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個(gè)人理由辭職報(bào)告篇一
敬愛(ài)的黨組織：
您好!
提出辭職我想了有段時(shí)間了，醫(yī)院的環(huán)境對(duì)于員工很照顧很保護(hù)，鑒于我的個(gè)性，要在醫(yī)院自我提升及成長(zhǎng)為獨(dú)擋一面的能手，處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。
不知不覺(jué)在上海醫(yī)院呆了快一年了(去年5月進(jìn)醫(yī)院)，在醫(yī)院工作的近一年中，在醫(yī)院各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和信任下，我學(xué)到了很多以前從未接觸過(guò)的知識(shí)，開(kāi)闊了視野，鍛煉了能力，學(xué)到了很多知識(shí)。非常感激醫(yī)院給予了我這樣的機(jī)會(huì)在良好的環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)。而今，我決定離開(kāi)，也許這樣會(huì)好一些。
離開(kāi)這個(gè)醫(yī)院，我滿含著愧疚、遺憾。我愧對(duì)醫(yī)院對(duì)我的期望，愧對(duì)各位對(duì)我的關(guān)心和愛(ài)護(hù)。遺憾我不能經(jīng)歷威海奔騰的發(fā)展與以后的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽(tīng)各位的教誨，也遺憾我什么都沒(méi)能留下來(lái)。
祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)與同事：健康快樂(lè)，平安幸福!
此致
敬禮
申請(qǐng)人：xxx。
20xx年10月25日。
個(gè)人理由辭職報(bào)告篇二
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
作經(jīng)驗(yàn);在思想上，在各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下，也形成了更加成熟和深刻的人生觀。這兩年多的工作經(jīng)歷尤其是如何面對(duì)職場(chǎng)面對(duì)形形色色的人將是我今后學(xué)習(xí)工作中的一筆寶貴財(cái)富。
在這里，特別感謝已經(jīng)離開(kāi)公司財(cái)務(wù)部門的小孫，還有技術(shù)部門的小何、小陸，在過(guò)去兩年多的時(shí)間里，對(duì)我的關(guān)照、指導(dǎo)以及對(duì)我的信任和在人生道路上對(duì)我的指引。感謝所有給予過(guò)我?guī)椭耐聜儭?/p>
最后，感謝單位對(duì)我的培養(yǎng)和照顧，將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是上海環(huán)境_投資有限公司的一員而感到榮幸。祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!
此致
敬禮
個(gè)人理由辭職報(bào)告篇三
尊敬的喀什市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
首先，我感覺(jué)非常的抱歉和遺憾，由于個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實(shí)因素，經(jīng)過(guò)慎重考慮之后，特此提出離職申請(qǐng)，敬請(qǐng)批準(zhǔn)。
在貴公司工作半年多的時(shí)間里，我有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助，在本職工作和路橋?qū)I(yè)技能上，我得到了很大程度的提高，在此感謝貴公司提供給我這個(gè)良好的平臺(tái)，這一年多的工作經(jīng)驗(yàn)將是我今后職業(yè)生涯中的一筆寶貴財(cái)富。
在這里，特別感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在過(guò)去的工作、生活中給予的大力支持與幫助;尤其感謝科室主任曾工和科室里的老員工和新同事，半年來(lái)對(duì)我的信任和關(guān)照，在這里感謝所有給予過(guò)我?guī)椭耐聜?。在這里真心的說(shuō)聲謝謝!
望公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)，并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開(kāi)之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。
祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展，前景燦爛。
此致
敬禮
個(gè)人理由辭職報(bào)告篇四
親愛(ài)的園長(zhǎng)：
您好！首先，十分感激您這半年來(lái)對(duì)我的信任和關(guān)照。
這段時(shí)間，我認(rèn)真回顧了這幾個(gè)月來(lái)的工作情景，覺(jué)得來(lái)xx幼兒園工作是我的幸運(yùn)，我一向十分珍惜這份工作，這幾個(gè)月來(lái)感激園長(zhǎng)對(duì)我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對(duì)我的幫忙讓我感激不盡。在幼兒園工作的幾個(gè)月中，我學(xué)到很多東西，無(wú)論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感激園長(zhǎng)對(duì)我的關(guān)心和信任，對(duì)于我此刻的離開(kāi)我只能表示深深的歉意。十分感激幼兒園給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會(huì)。而我在這時(shí)候卻因個(gè)人原因無(wú)法為幼兒園分憂，實(shí)在是深感歉意。所以我決定辭職，請(qǐng)您支持。
請(qǐng)您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我期望我們能再有共事的機(jī)會(huì)。我會(huì)在上交辭職報(bào)告書后1個(gè)月后離開(kāi)幼兒園，以便完成工作交接問(wèn)題。
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：xxx。
日期：20xx年xx月xx日
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個(gè)人理由辭職報(bào)告篇五
尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我是貴酒店__區(qū)的保安人員__。很抱歉在您工作忙碌的時(shí)候還來(lái)打擾您，請(qǐng)您原諒。但是自己作為貴酒店的保安員工，經(jīng)過(guò)對(duì)最近個(gè)人情況的思考，我決定在此向您辭職!望您批準(zhǔn)為謝。
我知道，作為安保人員，自己隨意的變動(dòng)會(huì)引起很大的問(wèn)題，不僅僅是個(gè)人的職位空缺問(wèn)題，更是酒店的安全設(shè)施空缺的問(wèn)題!這不僅僅會(huì)影響到酒店的安全，更會(huì)給其他同事的工作帶來(lái)壓力!所以，我真的是思考了許久，才最終下定決心要做出這個(gè)選擇。
自從走上工作，也不知不覺(jué)離家很長(zhǎng)一段時(shí)間了。這期間，盡管我有了許多的收獲和體會(huì)，產(chǎn)生了很多的變化，但是家中也一樣在不停的變化。最近，家中本就年邁的父母越發(fā)的感到生活的不方便，作為子女，我卻獨(dú)自一人在外，不能照顧她們。這實(shí)在是讓人感到慚愧不堪。
對(duì)于酒店，對(duì)于這個(gè)崗位，我的心中是有許多的不舍和回憶。自從本人在20__年_月進(jìn)入酒店以來(lái)，就一直在堅(jiān)守在這個(gè)崗位上，20__年來(lái)，風(fēng)雨無(wú)阻的為酒店保持安全和秩序。這對(duì)我來(lái)說(shuō)，既是一份工作，也是一份信念。我不敢說(shuō)自己不會(huì)在工作中犯下任何的錯(cuò)誤。但是我能說(shuō)，在工作中我一直盡職盡責(zé)!
現(xiàn)在我的具體情況就是遮掩，本人的家隔酒店是在遙遠(yuǎn)，家中父母無(wú)人照料，望領(lǐng)導(dǎo)能批準(zhǔn)我的辭職。今后，盡管我會(huì)回到家鄉(xiāng)工作，但是，我也不會(huì)忘了，自己在__酒店工作的這些年!更不會(huì)忘了，在這些年來(lái)，自己認(rèn)識(shí)的這么多朋友，同事!是你們的鼓舞和激勵(lì)，才讓我在工作中堅(jiān)持自己的原則，堅(jiān)定的守在這份安保的崗位至上!
“天下沒(méi)有不散的筵席”，盡管我離開(kāi)了，但是未來(lái)，會(huì)有新的同事加入到這個(gè)團(tuán)隊(duì)當(dāng)中，我相信，__酒店的未來(lái)會(huì)更加的出色，在大家共同的努力下，__酒店一定會(huì)更加的輝煌!
最后，祝愿各位同事，工作順利，家庭幸福!祝愿大家——步步高升!
此致
敬禮!
