方案的制定需要經過深思熟慮和綜合考量，不能草率行事。一個好的方案應該有邏輯性和可追溯性。方案的可行性和效果需要通過實際實施來驗證。
社區(qū)安康杯實施方案篇一
鎮(zhèn)各單位(公司)工會：
事宜通知如下：
一、總體要求和目標。
(一)總體要求。認真學習貫徹黨的和十八屆三中、四中全會精神，深入貫徹落實關于安全生產工作的一系列重要指示精神，全面落實省委、省政府關于安全生產工作的決策部署，牢固樹立安全生產“紅線”意識，堅定安全發(fā)展理念，將“安康杯”競賽納入到省總工會組織的“云嶺職工跨越發(fā)展先鋒活動”中，結合勞動競賽的開展，推進企業(yè)安全文化建設，提高企業(yè)管理者安全生產意識和管理水平;積極組織開展群眾性安全生產活動，不斷提高職工安全健康素質和職業(yè)道德素養(yǎng)，樹立正確的安全生產價值觀,為促進全鎮(zhèn)安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉，實現經濟社會持續(xù)健康發(fā)展建功立業(yè)。
(二)總體目標。力爭20全鎮(zhèn)參賽單位和參賽職工總數比上年度分別增長10%和5%，參賽單位班組100%參賽;實現參賽單位死亡和重傷事故有所下降，職業(yè)危害狀況有所改善。
二、競賽主題、參賽范圍和活動內容。
(一)競賽主題。擴面提質強基礎，文化引領增素質。(二)參賽范圍。各類企事業(yè)和機關單位。
(三)活動內容。弘揚企事業(yè)和機關單位安全文化，繼續(xù)廣泛開展以“十個一”和“一法三卡”活動為主要內容的安全文化建設，引領職工積極參加安全生產民主管理、民主監(jiān)督等實踐活動。
1、著力加強安全生產、勞動保護基層基礎建設，夯實基層安全生產、勞動保護基礎工作。完善建立各項安全(生產)。
5、對重點領域進行專項督查，對煤礦、交通運輸、危險化學品、建筑施工、學校醫(yī)院等隱患比較突出的行業(yè)(領域)，成立專項督查組重點督查，按照“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的要求開展安全生產大檢查和隱患大整治，繼續(xù)做到100%的企業(yè)全格覆蓋檢查、100%的隱患掛牌整改、100%建立安全檢查檔案并層層簽字認可，如實填寫和上報檢查情況。建立常態(tài)化大檢查機制，強化專家檢查和社會舉報監(jiān)督。
2015年鎮(zhèn)工會將聯合鎮(zhèn)安全生產監(jiān)督管理站開展安全。
生產主題活動。
三、實施步驟(一)動員部署。
各單位要結合實際，加強競賽活動的組織領導，要將安康杯競賽活動列為重要議程，成立“安康杯”競賽領導小組，制定安康杯競賽實施計劃和方案，在人、財、物等方面給予大力的支持和保障。通過各種有效途徑和方式大力宣傳“安康杯”競賽活動，擴大“安康杯”競賽活動的領域和范圍，將“安康杯”競賽活動由以往的國有企業(yè)、大中型企業(yè)向非公有制企業(yè)、中小企業(yè)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村組延伸，由礦山、建筑、化工向其他行業(yè)擴展，積極引導職工參與到“安康杯”競賽活動中來，力求有所突破、有所創(chuàng)新，不斷擴大競賽活動的覆蓋面，增強社會影響力。
(二)參賽報名。
各單位要積極組織本地區(qū)、行業(yè)所屬企事業(yè)單位報名。礦山、建筑、化工、加工制造等高危行業(yè)參賽率達70%以上，其他行業(yè)參賽率要達到40%以上。各單位工會、各系統(tǒng)(公司)工會務必于2015年5月12日前將單位的參賽單位數、參賽職工總數及班組數(附件2、附件3)報鎮(zhèn)競賽組委會辦公室。聯系人：管梅元;電話：0874-799，郵箱：49832147@。
(三)總結表彰。
全省、曲靖市五一勞動獎狀、五一勞動獎章和工人先鋒號時，將優(yōu)先給予推薦。
五、組織領導。
為加強競賽活動的領導，成立****鎮(zhèn)“安康杯”競賽活動領導小組，領導小組下設辦公室在鎮(zhèn)總工會，由管梅元同志兼任主任，負責抓好日常工作。領導小組成員如下：
組長：錢光升鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)工會主席副組長：管梅元鎮(zhèn)工會副主席。
寧繼功鎮(zhèn)安全生產監(jiān)督管理站站長陳興片鎮(zhèn)工會常務副主席。
成員：管成鎮(zhèn)工會經審委主任。
張閣鎮(zhèn)工會會計時元魁鎮(zhèn)安監(jiān)站干部附件：1、全國“安康杯”競賽考核表。
2、2015年全國“安康杯”競賽活動參賽單位報名表。
3、2015年全國“安康杯”競賽參賽單位明細表。
****鎮(zhèn)工會聯合會****鎮(zhèn)安全生產監(jiān)督管理局2015年5月10日。
單位(蓋章)。
附件3。
2015年全國“安康杯”競賽參賽單位明細表。
單位名稱：2015年月日。
社區(qū)安康杯實施方案篇二
根據區(qū)總工會、區(qū)安全生產監(jiān)督管理局《關于開展全區(qū)“安康杯”競賽活動的通知》(綿游工發(fā)[]26號)文件要求，結合我校工作實際，制定綿陽市游仙職教中心綿陽市開元中學“安康杯”競賽活動實施方案如下：
一、總體要求和目標。
(一)總體要求。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，牢固樹立安全發(fā)展理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，積極組織實施群眾性安康工程，以“安康杯”競賽為載體，全面推進學校安全管理、安全文化建設、教職工安全健康培訓教育。以開展各種安全文化活動為手段，吸引更多的教職工、學生、家長參加到活動中來，不斷增強廣大教職工和學生的安全健康意識，提高維護學校安全的素質和能力，努力實現學校安全穩(wěn)定。
(二)總體目標。
提高校園安全管理水平，提高師生安全知識水平和自我防護意識;繼續(xù)不斷提高管理者安全意識和管理水平，提高教職工安全知識和自我防護能力;實現重傷事故零目標;不斷加強安全管理，強化工會群眾監(jiān)督，加強安全健康經費投入，加強安全文化建設，加強教職工安全健康教育，加強女職工勞動保護，加大“安康杯”競賽檢查力度。通過實現總體目標，力爭使重特大事故得到有效控制。
二、競賽主題、參賽范圍。
(一)競賽主題：抓班組，提高管理水平;重教育，推進安全文化。
(二)參賽范圍：各學部、各教研組教職員工。
三、實施步驟。
(一)組織領導：
成立以校長為組長的競賽領導小組，加強競賽活動的領導，全程參與競賽活動，在人、財、物等方面給予大力支持和保障。
組長：蔣世界(黨支書、校長)。
副組長：鮮正朗(副校長)。
成員：宋明元(副校長)周佳華(副校長)。
王力(副校長)李斌(辦公室主任)杜進(政教主任)各校區(qū)部主任年級組長。
(二)宣傳動員：(4月10日—4月25日)。
結合我校實際有針對性的開展“安康杯”競賽活動;吸引并發(fā)動更多的教職工參加到活動中來。
(三)組織實施：(4月26日—11月30日)。
本著圍繞安全、全員參與、針對實際、突出一線的原則，調動各方面力量、多種渠道全方位實現總體目標。利用各種有效形式及網絡、電視、講座、培訓等方法提高全員安全知識水平;通過“三會”(安全會、教師晨會、教師周會)及時貫徹安全政策、傳達工作精神，發(fā)揮黨、工、團等自身組織優(yōu)勢，積極開展各種安全宣傳教育活動，營造良好的競賽氛圍，強化全員安全意識;及時排查事故隱患，解決安全問題，加大檢查落實力度，促進活動不斷向深層次發(fā)展。
(四)考核總結：(12月1日—12月31日)。
在競賽活動中要注意及時發(fā)現典型，對一些好的做法，典型事例要在全校范圍內進行宣傳，擴大影響，進行推廣，同時學校辦公室對活動進行考核，對年度競賽中涌現出的先進部門予以表彰，成績突出的推薦到上級工會表彰。
綿陽市游仙職教中心綿陽市開元中學工會委員會。
二0**年四月。
社區(qū)安康杯實施方案篇三
為認真落實省交通廳及公司關于安全生產工作的部署和指示，我項目部積極參與“安康杯”活動，并制定“安康杯”競賽實施性方案。
一、總體思想。
為認真學習貫徹黨的十七大、十七屆四中全會和中央經濟工作會議精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，牢固樹立安全發(fā)展理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，開展“安全生產年”活動，著力深化“三項行動”和“三項建設”，我項目部積極組織實施群眾性以“安康杯”競賽為主題，全面推進現代化安全生產管理、安全文化建設、對職(民)工安全健康培訓教育。促進班組安全建設和管理;廣泛開展形式多樣的職(民)工安全生產知識普及教育培訓、安全生產知識競賽等活動;堅持安全發(fā)展、和諧發(fā)展，積極開展各種安全文化活動，不斷提高廣大職(民工)的安全健康意識和素質，提高杜絕違章作業(yè)，抵制違章指揮、遵守勞動紀律的主動性和積極性。
二、總體目標。
通過開展20xx年“安康杯”競賽活動，使職(民)工安全生產知識和自我防護能力不斷增強，使企業(yè)安全生產基礎更加牢固。
三、組織領導。
為加強“安康杯”活動積極的組織，我項目部成立了“安康杯”競賽活動小組：
組長：馬新成(項目經理)副組長：周禹(項目總工)吳翊賢(項目副經理)成員：王守清(綜合辦主任)。
姜劍平(工程部部長)陳曉軍(安全負責人)宋洪毅(質量負責人)員養(yǎng)平(試驗負責人)李娟(財務負責人)王婷(合同負責人)。
以“安全生產月”、“安全生產年”活動為洯機，著力深化“三項行動”即：安全生產執(zhí)行行動、治理行動、宣傳教育行動;“三項建設”即：安全生產法制體制機制建設、保障能力建設和監(jiān)管監(jiān)察隊伍建設。面向基層生產一線，爭取黨政領導和廣大職(民)工的支持，開展各種安全生產教育和宣傳活動，開展安全文化建設。做到加強安全文化建設、加強工會群眾監(jiān)督、加強健康經費投入，加強先進安全生產工作方法及應用、加強班組建設、加強班組建設、加強女職工勞動保護、加強“安康杯”競賽相互學習，和檢查力度。重點開展以下活動：
(一)、結合加強班組建設，大力開展班組安全建設活動，不斷夯實班組建設的基礎，推進單位安全文化建設。
(二)積極發(fā)動職工開展職業(yè)危害和隱患排查治理活動，進一步加強和落實勞動保護用品的購買和配發(fā)，嚴格執(zhí)行安全生產操作規(guī)程。
(三)將班組安全建設融入開展節(jié)能減排、爭先創(chuàng)優(yōu)勞動競賽活動中，作為開展活動競賽的重要指標。
(四)不斷健全工工會勞動保護監(jiān)督檢查網絡、提高工會小組勞動保護檢查員的安全素質;積極開展工會勞動保護檢查員培訓工作。
(五)不斷提高職工的安全意識和技能，在班組職工中簽訂“三不傷害保安全”承諾書等活動。
力爭在本次“安康杯”競賽活動中，能做到“安全第一、預防為主、綜合治理”指導思想貫穿每一個職(民)工。
社區(qū)安康杯實施方案篇四
根據集團公司工權[20xx]28號文件《關于20xx年開展“安康杯”競賽活動暨“一法三卡”推進工作的通知》精神，的“安康杯”活動結合“一法三卡”工作，堅持“安全第一，預防為主”的安全方針，強化全員安全生產管理，落實安全生產責任制，加快安全生產標準化創(chuàng)建步伐，特制定“安康杯”競賽實施方案如下：
一、指導思想。
以“三個代表”重要思想為指導，堅持“安全第一，預防為主”的方針，營造“關愛生命，關注安全”的良好氛圍，全面提高廣大職工的安全意識，確保項目安全生產無事故。
二、總體目標。
三、組織機構。
“安康杯”競賽活動領導小組：
組長：趙謙。
馬義民李志國岳平馬良華張永龍。
張久培。
四、競賽主題、目標和內容。
1、競賽主題：科學發(fā)展抓預防，預防為主重教育。
2、競賽目標：提高企業(yè)管理人員的安全技術知識和管理水平，提高職工的安全生產知識和自我保護意識，杜絕重、特大事故的發(fā)生，從而達到和諧項目，平安項目的目標。
3、競賽內容。
認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，嚴格執(zhí)行國家安全生產法律、法規(guī)和標準，加強企業(yè)安全管理和工會群眾監(jiān)督，運用各種形式宣傳活動主題，認真組織開展“十個一”活動，大力開展安全教育培訓，加強安全生產基礎工作，為企業(yè)安全生產奠定良好的基礎。
1、宣傳動員階段：利用開例會等多種形式，搞好宣傳發(fā)動工作，使廣大職工充分了解“安康杯”競賽的目的、意義、主題和考核標準，讓項目職工人人知曉，積極參與。
2、組織實施階段：按照活動內容和考核標準，項目部競賽活動領導小組將深入一線了解各隊及班組參加競賽活動情況，對活動進行指導和檢查。
3、總結評比階段：年終競賽活動小組將對各單位開展活動的情況進行一次全面的檢查和總結，對結果進行通報并表彰獎勵。獎勵標準如下：
優(yōu)勝單位1個，獎金各5000元。
優(yōu)秀組織者2名，獎金各1000元。
勞動保護工作先進個人3名，獎金各500元。
中鐵二十局集團一公司。
無錫軌道交通1號線06標項目部。
20xx月1日。
社區(qū)安康杯實施方案篇五
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、園區(qū)(總)工會，系統(tǒng)、直屬單位工會;安監(jiān)辦、安全科:。
根據泰州市總工會和安監(jiān)局《關于開展年度“安康杯”競賽活動的通知》要求，市總工會、安監(jiān)局決定，年繼續(xù)在全市廣泛深入開展“安康杯”競賽活動，現將有關事項通知如下：
一、總體要求和目標。
1、總體要求。認真學習貫徹習近平總書記關于安全生產工作的重要指示精神和《中共中央國務院安全生產領域改革發(fā)展的意見》，按照《國家職業(yè)病防治規(guī)劃(—)》以及全國、省、市安全生產工作會議精神和市工會第十四次代表大會第三次年會的部署要求，牢固樹立“紅線”意識和安全發(fā)展理念，以“安康杯”競賽為載體，積極組織實施群眾性安康工程，開展群眾性安全文化活動，不斷提高企業(yè)安全管理水平和職工安全健康素質，杜絕違章作業(yè)、抵制違章指揮、遵守勞動紀律，為促進全市安全生產形勢進一步好轉，推動“平安泰興”建設，維護社會和諧穩(wěn)定，全面建成小康社會作出積極貢獻。
2、總體目標。力爭年參賽企業(yè)增加6%;參賽企業(yè)死亡、重傷事故有所下降，職業(yè)危害狀況有所改善。
二、競賽主題、參賽范圍、活動內容。
1、競賽主題。安全培訓提素質、班組管理強基礎。
2、參賽范圍。各類企事業(yè)和機關單位。
3、活動內容。各單位要以開展片區(qū)服務站活動為平臺，重點面向基層、企業(yè)、生產一線，推動“安康杯”競賽向縱深發(fā)展。繼續(xù)推行“1+3”安全監(jiān)控工作體系，排查事故隱患和職業(yè)危害源點，征集、推廣“職業(yè)危害告知卡”。推進職工安全文化建設，開展“雙十”、“安全隱患隨手拍”、“網上安康課堂”等群眾性勞動保護活動，引導職工參與企業(yè)生產民主管理和民主監(jiān)督，不斷充實和創(chuàng)新競賽活動內容、組織方式，注重職業(yè)病防治，把安全心理學、安全生理學引入競賽實踐。著力加強安全生產基礎工作，開展企事業(yè)工會勞動保護工作規(guī)范化建設，簽訂勞動安全衛(wèi)生專項合同，加強對《安全生產法》、《職業(yè)病防治法》、《江蘇省安全生產條例》的宣傳學習，推進企業(yè)安全生產標準化建設進程。
三、實施步驟?
