如何寫好簡(jiǎn)歷中工作業(yè)績(jī)（專業(yè)18篇）

人生是一本書(shū)，而總結(jié)就是書(shū)頁(yè)中的扉頁(yè)，記錄著我們走過(guò)的每一頁(yè)。寫一篇完美的總結(jié)首先要明確總結(jié)的目的和主要內(nèi)容。想寫一篇好的總結(jié)，不妨看看以下小編為您整理的總結(jié)范文，希望能給您提供一些幫助和思路。

如何寫好簡(jiǎn)歷中工作業(yè)績(jī)篇一

這是一個(gè)小小的幼兒園，她和四個(gè)最要好的朋友，他們一同游戲、一起坐在蹺蹺板上唱歌，這是兩位同姓的好友延伸出去的友誼。

這天，她轉(zhuǎn)到這小小的幼兒園，她留著一頭長(zhǎng)發(fā)，有著白白嫩嫩的圓臉蛋，她姓鄭，而正好有另一個(gè)女孩與她同姓，她們倆談得很投機(jī)，不一會(huì)兒就勾勾手，互相許諾要做永遠(yuǎn)的朋友。過(guò)了兩年，她們不同小學(xué)，兩方都為了未來(lái)的友誼擔(dān)心，深怕就這樣淡掉了，那這兩年的交情不就白費(fèi)了嗎？可是又過(guò)了六年，她們?nèi)匀怀掷m(xù)聯(lián)絡(luò)，直到小學(xué)畢業(yè)。

在小學(xué)的六年里，她們給彼此寫信、通電話、相約出去玩，只為了讓這根不斷變細(xì)的友情線拉長(zhǎng)，不讓它斷掉。

哪怕上了中學(xué)，她們同校，一樣是好朋友，和當(dāng)時(shí)勾手相印的承諾相符，雖然不常見(jiàn)面，也不常說(shuō)話，但是她們中間的友誼之墻仍然一片瓦也沒(méi)落地，一塊磚也沒(méi)掉下，一直這么高，只是中間開(kāi)了一扇窗，有一點(diǎn)缺漏，或許有一天會(huì)變成一棟房子，或是高樓大廈，長(zhǎng)大了，也許心中還存著那一道手印。

如何寫好簡(jiǎn)歷中工作業(yè)績(jī)篇二

公司對(duì)業(yè)績(jī)的重視使得寫好業(yè)績(jī)報(bào)告成為了至關(guān)重要的一件事。好的業(yè)績(jī)還需好的業(yè)績(jī)報(bào)告來(lái)表現(xiàn)，如果業(yè)績(jī)報(bào)告寫得不好，沒(méi)有突出自己所取得的成果，沒(méi)有充分表現(xiàn)出自己業(yè)績(jī)的全貌，就可能影響考核部門對(duì)你形成正確的評(píng)價(jià)。

業(yè)績(jī)報(bào)告的作用在于全面、系統(tǒng)地反映你在某個(gè)時(shí)期所取得的業(yè)績(jī)，并對(duì)自己的表現(xiàn)進(jìn)行客觀的分析和總結(jié)，明確自己所取得的成績(jī)，找出工作中存在的不足，并且總結(jié)上一階段工作中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。一份優(yōu)秀的業(yè)績(jī)報(bào)告能夠把你的業(yè)績(jī)客觀地反映出來(lái)，使你的辛勤工作有所回報(bào)，而失敗的業(yè)績(jī)報(bào)告則有可能掩蓋你的實(shí)際貢獻(xiàn)。

真實(shí)表現(xiàn)自己的成績(jī)最重要。

很多人在寫業(yè)績(jī)報(bào)告時(shí)總表現(xiàn)得很謙虛，盡量少寫自己的貢獻(xiàn)，甚至把自己努力取得的成績(jī)也歸功于別人。他們認(rèn)為實(shí)事求是地說(shuō)出自己所取得的成績(jī)是不好的，會(huì)有邀功的嫌疑，還顯得驕傲自大。事實(shí)上，根本沒(méi)必要對(duì)自己所取得的業(yè)績(jī)羞于啟齒，客觀地反映自己的貢獻(xiàn)本身就是一種能力，而且公司看重的是員工創(chuàng)造業(yè)績(jī)的能力以及所取得的成就，范文《員工工作業(yè)績(jī)范文》。如果過(guò)于謙虛，弱化自己的貢獻(xiàn)，不了解實(shí)際情況的主管可能很難對(duì)你作出真實(shí)的評(píng)價(jià)。即使主管了解你的真實(shí)貢獻(xiàn)，也會(huì)認(rèn)為你不夠自信，連真實(shí)的匯報(bào)自己的成績(jī)的勇氣都沒(méi)有，從而認(rèn)為不能委以重任。因此，在撰寫業(yè)績(jī)報(bào)告時(shí)，切記不要過(guò)謙，真實(shí)地反映自己的成績(jī)是最重要的。

固然，要想使業(yè)績(jī)報(bào)告賞心悅目，首先必須有好的業(yè)績(jī)作為依托，但恰當(dāng)?shù)年愂鲆彩潜夭豢缮俚摹Ｒ环萃暾?業(yè)績(jī)報(bào)告應(yīng)該包括以下一些內(nèi)容：

第一，基本情況概述。

首先要概述工作內(nèi)容、工作的主客觀條件、有利和不利因素以及工作環(huán)境等。雖然這些與業(yè)績(jī)的取得沒(méi)有必然的聯(lián)系，但是，顯然如果你處于不利的工作環(huán)境，工作條件也甚是惡劣的話，無(wú)疑能夠使你所取得的業(yè)績(jī)大放光彩。比如說(shuō)，你的工作是處理客戶投訴，這一工作的環(huán)境顯然不是十分優(yōu)越的，它要求員工能夠忍受客戶的抱怨，甚至是謾罵、侮辱。環(huán)境本身的特殊性實(shí)際上是業(yè)績(jī)的一部分，因此應(yīng)該把工作環(huán)境陳述出來(lái)，以使自己的業(yè)績(jī)/fanwen/有所依托。當(dāng)然，在陳述不利條件和環(huán)境時(shí)，千萬(wàn)不要理直氣壯，不管怎么說(shuō)，這是工作性質(zhì)所決定的，接受了這份工作就必須接受它所帶來(lái)的特殊的工作環(huán)境。

