培訓(xùn)班上的總結(jié)講話（模板21篇）

總結(jié)是一種思維方式和方法，通過總結(jié)，我們可以更好地提煉和歸納出重要的信息和觀點?？偨Y(jié)要突出重點，避免泛泛而談，具體地描述自己的經(jīng)驗和收獲，以及對未來的規(guī)劃。以下是我為大家精心準(zhǔn)備的優(yōu)秀總結(jié)范文，供大家參考和借鑒。

培訓(xùn)班上的總結(jié)講話篇一

同志們：

按照省政府的統(tǒng)一部署，省醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組在這里舉辦全省醫(yī)改工作培訓(xùn)班，非常及時，也非常必要。雖然學(xué)習(xí)培訓(xùn)只有一天，但國家有關(guān)部委幾位司長就醫(yī)改政策進(jìn)行的深入淺出的解讀和輔導(dǎo)，主題突出，內(nèi)容豐富，大家一致認(rèn)為受益匪淺，達(dá)到了預(yù)期的目的。概括起來，此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)主要有四點收獲：一是提高了認(rèn)識。通過各位專家對政策的重點解讀，大家對深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作有了更深刻的理解，充分認(rèn)識到深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的重要性、緊迫性和艱巨性，增強(qiáng)了搞好醫(yī)改工作的責(zé)任感和使命感。二是明確了任務(wù)。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，大家對醫(yī)改的總體目標(biāo)以及四大體系、八個方面體制機(jī)制的基本框架和當(dāng)前及今后重點改革任務(wù)，有了進(jìn)一步的了解，做到了心中有數(shù)，任務(wù)明確。三是掌握了政策。深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革政策性強(qiáng)，涉及到醫(yī)療保障、衛(wèi)生投入和醫(yī)療服務(wù)體系建設(shè)等多方面的政策。大家在學(xué)習(xí)中注重對有關(guān)政策的理解和掌握，有針對性地主動與專家溝通學(xué)習(xí)，使原來不掌握的現(xiàn)在基本掌握了，原來理解不透的現(xiàn)在理解了，取到了實實在在的效果。四是增強(qiáng)了信心。通過培訓(xùn)，大家提高了認(rèn)識，明確了任務(wù)，工作勁頭更加足了，紛紛表示，要堅定信念，克服困難，全身心地投入到醫(yī)改工作中去，不負(fù)重托，出色地完成改革任務(wù)。

深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，是關(guān)系千家萬戶的重大民生工程，是廣大人民群眾的迫切愿望，意義重大，更是時代賦予我們的光榮歷史使命。同時，醫(yī)改工作還是一項涉及面廣、難度大的社會系統(tǒng)工程，決定了此項改革是一個長期的過程、探索的過程和艱巨的過程，對此我們要有清醒的認(rèn)識，做好充分的準(zhǔn)備。作為改革的組織者、實施者和受益者，要認(rèn)真消化吸收這次學(xué)習(xí)成果，吃透政策精神，把握工作重點，結(jié)合我省實際，完善工作措施，以對國家和人民負(fù)責(zé)的態(tài)度，以高度的責(zé)任感、使命感和緊迫感，全力推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，使改革盡快取得實效，讓老百姓盡快受益。

下面，結(jié)合前一階段工作情況和這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，就進(jìn)一步深化全省醫(yī)改工作，我講三點意見：

一、肯定成績，正視困難，堅定推進(jìn)醫(yī)改的信心

、省政府高度重視醫(yī)改工作，國務(wù)院醫(yī)改工作會議后，立即成立了全省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組，并于4月21日召開全省醫(yī)改電視電話會議，6月18日召開省醫(yī)改工作領(lǐng)導(dǎo)小組第一次會議，全面部署醫(yī)改工作，提出了6方面81項工作任務(wù)與目標(biāo)。各成員單位也積極配合，主動工作，有8個部門制定出臺了醫(yī)改工作方案。目前，全省醫(yī)改工作開局良好，取得了初步成效。

一是推進(jìn)了基本醫(yī)療保障體系建設(shè)。按照先易后難、漸次發(fā)展的原則，全省城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險覆蓋范圍不斷擴(kuò)大。在去年試點的基礎(chǔ)上，城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險在全省全面推開，截至5月底，全省城鎮(zhèn)職工和居民基本醫(yī)療保險參保人數(shù)分別達(dá)到795.8萬人和311.6萬人。新型農(nóng)村合作醫(yī)療覆蓋農(nóng)村人口1425萬人，率先在全國實現(xiàn)了全覆蓋。農(nóng)村合作醫(yī)療參合率由2017年的94.4%提高到目前的95.7%。新農(nóng)合保障范圍逐漸向門診統(tǒng)籌延伸，已將高血壓、糖尿病等35種慢性疾病納入補(bǔ)償。

頸癌早期篩查，8至15歲人群免費接種乙肝疫苗等項目正在實施中。結(jié)核病、艾滋病免費救治和農(nóng)村婦女住院分娩人均補(bǔ)助300元等公共衛(wèi)生政策已全面落實。

三是積極探索公立醫(yī)院改革試點工作。由于受成本補(bǔ)償機(jī)制尚未建立、國家配套政策尚未出臺等因素影響，加之我省公立醫(yī)院情況復(fù)雜，試點工作面臨著諸多困難。各有關(guān)部門搶前抓早，以調(diào)研為主，完成了黑龍江省醫(yī)院、哈醫(yī)大附屬一院等14家醫(yī)療機(jī)構(gòu)的財務(wù)收支與管理情況調(diào)研，正在總結(jié)大慶油田總醫(yī)院改革經(jīng)驗。計劃用一個月左右時間，完成全省公立醫(yī)院改革的基礎(chǔ)調(diào)查和問題分析，提出初步改革思路和政策措施。

四是開展了國家基本藥物體系建設(shè)。目前，全省已實現(xiàn)藥品供應(yīng)網(wǎng)縣、鄉(xiāng)、村的全覆蓋，有效保障了農(nóng)村、偏遠(yuǎn)地區(qū)常用藥物的及時供應(yīng)。實行了以政府為主導(dǎo)、以省為單位的藥品采購和網(wǎng)上集中采購，建立了省藥品招標(biāo)采購平臺和技術(shù)支持系統(tǒng)。通過規(guī)范競爭，確定配送企業(yè)，建立了向各級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)直接配送基本藥物機(jī)制，降低了配送成本。

五是加強(qiáng)了基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)。按照國家要求，省發(fā)改委會同衛(wèi)生廳和中醫(yī)局進(jìn)行了認(rèn)真研究，確定項目遴選范圍和原則，選擇基礎(chǔ)好、條件成熟的項目，形成建設(shè)方案。對國家近期下達(dá)投資計劃項目，省發(fā)改委正在進(jìn)行建設(shè)方案評審、批復(fù)工作，并將積極做好投資計劃下達(dá)、督促項目單位招標(biāo)、項目推進(jìn)等工作。對于已經(jīng)開工的項目，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，在保證質(zhì)量和安全的前提下，督促項目單位加快工程進(jìn)度，盡早建成投入使用。

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培訓(xùn)班上的總結(jié)講話篇二

基層組織建設(shè)對于政權(quán)的建設(shè)至關(guān)重要。基礎(chǔ)不牢，地動山搖。下面是星星閱讀網(wǎng)小編為您推薦在全縣紀(jì)檢監(jiān)察和組織老干工作會議上的講話材料。

同志們：

經(jīng)縣委研究，今天，我們召開全縣紀(jì)檢監(jiān)察暨反腐敗工作和組織、老干工作會議，會議非常重要。組織工作、老干工作、紀(jì)檢監(jiān)察暨反腐敗工作，都是縣委的重要工作。剛才，縣委常委、紀(jì)委書記x同志分別就紀(jì)檢工作和反腐敗工作作了報告，縣委常委、組織部長x同志分別就組織工作和老干工作作了報告，既傳達(dá)了上級的會議精神，又緊緊結(jié)合x實際，對2022年工作進(jìn)行了全面安排部署，思路清晰，重點突出，措施有力，希望同志們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，抓好落實。下面，我再講四點意見。

一、突出執(zhí)行落實能力，加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，為x發(fā)展提供人才保證。

第一，解放思想抓落實。

x的發(fā)展思路是對的，但是卻發(fā)展緩慢。我們的一些項目，從啟動到現(xiàn)在，有的歷經(jīng)了幾年時間，都沒有完工；有些項目喊了幾年，都沒有動靜，問題就出在落實層面上。毛主席說過：“政治路線確定以后，干部就是決定因素?！蹦壳皒加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)的重點就是進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念。從某種意義上說，我們解放思想的程度決定了x發(fā)展的速度。解放思想是一個永恒的話題。有人會說，我們以前多次提過解放思想，甚至搞過“大討論”，是不是我們的思想就已經(jīng)解放了?思想的解放是不斷推進(jìn)的過程，是與時俱進(jìn)的過程，它隨著客觀條件和形勢的變化而不斷變化。我們在座的每一位同志，沒有誰能夠說，我的思想已經(jīng)很解放了，不需要再解放了。改革開放x多年來，我們改革的每一次突破、每一次深化、每一次提速，都是解放思想的結(jié)果。當(dāng)前，x正處在一個后發(fā)趕超的關(guān)鍵時刻，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，比任何時候都顯得重要，顯得迫切。如果不解放思想，我們的工作就邁不開步子，我們的思想觀念就會受到很多禁錮，加快x發(fā)展、實現(xiàn)富民強(qiáng)縣就會成為一句口號。目前，干部隊伍主流是好的，總體是好的，大部分人的思想也是解放的。但是，還有少數(shù)干部思想保守、目光短淺，缺乏市場經(jīng)濟(jì)的理念，缺乏大局和合作共贏的意識，缺乏開放包容的胸懷，想問題辦事情局限于本區(qū)域、本單位，視野不開闊，守著自己的“一畝三分地”，不知道外面的世界有多精彩，小富即安、小富即滿的思想非常嚴(yán)重。有些是只計小利，不算大賬，精明不高明，豪氣不大氣；有些容易犯紅眼病，生怕別人得好處；有的辦事情急功近利，只求吹糠見米，不想長遠(yuǎn)和大局；有些習(xí)慣于用計劃經(jīng)濟(jì)手段、行政手段被動地抓工作，沒有開拓進(jìn)取精神，不能夠創(chuàng)造性開展工作。為此，縣委計劃今年x月份要在全縣范圍內(nèi)開展一次“解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，加快發(fā)展”的大討論。到底怎樣解放思想?我們還有哪些思想沒有解放?怎樣在解放思想中推動x的發(fā)展?我們要作專題大討論?，F(xiàn)在，有些工作要提前做，各部門要分工合作，拿出具體的可操作性的方案出來。一是思想意識形態(tài)方面，x到底存在哪些落后的觀念?需要樹立哪些新的觀念?請宣傳部牽頭負(fù)責(zé)。二是組織保障方面，如何為加快x發(fā)展提供人才組織保障?請組織部牽頭負(fù)責(zé)。三是組織紀(jì)律和發(fā)展環(huán)境方面，請紀(jì)檢會牽頭負(fù)責(zé)。四是請映林同志牽頭，組織相關(guān)部門，對x加快發(fā)展要提出一個五年奮斗目標(biāo)。五年以后，我們要把x建設(shè)到什么程度?必須在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、生態(tài)保護(hù)、招商引資、民生改善、社會事業(yè)進(jìn)步、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)以及發(fā)展平臺建設(shè)和要素保障等方面出臺一系列的規(guī)范性文件。要廣泛征集各部門、各單位、人大代表、政協(xié)委員、黨代表和社會各界人士的意見，縣委常委會還要專題研究。我想，解放思想抓落實還要解決以下幾個問題：

一是必須克服妄自菲薄、自甘落后的思想。我來x之后到一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門調(diào)研，找過一些干部談話。大家普遍認(rèn)為，x交通區(qū)位條件差，經(jīng)濟(jì)發(fā)展基礎(chǔ)薄弱，又是少數(shù)民族自治縣、國貧縣，發(fā)展落后理所當(dāng)然。還有些干部認(rèn)為我們提出的“生態(tài)立縣”戰(zhàn)略與產(chǎn)業(yè)發(fā)展相矛盾，認(rèn)為我們只要把青山綠水保護(hù)好，把資源保護(hù)好，把生態(tài)保護(hù)好就可以了，不需要大力發(fā)展產(chǎn)業(yè)?？傊愿事浜?、自卑的心理比較突出。正因為有這種妄自菲薄、自甘落后的思想，所以缺乏追求上進(jìn)的動力，缺乏繼續(xù)奮斗的激情，缺乏吃苦耐勞的精神。關(guān)于“新x”的內(nèi)涵，我認(rèn)為還要加上“產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢明顯”這層含義，離開了產(chǎn)業(yè)發(fā)展，生態(tài)環(huán)境優(yōu)美、文化魅力獨特、人民幸福安康就難以保證。

二是必須處理好保護(hù)生態(tài)與發(fā)展產(chǎn)業(yè)的關(guān)系。當(dāng)前，有相當(dāng)一部分人存在一個思維誤區(qū)，認(rèn)為要生態(tài)立縣，只要保住青山綠水就可以了，不一定要發(fā)展產(chǎn)業(yè)。事實證明，保護(hù)生態(tài)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展并不矛盾，發(fā)展生態(tài)經(jīng)濟(jì)也是中央要求，關(guān)鍵是要在不破壞生態(tài)資源前提下發(fā)展環(huán)保型產(chǎn)業(yè)，要找準(zhǔn)保護(hù)生態(tài)與發(fā)展產(chǎn)業(yè)的結(jié)合點。比如說我們的新鼎盛電子產(chǎn)業(yè)就是環(huán)保型、高科技產(chǎn)業(yè)，南山奶業(yè)是典型的生態(tài)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，楠竹加工也是一種生態(tài)產(chǎn)業(yè)。生態(tài)的保護(hù)必須在發(fā)展中保護(hù)，在保護(hù)中發(fā)展。如果不發(fā)展產(chǎn)業(yè)，我們的生態(tài)大縣永遠(yuǎn)只是經(jīng)濟(jì)小縣。

三是必須堅持實事求是，求真務(wù)實。解放思想，本身就是實事求是。解放思想不是胡思亂想，而是要敢闖敢干敢想。解放思想要從各級領(lǐng)導(dǎo)干部自身做起，不能要求自己解放思想，自己不解放思想。解放思想要與本職工作尤其是項目建設(shè)推進(jìn)、解決具體矛盾和問題結(jié)合起來才有實際價值。目前來講，x的區(qū)位條件差，經(jīng)濟(jì)相對落后，需要進(jìn)一步加快發(fā)展，這就是客觀存在的事實。我們要在這個基礎(chǔ)上進(jìn)一步解放思想，加快發(fā)展，這就是最大的實事求是。我們要樹立市場競爭、合作共贏、開放包容、改革創(chuàng)新的理念，進(jìn)一步樹立加快x發(fā)展的責(zé)任感、使命感和緊迫感，把握發(fā)展機(jī)遇，進(jìn)一步樹立信心，振奮精神，順應(yīng)全縣人民想發(fā)展、求發(fā)展的愿望和要求，把我們各項工作抓好抓落實，圓滿或超額完成今年的各項工作目標(biāo)。

第二，轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實。

作風(fēng)問題歸根結(jié)底是一種對工作、對人民群眾的態(tài)度問題，決定著我們事業(yè)的成敗興衰。好的作風(fēng)，能夠樹立黨和政府、干部的良好形象。在干部作風(fēng)上，我認(rèn)為目前我縣普遍存在兩種不良表現(xiàn)：一是政治覺悟不高，不愿抓落實。主要體現(xiàn)在政治上不同心，沒有核心意識，沒有大局意識；目標(biāo)上不同向，各吹各的號，各鳴各的調(diào)；工作上不同步，搞推諉執(zhí)行、被動執(zhí)行、機(jī)械執(zhí)行、變通執(zhí)行。如果存在這個問題，怎么去帶好班子、管好隊伍?怎么去帶領(lǐng)全縣人民加快脫貧致富奔小康?還有一些干部，工作布置之后不抓落實，作風(fēng)漂浮，看起來很忙，但忙而無效，有些事表面答應(yīng)的好，做起來非常難。一個不講原則，不講感情的干部，我認(rèn)為是一個非?？膳率治ｋU的干部。二是個人私欲太重，不敢落實。我們有少數(shù)干部工作作風(fēng)漂浮，責(zé)任心不強(qiáng)，敬業(yè)精神欠佳，不敢抓不敢管，不敢擔(dān)當(dāng)，不堅持原則，不敢于碰硬，當(dāng)老好人，和稀泥，怕麻煩，遇到好處就爭，遇到矛盾就躲，碰到困難就推。歸根結(jié)底，就是怕?lián)L(fēng)險、擔(dān)責(zé)任，怕丟選票，怕丟優(yōu)秀票，怕丟帽子?，F(xiàn)在搞干部測評都是打鉤鉤，導(dǎo)致有些領(lǐng)導(dǎo)干部該抓的工作不敢抓，該堅持的原則不敢堅持，怕別人打叉叉，這是一個認(rèn)識誤區(qū)。其實，你只要真正把工作抓好了，有為才有位，實至而名歸，你的形象就樹立起來了，大家一定會投贊成票。同時，現(xiàn)在縣委使用干部不完全按照得票的多少來決定，只是作為一種參考，如果完全是憑得票多少來使用干部，就會導(dǎo)致一大批干部不去做實事，整天去搞關(guān)系拉選票。

所以，要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，這兩種表現(xiàn)我們就必須要把它消除。特別是要嚴(yán)格按照中央“八項規(guī)定”和縣委“十項規(guī)定”，結(jié)合學(xué)習(xí)黨的十九屆六中全會精神，加強(qiáng)對干部的教育，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，做到接受任務(wù)不講價錢，執(zhí)行任務(wù)不怕困難，完成任務(wù)不爭名譽(yù)。要有“敢為人先”的魄力和精神抓好落實，對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，對人民負(fù)責(zé)。“居廟堂之高則憂其民，處江湖之遠(yuǎn)則憂其君”“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”是封建時代的官員心系黎民百姓，對上級負(fù)責(zé)的情懷。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我們的思想情懷、思想境界應(yīng)該還要高出一籌。

第三，提升能力抓落實。

當(dāng)前，我們干部隊伍中還存在思考和研究問題風(fēng)氣不濃，不看書不看報，不看電視，不學(xué)習(xí)政策法規(guī)，不鉆研業(yè)務(wù)，不總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，不改進(jìn)工作方法，抓經(jīng)濟(jì)無方無策，保穩(wěn)定力不從心，能力不夠。一些領(lǐng)導(dǎo)干部既不學(xué)習(xí)，能力又不足，同時又養(yǎng)成一些壞習(xí)氣，平時打牌、喝酒、唱歌積極性就很高，甚至還有些領(lǐng)導(dǎo)干部，上班時間召集人打牌，連一個領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求都沒有做到。今年的干部作風(fēng)要出實效，就要采取強(qiáng)硬措施集中整治，不管是誰，違反規(guī)定一律從嚴(yán)處理。我們要不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，我記得毛主席在延安的時候?qū)戇^一篇關(guān)于干部如何學(xué)習(xí)的文章說：“我們隊伍里有一種恐慌，不是經(jīng)濟(jì)恐慌，也不是政治恐慌，而是本領(lǐng)恐慌。過去學(xué)的本領(lǐng)只是一點點，今天用一些，明天用一些，好像一個鋪子，本來東西就不多，一賣就完，空空如也，要再開下去就開不成了，再開就一定要進(jìn)貨，我們干部進(jìn)貨就是要學(xué)習(xí)本領(lǐng)。”天天憑老經(jīng)驗，憑想當(dāng)然抓工作，工作沒有條理，抓不到重點，工作也常推不動，多幾個上訪的人就措手無策了。所以，我們要進(jìn)一步通過學(xué)習(xí)鍛煉來提升自己的落實能力。有些人在一個地方當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部守攤子，當(dāng)維持會長，當(dāng)了幾年黨政一把手，山河依舊沒有變化，這樣當(dāng)官對得起老百姓嗎?對得起x的父老鄉(xiāng)親嗎?一方山水養(yǎng)一方人，我們有責(zé)任和義務(wù)把這一方養(yǎng)育我們的山水建設(shè)得更加美麗。

要增強(qiáng)哪些方面的能力，我認(rèn)為，一是要進(jìn)一步增強(qiáng)干部抓項目的能力，這是最重要的；二是要進(jìn)一步增強(qiáng)干部做群眾工作的能力；三是要進(jìn)一步增強(qiáng)干部化解矛盾維護(hù)社會穩(wěn)定的能力。主要是這三種，我認(rèn)為最管用。

第四，建立機(jī)制抓落實。

主要是三個方面：一是要建立正確的選人用人機(jī)制。必須要建立一套“能者上，平者讓，庸者下”的用人制度，現(xiàn)在縣委組織部提出的干部觀察法就是初步運用這個制度來考察干部的。要堅持正確的用人導(dǎo)向，以德為先，憑實績用人，以發(fā)展論英雄，做到人盡其才，才盡其用，不讓老實人吃虧，不讓綜合素質(zhì)高的人吃虧，不讓干事的人吃虧。讓干事的有位置，創(chuàng)新的有舞臺，奮進(jìn)的有機(jī)會，守攤的沒市場，浮躁的受冷落，腐敗的受懲處，真正把政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的優(yōu)秀干部選拔到各級領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。我在這里表個態(tài)：第一條，今后用干部，單位黨政正職必須憑能力和品行來用，不能吃照顧。一把手吃照顧是我作為縣委書記對自己的不負(fù)責(zé)任。第二條，堅持五湖四海。以后用干部，堅決不講你是哪個區(qū)的，堅決不搞平衡。我個人認(rèn)為，只要品質(zhì)好，真正為x的發(fā)展出了力做出了貢獻(xiàn)，就應(yīng)該用，管他是幾區(qū)幾區(qū)的。二是要建立目標(biāo)管理考核機(jī)制。要對干部的德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行全面的量化考核，精細(xì)化管理，絕不能喊幾個人來打個鉤鉤走走過程就行了。包括評先評優(yōu)輪流坐莊，流于形式，沒有真正起到考核獎懲的作用。請組織部門提拔使用干部的時候，要充分運用考核結(jié)果。三是要建立在重大項目重大問題中考察干部機(jī)制?，F(xiàn)在的干部，平時感覺大家差不多，但是到關(guān)鍵時刻、重大問題就可以看出我們干部的本色。一些重大項目的建設(shè)，給你一個項目，你能夠完成任務(wù)那證明你真有本事。所以，一些重點工作和重大矛盾，就是我們考察考驗干部的關(guān)鍵。同時，要高度重視長期在基層一線和艱苦崗位工作的干部的成長，大力培養(yǎng)和提拔優(yōu)秀年輕干部，加大干部交流力度。

二、突出基層基礎(chǔ)，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，為x的發(fā)展提供組織保證。

基層組織建設(shè)對于政權(quán)的建設(shè)至關(guān)重要?；A(chǔ)不牢，地動山搖。我們所有的工作都要在基層落實，靠基層落實。所以，基層組織建設(shè)的基礎(chǔ)工作如果沒有做好，那么加快x發(fā)展做好各項工作就會失去依靠。全縣現(xiàn)有x個村級組織，如何進(jìn)一步加強(qiáng)村一級的基層黨組織建設(shè)至關(guān)重要，這應(yīng)該是我們工作的重點。當(dāng)前，基層組織建設(shè)中主要存在幾個問題：第一，班子不團(tuán)結(jié)。第二，班子履職的能力差。三，辦事不公，引起群眾不滿。第四，經(jīng)濟(jì)上不是很清白。今年請組織部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對全縣x多個村一級組織進(jìn)行一次徹底的調(diào)查摸底，對那些班子渙散、工作陷入癱瘓、半癱瘓的村一級組織進(jìn)行集中整治；對一些實在不能履職的村支部書記和村委會主任進(jìn)行調(diào)換。同時，要結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神，對村支部書記進(jìn)行集中培訓(xùn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府要與縣委、縣政府保持高度一致，進(jìn)一步加強(qiáng)對村級組織和社區(qū)組織的管理和建設(shè)，進(jìn)一步發(fā)揮基層組織在新農(nóng)村建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用，進(jìn)一步樹立黨的基層組織形象和威望。

三、突出懲防并治，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，為x發(fā)展提供紀(jì)律環(huán)境保證。

第一，筑牢反腐倡廉防線。要加強(qiáng)反腐倡廉宣傳教育，不斷夯實黨員干部廉潔從政的思想基礎(chǔ)，不斷筑牢拒腐防變的思想防線。要結(jié)合學(xué)習(xí)黨的十九屆六中全會精神，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，始終保持清醒的政治頭腦和堅定的政治方向，堅持立黨為公，執(zhí)政為民的理念，真正用好黨和人民賦予我們的權(quán)力。特別要在思想上筑起反腐倡廉、防腐拒變的防線，思想不能出偏差。

第二，嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律。毛主席說過：“加強(qiáng)紀(jì)律性，無往而不勝”。紀(jì)律是生命線，紀(jì)律出戰(zhàn)斗力，出生產(chǎn)力，沒有鐵的紀(jì)律作保證，我們的干部隊伍就會一盤散沙。我們要實現(xiàn)富民強(qiáng)縣的目標(biāo)，必須要以鐵的紀(jì)律作保證。一要遵守政治紀(jì)律。嚴(yán)守政治紀(jì)律是貫徹黨的路線、維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)、完成黨的任務(wù)的重要保證。各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須自覺遵守政治紀(jì)律，堅持做到三條。第一，堅持令行禁止，確保政令暢通。黨的組織原則、紀(jì)律原則是少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級，個人服從組織，全黨服從中央，這是最基本的組織原則和紀(jì)律要求。我們必須要做到有令必行，有禁必止，確保政令暢通。絕不能搞陽奉陰違，當(dāng)面一套，背后一套，有利的就執(zhí)行，不利的就不執(zhí)行。有些搞變通執(zhí)行的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴(yán)肅查處。政令暢通的問題，從中央到地方，都強(qiáng)調(diào)得非常嚴(yán)格，各部門各單位要與縣委保持高度一致，確保政令暢通。今后，縣委的一些重大部署，如果在哪個鄉(xiāng)鎮(zhèn)或哪個單位出現(xiàn)“腸梗阻”，必須要追究黨政主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。x是個區(qū)域大縣，沒有紀(jì)律，沒有組織原則作保障是會出事的。第二，要堅持五湖四海，不搞小圈子。團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)出干部?；ハ嘌a(bǔ)臺，好戲連臺；互相拆臺，一起垮臺。第三，要堅持公道正派做人，不搞小動作。我們的干部要把主要精力和思想用在多琢磨事上，用在抓發(fā)展搞建設(shè)上，少琢磨人。我說要琢磨人，就是兩個部門。一個是組織部門，他可以琢磨人，因為他管這項工作。另外一個是紀(jì)檢部門，他是管干部紀(jì)律、干部監(jiān)督的，他也可以琢磨人，其他的都要去琢磨事。二要遵守工作紀(jì)律。工作紀(jì)律要堅持“四治”。第一要治“散”。第二要治“庸”。第三要治“懶”。第四要治“奢”。中央有要求，特別是如何厲行節(jié)約，反對鋪張浪費，嚴(yán)格控制支出，今年出臺了剛性文件。請紀(jì)檢部門在“四治”方面要拿出切切實實的行動。三要遵守廉政紀(jì)律。領(lǐng)導(dǎo)干部要切實履行好一崗雙責(zé)，切實落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。首先，要以身作則帶頭做好。俗話說：“其身正不令而行，其身不正雖令不從，”凡是要求別人做到的，自己首先做到，凡是要求別人不做的，自己首先不做，率先垂范，當(dāng)好表率。其次，要認(rèn)真履行職責(zé)，抓好本區(qū)域本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。對不良傾向要敢于批評，對不正之風(fēng)要敢于糾正，尤其是對損害群眾利益、群眾反映強(qiáng)烈的突出問題和違法違紀(jì)行為，要敢于抵制，敢于查處，切實維護(hù)黨紀(jì)國法的嚴(yán)肅性。對那些領(lǐng)導(dǎo)不力、不抓不管而導(dǎo)致不正之風(fēng)長期得不到解決，屢屢出現(xiàn)重大腐敗問題的，要追究主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，其單位要一票否決。

第三，嚴(yán)肅查處典型案件。主要突出兩個方面。第一，要嚴(yán)肅查處典型的腐敗案件。做到有案必查，查實必處，失職必究。要通過一批典型案件，懲處一批腐敗分子，努力營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。我不希望我們的班子里面，我們的干部隊伍里面出現(xiàn)重大腐敗案件，我們每一個干部都必須好自為之。第二，要嚴(yán)肅查處破壞經(jīng)濟(jì)環(huán)境的典型案件。主要是針對重點建設(shè)工程、重點項目領(lǐng)域的典型案件。包括政府職能部門亂收費、亂罰款、行政效率低，甚至索、拿、卡、要的，尤其是嚴(yán)重?fù)p害群眾利益的一些典型案件。

同時，利用這個機(jī)會，我在這里宣布幾條。一是縣城建設(shè)要嚴(yán)格按照縣城的總體規(guī)劃和控制性詳規(guī)辦事，維護(hù)規(guī)劃的嚴(yán)肅性。二是從現(xiàn)在起，對縣城規(guī)劃區(qū)范圍內(nèi)，凡是私人建房的，除在原宅基地改造和新建以外，不再新批私人建房土地。三是嚴(yán)禁單位集資建房。四是嚴(yán)禁以招商或辦產(chǎn)業(yè)為名進(jìn)行圈地。

四、突出政策落實，滿腔熱情地做好老干工作。

關(guān)于老干工作，主要做好四件事。

第一，嚴(yán)格落實老干部的待遇。要嚴(yán)格按照上級的文件政策落實好老干部的政治和經(jīng)濟(jì)兩項待遇。政治待遇就是該參加的會要通知老干部參加，該組織老干部學(xué)習(xí)的要組織學(xué)習(xí)，有的文件需要傳達(dá)到老干部的要及時傳達(dá)到位。經(jīng)濟(jì)待遇就是老干部的工資和基本福利，包括醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等，要嚴(yán)格按照政策，一分不少的落實到位。

第二，充分發(fā)揮老同志的余熱。老同志都是一些領(lǐng)導(dǎo)干部退下來的，有豐富的工作經(jīng)驗，可以充分發(fā)揮他們的優(yōu)勢和個人專長。比如聘請為德育教育輔導(dǎo)員、書法協(xié)會、老年科協(xié)會長等等，讓他們做一些力所能及的事情，發(fā)揮他們的余熱。

第三，尊重老同志。老同志原來在位時，為x的發(fā)展作出了重大貢獻(xiàn)，退下來了，依然是我們x的寶貴財富。我們要按照中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)美德，敬老愛老尊老。從某種意義說，尊重老同志就是尊重我們自己，老同志的今天就是我們的明天。

