人師的境界讀后感字(優(yōu)質(zhì)19篇)

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人師的境界讀后感字(優(yōu)質(zhì)19篇)
時間:2023-11-26 00:15:09     小編:雁落霞

讀后感是讀者根據(jù)自己的理解和感受,對所讀的書籍、文章、影視作品等進行個人評述和總結(jié)的一種文體形式。讀后感可以幫助我們深入思考,拓寬視野,同時也是表達自己觀點和感受的途徑。現(xiàn)在是不是應該寫一篇讀后感呢?如何寫一篇較為完美的讀后感?需要結(jié)合自己的真實感受和個人見解。以下是一些經(jīng)典作品的讀后感摘錄,不同的書籍給不同的人帶來不同的觸動,讓我們一起來看看這些觸動。

人師的境界讀后感字篇一

萬瑋老師從教知識,教方法,教狀態(tài),教人生,教自己層層遞進的方式,講述了作為教師在成長的過程當中,應該如何成長如何變化。從王瑋老師的書中,我覺得教師的成長實際上也存在三三原則。

萬瑋老師認為積累的內(nèi)容:第一個就是積累工作中產(chǎn)生的一些領悟、靈感。第二個是積累一些可以用說理的小故事,案例數(shù)據(jù)和觀點。積累故事的幾個步驟:

1、將故事保存好。

2、判斷這個故事可以在什么地方可以用,不同的故事有不同的含義,有一些故事可以從不同的角度解讀。

3、將故事分門別類的存放。

4、經(jīng)常溫習。

不積跬步,無以至千里。不積小流,無以成江河。無論是在教學上還是在德育的工作當中,平時的積累都是工作當中的一個非常重要的一個步驟。在上次參加班主任核心素養(yǎng)大賽的過程當中,就發(fā)現(xiàn)自己在平時看了一些故事當中,在比賽當中就能夠充分的運用到。在教學當中,比如說,最近在學校的生活與哲學當中的很多的,故事,都可以運用哲理來進行,說明學生在故事當中,能更好地激發(fā)他們對這門學科的興趣,更好地理解知識、吸收知識。

萬瑋老師的書中用于思考有很多好處是,它是你精力充沛,從容不迫的應對日常的工作生活,使你處事樂觀,態(tài)度積極,樂于承擔任務而不挑剔,治愈能力強,能適應環(huán)境的各種變化等等。這種思考有包括教師自己的這種方式,也包括在教學的過程當中要讓學生養(yǎng)成思考的習慣。

學而不思則罔,思而不學則殆。有人說,改變你人生的不是知識,而是思考的能力要是在教學的過程中,思考也是極其重要的。尤其是引導學生的這種思考的學習習慣。筆者在平時的生活當中的一種思考,就是課堂結(jié)束要有所反思,課堂上為什么有的課堂能夠引起學生的思考,而有的課堂就無法讓學生動情。實際上在備課的過程當中,也要加入這種思考,怎么樣才能夠激發(fā)學生的思維的能力。讓學生跳一跳能得到的知識,可能對他們而言印象深刻,如果不經(jīng)思考,而靠填鴨式的灌輸?shù)倪@種方式所獲得的知識,可能會存在考完試就忘得這樣子的過程。

格局決定高度。萬瑋老師認為格局是一種觀點和態(tài)度,格局是一種對自身的定位,格局是一種戰(zhàn)略的眼光,格局是我們的生存空間。教師需要什么樣的格局才能培養(yǎng)出一流的人才?他認為要胸懷大志,棄小不爭。要放棄威權(quán),樹立威信。要眼光高遠,兼顧細節(jié),要主動進取,容忍不足。

有大格局的老師,應該來說,在生活當中,她的幸福感是比較強的,不會與糾結(jié)于一些名利當中,對于學生的一些行為,也能夠站在大格局的角度進行看待。而在自己的成長的過程當中,也就更能做到一步一個腳印,層層遞進。

人師的境界讀后感字篇二

有幸讀了萬瑋老師的《教師的五重境界》,萬老師將自己的教師生涯劃分為五個不同階段,這樣的劃分引起了我的深思,先來介紹一下萬老師對著五個階段的劃分:

我初上講臺時,教初中數(shù)學。我滿腦子想的都是教材教法,想著怎么樣把每節(jié)課的知識點落實。教學目標是什么?教學重點、難點是什么?如何引入?如何設計變式訓練?單元測試結(jié)果出來后,學生成績在年級里名列前茅我就歡欣鼓舞,平均分不佳就急火攻心,然后花更多的時間去練習、講解。那時候,年級里教我班的平行班的是另一位老教師,也是學校安排給我的帶教教師。我使出渾身解數(shù),所教班級的平均分居然與她的班級不相上下,算是初步站穩(wěn)腳跟。

教了幾年之后,我逐漸把關注點從教轉(zhuǎn)移到學生的學。同樣在一個課堂里聽課,每個學生的學習結(jié)果卻迥異。于是我開始嘗試理解學生的學習過程,把自己放到學生的位置上,想象他們在學習時會遇到什么問題。我領悟到數(shù)學與數(shù)學教育是完全不同的兩個領域,自己在大學里學到的那些數(shù)學知識并不能保證我成為一名優(yōu)秀的數(shù)學教師。在這個階段,我逐漸減少自己講課的比重,而留給學生更多的時間去預習、探究、試錯乃至請學生上臺講題??傊磺心軌蛱岣邔W生學習效果的方法我都愿意去嘗試。這一階段的成果是,我教得不累,基本上不需要再占用數(shù)學課之外的時間,學生成績卻維持在較高的水平。

再后來,我注意到一個現(xiàn)象,那些學習成績好的學生,哪怕數(shù)學學習能力并不突出,但通常都態(tài)度端正、學習認真;而那些看起來很聰明的學生,如果學習馬虎,成績就很可能不理想。有時候,你準備了一節(jié)課,設計很精彩,課上得也很順利,為學生鋪設的路徑很巧妙,可有些學生根本就沒聽,對他來說效果等于零。于是,我開始用更多的時間去關注每一個學生的學習狀態(tài),判斷哪些學生是真心喜愛學習,哪些是在被動應付,哪些學生悟性強,哪些學生雖然勤奮卻學得吃力。在課上,我發(fā)現(xiàn)學生聽課狀態(tài)不理想時甚至會停下來給學生講一個小故事以集中他們的注意力。課后也更加頻繁地與學生談心、溝通,對學生取得的點滴進步及時進行鼓勵。在我發(fā)現(xiàn)學生的學習成績基本上與其學習狀態(tài)成正比后,我便更執(zhí)著于發(fā)掘?qū)W生的內(nèi)驅(qū)力,而慢慢放棄外在的推、拉乃至拖、拽,也變得更加有耐心。

在前面三個階段奮斗了十多年后,我的教育視野有一天突然打開。回顧自己以往的努力,總還是離不開分數(shù)二字。無論是關注知識、方法還是狀態(tài),最終的目標還是指向?qū)W生的學習成績。要完成這樣一種頓悟并不容易,我經(jīng)歷了漫長的漸悟過程。我?guī)н^的第一屆學生在工作之后回學??赐?,聊到他們當年的學習點滴,還聊到現(xiàn)在工作了才發(fā)現(xiàn)在學校里學到的哪些東西是有用的、哪些是沒有用的,在那一刻我豁然開朗。我作為老師,看到那些曾經(jīng)學習成績優(yōu)秀的學生長大之后很平庸而調(diào)皮的孩子卻大有作為的時候,不由自主地去反思教育的價值到底是什么,辛辛苦苦為了提高學生的成績付出了那么多努力到底有什么意義。當我將視野從學生的學習擴大到他們的興趣、氣質(zhì)、品性之后,教育的世界就更加寬廣了。這個時候,我不再只是一名學科教師,而成為了一名真正的教育工作者。

