核算員個(gè)人總結(jié)(通用18篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-27 02:54:17
核算員個(gè)人總結(jié)(通用18篇)
時(shí)間:2023-11-27 02:54:17     小編:書香墨

通過總結(jié),我們可以找到學(xué)習(xí)和工作上的薄弱環(huán)節(jié),并有針對(duì)性地加以改進(jìn)??偨Y(jié)的語言要簡練明了,條理清晰,易于閱讀理解。接下來,我們一起來看看一些成功人士的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和心得體會(huì)。

核算員個(gè)人總結(jié)篇一

轉(zhuǎn)瞬間,20xx年在我們的不斷努力中悄然而過,回首這一年,一年的工作離不開各部門同事的關(guān)心和理解,同時(shí)更離不開領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持?,F(xiàn)將工作狀況作如下總結(jié)匯報(bào):

一、個(gè)人學(xué)習(xí)及思想狀況。

20xx年我本著“愛崗敬業(yè)、堅(jiān)持原則、提高技能、強(qiáng)化服務(wù)”的原則,一方面主動(dòng)參與當(dāng)?shù)亟M織的會(huì)計(jì)培訓(xùn)班,提高財(cái)務(wù)理論學(xué)問水平,并順利取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,為成為一名合格的核算人員奠定基礎(chǔ)。在實(shí)際工作中堅(jiān)持以財(cái)務(wù)人員的從業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求自己,廉潔自律,克己奉公。另一方面團(tuán)結(jié)同志、默契協(xié)作,雖然配送中心人員各自擔(dān)負(fù)的工作職責(zé)不同,但是能夠互相學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)友愛,在工作中有問題互相商量解決,有工作互相幫助幫助,充分表達(dá)分工不分家的互助精神。

二、崗位工作狀況。

1、票據(jù)核銷狀況。

我配送中心主要票據(jù)有:過路過橋費(fèi)、修理費(fèi)、配件費(fèi)、油料費(fèi)、車輛年檢費(fèi)、日常辦公費(fèi)等。日常最多的費(fèi)用就是過路過橋費(fèi),為了確保票據(jù)的真實(shí)性、精確性,每天我都要對(duì)當(dāng)天的配送線路進(jìn)行了解,對(duì)駕駛員報(bào)銷的票據(jù)逐一核對(duì),避開發(fā)生多報(bào)和漏報(bào)現(xiàn)象。此外,對(duì)臨時(shí)發(fā)生的費(fèi)用統(tǒng)一進(jìn)行登記和核實(shí),確保為公司財(cái)務(wù)提供最精確的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。

2、單車核算狀況。

車隊(duì)目前有車輛25臺(tái),單車核算是設(shè)備運(yùn)行狀況的整體反映,仔細(xì)做好車輛各項(xiàng)費(fèi)用的錄入,嚴(yán)格根據(jù)車輛定額進(jìn)行考核,查找車輛盈虧緣由,提高配送中心管理水平。

3、工資核算狀況。

根據(jù)人事工作要求,每月根據(jù)月度運(yùn)費(fèi)結(jié)算報(bào)表對(duì)駕駛員和押運(yùn)員工資進(jìn)行核算,并嚴(yán)格根據(jù)公司的.考核制度對(duì)油料、修理費(fèi)超耗的人員進(jìn)行扣款。

4、庫房管理狀況。

庫房管理上根據(jù)公司規(guī)定各種物資分類、分區(qū)存放,做到勤檢查、勤核對(duì),保證帳、物相符,并嚴(yán)防失火、失竊事件發(fā)生。并保持庫房干凈、通風(fēng),避開物資受潮、受污。20xx年漢沽配送中心物資支領(lǐng)狀況登記齊全,手續(xù)齊備,未發(fā)生盤虧或者盤盈現(xiàn)象。

5、預(yù)算報(bào)表狀況。

嚴(yán)格根據(jù)公司的要求做好預(yù)算工作,主動(dòng)提高預(yù)算的符合率。

三、工作中存在的缺乏之處。

1、專業(yè)化的財(cái)務(wù)學(xué)問有待進(jìn)一步加強(qiáng)和積累。

2、公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度需要進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)。

3、個(gè)人工作心里存在肯定的惰性,有些工作沒有深入進(jìn)行。

4、與公司財(cái)務(wù)及其它部門的溝通需進(jìn)一步強(qiáng)化。

四、下一步的工作打算。

1、執(zhí)行分公司下發(fā)的配送中心和配送單車經(jīng)營核算制度;。

2、準(zhǔn)時(shí)、精確上報(bào)單車核算資料,并合理分析單車本錢;。

3、仔細(xì)登記經(jīng)營核算路單表,準(zhǔn)時(shí)提供精確、完好、真實(shí)的經(jīng)營信息;。

5、仔細(xì)、準(zhǔn)時(shí)地對(duì)有關(guān)資料進(jìn)行收集、整理、匯總、歸檔;。

核算員個(gè)人總結(jié)篇二

在里我對(duì)自己工作進(jìn)行一下梳理與總結(jié)。歸納整理如下:

一、核算方面:

這項(xiàng)工作是最復(fù)雜繁瑣的一項(xiàng)工作,首先要根據(jù)預(yù)算的各科目來管控執(zhí)行入賬情況。核算數(shù)據(jù)主要是來源于費(fèi)控中的費(fèi)用方面、業(yè)務(wù)系統(tǒng)、手工錄入、資金自轉(zhuǎn)、固資自轉(zhuǎn)等方面。最終所有的核算項(xiàng)目都要?dú)w集到新總賬系統(tǒng)中,體現(xiàn)我公司的收入支出和經(jīng)營成果。要確保新總賬系統(tǒng)中各科目的正確性及合理性、合規(guī)性、及時(shí)性。在這個(gè)過程中需要和各條線、各機(jī)構(gòu)及單位全體涉及財(cái)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)的同事溝通和協(xié)調(diào),出現(xiàn)問題要與上級(jí)核算會(huì)計(jì)和本級(jí)操作人員及時(shí)溝通及時(shí)解決。確保財(cái)務(wù)核算工作的順利進(jìn)行,直至月末結(jié)賬,結(jié)束本月的核算。

二、預(yù)算方面:

我公司的要求是條線管理,之所以我是根據(jù)各條線報(bào)上來的預(yù)算數(shù)據(jù)進(jìn)行錄入預(yù)算系統(tǒng),直至預(yù)算工作圓滿完成。在月末結(jié)賬后,在預(yù)算系統(tǒng)中提取各核算科目的實(shí)際數(shù),填寫預(yù)算執(zhí)行情況表上報(bào)總經(jīng)理。

三、費(fèi)控方面:

費(fèi)控錄入要求比較嚴(yán)格,每位參與報(bào)銷的員工,在錄入費(fèi)控項(xiàng)目的正確與否,直接影響新總賬系統(tǒng)核算科目的正確性。故此我單位所有正式入職的員工,都有自己獨(dú)立的費(fèi)控操作權(quán)限,并且該權(quán)限只有自己操作,不得外借,報(bào)銷單手工簽字不得他人代簽。如報(bào)銷出現(xiàn)問題,費(fèi)控中所有有審核權(quán)限及經(jīng)辦人都要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。費(fèi)控報(bào)銷操作程序比較繁瑣細(xì)致,所有在費(fèi)控中提交的單子都要經(jīng)過我這,我要確保所有報(bào)銷單的正確性、準(zhǔn)確性和合理性。所有在費(fèi)控中提交的單子審核通過后,方可生成憑證才能到總公司付款的環(huán)節(jié),總公司的付款人員確保單據(jù)正確才能支付款項(xiàng),否則不予付款,直到所有該上傳的附件齊全并合理才進(jìn)行支付。我們?cè)谫M(fèi)控中提交的報(bào)銷單的正確率和退單率是納入到我公司整體經(jīng)營績效考核里的,如果到總公司付款環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題不予付款的,是考核分公司經(jīng)營績效,之所以錯(cuò)誤來自我們這,分公司將會(huì)一并加倍考核我公司。每年年底分公司通過視頻的方式對(duì)全轄機(jī)構(gòu)費(fèi)控操作進(jìn)行考評(píng)打分通報(bào)。

四、整理憑證:

月末結(jié)賬后,在新總賬系統(tǒng)中將來自費(fèi)控自轉(zhuǎn)、業(yè)務(wù)實(shí)收實(shí)付自轉(zhuǎn)、手工記賬、資金自轉(zhuǎn)、資產(chǎn)模塊自轉(zhuǎn)等分類打印憑證。將生成各類憑證核對(duì)無誤后,根據(jù)憑證對(duì)應(yīng)附件,編制憑證號(hào)。如果是手工錄入的憑證或一張單證生成多張憑證,需要自制憑證或填寫分割單來分割,用分割單做憑證的附件,確實(shí)沒有附件的要自制附件。總之每一個(gè)憑證號(hào)必須有合理的附件。從錄入費(fèi)控到生成憑證直到郵寄至分公司,所有生成的憑證要在我手里過五至六遍,檢查是否缺附件、缺簽字、缺蓋章等。最后打印出記賬憑證附在原始憑證里,并按類型整理出實(shí)際的附件張數(shù)和憑證號(hào)填寫在憑證交接表里一并郵寄至分公司分管咱們的核算會(huì)計(jì)手中。查漏補(bǔ)缺復(fù)核無誤后裝訂成冊(cè)。

五、其他方面:

1、每月的第一天要編制銀行類報(bào)表發(fā)送者分公司相關(guān)人員處,并將紙質(zhì)版簽字后的銀行報(bào)表郵寄至分公司。銀行實(shí)際賬戶里的發(fā)生數(shù)一定要與單位銀行賬發(fā)生數(shù)一致,月末銀行不得有余額。月中月末上報(bào)兩次銀行余額調(diào)節(jié)表,期間不得產(chǎn)生未達(dá)賬項(xiàng)。

2、填報(bào)行協(xié)及人行報(bào)表并報(bào)送。

3、和稅務(wù)崗核對(duì)稅金,協(xié)助稅崗順利申報(bào)繳納各項(xiàng)稅費(fèi)。

4、按照上級(jí)部門結(jié)合本級(jí)的實(shí)際情況費(fèi)控里所有的報(bào)銷單,為了報(bào)銷單的及時(shí)性和準(zhǔn)確性隨時(shí)與費(fèi)控報(bào)銷單經(jīng)辦人和分公司分管會(huì)計(jì)溝通。

5、與各條線聯(lián)系溝通本單位的所有涉及入賬的情況,核對(duì)各種數(shù)據(jù)。

6、隨時(shí)完成上級(jí)和本級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)任務(wù)、隨時(shí)填寫來自各方面的表格。

來年的工作計(jì)劃:

1、主要還是干好本職工作,在工作中汲取經(jīng)驗(yàn),爭取讓自己在工作中精益求精,不出錯(cuò)少紕漏。

2、在繁忙的工作中利用空閑時(shí)間聯(lián)系聯(lián)系客戶,勁量不讓我身邊的保費(fèi)源流失。

3、爭取在下年把本職工作做好的同時(shí),完成自己的保費(fèi)任務(wù)。

核算員個(gè)人總結(jié)篇三

20xx已經(jīng)過去,新的一年到來了,首先祝賀20xx藥業(yè)集團(tuán)有限公司xx生產(chǎn)基地5個(gè)車間gmp認(rèn)證圓滿成功,回顧過去的一年,在公司老總和部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照公司的各項(xiàng)工作部署,履行核算員的工作職責(zé),遵守核算員工作流程,積極與各部門溝通合作,服務(wù)于車間生產(chǎn),準(zhǔn)確、及時(shí)、完整的上報(bào)核算數(shù)據(jù),為公司的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)!具體有以下幾點(diǎn):