第二，陳述自己所取得的成績(jī)。

陳述自己的成績(jī)是業(yè)績(jī)報(bào)告的重點(diǎn)。撰寫業(yè)績(jī)報(bào)告的根本目的就是要肯定成績(jī)，突出自己的貢獻(xiàn)，從而為公司考核和晉升提供參考。

這里需要注意的是，雖然大部分的成績(jī)是看得見(jiàn)的，但是，有時(shí)候，也有許多不為人所知的成績(jī)或貢獻(xiàn)。這時(shí)候，需要把你那些不為人所知的成績(jī)或貢獻(xiàn)明確地寫出來(lái)，千萬(wàn)不要不好意思陳述，這樣做絲毫不會(huì)給人留下壞印象，相反，許多公司都希望員工能夠?qū)ψ约鹤鞒隹陀^的評(píng)價(jià)，不隱瞞業(yè)績(jī)，也不虛報(bào)業(yè)績(jī)。撰寫業(yè)績(jī)報(bào)告時(shí)，實(shí)事求是是最好的原則。

第三，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。

對(duì)于過(guò)去做過(guò)的每一項(xiàng)工作，不管是做得好，還是失敗，都要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，并在業(yè)績(jī)報(bào)告中寫出。這樣做不但有利于今后的工作，而且還可以使公司了解你的成長(zhǎng)軌跡。對(duì)以往的工作進(jìn)行分析和概括，并總結(jié)出一兩條經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，是智者的表現(xiàn)。

需要注意的是，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)固然是重要的，但坦陳尚需改進(jìn)的弱點(diǎn)也不可忽略。很多人在業(yè)績(jī)報(bào)告中總是回避自己的弱點(diǎn)和缺陷，為寫出它們會(huì)對(duì)自己的形象有損，事實(shí)上并非如此。坦陳尚需改進(jìn)的弱點(diǎn)，表明你有不斷改進(jìn)的意識(shí)，有不斷提高的潛能。主管不但不會(huì)因此小看你，相反他們更喜歡這樣的人，也更愿意對(duì)其委以重任。需要注意的是，提出需要改進(jìn)的弱點(diǎn)后，在以后的工作中必須認(rèn)真落實(shí)，千萬(wàn)不能在報(bào)告上說(shuō)說(shuō)了事，在實(shí)際工作中依然我行我素，這無(wú)疑是對(duì)自己業(yè)績(jī)報(bào)告的貶低。

當(dāng)你取得了好的業(yè)績(jī)，并提交了一份漂亮的業(yè)績(jī)報(bào)告之后，千萬(wàn)不要沉浸在過(guò)去的業(yè)績(jī)當(dāng)中，不思進(jìn)取。事實(shí)上，業(yè)績(jī)永遠(yuǎn)屬于過(guò)去，遞交了業(yè)績(jī)報(bào)告之后，意味著上一個(gè)工作階段已經(jīng)完成，又需要從頭開(kāi)始了。

如何寫好簡(jiǎn)歷中工作業(yè)績(jī)篇三

工作經(jīng)驗(yàn)(工作了4年11個(gè)月，做了3份工作)。

中鐵二十局集團(tuán)有限公司。

工作時(shí)間：20xx年10月至20xx年3月[2年5個(gè)月]。

職位名稱：資料員。

工作內(nèi)容：工作范圍:揭博高速第七標(biāo)全線工程(橋、路、防護(hù)排水)施工資料制作及整理歸檔。

成績(jī)：每月計(jì)量資料齊全，質(zhì)檢站檢查合格(責(zé)任心強(qiáng))。

北京城建投資建設(shè)有限公司。

工作時(shí)間：20xx年4月至20xx年3月[1年11個(gè)月]。

職位名稱：技術(shù)員。

工作內(nèi)容：工作范圍：惠大高速第七標(biāo)現(xiàn)場(chǎng)施工實(shí)體質(zhì)量檢查，施工照片檔案整理歸檔，全線開(kāi)工報(bào)告及部分施工技術(shù)方案制作。

成績(jī)：質(zhì)檢站內(nèi)業(yè)技術(shù)檢查合格無(wú)錯(cuò)漏，質(zhì)檢站現(xiàn)場(chǎng)檢查合格無(wú)返工。

廣東省長(zhǎng)大公路工程有限公司。

工作時(shí)間：20xx年3月至20xx年10月[7個(gè)月]。

職位名稱：資料員。

工作內(nèi)容：工作范圍：二廣高速二工區(qū)施工資料制作。

成績(jī)：每月計(jì)量資料齊全，質(zhì)檢站檢查合格(責(zé)任心強(qiáng))。

如何寫好簡(jiǎn)歷中工作業(yè)績(jī)篇四

當(dāng)你覺(jué)得寫簡(jiǎn)歷無(wú)從下筆的時(shí)候，看一下面的業(yè)績(jī)陳述，希望能帶給你一些靈感!

1、改組了整個(gè)服務(wù)部門，提高了工作效率，

2、提出新的流程，在減少工作壓力的同時(shí)，提高了員工的生產(chǎn)能力。

3、成功的向潛在的購(gòu)買者解釋并演示了技術(shù)產(chǎn)品和相關(guān)科技。

4、將原來(lái)無(wú)利潤(rùn)的存貨以10萬(wàn)美金的價(jià)格成交。

5、開(kāi)發(fā)了銷售和市場(chǎng)項(xiàng)目，使購(gòu)物中心的利潤(rùn)提高了33個(gè)百分點(diǎn)。

6、在行政法規(guī)聽(tīng)證會(huì)上，作為法律代表為客戶公司進(jìn)行辯護(hù)，勝訴率達(dá)80%以上。

7、通過(guò)對(duì)公司產(chǎn)品和公司形象的重新定位，使medisoft的股票價(jià)格在9個(gè)月內(nèi)翻了5翻。

8、為aaa出版社管理23家生產(chǎn)廠家的代表公司的國(guó)際和國(guó)內(nèi)銷售力量。

10、創(chuàng)作了兩個(gè)有關(guān)國(guó)際旅行社的作品，揭開(kāi)了國(guó)際旅行的艱辛，強(qiáng)調(diào)了自助旅行的益處。

11、調(diào)解了職工之間的分歧，創(chuàng)造了一種更具凝聚力的團(tuán)隊(duì)精神。

通過(guò)業(yè)績(jī)陳述描繪你的工作經(jīng)歷而不是單調(diào)的工作內(nèi)容描述。你的業(yè)績(jī)會(huì)打動(dòng)讀者，使你的簡(jiǎn)歷具有可讀性，并能在面試中引發(fā)無(wú)限的話題。

小技巧你簡(jiǎn)歷上的業(yè)績(jī)陳述可能會(huì)在面談的過(guò)程中引發(fā)許多和你的優(yōu)點(diǎn)或?qū)嵙τ嘘P(guān)的話題。寫作時(shí)得注意!簡(jiǎn)單句比復(fù)雜的句子更有效，短單詞比長(zhǎng)單詞更有力，好好把握吧!

