學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)對于提高學(xué)習(xí)效果和方法的調(diào)整非常重要，我們應(yīng)該及時總結(jié)學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。閱讀過程中，積極思考和提出問題，加深對文章的理解?？偨Y(jié)是對過去的一種總結(jié)和概括，以下是一些優(yōu)秀的總結(jié)范文，希望能夠給大家一些寫作的靈感和啟示。
守則心得感想篇一
近年來，隨著社會的不斷進(jìn)步和發(fā)展，人們對于自己的行為和行事方式也提出了更高的要求。為了促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定的發(fā)展，許多地方紛紛出臺了新的守則，以規(guī)范人們的行為。在遵守這些新守則的過程中，我深刻地體會到了一些道理和經(jīng)驗(yàn)，并從中受益匪淺。
首先，新守則給了我一個明確的方向和目標(biāo)。在過去，我們的行為往往是依靠自身的意愿和判斷來決定的，缺乏一個明確的標(biāo)準(zhǔn)和準(zhǔn)則。而新的守則為我們指明了行事的方向和要求，讓我們知道應(yīng)該怎樣去做和遵守。這讓我感到非常欣慰，因?yàn)橛辛诉@個明確的標(biāo)準(zhǔn)，我可以更加有序地開展我的生活和工作，不會迷失方向。例如，在新守則中，對于環(huán)境保護(hù)和資源節(jié)約提出了更高的要求，我相信只要我遵守這些規(guī)定，就能更好地保護(hù)環(huán)境，保護(hù)我們的家園。
其次，新守則讓我明白了我們行為的重要性和意義。在過去，我們往往只關(guān)注自己的利益和需求，不考慮他人的感受和需要。而新守則的出現(xiàn)，讓我意識到我們的行為對他人有著重要的影響和意義。我們的言行舉止，可以影響到他人的心情和生活。因此，我們應(yīng)該盡量做到和藹可親，尊重他人，關(guān)心他人。只有這樣，我們才能和睦相處，共同進(jìn)步。例如，新守則中對于社交禮儀和公共秩序提出了嚴(yán)格的要求，這讓我深刻地意識到一個人的行為和態(tài)度對于社會的和諧與穩(wěn)定是至關(guān)重要的。
第三，新守則提醒我要時刻保持警惕和謹(jǐn)慎。在社會競爭日益激烈的今天，人們常常會因?yàn)槔婧陀鲆暤赖潞头傻募s束。然而，新守則的出臺，給了我們一個警示和提醒，讓我們時刻保持謹(jǐn)慎。我們要時刻檢討自己，避免被利益所驅(qū)使，始終堅(jiān)守道德底線。我相信，只有我們做到了這一點(diǎn)，才能更好地提高自己的素質(zhì)和修養(yǎng)，贏得他人的尊重和信任。例如，新守則中對于商業(yè)行為和誠信問題提出了明確的規(guī)定，這讓我認(rèn)識到只有守規(guī)矩，才能在商場上立于不敗之地。
第四，新守則的出現(xiàn)也讓我意識到我們所處的社會環(huán)境正在發(fā)生深刻的變化。隨著社會的發(fā)展，人們對于行為和道德的要求也越來越高，對于不法行為和違規(guī)行為的懲罰力度也越來越重。這使得社會風(fēng)氣的改變成為必然。在這個過程中，新守則的出臺起到了重要的引導(dǎo)和推動作用。它們以法律法規(guī)的形式規(guī)范人們的行為，讓人們不敢違反，不愿違反。這也為我們提供了一個更加公正和有序的社會環(huán)境。例如，新守則中對于反腐倡廉和法治建設(shè)的要求，為社會的和諧發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的保障。
綜上所述，新守則的出現(xiàn)給了我很多啟示和體會。它們指明了我們行事的方向和目標(biāo)，讓我明白了我們行為的重要性和意義，提醒我時刻保持警惕和謹(jǐn)慎。它們也讓我意識到了我們所處的社會環(huán)境正在發(fā)生深刻的變化，這也給我們提供了更好的發(fā)展和進(jìn)步的機(jī)會。因此，我們應(yīng)該積極擁抱新守則，遵守新守則，用我們的行動和實(shí)踐來踐行新守則，為社會的和諧穩(wěn)定貢獻(xiàn)自己的力量。
守則心得感想篇二
幼兒園《規(guī)程》是國家教育委員會頒布的，《規(guī)程》對幼兒園工作和教育作了進(jìn)一步的規(guī)范和指導(dǎo)。
我認(rèn)為做為一名幼兒園教師，認(rèn)真學(xué)習(xí)《幼兒園工作規(guī)程》是很重要的?！兑?guī)程》是為了加強(qiáng)幼兒園的科學(xué)管理，提高保育和教育質(zhì)量，依據(jù)《中華人民共和國教育法》制定的?！兑?guī)程》中指出，幼兒園“是基礎(chǔ)教育的有機(jī)組成部分，是學(xué)校教育制度的基礎(chǔ)階段”。認(rèn)真學(xué)習(xí)工作規(guī)程能夠讓自己把工作做到實(shí)處，在規(guī)程總則中，還提出了幼兒園保育和教育目標(biāo)大致有:增進(jìn)體質(zhì)，培養(yǎng)良好的生活習(xí)慣。發(fā)展幼兒智力，培養(yǎng)興趣和求知欲，和初步的動手能力。萌發(fā)愛國，愛集體的情感，培養(yǎng)幼兒感受和表現(xiàn)美的情趣和能力等。這些也將成為我以后保育教育工作的奮斗目標(biāo)?！兑?guī)程》既強(qiáng)調(diào)幼兒園教育是學(xué)校教育的奠基階段，而且是終身教育的奠基階段;幼兒園的教育能夠?yàn)槿胄W(xué)做準(zhǔn)備，也為幼兒的一生健康發(fā)展打基礎(chǔ)。
《規(guī)程》為幼兒教育明確了根本教育目的和根本任務(wù)，同時也說明了幼兒教育的重要性，對幼兒的一生發(fā)展起著至關(guān)重要的影響。我們應(yīng)該充分利用幼兒在幼兒園的3-4年時間，啟發(fā)幼兒的智慧，幫助幼兒身心健康和諧的發(fā)展，為其終身發(fā)展打下基礎(chǔ)。這也符合《綱要》中指出的幼兒園的教育活動應(yīng)是有目的、有計(jì)劃引導(dǎo)幼兒生動、活潑、主動活動的，多種形式的教育過程。五大領(lǐng)域的內(nèi)容要相互滲透。游戲是對幼兒進(jìn)行全面發(fā)展教育的重要形式，要以游戲?yàn)榛净顒樱＝滩⒅?，來開展幼兒教育工作。
認(rèn)真學(xué)習(xí)《規(guī)程》能夠讓自己在進(jìn)行園內(nèi)各項(xiàng)工作時確實(shí)做到實(shí)處，本人也將堅(jiān)持幼兒園教育和保育相結(jié)合的原則，做到幼兒教育和保育相并重。同時我覺得幼兒園應(yīng)該以游戲?yàn)橹饕顒?，讓幼兒在玩中學(xué)習(xí)，快樂中成長，這點(diǎn)也是《規(guī)程》中體現(xiàn)的?！兑?guī)程》提出游戲是幼兒的基本活動，幼兒園應(yīng)該以游戲?yàn)榛净顒?，寓教育于各?xiàng)活動中，并注重活動過程。這使我明白必須徹底改變原先學(xué)習(xí)的小學(xué)教育教學(xué)法，現(xiàn)在我們給孩子們設(shè)計(jì)的活動非常豐富多彩，孩子們在愉快的游戲中發(fā)展著社會性和自己的智慧。
興趣是成功之母，我覺得應(yīng)該從幼兒的興趣出發(fā)，一步步引導(dǎo)幼兒去學(xué)習(xí)。《規(guī)程》中指出教育內(nèi)容要從幼兒的生活經(jīng)驗(yàn)出發(fā)，關(guān)注幼兒的興趣，引導(dǎo)幼兒積極主動的參與活動，提供選擇和創(chuàng)造的機(jī)會;教育要關(guān)注個別差異，滿足發(fā)展中的不同需要參與情況，建立幼兒成長檔案。每個幼兒都有自己的閃光點(diǎn)，這需要我們細(xì)心去發(fā)掘，根據(jù)不同的特點(diǎn)制定不同的目標(biāo)。同時，幼兒園要創(chuàng)設(shè)與教育發(fā)展相適應(yīng)的良好環(huán)境。我們?yōu)橛變翰贾每茖W(xué)的學(xué)習(xí)生活環(huán)境，提供幼兒認(rèn)知發(fā)展所需的材料，特別強(qiáng)調(diào)人際關(guān)系、環(huán)境、強(qiáng)調(diào)幼兒之間的相互交往，這些指導(dǎo)思想為我工作指明了方向，成為我教育教學(xué)的活動指南。我認(rèn)為教育為學(xué)生提供了獲取知識的方式和渠道，但僅僅讓學(xué)生掌握知識遠(yuǎn)不是教育的目的，教育的理想在于將一個孩子的知識轉(zhuǎn)為智慧，推動他們?nèi)ンw驗(yàn)人生去關(guān)注了解社會，從而構(gòu)建起健康的價值理念和健全的人格。
在尊重幼兒方面，我覺得做為一名教師，要得到孩子的喜愛，尊重。就必須先要學(xué)會尊重、信任孩子。教師都應(yīng)該以全面的眼光來看待每一位孩子，發(fā)揚(yáng)幼兒的長處。同時幼兒園老師還應(yīng)該根據(jù)幼兒的年齡特點(diǎn)用發(fā)展的眼光看待幼兒，不能靜止的看問題。作為教師，要很好的把握教育教學(xué)方向和目標(biāo)，在教學(xué)實(shí)踐中在汲取其他教師的長處上，還要學(xué)會創(chuàng)新，從而提高自身的教研能力。時刻堅(jiān)持幼兒園的教育宗旨，為幼兒更好的成長而奮斗。
通過學(xué)習(xí)《規(guī)程》，使我做到了心中有數(shù)，不再迷惑。對于教育所遵循的發(fā)展方向，所要制定的教育目標(biāo)等都有據(jù)可依。我覺得《幼兒園工作規(guī)程》這本書是所有幼兒教師在幼兒園教育中的理論依據(jù)，它為幼兒園我們的教育工作指引了方向。
守則心得感想篇三
守則，既是一種行為準(zhǔn)則，也是一種道德規(guī)范。它既存在于法律法規(guī)中，也貫穿于社會習(xí)慣之中。在日常生活中，我們每個人都應(yīng)該養(yǎng)成守則意識，以此來規(guī)范自己的行為，這不僅是對他人和社會的尊重，更是對自我修養(yǎng)的追求。我深知守則的重要性，通過長期觀察和思考，我得出了一些守則心得，希望與大家分享。
守則是行為的靈魂。習(xí)慣決定了我們的行為，而守則如同一面鏡子，能夠透過行動的表象，看到一個人真正的品質(zhì)和修養(yǎng)。守則要求我們遵守一定的規(guī)則和約定，要求我們言行一致，不言而喻，做到事事公正、一絲不茍。正因?yàn)槿绱?，?dāng)我遇到"成為別人眼中的唯一"這樣的問題時，我必須首先做到守則的約束。最近的一次，我與同學(xué)一起參加了一個藝術(shù)展覽，有一件很受歡迎的藝術(shù)作品，每個人只能看一次，然后排隊(duì)等候。然而，有位同學(xué)為了杜絕排隊(duì)的等待時間，直接繞到了藝術(shù)作品的后面，以便可以盡快看到。這種行為不僅違反了約定，也對他人的權(quán)益不尊重。作為同學(xué)之間的相互信任和關(guān)心的關(guān)系，我選擇了遵守守則，即使等待時間很長。我相信守則是基于對他人權(quán)益的尊重，也是維護(hù)良好人際關(guān)系的一種方式。
守則也是道德的憑證。道德是社會共識的產(chǎn)物，是人們以共同利益為出發(fā)點(diǎn)的一種價值追求。只有遵循守則，我們才能維護(hù)良好的社會秩序和道德規(guī)范。守則意味著誠實(shí)守信，說到做到。如今，人們的生活急于追求結(jié)果，越來越多的人在追求利益的過程中不擇手段，允許自己放棄原則、撒謊和欺騙。我曾親眼目睹了一個令人痛心的例子，一個同學(xué)明知道同桌準(zhǔn)備好考試卻不予以告知，結(jié)果導(dǎo)致同桌因此受到了嚴(yán)重的處罰。作為同學(xué)之間最基本的幫助和支持，我始終相信守則的力量，選擇了誠實(shí)的道路，及時告知了同桌并作了解釋。這個經(jīng)歷告訴我，只有守護(hù)守則，我們才能維護(hù)道德，維護(hù)公平正義。
守則是本心的守護(hù)。保持良好的守則不僅能夠樹立一個人的形象，也能夠培養(yǎng)一個人的性格。守則引導(dǎo)我們懂得尊重他人、理解他人，并培養(yǎng)出一顆感恩之心。正因?yàn)槲艺J(rèn)識到了守則的重要性，我在日常生活中盡量遵守守則，做到從小事做起。比如，有一次我在自習(xí)室遇到了一個陌生同學(xué)，他剛剛開始準(zhǔn)備考試，我向他主動提出可以幫他找到所需的資料。他受寵若驚，對我的熱心表達(dá)了感謝，我們自此成了朋友。這個經(jīng)歷讓我意識到，遵守守則并不只是為了遵循一種規(guī)范，更是一種內(nèi)心的需要。只有守護(hù)好本心，堅(jiān)持守則，我們才能成為一個有足夠內(nèi)涵和品格的人。
守則是學(xué)習(xí)的支撐。守則要求我們在學(xué)習(xí)過程中注重方法和紀(jì)律，做到按時完成作業(yè)，遵守考試規(guī)則。學(xué)習(xí)需要有規(guī)則，守則要求我們保持學(xué)習(xí)的誠實(shí)和堅(jiān)持。在大學(xué)期間，我發(fā)現(xiàn)了自己的學(xué)習(xí)方式和習(xí)慣并意識到守則的學(xué)習(xí)價值。我遵循守則，嚴(yán)格按照學(xué)院和教師的要求完成作業(yè)，勤奮學(xué)習(xí)，尊重知識的力量。盡管有時候會覺得辛苦，但我相信，只有守護(hù)守則，我們才能夠真正理會學(xué)習(xí)的價值和意義，成為一個知識淵博的人。
守則是一種價值和修養(yǎng)的體現(xiàn)，它決定了一個人的品質(zhì)和人格。我深知守則的重要性，守則不僅僅是賦予我們行為的準(zhǔn)則，更是構(gòu)筑我們?nèi)松牡滋N(yùn)。只有遵循守則，我們才能守護(hù)心靈的純凈，實(shí)現(xiàn)自我價值的最大化。因此，我會一直堅(jiān)持守規(guī)矩、守承諾、守信譽(yù)的守則，不斷改進(jìn)自己，成為一個遵循守則、品格完美的人。
守則心得感想篇四
前些日子，按照行里要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《員工行為守則》，并聆聽了張行長的述合規(guī)講座。從中，學(xué)到了很多。最近由于參加員工行為守則知識競賽，我更深入的學(xué)習(xí)了員工守則，又有了新的感悟。
《員工行為守則》分為導(dǎo)語、總則、分則和附則4個部分，用13篇、43款從做人、處事、履職、執(zhí)業(yè)4大方面對107個行為進(jìn)行了規(guī)范，雖然只有2413字，卻規(guī)定了我們農(nóng)行員工在職務(wù)活動與日常生活行為中應(yīng)遵循的基本職業(yè)操守和具體合規(guī)要求，集中體現(xiàn)了我行核心價值理念和基本職業(yè)道德觀。
其中，十六字準(zhǔn)則“愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、勤勉盡職、依法合規(guī)”是《守則》的核心和靈魂。十六字準(zhǔn)則言簡意賅的揭示了農(nóng)行對員工的要求以及員工的發(fā)展方向。我一直想總結(jié)自己的心得，但找不到合適的語句。這次學(xué)習(xí)中，我發(fā)現(xiàn)如果用我們農(nóng)行的廣告語來闡述我們的準(zhǔn)則也十分貼切。
我們農(nóng)行的廣告語是“大行德廣，伴您成長”。其中的“大行德廣”解釋為成大事，恩澤廣眾。意指農(nóng)行成就大業(yè)，造福于民的精神品質(zhì)?！鞍槟敝赋隽爽F(xiàn)代銀行與客戶之間的關(guān)系已經(jīng)從簡單的'存儲關(guān)系轉(zhuǎn)變?yōu)榱嘶セ莼ダ摹盎锇椤标P(guān)系：一方面，客戶是銀行的價值基石，客戶理應(yīng)受到銀行的尊重；另一方面，銀行更要盡心盡力為客戶提供更專業(yè)的服務(wù)，為客戶創(chuàng)造更大的價值。將“成長”的概念融入到農(nóng)行品牌之中，表明我們與客戶的共同目標(biāo)是互惠互利，并進(jìn)共贏。以“伴您成長”作為廣告語的收尾部分，不僅是對以往農(nóng)行品牌宣傳的承接，更是對“大行德廣”概念的具體化表現(xiàn)。
但是，如果我們把“您”不僅僅理解成客戶，把它理解成我們廣大的農(nóng)行員工。那這句廣告語也就有了更深層的涵義。
“大行”可以理解成正確的言行，也就是我們準(zhǔn)則中的：“依法合規(guī)”。 “依法合規(guī)”：這是十六字準(zhǔn)則的強(qiáng)制性行為準(zhǔn)則，是員工行為的底線。“不以規(guī)矩，不成方圓”。大到一個國家，小到一個企業(yè)，乃至一個人，都必須循規(guī)蹈矩，否則將無以為生、無以為續(xù)。堅(jiān)持依法合規(guī)，不僅是農(nóng)業(yè)銀行安全穩(wěn)健運(yùn)行、科學(xué)持續(xù)發(fā)展的客觀要求，更是保護(hù)員工、對員工實(shí)行人文關(guān)懷的現(xiàn)實(shí)需要?！按笮小睌[在“德廣”之前，這也充分說明了“依法合規(guī)”的重要性。一個人即使自身修養(yǎng)很優(yōu)秀，但是不能按章辦事，不能遵守企業(yè)紀(jì)律。他同樣也不是一個合格的員工。銀行是經(jīng)營風(fēng)險的企業(yè)，風(fēng)險控制顯得尤為重要。員工應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程辦事，不隨意簡化程序，盡可能降低風(fēng)險。畢竟“千里之堤，潰于蟻穴”，已經(jīng)有許多歷史的教訓(xùn)，提醒我們應(yīng)時刻牢記。
“德廣”則是好的品德，對應(yīng)于準(zhǔn)則中的“愛崗敬業(yè)”、“誠實(shí)守信”、“勤勉盡職”。
“愛崗敬業(yè)”：既然我們選擇了工作，就沒有理由不把它做好。一個人一生中除去休息的時間以及不具備勞動能力的時間，剩下的大部分時間都是在勞動中度過。可以說，工作幾乎就是一個人一生的價值體現(xiàn)。工作絕對不僅僅是為了生存，工作更應(yīng)該是天職，是神圣的使命。我們員工應(yīng)該站在理想的高度上去看待自己的工作，滿腔熱情的去工作，與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)，堅(jiān)守職業(yè)天職與使命。就企業(yè)而言，人才雖說是企業(yè)最寶貴的資源，但如果員工們不能夠積極主動地千活，那么效率就會十分低下。
提升客戶的忠誠度，必須先提高內(nèi)部員工的誠信度。只有經(jīng)營好員工，提高員工自身誠信度，才能更好的服務(wù)客戶。經(jīng)營好員工，比經(jīng)營好業(yè)務(wù)更重要，員工忠誠度增強(qiáng)了，更能凝聚成團(tuán)隊(duì)力量，產(chǎn)生非凡的競爭力，這就是一個企業(yè)發(fā)展的內(nèi)生力，對銀行來說，也就是可持續(xù)發(fā)展的根本動力。因此員工的誠實(shí)守信，特別是忠誠的品質(zhì)，已經(jīng)成為現(xiàn)代大企業(yè)選人用人的重要標(biāo)準(zhǔn)。
“勤勉盡職”：《守則》明確指出：“勤勉盡職是員工發(fā)展和進(jìn)步的基本途徑”。農(nóng)行要求員工不僅應(yīng)當(dāng)恪守制度要求和辦事程序，勤奮謹(jǐn)慎，盡職盡責(zé)的做好本職工作，還應(yīng)主動加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，精益求精地履行好自己的職責(zé)?！肮び破涫?，必先利其器”。這就是說，一個人要想真正成就一番事業(yè)，離不開過硬的基本功。當(dāng)今社會的競爭愈來愈烈，做任何事情都需要技能?，F(xiàn)代企業(yè)最需要的、最緊缺的就是具有專業(yè)能力的員工。在實(shí)際的工作中，對待自己，對待工作，一定要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，不要滿足于已經(jīng)掌握的，這個世界是大變、多變、快變的，要努力尋求更好、更快、更富成效的專業(yè)技能和技巧，提高自身競爭力，唯有如此，才有可能創(chuàng)造出更好的成績，才有可能從勝利走向另一個勝利。
“大行德廣”給我們揭示了作為農(nóng)行人，我們應(yīng)如何做人，如何做事。有耕耘，自然就會有收獲。當(dāng)我們做到了“大行德廣”，就是到采摘“伴您成長”的果子的時候了?！鞍槟砷L”，是真正的雙贏局面，員工個人得到了職業(yè)的成就感，同時，農(nóng)行也得到了發(fā)展。
在我們農(nóng)行股改之時，在我們喜迎農(nóng)行恢復(fù)經(jīng)營三十周年之時，讓我們一起堅(jiān)持“大行”，努力“廣德”，與農(nóng)行共成長。
王勝鋒
2012-3-27
守則心得感想篇五
中石化的員工守則是什么樣的呢?你看過了嗎?如果沒有，那你就來對了，下面是本站小編為你整理的中石化員工守則感想，希望對你有用!
