國培計劃工作心得體會大全(19篇)

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國培計劃工作心得體會大全(19篇)
時間:2023-11-27 04:01:52     小編:MJ筆神

寫心得體會可以幫助我們更好地總結經(jīng)驗,避免重復犯錯。寫心得體會時,我們應該坦誠、真實,不夸大不夸張,保持清晰的思路和客觀的態(tài)度。下面是一些優(yōu)秀的心得體會范文,希望能夠對大家的寫作提供一些參考和借鑒。

國培計劃工作心得體會篇一

12月中旬,國培計劃――河南省開班,20xx年以來,省級的骨干教師學習、省名師選拔學習等四次省級培訓和學習,但是這次卻是唯一一次國培計劃,并且是走進高等院校的學習,能夠有機會參加高水平的研修和學習學習,特別是能夠到南京師大,這所高等學府聆聽專家的教誨,頗感榮幸。每次外出學習,我都能夠在短期內享受一次精神的盛宴,接受一次心靈的洗禮,每次都讓我欣喜不已,因為一次學習都是能開闊自己的視野,提升自己的境界。為了能夠在這次培訓中有更大的收獲,在教育理論、教學研究等各方面都得到提高,制定個人研修計劃如下:

一、聆聽積極主動的學習。

珍惜這次培訓機會,認真遵守培訓院校的各項要求,每天提前到學習地點,按時參加學習,專心聽講,認真聆聽專家報告,并做好筆記。無論專家報告何種風格,都堅持在最快的是時間內調整思路,融入專家報告,解讀專家思想,內化成自身的知識,彌補自己專業(yè)知識的不足。

二、參與向專家請教。

對報告中不明白問題和教學中的困惑,找機會向專家請教。并努力向培訓的教授提出心中的`疑問和困惑,尋求專家?guī)椭鉀Q。積極參與研修班的各項研討活動,努力向各位學員學習,各位學員都是各個地區(qū)的一線教師,他們都具有豐富的教學理論和教學經(jīng)驗,拿出自己的問題請教各位學員,或與各位學員共同探討。

三、反思尋找提升新途徑。

每天晚上堅持整理筆記,結合自己在教學中的感受寫出學習心得,寫出研修日志,發(fā)表在教師培訓平臺上,并且堅持每天更新新浪和網(wǎng)校office搏客日志,作為“河南省最具成長力教師”“河南省名師”,對照自己以往的專業(yè)成長道路,尋找自己的課堂教學與專家所談的課堂教學的接入點,尋找與現(xiàn)代教育理論接軌的方法和途徑,看是否能在最短的時間內做到最大的提高,并將所思所悟及時整理,至少要有3篇高質量的文章,向報刊雜志投稿。

四、讀書堅持自我內涵發(fā)展。

在課余時間,認真讀書或在網(wǎng)上搜集各位專家推薦的學習內容精心研讀。并且在這接近20天的時間內,爭取讀完《名師備課經(jīng)驗》這本書,寫出3篇高質量的讀書心得和體會。

五、課題學以致用。

爭取通過學習,在學習數(shù)學課程標準的基本理念,掌握數(shù)學有效課堂教學方法的基礎上。了解數(shù)學教師專業(yè)發(fā)展趨勢,理解研究教育教學規(guī)律和研究學生的基本方法和策略,提高把握教育教學規(guī)律和學生發(fā)展規(guī)律的能力。并且在研修結束,寫出研修學習的體會和收獲,在某一個具體的方面進行深刻、細致的總結,規(guī)劃出下學期教學改革設想,結合文昌小學實際情況,發(fā)揮教學副校長的示范引領作用,培養(yǎng)身邊骨干教師,并利用假期設計出3節(jié)左右高水平的優(yōu)質課,并在下學期帶領學校骨干教師展開課題實驗。

研修計劃的制定,只是對短期學習的一種規(guī)劃,而最關鍵在于落實,所以我每天一定堅持自我檢查計劃的落實情況,對沒有落實好的內容,能夠當天彌補的工作不拖到明天,努力做到日結月清,真正讓這次研修成為專業(yè)成長中的一次里程碑。

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國培計劃工作心得體會篇二

畢節(jié)市教育科學研究所劉永忠。

2010年12月14日至28日,我被選送參加教育部財政部“國培計劃”(2010)—中小學骨干教師研修項目華南師大“高中英語子項目”研修班學習。華南師范大學為此次培訓精心安排了精干的專家團隊和服務團隊。這些學界大師們對教育有著強烈使命感和和高度的責任感。他們講課準備充分、生動活潑、流暢幽默、觀點鮮明,既有理論的高度又具有實踐操作性。他們心胸寬廣、和藹可親。不論課堂上還是課后,他們都很耐心地解答學員提出的問題。此次培訓為我們普通教師提供了和學界大師們對話溝通的機會和平臺。在與他們對話和接觸的過程中我感受到學界大師們博大的胸懷和智慧,他們讓我開闊了眼界,拓寬了思路,轉變了觀念,我也因此增強了搞好教育教學工作的信心。我十分珍惜這次難得的學習和提高的機會,珍惜培訓學習的一分一秒。課堂上認真聽講、做筆記,積極參與課堂活動;課后積極思考、總結、反思,認真完成作業(yè)。通過此次培訓學習,我收獲的不僅僅是新的思想理念的熏陶與和新知識和新技能的錘煉,而且還有做人和做學問的境界的提升,收獲了成長,也有了一些思考。

一、轉變觀念,與時俱進。

要適應時代的發(fā)展需要和教育的改革的要求,我們教師必須轉變觀念,與時俱進,改變原來的單一應試教育觀,樹立《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》所體現(xiàn)的新的多元教育觀或稱人才培養(yǎng)觀,即人才全面發(fā)展觀、人人成才觀、多樣化人才觀和終身學習觀等,關心學生的發(fā)展全面,面向全體學生,尊重學生個性,滿足每個學生的需要,培養(yǎng)學生的終身學習觀。作為英語教師,還要改變傳統(tǒng)的語言觀,樹立科學的語言觀,遵循語言教學規(guī)律,用當代嶄新的語言觀指導自己的工作。要改變過分重視語法和詞匯知識的講解與傳授、忽視對學生實際語言運用能力的培養(yǎng)的傾向,注重從學生的學習興趣、生活經(jīng)驗和認知水平出發(fā),倡導體驗、實踐、參與、合作與交流的學習方式,發(fā)展學生的綜合語言運用能力,培養(yǎng)學生積極的情感態(tài)度、主動精神和創(chuàng)造性思維。那種認為把時間用在培養(yǎng)語言能力上會影響考試成績的想法是多余的。英語綜合語言運用能力與學生的考試成績一般來說是成正相關的,也就是說英語綜合語言運用能力的提高有助于提升學生英語考試成績。因此,不必過分把大量的時間和精力浪費在語言知識的翻譯、講解和機械練習上。聽、說、讀、寫既是英語學習的主要目的,也是英語學習的必經(jīng)之道。不要只給學生走讀、寫兩條路而把聽、說兩條大道掐斷。培養(yǎng)學生的綜合語言運用能力是基礎教育階段英語課程的總體目標也是基礎教育階段英語教育教學的總目標。轉變觀念,與時俱進,刻不容緩。

二、轉變角色,提高素質。

不前,就是因為我們不去學習、吸收運用新的理論,缺乏反思和教學研究能力。在此次培訓中我國著名的語料庫語言學家何安平教授結合她在語料庫研究領域的研究成果,給我們展示語料庫在英語教學中的應用,使我對語料庫輔助英語教學有了深刻的認識。博士生導師周榕教授的《數(shù)據(jù)處理與統(tǒng)計》講座指導我們在教學研究中如何運用spss進行數(shù)據(jù)處理與統(tǒng)計,深入淺出,對教育教學研究很有幫助。隨著新的理論和新技術的發(fā)展,今天的教學絕不是一本書一支粉筆和一塊黑板所能駕馭的。比如ict(informationandcommunicationtechnology)的發(fā)展改變了我們的生活和工作并廣泛應用于教育領域,如果我不去學習就會落伍,就會成為新型文盲,我們的教學就會失去光彩。ict是我們實現(xiàn)跨越發(fā)展的重要手段。作為教師,我們要學習東西很多很多,只有不斷學習,提高自己的素質,才能勝任新時代的教育教學工作。

三、轉變心態(tài),快樂工作。

比起其他許多行業(yè)來說,教師這一職業(yè)很辛苦,壓力大。我們更需要保持積極的心態(tài),快樂工作。然而我們過去不研究學生、不研究教材、不研究學法、不反思自己的教學行為,為了自己的利益,不顧學生的健康,布置太多的作業(yè),該下課了該放學了卻還要留學生補課,片面追求自己所教的學科的考試分數(shù)。學生考不好就不高興,學生犯錯誤不是循循善誘而是訓斥、懲罰。這種消極的心態(tài)于公于私都是不利的。積極上進、快樂地工作很重要。我們要做一個胸懷博大、有思想、有智慧、有愛心的人。積極的心態(tài)和快樂的心情是事業(yè)成功的開端。雷鋒之所以值得我們學習不僅僅是因為他的奉獻精神,更重要的是他的主動性和積極的心態(tài)。只有積極主動的人才能懂得奉獻,才能取得成功。

參加“國培計劃”研修班學習,我很感動。廣州的冬天一般是溫暖的,可是我剛到的第三天,就遭遇了廣州少有的寒冷天氣。然而當收到華南師大“國培計劃”項目組發(fā)來的短信問候與提醒防寒,我們的心暖和了許多。使我們最為感動的是我們的班主任鄭海燕老師,她的身體不好,可是她總是盡力陪同我們聽課、開展實踐活動,為我們排憂解難;何安平教授和何廣鏗教授還慷慨地把他們潛心編著的一些力作贈送給我們。