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__年__月__日。
個(gè)人理由辭職報(bào)告篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我?guī)е鴱?fù)雜的心情教師辭職信范文寫這封辭職信。
由于學(xué)校對(duì)我能力的信任，教師辭職書范文使我得以加入高中，自從年入職以來(lái)，我一直都很享受這份工作。無(wú)論工作環(huán)境、團(tuán)隊(duì)、壓力，甚至個(gè)人喜好，我都很滿意。并在短短的兩年半間里獲得了許多的辭職報(bào)告范文機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過(guò)這兩年半在學(xué)校從事的物理教學(xué)和班級(jí)管理工作，我在教育教學(xué)管理領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí)、積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。對(duì)此我深懷感激。
我老家在農(nóng)村，母親在我一歲時(shí)病逝，父親和我兩人相依為命。我今年已經(jīng)二十八歲，而我的父親今年已經(jīng)七十歲高齡，他盼望我能早日成家。由于我的愛(ài)人在，兩人兩地分居，諸多不便，愛(ài)人的父母希望我們?cè)谝惶幑ぷ?。因此，我不得不向?qū)W校提出申請(qǐng)，并希望能于月日正式離職。希望學(xué)校能早日找到合適的人選接替我的工作。
對(duì)于由此為學(xué)校造成的不便，我深感抱歉。但同時(shí)也希望學(xué)校能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。
此致
敬禮!
辭職人：
個(gè)人理由辭職報(bào)告篇七
解除勞動(dòng)合同的通知內(nèi)容最好明確以下內(nèi)容：
3、請(qǐng)于某年某月某日某時(shí)前與本人結(jié)清工資及其他相關(guān)費(fèi)用，并向本人出具《勞動(dòng)合同法》第50條規(guī)定的解除勞動(dòng)合同的證明，該證明的內(nèi)容應(yīng)符合《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第24條的規(guī)定，否則本人保留申請(qǐng)仲裁或訴訟的權(quán)利。
個(gè)人理由辭職報(bào)告篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我想辭去的理由有三，望批準(zhǔn)
一、工作的長(zhǎng)，個(gè)人所能利用的自由時(shí)間少。計(jì)劃著去做一些自己喜歡做的事情，可時(shí)間總是不夠，尤其是工作緊需要加班的時(shí)候。
二、對(duì)工作的興趣濃度不高。這是我來(lái)杭州的第一份工作，很想把它做好。可是盡管我努力去做了。依然是時(shí)而熱情，時(shí)而懶散。我不能保持長(zhǎng)久的積極性。因此表現(xiàn)得也不好。這對(duì)公司還是個(gè)人都有不利。
三、今年已經(jīng)24歲了。還有許多事沒(méi)有去經(jīng)歷廣東最新招聘信息。我想去經(jīng)歷更多的人和事。不管是好是泰州人才網(wǎng)壞，是幸福還是艱辛，我都要去嘗試。向前走才不會(huì)后悔！偏安一地的心事不平靜的。
此致
敬禮
個(gè)人理由辭職報(bào)告篇九
敬愛(ài)的xx醫(yī)院：
在此，我首先祝我們xx醫(yī)院一切順利，萬(wàn)事如意;其次我祝各位院領(lǐng)導(dǎo)身材健康，全家幸福，快活，安康!
我感謝兩年多來(lái)醫(yī)院給我這個(gè)學(xué)習(xí)進(jìn)步的機(jī)會(huì)，也非常感謝院長(zhǎng)對(duì)我的關(guān)心以及各科室同事們對(duì)我的工作、生活中的照顧，在此我非常衷心腸感謝大家!
經(jīng)過(guò)沉思熟慮，我現(xiàn)在決定辭職，重要理由有以下幾點(diǎn)：
首先，我對(duì)我所做的工作以及在工作中所做的不足表現(xiàn)歉意，但我盼望領(lǐng)導(dǎo)們?cè)谖覀兪窒鹿ぷ鬟^(guò)程中給予更多地懂得，在平時(shí)的工作中，不要因?yàn)椴∪擞惺裁匆稽c(diǎn)點(diǎn)地不滿去你那里告狀，就不會(huì)青紅皂白地在病人面前把我們痛罵一頓，因?yàn)殡m然在病人看來(lái)你是大公無(wú)私的，但你知道嗎?病人有很多時(shí)候也是無(wú)理取鬧，而你呢?在沒(méi)有任何調(diào)查的情況下就這樣全盤否定地批評(píng)我們，大大損害了我們的自尊，也打擊了我們的'積極性!
其次，由于現(xiàn)在物價(jià)上漲很快，但工作強(qiáng)度沒(méi)有降落，風(fēng)險(xiǎn)日益加大，醫(yī)患關(guān)系日益緊張，而工資仍是五百塊錢，卻沒(méi)有上漲，而加班費(fèi)，值班費(fèi)等卻被取消，我們的生活很艱巨，連自己都難以贍養(yǎng)，我失去了積極性，如果我再這樣上班，我怕難免會(huì)出醫(yī)療事故，或者是意外，給醫(yī)院造成不必要的喪失，所以我申請(qǐng)辭職!
第三點(diǎn)，你以前曾經(jīng)對(duì)我承諾，今年底你給我編制，但成果卻讓我深感意外，一個(gè)收費(fèi)的來(lái)醫(yī)院工作不夠半年，卻得到了編制，這讓我心里很不爽，其實(shí)讓醫(yī)院每個(gè)人都很不爽，你這是大公無(wú)私嗎??我不知道你從中得到什么利益或是被什么權(quán)利所要挾，但你總得有個(gè)交待啊!!你這種說(shuō)話都不算數(shù)的人，在大家面前沒(méi)有什么威望可言，怎么會(huì)給醫(yī)院帶來(lái)發(fā)展，所以我深感危機(jī)，工作沒(méi)動(dòng)力，感到這個(gè)處所不再合適我發(fā)展，所以我決定向您辭職!
就憑以上三點(diǎn)，我想我有足夠的理由辭職，特下此決心，望體諒請(qǐng)給予批準(zhǔn)!!
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個(gè)人理由辭職報(bào)告篇十
有個(gè)朋友辭職了，原因就是因?yàn)榧有剑?fù)出了大半年的青春與血汗，從未加一回薪。自始由終，再賣力，都沒(méi)有得到上司的賞識(shí)與認(rèn)可，之間中他也向上司提過(guò)加薪，上司都以種種理由推遲或者遺忘。漸漸地，他對(duì)加薪徹底的失望了，工作也沒(méi)有激情了，對(duì)公司也沒(méi)有信任。毫不猶豫地交上辭職書，老板猶豫一下，就問(wèn)了一些情況，他也是隨便的回答。給他加薪，他婉言謝絕。
2、自尊受損的決定
一個(gè)女孩在工作中顯得非常的出色與賣力。一次，在設(shè)計(jì)三人各五盒的名片上打錯(cuò)了同一個(gè)字，印出才發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤。經(jīng)理暴跳如雷，當(dāng)眾狠狠的教訓(xùn)一頓并處罰。第二天，她就寫上了辭職書。她委屈訴說(shuō)：她也不是故意的，做錯(cuò)了處罰是理所當(dāng)然的，但是當(dāng)眾這樣被侮辱，實(shí)在受不了。
3、負(fù)出為徒勞
管理制度。約束個(gè)人的自由與行為，不管哪一條，只要一犯，任何理由和解釋無(wú)效，即當(dāng)處罰。因此，每個(gè)職員抱著希望而來(lái)，然而帶著怨恨而去。 辭職報(bào)告范本：
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封次致信。過(guò)去的歲月里，公司給予了我良好的學(xué)習(xí)空間和時(shí)間，使我學(xué)到了一些新的東西，充實(shí)了自己，擴(kuò)展了我狹窄的知識(shí)面，并增加自己的一些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。對(duì)于公司這么長(zhǎng)時(shí)間以來(lái)的照顧，在此我表示真心的感謝!
這段時(shí)間以來(lái)一直覺(jué)得很疲憊，而且近來(lái)對(duì)工作的完成情況不是很好，所以，經(jīng)過(guò)自己慎重地考慮之后，我決定向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。 我感謝公司和您給我這個(gè)機(jī)會(huì)，能讓我為公司工作;我亦感謝您和其他同事，對(duì)我的一切支持和指導(dǎo)。我有信心在您的領(lǐng)導(dǎo)之下，公司定能在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，祝愿公司興旺發(fā)達(dá)!
