感謝信是一種以表達(dá)感激之情和傳達(dá)誠(chéng)摯祝福為目的的書信。寫總結(jié)需要融入自己的思考和觀點(diǎn),展示個(gè)性和特色。希望以下的總結(jié)范文對(duì)大家有所幫助,讓你更好地寫出一份優(yōu)秀的總結(jié)。
在新任中層職干部集體談話會(huì)上的講話篇一
同志們:
今天,我們?cè)谶@里召開公司新任高中層領(lǐng)導(dǎo)干部集體任前談話會(huì)。在此,我代表公司黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子,向大家表示祝賀!自成立以來(lái),公司黨委始終堅(jiān)持從公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益出發(fā),堅(jiān)持黨管干部原則,嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》,公開、公平、公正選拔任用干部,營(yíng)造出當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看了風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。借此機(jī)會(huì),給大家提幾點(diǎn)要求。
一要進(jìn)一步提高政治站位,切實(shí)做到信念堅(jiān)定、對(duì)黨忠誠(chéng)。對(duì)黨忠誠(chéng)是黨章明確規(guī)定的黨員義務(wù),是每個(gè)黨員入黨宣誓時(shí)的莊嚴(yán)承諾。大家要持續(xù)深入學(xué)習(xí)******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和***五中***精神,進(jìn)一步提高政治站位,把對(duì)馬克思主義的信仰、對(duì)社會(huì)主義和共產(chǎn)主義的信念植入靈魂、融入血脈、踐于行動(dòng),落實(shí)到建設(shè)xxx實(shí)際當(dāng)中。必須時(shí)刻繃緊“旗幟鮮明講政治”這根弦,堅(jiān)定理想信念、筑牢忠誠(chéng)之魂,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,時(shí)刻銘記“生命線”,分清“是非線”,不踩“高壓線”,當(dāng)政治上的明白人、清醒人,堅(jiān)決不做糊涂人、兩面人。
二要進(jìn)一步強(qiáng)化大局意識(shí),切實(shí)做到精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、通力協(xié)作。推動(dòng)xxx建設(shè)工作,隊(duì)伍是根本、班子是核心。公司新任命的高中層領(lǐng)導(dǎo)同志要牢固樹立“一盤棋”思想,服從分管領(lǐng)導(dǎo)的指揮,全力做好本職工作,同時(shí)要在堅(jiān)持黨性原則基礎(chǔ)上,把講團(tuán)結(jié)擺在突出位置,與其他部門負(fù)責(zé)同志多溝通、多協(xié)調(diào)、多配合,心往一處想、勁往一處使,相互補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái),工作到位不越位,用共同的事業(yè)維護(hù)團(tuán)結(jié),形成干事創(chuàng)業(yè)的整體合力。要胸懷大局、把握大勢(shì),善于站在全局高度想問(wèn)題、干事業(yè),堅(jiān)持用發(fā)展理念謀劃生態(tài)創(chuàng)新城工作,用實(shí)干精神推動(dòng)項(xiàng)目建設(shè),不斷增強(qiáng)工作的系統(tǒng)性、預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)新性,在更高水平上推動(dòng)本部門工作和隊(duì)伍建設(shè)。
三要進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),切實(shí)做到擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、奮發(fā)有為。************反復(fù)強(qiáng)調(diào),“空談?wù)`國(guó)、實(shí)干興邦”。大家作為公司的“中流砥柱”,要知責(zé)明責(zé)、求真務(wù)實(shí),履行好各自的職責(zé)和使命,聚焦公司發(fā)展的職能定位,緊緊圍繞省、市黨委和政府確定的xxx的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),按照“一年打基礎(chǔ)、兩年成規(guī)模、三年見(jiàn)成效”的工作思路,統(tǒng)籌做好內(nèi)部管理、籌融資和項(xiàng)目建設(shè)三項(xiàng)重點(diǎn)工作,在更高水平上推動(dòng)xxx各項(xiàng)工作創(chuàng)新發(fā)展。
四要進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí),切實(shí)做到本領(lǐng)高強(qiáng)、能力過(guò)硬。崗位變化不等于能力變化,職務(wù)提升不等于水平提升。大家要牢固樹立“終身學(xué)習(xí)”理念,借助“xx大講堂”這個(gè)載體,自覺(jué)把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種生活態(tài)度,不斷補(bǔ)齊知識(shí)短板、補(bǔ)強(qiáng)能力弱項(xiàng),進(jìn)一步掌握新知識(shí)、熟悉新領(lǐng)域、開闊新視野,努力形成綜合全面、既博又專的知識(shí)技能結(jié)構(gòu)。要緊密結(jié)合崗位、公司和建設(shè)實(shí)際,向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué),帶著問(wèn)題學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué),知行合一、以知促行,不斷把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實(shí)際工作的思路、決策和方法,學(xué)在深處、干在實(shí)處,走在前列、作出表率。
五要進(jìn)一步強(qiáng)化廉潔意識(shí),切實(shí)做到嚴(yán)于律己、嚴(yán)守底線。************常講,廉潔自律是******人為官?gòu)恼牡拙€。大家必須自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉,常懷敬畏之心、戒懼之感。要認(rèn)真落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求,牢固樹立正確權(quán)力觀、地位觀,處理好公私、義利、是非、情法、儉奢、苦樂(lè)、得失關(guān)系,秉公用權(quán)、廉潔從政。要培養(yǎng)健康生活情趣,保持高尚精神追求,管好生活圈、交往圈,慎獨(dú)慎初、慎微慎欲,不放縱、不越軌、不逾矩,著力樹立新時(shí)代好干部形象。
同志們,角色在變,不變的是初心;職位在變,不變的是使命。希望大家在******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的指引下,以這次集體任前談話為契機(jī),多干事、干成事、不出事,迅速進(jìn)入角色,保持良好精神狀態(tài),在新的工作崗位上繼續(xù)奮斗、忘我工作,以實(shí)際行動(dòng)回報(bào)組織和同志們的信任與期望,在xxx的建設(shè)和發(fā)展實(shí)踐中貢獻(xiàn)力量。
在新任中層職干部集體談話會(huì)上的講話篇二
廉政談話不僅是一種學(xué)習(xí)激勵(lì),也是一種警示教育,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部正確使用權(quán)力、勤政廉政起到了很好的促進(jìn)作用。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒!
同志們:
今天在這里進(jìn)行去年xx月和今年x月新任職公司中層領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話。首先對(duì)各位走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位表示祝賀。對(duì)新任領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行廉政談話和廉政法規(guī)知識(shí)測(cè)試,是干部選拔任用、教育監(jiān)督和廉政建設(shè)的“規(guī)定動(dòng)作”。今天我主要圍繞堅(jiān)定理想信念、增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、堅(jiān)守黨性原則三個(gè)方面,談?wù)勛约旱恼J(rèn)識(shí)和思考,與同志們共勉。
習(xí)近平總書記二十字好干部標(biāo)準(zhǔn)中,信念堅(jiān)定是好干部第一位的標(biāo)準(zhǔn)。衡量一個(gè)干部是不是好干部,首先要看這一條。如果理想信念不堅(jiān)定,政治上不合格,這樣的干部能耐再大也不是我們黨需要的好干部。領(lǐng)導(dǎo)干部一定要把堅(jiān)定理想信念鑄如思想、融入靈魂、見(jiàn)之于行。
要把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略作為首要政治任務(wù)和工作內(nèi)容,持續(xù)在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫,在結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性貫徹落實(shí)上下功夫,切實(shí)把這一理論落實(shí)到各自實(shí)際工作中去。要鞏固和放大“不忘初心、牢記使命”主題教育成果成效,把自己擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去、結(jié)合職責(zé)職能,結(jié)合具體問(wèn)題,結(jié)合自身思想實(shí)際,帶頭學(xué)習(xí)、帶頭思考、帶頭宣講、帶頭貫徹,自覺(jué)用以武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作,成為一種習(xí)慣,成為一種常態(tài),確保黨的路線方針政策和中央、省委重大決策部署落到實(shí)處,確保集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)任務(wù)順利實(shí)現(xiàn)。特別要把習(xí)近平總書記視察甘肅重要講話和指示批示精神創(chuàng)造性地落實(shí)到具體工作中,化為對(duì)以習(xí)近平同志為核心的黨中央的忠誠(chéng),化為加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨的強(qiáng)大動(dòng)力,化為轉(zhuǎn)變作風(fēng)、真抓實(shí)干的堅(jiān)強(qiáng)決心。
要旗幟鮮明講政治。在提高政治判斷力上下功夫,對(duì)當(dāng)前國(guó)內(nèi)外形勢(shì)大勢(shì)進(jìn)行政治觀察、政治判斷、政治鑒別,從現(xiàn)象看本質(zhì)、從苗頭傾向看發(fā)展走向,做敢于斗爭(zhēng)、善于斗爭(zhēng)的戰(zhàn)士,旗幟鮮明地傳播好黨的聲音、黨的主張、黨的政策,防止非公共性風(fēng)險(xiǎn)擴(kuò)大為公共性風(fēng)險(xiǎn)、非政治性風(fēng)險(xiǎn)蔓延為政治風(fēng)險(xiǎn)。在提高政治領(lǐng)悟力上下功夫,進(jìn)一步提高政治站位,善于從政治上領(lǐng)會(huì)黨中央重大決策部署和習(xí)近平總書記重要指示批示精神的重大意義,完整準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)其政治內(nèi)涵、政治要求,深刻領(lǐng)會(huì)貫穿其中的科學(xué)世界觀和方法論,從而做到領(lǐng)會(huì)不偏差、落實(shí)不走樣。對(duì)“國(guó)之大者”了然于胸,對(duì)黨中央關(guān)心的、強(qiáng)調(diào)的具有全局性、方向性、根本性、戰(zhàn)略性的大事要事,人民得實(shí)惠、人民生活得改善、人民權(quán)益得保障的大事要事,必須時(shí)刻在腦子里裝著、心里面想著、手里頭抓著。在提高政治執(zhí)行力上下功夫,經(jīng)常同黨的基本路線、基本理論、基本方略對(duì)標(biāo)對(duì)表,同黨中央重大決策部署對(duì)標(biāo)對(duì)表,同習(xí)近平總書記重要指示批示精神對(duì)標(biāo)對(duì)表,保持凌云志氣、非凡勇氣、蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣,把每項(xiàng)工作任務(wù)作為一次大考,對(duì)標(biāo)對(duì)表抓執(zhí)行,立足本職崗位擼起袖子干、甩開膀子干、腳踏實(shí)地干、齊心協(xié)力干,推動(dòng)各項(xiàng)工作高質(zhì)量發(fā)展。
要時(shí)刻牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員,第一職責(zé)是為黨工作,堅(jiān)定不移把全面從嚴(yán)管黨治黨要求落實(shí)到工作中。當(dāng)前,公司各單位各部門在落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”上總體是好的,但也必須看到一些基層單位和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”還存在溫差、落差、偏差。正如中紀(jì)委副書記xx指出,有的口頭喊“兩個(gè)維護(hù)”,實(shí)際上想的是維護(hù)自己的利益和權(quán)力;有的拍腦袋決策,搞家長(zhǎng)制、“一言堂”,把個(gè)人凌駕于組織之上,容不下他人,聽(tīng)不得不同意見(jiàn)。甚至有政治上的“兩面人”,人前、會(huì)上信誓旦旦講“四個(gè)意識(shí)”、高調(diào)表態(tài),而私下里卻妄議中央、不貫徹黨中央路線方針政策;口口聲聲堅(jiān)定“四個(gè)自信”、信仰馬克思主義,而一遇到大是大非問(wèn)題就態(tài)度曖昧、立場(chǎng)不穩(wěn);表面上關(guān)心國(guó)家命運(yùn)、關(guān)心改革發(fā)展、關(guān)心人民群眾的生活,而一涉及個(gè)人名譽(yù)地位就牢騷滿腹、怨恨組織。這些現(xiàn)象在集團(tuán)公司也不同程度的存在,都是同黨的政治紀(jì)律和規(guī)矩的要求背道而馳的,必須堅(jiān)決予以糾正。大家擔(dān)任公司中層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),負(fù)責(zé)一方面工作,要把加強(qiáng)政治能力放在第一位,做到觀察分析形勢(shì)要把握政治因素,籌劃推動(dòng)工作要落實(shí)政治要求,處理解決問(wèn)題要防范政治風(fēng)險(xiǎn)。要嚴(yán)格執(zhí)行新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則,堅(jiān)決杜絕“七個(gè)有之”,做到“五個(gè)必須”,深刻認(rèn)識(shí)到國(guó)有企業(yè)“姓黨屬國(guó)”,不僅肩負(fù)著使國(guó)有資產(chǎn)保值增值的經(jīng)濟(jì)責(zé)任,而且肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)廣大職工聽(tīng)黨話、跟黨走的政治責(zé)任和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、和諧、發(fā)展的社會(huì)責(zé)任,正確處理好國(guó)有企業(yè)政治屬性和經(jīng)濟(jì)屬性的關(guān)系,統(tǒng)籌推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨與集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展,把維護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)真正體現(xiàn)在公司轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展的具體成效上。
在上月召開的十九屆中央紀(jì)委五次全會(huì)上,習(xí)近平總書記指出,黨的十八以來(lái),盡管黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)取得了歷史成就,但形勢(shì)依然嚴(yán)峻復(fù)雜,這是黨中央從政治大局和工作全局高度作出的重大判斷。習(xí)總書記強(qiáng)調(diào),黨風(fēng)廉政建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,反腐敗斗爭(zhēng)永遠(yuǎn)在路上。我們黨作為百年大黨,要永葆先進(jìn)性和純潔性、永葆生機(jī)活力,必須一刻不停推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須切實(shí)擔(dān)負(fù)起管黨治黨政治責(zé)任,始終保持“趕考”的清醒,保持被“腐蝕”、“圍獵”的警覺(jué),把嚴(yán)的主基調(diào)長(zhǎng)期堅(jiān)持下去,以系統(tǒng)施治、標(biāo)本兼治的理念正風(fēng)肅紀(jì)反腐,不斷增強(qiáng)黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。大家走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位,就要按照習(xí)近平總書記的要求,深入貫徹全面從嚴(yán)治黨方針,堅(jiān)定政治方向,保持政治定力,做到態(tài)度不能變、決心不能減、尺度不能松,把履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任這個(gè)“牛鼻子”牽住抓牢,作為“分內(nèi)事”盯緊抓實(shí),作為“責(zé)任田”精耕細(xì)作,形成實(shí)實(shí)在在的工作支撐。既要有緊迫感,也要有使命感,從內(nèi)心深處把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為自己的應(yīng)盡之責(zé)真正擔(dān)負(fù)起來(lái),全面抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
落實(shí)“一崗雙責(zé)”關(guān)鍵看行動(dòng)。要以高度的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué),深入推進(jìn)落實(shí)公司黨建工作“三項(xiàng)格局”和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系,牢固樹立正確的政績(jī)觀,在抓好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)工作的同時(shí),毫不放松地履行好職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任,把落實(shí)“一崗雙責(zé)”與經(jīng)營(yíng)管理緊密結(jié)合起來(lái),工作的方式從以往的慣性思維中轉(zhuǎn)變過(guò)來(lái),由上級(jí)督促、應(yīng)付檢查等轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)謀、自覺(jué)抓。要嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,執(zhí)行好民主集中制這個(gè)根本制度,充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,嚴(yán)格按程序決策、按規(guī)矩辦事、按制度用權(quán),決不能以個(gè)人偏好左右決策,絕不能以個(gè)人決定代替組織決定。要認(rèn)真執(zhí)行“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會(huì)、談心談話等制度,加強(qiáng)經(jīng)常性教育、管理和監(jiān)督。要落實(shí)“管事就要管人,管人就要管思想、管作風(fēng)”的要求,重點(diǎn)在加強(qiáng)日常監(jiān)督和抓早抓小上下功夫,對(duì)分管范圍內(nèi)黨員干部身上發(fā)生的輕微違紀(jì)問(wèn)題,要早發(fā)現(xiàn)、早處置,及時(shí)找當(dāng)事人談話,扯扯袖子、咬咬耳朵,把問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)或初始階段。要堅(jiān)持不懈加強(qiáng)黨性教育,把該學(xué)習(xí)宣傳的內(nèi)容學(xué)深講透,把該落實(shí)的工作盡快落實(shí),把該完善的規(guī)章制度抓緊完善,把該記錄的學(xué)習(xí)筆記、約談?dòng)涗浻浐糜浫⒆骱枚酱贆z查,不斷傳導(dǎo)壓力,通過(guò)扎實(shí)有效的工作,進(jìn)一步增強(qiáng)各級(jí)管理干部抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任感和使命感,全面提升黨風(fēng)廉政建設(shè)的質(zhì)量和水平。
習(xí)近平總書記指出,“黨性說(shuō)到底就是立場(chǎng)問(wèn)題,共產(chǎn)黨人無(wú)論是想問(wèn)題、搞研究,還是作決策、辦事情,都必須站在黨和人民立場(chǎng)上,而不能把個(gè)人利益放在第一位,這就是共產(chǎn)黨人的黨性原則”。黨員干部有了堅(jiān)定的黨性,就會(huì)保持對(duì)錯(cuò)誤思想的識(shí)別力、免疫力、抵制力。從近年來(lái)曝光的一系列腐敗案件看,領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法根本原因是黨性上出了問(wèn)題,面對(duì)官位權(quán)位的誘惑、金錢物質(zhì)的誘惑、腐朽生活的誘惑、自由化思想的誘惑,理想信念滑坡,思想道德防線上出現(xiàn)了“缺口”。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要時(shí)刻把黨性修養(yǎng)作為人生的必修課,在實(shí)踐中不斷錘煉黨性觀念,保持黨性純潔,常掃“思想塵垢”,常祛“心靈霧霾”,切實(shí)筑牢清正廉潔的思想防線。大家走上新的崗位、履行新的使命,身上的擔(dān)子更重了,肩負(fù)的責(zé)任更大了,組織寄予厚望,職工充滿期待,必須以更高、更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)約束和要求自己,努力作四個(gè)方面的表率。
一要做嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的表率。嚴(yán)肅認(rèn)真的黨內(nèi)政治生活是保持黨的先進(jìn)性和純潔性的重要法寶,是黨員干部錘煉黨性、提高思想覺(jué)悟的大熔爐,是純潔黨風(fēng)政風(fēng)的凈化器?!蛾P(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》,是新形勢(shì)下嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)的基本遵循,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須帶頭貫徹執(zhí)行。要抓住思想教育這個(gè)根本,鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果成效,系統(tǒng)深入地學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,切實(shí)把習(xí)近平總書記視察甘肅重要講話和指示批示精神創(chuàng)造性地落實(shí)到具體工作中。要通過(guò)學(xué)習(xí)進(jìn)一步知曉哪些能做、哪些不能做,心有所畏、言有所戒、行有所止,用行動(dòng)體現(xiàn)信仰信念的力量。要運(yùn)用好組織生活這個(gè)重要載體,按時(shí)參加“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會(huì)、談話談心等制度,走在前、做表率,帶頭開展批評(píng)和自我批評(píng),從而帶動(dòng)其他黨員干部嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。
二要做責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)谋砺省<瘓F(tuán)公司第二次黨代會(huì)明確構(gòu)建“一體兩翼”產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局和實(shí)現(xiàn)三大目標(biāo)的高質(zhì)量發(fā)展藍(lán)圖,并提出了推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的路徑和措施。新時(shí)代、新形勢(shì)、新目標(biāo)、新任務(wù)都在呼喚我們的每一個(gè)同志,特別是作為中流砥柱的中層領(lǐng)導(dǎo)干部要愿擔(dān)當(dāng)、能擔(dān)當(dāng)、敢擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng),以時(shí)不我待的緊迫感,以善謀敢為的責(zé)任感,積極投身公司高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)踐之中,勇于擔(dān)當(dāng)抓落實(shí),主動(dòng)領(lǐng)任務(wù)、定目標(biāo)、擔(dān)指標(biāo),帶頭解放思想、轉(zhuǎn)變觀念,創(chuàng)新思路、創(chuàng)新模式、創(chuàng)新舉措,躬下身子擼起袖子,確保各項(xiàng)工作年年有增長(zhǎng)、年年有進(jìn)步,轉(zhuǎn)型升級(jí)高質(zhì)量發(fā)展不斷取得新的突破。實(shí)現(xiàn)全年預(yù)算目標(biāo)是公司當(dāng)前壓倒一切的中心工作,既是經(jīng)濟(jì)責(zé)任,更是政治任務(wù)。大家要緊緊圍繞年初職代會(huì)的安排部署和公司第二次黨代會(huì)精神,切實(shí)抓好各項(xiàng)重點(diǎn)工作落實(shí)落地。要以“功成不必在我、功成心須有我”的擔(dān)當(dāng)精神,在出思路上大膽創(chuàng)新,在作部署上搞好統(tǒng)籌,在抓落實(shí)上打通“最后一公里”。要緊盯全年目標(biāo)不動(dòng)搖,以嚴(yán)的要求、實(shí)的作風(fēng)、真的擔(dān)當(dāng),下功夫、出實(shí)招、爭(zhēng)實(shí)效,確保全年預(yù)算目標(biāo)的圓滿實(shí)現(xiàn),不辜負(fù)組織的培養(yǎng)信任和廣大職工的殷殷期盼。
三要做遵規(guī)守紀(jì)的表率。習(xí)近平總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào),國(guó)有國(guó)法,黨有黨規(guī),管黨治黨靠的是鐵的紀(jì)律。在黨的紀(jì)律和規(guī)矩面前,誰(shuí)都沒(méi)有“任性”的特權(quán),國(guó)有企業(yè)也不能例外?!饵h內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《廉潔自律準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》等制度規(guī)定,既為黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部樹立了一個(gè)看得見(jiàn)、夠得著的高標(biāo)準(zhǔn),又劃出了不可觸碰的底線。大家不僅是黨員,還是集團(tuán)公司中層領(lǐng)導(dǎo)干部,職工群眾的關(guān)注度很高,必須牢固樹立守紀(jì)意識(shí)和規(guī)矩意識(shí),進(jìn)一步強(qiáng)化“遵守黨的紀(jì)律是無(wú)條件的”和“執(zhí)行紀(jì)律沒(méi)有例外”的觀念,用紀(jì)律的剛性約束自己,堅(jiān)決杜絕特權(quán)思想和特權(quán)行為,做到不觸碰紀(jì)律紅線、不逾越規(guī)矩底線,特別要嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩,堅(jiān)決防止出現(xiàn)妄議中央大政方針、破壞黨的集中統(tǒng)一,搞團(tuán)團(tuán)伙伙、結(jié)黨營(yíng)私、拉幫結(jié)派等行為。要堅(jiān)決維護(hù)捍衛(wèi)黨規(guī)黨紀(jì)權(quán)威,大家在班子中不管是主要負(fù)責(zé)人還是班子成員,都肩負(fù)著維護(hù)黨內(nèi)法規(guī)的重要職責(zé),要敢于擔(dān)當(dāng)、敢于較真、敢于得罪人,發(fā)現(xiàn)違反黨規(guī)黨紀(jì)、破壞黨規(guī)黨紀(jì)的行為要敢于斗爭(zhēng),敢于亮劍。要牢固樹立作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的觀念,深入貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神,對(duì)照“不落實(shí)”“亂落實(shí)”“假落實(shí)”“少落實(shí)”“慢落實(shí)”“機(jī)械落實(shí)”和“應(yīng)付式落實(shí)”等七種表現(xiàn),認(rèn)真審視自身和所在單位存在的形式主義、官僚主義現(xiàn)象,身體力行地改,真刀真槍地改,一級(jí)做給一級(jí)看,一級(jí)帶著一級(jí)干,確保干出成效、抓出習(xí)慣。
四要做廉潔自律的表率。打鐵還需自身硬。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部只有以身作則、清正廉潔、一身正氣,才能在職工群眾中樹立威信,才能堂堂正正地要求和約束別人。大家要把新的崗位當(dāng)做新的“考場(chǎng)”,感恩公司、敬畏崗位,嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,自覺(jué)做到清白做人、干凈干事、廉潔奉公。時(shí)常提醒自己“禍患常積于忽微”,嚴(yán)格用黨規(guī)黨紀(jì)衡量自己的一言一行,決不能把違反紀(jì)律的行為當(dāng)作小節(jié),更不能以小節(jié)問(wèn)題“不止我一個(gè)”來(lái)給自己找借口,導(dǎo)致言行失范。要經(jīng)常以一個(gè)普通共產(chǎn)黨員的身份和領(lǐng)導(dǎo)班子中普通一員的身份,帶頭向黨組織匯報(bào)思想、作風(fēng)、紀(jì)律、廉潔自律和工作情況。要保持形象清廉,保持正常的同志關(guān)系,互相尊重、平等相待、相互支持,清潔“工作圈”;慎重交友,清潔“社交圈”;帶頭樹立良好家風(fēng),時(shí)常提醒,嚴(yán)加管束,切實(shí)管好自己的親屬,清潔“親友圈”。
最后,希望大家在新的工作崗位上,使命擔(dān)當(dāng)、忠誠(chéng)履職,銳意進(jìn)取、真抓實(shí)干,以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,扎實(shí)做好本職工作,以出彩的業(yè)績(jī),為集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。
謝謝大家!
同志們:
根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定,今天在這里對(duì)各位提撥和轉(zhuǎn)崗的同志進(jìn)行任前廉政談話。開展任前談話既是干部任免的必經(jīng)程序,又是對(duì)新任干部的一種關(guān)心和愛(ài)護(hù)。任前談話對(duì)提高大家對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重要性的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)廉潔勤政意識(shí)具有很深刻的意義。下面,我主要談三個(gè)方面的意見(jiàn),與大家共勉。
習(xí)總書記強(qiáng)調(diào),要堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先用人?biāo)準(zhǔn)。大家被提拔到更重要的崗位,不僅要保持才干的精益求精,更要追求品德的更高境界。首先,要嚴(yán)守政治紀(jì)律。要自覺(jué)加強(qiáng)政治理論、黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列重要講話精神的學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì),提高政治覺(jué)悟,在涉及道路、理論、制度等根本問(wèn)題上,保持頭腦清醒、堅(jiān)定正確立場(chǎng),絕不能犯自由主義錯(cuò)誤,絕不能妄議中央大政,絕不能散布與中央、省和上級(jí)精神相悖的言論。其次,要敢于擔(dān)當(dāng)。作為領(lǐng)導(dǎo)崗位的尤其是部門單位的正職或副職,對(duì)本單位、本部門的黨風(fēng)廉潔建設(shè)負(fù)有不可推卸的責(zé)任,要突出落實(shí)好“兩個(gè)責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”,堅(jiān)決遏制“講起來(lái)重要,抓起來(lái)次要,忙起來(lái)不要”的錯(cuò)誤思想,在抓好業(yè)務(wù)分管工作的同時(shí),抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作。再則,要當(dāng)落實(shí)黨委決策的“排頭兵”。當(dāng)前,集團(tuán)正在落實(shí)市委、市政府重大決策,全力推進(jìn)合并重組工作,巡察整改也進(jìn)入關(guān)鍵期,加之全年經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)也正處于沖刺階段,各項(xiàng)工作繁雜且重要,大家一定要切實(shí)提高政治站位,與黨委保持高度一致,不折不扣抓好貫徹落實(shí),當(dāng)好表率,發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,推動(dòng)各項(xiàng)工作全面完成。
廉潔是國(guó)家公職從業(yè)人員的立身之本,處世之道。要努力做到勤廉雙修。勤與廉猶如鳥之兩翼、人之手足。勤與廉,對(duì)于一個(gè)合格的干部來(lái)說(shuō)是缺一不可。勤廉雙修前程無(wú)限,勤而不廉,可能在某段時(shí)間能干成事,但會(huì)因經(jīng)濟(jì)問(wèn)題、生活作風(fēng)問(wèn)題而舉報(bào)不斷。廉而不勤,就是在其位不謀其政,雖然不貪不沾,但不干事,不作為,也是我們黨紀(jì)所不容。勤廉不足,總有一天會(huì)滑向犯罪的泥坑,斷送自己和家人的幸福。首先,要平淡看待權(quán)力。求名求利,是人之常情。關(guān)鍵是求什么樣的名,求什么樣的利。同樣是名,有的名垂青史,有的遺臭萬(wàn)年。同樣是利,君子愛(ài)財(cái)取之有道,有的則鋃鐺入獄。對(duì)于我們而言,從崗位上來(lái)講,相對(duì)廣大普通職工來(lái)說(shuō)我們應(yīng)當(dāng)滿足足夠保證一家人過(guò)上衣食無(wú)憂的生活。但現(xiàn)實(shí)中就有許多干部,不懂得知足,放任自己,收受賄賂,毀了自己的一生。所以,對(duì)待名利我們要想得開、看得透,多向下看,少向上看,多看自己,少看別人,這樣,在名利面前就不會(huì)失去平衡,就不會(huì)犯錯(cuò)誤。同時(shí),要特別注重建設(shè)勤廉家風(fēng)。從近年來(lái)各地查處的腐敗案件來(lái)看,家風(fēng)敗壞往往是領(lǐng)導(dǎo)干部走向違紀(jì)違法的主要原因,腐敗夫妻檔、貪腐父子兵,甚至是“全家腐”不在少數(shù)。我們關(guān)愛(ài)家人無(wú)可厚非,前提是要正確處理好公與私、權(quán)與情的關(guān)系,除了關(guān)心和愛(ài)護(hù),更要講原則、明是非。所以,我們要帶頭建設(shè)勤廉家風(fēng),平時(shí)多和家人交流,相互提醒、相互宣傳、相互教育,努力使自己的家庭成為自己最穩(wěn)固的“大后方”。
當(dāng)前,全面從嚴(yán)治黨是主旋律,黨員干部固然要更加嚴(yán)格遵紀(jì)守法,非黨員干部也要以同樣的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,敬畏崗位,敬畏制度,敬畏責(zé)任。我們要自覺(jué)拿起紀(jì)律的尺子,主動(dòng)衡量自己的言行舉止,對(duì)紀(jì)律規(guī)矩心存敬畏,恪守紀(jì)律紅線,不越雷池半步。我們公司的業(yè)務(wù)領(lǐng)域涉及能源、工程、金融、片區(qū)管理等,社會(huì)影響大,如果在日常工作中不守規(guī)矩,不注重廉潔,濫用手中的權(quán)力,就會(huì)出問(wèn)題,會(huì)嚴(yán)重影響集團(tuán)形象和利益。一是要經(jīng)常對(duì)照黨章、準(zhǔn)則、條例等黨紀(jì)條規(guī)自警自省。常言說(shuō):“人無(wú)完人,金無(wú)足赤”。每個(gè)人都可能會(huì)犯錯(cuò)誤。當(dāng)你犯錯(cuò)誤時(shí),組織未必能及時(shí)發(fā)現(xiàn);同事礙于情面,可能不愿多說(shuō);下級(jí)懾于你的權(quán)力,可能不敢直言。這就需要我們自覺(jué)把紀(jì)律規(guī)矩的要求融入到日常工作生活的各個(gè)方面、各個(gè)環(huán)節(jié),經(jīng)常審視自己、經(jīng)常檢查自己,做到“一日三省”,打好拒腐防變的主動(dòng)仗。大家必須要做到慎獨(dú)、慎言、慎行,勤勉敬業(yè),廉潔從業(yè)。二是要正確對(duì)待監(jiān)督,接受監(jiān)督。不能把上級(jí)對(duì)自己的監(jiān)督看成是對(duì)自己的不信任,懷有抵觸心理;不能把同級(jí)的監(jiān)督看成是為難自己,懷有戒備心理;不能把下級(jí)的監(jiān)督看成是不尊重自己,懷有反感心理。要知道,臉上臟不臟,旁人看得最清楚。更要明白,監(jiān)督既是一種約束,更是一種保護(hù)。信任不能代替監(jiān)督,友誼也不能代替監(jiān)督,親情也代替不了監(jiān)督,要正確處理好與他人的關(guān)系。在一定條件下,最信任、最親近的人會(huì)成為你致命的敵人。要做到不以惡小而為之,不以善小而不為。三是要管住小事小節(jié)。千里之堤,潰于蟻穴。很多領(lǐng)導(dǎo)干部的蛻化墮落都是從吃喝玩樂(lè)這些看似小事的地方起步的。開始只是吃一點(diǎn)、喝一點(diǎn)、拿一點(diǎn),后來(lái)被慢慢吞食,由量變到質(zhì)變,最后被糖衣炮彈拿下,斷送了前程。俗話說(shuō):小節(jié)不保,大節(jié)動(dòng)搖;小洞不補(bǔ),大洞難堵。大家絕不能把違反紀(jì)律的行為當(dāng)作小節(jié),更不能以小節(jié)的問(wèn)題來(lái)給自己找借口,要自覺(jué)管住小節(jié),慎獨(dú)慎微,防微杜漸,防止小惡累成大惡,小問(wèn)題演變成大問(wèn)題。
同志們,責(zé)人者必先自責(zé),治人者必先自治,原南京市市長(zhǎng)季建業(yè)在悔過(guò)書中寫到:“廉潔出了問(wèn)題,一切都等于零?!边@里再次向大家提個(gè)醒,當(dāng)你擁有一定的權(quán)力時(shí),一定要如履薄冰、如臨深淵、謹(jǐn)慎行事,正確處理好權(quán)力與責(zé)任的關(guān)系,不負(fù)組織所托,不負(fù)家人所信。
謝謝大家!
同志們:
二是監(jiān)督、教育、懲處、保護(hù)黨員干部的“四項(xiàng)職能”;
推行“三重一大”決策的全程記實(shí)、主要領(lǐng)導(dǎo)末位表態(tài)和終身問(wèn)責(zé)追究制度,開展領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)抽查核實(shí)工作,強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約。每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都承擔(dān)著全面推進(jìn)懲防體系建設(shè)的責(zé)任,要緊扣黨委(黨組)分解的任務(wù),嚴(yán)肅認(rèn)真地抓好落實(shí)。同志們,目前全區(qū)正在開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),認(rèn)真開展教育實(shí)踐活動(dòng)是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重要政治任務(wù)。要對(duì)照指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)和主要內(nèi)容,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,切實(shí)加強(qiáng)全體黨員馬克思主義群眾觀點(diǎn)和黨的群眾路線教育,把貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神作為切入點(diǎn),進(jìn)一步突出作風(fēng)建設(shè),堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng),著力解決干部群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題,確?;顒?dòng)取得實(shí)效。
區(qū)委、區(qū)政府殷切希望在座的每一位同志都能倍加珍惜這個(gè)時(shí)代提供的機(jī)遇和舞臺(tái),倍加珍惜組織的厚愛(ài)和重托,倍加珍惜群眾的信任和期待,切實(shí)增強(qiáng)歷史使命感和政治責(zé)任感,以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,以公正清廉的形象展示于社會(huì),以加倍的努力投入工作,以顯著的成績(jī)證明自身的價(jià)值,真正做到不辱使命、不負(fù)重托。
在新任中層職干部集體談話會(huì)上的講話篇三
同志們:
在換屆工作穩(wěn)步推進(jìn)、領(lǐng)導(dǎo)班子新老更替,干部大范圍調(diào)整的重要時(shí)刻,為進(jìn)一步增強(qiáng)廣大干部的紀(jì)律意識(shí)、廉潔意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)、看齊意識(shí),確保換屆工作有序推進(jìn),根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、縣委《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的意見(jiàn)》等規(guī)定,縣委決定由我對(duì)這次換屆調(diào)整的干部進(jìn)行一次集體廉政談話。
開展廉政談話,是加強(qiáng)干部廉政教育,推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的一項(xiàng)重要舉措,也是政治上關(guān)心和愛(ài)護(hù)干部的實(shí)際行動(dòng),目的就是提醒教育、嚴(yán)明紀(jì)律,促進(jìn)大家始終保持“趕考”的清醒,保持對(duì)“腐蝕”、“圍獵”的警覺(jué),自覺(jué)做政治信念堅(jiān)定、遵規(guī)守紀(jì)的明白人。新的崗位、新的職務(wù)、新的環(huán)境,意味著新的責(zé)任、新的擔(dān)當(dāng)、新的考驗(yàn)。在剛剛走上新崗位的重要節(jié)點(diǎn),我們靜下心來(lái)思考一下如何面對(duì)新時(shí)代、適應(yīng)新角色,迎接新挑戰(zhàn),擔(dān)當(dāng)新任務(wù),對(duì)在以后的日子里清醒就任、清正履職、清廉從政非常必要、大有裨益。下面,我就黨風(fēng)廉政建設(shè)提幾點(diǎn)希望和要求,概括為當(dāng)成新起點(diǎn)、適應(yīng)新常態(tài)、要有新認(rèn)識(shí)、營(yíng)造新氣象、樹立新形象“五個(gè)新”,與大家共勉。
這次人事調(diào)整中,在座的同志們有的得到了提拔,有的得到了重用,充分說(shuō)明大家在政治上過(guò)得硬,對(duì)黨忠誠(chéng)、品行端正;能力上過(guò)得硬,在原有的崗位和分管領(lǐng)域都是行家里手;勤政上過(guò)得硬,干出了讓組織和群眾認(rèn)可的業(yè)績(jī);自律上過(guò)得硬,在提拔任用前都通過(guò)了廉政考察??傊?,同志們都比較優(yōu)秀,組織是認(rèn)可的。在這里,對(duì)大家表示衷心祝賀!