此次培訓針對性強,有實效。因為培訓前項目組征求并分析歸納了整理培訓學員們期望通過培訓所要解決的問題,所有培訓內容均針對這些問題。研修班的主講教師們德高學高,其他工作人員熱情、認真。

由于在此次培訓學習中表現(xiàn)突出,通過考評,我很榮幸被評為優(yōu)秀學員,并得到了導師們的好評。培訓于28日下午四點半結束,五點鐘舉行“國培計劃”(2010)—中小學骨干教師研修項目—華南師大高中英語班、化學班、數(shù)學班結業(yè)典禮,頒發(fā)了結業(yè)證書和優(yōu)秀學員證書。華南師大外文學院院長、博士生導師周榕教授在結業(yè)典禮上高度贊揚了我們英語班的學員。她滿懷感慨滿懷深情滿懷自豪地說:“此次國培英語班的學員,你們是華南師范大學承擔的各級各類培訓(包括國家級培訓)中學習最努力、素質最好的一屆學員,對培訓工作你們積極配合,對于培訓中的不足你們十分寬容,你們不愧是國培‘黃埔一期’。從你們身上,我們看到了基礎教育明天的希望。培訓雖然結束,但是我們的友誼才開始。從今以后,我們會幸福著你們的幸福,憂傷著你們的憂傷。”

感謝國培計劃讓我們收獲成長,感謝華南師大為我們付出。培訓雖已結束,但我還將繼續(xù)學習與提高。我對教育的未來充滿信心,決不辜負國培計劃,努力將學到的東西用于工作中,為畢節(jié)試驗區(qū)的教育事業(yè)做出更多的貢獻。

國培計劃工作心得體會篇三

王芳玲。

2016年5月,我有幸參加了“國培計劃中小學幼兒園教師工作坊研修”。很高興能有這樣的機會加入這個團隊,古人云:“活到老,學到老”,這次的培訓就給我提供了一個非常好的學習機會?;仡欉@一段時間的學習和各位老師在網(wǎng)上的交流,我也和諸多的工作室負責人一樣,自從開始至今我的心里充滿期待和渴望,到現(xiàn)在我可以問心無愧的說我收獲頗多!此次培訓為我們提供了各類豐富的專題講座和分組交流,使原本枯燥的學習,抽象的內容,變得生動易懂,提高了學習效率,同時更拓展了自主學習的空間,使我更深刻地感受到了我所從事的職業(yè)的藝術魅力??梢哉f這次培訓是對我教育思想的又一次洗禮和升華,也是對。

教學。

方法的改進和提升,通過授課專家老師在視頻上的精心指導使我們在教育的思想和理念上更加成熟和先進,通過和同行們的討論、交流及思維的碰撞,發(fā)現(xiàn)了一些工作的不足,同時也找到了許多解決問題的辦法。

一、更新了教育理念。

專家們以鮮活的實例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,從不同的角度和層面闡述了教育教學中的理念、行為、科研、評價等領域,或深刻,或睿智,或沉穩(wěn),或思辨,或宏觀,或微觀,無不滋潤著我的心田。新課程已經(jīng)走進課堂,作為教師,我們應把握時代的脈搏,順應歷史的要求,那就要迅速轉型,由“知識倉庫型”升級為“創(chuàng)新型”教師,以創(chuàng)新教育來促進社會的發(fā)展。教師要勤于學習,充實自我,使自己具備相應的知識結構、教育理念、文化素養(yǎng)、道德素養(yǎng)。不斷提升自己的知識結構,要視角敏銳,跟上時代步伐,勇于接受新思想,新觀念。根據(jù)學生的不同個性特點,采用不同的教育方法??傊?,不能停滯不前,不能只靠過去的經(jīng)驗,不能做個教書的匠人,而應做個育人的藝術家。一個知識面不廣的教師,很難給學生以人格上的感召。所以我們要不斷充實自己,提高自己。

二、明白了肩上的責任。

通過聆聽專家的一系列新理念、新方法和課例展示,讓我明白了身為教師肩上的重任,教師應提高將知識為智慧、將理念為方法的能力,適應綜合性教學、研究性教學、實踐性教學的新要求;提高將學科知識、教育理論和現(xiàn)代信息技術有機事例的能力,充分利用信息技術的發(fā)展為教育和學習提供廣闊空間;增強理解學生和促進學生道德、學識和個性全面發(fā)展的綜合水平。

三、

付諸于實踐。

此次有幸參加“工作坊研”培訓學習,可以說是帶著美好的愿望和憧憬而來,懷揣著幸福和理想結束,正是“踏花歸去馬蹄香”。這幾個月的學習,使我的心靈得到滋潤,視野得到開闊,觀念得到更新,投身課改的信心也在增強。工作坊研修培訓雖已接近尾聲,但研修還將繼續(xù),我會把學習所得付諸于教學實踐,在今后的工作中,靜下心來采他山之玉,納百家之長,努力做好工作坊,積極發(fā)揮輻射引領作用,引領更多的中學英語教師實現(xiàn)專業(yè)化發(fā)展!

希望能夠有機會組織參加培訓的老師們親身體驗和感受名師的課堂和先進的教學理念。

國培計劃工作心得體會篇四

想火花的沖擊。眾多的新理念、新知識撲面而來,令人耳目一新。但有時實踐的時候也會困惑,許多理念,方法放在我們的學生上效果并不顯著。先進的課程思想和現(xiàn)實制度、學?,F(xiàn)狀的矛盾讓我無所適從。但是總的來說國培還是讓我收獲良多。尤其是跟班學習環(huán)節(jié),讓我近距離觀摩了優(yōu)秀教師的課堂,從中學到許多教學上的小技。小學階段是英語教學的起始階段,應該重視愛好和交際意識的培養(yǎng),學生們對活潑新奇的教學形式表現(xiàn)了極大的熱情和求知欲望,因此我們應該創(chuàng)建更加有效的課堂教學模式以提高英語教學質量。本次培訓使我深刻地認識到,小學英語的教學與傳統(tǒng)小學英語教學最大的不同在于課堂中注重交流,注重互動,暢所欲言,營造一個輕松、活潑的課堂氛圍。

一、培養(yǎng)興趣,提高積極性。

我們要給孩子創(chuàng)造一個良好的語言環(huán)境,讓學生在班級內部能多用用英語進行對話。同時,作為教師都知道,興趣是學好每一門知識的最好的老師,培養(yǎng)學生的興趣,就等于將學生領進了這門知識的大門。為此,我們在日常的課堂教學中應該以培養(yǎng)學生的學習興趣。

二、善用教學資源,營造樂學氛圍。

英文兒歌的特點是旋律活潑優(yōu)美,歌詞簡單,學生在欣賞的過程中會不由自主地歌唱。這樣,不僅可以提高學生的聽說能力,而且可以極大提高學生的語感。因此在教學過程中,可以經(jīng)常播放一些英文歌曲。把單詞帶進一首旋律優(yōu)美的歌曲中,使學生聽得興致勃勃,唱得樂此不疲,這樣學生在玩中學,興趣高自然也把新詞記住了。

三、認真組織課堂活動是課堂教學的保障。

要上好英語課,教師在課前必須要進行大量、細致的準備工作,才能在課堂上組織好學生和學生,學生和教師多方的互動活動。努力創(chuàng)造與學生生活實際想接近的情景,讓學生在活動中大聲的用英語說話,在學生的說中不斷熟練英語的發(fā)音和應用,訓練學生的聽說能力。使學生在語言環(huán)境中使用、學好英語。教師還要充分利用教材,采用對話,動手制作,形體表演和歌唱等多種形式來展開活動,在學生學好英語的同時培養(yǎng)學生的學英語興趣。此外還要重視學生在課余時間對英語的訓練,我經(jīng)常開展課外活動,讓學生利用自己所學的知識相互對話,內容不限。鼓勵學生課下用英語相互打招呼和作一些簡單的交流。

總之,這次培訓使我受益匪淺。所謂”在以后的英語教學中我會認真鉆研教材,認真?zhèn)湔n,充分利用英語資源,將信息技術與學科很好的結合,提高自己的英語教學水平,把教育教學工作做得更好。

國培計劃工作心得體會篇五

七月的臨潼,驕陽似火,紅彤彤的石榴滿面笑容的懸掛在枝頭上,歡迎著遠來近去的客人。紫陽、潼關、柞水三個項目縣培訓團隊再次相聚驪山下,開始了“升級版”集中研修。今年是實施項目縣工程的第二年,在開班儀式上小教中心冉主任對本年度的項目實施為我們做了詳細講解。2018年,將繼續(xù)從專業(yè)化層面拓寬和提升培訓能力,重點專注于常規(guī)課+微型課+微課的設計問題診斷與能力提升,專注于團隊成員教科研培訓能力的提升,以及培訓活動組織與實施能力的提升。

培訓中我們先后聆聽了專家們帶來的關于《課題研究》、《微課和微型課設計》、《教研組自主研究的思考與實踐》、《贏在執(zhí)行》等十二場專題講座,每場講座都是妙趣橫生、高屋建瓴,我感覺收益匪淺,特別是杭州建新實驗小學閆學校長帶給我們的《跟蘇霍姆林斯基學當老師》和華東師范大學吳倫敦教授的《如何設計一堂優(yōu)質課》,將我們的學習熱情推向了高潮,通過學習,為今后回到工作崗位,做一名培訓者打下了堅實的根基。

這次培訓收獲最大的是專家們對我思想上的沖擊。每天的感覺是幸福而又充實的,因為每一天都要面對不同風格的名師,每一天都能聽到不同類型的講座,每一天都能感受到思想火花的沖擊。我們如饑似渴的聆聽著專家教授的精彩講座,從他們的身上,我仿佛看到了伏案看書、奮筆疾書、潛心鉆研、規(guī)劃藍圖的身影,他們的一言一行,字里行間無不透著他們的專業(yè)素養(yǎng)。這次培訓學習猶如為我們打開了一扇窗,撥云見日,使我在一次次的感悟中豁然開朗。

在學習過程中,我們積極的交流著自己的一些想法和感受,每一次活動的氣氛都非?;钴S,每一個人都充滿了熱情和自信,因為我們都知道,只有積極主動的去參與,去思考,去領悟,去創(chuàng)新,我們的學習才能出成果,研修之花才能夠開的更燦爛!

