醫(yī)療演講稿（通用16篇）

演講稿的語速和語調應該適中，以確保聽眾能夠理解和接受演講內容。在寫演講稿之前，需要對主題進行全面的研究和了解，以便提供有力的證據和實例。以下是小編為大家收集的演講稿范文，僅供參考，希望能夠幫助大家更好地理解演講稿的寫作技巧和風格。讓我們一起來看看吧！

醫(yī)療演講稿篇一

尊敬的領導、親愛的同事們：

大家晚上好！春天是一個充滿希望的季節(jié)，這樣的季節(jié)，總讓人產生期待和盼望。今天我在這里演講的題目是“弘揚援疆精神，爭創(chuàng)三甲婦幼”。

去年的今天，我非常有幸被選派到新疆第三師49團醫(yī)院開展醫(yī)療援助工作，初到兵團，就感受到兵團人熱愛祖國、無私奉獻、艱苦奮斗、開拓進取的兵團精神，他們這種無怨無悔的精神也時刻激勵著我努力去做好我們的工作。我迅速適應了這里的環(huán)境、氣候，克服家庭、地域差距、語言障礙等種種困難，與當地醫(yī)務人員一起工作、一起生活、一起學習，做好“傳幫帶”，積極開展科普義診，主動參加民族團結一家親活動，一起摘棉花、收紅棗，做到同吃、同學習、同勞動。尊重民族同志民俗習慣，和睦相處、互幫互助，建立良好互相信任的關系。牢記使命，不負重托，維護新疆的穩(wěn)定，加強民族團結，以良好的精神狀態(tài)、精湛的醫(yī)療技術、過硬的工作作風促進了49團醫(yī)院衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。

經歷一年的實踐，讓我深深感受到，援疆不僅僅是一項工作任務，更是一種政治使命，一份政治責任，一次人生歷練。我深知：援疆期間的一言一行、所作所為，不僅代表個人的形象，更代表廣東省的形象。進疆以來，我時刻警示自己，嚴格約束自己，努力做到敬業(yè)奉獻、務實擔當。援疆就是一種奉獻，一種付出，援疆的條件是艱苦的，但最苦莫過于對親人的'牽掛，特別是我的二胎孩子，我離開的時候，她還不滿3個月，正是特別需要照顧的關鍵時期，而我只能在手機視頻里默默的看著她成長，當她會拿著手機找爸爸的時候，更是心酸愧疚。但是每當我看到那些“獻了青春獻終身，獻了終身獻子孫”的兵團人，我覺得我的付出顯得那么渺小，那么微不足道。我把這些艱辛當作自己寶貴的財富，當作歷練人生的舞臺，堅持把崗位當陣地守、把工作當事業(yè)干、把奉獻當本分看。習總書記強調，有多大擔當才能干多大事業(yè)，盡多大責任才會有多大成就。我深刻感受到，心態(tài)決定狀態(tài)，眼界決定境界，格局決定結局；要想干事、干成事，必須有強烈的擔當意識，務實的擔當作風。正是由于這份擔當，這份堅守，兒科的門診量由原來每天不足10人次猛增到40-50人次。

雖然援疆工作結束了，但還有很多的工作需要去做。今年是我們醫(yī)院創(chuàng)三甲主攻年，三甲的創(chuàng)建是我院提升和發(fā)展的契機，對加強我院管理，保障醫(yī)療安全，促進服務質量，提高技術水平、樹立我院品牌形象、提高我院競爭實力，開拓醫(yī)療服務市場，促進我院更快發(fā)展具有重要的意義。作為一名醫(yī)生，要加強學習，全面熟悉和掌握工作制度、崗位職責、醫(yī)療常規(guī)、操作規(guī)程和應急預案，提高自身業(yè)務水平，要立足崗位，服從指揮，增強主動服務意識，開拓進取，認真領會創(chuàng)建精神。作為新生兒科主任，要有大局意識，熟悉和掌握三甲評審標準，制定達標計劃，查找存在的問題，制定切實可行的整改措施，堅定信心，堅持不懈，扎實推進，責任為先，圍繞創(chuàng)三甲這一重要目標，全面提升新生兒科?？铺厣头漳芰?。

創(chuàng)三甲醫(yī)院是全院上下的追求和夢想，我們要以對社會負責、對病人負責、對自己負責的態(tài)度，堅持能吃苦能忍耐，勇擔當、甘奉獻、舍小家為大家的援疆精神，用忠誠堅定理想信念，用擔當做好自己的本職工作，用奉獻助力創(chuàng)三甲，我們完全有理由相信，我們端州婦幼一定能通過三甲創(chuàng)建和評審。

謝謝大家！

醫(yī)療演講稿篇二

扶貧攻堅已經到了攻城拔寨的關鍵時刻。上午召開的縣委七屆七次全會，下達了宣戰(zhàn)貧困、決勝小康的戰(zhàn)斗號令。下午這個會，集結了77個市級部門和29個縣級部門，這既是攻堅力量的一次“集結點驗”,也是大戰(zhàn)之前的誓師動員?！扒刹咳瞬篷v村幫扶”是全市的統一部署，市委、市政府希望我們在扶貧攻堅中像戰(zhàn)士一樣沖鋒陷陣、奪取勝利。

第一句話:“胸懷全局”.貧困是小康的敵人。集中力量扶貧攻堅，是落實“四個全面”、實現第一個“百年目標”的迫切需要，是背水一戰(zhàn)形勢下必須打贏、沒有退路的攻堅戰(zhàn)。__有貧困村__個，貧困戶__戶3____人，貧困面積全市最大、貧困發(fā)生率全省最高、農民收入全省最低，因學、因病、因殘、因災致貧返貧問題突出。我們通過精準識別摸清家底、對接省市爭取政策、制定方案增添措施、干部聯戶精準幫扶、量身定做發(fā)展產業(yè)，已經全面鋪開了決戰(zhàn)貧困、決勝小康的戰(zhàn)線，同志們就是在這個關鍵時期投入戰(zhàn)斗的主力軍。我們要胸懷全局，既要牢牢把握扶貧攻堅對全面小康的重大意義，又要清醒認識扶貧攻堅對__轉型升級、美麗發(fā)展的深遠影響;既要看到__貧困的嚴峻形勢，增強工作的使命感、責任感，也要緊緊抓住借力發(fā)展、加快發(fā)展的大好有利時機，堅定信心、鼓舞干勁;只要我們胸懷全局、瞄準目標、眾志成城、攻堅克難，一步一步踏石留痕，就一定能夠取得扶貧攻堅的全面勝利。

第二句話:“飽含深情”.保持與人民群眾的血肉聯系，這是我們的力量源泉和勝利之本。要始終帶著深厚的感情去做駐村聯戶幫扶工作，在駐村聯戶幫扶工作中與貧困群眾建立起深厚的感情。帶著感情，就是要真真切切深入__區(qū)、了解__區(qū)、熱愛__區(qū)，聽得懂一些__話、唱得會幾首__歌，喝得了幾口泡水酒，啃得動蕎面粑，吃得下坨坨肉。帶著感情，就是要真真正正進村入戶，走近貧困群眾，與群眾心貼心、面對面、同坐一根凳子、同吃一桌飯菜，摸清貧困的實情、分析致貧的原因、了解群眾的需求、找準脫貧的潛力，思想感情上和貧困群眾融為一體。帶著感情，就是要實實在在為貧困群眾辦實事、解難題，努力和群眾一起想、一起干，努力添措施、補短板，破解群眾的住房難、增收難、就醫(yī)難、行路難、飲水難。帶著感情，就是要真心實意突出群眾主體，尊重群眾意愿，時刻注意傾聽群眾的意見，集中群眾的智慧，凝聚群眾的力量，激發(fā)群眾自我發(fā)展、主動脫貧的意愿和力量。

第三句話:“選準路子”.干部駐村聯戶幫扶，首要的任務是幫助貧困村找到發(fā)展的路子，幫助貧困戶找到脫貧的辦法。貧困的現狀大同小異，但致貧的原因千差萬別;脫貧的目標只有一個，但脫貧的辦法需“量身定做”.要帶著科學的方法駐村幫扶，在駐村聯戶幫扶中找到精準扶貧的科學方法和路子。同志們來自市縣各行業(yè)、各系統，各自有不同的行業(yè)優(yōu)勢、人才優(yōu)勢和發(fā)展路子，要把這些優(yōu)勢和路子融合到駐村聯戶幫扶中，發(fā)揮好牽引作用。要結合貧困村村情實際找路子，分析群眾致貧原因找路子，立足群眾脫貧需求找路子，運用自身行業(yè)優(yōu)勢找路子，著眼__區(qū)長效脫貧找路子。要“因人施策”、“因村施策”,謀劃一個又一個項目，培育一個又一個產業(yè);要找到具體的門路，脫貧一個又一個家庭，帶富一個又一個村子。無論工作組駐村，還是干部聯戶，總是會有期限的，我們真心希望，在駐村聯戶幫扶中找準路子、建好機制，讓貧困群眾如期脫貧，全面小康不返貧。

第四句話:“樹好形象”.__區(qū)貧困鄉(xiāng)村山高路險、條件艱苦，我們要把優(yōu)良作風、良好形象留在__家山寨、群眾心中。要牢記宗旨，把貧困群眾的事當做駐村聯戶幫扶的頭等大事，在全心全意服務貧困群眾中樹好公仆形象。要自覺踐行“三嚴三實”,嚴格遵守市委、市政府關于駐村聯戶幫扶工作的紀律要求，嚴格約束自己，始終做到一名黨員就是一面旗幟、一名幫扶干部就是一個標桿、一個駐村工作組就是一個堅強戰(zhàn)斗堡壘，扛好扶貧攻堅的大旗。要發(fā)揚艱苦樸素的作風，心中裝著貧困群眾，用好“親情工作法”,經常性開展基層夜話、新寨心話、走訪談話，當好人民的“服務員”、“勤務員”。

第五句話:“干出成效”.駐村就要注入活力，幫扶就要幫出成效，扶貧就要脫貧摘帽。要干出成效就必須苦干，我們倡導“一天當作兩天干、晚上當作白天干、周末當作上班干”,“不脫貧不脫鉤，不致富不出村，不小康不罷休”.要干出成效就必須實干，我們倡導“白天走干講、晚上讀寫想”:“走”就是走村串戶、了解實情、摸清家底，“干”就是落實項目、發(fā)展產業(yè)、解決困難，“講”就是傳授技術、宣講政策、鼓舞斗志，“讀”就是學政策、學理論、學科技，“寫”就是總結經驗教訓、梳理心得體會，“想”就是探索發(fā)展路子、完善發(fā)展規(guī)劃。要干出成效還要使勁干、拼命干，我們希望我們的聯戶干部要一竿子插到底，具體項目上要包品種、包送達、包技術、包成活、包掛果、包出欄、包銷售、包見效。駐村聯戶幫扶干部要當好群眾脫貧致富的“主心骨”,鄉(xiāng)村組織和縣級部門要當好駐村干部的“后勤部”,縣委、縣政府要把精準扶貧的“指揮部”設在最前線，所有縣級領導一線指揮、一線戰(zhàn)斗，全縣上下一心、眾志成城、攻堅克難、不勝不休!

同志們，攻城拔寨之師已經集結，戰(zhàn)斗沖鋒的命令已經下達，讓我們在市委、市政府的堅強領導下，堅決貫徹落實中央精準扶貧的戰(zhàn)略部署，瞄準全面小康的宏偉目標，出發(fā)!前進!

醫(yī)療演講稿篇三

尊敬的領導：

大家好!