最具戰(zhàn)斗力的隊(duì)伍，一定是軍紀(jì)嚴(yán)明的隊(duì)伍。戰(zhàn)爭是這樣，一個優(yōu)秀的企業(yè)也是這樣。沒有規(guī)矩，不成方圓。軍法嚴(yán)明利于作戰(zhàn)，企業(yè)的守則有助于發(fā)展。中國石化集團(tuán)公司下發(fā)的《員工守則》和我們每個人息息相關(guān)。首先要求員工忠誠企業(yè)，好的員工就是資產(chǎn)，就是創(chuàng)造利潤的主體，就是寶貴的人力資源。誠實(shí)守信，愛崗敬業(yè);在市場經(jīng)濟(jì)的浪潮下，奮力搏殺，為企業(yè)的強(qiáng)盛揮汗如雨。同樣，企業(yè)利潤的增值也會給自己的員工以回報。這都是互惠互利的，不可分割的統(tǒng)一體。任何一個企業(yè)都希望擁有優(yōu)秀的員工，道理就是這么簡單。
細(xì)讀《員工守則》里面的每一項(xiàng)內(nèi)容，都是從實(shí)際出發(fā)。讓讀者深切體會到員工守則是符合時代特征和價值規(guī)律的，道理簡單但蘊(yùn)含的實(shí)際意義卻并不簡單：小到員工的著裝舉止，大到國際通行的hse體系。還有每一頁的溫馨提示，都實(shí)實(shí)在在的體現(xiàn)了中國石化的企業(yè)文化。好的約束，就是一種促進(jìn)。
石化建筑行業(yè)是高危行業(yè)，員工的安全就是企業(yè)的基礎(chǔ)。守則中的hse目標(biāo)追求的就是最大限度的不發(fā)生事故，不損害人身健康，不破壞環(huán)境，這不僅是企業(yè)的方針，更對是每個人生命的保障和對社會應(yīng)盡的義務(wù)。認(rèn)真遵守守則，不可存有僥幸心理。
《員工守則》中對員工關(guān)系的闡述，在現(xiàn)在企業(yè)中尤為重要。致力于維護(hù)彼此信任，平等溝通，團(tuán)結(jié)協(xié)作，每位員工都是都是團(tuán)隊(duì)中的一員，都應(yīng)該受到尊重。這不僅是企業(yè)發(fā)展過程中不可忽視的細(xì)節(jié)，同樣也體現(xiàn)了以人為本的社會價值觀。
守則中也強(qiáng)調(diào)了節(jié)約使用公司資源，有責(zé)任確保公司資源不被濫用、盜竊、浪費(fèi)。我們是石化行業(yè)里的建設(shè)單位，這一點(diǎn)就更具有實(shí)際意義。控制成本，才能最大限度的獲得利潤，才能在此基礎(chǔ)上讓每一位員工體會到企業(yè)對大家的回饋。
《員工守則》中倡導(dǎo)建立學(xué)習(xí)型組織，結(jié)合工作需要，提高技能操作水平，或?qū)I(yè)技術(shù)水平，或經(jīng)營管理水平，并接受培訓(xùn)效果的檢驗(yàn)和考核。培訓(xùn)的目的在于提高每個員工的素質(zhì)，強(qiáng)化員工工作能力，自然就會促進(jìn)企業(yè)向更高層次邁進(jìn)，才能在競爭激烈的市場經(jīng)濟(jì)條件下站穩(wěn)腳跟。
《員工守則》是保障我們企業(yè)整體協(xié)調(diào)運(yùn)作的必要條件，也是維護(hù)我們員工自身權(quán)益的保障。我們每個人都應(yīng)當(dāng)把《員工守則》作為今后工作的行動指南，認(rèn)真遵守.
容
一、道德規(guī)范。遵循道德規(guī)范，是公司對員工的基本要求之一。
二、行為規(guī)范。應(yīng)履行與公司簽訂的。
勞動合同。
或勞務(wù)協(xié)議中約定的責(zé)任和義務(wù)，維護(hù)公司和您的合法權(quán)益。愛崗敬業(yè)，履職盡責(zé)，做到會干工作、能干工作、干好工作。
三、工作禮儀。是員工在工作場合或公務(wù)活動中個人素質(zhì)和公司形象的展示。
四、hse要求。hse指健康、安全與環(huán)境。石油化工行業(yè)具有較高從業(yè)風(fēng)險，絲毫麻痹大意，都有可能給您和他人帶來傷害。
一、抓落實(shí)。
作為基層管理人員，要將上級的指示精神宣貫到基層，堅(jiān)決執(zhí)行，保質(zhì)保量完成上級下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)，同時將加油站的問題及時反饋到上層。要不斷總結(jié)加油站的各項(xiàng)工作情況，經(jīng)常為員工通報這些情況，鼓舞士氣，推動油品銷售工作。
二、抓銷售。
1、要深入研究本地油品市場客戶需求特點(diǎn)，對市場進(jìn)行深入調(diào)查和理性分析，不斷捕捉市場機(jī)會，擴(kuò)大油品銷售，一是固定客戶群。這個群體是加油站的“鐵桿”合作伙伴。他們是加油站的義務(wù)宣傳員和編外營銷員，為加油站形象起到一定傳播作用。所以對固定客戶群，要定期溝通以了解情況，經(jīng)常交流以完善服務(wù)，增進(jìn)了解，促進(jìn)友情，鞏固合作。二是零散客戶群。他們雖然不是固定客戶，卻應(yīng)受到特別關(guān)注。
因?yàn)橹挥嘘P(guān)心他們的利益，以熱情的服務(wù)感動他們，才能使他們逐漸成為加油站的?？停闪阈羌佑偷纳舭l(fā)展成為新增的固定客戶。三是新增客戶群。隨著私家車和商務(wù)車的增加，這個客戶群每天都在擴(kuò)大。這個群體有著選點(diǎn)咨詢、選站加油的迫切需求，正需要加油員耐心指導(dǎo)，熱心幫助和真心服務(wù)。他們一旦認(rèn)可你的產(chǎn)品和服務(wù)，就很有可能成為固定客戶，對提升加油站的經(jīng)濟(jì)效益大有好處。四是潛在客戶群。這是一個不容易看出來的客戶群，他們今天路過加油站，也許明天就到這里加油。也許他們不加油，卻可能影響著家人、同事和朋友們的選擇。所以，要贏得這個群體，首先要保證整潔的站容站貌，熱情規(guī)范的服務(wù)，要使服務(wù)被全社會贊許，贏得所有人滿意。
3、充分結(jié)合石化品牌的質(zhì)量優(yōu)勢，品牌優(yōu)勢，管理優(yōu)勢，服務(wù)優(yōu)勢，塑造自身獨(dú)特優(yōu)勢來更好的滿足消費(fèi)需求。一是縱向創(chuàng)新，對現(xiàn)有市場的挖掘和深化，并積極開拓新市場，全面提高油品的市場滲透率，二是橫向創(chuàng)新，對非油品業(yè)務(wù)的重視與開展，主動引導(dǎo)消費(fèi)，以便利店的非油品經(jīng)營激活加油站油品經(jīng)營，實(shí)現(xiàn)兩項(xiàng)業(yè)務(wù)的相互促進(jìn)。
三、抓管理。
一是規(guī)范操作和規(guī)范服務(wù)，按標(biāo)準(zhǔn)按流程規(guī)范操作，不但能保證安全經(jīng)營，還能樹立良好的企業(yè)形象。二是示范作用，自身業(yè)務(wù)過硬，才能更好地指導(dǎo)站上其他員工，管好員工，首先要成為工作的榜樣，打掃衛(wèi)生，引導(dǎo)車輛，提槍加油……樣樣能行，為員工樹立一個學(xué)習(xí)的好榜樣，長此以往，才能帶動員工逐漸養(yǎng)成良好的習(xí)慣。三是以人為本，要經(jīng)常關(guān)心員工的身體健康、生活和家庭，培養(yǎng)與員工的感情，用情動人，只有和員工建立起真誠的感情，才能充分調(diào)動員工的積極性。那么管理效果將會明顯提高。四是安全第一，嚴(yán)格安全管理，嚴(yán)格操作規(guī)程，堅(jiān)持勤檢查，及時處理，及時匯報，牢固樹立安全第一的思想，必須把安全管理工作做深、做細(xì)、落到實(shí)處。
四、主要工作方法，一是依靠骨干，發(fā)揚(yáng)民-主，統(tǒng)一思想，行動一致。二是切實(shí)發(fā)揮帶頭作用，“喊破嗓子，不如做出樣子”，凡是自己提倡或要求員工做到的事情，自己都要身體力行，帶頭去做，并努力做好，才能有說服力和號召力。
作為基層管理人員，除了以上的一些不成熟的想法，在今后的工作中，我還要不斷完善提高，首先要嚴(yán)于律己做到公正廉潔，實(shí)事求是，有全局大局觀念，要有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心、進(jìn)取心和實(shí)干精神，時刻牢記自己的職責(zé)，樹立以站為家的思想，以高度的事業(yè)心和責(zé)任感，全力以赴抓好各項(xiàng)工作。努力學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)能力、營銷能力、決策能力、管理能力和組織協(xié)調(diào)能力。
我相信，做一個優(yōu)秀的基層管理人員并不是多難的事，難的是堅(jiān)持，難的是持久地用心經(jīng)營、用心管理，把中國石化的成品油銷售事業(yè)當(dāng)作我自己的事業(yè)，做一名優(yōu)秀基層管理人員的目標(biāo)將不會遙遠(yuǎn)。
守則心得感想篇六
一、考生憑《準(zhǔn)考證》按規(guī)定時間在規(guī)定座位參加考試。自覺服從管理，不得以任何理由妨礙監(jiān)考員及考試工作人員履行職責(zé)，不得擾亂考場及其他考試工作場所的秩序。
二、進(jìn)入考場，只準(zhǔn)攜帶2b鉛筆、0.5毫米黑色墨水簽字筆、直尺、圓規(guī)、三角板、橡皮、空白墊紙板、透明文具袋(思想品德與歷史，允許攜帶課本和有關(guān)紙質(zhì)資料;數(shù)學(xué)、理化科，允許攜帶天雁牌天雁牌ty-82ms-4(6)型、天雁牌ty-82ms-5(7)型、信康牌sc-82ms型、海進(jìn)牌hj-82msc型科學(xué)計(jì)算器進(jìn)入考場。嚴(yán)禁攜帶各種通訊設(shè)備、電子存儲記憶錄放設(shè)備以及涂改液、修正帶、文具盒等物品進(jìn)入考場。考場內(nèi)考生之間不得自行傳遞文具或其他物品。
三、對號入座，并將《準(zhǔn)考證》放在課桌左上角。領(lǐng)到答題卡和試卷后，在規(guī)定的時間和規(guī)定的位置填寫姓名、準(zhǔn)考證號，填涂與試卷上對應(yīng)的試卷類型信息點(diǎn)。監(jiān)考員貼好條形碼后，考生須核對條形碼上的姓名、準(zhǔn)考證號是否與自己準(zhǔn)考證上的姓名、準(zhǔn)考證號一致，若有問題立即報告監(jiān)考。凡漏填、錯填或字跡不清的答題卡無效。
四、開考信號發(fā)出后才能開始答題。開考十五分鐘后(英語科八點(diǎn)三十分以后)不得進(jìn)入考場;開考六十分鐘后方可交卷離開考場。交卷出場后不得再進(jìn)場續(xù)考、不得在考場附近逗留或交談。
五、在答題卡規(guī)定的區(qū)域答題。第一部分(選擇題)信息點(diǎn)使用2b鉛筆填涂(語文不分第一、第二部分，全部按照非選擇題答題要求作答)，第二部分(非選擇題)使用0.5毫米黑色墨水簽字筆在各題對應(yīng)的答題位置內(nèi)做答(作圖題可先使用鉛筆繪圖，確定后，再使用0.5毫米黑色墨水簽字筆描寫清楚)。不準(zhǔn)使用規(guī)定以外的筆或紙答題，不準(zhǔn)在答題卡上做任何標(biāo)記，不準(zhǔn)自行涂黑缺考標(biāo)記信息點(diǎn)，不準(zhǔn)污染、折疊、撕裁答題卡。
六、在考場內(nèi)須保持安靜，不準(zhǔn)吸煙，不準(zhǔn)喧嘩，不準(zhǔn)交頭接耳、左顧右盼、打手勢、做暗號，不準(zhǔn)夾帶、旁窺、抄襲或有意讓他人抄襲，不準(zhǔn)傳抄答案或交換試卷、答題卡、草稿紙，不準(zhǔn)將試卷、答題卡或草稿紙帶出考場。
七、對試卷分發(fā)錯誤及試題字跡不清等問題，可舉手詢問，但不得向監(jiān)考員詢問涉及試題內(nèi)容的問題。
八、交卷之前不準(zhǔn)離開座位和考場。如因健康原因必須去廁所者，需有縣級以上醫(yī)院證明，并在開考前主動出示，去廁所時須經(jīng)監(jiān)考員同意并由流動監(jiān)考員陪同。
九、考試終了信號發(fā)出后，考生應(yīng)立即停筆、起立，將試卷、答題卡、草稿紙分別整理，答題卡放在桌面中央，試卷和草稿紙放在桌面右上角，根據(jù)監(jiān)考指令有秩序地退出考場并在考場門外等候，試卷答題卡驗(yàn)收完畢后，再領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》離開。
附：
西安市初中畢業(yè)學(xué)業(yè)考試答題卡作答須知。
一、所有試題必須在答題卡上規(guī)定的位置作答，書寫在答題卡規(guī)定區(qū)域以外以及試卷、草稿紙上的答案無效。
