在學(xué)習(xí)過程中，要注重理解而不是簡單地死記硬背。寫一篇完美的總結(jié)不僅需要我們總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，還需要對自己未來的規(guī)劃有清晰的認(rèn)識和思考。小編為您收集了一些總結(jié)范文，供您參考和借鑒，希望能給您帶來靈感。
工商管理專科簡歷篇一
企業(yè)在進(jìn)行招聘人才的過程中，比較看重求職者的工商管理簡歷，這個(gè)是求職者給企業(yè)的第一印象簡歷的好壞，會直接影響到企業(yè)對你的判斷，對于你能否被任用，是有決定性意義的。
個(gè)人信息。
性別：女。
民族：漢族出生年月：1993年8月24日。
婚姻狀況：保密。
身高：161cm體重：48kg。
戶籍：福建莆田現(xiàn)所在地：福建莆田城廂區(qū)。
畢業(yè)學(xué)校：武漢理工大學(xué)學(xué)歷：?？?。
工作經(jīng)驗(yàn)：三年以上最高職稱：中級職稱。
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：行政/后勤,化工/化學(xué),美容/健身。
職位名稱：文員，助理，前臺，化驗(yàn)分析;。
工作地區(qū)：福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田荔城區(qū),福建-莆田市區(qū);。
到職時(shí)間：一周內(nèi)。
教育培訓(xùn)。
教育背景：
時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。
9月-7月福建化工學(xué)校中專。
3月-203月武漢理工大學(xué)專科。
所在公司：廈門集順半導(dǎo)體制造有限公司。
時(shí)間范圍：8月-202月。
公司性質(zhì)：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：技術(shù)員。
離職原因：有更好的去處。
所在公司：福建省福橡化工有限責(zé)任公司。
時(shí)間范圍：年3月-3月。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：化驗(yàn)分析工。
工作描述：工作期間在質(zhì)檢部門化驗(yàn)室工作，熟悉每個(gè)崗位工作，由原材料分析-中間控制分析-成品分析。主要負(fù)責(zé)成品分析和小組成員工作考核并且任職期間擔(dān)任小組班組長;多次協(xié)助部門技術(shù)員科研工作，得到認(rèn)可。曾是部門基層員工中唯一同領(lǐng)導(dǎo)出差學(xué)習(xí)人員。實(shí)習(xí)三個(gè)月轉(zhuǎn)正，兩年被評為部門a級優(yōu)秀員工，在公司崗位練兵活動中也取得優(yōu)異成績。
離職原因：
所在公司：莆田之星汽車有限公司。
時(shí)間范圍：6月-207月。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資.外企辦事處。
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：前臺。
工作描述：負(fù)責(zé)來往客流量的記錄，完成奔馳汽車展廳接待引導(dǎo)服務(wù)。完成客戶電話咨詢服務(wù)，體現(xiàn)良好素質(zhì)。展現(xiàn)自身的烘焙手藝，為客人提供優(yōu)質(zhì)的售前售后的招待服務(wù)!
離職原因：家庭原因。
其他信息。
拓展閱讀：豐富的工作經(jīng)驗(yàn)幫你找到好的工作。
大學(xué)生在剛剛進(jìn)入社會的時(shí)候，不要對自己的工作有那么高的要求，而要選擇先做一些自己能夠勝任的工作，工作經(jīng)驗(yàn)的積累，其實(shí)也是很重要的。如果你在大學(xué)實(shí)習(xí)的過程中，也有很多的工作經(jīng)驗(yàn)其實(shí)也是能夠?yàn)槟愕那舐毤臃值摹Ｈ绻阋夜ぷ?，填寫個(gè)人簡歷是第一步，將自己的個(gè)人簡歷填寫的盡可能功能的完備，是你獲得工作機(jī)會的成功因素之一。
在填寫個(gè)人簡歷之前，首先你應(yīng)該要在網(wǎng)站上下載一個(gè)簡歷模板，接著，才是更加模板來填寫個(gè)人簡歷，在填寫簡歷的過程中，要注重簡歷的真實(shí)性，同時(shí)在個(gè)人的經(jīng)歷上，要寫的盡可能的完備。企業(yè)一旦看重了你的個(gè)人簡歷，就會通知你去公司面試，即使你已經(jīng)獲得了面試的資格，也是不能夠馬虎的，參加面試，不能掉以輕心，著裝要講究，談吐要適當(dāng)。
工商管理?？坪啔v篇二
個(gè)人簡歷模板。
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1984年1月8日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
163cm。
體重：
50kg。
戶籍：
廣東。
現(xiàn)所在地：
廣東。
畢業(yè)學(xué)校：
廣東商學(xué)院。
學(xué)歷：
?？啤?/p>
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
工作年限：
五年以上。
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
職位名稱：
工作地區(qū)：
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗。
技能專長。
語言能力：
計(jì)算機(jī)能力：
良好;。
綜合技能：
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
9月-年1月。
廣東商學(xué)院。
專科。
湛江氣象學(xué)校。
中專。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
（本文由（）大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)提供）
所在公司：
福利彩票店。
時(shí)間范圍：
年1月-201月。
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