學生在學校里除了要學會學習,還要學會生活,學會做人。教師的職責不僅是教書,還要育人。而我,也的確朝著育人的目標努力了好幾年。然而,在做人這件事上,我慢慢意識到教師相對于學生,沒有任何優(yōu)勢可言。甚至,學生的心靈更為單純,品格更為高尚,在學生面前教師有時甚至會自慚形穢。有時候,我不禁問自己,我有什么資格去教學生做人?與其教學生,還不如教自己。所有那些對學生提出的要求,都首先是對自己的要求。自己做到了,才有可能要求學生去做。桃李不言,下自成蹊。教育不是說教,而是影響,是感染,是熏陶。教師這個職業(yè)不是教,而是學,教師自己首先要成為終身學習者。

人師的境界讀后感字篇三

看了《教師的五重境界》,萬瑋老師針對教學實際寫出了自己的所感所悟??赐甏藭?,我對其中破框思維深為認同。

文中寫到:一位年輕的年輕班主任被班里的一名問題學生弄得頭疼不已,心生怨恨,向萬瑋老師傾訴他是如何倒霉,因為這名學生不停闖禍,他已經(jīng)被主任和校長點名批評多次。萬瑋老師開導他:“你難道不覺得這個孩子是上天派來磨煉你的嗎?你一直有志向成為一名優(yōu)秀的班主任,這是太好的機會!

萬老師就是用了破框思維,所謂破框思維就是打破既有的.舊觀念模式,換種角度看問題的思維方式。

人的思維是有局限的。這種局限無處不在,生活的磨礪在我們的頭腦中設置了無數(shù)的框,我們看不到那些邊界,也走不出去,時間長了,以為真實的世界就是自己看到的一隅。我們的頭腦看待事物,就像照相機拍照片一樣,在聚焦的同時,也有了取景框。我們只看到框里的景象,而忽略了框外的物體。而破框思維就是要打破這些陳舊的迂腐的觀點,用積極的觀點看待生活和工作,那么生活中的煩惱困擾會大大減少,所追求的成功快樂也會更易獲得。

作為一名教師,我們所遇到的學生千差萬別。學生作為成長中的人,他們身上也有自己的優(yōu)點和缺點。就像我們班的馬劉帥同學,玩心很重,上課小動作不斷,干擾同學學習,一直令任課老師頭疼。還經(jīng)常遲到,且愛在課堂上搗亂。有一段時間上課不講話了,原來是趴在桌子上睡覺了。面對這樣的學生,作為老師肯定也會生氣。

但是學習用破框思維重新審視他,我會發(fā)現(xiàn)他身上也并非一無是處。雖然課堂搗亂,但是該學習的知識他一點沒落下。他在課后能夠認真完成作業(yè),喜愛勞動。跳出既有的思維框之后,才會知道小學生正處于成長發(fā)育階段,可塑性很大,只要對他們進行細致地了解和具體地分析,抓住他們的優(yōu)勢和長處,就可以此為突破口,實施有效的教育方法。在幫助學生過程中,我想最重要的是肯定學生的優(yōu)點,在優(yōu)勢中尋找弱勢,在缺點中尋找閃光點,以激勵為主,批評教育為輔,從抓住特點、抓好重點、狠抓難點入手,慢慢的才能幫助學生克服缺點。

作為教師,學會用破框思維看待學生,才能真正促進學生的成長。針對學生出現(xiàn)的問題,應該深入反思自己的教育教學行為,從而減少學生問題情況的產(chǎn)生。同時,也要用積極的眼光發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,讓這張白紙上有更多的內(nèi)容去寫,也讓孩子在輕松的學習中找到快樂。

人師的境界讀后感字篇四

教師的五重境界,萬瑋老師從教知識,教方法,教狀態(tài),教人生,教自己層層遞進的方式,講述了作為教師在成長的過程當中,應該如何成長如何變化。從王瑋老師的書中,我覺得教師的成長實際上也存在三三原則。

萬瑋老師認為積累的內(nèi)容:第一個就是積累工作中產(chǎn)生的一些領悟、靈感。第二個是積累一些可以用說理的小故事,案例數(shù)據(jù)和觀點。積累故事的幾個步驟:第一步是將故事保存好。第二步是判斷這個故事可以在什么地方可以用,不同的故事有不同的含義,有一些故事可以從不同的角度解讀。第三步是將故事分門別類的存放,第四步是經(jīng)常溫習。

不積跬步,無以至千里。不積小流,無以成江河。無論是在教學上還是在德育的工作當中,平時的積累都是工作當中的一個非常重要的一個步驟。在上次參加班主任核心素養(yǎng)大賽的過程當中,就發(fā)現(xiàn)自己在平時看了一些故事當中,在比賽當中就能夠充分的運用到。在教學當中,比如說,最近在學校的生活與哲學當中的很多的,故事,都可以運用哲理來進行,說明學生在故事當中,能更好地激發(fā)他們對這門學科的興趣,更好地理解知識、吸收知識。

萬瑋老師的書中用于思考有很多好處是,它是你精力充沛,從容不迫的應對日常的工作生活,使你處事樂觀,態(tài)度積極,樂于承擔任務而不挑剔,治愈能力強,能適應環(huán)境的各種變化等等。這種思考有包括教師自己的這種方式,也包括在教學的過程當中要讓學生養(yǎng)成思考的習慣。

學而不思則罔,思而不學則殆。有人說,改變你人生的不是知識,而是思考的能力要是在教學的過程中,思考也是極其重要的。尤其是引導學生的這種思考的學習習慣。筆者在平時的生活當中的一種思考,就是課堂結(jié)束要有所反思,課堂上為什么有的課堂能夠引起學生的思考,而有的課堂就無法讓學生動情。實際上在備課的過程當中,也要加入這種思考,怎么樣才能夠激發(fā)學生的思維的能力。讓學生跳一跳能得到的知識,可能對他們而言印象深刻,如果不經(jīng)思考,而靠填鴨式的灌輸?shù)倪@種方式所獲得的知識,可能會存在考完試就忘得這樣子的過程。

格局決定高度。萬瑋老師認為格局是一種觀點和態(tài)度,格局是一種對自身的定位,格局是一種戰(zhàn)略的眼光,格局是我們的生存空間。教師需要什么樣的格局才能培養(yǎng)出一流的人才?他認為要胸懷大志,棄小不爭。要放棄威權(quán),樹立威信。要眼光高遠,兼顧細節(jié),要主動進取,容忍不足。

有大格局的老師,應該來說,在生活當中,她的幸福感是比較強的,不會與糾結(jié)于一些名利當中,對于學生的一些行為,也能夠站在大格局的角度進行看待。而在自己的成長的過程當中,也就更能做到一步一個腳印,層層遞進。

人師的境界讀后感字篇五

在談專注是個非凡的品質(zhì)之前,我覺得非常有必要說明專注的目標要明確及正確。程璐老師(事例中的名師)專注于開辦班級博客,這件事情費時費力費心思,且短時期內(nèi)對于成績的提高效果不會太明顯。但是從長遠看,從致力于班級管理長治久安的目標看,這個方法無疑深得家長和學生的心。它全方位,多角度地展示學生的精彩,讓那一方共用的教室成為每一個人成長的地方,而不僅僅是生產(chǎn)分數(shù)的地方。學生能夠在以自己為素材的鮮活事例中,反反復復思考,回顧,反省,汲取各自所需的動力。

總而言之,程璐老師是個目光長遠的人,在管理班級,教育學生上挑選了看似見效慢卻更實用的方法,因為他專注的是德育,是內(nèi)驅(qū)力,是促進學生學習的根本因素。這讓我想起了《讀者》中的一篇文章,講的是中國人和德國人比賽做工程:中國人很快動工;而德國人卻還在慢慢畫圖紙,研究琢磨一個個細節(jié)。結(jié)果可想而知,德國人盡管速度慢了,但是效果卻是最棒的。原因很簡單,德國人專注的是工程的質(zhì)量,而中國人專注的是工程的速度。要抨擊當下教育的急功近利,這個例子很適合。再細思,德國人在琢磨的過程中,是不會去理會進度,以及速度的過程性考核;更不會去理會競爭者的進度。就像程璐老師在做“班級博客”時,不會心心念念算計它對分數(shù)的作用,這種對過程質(zhì)量的專注保證了結(jié)果的純粹。這就是正確及明確的專注。

