有一個(gè)明確的計(jì)劃可以讓我們清晰地知道自己要做什么，避免在工作中迷失方向。學(xué)會(huì)從失敗中吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，不斷改進(jìn)計(jì)劃和提高計(jì)劃執(zhí)行的效果。無(wú)論是學(xué)習(xí)、工作還是生活，以下這些計(jì)劃范文都可以為你提供一些建議和思路。
女生工作部下半年工作計(jì)劃篇一
主要加強(qiáng)前后的安全保衛(wèi)工作，把現(xiàn)有的人員調(diào)配好，要求大家提高警惕，加強(qiáng)責(zé)任心，對(duì)新的加強(qiáng)培訓(xùn)，使其盡快進(jìn)入角色，平時(shí)多巡邏，特別是夜間要加強(qiáng)。同時(shí)針對(duì)部門全體員工培訓(xùn)物業(yè)常識(shí)、文明禮貌用語(yǔ)等，同步實(shí)施每周軍事訓(xùn)練和隊(duì)列訓(xùn)練。
（1）第二季度主要是11號(hào)地塊施工，及中心修飾工程的二次裝修監(jiān)督，我們保安部要加強(qiáng)巡查力度，對(duì)大門口要多盤查，防止閑雜人員進(jìn)入兩工地，對(duì)出門貨車檢查要嚴(yán)格遵守。
（2）針對(duì)園區(qū)內(nèi)的交通線、停車線進(jìn)行維護(hù)和合理的修改工作。
（3）針對(duì)樓層內(nèi)滅火器過期，組織換充。
第三季度工作主要是
（1）消防訓(xùn)練為主，組織一次消防演練。
（2）針對(duì)監(jiān)控?cái)z像頭的維護(hù)工作，組織部門擦拭。
（3）針對(duì)雨季的汛期，培訓(xùn)防汛應(yīng)急預(yù)案，落實(shí)防汛制度。
第四季度是安全防范的關(guān)鍵時(shí)候
（1）加強(qiáng)制度管理人，定期抽檢巡邏記錄，參看監(jiān)控，確保園區(qū)安全。
（2）組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門針對(duì)節(jié)前節(jié)后消防安全大檢查。
（3）一年部門工作經(jīng)驗(yàn)，做好下一年度計(jì)劃。
女生工作部下半年工作計(jì)劃篇二
xx年，經(jīng)濟(jì)工作部在局財(cái)資處和隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，根據(jù)年度工作要點(diǎn)，圍繞加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理，確保效益優(yōu)先這一中心，積極主動(dòng)地開展工作，緊緊圍繞全隊(duì)的發(fā)展方向，認(rèn)真組織會(huì)計(jì)核算，規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作，不斷提高財(cái)務(wù)服務(wù)質(zhì)量。
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
我們堅(jiān)持把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和提高財(cái)務(wù)人員的思想素質(zhì)水平擺在首位。繼續(xù)開展會(huì)計(jì)從業(yè)人員的培訓(xùn)活動(dòng)，進(jìn)一步搞好基礎(chǔ)工作，提高管理水平。隨著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大，對(duì)財(cái)務(wù)管理的要求也越來越高，為了適應(yīng)這一要求，就必須繼續(xù)開展會(huì)計(jì)從業(yè)人員的培訓(xùn)，提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員的水平。在提高會(huì)計(jì)人員水平的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)檢查督促與指導(dǎo)，搞好會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)工作，為更好的參與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
今年，在局財(cái)資處的指導(dǎo)下，我們財(cái)務(wù)人員進(jìn)一步學(xué)習(xí)了新《會(huì)計(jì)法》、新《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》并參加了渭南市財(cái)政局組織的《新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》等會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育，均取得了很好的效果。訂閱了《西部財(cái)會(huì)》及《財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)》雜志，組織大家學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)的同時(shí)，我們部門還積極參加隊(duì)組織的每周三下午的政治學(xué)習(xí)，通過集體學(xué)習(xí)和自學(xué)，我們把鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想及深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的精神等貫串到實(shí)際工作中，結(jié)合實(shí)際工作，提高了我們的政治理論水平和業(yè)務(wù)技能，有效地促進(jìn)了我們的精神文明建設(shè)和各項(xiàng)工作的順利發(fā)展。
二、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)管理制度和稅收法規(guī)，認(rèn)真履行職責(zé)，組織會(huì)計(jì)核算。
經(jīng)濟(jì)工作部的主要職責(zé)是做好財(cái)務(wù)核算，進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。經(jīng)濟(jì)工作部全體人員一直嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、稅收法規(guī)、我局我隊(duì)的財(cái)務(wù)制度及國(guó)家其他財(cái)經(jīng)法律法規(guī)，認(rèn)真履行工作職責(zé)。從原始憑證、會(huì)計(jì)記賬憑證的錄入，到編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表;從各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)提到納稅申報(bào)、上繳;從資金計(jì)劃的安排，到各項(xiàng)資金的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等，每位財(cái)務(wù)人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)制度，實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)信息收集、處理和傳遞的及時(shí)性、準(zhǔn)確性。
三、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。
為了切實(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，使我隊(duì)的財(cái)務(wù)工作早日步入“規(guī)范化、制度化、法制化、科學(xué)化”的軌道，力爭(zhēng)使財(cái)務(wù)管理工作適應(yīng)新《會(huì)計(jì)法》《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的要求，針對(duì)我隊(duì)的實(shí)際情況，我們加強(qiáng)了一系列的財(cái)務(wù)管理辦法。
1、加強(qiáng)內(nèi)部制度管理。在今年年初，針對(duì)我隊(duì)各二級(jí)實(shí)體的具體情況，制定了內(nèi)部“生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制管理辦法”，督促各經(jīng)營(yíng)實(shí)體逐步制訂完善內(nèi)部管理辦法、工資分配辦法、獎(jiǎng)金分配辦法并報(bào)隊(duì)勞人工作部、經(jīng)濟(jì)工作部、隊(duì)工會(huì)備案。通過近一年的試行，各經(jīng)營(yíng)實(shí)體效率、效益、職工收入均有顯著提高。
2、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理及監(jiān)督，實(shí)行嚴(yán)格的考核制度，控制成本及費(fèi)用的核算。要求各經(jīng)營(yíng)實(shí)體材料采購(gòu)正規(guī)化，及時(shí)攤銷入帳，及時(shí)核算。
3、加強(qiáng)債權(quán)清收工作。由于我隊(duì)是由兩個(gè)老隊(duì)組建而成，人員多、攤子大、遺留問題比較多。尤其是應(yīng)收賬款這塊，數(shù)額較大，清收起來較困難。經(jīng)濟(jì)工作部平時(shí)要求會(huì)計(jì)及時(shí)提供債權(quán)數(shù)額，督促實(shí)體負(fù)責(zé)人及時(shí)清收債權(quán)，在大家共同努力下，xx年清收債權(quán)1000余萬(wàn)元;新上項(xiàng)目要求按合同及時(shí)結(jié)算，在項(xiàng)目結(jié)束時(shí)，要有專人負(fù)責(zé)清收，提高了結(jié)算收入率。
4、根據(jù)我局通知精神，積極組織我隊(duì)財(cái)務(wù)人員參加局組織的《新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)和財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)與經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，增強(qiáng)了整個(gè)財(cái)務(wù)部門工作的協(xié)作性，強(qiáng)化了各崗位會(huì)計(jì)人員的責(zé)任感，促進(jìn)了各崗位的交流、合作與團(tuán)結(jié)。
四、加強(qiáng)資金管理，減少資金占用，提高資金利用率。
年初，我隊(duì)資產(chǎn)負(fù)債率較高，為了切實(shí)降低資產(chǎn)負(fù)債率，從點(diǎn)滴做起，控制資金占用，提高資使用效率，首先對(duì)欠款情況進(jìn)行了分析，積極回收欠款。其次做好現(xiàn)金的預(yù)算和編報(bào)審批，防止資金的積壓。第三、嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)部銀行資金結(jié)算的管理規(guī)定，從嚴(yán)控制資金占用。通過減少了資金的占用，降低了財(cái)務(wù)費(fèi)用，提高了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。按各經(jīng)營(yíng)實(shí)體與隊(duì)簽訂的辦法，嚴(yán)格核撥資金，既保證了生產(chǎn)的正常進(jìn)行，又確保了隊(duì)伍的穩(wěn)定。
五、開展了以執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)法及其他財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)的檢查活動(dòng)。
為了規(guī)范財(cái)務(wù)行為，配合年終財(cái)務(wù)決算與明年的財(cái)務(wù)核算工作，經(jīng)濟(jì)工作部組織了在我隊(duì)內(nèi)部的“xx年財(cái)務(wù)自查與檢查活動(dòng)”。在要求各單位在xx年7月31日自查結(jié)束的基礎(chǔ)上，我們成立了財(cái)務(wù)檢查小組，對(duì)我隊(duì)的各單位自xx年01月至xx年8月的財(cái)務(wù)管理情況進(jìn)行了全面檢查。通過檢查，發(fā)現(xiàn)了典型，也找出了存在的不足。多數(shù)單位能夠按照財(cái)務(wù)管理規(guī)定進(jìn)行核算;往來款項(xiàng)也能及時(shí)清理;收款收據(jù)領(lǐng)用有記錄、作廢處理得當(dāng)、保存完整。但也發(fā)現(xiàn)個(gè)別單位存在報(bào)賬手續(xù)不齊全。我們檢查組要求各單位在年終決算之前清理往來款項(xiàng)，對(duì)已支付的費(fèi)用及時(shí)追蹤開具發(fā)票等等一系列的財(cái)務(wù)檢查活動(dòng)。對(duì)檢查和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)地進(jìn)行了整改，降低了違規(guī)行為的發(fā)生，為我隊(duì)的生產(chǎn)工作提供更好的服務(wù)。
領(lǐng)導(dǎo)的重視是我們搞好財(cái)務(wù)工作的前提，職工的支持是我們圓滿完成任務(wù)的基礎(chǔ)。過去一年里，我們雖做了許多工作，但還存在著一些不足之處。今后，我們將進(jìn)一步弘揚(yáng)行業(yè)精神，嚴(yán)格執(zhí)行新《會(huì)計(jì)法》，科學(xué)理財(cái)，增收節(jié)支，開源節(jié)流，再創(chuàng)新成績(jī)。
xx年，為實(shí)現(xiàn)我隊(duì)全面管理和總體發(fā)展目標(biāo)，經(jīng)濟(jì)工作部的工作任重而道遠(yuǎn)。為此，需要在以下幾個(gè)方面繼續(xù)做好工作：
1、進(jìn)一步強(qiáng)化我隊(duì)的財(cái)務(wù)管理體制，逐步適應(yīng)企業(yè)核算，為我隊(duì)企業(yè)管理再上新臺(tái)階而盡力。
2、進(jìn)一步完善內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理體制，調(diào)動(dòng)職工積極性，提高生產(chǎn)效率，提高職工收入。
3、做好稅收的清繳及稅收策化工作，合理地降低各項(xiàng)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
女生工作部下半年工作計(jì)劃篇三
新的一學(xué)期又開始了，伴隨著新生的到來又讓我們回憶起了當(dāng)年的我們，想起了我們自己還是一位小師妹的時(shí)候，作為一名新生的茫然感和新鮮感，那熱血澎湃和激動(dòng)的心情。但是作為一名高年級(jí)的學(xué)生，必須要隨時(shí)要用一顆敏感的心去看待問題，不能掉以輕心，隨時(shí)要準(zhǔn)備迎接挑戰(zhàn)的心。
下面將是我們女工部在這學(xué)期將要做的一些主要事務(wù)作安排和要求：
國(guó)慶節(jié)一結(jié)束，我們將和交管院其他部門一起為新一屆的招新工作做那排：
1、宣傳：
女工部的全體成員親自到各個(gè)班上去介紹女干部的職責(zé)和權(quán)利，介紹部門的主要工作任務(wù)和未來景象。激勵(lì)各個(gè)班的同學(xué)踴躍加入女干部，加強(qiáng)女干部的能力。
要用一個(gè)海報(bào)或者展板的書面形式將女工部的工作和部門職責(zé)具體化，豐富化，形象化，同時(shí)也要針對(duì)交管院其他同學(xué)做好宣傳工作，為以后部門的活動(dòng)、互動(dòng)以及工作的開展做好積極準(zhǔn)備。
2、具體工作：從能力方面考慮，選一個(gè)肯干能干的新成員。
針對(duì)大一的新生，組織開展一次有創(chuàng)意的并適合女生特點(diǎn)的活動(dòng)：紅動(dòng)校園。
2、活動(dòng)方式：以提交作品的方式來進(jìn)行一次比賽。
3、活動(dòng)時(shí)間：10月15號(hào)活動(dòng)正式開始。
15號(hào)到20號(hào)位活動(dòng)的宣傳時(shí)間。
20號(hào)到28號(hào)位活動(dòng)時(shí)間和收集作品的時(shí)間。
11月5號(hào)之前完成所有的后期評(píng)選及展覽工作。
4、活動(dòng)的具體程序：
a、宣傳。
b、收集作品。
c、評(píng)選優(yōu)秀的作品。
d、展覽成果。
e、活動(dòng)總結(jié)。
針對(duì)交流站的便利建立，更加了解同學(xué)們?cè)谏钜约皩W(xué)習(xí)上的需要同時(shí)更加深入同學(xué)們的內(nèi)部，知道他們對(duì)女工部這一塊的建議和看法，在10月底進(jìn)行一次針對(duì)全院的一次心理調(diào)查問答。
1、調(diào)查的方式主要是我們提出問題同學(xué)們根據(jù)問題兒作答;。
2、問卷完全以問答題的方式，不用選擇題，可以使同學(xué)們?cè)诖鸢阜矫婵梢苑诺瞄_;。
(一)、建立基礎(chǔ)。
針對(duì)這個(gè)交流站的建立，做一個(gè)心理調(diào)查，以表格的形式，具體時(shí)間就在招新工作結(jié)束之后即“紅動(dòng)校園”宣傳的時(shí)候同時(shí)進(jìn)行，為這個(gè)交流站的建立做一個(gè)具體的調(diào)查和了解，同時(shí)了解新生們的具體動(dòng)向?yàn)橐院蟮墓ぷ髯龊没A(chǔ)。
(二)、交流站的作用。
主要工作目的是要以真實(shí)為同學(xué)們解決問題為出發(fā)點(diǎn)，同時(shí)可以隨時(shí)了解同學(xué)們內(nèi)心的思想狀態(tài)，在這個(gè)交流站中還可以開展一些關(guān)于女性方面的活動(dòng)及知識(shí)了解站，通過與同學(xué)們的直接交流，不僅可以掌握第一手的資料，還可以獲得更多的信息和建議。從女工部的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展考慮，這個(gè)交流站的建立是有必要，我們不能只是以單一的群聊方式，可以用網(wǎng)站的放試為同學(xué)們提供學(xué)習(xí)上的幫組，這個(gè)平臺(tái)可以幫組同學(xué)們?cè)诳甲C，論文的發(fā)表，專利的申請(qǐng)的方式提供幫組，有很多新生才進(jìn)入校園，就像當(dāng)年的我們有很多的'東西和概念都是模糊的，我們可以從這個(gè)方面做調(diào)查，為他們做真正的幫組，可以分擔(dān)老師的負(fù)擔(dān)。
在這個(gè)交流站中同學(xué)們可以暢所欲言，女工部可以作為一個(gè)“知心姐姐”的角色來幫組各位需要幫組的同學(xué)，我們可以在這里收集更多的信息和建議來為同學(xué)和門開展更多他們感興趣的活動(dòng)，爭(zhēng)取做到每一次活動(dòng)都是他們出于自愿并通過自己的努力來完成的，從而真正的達(dá)到活動(dòng)目的和要求。
(三)、交流站的建立時(shí)間。
11月15好可以正式開始運(yùn)作。
我們?cè)谝院蟮臅r(shí)間里就可以通過之前建立的交流站來開展工作可以在12月憑借同學(xué)們的需要開展心理方面的視頻教育和知識(shí)講座。
每個(gè)月做好每個(gè)月的工作計(jì)劃，每個(gè)會(huì)議要做好記錄，在每個(gè)活動(dòng)結(jié)束之后要及時(shí)做好活動(dòng)總結(jié)，每個(gè)月也要做好工作總結(jié)學(xué)校的每個(gè)會(huì)議及活動(dòng)，我們女工部要積極配合完成工作任務(wù)。
最后呢，我們將在這一個(gè)學(xué)期內(nèi)將我們女工部的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)好，為以后的工作打好基礎(chǔ)，將我們的交流站擴(kuò)大到整個(gè)交管院，為同學(xué)們服務(wù)和味老師提供幫組和服務(wù)，我們將這一個(gè)學(xué)期將我們的工作提上一個(gè)新的臺(tái)階，將女工部的工作標(biāo)準(zhǔn)化，系統(tǒng)化。
女生工作部下半年工作計(jì)劃篇四
--上半年來，產(chǎn)品質(zhì)量稽查科筑牢產(chǎn)品質(zhì)量安全底線，全縣均無(wú)出現(xiàn)區(qū)域性，行業(yè)性產(chǎn)品質(zhì)量問題,創(chuàng)出亮點(diǎn)，第一季度特色亮點(diǎn)工作得到市局監(jiān)督處推薦加分。根據(jù)市局--年度工作評(píng)價(jià)加分項(xiàng)目要求，積極與市局處室溝通，挖掘工作中的特色和亮點(diǎn)工作，把成立了縣沖鋒衣展銷中心，創(chuàng)建了沖鋒衣產(chǎn)品標(biāo)志標(biāo)識(shí)規(guī)范示范企業(yè),編制了《戶外運(yùn)動(dòng)服裝標(biāo)識(shí)說明》手冊(cè)指導(dǎo)企業(yè)規(guī)范使用等相關(guān)特色亮點(diǎn)工作上報(bào)，得到處領(lǐng)導(dǎo)的肯定和推薦。
