有時候我們需要面對一些突發(fā)的變化。寫作總結(jié)前，先回顧一下自己的學(xué)習(xí)或工作過程，整理出重要的信息。在下面的范文中，你能看到一些優(yōu)秀總結(jié)的寫作技巧。
紀(jì)委工作匯報篇一
2011年既是8778有限公司“十二五”規(guī)劃的開局之年，也是8778有限公司確立的“創(chuàng)新發(fā)展年”，8778有限公司紀(jì)委要按照全市黨風(fēng)廉政建設(shè)工作大會的精神和國資委黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的總體部署,在8778有限公司黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞企業(yè)改革、創(chuàng)新體制機制、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式和促進企業(yè)科學(xué)發(fā)展，努力做好服務(wù)和監(jiān)督，為8778有限公司實現(xiàn)年度發(fā)展目標(biāo)創(chuàng)造良好的環(huán)境與氛圍?？偟墓ぷ饕笫牵簢@“創(chuàng)新發(fā)展年”工作主題，以加強黨員干部黨風(fēng)廉政教育、強化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)建設(shè)、防范廉政風(fēng)險管理為依托，為企業(yè)健康發(fā)展提供思想和政治保障；以加強信訪和維穩(wěn)工作為重點，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，進一步明確責(zé)任，及時、妥善處置信訪及維穩(wěn)突發(fā)事件，為企業(yè)和諧有序發(fā)展提供環(huán)境保障；以深化效能監(jiān)察工作為抓手，圍繞陽光工程建設(shè)、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式和提高經(jīng)營質(zhì)量，強化效能效率建設(shè)和管理，為“十二五”規(guī)劃的開局之年和企業(yè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展保駕護航。
一、加強黨員干部黨風(fēng)廉政教育，實現(xiàn)黨風(fēng)廉政教育的常態(tài)化、功能化。
1用，努力使教育活動常態(tài)化和功能化，做到警鐘長鳴。
1．教育的常態(tài)化：
（1）教育內(nèi)容：
一是學(xué)習(xí)宣傳中紀(jì)委六次全會和全市黨風(fēng)廉政建設(shè)大會的文件精神、新頒布的《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》以及國資委編發(fā)的國有企業(yè)反腐倡廉知識讀本；二是繼續(xù)深化學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》和《若干規(guī)定》的有關(guān)內(nèi)容，大力弘揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，堅決反對任何形式的鋪張浪費，發(fā)揚勤儉辦企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，杜絕不廉潔行為，做到廉潔從業(yè)，誠實敬業(yè)。
（2）教育方式：
要充分利用每年的黨風(fēng)廉政教育月活動平臺，采取講黨課，觀看廉政多媒體教材，組織參觀北京市廉政教育基地和預(yù)防工程建設(shè)領(lǐng)域職務(wù)犯罪巡展活動，利用8778有限公司報“清風(fēng)論壇”專欄開展“國企反腐倡廉建設(shè)大家談”（可以自撰，也可以推薦、摘引、轉(zhuǎn)載優(yōu)秀文章）等多種形式拓寬教育方式，擴大受眾人群，娛教于樂，娛教于思。
2．實現(xiàn)教育的功能化。
黨風(fēng)廉政教育工作要緊扣企業(yè)工作主題，緊緊圍繞8778有限公司面臨的三大機遇和三大任務(wù)大力維護、提升、發(fā)展品牌，加強人才隊伍建設(shè)，實現(xiàn)健康、和諧、跨越式發(fā)展。8778有限公司及各單位黨組織和紀(jì)檢組織要努力發(fā)揮教育的功能作用。
（1）認(rèn)真開展調(diào)研，根據(jù)實際情況制定相應(yīng)的教育方案；
（2）自主開展好黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)的日常教育活動；
（3）有重點、有步驟、有計劃的逐步對提拔的年輕干部進行黨風(fēng)廉政教育培訓(xùn)，開展任前廉政談話，做好超前教育，發(fā)揮黨風(fēng)廉政教育提示、警示的功能。
（4）以教育學(xué)院為平臺，有針對性地提出各級領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政教育計劃和措施，發(fā)揮學(xué)院在黨風(fēng)廉政教育活動的功能作用。
二、加強制度建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)建設(shè)，實現(xiàn)廉政風(fēng)險防范工作的制度化和規(guī)范化。
（一）強化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)建設(shè)，加強相關(guān)制度的貫徹落實。
根據(jù)8778有限公司懲防制度體系的要求，一是圍繞去年制度體系延伸工作，各單位要抓緊完善相關(guān)制度，并報8778有限公司紀(jì)委備案，形成8778有限公司和子公司兩級懲防制度體系。二是8778有限公司上下要繼續(xù)貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、三重一大決策程序、三公開、三不準(zhǔn)經(jīng)營紀(jì)律、黨風(fēng)廉政宣傳教育制度和領(lǐng)導(dǎo)干部“三談兩述”等制度，積極落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項工作，做好監(jiān)督檢查，切實提高各項制度的執(zhí)行力。
要進一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及廉政風(fēng)險防范管理檢查考核制度，8778有限公司將于四季度對各單位貫徹執(zhí)行情況進行一次專項檢查，檢查以各單位自查為主，8778有限公司抽查為輔，使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉政風(fēng)險防范管理工作逐步規(guī)范化、程序化和常態(tài)化。
（二）深化廉政風(fēng)險防范管理工作，做到扎實穩(wěn)步推進。
1、工作范圍及工作重點：
根據(jù)上級精神，要使風(fēng)險防范管理工作向上、向下逐步延伸，今年要進一步在8778有限公司領(lǐng)導(dǎo)班子及成員中延伸，按照上級有關(guān)規(guī)定要求，一是要結(jié)合企業(yè)實際，重點排查“三重一大”決策風(fēng)險、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)風(fēng)險和違反規(guī)定選拔任用干部等風(fēng)險，提出具體防控措施，要將排查風(fēng)險作為領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的重要內(nèi)容；二是逐步建立包括反腐倡廉信訪舉報、案件查辦、專項檢查、風(fēng)險管理等七大信息資源的預(yù)警系統(tǒng)，為及時化解糾正問題做好基礎(chǔ)工作；三是要按照“查找風(fēng)險精準(zhǔn)化、防范措施制度化”等新要求，從點、線、面入手，開展一次廉政風(fēng)險防范管理“回頭看”活動，增強廉政風(fēng)險防范管理的有效性。8778有限公司紀(jì)委要協(xié)助黨委積極做好相關(guān)協(xié)調(diào)、服務(wù)工作，適時填報有關(guān)表格，做好統(tǒng)計工作。
8778有限公司所屬子公司要鞏固風(fēng)險防范工作已經(jīng)取得的初步成效，創(chuàng)造條件，逐步向所屬子公司繼續(xù)延伸，及時做好有關(guān)風(fēng)險防范的登統(tǒng)工作，按時、按質(zhì)上報有關(guān)報表。
2、時間及進度安排：
（1）一季度各單位總結(jié)上年度工作，部署新一輪pdca循環(huán)查找風(fēng)險點；
（2）二季度制定并實施防控措施；（3）三季度考核、修正并完善操作規(guī)程；（4）四季度總結(jié)本年度工作。
3、相關(guān)工作要求：
圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制貫徹落實和推進廉政風(fēng)險防范管理工。
4作要進一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任分工，扎實有效推進。
（1）各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，在抓好業(yè)務(wù)工作的同時，抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，要把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入到企業(yè)總體發(fā)展規(guī)劃、寓于各項改革和重要措施之中，同部署、同落實、同檢查、同考核，切實履行“一崗雙責(zé)”的職責(zé)；要將廉政風(fēng)險防范管理工作納入到黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實范圍，明確責(zé)任，扎實推進。
（2）切實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉政風(fēng)險防范管理的基礎(chǔ)性工作，加強檢查考核力度。
8778有限公司將適時推出黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉政風(fēng)險防范管理工作檢查考核評議表等檢查考核措施。
8778有限公司各子公司也要結(jié)合實際，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉政風(fēng)險防范的各項基礎(chǔ)性工作，建立、完善各項開展工作的原始性工作記錄（包括學(xué)習(xí)記錄、會議記錄、談話記錄）以及工作檔案，制定實施細(xì)則和切實可行的檢查考核辦法。
5為風(fēng)險點的防范工作要完善制度體系，避免防范與管理脫節(jié)，形成程序化、規(guī)范化、常態(tài)化的管理機制。
三、加強信訪和企業(yè)維穩(wěn)工作，實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部和諧有序發(fā)展。
針對8778有限公司逐步啟動專業(yè)化、規(guī)?；?778有限公司化的發(fā)展組織框架，及時協(xié)調(diào)做好二級8778有限公司黨的紀(jì)檢組織的籌備，積極做好相關(guān)干部的崗前教育和培訓(xùn)工作，使他們盡快適應(yīng)新的崗位，勝任新的工作。根據(jù)干部的新老交替和一大批年輕后備干部逐步走上領(lǐng)導(dǎo)崗位等新形勢、新任務(wù)，信訪工作和企業(yè)維穩(wěn)工作要認(rèn)真研究新的形勢，做出新的判斷，做好信訪和維穩(wěn)的超前預(yù)防工作。
1、加強紀(jì)檢信訪隊伍建設(shè)，除有黨委、紀(jì)委建制的單位外，要求其它單位應(yīng)明確一名紀(jì)檢委員協(xié)助企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)做好信訪和維穩(wěn)工作，根據(jù)人員變化及時調(diào)整補充相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員，做到領(lǐng)導(dǎo)到位、職責(zé)到位、工作任務(wù)到位，防止出現(xiàn)信訪、維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)的真空地帶，對人員變動情況及時上報8778有限公司紀(jì)委備案。
2、堅持信訪工作四原則，即對涉及上級機關(guān)轉(zhuǎn)辦、檢察機關(guān)要求協(xié)查，涉及領(lǐng)導(dǎo)干部以及反映經(jīng)濟問題的信訪件，各單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)都要親自聽匯報，作批示，了解工作進展情況，履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制第一責(zé)任人的職責(zé)；根據(jù)信訪反映內(nèi)容及時啟動四必談程序：既新聘任的領(lǐng)導(dǎo)干部必談、干部群眾有意見的必談、信訪有反映的必談、干部出現(xiàn)苗頭性、傾向性問題的必談，充分體現(xiàn)早提醒、早打招呼，教育干部、愛護干部、幫助干部、約束干部的作用。
3、及時做好信訪處置工作，各單位要提高風(fēng)險防范意識，凡是。
6涉及職工總體利益的工作要做好事前風(fēng)險評估工作，防止出現(xiàn)新的矛盾點，在既要維護職工利益，體現(xiàn)善待職工，又要掌握原則界限之中掌握平衡點，確保好事能夠辦好，棘手和復(fù)雜的問題，盡量完滿解決，化消極因素為積極因素，對于可能出現(xiàn)的重大信訪征兆和問題隱患（包括集體訪問題）要及時上報8778有限公司，做到下情上達，使信訪和維穩(wěn)工作始終處于主動和可控的范圍。
四、深化效能監(jiān)察工作，圍繞陽光工程、品牌保護管理和“降五高”強化效能效率管理，為企業(yè)跨越式發(fā)展貢獻力量。
根據(jù)8778有限公司的主要工作任務(wù)，今年的效能監(jiān)察工作主題定位于三個圍繞：一是圍繞8778有限公司陸續(xù)啟動建設(shè)的各項重點工程項目，按照8778有限公司黨委和董事會的要求“必須確保資金、設(shè)計、施工、管理四個高質(zhì)量”。8778有限公司及各相關(guān)單位要認(rèn)真按照陽光工程實施意見，進一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)，針對實施意見明確的“六個必須”和“六公開、六不準(zhǔn)”細(xì)化管理措施，使各項重點工程真正成為陽光工程、放心工程和滿意工程；二是圍繞建立品牌保護的長效機制開展效能監(jiān)察，認(rèn)真落實年度工作會的部署，加強誠信體系建設(shè)，認(rèn)真查找品牌風(fēng)險，認(rèn)真整改，做到依法運營，嚴(yán)格自律，規(guī)范管理，努力提升品牌保護、管理的整體水平；三是圍繞“降五高”的總體要求，以技術(shù)改造、技術(shù)創(chuàng)新為重點，開展效能監(jiān)察，同時進一步提高企業(yè)的資產(chǎn)經(jīng)營質(zhì)量和管理水平。
1．加強組織領(lǐng)導(dǎo)：
各單位要按照國資委編發(fā)的《國有企業(yè)效能監(jiān)察工作規(guī)范化操作。
7規(guī)程》建立和完善效能監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，形成企業(yè)主要經(jīng)營管理者對本企業(yè)效能監(jiān)察工作負(fù)總責(zé)，并由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)，紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)（黨組織）協(xié)調(diào)，業(yè)務(wù)部門密切配合，職工群眾積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，切實做好組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、實施工作。
2．抓好選題立項：
8778有限公司所屬各單位要嚴(yán)格按照“操作規(guī)程”加強項目管理及操作的規(guī)范化。各單位在財務(wù)、物資、基建、生產(chǎn)等管理類別立項基礎(chǔ)上，還應(yīng)細(xì)化立項內(nèi)容，做好前期調(diào)研工作，體現(xiàn)效能監(jiān)察事前、事中監(jiān)督的作用，減少事后監(jiān)督。
一是針對工程建設(shè)領(lǐng)域適時啟動事前監(jiān)督程序，做好預(yù)防工作；
二是針對企業(yè)擴大生產(chǎn)規(guī)模提高經(jīng)濟效益，開展挖潛改造，啟動技術(shù)創(chuàng)新類立項內(nèi)容；
三是針對提高資產(chǎn)、經(jīng)營質(zhì)量類別，啟動應(yīng)收賬款管理，降本增效類別立項；
四是針對夯實基礎(chǔ)管理類別，啟動規(guī)范制度類別立項等。
3．抓住整改實施環(huán)節(jié)，跟蹤管控，通過管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，解決問題，形成長效管控機制。
各單位要圍繞立項題目，進行跟蹤管控，提高企業(yè)管理水平和經(jīng)濟效益，要通過管理創(chuàng)新，制度創(chuàng)新解決實際問題，形成長效管控機制，為8778有限公司實現(xiàn)健康、和諧、跨越式發(fā)展做出貢獻。
一季度末各單位要將效能監(jiān)察選題立項報8778有限公司紀(jì)委備案。
一年之計在于春，8778有限公司新的五年規(guī)劃即將開始實施，我們要在上級紀(jì)檢組織和8778有限公司黨委、董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持科學(xué)發(fā)展觀，準(zhǔn)確把握8778有限公司黨政工作的總體思路和工作主題，努力探索紀(jì)檢工作融入經(jīng)濟工作的規(guī)律、扎實工作，為企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境,不斷開創(chuàng)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的新局面。
紀(jì)委工作匯報篇二
一、切實履行監(jiān)督職責(zé)，確保各項工作落實到位（一）準(zhǔn)確定位，強化體制機制建設(shè)。在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，鎮(zhèn)紀(jì)委認(rèn)真協(xié)助做好落實黨風(fēng)廉政建設(shè)體制機制建設(shè)。全面組建成立以黨組織負(fù)責(zé)人為組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定并下發(fā)中共元寶鎮(zhèn)委員會關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的實施意見健全完善了“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，班子成員齊抓共管”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員“一崗雙責(zé)”任務(wù)分解落實到位。與13個行政村簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，建立量化考核指標(biāo)體系，強化對轄區(qū)內(nèi)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的檢查考核，將檢查考核結(jié)果作為干部考核使用、評優(yōu)評先的重要依據(jù)，切實維護黨風(fēng)廉政建設(shè)的作風(fēng)建設(shè)各項任務(wù)有效落實。
xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實情況督查方案立項確定了養(yǎng)殖污染整治“百日攻堅”五水共治、四邊三化、三改一拆等專項督查工作，較好解決了鎮(zhèn)紀(jì)委發(fā)揮監(jiān)督職責(zé)與鎮(zhèn)黨委政府開展中心工作之間的關(guān)系。三是理清方式，實現(xiàn)有力監(jiān)督。按照監(jiān)督再監(jiān)督的原則，明確鎮(zhèn)紀(jì)委不再直接參與項目招投標(biāo)、村級財務(wù)管理等具體監(jiān)督工作，而是針對各項工作落實過程中的制度執(zhí)行情況、紀(jì)律遵守情況、個人工作態(tài)度等內(nèi)容進行跟蹤督查，使鎮(zhèn)紀(jì)委有限的專職紀(jì)檢干部力量用到刀刃，進一步強化監(jiān)督力度。
（三）條出實招，保障決策部署落實。一方面，根據(jù)元寶鎮(zhèn)20。
xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實情況督查方案進一步加強對五水共治、四邊三化、三改一拆、橫渡溪治理等重點項目、重要工作進行監(jiān)督檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的工作不認(rèn)真，無客觀理由延緩工作推進的鎮(zhèn)村干部，通過第一次約談，工作再無進展進行通報的督促形式，進一步提高了工作效率對于檢查中發(fā)現(xiàn)的不積極配合工作開展的普通黨員，通過門談心談話，重申紀(jì)律要求等形式，督促他們發(fā)揮示范帶頭作用。鎮(zhèn)紀(jì)委全年共開展養(yǎng)殖污染整治“百日攻堅”督查xx次，三改一拆督查6次，五水共治督查20次，普通黨員門談心談話12人次，有效保障了鎮(zhèn)黨委政府中心工作的開展。另一方面，根據(jù)出臺的元寶鎮(zhèn)村級非生產(chǎn)性開支監(jiān)督管理實施辦法，認(rèn)真開展“三資”管理責(zé)任清產(chǎn)核查，針對市紀(jì)委反饋的部分村干部外出包車、餐費、村干部誤工報酬、合同不規(guī)范等問題，及時發(fā)出整改通知，要求xx日內(nèi)整改到位對涉農(nóng)惠農(nóng)資金方面做到嚴(yán)格按程序申報、公示，自覺接受群眾監(jiān)督，對有疑點的，或不符合邏輯的，及時組織相關(guān)干部跟進校查。
（四）敢于亮劍，突出紀(jì)委工作主業(yè)。一方面，加強對貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省委“六個嚴(yán)禁”衡州市委“八條禁令”、江山市委“十個不準(zhǔn)”等作風(fēng)效能建設(shè)有關(guān)規(guī)定的情況進行監(jiān)督檢查，并建議鎮(zhèn)黨委制定出臺元寶鎮(zhèn)關(guān)于違反作風(fēng)效能建設(shè)有關(guān)規(guī)定處理辦法（試行），對存在工作紀(jì)律、效能建設(shè)、廉潔自律等問題的，給出了具體的處理方案。全年對鎮(zhèn)機關(guān)干部會議督查37次，加班督查1次，村級紀(jì)律督查18次。另一方面，集中精力加強辦信辦案工作。按照級有關(guān)抓早抓小的要求，認(rèn)真核查每一個信訪舉報件，對于信訪核查中發(fā)現(xiàn)的小問題及時提醒教育，避免小錯釀成大錯同時對于司法機關(guān)移送的違紀(jì)線索，嚴(yán)格按照紀(jì)律要求查辦到位。全年共辦結(jié)信訪件5件、網(wǎng)投訴件50件，查辦酒駕案件4件。
