總結(jié)是對過去一段時間內(nèi)的經(jīng)驗和教訓進行歸納與總結(jié)的過程。寫總結(jié)時，我們要注意結(jié)構(gòu)的合理性和連貫性，確保文章內(nèi)容的條理清晰?？偨Y(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。寫一篇較為完美的總結(jié)需要事先明確總結(jié)的目的和對象。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
各類工作總結(jié)篇一
20____年13月我負責七區(qū)的銷售，去年同期銷售總額為94173，今年完成銷售總額為163867，超去年同期74個百分點，超同期的主要原因有以幾點：
2、合理安排時間，分清事情的輕重緩解，一切以銷售為主。
3、專業(yè)知識強，能夠快速、簡練的說出所推薦貨品的特點及優(yōu)點。讓顧客因為我的專業(yè)二信賴我的推薦，銷售過程中語言簡練不羅嗦，成交速度快，能夠很好的做到接一擋二照顧三，不流失顧客。
4、和小組成員配合默契，相互支持。
20____年4月一日起我負責11去的銷售去年同期這九個月的銷售總額是747389，今年的銷售總額是555834，照去年同期下降了個百分點，下降的原因有一下幾點：
1、在今年大環(huán)境不景氣的影響下，居民整體的消費水平的下降。
3、個人方面，經(jīng)多次與客戶溝通無效后產(chǎn)生了消極的心態(tài)，一度想要放棄，心態(tài)的調(diào)整不當也直接影響了銷售業(yè)績，導致本區(qū)域的業(yè)績下滑。
二、工作表現(xiàn)。
1、關(guān)于企業(yè)文化方面。
作為大臺北一名優(yōu)秀的導購員，首先要高度認同公司的企業(yè)文化，調(diào)整自己的理念，和公司統(tǒng)一思想、統(tǒng)一目標，明確公司的發(fā)展方向，才能充分溶入到公司的發(fā)展當中，才能更加有條不紊的開展工作。
(1)、從理念上：和公司保持一致的經(jīng)營思想、核心理念，與公司統(tǒng)一目標和認識，協(xié)助公司促進企業(yè)文化方面的建設(shè)。
2、銷售方面。
從事鞋類銷售十八年來積累下豐富的銷售技巧和經(jīng)驗，來到企業(yè)后又接受了全面系統(tǒng)的培訓，使自己的技能技巧又得到了大幅度的提升，在銷售的過程中對顧客提出任何質(zhì)疑的時候，都能用我專業(yè)的知識和技能技巧給予有效的解答，使其信賴我的推薦而放心購買，在出現(xiàn)售后的時候能用自己的專業(yè)知識和耐心去解決出現(xiàn)的問題，做到讓顧客怒氣而來微笑滿意而去。
(1)、每天都要保持一個好的心情，用微笑迎接每位進店的顧客，不去猜測顧客，認真接待好每位進店的顧客，不放過任何一次銷售的機會。
(5)在小組成員忙的時候及時支持到對方。
3、全年的事物性工作方面、能夠認真的貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度能夠很好的按照銷售流程進行銷售，售前售后售終能夠較好的做到三簽貨品對應、配碼整潔、所負責區(qū)域內(nèi)的無灰塵、無雜物、無水印、無膠印、無死角。
4、貨品管理方面。
1)通過自己多年的銷售經(jīng)驗和對周邊市場的觀察和了解，能夠及時的和客戶進行溝通，提供準確的商品信息以便客戶組進適應本地區(qū)的應季貨品，能保證貨品的豐滿多樣化，時尚款、休閑款、商務款還有適合老年人的輕便柔軟的款式都要備有，在廠家即將結(jié)束本季貨品生產(chǎn)的時候能對暢銷商品進行及時的扣貨，保證貨品的庫存充足對滯銷的貨品能夠及時的通知客戶進行返貨或降價處理，及時清理消化掉無效的版面和庫存保證貨品版面的有效率。
2)庫房貨物按品牌，貨號、顏色、按季節(jié)、按暢銷滯銷、合理碼放，做到取還方便。每天的銷售及時銷賬，入返貨及時下賬，做到賬目清晰準確。
個人成長和不足：
原來自己都是給私營者打工或自己經(jīng)營，沒在正規(guī)的企業(yè)工作過，沒受過正規(guī)的培訓，來到大臺北我受到了關(guān)于企業(yè)文化、技能技巧等方面的正規(guī)的，系統(tǒng)的培訓，通過培訓我在各個方面都有了很大的提升，團隊的每一位成員身上都有閃光點值得我去學習，從他們身上我學到了很多的經(jīng)驗、技巧，和做人的道理，通過學習《新兵30天績效手冊》，讓我學會了用時間管理，目標管理、心態(tài)管理、行動管理、學習管理這五項管理-提升工作效率，支持自己快速達成目標。
自身的不足主要體現(xiàn)在：
1、自己太過于自信，自負。
2、商品的三簽和日常的打理工作有馬虎現(xiàn)象，今后要做到當日事當日畢，不拖拉，加強細心程度。
3、在人際關(guān)系方面需要加強一下，與門店的每一位同事關(guān)系融洽，團結(jié)友愛。
20____年的挑戰(zhàn)。
雖然去年的挑戰(zhàn)目標沒有達成為20____留下了一些遺憾，但我并不氣餒，也不放棄，更不服輸，在20____嶄新的一年里我要把去年的失敗、遺憾轉(zhuǎn)化為動力。20____年我的全年挑戰(zhàn)目標是超同期百分之十，為達成這個目標我要做到以下幾點：
每天早上快速打理衛(wèi)生，在沒有銷售的情況下把時間控制在20分鐘以里。三簽對應，配碼準確，準確率達到百分之九十五以上。
保持庫房貨品碼放合理，整齊易取，提高取貨速度。與小組成員配合默契，提高工作效率。
通過不斷的學習提高自己的銷售知識和技能技巧，用自己的專業(yè)帶動銷售，提高成交率。多培養(yǎng)回頭客，每月至少一個。
每天保持一個好的心情，以飽滿的精神狀態(tài)迎接每位顧客。無論遇到什么干擾都不影響自己的銷售熱情。
回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上都有了新的進步，但我也認識到自己的不足之處，、新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)在以后的歲月里，我將對自己嚴格要求，為大臺北的輝煌貢獻我的一份力量。
各類工作總結(jié)篇二
xx市婦聯(lián)××家政服務公司自20xx年成立以來，始終堅持以人為本、誠信第一、質(zhì)量至上的服務理念，在省市婦聯(lián)的正確領(lǐng)導和關(guān)懷下，著力打造家政服務品牌，大力開展婦女就業(yè)與創(chuàng)業(yè)服務，加強規(guī)范管理，提高服務質(zhì)量，實現(xiàn)了婦女就業(yè)，市民受益，公司盈利等多贏目標，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。近幾年來公司成功舉辦大型招聘會3場，舉辦下崗人員崗前擇業(yè)指導培訓15期，安臵城鄉(xiāng)下崗失業(yè)失地婦女20xx多人上崗就業(yè)。公司人才檔案中長年備有保姆百余人，護工20余人，20xx年公司業(yè)務收入85萬元。
一、公司基本情況。
婦聯(lián)××家政服務公司現(xiàn)設(shè)”四部一辦”即專業(yè)保潔部、家政部、電梯維保部，綜合開發(fā)部和辦公室，現(xiàn)有家政服務員38名，均為近郊農(nóng)民和下崗女工，平均年齡38歲，全部實行聘用制和先培訓、后上崗的管理模式，員工平均工資800—1000元以上，所有員工都享受“二保一險一費”的待遇，并為員工建立了電子檔案。公司服務對象有機關(guān)企事業(yè)單位、賓館、商場和家庭。家庭保潔業(yè)務占90%以上，公司與客戶簽定。
合同。
采取會員卡消費模式現(xiàn)有個人消費會員卡538戶團體消費卡73戶事業(yè)單位服務9家。公司在成立和經(jīng)營其間得到了市政府有關(guān)部門和市婦聯(lián)的大力支持和幫助。市婦聯(lián)、市發(fā)改委爭取國家服務業(yè)建設(shè)項日專項資資金50萬元。市工商局在家政公司創(chuàng)辦初期免費為公司辦理工商執(zhí)照。市勞動局為家庭政服務公司下崗女工辦理下崗優(yōu)惠證11個并免費開展保姆月嫂培訓等業(yè)務通過培訓考試獲取初級家政服務員約有200余人其中政服務員20余人。市委書記劉善橋親自批示財政20xx年撥給市婦聯(lián)用于婦女勞動力轉(zhuǎn)移專項資金10萬元培訓農(nóng)村婦女20xx余人其中家政培訓服務員60名。
二、主要做法。
了專門質(zhì)量回訪監(jiān)管電話，適時監(jiān)管員工服務質(zhì)量，并設(shè)立全勤獎，獎優(yōu)罰劣，多勞多得。員工待遇實行客戶投訴率與部門經(jīng)理績效工資掛鉤，保證客戶投訴率為零。公司堅持做到每月“三必”：一是必訪一次用戶，公司每月派出部門經(jīng)理走訪客戶，開展交心談心，虛心聽取客戶對公司業(yè)務開展提出好的建議和要求，及時制定業(yè)務拓展新辦法和新措施;二是必召開一次會議，公司每月召開一次例會由各部門經(jīng)理和員工匯報本月業(yè)務拓展情況和員工思想狀態(tài)，及時掌握情況，發(fā)現(xiàn)問題，妥善處理;三是必須由公司統(tǒng)一發(fā)放工資，每月底按照工資基本工資、提成規(guī)定、獎勵制度、懲罰制度、賠償制度、考勤制度等相關(guān)規(guī)定，按時定額發(fā)放工資，不拖欠，不克扣，保證員工待遇。
2、加大投入，設(shè)施現(xiàn)代化。先進的服務設(shè)施是××家政公司一流服務品質(zhì)的支撐。近幾年來，公司投入幾十萬元，引進了一批家政保潔服務的新設(shè)備、新工藝，新材料，有先進的石材、木地板保養(yǎng)翻新打蠟拋光晶面處理設(shè)備，有先進的布藝清洗設(shè)備，有先進的電梯維護保養(yǎng)設(shè)施，為各部門配備了電腦。去年，為了更好的服務社會公眾，為社會公眾提供服務信息服務，拓寬面向公眾的平臺和橋梁，我們又開通了××家政服務網(wǎng)站，為客戶提供更詳細、更豐富、更及時的信息，及時掌握客戶所需，所求。
3、提升素質(zhì)，培訓常態(tài)化。我們始終認為，客戶滿意的關(guān)鍵，在于服務的質(zhì)量，而服務質(zhì)量的好壞，取決于員工隊伍的素質(zhì)。公司始終將，增強員工專業(yè)能力作為公司發(fā)展立足點，常抓不懈。在培訓中堅持“三基本一突出”，即堅持家政服務基本知識、基本技能和基本素質(zhì)培訓，突出技能培訓。重點做好業(yè)務培訓，特色培訓和創(chuàng)業(yè)培訓工作。一是加強業(yè)務培訓，對初次從事家政服務的婦女，開展崗前家政初級知識培訓，包括家庭清潔與保潔、家用電器的使用、烹飪知識、嬰幼兒基本護理等技能以及禮儀和服務職責;對正在從事家政的婦女，通過走訪用戶，市場調(diào)查等方式，及時加強崗中培訓，不斷提升她們的業(yè)務素質(zhì)和服務水平。至目前，已舉辦培訓班15期，培訓家政服務員1200余人。二是開展特色技能培訓，市婦聯(lián)協(xié)調(diào)市婦幼保健院等單位，聯(lián)合開展了“月嫂”、“老年護理”、“居室保潔”等各類培訓，成功打造出深受市場歡迎的“月嫂”、“護老”和“保潔”服務隊，形成了獨具特色的服務品牌。20xx年x月，市婦聯(lián)聯(lián)合市婦幼保健院，對80名有從事“月嫂”服務的下崗失業(yè)、失地婦女進行了1周培訓，內(nèi)容包括孕產(chǎn)婦、嬰兒衛(wèi)生保健、衣食住行等方面的基本知識。培訓結(jié)束后，市勞動局還組織進行了首次“育嬰員”(月嫂)資格考試，有20多名參訓婦女獲得”育嬰員”初級職稱，有7名婦女獲得“育嬰員”中級職稱。
20xx年公司2名員工在全省婦聯(lián)系統(tǒng)家政服務技能大賽中分別獲得二、三等獎的好成績。公司有6名員工獲得高級家政服務員的職稱。三是注重創(chuàng)業(yè)培訓，針對有創(chuàng)業(yè)意向的家政服務員，引導她們自己自主創(chuàng)業(yè)，組織了20余名家政服務員參加婦女syb創(chuàng)業(yè)培訓班，學習創(chuàng)業(yè)技能，其中10多名下崗失業(yè)婦女，成功走上了創(chuàng)業(yè)路。
4、開拓創(chuàng)新，經(jīng)營多元化。公司要成長，必須滿足客戶不斷增加的需求，立足市場需求開拓創(chuàng)新。目前，××家政公司為企事業(yè)單位和家庭提供20多項服務，業(yè)務主要涵蓋三個層面：一是簡單勞務型，如家庭保潔，護理員等;二是專業(yè)保潔型，如承接單位外墻清洗、空調(diào)養(yǎng)護、大樓整體保潔等;三是中介服務型，如月嫂、保姆、家教、婚介，房介等中介服務?！痢良艺展究偸悄茉谛碌姆招枨髞砼R之前發(fā)現(xiàn)并很好地把握住機遇，在服務客戶的同時發(fā)展壯大自己。在工作中我們堅持做到：
(1)營銷方式多樣化。一是與商場、房地產(chǎn)開發(fā)商強強聯(lián)手，捆綁銷售，贏得客戶。在××創(chuàng)業(yè)初期，為了打開局面，公司以享受一次××家政的免費服務作為突破口，占領(lǐng)市場，擴大影響。公司與各大商場和樓盤開發(fā)商黃商購物中心協(xié)商“凡在商場購物滿200元”的，××家政公司就免費為該顧客服務一次，“凡購買商品房面積達到180平方米”的，××家政服務公司將免費為該客戶提供10次家庭保潔服務的協(xié)議，兩項協(xié)議立即得到了商場和房地產(chǎn)開發(fā)商的的積極響應，商場房地場開發(fā)商打出廣告第二天就有顧客領(lǐng)著公司保潔員上門服務。這樣，接受過免費服務的顧客，都成了××家政公司的長期客戶。二是利用資源，優(yōu)質(zhì)服務，贏得客戶。××家政服務公司利用市婦聯(lián)資源優(yōu)勢，在節(jié)假日為相關(guān)單位和個人免費做一次家庭保潔。優(yōu)質(zhì)高效的服務和一流的服務設(shè)備贏得了廣大領(lǐng)導干部群眾的一致好評和贊譽，也為公司贏得了一大批長期客戶。三是參與活動，樹立形象，贏得客戶。公司積極參與市婦聯(lián)組織開展的“巾幗保潔服務隊”“節(jié)能減排進家庭”等適合家政員工參與的活動，在活動中員工們展示了風采，樹立了形象，擴大公司的社會影響力，也為公司帶來了源源不斷的客源。
(2)業(yè)務范圍多元化。隨著公司生意越來越紅火，服務范圍向更大的范圍和空間延伸，先后開設(shè)家教、婚介、房介等中介服務項目，開辟了飯店、賓館、單位外墻清洗、電梯維護等保潔業(yè)務，僅電梯維護保就擁有服務單位53家。在拓展業(yè)務中，我們堅持做到”三接”。一是承接，即承接單位后勤保潔業(yè)務，公司與市人事局、國稅局、地稅局、房管局等單位鑒定了長期后勤保潔業(yè)務合同，負責各單位干部職工的家庭保潔和單位室內(nèi)外衛(wèi)生保潔工作。此項業(yè)務的開展，每年為公司增加業(yè)務收入20萬元。二是對接，公司與女企業(yè)家經(jīng)營的大東方餐飲服務中心、新世界賓館等多家餐飲服務行業(yè)進行對接服務，為企業(yè)提供保潔服務，使更多的市民感受到××家政的優(yōu)質(zhì)服務與企業(yè)形象。三是聯(lián)接，在服務中，我們做到大項目與小項目相聯(lián)接，從飯店、賓館、單位外墻的外墻清洗、電梯維護等大的服務項目到家教、婚介、房介、家庭保潔等小的服務項目，都做到持之以恒，精益求精。目前，××家政公司在黃州城區(qū)20家同類公司中服務上乘，信譽卓著，占據(jù)了40%的業(yè)務市場份額。
(3)消費模式創(chuàng)新化?！痢良艺展敬罅?chuàng)新消費模式，推行會員制消費，對加入的會員實行提供定期、定量、定點、定項的優(yōu)質(zhì)服務。定期即固定服務期限;定量即固定服務數(shù)量，結(jié)合服務項目提供固定的服務次數(shù);定點即固定服務地點;定項即固定服務項目。家政服務中心為每一位入會者建立會員登記卡，詳細記錄會員的基本情況。目前，公司現(xiàn)有個人消費會員卡538戶，團體消費卡73戶，并有人數(shù)增加之趨勢。下一步市婦聯(lián)將在全市婦聯(lián)系統(tǒng)創(chuàng)辦的家政服務公司中推廣這一消費模式。
5、注重信譽，工作品牌化。誠信是企業(yè)立足之本，質(zhì)量是企業(yè)生命。幾年來，××家政公司一直秉承便民、利民的服務方針，服務千家萬戶，讓更多的用戶享受到誠信、規(guī)范的服務。在員工做保潔時如有不小心損壞客戶家中的物品時，公司除了照價賠償之外，還專門派部門經(jīng)理主動上門，誠懇的向客戶道歉。有一次我公司員工為客戶做廚房保潔時，不小心弄壞了客戶的抽油煙機，雖然客戶表示抽油煙機本身已老舊，不用賠償，堅決不肯收公司的賠償金。但公司知道后，立刻買來了新抽油煙，部門經(jīng)理和員工冒近40度的高溫將新抽油煙送到客戶家中，客戶深受感動，當時就與家政公司簽定了續(xù)簽了長期服務合同。公司守信服務的理念，深受用戶的好評，贏得了客戶。
6、履行責任，服務社會化。隨著事業(yè)不斷發(fā)展，××家政公司更加重視自己的社會責任。公司熱心于社會公益事業(yè)，20xx年市婦聯(lián)××家政公司成立之初主動承擔為非典隔離醫(yī)院做保潔服務。在去年抗震救期間，××家政公司員工為災區(qū)群眾捐款捐物達3萬元。為有效緩解”就業(yè)難”的壓力，公司主動與婦聯(lián)、勞動部門聯(lián)系，合作培訓了20xx多名農(nóng)村女勞動力和下崗工人，幫助城市下崗工人特別是“4050”人員、無業(yè)人員和農(nóng)村失地農(nóng)民1200余人實現(xiàn)了重新就業(yè)。有30多名員工通過××的培訓就業(yè)，實現(xiàn)了由打工妹向小老板的轉(zhuǎn)變。今年按照上級文件精神，市婦聯(lián)與勞動部門溝通協(xié)調(diào)，將××家政服務公司認定為家政服務技能定點培訓機構(gòu)，力爭用3到5年的時間，實現(xiàn)家政服務從業(yè)人數(shù)大幅增加、素質(zhì)普遍提高，實理更多的婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)。
三、問題和建議。
多年的經(jīng)營實踐，我們認為家政服務行業(yè)發(fā)展，還存在以下幾年的問題：一是家政服務隊伍不穩(wěn)定，行業(yè)管理不規(guī)范。二是政府扶持力度不夠，政府管理缺位、家政服務員權(quán)益上失位等正危及著家政公司的生存與發(fā)展。
根據(jù)以上存在的問題和我市家政服務業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀，我們提出以下幾點建議：
1、成立家政行業(yè)協(xié)會，使家政服務業(yè)盡快駛?cè)胍?guī)范化，專業(yè)化的快車道。通過成立行業(yè)協(xié)會，確定歸口管理部門，如歸口勞動局或民政局，以此推進家政市場有序健康發(fā)展。協(xié)會職責是制訂家政服務從業(yè)人員的培訓，就業(yè)，維權(quán)的配套措施，統(tǒng)一行業(yè)服務標準、稅收優(yōu)惠政策等，協(xié)調(diào)各職能部門出臺有關(guān)扶持政策，促進家政服務業(yè)健康發(fā)展。
2、加強對家政服務業(yè)的宣傳力度。發(fā)揮廣播，電視，網(wǎng)絡(luò)等媒體作用，為家政服務員與客戶之間架起通暢的橋梁.特別是要引導現(xiàn)代家政消費理念，擴大家政消費群體，鼓勵下崗失業(yè)人員和農(nóng)村婦女轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，積極從事家政服務工作，讓全社會都來尊重家政服務員的勞動，讓其有一定的社會榮譽感，為家政服務營造良好的氛圍。要樹立家政舞臺大有可為的創(chuàng)業(yè)就業(yè)理念，摒棄保姆保潔等家政行業(yè)低下、平庸等陳腐觀念。特別是各級婦委會主任，婦代會主任要當好家政職業(yè)的宣傳員，領(lǐng)航員，服務員，為她們走向社會重塑自我做好耐心細致的思想工作，引導她們用科學發(fā)展的理念選擇這一職業(yè)，從事這一職業(yè)，用女性特有的堅強賢達吃苦耐勞精神來做好這一職業(yè)，打造家政服務品牌。
管理人員和服務人員。
4、實施家政陽光工程。認真貫徹執(zhí)行按照鄂勞社文20xx101號文件精神和鄂婦字20xx7號文件精神，以專項經(jīng)費為支撐，實施家政陽光工程。由婦聯(lián)協(xié)商農(nóng)業(yè)、財政、勞動和社會保障、教育等部門制定農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移和4050人員家政陽光工程的實施方案，明確依托各地婦女培訓基地開展家政技能培訓，由婦聯(lián)牽頭，農(nóng)業(yè)和勞動部門組織人員進行技能培訓;推行家政服務員持證上崗，經(jīng)過技能培訓，對學員考核頒發(fā)職業(yè)資格證書保證服務質(zhì)量;規(guī)范家政服務機構(gòu)。對全市家政服務業(yè)提出規(guī)范性意見，加大對家政服務業(yè)的扶持。
5、實施品牌戰(zhàn)略。依托全省婦聯(lián)系統(tǒng)統(tǒng)一打造的“木蘭花”家政品牌，用連鎖經(jīng)營模式打造“特色鮮明”的家政服務品牌。實行“三統(tǒng)一”，即統(tǒng)一標識。進行商標注冊，并在全市婦聯(lián)家政服務機構(gòu)統(tǒng)一使用“木蘭花”標志;統(tǒng)一宗旨?！庇脤Ｐ牡男淖黾覄帐隆钡姆绽砟睿浴耙磺袨榱丝蛻簟睘樽谥?，體現(xiàn)婦聯(lián)組織為下崗失業(yè)婦女服務、為家庭服務、為黨和政府分憂的工作目標的一致性;統(tǒng)一共享資源，發(fā)揮各地婦聯(lián)組織的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，做到信息共享，資源共享，市場共享，不斷推進家政服務業(yè)發(fā)展壯大。