具體重點(diǎn)工作有以下四個(gè)方面：
一、科學(xué)編制縣級(jí)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查計(jì)劃，強(qiáng)化產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督，嚴(yán)格實(shí)施產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查后處理工作。
一是強(qiáng)化產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查，今年上半年監(jiān)督抽查縣定檢2批次、省定檢3批次，涉及產(chǎn)品有板手，內(nèi)墻膩?zhàn)印⒁淮涡圆惋嬀?。合格?00%。二是嚴(yán)格實(shí)施產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查后處理工作，強(qiáng)化解決問題的功能。按要求開展好監(jiān)督抽查后處理工作7家，均移交相關(guān)隊(duì)、所進(jìn)行立案查處，完成對(duì)4家國(guó)抽不合格企業(yè)進(jìn)行復(fù)檢。
二、落實(shí)區(qū)域監(jiān)管責(zé)任，督促企業(yè)完善各項(xiàng)制度，保障重點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量安全。
一是以“查質(zhì)量、查隱患、查制度落實(shí)”為重點(diǎn)，保障重點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量安全，對(duì)轄區(qū)內(nèi)鋼鐵、水泥、電線電纜、危險(xiǎn)化學(xué)品包裝物和容器、消防產(chǎn)品等幾大類重點(diǎn)產(chǎn)品的生產(chǎn)企業(yè)開展了專項(xiàng)監(jiān)督檢查工作，落實(shí)主體責(zé)任，跟進(jìn)安全評(píng)估，通過“兩書一座談”等方式，重點(diǎn)檢查原料的進(jìn)貨把關(guān)、出廠檢驗(yàn)、產(chǎn)品標(biāo)識(shí)及標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況等，強(qiáng)化企業(yè)質(zhì)量安全主體責(zé)任意識(shí)，建立主體責(zé)任防線。3月中旬，省專家組對(duì)浙江綠伽包裝容器有限公司進(jìn)行事中事后檢查，該企業(yè)生產(chǎn)規(guī)范，資料齊全，獲得專家組高度肯定，6月份省專家組對(duì)浙江繡山水泥有限公司進(jìn)行的事中事后檢查,查漏補(bǔ)缺，為企業(yè)把脈，確保產(chǎn)品質(zhì)量安全。三是加強(qiáng)食品相關(guān)產(chǎn)品督查，積極創(chuàng)建食品安全縣工作，與全縣6家食品相關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn)許可獲證企業(yè)簽訂了產(chǎn)品質(zhì)量安全承諾書及送達(dá)了質(zhì)量安全主體責(zé)任告知書，要求企業(yè)在原料采購(gòu)、場(chǎng)地環(huán)境、設(shè)施設(shè)備、衛(wèi)生條件、流程布局、從業(yè)人員、出廠檢驗(yàn)等關(guān)鍵質(zhì)量控制各環(huán)節(jié)開展自查自糾，健全各項(xiàng)制度且分別歸檔留存?zhèn)洳?，配合省、市開展對(duì)食品相關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn)許可獲證企業(yè)質(zhì)量監(jiān)督抽查。
三、積極開展好工業(yè)(食品相關(guān))產(chǎn)品網(wǎng)上許可證審批受理等相關(guān)工作，做到少跑一次，深化先證后核工作。
開展網(wǎng)上審批管理，提升服務(wù)水平，利用微信，qq群,等媒介主動(dòng)跟進(jìn)服務(wù)，在線上就把一些申報(bào)資料把關(guān)好，做到使企業(yè)少跑，今年網(wǎng)上已受理申報(bào)許可證企業(yè)1家，順利通過了專家現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地考核，獲取了生產(chǎn)許可證。
四、切實(shí)加強(qiáng)區(qū)域纖維及纖維制品的監(jiān)管工作，深化纖維制品標(biāo)識(shí)標(biāo)注專項(xiàng)整治，提升纖維制品集聚區(qū)質(zhì)量，加強(qiáng)沖鋒衣整治整規(guī)提升推動(dòng)行業(yè)質(zhì)量提檔升級(jí)工作。
(一)、積極開展國(guó)家級(jí)戶外運(yùn)動(dòng)服裝產(chǎn)品質(zhì)量提升示范區(qū)創(chuàng)建工作。
一是初步完成對(duì)我縣戶外運(yùn)動(dòng)產(chǎn)品行業(yè)生產(chǎn)企業(yè)，電商銷售經(jīng)營(yíng)數(shù)量排查，對(duì)各項(xiàng)數(shù)據(jù)采集歸納。二是已草擬《--縣戶外運(yùn)動(dòng)服裝產(chǎn)業(yè)質(zhì)量提升示范區(qū)工作方案》及領(lǐng)導(dǎo)小組、申報(bào)請(qǐng)示函等相關(guān)申報(bào)資料已向市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局做好對(duì)接申報(bào)。三是組織召開了創(chuàng)建國(guó)家級(jí)戶外運(yùn)動(dòng)服裝質(zhì)量提升示范區(qū)工作會(huì)議，由縣政府牽頭召集十多個(gè)相關(guān)部門對(duì)《--縣戶外運(yùn)動(dòng)服裝產(chǎn)業(yè)質(zhì)量提升示范區(qū)工作方案》討論完善，目前已修改完畢，由縣政府正式發(fā)文。四是召開戶外運(yùn)動(dòng)服裝行業(yè)協(xié)會(huì)座談會(huì)，進(jìn)一步加強(qiáng)縣沖鋒衣展銷中心展示和銷售建設(shè)，成立了協(xié)會(huì)籌備委員會(huì)，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用，解決協(xié)會(huì)一盤散沙現(xiàn)狀，為下步振興沖鋒衣產(chǎn)業(yè)夯實(shí)基礎(chǔ)。五是加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)法檢查，強(qiáng)化專項(xiàng)監(jiān)督抽查。通過“雙隨機(jī)一公開”對(duì)轄區(qū)內(nèi)10家沖鋒衣企業(yè)進(jìn)行專項(xiàng)監(jiān)督抽查。
(二)聯(lián)合縣教育局出臺(tái)《--縣學(xué)生服質(zhì)量提升行動(dòng)工作方案》，部門聯(lián)動(dòng)，加強(qiáng)與學(xué)校、家委會(huì)溝通，加強(qiáng)對(duì)校服質(zhì)量監(jiān)管，全力配合省、市開展對(duì)校服生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量監(jiān)督抽查。
女生工作部下半年工作計(jì)劃篇五
隨著市場(chǎng)份額的擴(kuò)大和客戶類別的增加，我們的銷售及管理工作的質(zhì)和量必須盡快提高，--的市場(chǎng)是有限的，我們要剖析市場(chǎng)細(xì)分市場(chǎng)，結(jié)合公司的優(yōu)勢(shì)找準(zhǔn)方法，從細(xì)節(jié)抓起全力以赴，以銷售工作帶動(dòng)本區(qū)的品牌運(yùn)作。現(xiàn)制定銷售工作計(jì)劃如下：
一、市場(chǎng)方面。
1、客戶維護(hù)：回訪不及時(shí)，溝通方法太單調(diào)，軟性口碑無(wú)動(dòng)力不能及客戶所需。
2、客戶開發(fā)：一貫打價(jià)格牌，沒能體現(xiàn)出公司的綜合優(yōu)勢(shì)。
3、市場(chǎng)動(dòng)向：信息搜集不夠，影響與客戶的溝通。
4、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手：根據(jù)各自的優(yōu)勢(shì)和資源都在調(diào)整市場(chǎng)策略緊跟我們。
5、客戶類別分析：學(xué)會(huì)抓大放小用好二八法則，一切從細(xì)節(jié)抓起。
二、管理方面。
1、進(jìn)出庫(kù)商品要有詳細(xì)的明細(xì)臺(tái)帳和管理制度，特殊產(chǎn)品設(shè)立最低庫(kù)存量。
2、細(xì)化出貨流程，確保商品的出貨質(zhì)量。
3、建立客戶花名冊(cè)，以月份為單位設(shè)立客戶的銷售曲線示意圖等。
三、銷售回款方面。
本月回款比前期有不良現(xiàn)象出現(xiàn)，一定要杜絕此現(xiàn)象再次發(fā)生，以現(xiàn)款合作為主，特殊客戶確定好時(shí)間應(yīng)及時(shí)收款，每月底外欠款不得高于-萬(wàn)元。
四、工作重點(diǎn)。
1、市場(chǎng)開發(fā)：展示與我公司合作的優(yōu)勢(shì)。闡述公司的經(jīng)營(yíng)理念。解讀公司的發(fā)展戰(zhàn)略。
2、維護(hù)客戶：對(duì)于老客戶和固定客戶，要經(jīng)常保持聯(lián)系，在有時(shí)間有條件的情況下，送一些小禮物或宴請(qǐng)客戶，好穩(wěn)定與客戶關(guān)系。在擁有老客戶的同時(shí)還要不斷從各種渠道獲得更多客戶信息和市場(chǎng)行業(yè)信息。
3、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自己的管理水平端正自己的被管理意識(shí)。要有好業(yè)績(jī)就得加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開拓視野，豐富知識(shí)，采取多樣化形式，把做業(yè)務(wù)與交流技能相結(jié)合。
五、對(duì)自己的要求。
以公司為家，惜公司名愛公司物是我們的責(zé)任一榮共榮。工作中總會(huì)有各種各樣的困難，我們要向公司請(qǐng)示，向同事探討，抓好細(xì)節(jié)共同努力克服。為公司做出自己最大的貢獻(xiàn)。自有產(chǎn)品的業(yè)務(wù)招聘，培訓(xùn)和市場(chǎng)開發(fā)。
女生工作部下半年工作計(jì)劃篇六
下面是小編給大家分享的女生部。
供大家閱讀與參考。
女生部是學(xué)生會(huì)中充滿活力的細(xì)胞。自成立以來，主要負(fù)責(zé)全校的女生工作，在心理、生理上等各方面予以她們需要的幫助，真正作到了排憂解難。女生部是學(xué)生會(huì)中一個(gè)溫暖的窗口，是學(xué)生與學(xué)校之間的橋梁，在日常生活中和同學(xué)們積極溝通交流，達(dá)成共識(shí)并及時(shí)傳達(dá)到學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門，促成溝通，盡可能少地減少學(xué)校與同學(xué)們交流的障礙，增強(qiáng)學(xué)校的凝聚力與同學(xué)們的團(tuán)結(jié)精神，同時(shí)，女生部更加努力地致力于豐富校園女生的課余文化生活，把新鮮有趣的知識(shí)和科學(xué)以鮮活豐富的形式呈現(xiàn)在廣大同學(xué)的面前，是廣大同學(xué)們的青春同路人。
女生部在學(xué)校和學(xué)生會(huì)中是個(gè)不可或缺的部門，因此女生部的工作更加值得我們每一個(gè)女生部的成員認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好。要做好我們的工作，最重要的就是要了解女生部的宗旨即服務(wù)于女生。我們應(yīng)該注意收集全校女生的需求和意見，代表和切實(shí)維護(hù)女生的合法權(quán)益和安全。根據(jù)女生的特點(diǎn)和需求開展多種健康有益的活動(dòng)，并與學(xué)校各個(gè)部門合作幫助解決女生在學(xué)習(xí)生活等方面遇到的實(shí)際問題和困難，維護(hù)女生的正當(dāng)利益。
本學(xué)期，我們女生部的工作重點(diǎn)將放在女生部的進(jìn)一步建設(shè)和女生部的一個(gè)下設(shè)部門即學(xué)生伙食管理委員會(huì)上。
對(duì)于女生部的建設(shè)方面，我們除了會(huì)堅(jiān)持我們以往的常規(guī)活動(dòng)和工作之外，在活動(dòng)形式上將會(huì)有很大的創(chuàng)新，因?yàn)橹挥袆?chuàng)新才有活力。因此我們會(huì)打破長(zhǎng)期的工作局限，開展和進(jìn)行一些更加切實(shí)地服務(wù)于女生的活動(dòng)。
關(guān)于學(xué)生伙食管理委員會(huì)，我們從本學(xué)期開始，將把它建設(shè)成為一個(gè)在全校各個(gè)群體中都有廣泛影響的組織。我們將本著服務(wù)同學(xué)，溝通學(xué)校和學(xué)生，切實(shí)維護(hù)學(xué)生的正當(dāng)權(quán)益的宗旨，本著不怕吃苦，認(rèn)真工作，甘于奉獻(xiàn)和服務(wù)的精神，真正行使我們學(xué)生伙管會(huì)的職責(zé)，切實(shí)履行我們的義務(wù)。學(xué)生伙管會(huì)工作細(xì)則另附。
本學(xué)期，我們女生部預(yù)定的活動(dòng)有以下3個(gè)：
1、七彩女生周之“七彩校園，多才女生”活動(dòng)。
本活動(dòng)預(yù)定于七彩女生周期間進(jìn)行，為凸現(xiàn)女生風(fēng)采提供一個(gè)平臺(tái)，活動(dòng)形式為以猜謎、
成語(yǔ)。
接龍等智力比賽為主。
2、女生安全知識(shí)講座。
此活動(dòng)的宗旨是為全校女生的安全服務(wù)。女生們的安全問題是我們作為女生部所應(yīng)該倍加關(guān)注的。為此，我們將擇日舉行一次女生安全知識(shí)講座，希望能給廣大女生一些幫助，讓她們?cè)诮窈蟮纳钪懈玫乇Ｗo(hù)自己，擁有健康快樂的大學(xué)生活。
3、義務(wù)募捐活動(dòng)。
在全校范圍內(nèi)，調(diào)查生活或?qū)W習(xí)有困難的女生，由我們部門組織一次募捐活動(dòng)，讓有能力幫助他人的女生能做自己力所能及的愛心傳遞活動(dòng)。
女生部在以后的日常生活中在女生生活方面起著重要的作用，為了本系全體女生以后營(yíng)造一個(gè)好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，特此做這次工作計(jì)劃。
為密切配合學(xué)院中心工作的開展，在院黨委領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)工部的指導(dǎo)下，以培養(yǎng)良好的學(xué)風(fēng)、校風(fēng)為重點(diǎn)，以提高廣大同學(xué)的綜合素質(zhì)為目的，本著“團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)、求實(shí)、創(chuàng)新”的精神，堅(jiān)持走群眾路線，為學(xué)院和同學(xué)服務(wù)。結(jié)合學(xué)生會(huì)的實(shí)際情況，特制定本學(xué)期的工作計(jì)劃如下：
一、在新生報(bào)到后走進(jìn)宿舍進(jìn)行心靈與心靈的交流，減少新生對(duì)陌生環(huán)境的恐懼與不安，盡力幫助他們解決一些生活生的問題，為他們講解寢室文化，以及加強(qiáng)宿舍同學(xué)之間的感情與日后的一些應(yīng)該注意的問題，在宿舍的安全問題和其他的一些宿舍的的基本常識(shí)。
二、舉行本部或與其他部結(jié)合舉辦一些競(jìng)答活動(dòng)豐富同學(xué)們的課余文化生活，讓同學(xué)們的大學(xué)更精彩，例如女生節(jié)舉辦的宿舍文化大比拼，充分發(fā)揮同學(xué)們的腦力和動(dòng)手能力;母親節(jié)舉辦的詩(shī)歌朗誦，表達(dá)對(duì)母親最真摯的愛，以及手工藝品大賽，加強(qiáng)同學(xué)們的動(dòng)手能力。
三、衛(wèi)生加大力度進(jìn)行檢查，并不僅僅是為了有個(gè)好的名次，這只是形式上的一種，最重要的還是想讓同學(xué)們?cè)诿β档膶W(xué)習(xí)中能有個(gè)舒適的休息環(huán)境，能保持一個(gè)愉快的心情。
四、定期做健康小常識(shí)海報(bào)，讓同學(xué)們對(duì)健康有所了解，更加關(guān)愛自己的身體，冬季的一些健康小常識(shí)會(huì)在一號(hào)教學(xué)樓下每星期更換。
希望在今后的一年里我們系的學(xué)生作出更好更多的成績(jī)，讓我們系在本院更強(qiáng)更好。
女生部換屆工作已經(jīng)完畢。各副部和干事經(jīng)過在運(yùn)動(dòng)會(huì)的工作，也已經(jīng)慢慢磨合，接下來的日常工作更加需要我們用心去完成。我希望今年的女生部能在大家一起的努力之下，為咱院的女生身心健康發(fā)展創(chuàng)造更好的氛圍。女生部的發(fā)展能更上一層樓。以下是我的工作計(jì)劃。
1、制定出制度，實(shí)行制度管理。比如要求開會(huì)期間準(zhǔn)時(shí)出席，會(huì)議間做好筆記。
古人有云：“無(wú)規(guī)矩不成方圓”。如果一個(gè)部門沒有制度，是很難運(yùn)轉(zhuǎn)下去的，所以，為了我們女生部在以后的工作中更加容易開展各項(xiàng)工作，完成任務(wù)，就應(yīng)該制定一些制度，實(shí)行制度化管理。在十一前與大一新生的接觸，覺得她們有很多的不足，組織紀(jì)律性還有待加強(qiáng)，心態(tài)方面也需要調(diào)整。在這方面我們大二的可以多與她們交流，時(shí)時(shí)關(guān)注她們，有錯(cuò)誤及時(shí)指證。
2、繼承傳統(tǒng)，開拓創(chuàng)新。比如成立女生心理小組，定期訪問女生，了解女生需求，不斷完善工作。
積極創(chuàng)新一直是時(shí)代主題，在我們學(xué)生會(huì)工作中創(chuàng)新同樣的重要，一些新的思想，新的方法，往往能為工作增加光彩。所以，在工作中我們要不斷創(chuàng)新?？梢远嗯囵B(yǎng)大一新生的創(chuàng)新思維，讓她們覺得女生部并不是只有查寢那么單調(diào)，讓她們知道其實(shí)在女生部可以學(xué)到很多。
3、開展查寢工作，保證女生在校安全。
這項(xiàng)工作，分為例檢和抽檢。每周兩次。在晚上十點(diǎn)左右進(jìn)行。定期開展，要求干事們親自下寢室查點(diǎn)人數(shù)，和女生們近距離接觸，讓女生們感受到女生部的關(guān)心和愛護(hù)。干事們也可以利用這樣的機(jī)會(huì)和女生進(jìn)行交流，對(duì)自己的工作進(jìn)行查漏補(bǔ)缺。
4、每周出一次海報(bào)，宣傳健康的心理和生理知識(shí)，意在于普及常識(shí)，讓女生們懂得呵護(hù)自己。
出海報(bào)在普及知識(shí)的同時(shí)也考驗(yàn)了干事們的創(chuàng)新能力和動(dòng)手能力。干事們需要結(jié)合女生們的需求和實(shí)際形勢(shì)，然后用大家都喜聞樂見的方式表現(xiàn)出來。讓女生們駐足在海報(bào)面前的時(shí)候，總會(huì)有些收獲。
5、啦啦隊(duì)和禮儀隊(duì)的工作要保證有秩序的進(jìn)行。
發(fā)動(dòng)我院的學(xué)生積極參加兩個(gè)隊(duì)的選拔。志選出合格的高素質(zhì)人才進(jìn)入兩隊(duì)。監(jiān)督兩隊(duì)日常的訓(xùn)練工作。為他們加油打氣，鼓勵(lì)堅(jiān)持到底。志在為我院在校級(jí)比賽當(dāng)中奪得好名次和樹立良好的形象。要讓大家為身為職師人而驕傲。
1.多多參與和其他部門之間的活動(dòng)。這次女生部決定和生活部一起騎自行車游秋水廣場(chǎng)。不僅可以讓大一新生看到不一樣的景色，還可以多于生活的干事交流。彼此熟悉，更方便院里工作的順利展開。
2.除此之外，要多多鼓勵(lì)大一的干事們多多向?qū)W姐學(xué)長(zhǎng)們?nèi)〗?jīng)。交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，生活心得。成長(zhǎng)的路上，若有良師益友的指導(dǎo)，那必定是順暢得多了。
最后以劉同的話作為結(jié)束語(yǔ)，也希望勉勵(lì)女生部的成員們：
前面已無(wú)路，繼續(xù)走，可以走出一條路;。
前面很多路，選一條繼續(xù)走，走到頭都有歡呼;。
前面花團(tuán)錦簇，貌似沖刺的盡頭，閉上眼繼續(xù)走，把人群拋在腦后。
我們一起加油!!!