二、考生領(lǐng)到答題卡后，要認(rèn)真檢查答題卡的`印刷質(zhì)量，如發(fā)現(xiàn)字跡模糊、行列歪斜、正反面印刷方向倒置、缺印等現(xiàn)象，應(yīng)立即舉手報告。檢查無誤后，使用0.5毫米黑色墨水簽字筆在規(guī)定的欄目內(nèi)填寫姓名及準(zhǔn)考證號。
三、條形碼由監(jiān)考員粘貼。貼好后，考生要認(rèn)真核對條形碼上的姓名、準(zhǔn)考證號是否與自己填寫的相同，如有錯誤立即報告。
四、考生領(lǐng)到試卷后，須使用2b鉛筆填涂答題卡上與試卷對應(yīng)的“試卷類型”信息點(diǎn)。
五、第一分(選擇題)必須使用2b鉛筆填涂對應(yīng)信息選點(diǎn)，改錯時應(yīng)使用塑料橡皮輕擦干凈，切不可擦破答題卡(語文科不分第一、第二部分，全部按照非選擇題部分答題要求作答)。
六、第二部分(非選擇題)必須使用0.5毫米黑色墨水簽字筆在各題對應(yīng)的答題位置內(nèi)書寫(作圖題可先用鉛筆繪圖，確定后，再用0.5毫米黑色墨水簽字筆描寫清楚)。改錯時應(yīng)將錯誤內(nèi)容劃去，然后在劃去內(nèi)容下方或上方寫出新的答案，嚴(yán)禁超出本題答題區(qū)域答題或自行更改題號順序，違反者該題答案無效。
七、保持卡面整潔，不得折疊、污染、穿孔或撕破等，嚴(yán)禁在條形碼和定位點(diǎn)(黑方塊)周圍涂寫或做標(biāo)記，嚴(yán)禁考生自行涂黑“缺考標(biāo)記”信息點(diǎn)。
守則心得感想篇七
2016年廣州市初中畢業(yè)生學(xué)業(yè)考試即將于6月13日-15日進(jìn)行，考生備考應(yīng)考時要特別注意以下幾點(diǎn)：
一、提前踩點(diǎn)。中考考點(diǎn)將在6月12日(周五)下午16:00-18:00向考生開放，考生可去考點(diǎn)現(xiàn)場踩點(diǎn)，提前熟悉考點(diǎn)環(huán)境和交通路線。踩點(diǎn)時，考生不可以進(jìn)入考場。
二、準(zhǔn)時赴考。中考為期3天，分別在13、14、15日上午8:00準(zhǔn)時開考。考生需注意考試當(dāng)天一定要提前赴考，特別提醒英語科(15日)開考前15分鐘后(即7:45后)考生不得進(jìn)入考點(diǎn)，即考點(diǎn)學(xué)校入口將不再允許考生入內(nèi)，開考前5分鐘后不能進(jìn)入考場。所以，考生15日至少要提前15分鐘到達(dá)考點(diǎn)，赴考途中要注意安全。
三、帶證防雨。帶齊身份證、準(zhǔn)考證、文具、適量衣物及雨具赴考。因中考正值龍舟雨季節(jié)，請考生做好防雨準(zhǔn)備。
四、遵規(guī)守紀(jì)?？忌熘忌貏t，遵規(guī)守紀(jì)，誠信應(yīng)考。除數(shù)學(xué)科可攜帶指定型號的計(jì)算器(詳見《中考報考指南》14-15頁，以及新增型號“卡西歐fx-82cnx”);思想品德科可攜帶開卷所規(guī)定資料(詳見《中考報考指南》42頁)外，其他科考試均只能帶文具，嚴(yán)禁攜帶手機(jī)或夾帶其他資料進(jìn)入考場?？忌蓭直砜磿r間。如發(fā)現(xiàn)考生攜帶規(guī)定以外物品進(jìn)入考場，將扣除當(dāng)科成績的30%，考生不要疏忽或抱有僥幸心理。
五、核驗(yàn)卡、卷?？忌I(lǐng)取答題卡和試卷后，要對照考場黑板上板書內(nèi)容，注意核對科目、試卷總頁數(shù)、答題卡總張數(shù)，是否缺頁重頁，如異常請當(dāng)場報告監(jiān)考員更換。
六、規(guī)范作答。考生請購買正規(guī)的`2b鉛筆和黑色字跡的簽字筆(0.5以上)或鋼筆，按規(guī)定在答題卡指定位置規(guī)范填涂和作答，不要超出答題區(qū)域或顛倒答題序號。作答選擇題時，必須用2b鉛筆在答題卡上的“選擇題答題區(qū)”內(nèi)將對應(yīng)題目的選項(xiàng)信息點(diǎn)涂黑?？荚嚱Y(jié)束前，選擇題選項(xiàng)未在答題卡上填涂的，其答題一律無效。作答非選擇題時，考生必須用黑色字跡的簽字筆或鋼筆在答題卡上的“非選擇題答題區(qū)”各題目答題區(qū)域內(nèi)作答，不準(zhǔn)用紅色筆作答，否則答案無效。請考生仔細(xì)閱讀《中考報考指南》第39-41頁，了解正確作答方法。
六、輕松應(yīng)考?？忌谂R考和考試期間要保持作息規(guī)律，睡眠充足，注意飲食均衡，調(diào)節(jié)心態(tài)，以積極飽滿的精神狀態(tài)迎接中考，努力考出水平考出實(shí)力。
?？忌〉脙?yōu)異成績!
廣州市招生考試委員會辦公室。
2015年6月9日。
守則心得感想篇八
廣州市初中畢業(yè)生學(xué)業(yè)考試即將于6月13日-15日進(jìn)行，考生備考應(yīng)考時要特別注意以下幾點(diǎn)：
一、提前踩點(diǎn)。中考考點(diǎn)將在6月12日(周五)下午16:00-18:00向考生開放，考生可去考點(diǎn)現(xiàn)場踩點(diǎn)，提前熟悉考點(diǎn)環(huán)境和交通路線。踩點(diǎn)時，考生不可以進(jìn)入考場。
二、準(zhǔn)時赴考。中考為期3天，分別在13、14、15日上午8:00準(zhǔn)時開考。考生需注意考試當(dāng)天一定要提前赴考，特別提醒英語科(15日)開考前15分鐘后(即7:45后)考生不得進(jìn)入考點(diǎn)，即考點(diǎn)學(xué)校入口將不再允許考生入內(nèi)，開考前5分鐘后不能進(jìn)入考場。所以，考生15日至少要提前15分鐘到達(dá)考點(diǎn)，赴考途中要注意安全。
三、帶證防雨。帶齊身份證、準(zhǔn)考證、文具、適量衣物及雨具赴考。因中考正值龍舟雨季節(jié)，請考生做好防雨準(zhǔn)備。
四、遵規(guī)守紀(jì)?？忌熘忌貏t，遵規(guī)守紀(jì)，誠信應(yīng)考。除數(shù)學(xué)科可攜帶指定型號的計(jì)算器(詳見《中考報考指南》14-15頁，以及新增型號“卡西歐fx-82cnx”);思想品德科可攜帶開卷所規(guī)定資料(詳見《中考報考指南》42頁)外，其他科考試均只能帶文具，嚴(yán)禁攜帶手機(jī)或夾帶其他資料進(jìn)入考場。考生可帶手表看時間。如發(fā)現(xiàn)考生攜帶規(guī)定以外物品進(jìn)入考場，將扣除當(dāng)科成績的30%，考生不要疏忽或抱有僥幸心理。
五、核驗(yàn)卡、卷?？忌I(lǐng)取答題卡和試卷后，要對照考場黑板上板書內(nèi)容，注意核對科目、試卷總頁數(shù)、答題卡總張數(shù)，是否缺頁重頁，如異常請當(dāng)場報告監(jiān)考員更換。
六、規(guī)范作答。考生請購買正規(guī)的`2b鉛筆和黑色字跡的簽字筆(0.5以上)或鋼筆，按規(guī)定在答題卡指定位置規(guī)范填涂和作答，不要超出答題區(qū)域或顛倒答題序號。作答選擇題時，必須用2b鉛筆在答題卡上的“選擇題答題區(qū)”內(nèi)將對應(yīng)題目的選項(xiàng)信息點(diǎn)涂黑?？荚嚱Y(jié)束前，選擇題選項(xiàng)未在答題卡上填涂的，其答題一律無效。作答非選擇題時，考生必須用黑色字跡的簽字筆或鋼筆在答題卡上的“非選擇題答題區(qū)”各題目答題區(qū)域內(nèi)作答，不準(zhǔn)用紅色筆作答，否則答案無效。請考生仔細(xì)閱讀《中考報考指南》第39-41頁，了解正確作答方法。
六、輕松應(yīng)考?？忌谂R考和考試期間要保持作息規(guī)律，睡眠充足，注意飲食均衡，調(diào)節(jié)心態(tài)，以積極飽滿的精神狀態(tài)迎接中考，努力考出水平考出實(shí)力。
祝考生取得優(yōu)異成績!
廣州市招生考試委員會辦公室。
守則心得感想篇九
一、監(jiān)考是一項(xiàng)嚴(yán)肅、辛苦且專業(yè)性強(qiáng)的工作。監(jiān)考人員必須以高度的責(zé)任心認(rèn)真做好對考生的監(jiān)督、儀器。藥品的添補(bǔ)、復(fù)位及考生操作情況記載等一切考務(wù)工作。
二、每個教室派監(jiān)考教師3人。
三、每場考試前15分鐘，監(jiān)考教師將實(shí)驗(yàn)臺上的`儀器復(fù)位并增補(bǔ)必要的藥品及儀器。
四、每場考試前5分鐘，考生憑《準(zhǔn)考證》和簽號進(jìn)入考場對號入座，監(jiān)考教師應(yīng)提醒和督促考生在試卷指定的位置寫上姓名、學(xué)號、實(shí)驗(yàn)臺號等。
五、考試鈴響后，考生開始做實(shí)驗(yàn)。監(jiān)考教師應(yīng)認(rèn)真做好考生實(shí)驗(yàn)操作情況記載?？荚嚱Y(jié)束鈴響后，提醒考生停止答卷，依次離開考場。將試卷按實(shí)驗(yàn)臺順序號整理并與考生操作情況記載表一起裝訂密封后，交考場辦公室。
六、在考室內(nèi)，監(jiān)考教師不得做任何與考試無關(guān)的事。
七、監(jiān)考教師如發(fā)現(xiàn)考生有違反《考場規(guī)則》的行為，應(yīng)給予批評教育，對舞弊者，依《處罰實(shí)施細(xì)則》處理。
八、監(jiān)考教師應(yīng)嚴(yán)格遵守考場紀(jì)律。對于違紀(jì)者，將作嚴(yán)肅處理。
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守則心得感想篇十
最具戰(zhàn)斗力的隊(duì)伍，一定是軍紀(jì)嚴(yán)明的隊(duì)伍。戰(zhàn)爭是這樣，一個優(yōu)秀的企業(yè)也是這樣。沒有規(guī)矩，不成方圓。軍法嚴(yán)明利于作戰(zhàn)，企業(yè)的守則有助于發(fā)展。中國石化集團(tuán)公司下發(fā)的《員工守則》和我們每個人息息相關(guān)。首先要求員工忠誠企業(yè)，好的員工就是資產(chǎn)，就是創(chuàng)造利潤的主體，就是寶貴的人力資源。誠實(shí)守信，愛崗敬業(yè);在市場經(jīng)濟(jì)的浪潮下，奮力搏殺，為企業(yè)的強(qiáng)盛揮汗如雨。同樣，企業(yè)利潤的增值也會給自己的員工以回報。這都是互惠互利的，不可分割的統(tǒng)一體。任何一個企業(yè)都希望擁有優(yōu)秀的員工，道理就是這么簡單。
細(xì)讀《員工守則》里面的每一項(xiàng)內(nèi)容，都是從實(shí)際出發(fā)。讓讀者深切體會到員工守則是符合時代特征和價值規(guī)律的，道理簡單但蘊(yùn)含的實(shí)際意義卻并不簡單：小到員工的著裝舉止，大到國際通行的hse體系。還有每一頁的溫馨提示，都實(shí)實(shí)在在的體現(xiàn)了中國石化的企業(yè)文化。好的約束，就是一種促進(jìn)。
石化建筑行業(yè)是高危行業(yè)，員工的安全就是企業(yè)的基礎(chǔ)。守則中的hse目標(biāo)追求的就是最大限度的不發(fā)生事故，不損害人身健康，不破壞環(huán)境，這不僅是企業(yè)的方針，更對是每個人生命的保障和對社會應(yīng)盡的義務(wù)。認(rèn)真遵守守則，不可存有僥幸心理。
《員工守則》中對員工關(guān)系的闡述，在現(xiàn)在企業(yè)中尤為重要。致力于維護(hù)彼此信任，平等溝通，團(tuán)結(jié)協(xié)作，每位員工都是都是團(tuán)隊(duì)中的一員，都應(yīng)該受到尊重。這不僅是企業(yè)發(fā)展過程中不可忽視的細(xì)節(jié)，同樣也體現(xiàn)了以人為本的社會價值觀。
守則中也強(qiáng)調(diào)了節(jié)約使用公司資源，有責(zé)任確保公司資源不被濫用、盜竊、浪費(fèi)。我們是石化行業(yè)里的建設(shè)單位，這一點(diǎn)就更具有實(shí)際意義?？刂瞥杀荆拍茏畲笙薅鹊墨@得利潤，才能在此基礎(chǔ)上讓每一位員工體會到企業(yè)對大家的回饋。
《員工守則》中倡導(dǎo)建立學(xué)習(xí)型組織，結(jié)合工作需要，提高技能操作水平，或?qū)I(yè)技術(shù)水平，或經(jīng)營管理水平，并接受培訓(xùn)效果的檢驗(yàn)和考核。培訓(xùn)的目的在于提高每個員工的素質(zhì)，強(qiáng)化員工工作能力，自然就會促進(jìn)企業(yè)向更高層次邁進(jìn)，才能在競爭激烈的市場經(jīng)濟(jì)條件下站穩(wěn)腳跟。
《員工守則》是保障我們企業(yè)整體協(xié)調(diào)運(yùn)作的必要條件，也是維護(hù)我們員工自身權(quán)益的保障。我們每個人都應(yīng)當(dāng)把《員工守則》作為今后工作的行動指南，認(rèn)真遵守.