2、部署動員。各單位要做好年度“安康杯”競賽活動的部署和具體實施，做到“五個一”：即建立一個組織領導機構，制定一個具體實施方案，組織一次有影響的競賽活動，開展一次總結表彰，形成一本活動臺帳。各地結合實際，吸引更多的企業(yè)特別是小微企業(yè)參加競賽活動。結合自身經濟建設重大工程和重點工程項目建設，支持開展重點工程項目“安康杯”競賽活動。拓展重點高危行業(yè)競賽的形式與方法，開展多行業(yè)“安康杯”競賽專項活動。不斷充實和創(chuàng)新競賽活動內容、組織方式方法，注重職業(yè)病防治，把安全心理學、安全生理學引入競賽實踐，開展健康心理咨詢和人機工程創(chuàng)新等活動，增強競賽活動的吸引力和影響力。
3、參賽報名。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、園區(qū)、系統(tǒng)、直屬單位要于年4月30日前，將報名參加“安康杯”競賽活動的單位紙質花名冊1份及電子文檔報市總工會生產保護部(聯系電話：80721606，郵箱：814459231@，參賽企業(yè)報名登記表、參賽企業(yè)報名明細表分別見附件1、2),逾期未報的將不能參加年度“安康杯”競賽的評比表彰。
4、檢查考核和表彰。各級工會組織和安全生產監(jiān)管部門要深入基層了解基層單位開展競賽活動情況，通過檢查和考核，及時解決遇到的困難和問題，提出指導性意見和建議。要及時總結和推廣“安康杯”競賽先進典型經驗和做法，通過各基層單位的宣傳陣地進行宣傳報道，調動企業(yè)和職工參與活動的積極性。對在競賽中涌現出的先進單位(考核成績在95分以上)，市總工會、市安監(jiān)局將聯合逐級推薦進行表彰。表彰的類型有：“全國五一勞動獎狀”、“全國工人先鋒號”、“江蘇省五一勞動獎狀”、“江蘇省工人先鋒號”、“安康杯競賽優(yōu)勝單位”、“優(yōu)勝班組”和“優(yōu)秀組織獎單位”、“優(yōu)秀個人”。
社區(qū)安康杯實施方案篇六
為了全面貫徹“安全第一、以防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立“以人為本、安全發(fā)展”的理念，公司決定開展20xx年“安康杯”競賽活動。20xx年公司將以“安康杯”活動為載體，通過積極組織員工參與競賽活動，不斷增強全體員工的安全生產意識和自我防護能力，努力提升企業(yè)的安全生產整體素質和安全生產底蘊，競賽活動的具體事宜通知如下：
一、指導思想。
以“三個代表”重要思想、精神為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，貫徹落實公司20xx年安全工作目標任務，牢固樹立安全發(fā)展和“以人為本，珍視生命”理念，深入開展隱患排查整改，預防各類事故發(fā)生，全面實現安全生產目標，確保公司安全、穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。
二、組織機構。
公司成立“安康杯”競賽活動領導小組，經理任領導小組組長，工會主席任副組長，成員為各科室、各庫站負責人，具體負責競賽活動的計劃、組織、實施、檢查評比，確保本次競賽活動的順利開展。
三、競賽主題、目標和要求。
1、競賽主題：弘揚企業(yè)安全文化，加強班組安全管理。
2、競賽目標：通過競賽活動，努力實現“十個一”目標，努力提高企業(yè)基層管理隊伍的管理水平，并通過形式多樣的教育活動，進一步提升企業(yè)的安全文化建設。
四、競賽內容和要求。
各種形式宣傳活動主題，認真組織開展“十個一”活動，大力開展安全教育培訓，加強安全生產基礎工作，為企業(yè)安全生產奠定良好的基礎。
1、利用多種形式，搞好宣傳發(fā)動工作，使廣大職工充分了解“安康杯”競賽的目的、意義、主題和考核標準，讓公司職工人人知曉，積極參與。
2、設立團體安全獎。
3、大力開展安全生產月活動。
6月份為全國安全生產月，我公司結合“安康杯”競賽活動，開展了一系列活動。
(1)、開展“安全生產月”咨詢日活動。
(2)、全公司進行一次消防演習，學習消防器材的使用方法、使用范圍、注意事項和消防常識。
(3)、進行安全生產大檢查。
每月組織進行一次安全大檢查，3次常規(guī)檢查，排查事故隱患，保證設備和人身安全。
(4)配合縣安監(jiān)局在企業(yè)進行現場安全宣傳，通過展牌、條幅和傳單等形式加強安全宣傳。
六、職工安全教育。
1、聘請公安消防大隊老師來公司講授安全生產知識。
2、組織觀看安全生產知識光碟。
3、組織生產人員進行《安全規(guī)程》和《操作規(guī)程》的考試。
4、改正不良習慣，杜絕“三違”現象的發(fā)生。
七、班組競賽活動。
1、開展崗位安全自查活動。
以班組為單位，對各庫站設備進行安全自查，排查事故隱患，提高運行的可靠性。
2、積極開展“三個一”活動。
在庫站、班組內開展以“讀一本安全生產的書、記一次事故教訓、提一條安全建議”為主要內容的競賽活動，激發(fā)廣大職工學習安全知識、參與安全管理的積極性和主動性，促進了公司的安全管理工作。
通過開展“安康杯”競賽活動，進一步加強工會在安全生產中的重要作用，促進各庫站、班組安全建設和企業(yè)安全生產工作的開展，對于企業(yè)建立安全生產的長效機制起到良好的推動作用。
社區(qū)安康杯實施方案篇七
為貫徹落實省委、省政府對安全生產工作的部署和指標，嚴格執(zhí)行省總工會、省安全生產監(jiān)督管理局《關于20**開展全省“安康杯”競賽活動的通知》(魯會[20**2號)文件的要求，結合我公司實際情況，制定如下“安康杯”活動實施方案。
一、參賽主體。
弘揚企業(yè)文化，加強班組安全管理。二、總體要求和奮斗目標(一)總體要求。
深入貫徹黨的會議精神，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立“以人為本、安全發(fā)展”的理念，緊緊圍繞上級主管部門對安全生產工作的總體要求，結合公司實際情況，以本次活動為載體，全面推進公司安全生產管理、安全文化建設、職工安全健康教育培訓等工作的持續(xù)進行，從而不斷提升企業(yè)的安全管理工作形象，提高職工安全生產的思想意識，為實現公司的持續(xù)發(fā)展做好充足的準備。
(二)奮斗目標。
在20**安全管理等方面的基礎上，20**司力爭實現各參賽部門和參賽員工分別增長15%和20%，確保各參賽班組全部參加。公司全年不發(fā)生死亡事故，職業(yè)危害防治和勞動防護等情況有明顯的改善，切實保障職工安全生產、科學發(fā)展。
三、參賽范圍、活動內容和活動實施步驟(一)參賽范圍。
公司各部門、各分公司、各項目部全體員工。(二)活動實施步驟。
本次競賽活動時間從3月下旬開始，至12月下旬結束?；顒哟?。
體分三個步驟進行。
1、第一階段：3月20日至4月20日為活動宣傳及部署階段。(1)組織領導。公司成立“安康杯”競賽組委會，由總經理辛在國任組委會主任，其他人員分工合作，齊心協(xié)力完成本次活動。具體職位安排見附表一。
(2)積極宣傳，動員公司各部門、各分公司、各項目部積極參加，踴躍報名，成立以部門為單位的各參賽小組，各參賽小組根據實際情況，制定符合本小組的具體詳細活動實施方案。
(3)確定本次活動的相關學習資料和活動目標和任務。2、第二階段：4月21日至11月20日為活動教育、培訓、落實階段。
(1)在全體職工中開展安全生產管理制度制定群策群力活動，通過全體職工的智慧和思想，提高制定管理制度的水平。
(2)通過“安全生產月”等活動，開展全面安全隱患大排查大整改專項活動，對存在的安全問題及隱患及時提出解決，并落實到位。
(3)落實安全防護用品的購買、發(fā)放管理等，確保職工安全生產有保障。
(4)開展崗位安全生產自檢自查活動，以各參賽組為單位，排除安全隱患。
(5)加強安全生產教育培訓活動，通過開展管理人員、生產工人等培訓學習等活動，提高職工的安全生產知識水平。
(6)重視對職業(yè)危害防治措施的監(jiān)督檢查、預防等工作，切實保障職工身體健康。
3、第三階段：11月21日至12月31日為考核總結階段。(1)各參賽小組作“安康杯”競賽活動總結。
(2)公司通過小組長、工程管理處、各小組組長、職工代表的。
考評活動，評選出年度“安康杯”競賽活動先進單位、先進個人，并按照公司管理制度給予一定的獎勵。(3)工程管理處收集相關信息，對本年度“安康杯”活動進行總結，形成有指導意義的文件，有利于以后安全生產工作的實施。
(三)活動內容，
本次活動主要內容有：各項安全教育培訓活動，組織“安全生產月”活動，月度安全大檢查活動，企業(yè)安全生產文化學習活動，職業(yè)病防治措施培訓學習活動，應急預案演練活動等。
日照山海天建筑安裝工程有限公司。
20**月25日。
社區(qū)安康杯實施方案篇八
鎮(zhèn)各單位(公司)工會：
事宜通知如下：
一、總體要求和目標。
(一)總體要求。認真學習貫徹黨的和xx屆三中、四中全會精神，深入貫徹落實關于安全生產工作的一系列重要指示精神，全面落實省委、省政府關于安全生產工作的決策部署，牢固樹立安全生產“紅線”意識，堅定安全發(fā)展理念，將“安康杯”競賽納入到省總工會組織的“云嶺職工跨越發(fā)展先鋒活動”中，結合勞動競賽的開展，推進企業(yè)安全文化建設，提高企業(yè)管理者安全生產意識和管理水平;積極組織開展群眾性安全生產活動，不斷提高職工安全健康素質和職業(yè)道德素養(yǎng)，樹立正確的安全生產價值觀,為促進全鎮(zhèn)安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉，實現經濟社會持續(xù)健康發(fā)展建功立業(yè)。
(二)總體目標。力爭20xx年度全鎮(zhèn)參賽單位和參賽職工總數比上年度分別增長10%和5%，參賽單位班組100%參賽;實現參賽單位死亡和重傷事故有所下降，職業(yè)危害狀況有所改善。
二、競賽主題、參賽范圍和活動內容。
(一)競賽主題。擴面提質強基礎，文化引領增素質。(二)參賽范圍。各類企事業(yè)和機關單位。
(三)活動內容。弘揚企事業(yè)和機關單位安全文化，繼續(xù)廣泛開展以“十個一”和“一法三卡”活動為主要內容的安全文化建設，引領職工積極參加安全生產民主管理、民主監(jiān)督等實踐活動。
1、著力加強安全生產、勞動保護基層基礎建設，夯實基層安全生產、勞動保護基礎工作。完善建立各項安全(生產)。
5、對重點領域進行專項督查，對煤礦、交通運輸、危險化學品、建筑施工、學校醫(yī)院等隱患比較突出的行業(yè)(領域)，成立專項督查組重點督查，按照“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的要求開展安全生產大檢查和隱患大整治，繼續(xù)做到100%的企業(yè)全格覆蓋檢查、100%的隱患掛牌整改、100%建立安全檢查檔案并層層簽字認可，如實填寫和上報檢查情況。建立常態(tài)化大檢查機制，強化專家檢查和社會舉報監(jiān)督。
20xx年鎮(zhèn)工會將聯合鎮(zhèn)安全生產監(jiān)督管理站開展安全。
生產主題活動。
三、實施步驟(一)動員部署。
各單位要結合實際，加強競賽活動的組織領導，要將安康杯競賽活動列為重要議程，成立“安康杯”競賽領導小組，制定安康杯競賽實施計劃和方案，在人、財、物等方面給予大力的支持和保障。通過各種有效途徑和方式大力宣傳“安康杯”競賽活動，擴大“安康杯”競賽活動的領域和范圍，將“安康杯”競賽活動由以往的國有企業(yè)、大中型企業(yè)向非公有制企業(yè)、中小企業(yè)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村組延伸，由礦山、建筑、化工向其他行業(yè)擴展，積極引導職工參與到“安康杯”競賽活動中來，力求有所突破、有所創(chuàng)新，不斷擴大競賽活動的覆蓋面，增強社會影響力。
(二)參賽報名。
各單位要積極組織本地區(qū)、行業(yè)所屬企事業(yè)單位報名。礦山、建筑、化工、加工制造等高危行業(yè)參賽率達70%以上，其他行業(yè)參賽率要達到40%以上。各單位工會、各系統(tǒng)(公司)工會務必于20xx年5月12日前將單位的參賽單位數、參賽職工總數及班組數(附件2、附件3)報鎮(zhèn)競賽組委會辦公室。聯系人：管梅元;電話：0874-79920xx，郵箱：。
(三)總結表彰。
全省、曲靖市五一勞動獎狀、五一勞動獎章和工人先鋒號時，將優(yōu)先給予推薦。
五、組織領導。
為加強競賽活動的領導，成立*鎮(zhèn)“安康杯”競賽活動領導小組，領導小組下設辦公室在鎮(zhèn)總工會，由管梅元同志兼任主任，負責抓好日常工作。領導小組成員如下：
組長：錢光升鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)工會主席副組長：管梅元鎮(zhèn)工會副主席。
寧繼功鎮(zhèn)安全生產監(jiān)督管理站站長陳興片鎮(zhèn)工會常務副主席。
成員：管成鎮(zhèn)工會經審委主任。
張閣鎮(zhèn)工會會計時元魁鎮(zhèn)安監(jiān)站干部附件：1、全國“安康杯”競賽考核表。
2、20xx年全國“安康杯”競賽活動參賽單位報名表。
3、20xx年全國“安康杯”競賽參賽單位明細表。
*鎮(zhèn)工會聯合會*鎮(zhèn)安全生產監(jiān)督管理局20xx年5月10日。
單位(蓋章)。
附件3。
20xx年全國“安康杯”競賽參賽單位明細表。
單位名稱：20xx年月日。
社區(qū)安康杯實施方案篇九
年是全面貫徹實施安全生產“十三五”規(guī)劃的重要一年，為進一步做好安全生產和工會勞動保護工作，推動我市安全生產形勢進一步穩(wěn)定好轉，維護廣大職工勞動安全健康權益，根據省總工會和省安全生產監(jiān)督管理局《關于年度開展“安康杯”競賽活動的通知》(蘇工辦〔〕25號)要求，市總工會和市安全生產監(jiān)督管理局決定，年在全市繼續(xù)深入開展“安康杯”競賽活動，現將有關方案通知如下：
