計劃是為實現(xiàn)特定目標或達到特定結果而制定的一系列步驟或行動。它可以幫助我們規(guī)劃未來，提高工作和生活效率。尋找成功的關鍵可能需要我們制定一個切實可行的計劃。制定計劃可以讓我們擁有清晰的方向和目標，以充分利用時間和資源。有了計劃，我們可以更好地組織和安排自己的生活，提高自己的工作效率和質量。對于計劃的制定，我們需要明確目標，制定可行的步驟，并養(yǎng)成執(zhí)行力和靈活性。了解自己的時間管理能力和工作效率，可以幫助我們更好地制定合理的計劃。在寫計劃時，可以參考下面的一些范文，幫助我們更好地進行計劃的撰寫和改進。
度計劃生育工作計劃篇一
在上級執(zhí)法部門、計生委的大力支持和區(qū)四大家正確領導下，我局計劃生育工作取得了一定的成績，多年來都較好地完成了計劃生育目標管理任務。在計劃生育領導班子隊伍建設、制度建設、育齡婦女計劃生育率、節(jié)育措施率、生殖檢測率、中學開設人口與計劃備課程率等諸多方面做了大量卓有成效的工作，極大地提高了廣大教職工，特別是女職工和廣大學生對國家計劃生育、優(yōu)生優(yōu)育政策的認識，使計劃生育，優(yōu)生優(yōu)育工作變?yōu)槁毠さ淖杂X行為，確保了穩(wěn)定低生育水平和優(yōu)質服務工作機制的正常運轉，圓滿地完成了區(qū)委、區(qū)政府下達的各項任務。現(xiàn)將一年來工作情況匯報如下：
任何工作，領導重視是關鍵，制度健全是保障。我局自從列入?yún)^(qū)計劃生育綜合治理部門以來，局黨委就把此項工作納入全局工作的議事日程，教育局領導從長遠著眼、從自身做起，認真學習政治理論、計生政策、人口知識、法律法規(guī)，以學習實踐科學發(fā)展觀作為行動的指南、開動腦筋、解放思想、澄清認識、加強修養(yǎng)、提高理論水平和管理能力，主動與政府簽訂了教育部門計生工作責任狀。局黨委每年召開黨委會議專題研究計生工作，建立了黨政一把手任組長，其他黨委成員任副組長，相關股室負責人任成員的計劃生育領導小組，形成了從局到基層各單位黨政一把手親自抓，負總責，一名副職具體抓，計生專干具體落實日常的工作任務的計劃生育網(wǎng)絡工作格局。
人口與計劃生育工作是我國的一項長期堅持的基本國策。事關經濟社會可持續(xù)發(fā)展，事關人的全面發(fā)展，為了使這項工作深入人心，我們加大了學習宣傳教育力度。在學習方面，局機關在每周五下午的政治學習中，對計劃生育有關政策、法律的學習做了專門安排。對基層單位的要求也一樣。比如《中共湖南省委關于黨員違反人口與計劃生育法律法規(guī)行為的處分規(guī)定》、《湖南省人民代表大會常務委員會關于修改〈湖南省人口與計劃生育條例〉的決定》等文件，要求各基層單位利用板報、墻報、講座、座談等形式進行宣傳，并進行不定期的檢查督促。在教育方面，我們一是通過教師會向教師宣傳教育；二是在中學開設了人口與計劃生育的課程，從生理衛(wèi)生到預防艾滋病毒以及優(yōu)生優(yōu)育，對學生進行正面引導，對正處于生長發(fā)育期的學生是一個很好的教育機會；三是通過學生家長會加強宣傳教育；四是通過發(fā)放宣傳資料的方式向校內出租屋、出租門面的租房戶進行宣傳教育。通過學習和宣傳，廣大教職員工能夠領會精神，認清形勢，學生排除了朦朧認識，同時也將計生工作的宣傳教育延伸到了社會家庭，增強了遵守國家計劃生育法律法規(guī)的責任感和緊迫感。全系統(tǒng)3127名在職教職員工（其中育齡婦女1477人，未婚女青年188人）都能堅持晚婚晚育、優(yōu)生優(yōu)育。
1、教育戰(zhàn)線計生工作面廣，點多線長，教師居住分散，工作難度較大，計生隊伍素質也欠均衡，加之沒有成立專門的機構和單設的編制，人員均為兼職，工作開展不夠平衡。
2、教育是靠財政維持的，由于區(qū)級財政困難，局里及基層單位的經費維持運轉都很困難，盡管各級對計劃生育工作都非常重視，擠、節(jié)辦公經費投入計生工作，可還是不能滿足正常的經費需求，如去年八中違孕職工，單位為落實其流產手術，花去人力不論，經費就用去兩萬多，使得一年本來就只有十多萬元辦公經費而有100多職工、近兩千學生的學校陷入了經濟困境。
3、我們從事計劃生育工作，全靠宣傳教育的軟手段進行，本身非執(zhí)法主體，無執(zhí)法權，致使我們單位辦事，別的單位罰錢，上級單位指示，我們處分人員。
4、今后，我們將在計生工作上加大宣傳教育力度，切實提高計生工作的服務質量，感動職工，感悟職工，使職工牢固樹立計生工作的法律意識、政策意識，按區(qū)目標管理的考核要求切實做好各項工作，開創(chuàng)我局計生工作新局面。
度計劃生育工作計劃篇二
計劃生育利國利民是我國的基本國策,雖然已經是家喻戶曉，是一項我們長抓不懈的工作，但在我們即將送走忙忙碌碌的20xx年，如何繼續(xù)將20xx年的計生工作在五一路北社區(qū)中開展得有滋有味，使之更加出色，是需要我們深究的。我們五一路北社區(qū)20xx年計生工作的工作思路如下：
社區(qū)書記親自抓、負總責；計生干部具體抓、放手干。加強計生協(xié)會班子、樓組長、信息員、志愿者隊伍的建設，充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢，帶領這些班子、隊伍人員不斷學習黨對人口、計生工作的新政策和新規(guī)定，不斷充實和提高我們的業(yè)務管理水平和技術能力，做到具體工作有人抓、大事小事有人管，使協(xié)會工作得到正常開展，使我們的服務能真正讓群眾得到滿足和滿意。