首先，感謝你們給我提供了這個講臺，這個機會。現在我站在這里，也許你們早就明白我的用意，但是，我想說明的是：我已不是原來的我，而是一個在觀念上更新了的我：原來是在舊的人事管理體制下領導“要我干”，但是今天面對新的人事制度改革面對新的機遇，我充滿了對領導班子的信賴、激情與期待，我要勇敢地說：“我要干!”我愿意接受挑戰(zhàn)，超越過去，展示新的自我，讓人生的價值得到充分的體現。所以，今天我站在了這里，選擇了競聘人力資源部副主任崗位的挑戰(zhàn)。

1976年，我高中畢業(yè)上山下鄉(xiāng)到四川名山縣，十個月的艱苦勞動培養(yǎng)了我以后工作中吃苦耐勞的工作作風。1977年6月按照政策回城到結防院食堂工作。1979年調到醫(yī)院圖書室工作，圖書室中看似細小繁瑣的工作，培養(yǎng)了我耐心細致與嚴謹的工作作風。同年我參加了省圖書館中專學校的學習，并于1981年畢業(yè)。在接下來5年的工作中，我兢兢業(yè)業(yè)，仔細負責的工作態(tài)度屢受同事們的好評。1994年，醫(yī)院的安排我進入辦公室工作，并兼任成都防癆協會秘書，95-98年連續(xù)四年年度考核為“優(yōu)秀”并在1996年受到市科協表彰，被評為“學會先進個人”。在此期間，我積極向黨組織靠攏，在組織的教育、關懷和同事們的支持、幫助下，于1998年6月光榮加入中國共產黨。良好的政治素養(yǎng)培養(yǎng)了我工作中正確的思考方法：習慣于尊重事實，不受偏見和個人好惡的支配，能正確評價自己和他人，因此我誠懇，思想言行公正，能承受委屈，不損人利己，工作中始終以集體和職工利益為重，在做好我本職工作的基礎上積極服務醫(yī)院，不計較個人得失。1998年，我調到了結防院綜合管理辦公室工作，負責人事、勞資、職稱、檔案管理、離退休工作、紅十字會以及社會保險等工作，兼管防癆協會部分工作至今。這樣的工作經歷培養(yǎng)了我對普通職工的情感，使我對普通職工有著更深的理解、體諒和天然的親和力，同時培養(yǎng)了我任何事情不怠慢，能吃苦耐勞的工作作風。

2019-2019年度，我榮獲醫(yī)院黨總支授予的“優(yōu)秀共產黨員”稱號。說實話，在這幾年的工作中，我真正深切地認識到被人們喻為“為他人做嫁衣”的人事勞資工作決非簡單，要做好也決非容易，所以，本著“做事不貪大，做人不計小”的原則，我“針針線線”縫得專注、縫得認真。論年齡我并不年輕，但我相信任何事物都不是絕對的。年齡大一點，工作經驗應該也更豐富一點，心態(tài)上會更成熟一些，辦事更穩(wěn)重一些，可以值得信賴，這些都是我要競聘的人力資源部副主任崗位所需要的。

我在醫(yī)院工作時間已有27年了，我熟悉醫(yī)院職工的基本情況，熟悉人事勞資政策和工作要求、辦事程序，工作中勤學善思，實踐中積累了較為豐富的經驗，很好地完成了職責賦予的任務。我從事人事勞資離退休等工作以來，協調和保持了醫(yī)院與市人事局相關處室、市編辦、市職改辦、市社保局、就業(yè)局、老干局、衛(wèi)生局相關處室、市人才衛(wèi)生分中心等主要業(yè)務部門的良好工作關系，為政令下達和民情上遞暢通了渠道。

現在，我想說聘后的設想與思路，因為這些是我競聘的動力之一——怎么更好地服務醫(yī)院，服務職工是我長久以來一直在思考和追尋的：

如果這次我能競聘上醫(yī)院人力資源部副主任崗位，我將實施以下設想和思路。

第一、樹立強烈的事業(yè)心和責任感。

我和醫(yī)院的所有職工一樣，希望醫(yī)院業(yè)務更拓展，事業(yè)更發(fā)達，經濟更增長，個人收入更提高，整體更團結，人際關系更和諧，總之期待醫(yī)院的明天更美好。院內諸事人先行，首先做好人之事,其余的事才能有保證，所以作為人事勞資工作者，責任重大，必須要有強烈的事業(yè)心和高度的責任感，對職工負責，對單位負責。充分運用好職稱、職務、工資、福利等載體，通過自己的工作把黨和政府、醫(yī)院領導的關懷傳遞給每位職工，為領導當好參謀，為職工辦好實事，促進軍心穩(wěn)定，鼓舞士氣，激發(fā)職工的工作熱情。

第二、樹立“以人為本”的管理理念，強化管理服務意識。

在執(zhí)行人事勞資工作等政策和處理與人有關的事情時，在不違反原則的前提下，要多考慮還有哪些更符合人性特點的方法。尊重職工的人格，尊重職工的自尊心、自愛心;尊重職工的進取心、好勝心和首創(chuàng)精神;尊重職工在缺點、弱點錯誤中埋藏的優(yōu)點、長處和閃光點。做到敞開胸懷，博采眾議，尊重差異，不自以為是。為了很好地用人之所長，必須要對每位職工的能力有所分析，對職工在哪些方面最有發(fā)展?jié)摿τ幸粋€清楚的認識。總之，讓每一位職工從事與其個性相適應的工作，并有針對性地運用不同的激勵手段，使職工全心全意把工作做好，實現自我價值的最大化，并實現我院人力資源配置的最佳化、社會效益和經濟效益的最大化。

我的演講到此結束，謝謝大家!

醫(yī)療演講稿篇四

各位領導、各位與我共事多年的同仁：

謝謝大家給我一個站在這里演講的機會，在座的諸位大多都是在我成長的經歷中給過我諸多幫助和鼓勵的良師益友，在大家的幫助和栽培下，我走過了在工作崗位上十多年的歲月時光，我由一個走出大學校門的莘莘學子成長為一名在專業(yè)技術方面略有專長的副主任藥師，在此感謝所有給予我?guī)椭驮耘嗟念I導和朋友們。

我于1989年畢業(yè)于蘭州醫(yī)學院，大學學歷，同年被分配至蘭州

玻

一是比較扎實的理論專業(yè)知識，古人云“讀書萬卷始神通” 自參加工作以來我始終要求自己努力的博覽群書，廣泛吸納各方面的新知識、新信息，勤鉆研、多思考，不斷豐富自己，提高自己，用扎實過硬的理論知識迎接我所經歷的每一項工作。我先后撰寫論文四篇，其中一篇刊登在國家級刊物上，三篇刊登在省級刊物上，主持完成市級科研立項一項;參與完成市級科研立項一項;參與中檢所科研立項兩項。參與過

廣東

二是對工作的態(tài)度一貫嚴謹、踏實，藥檢所的工作要求是嚴謹、科學、公正，因此在以往的工作過程中，我能夠一如既往的嚴格要求自己，用務實而負責任的態(tài)度完成每一項藥品檢驗工作，保證了每一項檢測數據的科學性和公正性。xx年，受所里的委派，我去省藥檢所進修三個月，由于我在工作中表現出色，不僅學習掌握了到了許多新的實驗技能和工作經驗，同時得到了省所領導和同事的好評，在三個月的進修期滿后，被借調至省所工作三個月，期間參與了兩項中檢所科研立項的工作和多項進口藥品標準的復核工作。同時對藥品微生物限度檢查的理論和實踐經驗都有了較大程度的提高和進步。

四是在幾位科室主任的栽培和支持下有一定的實驗室管理經驗，我先后在多個科室工作過，協助幾位科室主任完成實驗室的管理工作，在生測室工作期間從事實驗報告書的復核、實驗菌中的轉接和管理;在化學室工作期間完成實驗儀器的日常維護和保養(yǎng)。

如果我當選醫(yī)療器械室我將會從以下幾個方面做好工作

(一)、建立規(guī)范、完善的實驗室管理制度。醫(yī)療器械室是我所的一個新科室，開展這項工作對我所和我個人來說都是一個新的挑戰(zhàn)，我會用我飽滿的工作熱情和始終如一的學習鉆研精神以及我一貫嚴謹、認真的工作態(tài)度去迎接這項新的挑戰(zhàn)。但凡一向新的工作從規(guī)范做起就會有一個比較高的起點，好的開始是成功的一半，我準備讓我所的醫(yī)療器械室從建立規(guī)范和完善的實驗室管理制度開始。

醫(yī)療演講稿篇五

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：

下午好!出于個人理想的追求，出于對醫(yī)院改革的積極參與，我來到了今天的競聘現場。也許xxx這個名字大家或多或少都有過耳聞，我就是這個名字的主人，今年35歲，中共黨員，大專學歷，目前在醫(yī)院從事護理工作，兼職。

6年前作為新城市名人，我在科室名開始了我的護士生涯，經過內科、外科、兒科、急診和icu的磨練，我已成長為一名具有豐富經驗的年輕護師。臨床護理的發(fā)展非常迅速，唯有不斷學習才不至落后，4年來我堅持自學了南京醫(yī)科大學護理本科教程，現已進入畢業(yè)實踐考核階段。用理論指導實踐，再用實踐檢驗理論，從中我找到了學習的樂趣，也升華了我的服務理念和對專業(yè)的濃厚興趣。

去年月同樣是通過競聘，我成為新開辟的的專職人員。在這一年多的時間里，我的電話24小時暢通，隨叫隨到，以一站式無縫隙的服務贏得了眾多僑胞和外國友人對醫(yī)院的良好印象。新病房大樓的啟用導致病區(qū)護理人員緊張，我服從安排被借調到icu和外一科各工作了一個月。正是多年來不變的工作熱情和踏實的工作態(tài)度，使我在非典期間有幸得到領導的信任，成為支援人民醫(yī)院抗非護理戰(zhàn)線的首批志愿者，在悶熱的防護服里足足堅守了兩個月。sars面前面不改色，見證的是無私無畏的勇智;開朗的性格，廣泛的愛好使我很快融入了陌生的環(huán)境，難忘的歲月，我和來自不同醫(yī)院的護士姐妹結下了深厚的友誼。因此我被人事局授予防治非典先進個人的表彰，榮獲衛(wèi)生局20xx3年度優(yōu)秀共產黨員的稱號。

可以托六尺孤寡之孤，可以寄百里之命也許是對身為護士的我最恰當的注解。然而，被信任是需要有看得見的`能力的。5年團支部書記和團委學習委員的角色給了我很多參與策劃組織共青團活動的機會，在打造團委品牌，豐富醫(yī)院文化的過程中，我的綜合素質也得到了提高，具備了一定的協調溝通和組織管理能力。

如果我當選，我將做好以下幾方面的工作：

1、在護理部主任的領導和科主任的業(yè)務指導下，按照護理質量標準，制定工作計劃，并組織實施具體工作，認真履行護士長職責和義務。堅持以病人為中心，以質量為核心，為患者提供優(yōu)質、便捷、高效、文明服務的服務理念，把好入院宣教與出院指導關，加大健康教育力度，做好出院訪視工作。

2、不斷加強醫(yī)護，護患溝通，定期征求各方意見，及時采取整改措施揚長避短。更好地為病人提供優(yōu)質親情服務。

3、使科室人人都以主人翁精神參與管理。挖掘護士潛能，調動科室人員工作的主觀能動性，合理配置人力資源。

4、重點管理護理安全，杜絕護理糾紛和護理差錯。開展法律意識教育，防范安全隱患。

謝謝大家!

醫(yī)療演講稿篇六

尊敬的各位領導，各位評委：

大家好！

張總曾經說過：各單位安全文化建設要結合自己的行業(yè)特點，比如賓館將食品安全納入安全文化管理，那我們醫(yī)院呢？將安全文化延伸到醫(yī)療安全，也是一大特色。所以我今天選擇的題目是：醫(yī)療安全，與生命同行。

首先，我要問大家一個問題：“安全是什么？”簡單的說：安全是生命，安全是效益，安全更是責任。那么醫(yī)療安全呢？難道不是生命嗎？醫(yī)療服務的直接對象就是生命，人的生、老、病、死都離不開醫(yī)療；醫(yī)療安全有效益嗎？缺乏安全保障的醫(yī)院，是必將消亡的醫(yī)院；醫(yī)療安全是責任嗎？是的，而且醫(yī)療安全責任重于泰山！

我曾經是口腔科的一名醫(yī)生，口腔科作為一個特殊的科室，在工作中有著自己的特點，大多數患者就診時間長，就診時有恐懼心理，因此我們在治療前都要和患者交代一些操作過程中可能出現的一些不安全因素，并且和患者做好溝通以減少患者的恐懼心理，同時也給患者交代在治療過程中，有什么不適怎么和我們配合等。有的人也許會說治療一個牙還要講安全？在治療過程中患者都會配合的，但有的操作會使患者難以承受，比如活髓開髓尤其到了髓腔疼痛就會加劇，患者就會下意識的去躲避，這樣就有可能導致粘膜或舌體劃傷。記得我有一個小患者在做治療時，剛治療一會孩子的嘴突然閉合，我趕快松開腳迅速拿出手機，我又跟孩子重新講解和溝通，再次進行治療時我縮短了操作時間增加了操作次數，很快我為孩子安全的完成了治療。所以我認為我們只要為患者服務，只要為患者進行了醫(yī)療活動那么醫(yī)療安全處處都存在，因此讓我們重新審視那些“刻板”的制度吧，三查七對制度、交接班制度、三級查房制度等等。不要把它們只記在本子上，更要緊的是把它們記在我們的心中，讓它隨著血液流向全身，在我們的體內永遠駐起安全的保護之神。

