總結是思考、反思和提高的過程，可以幫助我們更好地規(guī)劃未來?？偨Y應該突出重點，突顯出自己的亮點和特長。以下是一些優(yōu)秀的總結范文，供大家參考學習。
稽核員年終總結篇一
我叫劉中波，男，現(xiàn)年38歲，大專文化。（x月）由木蘭縣信用社調(diào)至哈爾濱市農(nóng)村信用聯(lián)社稽查分局第四支局任稽查員。從事稽核工作以來，在市聯(lián)社和稽核科的領導下，在其它同事的幫助下，認真學習專業(yè)知識熟練掌握業(yè)務技能，積極履行崗位職責，全面完成了所轄社的稽核監(jiān)督工作及聯(lián)社分配的各項任務。通過“查、幫、糾、處及輔導”，有效地防范了案件、事故的發(fā)生，信用社內(nèi)控制度的貫徹和執(zhí)行情況有了較大改善。隨著稽核工作的不斷引深和加強，我個人在思想覺悟、專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務技能等方面也有了很大提高。現(xiàn)將參加稽核工作以來的具體情況作如下述職。
一、基本工作情況：
自參加稽核工作以來，除一部分日常例行工作以外，按照時間的先后次序，我主要參與了以下稽核檢查工作，并且與其它同事一起圓滿完成了各項工作：
1、對雙城市信用聯(lián)社、金城信用聯(lián)社等16家信用聯(lián)社xx年年度會計決算真實性進行了檢查。
2、根據(jù)有關離任審計制度的規(guī)定，對雙城聯(lián)社部分崗位輪換的基層社主任進行了離任審計。
3、“案件風險排查和案件專項治理回頭看”對雙城市信用聯(lián)社進行了風險排查，對雙城市農(nóng)豐信用社等十家信用社進行了檢查。
4、對方正縣松南信用社等九家信用社進行了xx年年度至檢查日序時稽核檢查。
5、以分組包片的形式，對雙城信用聯(lián)社16家信用社進行了201—3季度序時稽核檢查。對賓縣聯(lián)社幾家信用社進行了年2—4季度序時稽核檢查。
6、對雙城賓縣聯(lián)社2—3季度序時稽核存在的問題整改情況進行了檢查。
二、工作中的具體做法：
（一）、明確思想，端正態(tài)度。
（二）、履職盡責，積極完成崗位工作任務。
1、忠于職守，盡職盡責。
一年來，本著對事業(yè)高度負責的態(tài)度，依據(jù)相關規(guī)章制度，認真履行稽核審計人員職責，做到對事不對人，一把尺子，一個標準，緊扣聯(lián)社“業(yè)務經(jīng)營大發(fā)展，盈利水平大提高，綜合實力大增強”的工作思路堅持常規(guī)序時稽核不放松，確保信用社業(yè)務經(jīng)營健康發(fā)展。堅持對所包片內(nèi)信用社進行不斷往復的常規(guī)序時稽核，將一多半的時間放在基層信用社各種稽核檢查中。主要抓了各信用社、各崗位執(zhí)紀、執(zhí)規(guī)工作的稽核檢查，稽核過程中首先從內(nèi)控制度執(zhí)行和執(zhí)規(guī)執(zhí)紀方面著手進行規(guī)范的稽核審計，對違規(guī)違紀問題從嚴從重處罰，有力的打擊了不正之風，維護了信用社的'整體利益和形象，起到了強有力威懾作用。進一步激發(fā)了員工愛崗敬業(yè)、比、學、趕、幫、超的熱潮。
2、客觀公正，實事求是。
從規(guī)范程序做起。對序時稽核中發(fā)現(xiàn)的問題和不足，不是回避當“老好人”，而是耐心地進行現(xiàn)查現(xiàn)糾和現(xiàn)場輔導，協(xié)助他們共同想辦法，添措施，共同規(guī)范和完善，將查幫、查糾、查教有機地結合起來。認真履行崗位職責，按質(zhì)按量完成了上級安排的各項工作。堅持大事講團結，小事講風格，在工作中求得大家的支持和理解。堅持定期和不定期地向大社主任匯報工作，針對檢查中的問題共商策略，共尋方法。協(xié)助、配合大社主任、座班主任、分社主任的工作，從業(yè)務經(jīng)營到內(nèi)部管理，為他們出謀劃策，分憂解難。并經(jīng)常與職工談心，讓大家明白監(jiān)督是為更好地發(fā)展業(yè)務服務，取得了大家的理解和支持。
3、積極參與，認真負責，
一是參與年度決算工作的全過程，并認真組織積極參與年度決算工作的真實性稽核檢查，按照省市及聯(lián)社要求認真組織實施檢查，確保業(yè)務經(jīng)營的真實性。二是按照聯(lián)社安排，對信貸管理工作進行了專項稽核檢查，對信貸管理方面存在的問題的社和人毫不保留的予以暴光，為信用社信貸管理工作起到了積極的推動作用。三是根據(jù)聯(lián)社安排對聯(lián)社營業(yè)部的信貸管理工作實施了專項稽核，找準了存在的薄弱環(huán)節(jié)，提出了整改意見和糾改措施，進一步促進了營業(yè)部信貸管理工作的規(guī)范化。
4、嚴格監(jiān)督，忠于履行。
在今年進行的歷次稽核檢查中，我對所看到、查到的問題和不足，無論事情大小，都堅持在工作底稿中認真記錄，認真分析，然后誠懇提出，共同探討和尋求最佳解決方法。與此同時，在各項檢查中我要求自己注重抓好“回頭看”，針對此前各級各部門檢查發(fā)現(xiàn)問題以及對照問題和不足提出的整改意見進行的后續(xù)落實情況，進行逐項復查，督促整改落實。通過深挖細查有效地遏制了違規(guī)違紀問題的發(fā)生。
（三）、加強學習，努力提高自身綜合素質(zhì)。
從事稽核工作對于我來講是一個新的崗位，身在其中，我感到工作經(jīng)驗不足，專業(yè)知識還有所欠缺。這種情況下，我要求自己：
一是加強政治理論、法律、業(yè)務等方面的學習，利用業(yè)余時間努力鉆研金融業(yè)務知識，法律知識，認真學習市辦及聯(lián)社下發(fā)的各種文件、資料和規(guī)章制度，促進自己融會貫通，學以致用，不斷提高自己的理論和政策水平，使自己的業(yè)務素質(zhì)由單一型向全面復合型發(fā)展。二是立足干中學，學中干，學中用，在開展稽核檢查的同時，敢于正視問題，反省自己的行為，遇到拿不準、吃不透的問題，及時向其它同事請教，消化包袱，彌補不足，提高工作質(zhì)量。
三是積極參加市辦及聯(lián)社舉辦各種學習培訓及經(jīng)驗交流。在學習過程中“勤記錄、勤思考、勤請教”，總結工作中的經(jīng)驗教訓，不斷充實和完善自己。
三、未來工作目標和措施。
為回顧過去，展望未來，發(fā)揚成績，克服不足，新的一年里，我的工作打算是：在市辦及聯(lián)社領導的帶領下，在同事們的幫助和支持下，正確處理好工學矛盾，做到“學中干、干中學”，扎實工作，虛心請教，加快自身綜合素質(zhì)的提升步伐，以適應新的工作環(huán)境，保時、保質(zhì)、保量完成上級交付的各項工作任務。計劃采取的措施是：