女生工作部下半年工作計(jì)劃篇七
時(shí)間過得好快，半年已經(jīng)過去了，對(duì)于下半年的工作，你計(jì)劃好了嗎?以下是由為大家整理的團(tuán)支部下半年工作計(jì)劃，希望對(duì)你有幫助，如果你喜歡，請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注。
1. 6月召開一次團(tuán)員大會(huì)，宣布各委員職責(zé)并布置近期工作，并就總公司舉辦的在廣大員工中開展的讀書活動(dòng)組織全體團(tuán)員進(jìn)行閱讀，并寫讀后感組織團(tuán)員進(jìn)行交流。
2. 7月建黨，在廣大團(tuán)員中就國(guó)家的發(fā)展方向、國(guó)家的重大政策、黨的發(fā)展道路及相關(guān)的思想觀進(jìn)行會(huì)議學(xué)習(xí)，并進(jìn)行學(xué)習(xí)，開展讀后感的征文比賽。
3. 組織廣大團(tuán)員參加企業(yè)的義務(wù)勞動(dòng)。(清洗空調(diào)，清掃市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生為客戶送水等)
4. 開展一次類似講演形式的討論會(huì)，初步想法為分析當(dāng)前企業(yè)現(xiàn)狀并結(jié)合自身崗位職責(zé)探討交流工作經(jīng)驗(yàn)(如業(yè)務(wù)、營(yíng)銷、管理，模擬領(lǐng)導(dǎo)崗位進(jìn)行角色轉(zhuǎn)換等)具體形式及詳細(xì)內(nèi)容有待團(tuán)支部委員會(huì)討論。
5. 積極號(hào)召?gòu)V大團(tuán)員加與塘沽分公司的團(tuán)委聯(lián)誼活動(dòng)。
6. 關(guān)心團(tuán)員的思想狀況，幫助優(yōu)秀的團(tuán)員積極的向黨組織靠攏，認(rèn)真負(fù)責(zé)地向黨支部推薦幾位團(tuán)員做黨的發(fā)展對(duì)象。
7. 就半年內(nèi)老團(tuán)員退團(tuán)和一項(xiàng)團(tuán)內(nèi)活動(dòng)組織起來，使退團(tuán)活動(dòng)辦得有意義，增強(qiáng)年輕團(tuán)員之間的交流，增加團(tuán)組織的凝聚力。8. 就職工的工作崗位職能和內(nèi)容，對(duì)其他部門工作內(nèi)容和員工所想要學(xué)習(xí)的行業(yè)和專業(yè)組織培訓(xùn)。
9. 為豐富大家的生活，開展一項(xiàng)青年人歌唱比賽。具體事宜待團(tuán)支部委員會(huì)討論。 10,在大家做好自己本職的基礎(chǔ)上，與領(lǐng)導(dǎo)做好溝通，爭(zhēng)取組織大家出去游玩一次。
女生工作部下半年工作計(jì)劃篇八
隨著暑期的悄然離開，我們又迎來了新的學(xué)期。新的一學(xué)期開始，我們女生部在不斷的變化，不斷的提高。女生部本著認(rèn)真負(fù)責(zé)，全心服務(wù)于學(xué)生的工作態(tài)度，對(duì)過去的經(jīng)驗(yàn)取其精華，去其糟粕，投入更多的熱情朝氣開展我們的工作。我們制定了如下計(jì)劃：
一、自身部門建設(shè)。
隨著本學(xué)期新生納新活動(dòng)的開展,我們經(jīng)過了兩輪面試,納了數(shù)個(gè)干事,為本部門注入了新鮮的血液。希望在以后的工作中，部長(zhǎng)和各個(gè)干事在主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下加強(qiáng)男女生之間的交流，充分發(fā)揮出自身的特點(diǎn)，從新的角度出發(fā)，更加靈活的開展工作，不斷改革創(chuàng)新，促進(jìn)女生部工作的發(fā)展。
部長(zhǎng)要充分的了解女生部的職責(zé)和任務(wù)，熟悉女生部各項(xiàng)活動(dòng)的進(jìn)行流程及工作方法，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，以身作則；要經(jīng)常和干事交流,了解他們的工作態(tài)度和工作想法,促進(jìn)干部和干事之間的感情發(fā)展,更好的完成工作。
二、創(chuàng)新活動(dòng)和傳統(tǒng)活動(dòng)。
1.9月份配合學(xué)生會(huì)進(jìn)行部門納新工作。
2.9月份開展“桃李滿天下,恩情似海深”教師節(jié)活動(dòng)。
3.配合社團(tuán)及學(xué)生會(huì)其他部門共同處理好迎新生晚會(huì)的事物,女生部主要負(fù)責(zé)化妝.妥善安排演員的化妝場(chǎng)次及化妝師的工作休息。
6.11月份在第七屆運(yùn)動(dòng)會(huì)到來之時(shí)，我們部門和其他部門一起搜集整理了運(yùn)動(dòng)健康知識(shí)，將它們制作成極具意義的標(biāo)語(yǔ)，為參賽選手助威和加油。
7.新生籃球賽期間，成立一個(gè)小護(hù)士隊(duì),做好基本的臨場(chǎng)護(hù)理工作,更好的配合新生籃球賽的順暢開展.8.院十佳歌手賽期間積極配合其他部門的工作。
12.進(jìn)行一學(xué)期的工作總結(jié)?？偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn)，把女生部的工作做得更好。
三、與文藝部合作，搞好女生文藝工作，展現(xiàn)我院女生風(fēng)采如在畢業(yè)晚會(huì)中做好演員的化妝準(zhǔn)備工作，保正良好的舞臺(tái)效果。
抓好系列工作，提高我院女生的綜合素質(zhì)。
1、積極引導(dǎo)女生正確解決心理問題及面對(duì)感情問題。
2、協(xié)助生勞部抓好女生內(nèi)務(wù)衛(wèi)生，為女生的生活營(yíng)造一個(gè)健康和諧的環(huán)境。
3、關(guān)心女生的學(xué)習(xí)、工作和生活，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)給予反映，力求盡快給予解決。
以上為本學(xué)年女生部的工作計(jì)劃及安排。女生部定會(huì)認(rèn)真負(fù)責(zé)的對(duì)待工作，繼承和發(fā)揚(yáng)女生部銳意進(jìn)取，不怕困難和勇往直前的精神。我相信在老師的指導(dǎo)和帶領(lǐng)下，我們一定能夠腳踏實(shí)地地把工作做好，希望通過我們的努力，讓女生部發(fā)揮其真正的作用，讓學(xué)生會(huì)的明天更加燦爛輝煌！
2011。
體育學(xué)院女生部。
女生工作部下半年工作計(jì)劃篇九
20xx下半年學(xué)習(xí)部工作計(jì)劃隨著新學(xué)期的到來，我們也將踏上新的征程。以“服務(wù)全院學(xué)生”為宗旨，全力完成學(xué)院部署的各項(xiàng)任務(wù)，認(rèn)真貫徹“團(tuán)結(jié)、勤奮、創(chuàng)新、思考、高效”的交叉方針，努力做好部門統(tǒng)籌，積極配合學(xué)生會(huì)工作。本學(xué)期工作計(jì)劃初步擬定如下:
1.為了保證我系命脈的延續(xù)，我們首先要在新學(xué)期開始時(shí)做好新成員的招募工作，用熱情、耐心和奉獻(xiàn)精神幫助想要加入我系的新成員更好地融入我系。我們部門的工作，各種活動(dòng)的開展，新成員想開展的活動(dòng)都要互相溝通，讓他們?cè)趯W(xué)習(xí)部門有所收獲，有所鍛煉！
2.定期召開學(xué)習(xí)委員例會(huì)，從各班學(xué)習(xí)委員處獲取各班學(xué)習(xí)情況的第一手資料，幫助大家端正學(xué)習(xí)態(tài)度，樹立信心，在水利學(xué)院營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍，及時(shí)向?qū)W生傳達(dá)學(xué)校、部門各項(xiàng)活動(dòng)的通知，充分體現(xiàn)了我們學(xué)生會(huì)的服務(wù)功能。每周定期召開例會(huì)。例會(huì)的主要內(nèi)容是匯報(bào)過去一周的工作，互相交流想法和工作經(jīng)驗(yàn)，找出不足，集思廣益，把所有成員提出的問題集中起來，努力做得更好，把自己的服務(wù)奉獻(xiàn)給大家。并對(duì)已完成的工作進(jìn)行總結(jié)，對(duì)以后的工作進(jìn)行安排。如果平時(shí)有重要事情，及時(shí)召開臨時(shí)會(huì)議。
3.保存每次會(huì)議和活動(dòng)的記錄，討論和解決成員在每周工作中遇到的問題，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，并以書面和電子文檔的形式保存。一方面使學(xué)習(xí)部的工作更加有序，從而提高工作效率。另一方面可以積極配合高校的評(píng)估工作。
4.狠抓后期自學(xué)工作，加大力度，使學(xué)生的學(xué)習(xí)效率能夠明顯提高，營(yíng)造中韓學(xué)生相互學(xué)習(xí)、促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)的良好氛圍，形成中韓互幫互助的環(huán)境。同時(shí)，為了更好地了解學(xué)生晚自習(xí)情況，我系定期邀請(qǐng)班長(zhǎng)和學(xué)習(xí)委員召開座談會(huì)。一般時(shí)間會(huì)定在晚上自習(xí)時(shí)間。特殊情況另行通知。這樣才能更準(zhǔn)確地了解學(xué)生的學(xué)習(xí)需求和晚自習(xí)的不足。在最短的時(shí)間內(nèi)給學(xué)生一個(gè)更好的學(xué)習(xí)環(huán)境。為了獎(jiǎng)勵(lì)晚自習(xí)的優(yōu)秀班級(jí)，我們系會(huì)對(duì)每個(gè)班的晚自習(xí)進(jìn)行評(píng)價(jià)，每三周一次小評(píng)價(jià)，每學(xué)期一次大評(píng)價(jià)。優(yōu)秀晚自習(xí)班被授予“優(yōu)秀晚自習(xí)班”稱號(hào)。在班級(jí)綜合成績(jī)上加一定分?jǐn)?shù)，同時(shí)給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
5.系列講座針對(duì)各級(jí)學(xué)生面臨的大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)、二級(jí)、考研的情況，我系盡量組織形式多樣的講座，為學(xué)生答疑解惑，讓學(xué)生盡快適應(yīng)大學(xué)生活，讓學(xué)生更有準(zhǔn)備面對(duì)，有學(xué)習(xí)動(dòng)力，有學(xué)習(xí)方法，有學(xué)習(xí)成果。基本以知識(shí)講座的形式進(jìn)行，但具體形式未定。
6.英語(yǔ)一直是我們學(xué)習(xí)的重中之重。我們系一直非常重視英語(yǔ)學(xué)習(xí)。做好英語(yǔ)學(xué)習(xí)對(duì)每個(gè)人來說也是非常重要的，尤其是四級(jí)考試關(guān)系到每個(gè)人的畢業(yè)證和學(xué)位證。為了進(jìn)一步提高xx同學(xué)的英語(yǔ)成績(jī)，更自信、更從容地面對(duì)四級(jí)考試，特進(jìn)行一系列模擬四級(jí)考試。
1.時(shí)間:從第四周或第五周開始，每隔一周一次。
2.地點(diǎn):待定。
3.參加人員:以xx級(jí)學(xué)生為主，部分尚未通過的xx級(jí)學(xué)生也可以參加。
4.形式:嚴(yán)格按照國(guó)家四級(jí)考試進(jìn)行，由學(xué)習(xí)部選擇試題，聯(lián)系外語(yǔ)系播放聽力，組織學(xué)生會(huì)成員或高級(jí)班組長(zhǎng)、團(tuán)支書監(jiān)考，組織各班學(xué)習(xí)委員批改試卷。最后，學(xué)習(xí)部收集測(cè)試結(jié)果，找出問題，上報(bào)給xx級(jí)的老師和班組長(zhǎng)。
這樣，希望提高學(xué)生的應(yīng)試能力，及時(shí)發(fā)現(xiàn)自己的不足并進(jìn)一步改正，讓老師快速有效地了解學(xué)生的情況。
7.為了提高我國(guó)高校畢業(yè)生畢業(yè)后參加求職面試的積極性，可以降低我國(guó)大學(xué)生在面試過程中的淘汰率。讓學(xué)生不再對(duì)面試感到害怕，大學(xué)畢業(yè)后對(duì)面試不再感到神秘。我系將在今后工作中適時(shí)為大學(xué)生舉辦模擬面試，讓學(xué)生在校園中發(fā)現(xiàn)自己的不足，為以后的求職面試做更好更充分的準(zhǔn)備。
學(xué)生會(huì)是一個(gè)團(tuán)結(jié)的學(xué)生組織，其職能的運(yùn)作離不開各部門的配合。因此，我們部門要求每個(gè)成員都要有團(tuán)隊(duì)精神，充分發(fā)揮主動(dòng)性和奉獻(xiàn)精神，努力使我們部門的工作與各部門更加協(xié)調(diào)。
1.主席團(tuán)
筷子輕輕折斷。只有團(tuán)結(jié)一致，我們才能有所成就。各部門像磚頭一樣，共同筑起了主席團(tuán)的城堡，各司其職。他們應(yīng)該共同努力，統(tǒng)一協(xié)作，以學(xué)習(xí)部主席團(tuán)為核心，為學(xué)院的學(xué)生工作盡自己的職責(zé)。
2.與兄弟部門合作
團(tuán)結(jié)兄弟部門，保持密切聯(lián)系，精誠(chéng)合作，取長(zhǎng)補(bǔ)短，這樣我們系的工作才能更好，同時(shí)我們學(xué)院的工作也才能通過上一層樓，合作進(jìn)取。
3.這個(gè)部門的主席團(tuán)負(fù)責(zé)干部
主管干部對(duì)學(xué)生會(huì)的工作非常熟悉，要積極向主管干部學(xué)習(xí)，認(rèn)真聽取他們的建議。同時(shí)，積極與他們溝通，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，爭(zhēng)取更大的進(jìn)步。遇到分歧時(shí)，要積極協(xié)調(diào)，共同面對(duì)，尋求解決問題的辦法。
4.輔導(dǎo)員和老師
學(xué)生會(huì)是教師了解學(xué)生整體情況的向?qū)?，起著紐帶作用。輔導(dǎo)老師也是學(xué)生了解學(xué)生具體信息和需求的橋梁，從而將老師的最新知識(shí)準(zhǔn)確傳達(dá)給學(xué)生，并將學(xué)生的最新動(dòng)態(tài)反映給老師，從而做好學(xué)生和老師之間的溝通工作。這是做好學(xué)生事務(wù)的關(guān)鍵。
吸收各方面的力量，與各部門保持良好的關(guān)系。時(shí)刻交流經(jīng)驗(yàn)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，真正團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量，努力建設(shè)一流的學(xué)生會(huì)組織。
1.一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的“一切”，遇到突發(fā)情況要明智果斷地處理學(xué)生會(huì)事務(wù)。平時(shí)處理事情要三思而后行。每次活動(dòng)結(jié)束后，大家要一起討論研究活動(dòng)中存在的問題和不足，努力讓每次活動(dòng)更加精彩、順利。
2.及時(shí)了解其他系學(xué)生組織的活動(dòng)細(xì)節(jié)，避免沖突，讓學(xué)生積極參與每一項(xiàng)活動(dòng)。
3.積極向其他部門學(xué)習(xí)，借鑒他們的好經(jīng)驗(yàn)和管理方法，學(xué)以致用。從根本上提高我系干部和干事的工作能力，更好地為學(xué)生服務(wù)。
新學(xué)期，我們滿懷激情來到了我們美麗和諧的校園，我們都為下一步的學(xué)習(xí)和生活做了新的規(guī)劃，有了新的目標(biāo)。積累了一個(gè)暑假的學(xué)習(xí)精力，希望在新學(xué)期有新的突破。同樣，我們系也總結(jié)了上學(xué)期的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，制定了今年的新計(jì)劃。我系成員將繼續(xù)努力完成學(xué)生工作，更好地做好學(xué)生工作，為新學(xué)期朝氣蓬勃的學(xué)生創(chuàng)造美好的學(xué)習(xí)環(huán)境。
我們學(xué)習(xí)部的成員將致力于以極大的熱情為學(xué)生服務(wù)。從各方面嚴(yán)格自我要求，高度的使命感和責(zé)任感，打牢師生紐帶，這學(xué)期我們將以更加熱情和積極的態(tài)度為您服務(wù)。希望老師和同學(xué)們提出寶貴的意見和建議，讓大家取長(zhǎng)補(bǔ)短，缺一不可，充分發(fā)揮我們的余熱為師生服務(wù)。如果有什么問題，請(qǐng)你的老師和同學(xué)糾正我，這樣我們的工作才能更好地開展。
以上工作是學(xué)習(xí)部的工作規(guī)劃期。我們將按計(jì)劃安排實(shí)施本學(xué)期的工作，必要時(shí)進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。同時(shí)，積極完成學(xué)院交給學(xué)習(xí)部的任務(wù)，努力做到。學(xué)部全體成員希望為藥學(xué)院的偉大事業(yè)貢獻(xiàn)自己微薄的力量。這一計(jì)劃只是初步的，需要在實(shí)踐中加以改進(jìn)和補(bǔ)充。
女生工作部下半年工作計(jì)劃篇十
1、面向女生，服務(wù)女生；作好全院女生的思想工作，虛心傾聽來自女生方面的意見，及時(shí)了解全院女生的思想及生活狀態(tài)，解決或反映女同學(xué)在學(xué)習(xí)生活等方面遇到的困難或要求。
2、站在女生的角度，根據(jù)女生自身的興趣、愛好，設(shè)計(jì)并開展適合女同學(xué)需要的各種宣傳教育活動(dòng)和問題娛樂活動(dòng)，增強(qiáng)他們的自尊、自愛、自強(qiáng)、自主意識(shí)，幫助提高女生的自身修養(yǎng)與素質(zhì)，展現(xiàn)我院女生的風(fēng)采。
女生部日常工作：
女生部是一個(gè)綜合性較強(qiáng)，服務(wù)性較強(qiáng)的部門，主要工作是做好院系女生交流平臺(tái)，以全面“展現(xiàn)女生風(fēng)采”為宗旨，，組織開展獨(dú)具特色的活動(dòng)；我們?cè)谧龊帽静抗ぷ鞯耐瑫r(shí)還努力協(xié)作其他部門開展活動(dòng)。
1、豐富校園女生的生活，維護(hù)女生權(quán)益，為女生服務(wù)。
2、配合學(xué)生會(huì)的工作安排，協(xié)助其他部門開展工作，同時(shí)開展女生有關(guān)工作。
3、發(fā)揚(yáng)女生的細(xì)致周到，加強(qiáng)學(xué)院男女同學(xué)交流，努力營(yíng)造和諧溫馨的學(xué)習(xí)生活氛圍。
4、開展一些有自己部門特色的活動(dòng)，如女生節(jié)系列活動(dòng)。我們承諾以自己的細(xì)致、真誠(chéng)和努力為廣大女生提供一個(gè)展示自我的舞臺(tái)，歡迎大家加入我們！
新學(xué)期我們?nèi)蝿?wù)艱巨，同時(shí)責(zé)任重大，做好女生工作，維護(hù)好女生權(quán)益幫助女生們解決生活學(xué)習(xí)上的困難是我部“服務(wù)女生”的宗旨，也為創(chuàng)建“和諧校園”貢獻(xiàn)我們的一份力量。我們要探索出一條屬于女生部自己的工作路線，把女生部發(fā)展成為一個(gè)團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新的綜合的服務(wù)部門。同時(shí)，為使我部的工作有一個(gè)漂亮的開始，為以后的工作做鋪墊，使各項(xiàng)活動(dòng)有條不紊的進(jìn)行，我部制定了這學(xué)期的工作計(jì)劃：
1、日常工作：
（1）招新計(jì)劃：
女生部干事的招納于軍訓(xùn)結(jié)束后開始，初步計(jì)劃女生部干事人數(shù)為6人。做好納新工作，為我部門注入新的生命力，招收一切有責(zé)任心，對(duì)工作充滿使命感、熱情和有一定的領(lǐng)導(dǎo)、策劃和組織才能的干事，希望其能為我部工作的開展貢獻(xiàn)智慧的力量，同時(shí)培養(yǎng)理事，在活動(dòng)中幫助和鍛煉干事，使她們能得到更好的成長(zhǎng)。
（2）禮儀工作：
第一，組建啦啦隊(duì)，成員要求：氣質(zhì)好、形象佳，心細(xì)，有親和力，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極向上。
第二，請(qǐng)專人對(duì)禮儀隊(duì)進(jìn)行定期的培訓(xùn)，并開展相關(guān)的講座傳授禮儀知識(shí)，從而樹立禮儀隊(duì)形象，確立其重要位置，為學(xué)院服務(wù)。
第三，凡是女生部禮儀協(xié)助開展的活動(dòng)，活動(dòng)舉辦方要給禮儀人員贈(zèng)送一定的禮物，同時(shí)每位禮儀人員參加一次活動(dòng)將獲得相應(yīng)學(xué)分。
第四，各成員必須遵守制度，時(shí)刻注意自己言行舉止。
第五，禮儀是一個(gè)實(shí)干性的工作。所以我認(rèn)為，在進(jìn)行利益培訓(xùn)的同時(shí)，要給與禮儀人員時(shí)間與機(jī)會(huì)真是表現(xiàn)，體驗(yàn)的效果會(huì)好很多。
（3）啦啦隊(duì)工作：
第一，組建啦啦隊(duì)，成員要求：有激情，有活力，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極向上。
第二，定期對(duì)啦啦隊(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn)，從而樹立啦啦隊(duì)形象，為學(xué)院服務(wù)。