是的，我們的工作是平凡的，時時刻刻伴著病人，聽著呻吟，見的是焦躁、痛苦和煩惱，做不完的手術，打不完的針，發(fā)不完的藥……，我們永遠不會擁有科學家北極探險那樣顯赫的業(yè)績，但是我可以驕傲地說，我們--是我們白衣戰(zhàn)士用心血點燃千萬患者的生命之火，是我們用辛勤的汗水滋潤著千萬患者干涸的心田，讓生命在這里誕生。

要確保醫(yī)療安全安全，就必須思之于先，預之于前。孫子兵法中說過，“預則立，不預則廢。”道理簡明而深刻。試去想想，有多少安全事故不是因為我們司空見慣、見怪不怪而導致，又有多少醫(yī)療事故不是因為我們不想也不問、慵懶疏忽所造成！要安全就要動腦筋，要安全就要去思考，要安全就要防患于未然。要確保醫(yī)療安全安全，還必須要做到行之于嚴，操之于細，束之于法。細心和嚴謹向來是確保安全、避免事故的優(yōu)良品格。細心，將使差錯無法滲透。嚴謹，使事故最終消亡。粗心大意，寬松隨性，也只會為事故釀造搖籃！

有句俗語說：能爬上金字塔的生物有兩種：雄鷹和蝸牛。雖然我們不能人人都象雄鷹那樣一飛沖天，但是我們至少可以象蝸牛那樣默默前行。只有我們做好了這一只只默默前行的蝸牛，我們必定會在醫(yī)療安全的金字塔上牛氣沖天。

醫(yī)療安全是一個長期、復雜的系統工程，讓醫(yī)療安全與生命攜手同行。

我的演講完畢，謝謝大家，謝謝評委。

醫(yī)療演講稿篇七

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好!

非常感謝院領導給我這個機會參加今天的班組長競職，

我叫競聘演講稿，今年39歲，醫(yī)學碩士，現任副主任醫(yī)師。1994年畢業(yè)于南京醫(yī)科大學，20xx年取得了醫(yī)學碩士學位。臨床一線崗位上工作。平素遵紀守法，誠實待人，組織紀律性強，胸懷寬廣，身體健康，作風正派，品行端正，有較強的全局觀念，嚴于律己，寬以待人，能妥善處理好同事之間的關系，能搞好科室之間的協調。13年來發(fā)表文章7篇，其中核心期刊5篇；主持完成科研項目一項，參與科研項目一項。參加國際會議一次。

我參加工作13年來，工作勤奮努力，業(yè)務基礎扎實，不怕苦不怕累，對業(yè)務有執(zhí)著的追求，善于發(fā)現臨床問題并研究解決；具較強的病人收治能力。13年的一線工作經驗，使我對醫(yī)療事業(yè)產生了深厚的感情，也逐漸積累了一些醫(yī)療工作的經驗，總結了一些醫(yī)療管理的體會，如果能得到領導和同志們的信任，走上班組長的工作崗位，我相信我有信心有能力做一名稱職的醫(yī)療組長，為醫(yī)院的發(fā)展、為醫(yī)療事業(yè)做出更多的貢獻。13年來我親身經歷了醫(yī)院的滄桑巨變，我為醫(yī)院過去曾經的衰敗感到焦慮不安，也為醫(yī)院今天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜，更對醫(yī)院更加美好的明天充滿期待和向往。

假如我競聘成功，我將在院長、科主任、醫(yī)務處及黨組織的領導下，從以下幾方面開展工作，搞好病房管理，不斷提高醫(yī)療質量：

二、把醫(yī)療安全放在工的首位，防范和減少醫(yī)療糾紛。營造和諧融洽的醫(yī)患關系、醫(yī)護關系。

我認為應從三方面抓好醫(yī)療安全，一是加強對患者病情的掌握。二是加強對患者病情的觀察。三是做好同患者的溝通，爭取患者的信任。

三、加強臨床醫(yī)生人員的`“三基”培訓，帶出一支高素質的醫(yī)療隊伍。

醫(yī)生的業(yè)務素質是決定治療質量高低的關鍵。為此我將堅持不懈地抓好對管床醫(yī)生的業(yè)務學習，不斷提高管床醫(yī)生的整體素質。

四、抓好患者的健康教育，提高患者的滿意度。

俗話講得好:“身教重于言教”。醫(yī)生組長的自身素質是影響著治療效果、工作質量以及科室的凝聚力的重要因素。因此,我將時刻牢記自己肩負的重任,努力在敬業(yè)精神、業(yè)務技術能力、人際關系等方面更上一層樓。

五、抓好醫(yī)療教學和科研工作。

在平時工作中，做好見習、實習、進修醫(yī)師和低年資醫(yī)師的帶教工作，根據醫(yī)療的實際和專業(yè)的需求開展一些必要的臨床研究工作，以科研來帶動整個業(yè)務的更大發(fā)展。

如果我能有機會走上醫(yī)生組長崗位，我將盡最大努力履行好我的職責，創(chuàng)造性地開展各項工作，營造一個溫馨、融洽、安全、快樂的工作環(huán)境，創(chuàng)造良好的經濟效益和社會效益。

如果我不能競職成功，我也將一如既往地做好臨床醫(yī)療工作，為患者提供優(yōu)質的醫(yī)療服務，積極配合科主任開展工作，為醫(yī)療質量的持續(xù)提高、為醫(yī)院更加美好的明天貢獻我的全部力量。

衷心希望大家能給我一分支持，給我一分鼓勵。

我相信我有能力、有決心、也能干好這項工作。

謝謝大家。

醫(yī)療演講稿篇八

大家好，我是神經內科代表，我演講的題目就是這次演講比賽的主題“提高醫(yī)療質量 保障醫(yī)療安全”，這十二個字沒有華麗的詞藻修飾，沒有高深費解的含義，卻與人民群眾的利益息息相關，是醫(yī)患關系的中心，醫(yī)院管理的核心，是醫(yī)院發(fā)展的根本。

不知道大家還記不記得2017年引起社會廣泛關注的南京市兒童醫(yī)院“徐寶寶事件”：5個月大的嬰兒徐寶寶因高燒、眼眶部腫脹等癥狀入該院住院治療，第二天就不治身亡。嬰兒住院病情惡化時，家屬幾次向值班醫(yī)生反映病情，由于醫(yī)生打游戲、睡覺等原因，都未得到及時有效救治。而同時期，鎮(zhèn)江發(fā)生孕婦輸尿管被縫事件、湖北通城縣發(fā)生“右腿骨折，左腿手術”醫(yī)療事故，講到醫(yī)療安全，我們總是不由自主的和這些醫(yī)療糾紛、差錯事故甚至是醫(yī)鬧-事件相提并論，可怕的醫(yī)鬧-事件更是逐年在增長，廣州某醫(yī)院因為醫(yī)鬧-事件大堂變成了靈堂，深圳的醫(yī)務工作者因為醫(yī)鬧-事件帶起了鋼盔上班，最近在網上熱議紛紛的江西上饒醫(yī)鬧-事件中醫(yī)生被鬧-事者打得雙下肢殘廢，許多血的教訓回首起來仍讓人后怕、如芒在背，醫(yī)療事故不僅給患者及其家庭造成了無限的痛苦和創(chuàng)傷，更給我們神圣的“白衣”撒上了難以抹去的污點。醫(yī)療安全是效益、是榮譽，更是健康與生命。

療安全的前提，沒有優(yōu)良的醫(yī)療質量，醫(yī)療安全就不可能有保障，所以要保障醫(yī)療安全，必須從提高醫(yī)療質量入手。如何提高醫(yī)療質量呢？我認為要把握三點核心內容：

其一是服務：

“在生命的單程列車上，醫(yī)務人員優(yōu)質的服務，將使人生旅途的終點得到延伸。”醫(yī)療服務的基本原則就是“以病人為中心”，對患者的.各項要求要想得早、想得全、想得急，真正做到想患者所想、幫患者所幫、急患者所急。一個微笑、一聲問候不但能減輕患者身上的病痛、慰藉和感動患者的心靈，還能避免不必要的醫(yī)療糾紛，保障醫(yī)療安全。

其二是技術：

醫(yī)務人員在醫(yī)療活動中，要提高醫(yī)療質量水平，不僅要有良好的服務態(tài)度，還要具備扎實的專業(yè)知識和熟練的專業(yè)技能。醫(yī)療服務是一項特殊的技術性服務，由于醫(yī)療活動的結果與人的健康和生命安全有關，這就要求醫(yī)務人員有較高的技術水平，才能為患者提供相應的醫(yī)療安全保障。

其三責任心：

有嚴格遵守，才能避免和消除醫(yī)療隱患。

總之，神馬都是浮云，提高醫(yī)療質量、保障醫(yī)療安全仍將是我們今后醫(yī)療工作中最給力的任務和目標。

我的演講完畢，謝謝大家。

同志們：

我們經常講，醫(yī)療質量、醫(yī)療安全是醫(yī)院工作永恒的主題，是醫(yī)院一切工作的核心，是醫(yī)院的生命。所以，我們：

要樹立醫(yī)療質量安全責任重于泰山的思想意識，堅持以病人為中心，堅持以人為本，改善服務態(tài)度，提高醫(yī)療質量，堅持常抓不懈，時刻繃緊醫(yī)療質量、醫(yī)療安全這根弦，把好每個環(huán)節(jié)質量關。采取有效措施，開展經常性的醫(yī)療護理工作檢查，督促以崗位責任制為中心的規(guī)章制度、技術操作規(guī)程的執(zhí)行。定期開展醫(yī)療糾紛與醫(yī)療質量缺陷講評，及時研究和解決醫(yī)療質量與安全管理中出現的問題。各科室科室長是咱科室醫(yī)療質量與醫(yī)療安全管理的直接責任人，具體全面負責本科室的醫(yī)療質量與醫(yī)療安全管理工作，包括督促本科室醫(yī)務人員認真履行崗位職責，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度與操作規(guī)程，及時糾正各種醫(yī)療違規(guī)行為，定期檢查報告執(zhí)行情況。要求各級各類醫(yī)務人員，要嚴格履行本崗位職責，認真執(zhí)行醫(yī)療工作的各項規(guī)章和技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故的發(fā)生。之前，我們的各位科室長都是這樣做的，做的很是好。

之后，我們還要堅持，比之前做得更好。

繼續(xù)強化基礎理論、基礎知識、基本技能（三基）的訓練，把疾病診療規(guī)范、病歷書寫、處方質量、手術操作、急診急救、基礎護理質量、診斷報告質量等作為重點，持之以恒，常抓不懈。

要多組織科室人員，進行學習培訓、邀請上級醫(yī)師講課、舉辦學術講座、組織知識競賽等，不斷更新知識，提高整體素質。 許多醫(yī)療缺陷都是與醫(yī)療制度執(zhí)行不嚴或違反操作規(guī)程有關。所以要做好制度的落實，只有這樣，醫(yī)療質量才有根本保證。如：交接-班制度、首診負責制度、醫(yī)師查房制度、會診制度、術前討論制度、疑難病例討論制度、危重病人搶救制度、消毒隔離制度、無菌操作制度、分級護理制度、查對制度、病歷書寫基本規(guī)范、毒麻精藥品管理制度、藥品器材管理制度（定期查驗有無過期失效、霉變、損壞等）以及醫(yī)療護理技術操作常規(guī)、診療常規(guī)、操作規(guī)范等。除了我們堅持組織科室人員認真學習之外，重要的是掌握并在臨床實踐中嚴格執(zhí)行，逐步實現管理制度化，質量標準化，工作程序化，操作規(guī)范化，監(jiān)督經常化，從而保證醫(yī)療質量。

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臨床上的各項操作，無論大小和復雜程度，都要嚴格按照國家制訂的規(guī)范和程序進行操作，不能擅自簡化，不能隨意更改，不能疏忽大意，必須嚴格遵守各項醫(yī)療操作規(guī)程，按醫(yī)療程序開展診療活動，該告知的要履行好告知義務，病人隱私該保護的要注意保護，該簽字的要要求病人或家屬簽字（病人在清醒狀態(tài)、婦科手術必須由其簽字）。還有診療過程中的語言問題，也就是該說的話說，不該說的話一句都不能說，與患者及其家屬溝通要有一定的技巧。

