簡歷里職業(yè)生涯體現(xiàn)大全(15篇)

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簡歷里職業(yè)生涯體現(xiàn)大全(15篇)
時間:2023-11-26 10:38:19     小編:文鋒

總結(jié)是一個自我認(rèn)知的過程,通過總結(jié)我們可以更好地了解自己。如何保持積極樂觀的心態(tài)是每個人需要面對的挑戰(zhàn),我們可以培養(yǎng)一些積極的生活習(xí)慣。以下是一些優(yōu)秀的總結(jié)范文,供大家參考和借鑒。

簡歷里職業(yè)生涯體現(xiàn)篇一

其實,一個懂得運用職業(yè)規(guī)劃知識來武裝簡歷的人,簡歷處處都會滲透著職業(yè)規(guī)劃的“氣息”。不管是你的教育背景還是培訓(xùn)經(jīng)歷,抑或是以往的工作經(jīng)歷,都是以自我職業(yè)定位為中心,內(nèi)容都是相互緊密關(guān)聯(lián),整體加以體現(xiàn)的。需要重申的是,簡歷中展現(xiàn)個人職業(yè)規(guī)劃,還應(yīng)結(jié)合用人單位的崗位要求、企業(yè)文化以及發(fā)展戰(zhàn)略來制作,切忌不要寫與用人單位無關(guān)的`“個人長遠(yuǎn)想法”。

總之,要讓簡歷瞬間吸引到hr的眼球,產(chǎn)生“秒殺”的效果,并不是把簡歷做得標(biāo)新立異,或者一廂情愿地發(fā)揮天馬行空的“雷人”創(chuàng)意就可。建議職場人通過職業(yè)生涯規(guī)劃幫助自己盡早明確職業(yè)方向,是在求職的第一關(guān)——簡歷制作上領(lǐng)先一步的重要原則;當(dāng)然,用科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃來指導(dǎo)個人職業(yè)發(fā)展的路徑,更是在職業(yè)道路上步步領(lǐng)先的不二法門。

簡歷里職業(yè)生涯體現(xiàn)篇二

現(xiàn)代企業(yè)越來越強調(diào)溝通能力,簡歷是你與招聘單位的第一次溝通,你的目的是讓對方認(rèn)識和接收你,單位的目的'是了解你。

對單位人事部來說,你可能是數(shù)以千計的應(yīng)聘者之一,有些簡歷甚至沒被認(rèn)真閱讀就被扔進(jìn)垃圾桶,更多的簡歷在招聘人手中只停留十秒鐘,也難逃相同的命運。那些書寫潦草、滿紙錯字的簡歷根本就別想過關(guān),即使你是個天才。

一定要重視簡歷的包裝,但是包裝雖然重要,決定勝負(fù)的卻是內(nèi)涵。你是否真正具有單位所需要的才能才是應(yīng)聘成功與否的關(guān)鍵。

簡歷里職業(yè)生涯體現(xiàn)篇三

1.沒聽清時能夠要求對方重復(fù):當(dāng)孩子沒有聽清他人的語言時,應(yīng)能夠要求對方重說一遍,“我沒聽清,你能再說一遍嗎?”這是基本的溝通策略之一。

2.懂得如何詢問未獲得的信息:如果對別人陳述中的某部分信息沒有聽清楚,就不需要讓對方完全重復(fù)了,可以針對性地提問,如“你是說8點集合嗎?”

3.沒有聽懂時知道如何要求對方解釋說明:如果能夠聽清楚對方的語言,但不理解其中的某個或某些詞語,就需要請求講話者給予解釋。如“是什么意思?”

4.能夠向聽者提供解釋說明:當(dāng)別人不理解孩子的語言時,他要懂得提供重復(fù)或用其它語言進(jìn)行解釋。

5.能夠和對話者維持同一話題:如果完全不關(guān)注他人的語言內(nèi)容,只講自己的,溝通就會難以持續(xù)。因此,從小要培養(yǎng)孩子關(guān)注他人的講述內(nèi)容,能與別人進(jìn)行同一話題的聊天。

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簡歷里職業(yè)生涯體現(xiàn)篇四

對于不同的找工作的朋友來說,

絕對是一個讓別人了解我們,并且快速熟悉的地方。人都將就一中獨特的個人印象,也就是所謂的第一印象。而且找工作也是以第一印象為主的,老板并不能親自的看到我們?nèi)?,也不可能多么清晰的記住我們,但不得不說,第一印象可能會為工作的成功聘用增添一大部分力量。

封面為了吸引別人的眼球,做一些比較不錯的設(shè)計肯定不錯,不過很多人可能還不太明白一些制作的方向應(yīng)該朝向那里,當(dāng)然根據(jù)現(xiàn)在的一系列的公司企業(yè)招聘的方向分析來看,大部分找工作的朋友都根據(jù)自身的一些情況來進(jìn)行的制定,這樣以來收到的幫助更多。

之后當(dāng)然根據(jù)

