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機關年度工作總結及計劃篇一
2021年來，局機關黨委在局黨組和市直工委的正確領導下、在全局黨員干部的密切配合下，全局上下堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，依托黨史學習教育這一主線，堅持深化黨的建設這一永恒課題，持續(xù)學習黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，認真學習領會習近平總書記在慶祝建黨100周年大會上的重要講話精神、黨的十九屆六中全會精神、省第十一次黨代會和市第五次黨代會精神。堅持圍繞中心、服務大局，理清思路、突出重點，求真務實、轉變作風，局機關各級黨組織建設持續(xù)強化、創(chuàng)先爭優(yōu)活動持續(xù)深入、人才隊伍建設持續(xù)推進、作風建設持續(xù)夯實，各項任務圓滿完成，為生態(tài)環(huán)保事業(yè)又快又好發(fā)展提供堅強的政治、思想、制度和組織保障。
一、2021年主要工作。
（一）圍繞加強政治建設，推動黨史學習教育扎實開展。
一是突出“快”字抓部署。市生態(tài)環(huán)境局將黨史學習教育作為一項重大政治任務來抓。×月×日下午，召開全市生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)黨史學習教育動員部署會，對黨史學習教育工作作出安排部署，明確學習重點，局屬各黨支部和各縣區(qū)生態(tài)環(huán)境分局積極響應，第一時間召開黨史學習教育動員會，傳達學習有關會議精神，全面啟動學習教育，謀劃前期工作，確保黨史學習教育起好步、開好局。結合我局實際，配套制定印發(fā)了《中共×市生態(tài)環(huán)境局黨組黨史學習教育實施方案》（六環(huán)黨組〔2021〕12號），建立相關工作制度和任務清單。成立了黨組書記、局長任組長，班子成員任副組長，機關各科室、單位負責人為成員的黨史學習教育領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室內設綜合宣傳組、系統(tǒng)指導組、巡回督導組，由局機關黨委具體負責黨史學習教育日常工作。
二是突出“廣”字強覆蓋。以建黨100周年為主線，在全市生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)廣泛開展形式多樣、內容豐富的黨史學習教育活動。第一時間訂購必學教材，做到黨員、黨外人士和入黨積極分子、黨員發(fā)展對象全覆蓋。充分運用學習強國app、干部教育在線和“兩微”平臺，在局門戶網站、電子宣傳屏和微信公眾號上及時推送黨史學習教育相關內容。結合生態(tài)環(huán)保工作實際，認真撰寫高質量信息報道，及時向相關門戶網站報送，大力宣傳全市生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)在“我為群眾辦實事”實踐活動中的好做法、好經驗、好成效，確保規(guī)定動作質量高，自選動作有特色，形成人人學黨史的良好氛圍。
三是突出“嚴”字深督導。按照市委黨史學習教育第七巡回指導組督導要求，積極配合開展工作，充分展現(xiàn)局黨組、各支部和全體黨員黨史學習教育的真實情況。正確對待和充分運用督導組反饋的意見建議，不斷推動黨史學習教育取得真正實效。局機關黨委對局屬各黨支部黨史學習教育情況開展常態(tài)化專項督查，通過把脈問診、集中攻關和現(xiàn)場“開方”等方式糾偏補差，逐月制定推進計劃、每周落實課程安排，全體黨員干部學習熱情空前高漲。
（二）圍繞文明城市創(chuàng)建，持續(xù)深化精神文明建設。
一是持之以恒培育和踐行社會主義核心價值觀。開展貫徹落實新時代公民道德實施綱要學習宣傳活動，以全國文明城市創(chuàng)建和文明單位創(chuàng)建活動為抓手，不斷倡導愛國、敬業(yè)、誠信、友善價值準則。制定印發(fā)有關實施方案，在結對共建小區(qū)—金安區(qū)三里橋街道金裕社區(qū)陽光歐洲城小區(qū)（共有3個組團，4200多戶）設立多處宣傳牌、宣傳欄，重點宣傳社會主義核心價值觀等。局屬×個黨支部各包保×個組團，開展創(chuàng)建工作，配合社區(qū)和物業(yè)清理小廣告、飛線充電、車輛亂停亂放、樓道雜物、垃圾堆放等問題。
引導黨員干部踐行健康文明生活方式。先后組織文明旅游、文明餐桌等活動，普及文明禮儀規(guī)范，引導干部職工養(yǎng)成良好行為習慣。積極利用局門戶網站、微信公眾號等多種載體開展網絡文明傳播。
扎實推進結對幫扶工作。全局共結對幫扶霍山縣上土市鎮(zhèn)陡沙河村貧困戶×戶，多年來，通過采取各項幫扶措施，所有貧困戶已于2019年度全部脫貧，貧困村按期“出列”。目前我局已安排兩名業(yè)務骨干作為第八批選派干部到村，并就做好脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興的有效銜接積極探索新路徑、新方法、新舉措，切實做到脫真貧、不返貧。
（三）圍繞加強理論學習，推動隊伍建設不斷深入。
堅持個人自學。以黨史學習教育規(guī)定書籍為學習重點，依托學習強國、干部教育在線等平臺，結合“全國脫貧攻堅楷?！苯鹫h大灣村、“全國模范法官”魏晶晶、“全國模范檢察官”王敏等先進事跡，將學習教育融入日常、抓在經常。
二是拓寬學習教育渠道。堅持以賽促學，以學促用，積極組織黨員參加省、市兩級舉辦的各類的知識競賽、主題征文、演講比賽、攝影比賽等，獲得優(yōu)異成績。組織成立青年理論學習小組，舉辦了為期4天的青年理論學習小組培訓班，局黨組書記、局長馮先民出席開班儀式并作重要講話。培訓期間，各位青年同志們緊緊圍繞習近平總書記提出的“信念堅定、對黨忠誠，注重實際、實事求是，勇于擔當、善于作為，堅持原則、敢于斗爭，嚴守規(guī)矩、不逾底線，勤學苦練、增強本領”48字要求，結合自身工作崗位，暢談所思所想所悟，促進學習成果交流共享，推動形成濃厚的學習氛圍。
二是強化從嚴治黨。始終把全面從嚴治黨要求貫穿履職黨史學習教育全過程，經常性開展批評和自我批評，持續(xù)強化壓力傳導，夯實黨風廉政建設責任，筑牢拒腐防變的思想防線和制度防線，打造忠誠干凈擔當?shù)摹辽鷳B(tài)環(huán)保鐵軍。
（四）圍繞提升黨建質量，打造黨建品牌。
按照中共安徽省生態(tài)環(huán)境廳黨組黨的建設工作領導小組辦公室《關于在全省生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)開展建設黨建、業(yè)務“雙優(yōu)”黨支部工作的通知》（皖環(huán)黨辦〔2021〕16號）精神，深入推進黨建工作與業(yè)務工作深度融合。自9月中旬起先后到所屬8個縣區(qū)分局，通過聽取匯報、座談交流、現(xiàn)場觀摩等方式，開展建設黨建、業(yè)務“雙優(yōu)”黨支部工作專題調研，聽取意見建議，形成調研報告，交流調研成果，并出臺《全市生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)建設黨建、業(yè)務“雙優(yōu)”黨支部工作簡報》。
建立黨建工作聯(lián)絡員制度，各單位配備專兼職聯(lián)絡員×名；
舉辦黨建工作培訓班，邀請市直機關工委、市委黨校等部門領導，集中對×多名黨務干部進行脫產培訓，實現(xiàn)有專門機構抓、有專業(yè)人員管。堅持“書記抓、抓書記”，目前全市生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)各級黨組織書記大部分均由主要負責人擔任，黨建工作責任不斷壓緊壓實。探索實施黨內“提案制”，圍繞局黨組部署的重點工作、重大任務、重點項目，聚焦執(zhí)行落地過程中的瓶頸、關鍵、短板問題，由黨支部和黨員向局黨組提出工作建議和解決思路，努力走出黨建業(yè)務深度融合新路子。
二、2022年工作思路。
2022年，機關黨委將在局黨組的堅強領導下，以模范機關創(chuàng)建為引領，以打造黨建、業(yè)務“雙優(yōu)”黨支部品牌為抓手，持續(xù)做好“我為群眾辦實事”實踐活動，進一步強化學習力、創(chuàng)新力、執(zhí)行力、向心力和廉潔力，為建設創(chuàng)新局、活力局、開放局，推進全市生態(tài)環(huán)保事業(yè)發(fā)展提供有力的思想、組織和作風保障。
（一）加強政治思想教育，打造學習型機關。把抓好思想政治建設作為一項重大政治任務，推進“大學習、大培訓”，提高干部的理論素養(yǎng)與實踐能力。一是推進大學習。深入學習習近平總書記關于機關黨建工作的重要論述，抓好《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》的學習貫徹，準確把握中央對機關黨的建設的部署要求，抓實“五個一”活動（每年開展一次專題學習、開展一次警示教育、開展一次專題黨日活動、開展一次專題討論、撰寫一篇學習心得），不斷深化對機關黨建規(guī)律性的認識，把“兩個維護”落實到科學謀劃推進機關黨建、更好履行主責主業(yè)上，提高黨員干部的思想政治定位，堅定理想信念。二是抓好大培訓。采取自學與集中相結合的學習教育方式，辦好黨員的培訓教育活動，通過培訓班、報告會、專題講座、讀書會、交流研討、看錄像、參觀考察等多種方式，并利用好學習強國、學習新干線、西湖先鋒等各種信息化的學習平臺，提高學習效率和質量。
（二）提升黨建工作質量，打造創(chuàng)新型機關。以模范機關創(chuàng)建為引領，堅持系統(tǒng)觀念，加強統(tǒng)籌謀劃、頂層設計，運用辯證思維處理好黨建與業(yè)務、目標與手段、共性與個性等關系，推動黨建工作更好地“促業(yè)務、督任務、強實務”，確保各項工作形成整體合力。一是創(chuàng)優(yōu)機制。按照市直工委交辦的任務，抓好系統(tǒng)黨建工作。健全和完善各項黨建工作制度，研究好具體的工作方式方法，既要加強對機關黨建工作的業(yè)務指導和工作督查，也要參與指導各黨支部的黨建工作，加強與結對共建單位等開展聯(lián)建聯(lián)學，建立“黨日聯(lián)辦、活動聯(lián)動、工作聯(lián)推”的工作制度，形成各司其職、上下合力、多向互動的黨建生態(tài)圈。二是創(chuàng)建品牌。圍繞爭創(chuàng)模范機關和“雙優(yōu)”黨支部工作，深入推進黨建品牌創(chuàng)建工作。要把黨建工作與業(yè)務工作、干部培養(yǎng)緊密結合，抓深化、抓考核、抓督查、抓績效。同時，通過“雙優(yōu)”黨支部工作簡報定期報道活動信息，營造勇于創(chuàng)新變革、銳意開拓進取、爭當先鋒模范的機關氛圍。三是創(chuàng)新思維。面臨新形勢、新要求、新挑戰(zhàn)，我們要建好新隊伍、優(yōu)化新職能、爭創(chuàng)新業(yè)績，善于運用“最多跑一次”理念和先進適用技術創(chuàng)新黨員教育培訓、管理服務的方式方法，推進智慧黨建工作。
（三）夯實基層組織建設，打造服務型機關。基層黨組織是黨的執(zhí)政基礎，是維護穩(wěn)定的戰(zhàn)斗堡壘，我們要發(fā)揮好組織、教育、引導和凝聚干部職工的作用，提高黨組織的服務能力和水平。一是配強領頭雁。加強對在黨支部書記的教育培養(yǎng)，堅持“書記抓、抓書記”，配強政治過硬、業(yè)務精湛、敢于擔當、作風正派的黨支部書記。繼續(xù)推進局領導聯(lián)系支部制度，經常性到聯(lián)系支部宣傳黨的政策法規(guī)，開展調研，加強指導。實施支部建設質量提升工程，開展“一支部一特色”創(chuàng)建，以品牌創(chuàng)建帶動支部工作落實，鼓勵各支部申報黨建工作特色品牌。二是建強服務隊。深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動、結對幫扶、志愿服務等活動，努力幫助基層、企業(yè)、群眾解決一批發(fā)展難題、辦成一批民生實事。三是當好組織員。抓好黨的組織生活規(guī)范，嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話、評先評優(yōu)等基本制度，完善黨建日檢查、季度通報、年終考核機制，通過組織生活嚴明黨的紀律，查找解決問題，錘煉黨性修養(yǎng)，推動基層黨員在思想上認同組織、政治上依靠組織、工作上服從組織、感情上信賴組織。同時，關心關愛每位黨員干部，落實好談心談話、慰問等制度。堅持黨建帶群建，開展豐富多彩的文體活動，凝心聚力促發(fā)展。
機關年度工作總結及計劃篇二
今年以來，市財政局機關黨建工作以*理論為指導，以“三個代表”重要思想為統(tǒng)領，以認真貫徹落實科學發(fā)展觀為目標，按照市直工委和局黨委的總體要求和部署，突出抓好思想政治建設、機關黨的組織建設和黨風廉政建設，圍繞發(fā)展大局，發(fā)揮黨的政治核心作用、黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，做了一定工作，現(xiàn)今年上半年機關黨建工作情況和半年機關黨建工作安排匯報如下：
(一)扎扎實實抓好學習實踐科學發(fā)展觀活動。
1、按照市委統(tǒng)一部署，扎扎實實抓好學習實踐科學發(fā)展觀活動。將學習實踐科學發(fā)展觀活動作為今年黨建工作的頭等大事抓實抓好。以全局中層以上黨員領導干部重點;抓好與全年財政工作任務有機結合，與機關黨建工作結合起來，組織廣大財政干部職工深入學習實踐科學發(fā)展觀，堅持解放思想，堅持突出實踐特色，堅持貫徹群眾路線，堅持正面教育為主，著力轉變不適應、不符合科學發(fā)展要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題以及群眾反映強烈的突出問題，著力構建有利于科學發(fā)展的財政體制機制，不斷提高領導科學發(fā)展、促進社會和諧的能力，使財政改革與發(fā)展更加符合科學發(fā)展觀的要求，確保黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠。通過扎實實施學習實踐活動，達到了提高思想認識，解決突出問題，創(chuàng)新工作機制，促進科學發(fā)展的目標。
2、加強思想政治工作，努力建設和諧機關。發(fā)揮思想政治工作作用，增強思想政治工作的針對性和實效性，制定了談心制度和思想分析制度，搭建思想交流的平臺，全面分三個層次展開了談話談心活動，即“二把手”與副職開展談話談心活動，副職與分管科室負責開展談話談心活動，科室負責人與科室人員開展談話談心活動。努力營造政通人和的良好氛圍，促進各項工作順利開展。深化教育，強化效果，提高黨員素質。以學習實踐科學發(fā)展觀為契機，加強黨員思想政治教育，提高黨員素質，增強政治敏銳性。認真分析思考新形勢下面臨的矛盾和問題，研究制定破題攻堅的措施和辦法，推動建設事業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展。
3、加強機關理論學習，開展創(chuàng)建學習型機關活動。建立完善黨員干部在職自學和集中學習制度，加強督學、評學、述學。支部做到學習有計劃、有內容、有討論、有記錄。積極參加市直機關工委組織的培訓。按要求組織黨員學習“三本書”，認真撰寫讀書筆記，對原著重點篇目要進行討論。創(chuàng)新學習方式，舉辦了商務專題講座。深入企業(yè)開展調研活動，認真撰寫調研報告。
4、積極組織機關黨員參加“雙聯(lián)雙幫”活動。積極組織22名機關中層黨員干部開展與國光村黨員干部結對幫扶活動。探索組織生活新形式，積極組織開展“三進農戶”活動，深化對口幫扶、結對共建等工作，加強工作互動。2014年5月組織機關黨員到仙女山街道辦事處國光村慰問了3戶老黨員、特困戶和病殘戶，送去慰問金1000多元。
(二)建立健全機關黨組織，發(fā)揮機關黨組織先鋒模范作用。
1、建立健全機關黨組織建設。貫徹落實《中國*黨和國家機關基層組織工作條例》和市委[2014]08號文件精神，堅持把科學發(fā)展觀貫穿機關黨組織建全過程，建立健全機關黨委和機關黨支部組織，規(guī)范機關黨委和黨支部工作;完成了機關黨委組建和黨支部組建工作;制定了商務局機關黨建工作責任制，明確局黨組、機關黨委、黨支部的黨建工作職責，實行機關黨建目標管理;開展了黨支部工作交流。推進機關黨內民主建設，推進黨務公開，使黨員更好地了解和參與黨內事務。
2、加強黨支部建設，建立健全黨支部目標管理責任制。完善工作機制，明確工作重點。在工作機制上，要落實黨支部目標管理責任制和“一崗雙責”制，支部書記總負責、支委配合、黨小組積極參與的工作機制，抓好責任分工和任務分解，并明確責任人和完成期限。
3、建立健全發(fā)展黨員工作機制。進一步提高發(fā)展黨員工作質量。加強黨費管理，及時按標準收繳黨費，及時上報黨員花名冊、各類統(tǒng)計報表等相關表格。