隨著計劃生育生殖健康優(yōu)質服務的全面開展，計劃生育服務領域不斷拓寬，從避孕節(jié)育服務拓展到包括孕產期保健的生殖健康服務，以及開展婚育新風的宣傳教育活動，都離不開宣傳工作。我們利用社區(qū)中的大小會議、各種陣地向群眾宣傳黨對計劃生育的政策、法律、法規(guī)。積極發(fā)揮社區(qū)計生協(xié)會的作用，利用社區(qū)協(xié)管員與樓組長、志愿者及信息員隊伍，爭取形式多樣、對不同人群開展有針對性的宣傳教育。根據(jù)廣大育齡人群的需要，提供優(yōu)質的計劃生育和生殖健康服務。做到特殊對象有計劃生育宣傳員送資料上門、普通群眾通過宣傳欄獲取信息。在社區(qū)居民中廣泛開展“青春健康”和“預防艾滋病知識”宣傳教育，使社區(qū)居民科學掌握了計生保健知識，提高他們的生活的質量，同時也使育齡人群生殖保健意識有所增強。
人口計生工作是做人的工作，關系復雜，工作量大。在開展計劃生育工作中，要樹立以人為本的工作理念。每當社區(qū)中有人家結婚，或有新生兒出生，都要登門拜訪。一來摸清信息，便于管理；二來聯(lián)絡感情，便于開展工作；三就是送上社區(qū)居委會的一番關愛。把最新的計生政策、把婚育新風宣傳到他們，給她們送去生殖健康、科學育兒、產后保健、避孕選擇等知識手冊，相信對于這樣的走訪、這樣的溫馨服務是社區(qū)居民所需要的。
根據(jù)街面房多、出租房多、流動人口多的三多特點，我們要把這作為社區(qū)創(chuàng)建工作的重點來抓。積極開展每月一查,每季度一核對的計生普查驗證工作。為了方便流動人員做好計劃生育，我們要不定時地把計生宣傳資料、避孕工具送到他們的手里。另外準備組織1-2次便民服務活動，設立計生政策咨詢、發(fā)放宣傳資料和安全套，讓流動人員享受與戶籍人員同樣的服務。
以上是我們在新的一年里的工作思路，群眾的需求度和滿意度，是檢驗我們工作的尺子,我們要在優(yōu)質服務工作方面有所新的突破，以滿足現(xiàn)時社區(qū)居民的精神文明需要。
度計劃生育工作計劃篇三
工作要點如下：
（一）制定執(zhí)法檢查規(guī)則。結合本鎮(zhèn)的實際，積極探索本鎮(zhèn)計劃生育工作依法行政的目標、任務，以及實現(xiàn)目標的措施和辦法，制定計劃生育執(zhí)法檢查規(guī)則，為全面提高全鎮(zhèn)計劃生育依法行政提供較長時期的藍圖。
（二）加強計劃生育法律、法規(guī)宣傳，營造依法行政氛圍，做好依法行政工作。首先是要開展好法律法規(guī)的宣傳，一是以"三下鄉(xiāng)"活動和各種節(jié)日開展宣傳。二是以"婚育新風進萬家"活動為載體，抓好面向群眾的宣傳。三是以抓好計生專干的法制培訓，全面提高計劃生育行政執(zhí)法人員的法律知識和基本素質。四是利用廣播、電視、標語、標牌、宣傳櫥窗、發(fā)放資料等形式開展宣傳，通過各種法律法規(guī)培訓的宣傳，使計生專干提高執(zhí)法能力，廣大群眾明確進步的新型婚育觀念。
（一）按照執(zhí)法權限和范圍的規(guī)定，嚴格再生育審批程序，對申請再生育的對象一定按程序作好條件的調查，所需材料的準備并及時報送，對批準的決定，要及時對送達本人并存入檔案。
（二）繼續(xù)加大違法生育的處理和社會撫養(yǎng)費的征收力度。對當年違法生育的必須在三個月內進行告知處理，處罰文書要及時報送市人口計生局備案。
（三）加強對基層依法行政指導和監(jiān)督，進一步落實行政執(zhí)法的"五項禁令"，嚴禁違反"七不準"。
配合有關部門著力抓好出生人口性別比綜合治理工作，落實好獨生女戶、二女絕育戶的獎勵優(yōu)惠政策，對獨生女戶特別困難的要列入重點幫扶，加大"兩非"案件的查處力度，大力宣傳生男生女都一樣。
（一）每年對新出生的嬰兒要宣傳、辦理《獨生子女光榮證》，作好享受獨生子女父母獎勵金的統(tǒng)計工作，保證按時發(fā)放獨生子女父母獎勵金。
（二）認真學習鉆研農村計劃生育家庭獎勵扶助政策，做好一年一度摸底調查工作。
鎮(zhèn)人口計生辦將不定期組織人口和計劃生育依法行政工作監(jiān)督。同時，建立行政執(zhí)法有獎舉報制度，對舉報的違法行政案件及時進行明察暗訪，對查實的典型案件進行通報，在年度考核中實行"一票否決"制。要創(chuàng)新工作思路，努力改進工作方法，不斷探索人口和計劃生育依法行政工作模式，逐步建立"依法管理、村（社區(qū)）民自治、優(yōu)質服務、政策推動、綜合治理"的人口和計劃生育工作新機制。
度計劃生育工作計劃篇四
20xx年我村計劃生育工作，緊緊圍繞街道年初下達的計生目標管理責任書的要求。在全面開展計生優(yōu)質服務、積極推進依法行政、計劃生育村民自治民主管理、城區(qū)計生綜合改革、流動人口管理與服務。牢固樹立和認真落實科學發(fā)展觀要求，始終堅持以人為本，不斷完善“依法管理、村民自治、優(yōu)質服務、政策推動、綜合治理”計劃生育新機制，開拓創(chuàng)新、求真務實，確保完成今年人口與計劃生育工作各項目標任務，從而推動我村計劃生育工作，現(xiàn)特制定20xx年計劃生育工作計劃如下：
20xx年計劃生育宣傳教育的主要內容是：學習中共中央《決定》、“一法三規(guī)二條例”、避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健等科普知識。為更好地宣傳計生政策法規(guī)、科普知識等，我們將不斷完善計生知識宣傳陣地，組織開展計劃生育知識講座，宣傳優(yōu)生優(yōu)育知識、計劃生育法律法規(guī)和各項優(yōu)先優(yōu)惠政策等，進一步提高育齡夫婦的生育觀念。
繼續(xù)保持穩(wěn)健發(fā)展的良好態(tài)勢，開展多渠道、多層次的思想政治教育，同時，進一步完善數(shù)據(jù)管理體系，加快信息化管理，建立健全各項工作制度和基礎賬卡冊，根據(jù)年初街道與本村簽訂的計劃生育目標管理責任書的要求，狠抓要求落實，確保每個育齡婦女孕育情況清、措施落實情況明，育齡群眾對計生工作滿意率達到85%以上，藥具有效率達95%，意外妊娠率控制在1、5%。創(chuàng)建育齡婦女跟蹤服務，及時做好隨訪、“三查”的工作，督促她們參檢到位，提高計生工作的服務水平。對外流已婚育婦，重點對象保持經常性聯(lián)系。加強外來流動人口服務與管理，經常開展巡查，做好來人登記建卡、回去及時撤卡工作，按現(xiàn)住地管理原則，與計生協(xié)管員一起做好外來流動人口的登記、查驗、服務管理工作，落實房屋出租戶的計劃生育責任。