主要工作業(yè)績(jī)：自1988年從事公路環(huán)保工作至今，共完成公路項(xiàng)目環(huán)評(píng)36項(xiàng)，其中作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人主持完成的公路及獨(dú)立大橋環(huán)評(píng)項(xiàng)目達(dá)17項(xiàng)。

1997~2002年，主持編制交通部行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)《公路綠化規(guī)范》報(bào)批待發(fā)。

2002~2004年參編《公路建設(shè)項(xiàng)目水土保持技術(shù)規(guī)范》進(jìn)行中。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。

如何寫好簡(jiǎn)歷中工作業(yè)績(jī)篇五

從小，我就很喜歡看「哆啦a夢(mèng)」，我很羨慕哆啦a夢(mèng)和大雄之間深厚的感情，常?；孟胝咦约阂材軗碛幸粋€(gè)「哆啦a夢(mèng)」，直到上了小學(xué)一年級(jí)，我的愿望終于實(shí)現(xiàn)了！

小一開(kāi)學(xué)的那一天，我一走進(jìn)教室，就有一位同學(xué)面帶微笑的走過(guò)來(lái)跟我打招呼，原本我不知道她是誰(shuí)，等她自我介紹完之后，我才知道她的名字叫做毛力力。毛力力的個(gè)子很高，身材很瘦，她留著一頭長(zhǎng)長(zhǎng)的頭發(fā)，還戴了一副粉紅色的眼鏡，她有顆善良的心，做事細(xì)心之外，功課更是一級(jí)棒，身為她最要好的朋友，除了要相互協(xié)助、合作之外，我也要好好向她學(xué)習(xí)她的優(yōu)點(diǎn)。

下課時(shí)間，我們常常一起出去玩、一起聊天、一起複習(xí)功課。我們很喜歡幫助班上需要幫助的同學(xué)，有一次，有同學(xué)跌倒了，我們就一起把受傷的同學(xué)送到保健室，同心協(xié)力合作的感覺(jué)，讓我們的友誼又更進(jìn)一步了。

我真的很開(kāi)心有毛力力這個(gè)最要好的朋友，我們就像古時(shí)候的伯牙和鐘子期一樣相知相惜，我相信我和雅容的友情可以長(zhǎng)長(zhǎng)久久，因?yàn)槲覀兪怯烙肋h(yuǎn)遠(yuǎn)的最要好的朋友。

如何寫好簡(jiǎn)歷中工作業(yè)績(jī)篇六

在家編寫好個(gè)人簡(jiǎn)歷，然后通過(guò)投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷獲得面試機(jī)會(huì)，最后贏得職位。這種比較傳統(tǒng)的求職方式，而在現(xiàn)實(shí)生活中，還必須要了解更多你所不知道的求職捷徑。比如說(shuō)親友所介紹的工作，而中求職方式往往都不先的投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷，而是在面試的過(guò)程中來(lái)寫個(gè)人簡(jiǎn)歷。

首先，要嚴(yán)格按照對(duì)方要求來(lái)寫。

一般來(lái)說(shuō)自己在家里的寫的`個(gè)人簡(jiǎn)歷的都是普通的、通用的個(gè)人簡(jiǎn)歷，在個(gè)人簡(jiǎn)歷上一些想要的欄目，就添加上去，不想要的就就直接刪掉。比如說(shuō)，一些剛大學(xué)畢業(yè)的求職者，在工作經(jīng)驗(yàn)上是弱項(xiàng)，就可以將此項(xiàng)目給去掉。而在面試場(chǎng)上臨時(shí)寫的個(gè)人簡(jiǎn)歷，則都是由企業(yè)單位所制定的表格。在填寫的時(shí)候，無(wú)論怎樣的都要嚴(yán)格按照要求來(lái)寫。

其次，要努力將字寫好看。

提前寫好的個(gè)人簡(jiǎn)歷，一般都是在電腦上操作的，建立上的表格以及字體都是電腦設(shè)計(jì)。但是臨時(shí)的個(gè)人簡(jiǎn)歷就只有表格以及項(xiàng)目，其中的內(nèi)容都是自己填寫，這不僅能夠看出一個(gè)人的實(shí)力水平，也能夠體現(xiàn)一個(gè)人字寫的怎么樣。在寫的是一定不要著急，一般給的時(shí)間都很長(zhǎng)，要慢慢的將字寫的漂亮一些。

最后，也要注意專業(yè)用語(yǔ)的使用。

提前寫好的個(gè)人簡(jiǎn)歷很多信息內(nèi)容都是直接從網(wǎng)絡(luò)上查詢而來(lái)，那么臨時(shí)寫的個(gè)人簡(jiǎn)歷，如果是自己不確定的信息，要么現(xiàn)場(chǎng)查詢，要么就不要寫，尤其是一些專業(yè)用語(yǔ)。

網(wǎng)友推薦：大學(xué)生可以在個(gè)人簡(jiǎn)歷里說(shuō)什么，個(gè)人簡(jiǎn)歷分為幾個(gè)要點(diǎn)，應(yīng)聘求職申請(qǐng)表。

如何寫好簡(jiǎn)歷中工作業(yè)績(jī)篇七

我有一個(gè)很要好的朋友，她的名字叫劉宇婷。她和我同歲，長(zhǎng)得很可愛(ài)，胖乎乎的臉蛋，小小的眼睛，個(gè)子跟我差不多，大家都稱我們是姐妹。