和程璐老師一樣,萬老師篤信教育的目的是育人。人育好了,狀態(tài)好了,成績自然差不到哪里去。學生懂道理,有內(nèi)驅(qū)力,教師也就不再是“趕尸人”。反觀當下,短期成績提升是可見的衡量標準,是短期鞭策,題海戰(zhàn)術(shù)容易達成的。但是在這期間,當教師的心思全部放在成績這一標準的追逐上,其它的事情顯而易見也不會做,也等不起。誰最倒霉,那些不能適應這種戰(zhàn)術(shù)的人;誰愿意去等?沒有人!有名師說:教育是一種溫暖的等待。說的多好,孩子的狀態(tài)不佳時,除了耐心輔導,等待他慢慢醒悟,難道還有比這更真正實效的方法嗎?那些責備,恐嚇,折磨最多只是暫時壓制了他的青春沖動,甚至消耗了他原本向?qū)W的心思,最終解決不了根本的問題,更不要談激發(fā)內(nèi)驅(qū)力。當我們的專注有了錯誤的方向,那么與最終的教育目標只能是南轅北轍。一句話,你等不起育人,自然也就等不來人,除了分數(shù),甚至連分數(shù)都沒有!

再看看老師的日常工作,包括我自己。大家就會發(fā)現(xiàn)我們老師很擅長做一種交易——用教師的威嚴來剝奪學生的基本權(quán)利(上學,休息,玩耍,享受教師的正常關懷等等),讓其在遵守法則與失去基本權(quán)利之間做選擇。學生畢竟還小,他承受不了這樣的“失去”,只好被動學習。更有甚者,直接剝奪家長的尊嚴——只要在有限的時間里,學生不能達到理想要求。

如果教師在這種事情上很“勤奮”,很專注,而在交流與溝通上很懶惰,很急躁。那么,學生即便聽話了,也是暫時的“恐懼”,達不到近乎徹底的“醒悟”。有一種努力,叫“假裝很努力”;有一種勤奮,叫“看起來很勤奮”。只盯著短時間,立即悔悟,事不過三的效果,我們老師往往會在粗暴,狠心上勤奮不已,專注不已,而不會在德育上下功夫。

長此以往,教育不再是溫暖的等待,學校也不再有教育,有的只是優(yōu)勝劣汰。被分數(shù),紀律淘汰的人注定要么無聲無息,要么脫胎換骨。讀后感你看見一個孩子趴在桌子上,從早睡到晚,你會慶幸他沒有醒來。因為你害怕他醒來,他一旦醒來就會有無窮無盡的問題,你沒有精力,時間去應對。這就是教師的無奈。

我佩服程璐老師,萬瑋老師,因為他們明曉教育的真諦后,能夠誠摯地去實踐,并且獲得了回報。他們沒有選擇捷徑——捷徑注定沒有近乎完美的結(jié)局。如果這種方法真的對了,那么其他問題都不是問題。如果工程運作就該“慢工出細活”,那我們就慢下來,時間會證明一切。如果教育需要走近學生,團結(jié)學生,走進學生的內(nèi)心,那就讓其它事情次要化,時間會證明一切。如果語文需要閱讀,那就讓我們一起讀書,也許近期看不見成效,可是時間會證明一切。現(xiàn)在,時間證明了萬老師對教育的誠摯,辛勞,獨特見解是正確的,他培育了一批好學生,他自己也成長為一名優(yōu)秀的教育者,他能夠為自己過去的歲月感到自豪,他守到了最后的花開。反觀我們,常常還是著眼于急功近利的方法,沒有細水長流,沒有潛移默化,有的只是反復如初的捷徑。

不過,我們還年輕,觀念更新快,領悟也好,應該沉下心來,拋開那些雜念。在明確育人,調(diào)整狀態(tài),提高成績的主次關系,因果關系后,再慢一點,讓學生蘇醒在狀態(tài),蘇醒在心靈;而不是內(nèi)心的恐懼。

人師的境界讀后感字篇六

如果一件事短期看來有價值,中期不明朗,長期有害,這件事絕不能做;如果一件事短期看不到價值,中期不清楚,長期有益,這件事一定得去做。教育應當關注的正是長期價值。探索哪些有益、哪些無益應當成為教育者的追求。

教育不能短視,因為人生不是短跑。教育工作者不能各管一段。好的教育應當對人的影響積極而久遠。

“45歲以后的人,如果到了年底,能說這一年沒有虛度,已經(jīng)是了不起的成績了?!笨梢娮髡邔處煬F(xiàn)狀多么悲觀。別說正確的廢話,別凈說些沒用的!尤其是升旗儀式和班會課上。人們不能用嘴投票就會用腳投票,一定倒逼著教育進行改革。人類社會幾千年來有兩樣東西始終沒有進步,那就是道德與智慧。而這兩樣,正是教育的核心內(nèi)容之一。

什么是世界上最遠的距離?一家人近在咫尺,卻都在沉默地玩電腦、手機。一位男生對他的父母說:你們是第一次做父母,而我是第一次做兒子,大家都沒經(jīng)驗,為什么不能相互寬容、相互諒解,而非要苦苦相逼呢?孩子是無辜的,他們的任何觀點都是其人生經(jīng)驗的產(chǎn)物,而根源常常在我們教育者身上。當我們不停地抱怨孩子不可理喻、無法溝通時,問題可能恰恰出在我們身上。

一個成功的教育者,能洞察經(jīng)驗的規(guī)律,理性地創(chuàng)設教育情境以實現(xiàn)理想的教育結(jié)果。如果永遠都以成績來評價學生,那么學生的個性永遠都得不到張揚。教師的真性情往往是學生最好的個性催化劑?,F(xiàn)在很多的學校陰氣太重,培養(yǎng)不出男子漢。教育要順勢而為,不能硬來。教師的任務不是讓學生學習,而是讓學生熱愛學習。當學生熱愛學習了,還有什么學不好呢?沒有觸動學生,即使你把遙控器按壞,他的頻道也無法切換。

在懲罰中,我們慢慢成長。因為偏愛你,所以才讓你疼得厲害,才會更加嚴厲地懲罰你。學校本該給家長指點迷津,可有的學校、有的領導、有的老師卻讓家長誤入歧途。關注知識技能之外的學生發(fā)展領域,才是教育的本質(zhì)。一位教師如果學生畢業(yè)之后仍然尊重他,那才是真的尊重。

有一些學校,有一些老師,把所有的工作都金錢化,卻忘記了教育乃是一項講良心的事業(yè),根本沒辦法用金錢和工作量來衡量。如果孩子沒有覺醒,你硬裹挾著他走你要他走的路,無論它跟不跟你走,結(jié)果都是兩敗俱傷。那些強迫孩子放棄興趣愛好的父母,要多愚昧就有多愚昧。

人師的境界讀后感字篇七

人生活在社會中,總要與人相處。因此建立和諧的人際關系十分重要。所以要學會豁達大度,善于容納與自己風格不同的人、物……用一個詞來說,就是:寬容。正可謂“海納百川,有容乃大;山高萬仞,無欲則剛?!岸粚Ψ驄D讓我們知道了寬容可以到何種境界。

1994年9月的一天,在意大利境內(nèi)的一條高速公路上一對夫婦帶著7歲的兒子:尼古拉斯?格林正駕車開往一個旅游景點。突然一輛轎車超過他們,從車窗伸出幾枝槍管,在一陣射擊之后,他們的兒子中彈身亡。這對夫婦本該痛恨這個國家,因為他們的兒子在這個國家喪命了。然而在悲傷過后,他們做出了令人震撼的決定:把兒子健康的器官捐獻給意大利人!在意大利,即使是正常死亡的本國人捐獻器官也很罕見。于是一個15歲的少年接受了尼古拉斯的心臟,一個19歲的少女得到了他的肝,一個30歲的婦女換上了他的胃,另兩個孩子分別得到了他的兩個腎。5個意大利人獲救了!1994年10月4日,意大利總統(tǒng)斯卡爾法羅將一枚金質(zhì)獎章授予了這對夫婦,為他們?nèi)菁{百川的胸懷以及以德報怨的人生境界。

仇恨帶給人類的災難太重了。怎樣把仇恨化成一種美好呢?這對美國夫婦為人民做了一個很好個榜樣。而這對夫婦也因為寬容,讓他們的兒子永遠活在了意大利人的心中!