第三，每位啦啦隊(duì)成員參加活動(dòng)將獲得相應(yīng)的學(xué)分。
第四，各成員必須遵守制度，時(shí)刻注意自己言行舉止。
（4）加強(qiáng)女生部?jī)?nèi)部成員之間的聯(lián)系，女生部與學(xué)院學(xué)生會(huì)其他部門之間的聯(lián)系，以及和學(xué)校外界的聯(lián)系，溝通交流傳遞經(jīng)驗(yàn)，以便于部門工作更好的開展。溝通的過程會(huì)是一個(gè)迸發(fā)靈感的絕好時(shí)機(jī)，我們可以借此得到不少創(chuàng)新。另外，與學(xué)院合作舉辦活動(dòng)也能適當(dāng)?shù)靥岣咴谠搶W(xué)院的宣傳力度，有利于吸引更多人參加活動(dòng)。
（5）制作部門內(nèi)部通訊錄，方便聯(lián)系。定期召開部門會(huì)議，對(duì)干事進(jìn)行培訓(xùn)。盡量讓干事做好“工作日志”，對(duì)自己的.每一次工作做好相應(yīng)記錄，及時(shí)對(duì)自己工作表現(xiàn)做出測(cè)評(píng)，以便自省自察，以此培養(yǎng)干事的責(zé)任感。
（6）制作完整的部門規(guī)章制度，要求部門人員嚴(yán)格遵守部門紀(jì)律，有事情要向正副部長(zhǎng)請(qǐng)假，經(jīng)批準(zhǔn)方可；有重大事宜不清楚的要及時(shí)向部長(zhǎng)匯報(bào)，不能擅自做主；定期對(duì)一段時(shí)間的工作進(jìn)行總結(jié)與匯報(bào)。
在女生部，要做到分工明確、責(zé)任到人、量化考核、優(yōu)勝劣汰，不定期對(duì)部門成員組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)行工作講解，以期能夠更加高效地完成學(xué)院的工作。強(qiáng)化正副部長(zhǎng)作用，嚴(yán)于律己、以身作則。做到組織到位、指揮得力、嚴(yán)格考核、公平公開，做好工作總結(jié)。
由部長(zhǎng)及分管主席強(qiáng)調(diào)工作態(tài)度及方法，平時(shí)做好出勤及工作表現(xiàn)的記錄，并及時(shí)提出批評(píng)和表?yè)P(yáng)，在工作中強(qiáng)化干事的紀(jì)律觀念。
（7）開通女生信箱。具體如下：
第一，以班為單位進(jìn)行投稿（規(guī)定每個(gè)月最少一篇），向同學(xué)收集一些日常生活中的小訣竅。由女生部進(jìn)行整理，通過廣播站向同學(xué)們宣傳。同時(shí)我們也會(huì)將作品整理存檔，于期末評(píng)出優(yōu)秀女生團(tuán)體。
第二，如果有同學(xué)在生活中有什么問題需要我們的幫助或者只是想傾訴，可以向信箱投稿，我們承諾面對(duì)這樣的信件每一封我們都會(huì)以負(fù)責(zé)的態(tài)度回信。如果有一份美麗的遇見出現(xiàn)在我們彼此的世界里，歡迎大家寫出來與我們一起分享，我們也會(huì)把它們專門修訂成冊(cè)，評(píng)出優(yōu)秀作品進(jìn)行表彰。
2、活動(dòng)計(jì)劃。
（1）配合工作：在近期的（9月19日—20日）技嘉外展活動(dòng)，（9月22日左右）資源有約等系列活動(dòng)中，以及本學(xué)年的各種活動(dòng)中提供禮儀服務(wù)工作。
（2）主辦活動(dòng)：女生節(jié)活動(dòng)。
女生節(jié)于上世紀(jì)就是年代初誕生于高校，是校園文化的代表產(chǎn)品之一。女生節(jié)為女大學(xué)生們提供了學(xué)習(xí)和鍛煉的平臺(tái)。女生節(jié)不僅可以豐富校園生活，體現(xiàn)學(xué)校尊重女生、關(guān)愛女生的風(fēng)尚，促進(jìn)了男女同學(xué)間真摯地交流，和展現(xiàn)學(xué)生額青春風(fēng)采，又能從中獲得有益的知識(shí)。
現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展需要我們女生要有劃時(shí)代的發(fā)展不僅緊要求工作能力的提高擁有得體的外表同樣重要我們迎合全學(xué)校女生的需求，將邀請(qǐng)專業(yè)人士女生的美容、服飾、心理等方面進(jìn)行講座，讓女生們更了解自己，使自己變的更自信。
讓同學(xué)們?cè)诔梭w育運(yùn)動(dòng)之外，展現(xiàn)另一個(gè)情感世界，舞動(dòng)人生，我部還將舉辦一系列手工活動(dòng)、娛樂活動(dòng)等等，充分展示女生的心靈手巧，提高女生的動(dòng)手能力，豐富大家的課余生活。
開展關(guān)于“禮儀”的系列講座，令其發(fā)展成為我部門的品牌活動(dòng)之一?？梢约?xì)分為商務(wù)禮儀，日常禮儀，專業(yè)禮儀接待等。在面試的過程中我了解到，大部分同學(xué)都是慕“禮儀”之名而來參加面試。因?yàn)檫M(jìn)入大學(xué)，也就是進(jìn)入半個(gè)社會(huì)，我們的一言一行都會(huì)影響著我們的未來。更不用說畢業(yè)后參加工作時(shí)多么需要良好的禮儀。據(jù)我的了解，我們部門的這類培訓(xùn)主要集中在“女生節(jié)”系列活動(dòng)里，有一定的影響力。不過我認(rèn)為，如果我們可以將禮儀培訓(xùn)內(nèi)容細(xì)分，并加強(qiáng)宣傳力，將其作為“女生節(jié)”活動(dòng)中的一個(gè)品牌培訓(xùn)，會(huì)更好地迎合同學(xué)們不同的喜好與需求，也能提升部門成員的素質(zhì)，內(nèi)涵和綜合水平。
有關(guān)“女生節(jié)”，在“女生節(jié)”品牌系列活動(dòng)中，我希望能融入更多新鮮的元素。過去幾年“女生節(jié)”的主活動(dòng)都是以比賽形式呈現(xiàn)給大家的。接連幾年的海選與比賽也許會(huì)讓人審美疲勞，并且參與的積極性也會(huì)有所下降。如果明年的“女生節(jié)”能開展一個(gè)新穎的主活動(dòng)，我相信一定會(huì)令所有人耳目一新。我暫時(shí)還沒有一個(gè)完整的策劃方案，但是我相信我們能夠帶給學(xué)院女生一份驚喜，帶給大學(xué)校園一份新的色彩。
以上就是我個(gè)人簡(jiǎn)短的工作設(shè)想，雖說一切只形成一個(gè)想法，沒有落實(shí)到具體的策劃，人員分配，物資及資金的各種問題上，但這也是我為部門發(fā)展所盡的一份力。希望這份工作設(shè)想能體現(xiàn)我的價(jià)值，也能為10級(jí)的新干事提供更多的鍛煉機(jī)會(huì)，更重要的是，能為建設(shè)更好的女工部起到真正有意義的作用，真正完善我部門為女生服務(wù)，更好地促進(jìn)男女生交流以及提升華工女生整體形象與綜合素質(zhì)的功能。
三、內(nèi)部管理與交流。
1、新學(xué)期伊始，我部將繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)女生部成員的管理，制定嚴(yán)格的考勤制度，增強(qiáng)成員之間的交流，讓他們參與工作計(jì)劃的制定，并從中積累經(jīng)驗(yàn)，要做到人人提意見、人人說想法，才能提高工作效率及工作水平。
2、不定時(shí)的召開部門內(nèi)部會(huì)議，調(diào)動(dòng)部門成員的積極性，總結(jié)以往工作中的得失，并規(guī)劃出下一時(shí)期的工作目標(biāo)。
四、發(fā)展目標(biāo)。
女生部又將掀開新的一頁(yè)。在新的學(xué)年里，我們女生部將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)認(rèn)真務(wù)實(shí)、創(chuàng)新上進(jìn)的態(tài)度穩(wěn)步推進(jìn)各項(xiàng)工作，高效率、高質(zhì)量地完成自己的職則，我們會(huì)全心全意的工作，相信我們女生部這學(xué)期的工作比上學(xué)期作的更好。在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和老師的關(guān)懷與指導(dǎo)下，與各部門一起為資源學(xué)院再創(chuàng)輝煌而努力！
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女生工作部下半年工作計(jì)劃篇十一
201x年上半年，xx市場(chǎng)部在局(公司)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司各科室和兄弟市場(chǎng)部的幫助支持下，以“十七大”精神為指導(dǎo)，努力開展卷煙銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，認(rèn)真踐行浙江煙草“對(duì)你負(fù)責(zé)，讓你滿意”的浙煙宗旨，按照國(guó)家局建設(shè)“嚴(yán)格規(guī)范、富有效率、充滿活動(dòng)的中國(guó)煙草”總體目標(biāo)和省局(公司)提出的“突出服務(wù)，打造浙煙網(wǎng)絡(luò)品牌”總體要求，和解杭州市局(公司)的“管理規(guī)范、服務(wù)精良、素質(zhì)優(yōu)秀”建設(shè)品質(zhì)杭煙的中心任務(wù)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行年初全市煙草工作會(huì)議精神，全面持續(xù)推進(jìn)網(wǎng)建工作，打造服務(wù)品牌，主動(dòng)探索新的服務(wù)模式，實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化管理，突出客戶服務(wù)，提升團(tuán)隊(duì)素質(zhì)。在去年的基礎(chǔ)上，全體干部職工不驕不躁，把握煙草行業(yè)改革形勢(shì)，各項(xiàng)工作取得了較好的成績(jī)。
一、201x年上半年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況。
201x年1—6月份繼續(xù)重視規(guī)范經(jīng)營(yíng)工作，加強(qiáng)內(nèi)管監(jiān)督，在此基礎(chǔ)上，緊緊圍繞卷煙銷售終端規(guī)范化建設(shè)、低檔煙銷售、提升省外一二類煙銷售比例、提升預(yù)測(cè)準(zhǔn)確率、提升訂單滿足率、提升客戶贊譽(yù)度等各個(gè)方面做好文章，進(jìn)一步加強(qiáng)省外重點(diǎn)品牌的培育，優(yōu)化卷煙零售終端業(yè)態(tài)，注重安全經(jīng)營(yíng)，努力建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化市場(chǎng)部，按照人員崗位責(zé)任努力開展各項(xiàng)工作，從而實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)步持續(xù)增長(zhǎng)。
201x年上半年，xx市場(chǎng)部完成卷煙銷量5605.56箱，完成半年度銷售任務(wù)的97.49%，實(shí)現(xiàn)銷售毛利3874.59萬(wàn)元，完成半年度毛利指標(biāo)的108.84%，其中低檔煙銷量759.73箱，年成半年度指標(biāo)的118.71%，省外一二類煙完成銷量843.26箱，省外一二類煙比重達(dá)35.91%，比去年增長(zhǎng)2.75%，各項(xiàng)半年度工作指標(biāo)全部順利完成。優(yōu)化品牌結(jié)構(gòu)，單箱銷售額從去年同期4.5萬(wàn)元/箱上升到4.69萬(wàn)元/箱;半年平均銷售預(yù)測(cè)準(zhǔn)確率保持在90%以上，1至6月份，總體訂單滿足率達(dá)到85%以上。
201x年實(shí)現(xiàn)行業(yè)“十一五”規(guī)劃目標(biāo)的關(guān)鍵之年，根據(jù)全市煙草工作會(huì)議精神，xx市場(chǎng)部以建設(shè)打造效率高、服務(wù)優(yōu)、成本低的卷煙銷售網(wǎng)絡(luò)為目標(biāo)，一方面加強(qiáng)卷煙銷售網(wǎng)絡(luò)規(guī)范化建設(shè)，一方面努力提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行效率，確保網(wǎng)建工作的可持續(xù)推進(jìn)。按照“人人有職責(zé)、事事有程序、干事有標(biāo)準(zhǔn)、過程有痕跡、績(jī)效有考核、改進(jìn)有保障”管理思路，開展市場(chǎng)部各項(xiàng)工作。
(一)加強(qiáng)和深化規(guī)范化零售終端建設(shè)。
通過提升終端形象建設(shè)，提高零售客戶的自我管理能力和經(jīng)營(yíng)能力，主動(dòng)宣傳終端形象對(duì)于卷煙經(jīng)營(yíng)的影響以及重要性，零售卷煙終端業(yè)態(tài)的好壞，對(duì)消費(fèi)者的購(gòu)物心里、品牌的市場(chǎng)效應(yīng)都有很大的影響，通過對(duì)零售客戶加強(qiáng)培訓(xùn)和指導(dǎo)，促使零售客戶的盈利能力有所提升，通過零售客戶的宣傳，使卷煙消費(fèi)者對(duì)當(dāng)前的煙草行業(yè)的現(xiàn)狀有所理解。xx市場(chǎng)部在去年“規(guī)范化零售終端上建設(shè)”的基礎(chǔ)上，這一年的終端建設(shè)工作緊緊圍繞零售客戶業(yè)態(tài)提升、環(huán)境布置設(shè)置、卷煙陳列、明碼標(biāo)價(jià)等幾個(gè)方面進(jìn)行展開，進(jìn)一步強(qiáng)化管理和維護(hù)，結(jié)合營(yíng)銷服務(wù)指導(dǎo)、類別設(shè)置、合理定量等工作進(jìn)行展開，確保卷煙零售終端規(guī)范化建設(shè)朝著健康、有序、合理的方向前進(jìn)，提升零售終端的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。
1、在做好每條營(yíng)銷線路示范街的基礎(chǔ)上，逐步實(shí)現(xiàn)規(guī)范化零售終端建設(shè)向農(nóng)村地區(qū)的延伸。一方面，繼續(xù)提升去年規(guī)范化零售終端示范街的品位，真正體現(xiàn)示范街的示范作用和效應(yīng)，以卷煙終端形象的提升凸顯“零售客戶利益”、“消費(fèi)者利益”，對(duì)示范街進(jìn)一步加強(qiáng)管理，在卷煙出樣、卷煙陳列、明碼標(biāo)價(jià)、訂單制作、溝通協(xié)作、品牌推廣等重點(diǎn)工作中，示范街零售戶大部分都做到了主動(dòng)配合，使得六條營(yíng)銷線路示范街面貌和形象得到進(jìn)一步深化;在此基礎(chǔ)上，xx市場(chǎng)部將規(guī)范化零售終端建設(shè)從“示范街”的做法延伸到廣大農(nóng)村片區(qū)，根據(jù)卷煙零售戶在硬件、設(shè)施等方面的具體情況，使總體卷煙陳列情況和明碼標(biāo)價(jià)落實(shí)到每一家零售戶，雖然存在比較大的難度，但是也取得了很好的效果。
2、提升卷煙終端形象，為卷煙工業(yè)企業(yè)提供相對(duì)公平的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。本年度以來，在一些老品牌相繼退出終端市場(chǎng)的同時(shí)，公司也相繼引入了一些省外重點(diǎn)新品牌，軟藍(lán)黃鶴樓、經(jīng)典100紅塔山、紫云煙、硬陽(yáng)光嬌子、金醇和黃山、長(zhǎng)白山(神韻)、新精品白沙等卷煙先后在xx市場(chǎng)落地，這些品牌要有好的發(fā)展空間，就必須為之提供較好的陳列條件以達(dá)到宣傳促銷的目的，xx市場(chǎng)部將提升零售終端形象作為為卷煙工業(yè)企業(yè)服務(wù)的有效平臺(tái)，通過有效的品牌標(biāo)識(shí)和宣傳手段、陳列管理等措施，提升重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)品牌的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力，促使重點(diǎn)省外一二類煙在本地市場(chǎng)的市場(chǎng)占有率穩(wěn)步提升。
女生工作部下半年工作計(jì)劃篇十二
女生部是學(xué)生會(huì)中充滿活力的細(xì)胞。自成立以來，主要負(fù)責(zé)全校的女生工作，在心理、生理上等各方面予以她們需要的幫助，真正作到了排憂解難。女生部是學(xué)生會(huì)中一個(gè)溫暖的窗口，是學(xué)生與學(xué)校之間的橋梁，在日常生活中和同學(xué)們積極溝通交流，達(dá)成共識(shí)并及時(shí)傳達(dá)到學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門，促成溝通，盡可能少地減少學(xué)校與同學(xué)們交流的障礙，增強(qiáng)學(xué)校的凝聚力與同學(xué)們的團(tuán)結(jié)精神，同時(shí)，女生部更加努力地致力于豐富校園女生的課余文化生活，把新鮮有趣的知識(shí)和科學(xué)以鮮活豐富的形式呈現(xiàn)在廣大同學(xué)的面前，是廣大同學(xué)們的青春同路人。
女生部在學(xué)校和學(xué)生會(huì)中是個(gè)不可或缺的部門，因此女生部的工作更加值得我們每一個(gè)女生部的成員認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好。要做好我們的工作，最重要的`就是要了解女生部的宗旨即服務(wù)于女生。我們應(yīng)該注意收集全校女生的需求和意見，代表和切實(shí)維護(hù)女生的合法權(quán)益和安全。根據(jù)女生的特點(diǎn)和需求開展多種健康有益的活動(dòng)，并與學(xué)校各個(gè)部門合作幫助解決女生在學(xué)習(xí)生活等方面遇到的實(shí)際問題和困難，維護(hù)女生的正當(dāng)利益。
本學(xué)期，我們女生部的工作重點(diǎn)將放在女生部的進(jìn)一步建設(shè)和女生部的一個(gè)下設(shè)部門即學(xué)生伙食管理委員會(huì)上。
對(duì)于女生部的建設(shè)方面，我們除了會(huì)堅(jiān)持我們以往的常規(guī)活動(dòng)和工作之外，在活動(dòng)形式上將會(huì)有很大的創(chuàng)新，因?yàn)橹挥袆?chuàng)新才有活力。因此我們會(huì)打破長(zhǎng)期的工作局限，開展和進(jìn)行一些更加切實(shí)地服務(wù)于女生的活動(dòng)。
關(guān)于學(xué)生伙食管理委員會(huì)，我們從本學(xué)期開始，將把它建設(shè)成為一個(gè)在全校各個(gè)群體中都有廣泛影響的組織。我們將本著服務(wù)同學(xué)，溝通學(xué)校和學(xué)生，切實(shí)維護(hù)學(xué)生的正當(dāng)權(quán)益的宗旨，本著不怕吃苦，認(rèn)真工作，甘于奉獻(xiàn)和服務(wù)的精神，真正行使我們學(xué)生伙管會(huì)的職責(zé)，切實(shí)履行我們的義務(wù)。學(xué)生伙管會(huì)工作細(xì)則另附。
本學(xué)期，我們女生部預(yù)定的活動(dòng)有以下3個(gè)：
本活動(dòng)預(yù)定于七彩女生周期間進(jìn)行，為凸現(xiàn)女生風(fēng)采提供一個(gè)平臺(tái)，活動(dòng)形式為以猜謎、成語(yǔ)接龍等智力比賽為主。
此活動(dòng)的宗旨是為全校女生的安全服務(wù)。女生們的安全問題是我們作為女生部所應(yīng)該倍加關(guān)注的。為此，我們將擇日舉行一次女生安全知識(shí)講座，希望能給廣大女生一些幫助，讓她們?cè)诮窈蟮纳钪懈玫乇Ｗo(hù)自己，擁有健康快樂的大學(xué)生活。
在全校范圍內(nèi)，調(diào)查生活或?qū)W習(xí)有困難的女生，由我們部門組織一次募捐活動(dòng)，讓有能力幫助他人的女生能做自己力所能及的愛心傳遞活動(dòng)。
女生工作部下半年工作計(jì)劃篇十三
時(shí)間過得很快，回顧從今年x月加入xx公司這個(gè)大家庭以來，已經(jīng)半年時(shí)間了，在5個(gè)多月的時(shí)間里，慢慢地熟悉了本職的工作以及陌生環(huán)境的磨合，努力提高理論知識(shí)，踏實(shí)工作認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，使自己漸漸的融入和適應(yīng)到新的工作環(huán)境中，過去的幾個(gè)月里在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和支持幫助下，通過自身的不懈努力，在思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進(jìn)步。半年工作。
總結(jié)。
如下：
剛進(jìn)入公司的時(shí)候，對(duì)公司的服務(wù)器、監(jiān)控系統(tǒng)以及局域網(wǎng)不是很熟悉，給工作帶來了很多不便，漸漸在發(fā)現(xiàn)自己大腦對(duì)相關(guān)理論知識(shí)儲(chǔ)量不夠，通過到xx圖書管查閱相關(guān)的書籍、網(wǎng)上查閱相關(guān)的資料以及向同事虛心請(qǐng)教，對(duì)服務(wù)器、監(jiān)控系統(tǒng)以及局域網(wǎng)慢慢熟悉起來了，同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了在it方面存在諸多問題。