一、嚴(yán)守公司制度,配合公司中心工作。

20xx年是我有幸來到xx的第四個(gè)年頭,由財(cái)務(wù)部安排委派分管固體、提取、炮制三個(gè)車間5個(gè)核算中心的成本核算工作。幾年來,我嚴(yán)格遵守公司的有關(guān)規(guī)章制度,規(guī)范自己的言行,按照公司領(lǐng)導(dǎo)的部署,積極配合公司的中心工作,認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識(shí),不斷提高自己業(yè)務(wù)素質(zhì);做到:領(lǐng)導(dǎo)要尊重,同事要團(tuán)結(jié),工作要做好,任務(wù)要完成,生活要豐裕;20xx年是公司gmp全面認(rèn)證之年,公司共有5個(gè)車間gmp認(rèn)證,我所在提?。ㄖ兴幥疤幚硖崛∪囬g)、固體(青霉素車間)都在認(rèn)證之列,車間主任魏高峰深入到認(rèn)證第一線,不但要做好廠房、機(jī)械設(shè)備硬件的建設(shè)和安裝,同時(shí)還要做好軟件記錄的編寫整理工作,日夜加班加點(diǎn),由于我們車間沒有車間副主任,車間的正常生產(chǎn)交給了我,我深知車間生產(chǎn)管理的重任,按照公司制度、gmp要求、車間操作規(guī)程和車間管理規(guī)定,保質(zhì)保量地完成了訂單生產(chǎn)任務(wù)。再是及時(shí)地為認(rèn)證開具了領(lǐng)料單和材料出庫單,給車間生產(chǎn)領(lǐng)料和生產(chǎn)記錄的編寫整理奠定了基礎(chǔ),為公司車間的gmp認(rèn)證提供了有力保障。

二、積極溝通配合,服務(wù)車間生產(chǎn)。

作為一名車間核算員,具有上通下達(dá)與公司各部門溝通、各車間合作、接待來人、來電、來訪,服務(wù)于車間生產(chǎn)的職能。

首先,是生產(chǎn)的指令和訂單接收,一旦里面的有關(guān)數(shù)據(jù)、編碼出現(xiàn)一點(diǎn)差錯(cuò)就直接影響車間領(lǐng)料,這就要溝通聯(lián)系修改更正。

再是,車間的設(shè)備易損件、低值易耗品等及時(shí)需用,若我們公司五金庫沒有,購買又來不及,只有與其他部門(車間)聯(lián)系借用,購買后再歸還。

三是,車間急于生產(chǎn),物料不放行,不能領(lǐng)料,只好聯(lián)系生產(chǎn)、質(zhì)保、倉儲(chǔ)等部門直至物料發(fā)放。四是,車間半成品出庫和產(chǎn)成品的完工都是我們核算員對(duì)接,有時(shí)出現(xiàn)包裝規(guī)格、數(shù)量、重量、批號(hào)、批量出現(xiàn)誤差,都得要及時(shí)聯(lián)系修正,確保錄入數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,為車間績效、成本核算作保證??傊?,核算員在車間,積極溝通配合,服務(wù)于車間,保證生產(chǎn)訂單的順利完工。

三、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整地為財(cái)務(wù)上報(bào)成本信息。

車間成本會(huì)計(jì)—核算員是財(cái)務(wù)部派出車間的下屬工作人員,有義務(wù)和職責(zé)為財(cái)務(wù)反饋上報(bào)準(zhǔn)確、及時(shí)、完整的成本核算信息。

20xx年是公司財(cái)務(wù)全面實(shí)行用友軟件u10平臺(tái)的第二年,他的應(yīng)用和實(shí)施無疑減輕了我們財(cái)會(huì)人員的工作負(fù)重和壓力,極大地緩解了紛亂復(fù)雜的紙質(zhì)(單據(jù))傳遞和審批程序,也使我自己的會(huì)計(jì)核算水準(zhǔn)有了極大的提高,更加堅(jiān)定了我在xx工作的信心和熱心,于是,我繼續(xù)秉持“我為xx,xx為我,一心跟著xx走,誓為xx做貢獻(xiàn),愿xx的明天更美好!”的思想理念,做好成本核算工作,樹立好的窗口形象,為公司的做大做強(qiáng)努力奮斗!

回憶過去,思緒萬千,展望未來,心潮澎湃。20xx已經(jīng)起航,為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揚(yáng)成績,克服不足,誠懇請(qǐng)求各部門(車間)領(lǐng)導(dǎo)和同仁們多多關(guān)心支持和指導(dǎo),提出寶貴意見,以利工作的進(jìn)步。我堅(jiān)信在公司領(lǐng)導(dǎo)正確指引下,在各部門(車間)大力配合下,積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),樹立服務(wù)大局意識(shí),加強(qiáng)溝通與協(xié)作,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神,努力學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識(shí),熟練掌握核算技能,履行成本核算職責(zé),吸收和釋放正能量,準(zhǔn)確、及時(shí)、完整地為財(cái)務(wù)上報(bào)成本核算信息,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)!

核算員個(gè)人總結(jié)篇四

今年,在州局財(cái)務(wù)科和縣局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們?nèi)匀粓?jiān)持“統(tǒng)一核算、集中支付、細(xì)化預(yù)算、規(guī)范收支、全程監(jiān)控”的工作方針,在各分局、各科室的支持配合下,通過會(huì)計(jì)核算中心全體同志的共同努力,加強(qiáng)了核算中心內(nèi)部管理,完善了集中核算業(yè)務(wù)規(guī)程,強(qiáng)化了財(cái)務(wù)審核和監(jiān)督,較好的完成了各項(xiàng)工作,實(shí)現(xiàn)了預(yù)期目標(biāo)。現(xiàn)將xx年年工作情況總結(jié)如下:

一、健全和發(fā)揮會(huì)計(jì)核算中心職能,不斷完善會(huì)計(jì)集中核算工作按照2.0網(wǎng)絡(luò)版財(cái)務(wù)軟件的要求,年初我們將系統(tǒng)財(cái)務(wù)與機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)合并為一個(gè)帳套進(jìn)行核算,調(diào)整整合財(cái)務(wù)人員,完善了機(jī)構(gòu)設(shè)置,合理配備了財(cái)務(wù)人員,集中辦理收支結(jié)算。按照州局財(cái)務(wù)科制定的量化考核評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)及縣局執(zhí)法責(zé)任制的'要求,準(zhǔn)確、及時(shí)報(bào)送各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表及臨時(shí)性報(bào)表,為領(lǐng)導(dǎo)掌握資金運(yùn)行狀況提供高質(zhì)量的服務(wù)。努力增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),不斷提高服務(wù)水平。一方面我們盡職盡責(zé),熱情服務(wù),減少環(huán)節(jié),努力提高辦事效率;另一方面,我們努力搞好中心內(nèi)部的廉潔自律,盡心盡力管好單位的資金。

通過集中核算提高了工作效率,節(jié)約了工作成本,規(guī)范了會(huì)計(jì)核算,遏制了單位大手大腳、鋪張浪費(fèi)等現(xiàn)象,有利的促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。我們根據(jù)工作實(shí)際在原先的基礎(chǔ)上完善了操作性極強(qiáng)的業(yè)務(wù)流程及報(bào)帳憑證,如費(fèi)用報(bào)銷單、報(bào)帳單、派車單、因公出差審批單、派餐單,這些憑證從格式設(shè)計(jì)到使用中的填寫要求,形成了一套內(nèi)部的業(yè)務(wù)規(guī)范。再次,通過參與州局抽調(diào)的內(nèi)部審計(jì),借鑒各兄弟縣市的先進(jìn)管理理念,進(jìn)一步規(guī)范了財(cái)務(wù)管理。通過與辦公室及其他科室對(duì)制度的學(xué)習(xí)討論,發(fā)現(xiàn)在制度執(zhí)行過程中、在具體業(yè)務(wù)執(zhí)行過程中仍存在一些問題,對(duì)這些問題進(jìn)一步修訂完善逐一解決,進(jìn)一步提高了工作質(zhì)量和核算中心人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。

二、加強(qiáng)財(cái)務(wù)審核監(jiān)督,規(guī)范財(cái)務(wù)收支管理,加大政府采購力度……。

核算員個(gè)人總結(jié)篇五

從事車間核算的工作已經(jīng)有幾年了,機(jī)緣巧合之下,來到了公司,雖然只過了一個(gè)月,但是感觸頗深,現(xiàn)做一份車間核算個(gè)人工作總結(jié),來系統(tǒng)的陳述下我的工作心得、遇到的困難以及我個(gè)人的建議。

核算工作主要是對(duì)公司各個(gè)方面進(jìn)行統(tǒng)計(jì),我的工作主要分為六部分:登記車間固定資產(chǎn)明細(xì)賬及低值易耗品臺(tái)賬,并與相關(guān)部門核對(duì);對(duì)車間設(shè)備、物品狀況統(tǒng)計(jì)、損耗核算;根據(jù)人員工資情況對(duì)勞動(dòng)工時(shí)定額進(jìn)行核定;月生產(chǎn)完成產(chǎn)品的分類統(tǒng)計(jì)及產(chǎn)值核算;根據(jù)公司審計(jì)室的要求完成生產(chǎn)車間相關(guān)核算工作;按時(shí)編制車間成本預(yù)算和產(chǎn)品成本計(jì)算單。

由于之前公司沒有專門的人員來做核算的工作,以至于各生產(chǎn)部門不知道我是干什么的,也不知道這種工作的重要性,不知道需要提供什么支持。所以,為了讓大家了解核算的重要性,配合我的工作,特對(duì)各部門的生產(chǎn)報(bào)表作如下要求:個(gè)人日?qǐng)?bào)表由車間負(fù)責(zé)人指定人員或車間統(tǒng)計(jì)員進(jìn)行錄入,并按設(shè)備、產(chǎn)品種類、工序、消耗進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。旬報(bào)要出現(xiàn):設(shè)備使用工時(shí),設(shè)備產(chǎn)量,有效利用工時(shí);月報(bào)要出現(xiàn):工資核算報(bào)表,工序低值易耗品,原料消耗,產(chǎn)品類別工時(shí),產(chǎn)品類別產(chǎn)量,設(shè)備、模具維修費(fèi)用的統(tǒng)計(jì);日?qǐng)?bào)要體現(xiàn):工序工時(shí),工序產(chǎn)量,工序消耗。

在此過程中,有個(gè)別部門說,你就干點(diǎn)實(shí)事或讓我們干點(diǎn)實(shí)事好不好。設(shè)置一個(gè)部門和項(xiàng)目組都應(yīng)該有一個(gè)職權(quán)而不是僅僅的一個(gè)工作內(nèi)容,工作內(nèi)容也不是一個(gè)人完成的,什么事情或責(zé)任都落在一個(gè)人的身上,工作目標(biāo)有幾個(gè)等,直接上級(jí)是否告知這個(gè)項(xiàng)目該如何開。任何一個(gè)部門或部門人員和職權(quán)的變動(dòng),上級(jí)和人力資源部都應(yīng)該有告知相應(yīng)工作部門或工作關(guān)系的義務(wù),以利工作關(guān)系的建立和工作關(guān)系的暢通,而不是局限幾個(gè)人知道,也給這個(gè)項(xiàng)目的建立和完成設(shè)置了無形的障礙。

我感觸最深的就是:所有業(yè)務(wù)處理必須制度化、程序化,任用人員必須經(jīng)過慎重挑選和訓(xùn)練,任用業(yè)務(wù)不熟練人員則容易發(fā)生錯(cuò)誤,任用品德不良人員則容易發(fā)生舞弊。

3.工時(shí)定額與計(jì)件單價(jià)的矛盾;。

4.人員的工作崗位關(guān)系復(fù)雜,存在跨級(jí)任命和跨級(jí)匯報(bào)的問題;。

5.成本核算上的問題:工作關(guān)系和工作職責(zé)沒有明確。

在成本統(tǒng)計(jì)方面首先要解決的是一線員工對(duì)異常情況的認(rèn)識(shí)和報(bào)表的填制工作,一線員工認(rèn)為異常情況消耗的工時(shí)填制就意味著他們得到的工資就會(huì)降低,這樣造成生產(chǎn)工時(shí)和工資有沖突。因?yàn)閺恼麄€(gè)生產(chǎn)流程來看解決和確認(rèn)部門的責(zé)權(quán)才是解決生產(chǎn)管理混亂的根本所在。明確劃分權(quán)責(zé),實(shí)行賬、錢、購、產(chǎn)、銷、物分管的原則:所有業(yè)務(wù)處理必須程序化、制度化,任用人員必須經(jīng)過慎重挑選和訓(xùn)練,任用品德不良人員則容易發(fā)生舞弊,任用業(yè)務(wù)不熟練人員則容易發(fā)生錯(cuò)誤;所有實(shí)物財(cái)產(chǎn)要有專人負(fù)責(zé)保管、維修,以提高使用效率。

我非常的榮幸能有機(jī)會(huì)和公司一起成長奮斗,通過這次工作總結(jié),對(duì)自己的工作流程便更加明確了,觀察出的問題以及個(gè)人的建議希望能得到公司各領(lǐng)導(dǎo)的重視與討論。