寬容,是一種坦蕩,可以無私無畏,無拘無束,無塵無染。寬容,是一種豁達,是比海洋更為寬廣的胸襟。在我們遇到一種難以接受的事實,讓我們學會寬容。忍一時風平浪靜,退一步,將海闊天空!

這也讓我知道了:寬容無價!

今天看了《智慧背囊》一書中的一篇文章《寬容的境界》。這個故事很令我感動,那對美國夫婦確實令人敬佩。試想一下,如果你的親人平白無故地在異國他鄉(xiāng)去世了,我們肯定會對這個國家憎恨不已。這對夫婦的.小兒子只有7歲,卻在郊游的路上結(jié)束了短暫的生命寧。他們當然痛苦,當然悲傷,誰會眼睜睜地看著失去的親人而不會感到傷心呢?但他們做了一個令人震驚的決定,想讓其他人獲得自己兒子的器官,這是多么讓人驚訝的舉動啊!

在生活中,同學之間也經(jīng)常會發(fā)生一些小矛盾,我覺得應該寬容對待。一次,我借了同桌一支嶄新的鋼筆,因為他的鋼筆不知道為什么不知去向了。他借完后答應過我在回家那天還給我的,還誠懇地跟我道謝??墒堑搅嘶丶业娜兆樱麉s告訴我:“對不起!你的鋼筆被我弄丟了,到現(xiàn)在也找不到?!碑敃r我很憤怒,真想說他幾句,但是很快又想通了,我心里想:“算了,不就是一支鋼筆嗎?我應該大度一些,原諒他吧!”這時我才發(fā)現(xiàn)自己原來也是一個寬容的人呢!

寬容在生活中是一種美德,你若是擁有它,你就會成為高尚的人;你要是學會如何使用它,就會明白人間的真諦。寬容是一種神奇的力量,是比海洋和藍天更為博大的胸懷,是寬廣和寬厚的疊加、延續(xù)和升華。有一句話說得好:“退一步,海闊天空?!边@就告訴我們一定要學會寬容。

讀了這篇文章我明白了:寬容有度,寬容無價,寬以待人,這才是人生處世的原則。

人師的境界讀后感字篇八

學習是一段過程,是人一生的經(jīng)歷,如果想不斷地提升自己,就必須注重學習。我認為,學習有三大境界。

所謂的學習第二大境界是苦學?!墩撜Z》中有一章說:“賢哉回也!一簞食,一瓢飲,在陋巷,人不堪其憂,回也不改其樂。賢在回也!”顏回能夠把貧苦棄之身外,勤奮學習,絲毫不覺得苦,因而成為了孔子十分鐘愛的優(yōu)秀弟子。這就告訴我們:學習就不能怕苦?,F(xiàn)在有許多學生,從小就是在“蜜壇”里“泡著”,學習上怕苦怕累,碰到一點難題就變得十分無奈,只會怨天怨人。在學校中,嫌菜不好吃,洗衣服麻煩,這樣就產(chǎn)生了厭學情緒,開始逃學,逃課,這如何能學得好?當然最終只能是一事無成。這樣看來,只要我們做到能“堪其憂,不改其樂”,在學習上有番成就便不遠了。

善學是學習的第三境界?!墩撜Z》中說的“君子食無求飽,居無求安。敏于事而慎于肓,就有道而正焉。可謂好學也矣!”就很好地表明了這一觀點。在我看來,“善學”有兩層含義:一是要找到學習的正確方法。方法因人而異,但始終離不了確立目標,虛心請教,多想多做等要點。方法對了,才能學得輕松。二是要明白學習的作用。學習不僅是學知識,還要學習做人的方法,學高尚的道德。學習是完善自我的必經(jīng)之路,因此,要真正做到“就有道而正焉”。

當今世界,知識在不斷地更新,時代要求我們要不斷地去學習。因此,樂學、苦學、善學三大學習的境界是我們要努力去達到的。進入了這三種境界,我們的學習效果就會天天向上的。

【點評】。

這是一篇比較規(guī)范的議論文。文章選取《論語》的三句話作為分論點樂學、苦學、善學來論證學習的三境界,立意新穎別致。特別值得稱道的是文章分論點的表述:“這其實是學習的第一境界――樂學”,用代詞“這”確認,擲地有聲;“所謂的學習第二大境界是苦學”,用“所謂”闡釋,謙遜中透著堅定;“善學是學習的第三境界”,直接用中心詞“善學”形成判斷,無庸置疑。由此,文章的立論嚴謹且語言表述富有變化,極具說服力并打動人心。

人師的境界讀后感字篇九

放假在家,我讀了萬瑋所著的《教師的五重境界》,那么教師的五重境界指的是什么呢?其實它是指作者把對教師職業(yè)的理解劃分為五個階段:第一階段——教知識,第二階段——教方法,第三階段——教狀態(tài),第四階段——教人生,第五階段——教自己。作者還明確地告訴我們:這五重境界并無絕對的高下之分,只是代表了教師工作的五個不同方面。實際上這五重境界很難清晰地劃分,有的時候,你以為自己在教知識,其實也在不知不覺地教人生。

細細品讀,書中作者很多親身經(jīng)歷的故事給我們以啟發(fā)、以思考,尤其是教數(shù)學的一些方法很值得我們學習和借鑒,但最重要的是讀完這本書帶給我們的思考:我們——教師的境界又在何處?關于境界,成功,都源于我怎樣給教師定位,就應做個什么樣的教師,這樣才能朝著自己決定的方向,走自己的路,到達成功的彼岸,進入自己的境界。

古語有云:師者,所以傳道受業(yè)解惑也。教師最基礎的主角乃授之知識,除此之外,重在育人。書中對“教師是誰”做出了很多解答,應對不同身份主角的人,教師的身份亦不同。然而,我認為,不管應對多少不同主角的人,最重要的是如何應對自己的學生?在學生面前就應扮演一個什么樣的主角,在學生面前,我們是“師”更是“友”。只有真正與學生進行心靈上的溝通,才能到達最好的教育目標。如何讓教師稱為學生真正的朋友,我有著這樣的一點理解。

(一)多一份人格魅力。

《論語》有言:君子不重則不威。只有這樣,學生才能于內(nèi)心真正對;教師產(chǎn)生溫情與敬意。所謂:親其道,信其師。良好和諧的師生關系,能讓教師“不戰(zhàn)而屈人之兵”,提升教育教學效果。構(gòu)建良好的師生關系,來源于教師的精心營造。在這個過程中,教師是主動者,學生是受動者。蘇聯(lián)教育家杜勃羅百波夫說過:“有人說,師生間最不幸的關系是學生對教師學問的懷疑。教師深厚淵博的專業(yè)知識,標準的普通話,飛揚的文采,妙語連珠的課堂語言,優(yōu)美的書法字體,能給學生心目中的教師形象加分,勾起學生的景仰,讓學生打心底里佩服和敬重教師,產(chǎn)生親近教師的渴望。在外貌上,就應打造端莊、穩(wěn)重、文雅的形象,不著奇裝異服,也不邋里邋遢。

(二)多一層了解。

蘇霍姆林斯基認為,在教育中務必了解學生的內(nèi)心活動。他說過:“不理解孩子的內(nèi)心世界,便沒有教育禮貌?!庇终f“要公正處事,就務必細致入微地了解每個孩子的精神世界。這便是我為什么把未來的教育看作是對每個孩子更深刻了解的緣故!務必首先了解孩子的內(nèi)心活動。單憑某些專門的手段是學不到這種本領的。只有依靠教育者高度的情感和道德修養(yǎng)才能做到這一點。”個性是新接班級時,我們就應像作者那樣抓住一切機會,盡快記住班級學生的名字!并建立學生個人檔案,把他所有的榮譽、成績都記錄下來,這樣便于及時而又全面地了解學生方方面面的信息,象此刻網(wǎng)絡時代,我們能夠把自己的qq、電子信箱都告訴學生,以期透過各種途徑與個別學生交流,從而更及時地了解學生的心理想法!