(三)以活動為載體，探索機關黨建工作新形式。一是開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動：將服務承諾制和爭創(chuàng)優(yōu)秀黨員活動結合起來，讓黨員在爭先創(chuàng)優(yōu)過程中充分發(fā)揮示范作用。二是深入開展多種形式競賽活動，引導黨員立足崗位作奉獻，充分發(fā)揮了*員的先鋒模范作用。在機關黨組織和黨員中組織開展“公仆杯”競賽活動。開展講黨性重品行作表率活動，引導激勵廣大黨員爭先創(chuàng)優(yōu)系列，更好地為企業(yè)服務。結合學習實踐活動，學先進、找差距、添措施，充分發(fā)揮黨組織和黨員先進性在商務經濟發(fā)展中的作用。三是開展寓教寓樂文化教育活動;組織開展商務知識競賽活動，結合科學發(fā)展觀學習實踐活動，開展了機關黨員干部演講比賽活動、調研報告學習體會交流活動。和一系列文體娛樂活動。
(四)強化機關作風，推進黨風廉政和行政效能建設。
1、切實改進干部作風。堅持“一線工作法”，建立健全長效機制，深入基層和群眾，為企業(yè)排憂解難、辦實事。大力弘揚商務為民、真抓實干和艱苦奮斗、厲行節(jié)約的作風，抓好調研和基礎工作，重實際、謀發(fā)展，推動我市商務加快發(fā)展、科學發(fā)展、又好又快發(fā)展。
2、推進機關效能建設。協(xié)助抓好首問負責制、辦結制、責任追究制等制度的落實，深化規(guī)范化服務型政府建設。
(五)加強精神文明建設，建設文明機關。
1、深化機關精神文明建設。繼續(xù)開展文明創(chuàng)建活動;引導黨員干部堅定理想信念，加強黨性和思想道德修養(yǎng)，開展社會主義核心價值觀和社會主義榮辱觀教育;深入貫徹落實公民道德綱要，創(chuàng)建文明科室，促進和諧機關建設。
2、加強機關文化建設。圍繞商務經濟工作，開展宣傳教育活動。積極組織和參加機關文體等活動，構建積極向上的機關文化。
市商務局2014年下半年機關黨建工作總體思路是：堅持以*理論、“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的十七大和十七屆三中全會精神，按照以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設的總體部署，以增強黨組織的戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力、凝聚力和保持*員先進性為目的，以推動發(fā)展、服務大局、服務群眾為重點，以創(chuàng)新黨建工作機制、組織形式和活動方式為動力，以開展學習實踐科學發(fā)展觀活動為載體，力求思想建設有新提高，組織建設有新加強，作風建設有新進步，制度建設有新完善，反腐倡廉建設有新成效，不斷開創(chuàng)黨建工作新局面，為推進商務經濟又好又快發(fā)展，確保全年各項工作任務順利完成提供堅強保障。
(一)加強思想建設，全面提高黨員干部的綜合素質。
1、繼續(xù)加強理論學習。通過上黨課、理論學習、專題講座、主題實踐活動等多種形式，組織黨員干部系統(tǒng)學習科學發(fā)展觀理論，深刻領會并準確把握十七大報告中關于中國特色社會主義理論和十七屆三中全會精神。堅持理論聯(lián)系實際，學以致用，用以促學，引導黨員干部用黨的理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。創(chuàng)新學習方式，進一步提高運用科學理論分析和解決實際問題的能力。
2、繼續(xù)開展好學習實踐科學發(fā)展觀活動。緊緊圍繞全局工作中心，以開展主題實踐活動為載體，以深入學習為基礎，以解決問題為關鍵，認真組織開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，通過學習實踐活動，提高黨員干部特別是黨員領導干部領導科學發(fā)展的能力和水平。教育全體黨員干部要用更寬的視野審視自身，從更深的層次分析問題，在更高的平臺上謀劃發(fā)展。努力把科學發(fā)展觀的要求轉化為推動科學發(fā)展的自覺行動和實際能力，轉化為促進全市商務經濟又好又快發(fā)展的正確思路和切實行動。
3、繼續(xù)加強黨員干部思想教育。鞏固和發(fā)展學習實踐活動成果，進一步建立和完善黨員長期受教育的學習機制。深入開展理想信念教育，繼續(xù)開展學習、遵守、貫徹、維護黨章活動和社會主義榮辱觀教育，激勵廣大黨員干部牢固樹立共產主義遠大理想和走中國特色社會主義道路的堅定信念，認真履行職責，切實做到為民、務實、清廉。廣泛開展職業(yè)道德教育，通過各種形式的實踐活動，引導黨員干部進一步樹立社會主義榮辱觀，自覺遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德。注重人文關懷和心理疏導，引導干部職工正確對待自己、他人和社會，正確對待困難、挫折和榮譽，塑造積極向上的健康心態(tài)，以個人內心和諧促進機關的整體和諧。
(二)加強組織建設，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
1、加強機關黨組織建設。貫徹落實《中國*黨和國家機關基層組織工作條例》。堅持把科學發(fā)展觀貫穿機關黨組織建全過程，建設規(guī)范機關黨委和黨支部工作。
2、加強支部建設。以加強黨的執(zhí)政能力建設為重點，加強支部建設。通過開展“提升能力，服務發(fā)展，爭創(chuàng)優(yōu)秀黨支部”活動，著力提高黨支部的學習能力、教育能力、創(chuàng)新能力、服務能力。不斷強化學習功能，激發(fā)機關黨組織活力。推動機關黨組織在活動內容和方式上創(chuàng)新，充分發(fā)揮機關黨組織在推動發(fā)展、服務群眾、凝聚力量、促進和諧中的政治優(yōu)勢。
3、加強黨員隊伍建設。提高發(fā)展黨員質量，優(yōu)化黨員隊伍結構。按照黨員發(fā)展工作的“十六字”方針，嚴格黨員發(fā)展條件和程序，切實把政治素質好，業(yè)務能力強，作風正派的同志吸收到黨組織中來。加大對入黨積極分子的培養(yǎng)，讓他們參加各類學習實踐活動，在工作中接受鍛煉和考驗。積極拓寬黨員服務群眾渠道，增強黨員服務大局、服務群眾的意識。建立黨員黨性分析制度。積極探索建立黨內激勵、關懷、幫扶機制，幫助生活困難黨員和老黨員解決實際問題。
加強黨務干部隊伍建設。充分發(fā)揮黨支部書記抓黨建的關鍵作用，強化和落實好“一崗雙責”。增強黨務干部抓黨建、帶隊伍、促發(fā)展的意識，提高黨務干部的組織領導能力、協(xié)調創(chuàng)新能力和工作落實能力。
4、加強制度建設。各黨支部要認真落實“三會一課”制度，確保黨內生活規(guī)范化、制度化、經?；?。注重突出黨員長期受教育的學習機制、黨員隊伍的管理機制、黨員聯(lián)系群眾的服務機制和新形勢下做好黨建工作的責任機制。積極探索機關黨建工作的途徑和方法，努力在黨建工作的實踐上、制度上取得成果。
認真落實黨建工作責任制。堅持和落實黨建目標責任制。各黨支部要建立起“書記負總責，一級抓一級，層層抓落實”的黨建工作新格局。抓好機關黨建責任制的自查自評。做好督查考核。
(三)加強作風建設，扎實推進黨員干部黨風廉政建設。
2、加強政風建設，樹立廉潔高效的機關新形象。規(guī)范內部管理，嚴肅工作紀律，嚴格執(zhí)行工作規(guī)范，打造勤奮好學、開拓創(chuàng)新、服務高效、風清氣正、和諧有序的政府機關。
3、認真落實黨風廉政責任制。把黨風廉政責任制建設擺上重要議事日程，把反腐敗各項任務落到實處。不斷豐富和完善責任制內容，加大督查力度。嚴格執(zhí)行“八個堅持、八個反對”規(guī)定，大力倡導“八個方面的良好風氣”。嚴格執(zhí)行黨內監(jiān)督各項制度，通過開展述職述廉等，不斷強化對黨員干部的監(jiān)督制約，推進黨風廉政建設。
(四)加強文化建設，營造健康向上、和諧奮發(fā)的良好氛圍。
1、發(fā)揮工會作用。支持工會獨立自主開展工作。充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶、民主管理和監(jiān)督、維護和保障職工權益的作用，關心群眾生活，維護職工利益。
2、加強機關和諧文化建設。在黨員干部中培育文明，倡導和諧。加強機關文化陣地建設，因地制宜開展多種形式文體活動，豐富機關業(yè)余文化生活，營造健康文明、生動活潑、和諧奮進的良好氛圍。
機關年度工作總結及計劃篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、主要工作情況。
活動，全年圍繞貫徹************關于xx的重要論述、在xx學習教育動員大會上的重要講話、在慶祝中國******成立xx周年大會上的重要講話精神，開展專題學習。圍繞黨百年奮斗的光輝歷程、偉大貢獻、初心宗旨、重大理論成果、偉大精神、寶貴經驗六個方面。圍繞“我為群眾辦好事”——后勤服務工作共開展專題研討6場，截止目前觀看2當前隱藏內容免費查看部紅色影片《大會師》、《革命者》。4月2日，中心組織黨員干部前往市烈士陵園參加“我們的節(jié)日清明節(jié)”主題實踐活動，活動現(xiàn)場緬懷革命烈士的豐功偉績，為革命烈士獻上花籃，重溫入黨誓詞，深化黨員干部xx學習教育；11月12日，組織黨員干部瞻仰參觀紅廟新四軍七師紀念館教育基地，重溫入黨誓詞，聆聽老革命老黨員的先進事跡，發(fā)揮先進典型的教育引導作用。
（二）疫情防控工作。一是結合中心工作實際制定《xx市直屬機關事務服務中心冬春季新冠疫情防控工作方案》。二是成立駐政府大樓疫情防控工作群，及時發(fā)布疫情防控工作信息，2021年共計統(tǒng)計匯總上報“來無離無日報告登記表”52份，共統(tǒng)計駐政府大院在職人員及離退休人員1300余人。三是積極推動疫苗接種工作。對駐大樓23個單位疫苗接種實行日報告制度，累計上報疫苗接種日報表89份，召開疫苗接種工作推進會23次，累計接種1455針次。核酸檢測350人次，結果均為陰性。
二、目標任務完成情況。
（一）機關食堂管理工作。一是我中心共邀請市監(jiān)、衛(wèi)生部門對食堂衛(wèi)生工作進行檢查5次，檢查結果均為較好。二是堅持周巡查食品安全、周公布菜品品類價格、月公布超市物品價格，全面接受社會監(jiān)督。充分發(fā)揮機關食堂職工監(jiān)督委員會作用，廣泛征求就餐服務對象的意見和建議，提升食堂服務水平和干部職工滿意度。三是持續(xù)貫徹落實************關于“厲行節(jié)約反對浪費”重要指示精神，實施“光盤行動”，確定5名監(jiān)督員，每日在食堂進行監(jiān)督。
（二）規(guī)范服務流程和標準，做好會務保障工作。一是成了會務保障小組，確定四名專業(yè)會務保障人員負責大樓會議室后勤工作，確保市委、市政府工作會議暨電視電話會議順利召開。二是在市委、市政府舉行的各類重要會議和大型活動中，增加力量，增派人手，從會前、會中做好各項工作和會后財務結算工作，1月份中心成功完成xx市“兩會”會務保障工作，6月份完成xx市“兩會”會務保障和xx市第一屆******會務保障和后勤保障工作。三是平時注重對會議室設備進行定期維護、保養(yǎng)，及時采購必備設備，確保視頻等各種會議的順暢進行。
（三）政府辦公樓設施設備的維修保養(yǎng)工作。一是建立維修工作群，對各單位反饋的維修設備設施維護回應率100％，一般性問題2個小時內處置到位，重難點問題3個工作日內處置到位，重大問題依規(guī)及時解決。二是加強設備維護管理，堅持值班制度，不管是空調維保、更換電燈、電腦上網故障、門鎖維修等大小瑣事都做到隨叫隨到。
（四）物業(yè)管理（保安、保潔聯(lián)動管理）工作。一是完成保安保潔物業(yè)招標交接工作，做好“大物業(yè)”聯(lián)動服務。二是規(guī)范安保制度，嚴格實行政府大樓門禁工作，加大樓層及大院巡查力度，方便群眾辦事，有序引導群眾來訪。對晚間大樓門崗管理不到位問題，加強了政府安全保衛(wèi)工作管理。三是抓好保潔員對自己的包干區(qū)衛(wèi)生工作，嚴格要求保潔人員要做到隨臟隨掃始終保持路面無雜物，廁所無異味，使機關大院的院容院貌全天候保持整潔。四是對政務中心大樓屋頂防水層和部分會議室、辦公室及檔案室漏水、墻面脫落等問題進行改造；政務中心10千伏線路供電配電雙電源及發(fā)電機接入項目更換安裝工程；政務中心大樓三、四樓大廳與會議室更換led燈及樓道更換聲控燈。
（五）公務用車管理工作。我中心嚴格公務用車管理，嚴禁公車私用，確保公務用車出行報告審查制度。一是做好公車日常管理工作，建立公務車輛定點維修、定點加油制度，實行一車一卡，合理安排出車任務，保障機關公務的平穩(wěn)有序。二是做好公務用車報廢、拍賣、更新工作，共計拍賣、報廢車輛20輛。三是做到派車回應率100％，重要公務活動派車及時到位。四是對“三定點”落實情況進行每周抽查。五是做好駕駛員安全教育定期邀請交警部門對平臺駕駛員開展安全培訓，強化駕駛員安全意識。
（六）公務活動保障工作。2021年共計保障省委巡視來無反饋意見、環(huán)保督查組來無、政法系統(tǒng)檢查、s208、g347通車、比亞迪來無調研、2021年度安徽省市縣政務公開重點工作推進會等重大公務活動保障工作12次。嚴格執(zhí)行***八項規(guī)定精神，規(guī)范落實公務接待各項規(guī)定，細化優(yōu)化接待流程和工作規(guī)范，簡約接待、熱情周到、精細精致、體現(xiàn)特色，切實提高公務接待服務質量，并做到接待任務完成后及時結算。
（七）公共機構節(jié)能工作（節(jié)約型機關創(chuàng)建）。一是完成公共機構節(jié)能宣傳周活動和清華大學公共機構節(jié)能遠程教育培訓工作。二是做好第四批省級公共機構節(jié)約型示范單位創(chuàng)建申報工作和第三批市級公共機構節(jié)水型示范單位創(chuàng)建工作。三是做好公共機構能源資源信息調整和網上直報工作。四是開展節(jié)約型機關創(chuàng)建活動，目前市政府大樓節(jié)約型機關創(chuàng)建工作已全部完成。
及市直單位辦公用房數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。
（九）環(huán)境整治美化工作。一是完成前廣場草坪和廣場升級改造工作，同時做好院內草坪修剪、綠植追肥等工作確保大院綠色植物生長茂盛。二是確保大樓內走廊租擺四季常青，綠色植物不斷，進一步美化機關工作環(huán)境。三是10月對政務中心院內所原有水泥路面實施“白改黑”提升改造。四是完成池塘清淤和雨污分流等各項環(huán)境提升工程施工。
三、2022年工作計劃。
（一）突出思想政治教育，提升整體素質。以。
學習。
型黨組織建設為目標，不斷加強黨員干部思想政治。
教育。
充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用增強全體黨員的宗旨意識和責任意識培樹正確的世界觀、人生觀、價值觀切實解決好“總開關”問題做到中心上下心往一處想、勁往一處使。通過黨性錘煉和思想熏陶引導黨員干部按照特別能擔當、特別能戰(zhàn)斗、特別能學習、特別能堅守的“四個特別”標準從嚴要求自己全面提升中心整體能力和素質。
（二）突出綜合能力培樹，提升工作實績。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人導向，嚴格按照“五條標準”選好用好干部，進一步加大招錄和選調力度，完善干部梯隊建設，確保能力素質與崗位職責相匹配，工作表現(xiàn)和組織期望相匹配。通過定期推薦年輕干部外出考察學習、參加集中培訓、掛職跟班學習，用新理念、新知識涵養(yǎng)老業(yè)務，通過不斷改進和提升工作方法和思維，大幅提升中心各項工作實績。
（三）突出黨風廉政建設，提升隊伍形象。堅持把黨風廉政建設作為“干成事”的內在要求，“不出事”的有力保障，“長本事”的重要內容，嚴格落實黨委主體責任抓好監(jiān)管落實，督促機關干部嚴格遵守廉潔自律的有關規(guī)定，耐得住艱苦，管得住小節(jié)，擋得住誘惑，做一個清清白白的人。不斷改進工作作風，堅決杜絕“門難盡、臉難看、事難辦”現(xiàn)象，把機關事務服務的口碑建立在高效、優(yōu)良、滿意的服務質量上。
（四）突出機關事務管理，提升服務水平。一是創(chuàng)優(yōu)。
物業(yè)。
管理。持續(xù)發(fā)揮“大物業(yè)”管理的聯(lián)動作用，全面提升保安、保潔、綠化養(yǎng)護及綜合維修水平。二是創(chuàng)優(yōu)食堂品質服務。完善食堂日常監(jiān)督管理機制，強化對食堂的監(jiān)督、檢查，持續(xù)加大食品衛(wèi)生、原料品質、菜品價格監(jiān)管力度，著力營造溫馨就餐氛圍，做好舌尖上服務。三是創(chuàng)優(yōu)活動精準保障。嚴格執(zhí)行***八項規(guī)定精神，規(guī)范落實公務接待各項規(guī)定，細化優(yōu)化接待流程和。
工作。
