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高職漢語言文學(xué)教學(xué)分析論文篇一
摘要:21世紀(jì)旅游業(yè)已成為世界三大產(chǎn)業(yè)之一,有“永遠(yuǎn)的朝陽產(chǎn)業(yè)”的美稱。旅游業(yè)的發(fā)展也要求學(xué)校為其輸送更多高質(zhì)量的人才,而提高從業(yè)人員綜合素質(zhì)的關(guān)鍵還在于教育,在于教學(xué)質(zhì)量。本文立足于現(xiàn)有的旅游管理教學(xué)體系,對于提高中專旅游管理教學(xué)質(zhì)量問題,提出幾點(diǎn)思考分析。
優(yōu)化中專旅游管理教學(xué)課程體系,整合中專旅游人才培養(yǎng)空間,在基本功和專業(yè)能力模塊下功夫,培養(yǎng)出適應(yīng)行業(yè)發(fā)展的實(shí)用型人才。中專學(xué)校的教學(xué)側(cè)重于實(shí)用與實(shí)踐,主旨在于提高學(xué)生的職業(yè)技能與綜合素質(zhì),所以中專旅游管理教學(xué)的著重點(diǎn)就在于崗前的專門化訓(xùn)練,模擬實(shí)務(wù)訓(xùn)練以及創(chuàng)新發(fā)展訓(xùn)練教程。提高中專旅游管理教學(xué)質(zhì)量,提高旅游管理人才職業(yè)素質(zhì),發(fā)展核心競爭力,顯得非常迫切與重要。
一、著重提升學(xué)生的職業(yè)技能。
作為旅游專業(yè)的學(xué)生,旅游職業(yè)能力的培養(yǎng)是職業(yè)教育的重要內(nèi)容。旅游教育要與社會(huì)行業(yè)的需要相結(jié)合。中專職校需要更加務(wù)實(shí),幫助學(xué)生練就一身硬本領(lǐng)。其中主要包括對旅游地歷史風(fēng)情的了解和學(xué)生與人交流的能力。首先是對于專業(yè)知識的認(rèn)知,旅游專業(yè)的學(xué)生需要對于歷史地理以及民風(fēng)民俗有涉獵,或許中專職校的學(xué)生文化課成績不算好,但是如能有專業(yè)的指導(dǎo),學(xué)生在專業(yè)基礎(chǔ)知識這一塊是可以有進(jìn)步的。培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)基礎(chǔ)知識就是在幫助學(xué)生練基本功。故而,中專旅游管理教學(xué)可以從教學(xué)的專業(yè)基礎(chǔ)知識上著手,從而提高教學(xué)質(zhì)量,完成教學(xué)任務(wù)。其次,旅游管理這一專業(yè)具有靈活性的特征,學(xué)好這個(gè)專業(yè)的關(guān)鍵點(diǎn)不在于記憶和背誦專業(yè)課知識,而在于與人打交道。與其他專業(yè)不同,旅游管理專業(yè)側(cè)重運(yùn)用性,所以提高教學(xué)質(zhì)量還應(yīng)深入研究學(xué)生語言表達(dá)能力與人際交往能力。當(dāng)然這一專業(yè)還涉及到管理與服務(wù)。旅游專業(yè)的應(yīng)用性比較強(qiáng),在課堂教學(xué)時(shí),要注意培養(yǎng)學(xué)生的應(yīng)變能力,鼓勵(lì)學(xué)生與人交往,并悉心與人交往的技巧與禮儀。提高學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng),需要教師理論聯(lián)系實(shí)踐,課堂教學(xué)可以不必拘泥于課堂,可以走出學(xué)校,與旅游景區(qū)合作,由教師組織學(xué)生參加現(xiàn)場示范,在不同場合的不同禮儀,不同情況下的不同話語,不同景區(qū)的不同講解,甚至包括站立、行走的姿勢與待人接物的禮儀都需要面面俱到。
二、注重學(xué)生綜合素質(zhì)和職業(yè)理念的培養(yǎng)。
提高學(xué)生綜合素質(zhì)是衡量旅游管理專業(yè)教學(xué)質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)之一。旅游專業(yè)的學(xué)生由于工作的特性,需要學(xué)生熱情主動(dòng)、積極向上、能說會(huì)道以及靈活應(yīng)變。在進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)時(shí),要注意培養(yǎng)學(xué)生的集體意識,以及合作意識,在集體中增強(qiáng)學(xué)生的交流能力。同時(shí)在教學(xué)中,通過實(shí)踐教學(xué)去加強(qiáng)學(xué)生的應(yīng)變能力,提高學(xué)生的各項(xiàng)能力。一些旅游市場需要的特質(zhì)其實(shí)也是社會(huì)所公認(rèn)的品質(zhì),比如,誠實(shí)守信。當(dāng)游客來到一個(gè)陌生的地方,他們可以信任的只有導(dǎo)游,只有旅游管理人員。成為客戶忠實(shí)的向?qū)В瑸榭蛻糁?,這才是可持續(xù)發(fā)展道路。贏得信任,贏得尊重,這是旅游業(yè)人才需要去努力的方向,也是中專職業(yè)院校需要向?qū)W生傳達(dá)的職業(yè)理念。中專旅游管理院校不光要重視學(xué)生的理論知識,也需注重學(xué)生實(shí)踐中展現(xiàn)的綜合能力,重禮儀、重形象、注意言談舉止,養(yǎng)成良好的日常習(xí)慣,為學(xué)生未來的職業(yè)發(fā)展道路增加可能性。
三、從培養(yǎng)服務(wù)意識著手提升學(xué)生實(shí)踐能力。
旅游產(chǎn)業(yè)是服務(wù)產(chǎn)業(yè),旅游人才的服務(wù)意識就是一個(gè)人的敬業(yè)意識。在學(xué)習(xí)的過程中,教師抓住重點(diǎn)才能提高教學(xué)質(zhì)量。培養(yǎng)學(xué)生的服務(wù)意識,培養(yǎng)學(xué)生的敬業(yè)意識,是從事這一行業(yè)的重點(diǎn)。有效的教學(xué)在于教育內(nèi)容的有效性,如果說培養(yǎng)旅游管理人才的職業(yè)素養(yǎng)是基礎(chǔ)教學(xué),那么培養(yǎng)旅游管理專業(yè)學(xué)生的服務(wù)意識就是拓展教學(xué)。旅游管理專業(yè)的核心在于與人打交道,只有具有服務(wù)意識的學(xué)生,才能提高服務(wù)水平與能力,才能提供高質(zhì)量的服務(wù),才能滿足市場的需求。有服務(wù)意識,有敬業(yè)意識,有責(zé)任感,在進(jìn)行工作的時(shí)候我們有如此的意識才能帶給旅客愉悅與幸福,這也是實(shí)現(xiàn)我們?nèi)松腋Ec目標(biāo)的一種方式。中專旅游管理專業(yè)的教師應(yīng)該認(rèn)識到培養(yǎng)學(xué)生的敬業(yè)意識同樣是教學(xué)的重點(diǎn)。
四、優(yōu)化旅游管理專業(yè)課程設(shè)置。
旅游業(yè)的繁榮帶來了旅游專業(yè)的火爆,培養(yǎng)出適應(yīng)和引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的旅游人才成為了旅游院校的目標(biāo),故而,優(yōu)化旅游管理專業(yè)課程設(shè)置成為了提高教學(xué)質(zhì)量的重要步驟。中專旅游管理專業(yè)課程設(shè)置應(yīng)該隨著時(shí)代與市場的需要,走出一條職業(yè)化、務(wù)實(shí)化、多樣化的道路。學(xué)校的教學(xué)可以聯(lián)系企業(yè),實(shí)行定向培養(yǎng)人才計(jì)劃,增強(qiáng)學(xué)生的實(shí)踐能力,豐富培養(yǎng)模式,豐富課堂教學(xué)模式。旅游職業(yè)教育主打務(wù)實(shí),把培養(yǎng)可以服務(wù)于市場的人才放在第一位。聯(lián)系當(dāng)代社會(huì)的需要,應(yīng)時(shí)代所需,靈活地發(fā)展學(xué)科課程,深化教育改革,將學(xué)生的學(xué)習(xí)中心從理論延伸到實(shí)踐。根據(jù)旅游專業(yè)的特性,更多地增加實(shí)踐課,或者增加理論聯(lián)系實(shí)踐的課程,減少學(xué)生枯燥的學(xué)習(xí)理論課的時(shí)間,讓學(xué)生提起學(xué)習(xí)專業(yè)課的興趣,重新獲得學(xué)習(xí)知識的信心。
結(jié)語。
近些年來,旅游業(yè)飛快的發(fā)展,對于旅游人才數(shù)量及質(zhì)量的需求也不斷增加。中專旅游管理應(yīng)當(dāng)結(jié)合自身的特點(diǎn),利用實(shí)踐教學(xué)的方法,從實(shí)踐中傳授旅游行業(yè)的基礎(chǔ)知識,對學(xué)生的各方面素質(zhì)進(jìn)行言傳身教,幫助學(xué)生聯(lián)系企業(yè)盡可能多地進(jìn)行實(shí)訓(xùn)。從實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn),立足于實(shí)踐教學(xué),才是中專旅游管理教學(xué)提高教學(xué)質(zhì)量的核心與關(guān)鍵。
【參考文獻(xiàn)】。
高職漢語言文學(xué)教學(xué)分析論文篇二
新課改背景下需要高職院校具有創(chuàng)新的教學(xué)理念,學(xué)習(xí)能力可以對學(xué)生的學(xué)習(xí)和終身的發(fā)展產(chǎn)生重要的影響,在高職院校漢語言的教學(xué)中通過利用自主教合作教學(xué)模式能夠?qū)W(xué)生自主學(xué)習(xí)能力進(jìn)行積極的引導(dǎo),讓學(xué)生掌握自主學(xué)習(xí)的方式和方法,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,使學(xué)生的學(xué)習(xí)更具有積極性和主動(dòng)性,這樣就有效的提高了漢語言文學(xué)課堂的教學(xué)效率。
在高職院校漢語言文學(xué)專業(yè)中應(yīng)根據(jù)新課改的具體內(nèi)容對教學(xué)的方式進(jìn)行改革,首先,應(yīng)該在漢語言專業(yè)中建立起新的課程體系和創(chuàng)新課程教學(xué),在實(shí)際教學(xué)中應(yīng)強(qiáng)化學(xué)生的專業(yè)能力,包括寫作能力和書面表達(dá)以及對文章的鑒賞能力等,這樣才能充分的保證漢語言專業(yè)學(xué)生在畢業(yè)走向社會(huì)之后能夠體現(xiàn)出自身的專業(yè)素質(zhì),才能勝任自己的工作崗位,在漢語言文學(xué)學(xué)習(xí)中要不斷的積累知識,使自己的知識儲(chǔ)備更多,在參加工作之后才能體現(xiàn)出自身的專業(yè)價(jià)值。漢語言文學(xué)學(xué)生在學(xué)習(xí)的過程中要掌握自身的學(xué)習(xí)方法并針對課堂中學(xué)到的理論知識能夠進(jìn)行實(shí)際的運(yùn)用,提高自己的實(shí)踐能力。因此,作為教師應(yīng)在教學(xué)中不斷的提高學(xué)生自主學(xué)習(xí)的`能力,為學(xué)生創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和氛圍,積極的調(diào)整教學(xué)方式和方法,使學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性得到有效的提高。其次,在教學(xué)中要為學(xué)生制定相應(yīng)的職業(yè)生涯規(guī)劃,并對考評體系進(jìn)行創(chuàng)新和改革。高職院校應(yīng)根據(jù)漢語言文學(xué)專業(yè)的特點(diǎn),為學(xué)生制定就業(yè)指導(dǎo)機(jī)制,這樣才能幫助學(xué)生對自己的就業(yè)觀和人生觀進(jìn)行合理的把握,使自身的職業(yè)生涯規(guī)劃更加的清楚。對于考評體系也應(yīng)進(jìn)行改革,并結(jié)合根據(jù)學(xué)在平時(shí),考評在平時(shí)的原則,促使學(xué)生在充分掌握基礎(chǔ)理論知識的基礎(chǔ)上,對本學(xué)科課程的內(nèi)容進(jìn)行不斷深入分析,并將所學(xué)到了理論知識和實(shí)踐進(jìn)行有效的結(jié)合,提高自身解決問題的能力。
2.1為學(xué)生提供廣闊的學(xué)習(xí)空間,從合作中建立起新的教學(xué)模式。
在高職院校漢語言教學(xué)的過程中應(yīng)采用自主合作的教學(xué)模式,教師結(jié)合漢語言課程的需要,對課程內(nèi)容進(jìn)行整合,對授課教案進(jìn)行編寫,并精心的設(shè)計(jì)課堂的教學(xué)氛圍,這樣能夠更加有利于課堂教學(xué)活動(dòng)的展開。在具體課堂教學(xué)過程中應(yīng)對學(xué)生的學(xué)習(xí)起到一定的引導(dǎo)作用,將學(xué)習(xí)的主動(dòng)權(quán)交給學(xué)生,讓學(xué)生能夠進(jìn)行自主的學(xué)習(xí)和探究,并對課程的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行更加深入的思考,為學(xué)生創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)和交流的空間,使學(xué)生的思維能力和對問題的分析能力得到一定的培養(yǎng),這樣就會(huì)使學(xué)生在學(xué)習(xí)的過程中能夠?qū)χR的框架進(jìn)行總結(jié),使學(xué)生成為課程自主學(xué)習(xí)的主體,提高了學(xué)生對漢語言文學(xué)知識的掌握能力,同時(shí)也提高了漢語言教學(xué)課堂的教學(xué)效率。
2.2激發(fā)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的興趣,積極探討有效的自主學(xué)習(xí)方式。
興趣是最好的老師,在漢語言文學(xué)的學(xué)習(xí)中應(yīng)不斷的加強(qiáng)對學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的培養(yǎng),教師應(yīng)該在教學(xué)過程中成為和學(xué)習(xí)一起進(jìn)行學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者和合作者,并對課程的內(nèi)容和相關(guān)的材料進(jìn)行精心的設(shè)計(jì)。在實(shí)際的教學(xué)過程中可以根據(jù)課程內(nèi)容的需要對詩歌和文言文等進(jìn)行分析,了解其中所表達(dá)的感情和所蘊(yùn)含的含義,這樣可以激發(fā)學(xué)生對漢語言文學(xué)學(xué)習(xí)的興趣,這樣學(xué)生就能夠利用課余時(shí)間對相關(guān)的資料進(jìn)行查找和閱讀,學(xué)生自主學(xué)習(xí)和探究的意識得到了有效的培養(yǎng)。教師在設(shè)計(jì)教案的過程中要從源頭上對學(xué)生進(jìn)行啟發(fā)和引導(dǎo),讓學(xué)生形成自主學(xué)習(xí)和不斷探究新知識的習(xí)慣,這樣才能有效的提高漢語言文學(xué)教學(xué)的效果,使學(xué)生掌握扎實(shí)的漢語言文學(xué)知識。
2.3提高教師教學(xué)水平和能力,加強(qiáng)對學(xué)生學(xué)習(xí)的引導(dǎo)。
在漢語言教學(xué)中運(yùn)用自主教學(xué)方式對教師的職業(yè)素質(zhì)和能力也提出了較高的要求,漢語言文學(xué)專業(yè)教師應(yīng)具備實(shí)施自主教學(xué)模式的能力。在實(shí)際的教學(xué)過程中應(yīng)針對學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和對知識接受的能力老制定具體的教學(xué)計(jì)劃,對新知識接受能力較差的學(xué)生應(yīng)給與一定的具體指導(dǎo),并在教學(xué)中為學(xué)生創(chuàng)造出能夠深入分析和辯證發(fā)生的學(xué)習(xí)意識,并教會(huì)學(xué)生在日后的學(xué)習(xí)中如何采用有效的學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)思想,并對文學(xué)作品內(nèi)涵能夠進(jìn)行深刻的剖析。作為教師應(yīng)在教學(xué)中注重對學(xué)生文學(xué)知識和資料領(lǐng)悟能力的培養(yǎng),這樣有助于提高學(xué)生的綜合理解能力,使學(xué)生獲取信息的準(zhǔn)確性和全面性得到提高。
結(jié)束語。
高職漢語言文學(xué)是一門非常重要的學(xué)科,漢語言文學(xué)知識的學(xué)習(xí)能夠充分的體現(xiàn)出中華民族的優(yōu)秀歷史文化傳承。在教學(xué)過程中利用自主合作教學(xué)模式,要加強(qiáng)教師對學(xué)生學(xué)習(xí)的引導(dǎo),使學(xué)生能夠?qū)W會(huì)自主學(xué)習(xí),并使自身的學(xué)習(xí)效率得到提高,自主合作教學(xué)模式在實(shí)際運(yùn)用中應(yīng)不斷的進(jìn)行創(chuàng)新和完善,這樣才能發(fā)揮出更好的教學(xué)效果。
參考文獻(xiàn):
高職漢語言文學(xué)教學(xué)分析論文篇三
在高職護(hù)理生理學(xué)的改革中,教師需要對教學(xué)的內(nèi)容進(jìn)行有目的的優(yōu)化,并且要依據(jù)教學(xué)大綱給學(xué)生講解知識和理論基礎(chǔ),并且為臨床護(hù)理工作提供指導(dǎo)。教師應(yīng)該注意臨床護(hù)理工作的相關(guān)課程教學(xué)中,要知道學(xué)生去思考去探究,教師在講解中,要注意難易結(jié)合,并給學(xué)生思考和闡述談?wù)摰臅r(shí)間,讓學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
在教學(xué)中,教學(xué)方法是非常關(guān)鍵的,在護(hù)理生理學(xué)的教學(xué)中,主要的教學(xué)方法一是行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)法,在教學(xué)中,學(xué)生是中心,老師是組織和協(xié)調(diào)的人,并且根據(jù)有效的信息來做好教學(xué)的計(jì)劃和決策,對學(xué)生進(jìn)行積極的引導(dǎo),和學(xué)生進(jìn)行交流,來幫助和引導(dǎo)學(xué)生完成課程的學(xué)習(xí)。二是多媒體的教學(xué)技術(shù),多媒體網(wǎng)絡(luò)教學(xué)、多媒體課件和光盤等手段可以創(chuàng)設(shè)出立體生動(dòng)的情境,可以實(shí)現(xiàn)教學(xué)程序設(shè)計(jì)的優(yōu)化。多媒體教學(xué)具有形象性和易懂性,容易被學(xué)生接納。三是問題教學(xué)法,以問題的提出為教學(xué)的切入點(diǎn),展開問題,并且對其進(jìn)行解決。在生理學(xué)的教學(xué)中,以提出問題的方法進(jìn)行教學(xué),可以使學(xué)生的理解更為深刻,也可以讓學(xué)生對知識的把握更為全面。
高職漢語言文學(xué)教學(xué)分析論文篇四
1.體育教學(xué)通路封閉。這種現(xiàn)象的具體表現(xiàn)是高職體育教學(xué)和社會(huì)完全脫節(jié),沒有與時(shí)俱進(jìn),在體育教學(xué)時(shí)對社會(huì)對人才的需求不重視,更沒有反映出當(dāng)代體育科技的發(fā)展。
2.重視教師的主導(dǎo),忽略學(xué)生的主體作用。在具體教學(xué)過程中,沒有積極發(fā)揮學(xué)生的主觀能動(dòng)和主體作用,總是以教師為中心,采用傳統(tǒng)的師傅帶徒弟的形式進(jìn)行,更缺乏對學(xué)生講解體育教學(xué)的基本理論知識,最終導(dǎo)致整個(gè)課堂教學(xué)過程呈現(xiàn)程序化、強(qiáng)制化,學(xué)生只能被動(dòng)接受技能訓(xùn)練,限制了學(xué)生身心的健康發(fā)展。
3.教學(xué)模式過于單調(diào)、統(tǒng)一。一直以來,國家教委對于高等院校的體育課的教學(xué)計(jì)劃都具有統(tǒng)一的規(guī)定,高職院校的體育教學(xué)計(jì)劃、內(nèi)容及大綱等都必須遵循教委的具體要求來執(zhí)行,在這種情況下,就很容易打擊高職院校體育教師的積極性和創(chuàng)新性,更難按照社會(huì)需求培養(yǎng)針對性的人才。
高職院校的體育教學(xué)是一個(gè)非常復(fù)雜的教育課類,它包括自然科學(xué)、社會(huì)科學(xué)、人文科學(xué)、管理科學(xué)等。高職院校的體育教學(xué)改革重要性具體表現(xiàn)在:
1.有效促進(jìn)體育資源的整合和有效優(yōu)化,促進(jìn)高職院校體育教學(xué)的健康可持續(xù)性發(fā)展,提高教學(xué)工作效率。
2.體育老師要進(jìn)行教學(xué)觀念的轉(zhuǎn)變,積極有效的適應(yīng)新時(shí)期社會(huì)進(jìn)步的要求,給學(xué)生的學(xué)習(xí)發(fā)展環(huán)境提供廣闊的空間。
3.提高學(xué)生對體育學(xué)習(xí)的興趣,和體育技能的扎實(shí)掌握,并且對學(xué)生的綜合素質(zhì)與未來的發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。
4.體育老師的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)得到了提升,專業(yè)水平得到了提高,對發(fā)展高職院校的體育教學(xué)提供了具有很強(qiáng)的理論與實(shí)踐相結(jié)合的說服力。
高職院校的體育教學(xué)改革的宗旨是為了推進(jìn)學(xué)生素質(zhì)教育的發(fā)展,這是我國教育體制改革的總體目標(biāo)——改變傳統(tǒng)的應(yīng)試教育方法,實(shí)行素質(zhì)教育方針。因此,高職院校在進(jìn)行體育教學(xué)改革時(shí)要以這一宗旨為根本,在教學(xué)中以學(xué)生為主體地位,以提高他們的整體素質(zhì)為指導(dǎo)思想,添加高職院校的自身教學(xué)特點(diǎn),制定對學(xué)生教育教學(xué)的目標(biāo),推進(jìn)素質(zhì)教育的全面發(fā)展。在改革中要體現(xiàn)高職院校體育的特色,讓學(xué)生不僅要重視知識的學(xué)習(xí)和掌握,還要重視加強(qiáng)自身體育鍛煉,樹立終身制體育思想和健康第一的理念。