其他。
擔(dān)任職位：
銷售員。
工作描述：
銷售彩票。
離職原因：
所在公司：
珠江期貨有限公司。
時(shí)間范圍：
2008年4月-2008年9月。
公司性質(zhì)：
其他。
所屬行業(yè)：
金融業(yè)（投資、保險(xiǎn)、證券、銀行、基金）。
擔(dān)任職位：
交易員。
工作描述：
主要負(fù)責(zé)電話委托下單，風(fēng)險(xiǎn)控制等工作。
離職原因：
所在公司：
華豐手袋廠。
時(shí)間范圍：
9月-2008年3月。
公司性質(zhì)：
合資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
紡織品業(yè)（服飾、鞋類、家紡用品、皮具）。
擔(dān)任職位：
辦房跟單。
工作描述：
采購做板物料和五金輔料,計(jì)算手袋成本,跟進(jìn)做板進(jìn)度,整理圖片,協(xié)助主管工作。
離職原因：
所在公司：
朗貝洗水廠。
時(shí)間范圍：
203月-207月。
公司性質(zhì)：
合資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
紡織品業(yè)（服飾、鞋類、家紡用品、皮具）。
擔(dān)任職位：
統(tǒng)計(jì)員。
工作描述：
登記倉庫進(jìn)出物料,計(jì)算工人的工資。
離職原因：
其他信息。
自我評價(jià)：
工作認(rèn)真,細(xì)心,負(fù)責(zé)，電腦操作熟練。
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
工商管理?？坪啔v篇三
年齡：22歲身高：未知。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省。
最高學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗(yàn)：1年以下。
最近工作過的職位：文員。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質(zhì)：實(shí)習(xí)。
期望月薪：20xx~3000元/月。
期望從事的崗位：人力資源總監(jiān),人事專員/助理,經(jīng)理助理。
期望從事的行業(yè)：會計(jì)/審計(jì),金融(投資/證券,金融(銀行/保險(xiǎn))。
技能特長：本人對待工作充滿熱情，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有一定的運(yùn)營，公共辦公軟件操作和會計(jì)實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。在校期間組織并參與了一系列社會實(shí)踐活動，具有較強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和創(chuàng)新能力，擅長人際溝通交往，同時(shí)也能勤懇工作。敬業(yè)高效，承擔(dān)一定的工作能力。
中國海洋大學(xué)(本科)。
起止年月：20xx年9月至20xx年7月。
學(xué)校名稱：中國海洋大學(xué)。
獲得學(xué)歷：本科。
工商管理?？坪啔v篇四
個(gè)人相片。
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1988年10月26日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
160cm。
體重：
50kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：
武漢大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院。
學(xué)歷：
?？啤?/p>
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
20。
工作年限：
一年以上。
職稱：
其他。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
職位名稱：
工作地區(qū)：
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗。
技能專長。
語言能力：
計(jì)算機(jī)能力：
綜合技能：
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
209月-年6月。
武漢大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院。
?？?。
2011年3月-203月。
廣東廣播電視大學(xué)。
本科。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
3月-203月。
計(jì)算機(jī)二級。
二級證書。
所在公司：
湛江安康房地產(chǎn)開發(fā)有限公司。
時(shí)間范圍：
2011年7月-5月。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。
擔(dān)任職位：
部門助理。
工作描述：
在此工作崗位盡職盡責(zé)。
離職原因：
其他信息。
自我評價(jià)：
生活上的我，樂觀向上，真誠坦率。
工作上的我，熱情投入、積極進(jìn)取。
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
工商管理專科簡歷篇五
(一)要循序漸進(jìn)，健全制度不立規(guī)矩?zé)o以成方圓，企業(yè)的物資管理同樣需要逐步建立一套健全完善的管理制度體系，筆者所在單位，由建廠以來的8項(xiàng)管理制度，逐步完善到目前的20項(xiàng)管理制度，如《物資計(jì)劃管理辦法》、《物資采購管理辦法》、《物資倉儲管理規(guī)程》等等，規(guī)章制度不斷完善與修訂的過程，促進(jìn)了企業(yè)物資管理水平的提升，有力規(guī)范了物資行為。
(二)要得心應(yīng)手，會用制度物資管理制度不同于黨建、政工和安全生產(chǎn)，每一項(xiàng)管理制度都是一項(xiàng)業(yè)務(wù)流程的體現(xiàn)，所以每發(fā)一項(xiàng)制度后必須附總流程圖、子流程圖，明確各流程節(jié)點(diǎn)的責(zé)任部門和管理權(quán)限，制度讓人一看就清楚、就明白、會操作。
