作，并且參加了***年公司在成都寬巷子所承辦的《***》攝影展的籌辦工作。

2007.9--2010.7。

?

學習了包括語言學概論、古代漢語、現(xiàn)代漢語、文學概論、中國古代文學?漢語言文學史、中國現(xiàn)當代文學史、馬克思主義文論、比較文學等學科。

20xx--20xx。

***大學?大專。

?

2、在校實習期間，在校文學院網(wǎng)站上發(fā)表了名為《行走麗江》的游記；

3、在校期間愛好興趣廣泛，并積極參加各種社會實踐活動和兼職。獲得了實際的在處理人際關(guān)系方面的經(jīng)驗。

企業(yè)管理求職簡歷表格篇十一

個人簡歷地的進階是在基本內(nèi)容的基礎(chǔ)上，自己進一步法的來提高個人簡歷的質(zhì)量，通過對簡歷各方面的提高，來促進其成功率的提升。首先就是個人優(yōu)勢的彰顯，一份平常的簡歷在沒有競爭的時候很容易通過，但是依然對方所收的個人簡歷數(shù)量非常多，就必須通過優(yōu)勢來提高通過率了。優(yōu)勢也就是在的其平常的基礎(chǔ)上，有招聘上的亮點。

一份個人簡歷中如果沒有任何一點賣點，又怎么能指望，對方能夠順利的通過你的簡歷呢?企業(yè)對外招聘的需要篩選的是優(yōu)秀的人才，尤其是當處于招聘方的市場時，對求職者來說競爭非常大。那么，通過在個人簡歷中的一些關(guān)鍵詞的賣點，即可有效的提高個人簡歷的檔次。

個人簡歷在質(zhì)量的升華上，必然也少不了語言上的運用，同樣內(nèi)涵的個人簡歷，在語言上的使用的好則就可以很好的提高簡歷的質(zhì)量。比如說行動化的語言使用可以彰顯人才的實踐性，一些專業(yè)術(shù)語的使用可以體現(xiàn)其更深內(nèi)涵，還有一些數(shù)字性的語言使用等等。

姓???名：

性???別：

?

?

***。

聯(lián)系電話：

***。

學???歷：

?

專???業(yè)：

?

工作經(jīng)驗：

?

民???族：

漢

畢業(yè)學校：

***。

住???址：

***。

電子信箱：

/jianli。

自我簡介：

?

目標職位：

質(zhì)量保證(qa)·質(zhì)量管理·質(zhì)量督導|質(zhì)量控制(qc)·質(zhì)量檢驗。

目標行業(yè)：

機械制造·機電·重工|檢驗·檢測·認證。

期望薪資：

面議。

期望地區(qū)：

***。

到崗時間：

1周內(nèi)。

工作經(jīng)歷：

1.根據(jù)程序要求，負責海水處理模塊，化學品注入模塊的結(jié)構(gòu)，包括材料跟蹤，組對，焊接過程控制，外觀檢查等等。

2.檢查管線的切割，組對，焊接，尺寸。

3.根據(jù)pid圖，準備相關(guān)文件并負責系統(tǒng)的協(xié)調(diào)。

4.試壓前查線及試壓見證。

5.試壓后的恢復，機械完成，記錄，punchlist的檢查。

200x—200x。

***有限公司?檢驗師。

?

職責和業(yè)績：

1.控制焊接質(zhì)量，檢查材料，下料，及材料跟蹤，檢查破口制備，焊接接頭，接頭間隙，預熱溫度，焊接電流，電壓，速度等焊接參數(shù);后熱處理，變形處理，ndt驗收及最終目檢。

2.?作為業(yè)主代表，負責和檢驗鋼橋箱梁部分的建造工作，包括：底板，斜底板，頂板，橫隔板以及其他部件的建造和拼裝工作。

3.做一些有關(guān)關(guān)鍵返修和非正常項的文件工作。

200x—200x。

***?檢驗師。

?

