最新職工會議主持詞(實用21篇)

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最新職工會議主持詞(實用21篇)
時間:2023-11-27 01:57:09     小編:字海

技巧和方法是我們在學(xué)習(xí)和工作中取得進步和成就的關(guān)鍵,它們可以幫助我們更好地應(yīng)對問題和挑戰(zhàn)??偨Y(jié)要有自己的思考和觀點,不只是簡單地摘抄或復(fù)述別人的意見。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀總結(jié)范文,希望能給大家?guī)硪欢ǖ膯l(fā)和幫助。

職工會議主持詞篇一

各位代表:

根據(jù)大會議程安排,現(xiàn)在召開__公司第二屆職工代表大會,今天出席大會應(yīng)到正式代表34名,請假名,實到正式代表名,超過應(yīng)到代表三分之二,符合法定人數(shù),可以開會。

一、請黨支部書記__致詞。

二、請工會代主任__作工作報告。

三、請副總經(jīng)理__作工會財務(wù)工作報告。

五、請__宣讀職工代表審查報告。

六、請__宣讀對候選人的批復(fù)。

同意的請舉手,(稍停)請放下不同意的請舉手,(稍停)沒有好鼓掌通過。

八、請監(jiān)票、計票人清點有選舉權(quán)和被選舉權(quán)人數(shù)。

九、請工作人員檢查選票箱。

十、請工作人員分發(fā)選票(紅色為票,綠色為票)。

十一、投票(先由工作人員、主席臺人員投票,而后從前向后、從左向右順序投票)。

十二、請工作人員開箱計票十三、公布選舉結(jié)果。

我提議讓我們以熱烈的掌聲向新當選的兩委成員表示衷心的祝賀。

十五、宣布“兩委”分工情況。

我提議,讓我們再一次以熱烈的掌聲向新當選的工會主席和各工會委員會委員表示衷心的祝賀。

同意工會財務(wù)工作報告的請舉手不同意工會財務(wù)工作報告的請舉手好通過。

十七、請新當選工會主任__講話。

十八、請集團總公司工會老板__講話。

十九、請董事長、總經(jīng)理__致閉幕詞。

各位代表,今天的大會在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,在全體代表的共同努力下,已經(jīng)完成了大會的全部使命。最后,請全體起立,奏《國際歌》。請坐下,散會。

職工會議主持詞篇二

同志們:

現(xiàn)在開會。為加快推進全縣基本單位名錄庫建設(shè),確保今年確定的統(tǒng)計“四大工程”建設(shè)任務(wù)圓滿完成,經(jīng)縣政府研究,決定召開全縣基本單位統(tǒng)計工作會議,總結(jié)回顧前一階段工作情況,研究部署下一階段工作任務(wù),動員全縣各基層單位進一步提高認識,強化措施,扎實做好統(tǒng)計監(jiān)測工作,為打造,建設(shè)提供科學(xué)的決策依據(jù)。

出席今天會議的有:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、園區(qū)分管負責人、統(tǒng)計站站長以及參加基本單位名錄庫建設(shè)的工作人員。

今天的會議分兩個部分進行,上半場全體人員開會,下半場請統(tǒng)計站站長及參加基本單位名錄庫建設(shè)的工作人員留下就具體業(yè)務(wù)工作進行布置、培訓(xùn)。

下面,請縣統(tǒng)計局局長講話,大家歡迎!

……。

剛才,**局長在講話中對前期我縣基本單位名錄庫建設(shè)情況進行了通報,客觀分析了存在問題,并就下一階段工作目標和主要任務(wù)進行了全面部署。應(yīng)該說,今天的會議主題突出,內(nèi)容豐富,要求明確,希望大家認真抓好傳達貫徹。下面,我就貫徹落實今天的會議精神,提兩點意見:

一是統(tǒng)一思想,加強領(lǐng)導(dǎo)。當前,隨著經(jīng)濟的發(fā)展和改革的深入,統(tǒng)計工作的地位和作用越來越重要,而基本單位名錄庫建設(shè)是統(tǒng)計“四大工程”的基礎(chǔ),也是保證“企業(yè)一套表”數(shù)據(jù)全面準確的重要前提。年初人代會通過的中已明確將其作為今年工作任務(wù)之一,全縣上下必須高度重視。今天參會的各分管負責人,會后第一時間向單位主要領(lǐng)導(dǎo)報告,研究細化措施,確保三個落實。一是落實人員。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、園區(qū)要落實好基層村居業(yè)務(wù)人員,集中力量,突擊攻關(guān),分管領(lǐng)導(dǎo)要親自過問,幫助協(xié)調(diào)各方面矛盾和問題;二是落實經(jīng)費。堅決保證名錄庫建設(shè)工作的正常經(jīng)費開支;三是落實時間。排定日程,倒軋時間,確保各統(tǒng)計站及基層工作人員又好又快地完成工作任務(wù)。

二是跟蹤指導(dǎo),強化督查。統(tǒng)計工作周密且繁瑣,是一項標準高、要求嚴的精細工作,相關(guān)工作人員必須以認真鉆研、精益求精的態(tài)度開展工作??h統(tǒng)計局要加強名錄庫建設(shè)相關(guān)業(yè)務(wù)指導(dǎo),對基層統(tǒng)計站,特別是具體工作人員,要幫助輔導(dǎo)到位、釋疑解惑到位,確保每一位工作人員真學(xué)、真懂、真通。要建立名錄庫建設(shè)工作定期督查制,對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、園區(qū)的工作情況實施“日查日報”,確保工作進度和數(shù)據(jù)精度。對該項工作中執(zhí)行不力,任務(wù)不落實,影響全縣工作的,堅決實施責任追究,并納入年度全縣績效管理進行考核。

同志們,基本單位名錄庫建設(shè)工作,時間緊、任務(wù)重、困難多、壓力大,我們唯有以高度負責的態(tài)度,積極應(yīng)戰(zhàn),確保在規(guī)定時間內(nèi)高質(zhì)量地完成任務(wù)。

今天會議的上半場內(nèi)容到此結(jié)束,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、園區(qū)分管負責人散會,請各基層統(tǒng)計站站長及相關(guān)工作人員留下來,繼續(xù)參加下半場具體業(yè)務(wù)工作布置培訓(xùn)會。

職工會議主持詞篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)及各位新員工:

大家好,我是來自xx院土建室的,首先對你們加入表示歡迎,同時也很高興我們的集體又注入新鮮的血液。非常榮幸今天能和大家一起分享我入職一年的感想與領(lǐng)悟。

去年的今天,我和大家一樣心懷夢想,抱著一顆熾熱又忐忑的心加入了,也許一年后的你們也會發(fā)現(xiàn)那是一種心靈的歸宿,是一顆無處安放的事業(yè)心找到了溫暖的家。

如今,在工作了一年,正如這張圖片所描繪的那樣,我將自己比喻為一顆茁壯成長的大樹,腳下的這片‘’是一片肥沃的土地!是一片孕育優(yōu)秀人才廣袤無垠的沃土!在這里我享受著陽光帶來的溫暖。

仍然深刻的記得去年謝總對我們的忠告:有準備,有夢想,會干事,實干事。這短短的十二個字,用它的力量一直指引著我,給我方向。我是幸運的,走進是我人生的階梯,是我人生的轉(zhuǎn)折。

從一個只會紙上談兵的大學(xué)生,逐步成長為一名設(shè)計工程師,在上留下自己的足跡,并為人生的藍圖留下一個個不可磨滅的痕跡,這份工作給了我莫大的成就感。而這種成就感是我面對困難的動力,積極工作、努力奮進的源泉,慢慢地你會喜歡上挫折,喜歡上更具挑戰(zhàn)的工作,因為只有在挫折中才能成長,只有完成更具挑戰(zhàn)的工作,才能證明自己存在的價值。

前段時間,有幸被派到工地,解決現(xiàn)場施工問題,當現(xiàn)場人員親切的稱呼‘張工’時,內(nèi)心深處油然升起無比的自豪感,因為我的職業(yè)得到了他人的尊重,我的價值得到了他人的肯定。

其實,現(xiàn)場的部分技術(shù)難題也有讓我拿不定注意的時候,尤其當你作為工作資歷尚淺的員工,去面對甲方刁鉆的問題時,你會忍不住的沮喪,懷疑自己的能力和知識容量。

這個時候最需要的就是自信!在對方面前從容的表達自己的意思和觀點,會增加你話語的力量,這樣你就可以把自己的觀點滲入到對方的思想中,從而達到說服對方的目的。

最后出色的解決了問題,這個時候明顯的察覺到他們對我的認可以及肯定的眼神。我在她們的肯定和認可中尋找到了榮譽感、價值感、成就感。是一個可以充分施展個人能力的舞臺,抓住每一次機遇展示自己,并從工作中尋找快樂,來成就自己的滿足感。

