心得體會是我們在學(xué)習(xí)和工作生活中積累的寶貴經(jīng)驗和智慧的凝練。在寫心得體會時，我們應(yīng)該注意語言的規(guī)范和準確性，避免使用口語化的表達方式。希望這些心得體會范文能夠給大家?guī)硪恍┧伎己蛦⑹?，激發(fā)大家的寫作靈感。
員工工作心得體會總結(jié)篇一
20__年8月，我從校園步入了社會，很榮幸地加入了__公司__供電局，成為了穿著印有“__電”標志制服的電力人。時至今日，我在單位已經(jīng)實習(xí)了快一年了，在實習(xí)期間，我不僅在各種電力知識和技術(shù)上有了很大的進步，在思想上也對自己的工作有了更深刻的認識。
首先，受__公司的統(tǒng)一安排，我們被集中到紅楓培訓(xùn)中心進行為期半個月的半軍事化封閉培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容相當(dāng)?shù)呢S富，包括軍事訓(xùn)練、素質(zhì)拓展訓(xùn)練、課程學(xué)習(xí)等。在軍事訓(xùn)練中，我學(xué)到了軍人不怕吃苦，勇于奉獻的精神，以解放軍同志為榜樣，嚴格要求，刻苦訓(xùn)練。軍人的雷厲風(fēng)行、軍令如山的鋼鐵般的組織紀律性也給我留下了深刻的印象。軍訓(xùn)讓我們增強了組織性、紀律性，加強我們的執(zhí)行力，而素質(zhì)拓展訓(xùn)練則提高了我們的團隊、協(xié)作、超越能力。通過訓(xùn)練增強了自己的信心與責(zé)任感，特別是建立的信任團隊的精神，增強了大家的協(xié)作能力。
然后是我們對本單位的認識。對本局現(xiàn)狀的認識，包括對我們單位人事上的認識、生產(chǎn)的認識、規(guī)章制度的認識，從而讓我們新進員工對我們局有了一個總的認識，熟悉了本局的概況，明白了本單位所從事的工作。通過參觀車間、變電站和客服中心，我們了解了今后的工作壞境，熟悉了供電局的運作情況。
最近一段在檢修試驗管理所的現(xiàn)場實習(xí)中，我體會很深!首先來講，就是老員工嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，對工作的任何異常都不來半點馬虎，事事以安全為先;其次，就是同事之間友好的協(xié)作氛圍，大家不會因為工作的性質(zhì)和難易程度而有情緒，在工作過程中，相互監(jiān)督，相互學(xué)習(xí)，相互幫助，為我們以后的工作樹立了很好的榜樣。因此我在以后的工作中要樹立團隊精神，刻苦鉆研，踏踏實實，任勞任怨!
通過這一年的實習(xí)，已經(jīng)發(fā)現(xiàn)了自身的問題，在以后的工作生活中改正自己的不足，繼續(xù)保持自己的優(yōu)勢和好的習(xí)慣。爭取早日成為一名優(yōu)秀的員工，為本局的發(fā)展貢獻自己的一點力量，為__電力的建設(shè)添磚加瓦!
員工工作心得體會總結(jié)篇二
作為一名檢察員，我有幸能參與并見證司法正義的實現(xiàn)。多年來，我一直秉持著公正、嚴肅和專業(yè)的態(tài)度，投身于檢察工作。通過與各方面的交流與學(xué)習(xí)，我積累了一些寶貴的心得體會。下面我將結(jié)合自身工作經(jīng)歷，簡要總結(jié)這些心得。
首先，作為一名檢察員，我始終堅持公正無私的原則。在司法工作中，公正是根本。我時刻牢記自己的職責(zé)是為社會公眾服務(wù)，為維護法律尊嚴而努力。不管案件的當(dāng)事人是誰，我都會以公正的態(tài)度去把握案件事實，并依法進行判斷和處理。在工作中，我不會因為個人關(guān)系或其他利益而偏袒某一方，而是堅守職業(yè)道德，將正義與公正置于首位。
其次，作為一名檢察員，我深知嚴肅的工作態(tài)度的重要性。檢察工作的每一個環(huán)節(jié)都要求仔細、嚴謹，不能有絲毫馬虎。對于案件的審查和追訴，我時刻保持高度的警惕和專注。在辦理案件過程中，我時常反思自己的工作方法和經(jīng)驗，不斷完善自己的工作流程和技巧。同時，我也學(xué)會與同事們合作，相互協(xié)作，共同提高工作效率和質(zhì)量。
第三，作為一名檢察員，我深知專業(yè)知識的重要性。檢察工作是一項復(fù)雜而細致的工作，需要掌握扎實的法律知識和案件辦理技巧。因此，我時常參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。通過學(xué)習(xí)，我增加了對法律法規(guī)的了解，拓展了處理案件的思路，并且進一步提高了與當(dāng)事人、律師和其他相關(guān)人員的談判能力。
第四，作為一名檢察員，我也明白善于溝通是十分重要的。在辦理案件的過程中，我不僅要與與律師、警察、法官等不同人員進行溝通，還要與被害人和犯罪嫌疑人進行有效的溝通。這些溝通不僅需要語言上的表達清晰，更需要在溝通中保持耐心和善意。通過親自與當(dāng)事人交流，我更容易理解他們的需求，并在案件處理中平衡各方利益，達到和解和公平。
最后，作為一名檢察員，我切身感受到了責(zé)任感的重要性。每次接受一個案件，我都充滿責(zé)任感。對于每一個被害人，每一個無辜受害者，我都會盡全力維護他們的合法權(quán)益，為他們爭取應(yīng)有的公正。同時，我還要負起對社會公眾的責(zé)任，通過嚴格的執(zhí)法和追訴，為社會營造一個公正、安全的環(huán)境。
正是因為與案件處理過程中的復(fù)雜性和挑戰(zhàn)性，檢察員的工作是艱巨且充滿壓力的。然而，通過不斷總結(jié)和提升自己，我相信每一份付出都是值得的。我將繼續(xù)保持公正、嚴肅和專業(yè)的態(tài)度，充分發(fā)揮檢察工作的作用，為實現(xiàn)司法正義而努力。希望未來能與更多的同事們共同探討工作經(jīng)驗，不斷積累進步，不斷提升自己的工作能力和素質(zhì)。
員工工作心得體會總結(jié)篇三
__年已經(jīng)結(jié)束，回首__年的工作，有完成工作后得到肯定的喜悅，也有遇到困難和挫折時的惆悵。時光過的飛快，不知不覺中，充滿希望的__年已經(jīng)離我們遠去?？梢哉f，__年是我們公司走上高速發(fā)展的關(guān)鍵一年。每個人為著公司的發(fā)展努力工作學(xué)習(xí)，而我本人也在大家的指導(dǎo)幫助下比以前有了很大的進步?，F(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下：
一、虛心學(xué)習(xí)，努力工作。
(一)在__年里，我們公司多次組織專業(yè)培訓(xùn)，讓大家的專業(yè)技術(shù)迅速提高。經(jīng)過公司的培訓(xùn)讓大家的專業(yè)技術(shù)水平都有了提高。我本人也努力加強學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑。以工作為中心，在工作中學(xué)習(xí)提高，通過觀察把工作和學(xué)習(xí)內(nèi)容相結(jié)合，不懂就問同事，不斷豐富自己的專業(yè)知識。
(二)__年工作主要有：上半年主要工作是和同事一起協(xié)作完成了他太陽能的安裝調(diào)試。在這些感觸中，大家互相提醒和補充，相互學(xué)提高了工作效率，所有事情都能及時溝通，把事情處理好。后半年主要做好售后保障工作。作為一名售后技術(shù)人員，不僅要掌握夠硬的技術(shù)知識，還要和用戶有良好的溝通，才能更準確的處理出現(xiàn)的問題。
二、自我檢討，查找問題。
(一)在__年中，我們公司完善了多項規(guī)章制度，領(lǐng)導(dǎo)也專門組織了培訓(xùn)學(xué)習(xí)。把制度落實到工作中去，在這方面我沒能嚴格要求自己，上傳各種報表不是很及時。
(二)在專業(yè)學(xué)習(xí)上，我們公司現(xiàn)在多方面發(fā)展，不光局限于太陽能項目，還做了多個空調(diào)項目。為此公司多次組織空調(diào)項目的專業(yè)知識培訓(xùn)，由于自己對這類項目接觸少，對這類專業(yè)知識掌握落后大家好多。
(三)在__年后半的售后維修中，雖然能完成每次維修任務(wù)，但是由于和用戶溝通不及時出現(xiàn)許多由于使用操作不當(dāng)或使用環(huán)境達不到標準出現(xiàn)的問題。
三、改正錯誤。
(一)認真學(xué)習(xí)公司的規(guī)章制度，嚴格按照規(guī)章制度辦事，嚴格按照公司規(guī)定的報表形式及時準確的發(fā)送。
(二)在專業(yè)學(xué)習(xí)中，要認真對待公司組織的每次培訓(xùn)，做到不懂就問，不懂就查。在對待空調(diào)的專業(yè)知識上先學(xué)好理論知識，再結(jié)合現(xiàn)場實踐相結(jié)合努力學(xué)習(xí)。
(三)售后維修中要做到及時維修，并與用戶經(jīng)常溝通，從而規(guī)范他們操作避免產(chǎn)生對我公司產(chǎn)品的不信任乃至對我們公司形象的損害。
四、下步打算。
針對__年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，嚴格要求自己做好以下幾個方面：
(一)積極處理好與同事之間的關(guān)系，
(二)做好自己的本職工作，理清思路，處理好售后與用戶間的關(guān)系。做好本職工作之后，加強自身學(xué)習(xí)提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效率。
員工工作心得體會總結(jié)篇四
第一段：引言（150字）。
作為一名勤務(wù)員，我在過去的一段時間里積累了不少寶貴的經(jīng)驗和體會。勤務(wù)員工作雖然看似簡單，但卻需要細心、耐心、責(zé)任心等多種素質(zhì)。在這篇文章中，我將分享我在工作中學(xué)到的一些心得體會，并總結(jié)出幾點關(guān)鍵要素，以幫助其他勤務(wù)員朋友們更好地開展工作。
第二段：細心和耐心（250字）。
作為一名勤務(wù)員，細心和耐心是必備的品質(zhì)。在事件處理中，細心是避免錯誤和疏漏的關(guān)鍵，耐心則是保持冷靜和敏捷處理事務(wù)的重要素質(zhì)。在工作中，我時刻保持著警覺，仔細觀察周圍的環(huán)境和人員，以發(fā)現(xiàn)潛在的問題和隱患。同時，盡管遇到一些棘手的情況和顧客的無理要求，我也能保持冷靜和耐心，以最佳方式解決問題，確保事情順利進行。
第三段：責(zé)任心和樂于助人（300字）。
作為一名勤務(wù)員，具備責(zé)任心和樂于助人的精神是必不可少的。我時刻牢記自己的職責(zé)和責(zé)任，不管是在保安巡邏還是服務(wù)顧客，我都竭盡全力地做到最好。我喜歡幫助他人，由衷地對顧客微笑，并真誠地解答他們的疑問和需求。在一次事件中，我遇到了一位迷路的孩子，看著她害怕的表情，我立即上前安撫她，并幫助她找到了家人。在那一刻，我深深感受到責(zé)任心和樂于助人的重要性。
第四段：協(xié)作和溝通（300字）。
團隊協(xié)作和良好的溝通是在工作中取得成功的重要因素。作為一名勤務(wù)員，我時刻與其他工作人員保持緊密合作，確保信息暢通無阻，并有效地配合完成工作任務(wù)。我積極參與團隊會議，分享工作經(jīng)驗和意見，以期能夠與其他人員相互學(xué)習(xí)和進步。此外，我也注重與顧客的溝通，傾聽他們的需求和意見，并盡力滿足他們的期望。這種有效的溝通不僅能極大地提升工作效率，還能促進客戶關(guān)系的良好發(fā)展。
第五段：總結(jié)與展望（200字）。
通過勤務(wù)員工作的經(jīng)歷，我意識到不斷學(xué)習(xí)和改進自己是非常重要的。在未來，我將更加注重提升自己的專業(yè)知識和技能，不斷發(fā)掘新的工作方法和技巧，以更好地應(yīng)對各種工作挑戰(zhàn)。同時，我也希望能夠與更多的勤務(wù)員們進行交流和學(xué)習(xí)，共同提高工作水平。作為一名勤務(wù)員，我將始終保持細心、耐心、責(zé)任心和樂于助人的品質(zhì)，為顧客提供更好的服務(wù)，為工作團隊做出更大的貢獻。
總結(jié)：勤務(wù)員工作雖然看似簡單，但需要細心、耐心、責(zé)任心和樂于助人的品質(zhì)。良好的協(xié)作和溝通能夠提高工作效率和團隊合作。通過不斷學(xué)習(xí)和改進自己，勤務(wù)員們能夠更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，為顧客提供更好的服務(wù)。
（共計1200字）。
員工工作心得體會總結(jié)篇五
作為一名勤務(wù)員，我有幸參與了大型活動的管理和組織工作。在這個過程中，我深刻體會到了勤務(wù)員工作的重要性和特點，并從中獲得了一些寶貴的經(jīng)驗和體會。在此，我將結(jié)合自己的工作經(jīng)歷，總結(jié)出以下關(guān)于勤務(wù)員工作的心得和體會。
首先，勤務(wù)員工作需要細致入微的觀察力和敏銳的洞察力。在活動現(xiàn)場，勤務(wù)員面對的是數(shù)以千計的參與者和觀眾，需要及時發(fā)現(xiàn)問題并進行處理。在一次活動中，我發(fā)現(xiàn)游客們排隊的過程中出現(xiàn)混亂，我迅速調(diào)整人員，增加工作人員數(shù)量，改善了游客的排隊體驗。這個經(jīng)歷讓我深刻體會到，作為勤務(wù)員，觀察力和洞察力是至關(guān)重要的，只有發(fā)現(xiàn)問題并迅速處理，才能保證活動的順利進行。
其次，溝通能力是一名優(yōu)秀勤務(wù)員不可或缺的素質(zhì)。勤務(wù)員需要和各方面的人進行溝通，包括組織者、參與者、工作人員等等。在我參與的一次活動中，由于設(shè)備故障，活動無法按計劃進行。我迅速和組織者進行溝通，并與技術(shù)人員合作解決了問題，最終保證了活動的順利進行。通過這次經(jīng)歷，我深刻體會到了溝通能力的重要性，只有通過良好的溝通，才能及時解決問題，保障活動的順利進行。