加強醫(yī)療文件規(guī)范化書寫，也是頂頂重要的。

故處理條例》和衛(wèi)生部《醫(yī)療機構病歷管理規(guī)定》辦理，復印或者復制的病歷資料經申請人核對無誤后，醫(yī)院要加蓋證明印記，不得擅自將病歷直接交與患方復印或復制。

同志們，醫(yī)療質量與醫(yī)療安全是醫(yī)院全部工作的核心，是醫(yī)院賴以生存和發(fā)展的條件。醫(yī)療質量管理工作，是一項需要長期持續(xù)改進的過程。

目前，我們全體醫(yī)務人員要認真學習各項規(guī)章制度，認真學習各項診療操作規(guī)程，認真學習醫(yī)學理論知識，進行臨床技能操作訓練，尤其是臨床上的各種急癥、急病的急救搶救流程，病區(qū)醫(yī)生的病歷書寫規(guī)范等，使得我們的醫(yī)療技術水平不斷得到提高。

不當之處，請批評指正。謝謝大家！

一提到醫(yī)療質量安全，相信所有醫(yī)院管理者都會有一籮筐的實踐與想法?？稍卺t(yī)院質量安全管理中，不少醫(yī)院的很多問題卻又都常年存在、反復出現。保證醫(yī)療質量安全，所需要的并不是什么高深的技術或理論，而是在找準問題、抓住重點的前提下，開動腦筋、化繁為簡、全員行動、常抓不懈。還需要，醫(yī)院管理者有心、用心，傾情傾力，既做好積極引導，又參與其中。

抓醫(yī)療質量，抓病人安全，工作千頭萬緒。各種管理理論，各種實操指南，可以給你指出很多路徑，提示很多方法。對醫(yī)療質量安全的提升，這些路徑和方法，一定都沒有問題，都會大有幫助。但到底哪條路徑、哪個方法，才最適合一家醫(yī)院管理的實際，實施下去才能達到質量效益最大化，這樣的決策需要眼光、需要魄力，更需要對醫(yī)院特點和實際問題的分析、剖析和把握。

醫(yī)院一方面應積極樹立好的典型，另一方面要敢于暴露問題。尤其是，在面對問題的時候，醫(yī)院管理者應鼓勵大家敢于揭短，敢于揭露矛盾，不遮遮掩掩。

隨著醫(yī)學科學進步和醫(yī)療技術發(fā)展，專科越分越細，這就容易導致綜合服務過程中，會有一些醫(yī)療服務流程上的缺陷,挑戰(zhàn)醫(yī)院醫(yī)療質量與安全的神經，尤其在基層醫(yī)院尤為突出。那么，如何確保醫(yī)療質量與安全，讓醫(yī)務人員有強烈的安全意識并能從容應對和化解復雜多樣的風險呢？這就要求我們直面缺陷，細鑄質量安全鏈。

強化醫(yī)務人員責任心。醫(yī)務人員怎樣才能時刻將醫(yī)療質量與安全記在心上？對此，我們嘗試了很多不同的方式，例如臨床病例討論會、院領導督導查房、科主任查房制度等。這些制度確實帶來了好的效果，但是，眾多舉措中，最有效果的是臨床病例討論會。醫(yī)務人員認為結合一個個鮮活的、發(fā)生在自己身邊的病例，通過主題演講、討論爭鳴等方式得出的經驗與教訓，記得更牢固，也更有利于醫(yī)療質量與安全的持續(xù)改進。

管理上仍存在各自為戰(zhàn)。每個科室都有自我管理的一套，科室間相互融合的少，缺少互相銜接的那一環(huán)，極易發(fā)生扯皮、不作為等現象。

在質量管理過程中，建議安插人員負責各環(huán)節(jié)檢查點。建設住院總醫(yī)師隊伍、醫(yī)療組長隊伍、門 診組長隊伍、感控專員、醫(yī)保專員等，在很大程度上實現了醫(yī)療質量安全管理的全員參與，讓各級層級的人有任務、有目標，也打造了醫(yī)療質量安全防控的網底與節(jié)點。

醫(yī)院質量與安全管理不是一蹴而就的事情，增加疑難危重病人治療成功率，降低死亡率或保持低死亡率，需要從竭盡全力挽救一個個瀕危的生命入手。數據指標是抽象的，面對一個個生命，面對一雙雙渴求活著的眼睛，作為醫(yī)生難免會有戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如履薄冰的感覺。這時的醫(yī)生雖很理性，但同時也會為感性所支配。因此，為保證質量安全，醫(yī)院管理者不僅要看重各種“接地氣”的醫(yī)療質量和安全制度與規(guī)范，更要用這些科學的制度和規(guī)范，鋪就一條保障生命安全的通道，探索出適合醫(yī)院特點的醫(yī)療風險評估、防范體系，打造一種深入人心、自覺遵守并執(zhí)行的醫(yī)療質量安全文化。

蘇云洲

醫(yī)療演講稿篇九

醫(yī)生，是普通的職業(yè)，對這個職業(yè)用不著做過多的解釋，因為我想在座各位都和醫(yī)生有過或多或少的接觸吧!今天我為大家講的就是一位醫(yī)生的故事。他是一位有著__年黨齡的老黨員、老醫(yī)生。在____鄉(xiāng)__管理區(qū)的深山里，他象一朵白云，一年四季溫馨著山區(qū)的每一寸土地，每一個病人。他叫__，是__縣__衛(wèi)生院的醫(yī)生。

__屬深山區(qū)，年平均氣溫零下_._攝氏度，一進入十月份便風雪交加。這里常年吃水困難，尤其到了冬天，就連洗臉都成了非常奢侈的事。就在這個每平方公里只有十余人的環(huán)境惡劣的大山里，他一干就是__年。無論是晴朗的白天，還是如墨的夜晚，無論是大雨傾盆，還是風雪交加，他始終如一的行進在坎坷的深谷。__年他走了二十余萬公里，同志們，這相當于繞地球轉了_個圈啊!說到這里，大家可能要問我了：作為一名醫(yī)生，只要坐在門診病房里等患者上門不就得了嗎?干嗎還得走那么多的路?可是請大家不要忘了，這是在交通極為不便的深山里，__%的病人都得需要醫(yī)生親自上門去診斷。山區(qū)衛(wèi)生院沒有嚴格的科室劃分，做一名群眾信賴的醫(yī)生必須十八般武藝樣樣精通。__一輩子沒有進過大學堂，但為了盡可能的滿足山區(qū)人民的需要，他不斷的提高自己的業(yè)務能力，在枯燥的山區(qū)活動中，他的業(yè)余時間全部用來讀書。幾十年來，他通讀了幾百本、幾千萬字的醫(yī)學著作。不管是中西醫(yī)還是內外科，山區(qū)群眾頭疼腦熱找他，婦女分娩找他，摔傷磕破找他，中毒洗胃還是找他。

__年來，他為下肢被石頭砸壞的民工輸過血;為便秘幾經輸導無效的老人親手掏過糞便;為救誤食農藥中毒的小女孩，她七天七夜沒睡覺……?？刹徽撌裁蠢щy，他都憑借著對山區(qū)人民的熱愛，憑借著共產黨員的信念一次又一次扛了過來。

一年臘月的一天，__忍著關節(jié)炎的劇痛和大便帶血的痛苦，帶病出診。整整勞累一天后，晚上剛睡在鄉(xiāng)親們?yōu)樗麩臒峥簧希吐犚姶巴庥腥撕?，原來是_公里外的__村__的女人上消化道出血，危在旦夕。救人要緊，他二話沒說，穿上衣服，提起拐棍上路了，他在風雨彌漫的崎嶇山路上整整滾爬了一夜，天快亮的時候才到達病人家中，經過緊張的搶救治療，患者終于脫離了危險?；颊呒覍偻鴂_深陷的眼窩，疲憊的面容久久說不出話來。

__嶺村小學教師__患膿毒性敗血癥，驟然惡化，生命垂危。電話_了衛(wèi)生院，指名讓__醫(yī)生出診。當時__的膽結石和關節(jié)炎正在發(fā)作，院領導正要派別的醫(yī)生時，__已從床上爬了起來，拄著拐棍，背起藥箱出發(fā)了。__村離衛(wèi)生院不足十公里，可他整整在山道上爬行了_個小時，深夜兩點才趕到。他的衣服全濕透了，手上腳上都打了血泡，就連他那根最堅實的拐棍也戳成了兩截。而__醫(yī)生吞下幾粒藥片后，馬上為患者實施了救治，經過兩天兩夜的搶救、護理，終于把__從死神手里奪了回來。

__同志扎根山區(qū)，三十年來，他對山區(qū)的家家戶戶都非常熟悉。哪家種了幾畝莜麥，哪家養(yǎng)了幾只山羊，哪家的孩子最聰明，__都能夠一一道來。群眾們也同樣把__同志看做了自己的貼心人。誰家做了好飯，就非常自然的把__醫(yī)生喊到家里。而__同志只要有空，往往是有叫必到。他曾經和我們開玩笑說，“就是把俺調到某省的大醫(yī)院俺也不去，在這里工作每年的飯錢都要省不少哩!”

同志們，大家可能從來沒有進入過向__這樣的深山，所以大家想象不到在生活條件那么艱苦的地方，村民們因為他們擁有這樣的一位醫(yī)生是如何的感到滿足啊!由于工作關系，我經常去那里下鄉(xiāng)，但我很少見著__醫(yī)生，因為他整天都在出診。只是村民們聽說縣上來人了，經常特意趕來一大堆一大堆的念叨著__醫(yī)生的好處。一位老大娘曾經拉著我的手說，__醫(yī)生是我們山里人的活菩薩啊!

山區(qū)條件艱苦，局領導想讓年老多病的__同志下山工作，他卻搖著頭說，“領導的心意俺領了，可俺習慣了在山里生活，俺是離不開山里的老百姓啊!”

__同志用自己半生的辛勞換來了山區(qū)人民千家萬戶的歡樂，他是當之無愧的共產黨員。

醫(yī)療演講稿篇十

尊敬的各位領導、各位評委，同事們：

大家好！

今天我參加競聘，一是為了以實際行動響應組織通過公開競聘選拔人才的重大舉措；二是為了爭取能夠在新的崗位上為我院的發(fā)展做出更大的貢獻，更好地奉獻社會。我相信“天生我才必有用”，我會全力以赴，勇攀高峰！

下面，我把我的個人情況呈現給大家，使大家對我有一個更加全面的理。

解：

我叫，今年46歲，中共黨員，大專學歷，中級職稱。我于1982年，衛(wèi)生系統畢業(yè)，曾到衛(wèi)生防疫站工作。年調到，先后擔任、。年至今，在醫(yī)療保險局任醫(yī)療監(jiān)督科科員。在幾十年的工作，我具備了以下競爭優(yōu)勢：

第一，我具有一定的政治素質和個人素養(yǎng)。

參加工作以來，我辦事講原則，立場堅定，勤政廉潔，實事求是，公平公正，嚴格要求自己，立志獻身我所熱愛的醫(yī)療事業(yè)。在思想上和行動上我能夠與局黨組保持高度一致。并且我從小接受了良好的傳統教育，培養(yǎng)造就了我光明磊落、樂于助人，勤奮好學、吃苦耐勞的品質。

第二，較為豐富的工作經驗和較強的工作能力。

從工作到現在已有年的時間，年來我曾在多個崗位上歷練過，不同的工作經歷使我積累了豐富的工作經驗。與此同時，我年富力強，性格穩(wěn)重、隨和，為人熱情大方，在工作中能起到橋梁和紐帶的作用，協調各種關系，提升凝聚力，做好各種工作。對上我能與上級領導較好地溝通和協調，及時匯報工作情況，同事之間能夠友好和睦地相。尤其是到醫(yī)療監(jiān)督科工作后，在新的工作崗位上，我克苦學習、努力鉆研，認真完成了各項工作，期間使我積累了豐富的醫(yī)療監(jiān)督工作經驗。

第三，嚴謹踏實、扎實高效的工作作風。

志當存高遠，駿馬何需鞭。我個人的性格特點是做事追求完美，無論什么工作，不干則已，要干就要追求卓越，力爭達到一流水平。這種性格促使我自加壓力、負重奮進，竭盡全力爭取把本職工作做得最好。我富有強烈的事業(yè)心和責任感，工作嚴謹細密，一絲不茍，高效快捷，講求效率。

各位領導、各位同事，這次競聘，無論成功與否，我都將以這句自勉，一如既往的努力工作！但如果我競聘成功，我將做到以下幾點：

第一、擺正位置，當好三種“角色”