第四，組織開展形式多樣的文體活動。通過豐富多彩、形式多樣的文體活動，進(jìn)一步促進(jìn)老同志的身體健康。比如組織他們打打球、釣釣魚、唱唱歌、搞搞書法等等，確保老同志老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所依、老有所為。

同志們，讓我們進(jìn)一步解放思想、振奮精神、樹立信心、狠抓落實，努力做好今年的各項工作，為加快x經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展而努力奮斗！

培訓(xùn)班上的總結(jié)講話篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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這期培訓(xùn)班馬上就要結(jié)束了。剛才，幾位學(xué)員代表作了交流發(fā)言，大家要相互學(xué)習(xí)借鑒，努力把工作做得更好。鄉(xiāng)村振興責(zé)任重大、任務(wù)艱巨，大家要進(jìn)一步提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想，明確任務(wù)、把握要求，強(qiáng)化責(zé)任、堅定信心，盡快轉(zhuǎn)變角色，適應(yīng)駐村工作新崗位的需要。這里，我再強(qiáng)調(diào)兩個方面的問題。

第一，要扎實推動駐村各項工作任務(wù)落地落實。

總結(jié)運用抓黨建促脫貧攻堅的經(jīng)驗，深入推進(jìn)抓黨建促鄉(xiāng)村振興，結(jié)合駐村工作職能職責(zé)，從派駐村實際情況出發(fā)，找準(zhǔn)工作定位，抓住主要矛盾，細(xì)化工作措施，與村“兩委”班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同推動鄉(xiāng)村振興各項工作任務(wù)落地見效。

非中共黨員的，任村民委員會主任助理，是村黨組織書記的參謀和助手，也要把建強(qiáng)基層黨組織、協(xié)助村黨組織書記抓黨建作為首要職責(zé)。在具體工作中，要抓好黨建工作落實、抓好干部隊伍建設(shè)、抓好黨內(nèi)制度執(zhí)行、抓好經(jīng)費規(guī)范管理。

注重發(fā)揮派駐單位的幫扶作用，運用好個人的人際關(guān)系、專業(yè)能力、工作經(jīng)驗等資源，為村集體產(chǎn)業(yè)發(fā)展、村民致富增收出實招、干實事、出實效。要抓好重大任務(wù)落實。推動深化農(nóng)村改革、鄉(xiāng)村建設(shè)行動、農(nóng)村精神文明建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)、農(nóng)村風(fēng)貌提升、污水治理、違法占地違規(guī)建房整治等重大任務(wù)落地見效，不斷改善村容村貌和農(nóng)民生產(chǎn)生活條件，打造農(nóng)民安居樂業(yè)的美麗家園。

三要在提升治理水平上動腦筋。農(nóng)村基層社會結(jié)構(gòu)復(fù)雜，利益訴求、個人觀念都呈現(xiàn)出多元化的特點，給推進(jìn)基層治理和維護(hù)農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定帶來一定的挑戰(zhàn)。駐村干部要處理好改革、發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系，既要積極推進(jìn)基層治理改革，又要慎之又慎、穩(wěn)之又穩(wěn)，著力維護(hù)農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。在具體工作中，要強(qiáng)化黨建引領(lǐng)基層治理，規(guī)范村級事務(wù)運作，抓好鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)。

要推動各類資源向基層下沉，以黨組織為主渠道落實，用心用情解決群眾的“急難愁盼”問題，不斷增強(qiáng)人民群眾獲得感、幸福感、安全感。

第二個方面，努力提高駐村工作的能力和水平。

做好駐村幫扶工作，壓力不小、挑戰(zhàn)不少。如何履行職責(zé)，以什么樣的狀態(tài)履行職責(zé)，對年輕的駐村干部來說，是一個新課題。

一要先做“學(xué)生”后做“先生”。駐村干部文化水平高、年輕有活力，但絕不能自以為是、目中無人，切忌不講規(guī)矩亂做主、不顧實際亂表態(tài)、不懂民情瞎指揮，否則，不僅容易引發(fā)基層反感，更容易造成對立和矛盾，影響駐村工作推進(jìn)效果。作為對基層工作一知半解的年輕干部，更應(yīng)該保持謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，向農(nóng)民學(xué)、向群眾學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)，堅持做到勤學(xué)、多問、善思，不斷提升自己發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力，努力成為有真才實學(xué)的“合格先生”、能破解難題的“行家里手”。

二要先“扎根”后“生根”。駐村工作與原單位工作脫鉤，要突出“駐村”的定位，扎根基層一線，全身心投入到村級事務(wù)管理中來，在鄉(xiāng)村振興大舞臺中砥礪品質(zhì)、磨練意志、增長才干。扎根就是要沉下去，沉在一線，既要“身到”，更要“心到”，要安心在村、深入調(diào)研、協(xié)調(diào)好關(guān)系。

另一方面，要帶領(lǐng)群眾一起干。

四要先“律己”后“律人”。駐村干部要嚴(yán)于律己，要求別人遵守的，自己先遵守；

要求別人做到的，自己先做到；

要求別人管好的，自己先管好；

要求別人不做的，自己堅決不做。一方面，要錘煉過硬黨性；

另一方面，要堅決同不良行為作斗爭。

培訓(xùn)班上的總結(jié)講話篇四

同志們：

今天，全縣農(nóng)村黨支部書記扶貧開發(fā)培訓(xùn)班正式開班了?？h委之所以舉辦這樣規(guī)模的培訓(xùn)，其目的主要有兩個：一是進(jìn)一步統(tǒng)一全縣農(nóng)村支部書記對當(dāng)前三農(nóng)問題的認(rèn)識，增強(qiáng)做好新時期、新階段、新形勢下農(nóng)村工作的信心和決心。二是組織大家共同交流探討促進(jìn)農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)村發(fā)展的新思路、新舉措，確保今年農(nóng)業(yè)農(nóng)村各項目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。圍繞這一主題，我就如何做好新形勢下的農(nóng)村黨支部書記講三點意見，供大家參考。

一、認(rèn)清形勢，迎接挑戰(zhàn)，是新時期農(nóng)村黨支部書記應(yīng)當(dāng)具備的基本素質(zhì)。

認(rèn)清形勢，把握大局，是我們做好一切工作的前提和基礎(chǔ)。農(nóng)村黨支部書記作為農(nóng)村小康社會建設(shè)的組織者、推動者和實踐者，要想更好地肩負(fù)起歷史賦予的神圣職責(zé)，就必須對當(dāng)前形勢有一個深刻的認(rèn)識。

（一）要認(rèn)清國際形勢。從全球經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展方向上看，當(dāng)前呈現(xiàn)出幾大明顯趨勢：一是經(jīng)濟(jì)全球化步伐日益加快。主要表現(xiàn)在市場、信息、金融、貿(mào)易、制造業(yè)等方面。二是信息網(wǎng)絡(luò)化普及明顯加速。信息資源在全球?qū)崿F(xiàn)了高度共享。三是政治多極化趨勢逐步增強(qiáng)。四是科技進(jìn)步日新月異。五是國防現(xiàn)代化水平大大提高。六是綜合國力競爭日趨激烈。這些世界經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的明顯趨勢，對我國社會主義現(xiàn)代化和小康社會建設(shè)產(chǎn)生著日益深刻的影響，也不可避免的影響著廣大農(nóng)村的改革與發(fā)展。因此，我們說認(rèn)清形勢，就必須首先對國際局勢有一個深層次的認(rèn)識和把握，堅持把各項工作放在全球和時代的大背景下去思考、去謀劃，唯有如此，才能更富效率的推動我們的工作。

（二）要認(rèn)清國內(nèi)形勢。

第一，要切實增強(qiáng)對“戰(zhàn)略機(jī)遇期”的認(rèn)識。黨的十六大指出“本世紀(jì)頭二十年是我國必須緊緊抓住，并且可以大有作為的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期”，這是黨中央站在世紀(jì)的高度，在客觀總結(jié)歷史經(jīng)驗，科學(xué)分析國內(nèi)外形勢的基礎(chǔ)上作出的重大戰(zhàn)略判斷。能否緊緊抓住、用好這個有利發(fā)展時期，對于我國能否進(jìn)一步增強(qiáng)社會主義綜合國力，能否大大提高人民的物質(zhì)文化生活水平，能否順利實現(xiàn)小康社會建設(shè)目標(biāo)具有決定性的意義。就我縣而言，能否借助這一戰(zhàn)略機(jī)遇期加快發(fā)展，對于能否順利實現(xiàn)“工礦興縣，旅游強(qiáng)縣，特產(chǎn)富縣”，加快全面建設(shè)小康社會進(jìn)程至關(guān)重要，因此，我們必須放眼全局，把握機(jī)遇，切實增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，立足本職工作，以只爭朝夕的拼搏精神推動全縣農(nóng)村的快速發(fā)展。

第二，要全面把握小康社會建設(shè)的總體目標(biāo)。黨和國家對小康社會的定位主要體現(xiàn)在以下幾項指標(biāo)上：一是到，gdp總量要在基礎(chǔ)上翻兩番，進(jìn)入世界第三名；二是城市化率由現(xiàn)在的36上升到55以上；三是信息化程度和國家綜合競爭能力進(jìn)入世界前15名；四是人均預(yù)期壽命達(dá)到76歲；五是人均受教育年限超過；六是農(nóng)民人均純收入達(dá)到8000元等。作為小康社會建設(shè)的帶頭兵，只有深刻理解和把握這些指標(biāo)，才能使我們對所肩負(fù)的歷史任務(wù)有一個全面的認(rèn)識，才能正確確立工作的方向，才能切實增強(qiáng)加快發(fā)展的決心和動力。

（三）要認(rèn)清縣內(nèi)形勢。對在座的各位來說，要認(rèn)清縣內(nèi)形勢，首先是要對我縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民的基本情況有一個清醒的認(rèn)識。就當(dāng)前而言，我縣農(nóng)村發(fā)展的現(xiàn)狀不容樂觀：一是土地資源匱乏，人均不足0.6畝；二是農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，抵御自然災(zāi)害能力較差；三是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)結(jié)構(gòu)單一，科技含量低；四是農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后，還不同程度的存在著行路難、吃水能、上學(xué)難、就醫(yī)難等問題；五是農(nóng)民收入增長緩慢，資金積累薄弱等，概括為一點，就是農(nóng)業(yè)效益低下。這一現(xiàn)狀對于實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的目標(biāo)來說，顯然是不相適應(yīng)的。從農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值上看，按照要求，到20，我縣第一產(chǎn)業(yè)增加值要在202.05億的基礎(chǔ)上達(dá)到8.19億元，而按照洛陽市確定的提前8年實現(xiàn)翻兩番的目標(biāo)，這一指標(biāo)必須在短短9年內(nèi)完成。從農(nóng)民收入的角度看，底我縣農(nóng)民人均純收入是1910元，要實現(xiàn)到年達(dá)到8000元的小康目標(biāo)，意味著從現(xiàn)在開始，內(nèi)要增長6191元，年人均增收364元，其難度可想而知，由此可以看出，當(dāng)前我縣農(nóng)村工作所面臨的形勢還十分嚴(yán)峻。

另一方面，我們也面臨著良好的發(fā)展機(jī)遇。在剛剛閉幕的全國兩會上，“三農(nóng)”問題不約而同成為代表和委員議論和關(guān)注的焦點。根據(jù)有關(guān)資料，全國“兩會”期間公民網(wǎng)上參與國計民生大計的討論，僅“三農(nóng)”問題就占98。更主要的是，今年年初，中共中央和國務(wù)院在時隔后再次將農(nóng)業(yè)和農(nóng)村問題作為中央一號文件下發(fā)，出臺了《關(guān)于促進(jìn)農(nóng)民增加收入若干政策的意見》，充分體現(xiàn)了黨中央和國務(wù)院把解決“三農(nóng)”問題作為全黨、全國工作重中之重的戰(zhàn)略意圖。方方面面的信息表明，“三農(nóng)”發(fā)展的黃金時期已經(jīng)到來。

面對新的形勢、新的機(jī)遇和新的挑戰(zhàn)，要更好地推動我縣農(nóng)業(yè)。

農(nóng)村發(fā)展，充分發(fā)揮村黨支部書記的重要職能作用，就需要大家具有與時俱進(jìn)的觀念，具有適應(yīng)新形勢的工作能力和更高的領(lǐng)導(dǎo)水平。具體來講，就是要具備以下三種素質(zhì)。

一是要有科學(xué)分析、準(zhǔn)確判斷形勢的能力。能力的提高必須以轉(zhuǎn)變觀念為基礎(chǔ)，而轉(zhuǎn)變觀念必須依靠加強(qiáng)學(xué)習(xí)來實現(xiàn)。對于我們村支部書記來說，要帶領(lǐng)廣大群眾致富奔小康，要更好的完成肩負(fù)的歷史使命，就必須通過努力學(xué)習(xí)來準(zhǔn)確把握當(dāng)前農(nóng)村發(fā)展的新形勢，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新思路，并在此基礎(chǔ)上做出具有前瞻性的判斷，從而抓住機(jī)遇，推動本地經(jīng)濟(jì)社會的全面進(jìn)步；二是要有強(qiáng)烈的發(fā)展意識和促進(jìn)發(fā)展的高超本領(lǐng)。發(fā)展是黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)，也是做好新時期農(nóng)村黨支部書記的必然要求。作為本村的當(dāng)家人，如果你在位三年五載，村里沒有什么明顯變化，那么你就不是一名合格的支部書記，更談不上代表最廣大人民群眾的利益。只有象冷水鎮(zhèn)楊岳、獅子廟鄉(xiāng)紅莊村支部書記賈小萍同志那樣首先抓好自身發(fā)展，然后帶動全村加快發(fā)展，才能得到群眾的認(rèn)可，才能無愧于黨和群眾的信任，才算是一名合格的村支部書記。三是要有求真務(wù)實，樂于奉獻(xiàn)的精神。這是做好工作的前提和保證，也是我們必須具備的基本素質(zhì)，是大家應(yīng)該在今后工作中一以貫之，大力弘揚的。

二、抓住機(jī)遇，謀求發(fā)展，是農(nóng)村黨支部書記的神圣職責(zé)。

機(jī)遇稍縱即逝。作為新時期的村黨支部書記，如何搶抓機(jī)遇、加快發(fā)展，做到不辱使命、盡職盡責(zé)？我想當(dāng)前應(yīng)抓好以下兩點：

（一）要進(jìn)一步理清破解“三農(nóng)”問題的思路。當(dāng)前“三農(nóng)”問題的核心是農(nóng)民收入增長緩慢，這是阻礙農(nóng)村發(fā)展的一個關(guān)鍵所在，也是中央出臺1號文件的根本原因。就我縣而言，農(nóng)民增收困難的一個重要因素，就是土地資源嚴(yán)重不足。如果在有限的土地上依然抱定“民生之本，以糧為先”觀念，依然將目光短淺的鎖定在傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)上，那么脫貧致富奔小康勢必成為一句空談。我這里有一個事例，能夠很好的證明有一個創(chuàng)新的思路，有一個開闊的視野，有一個開放性的觀念對于農(nóng)民增收致富、加快發(fā)展的重大意義：年，河南省滑縣一個鄉(xiāng)的六戶農(nóng)民看到天津市由于二、三產(chǎn)業(yè)比較發(fā)達(dá)，農(nóng)村土地大量閑置，于是到天津以低廉的價格，每人承包50畝土地種棉花，一年后每人凈賺了2萬余元，在他們的帶動下，該縣目前已有1500戶農(nóng)民分赴河北、新疆、黑龍江等九個省市自治區(qū)去承包土地搞開發(fā)，現(xiàn)在有的農(nóng)民已成為富甲一方的百萬富翁，可以說他們創(chuàng)造了農(nóng)村快速致富的奇跡。因此，在今后的工作中，希望大家一定要進(jìn)一步理清思路，創(chuàng)新思維，徹底摒棄那些不合時宜，阻礙發(fā)展的舊觀念，以與時俱進(jìn)的精神，全面性的戰(zhàn)略眼光和銳意創(chuàng)新、開拓進(jìn)取的拼搏意識，努力促進(jìn)農(nóng)民增收，帶動本地經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展。

（二）要積極探索破解“三農(nóng)”問題的新途徑。

第一，要不斷開拓守土致富的新出路。在當(dāng)前我縣土地資源緊缺，產(chǎn)出效益低下的情況下，要更好的實現(xiàn)守土致富，就必須要走好兩條路子：一是搞好特色種植、養(yǎng)殖。特色種植、養(yǎng)殖因其良好的市場前景、較高的投資收益為當(dāng)前農(nóng)民增收創(chuàng)造了廣闊的空間，近幾年我縣部分群眾的實踐和探索也充分說明了這一點。大清溝鄉(xiāng)新南村的李樹有2000年建起了7畝黑寶石李果園，經(jīng)精心管護(hù)，果樹第一次掛果就收了1.4萬斤，收入達(dá)到7萬元，創(chuàng)造了畝收益一萬元的奇跡。獅子廟鄉(xiāng)朱家坪村黨支部書記王長栓以每株0.2元的價格購進(jìn)4千株桑苗、3張蠶種試種、試養(yǎng)，3個月后每張蠶種收益達(dá)到800元，在他的帶動下，當(dāng)年投入種桑養(yǎng)蠶的14戶群眾，在半年時間里收入最多的達(dá)到了5000余元。從這些事例中我們可以看出，搞特色種植、養(yǎng)殖是當(dāng)前農(nóng)民增收的一條快速途徑。二是要堅持走產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的道路。要樹立跳出農(nóng)業(yè)抓農(nóng)業(yè)、以工業(yè)化的理念抓農(nóng)業(yè)的思路，通過產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，推動規(guī)?；l(fā)展，努力使有限的土地資源發(fā)揮出最大程度的效益。在實施產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的過程中，我們要注重對市場的研究和把握，作到圍繞消費者消費對象的轉(zhuǎn)變和消費層次的提高來搞產(chǎn)業(yè)化，大搞一些營養(yǎng)價值高，具有保健功效的綠色產(chǎn)業(yè)項目；圍繞那些收益好、市場風(fēng)險小的項目來搞產(chǎn)業(yè)化；圍繞那些市場奇缺的產(chǎn)品來搞產(chǎn)業(yè)化，從而不斷提高產(chǎn)業(yè)效益，加快農(nóng)民增收步伐。

第二，要努力尋找離土致富的新形式。一是要大力發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)，催生一批民營企業(yè)，為農(nóng)民提供大量的就業(yè)崗位，從而增加收入；二是依托小城鎮(zhèn)大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)。要引導(dǎo)農(nóng)民進(jìn)城從事服務(wù)行業(yè)，依托小城鎮(zhèn)這一平臺走向富裕；三是要扶持引導(dǎo)農(nóng)民開辦中介組織，通過搞活流通，繁榮農(nóng)村經(jīng)濟(jì)。要不斷培養(yǎng)壯大農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人隊伍，把農(nóng)副產(chǎn)品更多更快的送出山門，努力把資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為農(nóng)民的現(xiàn)金收入；四是要抓好勞務(wù)輸出。這是一條最穩(wěn)妥、最快捷的增收途徑。目前，我縣勞務(wù)輸出情況較好的廟子、合峪、潭頭等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的部分群眾已經(jīng)在這方面嘗到了甜頭。比如，榮獲20全縣十大杰出務(wù)工青年的廟子鄉(xiāng)咸池村村民段景峰，1993年到海外當(dāng)船員，回國時帶回人民幣四、五十萬元。外方以每月600美元薪水為條件邀請其再次出國務(wù)工，20期滿回國后，段景峰用10萬元蓋起了全村目前最漂亮的歐式三層小洋樓，用3萬元進(jìn)行了裝飾，家庭影院、攝像機(jī)、摩托車等現(xiàn)代家庭用具一應(yīng)俱全。在他的影響下，該村已有十幾名青年出了國。這些外出人員通過勞務(wù)輸出不僅富了袋子，積累了資本，也換了腦子，增長了見識，為其今后的發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。因此，我們農(nóng)村黨支部書記要想更好的.增加農(nóng)民收入，把全面建設(shè)小康社會的任務(wù)落到實處，就要組織和動員廣大中青年農(nóng)民堅決的走出去。另一方面，當(dāng)前外出務(wù)工也面臨著較好的環(huán)境。去年溫家寶總理幫民工討工資的事件，引發(fā)了全國范圍的清欠風(fēng)暴，標(biāo)志著勞務(wù)經(jīng)濟(jì)將逐步走向制度化、規(guī)范化的道路，外出務(wù)工越來越顯現(xiàn)出光明的前景，我們要抓住這一有利形勢，教育和引導(dǎo)農(nóng)民打消顧慮，勇敢的走出去，大膽的走出去，快速致富，共奔小康。

三、抓班子，帶隊伍，是農(nóng)村黨支部書記的看家本領(lǐng)。

在全面建設(shè)小康社會的進(jìn)程中，農(nóng)村基層黨組織和廣大黨員干部起著決定性的作用。作為基層黨組織的第一責(zé)任人，我們必須牢記使命，始終不渝的加強(qiáng)基層組織建設(shè)，通過抓好班子，帶好隊伍，使廣大黨員干部在小康社會建設(shè)中真正發(fā)揮主力軍作用。

（一）要著力加強(qiáng)村黨支部的自身建設(shè)。我縣目前村組干部共有1006名，這支隊伍的素質(zhì)高不高，能力強(qiáng)不強(qiáng)，與我們在座的各位關(guān)系重大。作為一名村支部書記，要想干好工作，首先就必須要抓好班子建設(shè)。班子如何來抓？具體來講主要有以下幾點：

第一，要著力營造團(tuán)結(jié)向上、干事創(chuàng)業(yè)的工作氛圍。在工作開展上，要統(tǒng)攬而不要包攬，即在整體工作上支部書記必須要全面把握、統(tǒng)籌安排，在具體工作上，要支持班子成員放手開展工作，不要過多干涉。在重大事項決策上，要決斷而不要專斷，即要善于決策、果斷決策，但不要獨斷專行，搞一言堂。平時要加強(qiáng)與班子成員的溝通，認(rèn)真傾聽他們的意見，在改進(jìn)自身工作，完善決策的同時，激發(fā)其心順、氣壯、勁足的工作熱情，形成團(tuán)結(jié)、融洽、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，促進(jìn)各項工作的順利開展。

第二，要統(tǒng)一思想，增強(qiáng)班子成員抓住機(jī)遇、加快發(fā)展的意識。一是要緊緊抓住國家加大對農(nóng)村投資的大好機(jī)遇，集中精力抓好村村通砼路、教育危房改造等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，努力改善農(nóng)民生產(chǎn)生活條件。二是要提升集體經(jīng)濟(jì)實力，增強(qiáng)為群眾辦實事的能力。對于有資源優(yōu)勢的村，要通過組建股份合作制經(jīng)濟(jì)實體來增強(qiáng)財力；對于資源匱乏的村，要大力發(fā)展特色農(nóng)業(yè)；對于靠近中心城鎮(zhèn)的村，要發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢，抓二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展；對于不具備資源和區(qū)域優(yōu)勢的村，要大搞勞務(wù)輸出?？傊?，要通過各種方法和途徑，不斷增強(qiáng)集體經(jīng)濟(jì)積累，通過為群眾辦實事來最大程度的提高基層組織的凝聚力和號召力。三是要抓好農(nóng)村精神文明建設(shè)，努力維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定，促進(jìn)兩個文明的協(xié)調(diào)發(fā)展。

第三，要按照“雙強(qiáng)”標(biāo)準(zhǔn)，培養(yǎng)選拔好接班人。村支書在不斷增強(qiáng)自身富、帶人富能力的同時，還要著眼“雙強(qiáng)”建設(shè)，作好村支部接班人的選拔培養(yǎng)工作。要把復(fù)員軍人、高中畢業(yè)生及“雙強(qiáng)”黨員等具備開闊視野、較高文化程度和較強(qiáng)致富帶動能力的人作為對象，重點培養(yǎng)起來，確保黨在農(nóng)村的事業(yè)后繼有人。

（二）要不斷壯大農(nóng)村黨員隊伍。從全縣范圍來看，在農(nóng)村7811名黨員中，35歲以下的只占29，大專文化以上的僅占3.5。由此可以看出，當(dāng)前我縣農(nóng)民黨員隊伍存在著年齡老化和文化水平偏低等問題，這無疑嚴(yán)重制約著全縣農(nóng)村的發(fā)展。所以，加強(qiáng)農(nóng)村黨員隊伍建設(shè)就顯得日益重要。作為基層組織建設(shè)的橋頭堡，村黨支部一定要正視這一現(xiàn)實，挑起這一重?fù)?dān)。一是要切實加強(qiáng)對廣大黨員的政治素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)的培養(yǎng)、教育，大張旗鼓地宣傳“雙強(qiáng)”標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)他們向“雙強(qiáng)”邁進(jìn)。二是要鼓勵農(nóng)村黨員積極尋找致富門路，發(fā)揮先鋒作用，使之成為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展的排頭兵。三是要高度重視青年農(nóng)民的黨員發(fā)展工作，把有經(jīng)濟(jì)頭腦、有發(fā)展意識、有致富能力的能人青年吸收到黨組織中來，為黨員隊伍增添新的活力。

（三）要全力打造基層黨建“五四三”工程?？h委去年9月做出了深入開展向楊岳同志學(xué)習(xí)活動，全力打造“五四三”工程的決定，力爭通過三年的努力使全縣1/5的村成為冷水溝式的小康村，1/4的村支部書記成為楊岳式的黨支部書記，1/3的農(nóng)村黨員成為楊岳式的“雙強(qiáng)”黨員，為全面小康社會建設(shè)打下堅實基礎(chǔ)。要順利實現(xiàn)“五四三”工程的目標(biāo)，需要全縣各級黨組織的共同努力，也離不開在座各位的辛勤工作。希望各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和全縣農(nóng)村黨支部書記要對照“五四三”的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，分別對各自區(qū)域內(nèi)的村、支部書記和農(nóng)村黨員進(jìn)行認(rèn)真分類排隊，篩選出一部分接近條件的對象，進(jìn)行精心扶持、培養(yǎng)，使之迅速進(jìn)入“五四三”的行列。要努力通過標(biāo)兵的樹立和亮點的推出，帶動全縣基層組織建設(shè)的蓬勃開展，真正使其成為縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的最大著力點和強(qiáng)力助推器，為我縣全面建設(shè)小康社會目標(biāo)的早日實現(xiàn)提供強(qiáng)有力的組織保障和人才支持。

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培訓(xùn)班上的總結(jié)講話篇五

深刻領(lǐng)悟“全面從嚴(yán)治黨首先要從政治上看”的時代內(nèi)涵，不囿于一時一地，而是自覺把紀(jì)檢監(jiān)察工作放到做好“兩個維護(hù)”的高度來認(rèn)識，放到全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略全局中來把握。蒲公英文摘網(wǎng)小編為大家整理的紀(jì)委書記在全縣紀(jì)檢監(jiān)察工作務(wù)虛會上的發(fā)言材料，希望對大家有所幫助！

同志們：

今天我們組織召開紀(jì)檢監(jiān)察工作務(wù)虛會，主要的目的是，希望通過對明年工作的進(jìn)一步交流，推動全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部站在更高層次、立足更新定位去思考和謀劃紀(jì)檢監(jiān)察工作。剛才，班子成員、機(jī)關(guān)、派駐、巡察和鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委，分別結(jié)合各自崗位、工作和所思所想，從等多個層面、多個角度就明年的工作想法進(jìn)行了發(fā)言，我總的感受是，大家的站位都很不錯，對如何更好地做好2022年紀(jì)檢監(jiān)察工作是做了功課、花了心思的，都有自己的思考和謀劃，非常好。如果要提意見的話，我希望在今后的工作中，大家能夠在這些想法的基礎(chǔ)上，更一步細(xì)化舉措、付諸實踐，推動我們的紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。

今天大家的發(fā)言也給了我很多啟發(fā)，對于如何做好紀(jì)檢監(jiān)察工作，站在更高層面發(fā)揮監(jiān)督治理效能，推動紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。我也講四個方面的想法：

一是要強(qiáng)化歷史思維，在深學(xué)篤行中強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)。

黨的十九屆六中全會系統(tǒng)總結(jié)了黨的百年奮斗偉大成就和歷史經(jīng)驗，《決議》總結(jié)概括的“十個堅持”深刻揭示了中國共產(chǎn)黨成功的密碼，其中蘊(yùn)含著豐富的歷史唯物主義觀點?！皻v史是最好的教科書”，紀(jì)檢監(jiān)察工作也要堅持歷史思維，自覺運用建黨百年以來從嚴(yán)管黨治黨和紀(jì)檢監(jiān)察工作積累的寶貴經(jīng)驗來指導(dǎo)實踐。要把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿到紀(jì)檢監(jiān)察工作全過程、各方面，忠實履行黨章和憲法賦予的職能職責(zé)。要堅持以人民為中心的政治立場，深入推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，鞏固提升作風(fēng)治理成效，切實解決好“不在線”“老占線”“常掉線”等不在狀態(tài)的問題，推動基層干部形成務(wù)實作風(fēng)，提升群眾幸福感獲得感安全感。

二是要強(qiáng)化戰(zhàn)略思維，在護(hù)航發(fā)展中積極主動作為。

深刻領(lǐng)悟“全面從嚴(yán)治黨首先要從政治上看”的時代內(nèi)涵，不囿于一時一地，而是自覺把紀(jì)檢監(jiān)察工作放到做好“兩個維護(hù)”的高度來認(rèn)識，放到全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略全局中來把握。聚焦中央和省市縣委重大決策部署開展政治監(jiān)督，嚴(yán)肅查處空泛表態(tài)、應(yīng)景造勢、敷衍塞責(zé)、出工不出力等突出問題，確保黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署貫徹落實。以全面從嚴(yán)治黨為抓手，在規(guī)范權(quán)力運行、解決沉疴痼疾、提升群眾滿意度上下功夫、出實招，讓廉政理念融入?yún)^(qū)域治理、行業(yè)治理、基層治理之中，讓黨員干部感受到監(jiān)督無處不在，讓清廉化風(fēng)成俗。

