心得體會是我們對自己、他人、人生和世界的思考和感悟。那么心得體會該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧。接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧，我們一起來看一看吧。
村級后備干部心得體會篇一
后備干部在基層是黨和國家培養(yǎng)年輕干部的重要環(huán)節(jié)，也是一項充滿挑戰(zhàn)的任務。在這個崗位上，我們既要學習實踐，更要加深對基層工作的理解。通過自己的親身體驗，我深刻認識到后備干部在基層的重要性，并積累了一些心得體會。
第二段：增強責任意識
在基層工作，后備干部的責任意識得到了進一步的提升。作為黨和人民的接班人，在每一個崗位上，我們必須時刻保持清醒的頭腦，不僅要全面負責地完成工作任務，還要積極關心群眾，在日常工作中經(jīng)常走進農(nóng)民、工人、學生等基層群體中，了解他們的所思所想，發(fā)現(xiàn)問題并及時予以解決，為他們辦實事、解難事。同時，我們還要確保自己的發(fā)言和行動符合黨和國家的政策，樹立起良好的榜樣形象。
第三段：鍛煉實際能力
后備干部在基層除了要增強責任意識外，還要鍛煉自己的實際能力。在基層工作中，我們面對的問題更加具體而繁雜，需要用理論知識去解決實際難題。例如，在經(jīng)濟發(fā)展中，我們需要學會如何促進當?shù)禺a(chǎn)業(yè)的發(fā)展，帶動群眾的就業(yè)；在環(huán)保工作中，我們需要了解如何處理當?shù)氐沫h(huán)境問題，提高群眾的生活質(zhì)量。通過親自實踐，我們逐漸掌握了解決問題的方法和技巧，提升了自己的實際能力。
第四段：加深對基層工作的理解
后備干部在基層的工作經(jīng)歷，使我們對基層工作有了更加深入的理解。基層工作是黨的根基，關系到黨和人民的基本利益。在這個崗位上，我們能夠深入了解基層黨建、經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定等方面的實際情況，認識到基層工作的復雜性和重要性。同時，我們也深刻體會到基層人民的智慧和勤勞，他們是中國特色社會主義事業(yè)的堅實基礎，為我們提供了寶貴的經(jīng)驗和教訓。
第五段：自我反思與展望
在基層工作中，我們也遇到了不少困難和挑戰(zhàn)。首先，我們需要不斷提高自己的綜合素質(zhì)，包括理論水平、業(yè)務能力、溝通協(xié)調(diào)能力等，以應對不同的工作情境。其次，我們需要增強自己的黨性修養(yǎng)和思想覺悟，堅定理想信念，始終與黨中央保持高度一致。最后，我們需要勇于創(chuàng)新，敢于擔當，積極主動地為基層發(fā)展出謀劃策，為群眾辦實事，不斷改進工作方法，以實際行動贏得人民群眾的信任和支持。
總結：后備干部在基層是一份責任重大的工作，但也是一次寶貴的學習機會。通過在基層工作的實踐，我們能夠不斷提高自己的責任意識和實際能力，加深對基層工作的理解，為將來更好地服務人民群眾打下堅實基礎。同時，我們也要不斷自我反思和改進，努力成為一名優(yōu)秀的后備干部，為中國特色社會主義的偉大事業(yè)做出積極的貢獻。
村級后備干部心得體會篇二
紹興縣西藏民族中學 陳東
2013年7月22日—27日，我榮幸地參加了縣教體局組織的教體系統(tǒng)后備干部培訓學習活動，一周的培訓盡管短暫，但領導從不同角度為我們聘請了業(yè)務精湛的領導、校長和專家做講座。這些講座獨到、睿智，涵蓋了管理者所必備的知識和能力，使我對自己的未來又有了新的規(guī)劃，從對自身所肩負責任的認識、對學校建設重要性的認識等等都有了很大的提高，對自己今后的努力方向也有了進一步的認識。下面將自己的點滴感受總結如下：
一、體會
