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辦公室文秘工作簡歷篇一
年齡：xx歲
住址：江蘇省南京市
電話：xxxxxxxxxxx
郵箱：xxxxxxxxxxx
教育背景
2014.09--2018.06xx師范大學秘書學（本科）
主修課程：秘書實務、秘書概論、文書工作與檔案管理、應用寫作、公共關系學、邏輯學、現(xiàn)代媒體傳播技術、現(xiàn)當代文學、古代文學、現(xiàn)代漢語、古代漢語等。
校內(nèi)實踐
2015.12xx師范大學檔案館實習生
實踐內(nèi)容：
1.在學校檔案館進行了學習。
2.協(xié)助檔案館的老師進行檔案的錄入工作。
2016.06xx師范大學行政部門辦公室實習秘書。
實踐內(nèi)容：
1.負責文件的收發(fā)、處理。
2.會議記錄、電話記錄。
3.日常接待工作等。
校外實踐
2015.08xx民 運會志愿者
實踐內(nèi)容：
1.在2015年xx民 運會期間，申請并成為活動志愿者。
2.帶領本小組成員出色的完成了會議期間省內(nèi)領導的接待任務。
2016.06xx旅游局實習秘書
實踐內(nèi)容：
1.協(xié)助秘書處理旅游局內(nèi)部事務，主要是文書的運作。
2.協(xié)助舉辦了第十屆“xx文化節(jié)”活動。
獎項榮譽
2015.10獲得校內(nèi)三等獎學金
2015.04獲得“五四優(yōu)秀團員”稱號
技能證書
cet-6，優(yōu)秀的聽說寫能力
計算機access二級，熟悉office的各項操作
秘書職業(yè)資格證
辦公自動化
會議記錄能力：速記
自我評價
1.熟悉掌握專業(yè)知識；
2.寫作技能強，文字處理經(jīng)驗豐富；
3.熟悉辦公室工作流程，能夠獨立處理事務；
4.作勤奮認真，責任心強，能做好自己的本職工作；
5.待客熱情，有較強的服務意識，服從領導指揮，具有團隊精神。
辦公室文秘工作簡歷篇二
姓名：
性別：女
目前所在：__齡：
戶口所在：__籍：中國
婚姻狀況：未婚民族：漢族
培訓認證：未參加身高：160cm
誠信徽章：未申請體重：47kg
人才測評：未測評
求職意向
人才類型：普通求職
應聘職位：秘書
工作年限：3職稱：無職稱
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：____——____希望工作地區(qū)：__
工作經(jīng)歷
__旅游開發(fā)有限公司起止年月：__～至今
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔任職位：行政助理
工作描述：1、辦公文具、用品、辦公室飲用水、固定資產(chǎn)等的采購、管理工作。
2、員工勞保用品（包括員工勞保鞋、保安服飾、保安鞋等）的采購、管理、發(fā)放等工作。
3、行政倉庫物品的管理工作。
4、員工名片、行政有關表格等印制工作。
5、員工出差訂票、酒店預訂、費用統(tǒng)計等后勤工作。
6、員工飯?zhí)霉芾砉ぷ鳌?/p>
7、員工宿舍管理工作。
8、公司車輛管理工作（車輛調(diào)度、車輛保險、聯(lián)絡車輛維修、保養(yǎng)商、車輛油費登記及統(tǒng)計等）。
9、印章管理工作。
10、行政費用預算及控制（根據(jù)每天登記的費用進行每個月實際發(fā)生費用的結算，對比之前做的預算，找出差額大的費用使用明細）。
11、溝通內(nèi)外聯(lián)系（包括集團、公司房屋租賃商、物品供應商等，并處理相關事宜）。
12、組織公司會議，收集開會資料，作會議紀要，以及會議決議的跟蹤落實情況。
13、公文寫作，行政制度的制訂及頒發(fā)。
14、檔案管理工作。
15、上司及公司總經(jīng)理交代的其他工作。
__裝飾設計工程有限公司起止年月：__～__
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔任職位：行政助理
工作描述：1、招聘工作、員工入職和離職手續(xù)的辦理、員工考勤統(tǒng)計工作以及為員工辦理社會保險。
2、辦公室管理工作：辦公環(huán)境的管理及維護、辦公設備（復印機、打印機、傳真機、掃描儀、裝訂機等）的管理及維護、辦公文具的管理及發(fā)放以及其他辦公資源的管理工作。
3、公司文件的起草工作。
4、公司檔案、書籍及資料的管理工作。
5、公司對外聯(lián)絡工作。
6、上司交代的其他工作。
__房地產(chǎn)開發(fā)有限公司起止年月：__～__
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔任職位：董事長秘書
工作描述：協(xié)助公司兼集團董事長開展工作，直接對公司兼集團董事長負責，在該董事長的領導下，開展公司管理等工作。
教育背景
畢業(yè)院校：__大學
學歷：本科獲得學位：畢業(yè)日期：__