當然,獲得這種成就感的前提是不斷地努力,來提高自己的工作能力。對于我們設(shè)計人員來說,自我能力的提升是源于工作經(jīng)驗的積累以及對工作規(guī)律的歸納和總結(jié)。

剛接觸到這份工作時,我深刻的感受到‘書到用時方恨少’。因為沒有實際工作經(jīng)驗,從一個小小的項目做起。我也質(zhì)疑過自己,能否勝任這份工作,一度的挫敗感占據(jù)內(nèi)心,想必大家也會經(jīng)歷我這樣的心理波折期。

至今還清楚地記得,做第一個大單體工程的時候,絞盡腦汁、窮途末路、所有的挑戰(zhàn)向你撲來,幾個小時的加班努力,自認為很滿意的設(shè)計成果被一句話否決,計算錯誤、重新設(shè)計、重新修改,鋪天蓋地的絆腳石,時刻沖擊著我的心理防線,挫敗感、失落感、迷失感充斥著內(nèi)心。當時經(jīng)常告誡自己‘別人能做到的我一定要做到’,‘別人會設(shè)計的我一定要設(shè)計出來’永遠不說‘我不會,我不行’堅信自己可以完成。

遇到問題首先調(diào)整自己的心態(tài),其次尋找解決的方法,要充分利用周圍的資源,整合身邊的資源,汲取養(yǎng)分,虛心向同事討教,討教的同時尊重他人的意見,誠懇的聽取建議,謙遜的表達觀點。同事真切的教導(dǎo),安慰了我的心理,也幫助我堆積了知識的厚度,克服了困難,最終出色的完成了任務(wù)。

資源還有很多,需要我們用心去挖掘。隨著工作時間的推移,我開始對有了依賴感。在這里我找到了歸屬感,安心的將自己人生這座大廈的基礎(chǔ)放在這片肥沃的土地。不再畏懼錯誤,害怕失敗。只要努力汲取‘養(yǎng)分’一定可以成長為一顆參天大樹,成為棟梁之才。

上班之后你會發(fā)現(xiàn),工作任務(wù)無窮無盡。這時候你一定要放松心態(tài),加緊工作進度。你要知道一堆任務(wù)里哪些是重要的,哪些是緊急的,要先做完緊急的工作,然后把重要的但是不太緊急的任務(wù)規(guī)劃好,做好提前量一步步的完成,否則,那些暫時并不緊急的工作,會在你的零規(guī)劃里變得又重要又緊急,這個時候你就基本做不到從容且高質(zhì)量的完成任務(wù)。

培養(yǎng)自己的超前意識,腳下的路是自己規(guī)劃的,并不是別人指定給你的行進軌跡。時間是有的,要合理安排時間,潛力也是無限的,你要敢于去開發(fā),適當逼迫自己一下,也許你就完成了看似不可完成的任務(wù)。

工作中的職場禮儀是指導(dǎo)協(xié)調(diào)個人和團體在社會交往過程中,實施有利于相互處理關(guān)系的言行舉止。我們的工作是需要和各個專業(yè)、各位同事努力配合去完成的,修煉職稱禮儀也是對別人的尊重,更是對自己的幫助。沒有任何一個人喜歡趾高氣昂的同事,你要在請求別人幫助的時候表達對別人的感謝,在占用了別人時間的時候表示歉意,禮儀并不局限于職場,他是一個人精神風貌及素質(zhì)的體現(xiàn),講究禮儀會讓你受到別人的歡迎和喜愛。

這是一部關(guān)于創(chuàng)業(yè)、奮斗、友誼、夢想的電影,從這三個人中我們似乎可以找到自己的影子,我們都會從土鱉的日子艱難走來,我們都會有###的日子,最重要的一點是堅持了他們的美國夢,也許他們的夢想沒有實現(xiàn),但在通往夢想的道路上收獲了成功。

夢想點燃了我們生命的希望和熱情,夢想催動了我們奮起戰(zhàn)斗的勇氣和決心,夢想鼓舞著我們百折不撓,永不放棄!

在生活中,我充分的感受到了公司以人為本、勞資和諧、快樂工作、享受生活的職業(yè)健康方針。

在呵護下成長,沒有北漂的辛酸蝸居、沒有獨居的單調(diào)乏味,沒有生活的枯燥單一。公司為新入職員工準備了宿舍,而且定期為我們舉辦形式多樣、風格多變的文娛活動,充實著我的業(yè)余生活,豐富著我們的精神世界。

職工會議主持詞篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的師們:

上午好!

開場語:殘云收夏暑,新帶秋嵐。告別了豐富多彩的暑假活,我們迎來了忙碌的秋。經(jīng)過了個暑假的休整,們的容顏顯得更加美麗動,男們也是個個精神抖擻。這學(xué)年,我們的陣容中增添了些新的孔,我相信,有了你們的加,我們新初年級的作定會更有活,更加有聲有,會更加有凝聚,戰(zhàn)!下我謹代表初年級部對你們的加表最真誠的歡迎!

(李主任講話):新的學(xué)年,新的標,新的.起點,新的要求;我們既要有新的憧憬、新的愿望,更應(yīng)該有新的姿態(tài),新的動。開學(xué)作千頭萬緒,尤其是班主任作,更是我們贏得起點的關(guān)鍵。如何做到忙不亂,標準不降?下請李主任給我們作指導(dǎo)。

全主任講話:李主任根據(jù)開學(xué)階段班主任作的些特點,深細致地給我們進了講解,給我們指出了作的重點,指明了作的向。聽完李主任的講話,我相信家定有種豁然開朗的感覺,對如何做個優(yōu)秀的班主任有了新的認識。那么希望各位在作中能把李主任的講話精神落到實處,進步提我們的班級管理平。

我們初a部的全主任也定有許多話要對家講,接下來我們起聆聽。

讓們記住全主任要我們過的三關(guān):讀書關(guān),反思關(guān),合作關(guān)。進步提素質(zhì),與時俱進。

(張校長講話)張校長對我們新初年級的作常重視,今天親來到了會場給我們作指導(dǎo),讓我們熱烈的掌聲歡迎張校長講話。

有溝通才有理解,有了理解作起來才踏實。張校長語重長的番話,充分肯定了我們的貢獻和成績,驅(qū)散了我們頭的陰霾,給了我們作的信,給了我們前進的動。讓我們著眼長遠,放眼局,共同努,共創(chuàng)輝煌!

結(jié)束語:親愛的師們,俗話說齊,泰移,個好漢三個幫,眾劃槳開船,我堅信,初年級這艘船在李主任的帶領(lǐng)下它定會乘風破浪,獨占鰲頭!今天的開學(xué)作會議到此結(jié)束。

職工會議主持詞篇五

尊敬的xx教授、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:大家晚上好!

我是。在課程開始之前由我向大家簡單的講講本次培訓(xùn)的主題、意義以及介紹培訓(xùn)講師和參加培訓(xùn)的人員。

本次培訓(xùn)的主題是“調(diào)整觀念、統(tǒng)一思想、建立團隊”。

本次培訓(xùn)是以后一系列培訓(xùn)的開端。我給合它定位,它是個“引子”(引導(dǎo)的引),因為我們的觀念不是一朝一夕就能發(fā)生變化的,它的轉(zhuǎn)變是一個長期的、循序漸進的過程。后階段我們將請xx教授,根據(jù)公司的實際情況,結(jié)合公司發(fā)展的現(xiàn)階段特點以及經(jīng)營戰(zhàn)略,為我們制定一套系統(tǒng)的、適合我們的培訓(xùn)方案。所以本次培訓(xùn),是一系列培訓(xùn)的一個“引子”。

我本人很感激xx教授對我的關(guān)心和幫助。今天能請來xx教授到公司為我們上課,我們應(yīng)該感到很榮幸。我要向大家介紹來自師范大學(xué)的x教授(大家歡迎)。xx教授是人力資源管理方面的專家,特別是“統(tǒng)一觀念,團隊建設(shè)”方面的課程講得更是生動、具體。(xx教授是個不喜歡張揚的人,就介紹到這)。

下面,我也要向xx教授介紹參加本次培訓(xùn)的學(xué)員組成,他們是由公司的總經(jīng)理層人員、各部室成員、各項目部、分公司的主要負責人,計有96人;以及由xx公司總經(jīng)理室成員、其他各部室全體成員、各分公司、專業(yè)公司的主要負責人,計有106人。參加本次培訓(xùn)的人員共有202人,具有相當規(guī)模,人多課堂紀律我想有必要強一下。