《水泥廠員工工作總結(jié)》正文開始水泥有限公司化驗部分為化驗分析部、化驗質(zhì)控部、化驗物檢部。他們各司其責、全面完整的保證著全公司水泥生產(chǎn)、水泥發(fā)放、水泥出廠各環(huán)節(jié)的質(zhì)量。它把脈著公司質(zhì)量的每一道檻，如先進的雷達體統(tǒng)，無時無刻掃視著，奔波著，勞累著。
一、加強生產(chǎn)質(zhì)量管理、做好每小時監(jiān)測工作。
1、水泥生產(chǎn)質(zhì)量控制放于首位。水泥質(zhì)量是公司生命的源泉，水泥質(zhì)量的好壞直接關(guān)系單位的效益和信譽，嚴把質(zhì)量關(guān)，保證水你每小時檢驗數(shù)據(jù)準確無誤。因此，化驗室堅持質(zhì)量第一的方針。當生產(chǎn)任務與檢驗質(zhì)量發(fā)生矛盾時，化驗室堅持質(zhì)量第一。水泥檢驗質(zhì)量控制當發(fā)生波動的時候，質(zhì)量員總是不厭其煩的加標樣分析、留取樣品分析、還和生產(chǎn)部門一起思考。檢驗質(zhì)量是化驗室的生命，所以化驗室的一切工作都是圍繞提高化驗室檢驗準確度而進行的，他們在質(zhì)量管理方面下大力氣。每個月對質(zhì)量控制員進行一次質(zhì)量控制考核。組織人員參加質(zhì)控學習和考試。通過質(zhì)控考核，化驗質(zhì)控人員積累了一定的經(jīng)驗并且具有了處理質(zhì)控方面問題的能力。
驗，取數(shù)據(jù)，大膽探索。一個一個的不眠之夜，一次一次的汗水凝聚，終于用自己的經(jīng)驗索取了成功。公司粉煤灰供應緊張，難免會造成供不應求。為解決這個問題，公司決定用多種粉煤灰。但是用新的粉煤灰作為混合材料前，必須要知道它的各個成份。這就需要我們反復試驗，及時歸納數(shù)據(jù)，并與現(xiàn)有的粉煤灰進行對比。這樣無形中給整個化驗室?guī)砹撕芏喙ぷ?，然而，全體化驗室成員擰成一股繩，遇到工作任務從不推諉，而是搶著干。大量運用輔料以后，客商對水泥的個別數(shù)據(jù)有了新的要求。為更好的控制水泥的燒失量和游離鈣，他們增加了測試頻率。發(fā)現(xiàn)異常數(shù)據(jù)及時分析并上報，為水泥的高質(zhì)量出了一份力。近期，進廠狄港熟料易磨性極差，熟料質(zhì)量差，面對這個情況，他們個個不退宿，反而爭著，搶著，頻繁著，竭力著去做。
3、為驗證化驗室人員的檢驗水平，他們還每月定期向國家質(zhì)量檢測中心寄樣并對比，合格率始終為100%。年年在全國質(zhì)量大對比中喜獲“全優(yōu)單位”殊榮。取得這樣的成績，靠的是勤學苦練、孜孜不倦的良好學風，靠的是精益求精、精業(yè)敬業(yè)的工作精神。
二、加強理論學習，提高業(yè)務技術(shù)水平。
1、定期對部門人員進行一次計量法規(guī)、計量常識、有關(guān)質(zhì)量面的政策、法令、法規(guī)等業(yè)務知識的輪訓。每年組織多起專業(yè)技術(shù)學習，需要派專業(yè)人員參加國家組織的有關(guān)學術(shù)交流會，不斷提高專業(yè)水平，定期對各類人員進行理論及實際操作技能的考核。
2、帶領(lǐng)本室人員加強計算機理論基礎(chǔ)知識的學習，熟悉計算機網(wǎng)絡(luò)方面的知識，利用計算機進行技術(shù)交流和質(zhì)量交流。
3、和本室人員加強政治理論學習，積極深入的學習三大標準，讓同事明確工作職責。貫徹三大標準，深入學習總公司下發(fā)的各項法令法規(guī)政策文件，加強職工道德規(guī)范建設(shè)，做有理想、有道德、有文化、有紀律的新世紀的職工。
4、在我室內(nèi)部實行獎勵制度，對成績突出貢獻重大的人員實行獎勵，促進本室人員好學上進積極性，挖掘技術(shù)人員的潛力，讓人盡其材，人盡其能。
三、加強安全教育，提高安全意識。
四、擺正位置，做好配角、當好參謀部。
室員工首先對本室里的工作，能盡職盡責，向主任提供合理建議和主張，幫助主任正確作出決策。其次，好多骨干員工有統(tǒng)籌兼顧的意識，當好參謀和助手，使做出的決策符合大多數(shù)人的意愿。當主任外出時，自己首先是堅守崗位，妥善處理內(nèi)部事務工作，尤其當本室計算機系統(tǒng)出現(xiàn)問題時，更能獨擋一面，順利解決各類問題。總而言之，他們個個能夠要做到盡職不越權(quán)，幫忙不添亂，補臺不拆臺。
五、團結(jié)同志，虛心學習，協(xié)作發(fā)展。
天時不如地利，地利不如人和，團結(jié)就是力量。只有團結(jié)，工作才能形成合力。水泥有限公司化驗室全體員工就有這種精神，也許就是那種精神的指引，他們都非常主寬和疏通民-主渠道，遇事大家一起商量，虛心真誠地聽取同志意見，嚴于律己，誠懇待人，尊重同志，關(guān)心同志，設(shè)身處地為同志著想，努力創(chuàng)造寬松、和-諧、愉快的工作環(huán)境。兼聽則明，偏信則暗，做好領(lǐng)導和同志，同志和同志之間的協(xié)調(diào)工作，多和大家交流思想和感情，做大家的知心朋友，努力營造一個相互信任、相互幫助、心情舒暢的工作氛圍。
六、服務奉獻，勇爭一流。
公司化驗部門領(lǐng)導，他們始終認為當領(lǐng)導就意味著要吃苦在前，只有奉獻，不求索取，公正廉明。同時率先學習，帶領(lǐng)學習，一起學習。用自己的人格魅力，做好表率?？鬃釉凇墩撜Z》中就有“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從”。這句話無疑是對他們的最好寫照。正因為他們以身示范。所以形成了律已足以服人，量寬足以得人，身先足以率人的良好管理風氣?；炇覇T工總非常愿意和他們領(lǐng)導接近，工作也非常順，也許就是這個原因吧。
跌跌撞撞中到了年底，開始盤點一年的工作了。我們的宣傳、創(chuàng)優(yōu)、上送稿件任務都已告捷，但創(chuàng)收任務，年底前有點勉強。
五年前，我接這個擔子時，上級給我的政策是“滿收滿支，節(jié)余留用，超支不補，自求平衡”。沒有確定的任務，就是養(yǎng)人和保證正常運轉(zhuǎn)。前兩年，我們的創(chuàng)收增長率達到五六番。接著，從第三年開始，我們就有了確定的創(chuàng)收任務，不但要保證正常事業(yè)運轉(zhuǎn)，我們還要上繳，從繳10%一直到今年的繳60%。因此，每年到這個時候，我的思想就很“活”：干的猛了，明年的任務肯定就從這年的基礎(chǔ)上增加，擔子會更重，不行就緩緩吧。但又轉(zhuǎn)念想：不干，別的臺都那么猛，我們之間的差距就會更大，我們的影響力就會縮小，甚至會被擠出市場。
我們不是撐桿跳高的布博卡，也不是伊辛巴耶娃，沒有對手，可以一公分、一公分漫不經(jīng)心地超越自己，一次次提高世界紀錄。
我們又同布博卡和伊辛巴耶娃一樣，總有個沒法超越的高度。盡管不知道是幾米幾，是哪年哪月。
最近的三年，我們?nèi)栽谝暂^高的增長率在增長。好象上了一個跑道，就不能停歇地跑下去。
沒辦法，誰讓我們干了這個行業(yè)，盡管前有險阻，后有追兵，但只有殺出重圍，我們才能更加強大，才有能力在今后的征程中，抗拒風雨變幻，抗拒地動山搖。
盡管，不知是哪年，我們盡管鞠躬盡瘁，但仍沒有完成任務。比我們更強的后人就會接過擔子，堅定的走下去。
我們會無愧地在寫回憶錄時，自豪地說，“我盡力了，我讓我的事業(yè)輝煌了，我讓我的人生輝煌了!”
各類工作總結(jié)篇三
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府，縣委各部委，縣直各單位，官大海農(nóng)場、各工業(yè)園區(qū)：
為了解掌握各地上半年工作任務完成情況，全。
面推進下半年工作，確保完成全年各項工作任務。
經(jīng)縣委領(lǐng)導研究同意，現(xiàn)就上報上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃有關(guān)事項通知如下：
一、總結(jié)要點。
各地、各部門要按年初縣委、縣政府確定的'各項重要部署和有關(guān)文件要求，對半年來所做工作進行全面深入和實事求是地總結(jié)。
2、查找分析存在問題。
力求做到重點、亮點突出，對存在問題和不足分析透徹。
重點圍繞財稅“雙過半”、項目推進、民生工程和信訪穩(wěn)定等工作的進展情況、主要措施及存在的問題進行總結(jié)分析，一些指標不能完整統(tǒng)計的先上報預計數(shù)字，待統(tǒng)計結(jié)束后及時補報。
3、下半年工作計劃。
要聯(lián)系本地、本部門實際，深入調(diào)研，廣泛討論，認真謀劃好下半年的工作。
二、相關(guān)要求。
各地、各部門必須高度重視，主要領(lǐng)導要親自過問，牽頭專題研究，安排專人負責撰寫。
最終上報材料必須經(jīng)主要。
領(lǐng)導審定并簽發(fā)呈報;材料質(zhì)量不高、敷衍了事的，將發(fā)回重報。
三、報送時間。
于207月17日下午五點前將總結(jié)報送到縣委辦綜合股(電話：××××)。
縣委辦公室。
各類工作總結(jié)篇四
九月在院總支、院委會的正確領(lǐng)導下，人事科緊緊圍繞醫(yī)院總體發(fā)展戰(zhàn)略與科室目標任務，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以“”精神為指導，結(jié)合“三好一滿意”及“服務第一、病人至上”活動，強化學習，團結(jié)協(xié)作，堅持理論聯(lián)系實際，恪守以人為本的辦事理念，服務質(zhì)量不斷提升。提高人事管理工作的規(guī)范化和制度化建設(shè)，全面落實月初制定的各項工作任務目標，人事科的各項工作任務穩(wěn)步推進。
一、扎實推進公立醫(yī)院改革，不斷提升醫(yī)院人事管理工作的規(guī)范化與科學化水平。按照縣委有關(guān)醫(yī)改要求，積極配合有關(guān)部門開展醫(yī)院崗位編制摸底工作，制定完善有關(guān)縣級公立醫(yī)院改革人事制度管理及分配方案。為醫(yī)院編制改革提供了有效的參考依據(jù)。
二、多渠道、全方位做好人才引進工作，為醫(yī)院跨越式發(fā)展提供強大人才支撐。一是根據(jù)醫(yī)院人才發(fā)展規(guī)劃，積極通過網(wǎng)絡(luò)媒體刊登招聘信息。二是采取“走出去”的方式，多次組派人員到醫(yī)學類高等院校對畢業(yè)生進行現(xiàn)場招聘，招錄了一批具有大學本科學歷的優(yōu)秀畢業(yè)生，本月與醫(yī)院簽訂招聘合同106人(其中：研究生2人、本科學歷33人、大專學歷50人，醫(yī)療24人、護理76人、醫(yī)技5人、工勤1人)，為醫(yī)院進一步發(fā)展壯大增加了活力。
三、順利完成了九月在編人員月度考核工作。
四、完成全院在編人員檔案工資的審批工作。
五、順利完成全月醫(yī)院專業(yè)技術(shù)任職資格的報考及評審相關(guān)工作，為醫(yī)院專業(yè)人才梯隊建設(shè)奠定了堅實基礎(chǔ)。一是順利完成了醫(yī)院衛(wèi)生類各級職務任職資格的考試報名、院內(nèi)摸底評審與學分驗證等工作。二是順利為醫(yī)院各類(高、中、初級)專業(yè)技術(shù)人員辦理了相應的專業(yè)技術(shù)資格證。三是協(xié)助個人在網(wǎng)上開展各類申報、考試報名及相關(guān)學資料的發(fā)放工作。
六、按照國家規(guī)定，認真做好本單位離退休職工的管理工作。及時辦理達到退休月齡職工的退休手續(xù)。根據(jù)院領(lǐng)導敬老愛老的光榮傳統(tǒng)，我科經(jīng)常性的與離退休老職工交流，傾聽他們的意見建議，宣傳解答醫(yī)院政策，退休時發(fā)放慰問品。深受廣大離退休職工的一致好評。
七、按要求及時完成醫(yī)院人事月報工作。
八、高標準完成院領(lǐng)導和上級機關(guān)分配的其他工作任務。
九、人事工作雖取得了喜人成效，但也存在一些不足：一是對已建立的規(guī)章制度落實不夠。二是工作思路不夠開闊，對人事工作中遇到的新問題、新情況還需加強進一步的學習和探究。
各類工作總結(jié)篇五
2021年固原市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局“政府開放日”活動總結(jié)2021年全面改薄與能力提升項目建設(shè)類情況小結(jié)2021年市城管執(zhí)法局防汛工作總結(jié)報告2021年烏魯木齊市自然資源局承辦自治區(qū)（市）兩級人大建議、政協(xié)提案辦理工作總結(jié)2021年潁泉區(qū)住保中心住房保障信息公開工作總結(jié)東興區(qū)雙橋鎮(zhèn)2021年中秋、國慶期間集中開展安全生產(chǎn)專項整治行動的總結(jié)故城縣財政局2021年度會計評估監(jiān)督檢查工作總結(jié)賀蘭縣2021年生活飲用水國家監(jiān)督抽檢工作總結(jié)界址鎮(zhèn)2021年前三季度工作總結(jié)筠連縣氣象局關(guān)于過去五年及2021年工作總結(jié)和未來五年及2022年工作打算情況報告臨汾市2021年危險廢物規(guī)范化管理督查考核工作總結(jié)靈武市財政局2021年工作總結(jié)及2022年工作計劃芒市公安局辦理2021年人大建議、政協(xié)提案工作總結(jié)坪山區(qū)委組織部2021年度區(qū)政協(xié)委員提案辦理工作總結(jié)清澗縣2021年度會計評估監(jiān)督檢查工作總結(jié)區(qū)發(fā)改委脫貧攻堅工作總結(jié)區(qū)交通運輸局2021年第三季度轉(zhuǎn)作風提效能工作總結(jié)三合鎮(zhèn)十七屆人代會以來政府工作總結(jié)、未來五年及2022年工作打算市工業(yè)和信息化局2021年度人大代表建議辦理工作總結(jié)市人社局2021年前三季度工作總結(jié)和下步工作打算市鄉(xiāng)村振興局人大建議和政協(xié)提案辦理情況工作總結(jié)市重點處關(guān)于2021年度保密工作的總結(jié)壽縣科技局2018年以來及2021年工作總結(jié)和未來五年及2022年工作謀劃舒城縣春秋鄉(xiāng)2021年應急管理工作總結(jié)新寧縣氣象局2021年度法治建設(shè)情況總結(jié)宣城市衛(wèi)生健康委員會2021年度政協(xié)委員提案辦理工作總結(jié)宜黃縣林業(yè)局2021年度人大建議、政協(xié)提案辦理工作總結(jié)報告中山鎮(zhèn)2021年食品安全工作總結(jié)自治區(qū)廣電局關(guān)于2021年政協(xié)提案辦理工作總結(jié)的報告自治區(qū)民政廳2021年代表建議委員提案辦理工作總結(jié)。
為進一步加大政務公開工作力度，保障群眾了解和監(jiān)督政府工作權(quán)力，推進行政權(quán)力運行規(guī)范有序，提高政府機關(guān)工作透明度、開放度，切實推進陽光、透明、開放、服務型政府建設(shè)。我局結(jié)合自身實際通過實地觀摩、召開座談會的方式，開展了以“建言獻策助推農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化”為主題的政務公開活動，并圓滿完成了“政府開放日”活動工作任務,取得了較好效果。
（一）高度重視,科學部署。
為保證“政府公開日”活動取得實效,一是我局高度重視認真學習了政務公開辦關(guān)于組織開展“政府開放日”活動的通知,通過前期召開領(lǐng)導小組會議,對重點工作進行了責任分工,組成了由辦公室牽頭,組織相關(guān)科室、站所等相關(guān)人員組成政務公開工作小組；二是總結(jié)以往政府公開活動日的情況,分析存在的優(yōu)勢與不足,力爭在此次活動中揚長避短，并根據(jù)領(lǐng)導的指示制定活動方案，方案主要包括（活動主題、活動時間、活動地點、活動形式、活動對象等）；三是就人民群眾關(guān)注的農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作情況、涉農(nóng)政策等相關(guān)業(yè)務以及辦事流程進行了梳理總結(jié)，以便更好地交流溝通；四是通過線下線上相結(jié)合的形式宣傳并邀請各縣（區(qū)）人大代表、政協(xié)委員、單位技術(shù)人員、市民代表、涉農(nóng)企業(yè)負責人總計25余人次參與此次活動。
1.觀摩固原融僑豐霖牧場。
一是牧場負責人詳細介紹了牧場的布局和發(fā)展進展情況。二是負責人向各位代表介紹了肉牛標準化規(guī)模養(yǎng)殖場建設(shè)、運營和管理、養(yǎng)殖場的青貯調(diào)制、糞污無害化處理流程等。代表們對規(guī)模養(yǎng)殖場的精細化、數(shù)字化管理產(chǎn)生了濃厚興趣，切身感受了科技對現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展注入的強勁動力，同時也對青貯調(diào)制的技術(shù)要點和糞污資源化利用情況有了全面深入的了解。
2.觀摩固原市原州區(qū)頭營鎮(zhèn)蔣河村鄉(xiāng)村治理情況。
村主任向代表們詳細介紹了蔣河村基本情況及在鄉(xiāng)村治理方面取得的成效和鄉(xiāng)村文明實踐積分卡制度落實、農(nóng)村集體經(jīng)濟發(fā)展情況。一是全村土地面積9660畝，其中水地7921畝、旱地360畝、退耕還林1379畝。2020年農(nóng)民人均可支配收入15376元。二是發(fā)揮黨員在聯(lián)系幫扶群眾、密切黨群關(guān)系等方面先鋒模范作用，打通聯(lián)系服務群眾的“最后一公里”。三是扎實推進平安鄉(xiāng)村建設(shè)，按照“人防+技防”的新時代農(nóng)村警務模式，建立“村村享”數(shù)字鄉(xiāng)村綜合信息服務平臺。四是蔣河村積極探索創(chuàng)新發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟的有效形式，培育可持續(xù)發(fā)展產(chǎn)業(yè)，近年來，該村發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)集體經(jīng)濟收入達到了145萬元，通過股權(quán)分配，村集體收入不斷增加，解決了無錢辦事的難題。最后各代表對蔣河村的發(fā)展和鄉(xiāng)村治理取得的成效表示肯定，也提出了合理化建議。
3.觀摩寧夏鳳集生態(tài)農(nóng)業(yè)科技有限公司。
一是公司負責人向各代表詳細介紹了園區(qū)的整體建設(shè)情況、蛋雞、青年雞的養(yǎng)殖、飼料加工廠建設(shè)等相關(guān)工作；二是代表們參觀了園區(qū)流水線作業(yè)、一體化包裝等現(xiàn)代化養(yǎng)殖技術(shù)，并進行試吃以了解雞蛋的口感；三是了解到寧夏鳳集是原州區(qū)為打破當?shù)貍鹘y(tǒng)雞產(chǎn)業(yè)發(fā)展瓶頸、創(chuàng)新驅(qū)動、培育和壯大地方特色產(chǎn)業(yè)而引進的國內(nèi)蛋雞行業(yè)龍頭企業(yè)，并計劃建設(shè)“原州區(qū)500萬只高品蛋雞產(chǎn)業(yè)園項目”。項目分兩期完成，一期項目養(yǎng)殖規(guī)模200萬只，目前已完成投產(chǎn)150萬只（130萬只蛋雞、20萬只雛雞）；一期項目達年產(chǎn)蛋2.6萬噸，產(chǎn)值可達4億元。二期項目投產(chǎn)300萬只，打造現(xiàn)代數(shù)字化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)示范園，實現(xiàn)一二三產(chǎn)業(yè)融合。代表們紛紛表示鳳集的現(xiàn)代化養(yǎng)殖技術(shù)值得深入學習和大力推廣。
（三）召開座談交流會。
在市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局召開座談交流會，一是市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負責同志對農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作職能、全市農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作基本情況及2021年工作進展情況作了匯報。二是各代表進行了自我介紹和工作匯報，并就發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、解決好政策兌現(xiàn)、平衡好產(chǎn)業(yè)發(fā)展和生態(tài)環(huán)保的關(guān)系、增加觀摩交流的次數(shù)等方面進行了充分交流。三是各代表對市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局“政府開放日”活動進行了滿意度測評，達到96%。
(一）政務公開方面。
建議：希望農(nóng)業(yè)農(nóng)村局能夠?qū)⒏嗟南嚓P(guān)惠農(nóng)政策、業(yè)務辦理、執(zhí)法方面的事項和信息，與群眾進行交流溝通以便群眾知曉、理解和監(jiān)督。
（二）業(yè)務工作方面。
1.問題：2021年農(nóng)牧業(yè)各種惠農(nóng)政策是否有所更新？（已現(xiàn)場答復）。
5.建議:固原市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局以“政府開放日”活動為契機為群眾與政府的進一步交流溝通提供了橋梁，建議多舉辦一些類似的交流活動。（建議）。