三是要強(qiáng)化辯證思維，在統(tǒng)籌兼顧中做實做細(xì)監(jiān)督。

紀(jì)檢監(jiān)察工作要堅持“兩點論”和“重點論”相統(tǒng)一。統(tǒng)籌“穩(wěn)”和“進(jìn)”，堅持穩(wěn)中有進(jìn)、進(jìn)中求好，堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強(qiáng)高壓、長震懾，堅持糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)并舉，既防“舊病”復(fù)發(fā)，又治隱形變異。把握“標(biāo)”和“本”，一方面，堅持力度不減、節(jié)奏不變，聚焦重點人群、重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，精準(zhǔn)有力懲治腐敗，另一方面做好查辦案件“后半篇文章”，深化以案為鑒、以案促改，從正反兩方面典型中汲取經(jīng)驗教訓(xùn)，筑牢思想防線，堵塞制度漏洞。抓牢“?！焙汀伴L”，著力在日常監(jiān)督、長期監(jiān)督上大膽探索、實現(xiàn)突破，注重從小事抓起、從細(xì)節(jié)入手，一個一個節(jié)點盯住，一個問題一個問題突破，一個階段一個階段推進(jìn)，做到監(jiān)督常在、形成常態(tài)。四是強(qiáng)化法治思維，在履職盡責(zé)中鍛造鐵軍隊伍。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)是黨內(nèi)監(jiān)督和國家監(jiān)察專責(zé)機(jī)關(guān)，紀(jì)檢監(jiān)察干部不僅要自身硬、作表率，還要立足職能職責(zé)強(qiáng)化政治監(jiān)督、日常監(jiān)督，加大對各項法規(guī)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查力度。因此，更加要自覺遵紀(jì)守法，帶頭依法辦事，保障黨中央全面依法治國重大決策部署貫徹落實，推動解決立法、執(zhí)法、司法、守法等領(lǐng)域突出問題，營造良好法治環(huán)境、社會環(huán)境，更好地滿足人民群眾日益增長的公平正義需要。要切實強(qiáng)化自我監(jiān)督，嚴(yán)守做人、處事、用權(quán)、交友的底線，堅決防范被“圍獵”，堅決防止“燈下黑”。

培訓(xùn)班上的總結(jié)講話篇六

同志們：

國以才業(yè)、政以才治、業(yè)以才興。人才工作關(guān)系到黨和國家的興旺發(fā)達(dá)，在黨和國家的全局中占有十分重要的地位。為實現(xiàn)黨的十六大提出的全面建設(shè)小康社會宏偉目標(biāo)，我們必須重視人才工作，在人才工作中始終堅持黨管人才原則，樹立科學(xué)的人才觀，不斷探索實踐人事干部制度改革，努力建設(shè)一支與我縣新世紀(jì)發(fā)展要求相適應(yīng)的高素質(zhì)干伍，為全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會各項事業(yè)的發(fā)展提供組織保證。按照縣委的安排，下面，我以《堅持黨管人才原則，建設(shè)高素質(zhì)的人才隊伍》為題講三點意見：

一、堅持黨管人才原則的重要意義。

胡錦濤指出，做好人才工作，落實好人才強(qiáng)國戰(zhàn)略，必須堅持黨管人才的原則。黨管人才的原則是黨管干部在新世紀(jì)、新階段的深化和發(fā)展。落實黨管人才的原則，關(guān)鍵要發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，加快形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織部門牽頭抓總，有關(guān)部門各司其職、密切配合，社會力量廣泛參與的人才工作格局。落實黨管人才的原則，必須緊緊圍繞以上“四管”來思考、來拓展、來深化。堅持黨管人才，并不是用計劃代替市場去配置人才，把人才都管起來、統(tǒng)起來，也不是黨委包攬人才工作的一切，更不是用條條框框去束縛人才，使人才失去發(fā)展空間，而是管宏觀、管政策、管協(xié)調(diào)、管服務(wù)。管宏觀，就是既要總攬人才工作全局，又不能包攬所有的具體工作;管政策，就是既要制定事關(guān)全局的重大政策，又要防止制定政策過細(xì)、過死，出臺政策過多、過濫;管協(xié)調(diào)，就是既要統(tǒng)籌各方面力量，形成人才工作整體合力，又要防止命令式地指揮一切;管服務(wù)，就是既要為人才提供政策服務(wù)、創(chuàng)造良好的環(huán)境條件，又要防止陷入瑣碎的日常事務(wù)中。

(一)堅持黨管人才，有利于大力實施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略，為全面建設(shè)小康社會提供人才支持。

實現(xiàn)十六大確定的奮斗目標(biāo)，面臨的一個重大挑戰(zhàn)就是人才。從國內(nèi)看，完成全面建設(shè)小康社會的任務(wù)，需要一大批忠誠實踐“三個代表”重要思想，具有較強(qiáng)的科學(xué)決策能力、駕馭全局能力、開拓創(chuàng)新能力，善于治黨治國治軍的優(yōu)秀黨政領(lǐng)導(dǎo)人才;一大批精通經(jīng)營管理，具有較強(qiáng)創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力的優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營管理人才;一大批站在國際科研前沿，具有科技創(chuàng)新能力，能夠推動科技進(jìn)步的優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才。從國際上看，當(dāng)今世界的競爭越來越突出地表現(xiàn)為人才的競爭，許多國家紛紛采取措施加大培養(yǎng)、吸引、使用人才的力度，西方發(fā)達(dá)國家還憑借其經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢加緊對世界范圍的人才進(jìn)行爭奪，我國的人才安全問題日益突出。堅持黨管人才的原則，是對這一歷史大趨勢的有力回應(yīng)。205月，中央批準(zhǔn)下發(fā)《—全國人才隊伍建設(shè)規(guī)劃綱要》，作出了實施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略的重大決策。我們黨作為執(zhí)政黨，必須加強(qiáng)對人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢和政治優(yōu)勢，大力提升人才工作的戰(zhàn)略地位，加大人才隊伍建設(shè)的力度，為實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的任務(wù)提供堅強(qiáng)的人才保證。

(二)堅持黨管人才，有利于鞏固和擴(kuò)大黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，提高黨的執(zhí)政能力。

我們黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，要鞏固和擴(kuò)大執(zhí)政基礎(chǔ)、提高執(zhí)政能力，必須把各類優(yōu)秀人才吸納進(jìn)黨的各級組織或緊密團(tuán)結(jié)在黨的周圍。隨著改革開放的深入和社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我國社會經(jīng)濟(jì)成分、組織形式、就業(yè)方式、利益關(guān)系和分配方式日益多樣化，對人才隊伍的社會構(gòu)成產(chǎn)生了深刻影響。改革開放前，絕大多數(shù)人才集中在公有部門，而現(xiàn)在包括私營、外資、合資企業(yè)以及中介組織等在內(nèi)的非公有制經(jīng)濟(jì)組織，吸引了大批專業(yè)技術(shù)人才和經(jīng)營管理人才。加入世貿(mào)組織后，人才的流動趨勢將進(jìn)一步增強(qiáng)，非公有制經(jīng)濟(jì)中的人才規(guī)模將進(jìn)一步擴(kuò)大。這些人才都是黨執(zhí)政必須依靠的重要力量，而現(xiàn)行的人才工作模式又難以將這部分人才納入管理范圍。如果不堅持黨管人才的原則，加強(qiáng)對整個人才隊伍的管理，就不僅不利于人才的成長進(jìn)步和充分發(fā)揮作用，而且會逐漸削弱黨的影響力，從而影響到黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政能力。

(三)堅持黨管人才，有利于加強(qiáng)人才隊伍自身建設(shè)，不斷提高人才工作水平。

近些年來，隨著人才在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的重要性日益凸顯，我縣不斷加大培養(yǎng)、吸引、用好人才的工作力度，人才隊伍建設(shè)成績顯著。但是，與新形勢新任務(wù)的要求相比，我縣的人才隊伍建設(shè)和人才工作還存在諸多不相適應(yīng)的地方，如人才總量不足，素質(zhì)和能力亟待提高;人才利用效率不高，人才不足和人才浪費同時存在等等。與人才隊伍建設(shè)面臨的嚴(yán)峻形勢相比，人才工作也存在多頭管理、缺乏協(xié)調(diào)、力量分散等問題。要從根本上解決這些問題，需要在現(xiàn)有人才工作布局的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)黨對人才工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，建立黨的干部工作和人才工作統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調(diào)發(fā)展的運行機(jī)制，形成人才工作的合力。

二、我縣人才隊伍建設(shè)的目標(biāo)。

全縣黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部1120名，其中，婦女干部263名，少數(shù)民族干部628名，非黨干部428名。截止5月25日,我縣共有副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部418名,其中：含44名縣級領(lǐng)導(dǎo)、374名科級領(lǐng)導(dǎo)。大專以上學(xué)歷的領(lǐng)導(dǎo)干部260名，占領(lǐng)導(dǎo)干部總數(shù)的62.2%;少數(shù)民族干部234名，占領(lǐng)導(dǎo)干部總數(shù)的55.97%;婦女干部和黨外干部均是46名，各占領(lǐng)導(dǎo)干部總數(shù)的10%。35周歲以下領(lǐng)導(dǎo)干部97名，占領(lǐng)導(dǎo)干部總數(shù)的20.8%。從上面的數(shù)據(jù)顯示，我縣雖然認(rèn)真貫徹“三個代表”重要思想，全面實施了人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，確立了新的歷史條件下人才工作的基本思路和宏觀布局，人才工作取得了一定的成績。但是，人才的總量、結(jié)構(gòu)和素質(zhì)還不能適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需要，特別是現(xiàn)代化建設(shè)急需的高層次、高技能和復(fù)合型人才短缺;市場配置人才資源的基礎(chǔ)性作用發(fā)揮不夠，人才流動的體制性障礙尚未消除，人盡其才的用人機(jī)制有待完善。

要落實黨管人才的原則，做好新時期的人才工作，我縣人才工作應(yīng)著重在以下七個方面有新突破：

(一)用“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)人才工作有新突破?！叭齻€代表”重要思想是推進(jìn)新世紀(jì)新階段人才工作的根本指針。按照發(fā)展先進(jìn)生產(chǎn)力、先進(jìn)文化和實現(xiàn)最廣大人民群眾根本利益的要求，堅決貫徹尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的方針，把“三個代表”重要思想貫穿于人才工作的全過程，努力開創(chuàng)人才工作新局面。

(二)圍繞發(fā)展主題抓人才工作方面有新突破。發(fā)展是我們黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)。樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會和人的全面發(fā)展。人才工作的目標(biāo)任務(wù)要圍繞發(fā)展來確立，人才工作的政策措施要根據(jù)發(fā)展來制定，人才工作的成效要用發(fā)展來檢驗。

(三)樹立科學(xué)的人才觀上有新突破。人才存在于人民群眾之中。只要具有一定的知識或技能，能夠進(jìn)行創(chuàng)造性勞動，為推進(jìn)社會主義物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)，在建設(shè)中國特色社會主義偉大事業(yè)中作出積極貢獻(xiàn)，都是黨和國家需要的人才。要堅持德才兼?zhèn)湓瓌t，把品德、知識、能力和業(yè)績作為衡量人才的主要標(biāo)準(zhǔn)，不唯學(xué)歷、不唯職稱、不唯資歷、不唯身份，不拘一格選人才。鼓勵人人都作貢獻(xiàn)，人人都能成才。

(四)加強(qiáng)人才資源能力建設(shè)有新突破。堅持把能力建設(shè)作為人才資源開發(fā)的主題。加大對人才工作的投入，優(yōu)先發(fā)展科學(xué)教育事業(yè)，努力把人口壓力轉(zhuǎn)變?yōu)槿肆Y源優(yōu)勢，為各類人才不斷涌現(xiàn)和充分發(fā)揮作用奠定堅實基礎(chǔ)。

(五)堅持三支人才隊伍建設(shè)上有新突破。黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才和專業(yè)技術(shù)人才是我國人才隊伍的主體，必須堅持分類指導(dǎo)，整體推進(jìn)。著重培養(yǎng)造就大批適應(yīng)改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的高層次和高技能人才，帶動整個人才隊伍建設(shè)。

(六)推進(jìn)人才結(jié)構(gòu)調(diào)整上有新突破。按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展、統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、統(tǒng)籌人與自然和諧發(fā)展、統(tǒng)籌國內(nèi)發(fā)展和對外開放的要求，加快人才結(jié)構(gòu)調(diào)整，優(yōu)化人才資源配置，促進(jìn)人才合理分布，發(fā)揮人才隊伍的整體功能。

(七)創(chuàng)新人才工作機(jī)制和優(yōu)化環(huán)境有新突破。人才的活力取決于機(jī)制和環(huán)境。遵循人才資源開發(fā)規(guī)律，堅持市場配置人才資源的改革取向，加強(qiáng)和改善宏觀調(diào)控，建立充滿生機(jī)與活力的人才工作機(jī)制。著力營造有利于優(yōu)秀人才大量涌現(xiàn)、健康成長的良好氛圍，形成鼓勵人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)的社會環(huán)境。

三、堅持黨管干部原則，建設(shè)一支高素質(zhì)的人才隊伍。

堅持黨管干部原則，要求我們?nèi)尕瀼馗锩?、年輕化、知識化、專業(yè)化的方針，堅持德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙嵖?、群眾公認(rèn)，堅持任人唯賢、公道正派，把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。堅持不懈地加強(qiáng)思想政治建設(shè)，講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，顧全大局，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，建設(shè)一支高素質(zhì)的人才隊伍。

(一)堅持民主集中，全面推進(jìn)干部工作的民主化進(jìn)程。

按照政治堅定、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)的要求，堅持民主集中制，踐行順應(yīng)潮流、高度公開的民主理念，推進(jìn)干部工作民主化進(jìn)程，嚴(yán)格把好“三個關(guān)口”，把各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。

1、發(fā)揚民主，嚴(yán)把推薦關(guān)。把民主推薦干部作為選拔任用干部堅持群眾公認(rèn)原則的有效形式和從源頭上防止用人上的不正之風(fēng)的重要措施，增強(qiáng)透明度，充分體現(xiàn)群眾意愿。

2、實事求是，嚴(yán)把考察關(guān)。在組織考察中，堅持“四化”方針和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，把考察對象的當(dāng)前實績與長遠(yuǎn)實績結(jié)合起來，形成以實績論干部的用人觀，客觀、公正地評價每一位干部。在考察方式方法上，在堅持完善民主測評法、個別談話法、實地考察法等常規(guī)性考察工作的同時，注重結(jié)合中心工作、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、公務(wù)員年度考核等方面的工作，對干部進(jìn)行多渠道、立體式的考察。

3、嚴(yán)格程序，嚴(yán)把審批關(guān)。在民主推薦組織考察的基礎(chǔ)上，堅持集體討論的原則。整個選拔任用過程基本做到：列入考察對象的人選多于擬任職人數(shù)，新提拔對象不是后備干部的不提交，群眾不擁護(hù)、意見大、問題還沒有核查清楚的不提交、對沒有民主推薦的不提交，未經(jīng)組織考察的人選不研究，縣委會、縣委全會沒有三分之二以上成員到會不研究，沒有組織部考察情況的干部不討論，未達(dá)到規(guī)定票數(shù)同意的不通知。并且在任前通過電視進(jìn)行公示，凡有影響任職的重大問題的人不任用，增強(qiáng)了透明度。

在把好“三個關(guān)口”的同時，狠殺“跑官要官”的歪風(fēng)，對“跑官要官”者堅持做到“三個堅決”，即堅決批評教育，不予提拔重用，在重要崗位上的要予以調(diào)整;已得到提拔的，堅決撤下來;制止不力造成重大失誤的，堅決追究責(zé)任。

(二)堅持反腐倡廉，加強(qiáng)干伍的監(jiān)督管理。

我們黨作為執(zhí)政黨，將長期經(jīng)受領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平的考驗，也將長期經(jīng)受拒腐防變和抵御風(fēng)險的考驗。這兩大考驗緊密聯(lián)系，相互作用，而從很大意義上說，后一個考驗比前一個考驗更現(xiàn)實、更艱巨、更嚴(yán)峻。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，自覺經(jīng)受住各種考驗。

1、加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。以機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和黨的先進(jìn)性教育活動為載體，著力解決領(lǐng)導(dǎo)干部在思想、組織、作風(fēng)以及工作方面存在的突出問題，著力解決“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的衙門作風(fēng)，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作納入領(lǐng)導(dǎo)干部的實績考核內(nèi)容，切實做到同步部署、同步研究、同步考核，加大干伍的監(jiān)督管理。

2、認(rèn)真貫徹領(lǐng)導(dǎo)干部任職政策。在堅持以往一些行之有效的制度的同時，按照我縣領(lǐng)導(dǎo)干部辭職制度、調(diào)整不稱職不勝任現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部制度、領(lǐng)導(dǎo)干部任職年齡制度等規(guī)定，嚴(yán)格按照程序，依法對部分領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行免職，改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

3、健全領(lǐng)導(dǎo)干部考核制度。規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部崗位職責(zé)，對不同崗位的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部分類考察，嚴(yán)格按規(guī)定做好年度考核、屆中考核和屆末考核，全面考核領(lǐng)導(dǎo)干部的德、能、勤、績、廉等情況，把考核結(jié)果作為使用干部的主要依據(jù)。

4、完善領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理機(jī)制。建立干部選拔擬任聯(lián)席會議制度，推行干部任前公示制，堅持和完善領(lǐng)導(dǎo)集體重大問題議事制度，加強(qiáng)與執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門的聯(lián)系，切實糾正重選拔任用、輕任后監(jiān)督的做法，形成多方監(jiān)督、團(tuán)結(jié)協(xié)作、齊抓共管的監(jiān)督管理格局。

(三)堅持素質(zhì)教育，努力提高干伍綜合素質(zhì)。

圍繞建設(shè)公平競爭、尊重人才、鼓勵創(chuàng)業(yè)的寬松和諧的人文環(huán)境這一目標(biāo)，以愛才之心、求才之誠、識才之智、用才之義、容才之量、護(hù)才之魄加強(qiáng)干部教育，充分發(fā)揮縣委黨校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校、農(nóng)技校和村級黨員活動室等縣、鄉(xiāng)、村三級培訓(xùn)陣地的積極作用，采取多層次、多渠道、多形式的培訓(xùn)，堅持理論與實踐教育相結(jié)合、個人自學(xué)與集中培訓(xùn)相結(jié)合、專題教育與宗旨教育相結(jié)合，切實提高干伍的綜合能力，特別是識人用人方面的能力。

1、堅持理想信念教育，堅定不移地為建設(shè)中國特色社會主義而奮斗?！俺绺叩睦硐胄拍睿冀K是共產(chǎn)黨人保持先進(jìn)性的精神動力”。在新的歷史條件下，我們要以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育為契機(jī),堅定理想信念，著眼于樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，著眼于樹立科學(xué)的發(fā)展觀、正確的政績觀和馬克思主義的群眾觀，堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念。

2、堅持勤奮學(xué)習(xí)，扎扎實實地提高實踐“三個代表”重要思想的本領(lǐng)。堅持治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，在理論學(xué)習(xí)上保持先進(jìn)性;堅持理念創(chuàng)新，在工作業(yè)績上保持先進(jìn)性的要求，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感、使命感，努力做建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨的實踐者、推動建設(shè)學(xué)習(xí)型社會的典范;強(qiáng)化理論武裝，注重學(xué)習(xí)現(xiàn)代化建設(shè)所需要的一切知識;堅持馬克思主義學(xué)風(fēng)，理論與實踐結(jié)合，努力培養(yǎng)掌握知識與運用知識的能力;更新學(xué)習(xí)理念，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)力，增強(qiáng)創(chuàng)新力，始終以與時俱進(jìn)的精神狀態(tài)，堅持學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，提高、提高、再提高。

3、堅持黨的根本宗旨教育，始終不渝地做到立黨為公、執(zhí)政為民。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨。在改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的歷史條件下，領(lǐng)導(dǎo)必須牢記黨的宗旨，以新的眼光審視新時期保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系的極端重要性，以新的姿態(tài)實踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨。而其中最重要的，是要繼承和發(fā)揚黨密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)，強(qiáng)化立黨為公、執(zhí)政為民意識，保持和發(fā)揚艱苦奮斗的精神。

4、堅持勤奮工作，兢兢業(yè)業(yè)地創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。對于共產(chǎn)黨員來說，責(zé)任是一種奉獻(xiàn)，更是一種使命、一種有比一般群眾更高的責(zé)任要求和責(zé)任境界。領(lǐng)導(dǎo)干部各自所從事的崗位工作，都是黨的全部工作的一部分;領(lǐng)導(dǎo)干部的每一份責(zé)任，都是對黨和人民負(fù)責(zé)。作為共產(chǎn)黨的一名領(lǐng)導(dǎo)干部必須充分認(rèn)識所肩負(fù)的責(zé)任，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，求真務(wù)實、愛崗敬業(yè)、忠于職守，在工作崗位上，努力創(chuàng)造一流的業(yè)績。

5、堅持遵守黨的紀(jì)律，身體力行地維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。自律，是領(lǐng)導(dǎo)干部思想境界和廉政的表現(xiàn)。黨的紀(jì)律是全體黨員必須遵守的行為準(zhǔn)則。領(lǐng)導(dǎo)干部自律，首先要體現(xiàn)在嚴(yán)守黨的紀(jì)律上。堅持誠實守信，在團(tuán)結(jié)協(xié)作上保持先進(jìn)性的要求，增強(qiáng)自律意識，加強(qiáng)“五風(fēng)”建設(shè)，落實“四自”要求，筑牢守紀(jì)防線;要把遵守黨紀(jì)與遵守國家法律法規(guī)，遵守工作、生活等方面紀(jì)律，遵守社會公德結(jié)合起來，做遵紀(jì)守法的模范。

6、堅持“兩個務(wù)必”，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色?！皯n勞可以興國，逸豫可以亡身”，“歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢”。一個政黨如果驕奢之風(fēng)滋長，享樂主義、拜金主義抬頭，腐朽文化就會乘虛而入，腐敗墮落現(xiàn)象就會產(chǎn)生。領(lǐng)導(dǎo)干部要建功立業(yè)，時刻不能放松對自己的嚴(yán)格要求，不能自降標(biāo)準(zhǔn)，將自己混同于一般群眾。面對五光十色、紛繁復(fù)雜的現(xiàn)實世界，要按照黨組織的要求，時時牢記入黨誓詞、堅定理想信念、遵守黨的紀(jì)律，時刻保持高度的警覺和清醒的認(rèn)識，高舉反腐倡廉大旗，做“兩個務(wù)必”的堅定實踐者。

(四)堅持改革創(chuàng)新，努力形成科學(xué)的人才評價和使用機(jī)制。

1、建立以能力和業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向、科學(xué)的社會化的人才評價機(jī)制。堅持走群眾路線，注重通過實踐檢驗人才。完善人才評價標(biāo)準(zhǔn)，克服人才評價中重學(xué)歷、資歷，輕能力、業(yè)績的傾向。根據(jù)德才兼?zhèn)涞囊螅瑥囊?guī)范職位分類與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)入手，建立以業(yè)績?yōu)橐罁?jù)，由品德、知識、能力等要素構(gòu)成的各類人才評價指標(biāo)體系。改革各類人才評價方式，積極探索主體明確、各具特色的評價方法。完善人才評價手段，努力提高人才評價的科學(xué)水平。

一是著重建立群眾認(rèn)可的黨政人才的評價機(jī)制。樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀，以“群眾滿意不滿意、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)、擁護(hù)不擁護(hù)”為準(zhǔn)尺，堅持群眾公認(rèn)、注重實績的原則。進(jìn)一步完善民主推薦、民主測評、民主評議制度，把群眾的意見作為考核評價黨政人才的重要尺度。制定不同層次、不同類型黨政人才的崗位職責(zé)規(guī)范，建立符合科學(xué)發(fā)展觀要求的干部政績考核體系和考核評價標(biāo)準(zhǔn)。完善定期考核和日常考核制度，改進(jìn)考核方法。建立健全考核工作責(zé)任制。

二是著重建立市場和出資人認(rèn)可的企業(yè)經(jīng)營管理人才的評價機(jī)制。發(fā)展企業(yè)經(jīng)營管理人才評價機(jī)構(gòu)，探索社會化的職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)評價制度。完善反映經(jīng)營業(yè)績的財務(wù)指標(biāo)和反映綜合管理能力等非財務(wù)指標(biāo)相結(jié)合的企業(yè)經(jīng)營管理人才評價體系，積極開發(fā)適應(yīng)不同類型企業(yè)經(jīng)營管理人才的考核測評技術(shù)。改進(jìn)國有資產(chǎn)出資人對國有企業(yè)經(jīng)營管理者考核評價工作，圍繞任期制和任期目標(biāo)責(zé)任制，突出對經(jīng)營業(yè)績和綜合素質(zhì)的考核。

三是著重建立社會和業(yè)內(nèi)認(rèn)可的專業(yè)技術(shù)人才的評價機(jī)制。以打破專業(yè)技術(shù)職務(wù)終身制為重點，研究制定深化職稱制度改革的指導(dǎo)意見。全面推行專業(yè)技術(shù)職業(yè)資格制度，加快執(zhí)業(yè)資格制度建設(shè)。積極探索資格考試、考核和同行評議相結(jié)合的專業(yè)技術(shù)人才評價方法。發(fā)展和規(guī)范人才評價中介組織，在政府宏觀指導(dǎo)下，開展以崗位要求為基礎(chǔ)、社會化的專業(yè)技術(shù)人才評價工作。積極推進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才執(zhí)業(yè)資格國際互認(rèn)。

2、建立以公開、平等、競爭、擇優(yōu)為導(dǎo)向，有利于優(yōu)秀人才脫穎而出、充分施展才能的選人用人機(jī)制。

一是以擴(kuò)大民主、加強(qiáng)監(jiān)督為重點，進(jìn)一步深化黨政干部選拔任用制度改革，不斷提高科學(xué)化、民主化、制度化水平。完善選任制，改進(jìn)委任制，規(guī)范考任制，推行聘任制。改進(jìn)公開選拔、競爭上崗的辦法。加大選拔任用優(yōu)秀年輕干部的力度，為他們的成長提供“快車道”。逐步推行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)任期制，建立和完善干部正常退出機(jī)制，實行優(yōu)勝劣汰，增強(qiáng)干伍活力。

二是以推進(jìn)企業(yè)經(jīng)營管理者市場化、職業(yè)化為重點，堅持市場配置、組織選拔和依法管理相結(jié)合，改革和完善國有企業(yè)經(jīng)營管理人才選拔任用方式。對國有資產(chǎn)出資人代表依法實行派出制或選舉制。對經(jīng)理人推行聘任制，實行契約化管理。按照企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和市場取向，拓寬選人視野，吸引縣內(nèi)外一流人才到企業(yè)任職。大力扶持能夠整合生產(chǎn)要素、利用社會資源和聚集各類人才積極創(chuàng)業(yè)的經(jīng)營管理人才。重視非公有制企業(yè)的人才培養(yǎng)工作。非公有制企業(yè)要堅持以人為本，積極探索新思路、構(gòu)建新機(jī)制，以“有組織、有活動、有陣地、有經(jīng)費、有制度”為內(nèi)容，抓好人才隊伍建設(shè)。

三是以推行聘用制和崗位管理制度為重點，深化事業(yè)單位人事制度改革。按照政事職責(zé)分開、單位自主用人、個人自主擇業(yè)、政府依法監(jiān)管的要求，建立符合各類事業(yè)單位特點的用人制度。推行聘用制和崗位管理制度，促進(jìn)由固定用人向合同用人、由身份管理向崗位管理的轉(zhuǎn)變。研究制定事業(yè)單位人事管理條例，規(guī)范按需設(shè)崗、競聘上崗、以崗定酬、合同管理等管理環(huán)節(jié)，逐步做到人員能進(jìn)能出，職務(wù)能上能下，待遇能高能低。

(五)堅持德才兼?zhèn)?，加?qiáng)“四化”干部的培養(yǎng)選拔工作和后備干部建設(shè)工作。

“四化”干部是干伍的主力軍。要建設(shè)高素質(zhì)的干伍，保證干伍的生機(jī)與活力，關(guān)鍵是要從優(yōu)化干伍結(jié)構(gòu)入手，加大培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀年輕干部的工作力度。從優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)干伍建設(shè)的客觀需要出發(fā)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央、省、州有關(guān)培養(yǎng)選拔干部工作的精神，堅持干部“四化”標(biāo)準(zhǔn)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，健全以能力為主導(dǎo)的選拔任用機(jī)制，以能力為標(biāo)準(zhǔn)解決領(lǐng)導(dǎo)干部“下”的問題，建立有效的淘汰機(jī)制，樹立“以發(fā)展論英雄、以穩(wěn)定論本領(lǐng)、以創(chuàng)新論水平、以改革開放論開明”的科學(xué)人才觀，切實做到有能有為者有位、無能無為者無位。堅持黨管人才的原則，建設(shè)高素質(zhì)的人才隊伍，就要結(jié)合全縣干伍現(xiàn)狀，始終堅持原則不動搖、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣、履行程序不變通、遵守紀(jì)律不放松，切實加大優(yōu)秀年輕干部、婦女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部的培養(yǎng)選拔力度，逐漸形成“以素質(zhì)論人、憑實績用人、用機(jī)制管人”的用人機(jī)制。

在選好、用好、管理好干部的同時，還要切實加強(qiáng)后備干部的建設(shè)工作。一是建立后備干部管理檔案,并制定了相關(guān)培養(yǎng)措施。結(jié)合近年來國家公務(wù)員公開招考、民主推薦(含民族、婦女、非黨干部的專門推薦)、組織考察的情況，堅持優(yōu)勝劣汰的原則及時調(diào)整充實形成后備干部培養(yǎng)方案;二是根據(jù)不同類型、不同層次后備干部的特點和干部本人的實際情況，有計劃、有針對性地進(jìn)行培養(yǎng)。通過下派、掛職、輪崗等形式，堅持在實踐中提高、在使用中提高的原則，切實提高后備干部的實際工作能力，為我縣后備干伍注入了新的活力;三是抓好縣級后備干部推薦工作。按照省、州黨委關(guān)于加強(qiáng)民主推薦黨外后備干部的有關(guān)精神，制定了全縣黨內(nèi)科級干部的推薦方案，嚴(yán)格按照推薦程序，切實做好我縣后備干部推薦工作。四是嚴(yán)格按照《____縣選拔優(yōu)秀年輕干部到基層鍛煉選派辦法(暫行)》和《____縣選派優(yōu)秀年輕干部到基層鍛煉適管理辦法》，切實加強(qiáng)對我縣缺乏基層工作經(jīng)驗的優(yōu)秀年輕干部、婦女干部、少數(shù)民族干部的選派工作，切實加強(qiáng)管理，努力建設(shè)一支高素質(zhì)、精業(yè)務(wù)、協(xié)調(diào)強(qiáng)的后備干伍。

同志們，堅持黨管人才的原則，建設(shè)高素質(zhì)人才隊伍是一項艱巨而又光榮的任務(wù)，我們只有通過創(chuàng)新人才工作機(jī)制，促進(jìn)人才在城鄉(xiāng)、區(qū)域、產(chǎn)業(yè)、行業(yè)和不同所有制之間的合理分布，有效盤活人才存量，大幅度提高人才增量，不斷提升人才素質(zhì)，調(diào)整和優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，最終達(dá)到人才總量充足、結(jié)構(gòu)科學(xué)合理的人才工作目標(biāo)，為全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建和諧____提供強(qiáng)有力的人才隊伍!