1、對(duì)公司里的電腦進(jìn)行大規(guī)模的維護(hù)。由于前任同事的原因，公司里多數(shù)電腦好久沒有維護(hù)了，都出現(xiàn)電腦系統(tǒng)反應(yīng)慢、接收不了郵件、k3系統(tǒng)無(wú)法連接服務(wù)器、訪問不了公共盤、網(wǎng)絡(luò)連接不等問題。在這三個(gè)多月里給臺(tái)電腦重裝了系統(tǒng)、其他電腦對(duì)其殺毒軟件進(jìn)行更新殺毒，清理文件垃圾。公司里的電腦運(yùn)行速度明顯地加快了。以上問題一般都是電腦使用不當(dāng)引起的，主要是感染病毒，導(dǎo)致系統(tǒng)文件損壞。處理方法是：查殺病毒，如果還不行的話，只能重裝系統(tǒng)了。所以在此建議要規(guī)范電腦的使用，不要瀏覽不潔凈的網(wǎng)頁(yè)；使用郵箱、聊天軟件時(shí)，不要隨便接收來源不明的文件；要提高電腦防范病毒的意識(shí)，以保證公司的網(wǎng)絡(luò)安全。
2、經(jīng)過對(duì)公司的監(jiān)控系統(tǒng)的觀察、了解，發(fā)現(xiàn)公司的監(jiān)控系統(tǒng)也存在問題。
1/3。
（1）、監(jiān)控系統(tǒng)每隔二、三天就會(huì)自動(dòng)關(guān)閉。
（2）、有些監(jiān)控?cái)z像頭由于沒有紅外線功能，到了晚上就看不清了。對(duì)于第一個(gè)問題，我覺得是監(jiān)控主機(jī)的采集卡不太兼容，因?yàn)楸O(jiān)控主機(jī)采用了兩張不同型號(hào)的采集卡。我建議：更換彩集卡，把彩集卡更換成同一個(gè)型號(hào)的，對(duì)于第二個(gè)問題，我建議更換高清的監(jiān)控?cái)z像，使其在晚上能清晰地分辨事物。良好的監(jiān)控系統(tǒng)對(duì)公司的財(cái)物安全至關(guān)重要，對(duì)公司的財(cái)物安全問題防范。
在人事管理方面，基本上熟悉了人員的招聘、新員工入職手續(xù)的辦-理、檔案的錄入，通個(gè)對(duì)個(gè)人辦公物品和部門固定資產(chǎn)進(jìn)行了登記，為此特地制作了統(tǒng)計(jì)表。使得個(gè)人辦公物品和部門固定資得到有效的管理和控制，杜絕管理上的失控和資產(chǎn)流失。
在5個(gè)多月中，也深深地認(rèn)識(shí)到自己的不足：
（1）、理論知識(shí)準(zhǔn)備不夠。在工作中，現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用，忙于查資料，浪費(fèi)大量的工作時(shí)間。
（2）、工作思路不清晰，系統(tǒng)性不強(qiáng)。在工作任務(wù)繁忙的時(shí)候，工作容易出現(xiàn)混亂，有時(shí)候不知所措。
（3）還需建立自我，追求小我，達(dá)到忘我。樹立自己的目標(biāo)，用公司的發(fā)展來實(shí)現(xiàn)個(gè)人的理想，使個(gè)人的利益與公司的利益緊密結(jié)合。
對(duì)公司今后發(fā)展的幾點(diǎn)建議：
（1）用公司的管理制度來對(duì)公司管理。要使公司的管理理念深入人心，使員工自覺尊守公司的管理制度。而不是實(shí)行“家長(zhǎng)式”管理：緊緊依靠管理者的個(gè)人威信和道德來對(duì)員工的管理。
（2）、建設(shè)企業(yè)核心文化。多開展活動(dòng)，讓員工了解對(duì)企業(yè)發(fā)展史的，組織向老員工、優(yōu)秀員工學(xué)習(xí)，激勵(lì)員工奮發(fā)向上。
2/3。
（3）、完善生活措施?，F(xiàn)在90后的員工占主體，新一代的員工更多的是追求生活、精神上的娛樂。建立一個(gè)舒適的生活環(huán)境，使員工有著充沛的精力投入到生產(chǎn)中去。
總之，自己在以后的工作中要加倍努力，一定聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排，積極主動(dòng)地工作，好好學(xué)習(xí)理論知識(shí)和提高管理水平，為公司做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
3/3。
女生工作部下半年工作計(jì)劃篇十四
一、工作回顧：
(一)把握部門工作重點(diǎn)，落實(shí)常規(guī)工作。
為了豐富同學(xué)們的大學(xué)生活，提高同學(xué)們的專業(yè)技能，20__—20__學(xué)年度，我部門一直逐步有序推進(jìn)我院網(wǎng)頁(yè)效果圖設(shè)計(jì)大賽的工作。
首先，為了促進(jìn)同學(xué)們的興趣，培養(yǎng)專業(yè)素養(yǎng)，對(duì)專業(yè)技能的了解和把握，我部成立網(wǎng)絡(luò)小組，分別設(shè)有photoshop小組，c語(yǔ)言小組，辦公常用軟件小組，網(wǎng)絡(luò)維護(hù)小組，硬件小組。這些小組由我們部成員分別負(fù)責(zé)，我們部的部長(zhǎng)邀請(qǐng)到大三的學(xué)長(zhǎng)，學(xué)姐作為我們的指導(dǎo)老師，并邀請(qǐng)大四的喬延峰學(xué)長(zhǎng)為電腦愛好者進(jìn)行電腦知識(shí)的講座。每個(gè)星期開一次例會(huì)，對(duì)于不會(huì)的問題進(jìn)行討論解決，并布置下星期的任務(wù)，就這樣我們小組持續(xù)半個(gè)學(xué)期，各位小組的成員都取得了進(jìn)步，在此的基礎(chǔ)上我們部組織了網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)大賽。
其次，每個(gè)星期都設(shè)固定的地點(diǎn)對(duì)學(xué)校的電腦進(jìn)行免費(fèi)的維護(hù)。
(二)大膽嘗試，勇于創(chuàng)新，打造規(guī)范化、成熟化、專業(yè)化的團(tuán)隊(duì)。
回顧本學(xué)年的工作，我部門在傳承前任干部積累的豐富工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，勇于創(chuàng)新，大膽嘗試新鮮元素，逐步打造一支規(guī)范化、成熟化、專業(yè)化的技術(shù)團(tuán)隊(duì)。
規(guī)范化主要體現(xiàn)在各類技術(shù)的形式、方式和途徑都趨向于統(tǒng)一。
專業(yè)化主要體現(xiàn)在技術(shù)工作使用的軟件工具趨向?qū)I(yè)化。包括用于處理圖片、效果圖用的photoshop等等。
(三)挑戰(zhàn)自我，學(xué)以致用，提升自身專業(yè)技能。
本學(xué)年以來，我們部門成員除按時(shí)按質(zhì)完成本職工作，也。
充分利用其他機(jī)會(huì)不斷鍛煉自我，提升自我，培養(yǎng)專業(yè)技能。
二、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。
(一)老師與主席團(tuán)重視，各部門積極配合。
在工作期間，老師和主席團(tuán)都特別重視，對(duì)于工作的進(jìn)程宣傳力度都有了一定的要求。主席團(tuán)帶頭參加網(wǎng)頁(yè)效果圖比賽，老師抽出時(shí)間來參加這次比賽，各個(gè)部門積極配合，才使大賽圓滿落幕。
(二)充分利用宣傳渠道，有序開展。
每班的班長(zhǎng)積極宣傳，學(xué)生會(huì)，團(tuán)委的干部都能切實(shí)發(fā)揮作用，積極配合班長(zhǎng)進(jìn)行有力的宣傳。
總的來說，在這一年中，我們網(wǎng)絡(luò)部大體的工作也就這么多，雖不戰(zhàn)果累累但也有一定的成績(jī)，不驚天動(dòng)地卻也實(shí)實(shí)在在，在下學(xué)期中我們不求有光輝的戰(zhàn)績(jī)，只希望能在這一年的基礎(chǔ)上有所進(jìn)步，爭(zhēng)取把工作做的更好做的更出色。
經(jīng)過一學(xué)年的摸索與努力，在積累豐富經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，下學(xué)期我們會(huì)明確各成員的責(zé)任，活動(dòng)會(huì)設(shè)專門的負(fù)責(zé)人，并和其他部門配合好。去年的活動(dòng)我們會(huì)繼續(xù)開展，并在此基礎(chǔ)上會(huì)開展豐富多彩的校園文化活動(dòng)。爭(zhēng)取做得更好。
女生工作部下半年工作計(jì)劃篇十五
20xx年7月，我正式升任xx園客服部主管，對(duì)于我個(gè)人來說是新的人生驛站。從一線員工不知不覺中就從事客服工作近四年，感慨頗深。雖然很多人不了解客服工作，認(rèn)為它只不過是接下電話、做下記錄這些無(wú)聊的事情罷了。
其實(shí)不然，要做一位合格的、稱職的客服人員，需具備相當(dāng)?shù)膶I(yè)知識(shí)，掌握一定的溝通技巧，并要有高度的自覺性和工作責(zé)任心，這一點(diǎn)我是深有體會(huì)。盡管客服工作很平凡，但它即將在客戶的日常生活中扮演著重要角色，而且我相信隨著社會(huì)的逐步向高端水平的發(fā)展，勢(shì)必被多數(shù)人所看重。
時(shí)光如梭，轉(zhuǎn)眼間20xx年工作即將結(jié)束，在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各部門的緊密配合下，基本完成了這半年中各個(gè)階段的工作目標(biāo)和工作計(jì)劃。項(xiàng)目交付以來，客服部始終貫穿著皇庭璽園前期物業(yè)管理工作的要求，加強(qiáng)了部門內(nèi)部管理工作，強(qiáng)化了物業(yè)服務(wù)水平。部門各項(xiàng)工作有了明顯的提高和改善，員工工作的積極性和責(zé)任心得到大幅度提高。
一、規(guī)范內(nèi)部管理，增強(qiáng)員工責(zé)任心和主動(dòng)性。
自皇庭璽園客服部成立以來，客服人員的專業(yè)知識(shí)參差不一：對(duì)物業(yè)管理的概念較模糊、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)較薄弱、工作主動(dòng)性和責(zé)任心不強(qiáng)。針對(duì)上述問題，本人制定了客服助理的具體職責(zé)和樣板房管理規(guī)定，明確了部門日常工作的具體要求和標(biāo)準(zhǔn)。
對(duì)其進(jìn)行了物業(yè)管理基礎(chǔ)的培訓(xùn)，并定期進(jìn)行考核。加強(qiáng)與員工的溝通，了解員工的內(nèi)心想法和要求，并針對(duì)不同的人員采取不同的方法激勵(lì)員工的工作積極性。目前，部門員工已經(jīng)從原來的被動(dòng)、辦事拖拉的轉(zhuǎn)變?yōu)檩^主動(dòng)的、積極的工作狀態(tài)。
二、嚴(yán)抓客服人員的禮節(jié)禮貌，提高服務(wù)意識(shí)。
客服部是服務(wù)中心與外界聯(lián)系的窗口，客服人員的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)素質(zhì)直接影響著客服部的整體工作。這半年本人制定了較全面的物業(yè)管理禮節(jié)禮貌規(guī)范，每日上崗前部門員工對(duì)著裝、禮儀進(jìn)行自檢、互檢。
加強(qiáng)客服員語(yǔ)言、禮節(jié)、溝通及處理問題的技巧培訓(xùn)，部門始終貫穿“熱情、周到、微笑、細(xì)致”的服務(wù)思想，大幅度的提高了客服人員的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)素質(zhì)。
三、圓滿完成皇庭璽園從施工階段到開盤階段的工作，我部門主要工作是協(xié)助開發(fā)商銷售樓盤，嚴(yán)格按照開發(fā)商制定的日常接待流程進(jìn)行操作。
四、密切配合各部門的其他工作，做到內(nèi)外協(xié)調(diào)一致，并監(jiān)管了服務(wù)中心員工宿舍的房屋租賃事宜。
一、繼續(xù)加強(qiáng)客服人員的整體服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，根據(jù)前期物業(yè)管理不同階段制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃。
二、協(xié)助開發(fā)公司銷售樓盤，著手準(zhǔn)備前期物業(yè)管理的接管驗(yàn)收工作和入伙工作。
三、完善客服部制度和流程，部門基本實(shí)現(xiàn)制度化管理。
四、密切配合各部門的其他工作，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)任務(wù)。
盡管本部門工作成績(jī)?cè)谡w上顯著提高，但仍存在一些問題：客服人員由于從事前期物業(yè)管理時(shí)間不長(zhǎng)，整體的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)素質(zhì)偏低，在處理問題的技巧和方法不夠成熟，應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的經(jīng)驗(yàn)不足，在服務(wù)中的職業(yè)素養(yǎng)不是很高，接到問題后未及時(shí)進(jìn)行跟進(jìn)和反饋。
為了進(jìn)一步做好來年的工作，我部門全體員工將團(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力的去實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)，為公司貢獻(xiàn)一份綿薄之力。
女生工作部下半年工作計(jì)劃篇十六
根據(jù)目前的銷售比例，展廳銷售占了公司整體銷量的80％，展廳管理就顯的特別重要，保持展廳銷量的穩(wěn)定增長(zhǎng)，是確保公司整體銷量的重要環(huán)節(jié)。
上饒運(yùn)通銷售團(tuán)隊(duì)主要由以前上饒長(zhǎng)風(fēng)的銷售顧問及新進(jìn)員工構(gòu)成，對(duì)江西運(yùn)通的管理方式及sgm銷售流程都不甚熟悉，而且未經(jīng)過系統(tǒng)的培訓(xùn)，銷售團(tuán)隊(duì)不成熟。再加上開業(yè)以后，因市場(chǎng)原因，銷售情況較好，故對(duì)銷售的基礎(chǔ)管理重視不夠，在淡季是問題顯現(xiàn)比較多。在展廳管理方面，重點(diǎn)需做好基礎(chǔ)管理工作，嚴(yán)格按照sgm經(jīng)銷商運(yùn)作手冊(cè)及運(yùn)營(yíng)線的展廳管理手冊(cè)進(jìn)行自檢，從銷售顧問的接待流程、接待規(guī)范抓起，逐步提高銷售顧問的規(guī)范化。加強(qiáng)三表卡及大智慧的錄入管理，每日檢查銷售顧問的作業(yè)，及時(shí)掌握銷售顧問的有望客戶跟進(jìn)情況，有效利用三表卡及大智慧這些銷售工具。制作銷售顧問月度分析表格，要求銷售顧問對(duì)每月的銷售情況進(jìn)行分析和總結(jié)，特別是對(duì)成交客戶和戰(zhàn)敗客戶的分析，同時(shí)對(duì)每月客戶進(jìn)行有效規(guī)劃，掌握有望客戶信息，學(xué)會(huì)對(duì)自身工作的合理計(jì)劃，通過有效的分析和計(jì)劃來提高對(duì)客戶的掌控能力。堅(jiān)持晨夕會(huì)制度，及時(shí)掌握客戶及及訂單情況，便于根據(jù)實(shí)際銷售情況調(diào)整銷售政策。利用展廳工作狀態(tài)表對(duì)各項(xiàng)銷售指標(biāo)進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，并以這些統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)作為對(duì)各項(xiàng)銷售業(yè)務(wù)工作的檢驗(yàn)，通過對(duì)數(shù)據(jù)的分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行解決。
2、附營(yíng)銷售。
附營(yíng)一直是公司的工作重點(diǎn)，自公司開業(yè)以來就非常重視附營(yíng)銷售，制訂了一系列附營(yíng)業(yè)務(wù)流程，對(duì)指導(dǎo)附營(yíng)業(yè)務(wù)起到了很大的作用。
在裝潢工作方面，提高銷售顧問的裝潢推薦意識(shí)，要求合作的裝潢公司對(duì)銷售顧問進(jìn)行裝潢業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織推薦話術(shù)。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)裝潢業(yè)務(wù)的管理，要求裝潢公司每月提供裝潢產(chǎn)品供貨價(jià)格的變動(dòng)情況，便于對(duì)裝潢價(jià)格的及時(shí)調(diào)整，使價(jià)格更加貼近市場(chǎng)，對(duì)裝潢施工質(zhì)量嚴(yán)格要求，建立裝潢質(zhì)量質(zhì)檢流程，將裝潢投訴控制在較低的范圍內(nèi)。
保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，加強(qiáng)與各保險(xiǎn)公司的業(yè)務(wù)聯(lián)系，確保拿到最優(yōu)惠的保險(xiǎn)代理政策，同時(shí)配合售后做好保險(xiǎn)理賠工作，做好保險(xiǎn)的售后服務(wù)，樹立公司保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的服務(wù)優(yōu)勢(shì)，提高保險(xiǎn)推薦率。制訂嚴(yán)謹(jǐn)?shù)谋ｋU(xiǎn)業(yè)務(wù)流程，規(guī)范保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，加強(qiáng)對(duì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的監(jiān)管。
gmac業(yè)務(wù)，爭(zhēng)取在9月份能直接開展gmac業(yè)務(wù)，確保相關(guān)崗位人員的及時(shí)到位，并安排好培訓(xùn)，使gmac業(yè)務(wù)能順利開展。加強(qiáng)對(duì)銷售顧問gmac業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，利用gmac業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì)繼續(xù)做大車貸這一市場(chǎng)蛋糕，在12月份將gmac滲透率達(dá)到30％，明年上半年達(dá)到40％。同時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行公司的gmac業(yè)務(wù)流程，避免不必要的風(fēng)險(xiǎn)。
3、團(tuán)隊(duì)管理。
上饒運(yùn)通的銷售團(tuán)隊(duì)是一個(gè)嶄新的團(tuán)隊(duì)，銷售顧問普遍未經(jīng)過公司的培訓(xùn)，專業(yè)化水平及規(guī)范服務(wù)需要提高，而且對(duì)江西運(yùn)通的管理模式需要一個(gè)接受過程。公司自開業(yè)以來，銷售管理的重點(diǎn)一直以保證銷量穩(wěn)定的同時(shí)逐漸提高銷售顧問的各方面水平為主，但在6、7、8三月進(jìn)入市場(chǎng)淡季后，銷售部的很多基礎(chǔ)管理未到位的問題凸顯的比較嚴(yán)重，也在一定程度上影響了銷售任務(wù)的完成。在接下來的時(shí)間里，銷售團(tuán)隊(duì)的管理主要由以下幾點(diǎn)入手：
在做好銷售顧問專業(yè)知識(shí)和銷售技能培訓(xùn)、輔導(dǎo)的同時(shí)，注意對(duì)銷售顧問職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)，通過與行政部的配合，在9月份將銷售部的管理重點(diǎn)放在對(duì)銷售顧問宣貫運(yùn)通企業(yè)文化及企業(yè)價(jià)值觀上，提高銷售顧問對(duì)公司的認(rèn)同度。另一方面，幫助銷售顧問建立職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，找到適合自己的職業(yè)發(fā)展方向，樹立正確的職業(yè)觀。
在10月份，逐漸安排銷售顧問到江西運(yùn)通其他公司，特別是南昌別克和雪佛蘭進(jìn)行短期的參觀學(xué)習(xí)，并向銷售顧問宣貫江西運(yùn)通的企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，建立銷售顧問對(duì)公司信心，增加員工的歸屬感。
繼續(xù)每月評(píng)選銷售部?jī)?yōu)秀員工的同時(shí)，增加其他評(píng)選獎(jiǎng)項(xiàng)包括每季度的最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、每季度的銷售冠軍獎(jiǎng)、附營(yíng)冠軍獎(jiǎng)、最佳節(jié)約獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)，通過精神鼓勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)的方式提高銷售顧問的榮譽(yù)感，促進(jìn)銷售顧問各項(xiàng)能力的提高。
關(guān)注銷售團(tuán)隊(duì)人員結(jié)構(gòu)的合理性，根據(jù)各個(gè)銷售顧問的不同性格特點(diǎn)及個(gè)人能力，幫助員工找到自己在團(tuán)隊(duì)中的位置，同時(shí)鼓勵(lì)員工發(fā)展自己的特點(diǎn)，幫助每個(gè)顧問形成自己的風(fēng)格。建立合理有效的培養(yǎng)和淘汰制度，建立完善全面的考評(píng)體系，根據(jù)對(duì)銷售顧問工作能力、職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)精神、學(xué)習(xí)能力等各方面進(jìn)行綜合考評(píng)，對(duì)綜合考評(píng)優(yōu)秀者進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，作為銷售主管的人選，而對(duì)綜合考評(píng)最差者進(jìn)行談話，并給予一個(gè)月的改進(jìn)期，連續(xù)兩月考評(píng)最差者進(jìn)行淘汰。