職責和業(yè)績：

1.***導管架項目：負責焊接前組隊，焊接過程控制，焊后目檢，硬度試驗，焊后熱處理等工作。

3.***項目：作為助理油漆工程師，主要負責打砂前產(chǎn)品表面的沖洗，打砂后表面粗糙度的測量及控制，底漆，中漆，面漆等質(zhì)量控制，厚度的測量及控制，噴涂的條件監(jiān)測及控制，最終的目檢，電火花檢驗等等。

企業(yè)管理求職簡歷表格篇十二

姓名：王xx國籍：中國無照片目前所在地：廣州民族：漢族戶口所在地：廣東省身材：157cm55kg婚姻狀況：已婚年齡：29歲培訓認證：?誠信徽章：求職意向及工作經(jīng)歷人才類型：普通求職應聘職位：醫(yī)院/醫(yī)療/護理/美容保健類:護士工作年限：8職稱：初級求職類型：全職可到職-隨時月薪要求：1500--xx希望工作地區(qū)：廣州個人工作經(jīng)歷：.07-xx.06東莞市長安鎮(zhèn)烏沙醫(yī)院護士。

國語水平：良好粵語水平：優(yōu)秀工作能力及其他專長。

本人能勝任醫(yī)院內(nèi)外科各項護理護士工作，同時熟悉電腦office辦公軟件。

詳細個人自傳。

職稱：初級（士）。

希望工作地區(qū)：廣州市黃埔區(qū)、廣州市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)。

附：

每一個人都有相應的長處與短處，區(qū)別不過是兩者表現(xiàn)出來的影響力而已，展現(xiàn)自己的長處，盡可能的避免短處的展現(xiàn)，這一理念同樣可以運用到個人簡歷中，對那些書寫懵懵懂懂制作簡歷的求職者而言，有方向的遞交簡歷，可獲得的回報遠遠要比沒有方向的遞交簡歷更為豐厚。

a、優(yōu)勢與劣勢可發(fā)揮出的影響?

為何我們需要做出如此縝密的劃分呢?這里我們可從尋常求職者創(chuàng)作出的個人簡歷來看，它存在的優(yōu)劣對比，能夠?qū)啔v帶來哪些方面的影響。尋常情況下，優(yōu)勢的展現(xiàn)可以極大程度增進個人簡歷的影響力，有哦器是哪些對簡歷創(chuàng)作了解不多的求職者，他們最關(guān)注的便是簡歷中的能力表現(xiàn)。其實良好的第一印象才是求職成功的重要依仗，如若我們本身是要表現(xiàn)優(yōu)勢一面的，最終卻弄巧成拙展現(xiàn)出了劣勢的一面，并不能夠完全的保證簡歷運用的影響力，如此一來，人們能夠收獲心儀工作的幾率也會大大降低。

b、如何才能揚長避短?

想要增進簡歷的優(yōu)勢，其實也并沒有想象中的那么困難，我們通過揚長避短方式的學習，也一樣可以達到意想不到的創(chuàng)作效果，揚長避短的書寫個人簡歷，看起來困難，其實也是非常簡單的，在了解簡歷創(chuàng)作的情況下，我們可以在一些明顯的區(qū)域?qū)⒛芰ψ畲蠡娘@現(xiàn)出來，反而那些篇末或者不太明顯的區(qū)域，可以稍微展現(xiàn)一些自己的不足之處，如此一來，即便求職者在簡歷中展現(xiàn)出了劣勢的以一面，他們依舊可以在招聘方心中留下比較好的印象。

企業(yè)管理求職簡歷表格篇十三

民族：出生年月：1988年12月。

戶籍：福建廈門現(xiàn)所在地：福建廈門集美區(qū)。

畢業(yè)學校：華僑大學華文學院學歷：專科。

專業(yè)名稱：會計電算化畢業(yè)年份：

職位性質(zhì)：全職。

職位類別：財務/審計/稅務-財務/會計助理。

財務/審計/稅務-出納員。

財務/審計/稅務-統(tǒng)計員。

職位名稱：會計/財務助理,成本會計,統(tǒng)計,倉管,文員;。

工作地區(qū)：福建;。

待遇要求：1000-元/月可面議;不需要提供住房。

到職時間：可隨時到崗。

技能專長。

語言能力：英語四級;普通話標準。

電腦水平：全國計算機等級考試二級c語言vf網(wǎng)頁設計wordexcel。

教育培訓。

教育背景：時間所在學校學歷。

9月-206月華僑大學華文學院?？?。

工作經(jīng)歷。

所在公司：寧德紙杯廠財務助理。

時間范圍：7月-209月。

公司性質(zhì)：民營/私營公司。

所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、加工。

擔任職位：財務/審計/稅務。

工作描述：填制記賬憑證,明細賬,總賬.每天的應收應付,款項的進出.月末報表.