第三，團隊合作是勤務(wù)員工作的基礎(chǔ)。在活動中，勤務(wù)員需要與其他工作人員緊密配合，共同完成任務(wù)。一次我負責(zé)的活動中，由于人力資源不足，我們的工作任務(wù)變得十分繁重。然而，通過團隊合作的方式，我們成功地完成了任務(wù)，活動取得了圓滿成功。這次經(jīng)歷讓我深刻體會到，團隊合作是勤務(wù)員工作的基礎(chǔ)，只有通過密切合作，共同努力，才能完成任務(wù)。
第四，應(yīng)對突發(fā)事件的能力是衡量一名勤務(wù)員素質(zhì)的重要標準之一。在活動中，突發(fā)事件時有發(fā)生，需要勤務(wù)員們能夠冷靜迅速地應(yīng)對。一次活動中，出現(xiàn)了一名參與者暈倒的情況，我立即通過無線電廣播進行求助，做好現(xiàn)場安撫和疏導(dǎo)工作，并及時聯(lián)系醫(yī)療人員前來救助。這次經(jīng)歷讓我明白，作為勤務(wù)員，保護參與者的安全是我們的責(zé)任，應(yīng)對突發(fā)事件的能力是至關(guān)重要的。
最后，勤務(wù)員工作需要時刻保持積極向上的工作態(tài)度。在大型活動中，勤務(wù)員所承擔(dān)的工作通常是細致繁瑣且較為艱辛的。然而，只有保持積極向上的工作態(tài)度，才能完成任務(wù)，為活動的成功貢獻自己的一份力量。在一次活動中，我遇到了工作任務(wù)量十分龐大的情況，但我始終積極面對，主動找到解決問題的方法，并鼓勵身邊的同事一同努力。通過這次經(jīng)歷，我深刻明白了，保持積極向上的工作態(tài)度是勤務(wù)員工作的關(guān)鍵，只有抱著樂觀的心態(tài)，克服困難，才能讓工作變得更加順利。
總的來說，作為一名勤務(wù)員，我在大型活動中積累了寶貴的經(jīng)驗和體會。通過觀察力、溝通能力、團隊合作、應(yīng)對突發(fā)事件的能力和積極向上的工作態(tài)度，我不斷成長和進步。在以后的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷完善自己，為活動的順利進行和參與者的安全保障貢獻自己的力量。
員工工作心得體會總結(jié)篇六
十月將盡，天氣漸涼，在監(jiān)理公司的工作已經(jīng)走過了整整一年時刻?；仡欁叱龃髮W(xué)校園，進入社會，投身工作的這一年時光，比較順利地完成了從應(yīng)屆生到實習(xí)生再到一個監(jiān)理員的.主角轉(zhuǎn)變。在領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)下，前輩的幫忙下，同事勉勵下，這一年我成長了很多；在自身的探索，學(xué)習(xí)，工作中，這一年我收獲了很多。借此機會對這一年的工作進行總結(jié)，發(fā)揚優(yōu)點再接再厲，發(fā)現(xiàn)錯誤及時改正，以便在日后的工作中不斷提升，完善。
這監(jiān)理公司這一年的工作，根據(jù)自身狀況，能夠劃分為如下三個階段：
1）輔助性工作階段。
初入公司，正因并非通信相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，對通信工程的相關(guān)知識很不了解，僅從事一些諸如設(shè)計方案核對，竣工文件審核，以及協(xié)助xxxx公司進行室內(nèi)分布工程物料決算等輔助性工作，并沒有立刻投身工程現(xiàn)場。
也正是這段時刻的工作，讓我對通信工程的相關(guān)技術(shù)有了基礎(chǔ)的了解，并且在前輩的幫忙下對監(jiān)理工作的性質(zhì)，資料，程序等都有了必須認識，之后也跟前輩去了幾個室內(nèi)分布的現(xiàn)場，這些都為日后工作的開展打下了良好的基礎(chǔ)。
2）初入工程現(xiàn)場適應(yīng)階段。
新年之后，被派往xx項目部，投身xx市聯(lián)通wcdma網(wǎng)（三期）基站工程現(xiàn)場監(jiān)理工作。
這段時刻的工作是艱苦的，也是收獲頗多的。這段時刻正是正因工作壓力大，強度高，帶給了讓自己最大限度實現(xiàn)自身價值的機會。在順利完成這期工程監(jiān)理工作的同時，提高了業(yè)務(wù)溝通潛質(zhì)，增長了工作經(jīng)驗，了解了相關(guān)技術(shù)。
3）正式進入主角階段。
春節(jié)之后，繼續(xù)在xx項目部工作，并參加了公司組織的通信工程監(jiān)理技術(shù)、管理等方面知識的培訓(xùn)，以及省通信工程行業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)。
隨之而來的是xx市wcdma網(wǎng)（四期）基站工程、xx市g(shù)網(wǎng)（17期）基站工程、配套傳輸工程、xx市小區(qū)覆蓋工程、xx市室內(nèi)分布工程及epon、wlan工程的現(xiàn)場監(jiān)理工作，除此之外，還完成了一些輔助性的工作，例如：影像資料采集、工程相關(guān)材料歸檔等，這對監(jiān)理工作的整體性是很大的補充。
透過工程現(xiàn)場中的不斷工作，培訓(xùn)中的不斷學(xué)習(xí)，以及兩者相輔相成，理論聯(lián)系實際，收獲頗多。這段不短的時刻里也基本適應(yīng)監(jiān)理工作，能夠?qū)⑸睿粘９ぷ?，工程密集時的工作安排妥當(dāng)了。能夠比較自豪地說正式進入了通信工程監(jiān)理這一主角。
前面提到，工作本身就是不斷學(xué)習(xí)的過程，公司組織的通信工程監(jiān)理技術(shù)、管理等方面知識的培訓(xùn)，以及省通信工程行業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)也帶給了很好的學(xué)習(xí)契機。
透過公司組織的培訓(xùn)，比較系統(tǒng)的了解了工作相關(guān)就應(yīng)掌握的知識體系，在工作之余透過網(wǎng)絡(luò)，相關(guān)書籍自學(xué)了一些工作中常見常用的通信知識，工程中的規(guī)范要求以及工程監(jiān)理的相關(guān)法律法規(guī)。
組織管理潛質(zhì)、綜合分析潛質(zhì)、協(xié)調(diào)辦事潛質(zhì)和文字言語表達潛質(zhì)等方面也是作為一個優(yōu)秀的工程監(jiān)理工作者應(yīng)當(dāng)具備的重要潛質(zhì)。透過領(lǐng)導(dǎo)的幫忙，與同事的交流，加之工作上的鍛煉，這些都有了很大的提高。
人貴自省，透過回顧一年工作中，自己的一些表現(xiàn)，自身存在的優(yōu)點和不足體現(xiàn)的尤為清晰。在自己身上工作熱情，學(xué)習(xí)態(tài)度以及克服困難等方面，一向以來都是值得發(fā)揚的優(yōu)點。不足之處，也是正在解決的問題有如下幾點：技術(shù)水平還很有限，工作上不夠注重細節(jié)，應(yīng)對復(fù)雜工作以及工作強度較大階段顯得還很浮躁，需要與同事協(xié)作的工作做得還不夠好。
在今后的工作，發(fā)奮改正這些方面的不足，爭取能夠在不斷學(xué)習(xí)中提高技術(shù)，到達勝任監(jiān)理工作的水平；改掉做事不夠細致的毛病，不在細節(jié)上丟分；以一個成年人應(yīng)有的穩(wěn)健，去應(yīng)對工作出現(xiàn)的問題，冷靜的解決問題；需要同事間相互協(xié)作的工作時，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，用心配合同事。
無論是工作潛質(zhì)，還是對于工作相關(guān)技術(shù)，在這短短地一年中，都有了從無到有，從弱到強的極大提高。這一年的工作中，收獲頗多，在接下來的時刻里，仍要不斷學(xué)習(xí)，不斷提高。用心為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績，在工作中改正自身各個方面的不足。
最后再次感謝，這一年里，各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事對我這個新人的關(guān)心、幫忙。
員工工作心得體會總結(jié)篇七
業(yè)務(wù)員工作心得體會總結(jié)要怎么寫，才更標準規(guī)范？根據(jù)多年的文秘寫作經(jīng)驗，參考優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員工作心得體會總結(jié)樣本能讓你事半功倍，下面分享【業(yè)務(wù)員工作心得體會總結(jié)(通用8篇)】，供你選擇借鑒。
通過學(xué)習(xí)，我深知作為人類靈魂的工程師，必須具有高尚的道德品質(zhì)，對學(xué)生要有慈母般的愛心，且不斷更新、充實自己的知識，在學(xué)習(xí)中提高自身素質(zhì)。俗話說“給人一碗水，自己就必須是常流水?！碧貏e是在這個知識經(jīng)濟時代，知識結(jié)構(gòu)更新比較快，這就要求我們在日常教學(xué)及日常生活中加強自身學(xué)習(xí)，努力營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和學(xué)習(xí)氛圍。同時也就決定了我們教師這個行業(yè)必是學(xué)習(xí)的一生，也只有在不斷的學(xué)習(xí)中積累知識、豐富自己了才能提高自己，只有自身的素質(zhì)提高了，才能更好地為教育事業(yè)服務(wù)?？傊?，只有做到與時代同步，才能培養(yǎng)出符合社會發(fā)展需要的人才，挑好肩上這付教書育人的重擔(dān)。
其次，必須熱愛自己的教育對象——學(xué)生。教師應(yīng)該是一位雕塑大師，能將一塊坯材，用自己的思想與感情，將它雕塑成一件藝術(shù)精品。從本質(zhì)上看，學(xué)生并不存在好與不好之分，“學(xué)困生”之所以“落后”，原因在于他們潛能被種.種主客觀因素所束縛，而未得到充分的釋放而已。來自學(xué)生自身的主觀因素和來自客觀的影響。主客觀的因素，都會嚴重束縛學(xué)生內(nèi)在潛能的發(fā)揮，都會成為學(xué)生健康成長與發(fā)展的障礙。正因如此，我們教師對這些所謂的“學(xué)困生”，更應(yīng)加備的關(guān)愛與呵護。在他們身上，我們要傾注全部的愛，去發(fā)現(xiàn)他們學(xué)習(xí)上每一點滴的進步，去尋找他們生活中，品德上每一個閃光點，然后運用激勵機制，加以充分的肯定和激勵，恢復(fù)感到溫暖，增強自信，從而縮小師生間心靈上的距離，使他們產(chǎn)生“向師性”。這樣，才會在他們成長與發(fā)展的道路上有一個質(zhì)的飛躍。
第三，一個好教師還必須十分重視“言傳”外的“身教”，要以自身的行為去影響學(xué)習(xí)，真正成為學(xué)生的表率使學(xué)生從教師身上懂得什么應(yīng)為之，什么不可為。因此，教師的教學(xué)，待人接物，行為舉止，一言一行都必須認真、穩(wěn)重、規(guī)范、得體，切不可馬虎、輕率、任性、不負責(zé)任。除此之外，教師還應(yīng)和學(xué)生進行經(jīng)常性的心靈溝通，向?qū)W生暢開心靈，既可以向?qū)W生談自己從人生中取得的寶貴經(jīng)驗，也可以向?qū)W生坦誠地公開自己的生活教訓(xùn)，使學(xué)生真正感受到你不僅是良師還是益友。
社會和學(xué)校確實有太大差異了，以前從學(xué)校出去走走，沒發(fā)覺社會和學(xué)校有什么兩樣，可最近走出校園，幾周的慢慢介入社會，讓我想到了很多，也感慨頗深。
原定要四周的市場部實習(xí)由于種種原因而提前兩周結(jié)束了，在市場部實習(xí)的日子里，我不僅接受到了理論知識的熏陶，也進行了不少實戰(zhàn)的訓(xùn)練，受益匪淺。
在市場部實習(xí)，其實與我大學(xué)所學(xué)專業(yè)市場營銷應(yīng)該說是非常對口的。其間，我們被安排參與了一個主題活動的策劃，我的主要策略地點是在羅湖區(qū)，作為初次踏入深圳的我，根本不了解深圳的一些情況，更別說商業(yè)區(qū)之類的，來了深圳幾次，我都在試圖努力快速的從大方面認知深圳，感知深圳。老師曾經(jīng)對我們說過，作為一個學(xué)管理的學(xué)生來說，一定要有一種素質(zhì)，那就是在你無論走到哪里，你都要先人一步迅速且準確的留意周遭的一切，并在腦海里形成一種標識，下次遇到或者想深入了解時，你都比別人先有了初步框架和構(gòu)想，這樣你也會得到他人的認可。這方面我一直在不斷的學(xué)習(xí)，但還與應(yīng)達到的素質(zhì)要求差距甚大。
作為一個方案的策劃者，親身體驗了一個作為市場策劃人員的艱辛，但同時也在工作中找到了很多樂趣。例如，我主要選擇地點是羅湖火車站與地鐵站，通過與火車站廣告招商部門以及地鐵招商類廣告公司的溝通，我發(fā)覺到了作為一個公司投資廣告時的心理活動，公司想要得到怎么樣的宣傳效果，公司愿意做什么樣的廣告，公司愿意為廣告付出多大的代價等等。雙方都希望對自己有利，但是，這中間的談判過程，以及彼此作出的讓步都是一門很需要商討的藝術(shù)，這次我并沒能進一步的談下去，希望下次能有一個完整的過程讓我一個人去體驗、掌控。鄒經(jīng)理說得對，自己做好了一個方案，還沒實施之前，千萬別給自己找很多麻煩，說很多可能存在的問題，還沒實施，自己卻把自己嚇跑了，怎可能有效的去實施。作為一個知識工作者，以后，我會繼續(xù)想好可能遇到的棘手問題，但我不會為此氣餒，而是之前就想好問題的應(yīng)對策略，那樣一切自然會迎刃而解?！皺C會是為那些有準備的人而準備的”我的確為此臣服了。
