員工上班曠工檢討書(模板21篇)

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員工上班曠工檢討書(模板21篇)
時間:2023-11-26 20:28:05     小編:飛雪

總結(jié)是一種自我反思和成長的方式,可以加深我們對自己的認識和理解。用簡潔明了的語言提煉出概括性的句子,使總結(jié)更具有說服力。以下是一些常見的總結(jié)范文,供大家參考和借鑒。

員工上班曠工檢討書篇一

尊敬的領(lǐng)導:

您好!

關(guān)于我此次的無故曠工,我在此對您表示深深地歉意。星期四晚上我沒有向領(lǐng)導打招呼也沒有提交任何的請假申請,就擅自脫離崗位,違反了公司的勞動規(guī)章制度,造成崗位上無人上班,給單位帶來了不必要的麻煩,同時也耽誤了工作的正常運行,就以上這種過失行為,我感到很內(nèi)疚,曠工后沒有及時聯(lián)系公司領(lǐng)導及家人引起你們的擔心,真的很慚愧。早在我剛踏進廠區(qū)大門的時候,公司領(lǐng)導就已經(jīng)三令五申,一再強調(diào),不得遲到,不得早退,不得曠工。嚴格遵守公司的勞動紀律,但是自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責任,造成了現(xiàn)在的錯誤。對于我曠工的事情。通過此次深刻的教訓和檢討,讓我深深地意識到了自己的錯誤。認識到自己所犯錯誤的重要性,但已造成了嚴重不良后果。如下:

1、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠工,有可能造成別人的效仿,影響單位的紀律性。

2、影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下未能得到提高,使得自己一直都在迷茫狀態(tài)!

如今,大錯已經(jīng)鑄成,我感到很懊悔。深刻檢討,覺得藏在我思想中的致命錯誤有以下幾點:思想覺悟不高,對工作重視程度嚴重不足。就算是有認識,也沒能在行動上及時的真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因為我對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻。不夠正確,沒有認識到現(xiàn)在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。

所以我決定有如下個人整改措施:

寫份保質(zhì)保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進行深入整理,并認清可能造成的嚴重后果。以這次錯誤為教訓,樹立牢固的勞動組織紀律觀念,不遲到、不早退、不曠工、嚴格遵守工作紀律和各種規(guī)章制度。認真克服粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。經(jīng)常和領(lǐng)導加強溝通交流。加強學習,提高自身素質(zhì),保證不再出現(xiàn)上述錯誤。

短短1千多字,不能表述我對我自己的譴責,更多的悔恨和責罵,已深埋在我的心理。我錯了,我不該曠工的。我希望領(lǐng)導能給我改過的機會,我會化悔恨為力量,做事要有始有終,工作也一樣,不能半途而廢,所以,我要感謝領(lǐng)導讓我寫了這份檢查,是領(lǐng)導讓我認識到自己的錯誤,給了我改過的的機會,我會努力的工作。請領(lǐng)導繼續(xù)關(guān)心監(jiān)督、幫助我改正缺點。

此致

敬禮!

檢討人:xxx。

日期:xx

員工上班曠工檢討書篇二

尊敬的公司領(lǐng)導:

您好!我因為某些原因,沒有請假就離開了工作崗位,我知道是我不對,我沒有遵守公司的規(guī)定,給同事樹立一個不好的榜樣,我為自己的'行為趕得到很愧疚,我覺得自己的行為很自私,沒有考慮到大家,給大家造成了困擾,很抱歉。

通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作做風渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思,我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,從而努力完成各項工作。但近年來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對單位的一切也比較熟悉了,尤其是領(lǐng)導對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任,愧對領(lǐng)導的關(guān)心。

此外,這件事的惡劣影響我也看到了,大家如果在工作中都像我一樣自由散漫,態(tài)度懶散,怎么能把公司的工作及時做好呢?如果一個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣,我們的又怎么能工作提高呢?為公司服務也只是紙上談兵了。因此,我已經(jīng)深深意識到這件事對公司員工的影響是惡劣的、后果非常嚴重。

這件事雖然公司并沒有深究,但這說明了公司的寬容,博大,我深感不安,為鞭策自己,我必須書面檢討,忘老板及各位領(lǐng)導能看到我的悔改之心,以后我決不再犯,并保證好好工作,成為一個優(yōu)秀的員工。

檢討書:

20xx年xx月xx日。

員工上班曠工檢討書篇三

您好!

今天,我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我曠工這種不良行為,深刻認識以及再也不曠工的決心。

同事之間造成了極其壞的影響,破壞了我站的形象。同事之間本應該互相,互相促進,而我這種表現(xiàn),給同事們帶了一個壞頭,不利于我站的站風建設(shè)。

領(lǐng)導。

是多么重視站風和紀律。而我卻給。

領(lǐng)導。

找煩惱,添麻煩,所以我今后要遵守我站規(guī)定,聽從。

領(lǐng)導。

安排,充分領(lǐng)會理解。

領(lǐng)導。

對我們的要求,并保證不會再無故曠工的事情發(fā)生。

領(lǐng)導。

給我改過自新的機會。通過這件事情我深刻的.感受到。

領(lǐng)導。

對我這種敗壞站風的行為心情,使我心理感到非常的愧疚,我太感謝。

領(lǐng)導。

對我這次深刻的。

領(lǐng)導。

能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的情況發(fā)生,我真誠地接受批評,并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入。

總結(jié)。

深刻反省懇請。

領(lǐng)導。

相信我能夠記取教訓、改正錯誤。

檢討人:xx。

2020。

年xx月xx日

員工上班曠工檢討書篇四

尊敬的領(lǐng)導:

您好!