我們?cè)谏匠怯變簣@時(shí)是同班同學(xué)，她很大方，我們經(jīng)常在一起玩，有時(shí)候我們也會(huì)吵架，但是一會(huì)兒又好了。上了一年級(jí)后，我們不在同一個(gè)班級(jí)，所以我們見(jiàn)面時(shí)間就少了，每天只有課外活動(dòng)時(shí)間，我們可以坐在一起寫作業(yè)。

記得有一次我和她坐在一起寫作業(yè)，她一拿出作業(yè)本就認(rèn)真地寫。我想和她說(shuō)說(shuō)話，一連叫了她幾聲都沒(méi)聽(tīng)見(jiàn)，我只好拿手在她眼前晃了晃，她才反應(yīng)過(guò)來(lái)。我對(duì)她說(shuō)：“你寫到哪兒了？我剛才叫你你都沒(méi)聽(tīng)見(jiàn)?！彼f(shuō)：“對(duì)不起，我沒(méi)聽(tīng)見(jiàn)，我開(kāi)始寫第三個(gè)作業(yè)了?！蔽铱纯醋约?，第一個(gè)作業(yè)還沒(méi)寫完呢！不由地臉紅了，連忙靜下心，認(rèn)真寫起作業(yè)來(lái)。

今后我一定要向劉宇婷學(xué)習(xí)，像她一樣認(rèn)真。

如何寫好簡(jiǎn)歷中工作業(yè)績(jī)篇八

教學(xué)要求：

1、要正確，流利、有感情地朗讀課文。

2、學(xué)會(huì)本課10個(gè)生字，兩條綠線內(nèi)的生字只識(shí)不寫，認(rèn)識(shí)1個(gè)偏旁，理解由生字組成的詞語(yǔ)。

3、懂得干革命需要文化知識(shí)，教育學(xué)生從小好好學(xué)習(xí)、天天向上。

教學(xué)重點(diǎn)：

學(xué)會(huì)本課10個(gè)生字，理解由生字組成的詞語(yǔ)和課文講述的道理。

教學(xué)難點(diǎn)：

懂得干革命需要文化知識(shí)，教育學(xué)生從小好好學(xué)習(xí)、天天向上。

教學(xué)過(guò)程；

第一課時(shí)。

一、談話引入。

1、注意看老師寫什么？師板：寫字（齊讀）。

2、老師剛才是怎樣寫字的？（個(gè)別答）。

3、師小結(jié)：這就是好好寫字。師板：要好好。

4、讀一讀課題，學(xué)生質(zhì)疑。

5、歸納問(wèn)題：為什么要好好寫字？

要誰(shuí)好好寫字？

誰(shuí)說(shuō)的這句話？在哪兒說(shuō)的？

二、初讀課文。

1、借助拼音自讀課文，把難讀的字和詞畫下請(qǐng)教老師同學(xué)。

2、&。

如何寫好簡(jiǎn)歷中工作業(yè)績(jī)篇九

黃昏的時(shí)候，突然下起了傾盆大雨，雨點(diǎn)像豆子一樣，嘩啦啦地落了下來(lái)。

在寬大的“雨簾”中，一只啄木鳥(niǎo)迷了路，它在風(fēng)雨里不知道往哪兒飛才好。忽然，它聽(tīng)見(jiàn)了一陣咳嗽聲，接著一個(gè)脆弱的聲音在叫它：“啄木鳥(niǎo)小姐，你身上都濕透了，到我這里來(lái)躲雨吧！”啄木鳥(niǎo)尋著方向飛去。原來(lái)是大樹(shù)哥哥，啄木鳥(niǎo)發(fā)現(xiàn)雖然它的葉子很茂密，可是大部分的葉子都黃了?！按髽?shù)哥哥，您生病了，讓我給您看看?！弊哪绝B(niǎo)說(shuō)著，便東敲敲，西啄啄，在葉子后面找到了很多蟲(chóng)子，并把它們消滅掉。

雨下個(gè)不停，在樹(shù)哥哥的臂膀下，啄木鳥(niǎo)漸漸恢復(fù)了體力。在啄木鳥(niǎo)的治療下，大樹(shù)又變的生機(jī)勃勃了。

雨過(guò)天晴，空氣中彌漫著清新的花香，樹(shù)葉上晶瑩剔透的小水珠滾來(lái)滾去。啄木鳥(niǎo)在樹(shù)哥哥的枝丫上搭了窩，他們互相幫助，成了一對(duì)要好的朋友。

如何寫好簡(jiǎn)歷中工作業(yè)績(jī)篇十

一份好的簡(jiǎn)歷，工作經(jīng)歷是核心。hr在查看簡(jiǎn)歷時(shí)，最感興趣的就是工作經(jīng)歷部分。因此，在填寫簡(jiǎn)歷時(shí)，一定要在描述工作經(jīng)歷上多花些功夫，要盡量詳細(xì)地描述我們的工作內(nèi)容和職責(zé)。例如：“負(fù)責(zé)華東地區(qū)的市場(chǎng)拓展工作：完成銷售任務(wù)，貫徹執(zhí)行公司的銷售策略；因地制宜，制定和實(shí)施區(qū)域性的市場(chǎng)發(fā)展計(jì)劃；發(fā)展和管理經(jīng)銷商，并與其保持良好合作關(guān)系；協(xié)助經(jīng)銷商建立運(yùn)作架構(gòu)，指導(dǎo)和管理其銷售隊(duì)伍?！?/p>

另外，不要僅使用空洞的描述，應(yīng)更多的使用具體的實(shí)例或者數(shù)字等來(lái)展示我們的工作業(yè)績(jī)。如：

“改組了整個(gè)服務(wù)部門，提高了工作效率?！?/p>

“提出新的流程，在減少工作壓力的同時(shí)，提高了員工的生產(chǎn)能力。成功的向潛在的購(gòu)買者解釋并演示了技術(shù)產(chǎn)品和相關(guān)科技。”

“將原來(lái)無(wú)利潤(rùn)的存貨以10萬(wàn)美金的價(jià)格成交?！?/p>

“開(kāi)發(fā)了銷售和市場(chǎng)項(xiàng)目，使購(gòu)物中心的利潤(rùn)提高了33個(gè)百分點(diǎn)。在行政法規(guī)聽(tīng)證會(huì)上，作為法律代表為客戶公司進(jìn)行辯護(hù)，勝訴率達(dá)80%以上?！?/p>