培訓(xùn)班上的總結(jié)講話篇七

十屆全國人大二次會議通過《中華人民共和國憲法修正案》這是我國政治生活中的一件大事具有重要的現(xiàn)實意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。要以學(xué)習(xí)和貫徹這次《憲法修正案》為契機(jī)動員人民群眾投身全面建設(shè)小康社會的偉大事業(yè)。

培訓(xùn)班上的總結(jié)講話篇八

作為婦幼院的一名新職工經(jīng)過為期十天的崗前培訓(xùn)后，對此有了更深刻的認(rèn)識和理解，使命感也更加強(qiáng)烈了。通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我對醫(yī)院文化、發(fā)展歷史及發(fā)展方向、醫(yī)院的辦院宗旨、軟硬件設(shè)施、行為規(guī)范、服務(wù)理念，都有了一個深入的了解。同時我還認(rèn)真學(xué)習(xí)了護(hù)理相關(guān)規(guī)章制度、醫(yī)院感染暴發(fā)與醫(yī)院感染管理、病人安全與護(hù)理質(zhì)量、臨床護(hù)士應(yīng)急處理方法、成功定律與陽光醫(yī)療服務(wù)新思維等等，了解在以后工作中會遇到的常見問題及解決的辦法。

培訓(xùn)之初，潘老師不僅為我們介紹了醫(yī)院的概況以及十多年來的發(fā)展歷史和業(yè)績，還滿懷深情地講述了自身的工作成長之路，讓我深切感受到一切的成就都來之不易，都來自于踏踏實實的努力和樂觀激揚的精神力量。每個單位都是一個團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的集體，靠精神理念來維系和支撐，這是一筆無形的財富，它激勵每一位成員為之奮斗努力。所以，我們要像愛護(hù)家一樣維護(hù)她的榮譽(yù)，在提高操作技術(shù)水平的同時，努力做到最好的服務(wù)。好高騖遠(yuǎn)是我們這代人的通病，一年多的實習(xí)歷練，辛酸苦楚勞累挫折讓我們看清了社會和現(xiàn)實，回頭思考自己所經(jīng)歷的路，才知道腳踏實地才是真。天下大事必作于細(xì)，古今事業(yè)必成于實。我想我要學(xué)會感恩，學(xué)會珍惜，提高理論水平，發(fā)揚吃苦的精神，積極參加各項培訓(xùn);學(xué)習(xí)在喧囂浮躁中靜下心來，腳踏實地，扎扎實實，每天進(jìn)步一點點。

當(dāng)謝老師講到手衛(wèi)生的話題時，那幾張放大了的護(hù)士手的照片，滿滿的'都是蟲子!讓我印象深刻的一定終生不忘!我充分明白了洗手的重要!洗手是減少院內(nèi)感染的有效措施。今后的護(hù)理操作中，我一定勤洗手!值得反復(fù)思考的還有這一節(jié)課―目標(biāo)、計劃、執(zhí)行力，老師講述了如何制定目標(biāo)、要遵循的原則以及如何達(dá)成目標(biāo)、如何制定計劃和提升執(zhí)行力。記得孔子教育學(xué)生說：“取法其上，得乎其中;取乎其中，得乎其下;取乎其下，則無所得矣”。我也該好好思考自己的目標(biāo)了，規(guī)劃下人生中要做的重要的事情，然后為之努力。

想想自己來到醫(yī)院上班已經(jīng)一個多月了，對醫(yī)院的環(huán)境基本了解了，工作上也已適應(yīng)，領(lǐng)導(dǎo)的真心關(guān)心和幫助，帶教老師的耐心指導(dǎo)，還為我們能盡快獨立頂班提供培訓(xùn)，這一切都讓我感動于醫(yī)院的細(xì)心真誠。對于我們這些剛從學(xué)校步入工作崗位上的學(xué)生來說，身上一定還有很多要學(xué)習(xí)和改進(jìn)的地方，希望老師前輩們對我們多加教導(dǎo)。

懷著激動與自豪的心情，我很榮幸地成為川大華西醫(yī)院隊伍中的一員。當(dāng)然最難的不是工作的繁重，而是無形的精神壓力，超負(fù)荷的精神壓力。由于全醫(yī)院甚至全社會都關(guān)注著患者的病情動態(tài)，對我們的工作既是鼓勵，更增加了心理壓力。我們必須以十二分的精神來工作，以100分的滿意來上交這份生命的答卷。對于一名規(guī)范化護(hù)士來說，上崗之前有很多情況需要去熟悉、去適應(yīng)，所幸醫(yī)院給我們這些新的成員提供一次寶貴的機(jī)會。6月13號開始我參加了護(hù)理部組織進(jìn)行的為期一周的護(hù)士規(guī)范化崗前培訓(xùn)。雖然培訓(xùn)時間很短，但是從中學(xué)到的知識卻是終生受益的。

通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我對醫(yī)院文化、發(fā)展歷史及托管民生醫(yī)院的概況，醫(yī)院的辦院宗旨、硬件設(shè)施、行為規(guī)范、服務(wù)理念及愿景都有了一個深入的了解。同時我還認(rèn)真學(xué)習(xí)了醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德，職業(yè)禮儀運用，醫(yī)患溝通技巧，消毒隔離與職業(yè)防護(hù)，護(hù)理核心制度及護(hù)理程序等相關(guān)知識，了解在以后工作中會遇到的常見問題及解決的辦法。

其次，這次培訓(xùn)也使我們的執(zhí)業(yè)素質(zhì)有了提高，為我們能夠快速成長為一名有修養(yǎng)，有素質(zhì)，有能力，有水平的護(hù)士奠定了良好的基礎(chǔ)，也幫助我們在平凡的工作中發(fā)現(xiàn)專業(yè)的價值和自身的價值。常言道：三分治療，七分護(hù)理。作為一名臨床護(hù)士，我們與病人接觸最密切，應(yīng)該給與病人親人般的關(guān)懷，時刻了解他們的需要，滿足他們的需求，要用我們的愛心去幫助每一個患者。這不僅能提高醫(yī)院的護(hù)理質(zhì)量，同時給患者增加戰(zhàn)勝疾病的信心。

常言道：沒有規(guī)矩，不成方圓。規(guī)章制度與規(guī)程，規(guī)范我們的行為，促進(jìn)人員的管理?！蹲o(hù)士與法》使我們增強(qiáng)了法制觀念，強(qiáng)化法律意識，為依法執(zhí)業(yè)找到理論依據(jù)。

通過護(hù)士長對護(hù)理的核心制度、護(hù)理程序的講解，我們了解了工作中各項工作的操作程序。護(hù)士工作職責(zé)為我們明確了工作內(nèi)容和責(zé)任，有利于提高我們的責(zé)任心，做好本職工作。作為護(hù)士一定要腦勤、眼勤、口勤、手勤，要細(xì)心，有愛心、耐心、責(zé)任心，這樣才能提高自己的專業(yè)技術(shù)水平，要更好的服務(wù)于患者。

培訓(xùn)班上的總結(jié)講話篇九

同志們：

大家好!今天，縣婦聯(lián)在這里舉辦**縣家政服務(wù)首期培訓(xùn)班，這對于進(jìn)一步提高廣大城鄉(xiāng)待業(yè)婦女的就業(yè)技能、創(chuàng)業(yè)能力，增加家庭收入、促進(jìn)社會和諧具有重要意義，是服務(wù)婦女、服務(wù)家庭、服務(wù)社會的具體體現(xiàn)。在此，我代表縣婦聯(lián)，向各位學(xué)員表示熱烈的歡迎，向各位老師表示衷心的感謝!

近年來，全縣各級婦聯(lián)組織始終堅持“上為黨政分憂，下為婦女解愁”的工作宗旨，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，大力實施巾幗創(chuàng)業(yè)就業(yè)工程。最近，成立了“**縣巾幗家政服務(wù)中心”，旨在為我縣下崗女工、待業(yè)婦女、農(nóng)村富余女勞動力就業(yè)搭建一個平臺。我們首期培訓(xùn)班學(xué)員將通過短期培訓(xùn)服務(wù)于不同的崗位，對此，縣婦聯(lián)千方百計搞好服務(wù)，并從請來了資深培訓(xùn)師為大家培訓(xùn)，旨在給大家上崗打下一個良好基礎(chǔ)，希望大家努力學(xué)習(xí)，提高就業(yè)能力，提高自身綜合素質(zhì)。下面，結(jié)合這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)我講三點意見：

一、解放思想，切實提高對家政服務(wù)業(yè)的認(rèn)識。

家政服務(wù)業(yè)直接面向家庭，與人民群眾生活息息相關(guān)，與社會和諧穩(wěn)定密切相連。隨著經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，人民生活質(zhì)量的提高，家務(wù)勞動社會化已成為一種趨勢。從事家政服務(wù)，就是參與社會分工，參與社會勞動，這既是個人謀生的手段，也是為社會作貢獻(xiàn)的具體體現(xiàn)?，F(xiàn)在，社會對家政服務(wù)員的需求越來越大。主要體現(xiàn)在四個方面：一是隨著社會競爭力的加強(qiáng)和生活節(jié)奏的加快，很多雙職工已無暇顧及家務(wù)勞動，產(chǎn)生了對家政服務(wù)的現(xiàn)實需求，。二是我國已開始進(jìn)入人口老齡化社會，空巢老人不斷增多，不少家庭有老人需要照顧。三是隨著優(yōu)生優(yōu)育政策的實施，科學(xué)養(yǎng)育子女的要求越來越高，原來意義上的保姆，已不能滿足需要。四是家庭收入的提高，增強(qiáng)了居民追求高品質(zhì)生活的愿望，家政服務(wù)能夠幫助居民實現(xiàn)這一愿望。因此，廣大城鄉(xiāng)待業(yè)婦女要切實轉(zhuǎn)，樹立正確的職業(yè)觀、人生觀和價值觀，正確看待家政服務(wù)業(yè)。

二、轉(zhuǎn)變觀念，堅定從事家政服務(wù)業(yè)的信心。

提起家政，很多人會想到做飯、炒菜、洗衣服等家務(wù)事;提起家政服務(wù)員，很多人就會想到保姆。其實，家政服務(wù)是以提高家庭物質(zhì)生活、文化生活、社交生活質(zhì)量為目的的一個新興產(chǎn)業(yè)。早在20xx年5月，國家勞動和社會保障部就將家政服務(wù)確定為一種正式職業(yè)，并將從業(yè)人員正式定名為“家政服務(wù)員”，職業(yè)資格分為初級、中級和高級。在人們?yōu)闇仫柋疾▌诼禃r，根本沒有條件享有家政服務(wù)，但進(jìn)入21世紀(jì)以后，隨著人們生活水平的逐步提高，就將提高生活質(zhì)量作為城市家庭追求的重要目標(biāo)。家政服務(wù)業(yè)順應(yīng)市場需求而產(chǎn)生，可以說前景廣闊。從事家政服務(wù)業(yè)，有很多優(yōu)勢：一是工資有保障，服務(wù)對象基本是工薪階層，凡是正規(guī)的家政機(jī)構(gòu)都會簽有勞動協(xié)議;二是工作環(huán)境無污染，一般家庭都很溫馨舒適;三是勞動強(qiáng)度不大，家務(wù)活不會累傷人;四是年齡和性別要求不是很嚴(yán)，尤其對于中年女性來說更受歡迎;五是居家用戶對家政服務(wù)員都比較尊重，專職月嫂或高級家政服務(wù)員待遇很高，供不應(yīng)求。憑自己的誠實勞動和生活技能領(lǐng)取勞務(wù)報酬，天經(jīng)地義，理直氣壯。大家一定要轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，增強(qiáng)做一名優(yōu)秀的家政服務(wù)員的信心和決心，依靠自己的聰明才智和辛勤勞動，創(chuàng)造新崗位、創(chuàng)造新業(yè)績、創(chuàng)造新生活，贏得社會的尊重和認(rèn)可。

三、珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會，努力掌握家政服務(wù)知識技能。

在座的各位同志參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)很不容易，大家一定要倍加珍惜這次學(xué)習(xí)機(jī)會，全身心地投入到學(xué)習(xí)中來，確保這次培訓(xùn)取得實實在在的效果。一要嚴(yán)格要求自己，端正學(xué)習(xí)態(tài)度。一般人總認(rèn)為家務(wù)活不用學(xué)，人人都會。事實并非如此。在家庭中無論是對家事管理，還是洗衣做飯，都包含著大量的知識技能?，F(xiàn)在社會人們吃講營養(yǎng)、穿講漂亮、住講寬敞，聘請家政服務(wù)員的目的，是希望不斷提高家庭生活質(zhì)量，對家政服務(wù)員的期望和要求越來越高。同志們只有努力學(xué)習(xí)，真正掌握家政服務(wù)的知識，學(xué)到為家庭生活服務(wù)的技能，才能適應(yīng)形勢的要求，在家政服務(wù)市場才具有競爭力，才能為個人贏取更高報酬。二要注意學(xué)習(xí)方法，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。家政服務(wù)職業(yè)涉及家庭生活的方方面面，所要掌握的基礎(chǔ)知識和基本技能內(nèi)容很多。大家要注重學(xué)習(xí)方法，上課要專心致志聽講，聚精會神記筆記，真正做到學(xué)有所得;要注重理論聯(lián)系實際，把培訓(xùn)中學(xué)到的知識，與實際操作真正地結(jié)合起來，做到學(xué)以致用;要注重交流，互幫互學(xué)，確保全面掌握家政服務(wù)知識，順利通過考試，取得家政服務(wù)員職業(yè)資格證書，為將來重新上崗、服務(wù)社會打下基礎(chǔ)。

各位姐妹們，本次培訓(xùn)班僅是一個開端，希望大家能夠珍惜來之不易的學(xué)習(xí)機(jī)會，嚴(yán)格遵守作息時間，認(rèn)認(rèn)真真聽好每一堂課，通過刻苦學(xué)習(xí)，掌握技能，將來在家政服務(wù)的大舞臺上施展才干、自立自強(qiáng)、獲取豐厚的回報。

最后祝大家學(xué)有所獲，早日找到適合自己的工作崗位，努力為自己和家人創(chuàng)造幸福美好的生活而奮斗。

謝謝大家!

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培訓(xùn)班上的總結(jié)講話篇十

xxx:。

xx年在區(qū)教育局的。

領(lǐng)導(dǎo)。

和關(guān)心下，本人能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)。

黨

和國家方針政策，遵紀(jì)守法，愛業(yè)敬崗，依靠廣大教職員工，共同努力、團(tuán)結(jié)拼搏、臥薪嘗膽、自加壓力、不斷進(jìn)取，全面推行素質(zhì)教育，學(xué)校20xx年中考打了一個翻身仗，各項工作取得一定成績?，F(xiàn)將本年度的主要工作成績。

總結(jié)。

如下：

員、團(tuán)員及教師開展理論學(xué)習(xí)并檢查學(xué)習(xí)筆記。

在經(jīng)費相當(dāng)緊缺的情況下，優(yōu)先考慮并大力支持教師參加各學(xué)科新課程知識培訓(xùn)，鼓勵教師繼續(xù)參加各種形式的學(xué)習(xí)以拓寬自己的知識視野，全面提高教師的政治水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，強(qiáng)化教師育人的責(zé)任感。

領(lǐng)導(dǎo)。

學(xué)校德育小組，由校團(tuán)委具體負(fù)責(zé)班級和學(xué)生檢查和管理工作，使德育工作得以落到實處，學(xué)校校風(fēng)、學(xué)風(fēng)已步入良性循環(huán)軌道。

動態(tài)，

總結(jié)。

本周各班成績及存在的不足。同時要求各班經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行《日常行為規(guī)范》的養(yǎng)成教育，通過不懈的努力，學(xué)生的良好日常行為習(xí)慣和良好的。

思想。

品德得以培養(yǎng)和養(yǎng)成。充分利用各種輿論和宣傳陣地加強(qiáng)對學(xué)生進(jìn)行愛國主義和集體主義教育，每周一早晨升國旗后，都安排學(xué)生代表和校。

領(lǐng)導(dǎo)。

進(jìn)行國旗下。

講話。

充分利用校廣播站、櫥窗、黑板報等宣傳媒體，引導(dǎo)學(xué)生勤奮學(xué)習(xí)，介紹學(xué)習(xí)方法和經(jīng)驗，報道各種好人好事及文學(xué)稿件，為師生。

免費。

點歌祝愿等，使學(xué)生每天都在輕松、愉快的環(huán)境中度過。

注意把家長作為學(xué)校教學(xué)工作管理的有力助手，讓關(guān)心教育、熱愛教育事業(yè)的家長參與學(xué)校教育管理工作，成立家長委員會，定期召集他們來校指導(dǎo)檢查工作。他們的參與對教育、教學(xué)的管理起到監(jiān)督作用，受到社會的一致好評。

教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作，教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校工作的生命線。我們把教育教學(xué)質(zhì)量作為衡量教師工作的重要標(biāo)準(zhǔn)，作為各類評優(yōu)表模的主要依據(jù)，已經(jīng)形成質(zhì)量興校，以教學(xué)質(zhì)量論英雄的良好局面。

抓教學(xué)質(zhì)量首先從常規(guī)教學(xué)抓起，我們堅持周抽查。

教案。

每月集體檢查。

教案。

的作法，倡導(dǎo)集體備課，堅持提前一周備課，要求做到“五定，五備，四統(tǒng)一”。即定教研活動時間，定(備)教研活動內(nèi)容，定中心發(fā)言人，定時檢查，定期公布成果。同年級同學(xué)科教師在集體備課時，備教學(xué)內(nèi)容，備學(xué)生實際，備教法，備學(xué)法，備習(xí)題。在教學(xué)上，統(tǒng)一目標(biāo)，統(tǒng)一重點，統(tǒng)一進(jìn)度，統(tǒng)一檢測。

我們在課堂教學(xué)上進(jìn)行大膽的創(chuàng)新和探索，把以培養(yǎng)創(chuàng)新和思維能力為主的教學(xué)方法，貫穿于教學(xué)過程的各個環(huán)節(jié)中。把“備”的重點放在對學(xué)生的了解和教材的分析上;把“教”的重點放在學(xué)生的學(xué)法指導(dǎo)上，把“改”的重點放在分層要求、分類提高上，把“導(dǎo)”的重點放在學(xué)生的心理、思維的疏通上;把“考”的重點放在學(xué)生自學(xué)能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)上，因材施教，經(jīng)常鼓勵學(xué)生，讓每個學(xué)生都充滿信心，并對每個學(xué)生的實際問題，對癥下藥，讓每個學(xué)生都能愉快學(xué)到知識，都健康成長。

我們一直要求老師對學(xué)生作業(yè)全批全改，一月一檢查一公布，對不認(rèn)真負(fù)責(zé)的教師在全體教師會上通報批評。對期中期末考試，嚴(yán)格采用中考要求進(jìn)行，考室人數(shù)最多不得超過40個，實行交叉監(jiān)考，交叉評閱試卷，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，促進(jìn)良好學(xué)風(fēng)的形成。

學(xué)校每個教研組每周堅持開展教研日活動，每個教研組都有一個行政。

領(lǐng)導(dǎo)。

蹲點，督促并參加教研教改活動的實施和落實。本年度，學(xué)校安排一名副校長主抓教研工作，各教研組都承擔(dān)有不同層次的課題研究。教學(xué)實踐中要求注重教法改革和學(xué)法指導(dǎo)。每學(xué)期都讓教師撰寫教學(xué)體會和教研教改論文，特別是40歲以下教師，每學(xué)期有否教研教改成績作為年終評選和年度考核的必備條件。為此，學(xué)校初步實現(xiàn)了教師由“教書型”向“研究型”的轉(zhuǎn)變，教研教改成果顯著。

培訓(xùn)班上的總結(jié)講話篇十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

根據(jù)安排，這期培訓(xùn)班第一階段的任務(wù)就要結(jié)束了。我受xx同志和部務(wù)會委托，作一個簡要的總結(jié)。

舉辦本期培訓(xùn)班，是我們干教戰(zhàn)線深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，以實際行動迎接黨的十九屆六中全會勝利召開的一個重要舉措。大家對這期培訓(xùn)班盼望已久，都非常重視，在工作非常繁忙的情況下，積極來參加學(xué)習(xí)，這是很可貴的。

昨天上午，xx同志代表干教處傳達(dá)了最近一個時期中央關(guān)于干部教育培訓(xùn)工作的一系列重要指示精神，對如何充分認(rèn)識黨的十九大以來干部教育培訓(xùn)工作的成績和經(jīng)驗，進(jìn)行了深入的輔導(dǎo)，對如何做好干部教育培訓(xùn)各項工作作出了安排。

xx同志的輔導(dǎo)報告結(jié)束后，大家結(jié)合學(xué)習(xí)中央領(lǐng)導(dǎo)同志的重要講話精神，進(jìn)行了分組討論。剛才，又進(jìn)行了大會交流。大家在討論和交流中，暢談了學(xué)習(xí)體會與收獲，交流了本地的做法與經(jīng)驗，深入探討了工作中的重點難點問題，并對我們的工作提出了許多好的意見和建議。昨天晚上，xx同志召集干教科的同志匯總了討論的情況。要求我們認(rèn)真歸納和提煉好的經(jīng)驗和做法，一條一條地梳理和研究大家提出的意見和建議，能馬上解決的就抓緊研究解決，不能馬上解決的要努力創(chuàng)造條件爭取盡快解決。

大家普遍反映，本期培訓(xùn)班雖然時間很短，但時機(jī)很好，主題鮮明，成效明顯，達(dá)到了預(yù)期的目的。一是深化了對干部教育培訓(xùn)工作地位、作用及其面臨形勢的認(rèn)識，進(jìn)一步增強(qiáng)了責(zé)任感和使命感。通過學(xué)習(xí)，大家一致認(rèn)為，黨的十八大以來，干部教育培訓(xùn)工作蓬勃發(fā)展，取得了顯著成績，在黨和國家事業(yè)發(fā)展中的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性地位更突出了，有效地發(fā)揮了提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想，提升素質(zhì)、增強(qiáng)能力，開闊視野、拓展思路的重要作用，為我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供了有力的思想政治保證、人才保證和智力支持。大家一致表示要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，更加主動、更加自覺地抓好干部教育培訓(xùn)工作，努力為黨和國家工作大局提供更加富有成效的服務(wù)。二是深化了對干部教育培訓(xùn)工作規(guī)律的認(rèn)識，進(jìn)一步增強(qiáng)了做好工作的主動性和自覺性。xx同志在輔導(dǎo)報告中，把它梳理為“七個方面”，幫助大家進(jìn)一步加深了對干部教育培訓(xùn)工作規(guī)律的理解。大家一致表示，做好今后的干部教育培訓(xùn)工作，必須牢牢把握這些規(guī)律性認(rèn)識，緊密結(jié)合實際，全面貫徹落實，努力使干部教育工作在體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性上不斷取得新的成效。三是深化了對當(dāng)前和今后一個時期干部教育培訓(xùn)工作思路的認(rèn)識，進(jìn)一步增強(qiáng)了政治意識和大局意識。大家一致認(rèn)為，干部教育培訓(xùn)工作是一項政治性和政策性都很強(qiáng)的工作，必須全面貫徹落實中央關(guān)于干部教育培訓(xùn)工作的指示精神，自覺地把干部教育培訓(xùn)工作放到黨和國家工作大局中來考慮、謀劃和推進(jìn)。大家表示，一定要把這次培訓(xùn)的精神和本地的實際結(jié)合起來，圍繞中心，服務(wù)大局，精心組織，狠抓落實，切實把各項任務(wù)完成好?？傊?，這次培訓(xùn)在大家的共同努力下，取得了圓滿成功。大家回去以后，要抓緊向部領(lǐng)導(dǎo)匯報這次培訓(xùn)的精神，并抓好傳達(dá)學(xué)習(xí)和貫徹落實。

一、要進(jìn)一步學(xué)習(xí)領(lǐng)會好講話精神。

三是進(jìn)一步明確干部教育培訓(xùn)工作為偉大事業(yè)和偉大工程服務(wù)的著力點；

四是把理論和實際更加密切地聯(lián)系起來，更加有效地提高干部的素質(zhì)和能力。

要認(rèn)真總結(jié)黨校、行政學(xué)院、高等院校、境外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等干部教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的經(jīng)驗；

要認(rèn)真總結(jié)更新培訓(xùn)內(nèi)容、改進(jìn)培訓(xùn)方法、優(yōu)化培訓(xùn)隊伍、整合培訓(xùn)資源等方面的經(jīng)驗。從各個方面各個環(huán)節(jié)來加深對干部教育培訓(xùn)工作的認(rèn)識。二是要注重突出本地特色。各地的培訓(xùn)工作各具特色，亮點紛呈。在總結(jié)過程中，一定要結(jié)合實際，深入挖掘，把最能體現(xiàn)本地工作特色的經(jīng)驗總結(jié)出來。只有把適合本地的經(jīng)驗總結(jié)好了，對下一步工作才更能具有指導(dǎo)和借鑒意義。三是要深入總結(jié)推廣典型經(jīng)驗做法。把各地涌現(xiàn)的典型經(jīng)驗做法進(jìn)行梳理、歸納、提煉，通過各種形式推廣運用，通過典型的示范帶動作用，推動工作水平進(jìn)一步提高。

三、要圓滿完成大規(guī)模培訓(xùn)干部戰(zhàn)略任務(wù)。

今年是本輪大規(guī)模培訓(xùn)干部工作最后一年。我們要善始善終，把這項工作搞好。第一，我們要認(rèn)真研究這樣一個問題，就是大規(guī)模培訓(xùn)干部的任務(wù)是不是都完成了？從全市來看，這項工作完成了，但也存在不平衡的問題。有的完成得比較好，有的還有點欠帳。我們要進(jìn)行一次認(rèn)真的梳理，采取得力措施，確保本輪大規(guī)模培訓(xùn)干部任務(wù)圓滿完成。特別是對那些長期沒有參加培訓(xùn)的干部，要切實加強(qiáng)教育培訓(xùn)。第二，在充分認(rèn)識取得成績的同時，要認(rèn)真思考還存在哪些問題，并研究提出解決的思路和措施。應(yīng)該說，這一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部工作中存在的突出問題，就是新一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部工作要重點解決的問題。因此，對問題一定要高度重視。第三，要在前段全面總結(jié)的基礎(chǔ)上，研究起草好總結(jié)報告，力求把本地大規(guī)模培訓(xùn)干部工作的落實情況、把重點亮點工作、積累的寶貴經(jīng)驗，以及發(fā)現(xiàn)的問題和采取的措施等客觀地反映出來。

四、要做好新一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部的準(zhǔn)備工作。

黨的十九屆六中全會已經(jīng)召開，新一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部工作的序幕也即將拉開，一定要做好各項準(zhǔn)備。一是要做好思想準(zhǔn)備?？梢灶A(yù)見，十九屆六中全會召開后，干部教育培訓(xùn)工作的任務(wù)很重，對此，思想上要有準(zhǔn)備。還要認(rèn)識到，十九屆六中全會精神的學(xué)習(xí)貫徹是一項長期任務(wù)，是今后幾年干部教育培訓(xùn)工作的主線，一定要樹立高度的政治責(zé)任感，始終以飽滿的熱情把這項工作不斷引向深入。二是要做好工作準(zhǔn)備。從現(xiàn)在就要開始謀劃新一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部工作，為黨委決策提出有價值、有分量的參考意見。確保省委的部署和要求明確之后，能夠把這項工作及時、廣泛、深入地開展起來。三是要做好基礎(chǔ)準(zhǔn)備。對新一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部工作的準(zhǔn)備，組織部門應(yīng)當(dāng)會同各相關(guān)部門、各級干部教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，提前考慮、做好安排，包括切實抓好教師隊伍準(zhǔn)備、課程準(zhǔn)備、教材準(zhǔn)備、后勤保障等等，為新一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部工作提供保證。

五、要切實履行職責(zé)，充分發(fā)揮作用。

我們干教科是負(fù)責(zé)干部教育培訓(xùn)具體工作的謀劃和組織實施的。從一定意義上講，黨委及其組織部門關(guān)于干部教育培訓(xùn)工作的部署，都要靠大家去落實。我們在這個崗位上工作，應(yīng)該清醒地意識到肩負(fù)的責(zé)任。一是要加強(qiáng)宏觀指導(dǎo)。這也是大家在討論中談得比較多的問題，不少地方在這方面進(jìn)行了積極的探索。我們要在抓好直接組織的重點班次、示范班次的基礎(chǔ)上，把更多的精力放到加強(qiáng)調(diào)查研究、發(fā)現(xiàn)解決問題、加強(qiáng)工作指導(dǎo)上來。這是黨委組織部干部教育部門發(fā)揮作用的一個重要方面。二是要提高工作質(zhì)量。我們的工作質(zhì)量有多高，干部教育培訓(xùn)的水平就有多高。要提高教育培訓(xùn)的質(zhì)量，首先要堅持不懈地提高我們的工作質(zhì)量。從交流的情況看，各地在抓質(zhì)量提高上有了不少新的舉措。要進(jìn)一步樹立質(zhì)量意識、精品意識，健全全員抓質(zhì)量、全過程抓質(zhì)量的機(jī)制，以每一個環(huán)節(jié)、每一個方面的高質(zhì)量保證整個工作的高質(zhì)量。三是切實抓好自身的學(xué)習(xí)提高。作為從事干教工作的同志，學(xué)習(xí)提高本身就是一項很重要的工作。要不斷加強(qiáng)對黨的創(chuàng)新理論、黨的路線方針政策和各方面有益知識的學(xué)習(xí)，切實增強(qiáng)把握方向、謀劃工作、組織實施、審核把關(guān)和帶隊伍的能力。四是加強(qiáng)干教戰(zhàn)線的溝通與交流。年初召開了干部教育部署會議，這次又舉辦了培訓(xùn)班，目的就是要為大家加強(qiáng)溝通與交流創(chuàng)造條件。今后，我們還將繼續(xù)堅持這樣的做法。也希望大家在平時也加強(qiáng)溝通。我們干教科在做什么、打算做什么、進(jìn)展到什么程度要讓大家盡可能地了解，大家有什么好做法、好經(jīng)驗，存在哪些問題，也希望能和我們及時溝通。我們共同努力，建立一個上下聯(lián)動、溝通順暢、運轉(zhuǎn)高效的良好機(jī)制，更好地促進(jìn)各項工作的開展。

同志們，為做好今后的干部教育培訓(xùn)工作，我們一定要抓住機(jī)遇，乘勢而上，以飽滿的政治熱情、科學(xué)的工作方法、良好的精神狀態(tài)和高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，全身心投入到工作中去，以優(yōu)異的成績迎接黨的二十大勝利召開！

培訓(xùn)班上的總結(jié)講話篇十二

同志們：

首先對同志們前來參加學(xué)習(xí)表示歡迎!隨著春節(jié)的臨近，煙花爆竹也將進(jìn)入銷售旺季。大家一定要牢牢記住“安全第一、經(jīng)營第二”，安全是經(jīng)營的基礎(chǔ)，沒有安全，經(jīng)營也就無從談起，也就達(dá)不到掙錢的目的。

下面我講兩點意見。

一、牢固樹立安全意識。

煙花爆竹是我國的傳統(tǒng)工藝產(chǎn)品，煙花爆竹生產(chǎn)在我國已有一千多年的悠久歷史。隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和新技術(shù)的廣泛應(yīng)用，煙花爆竹已成為人們喜聞樂見的工藝品，有很強(qiáng)的藝術(shù)欣賞價值。同時，煙花爆竹又具有易燃易爆性質(zhì)，稍有不慎，就會引起燃燒爆炸，甚至造成重大傷亡事故。所以要求我們高度重視安全，是對自己負(fù)責(zé)，更是對群眾負(fù)責(zé)，不要因為一時的輕率大意，造成不可估量的損失。

二、合法經(jīng)營，保證安全銷售。

(一)各經(jīng)營業(yè)主在運輸、儲存煙花爆竹當(dāng)中必須持有《煙花爆竹經(jīng)營許可證》和公司的提貨憑證。為了保證運輸環(huán)節(jié)的安全，按照要求，在運輸時必須用封閉式車輛運輸。煙花爆竹的存貨地點必須選擇空房、無明火明電、干燥通風(fēng)、無隱患的場地保管。不能與其他貨物混放，必須有消防器材，包括滅火器、水缸、苫布等，銷售網(wǎng)點存放量不得超過規(guī)定。

(二)煙花爆竹的銷售。

1、銷售煙花爆竹必須辦證、持證經(jīng)營，負(fù)責(zé)人和銷售人員必須經(jīng)過安全知識的培訓(xùn)，經(jīng)過培訓(xùn)才能經(jīng)營銷售。

2、要實行專店專柜銷售，設(shè)專人負(fù)責(zé)安全管理;專柜銷售時，專柜應(yīng)相對穩(wěn)定，并與其它貨柜保持一定距離，保證安全通道暢通。零售點，要注意其周邊50米范圍內(nèi)沒有其它煙花爆竹零售點，并與學(xué)校、幼兒園、醫(yī)院等人員聚集場所和加油站等易燃易爆生產(chǎn)儲存設(shè)施保持足夠的距離。

3、零售場所配備必須的消防器材并粘貼明顯的安全警示標(biāo)志。

4、銷售人員必須熟悉所銷售煙花爆竹的性能及安全燃放常識，并且主動地向客戶介紹安全燃放常識。

5、所售的煙花爆竹必須有土產(chǎn)公司統(tǒng)一標(biāo)識，統(tǒng)一編號、統(tǒng)一配送;貼有防偽標(biāo)簽，如果沒有防偽標(biāo)簽的，就視為私炮，給予沒收貨物，并處以罰款。

總而言之，煙花爆竹要想做到安全經(jīng)營，就必須嚴(yán)格遵守有關(guān)安全規(guī)定，絕不能有絲毫的僥幸心理和忙起來不顧“安全”的松懈麻痹思想，煙花爆竹的經(jīng)營才會有持久的安全，大家才有錢賺，人民群眾才能過一個歡樂祥和的春節(jié)。

最后，在新春佳節(jié)來臨之際，提前祝大家新年快樂、生意興隆、闔家歡樂!