1.學(xué)生是教學(xué)的主體,發(fā)揮其學(xué)習(xí)自主性。在新形勢下的體育教學(xué)改革中,老師是引領(lǐng)者,學(xué)生才是主體。老師的主要任務(wù)是引導(dǎo)學(xué)生積極的、自主的、高效的進(jìn)行學(xué)習(xí)和鍛煉,及時(shí)解答學(xué)生提出的問題,并能客觀的`做出評價(jià)。傳統(tǒng)的體育教學(xué)模式是呆板的、固定的,束縛了學(xué)生的發(fā)展空間。因此,高職院校在進(jìn)行體育教學(xué)改革中,必須要以學(xué)生作為教學(xué)的主體,切實(shí)發(fā)揮學(xué)生自主學(xué)習(xí)的主觀能動(dòng)性。開展互動(dòng)課堂,創(chuàng)造生動(dòng)、活躍的課堂氛圍,讓學(xué)生在體育教學(xué)中積極發(fā)揮自己才能、思想感情和判斷想象的自由空間,促進(jìn)身心全面發(fā)展。
2.更新觀念,強(qiáng)化對學(xué)生體育意識的培養(yǎng)。教育工作者要打破墨守成規(guī)的傳統(tǒng)思想,結(jié)合教育部的總體規(guī)劃目標(biāo),和學(xué)生的自身特點(diǎn),創(chuàng)建一套特色的、新穎的、快樂的教學(xué)模式,使學(xué)生健康的鍛煉身體,健康的學(xué)習(xí)知識。積極主動(dòng)的更新觀點(diǎn),早日實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一教學(xué)改革。首先,改變課程設(shè)置,以培養(yǎng)學(xué)生體育能力為中心教學(xué);其次,在對學(xué)生授課時(shí),注重學(xué)生的身心健康發(fā)展;再次,教學(xué)效果的評價(jià)多傾向于健康標(biāo)準(zhǔn)。在體育課上,以實(shí)踐活動(dòng)為主要內(nèi)容,以學(xué)生身心健康發(fā)展為主要目的,使學(xué)生在體育教學(xué)中得到德智體美勞全面發(fā)展,提高自身素質(zhì),增強(qiáng)體育意識,樹立終身體育的觀念。
3.激發(fā)學(xué)生的潛能,全面培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神。改革教育,就是改掉在傳統(tǒng)教育中的落后的思想教育手段,使學(xué)生成為教學(xué)的主體,變被動(dòng)學(xué)習(xí)為主動(dòng)學(xué)習(xí),從而激發(fā)了學(xué)生的潛能,增強(qiáng)了學(xué)生對學(xué)習(xí)的興趣。在體育教學(xué)中,鼓勵(lì)學(xué)生要多問、多想、多創(chuàng)新、多溝通,學(xué)生與學(xué)生之間相互交流,學(xué)生與老師之間相互交流,從而強(qiáng)化對問題的理解和認(rèn)識,培養(yǎng)了學(xué)生的創(chuàng)新精神。
4.豐富學(xué)生的業(yè)余文化生活.開展豐富多彩的課外體育活動(dòng)。學(xué)生是早上八九點(diǎn)鐘的太陽,具有青春活力,傳統(tǒng)的授課模式已經(jīng)不能滿足學(xué)生對體育鍛煉的要求了。所以,在上體育課時(shí)要注重對學(xué)生開展豐富多彩的課外體育活動(dòng),即滿足學(xué)生的體育鍛煉要求,又豐富了學(xué)生的業(yè)余文化生活,真正地做到體腦結(jié)合,使體育知識和體育鍛煉有機(jī)地銜接、融合。即保證了學(xué)生體育學(xué)習(xí)過程的完整性與連續(xù)性,又確保學(xué)生終身體育意識的形成與確立。豐富多彩的課外體育活動(dòng),內(nèi)容多樣,涵蓋面廣,可以滿足每個(gè)學(xué)生對體育教學(xué)的要求,進(jìn)而激發(fā)他們參加體育鍛煉的熱情,培養(yǎng)他們熱愛集體、奮發(fā)向上、堅(jiān)韌不拔、拼搏進(jìn)取的精神。
綜上所述,高職院校體育教學(xué)的主要的目的性是使學(xué)生的身心能健康的成長,適應(yīng)未來的工作,讓學(xué)生的生理、心理、道德素質(zhì)、社會(huì)適應(yīng)能力和文化水平得到全面的發(fā)展。目前我國高職院校體育教學(xué)模式還不是很完善。隨著我國高等職業(yè)教育事業(yè)的發(fā)展前進(jìn),高職院校的體育教學(xué)暴露出一些不完善的教育教學(xué)問題,高職院校的教育工作者們應(yīng)大力重視并改進(jìn),從而使教育教學(xué)工作更上一層樓。
參考文獻(xiàn):
高職漢語言文學(xué)教學(xué)分析論文篇五
詞匯是語言的基石,高職高專學(xué)生詞匯基礎(chǔ)較為薄弱。英語詞匯學(xué)習(xí)混合教學(xué)模式有利于激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)英語的興趣和信心,夯實(shí)學(xué)生的詞匯基礎(chǔ)。根據(jù)高職高專學(xué)生的特點(diǎn)建立英語詞匯混合教學(xué)模式的模型,利用手機(jī)英語詞匯學(xué)習(xí)app督促同學(xué)們每天背誦單詞打卡,定期檢測詞匯量增量,根據(jù)測量表反饋對學(xué)生詞匯積累進(jìn)行幫助和指導(dǎo),有利于立體地加強(qiáng)詞匯教學(xué)效果,為學(xué)生英語學(xué)習(xí)打好詞匯基礎(chǔ)。
英語詞匯教學(xué);混合教學(xué)模式;模型
混合教學(xué)模式學(xué)習(xí)是由傳統(tǒng)課堂轉(zhuǎn)變而來的整合了各種靈活的教學(xué)方式的學(xué)習(xí)范式。隨著科技的進(jìn)步和智能手機(jī)的普及,電腦網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)app學(xué)習(xí)成為補(bǔ)充課堂學(xué)習(xí)的重要方式。然而混合教學(xué)模式的運(yùn)用也存在著評價(jià)量規(guī)不科學(xué)、過程性評價(jià)缺失和課堂學(xué)習(xí)質(zhì)量不好等問題。所以,我們要從實(shí)際操作層面設(shè)計(jì)更為有實(shí)效的混合學(xué)習(xí)模型。
(一)詞匯學(xué)習(xí)的重要性。如果把語言學(xué)習(xí)比成建造高樓大廈,那么詞匯學(xué)習(xí)就是建造這座大廈的磚石。詞匯在語言中是基礎(chǔ),詞匯學(xué)習(xí)在語言學(xué)習(xí)中的地位也是如此。目前,高職高專的英語教學(xué)中詞匯學(xué)習(xí)是教師在教學(xué)中狠抓的一個(gè)部分。英語詞匯學(xué)習(xí)需要學(xué)生自己花費(fèi)大量的課余時(shí)間消化、鞏固和掌握。而對于高職高專的學(xué)生來說,無論采用學(xué)習(xí)何種英語教材,都要重視以詞匯為首的英語詞匯基礎(chǔ)教學(xué)。如果學(xué)生要參加相應(yīng)的英語等級考試,則更應(yīng)夯實(shí)詞匯基礎(chǔ),從而提高學(xué)生應(yīng)用英語語言綜合能力和英語考級能力。(二)純課堂教學(xué)的局限。高職高專英語課程是以學(xué)生將來面臨的職業(yè)環(huán)境為背景的并以提高學(xué)生英語的聽、說、讀、寫、譯的實(shí)用能力為教學(xué)目的的課程。在整個(gè)課程教學(xué)體系中,英語詞匯教學(xué)雖然重要,但是其他的教學(xué)任務(wù)和要求占用師生更多的時(shí)間和精力,致使在課堂上師生無法把時(shí)間和精力都放在詞匯教學(xué)上。詞匯教學(xué)在實(shí)際操作中采用以課堂教學(xué)為主+學(xué)生課后自學(xué)、補(bǔ)充為輔的手段。高職高專的學(xué)生英語基礎(chǔ)較為薄弱,這就要求他們在課后大力加強(qiáng)對英語詞匯的學(xué)習(xí)鞏固和補(bǔ)充提高。(三)高職高專學(xué)生的特點(diǎn)。到高職高專程度起開始進(jìn)行的英語教學(xué),是基于學(xué)生至少經(jīng)歷小學(xué)、初中和高中十二年系統(tǒng)英語課程學(xué)習(xí)的教學(xué)。絕大多數(shù)同學(xué)英語基礎(chǔ)相對薄弱,英語學(xué)習(xí)成績在原來的班級中沒有優(yōu)勢,在此前的英語學(xué)習(xí)中得到的學(xué)習(xí)的成就感較小。在進(jìn)一步進(jìn)入高職高專學(xué)習(xí)時(shí),大多數(shù)同學(xué)的詞匯量較少,學(xué)習(xí)主動(dòng)性較差,詞匯學(xué)習(xí)鞏固的效果也不高,課后自學(xué)情況更不能保證。所以,提高英語詞匯的教學(xué),既要加強(qiáng)英語學(xué)習(xí)的'興趣,又要加強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)英語詞匯的時(shí)間和范圍,需要課上課下相結(jié)合,引進(jìn)恰當(dāng)?shù)挠⒄Z詞匯學(xué)習(xí)和課程考核的機(jī)制,并可視地提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效果,有效地提升學(xué)生學(xué)習(xí)英語詞匯的興趣、自覺性和成就感。由于手機(jī)網(wǎng)絡(luò)功能的日新月異,手機(jī)上可以購物、支付、玩網(wǎng)絡(luò)游戲。學(xué)生們每個(gè)人都擁有智能手機(jī),并幾乎都能夠熟練操作手機(jī),利用手機(jī)app學(xué)習(xí)上手快。除了多媒體教室里的電腦、投影儀等教學(xué)媒體,學(xué)生對手機(jī)微信、app等教學(xué)也很感興趣。
(一)詞匯學(xué)習(xí)內(nèi)容范圍設(shè)計(jì)。英語詞匯混合學(xué)習(xí)模式在時(shí)間上把課堂上和課外兩個(gè)時(shí)間在教學(xué)和考核上相結(jié)合。主要是教師在課堂上學(xué)生學(xué)習(xí)教材上的英語詞匯,課后給學(xué)生補(bǔ)充英語詞匯學(xué)習(xí)的app百詞斬,比如:百詞斬、闖關(guān)背單詞和可可英語等,并在學(xué)習(xí)過程中動(dòng)態(tài)地促進(jìn)學(xué)生詞匯量的增加和詞匯應(yīng)用能力的提高。以百詞斬為例,app在注冊后會(huì)對用戶的詞匯水平進(jìn)行測試,然后幫助用戶設(shè)置詞匯背誦范圍和進(jìn)度。學(xué)生們每天可以在app上進(jìn)行詞匯學(xué)習(xí),既可以打卡背單詞,又可以通過“單詞tv”、“單詞電臺”和“愛閱讀”,多方式、趣味性地積累詞匯。學(xué)生在完成課后的手機(jī)app學(xué)習(xí)后也能跟同學(xué)pk詞匯量,游戲化地鞏固英語詞匯,學(xué)習(xí)的互動(dòng)性也大大增加。(二)詞匯混合學(xué)習(xí)模式學(xué)習(xí)效果評價(jià)設(shè)計(jì)。通過教師課堂和網(wǎng)絡(luò)兩種模式下的詞匯教學(xué),達(dá)到激發(fā)學(xué)生英語詞匯學(xué)習(xí)的興趣和信心和提高詞匯鞏固能力、進(jìn)而提高詞匯量的教學(xué)目的。用百詞斬app測試詞匯量,督促同學(xué)們每天背誦單詞打卡,定期檢測詞匯量增量,從而對學(xué)生詞匯積累進(jìn)行幫助和指導(dǎo)。簡單地設(shè)計(jì)一個(gè)測量表,內(nèi)容包括:學(xué)生信息(班級、姓名、學(xué)號);詞匯量(初始、1個(gè)月后、2個(gè)月后、3個(gè)月后)。這樣也能保證整個(gè)英語詞匯混合學(xué)習(xí)模式長時(shí)間的推進(jìn),真正能夠?yàn)樘岣邔W(xué)生的詞匯量而起到實(shí)質(zhì)作用。
(一)詞匯混合學(xué)習(xí)模式體驗(yàn)。在江陰職業(yè)技術(shù)學(xué)院2014、2015、2016和2017級非英語專業(yè)學(xué)生中進(jìn)行英語課堂教學(xué)和百詞斬app詞匯學(xué)習(xí)混合教學(xué)模式運(yùn)用。在實(shí)施過程中,教師嚴(yán)格根據(jù)以上建立的英語詞匯混合學(xué)習(xí)模式實(shí)施教學(xué),加強(qiáng)監(jiān)督和控制,并在過程中積極了解情況,檢查執(zhí)行力度,反思教學(xué)效果。(二)詞匯混合學(xué)習(xí)模式評價(jià)?,F(xiàn)以2015級國貿(mào)(1)班學(xué)生的學(xué)習(xí)情況為例展開說明。2015級國貿(mào)(1)班是非英語專業(yè)班級,人數(shù)總計(jì)20人。在英語相關(guān)課程的教學(xué)中,教師按照以上詞匯混合學(xué)習(xí)模式學(xué)習(xí)效果評價(jià)設(shè)計(jì)測量表定期了解學(xué)生詞匯量的變化。具體操作如下:從2017年10月開始執(zhí)行,全班同學(xué)下載百詞斬app,在下載初期每生在app內(nèi)測試詞匯量后進(jìn)行記載,要求每天至少背5-10個(gè)單詞打卡,此后每個(gè)月同一天進(jìn)行測試,最近一次記錄詞匯量時(shí)間為2018年2月?,F(xiàn)選取部分學(xué)生記錄,從中摘錄第一次和最近一次記錄,較為典型的如倪*同學(xué)從3345個(gè)詞匯量增長到了4093個(gè),蔡**從3612個(gè)到4535,宋**從3865個(gè)到5127個(gè),華*從3174個(gè)到4174個(gè),周**從3127個(gè)到3888個(gè)。由此可見,該班每個(gè)同學(xué)在為其六個(gè)月為一個(gè)周期的學(xué)期中,在課堂教學(xué)之外輔以課后百詞斬詞匯學(xué)習(xí)手段后,詞匯量有不同程度得較為可觀的提高。從這個(gè)結(jié)果可以看出,學(xué)生們通過教師引導(dǎo)下的課上課下相輔相成的英語詞匯學(xué)習(xí),對英語詞匯學(xué)習(xí)的時(shí)間投入大大增加,英語詞匯學(xué)習(xí)效果明顯提高,相應(yīng)的學(xué)習(xí)信心、興趣、自學(xué)性和成就感都在不同程度地提升,從而刺激學(xué)生能夠更加投入到詞匯這個(gè)混合學(xué)習(xí)模式中去。在教學(xué)過程中,教師的作用是不可忽視的。在階段性詞匯量測試之后,教師在課堂上加以講解和鞏固,在教師用語中高頻使用常用詞匯,在課后作業(yè)中兼顧詞匯鞏固的需要。教師根據(jù)階段性的詞匯量記錄采取了以下教學(xué)措施:1.根據(jù)以上成績,在課程考核中以平時(shí)分的30%計(jì)入;2.總評,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性;3.以小組為單位進(jìn)行競爭,一般小組以宿舍為基礎(chǔ)進(jìn)行劃分;4.階段性地輔以詞匯練習(xí)卷檢測,強(qiáng)調(diào)學(xué)生的詞匯運(yùn)用能力鞏固,避免學(xué)生死記硬背。通過課上課下的混合模式在詞匯上的加強(qiáng),以及通過英語相關(guān)課程的學(xué)習(xí)、考試的準(zhǔn)備等各方面的作用下,迄今為止,該班有宋**和朱**共2人通過了六級考試,蔡**、陳**、華**等共13人通過了四級考試。無論是詞匯量的明顯提高,還是四、六級過級人數(shù)穩(wěn)步增加,這些進(jìn)步都與詞匯學(xué)習(xí)的加強(qiáng)不無關(guān)系。
(一)英語詞匯混合教學(xué)模式運(yùn)用的問題。從2014年開始采用該詞匯混合教學(xué)模式到現(xiàn)在,其中發(fā)現(xiàn)幾個(gè)問題,比如:1.課后百詞斬app背誦詞匯打卡作弊的情況;2.積極背誦詞匯的同學(xué)并不能都在詞匯檢測、四六級考試中有好的反饋。所以教師的作用不能忽略,并且要意識到英語學(xué)習(xí)不僅僅是詞匯學(xué)習(xí),而詞匯學(xué)習(xí)也不僅僅局限于詞匯量的提高,還要加強(qiáng)詞匯的運(yùn)用能力。(二)英語詞匯混合教學(xué)模式運(yùn)用的反思??陀^上,通過從14年開始在學(xué)生中推廣百詞斬開始,同時(shí)基于對“闖關(guān)背單詞”、“可可英語”、“雅思詞匯”、“知米背單詞”等手機(jī)app的長期關(guān)注和了解,隨著英語詞匯學(xué)習(xí)app運(yùn)用的推廣,其本身的功能在不斷完善和健全當(dāng)中,用戶體驗(yàn)也越來越好。我們也可以選擇多種詞匯學(xué)習(xí)的app,優(yōu)勢互補(bǔ)運(yùn)用于實(shí)際教學(xué)中。主觀上,我們從教與學(xué)兩方面入手,引入小組競爭機(jī)制,加強(qiáng)課堂教學(xué),提高考核比例。隨著對英語詞匯混合教學(xué)模式運(yùn)用的持續(xù)跟進(jìn),教師對此研究得也越發(fā)深入,積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。通過教學(xué)實(shí)踐,混合模式下的詞匯教學(xué)如果能針對不同專業(yè)學(xué)生考慮更為具體的運(yùn)用情景,可以期待更好的效果。(三)混合教學(xué)模式在英語教學(xué)上的更多運(yùn)用。
本次研究僅在非英語專業(yè)的高職高專學(xué)生的非相關(guān)專業(yè)英語課程中展開,有一定的局限性。英語詞匯的混合教學(xué)模式也可以在非英語專業(yè)的專業(yè)英語課程或者在英語專業(yè)學(xué)生中開展。英語語言整體水平的提高不僅是在詞匯上的積累,而且更多的是在聽、說、讀、寫、譯能力綜合提高。所以在成功運(yùn)用英語詞匯混合教學(xué)模式的基礎(chǔ)上,同時(shí)根據(jù)學(xué)生情況適度引入聽力、閱讀等的課外網(wǎng)絡(luò)教學(xué)并構(gòu)建模型,融合在實(shí)際教學(xué)中,監(jiān)控反饋,效果將更加全面。
高職漢語言文學(xué)教學(xué)分析論文篇六
英語寫作是語言輸出的一種重要的表現(xiàn)方式,而銜接理論又是實(shí)現(xiàn)語篇整體連貫的一個(gè)重要途徑,尤其對于聽說讀寫能力相對較弱的高職學(xué)生更是如此。將銜接理論應(yīng)用到英語寫作中,可以使文章思路清晰、結(jié)構(gòu)緊湊,也可以培養(yǎng)學(xué)生的寫作能力,提高學(xué)生的寫作水平。長期以來,英語寫作一直是我國英語教學(xué)公認(rèn)的薄弱環(huán)節(jié)。對于現(xiàn)如今的高職學(xué)生來說,英語寫作更是
學(xué)習(xí)
中的一個(gè)弱項(xiàng)。學(xué)生在寫作中,往往存在邏輯關(guān)系不突出、語言條理不清楚、寫作質(zhì)量水平不高等問題。在英語寫作教學(xué)中引入銜接理論是一大突破,能使學(xué)生在英語寫作中提高寫作的質(zhì)量和水平。1.對銜接理論知識的掌握不夠
在英語教學(xué)中,教師對銜接理論的教學(xué)與講授機(jī)會(huì)比較少,也比較籠統(tǒng),導(dǎo)致學(xué)生對銜接理論的認(rèn)識比較欠缺,只知其一,不知其二,常常出現(xiàn)指稱、替代、省略、連接和詞匯銜接詞的濫用和錯(cuò)用,對英語寫作實(shí)踐產(chǎn)生了很大的影響。例如,在英語寫作中,過多使用指示代詞“that”和定冠詞“the”。
2.受母語教學(xué)因素的干擾
我國的英語教學(xué)還沒有完全從傳統(tǒng)教學(xué)模式中走出來,改革創(chuàng)新力度不強(qiáng),英語教師整體水平也有待提高。因此,教師在英語教學(xué)中使用母語的頻率較高,學(xué)生受漢語思維的影響,致使英語的表達(dá)習(xí)慣和邏輯思維受到了嚴(yán)重影響。例如,習(xí)作中常常出現(xiàn)“oschool.”這樣的流水賬。
3.知識水平不高的影響
高職學(xué)生剛一入學(xué)時(shí),英語的整體水平就比較滯后。尤其是語言知識欠缺、詞匯量較少、語法結(jié)構(gòu)匱乏,致使其在英語寫作中出現(xiàn)重復(fù)性使用詞匯和詞匯搭配錯(cuò)誤的現(xiàn)象,寫出來的英語作文存在結(jié)構(gòu)搭配錯(cuò)誤、內(nèi)容空洞、缺乏條理性等現(xiàn)象,未能做到有效的銜接和連貫。例如,生硬地使用inaddition、furthermore、what’smore、moreover、besides等銜接詞。
1.從提高知識掌握入手,加強(qiáng)銜接理論的講授
在現(xiàn)代高職英語寫作教學(xué)中,由于學(xué)生基礎(chǔ)薄弱,教師應(yīng)該從基礎(chǔ)性知識開始講解,注重方式方法,大膽探索創(chuàng)新,結(jié)合文章實(shí)例傳授銜接理論知識,從銜接理論對英語寫作的重要性和指稱、替代、省略、詞匯銜接等每一個(gè)銜接手段的知識點(diǎn)講起。例如,常用替換的詞有that、one、so、not、do等。教師應(yīng)把寫作教學(xué)融入課堂教學(xué),把精力放在對語篇的分析上,而不是放在語言點(diǎn)的講解上。切實(shí)通過對英語文章結(jié)構(gòu)的分析,提高學(xué)生對銜接理論知識的掌握,強(qiáng)化學(xué)生的.寫作能力。
2.從豐富訓(xùn)練手段入手,加強(qiáng)使用銜接理論意識
在英語寫作教學(xué)中,在學(xué)生充分掌握一定的銜接理論知識的基礎(chǔ)上,豐富英語寫作訓(xùn)練,組織多種不同類型的寫作是非常有必要的。在訓(xùn)練的同時(shí)增加各種銜接手段的講解和練習(xí),分別從詞與詞、句與句之間訓(xùn)練學(xué)生如何利用詞匯銜接組織語篇、加強(qiáng)文章的邏輯關(guān)系,引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)使用多樣化的詞匯產(chǎn)生銜接紐帶,組成比較連貫的語篇,切實(shí)加強(qiáng)各種銜接手段在英語寫作中的運(yùn)用。例如,句子“peterhadawife,buthecouldn’tkeepher.”通過不斷豐富寫作練習(xí),可以使學(xué)生更加深入地汲取所學(xué)到知識,增強(qiáng)英語寫作的融會(huì)貫通能力和使用銜接理論意識,提高寫作質(zhì)量。
3.從強(qiáng)化語篇分析入手,提高學(xué)生的閱讀能力
銜接理論的運(yùn)用不是一時(shí)半會(huì)就能掌握的,只有多閱讀、多練習(xí)才能熟練掌握,才能理解銜接理論的真正內(nèi)涵和對英語寫作的重要作用。因此,教師要培養(yǎng)學(xué)生在閱讀中對整個(gè)語篇的理解,引導(dǎo)他們抓住句與句之間、段與段之間的邏輯聯(lián)系,切實(shí)掌握銜接手段的使用。例如,在表達(dá)因果關(guān)系時(shí),可以使用because、consequently、so等詞語把句子連接起來。同時(shí),還可以對學(xué)生寫作中出現(xiàn)的銜接錯(cuò)誤實(shí)例進(jìn)行分析,提高教學(xué)的指導(dǎo)作用,使學(xué)生在錯(cuò)誤實(shí)例中找準(zhǔn)定位,提高學(xué)生的語言組織能力,使他們在實(shí)際英語寫作中不再發(fā)生同樣的錯(cuò)誤,增強(qiáng)學(xué)生對銜接理論的熟練掌握和應(yīng)用。
4.從區(qū)分語言表達(dá)入手,培養(yǎng)學(xué)生的思維能力