專業(yè)一：漢語言文學（秘書）專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號
______大學漢語言文學（秘書）學位、本科畢業(yè)、英語四級、獎學金、優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀團員、演講比賽、辦公自動化等
語言能力
外語：英語優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專長
熟悉office辦公軟件的操作，熟悉辦公自動化和辦公設備的使用及維護。具有良好的口頭和書面表達能力。具有很強的學習、適應和領悟能力，具有良好的組織、策劃和管理能力。性格活潑開朗，善于與人溝通，樂于助人，與人為善，具有團隊合作精神。為人細心，具有很強的責任心和忍耐力，對工作中遇到的問題能夠冷靜而理智地加以分析，并尋找出解決問題的方法，從而能夠獨立地按時完成工作任務。此外，本人還擅長講解、演講、文體運動和唱歌等。
能夠熟練操作的辦公軟件：
word、e_cel、powerpoint、outlook、photoshop等。
能夠熟練操作的辦公設備：
復印機、打印機、傳真機、掃描儀、裝訂機等。
個人自我評價
本人性格活潑開朗，善于與人溝通，樂于助人，與人為善，具有團隊合作精神。學習和適應環(huán)境能力很強，懂得靈活變通，工作上手快。為人細心，對待工作認真負責，一絲不茍，“全力以赴，做到”是我對工作孜孜不倦的追求目標。
抗壓能力較強，能冷靜理智地分析工作中的問題，并能尋找出解決問題的方法，能夠獨立地按時按質(zhì)完成工作任務。
聯(lián)系方式：
聯(lián)系電話：
電子郵件：
個人主頁：
辦公室文秘工作簡歷篇三
姓名：
性別：男
婚姻狀況：已婚
民族：漢族
戶籍：四川-南充
年齡：33
現(xiàn)所在地：浙江寧波
身高：180cm
希望地區(qū)：廣東-東莞
希望崗位：秘書
尋求職位：秘書
待遇要求：可面議要求提供住宿
最快到崗：1個月之內(nèi)
教育經(jīng)歷
2004-02～2006-10西北工業(yè)大學工商管理大專
1998-09～2000-06四川綿陽涪江職工大學信息管理大專
1995-09～1998-07四川建材校機電中專
培訓經(jīng)歷
2008-04～2008-05東莞市勞動局員工關系管理員工關系管理證
2007-12～2007-12東莞市安全監(jiān)督管理局安全生產(chǎn)安全主任證
2006-11～2007-07南方科技培訓學院人力資源管理職業(yè)經(jīng)理人證書
工作經(jīng)驗至今10年0月工作經(jīng)驗，曾在3家公司工作
___公司名稱（2010-10～至今）
公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路
擔任職位：人事行政經(jīng)理崗位類別：人事經(jīng)理/主管
工作描述：1、負責根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展方向，擬定公司人事與行政戰(zhàn)略規(guī)劃及組織實施。
2、負責公司組織機構設置、崗位設置、崗位職責及定員標準的動態(tài)管理和調(diào)整、確定。
3、負責招聘、晉升管理的監(jiān)督、審核與完善工作。
4、負責公司各部門培訓計劃的審核、匯總、報批工作并對執(zhí)行情況跟蹤檢查。
5、負責制定本部門年度預算，完善人員入離調(diào)轉(zhuǎn)相關制度。
6、負責公司員工食堂、宿舍管理制度監(jiān)督、審核與完善工作。
7、協(xié)助處理公司與本部門工作相關的資料申報工作。
8、負責公司與地方各級政府往來溝通，組織配合相關單位、政府對行政后勤工作的審查。
9、負責行政人事部的日常管理。
主要業(yè)績：
1、行政人員轉(zhuǎn)正評審機制的導入、中層半年和年度述職考評實施。
2、車間管理人員內(nèi)部競聘的的引入和實施。
3、增值項目：員工關愛工程的實施。
4、新聘大學生的培養(yǎng)。
5、食堂改善。
___公司名稱（2008-11～2010-10）
公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：印刷、包裝
擔任職位：行政經(jīng)理、總經(jīng)理特助、管理者代表崗位類別：行政經(jīng)理/主管
工作描述：除統(tǒng)籌安排人事、行政日常工作外，兼管理者代表、總經(jīng)理特助，規(guī)劃公司的發(fā)展、完善激勵考核機制，推動企業(yè)文化建設。
主要業(yè)績：
1、人事行政部的招聘、培訓、薪資、績效考核制度的建立和實施。
2、推行了公司產(chǎn)值與部門產(chǎn)值掛鉤，部門產(chǎn)值與人員產(chǎn)值掛鉤，同時推行優(yōu)秀員工獎勵制度。
3、梳理公司幾年來的文化，主導推行公司企業(yè)文化建設，為公司做大做強奠定了文化基礎。
