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上半年林業(yè)局工作總結及下半年工作計劃篇一
20在縣委、縣政府的領導和市局的大力支持下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。一年來，重點貫徹落實了《中共中央、國務院關于加快林業(yè)發(fā)展的決定》、重慶市委、市政府和銅梁縣委、縣政府府關于貫徹中央《決定》的《實施意見》，以保持黨員先進性教育活動為契機，以實現全縣林業(yè)超常發(fā)展為目標，堅持科學發(fā)展觀，全局上下團結協作，開拓創(chuàng)新，求真務實，扎實工作，較好地完成了各項工作任務?，F將林業(yè)工作總結如下：
（一）以全民義務植樹為動力，科技興林為手段，促進了林業(yè)重點工程建設及各項生產任務的圓滿完成。
1、林業(yè)重點工程建設取得顯著成績。
（1）天然林保護工程。進一步完善了管護責任制，全縣落實森林管護面積30萬畝，落實管護人員344人并簽訂了管護合同；完成了天保公益林建設1.0萬畝。
（2）退耕還林工程。全面完成了市下達的退耕還林任務5.6萬畝，其中：退耕地造林1.6萬畝，宜林荒山荒地造林2萬畝，封山育林2萬畝。共植苗252萬株。
（3）速生豐產林工程。今年初，我縣用1個月左右的時間栽植了造紙工業(yè)原料竹10.3萬畝，占市下達任務的103%。主要特點：一是縣委、縣政府主要領導親自抓，分管領導具體抓，層層簽訂目標責任書，納入年度政績考核；二是做好規(guī)劃，明確任務，落實到了村、社和農戶；三是由企業(yè)出資種苗款400萬元，縣財政落實工作經費和獎勵資金，縣政府采購中心及時公開招標采購了種苗；四是對任務完成好的，由縣里按5元/畝補助給鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經費，對縣級示范片每畝補助管護和肥料款10元。五是縣政府多次召開竹苗除草、施肥管護工作會議，建立和落實長效的管護機制。
2、全民義務植樹活動持續(xù)開展。全年完成義務植樹214萬株，占市下達任務的107%，應參加義務植樹人數45萬人，實際參加人數43.5萬人，盡責率達97.8%。
3、林業(yè)技術培訓、推廣和新品種引進工作取得新的進展。一年來，重點抓了撐綠竹、筍竹兩用林、九葉青花椒等實用技術的應用與推廣，培訓基層技術人員120余人；新引進了雜交竹3號（撐綠竹），建立了科技示范片1.77萬畝，占任務的295%，。
4、林業(yè)重點工程實行監(jiān)理制，嚴格林木種苗管理，完成了林木種質資源清查工作。一年來，聘請了林業(yè)監(jiān)理公司對全縣工程造林、管理等實行全程質量監(jiān)理，工程監(jiān)理率達100%；林木種苗管理中嚴格實行“一簽兩證”和招投標制度，“一簽兩證”發(fā)放率達100%，招投標率達100%。今年由縣政府招標采購種苗450余萬株。開展了林木種質資源清查工作，全面完成了清查任務。
（二）以森林“三防”工作為重點，林業(yè)行政綜合執(zhí)法改革為手段，有效地保護了森林資源的安全。
1、抓好森林“三防”工作，確保了森林資源的安全。
（1）森林防火工作扎實開展。一年來，堅持“預防為主、積極消滅”的方針，切實開展防火工作。層層簽訂了目標責任書；加大了防火宣傳力度，出動宣傳車巡回宣傳50余次，辦專欄6期，書寫標語1300余條；全年投入防火資金35萬元，新增防火工具500多件；組建了森林防火指揮機構和撲火隊伍；按照市防火辦的要求完成了渝西地區(qū)森林防火物質儲備庫建設工作；堅持了24小時防火值班制度。到目前止，全縣共發(fā)生森林火警7次，受災面積4.87公頃，未發(fā)生森林火災，森林受害率控制在了0.1‰以內。
（2）林業(yè)有害生物防治效果良好，成災率控制在5‰以內，全面完成了有害生物清查工作。一年來，全縣發(fā)生馬尾松毛蟲、竹蝗、蜀柏毒蛾等各類森林病蟲害3.4萬畝，防治3.35萬畝，防治率98.5%。林業(yè)有害生物成災率控制在了5‰以內。完成了有害生物普查工作。
（3）加大了林業(yè)執(zhí)法力度，打擊了違法犯罪行為。全年辦結林業(yè)案件84件，其中，刑事案件4件，行政案件80件，處理違法犯罪人員86人，林業(yè)行政處罰82人，沒收木材154立方米，竹材62噸，林業(yè)案件查處率達到97％，刑事案件查處率達到100％，無復議案件。
（4）嚴格執(zhí)行林業(yè)政策，認真為群眾服務。一年來，辦理林地征占用審批手續(xù)4起，面積15.5畝，辦證率達100%；完成了退耕還林林權證頒發(fā)工作，發(fā)放林權證2257本。嚴格控制限額采伐計劃，批準采伐林木3486立方米，占計劃的32.4%。其中，自用材3066立方米，占計劃的63%；采伐燒火柴420立方米，占計劃的7.1%；采伐楠竹4.2萬株，占計劃的70%；規(guī)范木材流通管理秩序，全縣辦理木材經營許可證55戶，木竹加工許可證114戶。
2、積極推進林業(yè)行政綜合執(zhí)法工作。
今年以來進行了林業(yè)綜合執(zhí)法的改革，將全縣除森林病蟲害檢疫執(zhí)法以外的其他林業(yè)執(zhí)法工作全部納入了森林警察大隊統(tǒng)一管理，將全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)執(zhí)法權統(tǒng)一收歸縣局管理，進一步統(tǒng)一了執(zhí)法程序，做到嚴格執(zhí)法、熱情服務，保證了全縣森林資源的安全。
3、禁種鏟毒工作實現了“零目標”，禽流感預防工作做到了領導重視、責任落實、措施有力、效果良好，未發(fā)現野生動物感染現象。
（三）深化林業(yè)改革，抓好森林資源的合理流轉，促進了非公有制林業(yè)的發(fā)展。
1、認真做好森林資源流轉工作。一是對巴川鎮(zhèn)黃門6社、牛王4社的余畝集體林和雙碾林場西泉石板沖、徐家山及六贏山的1000余畝國有林共5宗林地采取租賃承包或委托代管等方式公開轉讓；二是將雙碾林場小安溪管護站華興片區(qū)279畝的5處零星國有林地與永川監(jiān)獄位于銅梁縣境內23處732畝的茶地進行了調換，促進資源的合理利用；三是以186萬元將巴岳山管護站巴岳山片區(qū)5770畝零星國有林地50年的使用權租賃給私人業(yè)主用于開發(fā)森林旅游，目前雙方已達成初步協議。
2、重點抓好國有林場的改革和發(fā)展工作。今年來，首先，將雙碾林場場部整體遷入縣城，經縣機構編制委員會批準將縣國營苗圃整合到雙碾林場，核定林場編制40人；其次，經縣委、縣政府同意將林場由自收自支企業(yè)化管理的事業(yè)單位改為了差額預算的`事業(yè)單位；第三，貫徹落實市政府有關國有林場改革會議精神，進行了機構的整合和人員的合理配置，精減了總場的機構和人員，場部設立綜合科、辦公室，下設巴岳山、西溫泉、小安溪3個管護站，落實了管護人員32名，3個管護站已完善了辦公設備等基礎設施，實現了水、電、路等“五通”。第四，林場內部開展了發(fā)展自營經濟的競賽活動，發(fā)展自營經濟戶12戶，自營經濟示范戶2戶，超額完成了市局下達的任務。
3、非公有制林業(yè)得到了較快發(fā)展。全縣累計面積9845畝。其中：個體承包荒山、荒地造林2500畝；承包退耕地管護6300畝；租賃土地發(fā)展苗木、花卉1045畝。
（四）林業(yè)產業(yè)得到較快發(fā)展，林業(yè)產值明顯增長。
近年來，退耕還林和天保等工程的實施，我縣林業(yè)產業(yè)有了較快的發(fā)展。到2006年全縣筍竹發(fā)展達2.3萬畝，九葉青花椒達1.6萬畝，經果林達3萬畝，紙料竹林20多萬畝。筍竹加工、木竹加工、造紙業(yè)等林業(yè)產業(yè)有了較快發(fā)展。全縣林業(yè)總產值也由“九五”期末的1374萬元達到2006年的2.0011億元。
（五）黨的建設和“三個文明”得到加強。
1、通過保持共產黨員先進性教育活動推動了黨的建設。作為第一批開展保持共產黨員先進性教育活動單位，用半年時間圓滿完成了先進性教育活動各項工作任務，取得了較好的成效。一是使全體黨員干部和職工的思想認識和素質有了新的提高；二是機關作風發(fā)生了新的變化；三是黨員干部的先進性有了新的增強。四是以先進性激發(fā)積極性，全體干部職工開展了“三個一”的具體實踐活動，促進了各項工作任務的圓滿完成。
2、加強了機關管理，搞好精神文明建設。利用每周星期五下午組織職工集中學習政治理論、時勢政治、經濟知識、業(yè)務知識。采取集中學習、自學、寫讀書筆記的方式，努力提高職工的綜合素質。為保持市級文明單位稱號，我們始終將物質文明、政治文明和精神文明的建設結合起來，納入全局工作的重要議事日程，同部署、同開展、同檢查，三個文明建設取得了明顯成績。繼續(xù)保持了市級文明單位的稱號。
3、切實加強了林業(yè)宣傳和信息報送工作。我局安排了專人負責林業(yè)宣傳和信息上報工作，已在國家級報刊上發(fā)表文章4篇，在市級報刊上發(fā)表6篇，完成林業(yè)調研文章6篇，向市局上報林業(yè)信息60余條。當前我們已在互聯網上建立“銅梁林業(yè)網站”，全面完成了與市局聯網的工作任務。
4、努力做好了安全穩(wěn)定工作。一年來，我們高度重視信訪和安全生產工作，共收到信訪案件15件，辦理15件，辦結率100%，切實做到件件辦落實。特別《信訪條例》頒布實施后，我們認真宣傳貫徹執(zhí)行《信訪條例》，努力做好信訪接待、處理工作，全年無重大集訪和重大曝光事件發(fā)生。此外，還認真抓好了保密、檔案、計劃生育、創(chuàng)衛(wèi)等各項工作，取得了明顯成效。
（六）積極做好招商引資、聯系鄉(xiāng)鎮(zhèn)和聯系企業(yè)工作。
1、招商引資工作。為促進林業(yè)事業(yè)跨越式發(fā)展，緊緊圍繞林業(yè)工程、積極招商引資。全年實際完成引進縣外資金2892萬元（其中：退耕還林工程種苗、生活補助、糧食折現等2338萬元；天保工程154萬元；林紙一體化項目400萬元）。
2、聯系鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。我們把協助聯系鄉(xiāng)工作列入了全局年度工作的重點。一是局領導經常到聯系鄉(xiāng)了解情況，幫助解決實際問題，全年共支持聯系鄉(xiāng)各種資金達8萬余元；二是4名局級領導干部各出資800多元幫助慶隆鄉(xiāng)4名貧困學生完成年度學習；三是在林事季節(jié)安排技術人員到聯系鄉(xiāng)進行科技宣傳與技術指導，幫助農民調整產業(yè)結構，全年開展技術指導40次，發(fā)放科技資料余16000份，重點向群眾指導了花椒、筍竹等栽培管理技術。
3、聯系企業(yè)工作。為了幫助聯系企業(yè)的發(fā)展，局領導主動、多次深入聯系企業(yè)龍章紙業(yè)，為企業(yè)發(fā)展出主意，想辦法，還從局機關干部中抽派了1名同志到企業(yè)工作。
二、存在的主要問題。
一年來，我們的工作取得了較好成績，但也還存在一些問題。一是由于林地面積擴大、封山育林取得成效，林內可燃物增多，森林防火的難度加大；二是退耕還林中還有少數農戶間種高桿作物、不管理或管理不善，苗木保存率較差，成效不明顯；三是林業(yè)產業(yè)發(fā)展還應加強，特別是退耕還林后續(xù)產業(yè)的發(fā)展。
三、2006年工作重點。
2006年我們要堅持科學發(fā)展觀，進一步深化以林權制度改革為重點，“打造綠色銅梁，建設和諧社會”為目標，努力實現銅梁林業(yè)的跨越式發(fā)展。
（一）以工程造林為重點，圓滿完成林業(yè)生產任務。
1、加快速生豐產林建設。2006年要結合農田林網建設，重點在溪河兩岸、公路兩旁和撂荒地新栽種以雜交竹3號為主的工業(yè)原林10萬畝。
2、搞好退耕還林工程建設。在鞏固已建成14.85萬畝退耕還林成果的基礎上，積極探索退耕還林管理新模式。積極向市里爭取2006年退耕還林任務，用于支撐我縣速豐林建設項目。
3、抓好天然林保護工程建設。要鞏固天保工程建設成果，繼續(xù)落實好森林資源管護責任制，努力爭取2006年天保工程建設任務。力爭啟動實施石漠化監(jiān)測與治理工程4萬畝。
在完成重點任務同時，認真完成育苗、造林、全民義務植樹、四旁植樹等各項林業(yè)工作。
（二）加強林政資源管理、搞好森林“三防”和林業(yè)綜合執(zhí)法工作。
要認真宣傳貫徹執(zhí)行林業(yè)法律法規(guī)和政策抓好森林防火、有害生物防治與檢疫、打擊破壞森林資源犯罪的森林“三防”工作；搞好林地管理、森林限額采伐、木竹經營加工和流通管理等林政資源管理工作；進一步深化林業(yè)綜合執(zhí)法工作。
（三）大力加強林業(yè)改革，促進林業(yè)發(fā)展。
1、加強林業(yè)體制改革。一是抓好林業(yè)經營管理體制改革；二是搞好林業(yè)產權制度改革；三是抓好森林資源體制改革。
2、大力發(fā)展非公有制林業(yè)。一是鼓勵社會團體和個人參與林業(yè)開發(fā)；二是以商品林地為重點，開展森林旅游等生產經營活動。三是各級要為非公有制經濟主體投資林業(yè)提供寬松的投資環(huán)境。
3、扎實推進國有林場的改革與發(fā)展。2006年要鼓勵國有林場職工大力發(fā)展自營經濟，對現有成片林地和零星分散、不易管理的林地實行資源的合理流轉或交林場職工承包經營管理。
（四）切實抓好黨建和“三個文明”建設，提高黨員干部素質。
要鞏固先進性教育成果，繼續(xù)抓好局機關黨建和行政事務管理工作，全面推進全縣林業(yè)系統(tǒng)的“三個文明”建設，并取得新的成效。
上半年林業(yè)局工作總結及下半年工作計劃篇二
(一)建立市縣鄉(xiāng)村四級林長制體系。根據行政區(qū)劃、國有林場、生態(tài)功能區(qū)等資源分布狀況，全市設立3212名林長，其中市級38名、縣級94名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級901名、村級2179名，明確責任主體，層層壓實責任，確保一山一坡、一園一林都有專員專管。全市出臺林長制工作方案1200個，出臺會議制度、信息公開制度等60個，豎立公示牌1808個、公布監(jiān)督電話3655個，林長制工作群9個，落實專職工作人員46人，做到有機構、有人員、有辦公場所、有辦公經費，來安縣已安排專項工作經費71萬元，南譙區(qū)安排了20萬元，瑯琊區(qū)安排了10萬元。
(二)營造全員關心重視林業(yè)發(fā)展氛圍。全省林長制改革工作推進以來，xx市委、市政府積極響應省委、省政府關于推行林長制改革等決策部署，主要領導親力親為，市委書記張祥安先后就林長制改革工作作出12次重要批示。6月13日，張祥安書記親赴皇甫山國有林場督察調研林長制改革工作，明確提出“林長要履職，履職要見效，效果要顯著”。市縣級林長多次調研指導林長制改革，為林業(yè)發(fā)展解決實際困難。市縣電視臺先后12次報道林長制工作。人民日報人民論壇網、央視《朝聞天下》欄目、《中國綠色時報》、《安徽日報》、鳳凰網、省林長制簡報多次報道我市林長制改革工作。
(三)各級林長履職取得初步成效。建立旬調度、月通報、季督察等機制，市縣兩級累計督察調度30余次，各級林長深入責任區(qū)調研指導120余次，協調解決遺留問題82個。南譙區(qū)通過林長制，投入3.2億元，建設皇慶湖濕地公園28.2平方公里;自籌3.1億元，對沿滁河左岸進行景觀綠化、水利工程、亮化工程等公共設施進行配套，建設滁河風光帶17.5公里。
上半年林業(yè)局工作總結及下半年工作計劃篇三
上半年，區(qū)農林局緊緊圍繞增加農民收入、發(fā)展都市現代農業(yè)、建設幸福美麗新村三大任務，以改革為動力，以適度規(guī)模經營為核心，加快構建新型農業(yè)產業(yè)體系、生產體系和經營體系，著力轉變農業(yè)經營方式、生產方式、資源利用方式和管理方式，全區(qū)農業(yè)農村經濟實現可持續(xù)發(fā)展。xxxx年x-x月，億元，同比增長x.x%，與目標值持平；農村居民人均可支配收入預計達xxxxx元，同比增長xx%以上，高于目標值x.x個百分點。
（一）體制機制更加健全。一是規(guī)劃體系逐步完善。都市現代農業(yè)總體規(guī)劃、農業(yè)和農村經濟發(fā)展第十三個五年規(guī)劃、產村相融現代農業(yè)精品園區(qū)規(guī)劃初稿已完成，其中，都市現代農業(yè)總體規(guī)劃已通過專家評審。出臺了《關于加快轉變農業(yè)發(fā)展方式的實施意見》。協助區(qū)委統(tǒng)籌委草擬了《關于踐行五大發(fā)展理念促進毗河以南加快發(fā)展的意見》。二是農林改革全面深化。按照全市統(tǒng)一部署，牽頭抓好農村集體資產股份合作制改革試點、土地承包經營權流轉管理、深化集體林權制度改革、新型經營主體黨組織建設等重點改革任務。草擬了《x區(qū)集體林權改革實施方案》，準備提交區(qū)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革專項小組會議審議。制定了確權頒證方案，在全區(qū)范圍內開展了頒證需求調查。按照“三權分離”要求，科學開展分權工作，明晰集體經濟組織、其它經濟組織、社員應得權益。印發(fā)了《x市x區(qū)農村土地經營權流轉交易規(guī)則（試行）》等x個規(guī)則和服務流程。三是新型農業(yè)經營體系逐步建立。做強農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)，鼓勵發(fā)展家庭農場，規(guī)范發(fā)展農民合作社和專業(yè)大戶，著力構建新型農業(yè)經營體系，促進適度規(guī)模經營。草擬了《新型農業(yè)經營主體培育實施意見》，正著手建立x區(qū)新型農業(yè)經營主體名錄庫，加強農民合作社培訓，規(guī)范農民合作社運行。上半年，新培育農業(yè)龍頭企業(yè)x家，發(fā)展農民合作社x家、家庭農場xx家。我區(qū)聚民土地股份合作社、巨福食用菌種植農民專業(yè)合作社獲評“x市市級示范農民合作組織”，創(chuàng)意八步島、快樂怡家等x家家庭農場獲評“x市市級示范家庭農場”。源聚養(yǎng)殖農民專業(yè)合作社獲得省級標準化示范場稱號，新希望x牧場獲得市級標準化示范場稱號。完成農民實用技術培訓總人數xxxxx人，培訓新型職業(yè)農民xx人。x名職業(yè)經理人獲得高級職稱。
（二）產村相融全面推進。一是主要農作物產量穩(wěn)中有升。萬畝，比上年減少x.x%；萬噸，比上年增長x.x%；萬噸，%；蔬菜（含食用菌）萬噸，%；肉類總產量約xxxx噸，%；牛奶產量xxxx噸，%；禽蛋產量xxxx噸，%；水產養(yǎng)殖量xxxx噸，%。二是產業(yè)鏈條更加健全。在抓好“菜籃子”“果盤子”工程建設、提升農業(yè)綜合生產能力的同時，著力延伸產業(yè)鏈和價值鏈，推進原料生產、精深加工、休閑觀光、電子商務等一二三產業(yè)融合發(fā)展。加快推進伏季水果產業(yè)基地、產村相融現代農業(yè)精品園區(qū)等項目建設，擴面伏季水果x萬余畝。預計上半年農產品精深加工率達xx.x%，實現休閑觀光農業(yè)收入x.x億元。推進稻漁共生種植面積xxxx畝，成功申報創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目x個，積極籌備我區(qū)城廂鎮(zhèn)農業(yè)綜合服務站農業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務中心建設。上報農業(yè)重大項目x個即川青世界農莊項目。預計農業(yè)招商引資到位資金x億元，進出口額xxx萬美元。三是農業(yè)標準化品牌化程度進一步提高。出臺了《關于加強農業(yè)標準化品牌化建設的實施意見》，建立了農產品質量安全檢測監(jiān)管溯源信息系統(tǒng)基礎數據庫，選擇一點田公司作為試點按要求建設溯源系統(tǒng)，組織專合組織和企業(yè)積極申報“三品一標”認證，已落實x個有機綠色食品認證。四是幸福美麗新村建設加快推進。xxxx年啟動的xx個幸福美麗新村正有序建設，xxxx年啟動的xx個幸福美麗新村也陸續(xù)啟動。目前，姚渡光明，清泉北寧、紅巖，龍王梁灣，福洪先鋒，人和車站、三元等示范村已取得明顯成效。牽頭組織召開了全區(qū)幸福美麗新村建設品鑒會，草擬了《x區(qū)菜糧高標準農田建設實施意見》，完成了金龍村高標準農田策劃方案。出臺了x區(qū)《xxxx-xxxx年城鄉(xiāng)精準扶貧工作的實施方案》，啟動實施產業(yè)類項目x個，開展幫扶戶入戶調查工作，確定“一對一”幫扶聯系人，正在制定詳細幫扶措施。