(三)要強(qiáng)化監(jiān)督，用好制度多年來，物資采購一直被人們視為“香餑餑”，原因是在個(gè)體利益驅(qū)動下，采購時(shí)從中收受回扣、接受賄賂等損公肥私現(xiàn)象普遍存在，這也是造成企業(yè)成本居高不下的重要原因之一。
所以，在建立健全完整業(yè)務(wù)管理制度的同時(shí)，要強(qiáng)化監(jiān)督檢查，重點(diǎn)對物資的計(jì)劃、審批、價(jià)格咨詢、招標(biāo)、簽訂合同、驗(yàn)收、核算、付款、領(lǐng)用等環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督，用制度約束物資采購行為,也不失為保護(hù)企業(yè)利益的一道重要防線。
二、以計(jì)劃為基礎(chǔ)，提高執(zhí)行效率。
“物資效率就是效益”，科學(xué)合理編制物資計(jì)劃，不僅有利于及時(shí)供應(yīng)，優(yōu)質(zhì)供應(yīng)，而且有利于物資合理儲備，加快企業(yè)資金周轉(zhuǎn)，降低物資采購成本，產(chǎn)生利潤正效應(yīng)。
促整合，提升控制風(fēng)險(xiǎn)能力。一直以來，企業(yè)市場的內(nèi)在規(guī)律就是“批量越大、砝碼越重、市場議價(jià)能力越強(qiáng)”。企業(yè)要定期梳理物資需求，對性質(zhì)、功能相同，但名稱、品牌不同的需求進(jìn)行合并整合，減少個(gè)性化需求，不斷提升市場議價(jià)能力，控制風(fēng)險(xiǎn)能力也就越強(qiáng)。早介入，提升物資計(jì)劃準(zhǔn)確率。物資人員應(yīng)提前對所需物資市場進(jìn)行調(diào)研，對所需物資的行情、價(jià)格和資訊等情況全面掌控;各生產(chǎn)單位則要根據(jù)實(shí)際情況，對所需物資進(jìn)行預(yù)算統(tǒng)計(jì)，制定月度、年度生產(chǎn)物資需求計(jì)劃。
同時(shí)，物資主管部門還要通過開發(fā)建立各種信息管理系統(tǒng)，綜合對各部門、各單位的物資信息進(jìn)行備案和管理，實(shí)現(xiàn)信息化管理物資采購和使用，使企業(yè)需求計(jì)劃資金合理控制在資金預(yù)算范圍之內(nèi);同時(shí)，信息化管理還可以認(rèn)真核準(zhǔn)所需物資的品種、數(shù)量和金額，有效防止重復(fù)采購、過量采購和庫存積壓。
嚴(yán)審核，實(shí)現(xiàn)效益最優(yōu)化。
物資計(jì)劃在執(zhí)行過程中，可以通過定期例會的形式，如筆者所在單位，每月都組織召開物料平衡會，一方面是嚴(yán)格對各單位所需物資進(jìn)行嚴(yán)格審核，即審核資金到位，審核數(shù)量到位和組織平庫到位;同時(shí)，也是對基層物資計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，便于及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、及時(shí)解決問題;確保做到“保證生產(chǎn)所需，防止過量采購造成積壓”，有效避免物資浪費(fèi)，實(shí)現(xiàn)材料費(fèi)管理最優(yōu)化。
三、以采購為重心，降低企業(yè)成本。
長期以來，物資采購一直是企業(yè)物資管理的重要環(huán)節(jié)之一，采購的物資質(zhì)量好、價(jià)格優(yōu)即可以保證安全生產(chǎn)，又可以減少和防止企業(yè)利潤隱形流失。
優(yōu)選供應(yīng)商。
在企業(yè)日常的物資采購中，應(yīng)逐步建立、健全供應(yīng)商資料庫，建立以業(yè)績引導(dǎo)訂貨機(jī)制，對考核優(yōu)秀、業(yè)績靠前的供應(yīng)商，實(shí)行訂貨傾斜。此外，還應(yīng)推行廠家訂貨，避免從中間商訂貨層層加價(jià)的現(xiàn)象。
定期召開供應(yīng)商考評大會，對有質(zhì)量、進(jìn)度等不良表現(xiàn)的供應(yīng)商進(jìn)行通報(bào)，保證采購產(chǎn)品質(zhì)量，優(yōu)化供應(yīng)商結(jié)構(gòu)。
嚴(yán)格價(jià)格管理。
嚴(yán)格實(shí)行比價(jià)、限價(jià)和定價(jià)采購制度為核心的物資采購管理。
物資管理部門，應(yīng)建立供應(yīng)商信息管理庫，定期組織人員深入供應(yīng)商企業(yè)進(jìn)行調(diào)查，即可以掌握所需物資的質(zhì)量和技術(shù)要求，又可以對供應(yīng)商的管理水平、技術(shù)能力、資金實(shí)力、設(shè)備狀況、品質(zhì)控制能力等進(jìn)行全面了解，確保做到同種物資比質(zhì)量，同等質(zhì)量比價(jià)格，同樣價(jià)格比服務(wù)，同等服務(wù)比信譽(yù)，有效防止采購價(jià)格畸高或虛低，最終實(shí)現(xiàn)全生命周期總成本最低。
優(yōu)化采購方式。
在企業(yè)的物資采購管理中，不但要加強(qiáng)物資采購訂貨渠道，還要規(guī)范采購審批權(quán)限，嚴(yán)把物資采購關(guān)。
對于一些料源較為豐富，生產(chǎn)廠家較多，需要量大而且消耗穩(wěn)定集中的材料，實(shí)行招(議)標(biāo)采購，利用供方競爭，達(dá)到“貨比多家”、質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的目的;對于批量小、用量少和臨時(shí)需要的零星材料，可通過網(wǎng)上詢價(jià)與市場調(diào)查同步的“比價(jià)”方式，擇優(yōu)進(jìn)行采購，降低采購成本。
四、以儲備為核心，調(diào)整庫存結(jié)構(gòu)物。
資儲備定額是對企業(yè)物資庫存變化進(jìn)行監(jiān)督管理的重要手段，也是企業(yè)降本增效的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
嚴(yán)把物資入庫驗(yàn)收關(guān)。