所在公司：三星(中國廈門)分公司。

時間范圍：10月-年1月。

公司性質(zhì)：外商獨資．外企辦事處。

所屬行業(yè)：家電業(yè)。

擔任職位：銷售人員。

工作描述：促銷三星的'冰箱,洗衣機等.努力達到銷量最大化.

其他信息。

自我評價：本人性格開朗，處事冷靜，責任感強，具有一定的耐心、管理能力和組織能力。具有良好的溝通能力以及應變能力，再加上2年的管理以及基礎(chǔ)維修的經(jīng)驗，讓自己更加自信地去做好每一份工作。

聯(lián)系方式。

電話:。

地址。

企業(yè)管理求職簡歷表格篇十四

姓名：

性別：

男

出生日期：

1963－03－01。

民族：

漢

戶籍：

中國廣東省。

身高：

175cm。

婚姻狀況：

已婚。

體重：

69kg。

政治面貌：

其它。

學歷：

大專。

畢業(yè)時間：

畢業(yè)院校：

沈陽理工大學。

身份證：

專業(yè)：

現(xiàn)有職稱：

中級。

第二專業(yè)：

無

現(xiàn)住地點：

廣東省。

求職意向。

應聘職位類型：

其它專業(yè)人員。

求職類型：

全職。

面議。

具體職位一：

安全管理。

具體職位二：

安全工程。

具體職位三：

具體職位四：

具體職位五：

希望工作地區(qū)：

廣東省佛山。

其他工作地區(qū)：

其他。

相關(guān)工作經(jīng)歷及特長。

人才類型：

普通求職。

相關(guān)工作時間：

11年。

外語語種：

英語。

外語水平：

無

其它外語語種：

無

其它外語水平：

無

普通話水平：

標準。

計算機能力：

良好。

教育/培訓經(jīng)歷。

工作經(jīng)驗。

注冊安全工程師,注冊安全主任.安全管理經(jīng)驗豐富(11年）。

工作技能。

欲求安全管理，安全工程或相關(guān)職位。

自我介紹。

工作態(tài)度端正,認真細致,專業(yè)技能完善,具有良好的大局觀和處理事物的能力.

聯(lián)系方式。

企業(yè)管理求職簡歷表格篇十五

性別：

出生日期：

民族：

政治面貌：

籍貫：

畢業(yè)學校:。

就讀專業(yè)：

學歷:。

聯(lián)系電話：

e-mail:。

教育及培訓情況。

?

主修課程：

專業(yè)選修課：

能力與專長。

個人能力：

語言能力：

計算機能力：

個人專長：

其它說明。

實習經(jīng)歷：

獎勵與榮譽:。

自我評價:。

如何制作最實用的簡歷呢?歡迎大家閱讀以下方法。

首先，簡歷內(nèi)容除了畢業(yè)學校、所學專業(yè)、性別、年齡、聯(lián)絡方式這些基本內(nèi)容，你給企業(yè)準備的簡歷中還應該包括你的教育背景(包括所有相關(guān)的專業(yè)技能培訓等)與應聘的職位及業(yè)務相關(guān)的經(jīng)驗你曾經(jīng)獲得過的榮譽及獎勵你的自我評價(優(yōu)點闡述)你對如何開展業(yè)務方面的`想法(沒有把握的話建議不要寫)。