關鍵詞：“周密”、“務實”。這次培訓，一改以往“培訓”在我們心中“走過場、重形式”的印象，真正做到了讓我們每一個學員“日日有收獲”。感謝蔣局長作的動員報告，相信每一名學員都會以您“勤學習、善交流、守紀律”的標準來要求自己，把握機遇，提升自己的管理內(nèi)核。結業(yè)儀式上徐局長的致辭也讓我們難忘，“學習要有恒心，生活要有平常心，工作要有責任心”，這“三個心”讓我們銘記。教體局黨工委也以嚴格的紀律要求，務實的組織態(tài)度和扎實的學風管理向每一位學習者傳遞了我縣教育系統(tǒng)目前務實、端正、認真的工作態(tài)度，傳遞了作為一名“后備干部”應該具備的學習品質(zhì)、學習態(tài)度以及為人的行為準則。培訓班里更有許多與我年齡相近，經(jīng)歷相仿的學員，我們有許多話題可以一同交流、探討；我們有很多的觀點可以一起抒發(fā)、碰撞。通過這段時間的培訓與學習，我深深地感受到了教體局領導、老師對我們殷切的希望，也感受到了學員集體大家庭的溫暖。
二、收獲
關鍵詞：“實效”、“震撼”。此次培訓內(nèi)容豐富，形式多樣。以徐局長為首的十四位培訓者結合他們多年來在不同工作崗位、不同工作經(jīng)歷中的獨特感悟與經(jīng)驗，向我們傳授了作為一名后備干部或一名教育管理者應具有的為人品質(zhì)、教育思想、工作態(tài)度、探索精神以及管理之道……他們在教育管理方面前沿的思考、精辟的理論、獨到的見解，對生活、對工作、對事業(yè)、對教育獨特的感悟，讓我們折服。
徐局長親自主講第一課《全縣教育形勢發(fā)展與干部素養(yǎng)》，就如何做一名符合新時代的好教師、好干部，提出了“用科學武裝頭腦，用人文養(yǎng)護心靈”的思想理念；楊軍校長在《基于學校文化的學科教學改革》講座一開始就提出了四個問題：“學生學習的知識內(nèi)容在今后到底有多用？”、“你對現(xiàn)在學生的學習有何感受和評價？”、“你能否去教室里聽一天課，體驗學生的學和教師的教，你會產(chǎn)生哪些想法？”、“如果是你的孩子在學習，你認為教師應該怎樣做？”，這些問題一經(jīng)拋出，就引發(fā)了學員們的共鳴和深思。楊書記的“四性教育”理念，讓我們體會到了教師該如何站在學生的角度去思考問題，如何把知識與生活結合起來，去激發(fā)學生的學習興趣。魯錫堂先生的《名士之鄉(xiāng)與越文化》讓我們了解了古越文化的源遠流長和博大精深。陳忠瑤教授的《溝通藝術與人際關系處理》讓我們明白“科學、宗教、藝術”與“真、善、美”之間的內(nèi)在聯(lián)系；李萍教授的《領導干部心理調(diào)適》、孫建軍主任的《群眾工作方法漫談》和顧教授的《公共突發(fā)事件應對》讓我們看到了當前社會矛盾突發(fā)，干群關系緊張的現(xiàn)狀，提醒和告誡每一個領導干部要始終堅持以人為本、立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨意識，用黨的群眾路線政策，緊緊依靠人民群眾化解各種社會矛盾……。
“讓教育充滿思想，讓思想充滿智慧”、“學習、實踐、反思”、“規(guī)范、科學、多樣”。我們從幾位校長的講座里找到了對這幾句話的最佳詮釋。幾位校長就如何帶著學校在困境中崛起，如何領著教師在學習中成長、引著教育在探索中前行都做了系統(tǒng)、客觀的闡述。他們以身作則，做行動楷模；科學管理，打造團結、合作、積極進取的教師隊伍；以校為家，用心血和汗水抒自己的工作業(yè)績，讓人發(fā)自內(nèi)心的信服、心服。從一位普通的教師成長為獨當一面的校長，每一步，他們都走得那樣踏實，那樣穩(wěn)健，他們身上熊熊燃燒著的正能量與人格的魅力，也讓我們敬服不已。作為一名后備干部我更要以“學習”和“追求”為己任。不求明天的“高度”，但求今天的“厚度”，要通過每一天不間斷的積累厚積薄發(fā)，努力提高自己將來為人民、為教育服務的本領！
三、思考