（五）重視宣教，樹立反腐倡廉意識。一方面，我鎮(zhèn)將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作相關(guān)內(nèi)容納入鎮(zhèn)村干部日常學(xué)習(xí)計劃，堅持每月一次黨紀(jì)黨規(guī)和政策性法規(guī)學(xué)習(xí)不動搖，并認(rèn)真開展警示教育、黨紀(jì)政紀(jì)法規(guī)教育、崗位廉政教育和孝廉文化講座。積極參與市紀(jì)委舉辦的廉政漫畫巡展，組織鎮(zhèn)紀(jì)委委員和村監(jiān)會主任前往王村竹子林革命遺址開學(xué)黨章、明紀(jì)律”
活動，在溪、鰲頭等村建設(shè)廉政文化長廊。另一方面，結(jié)合我黨今年新出臺了中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則和中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例。組織開展鎮(zhèn)黨政班子、全鎮(zhèn)干部、基層黨組織三級學(xué)習(xí)和宣講準(zhǔn)則和條例活動，通過不斷的輔導(dǎo)和解讀，真正使得全鎮(zhèn)黨員對相關(guān)要求入腦入心。截止到目前，全鎮(zhèn)各級黨組織已開展準(zhǔn)則和條例學(xué)習(xí)會20次，發(fā)放專業(yè)書籍120本，參與學(xué)習(xí)的黨員干部達2300人次。
二、存在問題及下一步工作打算雖然我鎮(zhèn)紀(jì)委在落實廉政建設(shè)和履行監(jiān)督責(zé)任方面做了大量工作，也取得了一定的成績，但我們也清醒的認(rèn)識到，我們還有部分干部對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性和緊迫性認(rèn)識不夠，還有極少數(shù)千部存在違反黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定的情況發(fā)生。
針對述存在的問題，鎮(zhèn)紀(jì)委將在下一步的工作中進一步加大宣傳教育，強化制度建設(shè)，豐富監(jiān)督舉措，嚴(yán)肅紀(jì)律要求，為建設(shè)惠及全鎮(zhèn)人民的“幸福元寶”保駕護航。
紀(jì)委工作匯報篇三
一年來，我鄉(xiāng)紀(jì)委在區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局的指導(dǎo)和鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十七大精神，認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀。按照市、區(qū)紀(jì)委的安排部署和工作要求，緊緊圍繞全鄉(xiāng)中心工作大膽履行職責(zé)。從全鄉(xiāng)工作大局出發(fā)，積極發(fā)揮紀(jì)委委員及各支部作用，通過進－對推行黨務(wù)政務(wù)公開，進一步完善制度、開展財務(wù)檢查、教育收費進行督查、推行黨務(wù)政務(wù)公開，進一步開展廉政文化六進活動，開展了干部紀(jì)律作風(fēng)整頓等工作，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，深化黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，加大對黨員干部的宣傳教育力度，維護了全鄉(xiāng)的政治穩(wěn)定，促進了全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
一、工作開展情況。
根據(jù)年初的工作安排，我鄉(xiāng)紀(jì)委主要從以下六個方面做好紀(jì)檢監(jiān)察工作：
（一）切實落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，確保政令暢通。
堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，群眾積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。制定了xx鄉(xiāng)2008年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實施意見及xx鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗目標(biāo)責(zé)任制，與各支部、各單位簽訂了《黨風(fēng)廉政工作目標(biāo)責(zé)任書》，進一步明確了責(zé)任主題和責(zé)任人。繼續(xù)實行紀(jì)委包抓聯(lián)系三星、閆坪2個村黨支部制度。今年是村級支部、村委會換屆選舉之年，鄉(xiāng)紀(jì)委對新當(dāng)選的村支部書記和村委會主任進行了集體談話，教育他們遵紀(jì)守法、廉潔奉公，正確處理好權(quán)力和責(zé)任的關(guān)系。圍繞和諧xx建設(shè)的要求著力解決人民群眾最直接、最關(guān)心、最現(xiàn)實的利益問題，進一步強化對新農(nóng)村建設(shè)中惠民政策落實情況的監(jiān)督檢查，確保涉農(nóng)補貼及時、足額得到兌付，特別是加強對教育“兩免一補”政策、“一折通”政策的執(zhí)行情況和衛(wèi)生收費監(jiān)管力度，重點對2007年經(jīng)鄉(xiāng)財政所專項資金2199639.29元落實情況進行了檢查，對存在的問題及時進行糾正，切實維護廣大人民群眾的根本利益；加強對鄉(xiāng)屬各單位執(zhí)行黨委、政府決定落實情況的檢查，保證政令暢通，有效推進工作。并將檢查、考評結(jié)果，作為鄉(xiāng)黨委對單位和個人進行考評重要依據(jù)。
（二）強化宣傳教育力度，提高領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政意識。
結(jié)合市、區(qū)解放思想大討論活動的開展，加強對黨員干部的教育，以黨委組織集中為主，結(jié)合支部會和干部職工培訓(xùn)會，采取集中學(xué)習(xí)、以會代訓(xùn)、自學(xué)、發(fā)放反腐倡廉宣傳冊等多種方式，加強以樹立正確權(quán)力觀為重點的世界觀、人生觀、價值觀教育，增強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，增強方黨為公、執(zhí)政為民的政治理念。結(jié)合在全鄉(xiāng)開展的干部紀(jì)律作風(fēng)整頓，以“強素質(zhì)、樹形象、抓落實、促發(fā)展”作風(fēng)年建設(shè)主題活動為契機，深入開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育，弘揚親風(fēng)正氣，切實做到為民、務(wù)實、清廉。利用七一期間為13個基層黨組織近300多名黨員講廉政黨課的有利時機，繼續(xù)加強公民二十字道德綱要和八榮八恥宣傳教育，把反腐倡廉教育同職業(yè)道德、社會公德、家庭美德和個人品德教育有機結(jié)合起來，深入推進廉政文化進機關(guān)、進家庭、進學(xué)校、進農(nóng)村等活動。
利用元旦、春節(jié)、清明、五。
一、十一長假前會議的大好時機大力宣傳倡導(dǎo)八個方面的良好風(fēng)氣，認(rèn)真貫徹中紀(jì)委《關(guān)于嚴(yán)格禁利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》，著力解決領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面存在的突出問題，積極防止出現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定收送禮金、有價證券、支付憑證，以及以賭博和交易等形式收受財物，利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財?shù)膯栴}。努力營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境、學(xué)習(xí)環(huán)境和發(fā)展環(huán)境。
（三）加強政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督，維護人民群眾利益。
為進一步加強和鞏固開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口創(chuàng)建活動取得的成果，鄉(xiāng)黨委、政府與各單位負(fù)責(zé)人簽訂了《xx鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》繼續(xù)完善并深入執(zhí)行《干部職工雙月考核評比制度》和《領(lǐng)導(dǎo)包片干部包村責(zé)任追究制度》。鄉(xiāng)紀(jì)委組織編寫了xx鄉(xiāng)機關(guān)干部制度匯編，在全鄉(xiāng)開展了政府部門政風(fēng)行風(fēng)評議工作。圍繞群眾反映強烈的問題，堅持以人為本、關(guān)注民生，堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。對教育收費、醫(yī)療服務(wù)、扶貧救災(zāi)、能繁母豬補助、安全生產(chǎn)等與群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)工作進行督察，及時糾正行業(yè)不正之風(fēng)，維護好人民群眾的切身利益。進一步深化黨務(wù)公開、政務(wù)公開、站所辦事公開和村務(wù)公開，規(guī)范農(nóng)村“一事一議”制度的落實，讓群眾看到透明的黨政權(quán)力運行機制，解決和查處了一些不作為、慢作為和亂作為的行為。
（四）加大查處力度，深入懲治腐敗。
強化懲處力度是維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局的重要手段，我們始終把查辦案件作為維護紀(jì)律的中心環(huán)節(jié)來抓。今年監(jiān)督查辦案件的重點主要圍繞是否存在濫用職權(quán)、貪污賄賂、腐化墮落、失職讀職等行為：是否存在為農(nóng)村黑惡勢力充當(dāng)“保護傘，、造謠中傷等行為；是否存在索賄受賄、拘私舞弊和違反組織人事紀(jì)律行為；是否存在頂風(fēng)違紀(jì)和進行不正當(dāng)交易行為。是否有存在組織參與賭博等違法違紀(jì)行為，特別是在“兩委會”換屆選舉期間，對群眾反映的問題鄉(xiāng)紀(jì)委高度重視，成立調(diào)查組，對涉及的問題逐一進行核查，確?！皟晌瘯睋Q屆選舉正常進行，嚴(yán)禁“帶病上崗”現(xiàn)象在我鄉(xiāng)發(fā)生。檢查工作將結(jié)合治理商業(yè)賄賂專項工作的開展一并進行，一年來鄉(xiāng)未發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違法情況發(fā)生。
（五）抓好預(yù)防，落實制度。
認(rèn)真貫徹落實領(lǐng)導(dǎo)接待日制度、政務(wù)公開辦法、行政問責(zé)制度、首問首辦制度、服務(wù)承諾制度、信訪工作制度、限時辦結(jié)制度、窗口考核評比制度、責(zé)任追究制度等制度，加大了對行政不作為、亂作為和效率低下等問題的問責(zé)力度。形成用制度管人、按制度辦事、用制度規(guī)范從政行為的良好局面。
認(rèn)真落實黨內(nèi)監(jiān)督各項制度和行政監(jiān)察各項制度，加強對人財物管理使用、關(guān)鍵崗位的監(jiān)督。加強對黨員干部工作時間工作時效的監(jiān)督；加強了對部門執(zhí)行黨委、政府決定落實情況的監(jiān)督；加大責(zé)任追究力度，確保重大決策和各項工作順利開展。
（六）其他工作。
一是按照區(qū)紀(jì)委要求進一步加強對農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查調(diào)研和。
總結(jié)。
上報經(jīng)驗交流材料；二是積極配合鄉(xiāng)黨委政府完成了全鄉(xiāng)退耕還林檢查及對2007年涉農(nóng)資金落實情況進行檢查工作；三是積極配合鄉(xiāng)政府開展政風(fēng)行風(fēng)評議工作；四是繼續(xù)做好商業(yè)賄賂治理工作。
二、存在問題和下步工作。
（一）存在問題。
一年來，鄉(xiāng)紀(jì)委在區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局的有力指導(dǎo)和鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真大膽履職，雖然取得了一些成績，但也存在一些不容忽視問題和困難：一是鄉(xiāng)村工作任務(wù)繁重，鄉(xiāng)紀(jì)委僅有紀(jì)委書記一人，在工作的開展和落實上存在著一定的難度；二是教育黨員方法還需要進－步創(chuàng)新突破；三是報送信息數(shù)量不多，整體質(zhì)量不高，需要進一步加強；四是如何最大限度地發(fā)揮好鄉(xiāng)紀(jì)委的作用還有待進一步思考。
（二）下步工作。
在今后的工作中，我們將進一步理清紀(jì)檢監(jiān)察工作思路，在區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局的有力指導(dǎo)和鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下重點做好以下兒方面工作：
一是認(rèn)真貫徹落實十七大精神，深入開展解放思想大討論；
紀(jì)委工作匯報篇四
推進黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不斷深入。
——在工作會暨二屆三次職代會上的報告。
王※※。
同志們：
我代表分公司紀(jì)委向大會作紀(jì)委工作報告，請予審議。
成提供了監(jiān)督保證。
一、加強對黨的十六屆四中全會精神的學(xué)習(xí)。
十六屆四中全會精神是以來我們的學(xué)習(xí)重點，根據(jù)分公司黨委學(xué)習(xí)計劃，我們有步驟地組織全體黨員干部學(xué)習(xí)了全會精神，并把學(xué)習(xí)貫徹四中全會精神同推動當(dāng)前工作結(jié)合起來，與加強班子建設(shè)、干部教育和分公司建設(shè)有機結(jié)合起來。將個人自學(xué)、通讀文件與專題研討與分公司實際工作結(jié)合起來，緊緊圍繞“管理做強、服務(wù)做精、追求卓越、創(chuàng)建一流”這個主題，把學(xué)習(xí)十六屆四中全會精神和中紀(jì)委四次全會精神結(jié)合起來，同步安排、同步檢查落實。教育和引導(dǎo)廣大黨員和紀(jì)檢干部，牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀，振奮精神，團結(jié)一心，開拓進取，創(chuàng)造性地開展工作，全面落實集團公司紀(jì)檢工作會議部署的各項任務(wù)，進一步推動了分公司黨風(fēng)廉政建設(shè)，為分公司的健康發(fā)展提供了堅強有力的保證。
-，管理類，工作總結(jié)類，工作計劃類文檔，下載--。
二、加強黨風(fēng)廉政教育，增強拒腐防變意識。
一年來，分公司集中開展了廉潔勤政先進事跡示范教育、典型案例警示和預(yù)防職務(wù)犯罪教育等多項活動。一是抓“兩個條例”的學(xué)習(xí)。紀(jì)委配合黨委，利用中心組、支部會、黨課等形式的學(xué)習(xí)和全體黨員理論考試，教育引導(dǎo)廣大黨員和各級領(lǐng)導(dǎo)干部深刻領(lǐng)會和準(zhǔn)確把握兩個《條例》的精神實質(zhì)和具體規(guī)定，切實增強廣大黨員特別是黨員干部接受監(jiān)督的意識和紀(jì)律觀念，主動接受黨組織和黨員的監(jiān)督，做到遵守黨的紀(jì)律不動搖，執(zhí)行黨的紀(jì)律不走樣。
二是開展廉政進家庭活動。為打造家庭“防腐墻”，分公司紀(jì)委還為10名副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部的家屬送去了慰問信，發(fā)放了《兩個條例》讀本，組織觀看了《廉政風(fēng)暴》等廉政教育片，把反腐倡廉教育和監(jiān)督工作延伸到每個家庭，筑起家庭防線。
三是分批次組織黨員干部觀看了-，管理類，工作總結(jié)類，工作計劃類文檔，下載--。
《毀滅之路——胡長清犯罪紀(jì)實》、《貪欲鋪就自毀路》、《李真貪污受賄案剖析》等典型案例剖析材料等警示教育片5部，通過對典型案例的剖析和對典型材料的學(xué)習(xí)，為黨風(fēng)廉政建設(shè)奠定了堅實的基礎(chǔ)。使各級管理者遵紀(jì)守法和預(yù)防職務(wù)犯罪的意識得到了進一步加強。
一年來，分公司共舉辦黨風(fēng)廉政和法律知識講座5次，剖析典型案例12個，播放案例教育片6場次，有黨員、群眾200多人次接受了教育。
三、落實廉政制度，規(guī)范管理者自律行為。
一是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)思想教育。我們在組織黨員干部學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委關(guān)于反腐倡廉的有關(guān)精神的同時，又組織學(xué)習(xí)了《中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律若干規(guī)定的實施辦法》等14項廉潔自律制度，學(xué)習(xí)了公司下發(fā)的《〈無視法紀(jì)，必釀惡果〉等五起案件剖析材料》，起到了警示教育常抓不懈的跟蹤效應(yīng)。
二是繼續(xù)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的-，管理類，工作總結(jié)類，工作計劃類文檔，下載--。
落實。根據(jù)公司紀(jì)委工作部署，我們與10名副科級以上干部簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》和廉潔自律承諾書，建立了廉政檔案，形成了制度化的廉政責(zé)任管理體系。
三是抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律考核工作。按照中央紀(jì)委第三次全會提出的“四大紀(jì)律”、“八項要求”和“三個不得”的規(guī)定和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的要求。分公司紀(jì)委對重點崗位人員進行了廉潔自律考核，以進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。通過考核，分公司員工對管理者廉潔自律的總體評價較高，綜合滿意率達到了95%以上。同時紀(jì)委要求全體干部同本人簽定的《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》和《廉潔自律承諾書》，認(rèn)真履行職責(zé)，促進分公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不斷取得新成效。
四、突出重點，強化對權(quán)力運行過程和重大事項的監(jiān)督。
今年我們加大了對重點工作的監(jiān)管-，管理類，工作總結(jié)類，工作計劃類文檔，下載--。
力度，總體情況：一是對工程項目的監(jiān)督。，分公司所有工程項目的實施都是嚴(yán)格按招標(biāo)程序進行的，而且每項工程都通過了公司審計處的審計。二是開展了※※銷售效能監(jiān)察工作，由于分公司不存在※※銷售情況，違規(guī)銷售※※等問題不存在。三是通過深化廠務(wù)公開，拓展民主管理和民主監(jiān)督渠道，提高了綜合監(jiān)督效果。今年，我們已對分公司重大問題和費用使用情況通過每月的考核會等形式及時向各部門和廣大員工進行了通報，并對今年職代會上向廣大員工承諾的10件大事落實情況也向職工進行了公開。
總體，分公司紀(jì)委在上級公司紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，密切配合分公司黨委和行政工作，通過開展各項工作，為分公司業(yè)績指標(biāo)的完成提供了有力地保障，發(fā)揮了應(yīng)有的作用。，分公司將在總結(jié)近幾年紀(jì)檢工作所取得成績的基礎(chǔ)上，再接再厲，強化職能，開創(chuàng)紀(jì)檢工作新局面。
紀(jì)檢工作主要任務(wù)。
-，管理類，工作總結(jié)類，工作計劃類文檔，下載--，分公司已確立了“以人為本、管理達標(biāo)創(chuàng)一流，做強做精、服務(wù)做細(xì)爭上游，持續(xù)提高企業(yè)發(fā)展后勁與員工價值”的工作指導(dǎo)思想，紀(jì)委要根據(jù)這一要求，按照“抓重點崗位，抓重點資金運作，抓關(guān)系群眾切身利益的事，抓本治源”的工作方針，抓服務(wù)、作保障，要建立起分公司廉潔勤政的良好內(nèi)部環(huán)境。
一、深化教育，固本強基，筑牢管理者的思想道德防線。
思想演變軌跡和腐化墮落的深層次原因，認(rèn)清違法違紀(jì)行為對單位、事業(yè)、個人和家庭的危害，明白“從善如登，從惡如崩”和“手莫伸，伸手必被捉”的道理，從典型案例中汲取深刻的教訓(xùn)，自覺遠離“高壓線”。
二是開展好理想信念教育。一切違紀(jì)違法者發(fā)生蛻變的根源，無不源于理想信念發(fā)生動搖所致。為此要通過教育，使各級管理人員明確科學(xué)的指導(dǎo)思想、堅定正確的理想信念、鮮明的服務(wù)宗旨，培養(yǎng)優(yōu)良的品質(zhì)作風(fēng)和高尚的道德情操，并將其作為立身之本、處世之道，夯實思想基礎(chǔ)，筑牢道德防線，做到身正行端，不犯錯誤。
思員工期待之情，常想貪欲之禍，常懷律己之心，防微杜漸，警鐘長鳴，確保權(quán)力的行使不越界、不跨線、不離譜、不出格。
四是要把黨的十六大文件、十六屆四中全會精神、中紀(jì)委三次全會實質(zhì)、《兩個條例》、《三個代表重要思想學(xué)習(xí)綱要》、江澤民“七一”講話、《中國石油天然氣集團公司管理人員違紀(jì)違規(guī)行為處分規(guī)定》、公司下發(fā)的17項《企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)制度》等作為“樹立正確權(quán)力觀”主題教育的基本內(nèi)容。通過觀看錄像、案例剖析、專題討論、知識競賽、法制講座、現(xiàn)身說法等多種形式，從實際出發(fā)，突出教育特色，創(chuàng)新教育方式，豐富教育載體，增強教育效果。