語言環(huán)境對學(xué)生學(xué)習(xí)英語寫作具有重要的影響。學(xué)生學(xué)習(xí)與
生活
的語言環(huán)境主要以漢語為主,在英語寫作教學(xué)中受漢語思維的影響是必然的。因此,教師在英語教學(xué)中必須講清楚英語和漢語的在表達(dá)上的區(qū)別,指導(dǎo)學(xué)生不能用漢語思維去思考英語,培養(yǎng)學(xué)生用英語表達(dá)和思考的能力,這將對學(xué)生學(xué)習(xí)英語和提高英語寫作能力有著十分重要的作用。結(jié)語銜接理論與英語寫作有著密切的關(guān)系,對提高英語寫作水平有著重要的影響。因此,在高職英語寫作教學(xué)中,應(yīng)充分引導(dǎo)學(xué)生運(yùn)用銜接理論,增強(qiáng)學(xué)生對這一理論的理解和掌握,這將對提高學(xué)生的英語寫作水平具有重要的指導(dǎo)意義。高職漢語言文學(xué)教學(xué)分析論文篇七
摘要:
目前,隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,我國對于高職人才的需求也大幅度上升。面對全球經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型發(fā)展,作為高職院校中最為重要的語文課程,改革發(fā)展也勢在必行。在新形勢下,改革發(fā)展必須基于“六位一體”的改革模式,構(gòu)建以“六位一體”為基礎(chǔ)的教學(xué)模式,并且在此基礎(chǔ)上積極實(shí)踐,為國家培養(yǎng)高職人才貢獻(xiàn)力量。
關(guān)鍵詞:
六位一體;高職語文教育;改革模式。
隨著科學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展,我國經(jīng)濟(jì)也迎來了轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要時(shí)期,國家對于高職人才的需求不斷上升,我國高職教育中的必修課語文教育改革也是迫在眉睫。目前來看,我國語文教育仍舊存在著教學(xué)思想落后,教學(xué)目標(biāo)定位不準(zhǔn)確等諸多問題。針對這些問題,我國第一線的教育工作者及研究者積極思考,開拓創(chuàng)新,提出了很多具有可操作性的意見方案。近年來,我國高職院校致力于“六位一體”課程模式改革之下,并積極把這一模式運(yùn)用于高職語文教育的改革之中,形成具有高職院校具有鮮明特色的整體化的教學(xué)體系。高職院校中的語文教育課程在整個(gè)教育體系中占著非常重要的地位,當(dāng)今的社會(huì)是信息的時(shí)代,閱讀信息需要一定的語文綜合能力。所以培養(yǎng)語文素養(yǎng)是高職院校的培養(yǎng)目標(biāo)之一。同時(shí),語文與人際交流等都密切相關(guān)。高職院校是以職業(yè)化為目標(biāo),培養(yǎng)應(yīng)用型的人才為主的教育場所,我們在培養(yǎng)的時(shí)候不僅要灌輸語文知識,更要提升學(xué)生運(yùn)用語文知識的能力。
1“六位一體”課程教學(xué)模式的構(gòu)建。
教育部《關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見》中指出:課程建設(shè)與改革是提高教學(xué)質(zhì)量的核心,也是教學(xué)改革的重點(diǎn)和難點(diǎn)。所謂的“六位”,指高職課程教學(xué)組織和實(shí)施中必須突出的六個(gè)基本要素:職業(yè)能力需求分析、職業(yè)能力目標(biāo)、職業(yè)能力訓(xùn)練項(xiàng)目、職業(yè)能力訓(xùn)練素材、“教、學(xué)、做”結(jié)合及形成性考核?!傲灰惑w”則是這六個(gè)要素有機(jī)構(gòu)成、在課程教學(xué)設(shè)計(jì)與實(shí)施必須遵循的基本原則,即以職業(yè)崗位能力需求為導(dǎo)向,確定明確、具體、可檢驗(yàn)的課程目標(biāo);根據(jù)職業(yè)能力目標(biāo)確定知識目標(biāo)、組合教學(xué)模塊、設(shè)計(jì)職業(yè)能力訓(xùn)練項(xiàng)目;以職業(yè)能力訓(xùn)練項(xiàng)目為驅(qū)動(dòng);以真實(shí)的職業(yè)活動(dòng)實(shí)例為訓(xùn)練素材;根據(jù)職業(yè)能力形成和知識認(rèn)知的規(guī)律,“教、學(xué)、做”一體化安排,促使學(xué)生在訓(xùn)練中提高能力,獲取知識;課程考核以平時(shí)的項(xiàng)目完成情況和學(xué)習(xí)過程考核為主?!傲灰惑w”的課程模式把職業(yè)化上升到了核心地位,讓整個(gè)教育過程更近貼近學(xué)生的需求?!傲灰惑w”課程改革模式擺脫了傳統(tǒng)的教學(xué)思維定勢,這是一種突出職業(yè)教育的目標(biāo),面向社會(huì)教育的教學(xué)模式,最大優(yōu)化教學(xué)體系,構(gòu)建具有特色的科學(xué)的全新模式。
2“六位一體”課程模式下高職語文教學(xué)改革實(shí)踐。
2.1更新教育思維,科學(xué)定位教育目標(biāo)。
新時(shí)期以來,我們在進(jìn)行教育改革時(shí),不能因循守舊,依舊按照之前的教育發(fā)展模式來培育學(xué)生。從教育制定者到教育實(shí)踐者,都要積極轉(zhuǎn)變思維,廣泛吸收世界各國的優(yōu)秀教育成果,兼收并蓄地吸收符合我國高職語文教育發(fā)展的知識。同時(shí)要根據(jù)社會(huì)的發(fā)展和學(xué)生的求知要求來科學(xué)地制定教學(xué)方式,切記不可一刀切,要具體問題具體分析。教育思維的更新是需要高職院校的教育工作者不斷學(xué)習(xí)的,這就需要每位教師樹立崇高的職業(yè)精神,思想上積極進(jìn)取,行動(dòng)上不斷創(chuàng)新。平時(shí)多進(jìn)行學(xué)習(xí),在教學(xué)這門課程中,教師永遠(yuǎn)是學(xué)生,多聽講座,多看相關(guān)書籍。同時(shí)在課下時(shí)候,要主動(dòng)和學(xué)生交流,傾聽學(xué)生對教師的教學(xué)反饋,對于學(xué)生提出的好建議一定要牢記,把這些可實(shí)行的建議運(yùn)用于以后的教學(xué)中。我們教育工作者在更新教育思維的同時(shí),還需科學(xué)定位教育目標(biāo),教育目標(biāo)具有引領(lǐng)的作用,我們在制定時(shí)既要實(shí)事求是,又要開拓創(chuàng)新,制定出一條符合中國高職語文教育發(fā)展的科學(xué)之路。教育目標(biāo)作為標(biāo)桿,直接影響著最終的教育效果,凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。教師在備課前要明確教學(xué)目標(biāo),在上課前要明確課堂目標(biāo),在進(jìn)行人文教育時(shí)要明確人才培養(yǎng)目標(biāo)。尤其對于高職教育中的語文教育,要把知識教育與能力教育相結(jié)合,不僅要提升學(xué)生的識字能力、閱讀能力、寫作能力,還要有效地提升學(xué)生的交流能力和人文素養(yǎng),讓學(xué)生在邁入社會(huì)后,能清晰地表達(dá)自我的觀點(diǎn),并對事物有一定的評價(jià)能力。在看到一些事物時(shí)還需要具有一定的審美意識,讓其生活不僅僅是機(jī)械地向前走,更多地會(huì)思考人生。這一體現(xiàn)了“六位一體”的培養(yǎng)模式。
2.2樹立學(xué)生為本的教育理念,不斷完善教學(xué)內(nèi)容與方法。
我們在進(jìn)行高職語文教育時(shí),一定要以“學(xué)生為本”,學(xué)生是教育者培育的主體,開展探究性學(xué)習(xí),讓學(xué)生成為教學(xué)主體。我們在教育過程中,有很多高職院校的語文課程完全忽略了學(xué)生本體的作用,完全按照教師的意志來教學(xué),結(jié)果學(xué)生的語文知識掌握最終都不盡如人意。這樣也是極為不科學(xué)的,我們在教學(xué)過程中,應(yīng)該調(diào)動(dòng)學(xué)生的主觀能動(dòng)性,讓他們在學(xué)習(xí)中獲得興趣。對于高職語文課程來說,就要以審美的方式來提升學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,要依照教材,但不可局限于教材,教師要為學(xué)生拓展知識面,學(xué)生大都喜歡聽故事,我們在講解課文的時(shí)候穿插一些故事,會(huì)提高學(xué)生的興趣,這樣,最終的教學(xué)效果也會(huì)增強(qiáng)。要想獲得學(xué)生的喜愛,教師在教課時(shí)就必須不斷提高教學(xué)內(nèi)容與方法,教學(xué)內(nèi)容要多樣化,積極踐行高職語文教育模式的多元化,通過多種方式來達(dá)到認(rèn)知的目的。同時(shí)在教學(xué)方法上也要靈活多樣,實(shí)現(xiàn)語文教育模式的多樣化,多傾聽學(xué)生的意見,在教學(xué)方法上因材施教,切實(shí)提高學(xué)生的學(xué)習(xí)能力,多借鑒優(yōu)秀教師的方法,在不斷摸索中奮力前行。在現(xiàn)在很多高職院校中,就開拓了很多的精品創(chuàng)新課程。我們的語文課堂不再是教師的主體,而把學(xué)生作為主體,對于一些接受性較強(qiáng)的文章,學(xué)生可以組建小組,通過討論,選派代表來進(jìn)行講解,最后設(shè)定了臺上臺下互相提問的環(huán)節(jié),在互動(dòng)中達(dá)到學(xué)習(xí)目標(biāo),通過學(xué)生們的表現(xiàn),教師可以最終糾正研究過程中的錯(cuò)誤并且對課文主旨進(jìn)行總結(jié),對研究方式加以客觀的評價(jià)。而對于一些感悟性強(qiáng)的課文,可以運(yùn)用聯(lián)想教學(xué)法,設(shè)定特定的情景去讓學(xué)生感悟與作者相同的思想感情,讓學(xué)生和作者突破空間,進(jìn)行心靈上的`溝通,這樣也是讓學(xué)生感受文學(xué)魅力的最有效的方法之一。而對于一些新型題材的課文,比如戲劇作品,很多課本都選錄了曹禺的經(jīng)典作品《雷雨》,就可以在講解之前,讓學(xué)生排這樣一出劇目,學(xué)生在排練的過程中,會(huì)搜集資料,會(huì)體悟人物的感情,會(huì)總結(jié)出作者所表達(dá)的內(nèi)容,可謂是一箭三雕。通過演出,學(xué)生也會(huì)對話劇這一文學(xué)樣式有了更為深厚的理解,回顧一下,我們會(huì)發(fā)現(xiàn)這篇課文所要掌握的知識點(diǎn)都在這一演出中所領(lǐng)悟到。
2.3改革高職語文課程的考核模式,構(gòu)建多元化的考核體系。
目前,在很多高職院校中,存在著課程考核單一的現(xiàn)象,一般而言,學(xué)生知識掌握程度大部分依賴于最終的一次考試。實(shí)質(zhì)上,這種考核模式是極為不科學(xué)的。要想改變這種考核模式,就必須做到以下幾點(diǎn):第一,我們要建立學(xué)生,家長,教師共同參與的考核模式。通過互相的監(jiān)督與評價(jià),來全方位提高學(xué)生的學(xué)習(xí)能力,家長的配合能力以及教師的教課質(zhì)量。第二,我要要對學(xué)生實(shí)行多元化的考核標(biāo)準(zhǔn)。我們的考核標(biāo)準(zhǔn)大致分為三部分,第一部分為過程性考核,這一部分要占最終成績的百分之六十,主要包括學(xué)生的考勤、學(xué)生的上課情況以及課下的完成情況。第二部分為終結(jié)性考核,主要就是期末考試。同時(shí)值得注意的是,教師在出題時(shí),要側(cè)重學(xué)生的分析總結(jié)能力,要出一份真正能考查學(xué)生能力的試卷。第三部分為能力考查,積極鼓勵(lì)學(xué)生參加相關(guān)的活動(dòng),也鼓勵(lì)有能力的學(xué)生可以考秘書資格證等資格證書,同樣學(xué)生的漢語運(yùn)用能力,演講辯論能力等可以納入考查之中。第三,學(xué)校可以多組織一些課外競賽活動(dòng),并把這些活動(dòng)納入最后的考核系統(tǒng)里。比如可以組織普通話大賽、演講比賽等。學(xué)生可以通過參加這些活動(dòng)來提升自己的語文能力,提升自身的人文素養(yǎng)。并且可以有意識地通過這些活動(dòng)來提高學(xué)生學(xué)習(xí)語文知識的能力,能主動(dòng)地去閱讀經(jīng)典文學(xué)作品,了解中外優(yōu)秀的文學(xué)和文化。在潛移默化之中達(dá)到最終的培養(yǎng)目的。
2.4深化教學(xué)改革成果,制定具有鮮明特色的教材。
教材在教學(xué)課程中起著非常重要的作用,它規(guī)定著教學(xué)方向,同樣,教材也是教師授課、學(xué)生學(xué)習(xí)物化形態(tài)的依托。高職教育工作者在選定教材時(shí),在認(rèn)定權(quán)威的基礎(chǔ)上要契合學(xué)生的實(shí)際學(xué)習(xí)能力。只有這樣,教師學(xué)生才能配合默契,達(dá)到最終的教學(xué)目標(biāo)。在此,值得我們注意的是,教育工作者在編訂教材時(shí),既要不斷深化教學(xué)改革成果,又要與時(shí)俱進(jìn),跟上時(shí)代的步伐。在選擇課文內(nèi)容上,既要選錄經(jīng)典,如中國文學(xué)史上經(jīng)久不衰的內(nèi)容,包括上古時(shí)期的《詩經(jīng)》,楚辭,漢賦、中國古典詩歌,長短不一的宋詞,充滿市民特色的元曲以及明清時(shí)代的四大名著,這些代表著每個(gè)時(shí)代特定的文學(xué)形式一定要選取經(jīng)典的具有代表性的作品來供學(xué)生學(xué)習(xí)。但是僅僅吸取古代精華還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,現(xiàn)代時(shí)代是信息化的時(shí)代,還要選錄一些具有現(xiàn)代氣息的文章,包括當(dāng)代優(yōu)秀的小說、散文、詩歌,戲劇等。同樣,我們還可以選錄一些代表現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展的科技文,培養(yǎng)學(xué)生的現(xiàn)代閱讀能力。此外,網(wǎng)絡(luò)上還有很多的教材可以提供下載,教師可以常常關(guān)注網(wǎng)絡(luò)上的新知識,學(xué)生也可以利用網(wǎng)絡(luò)看一些精品課。這些網(wǎng)絡(luò)教材雖然良莠不齊,但可以棄其糟粕,取其精華。
3總結(jié)。
實(shí)踐表明,根據(jù)“六位一體”目標(biāo)改革下的高職語文教學(xué)改革是必要的,也是十分重要的。這種教學(xué)方法去除了傳統(tǒng)的不科學(xué)的部分,有利于更好地培養(yǎng)學(xué)生的語文素養(yǎng)。實(shí)踐了教學(xué)過程的完整化和體系化目標(biāo)。使得學(xué)生能更好地樹立職業(yè)精神,更順利地走向社會(huì)。
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高職漢語言文學(xué)教學(xué)分析論文篇八
為了能夠更好的適應(yīng)新時(shí)代對旅游行業(yè)所制定出來的發(fā)展標(biāo)準(zhǔn),首先需要完成的一項(xiàng)任務(wù)即為提高旅游管理專業(yè)的教學(xué)水平,創(chuàng)新原有的授課模式與教學(xué)理念?;诖?,本篇文章針對案例教學(xué)法在旅游管理專業(yè)中的教學(xué)應(yīng)用展開了較為深入的研究,同時(shí)結(jié)合筆者的自身經(jīng)驗(yàn)總結(jié)出了幾點(diǎn)可行性較高的教學(xué)措施,其中包括結(jié)合具體課程來選擇適宜案例、進(jìn)行案例展示,突出相關(guān)知識點(diǎn)以及設(shè)定模擬情境,組織學(xué)生討論等等,以期能夠帶來一些有價(jià)值的參考意見。
前言。
在當(dāng)前的時(shí)代背景中,旅游行業(yè)中的競爭在某種意義上可以理解為是人才之間的競爭。旅游企業(yè)是否能夠在眾多的對手中脫穎而出,在很大程度上是取決于其是否擁有一支高水平的人才隊(duì)伍。然而,縱觀我國旅游專業(yè)的教學(xué)現(xiàn)狀來看,仍然存在著諸如教學(xué)手段落后、教學(xué)理念傳統(tǒng)、師資力量薄弱以及教學(xué)效率低下等問題。絕大多數(shù)的旅游專業(yè)課堂仍然采用的是滿堂灌或填鴨式的教學(xué)方法,根本達(dá)不到旅游市場對人才的高質(zhì)量需求?;诖?,為了能夠全面提升旅游企業(yè)的核心競爭力,本文就案例教學(xué)法在旅游管理教學(xué)中的應(yīng)用進(jìn)行了全面的分析。
一、案例教學(xué)法的作用。
(一)激活興趣,發(fā)揮學(xué)生創(chuàng)造性。
在以往的旅游管理教學(xué)課堂中,教育者占據(jù)了絕對的主體位置,而學(xué)生所扮演的則是被動(dòng)接受知識的角色,課堂氛圍顯得非??菰锴曳ξ丁0咐虒W(xué)法的應(yīng)用不僅可以將抽象化的理論知識動(dòng)態(tài)化的展示給學(xué)生,同時(shí)還能夠有效調(diào)動(dòng)起學(xué)生的參與積極性,讓他們在課堂中長時(shí)間的保持活躍狀態(tài),從根本上提高教學(xué)效率。
(二)注重優(yōu)化性。
案例教學(xué)法對于學(xué)生來說是一種嶄新的教學(xué)形式,學(xué)生在課堂當(dāng)中不必再受到固態(tài)思維的影響,而是可以根據(jù)自己的學(xué)習(xí)需求來選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容。在此種靈活性較高的教學(xué)課堂中,教育者能夠拿出更多的精力來投放到優(yōu)化教學(xué)資源與豐富課堂內(nèi)容上,全面提升了旅游管理專業(yè)的教學(xué)效率。
(三)模擬情境,增加教學(xué)實(shí)踐環(huán)節(jié)。
事實(shí)上,旅游管理專業(yè)本身是一門實(shí)踐性較強(qiáng)的課程,由于受到了教學(xué)資源與課堂時(shí)間的限制,學(xué)生并沒有足夠多的實(shí)踐機(jī)會(huì)和條件。通過應(yīng)用案例教學(xué)法則可以有效改善這一弊端,教育者可以根據(jù)教學(xué)內(nèi)容來合理化的運(yùn)用多媒體技術(shù),通過模擬真實(shí)情境來促進(jìn)教學(xué)目標(biāo)的達(dá)成,幫助學(xué)生在在校期間即可積累足夠多的“實(shí)戰(zhàn)”經(jīng)驗(yàn),為其日后的崗位就業(yè)打下夯實(shí)的基礎(chǔ)。
二、案例教學(xué)法在旅游管理專業(yè)教學(xué)中的應(yīng)用。
(一)結(jié)合具體課程來選擇適宜案例。
經(jīng)過大量的教學(xué)實(shí)踐證明,案例教學(xué)法非常適用于實(shí)踐內(nèi)容較多且實(shí)用性較強(qiáng)的科目。在旅游管理專業(yè)中,飯店管理概論占據(jù)了比較重要的比例,課程內(nèi)容具有著操作性強(qiáng)的特點(diǎn),教育者如果采用傳統(tǒng)類型的教學(xué)方法顯然達(dá)不到應(yīng)有的教學(xué)效果。為此,教育者可以結(jié)合課程內(nèi)容來科學(xué)化的采用案例教學(xué)法,以此來保證教學(xué)任務(wù)的順利完成。以“飯店市場營銷”為例,為了讓學(xué)生更好的理解此教學(xué)章節(jié)中的要點(diǎn),教育者應(yīng)當(dāng)挑選比較具有代表性的真實(shí)案例來輔助教學(xué),運(yùn)用生動(dòng)有趣的教學(xué)語言來激發(fā)出學(xué)生對此堂課程的學(xué)習(xí)興趣。教育者可選擇北京市長城飯店在1984年成功接待美國新聞代表團(tuán)的優(yōu)秀成功案例,將傳統(tǒng)營銷理念與現(xiàn)代營銷理念巧妙的融合到一起,讓學(xué)生在學(xué)習(xí)案例的過程中深入的理解飯店?duì)I銷的精髓與市場機(jī)會(huì)分析的要點(diǎn),從根本上提高他們的實(shí)踐能力。
應(yīng)用方法,幫助他們熟練應(yīng)用理論知識來解決實(shí)際問題。例如,當(dāng)學(xué)生了解到長城飯店成功把握住了美國前總統(tǒng)李根來華訪問的機(jī)會(huì),針對當(dāng)時(shí)的市場行情展開了深入的分析,并對陪同李根共同來華的500位新聞代表展開了公關(guān)策劃之后,教育者就可以在此基礎(chǔ)之上來讓學(xué)生針對長城飯店的營銷技巧進(jìn)行研究,同時(shí)在其中加入自己的理解。在經(jīng)過一番討論后,學(xué)生總結(jié)出了長城飯店在接待美國新聞代表團(tuán)時(shí)的優(yōu)秀表現(xiàn),其中包括在飯店樓頂上單獨(dú)設(shè)置扇形天線、將飯店中的套房設(shè)置成工作間、對新聞代表團(tuán)成員提供優(yōu)惠待遇等等。最后,教育者可以將學(xué)生分成多個(gè)學(xué)習(xí)小組,讓他們根據(jù)對案例的分析內(nèi)容來自行設(shè)計(jì)一套飯店的營銷策略,同時(shí)在班級上進(jìn)行成果展示,通過此種方式來加深學(xué)生對知識內(nèi)容的理解。
(三)設(shè)定模擬情境,組織學(xué)生討論。
案例教學(xué)法的核心教育任務(wù)即為幫助學(xué)生解決在案例中所出現(xiàn)的疑難問題,從而讓他們從中積累到更多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。教育者在開展案例教學(xué)法的過程中需要擔(dān)任主持人、評委以及引導(dǎo)者等角色,為學(xué)生營造出一個(gè)良好的案例分析氛圍,爭取讓所有學(xué)生都可以主動(dòng)的參與到案例討論中來。首先,在案例教學(xué)開始之前,教育者應(yīng)根據(jù)案例需要來將學(xué)生分成多個(gè)學(xué)習(xí)小組,同時(shí)從中選擇出小組長;其次,教育者要幫助學(xué)生制定出案例分析的切入點(diǎn),同時(shí)設(shè)計(jì)好研究問題。例如:如果你是飯店中的營銷經(jīng)理,怎樣才能夠爭取到宴會(huì)的主辦權(quán)利?在得到宴會(huì)主辦權(quán)之后,應(yīng)當(dāng)從那幾個(gè)方面來著手宣傳?最后,教育者要根據(jù)案例內(nèi)容來為學(xué)生設(shè)計(jì)擬真身份與任務(wù),從根本上激發(fā)出他們的好奇心與積極性。值得一提的是,在開展案例教學(xué)的過程中,教育者一方面要鼓勵(lì)那些性格比叫內(nèi)向的學(xué)生來大膽發(fā)言,說出他們對于案例內(nèi)容的觀點(diǎn),另一方面還要引導(dǎo)學(xué)生不要偏離教學(xué)中心,不可過于直白的表明自己的態(tài)度,避免學(xué)生產(chǎn)生依賴心理。