每周至少與一名銷售顧問進(jìn)行談話，了解銷售顧問的工作狀態(tài)、在工作中的困難以及對(duì)團(tuán)隊(duì)的看法，及時(shí)掌握銷售顧問的狀態(tài)，保證銷售團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定健康發(fā)展。
銷售部下半年的培訓(xùn)計(jì)劃將以提高銷售顧問綜合能力為主，特別是幫助銷售顧問樹立正確的職業(yè)觀及職業(yè)發(fā)展方向。每月制定培訓(xùn)計(jì)劃前，做好培訓(xùn)需求調(diào)查，了解銷售顧問目前最需要的幫助，使得培訓(xùn)更加貼近實(shí)際工作，培訓(xùn)后進(jìn)行培訓(xùn)反饋調(diào)查，了解培訓(xùn)的效果，利用多種多樣的培訓(xùn)方式，提高培訓(xùn)的互動(dòng)性和趣味性，加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)效果的檢驗(yàn)和考核，并將培訓(xùn)考核結(jié)果記入銷售顧問月度績(jī)效考核。
07年9－。
四、營(yíng)銷計(jì)劃。
上饒運(yùn)通自開業(yè)以來，由于市場(chǎng)營(yíng)銷專員一直沒有到位，所以在上半年公司營(yíng)銷活動(dòng)沒有進(jìn)行有效的開展。8月份公司招聘的市場(chǎng)營(yíng)銷專員已到崗，針對(duì)下半年的市場(chǎng)情況，增加與營(yíng)銷專員的溝通，依托管理公司企劃部及營(yíng)銷中心的支持，合理利用營(yíng)銷費(fèi)用，加大上饒運(yùn)通的市場(chǎng)推廣力度，以提高上饒運(yùn)通的知名度及提升來店客流。
1、每月根據(jù)市場(chǎng)情況，進(jìn)行一次外展，外展場(chǎng)地根據(jù)實(shí)際消費(fèi)群體進(jìn)行選擇。
2、增加報(bào)紙及電視媒體的投放力度，結(jié)合市場(chǎng)需求，加大gmac業(yè)務(wù)的推廣力度。
3、從10月份開始，進(jìn)行上饒主要消費(fèi)市場(chǎng)的巡展，計(jì)劃10月份進(jìn)行鄱、余、萬(wàn)三縣巡展，11月份進(jìn)行玉山巡展，12月進(jìn)行廣豐巡展。
4、每月推出一款重點(diǎn)推廣車型，設(shè)計(jì)促銷方案，針對(duì)車型進(jìn)行布置，促進(jìn)該車型的銷售。5、在11、12月選擇合適時(shí)間，針對(duì)上饒各級(jí)政府采購(gòu)、行政事業(yè)單位及大中型企業(yè)進(jìn)行公務(wù)用車推薦會(huì)。提高針對(duì)公務(wù)車市場(chǎng)的推薦率，促進(jìn)銷售。
由于以前一直是銷售顧問，雖然專業(yè)知識(shí)較豐富，在銷售意識(shí)及銷售技巧上也有自己的特點(diǎn)，但在上饒運(yùn)通擔(dān)任銷售主管職務(wù)以來，發(fā)現(xiàn)自己在團(tuán)隊(duì)管理及銷售基礎(chǔ)管理上比較缺乏相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)，希望公司能提供參加職業(yè)經(jīng)理人的專業(yè)培訓(xùn)，提高各方面的管理水平。需要培訓(xùn)的項(xiàng)目：團(tuán)隊(duì)管理、sgm銷售經(jīng)理培訓(xùn)、營(yíng)銷管理、合理安排工作的技巧（提高工作效率）、展廳管理等。
女生工作部下半年工作計(jì)劃篇十七
在下半年的學(xué)習(xí)生活中，生活部會(huì)更加地服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的安排竭力完成學(xué)校交給我們的任務(wù)，繼續(xù)做好本職工作的同時(shí)也配合其他部門的工作，我們將本著以“服務(wù)同學(xué)，宣傳自己”為工作原則，努力將生活部由后勤推向前臺(tái)。以嶄新的面貌和態(tài)度做好自己的工作，基于以上情況，我部對(duì)于本學(xué)年度下半學(xué)年的工作計(jì)劃作出如下安排：
4.注意及時(shí)反饋信息，不論部長(zhǎng)還是干事，在工作中遇到困難首先即使解決，自己難以解決的事情應(yīng)及時(shí)向?qū)W生科的老師匯報(bào)，以免耽誤工作。
1.遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守學(xué)生會(huì)的章程及各項(xiàng)規(guī)定；
2.生活部每位干事要養(yǎng)成積極熱心吃苦耐勞，認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度；
4.生活部全體成員要嚴(yán)格要求自己，不論是在工作中還是在學(xué)習(xí)以及生活中，時(shí)刻注意在同學(xué)們心目種的形象，不得做出有損學(xué)校學(xué)生會(huì)的事情，應(yīng)爭(zhēng)取在各個(gè)方面做好帶頭作用。
宿舍及教師檢查，每天安排2—3個(gè)干事對(duì)寢室和教師進(jìn)行不定時(shí)抽查，并記錄當(dāng)天的工作情況，每周五上午10：00—10：30對(duì)全校清潔進(jìn)行大檢查。
1.宣傳“自我防范意思”系列活動(dòng)，目的是為了讓大家掌握基本的自我防范意識(shí)，讓同學(xué)們能夠更好的保護(hù)自己，避免受到不必要的外界傷害。（設(shè)立一次講座，于20xx年10月20日完成。）
2.健康只是競(jìng)賽，讓同學(xué)們能夠了解一些關(guān)于健康的知識(shí)。本活動(dòng)計(jì)入量化評(píng)比，以班為單位，由輔導(dǎo)員在各班組織。時(shí)間20xx年11月15日。
3.最美教室和最干凈寢室。計(jì)入量化評(píng)比，以班級(jí)和寢室為單位。時(shí)間20xx年11月21日。
4.在食堂門口設(shè)立意見箱，收集同學(xué)們對(duì)食堂飯菜和清潔衛(wèi)生的意見和建議，聽取同學(xué)們的意見后及時(shí)向各部門和學(xué)生科反映。提高寢室管理和食堂清潔檢查工作。時(shí)間20xx年10月25日。
5.制作調(diào)查表調(diào)查同學(xué)們平時(shí)比較滿意的消費(fèi)場(chǎng)所和休閑購(gòu)物場(chǎng)所，調(diào)查表在11月7日由輔導(dǎo)員以班為單位發(fā)放調(diào)查。
6.繼續(xù)積極配合其他部門做好后勤保障工作，在9月份的迎新舞會(huì)和其他
文藝演出上積極履行本部門的職責(zé)，維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序，使活動(dòng)能夠持續(xù)正常進(jìn)行。
下學(xué)期20xx級(jí)新生將進(jìn)入學(xué)校，我們也將在新生中挑選優(yōu)秀的同學(xué)加入學(xué)生會(huì)，對(duì)于新加入的干事來說也許對(duì)學(xué)生會(huì)的了解還不夠深入，為了加強(qiáng)學(xué)生會(huì)的凝聚力，提高干事的工作能力和生活素質(zhì)，使學(xué)生會(huì)的工作能夠取得更好的成績(jī)。我們將對(duì)新干事進(jìn)行培訓(xùn)和考察，合格后才允許他們加入學(xué)生會(huì)。充分利用開會(huì)的時(shí)間，目前我們生活部暫定的是每?jī)芍苷匍_一次內(nèi)部會(huì)議。除了安排新的工作計(jì)劃和前兩周的工作總結(jié)外，利用剩下的時(shí)間對(duì)新干事進(jìn)行學(xué)校以及學(xué)生會(huì)相關(guān)事宜的介紹和解釋。讓每一位新干事能較快地熟悉學(xué)生會(huì)的工作流程，對(duì)工作中表現(xiàn)出色的干事和較差的干事進(jìn)行表?yè)P(yáng)和批評(píng)，在工作中強(qiáng)化他們的紀(jì)律觀念。
我們的計(jì)劃會(huì)隨著實(shí)際情況而做相應(yīng)的調(diào)整，以便能夠更好地為同學(xué)們服務(wù)，讓同學(xué)們能夠更加支持學(xué)生會(huì)，更加支持我們的工作。在下半年生活部會(huì)竭盡所能地去工作，為同學(xué)們的生活爭(zhēng)光添彩。我們將會(huì)本著“從同學(xué)中來，到同學(xué)中去”的態(tài)度全心全意為同學(xué)們服務(wù)。
另外，在下半年的工作中，生活部將把重點(diǎn)工作放到各項(xiàng)評(píng)比和新干事的培訓(xùn)中，認(rèn)真做好每一項(xiàng)工作的前期工作，減少問題的出現(xiàn)；基本工作是本部門所有干事必須全部行動(dòng)起來，積極努力地投身于各項(xiàng)工作中。
女生工作部下半年工作計(jì)劃篇十八
大家下午好!!!時(shí)光荏苒，自四月份加盟君林以來，轉(zhuǎn)眼就過去三月之多。在這三月以來對(duì)公司人事行政管理水平做了很深入的了解，內(nèi)心感慨很多?；厥走^去的日子，雖然沒有可表之功績(jī)，但對(duì)下半年工作的開展也有不少的.鋪墊，具體開展了以下工作：
在加盟君林后在對(duì)人事行政中心現(xiàn)狀做了很細(xì)致的分析，分析結(jié)果不太盡人意在戰(zhàn)略管理、行政監(jiān)督、人力資源開發(fā)上基本為零。人事行政中心在公司職能與管理上更多的被動(dòng)接受后勤服務(wù)，沒有發(fā)揮出人事行政管理應(yīng)盡的職能。人事行政中心內(nèi)部存在人員專業(yè)性不強(qiáng)、內(nèi)部分工不清晰、部門內(nèi)部員工矛盾大、人事行政管理長(zhǎng)效機(jī)制不健全，人事行政日常工作效率低等方面的問題。中心外部的其他兄弟部門不了解行政人事管理工作，過多的誤解人事行政工作，人事行政管理權(quán)限分布散亂，無(wú)法體現(xiàn)具體職能，在企業(yè)經(jīng)營(yíng)過程中，本來很多日常工作是人事行政中心職責(zé)的也由其他部門在做。
在五月初對(duì)公司內(nèi)部開展【人事行政問卷調(diào)查】，及時(shí)準(zhǔn)確的掌握了公司人事行政管理工作及內(nèi)部管理的第一手資料。本次問卷共下發(fā)120份，其中有效問卷為106份：
在對(duì)個(gè)人方面的分析與整理。主要體現(xiàn)以下內(nèi)容：文化結(jié)構(gòu)方面高中以下的27%，高中或者中專的有54%，大專的有14%，本科的有5%;在除薪酬以外，員工在君林看重的是提高自己機(jī)會(huì)的有71%;在休閑娛樂方面，大家首選是羽毛球占總數(shù)的54%，依次排名是(看書、k歌、上網(wǎng))，籃球占總比的31%居第五位。通過對(duì)個(gè)人方面的分析可以看出君林的團(tuán)隊(duì)是一個(gè)有活力、喜歡學(xué)習(xí)，上進(jìn)心強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)。
在對(duì)后勤、行政管理方面的整理與分析上。主要對(duì)衛(wèi)生、安全、宿舍、食堂、行政物資、成本控制、制度落實(shí)、人事行政中心工作方向、內(nèi)部運(yùn)營(yíng)效率、客戶服務(wù)質(zhì)量、組織架構(gòu)、工作時(shí)間、溝通情況、領(lǐng)導(dǎo)能力方面的綜合分析。從衛(wèi)生、安全、宿舍、食堂、行政物資方面可以看出在后勤服務(wù)方面需要加強(qiáng)，提升人事行政中心的整體形象;在成本控制、制度落實(shí)、內(nèi)部運(yùn)營(yíng)效率等行政方面反映大多數(shù)員工感覺良好，但與實(shí)際所面對(duì)的問題有差距，與現(xiàn)有人員的綜合素質(zhì)有關(guān)。
在對(duì)人事方面的整理與分析上。主要是對(duì)人力資源戰(zhàn)略、人員編制、招聘程序、培訓(xùn)方向、績(jī)效考評(píng)、薪酬福利、薪資績(jī)效、離職調(diào)查、激勵(lì)機(jī)制、生涯規(guī)劃方面做出了解與分析。從數(shù)據(jù)上可以體現(xiàn)出來最嚴(yán)重的問題是在用人方面，目前公司存在一種怪相就是因人定崗，人的薪酬是不停的增加，崗位的績(jī)效有沒有發(fā)揮出來，導(dǎo)致直接的問題是業(yè)績(jī)上不去，成本不斷增加，同時(shí)利潤(rùn)空間越來越少，企業(yè)在發(fā)展還沒有開始就先進(jìn)入衰退期;然后就是激勵(lì)機(jī)制方面，激勵(lì)機(jī)制不全的情況下直接影響員工的工作心態(tài)，在儒家思想里，所有前進(jìn)的物體或者思維的改變都會(huì)建立在某些東西上，汽車的前進(jìn)建立油料上，企業(yè)的發(fā)展是建立在員工的效率上，員工的效率是建立在激勵(lì)上，激勵(lì)可以讓員工像鐘表一樣有規(guī)律而緊張的工作;最后是部門與部門、崗位與崗位的分工上，組織架構(gòu)的不清晰、不合理、不科學(xué)導(dǎo)致部門與部門之間存在相互扯皮的局面。崗位標(biāo)準(zhǔn)的不清晰直接導(dǎo)致員工與員工之間，崗位與崗位的用人標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)不到位，工作不能達(dá)到預(yù)想。在內(nèi)部管理的層面來說首先是適合的、專業(yè)的組織架構(gòu)，其次是標(biāo)準(zhǔn)、合理的作業(yè)方式，然后是嚴(yán)謹(jǐn)、公平的制度管理體系，最后是成熟、職業(yè)的員工生涯規(guī)劃，四個(gè)層面應(yīng)根據(jù)公司的實(shí)際情況循序推進(jìn)。
在對(duì)其他信息整理與分析上，綜合分析了工作的量、挑戰(zhàn)程度、能力發(fā)揮、工作的認(rèn)同感、管理直線責(zé)任、內(nèi)部關(guān)系、外部競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)等方面。在工作量方面得到了大家比較高認(rèn)同;在能力方面大家認(rèn)為自己有很多工作能力沒有發(fā)揮出來;在工作的認(rèn)同感方面有很大一部分員工得到了確認(rèn);等等問題。
通過對(duì)內(nèi)部診斷，基本確定了以管理制度修改為陸、以組織機(jī)構(gòu)架構(gòu)調(diào)整為海、以作業(yè)流程與工作方式標(biāo)準(zhǔn)化為天，海陸空循序并進(jìn)推動(dòng)內(nèi)部管理。在制度修改方面已經(jīng)在六月啟動(dòng)，分別在六月、七月組織了兩場(chǎng)制度研討會(huì)。基本完成了“人事管理制度、考勤管理制度、安全衛(wèi)生管理制度、會(huì)議管理制度、行政監(jiān)督管理制度、車輛管理制度、物資管理制度、文書檔案管理制度、飯?zhí)霉芾碇贫取⑺奚峁芾碇贫?、禮儀管理制度”的修改與完善工作，同時(shí)在七月份已經(jīng)將組織架構(gòu)調(diào)整具體方案提交總經(jīng)辦審核。
針對(duì)現(xiàn)狀，首先是對(duì)內(nèi)部開展人員調(diào)整、職責(zé)分析，采用由外部招聘直接補(bǔ)充新隊(duì)員來沖散內(nèi)部矛盾，通過近段時(shí)間的磨合，已近形成由周偉輝擔(dān)任人事主管，負(fù)責(zé)人事的日常所有事務(wù)的處理;由周紅玫擔(dān)任經(jīng)理助理負(fù)責(zé)行政日常內(nèi)外聯(lián)系、行政監(jiān)督、物資采購(gòu)與管理、飯?zhí)盟奚岜O(jiān)管等工作;由譚小瑩擔(dān)任行政人事文員，負(fù)責(zé)人事行政的日常協(xié)助，注重于物資的管理;由盧洪殿擔(dān)任電工兼行政司機(jī)，負(fù)責(zé)電路、生產(chǎn)設(shè)備與行政司機(jī)方面的工作;由陳樂賦擔(dān)任網(wǎng)管，負(fù)責(zé)公司電腦與網(wǎng)絡(luò)方面的事務(wù)處理;基本組建完成了一支符合公司“一三規(guī)劃”人事行政管理隊(duì)伍。
公司目前截止7月15日在職人員為184人，管理人員34人、基層員工150人分別占總比的17%、83%，管理與基層員工比例基本符合要求，只有管理人員分布存在部門差異;各中心分別占有比例是：財(cái)務(wù)監(jiān)控中心為9%、保險(xiǎn)運(yùn)營(yíng)中心為27%、人事行政中心為7%、實(shí)體運(yùn)營(yíng)中心為26%、綜合拓展中心為9%、售后服務(wù)中心為20%、市場(chǎng)部2%、總經(jīng)辦為3%，根據(jù)數(shù)據(jù)體現(xiàn)在各部門人員分布上基本合理。
3至6月份共招聘入職人員71人，完成招聘要求的210%;3至6月份離職49人，其中在職公司一年以上的離職13人占離職比例的27%，月平均離職率為7%，月人才流失率高達(dá)37%，離職率、人才流失率持高的主要原因是君林現(xiàn)有的經(jīng)管團(tuán)隊(duì)存在自身的不足，我們現(xiàn)有的管理團(tuán)隊(duì)基本是按資排輩晉升的，從某些方面來說，管理團(tuán)隊(duì)的有些成員綜合素質(zhì)沒有達(dá)到管理層面;無(wú)法適應(yīng)現(xiàn)有崗位，更可怕的是對(duì)自己的無(wú)知一點(diǎn)都沒有重視，更多的是自我感覺良好。老員工離職，基本很少做面談，大筆一揮就可以讓人家走;新員工進(jìn)來了沒有去重點(diǎn)跟進(jìn)，不來了人事行政中心也是最后一個(gè)知道的，對(duì)于新人的進(jìn)出沒有引起重視。年齡結(jié)構(gòu)方面為：25歲以下為104人占總比的55%，25至35歲的為69人占總比的37%，35至45歲的為14人占總比的7%，45歲以上的1人占總比的1%，平均年齡為25.6歲，從平均年齡上可以看出，君林團(tuán)隊(duì)年齡過于年輕，平均技能過于低，后備技術(shù)力量不強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)情緒容易波動(dòng)，生活沒有壓力，在管理上無(wú)法整理沉淀出適合君林的管理體制與經(jīng)營(yíng)模式，唯一的優(yōu)點(diǎn)是團(tuán)隊(duì)年輕團(tuán)隊(duì)的爆發(fā)力較強(qiáng);文化結(jié)構(gòu)方面：高中以下49人占總比的27%，高中或中專的99人占總比的54%，大專26人占總比的14%，本科10人占總比的5%;整體學(xué)歷結(jié)構(gòu)偏低，是君林必須面對(duì)而且需要立即解決的問題。根據(jù)君林的經(jīng)營(yíng)模式，尤其是對(duì)復(fù)合型綜合素質(zhì)較高的人才需要，否則在服務(wù)瓶頸上很難突破，學(xué)歷整體偏低直接導(dǎo)致用工成本偏高，整體工作效率偏低。下半年工作計(jì)劃：
以上是我來公司三個(gè)月的工作匯總，對(duì)于下半年的主要工作時(shí)針對(duì)上半年的管理提升計(jì)劃，主要做好以下幾方面的工作：
根據(jù)整個(gè)內(nèi)部管理提升計(jì)劃，預(yù)計(jì)在八月份開展制度培訓(xùn)，爭(zhēng)取在九月下旬完成制度的修改工作;預(yù)計(jì)在十月份開始組織架構(gòu)的推進(jìn)工作;組織架構(gòu)推進(jìn)過程中，將會(huì)開始作業(yè)流程的座談，爭(zhēng)取在十一月前完成組織架構(gòu)與作業(yè)流程推進(jìn)工作;其后將對(duì)各崗位的崗位要求做出規(guī)范，爭(zhēng)取元旦前完成內(nèi)部管理提升計(jì)劃。在此期間在合適的時(shí)候，將開展績(jī)效考核研討專項(xiàng)會(huì)議，將進(jìn)一步落實(shí)績(jī)效考核的各項(xiàng)指標(biāo)，爭(zhēng)取每個(gè)指標(biāo)可量化、科學(xué)、實(shí)用;同時(shí)計(jì)劃通過制度修改、組織架構(gòu)調(diào)整、作業(yè)方式規(guī)劃、崗位職責(zé)要求這一個(gè)過程將逐步沉淀出屬于君林自己的企業(yè)文化。
培訓(xùn)的意義在于：減少事故的發(fā)生、改善工作質(zhì)量、提高員工整體素質(zhì)、降低損耗、提高創(chuàng)新能力、改進(jìn)管理內(nèi)容(主動(dòng)服從參與企業(yè)的管理)。針對(duì)公司的內(nèi)部管理及人力資源的分析，公司迫切需要開展培訓(xùn)工作。預(yù)計(jì)從八月開始多場(chǎng)次、多種類、多層次開展培訓(xùn)工作。初步計(jì)劃總經(jīng)辦、經(jīng)管委各成員對(duì)于自己所專長(zhǎng)的項(xiàng)目，準(zhǔn)備好課題，在業(yè)務(wù)開展允許的情況下，將有針對(duì)性的組織人員參加。
根據(jù)公司“一三規(guī)劃”將在廣州以資本運(yùn)營(yíng)的方式增加布點(diǎn)，意味著公司將有越來越多的收購(gòu)計(jì)劃，針對(duì)新店的收購(gòu)，人事行政中心主要做好用工風(fēng)險(xiǎn)、證照合同風(fēng)險(xiǎn)、物質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估工作;收購(gòu)?fù)瓿珊?，將在裝修與開業(yè)慶典上予以配合。
根據(jù)君林內(nèi)外環(huán)境變化和未來發(fā)展戰(zhàn)略，全方位來提高用工的投入與產(chǎn)出比例，通過有計(jì)劃地與學(xué)校達(dá)成戰(zhàn)略合作，即與職業(yè)學(xué)校合作，通過最后一個(gè)下學(xué)期的課程穿插，全面培養(yǎng)適合君林未來發(fā)展的綜合型人才。從而對(duì)君林中長(zhǎng)期內(nèi)可能產(chǎn)生的空缺職位加以補(bǔ)充的戰(zhàn)略規(guī)劃。另外通過內(nèi)部培訓(xùn)的加強(qiáng)，通過培養(yǎng)與規(guī)劃，對(duì)開展綜合評(píng)估與個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃，最終將合適的人留在合適的崗位上。