規(guī)范，簡約接待、熱情周到、精細精致、體現(xiàn)特色，切實提高公務接待服務質量。四是創(chuàng)優(yōu)車輛動態(tài)監(jiān)管。加強公務用車日常維護和動態(tài)監(jiān)管，實行車輛衛(wèi)星定位、平臺預約、定點停放、定點維修、定點加油，提升車輛服務管理水平，保障公務用車平穩(wěn)有序。
機關年度工作總結及計劃篇四
以下是關于2019年度基層黨建工作總結及2019年工作計劃范文，供大家參考。
堅持把學習作為提高素質、增長本領、做好工作的根本途徑，認真學習黨的路線方針政策和黨的基礎知識，努力提高政治理論水平。嚴格落實“三會一課”制度，結合兩學一做教育專題，認真組織“兩委”班子學習上級有關會議和文件精神，及時研究討論全村重大問題和有關事項，進一步提高了“兩委”班子推動發(fā)展的能力和水平。
二、求真務實、狠抓黨建工作。
1、嚴格推進村級公益事業(yè)建設“一事一議”項目，結合我村實際，經開會研討確定建設文化廣場，并于12月份完成了項目建設。
2、及時開展便民服務，六月份完成對蔣郢和葉巷灣里生產道路兩側水溝清淤，方便村民生活生產。
3、積極開展創(chuàng)建文明城市工作，在上級領導的要求部署下，我村開展了清運垃圾、粉刷沿路墻面、清除廣告等活動，進一步凈化村貌，營造整潔、文明的生活環(huán)境。
4、扎實開展秸稈禁燒和防汛工作，實行24小時帶班值班制度，對重點區(qū)域不間斷巡查檢查，安全平穩(wěn)度過汛期，實現(xiàn)了“零火點”。
5、認真做好新農合參保工作和計劃生育調查摸底工作，落實責任到崗，實行村干部包保責任制，做到戶不漏人、人不漏項。6、強化公開監(jiān)督力度，積極推行陽光村務。把黨務、村務、財務全部在網上公開，確保各項內容的準確性、實時性，確實保障人民群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權，最大限度讓村級權力在陽光下運行。
第2頁定。
四、存在問題。
一是對新的理論和政策的學習不夠;二是各種制度有待進一步完善;三是黨員干部工作能力和自身素質還有待增強;四是由于受經濟條件的制約，培養(yǎng)工作存在一定難度，黨員中的致富帶頭人所占比例不多。五、2019年工作打算:一是認真學習十八大六中全會，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，解放思想，統(tǒng)籌各方面的發(fā)展，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，帶領群眾共同增收致富;二是多方面積極爭取資金，致力于新農村建設;三是深入群眾了解民眾疾苦，用創(chuàng)新思維，發(fā)展農村經濟;四是為民謀利，著力解決好本村熱點、難點問題，確保和諧、穩(wěn)定;五是努力工作，圓滿完成上級交給的各項工作指標任務，使我村的黨建工作邁上一個新的臺階。
1.黨建率先，帶領群建、團建，促進和諧團隊的逐步形成我校的黨建工作緊緊圍繞學校和文化建設中和順管理的目標和要求，積極發(fā)揮學校黨組織的政治核心作用，有力促進了和文化的內涵建設。主要體現(xiàn)在：
第3頁樂部”等。本著“退出崗位，留下財富”這一理念，集中舉辦教師退休慶賀儀式。
(2)每年7月和9月師德師風建設月，評比表彰“校園十佳教師”和“優(yōu)秀黨員”，制作展板在校內櫥窗展出，讓正能量得到不斷的擴大和傳播。
(3)指導學校團委加強團組織自身建設，每學期開展好入團積極分子的培訓，嚴格團員發(fā)展程序，創(chuàng)新團組織活動形式，讓班級團支部真正成為學生思想成長的一個核心陣地。
2.圍繞校園“和文化”微型講壇，重點抓好國旗下講話課程化建設。
國旗下講話是對全體教職工和學生進行集體教育的一個特定時機，具有特殊意義。我校經過精心策劃，主題導航，吸引越來越多的集體和個人相繼參與，讓更多的老師和學生體驗到了國旗下講話的影響力，從而自覺成為了學?！昂汀蔽幕某珜д吆拖刃姓?。
(1)我校嚴格按《國旗法》和《升旗儀式制度》的要求，從國旗班的出旗、奏國歌、行注目禮等嚴肅組織好每一次升旗儀式。(2)整體圍繞“和善德育”為動力展開，重視內容的感染力。9月主題為文明禮儀月，10月為愛的責任月，11月為感恩傳播月，12月為法制安全月，1月為誠信立行月等。
(1)教師教育學生的方式方法還需進一步優(yōu)化，少數(shù)教師的。
教學。
觀念和教學能力有待進一步提高。原因：社會快速發(fā)展，人生觀世界觀價值觀的沖突，作為未來社會人的教育者和引路人，教師必須是先進文化的代表，不僅是加強師德師風建設，增強責任感和使命感，而且教師的專業(yè)素養(yǎng)和能力必須加強培訓提高，與時俱進，以跟上快速發(fā)展的信息社會以及快速成長的未成年學生的發(fā)展需求。
(2)教育中學生分化現(xiàn)象比較明顯。原因：我校地處開發(fā)區(qū)，是城鄉(xiāng)結合部，外來人口子女多，社會文化環(huán)境日益復雜，生源參差不齊，如何根據(jù)學生實情，面向全體學生，做好因材施教工作是擺在我們面前的重大課題。
第5頁四、2019年黨建工作主要思路1.繼續(xù)開展“兩學一做”主題教育。
(1)主要內容：以黨的十八大和十八屆六中全會精神為指導，結合校園和文化建設核心，建立專門的領導小組，把“兩學一做”行動納入學校各項工作計劃之中。
(2)時序進度：明確活動的時間進度和重點工作。主要是3月-6月著力抓好“兩學一做”成果回頭看,7月-12月著力抓好“制度落實創(chuàng)優(yōu)爭先”。通過開設“三會一課”等黨內組織生活、教育教學活動競賽評比等不斷提升思想道德水平，不斷完善工作精神狀態(tài)，努力達到“守底線、做表率、樹形象、爭業(yè)績”12個字的目標。
(3)預期效果：順利完成學校黨建工作目標---創(chuàng)“和順黨組織”建設，服務學生、服務家長、服務教師，使我校黨組織都成為堅強戰(zhàn)斗堡壘，進一步激活校長、教師隊伍，加快教師專業(yè)成長，教育資源分配進一步優(yōu)質均衡，促進我校黨組織主動解民難、排民憂、順民意。
第6頁記入黨誓詞，不忘初心，自覺把“兩學一做”落實到嚴明紀律上，加強集體意識和自律意識，不斷修正自己的一言一行，在廣大的教師群體中爭做遵規(guī)守紀的模范，做到立標桿、作表率。三是注重結合實際，把立學規(guī)，正學風，立家規(guī)，正家風，立行規(guī)，正行風“三學三正”等議題納入到討論中來。2.繼續(xù)開展黨建文化和校園“和”文化建設的融合(1)主要內容：“五和興?！笔欠椒ㄍ緩剑磭@“和美環(huán)境、和順管理、和善德育、和樂活動、和慧課堂”的素質教育理念，將學生、教師、學校等不同的要素協(xié)調起來，相互補充，共同進步，從而致力把五中打造成接地氣、有底氣、講正氣、較大氣、聚人氣的和諧校園。
(2)時序進度：結合德育教育主題和重要節(jié)日紀念日，基本上以“3月生命教育”“6月綠色教育”“9月弘揚民族精神”“10—11月感恩教育”“12月法制宣傳”等主題教育內容以及“讀書節(jié)”“科學節(jié)”“體育節(jié)”“藝術節(jié)”等，營造氛圍，讓師生在活動中勇于展現(xiàn)自我，在體驗中發(fā)展各項能力。(3)預期效果：優(yōu)秀的學校文化，應該是師生認同的文化。通過多種主題系列活動，加強師生的文化認同。讓教育者身先垂范，讓學生們由他律走向自律，打造儒雅的師生隊伍，在多種實踐中人人爭當成為“和文化”的傳播者和踐行者。
第7頁樂活動”的教育陣地，創(chuàng)新形式，增強體驗，讓每一次經歷都成為師生展示自我、完善自我、發(fā)展自我的綜合性舞臺，促進更好更快地自主成長。
3.開展黨員教師“和慧課堂”教學風采展示活動。
(1)主要內容：大力開展黨員教師“和慧課堂”教學風采展示活動，以實際行動爭創(chuàng)黨員教師示范崗活動。
(2)時序進度：2019年3月份下發(fā)通知，4-6月份各個備課組進行集體備課，開設各種研討課，推薦出黨員教師優(yōu)秀課堂2-3名。9-10月份分別以理科、文科、綜合三個黨支部為單位，開展“和慧課堂”總評比和黨員優(yōu)秀風采觀摩活動。
(3)預期效果：通過各個備課小組開始，到加強教學研究探索，分學科形成基本的“和慧課堂”教學模式。
(4)推進舉措：有校級領導親自蹲點各個備課組，全程參與，從研討教材、磨課，準備好每一節(jié)課的備課質量，到每節(jié)研討課后，重點加以反思和點評，以評教、評課活動改進課堂成效。在學校工作落實中，不斷推動教學部門組織開展“和慧課堂”的階段性總結，以科學探究的精神促進每一位教師深入理解“和慧課堂”的基本步驟、核心要素等，推動課程改革向縱深發(fā)展。同時進一步培養(yǎng)一批市、區(qū)級學科帶頭人和骨干教師，優(yōu)化教師隊伍結構。
4.開展黨員教師結對幫扶活動。
(1)主要內容：以xx市x愛生行動文件精神為指導，大力開展好。
第8頁黨員結對幫扶活動。
(2)時序進度：3月份開展生情調查，依托政教處，在全校開展“特殊學生”調查摸底活動，主要是家庭困難學生、問題行為學生、學習困難學生等三種類型。4月份與每一位黨員教師簽訂“承諾書”，下發(fā)活動跟蹤記錄表，讓他們在不同的崗位上當好學生的“優(yōu)秀德育導師”，5—6月結對幫扶實踐行動，并開展好階段小結。9月份隨著七年級新生入學，繼續(xù)開展生情調查，進一步完善結對幫扶工作舉措，10-12月份繼續(xù)開展好結對幫扶實踐行動，12月份開展好“進步之星”和“優(yōu)秀德育導師”年度表彰活動。
(3)預期效果：為進一步密切家校聯(lián)系，突破特殊學生的教育難點積累更多的教育藝術和方法，為共同塑造“和雅氣質”的師生文化和“和諧校園”而共同努力。
(4)推進舉措：大力開展黨員政治學習，提升他們從事教育工作的責任感和使命感;切實宣傳“校黨員教師結對幫扶制度”和“xx市168愛生行動活動方案”，讓每一位黨員真正領會幫扶工作對建設和諧校園的重要性，從而主動出擊，制定相關的幫扶內容和舉措;通過領導率先垂范，以身作則，定期交流談話制度，評先評優(yōu)制度等，激勵每一位黨員的爭先意識和團結奉獻精神。
五、對全區(qū)學校黨建工作的建議。
1.政策層面給予學校開展黨員活動一定的經費保障，有明確列支渠道。
第9頁2.提供展示風采的平臺，進一步發(fā)揮先進黨員教師的模范帶頭作用，增強他們的榮譽感和使命感。
第10頁。
機關年度工作總結及計劃篇五
一年來,驛前鎮(zhèn)黨委在縣委的正確領導下,在縣委組織部的具體指導下，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，圍繞“圍繞黨建抓經濟，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，按照“構建和諧平安，生態(tài)文明驛前”這個目標，全鎮(zhèn)干群齊心協(xié)力、創(chuàng)先爭優(yōu)，全面推進基層黨的思想、組織、作風和制度建設，緊密結合新時期黨建工作特點，積極改進黨組織建設的領導方法和管理方式，為驛前經濟趕超發(fā)展提供堅強的組織保證和人才支持?，F(xiàn)把我鎮(zhèn)黨建工作總結如下：
一、基本情況。
驛前鎮(zhèn)有總人口23000余人，轄1個居委會，18個村民委員會，172個村民小組。鎮(zhèn)黨委下設29個黨支部，現(xiàn)有600名黨員，其中女黨員53人；農村黨員438人；流動黨員51人；黨員平均年齡歲，其中35歲以下黨員96人，36至59歲321人，60歲以上183人；大專以上74人，中專及高中126人，初中以下400人;發(fā)展新黨員19人，其中大專以上7人，35歲以下10人。入黨積極分子76人。
二、主要做法。
領導班子建設。
權力的關系，自覺維護班子的團結。一年來，凡遇重大問題，如工程招標、人事安排、合同承包等，均由分管領導會同相關單位深入調查，拿出可行性方案后，再提交黨委會議或黨委擴大會議進行討論、決定，有效地杜絕了“一言堂”和“臨時決議”。四是抓制度建設，促進了監(jiān)督激勵機制的健全和落實。我們先后建立和完善了《黨委議事規(guī)則、決策程序》、《干部請銷假制度》、《學習制度》、《食堂管理制度》、《車輛使用管理制度》、《干部包村工作考核制度》、《機關干部用電管理制度》等多項制度，裝訂成冊，分發(fā)給每一位領導、干部，要求從領導做起，增強辦事透明度，減少猜疑，多做實事，樹立良好的干部形象。同時，要求全體干部職工一律實行掛牌上崗，崗位牌上職責明確，群眾一目了然，能夠較快地找到自己所要找的人，提高了辦事效率，密切了黨群、干群關系。
部培養(yǎng)。按照“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，在調查摸底基礎上，建檔立卡，采取專人培養(yǎng)、定指標壓擔子、辦班培訓等有效形式，加大后備干部培養(yǎng)工作力度。四是深化“三培兩帶兩服務”，積極開展“三培三促”活動。全鎮(zhèn)共建立了白蓮、澤瀉、烤煙、南豐蜜桔、養(yǎng)雞、養(yǎng)豬、茶薪菇、西瓜等8個示范基地。發(fā)揮老干部、老黨員作用。
落實黨建責任制。
動，通過技術扶持、資金扶助、發(fā)展產業(yè)、幫助就業(yè)等方式共幫扶困難黨員180名。
黨員干部隊伍建設。
鎮(zhèn)黨委始終堅持用科學發(fā)展觀武裝全鎮(zhèn)黨員干部，用現(xiàn)代科學知識充實黨員干部，用黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育黨員干部，進一步增強了全鎮(zhèn)黨員干部貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領的自覺性和堅定性，努力提高基層黨員干部隊伍素質。一是堅持黨委中心學習組學習制度和干部職工每月政策法規(guī)理論、實用技術學習制度。二是以黨校為陣地，認真舉辦黨員干部、入黨積極分子培訓班。全年共舉辦了村級干部培訓班6期，入黨積極分子培訓班1期。三是積極開展黨員遠程教育。全年各黨支部舉辦各種培訓班228期，培訓3500人次。全面完成了18個村的遠程教育建設。四是堅持“三會一課”制度。各村黨支部在年底結合創(chuàng)先爭優(yōu)、三包為民活動分別召開了民主生活會，圍繞中心議題，認真開展批評與自我批評；并對全體黨員進行了民主評議。五是切實抓好發(fā)展黨員工作。在發(fā)展黨員中嚴格遵循“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的十六字方針，堅持把發(fā)展黨員的重點放在生產一線的村組干部、致富能手、退伍軍人等青年、婦女和黨員少的村。全年共發(fā)展黨員19名，其中生產一線的青年19名。并嚴格按照《入黨積極分子票決制》履行入黨手續(xù)，建立了一支76人的入黨積極分子隊伍。
落實黨員發(fā)展責任追究制，消滅了連續(xù)兩年未發(fā)展黨員的村，對兩年、一年未發(fā)展黨員的村，實行黨委副書記、黨委委員掛點督辦，并對所在黨支部書記進行教育談話。六是加強黨員干部作風建設。結合開展“機關效能—創(chuàng)業(yè)服務年”活動，我鎮(zhèn)以全面提高行政服務質量為切入點，強化措施，狠抓落實，真正寓監(jiān)管于服務之中，努力提高全鎮(zhèn)干部職工服務意識，將公開服務承諾、工作流程，在明顯位置進行公示和張貼，努力提高工作的透明度和行政效率，在工作中做到了在感情上貼近群眾，在行動上深入群眾，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，切實為人民群眾辦好事，辦實事。
建好村級組織活動場所。
是結合蓮花節(jié)召開的契機開展了“蓮花燈”表演；同時利用我鎮(zhèn)蓮都民間劇團定期組織農民群眾開展喜聞樂見的文藝活動；積極開展老年人門球、地擲球體育活動，成立了腰鼓隊，建成老年文化活動中心，豐富了農民群眾的文化體育生活。四是依托村級組織活動場所開辦農民實用技術培訓，舉辦黨的基本知識和農業(yè)實用技術講座60期。投資40余萬元啟動了驛前村科技綜合大樓建設。五是進一步擴大和完善村級組織活動場所的功能，把土管、計生、衛(wèi)生等方面集中辦公，建成便民中心，為農民群眾提供生產生活服務。真正把村級活動場所建成“一室多用”，成為推進新農村建設的重要陣地。
加強黨風廉政建設。
鎮(zhèn)黨委把黨風廉政建設和反腐敗斗爭作為提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的一項重大政治任務抓緊抓實。一是深化領導干部廉潔自律工作，筑牢黨員干部拒腐防變思想道德防線。積極開展腐敗預警防控活動，對照各自的崗位，通過查找風險點，制定防控措施，實施廉政承諾，不斷健全制度、落實規(guī)定；加強糾紛監(jiān)督檢查、開展專項治理、查處違規(guī)典型，逐步規(guī)范了領導干部廉潔從政行為，增強了廉潔自律意識。二是加大查辦案件和信訪工作力度，提高了辦案水平。全年共辦案4件。三是扎實開展黨務、政務、村務“三務公開”和農村“三資”管理工作。建立經濟合同審核中心、財務核算中心、公共資源交易站，規(guī)范了村級資產管理，加強農村基層黨風廉政建設，促進農村經濟發(fā)展，維護了社會穩(wěn)定。3個鎮(zhèn)屬單位和18個村都認真按照要求進入了鎮(zhèn)財務核算中心，從而切實做到了還干部一個清白，給百姓一個明白。