對青少年開展宣傳教育，使青少年獲得正確的性教育，建立健康的性觀念，充分利用協(xié)會的網(wǎng)絡隊伍優(yōu)勢、人力資源優(yōu)勢，抓好青少年的健康教育工作，引領青少年健康成長。
全面落實計劃生育優(yōu)先優(yōu)惠政策，努力提高獨生子女戶領證率，深入開展對農村部分計生家庭獎勵扶助工作，以優(yōu)惠政策推進人口計生工作的開展。同時，進一步做好每年獎扶對象摸底工作，確保獎勵對象不遺漏，公益金救助制度落實到位，深化“三優(yōu)”促進工程，更大范圍地將嬰幼兒早期教育科學知識普及到千家萬戶。全面落實“優(yōu)生兩免”任務，抓好“幸福家庭促進計劃”活動。
以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，貫徹以人為本的執(zhí)政理念，以服務新區(qū)建設為中心，以立足服務“計生家庭”為核心，充分發(fā)揮人口計生工作網(wǎng)絡健全優(yōu)勢，圍繞提高家庭生活質量、生育質量，提高家庭幸福指數(shù)，促進家庭和諧、鄰里和睦、人口均衡、社會和諧為目標的宣傳服務活動，努力提升計生網(wǎng)格團隊服務水平的服務能力，全面融入“網(wǎng)格化管理、組團式報務”工作。繼續(xù)加強協(xié)會建設，做好協(xié)會正常性的工作，認真記錄“三簿四表”，定期召開協(xié)會理事、協(xié)會小組長會，并利用“5〃29”協(xié)會活動日宣傳計生知識，積極開展協(xié)會為育齡婦女辦實事活動，創(chuàng)建協(xié)會項目并建立項目文本，充分發(fā)揮計生協(xié)會的作用，通過群眾自我管理、自我服務、自我教育共同做好計生工作。
度計劃生育工作計劃篇五
根據(jù)實際，下半年全市人口與計生工作重點將抓好以下五個方面的工作：
一、以人為本，全面完成市政府實事工程市生殖健康服務中心的建設。
作為今年我市政府實事工程之一的計劃生育生殖健康服務中心正在計劃中進行，預計在今年10月可全部竣工并投入使用，建成后的生殖健康服務中心將和五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育中心服務站、六個鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育一般服務站以及137個（村）社區(qū)計生服務室構建起昆山四級計生技術服務體系，下半年在抓好建設的同時要在軟環(huán)境建設上下功夫，不斷拓展計劃生育服務的功能，優(yōu)化計劃生育服務的水平。要繼續(xù)健全技術服務體系管理機制，要抓好基層計劃生育技術服務人員能力的培訓和計劃生育技術服務規(guī)范化建設。
二、強化職能，全面推進計劃生育利益導向機制的進一步完善。
一要繼續(xù)做好農村部分計劃生育家庭獎勵制度的落實和完善工作。今年下半年開始，我市失地農民所享受的農保將逐漸和社保接軌，這些由農保轉向社保的農民將自動從農村部分計劃生育家庭獎勵制度中退出，不再享受這一獎勵政策。同時，力爭在8月上旬完成對全市20xx年符合農村部分計劃生育家庭獎勵政策的對象的調查摸底，做好20xx年度的經費預算，確保每一位符合政策的農村老人都能按時領取獎勵金；二要做好20xx年度計劃生育公益金的發(fā)放工作，切實做好救助對象及救助金額的摸底調查工作。
三、關注難點，繼續(xù)探索和創(chuàng)新新形勢下人口與計劃生育工作的方式和途徑。
目前我市的人口與計劃生育工作存在四大難點：一是執(zhí)法難，社會撫養(yǎng)費征收難度大；二是兌現(xiàn)難，非公企業(yè)獨生子女父母獎勵金兌現(xiàn)不到位依然是個突出問題；三是基礎管理難，城市化進程帶來的大規(guī)模拆遷使村落集居的形式逐漸分散，人員分布廣泛，育齡群眾信息采集困難；四是流動人口計劃生育管理和服務難，一方面現(xiàn)居住地管理模式下的計劃生育工作給廣大計生干部帶來了成倍的工作量，另一方面部分流動人員原戶籍地計生部門在管理上不能夠提供一定的配合，使得流動人口的計劃生育管理和服務顯得力不從心。針對這些新形勢下呈現(xiàn)出來的人口與計劃生育工作的難點問題，下半年，將由各分管主任會同職能科室展開專項調研，力求不斷創(chuàng)新工作方法，積極探索解決難點問題的方法和途徑，敢于實踐，勇于突破。
四、加強指導，切實做好十五省人口與計生工作示范市下一步迎接和十一五規(guī)劃。
我市于今年6月順利通過了省人口計生委對我市十五示范市創(chuàng)建工作的現(xiàn)場考核評估，在下一階段，還將接受省人口計生委對我市部分育齡群眾開展的信函問卷調查、電話問卷調查，以及對我市各個計劃生育技術服務窗口的跟蹤暗訪。及對市級的最終考核，為此，要在上半年通過現(xiàn)場調查的基礎上，針對檢查中存在的一些薄弱環(huán)節(jié)，認真抓好整改，落實回頭看，并繼續(xù)抓好督導工作和委機關的迎檢準備工作，確保省十五人口與計生示范市的最終全面通過。要充分利用《昆山人口與計劃生育工作發(fā)展戰(zhàn)略》課題的理論成果，為制訂全市十一五發(fā)展規(guī)劃提供科學的決策依據(jù)。
五、強基固本，全面推進機關政風行風建設和干部隊伍建設。
今年，我委被列為市政府組織納稅人評議55個部門及單位之一，各鎮(zhèn)、區(qū)計生服務站分別被列為市政府組織納稅人評議基層站所之一，切實做好全市人口與計生系統(tǒng)年度政風行風評議工作，是構建服務型機關、轉變工作作風、夯實隊伍建設的需要，為此，要堅持六個抓好：一要抓好黨員先進性教育的長效機制，與政風行風評議工作緊密結合起來；二要抓好黨員先鋒示范崗、示范科室的建設，發(fā)揮黨員先鋒模范作用；三要繼續(xù)抓好機關效率效能建設，不斷提高服務基層、服務群眾的能力；四要抓好黨風廉政建設，構建反腐倡廉長效機制；五要繼續(xù)抓好爭先創(chuàng)優(yōu)工作，以爭先創(chuàng)優(yōu)為抓手，扎實推進人口與計劃生育各項工作；六要繼續(xù)抓好干部任免制度的完善，繼續(xù)實行中層干部競聘上崗，優(yōu)勝劣汰，為促使全市人口與計生工作健康發(fā)展提供人才保證。