最后,宣布課堂紀律。請煙民們不要吸煙,請把手機設(shè)到振動或靜音位置。為了體現(xiàn)我們個人的素質(zhì),請大家在上課過程中不要交頭接耳、竊竊私語。如果有問題需要溝通的可舉手示意,我們很感激您這樣的形為,因為這可以帶動課程中安排的互動環(huán)節(jié)。

職工會議主持詞篇六

今天大會主要有三項議程:

第一項議程,有請董事長特別助理、學(xué)院總負責人姚來昌教授做會議主旨發(fā)言,大家歡迎!(鼓掌)。

在此我特別強調(diào)一下培訓(xùn)過程中的管理問題:

一是我們會嚴格考勤制度、希望大家自覺遵照執(zhí)行,增強時間觀念。作好考勤統(tǒng)計;授課教師要按時上下課,認真充分地準備授課內(nèi)容;聽課教師課前15分鐘簽到,規(guī)范請假手續(xù),不電話請假、不讓人捎假。

二是要強化課堂紀律、提高培訓(xùn)質(zhì)量。要求做到遵守課堂紀律,尊重講課老師;關(guān)閉通訊工具,保持室內(nèi)安靜;禁止教室抽煙,維護教室衛(wèi)生。

三是培訓(xùn)過后我們統(tǒng)一的結(jié)業(yè)考試,希望大家在這幾天的時間里認真聽講,做好筆記。

下面對本次大會的意義及目的作簡要介紹,對老師及主席的講話作出簡要的回顧及延伸。

(征求各位領(lǐng)導(dǎo)意見,是否另有補充)。

會議議程到此進行完畢。會議到此結(jié)束,散會!

職工會議主持詞篇七

尊敬的各位家長和親愛的小朋友們:

家好!

夏日的“熱情”正在逐漸褪去,但是,隨著新學(xué)期的臨近,各位小朋友陸續(xù)入園,我們小百靈幼兒園全體教師的熱情卻在不斷的高漲,因為在新的學(xué)期里,我們又可以見到一些新的面孔和熟悉的音容,我們又可以看到孩子們在學(xué)習(xí)和游戲中獲得成功的那種喜悅,我們又可以和孩子們輕松愉快的度過每一天……孩子們,歡迎你們回到幼兒園!

孩子們,你們知道自己存在的價值和意義嗎?你們是老師眼中的開心果,你們是父母和親人的寄托和希望,你們是祖國未來和棟梁。為你霉建一個愉快、充實、有質(zhì)量的童年就是我們每一位小百靈幼兒園老師的愿望和追求。在新的'學(xué)期里為了讓你們更有效率的成長,老師們會拿出許多自己休息的時間來充電,一定要你們學(xué)到更多的知識,懂得更多的道理,我們每位老師都會象爸爸媽媽一樣關(guān)心你們、愛護你們,你們學(xué)會立、學(xué)會堅強、學(xué)習(xí)與同伴友好交往。我們相信你們這些稚嫩的小百靈一定會慢慢長出豐滿的羽翼,將來可以天高任爾飛,在屬于你的那片領(lǐng)地里唱出最動聽的旋律!

同時,在這里我們也要感謝各位家長,感謝你們一直以來對我們小百靈幼兒園的支持和信任,在我們的教育教學(xué)過程中不斷的提出一些好的建議,和我們老師一起努力,為我們的孩子們營造了一個良好的成長環(huán)境!在新學(xué)期里,為了助孩子們更快的適應(yīng)幼兒園生活,希望家長們能在孩子們?nèi)雸@前做一些準備工作,盡量按照我們幼兒園的生活作息習(xí)慣安排孩子的一日生活,只有家園作息時間盡可能的一致,孩子們在新學(xué)期里才能更快的適應(yīng)幼兒園的一日生活。

愿在新的學(xué)期里,我們家園雙方共同努力,助我們的孩子更好的成長,讓每一位幼兒都能擁有一段有質(zhì)量的童年!

職工會議主持詞篇八

第一項:各分管領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)上學(xué)年工作并安排新學(xué)年工作。

1、南主任總結(jié)上學(xué)年教務(wù)工作并安排新學(xué)年教育教學(xué)等工作;

2、陶主任總結(jié)后勤工作并安排新學(xué)年后勤、營養(yǎng)膳食等工作;

3、郭校長總結(jié)安全、教育教學(xué)、項目、學(xué)前教育等工作并安排新學(xué)年分管工作;

4、趙校長總結(jié)黨建、師德師風、政風行風評議等工作并安排新學(xué)年分管工作;

第二項:學(xué)校趙校長全面總結(jié)上學(xué)年工作并對新學(xué)年工作提幾點意見。

今天的會議議程已全部進行結(jié)束,會上各分管領(lǐng)導(dǎo)就自己所分管的工作進行了總結(jié),并對新學(xué)年工作做了詳細的安排;趙校長對上學(xué)年工作進行了全面總結(jié)并對新學(xué)年工作提出了三點建議。尤其趙校長提出的三點意見,是我們新學(xué)年工作的行動指南,我們必須不折不扣的貫徹落實好。始終要把提高教育教學(xué)質(zhì)量這一中心,服務(wù)學(xué)生、服務(wù)學(xué)校、服務(wù)社會作為基本職責,胸懷大局、把握大勢、著眼大事,找準工作切入點和著力點,做到因勢而謀、應(yīng)勢而動、順勢而為。下面我再強調(diào)幾點具體事情:

1、貫徹落實好本次會議精神,真正把這次會議精神做到內(nèi)化于心外化于行。用這次會議精神指導(dǎo)我們的工作、啟迪我們的工作、推動我們的工作。

2、校長隊伍的調(diào)整。

3、繼續(xù)教育費的上交。

4、營養(yǎng)膳食的落實.

職工會議主持詞篇九

今日,窗外陽光明媚,室內(nèi)暖意融融!在新春佳節(jié)即將到來之際,我們在那里歡聚一堂,召開20**年度公司總結(jié)暨表彰大會,主要目的是為了總結(jié)一年來的工作,總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn),共商公司未來發(fā)展大計,并對為公司各項工作的發(fā)展做出貢獻的員工、施工隊進行表彰和獎勵。

首先我代表力大公司對市美術(shù)館對我們會議的大力支持!感激工作人員供給的幫忙!

為保證會議的有序進行,在會議正式開始之前,我提幾條要求:

1、請所有與會人員暫時關(guān)掉手機,不要接打電話;

2、不要在會場內(nèi)、外來回走動,大聲喧嘩,或與人交頭接耳;

3、不要隨地吐痰,亂扔廢棄物,不要抽煙;

4、會議結(jié)束以后,先歡送領(lǐng)導(dǎo)和來賓退場,然后依次序退場。此刻正式開會。

職工會議主持詞篇十

各位代表:

現(xiàn)在舉行中國共產(chǎn)主義青年團xxx(單位)第x次代表大會第x次全體會。

議。

大會應(yīng)到代表xxx名。因病、因事請假x名,實到會xxx名,實到會代表超過應(yīng)到會代表的'五分之四,可以開會。

本次大會的執(zhí)行主席是:xxx、xx、

本次大會有3項議程:

一、審議通過《中國共產(chǎn)主義青年團xxx第x次代表大會選舉辦法(草案)》;

二、通過監(jiān)票人(總監(jiān)票人)名單;

三、預(yù)選中國共產(chǎn)主義青年團xxx第x屆委員會委員、候補委員?,F(xiàn)在進行第一項議程,審議通過大會選舉辦法。

請工作人員宣讀選舉辦法。(宣讀畢)。

大家有什么意見請發(fā)表。(稍停)。

如果沒有,現(xiàn)在進行表決。同意的請舉手,(稍停)請放下。不同意的請舉手,(稍停)沒有(或請放下)。全體通過(或多數(shù)通過)?,F(xiàn)在進行第二項議程,通過監(jiān)票人名單。請工作人員宣讀監(jiān)票人建議名單。(宣讀畢)。

大家有什么意見請發(fā)表。(稍停)。

如果沒有,現(xiàn)在進行表決。同意的請舉手,(稍停)請放下。不同意的請舉手,(稍停)沒有(或請放下)。全體通過(或多數(shù)通過)。

現(xiàn)在進行第三項議程,先預(yù)選中國共產(chǎn)主義青年團xxx第x屆委員會委員’然后再預(yù)選中國共產(chǎn)主義青年團xxx第x屆委員會候補委員。