一、總體要求和主要目標。
(一)總體要求。認真學習貫徹習近平總書記關于安全生產工作的重要論述和指示精神，按照省、市安全生產工作會議部署要求，牢固樹立“紅線意識”和安全發(fā)展理念，以“安康杯”競賽為有效載體，組織實施群眾性安康工程，廣泛開展群眾性安全生產活動，不斷提高職工群眾的安全健康意識和素質，促進企業(yè)安全文化建設，推動企業(yè)安全管理水平不斷提高。
(二)主要目標。力爭年參賽單位和職工數比上年度分別增加5%。職工安全健康意識進一步增強，班組安全管理水平進一步提高，職工安全技能進一步提升，事故隱患排查治理能力進一步加強，實現參賽企業(yè)生產安全事故穩(wěn)中有降，職工職業(yè)健康狀況持續(xù)改善。
二、競賽主題、參賽范圍、活動內容。
(一)競賽主題。
安全培訓提素質、班組管理強基礎。
(二)參賽范圍。
各類企事業(yè)和機關單位。
(三)活動內容。
堅持面向基層、企業(yè)和生產一線，爭取社會支持，整合社會資源，推動“安康杯”競賽向縱深發(fā)展。
1.強化職工勞動安全衛(wèi)生知識教育培訓。深入宣傳貫徹《勞動法》、《工會法》、《安全生產法》和《職業(yè)病防治法》、和《江蘇省安全生產條例》等相關法律法規(guī)和政策文件，積極組織職工參加“安全生產月”、全省職工“網上安康課堂”勞動安全衛(wèi)生知識普及教育等活動，不斷增強職工安全健康意識。
2.加強班組安全建設。把農民工相對集中的車間班組作為“安康杯”競賽主陣地，通過班組日常教育、溫情教育和警示教育等，把勞動保護工作延伸到班組崗位，減少“三違”行為;通過班組安全技能培訓、安全合理化建議、安全管理優(yōu)秀成果展示等活動，推動班組安全管理標準化、規(guī)范化和科學化。
3.開展群眾性勞動保護活動。廣泛開展“雙十”等安全文化活動，深化推行“1+3”安全監(jiān)控工作體系和勞動安全衛(wèi)生專項集體合同，引導職工積極參加安全生產民主管理、民主監(jiān)督等實踐。
4.組織開展隱患排查治理活動。組織動員職工立足班組崗位，以查身邊隱患、保職工安康、促企業(yè)發(fā)展為目的，廣泛開展“安全隱患隨手拍”等活動，實現安全生產隱患排查治理的常態(tài)化、制度化、規(guī)范化。
三、實施步驟。
(一)組織領導。各級“安康杯”競賽活動領導小組要加強組織領導，分管領導親自抓，做到專人負責，在人、財、物等方面給予大力支持。
(二)動員部署。各級“安康杯”競賽活動領導小組要廣泛動員、全面部署，做到“五個一”，即建立一個組織領導機構，制定一個具體實施方案，組織一次有影響的競賽活動，開展一次總結表彰，形成一本活動臺帳。結合地方和產業(yè)實際，加大開發(fā)區(qū)(工業(yè)園區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))試點工作力度，吸引更多的企業(yè)特別是中小微企業(yè)和農民工比較集中的勞動密集型企業(yè)，參加到競賽活動中來。結合重大工程和重點項目建設，開展住建系統(tǒng)等行業(yè)“安康杯”競賽專項活動。
(三)參賽報名。各企事業(yè)和機關單位可按屬地或行業(yè)系統(tǒng)關系報名參加“安康杯”競賽活動，但不能重復。各縣區(qū)、市有關產業(yè)“安康杯”競賽活動領導小組于年8月10日前將本地區(qū)、本產業(yè)報名參加“安康杯”競賽活動的單位書面花名冊1份及電子文檔(參賽單位報名登記表、明細表分別見附件1、2，請統(tǒng)一使用excel表格打印)，報市“安康杯”競賽組委會辦公室(連云港市總工會勞動保護部,電子郵箱lyglbb@,聯系電話85415486)。逾期未報的`，不能參加年度“安康杯”競賽評比表彰。
(四)檢查考核和指導。各縣區(qū)、各單位“安康杯”競賽活動領導小組要深入基層，全面了解競賽活動開展情況，及時總結工作經驗，提出指導性意見和建議，幫助解決遇到的困難問題。市“安康杯”競賽組委會將適時組織開展檢查指導。
(五)總結交流和表彰。市“安康杯”競賽組委會辦公室將總結“安康杯”競賽的先進經驗，通過在江蘇工人報開設“基層安康行”專欄等方式進行宣傳推廣。經考核，(“安康杯”競賽考核表見附件3)，對競賽中涌現出的先進單位(考核成績在95分以上)，擬報省總工會和省安全生產監(jiān)督管理局授予“江蘇省‘安康杯’競賽優(yōu)勝單位”稱號。
各縣區(qū)、各單位要加強與市“安康杯”競賽組委會辦公室的信息交流，及時將本地區(qū)、本產業(yè)和本單位的競賽活動進展情況、經驗做法、存在問題和有關建議，報市“安康杯”競賽組委會辦公室。
社區(qū)安康杯實施方案篇十
根據區(qū)總工會、區(qū)安全生產監(jiān)督管理局《關于開展全區(qū)“安康杯”競賽活動的通知》(綿游工發(fā)[20xx]26號)文件要求，結合我校工作實際，制定20xx年綿陽市游仙職教中心綿陽市開元中學“安康杯”競賽活動實施方案如下：
一、總體要求和目標。
(一)總體要求。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，牢固樹立安全發(fā)展理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，積極組織實施群眾性安康工程，以“安康杯”競賽為載體，全面推進學校安全管理、安全文化建設、教職工安全健康培訓教育。以開展各種安全文化活動為手段，吸引更多的教職工、學生、家長參加到活動中來，不斷增強廣大教職工和學生的安全健康意識，提高維護學校安全的素質和能力，努力實現學校安全穩(wěn)定。
(二)總體目標。
提高校園安全管理水平，提高師生安全知識水平和自我防護意識;繼續(xù)不斷提高管理者安全意識和管理水平，提高教職工安全知識和自我防護能力;實現重傷事故零目標;不斷加強安全管理，強化工會群眾監(jiān)督，加強安全健康經費投入，加強安全文化建設，加強教職工安全健康教育，加強女職工勞動保護，加大“安康杯”競賽檢查力度。通過實現總體目標，力爭使重特大事故得到有效控制。
二、競賽主題、參賽范圍。
(一)競賽主題：抓班組，提高管理水平;重教育，推進安全文化。
(二)參賽范圍：各學部、各教研組教職員工。
三、實施步驟。
(一)組織領導：
成立以校長為組長的競賽領導小組，加強競賽活動的領導，全程參與競賽活動，在人、財、物等方面給予大力支持和保障。
組長：蔣世界(黨支書、校長)。
副組長：鮮正朗(副校長)。
成員：宋明元(副校長)周佳華(副校長)。
(二)宣傳動員：(4月10日—4月25日)。
結合我校實際有針對性的開展“安康杯”競賽活動;吸引并發(fā)動更多的教職工參加到活動中來。
(三)組織實施：(4月26日—11月30日)。
本著圍繞安全、全員參與、針對實際、突出一線的原則，調動各方面力量、多種渠道全方位實現總體目標。利用各種有效形式及網絡、電視、講座、培訓等方法提高全員安全知識水平;通過“三會”(安全會、教師晨會、教師周會)及時貫徹安全政策、傳達工作精神，發(fā)揮黨、工、團等自身組織優(yōu)勢，積極開展各種安全宣傳教育活動，營造良好的競賽氛圍，強化全員安全意識;及時排查事故隱患，解決安全問題，加大檢查落實力度，促進活動不斷向深層次發(fā)展。
(四)考核總結：(12月1日—12月31日)。
在競賽活動中要注意及時發(fā)現典型，對一些好的做法，典型事例要在全校范圍內進行宣傳，擴大影響，進行推廣，同時學校辦公室對活動進行考核，對年度競賽中涌現出的先進部門予以表彰，成績突出的推薦到上級工會表彰。
綿陽市游仙職教中心綿陽市開元中學工會委員會。
二0**年四月。
社區(qū)安康杯實施方案篇十一
開展“安康杯”競賽活動是全面貫徹黨的、十八屆三中全會、中央經濟工作會議精神，推動企業(yè)改革，促進企業(yè)健康發(fā)展，保證企業(yè)安全生產的重要舉措。按照黃工??第9號《關于開展全區(qū)“安康杯”競賽活動的通知》精神，為了充分發(fā)揮“安康杯”競賽活動在安全生產中的積極作用，進一步提升我公司的企業(yè)安全文化，提高廣大管理人員的安全生產技術知識和管理水平，增強廣大職工的安全生產知識和自我防護能力，有效預防重、特大事故的發(fā)生，把我公司建設成為更加安全文明的效益型企業(yè)，結合生產和經營的實際，特制定本方案。
一、指導思想。
堅持以黨的、十八屆三中全會、關于安全生產工作一系列重要講話精神為指導，認真落實黨中央、國務院、自治區(qū)黨委、政府和公司關于安全生產工作一系列指示精神，牢固樹立安全生產“安全第一、預防為主、綜合治理”，繼續(xù)深入理解和貫徹“以人為本”的安全理念，堅持標本兼治，從基礎管理著手，促使全公司各單位建立自我約束機制，不斷完善安全生產長效機制;堅持齊抓共管，努力構建“全公司統(tǒng)一領導、行政全面負責、工會依法監(jiān)督、群眾參與監(jiān)督、全員廣泛支持”的安全生產的公司;堅持技術、裝備和培訓并重，實施“十個一”活動，把安全生產狀況的根本好轉建立在依靠科技進步、加強科學管理、提高勞動者素質的基礎之上;堅持依法規(guī)范，依法監(jiān)督，強化法制觀念，充分發(fā)揮各級基層工會組織的職能監(jiān)督作用，真正使企業(yè)安全生產步入科學化、標準化、規(guī)范化、法制化軌道，為實現“十二五”規(guī)劃的順利實施和加快建設現代化國際旅游城市建功立業(yè)。
二、總體目標。
根據市“安康杯”競賽活動“2014”主題，即：——廣泛發(fā)動提質量，文化引領強基礎。結合我公司安全管理的重點工作，今年全公司“安康杯”競賽活動總體目標是：
1、通過競賽活動，各參賽小組要努力實現我公司20安全生產目標。即：實現20參賽企業(yè)傷亡事故總量下降，職業(yè)病危害狀況有所改善，力爭實現全年無責任事故。
2、加強企業(yè)安全管理，加強工會群眾安全監(jiān)督，加強班組安全建設，加強工人安全知識培訓，加強企業(yè)安全文化建設，加強高危特種行業(yè)和農民工安全知識培訓。
3、全面推進現代化辦公進程，做到業(yè)務處理流程化、操作記錄無紙化，信息傳遞網絡化，臺賬管理電子化，以信息化建設全面提高企業(yè)管理水平。
三、競賽原則和要求。
今年的“安康杯”競賽活動要在認真學習貫徹《勞動法》、《工會法》、《安全生產法》、《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等法律、法規(guī)的基礎上，進一步深化“十個一”活動的內涵。我單位要把“安康杯”競賽活動提高到實踐“三個代表”重要思想的高度統(tǒng)籌安排，切實做到“嚴、細、實”：“嚴”就是嚴格管理，嚴格要求，一絲不茍;“細”就是深入實際，從點滴做起;“實”就是踏踏實實，一切工作注重實效，努力提高廣大職工安全意識和安全管理水平。為此要求各單位必須本著“長短結合、點面結合、總體部署、各有側重”的工作思路，進一步明確競賽活動目的、意義、主題目標及競賽活動的具體要求，并結合各自的特點，認真動員和組織本單位職工積極參賽，并認真制訂各自的競賽活動計劃，將競賽活動內容進行具體地分解落實，使競賽活動不流于形式，真正對我公司的安全生產起到積極的促進作用。
四、組織領導、動員部署、活動方式和實施方案。
一、公司成立“安康杯”競賽組委會：
組長：
副組長：
成員：
二、活動方式。
本著圍繞安全、全員參與、針對實際、突出一線的原則，調動各方面力量、多種渠道全方位實現總體目標。利用各種有效形式及網絡、講座、培訓等方法提高全員安全知識水平;通過“三會(安全例會、班前會、調度會)及時貫徹安全政策、傳達工作精神，發(fā)揮黨、工、團等自身組織優(yōu)勢，積極開展各種安全宣傳教育活動，營造良好的競賽氛圍，強化全員安全意識;積極開展安全安全員安全檢查、安全安全員身邊無事故和家屬協(xié)管安全等活動，及時排查事故隱患，解決安全問題;結合班組建設“創(chuàng)爭”活動、平等協(xié)商和集體合同、安健環(huán)綜合管理體系、質量標準化建設等工作，加大檢查落實力度，促進活動不斷向深層次發(fā)展。
三、考核表彰。
公司“安康杯”競賽領導小組負責對競賽活動的檢查、考核、表彰、獎勵、申報。公司每季進行一次綜合檢查考核，半年進行一次總結表彰。分公司半年組織一次檢查，年終進行綜合考評，考核成績總分在90分以上的小組可申報分公司“安康杯”競賽優(yōu)勝小組，成績突出的個人可授予分公司“安康杯”優(yōu)勝組織者，并納入中心及分公司安全生產評選樹優(yōu)工作，一并表彰獎勵。
四、幾點要求。
(一)各項目部提高對“安康杯”競賽活動重要性和必要性的認識，充分依靠職工群眾，切實加強對“安康杯”競賽活動的組織領導。要利用多種形式做好宣傳發(fā)動工作，使“安康杯”競賽活動真正落到實處，不走過場。
(二)各項目部要正確處理好“安康杯”競賽活動與其它工作的關系問題，將競賽活動與精神文明建設、班組建設、安全文化建設結合起來，統(tǒng)籌謀劃，互為載體，以活動促進安全管理，以活動推動生產經營等各項工作的不斷發(fā)展。
(三)加大安全教育培訓力度，各項目部要以提高職工安全意識和安全技術素質為目的，根據要求主動搭建好“競賽”平臺，開展好多種形式、生動活潑的安全教育活動，并在內容、形式、方法等方面力求創(chuàng)新。
(四)要在競賽活動中充分發(fā)揮班組作用，豐富班組參與競賽活動和內容，不斷總結經驗，使班組成為競賽活動中最有活力的組織單元。
(五)抓好群眾性安全隊伍建設。一是加強安全員的配備和管理，做到班班有安全員、處處有安全員。二是加強對安全員的業(yè)務培訓，各單位要為安全員創(chuàng)造良好的工作條件，不斷提高其發(fā)現問題、解決問題的能力。三是按照公司統(tǒng)一規(guī)定，及時考核、兌現、發(fā)放安全員補貼，充分調動安全員的工作積極性。
社區(qū)安康杯實施方案篇十二
近年來,我們逐步樹立起大安全觀,把以安全生產為主的生產領域的安全不斷拓展到生活安全、生存安全領域,在經濟又好又快發(fā)展的同時,最大限度地預防和降低事故傷害。下面是小編為大家整理的社區(qū)安康杯實施方案，一起來看看吧!