《史紀(jì)》中說(shuō):道高益安,勢(shì)高益危。意思是一個(gè)人道德越高尚,為人處事好,就越安全;權(quán)勢(shì)越大,越容易濫用權(quán)力,就越危險(xiǎn)。知權(quán)之輕重,才能用好這秤之桿、錘之柄、拄之杖。希望大家都能認(rèn)識(shí)到這個(gè)道理,對(duì)權(quán)力、規(guī)矩心存敬畏,對(duì)組織信任心存感恩,把過(guò)去的成績(jī)歸零,把組織的提拔重用當(dāng)作新的起點(diǎn)和鞭策,把組織的信任化作工作動(dòng)力,以這次任命為新起點(diǎn),繼續(xù)保持昂揚(yáng)向上、事?tīng)?zhēng)一流的精神狀態(tài),正確處理個(gè)人與組織、部門與全局、眼前與長(zhǎng)遠(yuǎn)的關(guān)系,敢于創(chuàng)新、敢于突破、敢于跨越,在新的崗位上努力開創(chuàng)新局面、干出新業(yè)績(jī)。
黨的十八大以來(lái),在以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,各級(jí)黨組織和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)持續(xù)深化全面從嚴(yán)治黨,堅(jiān)定不移推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng),贏得了黨心民心。2012年以來(lái),xx多名中管干部因腐敗問(wèn)題被審查,全國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共立案xx多萬(wàn)件,累計(jì)查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題xx萬(wàn)多起、處理xx多萬(wàn)人,“天網(wǎng)”行動(dòng)已從xx多個(gè)國(guó)家和地區(qū)追回貪腐人員xx多人。僅2020年一年,我縣共立案xx件,處分黨員干部xx人,其中科級(jí)干部xx人,立案數(shù)、處分黨員干部數(shù)也達(dá)到了歷史最高水平。黨的十八屆六中全會(huì)圍繞全面從嚴(yán)治黨作出新的戰(zhàn)略部署,審議通過(guò)了《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,加上《廉潔自律準(zhǔn)則》《紀(jì)律處分條例》《問(wèn)責(zé)條例》,黨內(nèi)法規(guī)不斷健全完善,開啟了治國(guó)理政、管黨治黨的新時(shí)代。
盡管黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)取得了歷史性成就,但形勢(shì)依然嚴(yán)峻復(fù)雜。習(xí)近平總書記深刻指出:“黨風(fēng)廉政建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,反腐敗斗爭(zhēng)永遠(yuǎn)在路上”。我們必須清醒看到,腐敗這個(gè)黨執(zhí)政的最大風(fēng)險(xiǎn)仍然存在,存量還未清底,增量仍有發(fā)生。政治問(wèn)題和經(jīng)濟(jì)問(wèn)題交織,威脅黨和國(guó)家政治安全。傳統(tǒng)腐敗和新型腐敗交織,貪腐行為更加隱蔽復(fù)雜。腐敗問(wèn)題和不正之風(fēng)交織,“四風(fēng)”成為腐敗滋長(zhǎng)的溫床。腐蝕和反腐蝕斗爭(zhēng)長(zhǎng)期存在,稍有松懈就可能前功盡棄,反腐敗沒(méi)有選擇,必須知難而進(jìn)。從上面提到的大量事實(shí)和數(shù)據(jù)不難看出,全面從嚴(yán)治黨,只會(huì)越來(lái)越嚴(yán),不會(huì)“歇腳松氣”“告一段落”。不論什么人,不論職務(wù)高低,只要觸犯了黨紀(jì)國(guó)法,都要受到嚴(yán)肅追究和嚴(yán)厲懲處。因此,我們必須主動(dòng)適應(yīng)這種形勢(shì),及時(shí)調(diào)整自己的思維和行為,守住底線,不踩紅線,不碰高壓線,倍加珍惜自己的政治生命。
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)指出:“全面從嚴(yán)治黨是各級(jí)黨組織的職責(zé)所在,各級(jí)黨組織及其負(fù)責(zé)人都是責(zé)任主體,必須擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任”。黨委主體責(zé)任主要是5點(diǎn):一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),選好用好干部,防止出現(xiàn)選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題;二是堅(jiān)決糾正損害群眾利益的行為;三是強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督,從源頭上防治腐敗;四是領(lǐng)導(dǎo)和支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)查處違紀(jì)違法問(wèn)題;五是黨委主要負(fù)責(zé)同志要管好班子,帶好隊(duì)伍,管好自己,當(dāng)好廉潔從政的表率?!饵h內(nèi)監(jiān)督條例》進(jìn)一步明確,黨委(黨組)在黨內(nèi)監(jiān)督中負(fù)主體責(zé)任,書記是第一責(zé)任人,黨委常委會(huì)委員(黨組成員)和黨委委員在職責(zé)范圍內(nèi)履行監(jiān)督職責(zé)。這些責(zé)任,都需要我們牢牢抓在手上、扛在肩上,決不能撒手不管。
主體責(zé)任怎么擔(dān)?我想關(guān)鍵要做到八個(gè)字:“親自上手、具體主抓”。決不僅僅是年初部署一下、來(lái)了文件圈閱一下、有了問(wèn)題批辦一下。現(xiàn)在的關(guān)鍵,就是落實(shí)好《新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》。黨要管黨,首先要從黨內(nèi)政治生活管起;從嚴(yán)治黨,首先要從黨內(nèi)政治生活嚴(yán)起。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委一把手要抓好思想教育這個(gè)根本,抓好嚴(yán)明紀(jì)律這個(gè)關(guān)鍵,抓好選人用人這個(gè)導(dǎo)向,用好組織生活這個(gè)經(jīng)常性手段,抓住繼承和創(chuàng)新這兩個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。要加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督,堅(jiān)持懲前毖后、治病救人的方針,立足于小、立足于早,及時(shí)進(jìn)行約談函詢、誡勉談話,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、糾正偏差。特別要緊緊扭住領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)關(guān)鍵少數(shù),真正把“重音”放在自上而下的監(jiān)督上。只有自上而下的組織監(jiān)督強(qiáng)起來(lái),才能使自下而上的民主監(jiān)督、同級(jí)之間的相互監(jiān)督硬起來(lái),真正實(shí)現(xiàn)黨內(nèi)生活正?;?。同時(shí),我們要嚴(yán)格按照省委“兩個(gè)責(zé)任”實(shí)施意見(jiàn)、清單,市委“三項(xiàng)制度”以及我縣《黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任清單》,認(rèn)真制定本地本單位或分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)運(yùn)行圖,通過(guò)確定“干什么、怎么干、誰(shuí)來(lái)干、什么時(shí)間干成”,使目標(biāo)清晰、責(zé)任具體、措施精細(xì)、時(shí)限剛性,使每項(xiàng)工作都干有所循、考有所依、責(zé)有所據(jù),推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落地生根。
現(xiàn)在干部隊(duì)伍中有個(gè)別同志,對(duì)眼皮底下的“四風(fēng)”和隱形變異“四風(fēng)”問(wèn)題不制止、不執(zhí)紀(jì)、不問(wèn)責(zé),一味以“一團(tuán)和氣”求得好人緣;對(duì)違法亂紀(jì)問(wèn)題不查處、不懲治,上級(jí)來(lái)檢查,不僅不配合,還四處說(shuō)情、袒護(hù)包庇。這樣做的結(jié)果,只會(huì)害了同事、害了下屬,甚至害了自己。
對(duì)于新到一個(gè)地方、一個(gè)單位任職的領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)講,少了很多人情干擾。我們一定要發(fā)揮這個(gè)優(yōu)勢(shì),樹起威信,決不能搞和光同塵、一團(tuán)和氣那一套。如果不抓不管,將會(huì)受到嚴(yán)厲的責(zé)任追究。前些天,市紀(jì)委剛剛通報(bào)了市xx集團(tuán)公司黨委書記xxx和黨委副書記、總經(jīng)理xxx履行主體責(zé)任不力的典型案件。他們身為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,對(duì)下屬單位不抓不管,導(dǎo)致發(fā)生腐敗窩案。市紀(jì)委對(duì)二人進(jìn)行嚴(yán)肅問(wèn)責(zé),問(wèn)的就是政治責(zé)任,就是要釋放有權(quán)必有責(zé)、失責(zé)必追究的強(qiáng)烈信號(hào)。我們要始終牢記,在權(quán)力與責(zé)任的關(guān)系上,責(zé)任總是排在第一位;在義務(wù)與權(quán)利的關(guān)系上,永遠(yuǎn)是義務(wù)為先。在新的崗位上,一定要敢于板起面孔,對(duì)歪風(fēng)邪氣說(shuō)不,甚至斷喝一聲、猛擊一掌,切實(shí)做到直面問(wèn)題、真抓真管。
干凈是黨員干部立身的根本。新的《紀(jì)律處分條例》堅(jiān)持紀(jì)嚴(yán)于法,將原來(lái)10類違紀(jì)行為整合規(guī)范為政治、組織、廉潔、群眾、工作和生活六項(xiàng)紀(jì)律,為全體黨員開列了“負(fù)面清單”、劃清了行為底線。特別是進(jìn)一步突出了政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,增加了對(duì)“妄議中央大政方針,破壞黨的集中統(tǒng)一”等行為的處分內(nèi)容。對(duì)此,我們要時(shí)時(shí)對(duì)照,嚴(yán)格約束自己的行為,做嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的表率,始終把握正確政治方向,堅(jiān)持正確的政治立場(chǎng)和政治原則,遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。要坦誠(chéng)相見(jiàn)、開誠(chéng)布公,讓正常的批評(píng)與自我批評(píng)成為黨內(nèi)政治空氣的清潔劑,大家在相互提醒和督促中進(jìn)步。要不斷提升人文素養(yǎng)和精神境界,去庸俗、遠(yuǎn)低俗、不媚俗,做到修身慎行、懷德自重、清廉自守,永葆共產(chǎn)黨人政治本色。
在干凈的同時(shí),我們還必須干事?,F(xiàn)在,有一些人把“干凈”與“干事”對(duì)立起來(lái),把自己不干事歸咎于全面從嚴(yán)治黨?;蚴潜г埂肮俨涣纳保瑳](méi)有了干勁;或是嘀咕“束手束腳”,丟了精氣神;或是信奉“多干多錯(cuò)”的庸俗哲學(xué),玩起大撒把。如此種種,無(wú)不是對(duì)崗位職責(zé)的消極逃避,對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的錯(cuò)誤解讀。為政不廉是腐敗,為官不為是變相腐敗。同志們一定要立足崗位,增強(qiáng)加快發(fā)展的緊迫感,保持開拓進(jìn)取的精氣神,敢作為、能作為、有作為,向多年培養(yǎng)我們的黨組織,向養(yǎng)育我們的全縣父老鄉(xiāng)親,交出合格答卷。
在結(jié)束我的談話之前,我想與各位同志一起,再次學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記的一句諄諄教誨,他強(qiáng)調(diào):“同黨中央保持一致,不是一個(gè)空洞的口號(hào),而是一個(gè)重大的政治原則。政治紀(jì)律是最重要、最根本、最關(guān)鍵的紀(jì)律?!睂?duì)于我們工作在基層的同志來(lái)說(shuō),同黨中央保持一致,重要的一條是嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、不斷堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。要自覺(jué)站在縣委、縣政府工作大局上想問(wèn)題、辦事情、創(chuàng)事業(yè),把六項(xiàng)紀(jì)律要求不折不扣落實(shí)到位。
同志們,今年是中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年、“十四五”開局起步之年。貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的任務(wù)艱巨而繁重,大家重任在肩。希望同志們以正在深入開展的黨史學(xué)習(xí)教育為契機(jī),大力發(fā)揚(yáng)紅色傳統(tǒng)、傳承紅色基因,賡續(xù)共產(chǎn)黨人精神血脈,筑牢立身、立業(yè)、立言、立德的基石。希望同志們以這次集體廉政談話為契機(jī),珍惜機(jī)遇和舞臺(tái),增強(qiáng)廉政意識(shí),提高拒腐防變能力,樹立忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)牧己眯蜗?,真正?dān)負(fù)起發(fā)展一方、穩(wěn)定一方的責(zé)任,為“十四五”開好局起好步、建設(shè)新時(shí)代新xx作出新的更大的貢獻(xiàn),回報(bào)組織的信任和人民的重托。
在新任中層職干部集體談話會(huì)上的講話篇四
黨支部的全體同志們:
大家好!
通過(guò)這一段時(shí)間的學(xué)習(xí),相信大家都對(duì)十九大報(bào)告中指出的“不忘初心、牢記使命”主題教育都有了一定的了解,習(xí)近平總書記說(shuō)“無(wú)論我們走得多遠(yuǎn),都不能忘記來(lái)時(shí)的路。”為中國(guó)人民謀幸福,為中華民族謀復(fù)興,是我們共產(chǎn)黨人的初心,也是我們的使命。歷經(jīng)98載歲月,中國(guó)共產(chǎn)黨人的初心不改,矢志不渝。今年是新中國(guó)成立70周年,我們黨也在全國(guó)執(zhí)政了70年,在這個(gè)時(shí)刻開展這次主題教育,正當(dāng)其時(shí)。
(一)初心是前進(jìn)的根本動(dòng)力。
初心是一個(gè)人、一個(gè)民族、一個(gè)政黨不斷前進(jìn)的根本動(dòng)力。黨的初心和使命是我們的情感之根,是我們的出發(fā)點(diǎn),也是我們的歸宿。忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng),內(nèi)含著正確政治方向、政治立場(chǎng),內(nèi)含著高尚精神境界、道德操守,內(nèi)含著強(qiáng)烈責(zé)任意識(shí)、進(jìn)取精神,是我們的同志,特別是黨員干部理應(yīng)具備的人格、品格、風(fēng)格。忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng),三者相輔相成、有機(jī)統(tǒng)一。忠誠(chéng)是為政之魂,干凈是立身之本,擔(dān)當(dāng)是成事之要,三者猶如鼎之三足、缺一不可,共同鑄就著共產(chǎn)黨人的精神風(fēng)范,共同詮釋著黨員干部的政治本色,共同支撐著黨的事業(yè)的健康發(fā)展。
(二)初心是牢記偉大復(fù)興的歷史使命。
習(xí)近平總書記說(shuō):“不忘初心,方得始終。中國(guó)共產(chǎn)黨人的初心和使命,就是為中國(guó)人民謀幸福,為中華民族謀復(fù)興……實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興是近代以來(lái)中華民族最偉大的夢(mèng)想。中國(guó)共產(chǎn)黨一經(jīng)成立,就把實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義作為黨的最高理想和最終目標(biāo),義無(wú)反顧肩負(fù)起實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的歷史使命,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民進(jìn)行了艱苦卓絕的斗爭(zhēng),譜寫了氣吞山河的壯麗史詩(shī)?!?/p>
為了這個(gè)初心和使命,中國(guó)共產(chǎn)黨人已經(jīng)奮斗了近一百年了。上海的中共一大會(huì)址、嘉興的南湖紅船是我們黨夢(mèng)想起航的地方。我們黨從這里誕生,從這里出征,從這里走向全國(guó)執(zhí)政。這里是我們黨的根脈,我們走得再遠(yuǎn)都不能忘記來(lái)時(shí)的路。
不忘初心、牢記使命,就要把誓言刻在心中,始終堅(jiān)定理想信念?!叭朦h誓詞字?jǐn)?shù)不多,記住并不難,難的是終身堅(jiān)守?!毙叛龅牧α吭谟趯?shí)踐。對(duì)每個(gè)黨員來(lái)說(shuō),入黨誓詞是一面鏡子,只有經(jīng)常加以對(duì)照,以此修身正己、錘煉黨性,始終以實(shí)際行動(dòng)詮釋心中的信仰,為黨和人民事業(yè)奮斗到底,才是堅(jiān)定不移、終身不渝。要樹立好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”,自覺(jué)做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想的信仰者和實(shí)踐者。
(三)初心是踏實(shí)工作的恒心。
初心功成在“奮斗心”。守“初”守“恒”一條心,就要永葆艱苦奮斗作風(fēng)。要想初心不孱弱、恒心不脆弱,就須在艱苦奮斗中淬煉。我們黨飽經(jīng)磨難而愈堅(jiān)強(qiáng),我們國(guó)家歷經(jīng)苦難而鑄輝煌,靠的就是艱苦奮斗。守定初心和恒心不是空洞的政治口號(hào)和說(shuō)教,而要以實(shí)際行動(dòng)去兌現(xiàn),靠艱苦奮斗去實(shí)現(xiàn)。當(dāng)前,我們正處在一個(gè)船到中流浪更急、人到半山路更陡的歷史發(fā)展階段,各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)接踵而至。因此,廣大同志們必須迎難而上、不懈奮斗,創(chuàng)造歷史、贏得未來(lái)。初心在砥礪中愈挫愈奮,恒心在奮斗中百煉成鋼。
初心奠定磐石基,恒心鑄就康莊道。永懷赤子之心,永葆奮斗精神,始終堅(jiān)持吃苦、勤奮、努力的態(tài)度,我們就會(huì)有源源不斷的動(dòng)力,始終立于不敗之地,并奪取一個(gè)又一個(gè)新的勝利。
習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想開辟了馬克思主義發(fā)展新境界,開辟了中國(guó)特色社會(huì)主義發(fā)展新境界,開辟了我們黨治國(guó)理政新境界,是全黨全國(guó)人民為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興而奮斗的行動(dòng)指南。在這新時(shí)代的大背景下,我想提幾個(gè)問(wèn)題供大家思考:我們肩負(fù)的具體使命又是什么?在工作中應(yīng)該堅(jiān)守的品質(zhì)又有哪些?作為一名戒毒人民警察我們應(yīng)當(dāng)怎么做?我想就我個(gè)人的理解談?wù)勔韵氯c(diǎn):
(一)忠誠(chéng)不奉承。
東漢的《說(shuō)文解字》中有這樣的注解,“忠,敬也,從心”,就是對(duì)事物懷有崇敬之心和審慎謙誠(chéng)的態(tài)度,表現(xiàn)為一以貫之的行為?!罢\(chéng),信也,從言”,就是真心實(shí)意,說(shuō)話算數(shù),言行一致。對(duì)公務(wù)員來(lái)說(shuō),尤其是對(duì)從事司法行政工作的警察來(lái)說(shuō),忠誠(chéng)是必須堅(jiān)守的大道。那么如何做到忠誠(chéng)不奉承?一方面,就是要堅(jiān)定理想信念,自覺(jué)地運(yùn)用科學(xué)的理論武裝頭腦、思考問(wèn)題,補(bǔ)足精神之“鈣”,點(diǎn)亮心靈之“燈”,鑄就信念之“魂”。切實(shí)增強(qiáng)政治定力,站穩(wěn)政治立場(chǎng),提高政治敏銳性、政治鑒別力。
另一方面,就是要嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,既要在原則問(wèn)題和大是大非面前立場(chǎng)堅(jiān)定,又要自覺(jué)擔(dān)負(fù)起執(zhí)行和維護(hù)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的責(zé)任,對(duì)背離黨性的言行要有鮮明態(tài)度,對(duì)違反政治紀(jì)律和不講政治規(guī)矩的苗頭性、傾向性問(wèn)題及時(shí)提醒和糾正,對(duì)違反政治紀(jì)律和不講政治規(guī)矩的行為堅(jiān)決制止,任何時(shí)候都絕不含糊,在紀(jì)律和規(guī)矩面前不打折扣。
(二)擔(dān)當(dāng)不耽擱。
一是讓認(rèn)真負(fù)責(zé)成為一種工作習(xí)慣。牢記“天下大事必作于細(xì)”的道理,慎易以避難,敬細(xì)以遠(yuǎn)大。我們所有著爭(zhēng)創(chuàng)“全國(guó)一流戒毒所”的目標(biāo),而警戒護(hù)衛(wèi)大隊(duì)黨支部又是我們所的一支年輕力量、一支“尖刀”力量。身為警戒護(hù)衛(wèi)大隊(duì)黨支部的一分子,就應(yīng)該有嚴(yán)謹(jǐn)刻苦、精益求精、勇?tīng)?zhēng)一流的精神,我認(rèn)為這一點(diǎn)也不為過(guò)。
二是讓創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)成為一種工作追求。這就要求我們警戒護(hù)衛(wèi)大隊(duì)黨支部的同志們始終保持精神狀態(tài)一流、工作標(biāo)準(zhǔn)一流、工作業(yè)績(jī)一流,樹立一種“比、學(xué)、趕、超”的良好氛圍。
三是讓高效務(wù)實(shí)成為一種工作目標(biāo)。司法行政工作任務(wù)重、壓力大,需要大家審大小而圖之,酌緩急而布之。要能夠做到事業(yè)與生活的相互協(xié)調(diào),處理好個(gè)人和集體的關(guān)系,不因小失大,在工作時(shí)間內(nèi)和工作時(shí)間外都保持著人民警察的本色。
(三)清廉不清高。
習(xí)總書記要求黨員干部做到“清、慎、勤”,就是要求我們涵養(yǎng)浩然正氣、保持良好形象。一要做到“行一寸勝過(guò)言一尺”。如今在網(wǎng)上有很多對(duì)公務(wù)員不好的評(píng)價(jià),實(shí)際上都表達(dá)了群眾對(duì)假務(wù)實(shí)、假求實(shí)、假落實(shí)的不滿和批評(píng)。這就需要我們司法行政系統(tǒng)的干部牢牢把握以人民為中心這條主線,務(wù)實(shí)、求實(shí)、抓實(shí)。
二要做到“不戚戚于貧賤,不汲汲于富貴”。我們?nèi)魏我幻ぷ魅藛T是司法行政系統(tǒng)的“形象代言人”,是省一所的“形象代言人”,任何時(shí)候,都應(yīng)堅(jiān)守“不為五斗米折腰”的氣節(jié),葆守一顆平常心。
三要做到“行止乎禮”。就是要舉止端莊、行為規(guī)范、符合身份,在同他人溝通交流中,也要注意言行,特別是警容風(fēng)紀(jì),始終保持良好的形象。
堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作,是全黨的重要政治任務(wù)。堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理,不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去,聚焦解決思想根子問(wèn)題,自覺(jué)對(duì)表對(duì)標(biāo)。本次黨課教育既要注重理論學(xué)習(xí),又要解決實(shí)質(zhì)問(wèn)題。在實(shí)際工作中,警戒護(hù)衛(wèi)大隊(duì)黨支部的全體同志都應(yīng)該提高思想認(rèn)識(shí)和政治站位。
(一)居安思危、樹立安全意識(shí)。
要始終意識(shí)到場(chǎng)所安全穩(wěn)定是場(chǎng)所一切工作的前提,要始終把確保安全穩(wěn)定作為硬任務(wù)、硬指標(biāo),擺在各項(xiàng)工作的重中之重,切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和危機(jī)意識(shí),警鐘長(zhǎng)鳴,未雨綢繆,狠抓落實(shí),確保萬(wàn)無(wú)一失。
要樹立高度的責(zé)任意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),用心、細(xì)心、耐心抓好安全預(yù)警防范機(jī)制,抓好制度落實(shí),注重日常督促檢查,務(wù)必全時(shí)動(dòng)態(tài)管控,時(shí)刻提高警惕,嚴(yán)防安全事故,以問(wèn)題整改促進(jìn)工作,保障監(jiān)管場(chǎng)所的穩(wěn)定、祥和。
要樹立監(jiān)督意識(shí),敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督,切實(shí)全面落實(shí)監(jiān)督責(zé)任,對(duì)檢察工作中發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性等影響安全穩(wěn)定的問(wèn)題,要抓早抓小,及時(shí)提出糾正意見(jiàn),防患未然。
(二)工作細(xì)致、認(rèn)真落實(shí)到位。
始終堅(jiān)持隱患排查與安全防控相結(jié)合,日常防范與重點(diǎn)控制相結(jié)合,認(rèn)真做好重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)人員、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)部位的安全隱患排查,防微杜漸,積極防控,保證“小”的問(wèn)題抓得準(zhǔn),將隱患消滅在萌芽狀態(tài),有效地預(yù)防安全事故及其損害。
(三)加強(qiáng)訓(xùn)練,提高實(shí)戰(zhàn)能力。
通過(guò)演練和訓(xùn)練促進(jìn)業(yè)務(wù)工作的開展,提高日常工作的效率與質(zhì)量;注重實(shí)效,學(xué)以致用,堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)和崗位實(shí)踐練兵相結(jié)合,把任務(wù)具體化,把各項(xiàng)任務(wù)分解到各個(gè)崗位的警察身上。
進(jìn)一步完善突發(fā)事件處置預(yù)案,提高應(yīng)急處置能力及警察隊(duì)伍綜合素質(zhì)。通過(guò)日常訓(xùn)練,提高警察隊(duì)伍密切配合及協(xié)同處置突發(fā)事件的能力,建立完善場(chǎng)所應(yīng)急處置救援體系,維護(hù)場(chǎng)所安全。
筑牢信仰之基,把穩(wěn)思想之舵。不忘初心,方得始終。面對(duì)世界百年未有之大變局,同志們!要以“為黨盡忠、為國(guó)奉獻(xiàn)、為民分憂”為己任,堅(jiān)定理想信念,堅(jiān)守共產(chǎn)黨人精神追求,做到補(bǔ)“鈣”強(qiáng)身、淬火成鋼。
以上是我個(gè)人學(xué)習(xí)的一些體會(huì),不足之處,請(qǐng)同志們多多批評(píng)指正。
謝謝大家!
在新任中層職干部集體談話會(huì)上的講話篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們:
這次干部調(diào)整,首先要感謝xx等五位同志。五位同志還沒(méi)有到退二線的年齡,主動(dòng)跟組織提出把自己的崗位讓給年輕人施展才干。同時(shí)要感謝所有退居二線的同志,大家自覺(jué)服從組織安排,愉快退到二線,沒(méi)對(duì)組織提出任何異議、任何要求。這些同志高風(fēng)亮節(jié)、主動(dòng)讓賢的情懷,我很感動(dòng)。同時(shí)也希望你們不忘為黨和人民利益、為事業(yè)作貢獻(xiàn)的初心,發(fā)揮自身特長(zhǎng)優(yōu)勢(shì),并為年輕干部職工做好“傳幫帶”。
這次干部人事調(diào)整,我有幾個(gè)感觸與大家作一交流:一是大家非常支持。組織調(diào)整干部,就是要把最合適的人安排到最合適的崗位。之前我曾說(shuō)過(guò),不要搞托關(guān)系、打招呼那一套,對(duì)我來(lái)說(shuō)沒(méi)有作用,在維護(hù)自己熱愛(ài)的事業(yè)與得罪某些托關(guān)系的人之間。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看,我肯定選擇前者。大家都非常支持,到目前為止沒(méi)有一位同志托人給我打招呼,給我出難題。此外,這次調(diào)整由于全市法院系統(tǒng)干部隊(duì)伍要進(jìn)行跨部門交流,時(shí)間跨度長(zhǎng),從公示到調(diào)整已有一個(gè)多月,期間大家工作都非常認(rèn)真,尤其是一些明知道自己要調(diào)整、要退二線的干部,工作依然兢兢業(yè)業(yè),讓我非常感動(dòng)。這樣的心態(tài)、狀態(tài)、風(fēng)氣非常好。二是充分發(fā)揮了黨組織的作用。這次干部調(diào)整,院黨委賦予各分院、機(jī)關(guān)各部門黨支部干部提任推薦權(quán),目的就是要充分發(fā)揮黨組織的作用。黨委、黨支部成員跟所在單位部門的同志接觸最密切、情況最清楚。人選如果沒(méi)有得到黨委或者黨支部的推薦,都不列入院黨委推薦范圍。經(jīng)過(guò)這個(gè)程序推薦出來(lái)的干部,群眾的公認(rèn)度的確比較高。今后,院黨委要堅(jiān)持這一做法,請(qǐng)各黨支部把人員審核關(guān)把好、把推薦權(quán)用好。三是干部隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu)有所改善。院黨委將干部年輕化作為本輪干部調(diào)整的重要目標(biāo),主要是考慮到市人民法院在全市較大單位中平均年齡最大,干部老化的現(xiàn)象比較突出。因此,本輪干部調(diào)整專門劃定正科級(jí)干部85年前后、副科級(jí)干部90年前后兩個(gè)層面進(jìn)行分層推薦、考察和任用,確保各年齡層次的優(yōu)秀干部都能脫穎而出。經(jīng)過(guò)這一輪調(diào)整,科級(jí)干部年齡降低x歲,85后的科級(jí)干部比例提高了x%,一批85后、90后干部走上正科、副科崗位,干部結(jié)構(gòu)更加年輕化。四是風(fēng)氣明顯改觀。寫舉報(bào)信的問(wèn)題在以往的干部調(diào)整中比較突出,這次調(diào)整到現(xiàn)在為止沒(méi)有收到一封舉報(bào)信,說(shuō)明風(fēng)氣變好了。五是全面過(guò)硬的干部不多。這次干部調(diào)整崗位多,但能完全勝任的干部并不多,公認(rèn)度高的干部更少,有些干部只能是“矮個(gè)”里面挑“高個(gè)”。做到每個(gè)崗位、每個(gè)人都能夠人崗相適的確比較困難。選干部主要看品德、悟性、能力、工作激情、工作實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)度,并由此區(qū)分優(yōu)秀干部、合格干部和不合格干部。大家要把自己擺進(jìn)去,照著優(yōu)秀干部的標(biāo)準(zhǔn)去做,就會(huì)變得優(yōu)秀。這次沒(méi)有提任的同志也可以逐一對(duì)照,看看自己屬于哪個(gè)層面。
在座的各位同志是全市人民法院的中堅(jiān)力量,你們發(fā)揮作用的好壞,直接關(guān)系到你所在單位部門的工作水平乃至整個(gè)xx的水平和未來(lái)。在此,我給大家提幾點(diǎn)要求:
一、要勤勉工作。干部干部,“干”字當(dāng)頭。我們倡導(dǎo)“有為才有位、有位必有為”的用人導(dǎo)向,決不能占著位置不干事、干不成事。要堅(jiān)決杜絕“提拔一個(gè)干部、少了一個(gè)干事”的現(xiàn)象,每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)該是工作主力、崗位骨干,不能走上領(lǐng)導(dǎo)崗位就想著歇一歇,把工作交給其他人員去做。要給自己施加壓力,每天要有“小目標(biāo)”,還要確定周目標(biāo)、月目標(biāo)、年目標(biāo),千萬(wàn)不能等著上級(jí)派單、領(lǐng)導(dǎo)派工,做一天和尚撞一天鐘,渾渾噩噩過(guò)日子。要善于發(fā)揮主觀能動(dòng)性,樹立爭(zhēng)創(chuàng)一流的目標(biāo),把工作干到極致,干出全省同行可學(xué)可看的特色亮點(diǎn),把自己干成全省同行業(yè)的專家,使全市法院各項(xiàng)工作都在原有的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)大幅提升。
二、要富有激情。從“精氣神”就能看出一個(gè)人的工作狀態(tài)、工作實(shí)績(jī)。市委、市政府提出考察干部很重要的一點(diǎn),就是看你激情高不高、斗志強(qiáng)不強(qiáng)。我感覺(jué)市局機(jī)關(guān)干部的狀態(tài)不如三個(gè)分院,有些同志疲疲沓沓,感覺(jué)不到那種昂揚(yáng)向上的“精氣神”。各單位部門的主官首先自己要有工作激情、奮斗動(dòng)力,同時(shí)要注重黨建統(tǒng)領(lǐng),發(fā)揮好黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,加強(qiáng)思想政治工作,對(duì)本單位、本部門的干部多關(guān)心、多幫助,把大家的工作積極性充分調(diào)動(dòng)起來(lái)。要讓大家看到,你帶的這支隊(duì)伍就是一支不一樣的隊(duì)伍,是一支敢打硬仗、能打勝仗的隊(duì)伍!