其次，簡歷中最好突出學歷或經(jīng)驗，如果你是名牌大學畢業(yè)生，那就盡量突出你畢業(yè)的學校;若是你所學的專業(yè)與應聘的工作內(nèi)容非常對口，那就盡量突出你的專業(yè)背景;如果你學歷背景沒有優(yōu)勢，那就想方設法在經(jīng)驗上勝人一籌，好好挖掘自己的經(jīng)驗，比如你參與過的所有社會實踐、活動、所研究過的課題等，盡量找出那些足以證明你的經(jīng)驗優(yōu)勢的信息來。

一份“一目了然”的簡歷，一定是把應聘者的最大特點放在簡歷最突出的位置，千萬不能讓篩選簡歷的人，從簡歷中總結(jié)、提煉你的特點。

第三，很多人在寫簡歷時，喜歡從過去講到現(xiàn)在。建議最好采用倒敘方式來寫，直接從最接近的時間入手，讓簡歷篩選者更容易獲得重要的信息。必要時，一些重要信息可以重點處理，但千萬不要處理得太花哨，便于閱讀是最主要的原則。

第四，不同的公司不同的簡歷，公司不相同，文化自然有差異。應聘者千萬要記住;應聘不同的企業(yè)，一定要用不同的簡歷。這并不是主張應聘者簡單地變更一下原來的簡歷就可以，而是建議應聘者必須結(jié)合要應聘的企業(yè)，重新寫自己的簡歷。

簡歷一定要充分展示你的優(yōu)點，略微的寫些不必要的小缺點就好。

企業(yè)管理求職簡歷表格篇十六

對于個人簡歷的幾個版塊，一定要根據(jù)正常的閱讀次序來寫，如果突然出現(xiàn)一份版塊主次不同的簡歷，用人單位在閱讀的時候會摸不著頭腦，無從閱讀，這是因為視覺上的感受對個人簡歷的整體影響也很大，隨意對于幾大版塊的.主次順序千萬不要輕易改變。在按照順序的情況下突出個人簡歷的重點，可以是個人經(jīng)歷，還可以是自我評價，側(cè)重于表達自身的價值，獲得用人單位的認可。

突出重點的時候要用簡單明了的語言，讓用人單位能夠直接理解其中的意思，千萬不能為了顯示自身的文學水平，用看不懂的文字去表達自身的價值，第一：用人單位沒有那么多的經(jīng)歷去解析其中的意思，第二：用人單位每天閱讀的簡歷很多，沒有必要大費周章去了解其中的意思，基本上遇到這種情況用人單位就會隨手把簡歷扔在一邊閱讀下一份，所以制作個人簡歷的時候一定要表達簡單清晰明了。

姓名。

性別。

民族。

籍貫。

畢業(yè)院校。

政治面貌。

專業(yè)。

身高。

身份證。

求職意向及個人工作經(jīng)歷。

求職類型。

應聘職位。

求職類型。

可到職日期

希望工作地區(qū)。

工作經(jīng)歷。

教育背景。

最高學歷。

選修專業(yè)。

所學專業(yè)課程。

個人技能。

專業(yè)成果。

語言能力。

國語水平。

其他語言。

個人工作能力及其他專長。

個人愛好、特長。

個人獲獎情況。

現(xiàn)任社會職務。

詳細個人自傳。

個人聯(lián)系方式。

通訊地址。

郵政編碼。

聯(lián)系電話。

固定電話。

手機。

qq。

個人主頁。

e-mail。

msn。

企業(yè)管理求職簡歷表格篇十七

企業(yè)管理工程個人簡歷表格在寫求職個人簡歷時一定要針對自己的求職意向而寫個人簡歷如不會寫個人簡歷請參照個人簡歷模板。下面一篇是

姓??? 名：

性??? 別：

男

?

出生日期：

1963－03－01

民??? 族：

漢

戶??? 籍：

中國?

廣東

身??? 高：

175cm

婚姻狀況：

已婚

體??? 重：

69kg

政治面貌：

其它

學歷：

大專

畢業(yè)時間：

2005-07-01

畢業(yè)院校：

沈陽理工大學

身 份 證：

專業(yè)：

管理類?企業(yè)管理工程

現(xiàn)有職稱：

中級

第二專業(yè)：

無?