為了全面貫徹“安全第一、以防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立“以人為本、安全發(fā)展”的理念，公司決定開展20xx年“安康杯”競賽活動。20xx年公司將以“安康杯”活動為載體，通過積極組織員工參與競賽活動，不斷增強全體員工的安全生產意識和自我防護能力，努力提升企業(yè)的安全生產整體素質和安全生產底蘊，競賽活動的具體事宜通知如下：
一、指導思想。
以“三個代表”重要思想、精神為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，貫徹落實公司20xx年安全工作目標任務，牢固樹立安全發(fā)展和“以人為本，珍視生命”理念，深入開展隱患排查整改，預防各類事故發(fā)生，全面實現安全生產目標，確保公司安全、穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。
二、組織機構。
公司成立“安康杯”競賽活動領導小組，經理任領導小組組長，工會主席任副組長，成員為各科室、各庫站負責人，具體負責競賽活動的計劃、組織、實施、檢查評比，確保本次競賽活動的順利開展。
三、競賽主題、目標和要求。
1、競賽主題：弘揚企業(yè)安全文化，加強班組安全管理。
2、競賽目標：通過競賽活動，努力實現“十個一”目標，努力提高企業(yè)基層管理隊伍的管理水平，并通過形式多樣的教育活動，進一步提升企業(yè)的安全文化建設。
四、競賽內容和要求。
各種形式宣傳活動主題，認真組織開展“十個一”活動，大力開展安全教育培訓，加強安全生產基礎工作，為企業(yè)安全生產奠定良好的基礎。
1、利用多種形式，搞好宣傳發(fā)動工作，使廣大職工充分了解“安康杯”競賽的目的、意義、主題和考核標準，讓公司職工人人知曉，積極參與。
2、設立團體安全獎。
3、大力開展安全生產月活動。
6月份為全國安全生產月，我公司結合“安康杯”競賽活動，開展了一系列活動。
(1)、開展“安全生產月”咨詢日活動。
(2)、全公司進行一次消防演習，學習消防器材的使用方法、使用范圍、注意事項和消防常識。
(3)、進行安全生產大檢查。
每月組織進行一次安全大檢查，3次常規(guī)檢查，排查事故隱患，保證設備和人身安全。
(4)配合縣安監(jiān)局在企業(yè)進行現場安全宣傳，通過展牌、條幅和傳單等形式加強安全宣傳。
六、職工安全教育。
1、聘請公安消防大隊老師來公司講授安全生產知識。
2、組織觀看安全生產知識光碟。
3、組織生產人員進行《安全規(guī)程》和《操作規(guī)程》的考試。
4、改正不良習慣，杜絕“三違”現象的發(fā)生。
七、班組競賽活動。
1、開展崗位安全自查活動。
以班組為單位，對各庫站設備進行安全自查，排查事故隱患，提高運行的可靠性。
2、積極開展“三個一”活動。
在庫站、班組內開展以“讀一本安全生產的書、記一次事故教訓、提一條安全建議”為主要內容的競賽活動，激發(fā)廣大職工學習安全知識、參與安全管理的積極性和主動性，促進了公司的安全管理工作。
通過開展“安康杯”競賽活動，進一步加強工會在安全生產中的重要作用，促進各庫站、班組安全建設和企業(yè)安全生產工作的開展，對于企業(yè)建立安全生產的長效機制起到良好的推動作用。
通知。
鎮(zhèn)各單位(公司)工會：
事宜通知如下：
一、總體要求和目標。
(一)總體要求。認真學習貫徹黨的和xx屆三中、四中全會精神，深入貫徹落實關于安全生產工作的一系列重要指示精神，全面落實省委、省政府關于安全生產工作的決策部署，牢固樹立安全生產“紅線”意識，堅定安全發(fā)展理念，將“安康杯”競賽納入到省總工會組織的“云嶺職工跨越發(fā)展先鋒活動”中，結合勞動競賽的開展，推進企業(yè)安全文化建設，提高企業(yè)管理者安全生產意識和管理水平;積極組織開展群眾性安全生產活動，不斷提高職工安全健康素質和職業(yè)道德素養(yǎng)，樹立正確的安全生產價值觀,為促進全鎮(zhèn)安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉，實現經濟社會持續(xù)健康發(fā)展建功立業(yè)。
(二)總體目標。力爭20xx年度全鎮(zhèn)參賽單位和參賽職工總數比上年度分別增長10%和5%，參賽單位班組100%參賽;實現參賽單位死亡和重傷事故有所下降，職業(yè)危害狀況有所改善。
二、競賽主題、參賽范圍和活動內容。
(一)競賽主題。擴面提質強基礎，文化引領增素質。(二)參賽范圍。各類企事業(yè)和機關單位。
(三)活動內容。弘揚企事業(yè)和機關單位安全文化，繼續(xù)廣泛開展以“十個一”和“一法三卡”活動為主要內容的安全文化建設，引領職工積極參加安全生產民主管理、民主監(jiān)督等實踐活動。
1、著力加強安全生產、勞動保護基層基礎建設，夯實基層安全生產、勞動保護基礎工作。完善建立各項安全(生產)。
5、對重點領域進行專項督查，對煤礦、交通運輸、危險化學品、建筑施工、學校醫(yī)院等隱患比較突出的行業(yè)(領域)，成立專項督查組重點督查，按照“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的要求開展安全生產大檢查和隱患大整治，繼續(xù)做到100%的企業(yè)全格覆蓋檢查、100%的隱患掛牌整改、100%建立安全檢查檔案并層層簽字認可，如實填寫和上報檢查情況。建立常態(tài)化大檢查機制，強化專家檢查和社會舉報監(jiān)督。
20xx年鎮(zhèn)工會將聯合鎮(zhèn)安全生產監(jiān)督管理站開展安全。
生產主題活動。
三、實施步驟(一)動員部署。
各單位要結合實際，加強競賽活動的組織領導，要將安康杯競賽活動列為重要議程，成立“安康杯”競賽領導小組，制定安康杯競賽實施計劃和方案，在人、財、物等方面給予大力的支持和保障。通過各種有效途徑和方式大力宣傳“安康杯”競賽活動，擴大“安康杯”競賽活動的領域和范圍，將“安康杯”競賽活動由以往的國有企業(yè)、大中型企業(yè)向非公有制企業(yè)、中小企業(yè)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村組延伸，由礦山、建筑、化工向其他行業(yè)擴展，積極引導職工參與到“安康杯”競賽活動中來，力求有所突破、有所創(chuàng)新，不斷擴大競賽活動的覆蓋面，增強社會影響力。
(二)參賽報名。
各單位要積極組織本地區(qū)、行業(yè)所屬企事業(yè)單位報名。礦山、建筑、化工、加工制造等高危行業(yè)參賽率達70%以上，其他行業(yè)參賽率要達到40%以上。各單位工會、各系統(tǒng)(公司)工會務必于20xx年5月12日前將單位的參賽單位數、參賽職工總數及班組數(附件2、附件3)報鎮(zhèn)競賽組委會辦公室。聯系人：管梅元;電話：0874-79920xx，郵箱：。
(三)總結表彰。
全省、曲靖市五一勞動獎狀、五一勞動獎章和工人先鋒號時，將優(yōu)先給予推薦。
五、組織領導。
為加強競賽活動的領導，成立*鎮(zhèn)“安康杯”競賽活動領導小組，領導小組下設辦公室在鎮(zhèn)總工會，由管梅元同志兼任主任，負責抓好日常工作。領導小組成員如下：
組長：錢光升鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)工會主席副組長：管梅元鎮(zhèn)工會副主席。
寧繼功鎮(zhèn)安全生產監(jiān)督管理站站長陳興片鎮(zhèn)工會常務副主席。
成員：管成鎮(zhèn)工會經審委主任。
張閣鎮(zhèn)工會會計時元魁鎮(zhèn)安監(jiān)站干部附件：1、全國“安康杯”競賽考核表。
2、20xx年全國“安康杯”競賽活動參賽單位報名表。
3、20xx年全國“安康杯”競賽參賽單位明細表。
*鎮(zhèn)工會聯合會*鎮(zhèn)安全生產監(jiān)督管理局20xx年5月10日。
單位(蓋章)。
附件3。
20xx年全國“安康杯”競賽參賽單位明細表。
單位名稱：20xx年月日。
社區(qū)安康杯實施方案篇十三
---主任）。
信息員：機關各科室、局屬各單位分別確定一名信息員。
三、工作職責。
1、本著“及時、準確、真實、快捷”的原則，堅持“嚴謹、求實、認真、負責”的工作作風，負責本單位信息的收集、采編和傳送。
2、各單位信息員收集、編寫的信息稿件由單位負責人審核后，上以郵件形式傳到局辦公室。
3、負責本單位的信息采集和編寫工作，積極宣傳報道本單位的工作開展情況；及時宣傳先進人物事跡。
4、報送的稿件要求簡明扼要，文筆流暢，領導講話內容和政策法規(guī)、文件要與原文精神一致。
5、注重動態(tài)報道。采取信息、綜述、專題、圖片、通訊等形式，及時宣傳報道就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的部署、進展和舉措。
三、宣傳重點。
（一）堅持把理論武裝擺在宣傳思。
2---平凡人物的普通夢想，唱響“中國夢我的夢時代”主題，引導干部群眾增強為實現中國夢而努力奮斗的堅定性和自覺性。
系統(tǒng)大力弘揚公仆意識和為民情懷，在全社會大力倡導“勞動光榮”、“技能成才”、“依法用工”、“社會保障人人享有人人有責”等符合社會主義核心價值觀要求的文化素養(yǎng)，并使之成為共同的價值追求，努力形成具有人力資源社會保障特色的文化風格，進一步激發(fā)推動人力資源社會保障工作科學發(fā)展的內在動力。
事件報道和輿論引導。要及時、準確做好本局門戶網站和市政府門戶網站“市長信箱”網友留言的答復，良性溝通，穩(wěn)控情緒，爭取理解。同時，針對社會普遍關心的促進就業(yè)、社會保障、勞動關系、收入分配、公務員考試錄用等人力資源社會保障領域出現的熱點問題盡早介入，及時準確發(fā)布權威信息，迅速占領輿論制高點，牢牢把握輿論主動權，壓縮和消除負面信息的傳播空間。對反映不實的信息，要第一時間進行澄清；對反映基本屬實的信息，要第一時間表明態(tài)度；對其他一些評價和議論，要主動設置議題，解疑釋惑，有效舒緩社會情緒，化解社會矛盾，維護社會和諧穩(wěn)定。
6---積極適應現代傳媒的新發(fā)展和人們接受習慣的新變化，注重發(fā)揮平面媒體、電視媒體、網線媒體的各自優(yōu)勢，多開展互動式、啟發(fā)式、直通式的宣傳活動。注重利用各級黨報黨刊、廣播電視、新聞網站開展宣傳，爭取主要新聞媒體的大力支持。要充分發(fā)揮系統(tǒng)刊物作用，整合統(tǒng)籌宣傳資源，增強策劃設計能力，切實提高辦刊質量和水平。高度重視全市人社系統(tǒng)網站建設，完善網站新聞宣傳功能，增強網站的可看性和吸引力；積極探索政務微博、政務微信等新傳播渠道，增強網上發(fā)聲的力度，使之成為人社宣傳思想工作的重要窗口。
（十）改進作風重點向基層傾斜。加強以社保經辦機構、基層就業(yè)和社會保障事務所（站）為主體的基層宣傳平臺建設，利用其直接面對人民群眾的特點，提升服務水平，展示良好形象，堅決糾正不規(guī)范的行為，嚴肅處理造成負面影響的單位和個人。充分發(fā)揮“12333”公益電話咨詢服務作用，提高接線員的8---治安綜合治理工作的積極性，不斷提高對社會治安、平安建設活動的知曉率、參與率，推動社會治安綜合治理工作的創(chuàng)新與發(fā)展，創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，根據西峽縣社會治安綜合治理委員會相關文件要求，我局特制定本實施方案組織開展社會治安綜合治理相關宣傳活動。
一、指導思想。
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十七大、十七屆五中全會和全國、全省政法工作會議精神，開展全方位、多層面、高密度的教育宣傳活動，努力營造濃厚的綜治工作輿論氛圍，使廣大群眾充分認識加強社會治安綜合治理的重大意義，促進綜治各項工作服務措施的落實及平安建設活動的深入開展，切實維護社會安全穩(wěn)定和諧。
二、宣傳重點。
1、宣傳黨中央、國務院《關于進一步加強社會治安綜合治理的意見》、中。
10---。
6、大力開展安全教育，強化人員安全意識和防范措施。
7、宣傳人社系統(tǒng)圍繞深入推進人力資源發(fā)展，社會保障完善，解決社會關心、關注的勞動就業(yè)熱點、難點問題，從源頭上預防和化解矛盾糾紛的經驗成效。
8、開展局內法制宣傳教育，弘揚法治精神，努力形成學法、守法、用法的良好氛圍，增強全局法制觀念。
三、宣傳形式。
1、充分利用報紙、廣播、電視和網絡等新聞媒體的宣。
傳主陣地作用，努力營造濃厚輿論氛圍。
2、通過召開局內大會、主題會、專題講座、知識競賽、征文比賽、演講比賽等形式開展宣傳教育活動。
12---中心進行通報。
建湖縣人力資源和社會保障局。
為認真貫徹落實縣委工作會議和縣組織工作推進會議精神，進一步強化服務意識，提升工作效能，促進工作落實，更好地為建湖經濟社會發(fā)展服務，根據縣委組織部及縣級機關工委的有關要求，經縣局黨委研究，結合本局實際，現就在局機關及人社系統(tǒng)中開展爭創(chuàng)“勤廉先鋒”主題活動，制定以下實施方案：
一、指導思想。
三、組織領導。
局黨委成立爭創(chuàng)“勤廉先鋒”活動領導小組，由局長彭光紅、局黨委書記戴翔任組長，領導班子其他成員任副組長，局各科室、下屬各單位主要負責人為成員。領導小組下設辦公室，負責爭創(chuàng)“勤廉先鋒”活動的規(guī)劃、組織、動員、協(xié)調和督查等具體工作，組織人事科科長曾崇昕同志任辦公室主任。