深化精神文明建設工作。
鎮(zhèn)黨委政府把精神文明建設作為重要工作來抓。一是大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”基本道德準則，增強群眾文明意識、發(fā)展意識。二是利用“春節(jié)”、“七一”、“蓮花節(jié)”等重大節(jié)日開展舞龍燈、蓮花燈表演、傳唱愛國歌曲、采茶戲表演、老年人門球、地擲球比賽等豐富多彩的文體活動。三是以“文明”創(chuàng)建為突破口，確實開展了姚西村、驛前村、鎮(zhèn)政府文明村鎮(zhèn)評選活動，“文明信用農戶”評選活動，在學校開展“家校同創(chuàng)”和未成年人思想道德教育，切實抓好群眾性精神文明建設。積極抓好高虎腦、明清古建省級愛國主義教育基地申報工作。
完成了坪背至瑤下道路硬化，苦竹、橫路水毀道路工程；完成了206國道至赤嶺、赤嶺至招禾、赤嶺至石岌、206國道至劉家坑、206國道至船坳道路路基改造工程，并啟動了硬化工程；9、投資100萬元，完成了河東、坪背渠道工程；10、投資80萬元改善“6月份”洪災水毀工程，目前工程都在抓緊施工，預計年底全部完工；11、投資260余萬元，啟動了涉及姚西、南坊、驛前等三個村田園溝渠工程；12、投資200余萬元共新建下田均、竹子林、劉家坑三個村小組390人的異地移民安置點，石岌、王連山、蛤蟆咀、江壩場、竹子排、高咀、洪水坑七個村小組分散安置村民150人。
全鎮(zhèn)廣大黨員干部群眾的思想和意志，集中精神搞建設，謀求全鎮(zhèn)大發(fā)展，共創(chuàng)和諧新驛前。
三、存在的問題。
1、基層黨組織的戰(zhàn)斗力還不適應發(fā)展形勢的需要，少數(shù)干部群眾思想解放不夠，觀念更新不力，大局意識、長遠意識、發(fā)展意識和開拓進取意識較差，辦法不多，思路不清，帶頭致富、帶領致富的能力相對較差。
2、黨員的年齡結構偏大，文化素質參差不齊，男女比例相對失衡。
3、基礎設施還比較滯后，農業(yè)生產發(fā)展后勁相對不足。
4、農村產業(yè)結構發(fā)展不平衡，經濟結構不盡合理，支柱產業(yè)培育步伐緩慢。
5、農產品商品化低，財源單一，財政收支矛盾更加突出，建設資金嚴重不足，農民增收渠道不寬。
四、20xx年工作打算。
20xx年我鎮(zhèn)將繼續(xù)以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，全面貫徹落實十七屆五中全會精神，堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，在縣委、縣政府的正確領導下，緊緊“圍繞黨建抓經濟，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，按照“構建和諧平安、生態(tài)文明驛前”這個目標，全面加強黨的建設工作，為我鎮(zhèn)經濟和社會發(fā)展提供組織保障。具體打算如下：
1、進一步深化“三培兩帶兩服務”，積極開展“三培三促”工作。優(yōu)化黨員隊伍結構，繼續(xù)把黨員培養(yǎng)成致富能手，把致富能手發(fā)展成黨員，把黨員致富能手培養(yǎng)成村組干部；加強黨員隊伍的教育管理，做好遠程教育收看和平臺建設；加大對黨員的服務力度，搞好來信來訪接待和組織關系接轉工作；切實關心困難黨員和老黨員，落實“1+1”幫扶制度、“三老”政策。
2、進一步加強干部管理，努力轉變干部作風，不斷改善黨群、干群關系。落實村干部社保和“兩老”離任政策；抓好干部培訓和后備干部培養(yǎng)工作。
3、進一步深化“創(chuàng)先爭優(yōu).三包為民”活動，加強基層黨組織建設，增強黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，充分發(fā)揮黨組織和廣大黨員在社會主義新農村建設的偉大工程中應有的作用。推進村級活動場所建設。
4、認真學習和貫徹黨的十七屆五中全會精神，深入持久地開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作，繼續(xù)推進糾風工作，提高機關效能，認真落實黨風廉政責任制。
5、堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，進一步加強精神文明和民主法制建設。同時努力加快產業(yè)結構調整步伐，大力推進特色經濟發(fā)展，特別是打響蓮花古鎮(zhèn)—“紅、蓮、燈”三個文化品牌，推動“紅、綠、古”三色旅游產業(yè)的發(fā)展。
6、進一步加大民生工程建設，多渠道增加對農業(yè)和農村工作的投入，加快基礎設施建設步伐，千方百計增加農民收入。
機關年度工作總結及計劃篇六
機關黨委在省直工委和廳黨組的正確領導下，認真按照廳年度工作部署安排，堅持圍繞中心、服務大局，理清思路和、突出重點，求真務實、轉變作風，廳機關各級學習型黨組織建設持續(xù)強化，創(chuàng)先爭優(yōu)活動持續(xù)深入，人才隊伍建設持續(xù)推進，作風建設持續(xù)加強，各項任務完成圓滿，為國土資源事業(yè)又好又快發(fā)展提供了堅強的思想、政治和組織保證。
一是以建設學習型黨組織為載體，堅持不懈地抓好理論武裝工作。研究制定了年度《黨組中心組理論。
學習計劃。
》，并按步驟抓好各專題的學習落實。按照“一學三帶”的方法，（即：黨組中心組帶廳機關處以上領導干部，帶廳屬單位黨、政“一把手”，帶省轄市局班子成員），探索了“理論學習—調查研究—梳理問題—進入實踐”的學習模式，今年已經完成了中央“兩會”精神的傳達學習、省委八屆十一次全會精神的傳達學習和“用領導方式轉變加快發(fā)展方式轉變”三個專題的學習，特別是“加快發(fā)展方式轉變”專題的學習，還特邀到省人大副主任曹維新來廳作專題輔導，并組織了廳處以上領導干部在學習論壇交流發(fā)言，使理論學習的過程轉變?yōu)楦脑焖枷?、促進工作的過程，收到了明顯成效。
二是以彰顯先進性為核心，扎扎實實地抓好“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。按照“選準、配強、培養(yǎng)、提高”的要求，著力抓好黨組織班子建設。根據(jù)人員變化及設立新機構等情況，及時組織改選和增補，確保了各級班子的完整性、連續(xù)性和穩(wěn)定性。“按照把好關口、著眼經常、注重提高”的要求，切實抓好黨員隊伍建設。推行了“一培訓雙公示”制度，加強了入黨知識分子的培訓。結合慶祝建黨90周年活動，采取演講比賽、紅歌合唱、紅色短信征集等多種形式，進一步強化了黨員的先鋒隊意識。按照“有所側重、全面推進、整體提高”的路子，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。緊緊圍繞保障和促進科學發(fā)展、加快發(fā)展方式轉變、服務中原經濟區(qū)建設等要求，統(tǒng)籌推進機關黨的建設，特別是通過開展“抓學習，促學習型黨組織建設；抓結合，促中心與隊伍建設”，有力推動了黨建工作與中心工作的有機結合，進一步破解了國土資源領域面臨的困難與問題，促進了理念創(chuàng)新、方法創(chuàng)新和制度創(chuàng)新，建立了典型選樹、書記帶頭承諾踐諾、領導干部點評等工作機制，有效增強了基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，各級黨組織和廣大黨員愛崗敬業(yè)，無私奉獻，廉潔從政，無私奉獻，涌現(xiàn)出許多先進基層組織和優(yōu)秀黨員。廳機關紀委、地質環(huán)境監(jiān)測院總支、調查規(guī)劃院黨支部、耕地保護處黨支部被省直工委表彰為“五好機關紀委”、“先進黨總支”和“五好”黨支部，張昌全等11名同志被省直工委表彰為“優(yōu)秀共產黨員”，李保賢等10名同志被省直工委評為“優(yōu)秀黨務工作者”。廳還將表彰8個基層黨組織，68名優(yōu)秀黨員和黨務工作者。
三是以堅定信念為追求，精心組織了慶祝建黨94周年系列活動。利用參觀各種展覽、組織演講、書法攝影比賽、征文比賽和唱紅歌、學黨史等活動，大力宣傳黨的光榮歷史和豐功偉績，進一步堅定信念，增進走中國特色社會主義道路的決心，不斷激發(fā)廣大黨員和人民群眾推動科學發(fā)展的激情熱情。
四是以提高效能為主線，不斷強化作風建設。按照省委提出的“四個重在”實踐要領和“三具兩基一抓手”工作要求，緊貼國土資源實際，認真開展“學習型、責任型、服務型、效能型、創(chuàng)新型”機關建設和“找差距、提建議、補短板、上水平”活動，機關工作作風和精神面貌有了很大轉變，機關精通業(yè)務的能力、行政執(zhí)行的能力、改革創(chuàng)新的能力、組織協(xié)調的能力和廉潔從政的能力有了新的提升。按照省委盧書記提出的“工作紀律五項要求”，督促機關進一步簡化程序，提高效率，并建立了與年終目標考核掛鉤制度，推進機關作風轉變。
五是以促進和諧為目標，持續(xù)深化精神文明建設。注重發(fā)揮機關工會、團委和婦委會等群眾組織的橋梁和紐帶作用，從國土資源系統(tǒng)實際出發(fā)，不斷創(chuàng)新工作形式、工作方法和工作手段，通過開展“讀好書，陶冶情操”、“緊跟黨，當好后備軍”等主題教育和開展“青年文明號”、“巾幗建功”等活動，進一步擴大“創(chuàng)先爭優(yōu)”的群眾基礎和精神文明創(chuàng)建的參與覆蓋面。干部職工道德建設不斷加強，各項工作制度更加規(guī)范，辦公和人居環(huán)境持續(xù)改善，內部關系更加和諧統(tǒng)一，機關干事創(chuàng)業(yè)、合作共事的風氣不斷濃厚。
當然，機關黨建工作還存在一些突出的困難和問題：一是隨著機關黨委職能的發(fā)展變化，由于編制少與工作任務重的矛盾比較突出，致使機關黨建“圍繞中心、服務大局”上有時還存在喊在面上的多，在推進工作落實上還顯得力不從心。二是工作創(chuàng)新還缺乏一定的“招數(shù)”，比如，如何把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與“中心工作”緊密結合起來，如何解決“平時不爭評比爭”的問題，如何指導省轄市局開展活動還缺乏深入的研究和具體的措施。三是加強機關黨建工作長效機制還有待進一步完善。
下半年，主要抓好以下工作：一是進一步抓好理論學習計劃落實，不斷推進學習型黨組織建設活動深入開展；二是以增強動力為目標，不斷研究探索“創(chuàng)先爭優(yōu)”的方法路子，力爭有所創(chuàng)新和突破；三是以深化“講黨性、重品行、作表率”活動為牽引，不斷深化機關作風改進，努力樹好形象；四是按照“走在前”的要求，不斷強化機關黨委自身建設，當好先行，做好樣子。
機關黨委。
2
我辦機關黨委嚴格按照《市直機關黨建工作目標管理責任制》的有關要求，結合實際，采取有效措施，全面加強機關黨的思想、組織、作風和制度建設，黨建工作取得了較好的成績，有力地推動了辦公室“三服務”工作。
一、積極開展主題教育活動，爭當崗位排頭兵。
扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。以“比、學、趕、幫、超”為載體，老干部支部開展了“送學到家”活動；機關一幼支部開展了爭當“師德標兵”、“崗位奉獻”活動；業(yè)務科室支部開展了業(yè)務講評活動；車隊支部開展了安全作業(yè)教育活動，在全辦形成了“比刻苦奉獻的精神，比辦文辦事的質量，比團隊的精神，比調研材料的質量，比。
工作計劃。
的落實，學身邊的人、身邊的事”的良好氛圍。辦公室機關黨委堅持高標準，嚴要求，按照市委、市政府整體部署，認真組織學習、自查和整改。把“樹立正確權力觀，提高執(zhí)行力”活動的要求落實到黨員隊伍建設中，打造一流機關團隊。大力抓好“六型”機關建設，建設一個凝聚力、戰(zhàn)斗力強，團結干事、開拓創(chuàng)新和廉潔自律的領導班子，打造一支特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的黨員干部隊伍。
二、大力加強基層組織建設，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。
抓好黨員培養(yǎng)發(fā)展工作。積極做好入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察工作。嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員公示制、票決制，按要求和程序發(fā)展黨員，確保新黨員質量。一年來，共組織5名干部職工參加入黨積極分子培訓班學習，吸收發(fā)展1名預備黨員，討論批準1名預備黨員按期轉正，進一步壯大了黨組織的力量。
積極抓好固本強基工程。按照市委關于扎實開展固本強基工程的要求，著力抓好辦公室示范點市機關第一幼兒園黨支部的建設，發(fā)揮示范點的輻射作用，切實加強支部思想建設、組織建設和作風建設，提高黨員的政治、思想素質，積極發(fā)揮黨支部的先鋒模范作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。黨支部基本實現(xiàn)了“班子建設好、工作業(yè)績好、群眾評價好”的目標任務。
抓好扶貧開發(fā)“雙到”工作。選派了2名黨員干部到扶貧開發(fā)“雙到”幫扶點乳源縣大橋鎮(zhèn)中沖村駐村開展幫扶工作，組織各科室干部開展幫扶活動，完成飲水工程、進村公路改造、農房“穿衣戴帽”等多項工程，大大改善了中沖村的基礎設施建設；建立反季節(jié)蔬菜和黃煙種植示范基地，組織發(fā)動農戶種植蔬菜、中草藥、黃煙等，不斷增加農民收入。中沖村作為20xx年全省扶貧開發(fā)“雙到”工作現(xiàn)場會參觀示范點，得到了省委書記汪洋、省長黃華華和省人大常委會主任歐廣源等省領導的充分肯定。
抓好群眾組織工作。把黨建工作和工、青、婦群眾組織的工作結合起來，積極組織開展有益干部職工身心健康的文體活動，增強了辦公室的凝聚力和向心力，使辦公室充滿生機與活力。
三、扎實開展黨風廉政建設，培育良好機關作風。
扎實開展紀律教育學習月活動。通過專題輔導、座談會、知識測驗、觀看電教片和演講比賽等方式，先后組織黨員干部開展“加強作風建設，勤政廉政為民”、“加強制度教育，構筑拒腐防線”為主題的紀律教育學習月活動。通過組織全體黨員干部觀看《法槌下的瘋狂—郭生貴貪污受賄案警示錄》、《巨貪楊光亮的多面人生》、《算清“五筆帳”，走好人生路》等教育片，使廣大黨員干部受到了一次深刻的黨性教育和反腐敗教育，進一步強化了遵紀守法、廉潔奉公、為民服務意識，增強了反腐倡廉和嚴于律己責任感，筑牢了拒腐防變的思想防線。
認真抓好廉政制度建設。積極貫徹落實《黨內監(jiān)督條例》六項配套制度，執(zhí)行市紀委關于加強對黨政一把手管理和監(jiān)督的暫行規(guī)定、中午公務接待禁酒制度、外出考察、喜慶設宴申報制度、公務用車管理等制度。
深入開展紀檢監(jiān)察工作。積極支持紀檢組強化對人、財、物和事權的監(jiān)督，防止權力失控、決策失誤、行為失范。積極貫徹《黨內監(jiān)督條例》、《黨紀處分條例》和《黨員權利保障條例》，鼓勵和支持黨員干部開展黨內監(jiān)督、自我監(jiān)督。
兩年來，班子成員都能嚴格執(zhí)行關于領導干部不準收受“紅包”、有價證券和配偶、子女從業(yè)的有關規(guī)定，自覺做到不貪、不占、不放縱。在辦公室黨員干部中，未發(fā)現(xiàn)有跑官要官、送“紅包”和賭博等違法違紀的行為，帶頭塑造出廉潔、勤政、務實、高效的機關新形象。
四、重視加強制度建設，促進黨建工作開展。
積極落實黨的各項制度。堅決貫徹執(zhí)行集體領導制度，辦公室各項重大決策都能做到集體商量，集思廣益，不搞“一言堂”。積極落實“三會一課”制度，督促支部開好支部會、支委會和民主生活會，上好專題黨課。領導班子自覺參加雙重組織生活，并起模范帶頭作用。嚴格按照《黨費收繳、管理、使用的規(guī)定》，認真、細致地做好黨費收繳工作。堅持統(tǒng)籌安排、量入為出、收支平衡、略有結余的原則，合理使用留存黨費，沒有借挪或侵占黨費的現(xiàn)象。
強化離退休黨員管理。針對辦公室離退休黨員較多的特點，由一名辦公室領導班子成員聯(lián)系四個離退休支部的工作，加強對離退休黨員的管理。大力支持老年體協(xié)開展文體活動。精心策劃組織離退休黨員干部到始興車八嶺國家森林公園、新豐云髻山、芙蓉新城參觀學習，進一步增強離退休黨員的組織觀念和宗旨意識。
規(guī)范黨建文檔的管理。及時整理歸檔黨建文件、活動相片，建立黨建電子文檔，制作主題黨日活動dvd專輯，為今后進一步開展黨建工作奠定了堅實的基礎。
我辦黨建工作雖然取得了一些成績，但也存在著不足。由于“三服務”工作任務繁重，學習教育有待進一步加強，黨建調研工作做得還不夠細致。今后，我們將加強這兩方面的工作，推動黨建工作全面開展。