1、持之以恒，加強學習?！澳嫠兄?、不進則退”，不學習就要落后，因此要時刻加強自身學習，努力克服自身的不足，不恥下問，不斷充實和完善自已。利用一切可利用的時間，學習法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度，做到知法、懂法、守法，按照規(guī)定嚴格執(zhí)行制度。
2、嚴格執(zhí)行制度，強化稽核監(jiān)督。在稽核工作中，認真執(zhí)行各項制度，杜絕違章、違制，提升稽核監(jiān)督水平；憑制度辦事，堅持原則，敢于碰硬，堅決維護制度的嚴肅性，督促各項規(guī)章制度落到實處；對所查出的問題進行追根溯源，認真總結經(jīng)驗教訓，督促規(guī)范整改，確保各項工作健康、有序地開展。
3、扎實工作，認真履職。在自己的實際工作當中，堅持務實的工作作風，扎實開展好稽核監(jiān)督工作，從源頭上遏制違規(guī)、違紀、違法案件和事故的發(fā)生。
xx年是信合發(fā)展史上不平凡的一年，為振興信合事業(yè)，全體信合員工都付出了自己的滿腔熱血，使農(nóng)村信用社步入更加輝煌燦爛的歷史新時期。個人雖然在稽核檢查中“輕、重、緩、急”把握還不夠理想，業(yè)務知識還比較單一，距離真正的復合型、全面型的人才還有較大差距，綜合能力還有待提高，但通過領導、同事的幫助和自己的積極努力，較為圓滿地完成了上級下達的各項工作任務，取得一定的成績和進步。我將一如既往，百尺竿頭更進一步。因為成績只能代表昨天，未來還需奮斗，努力使自己做到無悔昨天，珍惜今天，奮斗明天。為農(nóng)村信用社的穩(wěn)健和諧發(fā)展，再作新貢獻。
以上述職，難免疏漏，敬請領導同志們批評指正。
稽核員年終總結篇二
時光荏苒，繁忙中光陰腳步已經(jīng)悄然走遠，轉(zhuǎn)眼一個學期就曩昔了。切實其實，我們在曩昔的一年中繁忙著、費力著、奔走著同時也勞績著，新的一年即將開始，在這里，我對本身這一學期來的思想和工作環(huán)境做一個回首和總結，以匆匆進往后能更好的做好教導教授教化的工作。
一、教授教化方面：
1、認真?zhèn)湔n：本學期我采納的是書面?zhèn)湔n的形式，按要求有單元教授教化目標、課本闡發(fā)，每一課也都有教授教化目標、教授教化重難點、教授教化籌備和詳細的教授教化歷程。
反思：在備課中，還沒有可以或許做到對課本的充分理解和把握，對學生運動的預設斟酌不敷周全，應在備課之前增加對學生環(huán)境的闡發(fā)，這樣能力在備課中加倍全面和完善。
2、認真訂定教授教化計劃：在對各年級的學生進行闡發(fā)、對課本進行了解的根基上，以《音樂課程標準》為根據(jù)，訂定出相應的教授教化計劃。當然教授教化計劃應依據(jù)兒童身心成長的紀律，結合孩子的實際環(huán)境，教授教化計劃應該再詳細一點。
3、認真上課：注意培養(yǎng)學生的學習習慣，如聽音樂起立問好、聽到相應的音樂保持寧靜。依照備課的籌備實施教授教化運動，完成教授教化目標，本學期期末，多半同學能達到優(yōu)秀。
這些都是我在往后的工作應該盡力和改進的地方。
4、認真稽核：依照《xx——xx年學年度上期期末檢測》對學生進行稽核。
反思：在訂定規(guī)劃中，有些可能還不敷完善，檢測、評價的方法較單一，晦氣于孩輔音樂素質(zhì)的全面進步，這是我在往后的工作中還應該思考和盡力的地方。
5、課后反思：本學期，由于跨校區(qū)上課，聽、評課的效率不高，聽課的次數(shù)較少，反思不敷深刻和具體。在進步自身教授教化才能上，做的還不敷，分外是教授教化隨筆，沒能實時地記錄下來，對本身進行總結，在教授教化工作中留下遺憾。
總的說來，本學期，在教授教化工作中我做的還不敷，作為一名年輕教師，許多地方還必要進步，應該客氣向其他教師請教授教化習，多介入聽、評課的運動，盡力使本身的講堂教授教化更為成熟，對學生和課本的理解、把握獲得進一步進步。
二、教導工作。
本學期，我擔負一年級三、四班及三年級的音樂教授教化，開學初參加了學校組織的家長開放課，并且取得了家長的好評。在慶“六、一”的運動中，編排了腰鼓隊的表演和三年級的口風琴表演。并且參加了全縣小學音樂講堂教授教化設計大賽，在我的精心籌備下，這節(jié)口風琴課《歡暢頌》身受同學們的迎接，在這節(jié)課中同學們不僅學會吹奏樂曲，而且還認識了大音樂家貝多芬，了解了他的一生及他的作品。本學期的運動許多，然則我還的秉著以學生為本的宗旨，抓好講堂教授教化，使學生在期末的考試中取得優(yōu)異的造詣。
三、特色工作。
本學期，我介入編排了縣藝術節(jié)選拔表演的節(jié)目《加油歌》，固然結果代定，然則我們的支付受到了好評。
我希望在往后的工作中，可以或許與不合學科的先生進行交流互助，能向他們好好地學習，以進步本身各個方面的視野和才能，加快本身的發(fā)展和提高！
稽核員年終總結篇三
xx年學期即將曩昔，我認真執(zhí)行學校教導教授教化工作計劃，積極探索，革新教授教化，把新課程標準的新思想、新理念和物理講堂教授教化的新思路、新假想結合起來，積極探索，勇敢改革，收到很好的后果。同時我秉承終身學習的理念，堅持政治學習和專業(yè)學習，賡續(xù)接收新的思想，賡續(xù)完善自身的知識布局，為放學期的繼承成長打下了較好的根基。
一、把新課程標準走的理念帶進講堂。
怎樣教物理，《國家物理課程標準》對物理的教授教化內(nèi)容，教授教化方法，教授教化評估教導代價看等多方面都提出了很多新的要求。無疑我們每位物理教師身置此中去歡迎這種挑戰(zhàn)，是我們每位教師必須重新思考的問題。因此我賡續(xù)的學習讓我有了光顯的理念，全新的框架，明晰的目標，而有效的學習對新課程標準的基礎理念，設計思路，課程目標，內(nèi)容標準及課程實施建議有更深的了解，本學期我在新課程標準的指導下教導教授教化工作躍上了一個新的臺階。
二、革新講堂教授教化，增強了師生互動，匆匆進配合成長。
本學期我深知我們每位物理教師都是講堂教授教化的實踐者，為包管新課程標準的落實，我把講堂教授教化作為有利于學生主動探索的無學習情況，把學生在得到知識和技能的同時，在感情、態(tài)度代價看等方面都可以或許充分成長作為教授教化革新的基礎指導思想，把物理教授教化當作是師生之間學生之間交往互動，配合成長的歷程，在教研組長、集體備課組長的率領下，緊扣新課程標準，和我?！白灾鳌悺钡慕淌诮袒Ｊ?。