二、完善落實制度，規(guī)范權(quán)力運行。
針政策、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、重大決策及分公司各項決議、規(guī)章制度等情況進行監(jiān)督檢查，并有針對性地提出意見和建議。要按照著眼防范、主動監(jiān)督、關(guān)口前移的原則，通過例行談話、廉政談話和誡勉談話，及時有效地防止和糾正黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的問題。
三、拓寬監(jiān)督渠道，增強監(jiān)督實效。
域內(nèi)的黨風(fēng)廉政切實負(fù)起責(zé)任。要加大檢查考核和責(zé)任追究力度。今后，凡對自己管轄范圍內(nèi)的反腐倡廉工作敷衍塞責(zé)，失管失查，以致出現(xiàn)違紀(jì)違法問題的，在嚴(yán)肅查處違紀(jì)人的同時，要采取黨紀(jì)、政紀(jì)和組織處理等手段，追究領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任，誰失職就追究誰。
要加強班子成員之間的互相監(jiān)督。要通過民主生活會、談心交心等方式，開展批評與自我批評，發(fā)現(xiàn)問題互相點撥，以防止小問題釀成大問題，個別問題釀成普遍問題。
監(jiān)督就延伸到那里。
要加強點滴管理，對工會及各部門的勞務(wù)費、廢舊物資處理等各種收入都要納入監(jiān)督管理范圍，做到情況清、帳務(wù)明，每季由兼職審計監(jiān)察員進行一次帳實審核。
要加強群眾的民主監(jiān)督。按照公司下發(fā)的《關(guān)于進一步深化和規(guī)范廠務(wù)公開民主管理工作的意見》的精神，通過完善職代會民主評議、黨政領(lǐng)導(dǎo)與員工聯(lián)系的“直通車”等形式，切實保障員工群眾對重大事項的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，拓寬監(jiān)督渠道，延長監(jiān)督觸角。
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紀(jì)委工作匯報篇五
尊敬的省委巡視組各位領(lǐng)導(dǎo)：
首先熱烈歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我礦檢查指導(dǎo)工作。剛才王礦長向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報了常村礦近幾年的改革發(fā)展情況，下面我將常村礦黨委近幾年的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報一下。我礦現(xiàn)有支部51個，黨員998名，干部480名，職工6200余名。礦黨委以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞集團公司提出的“7654321”的“十一五”戰(zhàn)略規(guī)劃和我礦建設(shè)“中國潞安”能化大集團標(biāo)志性礦井的宏偉目標(biāo)，認(rèn)真貫徹落實集團黨委“抓班子、帶隊伍、創(chuàng)環(huán)境、促發(fā)展”的工作思路，大力推行黨委工作績效管理評價體系，全面加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)，深入開展主題活動，加強了企業(yè)文化建設(shè)、和諧礦區(qū)建設(shè)，促進了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展，較好地發(fā)揮了黨委的政治核心作用、支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
一、創(chuàng)新黨建工作，全面深入推進黨委工作績效管理評價體系推行黨委工作績效管理評價體系是今年公司黨委工作的重點工作，是集團公司黨委為保證“十一五”戰(zhàn)略目標(biāo)順利實現(xiàn)而采取的重大戰(zhàn)略舉措，是對以往黨委工作經(jīng)驗的系統(tǒng)。
總結(jié)。
和全面提升，它創(chuàng)新性地把績效管理引入到黨委工作中，實現(xiàn)了對黨委整體工作全過程、全方位的管理，使黨委工作進一步明確化、目標(biāo)化、具體化。
黨團員、干部、職工三個考核辦法，按照績效計劃——績效實施——績效考核——績效改進四個環(huán)節(jié)，創(chuàng)新性地開展工作。
1、績效計劃。按照集團公司黨委確定的工作目標(biāo)，結(jié)合我礦生產(chǎn)實際，制定出了礦黨委績效目標(biāo)，以目標(biāo)責(zé)任書的形式，橫向分解到礦班子成員和職能科室，縱向分解到黨委、部門、支部三個層面，將目標(biāo)責(zé)任落實到了崗位和個人，形成了完整的目標(biāo)責(zé)任體系。在此基礎(chǔ)上，按照黨委、部門、支部三個層次逐月制定計劃任務(wù)書，明確當(dāng)月的重點工作，形成績效計劃。2、績效實施。我們圍繞黨委、部門、支部三個層面的評價體系，按照所負(fù)責(zé)的工作指標(biāo)、工作內(nèi)容，制定具體的實施方案，建立了業(yè)務(wù)督辦制度、重點工作進度通報制度、績效輔導(dǎo)制度、績效溝通制度、責(zé)任追究制度等一系列制度，通過這些制度的有效運行，確保了每一項工作指標(biāo)都能夠得到落實，每一項工作內(nèi)容都能夠有效地開展。
3、績效評價。每月我們按照黨委、部門、支部績效管理辦法和評價標(biāo)準(zhǔn)，對黨委、政工部門和支部月度工作績效進行評價，評價結(jié)果直接與黨政負(fù)責(zé)人、班子成員和職工的工資獎金掛鉤激勵。9月份，全礦績效評價以后，對前三名單位的干部、職工獎勵23365元，對后三名單位的干部、職工處罰21615元。通過公正評價，嚴(yán)格獎懲，有效地調(diào)動了干部、職工參與績效管理的積極性和主動性。
4、績效改進。在評價體系實施過程中，我們及時發(fā)現(xiàn)運行中出現(xiàn)的各種問題和偏差，及時糾正，對評價方法、步驟、標(biāo)準(zhǔn)和運行程序進行了不斷完善和規(guī)范。
通過4個多月的實踐，我們認(rèn)為，黨委工作績效管理評價體系是一個全新的管理平臺，它可以為能化大集團戰(zhàn)略的實施提供機制上的保證；為“抓班子、帶隊伍、創(chuàng)環(huán)境、促發(fā)展”工作思路的落實提供了制度上的支撐；為黨委工作與生產(chǎn)經(jīng)營的緊密結(jié)合找到了新的切入點；為黨委工作的目標(biāo)化、制度化、系統(tǒng)化提供了一個新的方法；為推動黨群部門的創(chuàng)新，提供了新的動力；是黨委工作方式方法的重大變革。
二、加強班子建設(shè)，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展提供政治保障領(lǐng)導(dǎo)班子是完成各項任務(wù)，實現(xiàn)各項目標(biāo)的關(guān)鍵，我礦緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展，重點從四個方面加強了班子建設(shè)。
第一、強化思想建設(shè)，提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治素質(zhì)。
我們堅持用理論武裝頭腦，通過組織中心組學(xué)習(xí)，舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班，狠抓干部的自學(xué)，提高了各級班子成員的思想政治素質(zhì)。本月25日開始，我礦班子成員將分兩批參加集團公司組織的十七大精神培訓(xùn)班。
為了提高教育培訓(xùn)效果，我們還外聘專家教授來礦講課，我們聘請了長治市委黨校王春先教授講授《如何構(gòu)建和諧社會》、山西省委黨校張路教授講授《牢固樹立落實科學(xué)發(fā)展觀》。請市檢察院領(lǐng)導(dǎo)講預(yù)防職務(wù)犯罪，請公司紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)講黨紀(jì)政紀(jì)案例。另外，我們還購買了多種電教光盤，包括余世維教授的《贏在執(zhí)行》和于丹教授的《構(gòu)建和諧心靈》等。從2005年開始，我們建立了正規(guī)的培訓(xùn)制度，每年定期對科隊干部集中培訓(xùn)一次。通過各種形式的教育培訓(xùn)，提高了各級班子的理論水平和政治素質(zhì)。緊密結(jié)合實際，貫徹科學(xué)發(fā)展觀，引導(dǎo)各級班子樹立起了安全發(fā)展、和諧發(fā)展的理念，增強了責(zé)任意識、市場意識、廉政意識，為我礦又好又快的發(fā)展奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。
第二、強化組織建設(shè)，提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力。
我礦黨委在班子的組織建設(shè)上堅持民主生活會制度，每年召開一次高質(zhì)量的民主生活會，通過民主生活會的召開，增強了各級領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)協(xié)作意識，提高了凝聚力。大力推進干部輪崗交流，選拔有技術(shù)、懂生產(chǎn)的行政干部充實到政工干部崗位上，待他們熟悉掌握了政工工作后，再回到行政崗位。通過輪崗交流，激發(fā)了干部活力，促進了經(jīng)驗交流，提升了干部的綜合素質(zhì)。為了適應(yīng)礦井快速發(fā)展的需要，我們大力起用年輕干部，優(yōu)化了科隊班子的年齡結(jié)構(gòu)。支部班子建設(shè)是我礦組織建設(shè)的重點，根據(jù)工作需要及時對支部班子進行補充調(diào)整。目前，全礦支部數(shù)量達到51個，黨組織覆蓋面達到100%，全礦50多名支部書記中，具有大中專學(xué)歷的有38人，達到76%，平均年齡僅為39.86歲，支部書記的綜合素質(zhì)明顯提高。
第
三、
強化制度建設(shè)，提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)行力。
我們結(jié)合礦井生產(chǎn)實際，認(rèn)真貫徹民主集中制原則，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的領(lǐng)導(dǎo)制度，健全了黨委議事規(guī)則、礦長辦公會議事規(guī)則和決策程序，制定了《常村煤礦招投標(biāo)管理制度》、《常村煤礦合同管理制度》、《常村煤礦工程建設(shè)規(guī)范化管理細(xì)則》等管理制度；明確了重大決策的范圍和內(nèi)容，在重要干部任免、重大項目安排、大額資金使用上，做到了領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論，集體決策。為保證各項制度的順利推行，提高執(zhí)行力，我們對全年重點工作進行了目標(biāo)分解，以文件形式下發(fā)了責(zé)任制，自上而下明確了責(zé)任，落實到了崗位和個人。建立了嚴(yán)格的考核制度和責(zé)任追究制度，提高了各級班子的執(zhí)行力。
第四、狠抓作風(fēng)建設(shè)，提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子的影響力。
礦各級領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)，關(guān)系到企業(yè)的興衰、發(fā)展，關(guān)系到干部的成長，礦黨委高度重視作風(fēng)建設(shè)工作，從制度、工作作風(fēng)、廉潔自律、民主管理等方面狠抓了我礦各級班子的作風(fēng)建設(shè)。
1、加強制度建設(shè)，從源頭預(yù)防腐敗。首先，建立了完善的黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。每年定期召開一次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會，從上到下層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，今年，簽訂責(zé)任書122份，明確了黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的方向和目標(biāo)。
其次，嚴(yán)格執(zhí)行投資、招投標(biāo)、物資設(shè)備采購、產(chǎn)品銷售、干部選拔任用、合同和工程管理年薪制等規(guī)定，并結(jié)合自身實際下發(fā)了一系列管理制度。今年1-9月份監(jiān)察科、法顧室、企管科以及相關(guān)業(yè)務(wù)科室共同監(jiān)控合同項目321項，節(jié)約資金473521.6元。
2、積極開展效能監(jiān)察工作。去年，我礦除進行公司四方面的效能監(jiān)察外，還進行了礦自選六個項目的監(jiān)察，不僅完成了公司下達的1000萬元的效益指標(biāo)，大成公司還超額完成了集團公司對其下達的200萬元的效益指標(biāo)。今年，我礦在保證高效完成公司規(guī)定的效能監(jiān)察項目前提下，為提升我礦經(jīng)濟效益和工作效率，自主立項三個，對凡不能按時完成的相關(guān)責(zé)任人員實行責(zé)任追究。
3、開展廉潔文化活動，形成濃厚的廉潔氛圍。在完善基礎(chǔ)教育的同時，我們突出開展了以黨章教育、征集廉潔文化格言警句、書畫作品、廉潔文化演講賽等活動為內(nèi)容的廉潔文化建設(shè)，共征集廉潔書法138條，漫畫作品292幅，廉潔格言警句3016條，制作宣傳圖版18塊。同時，以廉潔文化“進機關(guān)、進隊組、進崗位、進社區(qū)、進家庭”為著力點，大力開展廉潔文化“五進”活動。通過各級領(lǐng)導(dǎo)干部讀廉潔書籍、唱廉潔歌曲，寫廉潔體會，使“以廉為榮，以貪為恥”的理念深深扎根于廣大黨員、干部和職工的頭腦中。
中共--縣委常委、縣紀(jì)委書記。
（2011年2月25日）。
尊敬的巡視組蔣組長及各位領(lǐng)導(dǎo)：
首先，感謝蔣組長一行在百忙之中，對--工作開展巡視指導(dǎo)，我謹(jǐn)代表縣紀(jì)委常委班子及全縣紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)干部職工，對省委巡視組各位領(lǐng)導(dǎo)到--縣檢查指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎。下面，我就--縣推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況作簡要匯報，不當(dāng)之處，敬請批評指正。
2007年以來，--縣緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實中央、省、市紀(jì)委全會精神，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，扎實推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了明顯成效，為全縣經(jīng)濟發(fā)展與社會和諧提供了強有力的政治和紀(jì)律保證。
一、高度重視，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有效落實。
縣委始終將反腐倡廉建設(shè)納入全縣總體工作部署，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行“一崗雙責(zé)”要求，狠抓組織領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任分解、監(jiān)督檢查、考核考評等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，不斷增強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任意識，保證了責(zé)任制工作落實到位。
（一）強化組織保障，確保工作部署到位。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，全縣建立健全了由縣委書記任組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，各級各部門相應(yīng)成立了由單位“一把手”任組長的責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作納入全縣總體工作規(guī)劃，細(xì)化到黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，做到了與經(jīng)濟建設(shè)和其他工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
（二）強化任務(wù)分解，確保責(zé)任主體到位。制定出臺了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗任務(wù)分工，對工作進行了細(xì)化分解，明確了牽頭部門和責(zé)任單位。制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，縣委、政府班子其他成員根據(jù)分工認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，主動與分管單位研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作；各級各部門領(lǐng)導(dǎo)帶頭落實“一把手”負(fù)總責(zé)制，對責(zé)任內(nèi)容進行分解和細(xì)化，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，形成橫向到邊、縱向到底的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系。
（三）強化監(jiān)督檢查，確保任務(wù)落實到位。把監(jiān)督檢查作為促進責(zé)任制落實的重要環(huán)節(jié)，強化了日常督查，派出縣委巡視組、紀(jì)工委干部多次深入負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門了解、指導(dǎo)和檢查責(zé)任制工作落實情況，進行多渠道、全方位的督促檢查，做到對苗頭性問題提醒在前，對傾向性問題防范在前，對普遍性問題約束在前，并將督查和暗訪情況作為年終考核評價的依據(jù)。
強化半年抽查和年終檢查。在每年年中對重點單位和部門貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況開展有針對性的抽查，抽查面達80%以上；年終由縣級領(lǐng)導(dǎo)帶隊，組成考核組，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位貫徹落實責(zé)任制的情況進行全面檢查考核。
（四）強化考核考評，確保責(zé)任追究到位。完善了責(zé)任制獎懲和責(zé)任追究辦法，將各級領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況作為評先評優(yōu)、干部任用、班子政績的重要依據(jù)。2007年以來，通過嚴(yán)格考評，共評出黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作先進集體46個，兌現(xiàn)獎勵資金6萬元；對9個年度考核為縣倒數(shù)三名的單位進行了通報批評，對5名領(lǐng)導(dǎo)實施誡勉談話，有力地維護了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的嚴(yán)肅性。
二、突出重點，全面推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。
圍繞懲防體系建設(shè)主線，積極探索創(chuàng)新，突出教育、制度、監(jiān)督、懲處、糾風(fēng)、改革和作風(fēng)建設(shè)重點，有力推動了全縣反腐倡廉建設(shè)深入開展。
校干部培訓(xùn)教學(xué)計劃，開辦培訓(xùn)班，進行教育培訓(xùn)。圍繞學(xué)習(xí)宣傳貫徹《廉政準(zhǔn)則》，縣委中心學(xué)習(xí)組將《廉政準(zhǔn)則》作為重要內(nèi)容進行了認(rèn)真學(xué)習(xí)，對照檢查和整改，縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)公開作出廉政承諾，并在縣委民主生活會上對貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》的情況進行了專題匯報；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位認(rèn)真召開專題會議、學(xué)習(xí)會議、培訓(xùn)會議，進行自檢自查和整改落實；縣紀(jì)委切實加強組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查，舉辦了鄉(xiāng)科級干部和村支書主任學(xué)習(xí)貫徹廉政準(zhǔn)則培訓(xùn)班，向科級以上黨員干部征訂發(fā)放《廉政準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)讀本，開展了以《廉政準(zhǔn)則》為主要內(nèi)容的知識測試，將《廉政準(zhǔn)則》編成短信分期向副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)送，在縣電視臺開辦宣傳專欄，并深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位開展巡回輔導(dǎo)和監(jiān)督檢查。廣泛開展廉政文化“六進”活動，在部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學(xué)校、機關(guān)、農(nóng)村建立了廉政文化示范點；通過開展送廉政春聯(lián)活動，播放反腐倡廉電教片，開通領(lǐng)導(dǎo)干部廉政短信平臺，開辦黨風(fēng)廉政建設(shè)專題培訓(xùn)班，召開典型案件通報會等形式，進行廉政勤政教育，不斷擴大了宣傳教育的覆蓋面和影響力，增強了黨員干部的廉潔自律意識，營造了崇廉尚廉的良好氛圍。
安福電信2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)巡視。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