內(nèi)部的一些東西進(jìn)行分析,從

的排版,到之后逐漸的進(jìn)行一些不同的分析概括,很快將個人簡歷模板的表現(xiàn)面體現(xiàn)了出來,起到了應(yīng)該具備的效果,包括個人工作經(jīng)驗的敘述概括,以及一些獲獎的信息還有具備的各種優(yōu)點等等,都有很大的好處。

簡歷里職業(yè)生涯體現(xiàn)篇五

李女士說,現(xiàn)代企業(yè)越來越強調(diào)溝通能力,簡歷是你與招聘單位的第一次溝通,你的目的是讓對方認(rèn)識和接收你,單位的目的是了解你。

對單位人事部來說,你可能是數(shù)以千計的應(yīng)聘者之一,有些簡歷甚至沒被認(rèn)真閱讀就被扔進(jìn)垃圾桶,更多的簡歷在招聘人手中只停留十秒鐘,也難逃相同的命運。那些書寫潦草、滿紙錯字的簡歷根本就別想過關(guān),即使你是個天才。

李女士強調(diào),一定要重視簡歷的包裝,但包裝雖然重要,決定勝負(fù)的卻是內(nèi)涵。你是否真具有單位所需要的才能才是應(yīng)聘成功與否的關(guān)鍵。

簡歷的成功要訣。

李女士闡述了什么樣的簡歷可以在上千份簡歷中獲招聘人青睞:

1.求職目標(biāo)清晰明確。所有內(nèi)容都應(yīng)有利于你的應(yīng)征職位,無關(guān)的甚至妨礙你應(yīng)征的內(nèi)容不要敘述。

2.突出你的.過人之處。每人都有自己值得驕傲的經(jīng)歷和技能,如你有演講才能并得過大獎,你應(yīng)詳盡描述,這會有助于你應(yīng)征營銷職位。

3.用事實和數(shù)字說明你的強項。不要只寫上你“善于溝通”或“富有團(tuán)隊精神”,這些空洞的字眼招聘人已熟視無睹。應(yīng)舉例說明你曾經(jīng)如何說服別人,如何與一個和你意見相左的人成功合作。這樣才有說服力并給人印象深刻。

4.自信但不自夸。充分準(zhǔn)確地表達(dá)你的才能即可,不可過分浮夸,華而不實。

5.適當(dāng)表達(dá)對招聘單位的關(guān)注及興趣。這會引起招聘人注意和好感,同時可以請求面試機(jī)會。

簡歷里職業(yè)生涯體現(xiàn)篇六

求職簡歷里如何體現(xiàn)業(yè)績,以下文章由大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)(

)提供,寫出更好的個人簡歷爭取面試機(jī)會,下面一份相關(guān)

怎樣投遞自己的個人簡歷

閱讀。求職簡歷中包括了什么內(nèi)容呢而寫簡歷的技巧是什么?以下一份是

要怎樣寫一份好的簡歷

,僅供參考。

一般管理類崗位適合什么樣的求職者了?管理類崗位對求職者的要求是比較高的,通常狀況下只有經(jīng)驗豐富的高級人才才能應(yīng)聘。下面我們就對該類崗位進(jìn)行一個分析,再去看看到底什么樣的求職者適合此類崗位。所以相投個人簡歷到這種崗位上,是需要具備真正的實力和經(jīng)驗的,而不是亂投就能夠獲得機(jī)會的。

一般管理類崗位最為重視的一個條件就是經(jīng)驗,工作的年限需要超過五年以上,當(dāng)然具體多少年我們可以通過該崗位的招聘信息獲得的。比方說公司招聘某個部門的管理人員,規(guī)定在該部門工作的時間需要超過多少年。此時我們要注意兩個地方,一個就是工作時間,另一個就是在該崗位上工作過,而不是說你在這種類型的企業(yè)里工作過就行。要知道管理是非常嚴(yán)格的,并不是說在同行做過其他管理類工作就可以平調(diào)到該崗位的。

簡歷里職業(yè)生涯體現(xiàn)篇七

個人簡歷就是求職中的重要環(huán)節(jié),要能寫出優(yōu)秀的、有影響力的個人簡歷,首先就要能夠挖掘自身的優(yōu)勢。

個人信息。

性別:女。

民族:漢族年齡:29。

婚姻狀況:已婚專業(yè)名稱:工商管理。

主修專業(yè):管理類政治面貌:團(tuán)員。

畢業(yè)院校:福建師范大學(xué)畢業(yè)時間:6月。

最高學(xué)歷:本科電腦水平:精通。

工作經(jīng)驗:五年以上身高:168cm體重:51公斤。

現(xiàn)所在地:新羅區(qū)戶籍:新羅區(qū)。

求職意向。

期望工作地區(qū):新羅區(qū)期望工作性質(zhì):全職。

最快到崗時間:隨時到崗需提供住房:不需要。

教育/培訓(xùn)。

教育背景:

學(xué)校名稱:福建師范大學(xué)(9月-206月)。

專業(yè)名稱:工商管理學(xué)歷:本科。

所在地:福建福州證書:cet四級證書計算機(jī)一級,二級證書。

專業(yè)描述:本專業(yè)主要學(xué)習(xí)市場營銷國際貿(mào)易工商行政管理基礎(chǔ)會計學(xué)畢業(yè)設(shè)計以市場營銷策劃為主題。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

工作經(jīng)驗。

公司名稱:福建省華飛地礦集團(tuán)(12月-12月)。

公司規(guī)模:50~200人工作地點:龍巖。

職位名稱:董事長助理。

工作描述:安排領(lǐng)導(dǎo)的日常出行,組織各分公司會議。對外協(xié)調(diào)政府部門的關(guān)系,公司重要客戶的關(guān)系維護(hù)。跟蹤、落實大型項目的合同簽訂及實施過程,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)的各類業(yè)務(wù)拓展。

公司名稱:龍津集團(tuán)(12月-2011月)。

公司規(guī)模:200~500人工作地點:龍巖。

職位名稱:業(yè)務(wù)經(jīng)理助理。

工作描述:負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)建設(shè)局、規(guī)劃局等政府部門的關(guān)系,辦理房地產(chǎn)開發(fā)前期的報批報建業(yè)務(wù),整個房產(chǎn)開發(fā)、銷售過程中的證件的完善和補充。配合部門經(jīng)理完成土地開發(fā)、工程建設(shè)、業(yè)主關(guān)系協(xié)調(diào)等各項工作。

自我評價。

自我評價:本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強。生活上積極向上,工作上可以獨擋一面。具有團(tuán)隊精神,能與同事和其他部門積極配合。公司利益至上,能與上司保持良好的溝通,尊重上司安排。為人好學(xué)上進(jìn),能夠不斷提高工作能力。性格活潑開朗,有較強的與人溝通能力。愿意嘗試更大的挑戰(zhàn),追求更大的發(fā)展平臺。

語言能力。

語種名稱掌握程度。

英語良好。

普通話良好。

在求職方面不管是求職的意向還是個人簡歷都應(yīng)該與目標(biāo)公司有關(guān),在求職的過程中個人簡歷所能夠起到的作用非常大。在編寫個人簡歷的時候,需要先了解有關(guān)目標(biāo)企業(yè)公司的信息。

其一,企業(yè)歷年的招聘情況。

求職之前要編寫個人簡歷,自然也要先了解到企業(yè)的歷年招聘情況,從中可以看到企業(yè)是怎樣帥選人才的,企業(yè)需要什么樣的人才。還有就是有關(guān)求職的各方面的細(xì)節(jié)部分也是在歷年的招聘情況上出現(xiàn)。

其二,招聘的職位介紹。

求職最忌諱的就是盲目,也就是說在個人求職簡歷上一定要有明確的求職目標(biāo),也就是求職意向。那么,在寫個人簡歷之前,也應(yīng)該先了解一下企業(yè)的招聘職位介紹,一來是看其招聘的職位適不適合自己。二來,也可以在招聘的職位介紹上找到與自己契合的地方,從而能夠針對性的寫出個人簡歷。

其三,企業(yè)的官方的網(wǎng)站。

企業(yè)的官方的`網(wǎng)站是了解企業(yè)的一個重要的渠道,在企業(yè)額的官方的網(wǎng)站也可以看到企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r,在個人簡歷中闡述的要與企業(yè)發(fā)展方向一致,在了解企業(yè)的的信息中企業(yè)發(fā)展方向,自然有利于編寫在個人簡歷。在企業(yè)的官方的網(wǎng)站上,還能看出企業(yè)的實力,以及管理模式,以及其他方面的信息。

其四,企業(yè)的招聘部門或負(fù)責(zé)人。

企業(yè)的招聘部分以及招聘的負(fù)責(zé)人也是需要了解的重點,要知道個人簡歷篩選就是先通過招聘部門。了解其招聘部門以及負(fù)責(zé)人,可以先清楚的知道對方是怎么篩選建立的,也可以投其所好。

簡歷里職業(yè)生涯體現(xiàn)篇八

現(xiàn)在招工作難的原因不是因為他們的能力不行,而是因為他們的個人簡歷寫的不過關(guān),因為現(xiàn)在的企業(yè)在招聘的時候往往不是先看這個人的能力,而是看他的個人簡歷。如果簡歷不過關(guān)是不會讓這個人進(jìn)入下一輪的面試階段的。很多剛剛畢業(yè)的大學(xué)生根本沒有社會經(jīng)驗這是一個硬傷,但是依然有很多大學(xué)生在畢業(yè)的時候就找到了很好的工作,為什么不是每個大學(xué)生都能夠做到的呢?原因還是出在了他們的個人簡歷上,因為剛剛出校門的大學(xué)生還是比較靦腆的,不會在自己的個人簡歷中完美的表現(xiàn)自己,甚至有些學(xué)生還會在自己的個人簡歷中寫出自己的不足之處,這樣其實是一種非常錯誤的做法。