高職漢語言文學(xué)教學(xué)分析論文篇九
【論文摘要】本文指出了??圃盒!稊?shù)學(xué)建?!方虒W(xué)改革必要性,分析學(xué)校情況,對教學(xué)目標(biāo)、教材編制、課程設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容及方法上都根據(jù)專業(yè)不同采用分層教學(xué),突出專科特色和專業(yè)特色,達(dá)到了較好效果。
【論文關(guān)鍵詞】數(shù)學(xué)建模專業(yè)特色分層教學(xué)。
數(shù)學(xué)建模課程的教學(xué)研究是數(shù)學(xué)應(yīng)用教育的一個(gè)重要課題,它是一種嶄新的教學(xué)模式、教學(xué)方法,是培養(yǎng)學(xué)生數(shù)學(xué)應(yīng)用能力、創(chuàng)新能力和科研合作能力的一個(gè)較好的平臺,高職??茖W(xué)校的數(shù)學(xué)開設(shè)時(shí)數(shù)、難度、廣度與理工院校不同,學(xué)生基礎(chǔ)情況也不同,所以要研究具有高職??铺厣臄?shù)學(xué)建模教學(xué)模式。
1教學(xué)模式內(nèi)容。
1.1確立數(shù)學(xué)建模教學(xué)目標(biāo)(目標(biāo)分層)我校具有師范類數(shù)學(xué)專業(yè)、理工科專業(yè)、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)等專業(yè)開設(shè)數(shù)學(xué)課程,在數(shù)學(xué)建模教學(xué)中對于不同專業(yè)設(shè)立不同的教學(xué)目標(biāo)。
1.1.1師范類數(shù)學(xué)專業(yè)的教學(xué)目標(biāo)樹立“數(shù)學(xué)具有廣泛應(yīng)用性”信念和數(shù)學(xué)應(yīng)用意識,具備一定的數(shù)學(xué)建模能力,使學(xué)生將來從容勝任中小學(xué)數(shù)學(xué)建模教學(xué)。
1.1.2理工、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)教學(xué)目標(biāo)樹立數(shù)學(xué)應(yīng)用意識,具備數(shù)學(xué)建模能力,培養(yǎng)數(shù)學(xué)應(yīng)用能力和創(chuàng)新能力,使其畢業(yè)后能更好地應(yīng)用數(shù)學(xué)為其從事的本專業(yè)的研究與工作服務(wù)。
1.2教材要適合不同培養(yǎng)目標(biāo),具備專科特色和專業(yè)特色。
1.2.1教材來源現(xiàn)在教材多是綜合各類大學(xué)或理工科大學(xué)(多為本科學(xué)校)的教材,由于我校是??祁悓W(xué)校,數(shù)學(xué)課程開設(shè)的門類少、學(xué)時(shí)少,難度、廣度遠(yuǎn)比不上這些本科院校;學(xué)生的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)和接受能力也不能與這些學(xué)校相提并論,所以教材不能采用不符合實(shí)際照搬照抄方式,我們采用以下方式:
1)借鑒:精心鑒別吸收本科院校數(shù)學(xué)建模教材以及其他文獻(xiàn)中符合??铺攸c(diǎn)的數(shù)學(xué)建模材料。
2)研究吸收補(bǔ)充新素材根據(jù)生產(chǎn)生活實(shí)際,把學(xué)生感興趣的現(xiàn)代社會(huì)生活熱點(diǎn)問題吸收進(jìn)來;選取自然界中奇妙而令人感興趣問題;選取身邊人們習(xí)以為常且容易忽視而結(jié)果又出乎意料問題;把近幾年來全國大學(xué)生數(shù)學(xué)建模競賽題(??平M的競賽題)也逐步補(bǔ)充進(jìn)來。
1.2.2根據(jù)不同專業(yè)情況選用素材,內(nèi)容呈現(xiàn)多層面和多元化。
1.2.2.1師范類數(shù)學(xué)專業(yè)師范類《數(shù)學(xué)建?!吩鲈O(shè)了中學(xué)數(shù)學(xué)建模內(nèi)容,包括教學(xué)方式、方法以及歷年中學(xué)數(shù)學(xué)建模競賽題目選講內(nèi)容。師范學(xué)生要想在日后勝任中學(xué)數(shù)學(xué)建模教學(xué)工作,他們不但要掌握系統(tǒng)的數(shù)學(xué)建模方法與技巧,還要掌握一套較為科學(xué)、有效的中學(xué)數(shù)學(xué)建模教學(xué)與學(xué)習(xí)方式和方法,還要熟悉近年來中學(xué)數(shù)學(xué)建模的題目。
1.2.2.2理工類、經(jīng)濟(jì)類各專業(yè)選取的素材多為生產(chǎn)工程領(lǐng)域和經(jīng)濟(jì)類的數(shù)學(xué)建模問題,這些問題涉及各個(gè)專業(yè)的問題,突出了多學(xué)科的交叉和綜合,開拓學(xué)生的視野,擴(kuò)展他們的知識面。
1.3根據(jù)專業(yè)確立《數(shù)學(xué)建?!氛n程設(shè)置,采用不同方式進(jìn)行教學(xué)。
1.3.1師范數(shù)學(xué)專業(yè)我校規(guī)定師范數(shù)學(xué)專業(yè)的《數(shù)學(xué)建?!氛n程為必修課,它包括《理論學(xué)》和《實(shí)訓(xùn)課》,課時(shí)比為1∶1,目的是注重學(xué)生實(shí)際建模能力培養(yǎng),為此提供時(shí)間和空間。理論課中的教師為主導(dǎo),學(xué)生為主體,以教材為主線,圍繞教材章節(jié),教師歸納講解不同類型數(shù)學(xué)思維方法和常用的數(shù)學(xué)思維方法,講解數(shù)學(xué)建模的步驟。教師起到引導(dǎo)和示范作用。實(shí)訓(xùn)課程中注意培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)際建立數(shù)學(xué)模型的實(shí)戰(zhàn)能力。學(xué)生分為小組活動(dòng),一般三個(gè)人一組。教師在理論課提前布置與本節(jié)相關(guān)數(shù)學(xué)建模題目,在課后由這些小組成員共同查資料,互相啟發(fā)、共同討論并撰寫出論文。上實(shí)訓(xùn)課時(shí),圍繞某一數(shù)學(xué)建模問題,各小組可以踴躍發(fā)表見解,介紹本組的解題思路和方法,其他組可以補(bǔ)充、修改,或提出質(zhì)疑,也可以另辟新徑采用不同的建模方法。最后由教師點(diǎn)評各種方法的優(yōu)勢和不足。
1.3.2理工科、經(jīng)濟(jì)類各專業(yè)我們采用選修課形式開設(shè)《數(shù)學(xué)建?!氛n程,深入淺出講解各種數(shù)學(xué)思維方法在生產(chǎn)實(shí)際中的應(yīng)用,主要是開拓學(xué)生視野,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的熱情,使學(xué)生感受到生活生產(chǎn)中數(shù)學(xué)無處不在,培養(yǎng)學(xué)生應(yīng)用數(shù)學(xué)方法去分析解決問題意識和能力。教師精選學(xué)生力所能及的數(shù)學(xué)建模題目,由學(xué)生在課余時(shí)間完成。
1.3.3開辟數(shù)學(xué)建模的第二課堂,建立數(shù)學(xué)建模實(shí)驗(yàn)室每年我們吸收各個(gè)專業(yè)的學(xué)生到數(shù)學(xué)建模實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行研究工作,選拔培訓(xùn)學(xué)生參加全國大學(xué)生數(shù)學(xué)建模競賽,讓學(xué)生也進(jìn)行高水平的數(shù)學(xué)建模實(shí)踐演習(xí)。不同專業(yè)的學(xué)生組成一組進(jìn)行實(shí)訓(xùn)和競賽,不同專業(yè)的學(xué)生的知識和能力可以互補(bǔ),發(fā)揮了每個(gè)學(xué)生的特長,如計(jì)算、分析、編程、寫作等;各門學(xué)科的交叉和綜合運(yùn)用,開闊了學(xué)生視野、擴(kuò)展了知識面,激發(fā)了他們探索和研究的興趣和欲望,也使得他們分析問題和解決問題的思維觸角更加敏銳、靈活,思維空間更加廣闊。
1.4采用靈活多樣的評價(jià)成績方法數(shù)學(xué)建模教學(xué)改革以往評價(jià)學(xué)生成績的方法,評定成績的方法分為三部分:一是平時(shí)小組成績;二是平時(shí)隊(duì)員表現(xiàn);三是論文成績。評價(jià)學(xué)生更加注重對學(xué)生分析和建立模型過程考查,采用平時(shí)以小組為單位,小組成員榮辱與共的小組計(jì)分法。這種方法可以促進(jìn)小組成員團(tuán)結(jié)協(xié)作互相啟發(fā),互相質(zhì)疑、共同提高;同時(shí)教師可以考查同一小組不同成員在平時(shí)建模能力表現(xiàn),例如建模方法、靈活性,是否勇于創(chuàng)新、敢于標(biāo)新立異,鼓勵(lì)學(xué)生另辟新徑,用多種角度去分析問題,對于勇于質(zhì)疑,勇于提出不同方法的學(xué)生加分。最后在學(xué)期未教師布置數(shù)學(xué)建模題目,給出幾天時(shí)間由學(xué)生建立數(shù)學(xué)模型并形成論文形式上交,教師按一定標(biāo)準(zhǔn)記入成績。
1.5改革以往教學(xué)方法,注重?cái)?shù)學(xué)知識來源、發(fā)現(xiàn)和探究過程,注重對學(xué)生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。以往數(shù)學(xué)課程注重?cái)?shù)學(xué)邏輯體系、定理規(guī)則及計(jì)算技藝,而忽視了數(shù)學(xué)知識它的來源,發(fā)現(xiàn)和探究過程。我們的學(xué)生面對考試可能是佼佼者,但面對活生生的實(shí)踐問題可能就束手無策。項(xiàng)武義教授稱之為把姜女西施置于x光透視,所看面的只能是一幅骨頭架子,毫無美可言,學(xué)生連看的興趣都沒有,認(rèn)為數(shù)學(xué)太枯燥、抽象,沒實(shí)際應(yīng)用價(jià)值,它離我們生活生產(chǎn)很遙遠(yuǎn),談不上更好地學(xué)習(xí)數(shù)學(xué),更談不上興趣和創(chuàng)造。我們改革以往教學(xué)方法,注重?cái)?shù)學(xué)知識來源、發(fā)現(xiàn)和探究過程,注重對學(xué)生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。
1.5.1我們在數(shù)學(xué)建模教學(xué)中,講解數(shù)學(xué)思維方法時(shí)都要從實(shí)際問題中導(dǎo)入,講清楚每個(gè)數(shù)學(xué)分支的思維方法的背景和特征,注重知識的來源和應(yīng)用范圍。
1.5.2在建模教學(xué)中教師引導(dǎo)學(xué)生從多角度去觀察和分析問題,探索發(fā)現(xiàn)新的解決方法,激發(fā)學(xué)生的'好奇心,點(diǎn)燃他們胸中的求知欲望,使他們感受到數(shù)學(xué)家發(fā)明研究時(shí)的火熱的思考。教師制造平等的討論研究氛圍,鼓勵(lì)學(xué)生互相討論探究,互相啟發(fā)、互相補(bǔ)充、互相置疑,不斷修改補(bǔ)充數(shù)學(xué)模型,學(xué)會(huì)分析和評價(jià)模型。教師鼓勵(lì)學(xué)生大膽猜想,敢于另辟新徑、標(biāo)新立異,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。
2實(shí)施效果。
2.1通過數(shù)學(xué)建模的學(xué)習(xí),學(xué)生對數(shù)學(xué)認(rèn)識發(fā)生了質(zhì)的變化,具備了應(yīng)用意識和創(chuàng)新意識。通過改革教學(xué)方法,注重建模的收集資料、分析思維過程的演練和運(yùn)用討論探究式學(xué)習(xí),學(xué)生對數(shù)學(xué)產(chǎn)生深厚興趣,認(rèn)識到數(shù)學(xué)處處在我們身邊,利用好它可以解決許多生產(chǎn)實(shí)際問題,學(xué)生從數(shù)學(xué)建模中體驗(yàn)到從來未有過的當(dāng)初數(shù)學(xué)家發(fā)明創(chuàng)新時(shí)火熱的思考,這種返璞歸真的探究過程培養(yǎng)了學(xué)生的應(yīng)用數(shù)學(xué)的意識和能力。建立模型過程中面對活生生的實(shí)際問題,教師鼓勵(lì)學(xué)生從多角度觀察問題,并用多種數(shù)學(xué)方法解決問題,培養(yǎng)了學(xué)生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。
2.2根據(jù)不同的專業(yè)設(shè)置不同的數(shù)學(xué)建模教學(xué)模式,使得不同專業(yè)學(xué)生呈現(xiàn)不同的特色。數(shù)學(xué)專業(yè)學(xué)生在畢業(yè)論文寫作中都得益于數(shù)學(xué)建模學(xué)習(xí)中論文寫作,很多學(xué)生做論文題目就是數(shù)學(xué)建模方面論文,具備了建模能力和論文寫作能力;師范類數(shù)學(xué)專業(yè)不僅具備了數(shù)學(xué)建模的能力,還熟悉中小學(xué)數(shù)學(xué)建模題目類型和教學(xué)方法,使得學(xué)生畢業(yè)后能從容勝任中小學(xué)的數(shù)學(xué)建模教學(xué)工作。非數(shù)學(xué)專業(yè)學(xué)生接受了數(shù)學(xué)建模培訓(xùn)和鍛煉,開擴(kuò)了他們的視野,使他們領(lǐng)略到了各門學(xué)科交叉和綜合運(yùn)用的價(jià)值,為他們提供了培養(yǎng)創(chuàng)新能力和科研合作能力的一個(gè)較好的平臺。通過數(shù)學(xué)建模,這些學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)、畢業(yè)論文中能自覺地應(yīng)用數(shù)學(xué)思維方法分析,解決問題,論文的寫作能力得到提高。
2.3我校是同類院校中最早參加全國大學(xué)生數(shù)學(xué)建模競賽并獲獎(jiǎng)學(xué)校之一,從至今,每年組織學(xué)生參賽,曾獲國家級二等獎(jiǎng)、省級一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng),每年都有獲獎(jiǎng)學(xué)生。
【參考文獻(xiàn)】。
高職漢語言文學(xué)教學(xué)分析論文篇十
體驗(yàn)式學(xué)習(xí)模式在旅游管理教學(xué)中的運(yùn)用,需要具備體驗(yàn)式意識的旅游管理專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)。該團(tuán)隊(duì)是一支兼?zhèn)渎糜喂芾砝碚撝R、旅游行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和體驗(yàn)教學(xué)場景設(shè)計(jì)的跨學(xué)科教師合作團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)中的成員最好具有工商管理多專業(yè)學(xué)科背景、多專業(yè)教學(xué)經(jīng)歷和豐富的社會(huì)實(shí)踐技能。團(tuán)隊(duì)成員的構(gòu)成應(yīng)以旅游管理專業(yè)專職教師為主,旅游相關(guān)企事業(yè)單位管理者為輔,包括在編專職教師、政府官員、公司管理者等人員。只能在擁有“體驗(yàn)式”教學(xué)團(tuán)隊(duì)后,旅游管理專業(yè)人才體驗(yàn)式培養(yǎng)才能夠?qū)崿F(xiàn)。
4.2構(gòu)建旅游管理專業(yè)“體驗(yàn)式”集成教學(xué)項(xiàng)目。
“體驗(yàn)式”的旅游管理教學(xué)團(tuán)隊(duì)以一個(gè)具體旅游項(xiàng)目作為載體,對各個(gè)旅游課程進(jìn)行整合,讓各個(gè)旅游課程知識在其中得到更多運(yùn)用,讓學(xué)生真正做到發(fā)現(xiàn)問題分析問題直至解決問題的要求。例如對某一個(gè)縣城的旅游資源進(jìn)行規(guī)劃的項(xiàng)目,涉及到《旅游資源學(xué)》《旅游美學(xué)》《景區(qū)規(guī)劃與開發(fā)》《旅游市場學(xué)》等相關(guān)課程,則旅游管理教學(xué)團(tuán)隊(duì)分層次分步驟地把旅游規(guī)劃項(xiàng)目分解為各個(gè)對應(yīng)不同相關(guān)課程的小項(xiàng)目。以完成旅游規(guī)劃項(xiàng)目為前提,小項(xiàng)目活動(dòng)時(shí)間跨度、工作難易、流程梳理必須符合旅游規(guī)劃項(xiàng)目的流程安排,且要避免各個(gè)小項(xiàng)目之間出現(xiàn)內(nèi)容重復(fù)和相互干擾的情況。順序安排上先易后難,漸入佳境,凸顯體驗(yàn)式學(xué)習(xí)模式的目的。制訂項(xiàng)目應(yīng)注意五個(gè)原則。第一安全原則,即整個(gè)活動(dòng)過程中,要盡量避免各種可能發(fā)生的意外。第二考核原則,即學(xué)生在體驗(yàn)項(xiàng)目期間的表現(xiàn)和成果將作為該科期末的考核成績。第三監(jiān)控原則,教師在活動(dòng)中對學(xué)生實(shí)施監(jiān)控,以此避免意外且為回顧環(huán)節(jié)做準(zhǔn)備。第四啟發(fā)原則,項(xiàng)目設(shè)計(jì)應(yīng)重視關(guān)聯(lián)到實(shí)際,使學(xué)生在體驗(yàn)中受啟發(fā)。第五趣味原則,項(xiàng)目呈現(xiàn)的形式在符合教學(xué)要求的前提下,運(yùn)用學(xué)生感興趣的方式詮釋,激發(fā)學(xué)生體驗(yàn)的興趣。
4.3學(xué)生團(tuán)隊(duì)參與體驗(yàn)式教學(xué)項(xiàng)目,通過競賽機(jī)制激發(fā)參與積極性和學(xué)習(xí)趣味性。
高職高專的學(xué)生,具有專業(yè)知識積累少,主動(dòng)學(xué)習(xí)能力差,團(tuán)隊(duì)意識淡薄,實(shí)踐動(dòng)手能力強(qiáng),思維較活躍,競爭意識強(qiáng)烈等特征。體驗(yàn)式學(xué)習(xí)模式是要求以團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的形態(tài)進(jìn)行的,重在培養(yǎng)主動(dòng)學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)意識。所以要求學(xué)生自行組建團(tuán)隊(duì)(人數(shù)是十至十五人),且推選出領(lǐng)導(dǎo)班子,并完成團(tuán)隊(duì)名稱、口號、隊(duì)歌等團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)工作,讓成員之間形成良好的團(tuán)隊(duì)意識。在旅游項(xiàng)目的各環(huán)節(jié)設(shè)立競賽機(jī)制,客觀記錄各團(tuán)隊(duì)的表現(xiàn)和成果,采取多方權(quán)重評分判定各團(tuán)隊(duì)的比賽排名,以此計(jì)入各課程的期末的考核成績。
4.4教師應(yīng)加強(qiáng)項(xiàng)目實(shí)施過程中的監(jiān)控。
項(xiàng)目實(shí)施過程中,由于學(xué)生的行為會(huì)存在盲目性和危險(xiǎn)性,因此教師必要過程中實(shí)施監(jiān)控,確保學(xué)生的行為不偏離項(xiàng)目要求,以及所有人員的安全。教師的監(jiān)控有以下注意,一是教師的監(jiān)控不能干擾學(xué)生的行為,除非涉及到安全原則,或者與項(xiàng)目的主旨存在重大的偏離。二是客觀記錄學(xué)生的行為表現(xiàn),作為回顧環(huán)節(jié)反思的素材,并以此為依據(jù)評定最終期末成績。三是以監(jiān)控所得到材料進(jìn)行分析總結(jié),對下一次的項(xiàng)目設(shè)計(jì)進(jìn)行完善和升級。
4.5做好項(xiàng)目完成后的回顧,讓學(xué)生形成反思意識并總結(jié)出經(jīng)驗(yàn)。
項(xiàng)目回顧是體驗(yàn)式學(xué)習(xí)模式的重要環(huán)節(jié),學(xué)生在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部自由發(fā)表參與教學(xué)項(xiàng)目的體驗(yàn),讓發(fā)表者和教師共同交換看法并加以反思,將反思所得上升為理論,進(jìn)而指導(dǎo)即將面臨的活動(dòng)。回顧時(shí),倡導(dǎo)自由發(fā)言、共同探討、相互學(xué)習(xí)的氛圍,讓參與者或教師來引導(dǎo)發(fā)表,讓學(xué)生以自身體驗(yàn)為同伴“授業(yè)解惑”,讓體驗(yàn)者從中得到有用的經(jīng)驗(yàn)。
高職漢語言文學(xué)教學(xué)分析論文篇十一
