總結可以幫助我們反思并總結過去的經(jīng)驗，為以后的發(fā)展提供指導和參考。在寫總結時，我們應該盡量突出重點，不要泛泛而談，保持內容的精煉和有力。以下是一些精心策劃的市場調研報告，供大家在制定市場策略時參考和借鑒。
后備村干部簡歷篇一
姓名：
國籍：中國。
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：肇慶。
身材：163cm48kg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：26歲。
培訓認證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：2。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職-隨時。
月薪要求：20__--3500。
希望工作地區(qū)：廣州。
個人工作經(jīng)歷：廣東大保龍保健品有限公司:。
20__/05--20__/02：業(yè)務部銷售跟單。
負責公司商品進出統(tǒng)計，計算各項費用的成本核算及指標統(tǒng)計工作，定期統(tǒng)計并制作報表。
跟蹤商品流通信息，調查商品運轉環(huán)節(jié)情況。
20__/07--20__/03：行政部行政助理。
負責公司日常行政事務，協(xié)助公司解答有關法律知識。
教育背景。
畢業(yè)院校：南華工商學院。
最高學歷：大專。
所學專業(yè)一：法學。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：南華工商學院法學。
英語水平：二級。
20__-至今中山大學自學考試(進修在讀)法學。
語言能力。
外語：英語良好。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
具備獨立處理和解決問題的能力，工作積極主動,認真,細心,有上進心。
詳細個人自傳。
為人性格真誠開朗、自律、樂于助人;對工作認真負責細心，適應、學習、理解能力強;熱愛運動、喜歡讀書，有較好的寫作功底。對未來主要想從事有利交際，個人成長的行業(yè)發(fā)展。希望未來幾年在盡快提升自己的起點出發(fā)，更希望能進入到制度完善，以人為本的公司發(fā)展，更扎實地提升自己。
本人想從事室內的工作，人事/行政助理/法務助理，跟單助理/合同管理員，其它文職類，建筑，房地產，旅游，文檔管理，樓宇按揭等。
保險業(yè)務(對外)，前臺文員，三班倒的工作除外。
個人聯(lián)系方式。
后備村干部簡歷篇二
姓名：
性別：男。
民族：漢族。
最高學歷：本科。
現(xiàn)居住地：河北省-石家莊市。
工作年限：應屆畢業(yè)生。
到崗時間：隨時。
求職意向。
應聘類型：全職。
應聘職位：法務人員,律師助理。
期望月薪：面議。
本人穩(wěn)重，做事富有耐心;認真負責，服從領導安排;積極向上，樂于迎接新的工作;樂觀爽朗，與人為善。因我剛畢業(yè)，實踐能力還有許多不足之處，希望在新的工作崗位中向各位前輩請教和學習。
教育背景。
20__-9至20__-6學校。
名稱：河北科技大學。
專業(yè)名稱：法學。
取得學歷：本科。
校內活動職務描述。
20__年--20__年擔任班級團支書，多次組織同學參加團日活動和野外郊游活動，有一定的組織能力。
20__年暑假參加校團委組織的赴辛集掛職鍛煉的活動，擔任辛集鎮(zhèn)十街村村長助理。
在校實踐。
20__-11至20__-1。
實踐公司名稱：石家莊仲裁委員會。
所任職務：案件主辦助理。
實踐描述：在仲裁委實習時，我主要跟隨常老師做一些建筑工程施工合同的案件。在這期間里，我較熟練地掌握了具體仲裁程序和案卷的整理及裝訂的工作，同時也輔助常老師做一些行政性的工作?？傊?，在這實習的時間雖然短暫，但卻是我大學里最快樂的時光。
語言技能。
外語語種：英語。
外語水平：四級。
后備村干部簡歷篇三
農村后備干部是村級領導班子的重要來源。加強農村后備干部的選拔、培育和管理是村級領導班子建設的基礎工程，是農村各項事業(yè)不斷發(fā)展的重要保證。自20__年下半年以來，中共__鎮(zhèn)委積極響應縣委號召，開展農村基層后備干部“選苗”、“育苗”行動，為農村輸送一批優(yōu)秀農村后備干部“好苗子”，為建設社會主義新農村不斷“植樹造林”?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：
__鎮(zhèn)轄16個村，82個村民小組，8140戶，共計24683人。20__年，通過從優(yōu)秀黨員、退伍軍人、致富帶頭人、外出務工經(jīng)商能人和返鄉(xiāng)大中專學生中層層選拔，經(jīng)過組織談話、會議測評、實地考察，共確定17名村級后備干部，平均每個村配備一名，白云村兩名。其中，女性4人，中共黨員__人，中專及以上學歷16人（其中本科1人），平均年齡為33歲（其中年齡在30歲以下6人，最小年齡為24歲）。經(jīng)過一年的試用期，后備干部已逐漸適應崗位工作要求。其中花臺村后備干部通過大學生村官考試，成為支部副書記，兩河村后備干部成為代理財經(jīng)委員。通過調整，重新為花臺村、兩河村配備兩名后備干部?，F(xiàn)已任職并上崗的.后備干部為17名，其中主任助理16名，支部委員1名。
1.仔細尋找“選苗子”。選準“苗子”是培養(yǎng)農村后備干部的首要前提。__鎮(zhèn)主要發(fā)動村兩委班子，采取從優(yōu)秀黨員中“挑”，從退伍軍人、致富帶頭人、外出務工經(jīng)商能人和回鄉(xiāng)大中專學生中“選”的方式，每年進行一次本籍優(yōu)秀青年篩選。目前后備干部隊伍中，退伍軍人5人，個體工商戶及香菇種植大戶7人，返鄉(xiāng)大學生7人。
2.耐心觀察“懂苗子”。擬定的后備干部人員培養(yǎng)目標由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委成員、駐村干部和村“兩委”班子負責培養(yǎng)。通過對篩選的優(yōu)秀青年對象進行面對面談心活動，摸清思想動態(tài)，了解農村優(yōu)秀青年的發(fā)展意向，最終通過民主測評、黨委會研究討論，列為后備干部人選。
3.精心培養(yǎng)“育苗子”。通過組織后備干部參加黨的理論知識、農村政策法規(guī)、常用法律知識、種植養(yǎng)殖技術、計算機基礎知識、新聞寫作等各類培訓，為后備干部充實理論知識儲備。將后備干部納入鎮(zhèn)通訊隊伍中，堅持新聞稿件獎勵政策，激勵后備干部提升“筆桿子”能力。結合實際工作，通過安排土坯房改造、網(wǎng)格化信息錄入等任務，給后備干部壓擔子、促成長。
1.領導隊伍不斷壯大。通過選配村級后備干部，村級領導班子隊伍逐步強壯，力量不斷加強。后備干部未進行明確分工，主要根據(jù)村實際工作情況進行分配。后備干部文化學歷較高，中專以上學歷16人，占總人數(shù)94.1％，其中大專學歷6人，占總人數(shù)35.3％。
2.村級工作效率日益提高。在涉及土坯房改造、網(wǎng)格化信息錄入、遠程教育播放等利用多媒體、網(wǎng)絡的工作中，后備干部作用日益彰顯。另外，后備干部平均年齡小，有一定的工作創(chuàng)新能力，部分后備干部有自己的創(chuàng)業(yè)項目，因此在凝聚干群關系、提高村民收入、改善村容村貌方面發(fā)揮重要作用。
目前，全鎮(zhèn)村級后備干部隊伍建設情況較好，整體素質得到了較大提升。但是，在完善后備干部隊伍建設過程中，還存在一定問題，具體表現(xiàn)如下：
1.報酬待遇低，激勵作用小。盡管鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府在20__年6月出臺了《__鎮(zhèn)在職村組干部工資待遇實施辦法》，結合目前當?shù)氐慕?jīng)濟社會發(fā)展水平，對全鎮(zhèn)在職村組干部工資待遇標準做出了相應的調整，工資均有漲幅。但后備干部工資仍然低，平均工資僅10087.97元，與同齡外出務工者相比差距較大，因而部分后備干部積極性不高。
2.分工不明確，工作難度大。村級后備干部一般任職為主任助理或支部委員，無明確分工，村書記、主任一般結合工作實際，為后備干部分配相應工作任務。面對加快建設社會主義新農村的新形勢新要求，涉及土地確權、團支部、精神文明建設、網(wǎng)格信息化管理、電子政務等諸多繁重任務，村級負擔重，壓力大，村級后備干部壓力大。
3.實際經(jīng)驗少，群眾威信不高。大部分后備干部工作時間短，實際工作經(jīng)驗少，服務百姓水平有限。另外，后備干部在村級經(jīng)濟發(fā)展和促進農民增收方面作用不明顯，無法帶領百姓致富，在開展工作時不能獨當一面，因此在群眾面前威信不高。
1.將理論培訓與實際工作相結合。既要組織村級后備干部參加理論培訓、知識培訓和技能培訓，提高他們的理論水平和知識技能。同時，要注重幫助他們掌握管理村級事務、開展群眾工作的方法，通過組織村委會會議、村民代表會議或村黨支部會議，提高后備干部分析和解決實際問題的能力。
2.建立長效激勵機制，增強崗位吸引力。適當出臺相應激勵機制，進一步落實村干部保險、醫(yī)療等福利待遇，不斷增強后備干部的崗位吸引力，使更多政治素質較好、有一定知識能力、群眾認可程度較高的年輕人進入后備干部隊伍，為村級發(fā)展做出更大的貢獻。
后備村干部簡歷篇四
3月結婚，那個時候真的天真的認為懷孕是一件很簡單的事情?？?*了解了喝黑豆豆?jié){，測排卵試紙，泡腳，覺得自己需要準備下了，然后要孩子的第一個月，特別的緊張和興奮，月經(jīng)前一天還去抽血化驗了，結果顯示沒有懷孕。月經(jīng)前2天，我出現(xiàn)了褐色流血，這是從來沒有的事情，然后兩天后，我來月經(jīng)了，當然，是我以為我來月經(jīng)了。
第二個月繼續(xù)備孕，連續(xù)5天的排卵試紙強陽，讓我有點蒙圈，畢竟不可能5天還不排卵，我測了早早孕，秒紅，我知道這是懷孕的意思?？墒菓言辛诉€來月經(jīng)?孩子肯定是上個月的?一系列問題出現(xiàn)在我腦海里。去醫(yī)院測了孕酮，只有3點幾的大單位。一個小醫(yī)生的一句話讓我直接有點崩潰：你可能是宮外孕。彩超看不到，樓樓老公是醫(yī)生，帶我去了婦科，我的確沒有流血和任何腹痛，但是大夫還是堅持讓我住院，住院第二天，陰超看到了右側有一包塊，考慮宮外孕。吃藥保守治療，三天后宣布失敗。
當天晚上我就被拉上了手術臺，我老公做的手術助手，保留右側輸卵管，術后在還有麻藥的作用下，聽家人說我嘴里一直念叨，我還能生的，他們都覺得我壓力太大了。
術后恢復的還可以，在很多人的建議下，我吃了三個月的中藥，我認為這三個月其實很關鍵，之前它在幫你調理肥沃的土地，來孕育下一個生命。
我們單位一個同事，不知道聽誰說的宮外孕后3個月內最好要孩子，于是又是宮外孕，所以真的勸那些姐妹，等一等，別太著急，我們需要一點點時間給自己。
三個月的調理，我的飲食還有月經(jīng)都比以前改善很多，我還在一直堅持的是，不準備要孩子的月份也堅持月經(jīng)后喝豆?jié){，測排卵試紙，體溫，了解自己的白帶拉絲和排卵的關系，還有每天晚上熱水泡腳。
二，重新備孕篇。
從新開始備孕，很多人都建議我避開患測，有的人也說無所謂可以試一試，為了不再讓我再受一次苦，我老公決定每個月都讓我做彩超，確定是左邊再要，右邊我們就放棄。
于是，接下來的8，9個月里，我們都是這樣安排，放棄，安排，放棄，一直用左邊來備孕，結果就是，每個月來月經(jīng)后我都會坐在馬桶上大哭一場，擔心再次宮外孕，擔心自己有問題，擔心再也懷不上寶貝，一系列問題在困擾我。
我的家人也在替我各種擔心，每個月來月經(jīng)那幾天感覺我媽都擔心的要命，關于輸卵管造影，我周圍很多人都建議我不要那么著急做，因為那結果往往會給本來就壓力很大的我更大壓力，我也一直在排斥，沒有做。
在失敗備孕的這些日子里我的媽媽還有婆婆卻達成共識：不建議我繼續(xù)做彩超看左邊，右邊，這樣對我造成太大壓力，他們堅決反對我老公的決定，就讓我放松，別當回事。
和我老公深談了一次，我們決定不做彩超了，備孕2個月，如果失敗了，我就去做造影，我老公就去做精子質量檢查，我們面對現(xiàn)實。
然后右邊出現(xiàn)了排卵痛，很明顯，雖然沒有做彩超可是按照以前的規(guī)律，應該是患測排卵，我開始擔心，真的很擔心。可是你什么也做不了。
排卵第九天，我測到了意念灰，只有我可以看到的意念灰，然后第十天，我秀兒測到了粉紅。風風火火的去了醫(yī)院，數(shù)值很低，但是我確定我懷孕了。
于是我開始了等彩超確定宮內，孕酮低補孕酮，劇烈嘔吐等等一系列過程，可是我想說，姐妹們，心里是美得，因為我好孕了。曾經(jīng)我還一直在抱怨我老公，為什么沒有把我的患測切掉，這樣也不用擔心左邊右邊，可是現(xiàn)在看來，術后的我是用患測有了這個孩子。
三、建議篇。
最想說的是，心態(tài)!