整個方案都自己個人去想，去寫，去調(diào)查，最后到形成方案，經(jīng)過了系統(tǒng)的思考，我從不同的角度去思考問題，形成整體意識、全局的觀念和動態(tài)平衡的思想，給個人的思維方式的提高有了不少的推動力。三毛說她最怕逛商場，因為以前在德國打工做百貨公司促銷小姐時被要求背下商場所有商品名稱的經(jīng)歷，以至之后每每逛到百貨商場，總會習(xí)慣性的記下商品名稱而勞累不堪。當(dāng)時看到這段描述覺得難以置信，甚至懷疑三毛有夸張之嫌，職業(yè)習(xí)慣應(yīng)該不至如此。然而這次我改變了自己的想法。我以前喜歡看車，喜歡記住這是啥牌子的車(尤其是名車)，根本不喜歡記車的型號，更別說耗油量等相關(guān)信息了，現(xiàn)在我喜歡上了去記所有有關(guān)車的信息，也漸漸開始學(xué)會細分了。
其次，我還參與黃__的策劃方案的實施，鄒經(jīng)理說他的方案最有可能在短期內(nèi)實施，也是最容易控制的。于是乎，我們?nèi)齻€人經(jīng)歷了一次發(fā)傳單的喜怒哀樂。以前我礙于面子，從未真正去外面發(fā)過傳單，偶爾的也是在學(xué)校學(xué)生宿舍發(fā)，那沒什么，大家都知道哥們有難了，作業(yè)來了，都樂于接受調(diào)查，所以都覺得無所謂?？涩F(xiàn)在在外面，還真是一萬個不是，別人不會理解你，甚至?xí)o你somecolortoseesee，冷眼便成了最常見到的事。起初我并不相信自己會有信心去面對發(fā)傳單的現(xiàn)實，但我想想以前和好朋友的交談，我堅定有了信念，要做一個有主見且自信的人。我邁出了第一步，之后的路好走了很多。當(dāng)然在這之間，黃__和馬____給了我很多的鼓勵和支持，這使我增加了無比的信心，讓我明白無論遇到什么樣的困難都要靠自己想辦法去解決，而不是以前一樣，遇到問題就逃避或者置之不理，我很謝謝他們，是他們教會我很多額外的知識。
獨立的思考能力，在今后的工作中也是必不可少的一個重要因素。發(fā)傳單使我懂得了作為最基層員工的辛苦，這使我以后走上高管崗位以后，一定要做好對員工的激勵等?？催^五項修煉的人都知道，第四項修煉就是建立共同愿景:所謂共同愿景，就是指鼓舞組織成員共同努力的愿望和遠景。它是學(xué)習(xí)型組織的動力基礎(chǔ)。只有當(dāng)人們致力于實現(xiàn)某種他們深深關(guān)切的事情時，才會產(chǎn)生創(chuàng)造性學(xué)習(xí)，否則只能產(chǎn)生適應(yīng)性學(xué)習(xí)。
我們共同實施方案時，學(xué)會了如何去利用團隊的力量去完成我們的任務(wù)。它要求我們之間能夠敞開心靈，充分交流，相互啟迪，共同提高，達到1+12的效果，使大家都能在相互學(xué)習(xí)中提升工作、學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力。
以上是我個人方面對市場部實習(xí)的一個概述。當(dāng)然，時間不僅僅是學(xué)知識，還要去善于發(fā)現(xiàn)問題。接下來，我就從企業(yè)的角度談一下個人發(fā)現(xiàn)的問題:。
1.作為一個企業(yè)，至尊雖然有明確的部門分工，但是各個部門間的交流與溝通還存在不足。至少我來三周了，我覺得各個部門經(jīng)理之間應(yīng)該經(jīng)常溝通，不要多，一周天一次都行，部門遇到的麻煩和希望其它部門的協(xié)助等等會一目了然，彼此做事也會有分寸多了。還有總部和各分店之間的溝通，這樣我們公司在執(zhí)行力的傳達和具體實施方面會有很大的提高。
2.人員的專業(yè)素質(zhì)還有待提高。我覺得作為一個服務(wù)型行業(yè)的公司，我們應(yīng)該多做一些有關(guān)再學(xué)習(xí)方面的事，我發(fā)現(xiàn)公司的雜志欄除了汽車和高爾夫雜志，其余什么都沒有，這使得我感到有點失望，服務(wù)也是不斷創(chuàng)新的，也需要我們的員工跟上時代的步伐，不斷提升自己。
我覺得對市場部而言，公司應(yīng)該配備銷售與市場、新營銷等等，我們公司的員工閱覽這些雜志，很多時候會得到很多啟發(fā)，公司去摸索新模式是正確的，但沒有知識作為鋪墊，即使掌握了真理卻不知這就是真理。有時我們也可以搞搞讀書會這樣的活動，譬如____這樣的大公司也是一周一次讀書會，上至總裁，下至最基層管理層都得參加，這對員工的成長是有利的，是負責(zé)的，對公司也是百無一害的，而且對公司企業(yè)文化的形成有莫大的幫助。
其實有一些問題我還不是很確認是否存在，因為我對公司的了解還在初步階段，也希望自己早點去全方位的認識公司的方方面面，能提出有建設(shè)性的意見。我很高興能進入這樣一個能錘煉自己的企業(yè)，我想自己心中期待的，總有一天我會全部擁有。知道微笑曲線的人都知道，企業(yè)附加值最重要的部分在于兩端，產(chǎn)品的研發(fā)和售后服務(wù)，我們必須通過品牌、行銷渠道、運籌能力以及服務(wù)的提高來提升產(chǎn)品的附加價值。
在實習(xí)中，感受到了企業(yè)同事的熱情和耐心的指導(dǎo)，公司領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教誨和期待，加強了自己的集體榮譽感，我相信這兩周的實習(xí)，將成為我人生華美樂章中，一個青春激揚、跳動的不平凡的音符。
一、實習(xí)目的。
1、實習(xí)目的。
實習(xí)是一種實踐。是理論聯(lián)系實際，應(yīng)用和鞏固所學(xué)專業(yè)知識的一項重要環(huán)節(jié)，是培養(yǎng)我們能力和技能的一個重要手段。
畢業(yè)實習(xí)是一門專業(yè)實踐課，是我們在學(xué)習(xí)專業(yè)課程之后進行畢業(yè)設(shè)計時不可缺少的實踐環(huán)節(jié)。它對于培養(yǎng)我們的動手能力有很大的意義，同時也可以是我們了解傳統(tǒng)的國內(nèi)貿(mào)易與現(xiàn)代國際貿(mào)易之間的差別。畢業(yè)實習(xí)更是我們走向工作崗位的必要前提。通過實習(xí)，我們可以更廣泛的直接接觸社會，了解社會需要，加深對社會的認識，增強對社會的適應(yīng)性，將自己融合到社會中去，培養(yǎng)自己的實踐能力，縮短我們從一名大學(xué)生到一名工作人員之間的思想與業(yè)務(wù)距離，為我們畢業(yè)后社會角色的轉(zhuǎn)變打下基礎(chǔ)。
2、實習(xí)單位介紹。
青島包裝有限公司是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)于一體的包裝企業(yè)，生產(chǎn)高品質(zhì)的集裝箱液袋、內(nèi)襯袋和中型散裝袋等包裝產(chǎn)品。同時，針對客戶的需求和裝運產(chǎn)品特性，提供個性化、專業(yè)化的全球物流方案和技術(shù)支持。公司擁有先進的現(xiàn)代化生產(chǎn)設(shè)備和技術(shù)，高素質(zhì)的產(chǎn)品研發(fā)團隊，操作熟練的員工，堅持以人為本，推行科學(xué)管理，在產(chǎn)品研發(fā)、質(zhì)量管理、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、品牌塑造及企業(yè)文化等方面不斷創(chuàng)新。
是山東省集裝箱液袋行業(yè)中第一家獲得出入境檢驗檢疫局頒發(fā)的出入境食品包裝生產(chǎn)企業(yè)備案證書的企業(yè)。企業(yè)質(zhì)量管理嚴格遵循iso9001:2008和iso22000:2005質(zhì)量食品安全管理體系的要求運行。公司產(chǎn)品完全符合美國fda、歐洲ec、kosher、halal、haccp等食品級標準要求，符合coa液袋行業(yè)標準要求，是目前國內(nèi)唯一一家在美國關(guān)于外貿(mào)業(yè)務(wù)員實習(xí)心得r(ttci)通過coa鐵路撞擊試驗和俄羅斯鐵路撞擊試驗，得到俄羅斯、中國鐵路局鐵路運輸許可的液袋供應(yīng)商。
公司不斷壯大自身的科研和新產(chǎn)品開發(fā)實力，產(chǎn)品制造技術(shù)和產(chǎn)品質(zhì)量均處于行業(yè)領(lǐng)先地位。朗夫開發(fā)并投放的多項產(chǎn)品設(shè)計，通過國家知識產(chǎn)權(quán)局獲得了相關(guān)專利認證，如:集裝箱液袋用法蘭、集裝箱液袋用尼龍法蘭、包裝閥門、集裝箱液袋用加熱墊、集裝箱和車載新型外防護層筒料液袋結(jié)構(gòu)。
始終以顧客滿意度為關(guān)注焦點，以為客戶提供高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)為首要目標，為了保障客戶的利益，所有產(chǎn)品均由國際著名保險公司承保產(chǎn)品責(zé)任險，為顧客免除后顧之憂。東南亞、中東、俄羅斯、澳大利亞、南美、烏克蘭、韓國、印度等全球服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、24小時應(yīng)急響應(yīng)機制及系統(tǒng)的產(chǎn)品追溯體系，為顧客提供高效、快捷的服務(wù)。
團隊秉承“敬業(yè)、分享、激情、創(chuàng)新”的工作理念，以“致力于成為受人尊敬的、可持續(xù)發(fā)展的液體運輸包裝專家”為企業(yè)使命，將“以激勵人、培育人為己任，創(chuàng)造社會價值和承擔(dān)社會責(zé)任”為企業(yè)愿景，努力為包裝行業(yè)的發(fā)展做出貢獻，愿與合作伙伴同謀發(fā)展，共創(chuàng)輝煌。
3、實習(xí)要求。
畢業(yè)實習(xí)是學(xué)生在校內(nèi)完成規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容以后，運用所學(xué)專業(yè)理論與技能知識，在企業(yè)或相關(guān)經(jīng)營管理部門進行的專業(yè)實踐活動，是專業(yè)教學(xué)的基本實踐過程。學(xué)生通過專業(yè)實習(xí)，檢驗對專業(yè)理論與技能掌握理解程度;理論聯(lián)系實際，發(fā)現(xiàn)并準確提出實踐中相關(guān)理論、政策、技術(shù)問題的能力;對問題進行分析、判斷、推理與決策的水平;培養(yǎng)學(xué)生理論聯(lián)系實際實事求是解決與處理問題能力，為學(xué)生畢業(yè)后從事經(jīng)濟管理及其他管理工作打下基礎(chǔ)。
二、實習(xí)內(nèi)容。
1、實習(xí)時間安排。
本次實習(xí)時間安排如下:從3月12日星期二開始，到4月12日星期四結(jié)束。為期32天。
2、實習(xí)的工作內(nèi)容。
在這一個多月中，我的主要工作內(nèi)容是做好外貿(mào)部的各項工作及操作工作。在這一過程中，我采用了看、問、學(xué)等方式，初步了解了公司外貿(mào)業(yè)務(wù)人員的具體業(yè)務(wù)知識，拓展了所學(xué)的專業(yè)知識。首先總結(jié)一下我的所的具體工作:。
(1)學(xué)習(xí)公司外貿(mào)部工作流程;。
(2)學(xué)習(xí)使用各種辦公用具，包括傳真機，打印機等;。
(3)負責(zé)一部分海運詢價的工作;。
(4)送文件至部門領(lǐng)導(dǎo)，簽收文件;。
(5)閱讀公司老員工與客戶交流的郵件，學(xué)習(xí)表達介紹產(chǎn)品等細節(jié);。
(6)復(fù)印、速印辦公文件，發(fā)傳真，領(lǐng)辦公表格等;。
(7)拍攝新產(chǎn)品的圖片并做處理，加水印等;。
(8)翻譯一小部分文件;。
(9)制作外貿(mào)業(yè)務(wù)的各種單據(jù)，并簡單的和客戶進行交流;。
(10)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
3、實習(xí)的具體步驟。
時間流逝，轉(zhuǎn)眼在朗夫度過了一個月，最先，我抱著學(xué)習(xí)和鍛煉的精神來到朗夫，實習(xí)充實了我的學(xué)習(xí)生活，我學(xué)到了許多書本上無法體驗的知識。通過實習(xí)，我感觸頗多，得到許多新的認識，對許多問題多了深一層次的思考。經(jīng)過一個多月的實習(xí)，使我對工作，生活都有了一個全新的體驗。以后就是社會上的一份子了，責(zé)任也將越來越重。我在公司主要工作是熟悉外貿(mào)流程以及做業(yè)務(wù)，對一些新客戶的發(fā)展和老客戶的維護。以下是我的學(xué)習(xí)和工作情況:。
1、客戶詢盤:一般在客戶下訂單之前，都會有相關(guān)的orderinquiry給我們外貿(mào)部，自己通過阿里巴巴和同事的郵件做一些細節(jié)上的了解。
2、報價:我們外貿(mào)部及時回復(fù)客人查詢，確定貨物品名，型號，數(shù)量，交貨期，付款方式，包裝規(guī)格及柜型等，并做好performainvoice給客戶做正式報價。
3、得到訂單:經(jīng)過洽談，收到客戶正式的訂單purchaseorder。
4、下生產(chǎn)訂單:得到客人的訂單確認后，把訂單轉(zhuǎn)做成合同審批單給采購部讓她給工廠下訂單，安排工作計劃。