首先歡迎蒞臨安福電信公司檢查指導(dǎo)黨風(fēng)廉。
工作會議精神，結(jié)合公司實際情況，制定了《2015年度安福分公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實施方案》，建立了項目責(zé)任制。公司總經(jīng)理周曉勇對分公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負(fù)總責(zé)；對公司落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制負(fù)總責(zé)；對公司領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)情況負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對掛點部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2、落實“一崗雙責(zé)”工作制。根據(jù)公司班子成員分工和黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”要求，公司建立了支部班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”掛鉤聯(lián)系制度，實行每位支部班子成員掛鉤聯(lián)系1～2個部門，明確班子成員在指導(dǎo)好掛鉤聯(lián)系部門工作的同時，還要指導(dǎo)好所掛鉤部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，通過建立支部班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”掛鉤聯(lián)系制度，切實增強班子成員履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”的責(zé)任意識，全面推進公司下面各部門的廉政工作。
3、開展廉政教育活動。一是采取集中學(xué)習(xí)和個。
人自學(xué)、學(xué)習(xí)討論相結(jié)合的方式，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，重點研讀《習(xí)近平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》、《十八大以來黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作政策法規(guī)選編》，學(xué)習(xí)黨章、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》《國、有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等規(guī)定，進一步增強廣大黨員干部的紀(jì)律意識、規(guī)矩意識和廉潔自律意識，不斷提高改進作風(fēng)、廉潔從業(yè)的自覺性。二是組織公司中層干部及關(guān)鍵崗位員工集體觀看吉安市紀(jì)委攝制的反腐倡廉警示教育片《碩鼠之害》及已在中央電視臺播出的《作風(fēng)建設(shè)永遠在路上》專題片；三是組織正面教育，重點組織學(xué)習(xí)全省優(yōu)秀組工干部曾健、本公司全國勞模王桂英等先進事跡，強化黨員干部堅持原則、公道正派、以身作則、模范帶頭的過硬作風(fēng)。
4、落實工作作風(fēng)建設(shè)。公司支部在抓班子作風(fēng)。
縮會議費用，改進會風(fēng)文風(fēng)，全年除掉公司正常的會議外，沒有另外召開茶話會、聯(lián)歡會等務(wù)虛會議。
紀(jì)委工作匯報篇六
（2015年11月9日）。
尊敬的各位巡查組領(lǐng)導(dǎo)、同志們:。
今天，我們在這里召開**工作動員會。首先我代表學(xué)院黨委及全體教職工，對廳巡查組來我院巡查工作表示熱烈歡迎，對各位領(lǐng)導(dǎo)一直以來對我院建設(shè)發(fā)展的關(guān)心和支持表示衷心感謝！
這次辦公廳巡查組來我院巡查，充分體現(xiàn)了廳黨組對學(xué)院工作的高度重視，體現(xiàn)了廳領(lǐng)導(dǎo)對我院教職工的關(guān)心。巡查組的到來，必將有力地幫助我院更好地理清工作思路、促進我院更好地完成各項工作任務(wù)，進一步推動我院的健康發(fā)展。下面，我代表學(xué)院黨委，就我院基本情況和近三年來工作向巡查組作匯報：
一、基本情況。
（一）學(xué)院歷史沿革。
**其前身為**，于1990年5月創(chuàng)立，學(xué)歷層次為中專，與江西省軍區(qū)教導(dǎo)大隊合署辦學(xué)，實行“兩塊牌子，一套人馬”的管理體制。1999年7月**與**分開辦學(xué)。2001年6月掛靠**，撤校建院成立**，學(xué)歷層次升格為大專。2009年起學(xué)院在?？平逃A(chǔ)上開設(shè)本科專業(yè)承擔(dān)大學(xué)本科。
教學(xué)。
任務(wù)。
學(xué)院為正縣級全額拔款事業(yè)單位，核定編制為90人，現(xiàn)有在編人員61人（含退休2人），人事代理聘用人員32人，共計教職工93人。目前，學(xué)院內(nèi)設(shè)基層黨組織9個，共有教職工黨員72人（其中正式黨員68人，預(yù)備黨員4人），占在職教職工的77%。
學(xué)院內(nèi)設(shè)正科級機構(gòu)9個，具體有：辦公室、教務(wù)處、總務(wù)處、學(xué)工處、學(xué)員大隊、人武指揮系、人文系、外語系、計算機系。
學(xué)院共開設(shè)10個專業(yè)，其中本科專業(yè)6個，分別為公共事業(yè)管理（國防教育與管理方向）、會計、英語、物流管理、計算機科學(xué)與技術(shù)、旅游管理專業(yè)；?？茖I(yè)4個，分別為人民武裝、會計、計算機應(yīng)用技術(shù)、文秘專業(yè)。目前在校生約1750人（含專武干部輪訓(xùn)150人）。
二、主要成績。
學(xué)生計算機競賽一、二等獎，全國大學(xué)生啦啦操大賽二等獎等獎項。
回顧三年來的工作，學(xué)院黨委緊緊圍繞“抓牢后備建設(shè)這個根本，抓好學(xué)歷教育這條主線，把握特色興院這個方向”的辦學(xué)思路，努力推動內(nèi)涵發(fā)展，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，改善辦學(xué)條件，確保安全穩(wěn)定，營造風(fēng)清氣正的校園環(huán)境。主要作了以下工作：
（一）加強學(xué)習(xí)教育，不斷提高思想認(rèn)識。
1.定期組織黨委中心組和支部理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了十八大、十八屆三中、四中全會精神、“兩會”精神、習(xí)近平總書記系列重要講話精神、省委、省紀(jì)委和**黨組、紀(jì)檢組等各類文件。利用交班會、支部會等方式及時傳達全國、省、市查處黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違法違紀(jì)典型案件的通報。通過正反兩方面的典型事例，促使黨員干部引以為戒，繃緊反腐倡廉這根弦，筑牢思想防線，提高自我約束能力。2.學(xué)院在堅持集體學(xué)習(xí)之外，還開展形式多樣的學(xué)習(xí)活動。比如：邀請廳領(lǐng)導(dǎo)、省委黨校專家講授廉政黨課7次，黨委書記上廉政黨課4次，開展法律專題學(xué)習(xí)4次，組織支部書記參觀**總公司的黨建工作，每次專題活動安排人員作重點交流發(fā)言等。通過學(xué)習(xí)，有效提高領(lǐng)導(dǎo)班子的政策理論水平和廉潔自律意識，提升了黨員干部的理想信念、道德品質(zhì)和政治覺悟，為營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的校園環(huán)境打下堅實基礎(chǔ)。
3．開展主題教育專項活動，改進班子成員工作作風(fēng)。近三年來，根據(jù)中央、省委。
和辦公廳的統(tǒng)一部署，院黨委以“黨的群眾路線教育實踐活動”、“為官不為”、“反四風(fēng)”、“三嚴(yán)三實”和“把紀(jì)律挺在前面”等主題教育專項活動為契機，狠抓作風(fēng)建設(shè)，堅決整治形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。一是班子成員帶頭執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和《領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告制度》。二是學(xué)院副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭進行深刻對照檢查，制定整改措施。三是貫徹落實中央“八項規(guī)定”，切實改進會風(fēng)文風(fēng)，日常工作厲行節(jié)約；四是班子成員以開展“雙聯(lián)”活動、座談會和約談等形式共收集16條意見建議，學(xué)院黨委逐條研究，制定方案，逐一整改到位。五是對廳領(lǐng)導(dǎo)約談學(xué)院黨政主官指出學(xué)院存在著5個方面的問題，學(xué)院黨委立即召開黨委會專題研究，深刻分析原因，開展批評與自我批評，同時制定措施，立即整改。
（二）落實“兩個責(zé)任”，不斷提升治校水平。
了黨支部組織健全。四是抓好重要節(jié)日和節(jié)點的執(zhí)紀(jì)監(jiān)督工作，確保廉潔過節(jié)。
2.強化制度建設(shè)，促進廉政建設(shè)。一是加強制度建設(shè)，在多方調(diào)研的基礎(chǔ)上，對黨務(wù)管理、行政管理、人事管理、廉政建設(shè)、教學(xué)科研、學(xué)生工作、財務(wù)管理、后勤管理、安全保衛(wèi)等各方面的制度重新進行梳理、修訂，重點制定規(guī)范財物管理制度，先后制定了《學(xué)院財務(wù)管理辦法》、《固定資產(chǎn)管理辦法》、《收入、支出管理辦法》、《生產(chǎn)經(jīng)營管理辦法》、《內(nèi)勤人員財務(wù)管理辦法》、《物資采購管理辦法》、《公務(wù)車輛管理暫行規(guī)定》、《公務(wù)接待管理規(guī)定》等8項規(guī)范權(quán)力運行的管理制度，通過建章立制來逐步規(guī)范學(xué)院財務(wù)秩序，做到用制度管廉。二是規(guī)范物資采購和招投標(biāo)程序，成立物資采購辦，負(fù)責(zé)物資的統(tǒng)一采購，對涉及學(xué)生公寓樓建設(shè)及決算，教學(xué)器材、圖書教材、師生服裝、食堂引資承包、工程基建等招投標(biāo)項目，紀(jì)檢人員實行全程參與監(jiān)督，做到了程序到位、監(jiān)督到位。
迎接省巡視組視察工作匯報材料尊敬的巡視組各位領(lǐng)導(dǎo)：巡視組根據(jù)日程安排，來到我院后勤服務(wù)中心延伸巡視。你們的到來，不僅是對我們工作的促進和指導(dǎo)，更是對我們后勤服務(wù)中心的鞭策和鼓舞。首先，我代表中心干部職工對巡視組成員一行的蒞臨表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
書記一名、副主任三名。中心經(jīng)營服務(wù)范圍主要有餐飲、住宿、綠化保潔、物業(yè)管理、水電管網(wǎng)安裝維修等業(yè)務(wù)。現(xiàn)有正式職工55人，臨時員工260余人。中心堅持每年自籌資金為食堂購置各類餐飲設(shè)施，不斷改善就餐環(huán)境。通過不斷地改進、融合、吸收，形成具有“河南工院”特色的餐飲管理模式。公寓服務(wù)方面按照“管理制度化，服務(wù)規(guī)范化，條件標(biāo)準(zhǔn)化，安全設(shè)施人性化”的工作要求，建設(shè)了高標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)生公寓和較完備的學(xué)生后勤保障體系。在校園環(huán)境方面，后勤中心把校園的綠化、美化、凈化工作真正落到實處，根據(jù)綠化養(yǎng)護工作的實際情況，精心組織、合理調(diào)配、分工到人、責(zé)任到人，確保了工作的順利開展。在水電供應(yīng)、物業(yè)管理及維修方面，后勤中心制定了詳細(xì)的維修工作標(biāo)準(zhǔn)化流程，通過培訓(xùn)等方式不斷提高人員的職業(yè)技能，強化員工的責(zé)任意識，組建起了一支技術(shù)力量過硬、實踐管理經(jīng)驗豐富的團隊，在保障能力、管理服務(wù)、節(jié)能降耗等諸多方面措施得力、成效顯著，保障了學(xué)院多年來水電設(shè)施安全、經(jīng)濟運行。中心堅持以制度為綱，以隊伍為本，狠抓業(yè)務(wù)建設(shè)。近年來中心根據(jù)學(xué)院黨委要求和后勤工作性質(zhì)、特點，制定并逐步完善了各類工作制度，并強化制度執(zhí)行力，保證了各項工作任務(wù)的順利完成。
后勤服務(wù)中心的發(fā)展得益于學(xué)院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)，全院。
師生的理解支持和學(xué)院各部門的大力配合。后勤服務(wù)中心將持續(xù)牢固樹立“服務(wù)至上”的理念，嚴(yán)格遵守有關(guān)紀(jì)律，提高各項工作實效，緊密圍繞學(xué)院中心工作做好各項后勤保障。
二、專項巡視談話下面按照巡視組的要求，對我院領(lǐng)導(dǎo)班子及成員近年來在執(zhí)行黨的方針政策和發(fā)揮黨組織作用，黨風(fēng)廉政建設(shè)等情況，談一點自己的認(rèn)識和體會，并簡要介紹一下自身遵章守紀(jì)情況及對本單位工作的意見建議。（一）本單位黨的領(lǐng)導(dǎo)是否堅強有力？在發(fā)揮黨組織作用、尊崇黨規(guī)黨章、強化“四個意識”等方面存在哪些問題？本單位黨的領(lǐng)導(dǎo)堅強有力，在發(fā)揮黨組織作用、尊崇黨規(guī)黨章、強化“四個意識”等方面，后勤服務(wù)中心黨總支態(tài)度積極主動，學(xué)習(xí)貫徹深入扎實。
這方面存在問題有：
地貼近群眾、團結(jié)群眾、吸引群眾、贏得群眾，更好地發(fā)揮基層黨組織的政治功能。
xx公司巡視匯報材料。
尊敬的xx書記、各位領(lǐng)導(dǎo)：大家好！
（一）貫徹國家路線方針政策及上級公司工作部署的情況。
遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，嚴(yán)格執(zhí)行黨和國家路線方針政策，認(rèn)真落實股份公司、集團公司決策和工作部署。一是利用黨工委會、中心組學(xué)習(xí)會等形式，系統(tǒng)學(xué)習(xí)集團公司會議決議、文件精神等，提高認(rèn)識；二是結(jié)合班子成員職責(zé)分工，由主要負(fù)責(zé)人或其他負(fù)責(zé)人牽頭辦理，明確責(zé)任；三是結(jié)合公司實際，制定實施方案，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確任務(wù)、完成時限等，確保取得實效；四是加強制度體系建設(shè)，制定《xx公司管理制度實施細(xì)則》叢書，為更加規(guī)范高效開展黨風(fēng)廉政建設(shè)及其他管理工作，構(gòu)建長效機制。
（二）執(zhí)行民主集中制、落實“三重一大”民主決策情況。
1、在公司管理中，對于無制度明確規(guī)定及相對復(fù)雜事項，公司班子成員利用駐地工作優(yōu)勢，經(jīng)常溝通交流或采用碰頭會的形式進行集中研討，少數(shù)服從多數(shù)，嚴(yán)格落實民主集中制。
2、嚴(yán)格落實“三重一大”決策程序。凡是涉及重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金運作的事項，嚴(yán)格落實集團公司“三重一大”決策程序，并結(jié)合公司實際，明確了超過5萬元的合同必須經(jīng)總經(jīng)理辦公會研究、報告執(zhí)行董事批準(zhǔn)，重要崗位任職必須經(jīng)黨工委會研究等，確保重大事項決策程序符合規(guī)定。
（三）依法從業(yè)、履行職能情況。
1、收費管理。嚴(yán)格落實國家高速公路管理法律法規(guī)、河南省高速公路管理條例、高速公路收費業(yè)務(wù)操作規(guī)程及集團公司、省高管局相關(guān)規(guī)定和文件精神。河南省高速公路通行費費率標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整工作，因迎“國檢”及etc全國聯(lián)網(wǎng)工作等影響，目前處于停滯狀態(tài)；堅持按章收費，應(yīng)征不漏、應(yīng)免不征，嚴(yán)厲打擊各類偷逃通行費行為，維護高速公路收費權(quán)益，保證通行費顆粒歸倉。2015年，共計堵漏增收536車次，挽回通行費損失3.5萬余元；堅持文明執(zhí)收、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，組織開展“微笑服務(wù)、溫馨高速”創(chuàng)建活動，且取得良好效果，新蔡磚店收費站獲得了共青團河南省委“青年文明號”、正陽岳城收費站獲得了2014年度河南省“優(yōu)秀收費站”稱號，樹立了中鐵交通服務(wù)品牌。
存在問題：由于國家經(jīng)濟增速整體放緩及京港澳高速改建通車等原因，造成公司通行費收入增速下浮較大，2015年前三季度累計完成通行費收入14394.17萬元，占年度預(yù)算20871萬元的68.96%，相對于75%的年初預(yù)期目標(biāo)有較大差距，完成年度收入預(yù)算目標(biāo)困難較大。
2、安全養(yǎng)護管理。嚴(yán)格落實集團公司及地方安全主管部門要求，認(rèn)真做好安全生產(chǎn)工作，2015年公司無安全生產(chǎn)責(zé)任事故發(fā)生；養(yǎng)護招標(biāo)工作，嚴(yán)格按照項目招標(biāo)要求及文件精神，正在對前期不規(guī)范事項進行全面整改、完善；嚴(yán)格落實集團公司節(jié)能減排工作部署，公司前三季度節(jié)能指標(biāo)較去年同期均有所下降；按照合同要求做好養(yǎng)護項目及專項工程計量及結(jié)算工作，施工期間安排養(yǎng)護人員旁站監(jiān)督；嚴(yán)格落實河南省高管局道路養(yǎng)護文件要求及集團公司批復(fù)的養(yǎng)護預(yù)算，認(rèn)真開展日常養(yǎng)護及專項養(yǎng)護等，截止目前已修復(fù)橋梁伸縮縫304.1米、更換c20砼路肩板934.5米、灌封膠灌注路面裂縫30994米、路面車轍拓補16000m2。
是結(jié)合國家公路“三亂”治理文件要求，認(rèn)真開展廉潔從業(yè)教育及稽查，并為每臺路政執(zhí)法車配備了執(zhí)法記錄儀，確保路政人員廉潔從業(yè)、文明執(zhí)法；二是加強道路安全巡查，規(guī)定每班對路段全線巡邏二次、每天六次，及時發(fā)現(xiàn)損壞路產(chǎn)并開展調(diào)查，并建立健全了路段沿線附屬設(shè)施設(shè)備的登記管理臺賬，維護了路產(chǎn)權(quán)益；三是高效處置交通事故及路產(chǎn)賠付，保證道路暢通。截止目前共處置道路交通事故70起，較去年同期下降17.64%，已結(jié)案66起，收回路產(chǎn)損失45.4636萬元，4起正在處理過程中。
存在的問題：由于公司路產(chǎn)管理人員無執(zhí)法權(quán)，地方路政管理部門因人員缺少等也無法到公司路段開展超載超限車的治理，造成超載超限治理工作困難較大。
（四）執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、作風(fēng)建設(shè)各項規(guī)定的情況1、嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。制定了《xx公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》，且主要領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)與責(zé)任部門負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人與分管單位都簽訂了責(zé)任書，明確了各崗位廉政目標(biāo)及責(zé)任追究等事項，營造了黨風(fēng)廉政齊抓共管的良好氛圍。
2、嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定、股份公司十二項措施、集團公司十項措施，切實加強作風(fēng)建設(shè)。一是利用中心組學(xué)習(xí)、黨課教育、“三嚴(yán)三實”專題教育等載體，加強制度學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部對作風(fēng)建設(shè)的重要性及緊迫性認(rèn)識；二是班子成員嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，以身作則，身體力行，切實改進會風(fēng)、文風(fēng)、調(diào)研方式等，為各級干部樹立榜樣；三是對“四風(fēng)”問題，堅持長期抓、經(jīng)常抓，特別是節(jié)假日期間，嚴(yán)禁公款吃喝、旅游和參與高消費娛樂等違規(guī)違紀(jì)，并加強了對公務(wù)用車使用的監(jiān)管，嚴(yán)禁公車私用，嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部擅自駕駛公車等行為。經(jīng)過檢查，2015年各級領(lǐng)導(dǎo)干部無違反中央八項規(guī)定的違規(guī)違紀(jì)。3、廉政風(fēng)險防控情況。結(jié)合公司運營管理風(fēng)險實際情況，在黨工委認(rèn)真研究的基礎(chǔ)上，確定了財務(wù)、養(yǎng)護、路產(chǎn)管理、收費特情車處置、路政執(zhí)法等為廉政風(fēng)險防控重點，并建立長效機制，制定了收費（路政）稽查管理實施細(xì)則，把權(quán)力關(guān)進“制度的籠子”。2015年，針對防控重點開展收費及路政專項稽查45次，下發(fā)稽查通報18次。未發(fā)現(xiàn)違反廉潔紀(jì)律的違規(guī)違紀(jì)行為。
（五）加強干部選拔、管理與教育情況。
1、干部選拔。公司本著“公平、公正”的干部選拔原則，今年對重要崗位人員實行公開競聘制度，提前發(fā)布招聘公告，明確招聘崗位、報名條件、競聘程序等相關(guān)內(nèi)容；嚴(yán)格落實筆試、面試紀(jì)律要求，辦公室負(fù)責(zé)考務(wù)工作，紀(jì)工委全程參與監(jiān)督，確保干部競聘的嚴(yán)肅性；結(jié)合競聘人員最終成績，按照重要人事任免的任用程序召開黨工委會，研究確定擬任職人員等相關(guān)事宜。
紀(jì)委工作匯報篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