（三）服務水平不斷提升。一是穩(wěn)步推進簡政放權工作。進一步清理規(guī)范行政審批服務事項，完成xxx項行政權力的網上公開工作。x-x月，行政權力辦件量xxxxx件，其中行政許可事項xxxxx件、行政處罰x件、行政給付xx件、行政確認xxx件、其他權力事項xxx件。二是扎實開展農產品質量安全監(jiān)管。印發(fā)了《深入推進國家農產品質量安全區(qū)創(chuàng)建的工作方案》、《xxxx年農產品質量安全監(jiān)管工作方案》，分解落實了目標任務。確定了xx個創(chuàng)建國家農產品質量安全區(qū)迎檢點位，制定了迎檢點位細化指標。落實了xx個村級農殘快檢室建設地址，制定了建設標準，配備了農殘檢測設備。三是進一步加強農業(yè)執(zhí)法。上半年共出動執(zhí)法人員xxx人次，開展市場檢查xxx個次，整頓農資市場xxx個，檢查生產經營戶xxx戶，檢查種養(yǎng)殖基地xxx戶，檢查品種xxx個，節(jié)日期間開展種養(yǎng)殖基地農產品安全隱患大排查xx家次。四是生態(tài)環(huán)境持續(xù)改善。推進龍泉山脈植被恢復、天然林資源保護、退耕還林三大工程建設。做好畜禽養(yǎng)殖污染專項治理工作，草擬了《x區(qū)畜禽養(yǎng)殖污染治理獎勵扶持辦法》，著力推進種養(yǎng)循環(huán)農業(yè)發(fā)展。成功申報市級大中型沼氣工程建設項目xxxx立方米。完成小春秸稈禁燒和綜合利用工作，實現了“不見火光、不見煙霧、不見黑斑”和秸稈綜合利用率達xx%的目標。
（四）黨建工作有序推進。一是扎實開展“兩學一做”學習教育。持續(xù)抓好機關黨建相關工作，印發(fā)了《在全體黨員中開展學黨章黨規(guī)，學系列講話，做合格黨員學習教育工作實施方案》、《黨員干部教育培訓計劃》等，按期對機關黨委、各支部班子進行了換屆選舉。為機關黨員配發(fā)了學習書籍，黨組班子以普通黨員身份參加所在支部的學習教育，通過集中學習、自主學習、專題討論、講黨課等形式，抓好學習教育相關工作。二是認真開展新型農業(yè)經營主體黨建試點工作。印發(fā)了《關于加強對農村新型農業(yè)經營主體黨組織建設工作的實施方案》，將在x月底成立了農業(yè)行業(yè)黨委，農業(yè)企業(yè)、專合社、家庭農場、種養(yǎng)大戶黨總支和涉農協會黨支部，努力實現黨的組織和黨的工作全覆蓋。牽頭抓好扶持發(fā)展壯大集體經濟工作，協助抓好基層治理機制、扶貧開發(fā)等農村基層黨建工作。三是黨風廉政建設有序開展。開展反腐倡廉教育，嚴格執(zhí)行和落實好黨風廉政建設責任制和“兩個責任”規(guī)定，履行“一崗雙責”職責，通過談心談話、約談、函詢和誡勉談話等形式，及時提醒糾正苗頭性侵向性問題。四是抓好項目監(jiān)管。強化重大項目、財政專項資金、民生工程、惠農補貼資金等重點領域的監(jiān)督管理，健全各項規(guī)章制度，落實監(jiān)管責任，層層簽訂責任書、推進網格化管理。
全面貫徹落實五大發(fā)展理念，以高標準全面建成小康社會為目標，以幸福美麗新村建設為重點，圍繞“三線兩片”，繼續(xù)抓好農業(yè)農村改革，著力打造創(chuàng)意農業(yè)、精品農業(yè)，推進農業(yè)增效、農民增收、農村繁榮，確保全區(qū)農民人均可支配收入同比增長x.x%，力爭x%；農業(yè)增加值同比增長x%，為“十三五”農業(yè)農村工作開好局起好步。
（一）著力抓好幸福美麗新村建設。圍繞田網、渠網、路網、觀光網、服務網、信息化網、設施用地網“七網配套”，抓好x萬畝高標準農田建設。以院落環(huán)境整治為重點，持續(xù)推進xx個幸福美麗新村建設，力爭建成xx個幸福美麗新村。擬出臺幸福美麗新村建設實施細則，采取“農民主體、政府補助”的方式，集成整合各類財政專項資金，重點支持農民積極性高、意愿強和村支兩委干部工作得力、主動性高的區(qū)域，逐步改善農民群眾生產生活條件。加快人和黎明、清泉桔豐等xx個相對貧困村的xx個基礎設施項目和xx個產業(yè)項目建設，確保實現相對貧困村農民人均可支配收入增幅高于全區(qū)增幅x個百分點的目標。
（二）著力抓好農業(yè)產業(yè)發(fā)展。加快都市現代農業(yè)規(guī)?；l(fā)展，推進伏季水果產業(yè)基地提質擴面，打造以龍王為核心的現代農業(yè)精品園區(qū)和福洪、龍王“杏福田園、蔬香果韻”示范片建設。圍繞標準化、品牌化建設，做好國家農產品質量安全區(qū)創(chuàng)建相關工作，配合做好省級食品安全示范區(qū)和國家食品安全市創(chuàng)建工作，對現有的x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農產品質量安全服務站檢測設備進行提檔升級，建成xx個村級快檢室并投入使用，年底前再建xx個村級農殘快檢室，支持配合區(qū)市場和質量監(jiān)管局建成xx個市場農殘檢測室，抓好“三品一標”認證和監(jiān)管，力爭新增綠色、有機認證x個以上。推進城廂食用菌園區(qū)、清泉農產品加工物流園區(qū)基礎設施建設，實現農產品精深加工率達xx.x%。推進一三產業(yè)互融發(fā)展，實現休閑觀光農業(yè)收入達x.x億元。努力培育新型農業(yè)經營主體和服務主體，力爭新培育龍頭企業(yè)x家、專合組織xx家、家庭農場xx家、新型農業(yè)服務主體xx家。抓好各類培訓，完成xxxxx人次農民實用技術培訓，新增農業(yè)職業(yè)經理人培訓xx人。搭建“政府+企業(yè)+專合社+農戶”的聯系交流平臺，促進各類新型農業(yè)經營主體共同發(fā)展。創(chuàng)建集服務體系、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)于一體的綜合性農業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務中心x個以上。
（三）著力抓好農業(yè)農村改革。遴選試點點位，推進集體林權制度改革、農村集體資產股份化試點等各項改革。盤活集體林權，鼓勵和引導有條件的村、組以集體資產股權入股的形式規(guī)范組建股份制經營主體，探索建立符合市場經濟要求的農村集體經濟運營新機制。抓好農村集體“三資”管理，加強新型農村經濟組織管理體制機制建設，推進新型集體經濟運營機制、資產管理體制和經濟發(fā)展模式的改革創(chuàng)新，積極引導原村組集體經濟組織在明晰產權的基礎上，改制成為具有市場主體地位，權責明確、管理科學、自主經營、自負盈虧的新型集體經濟組織，推行集體資產經營管理職能與村民自治職能分離，明確集體經濟組織的市場主體地位，形成制度健全、產權明晰、權責明確、經營高效、管理民主、監(jiān)督到位、手段先進的農村集體“三資”管理體系。
（四）著力抓好黨建工作。繼續(xù)嚴格執(zhí)行和落實好黨風廉政建設責任制和“兩個責任”規(guī)定，履行“一崗雙責”職責。進一步加強制度建設，按制度辦事，用制度管人。切實抓好黨建工作，依托“兩學一做”學習教育，抓好黨員干部的教育管理服務和發(fā)展工作，抓好軟弱渙散黨組織的整頓轉化工作，抓好農業(yè)新型經營主體黨組織建設試點工作，實現黨的組織和黨的工作全覆蓋，協助抓好農村黨建工作，努力實現以黨建促生產、以黨建帶發(fā)展的目標。
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上半年林業(yè)局工作總結及下半年工作計劃篇四
xx年，在縣委、縣政府的正確領導下，農業(yè)局按照都市型現代農業(yè)發(fā)展的要求，全面落實科學發(fā)展觀，加快農業(yè)結構調整，優(yōu)化農業(yè)產業(yè)布局，推進農業(yè)產業(yè)化經營，實現了xx現代農業(yè)科學快速發(fā)展，取得了可喜業(yè)績。楊凌農高會簽約總金額6.9億元，會場交易112.5萬元。41項考核指標除2項預計于十二月上旬完成外，其余指標均已全面超額完成任務。
一、主要工作實績。
（一）農業(yè)生產快速發(fā)展。
1、糧食生產又獲豐收。
糧食生產在種植面積減少的情況下，克服長期低溫干旱及雷暴雨等極端天氣的不利影響，連續(xù)4年獲得豐收，實現總產28.72萬噸，較去年增加0.5萬噸，完成預期目標的106%，屬歷史上第二個豐收年。其中夏糧面積47.36萬畝，總產13.94萬噸，秋糧面積44.39萬畝，總產14.78萬噸。
2、設施農業(yè)不斷壯大。
新增設施蔬菜xx畝、設施雜果1000畝、露地蔬菜3050畝，發(fā)展中小拱棚1.1萬畝，全縣設施蔬菜面積突破1.3萬畝，蔬菜播種總面積達8.2萬畝，總產量達15萬噸。設施化程度的提高，極大的促進了蔬菜生產上檔升級。
3、生態(tài)養(yǎng)殖健康發(fā)展。
畜牧業(yè)步入持續(xù)均衡發(fā)展階段，規(guī)?；?、生態(tài)化已逐漸成為畜牧生產的主體。全縣已有年出欄生豬千頭以上的規(guī)模養(yǎng)豬場28家、存欄萬只以上的蛋雞場7個、出欄萬只以上的肉雞場40個、奶牛場6個。建成大中型及養(yǎng)殖小區(qū)沼氣工程7個，還有7個工程正在建設之中，生態(tài)循環(huán)經濟發(fā)展逐漸加快。“金永豐”、“沛民”、“豬將軍”等6個品牌畜產品遠銷全國多個城市。全年出欄生豬30.1萬頭、禽類82.7萬羽，肉、蛋、奶總產分別達到2.53萬噸、0.98萬噸、1.45萬噸，完成市考指標的120%、196%和161%，畜牧業(yè)總產值達5.5億元。
4、一村一品產業(yè)不斷提升。
全縣已擁有省級一村一品示范村40個、市級一村一品示范村9個、一鄉(xiāng)一業(yè)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)2個。新申報了48個省級一村一品示范村和3個一鄉(xiāng)一業(yè)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)。出產了涵蓋農業(yè)各領域的一批有xx特色的農產品和工藝品。40個省級一村一品示范村年產值預計可達6.658億元。
5、農產品質量安全放心。
全縣24個農產品生產基地獲得了農業(yè)部“一體化”認證，4個標準化示范基地通過了市上驗收。在全縣建立了4個農藥殘留檢測點、19個動物產地檢疫報檢點、1個動物防疫實驗室和1個植物檢疫點，對全縣12個定點屠宰場派駐了動物檢疫員，建立了覆蓋縣、鄉(xiāng)、村三級的農產品安全防護體系。除日常監(jiān)測檢疫外，開展了7次大型聯合執(zhí)法檢查活動、4次農產品質量專項整治，配合省市開展專項檢查6次，確保了人民生活安全。
6、農業(yè)產業(yè)化經營快速發(fā)展。
全縣擁有農業(yè)龍頭企業(yè)59個，固定資產總值9.2864億元，經營收入達7.9億元，帶動農戶93100戶。深加工增加了農產品附加值，延長了產品銷售鏈。全縣農民專業(yè)合作社發(fā)展到312家，發(fā)展會員28096個，帶動農戶46539戶，遍及全縣21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)168個行政村，其中30多家與超市簽訂了直供合同，實現了農民、超市、消費者三方共贏。
7、農業(yè)裝備水平不斷提高。
全縣新增新型農機具4958臺，農機總動力達到36.13萬千瓦，農業(yè)機械化程度大幅提高。完成機耕作業(yè)64.2萬畝，機播作業(yè)81.1萬畝，小麥機收41.5萬畝，玉米機收5.6萬畝。農作物秸稈綜合利用面積81.45萬畝，利用率達94%。全年無重大農機安全事故發(fā)生。
8、農村經營管理逐步規(guī)范。
全縣366個行政村實行了村務公開，經營管理逐步規(guī)范，農民負擔不斷減輕。全年成功流轉土地22902畝，為產業(yè)結構調整奠定了堅實基礎。166個行政村開展了村級公益事業(yè)一事一議籌資籌勞財政獎補試點，申請財政獎補資金2933.58萬元，32.49萬人受益。
（二）項目任務圓滿完成。
1、農業(yè)綜合開發(fā)。在4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)11個行政村累計投資1210萬元，新打和改造機井90眼，配套設施齊全，提前半年完成了1.6萬畝中低產田改造任務。并啟動了xx年3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)5個行政村農業(yè)綜合開發(fā)項目。
2、扶貧開發(fā)。年初確定的11個扶貧重點村完成投資1330萬元，實施改廁、改圈、改廚630戶，硬化出村道路58.3公里，超額完成了建設任務。新啟動了45個扶貧重點村建設，已硬化道路168公里，修橋8座，完成投資3284萬元。移民搬遷95戶409人，85個貧困村全部與幫扶企業(yè)實現對接，幫扶工作全面展開。
3、農機購置補貼項目。完成中央補貼資金816.48萬元，補貼各類農機具4958臺，受益群眾3936戶。玉米聯合收獲機從無到有發(fā)展到了81臺。
口。金永豐大型沼氣工程已建成投入使用。
5、信息入村工程。104個農村信息站點已全部建成，全縣農村信息綜合服務站達到396個，累計發(fā)布各類信息28775條，網上成交金額2870萬元，完成目標任務的240%和359%，在全省處于領先地位。
6、長慶油田供菜基地建設。投資514萬元，建成5000畝蔬菜供應基地，占地10畝的蔬菜加工檢測中心運行良好，累計實現凈菜供應4.85萬噸，經營收入達7300萬元，完成全年任務112.3%。與長慶油田6500萬元的訂單農業(yè)，創(chuàng)出了產銷直接對接的新路子。
7、金圪塔現代農業(yè)示范園建設。成功流轉土地1000畝，建成高標準設施蔬菜大棚500余畝，成立了“金土地蔬菜專業(yè)合作社”，實現產值280萬元。占地100畝的50棟日光溫室大棚正在建設之中，明年開春可投入生產。
8、良種補貼項目。完成投資843.4萬元，補貼小麥良種41.84萬畝，玉米良種41.96萬畝，水稻良種0.36萬畝。
9、農民科技教育工程。開展新型農民科技培訓257場次，培訓新型農民15220人次；陽光工程培訓農村剩余勞動力1100人，農業(yè)綜合開發(fā)培訓農民3000人次，農機駕駛員培訓150人，學歷教育培養(yǎng)鄉(xiāng)村農技干部63人。
10、溫飽工程。覆蓋山區(qū)及沿渭14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)83個村，總投資22萬元，實施面積22255畝，超額完成255畝。
11、糧食高產創(chuàng)建項目。兩個小麥萬畝豐產示范片畝產達505.4公斤，比全縣平均畝產高出183.7公斤；兩個玉米萬畝豐產示范片畝產達600.1公斤，比全縣平均畝產高出267.2公斤。
（三）不穩(wěn)定因素逐步得到化解。
1、畜牧長臨工問題圓滿解決。47名長臨工中44人已經領到補償金，共發(fā)放補償金48.194萬元，其余3人正在積極做工作，長臨工隊伍情緒穩(wěn)定。
2、農民身份曾受聘在基層農技機構工作過的人員發(fā)放養(yǎng)老補助資格審核工作已結束。全縣符合發(fā)放養(yǎng)老補助條件的人員共755人。
3、種子體制改革遺留問題得到妥善解決。8名分流職工掛靠到縣農場，解決了養(yǎng)老金繳付問題。其他政策性安置到我局，但無工資的人員個人養(yǎng)老統(tǒng)籌繳納工作協調良好，所有人員思想平穩(wěn)。農牧企業(yè)包袱逐漸減輕，發(fā)展平穩(wěn)。
二、具體工作措施。
1、抓好關鍵環(huán)節(jié)，確保豐產豐收。一是做好病蟲監(jiān)測預警。建立了10個病蟲測報點，組建了30人的村級植保員隊伍，發(fā)布病蟲情報22期、制作電視專題節(jié)目2期，預警準確率達95%以上。二是實施保護性耕作技術，培肥地力、節(jié)本增效。共進行玉米秸稈還田36萬畝，玉米滅茬旋耕覆蓋38.45萬畝。三是抓好科技推廣，提高農民素質。農民科技培訓和新技術推廣應用，使農民科學素質和管理水平不斷提高。四是實施測土配方施肥。全縣45.6萬畝耕地施用了配方肥，占全縣耕地面積66%，為豐產豐收奠定了基礎。
2、實施科技項目，推進高效農業(yè)發(fā)展。通過農業(yè)綜合開發(fā)、農機化推廣、良種統(tǒng)供、農民培訓、基地建設等一系列項目的實施，改善農業(yè)基礎設施，推廣新品種、新技術，大力發(fā)展都市型現代農業(yè)，推動優(yōu)勢特色產業(yè)向品牌化、高效化發(fā)展。
3、落實惠農政策，提高農民務農積極性。加強項目監(jiān)管，確保各項惠農政策落到實處，使群眾真正得到實惠。
三、存在問題。
1、設施農業(yè)發(fā)展較慢。我縣經濟底子差，難以為設施農業(yè)發(fā)展提供強力支持，設施農業(yè)發(fā)展較慢。
2、龍頭企業(yè)輻射帶動功能弱。缺乏以農副產品加工為主的大型骨干企業(yè)，缺乏有市場競爭力的`優(yōu)勢品牌，企業(yè)拉動力不強。
3、農業(yè)產業(yè)服務體系不健全。規(guī)范完善的產業(yè)化經營和服務體系尚未真正形成，農戶、基地和龍頭企業(yè)之間沒有真正形成“風險共擔、利益均沾”的利益共同體。農民的質量意識、商品意識、市場意識、法律意識較弱。
4、土地集約化程度低。建立在家庭聯產承包責任制基礎上的一家一戶分散經營，成為制約農業(yè)產業(yè)結構調整的關鍵因素。
四、xx年工作思路。
xx年，農業(yè)工作的總體思路是：全面貫徹落實黨的xx屆四中、五中全會精神，按照高產、優(yōu)質、高效、生態(tài)、安全的要求，以加快轉變農業(yè)發(fā)展方式為主線，以促進專業(yè)化、標準化、規(guī)?；?、集約化為重點，全面實施“74321”工程，加快xx現代農業(yè)發(fā)展，穩(wěn)步實現農業(yè)增效、農民增收。
主要工作目標：實現肉類總產2.2萬噸、蛋類總產0.6萬噸、奶類總產1.1萬噸、蔬菜總產14萬噸、糧食總產25萬噸，農民人均純收入達到5860元。
（一）做優(yōu)四大產業(yè)。
1、穩(wěn)定糧食產量，提高糧食品質。以提高糧食綜合生產能力為重點，積極實施全國新增千億斤糧食生產能力項目，加快改造中低產田，優(yōu)化品種結構，抓好高產創(chuàng)建，加強科技培訓和技術指導，攻單產、促總產、提品質，實現糧食總產25萬噸。
2、發(fā)展設施農業(yè)，做優(yōu)蔬菜產業(yè)。以長慶油田生活后勤服務基地為中心，以設施建設為重點，打造5萬畝綠色無公害蔬菜基地；做好蔬菜加工，嚴把蔬菜質量關，提高蔬菜附加值，鞏固產銷對接模式。以金圪塔現代農業(yè)示范園為基礎，擴大設施蔬菜規(guī)模，建設高標準日光溫室，示范帶動周邊地區(qū)發(fā)展設施蔬菜，努力把尚村鎮(zhèn)打造成我縣第三大蔬菜基地。帶動全縣發(fā)展設施蔬菜1.6萬畝，使全縣蔬菜播種面積達到8.5萬畝，總產突破14萬噸，向10萬畝的發(fā)展目標邁進。
3、發(fā)展生態(tài)養(yǎng)殖，做強畜牧產業(yè)。以金永豐、天馬、秦韻等規(guī)模養(yǎng)殖場為龍頭，圍繞瘦肉型生豬產業(yè)發(fā)展，加快推進肉牛、奶牛基地建設。抓好良種繁育和疫病防治工作，加大沼氣工程建設力度，新建大型沼氣綜合利用工程3處，養(yǎng)殖小區(qū)及聯戶沼氣綜合利用工程10處，戶用沼氣池xx口以上，大力推廣“畜—沼—菜（果）”生態(tài)模式，示范帶動全縣生態(tài)農業(yè)循環(huán)發(fā)展。力爭年出欄生豬30萬頭以上。
4、發(fā)展觀光旅游農業(yè)，拓寬農民增收渠道。以道文化展示區(qū)建設為契機，建設沿山現代農業(yè)示范區(qū)，發(fā)展名優(yōu)特色農業(yè)產品，完善配套服務設施，實現年接待游客10萬人次，接待收入1300萬元。
（二）強化三大保障。
1、強化農產品質量安全保障。加快農產品質量安全檢驗檢測體系建設，積極推進“三品”認證和標準化示范基地建設；進一步深化和完善產地檢疫和定點屠宰檢疫，加大市場監(jiān)管力度，筑牢農產品質量安全防線。新建農藥殘留檢測室1個、無公害標準化示范基地2個，認證無公害農產品5個、基地5個，進行農藥殘留樣品檢測10000個以上，確保畜產品產地受檢率、屠宰檢疫率、出場肉品持證率、病害肉無害化處理率全部達到100%。
2、強化動物疫病防控保障。充分發(fā)揮縣、鄉(xiāng)、村三級動物防疫體系和疫病防控實驗室的作用，強化動物疫情預警監(jiān)測和疫病防控，保證物質供應和應急儲備，確保畜禽建檔率、掛標率、免疫率全部達到100%。
3、強化植物疫情防治保障。加快蘋果非疫區(qū)疫情監(jiān)測站建設項目建設步伐，建立健全縣、鄉(xiāng)、村植保網絡體系，抓好村級植保員培養(yǎng)和技術指導。抓好全縣農作物病蟲草鼠害預警預報、統(tǒng)防統(tǒng)治與應急防治管理，嚴格植物檢疫，確保植保防災救災的社會效能。