我剛剛也是去公司前臺那里查看了我這個月的考勤表,我居然自己都沒意識到我光是這個月就曠了將近十天的工,也難怪您親自叫我談話了,我也是在企業(yè)工作了好幾年的員工了,犯下這樣的錯誤實在是不應該,但是正因為我在企業(yè)工作了這么久了,我才會膽子這么大,做出曠工這樣的事,其實您人很好,一般有點資歷的員工,對公司作出過重大貢獻的員工,一次兩次遲到早退您也不會說什么。但是我這次這個月實在是有點過分了,這么多次的曠工,不知道的還真以為我離職了呢,我作為公司的老員工應該給新員工做號榜樣的,我這樣還讓他們以為公司的管理制度這么的松散呢,所以我建議您把對我處罰,張貼在通告欄里面,這樣全公司的都可以看到了,示警他們,不用在乎我的面子。

現(xiàn)在我跟您說一下,我為什么這個月經(jīng)常曠工吧,主要是因為我最近和我老公在xx小區(qū)買一套房子,家里的裝修這個月也就開始了,但是我不放心啊,上班的時候就經(jīng)常想著他們有沒有把我的房子給我好好的裝修,有沒有達到我預期的效果,我老公對這方面是全然不管的.,他就出錢當甩手掌柜的,只能我抽時間去監(jiān)工,但是我也是要上班的,但是在我心里家里的裝修更為重要,所以我就選擇了曠工,基本上都是給裝修師傅買買水喝,買買煙抽這樣子,然后把我自己對房子理想的樣子描述給他們聽,好個更能貼切我的想法。這件事是我做的不對,我忘了自己還是一個企業(yè)的員工了,把自己的職責全部拋棄不顧了。

上面我跟您提到請假的建議,還望您考慮一下,我記得我今年的年假還沒休的,還有上半年給公司加的班,我也沒調(diào)休的,您就都給我放在一起吧,這樣我就可以不曠工回家了,這樣是最好的解決方案,希望您認真考慮一下,我期待您的答復,但是我答應您,不管您的決定如何,我都不會再曠工了。

此致

敬禮!

檢討人:xxx。

20xx年xx月xx日。

員工上班曠工檢討書篇五

尊敬的領(lǐng)導:

您好!

本人xx于20xx年xx月xx日因給同事過生日,一起外出吃飯,而后去勞動廳拿xx月份的成績,看只剩下一個小時的時間就沒有回公司,從而導致公司前臺無人值班而影響了公司工作的正常運行。

我認真反思,深刻自剖,為自己曠工的行為感到了深深地愧疚和不安在此,我向領(lǐng)導做出如下深刻檢討:

通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時感覺到對自己放松要求,沒有考慮到這種行為的負面影響性和錯誤的嚴重性。經(jīng)過反思,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的內(nèi)疚,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任,愧對領(lǐng)導的關(guān)心。同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍有欠缺。

此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在各自的崗位上,大家都像我一樣自由散漫,那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好,并且把工作做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,為所欲為的不良風氣,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。

發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,我不請求領(lǐng)導對我寬恕,無論領(lǐng)導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領(lǐng)導給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領(lǐng)導相信我。

檢討書:20xx年xx月xx日

員工上班曠工檢討書篇六

尊敬的公司領(lǐng)導:

您好!我因為某些原因,沒有請假就離開了工作崗位,我知道是我不對,我沒有遵守公司的規(guī)定,給同事樹立一個不好的榜樣,我為自己的行為趕得到很愧疚,我覺得自己的行為很自私,沒有考慮到大家,給大家造成了困擾,很抱歉。

通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作做風渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思,我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,從而努力完成各項工作。但近年來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對單位的一切也比較熟悉了,尤其是領(lǐng)導對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任,愧對領(lǐng)導的關(guān)心。

此外,這件事的惡劣影響我也看到了,大家如果在工作中都像我一樣自由散漫,態(tài)度懶散,怎么能把公司的工作及時做好呢?如果一個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣,我們的又怎么能工作提高呢?為公司服務也只是紙上談兵了。因此,我已經(jīng)深深意識到這件事對公司員工的影響是惡劣的、后果非常嚴重。

這件事雖然公司并沒有深究,但這說明了公司的寬容,博大,我深感不安,為鞭策自己,我必須書面檢討,忘老板及各位領(lǐng)導能看到我的悔改之心,以后我決不再犯,并保證好好工作,成為一個優(yōu)秀的員工。

檢討書:xxx

20xx年xx月xx日

員工上班曠工檢討書篇七

尊敬的領(lǐng)導:

您好!