在今后工作中我將自己定位好，明確自己的責任，扮好“三種角色”?！叭N角色”即“助手、領導和朋友”。一是當好局長的助手。做到組織上服從而不盲從，奉命而不唯命，善上而不唯上；工作上主動而不盲動，當助手而不甩手，融合而不迎合；思想上尊重領導，幫助領導排憂解難。二是與職工多溝通，熟悉分管部門的工作情況，找準工作重點和難點，制定出有效的。

工作計劃。

和目標，有的放矢地開展好工作。三是當好職工的朋友，在工作中和生活上多關心職工，急職工之所急，想職工之所想。

第二、創(chuàng)新工作方法，嚴格按照工作規(guī)程，將我局的醫(yī)療監(jiān)督工作推向一個新的高度。

對于我們醫(yī)療監(jiān)督科來說，做好、等工作是我們最基本的責任，我們的工作直接關系到全區(qū)醫(yī)療質量的好壞，所以對每一位醫(yī)療監(jiān)督科的戰(zhàn)士來說，肩上的擔子很沉重。為扎實做好這項工作我將：

一是實事求是，嚴格按照、等相關規(guī)定辦事，認真搞好監(jiān)督的各個環(huán)節(jié)，絕不在關鍵環(huán)節(jié)上放松，對各種違法、違規(guī)行為堅決打擊，絕不手軟。

二是協助局領導完善現有的醫(yī)療監(jiān)督管理辦法，根據我區(qū)和我局的實際情況，將現有管理辦法加以完善，使其更加適合我們的工作。

三是對、等監(jiān)督難點和工作死角，加大監(jiān)督、檢查力度，使“死角”變成“活角”，綜合完善我區(qū)的衛(wèi)生系統。

第三、以科學發(fā)展觀統領全局，注重調研，提高自己的綜合素質和領導能力。

醫(yī)療監(jiān)督科我局的一個重要職能部門，擔負著重要的職責，作為部分負責人的科長，應該擔起這份重擔。為此，我不僅要培養(yǎng)自己良好的政治素質，而且還要加強學習，以科學發(fā)展觀統領工作全局，注重調研，緊跟時代步伐，不斷充實完善，使自己真正成為一名精專業(yè)、懂管理的行家里手。

各位領導，評委，面對浩瀚的藍天，雄鷹選擇了奮飛；面對洶涌的巨浪，水手選擇了搏擊；而今天，面對至愛的事業(yè)，我選擇了拼搏和創(chuàng)新！由衷地希望，我，能夠成為大家的選擇！

我的演講完畢，謝謝大家！

醫(yī)療演講稿篇十一

尊敬的各位領導、各位評委：

大家下午好。

非常感謝院領導給我這個機會參加今天的班組長競職。

有較強的全局觀念，嚴于律己，寬以待人，能妥善處理好同事之間的關系，能搞好科室之間的協調。13年來發(fā)表文章7篇，其中核心期刊5篇；主持完成科研項目一項，參與科研項目一項。參加國際會議一次。

我參加工作13年來，工作勤奮努力，業(yè)務基礎扎實，不怕苦不怕累，對業(yè)務有執(zhí)著的追求，善于發(fā)現臨床問題并研究解決；具較強的病人收治能力。13年的一線工作經驗，使我對醫(yī)療事業(yè)產生了深厚的感情，也逐漸積累了一些醫(yī)療工作的經驗，總結了一些醫(yī)療管理的體會，如果能得到領導和同志們的信任，走上班組長的工作崗位，我相信我有信心有能力做一名稱職的醫(yī)療組長，為醫(yī)院的發(fā)展、為醫(yī)療事業(yè)做出更多的貢獻。13年來我親身經歷了醫(yī)院的滄桑巨變，我為醫(yī)院過去曾經的衰敗感到焦慮不安，也為醫(yī)院今天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜，更對醫(yī)院更加美好的明天充滿期待和向往。

一、把病人的收治放在首要位置，病人的來源和質量是科室工作的基礎和維持長期發(fā)展的必要因素。

二、把醫(yī)療安全放在工作的首位，防范和減少醫(yī)療糾紛。營造和諧融洽的醫(yī)患關系、醫(yī)護關系。

我認為應從三方面抓好醫(yī)療安全，一是加強對患者病情的掌握。二是加強對患者病情的觀察。三是做好同患者的溝通，爭取患者的信任。

三、加強臨床醫(yī)生人員的“三基”培訓，帶出一支高素質的醫(yī)療隊伍。

醫(yī)生的業(yè)務素質是決定治療質量高低的關鍵。為此我將堅持不懈地抓好對管床醫(yī)生的業(yè)務學習，不斷提高管床醫(yī)生的整體素質。

四、抓好患者的健康教育，提高患者的滿意度。

俗話講得好:“身教重于言教”。醫(yī)生組長的自身素質是影響著治療效果、工作質量以及科室的凝聚力的重要因素。因此,我將時刻牢記自己肩負的重任,努力在敬業(yè)精神、業(yè)務技術能力、人際關系等方面更上一層樓。

五、抓好醫(yī)療教學和科研工作。

在平時工作中，做好見習、實習、進修醫(yī)師和低年資醫(yī)師的帶教工作，根據醫(yī)療的實際和專業(yè)的需求開展一些必要的臨床研究工作，以科研來帶動整個業(yè)務的更大發(fā)展。

如果我能有機會走上醫(yī)生組長崗位，我將盡最大努力履行好我的職責，創(chuàng)造性地開展各項工作，營造一個溫馨、融洽、安全、快樂的工作環(huán)境，創(chuàng)造良好的經濟效益和社會效益。

如果我不能競職成功，我也將一如既往地做好臨床醫(yī)療工作，為患者提供優(yōu)質的醫(yī)療服務，積極配合科主任開展工作，為醫(yī)療質量的持續(xù)提高、為醫(yī)院更加美好的明天貢獻我的全部力量。

衷心希望大家能給我一分支持，給我一分鼓勵。

我相信我有能力、有決心、也能干好這項工作。

謝謝大家。

醫(yī)療演講稿篇十二

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醫(yī)保中心醫(yī)療管理科工作人員愛崗敬業(yè)演講稿。

各位領導、各位與我共事多年的同仁：

一是比較扎實的理論專業(yè)知識，古人云“讀書萬卷始神通”

如果我當選醫(yī)療器械室我將會從以下幾個方面做好工作。

藥檢所是我在專業(yè)上成長的地方，我感謝這里給予我的一切。在我的不斷努力下；在各任領導的培養(yǎng)下；在在座的諸位同事的幫助下，我在不斷的取得進步，接下來我將會迎來新的挑戰(zhàn)，我希望我還能夠像過去一樣能夠得到你們的幫助和支持。無論我能否成為醫(yī)療器械室的主任，我都會一如既往的踏踏實實的工作；無論我能否成為醫(yī)療器械室的主任，我都要在此感謝你們，謝謝大家。

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大家下午好。

非常感謝院領導給我這個機會參加今天的班組長競職。

我叫，今年37歲，醫(yī)學碩士，現任副主任醫(yī)師。年畢業(yè)于大學醫(yī)學院，年取得了醫(yī)學碩士學位。臨床一線崗位上工作13年。平素遵紀守法，誠實待人，組織紀律性強，胸懷寬廣，身體健康，作風正派，品行端正，有較強的全局觀念，嚴于律己，寬以待人，能妥善處理好同事之間的關系，能搞好科室之間的協調。13年來發(fā)表文章7篇，其中核心期刊5篇；主持完成科研項目一項，參與科研項目一項。參加國際會議一次。

我參加工作13年來，工作勤奮努力，業(yè)務基礎扎實，不怕苦不怕累，對業(yè)務有執(zhí)著的追求，善于發(fā)現臨床問題并研究解決；具較強的病人收治能力。13年的一線工作經驗，使我對醫(yī)療事業(yè)產生了深厚的感情，也逐漸積累了一些醫(yī)療工作的經驗，總結了一些醫(yī)療管理的體會，如果能得到領導和同志們的信任，走上班組長的工作崗位，我相信我有信心有能力做一名稱職的醫(yī)療組長，為醫(yī)院的發(fā)展、為醫(yī)療事業(yè)做出更多的貢獻。13年來我親身經歷了醫(yī)院的滄桑巨變，我為醫(yī)院過去曾經的衰敗感到焦慮不安，也為醫(yī)院今天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜，更對醫(yī)院更加美好的明天充滿期待和向往。

假如我競聘成功，我將在院長、科主任、醫(yī)務處及黨組織的領導下，從以下幾方面開展工作，搞好病房管理，不斷提高醫(yī)療質量：

一、把病人的收治放在首要位置，病人的來源和質量是科室工作的基礎和維持長期發(fā)展的必要因素。

二、把醫(yī)療安全放在工作的首位，防范和減少醫(yī)療糾紛。營造和諧融洽的醫(yī)患關系、醫(yī)護關系。

我認為應從三方面抓好醫(yī)療安全，一是加強對患者病情的掌握。二是加強對患者病情的觀察。三是做好同患者的溝通，爭取患者的信任。

三、加強臨床醫(yī)生人員的“三基”培訓，帶出一支高素質的醫(yī)療隊伍。

醫(yī)生的業(yè)務素質是決定治療質量高低的關鍵。為此我將堅持不懈地抓好對管床醫(yī)生的業(yè)務學習，不斷提高管床醫(yī)生的整體素質。

四、抓好患者的健康教育，提高患者的滿意度。

俗話講得好:“身教重于言教”。醫(yī)生組長的自身素質是影響著治療效果、工作質量以及科室的凝聚力的重要因素。因此,我將時刻牢記自己肩負的重任,努力在敬業(yè)精神、業(yè)務技術能力、人際關系等方面更上一層樓。

五、抓好醫(yī)療教學和科研工作。

在平時工作中，做好見習、實習、進修醫(yī)師和低年資醫(yī)師的帶教工作，根據醫(yī)療的實際和專業(yè)的需求開展一些必要的臨床研究工作，以科研來帶動整個業(yè)務的更大發(fā)展。

如果我能有機會走上醫(yī)生組長崗位，我將盡最大努力履行好我的職責，創(chuàng)造性地開展各項工作，營造一個溫馨、融洽、安全、快樂的工作環(huán)境，創(chuàng)造良好的經濟效益和社會效益。

如果我不能競職成功，我也將一如既往地做好臨床醫(yī)療工作，為患者提供優(yōu)質的醫(yī)療服務，積極配合科主任開展工作，為醫(yī)療質量的持續(xù)提高、為醫(yī)院更加美好的明天貢獻我的全部力量。

衷心希望大家能給我一分支持，給我一分鼓勵。

我相信我有能力、有決心、也能干好這項工作。

謝謝大家。

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大家好!