培訓(xùn)班上的總結(jié)講話篇十三

為期兩天的通訊員新聞寫作培訓(xùn)班已圓滿結(jié)束，翻開記錄本，字里行間再現(xiàn)當(dāng)時四位老師生動精彩講解技法、妙語連珠解答疑惑的景象。這次培訓(xùn)填充了我們大腦皮層新聞寫作模塊的空白，眼界得以開闊，受益匪淺。非常感謝單位領(lǐng)導(dǎo)對我們的有意栽培，為我們爭取到這一次寶貴的培訓(xùn)機(jī)會。下面將我的所學(xué)所思，作如下匯報：

人民日報高級記者李石營老師，可謂身經(jīng)百戰(zhàn)的攝影將軍，他先給我們展示了他去往全國各地、各大賽事拍攝的照片。每一張精美照片的背后都是隱含著高超的技法，從拍攝角度的選取、快門速度的選擇到對運動規(guī)律、比賽規(guī)則的掌握，無一不是恰到好處。

結(jié)合我們自身工作，經(jīng)常需要對領(lǐng)導(dǎo)外出招商調(diào)研、現(xiàn)場項目推進(jìn)及各種會議等場景等進(jìn)行攝影記錄。但是很多時候符合“好照片”標(biāo)準(zhǔn)的卻很少。好的拍攝照片，讓人一眼就能清晰地看出照片所反映的事情、人物、地點，甚至無需添加文字說明，便能讓人一目了然。然而，我們在工作中經(jīng)常沒有在心中提前構(gòu)圖，便隨意站位，導(dǎo)致角度不合適，時機(jī)不恰當(dāng)，不能很好地表達(dá)意圖。

攝影作品的好壞主要取決于：拍攝器材性能、拍攝人員的水平。

根據(jù)工作需要，我們需要對單位配備的攝影器材相當(dāng)熟悉。要對其自動模式、光圈優(yōu)先模式、快門優(yōu)先、程序曝光、手動模式、用戶自定義模式等一些常用的拍攝常識了如指掌。

在日常工作中，我大都用隨身攜帶的手機(jī)對相關(guān)事記進(jìn)行拍照記錄。且不說如何用高清單反相機(jī)如何拍攝出好照片，用手機(jī)拍照同樣需要我們具備良好的美學(xué)修養(yǎng)、獨到的眼光、敏捷的預(yù)判、準(zhǔn)確的站位及恰當(dāng)?shù)臅r機(jī)捕捉。

工作中，很多時候的拍攝場景是動態(tài)的。如果不去提前布置環(huán)境、調(diào)整相機(jī)參數(shù)，有價值的東西往往轉(zhuǎn)瞬即失。所以我們要快速地反應(yīng)，一是要把相機(jī)設(shè)備時刻準(zhǔn)備好，參數(shù)調(diào)整成相應(yīng)的環(huán)境參數(shù)，能夠端起來就拍；二是提前研究站位，比如要給領(lǐng)導(dǎo)視察拍照，不能追著領(lǐng)導(dǎo)的后面跟著走，要提前判斷領(lǐng)導(dǎo)的行進(jìn)路線，提前到達(dá)理想的拍攝位置，等待拍攝時機(jī)；三是要把相機(jī)調(diào)成連拍模式，防止出現(xiàn)被拍人物閉眼睛，不相干的人突然出現(xiàn)鏡頭前方等，導(dǎo)致照片選擇受限。按住快門連拍三到四張基本上就夠了，后期可以有挑選的余地。

只會拍照不夠，后期處理軟件比如ps、光影魔術(shù)手，也需要我們很好地掌握。因為照片經(jīng)過修飾會帶給別人更美的感受。

日報黨委副書記總經(jīng)理丁兆臻、大眾日報高級記者孫巍，就如何把寫出大眾心中的好新聞分享了自身的寶貴經(jīng)驗。讓我對新聞寫作有了全新的認(rèn)識和思考。

首先，我認(rèn)為結(jié)合工作撰寫新聞宣傳稿意義重大。

（一）根據(jù)工作撰寫新聞宣傳稿子，對于提高認(rèn)識、解決問題的能力會有較大幫助。如果面對每一件工作，都能夠按照撰寫新聞稿件的習(xí)慣去想，這件事為什么要做，是因為存在什么樣的問題才要做，怎么樣做才能達(dá)到目的、有效果，這種思維習(xí)慣養(yǎng)成后，分析問題、解決問題的能力肯定能夠增強(qiáng)。

（二）結(jié)合工作撰寫新聞稿件，能夠真實、及時、有效地反映工作成果。平時工作中，我們不僅要全力去干，還要能通過新聞報道反映出來?！熬葡阋才孪镒由睢钡男畔r代，研究如何把自己的工作宣傳出去，確實是一件非常重要的事情。

（三）新聞報道能夠激勵人更加努力的工作。無論是被報道的人或部門，還是撰寫新聞的人，都會有成就感在心頭油然而生，無形中就有效調(diào)動了大家的工作積極性。

其次，要掌握新聞寫作的基本知識。

（一）新聞宣傳事件應(yīng)滿足讀者好奇心。“狗咬人不是新聞，人咬狗是新聞”，新聞選題的側(cè)重點在于“創(chuàng)新”。有新意才能夠滿足讀者的好奇心理。在開發(fā)區(qū)工作中，我們把工作中的新突破、新成果，及時通過新聞宣傳報道傳遞到給他人，勢必會引起別人的關(guān)注和社會的認(rèn)可。

（二）新聞宣傳事件應(yīng)具有典型性、代表性。大家都在做同樣的工作，誰做得好，誰就是典型。誰做了大家都想做但基本上都沒做好的事情，誰就是典型。把工作當(dāng)事業(yè)干，做出一番讓大家刮目相看的工作業(yè)績來。新聞報道事件的選取，就應(yīng)該側(cè)重于具備典型性、代表性的群體、事件。

（三）新聞宣傳事件具有指導(dǎo)性特征。通過新聞報道使大家建立正確認(rèn)識，指導(dǎo)大家如何把工作做好。

（四）新聞宣傳事件具有焦點性特征。選擇新聞素材的時候，要善于敏銳地抓住新聞事件的焦點性特征，把眾人所關(guān)心的事件及時地報道出來，才算是一片好的新聞稿件。

再次，掌握新聞稿件的基本分類。

（一）消息，以簡潔的文字迅速傳播新近變動的事實，包括新近發(fā)生的事實、某些將要變動的事實。它是目前最廣泛、最經(jīng)常應(yīng)用的一種報道形式。

（二）通訊，綜合運用多種表達(dá)方式，詳細(xì)深入而又生動形象地報道新近發(fā)生的事實的一種新聞體裁。通訊包括故事、特寫、工作綜述、專訪、側(cè)記、札記、巡禮、速寫、集納、散記等。通訊要求報道新近發(fā)生的有意義的事實，新時代涌現(xiàn)出來的新人、新事、新經(jīng)驗，緊密配合當(dāng)前形勢，為現(xiàn)實中心工作服務(wù)。

（三）新聞評論，是一種政論性的新聞體裁。它是針對新近發(fā)生的，具有普遍意義的新聞事件和迫切需要的解決的問題，發(fā)議論、講道理，直接發(fā)表意見的文章。要求對論據(jù)的要求以及論據(jù)與論點之間的關(guān)系作進(jìn)一步的分析，評論文章的觀點是起統(tǒng)帥作用的，由論點統(tǒng)帥論據(jù)，而論據(jù)材料又是立論的依據(jù)的基礎(chǔ)，是支撐論點的，論點靠有說服力的論據(jù)才能得以成立。論據(jù)必須做到真實、準(zhǔn)確、充分、典型。由事入理，理從事出，事理相融。布局合理，層次清晰，邏輯順暢；精心開頭，簡化結(jié)構(gòu)，緊扣報道。最后，要切實提高自己的新聞寫作水平。新聞寫作的基本功不夠扎實主要原因是練得少、擇最佳報道切入點不夠準(zhǔn)。

接下來的時間要堅持：

（一）從模仿開始。這也是大家、名人必經(jīng)的一條路。

（二）善于學(xué)習(xí)，虛心請教，不要怕給別人添麻煩。

（三）多與上級領(lǐng)導(dǎo)溝通、交流。

（四）多讀閱報紙、?？取?/p>

（五）抓住投稿機(jī)會，并掌握一定的投稿技巧。

中國地市報攝影協(xié)會會員陳凱東就熟練操作無人機(jī)航拍技術(shù)給我們上了一堂精彩的大課。

隨著無線電技術(shù)的發(fā)展，無人機(jī)航拍越來越多的被用于拍攝需要。單位為滿足工作需要配備無人機(jī)進(jìn)行航拍也是指日可待的。通過這堂課，我了解到無人機(jī)航拍技術(shù)看似簡單有趣，實則需要嫻熟的操作技術(shù)和謹(jǐn)慎的態(tài)度。無人機(jī)的飛行需要遠(yuǎn)離人、車和鋼結(jié)構(gòu)建筑物。同時，并非所有的場所都允許使用無人機(jī)進(jìn)行航拍。好的航拍畫面是通過緩慢而流暢的連續(xù)飛行獲得的，這中操作技法需要大量的練習(xí)。為了做好新聞宣傳，獲取優(yōu)質(zhì)的拍攝畫面。不僅要熟練掌握飛行操控技術(shù)還要加強(qiáng)學(xué)習(xí)攝像器材知識和技術(shù)，如此才能獲得好的效果。

師傅領(lǐng)進(jìn)門，修行靠個人。這次培訓(xùn)只是一個良好的開端，是對我們寫好工作宣傳報道的啟蒙。接下來工作中，我將要以此次培訓(xùn)作為先行理論指導(dǎo)，通過不斷的實踐切實把宣傳報道工作做好。不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望，使自己盡快在工作宣傳報道這方面成為熟手、好手、能手、大手。

培訓(xùn)班上的總結(jié)講話篇十四

同志們：

大家新年好!

今天召開20__年廠務(wù)公開民主管理與黨建管理評審會暨業(yè)務(wù)培訓(xùn)的時間選得很合適，意義也很重要，原因在于：一是剛剛辭別了20__年，迎來了新的一年;二是公司管理體系的內(nèi)審結(jié)束不久，各單位和職能部門被檢查出的問題又在昨天得到內(nèi)審小組的驗證;三是公司管理體系的認(rèn)證已經(jīng)進(jìn)入了倒計時階段，為此，我們在這里除了可以對20__年廠務(wù)公開民主管理與黨建管理進(jìn)行總結(jié)和評議外，更重要的是我們可以針對之前內(nèi)審發(fā)現(xiàn)的存在問題和不合格項作進(jìn)一步的分析并由綜合行政辦公室提出整改的指導(dǎo)意見，使各單位、部門可以在認(rèn)證的前期及時制定并落實整改措施和按規(guī)定操作，促使公司順利通過廠務(wù)公開民主管理體系與黨建管理體系的認(rèn)證審核。在這里我簡單對公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系貫標(biāo)工作的推進(jìn)情況作介紹。

公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系，即“三合一”管理體系，其認(rèn)證貫標(biāo)工作從去年5月份開始以來，已對公司全體中層管理人員和內(nèi)審員進(jìn)行了培訓(xùn)，經(jīng)過考核，總共有76位同志獲得了內(nèi)審員的資格證書，使貫標(biāo)工作在去年下半年有序地開展起來。在這半年時間里，公司首先完成了管理方針的征選和管理目標(biāo)的制定，明確了管理體系運行和實施的指導(dǎo)思想和目標(biāo);其次完成了《管理手冊》、《程序文件匯編》和各單位、部門《工作手冊》三級文件的編寫，其中包括了廠務(wù)公開民主管理和黨建管理體系的各級文件;第三，通過實施和運行，管理體系在各單位、部門的推進(jìn)得到了不斷深化，員工的質(zhì)量、環(huán)保和安全意識得到了增強(qiáng);最后，在去年年底順利完成了管理體系的第一次內(nèi)審工作，各單位、部門對這次內(nèi)審中發(fā)現(xiàn)的不合格項也進(jìn)行了整改并在昨天由內(nèi)審小組進(jìn)行了驗證。

管理體系的認(rèn)證貫標(biāo)工作能夠按照計劃進(jìn)度順利開展，離不開我們?nèi)w員工的支持和配合，這也證明我們的貫標(biāo)工作做得很到位，員工的意識和對管理體系的理解在不斷增強(qiáng)，這是好事，但我們不能因此而滿足，還要在日后的工作中注重實效，通過管理體系實施促使公司各方面經(jīng)營得到持續(xù)改進(jìn)的目的，在這里我結(jié)合“三合一”管理體系的運作，對廠務(wù)公開民主管理和黨建管理體系的實施提三點要求：

一、公司全體員工要充分認(rèn)識實施管理體系認(rèn)證的必要性，明確體系運行的方針和目標(biāo)，各單位、部門要加大宣傳發(fā)動的力度，通過規(guī)范和貫徹公司的相關(guān)管理制度與工作流程，保證廠務(wù)公開民主管理和黨建管理工作的正常開展，構(gòu)建和諧民主的企業(yè)管理氛圍，讓廣大員工及時了解公司的經(jīng)營狀況，以主人翁的身份投入到工作當(dāng)中，積極為企業(yè)出謀獻(xiàn)策，更好地解決企業(yè)面臨的各方面問題。

二、嚴(yán)格按照文件的要求落實相關(guān)工作，做到文件怎么寫，你就怎么做，這是實施管理體系的最基本要求。對于廠務(wù)公開民主管理和黨建管理，公司編寫了《管理手冊》和《工作手冊》，還有相關(guān)的程序文件，目的就是為了讓各單位、部門能夠以統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和流程實施廠務(wù)公開民主管理和黨建管理體系。早前，這些手冊已經(jīng)印發(fā)給各單位，請在座的單位和部門結(jié)合剛才行政黨務(wù)辦公室的培訓(xùn)，再次組織相關(guān)人員進(jìn)行在培訓(xùn)和貫徹，加深員工對管理體系實施要求的認(rèn)識和理解，針對做得不足的地方，及時整改和完善。

三、總結(jié)實施情況，查找存在不足，結(jié)合內(nèi)審發(fā)現(xiàn)的問題，狠抓整改。各單位、部門要對管理體系實施運行情況進(jìn)行階段性的總結(jié)，將內(nèi)審中發(fā)現(xiàn)的問題擺在整改的首位，狠抓落實，通過與其他單位的比較，查找自身的不足，在日后的經(jīng)營中采取相應(yīng)的糾正和預(yù)防措施，消除不合格服務(wù)和產(chǎn)品的產(chǎn)生。本月中、下旬是貫標(biāo)認(rèn)證時間，作為服務(wù)性行業(yè)一定要確保安全服務(wù)質(zhì)量，今天參加會議的職工代表要全力支持公司，并通過你們向廣大職工做好宣傳，樹立良好的公司形象。

同志們，剛剛結(jié)束的公司黨委擴(kuò)大會議提出了今年公司的工作思路是“創(chuàng)新管理、科學(xué)發(fā)展、和諧穩(wěn)定、服務(wù)亞運”，在新的一年當(dāng)中，公司是機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存，因此，我們要以建立質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全、廠務(wù)公開民主管理和黨建管理體系，用國際化和標(biāo)準(zhǔn)化的管理規(guī)范，不斷深化企業(yè)的改革，創(chuàng)新管理和經(jīng)營模式，在增創(chuàng)營收的同時不斷提升企業(yè)公交服務(wù)的檔次，為迎接今年的亞運會做好充分的準(zhǔn)備。

培訓(xùn)班上的總結(jié)講話篇十五

在我國第19個教師節(jié)到來前夕，我代表市委、市政府，向參加這次培訓(xùn)班的各位校長，并通過你們向全市廣大教職員工致以節(jié)日的問候和崇高的敬意!這次中小學(xué)校長培訓(xùn)班是我市推進(jìn)教育改革和發(fā)展，加快建設(shè)教育強(qiáng)市步伐的一項重要工作。下面，我講兩點意見：

一、繼續(xù)全面推進(jìn)教育改革和發(fā)展，為建設(shè)教育強(qiáng)市奠定堅實基礎(chǔ)。

今年以來，全市各鎮(zhèn)區(qū)、各部門按照市委、市政府的工作部署，堅持“兩手抓”，做到防治非典不松懈，加快發(fā)展不動搖，經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會事業(yè)繼續(xù)保持了良好的發(fā)展勢頭。1-7月份，全市累計實現(xiàn)國內(nèi)生產(chǎn)總值273.12億元，增長17.8%。工業(yè)繼續(xù)保持高速增長，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值810.72億元，增長32.78%，外貿(mào)出口保持強(qiáng)勢增長，外貿(mào)出口總值完成43.14億美元，增長45.11%;地方財政一般預(yù)算收入增長19.67%;固定資產(chǎn)投資增長46.19%;這些指標(biāo)的增幅在珠三角9個城市中均名列前茅，表明我市經(jīng)濟(jì)社會各項事業(yè)已經(jīng)走上新一輪持續(xù)快速健康發(fā)展的軌道。

最近，省委張德江書記視察我市，充分肯定了改革開放以來特別是近幾年中山經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展取得的成績，認(rèn)為近年來中山堅持實施工業(yè)立市、工業(yè)強(qiáng)市的發(fā)展戰(zhàn)略，全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會進(jìn)步、人民安居樂業(yè)，干部群眾心齊、氣順、勁足、實干，呈現(xiàn)出一派生機(jī)蓬勃、繁榮興旺的盛世景象，初步走出了一條很有特色的經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展的路子，展現(xiàn)出全面建設(shè)小康社會的美好前景。張德江書記指出，中山作為珠江口西岸的重要城市，地處港深、廣佛和珠澳幾個都市圈的結(jié)合部，區(qū)位特征和優(yōu)勢十分突出。當(dāng)前，隨著包括港澳在內(nèi)的珠三角新一輪的合作與發(fā)展，中山面臨良好的發(fā)展機(jī)遇，一定要深入貫徹落實“七一”重要講話和視察廣東重要講話精神，興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想新高潮，以新的發(fā)展觀指導(dǎo)和推動新一輪發(fā)展，把協(xié)調(diào)發(fā)展擺到更加突出的位置。他要求中山市要以率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化為總目標(biāo)總?cè)蝿?wù)統(tǒng)攬全局，大力推進(jìn)體制創(chuàng)新、科技創(chuàng)新和投資環(huán)境創(chuàng)新，圍繞實現(xiàn)加快發(fā)展、率先發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展，堅持工業(yè)化、城市化、信息化“三化”并舉，物質(zhì)文明、精神文明、政治文明“三個文明建設(shè)”并重，努力提高發(fā)展水平，把中山建設(shè)成為全省經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展的示范市。

“建成經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展的示范市”，經(jīng)濟(jì)社會要堅持走協(xié)調(diào)發(fā)展的路子，這不僅是省委、省政府對我市提出的殷切希望，更是我市增強(qiáng)未來發(fā)展后勁，全面建設(shè)小康社會，率先基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化的客觀要求。協(xié)調(diào)發(fā)展是一種全新的發(fā)展觀，是一種面向未來的發(fā)展觀，同時也是一種全面平衡的發(fā)展觀。其中，最關(guān)鍵、最緊迫的問題是以人的可持續(xù)發(fā)展為核心，全面提升人的整體素質(zhì)，從根本上實現(xiàn)人的現(xiàn)代化。百年大計，教育為本，實現(xiàn)協(xié)調(diào)發(fā)展，從根本上要靠教育。教育事業(yè)整體水平的高低直接影響到人的經(jīng)濟(jì)、科技、文明等方面的素養(yǎng)和能力的提升，決定了實現(xiàn)協(xié)調(diào)發(fā)展的進(jìn)度、幅度和程度。從這個意義上看，教育的興衰，決定著一個國家和地區(qū)未來的興衰。新形勢對教育事業(yè)的發(fā)展提出了新任務(wù)、新要求，各位校長以及全市教育戰(zhàn)線的同志們要切實承擔(dān)起歷史和人民賦予的重托，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，以主人翁的態(tài)度和飽滿的熱情，積極投身到新一輪教育改革和發(fā)展的大潮中。今年5月份，市委、市政府召開建設(shè)教育強(qiáng)市動員大會以后，各級黨委、政府迅速行動起來，掀起了建設(shè)教育強(qiáng)市的熱潮。創(chuàng)建教育強(qiáng)鎮(zhèn)工作全面啟動，各鎮(zhèn)區(qū)形成了你追我趕發(fā)展教育的大好局面;教育體制改革不斷深化，中小學(xué)人事制度改革的階段性任務(wù)基本完成，新的用人制度、分配制度和激勵機(jī)制的框架結(jié)構(gòu)初步建立，教師隊伍人心穩(wěn)定，呈現(xiàn)出昂揚向上的精神狀態(tài);調(diào)整學(xué)校布局，推進(jìn)教育信息化等教育基礎(chǔ)建設(shè)工程明顯加快，辦學(xué)條件進(jìn)一步改善。這種集全社會之力打造教育強(qiáng)市的局面，進(jìn)一步堅定了我們到20xx年建成教育強(qiáng)市的信心。

但是，我們也必須清醒地認(rèn)識到，新一輪的教育發(fā)展既面臨難得的機(jī)遇，也面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。人民群眾不斷增長的教育需求與教育供給特別是優(yōu)質(zhì)教育供給不足之間的矛盾，教育投入和需求之間的矛盾依然存在，教育觀念、課程改革、培養(yǎng)模式、管理體制、運行機(jī)制等涉及教育內(nèi)部的深層次問題尚未得到根本解決。因此，我們既要滿腔熱情，只爭朝夕，搶抓機(jī)遇，加快發(fā)展，也要冷靜思考，實事求是，力戒浮躁，扎扎實實地推進(jìn)改革與發(fā)展，進(jìn)一步做大、做強(qiáng)、做活教育。做大就是要盡可能擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)教育資源，滿足人民群眾對高質(zhì)量、多層次教育的需求;做強(qiáng)就是大力推進(jìn)教育的均衡發(fā)展，增強(qiáng)教育的綜合實力，提升我市教育在全省乃至全國的地位;做活就是堅持以改革統(tǒng)攬全局，大膽探索，勇于實踐，進(jìn)一步激發(fā)體制、機(jī)制活力，釋放教育內(nèi)部和全體教職員工的能量。在這個總體思路的指導(dǎo)下，今后一段時間建設(shè)“教育強(qiáng)市”的主要工作一是要努力構(gòu)建終身教育體系。抓好基礎(chǔ)教育，推進(jìn)職業(yè)教育，加快發(fā)展高等教育，倡導(dǎo)繼續(xù)教育。二是要推進(jìn)教育改革。從人事制度改革抓起，加大教師聘任制推行力度，建立和完善有利于調(diào)動教師積極性的分配制度和競爭機(jī)制。三是要進(jìn)一步完善教育管理體制。落實好分級辦學(xué)責(zé)任，積極探索辦學(xué)體制改革，鼓勵發(fā)展民辦教育。四是要全面提高辦學(xué)的質(zhì)量和水平，增加和提高教育的產(chǎn)出與效益。形成促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步的人才支撐體系。這就要求教育部門，特別是活躍在教育第一線的校長們再接再厲，乘勢而上，克服困難，勇挑重?fù)?dān)，作改革和發(fā)展的促進(jìn)派。要在全面貫徹落實市委、市政府關(guān)于深化教育改革，加快教育強(qiáng)市建設(shè)各項部署的基礎(chǔ)上，結(jié)合學(xué)校實際，突出抓好“三名”工程，提升教育整體實力。

4.9%;優(yōu)質(zhì)學(xué)位約10萬個，占全市學(xué)位的三分之一，這種狀態(tài)與我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和人民群眾的要求是不相適應(yīng)的。今后，要把擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)教育資源放在教育工作的突出位置，爭取在較短時間內(nèi)實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教育資源與人民群眾需求之間的平衡。通過充分挖掘現(xiàn)有優(yōu)質(zhì)學(xué)校的潛力，擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模。近幾年，中山紀(jì)念中學(xué)、市一中、市僑中等優(yōu)質(zhì)學(xué)校年年擴(kuò)招，從今年開始，3所學(xué)校每所的高一級都達(dá)到20個班，今后整個高中部要達(dá)到60個班3000多人的規(guī)模，在教育質(zhì)量上要盡快達(dá)到全國示范性普通高中的水平。同時，要加快全市學(xué)校布局調(diào)整和規(guī)范化學(xué)校建設(shè)，大力推進(jìn)信息化，優(yōu)化競爭環(huán)境，促進(jìn)學(xué)校均衡發(fā)展和跨越式發(fā)展，使更多的學(xué)校提高教育質(zhì)量，強(qiáng)化辦學(xué)特色，形成既有優(yōu)質(zhì)學(xué)校一馬當(dāng)先，又有眾多學(xué)校群雄并起，你追我趕，力爭上游的局面，更快地實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教育產(chǎn)業(yè)的做大做強(qiáng)。

第二，實施名校長工程，努力提高治校辦學(xué)水平。千軍易得，一將難求。校長是辦好學(xué)校的關(guān)鍵性人物，是發(fā)展教育的重要角色。一名好校長能帶出一批好教師，能造就良好的校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)和獨特的人文精神。正如人們所說的“一個好校長，就是一所好學(xué)?！薄Ｖ猩降男ｉL隊伍總體是好的，特別是去年實行校長競爭上崗后，選拔任命了一批年富力強(qiáng)的同志，整體素質(zhì)有了進(jìn)一步提高。但實事求是地說，目前學(xué)術(shù)水平較高，管理能力很強(qiáng)的專家型校長仍然缺乏。實施素質(zhì)教育，迫切需要那種能開一時風(fēng)氣，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌的領(lǐng)軍人物。市教育部門正采取積極的措施，加速名校長的成長。包括加強(qiáng)名校長的培養(yǎng)、培訓(xùn)和管理使用，完善分配制度，給予校長合理的待遇和報酬，完善中小學(xué)校長聘任制，探索建立中小學(xué)校長職級制，逐步建立校長定期交流機(jī)制，給校長簡政放權(quán)等，進(jìn)一步激發(fā)中小學(xué)校長工作的積極性和創(chuàng)造性。同時每一位校長都要增強(qiáng)危機(jī)感、緊迫感和使命感，都要有爭當(dāng)名校長的目標(biāo)和追求，不斷地學(xué)習(xí)，不斷地實踐，努力提高治校辦學(xué)水平。

第三，實施名師工程，提高教師實施素質(zhì)教育的能力。名師是一所學(xué)校的名片，是一筆寶貴的財富。校長要有識才的慧眼，容才的雅量，用才的氣魄，愛才的感情，聚才的方法，育才的本領(lǐng)，著力營造人才脫穎而出的環(huán)境。特別是在中小學(xué)人事制度改革過程中，要突破分配改革的難點，體現(xiàn)向第一線骨干傾斜，優(yōu)教優(yōu)酬的原則，保護(hù)和尊重優(yōu)秀教師的勞動創(chuàng)造，建立鼓勵人才干事創(chuàng)業(yè)的獎勵和激勵機(jī)制。全市將開展三年一屆的名校長、名教師的評選，對評上的校長和教師給予政府津貼，激勵名校長、名教師持續(xù)不斷地追求新的目標(biāo)。

二、對校長的幾點希望。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)工作既是一門科學(xué)，又是一門藝術(shù)，教育現(xiàn)代化需要現(xiàn)代化的領(lǐng)導(dǎo)者。要當(dāng)一名好校長、名校長，必須把治學(xué)、治校當(dāng)做一門學(xué)問來認(rèn)真研究，要很好地掌握領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)，提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。在這里，我提幾點希望，與大家共勉。