三、要終身學(xué)習(xí)。職務(wù)的升遷不等于能力素質(zhì)的提升。當(dāng)今知識(shí)更新非???,不學(xué)習(xí)的話連自己落后了都不知道。比如通訊網(wǎng)絡(luò)新型犯罪,目前已占到全部案件的40%以上,這一占比今后還會(huì)更高,但我們?nèi)河心芰Υ蚍肋@類違法犯罪的專業(yè)人才卻不多。大家不要以為職務(wù)調(diào)整了、環(huán)境變了、工作忙了,就成為放松學(xué)習(xí)的理由。我們不僅要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)和法律知識(shí),這是干好人民法院工作的看家本領(lǐng);還要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),這是當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)干部的第一關(guān)。要善于在研究狀態(tài)下學(xué)習(xí),做到學(xué)、思、踐、悟有機(jī)結(jié)合、融會(huì)貫通。特別是年輕干部,更要把學(xué)習(xí)作為一種生活方式,養(yǎng)成每天學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣。
四、要懂得感恩。有舞臺(tái)才能“唱戲”,有梯子才能登高。干部的成長(zhǎng)和升遷離不開個(gè)人自身的努力和奮斗,但根本還要組織的培養(yǎng)、關(guān)心和信任。每一位干部都是在組織的培養(yǎng)下成長(zhǎng)的,組織既然給了你這樣一個(gè)體現(xiàn)自我人生價(jià)值的平臺(tái),就要好好珍惜,爭(zhēng)取把自己的工作做好,以此來(lái)回饋組織。千萬(wàn)不要覺(jué)得提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位完全是你自己個(gè)人應(yīng)得的。離開了組織,你能力再?gòu)?qiáng)、本事再高,也不可能有什么大的作為。離開了單位,你什么也不是。只有懷著一顆感恩的心去對(duì)待組織的培養(yǎng)、關(guān)心和信任,才能把職業(yè)當(dāng)作事業(yè),把吃苦當(dāng)作奉獻(xiàn)。
五、要搞好團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)是干事創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ),沒(méi)有團(tuán)結(jié)的環(huán)境,個(gè)人的本事再大也難以成事。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,心胸一定要寬廣,特別是各單位部門的“一把手”,要做到“信任不放任、果斷不專斷、統(tǒng)攬不包攬”,創(chuàng)造讓每個(gè)同志都能發(fā)揮自主性、積極性、創(chuàng)造性的氛圍;作為單位部門的副職,要做到“服從不盲從、補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)、分工不分家”,協(xié)助“一把手”帶領(lǐng)大家成就事業(yè)、成就自己。大家要做到大事講原則、小事講風(fēng)格,坦誠(chéng)提出意見(jiàn)建議,這樣就能在合作共事中加強(qiáng)理解,在團(tuán)結(jié)奮斗中實(shí)現(xiàn)進(jìn)步。當(dāng)然,搞團(tuán)結(jié)不是無(wú)原則的一團(tuán)和氣,一團(tuán)和氣就容易滋生歪風(fēng)邪氣,也就肯定團(tuán)結(jié)不了。領(lǐng)導(dǎo)干部就要敢抓敢管,不怕得罪人,是非分明、導(dǎo)向鮮明,絕不能對(duì)歪風(fēng)邪氣麻木不仁、見(jiàn)怪不怪,必須抓早抓小、堅(jiān)決遏制。
六、要做好表率。這個(gè)表率是各個(gè)方面的,哪個(gè)方面都不能短、不能缺。尤其是品德一定要過(guò)硬,一定要嚴(yán)格要求自己。作為領(lǐng)導(dǎo),平時(shí)加班加點(diǎn),你們一定要在場(chǎng);遇到急難險(xiǎn)重的任務(wù),你們一定要沖在前面。就是要以身作則、以上率下,要比常人犧牲得多、付出得多。同時(shí),大家務(wù)必要守住廉政底線,好好汲取身邊反面典型案例的教訓(xùn),經(jīng)常對(duì)照一下自己有沒(méi)有這樣的行為。法院是大隊(duì)伍,權(quán)力相對(duì)集中,社會(huì)關(guān)注度高,我們的干部出點(diǎn)問(wèn)題,社會(huì)反響很大。大家一定要有自覺(jué)接受監(jiān)督的意識(shí),主動(dòng)把自己擺到聚光燈下,不要老是想著去規(guī)避組織的管理,否則肯定會(huì)出問(wèn)題。不該做的事情絕不要去做,決不能有損人民法院的形象。
最后把工作交接的事情再?gòu)?qiáng)調(diào)一下。交接工作要細(xì)致、具體。前任要把工作講透、講全,不要以為你懂的,后任也懂,不要故意隱瞞,給后任“挖坑”、制造障礙,以顯示自己干得好、后任干得差。后任要多多發(fā)現(xiàn)前任的長(zhǎng)處,多多肯定前任取得的成績(jī),不要刻意貶低前任,以顯示自己的工作基礎(chǔ)有多差、自己有多能干,更不要抓住一點(diǎn)不足不提其余成績(jī)。大家都要相互補(bǔ)臺(tái)、相互支持、相互配合,以工作為重、以大局為重。到位之后的半個(gè)月內(nèi),業(yè)務(wù)部門的主官都要抓緊去省廳以及市里的相關(guān)部門進(jìn)行對(duì)接。
特別強(qiáng)調(diào),不要以看望、拜訪、祝賀等名義搞宴請(qǐng)或者變相宴請(qǐng),自己既不要組織發(fā)動(dòng),也不要附和參與。組織給你更大的平臺(tái),是更大的壓力、更重的責(zé)任,沒(méi)有必要“彈冠相慶”。
下一步我們馬上要籌備召開全市人民法院工作會(huì)議,再接下來(lái)就是xx專項(xiàng)工作,時(shí)間非常緊,任務(wù)非常重,大家要盡量縮短磨合期,馬上進(jìn)入工作狀態(tài)。
在新任中層職干部集體談話會(huì)上的講話篇六
同志們:
今天,我們?cè)谶@里召開新任領(lǐng)導(dǎo)干部集體廉政談話會(huì),主要目的就是要對(duì)各位新提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部早上廉政課、多打預(yù)防針、常敲警示鐘,使大家倍加珍惜人民賦予的權(quán)力,倍加珍惜在各自崗位上干事創(chuàng)業(yè)的機(jī)會(huì),倍加珍惜自己的前程和家庭幸福,在思想上筑牢道德觀念和黨紀(jì)國(guó)法兩道防線,在行動(dòng)上處理好做人與做官的關(guān)系。走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位,是個(gè)人努力、群眾認(rèn)可的結(jié)果,也體現(xiàn)了組織的關(guān)心和信任,希望大家在新的崗位上不辱使命,奮發(fā)有為,用你們的智慧才能,為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)持續(xù)快速發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
下面,我從四個(gè)方面與大家交流、共勉。
領(lǐng)導(dǎo)干部不勤政也是一種腐敗行為。加強(qiáng)學(xué)習(xí),是勤政為民、做好工作的重要前提。新提拔調(diào)整的領(lǐng)導(dǎo)干部步入新的工作崗位后,承擔(dān)的工作重,關(guān)注的人多。大家要把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為保持正確的政治方向、提高領(lǐng)導(dǎo)水平、打開工作局面、提高履職能力的有效方法。一要樹立恒心勤于學(xué)。一個(gè)人今天獲取的信息,也許明天就會(huì)過(guò)時(shí),這就需要用不斷的學(xué)習(xí)來(lái)進(jìn)行知識(shí)更新,增長(zhǎng)才干。因此,要把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種思想境界,常抓不懈,持之以恒,不斷提高政治敏銳性和洞察力,深化對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)律的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)落實(shí)各項(xiàng)政策措施的自覺(jué)性和堅(jiān)定性,造就適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展需要的專業(yè)型、復(fù)合型黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。二要突出重點(diǎn)全面學(xué)。領(lǐng)導(dǎo)干部要在重點(diǎn)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的基礎(chǔ)上,力求學(xué)習(xí)的深度和精度,在學(xué)習(xí)的廣度上下功夫,不斷拓展知識(shí)面。今年,縣委將在全縣各級(jí)黨組織和全體黨員中全面開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),這項(xiàng)活動(dòng)是今年上半年各級(jí)黨組織和黨員干部參與學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,縣紀(jì)委也將配合縣委推出系列學(xué)習(xí)教育活動(dòng),希望全縣各級(jí)黨組織和廣大黨員干部要按照要求,創(chuàng)新性地開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng),使活動(dòng)成為推動(dòng)本職工作的源動(dòng)力。同時(shí),大家還要全面掌握縣委、縣政府當(dāng)前的重點(diǎn)工作和重點(diǎn)項(xiàng)目?jī)?nèi)容,按照縣委工作安排,計(jì)劃于1月11日召開縣委全會(huì),將全面部署新的一年30件實(shí)事,希望大家自覺(jué)地把思想統(tǒng)一到全縣大局中來(lái),深入思考、精心謀劃,準(zhǔn)確分析和把握形勢(shì),切實(shí)深化對(duì)縣情的認(rèn)識(shí),進(jìn)而實(shí)現(xiàn)縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)的科學(xué)發(fā)展和跨越發(fā)展。三要聯(lián)系實(shí)際潛心學(xué)。要善于把學(xué)習(xí)的知識(shí)及時(shí)運(yùn)用到工作中去,做到先學(xué)先知,先知先用。要牢牢抓住當(dāng)前工作中的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,有重點(diǎn)、高質(zhì)量、深入地開展調(diào)研工作,做到理論實(shí)踐有機(jī)結(jié)合。
權(quán)力是一把“雙刃劍”。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部如果在權(quán)力觀上出現(xiàn)偏差,把權(quán)力當(dāng)作為個(gè)人或小團(tuán)體謀取私利的工具,就必然在行使權(quán)力中出現(xiàn)濫用,滑向腐敗的深淵。從公仆到貪官只是一念之差,從功臣到罪人常常只一步之遙,掌權(quán)的同時(shí)就意味著風(fēng)險(xiǎn),做官的背后可能就是坐牢。現(xiàn)實(shí)生活中一些領(lǐng)導(dǎo)干部走上違法犯罪的道路,根本原因就是手中有了權(quán)力就忘乎所以,以權(quán)謀私、為所欲為,最終落得個(gè)身敗名裂的下場(chǎng)。習(xí)近平總書記指出:"領(lǐng)導(dǎo)干部工作上要大膽,用權(quán)上則要謹(jǐn)慎,要常懷敬畏之心,戒懼之意,自覺(jué)接受紀(jì)律和法律的約束。"講話語(yǔ)重心長(zhǎng),有很強(qiáng)的針對(duì)性,意在提醒我們的領(lǐng)導(dǎo)干部,要常懷敬畏之心,嚴(yán)于律己,謹(jǐn)慎從事,秉公用權(quán),廉潔從政,干凈干事,造福百姓。心存敬畏,就能夠自重、自省、自警、自勵(lì),就能做到慎獨(dú)、慎初、慎微、慎行。領(lǐng)導(dǎo)干部肩負(fù)著組織的重托和人民的期望,對(duì)組織、對(duì)權(quán)力、對(duì)群眾、對(duì)法制、對(duì)人生一定要有真真切切的敬畏,以此堅(jiān)定理想信念,陶冶品行情操,加強(qiáng)黨性修養(yǎng),樹立品格高尚、勤政為民、清正廉潔的良好形象。一要畏法。黨紀(jì)國(guó)法具有很強(qiáng)的權(quán)威性,領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步強(qiáng)化法紀(jì)意識(shí),時(shí)刻牢記黨紀(jì)國(guó)法是不能觸碰的“高壓線”和不可逾越的“紅線”。要時(shí)刻敬畏黨紀(jì)國(guó)法,自覺(jué)遵紀(jì)守規(guī)、嚴(yán)格自律、謹(jǐn)慎行事,不斷強(qiáng)化自我約束、自我控制,做到在生活圈子中守住規(guī)矩、抗拒誘惑,在交往圈子中分清良莠、慎重交友,真正實(shí)現(xiàn)“大道”不偏離、“小節(jié)”不喪失。二要畏權(quán)。領(lǐng)導(dǎo)干部手中都掌握著一定權(quán)力,運(yùn)用的好,就能夠成就事業(yè)、造福一方;運(yùn)用的不好,就會(huì)失職、瀆職,甚至以權(quán)謀私,毀掉前程。我們要深切認(rèn)識(shí)到權(quán)力是責(zé)任、是義務(wù)、是奉獻(xiàn),行使權(quán)力一定要如履薄冰,如臨深淵,慎之又慎。要深懷愛(ài)民之心,恪守為民之責(zé),善謀富民之策,多辦利民之事,讓人民群眾得到更多實(shí)惠,確保人民賦予的權(quán)力始終用來(lái)為人民服務(wù)。三要畏民。天下安寧在于民樂(lè),天下可畏在于民怨。領(lǐng)導(dǎo)干部敬畏群眾,以感恩之情勤勉工作、回報(bào)人民,這不僅是黨性要求、為政準(zhǔn)則,更是做人的根底。目前,有的地方干群關(guān)系緊張,矛盾突出,一個(gè)重要原因就是一些領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)群眾感情淡薄,與群眾的距離越來(lái)越遠(yuǎn),甚至在群眾面前高高在上。我們一定要增強(qiáng)密切聯(lián)系群眾的意識(shí),真正相信群眾、依靠群眾、學(xué)習(xí)群眾,善于宣傳群眾、團(tuán)結(jié)群眾、發(fā)動(dòng)群眾,充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮群眾的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,和人民群眾一道把我們的事業(yè)不斷推向前進(jìn)。
權(quán)力不受監(jiān)督,必然導(dǎo)致腐敗;干部拒絕監(jiān)督,遲早要出問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)干部要在“糖衣炮彈”面前站得正、立得直、挺得住,除了有堅(jiān)定的理想信念,有健全的"他律"機(jī)制,還必須自覺(jué)接受監(jiān)督。在座的每一位同志都要吸取腐敗案件的教訓(xùn),切實(shí)增強(qiáng)主動(dòng)接受監(jiān)督的意識(shí),擺正自律與監(jiān)督、警戒與自覺(jué)的關(guān)系,常洗“陽(yáng)光浴”,常聽(tīng)“批評(píng)語(yǔ)”,常敲“廉政鐘”,真心實(shí)意地聽(tīng)取各方面的意見(jiàn),積極主動(dòng)地接受各方面的監(jiān)督。一要積極主動(dòng)接受監(jiān)督。對(duì)干部進(jìn)行監(jiān)督,不是跟誰(shuí)過(guò)不去,更不是整人,而是一種關(guān)愛(ài)、一種保護(hù)。人非圣賢,孰能無(wú)過(guò)?一個(gè)人有過(guò)錯(cuò)并不可怕,可怕的是聽(tīng)不進(jìn)批評(píng)和意見(jiàn)。毛澤東同志曾經(jīng)深刻地指出:“讓人說(shuō)話,天塌不下來(lái);不讓人說(shuō)話,總有一天要唱《霸王別姬》”。作為一名新任職的領(lǐng)導(dǎo)干部,手中都握有一定的權(quán)力,切不可自醉、自傲、自負(fù)而拒絕監(jiān)督,更不可目空一切、盛氣凌人地反對(duì)監(jiān)督。要有主動(dòng)接受監(jiān)督的胸懷,明白"忠言逆耳利于行,良藥苦口利于病"的道理,要把組織的監(jiān)督看作是對(duì)自己的培養(yǎng),把上級(jí)的監(jiān)督看作是對(duì)自己的愛(ài)護(hù),把同級(jí)監(jiān)督看作是對(duì)自己的幫助,把下級(jí)監(jiān)督看作是對(duì)自己的信任,切實(shí)把接受監(jiān)督作為自己生活的常態(tài),習(xí)慣在監(jiān)督下行使權(quán)力、開展工作。二要積極主動(dòng)自我監(jiān)督。《論語(yǔ)》中把"吾日三省吾身"當(dāng)作反省和克服各種不正確思想的辦法。廉由心生,心不廉則無(wú)所不取,心無(wú)防則無(wú)所不為,只有內(nèi)廉于心,才能外廉于行。大家要經(jīng)常反思理想信念牢不牢、宗旨觀念強(qiáng)不強(qiáng)、遵守紀(jì)律嚴(yán)不嚴(yán)、道德操守過(guò)不過(guò)硬,在無(wú)人監(jiān)督的情況下,也能做到自省自警,打好拒腐防變的主動(dòng)仗。有這樣一句話說(shuō)得好,“愚蠢的人把自己的錯(cuò)誤給別人當(dāng)教訓(xùn),聰明的人把別人的錯(cuò)誤給自己當(dāng)教訓(xùn)”,希望大家能切實(shí)領(lǐng)會(huì)其含義。三要積極主動(dòng)開展監(jiān)督?,F(xiàn)在對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督制度越來(lái)越規(guī)范、形式越來(lái)越多樣,關(guān)鍵是要運(yùn)用好。要認(rèn)真貫徹《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等相關(guān)規(guī)定,認(rèn)真落實(shí)重大事項(xiàng)報(bào)告、重要情況通報(bào)等制度;要爭(zhēng)做執(zhí)行改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾相關(guān)規(guī)定的表率;要積極開展批評(píng)與自我批評(píng),勇于剖析自己,虛心接受意見(jiàn),真正改正不足。
激情不僅是一種可貴的工作狀態(tài)和工作品質(zhì),更是干事創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力。一個(gè)缺乏激情的人,很難想象能把工作干好。新班子要有新面貌,新領(lǐng)導(dǎo)要有新氣象。我想在座的各位,很多到了新的工作崗位上之后,不能只是在單位中增加幾個(gè)新的面孔,更重要的是要換來(lái)一股清新的風(fēng)氣。一要真情投入,推動(dòng)本職工作快速發(fā)展。要始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài),始終保持那么一股勁、那么一股熱情,把干事創(chuàng)業(yè)作為自己的天職,滿懷激情投入工作。把心思集中在“真干事”上,把本領(lǐng)用在“多干事”上,把目標(biāo)放在“干成事”上。時(shí)刻把發(fā)展系于心弦,永遠(yuǎn)把工作放在首位,始終沖在項(xiàng)目建設(shè)、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的第一線,努力創(chuàng)造出新的更大的業(yè)績(jī)。二要敢闖敢干,狠抓工作落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo),就得引領(lǐng)、指導(dǎo);干部、干部,就得先干一步。在我們這一層次上,主要就是要強(qiáng)化工作落實(shí),在確保工作目標(biāo)任務(wù)完成的基礎(chǔ)上,鼓勵(lì)大家創(chuàng)新性地開展工作。希望大家要按照縣委、縣政府要求,緊緊圍繞“三件大事”、“30件實(shí)事”所確定的工作目標(biāo),積極開動(dòng)腦筋,深入思考,大膽實(shí)踐,勇于創(chuàng)新,以?shī)^發(fā)有為的精神狀態(tài)、昂揚(yáng)向上的干事激情,腳踏實(shí)地的工作作風(fēng),以一流的工作思路和措施,創(chuàng)出一流的工作業(yè)績(jī)。三要心系群眾,著力解決群眾關(guān)心、關(guān)注的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題。攻堅(jiān)克難是領(lǐng)導(dǎo)能力的具體體現(xiàn)。困難和成績(jī)是成正比的,關(guān)鍵是你怎么看、怎么干。當(dāng)前,我縣正處在加快發(fā)展的黃金期、社會(huì)矛盾的多發(fā)期,結(jié)構(gòu)調(diào)整、項(xiàng)目建設(shè)和民生改善會(huì)遇到很多難題,一些事關(guān)百姓利益的敏感問(wèn)題,比如征地拆遷等,處理時(shí)也很棘手。只有敢于承擔(dān)難事、棘手的事,才能迅速打開工作局面,才能有所新的突破。要嚴(yán)格執(zhí)行好縣委、縣政府關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng),密切聯(lián)系群眾的相關(guān)要求,心系百姓冷暖,胸懷百姓憂樂(lè),改進(jìn)作風(fēng),深入基層,跟百姓心貼心地交流,實(shí)打?qū)嵉亟鉀Q問(wèn)題,主動(dòng)幫助群眾出謀劃策,把黨和政府的溫暖送到千家萬(wàn)戶,把新的工作崗位當(dāng)作施展才華和干事創(chuàng)業(yè)的舞臺(tái)。今年,縣紀(jì)委將在全縣范圍內(nèi),針對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的執(zhí)行情況,加大問(wèn)責(zé)力度,堅(jiān)決整治"庸懶散亂浮私奢驕"等八個(gè)方面的不良風(fēng)氣,營(yíng)造勤政廉潔、務(wù)實(shí)高效的機(jī)關(guān)作風(fēng),打造勤奮敬業(yè)、爭(zhēng)創(chuàng)一流的干部隊(duì)伍。
同志們,剛才和大家交流了一些想法,主要是通過(guò)交心談心方式對(duì)大家有一些啟發(fā)。大家從眾多的干部中脫穎而出,走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,是非常不容易的,希望大家珍惜崗位,珍惜自己的政治前途,珍惜名譽(yù),珍惜群眾的信任、組織的期待,把職務(wù)升遷變動(dòng)作為新的起點(diǎn),主動(dòng)適應(yīng)新的崗位,盡快適應(yīng)新的角色,以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,以公正清廉的形象展示于社會(huì),以加倍的努力投入工作,以優(yōu)異的成績(jī)證明自身的價(jià)值,真正做到不辱使命、不負(fù)重托。
同志們:
首先對(duì)你們能夠就任學(xué)院新x屆中層干部表示祝賀。這是你們勤奮學(xué)習(xí)、務(wù)實(shí)工作的結(jié)果,是全院教職員工對(duì)你們的肯定和信任,也是學(xué)院黨委對(duì)你們的肯定和信任。學(xué)院改革發(fā)展和教學(xué)、管理、服務(wù)的重任和責(zé)任落到你們肩上,希望你們不負(fù)眾望,繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),勤奮努力工作,以新作風(fēng)適應(yīng)新常態(tài),以新作為交出新答卷。
進(jìn)行干部任職集體談話和廉政談話是干部工作的要求,是干部任用管理的一項(xiàng)重要程序,是加強(qiáng)干部廉政教育、筑牢思想道德防線、增強(qiáng)干部廉潔自律意識(shí)、推進(jìn)學(xué)校改革發(fā)展的重要舉措,是學(xué)習(xí)勉勵(lì)的過(guò)程,也是警示教育的過(guò)程。體現(xiàn)了學(xué)院黨委對(duì)干部政治上、生活上的關(guān)懷和愛(ài)護(hù)。目的就是為了進(jìn)一步提高廣大干部對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重要性的認(rèn)識(shí),進(jìn)一步明確作為中層干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中承擔(dān)的責(zé)任,切實(shí)增強(qiáng)廉潔自律和遵章守紀(jì)的自覺(jué)性和主動(dòng)性,切實(shí)擔(dān)負(fù)起抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和學(xué)院改革發(fā)展工作的雙重責(zé)任;就是在同志們以飽滿的精神狀態(tài)投入到新的工作的同時(shí),從一開始就要樹立好作風(fēng)和新形象,以過(guò)硬的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)帶領(lǐng)部門干部和職工干事創(chuàng)業(yè)。廉潔從政是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部最基本的要求,通過(guò)廉政談話,使全體中層干部正確對(duì)待崗位、權(quán)利、責(zé)任,正確認(rèn)識(shí)崗位風(fēng)險(xiǎn),進(jìn)一步增強(qiáng)組織觀念,嚴(yán)肅組織紀(jì)律,明確廉政責(zé)任,切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”,做到清醒任職、清正履職、勤政廉政,真正成為“學(xué)為人師、行為人范”的楷模。習(xí)近平總書記深刻闡述的“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn),為我們做一個(gè)怎樣的干部、如何做一個(gè)好干部指明了方向。我們要嚴(yán)格按照5條標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)守廉潔從政、干凈做事的底線,永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色,爭(zhēng)做組織滿意、師生滿意的好干部。下面我給大家提五點(diǎn)要求:
一要加強(qiáng)理論修養(yǎng),堅(jiān)定正確理想信念。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”,沒(méi)有理想信念,理想信念不堅(jiān)定,精神上就會(huì)“缺鈣”,就會(huì)得“軟骨病”。一要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,尤其要認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,全面準(zhǔn)確地掌握和運(yùn)用馬克思主義中國(guó)化的最新成果,努力提高我們的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平。通過(guò)學(xué)習(xí)進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念、政治立場(chǎng),增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力,提高政治覺(jué)悟。二要加強(qiáng)法律法規(guī)和黨紀(jì)黨規(guī)的學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)干部要明辨是非,明了制度程序,掌握行為規(guī)范。許多違紀(jì)違法案例表明,法紀(jì)知識(shí)貧乏是犯錯(cuò)誤的重要原因。大家要注重學(xué)習(xí)黨紀(jì)國(guó)法和黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的政策規(guī)定,要結(jié)合個(gè)人的思想現(xiàn)狀,通過(guò)學(xué)習(xí)筑牢思想道德防線,明白什么能做,什么不能做,要給自己設(shè)置一條底線,超過(guò)底線的事堅(jiān)決不做,做到警鐘長(zhǎng)鳴,勤政廉政。三要帶頭遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神。做到“六慎”,即慎始,謹(jǐn)防“第一次”;慎獨(dú),謹(jǐn)防自我降低標(biāo)準(zhǔn);慎權(quán),謹(jǐn)防濫用權(quán)力;慎欲,謹(jǐn)防欲望吞噬自己;慎微,謹(jǐn)防積少成多;慎友,謹(jǐn)防被“朋友”拉下水。
二要加強(qiáng)道德修養(yǎng),培養(yǎng)高尚良好情操。一是要講操守、重品行。要培養(yǎng)健康的生活情趣,保持高尚的精神追求,要認(rèn)真學(xué)習(xí)公民道德規(guī)范和高校教師職業(yè)道德規(guī)范,自覺(jué)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,增強(qiáng)廉潔自律意識(shí),常懷律己之心,老實(shí)做人,做老實(shí)人。要守得住清貧,耐得住寂寞、經(jīng)得住考驗(yàn),不斷凈化自己的生活圈和交際圈。二是要守紀(jì)律、講規(guī)矩。習(xí)近平總書記指出:講規(guī)矩是對(duì)黨員、干部黨性的重要考驗(yàn),是對(duì)黨員、干部對(duì)黨忠誠(chéng)度的重要檢驗(yàn)。要牢固樹立紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí),在守紀(jì)律、講規(guī)矩上做表率,并在遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面提出了“五個(gè)必須”:必須維護(hù)黨中央權(quán)威,必須維護(hù)黨的團(tuán)結(jié),必須遵循組織程序,必須服從組織決定,必須管好親屬和身邊工作人員。所以我們要自覺(jué)講黨性、講誠(chéng)信,對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí),對(duì)群眾忠誠(chéng)老實(shí)。做人要正直正派、誠(chéng)實(shí)誠(chéng)信、平和平常、寬容包容、言行一致、表里如一。要樹立正確的權(quán)力觀,確立職務(wù)和權(quán)力就是意味著服務(wù)和奉獻(xiàn)的觀念。要守紀(jì)律,襟懷坦白、言行一致、心存敬畏、手握戒尺。要懂規(guī)矩、講規(guī)矩、守規(guī)矩,按照規(guī)矩辦事。要慎用權(quán),依法用權(quán)、按紀(jì)用權(quán),要明確權(quán)力是一種責(zé)任,權(quán)力就是服務(wù),權(quán)力是廣大教職工賦予的,真正做到權(quán)為民所用。三是要敢于擔(dān)當(dāng),增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。工作能不能干好,關(guān)鍵在有沒(méi)有責(zé)任心。要牢記承諾,真正做到對(duì)群眾負(fù)責(zé),對(duì)組織負(fù)責(zé),對(duì)自己負(fù)責(zé)。四是要牢記宗旨,樹立公仆意識(shí)。不斷強(qiáng)化民主意識(shí)和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),緊密聯(lián)系群眾,為師生服好務(wù),要淡泊名利,不與民爭(zhēng)利,要增加工作的透明度,要主動(dòng)接受組織和群眾的監(jiān)督,真正做到權(quán)為民所用,利為民所謀。
三要加強(qiáng)作風(fēng)修養(yǎng),弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)。習(xí)近平總書記指出:作風(fēng)問(wèn)題根本上是黨性問(wèn)題,領(lǐng)導(dǎo)干部要把深入改進(jìn)作風(fēng)與加強(qiáng)黨性結(jié)合起來(lái)。作風(fēng)是領(lǐng)導(dǎo)干部世界觀、人生觀、價(jià)值觀的外在反映,是干部黨性修養(yǎng)、政治品質(zhì)、道德境界的具體表現(xiàn)。良好的作風(fēng)是抵御消極腐敗現(xiàn)象和保持清正廉潔的重要保障,不好的作風(fēng)往往是走向消極腐敗的助推因素。干部一旦在作風(fēng)上放松要求,就會(huì)降低甚至喪失拒腐防變的能力,就會(huì)解除反腐倡廉的思想武裝,最終滑入腐敗墮落的深淵。實(shí)踐證明,加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè),是反腐倡廉教育取得實(shí)效的重要抓手和突破方向,只有不斷加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè),教育和引導(dǎo)干部自覺(jué)抵御各種腐朽落后思想觀念的侵蝕,及早發(fā)現(xiàn)和解決作風(fēng)方面存在的苗頭性問(wèn)題,真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉,才能有效防止和減少腐敗現(xiàn)象的發(fā)生,才能切實(shí)把反腐倡廉工作引向深入。要堅(jiān)持不懈糾正“四風(fēng)”,樹立作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的意識(shí),要作風(fēng)實(shí)在,要有實(shí)在的作風(fēng)。一要思想務(wù)實(shí),不搞花架子,不做表面文章;二要生活樸實(shí)、作風(fēng)扎實(shí),撲下身子,率先垂范;三要做小事情、做實(shí)事情,不要光想做大事。要強(qiáng)化自我約束,在小事、小節(jié)、小利面前嚴(yán)格要求自己,做到大事不糊涂、小事不馬虎,要干凈做事、做干凈事,不留后遺癥。防微杜漸,保持清正廉潔,真正做到情為民所系。
四要充分發(fā)揚(yáng)民主,堅(jiān)持科學(xué)民主決策。習(xí)近平總書記指出:堅(jiān)持民主集中制,開展批評(píng)與自我批評(píng),嚴(yán)格黨內(nèi)生活,加強(qiáng)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一,是保持黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的重要法寶。民主集中制既是我們黨的組織原則,也是我們的工作方法;既是對(duì)干部個(gè)人的要求,也是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的要求。一是要切實(shí)堅(jiān)持民主集中制。注意聽(tīng)取不同的意見(jiàn),不搞“一言堂”、“小圈子”,不搞個(gè)人說(shuō)了算。要嚴(yán)格按照設(shè)定的程序和規(guī)定辦事,自覺(jué)遵守“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則,按照議事和決策機(jī)制辦事,不越軌、不越位、不搞自由主義,自覺(jué)維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)的威信。要形成制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的機(jī)制。二是要擺正位置、注重講團(tuán)結(jié)。要注重團(tuán)結(jié)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)其他部門領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)班子成員、團(tuán)結(jié)下級(jí)干部和廣大教職員工,要經(jīng)常性地開展批評(píng)與自我批評(píng)。要注重工作方式方法,在工作中相互尊重、理解和溝通,求同存異,推動(dòng)所在部門的各項(xiàng)工作順利開展。要建設(shè)一支團(tuán)結(jié)和諧的隊(duì)伍,一個(gè)團(tuán)結(jié)和諧的班子。班子建設(shè)的生命線在于團(tuán)結(jié),班子干成事靠團(tuán)結(jié),建班子就要建團(tuán)結(jié)的班子,帶隊(duì)伍就是要帶團(tuán)結(jié)的隊(duì)伍。我們每個(gè)干部在工作中,要時(shí)刻樹立民主意識(shí)和團(tuán)結(jié)意識(shí)。
五要增強(qiáng)爭(zhēng)先意識(shí),爭(zhēng)做優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部。要追求高尚的品格,樹立積極進(jìn)取、樂(lè)觀向上的人生態(tài)度,做好“五個(gè)表率”:一是做勤政廉政的表率,做到身體力行,自覺(jué)廉潔自律,努力踐行為人民服務(wù)的宗旨;二是做愛(ài)崗敬業(yè)的表率,以更加勤勉的工作作風(fēng)和更加敬業(yè)的工作態(tài)度干好本職工作,不畏難、敢創(chuàng)新、善突破;三是做科學(xué)發(fā)展的表率,尊重規(guī)律、運(yùn)用規(guī)律,確保我們所做的工作符合部門的實(shí)際,符合師生的的意愿;四是做開拓創(chuàng)新的表率,不怕艱苦,銳意創(chuàng)新,克服因循守舊、固步自封的思想,以開放的思維,創(chuàng)新的理念,抓落實(shí)、抓突破;五是做勇?tīng)?zhēng)一流的表率,在工作姿態(tài)上要爭(zhēng)先恐后、精神狀態(tài)上要奮發(fā)向上,做到“干在實(shí)處、走在前列”。要保持一顆強(qiáng)烈的事業(yè)心,增強(qiáng)工作的責(zé)任感,樹立良好的工作作風(fēng)和“官風(fēng)”,做一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部,不辜負(fù)組織和領(lǐng)導(dǎo)、全體師生的期望。
這次任職廉政談話,是一次從政提醒,是組織的關(guān)心和愛(ài)護(hù),更是對(duì)各位健康成長(zhǎng)的殷切期望。這次談話是一次與大家交心談心的過(guò)程,也是一次探討如何做人、處事、為官的過(guò)程,更是一次相互勉勵(lì)、共同提高的過(guò)程。大家要按照這次談話的要求嚴(yán)于律己,勤政廉潔地履行崗位職責(zé),把各方面的要求貫徹落實(shí)到自己思想、工作和生活之中,成為“講黨性、重品行、作表率”的模范。
同志們:。
首先,我代表學(xué)校黨委向這次選拔任用到學(xué)校中層副職領(lǐng)導(dǎo)崗位的同志們表示熱烈的祝賀!并衷心祝愿大家在今后的工作中取得新的更大的成績(jī).
學(xué)校這次中層副職干部選拔任用是按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》精神,嚴(yán)格程序,嚴(yán)格條件,個(gè)人報(bào)名,統(tǒng)一考試,競(jìng)聘演講,面試答辯,組織考察,會(huì)議決定,任前公示,體現(xiàn)了黨的十七屆四中全會(huì)提出的民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則和堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),使一大批政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬、教職員工信得過(guò)的年輕干部選拔到學(xué)校中層副職崗位上來(lái).這次學(xué)校中層副職干部選拔參與報(bào)名的36人,符合申報(bào)資格的31人,提供崗位10個(gè),現(xiàn)提拔任用9人.這批選拔任命的學(xué)校中層副職干部平均年齡34.6歲,其中研究生學(xué)歷4人,你們是學(xué)校的未來(lái)和希望,學(xué)校黨委對(duì)你們充分信賴,希望你們要珍惜機(jī)遇,把自己的理想和奮斗同黨和人民的事業(yè)、江蘇牧醫(yī)學(xué)院發(fā)展緊密聯(lián)系在一起,以與時(shí)俱進(jìn)、昂揚(yáng)奮發(fā)的精神面貌,埋頭苦干、精益求精的踏實(shí)作風(fēng),創(chuàng)造無(wú)愧于時(shí)代、無(wú)愧于歷史、無(wú)愧于人民,無(wú)愧于江蘇牧醫(yī)學(xué)院的一流工作業(yè)績(jī).為了使我們這批新提拔的干部盡快進(jìn)入角色,學(xué)校黨委決定和大家進(jìn)行集體談話.下面,我代表學(xué)校黨委對(duì)大家提三點(diǎn)希望和要求:。
這次干部選拔,大家成為科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,在個(gè)人的成長(zhǎng)道路上邁進(jìn)了一大步.政治待遇提高了,站位也要相應(yīng)提高,這就要求大家首先要在思想上有所轉(zhuǎn)變,牢固樹立起三種意識(shí):。
一是樹立大局意識(shí).作為一名干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部,務(wù)必做到胸懷大局,時(shí)刻圍繞大局來(lái)開展工作.一個(gè)干部如果沒(méi)有高點(diǎn)站位的大局意識(shí),上級(jí)的精神和要求聽(tīng)不進(jìn)去、不過(guò)腦子,沒(méi)有落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)上、落實(shí)到具體工作中,就是不稱職的表現(xiàn).當(dāng)前,學(xué)校正實(shí)現(xiàn)一次新的跨越,在創(chuàng)國(guó)示范、迎黨建考評(píng)的關(guān)鍵時(shí)期,我們更需要樹立強(qiáng)烈的大局意識(shí),增強(qiáng)在全局下定位、在大局下行動(dòng)的自覺(jué)性,學(xué)會(huì)從大局考慮問(wèn)題,在大局下衡量自己的工作,使自己的一切言行符合大局的利益,不讓學(xué)校的工作在自己這里被延誤,不讓學(xué)校的形象在自己這里被損害,不讓學(xué)校事業(yè)發(fā)展的良好勢(shì)頭在自己這里被阻礙.大家要深刻領(lǐng)會(huì)學(xué)校黨委和行政的精神,把領(lǐng)導(dǎo)的講話拿出來(lái)多讀幾遍,明確學(xué)校工作的中心思路,結(jié)合自身崗位工作,認(rèn)真謀劃、狠抓落實(shí),保質(zhì)保量地完成好各項(xiàng)工作任務(wù),為學(xué)校的整體工作部署打好基礎(chǔ)、做好服務(wù).