今天,我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我曠工這種不良行為,深刻認識以及再也不曠工的決心。

我非常羞愧,平時對這件事的認識不深,導致這件事的發(fā)生,在寫這份檢討的同時,我真正意識到了我的錯誤,違犯了站的規(guī)定,再次,我這種行為還在站內(nèi)同事之間造成了極其壞的影響,破壞了我站的形象。同事之間本應該互相,互相促進,而我這種表現(xiàn),給同事們帶了一個壞頭,不利于我站的站風建設(shè)領(lǐng)導是多么重視站風和紀律。而我卻給領(lǐng)導找煩惱,添麻煩,所以我今后要遵守我站規(guī)定,聽從領(lǐng)導安排,充分領(lǐng)會理解領(lǐng)導對我們的要求,并保證不會再無故曠工的.事情發(fā)生。

望領(lǐng)導給我改過自新的機會。通過這件事情我深刻的感受到領(lǐng)導對我這種敗壞站風的行為心情,使我心理感到非常的愧疚,我太感謝領(lǐng)導對我這次深刻的。

望領(lǐng)導能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的情況發(fā)生,我真誠地接受批評,并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結(jié),深刻反省,懇請領(lǐng)導相信我能夠記取教訓、改正錯誤。

此致

敬禮!

檢討人:xxx。

20xx年xx月xx日。

員工上班曠工檢討書篇八

尊敬的xx:

您好!

之所以會犯下如此的錯誤,完全就是因為我個人面對工作的思想是有問題的,也正是因為自己沒有將工作真正的放在心上才會讓自己沒有向領(lǐng)導請教便出現(xiàn)曠工的行為。我已經(jīng)是非常的后悔做出的行為,所以更是非常愿意讓我為此而進行改正。

這次曠工確實是因為自己忙于個人的私事,也是因為情況較為緊急,便是忘記了請教,這也凸顯了我對于工作的不上心,沒有一個將工作真正融于心中的概念。身為企業(yè)的一員,我確實是疏忽了,更是在如此簡單的事情上犯下如此嚴重的錯誤。我反思了很長的時間,也真正的明白了自己需要成長,更是需要在工作上擺正好自己的心態(tài),爭取讓自己能夠在工作上收獲到更大的成長,并且再也不會犯下如此的錯誤了。

曠工這樣的事情確實是非常的嚴重,而我也是在這件事情上受到了教訓,讓我越發(fā)地明白自己需要在工作上付出更多的努力,同時以自己更好的成績,更棒的生活感悟來促成我的進步,來激發(fā)我對于生活的激情。從這次的錯誤中我想了很多,也漸漸的明白在這樣的事情上確實是需要擺正自己的心態(tài),爭取能夠讓自己收獲到更棒的成績,也是能夠讓我的生活變得更加的美好與幸福。

一次的錯誤就足夠我去成長了,所以我相信這次的曠工事件是完全能夠讓我擁有更棒的成長,也是可以讓我真正的收獲到幸福與更加美好的未來。當然對于未來的生活我也是需要去有更多的努力,所以在以后的時光中我更是應該要在工作上去付出更多的努力,同時也努力地讓自己去成長,去真正的擁有更多的成長。對于這件事,我也向領(lǐng)導承諾,以后絕對不可能再次出現(xiàn),不管未來的生活發(fā)生什么,我都是會擺正自己的心態(tài),爭取讓自己收獲到更好的成長,當然也是要在自己的工作中去成長,去真正的讓自己收獲到更多的`努力與奮斗。

現(xiàn)在我已經(jīng)明白自己在工作上的錯誤了,所以我也是會著手去改正,就希望日后的我是能夠有所改變,真正的在自己的工作上得到成長,更是可以將自己的工作都完成好。以后不管是有任何的事情我都會向領(lǐng)導提前報備,這樣便是可以讓自己減少犯錯的幾率,也是可以促成自己的成長。請領(lǐng)導監(jiān)督我,若是我以后還犯下此等的大錯,任憑領(lǐng)導的處罰,不管是多么的嚴重,我都欣然接受。當然我定是會努力的成長,爭取不會在工作中出現(xiàn)任何的錯誤。

此致

敬禮!

檢討人:xxx。

20xx年xx月xx日。

員工上班曠工檢討書篇九

尊敬的園領(lǐng)導:

關(guān)于我此次的無故曠工,我在此表示深深地歉意。

我沒有向?qū)W校老師打招呼也沒有提交任何的請假申請就擅自脫離崗位,違反了幼兒園的管理制度,造成崗位上無人上班,給單位帶來了不必要的麻煩,同時也耽誤了工作的正常運行。對于我曠工的事情,按照幼兒園軟管理規(guī)章制度我接受園領(lǐng)導給我的懲罰。

通過此次深刻的教訓和檢討,讓我深深地意識到了自己的`錯誤。認識到自己所犯錯誤的重要性,以這次錯誤為教訓,樹立牢固的勞動組織紀律觀念,不遲到、不早退、不曠工、嚴格遵守幼兒園的各種規(guī)章制度。努力將工作做好,有問題及時和園領(lǐng)導溝通,以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯教師曠工檢討書教師曠工檢討書。加強學習,提高自身素質(zhì),保證不再出現(xiàn)上述錯誤。

此致

敬禮!