結(jié)合公司業(yè)務(wù)開展與內(nèi)部管理計(jì)劃推進(jìn)的實(shí)際情況，將計(jì)劃在八月初與豐樂總部開展籃球比賽，計(jì)劃在九月下旬開展戶外拓展培訓(xùn)，計(jì)劃在十一月開展演講比賽。另外從八月份開始計(jì)劃有規(guī)律的每月放映兩場(chǎng)電影，加大員工交流，豐富員工生活，提高員工的歸屬感與協(xié)助精神。
元旦晚會(huì)將根據(jù)總經(jīng)辦的具體要求來開展相應(yīng)的工作，年終總結(jié)與來年的規(guī)劃將根據(jù)實(shí)際情況有序的開展。
女生工作部下半年工作計(jì)劃篇十九
年輕是生命的精華，文藝是年輕生命的精華，文藝是生活的升華，讓年輕的生命精華，文藝因?yàn)樯疃A。讓年輕的生命精華，文藝因?yàn)樯疃A，文藝部責(zé)無(wú)旁貸。學(xué)生會(huì)文藝部在過去的一年各項(xiàng)工作中都積極努力地開展。又是一個(gè)新的學(xué)期，新的開始，我們迎來了新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。在新的一學(xué)期里，文藝部會(huì)以團(tuán)結(jié)求實(shí)的工作作風(fēng)，奮發(fā)向上的工作精神，完善文藝部的組織體系和運(yùn)行機(jī)制，努力使本學(xué)期我部的工作有特色、有影響、有效果。對(duì)于新學(xué)期的工作，文藝部經(jīng)討論研究決定按如下計(jì)劃逐步開展。
一、內(nèi)部管理
文藝部的首要工作就是納新，納新的要求是要招一些有特長(zhǎng)和愛好的成員，同時(shí)要根據(jù)他們的個(gè)性來分配適合他們的工作。同時(shí)要加強(qiáng)內(nèi)部團(tuán)結(jié)，干事們要使文藝部擰成一股繩，一個(gè)方向用力，加強(qiáng)內(nèi)部交流，多多聽取成員的意見，決策果斷作出決定，為工作服務(wù)。
二、加強(qiáng)聯(lián)系與交流宣傳
文藝部的核心工作是做好文藝活動(dòng)，豐富大學(xué)生的課余生活，因此加強(qiáng)聯(lián)系與交流是必要的，也是非常重要的，文藝部今年要加強(qiáng)聯(lián)系交流力度，以便做好工作。
院的信息得到更好的傳達(dá)。
2、要加強(qiáng)與主席團(tuán)以及各個(gè)部之間聯(lián)系。對(duì)于不懂的問題要多多向主席團(tuán)請(qǐng)教，對(duì)于主席團(tuán)提出的建議積極聽取。與各個(gè)部之間經(jīng)常交流，了解各個(gè)部門的工作與活動(dòng)。
3、加強(qiáng)與各個(gè)班級(jí)間的交流。召開文藝委員大會(huì)，提高大會(huì)的質(zhì)量，盡力將各項(xiàng)活動(dòng)準(zhǔn)確無(wú)誤的表達(dá)，提高宣傳的質(zhì)量。平時(shí)了解同學(xué)在課下的動(dòng)態(tài)。
4、加強(qiáng)與在校學(xué)生會(huì)，各系學(xué)生會(huì)的聯(lián)系?；ハ鄬W(xué)習(xí)，補(bǔ)不足之處，加強(qiáng)交流，才能不斷進(jìn)步，逐漸向前發(fā)展。
三、活動(dòng)開展
1、迎新晚會(huì)
為了迎接新生的到來，讓他們更快更好地融入到大學(xué)生活中，消除剛到新環(huán)境的陌生與緊張，積極投入到新的環(huán)境當(dāng)中，我系為全院大學(xué)生舉辦了一臺(tái)迎新晚會(huì)，望屆時(shí)前來觀看。
2、傳媒藝術(shù)團(tuán)招新
傳媒藝術(shù)團(tuán)自我成立兩年，團(tuán)員們?cè)谄綍r(shí)的晚會(huì)或比賽當(dāng)中都有優(yōu)秀的演出，為系增光。因此，藝術(shù)團(tuán)在招故新的成員是，文藝部一定會(huì)認(rèn)真審核，慎重選擇出最優(yōu)秀的演員來使藝術(shù)團(tuán)發(fā)展越來越壯大。
3、元旦晚會(huì)
元旦晚會(huì)是下半年的工作重點(diǎn)，為了體現(xiàn)我系在文藝方
面的特長(zhǎng)，我系每年的元旦晚會(huì)都會(huì)以出色的演繹成為各系晚會(huì)中的亮點(diǎn)，在今年的元旦晚會(huì)中，文藝部將認(rèn)真篩選節(jié)目，添加更多創(chuàng)意或貼近大學(xué)校園生活的節(jié)目在里面是元旦晚會(huì)最終圓滿成功的完成。
以上是文藝部學(xué)年的工作計(jì)劃，文藝部的工作將在繼承以往特色的同時(shí)，創(chuàng)新發(fā)展一些新的活動(dòng)。努力將文藝部的工作做的更好。
大眾傳媒系
文藝部
2112.06.14
新學(xué)期伊始，我們?cè)簩W(xué)生會(huì)文藝部秉承上一學(xué)年的工作精神，在學(xué)院團(tuán)委的指導(dǎo)下展開新學(xué)期的工作，同時(shí)制定一系列計(jì)劃來安排下學(xué)期的工作，新的一年工作要有新的氣象，不能因循守舊，要開發(fā)新的思想將文藝部的工作在整個(gè)學(xué)院開展的有聲有色,我們力求以一種團(tuán)結(jié)求實(shí)的工作作風(fēng)，奮發(fā)向上的工作精神，完善文藝部的組織體系和運(yùn)行機(jī)制，提高本部成員的綜合素質(zhì)和工作能力，努力使本學(xué)期我部的工作有特色、有影響、有效果。本學(xué)期我部將積極響應(yīng)號(hào)召,根據(jù)學(xué)期工作計(jì)劃,積極開展工作，爭(zhēng)取在本學(xué)期有新的突破,特制定工作計(jì)劃如下：
一.學(xué)生會(huì)例會(huì)
1.嚴(yán)格遵守例會(huì)紀(jì)律，開會(huì)時(shí)態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，做好會(huì)議記錄，并且將會(huì)議記錄定期上交給上級(jí)檢查，討論時(shí)發(fā)言踴躍，積極主動(dòng)，絕不以旁觀者的態(tài)度對(duì)待每一次會(huì)議。
2.每次會(huì)議期間應(yīng)將手機(jī)調(diào)至振動(dòng)或靜音狀態(tài)，不因個(gè)人而干擾整個(gè)會(huì)議的正常進(jìn)行。
二.部門例會(huì)
1.保持每周開一次內(nèi)部會(huì)議的良好傳統(tǒng)，了解并掌握各個(gè)班級(jí)的思想動(dòng)態(tài)及產(chǎn)生的問題并及時(shí)作出解決，對(duì)于難以解決的問題進(jìn)行保留，會(huì)后部?jī)?nèi)成員之間商討解決或者請(qǐng)教老師。
2.部門成員務(wù)必參加并做好會(huì)議記錄，有事不能參加者提前與部長(zhǎng)請(qǐng)假。
3.做好部?jī)?nèi)例會(huì)記錄，每月上交給上級(jí)檢查。
4.會(huì)議期間聯(lián)系各班級(jí)的文藝委員并積極交流總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)文藝部?jī)?nèi)部的凝聚力與辦事效率。
三.日常事務(wù)安排
1.留意身邊的有才藝的同學(xué)，鼓勵(lì)他們展現(xiàn)自己，充實(shí)學(xué)校及學(xué)院內(nèi)的活動(dòng)內(nèi)容，增加看點(diǎn)。
2.多與其他部門交流，增強(qiáng)聯(lián)系，加強(qiáng)學(xué)生會(huì)內(nèi)部的凝聚力。
3.每次活動(dòng)之前，向主席團(tuán)進(jìn)行匯報(bào)，聽取意見。要詳細(xì)分配工作及人員，要求各有關(guān)人員工作到位?；顒?dòng)結(jié)束后留好活動(dòng)材料，如節(jié)目單，聯(lián)系方式等，并進(jìn)行書面或口頭總結(jié)。
4.每次活動(dòng)做好活動(dòng)策劃和活動(dòng)總結(jié)，并做好各項(xiàng)活動(dòng)及會(huì)議的材料歸檔工作。
四.活動(dòng)安排計(jì)劃
（一）軍訓(xùn)期間挖掘新人
1.活動(dòng)時(shí)間：2015年9月
2.活動(dòng)內(nèi)容：文藝部在新生軍訓(xùn)期間，率先對(duì)新人的特長(zhǎng)進(jìn)行了解，通過軍訓(xùn)期間的拉歌、才藝展示充分做好新人的儲(chǔ)備工作。
(二) 文藝部干事納新
1.活動(dòng)時(shí)間：2015年10月
2.活動(dòng)內(nèi)容：文藝部全體成員對(duì)納新人員進(jìn)行選拔，力求挑選出工作能力強(qiáng)，有上進(jìn)心、責(zé)任感的好干事，積極為學(xué)院發(fā)展做貢獻(xiàn)。
(三)新學(xué)期推新人比賽
1.活動(dòng)內(nèi)容：校級(jí)針對(duì)新生的才藝比賽。
2.初選節(jié)目：聲樂、舞蹈、主持、話劇、朗誦等
3.開展思路：我文藝部將會(huì)協(xié)同本學(xué)院其他學(xué)生會(huì)對(duì)即將到來的推新人比賽做好準(zhǔn)備，向同學(xué)們大力宣傳本次活動(dòng)的各項(xiàng)要求，及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地將本次比賽的流程、時(shí)間、地點(diǎn)、要求等有關(guān)事宜傳達(dá)到各個(gè)班級(jí)，并鼓勵(lì)和動(dòng)員14級(jí)新同學(xué)積極踴躍報(bào)名參與本次活動(dòng)，發(fā)掘更多的優(yōu)秀文藝人才。文藝部成員將積極組織挑選對(duì)本次活動(dòng)有興趣，并且有一定功底和演出經(jīng)驗(yàn)的同學(xué)，對(duì)其進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和相關(guān)的培訓(xùn)，組織編排有新意、有內(nèi)涵、能充分體現(xiàn)視覺沖擊力的優(yōu)秀節(jié)目。爭(zhēng)取在節(jié)目人數(shù)上、演員質(zhì)量上、比賽流程中，確保工作無(wú)疏忽和漏洞，使本次活動(dòng)得到進(jìn)一步的升華，讓大家看到我們學(xué)院的實(shí)力。
4.具體安排：在學(xué)院中挑選有才藝的學(xué)生參加比賽，文藝部對(duì)其編排的作品加以挑選整改，選取最優(yōu)異的節(jié)目作品并給予技術(shù)指導(dǎo)并派專人進(jìn)行節(jié)目的排練、審核，努力為學(xué)校推出學(xué)院最精彩的節(jié)目，取得文藝部第一個(gè)比賽的開門紅。。
（四）配合學(xué)校迎新晚會(huì)的工作
我們部將積極配合學(xué)校迎新晚會(huì)的工作，積極向該晚會(huì)選送學(xué)院的優(yōu)秀作
品，以展現(xiàn)我們資環(huán)學(xué)院良好的.形象與積極向上的生活態(tài)度。
（五）文藝部籌辦學(xué)院迎新晚會(huì)
1.活動(dòng)方式：文藝晚會(huì)
2.活動(dòng)目的及意義：時(shí)光流逝，迎來了又一屆新生到來的時(shí)刻，帶著蓬勃的朝氣和遠(yuǎn)大的志向他們將進(jìn)入我們這個(gè)團(tuán)結(jié)友愛的大家庭。我們學(xué)校團(tuán)委、校文藝部打算舉辦迎新晚會(huì)，借這個(gè)晚會(huì)把大家對(duì)新生的美好祝愿予以表達(dá)，也借此讓新生感受學(xué)校大家庭的溫暖并借此留下美好的回憶，讓他們能愉快地?zé)o悔地度過大學(xué)的學(xué)習(xí)和生活。
3.活動(dòng)思路：聯(lián)系有才華的大一新生，讓他們展示出新一屆資環(huán)學(xué)子的風(fēng)采，
為他們提供一個(gè)展現(xiàn)個(gè)人魅力的舞臺(tái)，聯(lián)系高年級(jí)同學(xué)，讓他們表達(dá)出對(duì)新生的祝福與期望，讓在校學(xué)生共同勾畫精彩的篇章。
（六）文藝部特色品牌活動(dòng)的舉辦
1、活動(dòng)方式：資環(huán)學(xué)子風(fēng)采展示與校園劇(話劇比賽)
2、活動(dòng)目的與意義：將活動(dòng)的形式更加多元化，風(fēng)采展示與校園劇大賽，
使得同學(xué)們可以用更多地方式演繹自己身邊感動(dòng)的點(diǎn)滴小事，將大學(xué)班級(jí)里、家庭社會(huì)中的那些友情、愛情、師生情等其他的人物關(guān)系等有故事的瞬間記錄下來，紀(jì)念青春最美好的時(shí)光，講述大學(xué)生的溫馨生活。
（七）繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)院拉拉隊(duì)的建設(shè)
(八) 其他活動(dòng)：積極配合學(xué)院及各部門的活動(dòng)。
1. 與各部門保持緊密的聯(lián)系，確保各部門之間文藝活動(dòng)的順利開展。
2. 協(xié)助其他部門開展工作，共同完成院上的各項(xiàng)任務(wù)。
3. 加強(qiáng)與部門成員的交流，營(yíng)造團(tuán)結(jié)一致的工作氛圍，有利于各項(xiàng)工作的順利開展。
4. 在工作中不斷發(fā)現(xiàn)自己的問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，以實(shí)事求是、積極向上的工
作態(tài)度面對(duì)新問題，迎接新挑戰(zhàn)。
五.對(duì)文藝委員及文藝部成員量化考核
2.工作思路:完善《資環(huán)學(xué)院文藝委員量化考核制度》,在學(xué)期結(jié)束對(duì)各項(xiàng)
積分進(jìn)行匯總，進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，增進(jìn)積極性.每個(gè)干事負(fù)責(zé)2-3名文藝委員。通過分工，各班委員及時(shí)向他們匯報(bào)工作情況，他們也能很好的監(jiān)督工作，提出意見。班級(jí)各文藝小組成立；各班文藝委員根據(jù)班級(jí)的愛好，各同學(xué)的特長(zhǎng)，組建聲樂組，器樂組，舞蹈組，主持演講組，曲藝組（每個(gè)班至少組建2個(gè)小組），并且定期匯報(bào)小組節(jié)目籌備情況，需要專業(yè)輔導(dǎo)時(shí)及時(shí)聯(lián)系文藝部各成員。
3.評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):個(gè)人獲獎(jiǎng)情況（10%）, 班級(jí)同學(xué)參加學(xué)院活動(dòng)情況（20%）, 班級(jí)舉辦文藝活動(dòng)（30%）, 思想道德素質(zhì)(10%),日常會(huì)晤材料情況（15%）, 學(xué)習(xí)成績(jī)情況（15%）,將每一項(xiàng)的相應(yīng)的加分和扣分求和，來進(jìn)行排名，作為月考核名次。
以上是我文藝部本學(xué)期初步的工作計(jì)劃,若無(wú)太大的變動(dòng)將開展本學(xué)期的工作,同時(shí),根據(jù)各部門需要,密切配合學(xué)院的各項(xiàng)工作,并以實(shí)際工作中的變化和需要進(jìn)行調(diào)整。我們將以理解與信任為地基,熱情與才華做房柱,勤奮與勇敢做屋頂,在團(tuán)隊(duì)協(xié)作的力量下,將文藝部工作開展的有聲有色,能夠真正起到活躍校園文化的作用,為同學(xué)們撐起一片快樂的藍(lán)天,共同訂做屬于我們的家園。
年輕是生命的精華，文藝是年輕生命的精華，文藝是生活的升華，讓年輕的生命精華，文藝因?yàn)樯疃A。讓年輕的生命精華，文藝因?yàn)樯疃A，文藝部責(zé)無(wú)旁貸。學(xué)生會(huì)文藝部在過去的一年各項(xiàng)工作中都積極努力地開展。又是一個(gè)新的學(xué)期，新的開始，我們迎來了新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。在新的一學(xué)期里，文藝部會(huì)以團(tuán)結(jié)求實(shí)的工作作風(fēng)，奮發(fā)向上的工作精神，完善文藝部的組織體系和運(yùn)行機(jī)制，努力使本學(xué)期我部的工作有特色、有影響、有效果。對(duì)于新學(xué)期的工作，文藝部經(jīng)討論研究決定按如下計(jì)劃逐步開展。
一.部門管理計(jì)劃
3.輪流安排副部及干事每月上交工作總結(jié)，并對(duì)文藝部提出建議、要求；
4.每次活動(dòng)的之前要詳細(xì)工作分配予副部及干事，要求各有關(guān)副部及
干事，工作到位，活動(dòng)結(jié)束要有工作總結(jié)。此外，還將積極配合學(xué)校
組織的各類文藝活動(dòng)；
二.部門內(nèi)部管理計(jì)劃
2.協(xié)助其他部門開展工作，共同完成學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)任務(wù)；
3.加強(qiáng)與部門副部及干事交流，營(yíng)造團(tuán)結(jié)一致的工作氛圍，有利于各項(xiàng)工作的順利開展；
4.組建文藝部的網(wǎng)絡(luò)群（q群或微信），聽取他們的意見和建議，建立一個(gè)交流的平臺(tái)；
三.活動(dòng)安排計(jì)劃:開展各類文藝演出
1.目的：使我院的文藝事業(yè)更加廣博精深地發(fā)展，從“服務(wù)于同學(xué)”的宗旨出發(fā)，擴(kuò)大同學(xué)的參與面，培養(yǎng)興趣、陶冶情操、激發(fā)熱情、發(fā)揮潛能，營(yíng)造更好的氛圍；在活動(dòng)中更好地挖掘、培養(yǎng)人才，并且為以后的各項(xiàng)活動(dòng)打下了堅(jiān)定的基礎(chǔ)，避免經(jīng)驗(yàn)不足導(dǎo)致措手不及。
2.內(nèi)容：
（一）.五四歌會(huì)
2015年5月4日，文藝部計(jì)劃舉辦大型歌舞晚會(huì)。“傳承五四之
光，奏響青春樂章”主題五四歌舞晚會(huì)
繽紛五月彰顯青春本色，激揚(yáng)紅歌奏響愛國(guó)之音。2015年是五
四青年運(yùn)動(dòng)開展95周年暨中國(guó)共青團(tuán)成立92周年的紀(jì)念。團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)
廣大團(tuán)員青年弘揚(yáng)愛國(guó)、民主、科學(xué)的“五四”精神，繼承和發(fā)揚(yáng)共青團(tuán)優(yōu)良傳統(tǒng)，牢固樹立社會(huì)主義榮辱觀，增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感和歷史使命感，旨在加強(qiáng)同學(xué)們的思想道德建設(shè)并提高同學(xué)們的綜合素養(yǎng)，以傳承五四愛國(guó)主義精神，并營(yíng)造良好的校園文化氛圍。用歌聲迎接建團(tuán)92周年的到來，文藝部將舉辦 “五四”大型紅歌會(huì)。
（二）.2015級(jí)畢業(yè)生晚會(huì)
在2015年文藝部將主辦2015級(jí)畢業(yè)生晚會(huì)，屆時(shí)文藝部將在2015級(jí)師哥師姐中選取節(jié)目，為他們的大學(xué)生活留下最后一段美好的回憶。
四年的時(shí)光流逝，迎來了又一屆畢業(yè)生告別的時(shí)刻，帶著蓬勃的朝氣和遠(yuǎn)大的志向他們將離開這個(gè)團(tuán)結(jié)友愛的大家庭,奔赴新的生活。我們學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會(huì)打算舉辦畢業(yè)生晚會(huì)，借這個(gè)晚會(huì)把大家對(duì)畢業(yè)生的美好祝愿予以表達(dá)，也借此讓畢業(yè)生再次感受學(xué)校大家庭的溫暖以及4年的美好回憶，同時(shí)也把大家對(duì)低年級(jí)同學(xué)的感情和祝愿表達(dá)出來，讓他們能愉快地?zé)o悔地度過大學(xué)的學(xué)習(xí)和生活。
大學(xué)對(duì)一些人來說,是一場(chǎng)夢(mèng),四年光陰似箭,那些年，是我們實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的搖籃;畢業(yè)也是一個(gè)夢(mèng)開始的時(shí)候.不管是畢業(yè)生還是我們大一大二的學(xué)生,一過暑假都要離開這個(gè)校園,所以今年我們一起“畢業(yè)”。畢業(yè)生要走上他們的人生之旅,當(dāng)離開時(shí)對(duì)這個(gè)校園會(huì)有一份留戀,但我們希望畢業(yè)生在人生的旅途從這一天起會(huì)飛的更高。
我們?cè)谔炖蕷馑那锛居瓉砹宋乃嚥繊湫碌囊豁?yè)。一個(gè)新的開始，一段新的旅程，作為一個(gè)剛剛經(jīng)由女生部與文藝部合并而成的新文藝部，我們將領(lǐng)導(dǎo)新一屆文藝部的成員繼續(xù)發(fā)揚(yáng)前兩個(gè)部門所體現(xiàn)的團(tuán)結(jié)，活躍的作風(fēng)，繼承認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，并展現(xiàn)新文藝部獨(dú)有的特色，迎接挑戰(zhàn)，為管理系爭(zhēng)取更多更優(yōu)異的成績(jī)。
在新學(xué)期開始，也是新同學(xué)到來的日子。我們文藝部對(duì)這半年有一定的規(guī)劃。
首先，在大一新生到來之際，我們部會(huì)積極迎接新生，并竭盡全力幫助新同學(xué)。同時(shí)進(jìn)行新一屆文藝部干事的選舉。然后積極開展例會(huì)，根據(jù)以前兩個(gè)部門的情況討論今后文藝部如何發(fā)展，并聽取大家的建議，使新的文藝部一步步得到完善，走向成熟。