我是xx年7月加入到醫(yī)保中心醫(yī)療管理科隊伍的,對我來說,醫(yī)療管理科的一切工作都是新鮮的、陌生的、賦予挑戰(zhàn)性的。在我還沒有來到醫(yī)保中心之前，我就聽人說：醫(yī)保中心是一個業(yè)務性強、業(yè)務量大、接觸范圍廣的部門，是我們勞動和社會保障局的窗口單位。特別是大家普遍反映，醫(yī)保中心的每一位同志都具有較強業(yè)務素質、工作能力和敬業(yè)精神，醫(yī)保中心是一個優(yōu)秀的集體。說心里話，來到這樣一個優(yōu)秀的集體，我有一定的壓力，為了能夠成為這個優(yōu)秀集體中的一名優(yōu)秀的成員，從來到醫(yī)保中心第一天起，我就暗暗下決心，決不能因為我是新手，在工作中出現任何錯誤或漏洞，而影響到醫(yī)保中心的整體形象，因此，我把“夯實基礎，腳踏實地做好醫(yī)療管理工作”做為我工作的出發(fā)點和立足點。

醫(yī)療管理科是醫(yī)保中心的一個重要業(yè)務科室，主要職責是對全市五萬多參保人員的門診購藥、住院費用、醫(yī)療費用的報銷進行審核、結算、和監(jiān)督，為了盡快熟悉業(yè)務，把我分管的工作保質保量地完成好，不斷提高自身素質，在工作中，我堅持“雙向學習，雙向提高的原則”,即:加強理論學習,提高政治修養(yǎng);加強業(yè)務學習,提高工作質量。半年來，我認真學習了鄧小平理論以及xx屆六中全會的主要精神。在工作中每時每刻不忘講學習、講政治、講正氣。在學習理論的同時，我更加注重業(yè)務知識的學習，在業(yè)務知識的學習中我重點學習了我們局編寫的“xx市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險文件匯編”。通過對匯編地認真學習，使我充分認識了職工基本醫(yī)療保險的重要意義，熟悉了醫(yī)療保險的業(yè)務范圍，更加明確了我的工作思路。我除了對匯編的學習外，還虛心向科室領導和其他同志學習，在工作中遇到不懂的問題就及時向他們請教，直到把問題弄明白。醫(yī)保中心和科室領導以及其他同事對我的熱情幫助和真心關懷使我很受感動，我覺得能夠在這樣一個集體中工作是我的福份。他們對工作認真負責、一絲不茍的敬業(yè)精神，以及對弱視群體充滿同情和關懷的職業(yè)道德深深地感染了我，他們的一言一行，一舉一動都是我學習的榜樣，并且將不斷激勵我虛心學習，努力工作，做一名合格的醫(yī)保工作者。

半年的時間可謂短矣，回顧這半年多的工作使我感觸頗深、受益非淺。

通過半年多的工作實踐，使我深刻體會到，只要認真踐行，心里裝著老百姓，腳踏實地開展工作，堅持原則，不徇私情，我們的事業(yè)就能夠興旺發(fā)達。醫(yī)保工作面對的是廣大疾病患者和病人家屬，對健康人群而言，他們是弱勢群體，就更需要全社會的關心和幫助，特別是我們醫(yī)保工作者。我們的工作直接涉及到病人和病人家屬的切身利益，因此，工作的好壞，服務態(tài)度如何，將直接關系著黨群、干群關系，關系著我們勞動和社會保障局的整體形象。在醫(yī)療管理科的工作上，為了向我們的客戶提供最優(yōu)質的服務，在我們科長的帶領下，我們堅持做到能上門服務的必須上門服務，不能上門服務的也必須做到及時、準確、圓滿地處理好每一位客戶的每一項業(yè)務。堅持原則、不徇私情是做好醫(yī)保工作、樹立良好形象的根本。在業(yè)務工作中，難免會遇到親朋好友或他們的朋友在醫(yī)保上要求政策以外的照顧問題，為了維護全局形象、嚴格執(zhí)行政策，我們全科同志按照局和醫(yī)保中心的要求，都能夠正確對待這個問題。首先，我們耐心地向他們講清醫(yī)保政策，講政策的嚴肅性。其次，要使他們對我們的工作能夠充分了解，理解我們的難處，力求在不傷感情的前提下，做好他們的工作，爭取他們的理解和支持。總之，醫(yī)保工作容不得半點水分和虛假，必須依靠實實在在的工作和扎實優(yōu)質地服務才能贏得黨的信賴以及人民的支持。

在今后的工作中，我將一如繼往地堅持雙向學習雙向提高的原則，腳踏實地做好本職工作，做一名合格的醫(yī)保管理人員。

我的演講完了，不妥之處請各位領導和同志們指正。

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各位領導、同志們：

在徐院長身邊工作，我甚感榮幸，他剛柔并濟的管理作風、精益求益的科學態(tài)度、誠實守信的人格魅力，深深地感染和教育者我。

一天，有位清潔工看見出院的患者艱難地拖著個大箱子，就馬上接過來送到醫(yī)院門口的出租車上。這位來自印尼的患者為表示感謝，往她手里塞了點什么就匆匆離去。清潔工一看是面值一萬元的五張印尼幣，二話不說就上交了，她甚至不知道這些錢折合人民幣只有幾十元。徐院長得知后十分欣慰，他看到復大人的誠信意識已經超越制度成為一種精神。那位清潔工，因此也得到了500元獎勵。

有一次，徐院長正在印度尼西亞隨訪病人，聽說這樣一件事情：一位患者埋怨醫(yī)院收了他20元的尿常規(guī)檢查費用，出院時卻沒有看到檢查結果報告單。徐院長一聽，臉上的表情瞬間凝重起來，他說：“這可是大事，要盡快處理”。這天晚上，徐院長輾轉難眠，天沒亮，他就打國際長途電話回醫(yī)院，仔細核查事情的經過。原來那個病人確實做了尿常規(guī)檢查，但由于結果正常，醫(yī)護人員一時大意，沒有在病歷上反映出來。本來是件小事，可徐院長認為，誠信沒小事，失去了誠信，醫(yī)院就等于慢性自殺。他不僅處罰了當事的醫(yī)生，還親筆寫了一封。

道歉信。

給患者，同時附上原費用的10倍賠償款。病人收到道歉信和賠償款，激動地說：“這封信、這筆錢我要好好珍藏，還要子子孫孫傳下去，我們要永遠銘記徐院長那顆誠摯的心呀！”

接觸時間長了，我深深感到，徐院長又是一位技術精湛、品德高尚的好醫(yī)生。

大家知道，癌癥治療是世界難題，但是，徐xx院長并沒有望而生卻，而是知難而進，為了他的病人，為了中國醫(yī)生的榮譽，不斷刻苦鉆研，不斷攀登醫(yī)學科技新的高峰，攻克了一個又一個難關，總結了一個又一個治療方案。

徐院長是國內外著名的腫瘤治療專家，一些國內外晚期腫瘤病人，常常抱著一絲希望慕名而來，而我們的徐院長總是盡職、盡責、盡心地治療他們受傷的身體，安撫他們疲倦的心靈。

xx年11月，一對年輕的沙特阿拉伯夫妻，帶著出生才11個月的女兒娜娜來到復大。徐院長一見娜娜心就緊縮起來，瘦弱的孩子腹部被腫瘤撐得很大，無法進食。娜娜父母來這里尋求最后一絲希望。

娜娜的父母是平民，他們說治療費用由沙特政府負責，但錢沒有匯到，只能先交很少的費用。徐院長當即要求我們救人要緊，先不要考慮費用。

一個多月后，徐院長根據病情和經驗分析，認為娜娜的腫瘤可能是良性。手術的成功，證實了徐院長的判斷，娜娜迅速康復，人見人愛。娜娜的父母歡喜若狂，請護士們給娜娜起了個中國名，叫“粵悅”，寓意“幸福廣東”。xx年5月，住院半年的粵悅要出院了，這時，沙特政府預算的治療費7萬元美金已經匯到，經結算還剩余兩萬多，折合人民幣約18萬元。粵悅的父母表示：“這錢你們都留著！”徐院長笑著回答：“不，我們一分錢不多收。這是誠信，我們老祖先傳下的規(guī)矩。”

從徐院長身上，我看到了真正的醫(yī)生形象，找到了自己與他的差距，懂得了今后該怎樣去做。

與徐院長認識越久，越覺得他是個受人尊重、讓人信賴的大好人。

徐院長每次接診，都對病人親切地微笑，聊聊家常，拉近與病人的距離。冬天查房，他總是先把自己的手焐熱，再去觸摸病人的身體，還常常用額頭去感覺病人的體溫。做完檢查，他也不忘順手為病人拉好衣服，掖好被角，還擺好床下的鞋子。遇到年齡較小的患者，徐院長查房的時候，常常帶上自己買的小玩具，送給他們，每逢這個時候，孩子們都會高興地呼喊：“爺爺、爺爺，讓我親親！”

那是xx年3月下旬，徐院長接受過肝葉切除手術后，腹部傷口剛拆線，他就想去馬來西亞，看望通過媒體向全世界醫(yī)院求救的“象面人”華裔青年秀慧。如果講真話，相濡以沫的妻子肯定極力反對，出發(fā)前，他向老伴編了一個“謊言”：馬來西亞的朋友知道他開了刀，邀請他去那里休養(yǎng)兩個禮拜，因為那里是海邊，空氣新鮮，負離子多，有利于康復。

那時徐院長的家在深圳，秀慧來復大住院后，休假日醫(yī)院常有電話來請示工作，凡是涉及“象面人”，他都避開老伴。一次電話中，老伴聽出他很激動，原來會診的結果，是要放棄治療，將病人送回馬來西亞。老伴追問他怎么回事？他好不容易編了故事搪塞過去，但老伴老是懷疑他“另有隱情”，不時流露不滿。半年后，12月11日，徐院長特地將老伴接來，興高采烈?guī)蕉硩u參加一個大會。這是省僑辦為康復出院的秀慧舉行的歡送會。老伴走進會場，看到熱烈的場面，明白了怎么回事，一下子嗚嗚哭起來，她一把抱住院長，說：“老徐，你真?zhèn)ゴ?！?/p>

我非常慶幸能在徐院長身邊工作，此時此刻我想對徐院長說：您千萬要愛惜身體！最充足的理由，就因為你是好院長、好大夫、大好人！

謝謝大家！

醫(yī)療演講稿篇十三

尊敬的各位領導，各位評委：

大家好！

我是一名見習護士，今天我要演講的題目是：醫(yī)療安全，重中之重。

春秋輪回，光陰如梭。回首這一年來在醫(yī)護崗位上度過的日日夜夜，所作的點點滴滴，感慨萬千：醫(yī)療安全，重于泰山。因為我們肩負的是國家，社會，人民的重托：懸壺濟世，救死扶傷。

需要我們發(fā)揚不畏艱險、堅韌頑強的奮斗作風；

需要我們具備愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神。

醫(yī)療安全工作是一個長期的、復雜的、變化的系統工程。實踐證明：以《常規(guī)》規(guī)范醫(yī)務人員的醫(yī)療行為和以《職責》落實各級醫(yī)務人員盡職盡責地醫(yī)療安全工作的重中之重。有人說，執(zhí)行新規(guī)則后，醫(yī)生更加“如履薄冰，如臨深淵”，更有人擔心，今后醫(yī)療糾紛會多起來。這種顧慮可以理解。但凡事事在人為。只要認真防范，警鐘長鳴，完全可以變被動為主動。況且應該相信，99%的病人都是通情達理的'，無理取鬧者畢竟是少數。醫(yī)與患實際是一家，是“同種擺渡”，理應“風雨同舟”。新規(guī)則不是“緊箍咒”，而是“安全盔”。它讓我們警醒，讓我們自覺的防范醫(yī)療風險。從積極意義上去詮釋，這不僅能亡羊補牢，更可未雨綢繆。我們?yōu)槿藗兎Q為“白衣天使”，這是多么神圣的稱號！然而回首過去，仍有血的教訓歷歷在目，醫(yī)療事故不僅給患者及其家庭造成了無限的痛苦和創(chuàng)傷，更給我們神圣的“白衣”撒上了難以抹去的污點。當我們面對這些不幸而心情無比沉重之時，我們每一位醫(yī)務工作者是否更應該時刻提醒自己：醫(yī)療安全，重中之重！

但從實質上看，它維護了醫(yī)患雙方的權益，是雙贏的舉措，充分體現了法律的尊嚴。我們要充分認識新規(guī)則的“狠”，這就要求我們每一位醫(yī)務工作者充分發(fā)揚我們特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗，特別能奉獻，特別能助人的精神，“狠”下決心，時刻緊記：醫(yī)療安全，重中之重！

我的演講完畢，謝謝大家，謝謝評委。

醫(yī)療演講稿篇十四

2018年9月，我有幸代表黑龍江省鶴崗市人民檢察院赴新疆自治區(qū)阿勒泰地區(qū)福?？h人民檢察院進行援疆崗位鍛煉。崗位鍛煉期間本人積極履職，按照省院及援疆辦的具體要求，認真開展工作，無論在鍛煉自己，提高境界，豐富閱歷，還是發(fā)揮作用等方面都有很大收獲，基本實現了讓家鄉(xiāng)人民放心，讓新疆人民滿意的工作目標，較好的完成了援疆工作的各項任務。

一、滿懷熱情，遠赴邊疆民族團結一家親。

從祖國的東北角來到美麗的西域，對我來說，這是一塊神奇的土地，也是一個舉目無親的地方。福?？h地區(qū)地處新疆北端，由哈薩克、漢、回、維吾爾、蒙古等民族組成，全縣共6.56萬人（2013年），其中漢族3.18萬人，占48.4%，哈薩克族3萬人，占45.7%，回族、維吾爾族等其他少數民族0.38萬人，占5.9%。我援助的福海縣人民檢察院在編干警僅有18人，而且每名干警都有駐村任務，任務最重的每個月要駐村15天，工作壓力非常大。當我了解到福海院黨組書記朱繼祥同志因到黑龍江掛職，無法完成駐村任務，就主動提出代替朱書記完成“民族團結一家親”（同吃、同住、同勞動、同學習）的駐村任務。在結親期間，我?guī)椭私Y親戶沙米婭學習漢字、做家務、賣服裝，并宣傳了掃黑除惡、秋季防火等相關文件。經過這10天的相處，我和沙米婭一家結下了深厚的情誼，如今我在遙遠的西域也有了親人。