（三）創(chuàng)新兩大機制。
1、創(chuàng)新農業(yè)規(guī)模化發(fā)展機制。建立健全農民負擔監(jiān)督管理長效機制，強化土地承包經營權流轉管理和服務，加快土地流轉，推進土地適度規(guī)模經營，為產業(yè)結構調整和優(yōu)勢板塊農業(yè)發(fā)展奠定基礎。
2、創(chuàng)新農產品營銷機制。充分發(fā)揮龍頭企業(yè)和農民專業(yè)合作社的帶動作用。引導種養(yǎng)大戶、農業(yè)龍頭企業(yè)、營銷大戶和科技人員組建各類專業(yè)合作社，實現“信息共享、利益均占、風險共擔”。扶持農業(yè)龍頭企業(yè)加強自主創(chuàng)新和技術改造，拉長產業(yè)鏈，提高農產品附加值。全縣新增市級龍頭企業(yè)3家以上，新增農民專業(yè)合作社10家以上。
（四）實現一個目標。
努力把xx建設成為西安國際化大都市的優(yōu)質農產品供應基地，實現農業(yè)增效、農民增收。xx年，使農民人均純收入達到5860元，增長15%。
（五）抓好七項工作。
1、打造現代農業(yè)園區(qū)，培育板塊農業(yè)。著力打造西安金圪塔現代農業(yè)示范園、西安金永豐農業(yè)生態(tài)養(yǎng)殖園區(qū)、長慶油田生活后勤基地、xx秦韻生態(tài)養(yǎng)殖示范園區(qū)、西安竹林生態(tài)農業(yè)示范園區(qū)五大農業(yè)園區(qū)，以園區(qū)建設帶動主導產業(yè)優(yōu)化聚集，培育特色板塊農業(yè)。
2、加強項目建設，促進農業(yè)發(fā)展。加強沼氣、良種補貼、溫飽工程、都市農業(yè)等項目建設，做好45個扶貧重點村建設、1.2萬畝中低產田改造和農機購置補貼等工作，加快農村基礎設施建設，努力提高農業(yè)裝備水平。
3、發(fā)展一村一品，推動農業(yè)產業(yè)升級。在做好40個省級“一村一品”示范村、9個市級“一村一品”示范村、2個“一鄉(xiāng)一業(yè)”示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)主導產業(yè)提升的基礎上，積極做好新申報示范村和示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)的產業(yè)提升工作，積極培育“一鄉(xiāng)一業(yè)”、“一縣一業(yè)”，推動我縣都市型現代農業(yè)發(fā)展。
4、加強農業(yè)信息化建設，拓寬農產品銷售渠道。加強396個農村信息服務站點和xx農業(yè)信息網的維護管理，年發(fā)布農產品供求信息15000條以上，實現網上銷售農產品1200萬元以上。
5、加強科技培訓，為農民增收提供智力支撐。大力開展農村實用人才培訓、農民職業(yè)技能培訓、陽光工程培訓等科技培訓，提高農民科學種田和創(chuàng)業(yè)能力。培訓農民人數不低于1.2萬人次。
6、加強農業(yè)行政執(zhí)法，確保農業(yè)生產安全。積極協調，建立管理規(guī)范、運行高效的農業(yè)行政綜合執(zhí)法大隊，推進農業(yè)法制化建設，切實依法保護群眾合法權益和生命財產安全。
7、搞好企業(yè)管理，推動企業(yè)發(fā)展。以發(fā)展作為第一要務，挖掘各方潛力，盤活企業(yè)資源，大力發(fā)展生產，努力提高職工收入，推動農牧企業(yè)步入良性發(fā)展軌道。
上半年林業(yè)局工作總結及下半年工作計劃篇五
認真貫徹落實黨的十七大精神和全縣經濟工作、農業(yè)農村工作會議精神，堅持以科學發(fā)展觀為指導，以農業(yè)增效、農民增收為目標，以調整優(yōu)化農牧業(yè)結構為主線，以特色產業(yè)為重點，以科技推廣為支撐，大力發(fā)展甜菜、蔬菜、馬鈴薯、奶牛、肉羊產業(yè)，積極推進“兩化”（產業(yè)化、標準化）進程，繼續(xù)加強“四系”（良繁體系、防疫體系、飼草飼料體系、科技推廣體系）建設，確保農畜產品質量安全，實現全縣農牧業(yè)更好更快發(fā)展。
二、任務目標。
全縣良種覆蓋率達到98%，新技術推廣面積達到120萬畝，蔬菜產銷率達到95%，馬鈴薯產銷率達到65%以上。
肉類總產量達到39513噸，比上年增長2.5％;禽蛋總產量6593噸，比上年增長6.5%;鮮奶總產量達到276993噸，比上年增長34.9%;牛飼養(yǎng)量21.72萬頭，比上年增長9.3%，其中奶牛發(fā)展到12.38萬頭，比上年增長15%；奶牛存欄11.43萬頭，比上年增長16.8％;羊飼養(yǎng)量穩(wěn)定在51.23萬只，其中小尾寒羊飼養(yǎng)量15.29萬只，與上年基本持平;豬飼養(yǎng)量48.07萬口，比上年增長6.5％；雞飼養(yǎng)量100.65萬只，比上年增長3.7%；兔飼養(yǎng)量46.62萬只，比上年增長9%。
三、工作重點。
（一）種植業(yè)方面。
1、加大農業(yè)結構調整力度。
我縣調整農業(yè)結構的基本思路是：以畜牧業(yè)為主導產業(yè)突出發(fā)展特色作物。全縣甜菜種植面積發(fā)展到20萬畝馬鈴薯穩(wěn)定在35萬畝蔬菜控制在18萬畝種植莜麥26萬畝飼草飼料作物發(fā)展到30萬畝。
2、建設四大特色產業(yè)基地。
一是建立甜菜生產基地20萬畝，其中紙筒甜菜發(fā)展到8.18萬畝。重點抓好郝家營、饅頭營、二泉井3個鄉(xiāng)各2萬畝的優(yōu)質甜菜生產基地。二是建立蔬菜生產基地18萬畝，全部實現無公害標準化生產。重點抓好張北鎮(zhèn)、饅頭營、油簍溝等鄉(xiāng)鎮(zhèn)以細特蔬菜為主的生產基地，戰(zhàn)海、三號、大囫圇、二臺等鄉(xiāng)鎮(zhèn)以大白菜、圓白菜、芹菜為主的生產基地，小二臺鄉(xiāng)以大白蘿卜、五寸參紅胡蘿卜為主的生產基地。同時，在西部鄉(xiāng)鎮(zhèn)擴大小南瓜種植，在全縣形成不同區(qū)域、不同特色的發(fā)展格局。三是建立脫毒馬鈴薯生產基地35萬畝，其中一級種薯繁育基地8萬畝。重點抓好白廟灘等壩頭沿線8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)20萬畝優(yōu)質馬鈴薯種植帶。四是建立有機莜麥生產基地26萬畝，其中壩莜系列新品種繁種基地5萬畝。重點抓好大河、單晶河、海流圖、臺路溝、油簍溝5個鄉(xiāng)的有機莜麥生產基地。
3、加速推廣新品種新技術。
一是加速推廣糧、油、蔬菜、甜菜、飼料飼草作物重點優(yōu)良品種，力爭全縣良種覆蓋率達到98%。
莜麥要重點推廣“壩莜一號、三號、六號”新品種；馬鈴薯要重點推廣“壩薯十號”、“費烏瑞它”、“大西洋”、“克新一號”、“中薯2號、3號”、“鄭薯5號”、“晉薯7號”、“荷14、荷15”等優(yōu)良品種；亞麻要重點推廣“壩選三號”新品種；玉米要重點推廣飼料玉米良種“冀承單3號”和青玉米優(yōu)種“巡青518”。此外，還要加速推廣甜菜、蔬菜新優(yōu)品種。
二是加速推廣無公害錯季蔬菜標準化生產、紙筒育苗加地膜覆蓋、旱作農業(yè)綜合增產、旱薄地莜麥“肥、根、水共濟”低耗高效增產、設施農業(yè)高產栽培、馬鈴薯高產栽培、飼料飼草高產栽培、測土配方施肥、農作物病蟲害綜合防治和保護性耕作十項農業(yè)新技術，全縣新技術推廣面積要達到120萬畝。
（二）養(yǎng)殖業(yè)方面。
1、優(yōu)化畜牧業(yè)，增強奶牛和肉羊產業(yè)。
20，按照“發(fā)展奶牛、提高肉羊、穩(wěn)增豬雞、開發(fā)特養(yǎng)”的指導方針，推進規(guī)模養(yǎng)殖，轉變養(yǎng)殖方式。奶牛發(fā)展要逐步從數量型向質量型轉變，存欄奶牛中高產奶牛要達到5萬頭，淘汰低產奶牛9500頭。使奶牛良種率達到50%以上。奶牛平均單產由的3.5噸提高到4噸。
肉羊發(fā)展以小尾寒羊為母本，以德美種公羊為父本進行雜交改良，以培育出產羔多、生長快、肉質好，具有張北特色的商品肉用羊。
在生豬發(fā)展上，抓住生豬價格上漲，養(yǎng)豬效益好的有利時機，鼓勵引導養(yǎng)殖戶實現養(yǎng)豬規(guī)?；?、標準化、集約化生產。大力推廣人工授精，飼養(yǎng)管理和疫病防控先進技術，推廣二元雜交母豬和三元雜交瘦肉型豬，促進養(yǎng)豬業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
特種養(yǎng)殖重點發(fā)展獺兔、蘭狐、貉、鹿、野豬等其它動物。
2、加強良種繁育體系建設，提高品種質量。
一是抓好奶牛優(yōu)質凍精改良配種工作。全年計劃引進優(yōu)質凍精10萬支，性控凍精5000支、性控胚胎500枚，爭取國家、省優(yōu)質凍精補貼配種10萬頭。使優(yōu)質凍精配種覆蓋率達100%，奶牛良種率要達到50%以上。要進一步規(guī)范凍精市場，實行統(tǒng)一供精，嚴厲打擊濫進濫用劣質凍精行為。進一步加強對配種改良技術人員的管理，定期進行技術培訓，配種人員實行持證上崗。年全種奶純繁5.3萬頭。
二是加大優(yōu)質奶牛、種羊和種豬的引進力度。要扶持養(yǎng)殖戶購進優(yōu)質奶牛500頭。通過常溫人工授精，加快對小尾寒羊的改良力度,2008年引進肉用種公羊50只,改良肉羊達到24.55萬只。為解決生豬生產發(fā)展問題,在自群繁育基礎上，要大力引進瘦肉型種豬1000頭，2008年要新建生豬標準化規(guī)模養(yǎng)殖場5個，累計達到10個。
三是繼續(xù)完善奶牛、肉羊良繁四級網絡體系建設。重點加大改良站建設力度。2008年全縣新建奶牛改良站5個;新建奶牛養(yǎng)殖小區(qū)5個;新建擠奶大廳及奶站12個。新建肉羊改良站15個。
3、加強飼草飼料體系建設，夯實畜牧業(yè)發(fā)展的物質基礎。
一是搞好項目建設，按期完成京津風沙源草地治理工程，要鞏固生態(tài)建設成果，加快草業(yè)大縣向草業(yè)強縣的進程。
二是擴大以苜蓿為主的`豆科牧草的種植面積，新增和更新苜蓿5萬畝（其中新增苜蓿3萬畝，更新2萬畝），使苜蓿保留面積達到12萬畝，達到每頭奶牛有2畝優(yōu)質豆科飼草。
三是擴大青玉米種植面積，力爭達到24萬畝。要加大青貯力度，全縣青貯、微貯飼草28萬噸，保證每頭奶牛有3畝青玉米、3噸青貯、微貯飼料。同時，優(yōu)質高產青玉米的示范種植要達到1.2萬畝。
四是要加強草原防火工作。按照新頒布的草原防火條例，加大宣傳力度，增強防火意識。要把防火站項目建設好，完善草原防火應急預案和草原災害應急反應機制，積極開展災害防控演練和預案演習，確保具備重大火災的撲救能力。2008年草原火災的過火面積要控制0.3‰以下。
4、加強基層動物防疫體系建設，保障畜牧業(yè)健康發(fā)展。
動物防疫體系建設要按照“力爭疫情不發(fā)生，確保有疫不擴散”的防控目標，努力提高禽流感、口蹄疫、豬藍耳病、布病、結核等病的防控能力。
一是加強基層動物防疫體系建設。5個基層動物防檢分站要進一步加強制度建設，進一步完善運行機制，更好地承擔起動物防疫、檢疫、監(jiān)督職能。要重點加強村級防疫員隊伍建設。
二是提高重大動物疫病防控能力。把基礎免疫放在首位，堅持“預防為主”的方針，繼續(xù)實行“五強化兩強制”的綜合防治措施，散養(yǎng)畜禽實行春秋集中免疫與常年補針相結合，規(guī)模養(yǎng)殖場、養(yǎng)殖小區(qū)全面推行強制免疫和程序免疫。要進一步抓好消毒、免疫抗體監(jiān)測、疫病監(jiān)測、完善應急機制等工作，高致病性禽流感、口蹄疫、高致病性豬藍耳病、布病、豬瘟免疫密度常年保持在100%。要加強動物產地檢疫、屠宰檢疫和市場檢疫，確保動物源食品安全。
三是加大藥政管理力度。嚴厲打擊制售假冒偽劣獸藥行為，特別要加大疫苗市場監(jiān)管和查處力度，規(guī)范獸藥、獸用生物制品市場。
四是要不斷完善各級重大動物疫病防控應急預案，確保應急指揮、應急物質、應急隊伍“三到位”，開展撲滅重大動物疫病模擬演練，一旦發(fā)生疫情，確保疫情撲滅在疫點上。
5加強龍頭企業(yè)建設，推進產業(yè)化進程。
一是樹立行業(yè)龍頭，明確扶持重點。乳品加工以宏冠、張北乳業(yè)、宏鹿乳業(yè)、鹿源等四家企業(yè)為龍頭，下大力抓好15個奶牛養(yǎng)殖小區(qū);牛、羊、豬肉加工以現有38家企業(yè)為龍頭，同時積極謀劃引進肉牛加工龍頭企業(yè)，提高肉牛和奶牛公犢的育肥加工效益。
二是加強基地建設，發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖。畜禽養(yǎng)殖基地要按照全縣區(qū)域區(qū)劃，引導農戶由家庭分散飼養(yǎng)向小區(qū)、規(guī)模養(yǎng)殖場轉變，把養(yǎng)殖小區(qū)和規(guī)模化養(yǎng)殖場建成龍頭企業(yè)主要原料基地，加快優(yōu)質奶源基地和肉食品基地建設步伐。
三是繼續(xù)完善畜禽養(yǎng)殖協會，提高農民組織化程度。主要在養(yǎng)殖重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立一批畜禽養(yǎng)殖協會，充分發(fā)揮養(yǎng)殖戶與龍頭企業(yè)的橋梁紐帶作用，確保生產者、經營者風險共擔、利益共享。
四、主要措施。
1、加強組織領導，明確責任目標。
確保以奶牛為主的畜牧業(yè)健康發(fā)展，是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及農牧部門的重要職責。因此，必須加強領導，統(tǒng)一認識，堅定發(fā)展奶牛的信心。要把農牧工作的各項目標任務分解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，實行嚴格的責任制，并作為考核工作和實績的重要內容，使農牧業(yè)發(fā)展形成一級抓一級，層層抓落實的強大氛圍。
2、加強項目建設，加大引資力度。
2008年，要進一步加強項目建設，進一步加大跑部進京、跑省進廳力度，加強農牧業(yè)經濟技術合作，以增強我縣農牧業(yè)的發(fā)展后勁。同時，我縣農牧部門及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要積極爭取本縣財政和金融部門支持，加大對農業(yè)和畜牧水產業(yè)的投入。
3、抓好典型示范，帶動結構調整。
要以農牧業(yè)重點基地建設和農業(yè)科技示范園區(qū)建設為突破口，發(fā)現、培養(yǎng)和樹立結構調整的好典型。通過典型示范引路，以點帶面，點面結合，帶動和促進全縣農業(yè)結構調整工作的健康發(fā)展。今年，全縣在種植業(yè)方面要抓好5個調結構、促增收的典型，養(yǎng)殖業(yè)方面也要抓好5個高產高效典型。同時，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要抓好2－3個好典型。
4、搞好科技培訓，開展三個促進。
一是要充分利用冬春農閑季節(jié)，組織縣、鄉(xiāng)農牧業(yè)科技人員，采取集中辦班、以會代訓、走村串戶、廣播宣傳、播放科技錄像、印發(fā)技術資料等多種形式，在全縣范圍內廣泛深入地開展促進結構調整、促進技術推廣、促進農民增收的“三促進”農牧業(yè)科技培訓活動。全縣計劃培訓干部、農民10萬人次。
二是開展“一鄉(xiāng)一品”農業(yè)科技示范活動。通過加強政策引導，強化科技支撐，完善服務網絡，為各示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)產業(yè)科技示范園建設奠定良好基礎，確保示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)有推廣項目，有培訓場所等，基本上符合農業(yè)科技園建設的要求。
三是要認真組織實施“科技入戶示范工程”。要加強引導，健全機制，規(guī)范程序，以推廣農牧業(yè)新技術為重點，加大農牧業(yè)“科技入戶工程”實施力度，培養(yǎng)一批農村農牧科技帶頭人，帶動周邊種養(yǎng)戶學科技，逐步建立依靠科技增收致富的長效機制。
5、加大執(zhí)法力度，依法興農促牧。
一是要加強對《農業(yè)法》、《種子法》、《農業(yè)技術推廣法》、《畜牧法》、《動物防疫法》、《草原法》、《漁業(yè)法》、《高致病性禽流感防治應急預案》、《漁業(yè)行政執(zhí)法六條禁令》等法律、法規(guī)的學習。同時，要經常開展自查自糾，提高執(zhí)法能力和水平。
二是要廣泛深入搞好宣傳，讓廣大種養(yǎng)戶和企業(yè)知法、懂法、守法。三是要加大執(zhí)法力度，及時查處違法違規(guī)案件，依法興農促牧，依法興漁。
6、監(jiān)管農畜產品，確保質量安全。
為確保我縣農畜產品質量安全，保護人民身體健康和生命安全，保護環(huán)境，增強農畜產品的市場競爭力，必須全面貫徹《中華人民共和國農產品質量安全法》，全面禁止甲胺磷、對硫磷、甲基對硫磷、久效磷和磷胺五種高毒有機磷農藥在農業(yè)上的使用，進一步加大對瘦肉精、蘇丹紅等違禁藥品和飼料添加劑查處力度，規(guī)范飼料生產、經營和使用三個環(huán)節(jié)。建立健全農畜產品質量檢驗檢測體系，加強農業(yè)投入品管理，加大獸藥、飼料添加劑投入品及肉類檢疫監(jiān)管力度，廣泛宣傳，徹底清查，堅決打假，規(guī)范經營行為，凈化農畜產品市場。
上半年林業(yè)局工作總結及下半年工作計劃篇六
20xx年，林業(yè)局在縣委、縣政府的堅強領導下，在省市林業(yè)主管部門的關心指導下，林業(yè)系統(tǒng)廣大干部職工以十八大精神為指導，堅決與縣委在思想上、組織上保持高度一致，真抓實干，奮力拼搏，較好地完成了各項工作任務。現總結如下：
一、各項目標任務完成情況。
(一)、超額完成省市下達的森林增長工程目標任務。
20xx年省下達任務167畝，市下達任務20畝，經自查全縣完成造林23387畝，占省下達任務的1%，市任務的1%，造林成活率9%，保存率8%，二項指標均高于往年。(全縣造林省核查組已核查驗收結束，具體完成指標尚未出來)具體為：
1、完成人工造林27畝，其中長防林3畝，農發(fā)生態(tài)示范林0畝，造林補貼試點2畝，石質山造林4畝，退耕還林專項規(guī)劃經濟林基地3畝，其它造林11畝;完成森林經營10畝，補植造林15畝，義務植樹1萬株。
2、城鄉(xiāng)增綠工程展示新亮點。完成大外環(huán)綠化工程5畝，鳳山石質山造林1畝。
3、“四項”創(chuàng)建穩(wěn)中推進。結合美好鄉(xiāng)村建設，認真開展森林長廊、森林城鎮(zhèn)、森林村莊、森林城市創(chuàng)建工作。建成森林長廊示范段30公里，已完成1個森林城鎮(zhèn)和?個森林村莊的創(chuàng)建工作。
(二)、全面防控美國白蛾侵襲，全縣林木基本未受損失。
全縣分別于月上旬、月上旬、月上旬分別開展了美國白蛾第一代、第二代、第三代幼蟲期普查工作，截至目前，疫情為：全縣有1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)有疫情，分布在4個行政村，疫株為3株，分布面積為2畝，其中低蟲口面積460畝，發(fā)生面積為2320畝，輕度發(fā)生0畝，中度發(fā)生0畝，重度發(fā)生160畝。我局通過大力宣傳，開展群防群治與專業(yè)防治相結合的辦法，利用高射程車載系統(tǒng)，及時出擊，有效遏制了美國白蛾疫情的擴散，全縣林木基本未受損失。
(三)、嚴格公正文明執(zhí)法，全縣林地管理日趨規(guī)范，森林資源得到有效保護。
一是森林公安重拳出擊，嚴厲打擊亂采柏籽毀樹行為，截至目前，全縣未發(fā)生毀樹采籽行為，全縣柏樹資源得到有效保護;二是強抓森林防火，通過實施在防火期24小時值班和領導帶班制度，全縣專業(yè)防火隊和專(兼)職護林員嚴防死守，發(fā)現火情，第一時間打早、打小、打了，實現無林木損失、無人員傷亡;三是大力強化對林地的管理保護，成立了專門的林地保護機構，對全縣征占用林地情況進行全面清理整頓，對違規(guī)企業(yè)，依法給予關停，對手續(xù)不齊的依法給予審核補辦手續(xù)。今年以來，全縣征占用林地項目都能主動上報林業(yè)主管部門，逐級審批辦理;四是嚴格執(zhí)行森林采伐限額制度，規(guī)范辦證程序，全年辦證合格率100%。
(四)、國有林場危舊房改造工程穩(wěn)步推進。
目前，一期工程主體工程已全部完成，配套工程(小區(qū)綠化、水、電等)正在施工;二期工程正在緊張有序地開展開工前的有關手續(xù)審批中。