培訓機會是寶貴的,教育教學專家面對面給我們傳授知識和經(jīng)驗,每一次的聆聽都會帶來不一樣的體驗,每一次的討論會讓我們的視野更寬廣,通過一系列的培訓學習使的我們的心靈得到了升華。我們這每一?!皣唷钡姆N子,都將會繼續(xù)茁壯成長!

國培計劃工作心得體會篇六

有人曾經(jīng)說過:“一個人能走多遠,他和誰一起走,他有多優(yōu)秀,他指出了誰,他有多成功,他陪著誰,你的一生會有多少好伙伴?!痹谥袊呐嘤栔?,我聽了幾次專家的講座,受益匪淺。我的心中喚起了許多思考,樹立了新的正確的教育觀,認識到要善待學生,關愛學生,尊重生命。學生是活生生的人,而不是任由老師擺布的東西。他們有自己的個性。我們的老師應該為不同的學生創(chuàng)造不同的教學方法,所謂“因材施教”。我學會了這個方法,并且深深的體會到了它。作為教師,不僅要做課堂技術的機械執(zhí)行者,更要做課堂實踐的自覺內省。要保證“教師主導”和“學生主體”在課堂教學中的地位。俗話說:“教學有方法,但教學沒有明確的方法,最重要的是得到方法”。要形成自己的教學方法,形成自己的特色,形成自己的風格,并教授自己的風格,教師必須具備開發(fā)課程和整合課程內容的能力。只有這樣,我們才能充分利用教材。

反射的連續(xù)進展。

通過學習,我清楚地認識到,專家和名師之所以能成為專家和名師,是因為他們有著廣泛的知識積累和深厚的文化底蘊?!白ズ靡淮虒W”離不開他們的辛勤勞動和不斷積累與總結,而“不寒而栗,梅花怎會香”是他們的最佳寫照。作為一線教師,要學會在教學中反思,在反思中總結,真正提高教學能力,做一個有智慧的教師。我們必須不斷推進自身的專業(yè)化發(fā)展,因為我們的社會在發(fā)展,科學技術在進步,這就需要教育的不斷更新和可持續(xù)發(fā)展。教師素質是實施高質量教育和學生積極、活潑、生動發(fā)展的關鍵。只有在訓練中不斷學習,在教學中根據(jù)學生的實際情況不斷創(chuàng)新,才能逐步提高教學水平。我曾經(jīng)聽過這樣一句話:“沒有不好的莊稼,只有長不好的農民;聽了專家的報告,我對這句話有了更深刻的理解。關鍵是教師要正確對待。因此,我們的教師應該注重將體驗內容轉化為學生容易理解和接受的內容和形式。專家的講座讓我意識到教師應該從經(jīng)驗導向向專業(yè)導向轉變,傳統(tǒng)的教師已經(jīng)不適應新形勢的需要。因此,我們應該不斷提高自己的素質,豐富自己的知識,逐步轉型為專業(yè)教師。新課程倡導學生積極參與、樂于探索、勤于實踐,培養(yǎng)學生收集和處理信息、獲取新知識、分析和解決問題、交流與合作的能力。在學習的過程中,注重對學習和性格的培養(yǎng)。為了使學生從我這里學習到我想學習的巨大變化,興趣是最好的老師,所以老師應該努力創(chuàng)造一個環(huán)境,使學生對他們所學的東西感興趣。在這種輕松愉悅的氛圍中,我們可以引導學生積極主動地學習,讓學生成為學習的主人。只有這樣,我們才能培養(yǎng)出新時期的優(yōu)秀學生。

持續(xù)改進。

老師應該是一個雕塑大師,他可以用自己的思想和感情把一塊原材料變成一件藝術品。要用自己的言行感染學生,教師要用自己的行為影響學生,真正成為學生的榜樣,讓學生明白什么是應該做的,什么是不能做的。因此,教師的教學、接待、行為、一言一行都要嚴肅、穩(wěn)重、規(guī)范、得體,不能粗心、魯莽、任性、不負責任。課堂是一門藝術,除了有一定的知識結構外,還要有一些技巧和方法。對于一個老師來說,做好一節(jié)課最重要的是要有自己的特點和靈魂??梢允褂貌煌姆椒ㄗ鳛閰⒖?。

國培計劃工作心得體會篇七

一、能夠按時參與研修活動,并做好理論學習記錄,踴躍發(fā)言,提出自己的見解,并認真撰寫心得體會,在學習中不斷充實自己,提高自己的理論素養(yǎng)。

1、在研修培訓中,我針對研修活動的主題,并組織了有關“各學科教學基本模式”、“課題研究的過程與方法”等教學理論的學習。開展多層次教育科學研究,人人有課題,人人學理論,人人掌握科研方法,從而有針對性地加強缺失方面的學習與鍛煉,促進教學水平的提高,有效地提高了我校教師的理論水平和創(chuàng)新能力。

2、開展有效課堂教學研究提高課堂教學質量。

認真開展有效備課,有效課堂教學、有效作業(yè)設計和批改的研究,進行跨年級、跨學科、跨學段進行聽課研討,教研組在“研”字上下功夫,在自覺主動有效上下功夫,繼續(xù)加強集體備課的力度,充分調動各年級組長的能動性。每次教研活動都有詳細的記錄。本學期我們繼續(xù)加強對隨堂課的調研力度,加強調講的范圍。面落實了教學工作備課要“深”、上課要“實”、作業(yè)要“精”、教學要“活”、手段要“新”、活動要“勤”、輔導要“細”、負擔要“輕”、考核要“嚴”、質量要“高”。

嚴格要求自己,在每周聽節(jié)課程之后,向相關學科的教師學習課堂教學的方法。會選一節(jié)本周最難把握的課大家共同討論分析,取長補短,發(fā)表自己的見解。這使我受益匪淺。

二、各教研組要積極組織老師聽課、研討,總結優(yōu)點,發(fā)現(xiàn)不足,逐步提高;

強化教研組的建設和管理,特別強調要發(fā)揮團隊精神,群策群力,充分發(fā)揮每個教師的興趣愛好和個性特長,打破了以往教師備課各自為戰(zhàn)的局面,每月個教研組進行一次集體備課的,每次集體備課,每一堂教研課都是教研組集體的結晶,通過實踐來改進和完善我們的課堂教學模式“重難點前移”,推行課堂模式“重難點前移”,提高研修實效,聽課、研討、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,如此循環(huán)往復,使我們的教學方式逐漸的成熟起來,教師在互動、互補、合作中不斷提高了自己實施新課程的能力,已形成的教育觀念順利地轉化了能動的教育教學行為,使教師不斷走向成熟,給我們的課堂注入更多的活力,取得更大的效益。

三、關注自我反思及案例。

反思,是教師提高教學水平的一種有效方法,反思自己備課時是否遇到了什么困難,是否調整了教材,為什么調整教材;反思上課時是否發(fā)生了意料之外的問題,自己是怎樣及時處理的;反思自己本節(jié)課有哪些比較滿意的地方或者有哪些不足。經(jīng)過不斷的反思與積累,自己確實掌握了很多“第一手材料”,悟出了一些道理,豐富、完善了自己的課堂,最大限度的調動了學生學習的積極性與主動性。而且,注意做好課堂實錄,并整理成文字材料及時上交。

國培計劃工作心得體會篇八

根據(jù)河北省教育廳、財政廳《關于201x年“國培計劃”河北省鄉(xiāng)村中小學教師培訓項目工作安排的通知》(冀教師【201x】18號)文件精神,按照市教育局的安排和部署,今年6月份,我縣“國培”項目工作已全面展開。為確保此項工作開展得有聲有色更有實效,特制定如下方案:

一、指導思想。

遵循教師教育理論與規(guī)律,適應教師學習的特點與要求,發(fā)揮教師的學習主體作用。以定制學習作為培訓的基本理念,以學科為基礎,問題為中心,通過聚焦課堂教學環(huán)節(jié),有效引領“國培”項目的開展,逐步提高我縣中小學、幼兒園教師的專業(yè)水平和教學能力,促進教師專業(yè)發(fā)展。

二、培訓目標。

1、以新課程理念為指導,以問題為中心,以案例分析為主要手段,以網(wǎng)絡研修為主要方式,通過系統(tǒng)的學科培訓,幫助我縣中小學教師提高課堂教學的有效性。

2、針對課堂教學實際,通過多層次的課程內容培訓,提高中小學教師的課堂教學設計、教學策略及教學評價等方面的能力。

3、指導中小學教師進行教科研及校本培訓。通過跟進的校本研修和后期課例展示,發(fā)揮教師的輻射帶動作用。為我縣培養(yǎng)一批在深入推進課程改革、實施素質教育中發(fā)揮引領作用的種子教師。

三、組織機構。

為切實做好我縣“國培計劃”項目的實施工作,經(jīng)教育局研究決定,成立邢臺縣“國培計劃”行政管理領導小組和業(yè)務指導小組。

1、行政管理領導小組成員如下:

組長:馬愛魁(教育局副局長、教師發(fā)展中心主任)。

副組長:鞏伏英(教師發(fā)展中心常務副主任)。

孟海軍(教師發(fā)展中心副主任)。

申鎖林(教師發(fā)展中心副主任)。

郎貴芹(教師發(fā)展中心副主任)。

各基層學校校長、幼兒園園長。

成員:張勝芹(教師培訓處主任)。

王鴻斌(教學研究處主任)。

侯偉民(教育技術處主任)。

趙江蘇(辦公室主任)。

馮春鳳(教師發(fā)展處主任)。

李廣華(教育教研處)。

楊同芳(教學研究處副主任)。

張永軍(教學研究處副主任)。

領導小組下設辦公室,辦公室設在教師發(fā)展中心教師培訓處,由郎貴芹任辦公室主任,張勝芹、李莉、尹志宏、程振麗、劉良英、張翠茹為成員,負責“國培計劃”項目培訓的組織、協(xié)調和管理工作。