度計劃生育工作計劃篇六
圍繞上述提出的“五個一”工作思路，20xx年我們將主要做好以下幾項工作：
通過計劃生育技術服務站、宣傳站、藥具站的“三站合一”，為廣大群眾提供各種方面的服務。一，宣傳服務。宣傳貫徹《人口與計劃生育法》、《計劃生育技術服務管理條例》和《河北省人口與計劃生育條例》，為群眾提供全面的法律、法規(guī)、政策服務；二，技術服務。以全面推行知情選擇為切入點，加強服務人員綜合素質的提高，強化服務人員的學習和培訓，優(yōu)化專業(yè)技術人員結構，保證生殖健康保健服務及各種手術的順利進行，同時與轄區(qū)內的醫(yī)療衛(wèi)生機構結合，繼續(xù)推廣生殖健康服務進社區(qū)活動。三，藥具服務。結合知情選擇的推行，制定避孕藥具免費發(fā)放手冊，育齡群眾持手冊可到避孕藥具發(fā)放點領到免費的避孕藥具，使育齡群眾享受到知情選擇、免費的避孕藥具服務。
針對計劃生育行政執(zhí)法難的問題，與區(qū)法院協(xié)調，從區(qū)法院、計生局抽調精干力量，規(guī)范社會撫養(yǎng)費依法征收行為，成立區(qū)計劃生育行政合議庭，對未能在規(guī)定的期限內繳納社會撫養(yǎng)費和滯納金的當事人，無故不參加普查、不按要求采取節(jié)育和補救措施的當事人依法強制執(zhí)行，加大計劃生育案件的強制執(zhí)行力度，充分發(fā)揮制裁和警示作用，推動全區(qū)人口與計生工作的深入開展。
一是積極協(xié)調公安、工商、勞動、衛(wèi)生、城建等部門，配合計生部門協(xié)調聯(lián)動，做好流動人口計生管理的綜合治理工作，同時，每季度各部門召開一次聯(lián)席會議，定期通報管理信息，交流經驗，建立"以綜合治理為龍頭，出租房屋與已婚育齡婦女為重點"的流動人口計生工作模式；二是全區(qū)流動人口計生管理報表、信息實行微機管理，實現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)后，各省、市、縣的流動人口計生信息及時地進行信息交換，準確掌握流入、流出人員的婚育狀況。三是抓好社區(qū)居委會流動人口之家建設，以流動人口之家為平臺，為流動人口提供生產、生活、生育等方面的服務，為他們的生產、經營創(chuàng)造一個寬松的計生管理環(huán)境，為全區(qū)經濟發(fā)展做出貢獻。
度計劃生育工作計劃篇七
一年來，在公司黨委、行政的正確領導和上級計生部門的具體指導下，面對新形勢下的計生工作，不斷改革創(chuàng)新、與時俱進，堅持以“三個代表”重要思想為指導，圍繞計劃生育工作的總體要求，堅持抓好計生經常性工作，使計劃生育率、康檢率及已婚育齡婦女管理率均達到了100%，公司計劃生育工作步入了經常性軌道。我們的主要做法是：
我們在工作中，制定了《xx公司計劃生育目標管理辦法》《xx目標考核及獎罰辦法》《計生專干工作職責》等工作制度，這些制度職責包括了經常性工作的基本內容和要求。為搞好計生工作，公司領導在資金緊張的情況下，拿出2萬元用于此項工作，做到了版面上墻、臺帳健全、報表齊全。為使這些制度、職責落實好，我們每月對公司各單位、部門進行計生目標責任考核，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。同時在辦理招工、職工調動時，堅持先查驗計生證明，后辦理其他手續(xù)，從而保證計生工作有關制度落到實處，大大促進了經常性工作的正常開展。
實行計劃生育是一場移風易俗的偉大變革，要轉變人們傳統(tǒng)的婚育觀念，樹立科學、文明、進步的婚育觀，就離不開宣傳教育工作。一年來，我公司始終把宣傳教育放在計生工作的首位，把宣傳服務融入經常性工作中，常抓不懈。我們通過多種渠道，采取靈活多樣的形式向廣大育齡群眾宣傳計生法律法規(guī)、優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育、生殖保健等知識，取得了一定的成效。一是抓好教育培訓工作。利用業(yè)余時間對已婚育齡女工進行教育培訓，不斷提高女工的計生知識普及率。據(jù)統(tǒng)計，20xx年，共舉辦培訓班2期，參加培訓的已婚育齡婦女達125人次，培訓率達到了95%以上。二是加大社會環(huán)境宣傳氛圍。利用各項宣傳工具宣傳計生法律、法規(guī)知識，我們先后在廠區(qū)主要位置，制作了各種計生宣傳牌5塊；張貼宣傳標語6條；開展計劃生育板報展4次，基層共48塊板報參加了評比。三是利用典型案例宣傳教育群眾。我們除了利用正面典型宣傳教育職工之外，還利用一些反面典型例子的宣傳，從而教育職工，提高職工自覺實行計生政策的積極性，也促進了職工婚育觀念的轉變。
公司開展半年、年終檢查和每季度一次的不打招呼抽查。通過經常性的檢查和不打招呼抽查，督促各基層車間經常性工作的開展。在每次檢查中發(fā)現(xiàn)問題的，將按照計生目標管理責任制，對基層車間相關責任人進行處罰，并通報全公司。
基層是計劃生育工作的源頭，如果基層的計生工作不抓好，計生工作就難以開展。為此，我公司把計生工作的重點放在基層車間一級，通過抓好網(wǎng)絡建設，打好基層基礎，使經常性工作得到有效開展。
首先，我們是建設好一支基層人口管理隊伍。各單位都成立了由車間主任為主要負責人，班組長為成員的基層單位領導小組，同時每個車間選一位敢講敢做有一定威望的職工擔任小組管理員，并落實好他們的工作任務和報酬，真正做到“四有三落實”。另外，為使他們會抓、敢抓，我們在舉辦培訓班時，要求他們同時參與，從而提高了他們的責任心和工作能力。