核算員個(gè)人總結(jié)篇六

20xx年xx月--xx月,我在公司計(jì)劃財(cái)務(wù)部綜合室負(fù)責(zé)成本費(fèi)用的核算。在此期間,做了如下工作:

1、認(rèn)真審核原始憑證,編制記帳憑證。認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》,加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,嚴(yán)格按照《中國聯(lián)通專業(yè)核算辦法(試行)》的要求,按新會(huì)計(jì)制度的要求組織核算,保證公司帳務(wù)的處理符合國家的有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,符合聯(lián)通總部及省公司有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的要求。對(duì)所有成本費(fèi)用按部門、項(xiàng)目進(jìn)行歸集分類,月底將共同費(fèi)用進(jìn)行分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)。

2、每月參與財(cái)務(wù)報(bào)表的編制,在年中審計(jì)及各專項(xiàng)審計(jì)中,積極配合審計(jì)師事務(wù)所及審計(jì)人員,對(duì)他們提出的問題進(jìn)行解答。

3、今年,是我公司實(shí)行全面預(yù)算管理及績效考核的第一年,為此,進(jìn)行了大量的前期準(zhǔn)備工作,年初按項(xiàng)目、部門對(duì)收入、成本制定并下達(dá)了相關(guān)預(yù)算。在以后的工作中,根據(jù)預(yù)算,嚴(yán)格控制各項(xiàng)成本、費(fèi)用,為績效考核小組提供及時(shí)、準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。

4、四月,根據(jù)省公司有關(guān)文件精神,制定了各經(jīng)營服務(wù)部支出專戶管理的規(guī)定,完善了貨幣資金管理;六月,為了很好地執(zhí)行省公司將順德分公司納入佛山分公司管理、考核的精神,及時(shí)制定了順德分公司運(yùn)營資金的管理流程。

5、樹立很好的服務(wù)意識(shí),對(duì)各經(jīng)營服務(wù)部核算室提出的問題總是進(jìn)行快速反應(yīng)、解決。及時(shí)下?lián)芨鹘?jīng)營部每月的運(yùn)營資金。日常工作中,注意對(duì)他們的工作提出些指導(dǎo)意見,為此,跟各經(jīng)營服務(wù)部核算室建立了很好的`工作關(guān)系。

6、正確計(jì)算營業(yè)稅款及個(gè)人所得稅,及時(shí)、足額地繳納稅款。對(duì)末有發(fā)票的費(fèi)用,及時(shí)到稅局開具發(fā)票、代扣代繳稅款。加強(qiáng)與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導(dǎo)。

20xx年xx月-xx月,我在擔(dān)任核算室主任。從會(huì)計(jì)核算人員轉(zhuǎn)為基層管理者,我很快地調(diào)整好自己的心態(tài)與工作思路。在此期間,做了如下工作:

1、首先在短時(shí)間內(nèi)熟悉了業(yè)務(wù),然后制定、理順了營業(yè)款結(jié)算、分銷結(jié)算、備用金報(bào)銷、發(fā)票管理等流程;加強(qiáng)對(duì)營業(yè)收入款項(xiàng)的有效監(jiān)控,加快資金的回收;加強(qiáng)對(duì)營業(yè)廳及分銷商執(zhí)行公司營銷政策、財(cái)務(wù)制度的監(jiān)督。

2、每月編制資金預(yù)算,嚴(yán)把部門費(fèi)用報(bào)銷的審核關(guān),有效地進(jìn)行成本費(fèi)用控制。定期對(duì)成本費(fèi)用的構(gòu)成作統(tǒng)計(jì)分析,向部門經(jīng)理及各有關(guān)部門提供合理化建議。付出是為了更好地得到,讓效益為王的理念貫于公司整個(gè)經(jīng)營活動(dòng)之中。

3、在人員偏緊的情況下,培訓(xùn)核算員充分地利用科學(xué)先進(jìn)的工作方法,熟練地操作電腦,讓他們從繁重的手工操作中解脫出來,很好地提高工作效率,做到核算工作事半功倍。并利用自己掌握的知識(shí)、技能,重新編制了有關(guān)核算表格,日常只要做好數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確錄入,月底即自動(dòng)生成匯總報(bào)表,解決了以往每到月底,即忙、亂的局面。

4、在緊張的工作之余,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)。作為一個(gè)管理者,對(duì)下屬充分做到察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長,充分發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性及工作積極性。提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì),樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的部門新形象。

5、作為基層管理者,我充分認(rèn)識(shí)到自己既是一個(gè)管理者,更是一個(gè)執(zhí)行者。要想帶好一個(gè)團(tuán)隊(duì),首先要以身作則,除了熟悉業(yè)務(wù)外,還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù)。在人員偏緊的情況下,我負(fù)責(zé)了很大一部份具體工作,如運(yùn)營資金的預(yù)算、傭金的計(jì)提、用戶話費(fèi)托收數(shù)據(jù)的傳送、營業(yè)報(bào)表的匯總編制及會(huì)計(jì)核算等等。這得到了同伴很大程度的認(rèn)同,對(duì)我開展工作也帶來很大幫助。

6、深入經(jīng)營一線,全面了解營業(yè)廳、各專業(yè)室及各分銷商的運(yùn)作,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),樹立服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)溝通與協(xié)作,對(duì)各方提出的問題及時(shí)給予解決。

核算員個(gè)人總結(jié)篇七

春去秋來,轉(zhuǎn)眼間一年的時(shí)間就毫無聲息的流逝了。在過去的一年里我在公司、部門領(lǐng)導(dǎo)以及公司各兄弟部門的悉心關(guān)懷和大力支持、積極配合下,各方面都有了進(jìn)一步的提高。

回顧過去的一年,雖然沒有什么大的成果,但也經(jīng)歷了考驗(yàn)的磨礪,為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),克服不足,現(xiàn)將20××年度的工作作如下的回顧總結(jié):

一、作為公司部門之一的核算部,是公司的核心和關(guān)鍵,也是公司不可缺少的部門之一。它掌握著公司成本核算和利潤收益的決定性一步。因此,工作的細(xì)致認(rèn)真是關(guān)鍵的、無止境的,也是我們部門每個(gè)人無休止的追求。我個(gè)人認(rèn)為:做事,就應(yīng)該以細(xì)致、認(rèn)真為首,只有端正自己的的思想、擺正位置,才能被社會(huì)、公司所接受。

二、進(jìn)入xxx工作的半年時(shí)間里,我主要是從事xxx所有消防系統(tǒng)的算量、預(yù)算以及各月的進(jìn)度款申報(bào)和一些雜項(xiàng)工作。半年來本人頂著各方面的壓力,孤身一人深入第一現(xiàn)場,花費(fèi)了近三分之二的時(shí)間走遍現(xiàn)場的每個(gè)角落,幾次險(xiǎn)些遇難,才將現(xiàn)場的實(shí)際施工情況全部體現(xiàn)在白圖上,并繪制了電子版,為班組和甲方結(jié)算做好了準(zhǔn)備。目前xxx工程已接近尾聲各班組也已陸續(xù)到公司來結(jié)算,我會(huì)秉誠實(shí)事求事的原則,認(rèn)真對(duì)待此次結(jié)算,切實(shí)維護(hù)好公司的利益。

行。然而施工方的這種施工方案卻沒有一份甲方或設(shè)計(jì)院下發(fā)的變更通知或聯(lián)系單,由此造成材料的大量浪費(fèi)。在結(jié)算過程中班組不能提供任何現(xiàn)場施工的情況圖紙和依據(jù),現(xiàn)場改動(dòng)后的圖紙完全由公司來提供,這等同于睜眼把自己兜里的錢向外掏卻又無奈,公司所制定的結(jié)算流程完全就成了紙上談兵,毫無半點(diǎn)意義和價(jià)值,更嚴(yán)重的是在公司里還出現(xiàn)肇事事件,使公司員工人人自危。就xxx這個(gè)工地來看,本人認(rèn)為公司完全是在做慈善家,我們?cè)诠さ厣像v扎了半年多的時(shí)間得到的勞動(dòng)結(jié)果完全是在為施工方服務(wù),對(duì)公司的得與失我已多次向公司領(lǐng)導(dǎo)反映過這個(gè)問題。如果象這樣發(fā)展下去的話,將大大損害公司的聲譽(yù)及加大公司的損失,那公司的威信何在、利潤何在、發(fā)展前途何在!

一個(gè)企業(yè)只說而不做卻能發(fā)展?fàn)畲蟮?,那豈不成為一大美談,一件奇事也。

五、本人在xxxx工作的半年來感到身心疲憊、力不從心,覺得此次工作已遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了我的能力范圍,為此曾向公司領(lǐng)導(dǎo)提交過辭職報(bào)告。在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的安慰和大力支持下,我堅(jiān)持了下來。沒有你們的支持和幫助我不可能堅(jiān)持到今天,是你們給了我堅(jiān)持下來的信心和動(dòng)力。在此我想對(duì)曾幫助、支持過我的同事和領(lǐng)導(dǎo)說聲“謝謝你們”。目前,xxxx的班組結(jié)算已接近尾聲,然公司與甲方的結(jié)算工作到現(xiàn)在仍是個(gè)大問號(hào),如結(jié)算圖紙和簽證等還是個(gè)懸而未決的問題,還需領(lǐng)導(dǎo)與甲方對(duì)接,盡快理出個(gè)合理合情的可行性方案,為明年的結(jié)算工作做好前提準(zhǔn)備。否則,明年與甲方的結(jié)算將遙遙無期。此事望領(lǐng)導(dǎo)予于重視為感。

六、就核算部門工作而言,其本身性質(zhì)是枯燥無味的,整天面對(duì)的均是電腦、數(shù)據(jù)、圖紙等,大腦長期處于緊張狀態(tài),加之本部門人員相對(duì)少的客觀事實(shí)上,加班加點(diǎn)的日子是常事。長時(shí)間的久坐,身心疲憊,對(duì)工作、身體等方面均有不同程度影響。為了能更好的完成公司交給的工作任務(wù)以及公司的發(fā)展前景,在此,本人提出以下幾點(diǎn)意見和建議,供公司領(lǐng)導(dǎo)參考:

1、能否改善一下辦公用品,以便更好地開展工作,如:桌、椅,尤其椅子。

2、能否一個(gè)星期之內(nèi)本部門根據(jù)工作情況自由調(diào)節(jié)安排每個(gè)員工休息一天,或在一個(gè)季度或半年內(nèi)考慮輪休假的設(shè)置,讓員工在工作之余放松身心、蓄養(yǎng)精力,在緩解工作壓力的同時(shí)也能享受下片刻的天倫之樂,以豐沛的精力更好地投入到工作之中,只有精神好才能更好的做好工作,提高工作成效。且機(jī)器也有休息的時(shí)刻,何乎人也,當(dāng)機(jī)器或人超負(fù)荷時(shí)將會(huì)出現(xiàn)的癥狀我想我們每個(gè)人都很清楚。

3、能否制定一個(gè)完善的管理制度,一切皆按制度行事,如工資的按時(shí)發(fā)放,以及各種獎(jiǎng)懲制度,不能只有罰或只有獎(jiǎng),應(yīng)該獎(jiǎng)罰并進(jìn),讓每個(gè)員工心里有個(gè)踏實(shí)感、安慰感、心服感,才能讓員工更加安心、靜心、專心地為公司工作。公司和員工應(yīng)該是相輔相成、風(fēng)雨同舟的兩個(gè)不同體。

4、從人員數(shù)量來說,我們部門人員是不少,然真正能獨(dú)立操作的卻屈指可數(shù),因此每次有新的工作下來,重荷還是壓在幾個(gè)人身上。望公司在招聘人才的時(shí)候多考慮下這一點(diǎn),不要是人都招,一切皆為了省錢,結(jié)果來個(gè)事半功倍,否則象xxxx這樣的工程將是對(duì)我們公司及我們核算部門是個(gè)嚴(yán)竣的考驗(yàn)。

5、公司能否抽時(shí)間組織領(lǐng)導(dǎo)和員工學(xué)習(xí)一下《勞動(dòng)法》?!秳趧?dòng)法》應(yīng)該是每一個(gè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和員工都應(yīng)知曉和遵守的法律法規(guī)之一。目前社會(huì)上出現(xiàn)裸婚現(xiàn)象,難道我們公司要效仿做出裸工現(xiàn)象嗎?這對(duì)公司的發(fā)展也是個(gè)障礙。一個(gè)公司應(yīng)該有一套完善的管理制度,象用工合同的訂立,應(yīng)該是作為一個(gè)制度健全的公司必不可少的一條。

經(jīng)過緊張有序的20xx年,通過自己的不懈努力和部門領(lǐng)導(dǎo)及同事們的`支持和幫助,我發(fā)現(xiàn)了自己工作中的一些缺點(diǎn),也明白了一些為人處事的道理,在以后的工作中,我會(huì)揚(yáng)長避短,改進(jìn)缺點(diǎn),更加刻苦學(xué)習(xí),勤奮工作,努力提高自己的的各種工作技能,堅(jiān)持以高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,全面做好自己的工作,在此真誠希望各位同仁繼續(xù)做我的老師,幫助、支持我,同時(shí)也諒解我的不足之處,我們攜手共進(jìn),為公司的發(fā)展壯大做出最大的貢獻(xiàn)。我相信:在公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下,xxxxxxxxxxxx公司的明天會(huì)更美好!