此致
敬禮
個(gè)人理由辭職報(bào)告篇十一
解除勞動(dòng)合同的通知內(nèi)容最好明確以下內(nèi)容：
3、請(qǐng)于某年某月某日某時(shí)前與本人結(jié)清工資及其他相關(guān)費(fèi)用，并向本人出具《勞動(dòng)合同法》第50條規(guī)定的解除勞動(dòng)合同的證明，該證明的內(nèi)容應(yīng)符合《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第24條的規(guī)定，否則本人保留申請(qǐng)仲裁或訴訟的權(quán)利。
有的是因?yàn)榧彝?，有的是個(gè)人，有的則是公司的種種等。以下是常見(jiàn)的最好的辭職理由歸納，請(qǐng)參考。
一、以家庭原因辭職的理由。
1、父母生病了，需要回家照顧。
2、家里孩子太小，離不開(kāi)。
3、家里準(zhǔn)備蓋房子。
4、家里莊稼要開(kāi)始收割。
5、家里發(fā)生了鄰里糾紛，要回去處理。
6、兄弟或姐妹要結(jié)婚，辭職回家。
二、以個(gè)人原因辭職理由。
1、身體吃不消。
2、自己要回去結(jié)婚。
3、回去讀書，再也不打工了。
4、我水土不服。
5、我非常想家。
6、自己太笨，學(xué)不好技術(shù)。
7、我不適應(yīng)眼前的崗位。
8、我個(gè)人在這里沒(méi)有發(fā)展。
9、我與這里人相處不來(lái)。
10、我承受不了這樣的工作壓力。
三、以公司原因辭職理由。
1、工資太低。
2、時(shí)間太長(zhǎng)。
3、環(huán)境太差。
4、上班太累。
5、沒(méi)有休息。
6、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我不公。
7、車間太熱。
8、管理太嚴(yán)。
9、分配的崗位不好。
10、領(lǐng)導(dǎo)總是批評(píng)我。
11、生活及住宿條件不好。
12、車間里的活太重。
四、以其他原因辭職的理由。
1、我要換個(gè)環(huán)境。
2、我親戚叫我到他那里去。
3、有親戚開(kāi)店叫我過(guò)去幫忙。
4、我女朋友懷孕了。
5、我沒(méi)有了生活費(fèi)，公司又不借給我，我辭職。
6、我一到上班就頭疼。
7、我這里沒(méi)有老鄉(xiāng)。
8、我老公(老婆)不要我干了。
9、在這里體現(xiàn)不出我的人身價(jià)值。
10、我看不慣這里人的工作作風(fēng)，眼不見(jiàn)為凈，我要辭職。
十大不得不辭職的理由：
1.每天早上，打開(kāi)衣櫥想著今天要穿什么好――這很累;。
2.每天早上，想著今天可以用什么理由不去公司―――這很辛苦;。
3.整天坐在椅子上，屁股會(huì)變大，腹部會(huì)臃腫――這很不美觀;。
4.常常要說(shuō)一些自己都無(wú)法說(shuō)服自己的話――這很不道德;。
5.面對(duì)上司的不合理決策，又得憋著不嘲笑他――這很不健康;。
6.整日吸收電腦的輻射，完全看不到綠樹(shù)、呼吸不到新鮮空氣――這很違反自然;。
9.每天上班這么長(zhǎng)的時(shí)間，我惟一有的心情就是苦悶――這很不快樂(lè);。
10.放眼望去，這家公司沒(méi)有一個(gè)像樣的曖昧對(duì)象，不如離去另辟戰(zhàn)場(chǎng)―――這很實(shí)在!
辭職時(shí)，離職原因怎么寫?面試時(shí)，離職原因怎么說(shuō)?
小張性情直爽，是一就是一，從不說(shuō)二。在工作上也是如此，加上他自身的其他的優(yōu)點(diǎn)，在公司取得了很好的成績(jī)，但是由于在該公司發(fā)展前景有限。
為求更好的發(fā)展，他選擇了離職!但是小張準(zhǔn)備跳槽到競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的公司，老板多次盛情挽留未果后，承諾隨時(shí)歡迎他回來(lái)，但也請(qǐng)他臨走前對(duì)公司現(xiàn)存的問(wèn)題直言相告。于是小張將公司現(xiàn)存的諸多問(wèn)題大肆褒貶了一番。并且提出了很多的改善建議。去到新公司后，小張發(fā)現(xiàn)新上司對(duì)他熱情大減，后來(lái)才得知自己離職前的那番話得罪了被他批評(píng)的部門經(jīng)理，他們通過(guò)各路內(nèi)部朋友，到處散播小張不善于處理人際關(guān)系等謠言，這些話傳到新上司耳朵里，自然對(duì)他有所防范。小張由于形象不佳，不善處人及關(guān)系，沒(méi)有多久就被迫辭職，而舊公司也無(wú)法回去了，他進(jìn)退兩難，非常后悔之前對(duì)前老板的那番“直言相諫”及“忠言相告”。
上面的故事告訴我們離職的時(shí)候只能說(shuō)好的，否則將對(duì)你大大的不利。
職場(chǎng)中的潛規(guī)則和“陷阱”不少，向公司闡述離職原因是不少跳槽人士經(jīng)常忽略的一個(gè)。如何說(shuō)出讓人滿意而又安全的離職理由是一門藝術(shù)。在離職中最容易犯的致命錯(cuò)誤就是像小張那樣:只要老板要求你提出對(duì)公司現(xiàn)存問(wèn)題的建議，就當(dāng)真毫無(wú)避忌。一個(gè)公司的問(wèn)題存在，絕對(duì)不是一天兩天的事，更不是一兩句話或一兩個(gè)員工的離職就能改變的事。說(shuō)了這些問(wèn)題，只會(huì)讓對(duì)方覺(jué)得你的離職是對(duì)原公司的否定，對(duì)方很可能會(huì)封殺以后你吃“回頭草”的機(jī)會(huì)。而發(fā)泄新仇舊恨，趁機(jī)打擊曾與自己有矛盾的同事，則更為不智,只會(huì)讓公司覺(jué)得此人心胸狹窄,不懂得處理人際關(guān)系，能力不足。而且被打擊的人，很有可能因此懷恨報(bào)復(fù)，為自己未來(lái)的職業(yè)多樹(shù)立了一些不必要的敵人和絆腳石。建議這樣填寫離職原因：
1.涉及離職原因的時(shí)候，但凡下一份工作的職位或與原公司有可能發(fā)生利益沖突，千萬(wàn)不可直言相告，另找一個(gè)理由搪塞過(guò)去。
2.如遇前雇主盛情挽留而自己卻去意已決，盡量用一些不可抗力的原因，如身體原因、讀書進(jìn)修、家庭問(wèn)題等雇主不好意思阻撓的原因，盡量避免用追求更高的收入，更廣闊的晉升空間等有可能被前雇主拒絕或者反感的理由。
3.在離職的時(shí)候，對(duì)于公司的任何負(fù)面評(píng)價(jià)都不要直言相告，只說(shuō)正面的評(píng)價(jià)，好聚好散，保留自己一份可以吃“回頭草”的機(jī)會(huì)。
建議這樣回答離職原因：
不要回答因?yàn)槟阕陨碓蚨x職,什么工資低、工作太累之類的,與領(lǐng)導(dǎo)不和之類的絕對(duì)不能寫.因?yàn)樾碌墓緯?huì)覺(jué)得你這人太挑剔,以后你可能也會(huì)因?yàn)檫@些原因而離開(kāi)這家新公司。
不要寫過(guò)多公司的原因?qū)е履悴坏貌浑x職,比如:人際關(guān)系復(fù)雜、單位領(lǐng)導(dǎo)無(wú)能,這樣新公司一定不會(huì)錄用你,因?yàn)樗麄儠?huì)想,如果有一天你離開(kāi)了這家新公司,也會(huì)這樣在背后罵他們。
可以回答如下離職原因:。
2.你自己是經(jīng)人介紹去的單位,無(wú)論做出什么成績(jī)都會(huì)被人任為是得到了領(lǐng)導(dǎo)的照顧,所以自己想換個(gè)工作,這樣更能體現(xiàn)自己的能力.