(一)認(rèn)清形勢，創(chuàng)新辦學(xué)理念。

教育是社會各項事業(yè)的一個重要組成部分，是衡量一個地區(qū)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的主要標(biāo)志，是城市協(xié)調(diào)發(fā)展的重要動力。要深刻認(rèn)識到自己在教育事業(yè)發(fā)展過程中肩負(fù)的責(zé)任和使命，認(rèn)清形勢，開闊視野，把握機(jī)遇，切實轉(zhuǎn)變辦學(xué)理念，使自己的辦學(xué)理念，辦學(xué)方向能與國家的大政方針保持一致，與時代共同進(jìn)步、共同發(fā)展。一是要樹立大局觀念。把自己的辦學(xué)置于國內(nèi)政治、經(jīng)濟(jì)和教育改革的宏觀大背景下來審視、思考，跳出學(xué)校乃至教育領(lǐng)域，看清楚，想明白。要善于學(xué)習(xí)，了解國情、省情、市情，捕捉代表時代發(fā)展和前進(jìn)方向的新思想、新觀念，善于用批判的眼光，理性的思維去認(rèn)識和分析問題。要有立足學(xué)校，胸懷世界的大將風(fēng)度。當(dāng)前，教育面臨深刻的變革，新舊體制、新舊觀念激烈碰撞和斗爭，有的涉及學(xué)校和教師的切身利益，改革的難度很大，教師中有這樣那樣的思想、這樣那樣的議論十分正常。作為一校之長，要與時俱進(jìn)，把準(zhǔn)方向，引導(dǎo)教師正確認(rèn)識改革中出現(xiàn)的困難和問題，切實增強(qiáng)歷史責(zé)任感和時代緊迫感，帶領(lǐng)他們同心同德搞改革，一心一意謀發(fā)展，在改革大潮中經(jīng)受考驗，發(fā)展事業(yè)。二是要有一個明晰的辦學(xué)思路。校長應(yīng)圍繞辦學(xué)的新思路，布學(xué)校發(fā)展之局，一個成熟的校長，就應(yīng)該有自己的思路、認(rèn)識和見解。三是要樹立服務(wù)觀念。黨的xx大對新時期黨的教育方針作出了完整的表述，強(qiáng)調(diào)教育要為人民服務(wù)，具體到校長身上，就是要為教師和學(xué)生的全面發(fā)展服務(wù)。校長要樹立管理即服務(wù)的觀念，既要對上級負(fù)責(zé)，也要對師生負(fù)責(zé)，既要當(dāng)好學(xué)校發(fā)展的指揮員，又要當(dāng)好師生的服務(wù)員，努力解決師生在學(xué)習(xí)、生活和工作上的困難和問題，提高師生的學(xué)習(xí)和工作質(zhì)量。四是要樹立經(jīng)營觀念。教育既然是一個大產(chǎn)業(yè)，那么隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善，學(xué)校必須逐步引入市場成本核算、優(yōu)勝劣汰的原則運作。因為學(xué)校沒有質(zhì)量和效益，就沒有好的生源和好的師資，就得不到社會資源的有力支持，最終被市場淘汰。每一個有責(zé)任、有眼光的校長，都要增強(qiáng)市場競爭意識，像經(jīng)營企業(yè)一樣去抓學(xué)校的質(zhì)量，克服等、靠、要的思想，主動參與市場競爭。要從學(xué)校的實際出發(fā)，設(shè)計具有自身特色的辦學(xué)理念，制定學(xué)校的中長遠(yuǎn)發(fā)展計劃并在組織實施過程中不斷修改完善，整合教育資源，自主解決學(xué)校發(fā)展中的困難和問題，在改革和發(fā)展中樹品牌，創(chuàng)特色，實現(xiàn)教育質(zhì)量和辦學(xué)效益的最大化，在競爭中立于不敗之地。

(二)與時俱進(jìn)，創(chuàng)新管理體制。

當(dāng)前，教育發(fā)展的形勢很好，各級黨政對教育的重視程度前所未有，廣大人民群眾對教育的關(guān)注和支持程度前所未有，對優(yōu)質(zhì)教育的強(qiáng)烈需求也前所未有。這既為學(xué)校提供了難得的機(jī)遇，又增加了學(xué)校內(nèi)部改革的壓力。校長們要進(jìn)一步增強(qiáng)緊迫感和使命感，不守舊，不盲從，銳意進(jìn)取，敢于攻關(guān)，敢冒風(fēng)險，大膽探索，勇于實踐，做改革的排頭兵、先鋒隊。在加強(qiáng)常規(guī)管理的同時，要創(chuàng)新管理體制，樹立現(xiàn)代管理理念，走科學(xué)化的管理道路。要繼續(xù)完善學(xué)校章程，依法治校，依法治教，規(guī)范學(xué)校和教職工的教育教學(xué)行為，把學(xué)校工作納入法制化的軌道。要進(jìn)一步深化人事制度改革，完善用人制度、分配制度和教師評價激勵制度，營造公平競爭的環(huán)境，調(diào)動教師干事創(chuàng)業(yè)的積極性。學(xué)校是知識分子高度集中的地方，對于他們的教育和管理，更應(yīng)體現(xiàn)以人為本的理念。作為校長，不僅要尊重他們的人格，保護(hù)他們的自尊心，關(guān)心他們的疾苦，傾聽他們的呼聲，而且要切實把他們看作是教育和管理的主體，真正落實他們的主體地位。僅此還不夠，更要把他們看作是自身素質(zhì)提高的主體，特別是把“內(nèi)化”看作是提高的關(guān)鍵。教師職業(yè)道德規(guī)范和準(zhǔn)則，只有內(nèi)化為教師自身的觀念意識和行為準(zhǔn)則，師德教育才會收到成效，教師的職業(yè)道德才算是有了真正的提高。

(三)率先垂范，發(fā)揮榜樣作用。

校長是學(xué)校之魂，擔(dān)負(fù)重大的責(zé)任。特別是實行校長聘任制和目標(biāo)管理責(zé)任制后，校長的權(quán)力大了，但隨之而來的擔(dān)子也更重了，校長要以高度的責(zé)任感和使命感履行自己的職責(zé)，嚴(yán)于律己，率先垂范，在各方面成為學(xué)校的好帶頭人。一個成功的校長，靠的不是自己手中的行政權(quán)力，也不僅是靠物質(zhì)利益，而是靠您對事業(yè)的執(zhí)著追求，勤業(yè)敬業(yè)和高尚的人格魅力。校長們一定要注意以德服人，塑造與培養(yǎng)自身的人格，以高尚的人格魅力來潛移默化地感召師生員工。所謂“公生明”、“廉生威”。學(xué)校也是一個小社會，校長手中多多少少掌握一定的權(quán)力，校長要作風(fēng)正派，公而忘私，襟懷坦蕩，克己奉公，在重要關(guān)口把握自己，干凈干事，清白做人。校長不一定是學(xué)術(shù)權(quán)威，但在學(xué)校發(fā)展的重大問題上一定要有發(fā)言權(quán)，做到以能服人。要從繁雜的事事務(wù)務(wù)中解脫出來，全面掌握學(xué)校各方面的運作情況，做個明白人。要廣泛吸收政治、經(jīng)濟(jì)、文化、科學(xué)等各方面的知識，潛心研究教育理論、教育教學(xué)規(guī)律，整體規(guī)劃和設(shè)計學(xué)校的發(fā)展思路和策略，提高駕馭復(fù)雜局面的能力，做個有心人。特別是教學(xué)這一核心工作，校長要親自抓緊抓好，落實教學(xué)管理規(guī)劃、實施、監(jiān)督、反饋各個環(huán)節(jié)，切實抓出成效。教育科研是學(xué)校持續(xù)發(fā)展的動力。校長應(yīng)有比教師更強(qiáng)烈的改革意識和科研精神，高度重視教育科研工作，積極實施科研興校戰(zhàn)略，帶頭搞科研，努力使自己成為專家型的校長。

同志們!民族振興的希望在教育，振興教育的希望在校長，在教師。市委、市政府和全市人民和廣大教師熱切期望你們在我市教育新一輪的發(fā)展中大展拳腳，為早日實現(xiàn)教育強(qiáng)市的奮斗目標(biāo)，為實現(xiàn)全市經(jīng)濟(jì)社會的協(xié)調(diào)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)!

培訓(xùn)班上的總結(jié)講話篇十六

同志們：

在年關(guān)歲末的時候，縣委決定用兩個星期的時間，分別對全縣基層組織的干部進(jìn)行培訓(xùn)，充分表明了縣委、縣政府對領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展南昌縣縣域經(jīng)濟(jì)，做強(qiáng)做大經(jīng)濟(jì)規(guī)模、經(jīng)濟(jì)總量，充分發(fā)揮村一級在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的戰(zhàn)斗堡壘和基層基礎(chǔ)的核心作用有充分的認(rèn)識?？h委作出這個決定，意義在于通過理論的灌輸，提高村一級兩個主要領(lǐng)導(dǎo)，兩個帶頭人的理論功底和能力水平，深化作風(fēng)建設(shè)，使大家在發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì)，做好“三農(nóng)”工作，取得認(rèn)識上的統(tǒng)一。

關(guān)于下一步工作，我結(jié)合全縣工作實際，準(zhǔn)備從五個方面與大家進(jìn)行探討：

一、正確把握形勢，提升發(fā)展的信心。

分析形勢，對當(dāng)前上、下、左、右基本形勢的研判，對我們做好當(dāng)前乃至今后一段時間工作非常必要。村兩委干部是領(lǐng)導(dǎo)一方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，建設(shè)和諧社會的帶頭人、領(lǐng)路人，所以要把握好形勢，了解好現(xiàn)狀。

從國內(nèi)看，特別是十七屆五中全會以后，把經(jīng)濟(jì)發(fā)展和和諧社會建設(shè)兩者的統(tǒng)一，放到更加重要的地位。改革開放30多年來，我們國家的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展是更注重效率優(yōu)先的原則，但在公正公平方面，無論是在制定政策還是在具體操作上，相對滯后。所以在十七屆五中全會以后，各級黨委、政府在如何統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)發(fā)展和構(gòu)建和諧社會上，更加注重平衡，尤其是分配體制的改革，尤其是對占我國全部人口五分之三、五分之四的農(nóng)業(yè)農(nóng)村人口這塊的發(fā)展更加注重。這就意味著，國家以后對一些重大重點項目的投入，在制定規(guī)劃時，相對會壓一點;對農(nóng)業(yè)農(nóng)村，對弱勢群體這方面的投入，將會增大增強(qiáng)，對我們謀劃今后農(nóng)村的發(fā)展將更有機(jī)遇。這是從國內(nèi)形勢看。

從縣情看，通過改革開放30多年，尤其是新世紀(jì)以來，在省委、省政府和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在歷屆縣委、縣政府班子的共同努力，緊緊依靠全縣廣大干部群眾，經(jīng)濟(jì)社會得到了長足的發(fā)展，強(qiáng)縣富民的總體目標(biāo)在逐步實現(xiàn)?，F(xiàn)在南昌縣已經(jīng)是全國百強(qiáng)縣，從20**年率先在江西省進(jìn)入全國百強(qiáng)縣后，連續(xù)三年實現(xiàn)進(jìn)位趕超，去年已躍升為86位?，F(xiàn)在縣域經(jīng)濟(jì)的評比不僅僅是依靠幾個主要經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)，而是綜合實力評比，還包括強(qiáng)縣富民的社會發(fā)展指標(biāo)，科學(xué)發(fā)展中的城鄉(xiāng)差別、環(huán)境保護(hù)、社會治安、安全生產(chǎn)等方面。南昌縣緊緊依靠工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，緊緊依托農(nóng)業(yè)大縣的優(yōu)勢，江西省首府首縣的地位得到了更加牢牢的鞏固。今年1—10月，我縣的gdp、固定資產(chǎn)投資、工業(yè)增加值、財政總收入、地方一般預(yù)算收入、建筑營業(yè)稅和農(nóng)民人均收入等一系列經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增幅，在全市的綜合考核中排名第二;在省里的考核指標(biāo)中，全縣財政總收入完成28.69億元，增長51.4%;地方一般預(yù)算收入完成14.56億元，增長42%。財政總收入、地方一般預(yù)算收入牢牢站穩(wěn)了全省總量第一的位置，增幅也在全省平均水平之上。這就是南昌縣在全國、全省、全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的位置，這也是當(dāng)前的縣情。經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)快速發(fā)展，強(qiáng)縣富民的舉措得到了全縣廣大百姓的認(rèn)可，這得益于歷屆縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和全縣廣大干部群眾的共同努力，也得益于在座各位村里的領(lǐng)路人帶領(lǐng)全縣五分之四的人口，在奔小康致富上面，在發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì)方面，在維護(hù)一方穩(wěn)定方面做出的積極貢獻(xiàn)。這是從當(dāng)前縣情看。

從農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)看，南昌縣是農(nóng)業(yè)大縣，農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)地位仍然是縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的最大基礎(chǔ)。沒有農(nóng)業(yè)的長足發(fā)展，沒有農(nóng)業(yè)的穩(wěn)定，我們做工業(yè)也好，做城市化建設(shè)也好，沒有基礎(chǔ)。糧食生產(chǎn)方面，今年全縣糧食播種面積達(dá)到191.43萬畝，糧食總產(chǎn)輛預(yù)計達(dá)到16億斤，在江西省排名第二，僅次于豐城，為全國、全省的糧食生產(chǎn)和糧食安全做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)代農(nóng)業(yè)方面，我縣也走在全省前列。全縣龍頭企業(yè)的發(fā)展，包括農(nóng)業(yè)開發(fā)示范項目，在全省、全市都有著引領(lǐng)示范作用。煌上煌、國鴻、國旺，黃馬的農(nóng)業(yè)示范園，以及在我縣星羅棋布的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化中小企業(yè)的發(fā)展，為我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的發(fā)展奠定了非常扎實的基礎(chǔ)。新農(nóng)村建設(shè)方面。我們工作很扎實，但宣傳不如其他縣區(qū)。

以上取得的成績，是在座的村干部按照縣里和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的統(tǒng)一部署，做出的喜人成績。講這些的目的在于提升我們發(fā)展的信心。我們工作的基礎(chǔ)這么好，取得的成績足以自豪，這就更加堅定了我們抓發(fā)展的信心，有了信心工作就更容易推進(jìn)，推進(jìn)辦法就更多。

二、正視存在問題，提升發(fā)展的水平。

在看到成績的同時，也要看到我縣在縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中，在實現(xiàn)富民強(qiáng)縣的目標(biāo)中，也存在宏觀上、主觀上、淺層次、深層次的矛盾和問題。任何地方只要想發(fā)展，都會或多或少存在這樣那樣的問題，這是必然的。

一是經(jīng)濟(jì)發(fā)展還不夠充分。目前南昌縣發(fā)展最大的問題和困難，也是南昌縣發(fā)展的主要矛盾是發(fā)展還不夠不充分，總量還是小，這也是我們的基本縣情。不能僅僅滿足在省里、市里的地位，要把南昌縣的發(fā)展置于全國的位置去理解和評價，我們還是發(fā)展不足，發(fā)展不充分。全縣的經(jīng)濟(jì)總量、gdp今年有望突破300億。20**年底，我縣的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，包括財政總收入、一般預(yù)算收入、工業(yè)增加值、gdp、固定資產(chǎn)投入等，在全市的位置第一，占全市的分量也只是九分之一。我縣和與我縣區(qū)位差不多的其他百強(qiáng)縣相比，如湖南的長沙縣、四川的雙流縣，還有很大的差距。

二是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)還不夠優(yōu)化。從發(fā)展態(tài)勢講，農(nóng)業(yè)、工業(yè)、三產(chǎn)結(jié)構(gòu)還不夠優(yōu)化。一產(chǎn)的比例還是高了，三產(chǎn)還是短腿。這也是縣委、縣政府在以后要加以認(rèn)真研究的。

三是“三化”建設(shè)還不夠協(xié)調(diào)。在新型工業(yè)化、新型城鎮(zhèn)化和新型農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設(shè)當(dāng)中，我們將其分立的多，有機(jī)統(tǒng)一的少。如何將三者有機(jī)統(tǒng)一，如何辯證地發(fā)展、協(xié)調(diào)地發(fā)展，這也是我們今后要面臨的重要課題。

四是地區(qū)發(fā)展還不夠平衡?，F(xiàn)在南昌縣的發(fā)展，重點領(lǐng)域還是在小藍(lán)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、蓮塘核心區(qū)、昌南新城、向塘等地。從財政的投入，領(lǐng)導(dǎo)的重視程度，重大項目的落地來看，絕大多數(shù)都在這些區(qū)域。濱湖地區(qū)和南面的一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展上看，還是有差距。

五是農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作還有薄弱環(huán)節(jié)。第一，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)相對薄弱。南昌縣是經(jīng)濟(jì)大縣，近年來，在新型工業(yè)化和新型城鎮(zhèn)化等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面投入了大量資金，但在農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上的投入還顯得很薄弱。從今年的防洪就可以看到，我們的農(nóng)田水利基本建設(shè)、農(nóng)村道路等還投入不足。這直接影響了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展后勁。第二，農(nóng)民創(chuàng)業(yè)創(chuàng)富能力不強(qiáng)。一些村民，特別是一些經(jīng)濟(jì)較為落后的農(nóng)業(yè)村的村民因為思想觀念不新、文化素質(zhì)不高、創(chuàng)業(yè)融資不易、創(chuàng)業(yè)氛圍不濃等原因，自主創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)富的能力不強(qiáng)。嚴(yán)重影響了村級經(jīng)濟(jì)的“造血”功能。肖書記和我這次由余書記帶隊到浙江學(xué)習(xí)，沒有看它們的城市和工業(yè)，全是到農(nóng)村去學(xué)習(xí)。感覺它們的農(nóng)村和城市基本上統(tǒng)籌了，農(nóng)村企業(yè)全民創(chuàng)業(yè)的氛圍非常濃。第三，個別村級班子軟弱渙散。今天上課之前，我和縣委組織部的同志進(jìn)行了交流，對農(nóng)村基層基礎(chǔ)情況進(jìn)行了了解。也看了一些市委組織部的文件，對全市后勁村進(jìn)行掛點，我縣一些村榜上有名。有的班子凝聚力和戰(zhàn)斗力較強(qiáng)，有的班子卻軟弱渙散，內(nèi)耗嚴(yán)重，形不成合力;有的村班子帶領(lǐng)群眾搞經(jīng)濟(jì)建設(shè)，抓產(chǎn)業(yè)化，工作有條不紊，有的村班子卻老守田園，不思進(jìn)取，工作缺乏生機(jī)和活力。沒有好的領(lǐng)導(dǎo)，村級經(jīng)濟(jì)自然發(fā)展不起來。第四，處理穩(wěn)定問題能力有待加強(qiáng)。在發(fā)展過程中，我們一些問題的處理與群眾的預(yù)期還有差距，導(dǎo)致上訪事件、群體性事件時有發(fā)生。在事件的處理上，一些村級組織沒有辦法，和群眾對不上話。有些地方對穩(wěn)定問題不夠重視，小事釀成大禍，沒有做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處理，在處理穩(wěn)定問題往往是被動解決，等事情鬧到省里、市里去了再來處理，工作非常被動，甚至還有個別的村干部還參與其中。

以上就是我縣在進(jìn)一步發(fā)展中存在的問題和困難，我們要充分認(rèn)識到，充分分析透，充分梳理好，為我們提升發(fā)展水平提供參考。

三、努力強(qiáng)化素質(zhì)，提升發(fā)展的能力。

“上面千條線，下面一針穿”。村黨支部書記、主任作為村級班子的“班長”，大到黨和國家路線、方針、政策的貫徹落實，小到雞毛蒜皮的鄰里糾紛，都需要去組織引導(dǎo)和協(xié)調(diào)解決，這樣的崗位職責(zé)決定了大家既面臨著繁重的工作任務(wù)，又面臨著巨大的發(fā)展壓力。所以，要當(dāng)好一名令組織信服、群眾信服的村主任，并不是一件容易的事。需要我們不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，練就過硬的本領(lǐng)，努力做一名優(yōu)秀的村主任。

一是對政策要有執(zhí)行之力，當(dāng)好黨在基層的“代言人”。方針政策是指引我們干好工作的重要法寶。不折不扣落實政策，是作為一名干部的重要要求。要貫徹落實好黨的方針政策，村主任必須不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高理解政策、執(zhí)行決策的能力，不折不扣地把政策貫徹好、執(zhí)行好，決不能讓國家的好政策在執(zhí)行中走了形、變了味。要認(rèn)真吃透政策。一名干部的政策理論水平，往往決定了具體工作中的實踐操作水平。要站在對黨委政府、對農(nóng)民群眾、對自己個人負(fù)責(zé)的高度，認(rèn)真學(xué)習(xí)政策，全面理解政策，準(zhǔn)確把握政策，努力做一名善學(xué)政策的有心人。要積極宣傳政策。國家出臺的一系列利國利民的好政策，如果老百姓不知道、不清楚，得不到實惠，那么就違背了國家出臺政策的初衷?？h委、縣政府近期在研究一些重大政策中，充分注重了廣大群眾的利益，要充分贏得絕大多數(shù)群眾的理解和支持。政府在調(diào)配財力的時候，也將會逐步加大對群眾理解、支持項目的投入。工作中，如果我們的宣傳不到位，培訓(xùn)不到位，那么我們百姓，包括我們村干部也會不理解。要切實加強(qiáng)政策宣傳，讓黨的各項方針政策真正做到家喻戶曉、深入人心，從而充分調(diào)動農(nóng)民群眾參與農(nóng)村改革發(fā)展、建設(shè)新農(nóng)村的積極性和主動性。要善于執(zhí)行政策。無論是吃透政策也好，還是宣傳政策也好，最根本的問題在于執(zhí)行。不執(zhí)行或執(zhí)行不力，再好的政策與思路都只是空中樓閣。各位村主任要做各項方針政策的堅定執(zhí)行者，不折不扣、原原本本地認(rèn)真執(zhí)行好黨的各項支農(nóng)惠農(nóng)政策，讓農(nóng)民群眾得到實實在在的實惠。

二是對發(fā)展要有富民之策，當(dāng)好致力發(fā)展的“領(lǐng)頭人”。發(fā)家致富奔小康，是廣大農(nóng)村群眾最現(xiàn)實的理想和迫切的要求。村主任要按照“發(fā)展大于一切，發(fā)展重于一切，發(fā)展先于一切”的要求，牢固樹立帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富的意識，集中精力抓發(fā)展。要帶頭致富。俗話說，“打鐵還需自身硬”。要帶頭致富，首先自己要有致富的本領(lǐng)。只有你自己有致富本領(lǐng)，農(nóng)民群眾才愿意跟你學(xué)，相信你，聽從并接受你的帶領(lǐng)。因此，大家一定要努力學(xué)習(xí)好科技知識，提高自身的致富本領(lǐng)，真正在生產(chǎn)經(jīng)營上成為行家里手，做能致富、會致富的干部。只有自己致富的能力強(qiáng)，才能夠?qū)r(nóng)民致富給予切實的幫助和指導(dǎo)，你才能在農(nóng)民群眾中有號召力、凝聚力和推動力。

最近我也到下面走了走，看了幾個企業(yè)，我對這些企業(yè)提了三個要求。第一，你是農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)，首先你要就地消化我們的農(nóng)產(chǎn)品，為農(nóng)民致富，解決農(nóng)產(chǎn)品加工提供一條出路。第二，你要解決一些當(dāng)?shù)剞r(nóng)民的就業(yè)。農(nóng)村富余勞動力就近到你這里就業(yè)，哪怕收入低一些，農(nóng)民都容易接受。第三，要有適當(dāng)?shù)呢斦杖?，用于村集體的發(fā)展。村里的企業(yè)要做到以上三點，才辦的起來，辦得好，群眾也歡迎。

三是對群眾要有深愛之情，當(dāng)好心系群眾的“貼心人”。對群眾的態(tài)度如何，不僅是感情問題，更是宗旨問題。俗話說：“金杯銀杯不如老百姓的口碑、金獎銀獎不如老百姓的夸獎”。村主任首先要對群眾有深愛之情，心里裝著群眾，凡事想著群眾，一心為了群眾，才能真心實意地為群眾辦實事、辦好事。只有這樣，群眾才會認(rèn)可我們，才會支持我們，才會理解我們。在日常生產(chǎn)生活中，農(nóng)民群眾難免會遇到一些困難和問題，而且有很多事情是群眾一家一戶解決不了或解決不好的。遇到這些問題，老百姓首先想到的就是村干部。這就需要我們村黨支部書記、主任在為群眾搞好服務(wù)、辦好實事上多想辦法、做好文章，設(shè)身處地地為群眾解決實際困難和問題。廣大村黨支部書記、主任一定要對群眾有深愛之情，在深入群眾中了解群眾愿望，在聯(lián)系群眾中增進(jìn)群眾感情，在服務(wù)群眾中夯實群眾基礎(chǔ)，貼著民心多想為民之舉，貼著民心多辦利民之事，著力解決好群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。當(dāng)然，這里提醒一點，走群眾路線也不能做群眾的“尾巴”，畢竟我們無論是思想層次還是領(lǐng)導(dǎo)崗位也好，我們還是一方的領(lǐng)頭人，要有我們的遠(yuǎn)見和思想。

四是對難題要有破解之法，當(dāng)好干事創(chuàng)業(yè)的“實干人”。廣大村主任都來自基層一線，擁有十分豐富的實踐經(jīng)驗和行之有效的工作辦法，但隨著農(nóng)村改革發(fā)展的縱深推進(jìn)，農(nóng)村工作面臨很多新形勢、新任務(wù)、新考驗，特別是在推進(jìn)土地流轉(zhuǎn)、發(fā)展產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營、加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)以及在協(xié)調(diào)矛盾糾紛等方面，面臨著很多復(fù)雜的矛盾和棘手的難題。其中，又特別是在有企業(yè)入駐、有項目建設(shè)的村組，更是面臨著征地拆遷、安置補(bǔ)償、利益平衡等復(fù)雜問題。這就需要我們的每一位村主任在工作方法上去認(rèn)真探索、認(rèn)真研究、認(rèn)真總結(jié)，千萬克服“遇到好事爭著干、遇到矛盾繞道走、遇到難事踢皮球”的不良現(xiàn)象，著力解決“老辦法不管用、新辦法不會用、硬辦法不敢用、軟辦法不頂用”的突出問題。在實際工作中，要做到“穩(wěn)”，并不是畏首畏尾、膽小怕事，而是要穩(wěn)打穩(wěn)扎、穩(wěn)步前進(jìn)。要做到“準(zhǔn)”，把上情吃準(zhǔn)，把下情摸準(zhǔn)，把行情把準(zhǔn)，把思路定準(zhǔn)。要做到“實”，就是要說了就算、定了就干、干就干好。只有這樣，我們才能真正實現(xiàn)“為官一任，造福一方”。

五是對紀(jì)律要有敬畏之心，當(dāng)好廉潔自律的“規(guī)矩人”?！肮?，廉生威”。只有公正才能有清明，只有廉潔才能有威信?，F(xiàn)在一些群眾上訪告狀，深層次的問題依然是干部的廉潔問題、作風(fēng)問題。廣大村主任一定要對政策紀(jì)律有敬畏之心，牢記觸摸紀(jì)律“高壓線”，就是斷送政治“生命線”。因此，大家必須從嚴(yán)要求自己，自覺加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，管好自己的嘴，管好自己的手，管好自己的腳，不該去的堅決不去，不該做的堅決不做;要自覺接受黨員和群眾的批評、監(jiān)督，把村級財務(wù)政務(wù)公開、民主管理的各項制度落到實處，讓黨員和群眾知道事是怎么辦的，錢是怎么花的，使群眾明白、干部清白。特別是在涉及征地拆遷、工程建設(shè)等利益性、敏感性很強(qiáng)的工作中，要保持清醒頭腦，決不能貪圖一時之利，落得個自毀清譽(yù)，甚至受到黨紀(jì)國法的制裁。現(xiàn)在，我們有的同志膽子很大，利用自己手中權(quán)利胡作非為，嚴(yán)重影響干群關(guān)系，嚴(yán)重破壞黨風(fēng)政風(fēng)。今年下半年，縣里也查辦了一些村干部違規(guī)違紀(jì)的問題，有些案件是觸目驚心，有些同志讓我們心涼。組織上信任我們，給了我們這樣那樣的權(quán)力，我們不能把這樣的權(quán)力當(dāng)作克扣百姓、欺上瞞下、中飽私囊的工具?？h委歷來態(tài)度鮮明，對于確實觸犯了法律底線的，堅決打擊，絕不手軟。希望同志們時刻保持清醒頭腦，嚴(yán)守政治紀(jì)律，做規(guī)矩人，辦規(guī)矩事。

四、做好農(nóng)村工作，提升發(fā)展的質(zhì)量。

發(fā)展是黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)。黨的十七屆五中全會精神對農(nóng)村工作提出了新的要求，縣委更是作出了建設(shè)新型農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化示范區(qū)的戰(zhàn)略目標(biāo)。面對我縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會還不夠發(fā)達(dá)、各種矛盾問題日益顯現(xiàn)的突出問題，我們必須堅定不移地走發(fā)展興縣、發(fā)展富民之路。作為每一名村主任，要時刻牢記自己肩負(fù)的職責(zé)，要善于抓住工作重點，注重工作方法，敢于迎難而上，狠抓工作落實，努力在推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中起好示范、當(dāng)好標(biāo)兵、走在前列。我認(rèn)為，應(yīng)該從以下幾方面加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，優(yōu)化發(fā)展的質(zhì)量。

一是要抓好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，在夯實農(nóng)村發(fā)展基礎(chǔ)上求新突破。經(jīng)濟(jì)社會的起飛，離不開基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的助推。沒有基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，農(nóng)村的發(fā)展是一句空話。我們的農(nóng)村道路、農(nóng)田水利基本建設(shè)和新農(nóng)村的建設(shè)、環(huán)境的打造都屬于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。一旦建設(shè)好了，一是可能引進(jìn)一些項目，做強(qiáng)本地經(jīng)濟(jì)。二是我們的自辦企業(yè)的產(chǎn)品流通也更通暢。三是我們農(nóng)民生活也更加舒適，農(nóng)村也更和諧。每一名村主任務(wù)必要高度重視基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，積極動員社會多方力量參與其中，不斷改變基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后的落后面貌，為新一輪發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。一要主動爭取項目。加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，項目是關(guān)鍵、是支撐。但項目并不是“坐等花開”。同樣一個項目究竟花落誰家，靠的是誰爭取的力度更大、工作更好。大家既要有爭取項目的迫切愿望，更要有落實項目的具體行動，以發(fā)展為民的真摯感情去打動上級爭取項目，以發(fā)展富民的真心情懷去感動家官鄉(xiāng)賢回報社會、支持家鄉(xiāng)發(fā)展。二要充分動員群眾。能爭取項目固然很好，但項目也是有限的，不可能每一個村組都有項目。農(nóng)民群眾是社會主義新農(nóng)村建設(shè)的主體，村主任要善于充分調(diào)動廣大人民群眾參與基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的熱情。在過去的工作中，特別是在防汛抗洪和基本農(nóng)田水利建設(shè)工作中，我縣“一事一議”取得了明顯成效，我們要善于進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大這方面的成果，更大程度地運用于公路、水利等設(shè)施建設(shè)。三要抓好工作落實。基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)利在當(dāng)代、功在千秋。我們在推進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作中，既要本著厲行節(jié)約的原則，打緊開支，用好花好每一分錢，也要充分保證工程質(zhì)量，嚴(yán)格質(zhì)量監(jiān)管，確保把每一項工程都辦成經(jīng)得起歷史檢驗、人民檢驗的優(yōu)質(zhì)工程、民心工程。