在有限的光陰吃透課本，分工撰寫教案，以組討論定搞，每個人依據(jù)本班學生環(huán)境說課、主講、自評；積極應用各類教授教化資源，創(chuàng)造性地使用課本公開輪講，重復聽評，從研、講、聽、評中推敲完善出杰出的案例。在集體備課中，這種分合協(xié)作的備課方法，既照顧到各班實際環(huán)境，又有利于教師之間的優(yōu)勢互補，從而整體進步備課程度，課前精心備課，撰寫教案，實施以后趁記憶猶新，回首、反思寫下本身執(zhí)教時的切身體會或疏漏，記放學生學習中黨肆光點或利誘，是教師最名貴的第一手材料，教授教化經(jīng)驗的積累和教訓的汲取，對往后改進講堂教授教化和進步教師的教授教化水評是十分有用。較強的物理思想措施得于滲透。學生在察觀、操作、實驗、討論、交流、猜測、闡發(fā)和整理的歷程中，公式的形成、得到、利用了然于心。倡導自主性“學生是教授教化運動的`主體，教師成為教授教化運動的組織者、指導者、與介入者?！?/p>
這一看念切實其實立，灌注貫注的市場就大大減弱。九年級電路、圖型銜接、各類物理電學公式的盤算、實驗都體現(xiàn)學生自主探索、研究。突出的歷程性，注重學習結果，更注重學習歷程以及學生在學習歷程中的感想感染和體驗。這樣的探索實驗讓學生成了學習的主人，學習成了他們的需求，學中有發(fā)明，學中有樂趣，學中有勞績，這闡明：設計學生主動探究的歷程是探究性學習的新的空間、載體和道路。教授教化運動統(tǒng)籌到知識教導與人文教導的協(xié)調(diào)統(tǒng)一，而這些都并非是一朝一夕就能完完成的。必要每一位我賡續(xù)學習、賡續(xù)修煉，進步文化程度與做人境界，這將是一個耐久而異常有代價的盡力歷程。研討反思將公開課上的精華延伸運用于日常教授教化實踐我在總結本身教授教化的同時，賡續(xù)反思教授教化，以科研匆匆課改，以立異求成長，賡續(xù)地將公開課上的精華延伸運用于日常教授教化實踐，把仍在利誘這我的很多問題，有個在認識。
盡力處置懲罰好物理教授教化與現(xiàn)實實踐的聯(lián)系，盡力處置懲罰好利用意識與辦理問題的緊張性，看重培養(yǎng)學生利用物理的意識和才能?？粗嘏囵B(yǎng)學生的探究意識和立異才能。常思考，常研究，常總結，以科研匆匆課改，以立異求成長，進一步改變教導看念，堅持“以人為本，匆匆進學生全面成長，打好根基，培養(yǎng)學生立異才能”，以“自主——立異”講堂教授教化模式的研究與運用為重點，盡力實現(xiàn)教授教化高質(zhì)量，講堂高效率。
稽核員年終總結篇四
8月8日至9月20日，參加了省聯(lián)社黨委組織的《信貸業(yè)務檢查》小組，歷時40多天，完成對黑河、白河、不知名三個地區(qū)聯(lián)社的六個基層信用社的檢查任務。嚴格依據(jù)省聯(lián)社檢查方案內(nèi)容、相關法律法規(guī)及信貸管理方面制度規(guī)定，協(xié)同工作組查實了xxx信用社儲蓄存款利息支出憑證作假套取利息支付股金紅利、違規(guī)發(fā)放個體工商戶貸款問題;xxx信用社一戶多貸、集體承貸、放貸收息以及信貸員不知名違規(guī)放貸問題;xxx聯(lián)社營業(yè)部違規(guī)發(fā)放企業(yè)貸款、抵押其他貸款以及處置抵債資產(chǎn)資金體外循環(huán)等諸多問題;圓滿完成了檢查任務，期間又協(xié)助檢查組匯總整理各被檢查單位的現(xiàn)場檢查確認書及檢查報告，并在檢查結束參加了匯報工作，達到了省聯(lián)社安排此次檢查的初衷，展示了xx地區(qū)稽核人員的風采。
稽核員年終總結篇五
光陰似箭，伴隨著我省農(nóng)村信用社改革試點工作的穩(wěn)健推進、我市稽核管理體制改革工作的成功前行，轉(zhuǎn)眼間即將到歲末，為市領導選拔、評選、任用合格的稽核人員，以便于下步稽核工作的順利開展，為明年工作做好鋪墊，現(xiàn)在我就近一來的工作學習情況做出如下總結，請予以審查。
作為一名肩負著對農(nóng)村信用社各項業(yè)務檢查監(jiān)督指導的稽核員來講，應做到在檢查中及時發(fā)現(xiàn)被稽核單位業(yè)務中存在的紕漏、督促其整改完善，達到糾錯防弊防范和化解風險的作用，為經(jīng)營發(fā)展保駕護航。面對我市經(jīng)營業(yè)務品種繁多、各市縣區(qū)執(zhí)行標準不一的局面，我努力學習省市聯(lián)社下發(fā)的文件和制度及相關審計、財務、信貸等書籍，對《擔保法》、《票據(jù)法》等法律法規(guī)進行深層次的學習，了解掌握其內(nèi)涵并運用到平素工作之中。經(jīng)過自己的努力，在我市年初及近期全省舉辦的稽核考試中，均以優(yōu)異成績通過。
今年是我市實施總稽核派駐制的垂直管理體制，上管一級，代表市聯(lián)社行使稽核監(jiān)督職能的第一年。為新的管理體制運行能夠收到預定成效，作為稽核員兼職綜合員的我，一方面積極向新任總稽核介紹農(nóng)安聯(lián)社所轄基層信用社以及其他稽核員的基本情況，另一方面將總稽核的工作思路與想法向大家解釋清楚，讓總稽核詳細了解掌握基層社及稽核員情況、讓其他稽核員心中有數(shù)，達到事半功倍的效果。適時協(xié)同總稽核制定各類稽核方案，對每次檢查資料進行匯總裝訂，草擬稽核報告和處罰處理決定供總稽核參閱，將相關稽核報告及報表及時報送稽查分局，對每次稽核處罰處理決定印發(fā)并傳達到各基層信用社。
作為稽核員，在《基層信用社副主任離任稽核》時，發(fā)現(xiàn)兩個基層信用社不同程度存在著違規(guī)發(fā)放貸款及責任貸款問題。通過總稽核和全體稽核人員的共同努力工作，查清問題所在的實質(zhì)，完善貸款手續(xù)103筆，貸款金額431萬元，收回責任貸款13筆，金額14萬元，對兩個基層的直接責任人和相關責任人給予經(jīng)濟處罰14,000元。在《xx新發(fā)放貸款及會計出納內(nèi)控制度執(zhí)行情況專項稽核》中，發(fā)現(xiàn)一個基層信用社存在違規(guī)放貸充頂儲蓄存款200筆金額300萬元，對該社的直接責任人和相關責任人給予經(jīng)濟處罰11,000元，并監(jiān)督該單位于當日收回全部貸款。