物資入庫是物資儲備管理的開端，每項(xiàng)物資到庫后，庫房管理員都要對其進(jìn)行嚴(yán)格驗(yàn)收把關(guān)，且做到“四不清不入庫”：即物資計(jì)劃不全不入庫，規(guī)格型號不明不入庫，送貨數(shù)量不清不入庫，物資質(zhì)量不好不入庫，確保物資質(zhì)量，減少物資積壓。
嚴(yán)把物資保管保養(yǎng)關(guān)。
為促使儲備資金合理使用，保持賬、卡、物相符，對庫存物資必須定期清倉查庫，做到包裝完整、標(biāo)識明顯、數(shù)量準(zhǔn)確、質(zhì)量完好、規(guī)格不串、材質(zhì)不混;無差錯(cuò)、無丟失、無損壞。
定期檢查物資質(zhì)量，對有銹蝕、變形、潮解、潮結(jié)等質(zhì)量下降跡象的物資及時(shí)保養(yǎng)，也是充分延用資源，提高經(jīng)濟(jì)效益的重要途徑。
嚴(yán)把物資出庫發(fā)放關(guān)。
任何物資的出庫和發(fā)放都是物資管理部門的重要責(zé)任，在實(shí)際工作中，要堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，建立部門、單位的層級物資發(fā)放制度，規(guī)范發(fā)放程序，建立健全物資發(fā)放領(lǐng)用臺賬，同時(shí)建立物資發(fā)放錯(cuò)、漏追究制，有力保證物資出庫的準(zhǔn)確、快捷。
五、以消耗為補(bǔ)充，降低生產(chǎn)成本制定消耗定額。
在制定物資消耗定額時(shí)，物資管理人員應(yīng)按照先重點(diǎn)、后一般的規(guī)律，在每個(gè)類別里找出重點(diǎn)物資，嚴(yán)格制定消耗定額。
針對制造、加工企業(yè)中的單項(xiàng)工程，其所涉及的主要材料，可采取實(shí)查定法、技術(shù)計(jì)算法制定，從而實(shí)現(xiàn)物資消耗定額的科學(xué)化管理。
加強(qiáng)消耗考核。
各種物資都是在實(shí)際生產(chǎn)過程中消耗的，所以，企業(yè)要想降低生產(chǎn)成本，就要加強(qiáng)對物資消耗的跟蹤和考核，具體到物資管理部門，可以通過建立健全消耗考核辦法，定期對各單位的生產(chǎn)物資消耗情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、對比、考核，即可以清楚地掌握物資消耗點(diǎn)，又可以將責(zé)任逐級落實(shí)到單位、到班組、到個(gè)人，獎(jiǎng)節(jié)罰超，大大地增強(qiáng)了企業(yè)員工責(zé)任心。
跟蹤消耗過程。
每一項(xiàng)生產(chǎn)物資都要進(jìn)行跟蹤管理，各級物資管理人員都應(yīng)深入到生產(chǎn)現(xiàn)場，隨時(shí)掌握生產(chǎn)進(jìn)度和物資消耗的情況，杜絕物資外流，減少丟失浪費(fèi)，引導(dǎo)和督促使用單位合理使用物資。
此外，要樹立過緊日子的觀念，建立廢舊物資回收和修舊利廢制度，能修復(fù)的物資必須修復(fù)再利用，能回收的物資必須回收再利用，最大限度地發(fā)揮廢舊物資的使用效能，做到物盡其用，為企業(yè)創(chuàng)效。
參考文獻(xiàn)：
中央企業(yè)管理提升活動領(lǐng)導(dǎo)小組.企業(yè)采購管理輔導(dǎo)手冊[m].北京:北京教育出版社,2012.
工商管理?？坪啔v篇六
女24歲湖南人(求淘寶運(yùn)營助理...)。
學(xué)歷：大專。
工作年限：
工作地點(diǎn)：
廣州-不限。
銷售助理|網(wǎng)絡(luò)推廣|市場營銷專員/經(jīng)理|店鋪運(yùn)營|店鋪管理。
工作經(jīng)驗(yàn)(工作了1年4個(gè)月，做了2份工作)。
tburr莫丙原創(chuàng)女裝。
工作時(shí)間：2015年7月至2016年8月[1年1個(gè)月]。
職位名稱：淘寶店長。
工作內(nèi)容：
主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品上下架，優(yōu)化標(biāo)題，詳情頁模板制作，收集整理數(shù)據(jù)，做店鋪主推款的seo優(yōu)化，直通車，淘寶客等推廣工作，協(xié)助運(yùn)營策劃店鋪活動的提報(bào)跟進(jìn)，協(xié)調(diào)美工，客服，倉庫等做好各方便的.安排，負(fù)責(zé)網(wǎng)店日常維護(hù)，根據(jù)店鋪數(shù)據(jù)制作相關(guān)表格，分析并解決問題，保證網(wǎng)店的正常運(yùn)作。
廣州雅昌電子有限公司。
工作時(shí)間：2015年3月至2015年6月[3個(gè)月]。
職位名稱：
運(yùn)營專員。
工作內(nèi)容：
教育經(jīng)歷2015年6月畢業(yè)湖南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院電子商務(wù)。
專業(yè)技能word：熟練經(jīng)驗(yàn)：4年。
excel：熟練經(jīng)驗(yàn)：4年。
一年電商類的工作實(shí)操基礎(chǔ)(淘寶阿里巴巴)，熟悉基本的網(wǎng)絡(luò)購物規(guī)則、直通車淘寶客等各種營銷推廣工具及店鋪的活動策劃，活動報(bào)名，有美工基礎(chǔ)，工作積極細(xì)心執(zhí)行力較強(qiáng)，對電商行業(yè)有很大的熱情，吃苦耐勞，有責(zé)任心，較強(qiáng)的組織能力，溝通能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
工商管理?？坪啔v篇七
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|女|25歲（19xx年3月27日）。
居住地：石家莊。
電話：138********（手機(jī)）。
e-mail：xxxxxx@。
最近工作[2年4個(gè)月]。
公司：xx醫(yī)療器械有限公司。
行業(yè)：醫(yī)療設(shè)備/器械。
職位：總裁助理/總經(jīng)理助理。
學(xué)歷：本科。
學(xué)校：石家莊鐵道學(xué)院。
20xx/9--20xx/7石家莊鐵道學(xué)院工商管理本科。
20xx/12大學(xué)英語六級。