今年以來，在省公司紀(jì)委和股份公司紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照股份公司2013年紀(jì)檢監(jiān)察工作意見要求，結(jié)合企業(yè)自身實際，以構(gòu)建健全的懲防體系為主線，以深入開展“為民、務(wù)實、清廉”主題黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育活動為載體，以開展廉政風(fēng)險點排查和效能監(jiān)察工作為突破口，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作?，F(xiàn)將主要工作匯報如下：
一、公司概況以及上半年主要經(jīng)營情況。
今年來，公司紀(jì)委進一步健全內(nèi)部組織構(gòu)架，緊緊圍繞構(gòu)筑反腐倡廉的思想道德防線、營造風(fēng)清氣正的企業(yè)環(huán)境、促進公司健康和諧發(fā)展這個總目標(biāo)，積極深入地開展紀(jì)檢監(jiān)察工作，取得了較為明顯的成效。主要體現(xiàn)在三個方面：
（一）突出了教育的實效性,使黨風(fēng)廉政宣傳的感召力得到進一步彰顯。
還在內(nèi)部網(wǎng)上及時報道了公司黨風(fēng)廉政建設(shè)的最新舉措和成果，大力宣傳了廉政勤政典型人物的先進事跡，努力營造了尊廉、崇廉、愛廉的良好氛圍。
（二）突出了制度的嚴(yán)肅性，使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制得到進一步落實。
健全制度是防范腐敗的有效保證。每年，黨委都與各個基層黨支部簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，與參加項目建設(shè)的相關(guān)人員簽訂廉潔公約。同時，把廉政文化建設(shè)納入公司黨的建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)的整體規(guī)劃，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，各部門密切配合，各黨支部積極落實，廣大黨員干部職工踴躍參與的良好格局。今年，因為人事變動調(diào)整，我們及時對紀(jì)委委員進行調(diào)整，并明確了職責(zé)分工，確保公司的紀(jì)檢監(jiān)察工作順利有效進行。同時，我們始終把健全制度作為不斷深化廉政文化建設(shè)的落腳點，近年來，先后制定了《關(guān)于加強工程項目廉政建設(shè)的意見》、《公司招投標(biāo)管理實施辦法》和《物流配送盤點管理制度》等，進一步增強了源頭治腐的實際效果。建立防治“小金庫”長效機制，堅決防范和杜絕“小金庫”。按照上級要求開展全面復(fù)查，公司紀(jì)委參與指導(dǎo)和協(xié)調(diào)全公司范圍內(nèi)“小金庫”治理工作，研究制定有關(guān)規(guī)定和治理措施，協(xié)調(diào)解決有關(guān)重要問題。（三）突出了監(jiān)督的廣泛性，使黨員干部的作風(fēng)形象得到進一步改進。
加強對黨員干部的嚴(yán)格監(jiān)督是真正關(guān)心和愛護黨員干部的具體體現(xiàn)。因此，我們按照“立體、寬帶、剛性”的監(jiān)督工作思路，不斷完善監(jiān)督機制，加大監(jiān)督力度，努力形成“人人抓監(jiān)督，個個被監(jiān)督”的工作局面。我們把推進項目建設(shè)、質(zhì)量提升作為效能監(jiān)察的重點，對設(shè)備管理和在建項目進行重點監(jiān)察，將責(zé)任落實到現(xiàn)場、落實到部門、落實到人頭,確保設(shè)備管理和項目建設(shè)工作健康有序開展。使效能監(jiān)察成為促進企業(yè)發(fā)展的監(jiān)督者、守護者和推動者。同時，為切實加強黨員干部的作風(fēng)建設(shè)，我們采取公布舉報電話、設(shè)立舉報箱、“三書記進家庭”和“黨支部書記接待日”等措施，建立了一個覆蓋面廣、渠道暢通的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，搭起了紀(jì)檢部門與干部職工互動交流的信息平臺，使苗頭性、傾向性、突發(fā)性的信訪問題都能及時得到掌控。今年來，公司紀(jì)委共收到主動上交的禮品禮金折合人民幣近10000元。以上匯報，不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
各位領(lǐng)導(dǎo)：
2011年，瑤峰鎮(zhèn)紀(jì)委在縣紀(jì)委和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展大局，不斷深化農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，加大查辦案力度，全面履行工作職責(zé)，圓滿完成上級紀(jì)委和鎮(zhèn)黨委安排的各項工作任務(wù)，有力地促進了全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展，維護了全鎮(zhèn)的政治安定和社會穩(wěn)定?，F(xiàn)將2011年上半年工作總結(jié)如下：
一、強化信訪網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，全力推進黨風(fēng)廉政建設(shè)深入開展。認(rèn)真履行信訪舉報工作職責(zé)，深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，從明確責(zé)任、暢通渠道、理順程序等方面著手，構(gòu)建起了鎮(zhèn)、村、組三級互動的信訪舉報網(wǎng)絡(luò)，在全鎮(zhèn)55個村實現(xiàn)了信訪網(wǎng)絡(luò)全覆蓋。鎮(zhèn)建立信訪協(xié)調(diào)中心，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員實行了輪班值勤，發(fā)現(xiàn)群眾上訪及時處理。村建立信訪接待室，組設(shè)立信訪聯(lián)絡(luò)員，進一步明確了各村負(fù)責(zé)人崗位責(zé)任，時限要求及責(zé)任追究，對處置不力，造成越級訪的責(zé)任人給予黨政紀(jì)處分。通過前移信訪關(guān)口，使各類信訪問題早排查、早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制、早處理。加強信訪預(yù)警和信訪監(jiān)督，堅持信訪目標(biāo)管理，上半年共排查各類信訪案件63件，已解決處理59件，余4件正在解決辦理之中，切實做到了件件查落實，事事有回音。
二、堅持依法依紀(jì)辦案，嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律，切實維護黨紀(jì)政紀(jì)的嚴(yán)肅性。
把干部作風(fēng)建設(shè)情況納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核范圍，堅決查處和糾正侵害群眾利益和民主權(quán)利的突出問題，解決農(nóng)村黨員干部作風(fēng)存在的突出問題，堅決依法依紀(jì)辦案。上半年共接轉(zhuǎn)辦及遺留信訪案件9件，3案現(xiàn)已查結(jié)，其余5案正在協(xié)調(diào)解決之中。
三、依法公開涉農(nóng)政務(wù)和村務(wù)，全面推進陽光農(nóng)廉網(wǎng)絡(luò)公開監(jiān)督體系建設(shè)。
了實施陽光農(nóng)廉責(zé)任追究辦法、村民代表議事制度、公開監(jiān)管和民主決策的程序等制度，為扎實推進我鎮(zhèn)農(nóng)廉網(wǎng)絡(luò)公開工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。四是信息公開到位，截止目前，全鎮(zhèn)55個村涉農(nóng)政務(wù)和村務(wù)已全部公開，確保農(nóng)民群眾不出家門在網(wǎng)上就能及時查詢到最新、準(zhǔn)確的相關(guān)信息。下一步工作打算：
一是堅持推進黨務(wù)政務(wù)公開，全力打造陽光政府。在依法公開的基礎(chǔ)上，力求公開范圍寬廣，公開內(nèi)容全面，切實加強對黨務(wù)政務(wù)公開的考核監(jiān)督，做到不濫用權(quán)，不以公謀私，重塑黨員干部在群眾中的形象。
二是加大案件查處力度，切實糾正損害農(nóng)民切身利益的問題，嚴(yán)肅查處干部違紀(jì)案件。
三是搞好信訪接待，維護轄區(qū)穩(wěn)定。重接訪，熱情服務(wù)信訪群眾；重宣傳，擴大信訪舉報工作范圍；重穩(wěn)定，及時妥善處理集體上訪、告急訪案；重初查，推動信訪舉報工作向縱深發(fā)展。
四是不斷完善各項制度，著力、規(guī)范工作行為，強化監(jiān)督與管理工作。
五是繼續(xù)抓好鎮(zhèn)紀(jì)委自身建設(shè)。2011年鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委工作總結(jié)。
一年來，在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的十七大會議精神，按照區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)大會精神和區(qū)紀(jì)委的工作部署，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，與時俱進，突出重點，強化教育，立足防范，標(biāo)本兼治，懲防并舉，注重預(yù)防的方針，確保全鎮(zhèn)的各項工作全面、協(xié)調(diào)、健康、可持續(xù)發(fā)展。充分發(fā)揮了紀(jì)委教育、監(jiān)督、保護、懲處職能，較好地完成了各項工作任務(wù)。
一、將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制列入黨委、政府的重要議事日程，層層分解，責(zé)任到人，黨政一把手親自抓。
我鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹落實了“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾的支持和參與”的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。一是強化責(zé)任分解。對全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭各項工作明確分管領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)部門，并進行延伸細(xì)化，確保責(zé)任分解不留死角。xx年年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制延伸到基層支部委員和機關(guān)全體工作人員，延伸到人、到崗。
二是強化責(zé)任落實。要求鎮(zhèn)、村兩級領(lǐng)導(dǎo)干部按照責(zé)任分解的內(nèi)容，堅持原則敢抓敢管，一級抓一級，層層抓落實，堅決克服好人主義思想，切實負(fù)起責(zé)、負(fù)好責(zé)。
三是強化責(zé)任追究。對未按規(guī)定履行責(zé)任制，對下屬失教、失管造成嚴(yán)重后果和不良影響的，要堅持原則，一查到底，從嚴(yán)追究，給予組織處理和黨紀(jì)、政紀(jì)處分，堅決維護黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的嚴(yán)肅性。真正做到了與經(jīng)濟工作、黨建工作、精神文明建設(shè)工作同計劃、同安排、同考核、同落實。
按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施細(xì)則和主要任務(wù)分工，領(lǐng)導(dǎo)班子成員切實做到了“三個抓好”：一是抓好自己分管的黨風(fēng)廉政建設(shè)專項工作的落實；二是抓好分管部門、單位黨政“一把手”的黨風(fēng)廉政建設(shè)，三是抓好分管部門、單位黨風(fēng)廉政建設(shè)方面突出問題的解決。各司其職，各負(fù)其責(zé)，對分管部門、單位黨政一把手嚴(yán)格要求、堅持了誡勉談話制度，及時指出在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問題。分別對4個村18名支委干部進行了誡勉談話，對于群眾反映較為突出的問題，按照包村、包廠工作職責(zé)，積極幫助協(xié)調(diào)解決，努力做到小事不出村，大事不出鎮(zhèn)，把矛盾化解在基層。
二、認(rèn)真開展好黨風(fēng)廉政宣傳教育工作。
1、開展多種形式的宣傳教育活動，以鎮(zhèn)、村兩級領(lǐng)導(dǎo)干部為教育重點，加強理想信念和從政道德教育、黨紀(jì)條規(guī)和國家法律法規(guī)教育。按照“分層施教”的原則，針對農(nóng)村基層干部文化程度低、素質(zhì)較差的問題，著重組織村干部學(xué)習(xí)了村級干部廉潔從政若干規(guī)定和村務(wù)公開民主決策有關(guān)規(guī)定，還將《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政手冊》下發(fā)到每一名機關(guān)干部和村干部手中，要求村干部嚴(yán)格依法、依規(guī)辦事。
4、深入開展示范教育和警示教育。積極組織全鎮(zhèn)各村學(xué)習(xí)岳莊村村務(wù)公開、民主決策的先進經(jīng)驗。對沒有嚴(yán)格履行村務(wù)公開、民主決策的村，在全鎮(zhèn)基層領(lǐng)導(dǎo)干部大會上進行了通報批評。
5、按照全區(qū)統(tǒng)一部署，結(jié)合張夏鎮(zhèn)實際，今年上半年在全鎮(zhèn)以“廉潔勤政，科學(xué)發(fā)展，養(yǎng)老育小，勤勞致富”為主題，廣泛開展黨風(fēng)廉政宣傳教育活動。今年4、5月份，我鎮(zhèn)在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)積極開展了“學(xué)典型觀警片，唱廉歌促廉政”和“學(xué)黨章、創(chuàng)和諧，建設(shè)社會主義新農(nóng)村”活動，將警示教育片及廉政歌曲復(fù)制下發(fā)到基層各支部，組織全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真觀看了區(qū)紀(jì)委推薦的警示教育片，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)唱響八榮八恥等廉政歌曲，基層各支部及中、小學(xué)都將觀看教育片、傳唱廉政歌曲做為近期宣教工作的重點來抓。結(jié)合慶祝七一黨的生日，6月２８日，鎮(zhèn)黨委辦公室、紀(jì)委、婦聯(lián)、共青團、工會及文化站共同舉辦了“唱響八榮八恥、構(gòu)建和諧張夏”主題教育歌詠比賽，通過在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)組織觀看教育片、傳唱廉政歌曲活動，今年9月全鎮(zhèn)集中開展了“向劉興勝學(xué)習(xí)，做群眾信任、廉潔勤政的好干部”活動，使全鎮(zhèn)范圍內(nèi)營造了一種“倡廉、尚廉、促廉、保廉”的良好氛圍，反腐倡廉勤政為民教育活動取得了比較好的實效。6月8日，鎮(zhèn)黨委辦公室、組織、宣傳、紀(jì)委、婦聯(lián)、共青團又聯(lián)合主辦了“學(xué)黨章、創(chuàng)和諧，建設(shè)社會主義新農(nóng)村”知識競賽活動，全鎮(zhèn)13個村黨支部都派隊參加了比賽。競賽內(nèi)容主要包括：《中國黨章》，《紀(jì)律處分條例》，《黨員權(quán)利保障條例》以及和諧社會的要求、任務(wù)和新農(nóng)村建設(shè)總的要求等幾方面內(nèi)容。通過競賽，使全鎮(zhèn)范圍內(nèi)掀起了一股學(xué)習(xí)黨章和黨紀(jì)條規(guī)的新高潮，反腐倡廉教育活動取得了比較好的實效。
６、配合市紀(jì)委調(diào)研組搞好農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)調(diào)研活動，并寫出了６０００字的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報告，受到了市紀(jì)檢委調(diào)研組的好評。
三、健全和完善各項反腐倡廉制度。
加強制度建設(shè)，是標(biāo)本兼治、逐步加大反腐治本力度的根本途徑，把制度建設(shè)貫穿于反腐倡廉工作的各個環(huán)節(jié)，建立“不能為”的防范機制。根據(jù)《中國黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》以及中央和省、市、區(qū)有關(guān)規(guī)定，堅持以正面教育預(yù)防和事前監(jiān)督為主的原則，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力運行實行多角度、全方位的監(jiān)督，重新修訂了《村級領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干規(guī)定》，制定并實行了《鎮(zhèn)村兩級公務(wù)用車管理制度》和《村級重點工程監(jiān)督制度》，制定了《村級信訪接待日制度》，進一步完善了村級領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計制度，擴大了審計范圍，規(guī)范了權(quán)力運行監(jiān)督體系。
尊敬的省紀(jì)委各位領(lǐng)導(dǎo)、曹書記：
首先熱烈歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我礦檢查指導(dǎo)工作。剛才王礦長向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報了常村礦開展內(nèi)部市場化改革促進國有企業(yè)源頭防腐工作的進展情況，下面我將常村礦黨委近幾年來開展反腐倡廉工作的總體情況向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報一下。
常村煤礦黨委通過構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系，積極開展反腐倡廉工作，特別是近年來，我們在內(nèi)部市場改革中，探索出了一條通過機制創(chuàng)新推進反腐倡廉建設(shè)的新途徑，形成了一些機制防腐的新方法，為企業(yè)的改革發(fā)展起到了積極的促進作用。
一、落實科學(xué)發(fā)展觀，確立建設(shè)廉潔型企業(yè)的工作目標(biāo)。
反腐倡廉建設(shè)是黨的建設(shè)的一項基本內(nèi)容，也是企業(yè)健康發(fā)展的重要保證。依法經(jīng)營、廉潔經(jīng)營是企業(yè)科學(xué)發(fā)展的題中之義。作為企業(yè)黨組織，我們不僅擔(dān)負(fù)著黨的建設(shè)的重任，同時還肩負(fù)著企業(yè)發(fā)展的使命。進入“十一五”以來，我礦在潞安集團能化大集團戰(zhàn)略和國際化新潞安戰(zhàn)略的指引下，實現(xiàn)了快速發(fā)展，原煤產(chǎn)量由622萬噸提升到650萬噸，銷售收入由15.2億元增加到20億元，利潤由3.6億元增長到5億元。但是，企業(yè)在快速發(fā)展和深化改革過程中，也面臨著很多風(fēng)險，其中腐敗問題就是其中之一，它無時無刻不在威脅著企業(yè)的改革和發(fā)展，威脅著我們的黨員隊伍和干部隊伍，威脅著礦區(qū)的穩(wěn)定與和諧。在這樣的形勢下，礦黨政從企業(yè)科學(xué)發(fā)展、健康發(fā)展的高度出發(fā)，確立了建設(shè)廉潔型企業(yè)的工作目標(biāo)。
圍繞建設(shè)廉潔型企業(yè)，我們一是提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，教育廣大黨員、干部、員工充分認(rèn)識到腐敗問題對企業(yè)發(fā)展，對干部成長，對礦區(qū)穩(wěn)定的危害性，認(rèn)識到反腐倡廉工作的復(fù)雜性、艱巨性、長期性，深刻理解建設(shè)廉潔型企業(yè)的必要性、重要性，增強建設(shè)廉潔型企業(yè)的自覺性、主動性。二是進行組織落實，建立反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)組，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，部門各負(fù)其責(zé)，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，依靠群眾參與的領(lǐng)導(dǎo)體制，充分發(fā)揮各級黨組織、各部門、各單位和廣大黨員、干部、職工的積極作用。三是進行任務(wù)落實，每年都要公開制定全年工作計劃，召開反腐倡廉工作會議，對當(dāng)年反腐倡廉工作的重點進行部署，逐月組織落實，確保工作落實到位。四是大力培育廉潔文化，宣傳“以廉為榮，以貪為恥”的核心理念，引導(dǎo)黨員、干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，開展廉潔文化“進機關(guān)、進隊組、進崗位、進社區(qū)、進家庭”“五進”活動，組織書法、繪畫、格言、警句、攝影、演講、漫畫、案例征集展覽，營造了濃厚的廉潔文化氛圍和廉潔經(jīng)營、廉潔從業(yè)的輿論導(dǎo)向、社會風(fēng)尚。
二、加強基礎(chǔ)工作，全面構(gòu)建反腐倡廉工作體系。
反腐倡廉工作是一個系統(tǒng)工程，我們重點從教育、制度、監(jiān)督三個方面展開工作，構(gòu)建體系。
在教育方面，我們堅持重點與一般相結(jié)合的方法，在全面教育的基礎(chǔ)上，以專題的形式，針對干部、黨員和重點崗位、經(jīng)營部門管理人員建立了有側(cè)重點的反腐倡廉工作教育體系。一是增強黨性專題教育。通過集體組織、支部組織講黨課或開展各種有關(guān)黨性主題的知識競賽、娛樂活動增強了廣大黨員的使命感、責(zé)任感，保持了黨性的純潔，使黨員干部不愿腐敗。二是黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢教育。幫助干部黨員及時了解、關(guān)心當(dāng)前反腐倡廉的最新形勢，讓每一個人都主動參與到反腐倡廉工作中來，提高反腐的積極性、主動性。三是政策法規(guī)專題教育。我們定期組織黨員干部學(xué)xxx省委、公司有關(guān)文件，及時傳達精神，并且要求每次學(xué)習(xí)都要結(jié)合本職工作寫出學(xué)習(xí)心得，并隨時通過考試檢驗學(xué)習(xí)效果，使他們清楚什么能做什么不能做。四是警示性專題教育。讓干部黨員直接接觸大量活生生的案例，通過生動的前車之鑒對干部黨員產(chǎn)生巨大的震懾力，使他們不敢腐敗。五是黨紀(jì)政紀(jì)專題教育。幫助干部黨員深刻理解黨紀(jì)政紀(jì)規(guī)定，清楚腐化墮落的后果。通過開展專題教育，將廉政教育與理想信念教育,黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育和作風(fēng)教育及法律法規(guī)教育有機結(jié)合起來,幫助廣大黨員干部堅定信念,牢記理想,牢記責(zé)任,牢記形象,不斷加強黨性修養(yǎng),進一步提高拒腐防變的能力。