這幾年我校加大了校企合作的力度,其中訂單式培養(yǎng)和冠名班的成立說明了用人單位對適合企業(yè)自身發(fā)展人才的渴求,但同時(shí)也讓我們意識到學(xué)校教學(xué)內(nèi)容的相對陳舊和局限。職業(yè)技能鑒定是按照國家規(guī)定的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)和任職資格條件進(jìn)行的認(rèn)證,是現(xiàn)代社會(huì)規(guī)范專業(yè)人才、勞動(dòng)者職業(yè)行為的標(biāo)準(zhǔn)。要培養(yǎng)符合醫(yī)藥行業(yè)需求的具有綜合素質(zhì)的學(xué)生,就必須將教學(xué)內(nèi)容與崗位要求和職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)相結(jié)合,改革傳統(tǒng)的教學(xué)內(nèi)容。我們根據(jù)藥物檢驗(yàn)崗位工作人員必須明確國家標(biāo)準(zhǔn)檢測方法中文字內(nèi)涵,熟練準(zhǔn)確進(jìn)行分析檢驗(yàn)操作,能夠進(jìn)行常規(guī)檢測數(shù)據(jù)處理及出具正確的檢驗(yàn)報(bào)告的要求把分析化學(xué)理論教學(xué)分為分析檢驗(yàn)的基本流程、分析數(shù)據(jù)處理與結(jié)果計(jì)算基礎(chǔ)、化學(xué)分析法基礎(chǔ)知識和儀器分析法基礎(chǔ)知識四大模塊。強(qiáng)化數(shù)據(jù)處理能力的培養(yǎng),弱化對分析理論的推導(dǎo)論證,突出崗位需求。實(shí)踐教學(xué)分為稱量操作技能、滴定分析操作技能和基礎(chǔ)儀器分析操作技能三種技能,分基本操作,單項(xiàng)實(shí)訓(xùn)、綜合實(shí)訓(xùn)三個(gè)層次組織教學(xué)內(nèi)容,實(shí)行進(jìn)階式教學(xué),從基本技能掌握和知識綜合應(yīng)用能力培養(yǎng)兩個(gè)方面進(jìn)行。具體的教學(xué)內(nèi)容以藥物檢驗(yàn)崗位需求改革傳統(tǒng)分析化學(xué)教學(xué)內(nèi)容,參照藥品行業(yè)、國家標(biāo)準(zhǔn)組織教學(xué)內(nèi)容。例如:查閱藥典,完成edta標(biāo)準(zhǔn)溶液的標(biāo)定后,直接測定葡萄糖酸鈣含量;在學(xué)習(xí)紫外可見分光光度法中引入維生素c注射液的顏色檢查。將國家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和分析化學(xué)傳統(tǒng)知識進(jìn)行有機(jī)結(jié)合,涵蓋藥檢工技能鑒定有關(guān)分析化學(xué)部分的相應(yīng)知識點(diǎn),以藥物分析檢驗(yàn)為中心,優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容。加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容的針對性,實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容往往來自藥檢工作一線,但在順序編排上又注意考慮基本操作技能訓(xùn)練的整體性和系統(tǒng)性,包含了實(shí)際工作中必須掌握的基本知識和基本技能。
二、教學(xué)方法的優(yōu)化。
在課程的整體教學(xué)設(shè)計(jì)中,可以根據(jù)每堂課的具體教學(xué)目標(biāo)靈活運(yùn)用多種教學(xué)方法。分析化學(xué)課程中既有理論又有實(shí)踐,在教學(xué)中應(yīng)多采用將兩者有機(jī)結(jié)合的理實(shí)一體化教學(xué)方法。演示教學(xué)法就是其中應(yīng)用較廣泛的一種。例如,藥物檢驗(yàn)工技能鑒定對規(guī)范性操作要求很嚴(yán)。以滴定操作為例(見表1)。學(xué)將規(guī)范操作動(dòng)作采用錄像、照片等直觀的形式加以演示。在播放過程中隨時(shí)按下暫停鍵,有針對性地進(jìn)行重點(diǎn)講解和現(xiàn)場示范,啟發(fā)學(xué)生思考不規(guī)范操作可能導(dǎo)致的誤差。而在實(shí)際操作練習(xí)中,要求兩人一組,一人操作,一人觀看,互相糾錯(cuò),并鼓勵(lì)同學(xué)們把在實(shí)訓(xùn)中出現(xiàn)的典型問題拍成錄像,給予再現(xiàn)和糾正;也可以任命幾個(gè)掌握得又快又好的同學(xué)為“小老師”,輔導(dǎo)其他同學(xué)的操作,這些措施增強(qiáng)了趣味性,滿足了學(xué)生渴望參與的心理,從而有效地調(diào)動(dòng)起學(xué)生訓(xùn)練的積極性和主動(dòng)性,提高了學(xué)習(xí)成績,進(jìn)而形成一種良好的操作習(xí)慣和職業(yè)素養(yǎng)。收集與專業(yè)、課程相關(guān)的案例,關(guān)注社會(huì)熱點(diǎn)事件,采用案例教學(xué)法組織教學(xué)。例如:每種分析方法都可以結(jié)合《中國藥典》中的常用藥物進(jìn)行說明;在講解配位滴定法時(shí),引入《水的總硬度測定》這一案例,根據(jù)我國《生活用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》結(jié)合當(dāng)?shù)厮|(zhì)和學(xué)生家鄉(xiāng)水質(zhì)進(jìn)行教學(xué);也可以在講完化學(xué)分析法后,通過三聚氰胺事件組織學(xué)生進(jìn)行課堂討論。提前布置任務(wù),要求學(xué)生以小組為單位查閱搜集相關(guān)資料,讓學(xué)生成為教學(xué)過程的主體,通過調(diào)研、討論、提出問題(為什么三聚氰胺可以在蛋白質(zhì)含量測定中以假亂真);進(jìn)而分析凱式定氮法優(yōu)缺點(diǎn)(從而引申出化學(xué)分析法的特點(diǎn)、總結(jié)四大滴定的異同點(diǎn));最后引導(dǎo)學(xué)生討論解決方案(借此引申出儀器分析法的優(yōu)點(diǎn))。這種通過案例引導(dǎo)進(jìn)行的探究式、發(fā)現(xiàn)式的學(xué)習(xí),讓學(xué)生了解兩大類分析方法的同時(shí),培養(yǎng)了學(xué)生對信息的識別、歸類、解讀、綜合和表達(dá)的能力,小組學(xué)習(xí)形式又強(qiáng)調(diào)了學(xué)習(xí)過程的合作與交流,非常有利于其今后的職業(yè)發(fā)展。
三、技能水平的強(qiáng)化。
目前,我省職業(yè)院校在校生申請參加相關(guān)專業(yè)中級職業(yè)技能鑒定時(shí),如果理論課成績合格可視為鑒定理論考試合格,只需進(jìn)行操作技能考核??梢姡寄懿僮鞑糠质钱?dāng)前高職院校教學(xué)改革的重點(diǎn)。我們在強(qiáng)化技能訓(xùn)練上從以下幾個(gè)方面進(jìn)行。首先,調(diào)整原有教學(xué)計(jì)劃,增加實(shí)訓(xùn)課的學(xué)時(shí)數(shù),將理論與實(shí)訓(xùn)學(xué)時(shí)比例調(diào)整為1∶1。技能訓(xùn)練反復(fù)進(jìn)行,以達(dá)到職業(yè)教學(xué)要求的熟練程度。其次,增加技能考核的次數(shù),由原來僅有的期末考試改革為階段性考核,考核內(nèi)容包括電子天平的操作技能、滴定分析基本操作技能和藥品含量測定技術(shù)。其中,滴定分析基本操作技能考核包括滴定管的使用、移液管的使用、容量瓶的使用、滴定操作、定量轉(zhuǎn)移操作、準(zhǔn)確稀釋溶液操作等,藥品含量測定部分選取藥用硼砂的含量測定和維生素c注射液的顏色檢查作為項(xiàng)目考核內(nèi)容。第三,開放天平室和分析化學(xué)實(shí)驗(yàn)室。學(xué)生有時(shí)間、實(shí)驗(yàn)室沒課時(shí)。學(xué)生可在遵守實(shí)驗(yàn)室規(guī)則和儀器使用規(guī)則的前提下,到天平室和分析實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行基本操作練習(xí)。管理相關(guān)實(shí)[文秘站-您的專屬秘書,中國最強(qiáng)免費(fèi)!]驗(yàn)室的實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員每天例行檢查儀器和實(shí)驗(yàn)設(shè)備,以保證實(shí)驗(yàn)教學(xué)正常運(yùn)行。也鼓勵(lì)學(xué)生將實(shí)驗(yàn)室的滴定分析器皿借出,利用課外時(shí)間用自來水練習(xí)基本操作。另外,在分析化學(xué)課程即將結(jié)束前組織相關(guān)學(xué)生參加分析化學(xué)技能競賽,由分析化學(xué)課程組教師組題并出任考評員,取前六名(一等獎(jiǎng)一名,二等獎(jiǎng)兩名,三等獎(jiǎng)三名)進(jìn)行物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),同時(shí)結(jié)合分析化學(xué)技能考核成績給予加分獎(jiǎng)勵(lì),一等獎(jiǎng)加7分,二等獎(jiǎng)加5分,三等獎(jiǎng)加3分。以此強(qiáng)調(diào)掌握分析化學(xué)基本操作技能的重要性,引導(dǎo)學(xué)生重視實(shí)踐能力的培養(yǎng)。
四、考核標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一。
為了使培養(yǎng)的學(xué)生即能滿足藥物分析檢驗(yàn)崗位的不同能力需求,又具有一定的動(dòng)手操作技能,應(yīng)建立科學(xué)的評分標(biāo)準(zhǔn)和完整的考核方法,將教學(xué)考核與職業(yè)技能鑒定統(tǒng)一起來。鑒于藥檢工技能鑒定分為理論知識考試和操作技能考核(包括技能筆試和技能操作)兩部分,我們也將分析化學(xué)考核分為理論考核和技能考核。理論考核中平時(shí)成績(包括課堂提問、作業(yè)和考勤)占20%,考試成績占80%,考題結(jié)合藥檢工考核大綱擬定。技能考核包括平時(shí)成績、實(shí)訓(xùn)筆試和操作考核三部分。平時(shí)成績占25%,包括考勤、預(yù)習(xí)情況、實(shí)訓(xùn)報(bào)告。在實(shí)訓(xùn)報(bào)告的評定上更多地強(qiáng)調(diào)考察學(xué)生的綜合能力,對于實(shí)訓(xùn)中的異?,F(xiàn)象及出現(xiàn)的問題、甚至對于失敗的結(jié)果只要能夠做出合理的解釋,也應(yīng)判為一份合格的實(shí)訓(xùn)報(bào)告;實(shí)訓(xùn)筆試占15%,主要考查實(shí)驗(yàn)室基本知識、實(shí)驗(yàn)原理以及基本技能操作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)與注意事項(xiàng),這是在與職業(yè)技能鑒定結(jié)合以前的課程教學(xué)中常常被忽視的`項(xiàng)目;操作考核占60%,采取分階段考核的方法,選擇典型實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目做考核內(nèi)容,從儀器藥品選擇、儀器洗滌、操作、整理、科學(xué)作風(fēng)、操作時(shí)間、結(jié)果的準(zhǔn)確度和精密度等方面制定評分標(biāo)準(zhǔn),以工種考核的形式進(jìn)行。通過實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和真實(shí)性考核學(xué)生的職業(yè)道德。對于實(shí)訓(xùn)過程中修改偽造數(shù)據(jù)、違反實(shí)訓(xùn)室規(guī)章制度等行為實(shí)行倒扣分。事先公布考題和評分標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則,使學(xué)生的操作有章可循,讓學(xué)生有足夠的時(shí)間進(jìn)行訓(xùn)練。每一次的成績都登記在冊,取各階段成績總和作為操作考核成績。以上是我們在分析化學(xué)常規(guī)教學(xué)與藥檢工技能鑒定的銜接方面進(jìn)行的一些研究與探索,與真正的“雙證課程”尚有距離。影響課程建設(shè)的因素有很多。理論上有技術(shù)進(jìn)步、社會(huì)對職業(yè)教育的認(rèn)識和政策法規(guī)方面的影響,但在實(shí)施過程中如師資、場地、教學(xué)設(shè)施、學(xué)生條件等學(xué)校環(huán)境的影響也不容忽視。此外,學(xué)校的行政工作、支持系統(tǒng)的狀態(tài)無疑也會(huì)影響課程建設(shè)的活力。但我們在向“雙證課程”邁進(jìn)的過程中,教師的教學(xué)水平和學(xué)生的綜合素質(zhì)確確實(shí)實(shí)得到了較大提高,教學(xué)改革所帶來的成果是前所未有的。我們應(yīng)該將課程建設(shè)深入地開展下去,更好地促進(jìn)高等職業(yè)教育的發(fā)展。
高職漢語言文學(xué)教學(xué)分析論文篇十二
摘要:高職院校注重應(yīng)用型人才的培養(yǎng),教師應(yīng)重點(diǎn)發(fā)展專業(yè)實(shí)踐能力,這是部分高職教師職業(yè)能力的短板。培養(yǎng)高職環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)教師的實(shí)踐能力是確?,F(xiàn)有高職人才培養(yǎng)模式下環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。因此,只有培養(yǎng)實(shí)踐能力較強(qiáng)的教師群體,才能推動(dòng)高職環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)教育的發(fā)展,從而培養(yǎng)專業(yè)過硬、綜合素質(zhì)較高的環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)人才。
關(guān)鍵詞:高職;環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì);職業(yè)能力;實(shí)踐能力。
一、高職環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)教師實(shí)踐能力現(xiàn)狀。
隨著我國高職教學(xué)體制改革進(jìn)程的深入,我國高職教師隊(duì)伍規(guī)模正不斷擴(kuò)大,社會(huì)的變化發(fā)展對高職教師職業(yè)能力提出了更高的要求,環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)也不例外。環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)教師不僅要具有相應(yīng)的專業(yè)素養(yǎng)和多學(xué)科、跨專業(yè)的綜合理解能力、創(chuàng)新能力,更重要的是應(yīng)具有商業(yè)設(shè)計(jì)實(shí)踐能力。高職環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后往往就職于設(shè)計(jì)第一線,沒有經(jīng)過專業(yè)的實(shí)踐訓(xùn)練是難以達(dá)到企業(yè)用人標(biāo)準(zhǔn)的,這就對教師的設(shè)計(jì)實(shí)踐能力提出了更高的要求。然而,筆者經(jīng)調(diào)查了解,一些環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)教師的實(shí)踐能力有待提升,存在如下兩個(gè)方面問題。第一,師資結(jié)構(gòu)有待完善,教師缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)是一個(gè)以實(shí)踐為主的專業(yè),該專業(yè)涉及多種施工材料、施工工藝和施工管理等,這些經(jīng)驗(yàn)都需要多年的積累才能獲得。一些高職院校環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)教師是本科或研究生畢業(yè)后直接入職的,缺乏實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),實(shí)踐能力較弱,這就導(dǎo)致其在授課過程中只停留在藝術(shù)審美或傳授理論知識的層面,而對設(shè)計(jì)定位、設(shè)計(jì)實(shí)施等諸多方面缺乏考慮,這樣的教學(xué)脫離實(shí)際,難以適應(yīng)市場需求。第二,校企合作實(shí)施困難,產(chǎn)、學(xué)、研深度融合欠缺。高職環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)教育的目標(biāo)和特征決定了其專業(yè)發(fā)展、師資力量的培養(yǎng)離不開與企業(yè)的合作,因此,要提高高職藝術(shù)設(shè)計(jì)教育質(zhì)量、提升教師的實(shí)踐能力,校企合作是最佳途徑。另外,產(chǎn)、學(xué)、研一體化是促進(jìn)教師學(xué)習(xí)專業(yè)知識、提高專業(yè)素質(zhì)和實(shí)踐能力的有效方式。目前,很多高職院校的環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)不斷加強(qiáng)與行業(yè)、企業(yè)的聯(lián)系,建立校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地,但是由于管理層面諸多條件的制約,很難有實(shí)際性的合作。另外,在固有觀念中,環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)教師接收企業(yè)的設(shè)計(jì)訂單、創(chuàng)建工作室或開辦自己的公司,往往被認(rèn)為會(huì)影響教學(xué),這讓教師的積極性受挫。種種原因?qū)е虏糠謱I(yè)教師離企業(yè)一線實(shí)踐越來越遠(yuǎn),久而久之,其專業(yè)實(shí)踐能力與相關(guān)知識也會(huì)不斷退化。
二、高職環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)教師實(shí)踐能力培養(yǎng)的要求。
當(dāng)前的教育正面臨這樣的困境:一方面,部分大學(xué)畢業(yè)生面臨試用期長、低薪甚至找不到工作的局面,另一方面,企業(yè)面臨熟練技術(shù)工的“用工荒”。為了能夠從這種困境中突圍,高職院校在人才培養(yǎng)過程中要注重訓(xùn)練學(xué)生的動(dòng)手能力,如,建設(shè)實(shí)訓(xùn)室,建立實(shí)習(xí)基地,在課堂教學(xué)中引入項(xiàng)目教學(xué)法、任務(wù)驅(qū)動(dòng)法,等等,以期使學(xué)生在畢業(yè)時(shí)就能具備熟練的專業(yè)技能。高職院校的這種人才培養(yǎng)模式?jīng)Q定了從事高職教育的教師既要有較高的專業(yè)理論水平,又要具備較強(qiáng)的專業(yè)實(shí)操能力。對于高職環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)教師而言,提高實(shí)踐能力的有效途徑有兩個(gè):第一,教師有自己的公司或工作室。然而,部分高職院校不支持教師設(shè)立自己的工作室,認(rèn)為教師從事第二職業(yè)會(huì)不安心于學(xué)校的工作,影響教學(xué)和科研。第二,深入工作一線,到企業(yè)掛職。一方面,目前很多高職院校都意識到要派教師到企業(yè)掛職,但是相關(guān)政策不完善,所以教師參與性不足;另一方面,企業(yè)是以盈利為目的的,部分企業(yè)由于看不到教師實(shí)踐帶來直接的經(jīng)濟(jì)效益,往往不愿意接收教師到企業(yè)實(shí)踐。從以上兩個(gè)方面來看,最好的方式是與知名企業(yè)建立良好的合作機(jī)制,讓教師能夠長時(shí)間深入企業(yè),從而擁有過硬的實(shí)踐能力。通過深入企業(yè)掛職,環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)教師可以從以下幾個(gè)方面獲得提升。
1.開闊知識視野,接觸更多的現(xiàn)代設(shè)計(jì)理念環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)行業(yè)日新月異,客戶需求和設(shè)計(jì)理念更新迅速。教師深入一線設(shè)計(jì)現(xiàn)場,可以直接接觸設(shè)計(jì)公司眾多職業(yè)素養(yǎng)較高、專注于設(shè)計(jì)行業(yè)的人員,通過與他們合作,虛心向他們學(xué)習(xí),開闊知識視野,汲取更多的現(xiàn)代設(shè)計(jì)理念,特別是深入了解大型空間設(shè)計(jì)的新理念。
2.提高設(shè)計(jì)能力和創(chuàng)新能力,獲得寶貴的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)教師通過企業(yè)掛職,除了豐富感性認(rèn)識,加深和鞏固對專業(yè)知識的理解外,還提升了設(shè)計(jì)超前意識和創(chuàng)新能力,提高了對項(xiàng)目的執(zhí)行、判斷能力,項(xiàng)目設(shè)計(jì)的應(yīng)變能力、表達(dá)能力、溝通能力、實(shí)施能力等,熟悉從設(shè)計(jì)到施工、再到設(shè)計(jì)成形的一線工作流程,掌握各類新興裝飾材料的特點(diǎn)和施工工藝方法及技巧。另外,教師通過掛職,對實(shí)踐技能的掌握經(jīng)歷了從生疏到熟練、從初級到高級的循序漸進(jìn)的提升過程。通過實(shí)踐修正、創(chuàng)新理論,使理論與實(shí)踐融合,正如費(fèi)爾巴哈所言:“理論所不能解決的疑難問題,實(shí)踐將為你解決。”
3.磨煉工作意志,融入企業(yè)文化企業(yè)往往更講究效率,一般工作節(jié)奏較快、強(qiáng)度大,很多教師剛開始難以適應(yīng)在企業(yè)工作。因此,教師要迅速完成由教師角色向掛職崗位角色的轉(zhuǎn)換,以企業(yè)員工的身份,接受管理、履行職責(zé),以頑強(qiáng)的工作意志克服各種工作困難,保質(zhì)保量地完成掛職任務(wù)。如,要了解自己所從事專業(yè)的工藝、技術(shù)的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,以利于教學(xué)更貼近實(shí)際工作;向有豐富設(shè)計(jì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的設(shè)計(jì)師學(xué)習(xí),提高應(yīng)用新工藝、新技術(shù)的能力,以不斷提升自己的實(shí)踐能力。此外,教師還要積極參與公司的各種活動(dòng),通過與企業(yè)同仁的廣泛交流,掌握行業(yè)當(dāng)前的發(fā)展情況和崗位職業(yè)能力素養(yǎng),最大限度地感受企業(yè)文化,如企業(yè)的經(jīng)營理念、管理理念、管理模式和組織結(jié)構(gòu)等,從而適應(yīng)、融入企業(yè)文化。
通過多層面的鍛煉,教師可以具備豐富的專業(yè)理論知識和一定的設(shè)計(jì)實(shí)踐能力,同時(shí)把相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)融入設(shè)計(jì)教學(xué),可以從以下幾個(gè)方面優(yōu)化專業(yè)教育:
1.優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容教師通過掛職鍛煉,不但可以提高實(shí)踐能力,還可以培養(yǎng)商業(yè)思維和市場意識,提高綜合素質(zhì),并將所得應(yīng)用到環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)教學(xué)當(dāng)中。如,將在企業(yè)實(shí)踐期間獲得的先進(jìn)設(shè)計(jì)理念、一線實(shí)踐案例和行業(yè)發(fā)展的'最新動(dòng)態(tài)引入課堂教學(xué),準(zhǔn)確把握社會(huì)實(shí)踐中的熱點(diǎn)、難點(diǎn);重建教學(xué)內(nèi)容,使之更加注重面向行業(yè)發(fā)展,注重與企業(yè)的實(shí)際情況緊密結(jié)合,使教學(xué)內(nèi)容與社會(huì)需求同步。
2.提升教學(xué)能力教師擁有了寶貴的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)后,就可以游刃有余地指導(dǎo)實(shí)訓(xùn)教學(xué),以案例帶動(dòng)理論教學(xué)和實(shí)踐項(xiàng)目教學(xué)。如,在居住空間、店鋪空間、辦公空間等課程的教學(xué)中,可以準(zhǔn)確把握客戶需求,布置恰當(dāng)?shù)脑O(shè)計(jì)題目,讓學(xué)生完成。讓學(xué)生完成作業(yè)之后依次走上講臺,以設(shè)計(jì)者的身份推介自己的設(shè)計(jì)方案,教師以客戶的身份提出問題,由設(shè)計(jì)者回答。這樣既啟發(fā)了學(xué)生的思維,活躍了課堂氛圍,又潛移默化地培養(yǎng)了學(xué)生的語言表達(dá)能力。再如,運(yùn)用企業(yè)實(shí)踐所獲取的真實(shí)的設(shè)計(jì)項(xiàng)目信息,讓學(xué)生進(jìn)行“真題假做”,甚至可以讓有能力的學(xué)生參與企業(yè)的真實(shí)項(xiàng)目。學(xué)生通過“理論—實(shí)訓(xùn)—項(xiàng)目設(shè)計(jì)”教學(xué),在掌握基本知識的基礎(chǔ)上,獲得一次真實(shí)環(huán)境下的全面、綜合的實(shí)踐鍛煉。這種實(shí)踐教學(xué)縮短了學(xué)生的課程學(xué)習(xí)與職業(yè)崗位實(shí)際環(huán)境的距離,使學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間就能獲得職業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)和實(shí)際設(shè)計(jì)成果,提升學(xué)習(xí)興趣,增強(qiáng)自信心和成就感。
3.加強(qiáng)校企合作高職環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)可以通過校企合作的方式解決師生的實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)問題,學(xué)校必須積極主動(dòng)地與企業(yè)建立聯(lián)系,并以靈活的模式激發(fā)自身與企業(yè)合作的動(dòng)機(jī),對雙方利益、合作動(dòng)機(jī)進(jìn)行深入分析,這有助于為產(chǎn)、學(xué)、研結(jié)合建立紐帶,更好地開展合作、實(shí)現(xiàn)雙贏。教師實(shí)踐鍛煉結(jié)束后,學(xué)??梢詮男录夹g(shù)學(xué)習(xí)、課程改革任務(wù)、參與企業(yè)設(shè)計(jì)項(xiàng)目、調(diào)研報(bào)告、設(shè)計(jì)作品、專業(yè)論文、校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)基地拓展等方面對教師的社會(huì)實(shí)踐過程進(jìn)行考核,以達(dá)到有效鍛煉的目的。
4.開展學(xué)生工作室的建設(shè)教師運(yùn)用企業(yè)掛職經(jīng)驗(yàn),結(jié)合設(shè)計(jì)行業(yè)特性,參照設(shè)計(jì)公司真實(shí)的工作情景,以公司模式管理學(xué)生,建設(shè)與公司崗位“零距離”對接的學(xué)生工作室,使學(xué)生通過參與實(shí)際項(xiàng)目,增強(qiáng)實(shí)踐能力,了解具體、實(shí)用的創(chuàng)意方法和設(shè)計(jì)流程,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識和交流溝通能力,以此挖掘?qū)W生潛在的創(chuàng)造力,激發(fā)其設(shè)計(jì)才能,幫助他們形成創(chuàng)造性思維模式。成立學(xué)生工作室,是現(xiàn)代高職院校環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)培養(yǎng)實(shí)用型人才的重要模式之一。工作室為培養(yǎng)具有實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力、綜合素養(yǎng)和專業(yè)技能的復(fù)合型高職設(shè)計(jì)人才提供了可能,是解決學(xué)生就業(yè)問題、提高學(xué)生社會(huì)適應(yīng)能力的有效平臺。只有加強(qiáng)教師實(shí)踐能力的培養(yǎng),才能更好地進(jìn)行專業(yè)建設(shè)并且培養(yǎng)出實(shí)踐能力出眾的學(xué)生,從而適應(yīng)社會(huì)需求。教師提升實(shí)踐能力,才能了解設(shè)計(jì)公司對設(shè)計(jì)人才職業(yè)能力素養(yǎng)、專業(yè)課程設(shè)置的真實(shí)訴求,了解專業(yè)崗位群的業(yè)務(wù)范圍、具體需求和發(fā)展趨勢,從而更有針對性地修訂人才培養(yǎng)方案,使專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)、專業(yè)結(jié)構(gòu)、專業(yè)課程體系、課程設(shè)置和教學(xué)內(nèi)容等符合市場需求。沃韋納戈說過:“不要擔(dān)心犯錯(cuò)誤,最大的錯(cuò)誤是自己沒有實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)?!睂W(xué)生的專業(yè)能力得到充分的鍛煉,才能受到企業(yè)的歡迎。因此,教師應(yīng)主動(dòng)加強(qiáng)與企業(yè)的溝通與合作,幫助學(xué)生加強(qiáng)實(shí)踐技能的鍛煉,確保實(shí)訓(xùn)教學(xué)取得實(shí)效,這是作為一名合格高職教師的基本要求。
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高職漢語言文學(xué)教學(xué)分析論文篇十三
近些年,針對當(dāng)前我國職業(yè)教育發(fā)展中的制約因素之一,職教師資專業(yè)技能不高、實(shí)踐教學(xué)能力較弱的突出問題,北京聯(lián)合大學(xué)師范學(xué)院確立了實(shí)踐教學(xué)改革的著力點(diǎn)是突出職教師資“雙技能”(教師職業(yè)技能和專業(yè)技術(shù)實(shí)踐能力)職業(yè)能力培養(yǎng)。為此,學(xué)院經(jīng)過多年的改革、創(chuàng)新與實(shí)踐,提出并按照“三重”的培養(yǎng)理念(重教師素質(zhì)、重實(shí)踐能力、重創(chuàng)新意識),以及針對職業(yè)學(xué)?!半p師型”教師崗位“工作過程”導(dǎo)向的要求,構(gòu)建實(shí)施了“雙序列、四層次、多模塊”職教師資實(shí)踐教學(xué)體系(簡稱“雙四多”實(shí)踐教學(xué)體系);為了支撐“雙四多”實(shí)踐教學(xué)體系的實(shí)施,打造了互利共贏的“三方合作”(學(xué)院、職業(yè)學(xué)校和企業(yè))的實(shí)踐教學(xué)基地及共建共管平臺——實(shí)踐教學(xué)基地建設(shè)合作委員會(huì),形成了“五位一體”(實(shí)踐教學(xué)教師、學(xué)生、職業(yè)學(xué)校、企業(yè)、職業(yè)技術(shù)教育教師教育研究所)的實(shí)踐教學(xué)改革運(yùn)行機(jī)制,提升了“雙技能”職教師資培養(yǎng)質(zhì)量,學(xué)生的能力得到了社會(huì)和用人單位的高度認(rèn)可及好評,并因此獲得了北京市高等教育教學(xué)成果一等獎(jiǎng)。
下面,我們以電子信息工程類職教師資專業(yè)為例,簡要介紹“雙四多”實(shí)踐教學(xué)體系??傮w上分析,該體系使學(xué)生“雙技能”職業(yè)能力培養(yǎng)具有早進(jìn)入、分序列、連續(xù)化和系統(tǒng)化的特點(diǎn)。
一、雙序列——教師的職業(yè)知識與能力和工程技術(shù)人員的專業(yè)知識與能力。
電子信息工程類職教師資專業(yè)既具有師范教育的特點(diǎn),又具有工科教育的特點(diǎn),但又不是二者的簡單相加混合,而是二者的有機(jī)結(jié)合與高度統(tǒng)一,這種結(jié)合和統(tǒng)一的融合點(diǎn)就是職業(yè)技術(shù)教育,這也賦予其一些新的特點(diǎn)。
首先,職業(yè)技術(shù)師范教育是師范教育,因此,畢業(yè)生應(yīng)具備教育的基本理念,掌握教育的基本規(guī)律,學(xué)習(xí)教學(xué)教法方面的基本知識與技能;同時(shí),職業(yè)技術(shù)師范教育還具有職業(yè)技術(shù)教育特點(diǎn),即畢業(yè)生還必須具備與職業(yè)技術(shù)教育相適應(yīng)的教育教學(xué)知識和修養(yǎng)。
其次,電子信息工程類職教師資專業(yè)作為工科專業(yè)又具有工科教育特點(diǎn),因此其仍然要開設(shè)大量的專業(yè)課程,完成大量的專業(yè)實(shí)驗(yàn)與實(shí)訓(xùn);同時(shí),電子信息工程類職教師資專業(yè)又不完全等同于普通電子信息工程專業(yè),普通電子信息工程專業(yè)學(xué)生學(xué)習(xí)專業(yè)課程和進(jìn)行實(shí)踐技能訓(xùn)練的目的是為了將來能夠進(jìn)行工程實(shí)際的設(shè)計(jì),能夠勝任工程師的工作,而電子信息工程類職教師資專業(yè)學(xué)生學(xué)習(xí)專業(yè)知識的很重要的一個(gè)目的`是今后要為中職學(xué)生講授專業(yè)課程,指導(dǎo)中職學(xué)生的專業(yè)實(shí)驗(yàn)與實(shí)訓(xùn)。也就是說,在專業(yè)知識結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)上,電子信息工程類職教師資專業(yè)教育高于普通工科教育的要求,即畢業(yè)生不僅要掌握理論性、基礎(chǔ)性、系統(tǒng)性比較強(qiáng)的專業(yè)知識,還要有較高的應(yīng)用能力和實(shí)踐能力,這是由其教師職業(yè)特點(diǎn)所要求的。
職業(yè)技術(shù)教育師資專業(yè)所具有的鮮明特色決定了所培養(yǎng)的學(xué)生的知識結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu)應(yīng)由兩個(gè)“序列”構(gòu)成——教師的職業(yè)知識與能力和工程技術(shù)人員的專業(yè)知識與能力。
二、四層次——由基礎(chǔ)素質(zhì)到專業(yè)、職業(yè)綜合能力的培養(yǎng)。
職業(yè)技術(shù)教育師資的知識結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu)從縱向看可以分為四個(gè)層次:
(一)基本素質(zhì)層次以提高學(xué)生人文素質(zhì)、師德修養(yǎng)和大學(xué)生基本素質(zhì)為主;
(二)基礎(chǔ)技能層次以培養(yǎng)學(xué)生基本教學(xué)技能和專業(yè)基礎(chǔ)技能為主;
(三)職業(yè)與專業(yè)技能層次以培養(yǎng)學(xué)生從事中職教師職業(yè)的教學(xué)能力和專業(yè)技術(shù)能力為主;
(四)綜合訓(xùn)練層次以綜合實(shí)習(xí)和科技訓(xùn)練為主,突出培養(yǎng)學(xué)生綜合實(shí)踐能力和探索創(chuàng)新意識,在此基礎(chǔ)上組織學(xué)生考取相關(guān)職業(yè)資格證書和專業(yè)技術(shù)資格證書。
各層次由基本素質(zhì)到綜合能力依次提升,能全面、系統(tǒng)培養(yǎng)學(xué)生教學(xué)與專業(yè)實(shí)踐能力。
三、多模塊——滿足職業(yè)與專業(yè)素質(zhì)要求的不同層次的能力培養(yǎng)。
近年來,我們多次組織教師調(diào)研了二十多所工科中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校,我們感覺到,在目前的形勢下,中職學(xué)校對師資的要求發(fā)生了變化,這些要求可以歸納為:
第一,由于新知識、新技術(shù)的不斷發(fā)展,老教師的知識結(jié)構(gòu)已經(jīng)不能適應(yīng),因此,新教師應(yīng)具備當(dāng)前的新技術(shù)、新知識,能根據(jù)專業(yè)發(fā)展要求開出新課,并應(yīng)該獲得至少一種與自己所學(xué)專業(yè)相關(guān)的專業(yè)技術(shù)證書,最好能取得某種高新技術(shù)的技術(shù)證書。
第二,由于中等職業(yè)技術(shù)教育本身要求培養(yǎng)的學(xué)生具有很強(qiáng)的實(shí)踐動(dòng)手能力,那么,就要求教師首先要具有很強(qiáng)的專業(yè)技能,不單能動(dòng)手實(shí)驗(yàn),還能夠指導(dǎo)學(xué)生教學(xué)實(shí)驗(yàn)和實(shí)訓(xùn),而且還應(yīng)獲得相應(yīng)的職業(yè)資格證書。
因此,在構(gòu)建四個(gè)層次的教學(xué)環(huán)節(jié)時(shí),充分考慮了這些要求,按照不同年級課業(yè)進(jìn)程分序列、分層次設(shè)計(jì)并實(shí)施了若干實(shí)踐教學(xué)模塊:
(一)基本素質(zhì)層次包含有社會(huì)實(shí)踐、軍事訓(xùn)練、書法訓(xùn)練、普通話訓(xùn)練等教學(xué)環(huán)節(jié)構(gòu)成的素質(zhì)拓展模塊。
(二)基礎(chǔ)技能層次:對于基礎(chǔ)職業(yè)技能的培養(yǎng)包含有現(xiàn)代教育技術(shù)訓(xùn)練模塊、教育理論課微格教學(xué)訓(xùn)練模塊;基礎(chǔ)專業(yè)技能的培養(yǎng)包含有計(jì)算機(jī)程序設(shè)計(jì)訓(xùn)練模塊、網(wǎng)絡(luò)訓(xùn)練模塊、工程基礎(chǔ)訓(xùn)練模塊(金工實(shí)習(xí)、電子工藝實(shí)訓(xùn)、autocad實(shí)訓(xùn)等)等。
(三)職業(yè)、專業(yè)技能層次:這個(gè)層次的職業(yè)技能是培養(yǎng)學(xué)生從事專業(yè)課教學(xué)和實(shí)驗(yàn)教學(xué)能力,包含學(xué)科教學(xué)論實(shí)訓(xùn)模塊和實(shí)驗(yàn)教學(xué)微格教學(xué)模塊;而這個(gè)層次的專業(yè)技能的培養(yǎng)包含有與這個(gè)層次的職業(yè)技能相適應(yīng)的專業(yè)技能訓(xùn)練模塊(單片機(jī)實(shí)訓(xùn)、傳感器實(shí)訓(xùn)、課內(nèi)綜合性、設(shè)計(jì)性實(shí)驗(yàn)等)和發(fā)展代表專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)新技術(shù)發(fā)展方向的專業(yè)新技術(shù)技能訓(xùn)練模塊(dsp、eda、嵌入式技術(shù)、現(xiàn)場總線等)。
(四)綜合訓(xùn)練層次:這個(gè)層次的職業(yè)技能訓(xùn)練主要是在中職學(xué)校完成的,包括有教學(xué)實(shí)習(xí)模塊和班主任實(shí)習(xí)模塊,以及職業(yè)資格證書培訓(xùn)取證模塊,學(xué)生應(yīng)在這個(gè)層次取得由勞動(dòng)部頒發(fā)的高級工證書;專業(yè)技能的訓(xùn)練主要有由畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)等教學(xué)環(huán)節(jié)構(gòu)成的科技訓(xùn)練模塊、由學(xué)生“自主實(shí)踐計(jì)劃”和各種大學(xué)生科技活動(dòng)、競賽構(gòu)成的科技創(chuàng)新模塊、以及專業(yè)技術(shù)證書培訓(xùn)取證模塊,學(xué)生應(yīng)在這個(gè)層次取得在專業(yè)或行業(yè)內(nèi)認(rèn)可的技術(shù)工程師證書,有條件的學(xué)生還可獲得各種大學(xué)生競賽的獲獎(jiǎng)證書。
上述各層次的每個(gè)模塊既具有獨(dú)特功能,又相互聯(lián)系,共同構(gòu)筑起“雙師型”師資教學(xué)及實(shí)踐能力體系,特別是職業(yè)資格證書和專業(yè)技術(shù)證書的獲得可以有效地提高學(xué)生就業(yè)競爭力。
(一)與中職學(xué)校、企業(yè)合作,共建共管實(shí)踐教學(xué)平臺。
實(shí)踐教學(xué)體系的落實(shí)離不開穩(wěn)定的高質(zhì)量的符合職教師資需求的校外實(shí)踐基地的支撐,為此,我們基于優(yōu)勢互補(bǔ)、互利共贏原則,建立了學(xué)院、職業(yè)學(xué)校和企業(yè)參加的“實(shí)踐教學(xué)基地建設(shè)合作委員會(huì)”(現(xiàn)共有62個(gè)單位,其中有28所中職學(xué)校),明確了合作各方的權(quán)利、責(zé)任和利益,實(shí)現(xiàn)了與企業(yè)、職業(yè)學(xué)校共建共管實(shí)踐教學(xué)基地,共同推進(jìn)實(shí)踐教學(xué)改革的合作模式,為實(shí)施“雙四多”實(shí)踐教學(xué)體系提供了堅(jiān)實(shí)的可操作性強(qiáng)的實(shí)踐教學(xué)平臺,確保了實(shí)踐教學(xué)的教學(xué)質(zhì)量和能力培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
(二)與高新技術(shù)企業(yè)合作,建立專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)基地。
我們與深圳英蓓特公司合作雙方投資建立了集學(xué)生實(shí)驗(yàn)、教師科研、專業(yè)技術(shù)取證為一體的北京聯(lián)合大學(xué)師范學(xué)院—英蓓特嵌入式技術(shù)研究中心、培訓(xùn)基地。將社會(huì)培訓(xùn)考證與課堂理論和實(shí)踐教學(xué)相結(jié)合,通過系統(tǒng)的理論教學(xué)、實(shí)驗(yàn)教學(xué)和綜合性實(shí)驗(yàn)教學(xué),在完成教學(xué)基本要求的同時(shí),組織學(xué)生直接參加考證,取得arm公司頒發(fā)的技術(shù)工程師證書。近年來,共有三屆學(xué)生參加了培訓(xùn),取證率達(dá)100%。
(三)與中職學(xué)校合作,建立職業(yè)資格證書培訓(xùn)基地。
我們與多所中職學(xué)校合作,拓展教育實(shí)習(xí)基地的功能,借用中職學(xué)校的實(shí)踐教學(xué)資源,開展職業(yè)資格證書的培訓(xùn)和取證工作。近年來,共有五屆學(xué)生參加了高級無線電裝接工的培訓(xùn),有99%以上的學(xué)生獲得了職業(yè)資格證書。目前,我們正在和幾所技師學(xué)院合作,準(zhǔn)備在部分學(xué)生中試點(diǎn)開展技師(或準(zhǔn)技師)的培訓(xùn)與考證工作。
(四)實(shí)施“學(xué)生自主創(chuàng)新實(shí)踐計(jì)劃”,提高學(xué)生實(shí)踐創(chuàng)新能力。
實(shí)踐活動(dòng)是培養(yǎng)學(xué)生的主體精神及實(shí)踐創(chuàng)新能力的重要載體。學(xué)院在“主體參與、重視過程、合作學(xué)習(xí)”原則下,設(shè)計(jì)實(shí)施了“學(xué)生自主創(chuàng)新實(shí)踐計(jì)劃”,突出個(gè)性化培養(yǎng),強(qiáng)調(diào)以場景模擬、項(xiàng)目模擬來“仿真”,并與參加大學(xué)生數(shù)學(xué)建模、大學(xué)生電子競賽相結(jié)合,讓學(xué)生獲得真實(shí)的綜合訓(xùn)練,最終使學(xué)生學(xué)用結(jié)合,增強(qiáng)學(xué)生的綜合實(shí)踐能力和探索創(chuàng)新意識,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神。
總之,經(jīng)過系列改革與實(shí)踐,我院職教師資實(shí)踐教學(xué)體系更加科學(xué)、合理和完善,校外實(shí)踐教學(xué)基地更加穩(wěn)定,實(shí)踐教學(xué)改革機(jī)制更加順暢、高效,學(xué)生教學(xué)基本技能、專業(yè)技術(shù)實(shí)踐能力等更加突出。
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高職漢語言文學(xué)教學(xué)分析論文篇十四
體育課程是高職教學(xué)體系以及職業(yè)體能教學(xué)體系的重要課程,是對學(xué)生綜合素質(zhì)及體能素質(zhì)進(jìn)行培養(yǎng)的重要內(nèi)容。眾所周知,所有的職業(yè)活動(dòng)都離不開體能素質(zhì)的支持,當(dāng)體能素質(zhì)無法滿足日常職能所需時(shí),不僅會(huì)限制學(xué)生的活動(dòng)及學(xué)習(xí),同時(shí)極有可能給學(xué)生將來的就業(yè)帶去負(fù)面影響,但是從目前高職體育教學(xué)的實(shí)際情況來看,效果似乎不太理想,職業(yè)體能訓(xùn)練缺乏針對性,不能滿足相應(yīng)職業(yè)對學(xué)生體能素質(zhì)的要求。
隨著課程教學(xué)改革及市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,人們對于高職體育體能教學(xué)的關(guān)注程度也越來越高。體能是人開展活動(dòng)的基礎(chǔ),也是最為重要的因素,體能素質(zhì)會(huì)直接決定勞動(dòng)力的工作強(qiáng)度和工作效率,因此,越來越多的企業(yè)將體能素質(zhì)納入到人才錄用考核的范圍內(nèi)。就高職體育職業(yè)體能教學(xué)來說,是高職教學(xué)體系中的重要部分,同時(shí)也是提升學(xué)生綜合素質(zhì),為學(xué)生今后職業(yè)發(fā)展進(jìn)行鋪墊的重要途徑。