4、根據(jù)公司發(fā)展目標，制定了未來三年的中期人力資源戰(zhàn)略方案和實施計劃。
5、本人入職后，查出了大小安全隱患30多起，安全隱患整改工作在一個月之內(nèi)完成80%，兩月內(nèi)完成95%，提高了分公司中高層干部安全理念意識，加強了責任心。實行了安全生產(chǎn)責任制。
離職原因：獵頭推薦
___公司名稱（2002-09～2008-10）
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路
擔任職位：副主管、主管、副經(jīng)理崗位類別：人事經(jīng)理/主管
工作描述：松景集團，香港上市公司，2000余人。
___任人事副主管
___任行政副主管
___任人事行政主管
___任人事行政副經(jīng)理
人員的招聘、培訓、考核、薪資、員工關系、保安、宿舍、飯?zhí)?、安全、政府關系等事務的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。
松景集團主要業(yè)績：
1、針對民工荒，積極拓展招聘渠道，解決了民工荒問題，為公司的發(fā)展提供了人力保障。
2、由公司簡單的'績效考核，逐步向科學化績效管理實施。
3、調(diào)查同行業(yè)的薪酬狀況，完善公司的薪資體系，使得每次東莞最低工資標準的調(diào)整，公司都從容應對。
4、勞動合同法實施前已在制度、人員觀念、人員薪酬、政府關系等多方面進行了協(xié)調(diào)處理，在2008年勞動合同法實施之際，公司都輕松應對，可喜的是08年無一例勞動爭議案例。
5、人事行政部人員專業(yè)的素質(zhì)培養(yǎng)，通過培訓、指導、檢查等方式使人事行政部人員成為一支專業(yè)過硬，素質(zhì)良好的隊伍。
___公司名稱（2000-08～2002-09）
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路
擔任職位：培訓專員崗位類別：
工作描述：新進員工入職培訓、培訓教材編寫、培訓計劃的督導執(zhí)行、有效性評估、需求分析、培訓檔案管理等。
離職原因：尋求更好的發(fā)展
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級
計算機詳細技能：
個人評價：
1、良好的文字語言表達能力和分析解決問題的能力。
2、具有較強的統(tǒng)籌、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力；工作熱情，具有團隊精神。
3、在公司能獨當一面。
4、多年人力資源和行政工作經(jīng)歷。
辦公室文秘工作簡歷篇四
姓名：王女士
性別：女
民族：漢族
出生日期：1987年09月24日
戶口：浙江省
學歷：大專
畢業(yè)院校：上海同濟大學
畢業(yè)時間：2010年06月
所學專業(yè)：商務英語管理
外語水平：英語（pets-3）
電腦水平：熟練
工作年限：1年
聯(lián)系方式：
求職意向
工作類型：全職
單位性質(zhì)：內(nèi)資、外資、私營、個體、事業(yè)
期望行業(yè)：專業(yè)服務、咨詢、財會、法律、金融業(yè)（投資、保險、證券、銀行、基金）、市場、廣告、公關、旅游、酒店、餐飲服務、物業(yè)管理、商業(yè)中心
期望職位：秘書
工作地點：西湖區(qū)、濱江區(qū)、蕭山區(qū)、上城區(qū)
期望月薪：1000-2000
教育經(jīng)歷
2007年—2009年在新加坡英華美精文專修學院上海分校
專業(yè)是商務英語管理
2007年—2010年在上海同濟大學
專業(yè)是商務管理
培訓經(jīng)歷
2008年6月-7月在中國電信杭州分公司培訓，學習接到服務熱線各種問題，如何解決各種問題，讓顧客得到滿意
2008年9月在新加坡英華美精文專修學院上海分校獲得高等學校英語應用能力考試a級
2008年6月在新加坡英華美精文專修學院上海分校獲得advancedproficiencyinenglish證書
2009年5月新加坡英華美精文專修學院上海分校在上海考bec（商務英語）初級
2009年6月在新加坡英華美精文專修學院上海分?？忌虅諊H初級證書，9月將拿到由新加坡發(fā)的。國際初級證書
工作經(jīng)驗
2007年6月—9月在杭州龍喜大酒店擔任話務接線員
2008年6月—9月在中國電信杭州分公司擔任10086電話服務熱線
2008年10月—12月的上海人小鬼大電視欄目劇擔任咨詢顧問
2009年3月—6月在上海教育培訓公司擔任家教（一對一）
2009年8月—2009年12月在浙江增闊科技股份有限公司擔任助理兼公關
自我評價
本人在工作上具有高度的積極性，吸收力強，具有團隊精神，與人為善，是苦，耐勞，能主動的去適應環(huán)境，有上進心，做事認真仔細，有耐心和責任心，能承受工作壓力。
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