5、業(yè)務(wù)審批:外貿(mào)部收到訂單后，首先做出合同審批單。按pi的項目如實填寫，盡可能將各種預(yù)計費用都列明。合同審批單要由業(yè)務(wù)員簽名，部門經(jīng)理審批，再交采購審核最后由總經(jīng)理審批后才能執(zhí)行。合同審批之后，在系統(tǒng)錄入制成銷售訂單，由業(yè)務(wù)自己跟進。
6、下達生產(chǎn)通知:外貿(mào)部在確定交貨期后，滿足情況可下達生產(chǎn)通知，通知工廠按時生產(chǎn):如果是t/t付款的客戶，要確認定金已經(jīng)到賬。
7、驗貨:在工廠把貨物生產(chǎn)好，要對所定貨物進行查驗，是否能用，質(zhì)量是否過關(guān)，這些是必須要進行驗證的，是基本原則，因為要想穩(wěn)定客戶資源，這一部分就一定要做好的。
8、制備基本文件。托單，pi，出口商業(yè)發(fā)票，裝箱單等文件。
9、發(fā)貨:通知貨代來公司收貨。并且把所以必備的單據(jù)叫給貨代。
10、確認收貨:在發(fā)貨后要制作發(fā)貨通給客戶通知客戶已發(fā)貨，并且在預(yù)計船期要詢問客戶是否收到貨物。提前寄送提單和客戶需要的清關(guān)單據(jù)。
選擇進入公司自然少不了要辦公，辦公相對來說是比較程序化和正式化的。首先，要遵守的就是時間，準時上下班，對于在大學(xué)比較自由的我們來說要鍛煉“坐”功。我們每天都是坐在電腦前面，一坐就是好幾個小時。其次，要適應(yīng)辦公的氛圍，基本上辦公的時候還是很嚴肅的，在緊張的工作重要懂得調(diào)節(jié)。第三，就涉及到現(xiàn)代辦公工具的使用，復(fù)印，打印，傳真沒有想象的容易。對于我們外貿(mào)業(yè)務(wù)員還要能夠通過電話和郵件中跟外國客戶溝通好。熟悉salesconfirmation，mercialinvoice等各種單據(jù)是基本的。通過對商務(wù)文件的翻譯發(fā)現(xiàn)也沒有想象的難，只要將中文意思能夠用簡單的文字表達清楚就行。
信念，堅持到底是獲得成功的最主要條件。
成功的業(yè)務(wù)員是先和客戶當(dāng)朋友再談生意。開始的一段時間我都主動在電話里以及網(wǎng)上和客戶打招呼問好，后來慢慢的我的客戶都會開始主動跟我打招呼。有時還會有客戶主動打電話過來問候聊天，這樣就增進了我與客戶之間的交談及友誼，讓客戶對我有個好的印象，對業(yè)務(wù)員來說，這些客戶資源是日后最大的潛在力。
棘手的客戶是業(yè)務(wù)員最好的老師?？蛻舻谋г箲?yīng)當(dāng)被視為神圣的語言，任何批評意見都應(yīng)當(dāng)樂于接受。正確處理客戶的抱怨:一、提高客戶的滿意度，二、增加客戶認牌購買傾向，三、豐厚的利潤。成交并非是銷售工作的結(jié)束，而是下次銷售活動的開始。銷售工作不會有完結(jié)篇，它只會一再“從頭開始”。成功的人是那些從失敗上汲取教訓(xùn)，而不為失敗所嚇倒的人，有一點業(yè)務(wù)員不可忘記，那就是從失敗中獲得的教訓(xùn)，遠比從成功中獲得的經(jīng)驗更容易牢記在心。不能命中靶子決不歸咎于靶子。買賣不成也決不是客戶的過錯。問一問任何一個專業(yè)業(yè)務(wù)員成功的秘訣，他一定回答:堅持到底。世界上什么也不能代替執(zhí)著。天分不能——有天分但一事無成的人到處都是:聰明不能——人們對一貧如洗的聰明人司空見慣，教育不能——世界上有教養(yǎng)但到處碰壁的人多的是。唯有執(zhí)著和決心才是最重要的。記住:最先亮的燈最先滅。不要做一日之星。執(zhí)著才能長久。一個人到了年老的時候，又窮又苦，那并不是那個人以前做錯了什么，而是他什么都沒有做。
業(yè)務(wù)員一定要有強硬的心理承受能力。被客戶無理轟罵，無理掛掉電話是常有的事情。有次和一客戶明明一直談的好好的，突然就來一句，那就不要談了，掛掉了電話。但是下次再打電話給他時，一樣要記住保持滿臉笑容，聲音愉快，好像上次不愉快的事情根本沒發(fā)生。
在學(xué)校的象牙塔里待了十幾年，一夕之間身份由學(xué)生變成了社會人，剛開始真的很難適應(yīng)，所有的角色和職責(zé)都轉(zhuǎn)變了，出來工作，不再有人告訴你，什么你該做什么不該做，也沒有老師在旁教你錯誤如何改正，一旦犯了，就要去承擔(dān)，這就是社會人的責(zé)任。但與此同時，我覺得縱然有再多的無奈，也要學(xué)著去適應(yīng)去客服。
一個多月的實習(xí)很快就過去，讓我能夠?qū)ν赓Q(mào)業(yè)務(wù)有初步的了解，很慶幸有機會可以接觸到客戶，這對于我以后的工作和繼續(xù)深造都是一個很好的平臺。外貿(mào)看中的還是經(jīng)驗，經(jīng)驗的累積對以后是一筆豐富的財富。雖然開始很辛苦，但是前景很好。實習(xí)中同事和老總的對我的幫助很大，告訴我做人做事。以后的路還很長，要學(xué)的還很多，我希望能夠走好每一步。
時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間到公司快三個月了。從入職到現(xiàn)在，是一個從舊年到新年的過程，也是一個不斷成長的過程。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷。在這段時間里經(jīng)理和同事們在工作上給予了我極大的幫助，在生活上也給予了我極大的關(guān)心。在感激公司各級領(lǐng)導(dǎo)和同事們的親切關(guān)心的同時，也讓我為自己有機會能成為盛寶的一員而感到自豪。在這三個月的時間里，在經(jīng)理和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的努力，自己正在一點一滴不斷的進步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。
一、通過日常工作的積累讓我對盛寶有了一定的認識。
記得剛?cè)肼毜臅r候，自己對于盛寶和漆包線的認識是一片模糊，只是從公司的網(wǎng)站獲取了一些相關(guān)的信息，本以為盛寶只是一家小型的工廠，而我的工作地點可能是在離工廠比較遠的一處寫字樓。入職之后我發(fā)現(xiàn)一切和自己相像的都不同。盛寶是一家擁有出口經(jīng)營權(quán)的集團企業(yè)，更是蘇北地區(qū)一家有名的實業(yè)公司。得知了這一點后，我的工作熱情和積極性都有了進一步的提高，讓我覺得我應(yīng)該好好珍惜這個來之不易的機會。之后在質(zhì)檢將近一個月的學(xué)習(xí)，更讓我對盛寶的漆包線的了解達到了一個更高的層次。從漆包線的生產(chǎn)流程，到質(zhì)量檢測，再到包裝出貨，雖然看似簡單而又機械，但其中卻蘊含著盛寶員工們的認真，謹慎和日日夜夜的細心守護。我想這就是我們盛寶的競爭所在，這就是我們盛寶的品質(zhì)所在。
二、在經(jīng)理和同事們的指導(dǎo)下充分熟悉了業(yè)務(wù)流程。
阿里巴巴平臺，如何通過關(guān)鍵字尋找個客戶，如何分析客戶，在空閑時間經(jīng)理也會給我們兩個新業(yè)務(wù)員做一些培訓(xùn)，讓我們更加了解外貿(mào)的流程。還有兩個前輩也都會細心回答我們的困惑，教會我們?nèi)绾尾僮鞴纠锏囊恍┏Ｓ孟到y(tǒng)，讓我們對整體的業(yè)務(wù)流程有了一個清晰的了解。之后通過日常工作的積累和應(yīng)用，我也漸漸的熟悉了整體的工作流程，我相信只要通過我的不斷積累和堅持，不久之后我也會擁有屬于自己的業(yè)務(wù)。
三、認真學(xué)習(xí)外貿(mào)知識使自己的工作能力得到提升。
經(jīng)過了經(jīng)理和同事們的指導(dǎo)，我的業(yè)務(wù)知識得到了一定的提升。然而，職場是一個大課堂，沒有人會主動來教你做什么，所以利用工作的閑暇之余我也會瀏覽一些比較有名的外貿(mào)論壇，向眾多外貿(mào)前輩們學(xué)習(xí)他們分享的經(jīng)驗和教訓(xùn)。同時認真研究和學(xué)習(xí)以前業(yè)務(wù)員留下的資料，積極地尋找客戶。在將近三個月的工作積累中，自己的對于一些常用的辦公軟件操作變得更加熟練，外貿(mào)知識也不斷地得到鞏固和提升，和剛開始的自己相比，我確實發(fā)現(xiàn)自己工作能力在不斷的提升。
四、不足和規(guī)劃。
雖然工作了將近有三個月，但我知道自己依舊是一個菜鳥，很多不足不是三個月就能得到改進的。對于產(chǎn)品和流程依舊只是停留在知識儲備階段，對于英語的口語交流還要不斷的加強，真正應(yīng)用起來還是會有很多的不足。作為一名外貿(mào)業(yè)務(wù)員，客戶和產(chǎn)品永遠是兩大核心，在新的一年里，在完成經(jīng)理下達的任務(wù)基礎(chǔ)上，我要更加勤快的尋找客戶，更加深入地學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識，不斷提升英語和外貿(mào)業(yè)務(wù)能力。在20__年，我相信只要自己不斷地努力，一定會有所突破和收獲，為盛寶的發(fā)展貢獻出自己的力量。
對于一名即將畢業(yè)的大學(xué)生來說，實習(xí)是非常有必要的，它是我們學(xué)生生涯以來的最后一堂課。通過實習(xí)，鞏固所學(xué)的專業(yè)知識，把理論知識充分的運用到實踐中去，慢慢褪去學(xué)生的稚嫩，真正走向社會，是成長的一大步。今年暑假，我選擇了在一家汽車銷售公司實習(xí)。
回想在汽車銷售公司實習(xí)時的點點滴滴，一個暑假的實習(xí)經(jīng)歷教會了我很多東西，都是書本上學(xué)不到的東西，對我以后的人生路有積極的意義。
實習(xí)期間的感觸很深，總的來說就是要認認真真的做事，做人低調(diào)勤奮，對自己負責(zé)，對工作負責(zé)，在汽車銷售公司實習(xí)讓我明白了很多，下面就說說我實習(xí)期間的心得體會：
一、在復(fù)雜的社會環(huán)境下，我們要堅持做自己，保持真我。
如今的社會很復(fù)雜，什么樣的人都有，對于剛出社會的大學(xué)生來說，很容易隨波逐流，這樣是很不好的，在汽車銷售公司實習(xí)時，看見很多同事因為一些銷售額明爭暗斗的，看起來很假，這些都是我無力改變的，我能做的就是堅持自己，不要有樣學(xué)樣，這樣我們的人生才更有意義。
二、學(xué)會獨立，不要指望依賴任何人。
作為一個實習(xí)大學(xué)生，我們不能因為這個借口而對別人產(chǎn)生依賴，就連指導(dǎo)老師都不行，我們要學(xué)會獨立自主，要學(xué)會選擇，社會競爭激烈，沒有誰會讓你依靠一輩子，不能獨立自主，一定會被社會淘汰。所以，我們一定要擺脫依賴，慢慢學(xué)會獨立，對自己負責(zé)。
三、在實習(xí)工作中要積極主動。
作為一個初到汽車銷售公司實習(xí)的大學(xué)生，在新的環(huán)境下，做事要勤快，要積極主動，因為我們只是一個實習(xí)生，沒有任何的社會閱歷和工作經(jīng)驗，俗話說的好“勤能補拙”，所以我們只有在實習(xí)工作中積極主動，勤奮好學(xué)，讓自己盡可能的進步。
四、學(xué)會為人處事的道理，和他人友好相處。
做銷售這行最主要的就是人脈了，要能說會道，先把自己推銷出去，才好更好的銷售出產(chǎn)品。所以我們要搞好人際關(guān)系，在工作中和同事和睦相處，有困難的時候大家才會幫你。一個人的力量畢竟是小的，團隊的力量才是強大的，我們要相信這點，好好的處理人際關(guān)系，良好的關(guān)系網(wǎng)也是以后發(fā)展的必要準備。
根據(jù)學(xué)校要求，學(xué)生要在暑期參加社會實踐活動?？紤]到自身專業(yè)相關(guān)性，最終決定了實踐方向：公司業(yè)務(wù)員。終于，在家人的介紹下，我來到了東莞三協(xié)精工科技有限公司，由于自身的的專業(yè)知識水平與工作經(jīng)驗的不足，公司只能安排我跟隨公司業(yè)務(wù)員以協(xié)助工作。
先介紹公司：東莞三協(xié)精工科技有限公司是港資企業(yè)，公司主要生產(chǎn)高亮度白光背光板、玻璃視窗、光學(xué)pbs.本公司背光事業(yè)部是集背光板的開發(fā)、設(shè)計,以及模具制造、注塑、沖壓、流焊、模切、組裝于一體的專業(yè)廠家，gwp事業(yè)部能為客戶提供光學(xué)pbs以及各種玻璃及亞克力視窗設(shè)計、制造、加工及測試等多項完善服務(wù)。在當(dāng)?shù)?，此公司算是有實力有?guī)模的公司，能夠進入這樣的公司進行暑期社會實踐，我很慶幸。
初來報道那天，業(yè)務(wù)經(jīng)理經(jīng)理說了一句話，說只要英語好就能做業(yè)務(wù)，我很是傷心，因為我對自己的英語水平實在不敢恭維。不過等實習(xí)過后才知道確實是這樣，因為好多東西都是在工作中慢慢學(xué)會的慢慢積累的。我理解了經(jīng)理的話：語言能力需要自己平時積累，而實際工作是需要根據(jù)具體情況判斷。按照教材的標準來衡量一切的“本本主義”，在很多情況下是不能解決問題的。國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)作為金融專業(yè)的一個分支，在我們?nèi)粘Ｉ畹母鱾€領(lǐng)域都有比較深入的涉及。除了和會計專業(yè)學(xué)科有許多共同的基礎(chǔ)理論外，在國際商業(yè)法律和商業(yè)規(guī)則方面也有一定的特殊性。我們必須在操作時綜合考慮社會大環(huán)境的影響，培養(yǎng)獨立思考的能力以及應(yīng)變能力，才能徹底有效的解決實際問題，才能在以后工作中處理好實際交易問題。在公司具體工作過程中，能夠接觸國際貨物買賣實務(wù)的具體操作，進出口的成本核算、詢盤、發(fā)盤與還盤等各種基本技巧，接觸公司制定的各種戰(zhàn)略以實現(xiàn)跨國經(jīng)營和良好的市場運作;認識供求平衡、競爭等宏觀經(jīng)濟現(xiàn)象，能夠接觸真實的商務(wù)實戰(zhàn)，了解自身存在的不足，并積累一定的經(jīng)驗，為將來走上工作崗位打下良好基礎(chǔ)。