8月8日至9月20日，參加了省聯(lián)社黨委組織的《信貸業(yè)務檢查》小組，歷時40多天，完成對黑河、白河、不知名三個地區(qū)聯(lián)社的六個基層信用社的檢查任務。嚴格依據(jù)省聯(lián)社檢查方案內(nèi)容、相關法律法規(guī)及信貸管理方面制度規(guī)定，協(xié)同工作組查實了xxx信用社儲蓄存款利息支出憑證作假套取利息支付股金紅利、違規(guī)發(fā)放個體工商戶貸款問題;xxx信用社一戶多貸、集體承貸、放貸收息以及信貸員不知名違規(guī)放貸問題;xxx聯(lián)社營業(yè)部違規(guī)發(fā)放企業(yè)貸款、抵押其他貸款以及處置抵債資產(chǎn)資金體外循環(huán)等諸多問題;圓滿完成了檢查任務，期間又協(xié)助檢查組匯總整理各被檢查單位的現(xiàn)場檢查確認書及檢查報告，并在檢查結束參加了匯報工作，達到了省聯(lián)社安排此次檢查的初衷，展示了xx地區(qū)稽核人員的風采。
“一個負責的公司，才會有未來;一個負責的國家，才會有希望;一個負責的民族，才會永遠朝氣蓬勃。讓我們都承擔起自己的責任，惟有如此，才會不斷推進國家民主法治建設，早日建成小康社會?！?/p>
精彩演講，感受頗多。
稽核員年終總結篇六
這是一篇關于銀行稽核部稽核監(jiān)督工作總結范文的文章，由,com小編輯收集整理，希望可以幫助到您！
先套用葛優(yōu)在一部賀歲電影中的經(jīng)典臺詞：20xx年過去了，我很懷念它。這一年，我和我的團隊，秉乘李總簡約睿智、高屋建翎式的行事風范，直接在吳總嚴謹務實、追求卓越管理風格的領導下，不斷汲取著魏總、默總等老領導的業(yè)務經(jīng)驗，不斷向工行的老師們請教和探討，在內(nèi)外部檢查問題督改等方面圓滿完成了工作任務，劃上了一個比較圓句號。下面，我簡要對20xx年的工作做以下總結：
一、主要業(yè)務開展。
用三句話來概括，就是20xx年是個上會報告年，20xx年是個開拓創(chuàng)新年，20xx年是個制度規(guī)范年。
（一）20xx年是個上會報告年。
隨著稽核體制改革的不斷深化，我感覺稽核部的角色定位被行領導不斷地提高。為什么這么說呢，20xx年最突出的體現(xiàn)就是需要稽核部上會的綜合材料越來越多了。我粗略地統(tǒng)計了一下，從年初的董事會開始，由我室或我本人參與撰寫的各類董事會、行長辦公會、經(jīng)營分析會，或向行長單獨匯報的會議綜合性材料就多達10項次13份報告，平均每個月1份多，僅正文及附件總字數(shù)約13萬余字，至于為寫成這13萬字所需要讀的基礎材料更是數(shù)量巨大。
《稽核部年度工作計劃》，計劃合計13543字，附件4532字，匯總分析量214065字，分為簡約版和詳細版，上了2次行長辦公會并通過。
《華夏銀行股份有限公司xx年年內(nèi)部控制檢查監(jiān)督工作報告》，20389字，分為匯報版、報告版和說明，董事會通過。
《華夏銀行市場風險管理審計報告》，8678字，分為匯報版、報告版和說明，董事會通過。
《華夏銀行關聯(lián)交易審計報告》，董事會通過。
《2010年1季度稽核監(jiān)督報告》，正文6284字，附件38435字，行長辦公會匯報。
《2010年1季度內(nèi)外部檢查問題整改情況報告》，10583字，由李總作為部分內(nèi)容向吳行長匯報。
《2010年上半年稽核監(jiān)督分析報告》，正文6885字，數(shù)易其稿，同時制作ppt，上半年經(jīng)營分析會上宣講，行領導好評。
《2010年上半年內(nèi)部控制監(jiān)督報告》，7017字，董事會通過。
《2010年度各分行突出風險問題分析報告》，11003字，準備向行領導匯報。
《2010年度市場風險稽核報告》，6300字，準備向董事會報告。
此外，還根據(jù)部領導安排，規(guī)范報告模式和要求，組織各分部向吳行長和成書記匯報區(qū)域行風險狀況。
記得我曾和同事們感言，寫報告我是最不怕的，但是最怕的是寫上會的材料。因為，每次上會宣講，面對的受眾往往層次很高或范圍很廣，出現(xiàn)錯誤后其放大倍數(shù)較大，因此對工作的精準度和深度分析要求更高。短短一句話可能都會對行長或分行有很大的影響，xx年至今，這么多年，承擔著稽核部大部分上會材料的組織，壓力是非常之大的?？梢哉f，每一次匯報，每一次上會，都如“過堂”一般，從材料的搜集到結構的搭建;從內(nèi)容的填充到整體的潤色，從撰寫的角度到總體的高度，沒有哪一個流程不是耗費了主撰人、協(xié)作者及各級領導的大量心血，每一份報告的辛苦寫作過程都深深刻在每一個經(jīng)歷它從無到有全過程的參與者的心里。而2010年上會材料是尤其的多，這么多上會材料中，我不想一一道來，僅想講印象最深的2份。
一是全年工作計劃的制定。20xx年工作計劃，最突出的特點就是首次提出了“稽核需求”和“風險分析”的理念，并將其貫徹到各稽核辦公室和各分部的思想中，落實到計劃的實際編制行動中。在李總的大力肯定和支持下，我就計劃的編制細節(jié)多次和吳總溝通，由于無可借鑒經(jīng)驗。從計劃通知的下發(fā)開始，我們一步步地討論需求調(diào)研的層面和對象（首次涵蓋了總分行從行領導到柜臺操作人員的各層面）、需求調(diào)研的問卷格式（分ab卷，既有選擇題又有問答題）、需求報告和風險分析的方向和內(nèi)容、計劃主體的層次和附件的內(nèi)容，每個細節(jié)和節(jié)點都設計得力求完美。當一份份需求調(diào)研問卷發(fā)給行長秘書，看到他們驚奇而贊許的目光，當一份份行領導稽核需求調(diào)研問卷返還時，讀到他們或詳盡或簡潔的答案時，心中被稽核帶給自已的快樂填滿了，很有成就感。講個小插曲，這里面效率最高的當屬我們成書記，當我給劉秦送上去，還在電梯間奔波時，成書記就答完了，我和劉秦在電梯間完成了交接過程，可見主管領導對稽核工作的支持力度。當然，具體的計劃編制過程就不細說了，我們的閱讀量約為21萬余字，這期間的加班加點和反復多次的修改到底有多少，已經(jīng)記不清了，我只記得20xx年的計劃的編制，我的汗水和淚水并存，收獲和快樂并存。在這里，我要感謝北京分部的王冬主任給我的大力支持與配合。
二是半年度稽核監(jiān)督分析報告的撰寫。這是我們稽核體制改革后第一次在各分行和各部門之前的亮相，是各位奮戰(zhàn)在稽核一線同志半年來稽核監(jiān)督成果的首次展示，同事們的辛苦能否得到認可，全承載在這份報告上，承載在李總那半個小時的演講上。