2、業(yè)務指導小組。

業(yè)務指導小組采用“項目辦公室區(qū)縣管理員工作坊主教研組長學員”體系。

項目辦公室設在教師發(fā)展中心,負責整個項目的規(guī)劃、協(xié)調和實施。

區(qū)縣管理員由教師發(fā)展中心常務副主任鞏伏英擔任,主要負責項目的指導和協(xié)調工作。

工作坊主由教師發(fā)展中心骨干力量擔任,主要負責本坊(兩班為一坊)學員的學習督導和教研活動的籌備、組織等工作。

教研組長由教師發(fā)展中心骨干教研員和全縣精選的學科骨干教師擔任,主要負責本班學員作業(yè)的評判、簡報公告的發(fā)布、線下研修的參與和指導等工作。

四、培訓項目。

201x年是我縣第一次大規(guī)模參加“國培計劃”項目,共有3038人次參加“國培”14個項目的培訓。是我縣歷年來參加項目最多、參與人數(shù)最多、參訓方式最多、培訓模式最多的一次培訓。具體參加的項目和人數(shù)如下:

1、中小學教師培訓團隊置換脫產(chǎn)研修項目,共90人。

2、名師講學團送教下鄉(xiāng)培訓項目:小學數(shù)學、英語各50人,共100人。

3、中小學教師網(wǎng)絡研修與校本研修培訓項目,共人。

4、中小學教師工作坊研修項目,共300人。

5、中小學骨干教師培訓項目,共8人。

6、中小學緊缺領域教師集中培訓項目,共4人。

7、中小學教師網(wǎng)絡研修培訓者團隊培訓項目,共20人。

8、中小學教師省外研修項目,共3人。

9、中小學骨干校長培訓項目,共2人。

10、中小學教師信息技術應用能力提升培訓項目,共300人。

11、幼兒教師短期培訓項目,共100人。

12、幼兒教師信息技術應用能力提升培訓項目,共100人。

13、幼兒園骨干園長培訓項目,共6人。

14、幼兒骨干教師培訓項目,共5人。

各項培訓詳細內容和要求見附件1。

五、培訓時間。

本次培訓歷時一年,首次采用跨年度培訓,從201x年7月份開始,直至6月30日結束。各個項目培訓的具體時間以下發(fā)文件為準。

六、評價機制。

為引導學員積極參與培訓學習與研討交流,保障培訓質量和效果,特制訂如下評價機制:

1、為鼓勵學員積極參加項目學習和各項研修活動,提高培訓質量,激發(fā)學習熱情,教育局建立了激勵機制:一是評選優(yōu)秀學員;二是評選各類優(yōu)秀培訓成果(包括優(yōu)秀學習反思、優(yōu)秀案例設計、優(yōu)秀教育教學文章)。教育局將向獲獎者頒發(fā)榮譽證書。

2、培訓成績合格的學員由省教育廳統(tǒng)一頒發(fā)教育部統(tǒng)一監(jiān)制的“國培計劃”培訓合格證書。培訓成績將視為繼續(xù)教育成績,并作為評選年度縣級優(yōu)秀教師和優(yōu)秀班主任的重要參考依據(jù)。

3、對于無故不參加學習或學習不合格的教師,不得評優(yōu)晉級,年終考核視情節(jié)定為“基本合格”或“不合格”。

4、按照上級要求,今年“國培計劃”所有項目都必須全部合格。如果因個人原因影響全縣“國培計劃”項目考評,教育局將在全縣進行通報,并做出嚴肅處理。

七、保障措施。

1、加強領導,強化措施。

(1)縣國培辦在培訓期間要每天通過系統(tǒng)進行查詢,及時了解和掌握學員的學習狀況與學習進度,對于學習不積極和很少參與網(wǎng)上活動的學員,要通過各種方式取得聯(lián)系,并對其進行督促。要對培訓工作及時跟蹤、檢查、指導,形成總結性材料。對培訓中敷衍了事、弄虛作假的單位和個人進行通報批評。

(2)各個學校要充分認識“國培”的重要性,成立校級“國培”項目領導小組,單位一把手為領導小組組長。組長要對每項培訓的內容和要求做到心中有數(shù)。每周都要過問教師遠程培訓具體情況,嚴格督促學員參加好遠程培訓。參訓學員學習的上線率、合格率要達到100%,否則校長成績?yōu)椴缓细瘛?/p>

(3)各個學科的教研組長要提前學習課程內容,以便于對學員進行日常的輔導、答疑,在培訓過程中要及時指導本班的學員參加網(wǎng)上的學習,并對其作業(yè)進行批改,同時也要做好輔導答疑及學科教學等相關的工作。教研組長在評優(yōu)推薦工作上要遵守公平、公開、公正、客觀的原則,不得徇私,加入個人情感。

(4)參加培訓的教師要保證在線學習時間,按時完成作業(yè),積極參加線上和線下研討。作業(yè)要緊密結合自己的教學實踐,反映自己的真情實感。杜絕抄襲,如發(fā)現(xiàn)一篇作業(yè)有相同或雷同現(xiàn)象,最終成績即為不合格。

2、統(tǒng)籌安排,整體部署。

本次培訓參與人員廣,參訓項目多。各個學校在選派參訓人員時一定要按照項目要求統(tǒng)籌安排,達到弱者變強、優(yōu)者更優(yōu)的效果。縣國培辦在安排各個項目培訓時間和地點上要整體部署,力爭培訓工作不影響學校正常教學工作。

3、多措共舉,全力推進。

(1)各個學校要努力為沒有上網(wǎng)學習條件的學員提供學習場所、設備,并配備專業(yè)人員提供網(wǎng)絡技術支持。要選派優(yōu)秀的教師作為校級輔導員對參訓教師進行輔導和幫助,使每一位學員都能夠順利通過項目培訓。

(2)縣國培辦要對坊主、各級教研組長進行針對性培訓和指導,并對培訓中出現(xiàn)的問題進行及時的處理,要定期下鄉(xiāng)對各個學校進行過程性督導。

4、效果外延,全面提升。

培訓結束后,國培辦要及時歸納總結,有針對性的篩選優(yōu)秀案例通過多種方式在全縣范圍內推廣,安排優(yōu)秀學員相互交流探討,讓培訓效果得以外延,以點帶面,全面提高。

國培計劃工作心得體會篇九

今年,我已是第三次當任小學數(shù)學輔導老師,這一個多月來的學習生活,我們忙碌著,卻充實著;我們勞累著,卻快樂著,因為,我們收獲的不僅僅有知識,更有精神上的收獲與充實。此次國培,與專家在線研討,聆聽名師的經(jīng)典課例,和同仁們相互切磋,我們之間傳遞著熱愛、真情、智慧,與之相隨相伴的還有那幸福、激勵、感動?;厥走@一段時間的工作,我感覺自己得到了很好的鍛煉。

再回頭看看,心中感慨萬千!通過國培,我們了解了很多、學會了很多;通過國培,我們明確了很多,也會轉變很多;通過國培,我們會成熟了很多,收獲的更多。總之一句話:我們結緣國培,享受國培!衷心感謝國培,感謝各位專家學者們的辛苦工作!在今后的日子,我們還要不斷學習,不斷探索,不斷實踐,不斷反思,領會國培精髓,勇往直前,再創(chuàng)輝煌!

國培計劃工作心得體會篇十

“國培計劃——20xx農村骨干教師義務教育遠程教師培訓”是我期盼已久的學術盛宴,是基礎教育階段教師充電的機會。20xx年11月1日,吉林省“國培計劃”遠程培訓項目正式啟動,我有幸成為小學語文“國培計劃”其中的一員,我非常珍惜難得的“充電”機會,每天班后興奮地坐在電腦前,觀看專家精彩的講座,與專家和全國的學員雖“遠隔千里”,卻“近在咫尺”地交流著,切磋著,在教育科研的方法、課堂教學的藝術、教研活動的形式方面都受益匪淺。不斷的完成課程學習,虛心和同行交流,及時提交作業(yè)和研修成果,認真書寫研修日記,從中不斷得到提升。并榮幸的成為一名優(yōu)秀學員。

本次培訓為我們設計了靈活多樣的培訓方式,使我們農村骨干教師有幸聆聽了專家對我們的理論指導。主要結合小學語文課程的特點、課程改革的方向及教學的一些環(huán)節(jié),選擇了六個主題作為培訓的內容,從寫字、字詞等基礎的語文教學到高級的文綜合的兒童作品解讀與教學策略。專家們在教育科學理論方面的闡述簡要而精辟,為我們的教育科學理論注入了源頭活水。教育名家的講座給我?guī)砹诵闹堑膯⒌?、情感的熏陶和精神的享受,讓我飽享了高品質的“文化大餐。在理論提高了的同時,專業(yè)得到了較大的發(fā)展。