20xx/12大學(xué)英語四級。
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。
到崗時(shí)間：一個(gè)月內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：醫(yī)療設(shè)備/器械。
目標(biāo)地點(diǎn)：石家莊。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：總裁助理/總經(jīng)理助理。
20xx/8—至今：xx醫(yī)療器械有限公司[2年4個(gè)月]。
所屬行業(yè)：醫(yī)療設(shè)備/器械。
總裁辦總裁助理/總經(jīng)理助理。
2.總經(jīng)理外出時(shí)，做好總裁來訪者的接待工作及有關(guān)情況的了解和預(yù)處理；
3.協(xié)助完成文件翻譯工作，并整理、歸納文書；
4.負(fù)責(zé)公司對外關(guān)系資源的建立和維護(hù)；
5.協(xié)助總經(jīng)理對公司運(yùn)作及各部門職能進(jìn)行管理，協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系；
6.參與策劃并組織公司各類宣傳活動。
20xx/7--20xx/7：xx進(jìn)出口貿(mào)易有限公司[1年]。
所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口。
總裁辦總經(jīng)理助理。
2.報(bào)關(guān)并整理銷售發(fā)票，協(xié)助退稅，制作財(cái)務(wù)月度和季度報(bào)表；
3.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)行政、人事崗位的員工，并制定出合理的績效考核標(biāo)準(zhǔn)；
5.配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系（大客戶、重要客戶、政府等）。
具備出色的英語能力和良好的文字功底，能夠勝任翻譯工作。具備良好的溝通能力和交際能力，懂得如何開拓新客戶以及與老客戶保持良好的關(guān)系。有敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)分析能力，對企業(yè)管理、團(tuán)隊(duì)組建、戰(zhàn)略策劃有一定經(jīng)驗(yàn)。精力充沛，有進(jìn)取精神，能夠承受強(qiáng)大的工作壓力，勤奮工作，忠誠于事業(yè)。
工商管理?？坪啔v篇八
學(xué)歷：本科。
工作年限：1-2年。
期望薪資：面議。
工作地點(diǎn)：北京-昌平-不限。
求職意向：人事專員/助理。
工作經(jīng)驗(yàn)。
(工作了1年4個(gè)月，做了2份工作)。
北京同方萬維科技有限公司。
工作時(shí)間：4月至5月[1年1個(gè)月]。
職位名稱：人事專員/助理。
工作內(nèi)容：從事人力資源助理的工作，與華三通信合作，主要負(fù)責(zé)獨(dú)家項(xiàng)目產(chǎn)品工程、低端、om部門的招聘以及公共競爭崗位硬件、軟件的招聘，在招聘工作中，包括招聘崗位jd的'分析、招聘信息的發(fā)布以及崗位的維護(hù)、篩選簡歷、初試、復(fù)試的追蹤、薪資的洽談等等。在工作期間由本人招聘的人員為29人。同時(shí)參與員工部分溝通以及員工關(guān)懷協(xié)助組織活動等等以及辦理入離職相關(guān)工作。
冠群馳騁投資管理北京有限公司。
工作時(shí)間：7月至月[3個(gè)月]。
職位名稱：招聘專員/助理。
工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)了解部門崗位人力編制的缺口，并和部門負(fù)責(zé)人溝通，了解崗位軟、硬性條件，更好的開展招聘工作。在各招聘網(wǎng)站做好崗位的發(fā)布和維護(hù)的工作，并積極挖掘各種招聘渠道，做好電話邀約和回訪等工作，及時(shí)更新相關(guān)數(shù)據(jù)，做好統(tǒng)計(jì)和總結(jié)。根據(jù)面試人的面試崗位，做好面試工作，并及時(shí)與部門負(fù)責(zé)人溝通，做好初試、復(fù)試等工作。
教育經(jīng)歷。
年6月畢業(yè)北京聯(lián)合大學(xué)工商管理。
證書獎(jiǎng)項(xiàng)。
證書名稱：大學(xué)英語四級頒發(fā)時(shí)間：10月頒發(fā)機(jī)構(gòu)：全國英語四六級委員會。
自我描述。
本人大學(xué)四年主修工商管理專業(yè)，大四在中華英才網(wǎng)人力資源部picc項(xiàng)目組實(shí)習(xí)崗從事招聘專員的工作，畢業(yè)后分別在投資理財(cái)和it外包行業(yè)從事人力資源助理相關(guān)工作，熟悉招聘模塊，熟悉勞動合同法等法律法規(guī)。學(xué)習(xí)主動強(qiáng)，工作之余，學(xué)習(xí)人力資源相關(guān)書籍，例《老hr手把手教你搞定hr管理》，這本書的優(yōu)勢在于不僅僅從理論上講解人力資源六大模塊，而是偏重于從實(shí)踐的角度為讀者分析。在網(wǎng)上注冊三茅人力資源網(wǎng)，進(jìn)一步學(xué)習(xí)更多的知識。本人性格溫和、能吃苦耐勞，希望有幸加入貴公司，為公司創(chuàng)造價(jià)值。
工商管理專科簡歷篇九
年齡：37歲身高：未知。
婚姻狀況：已婚戶籍所在：貴州省遵義地區(qū)。
最高學(xué)歷：大專工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上。
聯(lián)系地址：貴州省遵義地區(qū)。
求職意向。
最近工作過的職位：貴州斯巴魯4s店。
期望工作地：貴州省/貴陽市花溪區(qū)。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：4000~5000元/月。
期望從事的崗位：行政經(jīng)理/主管。
期望從事的行業(yè)：批發(fā)/零售。
技能特長。
技能特長：具備獨(dú)立完成行政、人事、后勤等相關(guān)事務(wù);良好的管理、溝通協(xié)調(diào)及寫作、辦公軟件應(yīng)用能力!