為了這份報告的成功，成書記專門在一季度稽核運行會上具體講到怎樣抓住分行的特點進行描述，李總、吳總召開專門的會議布置安排，我記得在我們在下發(fā)給各分部的通知里面，傳遞的信息是這份報告的質(zhì)量將決定著他們考核的位次。各分部都將此項工作當成大事來抓，上海分部對上海分行的分析尤其突出，孫影在整理的過程中，曾和我說，一個字都不想刪，但受篇幅所限，又只能忍痛割愛。稽核部為此首次專門成立了寫作班子，各室也是通力配合。現(xiàn)場室，將此項工作當成了當期最重要的工作為我們提供著分析素材；非現(xiàn)場室為我們統(tǒng)計各類數(shù)據(jù)；系統(tǒng)室將業(yè)務骨干借給我們；離任室將最突出的人員風險提供給我們。報告的內(nèi)容和結構經(jīng)歷了一次大的調(diào)整，第一稿是以分行為序，講述各分行的突出風險或有特色的經(jīng)營亮點，這一稿我們就付出很多艱辛，不僅我室的人加班，寫作班子成員也在加班。但第一次部內(nèi)會議討論后，認為不能全面地反映各業(yè)務條線的稽核問題整體特點，因此短時期內(nèi)，讓我們做了顛覆式的修改，完全按業(yè)務條線進行歸類和分析。在這里我要特別提一下孫影，她的工作效率和質(zhì)量真的是非一般人所比，在短短半天的時間內(nèi)，就在大量的資料中，去粗取精，去偽存真，將修改后的報告初稿完成了，為后來的修改節(jié)約了寶貴的時間。還有曲晨，作為系統(tǒng)室的援軍，連續(xù)2天作ppt做到凌晨二三點。最后兩天的白天，吳總在我的辦公桌前現(xiàn)場辦公，一字一句的修改，最后一天的深夜9點至10點，李總給我打了不下20個電話，一個問題、一個字地核實確認，報告當天早晨5點鐘，李總還在對建議部分做最后的修改和完善，吳總還打來電話提醒我又想起一個地方注意是否改了。我常想，部領導都這樣注重細節(jié)，我們這些從事具體工作的員工，根本沒有理由不細心，不用心。這點點滴滴的付出還是有所回報的，二季度的經(jīng)營分析會上，有一位分行行長說這是他十二年參加經(jīng)營分析會聽到的最好的一次報告，董事長和行長也給了充分的肯定。聽到李總傳達的這些評價，我們的心也舒展起來，一切的努力都是值得的。
（二）2010年是個開拓創(chuàng)新年。
為什么這么說呢？主要是督改室從無到有，從年初摸著石頭過河，到年末總結出一整套經(jīng)驗和機制，哪一條哪一款都是我們在部領導的啟發(fā)和引導下，通過深入調(diào)研、認真分析、舉一反三，由理論到實踐，再由實踐上升到理論的一個螺旋型提升的過程。
我們在年初就和部領導溝通督改室的整體工作思路，并不斷進行修正和完善，從整改工作制度到整改標準制定;從非現(xiàn)場差異化督改到協(xié)同化整改機制的確定;從現(xiàn)場核整改到非現(xiàn)場督改案例分析；從問題庫的建立到內(nèi)外部檢查對比分析。我們從督改的方向、流程、方式、方法都做了創(chuàng)造性的完善和改進。短短的一年的時間，現(xiàn)在我們可以不謙虛地說，我們室的員工都從整改督改的門外漢，晉升為整改督改工作專家了，當然專家也是有級別的，但起碼我們行宇在內(nèi)審培訓時能做到和同業(yè)銀行就督改進行交流，并得到肯定，華夏銀行的督改工作也是有可圈可點之處的。在這個轉(zhuǎn)變的過程中，我們也學到了很多東西：特別是我室兩位年紀較小的員工，行宇從現(xiàn)場室過來，做過督改后更多地領會到如何在現(xiàn)場檢查問題確認的同時就應更深層次地想到整改措施的重要性;丁鑫也從一遍遍對督改工作流程的梳理過程中，理清了當前的工作思路和下一步的努力方向。我也清楚地記得李總給我們提的關于整改工作標準問題，要我們深入思考什么叫舉一反三整改;也記得關于整改工作制度、實質(zhì)性復核分析、差異化督改、協(xié)同化整改、督改案例分析等等新的督改舉措都是吳總率先提出來的;記得外聘的董老師就物流金融問題的督改給我室提出了的非常具體指導意見。正是在大家的共同努力下，2010年的督改工作呈現(xiàn)了前所未有的新局面，突出表現(xiàn)在以下12個方面：
1.建立整改工作制度。這個制度是我部率先提出的，開同業(yè)之先例。
2.建立重點難點問題協(xié)同整改機制。這是我行首次在全行范圍內(nèi)為分行解決實際困難，系統(tǒng)化地解決各分行的難點問題。
3.建立差異化整改機制。這同樣是前所未有的創(chuàng)新舉措，有效地利用稽核資源，有重點地開展工作。
4.首次和專業(yè)部室聯(lián)合督改。
5.首次接受北京分行、資金營運部等單位的主動溝通整改。
6.探索對分行現(xiàn)場整改理念的講解、一對一專家輔導式督改等方式。
7.建立日常督改與現(xiàn)場及離任稽核工作相結合的工作方式。
8.建立非現(xiàn)場分析性審核與現(xiàn)場整改核查工作相結合的工作方式。
9.建立按季度形成督改工作報告的機制。
10.深化現(xiàn)場核查與延伸檢查相結合的工作方法。
11.建立現(xiàn)場核查與現(xiàn)場協(xié)調(diào)整改相結合的工作方法。
12.建立針對行領導批示問題的快速反映機制。
12個事項中創(chuàng)新類就有10項，上述工作的成效就是全年對xx至2010年度3746余個內(nèi)外部檢查指出問題進行了督改，綜合整改率達到約94%，比xx年年度的綜合整改率提高了近15個百分點，督改成效非常明顯。
（三）2010年是個制度規(guī)范年。
稽核員年終總結篇七
從我第一次走上講臺初為人師到現(xiàn)在，已經(jīng)一個學年了，回想這一個學年的工作實踐，我不禁思緒萬千。這個學年我擔負一年級一班和一年級四班的數(shù)學先生，并擔負一年級一班班主任。作為一名剛踏上工作崗位的青年教師，學習業(yè)務積累經(jīng)驗是工作的重點。學校領導和很多先生對我的工作給予許多關切和贊助，而我本人也十分珍惜，更加盡力，做到井然有序，忙而不盲。顛末一個學年的實踐，我得到了名貴的工作經(jīng)驗。以下是我在本學年的工作經(jīng)驗總結。
一、教授教化工作的。
1、認真?zhèn)湔n對教授教化十分緊張。教授教化中，備課是一個必弗成少，十分緊張的環(huán)節(jié)。備課充分，能調(diào)動學生的積極性，上課后果就好。一開始每備一篇新課時，我最憂？的便是如何尋找備課的思路。開學初，我積極參加教研運動，依照學校要求進行集體備課，仔細聽，認真記，領會精神本質(zhì)。然后依據(jù)要求，提前兩周備好課，寫好教案。平時做到周前備課。備課時認真鉆研課本、教參，學習好綱目，客氣向同年組先生學習、請教。力爭吃透課本，找準重點、難點。為了上好一節(jié)課，我上網(wǎng)查材料，集中別人的長處肯定本身的教授教化思路，經(jīng)常工作到深夜。為了學生能更直看地感想感染所學的知識內(nèi)容，我積極查找課件，制作課件，籌備、制作教具。