九月份，我們的主要工作是迎接新生以及文藝部新成員的招新。我們將根據(jù)各個(gè)同學(xué)的特色以及各方面的發(fā)展能力，積極為我部物色優(yōu)秀的人才。在對(duì)新成員的指導(dǎo)方面，我們一定會(huì)竭盡全力，為他們提供鍛煉的機(jī)會(huì)。
選出十名優(yōu)秀選手晉級(jí)決賽。此活動(dòng)不僅豐富大一新生的生活而且讓他們實(shí)現(xiàn)了自己的舞臺(tái)夢(mèng)。
決賽中，我們將邀請(qǐng)老師以及學(xué)生會(huì)各干部擔(dān)任此次比賽的評(píng)委，并有新同學(xué)以及禮儀隊(duì)的各個(gè)節(jié)目加油助陣。此活動(dòng)分三輪：第一輪，每位選手從指定曲目中挑選一首進(jìn)行演唱；第二輪每位選手挑選一位自己拉拉隊(duì)成員合唱，曲目不限；第三輪每位選手演唱自己拿手曲目。在每輪結(jié)束后進(jìn)行互動(dòng)節(jié)目，以及助興節(jié)目表演。三輪結(jié)束后將每位選手各輪中所得成績(jī)相加得出總成績(jī)，根據(jù)成績(jī)?cè)u(píng)出一、二、三等獎(jiǎng)及優(yōu)秀獎(jiǎng)。最后主持人宣布結(jié)果，選手上臺(tái)留念，活動(dòng)結(jié)束。
禮儀隊(duì)是我部，也是我系的一道亮麗風(fēng)景線。面對(duì)新學(xué)期的到來，大一的新生來到校園，禮儀隊(duì)也會(huì)進(jìn)行招新工作。我們會(huì)從我系優(yōu)秀的成員中選出精華，為禮儀隊(duì)補(bǔ)充新的血液。在新學(xué)期中，我們會(huì)根據(jù)往年的工作經(jīng)驗(yàn)，發(fā)展完善自身。禮儀隊(duì)于每周四開例會(huì)，對(duì)成員進(jìn)行形體上的訓(xùn)練，并由隊(duì)長(zhǎng)為大家講解禮儀知識(shí)。另外，禮儀隊(duì)還負(fù)責(zé)組織選拔同學(xué)參加11月份的校禮儀知識(shí)競(jìng)賽，為參加禮儀知識(shí)競(jìng)賽的同學(xué)給予各方面的幫助，爭(zhēng)取繼續(xù)為管理系奪得第一名。禮儀隊(duì)作為文藝部的重要組成部分，應(yīng)嚴(yán)格遵守制定的規(guī)章制度，在文藝部舉辦的各種活動(dòng)時(shí)貢獻(xiàn)自己的力量，對(duì)三次無(wú)故不來例會(huì)的成員給予自動(dòng)除名。我們相信新一屆禮儀隊(duì)會(huì)有更加出色的表現(xiàn)。
新學(xué)期已經(jīng)到來，新的文藝部會(huì)在原有輝煌的基礎(chǔ)上繼續(xù)努
力，不斷創(chuàng)新，總結(jié)以往的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，加強(qiáng)彼此間的交流，發(fā)揮文藝部的團(tuán)結(jié)精神。在我系老師的領(lǐng)導(dǎo)下走出文藝部獨(dú)有的特色，打造自己獨(dú)有的風(fēng)采！
文藝部
2011年8月7日
年輕是生命的精華，文藝是生活的升華，讓年輕的生命因?yàn)樯疃A。文藝部責(zé)無(wú)旁貸。學(xué)生會(huì)文藝部在過去的一年各項(xiàng)工作都開展得有聲有色,并且成功地組織并協(xié)辦了“外文歌曲大賽”、“紅五月閉幕式”等大型文藝活動(dòng)，得到了教師和同學(xué)的高度評(píng)價(jià)。這些來之不易的成功都凝聚了我們文藝部、學(xué)生會(huì)其他部門以及系團(tuán)委老師辛苦的汗水和智慧。 又是一個(gè)新的學(xué)期，新的開始，我們迎來了新的挑戰(zhàn)和新的機(jī)遇。文藝部是一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體，我們習(xí)慣把全體成員比喻成一只手，每個(gè)成員就是手上一指，他們靈活、勤勞，各有特點(diǎn)，當(dāng)把手握在一起我們就是最有力量的！回顧過去，我們心潮澎湃，展望未來，我們信心滿懷。文藝部將以“創(chuàng)新工作，穩(wěn)中求進(jìn)”為主題，以一種團(tuán)結(jié)求實(shí)的工作作風(fēng)，奮發(fā)向上的工作精神，完善文藝部的組織體系和運(yùn)行機(jī)制，提高本部成員的綜合素質(zhì)和工作能力，努力使本學(xué)期我部的工作有特色、有影響、有效果。新的學(xué)年開始，學(xué)生會(huì)的工作也將一步步步入正軌。
對(duì)于文藝部的組建，我的目標(biāo)是建立起一個(gè)快樂的團(tuán)隊(duì)。在這個(gè)集體中，大家都能快樂、團(tuán)結(jié)、思維活躍、不斷提出新點(diǎn)子，積極的開展批評(píng)合自我批評(píng)，這樣大家才能不斷的進(jìn)步。
新一學(xué)期的工作又開始了，新一輪的工作有即將展開。對(duì)于新學(xué)期的工作，我文藝部經(jīng)討論研究決定按如下計(jì)劃逐步開展。
一 文藝部納新工作
1、納新工作與學(xué)生會(huì)其他部門同時(shí)開展。 2、考核分三部分完成：1〉首先征收申請(qǐng)書，范圍為面向全系大一學(xué)生 2〉隨后進(jìn)行面試，再通過申請(qǐng)人面試表現(xiàn)淘汰一部分，留下約十人。3〉最后通過實(shí)際行動(dòng)的考察，選擇其中能力突出的正式吸收其為文藝部成員，人數(shù)五到六人。
二 迎新晚會(huì)
編排兩個(gè)節(jié)目， 具體的節(jié)目編排由各班文藝委員負(fù)責(zé)和組織，然后經(jīng)過策劃組再進(jìn)行審核和培訓(xùn)。所有節(jié)目需提前彩排，最后經(jīng)過我系學(xué)生會(huì)文藝部審查之后，合格的節(jié)目方可在這臺(tái)文藝晚會(huì)上表演。節(jié)目演出次序由晚會(huì)策劃組決定。
三 部門例會(huì)管理計(jì)劃
（1） 由于文藝部的部門特點(diǎn)，將采取比較機(jī)動(dòng)的會(huì)議方式，不設(shè)固定的例會(huì)時(shí)間。
（2）全體成員必須準(zhǔn)時(shí)出席。無(wú)故遲到者須說明理由，例會(huì)每次須到，多次不到者除名。若有事不能來時(shí)應(yīng)向部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)請(qǐng)假，經(jīng)同意后方可。
（3）例會(huì)實(shí)行輪流主持制度。每次例會(huì)由部長(zhǎng)，副部長(zhǎng)輪流主持。
（4）嚴(yán)格遵守例會(huì)紀(jì)律。開會(huì)時(shí)態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，做好會(huì)議記錄，討論時(shí)發(fā)言踴躍，積極主動(dòng)，保證會(huì)議的嚴(yán)肅性和活潑性。
四 干事培養(yǎng)管理計(jì)劃
（2）在每次例會(huì)中，我們將盡量讓干事有更多的發(fā)言權(quán)，把總結(jié)的機(jī)會(huì)留給干事，盡量讓他們發(fā)表好的意見，好的觀點(diǎn)，并且從中觀察他們各方面的能力，再加以培養(yǎng)。
（3）輪流安排干事每月上交工作總結(jié)，并對(duì)文藝部提出建議，要求。
（4）每次活動(dòng)的之前要詳細(xì)工作分配與干事，要求各有關(guān)干事，工作到位?；顒?dòng)結(jié)束要有工作總結(jié)。此外，還將積極配合學(xué)校組織的各類文藝活動(dòng)。
（5）安排時(shí)間到干事所在班級(jí)中去,關(guān)心干事的學(xué)習(xí)與生活,緊密與干事間的關(guān)系。
華做房柱，勤奮與勇敢做屋頂，在團(tuán)隊(duì)協(xié)作的力量下，將文藝部工作開展的有聲有色，能夠真正起到活躍校園文化的作用，為同學(xué)們撐起一片快樂的藍(lán)天，共同訂做屬于我們的天空。
女生工作部下半年工作計(jì)劃篇二十
積極策劃原創(chuàng)活動(dòng)，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，并努力開創(chuàng)屬于我們自己的活動(dòng)，豐富辦公室內(nèi)部和我校各部門學(xué)生的課余生活以及激發(fā)我們的志愿服務(wù)意念是策劃部的主要職責(zé)，也是我們努力的方向。
一、時(shí)刻保持機(jī)智的頭腦,努力做好原創(chuàng)活動(dòng)的策劃工作，為學(xué)生服務(wù)辦公室各項(xiàng)活動(dòng)的開展提供有用的參考，并全局指導(dǎo)每次活動(dòng)。
二、充分調(diào)動(dòng)起每一位成員的積極性，對(duì)學(xué)生服務(wù)辦公室的各項(xiàng)工作的開展提供資源保障。
三、協(xié)助學(xué)生服務(wù)辦公室其他部門開展各項(xiàng)活動(dòng)，做好活動(dòng)的構(gòu)想與策劃。
四、安排好每次活動(dòng)中各部門的職責(zé)與工作內(nèi)容。
工作理念：“及時(shí)”，“落實(shí)”，“按時(shí)”。
工作特色：策劃部是學(xué)生服務(wù)辦公室的指南針，導(dǎo)航儀，用我們敏捷的思維，聰明的智慧，踏實(shí)認(rèn)真的態(tài)度及較強(qiáng)的語(yǔ)言組織能力和邏輯思維能力，發(fā)揮我們部“領(lǐng)頭羊”的作用。
1.協(xié)調(diào)各部部長(zhǎng)，做好學(xué)生服務(wù)辦公室信息平臺(tái)的建立與完善工作。
2.計(jì)劃與實(shí)踐部合作組織勤工助學(xué)學(xué)生舉行“象棋”比賽，,加強(qiáng)各個(gè)部門的交流合作.，以及同學(xué)們之間的相互了解，為我們今后開展活動(dòng)做好準(zhǔn)備。
3.做好辦公室后期的工作規(guī)劃，協(xié)調(diào)好各部門之間的關(guān)系，以充分發(fā)揮辦公室的作用。
4.做好本學(xué)期工作總結(jié)，和下學(xué)期工作預(yù)想。
女生工作部下半年工作計(jì)劃篇二十一
3、貨比三家，擇優(yōu)選商。
在進(jìn)行供應(yīng)商數(shù)量的選擇時(shí)既要避免單一貨源，尋求多家供應(yīng)，同時(shí)又要保證所選供應(yīng)商承擔(dān)的供應(yīng)份額充足，以獲取供應(yīng)商的優(yōu)惠政策，降低物資的價(jià)格和采購(gòu)成本。這樣既能保證采購(gòu)物資供應(yīng)的質(zhì)量，又能有力的控制采購(gòu)支出。
4、建立重要貨物供應(yīng)商信息的數(shù)據(jù)庫(kù)。
以便在需要時(shí)候能隨時(shí)找到相應(yīng)的供應(yīng)商，以及這些供應(yīng)商的產(chǎn)品或服務(wù)的規(guī)格性能及其他方面的可靠信息。
5、建立同一類貨物的價(jià)格目錄。
以便采購(gòu)者能進(jìn)行比較和選擇，充分利用競(jìng)爭(zhēng)的辦法來獲得價(jià)格上的利益。
6、采購(gòu)員根據(jù)圖紙?zhí)崆敖槿朐儍r(jià)。
設(shè)計(jì)圖紙出來后，采購(gòu)部提前介入，爭(zhēng)取贏得時(shí)間，降低采購(gòu)成本。
在20xx年的工作中，我要虛心向其它部門學(xué)習(xí)工作和管理經(jīng)驗(yàn)，借鑒好的工作方法，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識(shí)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。使自己的全面素質(zhì)再有一個(gè)新的提高。要進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)精神，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，提前完成工作任務(wù)。同時(shí)我部門希望公司各個(gè)部門出新、出奇的想出不斷下降成本和提高效率的方法，并不斷的大膽嘗試，取其精華、改進(jìn)弊端。為公司在新年度的工作中再上新臺(tái)階、更上一層樓貢獻(xiàn)出自己的力量。
20xx年的腳步即將邁向身后，回想走過的腳印，深深淺淺一年時(shí)間，有歡笑，有淚水，有小小的成功，也有淡淡的失落。20xx年這一年是有意義的、有價(jià)值的、有收獲的。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨，在作風(fēng)上廉潔奉公、務(wù)真求實(shí)。我們樹立“為公司節(jié)約每一分錢”的觀念，積極落實(shí)采供工作要點(diǎn)和年初制定的采購(gòu)員工作計(jì)劃。堅(jiān)持“同等質(zhì)量比價(jià)格，同等價(jià)格比質(zhì)量，最大限度為公司節(jié)約成本”的工作原則。在魏總的直接領(lǐng)導(dǎo)和支持及公司其他同仁的配合下，20xx年共完成甲供材料設(shè)備采購(gòu)計(jì)劃88份，新簽。
合同。
20份，完成乙供材料計(jì)劃核批價(jià)格140份，共計(jì)完成材料設(shè)備采購(gòu)計(jì)劃228份，執(zhí)行情況良好，較圓滿地完成了所承擔(dān)的任務(wù)?，F(xiàn)將主要采購(gòu)員。
情況總結(jié)如下：
一、組織實(shí)施“陽(yáng)光采購(gòu)策略”—公開透明的按采購(gòu)制度程序辦事，在采購(gòu)前、采購(gòu)中、采購(gòu)后的各個(gè)環(huán)節(jié)中主動(dòng)接受審計(jì)及其他部門監(jiān)督。
20xx年我們進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)采購(gòu)工作透明，在采購(gòu)工作中做到公開、公平、公正。不論是大宗材料、設(shè)備還是小型材料的零星采購(gòu)，都盡量多的邀請(qǐng)相關(guān)職能部門參與。即使在時(shí)間緊，任務(wù)重的時(shí)候，也始終堅(jiān)持這個(gè)原則，邀請(qǐng)審計(jì)部相關(guān)人員一起詢比價(jià)，采購(gòu)前、采購(gòu)中、采購(gòu)后的各個(gè)環(huán)節(jié)中主動(dòng)接受審計(jì)監(jiān)督。即確保工作的透明，同時(shí)保證了工程進(jìn)度。
1、完善制度，職責(zé)明確，按章辦事。
20xx年通過組織學(xué)習(xí)《采購(gòu)管理戰(zhàn)略》和公司iso9000質(zhì)量管理體系文件，通過換版之機(jī)完善了更具操作性的《材料、設(shè)備采購(gòu)控制流程》、《采購(gòu)及供方評(píng)價(jià)作業(yè)指導(dǎo)書》等采購(gòu)管理制度。制度清楚，操作有據(jù)可查，為陽(yáng)光采購(gòu)奠定了理論基礎(chǔ)。
2、公開公正透明，實(shí)現(xiàn)公開招標(biāo)。
采購(gòu)部按項(xiàng)目部和施工單位上報(bào)的采購(gòu)計(jì)劃公開招標(biāo)，邀標(biāo)單位都在三家以上，有的多達(dá)十余家，并且邀標(biāo)談質(zhì)論價(jià)全過程總工辦、工程部、審計(jì)部、采購(gòu)部都參與，增加陽(yáng)光采購(gòu)?fù)该鞫龋嬲龅浇档统杀?、保護(hù)公司利益。
3、采購(gòu)效益全線凸現(xiàn)。
實(shí)施公開透明的陽(yáng)光采購(gòu)策略后，同等的材料設(shè)備價(jià)格東和灣比東和銀都便宜了，東和春天西區(qū)比東區(qū)價(jià)格降低了3-5%。為公司節(jié)約了100多萬(wàn)的采購(gòu)資金，直觀有效地降低了材料設(shè)備采購(gòu)成本。
4、監(jiān)督機(jī)制基本形成。
做好價(jià)格和技術(shù)規(guī)格分離和職能定位工作，價(jià)格必須經(jīng)采供部和審計(jì)部，技術(shù)必須經(jīng)工程部和總工辦，形成相互制衡的工作機(jī)制;防范、抑制。建立材料價(jià)格信息庫(kù)和材料價(jià)格監(jiān)管機(jī)制，提高采購(gòu)人員的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，保證貨比三家，質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的購(gòu)買材料，減少工程成本，提高采購(gòu)效率，提高企業(yè)利潤(rùn)。
二、圍繞控制成本、采購(gòu)性價(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開展工作。
20xx年采供部繼續(xù)圍繞“控制成本、采購(gòu)性價(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品”的工作目標(biāo)，要求采購(gòu)人員在充分了解市場(chǎng)信息的基礎(chǔ)上進(jìn)行詢比價(jià)，注重溝通技巧和談判策略。要求各長(zhǎng)期合作供應(yīng)商在原東和銀都、東和灣、東和春天的原價(jià)位的基礎(chǔ)上下浮5-8個(gè)百分點(diǎn)(當(dāng)然針對(duì)部分價(jià)格較高而又不降價(jià)的供貨商我們也做了局部調(diào)整)。同時(shí)調(diào)整了部份工作程序，增加了采購(gòu)復(fù)核環(huán)節(jié)，采取由采供部副經(jīng)理在采購(gòu)人員對(duì)材料、設(shè)備詢比價(jià)的基礎(chǔ)上進(jìn)行復(fù)核，再由采供部經(jīng)理進(jìn)一步復(fù)核，實(shí)行了“采購(gòu)部的兩級(jí)價(jià)格復(fù)核機(jī)制”，然后再傳送審計(jì)部復(fù)核。力求最大限度的控制成本，為公司節(jié)約每一分錢。采供人員也在每一項(xiàng)具體工作和每一個(gè)工作細(xì)節(jié)中得到煅練。
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女生工作部下半年工作計(jì)劃篇二十二
（1）由于文藝部的部門特點(diǎn)，將采取比較機(jī)動(dòng)的會(huì)議方式，不設(shè)固定的會(huì)議時(shí)間。
（2）全體成員必須準(zhǔn)時(shí)出席。無(wú)故遲到者須說明理由，會(huì)議每次須到。若有事不能來時(shí)應(yīng)向部長(zhǎng)請(qǐng)假，經(jīng)同意后方可。
（2）在每次會(huì)議中，我們將盡量讓干事有更多的發(fā)言權(quán)，把總結(jié)的機(jī)會(huì)留給干事，盡量讓他們發(fā)表好的意見，好的觀點(diǎn)，并且從中觀察他們各方面的能力，再加以培養(yǎng)。
（3）輪流安排干事每月上交工作總結(jié)，并對(duì)文藝部提出建議，要求。
（4）每次活動(dòng)的之前要詳細(xì)工作分配與干事，要求各有關(guān)干事，工作到位?；顒?dòng)結(jié)束要有工作總結(jié)。此外，還將積極配合學(xué)校組織的各類文藝活動(dòng)。
（1）每月召開一次工作交流會(huì)，與各部門保持緊密的聯(lián)系，確保各部門之間文藝活動(dòng)的順利開展。
（2）配合各部門搞好各項(xiàng)文娛活動(dòng)。
（3）加強(qiáng)學(xué)校各類社團(tuán)的交流。
（4）協(xié)助其他部門開展工作，共同完成學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)任務(wù)。
（5）加強(qiáng)與部門干事交流，營(yíng)造團(tuán)結(jié)一致的工作氛圍，有利于各項(xiàng)工作的順利開展
（6）在工作中不斷發(fā)現(xiàn)自己的問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，以實(shí)事求是的、積極向上的工作態(tài)度面對(duì)新問題迎接新挑戰(zhàn)。
1、文藝部納新，分為兩個(gè)階段：第一階段，有意向加入文藝部的同學(xué)遞交申請(qǐng)書。第二階段，進(jìn)行綜合性面試，從而挑選出十名同學(xué)進(jìn)入文藝部，成為文藝部干事。
2、挑選有跳舞，唱歌，曲藝，樂器等特長(zhǎng)的同學(xué)，為參加全校的新生才藝大賽做準(zhǔn)備，最后挑選出優(yōu)秀同學(xué)參加新生才藝大賽。
3、在圣誕平安夜，舉行篝火晚會(huì)，意在豐富大家的課余文化生活。
4、在12月30日晚舉行一年一度的歡度新年，慶元旦晚會(huì)。在此之前，進(jìn)行節(jié)目的選拔，爭(zhēng)取讓所有優(yōu)秀的節(jié)目都能搬上舞臺(tái)，讓老師和同學(xué)們以一個(gè)愉快的心情迎接新的一年的到來。
5、繼續(xù)提高本部成員的自身素質(zhì)，多給干事提供一些鍛煉的機(jī)會(huì)，使他們的才能得到充分發(fā)揮，為新一屆學(xué)生會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子打下基礎(chǔ)。
以上是我文藝部本學(xué)期初步的工作計(jì)劃，若無(wú)太大的變動(dòng)將嚴(yán)格按照計(jì)劃開展本學(xué)期的工作，同時(shí)，根據(jù)各部門要求和需要，密切配合學(xué)校的各項(xiàng)工作，并以實(shí)際工作中的變化和需要進(jìn)行調(diào)整。我們將以理解與信任為地基，熱情與才華做房柱，勤奮與勇敢做屋頂，在團(tuán)隊(duì)協(xié)作的力量下，將文藝部工作開展的有聲有色，能夠真正起到活躍校園文化的作用，為同學(xué)們撐起一片快樂的藍(lán)天，共同訂做屬于我們的天空。
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