在制度方面，我們一是健全反腐倡廉工作責(zé)任制。責(zé)任制是推進反腐倡廉各項任務(wù)的制度保證，我們結(jié)合本礦實際，不斷健全完善反腐倡廉責(zé)任制，從上到下層層簽訂《反腐倡廉建設(shè)責(zé)任書》，2007年，簽訂責(zé)任書122份，明確了反腐倡廉工作的目標(biāo)和任務(wù)，落實了反腐倡廉工作責(zé)任。二是針對人、財、物等生產(chǎn)經(jīng)營的重要業(yè)務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)和上級有關(guān)投資、招投標(biāo)、物資采購、產(chǎn)品銷售、合同管理和工程管理等規(guī)定，并結(jié)合自身實際下發(fā)并完善了一系列相關(guān)管理制度，制定了《常村煤礦招投標(biāo)管理制度》、《常村煤礦合同管理制度》、《常村煤礦工程建設(shè)規(guī)范化管理細(xì)則》、《工資管理制度》等管理制度，規(guī)范了經(jīng)營行為，堵塞了管理漏洞。三是嚴(yán)把干部選拔、考核關(guān)。我們始終把干部選拔與工作績效緊密聯(lián)系起來，不斷建立、完善我礦干部選拔任用管理辦法，先后制定下發(fā)了《常村煤礦科隊級干部選拔任用管理工作條例》、《常村煤礦后備干部管理規(guī)定》等文件，規(guī)范了選拔任用工作程序，建立了完善的干部考核制度，明確了干部考核標(biāo)準(zhǔn)，按照“德、能、勤、績、廉”五個方面認(rèn)真考核，從年度考核變?yōu)榧径瓤己?。其中，干部業(yè)績考核占40%，群眾考核占20%，領(lǐng)導(dǎo)評價占20%，部門互評占20%，另外，干部的日?？己私Y(jié)果也作為每個干部提拔的重要依據(jù)。同時，某些重要崗位還實行了公開招聘，干的好的提拔重用，干的不稱職的予以淘汰，充分做到了能上能下，形成了良好的激勵機制。我礦更新隊隊長、職工食堂餐飲中心經(jīng)理公開應(yīng)聘上崗后，更新隊和食堂餐飲中心迅速改觀。更新隊由一個規(guī)模和影響都很小的隊組變成了一個管理水平居于全礦前列的6s管理創(chuàng)新點，現(xiàn)在已經(jīng)成為全公司更新行業(yè)的發(fā)展模式；餐飲中心在全面改善硬件設(shè)施的基礎(chǔ)上運營了全新的管理機制，現(xiàn)場環(huán)境、管理水平大幅改觀，受到了職工的普遍好評。四是規(guī)范用權(quán)，堅持集體決策。我們結(jié)合礦井生產(chǎn)實際，認(rèn)真貫徹民主集中制原則，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的領(lǐng)導(dǎo)制度，健全了黨委議事規(guī)則、礦長辦公會議事規(guī)則和決策程序，明確了重大決策的范圍和內(nèi)容，在重要干部任免、重大項目安排、大額資金使用上，做到了領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論，民主決策，規(guī)范了權(quán)力運用程序。
紀(jì)委工作匯報篇八
省紀(jì)委：
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人。不斷優(yōu)化的軟硬件環(huán)境，利于工作水平、管理水平和服務(wù)水平的提高，有效地促進了案件查處工作。
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月全省禁賭專項斗爭，公安部門移送黨員干部。
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人。四是加強了查辦案件的隊伍建設(shè)。我們建立了辦案人才備案庫，加強了對辦案人員的統(tǒng)一調(diào)度管理。成立聯(lián)合辦案小組，小組由市紀(jì)委主管案件的常委和臨時抽調(diào)的基層辦案人員組成，案管人員靈活調(diào)度，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)或直接參與基層辦案以及案件的督辦、查辦工作。一方面解決了辦案力量不足，當(dāng)?shù)剞k案人員容易受人情因素干擾問題；另一方面基層辦案人員通過參與聯(lián)查小組辦案，能夠在實踐中加強學(xué)習(xí)，不斷提高辦案水平，有效地促進了基層辦案。
一是建章立制。我們于
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20。
日召開一次例會，由各縣區(qū)紀(jì)委匯報案件查辦案件的情況，幫助解決基層辦案工作中存在的問題，保證辦案工作正常有序地開展。三是領(lǐng)導(dǎo)直接參與案件督辦。對一些疑難或久立未結(jié)的案件，紀(jì)委書記、副書記以及分管常委親自帶領(lǐng)案管人員和辦案人員到案發(fā)單位現(xiàn)場辦公，找出癥結(jié)，幫助解決辦案中遇到的困難。
市紀(jì)委制定了《考核獎懲辦法》、《縣區(qū)案件管理考核暫行辦法》以及《關(guān)于建立案件管理工作幾項制度的通知》，明確辦案目標(biāo)。每季度對委局有關(guān)室和各縣區(qū)紀(jì)委查案任務(wù)完成情況進行檢查，年終進行考評，對查案工作成績突出的單位和個人，給予精神和物質(zhì)獎勵；對有案不查、查而不處的，視情追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人的責(zé)任。此外，我們還確定了備案登記制。即：檢查室對所調(diào)查的案件，一經(jīng)查否，立即交案管人員備案登記，主要將案件當(dāng)事人姓名、反映的問題、案件主辦人、主管案件領(lǐng)導(dǎo)、查否的原因等內(nèi)容填寫在登記表上。如出現(xiàn)一起案件因主觀原因而導(dǎo)致調(diào)查結(jié)果出現(xiàn)事實不清、證據(jù)不足、難以認(rèn)定等情況發(fā)生而導(dǎo)致舉報人重復(fù)上訪的，案管工作領(lǐng)導(dǎo)小組就可以年終考核時取消評先資格；案件的查辦結(jié)果不能讓上訪人滿意的，案管工作領(lǐng)導(dǎo)小組就責(zé)成調(diào)查組限期進行重新調(diào)查，案管員隨時進行跟蹤督辦，有效地避免了舉報人的重復(fù)上訪，維護了社會穩(wěn)定。
近年來，在省紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，我市的案件管理工作取得了一定的進步，但還存在著認(rèn)識不到位、人員不到位、培訓(xùn)不到位和相關(guān)配套措施不到位等問題，這有待于進一步改進。我們認(rèn)為，要改變案管工作中存在的這些問題，上級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要進一步加強對基層案件管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，切實采取措施，規(guī)范案管工作，保證各項職能的有效履行，推動基層查辦案件工作的深入開展。一是針對各地不同的工作實際，制定不同的切實可行的機構(gòu)設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)。市級紀(jì)委可以設(shè)置案件管理室，縣區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)在不可能設(shè)置案件管理專門機構(gòu)的情況下，應(yīng)把案件管理工作統(tǒng)一放在案件檢查室，并固定一名政治素質(zhì)較高、紀(jì)律性較嚴(yán)、工作責(zé)任心較強、懂微機知識、懂紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)，并具有一定綜合分析能力、寫作能力、協(xié)調(diào)能力、管理能力各方面都比較優(yōu)秀的年輕干部作為案管員，切實承擔(dān)起案件管理工作的職責(zé)。二是制定操作性較強的案件管理工作制度。規(guī)范案件管理工作的職責(zé)和任務(wù)，明確案件管理人員可列席具體會議的職權(quán)，規(guī)定可閱讀有關(guān)文件的范圍，具體案管人員協(xié)調(diào)督辦案件的方式方法，確立案件管理工作在協(xié)調(diào)督辦中的中心地位，歸口負(fù)責(zé)管理協(xié)調(diào)督辦案件的職責(zé)，保證辦案工作依靠制度而不是靠領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力來運行。三是形成固定的案管工作流程，理順內(nèi)部與信訪、檢查、審理工作關(guān)系，建立文件、信息、業(yè)務(wù)交流通氣制度。四是加強對案管人員的定期培訓(xùn)。五是加強對案管軟硬件配備的剛性約束。
紀(jì)委工作匯報篇九
一、抓落實，做好黨風(fēng)廉政教育、干部廉潔自律工作。
1、實行領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)制”
落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。根據(jù)與縣委簽訂的黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任的工作任務(wù)要求，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子成員的工作分工及各股室、企業(yè)的工作職責(zé)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*工作任務(wù)細(xì)化分解，分別落實到各股室、各企業(yè)，層層簽訂責(zé)任，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，實行領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)制”，既要抓好分管業(yè)務(wù)工作，又要抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。各股長、主任、廠長(經(jīng)理)對本股室、企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*工作負(fù)總責(zé)，并將責(zé)任制層層分解到具體崗位，做到責(zé)任到人。在此基礎(chǔ)上，強化對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況的檢查考核，作為對黨員干部年度考核的重要內(nèi)容。通過對責(zé)任和任務(wù)的明確分解，使全局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*的各項工作落實到了班子，細(xì)化到了股室、企業(yè)，量化到了個人，基本做到了業(yè)務(wù)工作管到哪里，黨風(fēng)廉政建設(shè)就抓到哪里，初步形成了廉政建設(shè)責(zé)任機制。
2、注重學(xué)習(xí)教育，不斷提*部隊伍整體素質(zhì)，筑牢黨員干部職工廉政的思想防線。一是組織黨員干部學(xué)習(xí)縣紀(jì)委、監(jiān)察局出臺的《關(guān)于禁止領(lǐng)導(dǎo)干部婚喪事宜操辦的意見》，要求廣黨員干部嚴(yán)格按《意見》執(zhí)行。二是組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國*黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國*紀(jì)律處分條例》等黨紀(jì)法規(guī)，學(xué)習(xí)各級紀(jì)委工作會議精神和工作部署。三是結(jié)合保持*員。
先進性教育。
活動深入開展學(xué)習(xí)宣傳貫徹兩個《綱要》，把學(xué)習(xí)貫徹兩個《綱要》同先進性教育活動結(jié)合起來統(tǒng)一部署，做到學(xué)習(xí)有安排，有落實。學(xué)習(xí)活動期間，專題組織學(xué)習(xí)5次76人(次)，組織全體在職黨員干部60人參了縣紀(jì)委組織的兩個《綱要》知識競答活動，組織訂閱兩個《綱要》30冊，為學(xué)習(xí)兩個《綱要》提供了保障。四是積極抓好警示教育，把警示教育作為黨風(fēng)廉政建設(shè)教育宣傳的重點，組織廣黨員干部觀看了《李家廷犯罪警示錄》、《張思德》等正反典型電教片2場85人(次)。通過開展各種教育活動，進一步加深了黨員干部對廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識，增強了廣黨員干部廉潔自律的自覺性，提高拒腐防變和抵御風(fēng)險的能力。
3、完善各項。
規(guī)章制度。
今年五月機構(gòu)改革后，重新修訂完善了《機關(guān)工作人員廉潔勤政暫行規(guī)定》、《政務(wù)公開暫行辦法》、《行政效能責(zé)任制度》等規(guī)章制度，并對局政務(wù)公開欄內(nèi)容進行了全面更新，為各項制度的貫徹落實奠定了基礎(chǔ)。
4、繼續(xù)深化預(yù)防監(jiān)督和源頭治理工作。一是加強責(zé)任狀落實情況的督促檢查，確保責(zé)任任務(wù)落到實處。二是狠抓財務(wù)公開、政務(wù)公開制度的落實，做到財務(wù)開支、入黨積極分子培養(yǎng)、干部提拔任用廣泛征求意見，集體研究決策，結(jié)果向黨員干部公開。三是在公車使用、公務(wù)接待、通訊費報銷等方面，嚴(yán)格執(zhí)行縣里的規(guī)定，并將開支情況定期在政務(wù)公開欄公開。四是狠抓服務(wù)承諾制度的落實。全面推行文明辦公制度，強化職工職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)教育，全面落實服務(wù)承諾，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，真心實意地為基層、為企業(yè)提供熱情周到、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。五是嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重事項制度，建立領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案。
二、認(rèn)真解決職工、企業(yè)反映強烈的熱點、難點問題。
一是認(rèn)真解決企業(yè)在改制中侵害職工合法權(quán)益的熱點問題，維護職工的合法權(quán)益。認(rèn)真貫徹落實中紀(jì)委五次全會、縣紀(jì)委四次全委(擴)會議精神，認(rèn)真解決企業(yè)在改制中侵害職工合法權(quán)益的熱點問題，維護職工的合法權(quán)益。今年來，妥善處理了縣皮革廠1997年解散時，清算過程中遺留下股東徐志芳個人股金未清退、股東謝云仙在文山縣皮革廠工作的6年工齡沒有補償?shù)膬蓚€問題。既維護了職工的合法權(quán)益，又維護了社會穩(wěn)定。二是深入做好企業(yè)減負(fù)工作。今年來，聯(lián)合財政局等單位在全縣進行了三次涉企收費調(diào)查，杜絕了不合理收費項目再現(xiàn)。今年7月，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和國土資源部新的文件精神促成縣政府重新出臺了《某縣黃金礦產(chǎn)資源開發(fā)管理若干規(guī)定(暫行)》，重新規(guī)范了我縣黃金礦產(chǎn)資源開采秩序，調(diào)整了資源補償費的征收比例，一項今年就為企業(yè)減輕負(fù)擔(dān)126.7萬元。
三、抓好局紀(jì)委的自身建設(shè)。
認(rèn)真組織紀(jì)檢干部在職業(yè)務(wù)自學(xué)活動和紀(jì)委舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提高政治素質(zhì)和工作能力，按時按要求完成調(diào)研文章和各種報表等工作任務(wù)，同時健全完善紀(jì)檢檔案管理制度，搞好自身建設(shè)，使局紀(jì)檢工作逐步走向規(guī)范化。
總結(jié)一年來的工作，我覺得有所得也有所失，不足之處主要表現(xiàn)在兩個方面，這也是本人今后進一步努力的方向。一是要提高認(rèn)識水平。特別是對工作中可能出現(xiàn)的問題和困難，要注重從總體上把握，增強工作的預(yù)見性，處理事情簡單化，時刻保持強烈的憂患意識。二是提高理論、業(yè)務(wù)水平和創(chuàng)新工作思路。在以后的工作中，加強政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，尤其是要積極的探索對新形勢下經(jīng)濟工作和反*工作的思路和方法。
本人與x年度擔(dān)任紀(jì)委副書記兼監(jiān)察工作部部長，在直接領(lǐng)導(dǎo)下，在全體紀(jì)委委員和本部門同志的大力支持下，嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真履行職責(zé)，積極開展工作，較好的完成了崗位目標(biāo)責(zé)任和黨委、紀(jì)委交辦的各項工作任務(wù)。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治思想素質(zhì)和政策理論水平。
今年參加了在新疆大學(xué)召開的部屬高校第二片組會議;參加了學(xué)校組織的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，完成了學(xué)校“兩訪兩創(chuàng)”活動中的訪談任務(wù)，對新聞學(xué)院、金融學(xué)院五位教師進行了訪談，并按時提交了書面訪談材料;參與了教育部第二片組關(guān)于高校制度執(zhí)行力研究課題的調(diào);通讀了《管好身邊人》《黑白人生》兩本有關(guān)反腐倡廉建設(shè)的專著，在個人博客中收集整理了部分黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的政策法規(guī)。
二、扎實工作，較好完成了年度工作任務(wù)。
在履行紀(jì)檢監(jiān)察職能和崗位目標(biāo)責(zé)任時，本人能夠堅持圍繞中心、服務(wù)大局，牢固樹立在管理中監(jiān)督、在監(jiān)督中服務(wù)的思想，以紀(jì)檢監(jiān)察的實際工作為學(xué)校改革發(fā)展提供有力保證。今年完成了以下主要工作任務(wù)。
一是按照湖北省紀(jì)委的統(tǒng)一要求和工作部署，組織開展了學(xué)校第十二個黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳月活動，參加了黨委書記徐敦楷教授主講的，以廉政準(zhǔn)則實施辦法為主要內(nèi)容的廉政黨課，參加了湖北經(jīng)濟學(xué)院黨委書記周元武同志主講的勤政廉政先進事跡報告會，參觀了洪山監(jiān)獄等。
二是參加了學(xué)校組織的專項檢查組，對二級單位落實《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、《中國*黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和湖北省紀(jì)委“1+6”文件的情況進行了抽查。
三是圓滿完成了教育部黨組就我校貫徹落實中央《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、《中國*黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和教育部《直屬高校黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“十不準(zhǔn)”》的情況開展的專項檢查，檢查組對紀(jì)委的日常工作和資料準(zhǔn)備工作作了充分肯定。
四是圓滿完成了湖北省紀(jì)委就我校貫徹落實廉政風(fēng)險體系建設(shè)工作(即“1+6”文件)的情況開展的專項檢查，檢查組認(rèn)為我校紀(jì)委落實“1+6”文件協(xié)助有力，體系建設(shè)成效明顯，風(fēng)險點查找深入到位，起到了宣傳、預(yù)警作用。
五是協(xié)助財務(wù)部門完成了學(xué)校“小金庫”清理和上級部門治理亂收費等專項檢查工作。
六是主持制定、修訂和完善了部分黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)章制度。今年，結(jié)合教育部和湖北省的專項檢查，重點對學(xué)?！短幖夘I(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話的規(guī)定》、《領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)。
崗位職責(zé)。
》、《關(guān)于執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度的實施辦法》等制度予以補充完善，除繼續(xù)要求處級干部在每年進行。
述職報告。
的同時進行。
述廉報告。
外，還進一步明確提出將遵守《準(zhǔn)則》和“十不準(zhǔn)”的情況作為述職述廉的重要內(nèi)容。參與了《中南財經(jīng)政法大學(xué)采購與招投標(biāo)管理辦法(修訂)》的制定。
七是完成了日常的管理、監(jiān)督和服務(wù)工作。今年主要參加了干部選拔和非教師專業(yè)技術(shù)人員、輔導(dǎo)員的招錄聘用監(jiān)督，對26名副處級領(lǐng)導(dǎo)干部進行了任前談話;參加了本科招生錄取和研究生考試監(jiān)督，特別是在自主招生等特殊類型招生工作中能切實貫徹公平競爭、公正錄取、公開透明的“陽光招生”原則，堅持“六公開”“六不準(zhǔn)”，認(rèn)真履行好監(jiān)督職責(zé);參加了儀器設(shè)備、圖書資料、教材等招標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組，對部分招投標(biāo)結(jié)果進行了監(jiān)督;參加了研究生推免、研究生資教選拔、四六級考試、本科生期末考試、學(xué)生違紀(jì)處分等教學(xué)工作的監(jiān)督;參加學(xué)校資產(chǎn)經(jīng)營公司監(jiān)事會，對校辦產(chǎn)業(yè)經(jīng)營活動進行監(jiān)督;列席了校務(wù)會議，下半年開始列席了校黨委常會會。
