正確自我評價(jià)的方法(匯總13篇)

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正確自我評價(jià)的方法(匯總13篇)
時(shí)間:2023-11-26 17:58:02     小編:字海

總結(jié)是一種對個(gè)人或團(tuán)隊(duì)工作的全面梳理和總結(jié),以便今后改進(jìn)和提升。寫一篇完美的總結(jié)需要我們挖掘過去的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),從而改進(jìn)自己。以下是小編為您收集的一些總結(jié)范文,希望能為您寫總結(jié)提供一些思路和參考。

正確自我評價(jià)的方法篇一

本人具有很高的可塑性,積極、熱忱,能夠很快地進(jìn)入工作角色當(dāng)中。

思想上進(jìn),能夠嚴(yán)格要求自己,做事認(rèn)真、有責(zé)任心、有耐心。

決定要做的一定把它做好。

性格方面,樂觀、開朗,有毅力,能吃苦耐勞,有鉆研能力,能不斷地學(xué)習(xí)和上進(jìn),并能夠始終保持一顆平常心,隨時(shí)跟上行業(yè)的發(fā)展。

適應(yīng)能力強(qiáng),喜歡接觸新生事物,具有親和力,遇有不懂的能夠虛心請教。

本人性格開朗,待人真誠,對工作有上進(jìn)心,有很強(qiáng)的適應(yīng)能力和團(tuán)結(jié)精神,并能很好地同事相處并協(xié)同工作。

在4年的工作中,以謹(jǐn)慎的工作作風(fēng),認(rèn)真積極的工作態(tài)度,細(xì)心完成本職工作。

本人工作踏實(shí),刻苦耐勞,如有幸被錄用我將會(huì)竭盡全力為貴單位創(chuàng)造效益,以盡情體現(xiàn)自身能力和價(jià)值。

對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于溝通、協(xié)調(diào)有較強(qiáng)的組織能力與團(tuán)隊(duì)精神;活潑開朗、樂觀上進(jìn)、有愛心并善于施教并行;上進(jìn)心強(qiáng)、勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。

在未來的工作中,我將以充沛的精力,刻苦鉆研的精神來努力工作,穩(wěn)定地提高自己的工作能力。

為人誠懇,性格開朗,自學(xué)能力強(qiáng),心理素質(zhì)較好,為人樂觀,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能很快融入群體生活。

說到做到,絕不推卸責(zé)任;有自制力,做事始終堅(jiān)持有始有終,從不半途而廢;肯學(xué)習(xí),有問題不逃避,愿意虛心向他們學(xué)習(xí);自信但不自負(fù),不以自我為中心;會(huì)用100%的熱情和精力投入到工作中。

平時(shí)喜歡看書,學(xué)習(xí)各方面的知識(shí),不斷地充實(shí)自己,自費(fèi)參加銷售培訓(xùn),提高自己的個(gè)人能力我堅(jiān)信:人生充滿著各種各樣的困難與挫折,但是這些都不能成為我放棄的理由!

我有較強(qiáng)的責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)意識(shí),在以往的'工作中積累了一定的經(jīng)驗(yàn),性格開朗,親和力強(qiáng),負(fù)責(zé),能吃苦的表現(xiàn)得到公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。

在今后的工作中希望能接受新的挑戰(zhàn)了解更多的知識(shí)。

我是一個(gè)積極樂觀的人,對待事情認(rèn)真負(fù)責(zé)積極的態(tài)度。

遇到困難積極面對并努力解決。

我是一個(gè)善于外交的人,喜歡交朋友。

因?yàn)榭梢哉J(rèn)識(shí)到不同的人并接觸不同的人脈范圍并且可以向不同人學(xué)習(xí)到他人的優(yōu)點(diǎn)。

1.性格開朗,樂觀向上,積極進(jìn)取。

2.做事認(rèn)真負(fù)責(zé),溝通能力強(qiáng),善于與客戶建立良好的關(guān)系,具備良好的敬業(yè)精神及工作作風(fēng)。

3.了解工程施工工藝及流程。

4.熟練應(yīng)用各種辦公軟件、cad制圖軟件、廣聯(lián)達(dá)軟件、三維算量軟件、殷雷軟件等。

5.關(guān)心同事,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),勇于面對挫折及工作中的壓力,能適應(yīng)不同的工作環(huán)境!

6.在??炭嗲趭^,生活內(nèi)容豐富,獲得班級三好生,單科成績班級第一名二等獎(jiǎng)等榮譽(yù)。

本人學(xué)習(xí)能力好,環(huán)境適應(yīng)力強(qiáng),有較好的素描造型和色彩控制力,對于繪畫,因?yàn)橄矏鬯詢A注我所有熱情。

期望能得到貴公司賞識(shí),若有幸能加入貴司大團(tuán)體,本人必不負(fù)所望努力學(xué)習(xí),為我司設(shè)計(jì)出更細(xì)膩更優(yōu)質(zhì)的游戲原畫,為公司未來發(fā)展進(jìn)獻(xiàn)綿薄之力!

開朗熱情的我,愛好廣泛,熱情善談,能吃苦耐勞,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé);在校期間有著多次社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷,善于換位思考和分析總結(jié),具有豐富的組織策劃經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

在學(xué)習(xí)上,態(tài)度端正,積極上進(jìn),不甘落后,善于總結(jié),成績一直保持在專業(yè)排名前20,在校期間曾獲得國家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金,國家助學(xué)金,學(xué)院助學(xué)金等獎(jiǎng)項(xiàng)。

經(jīng)過多年的學(xué)習(xí)以及鍛煉,讓我更有自信去迎接工作挑戰(zhàn),并且去勝任,工作中我會(huì)帶著這份自信去思考,解惑,用最富成效的方法正確的完成工作。

我比較愛好電子設(shè)計(jì),且對電子行業(yè)有比較濃厚的興趣。

有較好的獨(dú)立解決問題的能力,也有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

有較強(qiáng)的應(yīng)能力和自學(xué)的能力,能較快地熟悉工作環(huán)境克服困難做事踏實(shí),能吃苦耐勞,并能承受較大的壓力。

熱愛體育運(yùn)動(dòng),喜歡籃球和乒乓球。

正確自我評價(jià)的方法篇二

個(gè)體心理健康的一個(gè)重要指標(biāo)是對自我的接受和認(rèn)可。也就是說對自己應(yīng)有一個(gè)正確的評價(jià),不可過高也不可過低,這樣才不會(huì)出現(xiàn)自負(fù)和自卑的心理。為自己制定出合理的追求目標(biāo);以達(dá)到成功的彼岸。一個(gè)人不能正確評價(jià)自己,就會(huì)產(chǎn)生心理障礙,表現(xiàn)出對自我的不滿和排斥,從而出現(xiàn)“現(xiàn)實(shí)自我”和“理想自我的差距”。因此,我們應(yīng)學(xué)會(huì)了解自我、評價(jià)自我。

“以人為鏡”,從比較中認(rèn)識(shí)自己。

就像用分?jǐn)?shù)來比較知識(shí)能力一樣,青少年可以通過處世方法、感情方式等方面與同伴的比較,找出自己的位置。這種比較雖然常帶有主觀色彩,但卻是認(rèn)識(shí)自己的常用方法。不過,在比較時(shí),要尋找環(huán)境和心理?xiàng)l件相近的人比較,這樣才較符合自己的實(shí)際水平和自己在群體中的位置。