只有真正經(jīng)歷了宮外孕的姐妹才會體會到那種夸張的擔心和焦慮其實一點不夸張，我們真的害怕，可以害怕也無濟于事，你需要面對，和你的愛人，家人。
關于輸卵管造影，我還是覺得如果備孕一直不成功還是要去做。
對于患測是否避開，我們后來又問了很多老師和老大夫，他們都覺得可以先試孕，但是要在你身體調理好的情況下。別太著急。
了解自己的規(guī)律，體溫，排卵，白帶，即使在你不準備要孩子的那些月份，也很關鍵。
所以，姐們們希望你們能和我一樣幸運，今天我已經(jīng)懷孕6個月多了，造造帶來了好孕，希望她可以健健康康的來到這個世界。
后備村干部簡歷篇五
20xx年12月，我很榮幸的成為xx村一名在職到村任職大學生，并擔任黨支部書記助理.時光飛逝，轉眼間，我到村任職三年了.三年來我漸漸的適應了農村的工作和生活環(huán)境，學到了很多知識，自己各方面素質都有了較大的提高，基層工作經(jīng)驗也有所增加.現(xiàn)將我的工作學習情況總結如下：
這三年來，我不斷的在理論和實踐上提高自己的思想認識。在平時工作之余，認真學習黨和國家的各項方針、政策，尤其是在學習實踐科學發(fā)展觀活動。同時充分發(fā)揮班集體學習小組的作用，和同事積極探討社會新熱點，新形勢下的農村發(fā)展現(xiàn)狀，彼此之間加強溝通交流，及時了解和掌握國家大政方針政策和一些政治理倫。
來到xx村后，我感覺到了很大的壓力，有壓力才有動力。主動向書記、主任請教，同時深入群眾，弄清了村委會工作的基本內容，村里的主要經(jīng)濟來源，發(fā)展情況，人口分布，土地，計劃生育和綜合治安等基本情況。做為書記助理，首要的是協(xié)助村支兩委做好村里的工作，投身到具體的實踐中去，在實踐中應用，在實踐中學習，是對自己的考驗，也是一種鍛煉。只有深入基層，才能了解群眾的生活，才能了解群眾的困難，才能為群眾干實事做好事，更好的開展工作。其中主要表現(xiàn)在：
1、六城聯(lián)創(chuàng)。當時信陽市創(chuàng)衛(wèi)工作正如火如荼地開展，來不得半點馬虎、出不得一點紕漏，我們壓力很大，生怕做不好。為了完成上面交辦的任務，我們分片包干、責任到人，發(fā)動黨員、村民積極參與，投身于這場環(huán)境整治“革命”中。工作中，經(jīng)常碰到“釘子戶”、遇到麻煩事，往往是前面弄干凈了、后面垃圾又出來了，為了解決這個“頑疾”，我們村干部一道挨家挨戶走訪、排摸具體情況、制定整治方案，我們風雨無阻、沒日沒夜、連續(xù)作戰(zhàn)，出色完成任務。
2、征地拆遷。xx村地處城鄉(xiāng)結合部離市只有2公里左右。對于征地拆遷這項工作在村里是“家常便飯”，每年都有很多項目。征地拆遷號稱“天下第一難”，每一次征地都是一塊“硬骨頭”。有時占地面積小，但是涉及戶數(shù)多，難度非常大。在推進過程中，往往白天沒有人，通常晚上走進門，我們村干部天天工作到半夜，做工作、講政策，以情感人、以理服人，幫助老百姓解決實際問題，最后在多方努力下順利交付土地。
作為在職大學生村官，我們身上肩負的不僅是一種工作的職責，更多的是群眾對我們的信任和期待。所以我們有理由堅信，我們這些大學生村官對建設新農村起著舉足輕重的作用，充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，在鍛煉中成長，在成長中成熟，從而為建設社會主義新農村奉獻自己的的青春和熱情。
經(jīng)xx年鎮(zhèn)班子換屆以來，我當選為城區(qū)街道辦東窯頭村村主任，全面負責村內各項工作。根據(jù)本次會議安排，現(xiàn)將我任這一職務以來依法行使職權、發(fā)揮代表作用的情況向各位選民作述職報告，并接受大家對我的評議。
重視政治學習，抓好理論學習，積極參加市委組織部門、鎮(zhèn)黨委等組織的政治理論學習，善始善終參加河津市委黨校的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部培訓班，深刻領會黨的精神，樹立正確的人生觀價值觀，保持較強的道德水準。能服從領導、服從大局，團結協(xié)作，配合支持同事開展各項業(yè)務工作，推進工作的開展。注重學習農村工作所需的各項業(yè)務知識，掌握電子政務等知識，不斷拓寬自己的知識面，使自己能較好地適應新時期農村工作的需要。工作上能廉潔奉公，嚴格要求自己。遇到重大事項能主動公開與有關部門及人員通氣、主動請示匯報，嚴格執(zhí)行法律法規(guī)，依法辦事，確保公平、公正處理工作事務，同時能督促有關部門規(guī)范辦事程序，依法行政。
積極參加上級組織的人大、計生協(xié)會業(yè)務培訓，還認真學習相關業(yè)務知識，全面掌握人大、計生協(xié)會的政策、法規(guī)，明確自已的崗位職責。講究工作方法，能深入村請，深入群眾，了解民情民意，針對難點熱點癥結所在，化解矛盾，協(xié)助解決難點熱點問題，推進工作的順利開展。
1、努力履行自己的本村換屆選舉的掃尾工作。深入群眾，廣泛聽取人大代表和群眾的意見，針對村內的實際情況，加強法律法規(guī)的宣傳教育，以理服人，化解矛盾，引導村民依法參加選舉，創(chuàng)造公平公正的競選環(huán)境，終于在xx年春節(jié)前后較好地完成了村委會的換屆選舉。
2、組織選舉市鎮(zhèn)人大代表，圓滿完成鎮(zhèn)五屆人大一次二次會議各項議程。加強領導，做好協(xié)調，提出市鎮(zhèn)人大代表侯選人，對于難以協(xié)調的選區(qū)，能充分發(fā)揚xx，在我市首次采用預選侯選人，終于如期選如數(shù)選舉產生市鎮(zhèn)人大代表。如期召開了寶蓋鎮(zhèn)第五屆人民代表大會一次二次會議，會議開得圓滿成功。
3、充揮發(fā)揮各級人大代表的作用，使征地工作有突破性進展，促進項目落地。通過組織代表深入的調查研究，尋找矛盾根源，加強宣傳教育，積極主動落實村民的合理要求，化解疑慮，促進難點問題的解決。能監(jiān)督檢查鎮(zhèn)村為民辦實事、重點工程的進展，積極出謀獻策，督促有關部門辦理代表的議案建議，促進了全鎮(zhèn)的市政程、企業(yè)工程建設的順利進展，推進社會事業(yè)的全面協(xié)調發(fā)展。
4、掛鉤聯(lián)系的客運中心項目、檢測中心等，通過一階段來的共同努力，能攻堅克難，理順該村征地工作的基礎上，組織鎮(zhèn)村干部理順有關拆遷補償，讓該村的市政項目能順利進行。
5、組織搞好鎮(zhèn)計生協(xié)會和指導村計生協(xié)會完成換屆工作，組織成立鎮(zhèn)生育關懷基金和督促各村成立生育關懷基金，我鎮(zhèn)塘頭村在全市率先籌集生育關懷基金200多萬元，其他各村也相繼建立生育關懷基金。在搞好協(xié)會日常工作的同時，注重抓好生育關懷典型點的建設。
有時工作標準不夠高，要求不夠嚴，只求過得去，不求過得硬;組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調能力和文字言語表達能力等，還有待于進一步提高;向上級領導和鎮(zhèn)主要領導請示匯報較少;在平常的工作中較少開展批評與自我批評。
后備村干部簡歷篇六
1、它們可以是一些純粹的內存對象，只要不用于后備存儲。
2、我開始操縱一個系統(tǒng)，而不是一支喜歡的股票或后備意見。
3、“我保存這些存貨作為我的保障，我的后備，”他一邊說，一邊低頭覷著那些葫蘆罐，我這才認出那里面裝滿的是種子。
4、制定一個能找到你的后備方案。
5、一個支持公共利益研究組的人表示，因為我們不清楚生產這些玩具的后備制造商的數(shù)量，所以那些父母們還是需要在節(jié)日期間心存警惕。
6、在某些地區(qū)，水電項目是作為風力發(fā)電和太陽能發(fā)電項目的后備手段。
7、工程師能更好的相互之間協(xié)調工作并且在需要的時候請求或者提供后備支援。
8、托尼將最新情況告知格林，作為后備計劃，也許有三名刺客被雇用來暗殺帕默。
9、在19世紀晚期，歐洲和美國的電氣化進程開始將蓄電池大規(guī)模用于電信技術、便攜式電燈系統(tǒng)和后備電源。
10、許多工廠為了應對斷電而使用后備的柴油發(fā)電機，這導致了加油站排起長龍，因為駕車人士都趕在儲備枯竭前蜂擁到加油站購買柴油。
11、想好一個可能的后備計劃。