其次是全面推行計生工作自治，促進經常性工作的開展。由于我公司是新建單位，青年職工占到了職工總數(shù)的90%以上，人員多，不好管理。我們就通過實行計生工作自治，利用自治章程、計生規(guī)章制度等來管理職工的生育行為，使職工逐步形成自覺實行計生政策的良好風尚。目前基層單位基本上能做到自我管理、自我教育、自我服務、自我監(jiān)督、自我約束，職工計劃生育意識有了明顯提高。
再次是確保計生專干能有充足的時間抓業(yè)務工作。公司明確規(guī)定，計生專干必須專抓計生工作，不得隨便抽調計生專干從事其他工作，如要抽人，必須經分管領導同意，從而保證計生專干有足夠的時間抓經常性工作。
總之，我公司在過去的工作中雖然取得一定的成績，但也存在有不足之處，和其他兄弟單位相比，還有不少差距。會后，我們要把其他單位好的經驗和做法帶回去，按上級的要求和部署，結合公司實際情況，積極開展工作，力爭把我公司計劃生育工作做得更好。
度計劃生育工作計劃篇八
1、不斷改進和完善各項規(guī)章制度，20xx年將制定《服務對象溝通制度》，針對不同的服務對象，多做換位思考，從理解和幫助服務對象的角度耐心、細致、準確、通俗地做好解釋工作；使其明白實行計劃生育是國家的基本國策，引導服務對象自覺執(zhí)行計劃生育的各項規(guī)定。
2、牢固樹立為廣大師生服務的意識，工作中在政策、法規(guī)允許的前提下，靈活變通的做好各項工作，盡可能為教職工減少一些不必要的麻煩。
3、充分利用計生網(wǎng)上平臺的作用，把有關計劃生育的政策法規(guī)、計劃生育條列、上級通知等及時掛到后勤網(wǎng)站，使廣大師生員工更進一步了解我們的辦事程序，為前來辦理各項手續(xù)提供更便利的服務。
抓好日常安全工作，不斷加強員工安全意識，做到發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時排除，始終把安全工作放在第一位。
1、加大計劃生育知識宣傳教育力度，豐富科普宣傳內容，把宣傳教育與咨詢服務結合起來。認真做好在校學生的計劃生育宣傳工作，充分利用廣播、報紙等形式，每學期組織大學生在兩校區(qū)開展計劃生育宣傳工作。
1、在做好日常工作的同時，做好跟蹤、回放工作，告知服務對象，前來辦理相關手續(xù)，需準備的資料，更好的體現(xiàn)了后勤優(yōu)質服務。
2、在面對兩校區(qū)辦公，人員少、經費少、服務面廣、服務對象多的情況下，計生辦始終本著為廣大師生員工提供優(yōu)質服務的理念，克服種種困難，合理安排好兩校區(qū)工作，保證日常工作正常運轉。
3、在條件允許情況下，盡可能安排工作人員輪流外出學習，加強專業(yè)知識的培訓，進一步提高我校計劃生育管理水平，更好的為廣大師生服務。
4、在完成本職工作的同時，認真完成上級交辦的其他工作。
認真抓好隊伍的政治理論、政策法規(guī)、專業(yè)知識的學習，加強作風建設、能力建設，在工作思路、工作內容、工作方式上多下功夫，力求有所發(fā)展、有所創(chuàng)新、有所提高，為廣大師生員工提供優(yōu)質的服務，使我校的計劃生育工作再上一個臺階。
度計劃生育工作計劃篇九
利用每季度一期的人口理論學校及每月一期的'黑板報豐富宣傳內容(內容包括優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健、國策知識等)，在轄區(qū)內形成輿論氣氛。利用計生節(jié)日(“5·29”協(xié)會日、“母親節(jié)”、“7·11世界人口日”、10月28日“男性健康宣傳日”)，為育齡群眾提供生殖健康知識和信息的優(yōu)質服務，并及時準確上報宣傳情況及信息簡報。
動員社區(qū)育齡婦女參加社區(qū)組織的婦檢活動，做好新婚、孕期、產后、節(jié)育手術后、婦科病的隨訪，隨訪率達到95%以上。繼續(xù)開展優(yōu)生檢測工作，降低新生兒出生缺陷發(fā)生率，確保懷孕婦女作優(yōu)生檢測的占當年出生人數(shù)的35%。
以屬地化管理為原則為社區(qū)育齡婦女(包括流動人口)及時發(fā)放避孕藥具，繼續(xù)按照“保障供應、方便群眾、防止浪費、提高效益”的原則，深入開展藥具服務工作，幫助育齡婦女選擇落實節(jié)育措施。主動服務，送藥具上門，做好藥具隨訪工作，使藥具應用率、有效率、隨訪率達98%以上，對重點人群隨訪率達100%。
利用暑假、寒假兩假期間組織青少年傳播性健康與生殖健康知識，解答他們提出的有關性的疑難問題，并提供力所能及的服務。
同時積極為下崗女工提供再就業(yè)信息，開辟就業(yè)門路。
為他們提供生產、生活、生育等多方面的服務。
度計劃生育工作計劃篇十
人口計劃目標：xx年全縣出生人數(shù)控制在456人以內，人口出生率控制在10.28‰以內，人口自然增長率控制在6.61‰以內。
全面深化綜合改革，加快建立和完善“依法管理、村（居）民自治、優(yōu)質服務、政策推動、
綜合治理”的工作機制，加大對各地綜合改革工作的調研與指導力度，推動建立工作新機制。
結合計劃生育優(yōu)質服務先進縣(鄉(xiāng)鎮(zhèn))創(chuàng)建活動和縣級服務站建設項目的實施，科學制定計生服務機構建設規(guī)劃，加大服務機構基礎建設投入和設備更新力度。進一步加強對育齡群眾的服務水平，提高服務質量；進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生服務的建設力度，今年重點加強xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)服務站建設(兩個服務站總投資40萬元)，使這兩個服務站實現(xiàn)獨立辦公、服務，并達到自治區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)甲級服務站標準。