有人說好的語文教師是一座橋:他可以引領學生走進教材,與之交流,不斷汲取知識養(yǎng)分,語文教師又如一把鑰匙:開啟向外拓展的知識大門,讓他們盡情的去遨游外面的知識海洋。教師更應該做開路的先鋒,不但有過硬的文化底蘊,還要不斷強化自身的文化修養(yǎng),培養(yǎng)自身良好的人文精神,把這種人文精神用飽滿的激情滲透給學生,做一個永不枯竭的優(yōu)秀的語文教師,我覺得這次培訓是最有效的,是一次對自己“教育潛意識結構”的深層改造,專家們的講座中有不少經(jīng)典課例,或大氣磅礴,或幽默風趣,或詩意灑脫,或智慧靈動,或清新自然,或樸實無華,或巧奪天工,或行云流水,或渾然天成。課堂上的搖曳多姿,精彩紛呈,其實源于他們各自不同的個性魅力。點點滴滴的細節(jié)傳達出他們對課程深刻醇正的解讀、對學生博大人文的關懷。所以,從專家們的講座里我讀出了自己的“故事”,整理著自己的思緒,想著自己的課堂。他們的講座對我來說最大的價值不是眼前意義上的“學來一點招數(shù),解決我的教學問題”,而是以理論指導來提升自己的教學實踐,反思自己的日常教學行為,讓自己在教學實踐中獲得成長,使自己的教學水平和教學能力更上一個臺階,真正做到學有所用。

國培計劃工作心得體會篇十一

“國培計劃”學習給廣大教育工作者留下了創(chuàng)新的廣闊空間。作為一名體育教師,在教學中,我充分利用學生的生活經(jīng)驗和社會文化資源,鼓勵學生進行體驗性、探究性和反思性學習,為學生提供生動有趣、豐富多彩的教學內容和方式。并注重努力拓寬體育視野,提高整體素質,使體育學習更有趣、更容易,使每個學生獲得成功感,從而有效地促進學生健康全面發(fā)展。由此,我得出以下幾方面體會。

1、走進學生心靈,尊重學生的選擇。

傳統(tǒng)的體育教學,教師關注的是教學計劃、內容是否完成,忽視學生的心理感受和情感體驗。至于學生愿不愿學,是否開心快樂,更不為教師所關心,于是造成學生在上體育課時“身順心違”,出現(xiàn)了喜歡體育但卻不喜歡上體育課的怪現(xiàn)象。體育新課標的實施,使廣大體育教師轉變教育教學觀念,突出以生為本,所有的教學內容須為教學目標服務,教師用先進的教育教學理念重新選擇,建構教材來教學生感興趣的內容。

堅持“健康第一”的指導思想,已逐漸被廣大體育教師所認同,無論在教學內容的選擇上,還是在教學方法的采用上,都充分關注學生的身心健康發(fā)展。我在平時教學中,能夠積極創(chuàng)設情景,從學生的興趣出發(fā),選擇富有生活氣息的內容進行教學,如“大家來比賽”、“看看誰最棒”等,以此來激發(fā)和保持學生的運動興趣,使學生自覺、主動、積極地進行體育課程的學習。

2、突出學生主體地位?!敖處煵灰窠處煟瑢W生不要太像學生”。

在課堂教學中,讓學生自信地想,大膽地說,給他們一片自由的天空。在新課程改革實施中,我深切地體會到,體育教師不再是消極地扮演教材執(zhí)行者的角色,而是一個新課程的設計者;體育教師不應是一個只懂得教人如何運動的教練員,更應該是一個具備現(xiàn)代觀念和教育素養(yǎng),知道如何進行課程建設以及如何運用體育教學方法去促進學生全面發(fā)展的教育專業(yè)人員。

新課標的實施,改變了以往的那種師道尊嚴,新穎的師生關系正在形成。我在實踐教學中,經(jīng)常進行師生互動,通過讓學生做小老師,喊口令,做示范;教師可以到學生中間,充當他們的一員。學生的主體地位正在凸現(xiàn),成為課堂學習的主人。

國培計劃工作心得體會篇十二

20__年x月26日,我參加了國培計劃———小學體育教師遠程培訓。做為農村小學的一名教師,我感到很榮幸。十分珍惜這次不斷完善和提高自我的機會,積極認真地參與了培訓的全過程。

我第一次在遠程培訓的大課堂中,貪婪地獲取知識,或聆聽專家講座,或參與話題討論,或書寫研修心得,或分享優(yōu)質資源。不亦樂乎!

這次國培,在內容上,它不同于以往每次培訓的只講大理論,夸夸而談,泛泛而論。它的理論高度高,同時又是從大量一線實踐中總結出來的;它案例豐富,貼近我們的一線教學,于淺顯的例子中滲透高深的專業(yè)理論。這種遠程培訓,為教師專業(yè)成長開創(chuàng)了新的基地,讓教師在緊張的工作中合理的安排時間進行學習,感覺是緊張而又充實,忙碌而又愉快的。

一個月的培訓,感觸很深。國培教育,給我們教師搭建了自主學習的平臺;給我們教師創(chuàng)建了自由交流、合作學習的空間;給我們教師開辟了自我反思的驛站。這次培訓,就像一場及時雨,滋潤著我們每一位教師干渴的心靈。給了我無窮的力量,堅定了我前進的腳步,使我覺得自己在以后的工作中有使不完的勁。

通過國培行動,我要做到:

一、不斷學習。

活到老,學到老,知識更新是必要的,我要抽出課余時間通過不同的形式和資源學習專業(yè)知識。

二、自我反思。

在教學中不斷進行反思,從以往的教學實踐中找出得與失,轉敗為勝,吸取教訓,總結經(jīng)驗,不斷提高教學成績。

三、相互交流。

虛心與同事相互交流,相互學習,虛心聽取同事們的指導。共同進步,共同提高。

總之,這次國培行動使我受益匪淺,感謝國培為我們提供了這么難得的合理的自由學習機會,拓寬了我的視野,豐富了我的實踐經(jīng)驗,讓我的思想得到了升華。我決心把培訓中所學的業(yè)務知識運用到教學實踐中去,為教育事業(yè)貢獻自己的一份力量。

我非常有幸參加了國培計劃————中學體育骨干教師的培訓,通過這次培訓使我收獲很大,同時也感到自己的理論知識和教學實踐的`差距。作為一名體育教師,參加培訓的機會少之又少。我非常珍惜這次培訓機會,希望通過這次培訓能在教學能力、理論水平上一個新臺階。我深深的意識到一名優(yōu)秀的教師沒有先進的理論充實自己,就無法更新自己的教學觀念,改變教學模式,提高課堂教學的有效性,從而真正提高自己。體育骨干教師培訓班的學習,使我在思想政治與職業(yè)道德、教育教學能力、終身學習能力等方面的綜合素質有所提高,下面談點體育國培心得體會:

以往體育教師在學校里的形象是什么?可有可無,什么人都能代替的"放羊人";頭腦簡單,四肢發(fā)達;輕松、愉快,無教學壓力;小三門,底層人物,福利、職稱、優(yōu)秀往后排;時常還要參加些校內的體力勞動等等。從這次新課程培訓的交流上不難看出,多數(shù)體育教師的內心充滿了自卑和不滿,長期處于壓抑和抱怨狀態(tài)。至于造成這種境況的原因無非是以往社會對學校體育的關注度不夠,重視程度不夠。雖然教育理論已經(jīng)明確指出學校體育的重要性,并且給出了可行的改革方案,但地方的執(zhí)行力度是遠遠不夠的。

通過這次學習讓我們看到了改變命運的曙光,學校體育改革的圣火已經(jīng)燃到了我們的身邊。我們必須抓住這一學校體育改革浪潮,全體同仁共同努力,甘于付出,把這次學校體育新課程改革作為改變我們體育教師形象的時機。讓體育教師成為具有不可代替的,具有高超專業(yè)素養(yǎng)的、備受關注的人群。讓學校體育也像其他學科那受到社會和領導的關注。

要想改變學校體育和體育教師的形象,我認為體育教師首要做到的是自身在課堂上角色的轉變:

1、從講臺上走到學生中間。教師不再以自我為中心,上面講,下面聽,上面做,下面學。而要走到學生中間做活動的參與者、觀察者、指導者、評論者、總結者。

2、教師從命令學生做練習的"司令"變成鼓勵和引導學生一起參與快樂運動的"政治委員"。教師不能在想讓學生做什么,就讓學生做什么了。而是要科學合理的制定多層次的教學目標,以目標引領教學內容,引導學生快樂的參與運動。

3、教師從給學生測驗、打分的"考官"變成給學生總結學習和鍛煉成果、分析不足的"教練員"。教師不再單一的給學生做定量性質的評價。而是要定性和定量相結合的評價學生的體育成績和鍛煉效果,為學生體育與健康課的不斷進步起到推動和鼓勵的作用。

4、教師從抱著"教學大綱"給學生灌輸動作要領的"書匠"變?yōu)榻o學生帶來身心健康、社會適應能力、終身體育意識的朋友。教師不再有現(xiàn)成的教學內容,不再在學生身上做無用功。而是要在有限的課堂上給學生帶來終身的益處。

同時我們的學生也要做到角色轉變:

1、學生從濫竽充數(shù)的"隨波逐流者"變?yōu)橛歇毩⒖臻g的"運動者"。學生不再只是跟著全班同學一起做很多不喜歡的東西。而是可以獨立的思考,獨立的練習、獨立的進步。

2、學生從被動的"接受者"變?yōu)橹鲃拥?選擇者"。學生可以根據(jù)自身愛好和條件主動的選擇學習內容。

3、學生從"樣樣通,樣樣松"轉變?yōu)槟軌蛘故咀晕姨亻L的"個性者"。學生通過選項學習可以集中的練習某項技術,該項技術水平必然得到快速的提高,有機會展示自我個性和特點。

現(xiàn)代的教師應成為學生潛在品質的開發(fā)者;成為教育教學的研究者;成為學生的心理咨詢者和健康的引領者;成為課程的開發(fā)者和建設者;成為學生學習的引領者、促進者、合作者。在課堂教學中,教師一定要從挖掘和理解教材中去摸索教學方法。經(jīng)過這次培訓,我覺得自己的教育思想有了根本的轉變。我深深的感覺到,作為教師只有"愛"是遠遠不夠的,只會"傳道授業(yè)解惑"也不是好的教師,只有與時俱進,勇于探索,敢于創(chuàng)新,尊重學生,具有專業(yè)化知識和技能,才可以做一個好教師。