從別人的評價(jià)中認(rèn)識(shí)自己。

人人都會(huì)通過同伴對自己的評價(jià)來認(rèn)識(shí)自己,而且在乎別人怎樣看自己,怎樣評價(jià)自己。當(dāng)然他人評價(jià)比自己的主觀認(rèn)識(shí)具有更大的客觀性,如果自我評價(jià)與周圍人的評價(jià)有較大的相似性,則表明你的自我認(rèn)識(shí)能力較好、較成熟,如果客觀評價(jià)與你自己的`評價(jià)相差過大,則表明你在自我認(rèn)知上有偏差,需要調(diào)整。然而對待別人的評價(jià),也要有認(rèn)知上的完整性,不可以自己的心理需要而只注意某一方面的評價(jià),應(yīng)全面聽取,綜合分析,恰如其分地對自己做出評價(jià)和調(diào)節(jié)。

通過生活經(jīng)歷了解自己。

成功和挫折最能反映個(gè)人性格或能力上的特點(diǎn),因此,青少年可以通過自己成功或失敗的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)來發(fā)現(xiàn)個(gè)人的特點(diǎn),在自我反思和自我檢查中重新認(rèn)識(shí)自我,認(rèn)識(shí)自己的長處和短處,把握自己的人生方向。如果你不能肯定自己是否具有某方面的性格、才能和優(yōu)勢,不妨尋找機(jī)會(huì)表現(xiàn)一番,從中得到驗(yàn)證。

為了把握住自己,為了將來回憶往事不留下更多的遺憾,請盡早認(rèn)識(shí)自己,正確評價(jià)自我。

正確自我評價(jià)的方法篇三

如何正確的進(jìn)行自我評價(jià),概括起來,即自我感知,自我反思,自我評價(jià),自我調(diào)整。

一、自我感知:

需要我們每天去關(guān)注自己當(dāng)下的一些變化,這個(gè)強(qiáng)烈的感覺是我從自己的情緒中感悟到的。自己為什么有的時(shí)候很開心?為什么有的時(shí)候很累,沒有動(dòng)力?為什么對孩子能保持很大的耐心,對一些人卻不能?我自己為什么會(huì)有這樣的行為,我為什么會(huì)有這樣的反映?其實(shí)多問一些關(guān)于自己情緒變化和行為變化的原因,可以讓我們更好的了解自己和認(rèn)識(shí)自己。有句話說的好,思想決定行動(dòng),每個(gè)行為背后都有不一樣的動(dòng)機(jī)。學(xué)會(huì)自我感知,對我?guī)淼膸椭娴暮艽?,?dāng)我開始有意識(shí)的去自我感知時(shí),我寫作時(shí)也能一口氣寫出很多,而且這是自我評價(jià)的基礎(chǔ),只有我們自己感知了,我們才知道自己是一個(gè)什么樣的人,自己與他人處理方式,思維模式的`不同。我們能感知到自己的這些變化以及行為背后的原因,其實(shí)可以讓我們更能理解他人,理解他人為什么這樣做,他的思維模式是什么。而不是空空的一句,“他怎么這樣”。

學(xué)會(huì)了自我感知,也能讓我們更加了解人的心理變化路程,其實(shí)就是心理學(xué)。我們常說超越別人容易,超越自己難。就是因?yàn)槲覀冋J(rèn)識(shí)別人容易,但真正的認(rèn)清自己卻很難。學(xué)會(huì)了自我感知,可以讓我們提前發(fā)現(xiàn)問題所在,在初期的時(shí)候就能很早的把問題扼殺在搖籃當(dāng)中。在我看來,發(fā)現(xiàn)問題的能力和解決問題的能力同等重要,甚至高于解決問題的能力。而如果當(dāng)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并解決是一項(xiàng)非常重要的能力。所以想要正確的自我評價(jià),就一定要學(xué)會(huì)自我感知。

二、自我反思:

自我反思和自我感知看起來很像,但還是有區(qū)別的。因?yàn)樽晕腋兄匾氖亲约呵榫w,心理和行為的一些變化。而自我反思是自己做了一些事情,要時(shí)常反思自己做的這些事,產(chǎn)生了什么效果或影響。在這個(gè)過程中自己做的好的地方有哪些,有待提高的地方有哪些。自我反思更多的是根據(jù)外在的一些聯(lián)系,現(xiàn)象所做的一種尋找根源的過程。當(dāng)我們和一些優(yōu)秀的人在一起時(shí),我們會(huì)反思,自己在某些方面有欠缺,自己該怎么做。

通過前面的自我感知和自我反思,外部的一些反饋以及學(xué)到的東西,已經(jīng)基本可以進(jìn)行自我評價(jià)了。我的優(yōu)勢是什么,不足是什么,我該如何去做以揚(yáng)長避短。以及自己面對一些事情的思考方式和行為習(xí)慣,該如何發(fā)揮自己性格的優(yōu)勢,避免性格中的劣勢。

四、自我調(diào)整:

這一步也非常的重要,因?yàn)榍懊嫠龅囊磺?,自我感知,自我反思,自我評價(jià)都是為了解決問題,避免犯同樣的錯(cuò)誤并利用自己的優(yōu)勢去實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。我們遇到一些問題,情緒波動(dòng)很大,或出現(xiàn)了很大的問題,就需要我們馬上冷靜下來,去面對問題,分析問題,解決問題。學(xué)會(huì)自我調(diào)整,它能更好的幫助我們調(diào)整狀態(tài),更理智的去解決問題。

正確自我評價(jià)的方法篇四

提示:人事經(jīng)理每天得閱讀幾百份個(gè)人求職簡歷,篩選簡歷的時(shí)間就只有幾秒鐘!如何從眾多求職簡歷中脫穎而出??自我評價(jià)是獲得人事經(jīng)理青睞的重要利器。

自我評價(jià)通過幾句概括力強(qiáng)的語言,向人事經(jīng)理展示自身的綜合素質(zhì)與核心競爭優(yōu)勢。

“自我評價(jià)”與“自我簡介”的區(qū)別:

自我評價(jià)”并不等同于“自我簡介”,自我簡介可以非常詳細(xì)的介紹自己的特點(diǎn),篇幅可長可短,但自我評價(jià)則篇幅短,具有概括力強(qiáng),針對性強(qiáng)等特點(diǎn)。從人事經(jīng)理的角度來看,他們不會(huì)對長篇大論的自我簡介感興趣,他們關(guān)心的是求職者最核心的特長與優(yōu)勢。

“自我評價(jià)”與“技能/專長”的區(qū)別:

自我評價(jià)屬于概括性描述,它其中包括以簡短的詞匯總結(jié)自身的技能/專長,但自我評價(jià)主要是通過這些簡明扼要的概述,向人事經(jīng)理展示自己的綜合素質(zhì)/特點(diǎn),它包括:技能/專長總結(jié)、個(gè)人資歷總結(jié)、興趣愛好描述、溝通協(xié)調(diào)能力總結(jié)、……等等。

技能/特長屬于具體性描述,它需要全面、詳細(xì)、有重點(diǎn)地將自身的技能、特長等核心競爭優(yōu)勢向人事經(jīng)理展示。

本人具有很高的可塑性,積極、熱忱,能夠很快地進(jìn)入工作角色當(dāng)中。思想上進(jìn),能夠嚴(yán)格要求自己,做事認(rèn)真、有責(zé)任心、有耐心。決定要做的一定把它做好。性格方面,樂觀、開朗,有毅力,能吃苦耐勞,有鉆研能力,能不斷地學(xué)習(xí)和上進(jìn),并能夠始終保持一顆平常心,隨時(shí)跟上行業(yè)的發(fā)展。適應(yīng)能力強(qiáng),喜歡接觸新生事物,具有親和力,遇有不懂的能夠虛心請教。