繼續(xù)搞好對農村牧區(qū)部分計劃生育家庭實行獎勵扶助制度的基礎性調查工作，加強分類指導，確保獎勵扶助對象“一戶不漏”；加大對獨生子女戶的獎扶力度，完善農牧區(qū)、城鎮(zhèn)無業(yè)居民獨生子女獎勵費兌現(xiàn)力度，協(xié)調推進全縣行政、企事業(yè)單位獨生子女費的兌現(xiàn)；發(fā)揮相關部門工作優(yōu)勢，從項目、資金、技術、物資等方面向計劃生育戶傾斜，推行能夠反映民族地區(qū)特點的獎勵優(yōu)惠政策，提高對計劃生育戶的幫扶力度。
深入貫徹落實國家“一法三規(guī)“、《xx省人口與計劃生育條例》和《行政許可法》等法律法規(guī)，加強普法宣傳和法制培訓，進一步完善行政執(zhí)法責任制、執(zhí)法過錯責任制，加大政務公開力度，進一步在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組級健全政務公開欄；進一步加強對縣直相關部門、駐縣企業(yè)的人口和計劃生育工作考核指導，落實責任制，加大獎懲兌現(xiàn)力度，實行齊抓共管，形成全社會共同關注人口和計劃生育工作的社會合力。
積極協(xié)調相關部門，充分發(fā)揮輿論媒體的導向作用，通過開通電視、廣播宣傳專欄等形式，加大人口和計劃生育宣傳教育力度；利用我縣發(fā)展民族特色旅游的優(yōu)勢，開展具有民族特色的宣傳教育，提高宣傳工作的質量和品味；結合我縣新建居住小區(qū)的現(xiàn)狀，大力發(fā)展社區(qū)生育文化，擴大宣傳范圍。
從提高服務質量、端正服務態(tài)度、充實知識水平等方面入手，加強對全縣各級計生干部隊伍思想、能力、作風建設，完善公開競爭、考核獎懲制度，引導和加強全縣各級計生干部自身素質建設，全面提升干部隊伍工作服務水平，建設一支“懂業(yè)務、會管理、能戰(zhàn)斗”的干部隊伍。
協(xié)調相關部門切實加強流動人口管理，落實“條塊、條條”管理模式，推行流動人口市民化管理與服務，在維護流動人口切身利益的前提下，加大對流動人口的管理與服務。
借助國家加大對西部地區(qū)計劃生育基礎設施投入的有利時機，積極爭取國家、省對少、邊、窮地區(qū)的幫扶力度，有意識的加強跑項目、跑資金力度，全面改進我縣人口和計劃生育工作服務環(huán)境。
度計劃生育工作計劃篇十一
20xx年我街道計劃生育工作要認真落實上級計生部門工作要求，堅持計劃生育基本國策，嚴格執(zhí)行現(xiàn)行生育政策，以穩(wěn)定低生育水平為根本，以提高出生人口素質和綜合治理出生人口性別比偏高問題為重點，堅持以人為本的理念，堅持實行目標責任制管理的工作方法，全面提升人口和計劃生育整體工作水平，為街道的經濟快速發(fā)展創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。
一、始終堅持把人口和計劃生育工作作為“一把手工程”，堅持一把手親自抓，負總責不動搖。加強組織領導，并落實到具體責任人，要求各級領導要積極參與，齊抓共管，抓好落實。
嚴格按照街道《人口與計劃生育目標管理責任書》，實行領導包片、一般干部包村責任制，認真落實計劃生育各項工作，促進相關部門從根本上重視人口和計劃生育工作，不斷增強統(tǒng)籌解決人口和計劃生育工作的自覺性，形成齊抓共管，綜合治理的有效工作機制。
二、全面落實國家、省、市、區(qū)制定的各項惠民政策。積極探索建立新的優(yōu)生優(yōu)惠政策。深入開展“幸福家庭創(chuàng)建活動”。
（一）完善和落實好現(xiàn)有的獎勵優(yōu)惠政策，做到宣傳到位，確定到位，發(fā)放到位，管理到位。要按政策和程序足額落實兌現(xiàn)當年獨生子女父母獎勵費，計劃生育手術獎勵費，放棄生育指標獎勵費，農村獎扶及城鎮(zhèn)低保獎勵扶助費。
（二）深入開展“幸福家庭創(chuàng)建活動”，提高家庭發(fā)展能力，促進家庭和諧幸福。
（三）按照上級人口和計劃生育會議精神，努力推動人口計生利益導向政策與各項惠民政策相互兼容、相互銜接、相互促進，積極探索建立新的優(yōu)生優(yōu)惠政策。進一步深化服務計生家庭的民生意識，不斷轉變育齡群眾的婚育觀念。
三、堅持以人為本，切實提高出生人口素質，推進優(yōu)生促進工程，全面實施“三大工程”，搞好“五個服務”
（一）對婚育人群進行優(yōu)生優(yōu)育科普知識和出生缺陷預防知識宣傳，做好優(yōu)生優(yōu)育指導和監(jiān)控工作，加大出生缺陷干預力度。
（二）通過計衛(wèi)聯(lián)手，在免費婚檢、免費孕檢的基礎上，免費進行孕前優(yōu)質健康檢查、孕中監(jiān)測；為符合政策生育的夫婦免費發(fā)放葉酸、福斯福；建立出生缺陷檔案，實現(xiàn)跟蹤服務。
（三）要搞好政策服務，生殖健康服務，藥具宣傳服務，隨訪親情服務，一條熱線釋疑解惑服務，推廣“三大工程”（避孕節(jié)育優(yōu)質服務工程、出生缺陷干預工程、生殖道感染干預工程）。
四、強化流動人口計劃生育服務管理，建立健全“統(tǒng)籌管理、服務均等、信息共享、區(qū)域協(xié)作、雙向考核”的流動人口服務管理新機制。
（一）各村（社區(qū)）、相關部門要認真履行所簽訂的《人口與計劃生育目標管理責任書》，定期召開計劃生育工作協(xié)調會，充分發(fā)揮各相關部門的協(xié)調配合作用，加強行政指導與監(jiān)督，更好的服務群眾。
（二）建立完善流動人口協(xié)管工作制度，每300-500名流動已婚育齡婦女配備一名流動人口協(xié)管員。建立流動人口服務站，為流動人口提供全方位優(yōu)質服務。積極開展流動人口公共服務均等化試點工作，鞏固和完善流動人口“一盤棋”工作格局。
（三）以全國流動人口信息平臺和人口文化活動為工作載體，以查驗流動人口《婚育證明》為主線，利用人口學校和人口文化活動陣地進行計劃生育各項政策、優(yōu)生優(yōu)育及健康知識宣傳，對流動人口開展人性化真情服務。