這次暑期實踐，對于還是學(xué)生的我，雖然這并不是真正的工作，我更加愿意管它叫一次“學(xué)習(xí)”。這次學(xué)習(xí)雖然有點苦有點累，但卻讓我實實在在的學(xué)到了很多東西，很多是讓我們受益終身的東西。做為一個準備踏足社會的年輕人來說，什么都不懂，沒有任何社會經(jīng)驗。不過，在業(yè)務(wù)部眾人的幫助下，我很快融入了這個工作環(huán)境，這對我今后踏入新的工作崗位是非常有益的。除此以外，我還學(xué)會了如何更好地與別人溝通，如何更好地去陳述自己的觀點，如何說服別人認同自己的觀點。相信這些寶貴的經(jīng)驗會成為我今后成功的最重要的基石。此次學(xué)習(xí)中，也使我確實感受到了團隊精神的作用。每個人，生活在這個社會中，都必須隨時處于一個團隊中，不可能孤立存在。我們能夠順利完成每一次的工作，與我們部門的努力與協(xié)作是分不開的。如果缺少了團隊精神，我們將是一團散沙，沒有凝聚力，完成工作也就無從談起。暑期實踐是每一個大學(xué)畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我們在實踐中了解社會，讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識，也打開了視野，增長了見識，為我們以后更好地服務(wù)社會打下了堅實的基礎(chǔ)。
暑期實踐結(jié)束，我現(xiàn)在要做的是好好提升外語水平與學(xué)習(xí)專業(yè)知識。為今后的工作打好基礎(chǔ)。
時光荏苒，轉(zhuǎn)眼我來到___也有半年的時間了。在新年伊始之際，現(xiàn)對來公司六個月的時間里所作的工作匯報如下。
7月剛剛進公司的一段時間，在熟悉產(chǎn)品和更新阿里巴巴平臺中度過。也收到了一些詢盤，只是很少在最后有成交意向買樣品或是下訂單的。同時期同事都已經(jīng)出了好幾個客戶的樣品，讓我覺得很有壓力，希望在其他一些方面取得突破。后來終于在8月的時候接到了樣品單，也是對我前段時間工作的肯定。也感謝經(jīng)理在此期間給了我們參加阿里巴巴培訓(xùn)的機會。在一段時間的跟進下，美國的客戶決定下單，只是遲遲沒有收到要打款的信息。后來去電話給客戶，客戶說之后可能要放假，遲幾天再給我回復(fù)。等放完假之后水單最終還是發(fā)過來了，心中的一塊石頭也落了下來。有時候外貿(mào)還是要耐得住寂寞，要仔細跟好每一個客戶，并不是每一個說一年幾萬個需求量的就是大客戶。
10月的時候安排了美國客戶的出貨，并收到了法國客戶的訂單。因為之前也沒有操作過信用證，在交貨期方面也是多方求證，決定要多預(yù)留一點時間。客戶那邊沒有把信用證的草稿發(fā)過來就直接發(fā)了正本，因此又要和客戶聯(lián)系改證。好在客戶配合最終改了日期，使我們能在規(guī)定時間交貨。從法國客戶的訂單中，也學(xué)到了很多關(guān)于信用證的知識，也多虧全體同事的配合，才使產(chǎn)品能夠如期交貨。
11和12月收到了印度客戶1000臺的訂單，同時一個老客戶也下了200臺，法國、菲律賓、阿聯(lián)酋等也相繼出了幾個樣品。這是稍稍忙碌的兩個月，覺得每天都很充實。其中也有因為客戶寫錯公司名導(dǎo)致反復(fù)去和銀行聯(lián)系，客戶溝通的，所幸最后都得到了妥善解決。
總結(jié)這半年，是我在外貿(mào)路上的一種成長，很多之前沒有很熟悉的地方在實際操作過程中熟練并掌握，并和其他同事一起探討和分享，也盡我所能解決新同事的一些外貿(mào)業(yè)務(wù)上的問題。
對于20__年，我的目標和計劃如下：
1.維護老客戶，對于重點的越南，印度的客戶做到優(yōu)先處理，并仔細跟進，盡量提供客戶所需要的產(chǎn)品和資料。爭取完成公司的季度任務(wù)，并做好表率，起到積極的帶頭作用，營造一種良性競爭的氛圍。
2.開發(fā)新客戶。通過開發(fā)信和各種平臺拓展客戶。只有擁有了龐大的客戶資源，才能增加客戶成交的可能性。
3.協(xié)助展會的聯(lián)系與開展。
4.幫助新業(yè)務(wù)員，盡早做出業(yè)務(wù)，耐心為她們解答工作中遇到的困難，并給予適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)，使她們早日為我們公司外貿(mào)業(yè)務(wù)作出成績。
在公司這半年時間，我有不足的地方，希望同事領(lǐng)導(dǎo)給我指出，我會虛心接受，并改正，爭取做得更好。在新的一年，我希望和公司一起成長，達到自己的業(yè)績目標，在業(yè)務(wù)能力上達到一個新臺階!
一、實習(xí)內(nèi)容。
實習(xí)的內(nèi)容主要是銷售化妝品，學(xué)習(xí)公司的企業(yè)文化、銷售技巧、團隊協(xié)作精神、禮儀等各方面的知識。憑著對本公司產(chǎn)品的了解和與其它公司產(chǎn)品的對比，突出本公司產(chǎn)品的優(yōu)點和公司的良好信譽，積極開拓客戶源，向顧客推銷產(chǎn)品，并盡量推銷系列產(chǎn)品，完成公司分配的任務(wù)。
二、實習(xí)單位簡介。
首先簡單介紹一下我的實習(xí)單位：本公司位于廣州市海珠區(qū)，是一家以銷售化裝品為主的私營銷售公司。雖然它的規(guī)模不大，只有10幾個員工，只有兩個營業(yè)點，但它卻是顧客值得信賴的公司，一直以來在社會上都有很好的口碑。本公司本著始終貫徹執(zhí)行“顧客的滿意是我們永恒的追求”為質(zhì)量方針。本公司現(xiàn)和多家生產(chǎn)型的廠家直接代理產(chǎn)品，并由專人對來料產(chǎn)品進行質(zhì)量檢驗，如發(fā)現(xiàn)有產(chǎn)品不良現(xiàn)象可全數(shù)退還給廠家，公司一直堅持“以人為本”的企業(yè)經(jīng)營原則：為科研開發(fā)，市場營銷，經(jīng)營管理等領(lǐng)域的高素質(zhì)人才創(chuàng)造寬松的環(huán)境;注重基層員工業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn)，以“加強責(zé)任管理，提高品牌意識”為宗旨對員工進行培訓(xùn)。通過對員工的有效激勵來充分發(fā)揮他們的主動性、積極性和創(chuàng)造性，以最大限度地挖掘員工的潛能，來更好的實現(xiàn)個人目標和企業(yè)目標的契合。
公司主營產(chǎn)品或服務(wù)：保健品;化妝品;護膚品;洗發(fā)水;洗面奶;香水;花露水;口紅等。這公司的經(jīng)營理念是：質(zhì)量和服務(wù)是經(jīng)營的重中之重、把顧客放在第一位。由于有良好的質(zhì)量加服務(wù)，本公司已建立了良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。
三、實習(xí)總結(jié)及體會。
我在東方麗人化妝品店進行了為期兩個星期的實習(xí)。這期間公司的同事給予了我熱情的指導(dǎo)和幫助，而我也虛心向他們請教學(xué)習(xí)，把大學(xué)所學(xué)的知識加以運用，在理論運用于實踐的同時，也在實踐中更加深刻地理解了以前沒有理解透徹的知識。經(jīng)過這些天的實習(xí)，我對公司也有了更深刻的了解，也初步熟悉了銷售員的實際操作步驟。更重要的是，這是我踏入社會的第一步，雖然只有兩個星期的時間，但是也讓我看到了自己的很多欠缺，讓我深知出身社會，還需要很多學(xué)校里學(xué)不到的能力。
雖然已經(jīng)是大四畢業(yè)班的，但對于實際社會工作還是茫茫然的，畢竟書本上的只是一個概念，具體操作并沒有教你。難得的實習(xí)機會，我想把它做好。在這段時間學(xué)會了一些比較瑣碎的事情，但確實體會到了工作的辛酸，覺得自己在學(xué)校所學(xué)的專業(yè)知識嚴重不足，不能適應(yīng)激烈的工作要求，像那些實際操作性極強的工作，我們這些剛出來沒什么工作經(jīng)驗，而且本身就沒好好學(xué)學(xué)校的專業(yè)課的人來說，根本無法和那些老手相競爭，有時候感覺確實無從下手。雖然說這只是個銷售化妝品的公司，但在這實習(xí)期間，我從培訓(xùn)到商品的整理以及到產(chǎn)品的現(xiàn)場營銷等，都全身心的投入到工作中去。
實習(xí)對我來說是個既熟悉又陌生的字眼，因為我十幾年的學(xué)生生涯也經(jīng)歷過很多的實習(xí)，但這次卻又是那么的與眾不同。它將全面檢驗我各方面的能力：學(xué)習(xí)、生活、心理、身體、思想等等。就像是一塊試金石，檢驗我能否將所學(xué)理論知識用到實踐中去。關(guān)系到我將來能否順利的立足于這個充滿挑戰(zhàn)的社會，也是我建立信心的關(guān)鍵所在，所以，我對它的投入也是百分之百的!緊張的兩個星期的實習(xí)生活結(jié)束了，在這兩個多月里我還是有不少的收獲。實習(xí)結(jié)束后有必要好好總結(jié)一下。
以上是我的實習(xí)工作總結(jié)，這是第一次正式與社會接軌踏上工作崗位，開始與以往完全不一樣的生活。每天在規(guī)定的時間上下班，上班期間要認真準時地完成自己的工作任務(wù)，不能草率敷衍了事。我們的肩上開始扛著民事責(zé)任，凡事得謹慎小心，否則隨時可能要為一個小小的錯誤承擔(dān)嚴重的后果付出巨大的代價，再也不是一句對不起和一紙道歉書所能解決。
員工工作心得體會總結(jié)篇八
作為一名研究員，我有幸在過去的幾年里從事實驗室工作。這段時間讓我有機會探索和發(fā)現(xiàn)科學(xué)的奧妙，但同時也讓我深刻體會到了這個職業(yè)的挑戰(zhàn)和困難。通過這些經(jīng)歷，我積累了許多寶貴的工作心得和體會，希望與大家分享。
第二段：埋頭苦干與耐心等待。
作為研究員，大部分時間都花在了實驗室里埋頭苦干。研究需要不斷地進行試驗、記錄數(shù)據(jù)、分析結(jié)果，并根據(jù)不斷出現(xiàn)的問題進行調(diào)整與改進。這個過程中，我們需要耐心等待結(jié)果的出現(xiàn)。有時候，我們可能會碰到一些挫折和失敗，但是保持堅持和耐心是成功必備的品質(zhì)。我一直相信，只有努力工作和永不放棄，才能取得真正的突破和進步。
第三段：團隊合作與溝通。
研究工作不是一個人的戰(zhàn)斗，而是靠團隊的合作取得成功的。在團隊中，每個成員都承擔(dān)著重要的角色，有著不可替代的價值。團隊合作需要大家相互協(xié)作、相互支持，努力達成共同的目標。此外，良好的溝通也是團隊合作的關(guān)鍵。及時、清晰、準確的溝通能夠避免誤解和沖突，提高團隊的效率和創(chuàng)造力。
第四段：持續(xù)學(xué)習(xí)與自我提升。
研究工作要求我們保持持續(xù)學(xué)習(xí)的狀態(tài)，不斷追求知識和技能的更新?？茖W(xué)的進步日新月異，我們需要與時俱進，了解最新的研究成果和方法。同時，研究員也需要不斷提升自己的能力，不僅僅是在研究領(lǐng)域，還需要關(guān)注其他領(lǐng)域的知識和技能。通過不斷的學(xué)習(xí)和提升，我們能夠更好地應(yīng)對工作中遇到的各種問題和挑戰(zhàn)。
第五段：熱情與激情。
作為一名研究員，熱情與激情是必不可少的品質(zhì)。研究工作需要我們投入大量的時間和精力，面對復(fù)雜的問題和困難時，熱情和激情能夠激發(fā)我們的動力和創(chuàng)造力。只有對自己的研究充滿熱情，才能保持良好的工作狀態(tài)和積極的心態(tài)。同時，熱情還能夠影響和激勵我們的團隊成員，形成積極向上的工作氛圍。
總結(jié)：
作為一名研究員，我在工作中積累了許多寶貴的心得和體會。埋頭苦干和耐心等待、團隊合作與溝通、持續(xù)學(xué)習(xí)與自我提升以及熱情與激情是我在研究工作中認為至關(guān)重要的品質(zhì)。通過不斷地學(xué)習(xí)和總結(jié)，我相信我能夠成為一名更優(yōu)秀的研究員，并為科學(xué)的進步做出更大的貢獻。同時，我也希望通過我的努力和經(jīng)驗，能夠鼓勵和激勵更多的人投身于研究的事業(yè)當(dāng)中。
員工工作心得體會總結(jié)篇九
卑與亢。
說到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，不得不提“大學(xué)生村官”這類特殊群體。他們的出現(xiàn)與高校擴招、大學(xué)生就業(yè)難、國家出臺“大學(xué)生村官”政策緩解就業(yè)壓力緊緊相連。
可是我所接觸的大學(xué)生村官不是人人都配得上“大學(xué)生”這個普通老百姓刮目相看的稱號。
有這么一類村官，很自卑。每次公招等各種考試，他們都會報名參加，可是屢戰(zhàn)屢敗，看不到未來的方向。他們?nèi)徊活欁陨淼募揖?，抽煙喝酒無一不沾。黑黃的牙齒，朦朧的醉眼，毫無當(dāng)代年輕人的朝氣。他們與公務(wù)員、事業(yè)人員聊天，常常說自己身份尷尬，說是村上的，算不上；說是鄉(xiāng)上的，也算不上。說是個“官”，有誰把你當(dāng)成了“官”的？自卑的心理使得他們過于保護自己，導(dǎo)致自尊心很強。作為同事，有時想說句安慰、鼓勵的話，又怕得罪了人家，只好敬而遠之，閉口不言。