(三)多一點尊重。

愛學生,就要學會尊重學生。每一個人都是這個社會的組成部分,社會也因為有了形形色色的人,才變得多姿多彩,大家都渴望得到社會的普遍性認同,都需要掌聲與鮮花。能夠說尊重是每個人的普遍需要。青少年學生由于生理心理的發(fā)展,知識的增多,交往面的擴大,自我意識的增強,個性期望家長、教師以及周圍的人能夠信任他們、尊重他們,這種自尊心往往是學生進步的內(nèi)在動力。因此,教師要尊重學生,保護和發(fā)展學生的自尊心。我們就應確立民主、平等的師生關系,學會尊重學生,尊重他們說話、思考、做事的權(quán)利。

(四)多一絲寬容。

學校是允許學生犯錯誤的地方,相信學生有一個自我學習、自我發(fā)展的過程,允許學生有錯誤的表現(xiàn),以寬容的心態(tài)去應對。

作為一名基礎教育工作者,我們就應明白自己在做什么,也激勵自己不斷努力更早、更快地撥云見日、看清未來。

人師的境界讀后感字篇十

自從丁興良老師2003年開創(chuàng)工業(yè)品營銷以來,8年時間過去了。工業(yè)品營銷界,也從寒冬走向了春天??墒牵獜拇禾斓你裤?,邁入夏日的絢爛,尚需一段時日。工業(yè)品企業(yè)自身需要加強營銷意識,而專職從事工業(yè)品營銷咨詢師們,更需要對自己的專業(yè)功底和理論境界,多做一些反省,快一些長進。在此,葉敦明把自己對工業(yè)品營銷的一點心得,與諸位分享,以期拋磚引玉,共盡己力以迎接工業(yè)品營銷夏天的到來。

境界一:死板硬套,實用主義沒商量,

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8年前,或許吧。一批有志于工業(yè)品營銷的仁人志士,滿懷著激情和夢想,昂首挺胸邁入工業(yè)品營銷的沼澤地。興奮之余,卻發(fā)現(xiàn)自己兩手空空。除了夢想,又該拿什么去開展工業(yè)品營銷呢?手中無物,只好照搬現(xiàn)成的理論體系與實踐經(jīng)驗,這其中,項目型營銷或者消費品營銷的某些環(huán)節(jié),成了模仿的標的物。

葉敦明發(fā)現(xiàn):這個時期的工業(yè)品營銷,往往走的是兩個極端。一個極端,是把灰色營銷改頭換面為關系營銷,以操作手法替代理論體系,走的是投機取巧的工具主義路線。另一個極端,就是把工業(yè)品營銷等同于大客戶營銷或者項目型營銷,以銷售管理替代營銷管理,走的是結(jié)果壓倒過程的實用主義路線。

怎么說呢?一個好戰(zhàn)士,被推上了將軍的寶座。好斗,主宰了好謀。這時候的工業(yè)品營銷,相當?shù)募惫苯訌慕Y(jié)果抓起,希望通過單純的銷售管理體系,來拯救一個處處出問題的工業(yè)品企業(yè)。工業(yè)品企業(yè)的營銷管理,變成了一個個獨立的項目管理。形式上,的確化繁為簡了。若是三板斧砍過之后,效果不明顯,那就束手無策了。

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人師的境界讀后感字篇十一

當我終于看完《教師的五重境界》的最后一篇《這一生,至少當一次教育的傻瓜》時,腦海卻一直盤旋這一句話:人是一株有思想的蘆葦!于是,以此做標題記錄閱讀這本經(jīng)典之作的所思所悟。

學生,也是一株有思想的'蘆葦。

一位叫木村的日本農(nóng)民,一輩子就只做了一件事——種蘋果。他所謂的只傻一次,其實是傻了一輩子。不用農(nóng)藥和化肥,不除草,想種蘋果樹,本身就是“傻得天真可愛”的想法。更“傻荒唐可笑”的是,他還把蘋果當自己的孩子,時常輕撫這些蘋果樹,常跟它們“嘮嗑”:給它鼓勁“實在太了不起了,我知道你很努力”,也向它致歉“讓你們這么辛苦,我真的很抱歉。就算不開花也沒有關系,不結(jié)果實也無所謂,千萬不要死去?!?/p>

結(jié)果很美好!癡心堅守十年的傻瓜,終于創(chuàng)造“奇跡”:不用農(nóng)藥不用肥料而種植出全日本都想“一生能吃到一次就好”的蘋果。木村種蘋果的訣竅到底是什么?“把蘋果樹真正地當生命來看待”!在蘋果樹不開花的日子里,木村曾帶著全家一起捉蟲,蟲子無窮無盡,一天木村突然明白了一個道理:蘋果樹也想活下去??!蟲子到處都有,只有讓蘋果樹自己變堅強了,才能真正抵御那些害蟲。木村始終信奉:蘋果是主角,我只是幫助它生長。畢竟人再怎么努力也無法靠自己開出一朵蘋果花。所以,木村在蘋果樹緩慢而用力生長進行中時,總是對著果樹傻傻地虔誠鼓勵“實在太了不起了,我知道你很努力。”

然而,很多農(nóng)民種植蘋果時,為了讓蘋果樹開花結(jié)果,而采用各種手段:除草,施肥,灑藥。如此功利速成的結(jié)果便是,結(jié)出的并不是自然的蘋果,切開后,遇風即爛。一如當今教育生態(tài)的寫照:家長與教師不遺余力的為孩子“拔苗助長”:除草——沒收手機電腦,禁止課外書,取消運動,禁止一切與學習無關的活動;施肥——大大小小的補課班,無論是科任教師的小灶,還是補習機構(gòu)的大班,乃至請到家里一對一的輔導;灑藥——各種說教勵志故事、心靈雞湯、心理輔導等,皆是幫助孩子集中精力走向應試。

結(jié)果呢?大批“高分低能”的象牙學子們,“畢業(yè)即失業(yè)”的“啃老族”悲哀;越來越多“精致利己主義者”的無語心痛;學生厭學,教師厭教的狼狽困窘;教育,成為人們興師問罪、口誅筆伐的對象!

為什么教育為本的百年大計,行進得如此艱難仄逼?是不是我們太“聰明”了,缺失了木村的那顆“傻心”:“把蘋果樹真正地當生命來看待”!在波瀾壯闊的課堂改革浪潮中,遺忘了:學生,也是一株有思想的蘆葦!