教育經(jīng)歷。
貴州商業(yè)高等?？茖W(xué)校(大專)。
起止年月：9月至7月。
學(xué)校名稱：貴州商業(yè)高等專科學(xué)校。
獲得學(xué)歷：大專。
工商管理?？坪啔v篇十
年齡：22歲身高：166cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州興義。
最高學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗(yàn)：無經(jīng)驗(yàn)。
聯(lián)系地址：貴州興義。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：面議。
期望從事的崗位：其他管理類職位。
技能特長：有較強(qiáng)的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。
貴州名族大學(xué)(本科)。
起止年月：2013年8月至2017年9月。
學(xué)校名稱：貴州名族大學(xué)。
獲得學(xué)歷：本科。
工商管理?？坪啔v篇十一
年齡：25歲身高：158cm。
婚姻狀況：保密戶籍所在：貴州安順。
最高學(xué)歷：大專工作經(jīng)驗(yàn)：1年以下。
聯(lián)系地址：貴陽市。
求職意向。
最近工作過的職位：行政助理，電話客服。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：3000~4000元/月。
技能特長。
技能特長：對待工作積極進(jìn)取，了解助理及相關(guān)工作的流程;。
交際溝通能力強(qiáng)，文字寫作功底較強(qiáng);。
教育經(jīng)歷。
江西應(yīng)用科技學(xué)院(大專)。
起止年月：9月至7月。
學(xué)校名稱：江西應(yīng)用科技學(xué)院。
獲得學(xué)歷：大專。
深圳運(yùn)作電子有限公司-行政助理。
起止日期：6月至年8月
企業(yè)名稱：深圳運(yùn)作電子有限公司。
從事職位：行政助理。
工商管理專科簡歷篇十二
學(xué)歷：大專。
工作年限：應(yīng)屆畢業(yè)生。
期望薪資：面議。
工作地點(diǎn)：廣州-不限。
求職意向：實(shí)習(xí)生|儲備干部|培訓(xùn)生|畢業(yè)生。
熟悉勞動法會項(xiàng)目管理會數(shù)據(jù)分析。
工作經(jīng)驗(yàn)(工作了4個(gè)月，做了2份工作)。
三水溫泉度假村。
工作時(shí)間：2014年11月至2015年1月[2個(gè)月]。
職位名稱：服務(wù)員。
工作內(nèi)容：入房登記、錄入信息、鋪床、打掃衛(wèi)生。
培養(yǎng)自身的服務(wù)意識，拓展人際關(guān)系，不斷提高理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐運(yùn)用。
深圳比亞迪有限公司。
工作時(shí)間：2013年6月至2013年8月[2個(gè)月]。
職位名稱：實(shí)習(xí)生。
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)整理生產(chǎn)部需要?dú)w檔的文件、報(bào)表、資料，等。
努力學(xué)習(xí)與自己工作有關(guān)的知識理論，不斷提高自己的思想素質(zhì)和專業(yè)知識;學(xué)習(xí)管理技巧。
至今在校廣州工商學(xué)院工商企業(yè)管理。
word：熟練經(jīng)驗(yàn)：2年。
excel：熟練經(jīng)驗(yàn)：2年。
powerpoint：熟練經(jīng)驗(yàn)：2年。
photoshop：一般經(jīng)驗(yàn)：2年。
粵語：一般普通話：很好。
證書名稱：優(yōu)秀共青團(tuán)干部頒發(fā)時(shí)間：2015年5月頒發(fā)機(jī)構(gòu)：廣州工商學(xué)院。
1.本人熱情開朗、積極向上、興趣廣泛;2.適應(yīng)力、感悟力強(qiáng)，樂群性，能很快融入團(tuán)隊(duì);3.本人具有良好的文字編輯能力、語言表達(dá)能力和綜合管理、組織協(xié)調(diào)能力，具有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力，熟練電腦office辦公軟件系統(tǒng)操作;4.在校期間主修課程：團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理、生產(chǎn)與運(yùn)作、市場營銷學(xué)、人力資源管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)管理等。熟悉人力資源六大模塊以及國家勞動法。5.在校期間，擔(dān)任宿舍管理委員會策劃部副主任同時(shí)兼任院團(tuán)委網(wǎng)絡(luò)信息中心綜合部部長，這讓我的組織協(xié)調(diào)能力、管理能力、應(yīng)變能力團(tuán)隊(duì)合作精神大大提升，使我具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織策劃能力。6.有良好的團(tuán)隊(duì)精神，具有一定的策劃能力，有較好的協(xié)調(diào)，控制，組織和計(jì)劃能力。
工商管理專科簡歷篇十三
畢業(yè)院校：云南大學(xué)滇池學(xué)院畢業(yè)時(shí)間：20xx年6月。