12、你可以準備一些活動，游戲等使派對能順利進行，但要有后備計劃以防下雨。
13、霍洛韋說，大腦需要持續(xù)供應能量，而且“只有有限的后備電池”。
14、通常供應商會提供后備選項，或者可以創(chuàng)建自定義軟件來滿足您的具體需求。
15、之后，它們將被分配到各戰(zhàn)區(qū)，或者用來訓練，在本土使用，要不就是作為后備力量。
16、要測量數(shù)據(jù)的.“更新程度”，您可能決定向該對象添加時間戳記字段，以便容易地檢測對象是否與后備存儲器同步。
17、這家公司說，公司有強大的后備能力，碰撞對服務的影響“微不足道”。
18、安德烈.德拉贊制定了一個后備計劃，準備炸掉拘留中心所在區(qū)域的這個電力變電站。
19、最初，像“夢想者號”這樣的殖民飛船都會留下三到四個醒著的船員，以便處理各種后備問題，但是單調的旅程讓他們丟掉了大半條性命。
20、制定b計劃。戈德史密斯建議的后備計劃就如投資分戶出售的公寓大廈，以及收入中來自自由撰稿或者兼職授課的所得。
21、因此無論球員自己怎樣認為，教練都應當將托雷斯送去接受手術，并在沒有他上陣的短期時間內，為后備隊員增添信心。
22、取消戰(zhàn)神一號項目后，如果商業(yè)公司不能夠發(fā)射，nasa也沒有后備方案。
后備村干部簡歷篇七
我叫__，是__社區(qū)分管綜合治理的委員。20__年度__社區(qū)綜治工作始終將社區(qū)維穩(wěn)、“三合一”場所整治、消防安全做為今年的工作重點。
社區(qū)綜治工作能夠按照上級統(tǒng)一布置和要求，在街領導的指導帶領下，在社區(qū)領導、群干專干以及外來人口協(xié)管員、安保隊員的全力協(xié)助配合下，做了大量的實際工作，為創(chuàng)建“平安社區(qū)”，進一步夯實了基礎，落實相關措施，取得了一定的成效，有力維護了社會穩(wěn)定。
現(xiàn)將我的全年工作分類總結如下：
一、治安狀況方面。
1、明確職責。
我社區(qū)屬于城鄉(xiāng)結合“插花地帶”，從去年起“城中村改造工作”開啟后，由于拆遷環(huán)境改變，治安發(fā)案率也大幅提升。盡管轄區(qū)內社會治安情況復雜多變，我社區(qū)始終將綜治工作擺到重要位置，落實綜治維護穩(wěn)定領導責任制，成立了綜治領導小組，制訂了各種具體工作計劃，并明確工作職責。
2、組建社區(qū)治安防范隊伍。
社區(qū)現(xiàn)有9人組成的專職巡邏隊，充分發(fā)揮巡邏隊在維護治安、服務群眾方面的作用。社區(qū)針對轄區(qū)發(fā)生的盜竊案件，對轄區(qū)的巡邏隊伍進行合理地安排，在易發(fā)案重點部位、重點時段，加強巡邏守候，有效地抑制了案件的發(fā)生。
3、完善治安防控網(wǎng)絡，增強社會治安防控能力。
我轄區(qū)內各主要路口路段已設置全天候監(jiān)控攝像機9部，社區(qū)安保隊員分早晚班每天到崗值班巡查，努力構筑完善的人防、物防、技防相配套的社會治安防范網(wǎng)絡。安保隊員努力學習鉆研，做到了個個敬職敬責，人人熟悉技防操作。
4、繼續(xù)深入完善“兩實”工作。
外來流動人口協(xié)管員努力工作，抓好流動人口的管理和服務，做到勤上門、勤檢查，有效阻止了違法犯罪發(fā)生，創(chuàng)造良好的就業(yè)環(huán)境。
二、安全消防方面。
1、嚴抓春節(jié)期間的“禁改限”煙花爆竹整治，保護居民合法權益，嚴厲打擊非法生產、銷售、儲存、運輸煙花爆竹的現(xiàn)象。
2、切實落實好安全防火責任制，加大宣傳力度，大力宣傳防火知識，提高居民防火意識，并全面開展對“三合一”場所的消防安全檢查，加強消防重點單位的安全管理，及時整改安全隱患，切實消除隱患。
3.抓好全國“清剿火患”戰(zhàn)役工作順利開展，嚴格落實工作目標，和管段戶籍緊密配合，宣傳到位，工作到位，整改到位。
三、維穩(wěn)工作方面。
1、社區(qū)十分重視矛盾糾紛排查調處工作，認為排查調處一件矛盾糾紛，就是保一份安定，嚴格執(zhí)行矛盾糾紛排查制度，對轄區(qū)居民間的矛盾進行及時的調解，上門走訪并耐心傾聽廣大老百姓的心聲，努力化解鄰里間的矛盾，做到矛盾最小化，運用說服教育、多方疏導，依法調處的辦法，努力把各種社會矛盾化解在基層，消除在萌芽狀態(tài)。
20__年社區(qū)內大小的居民糾紛調解43起，調解成功率達98%。
2、維穩(wěn)工作措施得力，這一年來我與信訪專干、安保隊員勤奮工作，維護一方平安，共計到市、區(qū)接訪__余人次。針對社區(qū)新老上訪人員，社區(qū)積極配合街道工作，多次上門做工作、談心。對軍轉干、參戰(zhàn)人員等老上訪戶進行適時的安撫和慰問，并解決其生活中的困難，做好其思想工作。
后備村干部簡歷篇八
2015年3月結婚，那個時候真的天真的認為懷孕是一件很簡單的事情?？?*了解了喝黑豆豆?jié){，測排卵試紙，泡腳，覺得自己需要準備下了，然后要孩子的第一個月，特別的緊張和興奮，月經(jīng)前一天還去抽血化驗了，結果顯示沒有懷孕。月經(jīng)前2天，我出現(xiàn)了褐色流血，這是從來沒有的事情，然后兩天后，我來月經(jīng)了，當然，是我以為我來月經(jīng)了。
第二個月繼續(xù)備孕，連續(xù)5天的排卵試紙強陽，讓我有點蒙圈，畢竟不可能5天還不排卵，我測了早早孕，秒紅，我知道這是懷孕的意思?？墒菓言辛诉€來月經(jīng)?孩子肯定是上個月的?一系列問題出現(xiàn)在我腦海里。去醫(yī)院測了孕酮，只有3點幾的大單位。一個小醫(yī)生的一句話讓我直接有點崩潰：你可能是宮外孕。彩超看不到，樓樓老公是醫(yī)生，帶我去了婦科，我的確沒有流血和任何腹痛，但是大夫還是堅持讓我住院，住院第二天，陰超看到了右側有一包塊，考慮宮外孕。吃藥保守治療，三天后宣布失敗。
當天晚上我就被拉上了手術臺，我老公做的手術助手，保留右側輸卵管，術后在還有麻藥的作用下，聽家人說我嘴里一直念叨，我還能生的，他們都覺得我壓力太大了。
術后恢復的還可以，在很多人的建議下，我吃了三個月的中藥，我認為這三個月其實很關鍵，之前它在幫你調理肥沃的土地，來孕育下一個生命。
我們單位一個同事，不知道聽誰說的宮外孕后3個月內最好要孩子，于是又是宮外孕，所以真的勸那些姐妹，等一等，別太著急，我們需要一點點時間給自己。
三個月的調理，我的飲食還有月經(jīng)都比以前改善很多，我還在一直堅持的是，不準備要孩子的月份也堅持月經(jīng)后喝豆?jié){，測排卵試紙，體溫，了解自己的白帶拉絲和排卵的關系，還有每天晚上熱水泡腳。
二，重新備孕篇。
從新開始備孕，很多人都建議我避開患測，有的人也說無所謂可以試一試，為了不再讓我再受一次苦，我老公決定每個月都讓我做彩超，確定是左邊再要，右邊我們就放棄。
于是，接下來的8，9個月里，我們都是這樣安排，放棄，安排，放棄，一直用左邊來備孕，結果就是，每個月來月經(jīng)后我都會坐在馬桶上大哭一場，擔心再次宮外孕，擔心自己有問題，擔心再也懷不上寶貝，一系列問題在困擾我。
我的家人也在替我各種擔心，每個月來月經(jīng)那幾天感覺我媽都擔心的要命，關于輸卵管造影，我周圍很多人都建議我不要那么著急做，因為那結果往往會給本來就壓力很大的我更大壓力，我也一直在排斥，沒有做。
在失敗備孕的這些日子里我的媽媽還有婆婆卻達成共識：不建議我繼續(xù)做彩超看左邊，右邊，這樣對我造成太大壓力，他們堅決反對我老公的決定，就讓我放松，別當回事。
和我老公深談了一次，我們決定不做彩超了，備孕2個月，如果失敗了，我就去做造影，我老公就去做精子質量檢查，我們面對現(xiàn)實。
然后右邊出現(xiàn)了排卵痛，很明顯，雖然沒有做彩超可是按照以前的規(guī)律，應該是患測排卵，我開始擔心，真的很擔心?？墒悄闶裁匆沧霾涣?。
排卵第九天，我測到了意念灰，只有我可以看到的意念灰，然后第十天，我秀兒測到了粉紅。風風火火的去了醫(yī)院，數(shù)值很低，但是我確定我懷孕了。
于是我開始了等彩超確定宮內，孕酮低補孕酮，劇烈嘔吐等等一系列過程，可是我想說，姐妹們，心里是美得，因為我好孕了。曾經(jīng)我還一直在抱怨我老公，為什么沒有把我的患測切掉，這樣也不用擔心左邊右邊，可是現(xiàn)在看來，術后的我是用患測有了這個孩子。
三、建議篇。
最想說的是，心態(tài)!