二、擺正位置，在工作中提高業(yè)務水平。

通過去年的三次巡察工作，使我認識到作為一名檢察官助理，要多到基層去鍛煉，去親身接觸更多的案件，否則僅僅通過對基層院的報備審查，有些卷宗外的知識是學不到的，而這也是我多年在市院工作所或缺的，所以這次我主動報名參加了這次援疆活動。

來到福?？h檢察院后，院黨組安排我負責偵查監(jiān)督、檢務督察等業(yè)務工作。援疆期間，我參與辦理了李某某涉嫌故意傷害案等一批有影響力的案件。在工作中我始終注意找準位置，以甘當小學生的思想與當地干警合作交流，自覺做到到位不越位、參與不干預、干事不添事。抱著鍛煉自己、提高業(yè)務水平的思想給員額檢察官當參謀當助手，較好的完成了院里交給我的各項任務。在我們的共同努力下，卷宗中紛亂復雜的.證據被按照犯罪構成要件羅列的井井有條，審查逮捕意見書中罪與非罪、此罪與彼罪的論述使人眼前一亮，提供法庭證據意見書中詳盡的補查內容為辦案人員指明了下一階段的偵查方向，糾正違法意見書的提出即保障了犯罪嫌疑人的人身權利又規(guī)范了福?？h偵查人員的執(zhí)法行為。

由于福海院人數較少，甚至一名干警身兼四個部門負責人，開展業(yè)務時難免捉襟見肘。當我了解情況后，主動提出幫助民行科抽查了縣法院2017年度200余份民事判決及裁定并制作了檢察建議書。期間，我利用業(yè)余時間查閱了《民法總則》、《民事訴訟法》等相關法律法規(guī)。通過這次對民事判決裁定的審查，既使我學到了民事法律知識，又取得了良好的社會效果和法律效果。

三、親身參與，為落實新疆社會穩(wěn)定貢獻一份力量。

在我來到福海院后，了解到福海院在轉隸后共在編18人，但到外省掛職鍛煉、駐村工作、支教、休假等情形就有11人，再加上到外單位開會、培訓的人，平常能見到的只有6個人左右。過于頻繁的值班占用了過多的精力，周六周日幾乎都用來加班，甚至晚上11點還經常能見到干警忙碌的身影。雖然這樣高強度的工作使得他們很疲憊，但是我沒有聽過任何一位干警抱怨過。我想為他們分擔一些壓力，于是我便主動要求加入日常值班值宿工作。三個月以來我一共值班30余次，700多個小時，盡我最大的能力去減輕福海院干警的值班壓力，同時作為一名援疆干部，也為福?？h的社會穩(wěn)定貢獻出自己的一份力量。

三個月的時間過得很快，很遺憾，走的時候沒有留下任何東西，但卻收獲了一段美好的回憶、一個好習慣、一種踏實肯干的工作作風，這些都將一直伴隨著我，讓我不時的想起萬里之外的朋友們。同時，我也感到很欣慰，因為我曾經在福海這片土地上奉獻了一片真情，為兩地的檢察事業(yè)擔當了友誼的“使者”。今后，我一定會將在新疆學到的好作風、好做法、好傳統運用到日常工作中，實現本次援疆活動的意義。

醫(yī)療演講稿篇十五

各位領導、各位與我共事多年的同仁：

大家好！我叫xx，是復大腫瘤醫(yī)院的護士，今天我匯報的題目是《好院長、好大夫、大好人徐xx》。

在徐院長身邊工作，我甚感榮幸，他剛柔并濟的管理作風、精益求益的科學態(tài)度、誠實守信的人格魅力，深深地感染和教育者我。

一天，有位清潔工看見出院的患者艱難地拖著個大箱子，就馬上接過來送到醫(yī)院門口的出租車上。這位來自印尼的患者為表示感謝，往她手里塞了點什么就匆匆離去。清潔工一看是面值一萬元的五張印尼幣，二話不說就上交了，她甚至不知道這些錢折合人民幣只有幾十元。徐院長得知后十分欣慰，他看到復大人的誠信意識已經超越制度成為一種精神。那位清潔工，因此也得到了500元獎勵。

有一次，徐院長正在印度尼西亞隨訪病人，聽說這樣一件事情：一位患者埋怨醫(yī)院收了他20元的尿常規(guī)檢查費用，出院時卻沒有看到檢查結果報告單。徐院長一聽，臉上的表情瞬間凝重起來，他說：“這可是大事，要盡快處理”。這天晚上，徐院長輾轉難眠，天沒亮，他就打國際長途電話回醫(yī)院，仔細核查事情的經過。原來那個病人確實做了尿常規(guī)檢查，但由于結果正常，醫(yī)護人員一時大意，沒有在病歷上反映出來。本來是件小事，可徐院長認為，誠信沒小事，失去了誠信，醫(yī)院就等于慢性自殺。他不僅處罰了當事的醫(yī)生，還親筆寫了一封道歉信給患者，同時附上原費用的`10倍賠償款。病人收到道歉信和賠償款，激動地說：“這封信、這筆錢我要好好珍藏，還要子子孫孫傳下去，我們要永遠銘記徐院長那顆誠摯的心呀！”

接觸時間長了，我深深感到，徐院長又是一位技術精湛、品德高尚的好醫(yī)生。

大家知道，癌癥治療是世界難題，但是，徐xx院長并沒有望而生卻，而是知難而進，為了他的病人，為了中國醫(yī)生的榮譽，不斷刻苦鉆研，不斷攀登醫(yī)學科技新的高峰，攻克了一個又一個難關，總結了一個又一個治療方案。

徐院長是國內外著名的腫瘤治療專家，一些國內外晚期腫瘤病人，常常抱著一絲希望慕名而來，而我們的徐院長總是盡職、盡責、盡心地治療他們受傷的身體，安撫他們疲倦的心靈。

xx年11月，一對年輕的沙特阿拉伯夫妻，帶著出生才11個月的女兒娜娜來到復大。徐院長一見娜娜心就緊縮起來，瘦弱的孩子腹部被腫瘤撐得很大，無法進食。娜娜父母來這里尋求最后一絲希望。

娜娜的父母是平民，他們說治療費用由沙特政府負責，但錢沒有匯到，只能先交很少的費用。徐院長當即要求我們救人要緊，先不要考慮費用。

一個多月后，徐院長根據病情和經驗分析，認為娜娜的腫瘤可能是良性。手術的成功，證實了徐院長的判斷，娜娜迅速康復，人見人愛。娜娜的父母歡喜若狂，請護士們給娜娜起了個中國名，叫“粵悅”，寓意“幸福廣東”。xx年5月，住院半年的粵悅要出院了，這時，沙特政府預算的治療費7萬元美金已經匯到，經結算還剩余兩萬多，折合人民幣約18萬元?；洂偟母改副硎荆骸斑@錢你們都留著！”徐院長笑著回答：“不，我們一分錢不多收。這是誠信，我們老祖先傳下的規(guī)矩?！?/p>

從徐院長身上，我看到了真正的醫(yī)生形象，找到了自己與他的差距，懂得了今后該怎樣去做。

與徐院長認識越久，越覺得他是個受人尊重、讓人信賴的大好人。

徐院長每次接診，都對病人親切地微笑，聊聊家常，拉近與病人的距離。冬天查房，他總是先把自己的手焐熱，再去觸摸病人的身體，還常常用額頭去感覺病人的體溫。做完檢查，他也不忘順手為病人拉好衣服，掖好被角，還擺好床下的鞋子。遇到年齡較小的患者，徐院長查房的時候，常常帶上自己買的小玩具，送給他們，每逢這個時候，孩子們都會高興地呼喊：“爺爺、爺爺，讓我親親！”

然而，我知道徐院長也有“不誠實”的時候，他曾經對老伴說為時半年的過“謊言”。

那是xx年3月下旬，徐院長接受過肝葉切除手術后，腹部傷口剛拆線，他就想去馬來西亞，看望通過媒體向全世界醫(yī)院求救的“象面人”華裔青年秀慧。如果講真話，相濡以沫的妻子肯定極力反對，出發(fā)前，他向老伴編了一個“謊言”：馬來西亞的朋友知道他開了刀，邀請他去那里休養(yǎng)兩個禮拜，因為那里是海邊，空氣新鮮，負離子多，有利于康復。

那時徐院長的家在深圳，秀慧來復大住院后，休假日醫(yī)院常有電話來請示工作，凡是涉及“象面人”，他都避開老伴。一次電話中，老伴聽出他很激動，原來會診的結果，是要放棄治療，將病人送回馬來西亞。老伴追問他怎么回事？他好不容易編了故事搪塞過去，但老伴老是懷疑他“另有隱情”，不時流露不滿。半年后，12月11日，徐院長特地將老伴接來xx，興高采烈?guī)蕉硩u參加一個大會。這是省僑辦為康復出院的秀慧舉行的歡送會。老伴走進會場，看到熱烈的場面，明白了怎么回事，一下子嗚嗚哭起來，她一把抱住院長，說：“老徐，你真?zhèn)ゴ?！?/p>

我非常慶幸能在徐院長身邊工作，此時此刻我想對徐院長說：您千萬要愛惜身體！最充足的理由，就因為你是好院長、好大夫、大好人！

謝謝大家！

謝謝您的閱讀，祝您生活愉快!

醫(yī)療演講稿篇十六

安全是天，安全是地，沒有安全，就沒有了天和地。下面是小編為大家收集關于醫(yī)療安全護理演講稿，歡迎借鑒參考。

尊敬的各位領導，各位評委：

大家好!

當無數人進入甜美的夢鄉(xiāng)時，是誰還穿梭在各個病房之間;當人們舉家團圓的歡慶時刻，是誰還默默地忙碌在工作崗位上?當可怕的病魔肆虐橫行時，又是誰用瘦弱的身軀組成一道道鋼鐵長城?是她們，是那些默默付出，無私奉獻的白衣天使!我自豪，我是她們中的一員!時間如白駒過隙，回首一年多在醫(yī)護崗位上度過的日日夜夜，所作的點點滴滴，我感慨萬千;作為一名醫(yī)療行業(yè)的新人，能站在這里演講，是我的榮幸，今天我演講的題目是：醫(yī)療安全，重于泰山!

鞠躬盡瘁，死而后已是人民公仆的責任;保衛(wèi)國家，維護和平是人民子弟兵的責任;培養(yǎng)人才，成就棟梁是人民教師的責任;除暴安良，保護人民是人民警察的責任;而呵護生命，關愛健康是我們白衣天使的責任。人們都說：“我們是人類健康的守護神，是不幸者的天使，能將痛苦化為歡樂，能夠為患者帶來幸福?！蔽覀兗缲摰氖菄?，社會，人民的重托;懸壺濟世，救死扶傷。

人吃五谷雜糧，無論你是高官權貴，還是庶民百姓，哪個能保證自己不生病呢?醫(yī)護人員的職責是高尚的，醫(yī)院是救死扶傷的人道主義所在，它面對的是人身的健康與生命，每個崗位的不負責任都直接威脅著人民的健康和生命，既然病人來此，我們就要“安全用藥，杜絕事故”，這是一種責任!

醫(yī)療安全工作是一個長期的、復雜的、變化的系統工程。實踐證明：以《常規(guī)》規(guī)范醫(yī)務人員的醫(yī)療行為和以《職責》落實各級醫(yī)務人員盡職盡責地醫(yī)療安全工作的重中之重。有人說，執(zhí)行新規(guī)則后，醫(yī)生更加“如履薄冰，如臨深淵”，更有人擔心，今后醫(yī)療糾紛會多起來。這種顧慮可以理解。但凡事事在人為。只要認真防范，警鐘長鳴，完全可以變被動為主動。況且應該相信，99%的病人都是通情達理的，無理取鬧者畢竟是少數。醫(yī)與患實際是一家，是“同種擺渡”，理應“風雨同舟”。新規(guī)則不是“緊箍咒”，而是“安全盔”。它讓我們警醒，讓我們自覺的防范醫(yī)療風險。從積極意義上去詮釋，這不僅能亡羊補牢，更可未雨綢繆。我們?yōu)槿藗兎Q為“白衣天使”，這是多么神圣的稱號!然而回首過去，仍有血的教訓歷歷在目，醫(yī)療事故不僅給患者及其家庭造成了無限的痛苦和創(chuàng)傷，更給我們神圣的“白衣”撒上了難以抹去的污點。當我們面對這些不幸而心情無比沉重之時，我們每一位醫(yī)務工作者是否更應該時刻提醒自己：醫(yī)療安全，重中之重!