四、具體要求。
1、統(tǒng)一思想，提高認識。爭創(chuàng)“勤廉先鋒”活動是加強黨員隊伍建設的有效途徑，是新時期加強黨員隊伍作風建設的客觀要求，局黨委所屬各黨支部必須充分認識開展這一活動的重要性和必要性，全面了解活動內涵，明確活動目標要求，掌握活動方法。
16----。
社區(qū)安康杯實施方案篇十四
我社區(qū)在區(qū)委和區(qū)政府及龍城街道黨工委的正確領導下，認真學習貫徹《關于開展建設“和諧社區(qū)”示范單位創(chuàng)建活動通知》、《云南省和諧社區(qū)示范標準(試行)》和《昆明市文明和諧社區(qū)建設綜合指標體系》的文件精神，緊緊圍繞龍城街道黨工委的中心工作，堅持用科學發(fā)展觀引領社區(qū)經濟發(fā)展全局，全力構建充滿活力，環(huán)境舒適，群眾安康，友善誠信，富有鮮明時代特色的新型社區(qū)，不斷拓展社區(qū)服務領域，提升社區(qū)建設水平。經過社區(qū)兩委的認真工作和積極努力下，和諧社區(qū)創(chuàng)建工作取得了實質性的進展，在提高社會文明程度、公民素質和群眾生活質量方面發(fā)揮著積極的作用，得到了廣大居民普遍歡迎和積極參與，有效的提高了社區(qū)為民服務的質量和效率，有力的促進了轄區(qū)經濟社會又好又快的協(xié)調發(fā)展，開創(chuàng)了和諧社區(qū)建設的新局面?，F根據本社區(qū)實際,特制定如下實施方案:。
一、指導思想:。
育、社區(qū)環(huán)境、社區(qū)治安、社區(qū)文化、社區(qū)衛(wèi)生、社區(qū)共建、社區(qū)保障等十個方面的工作。建設居民自治,管理有序,服務完善,治安良好,環(huán)境優(yōu)美,文明祥和的新型社區(qū)。
二、組織領導。
為把昆明建設成為面向西南開放的區(qū)域性國際化城市，進一步提高社區(qū)管理和社區(qū)建設的科學化、制度化和規(guī)范化水平，特成立xx社區(qū)和諧建設工作領導小組，領導小組成員名單如下：
組長：
副組長：
成員：
下設領導小組辦公室在三樓黨委辦公室，由盧建兵同志擔任辦公室主任，負責日常事宜。
三、創(chuàng)建內容。
區(qū)先進。
(二)社區(qū)居民自治：按照黨的xx大提出的“關于擴大基層民主、建立健全基層自治制度和民主管理制度”的要求。不斷完善社區(qū)居民自治，保證人民群眾依法直接行使民主權利，管理社區(qū)公共事務和公益事業(yè)，建立民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督制度。
(三)社區(qū)服務：要發(fā)展社區(qū)服務項目，推進社區(qū)服務向社會化方向發(fā)展，滿足社區(qū)居民日益增長的物質、文化需求。
(四)社區(qū)治安：建立健全綜合治理委員會工作制度，強化社區(qū)治安巡邏隊伍建設，鞏固完善三級治安聯防網絡，加強對暫住人口和流動人口的管理，密切注視社區(qū)動態(tài)和熱點問題，及時消除社區(qū)不穩(wěn)定因素，保障人民群眾的正常生活和生命財產安全。
(五)社區(qū)環(huán)境：強化居民小區(qū)的綜合整治，完善小區(qū)內的各項配套設施，繼續(xù)推行垃圾袋裝化管理，廣泛開展大環(huán)境綠化美化工作，為居民群眾營造良好的居住環(huán)境。
睦相處。樹立社會主義榮辱觀，倡導健康、科學、文明的生活方式。引導廣大居民群眾積極參加各類健身活動，增強社區(qū)居民體質，豐富居民群眾精神文化生活。
四、創(chuàng)建工作時間安排。
(一)四月中旬各責任小組，要結合各自實際，制定切實可行的實施方案和工作計劃。四月下旬進入實施階段。
(二)各小組要與社區(qū)加強聯系，每月月末要向和諧社區(qū)領導組匯報創(chuàng)建工作進展情況，經驗做法和存在的問題。
(三)各小組要在本年底上報創(chuàng)建和諧社區(qū)工作總結。
五、保障措施。
(一)開展和諧社區(qū)創(chuàng)建活動，是促進社區(qū)協(xié)調發(fā)展，搞好兩個文明建設的一件大事，涉及面廣、工作量大、標準要求高，必須堅持各方配合，抓好落實。
(二)創(chuàng)建和諧社區(qū)是今年我社區(qū)工作的重中之中，社區(qū)黨支部、居委會要高度重視。立足實際，找準工作的切入點，制定出、創(chuàng)建和諧社區(qū)活動的工作計劃和目標。要與駐地單位密切協(xié)調配合，營造良好氛圍，抓好組織實施和創(chuàng)建工作。
(三)創(chuàng)建和諧社區(qū)領導組要根據各項工作情況，對社區(qū)不同類型工作，提出不同的要求，使每個創(chuàng)建和諧社區(qū)小組，都有一個具體明確且經過努力能夠達到的工作目標，確保創(chuàng)建工作扎實有序進行。
(四)各小組要按照考核標準，密切配合，認真落實各項工作任務，并將階段性工作進展情況于每月底向和諧社區(qū)領導組匯報一次，要做到不搞形式，不走過場。
社區(qū)安康杯實施方案篇十五
深入開展創(chuàng)建“柳州市和諧社區(qū)示范點”活動對進一步完善建設和諧文明的新社區(qū)，不斷提升社區(qū)管理水平具有十分重要的意義，必須認真策劃并付諸實施。
一、指導思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹執(zhí)行黨的xx大精神，全面落實科學發(fā)展觀，促進社會和諧，為奪取全面建設小康社會新勝利而奮斗!
二、創(chuàng)建目標。
在創(chuàng)建和諧社區(qū)活動中，龍擎苑社區(qū)被魚峰區(qū)推薦為柳州市“創(chuàng)建和諧社區(qū)示范點”。因此，將與創(chuàng)建魚峰區(qū)“社區(qū)黨建工作示范點”，柳州市“社區(qū)黨校示范點”、“十佳文化社區(qū)”工作列入同等重要的工作目標。
三、組織機構。
為進一步抓好“創(chuàng)建和諧社區(qū)示范點”工作，經研究決定，成立“創(chuàng)建和諧社區(qū)”工作領導小組：
組長：高景富(龍擎苑社區(qū)主任、黨委書記)。
副組長：朱遠紅(五菱柳機黨群工作部部長)。
李建華(柳州市第24中學校長)。
劉名俊(柳州市柳機醫(yī)院院長)。
聘請五里亭街道辦事處主任張少敏為龍擎苑社區(qū)“創(chuàng)建和諧社區(qū)”工作領導小組指導員。
四、工作計劃。
1加大宣傳力度。通過宣傳發(fā)動，使社區(qū)居民提高對創(chuàng)建和諧社區(qū)工作的認識和參與創(chuàng)建活動的積極性。
2、加強組織領導。以社區(qū)黨委為核心，以“創(chuàng)建和諧社區(qū)”工作領導小組組織實施計劃方案，黨政工青婦齊抓共管。
3、駐區(qū)單位聯動。根據“社區(qū)共建”的原則，以駐區(qū)單位聯席會議為載體，共商共量，聯合行動，促使創(chuàng)建活動順暢通達。
4、重視資料歸檔。認真地對創(chuàng)建工作過程中的所有資料進行收集、整理，并按檔案管理要求進行裝訂、保管。
1、宣傳發(fā)動(20xx月——9月)。
傳達動員，學習有關要求和規(guī)定，布置相關工作，通過各種形式開展對居民的宣傳工作。
2、實施推進(20xx0月——11月)在實施過程中注重檢查監(jiān)督，發(fā)現問題及時以協(xié)調方式予以修正彌補;保持與上級有關部門的密切聯系，尋求指導與支持;注意發(fā)揮居民群眾參與活動的主動性和積極性，以保證順利實施推進;對硬件設施、環(huán)境衛(wèi)生加大監(jiān)控力度;注意收集有關圖文資料以整理歸檔。
3、接受驗收(20//)以謙虛謹慎、接受考驗的心態(tài)做好充分準備，不管考核結果如何，都將其當作一次對創(chuàng)建工作的全面檢驗，當作對今后工作的推動力，認真地尋找差距、總結教訓，以利今后將工作做得更好。
社區(qū)安康杯實施方案篇十六
為加強城市社區(qū)精神文明建設，發(fā)揮社區(qū)在城市改革、發(fā)展、穩(wěn)定方面的作用，現就我社區(qū)創(chuàng)建文明社區(qū)制定如下方案。
一、創(chuàng)建文明社區(qū)的重要意義。
(1)創(chuàng)建文明社區(qū)活動，是城市居民在黨的領導下創(chuàng)造美好生活的生動實踐，是把精神文明建設任務落實到城市基層的有效載體。改革開放以來，特別是黨的十四屆六中全會以來，我省創(chuàng)建文明社區(qū)活動呈現出扎實推進、持續(xù)發(fā)展的良好態(tài)勢。這一活動的開展，推動了社區(qū)環(huán)境的明顯改觀、社區(qū)風氣的逐步好轉、社區(qū)服務水平的不斷提高、社區(qū)管理的進一步加強，涌現出了一批群眾滿意的文明社區(qū)，對于加強基層思想道德建設、提高居民群眾生活質量、維護社會穩(wěn)定、促進城市經濟和社會的全面進步，發(fā)揮了重要作用。
展創(chuàng)建文明社區(qū)工作，是推進城市精神文明建設的迫切需要，是加強城市建設、管理的迫切需要，是改善居民生活環(huán)境、維護社會穩(wěn)定的迫切需要，是密切黨和群眾關系、鞏固黨的執(zhí)政基礎的迫切需要。各級黨委、政府及有關部門要充分認識搞好這一工作的重要性，進一步增強責任感和緊迫感，認認真真、扎扎實實地抓好創(chuàng)建文明社區(qū)工作。
二、創(chuàng)建文明社區(qū)的方針原則。
(1)堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》。要以思想道德建設為中心環(huán)節(jié)，以提高城市居民素質和社區(qū)文明程度為主要目標，按照鞏固、提高、延伸、輻射的工作思路，努力建設環(huán)境優(yōu)美、秩序優(yōu)良、服務優(yōu)質、管理優(yōu)化的文明社區(qū)，促進城市兩個文明建設的協(xié)調發(fā)展。
(2)堅持服務中心，服務大局。要緊緊圍繞深化改革、擴大開放、促進發(fā)展、維護穩(wěn)定，密切配合黨政府的中心任務開展工作。通過創(chuàng)建活動，努力把社區(qū)干部群眾的思想統(tǒng)一到黨的路線方針政策上來，把廣大居民的智慧和力量凝聚到落實中央和省委提出的各項任務上來。
暖人心、順人心的好事、實事，使社區(qū)群眾得到實實在在的利益。通過主題鮮明、內容豐富、群眾喜聞樂見的活動形式，吸引居民廣泛參與，調動和保護好人們的積極性。
(4)堅持教育與管理相結合。要把各種教育內容和要求寓于生動活潑的創(chuàng)建活動之中，增強教育的吸引力和感染力。綜合運用教育、輿論、行政、法律等多種手段，把德治與法制、教育與管理、內在約束與外在約束有機結合起來，提高人們的文明素質，增強人們自律意識，形成扶正祛邪、揚善懲惡的良好社會環(huán)境。
(5)堅持分類指導，從實際出發(fā)。要因地制宜、點面結合、分步推進、務求實效。對省轄市與縣級市、新城區(qū)與老城區(qū)、新建居民區(qū)與老舊居民區(qū)提出不同的目標和要求，使創(chuàng)建工作適應城市發(fā)展水平，適應社區(qū)建設要求，適應群眾承受能力。既要積極進取，又要量力而行，堅決防止脫離實際、脫離群眾，堅決反對官僚主義、形式主義。
三、創(chuàng)建文明社區(qū)的任務目標。
區(qū)，齊心協(xié)力共建美好家園。開展公民基本道德規(guī)范和社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，在社區(qū)內形成助人為樂、團結友善、扶貧濟困的新型人際關系和良好道德風尚。開展以宣傳科學知識、科學思想、科學精神和科學方法為內容的科普活動，引導人們崇尚科學、反對迷信、抵邪教，形成科學、文明、健康的生活觀念和生活方式。開展思想政治工作，研究和探索新形勢下社區(qū)思想政治工作的基本規(guī)律、方式方法和運行機制，把思想政治工作的任務落實到社區(qū)和各項工作之中。
(2)社區(qū)文化生活豐富，居民精神需求得到滿足。加強文化陣地建設，建立社區(qū)文化站、體育活動場所、市民文明學校，為活躍居民文體活動創(chuàng)造條件。充分開發(fā)社會文化、體育資源，本著自愿互惠原則，開放駐區(qū)單位文化體育活動場所，實行資源共享。發(fā)展廣場文化、樓院文化、家庭文化，開展群眾喜聞樂見、自娛自樂、健康向上的文體活動，遏制不良文化在社區(qū)的傳播。
服務。建立社區(qū)志愿者組織，發(fā)動社區(qū)居民發(fā)揮各自特長和優(yōu)勢，開展群眾性的互幫互助活動。不斷推動社區(qū)服務向社會化、網絡化、產業(yè)化的方向發(fā)展。
(4)社區(qū)治安狀況良好，居民安居樂業(yè)。建立社區(qū)社會治安綜合治理工作網絡，完善群防群治體系，發(fā)動群眾共同維護社會穩(wěn)定。嚴厲打擊各種違法犯罪活動，掃除黃賭毒等各種社會丑惡現象，凈化社區(qū)環(huán)境。加強矛盾糾紛排查調處工作，積極疏導和化解各類矛盾糾紛，把矛盾糾紛解決在社區(qū)，解決在萌芽狀態(tài)。積極落實各種社會治安防范和管理措施，做好防火、防盜、防自然災害、防破壞“四防”工作，保障居民人身和財產安全。加強對流動人口、刑釋解教人員和有不良行為青少年的教育管理，預防和減少違法犯罪。積極開展法制宣傳教育，建立健全規(guī)范居民行為的各項規(guī)章制度，引導社區(qū)居民增強法律意識，自覺遵紀守法，并積極同各種違法犯罪行為做斗爭。