教師,應做一株有思想的蘆葦。

北師大肖川博士曾寫文反思:教師是人類文明的傳承者,應把人類文明的精華、智慧結(jié)晶如同傳遞奧運圣火一樣傳承到孩子們的手中。但由于師范教育學科體系的缺陷以及社會歷史的局限等原因,使教師對于“教育”的理解有所偏差,對于教育的實踐缺乏深刻的反思,我們的教師還沒有成為真正“有思想的教師”。許多教師的文化底蘊不夠豐厚,學識積累過于單薄,缺乏對人類歷史文化和人性富于深度的理解。直接導致中小學教師付出了大量勞動停留在低層次的“教書育人”上,缺乏對于學生精神上的引領,缺乏對于自身工作高遠的立意,缺乏對于“課本知識”所承載的價值觀和心理結(jié)構(gòu)的深刻洞察。而是把“教育”淺化為、庸俗化為沒有靈魂的認知結(jié)果的堆積。

肖川博士大聲疾呼:教師只有作為思想者,才會有對“教育”本質(zhì)的深刻思考,才會有對“兒童”內(nèi)涵的深切體察,才會有對“生命”與“幸?!钡尿嚾活D悟。一言蔽之,教師,應做一株有思想的蘆葦!

如何成為“有思想的教師”?我覺得,上海名校長萬瑋老師的新著作《教師的五重境界》,給出了很好的注解。赫赫名校走出的高材生,從底層教師一路猛進躍升為引領者的名校長,萬瑋老師結(jié)合從教的親身經(jīng)歷,總結(jié)了為師從教的五種境界:教知識、教方法、教狀態(tài)、教人生、教自己,系統(tǒng)闡述了教師專業(yè)發(fā)展的階段和實現(xiàn)途徑。

萬校長在開篇強調(diào):“這五重境界并無絕對的高下之分,只是代表了教師工作五個不同的方面”。的確,這五個境界很難清晰地劃分,不過琢磨起來,還是覺得有層次高下之分?;叵胱约憾甑慕虒W生涯,對照萬校長闡述的五重境界,自覺羞愧在教知識,教方法的淺層次徘徊得太久,終于悟到教育其實更應該指向教師的自我成長,才能更好的教給學生正確的人生狀態(tài)時,已近不惑之年,深感時光的匆匆。也悔恨曾經(jīng)的淺薄無知而誤人子弟。不免常常感嘆:教育,最好該是中年人的事業(yè)!

教育,是一個價值引導的過程,一個引領學生成為我們所希望的人的過程。教師,作為未來主人的啟蒙引路人,就更應該做一株有思想的蘆葦!教師的思想豐贍、深刻,學生的心靈才會豐厚、光明。一個有“思想”的教師,能夠從更多元的角度、更宏大更精微的視角看待問題,與學生的日常交往中會潛移默化地給予學生精神滋養(yǎng)。

風景畫審美境界解析。

高考滿分作文記敘文圓夢三境界。

試論“孔顏之樂”的儒家理想境界與其文化影響。

讀后感作文教師評語。

人師的境界讀后感字篇十二

古語有云:師者,所以傳道受業(yè)解惑也。教師最基礎的角色乃授之知識,除此之外,重在育人。

作為一名教師,我們所遇到的學生千差萬別。學生作為成長中的人,他們身上也有自己的優(yōu)點和缺點。就像我們班的馬劉帥同學,玩心很重,上課小動作不斷,干擾同學學習,一直令任課老師頭疼。還經(jīng)常遲到,且愛在課堂上搗亂。有一段時間上課不講話了,原來是趴在桌子上睡覺了。面對這樣的學生,作為老師肯定也會生氣。

但是學習用破框思維重新審視他,我會發(fā)現(xiàn)他身上也并非一無是處。雖然課堂搗亂,但是該學習的知識他一點沒落下。他在課后能夠認真完成作業(yè),喜愛勞動。跳出既有的思維框之后,才會知道小學生正處于成長發(fā)育階段,可塑性很大,只要對他們進行細致地了解和具體地分析,抓住他們的.優(yōu)勢和長處,就可以此為突破口,實施有效的教育方法。在幫助學生過程中,我想最重要的是肯定學生的優(yōu)點,在優(yōu)勢中尋找弱勢,在缺點中尋找閃光點,以激勵為主,批評教育為輔,從抓住特點、抓好重點、狠抓難點入手,慢慢的才能幫助學生克服缺點。

作為教師,學會用破框思維看待學生,才能真正促進學生的成長。針對學生出現(xiàn)的問題,應該深入反思自己的教育教學行為,從而減少學生問題情況的產(chǎn)生。同時,也要用積極的眼光發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,讓這張白紙上有更多的內(nèi)容去寫,也讓孩子在輕松的學習中找到快樂。

關于境界,成功,都源于我怎么給教師定位,應該做個什么樣的教師,這樣才能朝著自己決定的方向,走自己的路,到達成功的彼岸,進入自己的境界。

人師的境界讀后感字篇十三

初上講臺時,就想著這節(jié)課的教學重點、教學難點,如何把教材中的這些知識點傳輸給學生,如何透過習題訓練讓學生掌握住這些知識點。單元測試結(jié)果出來后,會因為學生的成績而喜悅和焦急。如果學生的成績不好就會花更多的時間去訓練和講解。在這樣教知識的過程中,我逐漸的開始反思:同樣的知識講解,學生的學習成果卻完全不同。有的同學聽一遍就能就舉一反三,而有的同學則是講了n多遍也不會。于是我開始去嘗試不同的教法。我逐漸開始縮短自己講知識的時間,而把更多的時間放在學生的自主探究、合作探究等方面。在這個階段,我主要負責設計導學案,指導學生去探究。在本屆八年級教學的過程中,我注意到成績好的學生,通常學習習慣都很好。而一些成績不好的學生尤其是那些聰明學生,之所以成績不好就是因為學習習慣不好,或者學習不細心,或者不認真聽講等。從這一級開始,我正在學習更好的去關注學生的學習狀態(tài)。課后我經(jīng)常找學生談心,分析他的成績、學習欠缺點,鼓勵他不斷進步,爭取更大的成功。

我想此刻的我只能算是一名教師,還算不上一名教育者。我會努力提升自己的境界,爭取早日成為一名能夠給孩子們帶來快樂教育,能夠讓孩子們體驗到教育樂趣的一位合格的教育者。

人師的境界讀后感字篇十四

今年,學校為我們挑選和購買的書中有班主任專家萬瑋的最新教育隨筆集《教師的五重境界》。作者總結(jié)了為師從教的五種境界,即教知識、教方法、教狀態(tài)、教人生、教自己,系統(tǒng)地闡述了教師專業(yè)發(fā)展的階段和實現(xiàn)途徑。筆者對此書認真地讀了幾遍,對其中一篇《“負數(shù)”教育》感觸頗深。

在文中,作者由自己的親身經(jīng)歷――大學入學一年的軍訓對自己的影響談起,說明“好的教育就應當是這樣的,對人的影響積極而久遠”;接著引出了“負數(shù)課堂”的概念,即“有些課能帶給學生一些積極的有效的東西,效果是正數(shù);有些課學生上了等于沒上,多年以后全部忘光,效果為零;有些n還不如不上,因為最終負面效果占上風”。這段話讓我聯(lián)想到我們的教學:有些學生在課堂上學到了知識和技能、學會了學習方法和態(tài)度、養(yǎng)成了良好的習慣和性格、最終受益終生,這就是“正數(shù)課堂”;有些學生在課堂上學習效果不佳,甚至什么都沒學到、或者前學后忘,這就是“無效課堂”或“零分課堂”;有些學生在課上睡覺、玩手機、說話打鬧,不僅什么都沒學到,反而養(yǎng)成了不良的習慣和性格,這就是“負數(shù)教育”了。