只有真正經(jīng)歷了宮外孕的姐妹才會體會到那種夸張的擔心和焦慮其實一點不夸張，我們真的害怕，可以害怕也無濟于事，你需要面對，和你的愛人，家人。
關于輸卵管造影，我還是覺得如果備孕一直不成功還是要去做。
對于患測是否避開，我們后來又問了很多老師和老大夫，他們都覺得可以先試孕，但是要在你身體調理好的情況下。別太著急。
了解自己的規(guī)律，體溫，排卵，白帶，即使在你不準備要孩子的那些月份，也很關鍵。
所以，姐們們希望你們能和我一樣幸運，今天我已經(jīng)懷孕6個月多了，造造帶來了好孕，希望她可以健健康康的來到這個世界。
后備村干部簡歷篇九
銀行后備要負責整個網(wǎng)點的保險銷售工作及銀行客戶的疑難解答,幫助準客戶制定合適的理財計劃,協(xié)助銀行做好客戶分流,維持廳內秩序的正常運作,根據(jù)客戶特點為客戶提供投資理財?shù)慕ㄗh。接下來是小編為您整理的，希望對您有所幫助。
我的基本資料。
真實姓名：性別：女。
年齡：婚姻狀況：未婚。
戶口地：武漢當前狀況：待業(yè)人員。
主修專業(yè)：公共管理類-行政管理文化程度：大專。
畢業(yè)日期：20xx-6畢業(yè)學校：-
現(xiàn)居住地：武漢-江岸區(qū)。
我的求職意向。
欲求職位：銀行客戶經(jīng)理。
現(xiàn)從事行業(yè)：其他。
現(xiàn)從事職業(yè)：其他類現(xiàn)職位級別：初級職位(兩年以下工作經(jīng)驗)。
期望行業(yè)：銀行·保險·基金·證券·期貨·投資。
期望崗位：金融類(銀行·基金·證券·期貨·投資)。
期望地區(qū)：武漢-硚口區(qū)。
武漢-漢陽區(qū)。
我的教育背景。
我的工作經(jīng)驗。
時間：20xx年12月至今。
公司：中國人民人壽保險股份有限公司。
公司性質：國企/上市公司。
公司規(guī)模：500人以上。
行業(yè)：保險。
部門：銀行保險部。
職位：保險業(yè)務經(jīng)理/主管。
時間：20xx年7月到20xx年11月。
公司：中國人壽保險股份有限公司。
公司性質：國企/上市公司。
公司規(guī)模：500人以上。
行業(yè)：保險。
部門：銀行保險部。
職位：保險代理/經(jīng)紀人/客戶經(jīng)理。
工作描述：要負責整個網(wǎng)點的保險銷售工作及銀行客戶的疑難解答,幫助準客戶制定合適的理財計劃,協(xié)助銀行做好客戶分流,維持廳內秩序的正常運作,根據(jù)客戶特點為客戶提供投資理財?shù)慕ㄗh。
時間：20xx年6月到20xx年5月。
公司：中國郵政儲蓄銀行。
公司性質：國企/上市公司。
公司規(guī)模：500人以上。
行業(yè)：銀行。
部門：儲蓄營業(yè)部。
我的語言能力。
英語。
我的。
自我評價。
珠算5級，點鈔4級，中文錄入70字/分鐘，熟悉會計業(yè)務，從事過代帳報稅工作。反假幣上崗資格證書，珠算等級證書，會計證，駕駛證,保險代理人從業(yè)資格證書。20xx年獲中國人民人壽保險股份有限公司，湖北省“創(chuàng)業(yè)劍客”前20強。
姓名：品才國籍：中國。
婚姻狀況：未婚年齡：22。
誠信徽章：人才測評：
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：廣州市海珠區(qū)赤崗路。
聯(lián)系電話：家庭電話：
手機：qq號碼：
電子郵件：個人主頁：
應聘職位：銷售、銀行、人力資源：
工作年限：0職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州海珠區(qū)天河區(qū)。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：起止年月：20xx-10～20xx-01八喜酒店。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：服務業(yè)。
擔任職務：前臺接待員。
離職原因：兼職。
兼職過程中虛心學習，和同事打好關系，很快融入集體中，深得大家的喜愛。
離職原因：學習時間緊。
志愿者經(jīng)歷：
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東白云技師學院。
所學專業(yè)一：工商企業(yè)管理所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
20xx-0920xx-12廣東白云技師學院工商企業(yè)管理中級計算機證。
20xx-1020xx-01廣東白云技師學院工商企業(yè)管理中級營銷員證。
20xx-0320xx-06廣東白云技師學院工商企業(yè)管理高級營銷師助理證。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：精通粵語水平：精通。
工作能力及其他專長。
詳細個人自傳。
性格溫和，穩(wěn)重，樂觀，自信，開朗大方，做事有耐心;。
做事有條理性強，有條不紊，具有一定的戰(zhàn)略眼光。
后備村干部簡歷篇十
6、談談你對xxx章的認識。作為一名黨員,如何學習貫徹黨章,做名合格的xxx員?
8、怎么做才是對黨忠誠,如何做才能成為一名合格黨員(國家公職人員)?
9、在平凡的工作中,怎樣用實際行動彰顯對黨絕對忠誠?
10、請談談你對黨風廉政建設“兩個責任”及“一崗雙責”的認識。
后備村干部簡歷篇十一
敬愛的黨、尊敬的領導：
大家好，我是來自山西省寧武縣鳳凰鎮(zhèn)窯子坪村的黨員曹保銀。新時代、新契機！為了響應我黨建設社會主義新農村的號召，我積極參加了寧武縣鳳凰鎮(zhèn)窯子坪村村黨支部書記的競選活動。
本人1990年入黨正式成為中國xxx黨的大家庭中的一員。在部隊的5年戎馬生涯結束后我滿懷斗志的復員回到村里。當年，老村黨委書記前輩十分看好我，想推薦我讓我去參加競選新一任的村黨支部書記。當年感覺自己太過年輕，無法勝任如此大任，所以就婉言謝絕了。那件事過后自己后悔莫及，其實老書記看好我說明我有那個能力，我也有那份責任和義務去帶領全村村民一起發(fā)展社會主義新農村事業(yè)。就這樣自己白白錯過了一次好的歷練自我的機會。
與此同時，多年貼近人民群眾的社會實踐讓我充分認識到了作為窯子坪村一位普通村民生活的艱辛與不易。本以為新一任的村黨支部書記、村長，會帶領大家走出貧窮共同致富。結果村子被外來的包工頭和一些社會富人帶領工人挖礦搞得面目全非。而村民壓根就沒得到什么實實在在的利益。日子反而越過越窮！村里的現(xiàn)狀是村民土地被挖礦活動破壞的已所剩無幾。村中孤寡老人和留守兒童居多，青壯年勞動力大量外出務工。由于村中居住環(huán)境日趨惡劣，好多村民尋求搬遷。
黨組織能夠給我這次帶領村民們走上共同致富的道路的機會。具體該如何帶領大家走上這條社會主義新農村發(fā)展的新路？在我的腦海現(xiàn)在已經(jīng)有了一個初步的規(guī)劃。
第一，開村民全體大會，做一次全民參與的調查。從村民的實際出發(fā)了解大家現(xiàn)在存在的困難和苦衷，并做好后續(xù)的記錄與整理。逐條分析問題的癥結所在，發(fā)揮黨的領導作用。如果是村民個人存在的問題，則帶領村領導班子為村民上門解決；如果是大家共同存在的困難，那就要全員行動，積極向鎮(zhèn)黨委反應情況，盡快制定出解決方案，落實解決！而不是相互扯皮一拖再拖。窯子坪村民的事再小的事也是事?。。?/p>
第二，帶領村領導班子到一些已經(jīng)致富的社會主義新農村去實地考察。認真學習致富經(jīng)驗，尋找合適的項目引進。因地制宜，帶領黃土高坡上的村民走出一條發(fā)展致富的新路！開拓進取、積極求索！當然，在進行所有工作伊始，我們均要進行適當?shù)拇迕癖頉Q！以此實現(xiàn)民主管理、民主決策為人民！具體的致富道路日后還要大家一起繼續(xù)在鎮(zhèn)黨委的領導下探索和創(chuàng)新，這是村黨支部所有工作的重中之重！
第三，實行定期的村務公開，把詳細的收入和開支在醒目位置公之于眾，讓大家進行民主評議和監(jiān)督！
國夢”，我希望當我屆時任期將滿，村民的夢已不再是夢而是就在我們身邊切切實實存在的，看得到摸得著的物質與精神財富！我會用實際行動去踐行我對大家的承諾！請組織相信我！
謝謝黨組織！
競選者：***。
2014年11月1日。
后備村干部簡歷篇十二
同志們：
為了加強村級班子建設，培養(yǎng)后備干部，近期鎮(zhèn)黨委按照群眾推薦、組織考察、集體研究的方式，擬定了各村任命干部人選。
昨天召開黨委會研究決定，調整了xxx村、xx村的支部書記，除xx村條件不成熟暫不配備外，還為各村配備了黨支部副書記。
村支部書記是黨聯(lián)系農民的紐帶；村支部書記是執(zhí)政的基礎；村支部書記是農民致富的組織者和帶頭人；村支部書記是農村穩(wěn)定的減壓器。xxx事業(yè)要發(fā)展，要靠在座的各位。
今天召集大家開個集體談話會，除了向各位表示祝賀外，重點是向大家講規(guī)矩、交任務、壓擔子。希望這次調整任命的各位領導干部，在新的工作崗位上加強學習，提高素質；加強團結，顧全大局；廉潔自律，克己奉公；干事創(chuàng)業(yè)，勤政為民。堂堂正正做人，實實在在做事，規(guī)規(guī)矩矩用權，清清白白從政，努力做一名讓組織放心，讓群眾滿意的領導干部。
人生在世，都肩負著一定的責任。工人要做好工，農民要種好地，學生要讀好書，軍人要保衛(wèi)好祖國，這是天經(jīng)地義的道理。發(fā)展地方經(jīng)濟，帶領群眾脫貧致富，這是農村黨員干部的責任。
作為一名農村黨員干部要得到組織的信任、群眾的認可，靠的是什。
么？我想，要在以下幾個方面努力。