偉人毛主席常說，人要是有點精神的，作為一名醫(yī)護人員，我們要發(fā)揚南丁格爾的精神，無論在什么情況下，我們都要保持良好的精神狀態(tài)，展現嶄新的精神面貌，追求崇高的精神境界!我們要時刻發(fā)揚不畏艱險、堅韌頑強的奮斗作風;保持愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神。

春華秋實，寒暑易節(jié)，我們真誠地感謝，感謝那些平平常常而又難能可貴的理解。我們天使的隊伍里有兩鬢染霜的老同志，也有剛剛告別學校滿懷熱情走上臨床一線的新同行，我們愿將自己的青春與病人的痛苦聯系在一起，每天穿梭在圣潔的長廊里奔走于患者的病床間。當我們送走一批批康復的患者，從一張張微笑的臉龐，一次次的誠懇的謝語中找到了自己價值時，我們的心就如春陽綠湖漾起一道漣漪，匯成一股執(zhí)著偉大的泉流。我們有理由相信只要有這樣高度的責任感，這樣細致的工作作風，醫(yī)療事故是一定能夠避免的，醫(yī)療安全就會是我們心中一個簡單、而又再普通不過的的目標了?；颊叩陌踩褪俏覀儓詮姷男拍睢１Ｗo生命、促進健康、造福于人民是我們永遠的驕傲。

作為一名護士，我深信，醫(yī)療安全，責任重于泰山!豐碑無語，行勝于言。患者在你心中有多重，你在人民的心中就有多重!愛與奉獻是醫(yī)療安全的指南針，是“白衣天使”永恒的主題。我們會用自己的愛心和奉獻向世人展示當代醫(yī)務工作者的風采!

我的演講完畢，謝謝大家!

尊敬的各位領導、同事們：

大家好!

我叫，來自于*人民醫(yī)院，今天，我演講的題目是：醫(yī)療安全三步曲!

在我醫(yī)學院讀書的時候，老師曾說，你選擇了醫(yī)院這一行，就選擇了奉獻。假如我當時還不太明白這“奉獻”二字的深刻含義的話，那么，從我第一次進病房起，聽診器一拿，白大褂一穿，我才明白在這特殊崗位的背后有多少人在無私的奉獻;從我的親身經歷中，我才真切地感到我們的醫(yī)護工作中是多么的苦和累!打針、發(fā)藥、鋪床、輸液，在苦中感受著呵護生命的快樂;聽診、問診關注每一個細節(jié);交班、接班、白天、黑夜，在累中把握著生命的航舵。我們用一顆真誠的心來丈量無數個夜晚的漫長;在親人的期待和焦怨聲中，把自己奉獻給了一個個身患疾苦的病人……目的是迎來患者的微笑，為了患者的安全。

由于我們長期從事臨床工作的關系，認真細仔的職業(yè)態(tài)度，讓我們深深高覺到：“生命相托、健康所系”的責任重大，這是患者和醫(yī)務人員之間關系的寫照，也體現醫(yī)療行業(yè)每一個崗位的神圣天職。我們的工作關系到患者的安危，關系到社會的穩(wěn)定。保障醫(yī)療安全的核心在于每個醫(yī)務人員是否能做到安全三步曲，做到了我們的患者就會安全，社會就會和諧。

其一是服務：

半個多世紀的時空跨度是巨大的，白求恩的精神魅力、人格魅力是不變的，是不朽的，更是時尚的!生命雖然不能重生，但高貴的靈魂可以復活、崇高精神可以永恒!但作為醫(yī)療主體的醫(yī)務人員，怎樣提高服務能力，提高病人滿意度。

其實服務就是溝通，溝通就是尊重，我們多給患者溝通，保持謙虛平和的態(tài)度，一切摩擦將會降低到零。我身邊有這樣個例子，因為平時注重服務，做了一些極其平凡的事情，而得到社會的高度評價，讓大家感動：有一位內科孫大夫，常年工作在臨床一線，根本不知道什么是假日，什么是休息?年復一年，日復一日，一晃就是20xx年。如今已是四十多歲的人了，20xx年前就發(fā)現子宮肌瘤，想著吃點藥就會慢慢會消失，結果肌瘤一年比一年大。婦科醫(yī)生3年前就勸她手術切除掉，可她總是說班上人手少，工作忙，一拖就是20xx年，直到今年初超聲檢查發(fā)現肌瘤已明顯增大并速度加快、數目由單發(fā)增加為7～8個。好在這次下定決心休息幾天一做了之。

20xx年5月25日，下決心做了子宮切除。實際上病道不是什么大病，一周就可以拆線出院。而在這一周內發(fā)生了許多感人的故事，讓我印象很深。我粗略的統計了一下，住院一周大約有近百人來看望孫大夫，這里面有一些親戚、朋友、同事外，特別是還有正在住院的病人、有遠道專程而來的病人、坐著輪椅來的病人……。

20xx年5月26日，手術后的第一天，她接到一個電話，是一個經常找她看病的老病人，今年75歲，打電話是想讓孫大夫給他看病，孫大夫告訴他這兩天我不在醫(yī)院，我給你打電話安排好住院，當這位老先生辦理完住院手續(xù)后得知孫大夫住院手術了，這時他馬上再次打電話，老人哽咽著哭出聲來：“孫大夫，你住院我不知道，你病了我心里很難受……”。此時孫大夫也哭了。

20xx年5月27日，手術后的第二天，一個曾經她成功搶救兩次奪回生命的一位住院老人，兒女們知道孫大夫手術后已經先后多次看望了孫大夫，這一天他的大女兒又親自將老人用輪椅推到孫大夫的病房，因腦出血喪失語言功能的老人見到孫大夫后不斷點頭、艱難的豎起大拇指以表達內心的感激，這一刻又讓她深深感到來自病人的尊重!她再一次落下了淚，頓時在場的人也感動得落淚啦……。

正在住院的病人來啦，正在找她看病的病人也來啦，以前曾經看過病的人也來啦，只要知道的都要來看一看孫大夫，短短的一周時間，很多病人反復重復最多的一句話：孫大夫你對我們太好了，今天你有病，我們知道了怎么會不來?過去你無論什么時間，只要我們找到你，你沒有二話給我們看好病，你是我們最感激的醫(yī)生。

一位曾經因為反復頭暈，先后去過包括省級醫(yī)院在內的十幾家醫(yī)院，掛了無數個專家號，最多診斷的就是美尼耳氏癥。耗費了幾萬元醫(yī)藥費，始終沒有解決問題，但找到孫大夫后，最后確診為：高血壓病。僅僅吃了二天降壓藥，癥狀就消失了，從此按照高血壓病治療再也沒有復發(fā)過。當他得知孫大夫手術后，專程從百里之外的葉縣趕到病房看望孫大夫。

其二是技術：

技術是安全的基礎，需要依靠嫻熟的本領，選擇成熟的技術。我們選擇了這個職業(yè)，意識到就是一個終身的學習職業(yè)，醫(yī)療技術是醫(yī)生的生命元素。高超的醫(yī)療技術，讓病人能得到最合適的治療，是每一位優(yōu)秀醫(yī)護人員所必須的，就如乘飛機要保證安全到達目的地一樣重要。

作為一名醫(yī)護人員就必須多讀書，才會有廣闊的思路。多看新發(fā)表的文獻，了解別人的最新研究成果。很多疾病都需要搶時間，而醫(yī)技水平高的醫(yī)生就能在短時間內作出準確判斷，從而為病人贏得寶貴的治療機會。比如，一些急性心臟疾病往往需要在1~2分鐘就做出反應，錯過這個時間段，可能就很難取得令人滿意的效果。還有些顱內出血或內臟出血的病癥，也同樣需要醫(yī)生在短時間內準確判斷做出診療反應。所以只有臨床經驗豐富、嫻熟的技術，才能保障醫(yī)療的安全。

其三責任心：

責任心是醫(yī)務人員的良心，是職業(yè)道德。我認為對職業(yè)本身的熱愛是做好醫(yī)療安全的基礎。做為醫(yī)生面對的是生命，責任非常重大，除了職業(yè)本身的要求，還得對它熱愛，只有這樣，才能成為一個好的醫(yī)護人員。有了責任心才會用心落實。

規(guī)章制度。

執(zhí)行合理、科學的流程降低并發(fā)癥;才能提高醫(yī)務人員的自控能力。才能真正嚴格執(zhí)行各項制度。作為醫(yī)院制定的各項制度和操作規(guī)程也是長期以來積累的預防醫(yī)療事故的有效措施。只有嚴格執(zhí)行才能保證醫(yī)療過程中的安全。比如一個病人需要掛水從發(fā)藥、配藥、取藥到注射四個過程中都要求醫(yī)務人員對醫(yī)囑進行核對檢查看藥與藥之間是否會發(fā)生化學反應。如果不按規(guī)程操作就可能出現問題。細分每一起糾紛我們總是在環(huán)節(jié)執(zhí)行中出現了故障核心問題就是責任心不到位。

是呀，我們的工作繁瑣又平凡，每天從病人來時的愁容滿臉，走時的眉開笑意中，我找到了自己的價值，我看到了醫(yī)護人員的價值，我們在所做的每件件小事，都必須堅持安全三步曲，每一步都要踏踏實實，有我們用心的努力，才能換取病人的安全，這就是我們的不懈追求，我們深深體會到了平凡中的偉大，選擇了這一行，我們無怨無悔!

謝謝大家!

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：

下午好!出于個人理想的追求，出于對醫(yī)院改革的積極參與，我來到了今天的競聘現場。也許林自己這個名字大家或多或少都有過耳聞，我就是這個名字的主人，今年35歲，中共黨員，大專學歷，目前在醫(yī)院從事護理工作，兼職××××。

6年前作為新城市名人，我在科室名開始了我的護士生涯，經過內科、外科、兒科、急診和icu的磨練，我已成長為一名具有豐富經驗的年輕護師。臨床護理的發(fā)展非常迅速，唯有不斷學習才不至落后，4年來我堅持自學了南京醫(yī)科大學護理本科教程，現已進入畢業(yè)實踐考核階段。用理論指導實踐，再用實踐檢驗理論，從中我找到了學習的樂趣，也升華了我的服務理念和對專業(yè)的濃厚興趣。

去年×月同樣是通過競聘，我成為新開辟的×××的專職人員。在這一年多的時間里，我的電話24小時暢通，隨叫隨到，以一站式無縫隙的服務贏得了眾多僑胞和外國友人對醫(yī)院的良好印象。新病房大樓的啟用導致病區(qū)護理人員緊張，我服從安排被借調到icu和外一科各工作了一個月。正是多年來不變的工作熱情和踏實的工作態(tài)度，使我在非典期間有幸得到領導的信任，成為支援人民醫(yī)院抗非護理戰(zhàn)線的首批志愿者，在悶熱的防護服里足足堅守了兩個月。sars面前面不改色，見證的是無私無畏的勇智;開朗的性格，廣泛的愛好使我很快融入了陌生的環(huán)境，難忘的歲月，我和來自不同醫(yī)院的護士姐妹結下了深厚的友誼。因此我被人事局授予“防治非典先進個人”的表彰，榮獲衛(wèi)生局20xx3年度“優(yōu)秀共產黨員”的稱號。

“可以托六尺孤寡之孤，可以寄百里之命”也許是對身為護士的我最恰當的注解。然而，被信任是需要有看得見的能力的。5年團支部書記和團委學習委員的角色給了我很多參與策劃組織共青團活動的機會，在打造團委品牌，豐富醫(yī)院文化的過程中，我的綜合素質也得到了提高，具備了一定的協調溝通和組織管理能力。

如果我當選，我將做好以下幾方面的工作：

1在護理部主任的領導和科主任的業(yè)務指導下，按照護理質量標準，制定。

工作計劃。

并組織實施具體工作認真履行護士長職責和義務。堅持“以病人為中心以質量為核心為患者提供優(yōu)質、便捷、高效、文明服務”的服務理念把好入院宣教與出院指導關加大健康教育力度做好出院訪視工作。

2不斷加強醫(yī)護，護患溝通，定期征求各方意見，及時采取整改措施揚長避短。更好地為病人提供優(yōu)質親情服務。

3使科室人人都以主人翁精神參與管理。挖掘護士潛能，調動科室人員工作的主觀能動性，合理配置人力資源。

4重點管理護理安全，杜絕護理糾紛和護理差錯。開展法律意識教育，防范安全隱患。

謝謝大家!

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