2、多向資深教師學習請教。作為新教師，剛開始確實有些盲目，不知如何下手，但在教授教化上我不敢有一絲馬虎，盡力改變本身的看念，力爭本身的教授教化措施適應學生的學習措施，賡續(xù)改進本身的缺點。我常常應用空余光陰去請教和看摩其他先生的教授教化運動并學以致用。身教勝于言教，教師們從實踐中總結出來的教授教化措施和技術，值得我認真居心學習和領會。聽有經(jīng)驗的教師的課，我次次都有不合的領悟，都能勞績到許多器械。
3、看重講堂40分鐘的教授教化實踐。在40分鐘的講堂上，我盡量做到內(nèi)容富厚充足，教態(tài)自然大方，語言活躍生動，并且每天都以愉悅、飽滿的精神面貌面對學生，讓學生感想感染到一種親切舒適的氣氛。在授課歷程中，我留心注意學生的反映，實時解答學生提出的問題，注意增強和學生的交流，以進步學生學習的積極性。
4。實時主動寫教授教化反思。我不停切記開學伊始集體培訓時，一位名師說道：“一個先生提高最快的.時候便是他主動反思的時候。”所以，我堅持記錄教授教化及課外與學生的交流，從中找出勝利之處與不夠之處，使本身的教導教授教化才能賡續(xù)提高。
二、班主任工作的心得體會。
1、學高為師，身正為范，作為一名先生，必須以身作則，成為學生的楷模。
2、一年級學生由于年齡小，自控力差，規(guī)律散漫。我從培養(yǎng)學生優(yōu)越習慣入手，課上進行趣味教授教化，盡量吸引學生的注重力，組織勤學生的規(guī)律。應用晨會課、思品課學習學校規(guī)章制度，提醒學生做好上課預備工作，并且在課后注重察觀學生的行為，依據(jù)學生的表現(xiàn)在學生中建立模范。在日常學習中，時刻注重調(diào)動學生的積極性，漸漸養(yǎng)成認真聽課、認真作業(yè)、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。
3、作為一名教師，我愛班上的優(yōu)等生，更愛班級的落后生。在學習中，不讓一個學生失落隊。在生活上，我更是無微不至地關切每個學生，提醒學生按時吃藥、幫學生點眼藥水，甚至學生嘔吐、大小便在身上，我都能盡心贊助，和學生一起著手弄清潔。一到我們班的學生下課了，老愛拉著我的手問東問西，跟我說知心話，不由自主的叫我姐姐。以上內(nèi)容是我從教以來在教授教化工作和班主任工作等方面的一些心得體會。在我的工作歷程中還存在一些不夠。在往后的工作中，我將加倍嚴格要求本身，認真學習、體會和總結列位優(yōu)秀教師好的教授教化措施和經(jīng)驗，耐勞鉆研，賡續(xù)進步本身的教授教化程度，在教授教化實踐中逐步完善本身。同時也會在班主任工作上加倍居心，爭取可以或許把班主任工作做得加倍圓滿，使班集體加倍發(fā)達向上。
稽核員年終總結篇八
SMT稽核員是一種非常特殊的職業(yè)，需要具備極高的責任感、細心程度和耐心。在我的工作經(jīng)歷中，我擔任過SMT稽核員，深刻體會到了這個工作的獨特魅力與挑戰(zhàn)。在這篇文章中，我將分享我的心得和體會。
段落二：SMT稽核員的工作職責。
SMT稽核員是電子設備工廠中的重要角色，他們負責檢查生產(chǎn)線上的SMT貼片質(zhì)量和生產(chǎn)效率。他們需要按照嚴格的規(guī)程，使用各種工具（如顯微鏡、RPM儀器）來檢查SMT板并糾正任何錯誤，以保證產(chǎn)品的質(zhì)量達到最高的標準。此外，SMT稽核員還需要分析數(shù)據(jù)、識別問題、確定解決方案并報告其發(fā)現(xiàn)。
段落三：SMT稽核員的技能要求。
SMT稽核員需要掌握多項技能。首先，他們需要熟悉SMT生產(chǎn)流程和工具，例如自動貼片機、烤箱等設備。其次，他們需要具備良好的視力和手動協(xié)調(diào)能力。畢竟，要檢查各種微小元件，如芯片、電阻器、電容器等。最后，SMT稽核員還需要具備極強的溝通和解決問題的能力，能夠與生產(chǎn)線上其他員工、工藝工程師等高效溝通和合作。
段落四：SMT稽核員的挑戰(zhàn)與獎勵。
SMT稽核員的工作極具挑戰(zhàn)性，需要長時間保持高度集中的態(tài)度和精神狀態(tài)?？紤]到電子行業(yè)的競爭性，SMT稽核員需要學會主動學習，不斷更新自己的技能和知識。另外，SMT稽核員還需要非常耐心，因為他們必須鑒別各種細小的電路故障。但是，當SMT稽核員檢查出問題，并及時報告并糾開始解，這個過程就令人感到極其滿足和值得的。
段落五：SMT稽核員的職業(yè)前景。
隨著電子工業(yè)的飛速發(fā)展，SMT稽核員的市場前景十分樂觀。SMT稽核員能在電子制造企業(yè)、智能手機制造公司、汽車供應商等行業(yè)中找到職業(yè)發(fā)展機會。隨著工業(yè)4.0的新興技術的引入，如生產(chǎn)線自適應和智能零件識別技術，SMT稽核員可以獲得更多的崗位機會。
結論。
SMT稽核員職業(yè)的獨特挑戰(zhàn)和回報是獨一無二的，但是它對于那些追求精密和完美的人是非常具吸引力的。只要具備必要的技能和精神，SMT稽核員就能為電子行業(yè)做出重大貢獻。我希望在未來，越來越多的人能夠關注這個職業(yè)，并在電子工業(yè)中擁有更好的成就。
稽核員年終總結篇九
SMT稽核員是工廠生產(chǎn)線上一個重要的崗位，主要負責檢查生產(chǎn)線上的SMT電子元器件貼裝，保證產(chǎn)品的質(zhì)量和生產(chǎn)效率。在崗位工作中，稽核員需要具備一定的電子技術知識，同時還需要有較強的觀察能力和細致的分析能力。在崗位工作中，我深刻地體會到了SMT稽核員的職責和工作流程，也積累了不少寶貴的經(jīng)驗。
二、崗位職責。
SMT稽核員是電子制造企業(yè)中最重要的職位之一，在工作中主要負責檢查電子元器件的精準貼裝，確保產(chǎn)品的質(zhì)量?；藛T需要對SMT生產(chǎn)線的質(zhì)量標準非常了解，能夠監(jiān)督和指導生產(chǎn)車間的操作人員，在確保質(zhì)量的前提下，提高生產(chǎn)速度和效率。同時，在產(chǎn)品出現(xiàn)問題時，稽核員還需要進行現(xiàn)場排查和處理，及時將問題反饋給相關部門和上級領導。
三、技術能力要求。
SMT稽核員需要具備一定的電子技術知識，對電子元器件的結構和特性有相應的了解。因為SMT這一技術比傳統(tǒng)的手工貼裝技術更加復雜和精細，稽核員需要能夠熟練掌握各種貼裝工具和設備的使用方法，了解其性能和特點?；藛T需要精通各種SMT電子元器件的安裝規(guī)范和標準，能夠準確地進行檢查和驗收。此外，稽核員還需要了解SMT電路板的結構和設計原理，能夠熟練地進行布線和捆綁。