二是樹立責(zé)任意識(shí).一個(gè)人得到提拔任用,就擁有了官職.做什么樣的官?要做負(fù)責(zé)任的官.官連帶著職責(zé),官大官小都一樣.我們倡導(dǎo)“有為才有位、有位必有為”的用人導(dǎo)向,就是強(qiáng)調(diào)有作為才能擁有這個(gè)位置,占有這個(gè)崗位就必須有所作為,決不允許占著位置不干事、干不好事.對(duì)缺乏責(zé)任心的干部,學(xué)校黨委將堅(jiān)決給予組織處理.希望大家牢記職責(zé),自我加壓,全身心地投入到崗位工作中去,把自己份內(nèi)的各項(xiàng)工作干好、干到位.只有滿腦子責(zé)任感,時(shí)時(shí)刻刻對(duì)工作負(fù)責(zé)的干部,才能減少工作中的失誤和差錯(cuò),才能完成好各項(xiàng)工作任務(wù),才能真正做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓師生員工滿意.
三是樹立爭(zhēng)先意識(shí).學(xué)校進(jìn)行這次干部選拔,從一定意義上講,是為了適應(yīng)學(xué)校近些年來(lái)快速發(fā)展的需要,把大量有抱負(fù)、有才干的年輕同志提拔到相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)干部崗位上,是學(xué)校加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措,對(duì)于加強(qiáng)人才儲(chǔ)備,完善干部梯隊(duì),形成優(yōu)質(zhì)高效的管理服務(wù)結(jié)構(gòu),更好地推動(dòng)學(xué)校發(fā)展,非常重要.從另一個(gè)角度講,年輕同志走上了新的崗位,如何盡快適應(yīng)崗位變化,履行好崗位職責(zé),及早打開工作局面,也非常迫切.這就要求我們,要重新審視自己的工作,按照科學(xué)化、精細(xì)化、規(guī)范化的要求,瞄準(zhǔn)高標(biāo)準(zhǔn)、追求高水平,要有一種恥于人后、奮勇?tīng)?zhēng)先的精神,干事?tīng)?zhēng)一流的決心和干勁,在規(guī)范中去創(chuàng)新、在創(chuàng)新中求提高,把各項(xiàng)工作做實(shí)做好做出成效,不斷提高崗位工作質(zhì)量和效率.
找準(zhǔn)自身位置,是做好工作的前提,也是當(dāng)好一名領(lǐng)導(dǎo)干部的必修課.定準(zhǔn)位,找準(zhǔn)位,理順關(guān)系干到位,不越位,這是學(xué)校黨委對(duì)大家的基本要求.
一是處理好對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)的關(guān)系.對(duì)上負(fù)責(zé)就是對(duì)黨委負(fù)責(zé)、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé).學(xué)校黨委把大家放在這個(gè)位置上,對(duì)你們是充分信任并寄予厚望的,希望大家提高認(rèn)識(shí),以強(qiáng)烈的事業(yè)心和主人翁姿態(tài),主動(dòng)扛大梁、挑重?fù)?dān)、負(fù)重責(zé)、做貢獻(xiàn),向上級(jí)交一份滿意的答卷.同時(shí),作為領(lǐng)導(dǎo)干部,在本部門的分工職責(zé)范圍內(nèi)出了問(wèn)題也必將第一個(gè)被追究、被處理,大家要增強(qiáng)危機(jī)感、緊迫感,兢兢業(yè)業(yè)地履行好自己的職責(zé).對(duì)下負(fù)責(zé),就是敢于負(fù)責(zé),嚴(yán)格管理.我們始終強(qiáng)調(diào)“律下必嚴(yán)”,是對(duì)廣大干部最好的保護(hù).無(wú)論是在執(zhí)行工作計(jì)劃還是在遵守工作紀(jì)律上,都要嚴(yán)格要求,真正負(fù)起責(zé)任來(lái),面對(duì)矛盾不回不避,遇到問(wèn)題敢抓敢管,要調(diào)動(dòng)大家的工作積極性、主動(dòng)性,使本部門成為一支凝聚力強(qiáng)、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的堅(jiān)強(qiáng)集體.
二是處理好分工與協(xié)調(diào)的關(guān)系.管好、做好自己分工內(nèi)的工作是義不容辭的責(zé)任,但工作中的協(xié)調(diào)問(wèn)題更是至關(guān)重要,這是領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)的基本方法之一.領(lǐng)導(dǎo)干部必須學(xué)會(huì)協(xié)調(diào)、善于協(xié)調(diào),理順各方面的關(guān)系,使大家心往一處想,勁往一處使,確保各項(xiàng)工作順利開展.做為領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)心下級(jí),服務(wù)下級(jí),凡事多為下級(jí)考慮,多為群眾著想,為他們多辦事、辦實(shí)事、辦好事.做為副手要尊重上級(jí),服從和執(zhí)行上級(jí)的工作部署,積極參與上級(jí)的各項(xiàng)決策,多提建設(shè)性的意見(jiàn)和建議.大家都比較年輕,工作經(jīng)驗(yàn)比較簡(jiǎn)單,工作經(jīng)歷不太豐富,要對(duì)本部門的領(lǐng)導(dǎo)多尊重,要多請(qǐng)示,多匯報(bào),多商量,多溝通,共同營(yíng)造團(tuán)結(jié)一心、步調(diào)一致的和諧局面.
三是處理好權(quán)力與責(zé)任的關(guān)系.平心而論,崗位職務(wù)變化了,對(duì)人的思想是有影響的,有正確地激勵(lì),也有微妙地波動(dòng),正確看待崗位變化是我們每個(gè)新提拔同志都首先應(yīng)正視和解決的問(wèn)題.正確地看待崗位的變化是個(gè)思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題,進(jìn)一步解讀一下,根本上是一個(gè)世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀的“六觀”問(wèn)題.“六觀”問(wèn)題是我們開展一切工作活動(dòng)的內(nèi)核.能否正確樹立“六觀”,直接制約到你的價(jià)值取向、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、工作方式方法等,影響著你的工作業(yè)績(jī),控制著你的人生軌跡,這些不僅僅是對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部而講的,更是對(duì)每一個(gè)為黨和人民事業(yè)工作著的同志的基本要求.
大家即將走上學(xué)校中層副職干部崗位,當(dāng)前看,權(quán)力不是很大,地位也不是很高,但每個(gè)崗位都分布在學(xué)校工作第一線,是學(xué)校的一級(jí)組織機(jī)構(gòu),代表著學(xué)校的形象,學(xué)校一切工作思路、規(guī)劃、計(jì)劃、措施,最終要落實(shí)到每個(gè)崗位工作上,它起著承上啟下的作用,地位作用很重要.大家要常思組織重托和群眾期望,常想肩上擔(dān)子責(zé)任,自警自省,樹牢正確的“六觀”.
四是處理好個(gè)人與學(xué)校的關(guān)系.領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人的進(jìn)步,與自己的德才、自己的努力、自己的表現(xiàn)有直接關(guān)系,但最重要的是離不開組織的培養(yǎng)、教育和同志們的幫助、支持.升職固然是進(jìn)步的一個(gè)方面,但組織的需要、工作的需要更為重要.大家要自覺(jué)從點(diǎn)滴做起,把教職員工的擁護(hù)和領(lǐng)導(dǎo)的信任轉(zhuǎn)化為開展工作的動(dòng)力,再接再厲,精益求精,以更加優(yōu)異的工作業(yè)績(jī)來(lái)回報(bào)組織和教職員工的信任、重托.大家要自覺(jué)把實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與推動(dòng)學(xué)校發(fā)展統(tǒng)一好.我們?cè)谧耐灸旮涣?qiáng),有朝氣,有志向,這很好.要看到我們施展才華,實(shí)現(xiàn)抱負(fù),離不開學(xué)校這個(gè)大舞臺(tái),我們是依附于學(xué)校的發(fā)展而不斷進(jìn)步的,學(xué)校的健康快速發(fā)展為我們筑造了成功的階梯.單從這次提拔看,如果沒(méi)有學(xué)校健康快速的發(fā)展,這次也不會(huì)為大家提供這么多崗位和機(jī)會(huì).大家要把個(gè)人利益與學(xué)校利益統(tǒng)一起來(lái),以學(xué)校利益為重,牢固樹立“校興我榮,校衰我恥”的思想,既要志存高遠(yuǎn),又要腳踏實(shí)地,在本職崗位上,埋頭苦干,開拓進(jìn)取,為實(shí)現(xiàn)學(xué)校發(fā)展目標(biāo)不懈努力.
同志們:
今天,我們召開這個(gè)大會(huì),主要是對(duì)新任領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任前集體談話。剛才,紫如部長(zhǎng)宣讀了縣委的任職決定,永東書記做了一個(gè)很好的廉政談話,對(duì)大家提出了具體要求,我完全同意。希望大家堅(jiān)決貫徹、認(rèn)真執(zhí)行。
這次干部調(diào)整,大的背景是今年是縣鄉(xiāng)換屆年,調(diào)整的干部將近200人。這次調(diào)整后,鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子和縣直單位主干已經(jīng)全部到位,意味著換屆人事調(diào)整主體已定,剩下的將進(jìn)入常態(tài)化調(diào)整,大家要安下心來(lái)干好各自的工作。這次干部調(diào)整主要有兩方面作用:一是為實(shí)施“十四五”規(guī)劃奠定良好組織基礎(chǔ)和干部基礎(chǔ)。靈石在“十四五”時(shí)期能不能得到較好發(fā)展,核心是干部能不能調(diào)整好,能不能把想干、能干、會(huì)干、干凈的干部選出來(lái);二是通過(guò)干部調(diào)整,把縣委用人的理念、導(dǎo)向,給大家一個(gè)明晰的交待。在這個(gè)過(guò)程中,我與縣四大班子、包鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)都進(jìn)行了溝通,也多方征求了各方面的意見(jiàn)。下面,我把干部調(diào)整的五個(gè)操作原則跟大家說(shuō)一下。
一是注重基層。這次換屆撤并了兩個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)變成了10個(gè),人員需要消化。此次鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆,縣委非常注重直接從鄉(xiāng)鎮(zhèn)任用干部,108名領(lǐng)導(dǎo)干部中直接從鄉(xiāng)鎮(zhèn)任用的達(dá)到99人,占91%,特別是對(duì)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)主干的選擇,也占到90%,20個(gè)人中有18個(gè)人來(lái)自于鄉(xiāng)鎮(zhèn)。古人講“宰相必起于州部、猛將必發(fā)于卒伍”,能干了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的人不是天生的,是需要?dú)v練的,如果沒(méi)有在鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際鍛煉摔打過(guò),干工作會(huì)很吃力,所以縣委非常注重選用基層干部。同時(shí),在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部使用上,縣委充分發(fā)揮黨內(nèi)民主,聽(tīng)取了包鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的意見(jiàn),比如這次每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)直接推薦的1名干部,縣委全部進(jìn)行了采用?!按航喯戎薄T卩l(xiāng)鎮(zhèn),哪個(gè)人吃苦最多、哪個(gè)人能力最強(qiáng),鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)最清楚,在年齡、學(xué)歷等大框架內(nèi),縣委把這個(gè)選擇權(quán)交給鄉(xiāng)鎮(zhèn),縣委百分之百采納鄉(xiāng)鎮(zhèn)的意見(jiàn)。下一步要進(jìn)一步明確這個(gè)導(dǎo)向,今后縣委將會(huì)非常看重鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)對(duì)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的評(píng)價(jià)意見(jiàn),這方面鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)也要做到心中有數(shù)。
二是注重年輕化。一方面是上級(jí)有明確的年齡結(jié)構(gòu)要求,另一方面也是為靈石長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展儲(chǔ)備干部,有些是硬性要求必須配備的,比如鄉(xiāng)鎮(zhèn)必須有一個(gè)88后的女干部擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)正職,靈石如果沒(méi)有市里就要下派。此外,考慮到靈石干部整體老化的問(wèn)題,要盡可能多的儲(chǔ)備一些年輕干部。這次換屆調(diào)整后,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職平均年齡41歲,比換屆前下降2歲;其他班子成員平均年齡38歲,比換屆前下降4歲,最小的26歲。下一步要形成干部的梯次配備,靈石不單要在經(jīng)濟(jì)上為全省、全市作貢獻(xiàn),在干部的配備使用上也應(yīng)該作出貢獻(xiàn)。如果有更多的靈石的干部走到省直機(jī)關(guān)、市直機(jī)關(guān),對(duì)靈石發(fā)展來(lái)說(shuō)將是一個(gè)戰(zhàn)略資源,所以必須下決心培養(yǎng)一批年輕干部。當(dāng)然,培養(yǎng)年輕人肯定就會(huì)有一批資歷長(zhǎng)、年齡大的干部做出犧牲,但是這是必須的、也是值得的。
三是注重知識(shí)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化。這次換屆前,鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子全日制學(xué)歷中大學(xué)和??埔陨蠈W(xué)歷64人,中專學(xué)歷36人,高中學(xué)歷19人,初中學(xué)歷6人。調(diào)整后,鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子第一學(xué)歷基本沒(méi)有初中和高中生,提拔的80、90后干部,全日制學(xué)歷基本都是大學(xué)本科以上。但是學(xué)歷低能力就低嗎?不是這樣的。有些同志學(xué)歷不高,但工作干得非常好,在基層這樣的干部有很多。隨著時(shí)代進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,倒逼每一名干部都必須提高自身知識(shí)水平,低學(xué)歷的干部將無(wú)法適應(yīng)未來(lái)發(fā)展的需要。因此,學(xué)歷也是一個(gè)重要的考慮因素,當(dāng)然學(xué)歷不是唯一的,注重基層還是第一位的,如果按百分率量化計(jì)算的話,注重基層至少應(yīng)該占70%以上。年輕化、高學(xué)歷都必須建立在實(shí)干的基礎(chǔ)上?,F(xiàn)在一些80后、90后的干部,學(xué)歷高、腦子也好,但在實(shí)際工作中避重就輕、拈輕怕重,一遇責(zé)任就躲,這樣的干部沒(méi)有前途。說(shuō)實(shí)話,一些年輕干部其實(shí)可以走到更高的位置上,我們也這樣動(dòng)議過(guò),但在實(shí)際工作中,由于個(gè)人回避矛盾,缺少解決問(wèn)題的有效辦法,所以還需要在相對(duì)層級(jí)低的崗位上再鍛煉鍛煉。
四是注重各個(gè)年齡段積極性的調(diào)動(dòng)。這次換屆,鄉(xiāng)鎮(zhèn)五年以上的、同一崗位的,全部作了調(diào)整。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職的使用中,把現(xiàn)有班子成員進(jìn)行了激勵(lì)性交流,同時(shí)進(jìn)行了輪崗,一方面是讓干部保持工作激情;另一方面也避免干部形成固化思維,形成利益群體。下一步,縣直機(jī)關(guān)也要這樣考慮,一個(gè)人不能在一個(gè)崗位呆的時(shí)間太長(zhǎng)。同時(shí)縣直機(jī)關(guān)干部的使用也要尊重局長(zhǎng)們的意見(jiàn),聽(tīng)取局長(zhǎng)們的評(píng)價(jià)。
五是充分考慮職級(jí)對(duì)干部的激勵(lì)作用。這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部調(diào)整,人大主席、副書記基本上沒(méi)有回縣直單位的,原則上繼續(xù)留在鄉(xiāng)鎮(zhèn),他們經(jīng)驗(yàn)豐富、辦法多、作用很大。為了激勵(lì)他們,給了這批人職級(jí)待遇。但是不是給了職級(jí)之后,就不管他們了?不是這樣的。可以明確地講,縣委將繼續(xù)關(guān)注這些干部,給大家晉升的機(jī)會(huì),但前提是你必須繼續(xù)干好本職工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)的每一個(gè)干部,組織安排的工作,無(wú)論是有職務(wù)的還是有職級(jí)的,都要去干,只要干事,雖然沒(méi)職務(wù)只有職級(jí),以后還有晉升的機(jī)會(huì),但是如果不干事,雖然沒(méi)有職務(wù),照樣要“挨板子”。
同志們,這次干部調(diào)整時(shí)間緊,涉及面廣,交流幅度大。按照省委、市委的要求,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會(huì)要在3月上中旬進(jìn)行,鄉(xiāng)鎮(zhèn)人代會(huì)要在3月中下旬進(jìn)行。今天談完后各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主干帶上你的隊(duì)伍,要到崗到位立即開展工作。在大家即將走上新崗位之前,我代表縣委向大家提四點(diǎn)要求:
第一,要講政治,切實(shí)把思想統(tǒng)一到縣委決定上來(lái)。
講政治就要服從組織安排。在電影《遼沈戰(zhàn)役》中,在塔山阻擊戰(zhàn)最激烈的時(shí)刻,林彪在接到程子華“部隊(duì)損失過(guò)半、扛不住了”的報(bào)告時(shí),只回復(fù)了一句:“我不要傷亡報(bào)告,我只要塔山。”大家換位思考一下,如果你是程子華,你該怎么辦?最近熱播的電視劇《跨過(guò)鴨綠江》中,63軍187師剛打了一場(chǎng)硬仗,要吃的沒(méi)吃的,子彈都打光了,但回撤途中接到上級(jí)堅(jiān)決守住鐵原的命令,要兩萬(wàn)人生生拿血肉之軀抗住飛機(jī)大炮的進(jìn)攻,你應(yīng)該怎么辦?那就是必須服從上級(jí)安排,執(zhí)行上級(jí)命令,這就叫講政治。因此講政治是第一位的,各級(jí)各部門必須把思想統(tǒng)一到縣委決策上來(lái)。
第二,要擔(dān)使命,切實(shí)掌握做好做工作的主動(dòng)權(quán)。具體講有四點(diǎn):
一是要想干事。干部干部,“干”字當(dāng)頭。當(dāng)干部就要有擔(dān)當(dāng),有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè),盡多大責(zé)任才會(huì)有多大成就,決不能只想當(dāng)官不想干事,當(dāng)干部首先要考慮把工作干好。這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部調(diào)整中,就出現(xiàn)了一些干部各鄉(xiāng)鎮(zhèn)搶著要,一些干部基本沒(méi)人搶的現(xiàn)象。這說(shuō)明了什么?說(shuō)明干部在做事?lián)?dāng)、能力效果上還是有差距的。為什么有的干部大家搶的要,因?yàn)檫@個(gè)干部?jī)?yōu)秀,說(shuō)明擔(dān)當(dāng)干事還是第一位的。大家到新的崗位后,能不能干出些事情來(lái),給老百姓一個(gè)交代,這個(gè)很重要。如果在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干了幾年后仍然“山河依舊”,臟還是臟,差還是差,項(xiàng)目也沒(méi)干了幾個(gè),甚至垃圾都沒(méi)有清理了,你說(shuō)干的有什么意義嗎?當(dāng)干部必須有政績(jī)情結(jié),要想著給當(dāng)?shù)亓粝曼c(diǎn)啥,給當(dāng)?shù)馗沙尚┥?,這就是所謂的“想干事”。
二是要能干事。干部不僅要有敢擔(dān)當(dāng)?shù)膶捈绨?,還得有能擔(dān)當(dāng)?shù)挠布绨?,既要有想干事、真干事的自覺(jué),又要有會(huì)干事、干成事的本領(lǐng)。面對(duì)形勢(shì)和任務(wù)的不斷發(fā)展變化,干部隊(duì)伍適應(yīng)的一面正在下降,不適應(yīng)的一面正在上升。在新時(shí)代,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須加快知識(shí)更新、優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)、拓寬眼界視野,更為重要的是必須撲下身子、沉下心來(lái)。特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕干部,切不可有到鄉(xiāng)鎮(zhèn)“走一圈、鍍點(diǎn)金”的想法,要把“根”扎得更深,更多地浸染“泥土味”,能夠與群眾說(shuō)得上話、交得上心、辦得了事。這個(gè)能力是需要鍛煉的,前提是要認(rèn)真體悟新時(shí)代、新理念、新征程,堅(jiān)持以人民為中心,撲下身子真正干一些使人民群眾受益的實(shí)事好事。
三是要干成事。怎么能干成事,就是要觀大勢(shì)、識(shí)大體、知大局,自覺(jué)在大局下思考問(wèn)題、在全局中謀劃工作。牢固樹立正確政績(jī)觀,發(fā)揚(yáng)釘釘子精神,既做讓老百姓看得見(jiàn)、摸得著、得實(shí)惠的實(shí)事,也做為后人作鋪墊、打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的好事。要有干成事的意志,對(duì)著問(wèn)題去、沖著矛盾來(lái),敢于亮劍,敢于下深水、涉險(xiǎn)灘、啃硬骨頭,對(duì)定下來(lái)的工作部署一抓到底,不達(dá)目的誓不罷休。
四是要不出事。這次換屆,一些年輕干部走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位,原來(lái)是副職,現(xiàn)在成了正職,原來(lái)是鄉(xiāng)長(zhǎng),現(xiàn)在成了書記。權(quán)力變大了,要求也就相應(yīng)變高了。無(wú)論在什么崗位上,你的第一身份首先是共產(chǎn)黨員,對(duì)組織、對(duì)紀(jì)律要心存敬畏。不出事是底線。
第三,要突出黨的建設(shè)這個(gè)根本,抓好班子、帶好隊(duì)伍。
黨的建設(shè)是做好一切工作的根本保證。各級(jí)黨委書記、黨組書記在任何時(shí)候都要履行好“黨要管黨”的職責(zé),黨建工作要成為黨委(黨組)書記的主業(yè)。
一是要堅(jiān)持民主集中制原則。這是班子之間共事的第一原則,也是團(tuán)結(jié)共事的第一基礎(chǔ)。民主集中制是我們共產(chǎn)黨百年來(lái)反復(fù)探索出的一條經(jīng)驗(yàn),班子成員要互相交底、顧全大局,共同維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)集體的權(quán)威,特別是要維護(hù)好黨委書記的權(quán)威,對(duì)黨委(黨組)研究決定的事情,堅(jiān)決執(zhí)行,不打折扣。要嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序,凡涉及本單位全局性的重點(diǎn)工作和干部任免等重大事項(xiàng),必須按照規(guī)定的程序和要求,經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論研究,做到民主決策、科學(xué)用權(quán)。一方面,要共同維護(hù)班子的權(quán)威、維護(hù)班長(zhǎng)的權(quán)威;另一方面,重大事項(xiàng)要執(zhí)行好民主集中制,履行好民主決策程序。只有辯證的看才是科學(xué)的,只有辯證地執(zhí)行,兩面抓、兩手抓,才能起到好的效果。
二是要精誠(chéng)團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力、戰(zhàn)斗力。搞好團(tuán)結(jié)是干好工作的重要前提。班子成員之間要團(tuán)結(jié),上下級(jí)之間要團(tuán)結(jié),真正共同謀事、干事、成事、擔(dān)事,形成一起做成事、一起擔(dān)事的氛圍。
三是要敢于管理、敢于較真。無(wú)論是鄉(xiāng)鎮(zhèn)還是部門的主要負(fù)責(zé)同志,對(duì)班子成員、對(duì)自己的下級(jí)要敢于管理、敢于較真。我想今后工作考核,要更多的征求單位“一把手”的意見(jiàn),干部到底干的怎么樣,主要領(lǐng)導(dǎo)要敢于說(shuō)出個(gè)一二三來(lái)。好就是好,不好就是不好。出過(guò)力扛過(guò)苦的不說(shuō)好,調(diào)皮搗蛋的不說(shuō)壞,往輕里說(shuō)是當(dāng)“老好人”,其實(shí)是在欺負(fù)老實(shí)人,是不作為、不擔(dān)當(dāng)。
第四,要立即進(jìn)入角色,聚精會(huì)神做好當(dāng)前工作。今年是實(shí)施“十四五”規(guī)劃的第一年,縣委十四屆十二次全會(huì)已經(jīng)明確了高質(zhì)量高速度“雙高”發(fā)展目標(biāo),經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各項(xiàng)任務(wù)很重。當(dāng)前,換屆正處在關(guān)鍵階段,總的要求就是一步到崗、一步到位,盡快進(jìn)入角色。在這里,重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)幾件具體工作:
一是做好換屆有關(guān)工作??h里已經(jīng)開會(huì)專門安排過(guò),各級(jí)各部門要按照文件認(rèn)真執(zhí)行。這里還要明確一下,目前,馬和鄉(xiāng)并入靜升鎮(zhèn),英武鄉(xiāng)并入兩渡鎮(zhèn),這兩個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的撤并事宜已經(jīng)省政府批復(fù)。下一步,兩渡鎮(zhèn)、靜升鎮(zhèn)要分別把英武、馬和所有的村、所有的事情都接起來(lái)、管起來(lái)。
二是抓好黨史學(xué)習(xí)教育。這是一項(xiàng)貫穿全年的重要政治任務(wù)。要按照上級(jí)部署要求,把學(xué)習(xí)黨史同總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、觀照現(xiàn)實(shí)以及推動(dòng)基層各項(xiàng)工作結(jié)合起來(lái),做到學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行,以開放思維和創(chuàng)新方法主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài),用深化改革的辦法破解問(wèn)題和矛盾,力戒形式主義,聽(tīng)民意、辦實(shí)事、解民憂,切實(shí)把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為工作成效。
三是推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。今年,全縣初步確定了一次性醫(yī)療防護(hù)丁腈手套、啟光電廠供熱長(zhǎng)輸管網(wǎng)、兩個(gè)“公轉(zhuǎn)鐵”等一批重點(diǎn)工程項(xiàng)目,縣政府隨后會(huì)有進(jìn)一步安排部署。項(xiàng)目是考驗(yàn)干部能力的一個(gè)重要方面。縣委、政府定下來(lái)的項(xiàng)目、定下來(lái)的目標(biāo),必須按時(shí)完成、按時(shí)推進(jìn)。
四是確保大局穩(wěn)定。全國(guó)“兩會(huì)”馬上召開,市委的要求是以“鐵的紀(jì)律、笨的辦法”嚴(yán)防死守。從即日起到全國(guó)“兩會(huì)”結(jié)束,縣、鄉(xiāng)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo),原則上全部取消休息日,不得外出、不準(zhǔn)請(qǐng)假,在崗指揮本轄區(qū)信訪維穩(wěn)、森林防火等工作,要認(rèn)真貫徹執(zhí)行,以責(zé)任倒逼工作落實(shí)。
同志們,站在新起點(diǎn)上,縣委對(duì)大家寄予厚望,全縣人民對(duì)大家寄予厚望。希望同志們?cè)谛碌恼魍旧?,發(fā)揚(yáng)“為民服務(wù)孺子牛、創(chuàng)新發(fā)展拓荒牛、艱苦奮斗老黃?!本?,放手去干,創(chuàng)新實(shí)干,以新作為、新形象、新業(yè)績(jī)?yōu)榻M織爭(zhēng)榮譽(yù),為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。
老師們:。
首先,我代表學(xué)校黨委向這次選拔任用到學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)崗位的同志們表示熱烈的祝賀!并衷心祝愿大家在今后的工作中取得新的更大的成績(jī)。
學(xué)校這次中層干部選拔任用是按照《宣堡小學(xué)中層干部選拔任用工作條例》精神,嚴(yán)格程序,嚴(yán)格條件,個(gè)人報(bào)名,競(jìng)聘演講,組織考察,會(huì)議決定,任前公示,體現(xiàn)了、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則和堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),使一大批政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬、教職員工信得過(guò)的年輕干部選拔到學(xué)校中層崗位上來(lái)。你們是學(xué)校的未來(lái)和希望,學(xué)校黨委對(duì)你們充分信賴,希望你們要珍惜機(jī)遇,把自己的理想和奮斗同黨和人民的事業(yè)緊密聯(lián)系在一起,以與時(shí)俱進(jìn)、昂揚(yáng)奮發(fā)的精神面貌,埋頭苦干、精益求精的踏實(shí)作風(fēng),創(chuàng)造無(wú)愧于時(shí)代、無(wú)愧于歷史、無(wú)愧于人民,無(wú)愧于宣堡小學(xué)的一流工作業(yè)績(jī)。為了使我們這批新提拔的干部盡快進(jìn)入角色,學(xué)校黨委決定和大家進(jìn)行集體談話。下面,我代表學(xué)校黨委對(duì)大家提三點(diǎn)希望和要求:
這次干部選拔,大家成為學(xué)校中層干部,在個(gè)人的成長(zhǎng)道路上邁進(jìn)了一大步。地位提高了,站位也要相應(yīng)提高,這就要求大家首先要在思想上有所轉(zhuǎn)變,牢固樹立起三種意識(shí):
一是樹立大局意識(shí)。作為一名中層干部,務(wù)必做到胸懷大局,時(shí)刻圍繞大局來(lái)開展工作。一個(gè)干部如果沒(méi)有高點(diǎn)站位的大局意識(shí),上級(jí)的精神和要求聽(tīng)不進(jìn)去、不過(guò)腦子,沒(méi)有落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)上、落實(shí)到具體工作中,就是不稱職的表現(xiàn)。我們更需要樹立強(qiáng)烈的大局意識(shí),增強(qiáng)在全局下定位、在大局下行動(dòng)的自覺(jué)性,學(xué)會(huì)從大局考慮問(wèn)題,在大局下衡量自己的工作,使自己的一切言行符合大局的利益,不讓學(xué)校的工作在自己這里被延誤,不讓學(xué)校的形象在自己這里被損害,不讓學(xué)校事業(yè)發(fā)展的良好勢(shì)頭在自己這里被阻礙。大家要深刻領(lǐng)會(huì)學(xué)校黨委和行政的精神,把領(lǐng)導(dǎo)的講話拿出來(lái)多讀幾遍,明確學(xué)校工作的中心思路,結(jié)合自身崗位工作,認(rèn)真謀劃、狠抓落實(shí),保質(zhì)保量地完成各項(xiàng)工作,為學(xué)校的整體工作部署打好基礎(chǔ)、做好服務(wù)。
二是樹立責(zé)任意識(shí)。一個(gè)人得到提拔任用,就擁有了官職。做什么樣的官?要做負(fù)責(zé)任的官。官連帶著職責(zé),官大官小都一樣。我們倡導(dǎo)“有為才有位、有位必有為”的用人導(dǎo)向,就是強(qiáng)調(diào)有作為才能擁有這個(gè)位置,占有這個(gè)崗位就必須有所作為,決不允許占著位置不干事、干不好事。希望大家牢記職責(zé),自我加壓,全身心地投入到崗位工作中去,把自己份的各項(xiàng)工作干好、干到位。只有滿腦子責(zé)任感,時(shí)時(shí)刻刻對(duì)工作負(fù)責(zé)的干部,才能減少工作中的失誤和差錯(cuò),才能完成好各項(xiàng)工作任務(wù),才能真正做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓師生員工滿意。
三是樹立爭(zhēng)先意識(shí)。學(xué)校進(jìn)行這次干部選拔,從一定意義上講,是為了適應(yīng)學(xué)校近些年來(lái)快速發(fā)展的需要,把大量有抱負(fù)、有才干的年輕同志提拔到相應(yīng)的中層干部崗位上,是學(xué)校加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措,對(duì)于加強(qiáng)人才儲(chǔ)備,完善干部梯隊(duì),形成優(yōu)質(zhì)高效的管理服務(wù)結(jié)構(gòu),更好地推動(dòng)學(xué)校發(fā)展,非常重要。從另一個(gè)角度講,年輕同志走上了新的崗位,如何盡快適應(yīng)崗位變化,履行好崗位職責(zé),及早打開工作局面,也非常迫切。這就要求我們,要重新審視自己的工作,按照科學(xué)化、精細(xì)化、規(guī)化的要求,瞄準(zhǔn)高標(biāo)準(zhǔn)、追求高水平,要有一種恥于人后、奮勇?tīng)?zhēng)先的精神,干事?tīng)?zhēng)一流的決心和干勁,在規(guī)中去創(chuàng)新、在創(chuàng)新中求提高,把各項(xiàng)工作做實(shí)做好做出成效,不斷提高崗位工作質(zhì)量和效率。
找準(zhǔn)自身位置,是做好工作的前提,也是當(dāng)好一名中層干部的必修課。定準(zhǔn)位,找準(zhǔn)位,理順關(guān)系干到位,不越位,這是學(xué)校黨委對(duì)大家的基本要求。
一是處理好對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)的關(guān)系。對(duì)上負(fù)責(zé)就是對(duì)黨委負(fù)責(zé)、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。學(xué)校黨委把大家放在這個(gè)位置上,對(duì)你們是充分信任并寄予厚望的,希望大家提高認(rèn)識(shí),以強(qiáng)烈的事業(yè)心和主人翁姿態(tài),主動(dòng)扛大梁、挑重?fù)?dān)、負(fù)重責(zé)、做貢獻(xiàn),向上級(jí)交一份滿意的答卷。同時(shí),作為中層干部,在本部門的分工職責(zé)圍出了問(wèn)題也必將第一個(gè)被追究、被處理,大家要增強(qiáng)危機(jī)感、緊迫感,兢兢業(yè)業(yè)地履行好自己的職責(zé)。對(duì)下負(fù)責(zé),就是敢于負(fù)責(zé),嚴(yán)格管理。我們始終強(qiáng)調(diào)“律下必嚴(yán)”,是對(duì)廣大干部最好的保護(hù)。無(wú)論是在執(zhí)行工作計(jì)劃還是在遵守工作紀(jì)律上,都要嚴(yán)格要求,真正負(fù)起責(zé)任來(lái),面對(duì)矛盾不回不避,遇到問(wèn)題敢抓敢管,要調(diào)動(dòng)大家的工作積極性、主動(dòng)性,使本部門成為一支凝聚力強(qiáng)、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的堅(jiān)強(qiáng)集體。
二是處理好分工與協(xié)調(diào)的關(guān)系。管好、做好自己分工的工作是義不容辭的責(zé)任,但工作中的協(xié)調(diào)問(wèn)題更是至關(guān)重要,這是中層干部履行職責(zé)的基本方法之一。中層干部必須學(xué)會(huì)協(xié)調(diào)、善于協(xié)調(diào),理順各方面的關(guān)系,使大家心往一處想,勁往一處使,確保各項(xiàng)工作順利開展。做為領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)心下級(jí),服務(wù)下級(jí),凡事多為下級(jí)考慮,多為群眾著想,為他們多辦事、辦實(shí)事、辦好事。做為副手要尊重上級(jí),服從和執(zhí)行上級(jí)的工作部署,積極參與上級(jí)的各項(xiàng)決策,多提建設(shè)性的意見(jiàn)和建議。大家都比較年輕,工作經(jīng)驗(yàn)比較簡(jiǎn)單,工作經(jīng)歷不太豐富,要對(duì)本部門的領(lǐng)導(dǎo)多尊重,要多請(qǐng)示,多匯報(bào),多商量,多溝通,共同營(yíng)造團(tuán)結(jié)一心、步調(diào)一致的和諧局面。
三是處理好權(quán)力與責(zé)任的關(guān)系。平心而論,崗位職務(wù)變化了,對(duì)人的思想是有影響的,有激勵(lì),也有微妙地波動(dòng),正確看待崗位變化是我們每個(gè)新提拔同志都首先應(yīng)正視和解決的問(wèn)題。正確看待崗位的變化是個(gè)思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題,進(jìn)一步解讀一下,根本上是一個(gè)世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀的“六觀”問(wèn)題。“六觀”問(wèn)題是我們開展一切工作活動(dòng)的核。能否正確樹立“六觀”,直接制約到你的價(jià)值取向、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、工作方式方法等,影響著你的工作業(yè)績(jī),控制著你的人生軌跡,這些不僅僅是對(duì)各位中層干部而講的,更是對(duì)每一個(gè)為黨和人民事業(yè)工作著的同志的基本要求。