你要盡量些一些你的好處成果表述?簡歷寫作之重中之重!看看剛出校門就找到工作的大學(xué)生們,他們通常是在大學(xué)校園內(nèi)比較活躍的人,善于表現(xiàn)自己。原因很簡單,就是因為他們會表現(xiàn)自己,把自己的有點展現(xiàn)在個人簡歷上。這樣最起碼能讓他們工作考核的第一關(guān),像很多內(nèi)向的大學(xué)生根本很少能通過第一關(guān)的,原因就是他們不會表現(xiàn)自己。不要在自己的個人簡歷中羞于表達(dá)自己,要勇敢的說出自己的最好的一面,揚長避短的說說自己,因為每個人都不可能是十全十美的。

個人信息。

目前所在:廣州年齡:25。

戶口所在:黑龍江國籍:中國。

婚姻狀況:未婚民族:漢族。

身高:162cm。

體重:45kg。

求職意向。

人才類型:普通求職。

工作年限:4職稱:

求職類型:全職可到職日期:隨時

月薪要求:3500~5499元希望工作地區(qū):廣州,廣州,

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):通信/電信運營、增值服務(wù)。

擔(dān)任職位:產(chǎn)品經(jīng)理。

工作描述:1.負(fù)責(zé)后臺主站影片的上傳錄入與影片下撤。(公司幾個網(wǎng)站的影片調(diào)度是從此后臺操作)。

2.短信、彩信產(chǎn)品的編輯與后臺上傳。(每月定時更新短彩信的內(nèi)容與后臺上傳,保證信息的及時性)。

3.產(chǎn)品后臺的申報以及spoa的相關(guān)操作。(運營商平臺每天登錄查看公告、以及產(chǎn)品申報)。

4.產(chǎn)品策劃與方案定制。(根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展情況,定期開發(fā)新的產(chǎn)品與撰寫產(chǎn)品策劃介紹)。

離職原因:離開北京,繼續(xù)廣州發(fā)展之路。

公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):文娛、體育、辦公用品及設(shè)備。

工作描述:工作職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)與合作單位的日常溝通交流、跟進(jìn)協(xié)調(diào)合作項目的'執(zhí)行實施;。

2.策劃、編寫項目與產(chǎn)品的活動等ppt;。

3.每月定期整理產(chǎn)品、用戶數(shù)據(jù),與上級共同分析優(yōu)化“用戶活躍度”舉措;。

4.參與審核產(chǎn)品部短信、彩信等產(chǎn)品編輯,推動產(chǎn)品流程實現(xiàn);。

5.處理或協(xié)調(diào)、指導(dǎo)客服人員解決客戶咨詢與投訴。

離職原因:個人原因。

公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):計算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。

擔(dān)任職位:商務(wù)跟單。

工作描述:工作職責(zé)描述:

1.客戶關(guān)系維護(hù)(針對現(xiàn)有代理商、經(jīng)銷商進(jìn)行定期的電話溝通跟進(jìn)、跟蹤,解決客戶意見及糾紛問題,提高客戶的滿意度,增加公司產(chǎn)品運營的核心競爭力)。

2.客戶跟單(根據(jù)公司商務(wù)流程,規(guī)范處理客戶訂單,從下單到貨品抵達(dá)客戶手中全程跟蹤)。

3.客戶賬款催收(根據(jù)客戶的帳期與信用額度進(jìn)行貨款催收。)。

4.代理商銷售任務(wù)分解跟蹤(根據(jù)公司訂立的代理商每月銷售任務(wù),進(jìn)行分解跟蹤,最大程度地令代理商完成銷售任務(wù)。)。

5.建立完整的客戶檔案資料。(客戶檔案就是公司的無形資產(chǎn),能夠幫助我部門和銷售部門新入職人員,及時便捷的對客戶的了解,從而有效服務(wù)客戶與進(jìn)行商務(wù)工作。)。

6.公司新品推廣,對外發(fā)布信息等工作。(發(fā)布新品上市信息,我司動態(tài)新聞、促銷活動通知、公司政策等相關(guān)宣傳信息。)。

離職原因:更上一層樓。

教育背景。

畢業(yè)院校:哈爾濱理工大學(xué)遠(yuǎn)東學(xué)院。

專業(yè)一:國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)二:

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語:英語一般粵語水平:一般。

其它外語能力:

國語水平:優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

本人活潑開朗,愛崗敬業(yè),認(rèn)真仔細(xì),對工作充滿熱情。從事商務(wù)工作兩年,對商務(wù)類工作流程嫻熟。協(xié)助總經(jīng)理做管理公司項目與員工工作職責(zé)一職已有將近一年時間,對于管理職位正走上成熟.本人職業(yè)規(guī)劃是希望在商務(wù)類或市場管理與策劃類工作中施展才華與技能,為貴司帶來卓越的價值!