近年來,我校在課堂教學改革方面,為了改善中職課堂教學現(xiàn)狀和教學效果,改進傳統(tǒng)的教學方式,實現(xiàn)教師由知識的傳授者轉(zhuǎn)變?yōu)閷W習的組織者、學生由被動聽講者轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃訁⑴c者、學習過程由傳授型轉(zhuǎn)變?yōu)橐龑?。我校教務處會同各系部相關人員通過學習考察、深入調(diào)研并廣泛征求意見,最終形成了活力課堂的實施方案即“541”課堂教學模式:“5”指教師課堂講授時間不超過一節(jié)課時長的50%即25分鐘,該時間教師可以一次性使用,也可以分階段使用,主要完成復習、新課講授、布置任務等;“4”指學生主導課堂的時間不低于一節(jié)課時長的40%,即20分鐘,該時間段主要以學生為主,建議以小組學習的方式,完成教師布置的任務;“1”指教師課堂小結(jié)、教師評價、小組互評、布置作業(yè)的時間不超過一節(jié)課時長的10%,即5分鐘。

學校為了進一步貫徹活力課堂教學改革辦法,增進教師之間的交流,特安排基礎部語文教師玉旖旎講授公開課《項鏈》。課堂上,玉老師首先簡短地概括了本節(jié)課的教學目標,然后,同學們演示自編自導的課本劇。接著全班分成八個小組從不同的角度對課文進行探討。討論完成后,每個小組展示自己的學習成果。最后,由教師進行總結(jié)點評。整節(jié)課充分調(diào)動學生參與課堂教學的積極性,教師時間分配合理,學生學習效果好,契合了我校正在推行的“541教學法”?;仡檶φ?,這就是典型的“正數(shù)教學”。

隨著職業(yè)教育的發(fā)展,我國職業(yè)教育的教育理念從“就業(yè)教育”“技能教育”向“關注學生的持續(xù)發(fā)展”“提高學生的基本素質(zhì)”等方面轉(zhuǎn)變。對于一個人的成長和事業(yè)發(fā)展來說,要在三個方面進行培養(yǎng):一是良好的行為習慣和堅忍不拔、持之以恒的品質(zhì);二是正確的人生觀、價值觀;三是創(chuàng)新思維和能力。那么,中職學校對學生最重要的教育應該是什么?如果說確實像萬瑋先生講的,“好的教育就應當是這樣的,對人的影響積極而久遠”,那么,我們對學生講的知識和技能有可能遺忘、有可能因為工作變動而無法學以致用,但是通過學校和教師的教育及管理,學生在校期間養(yǎng)成的行為習慣、形成的是非標準卻是伴隨其一生、影響其一世的,從這個角度來說,中職學校對學生的成長和發(fā)展的“養(yǎng)成教育”就是最重要的教育。

我校在養(yǎng)成教育方面也做出了一些探索,如《河南省工業(yè)學校學生德育工作實施方案》,樹立了“教學為主、德育為首、管理為先、服務第一”的思想,使學校的學生德育工作進一步系統(tǒng)化、科學化、規(guī)范化,實施方案采取分年級、分學期、有重點地安排教育內(nèi)容,方案的實施使我校的學生在“養(yǎng)成教育”上有章可循。又如,我校在新生中進行的素質(zhì)課教學,主要根據(jù)目前中職學生的特點進行引導和強化,把學生綜合素質(zhì)特別是道德素質(zhì)、審美素質(zhì)、勞技素質(zhì)、紀律觀念等基本素質(zhì)的提高作為教學的目標和出發(fā)點。教師根據(jù)學習內(nèi)容和目標的不同,每次上課確定一個教學主題,采用以學生為主體的教學模式,讓學生通過探討性、研究性學習去獲取知識和應用知識,使學生的學習成為主動的、個性化的過程。

拜讀《“負數(shù)”教育》一文后,我反復對照思考,我們身為一名教師,一定要堅持學習,不斷修正自己的言行,提高自身的素質(zhì),精心打造正能量課堂,力爭使每節(jié)課都成為“正數(shù)”教育,不負教師使命。

人師的境界讀后感字篇十五

花了一天時間讀了這本書,有時遠看窗外的遠處的人和景,感覺自己太渺小了........

真的感嘆這世界感動是什么?境界.......

唐駿,一個比劉德華還偶像的偶像,一個如此簡單而勤奮的人........

每個人都有自己的價值觀,不一定一定要當老板,實現(xiàn)自我就是人生的最高境界了。他的境界讓我想起《墨攻》里的革離,距今兩千兩百多年,中華大地尚在諸國紛爭,群雄爭霸的時期。此時,強大的趙國想要一舉攻打燕國,而實現(xiàn)這個計劃的首要條件就是要先攻破夾在趙燕之間的梁國。于是,趙國大將軍巷淹中奉命率領十萬大軍,逼近僅僅只有孺婦平民4000余人的梁城。危難之時,梁王向以守城著稱的墨家祈求一支可以抵抗十萬大軍的守軍。但是梁王等到的卻是一個其貌不揚、孤身應戰(zhàn)的墨者——革離。他實現(xiàn)自己的使命后離開梁國而去感化其他國家,他心中沒有所謂的敵人,他只要一個和平。這和唐駿的在盛大危機的時候不離不棄相似,他給盛大帶來了希望的同時也給自己提升自我的信譽和價值觀,完成自己的使命之后再去幫助更多的人。

在教育部門口站出他的堅毅不拔,在微軟提升證明自己,在盛大實現(xiàn)自我,在新華都找到歸宿..........

做任何事情,不是靠一個人就能包打天下,要加強團隊管理,增進團隊人氣,創(chuàng)造團隊氣氛,激發(fā)員工潛力.......

不是做老板就是英雄偉大的,不一定要賺很多錢才是真正的成功,而打工也一樣偉大,因為他不是為老板打工,而是為自己打工。比爾蓋茨的名言:每天早上醒來,一想到所從事的工作和所開發(fā)的技術(shù)將會給人類生活帶來巨大的影響和變化,我就無比興奮和激動。打工就是需要這樣的激-情。

讓他人變得偉大!如果你能讓別人變得偉大,那你就更偉大了。從不喜歡的事做起,踏進社會后,至少有一大半人會發(fā)現(xiàn)自己的工作不是你喜歡的類型,應先學會先在自己不喜歡的崗位上把工作做好,等到自己有核心競爭力后再設法來改變環(huán)境。很多大學生認為自己是優(yōu)秀的,往往就放棄了勤奮,這是萬萬不可取的。知識不等于智慧,具有運用知識的能力才叫智慧,要培養(yǎng)自己學習的能力,特別是快速學習的能力。好的性格可以幫助你成功,性格是可以改變的,一個人如果連性格都不想改變,就不要奢談成功。

怎一個唐駿了得?還有你呢.......對,還有一個我........

人師的境界讀后感字篇十六

上個世紀初,有個少年想成為一個偉大的小提琴家,一有空就練琴,可實在太難聽了。

一天,少年去請教一位老琴師。少年為他拉奏了一曲,可破綻百出。老琴師就問:“你為什么想拉小提琴呢?”少年說:“我想成為一個出色的小提琴家?!崩锨賻焼査骸澳憷倏鞓穯?”他回答:“我很快樂?!庇谑牵锨賻煱阉I到了后花園說:“你現(xiàn)在非??鞓?,就說明你成功了,你不一定要成為一位偉大的人,只要你快樂就行了?!睂Π?,像世界上有兩種花一樣,一種花能結(jié)果,一種花卻不能,但是它們卻同樣美麗,這樣就足夠了。只要我們享受著自己的成功,感到很快樂就行了。

最后,那個孩子恍然大悟,他就是:阿爾帕特·愛因斯坦。

成功的境界不一定是要做出什么大事來,世界上不是每個人都有這樣的天賦,只要我們會享受我們自己,在這件事中尋找快樂,那我就成功了。也許,這就是成功的境界吧。

人師的境界讀后感字篇十七

在20世紀初,有一個猶太少年,他做夢都想成為像帕格尼尼那樣偉大的小提琴演奏家,于是他一有空就練琴,但他父親覺得他拉的實在不行,沒有一點音樂天賦。

少年便去找一個老琴師,老琴師讓少年拉了一首曲子給他聽聽,確實不怎么樣。于是老琴師問他,你為什么要練琴?少年說他只想成為想帕格尼尼那樣成功的人。老人又問他,你拉琴快樂嗎?少年回答:非??鞓?