五、綜合治理出生人口性別比偏高，深入開展整治“兩非”專項行動。
（一）充分發(fā)揮宣傳教育的先導作用，營造濃厚的社會輿論氛圍。加強孕產期全程服務管理，從源頭防范選擇性別生育。
（二）完善利益導向政策體系，繼續(xù)實施關愛女孩行動，提高計劃生育女孩家庭的社會地位。
（三）與衛(wèi)生、工商、公安等相關部門密切配合，聯(lián)合開展整治“兩非”專項行動。嚴厲打擊溺棄女嬰行為，組織開展實名登記工作。
六、穩(wěn)定低生育水平，堅持依法行政，完善村民自治工作機制，認真執(zhí)行計劃生育政策和法規(guī)，嚴格控制非政策生育，維護好計生合法權益。
（一）深入貫徹落實人口和計劃生育“一法三規(guī)”，加強對再生育審批的監(jiān)督和管理。我們要認真落實行政執(zhí)法責任制，加大對計生違紀違法行為的查處力度，按照《社會撫養(yǎng)費征收管理辦法》和我區(qū)關于社會撫養(yǎng)費征收范圍標準和要求，及時足額的征收社會撫養(yǎng)費，做到管理制度健全，征收程序規(guī)范。重點要查處往年非政策生育情況，規(guī)范依法行政卷宗。檔案和各類制度，做好依法行政工作。
（二）村委要開展人口和計劃生育民主管理及民主監(jiān)督，建立和完善計劃生育村民自治制度，深入開展“陽光計生”行動，讓育齡群眾真正成為計劃生育的主人。
（三）加強信訪工作，強化對矛盾糾紛的排查、化解工作。
七、加大宣傳力度，積極構建人口計生宣傳工作新格局。
抓好群眾宣傳、社會宣傳和陣地宣傳，完成上級下達的宣傳教育工作任務。強化人口文化建設，形成“大宣傳、大聯(lián)合、出精品”的宣傳教育格局。
八、加強人口和計劃生育干部隊伍建設，提高人民群眾對人口和計生工作的滿意度。
認真落實市、區(qū)對人口和計劃生育管理和技術人員的培訓工作。通過理論學習、業(yè)務知識培訓和實踐鍛煉，切實轉變工作作風，不斷提升干部整體素質和綜合服務能力，組織開展請“居民兄弟姐妹評計生”和“流動人口評計生”的“雙評活動”和“下評上”活動。
九、加強人口統(tǒng)計工作，全面完成全員人口信息建設工作。
做好全員人口信息的收集、更新，補錄、復查、邏輯審核及糾正錄入錯誤（如居住性質、結婚日期）等相關工作，確保數(shù)據(jù)準確，提高統(tǒng)計報表質量。
同時，上報的全員人口信息資源庫數(shù)據(jù)要與20xx年底上報的報表數(shù)據(jù)進行對比，重點分析總人口數(shù)和出生人口情況，對有出入的數(shù)據(jù)進行匯總，并將匯總情況進行詳細說明。
十、對網(wǎng)格化信息系統(tǒng)的上機網(wǎng)格劃分、數(shù)據(jù)錄入。
依托全省全員人口信息系統(tǒng)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街）智能客戶端，在東馬社區(qū)、南塘村、西塘村、回龍村推廣應用人口網(wǎng)格化信息管理系統(tǒng)，構建人口信息集中式資源數(shù)據(jù)庫，完善人房關聯(lián)、以房管人的全員人口管理服務模式，健全科學統(tǒng)籌、動態(tài)監(jiān)測、信息共享、功能兼容的全員人口管理服務信息化工作機制，實現(xiàn)全員人口信息全面融入全市人口計生管理服務和全區(qū)社會管理工作的大格局。
度計劃生育工作計劃篇十二
全鎮(zhèn)人口和計劃生育工作的總體思路是：堅持以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神為指導，深入貫徹落實市、區(qū)衛(wèi)生計生暨黨風廉政建設工作會議精神，繼續(xù)堅持“三個不變”要求，強化責任，突出重點，狠抓落實，為全鎮(zhèn)經濟新常態(tài)發(fā)展創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。
全鎮(zhèn)人口出生率控制在12.5‰以內；符合政策生育率達到96%以上；人口自然增長率控制在9.1‰以內；出生人口性別比控制在107以內；新農合參合率達到98%以上；當年避孕節(jié)育措施落實率達到90%以上；出生缺陷一級預防覆蓋率達到100%；全員人口數(shù)據(jù)庫基礎信息準確率達到98%以上；群眾滿意率達到90%以上。
：圍繞一條主線、創(chuàng)建兩個典型、落實三項管理制度、實現(xiàn)四項保障措施，抓好六項常規(guī)性工作。即：
圍繞一條主線：有序實施全面兩孩政策，深化計劃生育服務管理改革。
福幸福寓所，開展以“隴家?！惫こ虨橹鞯男腋＜彝?chuàng)建活動，立足家庭發(fā)展和養(yǎng)老保障，完成幸福家庭創(chuàng)建500戶，并命名掛牌。
：一是落實鎮(zhèn)、村、組專干三級聯(lián)訪制度。鎮(zhèn)專干、村專干、自管小組長每月同時入戶對重點對象進行訪視，入戶訪視要突出對“三情兩育”（經情、孕情、環(huán)情，生育、節(jié)育）情況的掌握；二是鎮(zhèn)村專干月例會制度。每月10號前，鎮(zhèn)村兩級要分別召開月例會，要求小組長和專干對當月的新婚、懷孕、出生、節(jié)育和人口變動情況逐人進行匯報分析，并反映到月例會記錄中。月例會要講求質量，對主要數(shù)據(jù)進行研究分析，底子不清、數(shù)據(jù)不實的要要求核查；三是鎮(zhèn)計生辦周調度制度。鎮(zhèn)計生辦每周召開調度會，對本周工作任務進行算賬分解，對上周工作任務完成情況進行考核評比，把入戶訪視、環(huán)孕情服務、節(jié)育措施落實、撫養(yǎng)費征收的任務落實到村到人，落實到經常性管理過程之中。
度計劃生育工作計劃篇十三
根據(jù)市委、市政府對20xx年全市的計劃生育工作的整體部署，結合我辦的實際情況，對于今年我辦計劃生育工作中出現(xiàn)的新情況、新問題現(xiàn)作四個階段的安排：