通過此次“政府開放日”活動，讓群眾、企業(yè)對我局的工作有了更深的了解，一是讓群眾、企業(yè)更了解政府各項業(yè)務程序及生產(chǎn)經(jīng)營中的注意事項，避免不必要的損失與摩擦；二是群眾對政府工作的認同感、獲得感，切實推進陽光、透明、開放、服務型政府建設(shè)；三是政府能夠更準確的掌握群眾的一手信息，為制定相關(guān)政策提供了依據(jù)。
（一）認真總結(jié)此次活動找出不足，及時改進，為以后此類工作奠定基礎(chǔ)。
（二）繼續(xù)拓寬重大決策公眾參與渠道，不斷豐富重大決策意見征集形式，運用聽證座談、咨詢協(xié)商、列席會議等多種方式提供群眾、企業(yè)與政府溝通交流渠道。
（三）全面提高政府信息公開平臺涉及單位對政府信息公開工作的認識，切實加強領(lǐng)導，強化工作機構(gòu)職能，形成“主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導具體抓”的工作體系，確保工作常態(tài)化。
（四）建立健全政務公開體制機制，加快建立并落實政務公開監(jiān)督員制度，進一步規(guī)范單位政務公開，不斷加大對各單位政務公開工作的監(jiān)督指導。
（五）進一步加強指導，嚴格按照政府信息公開相關(guān)文件要求，加強工作指導推進工作落實，做到信息公開數(shù)量充足，欄目齊全，更新及時，內(nèi)容實用，切實提高公開信息的質(zhì)量和水平。
2021年潁州區(qū)全面改薄與能力提升項目建設(shè)類工程共安排工程2個項目，分別為三合鎮(zhèn)中心學校食堂工程和西湖鎮(zhèn)華佗小學教學樓工程,建設(shè)面積約5000平方米，規(guī)劃資金870萬元。目前，已開工建設(shè),主體分部已完成。
1.加強組織領(lǐng)導，構(gòu)建工作機制。成立項目工作領(lǐng)導小組，推進項目建設(shè)工作；按照“局規(guī)劃招標、校監(jiān)督實施、嚴把進度質(zhì)量、局校聯(lián)合驗收”的工作機制，確保工程質(zhì)量、進度。
2.嚴格程序標準，全面提升管理。建立健全規(guī)章制度，超前謀劃項目前期工作。嚴把“四關(guān)”，一是規(guī)劃關(guān)，組織符合資質(zhì)要求的單位進行工程勘察與圖紙設(shè)計；二是嚴把招標關(guān)，做到公開、公平、公正、透明；三是嚴把工程質(zhì)量關(guān)，保證工程質(zhì)量；四是嚴把驗收關(guān)，未經(jīng)驗收或驗收不合格的項目不得交付使用。
3.規(guī)范資金撥付。資金撥付嚴格按照“按計劃、按程序、按進度”審批的原則，采取按形象進度驗收合格后報申制，由施工單位申請撥款，監(jiān)理、項目學校、中心學校、教育局層層簽字復核后撥付至施工單位賬戶，確保專項資金使用安全、規(guī)范、高效。
下一步做好項目審計工作,與學校對接好項目運行工作。在年底提前謀劃2022年全面改薄與能力提升項目，根本保障學校財產(chǎn)和師生安全，產(chǎn)生較好的社會效益。
市城管執(zhí)法局在市委、市政府的正確指導下，認真學習貫徹關(guān)于防汛減災重要論述精神，堅持以人民為中心，樹牢生命至上的理念，按照“安全第一、常備不懈、以防為主、全力搶險”的工作方針，明確各項防汛任務，強化各類防范措施，狠抓落實，確保城區(qū)順利度汛。
調(diào)整完善了市城管執(zhí)法局防汛工作領(lǐng)導小組，黨組書記、局長張正飛為組長，黨組成員、副局長龔定球，黨組成員、辦公室主任張媛媛為副組長，局機關(guān)股室和局屬單位負責人為成員，領(lǐng)導小組設(shè)在局市政所，龔定球同志兼任辦公室主任，曹加鵬任辦公室副主任，主要任務負責貫徹組長下達防汛搶險的命令，對搶險人員、車輛、搶險物資實施統(tǒng)一調(diào)度和指揮。辦公室設(shè)立巡查組、搶險組、保潔清運組、后勤保障組、宣傳組、督查組。
巡查組（負責人：王中亞）：主要負責城區(qū)內(nèi)所有道路、橋梁、路燈及排水設(shè)施的巡查工作。認真檢查對易發(fā)生險情的路段進行重點防范。一旦發(fā)生險情，及時通知搶險小組進行搶險，同時采取措施保證過往行人、車輛的安全。
搶險組（負責人：曹加鵬）：負責應急搶險工作，一旦發(fā)生險情，馬上攜帶專業(yè)機械設(shè)備，到達現(xiàn)場組織搶險。一是路燈搶險小組由王功民負責對城市照明設(shè)施的搶險搶修，保證不漏電，無人員傷亡。二是道路、橋梁、排水設(shè)施搶險小組由楊城負責對發(fā)生險情的道路、橋梁、排水設(shè)施及時組織人員進行搶修疏通，確保道路通行正常。
保潔清運組（負責人：李軍）：及時清掃垃圾,組織做好災后城區(qū)清淤及環(huán)衛(wèi)管理工作。
后勤保障組（負責人：岳珍妮）：負責關(guān)注汛期天氣預報情況，做好上傳下達工作，及時、迅速向各小組傳達工作任務。汛期時負責統(tǒng)計各小組反饋的具體情況和有關(guān)信息，于每天7：30前向領(lǐng)導小組匯報。同時，負責做好物資、設(shè)備、車輛、資金等方面的調(diào)度、保障。
宣傳組（負責人：楊恩會）：負責防汛期間的信息報道。
督查組（負責人：倪小棟）負責督查各路段人員在崗情況，機械使用情況，積水處理情況，安全隱患排查情況。
我局認真總結(jié)歷年防汛工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，結(jié)合工作實際，依據(jù)《明光市防汛抗旱應急預案》修訂完善《明光市城管執(zhí)法局2021年度防汛抗旱應急預案》，局二級機構(gòu)分別制定完善大隊、環(huán)衛(wèi)、市政所專項防汛應急預案，并組建專業(yè)應急隊伍。根據(jù)前期制定的演練計劃，5月2日，市政所在篤學路開展清淤安全操作暨救援演練，演練取得圓滿成果，一方面對機械設(shè)備性能進行調(diào)試，另一方面提高操作人員操作技能熟練程度，為有效開展防汛抗洪搶險救災提供重要保證。確保汛期城區(qū)市政公用設(shè)施安全穩(wěn)定運行，減少對群眾生產(chǎn)生活的影響。。
按照“寧可備而無用，不可用而無備”的原則，我局備齊備足防汛排澇、搶險必備的物資、器材、設(shè)備?，F(xiàn)有“前方路面積水，行人車輛請繞行”警示牌10塊，警示燈5個；紡織袋500條，鐵锨、鎬20把，水泵2臺，發(fā)電機4臺。防汛物資落實專人看管，24小時隨時領(lǐng)取。另安排14輛車用于防汛搶險突擊隊員和搶險物資運輸。
在汛期來臨前，我局開展對城區(qū)易產(chǎn)生內(nèi)澇地段和汛期安全隱患的排查工作，對排查的險情逐一落實排險措施，做到防患于未然。
1.加強戶外廣告管理。共拆除存在安全隱患的破損廣告7塊。2.加強市政設(shè)施安全監(jiān)管。按網(wǎng)格化、專業(yè)化管理要求，組織8支專業(yè)施工隊伍約400人次在汛期前對城區(qū)路燈、排水、道路等市政公用設(shè)施進行拉網(wǎng)式排查，對排查發(fā)現(xiàn)的安全隱患予以即時處理；安排排水管線清淤檢測項目中標單位，組織6個清淤檢測施工班組（42人次），對新明中周邊、新汽車站周邊、惠利商城周邊、嘉山中學周邊、池河大道等人口密集區(qū)、排水主干管共長約77公里的市政排水管道進行清淤疏通并檢測，對檢測發(fā)現(xiàn)的管道缺陷及時組織市政公司整改，整改管道缺陷共7處；共維修電纜故障23處，維修損壞路燈121盞。維修損壞窨井蓋39套;完成管道探測53千米，完成管道清淤11.84千米；推進嘉山大道排水管道改造，完成基槽開挖110米，砼墊層澆筑180米，管道安裝160米。3.加強環(huán)衛(wèi)作業(yè)場所安全監(jiān)管。切實加強了垃圾填埋場和垃圾中轉(zhuǎn)站設(shè)施監(jiān)督。共排查安全隱患6起，整改完畢6起。
隨著降雨的結(jié)束，市城管執(zhí)法局啟動雨后保潔機制，采取人工清理與機械清掃相結(jié)合的方式，對城區(qū)主次干道因雨水沖擊產(chǎn)生的淤泥、沉沙、漂浮物及雨水篦子周邊的雜物進行清理。同時，市城管執(zhí)法局將嚴格落實24小時值班制度，要求值班人員值班期間嚴禁離崗、脫崗，更好地應對強降雨天氣。共出動環(huán)衛(wèi)工人50余名，6輛機械作業(yè)車。
防汛工作雖然取得了一定的成效，但仍然存在一些不足。一是對防汛工作的管理有時還不夠嚴和細，隱患的整治手段不夠硬。二是防汛知識理論體系不夠完善，防汛的宣傳教育工作須繼續(xù)加強。
在接下來的工作當中，我局將進一步加強宣傳引導，構(gòu)建長效機制。充分利用微信、網(wǎng)站等各種媒體，采取多種方式，加強示范引領(lǐng)和警示教育，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，提高防汛能力。
2021年，市自然資源局共承辦自治區(qū)人大建議3件、政協(xié)提案1件，市人大建議9件、政協(xié)提案8件，共計21件。按照自治區(qū)（市）兩級人大建議、政協(xié)提案辦理工作相關(guān)要求，我局高度重視，認真落實，切實提高人大代表、政協(xié)委員的辦復率、滿意率，答復率?100%，滿意率100%，有關(guān)工作情況如下：
2021年，市自然資源局共收到自治區(qū)十三屆人大第四次會議代表建議3件，市十六屆人大五次會議代表建議7件、議案2件，其中，主辦1件（b類1件占主辦件總數(shù)100%），協(xié)辦11件，現(xiàn)均已全部辦理完畢。烏魯木齊市自然資源局認真履行“兩統(tǒng)一”職責，堅持以人民為中心，充分采納和落實代表們提出的意見建議，有力的推動了首府自然資源管理政策制度的完善和相關(guān)問題的解決。
如馬忠孝代表提出的《《關(guān)于進一步提升雅馬里克山生態(tài)建設(shè)水平的建議》》（第2058號）。我局辦理意見如下：我市一直重視發(fā)揮總體規(guī)劃的控制和引領(lǐng)作用，保障全市生態(tài)用地需求。2014年3月，《烏魯木齊市土地利用總體規(guī)劃（2006-2020年）》（以下簡稱《土地總規(guī)》）由國務院批復。《土地總規(guī)》強調(diào)加強生態(tài)保護，保障國土生態(tài)屏障網(wǎng)絡(luò)用地，積極維護區(qū)域生態(tài)安全網(wǎng)絡(luò)。依據(jù)《土地總規(guī)》，雅馬里克山區(qū)域除部分建設(shè)用地及未利用地外，均規(guī)劃為林業(yè)用地，發(fā)揮生態(tài)保護功能。2019年7月，由我局和市規(guī)劃局聯(lián)合牽頭啟動編制《烏魯木齊市國土空間總體規(guī)劃（2020-2035年）》（以下簡稱《空間規(guī)劃》）?！犊臻g規(guī)劃》貫徹新時代新要求，堅持以人民為中心的發(fā)展理念，優(yōu)先確定生態(tài)保護空間，注重構(gòu)建連續(xù)、完整、系統(tǒng)的生態(tài)保護格局，完善藍綠開敞空間，為市民創(chuàng)造更多接觸大自然的機會。《空間規(guī)劃》編制工作目前正在加快推進，規(guī)劃編制專班將依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，按照自治區(qū)黨委“樹上山、水進城、天變藍、地變綠、煤變氣、城變美”工作要求，結(jié)合市委市政府國土空間總體戰(zhàn)略目標，統(tǒng)籌考慮雅馬里克山區(qū)域定位，合理布局公園綠地，不斷提高其生態(tài)、游憩功能，更好服務于全市人民，不斷增強人民的幸福感。
2021年，我局共收到自治區(qū)政協(xié)十二屆四次會議政協(xié)委員提案1件，市政協(xié)十三屆六次會議政協(xié)委員提案8件，其中：均為協(xié)辦件，現(xiàn)已全部辦理完畢。
如康明遠委員提出的《關(guān)于進一步推進水磨溝區(qū)工業(yè)園食品產(chǎn)業(yè)園發(fā)展的建議》（第172號）。我局辦理意見如下：1、該項目屬建設(shè)項目，建議按照《國土資源部關(guān)于進一步做好建設(shè)項目壓覆重要礦產(chǎn)資源審批管理工作的通知》（國土資發(fā)〔2010〕137號）、《關(guān)于改進建設(shè)項目壓覆重要礦產(chǎn)資源審查工作的通知》（新國土資函〔2014〕698號）規(guī)定，由項目業(yè)主履行壓覆查詢手續(xù)，根據(jù)查詢結(jié)果壓覆煤炭資源且無法避讓的，應當編制壓礦報告報自治區(qū)自然資源廳審批。同時，根據(jù)自治區(qū)《印發(fā)關(guān)于做好建設(shè)項目壓覆礦產(chǎn)資源補償工作意見（試行）的通知》（新政辦發(fā)〔2012〕74號）“…項目所在地的縣（市）人民政府負責建設(shè)項目壓覆礦產(chǎn)資源補償協(xié)調(diào)事宜。在縣（市）人民政府的領(lǐng)導下，縣（市）國土資源、發(fā)改、經(jīng)信、環(huán)保、建設(shè)、公安、安監(jiān)、煤炭工業(yè)管理等部門，按照各自職能共同做好壓覆礦產(chǎn)資源補償協(xié)調(diào)工作”，由水區(qū)政府做好壓覆補償協(xié)調(diào)工作。
2、如果根據(jù)城市建設(shè)發(fā)展需要葦湖梁煤礦確實需要關(guān)閉退出的，建議按照自治區(qū)黨委辦公廳、自治區(qū)人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)新疆維吾爾自治區(qū)探礦權(quán)采礦權(quán)出讓制度改革試點工作實施方案的通知》（新黨廳字〔2018〕57號）：“（七）全面加強依法監(jiān)管，不斷提高服務水平。2.完善和規(guī)劃探礦權(quán)、采礦權(quán)退出管理中，探礦權(quán)、采礦權(quán)在有效期內(nèi)因政策性因素等被縣級及以上人民政府決定關(guān)閉退出并進行公告的，由登記管理機關(guān)通知探礦權(quán)、采礦權(quán)人自決定關(guān)閉退出之日起30日內(nèi)向登記管理機關(guān)申請辦理勘查許可證、采礦許可證注銷手續(xù)”的要求，建議由礦山所在的水磨溝區(qū)人民政府上報烏魯木齊市人民政府同意后，經(jīng)市人民政府報自治區(qū)人民政府開展煤礦關(guān)閉工作，待決定關(guān)閉并進行公告后，由市自然資源局負責，市規(guī)劃局配合，上報自治區(qū)自然資源廳經(jīng)批準后，上報自然資源部注銷采礦許可證，從而完成礦山關(guān)閉工作。
（一）高度重視，切實增強責任感和使命感。
做好人大建議、政協(xié)提案辦理工作是一項政治責任，做好辦理工作意義重大。市自然資源局始終堅持認真貫徹新時代黨的治疆方略，以黨史學習教育為契機，緊緊圍繞自治區(qū)黨委“3+1”工作部署和市委確定的“1336”工作思路，牢牢扭住總目標，以高度負責的態(tài)度、務實過硬的措施、堅決有力的行動，扎扎實實做好人大建議政協(xié)提案工作，以實際成效，推動首府經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。
（二）務求實效，著力提高辦理質(zhì)量和水平。
一是規(guī)范辦理程序。辦理建議提案過程中，我們進一步規(guī)范辦理程序，確保優(yōu)質(zhì)、高效完成辦理任務。在收到主辦建議提案后，認真研讀、仔細甄別，通過座談、調(diào)研、走訪等形式，積極與代表、委員充分溝通，達成廣泛共識，以便充分解所提建議提案的現(xiàn)實背景及真實意圖，準確把握問題切入點，盡最大可能把代表、委員的意見建議轉(zhuǎn)化成自然資源管理的相關(guān)任務方案、政策措施。同時嚴把答復意見政策關(guān)、內(nèi)容關(guān)、文字關(guān)，形成初步辦理意見后，通過主動上門面商等形式，就初步答復內(nèi)容再次征求代表、委員的意見建議，對辦理結(jié)果不滿意的，重新研究再辦理再答復，直至代表、委員滿意。對會辦的建議議案，我們始終如一在規(guī)定的時間內(nèi)將相關(guān)意見函復主辦單位。
二是加大督辦力度。為杜絕建議提案辦理過程中存在的重答復輕落實、只答復不落實和敷衍應付等問題，我們進一步加大督辦力度，建立工作臺賬，定期進行督辦，切實推動建議提案辦理的答復和落實工作“雙滿意”。同時，將辦理建議提案工作作為年度績效考核的一項重要內(nèi)容，把按時簽收、及時辦理答復、代表滿意度作為重要考核指標，對超期答復、不答復、代表不滿意、承諾的事項不落實的部門進行扣分并在全局通報，確保了建議提案辦理工作的有序高效推進。
（三）嚴明紀律，確保按期完成辦理工作。
一是加強組織領(lǐng)導。堅持把建議提案辦理工作列入重要議事日程，與自然資源管理業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核、同落實。建立健全四級責任制，制定工作方案，細化工作措施，制定工作臺賬，層層壓實責任，全力推進難題化解，確保承擔的建議提案件件有落實、事事有回音。
二是改進工作作風。緊密結(jié)合首府自然資源管理工作實際，認真研究分析建議提案中的相關(guān)意見，積極與代表、委員進行溝通，著力在改進作風、吸納意見、解決問題、推進工作上下功夫。對一些合理化的意見建議，在完善相關(guān)政策措施時予以充分吸收采納；對一些暫時不能解決的問題，如實、誠懇地向代表、委員做好解釋說明，確保按時辦復率、聯(lián)系溝通率和答復規(guī)范率都達到100%。
下一步，我局將繼續(xù)在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，認真貫徹落實自治區(qū)（市）兩級人大、政協(xié)關(guān)于人大建議、政協(xié)提案辦理工作的要求，嚴格規(guī)范人大代表建議、議案、批評、意見和政協(xié)提案的答復意見內(nèi)容，確保人大代表、政協(xié)委員滿意。
區(qū)住房保障事務中心以******新時代中國特色社會主義思想為指導，全面落實《中華人民共和國政府信息公開條例》（以下簡稱《條例》）和區(qū)委區(qū)政府關(guān)于推進政務公開工作的部署要求，圍繞住房保障工作和群眾關(guān)切，不斷提升保障性住房領(lǐng)域政務公開質(zhì)量。現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
區(qū)住房保障事務中心高度重視保障性住房領(lǐng)域政務公開工作，配齊配強專職工作人員，并確保相對固定。精準對接相關(guān)股室落實政務公開工作，定期安排人員參加政務公開業(yè)務學習培訓，隨時接受區(qū)政務公開辦的檢查和督導。
區(qū)住房保障事務中心持續(xù)加強住房保障方面相關(guān)信息發(fā)布。切實提高公開質(zhì)量，杜絕簡單摘抄文件、羅列小標題等形式化、應付式公開。著力強化保障性住房領(lǐng)域信息公開，認真做好保障性住房領(lǐng)域建設(shè)管理、配給管理、配后管理等專項信息公開。本年度共公開住房保障領(lǐng)域信息61條。
區(qū)住房保障事務中心加強單位各股室之間的工作聯(lián)動和信息聯(lián)動，做到政務公開工作按時發(fā)布，有效發(fā)布。及時總結(jié)并分享政務公開工作好經(jīng)驗好做法，并積極向市政府政務公開辦報送工作動態(tài)、經(jīng)驗交流或心得體會。
區(qū)住房保障事務中心加強政務公開工作業(yè)務水平，對公開信息中涉及保障人員身份信息的資料進行嚴格把控，嚴防保障人員身份信息泄露。加強單位內(nèi)部政務公開自查自糾，確保政務公開工作有序推進。嚴格落實政務公開績效考核體系，依法規(guī)范參加考核、評議。對考核發(fā)現(xiàn)的問題要立整立改，嚴格按照要求做好政務公開檢測問題整改，不斷完善公開內(nèi)容。
我單位保障性政務公開工作雖然取得一定成效，但仍存在決策公開不完善，回應關(guān)切較少等問題。下步，我中心將按照《中華人民共和國政府信息公開條例》要求和上級關(guān)于政務公開的決策部署，強化舉措，壓實責任，進一步加大主動公開力度，對公開內(nèi)容實行動態(tài)管理和定期審查；進一步落實公眾參與機制，讓公眾更大程度參與政策制定、執(zhí)行和監(jiān)督；進一步加強政務公開人員隊伍建設(shè)，增強政務公開意識，提高政務公開工作能力。
在2021年中秋、國慶期間，我鎮(zhèn)認真貫徹落實9月10日省安委會2021年第三次全體會議暨第三季度全省安全生產(chǎn)工作電視電話會議精神和全區(qū)安全生產(chǎn)電視電話會議精神，切實做好中秋、國慶期間安全生產(chǎn)工作，我鎮(zhèn)黨委、政府加強領(lǐng)導，高度重視，根據(jù)上級安全主管部門的安排部署，精心組織，大力宣傳，認真督查，狠抓落實，圓滿完成了中秋、國慶期間安全生產(chǎn)專項整治行動的工作任務，現(xiàn)將本月的工作情況總結(jié)如下：
自行動開展以來，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視、認真部署、廣泛動員，把中秋、國慶期間安全生產(chǎn)專項整治行動工作抓緊抓好，根據(jù)上級文件要求，我鎮(zhèn)在中秋節(jié)前、國慶節(jié)前分別召開了安全生產(chǎn)專項整治工作會議，鎮(zhèn)政府對安全工作進行了具體的要求。鎮(zhèn)分管安全副鎮(zhèn)長劉嘉樂同志帶隊深入各單位檢查安全生產(chǎn)情況，鎮(zhèn)安辦及時排查安全隱患，并做好后期隱患跟進。
為大力宣傳《安全生產(chǎn)法》等法律、法規(guī)，普及安全生產(chǎn)知識，我鎮(zhèn)采取多種形式進行宣傳、動員，保證了中秋、國慶期間安全生產(chǎn)專項整治行動深入人心，宣傳“交通安全法規(guī)”、《安全生產(chǎn)法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》、《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》、《安全生產(chǎn)事故警示案例》等，向本鎮(zhèn)群眾普及了安全相關(guān)的法律法規(guī)，以典型案例教育廣大群眾“生命安全重于泰山”。