大家即將走上學(xué)校中層干部崗位,當(dāng)前看,權(quán)力不是很大,地位也不是很高,但每個(gè)崗位都分布在學(xué)校工作第一線,是學(xué)校的一級(jí)組織機(jī)構(gòu),代表著學(xué)校的形象,學(xué)校一切工作思路、規(guī)劃、計(jì)劃、措施,最終要落實(shí)到每個(gè)崗位工作上,它起著承上啟下的作用,地位作用很重要。大家要常思組織重托和群眾期望,常想肩上擔(dān)子責(zé)任,自警自省,樹牢正確的“六觀”。
四是處理好個(gè)人與學(xué)校的關(guān)系。中層干部個(gè)人的進(jìn)步,與自己的德才、自己的努力、自己的表現(xiàn)有直接關(guān)系,但最重要的是離不開組織的培養(yǎng)、教育和同志們的幫助、支持。升職固然是進(jìn)步的一個(gè)方面,但組織的需要、工作的需要更為重要。大家要自覺(jué)從點(diǎn)滴做起,把教職員工的擁護(hù)和領(lǐng)導(dǎo)的信任轉(zhuǎn)化為開展工作的動(dòng)力,再接再厲,精益求精,以更加優(yōu)異的工作業(yè)績(jī)來(lái)回報(bào)組織和教職員工的信任、重托。大家要自覺(jué)把實(shí)現(xiàn)]方案-文庫(kù).整理.個(gè)人價(jià)值與推動(dòng)學(xué)校發(fā)展統(tǒng)一好。我們?cè)谧耐灸旮涣?qiáng),有朝氣,有志向,這很好。要看到我們施展才華,實(shí)現(xiàn)抱負(fù),離不開學(xué)校這個(gè)大舞臺(tái),我們是依附于學(xué)校的發(fā)展而不斷進(jìn)步的,學(xué)校的健康快速發(fā)展為我們筑造了成功的階梯。單從這次提拔看,如果沒(méi)有學(xué)校健康快速的發(fā)展,這次也不會(huì)為大家提供這么多崗位和機(jī)會(huì)。大家要把個(gè)人利益與學(xué)校利益統(tǒng)一起來(lái),以學(xué)校利益為重,牢固樹立“校興我榮,校衰我恥”的思想,既要志存高遠(yuǎn),又要腳踏實(shí)地,在本職崗位上,埋頭苦干,開拓進(jìn)取,為實(shí)現(xiàn)學(xué)校發(fā)展目標(biāo)不懈努力。
本職崗位是每個(gè)人的舞臺(tái),臺(tái)上的一言一行,直接影響臺(tái)下的觀眾。作為學(xué)校中層中層干部,大家要起表率作用,一級(jí)帶著一級(jí)干,一級(jí)做給一級(jí)看。
一是做勤于學(xué)習(xí)的表率。講學(xué)習(xí)是個(gè)老話題,但對(duì)這次提拔的同志來(lái)說(shuō),是個(gè)新話題、新要求。這次有原是中層干部的同志,也有剛進(jìn)入中層干部隊(duì)伍的同志,大家都面臨一個(gè)新的工作任務(wù)和環(huán)境,要履行好崗位職責(zé),就必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)踐。一是不斷提高政治理論水平。政治理論素質(zhì)是能力素質(zhì)的首要方面。要學(xué)習(xí)貫徹好中國(guó)特色社會(huì)主義理論等一系列黨的創(chuàng)新理論,當(dāng)前要突出學(xué)習(xí)把握好科學(xué)發(fā)展觀等重大戰(zhàn)略思想,聯(lián)系自身思想和本部門工作實(shí)際,學(xué)習(xí)實(shí)踐好學(xué)校關(guān)于科學(xué)發(fā)展的新思路、新規(guī)劃,自覺(jué)武裝頭腦、指導(dǎo)工作,在效、促發(fā)展上下功夫。二是不斷提高業(yè)務(wù)能力和政策水平。年輕同志的學(xué)歷層次相對(duì)比較高,要扎實(shí)通過(guò)崗位實(shí)踐,注重書本所學(xué)向?qū)嵺`所用的轉(zhuǎn)化,真正把知識(shí)化為開展工作的實(shí)際能力,不斷提高適應(yīng)本崗位要求的業(yè)務(wù)能力。要加強(qiáng)對(duì)本崗位相關(guān)政策、規(guī)定的學(xué)習(xí)把握,提高解讀政策規(guī)定、運(yùn)用政策規(guī)定的能力。三是不斷提高思維層次。我們每個(gè)同志在自己的部門都負(fù)責(zé)一項(xiàng)工作,在本崗位上也都有個(gè)決策的問(wèn)題,要善于向書本學(xué)、勤于向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、虛心向同事學(xué),不斷拓寬知識(shí)領(lǐng)域、改善知識(shí)結(jié)構(gòu),不斷寬闊視野,提高科學(xué)思維、決策的能力,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手。
二是做甘于奉獻(xiàn)的表率。作為學(xué)校中層干部,是學(xué)校事業(yè)的“中堅(jiān)力量”、“骨干力量”。學(xué)校的每一項(xiàng)工作任務(wù)都需要大家去抓好落實(shí),都需要大家去組織引領(lǐng),可以說(shuō)你們是學(xué)校名副其實(shí)的“主力軍”、“排頭兵”。當(dāng)前,隨著學(xué)校管理科學(xué)化、精細(xì)化、規(guī)化管理的深入實(shí)施,管理的標(biāo)準(zhǔn)越來(lái)越高,工作量也越來(lái)越大,對(duì)大家的辛苦,領(lǐng)導(dǎo)是理解的。但越是任務(wù)繁重、越是勞動(dòng)強(qiáng)度大,就必須要有奉獻(xiàn)精神,必須發(fā)揮好骨干作用。希望大家腳踏實(shí)地、甘于奉獻(xiàn),受得住委屈、耐得住辛苦、經(jīng)得起考驗(yàn),帶領(lǐng)同志們愛(ài)崗敬業(yè)、攻堅(jiān)克難,把本部門、本崗位的工作做好、把任務(wù)完成好。
三是做善于協(xié)作的表率。中層干部處于“上傳下達(dá)、承上啟下、溝通左右、聯(lián)前系后”的重要位置,崗位特殊、作用重大。在日常工作中,經(jīng)常有一些具體工作需要大家去協(xié)調(diào),需要搞好崗位之間、部門之間甚至與外單位之間的溝通。能否做到善于協(xié)作、搞好協(xié)作,考量的是每一名干部的領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。大家要有團(tuán)結(jié)協(xié)作的觀念,自覺(jué)把自己作為學(xué)校工作鏈條上的一環(huán),加強(qiáng)聯(lián)系和溝通,堅(jiān)決杜絕各自為政、各行其是的現(xiàn)象。在工作交往中要講原則、講寬容、講配合。要有容人之短的胸懷、容人之長(zhǎng)的美德、容人之異的肚量。做到長(zhǎng)處相互學(xué)習(xí)、經(jīng)驗(yàn)相互借鑒、問(wèn)題互相提醒、意見(jiàn)互相溝通,多干事、少議論,多參與、少推脫,同心同德地干好本職工作。
四是做勇于創(chuàng)新的表率。創(chuàng)新是教育事業(yè)發(fā)展的原動(dòng)力。在日常實(shí)際工作中,大家要敢于創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新,主動(dòng)解決新問(wèn)題、主動(dòng)承擔(dān)新任務(wù)、主動(dòng)迎接新挑戰(zhàn)。把自己的全部心思用在干好工作上,把全部智慧放到尋求工作突破點(diǎn)上,充分發(fā)揮自身的聰明才智,把每一個(gè)好點(diǎn)子、每一項(xiàng)好做法、每一條好經(jīng)驗(yàn)匯集起來(lái)、抓出成效,使其成為推進(jìn)學(xué)校事業(yè)蓬勃發(fā)展的不竭源泉和動(dòng)力。
五是做嚴(yán)于律己的表率。嚴(yán)于律己對(duì)每個(gè)人都很重要,對(duì)中層干部尤為重要。從走上領(lǐng)導(dǎo)崗位一開始就要管住自己,并經(jīng)常自省、自勵(lì),堅(jiān)決不邁出錯(cuò)誤的第一步,要清清白白做人,堂堂正正做事、勤勤懇懇工作。
一要淡泊名利。人對(duì)美好的東西,總想獲取它、占有它。應(yīng)當(dāng)承認(rèn),欲望與生俱來(lái)。從生命進(jìn)化的角度而言,人類綿延不絕源于欲望的驅(qū)動(dòng)。有人曾問(wèn)馬克思:你最喜歡的格言是什么?馬克思回答:“人所具有的我都具有?!彼f(shuō)出了整個(gè)人類的心渴望。作為中層干部,我們必須正確看待名利。古人講:靜以修身,儉以養(yǎng)德,非淡泊勿以明志,非寧?kù)o勿以致遠(yuǎn)。只有淡泊名利,才能保持平和的心境,堅(jiān)定的信念,高遠(yuǎn)的追求,不計(jì)個(gè)人得失,不為名而動(dòng),不為利而爭(zhēng),面對(duì)權(quán)力不屈從,面對(duì)金錢不動(dòng)心,面對(duì)誘惑不動(dòng)搖,做到堅(jiān)守原則,用好權(quán)力,不徇私情。淡泊名利要常懷平常之心,這是一種黨性修養(yǎng),也是成熟人格的體現(xiàn)。有一幅對(duì)聯(lián)說(shuō):“寵辱不驚,閑看庭前花開花落;去留無(wú)意,漫觀天外云卷云舒?!边@是平常之心的形象寫照。所謂平常之心,是以平和的心態(tài)對(duì)待周圍發(fā)生的涉及自己名利的事件和人物。平常之心的實(shí)質(zhì)是淡泊名利,不爭(zhēng)名于朝、爭(zhēng)利于市。一個(gè)人如果常懷平常之心,才能具有寬闊的胸懷和平實(shí)的風(fēng)格,才能減少生活中的煩惱,減少心的矛盾和痛苦,才能把浮躁的心安頓下來(lái)。一個(gè)人如果沒(méi)有平常之心,眼睛只盯著一官半職,把職務(wù)升遷看得很重,或者心里只想著錢,患上“紅眼病”,把手伸向不該伸的地方,輕則吃拿卡要報(bào),重則貪污受賄,最終會(huì)走上違紀(jì)的不歸路。
二要抵御誘惑。我們?cè)谄綍r(shí)的工作和生活中會(huì)遇到各種各樣的誘惑,甚至一些別有用心者會(huì)千方百計(jì)地投其所好,不惜采取各種手段進(jìn)行引誘和腐蝕,以達(dá)到其獲取私利的目的。毛主席形象地稱之為“糖衣炮彈”,為什么我們會(huì)成為“糖衣炮彈”襲擊的目標(biāo)呢?是因?yàn)槲覀兠總€(gè)人手中都或多或少地掌握著一定的權(quán)力。作為中層干部,面對(duì)各種誘惑,如果不能恪盡職守,清廉為官,慎獨(dú)自制,那么在某種僥幸心理支配下就有可能在誘惑和腐蝕面前敗下陣來(lái)。古代有個(gè)“轎夫濕鞋”的故事,說(shuō)的是轎夫初穿新鞋抬轎時(shí)走路小心翼翼,怕弄臟了鞋子,可是一旦鞋子臟了以后,就無(wú)所顧忌,泥里水里盡管去踩。這個(gè)故事說(shuō)明了“倘一失足,將無(wú)所不至”的道理。因此,作為中層干部一定要守住思想堤壩,時(shí)時(shí)以黨的紀(jì)律嚴(yán)格要求自己,做到“常在河邊走,就是不濕鞋”。要嚴(yán)格把握自己,強(qiáng)化自我約束意識(shí),管好自己的腿,不該去的地方不去;管好自己的嘴,不該吃的不吃;管好自己的手,不該拿的不拿。要常思貪欲之害,常除非分之想,常懷律己之心,無(wú)論在公務(wù)活動(dòng)中還是在個(gè)人生活中,越是在自己管理的區(qū)域,越是自己職責(zé)的圍,越是在別人不知曉的情況,越是在八小時(shí)之外,越要嚴(yán)格要求自己,用自己的模行動(dòng)為教職員工作出表率。
三要守住小節(jié)。中層干部的小節(jié),表面上好像無(wú)關(guān)緊要、無(wú)關(guān)大局。然而,正是一個(gè)個(gè)小節(jié),無(wú)形地將個(gè)人的品質(zhì)、本性、人格折射出來(lái),讓人無(wú)法偽裝。倘若中層干部在小節(jié)上表現(xiàn)出令人敬佩的人格力量、高尚品質(zhì),那么對(duì)身邊的人、周圍的事就會(huì)產(chǎn)生積極的影響,對(duì)工作會(huì)間接產(chǎn)生推動(dòng)作用;倘若在小節(jié)上表現(xiàn)出令人失望的言行,特別是道德和品質(zhì)方面如果出了問(wèn)題,恐怕此人再有才,也不能對(duì)其委以重任??滴跄觊g,某書生見(jiàn)一人買《呂氏春秋》時(shí)掉下一文錢,他便用腳踩住,待那人走后,俯身將錢撿走。這一舉動(dòng)剛好被巡撫湯默庵看在眼里,他不動(dòng)聲色地問(wèn)了書生。后來(lái),這個(gè)書生通過(guò)了吏部考試,被委派到常熟任縣尉,但還沒(méi)有等那書生上任,巡撫便將其掛牌免職。理由很簡(jiǎn)單:當(dāng)秀才時(shí)貪錢,一旦當(dāng)了地方官,有了權(quán),那還能不營(yíng)私舞弊?不如早早免官,免得百姓遭殃。因一錢而免其官,正是湯默庵從似乎不起眼的小節(jié)中看到了那個(gè)書生道德和品質(zhì)中隱藏著的問(wèn)題。對(duì)于中層干部來(lái)說(shuō),小事、小節(jié)并不小,小事、小節(jié)中有政治、有方向、有形象、有人格。一個(gè)在小節(jié)上過(guò)不了關(guān)的中層干部,也很難在大節(jié)上過(guò)得硬。一些中層干部犯錯(cuò)誤,往往是從一些小的過(guò)錯(cuò)自我原諒開始的,時(shí)間久了,位子高了,權(quán)力大了,膽子也漸漸大了起來(lái),最終出了問(wèn)題。不拘小節(jié),必失大節(jié)。小節(jié)最容易使人喪失警惕,讓別有用心的人鉆空子,從而在錯(cuò)誤的道路上越走越遠(yuǎn)。不從小事做起,不從生活中的一點(diǎn)一滴去自覺(jué)改造世界觀,不從小處去培養(yǎng)自己的大局意識(shí)、政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí),干大業(yè)、成大事就會(huì)成為一句空話。群眾評(píng)價(jià)一個(gè)中層干部的品行優(yōu)劣,常常也是從看得見(jiàn)、摸得著的小事來(lái)判斷。如果小處隨便,好處先得,作風(fēng)渙散,往往會(huì)在群眾中造成不良的影響。因此,作為中層干部應(yīng)該明白自己所處的位置,時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己,要從大處著眼,小處著手,既為自己定出較高的修養(yǎng)目標(biāo),又在每一件細(xì)小事情上都能嚴(yán)格要求自己,勤舉小善,樂(lè)去小惡,確保生活圈嚴(yán)謹(jǐn)、交往圈純潔、娛樂(lè)圈健康,做一個(gè)讓組織放心、群眾滿意的好干部。
四要弘揚(yáng)正氣。正氣是一種環(huán)境,一種氛圍,正氣足,則工作順。做為中層干部。
在新任中層職干部集體談話會(huì)上的講話篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們:
這次任職廉政談話,是一次從政提醒,是組織的關(guān)心和愛(ài)護(hù),更是對(duì)各位健康成長(zhǎng)的殷切期望。這次談話是一次與大家交心談心的過(guò)程,也是一次探討如何做人、處事、為官的過(guò)程,更是一次相互勉勵(lì)、共同提高的過(guò)程。大家要按照這次談話的要求嚴(yán)于律己,勤政廉潔地履行崗位職責(zé),把各方面的要求貫徹落實(shí)到自己思想、工作和生活之中,成為“講黨性、重品行、作表率”的模范。
在新任中層職干部集體談話會(huì)上的講話篇八
同志們:
按照主題教育安排,今天由我為大家做一次黨課輔導(dǎo)。我想與大家交流的題目是:話初心擔(dān)使命,做最優(yōu)秀的xxx人。
熟悉我們黨發(fā)展歷程的同志應(yīng)該知道,開展主題教育從來(lái)都是我們黨加強(qiáng)思想政治建設(shè)的有效載體。但是,把某一項(xiàng)主題教育直接寫入黨的全國(guó)代表大會(huì)報(bào)告中,在過(guò)去并不多見(jiàn),它反映了黨中央的深遠(yuǎn)政治考量和全局運(yùn)籌,體現(xiàn)了開展這項(xiàng)主題教育的重要性。在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會(huì)議上,習(xí)近平總書記從踐行黨的根本宗旨、實(shí)現(xiàn)黨的歷史使命的高度,深刻闡述了中國(guó)共產(chǎn)黨人的初心和使命,闡明了開展主題教育的重大意義、目標(biāo)要求和重點(diǎn)措施,對(duì)開展主題教育作出全面部署,為在全黨開展主題教育指明了努力方向、提供了根本遵循。
對(duì)于我們?cè)谧母魑?,今年,也是機(jī)構(gòu)改革后各項(xiàng)工作邁出重要一步的關(guān)鍵一年。面對(duì)新形勢(shì)新要求新考驗(yàn),如何主動(dòng)作為、勇于擔(dān)當(dāng)、甘于奉獻(xiàn),在xxx系統(tǒng)中帶好頭、做榜樣,保質(zhì)保量按期完成市委、市政府部署的各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)?我認(rèn)為,至少要從這“三個(gè)聚焦”去體現(xiàn)。
黨性修養(yǎng),是每個(gè)共產(chǎn)黨員一生的必修課,堅(jiān)定的理想信念需要在不斷的黨性鍛煉中逐步形成與完善?!安煌跣?、牢記使命”,就是黨性修養(yǎng)得以不斷錘煉的法寶。在黨,就要言黨,就要心中有黨。在座的各位黨員可以回憶一下,當(dāng)初我們?nèi)朦h,是不是為了獲取政治榮譽(yù)?或是為了披上華麗的外衣?答案肯定不是,我們是要為黨的事業(yè)奮斗終身。只有不忘初心,時(shí)刻清醒我們黨從哪里來(lái)、要到哪里去,當(dāng)初我們?yōu)槭裁慈朦h,入黨后我們做了什么,今后還需要和將要做什么,才能永懷赤子之心,做到對(duì)黨忠誠(chéng)。
忠誠(chéng)是人的一種優(yōu)良品質(zhì),對(duì)親人、朋友、組織都應(yīng)做到忠誠(chéng)。但與這些忠誠(chéng)相比,黨員干部對(duì)黨的絕對(duì)忠誠(chéng)是一種更為無(wú)私、更為可貴的忠誠(chéng)。思想入黨,是我們黨加強(qiáng)自身建設(shè)的一條重要經(jīng)驗(yàn)。延安整風(fēng)期間,毛澤東同志指出:“許多黨員,在組織上入了黨,思想上并沒(méi)有完全入黨,甚至完全沒(méi)有入黨。這種思想上沒(méi)有入黨的人,頭腦里還裝著許多剝削階級(jí)的臟東西,根本不知道什么是無(wú)產(chǎn)階級(jí)思想,什么是共產(chǎn)主義,什么是黨?!边@一論述,對(duì)于黨員端正入黨動(dòng)機(jī)、增強(qiáng)黨員意識(shí)、錘煉黨性修養(yǎng),仍然具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義。
同樣,作為xx局的一員,特別是我們的年輕人,在接受了專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)后,能夠從事xxx工作,我們也應(yīng)該感到光榮,并穩(wěn)穩(wěn)擔(dān)起肩上的使命和責(zé)任。這份職業(yè)神圣感,這份對(duì)xxx工作的忠誠(chéng),就是我們xxx人的初心和使命。前段時(shí)間大家在工作群里分享,今年我們局公開招聘2名工作人員,有159人報(bào)名,競(jìng)爭(zhēng)是非常激烈的,大家可以想想,那么多人想加入我們,而我們已經(jīng)在這里了,我們是不是更應(yīng)該倍加珍惜。當(dāng)我們每天跨進(jìn)市政府的大門,看到莊嚴(yán)的國(guó)旗,我們是不是會(huì)感到驕傲和自豪?因?yàn)樽约菏沁@里的一份子,我們更應(yīng)該重視自己肩上的這份責(zé)任,主動(dòng)作為,在整個(gè)xxx系統(tǒng)做好表率、當(dāng)好排頭兵。
同志們,思想入黨只有起點(diǎn),沒(méi)有終點(diǎn),而對(duì)于我們這份職業(yè)的忠誠(chéng)和擔(dān)當(dāng),也只有起點(diǎn)沒(méi)有終點(diǎn)。
目標(biāo)和方向是做一切工作的起點(diǎn),目標(biāo)有了、方向明了,才不會(huì)跑偏,才不會(huì)事倍功半,而后再談任務(wù)的落實(shí)落地?!翱照?wù)`國(guó),實(shí)干興邦?!惫ぷ鞑粌H要說(shuō)在嘴上、寫在紙上、講在會(huì)上,更重要的是落實(shí)到行動(dòng)中。習(xí)近平總書記多次告誡我們,戰(zhàn)國(guó)趙括“紙上談兵”、兩晉學(xué)士“虛談廢務(wù)”的歷史教訓(xùn)大家都要引為鑒戒。要大力弘揚(yáng)“馬上就辦”精神?!榜R上就辦”是上世紀(jì)九十年代時(shí)任福建省福州市委書記的習(xí)近平向全市干部提出的要求,他強(qiáng)調(diào)“馬上就辦”加上“真抓實(shí)干”,我們就能切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),把工作落到實(shí)處,開創(chuàng)新局面。在抓落實(shí)的過(guò)程中,貴在持之以恒,也難在持之以恒。因?yàn)楣ぷ鞯倪^(guò)程中,難免會(huì)遇到這樣或那樣的挫折,最大的挫折莫過(guò)于付出了很多努力,卻得不到認(rèn)可。在工作中,也許你做對(duì)了大量的工作別人卻不一定記得,但若你一旦做錯(cuò)了事情,往往會(huì)給人留下深刻的記憶。因此,有些人便害怕多做多錯(cuò),給人留下壞印象,怕被翻舊賬。這種想法是很不應(yīng)該的,不僅工作很難落實(shí),也不利于自身成長(zhǎng)。
在建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義國(guó)家的新形勢(shì)下,調(diào)整后的職能職責(zé)對(duì)我們xx工作提出了更高更新的要求,這對(duì)于我們xx人來(lái)說(shuō)既是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)。在這個(gè)攻堅(jiān)克難的關(guān)鍵時(shí)期,“害怕多做多錯(cuò)”這種思想是不應(yīng)該出現(xiàn)在xx局的。我們是新組建的局,調(diào)整的職能和各科室之間的運(yùn)轉(zhuǎn)還處在磨合期,就目前而言,我們的工作流程必須規(guī)范,我們各科室的分工要更加明確,我們工作人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力也亟待提升。在近期的工作中也凸顯了這樣一些問(wèn)題,比如分管領(lǐng)導(dǎo)重安排輕落實(shí)的情況時(shí)有發(fā)生,沒(méi)有或很少追蹤問(wèn)效;又比如我們有的科長(zhǎng),分管領(lǐng)導(dǎo)安排的事,就當(dāng)個(gè)二傳手,安排給科室的人就不再過(guò)問(wèn)了,領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)起來(lái)也說(shuō)不清楚情況,理由是某某同志在具體負(fù)責(zé)。
要讓各項(xiàng)工作有序開展,并取得實(shí)效,我認(rèn)為應(yīng)該是這樣的:要做好任何工作,都不能只靠領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人的智慧和努力,而必須依靠大家的力量。領(lǐng)導(dǎo)凡事事必躬親,不僅僅很難處理好事情,而且還會(huì)挫敗工作人員的積極性和阻礙其他同志的成長(zhǎng)?;春?zhàn)役時(shí),毛澤東曾電示總前委:“情況緊急時(shí)機(jī),一切由劉鄧臨時(shí)處置,不要請(qǐng)示。”他相信和依靠指戰(zhàn)員的思想覺(jué)悟和創(chuàng)造能力,敢于授權(quán),充分發(fā)揮指戰(zhàn)員的聰明才智去戰(zhàn)勝敵人。事實(shí)證明,他是成功的。能用眾力,則無(wú)敵于天下;能用眾智,則無(wú)畏于圣人。我們能團(tuán)結(jié)多少人,我們就能成就多少事,無(wú)論是分管領(lǐng)導(dǎo)還是科室負(fù)責(zé)人,都要把分管范圍內(nèi)的工作人員團(tuán)結(jié)和調(diào)動(dòng)起來(lái),形成一股合力,來(lái)提升整體的工作質(zhì)效。于此同時(shí),分管領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)分管的工作心中有數(shù),要清楚所分管工作的基本情況和實(shí)際進(jìn)展,掌握涉及我局的重要指標(biāo)在全省的排位,了解履職過(guò)程中怎樣才能堅(jiān)守上級(jí)的法律法規(guī)底線,清楚我們與做得好的市州差距到底在哪里,把握接下來(lái)我們的努力方向等等;科室負(fù)責(zé)人不僅要統(tǒng)籌協(xié)調(diào),更要把握各項(xiàng)工作的整體進(jìn)展??崎L(zhǎng)輪訓(xùn)里面有個(gè)科長(zhǎng)的職責(zé)(找培訓(xùn)資料)。
對(duì)于嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩這件事,其實(shí)我們來(lái)仔細(xì)算算幾筆賬,大家就應(yīng)該清楚自己在關(guān)鍵時(shí)刻如何選擇了。一是政治賬?!耙肴瞬恢?,除非己莫為”。這個(gè)世界上沒(méi)有不透風(fēng)的墻,如果你逾越了黨紀(jì)法規(guī),先不說(shuō)自己做的事遲早會(huì)敗露,就是你自己內(nèi)心的煎熬也會(huì)一直折磨你。而在東窗事發(fā)那天,你的政治生涯就走到了盡頭,你為之寒窗苦讀、為之躬身奮斗的那么多年就付諸一炬,連退休后也沒(méi)有基本的保障,晚年生活可以用“凄涼”二字來(lái)形容。不劃算!二是親情賬。有句話說(shuō)得好:“工作是為了更好的生活”?!盀榱烁玫纳睢本褪俏覀儺?dāng)初工作的“初心”,但你試想,如果你在紀(jì)律面前喪失了底線和原則,那你遲早要為自己的失足付出慘痛的代價(jià),更別提美好的生活。我想告訴大家的是,在法與紀(jì)的邊緣徘徊的時(shí)候,請(qǐng)好好想想,你不是一個(gè)人生活在這世上,你還有你的父母、你的妻兒,你如果守不住底線,那你不光會(huì)失去自由,同時(shí)也失去了享受同家人在一起的美好時(shí)光的權(quán)力。不劃算!三是經(jīng)濟(jì)賬。講一個(gè)發(fā)生在我們身邊的案例,原市志辦主任李開源,因貪污受賄70萬(wàn)元,最終判了4年有期徒刑,失去了自由,與家人相隔于鐵窗。大家可以算一算,按我們現(xiàn)在的收入,他這種級(jí)別,6年的工資也有70萬(wàn)了,但他為了70萬(wàn)元鋌而走險(xiǎn),最終喪失了4年的自由,也沒(méi)有了干部的退休保障。不劃算!四是健康賬。如果觸犯了黨紀(jì)法規(guī),不僅會(huì)失去自由,還會(huì)被開除黨籍、開除公職,首先你走到哪里都會(huì)被別人指指點(diǎn)點(diǎn),面子上過(guò)不去,其次沒(méi)有了穩(wěn)定的收入和退休后的保障,勢(shì)必生活上也會(huì)面臨困境,心情也自然好不到哪里去,這些因素都會(huì)影響到身體健康。同樣不劃算!這幾筆賬算下來(lái),大家肯定會(huì)對(duì)黨紀(jì)和法規(guī)更加重視和敬畏了。
作為xx人,在承載這份職業(yè)的神圣感的同時(shí),我們更應(yīng)該正確行使權(quán)力,處理好公和私、情和法、利和紀(jì)的關(guān)系;始終嚴(yán)格要求自己,自覺(jué)弘揚(yáng)和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,加強(qiáng)道德修養(yǎng),追求健康情趣,把好權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)、美色關(guān),做到清清白白做人、干干凈凈做事、坦坦蕩蕩為官。今年我們單位確定的a級(jí)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),是辦公室的財(cái)務(wù)管理、xxx科xxxxx的審批和日常監(jiān)管,請(qǐng)這兩個(gè)科室要嚴(yán)格按照a級(jí)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的防控要求來(lái)履職盡責(zé)。同時(shí),其他科室(中心)在日常工作中也會(huì)和職責(zé)范圍內(nèi)的xxx機(jī)構(gòu)有接觸并提供服務(wù),在這個(gè)過(guò)程中同樣要注意繃緊廉政這根弦、堅(jiān)持職業(yè)操守、守住紀(jì)律這條底線。大家要時(shí)刻對(duì)標(biāo)檢視自己的問(wèn)題,有問(wèn)題就要立即改正,要做到聞過(guò)則喜,有則改之。
我今天的黨課輔導(dǎo)就到這里,謝謝大家。
在新任中層職干部集體談話會(huì)上的講話篇九
談話會(huì)上,公司紀(jì)委書記羅文剛首先對(duì)新任干部表示祝賀,指出對(duì)新任領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行集體廉政談話是干部到崗前必要的一項(xiàng)工作,是公司對(duì)干部進(jìn)行教育管理的一種有效形式,是給新任領(lǐng)導(dǎo)干部扣好的第一??圩?,便于以后在工作中防范崗位風(fēng)險(xiǎn)。
公司紀(jì)委為新任干部提出五點(diǎn)要求:
一是加強(qiáng)政治建設(shè)。要提高政治站位、政治敏銳性、政治鑒別力;具體體現(xiàn)在提高“政治三力”,即政治判斷力、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力。要求新任領(lǐng)導(dǎo)干部要加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。
二是要充分認(rèn)識(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的形勢(shì)。黨的十八大以來(lái),黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)取得歷史性成就,但我們要清醒的認(rèn)識(shí)到反腐敗形勢(shì)依然嚴(yán)峻、復(fù)雜,必須看到腐敗這個(gè)黨執(zhí)政的最大風(fēng)險(xiǎn)依然存在,威脅黨和國(guó)家的政治安全,反腐倡廉要常抓不懈,拒腐防變要警鐘長(zhǎng)鳴。
三是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政的相關(guān)制度,要通過(guò)理論學(xué)習(xí)、實(shí)踐鍛煉,提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力和管理能力;另外要積極參加黨委、紀(jì)委、工會(huì)、團(tuán)委的各項(xiàng)活動(dòng),如黨史教育、黨風(fēng)廉政宣傳教育、新中國(guó)建黨一百周年等。
四是要以身作則、率先垂范。在后面的工作生活中要嚴(yán)以律己,嚴(yán)格遵守法律法規(guī)、黨紀(jì)黨規(guī)、企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度。新任領(lǐng)導(dǎo)干部要梳理學(xué)習(xí)公司、部門的規(guī)章制度,在此基礎(chǔ)上要有創(chuàng)新的思想,要領(lǐng)風(fēng)氣之先,不斷修訂完善部門的相關(guān)制度。要嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則,不斷改進(jìn)工作作風(fēng),杜絕形式主義、官僚主義;要加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié),遇事發(fā)揚(yáng)民主,堅(jiān)持民主集中制;要增強(qiáng)群眾觀念,關(guān)心職工的生活。
五是要認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”,既要對(duì)自己的業(yè)務(wù)工作負(fù)責(zé),也要對(duì)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé),既要管好自己,又要帶好隊(duì)伍。另外作為領(lǐng)導(dǎo)干部也要管好家庭,注重家庭、家教、家風(fēng)。最后,羅書記鼓勵(lì)大家要發(fā)揚(yáng)三牛精神,踏實(shí)留印,只爭(zhēng)朝夕,不負(fù)韶華。
會(huì)上,各位新任干部都進(jìn)行了個(gè)人表態(tài),表示要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)章制度,盡快完成角色轉(zhuǎn)變,在新崗位上為烽火的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。本次談話會(huì)上新任領(lǐng)導(dǎo)干部簽署了“領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)承諾書”,公司還為新任干部發(fā)放了《國(guó)有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)章制度選編》。
近年來(lái),公司將任前廉潔談話作為新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部上崗前的一劑預(yù)防針,旨在給新任領(lǐng)導(dǎo)干部敲響拒腐防變的警鐘、督促大家嚴(yán)以律己,強(qiáng)化自我約束,營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好氛圍。
在新任中層職干部集體談話會(huì)上的講話篇十
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近期,我們黨委會(huì)集中研究了一批干部,主要是優(yōu)秀青年干部的提拔問(wèn)題,調(diào)整共涉及x人,其中,提拔一把手x人,提拔x級(jí)干部x人,橫向交流xx人。調(diào)整后,x共有中層干部x人。從年齡結(jié)構(gòu)看,中層干部平均年齡x歲,部門負(fù)責(zé)人平均年齡x歲;x歲以上占比x%,x歲至x歲占比x%;x歲以下占比x%。整體上看,更多的80后干部走上更加重要的崗位歷練。
經(jīng)過(guò)調(diào)整,很多年輕同志走上了新的崗位,這是新的平臺(tái)、新的開始,也是新的挑戰(zhàn)、新的責(zé)任,希望大家都能有新的更大作為、新的更大成績(jī)。今天我向大家提三點(diǎn)要求:。
一、堅(jiān)定信仰。
第一,堅(jiān)定對(duì)共產(chǎn)黨的信仰。習(xí)近平總書記多次指出:“人民有信仰,民族有希望,國(guó)家有力量?!薄袄硐胄拍罹褪枪伯a(chǎn)黨人精神上的‘鈣’,沒(méi)有理想信念,理想信念不堅(jiān)定,精神上就會(huì)‘缺鈣’,就會(huì)得‘軟骨病’?!薄袄硐胄拍顒?dòng)搖是最危險(xiǎn)的動(dòng)搖,理想信念滑坡是最危險(xiǎn)的滑坡?!?/p>
我們大多數(shù)干部都是共產(chǎn)黨員,也是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。共產(chǎn)黨人的根本,就是對(duì)馬克思主義的信仰,對(duì)共產(chǎn)主義和社會(huì)主義的信念,對(duì)黨和人民的忠誠(chéng)。信仰是力量的源泉,心中有信仰,腳下有力量。我們要堅(jiān)定對(duì)共產(chǎn)黨的信仰,牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)。
信仰不是喊口號(hào)、做樣子,要內(nèi)化于心,外化于行,沒(méi)有實(shí)踐的信仰是空想。我們堅(jiān)決反對(duì)那些陽(yáng)奉陰違、表里不一、欺上瞞下的“兩面人”,說(shuō)一套、做一套,臺(tái)上一套、臺(tái)下一套,當(dāng)面一套、背后一套,表面上滿口信仰,背地里偷雞摸狗。這樣的干部要堅(jiān)決清除出領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。大家要有什么直說(shuō)什么,有事擺在臺(tái)面上,會(huì)上要讓大家說(shuō)話。我們要在全體領(lǐng)導(dǎo)干部中倡導(dǎo)“讓別人說(shuō)話、聽(tīng)完別人講話、耐心聽(tīng)別人講話”的氛圍。
第二,堅(jiān)定黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)。黨章指出:“黨政軍民學(xué),東西南北中,黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的?!绷?xí)近平總書記在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上指出:“堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)是國(guó)有企業(yè)的‘根’和‘魂’,是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)?!眻?jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),是中國(guó)特色社會(huì)主義的本質(zhì)要求。中央專門出臺(tái)了《關(guān)于在深化國(guó)有企業(yè)改革中堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)黨的建設(shè)的若干意見(jiàn)》。
黨的領(lǐng)導(dǎo)和公司治理不是一對(duì)矛盾,而是相輔相成的,不要人為制造矛盾。中央提出兩個(gè)“一以貫之”,即“堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是重大政治原則,必須一以貫之;建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國(guó)有企業(yè)改革的方向,也必須一以貫之?!逼髽I(yè)黨建有機(jī)融合于公司治理之中,把管黨治黨的責(zé)任體系和現(xiàn)代企業(yè)制度的市場(chǎng)化運(yùn)作機(jī)制有機(jī)結(jié)合起來(lái),是建設(shè)黨領(lǐng)導(dǎo)下的中國(guó)特色現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)制度的時(shí)代要求。但我們也不要極端化、絕對(duì)化,抓黨建的核心目的是為經(jīng)營(yíng)保駕護(hù)航,讓大家能夠更好地投身于企業(yè)經(jīng)營(yíng)工作。很多企業(yè)本末倒置,經(jīng)營(yíng)搞不好,黨建也一定搞不好。
第三,堅(jiān)定落實(shí)黨對(duì)深化國(guó)企改革的要求??倳浽谝暡靫x時(shí)深刻指出:“國(guó)企一定要改革,抱殘守缺不行!”中央對(duì)深化國(guó)有企業(yè)改革的意志非常堅(jiān)定。在全國(guó)國(guó)有企業(yè)座談會(huì)上,劉鶴同志強(qiáng)調(diào)“要從戰(zhàn)略高度認(rèn)識(shí)新時(shí)代深化國(guó)有企業(yè)改革的中心地位”,要求全國(guó)國(guó)企以“傷其十指不如斷其一指”的魄力,扎實(shí)推進(jìn)國(guó)有企業(yè)改革,大膽務(wù)實(shí)向前走。特別是“深化國(guó)企改革中心地位”是頭一次提出來(lái)。不改革就會(huì)落后、就會(huì)滅亡,對(duì)于這個(gè)問(wèn)題,我們一定要清醒認(rèn)識(shí)、高度重視。
中央提出了“完善治理、強(qiáng)化激勵(lì)、突出主業(yè)、提高效率”的十六字國(guó)企改革方針,大家看看我們以往的改革,與中央的思路和要求是完全契合的,只有這樣我們才能實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。中央提出了建立“管理人員能上能下、員工能進(jìn)能出、收入能增能減”的市場(chǎng)化機(jī)制和“市場(chǎng)化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場(chǎng)化退出”的職業(yè)經(jīng)理人制度,我們的干部人事改革一直在往這個(gè)方向走,已經(jīng)走了x年,非常不容易。我們就是要通過(guò)多種方式,把那些想改革、謀事業(yè)、善經(jīng)營(yíng)的實(shí)干家大膽用起來(lái),把那些有思路、有闖勁、有潛力的年輕人加快提起來(lái),為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng),讓有為者有位,向不為者說(shuō)不。大家只要是干事的,不要有顧慮,有黨委給你們撐腰,大膽地往前走!