因我辦受去年62事件影響，有部分工作人員缺崗現(xiàn)象。首先須到基層清查清理我辦到崗到位的工作人員及所在的站點、聯(lián)系方式，及時掌握全辦工作人員的動向，更好的搞好計生工作。其次是認真扎實的做好計生臺帳管理，整理育齡婦女信息資料并進入電腦管理以便及時、準確的了解全員職工家庭信息動態(tài)。
濾布我辦當前工作人員較多，家庭情況比較復雜，配偶是“半邊戶”的職工比較多，計生室將加強新婚人員和新出生員的管理，重點對“半邊戶”人員的管理，積極主動地與她們聯(lián)系，做好每年兩次的“三查四術”工作，對未到位人員的情況將進行停崗、罰款等行政和經濟處罰。
人口與計劃生育工作是一項政治任務，須我辦上下統(tǒng)一思想，硬化措施。真抓實干，將計生責任落實到各站點、各股室。將充分發(fā)揮考核導向作用，實行獎懲制度。各站點、各股室對每年兩次的“三查四術”的到位情況及時上報新婚人員以及計劃生育工作納入到全年的工作考核當中，以站長、股長為第一責任人簽訂計生責任書，將工作目標和任務具體化。
新出生的嬰兒情況。對漏報、誤報、瞞報的情況作嚴肅處理，并納入年終的計生評估排名。對于計劃生育做得好的站點、股室辦公室給予獎勵，在科學排序的基礎上，對直接責任人，第一責任人做到有獎有罰、獎懲分明，體現(xiàn)出干和不干不一樣，干好干差不一樣。
度計劃生育工作計劃篇十四
2、我村已婚育齡避孕率達到98%以上，降低避孕失敗率;。
5、確保我村每戶家庭宣傳品1種，人口計生知識知曉率達98%以上，滿意率達95%以上。
1、抓好宣傳教育。組織我村育齡人群學習計生政策法規(guī)、避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健等科普知識。結合我村實際，每年舉辦1次以上"婚育新風進萬家"為主題集體活動。
2、開展經常性工作。
(1)建立健全賬、卡、冊，確保我村每個育齡婦女孕育情況清、措施落實情況明，及時做好隨訪、"三查"的.工作，動員、督促她們參檢到位，提高計生工作的服務水平。
(2)提高我村領取"兩證"率，認真落實好各項獎勵優(yōu)惠政策，對符合獎勵條件的對象資格確認準確，杜絕漏報，錯報現(xiàn)象的發(fā)生。、在工作中針對凡是對領取"兩證"家庭及雙女戶家庭給予優(yōu)先照顧。
3、做好協(xié)會正常性的工作。定期召開協(xié)**事、協(xié)會小組長會，充分發(fā)揮計生協(xié)會的作用，通過群眾自我管理、自我服務、自我教育共同做好計生工作。
4、統(tǒng)計信息化和藥具建設工作。提高計生宣傳員的pis和藥具的獨立操作能力，按時參加市和鎮(zhèn)計生辦的培訓學習。每年在農閑期間兩次逐戶信息采集核查，確保pis信息的準確率。按月發(fā)放藥具，及時登記、報表、錄入微機，填好藥具手冊無落項。
5、加強我村流動人口管理。對于居住在我村的流動人口及時采集信息，及時變更錄入，做到流動人口與我村常住人口同宣傳、同管理、同服務。
20xx年度我村將針對工作中存在的問題不斷整改，按時完成鎮(zhèn)計生辦安排的各項工作，同時不斷完善"依法管理、村民自治、優(yōu)質服務"的計劃生育新機制，將我村計劃生育工作推上新臺階。
度計劃生育工作計劃篇十五
xxx村計劃生育目標管理責任書為認真貫徹《中國計劃生育工作綱要》，確保我村計劃生育管理工作責任全面落實，四渡河村村黨支部甲方與村委會主任及計生主管乙方簽訂本責任書。
1、計劃生育率達100%，無早婚、早育和非政策性多孩生育；
2、晚婚率100%；
3、晚育率100%；
4、當年一孩出生放環(huán)率達100%；
5、獨子子女領證率達100%；
6、全面和重點對象包括男村民家屬環(huán)透、孕檢率達100%；
1、積極開展宣傳教育和人口理論學習，按照各個時期的任務活動，達到人人皆知，常抓不懈。
2、甲方監(jiān)督和檢查乙方是否按照婚育政策落實執(zhí)行。
3、對乙方婚育指標的執(zhí)行結果進行考核驗收和獎罰。
4、乙方根據(jù)婚育指標的各項內容，履行甲方的擬定要求。
5、發(fā)生違反計劃生育事例，乙方要及時寫出書面檢查報告甲方、并抄報有關部門備查追求責任。
1、在年內達到上述各項指標任務要求，甲方給予乙方責任人獎勵500元。
2、所轄育齡婦女，發(fā)生違反指標其中一例，除按區(qū)、鎮(zhèn)有關規(guī)定處罰外，扣罰乙方責任人500元。
度計劃生育工作計劃篇十六
協(xié)會將注重“三支隊伍”的建設：一是工作者隊伍建設：包括各社區(qū)計生主任在內的一線計生工作者隊伍，提升其業(yè)務能力，做好具體的'本職工作;二是專家隊伍建設，注重隨時吸納在教育、醫(yī)療、媒體等各領域有一定經驗和專長的骨干、精英，形成協(xié)會內“咨詢團”，提升協(xié)會素質和檔次，也為解決居民各種困惑、困難提供強有力后盾。三是需求案主隊伍。即對那些缺乏生殖健康相關知識，或在生育、避孕節(jié)育、教育子女等方面有一定困難的群體，接納他們作為協(xié)會成員，享受協(xié)會內前兩部分人員的幫助。
規(guī)范協(xié)會的組織紀律章程，安排協(xié)會活動、會議，并嚴格參與簽到記錄，定期對協(xié)會活動過程中出現(xiàn)的問題進行自查自糾，提倡協(xié)會成員間相互幫助，互相建議的良好風氣，對協(xié)會成員在服務居民、奉獻社會方面有突出表現(xiàn)的成員給予表揚，樹立協(xié)會積極、健康、規(guī)范的形象。
利用每年的5.29，7.11，9.25等特殊日期，聯(lián)合協(xié)會成員共同開展宣傳活動。發(fā)揮協(xié)會成員的群策群力，共同把宣傳活動做得豐富多彩。注重發(fā)揮需求案主隊伍的積極性，為其提供服務的同時也聽取他們對活動開展的想法，鼓勵他們對計生工作表達意見和參與活動。
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