總結(jié)人:iffsmq。

20××年12月23日。

核算員個(gè)人總結(jié)篇八

寫好個(gè)人簡歷可以從彌補(bǔ)自身不足開始,寫一份有賣點(diǎn)的個(gè)人簡歷就算有一兩個(gè)劣勢(shì)也能完美的彌補(bǔ)。

個(gè)人信息。

性別:女。

年齡:28歲民族:漢族。

工作經(jīng)驗(yàn):5年以上居住地:浙江臺(tái)州溫嶺市。

身高:cm戶口:浙江臺(tái)州溫嶺市。

自我評(píng)價(jià)。

我性格開朗、穩(wěn)重,待人熱情、真誠;工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,有很強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神有很強(qiáng)的適應(yīng)能力?,F(xiàn)希望在金清或新河附近找一份適合、穩(wěn)定的工作,有意向的親call我吧!!(*^__^*)(注:求職意向是財(cái)務(wù)類,愿意嘗試行政管理類,本人持有會(huì)計(jì)初級(jí)職稱,統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格證,計(jì)算機(jī)二級(jí),英語三級(jí)等證書)。

求職意向。

希望崗位:財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-會(huì)計(jì)。

尋求職位:會(huì)計(jì)行政。

希望工作地點(diǎn):浙江臺(tái)州路橋區(qū)浙江臺(tái)州溫嶺市。

期望工資:4000/月到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗。

工作目標(biāo)/發(fā)展方向。

會(huì)計(jì),運(yùn)用所學(xué)到的知識(shí)以及積累的經(jīng)驗(yàn),最大程度的體現(xiàn)自己價(jià)值。

工作經(jīng)歷。

所屬行業(yè):汽車、摩托車及配件業(yè)(民營企業(yè))。

擔(dān)任崗位:財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類/財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類。

所屬行業(yè):機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(股份制企業(yè))。

擔(dān)任崗位:財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類/財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類。

職位名稱:管理會(huì)計(jì)。

離職原因:生育。

所屬行業(yè):機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(股份制企業(yè))。

擔(dān)任崗位:公司文職類/公司文職類。

離職原因:調(diào)崗。

所屬行業(yè):生物工程、制藥、環(huán)保(股份制企業(yè))。

擔(dān)任崗位:財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類/財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類。

職位描述:往來賬款的管理以及開具增值稅專用發(fā)票。

教育經(jīng)歷。

主修課程科目:會(huì)計(jì)原理,審計(jì),稅法,財(cái)務(wù)管理,成本會(huì)計(jì),財(cái)務(wù)管理,統(tǒng)計(jì),計(jì)算機(jī)等。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

技能專長。

技術(shù)職稱:會(huì)計(jì)初級(jí)職稱。

語言能力:英語:一般(3級(jí));中文普通話:熟練。

所在地方言:精通;。

計(jì)算機(jī)能力:全國計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)。

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:熟練運(yùn)用office辦公軟件的操作,有計(jì)算機(jī)辦公軟件二級(jí)證書。

其它相關(guān)技能:

會(huì)計(jì)初級(jí)職稱,統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格證英語三級(jí)計(jì)算機(jī)二級(jí)等。

獲得獎(jiǎng)勵(lì):國家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金,優(yōu)秀學(xué)生干部!

拓展閱讀:如何打造完美的個(gè)人簡歷在競爭中脫穎而出。

第一步寫好個(gè)人簡歷。

在編寫個(gè)人簡歷上,技巧的作用就非常大,能夠?qū)€(gè)人簡歷寫好,就更容易獲得求職的成功。很多人認(rèn)為填寫個(gè)人簡歷就是寫出自己的`“豐功偉績”或者僅僅是把工作經(jīng)歷,學(xué)習(xí)狀況羅列出來。這種簡歷無法引起用人單位注意。好的簡歷能提供出用人單位關(guān)注的相關(guān)信息,要做到有的放矢,投其所好。

第二步投遞單位要選好。

選擇適合自己有發(fā)展前景的單位投遞簡歷是明智之選。首先要知道你是哪種人,是靠工薪吃飯還是將來自己創(chuàng)業(yè)。其次你的興趣是什么?選一份自己有興趣的工作才能完成的更舒心將工作做到更好。接著就需要重視行業(yè)的發(fā)展及回報(bào)率。最后就要就要考慮用人單位的地域,性質(zhì),規(guī)模以及前景。

先了解自己再知道自己想要的是什么,拿捏得當(dāng)對(duì)癥下藥就可以在競爭中脫穎而出,打造完美簡歷就是這么簡單!

核算員個(gè)人總結(jié)篇九

本站發(fā)布2019年會(huì)計(jì)核算中心個(gè)人總結(jié)范文,更多2019年會(huì)計(jì)核算中心個(gè)人總結(jié)范文相關(guān)信息請(qǐng)?jiān)L問本站工作總結(jié)頻道。

xx年是”十五”計(jì)劃的最后一年,也是推進(jìn)國庫集中收付制度改革的關(guān)鍵一年.一年來,我省全面深化、推進(jìn)財(cái)政四項(xiàng)改革,我們會(huì)計(jì)核算中心也與時(shí)俱進(jìn),堅(jiān)決貫徹省委書記***在“財(cái)政四項(xiàng)制度改革”電視電話會(huì)議上的講話,穩(wěn)步推進(jìn)財(cái)政四項(xiàng)改革,取得了很好的成效,我作為會(huì)計(jì)核算中心的一員,具體分管會(huì)計(jì)核算中心本級(jí)、*食堂兩個(gè)單位的財(cái)務(wù)。在財(cái)政四項(xiàng)改革的大環(huán)境下,積極配合宣傳,緊跟形勢(shì),發(fā)揚(yáng)“我是革命一塊磚,哪里需要哪里搬”的精神,在新的崗位,新的工作任務(wù)中穩(wěn)扎穩(wěn)打,較好地完成了今年的工作任務(wù)。下面我將一年的工作情況做一下總結(jié)。

一、做好日常的會(huì)計(jì)核算工作,加強(qiáng)會(huì)計(jì)憑證的審核和檢查,保證基礎(chǔ)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確記錄和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)完整。我主要分管核算中心本級(jí)和食堂。核算中心本級(jí)的帳務(wù)比較簡單,所以我今年工作的重心放在了食堂的財(cái)務(wù)上。***食堂每年的營業(yè)收入*百萬,算是一個(gè)比較”大”的”小企業(yè)”單位了,它的憑證多,憑證類別也多,有正規(guī)發(fā)票,也有單位自制憑證有小攤小販?zhǔn)謱懙氖諚l,也有非正式的收據(jù),它不象行政事業(yè)單位那樣正規(guī),有些帳務(wù)必須靈活處理。我本著“節(jié)約為本,帳目清楚”的原則,對(duì)食堂的一些原始憑證采取審核金額審核原始人簽字、審核其合理合規(guī)性、審核領(lǐng)導(dǎo)簽字的方法,既節(jié)約了采購成本,又方便了客戶,也保證了會(huì)計(jì)資料的真實(shí)完整性。在錄入的記帳方面,我基本上是在電腦上登記一遍,自己再核一遍,再交審核人員進(jìn)行審核,保證了會(huì)計(jì)記錄的準(zhǔn)確性。

二、強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理,注重財(cái)務(wù)分析。對(duì)此我主要是從兩個(gè)方面著手。

*、加強(qiáng)往來款項(xiàng)的清理,杜絕帳實(shí)不符的現(xiàn)象。在處理帳務(wù)的過程中,我發(fā)現(xiàn)往來帳存在帳實(shí)不符的現(xiàn)象,會(huì)計(jì)報(bào)表沒有人閱讀。在本年*份我對(duì)食堂的往來帳進(jìn)行了一番清理,并為食堂的報(bào)帳員建立了往來帳登記簿。后來發(fā)現(xiàn)報(bào)帳員對(duì)此仍然不夠重視,往來帳簿的登記也不及時(shí),我又及時(shí)與食堂領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通,請(qǐng)他幫助督查。食堂的楊主任非常重視,親自查看往來報(bào)表,發(fā)現(xiàn)有些帳實(shí)不符的個(gè)例已經(jīng)有很長時(shí)間了,有幾筆是供應(yīng)商已經(jīng)結(jié)帳至今沒有銷帳的。食堂主任非常著急,他已快到退休年齡,擔(dān)心這些不實(shí)的帳掛在帳上以后說不清楚。就吩咐***和***一起與我核對(duì),并一再催促我說:“這些帳早就結(jié)了,你寫個(gè)說明,我簽字,把它銷掉。以后有問題我負(fù)責(zé)?!?*月份,我處理完了這部分往來帳項(xiàng),主任感到很滿意。到此,應(yīng)收帳由***與我核對(duì),應(yīng)付款由***與我核對(duì),她們都很關(guān)心每個(gè)月的報(bào)表,并及時(shí)與我溝通,也形成了看報(bào)表的習(xí)慣,對(duì)我每個(gè)月報(bào)表出具的準(zhǔn)確性起到了很好的`促進(jìn)堅(jiān)督作用。

*、添加財(cái)務(wù)報(bào)表,豐富報(bào)表數(shù)據(jù)。食堂由a**部和b**部兩部分組成,因此需要進(jìn)行分部門核算。以前的會(huì)計(jì)報(bào)表僅利潤表分部門核算,資產(chǎn)負(fù)債表并沒有分部門核算。本年*月,我一邊學(xué)習(xí)《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度一邊對(duì)食堂的會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行添加,新增了“a**部資產(chǎn)負(fù)債表”,〈a**部利潤表〉、〈b**部資產(chǎn)負(fù)債表〉、〈b**部利潤表〉四個(gè)報(bào)表,與原來的〈資產(chǎn)負(fù)債總表〉、〈利潤總表〉一起,形成了一整套完整的食堂分部門報(bào)表體系,使兩個(gè)分部的財(cái)務(wù)狀況更加清晰明了。

核算員個(gè)人總結(jié)篇十

這次單位實(shí)行erp管理系統(tǒng)操作知識(shí)考核,我認(rèn)為能夠在參與中檢驗(yàn)自己的能力、水平,激勵(lì)自己更加奮發(fā)努力做好工作。

我于年進(jìn)華麗公司一直從事車間核算工作。車間核算工作對(duì)我來說是一項(xiàng)新的具有挑戰(zhàn)性的工作,我從零做起,虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同志們求教,查閱資料,了解車間核算工作以及erp相關(guān)知識(shí),在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下、在同志們的協(xié)助下,在車間主任的把關(guān)下,經(jīng)過自己的辛勤努力,學(xué)會(huì)操作電腦,按時(shí)編制原染料、包裝物、產(chǎn)品臺(tái)帳、產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品產(chǎn)量日?qǐng)?bào)、月報(bào)。將相關(guān)數(shù)據(jù)輸入電腦或發(fā)至生產(chǎn)部局域網(wǎng),減少中間費(fèi)用,提高辦事效率,根據(jù)車間生產(chǎn)需要,及時(shí)按有關(guān)程序辦理物質(zhì)、勞保用品領(lǐng)退、發(fā)放手續(xù),準(zhǔn)確結(jié)算車間工資并按規(guī)定進(jìn)行分配,協(xié)助車間主任做好生產(chǎn)消耗與成本核算等。近幾年來的核算工作經(jīng)歷使我得到了多方面的鍛煉,積累了經(jīng)驗(yàn),掌握了必要的核算基礎(chǔ)知識(shí)及erp相關(guān)知識(shí)。

間處理日常事務(wù),為車間分憂解難;為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供準(zhǔn)。

確數(shù)據(jù)信息;遇到難辦的事不推諉、不回避、有落實(shí)、肯負(fù)責(zé);正確處理好經(jīng)常性和臨時(shí)性工作的關(guān)系,及時(shí)、毫不懈怠地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種臨時(shí)性工作。堅(jiān)持顧全大局、服從領(lǐng)導(dǎo)、請(qǐng)示匯報(bào)、團(tuán)結(jié)互助、積極配合、開拓進(jìn)取、竭誠服務(wù)的原則做好各項(xiàng)工作。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志,最后我不想再有更好的自我表白,我相信大家的眼睛,相信大家的評(píng)判,相信大家的選薦,同時(shí),我也將無條件地服從組織的決定。不論考核結(jié)果如何,我都會(huì)一如既往、毫無恕言地努力做好本職工作!