請工作人員宣讀中國共產(chǎn)主義青年團xxx第x屆委員會委員預(yù)選候選人名單。(稍停)。

請選舉工作人員清點代表人數(shù)。(請非選舉人和非工作人員退場)。

出席今天大會的代表xxx名’超過應(yīng)到會代表的五分之四’符合規(guī)定人數(shù),可以進行預(yù)選。

請監(jiān)票人檢查票箱。(稍停)加封。請選舉工作人員領(lǐng)取并向代表分發(fā)選票。(簡要介紹如何區(qū)分選票,并請代表核對)。

各位代表都收到選票沒有?有沒有重樣的?有沒有多領(lǐng)或少領(lǐng)的?如有,請舉手。(稍停)沒有。

(總監(jiān)票人報告發(fā)出預(yù)選選票情況)。

各位代表,大會共發(fā)出選票xxx張,與實到代表人數(shù)相符。請工作人員宣讀填寫選票注意事項。(宣讀畢)。

各位代表聽清楚了沒有?不清楚的,請舉手。

請各位代表填寫預(yù)選選票。

(稍候,待填寫完畢)。

(宣布投票方法、順序)。

請總監(jiān)票人、監(jiān)票人先投票。

請工作人員引導(dǎo)代表按指定的票箱和路線投票。

(投票完畢)。

請監(jiān)票人和選舉工作人員開箱清點選票。

各位代表,經(jīng)過清點,今天大會實到會代表xxx人,發(fā)出選票xxx張,收回選票xxx張,根據(jù)大會選舉辦法規(guī)定,本次選舉有效。請總監(jiān)票人、監(jiān)票人和選舉工作人員退場計票。(暫休息,計票完畢后,宣布委員正式候選人名單,再預(yù)選候補委員)(預(yù)選候補委員的主持,可參照本主持詞有關(guān)內(nèi)容)。

職工會議主持詞篇十一

同志們:

新年好!

今日是x月xx,首先我代表校長室向大家拜個晚年,祝大家x年大吉,和順如意!我們在這里隆重召開xx年開學(xué)工作會議,主要任務(wù)是深化貫徹省、市教育工作會議精神,總結(jié)回顧上學(xué)期教育教學(xué)工作,部署支配新學(xué)年工作任務(wù)。

會議共支配兩項議程:一是由副校長總結(jié)部署各自分管工作;二是xx校長作重要講話。這次會議規(guī)模大、人數(shù)多,請與會同志嚴格遵守會議紀律,自覺關(guān)閉手機或調(diào)至靜音狀態(tài),不要隨便走動,不要交頭接耳,更不要在會場內(nèi)接聽電話或吸煙,仔細聽取會議精神。

下面,進行會議第一項議程:

先請xx校長總結(jié)部署教學(xué)方面工作;

請xx校長總結(jié)部署總務(wù)方面工作;

請xx校長總結(jié)部署德育方面工作;

下面,進行會議其次項議程,讓我們以熱鬧的掌聲歡迎xx校長作重要講話。

會議到此結(jié)束,散會!

職工會議主持詞篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位代表:

這天,我們在那里隆重召開xx小學(xué)一屆一次教職工代表大會。這次會議的主要任務(wù)是:討論審議有關(guān)報告,表決《工會代表提案報告》,開好這次教代會,統(tǒng)一思想,凝聚力量,集中全體代表的智慧,共謀校園改革發(fā)展大計,這關(guān)系到我們校園新的`發(fā)展規(guī)劃,職責重大,好處深遠。

本次大會應(yīng)到會正式代表11人,實到11人,同時我們邀請了4位特邀代表,本次大會共有代表15名,全部出席,符合法定人數(shù),能夠開會。

此刻我宣布:xx小學(xué)第一屆教職工代表大會開幕。請全體起立,奏國歌xx,請坐下。

這次大會共有以下11項議程。

1、張軍校長作大會開幕詞;

2、黃校長作校園工作報告;

3、季培珍主任作《xx小學(xué)關(guān)于進一步加強師德建設(shè)工作的意見》的報告;

4、陳雅婷作《xx小學(xué)教師教育教學(xué)工作考核條例》的報告;

5、李婷做校園《工會代表提案報告》;

6、代表討論、審議以上幾個工作報告;

7、主席團討論代表推薦;表決有關(guān)報告;

8、大會執(zhí)行主席宣布表決結(jié)果;

9、教師代表張皖晴發(fā)言;

10、孫浩作大會閉幕詞;

11、宣布閉幕。(奏國際歌)。

下面分項進行。

1、此刻進行第一項議程,請張校長致開幕詞;

2、下面進行第二項議程,請黃校長作《校園工作報告》;

3、下面進行第三項議程,請季培珍主任作《關(guān)于進一步加強師德建設(shè)的意見》報告;

4、下面進行第四項議程,請陳雅婷作《xx小學(xué)教師工作考核條例》;

5、下面進行第五項議程,請李婷宣讀《工會代表提案報告》;

6、下面進行大會第六項議程,分組討論、審議以上幾個工作報告;

7、下面進行大會第七項議程,表決有關(guān)報告;

首先審議《校園工作報告》,對《校園工作報告》有意見的請發(fā)表,此刻進行表決,同意的請舉手,反對的請舉手,棄權(quán)的請舉手。下面審議校園《關(guān)于進一步加強師德建設(shè)工作的意見》,對《關(guān)于進一步加強師德建設(shè)工作的意見》有意見的請發(fā)表,此刻進行表決,同意的請舉手,反對的請舉手,棄權(quán)的請舉手。

下面審議校園《xx小學(xué)教師工作考核條例》,對《xx小學(xué)教師工作考核條例》有意見的請發(fā)表,此刻進行表決,同意的請舉手,反對的請舉手,棄權(quán)的請舉手。

此刻對《工會代表提案報告》進行表決,有意見的請發(fā)表,此刻進行表決,同意的請舉手,反對的請舉手,棄權(quán)的請舉手。

8、下面進行大會第八項,孫浩宣布表決結(jié)果。

9、下面進行大會第九項,教師代表張皖晴發(fā)言;

10、下面進行大會最后一項,請孫xx致閉幕詞。

11、會議閉幕(奏國際歌)。

職工會議主持詞篇十三

黨員同志們!今天,我們西柳小學(xué)黨支部舉行“兩學(xué)一做”第一次專題研討,以“講政治、有信念”為主題,重點圍繞如何確保政治合格,做到對黨忠誠,挺起理想信念的“主心骨”,做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨愛黨進行了研討。

中央決定,今年在全黨開展“學(xué)黨的章程黨規(guī)、學(xué)系列講話,做合格黨員”學(xué)習(xí)教育,并對全體黨員提出了“做講政治、有信念,講規(guī)矩、有紀律,講道德、有品行,講奉獻、有作為的合格黨員”要求。把“講政治、有信念”作為合格黨員的首要標準,可以說具有鮮明的現(xiàn)實針對性,凸顯了堅定正確的政治方向、理想信念的重要性。 對“講政治、有信念”的標準要求,特別是關(guān)于做到“有信念”,有些黨員覺得這些是比較“虛”的,甚至是不以為然。其實,信仰信念并不是虛無縹緲的,雖然屬于精神層面的范疇,但具體到行為實踐上,卻是實實在在的,是有標準、可檢驗的,我們?yōu)榇硕Φ姆较蛞彩呛苊鞔_的。

啊?!闭\然,信仰的力量堅不可摧,有了對黨忠誠堅定的信仰,就有了崇高的精神力量,在任何考驗和挑戰(zhàn)面前,就可以做到“千磨萬擊還堅勁,任爾東南西北風”,這就是對信念的塑造。當然,信念的形成不是一蹴而就的,而是有一個刻苦學(xué)習(xí)和努力實踐的過程,需要我們學(xué)習(xí)黨的章程、黨史國史、黨紀黨規(guī)、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和黨的最新理論成果,在做到對科學(xué)理論的理性認同、對歷史規(guī)律的正確認識、對基本國情的準確把握后,自然可以樹立起堅定的信念。

彰顯共產(chǎn)黨人的政治本色,這是對信念的踐行。政治本色,反映著共產(chǎn)黨員獨特的精神、情操和氣節(jié)。90多年來,我們黨在領(lǐng)導(dǎo)革命、建設(shè)、改革的過程中,鑄就了堅定理想、服務(wù)人民、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、清正廉潔、艱苦奮斗等鮮明的政治本色。這些政治本色,是對黨的光輝歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)的總結(jié),是保持黨的先進性和純潔性的內(nèi)在要求,每一名黨員,如果做到始終不渝的保持政治本色,這就是對信念的.踐行。如何做到這一點,關(guān)鍵是要正確的認識什么是政治本色。政治本色,說到底,還是黨性的問題,只有黨性純正,本色才能純潔。永葆政治本色,在實現(xiàn)路徑上要靠鍥而不舍的黨性鍛煉。要把黨性鍛煉作為一輩子的任務(wù),用長期不懈的學(xué)習(xí)和修養(yǎng)來塑造,用持續(xù)的鍛煉和完善來保持,真正做到永不褪色、永不變質(zhì)。