１．要不斷強化大局意識和責任意識。要樹立學校利益第一位,局部服從整體的原則，始終保持健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，增強勇于攻克難關的進取意識，敢于負責，勇挑重擔，鍥而不舍地做好學生管理工作。2．要經(jīng)常加強自身的學習，加強思想、文化、業(yè)務和人際修養(yǎng)。所謂“學高為師，德高為范”。中層干部來自教師層，更應身先士卒，學在前，學在新。在現(xiàn)代教育中，要學習新理論，懂得教育的新規(guī)律，科學管理年級和班級，使學校工作適應社會發(fā)展需要。
3．要加強溝通與協(xié)調(diào)，處理好各種關系。要學會溝通與協(xié)調(diào)，要善于與領導、教師、職工、學生進行溝通，要學會尊重別人，放下架子，不說不利于團結的話，不做不利于團結的事，要當好校長的參謀助手，要圍繞校長的思路，積極主動地開展工作。要經(jīng)常反思工作、學習和生活，把反思當成一種文化，通過反思，及時發(fā)現(xiàn)自身存在的問題。
4．要少說空話，多干實事抓落實。一切的學習的成果、工作的經(jīng)驗、上級的要求、改革的方法……如果脫離了“落實”二字，那就會成為泡影和一紙空文，要把“落實”二字成為我今后工作的基礎。
培訓已圓滿畫上句號，看看自己記錄的聽課筆記。翻翻自己隨手寫下的的感受，再回眸靜思——培訓已經(jīng)過去，提升尚需努力！是的，作為一名后備干部，我所能做的應該是不斷認真學習，經(jīng)常實踐，學會反思，我相信一定會收獲更多，人生必將更精彩。
2013年8月1日
村級后備干部心得體會篇三
第一段：介紹輪訓的背景和重要性（200字）
在現(xiàn)代社會中，后備干部的培養(yǎng)是非常重要的一項任務。后備干部是組織的寶貴資源，他們將承擔未來國家和組織的重要領導職責。為了更好地培養(yǎng)和鍛煉后備干部，各級組織普遍采取了輪訓的方式。輪訓是指將后備干部分批次地輪流派往各個單位，接受實地鍛煉和培訓。通過這種方式，后備干部可以深入了解不同單位的工作環(huán)境和管理經(jīng)驗，提升綜合能力和領導水平，為將來的發(fā)展積累經(jīng)驗和能力。
第二段：談輪訓的意義和收獲（300字）
參加后備干部輪訓是一次寶貴的機會。通過實地鍛煉，我們可以接觸到各種不同的工作任務和工作環(huán)境，不僅能增長見識，還能拓寬思路。與不同的單位合作，可以學習到他們的先進經(jīng)驗和管理模式，提升自己的管理能力和團隊協(xié)作能力。同時，通過輪訓，我們還可以建立更廣泛的社會聯(lián)系，擴大自己的人脈資源，為將來的工作創(chuàng)造更多的機會和發(fā)展空間?？偠灾?，輪訓不僅是一次實踐鍛煉，更是一次全面提升自己的機會。
第三段：談輪訓過程中的困難和挑戰(zhàn)（300字）
參加輪訓雖然有很多收獲，但也面臨著很多困難和挑戰(zhàn)。第一，適應新環(huán)境和新的工作任務需要一定的時間和精力，特別是在人際關系和團隊合作方面，需要盡快與新同事建立良好的關系，協(xié)調(diào)工作和互相支持。第二，工作壓力和責任也會隨著職位的變化而增加。在新的職位上，后備干部需要更多地承擔靈活性、主動性和決策能力等要求。此外，與不同的上級和同事進行有效的溝通和處理工作關系也是一項重要任務?？偟膩碚f，輪訓中的困難和挑戰(zhàn)需要通過不斷學習和努力適應和克服。
第四段：總結輪訓的經(jīng)驗和啟示（300字）
通過后備干部輪訓，我充分認識到了自己的不足之處，也學到了很多寶貴的經(jīng)驗。首先，要始終保持謙虛和學習的心態(tài)。只有這樣，才能不斷地吸收新的知識和經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，并加以改進。其次，要勇于主動地發(fā)揮自己的優(yōu)勢和特長，與他人互補，形成良好的團隊協(xié)作。同時，要善于總結經(jīng)驗和教訓，不斷反思和提高自己的管理水平和領導能力。此外，要注重專業(yè)技能的提升，不斷提高自己的崗位適應能力和專業(yè)素質(zhì)，做到有備無患?？偠灾?，通過輪訓的經(jīng)驗讓我更好地認識了自己，也提醒我在將來的工作中要做到不斷學習和提高。