本人性格開朗,待人真誠,對工作有上進(jìn)心,有很強(qiáng)的適應(yīng)能力和團(tuán)結(jié)精神,并能很好地同事相處并協(xié)同工作。在4年的工作中,以謹(jǐn)慎的工作作風(fēng),認(rèn)真積極的工作態(tài)度,細(xì)心完成本職工作。本人工作踏實(shí),刻苦耐勞,如有幸被錄用我將會(huì)竭盡全力為貴單位創(chuàng)造效益,以盡情體現(xiàn)自身能力和價(jià)值。

對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于溝通、協(xié)調(diào)有較強(qiáng)的組織能力與團(tuán)隊(duì)精神;活潑開朗、樂觀上進(jìn)、有愛心并善于施教并行;上進(jìn)心強(qiáng)、勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。在未來的工作中,我將以充沛的精力,刻苦鉆研的精神來努力工作,穩(wěn)定地提高自己的工作能力。

為人誠懇,性格開朗,自學(xué)能力強(qiáng),心理素質(zhì)較好,為人樂觀,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能很快融入群體生活。說到做到,絕不推卸責(zé)任;有自制力,做事始終堅(jiān)持有始有終,從不半途而廢;肯學(xué)習(xí),有問題不逃避,愿意虛心向他們學(xué)習(xí);自信但不自負(fù),不以自我為中心;會(huì)用100%的熱情和精力投入到工作中。平時(shí)喜歡看書,學(xué)習(xí)各方面的知識(shí),不斷地充實(shí)自己,自費(fèi)參加銷售培訓(xùn),提高自己的個(gè)人能力我堅(jiān)信:人生充滿著各種各樣的困難與挫折,但是這些都不能成為我放棄的理由!

我有較強(qiáng)的責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)意識(shí),在以往的工作中積累了一定的經(jīng)驗(yàn),性格開朗,親和力強(qiáng),負(fù)責(zé),能吃苦的表現(xiàn)得到公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。在今后的工作中希望能接受新的挑戰(zhàn)了解更多的知識(shí)。

我是一個(gè)積極樂觀的人,對待事情認(rèn)真負(fù)責(zé)積極的態(tài)度。遇到困難積極面對并努力解決。我是一個(gè)善于外交的人,喜歡交朋友。因?yàn)榭梢哉J(rèn)識(shí)到不同的人并接觸不同的人脈范圍并且可以向不同人學(xué)習(xí)到他人的優(yōu)點(diǎn)。

1.性格開朗,樂觀向上,積極進(jìn)取。

2.做事認(rèn)真負(fù)責(zé),溝通能力強(qiáng),善于與客戶建立良好的關(guān)系,具備良好的敬業(yè)精神及工作作風(fēng)。

3.了解工程施工工藝及流程。

4.熟練應(yīng)用各種辦公軟件、cad制圖軟件、廣聯(lián)達(dá)軟件、三維算量軟件、殷雷軟件等。

5.關(guān)心同事,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),勇于面對挫折及工作中的壓力,能適應(yīng)不同的工作環(huán)境!

6.在??炭嗲趭^,生活內(nèi)容豐富,獲得班級三好生,單科成績班級第一名二等獎(jiǎng)等榮譽(yù)。

本人學(xué)習(xí)能力好,環(huán)境適應(yīng)力強(qiáng),有較好的素描造型和色彩控制力,對于繪畫,因?yàn)橄矏鬯詢A注我所有熱情。期望能得到貴公司賞識(shí),若有幸能加入貴司大團(tuán)體,本人必不負(fù)所望努力學(xué)習(xí),為我司設(shè)計(jì)出更細(xì)膩更優(yōu)質(zhì)的游戲原畫,為公司未來發(fā)展進(jìn)獻(xiàn)綿薄之力!

開朗熱情的我,愛好廣泛,熱情善談,能吃苦耐勞,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé);在校期間有著多次社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷,善于換位思考和分析總結(jié),具有豐富的組織策劃經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。在學(xué)習(xí)上,態(tài)度端正,積極上進(jìn),不甘落后,善于總結(jié),成績一直保持在專業(yè)排名前20,在校期間曾獲得國家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金,國家助學(xué)金,學(xué)院助學(xué)金等獎(jiǎng)項(xiàng)。經(jīng)過多年的學(xué)習(xí)以及鍛煉,讓我更有自信去迎接工作挑戰(zhàn),并且去勝任,工作中我會(huì)帶著這份自信去思考,解惑,用最富成效的方法正確的完成工作。

我比較愛好電子設(shè)計(jì),且對電子行業(yè)有比較濃厚的興趣。有較好的獨(dú)立解決問題的能力,也有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。有較強(qiáng)的應(yīng)能力和自學(xué)的能力,能較快地熟悉工作環(huán)境克服困難做事踏實(shí),能吃苦耐勞,并能承受較大的壓力。熱愛體育運(yùn)動(dòng),喜歡籃球和乒乓球。

十一。

待人真誠、平易近人,性格樂觀豁達(dá),對學(xué)生會(huì)和班里的工作都能積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的對待,責(zé)任心強(qiáng),做事堅(jiān)持從一而終。有良好的組織能力、溝通能力,集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),能很快融入到團(tuán)隊(duì)中。學(xué)習(xí)上能掌握專業(yè)理論知識(shí)、掌握專業(yè)相關(guān)技術(shù),具有良好的實(shí)踐能力。

正確自我評價(jià)的方法篇五

xx年首屆全國新聞傳播學(xué)科研究生學(xué)術(shù)年會(huì)會(huì)務(wù)組總負(fù)責(zé)人(國內(nèi)新聞傳播學(xué)界唯一的研究生學(xué)術(shù)年會(huì)、全程網(wǎng)上直播);曾主持江蘇電視臺(tái)新聞?lì)l道2次全省觀眾調(diào)查。

一,熟練操作qc七大手法,能應(yīng)用qc七大手法分析問題和解決問題,這樣可以降低公司產(chǎn)品的不良率,節(jié)約成本。

二,熟悉豐田生產(chǎn)管理模式,成本意識(shí)高,降低成本,尋求企業(yè)的增長點(diǎn)。三,規(guī)范作業(yè),工作態(tài)度端正,管理規(guī)范化,作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化。

四,曾在體系擔(dān)任兩個(gè)月工作,熟悉日常事務(wù)的管理,并主持過內(nèi)部審核及兩個(gè)體系的外審。

愿意吃苦受累,通過自己富有激情、積極主動(dòng)的努力實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。作風(fēng)優(yōu)良、待人誠懇,人際關(guān)系良好,處事冷靜穩(wěn)健,能合理地統(tǒng)籌安排生活中的事務(wù)。具備較強(qiáng)的邏輯思維和判斷能力,對事情認(rèn)真負(fù)責(zé),有很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí);自信、樂觀,具有一定的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)造能力。

正確自我評價(jià)的方法篇六

每個(gè)人都免不了要推銷自己,在社會(huì)上扮演一定的角色,而推銷是否成功,關(guān)鍵在于我們能否正確的認(rèn)識(shí)和評價(jià)自己?!耙匀藶殓R”是人們獲得自我評價(jià)的主要內(nèi)容。