中國石化《員工守則》的主要內(nèi)容。
一、道德規(guī)范。遵循道德規(guī)范，是公司對員工的基本要求之一。
二、行為規(guī)范。應(yīng)履行與公司簽訂的勞動合同或勞務(wù)協(xié)議中約定的責(zé)任和義務(wù)，維護(hù)公司和您的合法權(quán)益。愛崗敬業(yè)，履職盡責(zé)，做到會干工作、能干工作、干好工作。
三、工作禮儀。是員工在工作場合或公務(wù)活動中個人素質(zhì)和公司形象的展示。
四、hse要求。hse指健康、安全與環(huán)境。石油化工行業(yè)具有較高從業(yè)風(fēng)險，絲毫麻痹大意，都有可能給您和他人帶來傷害。
中石化加油員心得體會。
一、抓落實(shí)。
作為基層管理人員，要將上級的指示精神宣貫到基層，堅(jiān)決執(zhí)行，保質(zhì)保量完成上級下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)，同時將加油站的問題及時反饋到上層。要不斷總結(jié)加油站的各項(xiàng)工作情況，經(jīng)常為員工通報這些情況，鼓舞士氣，推動油品銷售工作。
二、抓銷售。
1、要深入研究本地油品市場客戶需求特點(diǎn)，對市場進(jìn)行深入調(diào)查和理性分析，不斷捕捉市場機(jī)會，擴(kuò)大油品銷售，一是固定客戶群。這個群體是加油站的“鐵桿”合作伙伴。他們是加油站的義務(wù)宣傳員和編外營銷員，為加油站形象起到一定傳播作用。所以對固定客戶群，要定期溝通以了解情況，經(jīng)常交流以完善服務(wù)，增進(jìn)了解，促進(jìn)友情，鞏固合作。二是零散客戶群。他們雖然不是固定客戶，卻應(yīng)受到特別關(guān)注。
因?yàn)橹挥嘘P(guān)心他們的利益，以熱情的服務(wù)感動他們，才能使他們逐漸成為加油站的常客，由零星加油的散戶發(fā)展成為新增的固定客戶。三是新增客戶群。隨著私家車和商務(wù)車的增加，這個客戶群每天都在擴(kuò)大。這個群體有著選點(diǎn)咨詢、選站加油的迫切需求，正需要加油員耐心指導(dǎo)，熱心幫助和真心服務(wù)。他們一旦認(rèn)可你的產(chǎn)品和服務(wù)，就很有可能成為固定客戶，對提升加油站的經(jīng)濟(jì)效益大有好處。四是潛在客戶群。這是一個不容易看出來的客戶群，他們今天路過加油站，也許明天就到這里加油。也許他們不加油，卻可能影響著家人、同事和朋友們的選擇。所以，要贏得這個群體，首先要保證整潔的站容站貌，熱情規(guī)范的服務(wù)，要使服務(wù)被全社會贊許，贏得所有人滿意。
3、充分結(jié)合石化品牌的質(zhì)量優(yōu)勢，品牌優(yōu)勢，管理優(yōu)勢，服務(wù)優(yōu)勢，塑造自身獨(dú)特優(yōu)勢來更好的滿足消費(fèi)需求。一是縱向創(chuàng)新，對現(xiàn)有市場的挖掘和深化，并積極開拓新市場，全面提高油品的市場滲透率，二是橫向創(chuàng)新，對非油品業(yè)務(wù)的重視與開展，主動引導(dǎo)消費(fèi)，以便利店的非油品經(jīng)營激活加油站油品經(jīng)營，實(shí)現(xiàn)兩項(xiàng)業(yè)務(wù)的相互促進(jìn)。
三、抓管理。
一是規(guī)范操作和規(guī)范服務(wù)，按標(biāo)準(zhǔn)按流程規(guī)范操作，不但能保證安全經(jīng)營，還能樹立良好的企業(yè)形象。二是示范作用，自身業(yè)務(wù)過硬，才能更好地指導(dǎo)站上其他員工，管好員工，首先要成為工作的榜樣，打掃衛(wèi)生，引導(dǎo)車輛，提槍加油……樣樣能行，為員工樹立一個學(xué)習(xí)的好榜樣，長此以往，才能帶動員工逐漸養(yǎng)成良好的習(xí)慣。三是以人為本，要經(jīng)常關(guān)心員工的身體健康、生活和家庭，培養(yǎng)與員工的感情，用情動人，只有和員工建立起真誠的感情，才能充分調(diào)動員工的積極性。那么管理效果將會明顯提高。四是安全第一，嚴(yán)格安全管理，嚴(yán)格操作規(guī)程，堅(jiān)持勤檢查，及時處理，及時匯報，牢固樹立安全第一的思想，必須把安全管理工作做深、做細(xì)、落到實(shí)處。
四、主要工作方法，一是依靠骨干，發(fā)揚(yáng)民-主，統(tǒng)一思想，行動一致。二是切實(shí)發(fā)揮帶頭作用，“喊破嗓子，不如做出樣子”，凡是自己提倡或要求員工做到的事情，自己都要身體力行，帶頭去做，并努力做好，才能有說服力和號召力。
作為基層管理人員，除了以上的一些不成熟的想法，在今后的工作中，我還要不斷完善提高，首先要嚴(yán)于律己做到公正廉潔，實(shí)事求是，有全局大局觀念，要有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心、進(jìn)取心和實(shí)干精神，時刻牢記自己的職責(zé)，樹立以站為家的思想，以高度的事業(yè)心和責(zé)任感，全力以赴抓好各項(xiàng)工作。努力學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)能力、營銷能力、決策能力、管理能力和組織協(xié)調(diào)能力。
我相信，做一個優(yōu)秀的基層管理人員并不是多難的事，難的是堅(jiān)持，難的是持久地用心經(jīng)營、用心管理，把中國石化的成品油銷售事業(yè)當(dāng)作我自己的事業(yè)，做一名優(yōu)秀基層管理人員的目標(biāo)將不會遙遠(yuǎn)。
守則心得感想篇十一
《員工守則》是企業(yè)整體協(xié)調(diào)運(yùn)作的保障，也是維護(hù)我們員工自身利益的保障，下面是本站小編為你帶來的員工守則感想，歡迎參閱。
《員工守則》是公司系統(tǒng)全體員工應(yīng)當(dāng)共同遵守的行為準(zhǔn)則和道德規(guī)范?！秵T工守則》112個字，高度概括，堅(jiān)持與時俱進(jìn)，具有很強(qiáng)調(diào)時代性和可操作性，體現(xiàn)了構(gòu)建社會主義和諧社會的時代特征和建設(shè)一流電網(wǎng)企業(yè)的特色。國家電網(wǎng)公司制定和實(shí)施《員工守則》，是適應(yīng)當(dāng)前形勢、貫徹黨的xx大六中全會的具體體現(xiàn)，也是大力弘揚(yáng)社會主義榮辱觀、推進(jìn)國家電網(wǎng)公司“四化”建設(shè)的必然要求，對于加強(qiáng)公司企業(yè)文化、培養(yǎng)高素質(zhì)員工隊(duì)伍、建設(shè)國際一流企業(yè)，具有重要的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。
第一，我認(rèn)為，作為國家電網(wǎng)公司的員工，要樹立和不斷提高“遵紀(jì)守法，尊榮棄恥，爭做文明員工”的自覺性。這也是作為社會公民和國有企業(yè)員工的基本道德和素質(zhì)要求。《員工守則》中第二條“忠誠企業(yè)，奉獻(xiàn)社會，共塑國網(wǎng)品牌”是公司企業(yè)文化的精華。忠誠在企業(yè)文化中是處在首位的，在學(xué)習(xí)《員工守則》過程中深刻體會了“忠誠”的意義。忠誠是一種職業(yè)的責(zé)任感，是承擔(dān)某一責(zé)任或者從事某一職業(yè)所表現(xiàn)出來的敬業(yè)精神。具體表現(xiàn)在要與公司共同進(jìn)退，不論身處何時何地不做有損公司利益的事，時刻為公司獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，公司榮我榮，公司衰我恥。忠誠就是忘我的工作熱情。忠誠就是兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度。忠誠就是自覺自愿、自動自發(fā)的工作精神。忠誠體現(xiàn)在工作主動，責(zé)任心強(qiáng)，能細(xì)致周到地體察領(lǐng)導(dǎo)的意圖。我們要做一個忠誠的人，做一個敬業(yè)的人，做一個勤奮的人，做一個合作的人，做一個時刻充滿熱情的人，為公司及社會作出更大的貢獻(xiàn)，這樣才能使得公司不斷發(fā)展壯大，成為國際一流的企業(yè)。
第二，作為國家電網(wǎng)公司的員工，要做到“團(tuán)結(jié)協(xié)作，勤奮學(xué)習(xí)，勇于開拓創(chuàng)新”，要有團(tuán)隊(duì)精神。團(tuán)隊(duì)精神作為企業(yè)文化內(nèi)容之一，強(qiáng)調(diào)的是一種組織內(nèi)部的合作態(tài)度，其精神本質(zhì)上就是一種組織內(nèi)部信息的傳遞與詮釋。團(tuán)隊(duì)精神體現(xiàn)員工的學(xué)習(xí)精神、創(chuàng)新精神，是種看得見、感知得到的精神氣息，是在企業(yè)中能夠不斷地釋放團(tuán)隊(duì)成員潛在的開拓創(chuàng)新能力和技巧。因此，貫徹《員工守則》，目的就是使廣大員工時時刻刻都處在一種積極向上、勤奮學(xué)習(xí)的氛圍中，增強(qiáng)主人翁意識，激發(fā)潛能，從而最大限度地發(fā)揮主觀能動性，為了一個統(tǒng)一的目標(biāo)，自覺地認(rèn)同必須擔(dān)負(fù)的責(zé)任和愿意為此共同奉獻(xiàn)。
第三，電網(wǎng)企業(yè)必須努力提高企業(yè)的執(zhí)行力。企業(yè)的執(zhí)行力，是一種“愛崗敬業(yè)，令行禁止，切實(shí)履行職責(zé)”的企業(yè)文化。如何強(qiáng)化執(zhí)行力?最根本的是要強(qiáng)化求真務(wù)實(shí)、愛崗敬業(yè)、令行禁止、切實(shí)履行職責(zé)的觀念和意識，提高各級干部、職工的整體素質(zhì)。形成從上到下，一級抓一級，一級帶一級，貫穿于自上而下的執(zhí)行力文化。
《員工守則》緊密結(jié)合國家電網(wǎng)公司建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司實(shí)際，把符合“三個代表”重要思想與以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會等具有鮮明時代特征的現(xiàn)代發(fā)展理念都盡可能吸收進(jìn)來。忠實(shí)反映了國家電網(wǎng)公司黨組近年來關(guān)于公司發(fā)展的一系列管理理念，突出了安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、經(jīng)濟(jì)效益等公司核心工作，體現(xiàn)了國家電網(wǎng)公司作為關(guān)系國家能源安全和國民經(jīng)濟(jì)命脈的國有重要骨干企業(yè)承擔(dān)的重要經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任和社會責(zé)任。
第四，國家電網(wǎng)公司的發(fā)展需要健康、和諧的內(nèi)部和外部環(huán)境。這就要求我們在信訪穩(wěn)定的工作實(shí)踐中，必須總攬全局，充分認(rèn)識企業(yè)穩(wěn)定、生產(chǎn)工作秩序正常、人心安定等方面的內(nèi)在聯(lián)系，善于運(yùn)用多種手段，統(tǒng)籌各種社會資源，綜合解決企業(yè)穩(wěn)定問題。員工隊(duì)伍的穩(wěn)定是整個企業(yè)穩(wěn)定的基礎(chǔ)和必要條件，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《國家電網(wǎng)公司員工守則》，并使之成為規(guī)范員工行為、強(qiáng)化員工自我管理、建設(shè)優(yōu)秀員工隊(duì)伍的重要手段，對于維護(hù)與職工隊(duì)伍的穩(wěn)定，將起到重要的積極作用。我們要在本職崗位上，以《員工守則》為行動指南，自覺遵守，主動實(shí)踐，為建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司，創(chuàng)建和諧電網(wǎng)企業(yè)，作出積極貢獻(xiàn)。
近日，在電教室觀看了中國石化集團(tuán)公司展評的高技能人才風(fēng)采片光盤，通過學(xué)習(xí)，我對《員工守則》有了更加全面的了解。下面我就說一說我學(xué)習(xí)《員工守則》的一點(diǎn)體會和認(rèn)識。
《員工守則》從道德規(guī)范、行為規(guī)范到保密知識，從安全生產(chǎn)到優(yōu)質(zhì)服務(wù)，從工作禮儀到企業(yè)文化，對員工的行為進(jìn)行了詳細(xì)而人性化的規(guī)范。俗話說，沒有規(guī)矩，不成方圓。有了《員工守則》，我們就有了行為的標(biāo)準(zhǔn)，有了努力的方向，企業(yè)的守則有助于企業(yè)發(fā)展。中國石化集團(tuán)公司下發(fā)的《員工守則》和我們每個人息息相關(guān)。
忠誠是企業(yè)要求員工具備的最基本的素質(zhì)，《員工守則》把忠誠放在首位，要求我們忠誠企業(yè)，不論身處何時何地都不做有損企業(yè)利益的事，與企業(yè)共同進(jìn)退，不營私，積極為企業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。其次是敬業(yè)，“敬業(yè)”是《員工守則》精神的集中體現(xiàn)。要我們熱愛自己的崗位，在本職崗位工作中做到“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、恒”全身心地投入到工作中去。正如光盤中提到的金陵石化首席技師孫同根，忠于自己的本職工作，發(fā)揚(yáng)敬業(yè)精神，在平凡崗位中不忘刻苦學(xué)習(xí)，勇于解決工作中的難題，在企業(yè)提高效益的同時，自己也得到飛躍的發(fā)展。
沒有規(guī)矩，不成方圓，企業(yè)職工只有遵章守紀(jì)才能保證企業(yè)健康良性發(fā)展，遵守社會公德有助于企業(yè)和諧發(fā)展，企業(yè)和諧有助于社會和諧，這樣才能共同構(gòu)建和諧社會。
行為規(guī)范是企業(yè)員工的行為準(zhǔn)繩，企業(yè)的每一個員工都要嚴(yán)格遵守，首先要遵守企業(yè)的工作紀(jì)律和制度，保證企業(yè)各項(xiàng)工作平穩(wěn)有序進(jìn)行;第二要維護(hù)正常的生產(chǎn)和工作秩序，不做任何干擾和破壞工作秩序的行為;第三是要做講文明、講禮儀的新型員工，樹立企業(yè)的良好形象;第四要自覺遵守公司的保密要求，避免違規(guī)使用知識產(chǎn)權(quán)和泄密行為;第五致力于維護(hù)彼此信任、平等溝通、團(tuán)結(jié)協(xié)作、公平競爭的員工關(guān)系，協(xié)作就是要有團(tuán)隊(duì)精神、有配合意識;團(tuán)結(jié)協(xié)作、相互包容是團(tuán)隊(duì)成員為了團(tuán)隊(duì)的利益和目標(biāo)所應(yīng)具有的意愿和要求，如光盤中講的茂名乙烯是第一個國產(chǎn)化的大乙烯，百分之八十多的設(shè)備全部用國產(chǎn)設(shè)備，因?yàn)橛行┕に囋O(shè)備缺陷和設(shè)計(jì)缺陷使裝置在試運(yùn)行階段出現(xiàn)了各種問題，但班子及工人不怕困難，不服輸，一起學(xué)習(xí)，共同探討研究，從一次次的失敗中終于找出了問題的解決方法，改變了國內(nèi)大乙烯依賴進(jìn)口設(shè)備及進(jìn)口配件的歷史，這就是團(tuán)結(jié)的力量。
石化建筑行業(yè)是高危行業(yè)，絲毫的麻痹大意都可能對他人造成傷害。我們石化人要熟知公司hse管理規(guī)定掌握相關(guān)知識與技能，了解應(yīng)對突發(fā)事件的知識，并嚴(yán)格按照hse規(guī)定和要求約束自己的行為，追求最大限度的不發(fā)生事故，不損害人身健康，不破壞環(huán)境。只有這樣才能實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，企業(yè)效益才能得到保障，企業(yè)發(fā)展了我們石化人的生活才會越來越幸福。
《員工守則》是企業(yè)整體協(xié)調(diào)運(yùn)作的保障，也是維護(hù)我們員工自身利益的保障，讓我們共同踐行《員工守則》，為把我們公司建成具有較強(qiáng)國際競爭力的公司貢獻(xiàn)自己的一份力量。
最近我和服務(wù)站的全體服務(wù)人員對“員工從業(yè)行為規(guī)范”進(jìn)行了學(xué)習(xí)和探討，我談一下自己的一點(diǎn)看法，不一定正確，還望各位領(lǐng)導(dǎo)斧正。
一個企業(yè)的經(jīng)營，最終經(jīng)營的是人的思想，最終的落腳點(diǎn)是武裝人、塑造人、鼓舞人，只有良好的員工隊(duì)伍，才能創(chuàng)造出良好的業(yè)績。正所謂：古人欲明明德于天下者，先治其國，欲治其國者，先齊其家，欲齊其家者，先修其身，欲修其身者，先正其心，欲正其心者，先誠其意，先致其知，致知在格物。
規(guī)范提出了一個明確的理論——為進(jìn)一步提高公司員工的文明行為和綜合素質(zhì)，塑造良好的企業(yè)形象，建設(shè)一支“懂制度、通業(yè)務(wù)、明流程、精技能、高效率、守紀(jì)律、顧大局、講團(tuán)結(jié)、求進(jìn)取、創(chuàng)一流”的員工隊(duì)伍，這正符合了這一理論。
隨著轟隆隆的車輪聲音，把我們帶到了一個嶄新的時代，我作為一名老職工，經(jīng)歷了企業(yè)由衰變強(qiáng)的整個過程，對我現(xiàn)在從事的工作有著特殊的感情，從機(jī)車車輛到鐵道車輛、軌道交通車輛的專業(yè)化變革，使我們深深體會到職工行為規(guī)范的重要性。
今年200公里動車組的安全順利運(yùn)營，標(biāo)志著我們公司已經(jīng)全面步入正軌，鐵道車輛技術(shù)的發(fā)展也在這里得到了完美的體現(xiàn)。這也是我們南車四方股份人在向祖國人民進(jìn)行回報。同時也是我們這些從事鐵道車輛人員業(yè)績的輝煌體現(xiàn)。諦聽火車通過的聲音，感覺祖國加快了建設(shè)的步伐，作為新時期的從業(yè)者，我們要為祖國增光添彩，為公司的建設(shè)添磚加瓦。我們深知企業(yè)是員工的衣食父母，而員工又是企業(yè)財富的創(chuàng)造者。
我們每一個員工的一言一行都是企業(yè)形象的具體體現(xiàn)?！皢T工從業(yè)行為規(guī)范”的三至五條對這一方面作出了明確的規(guī)定，我認(rèn)為是我們每一個熱愛公司的員工都應(yīng)該做到的。
紀(jì)律是關(guān)鍵，常言道：沒有好的紀(jì)律就不會有好的成績?！皢T工從業(yè)行為規(guī)范”中的六至八條正說明了這些，也是我們公司老員工幾十年如一日一直堅(jiān)持的原則，我們作為企業(yè)的中堅(jiān)力量就應(yīng)該學(xué)習(xí)老一輩員工的紀(jì)律觀念。
勤儉節(jié)約是我們的光榮傳統(tǒng)，歷史和現(xiàn)實(shí)告訴我們：一個沒有勤儉節(jié)約、艱苦奮斗精神作支撐的國家是難以繁榮昌盛的;一個沒有勤儉節(jié)約、艱苦奮斗精神作支撐的社會是難以長治久安的;一個沒有勤儉節(jié)約、艱苦奮斗精神作支撐的民族是難以自立自強(qiáng)的;同樣，一個沒有勤儉節(jié)約、艱苦奮斗精神作支撐的企業(yè)是難以持續(xù)發(fā)展的。因此，在我們南車四方股份蓬勃發(fā)展的今天，我們?nèi)匀灰斡洠骸扒趦€節(jié)約，從我做起!”