核算員個(gè)人總結(jié)篇十一

自接到市分行關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國農(nóng)業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》的通知后,按上級(jí)行要求制定了學(xué)習(xí)活動(dòng)配檔表,要求廣大員工認(rèn)真按照配檔表相關(guān)要求進(jìn)行學(xué)習(xí),并組織員工進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)。我利用工作之余,結(jié)合自身崗位,深入細(xì)致地學(xué)習(xí)了《中國農(nóng)業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》中的相關(guān)內(nèi)容,包括總則、處理方式及規(guī)則、違規(guī)行為及處理及與自身業(yè)務(wù)相關(guān)的內(nèi)容章節(jié),并進(jìn)行了深入思考,提高了思想認(rèn)識(shí),現(xiàn)將學(xué)習(xí)上的心得體會(huì)簡要匯報(bào)如下:

一、通過對(duì)《中國農(nóng)業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》的認(rèn)真學(xué)習(xí),我看到了上級(jí)行對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行懲戒的決心和力度,從內(nèi)心更深刻的認(rèn)識(shí)到,在我們從事日常工作的每一天、每一個(gè)環(huán)節(jié),都必須在業(yè)務(wù)合規(guī)操作的要求下進(jìn)行,決不能存在以感情代替制度,以相互信任代替約束監(jiān)督,也不能單純從發(fā)展業(yè)務(wù)的角度去考慮問題。要做到令行禁止。目前還是有一部分員工需要提高自我保護(hù)意識(shí),不能一聽到投訴就緊張,要嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位職責(zé),決不能放棄制度來遷就客戶。

二、操作風(fēng)險(xiǎn)的人員因素主要是指因銀行員工發(fā)生內(nèi)部欺。

詐、失職違規(guī),以及因員工的知識(shí)、技能匱乏、核心員工流失、銀行違反用工法等造成損失或者不良影響而引起的風(fēng)險(xiǎn)。為此,要以深入學(xué)習(xí)《中國農(nóng)業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》為契機(jī),不斷進(jìn)行行之有效的教育和培訓(xùn)。不僅要用規(guī)章制度約束員工,還要密切關(guān)注員工思想動(dòng)態(tài),針對(duì)員工的思想實(shí)際狀況,有針對(duì)性地做好防范教育,像抓經(jīng)營工作一樣常抓不懈,只有這樣才能使各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)既不停留在書本上、墻壁上,也不停止于業(yè)務(wù)考核上,從而貫徹到每位干部員工的頭腦中去。

核算員個(gè)人總結(jié)篇十二

在這一年的時(shí)間里,本人仔細(xì)學(xué)習(xí)、努力鉆研、扎實(shí)工作,以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的看法對(duì)待本職工作,在財(cái)務(wù)崗位上也發(fā)揮了相應(yīng)作用,取得了肯定的成果,總結(jié)如下:

一、主要工作。

1、反映,是財(cái)務(wù)核算工作的基本職能之一。財(cái)務(wù)核算工作人員必需對(duì)公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)通過不同的方式、方法進(jìn)行規(guī)范記錄,反映在憑證、帳簿和報(bào)表中,以備隨時(shí)查閱。我公司財(cái)務(wù)部已經(jīng)對(duì)日常工作流程嫻熟把握,能做到條理清楚、帳實(shí)相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會(huì)計(jì)報(bào)表編制到憑證的裝訂和保存都到達(dá)正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。做到全面、準(zhǔn)時(shí)、精確的反映。

2、核算,這也是財(cái)務(wù)工作的基本職能。核算包括本錢核算、工資核算、費(fèi)用核算等等。在本錢核算上能夠結(jié)合我公司特點(diǎn),在生產(chǎn)本錢上,按實(shí)際發(fā)出原材料計(jì)算本錢,按先進(jìn)先出法進(jìn)行結(jié)轉(zhuǎn),比較適合本公司的生產(chǎn)產(chǎn)品。在工資核算上,采納計(jì)件制,有效的加快了生產(chǎn)率和員工的工作績效。在費(fèi)用核算上,實(shí)行分部門核算,隨時(shí)都可以查出每個(gè)部門每個(gè)月實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用,加強(qiáng)了費(fèi)用的管理,節(jié)約了開支。

3、監(jiān)督,是財(cái)務(wù)核算工作的另一項(xiàng)基本職能。首先是每個(gè)部門每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合法性、和理性進(jìn)行監(jiān)督,保證企業(yè)不受不必要的經(jīng)濟(jì)損失,更不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯(cuò)誤的氣氛。在這方面,財(cái)務(wù)部嚴(yán)格按有關(guān)制度執(zhí)行,鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對(duì)公司整體資產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督,定期進(jìn)行固定資產(chǎn)盤點(diǎn)、存貨盤點(diǎn)、庫存現(xiàn)金余額盤點(diǎn)等,以保證公司財(cái)產(chǎn)不受侵害。

4、報(bào)表,對(duì)不同時(shí)期或階段的.經(jīng)營成果及財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行評(píng)價(jià)和分析。財(cái)務(wù)部能夠按著月、季和年通過會(huì)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)幫助說明進(jìn)行分析和評(píng)價(jià)。

5、管理,是財(cái)務(wù)核算工作的一項(xiàng)重要職能。首先是為領(lǐng)導(dǎo)管理和決策提供精確可靠的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),公司財(cái)務(wù)部能夠隨時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)和其他部門要求提供的數(shù)據(jù)資料;其次是參加公司管理和決策,對(duì)公司存在的不合理現(xiàn)象,財(cái)務(wù)部已經(jīng)提出合理化建議,大部分已被接受。

二、其它工作。

1、通過20xx年度一般納稅人年檢和工商年檢工作。

2、通過20xx年度稅務(wù)匯算清激工作,無不合理費(fèi)用列支。

3、清理盤點(diǎn)公司資產(chǎn),對(duì)原材料報(bào)廢進(jìn)行了合理的處理。

三、存在問題。

1、有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠;。

2、財(cái)務(wù)各人員綜合素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平一般;。

3、財(cái)務(wù)部的管理職能沒有充分發(fā)揮。

4、管理高層對(duì)財(cái)務(wù)學(xué)問比較欠缺。

四、解決方法。

2、財(cái)務(wù)人員設(shè)定學(xué)習(xí)目標(biāo),通過考試取得職稱和學(xué)歷,并與績效掛鉤,逐步提高自我;。

3、參加管理,參加公司的重大經(jīng)營決策,來充分發(fā)揮財(cái)務(wù)部的管理職能;。

五、幾點(diǎn)感想。

1、工作方法及工作效率至關(guān)重要,充分體驗(yàn)到事半功倍和事倍功半的差距;。

2、凡事都要付諸熱心,信任耐力無所不能;。

3、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神特別重要;。

總之,在這一年的工作中,有成果和喜悅,也有缺乏之處,但我們會(huì)在今后的工作中不斷努力、不斷改良。我確信公司財(cái)務(wù)部是一個(gè)團(tuán)結(jié)、高效的工作團(tuán)體,每位成員都能夠獨(dú)擋一面,我有信念協(xié)同財(cái)務(wù)部全體人員與公司共同走向輝煌。

核算員個(gè)人總結(jié)篇十三

會(huì)計(jì)集中核算中心個(gè)人工作要怎樣寫好一份總結(jié),寫總結(jié)的主要目的是總結(jié)一年的工作情況匯報(bào)上級(jí),寫會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告工作總結(jié)更是為了讓自己更清楚一年的工作成績而為明年做計(jì)劃,以下本網(wǎng)提供財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作總結(jié)閱讀參考。

xx年是”十五”計(jì)劃的最后一年,也是推進(jìn)國庫集中收付制度改革的關(guān)鍵一年.一年來,我省全面深化、推進(jìn)財(cái)政四項(xiàng)改革,我們會(huì)計(jì)核算中心也與時(shí)俱進(jìn),堅(jiān)決貫徹省委書記***在“財(cái)政四項(xiàng)制度改革”電視電話會(huì)議上的講話,穩(wěn)步推進(jìn)財(cái)政四項(xiàng)改革,取得了很好的成效,我作為會(huì)計(jì)核算中心的一員,具體分管會(huì)計(jì)核算中心本級(jí)、*食堂兩個(gè)單位的財(cái)務(wù)。

在財(cái)政四項(xiàng)改革的大環(huán)境下,積極配合宣傳,緊跟形勢(shì),發(fā)揚(yáng)“我是革命一塊磚,哪里需要哪里搬”的精神,在新的崗位,新的工作任務(wù)中穩(wěn)扎穩(wěn)打,較好地完成了今年的工作任務(wù)。下面我將一年的工作情況做一下總結(jié)。

一、做好日常的會(huì)計(jì)核算工作,加強(qiáng)會(huì)計(jì)憑證的審核和檢查,保證基礎(chǔ)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確記錄和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)完整。我主要分管核算中心本級(jí)和食堂。核算中心本級(jí)的帳務(wù)比較簡單,所以我今年工作的重心放在了食堂的財(cái)務(wù)上。***食堂每年的營業(yè)收入*百萬,算是一個(gè)比較”大”的”小企業(yè)”單位了,它的憑證多,憑證類別也多,有正規(guī)發(fā)票,也有單位自制憑證有小攤小販?zhǔn)謱懙氖諚l,也有非正式的收據(jù),它不象行政事業(yè)單位那樣正規(guī),有些帳務(wù)必須靈活處理。

我本著“節(jié)約為本,帳目清楚”的原則,對(duì)食堂的一些原始憑證采取審核金額審核原始人簽字、審核其合理合規(guī)性、審核領(lǐng)導(dǎo)簽字的方法,既節(jié)約了采購成本,又方便了客戶,也保證了會(huì)計(jì)資料的真實(shí)完整性。在錄入的記帳方面,我基本上是在電腦上登記一遍,自己再核一遍,再交審核人員進(jìn)行審核,保證了會(huì)計(jì)記錄的準(zhǔn)確性。

二、強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理,注重財(cái)務(wù)分析。對(duì)此我主要是從兩個(gè)方面著手。

*、加強(qiáng)往來款項(xiàng)的清理,杜絕帳實(shí)不符的現(xiàn)象。在處理帳務(wù)的過程中,我發(fā)現(xiàn)往來帳存在帳實(shí)不符的現(xiàn)象,會(huì)計(jì)報(bào)表沒有人閱讀。在本年*份我對(duì)食堂的往來帳進(jìn)行了一番清理,并為食堂的報(bào)帳員建立了往來帳登記簿。后來發(fā)現(xiàn)報(bào)帳員對(duì)此仍然不夠重視,往來帳簿的登記也不及時(shí),我又及時(shí)與食堂領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通,請(qǐng)他幫助督查。食堂的楊主任非常重視,親自查看往來報(bào)表,發(fā)現(xiàn)有些帳實(shí)不符的個(gè)例已經(jīng)有很長時(shí)間了,有幾筆是供應(yīng)商已經(jīng)結(jié)帳至今沒有銷帳的。