四、工作流程。
SMT稽核員的工作流程主要包括三個方面：檢查、排查、反饋。在檢查階段，稽核員需要對貼裝作業(yè)進行嚴格的檢查，比如檢查元器件是否準確、精確、無誤，檢查焊接是否牢固、合理、均勻等。在排查階段，稽核員需要相應地處理各種問題，如找出不合格元器件、合理安排物料等。在反饋階段，稽核員需要及時將問題反饋給上級領導和其他工作人員，并協(xié)調(diào)各方面資源確保工作的順暢進行。
作為一名SMT稽核員，我深刻地體會到了自己在工作中的責任和使命。在工作中，要時刻保持專注、認真和負責任的態(tài)度，不斷探索和學習新的技能和知識。在工作中，稽核員還面臨著各種各樣的挑戰(zhàn)，需要不斷地更新思路，加強協(xié)作和團隊配合能力。最重要的是，稽核員需要不斷接受自己的不足和改進，保持進取心和積極性，不斷提高自身素質(zhì)和技能，確保工作的高效和質(zhì)量。
總之，SMT稽核員是電子制造企業(yè)中的一個關鍵職位，在崗位工作中需要具備專業(yè)的技能和知識，同時也需要夠強的責任和使命感。只有不斷進取，持續(xù)學習和創(chuàng)新，才能夠為公司的發(fā)展做出貢獻，并在這個崗位上取得持久的成就。
稽核員年終總結篇十
1.日常工作內(nèi)容：
(1)負責核算收銀員完成的各種報表，檢查收銀員所做的報表和清機報表、電腦報表是否一致，檢査清機報表是否跳號等。
(2)負責核算每日“商務中心收人報表”以及每日“住房收入報表”、“餐飲部收人報表”上的數(shù)據(jù)和前臺、客房部“夜間核算報表”上對應項目的數(shù)據(jù)是否相同。
(3)負責核算昨日夜間稽核員完成的報表，檢查稽核員所做的報表是否巳按收銀員提供的資料完成，報表是否完整和真實。
(4)核算前臺當天未結客賬的余額是否正確。
(5)負責完成酒店營業(yè)收益情況報告表、每曰現(xiàn)金結算情況報告表和各部門收入明細表。
(6)檢査退款單上客人的簽字與“入住登記表”上的簽字是否一致，前臺、餐廳給予的折扣和優(yōu)惠是否合乎標準，回扣、更正是否正常，手續(xù)是否齊備等。
(7)負責檢查外幣現(xiàn)金收人與本幣現(xiàn)金收入的比例，防止私兌外幣。
(8)每日把各類報表按日期、序號存放，月末裝訂成冊。
2.每10天給成本部列出中、西餐廳，多功能廳,娛樂廳等的客人數(shù)、最低消費、服務費及酒吧、廚部支出等數(shù)據(jù),以填制成本報表。
3.月末的工作內(nèi)容：
(1)負責核對月末本崗位所屬賬戶的余額。
(2)將各部門當月收入的外幣數(shù)匯總列入報表。
(3)將本月營業(yè)總賬分部門核算后交成本部。
4.監(jiān)督工作內(nèi)容：
(1)檢查收鉗工作，保證收鉗工作按規(guī)定進行。
(2)發(fā)現(xiàn)問題時善于提出改進意見，進一步完善收銀制度。
稽核員年終總結篇十一
稽核是指對企業(yè)內(nèi)部進行的盤點、審驗和檢查，以確定企業(yè)所掌握的財務和經(jīng)營情況的真實性、合規(guī)性和有效性。稽核工作是保證企業(yè)健康發(fā)展的重要一環(huán)。在當前經(jīng)濟下行壓力下，對于企業(yè)內(nèi)部控制的要求越來越高，因此稽核員的任務也變得越發(fā)重要。
第二段：稽核員工的角色和職責。
稽核員是企業(yè)內(nèi)部審核的重要人員，他們需要對公司的財務和業(yè)務進行全面的檢查和審查?；藛T需要了解公司的業(yè)務和運作模式，制定稽核計劃，進行稽核準備工作，如熟悉公司審計、預算、內(nèi)控和財務管理制度等。接著，稽核員需要對公司進行實地走訪、核查賬簿，檢查內(nèi)部業(yè)務程序，這涉及到財務、人力資源、風險管理等方面的知識。最后，稽核員要準備報告，把發(fā)現(xiàn)的問題和建議匯總報告給公司管理層。
作為稽核員，我深刻認識到了他們在企業(yè)內(nèi)部稽核的重要性?；藛T盡管在公司內(nèi)部，但他們對公司運轉(zhuǎn)的每一個環(huán)節(jié)都有關注和掌握。自己曾經(jīng)參與的內(nèi)部稽核走訪，發(fā)現(xiàn)了很多貌似不起眼，但對公司運營起著關鍵作用的環(huán)節(jié)。因此，稽核員需要始終保持清醒的頭腦和敏銳的觸覺，開闊的視野和全面的內(nèi)部控制知識極為重要。
第四段：稽核員面臨的挑戰(zhàn)。
在稽核工作中，稽核員面臨的難點和挑戰(zhàn)非常鮮明。一方面，稽核員需要有嚴謹?shù)幕肆鞒毯头椒ǎＷC工作的質(zhì)量和準確性。另一方面，稽核員需要有熟悉的企業(yè)業(yè)務知識，并借助現(xiàn)代化稽核工具，把企業(yè)內(nèi)部風險控制升級到更高的層面。還需要能夠進行完整和對比分析，發(fā)現(xiàn)對業(yè)務有影響的內(nèi)在因素。
第五段：稽核員的貢獻與未來。
在企業(yè)內(nèi)部稽核中，稽核員的角色是非常重要的，他們能夠保證公司內(nèi)部的治理、風險評估和績效考核。隨著技術水平的不斷提升，未來的稽核員需要具備廣泛的業(yè)務、財務和審計知識，以便應對新形勢。未來的稽核員也需要關注數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)科學的應用，以便更高效地進行稽核，并消減誤差率和策略失誤的風險。
總之，作為一名稽核員，面對著各種挑戰(zhàn)和任務，理解到稽核員的工作所牽涉的方方面面，所有這些都需要稽核員發(fā)揮職業(yè)精神，不斷提升稽核素質(zhì)，為公司的健康發(fā)展貢獻力量。
稽核員年終總結篇十二
SMT（SurfaceMountTechnology）稽核員是電子制造業(yè)中的重要職業(yè)。作為稽核員，我經(jīng)常深入工廠現(xiàn)場，對SMT貼片技術的各種參數(shù)進行檢查和稽核。在這個工作中，我收獲了很多體會和感受。在這篇文章中，我將分享我在工作中得到的心得和體會。
段落二：對SMT技術的理解。
SMT技術的出現(xiàn)是現(xiàn)代電子技術的重要轉(zhuǎn)折點，它以其高效、精度高、質(zhì)量穩(wěn)定、價格相對低廉等特點成為現(xiàn)代電子生產(chǎn)的主流技術。在稽核過程中，我對SMT的認識得到了進一步的加深。我了解了各個器件之間的關系，掌握了各種技術參數(shù)，比如溫度、濕度、光照、振動和機械負載等等。這些參數(shù)對于保證產(chǎn)品品質(zhì)、產(chǎn)品性能和生產(chǎn)效率都非常重要。