檢討人:xxx。

20xx年xx月xx日。

員工上班曠工檢討書篇十

尊敬的領(lǐng)導:

您好!

在這這月的考勤中,我做的超級差,曠工多次。想想在前幾個月時我還是取得了全勤的優(yōu)秀員工獎,但是在看到這個月我的考勤表時,我的心情和當時拿到獎時的心情可以說是云泥之別。在經(jīng)過自己對上個月的事情進行回想和反思時,我對于自己曠工的行為感到非常不恥,這種行為是對拿了獎的自己的一種嘲諷。這讓我現(xiàn)在每次站在自己的工作崗位是都感覺到十分羞愧和自己內(nèi)心中的過意不去,經(jīng)過很久的掙扎之后,我還是決定寫下這份檢討書,不是為了讓自己心里好過一點,而是真正的認識到自己上個月犯的錯誤,而且迫不及待的想要改正的心情。

第一,無故曠工是違反公司規(guī)定的行為,就算公司把我開除也是情理之中的事情。曠工會給公司造成很大的困擾,甚至有時會造成一些莫名的損失,很抱歉我現(xiàn)在才想明白這點,如果在之前也要是有這樣的思想覺悟,我就不會有今天這個地步了。無故曠工耽誤的不僅僅是自己的工作,更是其他同事的,甚至拖慢的是整個公司的工作進度。很抱歉我自己曠工的失職行為耽誤了領(lǐng)導和公司同事們的時間,在之后的工作時間內(nèi)我一定會找回以前那個自己,每天按時上下班,遵守領(lǐng)導們制定的規(guī)定。

在以后更長的工作時間里,我都會謹記今天我對自己工作失誤做出的檢討,并伴著這次的教訓在以后自己職業(yè)發(fā)展的道路上越走越遠,我不指望您能完全的原諒我這次的曠工的行為,但是請給我一個新的證明自己的機會,謝謝!

此致

敬禮!

檢討人:xxx。

20xx年x月x日。

員工上班曠工檢討書篇十一

尊敬的xx:

您好!

20xx年x月x日上午,由于責任心的不足,在我身上出現(xiàn)了“調(diào)換班期導致的曠班”,盡管我不是故意的行為,但已造成了嚴重不良后果。認真反思之后,我覺得現(xiàn)在強調(diào)任何理由,都只是托詞,我不想再為的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。我現(xiàn)在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書,以向您表示我對曠工這種錯誤行為的懊悔和再不出現(xiàn)同類行為的決心。

1、放松思想覺悟、沒有嚴格要求和約束自己是這次錯誤發(fā)生的主要原因。對廠規(guī)廠紀的重視嚴重不足。就算是有認識,也沒能在行動上真正予以執(zhí)行。

2、敬業(yè)工作的思想觀念不夠深刻。不夠正確。沒有認識到現(xiàn)在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。

3、平時生活作風懶散,有可能造成別人的效仿,在同事中間造成了不良的影響,影響單位的整體紀律性。

1、以本次錯誤為教訓,樹立牢固的組織紀律觀念,不遲到、不早退、不曠班、不自行調(diào)班,嚴格遵守工作紀律和請、銷假制度。

2、認真克服生活懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。

3、經(jīng)常和管理者加強溝通。加強學習,提高自身思想素質(zhì),保證不再出現(xiàn)上述錯誤。

上述檢討,不能表述我對我自己的譴責,更多的悔恨和責罵,深埋在我的心理。我錯了,我請求領(lǐng)導能給我改正錯誤的機會。我也會吸取教訓、引以為戒,以更加積極和嚴謹?shù)膽B(tài)度投入工作。

請領(lǐng)導監(jiān)督、幫助我改正缺點,取得更大的進步和成功。

檢討人:xxx。

20xx年x月x日。

員工上班曠工檢討書篇十二

尊敬的領(lǐng)導:

您好!很抱歉我直到現(xiàn)在才交這份檢討書給您。這幾天我一直在思考著怎么寫好這份檢討書,一份好的檢討書代表著一份真誠實意,在思考的同時我也在深深的反省著自己的行為,真的深感愧疚!

認真、負責和遵守紀律就是每個工作者最基本的工作態(tài)度。但就是我最近因為個人私事而連連失職耽誤了工作。上班遲到還曠工,雖然有些客觀因素的存在,例如:公交車誤點,路上塞車等等,但主觀原因還就是我個人因素:時間觀念不夠強,沒能合理安排時間,崗位責任意識不強,工作態(tài)度不夠認真,思想不成熟不分事情輕重。

因為我的失職,耽誤了工作進展和影響了工作效率,給各位同事帶來了諸多不便和困擾,真的很對不起!大錯已成我懊悔不已,我唯有對自己進行了深刻的檢討,加之同事、領(lǐng)導的教導溝通讓我加強了工作責任心,意識到崗位的重要性,端正了工作態(tài)度。

短短1千多字,不能表述我對我自己的譴責,更多的責罵,深在我的心理。我錯了,我不該曠工的。我希望領(lǐng)導能給我改過重新做人的機會。如果組織上仍能給我改過的機會,我會化悔恨為力量,我絕不在同一地方摔倒,做事要有始有終,工作也一樣,不能半途而廢,所以,我要感謝領(lǐng)導讓我寫了這份檢查,是領(lǐng)導讓我認識到自己的錯誤,給了我改過的的機會,使我離成功更進了一部。我會努力的工作,說真心話,在公司上班認識很多同仁真的很開心很愉悅!我已經(jīng)把這個工作當成我生活的一部分了!請領(lǐng)導繼續(xù)關(guān)心監(jiān)督、幫助我改正缺點,取得更大的進步和成功。

致此。

敬禮!