改革沒(méi)有完成時(shí),只有進(jìn)行時(shí)。最近我們研究提出,x本部的一線工人崗位每年淘汰x%,全體管理人員每年優(yōu)化調(diào)整淘汰x%,領(lǐng)導(dǎo)干部每年優(yōu)化調(diào)整淘汰x%,這是我們持續(xù)提升人力資本競(jìng)爭(zhēng)力、邁向世界一流標(biāo)準(zhǔn)的需要。雖然現(xiàn)在人力需求比較緊張,但是我們優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提升能力的步伐不會(huì)停止,也不能停止。
第四,堅(jiān)定執(zhí)行國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)要求。中央近年來(lái)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的力度不斷加大,對(duì)腐敗更是零容忍。中央專門出臺(tái)了《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》。我們黨風(fēng)廉政“上不去”,一些干部就會(huì)“陷進(jìn)去”,企業(yè)經(jīng)營(yíng)就會(huì)“垮下來(lái)”。生態(tài)出問(wèn)題了,企業(yè)就會(huì)“病變”。我還是那句老話,企業(yè)給你的大膽拿,不該拿的拿了就會(huì)抓你。
在我看來(lái),企業(yè)有兩類人最容易“病變”:一類人是那些干了很多年的老干部,很多人認(rèn)為一輩子干得足夠多了,但是沒(méi)有獲得足夠的利益和滿足感,認(rèn)為企業(yè)虧欠他的多,特別是在職位上沒(méi)有上升通道的時(shí)候,就希望從財(cái)富上獲取更多。另一類人就是我們的年輕同志,沒(méi)有樹立正確的財(cái)富觀,缺失底線和紅線思維,容易被細(xì)菌腐蝕。年輕人沒(méi)大見(jiàn)過(guò)錢,剛有錢就亂來(lái)。財(cái)富不是從天上掉下來(lái)的,是辛苦打拼出來(lái)的。大家光看到我的榮耀,沒(méi)看到我背后的心酸。我們的年輕同志一定要眼光放長(zhǎng)遠(yuǎn),通過(guò)努力獲取正當(dāng)合法的利益,不要一失足成千古恨,一旦陷進(jìn)去了就很難爬出來(lái)。
二、追求夢(mèng)想。
第一,每個(gè)人都要有夢(mèng)想,有夢(mèng)想才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值。士貴立志,志不立則無(wú)成。意思是:人貴在樹立一個(gè)遠(yuǎn)大的理想,如果沒(méi)有一個(gè)明確的人生目標(biāo),人生將一事無(wú)成。我也是從試驗(yàn)工人起步,一步步成長(zhǎng)為全球ceo,帶領(lǐng)x從瀕臨破產(chǎn)發(fā)展到今天幾百億級(jí)的大集團(tuán)。很多人都問(wèn)我,你身體怎么辦?我從來(lái)沒(méi)有考慮過(guò)這個(gè)問(wèn)題。我的人生就是在不斷的造夢(mèng)、追夢(mèng)、圓夢(mèng),不斷提出新的挑戰(zhàn)。別人都說(shuō)我好折騰,剛折騰完一個(gè)事又折騰一個(gè)事。但我恰恰認(rèn)為,生命就在于折騰,這一過(guò)程中我的人生價(jià)值才得以不斷實(shí)現(xiàn)。每個(gè)人的人生只有一次,做一個(gè)追夢(mèng)人我們才能有一個(gè)無(wú)悔的青春、無(wú)悔的人生。
第二,每個(gè)人都要有夢(mèng)想,有夢(mèng)想才能激發(fā)起內(nèi)在的創(chuàng)造動(dòng)力??v觀古今中外,但凡事業(yè)有成、功成名就的人,都是有著遠(yuǎn)大理想的人。能決定一個(gè)人未來(lái)的,不是他現(xiàn)在所處的位置,而是他的夢(mèng)想,夢(mèng)想就是他努力的目標(biāo)和方向!有夢(mèng)想,才有動(dòng)力。如果說(shuō)星星之火可以燎原,那夢(mèng)想就是最易燎原的那一束。當(dāng)我們的每一位干部都能為了夢(mèng)想的實(shí)現(xiàn)而潛心鉆研、不舍晝夜、揮灑熱血的時(shí)候,我們必將匯聚不可阻擋的滾滾發(fā)展動(dòng)力。我這個(gè)人一刺激就有火花,一有火花就沖上去,一旦開始就停下不來(lái),希望你們?cè)谧母魑灰蚕裎乙粯?執(zhí)著追夢(mèng)。這是我最想看到的景象!
第三,每個(gè)人都要有夢(mèng)想,有夢(mèng)想才能在事業(yè)的大舞臺(tái)上施展才華。夢(mèng)想有多大,舞臺(tái)就有多大。我們大集團(tuán)有著全行業(yè)乃至全球最優(yōu)秀的產(chǎn)業(yè)鏈資源和眾多頂級(jí)研發(fā)平臺(tái),戰(zhàn)略版圖覆蓋全球,發(fā)展空間非常廣闊。為什么很多世界頂級(jí)的ceo這么尊重我們,就是因?yàn)榭吹搅宋覀兊膹?qiáng)大,自身不夠強(qiáng)大,外國(guó)人根本就瞧不起你。可以說(shuō),整個(gè)世界都是我們的舞臺(tái)!現(xiàn)在大集團(tuán)資源太豐富了,所以我今年提出協(xié)同就是最大的效益。我們這個(gè)舞臺(tái),是為每一位有夢(mèng)想的奮斗者準(zhǔn)備的舞臺(tái),只要大家有夢(mèng)想、有能力,就能在集團(tuán)的大舞臺(tái)上盡情施展自己的才華,在集團(tuán)發(fā)展中留下自己最深刻的印記。
第四,每個(gè)人都要有夢(mèng)想,有夢(mèng)想才能在企業(yè)的發(fā)展中實(shí)現(xiàn)自己的獲得感。獲得感是我們共同的追求,有來(lái)自物質(zhì)的,也有來(lái)自精神的,而后者帶來(lái)的滿足感往往更加強(qiáng)烈。有夢(mèng)想才有精神上的強(qiáng)大,才會(huì)有正確的財(cái)富觀。一方面,我們重視物質(zhì)激勵(lì)的價(jià)值,有付出就會(huì)有收獲,你干了多少事,創(chuàng)造了多少價(jià)值,我一定會(huì)公平地給你相應(yīng)的收入。但是我們也要拋卻金錢名利的不良引誘。另一方面我們要追求事業(yè)的成就感,始終讓精神上的“獲得感”充盈人生,不斷豐富和升華自己的精神世界,做精神財(cái)富的擁有者。
三、傳承百年。
第一,實(shí)現(xiàn)百年x夢(mèng),是我們新老團(tuán)隊(duì)的共同夢(mèng)想。20xx年,我們明確提出了“xx”的x夢(mèng),喚起了全球xx萬(wàn)多名x人的情感共鳴。這是一代代x人矢志不移、奮斗不息的目標(biāo),也是我們新老團(tuán)隊(duì)共同的夢(mèng)想。行百里者半九十,我們的夢(mèng)想才剛剛起航,如今正是“船到中流浪更急、人到半山路更陡”的時(shí)候,更需要我們奮力向前、激流勇進(jìn)。70多年了,我們一代代x人一起走過(guò)了風(fēng)風(fēng)雨雨,未來(lái),我們?nèi)砸旓L(fēng)冒雨、無(wú)懼風(fēng)雨、闊步前行。就像習(xí)近平總書記所說(shuō)的,這是一場(chǎng)x人偉大的接力跑,一萬(wàn)億收入的目標(biāo)需要我們一棒接著一棒跑下去,每一代人都要為下一代人跑出一個(gè)好成績(jī)。
第二,實(shí)現(xiàn)百年x夢(mèng),需要青年一代在斗爭(zhēng)中鍛煉成長(zhǎng)。企業(yè)的改革創(chuàng)新發(fā)展從來(lái)不是一帆風(fēng)順的,是在應(yīng)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)、各種斗爭(zhēng),還有你死我活的斗爭(zhēng),在危機(jī)和挑戰(zhàn)中挺到了今天。當(dāng)前,在新的戰(zhàn)略目標(biāo)下,需要我們時(shí)刻保持危機(jī)意識(shí)、樹立高昂斗志。正是在我們這代人的不斷斗爭(zhēng)、不斷勝利中,x才能一步步發(fā)展到今天。但我們的青年干部一代是在相對(duì)和平穩(wěn)定的環(huán)境中成長(zhǎng)的,大都沒(méi)經(jīng)歷過(guò)企業(yè)瀕臨破產(chǎn)的嚴(yán)峻考驗(yàn),也沒(méi)有像我一樣經(jīng)歷過(guò)兩次全球金融危機(jī)的驚心動(dòng)魄,更沒(méi)有與國(guó)際化巨頭博弈斗爭(zhēng)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。不經(jīng)歷風(fēng)雨怎么見(jiàn)彩虹?沒(méi)有大風(fēng)大浪的洗禮,沒(méi)有真刀真槍的錘煉,怎么能真正成長(zhǎng)?我們的年輕干部一定要高壓式的加強(qiáng)斗爭(zhēng)歷練,主動(dòng)投身全球市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的驚濤駭浪中,在困難面前敢于亮劍、敢于斗爭(zhēng),提高斗爭(zhēng)意識(shí)、增強(qiáng)斗爭(zhēng)本領(lǐng),真刀真槍應(yīng)對(duì)好未來(lái)的每一場(chǎng)重大挑戰(zhàn)!
第三,實(shí)現(xiàn)百年x夢(mèng),需要老一代團(tuán)隊(duì)以博大的胸懷支持青年人成長(zhǎng)。青年人是最富活力的一代,也是最富希望的一代,青年強(qiáng)則x強(qiáng)。我們終究還是要把x交到青年一代手中的,百年x的夢(mèng)想最終也要靠青年一代來(lái)實(shí)現(xiàn)。心底無(wú)私天地寬。我們老一代團(tuán)隊(duì)一定要提高境界,站在企業(yè)發(fā)展的大局考慮,以戰(zhàn)略眼光和博大胸懷,加速推進(jìn)接班人計(jì)劃,為他們搭建平臺(tái)、配置資源、指明方向、提供幫助,并嚴(yán)格要求,讓更多年輕人能脫穎而出、迅速成長(zhǎng),盡快獨(dú)當(dāng)一面。現(xiàn)在很多年輕干部已經(jīng)走上關(guān)鍵崗位,但他們的經(jīng)驗(yàn)歷練還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足,我們老一代團(tuán)隊(duì)都要主動(dòng)把過(guò)去幾十年的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)和感悟毫無(wú)保留地傳給他們,把他們扶上馬、送一程?,F(xiàn)在不再是“教會(huì)徒弟餓死師傅”的時(shí)代,你一個(gè)人水平高并不是真的高,你能帶出比自己能力還高的人,這才能看出你的水平。
第四,實(shí)現(xiàn)百年x夢(mèng),需要全體青年領(lǐng)導(dǎo)干部以更高的水平承接接力棒。x已經(jīng)是一個(gè)全球化、多元化的大集團(tuán),業(yè)務(wù)眾多、股權(quán)多元、治理復(fù)雜、文化各異,面臨著錯(cuò)綜復(fù)雜的發(fā)展環(huán)境,這些無(wú)疑對(duì)青年領(lǐng)導(dǎo)干部提出了更高的要求。面對(duì)這樣的大集團(tuán)、這樣的大環(huán)境,大家都要好好反思一下,你做好準(zhǔn)備了嗎?你的能力能夠勝任現(xiàn)在的位置嗎?你能夠管理好這樣一個(gè)企業(yè)嗎?我們青年人一定要有本領(lǐng)恐慌,要珍惜平臺(tái)、珍惜機(jī)遇,以時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕的緊迫感,在奮斗中不斷學(xué)知識(shí)、漲技能、提本領(lǐng),永遠(yuǎn)不停步,永遠(yuǎn)向前看,爭(zhēng)當(dāng)有夢(mèng)想、有能力、有擔(dān)當(dāng)?shù)膞接班人,腳踏實(shí)地、不負(fù)芳華,在百年x夢(mèng)中留下自己的腳印,真正托起x的未來(lái),實(shí)現(xiàn)我們共同的百年夢(mèng)想!
同志們!新平臺(tái)就要有新氣象,x給你們年輕人提供了最好的舞臺(tái)、最優(yōu)的生態(tài),希望你們抓住機(jī)遇,譜寫最美麗的華章,用堅(jiān)實(shí)的行動(dòng)回報(bào)企業(yè),在全球叫響中國(guó)制造x品牌,共同實(shí)現(xiàn)打造受人尊敬的國(guó)際化強(qiáng)企的夢(mèng)想!
在新任中層職干部集體談話會(huì)上的講話篇十一
20xx年4月,我有幸參加了泗水縣小學(xué)中層干部培訓(xùn)。在7天時(shí)間里,我和泗水縣小學(xué)中層干部一起在子路中學(xué)上課,七天的時(shí)間最然短暫,可教育局領(lǐng)導(dǎo)、列位專家的講授讓我獲益良多。全新的理論不雅點(diǎn)讓我開闊了事業(yè),為此后的工作奠定了根本?,F(xiàn)總結(jié)一下本人的心得體會(huì):
一、進(jìn)一步增強(qiáng)了對(duì)學(xué)習(xí)重要性和火急性的熟悉。
21世紀(jì)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì),是電子化、收集化、數(shù)化社會(huì),其知識(shí)更新、知識(shí)折舊日益加快。一個(gè)國(guó)度、一個(gè)名族、一小我,要適應(yīng)和跟上現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展,獨(dú)一的方法就是與時(shí)俱進(jìn)、不斷學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步。培訓(xùn)班上,縣教育局雷局長(zhǎng)、張書記、張主任等多位領(lǐng)導(dǎo)都深刻論述了學(xué)習(xí)的目的和意義。只有經(jīng)由過(guò)程不斷學(xué)習(xí),才能了解和掌握進(jìn)步前輩的教育理論和方法,培訓(xùn)心得體會(huì)取他人之長(zhǎng)補(bǔ)自己之短,只有這樣。才能不負(fù)黨和人民的重托,更好地做好本職工作。
二、進(jìn)一步增強(qiáng)了對(duì)學(xué)校中層干部的熟悉。
學(xué)校中層是承前啟后、承前啟后、承點(diǎn)啟面的中堅(jiān)和重要力量。中層干部的“中”,申明他在中間,既是領(lǐng)導(dǎo),又是教師,兼有和部屬的兩重身份。中層干部除具有辦理職責(zé)、崗?fù)ぢ氊?zé)以外,還起到上傳下達(dá)的作用,如果不能發(fā)揮其應(yīng)有作用,則會(huì)對(duì)學(xué)校的辦理和決策的貫徹帶來(lái)很年夜的阻礙。中層干部是學(xué)校辦理團(tuán)隊(duì)中的重要層次,是領(lǐng)導(dǎo)教師、學(xué)生按照學(xué)校的打算和部署,締造性地開展日常工作的組織者和實(shí)施者,也是學(xué)校教育講授辦理、實(shí)現(xiàn)社會(huì)價(jià)值、承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的鞭策者和實(shí)踐者。
三、充分熟悉到了要不斷增強(qiáng)本質(zhì)、能力的培養(yǎng)和鍛煉。
1、要不斷強(qiáng)化年夜局意識(shí)和責(zé)任一是。要樹立教育第一位的一是,局部服從整體,小我服從集體,不越位、不拆臺(tái)、實(shí)時(shí)補(bǔ)位,始終保持健康向上、奮發(fā)有為的精力狀態(tài),增強(qiáng)勇于霸占難關(guān)的朝上進(jìn)步意識(shí)。勇于負(fù)責(zé)、勇挑重?fù)?dān),堅(jiān)持不懈地突擊學(xué)校教育延續(xù)健康發(fā)展。
2、要增強(qiáng)溝通、勇于協(xié)調(diào)。要學(xué)會(huì)溝通與協(xié)調(diào),要善于與領(lǐng)導(dǎo)、其他中層、教師、家長(zhǎng)和社會(huì)各部門進(jìn)行溝通,要學(xué)會(huì)尊重別人,放下架子,不利于連合的話不說(shuō),不利于連合的事不做。要當(dāng)好校長(zhǎng)的得力助手,積極主動(dòng)地開展工作。要常常反思工作、學(xué)習(xí)和生活,把反思看成一種文化,經(jīng)由過(guò)程反思,實(shí)時(shí)發(fā)現(xiàn)自身存在的問(wèn)題。
3、勇于吃虧、吃苦、吃氣?!叭浴笔且环N高貴的自我犧牲精力、奉獻(xiàn)精力,是社會(huì)的主流風(fēng)氣。為人處世要心胸開闊,寬以待人。要多諒解他人,遇事多為他人照相,即便別人犯了毛病,或冒犯了自己,也不要零碎較量,以免因小失年夜,傷害了相互之間的豪情。要樹立奉獻(xiàn)精力,樹立“吃虧、吃苦、吃氣”的思惟,吃別人吃不了的虧,吃別人吃不了的苦,做別人做不了的事,忍別人忍不了的氣,嚴(yán)格要求自己。
4、能承受盤曲和沖擊。命運(yùn)多盤曲,人一生不可能事事順利,你要成績(jī)事業(yè),就要在順境中保持復(fù)蘇,在逆境中絕不氣餒,有過(guò)硬的.的心理本質(zhì),能屈能伸方為年夜丈夫。要抵得住誘惑,耐得住孤單,禁得起失敗。在逆境中謀發(fā)展,在困難中不放棄,面對(duì)失敗能泰然處之,總結(jié)教訓(xùn)后重頭再來(lái),深信“沒(méi)有比腳更長(zhǎng)的路,沒(méi)有比人更高的山”??傊?,這次培訓(xùn)讓我受益匪淺,我將充分運(yùn)用所學(xué)指導(dǎo)此后的工作,相信“盡力就有收獲”。
在新任中層職干部集體談話會(huì)上的講話篇十二
同志們:
根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)需要,市委召開常委會(huì),集體研究了干部人事工作,決定對(duì)部分干部職務(wù)進(jìn)行調(diào)整。剛才,xx同志宣讀了市委有關(guān)干部職務(wù)調(diào)整的決定,在座的各位新提拔任職干部即將走上新的工作崗位,借此機(jī)會(huì),我們進(jìn)行一次集體談話,對(duì)大家提五點(diǎn)希望和要求,具體說(shuō),就是做“五個(gè)表率”:
一、致力實(shí)現(xiàn)更大突破,做服務(wù)大局、推動(dòng)發(fā)展的表率。
發(fā)展是硬道理,發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)。對(duì)于宿遷來(lái)說(shuō),科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展是永恒的主旋律,實(shí)現(xiàn)更大突破是時(shí)代的最強(qiáng)音。對(duì)于宿遷的干部來(lái)說(shuō),推動(dòng)發(fā)展是最大的任務(wù),服務(wù)發(fā)展是最大的職責(zé)。在座的各位,都是個(gè)人能力出眾、工作實(shí)績(jī)突出的精英,都是長(zhǎng)期奮戰(zhàn)在發(fā)展一線的干將。將你們提拔到新的領(lǐng)導(dǎo)崗位,是市委的慎重決定,也是對(duì)你們的肯定和鼓勵(lì),更是對(duì)你們的信任和鞭策。市委對(duì)你們寄予了更高的期望,委以了更大的重托,這也意味著你們必須肩負(fù)更大的責(zé)任,承擔(dān)更重的任務(wù)。在今后的工作中,大家要牢固樹立“有位就要有為、有職就要有責(zé)、為官就要為民”的理念,倍加珍惜組織賦予的服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾的機(jī)會(huì),時(shí)刻把發(fā)展寄予心弦,永遠(yuǎn)把工作放在首位,將組織的信任和重托,轉(zhuǎn)化為推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)發(fā)展的無(wú)限熱情。始終堅(jiān)持“好字當(dāng)頭、后發(fā)快進(jìn)、干字為本”的工作思路,積極投身宿遷實(shí)現(xiàn)更大突破的火熱實(shí)踐,身先士卒沖在招商引資、項(xiàng)目推進(jìn)、全民創(chuàng)業(yè)的第一線,燃燒激情,奉獻(xiàn)青春,以自己的實(shí)際行動(dòng)和實(shí)在成效,為宿遷科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展添磚加瓦、出力流汗。牢固樹立“追求大作為、實(shí)現(xiàn)大發(fā)展”的責(zé)任意識(shí),不斷強(qiáng)化“我能、我行、我成功”的強(qiáng)勢(shì)心理,圍繞中心目標(biāo),結(jié)合崗位實(shí)際,創(chuàng)造性地開展工作,追求卓越,搶標(biāo)奪旗,以每個(gè)崗位的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),推動(dòng)宿遷整體工作爭(zhēng)先進(jìn)位。
二、全面提高能力水平,做素質(zhì)全面、引領(lǐng)潮流的表率。
學(xué)習(xí)可以立德、可以增知、可以致用,是領(lǐng)導(dǎo)干部增長(zhǎng)才干、提高素質(zhì)和能力的重要途徑,是做好各項(xiàng)工作的重要基礎(chǔ)。大家到了新的崗位,履行新的職務(wù),特別是走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,意味著要承擔(dān)更大的任務(wù),面對(duì)更大的挑戰(zhàn),只有不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),掌握新情況,了解新形勢(shì),才能使自己的能力和水平迅速適應(yīng)新崗位要求,更好地肩負(fù)實(shí)現(xiàn)更大突破的歷史使命。希望大家樹立“終身學(xué)習(xí)”的觀念,堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任,作為自我發(fā)展的第一需要,作為履行職責(zé)的前提條件,努力做到學(xué)習(xí)新知識(shí)、增長(zhǎng)新本領(lǐng)、創(chuàng)造新業(yè)績(jī)。要緊跟時(shí)代步伐,廣學(xué)博覽,廣聞博見(jiàn),既要做專業(yè)型領(lǐng)導(dǎo)干部,也要做復(fù)合型黨政人才,全面彰顯“素質(zhì)全面、引領(lǐng)潮流”的鮮明特質(zhì)。切實(shí)增強(qiáng)知識(shí)危機(jī)、本領(lǐng)恐慌意識(shí),以求知若渴的欲望、刻苦鉆研的精神、持之以恒的態(tài)度加強(qiáng)學(xué)習(xí),擠時(shí)間,下苦功,少一些應(yīng)酬、多一些閱讀,少一些娛樂(lè)、多一些思考,少一些空談、多一些調(diào)研。新提拔的干部,特別要注重政治理論的學(xué)習(xí),注重領(lǐng)導(dǎo)方法和藝術(shù)的學(xué)習(xí);交流提拔的,還要注重相關(guān)政策業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),盡快適應(yīng)新崗位,開創(chuàng)工作新局面。要大興理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),堅(jiān)持學(xué)以致用,努力把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、推動(dòng)跨越發(fā)展的能力,運(yùn)用到“全面奔小康、建設(shè)新宿遷”的偉大實(shí)踐中去。
三、強(qiáng)化執(zhí)行落實(shí)意識(shí),做求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的表率。
執(zhí)行力、落實(shí)力不僅是實(shí)現(xiàn)執(zhí)政目標(biāo)、完成執(zhí)政使命的重要保障,而且是一個(gè)國(guó)家公職人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部政治品格和領(lǐng)導(dǎo)水平的表現(xiàn)。從某種意義上說(shuō),不講執(zhí)行落實(shí)就是不講政治,不能執(zhí)行落實(shí)就是最大的無(wú)能。在宿遷的改革發(fā)展進(jìn)程中,尤其需要各級(jí)干部強(qiáng)化執(zhí)行落實(shí)意識(shí),提高執(zhí)行落實(shí)能力,加大執(zhí)行落實(shí)力度,增強(qiáng)執(zhí)行落實(shí)成效,做出無(wú)愧于時(shí)代、無(wú)愧于人民的業(yè)績(jī)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,更要練好抓落實(shí)的基本功,在執(zhí)行落實(shí)上當(dāng)好表率,帶頭發(fā)揚(yáng)“五干精神”,用一顆癡心、一股韌勁、一份執(zhí)著,將思路變成行動(dòng)、點(diǎn)子變成效益、目標(biāo)變成現(xiàn)實(shí)。大興求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干之風(fēng),埋頭苦干,緊張快干,真抓實(shí)干,一門心思搞建設(shè),撲下身子抓發(fā)展。認(rèn)真踐行一線工作法,經(jīng)常深入基層、深入實(shí)際、深入群眾,辦好一件件實(shí)事,解決一個(gè)個(gè)實(shí)際問(wèn)題,一步一個(gè)腳印地把宿遷的各項(xiàng)事業(yè)推向前進(jìn)。市委的用人導(dǎo)向是一貫的、明確的,那就是重實(shí)干,重實(shí)績(jī)??梢哉f(shuō),正是因?yàn)榇蠹夷軌蛘J(rèn)真執(zhí)行落實(shí)市委的決策部署,在各條戰(zhàn)線上埋頭苦干,敬業(yè)奉獻(xiàn),做出了顯著的成績(jī),才得到了群眾的廣泛認(rèn)可和組織的提拔任用。希望大家到任后,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)求實(shí)、務(wù)實(shí)、落實(shí)的優(yōu)良作風(fēng),以自己的實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)干部隊(duì)伍作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。
四、充分發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,做團(tuán)結(jié)協(xié)作、和諧共事的表率。
議事決策若干規(guī)定》,凡涉及本單位全局性的重點(diǎn)工作和干部任免等重大事項(xiàng),必須按照規(guī)定的程序和要求,經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定,做到民主決策、科學(xué)用權(quán)。要經(jīng)常開展談心活動(dòng),特別是工作中存在分歧、思想上有隔閡和意見(jiàn)的同志,更要及時(shí)進(jìn)行談心,溝通思想,消除隔閡。當(dāng)然,我們講團(tuán)結(jié),決不是要大家搞一團(tuán)和氣,搞無(wú)原則的團(tuán)結(jié),也需要大家拿起批評(píng)與自我批評(píng)的武器,開展積極健康的思想斗爭(zhēng),切實(shí)解決客觀存在的問(wèn)題??傊?,希望大家要有山容萬(wàn)物、海納百川的氣度,有揚(yáng)人之長(zhǎng)、補(bǔ)己之短的雅量,有廣開言路、擇善而從的作風(fēng),以事業(yè)為先,以團(tuán)結(jié)為重,努力做到政治上志同道合、思想上肝膽相照、工作上密切配合、生活上互相關(guān)心,形成團(tuán)結(jié)一心干事業(yè)、齊心協(xié)力謀發(fā)展、群策群力促和諧的良好局面。
五、不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng),做勤政為民、廉潔奉公的表率。
勤政為民、廉潔奉公,是黨和人民對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的最基本要求,是領(lǐng)導(dǎo)干部健康成長(zhǎng)的關(guān)鍵所在。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,尤其是走到縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位很不容易,既有組織付出的培養(yǎng),又有個(gè)人付出的努力。大家一定要倍加珍惜社會(huì)給你們提供的機(jī)遇和舞臺(tái),倍加珍惜組織對(duì)你們的厚愛(ài)和重托,倍加珍惜群眾對(duì)你們的信任和期望,倍加珍惜現(xiàn)在的崗位和現(xiàn)有的待遇,把黨的事業(yè)看得更重一些,把個(gè)人利益看得更輕一些,以公仆之心對(duì)待權(quán)力,以平常之心對(duì)待地位,以奉獻(xiàn)之心對(duì)待事業(yè),永葆一個(gè)共產(chǎn)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部的革命本色。要牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,立足各自崗位,多創(chuàng)體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的政績(jī),多創(chuàng)得人心、暖人心、穩(wěn)人心的政績(jī),多創(chuàng)經(jīng)得起實(shí)踐、群眾和歷史檢驗(yàn)的政績(jī)。大力弘揚(yáng)艱苦奮斗、崇尚節(jié)儉的傳統(tǒng),努力做到只在工作上比學(xué)趕超,不在生活享受上盲目攀比,勤儉辦事業(yè),艱苦創(chuàng)偉業(yè)。牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,時(shí)刻牢記“兩個(gè)務(wù)必”,嚴(yán)于律己,克己奉公,努力成為多干事、干實(shí)事、干好事的表率,成為守紀(jì)律、重操守、講形象的模范。不斷強(qiáng)化廉政意識(shí),嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,以身作則,率先垂范,帶頭規(guī)范從政行為,自覺(jué)抵制各種腐朽思想和不正之風(fēng)的侵襲,干干凈凈為黨和人民工作,以一身正氣、兩袖清風(fēng)樹立起領(lǐng)導(dǎo)干部為民、務(wù)實(shí)、清廉的良好形象。
同志們,“盛年不重來(lái),一日難再晨。”大家要把這次調(diào)整作為“為黨和人民建功立業(yè)、為國(guó)家和社會(huì)多做貢獻(xiàn)”的良好契機(jī),作為全面鍛煉自己、提高自己的良好機(jī)遇,作為實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值的重要里程碑。市委希望你們?cè)谛碌膷徫簧?,牢固樹立和貫徹落?shí)科學(xué)發(fā)展觀,解放思想,銳意進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,再立新功,為宿遷實(shí)現(xiàn)更大突破作出新的更大的貢獻(xiàn)!
祝大家工作順利,事業(yè)成功!