于是老人將少年帶到自己家的花園里面,花園里的花開的格外燦爛。老人對孩子說:“孩子,你現(xiàn)在已經(jīng)非??鞓妨?,說明你已經(jīng)成功了,不是嗎?為什么非要那些浮虛的東西束縛自己呢?”

世界上有兩種花,一種花能結(jié)果,一種花不能結(jié)果,可它們同樣美麗啊!什么事情都從容點,冷靜點,不要太刻意去追求成功,這樣你才能過的舒適點,這才是成功的境界,這才是一種人生的大智慧。

人師的境界讀后感字篇十八

當我終于看完《教師的五重境界》的最后一篇《這一生,至少當一次教育的傻瓜》時,腦海卻一直盤旋這一句話:人是一株有思想的蘆葦!于是,以此做標題記錄閱讀這本經(jīng)典之作的所思所悟。

學生,也是一株有思想的蘆葦。

一位叫木村的日本農(nóng)民,一輩子就只做了一件事——種蘋果。他所謂的只傻一次,其實是傻了一輩子。不用農(nóng)藥和化肥,不除草,想種蘋果樹,本身就是“傻得天真可愛”的想法。更“傻荒唐可笑”的是,他還把蘋果當自己的孩子,時常輕撫這些蘋果樹,常跟它們“嘮嗑”:給它鼓勁“實在太了不起了,我知道你很努力”,也向它致歉“讓你們這么辛苦,我真的很抱歉。就算不開花也沒有關系,不結(jié)果實也無所謂,千萬不要死去。”。

結(jié)果很美好!癡心堅守十年,終于創(chuàng)造“奇跡”:不用農(nóng)藥不用肥料而種植出全日本都想“一生能吃到一次就好”的蘋果。木村種蘋果的訣竅到底是什么?“把蘋果樹真正地當生命來看待”!在蘋果樹不開花的日子里,木村曾帶著全家一起捉蟲,蟲子無窮無盡,一天木村突然明白了一個道理:蘋果樹也想活下去?。∠x子到處都有,只有讓蘋果樹自己變堅強了,才能真正抵御那些害蟲。木村始終信奉:蘋果是主角,我只是幫助它生長。畢竟人再怎么努力也無法靠自己開出一朵蘋果花。所以,木村在蘋果樹緩慢而用力生長進行中時,總是對著果樹傻傻地虔誠鼓勵“實在太了不起了,我知道你很努力?!薄?/p>

然而,很多農(nóng)民種植蘋果時,為了讓蘋果樹開花結(jié)果,而采用各種手段:除草,施肥,灑藥。如此功利速成的結(jié)果便是,結(jié)出的并不是自然的蘋果,切開后,遇風即爛。一如當今教育生態(tài)的寫照:家長與教師不遺余力的為孩子“拔苗助長”:除草——沒收手機電腦,禁止課外書,取消運動,禁止一切與學習無關的活動;施肥——大大小小的補課班,無論是科任教師的小灶,還是補習機構(gòu)的大班,乃至請到家里一對一的輔導;灑藥——各種說教勵志故事、心靈雞湯、心理輔導等,皆是幫助孩子集中精力走向應試。

結(jié)果呢?大批“高分低能”的象牙學子們,“畢業(yè)即失業(yè)”的“啃老族”悲哀;越來越多“精致利己主義者”的無語心痛;學生厭學,教師厭教的'狼狽困窘;教育,成為人們興師問罪、口誅筆伐的對象!

為什么教育為本的百年大計,行進得如此艱難仄逼?是不是我們太“聰明”了,缺失了木村的那顆“傻心”:“把蘋果樹真正地當生命來看待”!在波瀾壯闊的課堂改革浪潮中,遺忘了:學生,也是一株有思想的蘆葦!

教師,應做一株有思想的蘆葦。

“學校啊,當我把我的孩子交給你,你保證給他怎樣單位教育?今天清晨,我交給你一個歡欣誠實又穎悟的小男孩,多年以后,你將還給我一個怎樣的青年?”這是一位母親,目送孩子走進學堂時,向?qū)W校、向教師、向社會說出的一句天下母親發(fā)自內(nèi)心的問話。追問著每一位肩負教育重任的教師們,能否不負重托,還天下母親一個熱愛智慧、勇于探索、心地光明、追求幸福的好青年呢?!

北師大肖川博士曾寫文反思:教師是人類文明的傳承者,應把人類文明的精華、智慧結(jié)晶如同傳遞奧運圣火一樣傳承到孩子們的手中。但由于師范教育學科體系的缺陷以及社會歷史的局限等原因,使教師對于“教育”的理解有所偏差,對于教育的實踐缺乏深刻的反思,我們的教師還沒有成為真正“有思想的教師”。許多教師的文化底蘊不夠豐厚,學識積累過于單薄,缺乏對人類歷史文化和人性富于深度的理解。直接導致中小學教師付出了大量勞動停留在低層次的“教書育人”上,缺乏對于學生精神上的引領,缺乏對于自身工作高遠的立意,缺乏對于“課本知識”所承載的價值觀和心理結(jié)構(gòu)的深刻洞察。而是把“教育”淺化為、庸俗化為沒有靈魂的認知結(jié)果的堆積。

肖川博士大聲疾呼:教師只有作為思想者,才會有對“教育”本質(zhì)的深刻思考,才會有對“兒童”內(nèi)涵的深切體察,才會有對“生命”與“幸?!钡尿嚾活D悟。一言蔽之,教師,應做一株有思想的蘆葦!

如何成為“有思想的教師”?我覺得,上海名校長萬瑋老師的新著作《教師的五重境界》,給出了很好的注解。赫赫名校走出的高材生,從底層教師一路猛進躍升為引領者的名校長,萬瑋老師結(jié)合從教的親身經(jīng)歷,總結(jié)了為師從教的五種境界:教知識、教方法、教狀態(tài)、教人生、教自己,系統(tǒng)闡述了教師專業(yè)發(fā)展的階段和實現(xiàn)途徑。

萬校長在開篇強調(diào):“這五重境界并無絕對的高下之分,只是代表了教師工作五個不同的方面”。的確,這五個境界很難清晰地劃分,不過琢磨起來,還是覺得有層次高下之分。回想自己二十年的教學生涯,對照萬校長闡述的五重境界,自覺羞愧在教知識,教方法的淺層次徘徊得太久,終于悟到教育其實更應該指向教師的自我成長,才能更好的教給學生正確的人生狀態(tài)時,已近不惑之年,深感時光的匆匆。也悔恨曾經(jīng)的淺薄無知而誤人子弟。不免常常感嘆:教育,最好該是中年人的事業(yè)!

教育,是一個價值引導的過程,一個引領學生成為我們所希望的人的過程。教師,作為未來主人的啟蒙引路人,就更應該做一株有思想的蘆葦!教師的思想豐贍、深刻,學生的心靈才會豐厚、光明。一個有“思想”的教師,能夠從更多元的角度、更宏大更精微的視角看待問題,與學生的日常交往中會潛移默化地給予學生精神滋養(yǎng)。

人師的境界讀后感字篇十九

星期六,我在家里細細地品讀了《成功的境界》這篇文章。

文章主要講一個猶太少年,他做夢都想成為帕格尼尼那樣著名的小提琴家??伤]什么音樂天賦。后來在一位老琴師的指導下,少年放棄了初衷,對音樂沒有那么狂熱了,開始向其他方面進取,在他的不懈努力下,終于成為了一名出色的物理學家。他就是——阿尓伯特愛因斯坦。

讀了這篇文章,我不禁思緒萬千,在想想我自己,平時不管是在學習上還是生活中,我都是一個爭強好勝的人。小時候在家里,吃飯時如果我不是第一個吃完就會哇哇大哭。在學校,考試考差了我也會偷偷掉眼淚。

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