一要責任心強。農村工作，需要吃苦耐勞精神。農業(yè)工作要到田間地頭做技術指導；計劃生育工作要深人到千家萬戶調查摸底，等等。這些工作，如果沒有吃苦精神是完不成的。沒有上對組織負責，下對群眾負責的責任心，就會身上無擔子、無壓力，整天無所事事、游手好閑，給群眾辦事能推就推，能拖就拖，遇事馬馬虎虎，不真心對待，接待群眾以“不可能辦到”、“以后再說”打發(fā)推脫，這樣不僅工作上不去，而且影響干群關系。作為一名農村黨員干部，要從群眾最急、最怨、最缺、最盼的事做起，真心實意幫助群眾克服困難，解決難題，心里面要經(jīng)常想著如何發(fā)展經(jīng)濟，腦子里要經(jīng)常琢磨著如何帶領群眾脫貧致富，才能得到組織的信任和群眾的認可。
當前，就是要按照xxxxxx的要求，“要結合農村實際，圍繞建設社會主義新農村這個主題，有針對性地開展正面教育，解決黨組織和黨員隊伍中存在的突出問題，解決影響改革發(fā)展穩(wěn)定的主要問題，解決群眾最關心的重點問題，務求取得實效”。要緊緊圍繞建設“生產發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農村這個歷史任務，結合”三農”工作實際，按照“提高黨員素質、加強農村組織、服務人民群眾、促進各項工作”的目標，干事創(chuàng)業(yè)。
踏踏實實的當一頭為村民服務的老黃牛。
二要公道正派。農村干部不主持公道不行。群眾最注重的是公道，最容易拿身邊的人、身邊的事做比較。征地款的分配、低保金的發(fā)放，群眾會問，他為什么分得多，我為什么分得少？這些問題的處理一定要公道，稍有不慎便會引起群眾的不滿，甚至激化矛盾，導致上訪。俗話說得好：“百姓心里有一桿秤”。干部是否有公心，辦事是否一碗水端得平，群眾看得最清楚。人心不是靠金錢買來的，也不是靠自吹自擂吹來的，而是靠做人公道正派、做事公道無私而自然贏得的。只要每一位農村黨員干部時刻為老百姓著想，公道正派地處事待人，群眾就一定會信服你，歡迎你，跟著你干。
三要加強學習。一是要加強政治素質。我們是村支部書記，是黨的干部，黨的干部就不能沒有黨性，在政治上不能糊涂。xxx講政治敏銳性，政治鑒別力，政治立場，那么就不能不研究黨在農村的方針政策，不能說一級傳達一級，到村里就走樣了，不能不研究當前我們國家在政治上的原則。政治上要始終保持清醒，要掌握好中央的路線、方針、政策，尤其是在對農村的問題上。
二是要加強知識素質。農村、農民、農業(yè)的發(fā)展，暴露出村支部書記在知識素質方面還有所欠缺，比如說對農業(yè)科技的掌握，比如說對法律知識的掌握，黨關于農村的法律法規(guī)，咱們能知道多少，比如關于市場的掌握，現(xiàn)在搞這種定單農業(yè)，產品深加工后，你的文化素質能不能跟上，你說的這話有沒有點涵養(yǎng)，老百姓們愛不愛聽，這些都屬于知識素質的范疇。
采取全面否定的辦法。對按正常的程序提出任何反對意見的同志，一定要和睦無間地與之相處，決不能采取排斥打擊的態(tài)度。應該積極創(chuàng)造條件，引導班子成員用正確的思想去統(tǒng)領一班人的整體觀念，培養(yǎng)一班人的責任意識、全局意識、和諧意識，增強一班人的相容心理。教育班子成員克服分散主義、自由主義，自覺地修正錯誤，主動地彌補過失。這樣才能最大限度地把班子成員的積極性調動起來，形成一個團結、協(xié)調、務實、進取的整體。
實行民主集中制是加強團結的保證，要加強班子的集中和統(tǒng)一，在發(fā)揚民主的基礎上，要善于集中，正確集中?！耙话咽帧痹陬I導班子對重大問題決策時要把好關，對多數(shù)同志贊同的決策方案，要及時做出決定，形成決議；對一時難以形成統(tǒng)一意見的，要以少數(shù)服從多數(shù)的方式進行表決，一旦形成決議，班子成員就不能犯自由主義，必須嚴守組織紀律，服從集體決議，不能各行其是。要堅持集體領導和個人分工負責制。集體領導強調的是決策，個人負責強調的是執(zhí)行，兩者必須有機地統(tǒng)一起來。班子在討論研究重大問題形成決議的同時，必須明確落實個人分工和責任，使每個方面的工作都有專人負責，都有具體的責任和要求?！鞍嚅L”要對班子成員給予充分的信任，讓他們在各自分工的職責范圍內敢于負責，善于負責，充分發(fā)揮其積極性和創(chuàng)造性。同時，也要善于做好協(xié)調工作，協(xié)調好各成員之間的關系，及時處理好決策實施過程中出現(xiàn)的矛盾和問題。
特別是這次任命的干部中有好幾位都有自己的事業(yè)，要正確、妥善的處理好自己事業(yè)與集體事業(yè)的關系，要公私分明，理順關系，劃清界線。
作為一名農村黨員干部，只有群眾歡迎你、接受你，你說的話他才愛聽，你交給的事他才愿意辦，你有困難他才愿意幫，你發(fā)展經(jīng)濟他就支持你，你做什么發(fā)財，他就愿意跟你做。農村黨員干部的責任不僅在于自己發(fā)家致富，還在于帶領群眾發(fā)家致富奔小康。所以，我們黨員干部首先要自己在發(fā)展經(jīng)濟的大潮中率先富起來，其次要帶領農民群眾富起來，這樣我們xxx鎮(zhèn)整體就發(fā)展起來了。
某鄉(xiāng)2010年村級團組織換屆工作實施方案。
xx鄉(xiāng)二0一0年村級團組織換屆工作。
實施方案。
一、指導思想。
以鄧--理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以《團章》為依據(jù)，以村級團組織換屆工作為契機，堅持黨的領導，堅持黨管干部，堅持黨建帶團建，充分發(fā)揚民主，嚴格選舉程序，選好配強村級團干部，為共青團更好地擔當黨的助手和后備軍提供堅強的組織保證。
二、時間安排。
總體時間從2010年7月份開始，到2010年8月底結束，分為準備工作、依法選舉、鞏固完善、檢查驗收四個階段進行。
(一)準備工作階段（7月27日—8月12日）。
鄉(xiāng)里成立由鄉(xiāng)黨委副書記xx擔任組長，鄉(xiāng)團委書記xx擔任副組長，五名大學生村干部擔任成員的村級團組織換屆選舉工作領導小組。8月5日，召開村級團組織換屆選舉工作動員會。各村成立由村黨支部書記擔任組長的換屆選舉工作領導小組，負責具體工作。上報換屆選舉候選人名單，并公示一周。
（二）依法選舉階段（8月13日—8月16日）。
按照《中國共產主義青年團章程》和《中國共產主義青年團基層組織選舉規(guī)則（暫行）》的要求，堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，注重選拔那些具有較高政治素質、熱愛團的工作和青年工作、具有較高群眾威信的優(yōu)秀青年黨員、團員進入村級團組織班子。村級團組織換屆選舉會議要求必須做好會議記錄，同時有相應的相片資料和公示資料。確保選舉工作的公開、公正。
（三）鞏固完善階段（8月17日—8月23日）。
新一屆村級團組織選舉產生后，力爭在一周內完成工作交接。同時上報村級團組織換屆選舉的情況。新一屆團組織要鞏固上屆村級團組織的工作成果，使村里團的各項工作能夠不斷向前發(fā)展。
(四)檢查驗收階段（8月24日—8月30日）。
換屆選舉結束后，各村對換屆選舉工作要進行一次總結，并上報相關材料。
三、職數(shù)設置及人選條件。
（一）職數(shù)設置。
設立團支部的，團的支部委員會一般由3人組成，設書記1人；設立團總支的，團的總支部委員會一般由5至7人組成，設書記1人，副書記1人，組織委員、宣傳委員各1人。
（二）人選條件。
1、忠誠黨的事業(yè)，熱愛團的崗位，竭誠服務青年；
2、候選人年齡原則上在35周歲以下；
3、注重從大學生村官、農村青年致富帶頭人、回鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生、
外出務工青年、轉業(yè)退伍軍人等群體中選拔優(yōu)秀黨團員擔任村級團干部；
4、村級團組織書記候選人盡量從村“兩委”成員中推薦；
5、有下列情況之一的不宜推選為村級團干部候選人：被處以管制以上刑罰，解除勞動教養(yǎng)或刑滿釋放不滿三年的；正被紀檢、司法機關立案查處的；受撤銷黨內職務、留黨察看處分或撤銷黨內職務、留團察看處分不滿三年的；違反計劃生育政策未經(jīng)處理、處理未完結或處理完結未滿七年的；擔任村組干部期間，村務長期不公開、侵占集體土地和資金，造成群眾集體上訪的；煽動群眾造成群體性事件的。
四、選舉程序。
根據(jù)《中國共產主義青年團章程》、《中國共產主義青年團基層組織選舉規(guī)則》（暫行）的有關要求，村級團組織換屆選舉程序如下：
（一）候選人推薦和考察。候選人名單可采取自薦、他薦和組織推薦相結合的方法，經(jīng)過團員充分醞釀討論決定，并上報鄉(xiāng)團委。
（二）候選人公示。對各村的候選人要進行公示，公示時間為7天。
（三）召開團員大會選舉委員會委員和書記。
1、選舉村級團組織委員會委員。
舉；如果不足五分之四，選舉應酌情改期進行。
（2）團員大會通過選舉辦法。
（3）宣布下屆委員會組成人數(shù)和候選人初步名單，提交大會表決通過，產生正式候選人名單，作候選人情況介紹。
（4）推舉監(jiān)票人和選舉工作人員。
（5）舉手表決。
（6）宣布結果。
2、選舉村級團組織書記、副書記。
團組織委員會選舉產生后，應及時由團員大會從新當選的委員會中選舉書記、副書記。團員人數(shù)較少的支部，也可以不提候選人，由團員大會直接從新當選的委員會委員中選舉書記、副書記。
（四）團員大會同時選舉產生出席鄉(xiāng)團代會代表。
（五）報告選舉結果，明確委員分工。村級團組織要及時將選舉結果報村黨組織和鄉(xiāng)團委批準，由鄉(xiāng)團委發(fā)文公布。同時，根據(jù)委員的工作特點和本人特長明確工作職責分工。
（六）做好工作交接和立卷歸檔。新的委員會一經(jīng)選出公布，團的工作就應由新的委員會領導。新老委員要進行工作交接，重要的遺留問題，由新老委員會委員共同研究，提出解決意見，最后由新的委員會做出決定。村級團組織在換屆選舉過程中要注意將文字材料、影像資料立卷歸檔。
工作。
五、相關要求。
各村黨支部、團支部要高度重視，切實把村級團組織集...