(五)、高質量完成了《蕭縣林地保護利用規(guī)劃(-)》編制工作并呈報林業(yè)廳備案，為我縣社會經濟可持續(xù)發(fā)展提供了生態(tài)保障。
(六)、完成全縣二類資源清查全部外業(yè)調查工作。
(七)、完成了縣委、縣政府下達的拆遷、招商引資、結對共建等工作任務。
二、工作打算。
三、全力做好今冬明春的森林防火工作。
九、完成縣委、縣政府交付的其它工作任務。
上半年林業(yè)局工作總結及下半年工作計劃篇七
今年以來，我縣司法行政工作在縣委、縣政府的正確領導下，在上級主管部門的指導下，深入貫徹落實《關于切實加強縣域司法行政工作的意見》等省市縣各級文件精神，突出管理職能，優(yōu)化服務職能，提升保障職能，積極發(fā)揮法制宣傳、法律服務、法律保障職能作用，團結帶領廣大司法行政干部職工和法律服務工作者，圍繞中心，服務大局，開拓創(chuàng)新，抓點帶面，各項工作都取得了新成效?，F將主要工作匯報如下：
一、加強領導，深刻認識加強縣域司法行政工作的必要性和緊迫性。
近年來，司法體制和工作機制改革不斷深入，中國特色社會主義法律體系已經形成，司法行政各項工作基本做到了有法可依，職能不斷拓展和強化，地位和影響力日益提升。在加強和創(chuàng)新社會管理的新形勢下，司法局承擔的社會管理職能凸顯出來，工作任務也愈加繁重。為適應新形勢、新任務、新要求，我局緊緊圍繞加強和創(chuàng)新社會管理，把如何做大做強縣域司法行政工作擺在首要位置，積極作為、科學務實，搶抓機遇、乘勢而上，積極構建新型司法行政工作體系，不斷開創(chuàng)司法行政工作科學發(fā)展新局面。一是實現司法行政機關職權配置科學合理。強化司法行政綜合執(zhí)法、管理、服務、保障職能；使司法所的組織結構、干部隊伍、業(yè)務能力、所務管理逐步達到規(guī)范化要求，形成權責一致、上下協調、執(zhí)行有力、運轉高效的組織管理體系。二是建立健全各項制度。通過進一步建章立制，保證司法行政工作各個方面、各個崗位、各個環(huán)節(jié)制度機制配套完備，各項業(yè)務有章可循、有規(guī)可依，標準明確、流程明晰，使基層各項職能有序整合、各種資源有效利用。三是突出重心，打造亮點。進一步突出工作亮點，打造**司法行政工作品牌。將今年確定為“大調解機制建設提升年”和“社區(qū)矯正規(guī)范年”，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和爭創(chuàng)一流的工作激情，在司法行政各項工作全面發(fā)展的同時，立足實際、突出特色，建立健全充滿活力、富有效率、科學規(guī)范的體制機制，為司法行政事業(yè)發(fā)展增添新的活力和動力。
二、強化措施，全面落實做大做強縣域司法行政工作的各項任務。
（一）突出管理職能，建立社會化的特殊人群管控機制，最大限度預防和減少重新違法犯罪。
全面依法實行社區(qū)矯正工作。健全完善從接收到解除矯正各個環(huán)節(jié)的制度，規(guī)范執(zhí)法標準、執(zhí)法程序、執(zhí)法行為，開展了“社區(qū)矯正規(guī)范年”活動。召開全縣社區(qū)矯正工作會議和各鎮(zhèn)（辦）社區(qū)矯正人員移交大會，按照“銜接好監(jiān)管好引導好”的工作思路，以“見人見檔”為標準完成矯正人員交接。配齊配強了專兼職社區(qū)矯正工作隊伍，對社區(qū)矯正隊伍進行專業(yè)培訓，加強社區(qū)服刑人員的監(jiān)督管理、教育矯正和幫貧扶困工作。不斷探索創(chuàng)新監(jiān)管形式，豐富監(jiān)管手段和教育內容，提高矯正科技含量，確保矯正質量和效果。截止目前，我縣684名社區(qū)矯正人員，其中緩刑人員**名，假釋人員91名，暫予監(jiān)外執(zhí)行人員10名已全面完成接收，對全縣矯正人員，我們嚴格監(jiān)管，建立了完整的個人檔案，實現了管理到位，跟蹤教育矯正到位的目標。并完成非監(jiān)禁刑判前社會調查83起。
加大安置幫教工作力度。大力推進“教育改造與安置幫教一體化”工程，關口前移，完善服刑在教人員信息資料庫，對安幫對象建立無縫銜接管控機制，落實對“三無”人員等重點幫教對象的必接必送和有效安置措施。積極協調有關部門落實刑釋解教人員就業(yè)服務、困難救助和職業(yè)技能培訓等方面的優(yōu)惠政策，制定曙光基地建設規(guī)劃和標準，建立健全現有曙光基地的接收、管教各項制度和措施，力爭建成集管、教、助于一體的過渡性安置幫教基地，幫助他們安全順利地融入社會。目前，全縣共有“兩勞”回歸人員762人，其中刑滿釋放678人，解除勞教**人，所有幫教對象都簽定了《幫教安置工作責任狀》和《幫教安置協議書》，有效維護了社會穩(wěn)定。
（二）優(yōu)化服務職能，建立多層次的維護群眾權益機制，促進經濟社會又好又快發(fā)展。
打造法律援助民心工程。注重宣傳，努力擴大法律援助的社會影響力，深入開展“法律援助服務為民創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，樹立法律援助良好形象，爭創(chuàng)群眾滿意口碑。4月，大眾日報社與山東省司法廳“法律援助在基層”活動在我縣開啟，以此為契機，我們在全縣范圍內廣泛開展“法律援助在基層”宣傳活動，并在**鎮(zhèn)等鎮(zhèn)舉辦了法律援助專項宣傳和現場接案活動，將法律援助送到基層，送到農村，印制專門服務手冊、聯系卡一萬份，分發(fā)到各鎮(zhèn)法律援助工作站和村法律援助聯絡員手中，并組織工作人員對發(fā)放情況進行監(jiān)督考核，確保宣傳工作到位。深入開展了“法律援助應援盡援”民生工程，不斷降低援助門檻，擴大覆蓋面，將法律援助工作作為做好民生工作硬抓手，努力維護弱勢群體合法權益，密切了黨和政府同人民群眾的血肉關系，促進了社會和諧。今年以來，共辦理援助案件數量**件，接收法律咨詢電話800余人次，接待群眾來訪咨詢350余人次，避免糾紛70余起，挽回經濟損失900余萬元，使更多困難群眾獲得了及時有效的法律援助。
加強對法律工作者的指導和管理。加強法律工作者隊伍參與社會管理和社會服務能力。圍繞全縣經濟發(fā)展，不斷優(yōu)化法律服務資源，大力拓展業(yè)務領域，依托政府法律顧問團，開展專項服務活動，為重點企業(yè)、重大工程建設提供全方位法律服務；健全律師參與涉法信訪工作長效機制，協助黨委政府和有關部門依法化解信訪案件和群體性事件；圍繞保障和改善民生，創(chuàng)新服務形式和載體，積極組織開展公益服務活動，不斷滿足人民群眾日益增長的法律服務需求。今年以來，法律服務工作者共解答法律咨詢**余人次，代理訴訟案件680件，非訴訟案件**件，參與化解社會矛盾糾紛150余起，挽回經濟損失6000余萬元，。
深化完善法律顧問全覆蓋工程。嚴格按照上級部門關于實施法律顧問全覆蓋工程和加強創(chuàng)新社會管理的工作要求，深入實施“法網”工程建設。建章立制，加強管理，完善了“一村一顧問”制度、法律顧問與調解中心聯動聯調聯防機制和重大情況報告等制度。充分發(fā)揮法律顧問的普法宣傳員、人民調解員、黨委政府決策參謀員、矛盾糾紛信息預警員的作用，鼓勵法律顧問積極參與普法依法治理和人民調解工作，參與社會民生和文化建設，不斷推進“法網”工程向縱深發(fā)展，為化解基層矛盾糾紛，推進基層民主法治，建設和諧平安鄒平作出積極貢獻。截止目前，全縣**個行政村法律顧問覆蓋率為100%，各企業(yè)法律顧問覆蓋率為87%，行政事業(yè)單位法律顧問覆蓋率為92%。今年以來，各級法律顧問共解答法律咨詢2935余人次，代理訴訟案件1841件，非訴訟案件1276件，參與化解社會矛盾糾紛**起，挽回經濟損失7000余萬元，充分發(fā)揮了法律顧問為群眾維權，為政府維穩(wěn)的職能作用。
做大做強公證業(yè)務。全面加強公證公信力建設和信息化建設，深入開展“零錯證、零投訴、零上訪”活動，細化流程，確保辦案質量。廣泛宣傳公證工作，印發(fā)公證宣傳手冊、宣傳畫等材料3000余份，整合內部資源，將公證宣傳融入到司法行政工作的方方面面（比如公證法律援助、公證普法宣傳等），進一步擴大公證工作的影響力。積極開拓適應我縣發(fā)展特點的新特優(yōu)公證業(yè)務，在穩(wěn)步發(fā)展民事公證業(yè)務的基礎上，提升金融、經濟類公證比重，提高各類金融風險防范能力。截至目前，共辦理各類公證850余件，業(yè)務收費達45萬余元，同比均增長20%以上。
（三）提升保障職能，營造公平正義和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
扎實開展普法依法治理工作。進一步健全完善組織領導和運行機制。強化組織、協調、指導和檢查，認真落實工作責任。健全完善考核評價體系和激勵機制，加強專兼職法制宣傳教育隊伍建設。堅持以人為本、普法為民，把法制宣傳教育與推動科學發(fā)展、加強和創(chuàng)新社會管理、保障群眾合法權益緊密結合起來，深入開展“法律六進”和“法治六創(chuàng)”活動，突出抓好對重點對象的宣傳教育。創(chuàng)新法治文化載體，創(chuàng)建了普法網站，并運用手機短信、騰訊微博等新興媒介普法，在縣主要街道的大型普法依法治理宣傳走廊也正式亮相，不斷培育全體公民法治信仰。今年以來，共懸掛過街橫幅600余條，張貼宣傳標語1200余條，解答法律咨詢2千余人次，印發(fā)宣傳材料2萬余份，并編印《三進三服務法律法規(guī)實務讀本》6000余冊。
加強矛盾糾紛排查化解，全面推進大調解機制建設工作。根據社會管理創(chuàng)新的工作要求，以《人民調解法》的頒布實施為契機，實施“人網”工程建設，開展“大調解機制建設提升年”活動。加強縣、鎮(zhèn)（辦）兩級調處中心規(guī)范化建設，強化基層人民調解組織隊伍建設，健全了矛盾糾紛排查預警等工作機制，廣泛開展矛盾糾紛“大排查大調解”活動，牢牢把握調解工作的主動權，堅持做到矛盾糾紛早發(fā)現、早控制、早調處。同時按照“統(tǒng)一受理、歸口管理，分級處理，限期辦結”的工作流程，逐步形成了“服務中心受理，多個窗口服務，多條渠道運轉，多種形式調處”的工作格局。在全縣司法行政暨大調解機制建設推進年工作會議上，對以來涌現出來的全縣優(yōu)秀調解組織和調解員進行了表彰獎勵。加強管理，健全完善了專兼職人民調解員評聘制度，一季度一評，一年一聘，時刻保持調解隊伍活力，新聘任專職人民調解員2名，解除聘用4人。截至目前，全縣共排查調處矛盾糾紛**起，2520起已調處完畢，避免群體性事件3起。
（四）加強隊伍建設，提高機關工作效能，不斷開創(chuàng)全縣司法行政工作新局面。
一是著力提高司法所工作人員的政治思想水平和業(yè)務水平?；谛逻M的各鎮(zhèn)（辦）司法行政工作人員主要是從其他工作崗位調入的，對整個司法所業(yè)務工作并不熟悉，體制理順以來，我們多次對各鎮(zhèn)（辦）司法所工作人員采取專項業(yè)務培訓、以會代訓等方式進行集中培訓，先后從山東司法警官學院聘請專家教授，從濟南市司法局聘請全省優(yōu)秀人民調解員對司法所工作人員進行授課，著力提高司法所工作人員的政治思想水平和業(yè)務水平。截止目前，共開展各類培訓達30余次。
二是扎實開展各項主題教育實踐活動。把堅定理想信念作為開展好司法行政工作的思想保障，結合開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“機關效能建設年”活動，認真組織開展“忠誠、為民、公正、廉潔”主題教育實踐活動，著力堅定理想信念、牢固樹立宗旨意識，讓人民群眾切實感受到司法行政機關的新變化、新氣象。加強學習型黨組織建設，不斷提高黨的建設的科學化水平，扎實組織開展了黨風廉政建設、主題教育實踐活動等專項教育培訓工作，努力建設一支政治合格、作風優(yōu)良、紀律嚴明、保障有力的司法行政隊伍，切實做到公正廉潔執(zhí)法，文明高效執(zhí)業(yè)，無私奉獻，服務基層，真心為民。
三、司法行政工作面臨的形勢和任務。
當前，經濟體制不斷變革，社會矛盾糾紛不斷增多，矛盾糾紛的多樣性、復雜性和突發(fā)性特征日趨明顯，這給司法行政機關化解社會矛盾，加強創(chuàng)新社會管理工作壓上了重擔子；經濟社會快速發(fā)展，犯罪勞教數量持續(xù)上升，構成日趨復雜，社區(qū)服刑人員和刑釋解教人員不斷增多，給司法行政機關特殊人員管理工作增加了巨大壓力；人民群眾法律意識、權利意識、公民意識明顯增強，對社會法制化管理期望值更高，給司法行政機關深化普法依法治理工作提出了更高要求；加快轉變經濟發(fā)展方式任務艱巨，給司法行政機關做好法律服務、法律援助等工作提出了新任務。
與新形勢新任務新要求相比，我們的思想觀念、體制機制、能力素質等方面還有許多不適應、不到位的地方，特別是局機關和各司法所人員不足及各司法所規(guī)范化建設不充分等問題進一步凸顯。
四、繼往開來，全面開創(chuàng)司法行政工作新局面。
**年，是“十二五”規(guī)劃實施關鍵之年，是“六五”普法的第三年，也是我縣社區(qū)矯正工作和人民調解工作的攻堅之年，做好**年工作意義重大。**年**司法行政工作的總體目標是：以加強和創(chuàng)新社會管理為統(tǒng)領，全力服務富裕安康文明幸福新鄒平建設，強化“三個中心”，突出三個重點：加強矛盾糾紛排查化解，強化**縣矛盾糾紛調處服務中心，突出大調解機制建設重點；加強特殊人群管理，建立加強**縣社區(qū)矯正中心，突出社區(qū)矯正工作和安幫工作重點；加強法律服務隊伍建設，建立強化**縣法律為民服務中心，強化法律服務職能。落實四項保障：加強“法網”工程建設，全面推進法律顧問全覆蓋工程，保障基層法律訴求合理表達；加強“六五”普法依法治理工作，全面推進法治鄒平建設步伐，保障法治社會建設再掀新高潮；加強司法所規(guī)劃化建設，保障基層基礎建設開創(chuàng)新局面；加強司法行政干警隊伍管理，開展公正廉潔執(zhí)法，保障隊伍建設實現新跨越。
深入推進人網工程建設。一是加強網絡建設。深入實施《人民調解法》，大力推進縣、鎮(zhèn)兩級調處中心規(guī)范化建設，繼續(xù)加強基層人民調解組織隊伍建設，將縣級矛盾糾紛調解中心建設和鎮(zhèn)調解組織建設作為推進全縣大調解機制建設工作的重點，進一步健全完善人民調解組織網絡和工作機制。二是建立多元化矛盾糾紛化解體系。推動矛盾糾紛多發(fā)行業(yè)、領域新型人民調解組織建設，加快在土地征用拆遷、消費者權益保護等矛盾糾紛易發(fā)多發(fā)領域建立行業(yè)性、專業(yè)性調解組織。三是深入推進“三調聯動”“多調對接”。加強與公檢法和信訪、衛(wèi)生等部門的協調配合，建立多元化糾紛化解體系，形成科學化防范、常態(tài)化排查、法治化調解、信息化運作的能動調解機制。四是強化中心職能，充分發(fā)揮基層調委會作用。強化縣域矛盾糾紛接待受理、分流指派化解、督辦指導和疑難復雜矛盾糾紛直接調處。強化縣級調解中心輻射、管理功能，并履行好對鎮(zhèn)調解中心、行業(yè)調解組織的業(yè)務指導，切實提高化解矛盾糾紛的效能。充分發(fā)揮基層調解委員會的作用，做到進村入戶，積極履職，對可能引發(fā)糾紛的情況要做到底數清，情況明；對發(fā)生的矛盾糾紛案件要做到敢于處理，勇于擔當，充分發(fā)揮鎮(zhèn)調委會的作用；認真做好矛盾糾紛案件檔案管理工作，對于口頭調解的`要有接待記錄和談話記錄，對于形成調解協議的要形成卷宗。五是著力做好社會矛盾糾紛源頭預防工作。扎實落實矛盾糾紛排查分析報告制度，認真研究把握矛盾糾紛發(fā)生發(fā)展的特點規(guī)律，堅持調防結合、歸類化解，促進調解工作規(guī)范化、精細化、高效化。
（二）突出管理，建立社會化的特殊人群管控機制，最大限度預防和減少重新違法犯罪。
進一步貫徹落實《社區(qū)矯正實施辦法》，全面依法實行社區(qū)矯正工作。一是成立社區(qū)矯正監(jiān)管中心。充分發(fā)揮社區(qū)矯正工作小組辦公室職能，認真履行牽頭部門職責，規(guī)范社區(qū)矯正工作，在全縣成立社區(qū)矯正監(jiān)管中心，對全縣社區(qū)矯正人員實施統(tǒng)一管理，統(tǒng)一備案，加強社區(qū)矯正制度化、規(guī)范化建設。二是健全工作機制。健全完善從接收到解除矯正各個環(huán)節(jié)的制度，規(guī)范執(zhí)法標準、執(zhí)法程序、執(zhí)法行為，進一步配齊配強專兼職社區(qū)矯正工作隊伍，對社區(qū)矯正隊伍進行專業(yè)培訓，加強社區(qū)服刑人員的監(jiān)督管理、教育矯正、幫貧扶困、思想道德和法治教育工作。三是創(chuàng)新思路，提高矯正效果。不斷探索創(chuàng)新監(jiān)管形式，豐富監(jiān)管手段和教育內容，提高矯正科技含量，確保矯正質量和效果。完善社區(qū)矯正人員危險性評估體系，實現信息化管理，啟動社區(qū)矯正人員手機定位監(jiān)管試點工作，盡快在全縣范圍內完成手機定位監(jiān)管，使社區(qū)矯正人員重新犯罪率控制在1%以下，實現社區(qū)矯正特殊人群管控零托管。建立健全經費全額保障和動態(tài)增長機制。嚴格執(zhí)行非監(jiān)禁刑判前社會調查制度和禁止令有關規(guī)定。
加大安置幫教工作力度。大力推進“教育改造與安置幫教一體化”工程，關口前移，完善服刑在教人員信息資料庫，對安幫對象建立無縫銜接管控機制，落實對“三無”人員等重點幫教對象的必接必送和有效安置措施。積極協調有關部門落實刑釋解教人員就業(yè)服務、困難救助和職業(yè)技能培訓等方面的優(yōu)惠政策，制定曙光基地建設規(guī)劃和標準，建立集管、教、助于一體的過渡性安置幫教基地，幫助他們安全順利地融入社會。使刑釋解教人員銜接率達到95%，已銜接人員的幫教率、安置率分別達到100%、95%，重新違法犯罪率控制在2%以下。
（三）優(yōu)化服務，建立多層次的維護群眾權益機制，促進經濟社會又好又快發(fā)展。
整合司法行政資源，優(yōu)化職能配置，加強系統(tǒng)內的優(yōu)化組合，實現調解、公證、法律援助、法律服務等有機聯動，凝心聚力，成立鄒平縣法律為民服務中心，實現各項服務職能一個窗口對外，一條龍服務。依托中心平臺，切實做好各項法律服務工作，切實提高司法行政綜合服務職能和意識，提高中心影響力，更好的服務全縣經濟社會又好又快發(fā)展。一是打造法律援助民心工程。注重宣傳，努力擴大法律援助的社會影響力，讓群眾知曉法律援助制度和如何保障自身合法權益，樹立法律援助良好形象，爭創(chuàng)群眾滿意口碑。集中工會、婦聯、殘聯等7個部門，16個鎮(zhèn)（辦）法律援助工作站和村（居）法律援助聯絡員的優(yōu)勢資源，進一步擴大法律援助覆蓋面。注重案件質量，確保法律援助案件辦理的規(guī)范化。二是加強律師和基層法律服務工作。圍繞全縣經濟發(fā)展，不斷優(yōu)化法律服務資源，大力拓展業(yè)務領域，依托政府法律顧問團，開展專項服務活動，為重點企業(yè)、重大工程建設提供全方位法律服務。健全律師參與涉法信訪工作長效機制，協助黨委政府和有關部門依法化解信訪案件和群體性事件。圍繞保障和改善民生，創(chuàng)新服務形式和載體，積極組織開展公益服務活動，不斷滿足人民群眾日益增長的法律服務需求。三是做大做強公證業(yè)務。積極開拓適應我縣發(fā)展特點的新特優(yōu)公證業(yè)務，在穩(wěn)步發(fā)展民事公證業(yè)務的基礎上，提升金融、經濟類公證比重，提高各類金融風險防范能力。全面加強公證公信力建設和信息化建設，深入開展“零錯證、零投訴、零上訪”活動，細化流程，確保辦案質量。
（四）強化保障，筑牢基礎，提高機關工作效能，不斷開創(chuàng)全縣司法行政工作新局面。
深入實施“法網”工程建設。鼓勵律師、基層法律服務工作者積極參與經濟開發(fā)建設，參與社會民生和文化建設，創(chuàng)新載體，推進法律顧問全覆蓋工程向縱深發(fā)展。充分發(fā)揮法律顧問的普法宣傳員、人民調解員、黨委政府決策參謀員、矛盾糾紛信息預警員的作用，鼓勵律師積極參與普法依法治理和人民調解工作，為化解基層矛盾糾紛，推進基層民主政治建設作出積極貢獻。深化律師參與涉法信訪和基層矛盾糾紛調解工作。
扎實開展普法依法治理工作。進一步健全完善組織領導和運行機制。強化組織、協調、指導和檢查，認真落實工作責任。健全完善考核評價體系和激勵機制，加強專兼職法制宣傳教育隊伍建設。堅持以人為本、普法為民，把法制宣傳教育與推動科學發(fā)展、加強和創(chuàng)新社會管理、保障群眾合法權益緊密結合起來，深入開展“法律六進”和“法治六創(chuàng)”活動，突出抓好對重點對象的宣傳教育。創(chuàng)新法治文化載體，豐富法律宣傳形式，推進法治陣地創(chuàng)新建設，深化法治文化活動，加強法治隊伍建設，弘揚法治精神，培育全體公民法治信仰。