第五段：展望后備干部輪訓的未來（200字）
隨著社會的發(fā)展和組織的需求，后備干部輪訓將在未來得到進一步的重視和發(fā)展。我相信，通過不斷地完善輪訓機制和培養(yǎng)模式，后備干部可以更好地適應未來的工作環(huán)境和職位要求。同時，后備干部也將成為組織的中堅力量，發(fā)揮更大的作用。因此，我希望各級組織能夠繼續(xù)加強后備干部輪訓的力度，為干部的培養(yǎng)和發(fā)展提供更好的條件和機會，培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才，為國家和組織的發(fā)展做出更大的貢獻。
總而言之，后備干部經(jīng)過輪訓得到了鍛煉和提升。通過認識困難和挑戰(zhàn)，總結經(jīng)驗和教訓，不斷學習和提高，后備干部可以成長為更出色的領導者和管理者，為組織的繁榮和發(fā)展做出更大的貢獻。同時，將來的后備干部輪訓也需要不斷完善，提高培訓的效果，為后備干部的成長和發(fā)展創(chuàng)造更好的條件和機會。
村級后備干部心得體會篇四
此次培訓周瞄準鄉(xiāng)村治理，緊扣能力提升，理論與實踐的火花在我腦海中碰撞，讓我進一步找準基層定位、理清治理思路、堅定發(fā)展信心。鄉(xiāng)村治理需要“黨建引航”，要將黨建“+”在治理上，將治理項目化，用治理成效檢驗基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。
鄉(xiāng)村治理需要“發(fā)展奠基”，趙國慶書記提出要聚焦強村、聚焦富民，從而提升鄉(xiāng)村治理能力，要做好鄉(xiāng)村治理強村富民是關鍵、是基礎。鄉(xiāng)村治理需要“多管齊下”，鄉(xiāng)村治理主陣地在農(nóng)村，主體是農(nóng)民，做好鄉(xiāng)村治理必須凝聚各方力量，實現(xiàn)多元善治。鄉(xiāng)村治理需要“里子扮靚”，要塑造鄉(xiāng)風文明、扮靚鄉(xiāng)村的“里子”，引導村民轉變傳統(tǒng)觀念，摒棄封建迷信等陳規(guī)陋習是黨建引領鄉(xiāng)村治理的'重要著力點。
村級后備干部心得體會篇五
通過這次學習，我就當前干部工作作風方面剖析自己，增強了我為人防建設的責任感和使命感受，使自己的思想和覺悟產(chǎn)生了新的飛躍，讓我受益匪淺，對我開展工作有了進一步的認識，變被動為主動，在學習活動中，通過深刻反思和認真領悟，談談我的一點認識。
開展基層人防隊伍建設，進行針對性教育，能使干職增強服務發(fā)展，促進發(fā)展的政治意識、大局意識、責任意識。是否具有準軍事化的素質(zhì)，是人防隊伍建設成敗與否最重要的衡量指標，我們應把關愛生命，關注人防內(nèi)化為自覺修身、一心為民的探索精神，在人民防空及民防事業(yè)中培育公樸情懷，去建設人防、發(fā)展人防。
當前，改革發(fā)展事業(yè)步入關鍵時期，意識形態(tài)多元化，誘惑不斷增多，一些人不能經(jīng)受考驗，只顧追求個人利益，在工作上得過且過，脫離甚至背離群眾，對國家形象造成了惡劣的影響;其次，如今奉獻和勤奮在部分人看來太“老實”，他們更愿意講求回報和享受，突出表現(xiàn)為工作作風“庸、懶、散、私、奢、貪、低”。如何矯正生命的航向，我們要做到無論為官還是做事，從不謀私求利，守得住清貧，耐得住寂寞，堅持以德立身，以公處事，以廉樹威。
經(jīng)過學習和討論，我明確了作為一名從事人防事業(yè)的工作者，既要有堅定的政治信仰，又要做一個讓群眾信得過的人，不斷校正人生目標，不斷清除身心污點，排除干擾和誘惑，用干事創(chuàng)業(yè)的實踐精神推動人防事業(yè)向前發(fā)展。要立足本質(zhì)、全心服務。熱愛人防事業(yè)，堅持人民防空人民建;愛崗敬業(yè)，求真務實;利用窗口之余時間，多下工地了解并督促工程進度。扎實工作，爭創(chuàng)一流，把群眾的利益放在自己利益之上。