木、綠地，自覺打掃并維護樓道衛(wèi)生，不亂停亂放、不亂貼亂畫、不亂堆亂扔、不亂搭亂建、不隨地吐痰，愛護花草樹木和公共設施。
(6)社區(qū)管理體制健全，居民享有優(yōu)質規(guī)范服務。建立健全社區(qū)黨組織，充分發(fā)揮黨組織的核心作用和黨員的先鋒模范作用，團結和帶領居民關心社區(qū)建設、參加社區(qū)公益活動、維護社區(qū)穩(wěn)定、共建美好家園。建立健全包括社區(qū)居民代表會議、社區(qū)居民委員會、社區(qū)協(xié)商議事委員會在內的社區(qū)居民自治組織，宣傳國家的法律、法規(guī)、政策，維護居民的合法權益，組織居民自我管理、自我教育、自我服務，引導居民依法履行義務，組織居民參與精神文明建設創(chuàng)建活動。建立健全社區(qū)物業(yè)管理部門，講究職業(yè)道德，履行委托合同，自覺接受群眾監(jiān)督，為居民提供全面、方便、優(yōu)質的經營性服務。
四、創(chuàng)建文明社區(qū)工作的組織領導。
(1)各位社區(qū)干部要把創(chuàng)建文明社區(qū)工作擺上重要日程，要納入社區(qū)發(fā)展的總體規(guī)劃，明確創(chuàng)建文明社區(qū)的長遠目標及階段性任務，統(tǒng)籌安排，循序漸進，持續(xù)發(fā)展。要把創(chuàng)建文明社區(qū)工作成效作為一項重要內容。
責，制定工作措施，承擔相應任務，發(fā)揮應有作用。
(3)社區(qū)黨組織和居民委員會是創(chuàng)建文明社區(qū)活動的直接組織者。建立駐區(qū)有關單位參加的聯席會制度，爭取駐區(qū)單位參與和支持社區(qū)的創(chuàng)建工作。組織社區(qū)黨團員和熱心公益事業(yè)的同志，建立思想政治工作、文化體育普及、志愿者服務等社區(qū)精神文明建設隊伍，充分發(fā)揮他們在創(chuàng)建文明社區(qū)活動中的骨干作用。大力開展爭做文明居民、爭創(chuàng)文明家庭、創(chuàng)建文明樓院等活動，吸引社區(qū)居民廣泛參與，使創(chuàng)建文明社區(qū)成為廣大居民的生動實踐，組織和帶領群眾為自己創(chuàng)造美好生活。
社區(qū)安康杯實施方案篇十七
根據《關于加快智慧南京建設的意見》、《深化街道和社區(qū)體制改革實施方案》、《南京市智慧社區(qū)建設實施方案》、《高淳區(qū)關于進一步加強城鄉(xiāng)社區(qū)建設的實施意見》等文件精神，現就我區(qū)智慧社區(qū)建設提出實施方案如下：
一、建設目標。
在“智慧城市”整體框架下，緊扣全區(qū)社區(qū)體制改革方向，以居民為中心、以服務為導向，將各部門延伸到社區(qū)的業(yè)務系統(tǒng)進行整合，著力構建覆蓋全區(qū)、分級管理、上下銜接、基本功能與特色應用相結合的社區(qū)綜合管理和服務系統(tǒng)，全力拓展便民服務內容和領域，改進基本公共服務的供給方式，重構社區(qū)管理與服務的形態(tài)與流程，為廣大居民提供政府服務協(xié)同化、社區(qū)管理智能化、居民生活便捷化的生活環(huán)境，切實有效提升社區(qū)居民幸福感和滿意度。
二、建設原則。
一是統(tǒng)籌規(guī)劃，分級負責。區(qū)主管部門負責頂層設計、統(tǒng)籌推進，區(qū)有關部門、鎮(zhèn)和社區(qū)負責推廣應用并根據實際完善功能。
二是資源整合、條塊聯動。整合共享全區(qū)各級網絡、信息資源，縱向實現區(qū)、鎮(zhèn)、社區(qū)所有管理服務事項聯通辦理，橫向實現各部門、各鎮(zhèn)信息系統(tǒng)數據交換和共享。
三是先行試點，逐步推廣。選擇典型社區(qū)先行試點，完善實施路徑和方法，形成長效運營管理機制，加快推廣應用覆蓋全區(qū)。
四是政府引導，社會參與。建立政府主導、多方參與的推進體系，發(fā)揮政府在規(guī)劃建設、運行管理和經費保障方面的引導作用，鼓勵社會組織和企業(yè)參與建設。
三、任務分工。
(一)提升社區(qū)信息化基礎支撐能力。
1、完成社區(qū)信息基礎設施。整合社區(qū)網絡，結合政務外網提升擴容工程，實現區(qū)、鎮(zhèn)、社區(qū)(村)三級聯網。提高社區(qū)用戶互聯網寬帶，加快推進公益免費wifi網絡建設，部署信息顯示屏等自助設備。(牽頭單位：區(qū)智慧辦、區(qū)工信局、區(qū)發(fā)改局;責任單位：區(qū)委組織部、區(qū)民政局、區(qū)人社局、區(qū)農工委、區(qū)氣象局、區(qū)科協(xié)、各鎮(zhèn)等。完成時間：20xx年12月)。
2、整合共享社區(qū)信息資源。完善社區(qū)基礎信息采集交換平臺，融合智慧高淳公共信息平臺建設，進一步完善社區(qū)基礎數據共享交換標準和流程。結合各部門延伸至社區(qū)的工作需求，推廣應用低保核對、不動產登記等業(yè)務模塊，建立社區(qū)信息動態(tài)交換機制。(牽頭單位：區(qū)智慧辦、區(qū)民政局、區(qū)發(fā)改局;責任單位：區(qū)住建局、區(qū)人社局、區(qū)計生局、區(qū)殘聯、區(qū)分局、區(qū)司法局、區(qū)城管局、各鎮(zhèn)。完成時間：20xx年12月)。
(二)建設智慧社區(qū)綜合信息管理服務平臺。
3、建設鎮(zhèn)級政務服務系統(tǒng)。實現數據接軌承接，以及系統(tǒng)推廣應用，暢通聯系服務群眾“最后一公里”。并以“前臺一口受理、后臺分工協(xié)同”為原則，整合各部門業(yè)務系統(tǒng)，優(yōu)化辦事流程，實現公共事務通辦、聯接聯辦。(牽頭單位：區(qū)政務中心、區(qū)智慧辦、區(qū)民政局;責任單位：區(qū)人社局、區(qū)計生局、區(qū)殘聯、區(qū)住建局、區(qū)分局、區(qū)司法局、各鎮(zhèn)。完成時間：20xx年12月)。
4、建設社區(qū)事務支持系統(tǒng)。建設智慧黨建，規(guī)范綜治三級信息化平臺建設，完善社區(qū)事務協(xié)商(投票)、社區(qū)志愿者管理服務、社區(qū)事務跟蹤管理、社區(qū)內部協(xié)同工作平臺及社區(qū)日志、臺賬等應用系統(tǒng)，整合社區(qū)黨建、綜治等業(yè)務系統(tǒng)。構建網格化管理體系，實現對社區(qū)人員、部件和事件信息的三維、可視、動態(tài)管理。(牽頭單位：區(qū)民政局、區(qū)智慧辦;責任單位：區(qū)委組織部、區(qū)綜治辦、區(qū)人社局、區(qū)計生局、區(qū)殘聯、區(qū)分局、區(qū)城管局、團區(qū)委、區(qū)婦聯、各鎮(zhèn)。完成時間：20xx年12月)。
5、建設社工工作量化考評系統(tǒng)。依托鎮(zhèn)、社區(qū)各類系統(tǒng)產生的業(yè)務、服務數據，推廣應用社工工作考評系統(tǒng)，形成社工管理和服務工作全面、準確、量化的考核評價指標體系。(牽頭單位：區(qū)民政局;責任單位：各有關單位、各鎮(zhèn)。完成時間：20xx年12月)。
(三)深入推進社區(qū)信息惠民服務應用。
6、拓展社區(qū)信息惠民綜合應用。根據社區(qū)居民需求，應用如拼車、二手物品交換等符合社區(qū)特點的居民互助信息服務。建設社區(qū)公益捐助系統(tǒng)，組織和引導針對社區(qū)內受災家庭、弱勢群體的公益慈善服務，推進新型社區(qū)鄰里關系形成。實施社區(qū)文化信息共享工程，建設標準化社區(qū)文化活動室和星級農家書屋。(牽頭單位：區(qū)民政局、區(qū)智慧辦、區(qū)文廣局;責任單位：各有關單位、各鎮(zhèn)。完成時間：20xx年12月)。
7、提高物業(yè)管理智能化水平。推進社區(qū)安防應急體系建設，綜合運用信息化手段發(fā)布氣象災害預警、應急避難場所、民防設施地理位置等方面信息。推進社區(qū)車輛智能化管理、水電氣遠程抄表、有毒有害氣體檢測預警、電梯安全監(jiān)測等系統(tǒng)建設。(牽頭單位：區(qū)住房中心;責任單位：區(qū)城管局、區(qū)民政局、區(qū)分局、區(qū)氣象局、區(qū)住建局、區(qū)市場監(jiān)督管理局、各鎮(zhèn)。完成時間：20xx年12月)。
8、推進社區(qū)商業(yè)增值服務。圍繞社區(qū)居民生活需求，規(guī)范引導各類企業(yè)、社會組織，開發(fā)建設生活信息發(fā)布、搜索、交易平臺，提供家政、配送、教育、健康等增值服務，進一步提升信息化服務水平。(牽頭單位：區(qū)民政局、區(qū)智慧辦;責任單位：各鎮(zhèn)。完成時間：20xx年12月)。
四、組織實施。
(一)推進計劃。
1、調研啟動階段：20xx年5月至20xx年6月。完成對現有社區(qū)業(yè)務系統(tǒng)和資源的詳細梳理，開展建設方案深化設計工作，對接南京已有的統(tǒng)一平臺技術標準。
2、試點推進階段：20xx年7月至20xx年8月。選擇信息化基礎較好、具有代表性的2個城市社區(qū)和2個農村社區(qū)進行智慧社區(qū)試點運行工作。
3、應用推廣階段：20xx年8月至20xx年12月，根據試點情況對平臺進行整改和完善工作，并逐步在全區(qū)所有社區(qū)的推廣應用。
4、持續(xù)完善階段：20xx年1月以后，在繼續(xù)完善社區(qū)綜合管理信息系統(tǒng)的基礎上，鼓勵支持社區(qū)及相關服務組織創(chuàng)新應用，進一步拓展公共服務與增值服務。
(二)保障機制。
1、加強組織領導。在區(qū)委、區(qū)政府領導下，各鎮(zhèn)、各相關部門分工協(xié)作，保障智慧社區(qū)網格化管理服務隊伍，形成智慧社區(qū)建設長效協(xié)調推進機制。針對相關工作任務，加快推進智慧社區(qū)綜合信息管理和服務平臺建設，確保平臺盡快上線并推廣應用。
2、落實資金保障。各鎮(zhèn)、各相關職能部門安排專項資金并建立動態(tài)保障機制，落實智慧社區(qū)建設和維護相關經費。同時充分發(fā)揮市場作用，積極探索政府搭臺、企業(yè)運作、社會參與的多方投入機制。
3、營造創(chuàng)新氛圍。各鎮(zhèn)、各相關部門加強對全區(qū)智慧社區(qū)建設宣傳和普及工作，鼓勵支持探索創(chuàng)新特色功能，充分利用先進信息技術完善社區(qū)便民應用，因地制宜推動智慧社區(qū)建設向縱深發(fā)展。
社區(qū)安康杯實施方案篇十八
為全面貫徹落實黨的xx屆四中、五中全會精神，加快構建和諧吉木薩爾縣的步伐，根據州、縣《關于大力推進社會管理進社區(qū)構建和諧社區(qū)的意見》和《吉木薩爾縣社會管理進社區(qū)五年規(guī)劃》的精神，從20xx年開始，在全鎮(zhèn)開展創(chuàng)建和諧社區(qū)示范活動。特制定如下實施方案：
一、創(chuàng)建和諧社區(qū)的指導思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科發(fā)展觀為統(tǒng)領，以構建和諧吉木薩爾為目標，以創(chuàng)建和諧社區(qū)示范活動為載體，以推進基層民主政治建設為重點，通過深化社區(qū)改革，規(guī)范社區(qū)組織，強化社區(qū)功能，活躍社區(qū)工作，不斷提高社區(qū)居民的生活質量和文化素質，將我社區(qū)建設成為管理有序、服務完善、治安良好、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和。
二、拓寬思路，文明建設助推和諧。
題。使廣大居民不僅安居樂業(yè)，而且積極參加自己喜愛的文化體育活動，來凝聚起親情、友情、鄰里情，使社區(qū)成為弘揚先進文化的陣地，形成爭當先進、扶正祛邪、奮發(fā)向上的氛圍。二是要把居民自治切實落實到位。建立和完善社區(qū)管理機制，健全社區(qū)居民代表大會制度，完善社區(qū)居民自治公約、自治章程、社區(qū)論壇等，真正將社區(qū)事務的知情權、參與權、決策權、管理權和監(jiān)督權交給社區(qū)廣大居民。根據社區(qū)的發(fā)展需要，要逐步建立健全各種民主自治組織，引導發(fā)揮居民踴躍參與社區(qū)管理、服務的主動性和創(chuàng)造性，真正形成廣大居民自我管理、自我服務、自我教育、自我監(jiān)督的氛圍。三是要把黨的建設做為創(chuàng)建和諧社區(qū)的突破點。和諧社區(qū)的創(chuàng)建，關鍵是要有一個深懷愛民之心、善謀利民之策黨的基層組織。時刻牢記黨的領導肩負的社會責任，牢記為人民群眾謀利益的宗旨，以真摯的人文情懷，強烈的服務意識，高尚的文化追求，把人們棲息安身之所，建成享受生活的樂園、施盡才華的舞臺、謀求發(fā)展的基地。要對居民傾注一片真情，對困難家庭、住院病人、下崗人員、孤寡老人等群體經常登門訪問，幫助排憂解難。在黨的領導下，要形成一批熱情為居民服務的隊伍，切實為居民群眾做好事、服好務，解決實際問題。按居民小區(qū)設黨支部，按門棟建黨小組，離退休黨員、在職黨員、流動黨員等都參加黨小組，所有黨員名字都公布于眾，每個黨員聯系三、五戶居民。使之置身于居民之中，每天從事細致入微的工作，把黨和政府的關愛送到居民的家里。實踐證明，具有凝聚力的黨組織，起模范帶頭作用的黨員隊伍，是建設和諧社區(qū)的保證。