大力加強司法行政基層基礎建設。努力做大做強縣域司法行政工作，筑牢司法所基層陣地，實施司法所規(guī)范化建設。補充司法所人員。要結合加強和創(chuàng)新社會管理的新職責，充分發(fā)揮主動性，積極協調各級黨委政府，增加工作人員，滿足全面履行職能的需要。切實加強司法所規(guī)范化建設。加強基層基礎建設，統(tǒng)一司法所標識，規(guī)范所務管理，規(guī)范檔案管理，公開工作職責，()加強工作培訓，不斷提高基層司法所隊伍的執(zhí)法服務能力、群眾工作能力和突發(fā)事件處置能力，力爭實現各司法所業(yè)務工作效能化、所務管理制度化、基礎設施標準化的要求，把司法所建設成人民滿意的窗口單位。
加強隊伍建設，提高機關工作效能。要把堅定理想信念作為開展好司法行政工作的思想保障，結合開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和機關效能建設活動，認真組織開展主題教育實踐活動，著力堅定理想信念、牢固樹立宗旨意識，讓人民群眾切實感受到司法行政機關的新變化、新氣象。加強學習型黨組織建設，不斷提高黨的建設的科學化水平。做好司法行政干部技能培訓工作，扎實組織開展好各項教育培訓工作，努力建設一支政治合格、作風優(yōu)良、紀律嚴明、保障有力的司法行政隊伍，切實做到公正廉潔執(zhí)法，文明高效執(zhí)業(yè)，無私奉獻，服務基層，真心為民。
新的一年，全縣各級司法行政機關和法律服務隊伍一定繼續(xù)保持勇往直前、力爭上游的工作態(tài)度和干勁，團結奮進，開拓進取，振奮精神，扎實工作，不斷開創(chuàng)司法行政工作新局面，為建設富裕安康文明幸福新鄒平做出更大貢獻！
**年**月**日。
上半年林業(yè)局工作總結及下半年工作計劃篇八
為推動我縣穩(wěn)步實施科教興林戰(zhàn)略，確保各項任務目標圓滿完成，根據省、市“科教興林年”活動工作安排，我縣積極組織人員，認真落實，在全縣開展了“科教興林年”活動，目前已出色完成各項工作任務。現總結如下：
按照各級領導的要求和布署，圍繞科教興林這個中心，搞好無公害果品生產，我縣首先成立了由林業(yè)局局長任組長，副局長郭林生、紀檢組長劉衛(wèi)國、高級工程師劉振廷任副組長，局內有關站技術人員為成員的“魏縣科教興林年活動領導小組”,并把這項活動納入全局工作的重點,認真研究、周密安排、嚴明獎懲,對連續(xù)兩年評為優(yōu)秀、工作實績十分突出的先進個人，經局辦公會研究，優(yōu)先從3%的技術人員指標中解決工資晉升問題,并千方百計保證科技活動資金。為確保各項任務的圓滿完成，局長率先與技術人員一起領辦了科技示范點，并指派果樹站長李梅月、項目辦主人郭延凱兩人具體負責有關工作的組織實施、情況反饋及檢查督導。同時設立了“林果專家咨詢生產管理辦公室”，負責全縣林果技術推廣、咨詢等，并開通了咨詢熱線，不分節(jié)假日，全天24小時解答。在此基礎上還成立了果樹攻關小組，組長由林業(yè)局局長王潭擔任，副組長、副局長郭林生具體抓,成員由果樹站、項目辦具有中級以上職稱的技術人員組成。重點攻關土肥水管理、套袋、負載量、采收期等改善品質方面的技術難點，有關鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）也成立了相應組織，負責各項任務的具體落實。
我縣縣委、縣政府還多次召開全縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長，農業(yè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長參加的農業(yè)農村工作會議，并印發(fā)了《無公害精品鴨梨建設工程的實施意見》，把無公害果品生產列入全縣“46118”工程進行管理，縣指揮部辦公室定期督導，并把這項工作列入各級考核目標，實行嚴格的`無公害精品園建設責任制，對重點無公害精品園地塊明確行政、技術負責人，插標立牌，建立檔案，繼續(xù)實行縣、鄉(xiāng)、村三級精品園一把手工程，建立各級領導的樣板園，縣確定縣委書記、縣長、主管縣長、主管副縣長的責任園，有關鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）也確定鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委書記、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長，主管副職面積不少于500畝的責任園，做到縣有示范園、鄉(xiāng)有樣板園、村有重點園。對行動快、落實到位、任務完成較好的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村，進行獎勵，并從物質、技術等方面優(yōu)先扶持。
二、進一步完善服務網絡，搞好技術培訓與實驗推廣。
為確?！翱平膛d林活動年”活動正常開展，我局首先制訂了xx年技術培訓方案，并在我局現有技術力量的基礎上，繼續(xù)聘用了44名農民農藝師、技術員，重點村每要配備1-2名，于每月10日、25日定期在林業(yè)局召開碰頭會，集中學習先進技術，反饋信息，安排下階段的工作任務。重點鄉(xiāng)、村也成立了相應機構，組織技術人員于每月5日、15日、25日活動3次，東代固鄉(xiāng)協會在鄉(xiāng)政府定期活動的同時，還不定期開展技術培訓活動，現已在全縣組建了一個覆蓋全縣的技術服務團，巡回培訓指導。重點培訓了冬季修剪、果園清理、土肥水管理、無公害鴨梨園的疏花、疏果、授粉、套袋、各階段的病蟲防治以及出口梨的相關標準等內容，培訓前一個月，縣林業(yè)局將近期培訓計劃上報縣政府，由政府通知鄉(xiāng)、村搞好組織和安排，并將培訓時間、地點、培訓范圍、培訓內容、授課人等內容利用縣電視臺在黃金時間對全縣廣播，以便家喻戶曉，積極學習。縣林業(yè)局技術人員節(jié)假日不休，風雨無阻，為了不誤農時，不占用農民出工時間，果樹站全體成員在副局長郭林生的帶領下利用午休、夜晚等空閑時間深入鄉(xiāng)、村，加班加點搞培訓，手把手傳技術，及時將無公害果樹管理技術及有關信息傳播給果農，深受果農好評。關鍵季節(jié)利用《農時指南》欄目，陸續(xù)播放了“冬季果園的清理技術”、“果樹整形修剪技術”、“生產精品梨必須噴好高濃度的石硫合劑”、“果園土肥水管理”、“梨木虱的防治技術”、“黃粉蟲的防治技術”、“鴨梨優(yōu)化授粉組合以及授粉技術”、“疏果技術”、“鴨梨套袋技術”、“套袋前病蟲害防治技術”、“無公害精品鴨梨出口基地技術要求及禁用農藥名錄”、“無公害精品梨套袋注意事項及病蟲防治”、“無公害精品梨套袋后的管理技術”、“康氏粉蚧的防治技術”、“鴨梨中后期病蟲防治”、“秋季修剪技術”、以及“果樹設施栽培技術”、“小雜果管理”等技術稿件30多期，將無公害果樹管理技術及時傳播給果農。與此同時，我縣還采取單位請、政府聘等多種途徑與大專院校聯姻，先后聘請了河北農大教授李保國、陜西果樹研究所研究員馮月秀、陜西楊凌職工技術學院劉慧、河南農大果樹學者李國安、省林科院研究員吳丙奇、邯鄲工程學院園藝系教授陳敬儀、北京生態(tài)文明工程研究院韓玉柱等專家、教授來我縣搞技術培訓，至今全縣共舉辦不同類型的培訓班300余期，重新修訂并印發(fā)了《無公害精品鴨梨標準化管理技術操作手冊》、《當前無公害鴨梨園病蟲害防治技術》、《無公害精品鴨梨出口基地有關要求及禁用農藥名錄》等技術資料10余種、16000余份，受訓果農達2萬余人次。其中《無公害精品鴨梨出口基地有關要求及禁用農藥名錄》刻錄了光盤，并在縣電視臺和出口基地巡回廣播，達到了家喻戶曉，家家戶戶都有技術明白人，確保了無公害精品鴨梨技術操作規(guī)程的執(zhí)行和落實。并完成農藥、肥料等投入品試驗20余項，如：康氏粉蚧凈、盡蚜、克露、易寶、萬靈粉、大甲托、大福星、樂斯本、毒死蜱、生態(tài)肥、單層木漿紙袋的試用等。
上半年林業(yè)局工作總結及下半年工作計劃篇九
1、進一步落實黨建與黨風廉政建設責任制，嚴格遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、工作紀律、生活紀律和政治規(guī)矩，主要是敢于管理，服從管理。進一步深入學習習近平新時代中國特色和會主義思想和黨的十九大精神。
2、強化森林資源管理，進一步完善保護發(fā)展森林資源目標責任制，開展疑似圖班核查;健全和完善森林防火“三大體系”建設;扎實開展保護森林資源護綠專項行動，嚴懲盜伐、濫伐、非法運輸、非法征占用林地、非法采挖等涉林違法犯罪活動，加強野生動植物保護工作，確保我區(qū)青山綠水常在;做好林業(yè)有害生物防控，完成松材線蟲病防治任務，加強美國白蛾等蟲情監(jiān)測預報和防治，做好有害生物檢疫工作。
3、組織秋季造林、長廊外圍綠化等秋季驗收，開展自查并接待省林業(yè)廳核查;開展退耕還林自查驗收，落實退耕還林錢糧補貼。
5、積極調整林業(yè)產業(yè)結構，推進特色林產業(yè)建設，完成造林營林等年度任務，大力培育新型林業(yè)主體，實施好林業(yè)重點工程。
6、配合做好互聯網+政務服務事項管理工作。
7、全力完成脫貧攻堅任務，繼續(xù)做好結隊幫扶和林業(yè)產業(yè)脫貧工作。
8、完成區(qū)委、區(qū)政府適時布署布置交辦的其他工作，包括城南片綠化、貨場路綠化、獨分路補植、大別山濕地綠化、林場旅游規(guī)劃等重點工程。
上半年林業(yè)局工作總結及下半年工作計劃篇十
全面貫徹黨的xx大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以新的理念和思路破解農村發(fā)展難題，重新審視“三農”工作，探索和把握“三農”工作實踐規(guī)律，明確“三農”工作發(fā)展方向，以“發(fā)展現代農業(yè)、塑造新型農民、加快建設新農村”為載體，按照縣委、縣政府確定的加快西部農業(yè)開發(fā)建設規(guī)劃，大力發(fā)展設施農業(yè)和林下經濟，進一步穩(wěn)定糧食生產能力，發(fā)展優(yōu)質、高產、高效、安全、生態(tài)農產品生產，依靠科技支撐提升種植業(yè)生產層次，構建都市質量效益型、資源節(jié)約型和環(huán)境友好型種植業(yè)，為農業(yè)增效、農民增收、農產品增強競爭力做貢獻，為三農事業(yè)的發(fā)展，提供全方位的服務。
二、工作目標。
穩(wěn)定提高糧食生產能力，糧食面積70萬畝，總產2.4億公斤，蔬菜10萬畝，總產3.5億公斤，棉花面積20萬畝，總產4600萬公斤。以西部農業(yè)開發(fā)為著力點，加快林?，F代循環(huán)農業(yè)示范區(qū)建設，年內全縣新增設施農業(yè)面積1.5萬畝，其中王口、臺頭、梁頭、獨流、良王莊五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展設施農業(yè)1萬畝，林下經濟0.5萬畝，建成一個占地50畝的休閑渡假農莊，不斷提升和擴大臺頭萬畝都市型農業(yè)示范園和林地立體循環(huán)農業(yè)示范園的產業(yè)水平和展示功能，帶動全縣設施農業(yè)、特色農業(yè)、生態(tài)農業(yè)、旅游農業(yè)、高效農業(yè)的發(fā)展，穩(wěn)步提高農民來自種植業(yè)的收入。
三、工作重點及主要措施。
1、提高糧食生產能力。以改善品質、提高單產、增加總產為突破口，增加優(yōu)質糧面積。積極爭取政策支持，完善政策落實辦法，確保糧食直補、綜合補貼、良種補貼等惠農補貼資金到位；結合農業(yè)部玉米高產創(chuàng)建項目的實施，帶動玉米生產，提高單位面積產量。積極推廣農產品標準化生產、測土配方施肥、病蟲害綜合防治等增產增效實用技術，依靠政策和科技，確保糧食生產能力穩(wěn)定提高；加強農作物田間管理，做好防災減災工作；落實各項備耕措施，保證種子、化肥等農業(yè)生產資料供應。
2、優(yōu)化種植結構。按照現代農業(yè)設施化、科技化、標準化、產業(yè)化發(fā)展目標，進一步深化結構調整，提升農產品質量水平和產業(yè)水平。xx年全縣優(yōu)質高效作物達到45萬畝，其中蔬菜、棉花、瓜類、大豆全部實現優(yōu)質化，其它作物優(yōu)質化比例大幅度提高；把設施農業(yè)和林下經濟建設作為工作的重中之重，建立領導組織，成立農業(yè)專家團，明確責任，科學規(guī)劃，狠抓落實，協調關系，搞好服務，積極爭取項目和資金，用足用好設施補貼等扶持政策，通過示范引導，調動農民種植積極性，促進設施農業(yè)和西部農業(yè)開發(fā)又好又快地健康發(fā)展。同時，繼續(xù)搞好高樓冷棚蔬菜、陸家村花卉、義和西瓜、南茁頭林地食用菌、南二堡蘆筍等18個村的特色種植，面積達到1.5萬畝。增強龍頭企業(yè)帶動功能，傾力打造我縣紫甘薯產業(yè)，發(fā)揮合作組織和協會作用，擴大“弘歷?！蔽鞴?、“口頭?！笔秤镁ⅰ盎葜性催_”甘薯、“鳳英”蘆筍等品牌知名度，推動產業(yè)發(fā)展。農業(yè)科技示范園區(qū)要加強管理，美化環(huán)境，搞好服務。
上半年林業(yè)局工作總結及下半年工作計劃篇十一
堅持全面加強從嚴治黨和作風效能建設，以優(yōu)良的政治生態(tài)環(huán)境和過硬的作風，促進林業(yè)各項重點工作落到實處，取得實效，以優(yōu)異的成績向建黨98周年、建國70周年獻禮。
(一)深入推進黨建工作和廉政建設。認真組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，緊密結合林業(yè)實際，突出問題導向，確保取得實效。進一步落實縣委“六項制度”，全面加強黨員學習教育。同時圍繞信訪維穩(wěn)和林業(yè)熱點難點工作，強化重大風險防范化解能力，營造穩(wěn)定良好的林業(yè)環(huán)境。
(二)科學開展松材線蟲病防控。一是繼續(xù)開展疫木執(zhí)法專項行動，確保對木材加工企業(yè)排查全覆蓋，排查，同時聯合各部門開展聯合執(zhí)法，不定期對木材加工企業(yè)、工廠工地、電力電信公司、物流公司等單位進行執(zhí)法檢查，每月不低于2次。二是認真開展松材線蟲病秋季普查工作，摸清底數，精準防治，持續(xù)做好枯死松樹清理工作;三是開展松褐天牛綜合防治。懸掛誘捕器、進行人工地面化防等。
(三)完善林長制體系建設。加快林長制信息化平臺建設，依托市級林長工作系統(tǒng)，提高數據采集質量。實時調度林長制工作，加強林長制工作督查，充分發(fā)揮各級林長作用，提高森林資源管理水平。
(四)持續(xù)加強資源林政管理。一是加強采伐事中事后監(jiān)管。開展“綠衛(wèi)2020”森林執(zhí)法專項行動，嚴厲查處破壞森林資源違法行動，統(tǒng)籌協調保護發(fā)展森林資源責任制相關工作。二是做好重點項目建設用地服務，積極向上對接，做好項目征占用林地報件組織上報工作，針對涉及博村林場林地等難點問題，將全力協調爭取，確保重點項目有序推進。三是做好全縣三級古樹掛牌“回頭看”，確保圓滿完成。同時對亟需保護的名木古樹進行修復保護。
(五)完善營造林工作。對2020-2020年度造林山場進行第二次撫育，并對年度新造林開展補植補造，完成2個省級森林村莊創(chuàng)新任務。做好迎接省局核查驗收準備工作。同時謀劃好2020年度造林任務，做好造林設計、造林地塊選址和冬季造林整地等工作。
(六)狠抓森林防火。堅持全年都是防火期，加強對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)物資儲備、防火設備更新等工作督查，適時開展防火演練，做好護林員培訓管理，編制國慶、冬至等關鍵節(jié)點森林防火應急預案，全力保障森林資源安全。
(七)推進林業(yè)產業(yè)扶貧。對年度產業(yè)扶貧項目實行跟蹤服務，確保項目落地見效，同時聯合相關部門開展林業(yè)產業(yè)扶貧項目督促檢查，做到完工一個，驗收一個，確保項目資金及時撥付。
(八)開展xx國家濕地公園試點建設。根據總體規(guī)劃和方案要求，進一步完善宣傳牌、觀鳥臺等基礎設施建設，對典口橋頭等地開展?jié)竦匦迯凸こ碳榜g岸改造工程，持續(xù)做好xx與夾溪河匯入口截污和水質、疫情監(jiān)測等工作。
上半年林業(yè)局工作總結及下半年工作計劃篇十二
全面貫徹習近平新時代生態(tài)文明思想，迅速傳達學習并堅決貫徹落實張書記督察調研重要講話精神，大膽創(chuàng)新、打造亮點，真抓實干、推深做實林長制，奮力把我市打造成林長制改革示范區(qū)、生態(tài)文明建設先行區(qū)、綠色發(fā)展樣板區(qū)。重點抓好以下工作：
(一)聚焦生態(tài)扶貧，助力脫貧攻堅。謀劃百村萬畝特色經濟林扶貧基地建設項目。選擇有意愿、立地條件合適的100個貧困村，支持每個村發(fā)展“三樹一苗”100畝，建成“帶不走、可持續(xù)的”綠色銀行。
(二)聚焦創(chuàng)森創(chuàng)模，促進鄉(xiāng)村振興。著力實施林業(yè)七大增綠行動，聚力發(fā)展林業(yè)七大產業(yè)，重點培育“三樹一苗”。印發(fā)創(chuàng)建國家森林城市實施方案，對照創(chuàng)森指標，細化分解創(chuàng)建任務，明確牽頭部門和責任單位，全面啟動創(chuàng)森工作。積極向省綠化委員會爭取創(chuàng)建國家綠化模范城市，力爭2020年、21年創(chuàng)成國家森林城市和綠化模范城市。
(三)聚焦智慧林業(yè)，筑牢生態(tài)屏障。結合國家森林火險二期、森林資源信息系統(tǒng)等項目，運用“互聯網+”、“無人機”技術，充分利用xx學院地理信息建設成果，加快推進智慧林業(yè)及全市林業(yè)信息化建設，確保年底前林業(yè)信息指揮中心平臺投入使用，鞏固生態(tài)建設成果。
(四)聚焦改革創(chuàng)新，激發(fā)發(fā)展活力。積極做好國有林場改革驗收前期準備工作。加快推進皇甫山特色小鎮(zhèn)、老嘉山國家森林公園建設和林業(yè)碳匯交易，打造集旅游康養(yǎng)、娛樂休閑為一體的生態(tài)旅游新亮點。謀劃建設國家戰(zhàn)略儲備林和林區(qū)道路通達工程項目，積極爭取中央和省級項目資金，融資建設國家戰(zhàn)略儲備林10萬畝，爭取歐投行項目8.8萬畝，申請貸款資金1.3億元;爭取將市屬6個國有林場471公里林區(qū)道路納入地方路網和林業(yè)部門專用道路建設規(guī)劃，用2到3年時間，實現林區(qū)路網通暢、景區(qū)路網升格，建成皇甫山特色旅游康養(yǎng)小鎮(zhèn)。
(五)聚焦招商引資，打造特色亮點。結合林長制改革、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，緊盯現代林業(yè)示范區(qū)、森林特色小鎮(zhèn)等重大工程項目，積極走出去、請進來，爭取突破一批大項目、好項目。“筑巢引鳳”，大力開展招商引資，引進一批資金雄厚、國內知名的企業(yè)來滁投資興林。一是上海多利集團與全椒美心園林公司合作打造田園綜合體項目，總投資約90億元，已與全椒縣政府多輪磋商，協議待簽;二是珠海米蘭公司收購瑯琊舜田大唐櫻花園項目，總投資約100億元，目前，已與瑯琊區(qū)政府簽訂框架協議;三是華潤風電在市屬石門山國有林場實施風電項目，總投資4.18億元，目前，項目占用林地手續(xù)已報省林業(yè)廳待批;四是皖投置業(yè)與市屬老嘉山國有林場合作打造森林特色小鎮(zhèn)項目，總投資約10億元。我局將加強聯系跟蹤，力爭早簽約，早投產。
上半年林業(yè)局工作總結及下半年工作計劃篇十三
今年上半年,林業(yè)局在龍安區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和上級業(yè)務主管部門的具體指導下，認真貫徹落實“生態(tài)名區(qū)”戰(zhàn)略，按照區(qū)委、區(qū)政府總體部署，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞全面建設小康社會奮斗目標，堅定不移地推進“林業(yè)生態(tài)區(qū)”建設工作，以重點發(fā)展項目工程、“四荒”宜林地造林，建設高效林業(yè)基地（園區(qū)），發(fā)展林業(yè)生態(tài)經濟為突破口，全面加快龍安區(qū)林業(yè)又快又好發(fā)展，各項工作均取得顯著成效?，F將上半年工作總結如下：
一、主要工作目標及完成情況。
（一）、20全區(qū)林業(yè)生態(tài)區(qū)建設造林總任務為14330畝，實際完成15365.18畝，完成任務的107%。其中：
5、太行山二期綠化工程任務為3130畝，實際完成3150畝，完成任務的101%；
6、低質低效林改造工程任務為1000畝，實際完成1000畝，完成任務的100%；
7、林業(yè)產業(yè)工程新建花卉育苗任務為1000畝，實際完成1146.7畝，完成任務的114%。