優(yōu)質(zhì)高效，精益求精。樹立終身學習理念，提高業(yè)務能力，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。力爭窗口服務，滿意度100%。三是團結協(xié)作，顧全大局。維護民主集中制原則，個人利益服從集體利益，局部利益服從整體利益。四是不計得失，樂于奉獻。吃苦在前，享受在后;艱苦奮斗，廉潔奉公;抵制腐敗現(xiàn)象，做到人防工程應建盡建，應收盡收。
村級后備干部心得體會篇六
作為現(xiàn)代青年，學生會后備干部懷揣著理想與信仰，肩負著為校服務的使命。每一位后備干部，都應當具備高度的政治眼光和熱愛集體的精神。在走向現(xiàn)實中的社會前，我們需要認真總結經(jīng)驗，總結自身的優(yōu)缺點，更好地將自己的特長與學生會的工作相互融合，達到更高的層次和成就。
【正文一】
作為后備干部，我們首先必需具備堅定的理想和信仰，明確自己投身校園事業(yè)中的使命和責任。在學生會的工作中，我們時常需要接觸到各種復雜的校內(nèi)問題，因此必須有著高度的敏銳性和洞察力。作為學生會的后備干部，我們不能只顧自身的發(fā)展和利益，更應該牢記為學生服務的使命與初心。
【正文二】
此外，作為學生會的后備干部，我們也應該具備管理能力和組織素質(zhì)。在與同伴協(xié)同努力、向上向善的過程中，我們不斷地提高著自身的管理能力。無論是在安排活動、組織會議、還是在溝通與談判中，我們都應該高度重視這些工作的重要性。作為草根干部，我們的能力無限期拓展，管理能力與組織素質(zhì)也將得到有效的提高。
【正文三】
在學生工作中，人際關系也是必須要考慮的問題。我們需要擁有良好的溝通能力和口才表達力。有時候，可能會遇到一些難以溝通的問題和人際困難，這時候我們需要有寬容和包容的心態(tài)，并要善于處理人際關系，讓自己能夠以更積極主動的態(tài)度去面對困境和挑戰(zhàn)。
【正文四】
最后，學生會的后備干部也應該具備敢于挑戰(zhàn)、勇于嘗試的精神。無論是在工作中還是在自身成長中，我們都應該勇于嘗試和創(chuàng)新，敢于挑戰(zhàn)一切困難和障礙。在走向成功與成長的過程中，我們需要付出更多的時間和努力，才能真正發(fā)揮出自己的優(yōu)勢和潛力。
【結論】
在學生工作中，作為后備干部，我們應該將自己的特長和學生會的工作緊密結合起來，努力工作、鍛煉自己、提高自己，為校園事業(yè)的發(fā)展做出貢獻。我們需要從長遠的角度去思考自己的發(fā)展和前景，不斷努力嘗試著學習新的知識和技能，以成為更加優(yōu)秀的學生干部，更好地創(chuàng)造出優(yōu)異的成績和口碑。讓我們永遠懷揣著那份熱情和信仰，始終走在學生領袖的道路上。
村級后備干部心得體會篇七
目前，全局上下正在集中開展黨的學習討論落實活動，作為安監(jiān)監(jiān)系統(tǒng)一名工作人員，我深刻感受到此次活動的重要性。通過這段時間的學習，我主要有以下幾個方面的感想和體會：
一、解放思想必須進一步深化對鎮(zhèn)情的認識
要解放思想，作為一名基層黨政領導干部，我認為最基本的就是要進一步深化對鎮(zhèn)情的認識，而且在任何時候我們都必須要對鎮(zhèn)情有一個清醒和正確的認識。就博南鎮(zhèn)而言，一方面要進一步認識清楚目前存在的困難和問題；另一方面也要充分看到自身具備的很多優(yōu)勢和條件。只有進一步深化對鎮(zhèn)情的認識，才能更好的理清發(fā)展思路，才能采取更加有效的舉措，才能不斷“打勝仗”，最終才會促進一個地方經(jīng)濟社會的更好更快發(fā)展。
二、解放思想必須進一步加強學習