體能教學(xué)體系的創(chuàng)新,不僅是高職課程教育改革的客觀要求,同時(shí)也是促進(jìn)學(xué)生個(gè)人發(fā)展的重要措施。就高職體能教學(xué)的本質(zhì)屬性而言,主要體現(xiàn)在以下兩個(gè)方面:
(一)基本屬性體能教學(xué)顧名思義,即是對身體素質(zhì)、能力進(jìn)行培養(yǎng)的教學(xué)活動(dòng)。高職體育體能教學(xué)的過程中,首要任務(wù)是對學(xué)生的身體素質(zhì)及各項(xiàng)運(yùn)動(dòng)能力進(jìn)行提升,促進(jìn)學(xué)生的健康成長,為學(xué)生今后個(gè)人發(fā)展的實(shí)現(xiàn)奠定良好的健康基礎(chǔ),通過各項(xiàng)訓(xùn)練來達(dá)到促進(jìn)學(xué)生身體反應(yīng)能力、平衡能力以及抗壓能力的提升。
(二)職業(yè)屬性除了基本健康屬性之外,高職體育職業(yè)體能教學(xué)還具有特殊的職業(yè)屬性。眾所周知,職業(yè)教育體系的最終目的是要將學(xué)生培養(yǎng)成為綜合性的專業(yè)技術(shù)人才,體育教學(xué)是高職教育體系的重要組成部分,并且隨著課程教育改革以及素質(zhì)教育的不斷深入,高職體能教學(xué)服務(wù)于職業(yè)教育的屬性及其重要性日益凸顯。從高職體能教學(xué)具體內(nèi)容,我們可以看出,不同體能教學(xué)鍛煉的具體體能也不同,基礎(chǔ)學(xué)習(xí)階段的選項(xiàng)課包括了籃球、足球以及排球等項(xiàng)目,職業(yè)體能課階段開始包括速度、力量及耐力等內(nèi)容,鍛煉的項(xiàng)目更具有針對性和實(shí)用性。學(xué)生在這一階段中可以根據(jù)自身的職業(yè)需求對運(yùn)用程度的深淺進(jìn)行權(quán)衡。
通過上文所述,我們已經(jīng)對高職體育職業(yè)體能教學(xué)的本質(zhì)和屬性有了清楚的認(rèn)識和了解,在對體系創(chuàng)新策略進(jìn)行具體分析之前,我們還應(yīng)對目前高職體能教學(xué)體系創(chuàng)新的可行性要素及阻礙因素進(jìn)行深入分析,保證體系創(chuàng)新策略的實(shí)效性及準(zhǔn)確性。
(一)可行性要素分析隨著我國教育部門一系列新政策的出臺,我們可以看到,在未來相當(dāng)長一段時(shí)間里,中國教育將走上職業(yè)教育之路,作為職業(yè)教育的重點(diǎn)院校--高職院校教學(xué)開始面臨更為嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。高職體育職業(yè)體能教學(xué)體系的創(chuàng)新,是高職教育應(yīng)對潮流及趨勢的重要措施,同時(shí)也是促進(jìn)職業(yè)教育體系更新的重要途徑。高職體育職業(yè)體能教學(xué)創(chuàng)新的可行性要素主要包括了以下幾個(gè)方面:首先是高職教學(xué)體系改革的有效推動(dòng)。從大的環(huán)境來說,市場經(jīng)濟(jì)的`發(fā)展推動(dòng)了職業(yè)教育的發(fā)展,進(jìn)而帶動(dòng)了高職教育的發(fā)展;從微觀方面來說,高職教育體系自身的適應(yīng)性帶動(dòng)著一系列變化,使得高職體育職業(yè)體能教學(xué)創(chuàng)新成為當(dāng)務(wù)之急;其次,近幾年來,高職體育職業(yè)體能教學(xué)日益受到社會(huì)各界的廣泛關(guān)注,學(xué)校也開始注重這方面的人才投入,為高職體育職業(yè)體能教學(xué)體系創(chuàng)新的順利進(jìn)行提供了有效的人才儲(chǔ)備。
(二)阻礙因素除了可行性要素的支持之外,高職體育職業(yè)體能教學(xué)體系的創(chuàng)新,還面臨著系列的阻礙因素:首先,作為高職體育課程教育者來說,普遍只認(rèn)識到體育職業(yè)體能教學(xué)的基礎(chǔ)健康屬性,而對課程教學(xué)的特殊屬性沒有形成正確的認(rèn)識,這一現(xiàn)象導(dǎo)致的直接后果就是職業(yè)體能訓(xùn)練效果不突出;其次,受傳統(tǒng)教學(xué)理念的影響,高職體育教學(xué)過程中,教學(xué)手法單一、枯燥,體育教學(xué)職業(yè)體能訓(xùn)練的作用根本沒有發(fā)揮出來。這些阻礙因素的存在,雖然從某種程度上來說,降低了過去,甚至目前高職體育職業(yè)體能教學(xué)的質(zhì)量和效果,但是在未來的改革過程中,這些阻礙因素能夠?yàn)轶w能教學(xué)體系的創(chuàng)新提供必要的創(chuàng)新依據(jù)和創(chuàng)新方向。
高職漢語言文學(xué)教學(xué)分析論文篇十五
摘要:近年來,隨著我國經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,旅游產(chǎn)業(yè)迅速騰飛,這要求旅游管理從業(yè)人員要有更高的專業(yè)素養(yǎng),這對旅游管理從業(yè)人員來說既是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)。高校作為培養(yǎng)人才的第一陣營,需要不斷轉(zhuǎn)變教學(xué)理念,創(chuàng)新教學(xué)模式,從而培養(yǎng)出適應(yīng)社會(huì)進(jìn)步的綜合型人才。案例教學(xué)在旅游管理中的應(yīng)用,不僅可以提高教學(xué)質(zhì)量,同時(shí)也增強(qiáng)了旅游專業(yè)教學(xué)。本文通過教學(xué)實(shí)際的結(jié)合,對案例教學(xué)法在旅游管理教學(xué)中的應(yīng)用的意義進(jìn)行了分析。
關(guān)鍵詞:案例教學(xué)法;旅游管理;應(yīng)用;意義。
當(dāng)下,我國旅游業(yè)更趨于現(xiàn)大眾、科學(xué)化,隨著旅游消費(fèi)模式的`轉(zhuǎn)變,旅游市場競爭日趨激烈,專業(yè)型人才需求也隨之強(qiáng)烈,這就要求高校轉(zhuǎn)變舊的教學(xué)模式,從而培養(yǎng)出不斷適應(yīng)崗位要求的復(fù)合型人才[1]。案例教學(xué)法在旅游管理教學(xué)中應(yīng)用旨在使學(xué)生掌握專業(yè)知識與技術(shù),同時(shí)在教師有目的的指導(dǎo)下,利用典型案例為學(xué)生創(chuàng)設(shè)情景,最終達(dá)到教學(xué)目的。案例教學(xué)法不僅可以培養(yǎng)學(xué)生自主思考、集體協(xié)作能力,同時(shí)也會(huì)幫助學(xué)生提高認(rèn)識,獲得分析與解決問題的能力。
1、提高學(xué)生實(shí)戰(zhàn)能力。
較高的實(shí)踐性和應(yīng)用性是旅游管理專業(yè)所具有的特點(diǎn)。僅僅依照傳統(tǒng)的老師教、學(xué)生學(xué)的教學(xué)模式,學(xué)生很難得獲得實(shí)踐能力,而案例分析教學(xué)的方法可以讓學(xué)生獲得實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)和總結(jié)。傳統(tǒng)的教學(xué)模式只教會(huì)學(xué)生理論知識,而并非獲得實(shí)戰(zhàn)能力,當(dāng)一位旅游管理專業(yè)的學(xué)生走到工作崗位時(shí),不能設(shè)計(jì)旅游線路,不能解決旅游團(tuán)中的突發(fā)事件,那么顯然這是失敗的教學(xué)。因此,只有理論知識與實(shí)戰(zhàn)氛圍相結(jié)合才能培養(yǎng)學(xué)生解決問題的能力。同時(shí),學(xué)生的能力也會(huì)在案例的討論、分析、闡述中得以提升。
2、提高學(xué)生學(xué)習(xí)積極性。
講授、討論、辯論、互換角色、綜合、案例分析這些方法都是教學(xué)的大體方法。不同的教學(xué)方法對學(xué)生積極性的激發(fā)不同,據(jù)分析,相比其他的教學(xué)方法,案例教學(xué)法能夠更深層次的挖掘?qū)W生的積極性。案例教學(xué)法規(guī)避了教師、黑板、講臺等傳統(tǒng)教學(xué)模式的缺點(diǎn),課堂不再是教師的舞臺,學(xué)生才是課堂的主體,用案例為載體,讓學(xué)生與教師一同體驗(yàn)課堂的激情。這種形式可以極大的活躍課堂氣氛,從而激發(fā)學(xué)生的熱情。3、開闊學(xué)生視野案例教學(xué)過程中,老師先為學(xué)生講述案例,再讓學(xué)生們討論。根據(jù)一個(gè)案例,每位學(xué)生都會(huì)闡述不同的見解和解決方案。再由同學(xué)們選擇,在眾多闡述結(jié)果中選擇優(yōu)質(zhì)的方案。沒有了標(biāo)準(zhǔn)答案的束縛,同學(xué)們各抒己見,在討論中學(xué)生的視野得到開拓,同時(shí)也加深了學(xué)生們的記憶。
二、案例教學(xué)法在旅游管理教學(xué)中的實(shí)踐和應(yīng)用。
自我國開展旅游管理專業(yè)的教育已有20余年,目前,各高等院校、普通高等院校以及中等職業(yè)院校都會(huì)開設(shè)旅游專業(yè)。隨著我國旅游產(chǎn)業(yè)的騰飛,對專業(yè)人才的要求也隨著增強(qiáng)。以經(jīng)典案例作為教學(xué)素材,強(qiáng)化旅游管理專業(yè)人才的實(shí)踐能力,培養(yǎng)現(xiàn)代化的復(fù)合型人才。
1、建立案例庫。
在案例分析的教學(xué)模式下,學(xué)習(xí)國外的經(jīng)典案例是傳統(tǒng)的教學(xué)方法,要摒棄模仿,把國外案例與我國實(shí)際情況相結(jié)合才是旅游管理教學(xué)中的關(guān)鍵。想要把案例教學(xué)作為一個(gè)完整的體系,就應(yīng)該有案例的寫作、分析和使用的能力。建立適合案例教學(xué)法的專業(yè)師資隊(duì)伍,讓企業(yè)和教師相結(jié)合,創(chuàng)建屬于我國本土化的案例庫[2]。1)案例的收集在案例的收集期間,教師與學(xué)生共同完成是較好的教學(xué)環(huán)節(jié)??梢允占瘏⒖假Y料,也可以收集企業(yè)的成功運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),還可以收集媒體信息資料和社會(huì)調(diào)查報(bào)告等等。同時(shí),也可以參考國外的優(yōu)秀案例,同國際相接軌,組建一個(gè)龐大的案例庫。2)案例的編寫在收集了大量的案例信息之后,就該完成案例教學(xué)中最重要的環(huán)節(jié)了,即案例的編寫。在案例編寫過程中通常有兩種方法:一個(gè)是把案例編寫到教材的相應(yīng)知識點(diǎn)章節(jié)中,另一種是編寫?yīng)毩⒌陌咐\。案例編寫的過程十分復(fù)雜,要通過認(rèn)證和研討,按照技巧和要素,再結(jié)合經(jīng)驗(yàn),最終完成課程的案例庫。
2、案例與課堂教學(xué)的結(jié)合。
在旅游管理專業(yè)的教學(xué)過程中,案例教學(xué)運(yùn)用的目的在于為學(xué)生提供將理論運(yùn)用到實(shí)踐中的機(jī)會(huì),以此來規(guī)避學(xué)生們社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)少的缺點(diǎn)。學(xué)生們在案例的學(xué)習(xí)中,應(yīng)領(lǐng)會(huì)把管理的理論知識運(yùn)用到實(shí)踐中的方法,培養(yǎng)學(xué)生靈活運(yùn)用知識的能力,同時(shí)也提升學(xué)生解決問題的能力,讓學(xué)生們獲得能力的同時(shí),也調(diào)動(dòng)了學(xué)生的積極性。1)制定計(jì)劃教師在授課前要做好教學(xué)計(jì)劃,計(jì)劃要做到周密且詳細(xì)。教師要考慮到課堂案例的個(gè)數(shù),每個(gè)案例分析所耗費(fèi)的時(shí)間,案例的知識要點(diǎn)體現(xiàn)在教材中哪個(gè)章節(jié)等。只有經(jīng)過教師的周密計(jì)劃,才能讓整個(gè)課堂更加充實(shí),讓學(xué)生有序地進(jìn)行活動(dòng)的參與,最終達(dá)到提高教學(xué)效率的目的。2)選擇恰當(dāng)?shù)陌咐诖罅堪咐e累的基礎(chǔ)上,在旅游管理的實(shí)際教學(xué)中,案例的選擇要根據(jù)實(shí)際授課情況而定,案例不僅要具有典型性,同時(shí)也要富有真實(shí)性以及適用性,同時(shí)更要符合國家的國情、經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢等。讓案例符合世界范圍的旅游經(jīng)濟(jì)發(fā)展動(dòng)態(tài),讓案例具有說服力。選擇學(xué)生們所熟悉的案例,讓學(xué)生對案例更加有興趣,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。
三、案例教學(xué)法在旅游管理專業(yè)中應(yīng)用應(yīng)注意的問題。
1、選擇的案例要恰當(dāng)。
在旅游管理專業(yè)的教學(xué)過程中,案例教學(xué)法所選擇的案例要做到“精”,因?yàn)檎n堂時(shí)間有限,每個(gè)知識原理都可以用多個(gè)案例來呈現(xiàn),所以,案例的選擇就不可面面俱到,要選擇具有典型性且有針對性的案例。讓案例具有全局性和戰(zhàn)略性,讓案例可以體現(xiàn)事物的共同特征,這樣的案例可以幫助學(xué)生舉一反三,這樣具有示范性的案例可以讓學(xué)生學(xué)會(huì)觸類旁通[3]。同時(shí),案例的選擇還要做到“實(shí)”,教師選擇的案例要是真實(shí)的,案例只有真實(shí)發(fā)生過,其細(xì)節(jié)才會(huì)更加清晰,只有這樣的案例才會(huì)為學(xué)生營造真實(shí)的氛圍,讓學(xué)生有身臨其境的感覺,從而激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和討論興趣。恰恰相反,如果案例帶有一定的主觀色彩,且有臆造的痕跡,就會(huì)讓學(xué)生提不起興趣,不以為然,這就使得案例教學(xué)法失去了其意義。案例要“新”,就是說案例要有與時(shí)俱進(jìn)的特點(diǎn),旅游業(yè)是不斷發(fā)展的,旅游者的需求也是千變?nèi)f化的,只有不斷適應(yīng)這樣的變化,旅游業(yè)不斷地推陳出新,才可以順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展。舊的案例對當(dāng)下的實(shí)際情況是起不到幫助作用的。因此,案例的選擇要做到新。案例要“深”。每個(gè)學(xué)生都有自己的判斷能力和思考能力,內(nèi)容過于膚淺的案例會(huì)缺乏對學(xué)生的吸引力,學(xué)生只要套用基本原理即可,根本無法體現(xiàn)案例教學(xué)法的優(yōu)勢,學(xué)生在思考和討論中也會(huì)敷衍了事,無法達(dá)到教學(xué)的預(yù)期效果。
2、案例討論要求同存異。
在案例教學(xué)過程中,教師和學(xué)生是平等的關(guān)系。在討論時(shí),教師應(yīng)鼓勵(lì)學(xué)生各抒己見,欣賞那些思維方式非同尋常的學(xué)生,帶著包容的心態(tài)去接受每一位學(xué)生的見解。允許同學(xué)們發(fā)表不同見解,充分發(fā)揮學(xué)生的主觀能動(dòng)性,讓分析過程更加具有創(chuàng)造性和多樣性,讓學(xué)生的個(gè)性充分得以發(fā)揮。同時(shí),也要糾正學(xué)生的錯(cuò)誤,不可一味放任自流,幫助學(xué)生提高自身的判斷力與分析能力。
3、靈活的應(yīng)用案例分析法。
相對傳統(tǒng)的教學(xué)方法,案例教學(xué)方法更能夠培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力,也順應(yīng)了當(dāng)代社會(huì)對人才需求的模式。但在教學(xué)的實(shí)際過程中,不可一味的追求高端,模仿和套用國際名牌大學(xué)的教學(xué)模式[4]。原因在于,案例教學(xué)法具有很強(qiáng)的技能性和實(shí)踐性,因此,不是所有旅游管理專業(yè)的課程都適合使用。因此,教師也不能夠完全地摒棄傳統(tǒng)教學(xué)模式,教師們應(yīng)該根據(jù)所授課程的具體內(nèi)容和特點(diǎn),運(yùn)用相應(yīng)的教學(xué)方式,從而獲得預(yù)期的教學(xué)效果。同時(shí),案例教學(xué)所耗用時(shí)間較長,且很多院校并未配備適合該教學(xué)方式的硬件設(shè)備。所以,教師在選擇案例時(shí),要根據(jù)實(shí)際情況,才能保證獲得最好的教學(xué)效果。
四、案例教學(xué)的成果。
案例教學(xué)打破了傳統(tǒng)的教育模式,讓學(xué)生成為了教學(xué)的主體。案例教學(xué)讓學(xué)生獲得了自主分析問題的能力,培養(yǎng)了學(xué)生解決問題的能力,鍛煉和培養(yǎng)了學(xué)生的綜合素質(zhì)。案例教學(xué)促進(jìn)了師生間的溝通,增強(qiáng)了師生間的互動(dòng)關(guān)系,培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)精神,同時(shí)也提高了學(xué)生解決問題的能力。也讓學(xué)生們在學(xué)習(xí)中獲得了今后在崗位中的優(yōu)勢,找到了自我就業(yè)方向。
五、結(jié)語。
案例教學(xué)法在旅游管理專業(yè)中的應(yīng)用,不僅提高了課堂效率,也培養(yǎng)了學(xué)生實(shí)際應(yīng)用理論知識的能力,更讓學(xué)生獲得了實(shí)踐機(jī)會(huì)和實(shí)戰(zhàn)能力,同時(shí)也為我國旅游業(yè)培養(yǎng)了大量的現(xiàn)代化復(fù)合型專業(yè)人才,在我國的旅游管理專業(yè)教學(xué)過程中,各高校和老師要積極地引入案例教學(xué)法,通過對案例的分析和討論,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,提高旅游管理專業(yè)的教學(xué)效率,提高旅游管理專業(yè)的教學(xué)質(zhì)量,最終更好地培養(yǎng)出高質(zhì)量的旅游管理人才。
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高職漢語言文學(xué)教學(xué)分析論文篇十六
旅游管理專業(yè)的校企合作對于學(xué)生具有十分重要的意義,一方面我國的旅游行業(yè)得到快速發(fā)展,比如旅行社等需要大量的人才。另一方面,當(dāng)前旅游管理專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后難以找到理想的工作并且就業(yè)率不高。本文主要分析了旅游管理專業(yè)校企合作在理念、實(shí)施以及政策層面的問題,并且提出相應(yīng)的對策加以解決。
一、旅游管理專業(yè)校企合作中存在的主要問題。
(一)理念層面。
校方與企業(yè)兩方在合作的過程中,對校企合作的理念把握不透徹,且合作也缺乏正確的方向。學(xué)校對校企合作的認(rèn)知是把學(xué)生送到社會(huì)上進(jìn)行實(shí)習(xí)即可,最為常見的方式就是把旅游管理的學(xué)生送到旅行社,讓學(xué)生頂崗學(xué)習(xí),或者是讓學(xué)生自主找實(shí)習(xí)單位進(jìn)行實(shí)習(xí),這種做法減輕了學(xué)校對學(xué)生的管理負(fù)擔(dān),但是從另一個(gè)方面也表現(xiàn)出了學(xué)校的不負(fù)責(zé)任,且在校企合作的過程中,只顧自身的利益,未考慮到企業(yè)合作的目的,沒有達(dá)到雙贏的局面。如果校企合作起到真正的作用后會(huì)給學(xué)校帶來更大工作量和更高工作要求,必然會(huì)給管理人員和教師帶來更多的壓力。同時(shí)學(xué)校也缺乏相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)制度,相應(yīng)的造成了一定的負(fù)面影響,使校企合作受到了阻礙。反過來,企業(yè)也存在了一系列問題,企業(yè)認(rèn)為學(xué)校的主要任務(wù)是培養(yǎng)人才而自己只需要選拔出人才,且企業(yè)在參與合作的過程中常常會(huì)考慮自己的利益問題,為減少財(cái)力、精力和人力的消耗,會(huì)不參與或者減少對人才的培養(yǎng)。
(二)實(shí)施層面。
大多高校在校企合作培養(yǎng)人才的實(shí)施過程中,針對不同的專業(yè),缺乏對應(yīng)的、有效的實(shí)施模式,尤其是旅游管理這一類專業(yè)。有些高校在建立和維持校企合作關(guān)系時(shí)主要依靠關(guān)系和信譽(yù),這種淺層次的合作模式要求企業(yè)只需配合學(xué)校完成相關(guān)的教學(xué)任務(wù),如實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)。這種淺層次的合作模式具有形式簡單、方便快速等特點(diǎn),但是缺乏長期性,不利于建立長期的校企合作關(guān)系,更加不利于企業(yè)自身內(nèi)部機(jī)制的健全以及外部條件的完善。以長遠(yuǎn)的發(fā)展目光來看,各大高校在建立校企合作的過程中,沒有深入了解并根據(jù)市場和企業(yè)的需求而設(shè)置相關(guān)的實(shí)踐教學(xué)以及相應(yīng)的課程等,同樣企業(yè)缺乏動(dòng)力,兩者的不協(xié)調(diào)合作,使得校企合作的過程中問題百出。
(三)政策層面。
一方面,國家沒有建立保證校方和企業(yè)在合作中雙方受益的政策,沒有出臺一些針對企業(yè)的相關(guān)鼓勵(lì)政策,無法對企業(yè)的利益達(dá)到保護(hù)的效果,使得企業(yè)在校企合作方案中缺乏了積極性。例如學(xué)生快到畢業(yè)季的時(shí)候,企業(yè)需要接收學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)期間會(huì)增大企業(yè)的工作難度,不僅占用了工作人員的時(shí)間,也占用了企業(yè)的物力財(cái)力,且還要承擔(dān)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間因自身問題給公司帶來的損失等。我國旅游業(yè)發(fā)展前景較好,但是和其他行業(yè)的管理模式相比,一些旅游企業(yè)存在了規(guī)模小、實(shí)力弱等問題,這些問題的出現(xiàn)影響了企業(yè)與高校的合作,尤其是一些中小型企業(yè),在沒有國家相關(guān)政策補(bǔ)助的情況下更本沒法和高校進(jìn)行合作。另一方面,高校辦學(xué)的限制性。我國的高校在辦學(xué)體制方面受到諸多方面的限制,如學(xué)制的限制、畢業(yè)時(shí)間的相關(guān)限制、人才培養(yǎng)方式的限制等等,這些條件的約束均來自政府的政策約束以及行業(yè)發(fā)展的影響。