“通過(guò)對(duì)公司產(chǎn)品和公司形象的重新定位，使medisoft的股票價(jià)格在9個(gè)月內(nèi)翻了5翻?！?/p>

“為××出版社管理23家生產(chǎn)廠家的代表公司的國(guó)際和國(guó)內(nèi)銷售力量?！?/p>

“使郵政業(yè)務(wù)量提高9個(gè)百分點(diǎn)，從84%提高到歷史最高紀(jì)錄93%，而標(biāo)準(zhǔn)工作量則為74%。”

“負(fù)責(zé)華東地區(qū)的23家商店的銷售和損益。”

“創(chuàng)作了兩個(gè)有關(guān)國(guó)際旅行社的作品，揭開(kāi)了國(guó)際旅行的艱辛，強(qiáng)調(diào)了自助旅行的益處?！?/p>

下面列出幾個(gè)在工作經(jīng)歷方面的成功和不成功的案例并加以點(diǎn)評(píng)，以供參考。

【例1】。

06-至今：××公司|技術(shù)總監(jiān)|上海。

——?jiǎng)?chuàng)立并擴(kuò)充公司的開(kāi)發(fā)部門。在一年多時(shí)間里，將部門從兩位工程師為一個(gè)客戶工作發(fā)展到有30位工程師為三個(gè)不同的客戶工作。公司的年?duì)I業(yè)額增長(zhǎng)了200%。(點(diǎn)評(píng)：善于用數(shù)字和對(duì)比證明自己的出色業(yè)績(jī)。)。

——在3年內(nèi)成功地管理了8個(gè)項(xiàng)目并與3個(gè)不同的客戶合作。所有的項(xiàng)目都按客戶的要求按時(shí)高質(zhì)地完成，使公司的業(yè)務(wù)得到了迅速的發(fā)展。

——成功地為公司的軟件開(kāi)發(fā)建立了一整套質(zhì)量保證體系并在實(shí)際中加以完善，使其逐漸符合iso9001及cmm體系的要求。

——成功管理并參與信令測(cè)試儀的gsm二代增強(qiáng)型協(xié)議、gprs協(xié)議的開(kāi)發(fā)，以及access7系統(tǒng)的七號(hào)信令系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)。

——管理、參與并按時(shí)高質(zhì)地為客戶開(kāi)發(fā)了cdma(is—95a、is—95b及cdma)系統(tǒng)建模及仿真軟件。(點(diǎn)評(píng)：強(qiáng)調(diào)自己主持或參與成功實(shí)施哪些重點(diǎn)項(xiàng)目。)。

【例2】。

1-至今：某軟件公司|行政人事部部長(zhǎng)|北京。

——制定公司的管理制度和業(yè)務(wù)流程，協(xié)調(diào)各個(gè)部門之間的關(guān)系，創(chuàng)造了一種更具凝聚力的團(tuán)隊(duì)氛圍;(點(diǎn)評(píng)：強(qiáng)調(diào)工作業(yè)績(jī)。)。

——制定人力資源戰(zhàn)略，建立人才梯隊(duì)，合理配備使用開(kāi)發(fā)人力資源，有效控制人力資源的成本;(點(diǎn)評(píng)：強(qiáng)調(diào)工作業(yè)績(jī)，如能再具體些，就更好。)。

——制定年度、季度及月度行政預(yù)算;。

——熟悉勞動(dòng)法規(guī)和政策，處理勞資糾紛，處理員工社會(huì)保險(xiǎn)福利等問(wèn)題。

【例3】。

3-今：某管理咨詢公司|行政人事主管兼培訓(xùn)助理|南昌。

——接觸專業(yè)培訓(xùn)思想，受益頗豐;(點(diǎn)評(píng)：工作描述無(wú)重點(diǎn)，不知所云。此處應(yīng)具體列出工作內(nèi)容，并描述工作業(yè)績(jī))。

2003.3-2004.2：某科技發(fā)展有限公司|咨詢部主管兼hr主管|南昌。

——學(xué)習(xí)并考試通過(guò)mcse，mlc，并擔(dān)任windows2000基礎(chǔ)課程的講解;。

2000.5-2001.10：某科技發(fā)展有限公司|咨詢部專職咨詢顧問(wèn)|南昌。

——畢業(yè)后的第一份工作，工作勤奮，開(kāi)始接觸it行業(yè)，受益多多。(點(diǎn)評(píng)：以上是在同一家公司的三個(gè)不同職位，但求職者的簡(jiǎn)歷容易讓人誤解為換了三家工作單位。工作描述則應(yīng)更加具體。)。

【例4】。

實(shí)踐經(jīng)歷。

到廈門火炬園大洋電子參觀實(shí)習(xí)兩個(gè)禮拜。

臨汾醫(yī)院志愿服務(wù)者。

20上海兒童探索館志愿者。

復(fù)旦大學(xué)百年校慶志愿者。

到上海畢業(yè)生就業(yè)俱樂(lè)部兼職業(yè)務(wù)代表。

(點(diǎn)評(píng)：首先，實(shí)踐經(jīng)歷應(yīng)該采用倒敘的方式，最近的經(jīng)歷要先寫；其次，實(shí)踐經(jīng)歷不具體，就像是在記流水帳，卻沒(méi)有告訴讀者究竟都做了些什么，應(yīng)該拓展開(kāi)來(lái)，具體闡述工作職責(zé)和成就，如：20復(fù)旦大學(xué)百年校慶志愿者經(jīng)歷，可以進(jìn)一步闡述自己的具體工作，包括協(xié)助布置了500人的會(huì)場(chǎng)，維持會(huì)場(chǎng)秩序;負(fù)責(zé)向兄弟院校、企事業(yè)單位、媒體發(fā)送邀請(qǐng)函；接待來(lái)自海外大學(xué)的代表等等，這樣就可以使人物形象更加豐滿，而不是光禿禿的流水帳。)。