正確思想的來源是勤奮學習。學習是我們黨執(zhí)政的生命力和創(chuàng)造力的源泉。解放思想、更新觀念，適應時代發(fā)展，必須牢固樹立終身學習的觀念。學習要有針對性，更要有時效性，切實做到學以致用，在實踐中檢驗和提高?？炭嚆@研自己的業(yè)務知識，以及科技、管理、哲學、歷史等各方面的知識，以豐富的理論知識武裝頭腦。在學習中還要虛心向主要領導、身邊的同志、群眾學習，在實踐中學習，不斷積累工作經(jīng)驗。通過不斷的學習，深刻思想意識、提高政治素質(zhì)、更新工作觀念、創(chuàng)新工作理念、拓展工作思路，以更好適應新形勢下鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的需要。
三、解放思想必須進一步強化使命感和責任感
四、解放思想必須敢于開拓創(chuàng)新
思路決定出路，觀念決定財富。沒有觀念的更新，就不會有發(fā)展的突破；沒有觀念的超越，就不會有發(fā)展的跨越；沒有觀念的領先，就不會有發(fā)展的率先。一些陳舊的觀念禁錮著我們的思維，束縛著我們的手腳，制約著我們的發(fā)展。我認為要搞好基層工作，一是要加強調(diào)查研究，進一步掌握村情、社情、民情，有的放矢地開展工作，打開鄉(xiāng)鎮(zhèn)新局面。要把更多的時間和精力花在調(diào)查研究，摸清底子，了解情況上，實事求是地謀劃發(fā)展。二是要樹立好形象。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領導干部處在第一線，開門見山就是和老百姓打交道，是群眾觀察黨委和政府形象的最直接窗口。形象如何、素質(zhì)如何，群眾看得最清楚，表現(xiàn)不好，群眾就說共產(chǎn)黨不好、人民政府不好，直接關系黨和政府的形象。一定要多做“暖人心、穩(wěn)人心、得人心”的好事、實事，決不能做傷害、損害群眾利益、感情及損害黨和政府形象的事。
我們基層干部要在思想上和行動上，要堅持一切以人民利益為重，真正為人民掌好權、用好權，做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，切實為群眾辦好事、辦實事。我們更要不斷提高自身的素質(zhì)和修養(yǎng)，不斷嚴格要求自己和家人，做到“四個方面”、樹立“四種意識”，努力使自己成為勤政廉潔，國家、黨組織和居民信得過的基層好干部、好公仆。
村級后備干部心得體會篇八
決工作和生活中的實際問題。在村兩委會的指導和幫助下，在基層農(nóng)村這個平臺上得到了多方面的鍛煉，受益匪淺。駐村一年來，我基本熟悉了所駐村的情況。對我個人而言，也受益匪淺，不僅豐富了基層工作經(jīng)驗，積累了協(xié)調(diào)開展群眾工作的方法，也增強了把握全局工作的能力。
駐村后，我正確認識自己的定位，不以機關干部認真學習。的身份自居，把自己作為一名普通的村干部，帶著感情融入基層，盡快進入角色，投入工作，通過學習和工作迅速轉換角色，充分地適應環(huán)境。農(nóng)村是個大舞臺，是一個沒有圍墻的`大學。駐村后，我始終把加強學習作為第一位任務，端正態(tài)度，自己加壓，主動“向村級領導學”，誠懇“向村里同事學”，虛心“向農(nóng)民群眾學”，系統(tǒng)“向文件書本學”。通過學習，不僅提高了認識，進一步豐富了理論知識，理清了工作思路，增強了自身素質(zhì)，也為做好農(nóng)村工作奠定了良好的基礎。
下基層鍛煉，最重要的就是要認真積累基層工作積累經(jīng)驗。經(jīng)驗。做好農(nóng)村工作很難，矛盾和原因多而復雜。我從初就一直在機關事業(yè)單位工作，可以說根本沒有什么基層工作的經(jīng)驗，處理復雜問題、駕馭復雜局面的能力要比基層干部弱得多。于是我始終堅持全過程參與。努力學習村干部是怎樣駕馭復雜局面，是怎樣處理具體問題的，是怎樣推進農(nóng)村的各項工作的。我堅持參加村里召開的會議或組織的活動，積極參與和協(xié)助村干部處理村務、協(xié)助該村排查調(diào)處矛盾糾紛、關注弱勢群體和困難群眾等問題。充分發(fā)揮自身特長和部門優(yōu)勢，滿腔熱情地辦好事、干實事、解難事，受到村干部和村民的認可。我深刻體會到做好農(nóng)村基層工作，必須與村民群眾融為一體，并從他們的切身利益出發(fā)，才能求得理解和支持。只有扎根群眾，才能了解群眾，只有深入群眾，才能服務群眾，只有勤于實踐，才能盡快成長。我還堅持填寫《駐村日志》，記載自己所見所聞、所思所想，對所學的東西及時進行整理和理性思考，把所學的知識、所總結的經(jīng)驗融入自己的血液，變成自己的思想，力求轉化為推動今后工作的動力。