三、創(chuàng)新模式，特色創(chuàng)建踐行和諧。
確工作人員，重點整治社區(qū)臟亂差，積極組織轄區(qū)社會單位參與共筑共建。
開展“四項活動”，突出差別服務是創(chuàng)建和諧社區(qū)的切入點。
建立和諧社區(qū)服務評估體系，以“公平公正、消除差異、促進融合”為切入點，針對不同人群，開展差別服務，努力使社區(qū)成員充分享受社會發(fā)展成果，實現社區(qū)成員和睦相處、友好相鄰。
(一)開展學習型社區(qū)創(chuàng)建活動，推進社區(qū)居民文化道德素養(yǎng)進一步提升。充分發(fā)揮駐區(qū)單位人才集中和活動場館眾多的優(yōu)勢，打造文化社區(qū)，努力將社區(qū)建成一所沒有圍墻的大學。建立“自我形成、自我組織、自我管理、自我學習”的學習組織，樹立“學習讓社區(qū)更文明，學習讓生活更精彩”的理念，營造濃烈的求知氛圍，不斷提升居民的文化水平。以貫徹《公民道德實施綱要》為重點，開展科技、文化、法律、衛(wèi)生等“四進社區(qū)”活動和“道德建設進社區(qū)、基本規(guī)范入家庭”知識競賽、“公民道德演講比賽”等特色活動，不斷推動社區(qū)居民道德素養(yǎng)的提高。
(二)開展困難群體幫扶活動，推進社區(qū)凝聚力不斷提升。整合社區(qū)資源，成立家教援助、庇護救助、就業(yè)援助、法律援助、醫(yī)療援助、實物救助和鄰里互助等合為一體的社會援助服務中心。建立“三解”工作機制，實現社區(qū)成員和諧相處。在經濟上“解困”，設立下崗職工培訓學校，定期為社區(qū)人員提供業(yè)務技能培訓，為他們薦崗和開發(fā)就業(yè)崗位。在生活上“解難”，重點幫助弱勢群體，解決他們日常生活中遇到的困難。在思想上“解惑”，充分發(fā)揮社區(qū)調訪室、社區(qū)思想政治工作志愿者和談心、談話室等載體作用，有針對性地幫助他們解決思想上的困惑，提高他們對新形勢的認識，增強實現自我價值的信心和能力。
服務。對獨居、“空巢”老人均提供專業(yè)、志愿等低價優(yōu)惠及免費志愿服務。
(一)構建社區(qū)服務平臺，以“借萬家力、解萬家難、集萬家情、送萬家暖”為服務宗旨，秉承“一人幫萬家，萬家?guī)鸵蝗恕钡姆绽砟?。立足社區(qū)、面向社會，從幫生產、幫生活、幫解困到幫學習、幫創(chuàng)業(yè)、幫發(fā)展，開展為居民提供醫(yī)療、家政、維修等多項服務。
(二)構建居民參與平臺，打造“百姓點戲政府唱”的工作機制。以社區(qū)為載體，在社區(qū)綜合服務中心設立群眾點評室和點評欄，定期召開社區(qū)協(xié)調會、聽證會和議事會等，積極聽取居民群眾的呼聲，切實解決好群眾關心的熱點、難點問題。
(三)構建信息網絡平臺，打造數字社區(qū)品牌。利用社區(qū)互聯網站為契機，構筑多網聯動、資源共享的數字平臺，打造“數字社區(qū)”。社區(qū)居民群眾可以利用社區(qū)動態(tài)和社區(qū)論壇等欄目，積極了解社區(qū)工作動向，及時向社區(qū)反映熱點、難點問題。同時，可以開通連接社區(qū)千家萬戶的呼叫網絡系統(tǒng)，使居民足不出戶，點擊電腦鍵盤或電話按鈕，就會得到優(yōu)質的上門服務，滿足不同的生活需要。
構建社會主義和諧社會，是我們黨全心全意為人民服務的根本宗旨所決定的，它既體現了廣大人民群眾的“最近目的和利益”，也體現了廣大人民群眾的“未來”利益。構建和諧社區(qū)是建設和諧社會的基礎，必須要以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，汲取先進地區(qū)的發(fā)展好經驗，積極探索建設現代和諧社區(qū)的好路子、好辦法，努力把社區(qū)建設成為受廣大居民歡迎、滿意的和諧社區(qū)。
社區(qū)安康杯實施方案篇十九
堅持以黨建為關鍵，以服務為重點，以居民自治為方向，以維護穩(wěn)定為基礎，努力把社區(qū)建設成為社會服務的載體、社會管理的依托、社會穩(wěn)定的基礎，使社區(qū)在基層民主方面發(fā)揮示范作用，在提高居民生活質量方面發(fā)揮服務作用，在密切黨群干群關系方面發(fā)揮橋梁作用，在創(chuàng)造安居樂業(yè)美好環(huán)境方面發(fā)揮促進作用。
二、創(chuàng)建目標。
通過努力，使社區(qū)基本形成堅強有力、運轉協(xié)調的組織體系;管理民主、居民自治的運轉機制;廣泛參與、項目齊全的服務功能;安全穩(wěn)定、治安良好的社會秩序;清潔衛(wèi)生、優(yōu)美舒適的生活環(huán)境;誠信互助、團結友愛的人際關系，為構建和諧望城奠定基礎。
三、創(chuàng)建方法。
各個社區(qū)要從以下十個方面抓好創(chuàng)建工作，包括創(chuàng)建理念、辦公設施、班子團結、居民自治、民間組織、社區(qū)服務、實事工程、主題活動、文明祥和、管理良好等十個方面。
四、評選辦法。
創(chuàng)建工作采取“星級評定”的辦法，即將和諧社區(qū)各項指標分成創(chuàng)建理念、辦公設施、班子團結、居民自治、民間組織、社區(qū)服務、實事工程、主題活動、文明祥和、管理良好十個方面，按照十分制考核，每個方面達到9分以上獲得“一星”，十個方面都在9分以上的為“十星級和諧社區(qū)”，獲得“七星”以上為“達標社區(qū)”?！笆巧鐓^(qū)”每年評選一次，由社區(qū)自薦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)審查，縣和諧社會建設指導委員會辦公室組織檢查驗收。被評為“十星級和諧社區(qū)”的，由縣委、縣政府進行表彰。
五、保障措施和工作要求。
(一)提高認識，加強領導。開展和諧社區(qū)創(chuàng)建活動，是促進縣域經濟和社會協(xié)調發(fā)展的一件大事，必須堅持上下聯動，各方配合，抓好落實。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要高度重視和諧社區(qū)創(chuàng)建活動，成立創(chuàng)建工作領導小組，工作領導小組辦公室設在鎮(zhèn)社會事務辦，其主要職責是抓好和諧社區(qū)創(chuàng)建活動的協(xié)調、指導和監(jiān)督。各社區(qū)要立足實際，找準工作的切入點，制定出本社區(qū)居委會創(chuàng)建活動的工作計劃和目標，并認真抓好組織實施和創(chuàng)建工作的落實。
(二)統(tǒng)籌安排，分類指導。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)要按照“十星級和諧社區(qū)”的標準，結合各自實際情況，制定具體明確且經過努力能夠達到的工作目標，確保創(chuàng)建工作扎實有序推進。
(三)各方配合，注重實效。各個社區(qū)要積極爭取上級部門、轄區(qū)單位的支持，與各方密切配合，認真落實各項工作任務。要定期將階段性工作進展情況于每月底以書面形式報送鎮(zhèn)社會事務辦，鎮(zhèn)社會事務辦要及時總結經驗，及時上報信息至縣民政局及縣和諧社會建設指導委員會辦公室。
社區(qū)安康杯實施方案篇二十
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的xx屆四中全會精神，堅持與時俱進的要求，推動學雷鋒活動和青年志愿者行動深入開展，促進公民道德素質和社會文明程度的不斷提高，為共建和諧社會做出積極貢獻。
二、目的意義。
本次活動以“弘揚雷鋒精神、共筑和諧江城”為主題，動員和組織全市青少年開展形式多樣、扎實有效的學習雷鋒志愿服務活動，在全市范圍內大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神，對于認真貫徹落實黨的屆四中全會精神和“三個代表”重要思想，切實加強青少年思想道德建設，帶領廣大青少年共建和諧社會具有重要意義。
三、活動主題。
弘揚雷鋒精神、共筑和諧江城。
四、活動內容。
(一)開展“尋雷鋒足跡、揚志愿精神”活動。
3、與新聞媒體聯合舉辦以“尋雷鋒足跡、揚志愿精神”為主題的座談和專欄活動。
(二)各級團組織、青聯組織和少先隊組織要結合實際開展各具特色的活動。
1、青工系統(tǒng)團組織繼續(xù)深入開展“崗位學雷鋒、行業(yè)樹新風”活動。要通過青年文明號創(chuàng)建活動，開展江城青年優(yōu)質文明服務競賽和青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動，把廣大青工系統(tǒng)青年參與志愿服務的積極性引導到立足本職崗位、拼搏奉獻和企業(yè)振興行動上來。
2、青農系統(tǒng)團組織要抓好“雷鋒社區(qū)行”和“雷鋒進村社”活動。在城鎮(zhèn)，組織志愿者深入社區(qū)開展社區(qū)服務、治安維護、法律法規(guī)宣傳等活動;在農村，利用備耕時機，組織農業(yè)科技志愿者為農民開展送科技服務、農業(yè)科技知識培訓、講座等活動。
3、學校系統(tǒng)團組織要抓好大中學生敬老、助殘和城市環(huán)保等活動。大中專院校要重點開展“青春輝映夕陽紅”、志愿者“陽光助學”行動;各中學團委要重點動員和組織中學生志愿者廣泛參與植綠護綠活動，開展清除白色垃圾、回收廢舊電池，促進垃圾分類及城市美化、凈化等環(huán)境治理志愿服務活動。
4、各級少先隊組織要把學習雷鋒活動作為促進對少年兒童的思想道德教育的重要載體，讓他們從奉獻中感受到助人的快樂，從實際中鍛煉自己的能力，提高自己的素質。一是深入開展“手拉手互助”活動，進一步親切和完善“手拉手”對子，引導少年兒童關心他人，助人為樂;二是開展“尋找雷鋒傳人、弘揚雷鋒精神”活動。組織同學們到部隊為老英模服務，體會部隊大家庭的溫暖;組織同學們走入社會，尋找他們心中的雷鋒。
(三)進行經驗總結和理論研討。
要緊密結合我市“奮斗三年、總量翻番”的新形勢，通過舉辦經驗交流會、座談會、演講會、理論研討會等多種方式，深入總結學習雷鋒活動和實施青年志愿者行動十年來的經驗，賦予雷鋒精神以新的時代內涵，深化對青年志愿者行動發(fā)展規(guī)律的認識，更好地推動新時期學習雷鋒、志愿服務活動的開展。
五、具體要求。
各單位要高度重視，加強領導，統(tǒng)一部署，精心組織。要認真落實《市志愿者注冊管理辦法》，策劃好適應本單位開展志愿服務的形式和項目，健全志愿服務的各項制度，確定志愿服務的實效。要從群眾看得見，摸得著的具體事情入手，真正為群眾做實事、辦好事。要著眼長遠，以這次主題活動為契機，推動學習雷鋒活動的志愿者行動深入持久開展。要加強對活動的宣傳，突出主題，營造氛圍。
社區(qū)安康杯實施方案篇二十一
為貫徹落實黨的xx屆三中全會提出的構建社會主義和諧社會的要求，推進社區(qū)建設的進一步發(fā)展，為構建文明和諧社區(qū)夯實基礎，決定在全轄區(qū)開展創(chuàng)建文明和諧社區(qū)活動。現制定如下實施方案：
一、創(chuàng)建和諧社區(qū)的指導思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科發(fā)展觀為統(tǒng)領，以構建和諧龍盛街社區(qū)為目標，以創(chuàng)建和諧社區(qū)示范活動為載體，以推進基層民主政治建設為重點，通過深化社區(qū)改革，規(guī)范社區(qū)組織，強化社區(qū)功能，活躍社區(qū)工作，不斷提高社區(qū)居民的生活質量和文化素質，將我社區(qū)建設成為管理有序、服務完善、治安良好、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和。
創(chuàng)建文明和諧社區(qū)，必須遵循以下原則：必須堅持用科學發(fā)展觀統(tǒng)領創(chuàng)建和諧社區(qū)的各項工作;必須堅持以人為本、服務居民，始終把廣大居民群眾的根本利益作為各項工作的出發(fā)點和落腳點，不斷滿足居民群眾日益增長的物質文化和生活需要;必須堅持整體推進、分類指導，與時俱進、創(chuàng)新發(fā)展。
二、總體要求。
文明和諧社區(qū)的總體要求是：居民自治、管理有序、設。
三、主要任務和目標。
放，實現全社區(qū)資源共享、共駐共建。加強社區(qū)黨組織建設，扎實推進流動黨員實踐活動，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的領導核心作用和黨員的先鋒模范作用。建立健全各項工作制度和管理制度，規(guī)范社區(qū)居委會內部管理。營造全社會參與社區(qū)建設、關心社區(qū)事業(yè)、支持社區(qū)發(fā)展、管理社區(qū)事務的氛圍，形成共同創(chuàng)建和諧社區(qū)的合力。
(二)拓展完善社區(qū)服務，提高居民生活質量。積極開展面向居民的便民利民服務，面向特殊群體的社會救助、社會福利和優(yōu)撫保障服務，面向下崗失業(yè)人員的再就業(yè)服務和社會保障服務。充分發(fā)揮市場機制的作用，引導贏利性、非營利性服務相互補充，努力實現社區(qū)服務的網絡化、社會化、市場化、產業(yè)化、系列化，為不同層次居民提供具有人文關懷的便民服務。充分發(fā)揮志愿者在社區(qū)服務中的作用，發(fā)動和鼓勵社區(qū)成員之間開展互助性服務，大力開展社區(qū)慈善關愛活動，提高社區(qū)居民自我服務的能力。