如何寫好簡(jiǎn)歷中工作業(yè)績(jī)篇十一

1、改組了整個(gè)服務(wù)部門，提高了工作效率。

2、提出新的流程，在減少工作壓力的同時(shí)，提高了員工的生產(chǎn)能力。

3、成功的向潛在的購(gòu)買者解釋并演示了技術(shù)產(chǎn)品和相關(guān)科技。

4、將原來(lái)無(wú)利潤(rùn)的存貨以10萬(wàn)美金的價(jià)格成交。

5、開(kāi)發(fā)了銷售和市場(chǎng)項(xiàng)目，使購(gòu)物中心的利潤(rùn)提高了33個(gè)百分點(diǎn)。

6、在行政法規(guī)聽(tīng)證會(huì)上，作為法律代表為客戶公司進(jìn)行辯護(hù)，勝訴率達(dá)80%以上。

7、通過(guò)對(duì)公司產(chǎn)品和公司形象的重新定位，使medisoft的股票價(jià)格在9個(gè)月內(nèi)翻了5翻。

8、為aaa出版社管理23家生產(chǎn)廠家的代表公司的國(guó)際和國(guó)內(nèi)銷售力量。

9、使郵政業(yè)務(wù)量提高9個(gè)百分點(diǎn)，從84%提高到歷史最高紀(jì)錄93%，而標(biāo)準(zhǔn)工作量則為74%。

10、創(chuàng)作了兩個(gè)有關(guān)國(guó)際旅行社的作品，揭開(kāi)了國(guó)際旅行的艱辛，強(qiáng)調(diào)了自助旅行的益處。

11、調(diào)解了職工之間的分歧，創(chuàng)造了一種更具凝聚力的團(tuán)隊(duì)精神。

如何寫好簡(jiǎn)歷中工作業(yè)績(jī)篇十二

，求職時(shí)的個(gè)人簡(jiǎn)歷一般上要寫幾個(gè)重點(diǎn)的內(nèi)容，對(duì)于寫重點(diǎn)的內(nèi)容又有什么技巧寫作方法呢。

在求職中

隨著現(xiàn)在人才市場(chǎng)上的.競(jìng)爭(zhēng)加大，求職者在求職的道路上也逐漸的困難。其實(shí)求職本身是不難，畢竟每個(gè)人終究都會(huì)有自己的職業(yè)，主要就是求職者能不能成功的從事自己想要的事業(yè)以及職位。目標(biāo)是在求職中的第一關(guān)鍵點(diǎn)，在個(gè)人簡(jiǎn)歷上所能體現(xiàn)的也是求職的目標(biāo)，以及對(duì)應(yīng)目標(biāo)自己所具有的能力。

個(gè)人簡(jiǎn)歷

個(gè)人信息方面也可以說(shuō)是自己的個(gè)人檔案，個(gè)人信息首先要求要真實(shí)，虛假的信息對(duì)自己沒(méi)有好處。其次，個(gè)人信息要全面，特別是聯(lián)系方式，如果對(duì)方想要錄取你卻沒(méi)有聯(lián)系方式，那就太可惜了。

很多人在

職業(yè)履歷也就是個(gè)人的工作經(jīng)驗(yàn)，曾經(jīng)有哪些工作經(jīng)驗(yàn)，在職業(yè)履歷的填寫方面，需要注意有層次、有重點(diǎn)。

如何寫好簡(jiǎn)歷中工作業(yè)績(jī)篇十三

it人跳槽的多，所以it人在找工作的也多。找工作的第一步就是寫出一份漂亮的it簡(jiǎn)歷。it簡(jiǎn)歷是我們與其進(jìn)行交流、讓其了解我們的唯一途徑（朋友介紹的公司除外，但就是在這種情況下也還是需要一份求職簡(jiǎn)歷）。沒(méi)有吸引人的it個(gè)人簡(jiǎn)歷，就沒(méi)有面試的機(jī)會(huì)，你的滿腹經(jīng)綸就沒(méi)有被人發(fā)現(xiàn)的'可能。

首先是要求職簡(jiǎn)單，一張紙能寫完最好，因?yàn)槿耸陆?jīng)理沒(méi)有時(shí)間和耐心去看你又臭又長(zhǎng)的一大堆資料，然后再去里面尋找他們感興趣的內(nèi)容。應(yīng)屆畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷最長(zhǎng)，但效果卻不好?；镜膫€(gè)人資料有就行了，姓名、年齡、性別、籍貫、畢業(yè)學(xué)校與時(shí)間、所學(xué)專業(yè)、所獲證書(shū)、聯(lián)系方式等等（應(yīng)屆畢業(yè)生還需要成績(jī)單）。證書(shū)不一定要附上，你可以在其需要時(shí)提供就可以了。聯(lián)系方式應(yīng)該是保證能找到你的最方便的方式，呼機(jī)是不錯(cuò)的選擇，可避免你在某些時(shí)候不方便接手機(jī)的尷尬（例如正在開(kāi)會(huì)）。

其次就是寫你的工作經(jīng)歷了。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。

如何寫好簡(jiǎn)歷中工作業(yè)績(jī)篇十四

六、簡(jiǎn)歷應(yīng)該包括個(gè)人資料、教育經(jīng)歷、外語(yǔ)考試狀況、工作經(jīng)歷、著作或獎(jiǎng)勵(lì)情況和簡(jiǎn)單自我介紹，不要忘了寫應(yīng)聘哪個(gè)位置。大學(xué)里面當(dāng)過(guò)什么干部還是可以寫的，但是一筆帶過(guò)就可以了。

九、簡(jiǎn)歷忌諱太短或太長(zhǎng)，如果想夾帶自己的作品也是可以的，但是要真的值得那樣去做。在報(bào)紙、刊物上有些發(fā)表的東西本身并不足為奇，關(guān)鍵是看內(nèi)容是否有獨(dú)到之處。太深或太淺的，都容易被人忽略。

好的簡(jiǎn)歷，最主要的是把自己說(shuō)清楚，然后。

才是如何與眾不同。最后要相信，只要你如實(shí)地把所長(zhǎng)寫清楚，就不會(huì)被我們漏掉。

如何寫好簡(jiǎn)歷中工作業(yè)績(jī)篇十五

作為大學(xué)畢業(yè)求職的“敲門磚”，小小的簡(jiǎn)歷也包含不少學(xué)問(wèn)。

紙。平時(shí)成績(jī)不錯(cuò)的小羅滿懷希望將簡(jiǎn)歷投出后，一直未等到公司的回音。春節(jié)剛過(guò)，小羅準(zhǔn)備提前回石家莊去參加招聘會(huì)。這時(shí)，已經(jīng)畢業(yè)的表姐發(fā)現(xiàn)了小羅的問(wèn)題：簡(jiǎn)歷太長(zhǎng)，可能影響用人單位篩選。