xx年，直屬機關黨委按照局黨委的工作部署，緊緊圍繞中心工作，認真落實“一三四四二”工作思路，不斷加強機關黨的建設、精神文明建設和思想政治工作，有效地促進了機關職能作用的發(fā)揮，促進了油田生產經營。
一、大力推進“雙建”工程，機關黨建工作得到了加強。
一是落實黨組織工作制度。結合機關實際，制訂了《直屬機關黨組織工作十項制度（試行）》，通過調研指導、督促檢查等方式，促進了“三會一課”、民主生活會等制度的落實。根據(jù)機關機構和人員調整實際，按照“三同時”原則，理順黨組織隸屬關系，對xx個基層黨組織進行了調整或換屆，為機關工作提供了有力的組織保證。二是抓好黨員學習教育。為各單位配發(fā)了《“七一”重要講話》、《文選》、《構建社會主義和諧社會導讀》，以黨支部為單位，組織廣大黨員認真學習，并對照《黨章》查找不足，制定改進措施。通過學習教育，機關黨員干部進一步增強了責任感，形成了“比、學、趕、超”的良好氛圍。三是抓好黨員目標管理工作。機關xx名黨員與所在黨支部簽訂了黨員目標。
責任書。
各黨支部嚴格按照。
自我評價。
群眾評價和組織考核相結合的辦法，半年考核一次，促進了機關黨員意識的進一步增強，在“扶危濟困救助捐款”活動中，機關黨員涌躍捐款萬余元。四是開展立項攻關實踐活動。全年機關黨員開展立項攻關xx項，獲獎兩項。
二、狠抓黨風廉政建設，機關干部的自律意識普遍增強。
一是健全了機關紀檢組織機構。在4個基層黨委設立了黨的紀律檢查委員會；在※個黨總支、※個設委員會的直屬黨支部設立了紀檢委員；對※個未設委員會的黨支部設立了紀檢員，為機關紀檢工作的開展奠定了組織基礎。二是建立完善了紀檢工作制度。相繼建立了廉政學習制度、廉政談話制度、廉政承諾制度、干部述廉制度、黨風廉政建設責任制度等※項制度，開展了黨風廉政建設和治理商業(yè)賄賂專項檢查。三是開展廉潔從業(yè)專題教育。在各單位黨組織抓好日常教育的基礎上，機關黨委先后組織了以“建設廉潔、務實、高效的油田機關”為主題的黨課、油田機關黨風廉政建設與保密法制教育專題黨課、機關處級黨員干部黨風廉政建設專題黨課，強化了機關干部的廉潔意識。四是開展了形式多樣的廉潔文化進機關活動。我們結合直屬機關實際，大力開展了“八個一”活動，尤其是廉政歌詠比賽，營造了濃厚的崇廉尚廉氛圍。在機關辦公樓大廳設置了廉潔從業(yè)標牌，在電子熒屏上播出廉潔從業(yè)格言警句；在黨團員活動室增設了警示牌、廉潔從業(yè)書刊；為每位機關干部制作了廉潔從業(yè)警示牌。制訂了“機關工作人員廉潔從業(yè)十條規(guī)定”，并將這個規(guī)定在辦公樓大廳的電子熒屏上滾動播出，印制在機關干部廉潔從業(yè)警示牌上，起到時時提醒和警示作用。
三、開展“四優(yōu)四強”活動，促進了機關作風的改進。
一是機關作風進一步轉變。為了加強機關的自身建設，機關黨委組織開展了“創(chuàng)作風優(yōu)良、服務優(yōu)質、管理優(yōu)化、環(huán)境優(yōu)美單位（部門），做責任意識強、創(chuàng)新意識強、業(yè)務能力強、自律能力強員工”活動。各處（部）室按“四優(yōu)四強”活動要求，將本部門的工作職責、服務質量標準，在局域網上公布，接受基層和群眾的監(jiān)督。機關黨委堅持半年到油田二級單位和機關處（部）室的基層聯(lián)系點進行一次走訪征求意見，每年面向油田職工以問卷調查方式征求一次意見，※年底還邀請※名油田三級單位的黨組織書記對機關處（部）室進行考評，有效地促進了機關作風的改進?；鶎拥耐景延吞餀C關作風的轉變概括為“三多三少”：機關下基層的多了，會議、檢查評比少了；機關為基層辦實事的多了，推諉扯皮的少了；機關主動征求意見的多了，基層不滿意的少了。二是辦事效率有所提高。大多數(shù)處室實行了辦事制度，對各類公務實行辦理。充分發(fā)揮傳真、網絡等現(xiàn)代辦公機具的作用，對文件、通知通過網上傳輸，提高了辦事效率。三是基層聯(lián)系點工作受到普遍好評。為加強機關和基層的聯(lián)系與溝通，機關黨委組織※個機關處（部）室結合各自業(yè)務實際，選擇以采油、鉆井為主的基層隊（站）建立了基層聯(lián)系點。機關黨委為每個處（部）室印發(fā)了《機關處部室深入基層聯(lián)系點日志》，要求將每次到聯(lián)系點工作的時間、人員、開展的工作、基層的意見和建議、為基層辦的實事及解決的問題或困難等都進行詳細記錄；明確了6項主要任務和5條紀律。全年各處（部）室深入聯(lián)系點共※人次，其中處級領導干部※余人次，為基層聯(lián)系點宣講形勢任務※場次，幫助基層聯(lián)系點協(xié)調解決生產、技術和管理等方面的問題※多個，深受基層歡迎。從到基層聯(lián)系點走訪了解的情況看，無論是基層干部，還是一線工人，都對機關建立基層聯(lián)系點的做法給予充分肯定。一致認為，不僅讓基層的職工更直接地了解油田的形勢和部署，而且讓機關的同志直接了解基層的生產經營情況，了解一線職工的思想狀況，使機關的安排部署更加符合基層的實際，也為基層解決了許多實際問題。四是機關干部軍訓效果好。分期分批對機關※名科級以下干部，進行了為期7天的全封閉式軍事訓練，組織了軍事訓練匯報表演。通過軍訓，機關干部增強了體質，鍛煉了毅力，增強了合作意識和團隊精神，促進了機關作風的改進。
四、堅持圍繞中心、服務大局，機關工團組織作用得到充分發(fā)一是機關民主管理工作得到加強。結合機構整合實際，修訂了《油田直屬機關實施廠（處）務公開工作指導意見》，明確了機關廠務公開工作的指導思想、工作原則和具體辦法。認真落實職代會制度，使民主管理意識進一步增強。二是大力開展創(chuàng)新創(chuàng)效、群眾性勞動競賽和合理化建議活動。圍繞建設資源節(jié)約型企業(yè)，開展了“我為安全、環(huán)保、節(jié)約做貢獻”合理化建議及勞動競賽活動。結合單位全年生產經營任務的完成，組織開展了以抓安全、保上產、促發(fā)展為內容的勞動競賽活動。舉辦了職工“計算機操作知識”和“安全環(huán)保知識”競賽，提高了職工隊伍素質。三是努力為職工辦好事實事。認真落實領導干部結對幫扶責任制，直屬機關※戶特困（困難）戶幫扶聯(lián)系率100%。組織了機關黨員干部“扶貧濟困獻愛心”捐款活動。為了使用好這筆愛心捐款，結合機關實際，在反復征求各方面意見的基礎上，制訂印發(fā)了《油田直屬機關扶危濟困救助金管理使用辦法》，按規(guī)定給機關12戶因病困難職工家庭發(fā)了慰問金。四是開展形式多樣的活動，豐富職工業(yè)余生活。按照《機關職工健身方案》，組織了爬樓梯月鍛煉活動、第八套廣播體操比賽和籃球、乒乓球比賽?；I備成立了六個文體協(xié)會，收到了良好的效果，起到了群眾活動群眾辦的作用。組織開展《婦女權益保障法》知識競賽、瑜伽訓練班和廚藝比賽等富有機關特點的女工活動，做到月有活動、季有比賽、重大節(jié)日有系列活動，營造了和諧穩(wěn)定的內部環(huán)境。
在總結經驗的同時，我們也應清醒地認識機關工作中的不足。主要有以下幾點：一是為基層減負問題落實得不夠；二是工作效率還需提高；三是服務態(tài)度還需改進。對這些問題，各部門要認真搞好自查，制訂改進措施，切實進行整改。
機關年度工作總結及計劃篇七
將開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為今年黨建工作的頭等大事抓實抓好。以全局中層以上黨員領導干部重點;抓好與全年財政工作任務有機結合，與機關黨建工作結合起來，組織廣大財政干部職工深入學習實踐科學發(fā)展觀，堅持解放思想，堅持突出實踐特色，堅持貫徹群眾路線，堅持正面教育為主，著力轉變不適應、不符合科學發(fā)展要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題以及群眾反映強烈的突出問題，著力構建有利于科學發(fā)展的財政體制機制，不斷提高領導科學發(fā)展、促進社會和諧的能力，使財政改革與發(fā)展更加符合科學發(fā)展觀的要求，確保黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠。通過扎實實施學習實踐活動，達到了提高思想認識，解決突出問題，創(chuàng)新工作機制，促進科學發(fā)展的目標。
二、扎扎實實做好機關黨建的基礎工作。
和思想分析制度，搭建思想交流的平臺，全面分三個層次展開了談話談心活動，即“二把手”與副職開展談話談心活動，副職與分管科室負責開展談話談心活動，科室負責人與科室人員開展談話談心活動。努力營造政通人和的良好氛圍，促進各項工作順利開展。深化教育，強化效果，提高黨員素質。以學習實踐科學發(fā)展觀為契機，加強黨員思想政治教育，提高黨員素質，增強政治敏銳性。認真分析思考新形勢下面臨的矛盾和問題，研究制定破題攻堅的措施和辦法，推動建設事業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展。
2、加強機關理論學習，開展創(chuàng)建學習型機關活動。建立完善黨員干部在職自學和集中學習制度，加強督學、評學、述學。支部做到學習有計劃、有內容、有討論、有記錄。積極參加市直機關工委組織的培訓。按要求組織黨員學習“三本書”，認真撰寫讀書筆記，對原著重點篇目要進行討論。創(chuàng)新學習方式，舉辦了商務專題講座。深入企業(yè)開展調研活動，認真撰寫調研報告。
3、積極組織機關黨員參加“雙聯(lián)雙幫”活動。積極組織22名機關中層黨員干部開展與國光村黨員干部結對幫扶活動。探索組織生活新形式，積極組織開展“三進農戶”活動，深化對口幫扶、結對共建等工作，加強工作互動。5月組織機關黨員到仙女山街道辦事處國光村慰問了3戶老黨員、特困戶和病殘戶，送去慰問金1000多元。
三、扎扎實實做好機關黨組織建設。
1、建立健全機關。黨組織建設。貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和市委[]08號文件精神，堅持把科學發(fā)展觀貫穿機關黨組織建全過程，建立健全機關黨委和機關黨支部組織，規(guī)范機關黨委和黨支部工作;完成了機關黨委組建和黨支部組建工作;制定了局機關黨建工作責任制，明確局黨組、機關黨委、黨支部的黨建工作職責，實行機關黨建目標管理;開展了黨支部工作交流。推進機關黨內民主建設，推進黨務公開，使黨員更好地了解和參與黨內事務。
2、建立健全黨支部目標管理責任制。完善工作機制，明確工作重點。在工作機制上，要落實黨支部目標管理責任制和“一崗雙責”制，支部書記總負責、支委配合、黨小組積極參與的工作機制，抓好責任分工和任務分解，并明確責任人和完成期限。
3、建立健全發(fā)展黨員工作機制。進一步提高發(fā)展黨員工作質量。加強黨費管理，及時按標準收繳黨費，及時上報黨員花名冊、各類統(tǒng)計報表等相關表格。
四、以活動為載體，探索機關黨建工作新形式。
一是開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動：將服務承諾制和爭創(chuàng)優(yōu)秀黨員活動結合起來，讓黨員在爭先創(chuàng)優(yōu)過程中充分發(fā)揮示范作用。二是深入開展多種形式競賽活動，引導黨員立足崗位作奉獻，充分發(fā)揮了共產黨員的先鋒模范作用。在機關黨組織和黨員中組織開展乒乓球競賽活動。開展講黨性重品行作表率活動，引導激勵廣大黨員爭先創(chuàng)優(yōu)系列，更好地為民服務。結合學習實踐活動，學先進、找差距、添措施，充分發(fā)揮黨組織和黨員先進性在全市經濟發(fā)展中的作用。三是結合科學發(fā)展觀學習實踐活動，組織開展財政業(yè)務知識考試活動，開展了調研研究，學習體會交流活動。
五、扎扎實實開展黨風廉政和行政效能建設。
1、切實改進干部作風。堅持“一線工作法”，建立健全長效機制，深入基層和群眾，為企業(yè)排憂解難、辦實事。大力弘揚商務為民、真抓實干和艱苦奮斗、厲行節(jié)約的作風，抓好調研和基礎工作，重實際、謀發(fā)展，推動我市經濟社會穩(wěn)定較快發(fā)展。
2、推進機關效能建設。協(xié)助抓好首問負責制、限時辦結制、責任追究制等制度的落實，深化規(guī)范化服務型政府建設。
3、推進黨風廉政建設。深入貫徹《建立健全懲治和預防腐敗體系—2014年工作規(guī)劃》，認真落實黨風廉政建設責任制，推進廉政文化進機關工作，大力開展黨性黨紀黨風教育，引導黨員干部講黨性、重品行、作表率，形成為民、務實、清廉的作風。
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機關年度工作總結及計劃篇八
20xx年縣教育工會，在縣教育局黨委、上級工會組織的領導下，在各基層工會支持下，堅持圍繞教育根本任務和中心工作，在服務學校、服務教職工方面做了一些工作，取得了一些成績。
(一)拓展了工會在民辦學校(幼兒園)、社區(qū)學校的覆蓋面。
本年度，我縣民辦學校(幼兒園)共188所，其中民辦中小學6所、民辦幼兒園182所，總教職工2729人。根據(jù)《永嘉縣教育局關于民辦學校建立工會組織的通知》(永教發(fā)〔20xx〕219號)文件精神，結合實際，計劃在民辦中小學獨立組建6個學校工會;計劃在各教研中心輔導園的片區(qū)管理基礎上組建27個聯(lián)合工會。
今年下半年，縣教育工會和各學區(qū)工會重視發(fā)動和組建工作，深入民辦學校、民辦幼兒園，親自召開動員大會，親自指導具體工作。在大家共同努力下，發(fā)展會員數(shù)1761人，入會率64.5%;絕大部分民辦學校(幼兒園)召開了工會成立大會暨第一次全體會員(代表)大會、選舉產生了工會委員會。其中，在甌北學區(qū)，組建了6個民辦中小學工會組織，組建了10個片區(qū)幼兒園聯(lián)合工會，全額完成任務;在永臨學區(qū)組建了4個片區(qū)幼兒園聯(lián)合工會，任務完成率為80%;巖頭學區(qū)、*學區(qū)克服轄區(qū)內幼兒園低小散的困難，由學區(qū)牽頭分別組建了巖頭學區(qū)民辦幼兒園聯(lián)合工會、*學區(qū)民辦幼兒園聯(lián)合工會，實現(xiàn)了在本片區(qū)的全覆蓋。但是，個別片區(qū)也有部分幼兒園沒有真正召開工會會員(代表)大會，沒有通過選舉產生工會委員會，需在下一年度內予以糾正。
此外，在上塘、甌北、永臨片區(qū)，分別組建了上塘社區(qū)學校聯(lián)合工會、甌北社區(qū)學校聯(lián)合工會、永臨社區(qū)學校聯(lián)合工會。在其它片區(qū)的社區(qū)學校工會會員就近并入當?shù)刂行W工會組織，參加他們的活動，實現(xiàn)了我縣社區(qū)學校工會全覆蓋。
(二)基本完成了工會賬戶開設和工會活動經費劃撥任務，加強了工會財務的管理。
20xx年，絕大部分學校在基本賬戶下開設了工會專用賬戶，實現(xiàn)了工會賬戶的相對獨立性。本年度，學校(單位)基本賬戶工會科目累計支出工會活動經費767.13萬元，其中有689.97萬元劃撥到工會專用賬戶，工會活動經費劃撥率為89.94%，實現(xiàn)了在工會專用賬戶的終端報銷。
本年度工會活動經費基本上得到了保障。在全縣142個學校工會、9個單位工會(包括一機關、三中心、五學區(qū))中，人均工會支出1000元及以上的有106所學校、6個單位;人均工會支出不足1000元的有13所學校、1個單位(教師發(fā)展中心人均支出924元)。但是，仍有23所學校(包括9所社區(qū)學校、14所中小學)、2個單位(甌北學區(qū)、永臨學區(qū))人均工會支出為0元，工會活動無法開展。此外，在經費管理方面也不同程度地存在一些不規(guī)范的現(xiàn)象，需要引起重視。
為加強工會財務管理，于12月10日上午舉辦了工會財務知識培訓班，邀請了市總工會財務部長林曙紅同志前來講座，全體校長、工會主席、工會會計參加培訓。下午，林曙紅部長專門針對工會會計、出納進行業(yè)務培訓。會議要求工會賬戶會計、出納分設，經辦、審核、審批的監(jiān)管要到位，并加強會計制度建設。今后，要通過學校(單位)工會經審、工會財務檢查、縣局內審等途徑，加強工會財務規(guī)范化管理。
(三)廣泛開展了慈善捐款，扶困慰問深得人心。
在教育系統(tǒng)，教師慈善捐款已蔚然成風。20xx年3-5月期間，慈善一日捐活動共募集善款134.1911萬元。本次捐款，局機關(包括財務核算和基建服務中心、教師發(fā)展中心、技術中心)帶頭發(fā)起，122所公辦中小學中已募捐121所，15所社區(qū)學校中已募捐6所，13所公辦幼兒園已全部參加捐款。各片區(qū)范圍教職工人均捐款數(shù)排名依次為：*學區(qū)156元、巖頭學區(qū)136元、甌北學區(qū)136元、上塘學區(qū)123元、直屬學校123元、永臨學區(qū)115元。各片區(qū)范圍內學校(單位)教職工人均募捐數(shù)最多的分別為：巖頭學區(qū)的楓林鎮(zhèn)中心小學人均捐款248元，*學區(qū)的大岙中學人均捐款232元，甌北學區(qū)的甌北二小人均捐款186元，永臨學區(qū)的朱涂小學人均捐款186元，直屬學校的實驗小學人均捐款183元，上塘學區(qū)的花坦小學人均捐款158元。全縣范圍內人均募捐數(shù)最多的十個單位(不包括集體募捐部分)分別為：楓林鎮(zhèn)中心小學248元、大岙中學232元、*學區(qū)222元、巖頭學區(qū)189元、甌北二小186元、朱涂小學186元、實驗小學183元、山坑小學179元、大岙小學177元、甌北中心小學176元。個人捐款500元及以上的有42人，他們大部分為校級干部，也有個別工會主席和高級教師，其中徐時忠、章定爐校長以捐款600元居個人慈善榜首。各單位又以集體捐款的形式捐出一日的開支，在已捐的單位集體中城北小學以捐款5000元居單位集體慈善榜首。七月份，印發(fā)了《關于表彰20xx年慈善一日捐先進單位的通知》(永教工〔20xx〕155號)，對31個單位進行表彰。