現(xiàn)住地點：

廣東

?

應聘職位類型：

其它專業(yè)人員

求職類型：

全職

月薪要求：

面議

具體職位一：

安全管理

具體職位二：

安全工程

具體職位三：

具體職位四：

具體職位五：

希望工作地區(qū)：

廣東

其他工作地區(qū)：

其他

人才類型：

普通求職

相關(guān)工作時間：

11年

外語語種：

英語

外語水平：

無

其它外語語種：

無

其它外語水平：

無

普通話水平：

標準

計算機能力：

良好

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2005年????沈陽理工大學????企業(yè)管理工程

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注冊安全工程師,注冊安全主任.安全管理經(jīng)驗豐富(11年）

具有豐富的工作經(jīng)驗以及實踐能力,能妥善處理工作中遇到的問題.

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欲求安全管理，安全工程或相關(guān)職位。

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工作態(tài)度端正,認真細致,專業(yè)技能完善,具有良好的大局觀和處理事物的能力.
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企業(yè)管理求職簡歷表格篇十八

不少“初涉職場”的求職者為給自己的求職材料加重砝碼，紛紛花錢到那些五花八門、大大小小的“人才評估機構(gòu)”進行“人才評估”，目的就是為了得到一份能證明自己能力的測評報告而使自己增添幾許競爭力。但是，我們要告誡大家的是，目前社會上(包括一些學校開展的)一些所謂“評估機構(gòu)”把評估當成“算命”一樣，根本不具備科學性，也不可能達到用人單位對你的“另眼相看”。而你要做的只能是下面幾點：

突出實習。實際上，實習工作的性質(zhì)或內(nèi)容同許多工作相似，它們都需要自律以完成多項任務。你也有可能早已學習過許多與你應聘工作有直接關(guān)聯(lián)的事物。這些事物必須在技術(shù)欄目中體現(xiàn)出來，就如你在工作經(jīng)歷欄目體現(xiàn)出相關(guān)的工作經(jīng)歷。

部分的時候要稍微做一番整理和選擇。

學習至上。你應該強調(diào)你的極強的學習能力能夠有效地彌補你所欠缺的工作經(jīng)驗，同時輔佐以大量真實、詳細的例子作為補充。你在簡歷中簡單地陳述，你熟悉最新的趨勢與技術(shù)，并且能夠馬上運用到新工作中。而且，既然你有學習、研究新事物的能力，你有能力更好更快地學習新工作所要求的技術(shù)，那么簡歷中你也可以有效地陳述出那些你在其它行業(yè)的`工作技巧，盡管看上去與你應聘的工作沒有直接的關(guān)系，那些工作經(jīng)驗同樣提供可適用，可轉(zhuǎn)移運用技術(shù)來支持你應聘的工作。

勤能補“拙”。你應該在簡歷中的工作技能部分強調(diào)“勤奮苦干”、“可適應的技術(shù)來彌補你所欠缺的工作經(jīng)驗”等等。這樣就可以給你未來的雇主留下較深的印象。同時，你也必須考慮表達接受困難條件的意愿以實現(xiàn)轉(zhuǎn)行和增加工作經(jīng)驗的目的，例如“愿意在周末和晚上加班”或“能夠出差或外派”，也許這樣就能為你獲取工作的機會。

企業(yè)管理求職簡歷表格篇十九

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個人基本

簡歷

姓名：

文書幫

國籍：

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無照片

目前所在地：

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民族：

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戶口所在地：

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身材：

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婚姻狀況：

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年齡：

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培訓認證：

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誠信徽章：

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求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型：

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應聘職位：

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工作年限：

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職稱：

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求職類型：

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可到職-

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月薪要求：

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希望工作地區(qū)：

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個人工作經(jīng)歷：

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教育背景

畢業(yè)院校：

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最高學歷：

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畢業(yè)-

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所學專業(yè)一：

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所學專業(yè)二：

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受教育培訓經(jīng)歷：

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語言能力

外語：

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國語水平：

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粵語水平：

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工作能力及其他專長

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詳細個人自傳

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