后備村干部簡歷篇十三
10月11日我局召開了科級后備干部民-主測評會議，共計14人參加。會議首先學習《關于進一步加強科級領導班子和科技領導干部隊伍建設的意見》(羅委〔〕27號)和《羅江縣黨政后備干部工作細則》(羅委〔〕49號)文件有關規(guī)定，重點強調了擬被推薦為科級后備干部的相關條件和要求。與會人員根據(jù)推薦要求對局機關中符合推薦條件的干部進行了不記名投票推薦。經(jīng)過民-主推薦，羅江縣動物衛(wèi)生監(jiān)督所所長劉祥華得票率為100%，符合推薦條件的干部。
(二)考察情況。
縣畜牧食品局黨組采取了找職工個別談話的形式，對動物衛(wèi)生監(jiān)督所所長劉祥華同志從德、能、勤、績、廉等方面的考察了解。通過座談了解，職工對他作出了高度評價,均認為該同志文化水平高、專業(yè)知識強、政治覺悟高，有著良好的思想作風;有較強的協(xié)調組織、分析解決問題的能力;有著求真務實的工作作風，積極上進、勤奮學習;能與職工團結協(xié)作、嚴于律己、以身作則、廉潔奉公。希望組織上進一步加強對他的培養(yǎng)工作，為社會主義建設作出更大的貢獻。
(三)黨組研究討論情況。
經(jīng)過民-主推薦和職工座談考察后，局黨組召開了劉祥華同志擬被推薦為科級后備干部的會議。通過討論，局黨組一致認為：該同志一是能自覺運用科學發(fā)展觀去分析解決工作中的問題，自覺努力學習“三個代表”重要思想;二是文化素質高，業(yè)務技術基礎強，有一定的市場經(jīng)濟、現(xiàn)代科學技術管理知識和法律知識;三是作風端正、胸懷寬廣、團結同志、清正廉潔、服從安排;四是求真務實、工作誠懇，有較強的事業(yè)心和責任感，完全符合推薦條件。
(四)公示情況。
10月24日，局黨組按照有關規(guī)定對擬被推薦為科級后備干部的劉祥華同志的基本情況作了公示。截至目前未收到任何舉報和投訴。
堅持從全方位、多角度進行培養(yǎng)、鍛煉，用人之長，適當?shù)匕才殴ぷ?，嚴格要求注重工作實績，給予后備干部鍛煉機會，主要做法有：
一是提高素質抓培養(yǎng)。根據(jù)當前現(xiàn)代畜牧工作實際和后備干部的自身特點，有目的、有計劃地加強對后備干部的理論培養(yǎng)和實踐鍛煉，著重提高其政治、業(yè)務素質和組織領導能力。建立傳幫帶制度，規(guī)定培養(yǎng)人每季度至少與所結對的后備干部談1次心，及時掌握其思想狀況和現(xiàn)實表現(xiàn)，有針對性地對其進行教育培養(yǎng)，扶助其成長。
二是健全制度抓管理。把后備干部的基本情況、民-主推薦情況、考核考察情況等進行匯總整理，建立起后備干部檔案，并通過建立健全談話報告、考核評議等制度，不斷規(guī)范后備干部的管理。
三是創(chuàng)造條件抓使用。后備干部的選拔、培養(yǎng)、管理是基礎，使用才是目的，我局將積極創(chuàng)造條件，為后備干部安排合理工作崗位，切實加大后備干部使用力度。
后備村干部簡歷篇十四
5、作為后備干部怎樣在本村的社會穩(wěn)定、長治久安中發(fā)揮積極作用？
6、作為后備干部能否對村民理直氣壯的批判極端宗教思想的危害？
7、作為后備干部如何帶領村民發(fā)展生產、脫貧致富的？
8、作為后備干部如何帶領村民學習科學文化知識學習科學文化知識和農業(yè)生產技術？
9、作為后備干部在整治“三非”活動中，如何履行承諾書？
10、作為后備干部如何調解群眾之間的矛盾？
11、你怎樣看待村干部的？
12、在祖國統(tǒng)。
一、民族團結、反對“三股勢力”中作為后備干部應該怎樣做？
13、作為后備干部如何用行動展示自己當村干部的能力？
14、作為后備干部對中國xxx怎樣看待？
后備村干部簡歷篇十五
我現(xiàn)年39歲，中共黨員，大學文化，1986年入行參加工作，先后從事過儲蓄員、信貸員、儲蓄所長、督導員、支行客戶部經(jīng)理、xx鎮(zhèn)分理處主任，現(xiàn)任xx支行中心分理處主任。
20xx年1月份，縣支行任命就職基層主任，受命于危難之際，深知肩上的擔子有多重，走馬上任的第一天，便對分理處的客戶情況進行了深入細致調查了解，分析對比，廣泛征求員工意見的基礎上，并采取了一系列有效的措施，收到了較好的效果。一是轉變觀念，提高認識，深化服務。首先，狠抓了員工思想觀念的轉變。針對部門員工普遍存在的主動營銷意識不強，服務觀念比較淡薄的思想，充分利用“伴你成長金鑰匙春天行動”營銷活動有利時機，通過組織員工開展“三看三比”即看服務，誰的服務周到而有創(chuàng)新性，看業(yè)績，誰的任務完成多，看貢獻，誰為農行做的貢獻大；與同業(yè)比、比人均發(fā)展水平，與全市營業(yè)網(wǎng)點比、比發(fā)展速度和盈利貢獻能力，與全省營業(yè)網(wǎng)點比，找差距，尋不足。通過“三看三比”，進一步統(tǒng)一了員工思想，提高了思想認識，激發(fā)了部門員工營銷積極性，為綜合營銷活動的開展奠定了堅實的基礎。其次，教育引導員工牢固樹立“首季就是旺季”的競爭意識。為了搶占市場制高點，以優(yōu)質高效的服務贏得客戶，春節(jié)前夕帶領員工利用晚上或雙休日走訪客戶，在全面摸底和細分客戶結構的基礎上，為優(yōu)質法人、機構客戶和個人優(yōu)質客戶分別建立了客戶信息檔案，檔案內容包括負責人、財務人員家庭情況、愛好、單位業(yè)務狀況、財務狀況等，為目標客戶的營銷提供了充分的信息依據(jù)。另外還通過對現(xiàn)有客戶資金流、信息流分析，找準了資金來源渠道和流向，摸清客戶資金運動規(guī)律，為客戶量身定做各類金融產品和服務，提供了依據(jù)，使服務內容不斷深化，適應了不同層次客戶的需求，受到了廣大客戶的好評。二是廣泛宣傳，上門服務。為了突出“用心服務春到萬家”營銷宣傳主題活動，通過展示農行企業(yè)文化，擴大農業(yè)銀行在社會中的知名度，堅持以營業(yè)大廳作為業(yè)務營銷主陣地，充分發(fā)揮柜臺綜合宣傳營銷渠道和柜員直接營銷的作用，積極開展柜臺宣傳營銷；同時要求各客戶經(jīng)理集中開展進社區(qū)、進機關、進學校和進商鋪等上門送福營銷活動，進一步提升農行在縣域市場的聲望和人氣。三是瞄準目標客戶，實施重點營銷。為了提高營銷質量和效率，把營銷的觸角向工薪客戶、產業(yè)大戶、個體工商戶、私營礦主等個人中高端客戶延伸，并積極開展存款、銀行卡、保險、個人消費貸款、20xx年至20xx年小額農戶貸款逐年遞增，從2000萬增至2800萬、4800萬、5800萬；各項存款業(yè)務也在穩(wěn)步增長，代銷基金130萬元，代理保險手續(xù)費收入2.5萬元。幫助企業(yè)辦理法人和個體營業(yè)執(zhí)照18戶，其中在新辦理營業(yè)執(zhí)照的客戶中，有4戶客戶在我行開立了基本賬戶，累計組織資金7100多萬元。
在此工作期間，由于本人工作積極肯干，吃苦耐勞，各方面表現(xiàn)比較優(yōu)秀，曾多次被市、縣行評為“先進工作者”、“崗位能手”、“攬存能手”稱號，被市行授予“優(yōu)秀共產黨員”、“十佳客戶經(jīng)理”、“農村產業(yè)金融業(yè)務十大標兵”、“個人理財業(yè)務十大標兵”稱號。這是組織和群眾對我的充分肯定和信任，在領導的培養(yǎng)和同事們的關心下，我處處以共產黨員的標準嚴格要求自己，堅持以提高自身素質和能力為基礎，兢兢業(yè)業(yè)做事，老老實實做人，盡職盡責，任勞任怨，較好地完成了各項工作任務。
到基層網(wǎng)點工作以來，與一線員工同甘共苦，不擺領導架子，迅速融入工作環(huán)境。一是擺正心態(tài)快速進入角色，主動與員工交流，做好員工的思想工作，教育員工以健康的心態(tài)投入到服務中去。二是在干中學，學中干。網(wǎng)點是面向客戶的直接窗口，是金融產品的營銷主戰(zhàn)場，把學來知識立即用到實戰(zhàn)中，不斷總結自己的營銷心得，短時間內業(yè)務能力與營銷能力取得長足的進步，成為了營銷行家里手。三是切實轉變了工作作風，多為基層職工著想，真正體會基層網(wǎng)點員工的辛苦，讓員工感受到組織的關懷。
我始終牢記“做人貴在誠，說話貴在信，辦事貴在實，為政貴在廉”。任何時候、任何情況下，都自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己，時刻保持了一個黨員領導干部應有的操守和品德。一是團結友愛。認真維護與領導、同事們之間的團結，無論是對同事，還是群眾，都能做到態(tài)度和藹，主動熱情。二是廉潔自律，我嚴格要求自己不浮躁，積極培養(yǎng)“埋頭苦干、精益求精的敬業(yè)精神，不斷進取的創(chuàng)新精神”，力求工作高標準，嚴要求。三是樹立工作為自己而做意識。不管是不是我自己的工作，只要我能做的，我都義不容辭，做了工作就是自己的一份力量、一份辛勞、一份經(jīng)驗的積累。
一個人只有認識到了自己的不足，才能不斷進步。幾年來我不斷對自己進行深刻的反思，對照崗位職責要求自己。首先，工作中大膽實踐、不斷創(chuàng)新的意識還不夠強，日常工作按部就班的時候多，主動創(chuàng)新的時候少；對治理工作零碎的思考多，整體的謀劃少。其次，工作中存在著畏難情緒，很容易打退堂鼓。因此，我要堅信“活到老、學到老”的信念，把握大好時光，努力提高自身素質，豐富自身內涵。在今后的工作、學習和生活中，在領導和同事們的關心支持下，不斷取得進步。
后備村干部簡歷篇十六
一是要建立脫產培訓制度。要有計劃地安排縣委書記離崗學習，及時“充電”。同時，在此期間鍛煉、考驗二是赴發(fā)達地區(qū)掛職制度。開闊縣三是到艱苦復雜環(huán)境鍛煉制度?？梢杂嗅槍π缘剡x派縣委書記到艱苦地方四是理論專修制度。就領導科學、中央重大決策、制約經(jīng)濟發(fā)展的瓶頸問題進行專題研討。
（二）以落實干部監(jiān)督四項制度為重點，加強對縣委。
題，及時解決處理。
（三）進一步優(yōu)化工作環(huán)境，確?？h委書記能夠集中精力抓大事。發(fā)展是大事、大局，縣域經(jīng)濟的發(fā)展是縣委書記的第一要務和重大職責。
一是要增強縣委書記的宏觀調控能力，努力消除在政治經(jīng)濟體制改革中帶來的不利影響，為縣委書記的宏觀管理、科學決策提供政令暢通的環(huán)境，使其能夠有力有效地履行職責。二是要盡力減輕工作壓力?？h級既是宏觀決策與微觀實施的結合部，又是社會矛盾的交匯點，這種特定的xxx結構，決定了縣委書記既要抓好一個地方黨政軍、經(jīng)濟社會發(fā)展的大事，管全局、把方向、謀大事、促發(fā)展，又要抓好信訪、安全、計生、治安等方方面面的具體事務，既要抓大，又要抓小。特別是隨著“一票否決”、“考核”、“問責”等制度的進一步落實，作為各項工作第一責任人的縣委書記，稍有不慎，就會因“一票否決”影響提拔，因末位淘汰調整工作，因責任追究斷送前程，工作壓力十分巨大。對此，一方面要求縣委書記提高統(tǒng)攬全局、統(tǒng)籌兼顧的能力；另一方面上級黨組織要在政治上給予愛護，在工作上給予關心，讓他們能夠更好地把壓力變?yōu)閯恿?，更好地為一個地方經(jīng)濟社會發(fā)展服務。