4月底、5月初，經龍安區(qū)林業(yè)局實際造林核查，全區(qū)今年造林面積為15365.18畝，共用苗木1475665株。其中定植速生楊為1413905株，占總苗量的95.8%。全區(qū)苗木成活率達到94.6%，超過省定工程成活率標準85%近10個百分點。
（二）、主要做法和措施。
1、加強領導，實行“一把手”工程，把春季造林生產納入嚴格的目標管理。
今春我區(qū)林業(yè)生態(tài)區(qū)建設實行屬地管理和一票否決制，按照目標管理，區(qū)委、區(qū)政府實行區(qū)四大班子領導包鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道工作制，轄區(qū)各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道均實行書記掛帥，堅持一線實地造林指揮。區(qū)對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道對各村，各村對造林區(qū)各農戶層層簽定造林建設目標責任狀，確保了各項造林任務逐一落到了實處。
在造林季節(jié)，區(qū)委書記武鋒，區(qū)委副書記、區(qū)長韓力農深入在造林一線，徒步逐村、逐地塊、逐路段，實地查看造林生產，現場解決問題。
2、嚴格的獎懲制度，強力推進項目落實。
為了保質保量按時高標準完成年植樹造林任務，龍安區(qū)制定了嚴格的獎懲制度，對保質保量按時完成造林任務的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨政正職給予個人獎勵1萬元，同時給予該單位5萬元獎勵；對完成年度造林任務的街道黨政正職給予個人獎勵0.8萬元，同時給予該單位3萬元獎勵。對完不成任務的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道、村實行一票否決。對項目執(zhí)行中，發(fā)生嚴重責任事故的，進行責任追究，對工作不扎實，引發(fā)群眾上訪或不穩(wěn)定，造成不良影響的，按照有關規(guī)定嚴肅處理。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道也都切合各自工作實際制定了一系列行之有效的獎懲制度。這些措施的'出臺，有力推動了林業(yè)生態(tài)建設各個項目的順利實施。
3、資金支持，把群眾利益放在造林工作的首位，切實解決了群眾關心的樹地矛盾。
我區(qū)地處城市近郊，人多地少，土地有限（近郊村人均土地面積不足0.5畝），為了使造林任務能順利落實下去，解決植樹占地的問題，區(qū)委、區(qū)政府一開始就把解決群眾關心的樹地矛盾作為出發(fā)點，把群眾利益放在造林工作的首位，實行占地補助政策。圍村林工程、廊道林工程和城防林工程等占地補助為每年每畝300元，連補四年。水土保持林工程根據造林面積，達到規(guī)定的面積的一次性補助為每畝100元。群眾通過和種糧食對比算帳，認為很合算，自覺地加入植樹活動之中，使各項造林任務順利得以落實，而且栽植質量好，成活率高。
4、加大宣傳力度，調動群眾造林、護林積極性。
今年春節(jié)前后，我區(qū)充分利用廣播、宣傳車、發(fā)放宣傳單等多種形式，給群眾講政策，算種樹種糧經濟帳，大力宣傳實施林業(yè)生態(tài)區(qū)建設的重大意義，充分調動群眾植樹造林和護林愛林的積極性。同時，區(qū)林業(yè)局還通過舉辦林業(yè)知識講座、現場培訓、發(fā)放植樹造林技術明白紙等多種形式，開展送技術下鄉(xiāng)活動，共出動宣傳車90余次，發(fā)放宣傳資料0余份，使廣大群眾充分認識到了植樹造林不光有較高的經濟效益，而且還能給社會提供良好的生態(tài)效益。
5、加大督導檢查力度，嚴把造林質量關。
在植樹造林過程中，龍安區(qū)委、區(qū)政府辦公室、區(qū)紀委效能監(jiān)察中心采取多種有效措施，堅持每天深入造林現場督查，對當天全區(qū)造林督查情況在全區(qū)通報，發(fā)現問題及時整改，嚴把植樹造林中各個技術環(huán)節(jié)，確保樹木成活率和造林成果。區(qū)四大班子領導分別深入到所包鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦事處，現場檢查指導圍村林、生態(tài)廊道及環(huán)城防護林等項目建設工作，實地查看造林質量，確保成活。林業(yè)局專門組織兩個技術督導組，每天深入植樹一線，逐鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、逐村、逐地塊進行技術指導和gps實測面積，認真落實“三不栽”措施。栽植嚴格采用“三埋兩踩一提苗”的方法進行定植，嚴格造林過程中各個技術要求和標準，確保造林任務百分之百完成。
二、發(fā)揮優(yōu)勢，強化措施，推進花卉苗木和林果業(yè)快速發(fā)展。
2010年我區(qū)培育發(fā)展花卉苗木勢頭較好，花木交易市場十分紅火，苗木價格穩(wěn)中有升，苗木銷量也明顯大增，苗木價格大部分持續(xù)上漲，往年銷售狀況不好的楊樹、側柏、金葉女貞等價格一路攀升，農民種植花卉苗木的積極性高漲，大葉黃楊價格也比較好，最高1.3元每株,大葉女貞胸徑8公分的可賣到180元每株,欒樹、合歡、法桐、白臘胸徑8公分的價格也不錯，銷量也好。據不完全統(tǒng)計，2010年春季出圃各類花卉苗木986萬株，產值3350萬元。為做好今年的育苗工作，龍安區(qū)主要以發(fā)展林業(yè)生態(tài)區(qū)建設用苗為重點，按照“東延、西進、南擴”的發(fā)展思路，積極引導農民從事苗木花卉種植業(yè)，今年全區(qū)育苗面積763公頃（11445畝），其中新育463.02公頃（6945.3畝），為林業(yè)生態(tài)區(qū)建設提供優(yōu)質苗木，新育楊樹70.74公頃(1061.1畝)，其它花卉苗木主要以市場為導向，根據農民自愿的原則進行培育，主要培育了市場看好的黃楊、女貞、龍柏、紅葉小檗、合歡、雪松等樹種。
三、加大林業(yè)執(zhí)法力度，確保森林資源安全。
（一）森林消防機構建立健全，森林火災得到有效監(jiān)控。
今年上半年，龍安區(qū)防火辦全面部署轄區(qū)森林防火工作，并采取召開防火座談會、排查火災陷患等多種措施，進一步加強對森林防火工作的領導和檢查力度。首先是春節(jié)、元宵節(jié)、清明節(jié)前，龍安區(qū)防火辦和彰武森林消防糾察大隊通過發(fā)動宣傳車20余次，重點對九龍山和龍泉西部進行宣傳和排查力度，進一步消除了火災隱患。同時，區(qū)防火辦公室、區(qū)直有關防火成員單位不定時深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及重點防火村、“四荒”造林大戶和林業(yè)生態(tài)園區(qū)（基地）等重點防火部位進行值班檢查，對發(fā)現的問題要求及時整改，為全區(qū)林業(yè)生態(tài)區(qū)順利建設奠定了良好基礎，確保了全區(qū)人民群眾生命財產安全。其次龍安區(qū)從全面提高全民護林防火意識，在原來已有防火標志牌的基礎上，加大防火標志牌的密度，目前，已對全區(qū)護林防火標志牌進行統(tǒng)一規(guī)劃、建設。同時，將為“四荒”造林大戶及重點林區(qū)配置各種防火工具，進一步加強全區(qū)防火、撲火救火綜合能力，確保全區(qū)造林綠化成果。第三是、嚴格值班制度，認真落實火災零報告制度。龍安區(qū)防火辦認真按照省、市要求，嚴格實行堅持24小時值班，落實領導帶班制度，確?；鹎樾畔⒑驼顣惩?。防火期內嚴格實行每天向區(qū)防火辦報告防火情況（火災零報告制度），確保政令暢通。為全區(qū)森林資源安全提供了保障。
（二）認真組織開展森林資源一類調查工作。
按照法律規(guī)定，今年我省第七次森林資源連續(xù)清查在上半年開展。4月23日-4月26日，局里指派兩名業(yè)務骨干到修武縣參加省廳統(tǒng)一組織的森清培訓班，均以優(yōu)異成績取得了上崗證。
一類森清質量要求高，時間緊，局領導對此高度重視。在充分的物質準備和人員再培訓之后，我局于5月20日迅速的展開了此行工作。區(qū)劃調整后，我區(qū)的樣地數為14個，有8個樣地是從安陽縣劃過來的，情況不熟。調查開始階段，我們邀請省林業(yè)調查規(guī)劃院負責安陽的專家就有代表性的樣地進行了必要的具體的指導。然后，我們組織包括原調查人員在內4人參加的精干的一類森清工組，克服天氣炎熱等困難，加班加點，嚴格按照有關技術操作細則，一絲不茍的進行調查。按照局領導要求，5月30日我區(qū)的一類森清工作基本完成。目前，省森清工作組對我區(qū)一類森清已初步驗收，并且對我區(qū)的的森清工作給予了充分肯定。
（三）加大護林防火巡查力度，保護造林綠化成果。
進入“三夏”以來，對各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、涉農辦事處和重點路段進行全天不間斷巡查，對各種毀樹行為，進行了嚴查重處。
（四）森林病蟲害得到有效監(jiān)控。
隨著楊樹栽植數量的迅速增加，以楊樹葉片為主要危害對象的楊樹食葉害蟲也日益猖獗。今年，在省市各級主管部門的精心組織下，我區(qū)開展了對楊樹食葉害蟲的飛機噴藥防治，均取得了良好的防治效果。林業(yè)局于6月25日配合市森防站的統(tǒng)一安排部署對我區(qū)楊樹食業(yè)葉害蟲飛機噴藥預防,這次飛防面積10000余畝。
在“解放思想找差距、轉變作風促發(fā)展”活動中，我局領導高度重視，為使活動扎實有效順利開展，每個階段的開始，局黨組均召開全局專題會議進行安排部署，并嚴格按照標準，分步驟、分階段抓好四個階段工作，動員學習開局良好、查擺問題形式多樣，全面深刻、整改提高措施得力，責任到人。在整個活動中，我局堅持邊學邊找，邊找邊改，邊改邊學，把“解放思想找差距、轉變作風促發(fā)展”活動與當前林業(yè)各項工作緊密結合起來，在開展工作中轉變作風，以良好的工作成績來檢驗活動取得的成效。今春以來，通過技術講座、現場操作示范等形式，舉辦技術培訓班23次，發(fā)放技術資料1000余份，受到了廣大農民一致好評。并通過開展四次科技下鄉(xiāng)為民辦實事活動，真正做到解放思想為民服務、轉變作風促民致富，使廣大村民、農戶、果農、花農以及大學生村官們了解到了科學種植的合理性與重要性，為促進農民增收、農業(yè)增效打下了堅實基礎，全面推動林業(yè)生態(tài)建設。:。
五、努力創(chuàng)建衛(wèi)生城市，共同建設美好龍安。
在創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市中，我局嚴格按照“創(chuàng)衛(wèi)”工作要求、標準，自三月份以來，局全體工作人員積極參與到活動中去，每天早5點、晚12點守在所轄社區(qū)——光明社區(qū)，向社區(qū)內居民宣傳健康衛(wèi)生知識，做到市容環(huán)境衛(wèi)生達標，居民樓院達標，除“四害”達標等，發(fā)現問題及時解決，責任到人，一包到底。為“創(chuàng)衛(wèi)”工作做出了積極貢獻，受到了區(qū)委、區(qū)政府領導一致好評。
1、做好汛期樹木管護，迎接好省林業(yè)廳的兩次造林核查驗收工作；
2、召開林業(yè)生態(tài)區(qū)建設表彰會，規(guī)劃好造林工作，力爭造林工作秋冬做到“大頭落地”；
3、做好11年各項工程造林規(guī)劃和作業(yè)設計，落實各項工程項目各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處、各村、各個實施地塊；做好占地農戶土地面積核實、造林登記，做到補助政策及時兌現。
4、做好冬季防火護林工作。加大基層護林防火組織（隊伍）建設力度，采取行之有效的護林防火措施，加大轄區(qū)森林防火基礎施設建設，努力提高全區(qū)預防和撲救森林火災的綜合能力，確保全區(qū)造林綠化成果和不發(fā)生重大森林火災事故。
5、加強林政及業(yè)務人員的培訓，使整個隊伍的業(yè)務素質、辦事能力和法律法規(guī)政策水平有一個大的提高，滿足日益繁重的森林資源管理和林業(yè)生態(tài)建設工作的需要。
上半年林業(yè)局工作總結及下半年工作計劃篇十四
xx年，在上級領導部門的正確領導和各級主管部門的關心指導下，我公司堅持以“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，根據年初總體工作部署和要求，結合本公司實際，認真努力工作，完成各項工作任務；現將20xx年上半年工作總結和下半年工作計劃安排具體匯報如下：
(一)業(yè)務完成情況
圍繞年初下達的目標任務，今年上半年共完成各項建筑材料批次，其中常規(guī)試驗部分有：鋼筋原材1414組、鋼筋焊接2843組、砂103組、石子76組、水泥物理性能100組、砂漿抗壓1780組、混凝土抗壓17495組、混凝土配合比209組、砂漿配合比42組、電線電纜83組、開關插座59組、管材28組，檢測數據及報告準確率大于95%。與去年同期相比，今年上半年完成的檢測任務量比去年同期相比上升了19%；各項檢測任務量的增加，直接反應出了今年全市建筑市場繼續(xù)擴大的趨勢，面對這一形式，我們將解放思想，抓緊機遇，積極開展各項檢測業(yè)務，為全面完成各項任務奠定堅實的基礎。
(二) 上半年5月滁州市市場技術監(jiān)督局檢查組對我公司進行檢查，針對檢查組提出的問題，我公司積極建立健全質量管理體系，不斷加強內部管理，有關試驗人員對公司《質量手冊》和《程序文件》進行了認真學習，切實保證各類檢測工作的科學性和檢測業(yè)務的獨立性，工程質量檢測工作的公正性、準確性進一步提高。同時對試驗室人員定崗定責、合理分配試驗任務，制定了管理制度和崗位職責，真正做到了分工明確、相互協作、各司其職、各負其責。
1、 我公司下半年積極完善資質延期工作，該項工作尤為重要，涉及到檢驗檢測工作能否順利開展；繼續(xù)完善好《程序文件》新版的工作；確保修訂后管理體系正常有效運行。
2、 進一步加強試驗人員操作技能，定期組織省建科院專家來我公司集中學習，提高試驗人員學系技術，學業(yè)務的主動性、自覺性、建立公司良好學習氛圍。
3、 努力完成下半年試驗工作目標，保障全市建筑業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展，為廣大服務對象提供可靠數據，按照“科學、嚴謹、熱情、高效”的管理思想積極開展各項檢測檢驗工作。
上半年林業(yè)局工作總結及下半年工作計劃篇十五
xx年上半年地方志工作，在縣委、縣政府的正確領導下，在州志辦的具體幫助指導下，以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹全省三級志辦主任會議精神和全州地方志會議精神，以全面推進二輪修志為目標，圍繞縣委、政府的中心工作，努力拓寬地方志工作思路，進一步增強服務經濟發(fā)展，文化建設的能力。二輪修志有新進展，年鑒編輯創(chuàng)新有突破，部門志編修有新進展，地方志自身建設得到了加強，地方志工作服務于地方經濟建設、文化建設取得了成效。
一、xx年上半年主要工作
（一）加強領導，《地方志工作條例》得到進一步落實
（二）、二輪修志有序推進
20xx年二輪修志進入總纂以來，縣志辦相繼召開了二次會議，認真部署總纂階段工作，以質量為志書生命基準，在總纂中優(yōu)化工作方案，細化每個階段和每章節(jié)編纂工作，精雕細刻，確保每章節(jié)的質量，全面開展續(xù)志工作，同時志稿編纂班子邊總纂志書稿，邊做好查缺補漏工作，把編審完的志稿分別返回各部門，讓各部門認真審閱志稿，提出意見和建議，確保地方志資料真實可靠，并返回縣志辦進行再認真編纂。堅持“一支筆統(tǒng)稿”，同時廣泛聽取各方意見，大膽進行方法、體例的創(chuàng)新，不斷提升志稿質量，目前，續(xù)志工作按要求和時間表有序推進，現已完成三分之二的總纂任務。
（三）年鑒編纂有創(chuàng)新發(fā)展
報送省、州年鑒材料。《云南年鑒》、《××州年鑒》、《云南小康年鑒》每年都從不同角度收錄××縣概況材料、政治、經濟、文化材料，這是對外宣傳××縣的重要渠道。按照省、州、年鑒編輯部要求，縣志辦安排專人撰寫，負責撰寫的同志積極主動到有關單位查閱資料，核實數據，做到準確反映××縣20xx年經濟社會發(fā)展變化。到6月中旬，已完成報送資料。
（四）抓好地方志理論研究，積極組織撰寫理論文章和信息報導工作
我們在全力抓好續(xù)志和年鑒編纂工作的同時，注重加強理論和業(yè)務知識的學習，組織動員和鼓勵修志人員，積極撰寫理論文章和工作信息的宣傳報道工作。上半年，向州級以上刊物報送理論文章和工作信息3篇，已采用3篇，完成了州級考核任務。同時，緊密結合我縣地方志工作的實際，組織全體職工和修志人員，有針對性地開展了理論研討。如，我們結合國務院《地方志工作條例》的頒布實施，針對修志和年鑒編纂工作的實際，圍繞“如何進一步提高認識，加強領導，努力開創(chuàng)我縣地方志工作新局面”為主題進行研討；結合創(chuàng)優(yōu)爭先活動，開展了學習討論。大家談認識、談體會，談設想，交流思想，相互學習，收到了較好的效果。
上半年林業(yè)局工作總結及下半年工作計劃篇十六
我深刻認識到現代教育的形式，對我們教師自身提出了嚴格的要求，實現以“創(chuàng)新精神、創(chuàng)造能力、不斷發(fā)展自己”為核心的素質教育目標，提高我們青年教師的教育素養(yǎng)和能力非常重要，特為自己定以下小學教師個人工作計劃：
首先認真學習政治法律。政治道德素養(yǎng)是一個人必須具備，無論做什么工作都需要有良好的政治道德素養(yǎng)做基礎。因此，我要高標準、嚴要求。此外，我覺得還應該認真學習各項法規(guī)，用法來保護孩子的各項權利掌握各項規(guī)程、綱要，及時了解孩子各階段的發(fā)展和需要，熱愛自己的事業(yè)。
其次提高專業(yè)文化水平。新課程的實施，迫切要求廣大教師提高專業(yè)化水平。教師的專業(yè)包括學科專業(yè)和教育專業(yè)兩個方面。教師應成為學科知識的專家和學科教育兩個方面的專家。既要有扎實的學術根底，又要有學術的前沿意識，掌握現代教育手段。教師應把自身的專業(yè)發(fā)展目標定位在如下幾個方面：
(一)制定科學合理的教學工作計劃。
在自己的工作和學習積累過程中不斷總結教學經驗，根據學生的實際情況和教材的運用性，以及英語學科“語言交際”的學科特點，來制定科學合理的教學計劃，有利于學生對知識的掌握和教學進度的實施。
(二)教師個人業(yè)務工作計劃。
要樹立現代學生觀，學會以發(fā)展的眼光看待每一個學生，相信學生的巨大潛能，并努力去探索發(fā)掘;在教育教學活動中發(fā)揚學生的主體精神，促進學生的主體發(fā)展，努力做到因材施教。充分發(fā)揮自己特長來吸引學生，使學生喜歡自己的課，并能在自己的課堂上得到發(fā)展，能滿足學生成長和走上社會的實際需要，有足夠的實踐性教學環(huán)節(jié)。堅持教學相長，在師生交往中發(fā)展自己。遵循“以人為本”的管理原則，增強自己的管理能力。自己在工作中曾得到學多教師的幫助，與每位教師團結一心，體現教師師德，互幫互助。深化課改，進一步貫徹落實學校“生活化、情境話”課堂教學理念，充分培養(yǎng)和激發(fā)學生學習興趣，重視學生認知過程中的情感培養(yǎng)。注重對自身教育行為的反思——實踐，解決教改新問題，提高教學質量，做一個有思想的新形勢下的教師。
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上半年林業(yè)局工作總結及下半年工作計劃篇十七
20xx年馬上過半，本人來到萊蕪服務區(qū)已經有1個月的時間，在管理中心及有關領導的關心和支持下完成了服務區(qū)自交接以來的第一次改革。所有項目已經全面開展，每項工作都在有計劃有步驟的實施：
1、完成了餐廳的全面開業(yè)。
20xx年初在管理中心和有關領導的不懈努力下，餐廳結束了試營業(yè)。餐廳全面對外開放，餐廳內增設了超市、零點，特色炒菜。滿足了消費者的需求。在管理中心的關心和支持下，萊蕪服務區(qū)餐廳及廚房合并，配套設施及人員、制度全面跟上，圓滿了完成了領導交代的任務。
2、南北超市的開業(yè)。
20xx年四月二十二號，在領導的關心和支持下南北超市開業(yè)。我們本著更好的滿足駕乘人員需求的心態(tài)，認真總結忠誠超市的經驗及不足。以他無我有，他有我優(yōu)的經營思路及張經理要求的每天至少巡邏六次，做到缺貨必補，有貨必新的管理理念為標準。加大對超市的管理及考核力度，盡力對滿足客戶的服務需求。
3、第三產業(yè)的開展.