合法的方式表達利益要求，解決利益矛盾，自覺維護社區(qū)的安定團結。加強對社區(qū)居民的市容環(huán)境衛(wèi)生管理的宣傳教育，組織居民開展市容環(huán)境衛(wèi)生綜合整治活動，建立健全城市管理監(jiān)管、協(xié)調及信息網絡，切實抓好社區(qū)的綠化、凈化及美化工作，為居民群眾營造干凈、整潔、優(yōu)美的生活環(huán)境。廣泛發(fā)動居民參與社區(qū)環(huán)保、減災活動，引導居民建立良好的生活方式和生活習慣，自覺參與綠色社區(qū)、平安社區(qū)、無毒社區(qū)等創(chuàng)建活動，共同建設美好家園，營造安居樂業(yè)、文明祥和的社區(qū)環(huán)境。
(四)提高居民素質，促進社區(qū)文明祥和。努力培育居民的社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和平等友愛、融洽和諧的人際關系。充分利用社區(qū)的文化室、黨員遠程教育室等文化活動設施開展豐富多彩、健康有益的文化、體育、科普、教育、娛樂活動，倡導科學文明健康的生活方式。積極開展創(chuàng)建學習型社區(qū)、學習型樓院、學習型家庭、學習型居民活動，不斷提高社區(qū)居民的整體素質，樹立良好的社區(qū)文明風貌。
四、有關要求。
1、要切實加強對創(chuàng)建活動的組織領導。成立龍盛街社區(qū)創(chuàng)建文明和諧社區(qū)領導組，
組長：王屹龍盛街社區(qū)黨支部書記。
副組長：黃朝娟龍盛街社區(qū)居委會主任。
麥麥提敏·可熱木龍盛街社區(qū)居委會副主任成員：張雨昕龍盛街社區(qū)內勤。
龔雨杰龍盛街社區(qū)文教專干。
信息員：祁葉萍龍盛街社區(qū)工作人員。
在強化組織領導的基礎上，充分組織和調動社會各界、廣大群眾踴躍參與創(chuàng)建活動。要特別注重解決創(chuàng)建文明和諧社區(qū)活動中與社區(qū)居民密切相關的實際問題，搞好組織協(xié)調，既強調營造氛圍，更強調扎實有效。
2、要廣泛宣傳發(fā)動、營造氛圍。要采取多種渠道和形式大力宣傳和諧社區(qū)創(chuàng)建活動的內容，在社區(qū)形成家喻戶曉、人人參與的局面，大力宣傳和諧社區(qū)創(chuàng)建中的先進典型和先進事跡，弘揚熱心社區(qū)事業(yè)、支持社區(qū)建設的精神，形成全社會共筑共創(chuàng)文明和諧社區(qū)的良好氛圍。領導小組辦公室要及時總結推廣好的經驗，適時召開經驗交流會議，引導創(chuàng)建活動健康發(fā)展。
五、工作安排：
(一)第一階段：動員、宣傳階段培訓階段(20xx年3。
月15日-20xx年4月15日)。
1、系統(tǒng)學習掌握和諧社區(qū)創(chuàng)建標準。
2、召開動員大會，全面部署創(chuàng)建工作，動員社區(qū)廣大干部群眾齊心協(xié)力，真抓實干，積極爭創(chuàng)“和諧社區(qū)”，推進和諧社區(qū)建設工作上新臺階。
(二)第二階段：組織實施階段(4月16日-9月30日)。
1、制定并分解創(chuàng)建任務。
2、實行例會制度，聽取和解決創(chuàng)建中出新的問題提出對策，制定方案。
(三)第三階段：自查、自驗、總結階段(10月1日-10月15日)。
按照《創(chuàng)建標準》的規(guī)定，對和諧社區(qū)達標項目，認真組織實施，做到齊抓共管，在規(guī)定的時間內使每個項目達標，實現社區(qū)的整體項目達標，達到創(chuàng)建和諧社區(qū)的目標和要求。
社區(qū)安康杯實施方案篇二十二
民主社區(qū)為了緊密結合科學發(fā)展觀學習實踐活動，進一步落實黨中央關于建設和諧社會的戰(zhàn)略目標，我社區(qū)堅持開展“以人為本，服務村民，共筑人與人，人與自然和諧相處”的活動，達到融洽社區(qū)和村民關系，提高服務意識，加強全民素質教育，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，養(yǎng)成良好的社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和思想品德，使轄區(qū)呈現出社會安定團結，人民安居樂業(yè)，生活環(huán)境優(yōu)美的和諧社區(qū)局面。現結合本社區(qū)的實際情況，全面提升和諧社區(qū)整體水平，特制定以下實施方案。
一、指導思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實黨的精神，以和諧社區(qū)建設為重點，以提高社區(qū)群眾的生活質量和文明程度為出發(fā)點和落腳點，圍繞區(qū)委、區(qū)政府和街道辦事處提出的構建和諧社區(qū)建設目標要求，加快推進和諧社區(qū)建設步伐，創(chuàng)建具有榜樣和示范作用的先進典型。充分發(fā)揮典型引路，以點帶面的作用，推動和促進和諧社區(qū)建設不斷向廣度和深度發(fā)展，為構建和諧復興而努力奮斗。
二、社區(qū)為創(chuàng)省級和諧社區(qū)成立了領導小組。
以“為民創(chuàng)建，創(chuàng)建為民”為社區(qū)創(chuàng)建工作的出發(fā)點和落腳點，制定了工作制度，工作計劃，各項工作由社區(qū)干部分工負責，實行了不定期檢查，作為干部成績考核標準，弘揚先進，針對村民反映的困難和矛盾不過夜及時解決，使社區(qū)近年來無一例刑事案件發(fā)生。
三、工作目標和任務。
(一)工作目標。在轄區(qū)迅速掀起開展爭創(chuàng)省級“建設和諧社區(qū)示范社區(qū)”活動的熱潮，并開展建設管理有序型家園、建設溫馨和諧型家園、全員參與建設團結民主型家園、建設和諧友愛型家園為目的的新民主。
(二)主要任務。
一是民主自治，自我管理和諧。
二是管理有序，各種利益關系和諧。
三是服務完善，人際關系和諧。
四是治安良好，社會秩序和諧。
五是環(huán)境優(yōu)美，人與自然和諧。
六是社區(qū)黨建扎實，黨群干群關系和諧。
社區(qū)瞄準這個目標，將創(chuàng)建任務、目標、責任進行細化、分解，按照建設和諧社區(qū)示范社區(qū)標準，層層抓好落實。
四、方法步驟。
建設和諧社區(qū)示范區(qū)創(chuàng)建活動分為三個階段：
1、準備階段。主要任務是：制定“建設和諧示范社區(qū)”實施方案;召開動員大會全面部署，將創(chuàng)建任務、目標進行細化、分解，落實責任到單位、到人。社區(qū)要成立創(chuàng)建工作領導小組，制定具體可行的創(chuàng)建計劃，扎扎實實開展創(chuàng)建工作。
3、檢查驗收階段。按照《示范社區(qū)評分細則》做好每項工作，并及時總結上報上級單位。
民主社區(qū)。
20xx月20日。
社區(qū)安康杯實施方案篇二十三
以黨的xx屆五中全會精神為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，發(fā)揮文明和諧社區(qū)創(chuàng)建在“旅游立市”工作中的推動作用，以增強社區(qū)實力，提升市民素質與繁榮社區(qū)文化為重點，加快推進和諧港城建設步伐。
二、創(chuàng)建目標。
要鞏固扶持一批經營項目，壯大社區(qū)經濟實力，增強自身發(fā)展后勁;要創(chuàng)新打造一批提素活動載體，發(fā)揮輻射帶動作用，展示港城良好形象;要發(fā)展壯大一批群眾文化隊伍，豐富創(chuàng)建活動內涵，為持續(xù)打造“社區(qū)文化藝術節(jié)”這一品牌提供有力支撐，爭創(chuàng)文明和諧社區(qū)創(chuàng)建工作先進社區(qū)”。
三、創(chuàng)建任務。
(一)牢固樹立經營社區(qū)理念，大力發(fā)展社區(qū)經濟1、開辟經營渠道。各社區(qū)要結合居民對社區(qū)服務多方面、多層次的需要，開發(fā)家政服務、母嬰護理、商品代售、修理維護、托幼護老等自辦、合辦服務項目。以港城大街街道辦事處燕西里社區(qū)“愛城”全景式服務中心為試點，逐步進行推廣，并使之走上市場化、社會化的發(fā)展道路。
2、盤活社區(qū)資源。對部分由于活動場所分散，出現閑置、空置的社區(qū)用房采用市場化運作的方式進行出租或聯辦，用以開設便民超市、職業(yè)介紹、培訓教育等“社區(qū)服務網點”。
3、推進就業(yè)服務。各社區(qū)在提高經濟效益的同時要兼顧社會效益，在開辦經營項目的同時，要本著“就近優(yōu)先”的原則，面向轄區(qū)內下崗職工、困難家庭等弱勢群體創(chuàng)造就業(yè)崗位、提供用工信息，使部分下崗失業(yè)人員得到安置，為再就業(yè)工程提供支持。
(二)牢固樹立旅游立市理念，大力提高市民素質1、開展“優(yōu)秀傳統(tǒng)文化社區(qū)”創(chuàng)建活動。各社區(qū)要全部建立“優(yōu)秀傳統(tǒng)文化傳播”網頁(網站或博客)。在對外宣傳上，要把具有港城人文風貌特色的老照片、手工藝品、歷史典故等進行整理并定期發(fā)布;在對內普及上，要結合優(yōu)秀傳統(tǒng)文化推出“旅游立市”博文、網絡寄語等征集評選活動，吸引更多市民加入。
我代言”的濃厚氛圍。
3、要建立“文明城區(qū)巡訪團”。整合社區(qū)內各類志愿者隊伍，成立“文明城巡訪團”。發(fā)揮其在不文明行為勸阻、文明禮儀常識普及等活動中的骨干帶動作用，從而帶動更多市民自覺維護社區(qū)優(yōu)美環(huán)境，遵守社會公共秩序。
4、開展社區(qū)“平民偶像”評比活動。要在廣大居民中大力開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育活動。在此基礎上，開展社區(qū)“平民偶像”評比活動，以社區(qū)為單位，組建公民道德宣講團，在各社區(qū)中舉辦巡回報告會，鼓勵居民發(fā)現、評選、學習身邊的典型人物及優(yōu)秀事跡。
(三)牢固樹立服務居民理念，大力繁榮社區(qū)文化1、開展“我們的節(jié)日在社區(qū)”活動。各社區(qū)選擇一個傳統(tǒng)節(jié)日或重大慶典，以“我們的節(jié)日”為主題開展活動。一是要保證唱響主旋律。在主題的選取上，要與全國、省、市、區(qū)的相關節(jié)慶活動中心內容相吻合。二是要保證打好主動仗，要提前謀劃活動載體，創(chuàng)新活動形式。使此項活動要在市民中真正過起來、旺起來，保證打出特色，產生影響，引導人們認知傳統(tǒng)、尊重傳統(tǒng)、弘揚傳統(tǒng)。
每個樓棟都有可比之處、可學之處。大力弘揚夫妻和睦、尊老愛幼、勤儉持家、鄰里團結的良好風尚。
3、開展“城鄉(xiāng)文藝互動互訪”活動。選擇部分特色突出、規(guī)模適當、水平較高的社區(qū)文體隊伍給予適當的資金扶持，用于服裝設備的更新與聘請專業(yè)人員指導，推動其由業(yè)余化向專業(yè)化的轉變，為“社區(qū)文化藝術節(jié)”儲備人才。在6—7月份，集中時間開展“祝福獻給黨”慶祝建黨90周年互動互訪演出。
四、方法步驟。
(一)準備階段(20xx年4月底前)。各社區(qū)要深入調查研究，摸清基礎，制定方案，明確重點，完善思路，為創(chuàng)建工作打好基礎。
(二)實施階段(20xx年4月—11月底)。按照方案要求，精心組織，穩(wěn)步推進，狠抓落實，在提高居民道德文化水平上下功夫，確保全年創(chuàng)建目標的順利實現。
(三)驗收階段(20xx年12月)。區(qū)文明辦按照《文明和諧社區(qū)創(chuàng)建工作先進社區(qū)測評細則》對創(chuàng)建工作進行考核驗收，并總結表彰。
五、工作要求。
(一)加強組織領導。各社區(qū)要高度重視，統(tǒng)籌安排，把創(chuàng)建工作做為重要任務，主要領導親自抓、分管領導靠上抓，專門人員具體抓，為創(chuàng)建工作提供有力保障。
(二)轉變工作思路。各社區(qū)要切實轉變創(chuàng)建思路，在三項重點工作上下大力氣、做好文章，實現社區(qū)由基礎創(chuàng)建到打造亮點、由亮點提升到支撐品牌的轉變，力促創(chuàng)建工作上檔次、上水平。
(三)確保工作推進。各社區(qū)要嚴格對照《我們的節(jié)日活動安排表》與《全年創(chuàng)建工作推進表》組織安排好各階段工作任務，取保扎實推進，取得實效。對于未能按進度完成任務的街道，將取消其本年度各項精神文明評先資格。
附：《“我們的節(jié)日在社區(qū)”活動安排表》。
《全年創(chuàng)建工作推進表》。
《文明和諧社區(qū)創(chuàng)建先進社區(qū)測評細則》。
“我們的節(jié)日在社區(qū)”活動安排表。
全年創(chuàng)建工作推進表。
注：各街道各項工作在完成時限前，將活動總結報送至區(qū)文明辦，未能及時上報的視為未完成。
【本文地址：http://www.mlvmservice.com/zuowen/15116478.html】