三是要盡量減少事務性糾纏。盡量減少各類檢查評比，減少會議文件，逐步做到該管的管住，不該管的放開，努力使縣委書記從過多的事務性糾纏中解脫出來，專心于一個地方穩(wěn)定發(fā)展的大局上。
二、對全省組織工作、干部工作的意見和建議近年來，在省委的正確領導下，我省的組織工作以貫徹落實十七屆四中全會精神為主線，以提高選人用人公信度和組織工作科學化水平為目標，以推進干部人事制度改革、匡正選人用人風氣、加強領導班子能力建設、從嚴管理和重點管理干部、全面推進基層黨組織建設為重點，創(chuàng)新思路，狠抓落實，取得了明顯成效，為經(jīng)濟社會科學發(fā)展提供了強有力的組織保障。結合基層實際，對全省的組織工作和干部工作有以下幾點意見和建議：
一是加大對農村基層組織的幫扶力度。今年以來，按照許昌市委的安排部署，我們在全市開展了先進村提升和后進村整頓工作（雙百工程），把相對后進村、相對先進村確定為工作對象。通過半年來的工作，這些村發(fā)生了比較明顯的變化，初步在全市樹立了一批先進村典型，在有限的時間內使這些后進村擺脫了被動局面。但工作中還存在一些亟待解決的問題，如村級組織活動場所整體水平較低的問題、村干部工作報酬落實問題等等，需要上級有關部門的大力幫助。
二是加大干部人事制度改革力度。省委書記***提出了干部選拔任用工作“五注重五不簡單”的原則，建議上級組織部門盡快出臺具體的工作意見，把這些要求落到實處，給基層以依據(jù)和參考。
三是加大干部培訓力度。建議在集中培訓的基礎上，進一步。
靈活培訓方式，可以采取出國研修、上掛學習、外派鍛煉、企業(yè)掛職等形式增強培訓實效。
第二篇：縣委書記專題談心談話活動發(fā)言提綱縣委書記專題談心談話活動發(fā)言提綱一、對加強縣委書記隊伍建設的意見和建議（一）探索采取靈活多樣的方式，加強對縣委書記的培訓。一是要建立脫產培訓制度。要有計劃地安排縣委書記離崗學習，及時“充電”。同時，在此期間鍛煉、考驗了縣委書記后備人選。二是赴發(fā)達地區(qū)掛職制度。開闊縣委書記視野，提高駕馭經(jīng)濟工作的能力。
三是到艱苦復雜環(huán)境鍛煉制度?？梢杂嗅槍π缘剡x派縣委書記到艱苦地方和急難險重的一線鍛煉。
四是理論專修制度。就領導科學、中央重大決策、制約經(jīng)濟發(fā)展的瓶頸問題進行專題研討。
（二）以落實干部監(jiān)督四項制度為重點，加強對縣委書記選人用人行為的監(jiān)督。
一是要靠自律。在把握縣委書記人選關的同時，還要加大日常教育力度，使大家珍惜崗位、珍愛榮譽，把當好縣委書記作為體現(xiàn)人生價值的一個重要平臺，嚴于律己，扎實工作。
二要靠他律。要抓好干部監(jiān)督四項制度的學習宣傳，提高黨員干部群眾知曉率，把縣委書記選人用人行為置于群眾的監(jiān)督之下。同時要加大督查巡視力度，注重深入群眾中聽取意見，對發(fā)現(xiàn)的問題，及時解決處理。
1（三）進一步優(yōu)化工作環(huán)境，確?？h委書記能夠集中精力抓大事。發(fā)展是大事、大局，縣域經(jīng)濟的發(fā)展是縣委書記的第一要務和重大職責。
一是要增強縣委書記的宏觀調控能力，努力消除在政治經(jīng)濟體制改革中帶來的不利影響，為縣委書記的宏觀管理、科學決策提供政令暢通的環(huán)境，使其能夠有力有效地履行職責。二是要盡力減輕工作壓力?？h級既是宏觀決策與微觀實施的結合部，又是社會矛盾的交匯點，這種特定的xxx結構，決定了縣委書記既要抓好一個地方黨政軍、經(jīng)濟社會發(fā)展的大事，管全局、把方向、謀大事、促發(fā)展，又要抓好信訪、安全、計生、治安等方方面面的具體事務，既要抓大，又要抓小。特別是隨著“一票否決”、“考核”、“問責”等制度的進一步落實，作為各項工作第一責任人的縣委書記，稍有不慎，就會因“一票否決”影響提拔，因末位淘汰調整工作，因責任追究斷送前程，工作壓力十分巨大。對此，一方面要求縣委書記提高統(tǒng)攬全局、統(tǒng)籌兼顧的能力；另一方面上級黨組織要在政治上給予愛護，在工作上給予關心，讓他們能夠更好地把壓力變?yōu)閯恿?，更好地為一個地方經(jīng)濟社會發(fā)展服務。
心于一個地方穩(wěn)定發(fā)展的大局上。
二、對全省組織工作、干部工作的意見和建議近年來，在省委的正確領導下，我省的組織工作以貫徹落實十七屆四中全會精神為主線，以提高選人用人公信度和組織工作科學化水平為目標，以推進干部人事制度改革、匡正選人用人風氣、加強領導班子能力建設、從嚴管理和重點管理干部、全面推進基層黨組織建設為重點，創(chuàng)新思路，狠抓落實，取得了明顯成效，為經(jīng)濟社會科學發(fā)展提供了強有力的組織保障。結合基層實際，對全省的組織工作和干部工作有以下幾點意見和建議：
一是加大對農村基層組織的幫扶力度。今年以來，按照許昌市委的安排部署，我們在全市開展了先進村提升和后進村整頓工作（雙百工程），把相對后進村、相對先進村確定為工作對象。通過半年來的工作，這些村發(fā)生了比較明顯的變化，初步在全市樹立了一批先進村典型，在有限的時間內使這些后進村擺脫了被動局面。但工作中還存在一些亟待解決的問題，如村級組織活動場所整體水平較低的問題、村干部工作報酬落實問題等等，需要上級有關部門的大力幫助。
參考。
三是加大干部培訓力度。建議在集中培訓的基礎上，進一步靈活培訓方式，可以采取出國研修、上掛學習、外派鍛煉、企業(yè)掛職等形式增強培訓實效。
后備村干部簡歷篇十七
一、組織搭建平臺，是機遇更是動力我于xxxx年大學畢業(yè)，xxxx年參加全省基層民生項目考試后，分配到x鄉(xiāng)政府工作，xxxx年響應組織號召，參加了全省公開選聘行政村專職黨組織書記招錄考試，成為全縣xx名專職黨組織書記中的一員,從鄉(xiāng)鎮(zhèn)到村，從業(yè)務干部到支部書記，這些看似再平常不過的經(jīng)歷，其實反映的是縣委暢通選人用人渠道、為年輕干部成長搭建平臺的良苦用心。當前，中央、省市縣著眼于優(yōu)化村干部隊伍結構、激發(fā)調動干部活力，制定出臺了村干部專職化管理，村黨組織書記、村委會主任“一肩挑”，村級后備干部培養(yǎng)、公開遴選、提拔使用等一系列制度措施，這都為我們年輕干部提供了最直接接觸群眾，最深入了解群眾的機會，為我們的成長進步營造了良好的環(huán)境，我時常告誡自己一定要心懷感恩，腳踏實地，愛崗敬業(yè)，努力在自己的崗位上創(chuàng)造一流業(yè)績。惟有如此，才能不辜負組織的教育、關愛和培養(yǎng)，才能不辜負各級領導的良苦用心。
我深刻認識到自己在考慮問題、謀劃工作方面還存在很大的欠缺，主要原因還是自己對政策理論學習不深入，融會貫通不扎實，與農業(yè)農村工作結合不緊密，致使看似清晰的工作思路，操作性和實踐性都不強，達不到理論與實踐互促互進的目的，因此，在之后的工作中，自己聚焦主責主業(yè)，結合當前脫貧攻堅和農業(yè)農村重點工作任務，深入學習xxxxxx關于脫貧攻堅以及當前農業(yè)農村工作的重要指示批示精神和省市縣有關會議精神，特別是認真學習了農村黨支部建設標準化、黨建統(tǒng)領“一強三創(chuàng)”行動和……措施重點內容，使自己的政治理論素養(yǎng)得到進一步提升，站位全局、統(tǒng)籌兼顧解決農村復雜問題的能力得到進一步增強。
三、工作有甘有苦，是歷練更是成長自己之前一直認為生在農家、長在農家，參加工作后又從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作x年多時間，會說群眾語言，了解解決群眾問題的方法，但通過近一階段的工作，深感自己在做好群眾工作方面還有不小的差距。年初，在全面推進復工復產的關鍵時刻，自己挨家挨戶上門動員群眾開展頂凌覆膜，但大多群眾以節(jié)氣尚早等待觀望，工作推進陷入僵局，經(jīng)請教老支書，他告訴我要抓住關鍵，先動員村社干部和黨員帶頭開展春耕備耕，聽從他的建議，我動員了x名村干部和x名黨員帶頭覆膜后，黨員看干部、群眾看黨員的作用發(fā)揮了出來，我們村僅用x天時間就在x建辦千畝全膜玉米示范點一處。之后，自己在挖掘支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用上狠下功夫，按照黨組織書記遍訪貧困戶工作要求，利用1個月時間，對全x戶農戶進行了走訪，在密切干群關系的同時，了解了群眾所需所盼，使我在謀劃村級工作的時候心里更加有了底，推動脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興各項重點任務落實也更加順利。
回想任職以來的點點滴滴，酸甜苦辣并存，喜怒哀樂同在，下一步，自己將繼續(xù)把群眾高興不高興、滿意不滿意、贊成不贊成作為作決策、抓工作、干事業(yè)的唯一標準，切實對群眾負責，努力維護群眾的根本利益，不斷增進與群眾的血肉聯(lián)系。
一是進一步加強理論學習。自己將進一步加強xxx新時代中國特色社會主義思想和社會主義核心價值體系的學習，始終堅持講黨性、重品行、做表率，時時處處以一名xxx員的標準要求自己，以德修身、以德領才，努力成為可造之材、可用之人。
二是進一步維護班子團結。自己將嚴格落實“四議兩公開”工作法，積極主動與村“兩委”班子成員開展談心談話，交流思想情感，增進與“兩委”班子間的默契x度，切實維護班子團結，建強組織戰(zhàn)斗堡壘。
三是進一步樹牢廉潔意識。自己將時刻牢記黨員身份和崗位職責，嚴格按照黨員的標準嚴格要求自己，堅持用黨性原則和道德規(guī)范來約束自己的行為，克勤克儉，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。
四是進一步激發(fā)創(chuàng)新思維。自己將把工作成效作為檢驗自己能力的標準，發(fā)揚“拼”的精神和“闖”的斗志，做到分析形勢有新視野，研究情況有新見解，解決問題有新辦法，以實際行動為全村經(jīng)濟社會發(fā)展增磚添瓦。
總之，我將以這次座談會為契機，以各位領導的要求為動力，繼續(xù)努力學習、勤奮工作，以優(yōu)異的成績回報組織的培養(yǎng)和信任。
謝謝大家!