3.公司對(duì)客戶的承諾經(jīng)常不能兌現(xiàn),搞的你們總是要對(duì)客戶進(jìn)行解釋.
個(gè)人理由辭職報(bào)告篇十二
辭職需要理由嗎？辭職不需要理由嗎？這個(gè)問(wèn)題不好回答。關(guān)鍵是辭職理由怎么寫?攀到高枝，辭職吧。工薪太少，辭職吧。心情不好，辭職吧。路途太遠(yuǎn)，辭職吧。上司太惡，辭職吧。身體不好，辭職吧。職場(chǎng)中爾虞我詐太嚴(yán)重，辭職吧……每個(gè)人辭職總有一個(gè)理由，一個(gè)員工要辭職，領(lǐng)導(dǎo)總會(huì)要求提交一個(gè)離職的原因。我相信每個(gè)人的辭職理由都不相同，可惜的是好象還沒(méi)有看到過(guò)離職原因怎么寫的匯總文章。沒(méi)原因就想辭職？主管人力資源的經(jīng)理們是不會(huì)放過(guò)你的。
辭職有理，休息無(wú)罪。下面是職場(chǎng)中各色人等38個(gè)辭職理由，或許某一天會(huì)對(duì)你有用?？赐瓯疚?，辭職理由怎么說(shuō)這個(gè)難以啟齒的問(wèn)題，將不再困擾著你。我相信還有更多辭職的最好理由，只是小編還沒(méi)收集到。
個(gè)人理由辭職報(bào)告篇十三
在辭職申請(qǐng)書中，辭職報(bào)告理由是很重要的!大家知道應(yīng)該怎么書寫辭職報(bào)告理由嗎?以下是辭職報(bào)告理由范文，請(qǐng)參考!
首先，從個(gè)人原因來(lái)說(shuō)。
由于你身體情況欠佳，需要回家休息，可以成為辭職的理由，公司不會(huì)那么不通情理的。
由于你對(duì)生活的態(tài)度改變，對(duì)工作的態(tài)度改變，想要換一種方式生活，或者去旅行，或者隱居，用人單位都是會(huì)理解你的，這也可以成為辭職的理由。
其次，從家庭原因來(lái)說(shuō)。
由于你的父母親生病了，或是你的小孩子沒(méi)有人照顧，你需要辭職去關(guān)心照顧他們，這是人之常情，用人單位會(huì)予以批準(zhǔn)的。
由于你家里要蓋新房子，急需人手，回家?guī)兔Α?/p>
這也可以成為辭職的理由。
畢竟蓋房子也是算一件大事。
再次，從用人單位原因來(lái)說(shuō)。
用人單位的環(huán)境、工資待遇、人際氛圍、發(fā)展前景等因素都可以成為你辭職的原因。
例如，用人單位給你的薪資待遇過(guò)低，不能滿足你的需求，并且工作時(shí)間太長(zhǎng)，影響你的休息時(shí)間，這就可以成為你辭職的理由。
你大可直接在辭職報(bào)告中寫明。
倘若以后有什么爭(zhēng)執(zhí)的話，辭職報(bào)告還能成為證據(jù)。
總之，辭職報(bào)告理由如何寫，重點(diǎn)是要實(shí)事求是，并且真誠(chéng)。
不要欺騙用人單位，你說(shuō)出真實(shí)原因，用人單位一般會(huì)理解你，但注意措辭要委婉。
謀求更好的發(fā)展，這是最好的辭職理由之一。
當(dāng)我們?cè)谕患夜敬袅颂茫踔潦且惠呑拥臅r(shí)候，常常會(huì)很難不斷地取得進(jìn)步。
所以，去一家不同的公司會(huì)是個(gè)聰明的選擇，當(dāng)然，前提是你能得到一個(gè)更好的職位、薪水和職業(yè)上的提升。
另外一個(gè)不錯(cuò)的離職原因是你打算回爐重造，提升專業(yè)能力。
這個(gè)理由可以讓你很快地暫時(shí)中斷事業(yè)，讓你今后的職業(yè)有個(gè)更好的未來(lái)。
所以，如果你打算進(jìn)入一家更好的公司，或者投身自己向往已久的新工作領(lǐng)域，那么這種學(xué)習(xí)就是值得的。
但是，一定要確定的是，這個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)非常好，并且能夠讓你得到自己向往的工作——你肯定不會(huì)什么都不為就沖動(dòng)地辭職。
如果你表明自己想要做生意的想法，上司多半會(huì)很理解你。
顯然，做生意不會(huì)是一夜之間就能成功的事，你得確保自己有足夠的經(jīng)濟(jì)來(lái)源支持自己今后的生活和維持生意。
但是，如果有了認(rèn)真的準(zhǔn)備，很多辛苦的工作，那么做自己的老板絕對(duì)是你所做過(guò)的最棒的事情。
這是一個(gè)辭職時(shí)使用的幸福的理由。
每一個(gè)母親都有權(quán)力選擇自己的生活，有的人是喜歡一邊工作一邊做母親的生活，而不幸的是有的人還無(wú)法承擔(dān)放棄工作后的生活。
但是，對(duì)于那些想成為全職媽媽的女性來(lái)說(shuō)，這真的是一個(gè)非常棒的理由。
這是一個(gè)辭職時(shí)使用的比較有趣的理由。
在絕大部分人心中都有一個(gè)周游世界的夢(mèng)想，但是資金常常是最大的阻礙。
如果你有錢，而旅行的機(jī)會(huì)又是你長(zhǎng)久以來(lái)所渴望的'，那么你完全可以花上幾個(gè)月甚至是一年的時(shí)間來(lái)做這件事。
但是，別忘了做好旅行回來(lái)之后的計(jì)劃，最起碼要在你找到下一份工作前保證生活無(wú)憂。
現(xiàn)代人常常很難一直生活在同一個(gè)地方，所以對(duì)于一些人來(lái)說(shuō)，要換個(gè)城市生活，甚至是移民就成了靠譜的離職理由。
這個(gè)理由背后的原因常常是愛(ài)人的工作調(diào)動(dòng)，或是要回家鄉(xiāng)照顧父母等等。
其實(shí)有的時(shí)候，你自己也在渴望一些生活的變化，那么在新的地方開(kāi)啟新的生活也許真的能夠讓你的人生大不相同。
當(dāng)然，辭職的理由也可以很簡(jiǎn)單，比如你只是做好了要改變的準(zhǔn)備。
當(dāng)在一個(gè)熟悉的環(huán)境中呆了太久之后，人常常會(huì)死于安樂(lè)，你已經(jīng)成了被溫水煮死的青蛙，你的工作對(duì)你來(lái)說(shuō)已經(jīng)再也不是什么挑戰(zhàn)了。
所以，這種情況其實(shí)也是你遭遇的一次機(jī)遇，如果能換一份令你激動(dòng)的工作，你的事業(yè)便會(huì)得到更長(zhǎng)足的提升。
個(gè)人理由辭職報(bào)告篇十四
首先，從個(gè)人原因來(lái)說(shuō)。
由于你身體情況欠佳，需要回家休息，可以成為辭職的理由，公司不會(huì)那么不通情理的。
由于你對(duì)生活的態(tài)度改變，對(duì)工作的態(tài)度改變，想要換一種方式生活，或者去旅行，或者隱居，用人單位都是會(huì)理解你的，這也可以成為辭職的理由。
其次，從家庭原因來(lái)說(shuō)。
由于你的父母親生病了，或是你的小孩子沒(méi)有人照顧，你需要辭職去關(guān)心照顧他們，這是人之常情，用人單位會(huì)予以批準(zhǔn)的。
由于你家里要蓋新房子，急需人手，回家?guī)兔Α?/p>
這也可以成為辭職的理由。
畢竟蓋房子也是算一件大事。
再次，從用人單位原因來(lái)說(shuō)。
用人單位的環(huán)境、工資待遇、人際氛圍、發(fā)展前景等因素都可以成為你辭職的原因。
例如，用人單位給你的薪資待遇過(guò)低，不能滿足你的需求，并且工作時(shí)間太長(zhǎng)，影響你的休息時(shí)間，這就可以成為你辭職的理由。
你大可直接在辭職報(bào)告中寫明。
倘若以后有什么爭(zhēng)執(zhí)的話，辭職報(bào)告還能成為證據(jù)。
總之，辭職報(bào)告理由如何寫，重點(diǎn)是要實(shí)事求是，并且真誠(chéng)。
不要欺騙用人單位，你說(shuō)出真實(shí)原因，用人單位一般會(huì)理解你，但注意措辭要委婉。
個(gè)人理由辭職報(bào)告篇十五
辭職報(bào)告最好的理由有哪些?請(qǐng)看下面為大家整理的辭職報(bào)告最好的理由和相關(guān)的辭職報(bào)告范文!