始終保持堅強的政治定力,這是對信念的檢驗?!凹诧L知勁草,板蕩識誠臣”。在革命戰(zhàn)爭年代,判斷一個黨員干部是否合格,需要經(jīng)過血與火、生與死的考驗。如今,在和平建設(shè)時期,雖然沒有了戰(zhàn)爭的考驗,但我們面臨的執(zhí)政考驗、改革開放考驗、市場經(jīng)濟考驗、外部環(huán)境考驗,卻是長期的、復(fù)雜的、嚴峻的。對這些現(xiàn)實挑戰(zhàn),能做到不為噪音所擾、不為歪風所惑、不為暗流所動,在紛繁復(fù)雜的形勢變化中,始終保持強大的政治定力,堅持正確政治方向,這就是牢固的信念。做一名合格黨員,就要把時刻堅定理想信念作為人生的終生課題,體現(xiàn)在道路自信、理論自信、制度自信上,體現(xiàn)在對大是大非、重大原則問題上的鮮明態(tài)度、堅定立場上,體現(xiàn)在對錯誤思潮、言論、觀點的正面回擊、發(fā)聲亮-劍上,無論何時何地,始終做到“亂云飛渡仍從容”。

講政治有信念,就是要始終做到心中有黨,做到對黨忠誠,挺起理想信念的“主心骨”,做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨愛黨,要不斷強化理論學(xué)習(xí),提高做好工作所必需的政治素養(yǎng)、政策水平和工作本領(lǐng);要堅持真抓實干,把政治合格、對黨忠誠、堅定信念與做好本職工作結(jié)合起來,做一名合格的黨員。

職工會議主持詞篇十四

女:xx縣兩當緊相連,同歸嘉陵江之源。

男:尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),兩當縣的父老鄉(xiāng)親,

女:親愛的朋友們,

合:大家晚上好!

男:樂起頌盛世,歌舞展風采;

女:友誼促和諧,牽手向未來。

男:在這辭舊迎新的歡慶之夜,xx縣xx藝術(shù)團來到友好毗鄰美麗的兩當縣城,與各界朋友共聚一堂,舉行交流演出。

女:作為水韻江南、七彩xx縣的又一張名片——xx縣xx藝術(shù)團,為山城xx縣的經(jīng)濟發(fā)展和社會文明增光添彩,他們?yōu)樯鄻罚瑸樯钗璧?,為幸福歌唱,被譽為嘉陵江畔一道亮麗的風景。

男:xx縣xx藝術(shù)團自xx年建團以來,由起初的9人已發(fā)展到現(xiàn)在的近百人。目前他們排練的各類節(jié)目已參加過省、市、縣各類會議助興演出,并深入農(nóng)村、廠礦、部隊、學(xué)校演出百余場,觀眾上萬人。xx藝術(shù)團每到一地,都深受廣大干部群眾的歡迎,這支文藝戰(zhàn)線的輕騎兵,為社會主義文化事業(yè)的大繁榮、大發(fā)展做出了不可磨滅的貢獻。

女:今晚,xx縣xx藝術(shù)團懷著對兩當縣人民的深情厚誼前來進行元旦慰問演出,以表達對兩當縣人民在經(jīng)濟社會發(fā)展事業(yè)中的做出巨大貢獻的崇敬之意。

男:xx縣,和諧的大樂章,每一個音符都跳動著昂揚!

女:兩當縣,幸福的大家園,每一株花草都在微笑中綻放!

男:xx年,xx縣用信心和毅力,積極應(yīng)對各種挑戰(zhàn),衛(wèi)冕全省十強縣,榮獲中國西部百強縣、全國文明縣城等一個個殊榮。

女:xx年,兩當縣用真情和奮斗,全力保穩(wěn)定、保增長、保民生,開創(chuàng)了山區(qū)縣經(jīng)濟社會新局面。

男:xx年,我們將站在新的起點上,向著“xx”開局的宏偉目標進發(fā)。

女:xx年,我們將以更大的努力、更卓越的成績迎接明天的輝煌!

男:xx縣xx藝術(shù)團赴兩當縣元旦慰問演出

合:現(xiàn)在開始!

男:首先,由兩當縣的xxx致新年祝詞!

女:感謝xxx的祝福!讓我們用掌聲把祝福也送給兩當縣全縣人民,祝大家新年快樂,身體健康!同時,也把祝福送給在座的每一位,祝大家新的一年萬事如意,心想事成!

甲:今夜,我們相約在這里,享受緣分帶給我們的歡樂,享受這段美好時光;

乙:此刻,我們相聚在這里,這里將成為歡樂的海洋,讓幸福快樂在秦嶺之巔唱響!

1、民樂合奏 《金蛇狂舞》 《喜洋洋》

男:鑼鼓陣陣,嗩吶聲聲;

女:金蛇狂舞,喜氣洋洋。

男:秦嶺起舞,嘉陵江唱;

女:讓我們手牽手,讓我們肩并肩,

男:讓我們在新的一年里再鑄輝煌!

女:首先請欣賞民樂合奏《金蛇狂舞》《喜洋洋》

2、xx 舞 《石奎魚奎》

男:xx縣作為鳳凰之鄉(xiāng)、xx族故里,全力打造旅游品牌,全面發(fā)掘古xx文化,如今的xx縣猶如一幅聚民族與時尚為一體的風情畫。

女:唱xx歌,跳xx舞,呈現(xiàn)xx縣特有的人文山水,展示獨具魅力的地域風情,演繹千年古xx的'原生文化,已成為xx縣人的驕傲與自豪!

男:接下來請各位在激情四射的xx舞中去感受xx文化的無限魅力吧!

女:請欣賞xx族舞蹈《石奎魚奎》

3、舞 蹈 《開門紅》

男:今晚,是難得的緣分讓我們歡聚在這方土地

女:今晚,是共同的夢想讓我們手拉手心連著心

男:今晚,是我們共同收獲豐碩果實的喜慶節(jié)日

女:今晚,是我們播下希望擁抱明天的難忘起點

男:打開金色門,迎進中國紅;

女:歡樂伴歌舞,幸福伴好運。

男:下面請欣賞舞蹈《開門紅》

4、男聲獨唱 《母親》

男:不管你走多遠,無論你在干啥;

女:不管你多富有,無論你官多大;

男:到什么時候也不能忘記咱的媽。

女:是母親給了我生命,給我一個家。

男:接下來請聽由xx縣xx年青歌大賽二等獎獲得者 獻上的獨唱《母親》,掌聲有請。

5、舞 蹈 《羊皮鼓》

男:作為xx族故里的后代,你知道xx族有文字嗎?

女:這問題我可知道,xx族是有文字的,但由于年代久遠,斗轉(zhuǎn)星移,在歷史發(fā)展進程中這些文字流失了。但這里面還有一個非常有趣的故事呢!

男:什么故事?講給大家聽聽!

女:據(jù)說很久以前,xx族文字只能由其頭領(lǐng)掌握,為了不讓文字流失,頭領(lǐng)將文字記載在樺樹皮上藏了起來,結(jié)果被一只山羊給偷吃了,這讓頭領(lǐng)非常生氣,一怒之下,便殺了這只羊,用他的皮做成了羊皮鼓,從此敲打羊皮鼓的習(xí)俗流傳到了今天。

職工會議主持詞篇十五

現(xiàn)在開會。今天這次全市學(xué)校安全工作會議是經(jīng)局長辦公會研究決定召開 的。參加今天會議的有各鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)區(qū)中心校長,市直中小學(xué)校長,部分私立學(xué)校幼兒園負責人共計30余人。召開今天這次會議的目的,主要是對20xx年我市學(xué)校安全工作進行總結(jié),對20xx年度安全工作進行安排布署;同時,對20xx年度涌現(xiàn)出的滄州市、泊頭市兩級安全工作先進單位和先進個人進行通報表彰;交流學(xué)校安全管理工作經(jīng)驗;并與各單位簽訂安全工作責任狀。

下面進行會議第一項議程:

由教育局工會主席馬迎樂同志宣讀《泊頭市教育局關(guān)于表彰全市學(xué)校安全工作先進集體和先進個人的通報》和受到滄州市教育局表彰的先進集體和先進個人名單。

下面進行會議第二項:頒獎

第一批上臺領(lǐng)獎的是獲得滄州市學(xué)校安全工作先進單位榮譽稱號的學(xué)校和學(xué)區(qū)中心校,他們是:

泊頭市第三中學(xué)

泊頭市第四中學(xué)

泊頭市東方小學(xué)