食堂主任非常著急,他已快到退休年齡,擔(dān)心這些不實(shí)的帳掛在帳上以后說不清楚。就吩咐***和***一起與我核對(duì),并一再催促我說:“這些帳早就結(jié)了,你寫個(gè)說明,我簽字,把它銷掉。以后有問題我負(fù)責(zé)?!?*月份,我處理完了這部分往來帳項(xiàng),主任感到很滿意。到此,應(yīng)收帳由***與我核對(duì),應(yīng)付款由***與我核對(duì),她們都很關(guān)心每個(gè)月的報(bào)表,并及時(shí)與我溝通,也形成了看報(bào)表的習(xí)慣,對(duì)我每個(gè)月報(bào)表出具的準(zhǔn)確性起到了很好的促進(jìn)堅(jiān)督作用。

*、添加財(cái)務(wù)報(bào)表,豐富報(bào)表數(shù)據(jù)。食堂由a**部和b**部兩部分組成,因此需要進(jìn)行分部門核算。以前的會(huì)計(jì)報(bào)表僅利潤表分部門核算,資產(chǎn)負(fù)債表并沒有分部門核算。本年*月,我一邊學(xué)習(xí)《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度一邊對(duì)食堂的會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行添加,新增了“a**部資產(chǎn)負(fù)債表”,〈a**部利潤表〉、〈b**部資產(chǎn)負(fù)債表〉、〈b**部利潤表〉四個(gè)報(bào)表,與原來的〈資產(chǎn)負(fù)債總表〉、〈利潤總表〉一起,形成了一整套完整的食堂分部門報(bào)表體系,使兩個(gè)分部的財(cái)務(wù)狀況更加清晰明了。

*、撰寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告,為改進(jìn)食堂工作提供合理化建議。食堂菜價(jià)居高不下,一直為群眾所詬病,到底原因在哪里?*月份,根據(jù)中心領(lǐng)導(dǎo)的要求,我以食堂菜價(jià)為切入點(diǎn),對(duì)a**食堂的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行了一番調(diào)查分析,用了兩個(gè)星期的時(shí)間,掌握了大量的一手資料,為食堂菜價(jià)止?jié)q的合理性進(jìn)行了辯護(hù),同時(shí)又從成本、人員構(gòu)成、上菜方式、制度等方面提出了降低成本、降低菜價(jià)的可行性分析。不過,由于體制原因以及局里狠剎吃喝風(fēng)的關(guān)系,食堂利潤持續(xù)走低,要想降低菜價(jià)還是滿困難的,這樣也造成了惡性循環(huán),近兩年食堂的虧損面越來越大,如何改善管理,吸引食客應(yīng)該是食堂的當(dāng)務(wù)之急。

三、做好部門預(yù)算決算等突擊性的工作,與核算中心其他財(cái)務(wù)人員密切合作,保質(zhì)保量地完成預(yù)決算任務(wù)。今年元月的部門決算我做的仍然是**服務(wù)中心的決算。

**服務(wù)中心的部門決算都要分成三個(gè)單位來完成,工作量很大需要其他財(cái)務(wù)人員的緊密配合。我們分工合作,由我負(fù)責(zé)總表,然后分?jǐn)?shù)字,分完數(shù)字再由王二、趙四等人輸分表,最后再由我來審核分表,離退休人員表則由張一與李三負(fù)責(zé)審核和填制,充分發(fā)揮了集體的力量,及時(shí)地保質(zhì)保量地完成了****年的部門決算。今年我們還完成了兩項(xiàng)工作,一項(xiàng)是固定資產(chǎn)清理,一項(xiàng)是部門預(yù)算的制定,因?yàn)楹怂阒行谋炯?jí)固定資產(chǎn)和人員都不多,所以這兩項(xiàng)工作完成得很順利。

四、自覺加強(qiáng)品德修養(yǎng),刻苦鉆研業(yè)務(wù),提高知識(shí)理論水平。

**年,我一如繼往,樹立“愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、廉潔自律、客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則、提高技能、參與管理、強(qiáng)化服務(wù)”的'會(huì)計(jì)職業(yè)道德理念,一方面參加單位組織的職業(yè)道德培訓(xùn),樹立正確的人生觀和價(jià)值觀,另一方面在工作中是刻用會(huì)計(jì)職業(yè)首先標(biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn)自己,要求自己做一名完全合格的財(cái)務(wù)工作者。

在會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)方面,我適應(yīng)自己的崗位變化,有針對(duì)性地學(xué)習(xí)有關(guān)財(cái)務(wù)知識(shí),今年我從事業(yè)單位會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)做企業(yè)會(huì)計(jì),小企業(yè)會(huì)計(jì)對(duì)我而言是一個(gè)新的會(huì)計(jì)領(lǐng)域,為了更好地完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,我花了一個(gè)月的時(shí)間認(rèn)真研講讀〈小企業(yè)會(huì)計(jì)制度〉,并將之與企業(yè)會(huì)計(jì)制度進(jìn)行比較,然后運(yùn)用到工作中去,從而從一名生手向熟手過渡。

除此以外,我還根據(jù)自己在工作中的心得體會(huì),撰寫了幾篇論文,發(fā)表在國家核心期刊上,今年*月在〈財(cái)會(huì)月刊〉發(fā)表了論文〈會(huì)計(jì)核算中心的***〉,獲得領(lǐng)導(dǎo)好評(píng)。

回顧一年的工作,感覺到今年的收獲頗多,比如說涉列了〈小企業(yè)會(huì)計(jì)制度〉,對(duì)事業(yè)會(huì)計(jì)較少涉及的材料管理、往來帳項(xiàng)管理、成本管理等方面有了更深刻的認(rèn)識(shí)。同時(shí),今年也有很多不足之處。

深感不足的有兩點(diǎn):一是下食堂的次數(shù)較少,跟食堂一線工作人員交流不夠,這樣一來,對(duì)食堂的財(cái)務(wù)分析就缺乏必要的流程支持食堂的財(cái)務(wù)管理也就缺乏中間環(huán)節(jié)的控制,使財(cái)務(wù)管理的職能削弱,合理化建議也缺乏強(qiáng)有力的數(shù)據(jù)和流程檢驗(yàn)。

二是存在惰性心理,有些問題沒有深入地思考。比如在食堂的帳務(wù)處理方面,感覺還可以有更多的改進(jìn)。比如是否可以一二樓分開成本核算、是否可以將食堂的ic預(yù)存卡細(xì)化到各個(gè)單位,以便分析到底哪些單位職工到食堂就餐多,哪些消費(fèi)少,從而對(duì)食堂的管理提供幫助。食堂在收銀、收據(jù)和簽單方面可否繼續(xù)改進(jìn),如何才能減少人力成本等等。

這些我覺得都是可以在今年嘗試的,但由于種種原因,我有的只做了一半,有的只開了個(gè)頭,有的想法只在心里過了一遍,沒有堅(jiān)持下去。我覺得這種惰性心理要不得,希望明年自己能做得更好,希望大家堅(jiān)督。

核算員個(gè)人總結(jié)篇十四

“新速度、新體系、新普查”是國家統(tǒng)計(jì)局提出的近期統(tǒng)計(jì)部門的工作重點(diǎn)?!靶麦w系”就是新國民經(jīng)濟(jì)核算體系,說明核算工作是各級(jí)統(tǒng)計(jì)部門工作重點(diǎn)之一。同時(shí),經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)公眾越來越關(guān)注gdp,關(guān)注國民經(jīng)濟(jì)核算,也給核算工作帶來了新的壓力。這些新形勢(shì)對(duì)核算工作提出了更高的要求,核算工作者肩負(fù)著歷史使命,面臨著各種困難和壓力,因此,需要大力加強(qiáng)核算的隊(duì)伍建設(shè)。

一個(gè)合格的核算工作者,一要政治強(qiáng),二要業(yè)務(wù)精,三要作風(fēng)硬,四要精神風(fēng)貌好。___年,我市核算人員堅(jiān)持學(xué)習(xí),勤練內(nèi)功,努力提高綜合素質(zhì)和整體戰(zhàn)斗力。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),增強(qiáng)對(duì)政治、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的敏銳性和判斷力;二是認(rèn)真學(xué)習(xí)核算制度,加深核算人員對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的理解和掌握程度,避免在具體的核算工作中出現(xiàn)大的偏差;三是學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)報(bào)表制度和部門統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度;四是強(qiáng)化職業(yè)道德教育,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)實(shí)事求是、愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)拼搏、甘于奉獻(xiàn)的精神,做到實(shí)事求是,不作假數(shù);五是加強(qiáng)了統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)知識(shí)和相關(guān)公共法律知識(shí)的學(xué)習(xí),增強(qiáng)利用法律武器抵御外部干擾的能力。

進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)gdp核算人員隊(duì)伍建設(shè)。目前的核算隊(duì)伍中數(shù)量最大的是鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)的核算人員,他們一般都是兼職核算人員,人員變動(dòng)較頻繁,核算業(yè)務(wù)水平相對(duì)較差。為此,各縣區(qū)采取了多種方法來加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)核算隊(duì)伍建設(shè)。一是要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排素質(zhì)較高的統(tǒng)計(jì)人員擔(dān)任核算員;二是利用核算年報(bào)會(huì)或農(nóng)調(diào)會(huì)集中組織學(xué)習(xí)《鄉(xiāng)鎮(zhèn)gdp計(jì)算操作指南》和相關(guān)的核算知識(shí),力求每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)核算員明確gdp核算原理和鄉(xiāng)鎮(zhèn)gdp的核算方法;三是根據(jù)具體情況對(duì)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn),例如隆昌縣年初就挑選了8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的核算人員進(jìn)行專門的重點(diǎn)培訓(xùn)。

二、注重服務(wù),積極開展分析調(diào)研。

(一)跟蹤經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢(shì),做好經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析為使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和部門及時(shí)了解全市經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況,研究解決經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中存在的問題,市委、市政府決定每月召開市、縣區(qū)政府的主要領(lǐng)導(dǎo)及市級(jí)各經(jīng)濟(jì)部門負(fù)責(zé)人參加的全市經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)。季度由市委召開,月度由市政府召開。市政府將這光榮而艱巨的任務(wù)交給了市統(tǒng)計(jì)局,由統(tǒng)計(jì)局牽頭以市政府名義組織召開月度經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析會(huì),即不僅要負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)和資料的收集、整理、匯編工作,而且每月要對(duì)全市經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況及存在的問題進(jìn)行全面深入的分析并形成書面分析報(bào)告。為了搞好這項(xiàng)工作,我局決心以此為契機(jī),加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的監(jiān)測(cè)預(yù)警,為黨政領(lǐng)導(dǎo)提供更好的服務(wù)。分析中我局充分利用核算資料,圍繞全年gdp目標(biāo),密切跟蹤和把握全市經(jīng)濟(jì)運(yùn)行趨勢(shì)。全年共撰寫經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析報(bào)告8篇,受到市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門的較高評(píng)價(jià)。

(二)針對(duì)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,開展專題分析。

規(guī)模以下工業(yè)是___經(jīng)濟(jì)發(fā)展不可缺少的組成部分,然而社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展在給“點(diǎn)多面廣”的小企業(yè)帶來發(fā)展機(jī)遇的同時(shí),也帶來了諸多挑戰(zhàn)。___是一個(gè)小企業(yè)占工業(yè)半壁江山的地區(qū),探索發(fā)展小企業(yè)對(duì)全市經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展意義重大。為此,我局通過調(diào)查,撰寫了《扶持與發(fā)展-對(duì)規(guī)模以下工業(yè)的調(diào)查分析》。

今年,___市委、市政府提出了“重振雄風(fēng),富民升位”的工作目標(biāo),并在全市范圍內(nèi)開展了“我為___重振雄風(fēng),富民升位做什么”的大討論,要求各級(jí)各部門提出對(duì)策建議。我局認(rèn)為___要“重振雄風(fēng)、富民升位”,在于經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度的提升,經(jīng)濟(jì)總量的擴(kuò)大和人均gdp、人均財(cái)力的增加,而“壯大縣域經(jīng)濟(jì)”是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展的重要途徑,應(yīng)進(jìn)行認(rèn)真思考和研究,給予高度重視。為此,撰寫了《對(duì)___縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的思考》,該文受到各方好評(píng),政協(xié)主席李德元對(duì)此文批示:此材料很好,對(duì)___特別是對(duì)各縣區(qū)的情況通過數(shù)據(jù)對(duì)比變化,反映了發(fā)展?fàn)顩r、問題以及應(yīng)采取的應(yīng)對(duì)措施建議,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)思考和決策有較大幫助。感謝同志們的努力工作和辛勤付出。市人大副主任王前明對(duì)此文批示:此文對(duì)各縣區(qū)gdp運(yùn)行情況作了全面、精辟的分析,并對(duì)壯大縣域經(jīng)濟(jì)提出了較好的思路,對(duì)加快發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì)有較大的參考價(jià)值。發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì),還要在改善投資環(huán)境,擴(kuò)大招商引資上下大功夫,這是___經(jīng)濟(jì)發(fā)展的生命線和新的增長點(diǎn)。