八是認(rèn)真接待來訪者，及時處理信訪件，嚴(yán)肅查辦違紀(jì)案，今年共處理了來信來訪12件。
三、嚴(yán)格要求，認(rèn)真做好部門和個人的廉潔自律工作。
本人能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《中國*黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的若干規(guī)定》和《中南財經(jīng)政法大學(xué)關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的若干規(guī)定》，并按照學(xué)校的要求，對照兩個《規(guī)定》對個人執(zhí)行情況進行了自查，能堅持個人重大事項報告制度，本部門和個人沒有發(fā)生違反廉潔自律的事情。
四、存在的問題。
一是年度工作任務(wù)中計劃對學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)文件進行匯編，由于等待國家對事業(yè)單位工作人員管理辦法出臺而沒有完成。
二是反腐倡廉建設(shè)理論水平還有待提高。
三是有的監(jiān)督工作因礙于面子、怕得罪人不能到位。
紀(jì)委工作匯報篇十
今年以來，按照省、xx市紀(jì)委的安排部署，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，抓教育、抓制度、抓規(guī)范、抓落實，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽各項工作，并取得了一些新成效?，F(xiàn)將今年以來主要工作匯報如下：
一、加強廉潔自律工作，扎實推進黨風(fēng)建設(shè)。
(一)認(rèn)真落實“八項規(guī)定”整肅“四風(fēng)”。認(rèn)真貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省委30條、合肥和xx市委10條規(guī)定，通過若專項整治和明察暗訪，糾正和克服黨員干部中存在的“四風(fēng)”問題。截至目前，全市性會議同比減少35%，制發(fā)文件比去年同期減少26%，“三公經(jīng)費”支出比上年同期下降11.7%，其中公務(wù)接待費支出較上年同期下降36%。公款出國下降100%。
(二)全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。召開了紀(jì)委八屆三次全會，與市直及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道簽定了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，明確了黨風(fēng)廉政責(zé)任范圍和反腐朽工作任務(wù)。通過責(zé)任書的落實、考核追究、監(jiān)督檢查，進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。修訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽工作考評細(xì)則》。按照xx市紀(jì)委的要求，結(jié)合巢湖實際，對xx市反腐倡廉工作任務(wù)進行了分解。
(三)深化黨務(wù)公開和廉政風(fēng)險防控工作。下發(fā)了《xx市深化廉政風(fēng)險防控工作實施方案》，按照方案的規(guī)定有序推進，抓落實、抓整改。通過建章立制、暢通渠道、提升效果等方法逐步規(guī)范黨務(wù)公開工作，建立考核、責(zé)任追究機制，發(fā)布協(xié)調(diào)制度、保密審查制度，把黨務(wù)公開工作納入規(guī)范化、制度化軌道。
(四)切實抓好基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。著力打造“陽光村務(wù)工程”建設(shè)長效機制，以推行農(nóng)村集體“三資”委托代理服務(wù)、村級事務(wù)流程化管理、村務(wù)監(jiān)督委員會制度為主要內(nèi)容，以公開透明、便民利民、廉政勤政為基本要求，堅持加強黨的領(lǐng)導(dǎo)與促進村民自治相統(tǒng)一，堅持健全完善制度與加強監(jiān)督制約相結(jié)合，堅持典型示范與全面推廣相銜接，著力解決村級事務(wù)管理監(jiān)督中存在的突出矛盾和問題，構(gòu)建覆蓋全市的農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)長效機制，扎實推進“陽光村務(wù)工程”常態(tài)化建設(shè)。
二、全面加強宣傳教育，大力弘揚廉政文化。
(一)推進廉政文化建設(shè)。以廉政文化“六進”為載體，以“進機關(guān)”、“進學(xué)校”、“進社區(qū)”為重點，不斷提升示范點建設(shè)水平和覆蓋面，新命名xx市廉政文化建設(shè)示范點9個，申報省市(xx市)示范點4個。目前，我市共有省廉政教育基地1個，省級示范點3個，xx市級示范點16個，xx市級示范點9個。通過廣泛征集，向上級紀(jì)委推薦書籍、歌曲、小品等7部原創(chuàng)優(yōu)秀廉政文化作品，其中廉政歌舞《公仆贊》在xx市“勤廉頌”文藝調(diào)演中榮獲三等獎。
(二)創(chuàng)新宣傳教育方式。開展“20反腐倡廉寄語”征集活動，征集寄語2028條，評選出優(yōu)秀寄語17條，通過報紙、網(wǎng)站、手機等平臺加以宣傳推廣。向市級以上干部報送各類稿件195篇，采用97篇，并有數(shù)篇得到領(lǐng)導(dǎo)批示，作為經(jīng)驗加以推廣。加強崗位廉政教育，對70名新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部進行了任前廉政法規(guī)知識測試，為公安、供電、半湯等重點單位和街道進行了廉政專題講座。開展涉腐涉紀(jì)網(wǎng)絡(luò)輿情工作，監(jiān)測到重點輿情18件，并及時進行應(yīng)對處置，對相關(guān)責(zé)任人進行提醒教育。
三、嚴(yán)查基層腐朽問題，切實加大辦案力度。
(一)認(rèn)真做好信訪舉報工作。截止目前，共受理信訪舉報114件次，按期辦結(jié)82件，批評教育黨員12人，為10名受到不實舉報的黨員干部澄清了問題，化解突出信訪問題6個。創(chuàng)新“三色”預(yù)警，對30名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部實施了預(yù)警監(jiān)督，糾正苗頭性、傾向性問題8個。
(二)加大案件查辦力度。全市紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)共立案77件，比去年同期增加26件，結(jié)案52件，給予51人黨政紀(jì)處分，1人免予黨紀(jì)處分，其中縣處級干部1人、鄉(xiāng)科級干部6人，一般干部10人;通過辦案挽回直接經(jīng)濟損失213.66萬元，收繳違紀(jì)款133.1萬元。其中我市集中查辦群眾身邊腐朽案件的經(jīng)驗做法被xx市紀(jì)委在全市予以推廣。嚴(yán)格執(zhí)行鄉(xiāng)案縣審制度，審理鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道報送案件38件，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)案件質(zhì)量，并實行跟蹤管理，督促其按期結(jié)案。同時修訂完善了《反腐朽協(xié)調(diào)工作制度》、《案件查辦工作規(guī)范》、《紀(jì)檢監(jiān)察線索統(tǒng)一管理暫行辦法》等，為規(guī)范辦案工作提供了制度保障。
四、圍繞中心服務(wù)大局，扎實開展監(jiān)督檢查。
(一)推進中心工作開展效能督查。印發(fā)了《xx市效能建設(shè)督查工作方案》，對市委、市政府確定的138項主要項目和33項民生工程進行跟蹤督查，建立完善了服務(wù)機制、權(quán)力運行機制、監(jiān)督問責(zé)機制;加大對政府采購、招投標(biāo)的監(jiān)管;監(jiān)督招拍掛、查處違規(guī)用地;加大安全生產(chǎn)責(zé)任監(jiān)管，打擊非法盜采;配合有關(guān)部門進行環(huán)巢湖生態(tài)示范區(qū)建設(shè)、農(nóng)環(huán)整治、拆違控違、美好鄉(xiāng)村建設(shè)等監(jiān)督檢查;進行經(jīng)濟環(huán)境監(jiān)測點的監(jiān)測和規(guī)范涉企收費行為;先后對城市大建設(shè)、濱湖綠化提升工程、河長制、取締水上餐廳、防汛抗旱、農(nóng)建重點工程建設(shè)、秸稈禁燒、整治黑頭車、打擊礦山盜采、城區(qū)收儲土地綠化、城區(qū)創(chuàng)建值班、招商引資等一系列重點工作的效能督查。
(二)強化“庸懶散亂浮”行為整治，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。認(rèn)真落實“治庸提能力、治懶增效率、治散聚合力、治亂樹正氣、治浮抓落實”為重點的效能建設(shè)整治目標(biāo)，采取明查暗訪等方法，在效能督查、信訪處置中，從嚴(yán)整治“庸懶散亂浮”行為，進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，切實提高工作執(zhí)行力、提升服務(wù)水平。
五、切實加大源頭治理，強化權(quán)力運行監(jiān)督。
(一)扎實開展群眾評議機關(guān)和干部作風(fēng)活動。對72個部門和行業(yè)進行公開評議和民主測評;組織30個部門在電臺開展“政風(fēng)行風(fēng)熱線”上線，下發(fā)了《市政府政風(fēng)行風(fēng)評議工作實施意見》，切實解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題。
(二)積極開展專項清理工作。開展了為民服務(wù)窗口經(jīng)營性收費專項清理活動，對全市39個窗口和18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道的便民服務(wù)大廳的收費和服務(wù)行為進行了整改和規(guī)范，并多次進行明查暗訪，提升了工作效能、服務(wù)水平和群眾滿意率，并研究制定了《xx市加強為民服務(wù)窗口監(jiān)督管理辦法》;按照上級紀(jì)委的要求進行了辦公用房超標(biāo)專項清理，全市機關(guān)、事業(yè)單位正在按要求有序推進;此外還先后開展了黨員干部會員卡、樓堂館所建設(shè)、違規(guī)建房和多占住房、經(jīng)商辦企業(yè)、公務(wù)用車、“小金庫”和“吃空餉”等專項清理工作。
(三)認(rèn)真解決損害群眾利益的突出問題。以著力解決群眾反映強烈的突出問題為重點，開展了對征地拆遷、環(huán)境保護、教育收費、醫(yī)療服務(wù)、保障性住房、事業(yè)單位招聘中侵害群眾利益以及拖欠克扣農(nóng)民工工資等問題的專項治理;加強了對征地補償、強農(nóng)惠農(nóng)等專項資金使用落實的監(jiān)察、審計;制定和下發(fā)了《年全市政務(wù)公開政務(wù)服務(wù)工作要點》、《xx市行政機關(guān)澄清虛假或不完整信息工作辦法》，使政務(wù)信息公開制度化、常態(tài)化。
紀(jì)委工作匯報篇十一
一年來，在縣紀(jì)委、監(jiān)察局及鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹縣紀(jì)委六次全會精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，詳細(xì)制定我鎮(zhèn)紀(jì)委全年的各項工作目標(biāo)任務(wù)，創(chuàng)造性開展工作，深入扎實推進反腐倡廉“十項制度”的落實與創(chuàng)新，全面貫徹落實2011年度農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作任務(wù)，扎實有效的完成各階段工作任務(wù)，現(xiàn)將我鎮(zhèn)紀(jì)委今年來工作的完成情況做以匯報：
一、全年工作完成情況。
1、黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作目標(biāo)責(zé)任分解落實情況。
結(jié)合本鎮(zhèn)工作實際及現(xiàn)狀，一是在3月25日召開的兩級干部會議上，擬定下發(fā)了2011官黨發(fā)12號文件《關(guān)于xx鎮(zhèn)紀(jì)委2011年度工作安排意見》，并與27個行政村，16個雙管單位負(fù)責(zé)人簽定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作目標(biāo)責(zé)任書》；二是把黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗目標(biāo)責(zé)任進行細(xì)化分解，下發(fā)到各村及雙管單位，并要求各村及雙管單位嚴(yán)格按照文件及目標(biāo)責(zé)任制要求抓好各項工作的落實。
2、案件查辦工作情況。
3、反腐倡廉宣傳教育相關(guān)工作開展情況。
一是積極開展廉政文化建設(shè)“六進“活動，建立”六進“活動示范點，廉政文化進機關(guān)示范點，xx鎮(zhèn)人民政府；廉政文化進農(nóng)村示范點，xx鎮(zhèn)眭家村、張家莊村、xx村；廉政文化進校園示范點，xx鎮(zhèn)xx初級中學(xué)；廉政文化進企業(yè)示范點，xx物流。所有廉政文化示范點都相應(yīng)按照標(biāo)準(zhǔn)要求開展活動。充分發(fā)揮了勤政廉政典型示范和警示教育作用。
二是積極開展廉政教育月活動，以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)，為民服務(wù)，創(chuàng)先爭優(yōu)“活動為載體，開展作風(fēng)建設(shè)教育活動，狠抓了政府機關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)，取得了良好效果。
廉政談話教育活動，安排并組織了鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子與各村黨支部書記、村委會主任及包聯(lián)的雙管單位負(fù)責(zé)人進行廉政談話，活動結(jié)束后，27個行政村及16個雙管單位統(tǒng)一填寫了廉政談話活動登記表，并上報縣紀(jì)委宣教室。
換屆紀(jì)律承諾活動，下發(fā)了官黨發(fā)（2011）20號文件《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律確保風(fēng)清氣正的工作方案》，組織廣大黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)換屆紀(jì)律，特別是對“五個嚴(yán)禁、十七個不準(zhǔn)和五個一律”的要求給黨員干部發(fā)放了學(xué)習(xí)卡片150張，組織126名黨員干部進行了換屆紀(jì)律知識測試并填寫換屆紀(jì)律承諾活動登記表，測試結(jié)果和活動登記表已報縣紀(jì)委宣教室。
黨政“一把手”講廉政課活動，積極組織黨員干部參加了由黨委書記和鎮(zhèn)長講的以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)，為民服務(wù)，創(chuàng)先爭優(yōu)”為主要內(nèi)容的廉政黨課，廉政黨課活動登記表已報縣紀(jì)委宣教室。
三是組織鎮(zhèn)機關(guān)干部71人參加了群眾觀點群眾立場知識測試活動，測試成績單及黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的測試卷已報縣紀(jì)委宣教室。
四是積極開展信息報送工作，緊緊圍繞全鎮(zhèn)工作動態(tài)，及時報送工作信息，截止目前，共報送信息12條，在同州清風(fēng)網(wǎng)刊登4條。
4、反腐倡廉制度落實情況。
一是村民監(jiān)督委員會制度，撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)后，及時更換了所有制度及公章，監(jiān)委會工作正常開展，及時召開監(jiān)委會主任例會，監(jiān)委會主任按照要求列席參加鎮(zhèn)村兩級工作會議。及時與鎮(zhèn)財政所聯(lián)系，按要求落實監(jiān)委會成員待遇。
二是積極開展領(lǐng)導(dǎo)干部掛牌群眾點名接訪工作。進一步創(chuàng)新接訪形式，把點名接訪、信訪接待室設(shè)置，以及首問責(zé)任制設(shè)置統(tǒng)一起來，形成了比較規(guī)范，程序嚴(yán)密的接訪流程，上半年，共接待群眾來人來訪38起，有21起已處理完結(jié)，剩余17起還在進一步的處理之中。
三是鎮(zhèn)廉政灶管理運行情況及信訪聽證終結(jié)制度、述廉工作開展情況。
廉政灶建設(shè)8月初已完工,9月初已投入使用。
信訪聽證終結(jié)制度，進一步探索新的聽證形式，積極探索適宜信訪聽證的信訪件，完善信訪聽證相關(guān)資料。
述廉工作，積極完成鎮(zhèn)黨政一把手向縣紀(jì)委全委會述廉工作，村及雙管單位負(fù)責(zé)人向鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委的述廉活動也已順利召開，評選出7家人民群眾滿意基層單位。
5、黨務(wù)公開工作進展情況。
認(rèn)真落實縣紀(jì)委《關(guān)于實施黨務(wù)公開工作的實施意見》，建立了兩個。
黨務(wù)公開示范村，伍家灣村、xx村，制定下發(fā)了官黨發(fā)（2011）。
28、29號文件《關(guān)于成立xx鎮(zhèn)黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》及《關(guān)于進一步規(guī)范黨務(wù)公開工作的通知》。編制了xx鎮(zhèn)黨務(wù)公開目錄，制作了黨務(wù)公開公示欄，對其他村的黨務(wù)公開工作也進行了全面部署，黨務(wù)公開工作已逐步推開。
6、行政效能建設(shè)與優(yōu)化投資環(huán)境工作開展情況。
以轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)為重點，以提高為民服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo)，有效推進機關(guān)效能建設(shè)，積極參與工程領(lǐng)域工作的監(jiān)督，為優(yōu)化投資環(huán)境保駕護航。
一是加強機關(guān)效能建設(shè)，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，完善考核及督查機制、規(guī)范行政行為、嚴(yán)格考核獎懲，增強干部能力，提高工作效率。
二是落實責(zé)任，加強監(jiān)督，明確了黨政主要領(lǐng)導(dǎo)為全鎮(zhèn)效能建設(shè)第一責(zé)任人，其他領(lǐng)導(dǎo)為負(fù)責(zé)本部門效能建設(shè)的第一責(zé)任人，實行效能建設(shè)及業(yè)務(wù)工作兩手抓，確保階段性工作落到實處。
和《xx鎮(zhèn)2011年度村級目標(biāo)責(zé)任管理考核辦法》，建立健全了考核制度、工作制度、廉潔從政等各項制度，全鎮(zhèn)機關(guān)干部精神面貌得到改觀，各項工作得到較好落實。
積極參與鎮(zhèn)域范圍內(nèi)的工程領(lǐng)域的監(jiān)督工作，使得工程招投標(biāo)及運行公平、公正、合法健康運行，進一步優(yōu)化了投資環(huán)境，為鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展保駕護航。
一是建立健全教育收費監(jiān)測點、組織機構(gòu)及相關(guān)制度，組織監(jiān)測點人員深入中小學(xué)校了解教育收費及學(xué)生正常。
教學(xué)。
開展情況，對發(fā)現(xiàn)問題，及時給予糾正。
二是深入交警中隊、供電所等職能部門，檢查職能部門的行風(fēng)評議情況，安排鎮(zhèn)紀(jì)委委員做職能部門的監(jiān)督員，全程參與監(jiān)督職能部門工作的開展，有力推進了糾風(fēng)評議工作的開展。
三是積極參與鎮(zhèn)域范圍內(nèi)的廉政灶建設(shè)、創(chuàng)業(yè)大道修建等工程招投標(biāo)活動，實行全程監(jiān)督及參與，確保了工程公平、公正、健康運行。
四是鎮(zhèn)紀(jì)委要求各村監(jiān)委會全程監(jiān)督參與惠農(nóng)政策的落實，確保了民政救濟、小麥直補等一系列惠農(nóng)政策的認(rèn)真落實，無一例存在問題。
按照上級及鎮(zhèn)黨委安排，鎮(zhèn)紀(jì)委換屆已全面結(jié)束，新一屆紀(jì)委班子由3人組成，設(shè)紀(jì)委書記1人，委員2人，紀(jì)委各項工作已全面展開并健康運行。
二、存在問題。
一、存在不少漏洞。需要進一步完善各項制度和考核機制。
二是反腐倡廉制度建設(shè)上，還有些制度沒有得到很好落實。比如信訪聽證終結(jié)制度和廉政灶建設(shè)制度，落實了的制度在創(chuàng)新上不夠，還需要進一步改變工作方法。加大創(chuàng)新力度。
三是案件查辦工作力度不大，有等靠思想。
四是述職述廉工作開展遲緩，缺乏主動性。
三、下半年工作設(shè)想及打算。
一是認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律工作。繼續(xù)貫徹好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，重點抓好黨員干部的從政行為和公務(wù)接待消費等方面的工作。
二是進一步加大案件查辦力度。繼續(xù)抓好信訪工作，在努力提高案件數(shù)量的同時，要在提高質(zhì)量上下功夫，努力從各項工作中發(fā)現(xiàn)線索，尋找案源。
三是進一步抓好糾風(fēng)治亂和執(zhí)法監(jiān)察工作。繼續(xù)抓好中小學(xué)亂收費的治理，努力開展好行風(fēng)評議工作，加強對各項工程項目的監(jiān)督管理，進一步加強機關(guān)工作作風(fēng)整頓。
二0一一年七月十二日。
紀(jì)委工作匯報篇十二
臨泉縣紀(jì)委、監(jiān)察局積極貫徹落實“三轉(zhuǎn)”要求，結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H，緊緊圍繞監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，聚焦中心任務(wù)，堅守責(zé)任擔(dān)當(dāng)，切實提高履職能力。