1、專項整治行動期間，在清源社區(qū)場鎮(zhèn)設(shè)立展板，發(fā)放宣傳單，發(fā)放宣傳單1000余張。播放小喇叭，宣傳安全法規(guī)。
2、送安全知識到企業(yè)、公共場所，落實了安全宣傳“五進”工作（進企業(yè)、進農(nóng)村、進社區(qū)、進家庭、進學校）。鎮(zhèn)分管安全副鎮(zhèn)長劉嘉樂同志帶領(lǐng)安辦人員多次到個體戶、企業(yè)、到場鎮(zhèn)進行安全宣傳，提高轄區(qū)居民的安全意識。
安全工作是我鎮(zhèn)一項重要工作，各單位、各部門協(xié)調(diào)合作，齊抓共管，在本次專項整治行動中，我鎮(zhèn)突出抓好重點單位、重要行業(yè)的安全檢查，通過巡查及督查、監(jiān)督整改，確保及時發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，不留死角，不留后患。
1、非煤礦山企業(yè)：進行定期或不定期的巡查。鎮(zhèn)安辦對其進行安全生產(chǎn)大檢查，對企業(yè)的消防設(shè)施、職工安全操作情況，安全應急方案等進行了細致全面的排查，共查出安全隱患1處，并現(xiàn)場對職工的不規(guī)范操作行為進行了糾正與指導。
2、食品加工：鎮(zhèn)安辦、經(jīng)發(fā)辦聯(lián)合行動，集中整頓。一是對全鎮(zhèn)食品經(jīng)營作坊加工排查，對鎮(zhèn)上高粱酒生產(chǎn)作坊進行檢查，發(fā)現(xiàn)消防安全措施不過關(guān)，共查出安全隱患1處，限期七日整頓，已全部整改完成。
3、中小學校（幼兒園）：鎮(zhèn)安辦對全鎮(zhèn)各中小學校積極開展安全宣傳教育活動，并對校舍、食品衛(wèi)生、學生接送車輛、用電、消防等設(shè)施等進行了檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題：如滅火器過期、食品進出臺賬不全、應急燈損壞、教學硬件設(shè)施損壞等隱患做了詳細的檢查臺賬，發(fā)放整改通知，現(xiàn)場要求負責人限時整改，確保師生食品安全、公共安全、消防安全。
4、交通運輸：我鎮(zhèn)及時地組織了安全生產(chǎn)專項督查和執(zhí)法檢查。鎮(zhèn)安辦、鎮(zhèn)道交辦、交警六中隊、派出所在場鎮(zhèn)開展了交通安全綜合整治。為了最大限度的遏制重特大安全事故的發(fā)生，我鎮(zhèn)在中秋、國慶前后加大了對場鎮(zhèn)交通安全的整治力度，重點加大對摩托車的專項整治力度，全面排查轄區(qū)內(nèi)的”三無”車輛，及時更新車輛臺帳，大型機動車輛的排查活動已基本完成，在排查******投入人力100余人次，排查行動將持續(xù)進行。對相關(guān)責任人進行了安全知識宣傳，提高了廣大駕駛員的安全意識，減少交通事故的發(fā)生。
4、其他行業(yè)：按照對口管理的原則，鎮(zhèn)安辦于9月18日-10月15分別對消防、農(nóng)電、天然氣、加油站、林業(yè)、道路、建筑施工、煙花爆竹經(jīng)營戶等行業(yè)領(lǐng)域進行突擊性專項檢查，鎮(zhèn)政府組織人員進行督查，發(fā)現(xiàn)隱患及時跟進整改落實。
通過深入開展為期一個月中秋、國慶期間安全生產(chǎn)專項整治行動，進一步促進安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)的落實，促進了各生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責任和鎮(zhèn)人民政府監(jiān)管主體責任的落實，促進隱患排查和安全專項整治工作深入開展，我鎮(zhèn)立足于治大隱患、防大事故，建立健全隱患治理和危險源監(jiān)控制度，加強事故預報、預警、預防和應急救援工作，著力構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機制，實現(xiàn)全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定向好，確保安全穩(wěn)定環(huán)境。我鎮(zhèn)將繼續(xù)加強安全宣傳與排查工作，打造雙橋良好、平安、和諧的社會環(huán)境。
按照《衡水市財政局關(guān)于開展2021年度會計評估監(jiān)督檢查工作的通知》（衡財監(jiān)〔2021〕12號）要求，故城縣財政局依據(jù)市財政局的統(tǒng)一部署,認真組織，強化措施，上下聯(lián)動，依法監(jiān)督，于2021年9月13日至2021年9月27日對衡水銀行股份有限公司故城支行（以下簡稱衡水銀行故城支行）組織開展了2021年度會計評估監(jiān)督檢查工作。對整治我縣銀行財經(jīng)秩序，發(fā)揮了積極作用?，F(xiàn)將我縣開展2021年度會計評估監(jiān)督檢查工作情況報告如下：
今年我局共投入檢查人員3人，聘請會計師事務所人員2人，對衡水銀行故城支行進行了重點檢查。
（一）加強組織領(lǐng)導，認真履行檢查職責。按照有關(guān)規(guī)定，重點檢查金融機構(gòu)財務及風險把控情況。通過依法履行財政部門會計信息質(zhì)量檢查職責，防范、控制會計信息失真，遏制會計舞弊現(xiàn)象，規(guī)范會計秩序，維護市場公平，進而為政府部門宏觀調(diào)控、資源配置提供可靠的數(shù)據(jù)信息。
（二）選好檢查單位，做好檢查前的準備工作。按照市財政局要求的檢查重點，結(jié)合日常財政管理業(yè)務選好檢查單位。今年，我縣確定檢查單位定為衡水銀行故城支行，在檢查前，結(jié)合檢查內(nèi)容收集有關(guān)政策文件，使每位檢查人員充分熟悉相關(guān)法規(guī)政策和被查單位的有關(guān)情況。
（三）下發(fā)檢查通知。我局按照市財政局相關(guān)通知要求，在開展檢查之前向被檢查單位下發(fā)了檢查通知，從檢查內(nèi)容、處理原則、資料報送、檢查時間要求、紀律規(guī)定等方面提出具體要求，為有效開展檢查工作提供了基礎(chǔ)保證。我局在接到市財政局有關(guān)《通知》精神后，分管領(lǐng)導極為重視，召開專門會議進行部署并按要求確定重點行業(yè)和檢查單位，在搞好與其他部門的協(xié)調(diào)配合基礎(chǔ)上，積極組織檢查力量，確保了我縣會計監(jiān)督檢查工作的順利實施。
（四）遵循監(jiān)督和檢查工作辦法。在實施檢查工作中，我局始終要求檢查人員嚴格遵循《財政部門監(jiān)督辦法》和《財政檢查工作辦法》兩項工作辦法及其相關(guān)規(guī)定，做到依法行政、依法監(jiān)督、嚴格執(zhí)法。同時，對檢查人員嚴明檢查紀律，以廉潔自律為根本，規(guī)范自身行為，樹立監(jiān)督檢查干部清正廉潔的新形象。
（六）注重對檢查信息的反饋。我們對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，一方面本著規(guī)范財政財務收支行為，提高財政管理水平的目的，向被檢查單位反饋檢查存在的問題、提出整改內(nèi)容、完善內(nèi)控制度等處理意見，另一方面將被檢查單位存在的財政財務方面的問題及檢查處理情況向其單位領(lǐng)導、財務科進行反饋。通過信息反饋讓單位領(lǐng)導、財務科了解掌握財政資金在管理使用中存在的問題，便于加強管理或改進，使其清楚監(jiān)督檢查工作的目的，從而支持監(jiān)督檢查工作，形成監(jiān)管合力。
截止2021年9月27日，2021年度會計評估監(jiān)督檢查工作已全面結(jié)束，較好地完成了全年檢查工作任務。本次檢查發(fā)現(xiàn)衡水銀行故城支行在財務及信貸檔案管理方面存在部分問題?，F(xiàn)將現(xiàn)將今年檢查中發(fā)現(xiàn)的問題報告如下：
賬務處理不正確:合同簽訂日期不全，合同未約定付款方式、期限;原始單據(jù)不完整,無具體明細;賬務處理不正確;發(fā)票不規(guī)范或無發(fā)票;部分固定資產(chǎn)未及時入賬等問題。信貸檔案存在檔案資料不齊全問題，合同手續(xù)不完整、簽訂日期不完整等問題。
對于本次檢查發(fā)現(xiàn)的問題，我局要求必須在規(guī)定的期限內(nèi)，認真整改，完善單位內(nèi)部控制制度，加強對財務人員業(yè)務素質(zhì)的培訓，并要求被檢查單位今后嚴格按照各種法律法規(guī)，依法執(zhí)政。同時，財政部門將加強同有關(guān)部門的協(xié)助，形成監(jiān)管合力，綜合治理會計信息失真問題，為會計行業(yè)的健康發(fā)展營造良好的外部環(huán)境。我們將堅持并不斷完善跟綜訪回制度，進行跟蹤檢查，如再發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象，將根據(jù)有關(guān)財經(jīng)法規(guī)，從嚴進行處理;對整改措施得力，效果明顯的予以肯定，總結(jié)宣傳其改進財務會計管理的經(jīng)驗，以有效鞏固會計監(jiān)督檢查成果。
故城縣財政局。
2021年10月20日。
根據(jù)《2021年全區(qū)衛(wèi)生健康國家隨機監(jiān)督抽查工作實施方案》要求，賀蘭縣結(jié)合本縣實際情況，制訂了《賀蘭縣2021年飲用水衛(wèi)生國家監(jiān)督抽檢工作方案》，開展了飲用水衛(wèi)生監(jiān)督抽檢工作，現(xiàn)將監(jiān)督抽檢工作總結(jié)如下：
我縣轄四鎮(zhèn)一鄉(xiāng)，一個吊莊管委會，一個國營農(nóng)場，總?cè)丝诮?4萬；全縣市政集中式飲用水供水單位3家，為銀川中鐵水務集團賀蘭縣供水分公司，轄下2個水廠。另1家為寧夏水投銀川水務有限公司?？h水務局興源農(nóng)村供水服務有限公司負責全縣農(nóng)村安全飲水工程經(jīng)營管理，目前有水廠、供水站9家。村民自管泵站2家，二次供水單位67家。我所監(jiān)督一科負責生活飲用水監(jiān)督，有兼職監(jiān)督人員4名。全縣共有衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員60名，負責各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村集中供水單位監(jiān)督檢查及飲用水衛(wèi)生投訴舉報情況的反饋，開展日常飲用水衛(wèi)生監(jiān)督及巡查工作。此次生活飲用水監(jiān)督抽檢共監(jiān)督抽檢市政集中供水單位3家，農(nóng)村集中供水單位6家，涉水產(chǎn)品2家，二次供水抽檢單位10家，現(xiàn)制現(xiàn)售飲水機1個單位,3個應用現(xiàn)場。
對供水單位衛(wèi)生許可證、人員健康證、水源衛(wèi)生防護、水質(zhì)檢測資料報告、水質(zhì)消毒、飲用水消毒產(chǎn)品衛(wèi)生許可批件、二次供水清洗、消毒等進行監(jiān)督檢查。
檢查城市市政集中供水單位3家。有有效衛(wèi)生許可證，管供水工作人員均有健康證，制定了飲用水污染事件應急預案，對飲用水進行日常消毒，并每日進行水質(zhì)檢測，定期報送水質(zhì)檢測結(jié)果，蓄水池每年定期清洗消毒，有清洗消毒記錄。農(nóng)村集中供水單位11家，8家辦理了衛(wèi)生許可證，供管水人員均有健康證，監(jiān)督檢查的11家農(nóng)村集中供水單位中8家有消毒設(shè)施，能正常運行。定期開展水質(zhì)檢測工作。檢查的67家二次供水單位均定期開展了水箱清洗、消毒工作，委托檢測的水質(zhì)報告均符合國家水質(zhì)衛(wèi)生標準?，F(xiàn)場使用水質(zhì)快檢設(shè)備檢測的67家單位中，67家均合格。檢查的4家涉水產(chǎn)品經(jīng)營單位，均有有效衛(wèi)生許可證，產(chǎn)品合格證，抽檢的2家涉水產(chǎn)品衛(wèi)生指標符合要求。檢查11個現(xiàn)制現(xiàn)售飲水機經(jīng)營單位，抽檢1家現(xiàn)制現(xiàn)售單位3個點位，水質(zhì)檢測符合飲用水衛(wèi)生標準。
1、農(nóng)村供水缺乏系統(tǒng)管理，消毒設(shè)施有，但運行有時不正常。
2、市政供水管網(wǎng)老化。
3、二次供水每季度檢測一次不及時。
3、衛(wèi)生監(jiān)督隊伍人員不足，專業(yè)技能培訓缺乏；從事生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督的人員均為兼職，不能全方位地開展相關(guān)工作。
無
生活飲用水涉及千家萬戶，關(guān)系全縣人民的身體健康，我所今后將繼續(xù)按照國家《生活飲用水衛(wèi)生管理辦法》及《生活飲用水衛(wèi)生標準》的要求，切實履行工作職責，強化衛(wèi)生監(jiān)督和管理力度，細化市政供水監(jiān)督，加強農(nóng)村生活飲用水的監(jiān)督，定期開展二次供水、現(xiàn)制現(xiàn)售飲水機日常監(jiān)督。配合疾控部門合理科學地開展監(jiān)測，為國家生活飲用水改造項目提供科學依據(jù)，使全縣人民用上安全、衛(wèi)生的飲用水。
2021年以來界址鎮(zhèn)黨委、政府在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和***二中、三中、四中、五中***精神，根據(jù)全市發(fā)展規(guī)劃和市委***決策部署，緊緊圍繞全市總體工作布局，立足本地實際，團結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)廣大干部群眾，扎實抓好黨的建設(shè)、黨史學習教育、疫情防控、疫苗接種、民生事業(yè)、環(huán)保攻堅、鄉(xiāng)村振興等重點工作，各項工作進展順利，全鎮(zhèn)呈現(xiàn)出經(jīng)濟穩(wěn)中向好、民生實事辦好、人居環(huán)境變好、干群風氣轉(zhuǎn)好的良好局面。現(xiàn)將前三季度工作完成情況和下步工作打算報告如下：
1、做好黨內(nèi)關(guān)懷工作。我鎮(zhèn)黨委高度重視50年黨齡老黨員、困難黨員關(guān)懷工作，春節(jié)期間慰問生活困難黨員5名、老黨員2名、困難基層黨務工作者1名、村老骨干2名、特困群眾2名、新增50年黨齡老黨員2名，駐村扶貧干部8名，退休老干部3名共計25名。結(jié)合慶祝建黨100周年，在“七一”前夕，組織各村（社區(qū)）黨組織進行全面摸查排查工作，確定了慰問對象50年黨齡老黨員26名，困難老黨員9名，老骨干9名，通過市、鎮(zhèn)兩級領(lǐng)導干部親自上門走訪慰問，切實把黨和政府的親切關(guān)懷送到50年黨齡老黨員，生活困難黨員以及退休老干部的心坎上，進一步密切了黨群、干群關(guān)系，充分發(fā)揮了黨組織在推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧中的積極作用。
2、嚴格規(guī)范做好黨費工作。根據(jù)《關(guān)于中國******黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》《******廣東省委組織部關(guān)于進一步嚴格規(guī)范做好黨費工作的通知》等有關(guān)文件要求，核準我鎮(zhèn)黨員交納黨費基數(shù)，我鎮(zhèn)黨員367名，第一季度黨費金額為12008元，第二季度黨費金額為12377元，第三季度黨費金額為13350元。并按時將收到的黨費足額上繳至南雄市管黨費賬戶。同時加強黨費財務管理，建立健全黨費管理制度，專人負責管理黨費，設(shè)立單獨的黨費收繳使用管理賬目登記本，詳實記錄黨費收支明細，收集整理收支票據(jù)，做到賬票相符、賬賬相符、賬款相符；詳實記錄下屬黨組織黨費上解情況，收取黨費的同時向下級黨組織開具黨費收款收據(jù)。并向上級申請開設(shè)黨費專項賬戶，進一步規(guī)范黨費管理制度。及時公示黨費收繳情況，將黨費收繳、使用和管理的情況作為黨務公開的一項重要內(nèi)容。
3、做好村“兩委”換屆歸檔及村級經(jīng)濟組織換屆工作。一是做好村“兩委”換屆資料的歸檔。截止1月28日我鎮(zhèn)全面完成9個村（社區(qū)）“兩委”換屆工作，共選配村（社區(qū)）“兩委”干部42人，其中支委42名，村委40名，實現(xiàn)100%交叉任職，完成了村級“兩委”干部換屆資料的歸檔工作；二是做好村級經(jīng)濟組織換屆工作。2月1日召開了新一屆村（社區(qū)）“兩委”干部就職宣誓大會及換屆程序業(yè)務培訓會，順利完成9個村換屆指導工作。
4、圓滿完成******南雄市界址鎮(zhèn)第十五次******工作。
一是嚴肅換屆紀律，確保換屆選舉環(huán)境風清氣正。換屆風氣直接影響到換屆工作能否順利進行，直接影響到能否選出一個合格的領(lǐng)導班子。加大對“十嚴禁”“八不準”紀律要求的宣傳力度，提高干部群眾對換屆選舉重大意義的認識，要求全鎮(zhèn)干部要嚴守換屆紀律，并狠抓嚴肅紀律、強化監(jiān)督和嚴肅查處違法違紀行為等環(huán)節(jié)，確保形成風清氣正的換屆環(huán)境。
二是選舉產(chǎn)生了******代表。我鎮(zhèn)要求各選舉單位貫徹******換屆選舉精神，按照分配的代表名額、條件和產(chǎn)生辦法，共選出了鎮(zhèn)******代表105名。******代表初步人選均經(jīng)過嚴格審查，書面征求了公安、計生、紀檢、綜治等部門的意見。鎮(zhèn)黨委代表資格審查小組將初審報告提交大會預備會議審議通過。
三是認真起草鎮(zhèn)黨委、紀委工作報告。經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究并報市委批準后，鎮(zhèn)黨委立即對起草兩委工作報告進行了專門研究部署，確立了起草兩個工作報告的指導思想和主要內(nèi)容。
四是醞釀提出了下屆黨委、紀委成員和出席南雄市第十四次******代表候選人預備人選名單。根據(jù)市委批準我鎮(zhèn)黨委會、紀委會以及出席市******代表名額和差額選舉的規(guī)定，各支部通過召開支委擴大會議進行了充分醞釀、提名、推薦，鎮(zhèn)黨委根據(jù)各支部推薦名單召開了鎮(zhèn)委擴大會議，提出了“兩委”委員和出席市******候選人預備人選名單，經(jīng)報市委審查同意，將作為建議名單提交大會主席團。
五是******南雄市界址鎮(zhèn)第十四次代表大會順利召開，本次大會應到代表105人，實到代表100人。經(jīng)過預選、正式選舉的程序，選舉產(chǎn)生了界址鎮(zhèn)第十五屆黨委委員、紀委委員和出席南雄市第十四次******代表，并圓滿閉幕。
5、嚴肅認真開展黨內(nèi)政治生活。根據(jù)上級文件精神，界址鎮(zhèn)黨委下轄10個黨支部嚴格按照程序召開了黨史學習教育專題組織生活會，用好批評和自我批評這個利器，用行動落實黨內(nèi)政治生活。在黨員大會上，組織黨員們學習了《論中國******歷史》、《中國******簡史》、《******新時代中國特色社會主義思想學習問答》，引導黨員提高對黨史學習教育重要性的認識。由黨支部書記帶頭，黨支部委員之間、黨支部委員與黨員之間普遍進行了一次談心談話，主要聽取了黨員對支部工作和班子成員的意見建議，了解黨員工作生活情況、思想狀況和心理狀態(tài)，肯定成績、指出不足，溝通思想、交換意見，認真按照要求做到把問題談透、把思想談通、把批評意見談準，充分溝通思想、消除隔閡、增進共識，并形成整改清單，制定具體整改方案，高質(zhì)量抓好問題整改，確保取得實實在在的成效。
6、加強黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興工作。界址鎮(zhèn)黨委牢固樹立抓黨建就是抓發(fā)展，抓發(fā)展必須抓黨建的工作理念，積極尋求黨建工作與鄉(xiāng)村振興的結(jié)合點，不斷提升基層黨組織的戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮基層黨組織領(lǐng)導基層治理、團結(jié)帶領(lǐng)群眾、推動經(jīng)濟發(fā)展的戰(zhàn)斗堡壘作用，為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的順利實施提供堅強組織保障。根據(jù)《南雄市2021年抓黨建促鄉(xiāng)村振興暨村級黨建示范工程競選比拼方案》，深入學習貫徹************關(guān)于“三農(nóng)”工作和加強基層黨組織建設(shè)的重要論述精神，貫徹落實廣東省、韶關(guān)市、南雄市加強黨的基層組織建設(shè)三年行動方案（2021-2023年）有關(guān)要求，我鎮(zhèn)組織開展村級黨建示范工程競選比拼，為全面推進鄉(xiāng)村振興落地見效營造良好氛圍。
一是加強理論學習。圍繞習******在慶祝中國******成立100周年大會上的重要講話精神，我鎮(zhèn)利用黨校、新時代文明實踐所（站）、理論學習中心組等多種形式組織黨員干部職工開展學習，同時鼓勵干部群眾利用“學習強國”“韶關(guān)發(fā)布”等平臺加強自學，切實增強理論水平。