在新任中層職干部集體談話會(huì)上的講話篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
近期,我們黨委會(huì)集中研究了一批干部,主要是優(yōu)秀青年干部的提拔問(wèn)題,調(diào)整共涉及x人,其中,提拔一把手x人,提拔x級(jí)干部x人,橫向交流xx人。調(diào)整后,x共有中層干部x人。從年齡結(jié)構(gòu)看,中層干部平均年齡x歲,部門負(fù)責(zé)人平均年齡x歲;x歲以上占比x%,x歲至x歲占比x%;x歲以下占比x%。整體上看,更多的80后干部走上更加重要的崗位歷練。
經(jīng)過(guò)調(diào)整,很多年輕同志走上了新的崗位,這是新的平臺(tái)、新的開始,也是新的挑戰(zhàn)、新的責(zé)任,希望大家都能有新的更大作為、新的更大成績(jī)。今天我向大家提三點(diǎn)要求:
一、堅(jiān)定信仰。
第一,堅(jiān)定對(duì)******的信仰。******多次指出:“人民有信仰,民族有希望,國(guó)家有力量?!薄袄硐胄拍罹褪?*****人精神上的‘鈣’,沒(méi)有理想信念,理想信念不堅(jiān)定,精神上就會(huì)‘缺鈣’,就會(huì)得‘軟骨病’?!薄袄硐胄拍顒?dòng)搖是最危險(xiǎn)的動(dòng)搖,理想信念滑坡是最危險(xiǎn)的滑坡?!?/p>
我們大多數(shù)干部都是******員,也是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。******人的根本,就是對(duì)馬克思主義的信仰,對(duì)共產(chǎn)主義和社會(huì)主義的信念,對(duì)黨和人民的忠誠(chéng)。信仰是力量的源泉,心中有信仰,腳下有力量。我們要堅(jiān)定對(duì)******的信仰,牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)。
信仰不是喊口號(hào)、做樣子,要內(nèi)化于心,外化于行,沒(méi)有實(shí)踐的信仰是空想。我們堅(jiān)決反對(duì)那些陽(yáng)奉陰違、表里不一、欺上瞞下的“兩面人”,說(shuō)一套、做一套,臺(tái)上一套、臺(tái)下一套,當(dāng)面一套、背后一套,表面上滿口信仰,背地里偷雞摸狗。這樣的干部要堅(jiān)決清除出領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。大家要有什么直說(shuō)什么,有事擺在臺(tái)面上,會(huì)上要讓大家說(shuō)話。我們要在全體領(lǐng)導(dǎo)干部中倡導(dǎo)“讓別人說(shuō)話、聽(tīng)完別人講話、耐心聽(tīng)別人講話”的氛圍。
第二,堅(jiān)定黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)。黨章指出:“黨政軍民學(xué),東西南北中,黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的?!?***********在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上指出:“堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)是國(guó)有企業(yè)的‘根’和‘魂’,是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。”堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),是中國(guó)特色社會(huì)主義的本質(zhì)要求。***專門出臺(tái)了《關(guān)于在深化國(guó)有企業(yè)改革中堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)黨的建設(shè)的若干意見(jiàn)》。
黨的領(lǐng)導(dǎo)和公司治理不是一對(duì)矛盾,而是相輔相成的,不要人為制造矛盾。***提出兩個(gè)“一以貫之”,即“堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是重大政治原則,必須一以貫之;建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國(guó)有企業(yè)改革的方向,也必須一以貫之?!逼髽I(yè)黨建有機(jī)融合于公司治理之中,把管黨治黨的責(zé)任體系和現(xiàn)代企業(yè)制度的市場(chǎng)化運(yùn)作機(jī)制有機(jī)結(jié)合起來(lái),是建設(shè)黨領(lǐng)導(dǎo)下的中國(guó)特色現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)制度的時(shí)代要求。但我們也不要極端化、絕對(duì)化,抓黨建的核心目的是為經(jīng)營(yíng)保駕護(hù)航,讓大家能夠更好地投身于企業(yè)經(jīng)營(yíng)工作。很多企業(yè)本末倒置,經(jīng)營(yíng)搞不好,黨建也一定搞不好。
第三,堅(jiān)定落實(shí)黨對(duì)深化國(guó)企改革的要求。******在視察xx時(shí)深刻指出:“國(guó)企一定要改革,抱殘守缺不行!”***對(duì)深化國(guó)有企業(yè)改革的意志非常堅(jiān)定。在全國(guó)國(guó)有企業(yè)座談會(huì)上,劉鶴同志強(qiáng)調(diào)“要從戰(zhàn)略高度認(rèn)識(shí)新時(shí)代深化國(guó)有企業(yè)改革的中心地位”,要求全國(guó)國(guó)企以“傷其十指不如斷其一指”的魄力,扎實(shí)推進(jìn)國(guó)有企業(yè)改革,大膽務(wù)實(shí)向前走。特別是“深化國(guó)企改革中心地位”是頭一次提出來(lái)。不改革就會(huì)落后、就會(huì)滅亡,對(duì)于這個(gè)問(wèn)題,我們一定要清醒認(rèn)識(shí)、高度重視。
***提出了“完善治理、強(qiáng)化激勵(lì)、突出主業(yè)、提高效率”的十六字國(guó)企改革方針,大家看看我們以往的改革,與***的思路和要求是完全契合的,只有這樣我們才能實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。***提出了建立“管理人員能上能下、員工能進(jìn)能出、收入能增能減”的市場(chǎng)化機(jī)制和“市場(chǎng)化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場(chǎng)化退出”的職業(yè)經(jīng)理人制度,我們的干部人事改革一直在往這個(gè)方向走,已經(jīng)走了x年,非常不容易。我們就是要通過(guò)多種方式,把那些想改革、謀事業(yè)、善經(jīng)營(yíng)的實(shí)干家大膽用起來(lái),把那些有思路、有闖勁、有潛力的年輕人加快提起來(lái),為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng),讓有為者有位,向不為者說(shuō)不。大家只要是干事的,不要有顧慮,有黨委給你們撐腰,大膽地往前走!
改革沒(méi)有完成時(shí),只有進(jìn)行時(shí)。最近我們研究提出,x本部的一線工人崗位每年淘汰x%,全體管理人員每年優(yōu)化調(diào)整淘汰x%,領(lǐng)導(dǎo)干部每年優(yōu)化調(diào)整淘汰x%,這是我們持續(xù)提升人力資本競(jìng)爭(zhēng)力、邁向世界一流標(biāo)準(zhǔn)的需要。雖然現(xiàn)在人力需求比較緊張,但是我們優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提升能力的步伐不會(huì)停止,也不能停止。
第四,堅(jiān)定執(zhí)行國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)要求。***近年來(lái)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的力度不斷加大,對(duì)腐敗更是零容忍。***專門出臺(tái)了《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》。我們黨風(fēng)廉政“上不去”,一些干部就會(huì)“陷進(jìn)去”,企業(yè)經(jīng)營(yíng)就會(huì)“垮下來(lái)”。生態(tài)出問(wèn)題了,企業(yè)就會(huì)“病變”。我還是那句老話,企業(yè)給你的大膽拿,不該拿的拿了就會(huì)抓你。
在我看來(lái),企業(yè)有兩類人最容易“病變”:一類人是那些干了很多年的老干部,很多人認(rèn)為一輩子干得足夠多了,但是沒(méi)有獲得足夠的利益和滿足感,認(rèn)為企業(yè)虧欠他的多,特別是在職位上沒(méi)有上升通道的時(shí)候,就希望從財(cái)富上獲取更多。另一類人就是我們的年輕同志,沒(méi)有樹立正確的財(cái)富觀,缺失底線和紅線思維,容易被細(xì)菌腐蝕。年輕人沒(méi)大見(jiàn)過(guò)錢,剛有錢就亂來(lái)。財(cái)富不是從天上掉下來(lái)的,是辛苦打拼出來(lái)的。大家光看到我的榮耀,沒(méi)看到我背后的心酸。我們的年輕同志一定要眼光放長(zhǎng)遠(yuǎn),通過(guò)努力獲取正當(dāng)合法的利益,不要一失足成千古恨,一旦陷進(jìn)去了就很難爬出來(lái)。
二、追求夢(mèng)想。
第一,每個(gè)人都要有夢(mèng)想,有夢(mèng)想才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值。士貴立志,志不立則無(wú)成。意思是:人貴在樹立一個(gè)遠(yuǎn)大的理想,如果沒(méi)有一個(gè)明確的人生目標(biāo),人生將一事無(wú)成。我也是從試驗(yàn)工人起步,一步步成長(zhǎng)為全球ceo,帶領(lǐng)x從瀕臨破產(chǎn)發(fā)展到今天幾百億級(jí)的大集團(tuán)。很多人都問(wèn)我,你身體怎么辦我從來(lái)沒(méi)有考慮過(guò)這個(gè)問(wèn)題。我的人生就是在不斷的造夢(mèng)、追夢(mèng)、圓夢(mèng),不斷提出新的挑戰(zhàn)。別人都說(shuō)我好折騰,剛折騰完一個(gè)事又折騰一個(gè)事。但我恰恰認(rèn)為,生命就在于折騰,這一過(guò)程中我的人生價(jià)值才得以不斷實(shí)現(xiàn)。每個(gè)人的人生只有一次,做一個(gè)追夢(mèng)人我們才能有一個(gè)無(wú)悔的青春、無(wú)悔的人生。
第二,每個(gè)人都要有夢(mèng)想,有夢(mèng)想才能激發(fā)起內(nèi)在的創(chuàng)造動(dòng)力??v觀古今中外,但凡事業(yè)有成、功成名就的人,都是有著遠(yuǎn)大理想的人。能決定一個(gè)人未來(lái)的,不是他現(xiàn)在所處的位置,而是他的夢(mèng)想,夢(mèng)想就是他努力的目標(biāo)和方向!有夢(mèng)想,才有動(dòng)力。如果說(shuō)星星之火可以燎原,那夢(mèng)想就是最易燎原的那一束。當(dāng)我們的每一位干部都能為了夢(mèng)想的實(shí)現(xiàn)而潛心鉆研、不舍晝夜、揮灑熱血的時(shí)候,我們必將匯聚不可阻擋的滾滾發(fā)展動(dòng)力。我這個(gè)人一刺激就有火花,一有火花就沖上去,一旦開始就停下不來(lái),希望你們?cè)谧母魑灰蚕裎乙粯樱瑘?zhí)著追夢(mèng)。這是我最想看到的景象!
第三,每個(gè)人都要有夢(mèng)想,有夢(mèng)想才。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看能在事業(yè)的大舞臺(tái)上施展才華。夢(mèng)想有多大,舞臺(tái)就有多大。我們大集團(tuán)有著全行業(yè)乃至全球最優(yōu)秀的產(chǎn)業(yè)鏈資源和眾多頂級(jí)研發(fā)平臺(tái),戰(zhàn)略版圖覆蓋全球,發(fā)展空間非常廣闊。為什么很多世界頂級(jí)的ceo這么尊重我們,就是因?yàn)榭吹搅宋覀兊膹?qiáng)大,自身不夠強(qiáng)大,外國(guó)人根本就瞧不起你??梢哉f(shuō),整個(gè)世界都是我們的舞臺(tái)!現(xiàn)在大集團(tuán)資源太豐富了,所以我今年提出協(xié)同就是最大的效益。我們這個(gè)舞臺(tái),是為每一位有夢(mèng)想的奮斗者準(zhǔn)備的舞臺(tái),只要大家有夢(mèng)想、有能力,就能在集團(tuán)的大舞臺(tái)上盡情施展自己的才華,在集團(tuán)發(fā)展中留下自己最深刻的印記。
第四,每個(gè)人都要有夢(mèng)想,有夢(mèng)想才能在企業(yè)的發(fā)展中實(shí)現(xiàn)自己的獲得感。獲得感是我們共同的追求,有來(lái)自物質(zhì)的,也有來(lái)自精神的,而后者帶來(lái)的滿足感往往更加強(qiáng)烈。有夢(mèng)想才有精神上的強(qiáng)大,才會(huì)有正確的財(cái)富觀。一方面,我們重視物質(zhì)激勵(lì)的價(jià)值,有付出就會(huì)有收獲,你干了多少事,創(chuàng)造了多少價(jià)值,我一定會(huì)公平地給你相應(yīng)的收入。但是我們也要拋卻金錢名利的不良引誘。另一方面我們要追求事業(yè)的成就感,始終讓精神上的“獲得感”充盈人生,不斷豐富和升華自己的精神世界,做精神財(cái)富的擁有者。
三、傳承百年。
第一,實(shí)現(xiàn)百年x夢(mèng),是我們新老團(tuán)隊(duì)的共同夢(mèng)想。20xx年,我們明確提出了“xx”的x夢(mèng),喚起了全球xx萬(wàn)多名x人的情感共鳴。這是一代代x人矢志不移、奮斗不息的目標(biāo),也是我們新老團(tuán)隊(duì)共同的夢(mèng)想。行百里者半九十,我們的夢(mèng)想才剛剛起航,如今正是“船到中流浪更急、人到半山路更陡”的時(shí)候,更需要我們奮力向前、激流勇進(jìn)。70多年了,我們一代代x人一起走過(guò)了風(fēng)風(fēng)雨雨,未來(lái),我們?nèi)砸旓L(fēng)冒雨、無(wú)懼風(fēng)雨、闊步前行。就像******所說(shuō)的,這是一場(chǎng)x人偉大的接力跑,一萬(wàn)億收入的目標(biāo)需要我們一棒接著一棒跑下去,每一代人都要為下一代人跑出一個(gè)好成績(jī)。
第二,實(shí)現(xiàn)百年x夢(mèng),需要青年一代在斗爭(zhēng)中鍛煉成長(zhǎng)。企業(yè)的改革創(chuàng)新發(fā)展從來(lái)不是一帆風(fēng)順的,是在應(yīng)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)、各種斗爭(zhēng),還有你死我活的斗爭(zhēng),在危機(jī)和挑戰(zhàn)中挺到了今天。當(dāng)前,在新的戰(zhàn)略目標(biāo)下,需要我們時(shí)刻保持危機(jī)意識(shí)、樹立高昂斗志。正是在我們這代人的不斷斗爭(zhēng)、不斷勝利中,x才能一步步發(fā)展到今天。但我們的青年干部一代是在相對(duì)和平穩(wěn)定的環(huán)境中成長(zhǎng)的,大都沒(méi)經(jīng)歷過(guò)企業(yè)瀕臨破產(chǎn)的嚴(yán)峻考驗(yàn),也沒(méi)有像我一樣經(jīng)歷過(guò)兩次全球金融危機(jī)的驚心動(dòng)魄,更沒(méi)有與國(guó)際化巨頭博弈斗爭(zhēng)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。不經(jīng)歷風(fēng)雨怎么見(jiàn)彩虹沒(méi)有大風(fēng)大浪的洗禮,沒(méi)有真刀真槍的錘煉,怎么能真正成長(zhǎng)我們的年輕干部一定要高壓式的加強(qiáng)斗爭(zhēng)歷練,主動(dòng)投身全球市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的驚濤駭浪中,在困難面前敢于亮劍、敢于斗爭(zhēng),提高斗爭(zhēng)意識(shí)、增強(qiáng)斗爭(zhēng)本領(lǐng),真刀真槍應(yīng)對(duì)好未來(lái)的每一場(chǎng)重大挑戰(zhàn)!
第三,實(shí)現(xiàn)百年x夢(mèng),需要老一代團(tuán)隊(duì)以博大的胸懷支持青年人成長(zhǎng)。青年人是最富活力的一代,也是最富希望的一代,青年強(qiáng)則x強(qiáng)。我們終究還是要把x交到青年一代手中的,百年x的夢(mèng)想最終也要靠青年一代來(lái)實(shí)現(xiàn)。心底無(wú)私天地寬。我們老一代團(tuán)隊(duì)一定要提高境界,站在企業(yè)發(fā)展的大局考慮,以戰(zhàn)略眼光和博大胸懷,加速推進(jìn)接班人計(jì)劃,為他們搭建平臺(tái)、配置資源、指明方向、提供幫助,并嚴(yán)格要求,讓更多年輕人能脫穎而出、迅速成長(zhǎng),盡快獨(dú)當(dāng)一面?,F(xiàn)在很多年輕干部已經(jīng)走上關(guān)鍵崗位,但他們的經(jīng)驗(yàn)歷練還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足,我們老一代團(tuán)隊(duì)都要主動(dòng)把過(guò)去幾十年的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)和感悟毫無(wú)保留地傳給他們,把他們扶上馬、送一程?,F(xiàn)在不再是“教會(huì)徒弟餓死師傅”的時(shí)代,你一個(gè)人水平高并不是真的高,你能帶出比自己能力還高的人,這才能看出你的水平。
第四,實(shí)現(xiàn)百年x夢(mèng),需要全體青年領(lǐng)導(dǎo)干部以更高的水平承接接力棒。x已經(jīng)是一個(gè)全球化、多元化的大集團(tuán),業(yè)務(wù)眾多、股權(quán)多元、治理復(fù)雜、文化各異,面臨著錯(cuò)綜復(fù)雜的發(fā)展環(huán)境,這些無(wú)疑對(duì)青年領(lǐng)導(dǎo)干部提出了更高的要求。面對(duì)這樣的大集團(tuán)、這樣的大環(huán)境,大家都要好好反思一下,你做好準(zhǔn)備了嗎你的能力能夠勝任現(xiàn)在的位置嗎你能夠管理好這樣一個(gè)企業(yè)嗎我們青年人一定要有本領(lǐng)恐慌,要珍惜平臺(tái)、珍惜機(jī)遇,以時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕的緊迫感,在奮斗中不斷學(xué)知識(shí)、漲技能、提本領(lǐng),永遠(yuǎn)不停步,永遠(yuǎn)向前看,爭(zhēng)當(dāng)有夢(mèng)想、有能力、有擔(dān)當(dāng)?shù)膞接班人,腳踏實(shí)地、不負(fù)芳華,在百年x夢(mèng)中留下自己的腳印,真正托起x的未來(lái),實(shí)現(xiàn)我們共同的百年夢(mèng)想!
同志們!新平臺(tái)就要有新氣象,x給你們年輕人提供了最好的舞臺(tái)、最優(yōu)的生態(tài),希望你們抓住機(jī)遇,譜寫最美麗的華章,用堅(jiān)實(shí)的行動(dòng)回報(bào)企業(yè),在全球叫響中國(guó)制造x品牌,共同實(shí)現(xiàn)打造受人尊敬的國(guó)際化強(qiáng)企的夢(mèng)想!
在新任中層職干部集體談話會(huì)上的講話篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們,大家好!
結(jié)合我們學(xué)校的工作,我們中層干部,帶頭弘揚(yáng)職業(yè)道德。重視習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的理論學(xué)習(xí),提高自己的政治理論水平,用科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐。要堅(jiān)持把立德樹人作為中心環(huán)節(jié),把思想政治工作貫穿教育教學(xué)全過(guò)程,要把立德樹人內(nèi)化到大學(xué)建設(shè)和管理各領(lǐng)域、各方面、各環(huán)節(jié),要把立德樹人的成效作為檢驗(yàn)學(xué)校一切工作的根本標(biāo)準(zhǔn),真正做到以文化人,以德育人。中層干部要以“心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒”的好干部標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,帶領(lǐng)教師作“有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)知識(shí)、有仁愛(ài)之心”的好老師。帶頭履行崗位職責(zé)。一定要牢記轉(zhuǎn)型發(fā)展第一要?jiǎng)?wù),強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)和機(jī)遇意識(shí),以高度的事業(yè)心、責(zé)任感,切實(shí)增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和執(zhí)行力,認(rèn)真謀劃、創(chuàng)新作為,全面落實(shí)學(xué)校黨委第二次黨代會(huì)提出的奮斗目標(biāo)。帶頭嚴(yán)肅紀(jì)律作風(fēng)。自己要嚴(yán)格遵守法律和黨章,嚴(yán)格遵守單位規(guī)章制度。切實(shí)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任,管好自己、管好單位、管好親屬,做到自重、自省、自警、自勵(lì)。常修從政之德,常懷律己之心,努力做到老老實(shí)實(shí)做人,勤勤懇懇干事,清清白白為官,永遠(yuǎn)保持人民公仆的本色。帶好隊(duì)伍。對(duì)班子成員和干部職工隊(duì)伍敢抓敢管,嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理,切實(shí)做到守土有責(zé)、盡職盡責(zé)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制原則,努力做到科學(xué)決策、民主決策、依法決策。自覺(jué)維護(hù)班子的團(tuán)結(jié),注重發(fā)揮班子的整體功能。帶頭發(fā)揚(yáng)民主,不搞一言堂,帶頭執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,不搞特殊化,為班子做出表率,為群眾做出榜樣。
在新任中層職干部集體談話會(huì)上的講話篇十五
同志們:
前段時(shí)間,我們緊鑼密鼓地進(jìn)行了機(jī)關(guān)人事調(diào)整。在大家的共同支持配合下,機(jī)關(guān)調(diào)整工作得以順利進(jìn)行,收到了滿意的效果:一是看素質(zhì)、看貢獻(xiàn),重政績(jī)、重民意,提拔靠得住、有本事,想干事,能干事、干成事、成大事的同志,實(shí)現(xiàn)了德才兼?zhèn)?二是充分考慮、比較每位同志的氣質(zhì)特點(diǎn)、能力優(yōu)勢(shì)、缺點(diǎn)不足等因素,做到了年齡、氣質(zhì)、性格互補(bǔ),實(shí)現(xiàn)了選好配強(qiáng);三是采取“雙向選擇”的方式,機(jī)制上能上能下,靈活自如,實(shí)現(xiàn)了人文調(diào)整。今天,我們利用政治學(xué)習(xí)的時(shí)間,在你們帶著新的身份走上新的崗位之初,在這里組織召開集體談話會(huì)議,既是一次教育,更是一次動(dòng)員。
對(duì)大家來(lái)講,當(dāng)下是“新的開始”,每個(gè)人都是“新人”!新人新崗是“新人”,老人新崗是“新人”,老人老崗也是“新人”。因?yàn)槊恳粋€(gè)人都是新的任期、新的開始,大家走上新的工作崗位后,又將面臨新的工作職責(zé)、新的工作環(huán)境和新的工作要求。新隊(duì)伍新班子的成立,意味著新的起點(diǎn)、新的開始和新的征程。接下上一任班子傳下來(lái)的“接力棒”,如何將事業(yè)推向一個(gè)新高度,如何為教育名區(qū)做貢獻(xiàn),“跑出”二七教育體育的新輝煌,是我們?cè)谧拿恳晃煌井?dāng)前要認(rèn)真考慮的問(wèn)題。
新的征程,我們必須要新班子、新氣象,切實(shí)履職盡責(zé)。一要服從安排。一滴水只有融入大海方顯澎湃,一個(gè)人的作用、能力,也只有在組織的關(guān)懷培養(yǎng)下,才能得到正確發(fā)揮與提升。此次調(diào)整,班子雖已作出萬(wàn)般努力,但也不可能盡善盡美、盡如人意。我們的安排是從全局乃至全區(qū)教育體育事業(yè)大局考慮的,大家要深信組織對(duì)每位同志都是關(guān)心的、愛(ài)護(hù)的,無(wú)論哪種安排,都飽含了組織的信任和重托。希望每位同志都能識(shí)大體、顧大局,正確處理好公與私、大家與小家、部門利益與全局利益的關(guān)系,多算大帳,少打小算盤;懂規(guī)矩、守紀(jì)律,相互理解、相互尊重、相互支持,不該說(shuō)的不說(shuō),不該做的不做;不計(jì)個(gè)人得失,愉快地服從組織安排,迅速將思想統(tǒng)一到“教育名區(qū)”建設(shè)上來(lái)。二要準(zhǔn)確定位。調(diào)整已經(jīng)結(jié)束,隊(duì)伍已經(jīng)集結(jié)。新的機(jī)關(guān)隊(duì)伍有了準(zhǔn)確的角色定位,才能肩負(fù)起新使命、履行好新職責(zé),實(shí)現(xiàn)“魅力二七教育名區(qū)”的共同理想和“六名工程”的美好愿景。教體局是全區(qū)教育體育工作的領(lǐng)導(dǎo)核心,是干事創(chuàng)業(yè)的中堅(jiān)力量,也是信息的交匯點(diǎn),是承上啟下的橋梁、紐帶。我們這里一旦出了疏漏,整個(gè)二七教育體育系統(tǒng)的工作就會(huì)受到影響。“教育名區(qū)”建設(shè)是一場(chǎng)硬戰(zhàn)、苦戰(zhàn),在這場(chǎng)戰(zhàn)役中,名區(qū)建設(shè)就是旗幟、就是目標(biāo)、就是方向,在座的每一位尤其是科室負(fù)責(zé)人,都要充分演繹好自己的角色,既要統(tǒng)籌全局,抓好管理,當(dāng)好指揮員;也要親自投身戰(zhàn)斗,負(fù)責(zé)落實(shí)號(hào)主管的工作任務(wù),做好戰(zhàn)斗員;更要強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),為基層學(xué)校,為師生,為群眾,為“教育名區(qū)”建設(shè)的大局,為二七經(jīng)濟(jì)社會(huì)的跨越發(fā)展,切實(shí)提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù),做好服務(wù)員。要認(rèn)識(shí)到職務(wù)再高,都是人民的公仆,切忌頤指氣使,做官老爺;得過(guò)且過(guò),做撞鐘和尚;工作漂浮,做行為侏儒。三要盡心盡責(zé)?!敖逃麉^(qū)”建設(shè)馬上就要進(jìn)入第二個(gè)年頭,作為二七教育行政部門的我們,每個(gè)人都對(duì)應(yīng)著一種責(zé)任和義務(wù),就像網(wǎng)上的一個(gè)個(gè)結(jié)點(diǎn),哪怕只是其中一個(gè)出了問(wèn)題,整張網(wǎng)的效果就會(huì)受到影響。正所謂“千里之堤,潰于蟻穴”,我們處在這個(gè)位置上,一定要小心謹(jǐn)慎,盡職盡責(zé),用力、用心、用情做好每一件事,不敢也不能有任何差錯(cuò)閃失。今年,國(guó)家、省、市都召開了教育工作會(huì)議,繪就了教育發(fā)展藍(lán)圖,也對(duì)教育提出了更高的要求。面臨新形勢(shì)、新任務(wù)、新機(jī)遇和新挑戰(zhàn),組織給予大家殷切的期望,群眾寄予大家深深的厚望,同志們一定要樹立“教育名區(qū)建設(shè)就是‘我’的責(zé)任”的意識(shí),立下“我為教育名區(qū)做貢獻(xiàn)”的決心,要有一種天降大任的使命感、一種“在其位,謀‘好’政”的責(zé)任感、一種只爭(zhēng)朝夕、時(shí)不我待的緊迫感,在各自崗位干出一番無(wú)愧于組織信任、無(wú)愧于人民重托的業(yè)績(jī)。
新的征程,我們必須有新思考,新目標(biāo),確保創(chuàng)績(jī)創(chuàng)效。一要提升創(chuàng)新力?!白鹦卤爻伞⑹嘏f必亡”,這是一條亙古不變的社會(huì)發(fā)展規(guī)律。正走在“教育名區(qū)”建設(shè)大道上的我們,必須要有勇于創(chuàng)新的銳氣、自我加壓的勇氣、敢于爭(zhēng)先的志氣,敢想、敢說(shuō)、敢做、敢闖,大膽創(chuàng)新,干出實(shí)績(jī)。遇事多動(dòng)腦筋,多想辦法,學(xué)會(huì)超前謀劃工作、安排工作,排除“等”、“靠”思想,用超常的大膽略和大氣魄,創(chuàng)造性地開展工作,真正做到發(fā)展有新思路、工作有新舉措、改革有新突破、開放有新局面、事業(yè)有新作為。提升創(chuàng)新力,首先要解放思想。面對(duì)新的形勢(shì)、新的任務(wù)、新的挑戰(zhàn),我們要在競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展、突破發(fā)展上真正取得成效,必須勇于、善于、敢于解放思想,鳳凰涅槃般破舊立新,以思想的解放帶來(lái)潛力的釋放,以觀念的更新帶來(lái)事業(yè)的創(chuàng)新,開拓出一條加快“教育名區(qū)”建設(shè)的快速軌道。調(diào)整到新科室新崗位的同志,當(dāng)務(wù)之急是要靜下心來(lái),抓緊時(shí)間熟悉業(yè)務(wù)、熟悉環(huán)境,盡快由“不熟”到“熟”;留任的同志,則要從“熟悉”的慣性思維、習(xí)慣套路中解放出來(lái),由“熟”變?yōu)椤安皇臁?,瞄?zhǔn)更高的目標(biāo),使工作更上層樓。提升創(chuàng)新力,其次要加強(qiáng)學(xué)習(xí)?!暗歉叨?,臂非加長(zhǎng)也,而見(jiàn)者遠(yuǎn);順風(fēng)而呼,聲非加疾也,而聞?wù)哒??!睂W(xué)習(xí)可使人增長(zhǎng)才干本領(lǐng),可使人改變品質(zhì)品性。從平時(shí)對(duì)干部的觀察以及這次調(diào)整的考察中,我們了解到,大家都是兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇,想干事的人,但只有“想干”不行,還必須能干、干成。我們常說(shuō)創(chuàng)績(jī)創(chuàng)效,業(yè)績(jī)從何而來(lái),效能從何提升?關(guān)鍵還是通過(guò)刻苦、扎實(shí)的學(xué)習(xí)提升工作能力和本領(lǐng),最終體現(xiàn)在業(yè)績(jī)上。當(dāng)前是一個(gè)大變革、大解放、大發(fā)展的時(shí)代,新事物層出不窮,新科學(xué)、新知識(shí)、新觀念不斷涌現(xiàn)。這對(duì)我們機(jī)關(guān)工作人員的理論素養(yǎng)和知識(shí)儲(chǔ)備提出了更高的要求。大家開會(huì)要決策問(wèn)題,下校檢查、指導(dǎo)工作要解決問(wèn)題,要對(duì)所擔(dān)負(fù)的工作提出思路和建議。如果沒(méi)有一定的理論水平,沒(méi)有扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí),沒(méi)有對(duì)情況的透徹了解,那么你發(fā)表意見(jiàn),指導(dǎo)工作,處理問(wèn)題,制定決策,提出建議,就容易出問(wèn)題。因此我們必須以一種如饑似渴,鍥而不舍,孜孜不倦的精神深入鉆研理論,找時(shí)間、擠時(shí)間學(xué)習(xí),坐下來(lái),鉆進(jìn)去,集中精力,扎實(shí)學(xué)習(xí),不斷完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu),全面提高理論修養(yǎng)和知識(shí)水平,增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性,把自己培養(yǎng)成有知識(shí)、有能力、懂教育、會(huì)管理的高素質(zhì)人才,成為做好本職工作的行家里手。須注意的是,“學(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則殆”,我們要不間斷地學(xué)習(xí),更要在學(xué)習(xí)中思考,在思考中創(chuàng)新,切實(shí)提升創(chuàng)新力。二要提升執(zhí)行力。俗話說(shuō),“三分戰(zhàn)略、七分執(zhí)行”。當(dāng)前我們的發(fā)展戰(zhàn)略、思路、目標(biāo)、措施都非常明確,關(guān)鍵就在于如何去執(zhí)行,如何去落實(shí)。我去年上任初曾對(duì)科室長(zhǎng)、校長(zhǎng)們講過(guò),提升執(zhí)行力要有大局觀念、責(zé)任意識(shí)、要善抓落實(shí)。這其中最關(guān)鍵的是責(zé)任意識(shí),就是擔(dān)當(dāng)精神。目前已至年末歲尾,時(shí)間緊迫,責(zé)任重大,工作繁雜。結(jié)合工作實(shí)際,當(dāng)前提升執(zhí)行力,我們要做到三點(diǎn)。一是干好工作不打折。對(duì)上級(jí)的政策制度、工作部署和工作要求,要準(zhǔn)確理解無(wú)偏差、深刻領(lǐng)會(huì)不“變味”、堅(jiān)決執(zhí)行不“打折”、深入落實(shí)不“走樣”。要做到“有人擔(dān)當(dāng)我協(xié)助,無(wú)人擔(dān)當(dāng)我負(fù)責(zé)”,以強(qiáng)烈的主人翁意識(shí),不折不扣地將各項(xiàng)工作落實(shí)到位。二是扎實(shí)工作不折騰。對(duì)于年底各項(xiàng)繁雜工作和諸多迎檢任務(wù),不能搞上有政策下有對(duì)策,不折騰,不走過(guò)場(chǎng),要跳出科室的“小圈子”,主動(dòng)站在全局教育體育事業(yè)發(fā)展大局中謀劃思考、扎實(shí)推進(jìn)工作,確保各項(xiàng)工作抓實(shí)、抓好。三是大干快干不拖延。我們常說(shuō)干工作要不等不靠,年底尤其需要這種主動(dòng)作為的思想?!敖逃麉^(qū)”的創(chuàng)建,需要的是立說(shuō)立行的“快槍手”、大干快上的“速寫家”。大家一定要發(fā)揚(yáng)雷厲風(fēng)行的作風(fēng),堅(jiān)決克服議而不決、決而不斷、斷而不行、行而無(wú)果的不良傾向,組織定下來(lái)的事,不管困難多大,都要千方百計(jì)去推進(jìn)落實(shí);對(duì)于看準(zhǔn)了的事,不管壓力多大,都要堅(jiān)定不移忍辱負(fù)重地一抓到底,抓出魄力、抓出成效。三要提升運(yùn)作力。剛才我也講到,“教育名區(qū)”建設(shè)是場(chǎng)硬戰(zhàn)、苦戰(zhàn),實(shí)事求是地講,做好今后一個(gè)時(shí)期的工作,的確困難很多、壓力很大,有來(lái)自外部的競(jìng)爭(zhēng),也有自身發(fā)展中的困難。但事在人為,業(yè)在人創(chuàng),只要思想不滑坡,辦法總比困難多,關(guān)鍵在于如何攻堅(jiān)、如何運(yùn)作。首先,要有一種“鉆勁”。負(fù)責(zé)一項(xiàng)工作、做好一項(xiàng)工作,需要一種不達(dá)目的不罷休的鉆勁,干一行愛(ài)一行、鉆一行通一行,真正成為行家里手。其次,要有一種“拼勁”。實(shí)施“六名工程”、創(chuàng)建“教育名區(qū)”,提升二七教育體育的知名度和美譽(yù)度,辦組織放心、人民滿意的教育對(duì)我們?cè)谧拿恳晃煌緛?lái)說(shuō),義不容辭,責(zé)無(wú)旁貸。開弓沒(méi)有回頭箭,在這一場(chǎng)硬仗、苦仗中,我們必須拿出“拼命三郎”的勁頭,以鍥而不舍的精神、攻堅(jiān)克難的勇氣,堅(jiān)定執(zhí)著、百折不回,操真心、負(fù)全責(zé),干滿點(diǎn)、常加班。再次,要有一種“韌勁”。教育名區(qū)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、艱巨的系統(tǒng)工程,需要一代甚至幾代二七教育人的不懈努力。創(chuàng)建過(guò)程中,一定會(huì)存在不少困難,各種新問(wèn)題、新情況也會(huì)不斷出現(xiàn),如若沒(méi)有一種韌勁就絕不可能成就一番事業(yè)。對(duì)認(rèn)準(zhǔn)了的事,必須咬定青山不放松,扭住抓、扭住干,找準(zhǔn)突破口和切入點(diǎn),沉下身子、集中精力把工作抓緊、抓細(xì)、抓實(shí)、抓出效益。
對(duì)于新組建的隊(duì)伍,我還要再提三點(diǎn)希望和要求:
一要顧全大局,珍視團(tuán)結(jié),形成整體合力。懂團(tuán)結(jié)是大聰明,會(huì)團(tuán)結(jié)是大本事,搞團(tuán)結(jié)是大明白。搞不好團(tuán)結(jié),不但會(huì)影響全局教育體育事業(yè)的發(fā)展,而且最終也會(huì)影響每位同志的進(jìn)步和提高。因此每個(gè)科室成員之間要“求大同,存小異”,大事講原則,小事講風(fēng)格,真正做到同甘共苦,風(fēng)雨同舟?!傲こ獭钡膶?shí)施耽擱不起,創(chuàng)建“教育名區(qū)”需要合力。我們要倍加珍視班子團(tuán)結(jié)、倍加珍惜共事緣份、倍加珍重同志友誼,切實(shí)把加強(qiáng)隊(duì)伍團(tuán)結(jié)放在關(guān)乎“教育名區(qū)”建設(shè)、關(guān)乎干部健康成長(zhǎng)的重要位置,抓緊抓好。一是加強(qiáng)主要負(fù)責(zé)同志與副職之間的團(tuán)結(jié)。主要負(fù)責(zé)同志要有海納百川的胸懷、寬容待人的氣度、從善如流的雅量,嚴(yán)以律己,寬以待人;要摸清班子每個(gè)成員的特點(diǎn),發(fā)揮每一個(gè)人的特長(zhǎng),調(diào)動(dòng)大家的積極性和創(chuàng)造性,齊心協(xié)力推進(jìn)工作。副職要在自己分管工作中當(dāng)好“主角”,獨(dú)擋一面地抓好分管工作;在班子集體中當(dāng)好“配角”,自覺(jué)維護(hù)“一把手”和班子集體的權(quán)威,使整個(gè)班子思想上合心、工作上合力、行動(dòng)上合拍,干事業(yè)一條心,抓工作一個(gè)調(diào)。二是加強(qiáng)新老同志之間的團(tuán)結(jié)。原有的班子成員、老同志要站在講黨性、講團(tuán)結(jié)、講大局的高度,義不容辭地搞好傳幫帶,幫助新到任的同志盡快熟悉工作;新到任的同志要加強(qiáng)黨性鍛煉,虛心向老同志學(xué)習(xí),盡早熟悉崗位職責(zé),切實(shí)擔(dān)負(fù)起發(fā)展重任。三是加強(qiáng)“全局一盤棋”思想。要以全區(qū)教育體育事業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的大局為重,團(tuán)結(jié)協(xié)作、相互支持、相互補(bǔ)臺(tái),一條心干事業(yè)、一盤棋抓工作、一股勁謀發(fā)展。要善于爭(zhēng)取各方面的支持、調(diào)動(dòng)各方面的積極性,形成全局上下團(tuán)結(jié)一心、共建“教育名區(qū)”的強(qiáng)大合力。
二要“忠誠(chéng)、勤奮、創(chuàng)新、自律”。忠誠(chéng),簡(jiǎn)單講就是指對(duì)國(guó)家、黨、人民、所從事的事業(yè)、自己的信仰沒(méi)有二心,忠誠(chéng)是團(tuán)體凝聚力的必需因素,也是個(gè)人干好本職工作的前提基礎(chǔ);勤能補(bǔ)拙,勤能生智,凡欲成事之人,都不能缺少勤奮這一要素,它主要表現(xiàn)在自己主觀能動(dòng)性的發(fā)揮上,變“要我做”為“我要做”,主動(dòng)作為,持之以恒;創(chuàng)新是發(fā)展的動(dòng)力,如果破舊立新的勇氣和魄力,沒(méi)有創(chuàng)新的精神和方法,墨守成規(guī)是實(shí)現(xiàn)不了事業(yè)大發(fā)展的;“寬以待人,嚴(yán)以律己”,作為一個(gè)機(jī)關(guān)干部,要時(shí)刻保持清醒的頭腦,擺正位置,樹立良好的形象,把握住哪些可為,哪些不可為;注重以德立身,以身作則,常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心,努力做到辦事不離“章”、行為不越“軌”。
三要做好銜接,加快節(jié)奏,抓好各項(xiàng)工作。調(diào)整工作已經(jīng)結(jié)束,大家要盡快交接,做好銜接,一定要立即到崗,立即到位,立即開展工作,不能出現(xiàn)管理的真空,不能因?yàn)楣ぷ鞯慕唤佑绊懝ぷ骱凸芾碇刃?,更不能因?yàn)榻唤又谐霈F(xiàn)的疏忽,給機(jī)關(guān)、學(xué)校的安全穩(wěn)定帶來(lái)問(wèn)題,這是一個(gè)底線。下一步,我們將建立更加嚴(yán)格的目標(biāo)責(zé)任制,更加嚴(yán)格的考核獎(jiǎng)勵(lì)制度,對(duì)科室各科員“做什么”,要細(xì)化到一件一件的任務(wù)、量化為一個(gè)一個(gè)的目標(biāo)、具體化到每個(gè)崗位、每個(gè)干部頭上;對(duì)“做得怎么樣”將加大年度考核力度,實(shí)行嚴(yán)格的年度考核評(píng)價(jià),每年年終都要對(duì)班子和個(gè)人進(jìn)行優(yōu)秀、稱職、不稱職的評(píng)定工作,加大獎(jiǎng)懲力度,真正考出導(dǎo)向、評(píng)出壓力、獎(jiǎng)出動(dòng)力。對(duì)勤奮敬業(yè)、業(yè)績(jī)突出的干部,組織上就是要讓他們政治上、物質(zhì)上、精神上得到獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì);對(duì)在崗不履職、履職不到位、業(yè)績(jī)平平的干部,該挪位子的就要挪位子,該摘帽子的就要摘帽子,絕不等你闖了禍,誤了時(shí)、誤了事后再調(diào)動(dòng);對(duì)問(wèn)題嚴(yán)重者,要采取更加嚴(yán)厲的懲治措施,決不姑息。功是功,過(guò)是過(guò),功過(guò)不相抵。有功就獎(jiǎng),有過(guò)就罰,獎(jiǎng)罰分明。就是要通過(guò)進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任,使我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部牢記使命、不辱使命,在全局機(jī)關(guān)工作人員中倡導(dǎo)形成熱愛(ài)教育、熱愛(ài)二七、建設(shè)二七、奉獻(xiàn)二七的新風(fēng)尚,形成勇挑重?fù)?dān)、你追我趕、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的新氣象。
同志們,我深信,此次調(diào)整,一定會(huì)調(diào)出機(jī)關(guān)整體的全新氣象,調(diào)出努力工作的無(wú)窮干勁,調(diào)出奮發(fā)向上的昂揚(yáng)斗志,調(diào)出二七教育體育工作的光明前景!目前,新的形勢(shì)、新的崗位賦予了我們更大的責(zé)任。希望新上任的每一位同志都能夠不辱使命,不負(fù)重托,“帶著感情、帶著責(zé)任、帶著追求”履行好工作職責(zé),以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,以加倍的努力投入新的工作,以顯著的工作成績(jī)回報(bào)黨組織的信任和群眾的期盼,為“魅力二七、教育名區(qū)”建設(shè)奮斗不已!