這次培訓,對于我來說是一次很好的充電機會。我們不僅學到了豐富的知識,進一步提高了我們的業(yè)務素質。還學習了一些舞蹈,武術等技能,并能夠把學到的理論知識運用到自己的教育教學中去,我們堅信通過這次培訓,能促使自己更加至力于自己鐘愛的教育事業(yè)。因為每一天都能面對不同風格的教師,每一天都能聽到不同類型的講座,每一天都能感受到思想火花的沖擊。耳濡目染的東西很多。但要采他山之玉為我所用,納百家之長解我所困卻需要一個消化吸收的過程,這個過程也許很漫長,也許會走得很累,但作為一線教師的我會走下去,也能走下去。前邊的路很長,前面的人也很多,我不能走到最前沿,但我會朝這個目標去努力。

作為教師,實踐經(jīng)驗是財富,同時也可能是羈伴。因為過多的實踐經(jīng)驗有時會阻礙教師對新知識的接受,也能一時地掩蓋教師新知識的不足,久而久之,勢必造成教師知識的缺乏。缺乏知識的教師,僅靠點舊有的教學經(jīng)驗,自然會導致各種能力的下降甚至是缺失,這時舊有的教學經(jīng)驗就成了阻礙教師教學能力的發(fā)展和提高的障礙。所以,對于這種學習、培訓,對于一個教師來說,是很有必要的,是很有價值的。

國培計劃工作心得體會篇十三

在這個金秋時節(jié),我有幸參加了國培計劃(20__)--幼兒園轉崗教師培訓項目的學習。首先,我要感謝領導給了我這個普通的一線教師這樣一個難得的學習機會,讓我能夠有幸親耳聆聽多位專家教授的精彩講座,再一次感受到思想火花的碰撞,能夠與來自15個省市的同行姐妹們一起學習探究、交流研討,真的就像重新走入校園傾聽老師的教誨一樣,使我對自己的教學有了更多新的認識。

在這為期二十多天的學習時間里,我們每天的感覺都是幸福而又充實的,因為每一天都能聽到權威專家不同課程的講座,每一天都能感受到思想火花的碰撞,眾多的疑問在專家、教授那里得到了解決,每一天都有豐碩的收獲。下面就參加國培學習談談自己的體會與收獲:

開班第一天我就有幸聆聽了全國幼教專家教授的講座,讓我開闊了眼界,對《國務院關于當前發(fā)展學期教育的若干意見》有了更深的認識和理解。

最讓我欣賞的就是幼兒園的材料有情感性。我們平時常常會遇到這種情況:即自己辛苦制作的材料孩子們不感興趣,不喜歡玩。而公安廳幼兒園老師在這方面做了研究,而且很有成效。例如,她們的拼圖就是孩子們自己的照片,中班數(shù)圖形活動,不是枯燥簡單地做習題,而是數(shù)完了一組圖形之后,把數(shù)字記錄下來就會知道老師或小朋友的電話號碼,晚上區(qū)域是游戲式學習,區(qū)域游戲是學習,但學習不一定是游戲。幼兒年齡小,我們的教學要游戲化,所以區(qū)域游戲與我們的集體上課一樣重要,需要我們長期持續(xù)地開展下去。要想?yún)^(qū)域游戲做好,做實,教師首先要做到“心中有目標,眼中有孩子”。就可以打電話。沒有做對的孩子,電話打錯了,明天他一定會認真仔細地再來數(shù)。刻的認識和理解。

公安廳幼兒園環(huán)境的創(chuàng)設非常好,無不體現(xiàn)出幼兒園的園本文化,以及教師的教育理念。環(huán)境是無聲的教科書,利用隱形文化的教育功能,最能發(fā)揮幼兒的想象力。給孩子良好的視覺經(jīng)驗,讓孩子浸潤在有文化積淀的環(huán)境中,對孩子的影響不是短期的能看出來的,但影響力是深遠的。

就這次看到的幼兒園,想到了自己的幼兒園。反思自己幼兒園,雖然資金保障上不能和省級的幼兒園相提并論,但重要的是要讓自己的教育理念在環(huán)境上表現(xiàn)出來。給孩子提供花費少、利用率高、深受幼兒喜愛的低結構活動材料,充分發(fā)揮本地特有的自然資源,讓孩子們的游戲活動更接近自然環(huán)境,更生活化,這是我要努力的方向。

二十幾天的短暫相聚就要結束了,離開此地,分手剛結識的朋友,但收獲的思想不斷,友誼不斷,與教授的聯(lián)系不斷,走出國培,我們的路會越走越寬。

國培計劃工作心得體會篇十四

首先感謝學校領導給我這機會,能夠參加這次充滿創(chuàng)新之風、和諧之念的美術國培。

時光飛逝,短短的十天國培已匆匆過去,這些天有太多太多值得我去回憶,有太多太多值得我去反思,有太多太多理不出頭緒的思緒。短短十天,使我的身體感到疲憊,總覺得腦子滿滿的,閉上眼全是文字和圖片,耳邊還回蕩著專家教授幽默風趣的講授,有一種學也學不完的感覺。在課堂上,我用心記老師說過的每一句話,用筆盡力抄寫老師課件上的每一個內容,生怕把那句話漏了。

從早上九點到晚上九點半除了吃飯時間就一直在上課,晚上回去還要填寫培訓日志,有空還要去網(wǎng)吧把當天老師講的內容整理一遍。到培訓結束,寫完了四支中性筆,一個筆記本,但我覺得值,太值了!通過學習使我更進一步了解和掌握了新課改發(fā)展方向和目標。從理論基礎、教學技能、教學理念等方面有所提高和轉變。使我在思想上得到了洗滌,教學理念上得到了革新,受益匪淺。下面從三方面談一下我的收獲和體會:

一、敬業(yè)精神,感悟無窮。

這次國培邀請的.都是國內知名的專家教授,有的年輕漂亮,但學識淵博,談吐文雅。有的雖已銀霜染鬢,但精神矍鑠,談笑風生。為人都非常和藹可親。他們把多年來積累的經(jīng)驗、經(jīng)典的語句、風趣典雅的氣質帶到課堂,風趣幽默的話語,使課堂氣氛富有生機,使課堂掌聲不斷,笑聲一片。我們?yōu)?-老師的鉆研精神和平易近人的態(tài)度深深感動。侯老的課風趣幽默,沒有專家學者的架子,有的只是質樸的笑容和廣博的學識。

我們?yōu)?-教授帶病工作的敬業(yè)精神所感動,為--教授連講三個小時都不喝一口水的投入精神所感動。太多的感動太多的感悟使我感到知識的重要,知識可以改變人的談吐,知識可以改變人的氣質,知識可以改變人的命運,所以我們教師一定要樹立終身學習的理念,努力地提高自身的業(yè)務素質、理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。才會象這些專家教授一樣把風趣幽默、充滿生機的課堂帶給學生,才會成為學生喜歡的愛戴的教師。

二、經(jīng)典講座,收獲無窮。

本次培訓安排了很多精彩的講座,由于時間關系我把與我們美術教學最相關的章節(jié)用ppt的形式展示給大家,與大家共同學習共同感悟。

三、感悟心語,回味無窮。

天天耳濡目染于優(yōu)美的作品當中,就像從一種清幽境界中呼吸了陣陣清風。把心理學的知識運用到教學中,教學才可以深入。教學中要以盡可能的多種方式喚起孩子的體驗,才有助于學習知識。人們只是在知識很少的時候才有準確的知識,懷疑會隨著知識一道增長。把藝術還給每一個孩子,打破藝術與非藝術的界限,視人成長的過程為動態(tài)的藝術。

再周密的教學過程設計,也會在課程進行中發(fā)生變化,而這種變化可能有時恰恰是產(chǎn)生好的教學效果的新契機。

如果說繪畫有技巧的話,那就是仔細觀察生活中的每一點。作為教育者首先應當是終身的學習者、反思者、實踐者,應當在不斷的學習和實踐中,開闊視野,更新教育觀念。

國培計劃工作心得體會篇十五

使我對現(xiàn)代教育技術在課堂教學中的應用有了一定的理解和認識。同時,通過自主研修、專家答疑、論壇交流等方式,與素未謀面的同行們、甚至是教育專家們自由的交流,使我在國培研修中體驗到了收獲與成功,感受到自己在不斷成長。

我也感受到這是一次我們教師

“充電”的好機會,它激勵著我們全體教師轉變教育理念,改變教學方式,帶著收獲,帶著感悟,以積極的工作熱情投入到幼兒教育中去,以孩子為本,為促進孩子的健康發(fā)展而努力。下面談談我對參加這次培訓的幾點感想:

舊的教育理念只關注少數(shù)孩子的能力培養(yǎng),教學評價強調甄別功能,不利于孩子的個性發(fā)展,不符合時代發(fā)展的需要。而通過國培培訓,使我對新的教育理念有進一步的理解,即強調以孩子為本,面對全體孩子,關注每一個孩子的身心發(fā)展,教學評價要促進全體孩子的終身發(fā)展。這個新理念,符合客觀實際,符合社會發(fā)展的需要,與時俱進。孩子的認知水平不同,個性發(fā)展快慢也不同,各種潛能未挖掘,如果只關注少數(shù)人的能力培養(yǎng),放棄對大多數(shù)孩子的培養(yǎng),阻礙孩子個性發(fā)展,這與國家的發(fā)展,與提高全民族的文化素質和科學素養(yǎng)的國策不相符。因此,我們全體教師要轉變教育理念,關注每一個孩子的健康發(fā)展。

通過國培培訓,認識到教師不但要轉變教育理念,還要改變教學方式,采用以孩子為主體的探究式教學方式,孩子通過游戲學習,促進孩子學習活動生活的轉變,了解知識的形成過程,主動去構建知識。在探究過程中,注意挖掘每個孩子的潛能,培養(yǎng)孩子創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力,符合時代發(fā)展的要求,有利于培養(yǎng)孩子終身學習的意識,因此,教師要轉變角色,以孩子為主,做孩子健康成長的促進者。