二是要帶領(lǐng)群眾發(fā)展生產(chǎn)，在促進(jìn)農(nóng)民增收致富上求新突破。發(fā)展才是硬道理。找不準(zhǔn)生產(chǎn)發(fā)展之路，老百姓的錢包鼓不起來，建設(shè)社會主義新農(nóng)村就是一句空話。一要更新觀念抓發(fā)展。一個地方經(jīng)濟(jì)的落后，歸根到底是思想觀念的落后。每一名村主任要有“經(jīng)濟(jì)頭腦”，既要懂得市場經(jīng)濟(jì)的一般知識，更要懂得市場經(jīng)濟(jì)運行的一般原理，堅決克服安于現(xiàn)狀、小富即安和缺乏新思路，闖勁不夠等方面的問題，帶頭解放思想、更新觀念、敢闖敢干，主動融入信息資源高速流轉(zhuǎn)、經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展的社會大勢。二要理清思路抓發(fā)展。思路決定出路。大家要進(jìn)一步認(rèn)真審視本村的自然資源、地理環(huán)境、人文條件等方面的實際情況，認(rèn)真分析研究自身存在的優(yōu)勢和劣勢，揚長避短，充分借鑒，真正找準(zhǔn)抓住一條適應(yīng)市場規(guī)律、符合本村實際的發(fā)展路子，做到宜農(nóng)則農(nóng)、宜林則林、宜水則水、宜工則工，切忌人云亦云，盲目跟風(fēng)。三要示范引路抓發(fā)展。事實證明，農(nóng)村要發(fā)展，農(nóng)民要增收，必須大力進(jìn)行農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。但是說一千、道一萬，不如干部帶頭搞示范。農(nóng)民群眾是很重實際的，不看到實打?qū)嵉男Ч?，他是不會相信你的。因此，我們的村主任，要因地制宜，帶頭搞產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，做給群眾看，帶著群眾干，強(qiáng)化示范引導(dǎo)的作用，不搞強(qiáng)迫命令。群眾內(nèi)心有致富的愿望，在你的帶動下，自然就會跟上來，如果嘗到了甜頭，他自然就會進(jìn)一步加大調(diào)整的力度。

發(fā)展這塊主要是發(fā)展產(chǎn)業(yè)，大家可以到浙江看看，門樓經(jīng)濟(jì)，庭院經(jīng)濟(jì)遍地開花。南昌縣如何藏富于民，致富于民，我覺得土地流轉(zhuǎn)很重要，浙江土地流轉(zhuǎn)的力度就很大。土地被流轉(zhuǎn)的農(nóng)民可以集中精力從事其他職業(yè)，可以自己打工，可以興辦自己的企業(yè)，不要每家每戶都守住自己的一畝三分地，這樣很難真正致富。這要求我們鄉(xiāng)里、村里如何正確引導(dǎo)、正確組織。

三是要真心為民多辦實事，在推動干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變求新突破。群眾最樸實，也最講實惠。群眾評價干部，不是看你說得怎么樣，而是看你做得怎么樣。廣大村干部要切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，真心實意地關(guān)心群眾，把更多的時間和精力放到服務(wù)群眾，為群眾辦實事上，以實際行動贏得群眾的信任。一要多深入了解民情。農(nóng)村的工作很多時候是靠村干部與群眾的感情來開展的。村干部對村情不了解，對群眾不關(guān)心，或者是群眾不了解村干部，很多工作就會受到制約，遇到阻力，開展起來就不順手。只有堅持深入群眾，串百家門，聽百家言，解百家難，多了解群眾之所想、群眾之所盼、群眾之所怨，才能溝通思想，增進(jìn)感情，才能凝聚力量，推進(jìn)發(fā)展。二要多辦好惠民之事。要把興辦農(nóng)村公益事業(yè)作為重要職責(zé)和凝聚民心的重要手段，采取“一事一議”等辦法，多辦一些暖民心、管長遠(yuǎn)的事，多辦一些一家一戶辦不了的事，多辦一些弱勢群體急需辦的事，引導(dǎo)群眾搞好鄉(xiāng)村建設(shè)規(guī)劃，大力推進(jìn)農(nóng)村水、電、路、通訊等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，讓群眾真正得到實惠。三要多幫助困難群眾。關(guān)心群眾，首先要關(guān)心困難群眾的疾苦。當(dāng)群眾致富無路時，幫群眾提供一條信息，找一項技術(shù);當(dāng)群眾困難無助時，出一點主意，指引一條出路;當(dāng)群眾遇上天災(zāi)人禍時，獻(xiàn)上一點愛心，送去組織的關(guān)懷。這些事在我們干部看來是舉手之勞的小事，但對一家一戶的群眾來講卻是大事。把這些小事辦好了，群眾就會信賴我們、親近我們。我們對弱勢群體，對低收入家庭的生活，縣政府也在認(rèn)真研究，要拿出一定的錢，針對這次物價上漲，加大對困難群體的補(bǔ)貼，要保證這些群體的基本生活，這也是體現(xiàn)社會主義的優(yōu)越性。

四是要抓好矛盾糾紛調(diào)處，在維護(hù)農(nóng)村和諧穩(wěn)定上求新突破。村干部直接面向群眾、接觸群眾，處于各種矛盾的焦點上，處于各項工作的最前沿。農(nóng)村日常工作中出現(xiàn)的各種新情況、新問題和新矛盾，要靠你們?nèi)ヒ龑?dǎo)、去調(diào)處、去化解。是否善于發(fā)現(xiàn)問題，及時化解矛盾，是對村主任工作能力的重大考驗。一要積極應(yīng)對。對于發(fā)展出出現(xiàn)的一些上訪、一些事件，我們要理性地分析，這是正常的，是發(fā)展中必然的。對于群眾上訪等事件，我們要認(rèn)真分析，其訴求是否合理，是否應(yīng)該解決，有沒有能力解決，有沒有政策解決，這就是我們要應(yīng)對的。百姓確實有困難，正當(dāng)訴求的，我們要積極解決;對于極少數(shù)無理取鬧、纏訪鬧訪的，我們也不能姑息，要予以堅決打擊。這是我們要應(yīng)對好的。二要公正處事。特別是村干部的作風(fēng)，解決問題、處理村務(wù)，一定要出于公心、公平處事，嚴(yán)格執(zhí)行各項惠農(nóng)政策，秉公辦事，不以權(quán)謀私、優(yōu)親厚友，切實做到“一碗水端平”，不要讓群眾抓到把柄，不要讓別人有話題。三要注意方法。群眾服的是理，不是權(quán)。群眾中原本有很多事情，都是很簡單的，但我們有的同志做工作不是以理服人，而是搞強(qiáng)迫命令，對待群眾的要求不是曉之以理，而是敷衍了事，甚至因說話方式方法不當(dāng)，使簡單問題復(fù)雜化，使本來可以避免的矛盾也被激化，讓我們的工作得不償失。因此，做好群眾工作，就是要善于抓住關(guān)鍵，帶著感情，注意方法，耐心細(xì)致地把工作做深、做透、做細(xì)、做完，動之以情，曉之以理，明之以法。

五、抓好當(dāng)前工作，提升發(fā)展的速度。

一是土地工作。土地是財富之母。在市場經(jīng)濟(jì)條件下，村一級要發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)，手上唯一可以拿出來交換，也最有價值的就是土地，土地的開發(fā)時必然的。也只有做深、做細(xì)、做透土地運作這篇文章，才是發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)的根本。我們一要保好耕地紅線，二要開辟耕地資源。這里面強(qiáng)調(diào)兩方面工作。

一方面是土地流轉(zhuǎn)。要做好土地流轉(zhuǎn)這篇文章，把土地的效益最大化，讓流轉(zhuǎn)的和被流轉(zhuǎn)的都得到最大效益，使其致富，這就是我們土地流轉(zhuǎn)的根本目的，也是重要意義所在。

另一方面是城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤。南昌縣是城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛的試點縣，這是國務(wù)院批的，江西省也只有20多個縣市。近日，國務(wù)院常務(wù)會議研究了土地增減掛工作，其中談到兩條：第一，要嚴(yán)格控制城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛的范圍，不再新批試點縣。第二，用于增減掛的資金要切實發(fā)到農(nóng)民手中。目前這些資金過多的積壓在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級。如何發(fā)到農(nóng)民手中，讓農(nóng)民真正得到實惠，這也是我們要做的工作。增減掛意義是很大的，首先，拿到一畝增減掛指標(biāo)，大約十五六萬一畝，我們就可以用蓮塘的地，土地價值可能就是一兩百萬一畝。其次，對利用不合理、不充分和廢棄閑置的村莊建設(shè)用地、廢棄工礦(如磚瓦廠)進(jìn)行調(diào)整利用，農(nóng)民也得實惠。所以鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村要積極配合這項工作，這是利國利民的好事。

最近通過到向塘、塔城、蔣巷等地查看增減掛工作，在一個月前縣政府開了專題會議研究以后，已經(jīng)有了明顯變化。特別是塔城的兩塊地，一個月前去看，根本不像復(fù)耕的地，現(xiàn)在去看，驗收應(yīng)該沒問題了。所以只要干部思想認(rèn)識到位了，工作就一定能做好。一件事情能不能辦好，取決于三個方面因素：一是認(rèn)識有沒有到位;二是有沒有這個能力;三是作風(fēng)扎不扎實。認(rèn)識是先導(dǎo)，能力是關(guān)鍵，作風(fēng)是條件，如果這三方面都做到了，就沒有什么事情辦不成的。

二是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化工作。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)今后發(fā)展的方向就是要走規(guī)?；?biāo)準(zhǔn)化、合作化、產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展道路，推動區(qū)域農(nóng)業(yè)向集約化、合作化、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。要引入現(xiàn)代農(nóng)業(yè)理念，改變傳統(tǒng)的種植觀念，進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，實行統(tǒng)一選種、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一收購、統(tǒng)一品牌、統(tǒng)一銷售，創(chuàng)新利益聯(lián)結(jié)機(jī)制。使產(chǎn)品的優(yōu)勢更突出、技術(shù)含量更高、附加值更大、品牌更響、市場競爭力更強(qiáng)，使經(jīng)濟(jì)效益和社會效益更高、發(fā)展后勁更強(qiáng)大、發(fā)展前景更廣闊。從而實現(xiàn)扶持一個項目，壯大一個產(chǎn)業(yè)，帶動一個區(qū)域的目的。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組在這方面做得還是很好的，下一步我們的干部在工作上還是要有發(fā)展，有突破。最近，在魏、雷佬副縣長和有關(guān)部門的努力下，我縣拿到了全國現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范縣的稱號，這是國務(wù)院批準(zhǔn)的，全省有兩個，還有一個是吉安縣。這是含金量很高的，國家將有一系列的優(yōu)惠政策，一系列的扶持資金注入到我們農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展上來，所以要好好地去規(guī)劃，在十二五期間，真正打造有南昌縣特色的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)示范基地，我們有基礎(chǔ)、有條件，也有財力。請各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，包括村里面，要對接上去，了解建設(shè)內(nèi)容，為本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。

三是新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作?？h委、縣政府和有關(guān)部門通過不懈努力，做了大量工作，南昌縣今年被列為全國新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點縣，從今年10月1日試行。今年10月份起，年齡達(dá)到60周歲農(nóng)民每月就可以領(lǐng)取55元的基礎(chǔ)養(yǎng)老金。這是功在當(dāng)代、利在千秋的大好事，是黨和國家從民生工程角度加強(qiáng)“三農(nóng)”工作的重大舉措。這次新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險改革，是繼國家免除農(nóng)業(yè)稅以來，黨和政府又一次對農(nóng)民兄弟的關(guān)懷，縣財政為此每年將投入數(shù)千萬元，并將逐年增加。新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險這一政策惠及全縣70多萬農(nóng)民，辦這樣的大好事、大實事，財政困難再大、投入再多都是值得的?？h里也將給勞動保障部門增加編制，增加人員來做這項事情。村里面也要積極配合做好工作，將中央、省、市對我縣農(nóng)村工作的高度重視宣傳到位，將縣委、縣政府對農(nóng)民的關(guān)懷宣傳到位，將開展新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作的重要意義宣傳到位。近期我縣還將召開動員大會，會后就將正式實施。

四是農(nóng)田水利基本建設(shè)工作。今明兩年我縣需要建設(shè)的水利項目多，任務(wù)重。我縣針對農(nóng)田水利基本建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié)和今年汛期出現(xiàn)148處險情，結(jié)合國家投資的重大重點項目，結(jié)合小農(nóng)水重點縣建設(shè)項目，堅持“先應(yīng)急后提高、先生活后生產(chǎn)、先重點后一般”的原則。今冬明春將重點抓好國家投資及縣、鄉(xiāng)投資工程共12項，突出五大重點工作：一是整險工程7處，包括長樂聯(lián)圩、棠左聯(lián)圩、南新聯(lián)圩、蔣巷聯(lián)圩等險工險段的整險工程;二是整治涵管枧閘116座，重點抓好小塘堰、小機(jī)井、小泵站、小流域、小渠道等農(nóng)村“五小”水利工程維修加固，新建一批小型農(nóng)田水利工程;三是加固土方73.24萬方，用于全面提升圩堤防洪治澇標(biāo)準(zhǔn);四是硬化堤頂公路207公里，使全縣外洪圩堤堤頂公路全面硬化，明年汛期見效;五是圩堤除雜清障294.47公里，涉及南新、蔣巷等九大聯(lián)圩，將圩堤上高標(biāo)植物和違法建筑物進(jìn)行一次性徹底清除，以利于汛期查險、排險。以上工作是我縣今冬明春水利建設(shè)的重點工作，希望各位村主任要積極配合，親身參與。這也是縣里拿錢，不要村里出一分錢。

五是穩(wěn)定工作。當(dāng)前，中央、省、市對穩(wěn)定工作提出了更加嚴(yán)格的要求，十七屆五中全會也主要談到了和群眾的關(guān)系問題。馬上就到年底了，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委會要將維護(hù)社會穩(wěn)定作為農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的重要工作來做，作為壓倒一切的重要事情來抓，一刻也不能放松。一是要做好群眾工作;二是要杜絕重大群體性事件;三是要處理好突發(fā)事件;四是抓好安全生產(chǎn)、防火、防災(zāi)工作。對以上工作，在座的要高度重視，早做預(yù)案，確保穩(wěn)定，不要牽扯縣委、縣政府抓經(jīng)濟(jì)、抓民生的工作精力。

今天借這個機(jī)會，和同志們談了談自己到南昌縣工作以來對縣情的一些了解，對上情的一些下達(dá)，與同志們進(jìn)行了交流。從我的主觀愿望來講，希望我們一道，圍繞著富民強(qiáng)縣，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，做強(qiáng)縣域經(jīng)濟(jì)，造福于百萬南昌縣人民，我們共同努力，共同拼搏，共同奮斗，為南昌縣美好明天的建設(shè)，我們在各自的崗位上發(fā)揮好各自的作用，獻(xiàn)出各自的精力，貢獻(xiàn)各自的力量。最后，祝在座的各位工作順利，家庭幸福，回到工作崗位后，把在黨校掌握到的新信息、新知識、新理論運用到實際工作中，講得不對的地方，也請大家批評指正。我就講到這里，謝謝大家!

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培訓(xùn)班上的總結(jié)講話篇十七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、來賓、家長以及親愛的小朋友們：

大家下午好!

今天，我們在這里歡聚一堂，辭別舊歲，喜迎新年，首先，請讓我代表十堰金話筒語言培訓(xùn)學(xué)校的全校師生，向出席今天聯(lián)歡會的各位領(lǐng)導(dǎo)、來賓、家長朋友、小朋友們表示熱烈的歡迎，祝大家元旦快樂!

轉(zhuǎn)眼20xx年即將過去，十堰金話筒語言培訓(xùn)學(xué)校也在家長朋友的支持和配合下，走過了不平凡的一年，這一年我們始終堅持以“學(xué)主持、練口才、增自信、懂禮儀”為辦學(xué)目標(biāo)，不斷的為學(xué)員提供展示平臺，豐富學(xué)員的實踐內(nèi)容，學(xué)校的各項工作取得了顯著成績。

這些成績的最得，最應(yīng)該感謝的是趙老師，在學(xué)校成立這一年多來，她始終指導(dǎo)我們要“做實”、“做細(xì)”“做精”教學(xué)和學(xué)員服務(wù)工作。其次是感謝各位家長朋友的支持配合和理解。非常感謝您們，也祝您身體健康，合家幸福。

一直以來，我校本著“以活動促發(fā)展，以質(zhì)量求生存”為辦學(xué)目標(biāo)。一是完善師資隊伍建設(shè)。不斷的組織年輕教師進(jìn)行教學(xué)方法和教學(xué)內(nèi)容的培訓(xùn)指導(dǎo)，手把手的指導(dǎo)年輕老師備課和教學(xué);利用休息時間到北京、南陽、西安等地，實地參觀學(xué)習(xí)全國其它兄弟學(xué)校的辦學(xué)經(jīng)驗。二是不斷完善教學(xué)內(nèi)容。利用休息的時間整理與主持口才教學(xué)相關(guān)的資料收集成冊，以此來補(bǔ)充課本內(nèi)沒有的知識，豐富教學(xué)內(nèi)容。三是多樣化的教學(xué)形式。我校根據(jù)各班學(xué)員的年齡差距和個體差異，有針對性的采用不同的教學(xué)方法，引導(dǎo)每名學(xué)員走上舞臺進(jìn)行逐一練習(xí)，及時指出學(xué)員存在的問題，我校的小班量的教學(xué)模式，達(dá)到了一對一的'教學(xué)效果。

豐富多彩的實踐活動，為學(xué)員提供展示平臺。這一年來，我校先后組織50多人次的學(xué)員，參加了“十堰市第二屆青少年文化藝術(shù)節(jié)”、“十堰市第十屆少兒藝術(shù)節(jié)”、“未來之星第十屆優(yōu)秀特長生十堰地區(qū)選拔賽”、“十堰市廣場詩文誦讀活動”、“十堰市少先隊?wèi)c六一主題隊日活動”以及我校自己組織的“相約金話筒快樂過暑假聯(lián)歡活動”基本實現(xiàn)了人人都能登上實踐舞臺。尤其是今年7月，4名學(xué)員參加“全國第十二屆中華誦讀青少年才藝大賽”1名學(xué)員獲金獎，3名學(xué)員獲得銀獎。7名學(xué)員參加“未來之星第十屆全國優(yōu)秀特長生評選活動”1名學(xué)員獲特金獎，5名學(xué)員獲金獎，1名學(xué)員獲銀獎;此外，再即將舉行的“20xx年十堰市青少年迎新春文藝晚會”活動中，將有5名學(xué)員擔(dān)任小主持人，有2個語言節(jié)目將參加此次晚會的演出。這些成績的取得都離不開家長朋友的支持和信任，更是離不開老師的辛勤付出和學(xué)員們的精彩表現(xiàn)。

20xx年，我們將進(jìn)一步完善教學(xué)質(zhì)量、實踐平臺和師資隊伍和學(xué)員服務(wù)體系建設(shè)，不斷為學(xué)員提供更多、更高層次的教學(xué)內(nèi)容和實踐平臺。湖北青少年文化藝術(shù)網(wǎng)也將全面為學(xué)員開放，家長可隨時上傳學(xué)員的相關(guān)資料到湖北青少年文化藝術(shù)網(wǎng)。徹實讓學(xué)員通過在本校的學(xué)習(xí)，達(dá)到“學(xué)主持、練口才、增自信、懂禮儀”的效果。

作為新招員工要牢記68個字：“立足當(dāng)前，著手長遠(yuǎn)，放眼未來，一身作則，細(xì)微做起;不驕不躁，無悔無怨;苦其心志，勞其筋骨，真抓實干，腳踏實地，與人為善，以能為師，堅持原則，廉潔自律，牢記重托，持之以恒?！?/p>

一是學(xué)政治，明辨是非;二是學(xué)業(yè)務(wù)，提高水平;三是學(xué)制度，規(guī)范操作;四是學(xué)法律，一生平安;五是學(xué)做人，明白世理;六是學(xué)做事，精通世事;七是學(xué)做領(lǐng)導(dǎo)，不斷進(jìn)步。

怎么學(xué)。一是向報紙上學(xué);二是向書本中學(xué)，三是向電視上學(xué);四是向網(wǎng)絡(luò)上學(xué);五是在生活中學(xué);六是在工作中學(xué)。

向誰學(xué)。一是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué);二是向父母學(xué);三是向同事學(xué);四是向朋友學(xué);五是向老師學(xué);六是向榜樣學(xué)。學(xué)習(xí)要堅持不懈，持之一恒。

心在哪里，那里就有風(fēng)景，志在哪里，哪里就有成功，愛在哪里，那里就有感動，員工在哪里，哪里就有領(lǐng)導(dǎo)的祝福與牽掛。

感動不如心動，心動不如行動，努力后不一定能成功，但不努力一定不能成功。作為信合員工要做到“十多、六少、六要、六不要”。十多：一是多學(xué)。用心處處皆有學(xué)問，要一專多能;二是多說。不放過任何機(jī)會，善于表現(xiàn)自己，充分展示自己的才能;三是多聽。經(jīng)常虛心去聽講話，聽報告，聽發(fā)言，認(rèn)真吸取別人的精華;四是多思。要思考自己，反思自己，不斷提高自己;五是多想。要想快樂，想幸福，想感恩，想事業(yè)，想工作，想業(yè)務(wù)，想發(fā)展;六是多寫。要懂得創(chuàng)作既是一項任務(wù)，又是一項福利，宣傳別人就是宣傳自己。用心創(chuàng)作，是磨練自己的過程，要反映信用社的發(fā)展變化，嘔歌好人好事，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，研究發(fā)展新課題，通過撰寫、修改、加工、提煉、拔高，發(fā)表出去，提升形象;七是多做。要從細(xì)微做起，從小事做起，每天做小事，將來做大事，要從自己，從現(xiàn)在，從基層做起;八是多練。要練習(xí)各種技能，練成口才，練成文才，練成干才，最終煉成人才，要懂得多練必成才的道理;九是多看。要善于觀察，才能發(fā)現(xiàn)問題，分析問題、解決問題。要處處留意，留心，留神，才能識別真善美和假惡丑;十是多干。要干實事，講實話，見實效，當(dāng)老實人，說老實話，干老實事。功夫不負(fù)有心人，只要你付出，不經(jīng)意就會得到意想不到的回報。

六少：一是少說閑話;二是少參與不良活動;三是少浮躁、偏激;四是少心存僥幸;五是少胡亂猜疑;六是少做不該做的事。

六要：一要敬業(yè)愛崗。關(guān)心集體，熱愛信合，奉獻(xiàn)事業(yè)，追求理想;二要尊敬領(lǐng)導(dǎo)。在家靠父母，出門靠朋友，工作靠團(tuán)隊，進(jìn)步靠自己;三要團(tuán)結(jié)同志。團(tuán)結(jié)出人才，團(tuán)結(jié)出干部，團(tuán)結(jié)出效益，團(tuán)結(jié)出友誼;四要勤奮努力。對自己要嚴(yán)格，對事業(yè)要忠誠，兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇;五要踏實肯干。要積極主動，爭優(yōu)創(chuàng)先，要成為一面旗幟，成為一個榜樣，成為一個先進(jìn)代表;六要積極進(jìn)取要有大智謀，開拓進(jìn)取，敢想敢干，敢作敢為，敢為人先。

六不要：一不要撥弄是非。提倡當(dāng)面道短，背后道長，嚴(yán)禁背后亂議論，傷害別人就是傷害自己;二不要弄虛作假。要腳踏實地，一步一個腳印，不做假的賬、假報表、假數(shù)字，不搞數(shù)字游戲，出了問題，嚴(yán)肅處理;三不要違法亂紀(jì)。不要明知故犯，自毀前程，實行零容忍;四不要違章違規(guī)。認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極參與聯(lián)社制度學(xué)習(xí)競賽活動，有章必循，違章必糾，糾必從嚴(yán)，不碰高壓線，要作執(zhí)行制度的楷模，明白違章不能為、不敢為、不可為、不想為的道理;五不要搞小團(tuán)體。信合一家人，信合一家親，我們要打造成一個優(yōu)秀團(tuán)隊;六不要損害集體聲譽(yù)和利益。集體的利益高于一切，要視集體榮譽(yù)為自己榮譽(yù)，集體利益為自己的利益，為信合集體榮譽(yù)增光添彩，為信合事業(yè)發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。要明白上善若水，厚德載物的哲理，把自己勵練成忠于職守，奉獻(xiàn)事業(yè)，熱愛生活，善良、大度、寬容、包容、適應(yīng)社會、適應(yīng)潮流、適應(yīng)發(fā)展的新型信合人。

培訓(xùn)班上的總結(jié)講話篇十八

今天是春節(jié)長假后上班的第一天，按照教育局的安排，今天中午共有小學(xué)校長、中小學(xué)英語、體育、音樂、美術(shù)等七個培訓(xùn)班同時開始培訓(xùn)，上班的第一天把全市小學(xué)校長、教師集中起來進(jìn)行培訓(xùn)，我認(rèn)為很有必要。局黨組全體成員都來參加全市小學(xué)校長培訓(xùn)班開班儀式，首先，向全市小學(xué)校長致以新春的祝福!并通過你們向全體教師致以誠摯的問候!在培訓(xùn)班開班之際，我講幾個理念問題。

第一，為什么要召開小學(xué)校長培訓(xùn)班?以前我多次強(qiáng)調(diào)，小學(xué)要強(qiáng)基礎(chǔ)。小學(xué)階段是人生的起點，開好頭，起好步很關(guān)鍵。有些人說小學(xué)校長不重要，我認(rèn)為小學(xué)校長非常重要，我們把小學(xué)辦好了，對改變一個人的生命軌跡，改變一個家庭的命運，改變一個社會的形態(tài)，都具有非常重要的意義。人生的意義在于改變社會，改變世界，人的幸福指數(shù)是啥?人的終極幸福是精神滿足。教育工作不是簡單的重復(fù)性勞動，我們是塑造人，塑造人類靈魂的工程師，對我們的回報是精神需求、精神滿足。如果經(jīng)過培訓(xùn)和大家的努力，把小學(xué)辦好了，我們的學(xué)校教育教學(xué)理念新，教學(xué)服務(wù)水平高，教育教學(xué)成績好，培養(yǎng)一大批對社會有用的各方面的人才，桃李滿天下，為改變我這個小環(huán)境做出了貢獻(xiàn)，改變了人生的軌跡，改變社會的形態(tài)，我們的工作就有意義，有價值。所以說，校長們的工作非常有意義。

第二，講一下教育形勢和我們的工作。近年來，黨和國家把教育工作擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，把教育作為一個關(guān)注民生，改善民生，促進(jìn)社會公平，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大事來抓，每年在教育上的投入是所有行業(yè)中投入最多的。如全面實行兩免一補(bǔ)、進(jìn)一步提高生均公用經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)、建立中小學(xué)校舍維修改造機(jī)制、更新課桌凳、焦作市設(shè)立1000萬教育質(zhì)量獎等?？梢哉f教育工作從來沒有像現(xiàn)在這么普及，從來沒有像現(xiàn)在這樣得到中央、省、市各級政府的重視，從來沒有像現(xiàn)在這樣受到社會各界的關(guān)注。從這個意義講，教育工作責(zé)任重大。

所以我市在全國率先取消了小學(xué)家庭作業(yè)，一方面是我們有這個信心，另一方面也是逼迫校長、教師去抓課堂，提高課堂效率;校長眼中沒有副課。有些小學(xué)生為什么輟學(xué)?因為學(xué)生厭學(xué)，不愿意學(xué)習(xí)。小學(xué)是啟蒙教育，興趣是學(xué)生最好的老師，我們要培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，讓學(xué)生喜歡音樂的學(xué)音樂，喜歡美術(shù)的學(xué)美術(shù)，學(xué)生有興趣了就學(xué)起來了，基礎(chǔ)課程也會跟著學(xué)起來。作為小學(xué)校長應(yīng)該讓小學(xué)生全面發(fā)展，校長眼中不能有副課，要按照教學(xué)大綱規(guī)定的課時，規(guī)定的內(nèi)容，讓學(xué)生全面掌握，這就是素質(zhì)教育。