泊頭市泊鎮(zhèn)學(xué)區(qū)中心校

泊頭市王武學(xué)區(qū)中心校

滄州市安全工作先進個人證書會后領(lǐng)取。

第二批上臺領(lǐng)獎的是20xx年度泊頭市學(xué)校安全工作先進單位:

他們是:實驗小學(xué) 光明小學(xué) 泊一中 泊二中

齊橋?qū)W區(qū)中心校 寺門村學(xué)區(qū)中心校 營子學(xué)區(qū)中心校

先進個人證書會后領(lǐng)取。

以上對滄州市、泊頭市兩級學(xué)校安全工作先進單位進行了表彰授牌,希望各單位向這些獲獎單位學(xué)習(xí)看齊,同時也希望這些獲獎單位珍惜榮譽,在今后的工作中,不斷努力進取,扎實工作,使學(xué)校安全管理工作再創(chuàng)佳績。

下面進行會議第三項:先進集體代表發(fā)言。

首先上臺發(fā)言的是實驗小學(xué),做準備的是營子學(xué)區(qū)中心校。

下面由營子學(xué)區(qū)中心校上臺介紹經(jīng)驗。

以上實驗小學(xué)、營子學(xué)區(qū)中心校介紹了他們在過來一年中的學(xué)校安全工作管理經(jīng)驗,從他們的發(fā)言可以看出,學(xué)校安全工作的好與壞與一把手的重視程度有著直接的關(guān)系,只有領(lǐng)導(dǎo)真正從心里重視了,才能在行動上抓得住,抓得準。安全無小事,事事關(guān)天。小事不安全,也能釀成大事故,出現(xiàn)大責任,所謂"千里之堤,潰于蟻穴",說的就是這個道理。所以我們要時時刻刻把學(xué)校安全放在心上, 抓在手中,體現(xiàn)在每一項工作中。學(xué)校只有安全才能安穩(wěn) ,秩序穩(wěn)定了,才能騰出時間抓教學(xué),提高教學(xué)質(zhì)量,才能辦好讓群眾滿意,讓人民放心的教育。

下面進行會議第四項,由單位代表上臺與王局長簽訂20xx年度學(xué)校安全穩(wěn)定工作責任狀。

念到的單位依次上臺:

實驗小學(xué) 泊鎮(zhèn)學(xué)區(qū) 泊四中 寺門村學(xué)區(qū) 泊一中

其他單位將責任狀兩份簽好后,一份自己留下存檔,一份交安全科。

下面進行會議第五項:由及占純副局長代表教育局對20xx年度全市學(xué)校安全工作進行總結(jié),對20xx年度安全工作進行具體安排布署。

及局長對20xx年度學(xué)校安全工作總結(jié)的很準確,對20xx年安全工作安排也很具體、全面,希望各單位認真按照去做。

下面進行會議第六項:由王局長對20xx年度學(xué)校安全工作講意見。

王局長講了20xx年安全工作的總的原則,并對危房、小賣部和學(xué)校食堂工作講了具體意見,希望各單位根據(jù)本校實際,不折不扣地去落實好,執(zhí)行好。下面我就這次會議精神的落實再講以下幾點:

一、各單位回去后迅速召開全校教師會,學(xué)區(qū)教育干部會,傳達貫徹這次會議精神和及局長、王局長講話精神,把會議精神傳達到每一位教師。

二、各單位回去后立即和下屬單位,學(xué)校要和食堂、門衛(wèi)、每一位班主任簽訂安全責任狀,使安全工作責任到人,使安全工作關(guān)口下移,筑好學(xué)校安全工作的第一道防線。

三、雨季、夏季即將來臨,各學(xué)校要立即行動起來,結(jié)合教育督導(dǎo)工作的迎檢,開展一次以危房、食堂衛(wèi)生為主的安全檢查,及時排查隱患,及時整改,并將整改報告及時上報安全科。

職工會議主持詞篇十六

距離我們的培訓(xùn)還有五秒鐘的時間,請大家高舉你們的雙手,和我一同進入培訓(xùn)倒計時5、4、3、2、1,熱烈掌聲有請我們的主持人xx閃亮登場,感謝dj。

首先和大家問聲好,在座的每一位新人朋友們,大家早上好!

(大家的回應(yīng))、

是這兩樣的,在我們公司當主持人在臺上說到早上好,下午好,現(xiàn)在好的時候。所有的聯(lián)贏家人都要用一個整齊而響亮的聲音回答我,聯(lián)贏好,yes!同時加上一個從上向下抓錢的動作(一邊講,一遍做)。那我們在試一次,好不好?好。(再次問好,回應(yīng))。

好,一流棒的掌聲送給我們自己。

剛才和大家問好的時候,大家的回應(yīng)方式不同,這就說明我們平時的工作環(huán)境、生活環(huán)境有所不同。從而就造就了我們的處事方式不同。在聯(lián)贏公司,大家不會感覺到上下級的壓力,不會感覺到勾心斗角。在這里,我們每一位員工都互相稱為家人,同樣,我們稱我們的總經(jīng)理郝總為大家長,希望大家可以感受到更多的家庭溫暖。

為了我們的培訓(xùn)有一個良好的環(huán)境,請大家將自己的大手機、小手機都掏出來,調(diào)成靜音狀態(tài),給大家10秒鐘的時間。在培訓(xùn)過程中,有任何問題請大家舉手示意,不要交頭接耳。在這里和大家說一聲,在聯(lián)贏公司,所有的家人是不允許吸煙的,希望大家都自覺遵守,好不好? 大家真是激情四射,俗話說,讀萬卷書不如行萬里路,行萬里路不如閱人無數(shù),閱人無數(shù)不如名師指點。那今天上午和我們帶來培訓(xùn)溝通的是來自我們?nèi)耸?行政部管理組的李主管,我們的李主管在金融行業(yè)也是有非常豐富的經(jīng)驗,接下來讓我們用熱烈的掌聲有請我們的專業(yè)講師李主管。

職工會議主持詞篇十七

各位代表:

現(xiàn)在舉行中國共產(chǎn)黨xx縣xx局第九次代表大會預(yù)備會議,黨代會預(yù)備會議主持詞。

這次大會應(yīng)出席代表xx名,今天實到會代表 xx名,因事、因病請假xx 名,實到會代表超過了應(yīng)到會代表的半數(shù),可以開會。

今天大會的議程是:

1、 報告大會籌備工作情況;

2、 通過大會主席團和執(zhí)行主席名單;

3、 通過代表資格審查報告;

4、 通過大會議程。

大會主席團和執(zhí)行主席建議名單是經(jīng)黨委會征求各有關(guān)方面的意見后提出來的,大會議程(草案)是黨委會議決議提出的,并報縣委批準的?,F(xiàn)在提請預(yù)備會議通過。

第一項,審議和聽取大會籌備工作情況的報告。

請xxx宣讀大會籌備工作報告。

各位代表對大會籌備工作報告有什么意見,請發(fā)表。

沒有意見(或意見發(fā)表完)。現(xiàn)在進行表決:

同意的請舉手,放下;

不同意的請舉手,沒有(或請放下);

棄權(quán)的請舉手,沒有(或請放下);

全體通過或(通過)

第二項,通過中國共產(chǎn)黨xx縣農(nóng)電局第九次代表大會主席團和執(zhí)行主席名單。

請xxx宣讀大會主席團和執(zhí)行主席建議名單。

各位代表對這個建議名單有什么意見,請發(fā)表。

沒有意見(或意見發(fā)表完)。現(xiàn)在進行表決:

同意的請舉手,放下;

不同意的請舉手,沒有(或請放下);

棄權(quán)的請舉手,沒有(或請放下);

全體通過或(通過)

第三項,通過中國共產(chǎn)黨xx縣農(nóng)電局第九次代表大會代表資格審查報告。

請xxx宣讀代表資格審查報告。

各位代表對這個資格審查報告有什么意見,請發(fā)表。

沒有意見(或意見發(fā)表完)。現(xiàn)在進行表決:

同意的請舉手,放下;

不同意的請舉手,沒有(或請放下);

棄權(quán)的請舉手,沒有(或請放下);

全體通過或(通過)

第四項,通過中國共產(chǎn)黨xx縣農(nóng)電局第九次代表大會大會議程。

請xxx宣讀中國共產(chǎn)黨xx縣農(nóng)電局第九次代表大會大會議程。

各位代表對這個大會議程有什么意見,請發(fā)表。

沒有意見(或意見發(fā)表完)?,F(xiàn)在進行表決:

同意的請舉手,放下;

不同意的請舉手,沒有(或請放下);

棄權(quán)的請舉手,沒有(或請放下);

全體通過或(通過)

預(yù)備會議和議程全部進行完畢,現(xiàn)在休會。

職工會議主持詞篇十八

(公開招標資格后審)

主持人:投標文件遞交截止時間已到,現(xiàn)在停止接收新的投標文件。

下面我宣布(工程項目名稱)開標儀式正式開始。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓,大家午好!