二是扎實推進黨史學習教育。在抓黨員黨史學習教育中，我們注重在“學”“實”“嚴”上下功夫，引導廣大黨員干部轉(zhuǎn)思想、提素質(zhì)，強引領(lǐng)、抓落實，促進黨史學習教育常態(tài)化。通過每星期在全體黨員中開展“在職黨員報到”活動，引導廣大黨員亮出身份，踐行履職承諾，共發(fā)布活動24次。并在4月開展學黨史“銘記黨史守初心，砥礪奮進擔使命”主題黨日活動，在5月舉辦“學黨史·講紅色故事”活動、6月舉辦黨史知識競賽活動，進一步激勵廣大黨員學習黨史的熱情，促使黨員干部立足本職崗位，發(fā)揮先鋒模范作用。
三是精神文明建設(shè)工作有序開展。嚴格按照市文明辦的要求，認真整理網(wǎng)報材料并按時報送；同時積極組織開展相關(guān)活動，提升鄉(xiāng)風文明水平。利用新時代文明實踐所、站組織開展防溺水宣傳教育共9場次，惠及群眾400余人，組織開展黨史學習教育宣講活動10場次，惠及群眾達600余人。經(jīng)常性組織開展關(guān)愛留守兒童、孤寡老人、環(huán)境保護等志愿服務和“我們的節(jié)日”等各項活動，提升鄉(xiāng)風文明建設(shè)水平。
一是持續(xù)做好人居環(huán)境整治工作。春節(jié)以來，我鎮(zhèn)嚴抓清理村巷道及生產(chǎn)工具、建筑材料亂堆亂放，清理房前屋后雜草雜物、積存垃圾，清理溝渠池塘溪河淤泥、漂浮物和障礙物，圈養(yǎng)雞鴨等家禽，生活污水、水體污染整治等工作。努力打造良好的農(nóng)村生活環(huán)境，為村民提供一個干凈整潔的春節(jié)環(huán)境。此外，我鎮(zhèn)組織人員對農(nóng)業(yè)投入品包裝物、廢舊農(nóng)膜等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)廢棄物進行清理，1-6月累計清理清理農(nóng)村生活垃圾約50噸，清理村內(nèi)水塘4口，清理村內(nèi)溝渠約20公里，清理畜禽養(yǎng)殖糞污等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)廢棄物數(shù)量約2噸。2021年6月份，市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局組織人員到界址鎮(zhèn)開展人居環(huán)境整治衛(wèi)生檢查工作，指導開展破舊泥磚房拆除工作，截至目前，我鎮(zhèn)共拆除11362間，共計200403.59平方米，應拆任務完成率為100%，開拆后清理整治工作有序展開。
二是切實加強農(nóng)村廁所的管護工作。春節(jié)以來，界址鎮(zhèn)多次開展廁所革命檢查排查工作，排查界址鎮(zhèn)38間公廁的水電問題、污水排放問題、廁屋問題等，發(fā)現(xiàn)仍有部分公廁未做好后期管護工作；戶廁方面，界址鎮(zhèn)前期摸排并統(tǒng)計全鎮(zhèn)共有4131間農(nóng)村戶廁，利用統(tǒng)計表格做好動態(tài)臺賬，廁所革命行動有序進行，下一步將利用廁所革命系統(tǒng)對全鎮(zhèn)廁所有效管護。
三是道路、兩違法整治工作初見成效。1、南雄市s516線界址至南畝公路路面改造工程項目工作進展順利，初步完成了征地丈量工作；省道342沿線路域整治工作已見成效，公路路容路貌及我鎮(zhèn)總體形象得到明顯提高。2、嚴格執(zhí)法監(jiān)察，控制違法用地。市局下發(fā)的2020年第四季度第二批次衛(wèi)片圖斑核實和整改工作，我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)共有33個圖斑，涉及7個村委會，已在規(guī)定時間完成上報工作。在“兩違”管控工作中，我鎮(zhèn)共43個存量違法用地圖斑，均已在規(guī)定時間內(nèi)完成修改上報。
四是鄉(xiāng)村振興工作全面推進。2021年7月15日，東莞市謝崗鎮(zhèn)駐鎮(zhèn)幫扶我鎮(zhèn)，到我鎮(zhèn)具體幫扶的謝崗鎮(zhèn)干部5人加1人金融助理。建立組團式、造血式、共贏式幫扶新機制，集中資源、形成合力、久久為功，開展“黨政機關(guān)+企事業(yè)單位+科研力量”組團式駐鎮(zhèn)幫鎮(zhèn)扶村，調(diào)整優(yōu)化鄉(xiāng)村振興區(qū)域結(jié)對幫扶關(guān)系。對口幫扶我鎮(zhèn)馬芫村，崇化村，現(xiàn)已安排兩名謝崗鎮(zhèn)干部擔任駐馬芫村、崇化村的駐村第一書記，針對兩個行政村進行因地制宜的幫扶。目前東莞駐鎮(zhèn)幫扶工作隊對接東莞資源，為我鎮(zhèn)捐贈2萬個醫(yī)療外科口罩、150支免洗消毒液（5箱），助力我鎮(zhèn)疫情防控工作。為我鎮(zhèn)對接廣東摩邦律師事務所，開展“鄉(xiāng)村振興、法治同行”活動，給我鎮(zhèn)帶來了法治體檢經(jīng)驗，將助力我鎮(zhèn)營造良好的營商環(huán)境，為我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興工作添磚加瓦。
2021年以來，疫情零星發(fā)生，我鎮(zhèn)充分發(fā)揮鎮(zhèn)“三人小組”作用，落實對在外務工人員信息摸排，做好相關(guān)數(shù)據(jù)的登記造冊。春節(jié)期間共摸排出在外務工人員1762人，其中省外人員104人;計劃返雄人員有1160人，其中在省外的有47人，計劃返雄人員中暫無八類重點人員。端午期間，廣佛暴發(fā)發(fā)疫情，我鎮(zhèn)共摸排廣佛深地區(qū)共返回63人。自7月份以來，全國多地發(fā)生疫情，全國中高風險地區(qū)多達100余個，鎮(zhèn)綜治辦第三季度以來共核查公安大數(shù)據(jù)23人，落實重點人員管控51人，確保不發(fā)生漏管、脫管。對于疫情重點地區(qū)返界址人員均嚴格落實“四個一”措施。與此同時，我鎮(zhèn)做好接種工作，形成防疫屏障，3月底完成界址轄區(qū)內(nèi)18歲至59歲接種人員摸底，摸底人數(shù)1986人。通過前期摸底和6月份持續(xù)的接種工作。目前界址鎮(zhèn)共有135人完成二針接種，1761人完成第一針接種。六月底將完成1761人的第二針接種。同時我鎮(zhèn)對3至17歲和59至75歲的接種人群進行了摸排，摸底人數(shù)為3135人。我鎮(zhèn)將繼續(xù)做好組織相關(guān)人員的接種工作。
一是扎實做好民政工作。1、做好2021年城鄉(xiāng)低保、五保動態(tài)管理工作。截至9月底，新增低保20戶33人，五保2戶2人。并對全鎮(zhèn)238戶在冊已享受農(nóng)村低保人員、29戶農(nóng)村特困人員開展入戶核查工作，及時動態(tài)更新調(diào)整，全鎮(zhèn)農(nóng)村低保核減15戶15人；全鎮(zhèn)農(nóng)村特困人員核減3戶3人。2、做好困難群眾醫(yī)療救助、臨時救助工作，截至9月底，開展醫(yī)療救助15人次，發(fā)放醫(yī)療救助款278353.15元；開展臨時救助21戶，發(fā)放臨時救助款111292元，有效緩解困難群眾的生活困難。3、大力發(fā)展老齡事業(yè)，認真貫徹落實養(yǎng)老保障體系，全面落實老年人各項優(yōu)待服務政策，加強維護老年人權(quán)益，截至9月底我鎮(zhèn)80歲以上高齡老人津貼發(fā)放共有272人，其中80-89歲250人、90—99歲21人、100歲以上1人。
二是認真落實人社、公共服務工作。目前，社保擴面人數(shù)完成9人，完成全年任務的90%，基金數(shù)完成4.13萬元，完成全年的108.7；城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險16-59周歲參保繳費2325人，完成全年任務的63.27%，每月發(fā)放養(yǎng)老金1935人；新生兒參城鄉(xiāng)居民醫(yī)保25人，醫(yī)保報銷65人。發(fā)放韶關(guān)市重點企業(yè)招聘信息296份，咨詢就業(yè)招聘信息25人，就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)16人。
三是關(guān)愛弱勢群體工作進一步推進。1、對全鎮(zhèn)留守兒童和各種困境兒童進行實時動態(tài)更新，分別給予登記造冊并錄入兒童管理系統(tǒng)。到目前共有146名留守兒童、30名困境兒童、其中7名事實無人撫養(yǎng)兒童和1名孤兒建立檔案聯(lián)系卡。2、認真開展殘聯(lián)工作，積極開展殘疾人的精準康復工作，為有輔具需求的殘疾人積極申報輔具用品，關(guān)心關(guān)愛殘疾人生活。已完成5名殘疾人輔具居家無障礙改造。
一是認真組織安排代表參加各項會議。2月3日至5日，鎮(zhèn)人大認真組織南雄市人大代表參加南雄市第十五屆人民代表大會第七次會議。3月29日，界址鎮(zhèn)第十六屆人民代表大會第十次會議勝利召開，出席會議的鎮(zhèn)代表和列席人員共計56人。8月18日至19日，鎮(zhèn)人大認真組織轄區(qū)內(nèi)南雄市人大代表積極參加南雄市第十五屆人民代表大會第八次會議。
二是開好閉會期間主席團會議，依法行使職權(quán)。按照相關(guān)法規(guī)，鎮(zhèn)人民代表大會認真履行法律賦予的職責，依法召開主席團會議。2021年3月29日召開2021年界址鎮(zhèn)第十六屆人民代表大會第一次主席團會議，通過了界址鎮(zhèn)第十六屆人大十次會議召開時間、地點、參會人員、會議議程等。2021年5月19日召開2021年界址鎮(zhèn)第十六屆人民代表大會第二次主席團會議。
三是精心組織代表活動。2021年以來，我鎮(zhèn)人大組織代表共積極開展各項視察活動。1、組織代表開展森林防滅火視察活動，了解了我鎮(zhèn)林業(yè)工作人員目前森林防滅火存在的問題和困難。2、組織代表到下村進行實地走訪，視察污水處理設(shè)施建設(shè)情況。針對污水處理設(shè)施施工不合理等問題，提出整改意見，確保農(nóng)村污水處理設(shè)施能有效發(fā)揮作用。
四是認真嚴謹，做好換屆工作。本次我鎮(zhèn)市鎮(zhèn)兩級人大換屆選舉的主要任務是：依法選舉南雄市第十六屆人大代表6名，界址鎮(zhèn)第十七屆人大代表56名，并召開界址鎮(zhèn)第十七屆人民代表大會第一次會議，選舉產(chǎn)生新一屆鎮(zhèn)人大、政府領(lǐng)導。
一是排查化解矛盾，維護社會穩(wěn)定。落實好各村（社區(qū)）信訪矛盾聯(lián)合調(diào)處機制。2021年前三季度我鎮(zhèn)共接訪上訪群眾13批次16人次，市信訪局轉(zhuǎn)辦信訪事項14件，已回復信訪人12件，還有2件信訪事項目前正在辦理中。共摸排排查各類矛盾糾紛59起，調(diào)解成功57起，涉及調(diào)解金額約計4.2萬余元。積極將矛盾化解在基層，前三季度我鎮(zhèn)各部門、各村（社區(qū)）共排查糾紛153次，預防糾紛7次。做到小事不出村，大事不出鎮(zhèn)，矛盾不上交。
二是做好重點敏感時期維穩(wěn)工作。2021年前三季度，根據(jù)市專班通知要求，我鎮(zhèn)嚴格按照相關(guān)響應工作機制，嚴格落實信訪維穩(wěn)工作責任制。共啟動元旦期間、春節(jié)期間、全國兩會期間、“五一”期間、慶祝建黨100周年期間、中秋節(jié)期間6次特殊防護期。
三是掃黑除惡工作常態(tài)化。持續(xù)加強線索摸排，始終保持掃黑除惡高壓態(tài)勢。結(jié)合“社區(qū)治理我先行”和“民情夜訪”工作，充分利用包村干部每周一走訪，鎮(zhèn)村網(wǎng)格員在下村摸排矛盾糾紛、民生實事、鄉(xiāng)風文明的同時，對群眾反映的問題進行研判。同時結(jié)合雄信高速征地中的矛盾糾紛，研判分析是否還存在相關(guān)涉黑涉惡涉亂線索。2021年前三季度界址鎮(zhèn)未發(fā)現(xiàn)掃黑除惡線索。
四是社會治理我先行工作。1，貫徹鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和“六網(wǎng)合一”工作部署。初步擬定了《界址鎮(zhèn)社會治理我先行工作實施方案》，按照網(wǎng)格區(qū)域劃分全鎮(zhèn)共劃分71個網(wǎng)格，實現(xiàn)“鎮(zhèn)村干部一對一包村”全覆蓋。截至9月25日，我鎮(zhèn)包村干部共累計走訪1714人次，收集矛盾糾紛、民生實事、鄉(xiāng)風文明線索共138條，已落實解決129條。2，充分發(fā)揮網(wǎng)格員職能，每月對綜治網(wǎng)格員信息采集進行通報，2021年前三季度我鎮(zhèn)已采集2645條網(wǎng)格信息。
五是全民反詐工作。1，落實防范宣傳責任，與單位主要領(lǐng)導、各村（社區(qū)）支書、各部門負責人簽訂《防范電信網(wǎng)絡(luò)詐騙責任書責任書》，切實加強內(nèi)部人員的防范宣傳、普法宣傳，落實個人反詐責任。2，全力推廣國家反詐中心app，全體鎮(zhèn)村干部共101人，達到100%安裝率。截至目前我鎮(zhèn)共發(fā)動群眾1037人安裝完成。
一是落實自然生態(tài)網(wǎng)格化管理工作。2021年1-9月，我鎮(zhèn)自然生態(tài)網(wǎng)格化管理工作已做到常態(tài)化管理，各村級網(wǎng)格做到每周必巡，鎮(zhèn)級網(wǎng)格每周巡視兩個行政村以上，截至目前共當場處理生態(tài)環(huán)境保護0宗，河道整治18宗，野外用火管理0宗，日常生活垃圾整治100宗，兩違管控整治0宗，清理建筑材料18宗。
二是落實污染源排查工作。1-9月，我鎮(zhèn)環(huán)保辦嚴格按照排查要求，積極深入調(diào)查轄區(qū)內(nèi)生豬養(yǎng)殖場、生活垃圾堆放點、污水處理設(shè)施、河道、廢棄礦場等高風險區(qū)域，累計出動45人次，及時發(fā)現(xiàn)并處理污染源5宗。
三是做好嚴禁非法處置固體廢棄物宣傳工作。通過利用led顯示屏滾動播放《禁止非法處理固體廢物》宣傳標語；打印張貼《嚴禁非法處置固體廢棄物的通告》；利用廣播“大喇叭”，加大對宣傳警示通告、非法處置固體廢棄物處罰案例的播報；社區(qū)結(jié)合墟鎮(zhèn)活動集中開展宣傳活動，懸掛宣傳橫幅等方式，教育群眾懂法守法，切實打通宣傳最后一公里。
各類工作總結(jié)篇六
一、完善制度建設(shè)，加強監(jiān)督檢查，排查隱患，防范事故。
1、今年是奧運年，結(jié)合平安奧運的要求，在完善公司30余項安全管理制度及應急預案的基礎(chǔ)上，上半年重點制訂、落實了《市自來水公司關(guān)于規(guī)范安全隱患排查治理工作的通知》、《關(guān)于嚴格加強門衛(wèi)管理的通知》等文件，修訂并組織認真學習了《市自來水突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案》和《“反恐處突”及戰(zhàn)時供水保障設(shè)施應急搶修預案》，成立了公司迎奧運反恐處突領(lǐng)導小組，加強制水廠的人防、物防、技防等安保措施，嚴格外來人員進廠參訪等級制度，做到外來人員身份、地址明確，未經(jīng)領(lǐng)導同意不得進入廠區(qū)，進入廠區(qū)人員要安排專人全程陪同，確保生產(chǎn)區(qū)域的安全。
2、上半年公司組織安全生產(chǎn)檢查4次，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題逐一分解落實整改，修訂了事故隱患排查治理統(tǒng)計分析表，對隱患類型、等級、概況、治理方案、整改結(jié)果、銷案進行全過程跟蹤管理。召開安全員聯(lián)絡(luò)會議1次，及時了解掌握安全生產(chǎn)動態(tài)。上半年共查出、整改安全生產(chǎn)隱患37處。
3、年初制定年度安全生產(chǎn)工作計劃，明確實施方案，抓好貫徹落實工作并實行回頭看制度。年初制定年度設(shè)備大修計劃，按期對主要設(shè)備進行大修，確保設(shè)備完好。制定年度應急預案演練計劃，上半年共組織應急預案演練12次。制定年度管網(wǎng)沖洗、消毒計劃，確保水質(zhì)安全。制定年度財務計劃，對涉及安全生產(chǎn)的投入保證資金到位。
二、提高安全管理水平，強化安全責任意識，警鐘長鳴。
1、年初公司與部門簽訂安全生產(chǎn)綜合目標管理責任書、交通安全工作目標責任書，對重點生產(chǎn)部門加大考核、獎懲力度，拉開檔次。通過簽訂安全生產(chǎn)責任書，層層分解落實安全責任，一級抓一級，一級向一級負責，做到上下合力，齊抓共管，形成了從上到下，從安全生產(chǎn)管理部門到各級專(兼)職安全員組成的橫向到邊，縱向到底的安全管理網(wǎng)絡(luò)。切實將安全工作落實到崗位，落實到責任人，實行誰主管，誰負責;誰在崗，誰負責;誰操作，誰負責;誰簽字，誰負責的首尾責任制。強化了安全管理責任，為安全生產(chǎn)奠定堅實的基礎(chǔ)。
2、制定學習、培訓計劃，堅持把安全培訓放在首位，分期分批對干部職工進行培訓。上半年已對生產(chǎn)崗位的10個工種建立了試題庫，進行了培訓。同時，把安全學習培訓和每年開展的安全生產(chǎn)月、高峰供水百日勞動競賽活動緊密的結(jié)合起來，上半年共組織安全知識培訓、講座7次，參加培訓500余人(次)，使職工牢固樹立安全生產(chǎn)意識。
3、公司每月召開安全生產(chǎn)例會，通報上級安全生產(chǎn)文件和領(lǐng)導講話精神，總結(jié)上月安全生產(chǎn)工作完成情況，分析安全生產(chǎn)形勢，解決安全生產(chǎn)工作中遇到的困難，確定重大隱患治理方案，落實責任部門，研究部署下一階段安全生產(chǎn)工作。
三、大力運用科技手段，推進安全生產(chǎn)管理。
1、完善公司管網(wǎng)壓力、流量監(jiān)控系統(tǒng)，根據(jù)城鄉(xiāng)供水一體化的要求，針對管網(wǎng)延伸，上半年新增壓力、流量監(jiān)測點11個，使總數(shù)達到30個。包括水廠重要生產(chǎn)數(shù)據(jù)均通過無線方式上傳公司中控室，做到數(shù)據(jù)共享，公司的供水生產(chǎn)、管網(wǎng)壓力調(diào)度、收費、修理、服務均實現(xiàn)計算機管理，大大提高了工作效率，提高了調(diào)控精度，能及時發(fā)現(xiàn)異常情況，極大地提高了供水安全可靠性。
2、針對“奧運反恐”工作要求，完善了水廠安保系統(tǒng)，在原有的廠區(qū)周界高壓脈沖報警系統(tǒng)基礎(chǔ)上，增加了三個視頻監(jiān)控探頭，使監(jiān)控探頭達到15個。主要崗位都安裝了紅外報警系統(tǒng)，加氯間安裝了防盜門窗和ck報警聯(lián)動，濾后水建立了生物觀察預警池，與原水預警池實現(xiàn)24小時監(jiān)控。更換了中控室監(jiān)控主機，實現(xiàn)了主要生產(chǎn)崗位24小時不間斷監(jiān)控，并實行生產(chǎn)值班、安保值班雙監(jiān)控。廠區(qū)主要崗位、設(shè)備現(xiàn)場安裝了打卡機，定時、不定時由值班人員及機修人員巡崗。
3、針對市區(qū)部分老網(wǎng)管結(jié)垢造成混水、黃水的現(xiàn)象，公司引進了國際先進的清垢涂膜技術(shù)，俗稱“龍卷風”，使市區(qū)部分用水區(qū)域的混水、黃水現(xiàn)象得到了有效的治理，確保了用水水質(zhì)安全。
四、突出重點，做好安全供水工作。
1、在重大節(jié)假日前提前部署安全生產(chǎn)工作，做好制水原材料、搶修材料、備品配件等物資的準備并安排領(lǐng)導值班，節(jié)前組織安全生產(chǎn)大檢查，排查隱患，防范事故。做好突發(fā)事件的應急處置準備工作。
2、在臺風、雷雨天氣多發(fā)季節(jié)，及時下發(fā)《關(guān)于防汛防臺抗旱工作的通知》及臺風預警通知，成立專業(yè)搶險隊，對廠區(qū)周邊的山坡、修理安裝工地、一戶一表安裝現(xiàn)場、排澇設(shè)施進行檢查，加強巡查，做好防汛抗臺的各項準備工作。針對夏季高溫，召開高峰供水動員大會，下發(fā)《關(guān)于做好__年高峰供水工作的通知》，全體干部職工統(tǒng)一思想，以飽滿的工作熱情，踏實的工作作風，做好供水工作。
3、做好“安全生產(chǎn)月”期間的各項宣傳、教育、檢查整改工作。公司以“治理隱患，防范事故”為主題，召開了安全生產(chǎn)專題會議，對“安全生產(chǎn)月”活動做了思想動員，在公司安委會的領(lǐng)導下，安委辦具體負責和指導司屬部門開展活動。組織機構(gòu)、人員職責明確，分工合理，配合密切，保證了此次活動的順利開展。我們按照市建設(shè)局和有關(guān)部門的總體部署，制定了專門的工作方案，開展了形式多樣，內(nèi)容豐富的安全生產(chǎn)宣傳教育活動。
(1)組織干部職工240余人觀看安全生產(chǎn)警示片，并撰寫觀后感。
(2)在公司主要生產(chǎn)、辦公場所懸掛有關(guān)安全生產(chǎn)的宣傳橫幅和張貼畫，出安全生產(chǎn)宣傳專刊一期。
(3)在公司網(wǎng)站、《水報》上刊登安全生產(chǎn)知識，宣傳安全生產(chǎn)有關(guān)法律、法規(guī)及政策。
(4)組織一次公司安全生產(chǎn)大檢查。重點檢查安全生產(chǎn)責任制的落實，應急預案的演練，安全隱患的排查整治，內(nèi)部安保防范，生產(chǎn)設(shè)備大修保養(yǎng)情況，有關(guān)安全人員的持證上崗和干部職工的安全生產(chǎn)知識培訓工作。
(5)組織職工參加全國生產(chǎn)安全事故隱患排查治理知識競賽，共收回答題卡282份。
(6)對火災逃生知識、滅火器具的使用、電氣基礎(chǔ)知識、工業(yè)自動化基礎(chǔ)知識進行培訓，組織應急預案演練4次。通過培訓、演練，使職工素質(zhì)得到很大提高，大大增強了干部職工安全生產(chǎn)意識和應對突發(fā)性事件的處置能力。