教師在根據(jù)新課標、采用新教材實施教學中,遇到許多困惑,如對課程目標的理解,對新教材的理解,對教材內容的先后順序處理,探究活動各個環(huán)節(jié)的理解等,很急切希望專家、同行的指導和幫助,而國培培訓就提供了一個很好的學習的平臺。我通過觀看的視頻,學習到很多知識,認為這一問一答的培訓方式,切合教學實際。有一線教師的疑問,有專家學者的解答,還有教學案例展示,供全體教師探討和學習,這種培訓方式對教師深刻理解新課標,理解新教材,指導教師解決教學中的疑難,提高教師的教學業(yè)務水平有很大的幫助。

這次國培培訓,從教材內容結構、課程目標、教學方法、課堂觀察等多方面多維度進行培訓,是教師進行系統(tǒng)學習和更新知識的好機會。我通過認真學習,對新課標、新教材又有新的認識,對教學業(yè)務的提高有很大的幫助。

實踐操作的無窮魅力吸引我潛心研究、不斷創(chuàng)新?,F(xiàn)代教育技術的培訓不僅僅是理論層面的提升,更主要的是實踐操作能力的提升,通過各種實踐訓練,讓我們進一步掌握了授導型教學設計、探究型教學設計等實際的操作技能,在這些實際操作訓練過程中,讓我進一步感受到了現(xiàn)代教育技術的魅力,促使我不斷研究,不斷創(chuàng)新。

通過此次培訓,使我不僅在教育技術上有了一定的提高,而且在思想上受到了很大的教育。

我要珍惜這次更新知識和

“充電”機會,努力學習,與時俱進,為促進幼兒的全面發(fā)展而努力。

國培計劃工作心得體會篇十六

一個個案例、一段段視頻,讓我明白了教師的專業(yè)成長需要經(jīng)過積累、學習、反思、研究、溝通等幾個過程。在這些過程中,要不斷積累、總結經(jīng)驗教訓,用先進的教育理念反思自己的教育教學過程,同時更需要具有研究幼兒、研究教學、研究環(huán)境、研究家長的能力和設計教育的能力等,這樣才能成為一名最有智慧的老師。

通過這一段時間的學習,我認真反思了以往工作中的不足,使我的教育教學觀念進一步得到更新,真是受益非淺。下面是我通過培訓獲得的幾個方面的體會:

首先教師要有良好的師德修養(yǎng)。

1、不同時代有不同的道德觀,不同職業(yè)有不同的道德內涵,從古止今但無論哪個時代,也無論何種職業(yè),道德觀念必有其共通的地方。德高為師,身正是范,師德是一個教師的靈魂。能否成為一個好教師,要有“捧著一顆心來,不帶半根草走”的精神,陶行知先生獻身教育無怨無悔,關鍵在于有一種精神。

2、熱愛幼教事業(yè),對幼兒充滿愛心,對教育充滿熱情,是教師首先必備的職業(yè)行為準則,幼兒教師應該有愛心、耐心、細心、責任心。我們知道,幼兒年齡小,他們有特定的年齡階段生理和心理特點,犯錯在所難免,愛講話、睡覺不老實更是他們的天性。作為幼兒教師應親近他們,愛護他們,耐心引導他們,培養(yǎng)他們良好的行為習慣。

3、具有嫻熟的業(yè)務能力?,F(xiàn)代幼兒教育內容有五大領域,健康領域、社會領域、語言領域、科學領域、藝術領域。可以看出,幼兒教育的內容涉及面廣。幼兒教師還應具備扎實的教育理論基礎,如幼兒教育學、幼兒心理學、幼兒衛(wèi)生保健、幼兒園教育活動指導、幼兒園管理、幼兒園游戲等。音樂、美術、舞蹈也是幼兒教師的基本功。

其次教師要尊重幼兒,重視幼兒天真的夢想。放棄任何框框和本本,尊重孩子,讓他們盡情表露真性和夢想,然后教師進行觀察分析,再是順導性的教育,同時附上適當?shù)膹娭坪陀媱?,這就是自然的教育。讓幼兒成為一個品德高尚的人,幼兒教育是起步,起步是最關鍵的。接著教師要會寬容孩子。寬容,不是放縱,更不是溺愛,它有著豐富的內涵。寬容,是理解的繼續(xù),也是理解最真實、最具體的體現(xiàn)。寬容應該有多種形式,各種形式的確定必須根據(jù)“一把鑰匙開一把鎖”的原則。寬容,還應為幼兒排除不良因素的干擾,創(chuàng)造條件,指出實實在在的。在與幼兒一起相處的日子,多一份愛心,少一點虛榮;多一份理解、幫助,少一點指責.批評;多一份寬容.耐心,少一點責難、懲罰!這樣會讓教師的職業(yè)道路更加美好。

最后教師要學做會反思。應該說,反思對于激發(fā)教師的自我提高動機,調動教師積極的自我思考與實踐,使其以主體身分投入其中,使教師的教育教學觀念、教育教學行為和能力有本質性的提高來說,是一種比較有效的方法。教師的自我思考、審視、反省、判斷、分析、概括、總結,能使自己在今后的教學活動中更靈活的調整自己的教育策略,使教師的專業(yè)素質在反思中不斷的,有效的提高和成長。

隨著家長教育觀的轉變,對孩子期望值的增高,提高教師的素質,就成了培養(yǎng)二十一世紀建設人才的保證,是新時期對教師的要求,特別是對幼兒教師提出了更高的要求。新時期的幼兒教師們應盡快全面加強自我修養(yǎng),提高自身綜合素質,“為托起明天的太陽”這個光榮而又艱巨的任務而拼搏進取。

國培計劃工作心得體會篇十七

作,讓幼兒放心,讓家長放心,結合自身工作實際談幾點粗淺的看法:

幼兒園的保育人員是保育工作的主體,保育員的素質直接影響保育工作的質量,直接影響幼兒的'身心發(fā)展。保育員生活在孩子們中間,一個會心的微笑,一個簡單的擁抱都給孩子們強大無形的力量。因此,加強保育員隊伍學習是提高保育員素質的有效手段。在不斷的培訓學習中我們的理念就會得到更新,專業(yè)知識水平就會得到提高。首先,要關心和熱愛每一個幼兒,關注每一個孩子的點滴成長,盡自己最大的努力滿足孩子發(fā)展的需求,樹立起“一切為孩子”的崇高思想。其次,在生活中對孩子奉獻無私的“愛”,因為“愛”是幼兒園教育的前提和核心。我堅持用“細心、耐心、愛心、熱心”對待孩子,我把每個孩子都當成自己的孩子,從心底里關心愛護他們,努力做到用親切的語調、溫暖的擁抱、細致的照料、友善的笑容來吸引幼兒。

過飽等等。當幼兒午休起床時及時為幼兒添加衣服、梳辮子,同時還要看看有沒有幼兒把大小便弄到身上或床上。再次,在日常行為教育上對幼兒要從“嚴”要求?!皣馈逼鋵嵤怯變簣@教育的一種負責任的“愛”。俗話說:“沒有規(guī)矩,難成方圓”。如果我們不嚴格要求,而是放任自流,就會給孩子們養(yǎng)成一些惡習,甚至誤人子弟。良好的常規(guī)可以使幼兒的生活具有合理的節(jié)奏,也為他們今后的生活和學習打下良好基礎,當然常規(guī)也不是以犧牲幼兒的個性、快樂為代價。

前餐后管理需消毒桌子,發(fā)放餐具,組織幼兒洗手,為幼兒創(chuàng)造輕松愉快的進餐環(huán)境,不催幼兒吃飯,照顧好體弱兒進餐,教幼兒正確使用餐具與正確的進餐姿勢,養(yǎng)成飯后擦嘴、嗽口的良好習慣。收拾清洗桌面、餐具和餐巾;用消毒水拖把拖凈地面及盥洗室。午睡起床需消毒活動室、消毒餐巾、消毒餐具。準時護理幼兒起床,檢查幼兒衣褲,鞋襪是否穿整齊,根據(jù)氣溫變化為幼兒增減衣物。幼兒離園時需打掃寢室,整理活動室,清洗擦手毛巾,清洗茶杯,協(xié)助晚班老師組織幼兒活動,與幼兒交流。睡前睡后管理要優(yōu)化。在經(jīng)過一上午的活動之后,幼兒身體開始感到疲勞,這時候午睡,孩子能恢復體力,大腦也得到充分的休息,滿足了幼兒的生理需要,為下午活動的順利開展提供了身體保障。午睡前的管理要做到飯后漱口,清潔孩子的口腔睡前安靜活動;避免時間隱性浪費;入廁后在午睡室外有序等待,準備入午睡室;散步后直接上廁所,有序地脫衣服、鞋子,并養(yǎng)成整齊放的習慣,營造安靜、溫馨的午睡氛圍。午睡時要隨時認真地巡視孩子午睡,細心觀察幼兒的舉動。糾正孩子不良的睡眠姿勢,及時給孩子蓋好被子,隨時觀察孩子在午睡時有沒有發(fā)熱等病癥,針對難以入睡的孩子,及時處理。午睡后要進行“疊被子比賽”,看誰疊的又快又齊,培養(yǎng)孩子生活自理能力。

加強“溝通與合作”也非常重要,保育員與老師溝通合。

作,能使幼兒在每個時間點上得到大人們的關愛與保護;保育員與幼兒溝通合作,能使幼兒愿意聽保育員的話,俗話說:親其師,信其道。只有幼兒把保育員當成朋友,他才會把自己一些想說的話、想做的事說出來。這對幼兒心理教育至關重要。

幼兒園的保育人員還要了解每個幼兒的特點,幫助他們,照顧他們。對自理能力差的幼兒要幫助他們穿脫衣物、鞋子;對體弱多病的幼兒要做好保健、護理。及時與家長交流幼兒在園的吃飯、睡覺等一些情況,為家長排憂解難,真正做到為家長服務、為幼兒服務。讓所有的孩子都感到“幼兒園就象自己的家,老師阿姨象媽媽。”幼兒園是孩子們的樂園,為幼兒提供一個能使他們感到安全、舒適、整潔、優(yōu)美的環(huán)境,是一名保育員的神圣職責。對于我個人來說,要學習的東西、知識還有很多,在以后的保育工作中,我會努力學習,不斷提高自己的保育水平,更好地為每個幼兒服務,盡我最大的努力去做得更出色!