最高學(xué)歷：本科電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗(yàn)：兩年以上身高：0cm體重：0公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：新羅區(qū)。
求職意向。
期望從事職業(yè)：銷售文員，客服類期望薪水：20xx-3000。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)福建廈門市期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗需提供住房：不需要。
教育/培訓(xùn)。
20xx年9月至20xx年6月云南大學(xué)滇池學(xué)院工商管理專業(yè)本科。
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司名稱：福建省威宏貿(mào)易有限公司(20xx年8月-20xx年3月)。
所屬行業(yè)：貿(mào)易·商務(wù)·進(jìn)出口公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：
職位名稱：市場專員。
工作描述：每日觀察市場，詢價(jià)報(bào)價(jià)，促進(jìn)成交，完成銷售業(yè)績。
維護(hù)老客戶，拓展新客戶。
以及上級安排的其他工作。
離職原因：個(gè)人發(fā)展原因。
公司名稱：廈門番茄網(wǎng)絡(luò)科技有限公司(20xx年3月-20xx年6月)。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：10～50人工作地點(diǎn)：
職位名稱：運(yùn)營客服。
離職原因：公司經(jīng)營出現(xiàn)問題。
公司名稱：龍商建材(20xx年7月-20xx年12月)。
公司規(guī)模：10人以下工作地點(diǎn)：
職位名稱：電銷文員。
離職原因：個(gè)人發(fā)展環(huán)境有限。
自我評價(jià)。
自我評價(jià)：樂觀開朗，有愛心，肯吃苦學(xué)東西，注重團(tuán)隊(duì)合作精神，工作認(rèn)真有毅力，能踏實(shí)完成本職工作，配合上級完成任務(wù)。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
拓展閱讀：以貌取人的企業(yè)用人的動機(jī)是什么。
以往求職者在遞交簡歷時(shí)，并不會將自己的照片放在簡歷中，在這一快節(jié)奏的社會，各行各業(yè)為追求發(fā)展大都會招募一些能力為主的人才，所以只要招聘標(biāo)準(zhǔn)合乎需求，即可錄用。但還是有些企業(yè)會要求人們將照片貼在個(gè)人簡歷中，如若不然，便不會對其錄用。
這種做法是否說明招聘企業(yè)是在以貌取人呢?這里我們可以分析一番，這些企業(yè)用人的動機(jī)是什么。
首先、找人才還是找公關(guān)?
貌不驚人的成功者有很多，事實(shí)也證明了外表與能力是截然不同的概念，那么這些企業(yè)究竟是找人才還是在找公關(guān)呢?不可否認(rèn)，任何一位被這些企業(yè)剔除出局的求職者都會感到非常不甘心，自己的能力明明非常出色，但這些企業(yè)就是不識金鑲玉。其實(shí)應(yīng)對這些用人需求，我們大可不必理會，如若對這一工作非常感興趣，求職者也僅需將能力詳細(xì)的書寫進(jìn)去即可，反觀其他的問題便不會顯得那么重要了。
其次、職業(yè)的特殊性。
本身簡歷制作的風(fēng)格，將決定求職者歸屬方向，不同的工作崗位所指定的用人標(biāo)準(zhǔn)也各有不同，這里我們從招聘需求即可看出來，所以在應(yīng)對某些比較特別的工作時(shí)，可以盡可能的滿足招聘方需求將照片貼在簡歷中。但求職者需要注意，這些工作大都不會過分的注重個(gè)人能力，所以只要遇到這種狀況，我們可以盡可能的節(jié)減一些關(guān)于個(gè)人能力的敘述篇幅，繼而將目光放在其他關(guān)鍵區(qū)域即可。
工商管理?？坪啔v篇十四
在個(gè)人簡歷能夠提高自身形象，就在于求職優(yōu)勢部分，而一個(gè)人不可能只有優(yōu)勢而沒有劣勢，這就要看你懂不懂取舍了。在個(gè)人簡歷重要著重強(qiáng)調(diào)的是優(yōu)勢，而一些對自己不利的因素，則要有意識的來忽略掉。
性別：男。
民族：漢族年齡：33。
婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：工商管理。
主修專業(yè)：管理類政治面貌：黨員。
畢業(yè)院校：北京航空航天大學(xué)畢業(yè)時(shí)間：2007年7月。
最高學(xué)歷：本科電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗(yàn)：十年以上身高：176cm體重：80公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：長汀縣。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗需提供住房：不需要。
教育背景：
學(xué)校名稱：北京航空航天大學(xué)(2011年3月-2013年7月)。
所在地：北京證書：
學(xué)校名稱：湘南學(xué)院(2004年9月-2007年6月)。
專業(yè)名稱：數(shù)學(xué)教育學(xué)歷：大專。
所在地：湖南省郴州市證書：教師資格證書等。
專業(yè)描述：數(shù)學(xué)教育學(xué)專業(yè)。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