x縣年輕干部座談會發(fā)言材料尊敬的各位領導、各位同事大家好!我是x鄉(xiāng)x村專職黨組織書記x，很榮幸參加今天的座談會議，也感謝組織給我這樣一個交流平臺，讓我有機會談談任職以來的體會和感悟。下面，我就任職近三個月情況向各位領導作以匯報，不妥之處，敬請各位領導批評指正。
一、組織搭建平臺，是機遇更是動力我于xxxx年大學畢業(yè)，xxxx年參加全省基層民生項目考試后，分配到x鄉(xiāng)政府工作，xxxx年響應組織號召，參加了全省公開選聘行政村專職黨組織書記招錄考試，成為全縣xx名專職黨組織書記中的一員,從鄉(xiāng)鎮(zhèn)到村，從業(yè)務干部到支部書記，這些看似再平常不過的經(jīng)歷，其實反映的是縣委暢通選人用人渠道、為年輕干部成長搭建平臺的良苦用心。當前，中央、省市縣著眼于優(yōu)化村干部隊伍結構、激發(fā)調動干部活力，制定出臺了村干部專職化管理，村黨組織書記、村委會主任“一肩挑”，村級后備干部培養(yǎng)、公開遴選、提拔使用等一系列制度措施，這都為我們年輕干部提供了最直接接觸群眾，最深入了解群眾的機會，為我們的成長進步營造了良好的環(huán)境，我時常告誡自己一定要心懷感恩，腳踏實地，愛崗敬業(yè)，努力在自己的崗位上創(chuàng)造一流業(yè)績。惟有如此，才能不辜負組織的教育、關愛和培養(yǎng)，才能不辜負各級領導的良苦用心。
我深刻認識到自己在考慮問題、謀劃工作方面還存在很大的欠缺，主要原因還是自己對政策理論學習不深入，融會貫通不扎實，與農業(yè)農村工作結合不緊密，致使看似清晰的工作思路，操作性和實踐性都不強，達不到理論與實踐互促互進的目的，因此，在之后的工作中，自己聚焦主責主業(yè)，結合當前脫貧攻堅和農業(yè)農村重點工作任務，深入學習xxxxxx關于脫貧攻堅以及當前農業(yè)農村工作的重要指示批示精神和省市縣有關會議精神，特別是認真學習了農村黨支部建設標準化、黨建統(tǒng)領“一強三創(chuàng)”行動和……措施重點內容，使自己的政治理論素養(yǎng)得到進一步提升，站位全局、統(tǒng)籌兼顧解決農村復雜問題的能力得到進一步增強。
三、工作有甘有苦，是歷練更是成長自己之前一直認為生在農家、長在農家，參加工作后又從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作x年多時間，會說群眾語言，了解解決群眾問題的方法，但通過近一階段的工作，深感自己在做好群眾工作方面還有不小的差距。年初，在全面推進復工復產的關鍵時刻，自己挨家挨戶上門動員群眾開展頂凌覆膜，但大多群眾以節(jié)氣尚早等待觀望，工作推進陷入僵局，經(jīng)請教老支書，他告訴我要抓住關鍵，先動員村社干部和黨員帶頭開展春耕備耕，聽從他的建議，我動員了x名村干部和x名黨員帶頭覆膜后，黨員看干部、群眾看黨員的作用發(fā)揮了出來，我們村僅用x天時間就在x建辦千畝全膜玉米示范點一處。之后，自己在挖掘支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用上狠下功夫，按照黨組織書記遍訪貧困戶工作要求，利用1個月時間，對全x戶農戶進行了走訪，在密切干群關系的同時，了解了群眾所需所盼，使我在謀劃村級工作的時候心里更加有了底，推動脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興各項重點任務落實也更加順利。
回想任職以來的點點滴滴，酸甜苦辣并存，喜怒哀樂同在，下一步，自己將繼續(xù)把群眾高興不高興、滿意不滿意、贊成不贊成作為作決策、抓工作、干事業(yè)的唯一標準，切實對群眾負責，努力維護群眾的根本利益，不斷增進與群眾的血肉聯(lián)系。
一是進一步加強理論學習。自己將進一步加強xxx新時代中國特色社會主義思想和社會主義核心價值體系的學習，始終堅持講黨性、重品行、做表率，時時處處以一名xxx員的標準要求自己，以德修身、以德領才，努力成為可造之材、可用之人。
二是進一步維護班子團結。自己將嚴格落實“四議兩公開”工作法，積極主動與村“兩委”班子成員開展談心談話，交流思想情感，增進與“兩委”班子間的默契x度，切實維護班子團結，建強組織戰(zhàn)斗堡壘。
三是進一步樹牢廉潔意識。自己將時刻牢記黨員身份和崗位職責，嚴格按照黨員的標準嚴格要求自己，堅持用黨性原則和道德規(guī)范來約束自己的行為，克勤克儉，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。
四是進一步激發(fā)創(chuàng)新思維。自己將把工作成效作為檢驗自己能力的標準，發(fā)揚“拼”的精神和“闖”的斗志，做到分析形勢有新視野，研究情況有新見解，解決問題有新辦法，以實際行動為全村經(jīng)濟社會發(fā)展增磚添瓦。
總之，我將以這次座談會為契機，以各位領導的要求為動力，繼續(xù)努力學習、勤奮工作，以優(yōu)異的成績回報組織的培養(yǎng)和信任。
謝謝大家!
年輕干部培訓班座談發(fā)言提綱年輕干部成長要做到四個學會。首先,要認識到干部成長不是職位的提升而是能力的成長，是道德品質的提升。重點要做到四個學會。
一是學會解剖自己。也就是學會了解自己，保持良好心態(tài)。當你選擇去了解自己，整理好自己的心態(tài)，那么你自然會被人關注，因為你的心態(tài)會給人帶來快樂跟希望，可以讓更多的人明白其中的含義與道理。要學會放正自己的心態(tài)，不要去嘲笑別人，不要去無怨唾罵別人，不要鄙夷別人；不要炫耀自己，不要吹稱自己，不要看不起自己，更不要墮落自己。學會尊重，學會忍讓，學會看人，只有把人做好了，我們開展工作才能做到事半功倍。
二是學會知行合一。當前年輕干部學歷都比較高，談起工作頭頭是道，但很多存在知而不行的情況，主要表現(xiàn)為“理論通達、行動遲滯”。什么都知道，但缺少執(zhí)行的能力；什么都清楚，但缺乏擔當?shù)钠橇Γ皇裁炊济靼?，但缺失堅守的定力，秀才不出門，知全行難無作為。行政工作不是一個紙上談兵、坐而論道的沙龍，一項工作的成功完成，必然是科學決策、合力承擔、共同努力的結果，只說不練是沒有成果的。同時作為年輕干部，更要做到“勇者無畏、行者無疆”。要善于總結工作規(guī)律，在知的范圍內努力做優(yōu)做精；勇于創(chuàng)新思路，在未知的范疇內努力推進發(fā)展推陳出新；敢于突破定式局限，在科學觀念的指導下革故鼎新知難而進。
三是學會識人用人?！对娊?jīng)》中曰：“得人者興，失人者崩”?，F(xiàn)在我們一些年輕干部在做具體工作上大部分都沒有太大問題，但普遍缺乏管理能力，也就是識人用人的能力。因此，在工作中我們要有意識的鍛煉我們識人用人的能力。
要懂得辯證識人、科學用人。識人是用人的基礎，用人是識人的目的。用人必先識人，知人方能善任。辨識人才，是領導者和管理者必須具備的基本條件，也是一項領導者和管理者必須要做的首要工作。君子用人如器，各取所長。必須要會善用人。識人用人，是年輕干部成長中必須具備的基本素質。
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