記者采訪了一家鍋爐銷售公司負(fù)責(zé)招聘的苗女士。她說(shuō)，在招聘會(huì)上，用人單位往往會(huì)收到很多簡(jiǎn)歷，不可能一一認(rèn)真閱讀挑選，那些有特點(diǎn)、制作簡(jiǎn)單明了的簡(jiǎn)歷，能最先被挑選出來(lái)。一些簡(jiǎn)歷雖制作精美，但如果內(nèi)容嗦，反而讓人讀不下去。

邯鄲學(xué)院招生就業(yè)辦公室主任張文芳說(shuō)，招聘會(huì)上眾多應(yīng)聘者，很難有時(shí)間看完繁瑣的簡(jiǎn)歷；反之，簡(jiǎn)歷只是草草兩句了事，又很難在眾多競(jìng)爭(zhēng)者中勝出。因此，大學(xué)生制作簡(jiǎn)歷最好使用一張a4紙，并且簡(jiǎn)明扼要，字?jǐn)?shù)一般應(yīng)在1000-1200之間，注明基本信息，一目了然。

此外，張文芳說(shuō)，投遞簡(jiǎn)歷之后，應(yīng)聘者不要坐等用人單位的回信，可主動(dòng)與用人方聯(lián)系，詢問(wèn)自己的應(yīng)聘情況，讓用人單位感覺(jué)到應(yīng)聘者對(duì)他們的重視。如果有幸進(jìn)入到面試，應(yīng)聘者應(yīng)先簡(jiǎn)明地談自己對(duì)該用人單位的認(rèn)可，以及自身發(fā)展，不要先談?wù)摴べY報(bào)酬等，但在簽訂用工協(xié)議時(shí)，一定要協(xié)商好以后的工資待遇。

如何寫好簡(jiǎn)歷中工作業(yè)績(jī)篇十六

人家全憑你簡(jiǎn)歷上寥寥數(shù)語(yǔ)判斷你的能力，所以，你一定要寫好了，不馬虎。

一、千萬(wàn)別哆哆嗦嗦。

語(yǔ)言簡(jiǎn)練。對(duì)于求職者來(lái)講，目的明確、語(yǔ)言簡(jiǎn)練是其簡(jiǎn)歷行之有效的基礎(chǔ)。如在教育背景中寫相關(guān)課程，不要為了拼湊篇幅，把所有的課程一股腦兒地都寫上，如體育等。這樣不會(huì)有效，別人也沒(méi)耐心看。

二、千萬(wàn)別搞錯(cuò)順序。

包括求職者的姓名、性別、出生年月等，與中文簡(jiǎn)歷大體一致。第二部分為教育背景(education)，必須注意的是在英文簡(jiǎn)歷中，求職者受教育的時(shí)間排列順序與中文簡(jiǎn)歷中的時(shí)間排列順序正好相反，也就是說(shuō)，是從求職者的最高教育層次(學(xué)歷)寫起，至于低至何時(shí)，則無(wú)一定之規(guī)，可根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況安排。

三、切記把“技能”寫清楚。

在時(shí)間排列順序上亦遵循由后至前這一規(guī)則，即從當(dāng)前的工作崗位寫起，直至求職者的第一個(gè)工作崗位為止。求職者要將所服務(wù)單位的名稱，自身的職位、技能寫清楚。把社會(huì)工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)歷中，這樣會(huì)填補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)少的缺陷，例如，您在做團(tuán)支書(shū)、學(xué)生會(huì)主席等社會(huì)工作時(shí)組織過(guò)什么活動(dòng)，聯(lián)系過(guò)什么事，參與過(guò)什么都可以一一羅列。而作為大學(xué)生，雇主通常并不指望您在暑期工作期間會(huì)有什么驚天動(dòng)地的.成就。當(dāng)然如果您有就更好了。

四、切記列舉所獲獎(jiǎng)勵(lì)和發(fā)表的作品。

將自己所獲獎(jiǎng)項(xiàng)及所發(fā)表過(guò)的作品列舉一二，可以從另一方面證實(shí)自己的工作能力和取得的成績(jī)。書(shū)寫上獎(jiǎng)學(xué)金一項(xiàng)一行。另外，大多數(shù)外企對(duì)英語(yǔ)(或其他語(yǔ)種)及計(jì)算機(jī)水平都有一定的要求，個(gè)人的語(yǔ)言水平、程度可在此單列說(shuō)明。

如何寫好簡(jiǎn)歷中工作業(yè)績(jī)篇十七

無(wú)論你把簡(jiǎn)歷送交給誰(shuí)，你都應(yīng)當(dāng)隨之附上一封信。簡(jiǎn)歷沒(méi)有特定的閱讀對(duì)象，它傳遞關(guān)于你的技能、能力以及能夠由證明文件支持的資質(zhì)的信息。在大多數(shù)情況下，你會(huì)把同一份簡(jiǎn)歷送交給一群未來(lái)的雇主。簡(jiǎn)歷是一臺(tái)相當(dāng)精密的儀器，如果你不能夠?yàn)槊课惶囟ǖ拈喿x者附上相應(yīng)定制的材料，在多數(shù)情況下，簡(jiǎn)歷的絕大部分內(nèi)容是無(wú)法靈活變化的。

如果你靜下來(lái)想一想，所有的簡(jiǎn)歷都基本類似。圖書(shū)館管理員的簡(jiǎn)歷大致相同，會(huì)計(jì)師的簡(jiǎn)歷也有雷同這處，等等；為了讓雇主能選中“紙上的你”，你必須巧妙地將你從人群中凸現(xiàn)出來(lái)。附信提供了額外的相關(guān)信息，再次強(qiáng)調(diào)了符合雇主要求的資質(zhì)。作為你的“私人大使”，它展現(xiàn)了你的獨(dú)到之處，表現(xiàn)了你通過(guò)紙和筆表達(dá)自己的能力，并且反映出你的`個(gè)性。

一封附信使你與閱讀者的關(guān)系私人化，這是在沒(méi)有與閱讀者面對(duì)面接觸的情況下，你所能建立的最親近的關(guān)系。這對(duì)于得到面試以及最終的工作至關(guān)重要。

附信應(yīng)當(dāng)簡(jiǎn)潔明了，充滿活力和趣味盎然。潤(rùn)色過(guò)的附信應(yīng)該能夠準(zhǔn)確迅速地回答下列問(wèn)題：