一、聚焦主業(yè)，找準(zhǔn)定位轉(zhuǎn)職能。
一是收縮戰(zhàn)線，清理議事協(xié)調(diào)機構(gòu)。開展紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)牽頭或參與的議事協(xié)調(diào)機構(gòu)清理工作，把不該參與的工作交給主管部門，切實做到不越位、不缺位、不錯位。積極與縣委、縣政府溝通，從職能不相關(guān)的議事協(xié)調(diào)機構(gòu)中全身而退。清理縣本級議事協(xié)調(diào)機構(gòu)124個，保留或繼續(xù)參與23個。通過清理議事機構(gòu)，收縮了戰(zhàn)線，解決了職能泛化、主業(yè)弱化的問題。
二是精簡業(yè)務(wù)，移交分解工作職責(zé)。將不該具體分管的工作移交退還給具體責(zé)任部門。如不再牽頭黨務(wù)公開、村務(wù)監(jiān)督等具體業(yè)務(wù)，將其移交給縣委組織部、縣民政局負(fù)責(zé);將績效考核管理工作移交給縣直機關(guān)工委負(fù)責(zé);不再參與行政服務(wù)中心、招投標(biāo)日常管理工作;不再承擔(dān)公車配備、津貼補貼事項審批等工作。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記分管工作過多過濫問題，也進行了調(diào)整移交。
三是強化職能，充實和增設(shè)工作機構(gòu)。在縣紀(jì)委監(jiān)察局機關(guān)，增設(shè)了一個案件檢查室，增加案件檢查人員編制3人。與此同時，建立了委局機關(guān)信訪、案件檢查、審理、案管聯(lián)席會議制度，健全了反貪腐協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組案件辦理聯(lián)席會議制度，加強了縣紀(jì)委常委班子中分管案件檢查工作力量，強化了對案件檢查工作調(diào)度和業(yè)務(wù)指導(dǎo)力度。在全縣31個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、設(shè)立6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察工作室，每室聯(lián)系5至6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，人員編制6人，高配正科級室主任1名、副科級室主任2名。為每室配備完善了辦公設(shè)施，如車輛、電腦、辦公桌椅柜等。職能強化促進了主責(zé)業(yè)務(wù)的有力開展，今年以來，縣紀(jì)委監(jiān)察局共受理群眾來信來訪電話及網(wǎng)絡(luò)舉報159件，立案60件，查處大要案2件，給予黨政紀(jì)處分45人，移交司法機關(guān)2人。
二、強化監(jiān)督，突出主責(zé)轉(zhuǎn)方式。
一是轉(zhuǎn)變教育方式，注重防微杜漸。堅持抓早抓小，建立健全早發(fā)現(xiàn)、早處置機制，對一般性、苗頭性、傾向性問題早打招呼早提醒，防止小問題變成大問題。實行“三談四書”(詢問談話、誡勉談話、整改談話，問題函詢書、提醒告誡書、情況通報書和問題交辦書)信訪監(jiān)督制度，共開展信訪監(jiān)督12次。對新任職、臨近退休、重點領(lǐng)域、重要崗位、有負(fù)面反映的干部進行談心提醒教育，督促他們廉潔履職、正視問題、積極整改。
二是轉(zhuǎn)變監(jiān)督方式，增強工作實效。在行政監(jiān)察方面，由“參與檢查”向“監(jiān)督問責(zé)”轉(zhuǎn)變。強化對主抓者、主責(zé)者、監(jiān)督者的監(jiān)督，由以往“參與式被動監(jiān)督”變?yōu)椤傲㈨検街鲃颖O(jiān)督”。如對全縣工程招投標(biāo)等工作實行立項監(jiān)察，實現(xiàn)了由過程推進變?yōu)榈共樽坟?zé)。在作風(fēng)建設(shè)方面，由“運動式監(jiān)督”向“常態(tài)化監(jiān)督”轉(zhuǎn)變。抓住重要時間節(jié)點正風(fēng)肅紀(jì)，在元旦、春節(jié)、中秋、國慶、端午等節(jié)假日前，開展常規(guī)化明查暗訪活動。今年以來，共查處公車私用、工作日中午飲酒、違法工作紀(jì)律等案件45件次，給予黨政紀(jì)處分4人，給予33名工作人員停職待崗1至3個月處理。
三是轉(zhuǎn)變執(zhí)紀(jì)方式，適應(yīng)反腐要求。認(rèn)真貫徹落實“查辦貪腐案件以上級紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)為主，線索處置和案件查辦在向同級黨委報告的同時必須向上級紀(jì)委報告”要求。20以來，縣紀(jì)委向市紀(jì)委上報案件線索4件。對發(fā)生重大貪腐案件和不正之風(fēng)長期滋生蔓延的地方、部門和單位，既追究當(dāng)事人的責(zé)任，也倒查追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和黨委(黨組)的主體責(zé)任。
三、強筋壯骨，突出履職轉(zhuǎn)作風(fēng)。
一是加強培訓(xùn)強本領(lǐng)。今年年初，縣紀(jì)委組織全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部開展為期5天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，全部邀請市紀(jì)委室主任或業(yè)務(wù)骨干為學(xué)員授課。學(xué)習(xí)內(nèi)容涵蓋黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐倡廉宣傳教育、案件檢查、案件監(jiān)督管理、糾風(fēng)治亂、信訪接待、紀(jì)檢監(jiān)察信息寫作與上報等紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)各業(yè)務(wù)門類知識。
二是加強監(jiān)督轉(zhuǎn)作風(fēng)。堅持內(nèi)外結(jié)合強化自身監(jiān)督，從嚴(yán)管干部、從嚴(yán)帶隊伍。強化內(nèi)部監(jiān)督，進一步建立了機關(guān)干部學(xué)習(xí)教育、內(nèi)務(wù)管理和干部監(jiān)督制度。開展信訪督導(dǎo)活動，改進了信訪干部工作作風(fēng)。強化案件線索管理，減少基層紀(jì)委處置線索的彈性。開展辦案安全檢查，防止發(fā)生違規(guī)辦案問題。另一方面，加強外部監(jiān)督，開展“開門評紀(jì)委”活動，結(jié)合群眾路線教育實踐活動，通過開門納諫，主動接受監(jiān)督，有效解決了“紀(jì)委由誰來監(jiān)督”的問題。
紀(jì)委工作匯報篇十三
今年以來，xx街道紀(jì)工委認(rèn)真貫徹落實“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”的“三轉(zhuǎn)”要求，緊密結(jié)合“黨的群眾路線教育實踐活動”載體，厘清職責(zé)、突出主業(yè)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，從“三個抓”入手，關(guān)口前置，逐步形成“不想腐、不能腐、不敢腐”的有效機制，積極打造“廉潔春江”，為街道經(jīng)濟社會各項事業(yè)的發(fā)展提供了堅強的紀(jì)律保證?，F(xiàn)簡單匯報如下：
一、抓宣傳，構(gòu)建“不想腐”的思想防線。
今年以來，我們充分利用集中上課、文藝匯演、短信提示等形式，積極開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育工作，做到逢會必講、警鐘長鳴，逐步在全街道形成濃厚的尊廉崇廉的氛圍。主要是通過簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書及“個人廉潔承諾書”、每個班子成員每月輪流向全體機關(guān)干部上廉政黨課、組織舉辦基層黨風(fēng)廉政建設(shè)專題培訓(xùn)班、結(jié)合文化長廊建設(shè)開辟新的廉政文化宣傳陣地、利用節(jié)假日舉辦廉政文化文藝匯演、制度匯編、印發(fā)廉政宣傳小卡片等途徑，使黨風(fēng)廉政教育經(jīng)?；?、制度化，逐步提高黨員干部的`自律意識，對黨紀(jì)政紀(jì)心存敬畏，從而從思想上主動構(gòu)建“不想腐”的防線。
二、抓機制，完善“不能腐”的防范機制。
“不以規(guī)矩、不成方圓”，今年以來，我們進一步健全和完善各項規(guī)章制度，不斷扎嚴(yán)制度的籠子，加強對權(quán)力的監(jiān)督和制約，形成不能腐的“防范機制”，真正實現(xiàn)標(biāo)本兼治、懲防并舉。例：完善了機關(guān)干部崗位目標(biāo)責(zé)任制考核系統(tǒng)、實行機關(guān)干部上下班指紋考勤制、進一步明確了作風(fēng)紀(jì)律效能監(jiān)督檢查制度、紀(jì)檢信訪包案制、小額公共資源交易管理與工程項目審計制度、開展每月一次的村監(jiān)委工作督查制、每季一次的清廉指數(shù)考核及村務(wù)開放日活動、實施黨員干部談話提醒教育等制度，特別是針對村級工程建設(shè)矛盾比較集中的問題，嚴(yán)格執(zhí)行公共資源交易項目紀(jì)工委備案制，對不進行公開招投標(biāo)的項目一律不予資金結(jié)算。
注重從源頭上預(yù)防腐朽，并延長執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的工作鏈條，將工作重心延伸至分析總結(jié)原因、建立長效機制、堵塞腐朽漏洞上，通過推動解決問題治標(biāo)、建章立制治本，逐步探索主動發(fā)現(xiàn)問題，防止出現(xiàn)“盲點”和“空白”、“失監(jiān)”和“虛監(jiān)”，確保起到實質(zhì)性的監(jiān)督、約束和促進作用。
三、抓督查，筑起“不敢腐”的防腐實心墻。
今年以來，我們始終堅持問題導(dǎo)向，把監(jiān)督內(nèi)容聚焦到與黨風(fēng)廉政建設(shè)密切相關(guān)的重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)上，抓早抓小抓苗頭，縫患必查，進一步推進了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽工作的深入開展。一是加強權(quán)力運行的監(jiān)督。全面啟動“四風(fēng)”突出問題專項整治行動，對學(xué)教活動中征求到的一些涉及黨員干部的公款吃喝、辦事效率低下、慵懶散等20條“四風(fēng)”問題，及時梳理，并和當(dāng)事人開展提醒談話教育;采取抽查、暗訪等形式對“五水共治”、“三改一拆”、“土地管理”、“工程建設(shè)”等事關(guān)經(jīng)濟社會發(fā)展的重大項目實施情況進行監(jiān)督檢查;抓住春節(jié)、中秋、國慶等重要節(jié)點對機關(guān)事業(yè)單位的“四條禁令”、“十不準(zhǔn)”等紀(jì)律執(zhí)行情況進行突擊檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)的等問題進行嚴(yán)肅處理，并通報曝光。今年1至10月份，共開展機關(guān)效能檢查24次、效能問責(zé)1人;督查重點工作、重點工程項目8次，下發(fā)督查通報5次;預(yù)警談話提醒教育29人;及時辦理效能投訴件3件。
二是及時完成信訪舉報的受理、告知、調(diào)查和反饋，今年以來共受理各類信訪18件次(同比下降61%)，其中信訪轉(zhuǎn)立案2件(1件正在辦理)，對涉訪有苗頭但尚不違紀(jì)的8名黨員干部進行了信訪警示談話提醒，防微杜漸，嚴(yán)防小錯釀成大禍。三是加大案件查辦力度，今年以來共審理審結(jié)各類案件6件，涉案6人，辦結(jié)率為100%。其中開除黨籍2人、黨內(nèi)嚴(yán)重警告1人、黨內(nèi)警告1人、批評教育2人。同時做好查案后半篇文章，采用支部擴大會議公開審理的方式加強宣傳教育，有力地維護了黨紀(jì)政紀(jì)的嚴(yán)肅性。
總之，今年以來，我們強化認(rèn)識，狠抓落實，不斷推進“三轉(zhuǎn)”，但損害群眾切身利益、與民爭利的問題還時有發(fā)生，干群關(guān)系還有待改善，群眾對我們的期望越來越大，等等?！叭D(zhuǎn)”給我們提出了新的更高的要求，我們將進一步加強自身建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，創(chuàng)新方式，聚焦中心、突出主業(yè)，堅定不移地把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽工作引向深入。
紀(jì)委工作匯報篇十四
新春新氣象，在辭舊迎新之際，為貫徹落實中紀(jì)委文件精神，進一步增強全體工作人員對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽斗爭的信心，讓大家以全新的精神面貌盡快融入到工作中去，我委局機關(guān)開展了為期半個月的“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”學(xué)習(xí)討論活動。此次活動委局各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視，每位常委親自備課授課，帶領(lǐng)全體同志學(xué)習(xí)了中央十八屆二中、三中全會和十八屆中央紀(jì)委三次全會等一系列會議精神，參學(xué)人員認(rèn)真聽課，做好筆記。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)中央和省市文件精神讓我感觸頗多，也讓我認(rèn)識到新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽斗爭的高度重視，在黨要管黨、從嚴(yán)治黨，嚴(yán)明黨的紀(jì)律，堅定不移改進作風(fēng)，堅定不移懲治腐朽方面的決心。作為分管案件的常委，我深刻的認(rèn)識到自己所肩負(fù)責(zé)任的重要性，下面我就談?wù)勛约和ㄟ^這次學(xué)習(xí)所獲得的一些心得體會。
一、深入推進“三轉(zhuǎn)”工作落實，積極探索。
新時期下紀(jì)檢監(jiān)察工作實效轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，是十八屆中央紀(jì)委三次全會部署的主要任務(wù)，黨的十八大把懲治腐朽放在突出位置，堅持有腐必懲、有貪必肅，堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打。王岐山書記在中國共產(chǎn)黨第十八屆中央紀(jì)律檢查委員會第三次全體會議上的工作報告中指出：各級紀(jì)委要通過轉(zhuǎn)職能轉(zhuǎn)方式轉(zhuǎn)作風(fēng)來適應(yīng)新形勢下的紀(jì)檢監(jiān)察工作，把思想和行動統(tǒng)一到中央部署和要求上來，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽斗爭的各項任務(wù)?；貧w到自己的工作中來，我應(yīng)該對自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，積極學(xué)習(xí)和領(lǐng)會中央和省市的工作會議精神，把自己的思想和行動與上級領(lǐng)導(dǎo)保持一致，給查辦案件的同志們領(lǐng)好頭、帶好隊，積極打造辦案素質(zhì)過硬的隊伍。
隨著信息時代的發(fā)展，腐朽分子腐朽的手段更加隱蔽，腐朽方式更加多樣化，這無疑給我們查辦案件人員帶來難度，如果一味的堅持單一的辦案模式，不能轉(zhuǎn)變思想，改進工作方法，就會使得案件辦理起來事倍功半，浪費更多的時間，這樣就會給腐朽分子更多的喘息機會，影響我們紀(jì)委監(jiān)察機關(guān)在群眾心目中的形象。因此我們更應(yīng)該順應(yīng)時代的發(fā)展在查辦案件時積極開拓創(chuàng)新，改變辦案方式，探索新的案件工作模式，尋找新的工作方法。更好的著力查清主要違紀(jì)違法事實，提高辦案質(zhì)量和效率。
二、嚴(yán)明紀(jì)律、堅決維護紀(jì)檢監(jiān)察形象。
俗話說：打鐵還需自身硬，此次“三轉(zhuǎn)”活動中的轉(zhuǎn)作風(fēng)就是要求我們要堅強自身建設(shè)。新一屆的黨中央領(lǐng)導(dǎo)班子成立以來，加大了審查違紀(jì)違法黨員領(lǐng)導(dǎo)干部力度，查出了一批身居高位的官員，獲得了人民群眾的一片喝彩，更加樹立了我們黨的權(quán)威，也塑造了紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)在人民心目中正大光明的形象。目前我們紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)在落實黨中央的八項規(guī)定和糾正四風(fēng)上，既是監(jiān)督者又是執(zhí)行者，因此我們只有對自己嚴(yán)格要求，堅決執(zhí)行黨中央的決定，才能起到正人的效果。在整治四風(fēng)問題上，我們要結(jié)合開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動的契機，對官僚的主義、形式主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)采取零容忍，發(fā)現(xiàn)一起通報一起，敢于發(fā)現(xiàn)問題揭露問題，發(fā)揚亮劍精神。
作為分管案件的常委，在維護紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)形象方面，首先加強自身管理，在查辦案件時決不允許出現(xiàn)接受被調(diào)查人及其親屬朋友的請客送禮，也決不允許出現(xiàn)跑風(fēng)漏氣、失密泄密、隱匿和瞞報線索，嚴(yán)禁以案謀私的情況。只有這樣才能保證案件及時有效的突破，減少辦案阻力。同時還要提高辦案人員的責(zé)任意識，每辦一起案件就應(yīng)該把工作做到細(xì)致，準(zhǔn)備材料更要細(xì)中有細(xì)，做到材料格式規(guī)范，內(nèi)容詳實，調(diào)查事實方面不存在沖突，以免影響案件的進程。當(dāng)然，在辦理案件中要注意自身和被調(diào)查人安全問題，避免出現(xiàn)安全事故，帶來不良影響。除了嚴(yán)格要求同志們認(rèn)真工作外，我還要積極的帶頭學(xué)習(xí)，多讀書。鼓勵老同志積極學(xué)習(xí)，多向新同志傳授辦案技巧，新同志更應(yīng)該積極主動學(xué)習(xí)，勤于思考，多向領(lǐng)導(dǎo)和老同志請教，敢于面對自己的不足之處。只有嚴(yán)明紀(jì)律，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，才能把“四風(fēng)”問題徹底掃出自己的隊伍，才能塑造一直廉潔的隊伍，才能打造一支辦案“鐵軍”。
三、求真務(wù)實，加大查案力度。
查辦案件是反腐朽最重要、最直接、最有效的`手段。堅決查處黨員干部違紀(jì)違法案件，能夠起到震懾作用，能夠教育提醒干部，能夠有效遏制腐朽案件的發(fā)生，能夠贏得民心。滋生腐朽的土壤依然存在，反腐朽形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜。黨中央對推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽斗爭旗幟鮮明、態(tài)度堅定、領(lǐng)導(dǎo)有力。如何貫徹落實中央精神，把反腐朽斗爭落實到實處，我認(rèn)為：
首先，取得縣黨委政府的支持和重視。在改革發(fā)展的大前提下，我們的工作就是為社會發(fā)展保駕護航，查處社會主義果實中的蛀蟲，為社會發(fā)展掃清障礙，推進經(jīng)濟建設(shè)工作的落實。因此，在查辦部分案件的時候應(yīng)該主動及時向縣黨委匯報工作的進展，取得黨委政府在人力物力財力方面的支持，不僅有利案件的快速突破，而且能夠保證案件工作的順利進行。
其次，落實案件責(zé)任，合理配備辦案力量，提高辦案人員素質(zhì)和積極性。查辦案件主要是依靠一線辦案人員，因此參加紀(jì)檢監(jiān)察案件的同志不能做老好人，要敢于得罪那些應(yīng)該得罪的人，在原則面前敢于擔(dān)當(dāng)，要做到依紀(jì)依法、公平公正。必須做到嚴(yán)格自律，表里如一。因此，我們的紀(jì)檢監(jiān)察同志要明確責(zé)任意識，敢于承擔(dān)責(zé)任。
除此之外，在查辦案件時應(yīng)該根據(jù)案件的性質(zhì)合理配備辦案力量，做到人盡其才、物盡其用。同時，在平常的工作中注重辦案人員的素質(zhì)培養(yǎng)，加強他們的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高他們的業(yè)務(wù)能力，培養(yǎng)高素質(zhì)高技能的人才。當(dāng)然，在工作中也應(yīng)該注重辦案人員積極性，只有熱愛這份工作才能做好這份工作，只要做到生活上關(guān)愛同志，工作上關(guān)心同志，思想上關(guān)注同志，我們的紀(jì)檢監(jiān)察工作才能順利進行。
最后，進一步發(fā)揮紀(jì)委監(jiān)察機關(guān)的組織協(xié)調(diào)作用。在辦案中，紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)作為反腐朽的專門機關(guān)，要注重和善于組織協(xié)調(diào)，講求組織協(xié)調(diào)的藝術(shù)和方法，最大限度地發(fā)揮公安、檢察、法院、審計等執(zhí)法機關(guān)和職能部門的優(yōu)勢，形成突破案件的整體合力。與此同時還要注重組織協(xié)調(diào)的機制建設(shè)。建立健全紀(jì)委牽頭、各負(fù)其責(zé)、團結(jié)協(xié)作、各施所長的工作機制、協(xié)同辦案工作機制等。我相信，只要我們著眼于工作，認(rèn)真執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)的決定，全身心的投入工作，科學(xué)化的管理，積極發(fā)揮好自身的組織協(xié)調(diào)作用，就能夠更快更迅速更細(xì)致的履行好我們的職責(zé)。
此次轉(zhuǎn)職能轉(zhuǎn)方式轉(zhuǎn)作風(fēng)的學(xué)習(xí)探討活動，在全委局上下掀起了一股學(xué)習(xí)之風(fēng)，這樣有利于同志們牢固樹立進取意識、機遇意識、責(zé)任意識。只有我們自己禁得起黨組織和人民的考驗，才能的反腐倡廉工作中加強監(jiān)督管理，嚴(yán)肅紀(jì)律;才能使領(lǐng)導(dǎo)干部不想腐不能腐不敢腐;才能提升黨和人民的滿意度。
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