另一類村官，很自傲。在他們眼中，不僅廣安這個小城市很好，連工作地點所在的這個小鄉(xiāng)已能令他們滿足。每個月900元的工資已夠花。能考上公務(wù)員固然好，考不上，“村官”一直當(dāng)下去也不錯。他們雖然被稱為“大學(xué)生”，但離大學(xué)生應(yīng)具備的素質(zhì)相去甚遠，不服從組織安排，我行我素。自己內(nèi)心也清楚，一些同事并未瞧起他們，可是他們無暇顧及這些。他們在意的是網(wǎng)絡(luò)聊天、虛擬游戲、言情戲劇。他們不需要別人抬眼，自己已然心安理得。
作為同齡人，也作為大學(xué)生，我十分摒棄這兩種極端思想。自卑與自傲無形之中設(shè)置了一道屏障，使得真誠相待的人遠離自己，得不到忠告，永遠也不能進步。作為社會人，“不卑”與“不亢”才能得到他人的尊重。
吃苦與吃虧。
還在市人事局見習(xí)時，見習(xí)同事岳海燕曾向我講過“傻瓜”張方斌的事兒。在她看來，張哥是一個名副其實的傻瓜，不是自己分內(nèi)的事兒，只要別人有求，他就必應(yīng)，只知道傻做事，像頭牛一樣，簡直就是吃大虧。猶記得當(dāng)時聽到這話時，我只是微微一笑，不予置評。其實心里并不贊同小岳的話。
在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作后，發(fā)現(xiàn)有著小岳這樣價值觀的事業(yè)人員更多。由于崗位業(yè)務(wù)的差異，一些同志連續(xù)幾個月都沒事做，而一些同志幾乎天天忙得不可開交。當(dāng)后者向前者請求支援時，前者往往是當(dāng)場以各種理由拒絕，待后者離開后，前者還會憤憤不平“你們有辦公經(jīng)費，我為你做事，你又不會分我一厘一毫”。
這樣的想法我能理解。一是一般的事業(yè)人員（此類人員未擔(dān)任任何職務(wù)，且本身文化水平不高）在職業(yè)生涯中受到“天花板”的抑制，再無晉升空間。隨著年齡的增加，漸漸喪失了斗志。二是思想素質(zhì)參差不齊，且普遍偏低，有著一切向“錢”看的風(fēng)潮。另外還有體制的原因。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府及事業(yè)單位對應(yīng)的區(qū)級主管部門缺乏人才激勵機制和科學(xué)的管理方式，造成了人力、財力的浪費。
可能因為自身存在iq不夠高的劣勢，我一直相信“勤能補拙”、“天道酬勤”之類的格言。
多做事就等于吃虧嗎？不見得。一方面，在做事的過程中，不懂的問題可以向他人請教，積累了切身的直接經(jīng)驗，又積累了別人的寶貴經(jīng)驗，同時還增進了與同事的感情。另一方面，若是遇到自己擅長的事，還可以抓住時機展現(xiàn)才華，贏得同事的贊許。
這樣看來，多做事不僅算不上吃虧，連吃苦也談不上，而是一個讓別人了解自己、主動施展才華的渠道。多難能可貴的機會呀！
自力更生與團結(jié)協(xié)作。
受毛主席“自己動手，豐衣足食”語錄及父母“女孩和男孩一樣要獨立”教育理念的`影響，學(xué)生時代我的大多數(shù)成績都是自己單打獨斗拼出來的。即便是強調(diào)團隊意識的實驗課，也是由于自己還算不錯的領(lǐng)導(dǎo)和組織能力，得到同學(xué)的信任，各種實驗的開展都聽我的指揮，圍著我轉(zhuǎn)，完成得又好又快，也即與個人能力脫不開關(guān)系。
而工作之后，我發(fā)現(xiàn)許多事情憑一己之力根本無法開展，需要其他部門、其他同事的配合，主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)的支持。每當(dāng)工作不能如期開展時，我常常感到無助。彼時彼刻，不得不感嘆個人的力量是多么的渺小。
團結(jié)是一個領(lǐng)導(dǎo)班子的命根子，是造福一方的福祉。公務(wù)員職業(yè)生涯中過多地強調(diào)自力更生其實折射出團隊意識的薄弱、溝通能力的欠缺，還未了解公務(wù)員工作開展的真諦。
“一顆老鼠屎毀壞一鍋湯?！蔽覀兛倳裨鼓穷w老鼠屎，卻很少會責(zé)備那位熬湯的人。團隊工作也是如此。我們習(xí)慣于將矛頭指向于犯錯的人，很少思量團隊的監(jiān)督管理機制是否出了問題，該同事的團隊責(zé)任感跟不上眾人步伐的原因。因此，機關(guān)工作的順利開展不僅對個人素質(zhì)有要求，還需要調(diào)動整個隊伍的團結(jié)合作意識。
一個人的價值，不體現(xiàn)在與別人相同的東西上，而體現(xiàn)在與別人不同的東西上。因此，也不能疏忽個人能力的培養(yǎng)。要時刻想著頭上懸著一把達摩克利斯之劍，時刻保持危機感，重視理論知識、業(yè)務(wù)知識、信息化的學(xué)習(xí)，與時俱進。在完善內(nèi)因的基礎(chǔ)上，與外因有機結(jié)合，更好地服務(wù)經(jīng)濟社會建設(shè)。
員工工作心得體會總結(jié)篇十
外貿(mào)員是指從事進出口貿(mào)易和國際貿(mào)易的員工，他們負責(zé)開拓市場、洽談合同、處理貨款、物流等一系列與國際貿(mào)易相關(guān)的工作。作為一名外貿(mào)員工作多年，我深知外貿(mào)工作的復(fù)雜性和挑戰(zhàn)性。在這篇文章中，我將與大家分享我在外貿(mào)工作中的心得體會和總結(jié)，希望能給其他外貿(mào)員提供一些啟示和幫助。
首先，我發(fā)現(xiàn)良好的溝通能力是外貿(mào)員取得成功的關(guān)鍵。外貿(mào)員需要與眾多合作伙伴進行頻繁的溝通，包括客戶、供應(yīng)商、物流公司等。良好的溝通能力能幫助我們準確理解合作伙伴的需求和要求，解決問題和障礙。同時，作為一個外貿(mào)員，我們還需要具備多語言能力，至少要能熟練運用英語，因為英語是國際貿(mào)易的通用語言。我通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，提高了我的溝通能力和英語水平，這有助于我更有效地處理與合作伙伴的溝通。
其次，外貿(mào)員需要具備較強的商業(yè)分析和市場調(diào)查能力。在國際貿(mào)易中，市場情況和客戶的需求是經(jīng)常變化的，我們需要根據(jù)市場變化及時調(diào)整策略和業(yè)務(wù)方向。我通過參加各類行業(yè)會展、研究市場報告等方式，不斷學(xué)習(xí)和了解市場動態(tài)，這使我能夠更好地把握市場需求和趨勢，從而為企業(yè)提供更準確的市場營銷策略。
此外，外貿(mào)員工作中的風(fēng)險管理能力也非常重要。在國際貿(mào)易中，各種風(fēng)險隱患時刻都可能存在，比如支付風(fēng)險、物流風(fēng)險、政治風(fēng)險等。我們需要學(xué)會識別和規(guī)避這些風(fēng)險，保護企業(yè)的利益。為了增強自己的風(fēng)險管理能力，我積極參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，掌握風(fēng)險識別和應(yīng)對的方法和技巧。同時，與合作伙伴保持密切的溝通和合作，也是降低風(fēng)險的重要手段。
此外，外貿(mào)員需要具備良好的團隊合作精神。在外貿(mào)工作中，我們往往需要與各個部門和不同的團隊合作，共同完成一個項目或訂單。在這個過程中，溝通、協(xié)作和理解能力尤為重要。誠實、尊重和信任互相之間的團隊成員是團隊合作的關(guān)鍵。我通過與團隊成員保持緊密聯(lián)系、互相協(xié)助對方以及共同解決問題的方法，培養(yǎng)了團隊合作能力。
最后，外貿(mào)員需要保持積極的心態(tài)和良好的應(yīng)對壓力能力。外貿(mào)工作常常面臨各種挑戰(zhàn)和壓力，比如價格競爭、時差和文化差異等。在這種情況下，我們必須保持積極的思維和靈活的應(yīng)對策略，尋找解決問題的新方法和途徑。保持積極的心態(tài)能夠幫助我們更好地處理問題，應(yīng)對壓力，保持良好的工作狀態(tài)。
總之，作為一名外貿(mào)員，我深知外貿(mào)工作的復(fù)雜性和挑戰(zhàn)性，同時也體會到通過不斷學(xué)習(xí)和提高自己的多個方面的能力，可以更好地應(yīng)對這些挑戰(zhàn)。良好的溝通能力、商業(yè)分析能力、風(fēng)險管理能力、團隊合作精神和積極的心態(tài)是我總結(jié)的幾個關(guān)鍵要素。我相信，只有努力鍛煉和提升自己，我們才能在外貿(mào)工作中取得更好的成績。
員工工作心得體會總結(jié)篇十一
工作總結(jié)是一種常見的管理手段，它能夠幫助我們審視自己的工作表現(xiàn)、識別自己的問題和不足，并及時做出調(diào)整。公司員工則是工作總結(jié)的主體，他們的心得體會對于企業(yè)管理和未來發(fā)展至關(guān)重要。本文將探討工作總結(jié)和員工心得體會之間的關(guān)系，并提出一些如何寫好員工心得體會的建議。
第二段：工作總結(jié)的意義。
工作總結(jié)，顧名思義，就是對自己的工作進行全面、系統(tǒng)、深入的梳理和總結(jié)。它的意義主要有三個方面。首先，工作總結(jié)是一種學(xué)習(xí)過程。通過回顧自己的工作經(jīng)歷，發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，及時調(diào)整和完善自己的知識和技能。其次，工作總結(jié)是一種反思過程。反思自己的過去，思考未來的方向和目標。最后，工作總結(jié)是一種提高工作效率的過程。只有深入總結(jié)和分析，才能找到自己的優(yōu)勢和劣勢，為以后的工作提供更有效的方法和思路。
員工心得體會是一種個人對工作的經(jīng)驗總結(jié)和感悟，它反映個人對工作的認識和理解，能夠為企業(yè)管理和發(fā)展提供重要的參考。員工心得體會的重要性主要有以下幾點。首先，它能夠有效地發(fā)現(xiàn)問題。通過員工的心得體會，我們能夠發(fā)現(xiàn)目前工作中的問題和矛盾，及時采取措施進行改進。其次，員工心得體會有助于挖掘員工潛力。員工對工作的認識和理解越深入，就會發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和潛力，為今后的工作打下基礎(chǔ)。最后，員工心得體會可以促進員工之間的交流。通過員工之間的交流和分享，可以促進團隊的合作和增進彼此的信任。
寫好員工心得體會需要注意以下幾點。首先，注意體驗。寫好員工心得體會需要將個人的思考和實踐貫穿其中，并能夠把經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為知識和技能。其次，注意詳細。員工心得體會需要具體而詳細地描述自己的工作情況，以便更好地發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。最后，注意歸納。好的員工心得體會需要對工作經(jīng)驗進行歸納總結(jié)，從而形成自己的工作模式和思考方式。
第五段：總結(jié)。
工作總結(jié)和員工心得體會是企業(yè)管理和發(fā)展中不可或缺的一部分。通過深入總結(jié)和積極分享，我們可以更好地發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，提高工作效率和質(zhì)量，為企業(yè)的進一步發(fā)展做出貢獻。因此，作為一名企業(yè)員工，我們需要積極參與工作總結(jié)和寫好員工心得體會，為企業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻。
員工工作心得體會總結(jié)篇十二
20__年8月，我從校園步入了社會，很榮幸地加入了__公司__供電局，成為了穿著印有“__”標志制服的電力人。時至今日，我在單位已經(jīng)實習(xí)了快一年了，在實習(xí)期間，我不僅在各種電力知識和技術(shù)上有了很大的進步，在思想上也對自己的工作有了更深刻的認識。
首先，受__公司的統(tǒng)一安排，我們被集中到紅楓培訓(xùn)中心進行為期半個月的半軍事化封閉培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容相當(dāng)?shù)呢S富，包括軍事訓(xùn)練、素質(zhì)拓展訓(xùn)練、課程學(xué)習(xí)等。在軍事訓(xùn)練中，我學(xué)到了軍人不怕吃苦，勇于奉獻的精神，以解放軍同志為榜樣，嚴格要求，刻苦訓(xùn)練。軍人的雷厲風(fēng)行、軍令如山的鋼鐵般的組織紀律性也給我留下了深刻的印象。軍訓(xùn)讓我們增強了組織性、紀律性，加強我們的執(zhí)行力，而素質(zhì)拓展訓(xùn)練則提高了我們的團隊、協(xié)作、超越能力。通過訓(xùn)練增強了自己的信心與責(zé)任感，特別是建立的信任團隊的精神，增強了大家的協(xié)作能力。
然后是我們對本單位的認識。對本局現(xiàn)狀的認識，包括對我們單位人事上的認識、生產(chǎn)的認識、規(guī)章制度的認識，從而讓我們新進員工對我們局有了一個總的認識，熟悉了本局的概況，明白了本單位所從事的工作。通過參觀車間、變電站和客服中心，我們了解了今后的工作壞境，熟悉了供電局的運作情況。
最近一段在檢修試驗管理所的現(xiàn)場實習(xí)中，我體會很深!首先來講，就是老員工嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，對工作的任何異常都不來半點馬虎，事事以安全為先;其次，就是同事之間友好的協(xié)作氛圍，大家不會因為工作的性質(zhì)和難易程度而有情緒，在工作過程中，相互監(jiān)督，相互學(xué)習(xí)，相互幫助，為我們以后的工作樹立了很好的榜樣。因此我在以后的工作中要樹立團隊精神，刻苦鉆研，踏踏實實，任勞任怨!