自我評價。

活潑開朗,在校期間,曾任學(xué)生會會員,負(fù)責(zé)女生寢室的紀(jì)律和衛(wèi)生。在職期間,積極與客戶保持溝通,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

簡歷里職業(yè)生涯體現(xiàn)篇九

簡歷可以從以下五個方面來體現(xiàn)個人職業(yè)規(guī)劃。

1、自我評價。

通常來說,人事經(jīng)理在瀏覽簡歷時首先看的就是你的自我評價,出色的自我評價能使你的簡歷在眾多背景類似的簡歷中脫穎而出。hr從自我評價中想看到的,是你對自己的了解,以及你對公司目前所招聘職位的了解和匹配度,而這些,恰恰體現(xiàn)了你的職業(yè)規(guī)劃。

在以往的簡歷輔導(dǎo)中,向陽生涯ccdm職業(yè)規(guī)劃師們看到過這樣的自我評價:“我是一個對工作滿激情與熱情的成熟男人,多年的銷售經(jīng)驗令我身經(jīng)百戰(zhàn)、所向披靡,選擇我,沒錯的!”這種自我評價固然充滿激情,但不知道的人還以為是向哪家的姑娘寫的一封求愛信。

在自我評價部分,求職者應(yīng)該簡明扼要地表明自己最大的優(yōu)勢所在,比如“快消品行業(yè)6年出色的銷售經(jīng)驗,業(yè)績已過千萬”等,同時盡量避免使用空洞、老套、外行話等泛泛而談的語言。最重要的是表明你的專業(yè)、能力、經(jīng)驗與該招聘職位高度匹配,你是該職位的不二人選。達(dá)到了這樣的效果,hr自然對你求賢若渴。

2、求職目標(biāo)。

很多人認(rèn)為簡歷對自己究竟要找什么工作需要保持一定的模糊性,這樣求職時可以選擇的職位更多,贏得offer的機(jī)會也將多。向陽生涯ccdm職業(yè)規(guī)劃師們經(jīng)??吹胶啔v上擺著這樣籠統(tǒng)的語言:“希望找一份具有挑戰(zhàn)性、發(fā)展空間寬廣的職位。”這其實是一個誤區(qū)。連自己要找什么工作都沒想明白的人,hr怎么可能給他機(jī)會。

在進(jìn)行求職之前,不妨先做一個全面的職業(yè)規(guī)劃,其中特別包括職業(yè)性格、職業(yè)傾向性等測試,在科學(xué)測評的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)上,查證自己更加適合于做哪個行業(yè),哪種職能工作。這樣的好處是幫你更清楚地了解自己的能力、特長及不足,通過量化,一目了然。

當(dāng)你明確了職業(yè)定位后就能夠快速鎖定求職目標(biāo),自己知道該找怎樣的工作,在哪里可以獲得這樣的工作機(jī)會,簡歷就能“投其所好”。這時,在求職目標(biāo)一欄,就能夠給雇主們一些具體的信息,比如把焦點聚集在你和他們的需求上面,例如,“主管國際貿(mào)易定單的市場部經(jīng)理”就比“適合我工作能力的職位”要好得多。

3、工作經(jīng)歷。

不要只局限于陳述工作內(nèi)容本身,記錄流水賬,而應(yīng)強調(diào)你的職責(zé)和在工作中所取得的成就,并避免空話、套話。這是因為,經(jīng)歷不等于經(jīng)驗,不是擁有豐富的經(jīng)歷就能轉(zhuǎn)化為有效的競爭力,hr想要看到的是你從工作經(jīng)歷中獲得的知識和技能,學(xué)習(xí)能力以及實踐能力,了解你在過去的工作中得到了怎樣的成長。

因此,簡歷上應(yīng)該提供客觀的可以證明或者佐證你資歷、能力的.事實和數(shù)據(jù)。比如“2009年因銷售業(yè)績排名第一獲得明星員工稱號”,或“通過8年在知名日企從事財務(wù)和稅務(wù)工作的經(jīng)驗,近3年來持續(xù)關(guān)注貴公司的企業(yè)文化和發(fā)展動態(tài),我認(rèn)為自己已經(jīng)具備了擔(dān)任貴公司財務(wù)主管一職的能力”。

有效的業(yè)績中能展現(xiàn)你對過去工作的勝任,以及對目前所應(yīng)聘職位的勝任。在這其中,要表現(xiàn)出的核心則是——所有的工作經(jīng)歷都是緊緊圍繞著我的職業(yè)目標(biāo)和生涯規(guī)劃而穩(wěn)步發(fā)展的。

4、職業(yè)期待。

很多企業(yè)會在面試中問應(yīng)聘者:你期望從工作中獲得最重要的回報是什么?五年內(nèi)的職業(yè)目標(biāo)是什么?部分求職者看到這樣的提問不知如何作答,所以他們來向陽職業(yè)規(guī)劃咨詢中心求助。

其實,如實表現(xiàn)出自己的職業(yè)期待,可以向招聘企業(yè)表明,自己對于此次求職是有計劃、有想法、方向十分明確,而不是隨意海投簡歷、靠撞大運而隨機(jī)求職的行為。對于上述問題通常可以這么回答:

“對我來說,最重要的是自己所做的工作是否適合我,這份工作應(yīng)該讓我能夠發(fā)揮專長——這會給我?guī)硪环N滿足感和成就感。我還希望所做的工作能對我目前的技能水平形成挑戰(zhàn),從而能促使我提升自己。”——這個回答既表達(dá)了出色的完成工作時自己能夠獲得滿足感,也說明了挑戰(zhàn)自我極限和自我發(fā)展的重要。

“從現(xiàn)在起五年內(nèi),我希望能夠在一個很好的職位上待幾年,而且最好能有一次晉升,不管是向上提升還是在企業(yè)內(nèi)橫向的調(diào)動,對我個人來說,我希望找到一家愿意做相互投入的企業(yè)待上一段時間?!薄@個回答表明你有雄心,并且這在企業(yè)中的成長方式,表達(dá)橫向調(diào)動和向上提升愿望,具有高度靈活性。

其實,一個懂得運用職業(yè)規(guī)劃知識來武裝簡歷的人,簡歷處處都會滲透著職業(yè)規(guī)劃的“氣息”。不管是你的教育背景還是培訓(xùn)經(jīng)歷,抑或是以往的工作經(jīng)歷,都是以自我職業(yè)定位為中心,內(nèi)容都是相互緊密關(guān)聯(lián),整體加以體現(xiàn)的。需要重申的是,簡歷中展現(xiàn)個人職業(yè)規(guī)劃,還應(yīng)結(jié)合用人單位的崗位要求、企業(yè)文化以及發(fā)展戰(zhàn)略來制作,切忌不要寫與用人單位無關(guān)的“個人長遠(yuǎn)想法”。

當(dāng)然,用科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃來指導(dǎo)個人職業(yè)發(fā)展的路徑,更是在職業(yè)道路上步步領(lǐng)先的不二法門!

簡歷里職業(yè)生涯體現(xiàn)篇十

,一般說來求職者留下比較深刻的印象往往就是兩點左右,所以我們在進(jìn)行求職的時候,在自己的能力的展現(xiàn)上面最好還是不要超過三點的。工作的時候更好的顯現(xiàn)自己的能力,所以在能力展現(xiàn)上面列舉的能力方面還是比較的多。并且可以給招聘的人員留下更好的'印象,所以可以這么說,在制作的時候,突出重點還是十分的必要的。

年 ?齡: 22

戶口所在: 山東

國 ?籍: 中國

婚姻狀況: 未婚

民 ?族: 漢族

身 ?高: 162 cm

體 ?重: 56 kg

求職意向

人才類型: 應(yīng)屆畢業(yè)生

應(yīng)聘職位: 人事專員/助理,招聘人員,商務(wù)/電子商務(wù)-經(jīng)理/主管/專員/助理

工作年限: 2 職 ?稱:

求職類型: 全職 可到職日期: 兩個星期

月薪要求: 2000~2499元 希望工作地區(qū): 廣州,不限,

工作經(jīng)歷

公司性質(zhì): 其它 ?所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

擔(dān)任職位: 淘寶店主

工作描述: 網(wǎng)上代理,店面宣傳與推廣,查看接收訂單,下單,及寶貝的相關(guān)服務(wù)

離職原因: 目前還在營業(yè)狀態(tài)

公司性質(zhì): 政府機(jī)關(guān) ?所屬行業(yè):餐飲業(yè)

擔(dān)任職位: 服務(wù)員

工作描述: 餐飲配送等

離職原因: 開學(xué)

志愿者經(jīng)歷

擔(dān)任職位: 協(xié)會成員

工作描述: 校園衛(wèi)生的參與,幫助關(guān)愛養(yǎng)老院的老人,文明環(huán)保知識的倡導(dǎo)

教育背景

畢業(yè)院校: 九江學(xué)院

專 業(yè) 一: 電子商務(wù) 專 業(yè) 二:

起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號

語言能力

外語: 英語 優(yōu)秀 粵語水平: 較差

其它外語能力:

國語水平: 優(yōu)秀

工作能力及其他專長

會日常辦公軟件的使用,也善于市場營銷及管理

個人自傳

大一開學(xué),參加了商務(wù)發(fā)展社和校學(xué)生會,在商務(wù)發(fā)展社做組長,校學(xué)生會做干事,一年的時間里,讓我學(xué)會了如何與他人更好的溝通,及協(xié)調(diào)組員干好工作。我曾擺過地攤,現(xiàn)在業(yè)余時間管理網(wǎng)店。業(yè)余時間很充裕,但我對學(xué)習(xí)也毫不放松,曾獲“二等獎學(xué)金”和“三等獎學(xué)金”及“優(yōu)秀學(xué)生干部”等榮譽證書。