二、完善高校與企業(yè)合作的措施。
(一)加強(qiáng)合作意識。
高校與企業(yè)的合作在于實(shí)現(xiàn)雙方共同利益。高校的目的是培養(yǎng)的人才能夠輸送出去,而企業(yè)所需要的恰恰是有用的人才,這就需要企業(yè)和高校之間加強(qiáng)合作意識。就旅游類高校的發(fā)展來講,傳統(tǒng)的人才培養(yǎng)模式和培養(yǎng)方法已經(jīng)無法適應(yīng)現(xiàn)在的市場需求,急需進(jìn)行改革。樹立以就業(yè)為導(dǎo)向的人才培養(yǎng)模式,結(jié)合市場加強(qiáng)對學(xué)生主動(dòng)意識的培養(yǎng),促進(jìn)旅游類高校更加迅速的擺脫自我發(fā)展的模式,從根本上解決畢業(yè)生就業(yè)難的難題。在這個(gè)方面,高校應(yīng)當(dāng)從自身層面意識到高素質(zhì)、復(fù)合型人才在社會(huì)上的重要位置。只有高校與企業(yè)相互合作才能對高校的教育模式,人才培養(yǎng)迅速改變,是高校保證自身發(fā)展的關(guān)鍵所在。從企業(yè)層面上講,企業(yè)與高校的合作,能夠在企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、資源管理利用等方面獲得高校的支持,從而加強(qiáng)企業(yè)的市場競爭力。企業(yè)與高校的合作對于企業(yè)的知名度以及企業(yè)的信譽(yù)方面都有著不小的提升,并且高校能給企業(yè)提供員工培訓(xùn)的場地和理論知識老師,對于企業(yè)員工的整體素質(zhì)有著巨大的提高。因此,企業(yè)與高校的合作對于企業(yè)的發(fā)展有著戰(zhàn)略性的意義。
(二)建立合理的運(yùn)行模式。
企業(yè)與高校的合作若想取得一定的成效,一套合理的運(yùn)行模式是必不可少的。對于合作的運(yùn)行模式,高校與企業(yè)應(yīng)當(dāng)借鑒西方國家成熟的企業(yè)合作辦學(xué)模式,并結(jié)合旅游專業(yè)的特點(diǎn)以及國內(nèi)的市場需求,注重對學(xué)生能力的培養(yǎng)。以此為基礎(chǔ)建立一套以培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力為重心,以加強(qiáng)企業(yè)培訓(xùn)的基礎(chǔ),以高校與企業(yè)之間科研為輔助的運(yùn)行模式。高校要在培養(yǎng)模式、專業(yè)建設(shè)、實(shí)踐教學(xué)等方面加強(qiáng)與企業(yè)之間的合作力度,以及展開多層面深層次的合作,讓企業(yè)參與到人才培養(yǎng)目標(biāo)的制定中,并且要在實(shí)踐環(huán)節(jié)給予合理的方案。高校為旅游企業(yè)在理論咨詢與培訓(xùn)方面給予足夠的幫助,并且根據(jù)企業(yè)的人才需求對高校學(xué)生進(jìn)行針對性的培養(yǎng)。
(三)尋求政策支持。
從現(xiàn)在的市場需求來看,復(fù)合型高素質(zhì)人才符合時(shí)代的發(fā)展需求。因此高校與企業(yè)的合作已經(jīng)逐漸成為主流的辦學(xué)模式,政府應(yīng)當(dāng)加大對于高校與企業(yè)合作方面的法律建設(shè)工作,并且要制定一系列支持政策來鼓勵(lì)高校與企業(yè)之間的合作。例如制定相關(guān)有效的法律政策明確政府、高校、企業(yè)三者之間扮演的角色,以及各自應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任與義務(wù)。企業(yè)要建立一整套的高校學(xué)生實(shí)踐制度并且根據(jù)實(shí)踐期間的表現(xiàn),給予不同的懲處。學(xué)生在企業(yè)實(shí)踐期間,企業(yè)與學(xué)校要對學(xué)生的安全負(fù)責(zé),以及做好理論知識與實(shí)踐技能的教學(xué)工作。學(xué)生實(shí)習(xí)期的福利待遇、生活食宿、實(shí)習(xí)工資都是學(xué)校與企業(yè)需要解決的問題。這些所用到的資金不僅僅是學(xué)校與企業(yè)共同承擔(dān),政府部門也應(yīng)當(dāng)給予部分資金支持。并且對于高校的合作企業(yè)也應(yīng)當(dāng)給予資金支持,比如減少其稅收,或者給予部分貸款免息支持等政策。政府方面可以給于高校一定的收費(fèi)自主權(quán),在高校設(shè)備財(cái)政撥款方面可以給予政策內(nèi)的優(yōu)惠等。
三、結(jié)語。
綜上所述,旅游管理專業(yè)的校企合作對于學(xué)生具有十分重要的作用。針對校企合作在政策、實(shí)施以及理念層面的問題應(yīng)當(dāng)采取有效的措施加以完善和改進(jìn),包括加強(qiáng)合作意識、建立合理運(yùn)行模式以及尋求政府的政策支持等。
參考文獻(xiàn)。
高職漢語言文學(xué)教學(xué)分析論文篇十七
[摘要]高職院校的辦學(xué)宗旨是為社會(huì)培養(yǎng)更多優(yōu)秀的技術(shù)技能型人才,所以高職教育不僅需要扎實(shí)的理論教學(xué),更需要通過工學(xué)結(jié)合的模式培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力、工作經(jīng)驗(yàn),提高學(xué)生的綜合素質(zhì)、職業(yè)能力與大國工匠精神,有效提高高職學(xué)生的就業(yè)率。教育管理創(chuàng)新是實(shí)現(xiàn)高職院校辦學(xué)宗旨的有效手段。
[關(guān)鍵詞]工學(xué)結(jié)合;高職院校;教育管理;創(chuàng)新。
當(dāng)前,我國經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下具有創(chuàng)新能力的技術(shù)技能型人才尤為缺乏,作為我國高等教育重要組成部分的高職院校如何培養(yǎng)國家亟需的此類人才值得深思。由于我國職業(yè)院校的主攻專業(yè)不同,其教學(xué)模式、管理模式都有一定的差異,很多高職院校的教學(xué)模式依舊采取傳統(tǒng)的理論式教學(xué),這使一些高職畢業(yè)學(xué)生不符合市場的需求,不適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求。我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展預(yù)期中能創(chuàng)新的綜合性人才炙手可熱,高職院校應(yīng)該迎合這種市場需求,建立工學(xué)結(jié)合的教育管理模式,安排學(xué)生在校內(nèi)、校外兩種環(huán)境下獲得知識與技能。所以,高職院校要?jiǎng)?chuàng)新學(xué)生管理模式與教學(xué)管理模式,在工學(xué)結(jié)合教育模式下,提高高職人才培養(yǎng)水平。
一、轉(zhuǎn)變教育理念,完善管理機(jī)制。
在工學(xué)結(jié)合的教育模式中,學(xué)校既要實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo),又要能夠切實(shí)提高學(xué)生的實(shí)踐能力,從而提高高職畢業(yè)生在社會(huì)中的競爭力。想要實(shí)現(xiàn)工學(xué)結(jié)合的教育模式,學(xué)校必須要加強(qiáng)對企業(yè)之間的合作管理,為學(xué)生能夠定崗實(shí)習(xí)奠定基礎(chǔ)。校方可以在合作企業(yè)中設(shè)立實(shí)習(xí)管理與協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu),方便實(shí)習(xí)學(xué)生在企業(yè)中的管理,并且能夠讓校方及時(shí)了解學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況,根據(jù)企業(yè)實(shí)際運(yùn)營情況,對實(shí)習(xí)工作做出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。同時(shí),通過管理與協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)能夠了解學(xué)生的綜合情況,了解企業(yè)的實(shí)際需求與對學(xué)生的實(shí)習(xí)評價(jià),從而找出現(xiàn)如今經(jīng)濟(jì)市場中的就業(yè)導(dǎo)向,并與企業(yè)一起分析當(dāng)前用人情況以及對策。學(xué)校的教育改革、管理改革都是為了實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)的目標(biāo),進(jìn)而促進(jìn)高職畢業(yè)生的就業(yè)以及培養(yǎng)專業(yè)技能。當(dāng)學(xué)生從校園環(huán)境轉(zhuǎn)移到企業(yè)環(huán)境中,原有的教育環(huán)境與教育對象都發(fā)生了巨大的變化,由于學(xué)習(xí)環(huán)境因素的影響,使得傳統(tǒng)的教育管理工作無法實(shí)施與展開。所以,學(xué)校要根據(jù)不同專業(yè)、不同年級、不同企業(yè)的實(shí)習(xí)狀況,實(shí)施具有針對性、靈活性的教育管理模式。在工學(xué)結(jié)合教育模式中,院校可以將班級管理機(jī)制轉(zhuǎn)移到企業(yè)實(shí)習(xí)管理中,由校企雙方共同管理。與此同時(shí),針對實(shí)習(xí)學(xué)生較為聚集的單位,可成立實(shí)習(xí)小組,建立小組組長責(zé)任制度,從而加強(qiáng)對每個(gè)小組的管理。
二、建立與工學(xué)結(jié)合教育模式相適應(yīng)的管理模式。
對于剛剛接觸實(shí)習(xí)崗位的學(xué)生來說,該類學(xué)生對工作會(huì)感到陌生,無法將校內(nèi)學(xué)習(xí)的內(nèi)容很好地應(yīng)用到企業(yè)中。所以,對新員工的崗前培訓(xùn)以及安全教育是必不可少的工作,在崗前培訓(xùn)中,學(xué)校要讓學(xué)生了解實(shí)習(xí)的意義與目的'、要求與內(nèi)容、形式與時(shí)間等;企業(yè)要讓學(xué)生了解該企業(yè)的規(guī)章制度、企業(yè)文化、發(fā)展目標(biāo)、崗位需求等。與此同時(shí),加強(qiáng)學(xué)生的安全教育也是非常重要的一環(huán),保障學(xué)生在實(shí)習(xí)過程中的安全,避免學(xué)生在實(shí)習(xí)過程中出現(xiàn)安全問題。同時(shí),校企之間也要簽訂《實(shí)習(xí)管理協(xié)議書》,書中要明確校企雙方的責(zé)任、義務(wù)與權(quán)利,保證工學(xué)結(jié)合的教育模式能夠全面實(shí)施。目前,我國職業(yè)院校在實(shí)習(xí)管理中都會(huì)配備實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師,該指導(dǎo)教師主要負(fù)責(zé)專業(yè)指導(dǎo),而沒有思想教育與學(xué)生管理的指導(dǎo)教師。所以,為了能夠完善工學(xué)結(jié)合的教育模式,必須要建立“雙導(dǎo)師”的管理模式,不僅要對崗位實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行專業(yè)性指導(dǎo),同樣也要配備思想教育指導(dǎo)教師,如果企業(yè)條件允許的情況下,校方可以積極吸納企業(yè)思想意識好、綜合素質(zhì)高的工作人員作為指導(dǎo)師傅,從而進(jìn)一步提高實(shí)習(xí)學(xué)生的職業(yè)技能與素養(yǎng)。
三、創(chuàng)立“以人為本”的管理理念。
基于工學(xué)結(jié)合的教育模式,培養(yǎng)能創(chuàng)新的技術(shù)技能型人才,最主要的就是轉(zhuǎn)變思想,樹立“以人為本”的管理理念,將“管理”學(xué)生轉(zhuǎn)化為“服務(wù)”學(xué)生,盡校方最大的努力培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的高質(zhì)量人才。隨著我國信息技術(shù)不斷發(fā)展,人們的思想觀念、評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)都發(fā)生了一定的改變,網(wǎng)絡(luò)作為學(xué)生獲取信息的重要渠道,同樣也是重要的交流渠道。校方學(xué)生管理工作要轉(zhuǎn)變管理理念、創(chuàng)新管理方法、提高管理能力,建立一個(gè)網(wǎng)絡(luò)教育平臺,利用該平臺及時(shí)了解學(xué)生的動(dòng)態(tài)、情況,解決學(xué)生在實(shí)習(xí)過程中出現(xiàn)的問題,打破時(shí)間與空間限制,從而提高工學(xué)結(jié)合教育管理的水平與效率。高職院校工學(xué)結(jié)合教育管理模式不僅能夠加強(qiáng)學(xué)生的理論知識,同時(shí)也能夠加強(qiáng)學(xué)生的實(shí)踐能力,通過校企合作的形式建立合理的工學(xué)結(jié)合管理模式,不僅能夠促進(jìn)高職學(xué)生的全面發(fā)展,實(shí)現(xiàn)高素質(zhì)人才培養(yǎng)目標(biāo),而且還可以提高高職院校畢業(yè)生在市場經(jīng)濟(jì)中的競爭力。
參考文獻(xiàn):
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高職漢語言文學(xué)教學(xué)分析論文篇十八
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展以及現(xiàn)階段高等職業(yè)技術(shù)教育的推進(jìn),社會(huì)的人才結(jié)構(gòu)發(fā)生了較大的變化,社會(huì)人才的需求量也急速增加。同時(shí),對人才的要求從以往的單一型、理論型向復(fù)合型,應(yīng)用型和國際化轉(zhuǎn)化。在此情況下,高職英語教學(xué)創(chuàng)新管理顯得越來越重要。因此,高職英語課程既要掌握語言知識,又要培養(yǎng)學(xué)生對所學(xué)語言知識的實(shí)際運(yùn)用能力,尤其是要培養(yǎng)學(xué)生在日常交際和涉外貿(mào)易活動(dòng)的能力。要實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo),首當(dāng)其沖的是要仔細(xì)分析當(dāng)前高職英語教學(xué)存在的問題,并針對存在的問題創(chuàng)新英語教學(xué)管理,為大力提高高職英語教學(xué)提供一定的參考和借鑒。
1.1學(xué)生組成呈現(xiàn)特殊性,英語基礎(chǔ)普遍薄弱。
隨著我國教育體制的改革不斷深化,各類各級職業(yè)學(xué)校的生源出現(xiàn)了較多的問題,學(xué)生的素質(zhì)層次不齊,只有少數(shù)學(xué)生具備扎實(shí)的英語基礎(chǔ),能夠流利地朗讀課文且具有較強(qiáng)的寫作能力,而大多數(shù)學(xué)生的英語基礎(chǔ)較為薄弱,到了職業(yè)學(xué)校失去了學(xué)習(xí)英語的興趣,產(chǎn)生了害怕學(xué)習(xí)英語的心理,也有些學(xué)生對英語有厭煩甚至是抵觸心理,缺乏學(xué)習(xí)英語的信心。以上這些情況都充分表明了高職英語教學(xué)的創(chuàng)新管理具有一定的困難。
1.2教師教育觀念滯后,思想上安于現(xiàn)狀。
傳統(tǒng)的高職英語教學(xué)觀念嚴(yán)重滯后,教學(xué)理念陳舊落后[1]。如今,大多數(shù)教師還沒有完全擺脫傳統(tǒng)教學(xué)的影響,在教學(xué)過程中,普遍“以教師為中心”進(jìn)行填鴨式的教學(xué)放學(xué),只是單純地把知識灌輸給學(xué)生,課堂氣氛較為嚴(yán)肅,學(xué)生一直處于被動(dòng)地位,很難打開自己的思維,自己的潛能得不到挖掘,從而失去了學(xué)習(xí)英語的興趣。然而英語作為一門實(shí)踐性較強(qiáng)的課程,它的學(xué)習(xí)是需要大量實(shí)踐的,可目前很多教師還沒有意識到這個(gè)問題,把教學(xué)重點(diǎn)放在語言知識層面,忽視了學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng),故而學(xué)生的學(xué)習(xí)效果低下,學(xué)生便也失去了學(xué)習(xí)英語的積極性和主動(dòng)性。當(dāng)然也不乏有些教師受到了新時(shí)代思想的影響,也意識到了這個(gè)問題,但由于他們的概念模糊,把英語實(shí)踐教學(xué)片面地認(rèn)為是課堂的分組朗讀、角色扮演、聽錄音等。這樣的教學(xué)方法根本沒有給學(xué)生留下思考、分析的時(shí)間,不能把自己所學(xué)的語言知識靈活地運(yùn)用在實(shí)際生活中。長此以往,學(xué)生對英語學(xué)習(xí)失去信心,對英語課產(chǎn)生了厭煩甚至出現(xiàn)抵觸心理,漸漸地就失去了學(xué)習(xí)英語的欲望和興趣。
1.3擴(kuò)大招生規(guī)模,學(xué)校管理面臨挑戰(zhàn)。
近年來,由于我國教育事業(yè)的發(fā)展,職業(yè)教育的發(fā)展引起了我國教育部的重視,進(jìn)一步擴(kuò)大了高職的.招生范圍。在此背景下,職業(yè)學(xué)校的作用就日益顯著,在校學(xué)生的數(shù)量也一直呈上升趨勢,因此也對各級各類職業(yè)學(xué)校提出了新的要求。根據(jù)我國社會(huì)主義發(fā)展階段的實(shí)際情況,各級各類職業(yè)學(xué)校正面臨著嚴(yán)峻的挑穡如管理體制的創(chuàng)新、管理體制的優(yōu)化、促進(jìn)教學(xué)均衡發(fā)展等。
2.1英語課堂教學(xué)要擴(kuò)大信息源,循序漸進(jìn)。
在英語課堂教學(xué)過程中,教師可根據(jù)相關(guān)的教學(xué)內(nèi)容或參考資料,設(shè)計(jì)各種各樣的思考題,或讓學(xué)生根據(jù)相同資料、信息源去找尋不一樣的答案,開闊學(xué)生的思維,培養(yǎng)他們求異的思維能力。如此一來,既可以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,又可以學(xué)到更多的知識[2]。
例如,在學(xué)習(xí)某個(gè)單詞,如“perfect”時(shí),這個(gè)單詞有兩種詞性,既可以作名詞,也可以作形容詞。教師可以組織學(xué)生查閱相關(guān)資料,對這個(gè)詞進(jìn)行造句,通過造句學(xué)生就可以更好地掌握這個(gè)單詞,可以清楚這個(gè)單詞在不同的情況下有不同的意思,從而把自己所學(xué)運(yùn)用到實(shí)際生活中。這樣學(xué)生就會(huì)有學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性,產(chǎn)生學(xué)習(xí)英語的欲望,學(xué)習(xí)效果也會(huì)得到迅速的提高。
2.2培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用英語思維的習(xí)慣。
在教學(xué)過程中,要激勵(lì)學(xué)生盡量使用英語,減少學(xué)生對母語的依賴性。在查閱單詞的詞義時(shí),要求學(xué)生盡量使用英語詞典,這樣就可以讓學(xué)生更好地掌握詞匯的內(nèi)涵和外延。特別是有些用漢語很難解釋,甚至是模糊不清的詞、句,英語詞典都會(huì)給出和詞、句相似的語境,且這些句子是學(xué)生樂于接受的,學(xué)生就可以根據(jù)語境猜測、理解該詞或句。如此一來,學(xué)生就可以更好地理解詞、句,也可以增強(qiáng)語言實(shí)踐的量,還能有效提高自己對相關(guān)詞、句的運(yùn)用能力。
例如,“before”這個(gè)詞在不同的語境下就有不同的用法和意思,用作連詞時(shí),意思為“在……之前”;還沒來得及……就……。用作介詞時(shí),before用作介詞時(shí),可以指時(shí)間“earlierthan在……之前”,也可以指位置“infrontof在……之前”。用作副詞時(shí),意思是“atanearliertime/inthepast以前”。教師可以指導(dǎo)學(xué)生根據(jù)該詞不同的用法,進(jìn)行造句,通過這樣的方法,就可以培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用英語思維的習(xí)慣。
2.3注重學(xué)生語言實(shí)際應(yīng)用能力的培養(yǎng)。
學(xué)生扮演的角色是交際者,在交際過程中要用到大量的語言,充分了解各種語言規(guī)律,掌握語言知識和技能。因此,實(shí)踐教學(xué)法是非常有效的,也值得在我國高職英語教學(xué)中推廣運(yùn)用。
例如,在課堂中講到情境對話時(shí),要把學(xué)生分成若干個(gè)小組進(jìn)行角色扮演,把情境逼真地表演出來,然后教師給予評價(jià)和指導(dǎo),這樣就可以更好地培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)際應(yīng)用能力,在生活中碰到類似的情境,可以很快地進(jìn)入狀態(tài),進(jìn)行適當(dāng)?shù)亟涣鳌?/p>
3.結(jié)語。
綜上所述,我國職業(yè)學(xué)校的高職英語教學(xué)還存在著一些問題,這些問題都成為了制約我國高職英語教學(xué)質(zhì)量提高的因素。因此,在高職英語教學(xué)過程中,教師要認(rèn)識到教學(xué)過程中存在的問題,用有效的方法強(qiáng)化高職英語教學(xué)創(chuàng)新管理。只有這樣,職業(yè)學(xué)校才能為社會(huì)培養(yǎng)高素質(zhì)的英語人才,更好地滿足社會(huì)市場的人才需求,促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,從而加快進(jìn)經(jīng)濟(jì)全球化的步伐。
參考文獻(xiàn)。
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