1、人崗吻合率較低：第一種情況是公司所需求的技能與我擁有的技能是一個(gè)交集，并且交集面較小，那么這個(gè)時(shí)候勞資雙方都可能不劃算;第二種情況是我的技能是公司所需技能的子集或公司所需技能是我個(gè)人技能的子集，這時(shí)勞資雙方其中有一方會(huì)不劃算。這種無(wú)法較充分實(shí)現(xiàn)勞資雙贏的合作是不會(huì)長(zhǎng)久的，也即會(huì)是階段性的。
2、職位的生命周期已到：企業(yè)中的一部份職位是為配合企業(yè)完成階段性任務(wù)而特設(shè)的，并非常設(shè)職能，因此當(dāng)這一階段任務(wù)完成又找不到適合崗位時(shí)，我就得離開(kāi)。
3、沒(méi)有成就感：當(dāng)我已想盡辦法都無(wú)法改變目前環(huán)境、局面、觀念等的時(shí)候，我會(huì)因無(wú)所突破而離職。(這種回答方式要有后續(xù)補(bǔ)充說(shuō)明，否則考官會(huì)認(rèn)為你無(wú)能)
4、企業(yè)發(fā)展較慢：當(dāng)我在企業(yè)呆了較長(zhǎng)時(shí)間，而因企業(yè)發(fā)展較慢，使我無(wú)法吸收新的養(yǎng)分或獲得發(fā)展機(jī)會(huì)的時(shí)候，我會(huì)選擇離職。(涉及到心態(tài)、價(jià)值觀與忠誠(chéng)度問(wèn)題)。
5、個(gè)人成長(zhǎng)問(wèn)題：當(dāng)我所處位置橫向與縱向發(fā)展空間都不大的時(shí)候，我會(huì)因難以突破而離職。(涉及到心態(tài)與忠誠(chéng)度的問(wèn)題)。
6、職業(yè)規(guī)劃問(wèn)題：在企業(yè)中無(wú)法實(shí)現(xiàn)我個(gè)人的職業(yè)生涯計(jì)劃時(shí)，我會(huì)選擇離職(當(dāng)心考官會(huì)認(rèn)為你不穩(wěn)定)。
7、理念問(wèn)題：當(dāng)我的理念與企業(yè)理念差距較大，又無(wú)法有效融合的時(shí)候，我會(huì)選擇離職(以這種方式回答太危險(xiǎn)，除非在之前你已讓主考官感覺(jué)到你在一家經(jīng)營(yíng)管理理念不健康的企業(yè)中工作，而你的理念又是正確的，否則最好不用)。
8、用人機(jī)制問(wèn)題：一朝皇帝一朝臣的用人機(jī)制除反映了一種群帶關(guān)系外，更揭示了用人要講究匹配互補(bǔ)。我的主子換了，把我也換了，并不代表我有什么問(wèn)題，只是說(shuō)明我與新主子不是最佳搭檔，我不能與其有效的形成有利于企業(yè)的匹配互補(bǔ)組合(內(nèi)閣重組就是這種情況)。
有的時(shí)候采用其中一種方式回答就可以，有時(shí)需同時(shí)采用幾種方式組合回答，但不管你怎么回答都可能有一定風(fēng)險(xiǎn)，因?yàn)榭脊龠€會(huì)追問(wèn)下去，因此你還必須準(zhǔn)備好對(duì)你當(dāng)時(shí)有利的解釋，當(dāng)然這種解釋不只局限在這一道題中，而是可以滲透在整個(gè)面談的'過(guò)程中。
敬愛(ài)的總經(jīng)理：
我是網(wǎng)絡(luò)部的xx，下面是我的辭職報(bào)告。
念在咱們共事一場(chǎng)的份上，我就不點(diǎn)名道姓的來(lái)提到您和您那引以為傲的小公司了。我寫這封辭職信是要告訴您，看完您的公開(kāi)信，都笑了。
又到秋天了，昨天外面下了一場(chǎng)雨，這讓我想起我國(guó)著名詩(shī)人汪國(guó)真的詩(shī)句：“總有些的時(shí)候，正是愛(ài)，才悄悄躲開(kāi)，躲開(kāi)的是身影，躲不開(kāi)的，卻是那份，默默的情懷……”
您看，他寫得多好啊，我一邊讀他的詩(shī)，一邊吃涼面，結(jié)果醋都沒(méi)放就吃完了，您說(shuō)，要是也能一直這么相好下去，那該多好啊?？墒翘煊胁粶y(cè)風(fēng)云呀，我要走啦，我要揮揮手地走，不帶走一片云彩，您看這是也很有詩(shī)意呢。
回想當(dāng)初，當(dāng)我眼看到您時(shí)，我就被您吸引了，您坐在老板桌后，像一臺(tái)英國(guó)產(chǎn)的大笨鐘般龐大結(jié)實(shí)，您說(shuō)要來(lái)工作就要先愛(ài)公司，愛(ài)上了公司才會(huì)愛(ài)工作，我也沒(méi)怎么明白，反正愛(ài)不愛(ài)的耍嘴皮子扯淡，您能給我多少錢才是正經(jīng)，您說(shuō)是吧。
結(jié)果，您報(bào)了個(gè)天殺的低價(jià)，工資數(shù)，我能在一月內(nèi)把它均勻地花在每天的三包康師傅面上，還能多出一元錢，買個(gè)雞蛋的滋補(bǔ)滋補(bǔ)。您見(jiàn)我不樂(lè)意，就說(shuō)“愛(ài)字當(dāng)頭，工資無(wú)價(jià)?！蔽夷?，當(dāng)時(shí)也正缺錢，想愛(ài)就愛(ài)吧，反正愛(ài)上您開(kāi)的公司，也算是給社會(huì)的安定團(tuán)結(jié)一份九十年代酷一族應(yīng)。
在您的公司里每天早上不但要打卡，還有排好隊(duì)聽(tīng)您訓(xùn)話。我最愛(ài)聽(tīng)您訓(xùn)話了，就像我從小愛(ài)聽(tīng)我姥姥吃豆打屁一樣，但見(jiàn)您在隊(duì)伍前面唾沫四濺，很快地板就濕了一層，拖地板的阿姨回回都高興地說(shuō)：有您在，她能活到九十九。
最后到了要發(fā)工資的時(shí)候，你是拖完了初一再拖到十五啊，要幾個(gè)強(qiáng)硬起來(lái)，您還要說(shuō)“要以廠為家，要多體諒，公司資金周轉(zhuǎn)不開(kāi)，大家一起度過(guò)難關(guān)，以后好給大家發(fā)獎(jiǎng)金啊!”結(jié)果呢?您讓與您共苦，您卻人獨(dú)吞好處，逍遙享受。您不愧是那傳說(shuō)中的“周扒皮”啊，恨每個(gè)員工每天24小時(shí)都干活，恨員工能頂四、五個(gè)人用，在的基礎(chǔ)上還要每個(gè)員工只拿人的工資，或者不拿工資。，“周扒皮”才會(huì)甘心。
噢，對(duì)了，除了這份辭職信以外，桌子上還有張我給勞動(dòng)仲裁委員會(huì)寄去的狀紙復(fù)印件，您看看，順便幫我挑挑錯(cuò)別字，別到時(shí)法院的人來(lái)找您時(shí)，人家會(huì)因您手下的人文化低而看不起您。
您看，我是多么為您著想啊!希望能夠批準(zhǔn)我的辭職申請(qǐng)。
此致
敬禮!