簡歷里職業(yè)生涯體現(xiàn)篇十一

怎么讓職業(yè)生涯體現(xiàn)出專一化的特點?最先需要注意的就是在簡歷里只體現(xiàn)出一個目標(biāo),比如你想在未來成為一名醫(yī)生,而不是成為醫(yī)生或者教師,否則還有什么專業(yè)性可言的?另外你還得將目標(biāo)說得細(xì)一些則能更好地體現(xiàn)出專業(yè)性,就是你想成為哪方面的醫(yī)生?是婦科醫(yī)生還是骨科、皮膚科、神經(jīng)科等醫(yī)生?如此是不是讓目標(biāo)顯得更為明確了?因為醫(yī)生可是屬于一個很廣泛的概念,所以通過細(xì)節(jié)之處往往能夠顯示出一個人最真實的特點。大學(xué)生個人簡歷網(wǎng),轉(zhuǎn)載請注明。

另外我們注意下崗位要融合到行業(yè)當(dāng)中,比如說財務(wù)人員是任何企業(yè)都可以擁有的,不過我們選擇工作肯定和行業(yè)是有關(guān)系的,而不可能只看到崗位而已。比如你去工程單位做財務(wù)人員那可能要呆在偏僻的.工地,而你去服裝銷售公司做財務(wù)只需要呆在本公司即可。還有個人對行業(yè)也會有喜好與厭惡之分,盡管你做的崗位都是財務(wù),比如你喜歡去建筑設(shè)計單位做財務(wù)或者去外貿(mào)公司做財務(wù)等。為此在什么行業(yè)什么崗位發(fā)展,這是我們體現(xiàn)專一性必須做到的。

再就是你怎么準(zhǔn)備如何實現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)?你列出一個比較詳細(xì)的計劃展示下自己的目標(biāo),這樣可以起到一種誘導(dǎo)性的作用令招聘者發(fā)現(xiàn)你已經(jīng)確定往這個方向發(fā)展,那么給你機(jī)會的概率就會大很多,所以想證明專一就得展現(xiàn)專一性的證據(jù)才行。

簡歷里職業(yè)生涯體現(xiàn)篇十二

第一,把你的進(jìn)攻想法先在

里表達(dá)出來,這里并不用太注重實質(zhì)性的東西,因為欲望本身就是一種意識,意識本來就可以主宰人的行動所以體現(xiàn)出自己的意識就夠了。你可以說你想把自己親手做的事情做到最佳程度,而后讓自己所在部門成為企業(yè)表現(xiàn)最佳的部門,最后希望企業(yè)能夠成為一個行業(yè)的一流企業(yè),將行內(nèi)的對手進(jìn)行吞并,形成一家獨大的企業(yè)。這個并不算吹牛的性質(zhì),而是一種帶有強烈殺氣的欲望,企業(yè)就是喜歡這種喜歡斗爭的員工,喜歡斗爭可以加速企業(yè)壯大的速度,并且采取省錢省事的方法把競爭對手瓦解掉。

第二,在

里舉實例表現(xiàn)你的進(jìn)攻才能,有想法還得有方法,這才叫做兩全其美。你可以舉一個過去的例子也可以設(shè)計一套進(jìn)攻思路,只要你展示出來的進(jìn)攻手段夠厲害就足夠了,招聘者通過實例能夠更好地看到你有多聰明,由此你進(jìn)入企業(yè)的機(jī)會也多了很多。本文信息來源于

大學(xué)生個人簡歷網(wǎng),轉(zhuǎn)載請注明。

在世界上沒有欲望的`人就等于沒有精神的人,只能被人控制或者肆意宰割,企業(yè)和人一樣,而企業(yè)整體呈現(xiàn)出來的風(fēng)格由員工決定,所以說一個企業(yè)有著超強進(jìn)攻欲望的團(tuán)隊,那么這個企業(yè)必定在殘酷斗爭當(dāng)中能夠殺出一條血路,將一個個對手干下去。所以在簡歷里體現(xiàn)出個人強烈的進(jìn)攻欲望必定受到雇主的賞識,不懂企業(yè)的事情沒關(guān)系,如果有如此之強的欲望必定會懂得的,而且還會設(shè)計出一些競爭的方式,如此企業(yè)擁有了一個做事能力強而且善于制造策略的人。

簡歷里職業(yè)生涯體現(xiàn)篇十三

工作主要從事銷售,故想有新的嘗試,想從事策劃方面的工作!雖然您看完我的簡歷之后可能沒有任何關(guān)于策劃的工作經(jīng)驗但是只要貴公司肯給我機(jī)會我一定會做好!

真誠期待與您的面試。

自我評價。

個人資料。

個人相片。

姓名:

出生日期:

性別:

政治面貌:

團(tuán)員。

民族:

漢族。

畢業(yè)院校:

籍貫:

健康狀況:

學(xué)歷:

大專。

所學(xué)專業(yè):

市場營銷。

聯(lián)系方式:

知識結(jié)構(gòu)。

主修《市場營銷學(xué)》,

畢業(yè)時間。

2010年六月畢業(yè)。

所獲獎勵。

多次被學(xué)校評為學(xué)習(xí)標(biāo)兵,優(yōu)秀團(tuán)員。

獲校二等獎學(xué)金等,

外語水平:

能夠基本的聽說計算機(jī)基礎(chǔ)知識。

主要社會工作:

2010年4月~2011年1月在熱殼輪滑有體總店做店長。

興趣與特長:

愛好寫作以及一些戶外活動唱歌等。

主要優(yōu)點:

有較強的組織能力、活動策劃能力和公關(guān)能力。

有較強的語言表達(dá)能力。

有較強的團(tuán)隊精神。

有較好的人際交往能力。

自我評價。

活潑開朗、樂觀向上、興趣廣泛、適應(yīng)力強、勤奮好學(xué)、腳踏實地、認(rèn)真負(fù)責(zé)、堅毅不拔、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰(zhàn),有成功的決心。

工作主要從事銷售,故想有新的嘗試,想從事策劃方面的工作!雖然您看完我的簡歷之后可能沒有任何關(guān)于策劃的工作經(jīng)驗但是只要貴公司肯給我機(jī)會我一定會做好!

真誠期待與您的面試。

人在不斷的磨練中成長,成熟,大學(xué)四年,第一次跨入會議中心竟是在一次模擬面試時,第一次面對如此多的評委說出自己的求職目標(biāo),職業(yè)規(guī)劃,一直以來,我都害怕在眾人面前說話,口才不行,沒有流利的口才,在眾人面前甚至?xí)樇t,這次,對我來說是個挑戰(zhàn),從被選入決賽后的那晚,整整忙乎了一個晚上準(zhǔn)備材料,自薦信,自我介紹,結(jié)構(gòu)化面試,第一次完整地做了一份簡歷,今天一上午,對著鏡子反復(fù)的練習(xí),希望自己能以最好的狀態(tài)參加比賽,表現(xiàn)出最好的一面。

簡歷里職業(yè)生涯體現(xiàn)篇十四

性別:男。

年齡:22歲。

婚姻狀況:未婚。

最高學(xué)歷:本科。

政治面貌:黨員。

現(xiàn)居城市:江西。

籍貫:江西。

聯(lián)系電話:***********。

電子郵箱:www@。

求職意向。

工作年限:應(yīng)屆畢業(yè)生。

工作類型:全職。

期望薪資:面議。

工作地點:江西。

求職行業(yè):金融保險、證券、期貨批發(fā)、零售、物流倉儲。

求職職位:產(chǎn)品/品牌經(jīng)理/專員市場策劃經(jīng)理/專員市場專員/助理市場調(diào)研/業(yè)務(wù)分析。

工作經(jīng)歷。

3月――205月受學(xué)校派遣前往****食品**辦事處實習(xí)工作,主要是銷售工作。期間多次獲得最佳銷售人員的稱號,每日都能完成自己的銷售指標(biāo)任務(wù)并有所突破和擴(kuò)大銷售量。

教育經(jīng)歷。

專業(yè)描述:政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、國際經(jīng)濟(jì)學(xué)、計量經(jīng)濟(jì)學(xué)、投資理財、世界經(jīng)濟(jì)概論、國際貿(mào)易理論與實務(wù)、國際金融、國際結(jié)算、貨幣銀行學(xué)、財政學(xué)、會計學(xué)、統(tǒng)計學(xué)。

自我評價。

我是一個踏實穩(wěn)重同時有上進(jìn)心不服輸?shù)囊粋€人,學(xué)習(xí)能力強同時有很強的組織配合能力,可以很好的融入一個團(tuán)隊,擁有很強的團(tuán)隊精神。

簡歷里職業(yè)生涯體現(xiàn)篇十五

性別:男。

年齡:22歲。

婚姻狀況:未婚。

最高學(xué)歷:本科。

政治面貌:黨員。

現(xiàn)居城市:江西。

籍貫:江西。

聯(lián)系電話:***********。

電子郵箱:***@。

求職意向。

工作年限:應(yīng)屆畢業(yè)生。

工作類型:全職。

期望薪資:面議。

工作地點:江西。

求職行業(yè):金融保險、證券、期貨批發(fā)、零售、物流倉儲。

求職職位:產(chǎn)品/品牌經(jīng)理/專員市場策劃經(jīng)理/專員市場專員/助理市場調(diào)研/業(yè)務(wù)分析。

工作經(jīng)歷。

3月——205月受學(xué)校派遣前往****食品**辦事處實習(xí)工作,主要是銷售工作。期間多次獲得最佳銷售人員的稱號,每日都能完成自己的銷售指標(biāo)任務(wù)并有所突破和擴(kuò)大銷售量。

教育經(jīng)歷。

專業(yè)描述:政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、國際經(jīng)濟(jì)學(xué)、計量經(jīng)濟(jì)學(xué)、投資理財、世界經(jīng)濟(jì)概論、國際貿(mào)易理論與實務(wù)、國際金融、國際結(jié)算、貨幣銀行學(xué)、財政學(xué)、會計學(xué)、統(tǒng)計學(xué)。

自我評價。

我是一個踏實穩(wěn)重同時有上進(jìn)心不服輸?shù)囊粋€人,學(xué)習(xí)能力強同時有很強的組織配合能力,可以很好的融入一個團(tuán)隊,擁有很強的團(tuán)隊精神。

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