然而,絕對平面的“鏡面”是不存在的,任何人對我們的評價(jià)都難免受他們自己的個(gè)性、生活閱歷、認(rèn)識(shí)水平和與我們的關(guān)系親疏的影響。鄒忌給齊王講的那個(gè)故事也就是這個(gè)道理:“吾妻之美我者,私我也;妾之美我者,畏我也;客之美我者,欲有求于我也?!笔聦?shí)上也確實(shí)如此,別人對我們的評價(jià)猶如“哈哈鏡”,有的正確,有的歪曲,有的歪曲得多,有的歪曲得少,哪些客觀哪些失真,關(guān)鍵還得靠我們自己去辨別。

同時(shí),我們也并不是一面“平面鏡”,我們在整合別人對自己的評價(jià)的同時(shí),已經(jīng)用了“折射”技術(shù),對別人的評價(jià)進(jìn)行了加工。而加工的結(jié)果,是歪曲得更厲害了,還是比較客觀了,也受我們自己的主觀因素的影響。蘇東坡感慨說:“不識(shí)廬山真面目,只緣身在此山中”,我們在進(jìn)行自我評價(jià)時(shí)免不了滲入感情成分,那些比較順耳的表揚(yáng)之詞往往更容易為我們接受,而那些逆耳的批評則往往為我們所排斥。

俗話說:“人貴自知?!鄙畹拿婷彩怯晌覀冏约核茉斓摹N覀円獙W(xué)會(huì)接受自己,看清自己的長處和短處,既不否定自己的優(yōu)勢,也不諱言自己的缺陷。正確的評價(jià)自己,才能為自己找準(zhǔn)人生的坐標(biāo),為自己準(zhǔn)確的定位,從而獲得成功和幸福。

正確自我評價(jià)的方法篇七

性格是指表現(xiàn)在人的態(tài)度和行為方式中較為穩(wěn)定的心理特征的總和。性格是經(jīng)常性的、習(xí)慣化的態(tài)度和行為方式,不是那種特殊條件下偶然表現(xiàn)出來的態(tài)度和行為方式。性格特征必須經(jīng)多方面地、持續(xù)地、科學(xué)地觀察、歸納和總結(jié)。人的性格形成依賴于所處的社會(huì)和家庭環(huán)境。大學(xué)生性格的塑造與錘煉必然受到社會(huì)大環(huán)境和學(xué)校環(huán)境的制約和影響,他們不同的性格形成還受每個(gè)大學(xué)生各自的身體狀況、社會(huì)閱歷、知識(shí)結(jié)構(gòu)、主觀努力等方面的影響。值得說明的是,雖然每個(gè)人的性格不會(huì)憑借某些特殊的心理療法而發(fā)生激變,但只要有意識(shí)地進(jìn)行堅(jiān)韌不拔的訓(xùn)練和努力,性格特征就會(huì)慢慢發(fā)生變化。

對于人的性格類型,心理學(xué)家有許多劃分方法。從人的理智、意志和情緒三者的現(xiàn)實(shí)對比,心理學(xué)家把人的性格分為理智型、情緒型和意志型;從人所表現(xiàn)的獨(dú)立性程度高低,心理學(xué)家把人分為服從型和獨(dú)立型;從人的活動(dòng)傾向和行為舉止方面,心理學(xué)家把人分為外向型和內(nèi)向型。上述分類各有利弊,不可一概而論。這里我們僅就外向型和內(nèi)向型性格特征進(jìn)行介紹說明。

外向型的人大多開朗、活潑,為人處事靈活多變,情感外露,獨(dú)立性強(qiáng),處事果斷,心理活動(dòng)傾向于外部。但這種人往往做事馬虎、松散、有始無終、容易急躁。

內(nèi)向型的人穩(wěn)妥、嚴(yán)謹(jǐn),遵規(guī)守信,專心致志,情感不易外泄,心理活動(dòng)傾向于內(nèi)部。但這種人常常墨守陳規(guī),反應(yīng)遲鈍,優(yōu)柔寡斷,為人較孤僻。

畢業(yè)生在自我性格評價(jià)時(shí),應(yīng)該意識(shí)到每種類型的性格都各有利弊。在自己看來是缺點(diǎn),在他人看來往往成了優(yōu)點(diǎn)。畢業(yè)生與其浪費(fèi)時(shí)間去改造自己的性格,還不如認(rèn)清自己的長處,找到發(fā)揮這些長處的最好辦法,在求職中做到揚(yáng)長避短,尋找適合自己性格特點(diǎn)的最佳工作。

分析自己的性格特征。

性格特點(diǎn):本人性格開朗、外向、有良好的溝通能力,對工作認(rèn)真、有負(fù)責(zé)心、能承受一定的工作壓力,能很快適應(yīng)一個(gè)新的工作的環(huán)境并以最大熱情投入工作,相信我的加入會(huì)讓貴司再創(chuàng)輝煌!

性格特點(diǎn):陽光開朗,工作認(rèn)真,爭取每一次機(jī)會(huì),認(rèn)真學(xué)習(xí),

性格特點(diǎn):本人親和力強(qiáng),善于溝通,電腦操作熟練,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)!很適合做文職類工作,特別是客服意識(shí)很強(qiáng).

性格特點(diǎn):本人有較強(qiáng)的上進(jìn)心,具有吃苦耐勞的精神,能較快適應(yīng)環(huán)境,為人誠實(shí),做事細(xì)心謹(jǐn)慎,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力。個(gè)性樂觀執(zhí)著,積極進(jìn)取,敢于面對困難與挑戰(zhàn)。

曾擔(dān)任系學(xué)生會(huì)文藝部部長,在學(xué)生工作和班級管理工作的過程中,大大提高了自己的辦事和處事能力。此外,還積極參加課外文體活動(dòng),各種社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)和兼職工作等,以增加自己的閱歷,提高自己的能力。在工作中體會(huì)辦事方式,鍛煉口才和人際交往能力。

在平時(shí)學(xué)校生活中,做過很多兼職。例如:銷售、派傳單、問卷調(diào)查等,在工作中能吃苦耐勞,盡心盡力,親身體會(huì)了各種工作的不同運(yùn)作程序和處事方法,并從工作中體會(huì)到了許多樂趣,學(xué)到了很多知識(shí)。

性格特點(diǎn):性格外向,擅于同陌生人進(jìn)行交流溝通,文筆流暢。具有良好的職業(yè)操守和集體榮譽(yù)意識(shí),踏實(shí)肯干,虛心好學(xué),有一定的抗壓能力,能較快的適應(yīng)環(huán)境并不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。熟悉工廠內(nèi)部運(yùn)作,很快處理生產(chǎn)生活中的突發(fā)事件。

本人性格開朗,待人真誠,對工作有上進(jìn)心,有很強(qiáng)的適應(yīng)能力和團(tuán)結(jié)精神,并能很好地同事相處并協(xié)同工作。在4年的工作中,以謹(jǐn)慎的工作作風(fēng),認(rèn)真積極的工作態(tài)度,細(xì)心完成本職工作。本人工作踏實(shí),刻苦耐勞,如有幸被錄用我將會(huì)竭盡全力為貴單位創(chuàng)造效益,以盡情體現(xiàn)自身能力和價(jià)值。