檢討書:

20xx年xx月xx日。

員工上班曠工檢討書篇十三

尊敬的單位領(lǐng)導:

此次我原本按照請假規(guī)定要求,僅僅請假三天返家休息,可是實際上用了四天時間,屬于違反規(guī)定曠工了一天時間。此時此刻,我深深知道自己的行為是違反了單位規(guī)章制度,屬于曠工行為。無論我以什么理由狡辯,我的違紀行為是實實在在的發(fā)生了,因此我不可以再以什么借口為自己開脫。

在此我要認真向您坦白情況:20xx年xx月xx日我由于聞訊家里親戚病故的消息,就向領(lǐng)導反映這個事情,得到領(lǐng)導理解并且許可放我三天假。當時請假說明當中明確規(guī)定是三天時間,可是我到了8月25日還沒有返回,直到8月26日才返回單位上班??陀^原因是8月25日家鄉(xiāng)的火車票確實緊張,沒有從xx開往xx的火車票了。然而,我實際在8月25日沒有返回單位,確實屬于曠工違紀行為。

面對錯誤,我感到很無奈很遺憾。雖然客觀原因是嚴重的,然而也存在我人為疏忽的因素。我身為一名資深職員,應該懂得對于客觀環(huán)境有一個早期的評估,應該考慮到當天有可能出現(xiàn)火車票難以購買的情況,應該提前做好預判與準備??墒聦嵨液雎粤诉@個可能的發(fā)生,造成了違紀曠工問題的出現(xiàn),這暴露出了我很多問題:一種是思想預判能力的缺乏,二種是處理不細心馬虎的問題。

通過這次錯誤檢討,我痛定思痛,覺得這次檢討雖然是一種懲罰,也是一次改過自新、提升自我的機會。正所謂吃一塹長一智我應該通過這次機會好好反省自己,吸取經(jīng)驗教訓,從今以后再也不出現(xiàn)類似的錯誤了。

因此,我鄭重地向領(lǐng)導保證:從今以后我一定要嚴格按照請假條例行事,在各方面努力遵守單位規(guī)章,堅決不做出有違規(guī)章的事情。

xxx

xx年xx月xx日

員工上班曠工檢討書篇十四

尊敬的領(lǐng)導:

您好!對于我此次的無故曠工,我在此表示深深地歉意。xx月xx日,由于xx,未能向單位提前辦理請假手續(xù),期間也沒有積極向領(lǐng)導進行聯(lián)系請示,造成曠工xx天,嚴重違反了單位規(guī)章制度規(guī)定,就以上這種行為,我感到很內(nèi)疚。在這件事之后,我已經(jīng)充分認識到了錯誤。

通過過這幾天的自我反思,今天我在這里做出深刻檢討,以此來向各位領(lǐng)導同事表示我對違反單位紀律,擅離職守這種錯誤行為的深刻認識和我改正錯誤的決心。今后我將通過以下五個方面加以改正:

1、上交內(nèi)容深刻的檢討書一份,對自己行為上的錯誤在思想上進行深刻反省,并認清其也許造成的后果。

2、多想想領(lǐng)導同事對自己的幫助、教誨,提高自己的思想覺悟,知錯就改,嚴格按照單位的規(guī)章制度去執(zhí)行,對任何事情都要以高度的責任心去對待。

3、加強與領(lǐng)導同事之間的溝通聯(lián)系,工作期間如外出及時進行請示匯報,今后不再出現(xiàn)類似違反單位紀律的情況。

4、在各項工作中嚴格要求自己,以實際行動,在工作中用自己的努力來彌補個人錯誤。

5、樹立牢固的勞動組織紀律觀念,不遲到、不早退、不曠工、嚴格遵守工作紀律和各種規(guī)章制度。認真克服粗心大意的缺點,努力將工作做好。

通過反思這件事,我也認識到,做事要對自己、對單位負責。同時非常感謝領(lǐng)導對我所犯錯誤的及時批評,我愧對領(lǐng)導的關(guān)心,希望領(lǐng)導能給我改過的機會,我會化悔恨為力量,今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上,請關(guān)心愛護我的同事和領(lǐng)導繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點,使我的工作取得更大的進步!為了在思想上真正認識自己的錯誤,我在此進行了十分深刻的反思和檢討,希望領(lǐng)導同事批評指正。

此致

敬禮!

xxx

xx年xx月xx日

員工上班曠工檢討書篇十五

尊敬的x總:

您好!我因為某些原因,沒有請假就離開了工作崗位,我知道是我不對,我沒有遵守公司的規(guī)定,給同事樹立一個不好的榜樣,我為自己的行為趕得到很愧疚,我覺得自己的行為很自私,沒有考慮到大家,給大家造成了困擾,很抱歉。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作做風渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思,我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。

記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,從而努力完成各項工作。但近年來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對單位的一切也比較熟悉了,尤其是領(lǐng)導對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任,愧對領(lǐng)導的關(guān)心。

同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知,服務行業(yè)一定要有規(guī)范的行為準則,可我卻沒有和領(lǐng)導打招呼就自行給自己放假,這充分說明,我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。

現(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是公司同事及時的發(fā)現(xiàn)和引導,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到公司領(lǐng)導和同事的關(guān)心,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領(lǐng)導做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

此外,這件事的惡劣影響我也看到了,大家如果在工作中都像我一樣自由散漫,態(tài)度懶散,怎么能把公司的工作及時做好呢?如果一個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣,我們的又怎么能工作提高呢?為公司服務也只是紙上談兵了。因此,我已經(jīng)深深意識到這件事對公司員工的影響是惡劣的、后果非常嚴重。這件事盡管公司并沒有深究,但這說明了公司的寬容,博大,我深感不安,為鞭策自己,我必須書面檢討,望x總及各位領(lǐng)導能看到我的悔改之心,以后我決不再犯,并保證好好工作,成為一個優(yōu)秀的員工。

員工上班曠工檢討書篇十六

尊敬的領(lǐng)導:您好!

關(guān)于我此次的無故曠工,我在此對您表示深深地歉意。星期四晚上我沒有向領(lǐng)導打招呼也沒有提交任何的請假申請,就擅自脫離崗位,違反了公司的勞動規(guī)章制度,造成崗位上無人上班,給單位帶來了不必要的麻煩,同時也耽誤了工作的正常運行,就以上這種過失行為,我感到很內(nèi)疚,曠工后沒有及時聯(lián)系公司領(lǐng)導及家人引起你們的擔心,真的很慚愧。

早在我剛踏進廠區(qū)大門的時候,公司領(lǐng)導就已經(jīng)三令五申,一再強調(diào),不得遲到,不得早退,不得曠工。嚴格遵守公司的勞動紀律,但是自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責任,造成了現(xiàn)在的錯誤。對于我曠工的事情。通過此次深刻的教訓和檢討,讓我深深地意識到了自己的錯誤。認識到自己所犯錯誤的重要性,但已造成了嚴重不良后果。如下:

1、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠工,有可能造成別人的效仿,影響單位的紀律性。

2、影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下未能得到提高,使得自己一直都在迷茫狀態(tài)!

如今,大錯已經(jīng)鑄成,我感到很懊悔。深刻檢討,覺得藏在我思想中的致命錯誤有以下幾點:思想覺悟不高,對工作重視程度嚴重不足。就算是有認識,也沒能在行動上及時的真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因為我對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻。不夠正確.沒有認識到現(xiàn)在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。

所以我決定有如下個人整改措施:

寫份保質(zhì)保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進行深入整理,并認清可能造成的嚴重后果。以這次錯誤為教訓,樹立牢固的勞動組織紀律觀念,不遲到、不早退、不曠工、嚴格遵守工作紀律和各種規(guī)章制度。認真克服粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。經(jīng)常和領(lǐng)導加強溝通交流。加強學習,提高自身素質(zhì),保證不再出現(xiàn)上述錯誤。

短短1千多字,不能表述我對我自己的譴責,更多的悔恨和責罵,已深埋在我的心理。我錯了,我不該曠工的。我希望領(lǐng)導能給我改過的機會,我會化悔恨為力量,做事要有始有終,工作也一樣,不能半途而廢,所以,我要感謝領(lǐng)導讓我寫了這份檢查,是領(lǐng)導讓我認識到自己的錯誤,給了我改過的的機會,我會努力的工作。請領(lǐng)導繼續(xù)關(guān)心監(jiān)督、幫助我改正缺點。

檢討人:xx。

20xx年xx月xx日。

員工上班曠工檢討書篇十七

尊敬的領(lǐng)導:

您好!

今天上午上班我無故缺席,沒有提前給人事部打申請事假,結(jié)果您直接打電話過來詢問情況,給您造成了不必要的麻煩。同時,也對公司里的其他員工造成了不好的影響,給他們樹立了一個壞榜樣。對此,我感到十分抱歉。

近期公司面臨上市,這幾天部門里工作量巨大,每天我們都要在公司加班到晚上十點左右,有時候還要帶一部分工作任務回家里去處理,不然趕不上進度。昨天晚上我照常加班到十點多,因為有部分任務是今天會議上需要的資料,所以我在回家后還繼續(xù)工作整理,一直到凌晨四點才處理完,即便是喝了幾杯咖啡,我也有些抗不住了。然后直接躺床上睡著了,這一覺直接睡到了上午十點多的時間,早上我迷迷糊糊的醒過來,看見太陽都已經(jīng)曬屁股了,頓時感覺不妙。