4、下發(fā)《關(guān)于做好奧運期間安全供水工作的通知》，對奧運期間的安全供水工作提出了具體的要求，以講政治的高度要求做好安全供水及維穩(wěn)工作。對省建設(shè)廳、市建設(shè)局、上級aji門在奧運安保和安全生產(chǎn)檢查中提出的問題和建議逐一進行梳理，認真整改。目前自動調(diào)流閥的現(xiàn)場值班室仍在施工整改過程中。
五、下半年的安全生產(chǎn)工作思路及打算：
1、建立完善防雷安全管理制度，切實做好公司的防雷安全日常檢查、定期檢測、整改維護以及防雷安全宣教工作。
2、加大對一線職工、新進職工的業(yè)務技能培訓力度，力求全公司崗位培訓形成長效機制，使職工自我安全防范意識、業(yè)務水平更高，能有效應對、處置各種突發(fā)事件。
3、在已創(chuàng)建了省現(xiàn)代化水廠的基礎(chǔ)上，進一步摸索、創(chuàng)新，改進生產(chǎn)工藝，確保供應優(yōu)質(zhì)水、健康水。
4、全力以赴做好慶祝改革開放__周年活動期間的安全供水工作，并以此為契機，使安保工作常態(tài)化。
5、做好全年安全生產(chǎn)考核、總結(jié)工作。
各類工作總結(jié)篇七
各行各業(yè)都要寫工作總結(jié)，對于一些行業(yè)的工作總結(jié)，有些人可能不知道要注意什么地方，今天本站小編整理關(guān)于各行業(yè)的工作總結(jié)，希望大家喜歡。
屈指算來，到公司已近半年的時間，經(jīng)過領(lǐng)導關(guān)心、同事們的幫助和自己的努力和調(diào)整，現(xiàn)在已基本上融入了公司這個大家庭。同時對公司的組織結(jié)構(gòu)，工作流程等各個方面都有了一些初步了解。同時也有一些。
心得體會。
與想法，借此機會談談：
首先，談談自己這段時間心態(tài)的轉(zhuǎn)變。
坦白講，如果說從到公司來就一直以火一般的熱忱投入到工作中，那是虛偽的空話。可以說，這段時間工作的過程也是我自己心態(tài)不斷調(diào)整、成熟的過程。最初覺得只要充分發(fā)揮自己的特長，那么不論所做的工作怎樣，都不會覺得工作上的勞苦，但捫心自問，原來學的知識何以致用，你的特長在哪里，剛參加工作的我便迷茫的不知自己的定位。沒有一絲的心理準備，公司安排我做信息收集整理工作，乍看起來信息收集數(shù)據(jù)統(tǒng)計似乎枯燥乏味、平淡無奇，要把工作完成是很容易的，但把工作做得出色、有創(chuàng)造性卻是很不容易的。所以，調(diào)整好心態(tài)的我漸漸的明白了，在各個崗位都有發(fā)展才能、增長知識的機會。如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作，也能成為最精巧的工人;如果以冷淡的態(tài)度去做最高尚的工作，也不過是個平庸的工匠。
心態(tài)的調(diào)整使我更加明白，不論做任何事，務須竭盡全力，這種精神的有無可以決定一個人日后事業(yè)上的成功或失敗。如果一個人領(lǐng)悟了通過全力工作來免除工作中的辛勞的秘訣，那么他也就掌握了達到成功的原理。倘若能處處以主動、努力的精神來工作，那么無論在怎樣的崗位上都能豐富他人生的經(jīng)歷。
擁有積極的心態(tài)，就會擁有一生的成功。其次，對我半年來的工作狀況做一個小結(jié)。
(一)學習無止境，職業(yè)生涯只是學生生涯的一種延續(xù)，重要的是將學校里學的理論知識運用到工作中，并進一步提高、升華。
我的主要工作是負責行業(yè)的信息整理工作，通過對信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)的應用，將公司開發(fā)與經(jīng)營全過程中產(chǎn)生的大量動態(tài)數(shù)據(jù)、行業(yè)供應等市場主要數(shù)據(jù)和各級政府機關(guān)頒布的政策法規(guī)進行及時、準確、全面的采集、處理，為公司今后宏觀決策提供依據(jù)。這使我能在第一時間接觸到各類行業(yè)政策和投資信息，極大地擴充了我的知識量。在對信息進行整理的過程中，又提高了我對office等辦公軟件的熟練程度，同時也增進了對檔案管理知識的認識。
除此之外,我還嘗試著進行了××項目的成本估算，使我有機會能接觸到估算實踐工作，對成本估算知識有了一個從理論到實踐的升華過程。結(jié)合學校里學的相關(guān)知識，我覺得需要進一步摸索和思考，活學活用，來解決實際的問題。
(二)即使是最基礎(chǔ)的工作，也需要不斷地創(chuàng)新求進，以提高工作效率。
我工作的很大一部分內(nèi)容，與信息檔案的收集、整理有關(guān)，本來以為這是一種比較枯燥的工作，其實，如果有心多思考一下，檔案管理也會更賦于人性化。接觸工作至今，我發(fā)現(xiàn)需要保存的資料類目繁多、信息量大。于是，我在按常規(guī)進行整理的同時對一些資料從地區(qū)、級別等方面進行橫向比較，當然，隨著工作的深入，還有更多新的內(nèi)容等待我去學習，去思索。
當然，我在工作中還存在著一些不足之處，如過于注重工作的進度對工作內(nèi)容的全面性考慮不足等。在接下來的工作中，我將本著對本職工作的認真和責任心，把工作做好做精。
總之，我將以公司的經(jīng)營理念為坐標，將自己的知識背景和公司的具體環(huán)境相互融合，利用自己精力充沛、接受能力強的優(yōu)勢努力學習業(yè)務知識和領(lǐng)先技術(shù)，為公司的發(fā)展盡我綿薄之力。
在興業(yè)工作已經(jīng)一個星期，這是我第一次進銀行工作。在經(jīng)過一個星期的努力工作，雖然到目前為止，我還沒有簽下自己的第一單，但也有了一點的收獲。現(xiàn)在對自己的工作做一下總結(jié)。目的在于吸取教訓，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有決心把以后的工作做的更好。
在工作之前我只聽說過pos機，并不是很了解銀行的這項業(yè)務，而且對市場也毫不了解。但在接受銀行的培訓和向有經(jīng)驗的同事請教之后對該項業(yè)務有了進一步的了解。在經(jīng)過一個星期的團隊合作和一邊學習產(chǎn)品，一邊摸索市場，遇到銷售和產(chǎn)品方面的難點和問題，我們及時向領(lǐng)導請教，一起尋求解決問題的方案和對一些比較難纏的客戶研究針對性策略，取得了良好的效果。
通過團隊合作和不斷地學習產(chǎn)品知識，收取同行業(yè)之間的信息，尋找市場、收集市場信息和積累市場經(jīng)驗，現(xiàn)在對市場有了一定的認識和了解。在與客戶溝通方面也有了一定的進步，現(xiàn)在我已經(jīng)可以清晰明了地向客戶介紹我們的產(chǎn)品，對客戶所提到的各種問題也逐漸能夠應對自如，能與客戶作進一步的溝通，而且收集了一些意向客戶的資料。
在一個星期的工作中我也發(fā)現(xiàn)自己還存在著許多的不足：對于市場了解的還不夠深入;對該業(yè)務還不能全面把握，且對與此業(yè)務相關(guān)的其他業(yè)務還不夠了解，造成不能十分清楚地向客戶解釋;在與客戶溝通時還不夠熱情，并且不能明確地把握客戶的意向。
現(xiàn)在對接下來的工作做一個計劃：1、積極尋找市場，了解市場;2、多方面地了解客戶，見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求，再做好準備工作才有可能不會丟失這個客戶，與客戶進行有效溝通，及時整理客戶資料，對意向客戶進行及時跟進，保持與客戶的聯(lián)系，盡力全力幫客戶解決問題，給客戶一個良好的形象;3、要有好業(yè)績就得加強業(yè)務學習，開拓視野，豐富知識，采取多樣化形式，把學業(yè)務與交流技能向結(jié)合;4、和同事要有良好的溝通，有團隊意識，多交流，多探討，才能不斷增長業(yè)務技能。
一、負責區(qū)域的銷售業(yè)績回顧與分析。
(一)、業(yè)績回顧。
1、年度總現(xiàn)金回款110萬，超額完成公司規(guī)定的任務;。
2、成功開發(fā)了四個新客戶;。
3、奠定了公司在魯西南，以濟寧為中心的重點區(qū)域市場的運作的基礎(chǔ)工作;。
(二)、業(yè)績分析。
1、雖然完成了公司規(guī)定的現(xiàn)金回款的任務，但距我自己制定的200萬的目標，相差甚遠。主要原因有：
市場基礎(chǔ)還是很好的，只是經(jīng)銷商投入意識和公司管理太差，以致我們?nèi)顺纷吆?，市場嚴重下滑。這個市場我的失誤有幾點：
(1)、沒有能夠引導經(jīng)銷商按照我們的思路自己運作市場，對廠家過于依賴;。
(2)、沒有在適當?shù)臅r候?qū)ふ液线m的其他潛在優(yōu)質(zhì)客戶作補充;。
4、整個xx年我走訪的新客戶中，有10多個意向都很強烈，且有大部分都來公司考察了。但最終落實很少，其原因在于后期跟蹤不到位，自己信心也不足，浪費了大好的資源!
a、上半年的重點市場定位不明確不堅定，首先定位于平邑，但由于平邑市場的特殊性(地方保護)和后來經(jīng)銷商的重心轉(zhuǎn)移向啤酒，最終改變了我的初衷。其次看好了泗水市場，雖然市場環(huán)境很好，但經(jīng)銷商配合度太差，又放棄了。直至后來選擇了金鄉(xiāng)“天元副食”,已近年底了!
b、新客戶拓展速度太慢，且客戶質(zhì)量差(大都小是客戶、實力小);。
c、公司服務滯后，特別是發(fā)貨，這樣不但影響了市場，同時也影響了經(jīng)銷商的銷售信心;。
2、新客戶開放面，雖然落實了4個新客戶，但離我本人制定的6個的目標還差兩個，且這4個客戶中有3個是小客戶，銷量也很一般。這主要在于我本人主觀上造成的，為了回款而不太注重客戶質(zhì)量。俗話說“選擇比努力重要”,經(jīng)銷商的“實力、網(wǎng)絡(luò)、配送能力、配合度、投入意識”等，直接決定了市場運作的質(zhì)量。
3、我公司在山東已運作了整整三年，這三年來的失誤就在于沒有做到“重點抓、抓重點”,所以吸取前幾年的經(jīng)驗教訓，今年我個人也把尋找重點市場納入了我的常規(guī)工作之中，最終于xx年11月份決定以金鄉(xiāng)為核心運作濟寧市場，通過兩個月的市場運作也摸索了一部分經(jīng)驗，為明年的運作奠定了基礎(chǔ)。
二、個人的成長和不足。
在公司領(lǐng)導和各位同事關(guān)心和支持下，xx年我個人無論是在業(yè)務拓展、組織協(xié)調(diào)、管理等各方面都有了很大的提升，同時也存在著許多不足之處。
1、心態(tài)的自我調(diào)整能力增強了;。
2、學習能力、對市場的預見性和控制力能力增強了;。
3、處理應急問題、對他人的心理狀態(tài)的把握能力增強了;。
4、對整體市場認識的高度有待提升;。
5、團隊的管理經(jīng)驗和整體區(qū)域市場的運作能力有待提升。
三、工作中的失誤和不足。
1、平邑市場。
雖然地方保護嚴重些，但我們通過關(guān)系的協(xié)調(diào)，再加上市場運作上低調(diào)些，還是有一定市場的，況且通過一段時間的市場證明，經(jīng)銷商開發(fā)的特曲還是非常迎合農(nóng)村市場消費的。在淡季來臨前，由于我沒有能夠同經(jīng)銷商做好有效溝通，再加上服務不到位，最終經(jīng)銷商把精力大都偏向到啤酒上了。更為失誤的就是，代理商又接了一款白酒--沂蒙老鄉(xiāng)，而且廠家支持力度挺大的，對我們更是淡化了。
2、泗水市場。
雖然經(jīng)銷商的人品有問題，但市場環(huán)境確實很好的(無地方強勢品牌，無地方保護----)且十里酒巷一年多的酒店運作，在市場上也有一定的積極因素，后來又拓展了流通市場，并且市場反應很好。失誤之處在于沒有提前在費用上壓住經(jīng)銷商，以至后來管控失衡，最終導致合作失敗，功虧一簣。關(guān)鍵在于我個人的手腕不夠硬，對事情的預見性不足，反映不夠快。
部分老市場的工作開展和問題處理。
由于以前我們對市場的把握和費用的管控不力，導致xx年以前的市場都遺留有費用矛盾的問題。經(jīng)同公司領(lǐng)導協(xié)商，以“和諧發(fā)展”為原則，采取“一地一策”的方針，針對不同市場各個解決。
2、微山：自己做包裝和瓶子，公司的費用作為酒水款使用，自行銷售;。
3、泗水：同滕州。
4、嶧城：尚未解決。
根據(jù)公司實際情況和近年來的市場狀況，我們一直都在摸索著一條運作市場的捷徑，真正體現(xiàn)“辦事處加經(jīng)銷商”運作的功效，但必須符合以下條件：
1、市場環(huán)境要好，即使不是太好但也不能太差，比如地方保護過于嚴重、地方就太強等;。
2、經(jīng)銷商的質(zhì)量一定要好，比如“實力、網(wǎng)絡(luò)、配送、配合度”等;。
辦事處運作的具體事宜：
1、管理辦事處化，人員本土化;。
2、產(chǎn)品大眾化，主要定位為中檔消費人群;。
3、運作渠道化、個性化，以流通渠道為主，重點操作大客戶;。
4、重點扶持一級商，辦事處真正體現(xiàn)到協(xié)銷的作用;。
五、對公司的幾點建議。
3、集中優(yōu)勢資源聚焦樣板市場;。
4、注重品牌形象的塑造。
我是公司的一名新員工，業(yè)績談不上很好，也沒有多少工作經(jīng)驗可談，在這短短一兩個月的工作期間我體會到，一個企業(yè)要想做大，首先必須要有一個高素質(zhì)的團隊，才能創(chuàng)造更高的效益，一些不經(jīng)意的小事并不是用標準能衡量出來的，但她卻能反映出一個人真實的一面，展示完美的自己很難，需要每一個環(huán)節(jié)都做到完美，但毀掉自己很容易，只要一個細節(jié)沒有注意到就會給我們帶來難以挽回的影響，同樣只要是錯誤，無論他如何細小我們都要引起重視，否則都可能給企業(yè)帶來很大的損失。
沒有破產(chǎn)的行業(yè)，只有破產(chǎn)的企業(yè)，一個企業(yè)如果被市場淘汰出局，并不是被你的競爭對手淘汰的，一定是被你的用戶所拋棄，企業(yè)的產(chǎn)品和服務最終都是為人服務的，隨著經(jīng)濟的發(fā)展，人民生活水平的提高，對產(chǎn)品和服務質(zhì)量的要求也越來越高，這就要求我們不斷的重視和改進我們的方向，滿足人們對生活高標準的要求，以人為本，人性化是服務的終極目標。
我們剛來的新員工工作要主動。很多時候，事情是靠自己主動去做、去發(fā)現(xiàn)。剛來的時候，我很不習慣沒人安排工作的狀態(tài)，不知道自己該做些什么，總等著師傅安排每天的事情。而事實上，作為部門領(lǐng)導的師傅們往往比較忙，很多時候根本不可能每天安排我們做些什么。工作需要我們自己去發(fā)掘，積極主動的與師傅溝通、尋找自己能做些什么，這樣才能更好更快的成長。現(xiàn)在，我都會第一時間完成上司交代的任務，然后便按照自己的計劃把工作做扎實，積極主動的和領(lǐng)導溝通工作中的心得體會。
總而言之，這短短三個月使我感觸良多。我能感覺到自己在各方面的成長。感謝領(lǐng)導尤其是我們呂主任對我的信任，給了我很多學習、成長的機會，我始終心懷感激。但是我也能感覺到自己在很多方面的不足，希望自己盡快克服這些不足，加以改正，成為一個真正合格的好員工。比如說心態(tài)方面有時候還是放不開。尤其是自己單獨去工作的時候，總覺得底氣不足，擔心自己的觀點、建議不被人接受，工作時畏首畏尾，這一點今后一定要改進。另外，在這幾個月工作的過程中，我發(fā)現(xiàn)自己與同齡人溝通時能很從容自信時間快得讓人不得不感慨。寫這個總結(jié)的時候，我想起的是初到廣州時的。
自我介紹。
我說我在這里是“非主流”在座的各位才是直接為公司創(chuàng)造價值的。在武漢的時候有人開玩笑說你們學法律的人也吃這么多碗飯吃的可是我們的血汗錢。盡管只是一個玩笑但我卻誠惶誠恐。我對自己說一定要對得起這份工資、這碗飯讓公司覺得我是有價值的甚至是不可或缺的。現(xiàn)在看來我仍舊誠惶誠恐唯恐自己做的不夠好不夠盡心所以我時刻在完善自我、充實自我爭取盡快獨立開展工作承擔起身上的責任?；蛟S我離自己的要求還有一段差距但我感覺慶幸的是我正行走在一條正確的道路上。具體說來這段時間我有以下幾點收獲：
第三：基本完成了由學生到工作的角色轉(zhuǎn)變，基本可以獨立的開展工作。通過這三個月的適應、學習、工作;通過日常工作的潛移默化，在這個過程中，我明顯感覺到自己已經(jīng)逐漸完成了由學生到工作的角色轉(zhuǎn)變。初到公司時的散漫、迷茫沒了，取而代之的是現(xiàn)在的自信、充實以及對事業(yè)的渴望。日常工作中向老員工學習，嚴格要求自己，遵守公司的各項規(guī)章制度并且漸漸的對自己的工作有了自己獨特的看法，能夠結(jié)合實際提出一些建設(shè)性的意見。這讓我在工作中收獲了自信以及工作的成就感。
在這四個月的工作中，我認為有以下兩點體會值得一說。
首先就是要學會安排自己的時間。安排時間就是安排好自己的工作、生活的一切，使工作生活有條理。這四個月，我養(yǎng)成了一個很好的習慣。每天起來都會把一天內(nèi)自己要完成的工作按照輕重緩急羅列出來，一件一件去完成，這樣既不會遺漏又提高了效率，而且把每天的工作完成時都有一種工作的成就感。白天的工作安排好之后，晚上我會安排時間進行業(yè)務知識的學習;學習之余又做做自己感興趣的事情，這樣既充實，又不覺枯燥。現(xiàn)在我的計劃是每天下班后都要花兩個小時看看我的專業(yè)課，爭取明年取得國家司法考試資格證。學習是一種生活的態(tài)度與狀態(tài)，我希望自己保持良好的學習、生活習慣，做個有目標的人。
第二點：我們剛來的新員工工作要主動。很多時候，事情是靠自己主動去做、去發(fā)現(xiàn)。剛來的時候，我很不習慣沒人安排工作的狀態(tài)，不知道自己該做些什么，總等著師傅安排每天的事情。而事實上，作為部門領(lǐng)導的師傅們往往比較忙，很多時候根本不可能每天安排我們做些什么。工作需要我們自己去發(fā)掘，積極主動的與師傅溝通、尋找自己能做些什么，這樣才能更好更快的成長。現(xiàn)在，我都會第一時間完成上司交代的任務，然后便按照自己的計劃把工作做扎實，積極主動的和領(lǐng)導溝通工作中的心得體會。
總而言之，這短短三個月使我感觸良多。我能感覺到自己在各方面的成長。感謝領(lǐng)導尤其是我們呂主任對我的信任，給了我很多學習、成長的機會，我始終心懷感激。但是我也能感覺到自己在很多方面的不足，希望自己盡快克服這些不足，加以改正，成為一個真正合格的好員工。比如說心態(tài)方面有時候還是放不開。尤其是自己單獨去工作的時候，總覺得底氣不足，擔心自己的觀點、建議不被人接受，工作時畏首畏尾，這一點今后一定要改進。另外，在這幾個月工作的過程中，我發(fā)現(xiàn)自己與同齡人溝通時能很從容自信，但是與其他人員進行溝通時則存在一些障礙，尤其是與領(lǐng)導溝通時往往不能很好的表達自己的意思或者不敢勇敢的表達自己的觀點，這點今后要加強鍛煉。
最后，我希望自己今后好的方面可以堅持，不足的方面盡快加以改正，不辜負領(lǐng)導們對我的期待，早日成才，肩負起身上的責任。也希望各位前輩們能多多指導，衷心感謝。
在過去的這個假期應該是我到大學以來最難忘的一個假期了，因為我經(jīng)歷了以前的假期生活中從未有過的體驗和實踐，因為這個假期讓我體驗到了成為一個社會人的艱辛，也讓我深深的體會做銷售的艱辛與磨練，但是我也在這次的實踐中學到了很多和成長了好多。
在這個假期剛剛開始時我和同學們約起來想要找到一份與我們所學的專業(yè)有關(guān)的工作做，可是經(jīng)過了對酒店和旅行社的詢問后我們的計劃沒有實行，但是這一切也沒有打滅了我的決心，因為我覺得每次假期我們都只是回到家里幫忙做點家務活以后就無所事事，只能在家里面做無聊事對于我們大學生來說是沒有意義的，我覺得我還是留在學校，離開父母的支持與幫助，然后靠自己的能力去找到一份工作，并且把那份工作給堅持下去是十分有必要的。所以我決心要留在學校，并且找到一份工作，最后把這份工作給堅持到底?；侍觳回撚行娜?，我在剛考完試的那天在街上四處尋找打工處時就在全球通信城的門口看到了一個招聘告示，我打通了那個電話，里面的人通知我說明天兩點鐘過來辦事處進行面試，于是這通電話也給了我和我的同學們希望，第二天我就叫上了他們和我一起去面試，我希望我們都能面試通過后有一份工作，并且大家都留下來互相照應。
一、面試。
這次面試是我見過最特殊的一次，因為以前在學校里的模擬面試都只是模擬，與現(xiàn)實還是存在著很大的差別的，并且這次面試我們的是一個很厲害的人物，他的面試就讓我產(chǎn)生了一個念頭，我能跟著他混，一定能學到很多的東西。他的面試確實很經(jīng)典，他給我的第一印象就是一個在校就讀的大學生，我想他一定是哪個老總他兒子或弟弟來玩他的電腦，可是在我眼前的這個黃毛小子居然就是管理和培訓我們的**手機楚雄市區(qū)的業(yè)務(也就是行業(yè)內(nèi)人事所稱的“老大”)。他首先讓我們自己自愿的起來做自我介紹，他問到誰要第一個做自我介紹時我突破了自己，我勇敢的做了自我介紹，他點點頭讓我過去他的桌子上把我的聯(lián)系方式、姓名等留下，他又問到第二個呢?我叫我老同學起身做完自我介紹，第一輪的人有十多個，他最后只留下了我和我老同學兩個人。當我們的第一輪面試過后又來了二三十個人進來進行面試，他用了很多很經(jīng)典的折磨人的面試方式在我們身上，最后在那四十多個來面試的人里他只留下了我們七個人。我的同學們?nèi)勘凰蕴耍臀覀兺穪淼闹挥形液臀依贤瑢W是幸存者，我和我老同學能一直經(jīng)歷他的面試磨練的一個原因是因為我們聽不起他說的一句話就是“你們師院的學生就這么一點水平啊?”我覺得即使不能留下也不能丟我們師院的臉，我們師院學生的水平不是說有限就有限的，第二個原因是像他說的我們是他選出來的精英，他不會看錯人。在面試過后，我覺得讓我感到安慰的不僅是我們是幸存者，而是他在面試過后用了很肯定的語氣說：“在今天的面試中我最滿意的是楊梅和莊云鳳，他們是比較適合銷售的，你們?nèi)绻B銷售都做得很好，那么以后在社會上也就沒有什么是做不好的。”
二、培訓。