公司名稱：東莞市鋒冠五金機(jī)電有限公司(2013年3月-2017年6月)。
所屬行業(yè)：電子·微電子公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：東莞市莞城區(qū)紅山路。
職位名稱：銷售部總經(jīng)理。
工作描述：?負(fù)責(zé)主持部門日常事務(wù)，協(xié)調(diào)各崗位的具體工作，實(shí)時(shí)跟進(jìn)銷售人員業(yè)績完成情況。
負(fù)責(zé)制定本部門的業(yè)務(wù)計(jì)劃，員工考核方案及獎(jiǎng)懲辦法。
負(fù)責(zé)開展員工培訓(xùn)，培養(yǎng)優(yōu)秀的營銷隊(duì)伍;。
負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查，掌握市場動態(tài)，收集經(jīng)營信息，為公司決策提供依據(jù)。
完成公司年度營銷目標(biāo)及其他任務(wù)。
離職原因：家庭原因。
公司名稱：東莞市中技電子設(shè)備有限公司(2009年8月-2013年3月)。
所屬行業(yè)：電子·微電子公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：東莞市虎門鎮(zhèn)北柵村。
職位名稱：銷售經(jīng)理。
工作描述：?負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的市場開發(fā)與客戶管理，建立和維護(hù)客戶關(guān)系。
負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)項(xiàng)目開展調(diào)查、篩選、初審工作，策劃組織實(shí)施各項(xiàng)銷售工作。
制定各階段銷售目標(biāo)、根據(jù)市場狀況及時(shí)調(diào)整銷售策略及銷售計(jì)劃，。
協(xié)調(diào)配合業(yè)務(wù)員與客戶的談判，監(jiān)督接待、審核合同條款、參與談判簽約等銷售進(jìn)程。
執(zhí)行公司各項(xiàng)政策，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)。
離職原因：更好發(fā)展。
公司名稱：東莞市光輝學(xué)校(2007年7月-2009年8月)。
所屬行業(yè)：教育·培訓(xùn)·科研·院校公司性質(zhì)：事業(yè)單位。
公司規(guī)模：200～500人工作地點(diǎn)：東莞市橋頭鎮(zhèn)。
職位名稱：數(shù)學(xué)教書，班主任。
工作描述：?負(fù)責(zé)初中數(shù)學(xué)及計(jì)算機(jī)教學(xué)，傳道、授業(yè)、解惑，榮獲“優(yōu)秀教師”稱號。
擔(dān)任一個(gè)班級的班主任工作。主要負(fù)責(zé)班級的學(xué)習(xí)管理工作，以人為本，尊重學(xué)生，關(guān)心學(xué)生身心健康，有針對性的對學(xué)生開展教育，引導(dǎo)學(xué)生德、智、體全面發(fā)展。
離職原因：更好發(fā)展。
自我評價(jià)：一直以來，努力、積極、樂觀、拼搏是我的人生信條，經(jīng)過多年的歷練，我已具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識，有一定組織能力及抗壓能力，能夠快速適應(yīng)周圍環(huán)境。我相信，我會一直努力下去，腳踏實(shí)地，做好自己，奉獻(xiàn)社會。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話精通。
如何能夠成功的獲得自己想要的工作?首先就要從編寫個(gè)人簡歷開始，要能夠制作出一份優(yōu)秀的'個(gè)人簡歷，就能夠大大提高求職的成功性。在這里也給廣大求職者們一個(gè)友情提示，編寫個(gè)人簡歷要提早開始。
一，便于搜集更多的信息。
在編寫個(gè)人簡歷的時(shí)候需要用到很多的信息，比如說的關(guān)于個(gè)人簡歷寫作技巧上的使用，企業(yè)單位在篩選個(gè)人簡歷時(shí)所喜歡的類型，還有個(gè)人簡歷中自己優(yōu)勢部分的提煉等等。俗話說充足的前提準(zhǔn)備是成功的保障，在寫個(gè)人簡歷的時(shí)候需要有更多的信息，那么就需要有充足的時(shí)間，簡歷就需要提前來準(zhǔn)備。
二，便于有針對的寫個(gè)人簡歷。
就現(xiàn)在個(gè)人簡歷的通過率來看，海投式的個(gè)人簡歷通過率很低，大部分的企業(yè)更愿意接受有針對性的簡歷。在個(gè)人簡歷中很多部分都需要針對求職的職位，以及求職的企業(yè)來寫。而關(guān)于企業(yè)以及職位的了解也需要有充足的時(shí)間來確定怎么寫效果更好，也就是說寫針對性的個(gè)人簡歷，是需要有一定過程，那么在過程的開始上既要提前，才不會錯(cuò)過時(shí)機(jī)。
三，也便于個(gè)人簡歷的修改。
在個(gè)人簡歷中出現(xiàn)錯(cuò)誤是很正常的事，不過就算是在正常的事，也不能在投遞出去的個(gè)人簡歷中出現(xiàn)錯(cuò)誤。作為求職簡歷最好是零錯(cuò)誤，在寫完個(gè)人簡歷之后要有修改的時(shí)間，當(dāng)然這個(gè)修改也不僅僅是改正錯(cuò)誤，還包括個(gè)人簡歷完善的修改。
【本文地址：http://www.mlvmservice.com/zuowen/15442166.html】