“勤儉節(jié)約，從我做起!”就是要從思想上崇尚簡樸，以勤儉節(jié)約為榮，以鋪張浪費(fèi)為恥，拋棄“家大業(yè)大，浪費(fèi)點(diǎn)沒啥”的思想。“勤儉節(jié)約，從我做起!”就是要在作風(fēng)上艱苦創(chuàng)業(yè)，要舍得吃大苦、耐大勞，把艱苦奮斗當(dāng)成是持續(xù)有效發(fā)展的助推器，把勤儉節(jié)約當(dāng)成是戰(zhàn)勝困難的傳家寶。“員工從業(yè)行為規(guī)范”作出了詳細(xì)的規(guī)定，很受我們的歡迎，本人認(rèn)為，公司的錢應(yīng)該花在“刀刃”上，一些另部件只要是按照技術(shù)要求對其進(jìn)行日常維護(hù)保養(yǎng)就有可能延長它的使用壽命，就能為公司節(jié)約不必要的開支。因此我認(rèn)為作為售后服務(wù)工作者，不但要完成車輛故障的及時處理，還應(yīng)該積極主動配合用戶做好車輛的日常維護(hù)保養(yǎng)工作，只有保養(yǎng)工作到位了，車輛故障自然而然就下降了，這是公司與用戶雙贏的結(jié)果。
總之：通過學(xué)習(xí)“員工從業(yè)行為規(guī)范”，我作為一名基層的管理人員，不但自己要以身作則，而且要帶領(lǐng)身邊的每一名員工都能按照“規(guī)范”來約束自己，共同學(xué)習(xí)，共同發(fā)展，共同進(jìn)步，為公司的未來，為我們自己的未來而努力。
守則心得感想篇十二
隨著社會的不斷發(fā)展，人們的生活水平不斷提高，生活方式也逐漸多樣化。然而，在這個多元化的社會中，每個人都需要遵守一定的守則，以維護(hù)社會的穩(wěn)定與文明。因此，守則在我們的生活中有著重要的地位，下面我將分享一些關(guān)于守則的心得體會。
第一段：認(rèn)識守則的重要性。
守則是我們?nèi)粘Ｉ钪斜仨氉袷氐囊?guī)則，是維護(hù)社會秩序和發(fā)展的基礎(chǔ)。沒有守則的生活就像沒有規(guī)矩的游戲，人們無從遵循，生活會變得混亂不堪。因此，我們應(yīng)該意識到守則的價值，遵守守則，使我們的生活更加有序、文明。
第二段：“益則行，不益則止”
一個有守則的人，往往能夠更好地把握生活中的方方面面，做好各項(xiàng)工作和交際。我的父親曾經(jīng)告訴我：“人生最重要的是懂得制定與遵守各種規(guī)則，即使在情況變化的情況下，也要以‘益則行，不益則止’為原則。這樣才能讓生活更加輕松?！?/p>
第三段：守則與品德的關(guān)系。
守則是品德的外在表現(xiàn)，是在法律和道德的框架之內(nèi)遵守的規(guī)則。一名有道德修養(yǎng)的人，其守則的質(zhì)量也更高，他所說話和行事都是經(jīng)過深思熟慮的，不會做出危害他人的行為。反之，一個人如果連最基本的守則都不能遵守，相信他的人格也不會很高尚。
第四段：守則的力量。
守則的力量可以在很大程度上減少糾紛和誤解，讓人與人之間能夠更好地協(xié)調(diào)。通過遵守守則，人們可以將秩序和安全性置于優(yōu)先考慮的位置。這對于我們個人和社會的管理來講都非常重要。舉個例子，交通守則讓人們能夠在道路上行車井然有序，減少了交通事故的發(fā)生。
第五段：守則的提醒。
守則是人們制定出來的，目的是為了幫助我們生活得更加方便和自由。我們無法依賴法律或者規(guī)則來保證我們該做什么，該不做什么，必須要靠自己的思考能力和自制力去制定行為準(zhǔn)則，才能保證自己的行為有益對人類。最后，我們要牢記：守則的制定是為了更好地保護(hù)我們自己，讓我們在生活中少走彎路，保持一顆良好的心，這是我們成長與進(jìn)化的充滿力量的根本。
守則心得感想篇十三
我在公司工作了六個月，從一個對社會一無所知的門外漢變成了一個能操作一整個班組的班組長。在班組長的職位上有苦有樂，但更多的是收獲，這一切與領(lǐng)導(dǎo)的幫助和同事們的支持是分不開的。
首先，我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，給了我一個展示自我的機(jī)會。我在擔(dān)任安全員以來，始終認(rèn)為“班組安全重于泰山”，這句話是我在工作中時刻銘記的。在工作的六個月來，我嚴(yán)格的要求自己，遵守班組里的各項(xiàng)規(guī)章制度，不遲到、不早退、有事主動請假。在工作當(dāng)中，認(rèn)真完成了班組里的分配的任務(wù)，努力做到了在領(lǐng)導(dǎo)不在場的情況下做好領(lǐng)導(dǎo)分配的每一項(xiàng)任務(wù)。對自己分內(nèi)的工作也能積極對待，努力完成。現(xiàn)在對我這段時間的工作總結(jié)如下：
在日常工作中，我嚴(yán)格的要求自己，遵守廠里的一切規(guī)章制度，從不做有違反廠里規(guī)定的事情。并且在工作當(dāng)中不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，工作當(dāng)中一直都保持著認(rèn)真仔細(xì)的態(tài)度。在這六個月中，我在工作當(dāng)中從未出現(xiàn)過失誤，也從未做到過遲到早退，也未做過有損廠里利益的事情。我深知工作當(dāng)中的每一個細(xì)節(jié)都是有待改進(jìn)的，每一次的工作都需要我認(rèn)真對待。在以后的工作當(dāng)中，我會更加的努力，更加的精益求精，努力完成自己的職責(zé)。
在生活中我也一直保持著一顆樂觀的心態(tài)，我在工作當(dāng)中也一直保持著一顆樂觀的心態(tài)。我在工作當(dāng)中始終保持著微笑面對自己所帶的班組，不讓班組因?yàn)槲页霈F(xiàn)的失誤而影響到正常的工作。在今后的'日子里，我會更加的努力，更加嚴(yán)格的要求自己，爭取能夠讓大家對我更加滿意，讓我能夠在工作當(dāng)中保持一個樂觀的心態(tài)，讓我自己能夠做的更好。
在工作當(dāng)中我還是有一些不足的地方，對于自己的不足我也會積極的想辦法，找出解決的辦法。我知道在今后的工作當(dāng)中我還是會繼續(xù)的努力做到這些。
守則心得感想篇十四
引言:。
《守則》是一部由霍爾斯·霍華德所著的書籍，它自問世以來一直受到廣泛的關(guān)注和認(rèn)可。這本書以簡潔明了、深入淺出的方式闡述了一系列關(guān)于生活、自我管理和個人發(fā)展的重要守則。在讀完這本書后，我深感受益匪淺，以下是我對《守則》的心得體會。
第一段：認(rèn)識自我與自律的重要性。
《守則》一書首先教導(dǎo)我們認(rèn)識自己并培養(yǎng)自律。通過對自己的深入思考和反省，我認(rèn)識到了自己的優(yōu)點(diǎn)和不足。同時，我意識到自律是實(shí)現(xiàn)個人目標(biāo)和成功的關(guān)鍵。只有堅(jiān)持自律，我們才能更好地管理時間、理財和健康，并在人生中取得更大的成就。因此，我決定開始每天給自己制定計(jì)劃，并嚴(yán)格按照計(jì)劃執(zhí)行，這讓我感受到了自律的力量和優(yōu)勢。
第二段：通過積極思維實(shí)現(xiàn)生活改變。
《守則》強(qiáng)調(diào)了積極的思維方式對于個人發(fā)展的重要性。它提醒我們，我們的思想決定了我們的行動和結(jié)果。因此，我們需要時刻關(guān)注和調(diào)整自己的思維方式，積極地看待生活中的挑戰(zhàn)和困難。我通過學(xué)習(xí)《守則》中的相關(guān)方法和實(shí)踐，逐漸將消極的思維轉(zhuǎn)變?yōu)榉e極的思維?，F(xiàn)在，我能更好地面對壓力和問題，從中找到解決的方法。這種積極的思維方式不僅幫助我在工作和學(xué)習(xí)中取得了好的成績，也讓我對生活充滿了希望和樂趣。
第三段：培養(yǎng)健康的生活習(xí)慣。
《守則》還強(qiáng)調(diào)了培養(yǎng)健康的生活習(xí)慣對于個人身心健康的重要性。通過健康的生活習(xí)慣，我們能更好地保持活力和精力，提高自己的工作和學(xué)習(xí)效率。為了改善自己的生活習(xí)慣，我開始每天定時鍛煉身體，保持良好的飲食習(xí)慣，并保證充足的睡眠。隨著時間的推移，我感覺到自己的身體更加健康，精神更加飽滿。這讓我更有動力去追求自己的目標(biāo)，并在工作和學(xué)習(xí)中展現(xiàn)出更好的表現(xiàn)。
第四段：建立良好的人際關(guān)系和溝通能力。
《守則》還提出了建立良好的人際關(guān)系和提高溝通能力的重要性。無論是在工作還是生活中，與他人的良好溝通和合作是取得成功的關(guān)鍵因素。通過學(xué)習(xí)《守則》中的建議和實(shí)踐，我學(xué)會了傾聽他人的觀點(diǎn)，表達(dá)自己的看法，并主動分享自己的知識和經(jīng)驗(yàn)。這些改變讓我更加自信和積極地與他人交流，建立了更多有意義和深入的人際關(guān)系。這也讓我在工作中更容易與同事合作，并在生活中獲得了更多的支持和幫助。
第五段：持續(xù)的學(xué)習(xí)和個人成長。
《守則》強(qiáng)調(diào)了持續(xù)的學(xué)習(xí)和個人成長對于實(shí)現(xiàn)更高目標(biāo)的重要性。它提醒我們學(xué)習(xí)是一種終身的習(xí)慣，并鼓勵我們不斷地尋找新的知識和技能。我通過不斷地學(xué)習(xí)和自我提升，不僅獲得了更多的機(jī)會和成就，也提高了自己的競爭力和自信心。我相信，在持續(xù)學(xué)習(xí)和個人成長的路上，只要我堅(jiān)持不懈地追求，就一定能夠取得更大的成就和成功。
結(jié)語：
在讀完《守則》后，我認(rèn)識到自己的不足并學(xué)會了如何改變。通過培養(yǎng)自律、積極思維、健康的生活習(xí)慣、良好的人際關(guān)系和持續(xù)的學(xué)習(xí)，我逐漸取得了個人發(fā)展和成功。我衷心希望更多的人能夠讀到這本書，從中獲得啟發(fā)和指導(dǎo)，成為更好的自己。讓我們一起行動，將《守則》中的智慧和原則融入到我們的生活中，并為實(shí)現(xiàn)更高目標(biāo)而努力！
守則心得感想篇十五
守則作為學(xué)校最基礎(chǔ)的紀(jì)律規(guī)范，無論是在學(xué)習(xí)還是生活中，都有著極其重要的作用。而要恪守守則，不僅是對自己負(fù)責(zé)，也是對集體負(fù)責(zé)，更是對社會負(fù)責(zé)。作為一名在校學(xué)生，我深深體會到了守則對我的影響和意義。
段落二：守則落實(shí)于學(xué)習(xí)。
在學(xué)習(xí)中，守則起到了很大的作用。一名學(xué)生要想學(xué)好知識，除了要努力學(xué)習(xí)，更要恪守守則。比如，在考試中不作弊、遲到早退等行為會嚴(yán)重影響到自己的成績，這也是不守規(guī)矩帶來的惡果。
我曾經(jīng)有一個同桌，他由于平時不遵守紀(jì)律，考試時做弊被抓，這不僅讓他失去了考試的機(jī)會，也給他的未來留下了很大的隱患。而我從中看到的是：違反守則不僅對自己有影響，還會影響到他人，并且從長遠(yuǎn)來看，也會影響到自己的前途。
段落三：守則落實(shí)于生活。
同時，守則在生活中也有著同樣的重要作用。在學(xué)校里，我們有嚴(yán)格的寢室管理制度，比如垃圾分類、勤洗衣服等等。這些看似小事的守則，卻能培養(yǎng)學(xué)生的規(guī)矩意識和自律性，讓學(xué)生鍛煉自己的自我約束能力。
我也曾與一位室友發(fā)生過矛盾。他不遵守衛(wèi)生規(guī)定，導(dǎo)致我們整個寢室難以居住。這時，我就深刻理解到守則的意義。只有大家都按照規(guī)矩辦事，才能形成一個良好的集體文化，展現(xiàn)出我們學(xué)校的整體形象。
守則不僅體現(xiàn)在校內(nèi)，也同樣體現(xiàn)在社會中。我們都知道，做人不僅是要遵守規(guī)矩，更要遵守法律和道德規(guī)范。在社會中，違反法律和道德規(guī)范會付出沉重的代價，容易失去敬業(yè)、誠信等美德，最終影響到個人的品德和價值觀。
我曾經(jīng)認(rèn)識一個違法烏龍事件的主人公。雖然他不是惡意為之，而只是一時糊涂。然而卻讓他失去了職業(yè)，被人唾棄，甚至還有法律風(fēng)險。他的遭遇，再一次提醒我，沒有規(guī)矩不成方圓，守規(guī)矩、守守則是做人立身之本。
段落五：結(jié)尾。
守則讓我們學(xué)生更加自律，更加規(guī)矩有序。在學(xué)習(xí)和生活中，守則發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。只有我們每個人都能把它恪守好，才能形成一個良好的校園文化。也讓我們懂得了人類規(guī)律的存在，懂得了在一個秩序良好的環(huán)境下才會更加自由。希望我們每個人都能做到守規(guī)矩、守守則，遵守法律和道德規(guī)范，成為真正“做事有規(guī)矩，做人有原則”的人。
守則心得感想篇十六
自從發(fā)生了這場全球大流行疫情以來，人們的生活發(fā)生了翻天覆地的變化。無論是從個人層面還是社會層面，每個人的心境都發(fā)生了巨大的轉(zhuǎn)變。期間，我有幸讀到了一本名為《守則》的書籍，作者是加里·瓦納特。這本書對我產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響，我了解到了如何在困難的時刻堅(jiān)守原則，保持心境的平靜與積極。在這篇文章中，我將分享我對于《守則》這本書的心得體會。
首先，我想談?wù)勗瓌t這個概念對我的啟示。通過閱讀《守則》，我認(rèn)識到原則是我們行為的指南，是我們在生活中追求真理和有意義的存在的基礎(chǔ)。作者在書中通過講述自己的親身經(jīng)歷和感悟，啟發(fā)讀者要始終堅(jiān)守自己的原則，并將其貫徹到生活的方方面面。原則可以幫助我們區(qū)分對錯，引導(dǎo)我們做出正確的決策。在面對一系列困難和挑戰(zhàn)時，我看到了堅(jiān)持原則的重要性，它是我心中的靈魂成長的基石。
其次，書中講述了作者在職業(yè)領(lǐng)域的成功經(jīng)驗(yàn)，這對我在工作中的取得成就有很大的啟示。作者認(rèn)為，成功不僅僅是追求金錢和權(quán)力，更重要的是通過自己的努力，為世界帶來積極的影響。他強(qiáng)調(diào)了誠實(shí)、堅(jiān)持和團(tuán)隊(duì)合作的重要性。這使我意識到，作為一名職業(yè)人士，只有通過堅(jiān)守原則、誠實(shí)待人和與團(tuán)隊(duì)合作，才能實(shí)現(xiàn)真正的成功。通過這本書，我也明白了成功是微小而持久的努力的結(jié)晶，而不是來自一朝一夕的奇跡。
讀完《守則》，我對于面對逆境的態(tài)度有了新的認(rèn)識。作者在書中提到了他在生活中的許多挫折和逆境，包括他的公司破產(chǎn)和他的婚姻失敗。但作者透露，正是通過這些困難，他才學(xué)會了如何應(yīng)對逆境，堅(jiān)守原則。他告訴讀者，無論面對怎樣的困難，我們都要保持心境的平靜和積極。這對我來說，是一種極大的鼓勵和激勵。在這個世界充滿著變數(shù)和不確定性的時刻，我們需要保持鎮(zhèn)定和積極的心態(tài)，以應(yīng)對逆境。
此外，我的人際關(guān)系也得到了改善，我意識到與他人建立真誠的聯(lián)系是非常重要的。作者在書中談到，我們應(yīng)該真誠地對待他人，尊重他人的權(quán)益和感受。他強(qiáng)調(diào)了與他人建立強(qiáng)烈的情感聯(lián)系的重要性，并分享了他自己的親密關(guān)系是如何通過堅(jiān)持原則和真誠交流而發(fā)展起來的。這啟發(fā)了我，使我更加重視與家人、朋友和同事建立真誠的關(guān)系。通過與他人的真實(shí)交流，我意識到只有通過互相尊重和坦誠相待，我們才能建立真正的友誼和信任，使我們的關(guān)系更加美好和持久。
最后，讀完《守則》后，我深深地明白了生活的意義和追求的方向。書中強(qiáng)調(diào)了生命中的價值觀和目標(biāo)，引導(dǎo)我們尋找屬于自己的目的。這個世界充滿了誘惑和無止境的欲望，而我們往往會迷失自我。通過堅(jiān)守原則和找到自己真正的目標(biāo)，我們能夠更加清楚地了解自己的愿望，并努力去實(shí)現(xiàn)它們。這本書激勵我要不斷探索自己的內(nèi)心，并找到我自己獨(dú)特的價值和目標(biāo)。
總的來說，通過閱讀《守則》，我受益良多。這本書引導(dǎo)我認(rèn)識到了堅(jiān)守原則的重要性，幫助我在工作和生活中取得成功。它鼓勵我要堅(jiān)持原則并保持心境的平靜與積極。同時，它也教會了我何以與他人建立真誠的聯(lián)系并找到自己真正的價值和目標(biāo)。我相信，在未來的日子里，我會繼續(xù)從《守則》中獲得力量和啟示，不斷成長和進(jìn)步。
守則心得感想篇十七
聰明的你很喜歡唱歌，老師唱歌的時候總是很專注的聽著，所以學(xué)會了很多兒歌，華宇還喜歡玩玩具，如果能與小朋友一起分享玩具會交到更多朋友哦!希望新的一年變得更勇敢、更大方!