20xx年三月份，在公司領導的關心及幫助下，萊蕪服務區(qū)以葛經理帶頭，以不浪費土地資源及合理開發(fā)土地的心態(tài)。開展了第三產業(yè)。相繼種植了多種蔬菜并壘起了豬圈，為服務區(qū)新增設了一道亮麗的風景線。
1、工作紀律散漫，自我約束能力差。
在來到服務區(qū)我多次違反公司8：30準時上崗的規(guī)章制度經常10點以前還在宿舍睡覺，嚴重破壞了山東高速管理人員的形象、破壞了制度面前人人平等，人人遵守制度的良好風氣。給周圍的同事帶來了極壞的負面影響。有負領導對我的關心及信任。在此我非?；诤?，并向信任和關心我的領導道歉。沒有工作紀律，就沒有工作效率。在今后的工作中，我將時時刻刻把紀律放在第一位，嚴格約束自我，痛改前非，時刻繃緊紀律第一，制度面前人人平等，人人遵守制度的這條弦。
2、細節(jié)管理及節(jié)約意識有待提高。
超市及餐廳工作開展后我多次到餐廳超市巡視工作，卻沒有發(fā)現什么不合理的問題。直到張化峰經理來視察工作時，提出了餐廳超市在不影響照明的前提下摘除多余燈管、北區(qū)超市熱水器更換位電水壺及貨架物品擺放不豐滿等多個要求。使我認識到了管理工作微小的細節(jié)和節(jié)約意識都需要增強。
20xx年下半年，是服務區(qū)各種工作開展以后的過渡期。還會有各種沒有見過沒有想到的困難及問題等待面對。我將緊緊圍繞公司的發(fā)展主題，堅持‘以人為本’、‘持續(xù)改進’和‘不斷完善’的發(fā)展思路繼續(xù)發(fā)揚人人奉獻，不怕苦、不怕困難的工作作風。努力學習業(yè)務知識、理論知識及專業(yè)技術。爭取把自己的專業(yè)知識和工作經驗落實到實踐，通過個人提高隊員，提高自我。
上半年林業(yè)局工作總結及下半年工作計劃篇十八
200*年是實現“十一五”計劃的重要一年，也是我鎮(zhèn)經濟社會大跨越、大發(fā)展的關鍵一年。半年來，我們在縣委、縣政府的正確領導和廣大干部群眾的共同努力下，按照年初確定的奮斗目標，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，抓住重要戰(zhàn)略機遇期，真抓實干，各項工作取得了可喜成績。1-6月份，全鎮(zhèn)實現社會總產值文秘部落億元，同比增長%，其中，企業(yè)總產值億元，同比增長%；實現利稅億元，同比增長％；實現企業(yè)增加值億元，同比增長%，出xx創(chuàng)匯萬美元，企業(yè)固定資產投入億元，引進縣域外資金萬元，實現鎮(zhèn)級財政收入萬元。
（一）加大業(yè)投入和技改力度，促產品結構優(yōu)化升級。今年，全鎮(zhèn)各集團叫出“調控也是發(fā)展機遇”的xx號，多方協調資金，緊緊抓住重點項目不放松，全鎮(zhèn)已開工建設的較大工業(yè)性投資項目17項，實現了企業(yè)集團經濟總量的迅速膨脹。盛泰集團全鋼載重xx胎二期項目，總投資1.5億元，新增生產能力30萬套全鋼載重xx胎，目前設備已安裝完成，預計7月份投資完成。興源集團全鋼載重xx胎二期項目，總投資1.5億元，新增生產能力30萬套全鋼載重xx胎，目前設備已購進，正在安裝，預計7月份投資完成。xx集團永一橡膠公司輪胎膠囊項目，總投資1億元，新增生產能力30萬套輪胎膠囊，設備已訂購，基礎土建工程已完成。xx驁集團7萬噸／年低溫脫酚棉蛋白項目，總投資4900萬元，已于6月28日試車成功投產。萬通模具公司的xx胎活絡模具項目，土建工程已基本完工，開始試生產。xx安化工有限公司高分子材料項目，總投資5000萬元，設備已購進，土建工程已完成60%。重點工業(yè)項目的順利進展，進一步優(yōu)化了企業(yè)產業(yè)的結構，提高了企業(yè)產品的競爭實力，促進了企業(yè)規(guī)模的膨脹壯大，增強了我鎮(zhèn)企業(yè)抵御市場風險的能力。1－6月份實現固定資產投入10.53億元，同比增長208.6％。
（二）加大招商引資廣度，促引入項目推進升級。今年以來，全鎮(zhèn)上下按照縣委、縣政府關于招商引資工作的總體部署，實施“工業(yè)優(yōu)先”戰(zhàn)略，把招商引資作為經濟發(fā)展的重中之重來抓，全鎮(zhèn)招商引資工作取得了可喜成績。截止6月份，全鎮(zhèn)共引進正式注冊并已投產的項目9個，簽訂合同、協議項目12個，在談項目4個，計劃利用外資7087萬元，實際到位固定資產投資4614萬元。山xxxx驁集團與濟南客商共同投資5000萬元新上的xx營市xx英棉籽造粒有限公司，現土建工程已完成46％，部分設備已購進，正在安裝過程中，預計11月份可正式投產。xx營市蒙德金馬有限公司與山xxxx日車業(yè)有限公司共同投資1200萬元的廣饒縣海通全鋼車棚廠，現已正式投產。山xxxx集團xx安化工有限公司與江蘇客商共同投資3200萬元的高科技化裝品添加劑項目，現土建工程已完成72％，設備已訂購完成，正在運進過程中，預計10月可正式投產。山xxxx集團永一橡膠公司與馬來xx亞客商共同投資xx萬元的農用機械項目，現協議已基本達成，正在進一步的洽談過程中。大海集團與意大利歐紗纖維公司共同合資的歐紗二期項目，設備已在訂購過程中。這些項目投產運行后，新增產值1億元，利稅2340萬元。
（三）加大出xx創(chuàng)匯深度，促國際市場開拓升級。全鎮(zhèn)各重點骨干企業(yè)，充分發(fā)揮自營進出xx優(yōu)勢，采取有力措施，千方百計擴大出xx。加強產學研結合，努力提高產品質量和科技含量，增強企業(yè)產品的市場競爭力。充分發(fā)揮駐外辦事處的作用。把國外辦事處作為企業(yè)的窗xx，全方位了解國際市場動態(tài)，掌握外商對企業(yè)產品品種、質量、價格等方面的要求，指導企業(yè)不斷調整生產計劃和方向，擴大出xx。大海集團的印花布、xx集團的汽車輪胎、xx驁集團的油酸、聚酰胺樹脂、豆臍、棉蛋白等產品已遠銷到美國、韓國、日本、阿聯酋、臺灣、香港等二十多個國家和地區(qū)。今年1－6月份，全鎮(zhèn)企業(yè)實現出xx創(chuàng)匯萬美元，同比增長％。
（四）加大工業(yè)規(guī)劃高度，促園區(qū)規(guī)模建設升級。在廣饒縣高新技術開發(fā)區(qū)規(guī)劃建設的基礎上，xx鎮(zhèn)圍繞三大骨干企業(yè)，制定出臺了xx鎮(zhèn)加工制造業(yè)基地規(guī)劃。規(guī)劃建設了大海紡織工業(yè)園區(qū)、xx橡膠工業(yè)園區(qū)、xx驁植化工業(yè)園區(qū)3大工業(yè)園區(qū)。為鼓勵民營企業(yè)向園區(qū)集中，形成資源的“集聚效應”和間接的“基礎效應”，制定出臺了優(yōu)惠政策，鼓勵新上、搬遷、技改項目到園區(qū)建設經營，以實現資源信息共享。目前，xx工業(yè)園已形成規(guī)模，繼去年兩個xx胎落戶xx工業(yè)園，今年又有鋼絲簾線、汽車配件、xx胎二期項目落戶并投產。目前，xx工業(yè)園入園工業(yè)企業(yè)達到21家，年產xx胎120萬套，斜交胎1000萬套，簾布8000噸，鋼絲簾布1萬噸。
（一）是糧食生產穩(wěn)中有增。全鎮(zhèn)3.19萬畝小麥實現了豐產豐收，單產達到了471.8公斤，總產達到了1505萬公斤，比去年增產105萬公斤。完成玉米套播面積2.9萬畝，為實現全年糧食豐收奠定了基礎。
（二）是生態(tài)環(huán)境進一步改善。今春，我鎮(zhèn)新栽植樹木32萬株，完成了xx青高速路、青墾路、濰高路、紅旗路路域綠化，織女河水系綠化，以及“四縱一橫”道路林帶的補植，并組織實施了33個村的村莊綠化工程。健全了管護隊伍，落實了管護責任，強化管護措施，確保了新栽樹木成活率和保存率達到98％以上。
（三）是落實農業(yè)扶持政策，加快產業(yè)結構調整。落實國家糧食補貼政策，發(fā)放小麥種植補貼44.66萬元；發(fā)放xx年沼氣池建設補貼16.65萬元，指導灰堆村集中建設沼氣池102個；發(fā)放畜牧生產扶持獎勵資金7.66萬元，指導稻三村建設高標準養(yǎng)殖小區(qū)1處；協調光聚實業(yè)有限公司來我鎮(zhèn)投資，加快肉鴨養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展。同時，從鎮(zhèn)儲備地中規(guī)劃1000畝，同xx營市鑫合農資公司合作建設種子繁育基地。
“橋梁”、“紐帶”。鎮(zhèn)肉雞生產合作社服務范圍進一步拓寬，反季節(jié)芹菜等農村經紀人隊伍不斷發(fā)展壯大。（五）是搞好“三夏”生產及防汛工作。切實抓好“三夏”安全生產及林木管護工作。麥收期間，實行機關承包xx包辦事處，機關干部包村、包地片制度，對林木管護、林地和麥地防火工作落實責任制，確保了“三夏”生產安全。同時，進一步加強對林木管護人員的管理，強化管護責任，落實管護措施。全面做好了抗旱防汛準備工作。成立了防汛抗旱指揮部，制定出臺了全鎮(zhèn)防汛抗旱實施方案，落實了防汛隊伍和防汛物資，加強了織女河、xx河排洪險工險段的查防，為防大汛、搶大險做好了充分的準備。
根據《xx鎮(zhèn)城鎮(zhèn)建設規(guī)劃方案》，對全鎮(zhèn)小城鎮(zhèn)建設作了初步規(guī)劃，劃分了行政辦公區(qū)、文教區(qū)、住宅區(qū)、工業(yè)區(qū)等分工合理的功能區(qū)，適當超前合理規(guī)劃。聘請xx營市宏圖測繪有限責任公司對我鎮(zhèn)北至首集市場，南至2號路，xx至刁孟路，xx至孟勝路并輻射到稻一、稻二、稻三及xx大等村范圍內的地塊進行了實地測量。繪制了現狀平面圖，并對實驗中學、石家、陽光住宅小區(qū)等單位進行了單體建筑測量，根據測繪資料由同濟大學為我鎮(zhèn)鎮(zhèn)區(qū)做出詳細規(guī)劃，現規(guī)劃方案及成果已基本完成。為迎接好全鎮(zhèn)科學發(fā)展現場會召開及紅旗路的綜合整治工作，使鎮(zhèn)區(qū)更加綠化、美化、亮化，結合全鎮(zhèn)三月份開展的綜合整治工作，一是共拆除紅旗路兩側亂搭亂建房屋棚子57處，二是對紅旗路兩側隔離帶內花草樹木進行了修剪、更新、綠化，面積達17000平方米，三是在紅旗路兩側新樹燈桿82盞，四是對紅旗路兩側、青墾路兩側墻壁進行粉刷，面積達40000余平方米，并且在織女河及紅旗路兩側補植樹木1000余株，五是對紅旗路兩側及織女河內垃圾進行徹底清理，共清運垃圾及動用土方xx0立方米，六是根據季節(jié)氣候變化，對紅旗路兩側的花木進行澆水、施肥、除蟲等正常管護工作，確保了花木成活率達到100％。
在農村黨員干部中開展以實施“三項教育”提高“三種能力”為主要內容的執(zhí)政能力集中教育活動。采取以會代訓、專題會議、集中培訓等形式，對村“兩委”成員進行教育培訓。通過培訓，村干部的執(zhí)政能力進一步增強，干事創(chuàng)業(yè)的熱情空前高漲。xxxx、xx劉等11個村修建了村內柏油公路或對村內公路進行了整修；灰堆、徐灣等村對村文化大院進行了改造；xx朱營、段一等13個村打了深水井或對輸電線路進行了改造；xx朱營、南成等9個村在村內道路兩旁植樹2萬余株，綠化美化了環(huán)境；xxxx、馮xx、等6個村集體負擔合作醫(yī)療費用，減輕了農民的負擔，全鎮(zhèn)共完成資金投入500多萬元，廣大村干部干事創(chuàng)業(yè)的激情和干勁得到了充分體現。二是派駐工作組，加強后進村整頓工作。今年以來，在認真調查了解各村工作的基礎上，確定了皂李、xx朱營、高灣、賈劉四個相對后進村，派駐四個駐村工作組進行整頓幫扶。xx朱營村工作組投入資金60余萬元，整修了村內道路。高灣村工作組協調資金12萬元，為群眾打了一眼吃水井。賈劉村工作組籌集資金2萬元，修建了排水溝。三是開展好無職黨員設崗定責活動。為充分發(fā)揮無職黨員的作用，在全鎮(zhèn)農村無職黨員中開展了設崗定責活動，在各村設置村務監(jiān)督崗、經濟發(fā)展崗、社會治安崗、履行義務監(jiān)督崗、文明新風倡樹崗、民意收集崗，使農村無職黨員能充分行使權力、履行義務。另外，根據我鎮(zhèn)實際，我們還設定了廉潔勤政崗，用以監(jiān)督村干部的廉潔勤政情況。加強遠程教育工作，使黨員干部受教育。四是充分發(fā)揮遠程教育作用。鎮(zhèn)遠程教育管理站定期組織到各接收站點進行督促檢查。各接收站點做到了制度上墻，設施、檔案齊全，大部分管理員能熟練操作。每周下發(fā)中央和山xx網臺的節(jié)目單，并張榜公布，各接收站點每周至少組織一次黨員群眾進行集中收看，真正成為了“干部受教育，群眾得實惠”的有效載體。五是切實加強黨員的教育與管理。推行黨員活動日制度，規(guī)范了黨組織活動。加強對入黨積極分子和后備干部的考察培養(yǎng)教育，1-6月份共有25名入黨積極分子納入發(fā)展對象。
臺次，刷寫宣傳標語50余條，印發(fā)宣傳材料8010余份，并設立和公布舉報電話，發(fā)動群眾檢舉揭發(fā)違法犯罪線索，與村民簽訂責任狀4000余份，組織全體機關干部和公安干警多次進行大規(guī)模的清理清查，共查獲收繳煙花爆竹成品、半成品170多盤，生產工具一宗，嚴厲打擊了非法生產戶的囂張氣焰。
同時，加大對全鎮(zhèn)171家民營企業(yè)的安全檢查力度，發(fā)現隱患，限期整改，整改安全生產隱患50多條，確保了企業(yè)的生產安全。深入實施“亮點”工程。在全鎮(zhèn)深入實施“雙創(chuàng)”工程，即政法綜治工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工程，突出抓好“民主法治示范村”創(chuàng)建活動。確保今年全鎮(zhèn)18個村建設成為“民主法治示范村”，全部達到市優(yōu)以上水平。
以“網底工程”建設為載體，全面做好信訪工作。組織機關干部和廣大農村黨員干部認真學習新《信訪條例》。做好信訪苗頭的排查摸底工作，落實包案領導和責任人，限期處理。今年以來，共處理各類信訪案件3起，全鎮(zhèn)未發(fā)生一起到縣以上上訪事件。幫貧扶困，排憂解難，落實國家的各項優(yōu)撫政策。共計發(fā)放醫(yī)療補助金3.7萬元；共為227戶，389人發(fā)放保障金194500元、保障糧125900斤。收繳農村養(yǎng)老保險金2.2萬元。5月15日，開展了助殘日活動，為全鎮(zhèn)280名持有殘疾人證的殘疾人加入了新型合作醫(yī)療，對全鎮(zhèn)符合條件的60名重度特困殘疾人按每月80元的標準申請了專項救助金。近日，我鎮(zhèn)被推薦為“全國殘疾人工作先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。廣泛深入的開展了計劃生育行政執(zhí)法月和流動人xx專項治理工作。出臺了《關于開展計劃生育行政執(zhí)法月活動的實施方案》和《關于開展流動人xx專項治理活動的通知》兩個文件，召開了動員培訓班大會。
通過宣傳發(fā)動、集中清理清查等工作形式，共清理核查流入已婚育齡婦女143人。進一步規(guī)范了查環(huán)、查孕工作。目前，共查體5次，為育齡群眾查環(huán)、查孕、查病8945人次。加強了計劃生育協會工作。鎮(zhèn)計生協及時指導稻一等17個村的計生協會召開會員大會，選出了新的計劃生育協會會長，并對他們進行了培訓。新型農村合作醫(yī)療工作進展順利。今年共籌集資金66.16萬元，其中農民籌資51.78萬元，鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼14.38萬元。全鎮(zhèn)農業(yè)人xx加入率99.7%。截止目前，合作醫(yī)療已報銷5.1萬余元。xx年1月，我鎮(zhèn)衛(wèi)生院被縣衛(wèi)生局授予“新型農村合作醫(yī)療先進單位”稱號。全面實施素質教育，加強基礎設施建設，優(yōu)化教育資源配備，配合市政府的食宿工程建設，投資160萬元建成了高標準的學生宿設樓，同時投資15萬元配備了學生用床，解決了遠距離學生的吃住問題。切實增強有線電視的入戶率。半年來，廣播電視站共新增有線電視用戶120余戶。配合縣廣播電視局查處非法盜接戶100戶。共排除故障160余處，維修有線電視信號220余處，協助縣局更換放大器10臺，光纜接收機2臺，有效地維護了用戶的利益，做好科教電影和故事片的放映工作，豐富群眾業(yè)余文化生活。目前，全鎮(zhèn)有線電視入戶率達98％，放映科教片200場次。
以重大節(jié)日為載體，創(chuàng)造性的開展群眾文化工作，豐富群眾的文化生活。組織全鎮(zhèn)12支代表隊近1000人參加全縣民間藝術匯演，獲得了一等獎。廣大婦女參與經濟建設有了新發(fā)展。組織部分養(yǎng)殖戶、群眾30余人先后到壽光養(yǎng)殖小區(qū)、xx譽集團高標準養(yǎng)殖基地進行了參觀學習。指導新建稻三村高標準養(yǎng)殖小區(qū)1處，引進了濕簾降溫先進技術。規(guī)范建設了南成村三八養(yǎng)殖基地，被縣委宣傳部、縣婦聯授予“三八科技示范基地”,李素珍、孫桂芳2人被縣婦聯授予“廣饒縣科技致富帶頭人”。大力加強婦聯自身建設，目前，全鎮(zhèn)51個行政村婦代會組建整頓率已達100%。
當前，全國經濟社會發(fā)展勢頭良好，我縣經濟發(fā)展勢頭強勁，我鎮(zhèn)經濟和社會發(fā)展情況良好，總體上看，做好下半年的各項工作，目前面臨的形勢比較有利，下半年，我們要繼續(xù)以“三個代表”重要思想統(tǒng)攬工作全局，結合實際，認真分析和總結當前的經濟形勢，對經濟發(fā)展的狀態(tài)、趨勢要做到心中有數，把工作著重點落實到抓準、抓住經濟增長點上來，從改進作風、改善環(huán)境、培育市場主體著手，制定相應措施，真抓實干，以發(fā)展的新思路、改革的新突破、開放的新局面和各項工作的新舉措，確保完成全年各項目標任務。
一是進一步深化企業(yè)改革，對已改制的企業(yè)，按照公司法和公司章程規(guī)法運作，努力建立現代企業(yè)制度。二是大力推進土地制度改革，政府高度壟斷土地一級市場，全面推進土地有償使用制度。
加強產學研結合，有條件的企業(yè)要建立自己的研發(fā)中心，不斷增強企業(yè)自身的自主開發(fā)能力；加大企業(yè)投入，不斷進軍高科技領域，提高企業(yè)的裝備水平，提高企業(yè)產品的科技含量和附加值，增強市場競爭力。
一是加大市場培育、建設力度。加快建設鎮(zhèn)區(qū)、紅旗路沿線兩側的規(guī)劃，大力發(fā)展商貿流通、飲食服務業(yè)，走商貿活鎮(zhèn)之路。二是大力開拓市場。建立健全市場信息網絡，及時了解市場信息，以市場為導向，認真研究營銷方式，實施多元化和以質取勝戰(zhàn)略，只要產品能銷出去，就因地制宜，大膽創(chuàng)新和突破。
一是加快三大工業(yè)園區(qū)的規(guī)劃建設。進一步加大xx工業(yè)園區(qū)、大海工業(yè)園區(qū)、xx驁植化工業(yè)園區(qū)的建設，并對高灣工業(yè)園和鎮(zhèn)直工業(yè)園進行新的規(guī)劃與設計，完善其功能，制定優(yōu)惠政策，鼓勵新上企業(yè)、新建企業(yè)、老企業(yè)搬遷到園區(qū)內落戶。二是創(chuàng)新園區(qū)建設經營機制。在土地使用方面，采取將土地集中起來，統(tǒng)一進行規(guī)劃開發(fā)和招商開發(fā)。在建設融資方面，建立以政府投入為引導，企業(yè)投入為主體，全社會投入為目標的多元化投入格局，加快園區(qū)建設步伐，為招商引資和民營經濟發(fā)展提供載體。
一是突出招商引資的重點和主攻方向。瞄準國內外大型企業(yè)集團，主動出擊，重點突破，力爭引進幾個大項目。二是創(chuàng)新招商方式，拓寬招商領域。重點抓好項目招商，盡快篩選一批符合國家產業(yè)政策、吸引力強、市場發(fā)展前景廣闊的項目建立項目儲備庫，為招商引資提供載體。三是促進項目升級。對已簽訂協議項目要盡快促進其簽訂合同；對合同項目要盡快促進其開工建設。四是搞好項目的推進工作。實行全過程跟蹤服務，必要時采取一事一議、特事特辦的方式，及時幫助外來投資者解決實際困難和問題，確保項目的順利進行。
重點協調做好大海集團錦綸簾子布、xx集團兩個xx胎、永一橡膠有限公司的輪胎反包膠囊、xx安公司的高分子材料、xx驁集團棉蛋白二期、萬通公司活絡模具等項目建設，加強調度，確保項目順利開工建設。
加大對農業(yè)龍頭企業(yè)的支持力度，幫助企業(yè)爭取項目，實施項目，建設項目，擴大企業(yè)規(guī)模，提高市場競爭力和輻射帶動能力。重點支持xx驁集團和大海集團的油料和棉花加工項目的建設。加強農產品市場建設，完善提高xxxx蔬菜批發(fā)市場、馮xx香蔥批發(fā)市場、徐樓草莓基地以及肉鴨、肉牛、肉羊、肉食雞等基地建設，促進市場繁榮，搞活農產品流通。
推廣種植濟南17、濟麥20、濟麥21、特優(yōu)72、9801等優(yōu)質專用小麥新品種30000畝；加快良種繁育基地建設，年內建成種子田600畝；依托各地蔬菜加工龍頭企業(yè)，發(fā)展無公害、綠色、有機蔬菜生產基地10000畝；加快畜禽品種改良，完成改、擴、新建畜禽標準化養(yǎng)殖小區(qū)12處，奶牛存欄達到700頭，出欄肉牛4500頭、肉羊2萬只、肉食雞160萬只、肉鴨50萬只；引進草莓加工品種、改良當地品種，建設草莓生產基地2處，種植面積達到1500畝；出臺優(yōu)惠政策，扶持發(fā)展馮xx、王xx、南禹xx、北禹xx等村的香蔥種植。通過優(yōu)化品種結構，改變產品包裝，加大宣傳力度，培育專業(yè)協會等措施，打造地方名牌香蔥，實現香蔥生產、加工、銷售的一體化，提高其商品價值；并將其作為一個地方品種加以保護，提高其社會價值。
切實做好農業(yè)科技信息和疫病防治服務體系建設試點工作。一是健全完善農業(yè)科技創(chuàng)新和推廣體系。加強“百姓科技”網絡建設，組織實施“科技入戶工程”，加強科普示范村建設，扶持發(fā)展科技示范戶，提高新技術、新成果的普及率。大力推進農業(yè)機械化，重點推廣玉米機收、秸稈青貯或粉碎還田作業(yè)，促進資源節(jié)約和綜合利用，玉米機收率年內達到60％以上。利用現代科學技術，搞好農作物病蟲害防治和畜牧防疫水平，防止重大病蟲害和動物疫病的發(fā)生。二是加強對農民的科技培訓。堅持多渠道、多形式實施農民科技培訓工程。今年重點培訓800戶，使受培訓農民每人掌握1～2門實用技術。三是扶持培育農村合作經濟組織。根據我鎮(zhèn)農業(yè)發(fā)展的實際，突出對草莓、家禽、反季節(jié)芹菜、香蔥等特色效益農業(yè)的扶持，重點培育相關行業(yè)的協會組織，搞好龍頭企業(yè)、專業(yè)市場和生產基地、農戶的有效對接，形成農業(yè)生產一體化運行機制；四是實施好測土配方施肥工作；五是認真組織實施沼氣建設工程。
繼續(xù)實施農業(yè)綜合開發(fā)，在紅旗路以北，廣碼路以南，刁孟路以xx，青墾路以xx，建設路、林、溝、機井、井房完善配套的農田設施，形成良好的農業(yè)生態(tài)環(huán)境。加強水利工程建設，積極協助實施xx河水庫續(xù)建工程；以美化綠化為重點，實施織女河綜合治理工程；加強防汛抗旱工作的協調指揮。通過周密組織，科學安排，抓住時機，搶澆搶灌，為全年農業(yè)豐收打好基礎。同時，切實做好防汛準備，確保夏季安全度汛。
上半年林業(yè)局工作總結及下半年工作計劃篇十九