國培計劃工作心得體會篇十八

時間過得真快,總在不經(jīng)意間流逝,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!此時此刻需要為接下來的工作做一個詳細的計劃了。那么計劃怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編整理的國培計劃心得體會,歡迎閱讀與收藏。

xx年10月25日至今,我參加了國家教育部主辦、云南師范大學承辦的國培計劃——農村中小學小學數(shù)學骨干教師培訓,現(xiàn)已進行了兩個階段的學習培訓,先是非學歷培訓兩周,接著是兩個周的跟班研修。本次培訓為我們設計了靈活多樣的培訓方式,使我們農村教師有幸聆聽了多為教授、特級教師等對我們的理論指導。通過多方位的理論學習,以及到小學跟班研修,不斷提升了自身的理論水平,也豐富了教學實踐經(jīng)驗,使我獲益匪淺,現(xiàn)將學習心得體會小結如下:

首先,培訓課程從上午八點到中午十二點,下午兩點半到五點,每天的日程都安排得很充實。先后由教授、特級教師、優(yōu)秀學科帶頭人給我們帶來講座,講座的內容涉及了多個方面。

西山區(qū)教科研培訓中心的景海蓮老師主講“教師的專業(yè)發(fā)展”通過馬街中心學校的實例講述了怎樣進行“三段兩反思校本研修”過程,讓我懂得了校本教研的意義與形式,“沒有教師的生命質量的提升,就很難有高的教育質量,沒有教師精神的解放,就很難有學生精神的解放,沒有教師的主動發(fā)展,就很難有學生主動性的發(fā)展,沒有教師的教育創(chuàng)造,就很難有學生的創(chuàng)造精神?!?,“培訓內容教研化,培訓途徑多樣化”,進行校本教學研究要“以需求為基點,定位教研組目標;以制度為保障,活化教研組活動;以發(fā)展為目標,提升教研組品位;以評價為機制,提高教研熱情;”并具體介紹了進行校本教研的方法。“教學的成功,從低年級開始”,她在講座中運用了理論結合實際的方式,讓我明白“教育就是習慣的培養(yǎng)”,懂得了一年級的數(shù)學課如何教:教會學生會用時間、會用數(shù)學書、會用學具、學會觀察、會寫日記;對學生進行數(shù)學思想的滲透。

云南師范大學朱維宗老師在“教學案例的撰寫”做了詳細的講解,讓我懂得什么是教學案例,教學案例的一般要素,以及怎樣寫一個完整的教學案例。還有“數(shù)感的培養(yǎng)”首先講了什么是數(shù)感,然后從多角度講解了數(shù)感的內涵,最后說明了數(shù)感的教學方法,結合實例說明國外在數(shù)感培養(yǎng)方面的一些做法,以及對數(shù)感教學的思考。另外“教學目標的設計與修改”剖析了三維目標,告訴我們制定教學目標的誤區(qū),結合實例說明怎樣正確確定教學目標的方法與步驟,并讓我們寫了分別寫了一份教學目標的設計和教學案例作為作業(yè)。

五華區(qū)教育科學研究中心邱崇儒老師主講的“現(xiàn)代教育技術在小學數(shù)學教學中的應用”讓我知道教育技術的發(fā)展和趨勢,教育技術實踐與運用層面的思考,懂得在運用中需要注意的問題。

盤龍區(qū)教科中心王曉碧帶來的“全日制義務教育《數(shù)學課程標準》導讀”,指出《課程標準》的重要性,他是編寫教材的依據(jù),進行教學的依據(jù),考試命題的`依據(jù),教學評價的依據(jù)。認真分析了課程標準,強調核心是促進學生的發(fā)展。

來自五華區(qū)的陶德明老師,他的講座《如何研究小學數(shù)學教材》,讓我對數(shù)學教材產(chǎn)生了強烈的學習欲望。他告訴我們什么是小學數(shù)學教材,為什么研究小學數(shù)學教材,以及怎樣研究小學數(shù)學教材,結合實例,認真分析,發(fā)人深省。

明通小學的李彥璇老師,為我們帶來了《練習課的研究》,讓我懂得練習課的層次設計:會—熟—巧—創(chuàng)。也給我們留下了深刻印象。

另外,跟班研修期間,我們分別到海貝小學、金康園小學、明通小學、春城小學和武成小學聽課,參與學校的評課和教研活動,參觀校園,每個學校兩天。在這些學校里,讓我感受到濃厚的學習氛圍,豐富的校園文化活動;從優(yōu)秀教師的身上,我學到了如何設計并上好一節(jié)課,學會了怎樣評課。

通過培訓,我重新審視了自己,只有通過不斷的學習,不斷的提高來充實自己,找到自己的人生價值。培訓后,讓我的業(yè)務水平不斷地提高,我將帶著收獲、帶著感悟、帶著信念、帶著滿腔熱情,在今后的教學中,我要汲取專家的精華,反思自己的教學行為,讓自己在教學實踐中獲得成長,使自己的教學水平和教學能力更上一個臺階。我會更加努力學習,為農村的教育事業(yè)貢獻自己的一份力量。

國培計劃工作心得體會篇十九

通過這次的國培學習,不論是教育教學理論或業(yè)務水平都有一定的提高?;仡檸资甑慕虒W工作,不管別人怎么看,我只覺得自己做的問心無愧。

在教育工作中,我深深體會到教師的工作是神圣的,也是艱苦的,需要付出大量的精力和情感。熱愛學生,致力于培養(yǎng)學生健全的人格和健康的心理,樹立他們的自尊心和自信心,以“愛”為核心,無論是優(yōu)秀學生,還是后進生,我都細心關愛,倍加呵護,從欣賞開始,從稱贊入手,欣賞、稱贊學生的每一個細微處,激發(fā)他們高尚的動機,而且自身對知識充滿熱忱,不斷求新成長。當今的教師應該具備以下素養(yǎng):

一、能科學地施教知識,深入學習教育學、心理學、教育方法等方面的知識,把教育理論的最新研究成果引入教學過程,使教育教學的科學性和藝術性高度完整地統(tǒng)一起來。

二、熟練掌握了現(xiàn)代教育技術的操作和應用。積極參加現(xiàn)代教育信息技術的培訓,能夠利用現(xiàn)代教育技術,恰當有效地選擇教學方法和方式,直觀形象地展示教學內容,使教學知識傳授與創(chuàng)新思維結合起來,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力。我積極參加鎮(zhèn)級的現(xiàn)代教育信息技術操作大賽及課件制作比賽均獲一等獎。

三、有創(chuàng)新的精神。積極開展教育和科學研究,探索新的科學的教育模式,在耕耘中拓寬視野,在執(zhí)教中提煉師藝,升華師技。形成自己獨特的教學風格:我以通過抽象思維和邏輯推理的訓練,培養(yǎng)學生的數(shù)學思想為目的,善于啟發(fā),分析細膩層次分明,注重解題思路的傳授和解題技巧的總結。

四、有愛心。我始終認為:教師就必須用教師的職業(yè)的愛去對待每一個孩子,在孩子有困難時,在孩子做錯事時,在孩子得到進步時,作為教師才能一視同仁的對待,教師的愛就是滲透在平時的點滴中,貫穿在孩子成長的每一個階段。教師不僅要有這種做人的威望,人格的力量,令學生所敬佩,還要以最佳的思想境界,精神狀態(tài)和行為表現(xiàn),積極地影響和教育學生,使他們健康成長。正如奧地利教育哲學家馬丁.布貝爾所說:“教師只能以他的整個人,以他的全部自發(fā)性才足以對學生的整個人起真實的影響”。教師應把言傳和身教完美結合起來,以身作則,行為示范;熱愛學生,關心學生,建立平等的師生關系;儀表端莊、舉止文雅,以自己的言行和人格魅力來影響學生。很長一段時間內“沒有教不好的學生,只有不會教的教師”這個極端的教育口號像枷鎖一樣天天束縛著我,使我常常生活在自責和愧疚之中,使我天天懷疑自己的教育教學能力,我真的就認為我就是那個不會教的教師,否則為什么會有部分學生不會學習呢。后來通過學習相關理論及多方面的實踐探索請教我才知道,它只是一種浪漫主義的宣傳鼓勵口號,而絕不是評價教師工作的客觀標準。教育是一項繁瑣的工作,在日復一日的教學生活中,面對一些頑劣的學生,恨鐵不成鋼的心理會左右自己的情緒,另外過于看重學生成績,偏離了素質教育的軌道,有時候會茫然不知所從,不能坦然面對學生的錯誤,影響了與學生感情上的溝通和交流,也是存在的問題。因此怎樣克服工作中的急躁情緒,尊重每一個孩子,真正做到蹲下來給學生說話,還需要在以后的工作中進行調整。總之,在今后的教育教學工作中,我會認真遵循“教書育人”的工作準則,把書教好,用新觀念育出不同的人才,以適應新世紀對教師,特別是優(yōu)秀教師的要求。

培訓學習即將結束,讓我再次向組織本次培訓活動的上級領導、專家、指導老師及參與各項活動的廣大學員表示感謝!在我的工作崗位上開拓進取,勇于創(chuàng)新。為學前教育事業(yè)的發(fā)展,為實現(xiàn)偉大的中國夢做出更大的貢獻。

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