你是老師的開心果，你快樂老師也快樂。看到你從學(xué)期初的哭鬧著來園到現(xiàn)在唱著兒歌來園;看到你學(xué)會自己上廁所小便;看到你學(xué)會更多的詞語，老師真的很開心。在新的一年老師祝你長得更壯，學(xué)得更多!
大大的眼睛是你最明顯的特征，可愛的你得到很多人的喜歡，你的進(jìn)步是挺大的：會自己上廁所，會唱很多的兒歌，會流利的說更完整的話。好好加油，老師相信你在新的一年會取得更大的進(jìn)步!
你是個非常文靜的小男孩，總是用你那雙會說話的眼睛靜靜地盯著老師，讓老師又愛有憐;你還是個愛干凈的小男孩，不僅能自己吃飯，還能保持衣服及桌面的整潔，真棒!如果你遇事能用嘴告訴老師，而不是用哭聲告訴老師，那會更棒哦!
老師為你歡喜為你憂!看到你搖頭晃腦的唱歌跳舞，老師欣慰開心;看到你動不動就推打小朋友，老師傷心生氣。你的進(jìn)步讓老師高興，你的調(diào)皮讓老師頭疼，你主宰老師的喜怒哀樂，新的一年，老師希望你更乖更聽話!
聰明可愛的你總能讓老師開懷大笑，你可愛的語言，可愛的表情，可愛的動作，讓老師對你愛不完。這學(xué)期你的進(jìn)步也挺大的：學(xué)會了很多兒歌，學(xué)會了自己上廁所，學(xué)會了自己吃飯。老師祝你新的一年身體棒棒，笑容多多!
嬌小可愛的你讓老師疼愛憐惜，聰明的你學(xué)會的事情可真多：會自己吃飯，能自己上廁所，能跟著老師唱歌跳舞做早操，還能有禮貌地跟老師問候與道別，真棒!老師衷心的希望新的一年你更勇敢、更大方!
聰明漂亮的你，會做的事情可真多：學(xué)會很多兒歌、歌曲，會自己穿鞋，能自己上廁所，還是老師的好幫手，搬椅子、收拾玩具、發(fā)糖果、拿東西，每件事情做得又快又棒。希望新學(xué)期你能高高興興上幼兒園，開開心心過每一天!
守則心得感想篇十八
為了使中學(xué)生們能夠德智體全面發(fā)展,政府部門制定《中學(xué)生守則》.同學(xué)們，你們有認(rèn)真讀過嗎?下面是小編為大家收集關(guān)于讀入學(xué)守則感想。
演講稿。
歡迎借鑒參考。
"國有國法,家有家規(guī)",作為一名合格的中學(xué)生除了要遵守學(xué)校的。
規(guī)章制度。
外,更應(yīng)該遵守《中小學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》.
作為一個中國人,一個炎黃子孫,我們應(yīng)該熱愛自己的祖國.而國旗和國歌是國家的象征.所以我在升旗儀式時,能做到不講話,在唱國歌時,我會做到高唱國歌.作為一個合格的中國人同樣還應(yīng)該知道祖國的歷史,文化,傳統(tǒng).所以我會積極查閱中國的古典名著,了解祖國各地的風(fēng)土民情.
個人永遠(yuǎn)不能獨(dú)立存在,終將會成為集體中的一員.現(xiàn)在的我們就是班級這個大集體中的一份子.我認(rèn)為在班級中并不一定要擔(dān)任某些重要的責(zé)任才可以,只須做好自己的本職工作,為別人增添不必要的麻煩就行了.我身為班級的電教員在每節(jié)課上課前,都會詢問下節(jié)課的任課老師是否需要使用投影儀.當(dāng)老師需要使用時,我會將投影儀打開,調(diào)試好,然后等待老師前來上課.
學(xué)生的任務(wù)就是學(xué)習(xí),而作業(yè)是反映學(xué)習(xí)程度的方法.所以在本學(xué)期我做到?jīng)]有一次作業(yè)遲交或漏交.我們的學(xué)習(xí)應(yīng)該有科學(xué)的方法,在本學(xué)期我學(xué)會了如何記錄《備忘錄》,這個方法可以避免我忘做忘做作業(yè)現(xiàn)象的發(fā)生.
電腦與互聯(lián)網(wǎng)這兩個新新產(chǎn)物的誕生,大大增加我們對外界世界的了解,它們也成為我們學(xué)習(xí)生活中不可或缺的工具.但事物總是有兩方面性的,電腦在給我們帶來幫助時也給我們帶來了負(fù)面影響.但我認(rèn)為關(guān)鍵在于我能否做到文明上網(wǎng).
作為一個合格的中學(xué)生,我認(rèn)為該做到的事還有很多.但我認(rèn)為有一個先決條件就是不會給給別人添麻煩.
作為一名中學(xué)生，毫無疑問遵守《中學(xué)生守則》是必要的，可以看出國家，社會，學(xué)校，老師，家長對我們的期望與重視。然而這些守則看起來只是一些簡簡單單的小事情，但要是切實(shí)的每天遵守，卻并非易事。例如：積極參加勞動，愛惜勞動成果。很少同學(xué)做到此條。游戲誒而同學(xué)不僅做不到，還對父母的勞動成果不尊重，亂花錢，東西吃不完隨手就丟了。或許某些同學(xué)認(rèn)為自已家庭富裕，不必節(jié)儉，只是我說，有錢人不代表可以浪費(fèi)，這樣只會顯得自己的道德有問題，想一想，現(xiàn)在各地還有因?yàn)檫愠缘亩I死的人，我們應(yīng)該好好珍惜眼前的一切哇!
《中學(xué)生守則》是我們素質(zhì)的模范，我們應(yīng)該嚴(yán)格遵守，把自己鍛煉成為一個高智商且高素質(zhì)的現(xiàn)代文明人。
最近，我們又反復(fù)學(xué)習(xí)了《中小學(xué)生守則》和《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》，還學(xué)習(xí)討論了八榮八恥為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀，深深地體會到我們正處在人生的花季，知榮明恥，辨明是非，向善去惡，對我們今后的成才發(fā)展至關(guān)重要。我們應(yīng)該努力做到以下幾個方面：
一、胸懷祖國，心系人民，樹立遠(yuǎn)大志向。我們在祖國和人民的呵護(hù)下成長，應(yīng)當(dāng)立志回報祖國，服務(wù)人民。要以對祖國最真摯的情感，自覺把個人理想和祖國的前途命運(yùn)緊密聯(lián)系起來，時刻維護(hù)國家利益，絕不做危害國家或有損國家尊嚴(yán)的事。從孝敬長輩做起，從尊敬老師做起，從幫助同學(xué)做起，樹立服務(wù)他人、奉獻(xiàn)社會的意識，使自己的言行有益于他人、有益于學(xué)校、有益于社會。
二、勤奮學(xué)習(xí)，追求真知，培養(yǎng)科學(xué)精神。學(xué)習(xí)是我們成長的最大動力，科學(xué)是我們打開未來之門的金鑰匙。每一個有理想的中學(xué)生都應(yīng)當(dāng)把寶貴的時間投入到探求知識奧秘當(dāng)中，把美好的時光用于攀登科學(xué)的高峰，勤學(xué)博習(xí)，修身利行，崇尚科學(xué)，抵制迷信，弘揚(yáng)文明，克服愚昧，努力掌握各種有益知識和勞動技能，不斷提高自身科學(xué)文化素質(zhì)。
老師們，同學(xué)們：
大家好!
自古以來，人才至上，人品至本，欲成大事，要拘小節(jié)，只有在實(shí)際生活中積小善，才能成大德。哲學(xué)家威廉·詹姆斯說：“播下一種行為，收獲一種習(xí)慣;播下一種習(xí)慣，收獲一種性格;播下一種性格，收獲一種人生?！比绻蚜己玫男袨榱?xí)慣看成是一種精神儲蓄的話，那么人在其整個一生中都在享受著行為習(xí)慣所產(chǎn)生的利息。
有這樣的故事：20世紀(jì)60年代，蘇聯(lián)宇航員加林，乘坐“東方”號宇宙飛船進(jìn)入太空遨游了108分鐘，成為世界上第一位進(jìn)入太空的宇航員。當(dāng)時幾十個宇航員在培訓(xùn)，為什么加林能脫穎而出呢?原來，在確定人選前一個星期，主設(shè)計(jì)師羅廖夫發(fā)現(xiàn)，在進(jìn)入飛船參觀前，只有加林一個人把鞋脫下來，只穿襪子進(jìn)入座艙。就是這個細(xì)節(jié)，一下子贏得了羅廖夫的好感，感動了他。羅廖夫說：“我只有把飛船交給一個如此愛惜它的人，我才放心?！彼约恿值某晒Γ靡嬗谒己玫牧?xí)慣。有人開玩笑說：成功從脫鞋開始。實(shí)際上這個故事告訴我們：好的習(xí)慣能夠給人帶來更多成功的機(jī)會，壞的習(xí)慣往往使你在不知不覺之中走向失敗。
走在著整潔美麗的校園，坐在寬敞明亮的教室，也許你并不在意自己偶然說出的一句臟話，也許你不留心踩在腳下的花草，也許你已經(jīng)習(xí)慣自己旁若無人的喧叫……可是，這時你已經(jīng)成為美好校園環(huán)境的破壞者。學(xué)校是一個育人的搖籃，是一方純凈的沃土，校園的文明直接折射出社會的文明，而每個同學(xué)的言行舉止也正反映出一個人的文明素養(yǎng)程度。然而，在校園中出現(xiàn)的一些不文明不道德現(xiàn)象值得我們重新進(jìn)行思考。
為了進(jìn)一步規(guī)范言談舉止，提升思想境界，培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)與生活習(xí)慣，適應(yīng)終身發(fā)展的需要，成為有大家之氣、大家風(fēng)范的精英學(xué)生，為將來報效祖國，服務(wù)人民，幸福人生奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。作為海中學(xué)子，最基本的就是應(yīng)該遵守《中學(xué)生守則》《中學(xué)生行為規(guī)范細(xì)則》，從自身的儀表儀容、言談舉止、生活起居、學(xué)習(xí)行為、與人交往等方面來進(jìn)一步養(yǎng)成良好的習(xí)慣。大教育家夸美紐斯曾說：“德行的實(shí)現(xiàn)是由行為，不是由文字或者。
口號。
”好習(xí)慣不是說出來的，而是從實(shí)踐中體現(xiàn)出來的勿以惡小而為之，勿以善小而不為我希望大家能從現(xiàn)在做起，從學(xué)習(xí)、生活、交往的每一個細(xì)節(jié)做起，比如：穿著樸素，發(fā)型大方;不使用手機(jī)、mp3，不進(jìn)入營業(yè)性網(wǎng)吧、茶廳、歌廳騎自行車進(jìn)出校門，要下車推行，按照指定位置停放并上鎖;不在校外攤點(diǎn)吃東西;在食堂就餐時，安靜就餐，不大聲說話;打噴嚏或咳嗽時要用手捂住嘴巴;見到老師輕聲問候“老師好”進(jìn)出教室、辦公室輕輕推門，隨手關(guān)門;上下樓梯輕上緩下，靠右行走;排隊(duì)集會靜齊快，列隊(duì)整齊有精神;能彎腰撿起你能撿的垃圾自覺愛護(hù)公共設(shè)施;課間不在走廊上、教室里追逐打鬧許許多多的細(xì)節(jié)，不嘩俯糕謊蕹荷革捅宮拉勝枚舉3月5日是學(xué)雷鋒日，其實(shí)我上面所講的也是雷鋒精神的新時代表現(xiàn)我相信，只要我們的同學(xué)心中裝著他人，時時注意文明，就一定會展示出紳士風(fēng)度和淑女風(fēng)范。
中學(xué)生是國家和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的預(yù)備隊(duì)，在你們的身上寄托著國家和民族的希望。但從生理和心理特點(diǎn)看，你們正處在向成年人過渡期間，各方面還不成熟，也是情感最激烈、最充滿沖動、幻想而最容易動搖的時期。生理學(xué)家和心理學(xué)家把青春期稱之為“人生的第二次誕生”。這個時期的青少年不大了解自己所作所為的深切后果，血?dú)夥絼?，說干就干，容易意氣用事，這或許會干出許多驚天動地的壯烈義舉，也或許會導(dǎo)致違法犯罪鑄成終身憾事。學(xué)校里，同學(xué)間總會有些矛盾和摩擦，同學(xué)們要互相關(guān)心和尊重，友愛相處，團(tuán)結(jié)合作。如遇意見相左、出現(xiàn)矛盾的情況，一定要有法制觀念，要冷靜處事，決不可意氣用事，更不可揮拳相向，傷及自身或他人。
同學(xué)們，我們海中有著嚴(yán)肅的校紀(jì)和優(yōu)良的校風(fēng)，你們作為海中的學(xué)生，更應(yīng)該嚴(yán)格要求自己，無愧于陽光，無愧于社會!就讓我們從現(xiàn)在開始，播下好習(xí)慣，收獲絢麗人生吧!我相信，通過我們的共同努力，一定會營造出一個寧靜、有序、有著良好學(xué)習(xí)環(huán)境的美麗校園。
謝謝大家!
守則心得感想篇十九
8月10號上午，公司召開了《員工守則》宣讀活動學(xué)習(xí)大會，明確提出了頒布《員工守則》的重要意義，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會，我體會頗多。
我感覺公司在這個關(guān)鍵時期頒布《員工守則》是非常及時和重要的。
《員工守則》簡單清楚，道理明晰，人人都能理解，她不僅涵蓋了各項(xiàng)規(guī)章制度，還涉及到員工工作、生活、言行、禮儀等方方面面。
從大的方面來說，總經(jīng)理頒布《員工守則》是為了規(guī)范員工行為，提高員工素質(zhì)，塑造公司良好形象，促進(jìn)公司的進(jìn)一步的發(fā)展。
從小的方面講就是讓員工學(xué)會如何做事、做人，真誠地希望我們?nèi)w員工通過認(rèn)真的學(xué)習(xí)，能讓我們自己的工作態(tài)度、思想觀念、禮貌素養(yǎng)提升到一個全新的水平。
接到《員工守則》后，我走馬觀花般地瀏覽了一遍，當(dāng)看到那些規(guī)章制度時，心想是不是在做表面文章，可聽了總經(jīng)理和各位領(lǐng)導(dǎo)推心置腹的從各個方面深入剖析了公司的實(shí)際情況，真是見仁見智，感觸頗深。
吃過午飯，我迫不及待地拿出《員工守則》一條條地仔細(xì)閱讀、體會，我便深深的認(rèn)識到《員工守則》的重要性，她內(nèi)涵豐富，字語樸實(shí)，道理簡單，這根本不是一本規(guī)章制度，而是一本育人的好教材。
《員工守則》里面的每一項(xiàng)內(nèi)容， 看似道理簡單卻蘊(yùn)含深意。
著裝舉止，體現(xiàn)了公司的文化，她的出臺對于樹立外部企業(yè)形象和提高員工的素質(zhì)有著重大的意義。
企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的不朽之柱，企業(yè)文化的建設(shè)有著潛在的凝聚力量，它能給企業(yè)帶來一種精神，激發(fā)員工的自豪感和責(zé)任感，培養(yǎng)企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神，為員工提供行為導(dǎo)向，提高企業(yè)的整體效益。
所以說《員工守則》是公司企業(yè)文化的重要載體。
看著《員工守則》中一節(jié)節(jié)一條條共175句話，我感覺這些話好像是說家常，有很多條款既熟悉又陌生，熟悉是因?yàn)檫@些條款很平常，幾乎都見過或是自己都知道的一些道理。
陌生是因?yàn)檫@些自己感覺知道的道理真正能作到的條文卻是寥寥無幾，心感郁悶。
自認(rèn)為自己為人做事已經(jīng)很不錯了，可拿出來與《員工守則》上的條款對照起來真是感到慚愧。
在人類社會的歷史長河中，我們勇敢、智慧和勤勞的祖先創(chuàng)造了豐富多彩的文明。
隨著時間的推移，這些文明有的成為了歷史，有的生生不息地一直延續(xù)下來，還有的相互交融產(chǎn)生了新的文明。
《員工守則》第一節(jié)中講到了“文明友善,和諧共融”，這八個字就我想起了一句話，“友善產(chǎn)生幸福，文明帶來和諧”。
我們每個員工都守則好這十四條，公司便會是一個文明和諧的公司，我們也會在這個融洽的環(huán)境中快樂的工作。
有人說:“位不在高，愛崗則名;資不在深，敬業(yè)就行。
”所謂“愛崗”就是熱愛本職工作，所謂的“敬業(yè)”就是忠于職守，盡職盡責(zé)。
愛崗敬業(yè)是員工職業(yè)道德的基礎(chǔ)，表現(xiàn)為對事業(yè)的責(zé)任心。
這一節(jié)我理解的最為深刻。
在二十四年的工作經(jīng)歷中，我做農(nóng)藥產(chǎn)品技術(shù)配方和質(zhì)檢化驗(yàn)工作已二十年，二十年，我一直堅(jiān)持做這項(xiàng)工作，與配方設(shè)計(jì)、質(zhì)檢化驗(yàn)結(jié)下深厚的情緣，我深深的愛上了這份工作。
我曾多次為一個產(chǎn)品的配方設(shè)計(jì)、大田實(shí)驗(yàn)、分析方法投入很大的精力，使產(chǎn)品配方合理、田試效果明顯、分析方法科學(xué)。
一個個產(chǎn)品配方的成功讓我欣慰，一份份成功的田試實(shí)驗(yàn)和分析數(shù)據(jù)報告是我的驕傲。
平時工作勤奮，努力鉆研業(yè)務(wù)，提高工作能力，善于發(fā)現(xiàn)問題并想方設(shè)法解決問題，有效的控制成本，自己能做的事情一定想辦法保質(zhì)保量的完成，做到更好。
所說這些都是我愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)的表現(xiàn)。
我將本職工作內(nèi)化為自身需要，把職業(yè)的責(zé)任升華為博大的愛心，在平凡中創(chuàng)造著業(yè)績。
在分組對《員工守則》的討論會上，員工個個都勇躍發(fā)言，各自談了自己的看法與感受，發(fā)言都很精彩，說的頭頭是道，句句在理。
我認(rèn)為對于《員工守則》的認(rèn)識，我們不應(yīng)該是一時的沖動，而要長期堅(jiān)持，把每一個章節(jié)的條款做為自己的一面鏡子，工作之余拿出來照照，首先自檢一下，看看做沒做違規(guī)的事情，如果做了，應(yīng)該自省，及時改正，誠心的接受自我批評，并引以為戒。
我感覺能做到這樣才能使自己有所提高。
“同心山成玉，協(xié)力土變金”。
任何一個公司，如果是組織渙散，人心浮動，人人自行其是、集體一盤散沙，那又何來生機(jī)與活力?何談干事與創(chuàng)業(yè)?何有形象與成績?那么同志們，讓我們從現(xiàn)在開始，堅(jiān)持學(xué)習(xí)好《員工守則》，做一個合格的好員工。
我力爭遵守《員工守則》的模范帶頭人，為推動公司的發(fā)展而團(tuán)結(jié)友善，為開創(chuàng)自己美好的未來而努力!