本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力,待人熱情、真誠。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),能吃苦耐勞。自信心強(qiáng)。思想活躍。有較強(qiáng)的組織能力、實(shí)踐動(dòng)手能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境,并融于其中。

性格平和開朗,待人熱忱,善于與人溝通協(xié)調(diào),親和力強(qiáng),具有進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神,有較強(qiáng)的.動(dòng)手能力。

學(xué)習(xí)注重理論與實(shí)踐的結(jié)合,己具備了相當(dāng)?shù)纳鐣?huì)實(shí)踐操作能力,有很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,能夠面對任何困難和挑戰(zhàn)。

良好協(xié)調(diào)溝通能力,適應(yīng)力強(qiáng),反應(yīng)快、積極、靈活,勤勉上進(jìn),認(rèn)真細(xì)致,踏實(shí)肯干,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于團(tuán)隊(duì)合作。

自我性格分析范文。

我來自鄭州,我是一名信息工程大學(xué)印刷工程專業(yè)應(yīng)屆本科即將畢業(yè)的學(xué)員。

我的性格偏于內(nèi)向,為人坦率、熱情、講求原則;處事樂觀、專心、細(xì)致、頭腦清醒;富有責(zé)任心、樂于助人。

我還是一個(gè)正直忠誠、勤奮求實(shí)的人,會(huì)不斷追求人格的自我完善;明顯的特點(diǎn)是樂觀自信、溫和開朗、穩(wěn)重寬厚,因此,我人際關(guān)系和-諧,適應(yīng)環(huán)境能力較強(qiáng)。愛好電腦、科普知識(shí),喜歡鉆研,正因?yàn)檫@些增強(qiáng)了我的實(shí)干精神,習(xí)慣事情或問題及早解決。

最大的滿足感在于該做的事順利完成,以便有精力去關(guān)注其他,也就是追求感覺上的自我良好或優(yōu)越感。最大的缺點(diǎn)是對沒有秩序感的人可能缺乏足夠的耐心,也可能因?yàn)樾奶?xì),會(huì)讓別人誤解我的一番好意。

如果是應(yīng)屆畢業(yè)生求職者,專家建議你可以著重表現(xiàn)你的學(xué)業(yè):比如“學(xué)習(xí)刻苦認(rèn)真,成績優(yōu)秀,名列前茅。品學(xué)兼優(yōu),連續(xù)三年獲得學(xué)院獎(jiǎng)學(xué)金?!被蛘摺霸鴵?dān)任系學(xué)生會(huì)外聯(lián)部干部、系團(tuán)總支組織部副部長、班級生活委員等,在學(xué)生工作和外出拉贊助與商家聯(lián)系的過程中,大大提高了自己的辦事和處事能力。此外,還積極參加課外文體活動(dòng),各種社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)和兼職工作等,以增加自己的閱歷,提高自己的能力。在工作中體會(huì)辦事方式,鍛煉口才和人際交往能力。曾連續(xù)兩年獲得學(xué)院“暑期社會(huì)實(shí)踐積極分子”,“學(xué)生會(huì)優(yōu)秀干事”等榮譽(yù)稱號?!?/p>

在平時(shí)學(xué)校生活中,做過很多兼職。例如:家教、電話訪問員、酒樓服務(wù)員、派傳單、問卷調(diào)查,還到工廠打過暑期工,親身體會(huì)了各種工作的不同運(yùn)作程序和處事方法,鍛煉成了吃苦耐勞的精神,并從工作中體會(huì)到樂趣,盡心盡力。四年的大學(xué)生涯,讓我的組織協(xié)調(diào)能力、管理能力、應(yīng)變能力等大大提升,使我具備良好的心理素質(zhì),讓我在競爭中擁有更大的優(yōu)勢,讓我在人生事業(yè)中走得更高更遠(yuǎn)。獲得了“優(yōu)秀大學(xué)生”和“優(yōu)秀畢業(yè)生”的稱號?!?/p>

如果是一般的求職者呢,可以簡單的表述一下個(gè)人特點(diǎn),比如“本人性格開朗、為人誠懇、樂觀向上、興趣廣泛、擁有較強(qiáng)的組織能力和適應(yīng)能力、并具有較強(qiáng)的管理策劃與組織管理協(xié)調(diào)能力。”

如果你有足夠的經(jīng)歷,簡歷著重表現(xiàn)一下,個(gè)人評價(jià)能免則免。

自我簡介:

1、生活方面:性格開朗,幽默大方,具有良好的協(xié)調(diào)與溝通能力,及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

2、工作方面:思路清晰、責(zé)任心強(qiáng),能夠統(tǒng)觀全局。良好的敬業(yè)精神,能夠吃苦耐勞,及承受工作壓力。并具有極高的判斷及辦事果斷能力。能夠獨(dú)立完成本職及領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),對每個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行全局的個(gè)人總結(jié)。

正確自我評價(jià)的方法篇八

本人具有很高的可塑性,積極、熱忱,能夠很快地進(jìn)入工作角色當(dāng)中。思想上進(jìn),能夠嚴(yán)格要求自己,做事認(rèn)真、有責(zé)任心、有耐心。決定要做的一定把它做好。性格方面,樂觀、開朗,有毅力,能吃苦耐勞,有鉆研能力,能不斷地學(xué)習(xí)和上進(jìn),并能夠始終保持一顆平常心,隨時(shí)跟上行業(yè)的發(fā)展。適應(yīng)能力強(qiáng),喜歡接觸新生事物,具有親和力,遇有不懂的能夠虛心請教。

本人性格開朗,待人真誠,對工作有上進(jìn)心,有很強(qiáng)的適應(yīng)能力和團(tuán)結(jié)精神,并能很好地同事相處并協(xié)同工作。在4年的工作中,以謹(jǐn)慎的工作作風(fēng),認(rèn)真積極的工作態(tài)度,細(xì)心完成本職工作。本人工作踏實(shí),刻苦耐勞,如有幸被錄用我將會(huì)竭盡全力為貴單位創(chuàng)造效益,以盡情體現(xiàn)自身能力和價(jià)值。

對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于溝通、協(xié)調(diào)有較強(qiáng)的組織能力與團(tuán)隊(duì)精神;活潑開朗、樂觀上進(jìn)、有愛心并善于施教并行;上進(jìn)心強(qiáng)、勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。在未來的工作中,我將以充沛的精力,刻苦鉆研的精神來努力工作,穩(wěn)定地提高自己的工作能力。

為人誠懇,性格開朗,自學(xué)能力強(qiáng),心理素質(zhì)較好,為人樂觀,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能很快融入群體生活。說到做到,絕不推卸責(zé)任;有自制力,做事始終堅(jiān)持有始有終,從不半途而廢;肯學(xué)習(xí),有問題不逃避,愿意虛心向他們學(xué)習(xí);自信但不自負(fù),不以自我為中心;會(huì)用100%的熱情和精力投入到工作中。平時(shí)喜歡看書,學(xué)習(xí)各方面的知識(shí),不斷地充實(shí)自己,自費(fèi)參加銷售培訓(xùn),提高自己的個(gè)人能力我堅(jiān)信:人生充滿著各種各樣的困難與挫折,但是這些都不能成為我放棄的理由!