通過這一年的實習(xí)，已經(jīng)發(fā)現(xiàn)了自身的問題，在以后的工作生活中改正自己的不足，繼續(xù)保持自己的優(yōu)勢和好的習(xí)慣。爭取早日成為一名優(yōu)秀的員工，為本局的發(fā)展貢獻自己的一點力量，為__電力的建設(shè)添磚加瓦!
員工工作心得體會總結(jié)篇十三
段落一：引言（200字）。
作為企業(yè)的管理者，了解員工的工作心得體會對于促進企業(yè)的發(fā)展非常重要。員工是企業(yè)最重要的資源，他們的工作心得體會能夠為企業(yè)的改進提供寶貴的參考和建議。本文將就總結(jié)員工的工作心得體會這一主題，從對員工的優(yōu)勢和困惑進行分析，進而探討如何更加有效地總結(jié)員工的工作心得體會。
段落二：員工的優(yōu)勢和困惑（200字）。
每個員工都有自己的優(yōu)勢和困惑，透過給予員工機會來表達心得體會，可以更充分地發(fā)揮他們的優(yōu)勢，并透過總結(jié)員工的工作心得體會來幫助他們解決困惑。員工的優(yōu)勢體現(xiàn)在他們對于工作內(nèi)容的熟悉和技能的掌握，通過總結(jié)優(yōu)秀員工的心得體會，可以將這些優(yōu)勢向其他員工分享，提高整體團隊的工作效率。然而，員工也會遇到一些困惑，比如在協(xié)調(diào)團隊合作方面遇到問題。通過總結(jié)員工的工作心得體會，可以找到解決問題的辦法，并為員工提供相關(guān)的培訓(xùn)機會。
總結(jié)員工的工作心得體會不僅僅是簡單地收集反饋，更重要的是要能夠準確地回顧和總結(jié)。首先，需要建立一個良好的反饋渠道，啟動各種方式的反饋機制，例如定期小組討論、個別面談等，從而使員工更愿意分享他們的心得體會。其次，需要記錄、分類和分析員工的反饋，包括他們的意見、建議和問題。再次，需要與員工一起討論這些反饋，并制定解決方案。最后，應(yīng)該及時跟進員工的反饋，并向他們反饋相關(guān)的舉措和成果，鼓勵員工積極參與到總結(jié)心得體會的過程中。
總結(jié)員工的工作心得體會有很多重要的意義。首先，它可以提供給企業(yè)重要的改進和創(chuàng)新方向，從而提高企業(yè)的效率和競爭力。其次，它可以鼓勵員工更加積極地參與到工作中，既增加了員工的工作滿意度，也提高了員工的歸屬感。第三，總結(jié)員工的工作心得體會可以加強團隊之間的合作和溝通，提高工作效率，相互學(xué)習(xí)和成長。最后，總結(jié)員工的工作心得體會也是一種對員工付出的肯定和鼓勵，激勵員工更好地發(fā)揮他們的潛力。
段落五：結(jié)論（200字）。
總結(jié)員工的工作心得體會對于企業(yè)的發(fā)展和員工的個人成長都非常重要。通過正確認識員工的優(yōu)勢與困惑，建立良好的反饋機制，并及時跟進反饋，可以更有效地總結(jié)員工的工作心得體會?？偨Y(jié)員工的工作心得體會不僅僅是對員工個人的認可和激勵，更是為企業(yè)提供了寶貴的經(jīng)驗和改進方向。企業(yè)應(yīng)當(dāng)充分重視并積極推動總結(jié)員工的工作心得體會，從而實現(xiàn)企業(yè)和員工的共同成長和進步。
員工工作心得體會總結(jié)篇十四
員工工作心得體會是員工在工作中的經(jīng)驗總結(jié)，對于個人的工作能力提升和職業(yè)發(fā)展都具有重要意義。在工作中，員工需要通過總結(jié)經(jīng)驗，梳理出工作心得，從而更好地適應(yīng)工作的要求，提高工作效率。本文將從明確目標、合理規(guī)劃、團隊協(xié)作、積極溝通和持續(xù)學(xué)習(xí)五個方面，闡述員工工作心得體會。
首先，對于一個員工來說，明確目標是能夠提高工作效率的關(guān)鍵。只有明確了目標，才能有計劃地進行工作，避免盲目行動。例如，在銷售崗位工作的員工，可以設(shè)定銷售額、客戶數(shù)量等明確的目標，從而指導(dǎo)自己的工作行動。同時，明確的目標也可以使員工更加有動力和緊迫感，提高工作的積極性和主動性。
其次，合理規(guī)劃在工作中同樣是非常重要的。員工需要通過合理規(guī)劃來管理好自己的時間和任務(wù)，避免工作任務(wù)的堆積和拖延現(xiàn)象的發(fā)生。例如，可以使用時間管理工具，制定每天的工作計劃，合理安排和分配時間，嚴格按照計劃去執(zhí)行，從而提高工作效果。合理規(guī)劃還可以幫助員工處理工作的優(yōu)先級，將重要且緊急的事項優(yōu)先處理，提高工作效率。
第三，團隊協(xié)作是在工作中不能忽視的一項重要能力。在團隊中工作，員工需要與團隊成員進行有效的溝通和協(xié)作，共同完成工作任務(wù)。例如，可以定期召開團隊會議，分享工作進展和遇到的問題，通過團隊成員的建議和幫助，解決工作中出現(xiàn)的難題，提高工作效率。同時，團隊協(xié)作還可以促進工作中的知識共享，加快問題解決的速度。
其次，積極溝通也是員工在工作中需要具備的重要能力。良好的溝通能力可以幫助員工與同事、上級和客戶進行有效地溝通，共同解決問題，提高工作效率。例如，員工可以提前準備好需要溝通的事項，構(gòu)思清晰的表達方式，通過溝通交流，及時了解他人的需求和意見，避免誤解和沖突發(fā)生。同時，積極主動的溝通還可以使員工更好地與他人合作，取得更好的工作結(jié)果。
最后，持續(xù)學(xué)習(xí)對于員工的個人發(fā)展和職業(yè)提升至關(guān)重要。在不斷變化的工作環(huán)境中，員工需要不斷學(xué)習(xí)新知識和技能，提高自己的競爭力。例如，員工可以參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，提升自己的專業(yè)能力和工作技能。同時，員工還可以通過閱讀書籍、學(xué)習(xí)實踐經(jīng)驗等方式，進行自主學(xué)習(xí)，不斷積累知識和經(jīng)驗，保持對工作的熱情和積極性。
綜上所述，明確目標、合理規(guī)劃、團隊協(xié)作、積極溝通和持續(xù)學(xué)習(xí)是員工在工作中總結(jié)的重要工作心得體會。員工通過總結(jié)經(jīng)驗，梳理出工作心得，可以更好地適應(yīng)工作的要求，提高工作效率。通過不斷總結(jié)和學(xué)習(xí)，員工可以不斷提升自己的工作能力，實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展的目標。
員工工作心得體會總結(jié)篇十五
我今天能站在臺上分享成長心得和規(guī)劃首先感謝我的引路人___經(jīng)理!感謝他一直以來對我耐心的教導(dǎo)，使我慢慢地成長起來!還有感謝像慈母般的羅壽花高級經(jīng)理和我們部門的每一位兄弟姐妹!感謝他們一直的支持和鼓勵!
我們的團隊是一個相互幫助，相互學(xué)習(xí)，相互關(guān)心的團隊!真的很榮幸進了太平這家偉大的公司，我喜歡我們公司的文化，培訓(xùn)流程好，有正氣是很積極向上的團隊!也喜歡我們公司的每一位伙伴，人與人之間是多么的和諧和親切!我更喜歡我們這個偉大的愛心事業(yè)，是給千家萬戶送去祥和與安寧的偉大天使!我們的公司有著許多深受客戶喜歡和信任的好產(chǎn)品，特別是福壽連連和福祿雙至，是福壽連連幫我轉(zhuǎn)正的!在加入太平的這些時間是我感受最深觸動最大的，這些既讓我承受失敗又讓我品嘗喜悅的一幕又一幕，最成功的推銷員是聽說不最多的人，我們每打一通電話每見一個客戶不可能每次都成功，其實我們從拒絕的客戶身上學(xué)到得更多，成長得更快!我是專業(yè)的代理人，我學(xué)了很多親朋好友不懂的知識，我的責(zé)任是把我所學(xué)到好的東西分享給我的親朋好友，讓更多的人擁有保障和理財知識!保險猶如預(yù)防針，人們知道打針會痛但為了健康也忍痛挨打，預(yù)備防針是為了預(yù)防疾病發(fā)生，而保險是預(yù)防當(dāng)疾病或意外襲來的一道利器!
員工工作心得體會總結(jié)篇十六
急救人員是社會的守護者，他們的工作需要專業(yè)技能和高度責(zé)任感。在急救現(xiàn)場中，每一秒都可能關(guān)系到生命的存亡，因此急救人員的工作顯得尤為重要。經(jīng)過多年的實踐和總結(jié)，我對于急救工作有了一些自己的心得體會。在本文中，我將提煉出我個人的心得，與大家分享。
第二段：有效溝通的重要性。
在急救現(xiàn)場，時間緊迫，效率至關(guān)重要。而有效的溝通是保證高效工作的關(guān)鍵。我深深體會到，只有通過有效的溝通，我們才能在短時間內(nèi)了解患者的病情并做出正確的判斷。在緊急情況下，我學(xué)會了冷靜分析問題，并用簡明扼要的語言與同事進行溝通，以避免信息傳遞誤差。此外，我也不時參加與患者和家屬的溝通培訓(xùn)，以提升自己的溝通技巧。通過有效的溝通，我能更好地了解患者的需求，安撫他們的焦慮情緒，并向他們解釋急救過程，增加他們對我們工作的信任。
第三段：團隊合作的重要性。
急救工作絕不是個體英雄的表演，而是一個團隊的合作。在任何一個急救過程中，個人的力量都是有限的，只有團隊協(xié)同配合，才能更好地完成任務(wù)。在團隊合作中，互相間的信任和密切的配合尤為重要。我經(jīng)常與同事進行模擬演練，增強我們之間的熟悉程度和默契度。在實際工作中，我會及時與同事交流和協(xié)調(diào)，確保每個人都能充分發(fā)揮自己的專長，最大限度地提高急救效果。通過團隊合作，我們能夠減少失誤，提升工作質(zhì)量，更好地保障患者的生命安全。
第四段：情緒管理的重要性。
急救工作是高強度高風(fēng)險的工作，每一次任務(wù)都要面對不同程度的痛苦和傷亡。因此，情緒的管理尤為關(guān)鍵。我意識到自己的情緒狀態(tài)會直接影響急救工作的效果，因此我常常進行情緒管理的訓(xùn)練。我會在班前做好心理準備，以平靜的心態(tài)應(yīng)對各種緊急情況。我也會尋找支持和發(fā)泄途徑，如與同事交流或參加心理輔導(dǎo)活動。通過情緒管理，我能更好地保持冷靜并做出正確的決策，確保工作的順利進行。
第五段：職業(yè)成長的重要性。
急救工作需要不斷學(xué)習(xí)和更新知識。只有保持學(xué)習(xí)的態(tài)度和積極進取的精神，才能不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。我努力參加各種培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流，以更新自己的醫(yī)療知識和急救技能。同時，我也嘗試參與學(xué)術(shù)研究，通過分析案例和總結(jié)經(jīng)驗，提升自己的學(xué)術(shù)背景。除了急救專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，我也積極拓寬自己的知識面，如學(xué)習(xí)心理學(xué)、社會學(xué)等相關(guān)學(xué)科。我深信，只有通過不斷學(xué)習(xí)和職業(yè)成長，我才能更好地應(yīng)對不同的急救情況，并為患者提供更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。
結(jié)尾段：
急救人員的工作需要專業(yè)技能和高度責(zé)任感。通過多年的實踐和總結(jié)，我深刻體會到了溝通、團隊合作、情緒管理和職業(yè)成長的重要性。我相信，在今后的工作中，我會繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，不斷提升自己的綜合素質(zhì)，為患者盡職盡責(zé)，更好地履行我的職責(zé)。我也希望能夠與更多的急救人員交流經(jīng)驗，共同提升急救工作的水平，為社會健康發(fā)展貢獻自己的力量。
員工工作心得體會總結(jié)篇十七
作為公司采購員，我在這個崗位上已經(jīng)工作了一段時間。在這個快節(jié)奏的工作環(huán)境中，我積累了豐富的經(jīng)驗，并獲得了一些寶貴的心得體會。在這篇文章中，我將分享我在采購員工作中學(xué)到的一些重要教訓(xùn)和經(jīng)驗，并總結(jié)一些實用的工作技巧。
第二段：傾聽客戶需求、精準定位。
作為采購員，了解客戶的需求是非常重要的。在與供應(yīng)商進行溝通和協(xié)商之前，我始終堅持與客戶深入交流，以確保了解他們的具體要求和期望。通過與客戶的良好合作，我能夠精準定位產(chǎn)品和服務(wù)的需求，從而為公司尋找最合適的供應(yīng)商。在這個過程中，我不斷學(xué)習(xí)如何傾聽和理解客戶的需求，以便更好地完成采購任務(wù)。
第三段：建立良好的供應(yīng)商關(guān)系。
同時，與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系也是為做好采購員工作的關(guān)鍵。我始終堅持與供應(yīng)商保持誠信和透明的合作態(tài)度，建立互信和雙贏的合作關(guān)系。通過與供應(yīng)商的深入了解和合理協(xié)商，我能夠?qū)ふ业礁哔|(zhì)量的產(chǎn)品和有競爭力的價格，為公司節(jié)省成本。此外，與供應(yīng)商保持溝通和及時反饋也是保持合作關(guān)系良好的重要手段。
第四段：嚴格把控質(zhì)量與成本。