黨的___大提出“信息化帶動(dòng)工業(yè)化,工業(yè)化促進(jìn)信息化”,而信息化帶動(dòng)工業(yè)化是我國進(jìn)入現(xiàn)代化建設(shè),邁入小康社會(huì)的科學(xué)的、必然的抉擇。___市委市政府提出要“工業(yè)興市”,打造成渝經(jīng)濟(jì)區(qū)“制造業(yè)之都”。___作為川內(nèi)老工業(yè)基地,擁有門類齊全的傳統(tǒng)工業(yè),如何才能發(fā)揮后發(fā)優(yōu)勢(shì),走新型工業(yè)化道路,重振老工業(yè)基地雄風(fēng),富民升位,實(shí)現(xiàn)___經(jīng)濟(jì)的跨越式發(fā)展,信息化帶動(dòng)工業(yè)化是個(gè)關(guān)鍵,具有非常重要的現(xiàn)實(shí)意義。為此,我局撰寫了《堅(jiān)持以信息化帶動(dòng)工業(yè)化努力打造___新工業(yè)》。

(三)積極參與政府目標(biāo)管理,為有關(guān)部門提供“特殊”服務(wù)。

參加了年初《___市___年國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃主要指標(biāo)(草案)》的制定和市政府目標(biāo)辦___年對(duì)各縣區(qū)目標(biāo)執(zhí)行情況的考核,由于工作出色,市局核算人員被評(píng)為全市目標(biāo)考核工作先進(jìn)個(gè)人。為了更好地發(fā)揮統(tǒng)計(jì)服務(wù)功能,為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好耳目和參謀。今年,由綜社科牽頭,創(chuàng)辦了___《統(tǒng)計(jì)內(nèi)參》,主要反映社會(huì)經(jīng)濟(jì)中領(lǐng)導(dǎo)非常關(guān)心的焦點(diǎn)、難點(diǎn)和敏感問題,有針對(duì)性送幾個(gè)主要市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)參考。我局針對(duì)年初制定的gdp目標(biāo),編寫了《對(duì)___年___gdp增長13%的思考》,領(lǐng)導(dǎo)給了肯定性的好評(píng)價(jià)。

采用“增長速度方程法”,定量測(cè)算了___市___-___年科技進(jìn)步對(duì)國內(nèi)生產(chǎn)總值增長速度的貢獻(xiàn)率,并提供給市科技局和市目標(biāo)管理辦公室。

三、狠抓質(zhì)量,搞好gdp報(bào)表工作。

(一)繼續(xù)學(xué)習(xí)核算制度,嚴(yán)格按規(guī)定和要求核算。

繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國年度、季度國內(nèi)生產(chǎn)總值計(jì)算方法》,并準(zhǔn)確理解掌握?qǐng)?bào)表制度的精神實(shí)質(zhì),嚴(yán)格按規(guī)定和要求進(jìn)行核算。

(二)堅(jiān)持執(zhí)行地方統(tǒng)計(jì)制度,理順外部資料收集渠道。

繼續(xù)執(zhí)行各專業(yè)統(tǒng)計(jì)向核算統(tǒng)計(jì)提供資料的內(nèi)部報(bào)表制度,各專業(yè)統(tǒng)計(jì)人員將核算工作所需基礎(chǔ)數(shù)據(jù)以規(guī)范的電子表格形式及時(shí)提供給核算人員,核算專業(yè)將核算的審定結(jié)果及時(shí)上載到網(wǎng)上,供各專業(yè)使用,專業(yè)間達(dá)到了一定程度的信息共享。

(四)堅(jiān)持評(píng)審制度,認(rèn)真把好審核關(guān)按照《季度國內(nèi)生產(chǎn)總值審核要點(diǎn)》和《___年gdp年報(bào)審核要點(diǎn)》以及《主要指標(biāo)數(shù)據(jù)質(zhì)量審核評(píng)估辦法》的要求,堅(jiān)持gdp核算統(tǒng)計(jì)報(bào)表“三審”制度,即“自填自審、程序復(fù)審、領(lǐng)導(dǎo)終審”制度,努力消滅技術(shù)性差錯(cuò)和邏輯性差錯(cuò)。特別是年報(bào),更是結(jié)合經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢(shì),利用各相關(guān)指標(biāo)的比例關(guān)系和歷史數(shù)據(jù)對(duì)年報(bào)進(jìn)行多方驗(yàn)證,并撰寫出了《___年度國內(nèi)生產(chǎn)總值年報(bào)數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估報(bào)告》。按照省統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于認(rèn)真做好___年主要統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)評(píng)估工作的通知》精神,我局組織力量,對(duì)gdp和工業(yè)、農(nóng)業(yè)、商貿(mào)、投資、建筑業(yè)、房地產(chǎn)等主要專業(yè)的數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合評(píng)估。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)gdp報(bào)表制度執(zhí)行一年后,各縣區(qū)都將鄉(xiāng)鎮(zhèn)gdp作為鎮(zhèn)鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)考核的重點(diǎn)指標(biāo)。為保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)gdp的質(zhì)量,主要抓了鄉(xiāng)鎮(zhèn)gdp核算的規(guī)范工作。一是規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)gdp核算的依據(jù),主要是對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)gdp的指標(biāo)范圍、估價(jià)方法、資料來源、計(jì)算方法、以及各行業(yè)增加值率的控制范圍作了規(guī)范。二是對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)gdp執(zhí)行“下管一級(jí)”,為了維護(hù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的可靠性和嚴(yán)肅性,要求各縣區(qū)統(tǒng)計(jì)局對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)gdp同樣實(shí)施“下管一級(jí)”,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的gdp數(shù)據(jù)(特別是增長速度)未經(jīng)縣區(qū)審定,不得公開使用。三是加強(qiáng)督促檢查,對(duì)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在的部門間不協(xié)調(diào),資料收集較難的情況,市縣區(qū)統(tǒng)計(jì)局采取多種方式進(jìn)行督促,如利用統(tǒng)計(jì)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查和縣委、政府到鄉(xiāng)鎮(zhèn)督查等機(jī)會(huì)對(duì)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)的gdp核算工作規(guī)范操作情況進(jìn)行了檢查和督促,在一定程度上協(xié)調(diào)了關(guān)系,改善了環(huán)境。隆昌縣還專門召開圍繞gdp等統(tǒng)計(jì)指標(biāo)規(guī)范操作的統(tǒng)計(jì)現(xiàn)場會(huì),對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)gdp核算起到了很好的督促作用。(六)做好準(zhǔn)備,積極推進(jìn)規(guī)模以下工業(yè)數(shù)據(jù)銜接按照省統(tǒng)計(jì)局(___)41號(hào)和市統(tǒng)計(jì)局(___)80號(hào)文件要求,我市兩級(jí)統(tǒng)計(jì)局高度重視,統(tǒng)一組織,統(tǒng)籌安排,做好與規(guī)模以下工業(yè)抽樣調(diào)查數(shù)據(jù)銜接的準(zhǔn)備工作,在報(bào)表的處理過程中,從技術(shù)上想辦法盡量縮小差異。

四、強(qiáng)化監(jiān)督,加大核算宣傳力度(一)建立公示制度,加大對(duì)核算的監(jiān)督力度。

一是每季度定期在《___日?qǐng)?bào)》上公布全市及分縣區(qū)的gdp和分產(chǎn)業(yè)增加值情況;二是按照市委、市政府要求,年初通過《___日?qǐng)?bào)》對(duì)全市g(shù)dp等10個(gè)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)行公示,縣區(qū)按要求也進(jìn)行了公示,公示期間在市紀(jì)委、監(jiān)察局設(shè)置了舉報(bào)電話,接受廣大市民的監(jiān)督。通過公示,一方面加大了社會(huì)公眾對(duì)gdp數(shù)據(jù)的監(jiān)督力度,另一方面也宣傳了核算工作,擴(kuò)大了影響。

(二)普及核算知識(shí),宣傳核算工作。

為了落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀和樹立正確的政績觀,讓廣大干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部了解新國民經(jīng)濟(jì)核算相關(guān)知識(shí),增強(qiáng)統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)意識(shí),___年8月,我局召開了一次現(xiàn)代統(tǒng)計(jì)相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)會(huì)。市級(jí)有關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員、市縣區(qū)統(tǒng)計(jì)部門股級(jí)以上干部共150多人參加了培訓(xùn)會(huì)。會(huì)上,省統(tǒng)計(jì)局核算處王光彩處長就新國民經(jīng)濟(jì)核算體系主要內(nèi)容、gdp計(jì)算方法和作用以及gdp的不足作了生動(dòng)地講解和介紹。此次培訓(xùn)會(huì),既是對(duì)新國民經(jīng)濟(jì)核算知識(shí)的普及,又是一次對(duì)核算工作的有力宣傳。

五、促進(jìn)發(fā)展,做好配合協(xié)作認(rèn)真整理核算專業(yè)年報(bào)和歷史資料,并編入《___年___統(tǒng)計(jì)提要》和《___統(tǒng)計(jì)年鑒-___》。努力配合綜合專業(yè)做好相關(guān)工作,促進(jìn)核算專業(yè)的發(fā)展。

今年3月,___發(fā)生沱江水污染事件,全市兩縣兩區(qū)的生產(chǎn)和居民生活受到極大影響,為及時(shí)了解“3.02”水污染事件對(duì)___經(jīng)濟(jì)社會(huì)的影響,核算專業(yè)配合其他專業(yè)一起開展了“3.02”水污染對(duì)全市社會(huì)經(jīng)濟(jì)影響情況的跟蹤調(diào)查,調(diào)查結(jié)果為核算上半年gdp提供了可靠的依據(jù)。一年來,___核算統(tǒng)計(jì)工作雖然全面完成了各項(xiàng)任務(wù),取得了一些好成績,但與省局的要求相比,差距還較大。新的一年,我市國民經(jīng)濟(jì)核算工作將努力開拓創(chuàng)新,力爭再上新臺(tái)階。

核算員個(gè)人總結(jié)篇十五

20xx年已經(jīng)結(jié)束,不知不覺已經(jīng)工作了一年半,時(shí)間飛逝,一年的工作轉(zhuǎn)瞬成為歷史,時(shí)間的列車駛向20xx的國度。新的一年意味著新的希望、新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn),過去的一年,是工作的一年,更是成長的一年,現(xiàn)將工作做如下總結(jié):

一、崗位的本職工作。

20xx年主要負(fù)責(zé)xx項(xiàng)目部及機(jī)關(guān)核算工作,主要工作內(nèi)容是:

1、各項(xiàng)付款復(fù)核(網(wǎng)銀及資金部匯款);

2、按時(shí)復(fù)核網(wǎng)銀存款余額及資金中心余額,編制現(xiàn)金盤點(diǎn)表、銀行余額調(diào)節(jié)表;

3、編制銀行及現(xiàn)金收付款憑證;

3、工資審核及發(fā)放,職工月度社保清冊(cè)審核;

5、審核辦理各項(xiàng)目各類保函;

6、與各往來單位按季度核對(duì)往來賬務(wù)并簽證;

7、報(bào)表編制,編制月度、季度、年度報(bào)表;

8、編制部門月報(bào)、經(jīng)營活動(dòng)分析等部門資料。

在機(jī)關(guān)工作的第三個(gè)年頭,機(jī)關(guān)核算工作較繁瑣,我認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)方面的.各項(xiàng)新規(guī)定,自覺按照國家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事。努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上,腳踏實(shí)地工作;堅(jiān)持學(xué)以致用,理論聯(lián)系實(shí)際,“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作”,用新的知識(shí)、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識(shí)、讓知識(shí)伴隨年齡增長,使自身綜合能力不斷得到提高。

本人能夠根據(jù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排并充分利用業(yè)余時(shí)間,加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),考取中級(jí)會(huì)計(jì)師資格證。及時(shí)了解最新會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的變化,通過會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn),學(xué)習(xí)了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求。使自身的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)和水平得到了更新和提高,適應(yīng)工作要求,并為將來的工作做好準(zhǔn)備。

二、工作中存在的各種問題及修正:

1、應(yīng)該提升全局觀,立足事業(yè)部整體發(fā)展方向,不拘泥于目前工作,不斷提高自身大局觀,多思考,多發(fā)現(xiàn)。

2、應(yīng)當(dāng)更加仔細(xì)的對(duì)待工作,作為一名合格的財(cái)務(wù)工作者,不僅要具備相關(guān)的知識(shí)和技能,而且還要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致耐心的工作作風(fēng),同時(shí)體會(huì)到,無論在什么崗位,哪怕是毫不起眼的工作,都應(yīng)該用心做到最好,哪怕在別人眼中是一份枯燥的工作,也要善于從中尋找樂趣,做到日新月異,從改變中找到創(chuàng)新。

3、提升公文寫作能力,公文寫作能力較差,需加強(qiáng)公文寫作水平。

核算員個(gè)人總結(jié)篇十六

從事車間核算的工作已經(jīng)有幾年了,機(jī)緣巧合之下,來到了×公司,雖然只過了一個(gè)月,但是感觸頗深,現(xiàn)做一份車間核算個(gè)人工作總結(jié),來系統(tǒng)的陳述下我的工作心得、遇到的困難以及我個(gè)人的建議。

一、主要工作內(nèi)容。

核算工作主要是對(duì)公司各個(gè)方面進(jìn)行統(tǒng)計(jì),我的工作主要分為六部分:登記車間固定資產(chǎn)明細(xì)賬及低值易耗品臺(tái)賬,并與相關(guān)部門核對(duì);對(duì)車間設(shè)備、物品狀況統(tǒng)計(jì)、損耗核算;根據(jù)人員工資情況對(duì)勞動(dòng)工時(shí)定額進(jìn)行核定;月生產(chǎn)完成產(chǎn)品的分類統(tǒng)計(jì)及產(chǎn)值核算;根據(jù)公司審計(jì)室的要求完成生產(chǎn)車間相關(guān)核算工作;按時(shí)編制車間成本預(yù)算和產(chǎn)品成本計(jì)算單。

二、工作感觸及心得。

由于之前公司沒有專門的人員來做核算的工作,以至于各生產(chǎn)部門不知道我是干什么的,也不知道這種工作的重要性,不知道需要提供什么支持。所以,為了讓大家了解核算的重要性,配合我的工作,特對(duì)各部門的生產(chǎn)報(bào)表作如下要求:個(gè)人日?qǐng)?bào)表由車間負(fù)責(zé)人指定人員或車間統(tǒng)計(jì)員進(jìn)行錄入,并按設(shè)備、產(chǎn)品種類、工序、消耗進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。旬報(bào)要出現(xiàn):設(shè)備使用工時(shí),設(shè)備產(chǎn)量,有效利用工時(shí);月報(bào)要出現(xiàn):工資核算報(bào)表,工序低值易耗品,原料消耗,產(chǎn)品類別工時(shí),產(chǎn)品類別產(chǎn)量,設(shè)備、模具維修費(fèi)用的統(tǒng)計(jì);日?qǐng)?bào)要體現(xiàn):工序工時(shí),工序產(chǎn)量,工序消耗。

在此過程中,有個(gè)別部門說,你就干點(diǎn)實(shí)事或讓我們干點(diǎn)實(shí)事好不好。設(shè)置一個(gè)部門和項(xiàng)目組都應(yīng)該有一個(gè)職權(quán)而不是僅僅的一個(gè)工作內(nèi)容,工作內(nèi)容也不是一個(gè)人完成的,什么事情或責(zé)任都落在一個(gè)人的身上,工作目標(biāo)有幾個(gè)等,直接上級(jí)是否告知這個(gè)項(xiàng)目該如何開。任何一個(gè)部門或部門人員和職權(quán)的變動(dòng),上級(jí)和人力資源部都應(yīng)該有告知相應(yīng)工作部門或工作關(guān)系的義務(wù),以利工作關(guān)系的建立和工作關(guān)系的暢通,而不是局限幾個(gè)人知道,也給這個(gè)項(xiàng)目的建立和完成設(shè)置了無形的障礙。

我感觸最深的就是:所有業(yè)務(wù)處理必須制度化、程序化,任用人員必須經(jīng)過慎重挑選和訓(xùn)練,任用業(yè)務(wù)不熟練人員則容易發(fā)生錯(cuò)誤,任用品德不良人員則容易發(fā)生舞弊。

三、出現(xiàn)的問題:

1.項(xiàng)目時(shí)間、優(yōu)先順序和工作目標(biāo)沒有下達(dá)通知,直接責(zé)任人不清楚;。

3.工時(shí)定額與計(jì)件單價(jià)的矛盾;。

4.人員的工作崗位關(guān)系復(fù)雜,存在跨級(jí)任命和跨級(jí)匯報(bào)的問題;。

5.成本核算上的問題:工作關(guān)系和工作職責(zé)沒有明確。

四、個(gè)人建議。

在成本統(tǒng)計(jì)方面首先要解決的是一線員工對(duì)異常情況的認(rèn)識(shí)和報(bào)表的填制工作,一線員工認(rèn)為異常情況消耗的工時(shí)填制就意味著他們得到的工資就會(huì)降低,這樣造成生產(chǎn)工時(shí)和工資有沖突。因?yàn)閺恼麄€(gè)生產(chǎn)流程來看解決和確認(rèn)部門的責(zé)權(quán)才是解決生產(chǎn)管理混亂的根本所在。明確劃分權(quán)責(zé),實(shí)行賬、錢、購、產(chǎn)、銷、物分管的原則:所有業(yè)務(wù)處理必須程序化、制度化,任用人員必須經(jīng)過慎重挑選和訓(xùn)練,任用品德不良人員則容易發(fā)生舞弊,任用業(yè)務(wù)不熟練人員則容易發(fā)生錯(cuò)誤;所有實(shí)物財(cái)產(chǎn)要有專人負(fù)責(zé)保管、維修,以提高使用效率。

我非常的榮幸能有機(jī)會(huì)和公司一起成長奮斗,通過這次工作總結(jié),對(duì)自己的工作流程便更加明確了,觀察出的問題以及個(gè)人的建議希望能得到公司各領(lǐng)導(dǎo)的重視與討論。

核算員個(gè)人總結(jié)篇十七

1、熟練使用財(cái)務(wù)軟件。

2、按照審批手續(xù)及簽字要求做好產(chǎn)品、物料的入庫、出賬及物資報(bào)損等。

3、按照公司要求按時(shí)統(tǒng)計(jì)日?qǐng)?bào)表、月報(bào)表、累計(jì)報(bào)表等進(jìn)行核算、上報(bào)。

4、參與并配合倉庫的盤點(diǎn)數(shù)據(jù)提供和數(shù)據(jù)調(diào)整以及其他工作。

5、做好成本和費(fèi)用的核算,及時(shí)向部門和財(cái)務(wù)匯報(bào)。

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核算員個(gè)人總結(jié)篇十八

200*年即將過去,回顧過去一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我的工作緊緊圍繞公司的工作方針和經(jīng)營目標(biāo)開展,緊跟公司各項(xiàng)工作部署,積極參與和貫徹公司的“績效管理年”號(hào)召,在核算、管理方面做了一些的工作。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揚(yáng)成績,克服不足,現(xiàn)將200*年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。

200*年1月-8月,我在公司計(jì)劃財(cái)務(wù)部綜合室負(fù)責(zé)成本費(fèi)用的核算。在此期間,做了如下工作:

1、認(rèn)真審核原始憑證,編制記帳憑證。認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》,加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,嚴(yán)格按照《中國聯(lián)通專業(yè)核算辦法(試行)》的要求,按新會(huì)計(jì)制度的要求組織核算,保證公司帳務(wù)的處理符合國家的有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,符合聯(lián)通總部及省公司有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的要求。對(duì)所有成本費(fèi)用按部門、項(xiàng)目進(jìn)行歸集分類,月底將共同費(fèi)用進(jìn)行分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)。

2、每月參與財(cái)務(wù)報(bào)表的編制,在年中審計(jì)及各專項(xiàng)審計(jì)中,積極配合審計(jì)師事務(wù)所及審計(jì)人員,對(duì)他們提出的問題進(jìn)行解答。、今年,是我公司實(shí)行全面預(yù)算管理及績效考核的第一年,為此,進(jìn)行了大量的前期準(zhǔn)備工作,年初按項(xiàng)目、部門對(duì)收入、成本制定并下達(dá)了相關(guān)預(yù)算。在以后的工作中,根據(jù)預(yù)算,嚴(yán)格控制各項(xiàng)成本、費(fèi)用,為績效考核小組提供及時(shí)、準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。

4、四月,根據(jù)省公司有關(guān)精神,制定了各經(jīng)營服務(wù)部支出專戶管理的規(guī)定,完善了貨幣資金管理;六月,為了很好地執(zhí)行省公司將順德分公司納入佛分公司管理、考核的精神,及時(shí)制定了順德分公司運(yùn)營資金的管理流程。

樹立很好的服[:http://]務(wù)意識(shí),對(duì)各經(jīng)營服務(wù)部核算室提出的問題總是進(jìn)行快速反應(yīng)解決。及時(shí)下?lián)芨鹘?jīng)營部每月的運(yùn)營資金。日常工作中,注意對(duì)他們的工作提出些指導(dǎo)意見,為此,跟各經(jīng)營服務(wù)部核算室建立了很好的工作關(guān)系。

6、正確計(jì)算營業(yè)稅款及個(gè)人所得稅,及時(shí)、足額地繳納_稅款。對(duì)末有發(fā)票的費(fèi)用,及時(shí)到稅局開具發(fā)票、代扣代繳稅款。加強(qiáng)與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導(dǎo)。

200年9月-12月,我在擔(dān)任核算室主任。從會(huì)計(jì)核算人員轉(zhuǎn)為基層管理者,我很快地調(diào)整好自己的心態(tài)與工作思路。在此期間,做了如下工作:

1、首先在短時(shí)間內(nèi)熟悉了業(yè)務(wù),然后制定、理順了營業(yè)款結(jié)算、分銷結(jié)算、備用金報(bào)銷、發(fā)票管理等流程;加強(qiáng)對(duì)營業(yè)收入款項(xiàng)的有效監(jiān)控,加快資金的回收;加強(qiáng)對(duì)營業(yè)廳及分銷商執(zhí)行公司營銷政策、財(cái)務(wù)制度的監(jiān)督。

2、每月編制資金預(yù)算,嚴(yán)把部門費(fèi)用報(bào)銷的.審核關(guān),有效地進(jìn)行成本費(fèi)用控制。定期對(duì)成本費(fèi)用的構(gòu)成作統(tǒng)計(jì)分析,向部門經(jīng)理及各有關(guān)部門提供合理化建議。付出是為了更好地得到,讓“效益為王”的理念貫于公司整個(gè)經(jīng)營活動(dòng)之中。

3、在人員偏緊的情況下,培訓(xùn)核算員充分地利用科學(xué)先進(jìn)的工作方法,熟練地操作電腦,讓他們從繁重的手工操作中解脫出,很好地提高工作效率,做到核算工作事半功倍。并利用自己掌握的知識(shí)、技能,重新編制了有關(guān)核算表格,日常只要做好數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確錄入,月底即自動(dòng)生成匯總報(bào)表,解決了以往每到月底,即忙、亂的局面。

4、在緊張的工作之余,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)。作為一個(gè)管理者,對(duì)下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“,充分發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性及工作積極性。提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì),樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的部門新形象。

5、作為基層管理者,我充分認(rèn)識(shí)到自己既是一個(gè)管理者,更是一個(gè)執(zhí)行者。要想帶好一個(gè)團(tuán)隊(duì),首先要以身作則,除了熟悉業(yè)務(wù)外,還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù)。在人員偏緊的情況下,我負(fù)責(zé)了很大一部份具體工作,如運(yùn)營資金的預(yù)算、傭金的計(jì)提、用戶話費(fèi)托收數(shù)據(jù)的傳送、營業(yè)報(bào)表的匯總編制及會(huì)計(jì)核算等等。這得到了同伴很大程度的認(rèn)同,對(duì)我開展工作也帶很大幫助。

6、深入經(jīng)營一線,全面了解營業(yè)廳、各專業(yè)室及各分銷商的運(yùn)作,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),樹立服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)溝通與協(xié)作,對(duì)各方提出的問題及時(shí)給予解決。

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