我有較強(qiáng)的責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)意識(shí),在以往的'工作中積累了一定的經(jīng)驗(yàn),性格開朗,親和力強(qiáng),負(fù)責(zé),能吃苦的表現(xiàn)得到公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。在今后的工作中希望能接受新的挑戰(zhàn)了解更多的知識(shí)。

我是一個(gè)積極樂觀的人,對待事情認(rèn)真負(fù)責(zé)積極的態(tài)度。遇到困難積極面對并努力解決。我是一個(gè)善于外交的人,喜歡交朋友。因?yàn)榭梢哉J(rèn)識(shí)到不同的人并接觸不同的人脈范圍并且可以向不同人學(xué)習(xí)到他人的優(yōu)點(diǎn)。

1.性格開朗,樂觀向上,積極進(jìn)取。

2.做事認(rèn)真負(fù)責(zé),溝通能力強(qiáng),善于與客戶建立良好的關(guān)系,具備良好的敬業(yè)精神及工作作風(fēng)。

3.了解工程施工工藝及流程。

4.熟練應(yīng)用各種辦公軟件、cad制圖軟件、廣聯(lián)達(dá)軟件、三維算量軟件、殷雷軟件等。

5.關(guān)心同事,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),勇于面對挫折及工作中的壓力,能適應(yīng)不同的工作環(huán)境!

6.在??炭嗲趭^,生活內(nèi)容豐富,獲得班級三好生,單科成績班級第一名二等獎(jiǎng)等榮譽(yù)。

本人學(xué)習(xí)能力好,環(huán)境適應(yīng)力強(qiáng),有較好的素描造型和色彩控制力,對于繪畫,因?yàn)橄矏鬯詢A注我所有熱情。期望能得到貴公司賞識(shí),若有幸能加入貴司大團(tuán)體,本人必不負(fù)所望努力學(xué)習(xí),為我司設(shè)計(jì)出更細(xì)膩更優(yōu)質(zhì)的游戲原畫,為公司未來發(fā)展進(jìn)獻(xiàn)綿薄之力!

開朗熱情的我,愛好廣泛,熱情善談,能吃苦耐勞,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé);在校期間有著多次社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷,善于換位思考和分析總結(jié),具有豐富的組織策劃經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。在學(xué)習(xí)上,態(tài)度端正,積極上進(jìn),不甘落后,善于總結(jié),成績一直保持在專業(yè)排名前20,在校期間曾獲得國家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金,國家助學(xué)金,學(xué)院助學(xué)金等獎(jiǎng)項(xiàng)。經(jīng)過多年的學(xué)習(xí)以及鍛煉,讓我更有自信去迎接工作挑戰(zhàn),并且去勝任,工作中我會(huì)帶著這份自信去思考,解惑,用最富成效的方法正確的完成工作。

我比較愛好電子設(shè)計(jì),且對電子行業(yè)有比較濃厚的興趣。有較好的獨(dú)立解決問題的能力,也有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。有較強(qiáng)的應(yīng)能力和自學(xué)的能力,能較快地熟悉工作環(huán)境克服困難做事踏實(shí),能吃苦耐勞,并能承受較大的壓力。熱愛體育運(yùn)動(dòng),喜歡籃球和乒乓球。

十一。

待人真誠、平易近人,性格樂觀豁達(dá),對學(xué)生會(huì)和班里的工作都能積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的對待,責(zé)任心強(qiáng),做事堅(jiān)持從一而終。有良好的組織能力、溝通能力,集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),能很快融入到團(tuán)隊(duì)中。學(xué)習(xí)上能掌握專業(yè)理論知識(shí)、掌握專業(yè)相關(guān)技術(shù),具有良好的實(shí)踐能力。

十二。

本人虛心好學(xué)、責(zé)任心和適應(yīng)能力強(qiáng)、能吃苦耐勞、敢于迎接新挑戰(zhàn)!我對會(huì)計(jì)這一行業(yè)很感興趣,而且我也有自信會(huì)把會(huì)計(jì)工作做得更好。作為應(yīng)屆畢業(yè)生,我知道目前我就像一張白紙,如果貴公司能夠給我提供一個(gè)展現(xiàn)自我的平臺(tái),我相信經(jīng)驗(yàn)是積累的,我會(huì)用我的實(shí)力、能力、積累下來的經(jīng)驗(yàn)為貴公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的綿薄之力!

十三。

本人個(gè)性開朗、勤奮好學(xué)、積極進(jìn)取,善于與人溝通主要負(fù)責(zé)這,做事細(xì)心,有責(zé)任感,有團(tuán)隊(duì)及創(chuàng)新精神勇于接受各種工作任務(wù),服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,能獨(dú)立完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力。此外,我自學(xué)能力強(qiáng),樂于向上,喜歡嚴(yán)于律己,寬容待人;我既能坐定認(rèn)真做事,也能到處奔波。相信能勝任貴司該職位的要求。

十四。

本人工作認(rèn)真細(xì)致,勤奮好學(xué),適應(yīng)能力強(qiáng),有責(zé)任心,有一定的應(yīng)變能力和溝通能力,能及時(shí)完成本職工作,而且有團(tuán)隊(duì)合作精神。個(gè)人興趣廣泛,業(yè)余喜歡閱讀、音樂等。希望能在未來的職業(yè)生涯中學(xué)到更多的知識(shí),提升個(gè)人整體素質(zhì),爭取把學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到工作中,回報(bào)公司。

十五。

有充滿激情的工作態(tài)度,能夠在沒有監(jiān)督的情況下按質(zhì)按量主動(dòng)完成工作任務(wù)、團(tuán)隊(duì)協(xié)同作戰(zhàn)能力強(qiáng)、一定的組織能力和協(xié)調(diào)能力、擅于發(fā)現(xiàn)問題、執(zhí)行力強(qiáng)、思維縝密、保密性好、承擔(dān)責(zé)任,能夠接受加班和出差。

十六。

本人對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、愛崗敬業(yè)、品行端正、勤奮及樂觀的精神,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神,誠服接受上級安排工作任務(wù),不計(jì)個(gè)人的利益以盡自已最大能力做好工作職責(zé)!希望能成為貴公司的一員,為公司效力!

正確自我評價(jià)的方法篇九

自我評價(jià)是心理學(xué)中自我意識(shí)的一個(gè)方面,是指人對自身?xiàng)l件、素質(zhì)、才能等各方面情況的一種判斷。大學(xué)新生對自我的評價(jià)得當(dāng)與否,將直接影響到大學(xué)生活中的學(xué)習(xí)效能、職業(yè)選擇和事業(yè)奮斗中的自信心。

正確地進(jìn)行自我評價(jià)一般可以通過兩種渠道:直接的自我評價(jià)和間接的自我評價(jià)。

進(jìn)行直接的自我評價(jià),首先要認(rèn)識(shí)到自己的自然條件,包括健康情況、心理狀態(tài)、情感特點(diǎn)、興趣傾向、知識(shí)水準(zhǔn)、專業(yè)特長、智力情況、能力特點(diǎn),還可以測定一下自己的生物節(jié)律周期、智商指數(shù)、氣質(zhì)類型、性格類型等作為參考。

其次,是用自己在不同領(lǐng)域的實(shí)踐中(如對各個(gè)科目的學(xué)習(xí))取得的不同成績相比較,以發(fā)現(xiàn)自己的長處,確定奮斗的目標(biāo)。