結合五新村年初制定的工作計劃，村工努力工作。作重點是創(chuàng)建全面小康示范村，為此我在做好本職工作的同時積極向村兩委會同志請教，并對我村創(chuàng)建全面小康示范村提出了自己的想法，還配合大學生村官起草了工作日程安排表，年內(nèi)要建造村辦公大樓和便民服務中心，完成村辦公大樓周圍公園和景觀帶的建設；做好2個自然村的“白化、硬化、亮化、綠化、美化”改造工作。我們?yōu)榇司慕M織實施，確保村里重點工作順利完成。五新村作為吳興區(qū)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保試點村，我在認真學習城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險相關政策文件的基礎上，協(xié)助村干部起草工作計劃表等前期準備工作，在實施過程中，配合村干部做好了居民養(yǎng)老保險材料的收集、審核、登記、審批、發(fā)放和錄入電腦等工作，符合參保人員299人，已完成294人的參保工作，參保率99%；還做好了農(nóng)村人口就業(yè)情況普查工作，已完成309戶的錄入工作。同時，五新村根據(jù)區(qū)、鎮(zhèn)兩級黨委的統(tǒng)一部署和要求，結合村黨組織的具體情況，全面深入地開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動。引導黨員爭當“五個帶頭”(帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣)。
駐村以來，我嚴格遵守區(qū)委組織部關于年輕干部嚴守紀律。駐村鍛煉的紀律要求，始終注重保持和維護自身良好形象，自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定，讓老百姓從駐村干部身上看到我們黨為民、務實、清廉的良好形象。雖然這一年多以來的駐村工作取得了一定成績，但是也存在著一些不足。主要表現(xiàn)在：
一是工作局面有待進一步打開。由于我從參加工作以來都是在機關工作，因此基層工作經(jīng)驗明顯缺乏。駐村后，對農(nóng)村工作還是習慣性地按上級部門的指示和領導的安排進行，自身獨創(chuàng)性工作開展不夠，工作局面有待進一步打開。
二是解決實際問題的能力有待進一步提高。能力有待進一步提高。在解決農(nóng)村的實際問題上辦法不多，有時力不從心，與村民對我們駐村干部的希望值還有一定的差距，今后我將不斷學習，努力改進。回顧一年多來的駐村工作，農(nóng)村的工作是繁重的，也是瑣碎的，我們的工作任重而道遠。在我們的身上肩負的不僅是一種工作職責，也是組織和廣大村民對我們的信任和期待。同時，農(nóng)村工作也為我提供了很好的機遇，使我能充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，在鍛煉中成長、在成長中成熟。如果說在到農(nóng)村任職之前，我對農(nóng)村工作還不十分了解，那么，這兩個月多來，我親身經(jīng)歷了，體驗了，我對農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作開始有所了解，對農(nóng)民的感情變得更親近了。來到農(nóng)村基層工作，選擇的就是在廣闊農(nóng)村學習鍛煉；我們付出了自己的青春和汗水，得到的是組織和村民們的肯定，這是人生寶貴的經(jīng)驗積累，我愿繼續(xù)努力。
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