但是，也有個別地方、學校、個人由于各種原因，沒能及時參加慈善一日捐活動。有的單位，由于思想認識不到位、發(fā)動工作不到位，個人所捐金額沒有達到縣政府所倡導的金額標準(即，一日工資)，而不能完成應盡的義務。
20xx年，在教師節(jié)和年終組織了兩個批次的教育系統(tǒng)扶困慰問，并結合實際開展臨時性的應急慰問，把溫暖送到教職工的身邊。本年度，教師節(jié)安排善款22.8萬元對228名家庭困難教師及德高望重的退離休教師進行慰問;古歷年終前，安排56.1萬元對145名在職家庭困難教師和80名困難離退休教師予以經濟補助并進行慰問;20xx年內，在職教師死亡6人，家屬慰問金計6萬元。此外，6名特困教師享受共計6萬元的省關愛園丁、中天愛心慈善基金會慰問金;10名特困教師享受共計9萬元的市教育工會幫扶慰問金。本年度，累計慰問475人，共獲得慰問金99.9萬元。切實緩解了教職工的實際困難，維護了教師隊伍的穩(wěn)定。
但是，在困難幫扶工作中，也由于個別單位沒能及時上報困難教職工信息及時建立困難教職工檔案，致使慰問工作在覆蓋面方面有些缺失，針對性方面存在不精準。
(四)工會活動開展不多，還需大力拓展文體藝活動領域。
本年度，開展活動不多。5月，組隊參加市教職工羽毛球比賽，團體成績沒有進入前八名。5月，我局組隊參加永嘉縣干部職工足球比賽，榮獲團體第一名。9月19日至9月27日，在永嘉縣第四屆運動會上，我局派出由67名運動員組成的代表隊，以462分的總成績遙遙于第二名，榮獲總成績第一名，足球、籃球、網球、象棋、登山、田徑、趣味運動等團體項目都獲得冠軍，展現(xiàn)了教育系統(tǒng)干部職工優(yōu)秀的體育運動能力和團結協(xié)作、勇攀高峰的精神風貌。10月，選派三名教師參加市教職工書法比賽，其中永嘉縣職業(yè)中學周躍老師榮獲二等獎，實驗小學劉慧珍老師和烏牛二小季顯瑩老師分別榮獲三等獎。
為活躍教職工身心、增進友誼、凝聚合力，豐富全縣教職工的業(yè)余生活，強化我運動、我快樂、我健康的意識，印發(fā)了《關于開展學校教職工趣味運動的指導意見》(永教工〔20xx〕9號)，要求在教育系統(tǒng)基層工會開展教職工趣味運動。全縣絕大部分學校選擇在學生運動會期間，也有部分學校在節(jié)假日舉行教職工趣味運動會，活躍了基層工會的氛圍，增強了集體的凝聚力。
部分學校，如永嘉中學、永外實小等在校內組織教職工俱樂部、社團，開展豐富多彩的課余文化生活活動。如組織早操、課間操、籃球、排球、乒乓球、踏踏球、校舞蹈隊、合唱隊等課外健身活動，利用節(jié)假日舉行教職工球類、登山、田徑運動會、趣味運動會、文藝晚會和健身舞等比賽活動。舉辦教職工心理健康講座和心理咨詢活動。成立太極拳協(xié)會、自行車協(xié)會、足球協(xié)會、籃球協(xié)會、教工書吧等。
總體而言，近年來的工會工作在活躍教職工文化體育藝術活動方面還缺乏計劃性、主動性，處于被動應付的狀態(tài)較多。一方面缺乏政策和組織的支持，另一方面也缺乏活動經費的支持，還缺乏正確的引導。工會活動在文化體育藝術方面，還沒有形成積極向上踴躍參與的活躍氛圍，部分項目也由于缺乏領軍人物而成績平平，基層工會更是很少開展文化活動。今后，要進一步提高對群團工作重要性的認識，要充分發(fā)揮工會在宣傳教育形象、增強組織凝聚力方面的獨特作用，要組織多種活動社團，統(tǒng)籌安排、科學制定《永嘉縣活躍教職工文化體育藝術活動方案》，促進教職工文化體育藝術活動的開展，繁榮教育文化、增強教育活力。
(五)啟動了教職工療休養(yǎng)工作、完成了職工體檢任務。
印發(fā)了《關于做好20xx年度教職工療休養(yǎng)工作的通知》(永教工〔20xx〕10號)，組織了59名即將退休的教職工于11-12月份隨縣總工會到杭州、寧波、舟山、千島湖等地療休養(yǎng)，為20xx年度教職工療休養(yǎng)工作開啟了序幕。
本年度，全縣大部分學校工會均組織教職工參加了體檢。但該項工作在管理方缺乏統(tǒng)一領導，受到民營醫(yī)院的沖擊，造成一片混亂，出現(xiàn)一些違規(guī)現(xiàn)象。
綜上所述，20xx年縣教育工會的工作取得一定的成績，但仍存在不少問題。決心在下一年度以創(chuàng)意工會，溫馨之家為主題，努力加強和改進工會工作。
二、20xx年工作要點。
教育工會20xx年工作以黨的xx大精神和科學發(fā)展觀為指導，以創(chuàng)意工會、溫馨之家為主題，堅持圍繞中心，服務大局的工作理念，充分發(fā)揮工會職能，動員廣大教職工為促進永嘉教育事業(yè)科學和諧發(fā)展做出新的貢獻。
(一)加強自身建設，增強組織凝聚力。
1.召開縣教育工會第四次代表大會，選舉產生新一屆委員會，健全工會職能小組，培養(yǎng)專業(yè)化工作團隊，拓展各方面工作。明確學區(qū)工會基本職能和任務，更好發(fā)揮組織協(xié)調作用，完成基層工會全覆蓋，全數(shù)完成到屆基層工會的換屆選舉。
2.舉辦工會干部培訓班，提高政策水準、組織能力、業(yè)務水平。加強對民辦學校工會干部的培訓，讓民辦學校(包括幼兒園)工會真正活躍起來。
3.加強工會工作的計劃性。要結合實際確定重點工作任務，制定行事歷。精選活動項目，深化活動意義，細化具體方案，使活動更具操作性和典型性。
4.加強工會財務的規(guī)范化。要根據(jù)工作計劃，統(tǒng)籌經費使用，合理編排年度經費預算，做到既兼顧各方面工作，又提高經費的使用效益，杜絕不必要的開支。
5.開展溫馨工會評級活動。加強學校工會俱樂部、社團、文化陣地建設，把學校工會真正建設成為服務教職工的教工之家。關注教職工的心理健康，緩解心理壓力。
6.做好教育工會新聞信息工作。在學校網站開辟教工之家專欄，宣傳工作動態(tài)，分享工作經驗。圍繞創(chuàng)意工會，征集職工活動金點子，開展優(yōu)秀工會活動方案評選。
7.及時足額收繳工會會員費。認真執(zhí)行全國總工會財務部《關于機關和事業(yè)單位工會會員交納會費問題的通知》規(guī)定，按照會員本人每月工資收入的0.5%計算，全體會員自覺向所在工會交納會費。
(二)創(chuàng)新思路，服務學校中心工作。
8.大力宣傳《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、弘揚社會主義核心價值觀，樹立教師良好師德形象。倡導和諧理念，促進和諧勞動關系，共建和諧校園。
9.為學校教職工爭先創(chuàng)優(yōu)搭建支援平臺。學校工會要根據(jù)學校辦學思路和工作計劃，建立激勵機制，鼓勵教職工在本職崗位上鉆研業(yè)務創(chuàng)出佳績。
10.積極參與學校民主管理。開展教代會制度建設、校務公開工作大檢查，以評促改。樹立民主管理先進典型，并在全縣推廣先進經驗和做法。引導學校工會進一步發(fā)揮教代會的職能作用、校務公開的監(jiān)督作用，加快完善學校制度建設，提高教代會提案辦理落實率。
(三)突出工會服務職能，切實為教職工辦實事。
11.活躍教職工文化體育藝術活動。要提高認識，統(tǒng)籌安排、科學制定《永嘉縣活躍教職工文化體育藝術活動的實施方案》，繁榮教育文化、增強教育活力。結合市教育工會安排，開展教職工小合唱比賽，教職工足球比賽。結合縣有關部門安排，開展有關活動。要活躍基層工會，各學校要精心安排教職工年度文化體育、娛樂休閑、戶外健康活動，鼓勵教職工參加健身鍛煉。
12.努力保障職工基本福利?；鶎庸J真落實浙總工財字〔20xx〕1號文件精神，在國家規(guī)定的法定節(jié)日、會員生日向教職工發(fā)放規(guī)定范圍內的慰問品，讓廣大教職工享受喜慶和溫馨。要督促學校改善工作和生活環(huán)境，開辦教工食堂，方便教工用餐。
13.嘗試開辟服務職工新領域。組織大齡青年聯(lián)誼會;為教職工婚慶活動提供禮儀方面的幫助。
14.繼續(xù)實施困難教職工送溫暖工程。20xx年慈善一日捐工作必須提高思想認識，加大動員力度，確保全員參與、確保高于最低標準，努力完成教職工慈善捐款140萬元的任務。同時，爭取獲得困難慰問金100萬元(包括教師節(jié)、年終、臨時應急慰問84萬元，市教育工會幫扶慰問金10萬元，省關愛園丁、中天愛心慈善基金會慰問金6萬元)，爭取受助人員達480人，切實為困難教職工排憂解難。
15.做好20xx年暑期教職工療休養(yǎng)工作。要嚴格確定療休養(yǎng)對象名單，認真考察療休養(yǎng)承辦單位，精心選擇療休養(yǎng)基地，提高團隊服務滿意度。
16.做好教職工體檢工作。基層工會要本著對教師身體健康高度負責的態(tài)度，在政策許可的范圍內，組織教師到優(yōu)質醫(yī)療體檢單位參加健康體檢，防止違規(guī)事件的發(fā)生。
機關年度工作總結及計劃篇九
健康教育是增強衛(wèi)生意識、公德意識、環(huán)境意識的.重要手段，是精神文明建設的重要內容。開展健康教育活動，對于增強群眾的文明意識，培養(yǎng)大家的良好的衛(wèi)生習慣具有重要的現(xiàn)實意義。檔案局(館)作為一個服務行業(yè)窗口單位，要高度重視這項工作，制定規(guī)劃，并認真組織實施。
完善的健康教育網絡是開展健康教育工作的組織保證和有效措施，今年我們結合本單位實際情況，調整充實了健康教育領導小組，進一步健全健康教育組織機構;明確健康教育宣傳員的工作職責，組織人員積極參加市、縣、街道組織的各類培訓，提高宣傳員自身健康教育能力和理論水平;加強健康教育管理基礎工作，定期召開健康教育工作領導小組成員會議，進一步完善健康教育資料和工作臺帳;將健康教育工作列入單位工作計劃，加強各類人員健康教育，把健康教育工作真正落到實處。
我局成立了健康教育工作領導小組，由羅萍、徐華德、鐘世林、彭芳、李明、魏國柱、張敏等同志組成，羅萍同志任組長，徐華德同志任副組長。魏國柱同志為兼職健康教育宣傳員。同時成立了檔案局控制吸煙領導小組，由羅萍同志任組長，徐華德同志任副組長，成員賀貴芳。賀貴芳同志為禁煙勸導員。
以“3.24世界結核病防治日”、“4.7世界衛(wèi)生日”、“12.1世界艾滋病防治日”以及健康教育主題月為主線，認真組織全年的防病及應急性健康教育工作。開展艾滋病、結核病、血吸蟲病、肝炎、地方病及慢性非傳染性疾病的健康教育和健康促進活動，全年不少于4次，結合自身工作積極參與健康教育、宣傳咨詢活動。
以創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城活動為載體，突出健康教育的地位，采取措施不斷提高全體職工及查檔群眾的健康行為及衛(wèi)生意識。結合創(chuàng)建文明城市、衛(wèi)生城市工作開展健康教育。局(館)健康教育宣傳欄及時張貼各種宣傳畫，每季度更換一次。組織大家學習《中國居民健康素養(yǎng)66條》及相關知識并完成問卷調查。普及科學健康知識，提高居民群眾“兩率”。
一是利用“愛衛(wèi)月”、“科普宣傳周”、“學習日”進行衛(wèi)生法規(guī)、健康知識宣傳和普及，正確引導職工積極參與各項有益身心健康的活動，引導職工把被動的“為疾病花錢”轉變?yōu)橹鲃拥摹盀榻】低顿Y”，從根本上提高職工自身的健康知識水平和保健能力。
機關年度工作總結及計劃篇十
我辦高度重視考核工作，切實把考核工作作為加強干部教育、管理和監(jiān)督，促進信息化隊伍建設的重要內容，作為表彰先進、鼓勵創(chuàng)新、鼓舞士氣、激勵奉獻的有效措施，我辦按照《關于做好全區(qū)公務員和事業(yè)單位工作人員__年度考核工作的通知》(____發(fā)[__]2號)文件精神，制定了實施意見，成立了考核領導小組，由分管辦公室工作的副主任具體組織實施考核測評工作。
二、認真開展績效考核，不走形式。
1、____年2月10日，召開全體工作人員大會，組織學習《____成都市溫江區(qū)組織部成都市溫江區(qū)人事局關于做好全區(qū)公務員和事業(yè)單位工作人員____年度考核工作的通知》。對我辦考核測評工作進行安排，發(fā)放《公務員年度考核登記表》和《事業(yè)單位工作人員年度考核登記表》，要求每位同志按照“____”和“__大”精神要求對照檢查，對自己的學習和工作和職責進行認真回顧和總結，找準問題，明確奮斗方向，如實填寫《登記表》。
2、__年2月16日，信息化辦公室黨支部組織全體人員開展了績效考核專題會議。
一是領導班子成員進行述職，向大家匯報自己履行職責情況;二是單位其他人員根據(jù)各自的責任分工自我剖析，認真總結工作中的成績，同時查找了自己在工作、學習、生活中存在的不足，明確今后努力方向，認真寫好個人總結材料，每位同志實事求是作出評議，單位參加評議率達100%。三是充分開展群眾評議，充分討論每位同志__年各方面的表現(xiàn)，在提出優(yōu)點的同時指出了不足之處，幫助同志明確努力方向，在工作中改正不足。四是采用無記名投票的方式進行民主測評，推選出____年領導班子成員年度考核優(yōu)秀等次一名、公務員年度考核優(yōu)秀等次一名。五是召開信息化辦公室考核領導小組考評會議，綜合民主測評情況，提出考評等次意見。
三、公示績效考核結果，公正公開。
《領導班子成員年度考核民主測評表》和《____區(qū)____年度考核民主測評表》填寫完畢，現(xiàn)場進行統(tǒng)計，由單位綜合科統(tǒng)計，考核領導小組組長監(jiān)督，民主評議測評結果當場公布。
單位應到在編人員___名，實到___名，全部參加了測評。___同志經考核上報為優(yōu)秀等次人選，___同志經考核確定為優(yōu)秀等次，其余成員經考核全部確定為稱職，無不稱職或基本稱職人員。并且將績效考核結果在單位進行公示。
通過開展考核工作，使大家充分認識到了工作中的薄弱環(huán)節(jié)，提出了努力的方向，激勵了斗志，促使全體人員提高綜合素質，在今后的工作中發(fā)揚傳統(tǒng)，恪盡職守，努力為我區(qū)的信息化建設貢獻自己的力量。
20__年即將過去與20__就要到來之際，我先祝賀各位同事在度過愉快豐收的一年和在未來一年中萬事順意!自己在局與中心領導和全體同事的關心、支持和幫助下，堅持自我嚴格要求、加強學習、踏實工作，在政治思想、工作學習等方面取得了不小的進步，下面把自己各方面的表現(xiàn)向領導和同事們作個小總結。
一、愛崗敬業(yè)，堅持原則樹立良好的職業(yè)道德。
在工作中，自己按照發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要新舉措的要求，在工作中要能夠堅持原則，秉公辦事，顧全大局，以新《會計法》為依據(jù)。遵紀守法，遵守財經紀律。認真履行會計崗位職責，一絲不茍，忠于職守盡職盡責的工作。服從組織安排，并能按時保質保量完成崗位任務工作。主動利用會計的優(yōu)勢和特長，給領導當好參謀，合理合法處理好財會業(yè)務。對各辦公室人員所需報銷的單據(jù)進行認真審核，為領導把好第一關，對不合理的票據(jù)一律不予報銷，發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報，認真做好會計基礎工作，認真審核原始憑證，會計憑證手續(xù)齊全，裝訂整潔符合要求，科目設置準確，帳目清楚，會計報表要準確及時完整定期向領導匯報財務業(yè)務執(zhí)行情況，除按時完成本職工作之外，還能完成臨時性工作任務。
二、加強政治學習努力提高自身素質。
深知作為財務工作人員，肩負的任務繁重，責任重大，為了不辜負領導的重托和大家的信任，更好的履行職責，就必須不斷的學習，因此把學習放在重要位置，認真學習業(yè)務知識和煤礦兼并重組的新形勢下的政策，自己無論是在政治思想上還是業(yè)務水平方面，有了較大的提高。堅持把學習和積累作為提升自身素質，提高工作能力的基本途徑，堅持把參加各種學習活動與業(yè)務學習結合起來，并認真做好重點學習筆記。工作中能認真執(zhí)行有關財務管理規(guī)定，履行節(jié)約，勤儉辦公，務實開拓。
三、重視日常財務收支管理。