個(gè)人理由辭職報(bào)告篇十六
當(dāng)面試一個(gè)工作過(guò)的人員時(shí)，絕大多數(shù)考官都會(huì)問(wèn)同一個(gè)問(wèn)題：“你為什么離職?”因?yàn)橥ㄟ^(guò)這道題可以洞察一個(gè)人的求職動(dòng)機(jī)、價(jià)值取向、忠誠(chéng)度、心態(tài)、品格、某方面的能力缺陷等情況。要回答好這道問(wèn)題確實(shí)不易，有很多人就算是中高層應(yīng)試者都會(huì)在這道題上栽跟斗。
在面試初次跳槽的人員時(shí)常會(huì)聽(tīng)到：上司不好、老板的情人不好、老板娘很煩、老板很刻薄、公司很差等諸如此類“踩”別人的答案。而“老江湖”的答案則相對(duì)中性一點(diǎn)，如果在這里翻船，實(shí)在是可惜。那么到底有沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案呢?答案是肯定的：沒(méi)有。
但我們卻可以通過(guò)分析找到一些更適合于自己的答案。首先從動(dòng)機(jī)角度分析，我們會(huì)因?yàn)槠髽I(yè)的：工資、福利、待遇，文化、政策、機(jī)制，名氣、前景、機(jī)會(huì)，工作、生活、心理環(huán)境等進(jìn)入一家公司，但也會(huì)因此而離開(kāi)一家公司;從自身的工作本身去分析，找出與自身目前工種、階層及訴求工種、階層相融合的答案;面試過(guò)程分析，這道題可能在面試一開(kāi)始就會(huì)問(wèn)到(情況較少)，可能在中間問(wèn)到(常有)，也可能在面試結(jié)尾時(shí)(大多時(shí)候在結(jié)尾問(wèn))，你要確保你這道題最終選用的答案不會(huì)前后矛盾。經(jīng)過(guò)事前分析與準(zhǔn)備(多幾個(gè)答案供臨時(shí)選用)及面試過(guò)程的臨時(shí)篩選，你基本上可以找到適合你自己當(dāng)時(shí)的回答方式。不過(guò)，不管你最終選用什么答案，都不應(yīng)傷害之前的公司、老板、上司、同事、客戶，也不要傷害自己，但又要讓考官相信并且能夠接受，這才是成功的答案。
以下是比較合適的離職理由，供大家參考：
1、人崗吻合率較低。
第一種情況是公司所需求的技能與我擁有的技能是一個(gè)交集，并且交集面較小，那么這個(gè)時(shí)候勞資雙方都可能不劃算;第二種情況是我的技能是公司所需技能的子集或公司所需技能是我個(gè)人技能的子集，這時(shí)勞資雙方其中有一方會(huì)不劃算。這種無(wú)法較充分實(shí)現(xiàn)勞資雙贏的合作是不會(huì)長(zhǎng)久的，也即會(huì)是階段性的。
2、職位的生命周期已到。
企業(yè)中的一部份職位是為配合企業(yè)完成階段性任務(wù)而特設(shè)的，并非常設(shè)職能，因此當(dāng)這一階段任務(wù)完成又找不到適合崗位時(shí)，我就得離開(kāi)。
3、沒(méi)有成就感。
當(dāng)我已想盡辦法都無(wú)法改變目前環(huán)境、局面、觀念等的時(shí)候，我會(huì)因無(wú)所突破而離職。(這種回答方式要有后續(xù)補(bǔ)充說(shuō)明，否則考官會(huì)認(rèn)為你無(wú)能)。
4、企業(yè)發(fā)展較慢。
當(dāng)我在企業(yè)呆了較長(zhǎng)時(shí)間，而因企業(yè)發(fā)展較慢，使我無(wú)法吸收新的養(yǎng)分或獲得發(fā)展機(jī)會(huì)的時(shí)候，我會(huì)選擇離職。(涉及到心態(tài)、價(jià)值觀與忠誠(chéng)度問(wèn)題)。
5、個(gè)人成長(zhǎng)問(wèn)題。
當(dāng)我所處位置橫向與縱向發(fā)展空間都不大的時(shí)候，我會(huì)因難以突破而離職。(涉及到心態(tài)與忠誠(chéng)度的問(wèn)題)。
6、職業(yè)規(guī)劃問(wèn)題。
在企業(yè)中無(wú)法實(shí)現(xiàn)我個(gè)人的職業(yè)生涯計(jì)劃時(shí)，我會(huì)選擇離職(當(dāng)心考官會(huì)認(rèn)為你不穩(wěn)定，看你怎么圓)。
7、理念問(wèn)題。
當(dāng)我的理念與企業(yè)理念差距較大，又無(wú)法有效融合的時(shí)候，我會(huì)選擇離職(以這種方式回答太危險(xiǎn)，除非在之前你已讓主考官感覺(jué)到你在一家經(jīng)營(yíng)管理理念不健康的企業(yè)中工作，而你的理念又是正確的，否則最好不用)。
8、用人機(jī)制問(wèn)題。
一朝皇帝一朝臣的用人機(jī)制除反映了一種群帶關(guān)系外，更揭示了用人要講究匹配互補(bǔ)。我的主子換了，把我也換了，并不代表我有什么問(wèn)題，只是說(shuō)明我與新主子不是最佳搭檔，我不能與其有效的形成有利于企業(yè)的匹配互補(bǔ)組合(內(nèi)閣重組就是這種情況)。
有的時(shí)候采用其中一種方式回答就可以，有時(shí)需同時(shí)采用幾種方式組合回答，但不管你怎么回答都可能有一定風(fēng)險(xiǎn)，因?yàn)榭脊龠€會(huì)追問(wèn)下去，因此你還必須準(zhǔn)備好對(duì)你當(dāng)時(shí)有利的解釋，當(dāng)然這種解釋不只局限在這一道題中，而是可以滲透在整個(gè)面談的過(guò)程中。這就要求求職者會(huì)“抓題”，在面試前把答案想好，并做好應(yīng)答策略布署。
不同跳槽理由分析。
離職原因一：對(duì)薪酬福利不滿。
自我分析：
1、工作中的付出和回報(bào)是否成正比?
2、我自己的薪資在同行同崗中是否處于合理范圍?
3、我是真的對(duì)薪酬不滿，還是精神上不滿?
專家解析：
1、工作付出包括很多方面，如上下班路程、上班時(shí)間、每天做多少工作，是否影響家庭和個(gè)人生活等。如果你評(píng)估下來(lái)，發(fā)現(xiàn)自己付出遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于回報(bào)，那么你對(duì)薪資不滿而尋求跳槽的出路完全情有可原。當(dāng)然，職場(chǎng)新人要慎重，因?yàn)閷W(xué)習(xí)和積累實(shí)力在這個(gè)階段遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于薪資。
2、我們有時(shí)無(wú)法評(píng)估自己的薪資所處的范圍，很容易因?yàn)榈缆?tīng)途說(shuō)高估他人的薪酬、()而低估他人的績(jī)效，以致感到不公，對(duì)自己的薪酬產(chǎn)生不滿。一旦沖動(dòng)跳槽，就會(huì)發(fā)現(xiàn)這一切都是謊言。所以，對(duì)自己的薪資水平有個(gè)科學(xué)合理的認(rèn)識(shí)是很有必要的，僅僅因?yàn)椴讹L(fēng)捉影而產(chǎn)生不滿是不明智的。
3、精神待遇是待遇的一個(gè)重要部分，主要是指對(duì)工作的勝任感、成就感、責(zé)任感、受重視、有影響力、個(gè)人成長(zhǎng)和富有價(jià)值的貢獻(xiàn)等因素。由于精神對(duì)于具有隱蔽性，在表達(dá)對(duì)精神待遇不滿的時(shí)候，常常會(huì)強(qiáng)調(diào)對(duì)物質(zhì)待遇的不滿。清楚自己真正不滿的是什么，會(huì)對(duì)自己下一步的跳槽有所幫助，避免重蹈覆轍。
離職原因二：個(gè)人職業(yè)發(fā)展遭遇瓶頸。
自我分析：
1、我的職業(yè)瓶頸是因?yàn)樽陨磉€是環(huán)境因素?