8月10號上午，公司召開了《員工守則》宣讀活動學(xué)習(xí)大會，明確提出了頒布《員工守則》的重要意義，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會，我體會頗多。
我感覺公司在這個關(guān)鍵時期頒布《員工守則》是非常及時和重要的。
《員工守則》簡單清楚，道理明晰，人人都能理解，她不僅涵蓋了各項(xiàng)規(guī)章制度，還涉及到員工工作、生活、言行、禮儀等方方面面。
從大的方面來說，總經(jīng)理頒布《員工守則》是為了規(guī)范員工行為，提高員工素質(zhì)，塑造公司良好形象，促進(jìn)公司的進(jìn)一步的發(fā)展。
從小的方面講就是讓員工學(xué)會如何做事、做人，真誠地希望我們?nèi)w員工通過認(rèn)真的學(xué)習(xí)，能讓我們自己的工作態(tài)度、思想觀念、禮貌素養(yǎng)提升到一個全新的水平。
接到《員工守則》后，我走馬觀花般地瀏覽了一遍，當(dāng)看到那些規(guī)章制度時，心想是不是在做表面文章，可聽了總經(jīng)理和各位領(lǐng)導(dǎo)推心置腹的從各個方面深入剖析了公司的實(shí)際情況，真是見仁見智，感觸頗深。
吃過午飯，我迫不及待地拿出《員工守則》一條條地仔細(xì)閱讀、體會，我便深深的認(rèn)識到《員工守則》的重要性，她內(nèi)涵豐富，字語樸實(shí)，道理簡單，這根本不是一本規(guī)章制度，而是一本育人的好教材。
《員工守則》里面的每一項(xiàng)內(nèi)容， 看似道理簡單卻蘊(yùn)含深意。
著裝舉止，體現(xiàn)了公司的文化，她的出臺對于樹立外部企業(yè)形象和提高員工的素質(zhì)有著重大的意義。
企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的不朽之柱，企業(yè)文化的建設(shè)有著潛在的凝聚力量，它能給企業(yè)帶來一種精神，激發(fā)員工的自豪感和責(zé)任感，培養(yǎng)企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神，為員工提供行為導(dǎo)向，提高企業(yè)的整體效益。
所以說《員工守則》是公司企業(yè)文化的重要載體。
看著《員工守則》中一節(jié)節(jié)一條條共175句話，我感覺這些話好像是說家常，有很多條款既熟悉又陌生，熟悉是因?yàn)檫@些條款很平常，幾乎都見過或是自己都知道的'一些道理。
陌生是因?yàn)檫@些自己感覺知道的道理真正能作到的條文卻是寥寥無幾，心感郁悶。
自認(rèn)為自己為人做事已經(jīng)很不錯了，可拿出來與《員工守則》上的條款對照起來真是感到慚愧。
在人類社會的歷史長河中，我們勇敢、智慧和勤勞的祖先創(chuàng)造了豐富多彩的文明。
隨著時間的推移，這些文明有的成為了歷史，有的生生不息地一直延續(xù)下來，還有的相互交融產(chǎn)生了新的文明。
《員工守則》第一節(jié)中講到了“文明友善,和諧共融”，這八個字就我想起了一句話，“友善產(chǎn)生幸福，文明帶來和諧”。
我們每個員工都守則好這十四條，公司便會是一個文明和諧的公司，我們也會在這個融洽的環(huán)境中快樂的工作。
有人說:“位不在高，愛崗則名;資不在深，敬業(yè)就行?！彼^“愛崗”就是熱愛本職工作，所謂的“敬業(yè)”就是忠于職守，盡職盡責(zé)。
愛崗敬業(yè)是員工職業(yè)道德的基礎(chǔ)，表現(xiàn)為對事業(yè)的責(zé)任心。
這一節(jié)我理解的最為深刻。
在二十四年的工作經(jīng)歷中，我做農(nóng)藥產(chǎn)品技術(shù)配方和質(zhì)檢化驗(yàn)工作已二十年，二十年，我一直堅(jiān)持做這項(xiàng)工作，與配方設(shè)計(jì)、質(zhì)檢化驗(yàn)結(jié)下深厚的情緣，我深深的愛上了這份工作。
我曾多次為一個產(chǎn)品的配方設(shè)計(jì)、大田實(shí)驗(yàn)、分析方法投入很大的精力，使產(chǎn)品配方合理、田試效果明顯、分析方法科學(xué)。
一個個產(chǎn)品配方的成功讓我欣慰，一份份成功的田試實(shí)驗(yàn)和分析數(shù)據(jù)報告是我的驕傲。
平時工作勤奮，努力鉆研業(yè)務(wù)，提高工作能力，善于發(fā)現(xiàn)問題并想方設(shè)法解決問題，有效的控制成本，自己能做的事情一定想辦法保質(zhì)保量的完成，做到更好。
所說這些都是我愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)的表現(xiàn)。
我將本職工作內(nèi)化為自身需要，把職業(yè)的責(zé)任升華為博大的愛心，在平凡中創(chuàng)造著業(yè)績。
在分組對《員工守則》的討論會上，員工個個都勇躍發(fā)言，各自談了自己的看法與感受，發(fā)言都很精彩，說的頭頭是道，句句在理。
我認(rèn)為對于《員工守則》的認(rèn)識，我們不應(yīng)該是一時的沖動，而要長期堅(jiān)持，把每一個章節(jié)的條款做為自己的一面鏡子，工作之余拿出來照照，首先自檢一下，看看做沒做違規(guī)的事情，如果做了，應(yīng)該自省，及時改正，誠心的接受自我批評，并引以為戒。
我感覺能做到這樣才能使自己有所提高。
“同心山成玉，協(xié)力土變金”。
任何一個公司，如果是組織渙散，人心浮動，人人自行其是、集體一盤散沙，那又何來生機(jī)與活力?何談干事與創(chuàng)業(yè)?何有形象與成績?那么同志們，讓我們從現(xiàn)在開始，堅(jiān)持學(xué)習(xí)好《員工守則》，做一個合格的好員工。
我力爭遵守《員工守則》的模范帶頭人，為推動公司的發(fā)展而團(tuán)結(jié)友善，為開創(chuàng)自己美好的未來而努力!
近日，全行員工共同組織學(xué)習(xí)了《中國農(nóng)業(yè)銀行員工行為守則》新版，《新守則》圖文結(jié)合，通俗易懂，不僅分篇列出了守則主要內(nèi)容，而且就其中一些重要條款繪了生動的漫畫，大提高了知識性和趣性。
通過學(xué)習(xí)，我對《員工守則》有了更加全面的了解。
下面我就說一說我學(xué)習(xí)《員工守則》的一點(diǎn)體會和認(rèn)識。
《員工守則》從愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信到保密知識，從勤勉盡職到依法合規(guī)，，對員工的行為進(jìn)行了詳細(xì)而人性化的規(guī)范。
俗話說，沒有規(guī)矩，不成方圓。
有了《員工守則》，我們就有了行為的標(biāo)準(zhǔn)，有了努力的方向，企業(yè)的守則有助于農(nóng)行發(fā)展。
總行新下發(fā)的《員工守則》和我們每個人息息相關(guān)。
愛崗敬業(yè)和誠實(shí)守信是企業(yè)要求員工具備的最基本的素質(zhì)，《員工守則》把愛崗敬業(yè)放在首位，要求我們熱愛企業(yè)，不論身處何時何地都不做有損企業(yè)利益的事，與企業(yè)共同進(jìn)退，不營私，積極為企業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
"敬業(yè)"是《員工守則》精神的集中體現(xiàn)。
要我們熱愛自己的崗位，在本職崗位工作中做到"嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、恒"全身心地投入到工作中去。
忠于自己的本職工作，發(fā)揚(yáng)敬業(yè)精神，在平凡崗位中不忘刻苦學(xué)習(xí)，勇于解決工作中的難題，在企業(yè)提高效益的同時，自己也得到飛躍的發(fā)展。
企業(yè)職工只有遵章守紀(jì)才能保證企業(yè)健康良性發(fā)展，遵守社會公德有助于企業(yè)和諧發(fā)展，企業(yè)和諧有助于社會和諧，這樣才能共同構(gòu)建和諧社會。
??????? 第三是要做講文明、講禮儀的新型員工，樹立企業(yè)的良好形象;第四要自覺遵守公司的保密要求，避免違規(guī)使用知識產(chǎn)權(quán)和泄密行為;第五致力于維護(hù)彼此信任、平等溝通、團(tuán)結(jié)協(xié)作、公平競爭的員工關(guān)系，協(xié)作就是要有團(tuán)隊(duì)精神、有配合意識;團(tuán)結(jié)協(xié)作、相互包容是團(tuán)隊(duì)成員為了團(tuán)隊(duì)的利益和目標(biāo)所應(yīng)具有的意愿和要求。
在以后的工作中，我決心以《員工行為守則》作為做事的基本準(zhǔn)則，從我做起，從本崗位做起，自覺踐行守則的要求，做一名愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、勤勉盡職、依法合規(guī)的農(nóng)行人。
一是樹立職業(yè)自豪感，珍惜工作崗位，始終保持奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，忠于職守，爭先創(chuàng)優(yōu)，做一名愛崗敬業(yè)的農(nóng)行人;二是恪守誠實(shí)信用原則，保持個人品行正直，嚴(yán)格遵守勞動合同規(guī)定的各項(xiàng)條款，履行勞動合同規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù)，做一名誠實(shí)守信的農(nóng)行人;三是主動加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的工作技能和綜合素質(zhì)。
勤奮努力，嚴(yán)謹(jǐn)審慎，精益求精，盡職盡責(zé)，做一名勤勉盡職的農(nóng)行人;四是牢固樹立法律意識和合規(guī)意識，自覺遵守法律法規(guī)和銀行內(nèi)部規(guī)章，恪盡職守，合規(guī)操作，做一名依法合規(guī)的農(nóng)行人。
《員工守則》是企業(yè)整體協(xié)調(diào)運(yùn)作的保障，也是維護(hù)我們員工自身利益的保障，讓我們共同踐行《員工守則》，為把我們農(nóng)行發(fā)展成具有較強(qiáng)國際競爭力的企業(yè)貢獻(xiàn)自己的一份力量。
守則心得感想篇二十
員守則是每個企業(yè)都必不可少的寶典，那么下面就是本站小編為你整理的企業(yè)員工守則學(xué)習(xí)心得，希望對你有用!
通過認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的《員工手冊》，使我對公司的企業(yè)理念有了更加深入的了解。公司遵循集團(tuán)“誠信、敬業(yè)、創(chuàng)新、超越”的企業(yè)精神，倡導(dǎo)“求新、求快、求實(shí)、求優(yōu)”的工作作風(fēng)，提倡“實(shí)事求是，有效執(zhí)行”的具體行為，力求做到務(wù)實(shí)求真、務(wù)實(shí)求細(xì)、務(wù)實(shí)求精、務(wù)實(shí)求效。
《員工手冊》中集中了公司企業(yè)文化建設(shè)的核心理念體系，是公司實(shí)現(xiàn)文化融合的橋梁和紐帶。這本手冊應(yīng)該成為公司每一位員工的行動準(zhǔn)則。
翻開手冊，首先映入眼簾的是領(lǐng)導(dǎo)。
寄語。
字里行間可體現(xiàn)著公司高層的堅(jiān)強(qiáng)決心和殷切期望“時代精神由我創(chuàng)造”的美好愿景是多么令人鼓舞催人奮進(jìn)!當(dāng)前分公司正處在艱苦的創(chuàng)業(yè)時期百廢待興鳳凰涅槃。面對困難是敷衍了事還是盡心竭力我認(rèn)為這更多地取決于每個員工對企業(yè)的認(rèn)同感。
增強(qiáng)員工的認(rèn)同感，對于公司的發(fā)展壯大至關(guān)重要。不妨設(shè)想一下：假如在紅軍長征時期，有一位投資家，他是要投資飛機(jī)加大炮的國民黨，還是小米加步槍的共產(chǎn)黨?為什么中國共產(chǎn)黨取得了偉大勝利，關(guān)鍵就是有對革命事業(yè)認(rèn)同的精神理念。因此，只有全體員工增強(qiáng)對公司的認(rèn)同感，才能形成十分強(qiáng)大的凝聚力和向心力。
在我們進(jìn)入公司工作時，既要與公司簽訂。
合同。
也要對公司寄予感情。如果我們在公司工作20xx年就相當(dāng)于有三分之一的職業(yè)生涯是在這里度過的;假如是20xx年以上的話就相當(dāng)于在此工作了一生。古語說的好：“道不同不相為謀”如果不認(rèn)同公司的理念那是一件很糟糕的事因?yàn)檫@樣的員工只為工作而工作為薪水而工作這樣的工作不會獲得更多的樂趣和價值。
我們學(xué)習(xí)企業(yè)文化就是要真正認(rèn)同所服務(wù)的公司，與公司共命運(yùn)。只有這樣才能主動融入到公司文化之中，才能以公司的準(zhǔn)則嚴(yán)格要求自己，才能主動維護(hù)公司的聲譽(yù)，才能使我們心懷榮譽(yù)感、使命感和責(zé)任感，共同為企業(yè)和社會創(chuàng)造出更多的價值。
風(fēng)雨四十載，豐碑共鑄就。正是一代又一代人凝心聚力，敬業(yè)拼搏，朝著共同的目標(biāo)奮進(jìn)，才取得了許多豐碩的成果。如今，分公司的第二次創(chuàng)業(yè)是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)，前途光明，道路曲折。我們每位員工都應(yīng)該積極融入企業(yè)，不斷增強(qiáng)對公司理念的認(rèn)同感，時刻以《員工手冊》為準(zhǔn)則，做“信、忠、精、勇、勤、和”的人，為了我們的共同目標(biāo)，為了實(shí)現(xiàn)分公司的美好愿景而不懈奮斗!