昨天處理工作任務的時候,我是在書房里工作的,手機也忘在了書房里面,而沒有放在床頭,本來只是想小憩一會兒,但卻沒想到?jīng)]有聽到鬧鐘的聲音,一覺睡到快中午了。上午的會議雖然照常進行,但因為的我缺席,因為我沒有將資料及時送過去,我們部們的一些資料沒能夠展現(xiàn)給其他部門和領(lǐng)導查看。今天上午的會議是比較重要的,而且會議里很大一部分工作是由我們部門主持,而我作為負責人卻在這個時候缺席。我對不起公司領(lǐng)導的辛苦栽培,對不起員工對我們的期望,我很抱歉。

看著手機里您給我打的十多個電話,那一刻我覺得我是個失敗的職員,是一個不稱職的員工,公司里領(lǐng)導們在火急火燎的準備著上市的工作,在準備著開會商討,而我卻在家里睡大覺。無論原因是什么,這都不是我什么招呼都沒有,像失蹤一樣的原因。

這件事情讓我警醒。打鐵還需自身硬,這是我工作素質(zhì)不高的表現(xiàn),也是我做事沒有做兩手準備的表現(xiàn)。即便我不在了,我也應該提前準備,讓部門其他的人員頂上。從今天開始,我會加強我自身素質(zhì)的培養(yǎng),并且,以后的工作我會做兩手準備,做好預防工作,讓這樣的事情不再發(fā)生。

此致

敬禮!

檢討人:xxx。

20xx年x月x日。

員工上班曠工檢討書篇十八

尊敬的領(lǐng)導:

在此我懷著深刻懊悔的心情向您遞交我的檢討書,以深刻反省我無故曠工的錯誤行為。我無故曠工給單位正常工作運行造成了影響,讓我的本職崗位缺少人手,也讓您對于單位的紀律管理規(guī)范深感擔憂,讓您寢食難安,讓同事受苦勞累。對此,我感到萬分的抱歉與愧疚!

20xx年xx月xx日,也就是昨天,由于我當天起床很晚,起床時候已經(jīng)發(fā)現(xiàn)遲到了,本想趕緊跑回公司繼續(xù)上班。無奈上午九點發(fā)現(xiàn)家里的空調(diào)壞了,大熱天的家人非常炎熱,所以需要我?guī)兔S修空調(diào)。身為家中的知識分子,我毅然決然得幫助家人搬運空調(diào)前往空調(diào)維修鋪進行維修,直到下午才將空調(diào)修理好。可是,我已經(jīng)是曠了一天的工了。

這次錯誤暴露出我很多問題:一,睡懶覺、起床晚了。其實工作以后我就一直感受很疲憊,加上當晚又因為一些家庭瑣事睡得比較晚,所以次日起床時候就遲到了。二,責任心不足。發(fā)現(xiàn)上班遲到了以后我就心想反正遲到就要受罰,不如干脆曠工得了。這樣的心態(tài)充分暴露出我得過且過、散漫敷衍的不負責心理,萬萬要不得。三,我沒有準確預計后果。須知我已經(jīng)是一名近二十六歲的人了,正所謂“男大二十是只鷹”,鷹翱翔于高空,能夠放眼寬廣,應該懂得為自己行為考慮后果,這次我曠工行為就導致了領(lǐng)導生氣等諸多不良后果,實在是我沒有預料到的。

工作,是人在這個社會當中發(fā)揮自身技能、作用的途徑。工作,是人的權(quán)利也是義務。我這樣曠工的行為是不好的,曠工等于是不重視工作。

在此我鄭重地向領(lǐng)導致歉:從今往后,我再也不這樣肆意曠工了,有事須請假!就算起床遲到我也要堅決來單位上班,遇到任何突發(fā)狀況都要跟領(lǐng)導講明清楚。

致此。

敬禮!

檢討書:

20xx年xx月xx日。

員工上班曠工檢討書篇十九

尊敬的領(lǐng)導:

您好!對于我此次的無故曠工,我在此表示深深地歉意。x月x日,由于x,未能向單位提前辦理請假手續(xù),期間也沒有積極向領(lǐng)導進行聯(lián)系請示,造成曠工x天,嚴重違反了單位規(guī)章制度規(guī)定,就以上這種行為,我感到很內(nèi)疚。在這件事之后,我已經(jīng)充分認識到了錯誤。

通過過這幾天的自我反思,今天我在這里做出深刻檢討,以此來向各位領(lǐng)導同事表示我對違反單位紀律,擅離職守這種錯誤行為的深刻認識和我改正錯誤的決心。今后我將通過以下五個方面加以改正:

1、上交內(nèi)容深刻的檢討書一份,對自己行為上的錯誤在思想上進行深刻反省,并認清其也許造成的后果。

2、多想想領(lǐng)導同事對自己的幫助、教誨,提高自己的思想覺悟,知錯就改,嚴格按照單位的規(guī)章制度去執(zhí)行,對任何事情都要以高度的責任心去對待。