段落三：對產(chǎn)品品質(zhì)的把控。
SMT稽核員的主要職責是對設備和操作進行稽核，以保證生產(chǎn)質(zhì)量的穩(wěn)定性和一致性。我們通過對SMT生產(chǎn)流程的各個環(huán)節(jié)進行稽核，并對異常情況進行早期發(fā)現(xiàn)和預測，從而避免了潛在的器件粘連、襯墊破損、氧化等問題的發(fā)生。在SMT制造中，我們要保證每一個器件的質(zhì)量和品質(zhì)，從而保證整體產(chǎn)品的質(zhì)量。
段落四：服務和團隊合作。
在SMT稽核員的工作中，我不僅是工廠的保障者，還是提高生產(chǎn)效率、優(yōu)化生產(chǎn)工藝的推動者。與此同時，我必須和不同的團隊成員合作。我與機械師、工藝工程師和其他同事共同努力，確保稽核工作的順利進行，及時反饋稽核結果，保持高效的稽核工作，確保設備和工藝處于最佳狀態(tài)。
段落五：個人發(fā)展。
在SMT制造行業(yè)，需要稽核員擁有不斷學習和更新的態(tài)度。我的工作需要不間斷地持續(xù)學習，以及掌握最新的技術和工藝的知識，積累稽核經(jīng)驗，以確保我的技能一直處于最佳狀態(tài)。同時，我必須持續(xù)改進個人專業(yè)技能，同時高效地完成日?；巳蝿?，為工廠帶來價值。因此，我始終保持著學習和進步的心態(tài)。
總結：
總之，SMT稽核員是現(xiàn)代電子工業(yè)一個至關重要和充滿挑戰(zhàn)的職業(yè)。通過這些年的工作和學習，我收獲了很多，也發(fā)現(xiàn)了很多挑戰(zhàn)。無論是保證設備的穩(wěn)定性和高效性，還是與其他團隊進行協(xié)作，我始終本著謙虛、積極和專業(yè)的精神，以排除質(zhì)量問題為己任。最終，我們期望只要保持最佳效率和質(zhì)量，我們就能為公司和客戶帶來更多的價值，并不斷提高自己的專業(yè)水平和人生經(jīng)驗。
稽核員年終總結篇十三
信用社稽核員自我鑒定。
農(nóng)村信用社稽核人員考試復習題(一)。
一、填空題：
1、農(nóng)村信用社稽核歸納起來具有經(jīng)濟監(jiān)督、經(jīng)濟評價、經(jīng)濟鑒證三大職能。
2、稽核的獨立性是保證農(nóng)村信用社稽核工作順利進行的必要條件，獨立性主要體現(xiàn)在獨立的機構、獨立的機構、客觀公正的立場等三方面。
3、農(nóng)村信用社稽核按進行的地點劃分，可分為現(xiàn)場稽核和非現(xiàn)場稽核。
4、農(nóng)村信用社稽核按進行的時間劃分，可分為定期稽核和不定期稽核。
5、農(nóng)村信用社稽核按與業(yè)務和財務活動發(fā)生的時間先后劃分，可分為事前稽核、事中稽核、事后稽核、后續(xù)稽核。
6、農(nóng)村信用社稽核按其機構不同劃分，可分為內(nèi)部稽核和外部稽核。
7、**省農(nóng)村信用社稽查大隊稽查操作規(guī)程中規(guī)定現(xiàn)場稽核的程序可劃分為五個階段，即前期準備、現(xiàn)場實施、確認事實、報告完成、處理。
8、被稽查單位收到“稽查結論和處理決定”后，應在60日內(nèi)將整改情況報稽查派出機構，若有異議，可在15日內(nèi)向派出機構提出復查申請，派出機構在接到復查申請之日起15日之內(nèi)組織稽查監(jiān)督小組復查。
9、稽查大隊根據(jù)稽查項目成立稽查組，確定稽查組長，選定稽查組成員，每個稽查小組不得少于三人。
10、稽核證據(jù)按形態(tài)分類可分為實物證據(jù)、書面證據(jù)、和口頭證據(jù)。
11、稽核方法是完成稽核任務的技術手段，按稽核順序來劃分有順查法和逆查法，按稽查會計資料的范圍來劃分有詳查法和抽查法。
12、稽查大隊對轄內(nèi)各縣(市、區(qū))聯(lián)社、基層農(nóng)信社等常規(guī)現(xiàn)場稽查一般每年不少于一次，并根據(jù)工作需要對確立的專項稽查項目進行現(xiàn)場稽查。
13、被稽查單位要在稽查組確定的期限內(nèi)對“稽查事實確認書”的內(nèi)容作出書面確認意見并簽章，如有異議，被查單位可說明情況，并附上相關證據(jù)。
14、稽查檔案卷內(nèi)材料的'排列順序，一般采用單元排列法，即將需要立卷歸檔的材料分為結論性、證明性、立項性文件材料三個單元。
15、稽查大隊的主要任務是：在職權范圍內(nèi)對各縣(市、區(qū))聯(lián)社、農(nóng)村信用社進行稽查。
16、稽查大隊不得參加對原工作單位或存在利害關系的被查單位及事項的稽查，稽查隊員對所稽查內(nèi)容負有保密義務，相互之間不準私自透露和交流稽查內(nèi)容。
17、《**省農(nóng)村信用社稽查大隊管理試行辦法》規(guī)定稽查大隊的稽查工作要堅持稽查與整章建制相結合，與業(yè)務輔導相結合，與稽核處罰相結合，與為領導決策提供依據(jù)相結合。
18、《**省農(nóng)村信用社稽查大隊管理試行辦法》中規(guī)定：稽查大隊依據(jù)本辦法和有關規(guī)定和制度，對農(nóng)村信用社各職能部門、分支機構及其工作人員履行職責情況進行稽查監(jiān)督。
19、**省農(nóng)村信用社稽查大隊接受市辦(市聯(lián)社)的統(tǒng)一領導，對市辦主任、市聯(lián)社理事長負責并報告工作。
20、稽查大隊隊員依據(jù)《**省農(nóng)村信用社稽查大隊管理試行辦法》行使稽查監(jiān)督權，不受其他單位和個人的干預。
21、**省農(nóng)村信用社稽查大隊采取現(xiàn)場稽查方式、實施常規(guī)和專項稽查,對交通不便,食宿條件不具備的機構,可采取調(diào)閱檔案稽查。
22、稽查大隊在農(nóng)村信用社經(jīng)營管理中發(fā)揮的作用是：在業(yè)務部門自律管理基礎上的再監(jiān)督作用。
23、稽查報告是由稽查人員編寫的，用以向派出機構報告稽查任務完成情況和稽查結果，對被稽核社作出評價和結論，并表明稽查人員意見和建議的一種總結式的書面文件。
24、**省農(nóng)村信用社稽查大隊隊員聘期為一年,可以續(xù)聘,受聘稽查隊員由市辦(市聯(lián)社)頒發(fā)聘書和稽查工作證件,并簽訂聘任合同。
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