當我們經(jīng)過了他算得上是十分殘酷的面試后，我們留下來的七個人要面對的就是他所謂的魔鬼式的閉封培訓式修煉。培訓的第一天他叫我們做的第一件事就是學會我們的隊歌《中國人民解放軍軍歌》，我現(xiàn)在都能一點不誤的把整首歌唱下來“向前、向前、向前，我們的隊伍向太陽……”，因為這首歌是從那次以后的每次我們培訓和開會都要唱的，不過說實話我對那首歌從很反感到了喜歡，因為它確實存在著一股力量。他教我們唱隊歌，然后又給我們小組起了個名叫“超級突擊隊”，我就好像成了大家默認的隊長。有時會感覺怪怪的，感覺自己像特工，不過在勞累之余我們確實學到了很多。他教了我們很多，他不僅僅讓我們認識和熟悉了很多款機子，他也讓我們認識了這個品牌和團隊，他讓我們感覺到了成為團隊隊員的榮幸，當然也有一份艱辛。四天的培訓我們小組成員都堅持了下來，他對我們的堅持也感到欣慰，其實我們留下來并堅持到第四天就是想向他證明我們師院的學生不僅僅有那么點水平。當培訓結(jié)束后，第四天下午我們就穿上了他為我們小組特制的服裝進入賣場，實際與培訓是不同的，盡管我們經(jīng)過了四天的培訓，但是那天下午我們一臺機子也沒有賣出去。
三、走上工作崗位。
培訓過后他給我們分配了任務，雖然我們在培訓期間沒有賣出去機子，但是他說他沒有對我們失去信心，他說他相信我們是可以的，只要我們賣出去第一部，后面就會擋也擋不住。第一天，他把我們都分開了，把我們七個人分到了四個全球通信城的店里，我和我老同學被單獨分到了一個小店里，而有三個人則被他開除了，因為他對他們的表現(xiàn)不滿意，還有另外的兩個人也被單獨分到了另一個小店里。第一天的工作我和我老同學就給了他意外的驚喜，因為我們兩個在小店里賣出了三臺的好成績，聽店里的員工們說很少有小店里會一天能賣一個牌子的機子達到兩臺以上的，而我們卻做到了，而且那天連大店里都賣不過兩臺，而另外的那兩個人就沒有收獲了，他們一臺也沒有賣出去，看到他們的失落，我們也就只能給予鼓勵了。第二天的工作安排還是和第一天一樣，我和我老同學合作還是賣了兩臺，店里面的店員都夸我們能干、勤快，因為對于一個小店來說有很多牌子會連續(xù)幾天不開張，而我們卻打破了那一點。而他們第二天也開了張，但是有一個人卻說她沒有心思再在小店里干了，她覺得在小店里根本就賣不了多少，她說如果第三天還是在小店，她就退出，結(jié)果她退出了，因為第三天還是一樣的安排。
就這樣，到第三天的時候，我們突擊隊的隊員只剩下了三個人，然后的安排還是一樣的，我和我老同學一起在一個店，另一個人在一個店。當過了幾天后情況也就變了，她也走了，她不是被開除或堅持不了，而是被他調(diào)到了別處，就這樣，我們隊的隊員只剩下了我和我的老同學。后來的日子，我們就各自分到一個小店，各自賣各自的機子。
四、感悟。
如果說鍛煉人，我覺得賣手機是很鍛煉人的，因為在這樣一個通訊十分發(fā)達的信息時代，手機已經(jīng)成為了一個很大眾化的東西，而在手機行業(yè)內(nèi)的競爭也是十分殘酷的，在賣手機的時候的種種辛酸只有我們經(jīng)歷過的人才會知道。有幾次我們都要堅持不下去了，我們也差點退出了這個辛苦的游戲，但是后來還是堅持了下來。
在我們工作期間，我們的主要任務就是賣手機，但是我們也在做一個“繽紛夏日，暢享”的學生特惠季活動，這個活動一來是推動**手機的暢銷，二來就是將**手機從人們觀念中的商業(yè)人士專用手機推向大眾化手機而推廣銷路。
對于我來說，我覺得這次假期我確實學會了很多，畢竟走進了社會和我們在學校里會有很多的差別。在學校里會有老師和同學的幫助，但是在社會上很多都還要靠自己，但是有時候只要你真心待人也會交到很多的朋友，也會有這些朋友幫你，當然也會經(jīng)歷被別人從背后捅一刀的痛苦，但是再怎么說，我不能否認的就是經(jīng)過了這個假期我確實長大了很多。
各類工作總結(jié)篇八
按照中央、省委總體部署，****黨委把學習貫徹黨的十九大精神作為當前最大的政治任務來抓，綜合施策，統(tǒng)籌推進，緊密聯(lián)系實際工作實際，組織開展“七大”行動，推動黨的十九大精神學習到位、宣傳到位、貫徹到位。
通過這段時間以來的推進，我市學習宣傳貫徹黨的十九大精神取得了階段性成果。下一步，我們將重點在三個方面下功夫。
各類工作總結(jié)篇九
20__年，是____勵志教育發(fā)展基金會成立第五年。一年來，在基金會會員的共同努力下，在____全體村民的大力支持下，基金會全體同仁秉持公正、公平、公開的原則，宣傳基金會宗旨，規(guī)范基金會運轉(zhuǎn)，登記每一筆捐款，核實并及時發(fā)放符合條件的獎學金，發(fā)放孝親敬老物質(zhì)，基金會各項事務健康運轉(zhuǎn)并逐步邁入正軌?，F(xiàn)將20__年度基金會整體運行情況通報如下：
1、再募基金四萬六千元。
20__年春節(jié)，在____勵志教育發(fā)展基金會全體會員的努力下，再次募集基金46000元。這是____勵志教育發(fā)展基金會全體會員的共同努力的結(jié)果，再一次體現(xiàn)了____弘揚正氣，顯示正能量的好作風及其優(yōu)良傳統(tǒng)。
2、孝親敬老。
____歷來就是鄰里互相關(guān)愛，兄弟妯娌團結(jié)，敬老愛幼的村寨。為了進一步彰顯____的孝親敬老光榮傳統(tǒng)，____勵志教育發(fā)展基金會決定，20__年春節(jié)____全村70歲以上老人52人，4個特困戶，共56人份。每人補助孝親敬老大米1袋(每袋大米110元，56__110元=6160元);花生油1桶(每桶油35元，56__35元=1960元)，商家優(yōu)惠20元，合計：6160元+1960元-20元=8100元。這個事情有熱心公益的張麥林等具體操辦，他領(lǐng)著幾個熱心人幫忙，跑前跑后，親自把大米和花生油送到老人家中。____父老鄉(xiāng)親表示衷心的感謝!這個決定是愛的暖流，是孝的呼喚，是彰顯____孝敬老人的具體表現(xiàn)。
3、獎勵大學學子。
20__年度，全村共有8名學生考入全日制本?？圃盒?。他們分別是：張猛(張青華的兒子)，蚌埠學院，本科;張然然(張占偉的女兒)武漢學院，本科;張淼(張向峰的兒子)，青島恒星科技學院，?？?張惠子(張峰偉的女兒)，南陽高等醫(yī)學專科學校，?？?王心雨(張震的女兒)，鄭州鐵路職業(yè)技術(shù)學院，?？?張冰倩(張建軍的女兒)，武漢商貿(mào)學院，?？?張青原(張志偉的兒子)，淮南聯(lián)合大學，?？?張愿真(張占偉的兒子)，西安鐵道職業(yè)學院，?？?。按照《____勵志教育發(fā)展基金管理辦法》規(guī)定，本科生每人獎勵3000元獎學金，?？粕咳霜剟?0__元獎學金，共獎勵：
2__3000+6__20__=18000元。
自從20__年____勵志基金會成立以來，全村共有28名學生考入大學(17人領(lǐng)取了獎勵基金，3人未領(lǐng)取獎勵基金)，進入高等學府學習深造，不僅為自己和家人爭了光，也展示了____良好的學風和深厚的教育底蘊，為學齡兒童以及學弟學妹們起到了良好的示范和表率作用。
在新春佳節(jié)即將到來之際，讓我們向熱心公益、為基金會踴躍捐款的村民和會員表示感謝，向勤奮學習并考上大學的學子表示祝賀，向全體村民致以新春的問候!
20__年工作打算及建議。
基金會從謀劃成立到順利運轉(zhuǎn)，得益于熱心公益的基金會會員的積極參與以及全體村民的有力支持，相信在大家的共同努力下，基金會的運轉(zhuǎn)會越來越好，在弘揚正氣、鼓勵先進、營造良好的學習氛圍方面將發(fā)揮更大的積極作用。現(xiàn)對20__年度工作以及基金會運轉(zhuǎn)提出以下工作打算和建議。
第一，加強宣傳，爭取募集更多的基金。這兩次募集基金主要集中在武漢、上海、鄭州等地，但受籌集資金時間短以及宣傳范圍有限等因素限制，部分在其他城市的村民對勵志教育基金的情況還不太清楚，沒來得及為基金會發(fā)展做貢獻。20__年度，我們將利用村民春節(jié)回鄉(xiāng)的機會，進一步加大宣傳力度，把在全國各地經(jīng)商、務工和工作的____村民的積極性調(diào)動起來，希望基金會全體會員共同努力，動員身邊的親人、鄰居、朋友，積極為____勵志教育發(fā)展基金會募捐，為教育事業(yè)和____村的長遠發(fā)展做貢獻，相信20__年度基金會將會募集到更多的捐款，基金會的知名度和影響力會越來越大，我村考上大學的學生會越來越多。
第二，明確對象，獎勵面對的是____全體村民。____勵志教育發(fā)展基金的獎勵對象是____全體村民，凡是考入大學的村民，不管其家長捐款與否，都有獲得獎勵的權(quán)力。希望加大宣傳力度，使全體村民都了解這一點，以免造成誤會。
各類工作總結(jié)篇十
如火如荼的20**年已經(jīng)過去了，在剛剛過去的一年里面，家**超市服裝部的銷售又上了一個新的臺階，這個跟公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導，在各部門員工的積極配合是分不開的，在過去的一年里面，自己也在這個家**的大溶爐里面學習到了很多，對我自身一個很大的幫助，在家**我也認知到很多以前沒有在意的東西。下面是我自己在20**的總結(jié)。
自20xx年2月起，本人協(xié)助學?？倓仗幾龊煤笄诒Ｕ戏展ぷ鳎?0xx年2月起擔任食堂出納員。三年多以來，在學校的正確領(lǐng)導和關(guān)心幫助下，本人以學習實踐科學發(fā)展觀為指針，按照學校確定的工作思路，以微笑服務為己任，以師生滿意為宗旨，端正思想、嚴于律己、立足本職、愛崗敬業(yè)、服務一線、扎扎實實地做好服務工作?，F(xiàn)就本人的工作總結(jié)如下：
鑒于自己擔任財務工作的特殊性，本人嚴格遵守中央的八項規(guī)定、六項禁令，自覺學習財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度，不斷提高自己的政策水平，嚴格遵守職業(yè)道德，熱愛本職工作，有嚴謹細致的工作作風，清正廉潔、不謀私利、淡薄名利、堅持原則，客觀公正。
今年，我將一如既往地按照公司的要求，在去年的工作基礎(chǔ)上，本著“多溝通、多協(xié)調(diào)、積極主動、創(chuàng)造性地開展工作”的指導思想，確立工作目標，全面開展20xx年度的工作。現(xiàn)制定工作劃如下：
一、對于老客戶，和固定客戶，要經(jīng)常保持聯(lián)系，在有時間有條件的情況下，送一些小禮物或宴請客戶，好穩(wěn)定與客戶關(guān)系。
二、在擁有老客戶的同時還要不斷從各種媒體獲得更多客戶信息。
三、要有好業(yè)績就得加強業(yè)務學習，開拓視野，豐富知識，采取多樣化形式，把學業(yè)務與交流技能向結(jié)合。
四、今年對自己有以下要求。
1：每月要增加1個以上的新客戶，還要有到個潛在客戶。
2：一周一小結(jié)，每月一大結(jié)，看看有哪些工作上的失誤，及時改正下次不要再犯。
3：見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求，再做好準備工作才有可能不會丟失這個客戶。
感覺時間飛逝，我進入xx連鎖藥房工作已經(jīng)4個月了，一路走來，受益非淺!首先，我要感謝公司給了我這次機會，融入了公司這個集體，感受大家庭所帶給我不一樣的感覺，從中學習不少知識。其次，我要感謝身邊的同事，所給予我所有的幫助，沒有你們，我不會有如此的成長。
說起這幾個月走來，想想，是充實的!剛進來的時候，對這樣一個新的環(huán)境、新的集體都挺不習慣，但是通過一段時間的熟悉和接觸，也很快的融入到了這個大的家庭。在此期間，作為新人的我，要接受不同層次的培訓，更要很快的熟悉店面布局和日常工作，其次是要慢慢加強專業(yè)知識，我們所銷售的不是一般商品，而是特殊的藥品，所以，日常工作有很多需要注意的地方。例如，面對顧客要對癥下藥;店面溫濕度和藥品擺放的規(guī)定等等。
做事情要有條理：我基本上會每天記錄下來，我所做過的工作，處理的事，對沒有處理好的事，要求次日，或緊接處理，盡量做到問題不推遲，盡最快解決。
工作有計劃：在每一天結(jié)束前我會在頭腦里打旋我什么事沒完成，明天的主要事情是什么，做個計劃。很重要的，或事情較多，我會記錄下來，逐個或交x處理。
學會主動與人溝通：經(jīng)常與車間，倉庫，打樣車間、品質(zhì)的相關(guān)人員接觸，這樣便于自己了解產(chǎn)品，跟蹤需要，減少工作失誤，提高工作效率。
對工作的難點重點要有總結(jié)：對工作中的難點，事后盡量做個簡短的書面總結(jié)便于自己以后總結(jié)經(jīng)驗。要求廠家處服務處理事得交書面說明。
盡量做好工作總結(jié)：對所做的工作，每個月至少做個簡短的總結(jié)。從工作量、工作內(nèi)容、完成事項，要事處理，問題解決，工作失誤，工作計劃等方面做個簡短的總結(jié)。
做好供應商的管理：盡量用條款有效的文件去約束牽制他們，讓他們能主動爭取配合我們工作，及時解決問題，讓其感受有壓力又有動力。
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各類工作總結(jié)篇十一
今年以來，***黨支部把推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化作為重要政治任務來抓，堅持規(guī)定動作不走樣、自選動作有特色，扎實做好各項工作?，F(xiàn)總結(jié)如下。
一是專題部署。
二是專項推進。
三是專檔管理。
一是上下聯(lián)動學。
二是集中輔導學。
三是創(chuàng)新方式學。
一是嚴格要求促整改。
二是嚴明紀律樹形象。
三是專題教育促提升。
四是健全機制激活力。
一是抓實支部換屆。
二是抓嚴基本制度。
三是抓細工作要求。
一是抓特色載體。
二是抓制度規(guī)范。
三是抓整改落實。
各類工作總結(jié)篇十二
父母是幼兒教育中最重要的老師和玩伴，親子教育則倡導父母和孩子一起"親子同樂"，從而促進和諧美滿的家庭關(guān)系，提升親子間互動的質(zhì)量。
由于孩子身心發(fā)展的特點，他們所接受的教育還是以家庭教育為主，因此開展親子活動非常重要。
人生沒有第二個童年。童年時期來得快，也去得快。成長中的孩子對于他目前的需要常是迫不及待的希望立刻得到，過些時候有些事就會顯得太晚了。若在童年時，未獲得充分的食物和良好的保育，他將無法面對未來我們所期望他接受的一切事物。
若在他童年早期即缺乏正常發(fā)展個人的智力、生理以及與他人的人際關(guān)系的機會，往后將難以彌補這份遺憾。
這段他印象最深刻、最渴望學習以及已經(jīng)準備好學習的時刻將不復重視。
親子教育是在一種真實情境下的示范式的參與指導，是實現(xiàn)活動與指導的融合。教師、家長和孩子共同相處，遇到具體問題，教師及時給予幫助。親子活動中家長既是活動的承載者又是活動的傳遞者，調(diào)動他們參與的積極性，使他們獲得正確的育兒觀念和育兒方法，并將觀念和方法融入到與孩子相處每一刻最終實現(xiàn)孩子健康和諧發(fā)展。
這種發(fā)展是全面的，立體的，豐富的，實現(xiàn)這種發(fā)展是我們開展親子活動的根本目的。
我園在x月30日開展了一次親子活動，邀請了許多家長來園，現(xiàn)在對此次活動總結(jié)如下：
一、家長非常重視孩子的教育。
許多家長工作繁忙，沒有時間和孩子一起玩，因此，這次活動，我們逐個打電話通知家長，家長們大都準時參加，基本上都到齊了。
有些是爸爸帶著孩子，有些是媽媽帶著孩子，更多的是爸爸和媽媽一起帶著孩子來參加活動，還有爺爺奶奶一起來的。在活動中，隨處可見爸爸、媽媽鼓勵著讓孩子參加活動;不時地表揚孩子的成功之處;孩子們也不停地和爸爸媽媽交流會場上流淌著親情、洋溢著歡樂。
二、孩子在活動中得到了發(fā)展。
1、孩子的.能力得到了發(fā)展在這次活動中，精選了幾個培養(yǎng)孩子動手操作能力的游戲。
如"飛天小球"。
對孩子來說是挑戰(zhàn)性與娛樂性為一體的，家長孩子是樂在其中。
2、促進了家長和家長之間的關(guān)系。
在活動中，還讓孩子自己介紹自己的爸爸媽媽，發(fā)展孩子的語言表達能力。同時，又讓孩子介紹自己最好的朋友，讓好朋友介紹自己的爸爸媽媽。孩子和孩子是好朋友，家長和家長也互相認識了?；顒又?，還有多位家長和孩子一起表演了節(jié)目。
各類工作總結(jié)篇十三
營業(yè)員是推銷商品或服務的職業(yè)人士，第一線前線職員，有如戰(zhàn)場上的士兵，功能是速銷產(chǎn)品及服務等。在這個崗位上工作了這么久，你有什么工作總結(jié)呢?以下是本站小編為大家精心整理的“各類營業(yè)員工作總結(jié)”，歡迎大家閱讀，供您參考。更多詳請關(guān)注本站!
書店營業(yè)員個人工作總結(jié)
伴隨著20**年元旦飛舞的雪花，20**年已悄然成為歷史?；厥讋傔^去的一年，我在門店店長的帶領(lǐng)下，與全體同事們精誠團結(jié)，互幫互助，共同努力，以自身良好的工作業(yè)績，維護并宣揚了新華文軒江北店的良好形象，較好地完成了全年銷售任務，為書店履行傳播知識和文化的社會責任貢獻了自己的綿薄之力。
便利店營業(yè)員工作總結(jié)范文
年終歲末，緊張繁忙的一年即將過去，新的挑戰(zhàn)又在眼前。沉思回顧，在便利店這個大家庭里使我得到了更多的鍛煉，學習了更多的知識，交了更多的朋友，積累了更多的經(jīng)驗，當然也通過不少深刻的教訓發(fā)現(xiàn)了自身的種種不足。這一年是充實的一年，我的成長來自便利店這個大家庭，為便利店明年更好的發(fā)展盡自已的全力是義不容辭的責任?，F(xiàn)將自己20**的工作總結(jié)如下：
一、積極主動學習業(yè)務知識
服裝營業(yè)員個人工作總結(jié)范文
20**年，我柜組在公司黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導和部署下，在兄弟柜組的支持下，經(jīng)過全體會員的共同努力，順利地完成了服裝銷售任務?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
郵政營業(yè)員工作總結(jié)范文
一、在思想上
認真學習***理論，利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關(guān)注國內(nèi)國際形勢，自覺學習有關(guān)政治思想文件、書籍，深刻領(lǐng)會***的講話精神，并把它作為思想的綱領(lǐng)，行動的指南。積極參加各種政治學習和教育活動，努力在工作中起模范帶頭作用。并認真學習相關(guān)業(yè)務知識，不斷進步自己的理論水平和綜合素質(zhì)。
二、在工作上
藥房營業(yè)員工作總結(jié)范文
今年*月份進入新公司，在公司總部領(lǐng)導和門店同事們的協(xié)助下，能夠使我迅速地適應新的環(huán)境，積極融入新的工作，順利地完成公司所安排的各項工作任務。時光荏苒，20**年的歲末鐘聲即將敲響，回首過去的.一年，內(nèi)心不禁感慨萬千?，F(xiàn)在我將在20**年的思想、工作情況向公司領(lǐng)導作簡要匯報。
—、盡快適應新環(huán)境，融入新工作
到新的企業(yè)對于我來說是一次難得的機會，盡快熟悉公司的各項規(guī)章制度，適應地域性的差異，積極融入新的角色，是做好本職工作的前提。工作中，我細心向領(lǐng)導和其他同事請教，多向其他人學習，用心觀察、用心揣摩。想問題、辦事情時刻從質(zhì)量管理人員的角度出發(fā)，使自己盡快適應新的環(huán)境，盡快開展新的工作，通過學習，業(yè)務知識的積累、銷售技能、業(yè)務能力等方面都有了一定程度的提高。
二、努力學習，注重實踐，不斷提高銷售工作能力
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各類工作總結(jié)篇十四
每做一件事后總結(jié)工作必不可少。在此，我就社保工作進行個人小總結(jié)，以便更好地反省自己的不足。
首先，以下是個人整理的社保工作流程：
1、首先檢查電子資料齊全與否，完整則復核電子資料工資表，應付職工薪酬，銀行，現(xiàn)金，個稅，與工資相關(guān)的費用個表的關(guān)系，否則要求被審計單位補充完整資料。
2、工資表與應付薪酬，銀行，現(xiàn)金差異在可容忍范圍內(nèi)，則聯(lián)系被審計單位溝通紙質(zhì)資料收集事宜。
3、核對紙質(zhì)資料與電子檔資料一致則開始數(shù)據(jù)整理，填制比對表。
各類工作總結(jié)篇十五
你盡量照顧每個人的感受，不想身邊的人不開心，你總能發(fā)現(xiàn)他們情緒的細微變化，可最后被撇下的永遠是你。若有一天，我消失了，誰會半夜突然醒來，想我想到泣不成聲。一起來了解一下各類的行業(yè)的。
吧。
光陰似箭，日月如梭，轉(zhuǎn)眼間xx年已經(jīng)過去,在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，我學到了不少知識和社會經(jīng)驗，讓我在工作中基本上能獨立完成各項工作，首先感謝領(lǐng)導對我的指導和栽培，在以后的工作中我會刻苦學習;不畏困難;更好的工作來回報上級。
xx年在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，圍繞商場的總體目標，認真貫徹“安全第一、預防為主”和“內(nèi)緊外松”的工作方針，始終堅持“群防群治”和“人防技防相結(jié)合”的工作路線，積極做好商場的消防安全防范工作，維護商場的治安秩序，工作總結(jié)：
一、工作的職責。
二、消防知識。
九月份消防局舉行了關(guān)于消防安全知識宣傳教育四個能力演講活動，我們?nèi)ヂ犃藙e的商場的演講深受感動，在此之前我們還是“三個能力”“三懂、三會”從那以后實行貫徹消防局的意見，從“三個能力”“三懂、三會”發(fā)展到“四個能力，四懂，四會”讓我們又學到了好多，緊接著每天的出操、消防演習，從中又學了好多知識和問題，在一次消防局的領(lǐng)導來檢查我們的工作，我們在商場消防演習了，演習分兩組：一組是組織滅火另一組是組織疏散逃生，消防局的領(lǐng)導看了之后很贊同認可!