《員工守則》是公司系統(tǒng)全體員工應(yīng)當(dāng)共同遵守的行為準(zhǔn)則和道德規(guī)范?！秵T工守則》112個字，高度概括，堅(jiān)持與時俱進(jìn)，具有很強(qiáng)調(diào)時代性和可操作性，體現(xiàn)了構(gòu)建社會主義和諧社會的時代特征和建設(shè)一流電網(wǎng)企業(yè)的特色。國家電網(wǎng)公司制定和實(shí)施《員工守則》，是適應(yīng)當(dāng)前形勢、貫徹黨的xx大六中全會的具體體現(xiàn)，也是大力弘揚(yáng)社會主義榮辱觀、推進(jìn)國家電網(wǎng)公司“四化”建設(shè)的必然要求，對于加強(qiáng)公司企業(yè)文化、培養(yǎng)高素質(zhì)員工隊(duì)伍、建設(shè)國際一流企業(yè)，具有重要的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。
第一，我認(rèn)為，作為國家電網(wǎng)公司的員工，要樹立和不斷提高“遵紀(jì)守法，尊榮棄恥，爭做文明員工”的自覺性。這也是作為社會公民和國有企業(yè)員工的基本道德和素質(zhì)要求?！秵T工守則》中第二條“忠誠企業(yè)，奉獻(xiàn)社會，共塑國網(wǎng)品牌”是公司企業(yè)文化的精華。忠誠在企業(yè)文化中是處在首位的，在學(xué)習(xí)《員工守則》過程中深刻體會了“忠誠”的意義。忠誠是一種職業(yè)的責(zé)任感，是承擔(dān)某一責(zé)任或者從事某一職業(yè)所表現(xiàn)出來的敬業(yè)精神。具體表現(xiàn)在要與公司共同進(jìn)退，不論身處何時何地不做有損公司利益的事，時刻為公司獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，公司榮我榮，公司衰我恥。忠誠就是忘我的工作熱情。忠誠就是兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度。忠誠就是自覺自愿、自動自發(fā)的工作精神。忠誠體現(xiàn)在工作主動，責(zé)任心強(qiáng)，能細(xì)致周到地體察領(lǐng)導(dǎo)的意圖。我們要做一個忠誠的人，做一個敬業(yè)的人，做一個勤奮的人，做一個合作的人，做一個時刻充滿熱情的人，為公司及社會作出更大的貢獻(xiàn)，這樣才能使得公司不斷發(fā)展壯大，成為國際一流的企業(yè)。
第二，作為國家電網(wǎng)公司的員工，要做到“團(tuán)結(jié)協(xié)作，勤奮學(xué)習(xí)，勇于開拓創(chuàng)新”，要有團(tuán)隊(duì)精神。團(tuán)隊(duì)精神作為企業(yè)文化內(nèi)容之一，強(qiáng)調(diào)的是一種組織內(nèi)部的合作態(tài)度，其精神本質(zhì)上就是一種組織內(nèi)部信息的傳遞與詮釋。團(tuán)隊(duì)精神體現(xiàn)員工的學(xué)習(xí)精神、創(chuàng)新精神，是種看得見、感知得到的精神氣息，是在企業(yè)中能夠不斷地釋放團(tuán)隊(duì)成員潛在的開拓創(chuàng)新能力和技巧。因此，貫徹《員工守則》，目的就是使廣大員工時時刻刻都處在一種積極向上、勤奮學(xué)習(xí)的氛圍中，增強(qiáng)主人翁意識，激發(fā)潛能，從而最大限度地發(fā)揮主觀能動性，為了一個統(tǒng)一的目標(biāo)，自覺地認(rèn)同必須擔(dān)負(fù)的責(zé)任和愿意為此共同奉獻(xiàn)。
第三，電網(wǎng)企業(yè)必須努力提高企業(yè)的執(zhí)行力。企業(yè)的執(zhí)行力，是一種“愛崗敬業(yè)，令行禁止，切實(shí)履行職責(zé)”的企業(yè)文化。如何強(qiáng)化執(zhí)行力?最根本的是要強(qiáng)化求真務(wù)實(shí)、愛崗敬業(yè)、令行禁止、切實(shí)履行職責(zé)的觀念和意識，提高各級干部、職工的整體素質(zhì)。形成從上到下，一級抓一級，一級帶一級，貫穿于自上而下的執(zhí)行力文化。
《員工守則》緊密結(jié)合國家電網(wǎng)公司建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司實(shí)際，把符合“三個代表”重要思想與以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會等具有鮮明時代特征的現(xiàn)代發(fā)展理念都盡可能吸收進(jìn)來。忠實(shí)反映了國家電網(wǎng)公司黨組近年來關(guān)于公司發(fā)展的一系列管理理念，突出了安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、經(jīng)濟(jì)效益等公司核心工作，體現(xiàn)了國家電網(wǎng)公司作為關(guān)系國家能源安全和國民經(jīng)濟(jì)命脈的國有重要骨干企業(yè)承擔(dān)的重要經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任和社會責(zé)任。
第四，國家電網(wǎng)公司的發(fā)展需要健康、和諧的內(nèi)部和外部環(huán)境。這就要求我們在信訪穩(wěn)定的工作實(shí)踐中，必須總攬全局，充分認(rèn)識企業(yè)穩(wěn)定、生產(chǎn)工作秩序正常、人心安定等方面的內(nèi)在聯(lián)系，善于運(yùn)用多種手段，統(tǒng)籌各種社會資源，綜合解決企業(yè)穩(wěn)定問題。員工隊(duì)伍的穩(wěn)定是整個企業(yè)穩(wěn)定的基礎(chǔ)和必要條件，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《國家電網(wǎng)公司員工守則》，并使之成為規(guī)范員工行為、強(qiáng)化員工自我管理、建設(shè)優(yōu)秀員工隊(duì)伍的重要手段，對于維護(hù)與職工隊(duì)伍的穩(wěn)定，將起到重要的積極作用。我們要在本職崗位上，以《員工守則》為行動指南，自覺遵守，主動實(shí)踐，為建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司，創(chuàng)建和諧電網(wǎng)企業(yè)，作出積極貢獻(xiàn)。
近期，公司組織各單位針對《員工守則》進(jìn)行學(xué)習(xí)。該《員工守則》共分為八部分：總經(jīng)理致辭;關(guān)于員工守則;道德規(guī)范;行為規(guī)范;工作禮儀;hse要求;保密須知;附則。
細(xì)讀《員工守則》里面的每一項(xiàng)內(nèi)容，都是從實(shí)際出發(fā)，讓我們深切體會到《員工守則》雖然道理簡單但蘊(yùn)含的實(shí)際意義卻并不簡單。小到員工的著裝舉止，大到國際通行的hse體系，都實(shí)實(shí)在在的體現(xiàn)了中國石化的企業(yè)文化。
通過此次學(xué)習(xí)，使我深刻地認(rèn)識到：“沒有規(guī)矩不成方圓”，建立一套行之有效的約束機(jī)制是任何單位和部門長久不衰的根本。各企業(yè)《員工手冊》的制定與學(xué)習(xí)，是我們嚴(yán)肅紀(jì)律、強(qiáng)化監(jiān)督制約體制的需要。企業(yè)隊(duì)伍的建設(shè)，需要提高全體員工的整體素質(zhì)、規(guī)范全體員工的工作行為。好的約束，就是一種促進(jìn)，企業(yè)的守則有助于發(fā)展，只有企業(yè)發(fā)展了，員工才能夠發(fā)展，兩者是相輔相成、互惠互利的。
當(dāng)然，
規(guī)章制度。
的學(xué)習(xí)不是一蹴而蹴，要力求在理解和用運(yùn)上下功夫，只有思想上認(rèn)識到它的重要性，才能真正在實(shí)踐中去學(xué)習(xí)，并自覺做一名遵紀(jì)守法、遵章守紀(jì)的合格員工。作為公司的一員，如果不熟悉企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度對各環(huán)節(jié)的具體要求，就不可能做到很好地遵守。因此，學(xué)好內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)章制度，對我們的工作和生活具有重要的指導(dǎo)意義和現(xiàn)實(shí)意義。尤其作為服務(wù)行業(yè)，能否規(guī)范自己的行為從而在為客戶服務(wù)的同時塑造良好的企業(yè)形象是一項(xiàng)非常值得學(xué)習(xí)的重要工作?，F(xiàn)今社會，只有提高服務(wù)質(zhì)量，為客戶提供高效、優(yōu)質(zhì)、充滿真情的服務(wù)，才能贏得客戶的信任。
因此，我決定從我做起，從現(xiàn)在做起，認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司規(guī)章制度的逐項(xiàng)逐條，向領(lǐng)導(dǎo)和其他員工虛心學(xué)習(xí)，規(guī)范自身行為，糾正存在問題，嚴(yán)格按制度辦事，在做好本職工作的同時努力塑造良好的企業(yè)形象，為企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展錦上添花繼續(xù)做貢獻(xiàn)。
《員工手冊》是保障我們企業(yè)整體協(xié)調(diào)運(yùn)作的必要條件，也是維護(hù)我們員工自身權(quán)益的保障。我們每個人都應(yīng)當(dāng)把《員工手冊》作為今后工作的行動指南，認(rèn)真遵守。
好的管理，成就好的企業(yè)，公司的目標(biāo)越來越近，祝福公司明天會更好!
守則心得感想篇二十一
作為人類社會的成員，每個人都需要遵守一定的守則和規(guī)范。在生活中，我時常思考守則的意義以及在實(shí)踐中的體會。我發(fā)現(xiàn)，遵守守則不僅能夠維護(hù)社會的正常秩序，還能夠培養(yǎng)個人的品德和素養(yǎng)。以下是我從實(shí)踐中的一些體會和心得。
首先，守則使得社會秩序更加穩(wěn)定。守則是社會運(yùn)轉(zhuǎn)的重要保障，它規(guī)范了人們的言行舉止。每個人都知道應(yīng)當(dāng)尊重他人，不侵犯他人的權(quán)益，不做傷害他人的事情。這種約定俗成的守則，在一定程度上遏制了人們的自私自利傾向，讓人與人之間的關(guān)系更加和諧。在日常生活中，當(dāng)大家都能夠遵守守則時，交通秩序更加井然有序，公共場所更加整潔有序，社會安定有序。因此，守則的存在和遵守是社會穩(wěn)定的重要基石。
其次，遵守守則有助于個人成長和自我約束。守則不僅僅是為了規(guī)范社會秩序，更是為了培養(yǎng)人們的品德和素養(yǎng)。當(dāng)我們遵守守則時，我們不僅尊重了他人的權(quán)益，也培養(yǎng)了自己的自我約束能力。守則要求我們遵從規(guī)范化的行為準(zhǔn)則，這需要我們時刻保持警醒和自律。通過多次的守則實(shí)踐，我意識到守則讓我的生活更加有紀(jì)律，也激勵我更加努力地追求理想和目標(biāo)。守則的遵守有助于個人的成長和提升，讓我們更加踏實(shí)地前行。
再次，守則的遵守能夠促進(jìn)公平正義。守則不僅包括一些規(guī)范行為，也包括一些倫理道德準(zhǔn)則。守則要求人們不做不公平的事情，尊重他人的感受和權(quán)益。當(dāng)我們遵守守則時，我們能夠更好地理解公平正義的重要性，并樹立起公平正義的價值觀。當(dāng)大家都能夠遵守守則，社會就能夠更加公平和諧。公平正義是社會進(jìn)步的關(guān)鍵，守則的遵守是實(shí)現(xiàn)公平正義的基礎(chǔ)。
最后，守則的遵守讓人與人之間建立起信任。信任是人際關(guān)系的基礎(chǔ)。在我們的生活中，很多時候需要依靠他人的幫助和支持。而信任需要建立在守則的基礎(chǔ)上。當(dāng)我們遵守守則時，我們就能夠贏得他人的信任，建立起良好的人際關(guān)系。與他人建立起信任后，我們就能夠更加順利地完成工作，解決問題，并且愉快地生活。因此，守則的遵守是為了人與人之間更好地協(xié)作和共處。
總之，守則的存在和遵守對于社會的穩(wěn)定和個體的成長都至關(guān)重要。守則的遵守有助于維護(hù)社會秩序，培養(yǎng)個人品德，促進(jìn)公平正義，以及建立人與人之間的信任。守則心得體會，使我認(rèn)識到守則是人類社會不可或缺的一部分，也是我們每個人應(yīng)當(dāng)堅(jiān)守的準(zhǔn)則。只有遵守守則，我們才能夠共同創(chuàng)造一個和諧有序的社會，也能夠讓自己成為更好的人。讓我們一起遵守守則，共同創(chuàng)造美好的未來。
守則心得感想篇二十二
守則是生活中的要素之一，它是我生活中必不可少的部分。在生活中，每個人都需要守則，因?yàn)槭貏t能幫助我們規(guī)范自己的言行舉止，在困難和紛亂的環(huán)境中保持清晰的思維和行動。在我的生命中，我也多次體驗(yàn)到了這種力量，下面我將分享我的守則心得體會。
第二段：明確守則的意義。
守則是指對自己和他人有秩序和可預(yù)測性的規(guī)章制度。守則可以幫助我們規(guī)范行為，并預(yù)測和掌控未來的結(jié)果。在我們的生活中，守則是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)、塑造性格和建立成功的重要步驟。守則并不是約束人的自由，而是為了讓我們有更多的自由與可能性。
第三段：守則的功效。
守則能夠讓人們保持堅(jiān)定的動力，因?yàn)槭貏t是基于內(nèi)部價值觀和行為準(zhǔn)則的。當(dāng)我們有自己的守則時，我們就可以更容易地專注于目標(biāo)，保持固定的方向，不容易被外界干擾。此外，守則也幫助我們在困難的情況下掌控自己的情緒和反應(yīng)。如果我們遇到了挑戰(zhàn)，守則也能夠協(xié)助我們保持冷靜、平和的心態(tài)。
第四段：建立和遵守守則的方法。
建立守則并不是一件簡單的事情，需要我們認(rèn)真思考和探索自己深層的信念和目標(biāo)。首先，我們需要了解自己的價值觀和目標(biāo)，所以我們需要花時間思考自己的興趣、優(yōu)點(diǎn)和弱點(diǎn)。接下來，我們可以從周圍的人中獲得更多的靈感和思路。在建立了守則后，我們需要遵守守則并將其融入日常生活中，讓其成為一種自然的習(xí)慣。
第五段：結(jié)論。
在守則中，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的方向、建立道德標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)現(xiàn)自我提升。與此同時，守則也可以幫助我們更好地交往，培養(yǎng)良好的人際關(guān)系，樹立社交和職業(yè)形象。這樣的話，遵循自己的守則是我們最好的選擇?？傊?，守則是我們生活中重要的組成部分，我們需要在遵循規(guī)則和準(zhǔn)則的同時，還要發(fā)揮主觀能動性。我們需要在每天的生活中不斷探索和完善自己的守則，以便把它們應(yīng)用到自己和周圍人生活的各個方面。
守則心得感想篇二十三
第一段：引言（200字）。
人生如同一本書，我們每個人都是其中的作者。而作為作者，我們必須有一套自己的守則，以引導(dǎo)我們在生活中行事。在我的成長過程中，我逐漸領(lǐng)悟到守則的重要性，并通過實(shí)踐不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。在這篇文章中，我將分享我對守則的一些心得體會。
第二段：守則的意義和作用（200字）。
守則是人們行事的準(zhǔn)則和規(guī)范，它具有重要的意義和作用。首先，守則能夠讓我們建立正確的價值觀和道德觀，指引我們在眾多選擇中抉擇。守則還能培養(yǎng)我們的自律能力，使我們能夠堅(jiān)持自己的理想和信念。它可以幫助我們樹立目標(biāo)，并且在追求目標(biāo)的道路上，給予我們方向和動力。此外，守則還能促進(jìn)人與人之間的和諧相處，提升社會的整體素質(zhì)。
第三段：守則的內(nèi)容和實(shí)踐方法（300字）。
守則的內(nèi)容可以包括道德規(guī)范、自律要求、學(xué)習(xí)方法等多種方面。首先，對于道德規(guī)范來說，誠實(shí)、守信、友善、關(guān)愛他人等都是必不可少的準(zhǔn)則。其次，自律要求我們堅(jiān)持健康的生活方式和學(xué)習(xí)習(xí)慣，規(guī)劃時間，保持積極向上的心態(tài)。最后，學(xué)習(xí)方法也是守則的一部分，它包括有效的學(xué)習(xí)計(jì)劃、高效的學(xué)習(xí)技巧等，可以指導(dǎo)我們更好地學(xué)習(xí)和成長。
守則的實(shí)踐需要有恒心和毅力。首先，我們應(yīng)該明確自己需要遵守的守則，并且堅(jiān)守不移地去實(shí)踐。其次，我們要時刻監(jiān)督自己的行為是否符合守則，發(fā)現(xiàn)問題及時改正。最后，守則的實(shí)踐需要持之以恒，需要我們不斷地努力和反思，在失敗中找到問題，改進(jìn)自己。
第四段：守則帶來的成果和價值（200字）。
守則的實(shí)踐給我?guī)砹嗽S多寶貴的成果和價值。首先，它使我堅(jiān)定了正確的人生價值觀和道德觀，讓我能夠做到遵循良知行事，與他人互動時能夠做出正確的判斷和抉擇。守則還讓我具備了自律的能力，使我能夠在面對困難時保持冷靜和堅(jiān)定。此外，守則也培養(yǎng)了我的責(zé)任感，讓我能夠承擔(dān)起自己的責(zé)任，關(guān)心他人，為社會做出一份貢獻(xiàn)。
第五段：結(jié)論和展望（300字）。
總結(jié)來說，守則是我們行動的準(zhǔn)則，它具有重要的意義和作用。通過守則的實(shí)踐，我們能夠培養(yǎng)正確的價值觀和道德觀，鍛煉自律能力，規(guī)劃自己的人生和學(xué)習(xí)，提升自己的整體素質(zhì)。然而，守則的實(shí)踐不僅僅是一時的事情，而是需要持之以恒的長期過程。在未來的生活中，我將繼續(xù)堅(jiān)持守則，不斷改進(jìn)自己，成為一個更好的自己。我也希望通過我的努力和行動，影響身邊的人加入到守則的行列，共同努力，共同進(jìn)步，共同創(chuàng)造美好的人生。
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