第四，怎樣當(dāng)好校長?一是要營造環(huán)境。當(dāng)好校長的第一個任務(wù)就是要努力把學(xué)校營造成為教師、學(xué)生工作、學(xué)習(xí)、生活、發(fā)展的樂園。鄧小平說發(fā)展才是硬道理，當(dāng)今社會是知識爆炸的時代，研究生三年不學(xué)習(xí)也要落后，校長要營造一個能讓師生安心工作、便于學(xué)習(xí)、勤于研究、利于發(fā)展，能夠放松的環(huán)境和小氣候，讓教師喜歡去學(xué)校，到學(xué)校不想回家，一心撲在工作上，讓學(xué)生在學(xué)校能感到快樂，到學(xué)校流連忘返。學(xué)校的產(chǎn)品是教學(xué)服務(wù)，把教師們整體水平提高了，教學(xué)服務(wù)的水平提高了，學(xué)校的教學(xué)水平就提高了。所以，校長要善于把學(xué)校營造成一個很好的服務(wù)場所，哪一個家長不想讓自己的孩子在環(huán)境幽雅的校園中學(xué)習(xí)生活?下步，各學(xué)校要進(jìn)一步改善辦學(xué)條件，綠化、美化學(xué)校，把學(xué)校逐步建設(shè)成最堅固、最安全、最舒適、環(huán)境最優(yōu)美的場所。校長要營造一個好的環(huán)境，凝聚人心，調(diào)動師生工作、學(xué)習(xí)的積極性，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量;二是要抓課堂。教學(xué)的主戰(zhàn)場是課堂。蔡林森校長11月份聽了26天課，每天7節(jié)，一天也不少，一個月內(nèi)把所有教師的課全部聽了一遍，對每一個教師的優(yōu)缺點一清二楚。而我們還有相當(dāng)一部分校長，許多教師的課還沒有聽過，甚至有個別教師的名字都叫不上來，工作怎么稱職?聽課是校長的法寶，如果校長能堅持聽課，聽每一位教師的課，發(fā)現(xiàn)問題及時指出來，你在教師中就有威信了。同時，校長聽課，教師就會緊張起來了，就會認(rèn)真?zhèn)湔n、認(rèn)真講課，課堂教學(xué)效果就好。只要校長抓好聽課、評課，抓好校本教研，教師的水平和課堂教學(xué)水平自然就提高了，學(xué)校就會更加和諧，更加團(tuán)結(jié);三是校長要住校。一個好校長就是一所好學(xué)校，校長是學(xué)校的靈魂，校長不住校，經(jīng)常不在學(xué)校，學(xué)校就相當(dāng)于只有軀殼，沒有靈魂了，叫“魂不附體”。蔡林森校長在洋思中學(xué)時住校，現(xiàn)在在永威學(xué)校也是每天住校。校長只有堅持住校，才能有大量時間去發(fā)現(xiàn)、研究、解決學(xué)校存在的問題。我們提出要構(gòu)建典雅寧靜校園，寧靜就是心態(tài)寧靜，校長心態(tài)寧靜，就是堅持聽評課，堅持住校;教師們心態(tài)寧靜，就是潛心教學(xué)，一心撲在工作上;四是要有愛心。沒有愛就沒有教育，衡量教師的標(biāo)準(zhǔn)，就是是否愛學(xué)生，不愛學(xué)生的教師就不是一個好教師。教師怎樣解釋，就是教育別人的師傅。教，養(yǎng)不教，父之過，相當(dāng)于父親;育，哺育、養(yǎng)育，相當(dāng)于母親，教師對學(xué)生要像父母一樣有愛心。學(xué)校的產(chǎn)品是教學(xué)服務(wù)，教育的目的是立德樹人。舉個例子，如何進(jìn)行愛國主義教育?為什么愛國?怎樣愛國?國家是這一塊土地，養(yǎng)育了你，你就應(yīng)該愛這塊土地;國家是一群人，這一群人養(yǎng)育了你，培養(yǎng)了你，成就了你，你就應(yīng)該愛這一群人;國家是一種文化，這種文化培養(yǎng)了你，養(yǎng)育了你，成就了你，你就應(yīng)該愛這種文化;國家是一種制度，這種制度讓你樹立了世界觀、價值觀、人生觀，你就應(yīng)該愛這種制度;國家是一部歷史，偉大歷史人物的事跡鼓舞了你，成就了你，你就應(yīng)該愛歷史。孩子成長最重要的是五個方面——健康、安全、享受通過學(xué)習(xí)獲得的成就感、為學(xué)校和社會做出積極貢獻(xiàn)、學(xué)生畢業(yè)后找到收入豐厚的工作并能對社會的經(jīng)濟(jì)和發(fā)展有促進(jìn)作用。衡量一個學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn)四個方面：身心健康，有愛心(愛國家，愛社會，愛家庭)，有責(zé)任感(負(fù)起個人責(zé)任，家庭責(zé)任，社會責(zé)任)，不怕困難。愛與被愛是人的本能需求，是人的精神需求。每個人都需要愛，也需要奉獻(xiàn)愛，愛與被愛是生理的需求，精神的需求，校長和教師既需要社會的愛，也需要愛學(xué)生，把接受的愛再奉獻(xiàn)給學(xué)生。

最后，著重強(qiáng)調(diào)一下均衡教育。有一位哲人說，人類最大的進(jìn)步并不是科技的進(jìn)步與發(fā)明，而是如何利用它們消除不平等，消除不平等才是人類最大的進(jìn)步。黨的xx大報告指出，教育公平是最大的社會公平。我市適齡兒童現(xiàn)在都能享受到教育，但享受優(yōu)質(zhì)教育、公平教育的需求越來越迫切，一小、實驗小學(xué)、二小，三小、四小的校長都非常優(yōu)秀，但是還有些校長的教育理念、管理水平還有一定差距。今天，我們舉辦小學(xué)校長培訓(xùn)班，目的是進(jìn)一步提升全市所有小學(xué)校長的服務(wù)水平，通過校長和教師們的努力，消除薄弱學(xué)校，促進(jìn)教育均衡，促進(jìn)教育公平，使全市的學(xué)生都能享受到優(yōu)質(zhì)的、公平的教育，全力打造人民滿意的教育。

謝謝大家。

培訓(xùn)班上的總結(jié)講話篇十九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、全體學(xué)員：

首先請允許我代表參加此次培訓(xùn)的四班全體學(xué)員對市教育局、市教育研究院的領(lǐng)導(dǎo)及提供我們學(xué)習(xí)場地的哈三中的領(lǐng)導(dǎo)及全體工作人員，致以崇高的敬意和衷心的感謝！

20xx年6月13日至17日我參加了由市教育研究院干訓(xùn)部主辦的第四期農(nóng)村小學(xué)骨干校長培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，短暫的5天學(xué)習(xí)時間里，通過局領(lǐng)導(dǎo)和名優(yōu)校長的講座，參觀學(xué)習(xí)優(yōu)秀校和特色校及學(xué)員們的研討活動，使我受益頗深，在思想理念及管理方法、文化內(nèi)涵等方面都得以提升，下面就此次培訓(xùn)談一下我自己的深切感受。

聽講座是此次學(xué)習(xí)的主要任務(wù)，也是我們農(nóng)村小學(xué)校長提高自身管理水平的有效途徑，做講座者有市局領(lǐng)導(dǎo)、有外請的專家學(xué)者型校長、有我市突出的名優(yōu)校長，每個講座歷時2—3個小時，幾位領(lǐng)導(dǎo)、校長不辭辛苦，將自身的發(fā)展歷程、管理學(xué)校的方式方法、校長應(yīng)具備的文化內(nèi)涵等進(jìn)行了細(xì)致入微的講解和指導(dǎo)，使我們這些在自然村里工作的小學(xué)基層校長大開眼界，對促進(jìn)農(nóng)村小學(xué)教育水平的提高會產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。

呂長歧局長的《農(nóng)村教育專題講座》站在一定高度，結(jié)合自身的行政管理經(jīng)驗，深入淺出的對現(xiàn)實中的農(nóng)村教育進(jìn)行了剖析，并以學(xué)者的態(tài)度引領(lǐng)我們的思維理念，對我們怎樣做好農(nóng)村教育工作進(jìn)行了全面的指導(dǎo)。他提出的農(nóng)村小學(xué)教育現(xiàn)狀的八個字“輕、偏、多、少、高、低、慢、差”精準(zhǔn)的概括了農(nóng)村校長和老師的迷茫和困惑，作為一個市教育局局長能體驗農(nóng)村小學(xué)的生存現(xiàn)狀，這使我們感受到農(nóng)村小學(xué)教育的明天不會還是暗淡無光，而是通過呂局長的講座看到了可喜的曙光。

蘭祖軍校長現(xiàn)任北京市大興區(qū)第二小學(xué)的校長，是全國十佳小學(xué)校長，聽了他的講座使我非常振奮，他的人生經(jīng)歷是肯定充滿了艱辛和磨難，這使我明白只要我們敬業(yè)于本職工作崗位、多學(xué)習(xí)、豐富自己的內(nèi)涵，總結(jié)經(jīng)驗，把事情做細(xì)、做精。這樣你的明天也一定精彩，他的講座《新時期學(xué)校管理的方法和藝術(shù)》是一個有較高指導(dǎo)性的報告，是指引我們農(nóng)村小學(xué)校長共同奮進(jìn)的一面旗幟。

蕭鴻肇校長的講座中提到“一流學(xué)校辦學(xué)文化、二流學(xué)校辦學(xué)品牌、三流學(xué)校辦規(guī)?！?，對我們農(nóng)村學(xué)校校長提升辦學(xué)理念，進(jìn)行了明確的指導(dǎo)，突出了現(xiàn)代教育中文化的重要性。我會把此思想創(chuàng)造性地融入到我的工作中，讓文化充滿整個校園。

這次培訓(xùn)中共參觀了兩所小學(xué)，附小松北校區(qū)我已去過三次，但令我感動和驚訝的就是他的校園文化，每次去參觀，他的樓廊文化都有變化，真正的體現(xiàn)了環(huán)境育人的真諦，詮釋著文化對師生的健康影響。

步入延興小學(xué)感受最深的是他的特色辦學(xué)，他能利用有限的教育資源創(chuàng)造最大的價值，得到百姓的認(rèn)可，社會的滿意，使學(xué)生受益，孩子們舞動青春的身姿，軟、硬筆書法的鋼勁，篆刻的刀功，無不令我們折服，相信日后的武術(shù)家、書法家、畫家肯定會有延興人。

哈三中是莘莘學(xué)子實現(xiàn)夢想的搖籃，是我省著名的高級中學(xué)，能在這里學(xué)習(xí)，和同學(xué)們一起吃、住，感受學(xué)生們對學(xué)業(yè)的追求，是我們的榮幸。三中的占地面積偌大，卻很難看到一片紙屑；不論到哪個場館都能感受它的文化內(nèi)涵和精神所在，相信哈三中在英明領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下一定會越走越遠(yuǎn)，成為為全國的名校乃至世界。

此次培訓(xùn)即將結(jié)束，從組織者的辛苦勞累，兢兢業(yè)業(yè)的服務(wù)意識，到講座者的侃侃而談、孜孜不倦的敬業(yè)精神，還有被參觀學(xué)校的規(guī)?；吞厣叭腥说娜宋幕芾矶际俏覀儗W(xué)習(xí)的地方，也肯定會對我們這些村級校長今后的工作產(chǎn)生積極的影響，請讓我們堅信有市教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)，有市教育研究院領(lǐng)導(dǎo)的不懈努力，有哈三中龍頭學(xué)校的引領(lǐng)，我市的教育事業(yè)一定會蓬勃發(fā)展，我們這些村級校長也會借此次培訓(xùn)的春風(fēng)和諸位領(lǐng)導(dǎo)共同去創(chuàng)造我市教育的輝煌、燦爛的明天，謝謝大家。

培訓(xùn)班上的總結(jié)講話篇二十

此次在全系統(tǒng)展開的干部政治交易構(gòu)筑培訓(xùn)班，從2009年2月23日開班至如今，共用時七天時候，全系統(tǒng)近2400余人次參加了培訓(xùn)。此次培訓(xùn)總的感觸辦的很告成，針對性很強(qiáng)，大家回聲很好，獲得了預(yù)期結(jié)果，概括綜合起來緊張有三個特點：

一是籌辦工作結(jié)壯。此次培訓(xùn)時候緊、任務(wù)重，市局各當(dāng)真部分堅定早入手、早籌辦，細(xì)致配置培訓(xùn)內(nèi)容，當(dāng)真探討辦事保險辦法，周到安排培訓(xùn)課程，并及時訂定下發(fā)了培訓(xùn)履行方案。各講課人員根據(jù)分類培訓(xùn)的要求，針對崗?fù)そ灰變?nèi)容，根據(jù)“缺甚么補(bǔ)甚么”的原則，當(dāng)真辦理工作中碰到的實際題目，凸起針對性、操縱性和適用性，當(dāng)真編寫了培訓(xùn)講義。培訓(xùn)講義我們已經(jīng)進(jìn)行了印發(fā)，包管了系統(tǒng)工作人員人手一冊。

二是構(gòu)造帶領(lǐng)周到。各單位對培訓(xùn)工作都賜與了高度珍視，都能夠科學(xué)兼顧安排工作，妥帖處理和解決工學(xué)矛盾，按要求構(gòu)造人員按時參訓(xùn)。各縣（市）局每天還安排了一名班子成員帶隊參加進(jìn)修，包管了所屬人員的參訓(xùn)率和講堂規(guī)律。特別是經(jīng)開分局，緊張帶領(lǐng)親身構(gòu)造，親身和諧辦理培訓(xùn)中碰到的各種題目，為參訓(xùn)人員創(chuàng)設(shè)了安心進(jìn)修的前提和環(huán)境。為切當(dāng)進(jìn)步培訓(xùn)質(zhì)量，局黨辦堅定經(jīng)過議定人員定位辦理和全程跟蹤錄象方法，鞭策人員按時到課。并在每講結(jié)束后構(gòu)造進(jìn)行聯(lián)合測驗，查驗培訓(xùn)結(jié)果。對錄象和測驗成績我們將當(dāng)令下發(fā)各單位，作為年度目標(biāo)責(zé)任制測驗的緊張內(nèi)容。

三是培訓(xùn)針對性強(qiáng)。此次培訓(xùn)與客歲差別的是，我們采納了分類培訓(xùn)方法，根據(jù)分擔(dān)交易配置培訓(xùn)課題，極大加強(qiáng)了培訓(xùn)針對性和有效性。各單位參加培訓(xùn)的同志也都特別愛惜此次培訓(xùn)機(jī)遇，都把它作為進(jìn)步本身本質(zhì)、進(jìn)步依法行政本領(lǐng)的可貴機(jī)會，自發(fā)清除各種干擾，克服各種堅苦，用心致志抓進(jìn)修，進(jìn)修氛圍特別濃厚，包管了培訓(xùn)工作的全程、全員參加。特別是各單位參訓(xùn)的帶領(lǐng)同志都能領(lǐng)先規(guī)矩學(xué)風(fēng)，謙和請教，滿身心投入，切當(dāng)起到了榜樣領(lǐng)先效用，是培訓(xùn)工作獲得預(yù)期結(jié)果的關(guān)鍵。

此次培訓(xùn)，各城區(qū)和開辟辨別局根本做到了全員培訓(xùn)，但各縣（市）局和雙陽分局另有部分人員異國參加，各單位要在4月30日前按市局編寫的培訓(xùn)講義，以電化傳授的式樣，按交易類別結(jié)束對掃數(shù)未參加人員的培訓(xùn)。局黨辦要對這項工作落實環(huán)境進(jìn)行鞭策查抄?？偨Y(jié)此次培訓(xùn)，我感觸緊張成果有三點：

一是經(jīng)過議定進(jìn)修，進(jìn)步了干步隊伍的政治本質(zhì)。此次培訓(xùn)我們專門請黨校教授、市查察院弟處長就實踐報告科學(xué)成長觀、防備職務(wù)犯罪內(nèi)容進(jìn)行了專題帶領(lǐng)。經(jīng)過議定帶領(lǐng)，加強(qiáng)了大家對對科學(xué)成長觀的明白，特別是對應(yīng)用地皮這個“閘門”來卓有結(jié)果的參加宏觀經(jīng)濟(jì)辦理，有了更深層的認(rèn)識和明白，有助于我們在當(dāng)前國土資本辦理愈來愈凸起的職位處所和效用中，精確把握本身，依法踐諾職責(zé)。

培訓(xùn)班上的總結(jié)講話篇二十一

各位領(lǐng)導(dǎo)，老師，大家好！

本次交流培訓(xùn)會即將結(jié)束了，這次會議有總結(jié)，有交流，有培訓(xùn)，有部署，內(nèi)容豐富，重點突出，與其說是一次總結(jié)交流會，不如說是一次進(jìn)一步提升班主任及任課教師專業(yè)素養(yǎng)與專業(yè)能力的培訓(xùn)會。厚意而生，產(chǎn)生如下幾點感言與建議和大家分享：

一、明確角色，按照要求，立足崗位，抓好落實。

時刻和學(xué)校工作大局保持一致，深刻領(lǐng)會學(xué)校工作精神，按部就班、開拓創(chuàng)新的完成工作任務(wù)。

二、善于研究，搞好溝通，加強(qiáng)交流，展示自己。

任何一項工作，都要結(jié)合實際進(jìn)行探索與研究，養(yǎng)成不恥下問的習(xí)慣，經(jīng)常和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，老師進(jìn)行溝通交流，不要封閉自己，要通過各種有利于展示自己的渠道，張揚自己。

三、解放思想、德心結(jié)合，靜心教書，潛心育人。

育人的工作任重而道遠(yuǎn)，特別是面對新鮮的寄宿制學(xué)校，孩子長時間離開家庭，離開父母，大部分時間在學(xué)校度過，與其說改善了孩子們的讀書環(huán)境，還不如說更加的拉大了孩子與家人的親情距離。任何新生事物的誕生都會有各種矛盾應(yīng)運而生。

孩子們目前最大的學(xué)習(xí)障礙就是來自心靈方面的，如何還像傳統(tǒng)批評單一乏味的說教是絕對不起作用的，一定要轉(zhuǎn)變自己的育人思想，對待學(xué)生要有耐心、愛心和責(zé)任心，要尊重學(xué)生人格，要合理滿足不同孩子的合理需求，要搞好調(diào)查研究，更加的注重德育和心理健康教育的融合，善于改善課堂教學(xué)環(huán)境，積極營造寬松民-主和-諧的氛圍，隨時保持課堂教學(xué)環(huán)境的吸引力，讓孩子們快樂學(xué)習(xí)。要善于解決“為什么 ”的問題，結(jié)合實際，靜下心來去教書，潛下心來去育人。

四、善于學(xué)習(xí)，勤于反思，提升自己，專業(yè)能力。

這次培訓(xùn)中，網(wǎng)絡(luò)研修專家結(jié)合實際進(jìn)行了網(wǎng)絡(luò)研修主題培訓(xùn)，對我們來說是一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會，滿足了廣大教師從事網(wǎng)絡(luò)研修交流學(xué)習(xí)的需求。

網(wǎng)絡(luò)信息知識非常豐富，有活動，有主題，有培訓(xùn)，有論壇，有共享，有交流，有圖片，有視頻等，這些對于教育教學(xué)，班級管理，專業(yè)學(xué)習(xí)，能力提升等方面作用是任何培訓(xùn)方式都無法比擬的。

我們今后將在網(wǎng)絡(luò)上對班主任任課教師工作進(jìn)行有效管理，因為在這里很公平，很透明，很直接，很方便，無論何時何地，只要能上網(wǎng)，對老師們的.工作一目了然。

最后，我深信大家以此次會議為契機(jī)，在日后工作中，勤于總結(jié)，善于反思，勇于探索，大膽創(chuàng)新，用情用智做好育人工作，一定會使我校德育工作再上新臺階，取得更大更好的成效。

希望老師們在寬松民-主和-諧的校園環(huán)境下，快樂工作，快樂生活，快樂學(xué)習(xí)，快樂創(chuàng)造，快樂張揚，快樂成長。

謝謝大家！

同志們：

由市文明辦、市婦聯(lián)聯(lián)合舉辦的為期兩天“新農(nóng)村新生活”骨干培訓(xùn)班今天下午就要結(jié)束了。兩天來，大家認(rèn)真學(xué)習(xí)、積極思考，肯定收獲很多。特別是、宣傳部長趙慶忠作重要講話和省婦聯(lián)副主席范曉麗作專題輔導(dǎo)。希望大家回去要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，進(jìn)一步做好“新農(nóng)村、新生活”培訓(xùn)工作。下面，我就各級婦聯(lián)組織做好培訓(xùn)工作再講幾點意見。

一、進(jìn)一步統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識開展“新農(nóng)村新生活”培訓(xùn)工作的重要意義

當(dāng)前，黨的群眾路線教育實踐活動已基本結(jié)束，全市推進(jìn)鄉(xiāng)村文明行動和城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化處于關(guān)鍵時期，市文明辦、市婦聯(lián)聯(lián)合開展“新農(nóng)村新生活”培訓(xùn)活動，利用三年時間的冬春農(nóng)閑季節(jié)，集中開展大規(guī)模培訓(xùn)，力爭把全市行政村的農(nóng)村中青年婦女培訓(xùn)一遍。意義深遠(yuǎn)而重大。首先，“新農(nóng)村新生活”培訓(xùn)是推進(jìn)鄉(xiāng)村文明行動，加快推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化的重要舉措。黨的十八屆三中全會提出健全城鄉(xiāng)發(fā)展一體化體制機(jī)制，形成以工促農(nóng)、以城帶鄉(xiāng)、工農(nóng)互惠、城鄉(xiāng)一體的新型工農(nóng)城鄉(xiāng)關(guān)系，讓廣大農(nóng)民平等參與現(xiàn)代化進(jìn)程、共同分享現(xiàn)代化成果。現(xiàn)在，許多農(nóng)民的日子是富裕了，卻并沒有帶來生活質(zhì)量的提高，如不講衛(wèi)生、生活環(huán)境臟、亂、差現(xiàn)象隨處可見，不孝順老人、不會科學(xué)教育子女事件屢有發(fā)生，精神生活空虛，一些村民還染上了酗酒、賭博等惡習(xí)，引發(fā)家庭矛盾、偷盜搶竊等一系列社會問題。提高農(nóng)民素質(zhì)成為當(dāng)前農(nóng)村需要迫切解決的問題?！靶罗r(nóng)村新生活”培訓(xùn)從解決這個問題出發(fā)，依托城市優(yōu)質(zhì)教育資源，以城帶鄉(xiāng)、城鄉(xiāng)互惠，有計劃、有重點、有步驟地對農(nóng)村基層干部、農(nóng)村家庭特別是廣大農(nóng)村婦女進(jìn)行培訓(xùn)，對提高農(nóng)民素養(yǎng)、提升農(nóng)民生活質(zhì)量、促進(jìn)城鄉(xiāng)發(fā)展一體化具有重要意義。其次，“新農(nóng)村新生活”培訓(xùn)是新時期農(nóng)民群眾的所需所盼。隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展和國家一系列惠農(nóng)政策的出臺，當(dāng)前，我市農(nóng)民生活越來越富裕，但精神文化生活的匱乏、傳統(tǒng)生活方式的限制、現(xiàn)代生活知識的缺乏等因素，使農(nóng)民群眾對過上更加豐富、更加整潔、更加健康、更加美好的新生活充滿了期待?！靶罗r(nóng)村新生活”培訓(xùn)，從農(nóng)民群眾的需求出發(fā)，深入推廣普及家居美化凈化、家庭倫理道德、家庭教育、文化娛樂、身心健康等知識，對滿足農(nóng)民群眾發(fā)展需求、豐富農(nóng)家生活必將起到積極的促進(jìn)作用。第三，“新農(nóng)村新生活”培訓(xùn)符合新時期婦女工作的實際。婦女不僅是參與社會主義新農(nóng)村建設(shè)的重要力量，而且在引領(lǐng)社會文明風(fēng)尚等方面具有獨特作用。自2015年以來，全市各級婦聯(lián)先后組織動員廣大婦女積極參與“凈化居室、美化庭院”和“清潔鄉(xiāng)村、美化家園”活動，活動以婦女為主體，以治理農(nóng)村庭院、居室衛(wèi)生為切入點，有效引導(dǎo)了農(nóng)村婦女群眾向陳規(guī)陋習(xí)宣戰(zhàn)，倡導(dǎo)健康科學(xué)、文明進(jìn)步的現(xiàn)代生活方式，在推動鄉(xiāng)村文明建設(shè)中發(fā)揮了重要作用。各級婦聯(lián)要從以開展“新農(nóng)村新生活”培訓(xùn)為一個新的起點，把培訓(xùn)作為提升農(nóng)村婦女文明素質(zhì)，深入?yún)⑴c鄉(xiāng)村文明行動的重要舉措，作為家庭文明創(chuàng)建活動的重要內(nèi)容，在認(rèn)真總結(jié)以往農(nóng)村婦女培訓(xùn)的成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步創(chuàng)新工作舉措，精心組織、周密部署，切實做好“新農(nóng)村新生活”培訓(xùn)工作。

二、創(chuàng)新形式、突出重點，扎實推進(jìn)“新農(nóng)村新生活”培訓(xùn)

“新農(nóng)村新生活”培訓(xùn)由各級文明辦和婦聯(lián)共同組織實施。各級婦聯(lián)要密切與文明辦的協(xié)作配合，確保培訓(xùn)任務(wù)如期完成。一要把握培訓(xùn)需求。各級婦聯(lián)要針對培訓(xùn)，廣泛開展多種形式的調(diào)研活動，深入了解農(nóng)民群眾特別是農(nóng)村婦女的培訓(xùn)需求，認(rèn)真聽取基層干部和婦女群眾對培訓(xùn)工作的意見和建議，制定切實可行的培訓(xùn)計劃和實施方案。二要成立培訓(xùn)講師團(tuán)。培訓(xùn)講師水平直接決定了培訓(xùn)效果。今年“三八”節(jié)，組織部、宣傳部、市婦聯(lián)聯(lián)合啟動了“水城女性大課堂”婦女教育培訓(xùn)工程，市婦聯(lián)已經(jīng)發(fā)出招募“水城女性大課堂”公益講師的公告。各級要根據(jù)培訓(xùn)涉及內(nèi)容，積極爭取高校、黨校、黨政機(jī)關(guān)等社會各界的支持，通過組織推薦、社會招募、個人申請等多種方式，擇優(yōu)建立講師團(tuán)，為推進(jìn)培訓(xùn)活動提供師資保障。三要逐級抓好骨干培訓(xùn)。各級培訓(xùn)骨干承擔(dān)著推進(jìn)工作、宣講知識、示范帶動的多重任務(wù)。各級要根據(jù)工作職責(zé)，明確骨干培訓(xùn)的對象和培訓(xùn)重點，分級分類抓好骨干培訓(xùn)。市級主要面向工作和宣講骨干，重點就如何推進(jìn)培訓(xùn)活動、如何宣講進(jìn)行培訓(xùn)。縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）兩級主要面向包括廣大農(nóng)村婦女在內(nèi)的農(nóng)民群眾，重點是通過舉辦培訓(xùn)班、進(jìn)村示范輔導(dǎo)、實地觀摩學(xué)習(xí)等形式，進(jìn)鄉(xiāng)入村開展培訓(xùn)。四要創(chuàng)新基層培訓(xùn)方式?！靶罗r(nóng)村新生活” 培訓(xùn)任務(wù)重點在縣鄉(xiāng)基層。各縣鄉(xiāng)婦聯(lián)要積極探索，立足縣鄉(xiāng)實際，創(chuàng)新培訓(xùn)形式，使培訓(xùn)真正惠及廣大農(nóng)村婦女和農(nóng)民群眾。要按照每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)每年5場次的標(biāo)準(zhǔn)制定年度培訓(xùn)計劃，列入重要工作議程，納入工作目標(biāo)考核。要從婦女和農(nóng)民群眾需求和農(nóng)村生產(chǎn)生活實際出發(fā)，確定培訓(xùn)內(nèi)容、選擇培訓(xùn)講師，探索分類別、菜單式等多種培訓(xùn)模式，切實提高培訓(xùn)效果。目前，xx縣、xx區(qū)都連續(xù)舉辦了多期培訓(xùn)班。要加強(qiáng)對培訓(xùn)檔案信息的管理，安排專人負(fù)責(zé)，統(tǒng)一檔案模式，詳細(xì)記錄培訓(xùn)時間、地點、內(nèi)容、人員等信息，裝訂留存培訓(xùn)圖片、講稿、簽到表、考評表等資料，有條件的地方要建立電子檔案，動態(tài)掌握培訓(xùn)進(jìn)程。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化措施，確?！靶罗r(nóng)村新生活”培訓(xùn)實效

“新農(nóng)村新生活”培訓(xùn)任務(wù)重、持續(xù)時間長，各級要積極探索建立長效機(jī)制，確保培訓(xùn)目標(biāo)如期實現(xiàn)。一要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級要把“新農(nóng)村新生活”培訓(xùn)任務(wù)作為婦聯(lián)重要工作內(nèi)容，納入責(zé)任目標(biāo)考核體系，建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，一級抓一級，層層抓落實。二要強(qiáng)化資金保障。目前，xx市縣鄉(xiāng)三級婦女工作經(jīng)費全部按要求列入了同級財政預(yù)算，最少的鄉(xiāng)鎮(zhèn)是2.5萬元，解決了婦聯(lián)組織有錢辦事的問題，各級婦聯(lián)要把有限的工作經(jīng)費用在刀刃上，用在提升廣大農(nóng)村婦女綜合素質(zhì)上，我建議至少拿出5000元作為“新農(nóng)村、新生活、新農(nóng)民”教育培訓(xùn)經(jīng)費，為培訓(xùn)提供資金保障。三要強(qiáng)化督導(dǎo)考核。實行層級負(fù)責(zé)制，根據(jù)職責(zé)分工，認(rèn)真制定培訓(xùn)方案，細(xì)化培訓(xùn)計劃，出臺考核辦法，層層抓好任務(wù)落實。要加大對基層培訓(xùn)工作的指導(dǎo)和檢查，及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決培訓(xùn)中出現(xiàn)的問題，確保培訓(xùn)任務(wù)順利推進(jìn)。市文明辦、市婦聯(lián)將不定期對培訓(xùn)情況進(jìn)行督查，通過查看資料、實地查看、個別走訪、座談了解等方式，全面檢查“新農(nóng)村新生活”培訓(xùn)任務(wù)落實情況，督查結(jié)果將納入文明縣（市、區(qū)）測評和鄉(xiāng)村文明行動有關(guān)考核，并將采取適當(dāng)形式，對優(yōu)秀宣講骨干和工作突出的單位進(jìn)行表彰。四要注重工作結(jié)合。各級婦聯(lián)要把組織開展“新農(nóng)村新生活”培訓(xùn)作為服務(wù)農(nóng)村婦女的重要載體，作為提高農(nóng)村婦女素質(zhì)的重要途徑，整合資源、統(tǒng)籌推進(jìn)。一是與實施“巾幗成才行動”相結(jié)合，通過舉辦內(nèi)容豐富、形式多樣的培訓(xùn)活動，促進(jìn)農(nóng)村婦女成才發(fā)展。二是與家庭文明建設(shè)工作相結(jié)合，把五好文明家庭創(chuàng)建、發(fā)展庭院經(jīng)濟(jì)、家庭道德、家庭平安、家庭教育等知識融入培訓(xùn)活動中，不斷提升農(nóng)村家庭文明建設(shè)水平。三是與推進(jìn)女性進(jìn)村“兩委”工作相結(jié)合。昨天開的大會提出“兩個100%和兩個提高”目標(biāo)，通過培訓(xùn)，提高村婦代會主任和婦女骨干的競選能力、服務(wù)能力。四是與打造“水城女性大課堂”婦女教育品牌相結(jié)合，把舉辦“新農(nóng)村新生活”培訓(xùn)作為重要內(nèi)容，建立定期舉辦、檔案管理、督導(dǎo)檢查等制度，推動講堂規(guī)范化、常態(tài)化運作。五是與農(nóng)村婦女“兩癌”免費篩查工作相結(jié)合，通過健康知識培訓(xùn)，提高廣大婦女的自我保健意識。

同志們，“新農(nóng)村新生活”培訓(xùn)是一項惠及廣大農(nóng)村和農(nóng)民的民生工程，做好這項工作意義深遠(yuǎn)，責(zé)任重大。各級婦聯(lián)組織和廣大婦聯(lián)干部要把做好培訓(xùn)工作作為踐行黨的群眾路線的具體行動，要把培訓(xùn)活動成效作為檢驗婦聯(lián)組織群眾工作能力的重要實踐，作為服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)婦女的民心工程，以強(qiáng)有力的措施和扎實有效的工作業(yè)績贏得各級黨委、政府的重視，贏得廣大人民群眾的滿意和廣泛參與，為把聊城建設(shè)成為冀魯豫三省交界科學(xué)發(fā)展的先行區(qū)做出新的更大貢獻(xiàn)！

最后，祝大家工作順利、身體健康、萬事如意。

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