感謝光臨(招標人名稱)招標的(工程項目名稱)開標儀式,受招標人委托,公司代理本項目招標工作,并主持開標會議。

(工程項目名稱)于年月日至日在江蘇建設(shè)工程招標網(wǎng)、市招標投標網(wǎng)、市招標投標服務(wù)中心電子大屏幕等媒體上發(fā)布了招標公告。

下面,我介紹一下參加本次開標會議的各位領(lǐng)導(dǎo)、來賓:

招標人代表有:;現(xiàn)場監(jiān)督部門代表有:;。

擔任本次開標會議的開標人是(公司名稱)及人員姓名、唱標人是、記錄人、公證人為。

主持人:下面,按照規(guī)定程序進行開標會議議程。首先,進行會議第一項議程,請市招管辦宣讀開標會議紀律,大家歡迎!

......

主持人:下面,進行會議第二項議程。由我宣布本次開標會議按時遞交投標文件的投標人名單,并介紹本次招標項目基本情況。

......

主持人:下面,進行會議第三項議程。請各投標人法人代表或授權(quán)委托人及公證人員檢查投標文件及投標光盤等資料密封情況。檢查過程中如有異議,請舉手示意并當場提出,否則,視為密封良好。

......

主持人:下面,進行會議的第四項議程。投標人資格審查。資格審查共分為現(xiàn)場審查和資格審查材料遞交評標委員會審查兩個部分。提交的資料有:。下面,請各投標人按照我念到的順序?qū)①Y料提交至招標人處審查。

......

主持人:下面,進行會議的第五項議程。請開標人按照標書送達時間順序開啟投標人投標文件及電子光盤。

......

主持人:下面,進行會議的第六項議程。唱標及導(dǎo)入電子光盤,順序與開標一致。

職工會議主持詞篇十九

同志們:

根據(jù)日程安排,今天,我們繼續(xù)進行作風建設(shè)培訓(xùn)活動。今天上午,我們有幸邀請到市委宣傳部副部長王傳偉部長和市紀委黨廉室主任xxx主任來鎮(zhèn)授課。首先,讓我們以熱烈的掌聲,向兩位領(lǐng)導(dǎo)的到來,表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!兩位領(lǐng)導(dǎo)能夠在百忙中來鎮(zhèn)傳業(yè)授課,機會非常難題,希望大家遵守好會場紀律,認真聽講,做好記錄,便于會后抓好落實。

王部長多年從事宣傳工作,對精神文明建設(shè)有著深刻的理論見解和豐富的實踐經(jīng)驗,今天王部長將對大家作題為《四德工程建設(shè)》的報告,對我們抓好新時期精神文明建設(shè)工作,具有很好的推動和指導(dǎo)作用。

下面,大會進行第一項,讓我們以熱烈的掌聲,歡迎王部長作報告!

(王部長作報告……)

我提議,讓我們再次以熱烈的掌聲,感謝王部長的精彩報告!希望大家按照王部長報告精神,抓好貫徹落實。

同時,市紀委黨廉室主任xxx主任今天也受邀來鎮(zhèn)授課。錢主任長期從事黨風廉政建設(shè)宣傳教育工作,對反腐倡廉法律法規(guī)有著深入的研究,曾在中央、省、市報紙刊物中發(fā)表多篇文章,多次在我市市直部門、鎮(zhèn)街開展專題講座。今天錢主任將為我們作題為《如何加強農(nóng)村黨風廉政建設(shè)》的報告,必將對我們增強廉政意識,促進廉潔自律提到指導(dǎo)作用。

下面,大會進行第二項,讓我們以熱烈的掌聲,歡迎錢主任作報告!

(錢主任作報告……)

我提議,讓我們再次以熱烈的掌聲,感謝錢主任的精彩報告!希望大家深刻領(lǐng)會錢主任的報告精神,自覺抓好黨風廉政建設(shè),共同營造風清氣正的良好氛圍。

今天上午的會議議程到此結(jié)束,下午請大家按時在此參加培訓(xùn),散會。

職工會議主持詞篇二十

同學(xué)們:

下午好。今天我們在這里舉行七年級全體學(xué)生思想、紀律、安全、學(xué)習(xí)要求大會?;厥妆緦W(xué)期,我們的教育教學(xué)工作在校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷支持下,在全組教師的辛勤耕耘和不懈努力下,開展的有聲有色,取得了一定成績。不知不覺本學(xué)期已接近了尾聲,俗話說:看日出必須守到拂曉。越是到最后我們越要有好的表現(xiàn)。通過這次會議,要求我們同學(xué)在最后的關(guān)鍵時期能夠進一步明確學(xué)習(xí)目標,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,加強自身約束,努力學(xué)習(xí),爭取以出色的成績向?qū)W校和父母上交一份滿意的答卷。

今天到會的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)有冶治江校長,學(xué)校工會閆克服主席,安保處祁方庫主任和我。

首先有請齊主任講話。(齊主任針對同學(xué)們在學(xué)期末經(jīng)??赡馨l(fā)生安全問題進行了全面的總結(jié)和分析,給我們上了一堂生動的安全法制課,同學(xué)們認真聽取了老師的告誡,有則改之,無則加勉,時刻讓安全意識的警鐘長鳴。)

下面請閆老師講話。

(閆主任就同學(xué)們當中普遍存在的紀律問題作了詳細的列舉和歸納,明確告訴同學(xué)們良好的班風和校風是學(xué)習(xí)成績的重要保證,也告訴那些上課不守紀律的同學(xué)該怎樣做人,該怎樣對待同學(xué)和老師,否則學(xué)校會嚴懲不貸,絕不姑息遷就。希望平時愛犯錯的同學(xué)好好反思一下自己,爭取少犯錯不犯錯。)

同學(xué)們,大家都知道學(xué)習(xí)可以提高素質(zhì),學(xué)習(xí)可以改變命運,學(xué)習(xí)可以成就未來,教學(xué)工作也是學(xué)校工作的重中之重,前一段時間我就初一新生怎樣做好初中階段的學(xué)習(xí)作了一次比較詳細的報告,今天我想就怎樣搞好復(fù)習(xí)和端正學(xué)習(xí)態(tài)度再做些說明,希望對同學(xué)們有所促動。

最后,有請冶校長做總結(jié)性講話。

冶校長對咱們同學(xué)取得的成績給予的很高的評價,對存在的問題進行了勸告和教育,對我們寄予了很高的期望,冶校長的講話讓我們倍感振奮和鼓舞。同學(xué)們希望你們以這次會議為契機,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,明確學(xué)習(xí)目標,遵守學(xué)校紀律,刻苦努力,拼搏進取,以優(yōu)異的成績回報學(xué)校和父母。讓我們再一次用熱烈的掌聲對各位領(lǐng)導(dǎo)和老師表示最衷心的感謝!

20xx年12月

職工會議主持詞篇二十一

召開一個會議,會議主持人應(yīng)認真地肩負起最大的責任,他應(yīng)能很好地掌控到全局,應(yīng)能有效地觀察到所有參會者及其反應(yīng),決定整個會議氣氛的基調(diào)。會議主持人也許有一些個人的偏好,但是無論如何不能把所有的會議都開成個人風格的會議。會議主持者應(yīng)當按照會議的性質(zhì)、傳達的內(nèi)容來定位會議的風格。會議主持者需要適時地區(qū)分參會者的不同風格,控制會議的氣氛。

2.控制會議時間、推動會議的進程

作為會議的主持人,如果能充分地準備,完全能有效地控制會議的時間。會議過程中,盡量不要拖延;發(fā)現(xiàn)會議誤入歧途或有一些拖延時,會議主持者應(yīng)立即以最快的速度調(diào)整到正常的議程中。會議主持者給參會者提供一個討論某項問題的環(huán)境,或傳達信息,一定要按照會議的議程進行。此外,有很多專家在場時,會議主持者一定要做到不卑不亢。

3.協(xié)調(diào)發(fā)言

協(xié)調(diào)參會者的發(fā)言是會議主持者的另一項非常重要的工作,只有協(xié)調(diào)好參會者的發(fā)言,才能更好地將整個會議引向一個良好的進程。這其中包括如何充分調(diào)動參會者的積極性,讓其主動、自覺地發(fā)言;或參會者積極性太高時,適當?shù)匕盐諘h的進程。

4.觀察參會者的反應(yīng)并給予及時的反饋

觀察參會者的反應(yīng)并給予一些及時的反饋是會議主持者的職責。觀察參會者的反應(yīng),并給予反饋,有助于整個會議的順利進行,同時還能很有成效地和參會者進行有效的溝通,從而為高效率的會議奠定堅實的基礎(chǔ)。