三、存在的不足和今后的努力方向。
回顧大半年來的工作，在取得成績的同時，我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現(xiàn)在：一是由于隊員來自四面八方，綜合素質(zhì)參差不齊;二是我們的工作方法還有待進一步的創(chuàng)新和改進;三是工作上還存在一些不如人意的地方。所有這些，我們將在今后的工作中痛下決心，加以克服和改進，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。
今后的工作要求將會更高，難度將會更大，這就對我們的工作提出了新的更高的要求。我們一定正視現(xiàn)實，承認困難，但不畏困難。我們將迎難而上，做好工作。具體講，要做到“三個再創(chuàng)新”，“兩個大提升”，最后實現(xiàn)“三個方面的滿意”。即：在思想觀念上再創(chuàng)新，在工作質(zhì)量上再創(chuàng)新，在工作方法上再創(chuàng)新;在工作成績上再大提升，在自身形象上大提升;最后達到讓公司領(lǐng)導滿意!
以上是我來一年的工作總結(jié)，不到、不妥、不對之外，懇請領(lǐng)導批評指正。
作為一名平面設(shè)計，我卻是新手上路，雖說美工工作與平面設(shè)計工作有很多共通之處，但二者還是有很大差別的，這對我來說是一個新的挑戰(zhàn)，新的起點。在這段期間，我對平面設(shè)計崗位的工作流程、方法等有了較深的認識，對平面設(shè)計規(guī)范也有了一定的了解。能力來源于實踐，要在實踐中不斷成長。下面是我轉(zhuǎn)崗后所做的工作情況。
工作中的不足之處需改進的地方。
俗話說：只有經(jīng)歷才能成長，世上沒有完美的事情，每個人都有缺點?；仡櫼荒曛泄ぷ鞯那闆r，對照自己的職責，也存在著諸多不足，還有待于在今后的工作中加以改進。
1、加強自身工作技能，加強同事之間的團結(jié)合作;。
2、要積極吸收新的觀念與設(shè)計理念，加強自身整體綜合素質(zhì);。
3、加強日常學習主動性，擴大知識面;。
4、增強靈活性，積極性，竭盡全力改變自身不良的工作習慣，多思考，勤動手，杜絕一切懶的思想。
這半年來，我先后從事美工和平面設(shè)計崗位，無論在哪個崗位上工作，我都要高標準，嚴要求，能夠立足本職，勤奮務實、愛崗敬業(yè)。我作為一名新的平面設(shè)計，需要學習的東西很多，特別是與同事比較，我的營銷能力和閱歷都有較大的差距。所以我不能掉以輕心，要在工作中學習，怎樣才能更好地做好工作，怎樣才能從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。總之，在今后平面設(shè)計工作中，除了在保證時效性的基礎(chǔ)上，還應該多加強學習，把工作看成是學習。一方面要加強自身的學習，方方面面的學習，學習好的設(shè)計理念，多看好的商場設(shè)計，總結(jié)自己的不足。另一方面要把心沉下來，踏踏實實的去做每件事，要把各項工作都做的很扎實，慢慢的完善自己，這樣知識才能越積越多，對自己在今后工作中的幫助也會越來越大。
上半年年讓我有點依依不舍，在這半年里，曾流過辛勤的汗水，也流過激動的淚水，正因為經(jīng)歷了這點點滴滴的酸與甜，才讓我不斷成長著，進步著。展望新的工作年度，希望能夠再接再礪，繼續(xù)在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)做事，踏踏實實做人，爭取做出更大的成績來，為公司帶來更大的效益!
我是一名小學教師，自從畢業(yè)走上工作崗位后，深感責任重大，作為一名教師不僅要教好書，還要在各方面以身作則，率先垂范。在開展師德師風的學習活動中，我更深深的感到，一個具有良好師德師風的教師會對受教育者產(chǎn)生多么大的春雨潤無聲式的影響，甚至可以使他們終身都感到受益匪淺。著名的教育家陶行知先生曾說過：“學高為師，德高為范”。作為一名光榮的人民教師，不僅要具有廣博的知識，更要有高尚的道德。師德師風教育活動正是改善教育發(fā)展環(huán)境，轉(zhuǎn)變教育系統(tǒng)工作作風的內(nèi)在要求，也是促進教育事業(yè)健康發(fā)展的有力保證。教師該如何培養(yǎng)崇高的職業(yè)道德哪?正如有人說的那樣“要人敬的必先自敬，重師重在自重。”教師要自敬自重，必先提高自身的職業(yè)道德素養(yǎng)。師德師風教育活動是改善教育發(fā)展環(huán)境，轉(zhuǎn)變教育系統(tǒng)工作作風的內(nèi)在要求，也是促進教育事業(yè)健康發(fā)展的有力保證。
誠信立教，首先要做到淡泊名利，敬業(yè)愛生，在為人處事上少一點名利之心，在教書育人方面多一點博愛之心;創(chuàng)新施教，要做到以人為本，因材施教，同時要不斷加強學習，與時俱進，學習先進的教學理念和方法，更新教育觀念，掌握先進的教學技術(shù)和手段。通過此次學校組織師德師風教育學習，現(xiàn)在就這次學習作了以下幾個方面的小結(jié)：
一、思想及工作的基本表現(xiàn)：
自從選擇了這個職業(yè)，首先，我一直愛崗敬業(yè)。熱愛教育事業(yè)，要對教學工作有“鞠躬盡瘁”的決心。既然我們選擇了教育事業(yè)，就要對自己的選擇無怨無悔，不計名利，積極進取，開拓創(chuàng)新，無私奉獻，力求干好自己的本職工作，盡職盡責地完成每一項教學工作，不求最好，但求更好，不斷的挑戰(zhàn)自己，超越自己。其次，我不斷加強政治學習，不斷提高政治素養(yǎng)。按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴格要求自己，奉公守法，恪盡職守，遵守社會公德，忠誠人民的教育事業(yè)，為人師表?！盀榻逃聵I(yè)奮斗終身的獻身精神，”把忠誠于人民的教育事業(yè)，看成最高美德，時時激勵我，要像蠟燭一樣，燃燒自己，照亮別人;工作上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，服從領(lǐng)導，不打折扣，認真、完成學校領(lǐng)導交給的各項工作任務，并用“學為人師、行為示范”的要求來約束自己，做家長認可，學生喜歡，學校放心的“三滿意”教師。
在平時我經(jīng)常進行自我反省，時時處處對自己嚴格要求，查找不足，努力營造一個好老師的形象。到底怎樣做才能塑造一個好老師的形象，讓學生喜歡上你呢?我認為教師專業(yè)水平的高低是學生喜歡的標志之一。王崧舟老師說過：一個優(yōu)秀的教師，必須有四大支柱，有豐厚的文化底蘊支撐起教師的人性，高超的教育智慧支撐起教師的靈性，宏闊的課程視野支撐起教師的活性，遠大的職業(yè)境界支撐起教師的詩性。是啊，一個沒有豐厚的文化底蘊的教師，根本不可能給學生的生命鋪上一層溫暖的、純凈的底色。博學多才對一位教師來說是十分重要的。因為我們是直接面對學生的教育者，學生什么問題都會提出來，而且往往“打破沙鍋問到底”。沒有廣博的知識，就不能很好地了解學生之“惑”，傳為人之“道”。因此，我們這些為師者讓自己的知識處于不斷更新的狀態(tài)，跟上時代發(fā)展趨勢，不斷更新教育觀念，改革教學內(nèi)容和方法，顯得更為重要。否則，不去更新，不去充實，你那點知識就是一桶死水。
要做一個學生喜愛的老師，不論在生活上，還是在學習上，都要給予必要的關(guān)心和幫助。學生鬧矛盾，我給予合理的處理;學生犯了錯誤，我耐心地進行教育，使學生真正認識到錯誤并及時改正。我還抽時間和學生談心、交流，和學生共同活動，縮短了師生距離，增進了師生間的相互了解等等。熱愛學生，還表現(xiàn)在老師對學生的尊重和信任，以及對學生的嚴格要求。平時我很注意尊重學生的人格，了解學生的個性，相信學生，關(guān)心學生。對學生既嚴格要求，又注意他們的個體差異，區(qū)別對待。對程度、水平不同的學生，采取不同的教育方法。特別是差生，給予更多的關(guān)心，不讓一個學生掉隊，盡最大的努力使他們健康成長。我們小學老師，跟學生的接觸尤其多，老師的言行直接影響他們。所以我們教師既要把豐富的科學文化知識傳授給學生，又要用自己的高尚人格影響學生、感化學生，使學生的身心健康地成長發(fā)展。
二、存在的問題及原因分析：
經(jīng)過一段時間的師德師風讀書學習，使我深深地認識到師德師風的讀書學習十分必要，這對于本人的師德師風的修養(yǎng)得益匪淺，這好像使我進入了一個較高的師德師風的更高境界，這對今后的教學教育工作無疑是有指導意義的。但是，由于本人在學習的態(tài)度，運用學習的知識到實際中解決實際問題等方面存在不足，現(xiàn)將我在這次師德師風學習中存在的問題及原因分析如下：
1、教學理論知識水平不夠，學習起來不深入。平常時間沒充分利用，有關(guān)教育教學的書籍看的很少。有時理論學習過后，不能及時做深入內(nèi)化，加強實踐、鍛煉，以至于記得快、忘得也快。
2、教學中，我能夠詳細、準確的把握教材，一般不出現(xiàn)的知識性錯誤。但對于教材深處的挖掘不到位，力度不夠，沒把握好知識的擴散和外延。課本淺顯的知識注意的比較準一些，自己鉆研的勁頭兒還不夠，付出的精力還不多。
3、對學生關(guān)愛不夠。本人也一直愛護學生，但對學生的關(guān)愛投入還不夠，有時不能及時發(fā)現(xiàn)，不能及時走進學生的心靈，一有事、工作忙就會耽擱，以至于拖沓。對學生談心、指導一次、兩次，學生有沒有改變，有時清楚，有時不清楚，沒有轉(zhuǎn)變咋辦?不能及時發(fā)現(xiàn)，總對自己信心十足，覺得這樣就萬事大吉了，以至于有些時候，會在學生心中留下陰影。
三、整改措施及方法：
1、理論學習是頭戲，提高自身素質(zhì)是關(guān)鍵。堅強教育教學理論學習，不玩空架子，沒有理論，那來的實踐，何談自己的課堂教育?何謂有所發(fā)展?那簡直是一句空話，堅持一邊理論，一邊實踐，一邊鉆研，堅持記教育教學筆記，以提高自身素質(zhì)為重點。作為一個教育者，要不斷的學習、不斷充電，千萬不能讓自己停滯不前。否則，會滿足不了學生們的需求，讓我徹底明白了：在社會信息發(fā)達的今天，在新課程教改的背景下，我們的老師不再是一個有一杯水、一桶水、常流水的人，而是一位引領(lǐng)著學生們教會他們?nèi)フ宜鹊娜恕?/p>
2、教學中要刻苦、積極鉆研。以教材為中心，學會思考大綱，思考學情，也不僅限于死扣教材，要把知識延伸化、靈活化。盡量把工作閑談的時間用你到勤奮鉆研中，讓自己的課堂充滿活力，學生真正學到東西。
3、關(guān)愛學生，以學生發(fā)展為重。努力做到關(guān)愛每一位學生，不歧視后進生，讓學生都充分得到個性上的發(fā)展，做到及時調(diào)查、發(fā)現(xiàn)、及時溝通、反饋。尊重學生、不打罵、體罰學生，以“循循善誘”為主要策略，要讓每一位學生心中感覺到你這個教師是個可以接近的教師，是值得敬重、佩服的教師，是一位合格的教師，要讓學生因你而幸運。
4、努力做到向課堂要質(zhì)量、要效率。虛心向有經(jīng)驗的教師請教、學習，和他們共同鉆研教學，做到共同進步，協(xié)作互助。
最后，我還要繼續(xù)正確地對待群眾提出的各種師德師風建設(shè)的意見，從群眾意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足，虛心接受群眾的意見和建議，解決好自己的師德問題。
總之，我通過這次的師德師風學習，得到了不少做人、尤其是身為教師應掌握的東西。今后，我還會繼續(xù)向前，在學習中不斷提升自我，在不懈的追求中完善自我，一定會把做一名研究型的教師作為奮斗的目標，我會加強師德的修煉，全方位的提高自己，使自己成為一個合格的、甚至是最優(yōu)秀的教育工作者!
本學期我擔任四年級三個班的品社課程和其中兩個班的英語教學工作，在教書育人方面取得了一些成績，自己的業(yè)務水平也有了明顯提高?，F(xiàn)將本學期的工作總結(jié)如下：
一、思想政治方面。
我認真學習心得教育理論，及時更新教育理念，積極參加繼續(xù)教育與校本培訓。在學習過程中不斷積累經(jīng)驗，并逐漸運用于自己的教學實踐。用先進的教學方法指導自己的教育教學工作。
二、教育教學方面。
我時刻用優(yōu)秀教師的標準來要求自己，努力向40分鐘課堂要質(zhì)量。做到了以下幾點：
1.課前認真?zhèn)湔n。
備課前我總是先通讀教材和教學用書。然后備學生，備教法和學法，真正想學生所想：他們喜歡什么樣的課，什么方法才能更吸引他們的注意力。教師遇到臨時問題如何處理，怎樣布置作業(yè)才能更有效，這些問題我總是先記下來，解決了以后再寫下來供日后反思之用。
2.認真鉆研整合教材。
對于教材的基本思想，基本概念，基本內(nèi)容我都深入分析，了解教材的編排特點，分出重點與難點，整合出選學與必學的內(nèi)容，這樣就避免了讓學生掌握過多的內(nèi)容，產(chǎn)生為難情緒。同時掌握知識的邏輯性和新舊知識的聯(lián)系性，給學生做適當?shù)耐卣埂?/p>
3.注重課堂教學，向40分鐘要質(zhì)量。
4.認真批改作業(yè)。
我總是有針對性有層次性的布置作業(yè)。對學生的每一次作業(yè)我都認真批改，精心編寫鼓勵性。
評語。
認真分析學生的每一次錯誤并詳細記錄將出現(xiàn)的問題分類總結(jié)再進行透徹的講評并針對學生的具體情況及時調(diào)整教學方法做到有的放矢。
5.注意分層教學，做好課后輔導工作。
在課后，為不同層次的學生進行相應的輔導，以滿足不同層次的學生的需求。同時加大了對后進生的輔導力度。對后進生的輔導，并不僅限于知識層面，更重要的是對學生思想的輔導，讓他們意識到學習的重要性和必要性，有原來的“要我學”轉(zhuǎn)到“我要學”上來，較好的完成了培優(yōu)輔差工作。
三、在出勤方面。
我總是堅持早來晚走，從不無故曠工曠課缺課，出滿勤站滿崗，多次受到學校^令頁導的好評和嘉獎。
總之，在剛剛過去的一學期中，雖然我本人在教育教學工作中取得了一定的成績，但人無完人，我還有一些不足之處有待完善，如對學生不夠耐心，對工作不夠細心周到。今后，我會更加嚴格要求自己，不斷反思自己的教學行為，改進教法和學法，努力提高自己的教學水平，創(chuàng)新自己的課堂教學，爭取更大的進步。
時間如梭，歲月如歌。半年的時光仿佛轉(zhuǎn)瞬即逝，在這半年的光陰里，青竹音樂社在發(fā)展中有辛酸，也有甘甜;有崎嶇坎坷，也有大步向前。按照學社聯(lián)的要求和精神我們積極開展協(xié)會活動，加強社團內(nèi)部建設(shè)，在社團所有成員的共同努力下，我們成功地開展了社團活動，掀起了同學的音樂熱情，同時在開展活動的同時也使社團成員的能力和素質(zhì)都得到了鍛煉和提高。
現(xiàn)在回首社團走過的道路，我們之所以能成功地開展工作有如下原因：
1.要歸功于老師的殷切指導，學社聯(lián)的熱心關(guān)懷。
任何一級組織在發(fā)展中都離不開上級領(lǐng)導的關(guān)懷和幫助。我們亦不例外，在這半年的發(fā)展中沒有老師的言傳身教，沒有學社聯(lián)的關(guān)懷指導，對于當初工作經(jīng)驗還很欠缺的我們來說是很難邁步向前的。正是有了他們的支持，我們的工作才能正常的開展，避免了很多的彎路，正是有了他們的支持，我們的活動才能取得圓滿的成功，在這里說聲謝謝了!社團成員的團結(jié)友愛、協(xié)作務實。
“社團一家人”這是每一位社團成員值得驕傲的理念，每一個社團要想把活動辦好，往往要靠其他社團的協(xié)助和支持，正所謂“眾人拾柴火焰高”“眾人劃漿開大船”，在我們辦的活動中他們與我們積極配合，或是現(xiàn)場攝影、或是評委、或是嘉賓，這些無不給我們增添了光彩，因而是社團各協(xié)會共同打造了飛翔音樂社的成功。
誠然，青竹音樂社完全是有一群新人組合而成的，他就不可避免的在發(fā)展中顯現(xiàn)出不成熟和許多問題，具體總結(jié)起來有以下幾個方面：
6.協(xié)會例會走過場，發(fā)揮不了實際作用。
造成這些問題的原因是多方面的：
首先：社團的領(lǐng)導者必須作深刻的檢討。有人說“一個人可以讓死了的協(xié)會復生，也可以讓一個鮮活的社團走向死亡”這雖然有些片面，但畢竟說明了一個協(xié)會領(lǐng)導者的重要作用，也許是由于工作經(jīng)驗的不足，也許是由于積極性的減退，也許是能力的欠缺，總之社團出現(xiàn)問題，負責人有必須承擔的責任。
然后：社團的其他成員不能給自己真正定位。有的成員加入青竹音樂社近一年了，都不清楚為什么要加入該社團，還有的成員加入該社團只是希望對自己的綜合測評有所幫助，可以說真正為社團發(fā)展所想、所工作的成員不是很多。
上天不會賦予一個人所有的優(yōu)點，一個社團也不可能沒有不足之處，今天的總結(jié)，是對這近一年工作的全面回顧，同時把帶有規(guī)律性的東西總結(jié)出來，供社團在以后的發(fā)展中參考，在實踐中不斷取精華去糟粕，把我們的社團建設(shè)好，發(fā)展好。
真心祝愿青竹音樂社。明天是個艷陽天，明天會更好!
各類工作總結(jié)篇十六
今年以來，在黨支部的帶領(lǐng)下，全體黨員繼續(xù)發(fā)揚“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻、特別講團結(jié)”的優(yōu)良傳統(tǒng)，圓滿的完成了各項工作任務?；仡櫲暌詠睃h員隊伍完成的各項工作，我感到我們單位的黨員整體上是合格的，在合格的基礎(chǔ)上還有許多突出的優(yōu)點，集中體現(xiàn)為：黨員奉獻意識牢、吃苦精神強、大局意識強、完成任務好，為單位的全面建設(shè)做出了突出的貢獻，單位每一項成績的取得與黨員的辛勤付出是息息相關(guān)的，黨員始終是單位全面建設(shè)的中堅力量。
(一)思想穩(wěn)定，大局觀念樹得牢。
(二)恪守職責，完成任務標準高。
(三)模范帶頭，群眾認可威信高。
(四)認真學習，積極進取狀態(tài)好。
(一)組織觀念不強，制度落實不夠。
(二)能力素質(zhì)欠缺，危機意識不夠。
(三)理論功底較差，自我學習不夠。
(四)思想麻痹大意，紀律觀念弱化。
一是強定力。
二要講品行。
三要有品位。
各類工作總結(jié)篇十七
我叫xxx，女，漢族，xx年x月出生，大學本科學歷，中共黨員。2014年7月到xx街道工作，擔任黨政辦干事、組織干事、文化干事、工會干事、婦聯(lián)主席等職務。2016年1月代理黨政辦主任，7月起擔任街道黨政辦主任職務，負責黨政辦全面工作。按照考察組通知要求，現(xiàn)將個人三年來思想、學習和工作情況匯報如下：
一是在學習傳統(tǒng)文化中傳承了道德基因。
二是在推進“兩學一做”中堅定了政治信仰。
三是在廣泛涉獵中增強了業(yè)務能力。
一是強化內(nèi)部運作。
二是強化綜合協(xié)調(diào)。
三是強化服務監(jiān)督。
一是堅持嚴謹細致的作風。
二是堅持淡薄名利的操守。
三是堅持嚴格自律的準則。
一是會產(chǎn)生懈怠心理。
二是工作方法不細致。
三是創(chuàng)新意識還不強。
下步，我一定虛心改過，學習學習再學習，落實落實再落實，爭取在平凡崗位上多做一點事情。
最后，我想用王國維的讀書三境界總結(jié)自己3年的工作經(jīng)歷。王國維是這樣說的：古今成大事業(yè)、大學問者，必經(jīng)三種之境界：
第一種境界：“昨夜西風凋碧樹，獨上高樓，望盡天涯路?！?/p>
第二種境界：“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴?！?/p>
第三種境界：“眾里尋他千百度，驀然回首，那人卻在燈火闌珊處。”
各類工作總結(jié)篇十八
按照年終總結(jié)計劃安排，政治工作處對20xx年政治工作和機關(guān)自身建設(shè)進行了總結(jié)，對明年政治工作進行了初步謀劃，現(xiàn)分兩部分作以匯報。
(一)圍繞理論武裝深化，打牢思想政治基礎(chǔ)。
(二)著眼從嚴治黨要求，強化班子能力建設(shè)。
(三)注重先進文化熏陶，濃厚政治環(huán)境氛圍。
(四)突出思想作風建設(shè)，鞏固風清弊絕成果。
(五)狠抓安全穩(wěn)定整治，確保內(nèi)部純潔穩(wěn)定。
(六)樹好政治機關(guān)形象，增強政治工作實效。
一是指導基層不夠;。
二是制度落實不夠;。
三是典型宣傳不夠;。
一是學習貫徹十九大精神，抓好經(jīng)常性學習教育。
二是改進作風，推進思想作風教育整頓常態(tài)化。
三是加大調(diào)查研究力度，做好典型的宣傳培養(yǎng)。
四是強化教育管理，提高干部隊伍建設(shè)水平。
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