在新任中層職干部集體談話會(huì)上的講話篇十六
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同志們:
今天下午組織新任干部集體談話,這是局黨委的責(zé)任,可以說(shuō)是勤政廉政談話,有期望、有提醒、有要求。原應(yīng)當(dāng)在任前開展,由于時(shí)間排不開,直到今天。今天是七一,更有意義。xx名同志經(jīng)過(guò)組織挑選,實(shí)現(xiàn)了進(jìn)步的夢(mèng)想,走上了新的領(lǐng)導(dǎo)崗位,首先向大家表示衷心的祝賀!
新崗位意味著新責(zé)任、新挑戰(zhàn),要正確對(duì)待自己的進(jìn)步,并非絕對(duì)優(yōu)秀,沒(méi)進(jìn)步的不優(yōu)秀。這是個(gè)人努力的回報(bào),更是組織栽培、大家支持的結(jié)果,不能驕傲。你們都肩負(fù)著局黨委的信任和重托,全局上下幾百名干警也都時(shí)刻關(guān)注著你們,希望大家明白局黨委殷切期待你們健康成長(zhǎng)的良苦用心,珍惜機(jī)遇、不負(fù)重托,恪盡職守、勤奮工作,以感恩報(bào)恩的心,以只爭(zhēng)朝夕的精神,奮發(fā)有為的狀態(tài),務(wù)實(shí)進(jìn)取的作風(fēng),盡快進(jìn)入角色,盡快打開局面,盡快取得成績(jī),努力創(chuàng)造一流業(yè)績(jī),以實(shí)際行動(dòng)回報(bào)局黨委的培養(yǎng)重用、回報(bào)全局同志的信任支持。
下面,跟大家提幾個(gè)方面的要求,也是交心交流,相互勉勵(lì)、共同提高。
一、要做講政治、顧大局的表率。
講政治、顧大局是每個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的基本素質(zhì)。這原本應(yīng)有之意,現(xiàn)在淡化了。要強(qiáng)化政治觀念。時(shí)刻不忘自己的身份,對(duì)黨忠誠(chéng),心中有組織、有上級(jí)、知感恩。要始終保持清醒的政治頭腦,自覺(jué)強(qiáng)化政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)和看齊意識(shí)。要對(duì)黨忠誠(chéng),嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,堅(jiān)決向黨中央看齊,向習(xí)近平總書記看齊,向黨的理論和路線方針政策看齊,向黨的十九大和十九屆二中、三中全會(huì)精神看齊,向黨中央的各項(xiàng)決策部署看齊。切實(shí)將黨的紀(jì)律和規(guī)矩轉(zhuǎn)化為日常行為規(guī)范,堅(jiān)決服從組織,堅(jiān)持挺紀(jì)在前、令行禁止,帶頭維護(hù)一把手權(quán)威,維護(hù)上級(jí)權(quán)威,維護(hù)班子權(quán)威。要敢講真話、實(shí)話,不說(shuō)謊、假話、害人的話。要始終以大局為重。堅(jiān)持把集體利益置于個(gè)人利益之上,自覺(jué)從大局看問(wèn)題,把工作放到大局中去思考、定位,做到正確認(rèn)識(shí)大局、自覺(jué)服從大局、堅(jiān)決維護(hù)大局。沒(méi)有大局就沒(méi)有個(gè)人,更談不上進(jìn)步。我們要找準(zhǔn)各自的角色定位,要具備一種大胸懷、大視野、大智慧、大氣魄,對(duì)所處的位置、肩負(fù)的責(zé)任和面臨的形勢(shì)任務(wù)有一個(gè)正確的清醒的認(rèn)識(shí),自覺(jué)把講大局作為一種思想觀念來(lái)強(qiáng)化,作為一種政治要求來(lái)把握,作為一種素質(zhì)能力來(lái)歷練。要帶頭弘揚(yáng)正氣,我們這些年整體工作連年躍升,取得翻天覆地的變化,靠的是什么,就是正氣,是實(shí)干、苦干,開拓、創(chuàng)新,奮斗、奮進(jìn),我們就是要弘揚(yáng)正氣,任何時(shí)候都要講黨性、講原則,要正派、要厚道,要有公心、要公正。要善于團(tuán)結(jié),不搞小圈子,更不搞非組織活動(dòng)。在原則問(wèn)題面前,要不徇私情,剛正不阿。對(duì)大是大非問(wèn)題要有堅(jiān)定立場(chǎng),對(duì)背離黨性言行有鑒別力、有鮮明態(tài)度,對(duì)各種歪風(fēng)邪氣敢抓敢管、堅(jiān)決抵制,決不能含糊和讓步,這是基本政治覺(jué)悟,也是政治底線,必須要守住守牢。
二、要做講責(zé)任、敢擔(dān)當(dāng)?shù)谋砺省?/p>
面對(duì)全面從嚴(yán)治黨新形勢(shì)、全面依法治國(guó)的新機(jī)遇和全面深化改革的新任務(wù),你們作為大家公選公認(rèn)的骨干,應(yīng)當(dāng)時(shí)刻做好犧牲準(zhǔn)備,立足崗位、責(zé)任上肩,敢于負(fù)責(zé)、主動(dòng)負(fù)責(zé)、主動(dòng)分憂,沖鋒陷陣、敢于堵槍眼,爭(zhēng)做有擔(dān)當(dāng)?shù)?、凈化政治生態(tài)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的“排頭兵”“先遣隊(duì)”“尖刀班”,決不能存在消極無(wú)為思想,發(fā)生懶政怠政庸政滑政的問(wèn)題。要有責(zé)任擔(dān)當(dāng)。權(quán)力就是責(zé)任,進(jìn)步也是責(zé)任,責(zé)任就要擔(dān)當(dāng)。我們要立足本職崗位,竭盡全力為組織、為上級(jí)分憂,為全局、為群眾服務(wù),在作風(fēng)上要過(guò)硬,在工作上要出彩,始終保持一種寢食難安的危機(jī)感和時(shí)不我待的緊迫感,提振精神、務(wù)實(shí)重干、敢于擔(dān)責(zé),干出結(jié)果、干出形象、干出氣勢(shì),著力強(qiáng)化全面從嚴(yán)治黨和振奮精神干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任擔(dān)當(dāng),挑起政治責(zé)任、業(yè)務(wù)責(zé)任、隊(duì)伍建設(shè)責(zé)任和做人責(zé)任。要自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)。努力學(xué)習(xí),善于學(xué)習(xí),修正做人,既要學(xué)深學(xué)透黨的政治理論,吃透中央和省、市委精神,努力提高思想境界和黨性修養(yǎng);要學(xué)好學(xué)精業(yè)務(wù)知識(shí),成為本職工作的行家里手;又要加強(qiáng)對(duì)法律法規(guī)的學(xué)習(xí),在提升運(yùn)用法治思維和方式解決問(wèn)題能力上作先鋒和表率。特別是要養(yǎng)成研究思考問(wèn)題的習(xí)慣,掌握解決復(fù)雜矛盾和問(wèn)題的本領(lǐng),提高駕馭全局、統(tǒng)籌發(fā)展、綜合協(xié)調(diào)的能力,在加強(qiáng)正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化建設(shè)上走在前面,在思想境界、能力素質(zhì)上要全面適應(yīng)新崗位、新時(shí)代需要。要提高執(zhí)行力。練好抓落實(shí)的基本功,在執(zhí)行落實(shí)上當(dāng)好表率,弘揚(yáng)說(shuō)了就算、馬上就干的工作精神,帶頭求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干、埋頭苦干,要積極探索工作規(guī)律,提高創(chuàng)新能力,善于處理執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的各種困難和矛盾,不斷尋求新的思路和方法,強(qiáng)化精細(xì)化管理,有效利用資源,高效完成目標(biāo)任務(wù),追求卓越,以我們的實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)干部隊(duì)伍作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和整體執(zhí)行力的提高。
三、要做講廉政、嚴(yán)自律的表率。
勤政廉政、廉潔自律是全面從嚴(yán)治黨的最基本要求,也是領(lǐng)導(dǎo)干部健康成長(zhǎng)的關(guān)鍵所在。要自覺(jué)錘煉良好作風(fēng)。倍加珍惜現(xiàn)在面臨的好機(jī)遇和新舞臺(tái),倍加珍惜組織對(duì)你們的厚愛(ài)和重托,倍加珍惜大家對(duì)你們的信任和期望,以公仆之心對(duì)待權(quán)力,以平常之心對(duì)待地位,以奉獻(xiàn)之心對(duì)待事業(yè),戒除浮躁心態(tài),牢記務(wù)必保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁的作風(fēng),務(wù)必保持艱苦奮斗的作風(fēng)。自覺(jué)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求,決不能有不勞而獲、投機(jī)取巧的思想,要有吃苦、吃虧的精神,不圖私利,不圖清福,心無(wú)旁騖,兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作。要時(shí)刻繃緊廉潔自律這根弦。把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到中央、省市委反腐倡廉的要求上來(lái),心存敬畏,敬畏法紀(jì)、敬畏權(quán)力、敬畏群眾。深刻吸取血的教訓(xùn),時(shí)刻保持警醒,守護(hù)自己的平安。要嚴(yán)格落實(shí)《廉潔自律準(zhǔn)則》,不碰《紀(jì)律處分條例》的紅線,不折不扣落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,始終保持頭腦清醒、警鐘長(zhǎng)鳴,堅(jiān)決筑牢自己的廉政底線,嚴(yán)格遵守黨章黨紀(jì)國(guó)法,解決好三觀,立志做圣人。管好自己,管好下屬,管好家人,自重自省自律,干干凈凈做事、清清白白做人,真正做到忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng),就像毛主席當(dāng)年號(hào)召共產(chǎn)黨員的那樣,把自己培養(yǎng)成“一個(gè)高尚的人,一個(gè)純粹的人,一個(gè)有道德的人,一個(gè)脫離了低級(jí)趣味的人,一個(gè)有益于人民的人”。
在新任中層職干部集體談話會(huì)上的講話篇十七
同志們:
首先,我代表縣四套班子向各位表示祝賀!按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》有關(guān)規(guī)定,今天把大家召集在這里進(jìn)行集體談話,主要是通過(guò)與大家談心、交心,進(jìn)一步提高大家的責(zé)任意識(shí),鼓勵(lì)大家在新的工作崗位上,以飽滿的精神狀態(tài),全力以赴地做好各項(xiàng)工作。下面,我講四點(diǎn)意見(jiàn),與大家共勉。
一、增強(qiáng)大局意識(shí),始終保持服從組織安排的政治覺(jué)悟堅(jiān)決服從組織決定,是每名領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的態(tài)度和覺(jué)悟。此次干部調(diào)整,縣委從全縣大局出發(fā),反復(fù)權(quán)衡、比較,可以說(shuō)縣委的安排對(duì)大家都是關(guān)心的、愛(ài)護(hù)的,無(wú)論是哪種安排,都飽含了組織的信任和重托。在座的都是黨的領(lǐng)導(dǎo)干部,希望大家不管做什么工作,不管是老同志還是新同志,都要看到自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步,離不開組織的培養(yǎng)教育,離不開群眾的支持擁護(hù)。因此大家要從講政治、講大局的高度出發(fā),在涉及個(gè)人職務(wù)變動(dòng)、進(jìn)退留轉(zhuǎn)問(wèn)題上,正確對(duì)待自己,正確對(duì)待組織決定,正確理解縣委的意圖,識(shí)大體、顧大局、守紀(jì)律,真正把思想統(tǒng)一到縣委的決策上來(lái)??h委殷切希望在座的各位都能倍加珍惜組織的厚愛(ài)和重托,倍加珍惜群眾的信任和期待,切實(shí)增強(qiáng)歷史使命感和政治責(zé)任感,以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,以更公正清廉的形象服務(wù)社會(huì),以加倍的努力投入工作,以顯著的成績(jī)證明自己,真正做到不辱使命、不負(fù)重托。
二、增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí),始終保持堅(jiān)定正確的政治方向。
“平時(shí)下得苦功夫,用時(shí)方顯真本事”。學(xué)習(xí)是我們每一名干部的立身之本,作為領(lǐng)導(dǎo)干部更是要把學(xué)習(xí)作為生活習(xí)慣、精神追求,作為安身立命、履職盡責(zé)的內(nèi)在需要,堅(jiān)持學(xué)習(xí)“沒(méi)有終點(diǎn),只有起點(diǎn)”、“沒(méi)有畢業(yè),只有畢生”的理念,堅(jiān)持學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí),堅(jiān)持實(shí)踐、實(shí)踐、再實(shí)踐。要多學(xué)科學(xué)理論。政治上的清醒和堅(jiān)定,源自于理論上的清醒和堅(jiān)定,不要認(rèn)為政治理論枯燥乏味,那只能說(shuō)明你們沒(méi)有學(xué)懂學(xué)透。作為一個(gè)現(xiàn)代型的領(lǐng)導(dǎo)干部要有所作為,絕對(duì)離不開理論指導(dǎo),只有善于理論思維,看問(wèn)題才能高屋建瓴,抓工作才能切中要害。要多在實(shí)踐中學(xué)。學(xué)習(xí)的目的在于運(yùn)用,知識(shí)向能力的轉(zhuǎn)化,媒介就是實(shí)踐。所以我說(shuō)縣直單位的要經(jīng)常到鄉(xiāng)鎮(zhèn)看一看,到工作一線去走一走,鄉(xiāng)鎮(zhèn)的要經(jīng)常到縣直單位串串門,多了解最新的工作精神,加強(qiáng)工作溝通,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),用學(xué)到的新思想、新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn)解決實(shí)際問(wèn)題,創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,在解決實(shí)際問(wèn)題的過(guò)程中不斷學(xué)習(xí)新思想、新知識(shí)。要多向群眾學(xué)。千萬(wàn)不要小看群眾,要視群眾為老師,虛心向群眾學(xué)習(xí)請(qǐng)教。始終保持謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度,擺正心態(tài)、放下架子,誠(chéng)懇地與群眾進(jìn)行交流,從群眾的鮮活思想中汲取營(yíng)養(yǎng),從群眾生動(dòng)的實(shí)踐創(chuàng)造中提煉經(jīng)驗(yàn),不斷完善工作思路、改進(jìn)工作方法。
三、增強(qiáng)自律意識(shí),始終保持清正廉潔的高尚情操。
廉潔自律是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必備的政治品德,是保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性和純潔性的基本要求,也是拒腐防變的第一道防線。古人說(shuō):“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”領(lǐng)導(dǎo)干部只有嚴(yán)于律己,在勤政廉政上作出表率,才能把單位的好風(fēng)氣樹立起來(lái)。因此,我們要始終做到自重、自省、自警、自勵(lì),以良好的工作作風(fēng)帶動(dòng)良好黨風(fēng)的形成,以良好的黨風(fēng)和政風(fēng)促進(jìn)社會(huì)風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)。希望在座的同志在實(shí)際工作和生活中堅(jiān)持以身作則,以自己的模范行動(dòng),影響和帶動(dòng)廣大黨員干部。用“先天下之憂而憂,后天下之樂(lè)而樂(lè)”的思想覺(jué)悟和精神境界,樹立起健康的生活情趣、良好人品和“官德”,自覺(jué)抵御腐朽文化和生活方式的侵蝕。要慎獨(dú)、慎微,不該做的事不做,不該說(shuō)的話不說(shuō),不該去的地方不去,時(shí)刻用黨性原則約束自己,用反面典型警醒自己,用群眾的期盼反省自己。
四、增強(qiáng)民主意識(shí),始終保持謙虛謹(jǐn)慎的工作作風(fēng)。
民主集中制是我們黨和國(guó)家的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度。希望大家到新崗位開展工作時(shí),都要嚴(yán)格按照民主集中制原則辦事,決不允許獨(dú)斷專行,更不允許個(gè)人凌架于組織之上。大家要明白“個(gè)人說(shuō)了算,決不是有威信的表現(xiàn);個(gè)人說(shuō)了算,往往是犯錯(cuò)誤的先兆”。貫徹民主集中制原則,既要反對(duì)個(gè)人說(shuō)了算,也要防止誰(shuí)說(shuō)了也不算。要懂得尊重別人,廣泛聽(tīng)取不同意見(jiàn),依靠集體的智慧和力量,做好各項(xiàng)工作。班子副職對(duì)“班長(zhǎng)”要多理解、多支持,積極參與集體決策,無(wú)論分管什么工作,擔(dān)任什么職務(wù),都要自覺(jué)維護(hù)班子的整體形象和領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威,決不能只管分管工作而不顧全局工作,只強(qiáng)調(diào)局部利益而忽視整體利益,更不能離開集體領(lǐng)導(dǎo)而自行其是。同時(shí),要主動(dòng)接受各方面監(jiān)督。我們要深刻認(rèn)識(shí)到,監(jiān)督是對(duì)自己的關(guān)心愛(ài)護(hù),加強(qiáng)監(jiān)督?jīng)Q不是跟誰(shuí)過(guò)不去,更不是“整人”,要以積極的態(tài)度對(duì)待來(lái)自各方面的監(jiān)督,督促自己不能松懈,促使自己不斷進(jìn)取。
同志們,“好風(fēng)憑借力,揚(yáng)帆正當(dāng)時(shí)”,新的工作崗位責(zé)任重大,使命光榮,大家一定要夙夜在公,勤勉工作,與新的同事一起齊心協(xié)力,同向同行,為早日實(shí)現(xiàn)“居中崛起”作出新的更大的貢獻(xiàn)。
在新任中層職干部集體談話會(huì)上的講話篇十八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們:
同志們,“好風(fēng)憑借力,揚(yáng)帆正當(dāng)時(shí)”,新的工作崗位責(zé)任重大,使命光榮,大家一定要夙夜在公,勤勉工作,與新的同事一起齊心協(xié)力,同向同行,為早日實(shí)現(xiàn)“居中崛起”作出新的更大的貢獻(xiàn)。同時(shí),值此新年來(lái)臨之際,預(yù)祝大家新年快樂(lè),身體健康,工作順利!
在新任中層職干部集體談話會(huì)上的講話篇十九
勿問(wèn)成功的秘訣為何,且盡全力做你應(yīng)該做的事吧。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編為您推薦xx中層干部競(jìng)聘演講稿甄選范文。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同志,下午好!
我競(jìng)聘的崗位是銀行中層干部。我叫xx,來(lái)自xx支行xx分理處。xx年前,跨出學(xué)校的大門,腳踏綠色的大地、擁抱金色的麥穗,我就決心,將自己的一生,奉獻(xiàn)給我們xx蓬勃發(fā)展的宏大事業(yè)。
激情燃燒的歲月,在xxxx歷任領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和扶持下,在同事的幫助和支持下,歷經(jīng)過(guò)工作和生活的磨練,我的人生不斷進(jìn)步,我的人生價(jià)值得到不斷的提升。
當(dāng)我的業(yè)務(wù)水平不斷提高,做人、做事得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致認(rèn)同,先后被推上支行信貸科信貸員、xx辦事處副主任、xx辦事處主任、xx辦事處主任、xx辦事處主任等崗位的時(shí)候,除了感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們,我還要感謝我的家人對(duì)我處處的關(guān)心、時(shí)時(shí)的提醒和默默的支持。被愛(ài)的和愛(ài)家的男人,工作才更有信心和動(dòng)力。
哲人說(shuō),要學(xué)會(huì)感謝。我覺(jué)得,這句話,的確是伴人隨行一生的真諦。
此刻,站在競(jìng)聘支行副行長(zhǎng)的演講席上,我要感謝國(guó)家金融體制和用人機(jī)制改革春風(fēng)的吹拂,感謝xx市行尊敬的領(lǐng)導(dǎo)給了我們這次鍛煉和展示才情的機(jī)會(huì),感謝xx支行的領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的熱情舉薦。
我還要感謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委耐心傾聽(tīng)我們的演講、對(duì)我們品評(píng)和打分。
今天,對(duì)我們幾位應(yīng)聘者來(lái)說(shuō),機(jī)會(huì)只有一個(gè),但機(jī)遇是共同的。我希望自己能夠獲得成功。但是面對(duì)幾位競(jìng)爭(zhēng)者,我有著一份同樣的誠(chéng)摯祝福。
下面,首先向各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委簡(jiǎn)要回顧一下我的工作經(jīng)歷。
19xx年,我從財(cái)金學(xué)校畢業(yè)后,被分配到xx支行磨頭辦事處,先后從事過(guò)出納、復(fù)核、記賬等工作。x年多時(shí)間,同事們的幫助,學(xué)養(yǎng)了我認(rèn)真、踏實(shí)、勤勉的工作作風(fēng),形成了我向?qū)W、多思、鉆研的良好習(xí)慣。這個(gè)積累,是我以后工作中享用不盡的一筆寶貴財(cái)富。
1xx年,參加支行的機(jī)關(guān)工作人員招聘考試,我以優(yōu)異的成績(jī),進(jìn)入信貸科擔(dān)任信貸員工作。信貸工作,責(zé)任重于泰山。規(guī)章制度必須嚴(yán)格執(zhí)行,業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)又不能放過(guò)。最重要的,是把銀行的資金風(fēng)險(xiǎn)降低到最低的限度。這是個(gè)鍛煉人的專業(yè)能力、預(yù)測(cè)能力、判斷能力、掌控能力、拒防腐蝕能力的重要金融崗位。19xx年,我參與農(nóng)發(fā)行糧食附營(yíng)業(yè)務(wù)貸款劃轉(zhuǎn)xx的工作。吃透精神、熟悉政策,在上級(jí)行的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,我在xx市人行主持的劃轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)會(huì)上據(jù)理力爭(zhēng)、靈活處置,將xxxx多萬(wàn)元的不良債務(wù)拒之于門外。
19xx年,我參加城區(qū)辦事處主任競(jìng)聘,擔(dān)任xx辦事處副主任。20xx年,便被調(diào)任鄧元辦事處主持共作。如何帶好一個(gè)團(tuán)隊(duì),是我面臨的全新課題;存貸總量翻番,是我的工作目標(biāo);優(yōu)化信貸資產(chǎn)結(jié)構(gòu),貫穿我工作的始終。一名黨員,就是一面旗幟。我事事、處處率先垂范,并著力培育“團(tuán)結(jié)、開拓、爭(zhēng)先”的團(tuán)隊(duì)精神。以建立職工共同愿景,來(lái)提高柜面服務(wù)質(zhì)量;以深度開發(fā)金融產(chǎn)品,來(lái)避免同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng);以建立牢固的銀企合作關(guān)系,來(lái)拓展黃金客戶;以資產(chǎn)剝離、清收、壓縮,來(lái)降低不良資產(chǎn)比例。最后,終于實(shí)現(xiàn)了存貸總量“再造一個(gè)鄧元辦事處”的翻番目標(biāo)。
20xx年,我被調(diào)任xx辦事處主任。磨頭鎮(zhèn),是一個(gè)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)相對(duì)薄弱的落后老鎮(zhèn)。私營(yíng)企業(yè)發(fā)展不快,政府招商引資成效不明顯,公存款拓展空間不大。而辦事處的現(xiàn)狀是,網(wǎng)點(diǎn)的外在形象和服務(wù)水平差、人心混亂,辦事處面臨機(jī)構(gòu)不保的險(xiǎn)境。抓外觀環(huán)境改造、開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)規(guī)范化活動(dòng)、開展業(yè)務(wù)公關(guān)活動(dòng),我?guī)ьI(lǐng)大家深化服務(wù)內(nèi)涵,擴(kuò)展服務(wù)外延。結(jié)果,存款總量?jī)粼鰔xxx萬(wàn)元、突破一億元,連續(xù)兩年創(chuàng)歷史新高。
20xx年x月,我擔(dān)任xx分理處主任。一年來(lái),克服人員結(jié)構(gòu)老化、地處偏僻的不足,創(chuàng)新工作思路,至今年x月,各項(xiàng)存款凈增xxxx萬(wàn)元,存款總量?jī)粼鲱~居全行前x名。同時(shí),各項(xiàng)業(yè)務(wù)均取得了長(zhǎng)足的發(fā)展。
回顧過(guò)去,我個(gè)人成長(zhǎng)的每一步,都凝結(jié)著領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的培養(yǎng)、同事們對(duì)我的關(guān)心和支持。這些培養(yǎng)、關(guān)心和支持,增添了我今天站出來(lái)大膽競(jìng)聘的勇氣。
xx年的工作經(jīng)歷,讓我熟悉如皋這方土地、讓我深愛(ài)xx這份工作。xx,正進(jìn)入一個(gè)構(gòu)筑新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)模式的“關(guān)鍵期”,正進(jìn)入一個(gè)跨越式發(fā)展的“黃金期”。地方經(jīng)濟(jì)的全面騰飛,也正是我們銀行同步發(fā)展的機(jī)遇期。
近幾年來(lái),我們xx支行在現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,優(yōu)化金融產(chǎn)品結(jié)構(gòu),存款總量連續(xù)攀升,貸款有效投放明顯加快,中間業(yè)務(wù)快速擴(kuò)張,職工收入明顯提高。按照xx股改上市的整體思路和xx市行的工作要求,xx支行正適時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略,以發(fā)展為主線、以改革為動(dòng)力、以創(chuàng)新為手段、以效益為目標(biāo),面對(duì)市場(chǎng)、服務(wù)地方、提升形象,正加快建立xxxx真正意義上的商業(yè)化運(yùn)作機(jī)制。
我們一定會(huì)看到,內(nèi)控管理力度進(jìn)一步加大、措施進(jìn)一步完善,對(duì)規(guī)章制度的執(zhí)行力進(jìn)一步提高,“發(fā)展是第一要求、控險(xiǎn)是第一責(zé)任”的理念更加深入人心。xx,必定會(huì)跟上時(shí)代發(fā)展的步伐。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委,此刻,站在這演講席上,我并不敢說(shuō),“如果我被聘為xxxx的副行長(zhǎng),我會(huì)如何怎樣”去施展拳腳。因?yàn)樯形催M(jìn)入角色,能像諸葛亮“隆中對(duì)”便預(yù)知“三分天下”的,又有幾人。但我可以說(shuō),如果我被聘為xxxx的副行長(zhǎng),我會(huì)定好位、盡好職,當(dāng)好配角、做好參謀,為和諧領(lǐng)導(dǎo)班子、和諧機(jī)關(guān)建設(shè)盡自己最大的努力;我還可以說(shuō),我會(huì)不折不扣地遵行上級(jí)行的方針、政策和指示精神,“圍繞發(fā)展、轉(zhuǎn)型、提質(zhì)、增效”的工作主線,為我們的銀行又快又好的發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的一切。
在新任中層職干部集體談話會(huì)上的講話篇二十
法制好新聞競(jìng)賽中,連續(xù)9屆被評(píng)為一二三等獎(jiǎng)和優(yōu)秀通訊員,被《北京鐵道報(bào)》《天津工人報(bào)》《鐵路與法》雜志聘為特約通訊員,連續(xù)27年被《北京鐵道報(bào)》評(píng)為優(yōu)秀通訊員、特約通訊員,在天津市、北京市、法院系統(tǒng)和一些媒體舉辦的各類征文活動(dòng)中,多次獲獎(jiǎng),2005年被天津市作家協(xié)會(huì)吸收為會(huì)員。在法院刑庭、研究室工作崗位上,較好地完成了院領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門交辦的各種行政公文寫作任務(wù)。這些成績(jī)的取得,得益于自己寫作能力的不斷提高和自己對(duì)寫作的熱愛(ài)。為天津鐵路法院爭(zhēng)得了榮譽(yù),擴(kuò)大了天津鐵路法院的影響。因此,提高自身的寫作、表達(dá)能力是做好中層領(lǐng)導(dǎo)工作的需要。
四、做好中層領(lǐng)導(dǎo)工作,要不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力。
中層領(lǐng)導(dǎo),所在的部門不同,擔(dān)負(fù)的任務(wù)也不同,業(yè)務(wù)重點(diǎn)不同,要做好中層領(lǐng)導(dǎo)工作,除了具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、責(zé)任感以外,還要干一行愛(ài)一行,不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。一個(gè)部門工作質(zhì)量?jī)?yōu)劣,直接與部門領(lǐng)導(dǎo)的業(yè)務(wù)能力息息相關(guān)。作為中層副職,你的業(yè)務(wù)能力低下,下面的同志就不服氣,你也當(dāng)不好正職的助手,上下兩個(gè)方面都不滿意,你就不稱職,你就難以開展工作,作為中層正職,你的業(yè)務(wù)能力不強(qiáng),就無(wú)法指導(dǎo)下面的工作,就不能把好業(yè)務(wù)關(guān)口,工作中就會(huì)出岔頭,就會(huì)失誤,就會(huì)給法院整體工作帶來(lái)影響。自己是半路出家到法院工作的,在刑庭干了12年,從書記員、助審員、審判員到審判長(zhǎng)、副庭長(zhǎng)逐級(jí)干起,沒(méi)有發(fā)生錯(cuò)案、發(fā)回重審案件,沒(méi)有超審限案件,而且審理期限在鐵路兩級(jí)法院最短。這主要是自己注意提高自身的業(yè)務(wù)能力,向書本學(xué)習(xí),向老同志學(xué)習(xí),向業(yè)務(wù)好的同志學(xué)習(xí),不斷充實(shí)完善自己,取長(zhǎng)補(bǔ)短,使審判業(yè)務(wù)水平不斷提高。到研究室工作后,離開了審判,面對(duì)的是生疏的業(yè)務(wù),自己知難而進(jìn),認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),總結(jié)研究室業(yè)務(wù)范圍、工作規(guī)律、了解上級(jí)的要求,很快明白了研究室的業(yè)務(wù),從而有針對(duì)性地開展工作,基本上達(dá)到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的工作要求。由于諸多原因,研究室工作目前還處于相對(duì)落后的狀態(tài),還沒(méi)有取得突出工作業(yè)績(jī),責(zé)任首先在我,這也正是自己努力的動(dòng)力和方向。
金無(wú)足赤,人無(wú)完人。自己應(yīng)當(dāng)更嚴(yán)格的要求自己,處處起到模范帶頭作用,把自己的聰明才智發(fā)揮出來(lái),為我院的整體工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)添磚加瓦,同時(shí),我也相信,有院長(zhǎng)的支持,有在座庭室庭長(zhǎng)、主任們的支持,有廣大干警的支持,我自己的工作和研究室的工作會(huì)更好,是不會(huì)辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望的。
以上是自己做中層領(lǐng)導(dǎo)后一點(diǎn)個(gè)人的體會(huì),有不對(duì)之處請(qǐng)批評(píng)指正。
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