收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重，加強收支管理，既是緩解資金供需矛盾，發(fā)展事業(yè)的需要，也是貫徹執(zhí)勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強這一管理，我們建立建全各項財務制度，財務日常工作，就可以做到有法可依，有章可循，實現(xiàn)管理的規(guī)范的制度化。對一切開支嚴格按財務制度辦理，對一些創(chuàng)收積極進行催收，使得局和中心財務財務能夠集中財力辦公，通過財務室認真落實的執(zhí)行，收效非常明顯。在經費相當緊張的情況下，既保證局和中心一系列政黨業(yè)務活動和財務收支健康順利地開展，又使各項收支的安排使用符合發(fā)展的要求，極大的提高了資金的使用效益，達到了增收節(jié)支的目的。
年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務，主要是進行結清舊賬，年終轉賬和記入新賬，編制會計報表等，財務報表是僅反映單位財務狀況和收支情況的書面文件，單位領導了解情況，掌握政策，指導本單位預算執(zhí)行工作的重要資料，也是編制下年度財務收支計劃的基礎。認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。寫出分析，能過分析總結出管理中的經驗，提示出存在的問題，以便改進財務管理工作，提高管理水平也為領導的決策提供依據(jù)。五、科學調度，厲行節(jié)約本著節(jié)約，保證工作需要地原則堅持做到多請示，多匯報，不該報的不報，不該購的不購，充分利用辦公現(xiàn)有資源，科學高度，合理調劑，能用則用，能修則修，以最小的支出取得效果。
總之在20__年的工作中，自己在局、中心和科室同志們的艱苦奮斗是分不開的，在新的一年里，我們將更加努力工作，發(fā)揚成績，改正不足，以勤奮務實，解放思想，轉變觀念，抓住機遇，改變命運。以事業(yè)為基礎，以經濟為導向，以穩(wěn)定為前提，以學習為補充，以發(fā)展為動力。為我煤炭局、培訓中心的建設和發(fā)展貢獻自己的力量。
機關年度工作總結及計劃篇十一
為了進一步提高我局干部隊伍的綜合素質，結合我局二00八年工作目標和商務工作職能，制定二00八年度學習教育培訓計劃如下：
一、指導思想。
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以貫徹落實黨的十七大精神為重點，圍繞招商引資、發(fā)展縣域經濟，結合我局二00八年工作目標和縣委＂抓學習、爭項目、樹形象、創(chuàng)一流＂等工作主題，突出能力建設，通過以社會主義核心價值體系為重點的理想信念教育，以黨的路線、方針、政策為重點的政治理論教育，以商務法律、法規(guī)、規(guī)章為重點的法制教育，以科學管理、市場經濟、現(xiàn)代辦公自動化技能為重點的業(yè)務知識教育，以迎接奧運圣火創(chuàng)文明單位活動為重點的素質教育，努力打造一支高素質、專業(yè)化的商務干部隊伍。
二、學習培訓內容。
1、開展社會主義核心價值體系教育，提高干部隊伍的思想政治素質。
一是通過學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想的教育，提高干部隊伍的政治素質；二是通過社會主義初級階段理論教育，提高干部隊伍的理論水平；三是通過以愛國主義為核心的心族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神教育，提高干部隊伍的創(chuàng)新意識；四是通過以“八榮八恥”為核心的社會主義榮辱觀教育，增強干部隊伍棄惡揚善的品質。
2、開展以黨的十七大精神為重點的黨的路線、方針、政策教育，提高干部隊伍的政策水平。一是要通過“旗幟”教育，堅定不移地走中國特色社會主義道路；二是通過科學發(fā)展觀教育，以堅持以人為本，統(tǒng)籌兼顧，全面服務經濟建設；三是通過黨在新時期的路線方針、政策教育，提高理論、政策水平。
3、開展爭先創(chuàng)優(yōu)教育，提高干部隊伍的敬業(yè)意識。
一是進一步推進＂做勤奮學習，慎思守則，創(chuàng)新務實，克難奮進商務＂活動。大力弘揚時不我待、真抓實干的精神；團結奮進、迎難而上的精神；自力更生、艱苦奮斗的精神；與時俱進、銳意創(chuàng)新的精神；任勞任怨、無私奉獻的精神。
二是進一步開＂創(chuàng)精神風貌好，團結和諧好，服務意識好，工作業(yè)績好文明單＂活動，通過爭創(chuàng)活動教育，增強干部的文明新風意識、敬業(yè)意識、團結協(xié)作意識，培訓“為民、務實、德廉”的干部隊伍。
4、開展專業(yè)知識與職業(yè)技能培訓，提高干部隊伍的業(yè)務素質。
一是干部職業(yè)培訓。主要對機關干部進行《公務員法》、機關公文寫作與處理、計算機技能、機關規(guī)章制度、職業(yè)道德、文明執(zhí)法等專業(yè)化知識培訓，提高崗位適應能力。并根據(jù)實際工作需要，組織各業(yè)務股室按照“缺什么、補什么”的原則進行市場備案登記、市場監(jiān)管、執(zhí)法辦案，進出口貿易，萬村千鄉(xiāng)市場工程等各項專業(yè)知識培訓，提高崗位職業(yè)技能。
二是干部任職培訓。對全系統(tǒng)中層干部進行任職能力培訓，提高中層干部政策水平、管理水平、辦事水平和決策能力、協(xié)調能力、駕馭能力。
5、開展法律、法規(guī)培訓，提高干部隊伍的執(zhí)法能力。
重點圍繞國家行政管理密切相關的法律、法規(guī)學習，增強廣大干部職工的法制觀念。通過學習商務行政法律、法規(guī)知識，提高干部隊伍的依法行政能力。
6、開展在職學歷教育，提高干部隊伍的整體素質。
鼓勵在崗人員報考成人本科自學考試和外語、計算機，職稱評定等技術性較強的專業(yè)培訓。
7、開展反腐倡廉教育，提高干部隊伍的拒腐防變能力。
通過廉政文化教育，健全教育制度、監(jiān)督防腐體系，加強干部作風建設，行政效能建設，行風政風建設，提高干部隊伍拒腐防變、廉潔勤政的能力。
三、學習培訓的方法和時間安排。
1、培訓方法：主要是以股室為單位組織開展自學。一是聘請縣委黨校老師對系統(tǒng)內的干部職工進行經濟理論、知識培訓；二是自行組織開展業(yè)務培訓。三是適時培訓。根據(jù)市、縣、局領導布置的中心工作任務，適時開展教育培訓。四是開展網絡教育培訓。發(fā)揮我局信息網絡資源優(yōu)勢，建立網絡學習的平臺，實行現(xiàn)代網絡教育學習。
2、時間安排。
每周的周五下午為學習時間。除集中學習外的時間為各股室自學時間。
一季度：進行政治理論知識培訓。主要學習胡總書記在黨的十七大上所作的《高舉中國特色社會主義偉大旗幟為奪取全面建設小康社會新勝利而奮斗》報告及《十七大報告輔導讀本》。
二季度：四月中旬至五月中旬，開展為期一個月的經濟理論知識培訓。每周半天為集中學習輔導時間。
三季度：進行信息技術培訓和辦公技能培訓；
四季度：進行商務法律法規(guī)和其他法律法規(guī)培訓。法律法規(guī)主要學習、《勞動法》、《行政處罰法》、《行政許可法》等。每季度至少組織一次重大理論專題講座或形勢報告。在組織集中教育培訓的同時，各業(yè)務科根據(jù)工作需要分別進行崗位技能培訓，并做好學習筆記，開展學習討論，寫好學習心得。
四、學習要求及檢查考核。
各股室要根據(jù)局2008年工作任務，結合本單位實際，切實把政治理論學習、業(yè)務培訓、法律法規(guī)學習和實際工作有機結合起來，同黨風廉政建設結合起來，同行風、政風建設結合起來，同精神文明建設結合起來，做到有計劃、有重點、有內容，深入開展教育培訓工作。
1、提高認識，端正態(tài)度，嚴格遵守學習紀律。聘請學者、專家進行專題講座時，合理安排業(yè)務工作,積極參加學習，做到不遲到、不早退、不曠課。無論是集中學習還是自學，都要有學習記錄和筆記，并妥善保管好學習筆記，以備檢查。
2、局人教股在認真抓好局的學習培訓工作的同時，及時收集各股室學習情況，發(fā)現(xiàn)典型及時推廣。每季度對學習筆記進行一檢查，適時組織政治理論業(yè)務知識考試，建立學習檔案，把學習教育培訓納入年終綜合考核內容。
五、組織實施工作。
1、專題培訓。
政治理論學習由局機關黨支部組織實施。
辦公業(yè)務基礎知識和技能培訓、文明創(chuàng)建學習由局辦公室(爭創(chuàng)辦)和人事股(文明辦)組織實施。
商務業(yè)務政策法律法規(guī)培訓由政策法規(guī)股組織實施。
2、自學。
由各股室(單位)負責計劃安排并組織實施。
縣商務局黨組。
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機關年度工作總結及計劃篇十二
在這半年中，我走出校門，步入工作崗位，作為人生的一大轉折，面對新的環(huán)境，我感受到一種強大的使命感和責任感。首先，在思想政治方面，我不敢有絲毫的松懈。我通過對黨的報告和各種輔助材料的學習，立足國內外形勢的新變化，針對充滿挑戰(zhàn)和希望的21世紀，圍繞把我們黨建設成為一個什么樣的黨和怎樣建黨這一根本問題，所做出的科學回答，具有鮮明的時代特征和巨大的現(xiàn)實意義。通過對黨史黨章的學習，也加深了我對黨的基本理論的認識，更使我對新時期黨建理論的理解不斷得到提高和深化。同時，新的工作環(huán)境帶給我的更是一種嚴峻的考驗，為了能夠盡快適應新的環(huán)境，我在鞏固在校期間所學習的理論知識的同時，不斷的充實己，利用業(yè)余時間主動學習專業(yè)知識，技能，把理論聯(lián)系到工作實踐中。
作為一名從事煤炭行業(yè)的工作者，我始終注意與黨組織保持高度一致，把對共產主義的信念貫穿于整個工作生活中。我始終想著我所做的每一件事，事關黨員的形象，時刻約束自己，沒有絲毫馬虎。我也在不斷的思考著如何將自己的微薄力量得到充分的發(fā)揮。在實際工作中，我時刻嚴格要求自己，嚴謹，細致，盡職盡則，努力做好本職工作，能做到團結協(xié)作，分工不分家，哪里需要，就主動配合，認真完成。半年來，我取得了一些成績，但還存在著一些缺點和不足，比如在日常生活中，還應進一步發(fā)揮先鋒模范作用。在今后的學習和生活中，我要更加嚴格的要求自己，爭取早日在各個方面取得更大的進步。
以上是我半年來的基本情況，應該說，這半年中，我認真學習，努力工作，政治思想覺悟有了很大的提高，個人綜合素質有了全面的發(fā)展。當然，這些成績的取得是和支部廣大黨員同志的熱心幫助和老師們的耐心指導是分不開的。我將繼續(xù)發(fā)揚下去，勤學苦練，使自己成為一名經受得起任何考驗的真正的共產黨員。
機關年度工作總結及計劃篇十三
20xx年，xx黨總支堅持以“三個代表”為重要思想和“科學發(fā)展觀”為指導，認真貫徹落實集團、股份公司、區(qū)域、公司年會精神，緊緊圍繞企業(yè)生產經營中心工作，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，全面加強了黨建各項工作，以務必完成公司年初下達的各項經營指標為重點，團結帶領全體員工齊心協(xié)力、積極進取，突出了黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。為確保完成年度各項工作任務提供了堅強有力的政治保證。
一)、加強黨總支的自身建設、提高黨總支的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
1、組織建設：為了更好的發(fā)揮黨總支在企業(yè)中的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。xx黨總支在支部書記工作調動后，7月份按照黨章規(guī)定召開了支部黨員大會，選舉了二支部書記、配齊了支部委員，并在總支會議中表決通過。同時針對公司班子成員分管工作的不同，把班子成員劃分到相應的黨支部，確保了公司支部建設和活動開展。
2、制度建設：以x工業(yè)投資集團開展的基層組織建設年為契機，xx黨總支、支部積極開展內部制度建設，進行了規(guī)范化、制度化和標準化管理，為總支、支部定制了工作臺帳。擬定了《黨建計劃和工作目標》、《黨風廉政建設實施細則》、《創(chuàng)先爭優(yōu)活動計劃》和《民主生活會制度》等多項工作制度，通過對上述制度的認真執(zhí)行，有效的發(fā)揮了黨總支為員工析疑解惑、排憂解難的橋梁與紐帶作用，切實把黨總支工作納入規(guī)范化、制度化軌道。
3、黨員發(fā)展：公司黨總支把發(fā)展積極分子入黨作為黨建工作中的一項重要工作，在黨員發(fā)展中注意一線員工中培養(yǎng)，嚴格按照黨員發(fā)展程序發(fā)展黨員。對發(fā)展的對象進行公示。保證了發(fā)展黨員工作的公正、公開同時也確保了發(fā)展黨員的質量。20xx年黨員轉正3名發(fā)展為預備黨員8名。10月26日經過第一、第二支部研究討論，選拔了8名入黨積極分子進行了入黨積極分子培訓。
4、總支民主生活會和支部組織生活會，開展批評和自我批評。按照安海黨[20xx]28號文文件精神要求，8月6日，黨總支召開了“堅持以人為本管理理念、持續(xù)創(chuàng)先爭優(yōu)、深入基層密切聯(lián)系群眾”為主題的民主生活會。黨總支在會議上進行了批評和自我批評，虛心聽取大家的建議，認真分析了原因，統(tǒng)一了思想認識，理清了管理思路，明確了努力方向。9月份，一支部、二支部分別進行了組織生活座談會，會議中支部書記對所有黨員進行了點評和黨員進行了批評和自我批評。
二)、堅持與時俱進，大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
1、積極響應集團黨委和x工業(yè)投資集團公司的要求，做好創(chuàng)先爭優(yōu)領導點評和群眾評議工作。一是多次召開各類會議，就市工投集團和x集團創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評和群眾評議方案做了詳細研討，結合xx創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評和群眾評議方案向大會闡述點評工作的程序。特別就xx20xx年認真做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，履行管黨職責、積極創(chuàng)建“五個好”黨組織和黨員履行黨章規(guī)定，落實“五帶頭”發(fā)揮先鋒模范作用等方面做了詳細要求。形成了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評和群眾評議的具體方案。公司黨總支、第一第二支部和42名黨員分別通過總支會議、支部會議、個別談話進行了領導點評;二是通過下發(fā)調查問卷，分別對黨總支、第一第二支部、所有黨員進行群眾民主評議;三是把領導點評和群眾評議結果在宣傳欄公布。
2、按照集團黨委迎建黨91周年活動文件要求，xx積極做好市級層面的評先評優(yōu)推選工作，上半年初，發(fā)運工段被評為x市工人先鋒號稱號;夏丁輝被選為x是國資委創(chuàng)先爭優(yōu)群英譜人物，同時被評為x市創(chuàng)先爭優(yōu)優(yōu)秀黨員;邱軍磊、季高照、印斌杰、鄒振華、秦棟、邱建鳴被評為公司優(yōu)秀黨員。公司黨總支擬寫的創(chuàng)先爭優(yōu)黨建論文被評為工業(yè)投資集團優(yōu)秀作品，還積極參與了x市國資委創(chuàng)先爭優(yōu)征文和演講比賽，xx報送的x之歌被x市企業(yè)家協(xié)會授予市企業(yè)優(yōu)秀原聲歌曲，xx政研論文獲得工投公司論文比賽三等獎。
3、在集團公司和市總工會的要求下，黨總支積極做好五型班組的創(chuàng)建。通過轉化集團工會創(chuàng)建文件制定詳細的創(chuàng)建內容，形成公司制度并下發(fā)，在8月份，總經理親自主持大會進行全公司班組長以上人員的動員大會。五型班組創(chuàng)建在公司形成了濃厚的氛圍，創(chuàng)建效果明顯。
4、積極推進x市和諧企業(yè)的創(chuàng)建。黨總支在20xx年上半年獲得x市市屬工業(yè)系統(tǒng)“學習型先進企業(yè)”和“先進職工書屋”稱號后積極推進x市和諧企業(yè)創(chuàng)建，按照x市和諧企業(yè)創(chuàng)建工作的實施意見文件精神，特制定本公司創(chuàng)建和諧企業(yè)的實施計劃，并把考核指標、社會責任細化，結合xx水泥有限公司生產經營實際，認真學習。利用公司網絡、墻報、班組園地等輿論工具，開展一系列學習宣傳活動，充分發(fā)揮各黨總支、支部、工會作用，結合生產實際采用形式多樣的`創(chuàng)建活動。
5、動員員工自己動手改善生產，生活和工作條件，進一步美化公司環(huán)境。20xx年種植了各類果樹600顆，鋪設草坪5000多平方米。持續(xù)進行后勤建設，7月份著手進行了空氣能熱泵替代了高耗能煤鍋爐改造，節(jié)約了水源。