間接的自我評價(jià)法,是指通過與他人行為的對照及情況的對比,發(fā)現(xiàn)自我認(rèn)識(shí)的錯(cuò)位。“不識(shí)廬山真面目,只緣身在此山中”,這是一些人不能對自己作出正確的自我評價(jià)的原因之一。當(dāng)事者迷,那么就不妨用與他人相比較的方法及用自己在不同領(lǐng)域中取得的不同成果比較的方法鑒別一下。

能不辨音律,但卻有高超的組織才能;有的人也許不解數(shù)字之謎,但卻心靈手巧,長于工藝;有的人可能不會(huì)琴棋書畫,但酷愛大自然,精于園藝;有的人或許記不住許多外語單詞,但有一副動(dòng)人的歌喉,擅長文藝。

正確的自我評價(jià)是幫助我們作出正確的奮斗方向的前提。在實(shí)踐的鑒別中,在與他人的比較中,要使思維方法盡可能地全面些、辯證些、靈活些。 人的知識(shí)、才能通常是處于離散、朦朧狀態(tài)的,需要人們不斷地挖掘、發(fā)現(xiàn)和開發(fā)。從個(gè)人興趣愛好、思維方式的特點(diǎn)、毅力的恒久性、已有的知識(shí)結(jié)構(gòu)、獻(xiàn)身精神與果敢魅力等多方面進(jìn)行全面的考察和測試,將為你作出科學(xué)的自我評價(jià)提供有益的幫助。

正確自我評價(jià)的方法篇十

自我評價(jià)既然具有重要的自我功能和社會(huì)功能,那么應(yīng)該考慮如何利用這些功能來為人的發(fā)展甚至社會(huì)發(fā)展服務(wù),以便讓這樣的功能能夠更加充分地得到發(fā)揮。這包含兩方面的意蘊(yùn):

第一,要利用自我評價(jià)的正面價(jià)值來促進(jìn)人的全面發(fā)展和社會(huì)發(fā)展。如上所述,正確的自我評價(jià)對自我發(fā)展、自我完善、自我實(shí)現(xiàn)以及對幫助他人發(fā)展都有重要的意義。

第二,要使自我評價(jià)的功能得到充分發(fā)揮,需要有效地克服自我評價(jià)的可能負(fù)面作用。心理學(xué)的研究表明,人有一種自我提高偏見(self-enhancingbias),又稱為自我服務(wù)偏見(self-servingbias):也就是,人們會(huì)傾向于將成功歸于己(自我提高偏見),而不愿對失敗承擔(dān)責(zé)任(自我保護(hù)偏見)。這有助于保護(hù)我們的自我,且使人們確證自己正在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。但是,這種偏見是由不正確的自我評價(jià)所導(dǎo)致的。也就是說,自我評價(jià)作為人對自己的認(rèn)識(shí),可能由失偏頗和公允,從而導(dǎo)致對自己的狀態(tài)和發(fā)展趨勢不能正確把握。在這樣的.自我偏見引導(dǎo)下,人的行為自然也會(huì)出現(xiàn)偏差。人要通過自我評價(jià)來促進(jìn)自我發(fā)展、自我設(shè)計(jì)、自我實(shí)現(xiàn)和自我完善,就必須正確地評價(jià)自己。如果不能克服自我評價(jià)的障礙,自我評價(jià)的功能必然無法充分發(fā)揮出來。實(shí)際上,自我評價(jià)反映了人對自己的態(tài)度,不能正確對待自己的人,必然不能正確對待他人。所以,要防止不符合自身實(shí)際的自我評價(jià)發(fā)生。通常,人在自我評價(jià)中犯的錯(cuò)誤主要表現(xiàn)為自己對自己的偏見。對自我的偏見可能有多種表現(xiàn)形式,主要包括過高或者過低評價(jià)自己兩種情況。

在實(shí)際中,要反對過高或過低地進(jìn)行自我評價(jià),應(yīng)該提倡實(shí)事求是地評價(jià)自己。在實(shí)事求是地自我評價(jià)方面,鄧小平曾經(jīng)給我們樹立過榜樣。他早在1987年11月就已明確提出:“一九七八年黨的十一屆三中全會(huì)以來的路線、方針和政策的制定,我是出了力的,但不只是我一個(gè)人。所以,不能把九年來的成績都寫到我個(gè)人的帳上,可以寫我是集體的一分子”,因?yàn)?,“我所做的事,無非反映了中國人民和中國共產(chǎn)黨人的愿望,黨的這些政策也是由集體制定的?!编囆∑阶鳛槲覀凕h的第二代領(lǐng)導(dǎo)集體的核心所具有的這種謙虛謹(jǐn)慎、淡泊名利的高尚品德的確值得我們學(xué)習(xí)和敬佩,不愧是才德雙全的一代偉人。如果一個(gè)人都能像鄧小平那樣客觀地評價(jià)自己,那就一定能不斷自我完善和自我發(fā)展。

不過,心理學(xué)的研究發(fā)現(xiàn),人們往往會(huì)傾向于認(rèn)為自己的能力不如別人,容易形成“自己比一般人能力差”的自我評價(jià),也就是容易過低估計(jì)自己的能力。尤其那些缺乏自信和處于抑郁狀態(tài)中的人們更容易如此。當(dāng)我們遭受挫折的時(shí)候,也很容易過低估價(jià)自己。這樣的不正確的自我評價(jià)現(xiàn)象,在心理學(xué)里稱為“wobegon湖效應(yīng)”(lakewobegoneffect)。根據(jù)個(gè)體所處的不同社會(huì)文化環(huán)境,wobegon湖效應(yīng)并不是完全只有消極意義,相反它也可能具有積極意義,因?yàn)槿绻粋€(gè)人低調(diào)估價(jià)自己,就可能會(huì)辦事情更加追求穩(wěn)妥。所以,有的心理學(xué)家認(rèn)為,這樣的不正確的自我評價(jià)(低估自己)并不是一定不好。

在教育學(xué)以及其他領(lǐng)域,自我評價(jià)功能的運(yùn)用在實(shí)踐過程中已經(jīng)獲得非常好的成效。這說明,自我評價(jià)的功能是一種特殊的資源。在教育中,讓學(xué)生進(jìn)行自我評價(jià),那就意味著學(xué)生要進(jìn)行自我導(dǎo)向與控制,自我審視與診斷,自我促進(jìn)與激勵(lì),這就是元認(rèn)知,是對自我評價(jià)的功能的一種運(yùn)用途徑。在教育中,還可以利用教師的自我評價(jià)機(jī)制來改進(jìn)教學(xué);也可以利用學(xué)校的自我評價(jià)來改進(jìn)學(xué)校管理;還可以在德育中利用自我評價(jià)來提高德育的效能;等等。因此,現(xiàn)代教育家對自我評價(jià)的意義已經(jīng)越來越重視。同時(shí),在人力資源開發(fā)、組織管理、績效評估等許多領(lǐng)域,自我評價(jià)的機(jī)制也開始得到廣泛使用。這說明,自我評價(jià)是一個(gè)非常有前景和價(jià)值(包括理論的和實(shí)踐的價(jià)值)的課題。

正確自我評價(jià)的方法篇十一

4)個(gè)人職業(yè)資格總結(jié)等.

在你的目標(biāo)下面,列舉出你所受過的相關(guān)教育和練習(xí).持續(xù)的學(xué)習(xí)和練習(xí)說明你有上進(jìn)心,所以闡明你在基本教育后所受的相關(guān)教育.記住要相關(guān)的.

列寫工作目錄。

從你現(xiàn)在的工作開始倒退,把你所做過的工作都列出來.包括公司名和地址(城市),及年份.如:1980-現(xiàn)在)和職位.