5.做討論的總結(jié)

剔除小的、次要的問題,進行討論的總結(jié)是會議主持者的職責,這樣可以保證會議的成果,引導(dǎo)會議的良性進展,而不至于使會議最終沒有任何效果,或亂七八糟、沒有任何的條理性。

6.跟進會議的決定

做一個會議主持,對于初、中級的經(jīng)理而言,會議要達到的目的以及最終的會議結(jié)果是很重要的一部分工作。通過會議達成一些目標,若只有希望而沒有實際的行動,也是沒有意義的會議。會議主持者應(yīng)認真地對會議高度負責,應(yīng)及時地對整個會議的決策和結(jié)果進行跟蹤,以達到預(yù)期的目標。

此外為了讓會議有效,除了前面提到的會議準備,會議主持者還應(yīng)進行會前的最后的準備,否則,失敗的準備等于準備了失敗。會前最后的準備包括:一定要最后核實一下曾經(jīng)準備過的資料;會議的地點以及情況;確認參與者;器材的等各種準備情況。

做好會議的準備之后,會議主持者可以開始會議。在會議過程中,每個人都希望會議能順利地進行,但是也經(jīng)常會有一些意想不到的問題會出現(xiàn),這就需要會議主持者有效地控制會議的現(xiàn)場。

1.無人回應(yīng)

會議進行過程中,當會議主持者提出一些問題時,存在沒有任何人回答的可能,在這種情況下,會議主持者應(yīng)該怎么辦呢?沒有人應(yīng)答的場面會對整個會議目標最終的達成產(chǎn)生負面影響,因為得不到反饋。會議主持者就一定要想辦法鼓勵參會者說出自己的意見和建議。

當遇到這一問題時,會議主持人就應(yīng)該使用一些技巧來鼓勵參會者的發(fā)言。最簡單的辦法就是點出參會者的名字,這樣冷場的局面就很容易打破。此外,會議主持者還可以通過運用眼神來鼓勵參會者發(fā)言。

實際上,會議主持者點到一個人名字時,這個人會特別集中精力、特別認真地去思考問題。而且往往在第一個參會者發(fā)言之后,其他參會者就會開始活躍起來,踴躍地發(fā)言。實際上,這跟人與人之間的破冰有關(guān),會議主持者應(yīng)打破沉默的堅冰,開好會議的頭,不將沉默帶到會議的過程中。

2.個別參會者不停地大發(fā)議論

直接打斷,回避這個問題,進行下面的議題作為會議主持人,有推進會議議程的職責。于是很多會議主持者就會直截了當?shù)卮驍?,回避問題,直接轉(zhuǎn)到下面的議題。實際上,這種做法是錯誤的,這是主持人不能控制局面的典型表現(xiàn)?;乇苓@個問題,會造成不好的結(jié)果。如果議題還沒有討論,只有一個人在沒完沒了的發(fā)言,而會議主持者就當作討論完了,這是主持者不能掌控局面的一個最典型的表現(xiàn)。

讓員工充分發(fā)表意見,并試圖參與討論?;诿裰鞯南敕ǎ芏鄷h主持者會采用“讓員工們充分發(fā)表意見,并試圖參與討論”的方法來解決個別參會者大發(fā)議論的問題。這種做法也是錯誤的,如果每提出一個問題都如此進行,會議將占據(jù)工作的全部時間。因為如果員工提出一個問題就進行討論,參與者將輪流成為主持人,那么所有的時間就被討論這些細枝末節(jié)的問題所占去了。

打斷,并要求大家先集中問題,再有針對性地解決最后一個方法是“打斷,并且要求大家先集中問題”,如果問題是共性的,那么有針對性的解決;如果問題不是共性的,則可以略過,與員工在會后單獨地解決。解決主要問題是提高會議效率的好方法。在有人不停地大發(fā)議論時,會議主持者要打斷,征求大家的.意見,然后繼續(xù)推動會議的議程。此外,會議主持者還可以通過限制發(fā)言時間的辦法制止個別人不停地大發(fā)議論。

3.進行小范圍的討論

對參會者提出的問題置之不理,進行下面的議題對參會者提出的問題置之不理,是會議主持者最容易也直接想到的辦法。但是這種做法是錯誤的,鼓勵參會者提出問題是會議主持者的職責,如果對參會者提出的問題置之不理,不僅會直接打擊參會者的積極性,更重要的是對于解決問題毫無幫助。因為,會議主持者沒有確定該問題是否屬于共性的問題,就直接放棄了,對于會議目標的達成會有負面的影響,很容易造成損失。

建議其他員工也就此發(fā)表意見,大家都參與討論,建議其它員工也就此發(fā)表意見,參與討論是主管從個人角度判斷,該參會者提出的問題屬于共性問題,因此建議其他員工也就此發(fā)表意見的一種做法。實際上,其他參會者不一定了解該問題的前因后果,因此不一定能有效地提出多少意見和建議。有調(diào)查數(shù)字顯示由于個別員工提出個性問題而致使會議跑題的現(xiàn)象大約占整個會議的50%。而有83%的人會對會議跑題感到苦惱,由此可見這是一個十分嚴重的問題。因此,這是一種錯誤的做法。如果每提出一個問題都如此進行,會議將占據(jù)了工作的全部時間。

重復(fù)參會者提出的問題,并參其他參會者確認此問題有無共性,這是會議主持者正確的做法。既然會議主持者鼓勵參會者提出問題,那么就要正視所提出的問題,向參會者確認其所提出的問題,并與其他參與者共同確認該問題的可探討性。此外,如果會議主持人企圖以更大的聲音壓倒小會的聲音,只會得到適得其反的不良結(jié)果,弄得自己疲憊不堪。

掌握了會議主持的技巧,并有效地控制會議現(xiàn)場后,處理好突發(fā)事件,會議主持者可以帶領(lǐng)參會者成功地完成一個完整的會議過程,但并不等同于實現(xiàn)了會議的最終目標。會議是否有績效、能否真正地產(chǎn)生效果取決于會議主持者對于會議結(jié)果的及時跟蹤。管理者要取得滿意的會議效果,需要制訂行動計劃、跟蹤執(zhí)行、責任到人、限制時間、確認理解。

要取得滿意的會議結(jié)果,在整個會議進程中,非常關(guān)健的一項也是最后一項,即行動計劃。通過會議,管理者最終要得出決議,決議以后執(zhí)行的方法,這都需要制訂行動計劃。

通常情況下,管理者會將行動計劃交給一個項目負責人或行政,讓其依據(jù)決議制訂一個行動計劃。實際上,這樣制訂出的行動計劃并不一定能有效地讓員工很好地執(zhí)行。因為員工有可能將其作為傳達文件看待,還有可能員工對其分工不認可和不滿意,導(dǎo)致了員工的不愿意執(zhí)行。最終導(dǎo)致會議毫無結(jié)果。因此,若有必要,管理者一定要在會議過程中制訂一個行動計劃,對于各參會者所負責的內(nèi)容,所有的參會者應(yīng)該有所共識。

達成共識,確定各參會者所負的責任之后,執(zhí)行的跟蹤就成為接下來最為關(guān)鍵的一步。執(zhí)行的跟蹤包括制訂跟蹤負責人和跟蹤的方法。通常,執(zhí)行的跟蹤要明確所要完成的項目、跟蹤的負責人、完成項目的限制時間、可能涉及的合作部門和個人、所要達成的目標以及衡量的方法等各方面的內(nèi)容。

責任到人即確定最終由誰來負責某項具體任務(wù),這是非常關(guān)鍵的一點。管理者一定要避免讓員工們在私下里協(xié)商確定職責所在,這樣會造成效率降低,并且有可能造成項目的無法完成,成員之間也會相互推卸責任,從而最終影響了整個會議目標的實現(xiàn)、決策的執(zhí)行。

時間限制是為保證項目的規(guī)定進度而制訂的。有些項目會議通常在每個星期或項目取得一定進展時,定期召開回顧會議。通過限制時間,管理者可以有效地把握整個項目的進展程度,并能有效地最終保證項目的完成,實現(xiàn)會議的目標。

以上步驟完全完成之后,管理者還需要針對分工責任人、項目的時間限制等問題,詢問所有參會者是否理解并認可,即進行確認理解的過程。只有得到全部員工的認可,并使得員工明確了自己的職責所在以及時間上的限制,整個項目的完成才能可靠地得到最大程度的保障及可檢查性。完成確認理解的過程,那么整個會議從準備到實施及最后跟進的過程也就完成了。

【小結(jié)】

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