6、開展“我為企業(yè)獻良策”，降本增效金點子行活動。結合開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動對46項技改技措。各支部結合各自實際生產崗位實行技術創(chuàng)新、優(yōu)化生產工藝、提高設備運轉率的理念，提高產量、質量，創(chuàng)造出較好的經濟效益;舉行技術練兵，20xx年，中控操作員;粉磨巡檢工;門機操作;水泥控制、物檢、分析;包裝巡檢工;裝載車司機等一線生產崗位約80人進行技術比武活動，積極參與市屬工會、市企業(yè)家協(xié)會舉行的鉗工、電工培訓比武。。
三)：認真抓好黨風廉政建設、增強黨員干部廉潔自律和拒腐能力。
1、高度重視領導班子廉潔從業(yè)學習，堅持中心組理論學習制度.公司黨總支將反腐倡廉的法規(guī)制度作為黨總支學習的主要內容，將黨員領導人員對照廉潔從業(yè)相關規(guī)定認真自查作為月度考核的主要業(yè)績。組織開展專題學習，進行了《廉政準則》和執(zhí)行“三重一大”集體決策制度的專題學習。
2、堅持經營管理和反腐倡廉工作的同步推進。xx黨總支堅持兩手抓，切實把反腐倡廉工作貫穿于公司發(fā)展的各個方面，同時公司黨總支加強對中層管理人員和重要崗位人員的反腐倡廉教育，督促他們樹立廉潔從業(yè)的良好形象。進行了“廉政準則”專題學習、廉政從業(yè)專題講座，與中層干部、銷售員、黨員、供應采購員、土建管理人員等重要崗位人員簽訂了廉潔從業(yè)責任書。
3、完善推行禮品上繳登記、處理制度。xx黨總支始終如一的貫徹廉潔從業(yè)，不收取客戶的一切禮品。對于生產經營活動中無法避免的禮尚往來的禮品進行登記上交，實行集體討論處理。
4、積極推行廠務公開、政務公開，加強法律監(jiān)督和群眾監(jiān)督工作。xx黨總支暢通員工反映情況渠道，設立總經理意見投遞箱，工會信箱，堅持每月一次的員工民主生活安全座談會。深入現(xiàn)場多渠道多方位聽取意見，解決員工關注的熱點問題。
5、黨總支成立了設備訂購、大宗材料采購監(jiān)督監(jiān)察，規(guī)定在設備、大宗材料采購和數(shù)額較大的設備訂購必須經過黨總支會議集體研究后上報集團公司做出決定，從源頭防止了腐敗事件的發(fā)生。
四)、大力開展安全標準化創(chuàng)建、建立健全各項安全制度，開展各項安全活動、確保公司全年安全零輕傷目標。
1、層層落實安全生產責任制，與政府部門簽訂了“安全生產責任書”和“食品安全責任書”，完成年度公司內四級安全承諾書的簽訂;完成了粉磨巡檢崗位、門機工崗位、機修崗位安全操作規(guī)程和機修崗位“四不傷害防護卡”的修訂，會簽下發(fā)各崗位。
2、積極推進安全生產標準化工作：參加區(qū)域“生產工藝安全專業(yè)小組”會議，對安全生產標準化”工作進行了研討部署。組織參加了“中國建筑材料檢驗認證中心”在建德x舉辦的“安全生產標準化”內評員培訓。按照《水泥企業(yè)安全生產標準化評定標準》13類目、47項目和187條考評內容，對公司安全生產標準化的現(xiàn)狀進行了排查、整改和落實。配合區(qū)安監(jiān)局到公司進行安全生產標準化工作的調研，將公司創(chuàng)建工作同x市創(chuàng)建工作進行了銜接。安全生產標準化工作按集團公司和x市安監(jiān)局的總體要求同步開展。
3、加強現(xiàn)場安全管理，開展安全教育培訓和安全活動。組織月安全大檢查，及時完成安全整改。堅決聘違章員工為“安全協(xié)管員”。對新員工組織進行了三級安全教育，安全回爐再教，組織進行季度“隱患排查比武”活動。實施季度全員安全達標復審考核。
五)、加強對工會、團青組織的領導，提高民主監(jiān)督、有效推進企業(yè)文化建設。
1、黨總支加強了對工會、團組織的領導。一是精心策劃組織各類大型文藝演出：參與集團、區(qū)域年會文藝演出，參與浙江區(qū)域、寧宣黃三公司“五一”、“五四”文藝演出，承辦“五四”百合社區(qū)進x文藝演出，策劃舉行公司中秋節(jié)聯(lián)歡會和組織員工參與地方組織文藝獻演;二是組織員工參與各類球類活動：3月份組織了公司內部門籃球比賽，7月中旬參與了x市企業(yè)家協(xié)會舉辦的雙鹿杯籃球比賽、8月份組織了與象山x籃球友誼賽、10月份參與了高新區(qū)“前程、圍?！北@球比賽，同時工會還組織了乒乓球、拔河、棋類、登山等活動;三是積極投入社會公益活動，組織員工參與中國女排啦啦隊比賽，進行捐獻血小板、獻血，進行文明城市創(chuàng)建交通文明勸導活動;祭掃革命烈士墓、環(huán)保等活動;四是通過各項節(jié)日聚會和出游活動：每逢中秋、春節(jié)、元宵等節(jié)假日組織外地員工聚會出游，讓他們感受到第二故鄉(xiāng)的親情。
2、積極完成集團約稿，加強信息宣傳工作。認真貫徹落實集團有關宣傳工作的精神，進一步完善公司宣傳管理制度，及時做好信息的收集、整理、上報、存檔等工作。今年，通過x網站、x信息、x報、公司網站、各級政府網站上報信息360篇，上傳集團網站首頁12篇，x信息2篇，x報23篇。完成集團約稿5篇。
3、做好互助保障和送溫暖工作。xx按時完成在職職工住院醫(yī)療互助保障、職工特種。
機關年度工作總結及計劃篇十四
今年是全面深入貫徹黨的十九大精神，我局黨支部在上級黨委的領導下，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，認真貫徹黨的十九大精神，緊緊圍繞市委、政府和省市局的整體工作思路和各項工作部署，始終堅持以組織收入工作為中心，繼續(xù)加強黨的組織建設和思想建設、作風建設，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和...員的先鋒模范作用，進取探索工作的新思路，不斷實踐工作的新途徑，努力構建工作的新格局，著力開創(chuàng)工作的新局面。現(xiàn)將我局今年來的黨建工作匯報如下：
一、加強夢想教育，深入學習貫徹黨的十九大精神。
(一)按照機關黨委統(tǒng)一部署，扎扎實實抓好學習十九大精神。將學習十九大活動作為今年黨建工作的頭等大事抓實抓好。以全局黨員領導干部為重點，抓好與全年工作任務有機結合，與機關黨建工作結合起來，組織廣大干部職工深入學習十九大，堅持解放思想，堅持突出實踐特色，堅持貫徹群眾路線，堅持正面教育為主，著力轉變不適應、不貼合科學發(fā)展要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題，不斷提高領導科學發(fā)展、促進社會和諧的本事，確保黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠。
(二)加強思想政治工作，努力建設和諧機關。發(fā)揮思想政治工作作用，增強思想政治工作的針對性和實效性，制定了談心制度和思想分析制度，搭建思想交流的平臺，展開談話談心活動，努力營造良好氛圍，促進各項工作順利開展。深化教育，強化效果，提高黨員素質。以學習十九大為契機，加強黨員思想政治教育，提高黨員素質，增強政治敏銳性。認真分析思考新形勢下頭臨的矛盾和問題，研究制定破題攻堅的措施和辦法，推動建設事業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展。
(三)加強機關理論學習，開展創(chuàng)立學習型機關活動。
建立完善黨員干部在職自學和集中學習制度，加強督學、評學、述學。支部做到學習有計劃、有資料、有討論、有記錄。進取參加機關黨委組織的培訓，4月時組織全體人員聽取市委黨校教授關于十九大報告的專題輔導，并結合工作實際，撰寫心得體會13篇。同時深入企業(yè)開展調研活動，認真撰寫調研報告，今年共完成5篇調研論文。
二、完善黨支部建設，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
(一)建立健全黨支部建設。按照上級黨委安排，我局組建一個黨支部，現(xiàn)有在職在編干部職工共16人，有黨員12人，預備黨員1人;黨員人數(shù)占職工總數(shù)的75%，其中女性黨員4名，占總黨員人數(shù)的33、33%;大專以上文化程度16人，其中本科文化8人。同時規(guī)范了黨支部工作，開展了黨支部工作交流，推進機關黨內民主建設，推進黨務公開，使黨員更好地了解和參與黨內事務。
(二)建立健全黨支部目標管理職責制。制定了我局機關黨建工作職責制，明確黨支部的黨建工作職責，實行機關黨建目標管理，明確工作重點。在工作機制上，落實黨支部目標管理職責制和“一崗雙責”制，支部書記總負責、支委配合進取參與的工作機制，抓好職責分工和任務分解，并明確職責人和完成期限。
(三)建立健全發(fā)展黨員工作機制。進一步提高發(fā)展黨員工作質量，我局黨支部嚴格按照黨員發(fā)展程序，今年轉入我局黨支部黨員1名，接收進取分子并發(fā)展為預備黨員1名。同時加強黨費管理，及時按標準收繳黨費，及時上報黨員花名冊、各類統(tǒng)計報表等相關表格。
三、強化機關作風，推進黨風廉政和行政效能建設。
(二)認真開展志愿者活動。我局目前在職干部職工16人，已組建一支學雷鋒志愿者服務隊，現(xiàn)有志愿者6人。一是開展稅法宣傳志愿服務活動。在4月份稅收宣傳月期間，我局以志愿者服務隊為依托，深入企業(yè)進行納稅指導和志愿服務，共發(fā)放稅收宣傳材料200余份，理解納稅咨詢50余人次。二是組織志愿者到社區(qū)打掃衛(wèi)生，協(xié)助交管部門解決道路交通堵塞，為南平營造一個整潔、舒適的環(huán)境。三是進取參與市局機關黨委組織的“地稅林”植樹活動，為南平綠色家園的創(chuàng)立出力。
(三)推進黨風廉政建設。一是認真貫徹落實“八項規(guī)定”，樹立干部廉政勤政意識。與學習貫徹新《黨章》結合起來，與實行稅務系統(tǒng)首問負責制、服務承諾制、限時辦結制、一次告知制等制度結合起來。領導帶頭，示范表率，影響和帶動全局干部進一步轉變作風、真抓實干，圓滿完成稅收任務和市局布置的各項工作。二是召開季度黨風廉政建設會議，年初與各股股長簽訂了黨風廉政建設職責狀，督促各股股長嚴格按照“一崗雙責”要求，抓好管轄股室稅收業(yè)務和黨風廉政建設工作;節(jié)日前，組織干部職工學習廉潔自律、禁止奢侈浪費各項規(guī)定，落實廉潔節(jié)儉過節(jié)的各項工作，節(jié)日期間未收到納稅人投訴，未發(fā)現(xiàn)為稅不廉行為。三是建立健全制度，源頭構筑廉政防線。根據(jù)各股室、各崗位職責，制定《崗位績效考評細則》，全局干部職工遵章守制，職能部門加強監(jiān)督檢查，保證了各項工作落到實處。
四、注重人文關懷，確保黨建工作取得實效。
黨支部緊密聯(lián)系稅收工作實際，廣泛開展了寓教于樂、健康有益的文體活動、多種形式競賽活動，引導黨員立足崗位作奉獻，充分發(fā)揮了...員的先鋒模范作用。
(一)進取配合機關黨委策劃地稅“道德講堂”工作。以道德講堂建設為載體，進取開展以職業(yè)道德、黨風廉政和道德文化建設為重點的道德講堂活動，大力倡導社會主義核心價值觀，引導全局干部職工投身道德實踐活動，不斷提升稅務干部思想道德修養(yǎng)和社會禮貌程度的建設水平。今年，我局工會配合機關黨委制定了道德講堂活動方案和計劃，成功舉辦了地稅“道德講堂”1期，參加“道德講堂”3次。為塑造稅務干部的社會形象、培育良好的道德風尚起到了進取的推進作用。
(二)為進一步提高全局黨員干部職工的精神風貌，10月時組織xx山進行登山比賽、12月時組織徒步到xx山莊活動。登山和徒步活動的氣氛活躍，大家情緒高漲，不僅僅考驗了黨員的耐力和速度，更是對黨員精神面貌、團結協(xié)助、攻堅刻苦本事的考察。經過活動，進一步營造了黨組織、黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍，增強了團體的凝聚力和向心力。
(三)為深化機關精神禮貌建設，引導黨員干部堅定夢想信念，加強黨性和思想道德修養(yǎng)，激勵干部職工秉持志愿理念，弘揚紅色精神。11月時，與延平局、直屬局一同組織干部職工參觀紅色基地，聯(lián)系稅務工作實際，用實際行動向先烈學習，營造出了一個禮貌、團結、向上的氛圍。
20xx年來，盡管我們在黨建方面做了不少工作，取得了必須的成績，但也有不足和差距，主要表現(xiàn)為：一是黨建工作創(chuàng)新和深入不夠;二是一些制度有待進一步健全;三是圍繞黨委中心工作抓落實的力度有待進一步加強。這些問題都需要我們在今后的工作中認真研究加以解決。20xx年，我們將進一步深化機關作風建設，夯實思想本事基礎;進一步開展爭創(chuàng)“...員示范”活動，進一步夯實組織基礎;狠抓黨風廉政建設，進一步夯實作風基礎;加強精神禮貌建設，進一步夯實群眾基礎;提高黨務干部素質，加強黨的自身建設，為開創(chuàng)我局黨建工作的新局面而不懈奮斗!
機關年度工作總結及計劃篇十五
我深知作為財務工作人員肩負的任務繁重，責任重大。為了不辜負領導的重托和大家的`信任，更好地履行好職責，就必須不斷地學習。因此我始終把學習放在重要位置。本人認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，深入學習貫徹落實科學發(fā)展觀和中央、省市工作會議精神。通過學習武裝頭腦，自覺運用辯證、科學的觀點和方法分析問題，解決問題。結合分管工作，認真學習了《會計法》、電算化知識等法律、法規(guī)和宏觀經濟決策知識，掌握了應有的技能，提高了實際動手操作能力。一是鉆研業(yè)務。熱愛本職工作，遵守會計人員的職業(yè)道德，勤奮、努力鉆研業(yè)務技術，使知識和技能不斷適應會計工作要求。為了使工作精益求精，在百忙之中堅持自學會計業(yè)務知識。二是熟悉法規(guī)。會計工作不只是單純的記賬、算賬、報賬工作，會計工作時時、處處涉及到執(zhí)法守規(guī)方面的問題、涉及到紀檢問題。在熟悉財經紀律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度的基礎上，努力做到在處理各項經濟業(yè)務時知法依法，知章循章，依法把關守口并做好宣傳工作。通過學習，無論是在政治思想上，還是業(yè)務水平方面，都有了較大提高。工作中，能夠認真執(zhí)行有關財務管理規(guī)定，履行節(jié)約、勤儉辦事;處處率先垂范，廉潔勤政，務實開拓。
在工作中，自己按照發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措的要求，在工作中能夠堅持原則、秉公辦事、顧全大局。不管是刮風下雨，還是家務纏身，都能遵守機關的各項制度。憑借對工作的執(zhí)著與熱愛，展現(xiàn)了無私的敬業(yè)精神。由于單位人多，情況復雜，經常放棄休息時間，不分早晚，丟下家里的一切事情到單位加班。工作上踏實肯干，服從組織安排，努力鉆研業(yè)務，提高業(yè)務技能，盡管平時工作繁忙，不管怎樣都能保質、保量按時完成崗位任務。
機關年度工作總結及計劃篇十六
201x年我在財務部從事出納工作，主要負責現(xiàn)金收付，票據(jù)印章管理，開具發(fā)票和銀行間的結算業(yè)務，剛剛開始工作時我簡單的認為出納工作好像很簡單，不過是點點鈔票，填填支票，跑跑銀行等事務性工作，但是當我真正投入工作，我才知道我對出納工作的認識和了解是錯誤的，出納工作不僅責任重大，而且有不少學問和技術問題，需要理論與實踐相結合才能掌握.在平時的工作中我能嚴格遵守財務規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度，做到日清月結，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符，做到及時匯報及時處理，根據(jù)會計提供的憑證及時發(fā)放工資和其它應發(fā)放的經費，堅持財務手續(xù)，嚴格審核有關原始單據(jù)，不符要求的一律不付款，嚴格保管有關印章，空白支票，空白收據(jù)，庫存現(xiàn)金的完整及安全，及時掌握銀行存款余額，不簽發(fā)空頭支票和遠期支票，月末關帳后盤點現(xiàn)金流量及銀行存款明細，并認真裝訂當月原始憑證，每月及時傳遞銀行原始單據(jù)和各收付單據(jù)，配合會計做好各項帳務處理及各地市資金下?lián)芸睿瑖栏窨刂茖？顚Ｓ煤豌y行帳戶的使用.
以上是我今年工作以來的一些體會和認識，也是我在工作中將理論轉化為實踐的一個過程，在以后的工作中我將加強學習和掌握財務各項政策法規(guī)和業(yè)務知識，不斷提高自己的業(yè)務水平，加強財務安全意識，維護個人安全和公司的利益不受到損失，做好自己的本職工作，和公司全體員工一起共同發(fā)展，新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，更上一層樓?；仡櫼荒甑墓ぷ?，自己感到仍有不少不足之處：
1、只是滿足自身任務的完成，工作開拓不夠大膽等;。
2、業(yè)務素質提高不快，對新的業(yè)務知識學的還不夠、不透;。
3、本職工作與其他同行相比還有差距，創(chuàng)新意識不強。
以上是我部xx年全年的個人工作總結，向全行領導及員工作以匯報。這一年中的所有成績都只代表過去，所有教訓和不足我們每個人都牢記在心，努力改進。
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