1、你為什么寫信給我以及我為什么應(yīng)當(dāng)把你列為候選人？

2、你擁有什么資質(zhì)或價(jià)值能夠使我從中受益？

3、你還準(zhǔn)備做什么來(lái)進(jìn)一步推銷自己？

當(dāng)附信指名道姓地直接發(fā)給個(gè)人時(shí)，效果最佳。在寫作時(shí)應(yīng)當(dāng)使用行業(yè)特有的詞匯和術(shù)語(yǔ)。最后，你必須發(fā)起進(jìn)一步的行動(dòng)。特別地，你要告訴閱讀者，你將會(huì)與他們接觸商談安排面試的事宜，或者任何你可能采取的第二個(gè)步驟。要搶占主動(dòng)，不要寄希望于他們給你打電話；只要有可能，你就應(yīng)當(dāng)懷著信心和樂(lè)觀的期待，發(fā)動(dòng)第二步行動(dòng)。

下面就是一封完整的附信的結(jié)構(gòu)：

1、抬頭和日期

2、收信人姓名和職務(wù)。

3、公司名稱。

4、公司地址。

5、稱呼語(yǔ)。

6、第一段：強(qiáng)有力的開(kāi)篇――談?wù)摻M織，而不是你。

7、第二段：寫這封信的意圖和簡(jiǎn)要背景。

8、第三段：按下“熱鍵”－我能為你們做什么。

9、第四段：結(jié)束和預(yù)約電話商談（發(fā)動(dòng)第二波攻勢(shì)）。

10、簽名。

來(lái)源:青春校園網(wǎng)。

如何寫好簡(jiǎn)歷中工作業(yè)績(jī)篇十八

讓現(xiàn)在的應(yīng)屆大學(xué)生非常頭疼的事情就是在找工作的時(shí)候，應(yīng)該怎么樣寫自己的簡(jiǎn)歷，怎么寫才能讓面試官覺(jué)得不錯(cuò)，非常多的剛剛畢業(yè)的大學(xué)生都非常的頭疼這件事，因?yàn)楹?jiǎn)歷寫不好，就表示面試官對(duì)你的第一印象就不好啦。一般寫簡(jiǎn)歷主要掌握這樣五個(gè)關(guān)鍵詞就可以了。

職位名稱在簡(jiǎn)歷的顯眼位置，hr往往會(huì)第一時(shí)間關(guān)注它。美化職位名稱，通常是為了證明自己的能力和資歷，但是這么做的結(jié)果常常事與愿違。如果你要應(yīng)聘一個(gè)高級(jí)經(jīng)理的職位，并在簡(jiǎn)歷上說(shuō)自己以前的職位是主管，人事主管在篩選簡(jiǎn)歷時(shí)就會(huì)認(rèn)為你的資歷過(guò)高。你就會(huì)因?yàn)檫^(guò)分夸大自己而失去了一次機(jī)會(huì)。

職場(chǎng)專家建議，與其夸大職位名稱，不如在工作描述上多花點(diǎn)力氣。你大可以告訴用人單位你所承擔(dān)的責(zé)任要比你的職位所應(yīng)該承擔(dān)的多。

hr的時(shí)間觀念都十分強(qiáng)，所以我們?cè)诿枋龉ぷ鲿r(shí)間的時(shí)候也要盡量精確要月份。在工作時(shí)間這個(gè)問(wèn)題上，很多找工作的人往往在簡(jiǎn)歷上只寫出了某年到某年在某某公司任某某職位，很少會(huì)精確到月份。這些人在試圖用這種方法掩蓋自己換了一份又一份工作的事實(shí)。但這并不是個(gè)好主意。

如果你能給出有力的理由，解釋自己為什么換工作比較勤，這就不是個(gè)大問(wèn)題。

你可以在某個(gè)范圍內(nèi)描述自己的專業(yè)能力，注意用詞。比如在針對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)方面，是“受過(guò)培訓(xùn)”還是“熟悉使用”；在經(jīng)驗(yàn)上，是“扎實(shí)地理解”還是“獲得資格證明”；在專業(yè)知識(shí)上，是“擁有可以證明的成績(jī)”還是“很強(qiáng)的.能力”等等。

教育背景的分量有多重?取決于你的態(tài)度!沒(méi)有人希望自己因?yàn)榇髮W(xué)肄業(yè)而早早遭到淘汰，所以一些人會(huì)列出在大學(xué)學(xué)習(xí)的時(shí)間，而不提學(xué)位證書(shū)的事兒。但這一點(diǎn)恰恰就會(huì)讓用人單位發(fā)現(xiàn)你的心虛。

如果大學(xué)沒(méi)能畢業(yè)，那么你可以強(qiáng)調(diào)一下學(xué)過(guò)的課程，得到的分?jǐn)?shù)、資格證等等能夠證明能力的憑據(jù)。如果你能附加上沒(méi)能完成學(xué)業(yè)的原因，比如因?yàn)榧彝ソ?jīng)濟(jì)原因所迫等等。如果你確實(shí)獲得了學(xué)位證書(shū)，那么就誠(chéng)實(shí)點(diǎn)兒寫出你的專業(yè)，不要在這個(gè)問(wèn)題上作假哦。

工作成績(jī)是展現(xiàn)你的最好內(nèi)容。在對(duì)工作成績(jī)的描述上，求職者最容易犯的錯(cuò)誤是把團(tuán)隊(duì)的成功拿來(lái)作為自己的。如果你把曾經(jīng)團(tuán)隊(duì)的努力結(jié)果歸功于自己一個(gè)人身上，一旦事情敗露，降職大概是最好的結(jié)果。另外一個(gè)要避免這個(gè)做法的原因是，這會(huì)讓用人單位覺(jué)得你很以自我為中心。

你去應(yīng)聘首先就是需要在簡(jiǎn)歷里面明確自己需要應(yīng)聘的職位是什么，在介紹自己以往的工作經(jīng)驗(yàn)的時(shí)候，最好精確到月份，然后就是需要介紹一下自己都有哪些工作技能，都會(huì)感謝什么，教育程度是多少，還有就是不要虛報(bào)自己的工作成績(jī)，如果被發(fā)現(xiàn)，后果很嚴(yán)重。

【本文地址：http://www.mlvmservice.com/zuowen/15159198.html】