3、加強與領(lǐng)導同事之間的溝通聯(lián)系,工作期間如外出及時進行請示匯報,今后不再出現(xiàn)類似違反單位紀律的情況。

4、在各項工作中嚴格要求自己,以實際行動,在工作中用自己的努力來彌補個人錯誤。

5、樹立牢固的勞動組織紀律觀念,不遲到、不早退、不曠工、嚴格遵守工作紀律和各種規(guī)章制度。認真克服粗心大意的缺點,努力將工作做好。

通過反思這件事,我也認識到,做事要對自己、對單位負責。同時非常感謝領(lǐng)導對我所犯錯誤的及時批評,我愧對領(lǐng)導的關(guān)心,希望領(lǐng)導能給我改過的機會,我會化悔恨為力量,今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上,請關(guān)心愛護我的同事和領(lǐng)導繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點,使我的工作取得更大的進步!為了在思想上真正認識自己的錯誤,我在此進行了十分深刻的反思和檢討,希望領(lǐng)導同事批評指正。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年x月x日

員工上班曠工檢討書篇二十

尊敬的領(lǐng)導:

20xx年7月25日,由于工作責任心的不足,在我身上出現(xiàn)未請假曠工的錯誤。我的行為,已造成了嚴重不良的后果,經(jīng)過您的批評,以及自身的認真反思之后,我深刻地明白到我的錯誤,我覺得現(xiàn)在強調(diào)任何理由都只是借口,我不想再為自己的錯誤找任何的理由?,F(xiàn)在我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給你寫下這份檢討書,已向您表示我對未請假曠工這種錯誤行為的愧疚和保證以后不再出現(xiàn)同類事件的行為。

一、我對我工作上的失誤作出的反思:

1、放松思想覺悟,沒有嚴格要求自己和約束自己是這次錯誤發(fā)生的主要原因。對公司的規(guī)章制度的重視嚴重不足,就算是有認識,也沒能在行為上真正予以執(zhí)行。

2、敬業(yè)工作的思想觀念不夠深刻,不夠正確。

二、整改措施:

1、以本次錯誤為教訓,樹立牢固的組織紀律觀念,不遲到、不早退、不曠工,嚴格遵守工作紀律和請假、銷假制度。

2、認真克服生活懶散,粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。

3、經(jīng)常自省,及時糾正自身的錯誤,加強學習,配合領(lǐng)導管理,提高自身思想素質(zhì),保證以后不再出現(xiàn)上述錯誤。

我錯了,請求領(lǐng)導能給我改正錯誤的機會,我也會吸取教訓,引以為戒,以更加積極和嚴謹?shù)膽B(tài)度投入工作。

員工上班曠工檢討書篇二十一

尊敬的領(lǐng)導:

您好!

我是員工xx,因為自己的疏忽忘記請假,我很抱歉,現(xiàn)在特此寫下這份檢討書。

作為一名在公司待了x年之久的老員工,公司的規(guī)章條例我是非常清楚的。但是由于我昨天一時的情急,忘記跟領(lǐng)導請假,導致了曠工。早在昨天下午,我便想要向公司請假,但是恰好那一天我們部的部長也請假了,所以我后來就將請假這件事情給忘記了。

今天我的確是有要事在身,我的妹妹今天結(jié)婚,作為哥哥的我是肯定要參加這次典禮的,今天一清早我就起來了,為的就是看著我妹妹嫁出去,那時候我興奮過了頭,將請假這件事情全然忘記了。等到中午吃飯的時候,看到手機上十幾個未接來電,我才發(fā)現(xiàn)自己忘記請假了,當時的我簡直蒙了。我知道如果沒有請假會導致什么樣的后果。因為我所在的崗位負責的工作,在公司里目前就只有我一個人能夠把所有流程都做好做到位,所以如果有要事,一定要先請假,因為一旦我不在公司,還沒有請假的話是沒有人可以暫時代替去對接我的工作的。

因為我的疏忽,今天沒有請假,導致公司后來進來的客戶都很是氣憤和意外,給公司帶來了十分大的'麻煩。但是因為今天是我妹沒人生中的頭等大事,公司的事情我就只能先放一放,所以很晚才向公司請假。等到下午忙完了回到公司,免不了遭到領(lǐng)導的批評,但是我也很積極的去聯(lián)系了那幾位客戶,在一段時間的談判之后,顧客又很滿意的離開了。

因為這是我第一次犯這樣的錯誤,因為事情的特殊性,再加上又挽回了公司的損失,所以您這一次原諒我了,您將我這一次的處罰給免去了,但是出于對公司負責的態(tài)度,我還是決定寫一份檢討書給您,身為公司的重要員工,當然也要對公司負責,我知道領(lǐng)導十分賞識我,也重視我的工作能力,所以我才能夠被分配在這一崗位上,一直以來我都十分重視公司對我的這份信任。

很抱歉今天給公司帶來的困擾,以后如果我有事情我一定會及的先給公司請假,畢竟不是每一次我都能夠幸運的解決麻煩。領(lǐng)導,我保證在今后的工作中更加認真細致,為公司創(chuàng)造更多的利益!請您原諒我這次犯下的錯誤,對不起!

此致

敬禮!

檢討人:xxx。

20xx年xx月xx日。

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