2、在公司是否真的無(wú)法讓自己突破瓶頸?
3、為了突破瓶頸，跳槽是否是最優(yōu)選擇?
專家解析：
1、首先應(yīng)該分析這個(gè)瓶頸是因?yàn)樽陨韱?wèn)題，還是因?yàn)橹車h(huán)境的限制。有時(shí)不是公司不給機(jī)會(huì)，而是自身能力不足，這時(shí)就需要自我充電積蓄力量。
2、如果自身的能力已經(jīng)明顯高于現(xiàn)在所處的職位，而你對(duì)公司并沒(méi)有其他不滿，那么在本公司內(nèi)尋求突破，可能是最保險(xiǎn)的途徑。如果本公司已經(jīng)無(wú)法更進(jìn)一步的發(fā)展，就可以考慮跳槽了。
3、合理評(píng)估跳槽風(fēng)險(xiǎn)，看它是否真能讓你突破瓶頸。這個(gè)突破不止是指薪資上，更多的是指職位的階層性提升。如果跳槽后仍然原地踏步，甚至退步，無(wú)法在職業(yè)發(fā)展上取得跨越性的提升，那么你的跳槽時(shí)機(jī)或許還沒(méi)到，“臥槽”更適合。
離職原因三：企業(yè)發(fā)展不佳。
自我分析：
1、你是否跟同事、上司討論過(guò)公司的現(xiàn)狀?
2、你是否通過(guò)各種途徑、平臺(tái)去了解整個(gè)行業(yè)的景氣度?
3、你目前的實(shí)力是什么?
專家解析：
首先，了解公司的動(dòng)向。一個(gè)對(duì)未來(lái)有規(guī)劃的企業(yè)，至少還有發(fā)展機(jī)會(huì)。你可以跟領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)出你的困惑和感覺(jué)，探探領(lǐng)導(dǎo)的口風(fēng)。當(dāng)然，怎么說(shuō)是有技巧的，可以結(jié)合自己目前在工作上存在的一些困難，詢問(wèn)公司是否有新的變化?？傊灰鶕?jù)一些表象，就去判斷公司的發(fā)展前景。
其次，看周圍同事們的工作激情。有時(shí)候，在企業(yè)的發(fā)展低谷階段，反而會(huì)帶起一些員工、管理層的工作熱情，老板甚至也會(huì)跟大家一起奮戰(zhàn)。企業(yè)有可能在目前階段遭遇一些瓶頸，但是秉承著“共克時(shí)艱”的理念，這樣的企業(yè)未必沒(méi)救。
第三，了解自己的實(shí)力到底有多少。你可能覺(jué)得公司太小，業(yè)務(wù)太少，自己拿的不多。可是，依你現(xiàn)在的能力，真的能在大公司占有一席之地嗎?如果整個(gè)行業(yè)不景氣，除非你轉(zhuǎn)行，否則也只是從一個(gè)火坑跳到另一個(gè)火坑。
當(dāng)然，如果企業(yè)出現(xiàn)欠薪、變相裁員等非常情況，還是提高警惕吧!
離職原因四：無(wú)法認(rèn)同企業(yè)的管理方式和文化。
自我分析：
1、你到公司多久了?
2、你是否嘗試改變自己?
3、周圍對(duì)你的評(píng)價(jià)如何?
專家解析：
在職場(chǎng)上經(jīng)?？梢钥吹侥切┥习嘁粋€(gè)月就辭職了，原因就是不能認(rèn)同公司的文化。但你是否想過(guò)，在短時(shí)間內(nèi)去評(píng)價(jià)一個(gè)企業(yè)的管理、氛圍和做事方法，是不是有點(diǎn)太草率?有的人是因?yàn)樽陨硇愿駟?wèn)題，無(wú)法融入團(tuán)隊(duì)，不知道怎樣溝通，最后將責(zé)任怪罪于企業(yè)文化，那只能說(shuō)你不是一個(gè)非常成熟的職場(chǎng)人。
雖說(shuō)現(xiàn)在并沒(méi)有什么一輩子的“飯碗”，離職跳槽已經(jīng)成為職場(chǎng)生涯中必不可少的行為，但并不是每家企業(yè)都有人力、財(cái)力、物力來(lái)做一些事情，單憑自己的喜好，去找一家入得了你的法眼的企業(yè)，實(shí)在是難!
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個(gè)人理由辭職報(bào)告篇十七
辭職報(bào)告理由如何寫范文，辭職要有一個(gè)合理的理由，下面帶來(lái)辭職報(bào)告理由如何寫范文，歡迎閱讀。
1、我自身的原因 經(jīng)過(guò)這兩年來(lái)的時(shí)間，我一直在不斷的求證我的人生觀和價(jià)值觀，就像這句話“人生都在努力，努力都有結(jié)果，但結(jié)果不一定是好結(jié)果”，我從公司前輩身上看到了我努力以后的結(jié)果是什么樣的，他們的這種結(jié)果不是我想要的結(jié)果。
“工”字不出頭，出頭就入“土”，不出頭就得一直“干”下去。
我也一直在努力，我想努力一陣子，就想得到我努力后的保障，而不是一輩子都在努力，都在忙，靜下心來(lái)想，其實(shí)這樣的人生沒(méi)有什么意義。
2、環(huán)境的原因 俗話說(shuō)“近朱者赤，近墨者黑”我追求的環(huán)境是那種有激情、有夢(mèng)想、健康快樂(lè)和諧的工作環(huán)境，回公司后科能是我的目光問(wèn)題，我看到的是上下班都在看沒(méi)有意義的電影、打游戲，經(jīng)過(guò)相互的聊天，沒(méi)有人規(guī)劃自己的未來(lái)，連自己的夢(mèng)想都沒(méi)有，公司的文化理念我絲毫感覺(jué)不到。
在市場(chǎng)上面對(duì)的是比農(nóng)民素質(zhì)高一點(diǎn)的客戶，和這么一群人整天待在一起，我以后還能是什么樣子啊。
想要成為什么樣的人就得去和什么人待在一起。
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
來(lái)到這個(gè)新環(huán)境，開(kāi)始感覺(jué)還不錯(cuò)，真是想好好干下去。
事實(shí)上也是如此，我很久沒(méi)在一個(gè)公司干過(guò)這么長(zhǎng)時(shí)間。
我原來(lái)有很多項(xiàng)目，本想拉到公司來(lái)做。
但是公司很多事情和你的行為讓我感到失望。
我以為，跟隨一個(gè)英明果斷、有人格魅力的領(lǐng)導(dǎo)打工，我才有發(fā)展和前(錢)途。
總之，今次，我之所以在公司做了不足一年便提出辭職，是因?yàn)楣窘o我的發(fā)展空間有限。
而且自己表現(xiàn)出的能力，老板不懂得欣賞。
我多年跳槽的準(zhǔn)則是：既然老板不給自己發(fā)展機(jī)會(huì)，自己也不會(huì)給老板機(jī)會(huì)———辭職走人。
我辭職對(duì)公司不會(huì)有任何影響，高手有的是，祝愿公司興旺發(fā)達(dá)!