做適當(dāng)?shù)暮Y選。

如何寫簡歷求職信范文自我評價(jià)呢?現(xiàn)在你已經(jīng)有很多字在白紙上了,回到每個(gè)工作中往,考慮那些確實(shí)與你的目標(biāo)是有關(guān)的.刪往那些無關(guān)的,甚至可以是整個(gè)工作經(jīng)歷(如以前做了2年木工而現(xiàn)在已有了十年電工程師的經(jīng)驗(yàn)).記住,你的.簡歷是一張讓你跨進(jìn)門的名片.他不是工作回憶.所以只寫與目標(biāo)有關(guān)的事.

實(shí)事求是簡歷求職簡歷范文的真實(shí)性是人事經(jīng)理一致的要求.

在求職者書寫自我評價(jià)時(shí),千萬不要有虛假成分,例如夸大自己的能力、優(yōu)點(diǎn)或工作經(jīng)驗(yàn)等.經(jīng)驗(yàn)豐富的hr很輕易通過求職者的措辭判定求職者是否中肯而踏實(shí).一旦語句讓人感覺到浮夸,hr往往會(huì)不露聲色地把求職者的簡歷淘汰出局.這也是如何寫簡歷自我評價(jià)的內(nèi)容。

正確自我評價(jià)的方法篇十二

如何正確的去寫自我評價(jià)?自我評價(jià)是心理學(xué)中自我意識(shí)的一個(gè)方面,是指人對自身?xiàng)l件、素質(zhì)、才能等各方面情況的一種判斷。大學(xué)新生對自我的評價(jià)得當(dāng)與否,將直接影響到大學(xué)生活中的學(xué)習(xí)效能、職業(yè)選擇和事業(yè)奮斗中的自信心。

正確地進(jìn)行自我評價(jià)一般可以通過兩種渠道:直接的自我評價(jià)和間接的自我評價(jià)。

進(jìn)行直接的自我評價(jià),首先要認(rèn)識(shí)到自己的自然條件,包括健康情況、心理狀態(tài)、情感特點(diǎn)、興趣傾向、知識(shí)水準(zhǔn)、專業(yè)特長、智力情況、能力特點(diǎn),還可以測定一下自己的生物節(jié)律周期、智商指數(shù)、氣質(zhì)類型、性格類型等作為參考。

其次,是用自己在不同領(lǐng)域的實(shí)踐中(如對各個(gè)科目的學(xué)習(xí))取得的不同成績相比較,以發(fā)現(xiàn)自己的長處,確定奮斗的目標(biāo)。

對女大學(xué)生來說,她們在自我評價(jià)的問題上常常會(huì)具有兩重性,一方面好幻想,把個(gè)人的境遇、發(fā)展、前途勾畫得絢爛多彩;另一方面又常常低估自己的才智和工作能力,自我評價(jià)常常是過謙的甚至是比較自卑的。

“天生我材必有用”、“尺有所短,寸有所長”,每個(gè)人都有自己的長處和短處。有的人可能不辨音律,但卻有高超的組織才能;有的人也許不解數(shù)字之謎,但卻心靈手巧,長于工藝;有的人可能不會(huì)琴棋書畫,但酷愛大自然,精于園藝;有的人或許記不住許多外語單詞,但有一副動(dòng)人的歌喉,擅長文藝。

正確的自我評價(jià)是幫助我們作出正確的奮斗方向的前提。在實(shí)踐的鑒別中,在與他人的比較中,要使思維方法盡可能地全面些、辯證些、靈活些。

希望此篇文章對您有所幫助!

正確自我評價(jià)的方法篇十三

如何正確的進(jìn)行自我評價(jià),概括起來,即自我感知,自我反思,自我評價(jià),自我調(diào)整。

需要我們每天去關(guān)注自己當(dāng)下的一些變化,這個(gè)強(qiáng)烈的感覺是我從自己的情緒中感悟到的。自己為什么有的時(shí)候很開心?為什么有的時(shí)候很累,沒有動(dòng)力?為什么對孩子能保持很大的耐心,對一些人卻不能?我自己為什么會(huì)有這樣的行為,我為什么會(huì)有這樣的反映?其實(shí)多問一些關(guān)于自己情緒變化和行為變化的原因,可以讓我們更好的了解自己和認(rèn)識(shí)自己。有句話說的好,思想決定行動(dòng),每個(gè)行為背后都有不一樣的動(dòng)機(jī)。學(xué)會(huì)自我感知,對我?guī)淼膸椭娴暮艽?,?dāng)我開始有意識(shí)的去自我感知時(shí),我寫作時(shí)也能一口氣寫出很多,而且這是自我評價(jià)的基礎(chǔ),只有我們自己感知了,我們才知道自己是一個(gè)什么樣的人,自己與他人處理方式,思維模式的不同。我們能感知到自己的這些變化以及行為背后的原因,其實(shí)可以讓我們更能理解他人,理解他人為什么這樣做,他的思維模式是什么。而不是空空的一句,“他怎么這樣”。

學(xué)會(huì)了自我感知,也能讓我們更加了解人的心理變化路程,其實(shí)就是心理學(xué)。我們常說超越別人容易,超越自己難。就是因?yàn)槲覀冋J(rèn)識(shí)別人容易,但真正的認(rèn)清自己卻很難。學(xué)會(huì)了自我感知,可以讓我們提前發(fā)現(xiàn)問題所在,在初期的時(shí)候就能很早的把問題扼殺在搖籃當(dāng)中。在我看來,發(fā)現(xiàn)問題的`能力和解決問題的能力同等重要,甚至高于解決問題的能力。而如果當(dāng)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并解決是一項(xiàng)非常重要的能力。所以想要正確的自我評價(jià),就一定要學(xué)會(huì)自我感知。

自我反思和自我感知看起來很像,但還是有區(qū)別的。因?yàn)樽晕腋兄匾氖亲约呵榫w,心理和行為的一些變化。而自我反思是自己做了一些事情,要時(shí)常反思自己做的這些事,產(chǎn)生了什么效果或影響。在這個(gè)過程中自己做的好的地方有哪些,有待提高的地方有哪些。自我反思更多的是根據(jù)外在的一些聯(lián)系,現(xiàn)象所做的一種尋找根源的過程。當(dāng)我們和一些優(yōu)秀的人在一起時(shí),我們會(huì)反思,自己在某些方面有欠缺,自己該怎么做。

通過前面的自我感知和自我反思,外部的一些反饋以及學(xué)到的東西,已經(jīng)基本可以進(jìn)行自我評價(jià)了。我的優(yōu)勢是什么,不足是什么,我該如何去做以揚(yáng)長避短。以及自己面對一些事情的思考方式和行為習(xí)慣,該如何發(fā)揮自己性格的優(yōu)勢,避免性格中的劣勢。

這一步也非常的重要,因?yàn)榍懊嫠龅囊磺?,自我感知,自我反思,自我評價(jià)都是為了解決問題,避免犯同樣的錯(cuò)誤并利用自己的優(yōu)勢去實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。我們遇到一些問題,情緒波動(dòng)很大,或出現(xiàn)了很大的問題,就需要我們馬上冷靜下來,去面對問題,分析問題,解決問題。學(xué)會(huì)自我調(diào)整,它能更好的幫助我們調(diào)整狀態(tài),更理智的去解決問題。

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