作為采購員，我始終將質(zhì)量與成本視為兩個同等重要的因素。在采購過程中，我會嚴格把控供應(yīng)商提供的產(chǎn)品質(zhì)量，確保產(chǎn)品符合公司的要求和標準。嚴把質(zhì)量關(guān)可以保證公司生產(chǎn)和運營的順利進行，并給客戶帶來更好的購物體驗。同時，我也會力求在維持質(zhì)量的前提下尋找具有競爭力的價格，以降低公司的采購成本。通過合理協(xié)商和仔細管理，我在維持質(zhì)量的同時也有效控制了采購成本。
第五段：持續(xù)學(xué)習(xí)與創(chuàng)新。
作為采購員，我深知行業(yè)和市場是不斷變化的。為了保持競爭力并適應(yīng)新的市場趨勢，我不斷學(xué)習(xí)和更新自己的知識。我會參加行業(yè)會議和培訓(xùn)，與行業(yè)專家和同行交流經(jīng)驗，了解最新的市場動態(tài)和采購技巧。同時，我也鼓勵自己在工作中保持創(chuàng)新思維，不斷尋求新的方法和途徑，提高采購工作的效率和質(zhì)量。
通過以上總結(jié)，我深刻認識到作為一名采購員，傾聽客戶需求、建立供應(yīng)商關(guān)系、把控質(zhì)量與成本以及持續(xù)學(xué)習(xí)與創(chuàng)新都是取得成功的關(guān)鍵要素。這些心得體會將繼續(xù)指引我在未來的工作中不斷進步和成長，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
員工工作心得體會總結(jié)篇十八
第一段：引言（200字）。
作為企業(yè)中的一員，每個員工都在不同的崗位上辛勤工作。在這個過程中，我們每個人都會經(jīng)歷各種挑戰(zhàn)和機遇，也會積累不少寶貴的經(jīng)驗。為了總結(jié)并分享這些心得體會，加強員工之間的交流和學(xué)習(xí)，我決定撰寫這篇文章，旨在探討如何提高工作效率、加強團隊協(xié)作，以及如何適應(yīng)不斷變化的工作環(huán)境。
第二段：提高工作效率（200字）。
在工作中，高效率的完成任務(wù)是員工的一個重要指標。為了提高工作效率，我發(fā)現(xiàn)以下幾點特別有效。首先，合理安排工作時間。制定明確的工作計劃，根據(jù)優(yōu)先級給任務(wù)設(shè)置截止日期，這樣能夠有效地利用時間，并提前預(yù)估出潛在的問題。其次，學(xué)會善于拒絕。在工作中，我們經(jīng)常會被一些瑣事所困擾，而這些瑣事常常會分散我們的精力和時間。如果我們能夠?qū)W會拒絕一些無關(guān)緊要的事情，我們就能夠更專注于關(guān)鍵任務(wù)的完成。最后，不斷學(xué)習(xí)提升自己的能力。通過學(xué)習(xí)新知識和技能，我們可以不斷提高自己的專業(yè)水平，從而更加高效地完成工作任務(wù)。
第三段：加強團隊協(xié)作（200字）。
在團隊工作中，協(xié)作能力的發(fā)揮至關(guān)重要。通過我的工作經(jīng)驗，我深深體會到了團隊合作的重要性。首先，要建立良好的溝通與信任關(guān)系。成員之間應(yīng)該互相交流、分享信息，并相信對方能夠按時并高質(zhì)量地完成任務(wù)。只有建立了良好的溝通與信任關(guān)系，團隊的協(xié)作能力才能充分發(fā)揮出來。其次，要樹立團隊意識。雖然個人能力很重要，但團隊的力量是不可忽視的。只有時刻牢記團隊目標，才能更好地團結(jié)協(xié)作，共同攻克困難。最后，要鼓勵和接受多元化的觀點。團隊成員在實現(xiàn)目標的過程中，往往會產(chǎn)生不同的意見和想法。接受不同的觀點是促進協(xié)作的關(guān)鍵，能夠幫助團隊找到更好的解決方案。
第四段：適應(yīng)變化的工作環(huán)境（200字）。
現(xiàn)代社會的變化日新月異，工作環(huán)境也在不斷變化中。作為員工，我意識到適應(yīng)變化是非常重要的。首先，要保持積極的心態(tài)。面對變化，我們不能抱怨和逃避，而是要積極主動地迎接和擁抱變化。其次，要不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)新技術(shù)。隨著科技的發(fā)展，新技術(shù)的應(yīng)用逐漸普及，我們應(yīng)該保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，及時掌握并應(yīng)用新技術(shù)，以適應(yīng)變化的工作環(huán)境。最后，要與時俱進，不斷提升自己的能力。只有具備良好的自我學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，我們才能更好地應(yīng)對工作環(huán)境的變化，保持競爭力。
第五段：總結(jié)（200字）。
在我多年的工作經(jīng)歷中，我積累了一些關(guān)于提高工作效率、加強團隊協(xié)作以及適應(yīng)變化的工作環(huán)境的心得體會。通過合理安排工作時間、學(xué)會拒絕、不斷學(xué)習(xí)與提升自己的能力，我們可以有效提高工作效率。建立良好的溝通與信任關(guān)系、樹立團隊意識、鼓勵多元化觀點，可以加強團隊協(xié)作。同時，我們還應(yīng)保持積極的心態(tài)、與時俱進、不斷提升自我，以適應(yīng)工作環(huán)境的變化。通過不斷總結(jié)和分享工作心得體會，我們可以在工作中進一步提高自己，同時也可以為團隊的發(fā)展做出更大的貢獻。
員工工作心得體會總結(jié)篇十九
在人們的一生中，有很多時刻會變得格外重要?？赡苁俏覀兊牡谝淮尾饺雽W(xué)校，或第一次跳出學(xué)校步入社會中。對于大部分年輕的個人，第一份工作確實是他們?nèi)松兄陵P(guān)重要的事情。因此，員工參加工作心得體會總結(jié)就顯得尤為重要。下面我們來一起看看就這個話題的一些探討吧。
第二段：正文（心態(tài)與適應(yīng)）。
對于許多剛進入社會的年輕人，不可避免的會對工作的地方、制度、環(huán)境，以及同事之間的相處產(chǎn)生種種質(zhì)疑和困擾。在這個階段，一個良好的心態(tài)和正確的適應(yīng)能夠讓我們更快適應(yīng)這些環(huán)境并更好地投入工作中，從而實現(xiàn)自我價值的實現(xiàn)。當(dāng)我們嘗試舒適地適應(yīng)工作環(huán)境時，能夠適應(yīng)變化和適應(yīng)不同的團隊精神至關(guān)重要，而且也是成為一名優(yōu)秀的員工的第一步。
第三段：正文（工作技能與能力提升）。
當(dāng)您像大多數(shù)年輕員工那樣感到相當(dāng)自信時，工作的第一步應(yīng)該是提升您的專業(yè)技能和技術(shù)能力。在掌握了各項必要的基本技能后，我們應(yīng)該要尋找機會和好奇心來進一步推動自己的發(fā)展，不斷增強自己的價值。此外，通過與經(jīng)驗豐富的同事學(xué)習(xí)和交流，我們可以獲得寶貴的經(jīng)驗和建議，讓自己更快地成長和進步。
第四段：正文（承擔(dān)責(zé)任與推動發(fā)展）。
隨著時間的推移，我們可以被賦予更大的責(zé)任和機會來參與和推動公司的發(fā)展。這是一種無法用金錢和名聲衡量的滿足感。在這個新的角色中，我們需要拓展深度和廣度，使自己能夠更好地適應(yīng)和承擔(dān)這種新角色，并為公司的成功做出貢獻。我們需要根據(jù)市場需求以及公司目標的變化，不斷調(diào)整和改進自己的工作和決策，為公司的未來做出有利的貢獻。
第五段：結(jié)論。
在參加工作的旅程中，如何靈活適應(yīng)、不斷提升自己的價值和為公司的成功不斷作出貢獻，都是至關(guān)重要的。在這種背景下，高度重視員工心得體會總結(jié)的作用，讓員工可更好地理解自己與公司之間的合作關(guān)系，以及實現(xiàn)自我價值而達到企業(yè)對人和才的雙贏。盡管剛?cè)肼毜墓ぷ骺赡軟]有我們想象的那樣理想，我們必須抱著樂觀、努力、當(dāng)下的態(tài)度迎接每一天的挑戰(zhàn)，這樣我們才能夠獲得更好的未來。
員工工作心得體會總結(jié)篇二十
隨著企業(yè)規(guī)模的不斷擴大，員工的工作場所也越來越多元化，工作風(fēng)險也日益增加。為了保障員工的安全健康，企業(yè)在工作防控方面也要做足功夫。員工五防就是企業(yè)在保障員工工作安全方面的一種實踐措施，通過開展“五防”活動，提高員工對工作場所風(fēng)險的認識和預(yù)防抗御能力，有效避免各種事故的發(fā)生。本文將從個人經(jīng)驗出發(fā)，總結(jié)員工五防工作中的心得體會。
第二段：個人經(jīng)驗：安全工作既需要系統(tǒng)規(guī)范，也需要個人主動。
在過去的工作經(jīng)歷中，我意識到員工的安全問題既需要企業(yè)制定系統(tǒng)規(guī)范，也需要個人主動積極參與。企業(yè)制定的安全標準和防控措施確實有助于保障員工的安全，但因為工作環(huán)境不同，企業(yè)的制定標準和防控措施也有所不同。因此在工作中，個人還要時刻保持警惕，根據(jù)自身工作環(huán)境的不同，適時采取措施預(yù)防相關(guān)安全隱患的出現(xiàn)。
員工五防工作有些是企業(yè)從制度、設(shè)備等方面促成、提供支持的，如物防（防火、防盜、防水、防高溫等），強調(diào)從物質(zhì)層面對員工的安全風(fēng)險進行預(yù)防。有些是由員工從自身角度出發(fā)實踐的，如人防（防雷電、防電梯意外、防跌倒等）。員工五防工作實踐存在的意義不僅在于理論的學(xué)習(xí)，更重要的是在實際工作中避免意外發(fā)生。
首先，企業(yè)應(yīng)建立起健全的五防機制，對員工的居住、生產(chǎn)、出行環(huán)境進行評估，確定各項五防措施并進行有效的推行。其次，針對暑、寒、雨、熱、風(fēng)、雷等各種自然環(huán)境的威脅，進行健康舒適的工作環(huán)境管理。另外，在人防方面，應(yīng)注重從員工自身因素出發(fā)，促進員工的安全自我管理意識。最后，企業(yè)還應(yīng)定期進行五防安全培訓(xùn)，銘刻安全意識，讓員工在工作中能夠更好地做到安全自救和保護他人。
第五段：結(jié)論。
員工的安全工作，需要企業(yè)的規(guī)范操作和個人的自我防范的結(jié)合才能真正做到安全有序。通過員工五防活動，企業(yè)和員工共同探索如何提高工作安全防護能力，達到保障員工安全的目的。通過有效的培訓(xùn)和宣傳，使員工形成正確的安全管理觀念，創(chuàng)造安全優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境。
員工工作心得體會總結(jié)篇二十一
在企業(yè)發(fā)展中，員工是最核心的資源之一，他們的工作能力和貢獻對企業(yè)的影響至關(guān)重要。因此，對于企業(yè)來說，不僅需要重視員工的工作表現(xiàn)，更需要關(guān)注員工的心理狀態(tài)和工作感受，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，為員工營造良好的工作氛圍。
通過對員工進行問卷調(diào)查和深入交流，我們得出以下員工心得體會：
1.合理的任務(wù)分配和清晰的工作目標有利于員工更好地發(fā)揮自己的能力和積極性。
2.追求高質(zhì)量的工作和達成工作目標的積極努力往往帶來了比預(yù)期的更好的獎勵和提拔。
3.實施公正的薪酬體系可以增強員工的安全感和信任感，提升員工對企業(yè)的忠誠度和歸屬感。
4.好的團隊氛圍和每個員工的合理運用往往能夠創(chuàng)造更高的生產(chǎn)力和更高的工作效率。
5.創(chuàng)建對員工有更高要求和激勵的企業(yè)文化可以鼓勵員工在日常工作中不斷創(chuàng)新和超越。
第三段：提高員工滿意度的建議。
針對員工心得體會，我們提出以下建議，以提高員工的滿意度：
1.匹配任務(wù)和工作能力，為員工提供明確的工作目標和反饋。
2.建立多元化的薪酬體系，以公正的方式激勵員工。
3.創(chuàng)建積極向上的團隊文化，加強溝通和合作。
4.關(guān)注員工的職業(yè)發(fā)展需求，提供培訓(xùn)和晉升機會。
5.建立員工參與企業(yè)決策的機制，提高員工參與度和歸屬感。
第四段：解決員工問題的建議。
除了提高員工滿意度外，解決員工問題也是企業(yè)應(yīng)該關(guān)注的問題。以下是我們提出的建議：
1.及時發(fā)現(xiàn)和解決員工的抱怨和困惑。
2.關(guān)注員工的心理健康，設(shè)置心理咨詢機制。
3.建立反饋機制，讓員工有渠道提出改進意見和建議。
4.加強對員工權(quán)益保護和合法權(quán)益的維護。
5.適當(dāng)增加福利措施，提升員工的生活質(zhì)量和幸福感。
第五段：結(jié)論。
總之，員工是企業(yè)發(fā)展的生力軍，其工作表現(xiàn)和感受對企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。因此，企業(yè)需要重視員工心理健康和職業(yè)發(fā)展，為員工提供更有利的工作環(huán)境和優(yōu)厚的福利待遇。當(dāng)企業(yè)能夠提供合理的任務(wù)分配、優(yōu)秀的團隊氛圍和培訓(xùn)機會，以及足夠的激勵，員工的工作表現(xiàn)和滿意度也會得到充分保障。
【本文地址：http://www.mlvmservice.com/zuowen/15441209.html】