辭職人：xx
日期：
尊敬的xxx領(lǐng)導(dǎo)：
首先，我向各位領(lǐng)導(dǎo)提出辭職的請(qǐng)求表示深深的歉意。
從××年11月份來(lái)到市明辦工作以來(lái)，至今有一年多時(shí)間，在這一年多的工作當(dāng)中，有過(guò)面對(duì)困難時(shí)的彷徨和苦累，也有過(guò)成功后的甘甜，是單位把我從一個(gè)還未邁出大學(xué)校門、不諳世事的學(xué)生培養(yǎng)成為一名綜合素質(zhì)較強(qiáng)的機(jī)關(guān)工作人員。
在文明辦工作的一年多來(lái)，我得到了各位領(lǐng)導(dǎo)無(wú)微不至的關(guān)懷和同事的熱情幫助，度過(guò)了一段愉快、充實(shí)的時(shí)間。
一年多以來(lái)，由于自己所學(xué)專業(yè)的局限性，我在工作中深深感到自己相關(guān)知識(shí)的缺乏，雖然工作得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和同事的好評(píng)，但仍然感覺(jué)自己在工作上一直處于一個(gè)比較被動(dòng)的局面，而作為我本身來(lái)講，做一名優(yōu)秀的法律人一直是我的夢(mèng)想，因此，我更希望從事與法律專業(yè)相關(guān)的工作。
經(jīng)過(guò)再三的思考之后，我決定調(diào)整一下自己目前的狀態(tài)，準(zhǔn)備把自己置身于與法律相關(guān)的事務(wù)性工作中加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí)的同時(shí)，迎接今年9月份的司法資格考試，以加強(qiáng)專業(yè)理論水平和提高實(shí)際工作能力，為實(shí)現(xiàn)理想奠定一個(gè)良好的基礎(chǔ)。
經(jīng)過(guò)近段時(shí)間的考慮并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況之后，我決定辭去現(xiàn)在的工作到法律相關(guān)的職位上工作，邊上班邊復(fù)習(xí)準(zhǔn)備司法資格考試，爭(zhēng)取在今年能通過(guò)司法考試。
在此，我感謝市委宣傳部和市文明辦領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)提供給我一年多來(lái)的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)時(shí)期，感謝領(lǐng)導(dǎo)和其他同事帶給我快樂(lè)的工作和學(xué)習(xí)的時(shí)間。
在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的指導(dǎo)幫助下，我學(xué)會(huì)了很多做人、做事的道理，同時(shí)我在綜合協(xié)調(diào)和文章寫作等方面也有了很大的提高，這將是我一生受用不盡的寶貴財(cái)富，在此我表示衷心的感謝。
最后，我為我的辭職給單位帶來(lái)的諸多不便深感抱歉，并請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)諒解我的處境，再一次致謝。
此致
敬禮
20xx年xx月xx日
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您們好!
在經(jīng)過(guò)我的考慮和公司的實(shí)際情況之后，我決定向公司提出辭職申請(qǐng)。
遞交這份辭呈時(shí)，我的心情十分沉重。
現(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我身體狀態(tài)不佳，和一些個(gè)人原因的影響，無(wú)法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無(wú)所作為，因此請(qǐng)求允許離開(kāi)。
面對(duì)房地產(chǎn)冰期的陰霾，為了節(jié)約成本與人力支出，并消除職場(chǎng)疲鈍所產(chǎn)生的“7年之癢”，在第一個(gè)法定端午節(jié)剛剛結(jié)束之時(shí)，我不得不遺憾而凄婉地正式向天工地產(chǎn)提出辭呈。
在過(guò)去的6年中，天工地產(chǎn)給予了我很多很多，尤其是把我從一個(gè)房地產(chǎn)門外漢培養(yǎng)成了業(yè)內(nèi)的專業(yè)人士。
為此，我將永遠(yuǎn)對(duì)天工地產(chǎn)充滿感激之情，這種情愫亦將永遠(yuǎn)伴隨我未來(lái)的人生旅程。
xx年x月x日，是我永生難忘的日子，因?yàn)檫@一天是我到天工地產(chǎn)報(bào)到的日子，它將永遠(yuǎn)定格在我的記憶深處。
20xx年x月x日，也將是我不會(huì)忘記的日子，因?yàn)檫@一天我正式向天工地產(chǎn)提出辭呈，它同樣會(huì)銘刻在我的腦海之中。
除了父母與自己的生日以外，我還將永遠(yuǎn)記住前述兩個(gè)日子。
因?yàn)檫@幾個(gè)日子，要么賦予我生命，要么改變我人生，要么使我懂得為人的`基本準(zhǔn)則-孝道。
盡管如此，天下沒(méi)有不散的宴席，世上沒(méi)有不謝的花朵，為了自己自以為是的未來(lái)，我也必須向天工地產(chǎn)提出辭呈，并按公司的規(guī)定辦理離職手續(xù)。
在天工地產(chǎn)的6年，是我努力的6年、學(xué)習(xí)的6年、進(jìn)步的6年、感動(dòng)的6年，也是刻骨銘心的6年。
多少風(fēng)雨歷程，多少日日夜夜，多少同仁們夜以繼日、日以追夜的共同作戰(zhàn)場(chǎng)面，多少始于驚心動(dòng)魄終于喜笑顏開(kāi)的事件，多少……令人數(shù)不勝數(shù)的感人場(chǎng)景，一出出、一幕幕，似乎隨時(shí)都在我的眼前閃現(xiàn)，讓人蕩氣回腸，令人浮想聯(lián)翩。
人生沒(méi)有多少6年，也沒(méi)有多少能有深刻記憶的6年，但在天工地產(chǎn)的6年，也許將成為我生命中最為閃光和值得回味的6年。
天工地產(chǎn)的未來(lái)還很漫長(zhǎng)，我的人生也還很漫長(zhǎng)。
無(wú)論將來(lái)如何，我將繼續(xù)關(guān)注天工地產(chǎn)，并在竭盡所能的情況下幫助天工地產(chǎn)。
在為自己祈禱的同時(shí)，更為天工地產(chǎn)祝福，祝自己未來(lái)幸運(yùn)，也祝天工地產(chǎn)一路走好!我相信自己的人生會(huì)很精彩，我也深信天工地產(chǎn)的未來(lái)會(huì)更加精彩!
很抱歉，不能繼續(xù)和大家一起努力了。
很遺憾，不能有大家的陪伴了。
不管以后走到哪，我都不會(huì)忘記自己曾經(jīng)在這里工作，學(xué)習(xí)，生活，這里有我的伙伴。
經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的思考，最終做出辭職的決定。
我只是希望有個(gè)明確的方向，并朝著這個(gè)方向努力。
以上辭呈，懇請(qǐng)批準(zhǔn)。
謝謝!
此致
敬禮
個(gè)人理由辭職報(bào)告篇十八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!我是安管辦的保安。我今天正式遞交辭職報(bào)告。
我自20xx年**月**日進(jìn)入股份有限公司，20xx年**月**日調(diào)入到籌備組，到現(xiàn)在已經(jīng)有三年了，在這里我真正真正成為一員專業(yè)的保安，學(xué)到了很多外面小公司學(xué)不到的專業(yè)安保工作，很感謝公司給我這樣子的機(jī)會(huì)。
今天我選擇離開(kāi)純屬個(gè)人原因(我要到另外一個(gè)城市，因?yàn)槲覑?ài)人在那)，不是因?yàn)槌惺苣芰Σ恍?，也不是工資待遇問(wèn)題。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠體諒我的苦衷。
我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際，公司最近的安防任務(wù)艱巨，上上下下都崩緊了神經(jīng)。也正是考慮到公司今后推進(jìn)的合理性，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的人員調(diào)配緊張，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。
祝公司項(xiàng)目順利推進(jìn)創(chuàng)造輝煌，祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬(wàn)里!
此致
敬禮
申請(qǐng)人：
日期：.6.3
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