201x年上半年，在總行的正確領導與大力支持下，在監(jiān)管部門的科學指導下，……分行認真貫徹總行年度工作會議精神，緊緊圍繞總行的工作部署，確立分行全年的經營策略、目標任務和工作重點，認清形勢，堅定信心，銳意進取，狠抓落實，各項工作穩(wěn)步推進，主要業(yè)務健康發(fā)展，內部管理體系逐步完善，管理能力不斷增強，企業(yè)文化建設和團隊建設逐步加快，實現了“開好門、起好步”的預定目標。
一、主要經營指標完成情況。
截止6月末，分行本外幣各項存款余額為18.24億元，其中單位存款17.65億元，儲蓄存款0.56億元，保證金存款0.03億元。吸收同業(yè)存款余額13.5億元。存款折算成分行開業(yè)后實際日均14.21億元，其中公司條線實際日均存款12.44億元，小企業(yè)條線實際日均存款1.45億元，零售條線實際日均存款0.32億元。
截止6月末，分行各項貸款余額7.08億元，其中公司貸款6.75億元，小企業(yè)貸款0.294億元，零售貸款0.0378億元，銀行承兌匯票余額3億元。
上半年分行累計實現營業(yè)收入1690.04萬元，其中利息收入1671萬元，手續(xù)費收入19.04萬元;累計發(fā)生營業(yè)支出20xx萬元，其中利息支出666.37萬元，手續(xù)費支出3.89萬元，業(yè)務及管理費637.94萬元，累計折舊支出1.11萬元，營業(yè)稅金及附加11.51萬元，提取貸款一般準備708.18萬元;上半年營業(yè)利潤為-338.96萬元。
二、主要工作開展情況。
(一)圓滿完成了分行開業(yè)前后的相關工作。
經過緊張籌備，于201x年獲得監(jiān)管部門開業(yè)的批復，在較短時間完成了工商、稅務登記，實現與人行金融網和銀監(jiān)局監(jiān)管信息系統(tǒng)的對接，于4月1日對外試營業(yè)，4月16日舉行了開業(yè)慶典。開業(yè)慶典體現了莊重、喜慶、節(jié)儉、緊湊的原則，參加慶典的領導和嘉賓近300人，活動安排樸實節(jié)約、輕松有序，慶典現場氣氛活躍，受到了社會的好評，是分行在……社會各界面前的第一次精彩亮相。開業(yè)慶典活動，體現了招商銀行對社會和客戶的尊重和關愛，展現了招商銀行親和、樸實的企業(yè)文化。
為確保分行開業(yè)安全運營，按照總行有關要求和分行實際情況，科學設置分行各部門與崗位，合理界定部門和。
崗位職責。
部門、崗位做到相互配合、相互監(jiān)督不相容崗位嚴格分離按照內控制度要求理順各項業(yè)務處理環(huán)節(jié)初步建立各項業(yè)務管理體系。在總行各項。
規(guī)章制度。
的基礎上，初步建立起分行的各項管理辦法、實施細則和操作規(guī)程，基本滿足開業(yè)初期內控管理和業(yè)務管理要求。
(二)確立業(yè)務經營目標和工作重點。
根據總行及各專業(yè)條線年度工作會議精神，結合當前宏觀經濟金融形勢和……地區(qū)的經濟特點，明確提出201x年分行總體工作思路：建立并完善全員營銷管理機制，全力推進交叉銷售，以負債業(yè)務營銷為主，推動各項營銷工作;努力轉變發(fā)展方式，以中間業(yè)務為突破口，逐步實現從單純依靠存、貸款增長向中間業(yè)務增長的轉變;結合地方經濟特點，加大國際業(yè)務拓展力度，實現本外幣業(yè)務同步發(fā)展;堅持以支持中小企業(yè)發(fā)展為主的市場定位，建立遞進式營銷模式，以點帶面，逐步建立……分行真正的客戶群體，夯實基礎，傳承優(yōu)勢，努力打造經營特色，實現各項業(yè)務又好又快發(fā)展。
根據總行下達分行的經營目標，結合……地區(qū)同業(yè)競爭態(tài)勢，分行領導班子經過多次醞釀，制定了分行全年業(yè)務發(fā)展目標，適時引導，全面發(fā)動，并將任務分解到各業(yè)務營銷部門，指導全行各項業(yè)務的有序開展。
(三)逐步建立和完善業(yè)務營銷機制。
一是推進全員營銷。分行明確提出，全員營銷是必選的營銷策略，不僅是建行初期業(yè)務發(fā)展的需要，也是拓展市場空間、搶占市場份額的需要。為了發(fā)揮正確的激勵導向，在全年業(yè)務考核辦法中，制定了全員營銷管理辦法，明確了全員營銷考核機制，確保全員營銷機制的深化與落實。分行通過各種會議宣講全員營銷的理念，領導班子不僅深入營銷部門解決營銷工作中遇到的實際問題，還身體力行，親自參與客戶營銷工作。
二是開展交叉銷售。在營銷過程中，分行以“經營客戶”為中心，實現信息資源共享，努力實現經營效益化，適時采取正向激勵機制，引導營銷人員樹立“經營客戶”的營銷理念，改變單向營銷意識，深度挖掘客戶全方位金融需求，挖掘客戶上下游資源，初步形成了公司業(yè)務、小企業(yè)業(yè)務、零售業(yè)務交叉銷售的良好局面。
三是樹立負債業(yè)務營銷為主的思想。分行堅持負債業(yè)務營銷先行的理念，夯實業(yè)務發(fā)展基礎，以負債業(yè)務帶動資產業(yè)務、中間業(yè)務的營銷，任何業(yè)務的開展首先要考慮存款業(yè)務的拓展，對只貸不存的業(yè)務原則上放棄，同時努力爭取企業(yè)的派生存款，堅決杜絕人為增加存款的現象。
(四)穩(wěn)步推進各項業(yè)務，不斷壯大經營規(guī)模。
在明確分行各業(yè)務條線目標任務的基礎上，分行著力強化目標任務的推進工作，通過各種專題會議、條線月度工作會議和周例會等形式，研究具體營銷措施，跟進目標任務，落實序時進度。
寧電器、蘇寧環(huán)球、雨潤食品和南一農等大型民營企業(yè);既有江寧建設、江寧交通、江寧科學園、江北新城、河西國資等政府平臺公司，也有維維股份、江淮動力、南鋼股份等上市公司;各地在寧商會、行業(yè)協會、重點區(qū)域市場的中小企業(yè)客戶群也得到不斷擴展。
二是公司授信業(yè)務穩(wěn)步開展，信貸投放逐步加快。分行定期研究篩選授信項目，指導、督促客戶經理做好項目調查工作，授信業(yè)務流程不斷完善，逐步提高項目調查、審查、審批和放款等環(huán)節(jié)的效率。資產業(yè)務穩(wěn)健開展，已經授信的企業(yè)有生產型企業(yè)、商貿流通企業(yè)，也有基礎設施企業(yè)、政府融資平臺，同時還儲備一些備選項目。
三是小企業(yè)業(yè)務、零售業(yè)務有步驟開展。開業(yè)后，分行堅持中小企業(yè)市場定位，在認真研究我行現有產品特色的基礎上，以各地在寧商會、行業(yè)協會、重點市場為突破口，通過商會、協會、擔保公司等各種資源，大力發(fā)展小企業(yè)業(yè)務，小企業(yè)信貸業(yè)務品牌逐步形成，負債業(yè)務初顯成效。零售業(yè)務以渠道拓展、社區(qū)營銷為重點，積極開展零售業(yè)務營銷宣傳活動。
四是同業(yè)合作初顯成效。分行把握shibor利率上漲預期，累計吸收同業(yè)存款13.5億元，為支持總行資金流動性做出貢獻;開業(yè)初期，已商談確定商業(yè)票據轉貼現額度10億元，滿足客戶多樣化的融資需求，為客戶創(chuàng)造價值，為分行突破信貸規(guī)模限制開拓渠道，同時增加分行的轉貼現利差收入。
五是國際業(yè)務開始啟動。上半年，在總行的支持下，分行在較短時間內完成了國際業(yè)務各項準備工作，6月下旬獲監(jiān)管部門批準，正式開辦所有外匯項下的業(yè)務。經過分行領導的積極組織和帶頭營銷。
(五)初步構建風險與內控管理體系。
一是搭建風險與內控管理體系。建行伊始，分行即成立了內控與風險管理委員會、信貸評審委員會、經營預算管理委員會、資產負債管理委員會、反洗錢工作領導小組等風險管理、合規(guī)管理領導機構，在全行信貸審查審批、合規(guī)制度建設、重大風險管理事項上發(fā)揮了積極的領導決策作用。同時建立了操作風險管理體系，加強對操作風險的管理。風險管理與合規(guī)部負責分行操作風險管理牽頭工作，業(yè)務運營管理部負責放款環(huán)節(jié)操作管理和臨柜操作風險管理，各管理部門負責各職能范圍內的條線操作風險管理。
二是加強制度建設和流程梳理。上半年，分行按“急用先行”的原則，結合總行規(guī)章制度梳理建設工作，加快規(guī)章制度建設進度，對各業(yè)務條線管理及操作流程進行梳理，分行層面共制定規(guī)章制度31篇。通過制度建設推動流程操作合規(guī)管理，在分行成立初期逐漸形成了良好的合規(guī)氛圍。
三是注重風險全流程管理。在貸前調查與申報、獨立授信審查、獨立授信審批、放款審查與見證等環(huán)節(jié)，加強信用風險與操作風險的有效識別、管理和控制，確保我行信貸資產安全。
(六)加強基礎管理工作，提高合規(guī)意識。
進行培訓，探討當前的宏觀經濟形勢，學習監(jiān)管政策和產業(yè)政策，努力做到授信業(yè)務流程的規(guī)范統(tǒng)一。根據安防工作需要，還邀請消防專家到分行講解消防知識，傳授消防工作經驗，進一步提高員工安防意識。開好戶”的工作目標，不斷擴大分行基礎客戶群體，擴大分行金融服務的領域和服務范圍。貫徹前臺為客戶服務、中后臺為前臺服務、一切為發(fā)展服務的指導方針，在……市場樹立良好的服務形象。
2、加大純存款營銷力度。繼續(xù)引進各類人才，進一步提高關系型客戶經理營銷純存款的工作積極性和主動性，完善營銷措施，擴大吸存渠道，在激勵機制和費用配置方面，不斷跟蹤了解同業(yè)水平，提供具有市場競爭力的營銷支持;充分利用現有各類支付結算平臺，提高服務水平，加強與客戶的溝通聯絡，減少客戶轉移存款的現象發(fā)生。
3、通過資產業(yè)務、中間業(yè)務帶動負債業(yè)務。逐步實現信貸資源向生產流通型企業(yè)傾斜，不斷優(yōu)化存款結構，減少派生存款中單筆大額存款、定期存款、保證金存款占比，加大企業(yè)收入匯入、信用卡收單等經營現金流入，增加結算存款沉淀，提高派生存款穩(wěn)定性。
4、有針對性的開展各類營銷計劃。推進總行實施進度，結合本地市場具體情況，制定實施細則，努力爭取吸收上市公司、擬上市公司一般性存款和募集資金，爭取城郊結合部集體經濟資金和拆遷資金的歸集。繼續(xù)開展代發(fā)工資勞動競賽活動，通過增加代理業(yè)務品種，提高個人存款穩(wěn)定性。
5、繼續(xù)加強交叉銷售。對分行信貸支持的征地拆遷項目，公司業(yè)務與零售業(yè)務主動配合，有針對性地提出服務方案，提高儲蓄存款留存率。加大外幣資金的吸收力度，實現本外幣業(yè)務的聯動發(fā)展。繼續(xù)加強小企業(yè)和零售業(yè)務渠道建設，打開小企業(yè)和零售業(yè)務局面，拓展新的業(yè)務增長點。
(二)提高信貸業(yè)務綜合收益水平，提升全行公司業(yè)務盈利能力。
1、優(yōu)化信貸結構，強化授信準入和方案營銷。下半年授信業(yè)務將重點拓展中小型、生產型企業(yè)客戶，與客戶建立全面合作關系，努力爭取成為主;對于優(yōu)質大型企業(yè)仍堅持通過適度介入，帶動負債業(yè)務和上下游中小企業(yè)的營銷;控制政府融資平臺信貸規(guī)模，適當選擇實力雄厚、綜合回報高的平臺融資，介入合法合規(guī)、資金來源和運用明晰、滿足監(jiān)管要求的新增項目;對所有申請的公司業(yè)務授信項目，嚴格實行信貸準入制度，建立業(yè)務發(fā)展部門與授信審批部門溝通合作機制，協助客戶經理完善授信方案，在風險可控的前提下爭取利益化。
2、推動項目進度。建立公司業(yè)務工作分析例會制度，包括周例會、月例會與季例會制度，周例會由各公司業(yè)務營銷部門的負責人召集，月例會和季例會由風險總監(jiān)、分管行長、風險部門負責人、審批人、審查人、公司業(yè)務管理部門相關人員共同參加，審議各業(yè)務發(fā)展部門工作匯報和。
對擬授信客戶進行初步篩選。公司業(yè)務管理部門根據會議確定的營銷重點和項目工作進度進行推動和監(jiān)測對于超3000萬元授信申請分行業(yè)務管理部門派員全程參與項目調查和申報。
3、強調綜合收益，對客戶進行全方位營銷。針對每個客戶制定差別化營銷授信方案，綜合考量包括對小企業(yè)業(yè)務、零售業(yè)務的推動效力，綜合分析派生存款、利息收入、國際結算和中間業(yè)務收入等多個收益來源，選擇對全行業(yè)務發(fā)展最有利的營銷方向，杜絕團隊、個人為了個別指標的完成而放棄對全行而言更高的收益的做法。
(三)加大創(chuàng)新力度，努力實現經營方式的轉變。
定位，圍繞“專營、專業(yè)、專心”建設小企業(yè)品牌，著力創(chuàng)新小企業(yè)營銷、考核和風險控制機制。一是建立小企業(yè)專營機制，從業(yè)績和風險等方面建立區(qū)別于大中型公司業(yè)務的考核激勵機制，調動小企業(yè)從業(yè)人員的營銷積極性;二是建立小企業(yè)風險管理體系，優(yōu)化小企業(yè)信貸審批流程;優(yōu)化小企業(yè)內部管理流程，在小企業(yè)機制內建立“流程銀行”，以標準化、流程化操作控制小企業(yè)風險;三是拓展小企業(yè)渠道建設，提高小企業(yè)品牌市場影響力。
2、加快國際業(yè)務拓展，培育新的利潤增長點。努力擴大國際結算業(yè)務客戶群體和結算量，提高業(yè)內知名度和認同度;加大外幣存款吸收力度，增加可用外幣敞口，加快本外幣聯動營銷，根據市場對人民幣的升值預期和客戶的需求，盡早推出人民幣質押外幣貸款配套遠期結售匯業(yè)務的產品，直接創(chuàng)造收入并間接推動人民幣負債業(yè)務發(fā)展。
3、積極爭取籌備資金市場業(yè)務、票據業(yè)務，轉變收益來源單純依靠存貸利差的狀況。不斷加大同業(yè)資金業(yè)務的規(guī)模并提升操作水平，爭取以較低的利率吸收同業(yè)存款，在取得總行授權的基礎上對同業(yè)資金進行本地化操作，提高資金的利用率和收益。大力開展各項票據業(yè)務，通過保證金開票、承兌保付等帶動負債業(yè)務;通過票據貼現、商票保貼、票據轉讓等調節(jié)信貸規(guī)模和額度;根據票據市場利率變動趨勢持有或轉出票據，賺取利差收入;針對小型銀行機構票據貼現利率相對較高的市場行情，對……地區(qū)實力較強的農村信用社進行同業(yè)授信，取得票據貼現額度，提高貼現利息收入。
(四)進一步完善風險管理體系建設。
1、下半年分行將在公司業(yè)務條線推行風險經理制度，強化貸款“三查”制度落實，尤其是提高貸款調查的質量;嚴格評級管理，制定分行評級檢查考核辦法，進一步規(guī)范和約束內部評級工作，提高評級質量;制訂并實行“授信客戶準入制度”和“授信業(yè)務前期調查制度”，提高評級和授信申報質量和效率。
2、做好風險預警工作，加強貸后檢查。分行除對授信業(yè)務總體資產質量情況、風險分類情況、資產質量的遷徙變化等進行監(jiān)控外，還將根據宏觀經濟環(huán)境、當地區(qū)域經濟特點和本行經營范圍，提示和發(fā)布本行需要重點關注的行業(yè)風險狀況。同時督促業(yè)務部門按時、保質完成貸后檢查工作，制定貸后管理考核辦法，不定期組織實施專項或全面信貸檢查，風險管理部門參與貸后實地檢查，并對業(yè)務部門的貸后管理工作進行考核考評。
(五)加強基礎管理工作，切實防范各類風險。
1、加強業(yè)務學習和培訓，重點提升柜面人員、客戶經理業(yè)務技能。結合“內控與案防制度執(zhí)行年活動”及總行相關業(yè)務條線上崗考試，加大培訓力度與深度;加強學習型組織的建設工作,在全行組織開展“業(yè)務知識學習月”活動，全面提升全行管理能力、服務質量和營銷技能。
2、梳理、完善、細化各項規(guī)章制度和操作流程。根據總行出臺的《制度管理辦法》和總行正在進行內控制度建設和流程設計項目，三季度，組織分行條線管理部門業(yè)務骨干，對分行內控管理制度進行一次全面梳理細化，爭取在三季度末建立一套較為完整的分行內控管理制度體系。
(六)加強黨群工作，促進業(yè)務發(fā)展。
以黨工團組織的建設和完善為機遇，加強黨群工作。結合總行“四性、四強、四優(yōu)”要求抓好黨建工作，在分行基層黨組織和黨員中深入開展“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動，進一步增強全行黨員的自覺性、堅定性，努力提高黨員黨性修養(yǎng)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，不斷提高黨員隊伍的整體素質和戰(zhàn)斗力。發(fā)揮群團組織作用，積極組織開展好各項群團工作，使黨群組織成為團結、帶領、教育員工同心同德完成全年工作任務的堅強堡壘。
農銀村鎮(zhèn)銀行為履行把村鎮(zhèn)銀行打造成為具有農字特色、機制靈活、競爭力強、可持續(xù)發(fā)展的農村精品銀行的承諾，村鎮(zhèn)銀行充分發(fā)揮地處農村鄉(xiāng)鎮(zhèn)、直面農民的優(yōu)勢，抓住國家服務三農、擴大內需、提振經濟的機遇，不遺余力服務三農。一年來，全行總資產5868萬元，各項存款3804萬元，各項貸款4150萬-元，賬面利潤85萬元，貸款收息率和到期貸款收回率均達到100%，圓滿實現了存貸雙增、質量提升、保本微利、安全經營的目標。
一是找準定位，全力打造村鎮(zhèn)銀行是農民自己的銀行形象。為踐行貼近農民需求，貼身服務農民、立足城鄉(xiāng)，面向市場，服務三農的經營理念，創(chuàng)建伊始，除采用傳統(tǒng)的宣傳單、報紙、電視等宣傳模式外，該行員工還利用休息時間走村串戶，深入村委會、村民小組和種養(yǎng)加大戶，宣傳村鎮(zhèn)銀行貼心為農民服務，是農民自己銀行的服務宗旨，并通過舉辦銀農、銀企聯誼會，積極參加當地人行組織的產品推介會等形式，讓廣大客戶了解和認同村鎮(zhèn)銀行。
二是積極創(chuàng)新，全力探索服務三農新途徑。針對農戶擔保方式單一、抵押物缺失的現狀，積極創(chuàng)新擔保方式，加強與村委會和農戶聯動，通過村委會了解農戶的生產經營情況，借力控制信貸風險。對沒有有效資產可抵押的農戶，采取三高(高職、高薪、高知)人員擔保的方式放貸，三高人員可擔保貸款5萬元。是養(yǎng)殖大市，對于要發(fā)展生產，又不能提供有效抵押擔保的農戶，該行與武漢通威擔保公司合作發(fā)放擔保貸款。同時，該行還創(chuàng)新開辦動產抵押、林權抵押和農機具抵押貸款，有效緩解了農民貸款難、擔保難問題。
三是貼心服務，全力打造農民滿意的銀行。在服務上突出靈活、優(yōu)質、高效，積極向當地農戶、村委會、鎮(zhèn)直部門、中小企業(yè)等客戶提供存款、貸款、結算三大類金融業(yè)務。在服務時間上突出活字，堅持節(jié)假日不休，延長營業(yè)時間，上門辦理業(yè)務，為及時滿足農戶需求，有時還晚上開辦業(yè)務。在服務效率上體現快字，處處為農戶著想，在風險可控和操作合規(guī)的前提下，只要是能一次操作完成的業(yè)務，決不讓農戶跑第二次。由于制度適應性強、管理鏈條短、審批環(huán)節(jié)少，辦貸時間大大縮短，5天之內甚至最快1天就可將貸款發(fā)放到農戶手中，深受廣大農戶好評。在金融產品上突出新字，針對農村、農民和涉農小企業(yè)，開發(fā)出方便、靈活的金融產品，形成自身獨有特色，不斷拓寬三農服務領域。一年來，采取自助反復可循環(huán)貸款方式，向107戶涉農小企業(yè)和農戶發(fā)放貸款2100萬元;采取村委會推薦，以農村土地經營權抵押方式，向13戶農戶發(fā)放貸款60萬元;采取在職公務員擔保、擔保公司擔保、多戶聯保等多種方式，向78戶農戶發(fā)放貸款580萬元，滿足農戶生產小額資金需求。為做實服務，該行還在全轄同業(yè)率先免費推出短信通業(yè)務，客戶首次到村鎮(zhèn)銀行咨詢或辦理業(yè)務時，記下客戶的服務需求和聯系方式，并以短信形式通知客戶什么時間前來辦理業(yè)務比較方便，并提醒客戶辦理所需業(yè)務應準備哪些要件，需要經過什么程序，有效避免了客戶由于業(yè)務不熟悉造成的不必要的往返奔波，極大地方便了客戶。目前，該行的客戶既有當地農戶、村民委員會、鎮(zhèn)直各部門、種植專業(yè)戶、養(yǎng)殖專業(yè)戶、運輸專業(yè)戶、個體工商戶，還有一批涉農中小企業(yè)，成為農戶放心滿意的農民自己的銀行。一年來，該行服務涉農企業(yè)58家，鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民和農戶等客戶近1160戶，一大批農戶通過貸款支持實現了增產增收。
四是強化內控，全力防控風險。在大力拓展業(yè)務的同時，該行充分發(fā)揮自身獨特的股權結構、管理體制等優(yōu)勢，結合鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際，借鑒農行服務三農的成熟做法，健全完善了存款、貸款和風險管理等制度體系，積極探索構建適應三農特點的風險防范體系。在對客戶采用簡易評級授信的基礎上，總結出一看二摸三查四訪五網的五字調查法，實地查看客戶基本情況，全方位了解客戶生產經營現狀，掌握客戶誠信記錄，訪問客戶周邊人群，了解客戶有無不良嗜好，調查客戶提供的信息是否真實，從而有效保證了貸款質量。
一年來，湖北農銀村鎮(zhèn)銀行通過創(chuàng)新金融產品、簡化服務流程、延伸服務觸角，全心全意服務三農，不但贏得了廣大客戶的信賴和支持，也得到了包括各級政府、新聞媒體在內的社會各界的廣泛贊譽。中央和省、市級20多家媒體先后報道了該行服務三農、積極支持地方經濟發(fā)展的成功做法。湖北農銀村鎮(zhèn)銀行成立一年來的成功試點，為全國農村金融體制改革積累了經驗，為村鎮(zhèn)銀行如何更好地立足縣域、服務三農提供了可貴的借鑒。
半年來，我司在省市公司的正確領導下、在武岡市委、市政府的關心和支持下，全體干部職工同心協力，嚴格按照公司年初工作指導思想，以經濟效益為中心，以安全生產為基礎，以“精益管理年活動”為目標，以改革創(chuàng)新和“三嚴三實”及“轉、守、強”專題教育活動為行動指南，努力調動和發(fā)揮全體職工的積極性，全司各項工作進展勢態(tài)良好，整體工作并舉發(fā)展，為全面實現年度工作目標奠定了堅實的基礎。
——一精益管理再現高潮，創(chuàng)建意識進一步加強。按照市局“精益管理年活動”要求，我們始終把創(chuàng)建一流供電企業(yè)作為促進各項工作進步的龍頭來抓，圍繞“一流的設備、一流的管理、一流的隊伍、一流的效益、一流的服務”目標，健全領導機構，制定。
活動方案。
廣造聲勢深入動員全方位分解精益管理責任指標層層簽訂責任狀增強創(chuàng)一流工作的責任感和緊迫感通過突出工作重點落實工作責任開展自查整改采取符合實際的工作計劃和保證措施確保了“精益管理年活動”各項創(chuàng)建目標和指標的順利實現。
——安全生產局面日趨穩(wěn)定。上半年，全司安全工作堅持以人為本，從嚴管理，狠抓“三級控制”和反習慣性違章兩個重要環(huán)節(jié)，加強“三種人”培訓，通過層層落實安全責任制，開展舉一反三的安全教育，嚴格以責定位的監(jiān)督機制，營造出濃郁的安全氛圍。
——主要經濟技術指標完成良好。上半年，面對日益復雜的內外部用電環(huán)境，我公司嚴抓嚴管，經濟技術指標超預定目標。1—5月累計完成購電量20614.04萬kwh，同比上升21.42%，完成年度指標41.36%、進度的98.69%;累計完成售電量19410.62萬kwh，同比上升22.52%，完成年度指標43.75%、進度104.79%;應收電費14390.4470萬元，實收14123.467萬元，電費回收率98.14%，除龍江、龍坪兩煤礦欠費266.98萬元外，其余電費100%收回;售電均價完成741.37元/千千瓦時，同比上年757.29元/千千瓦時降低15.92元/千千瓦時,對比年度指標750.74元/千千瓦時下降9.37元/千千瓦時。其主要原因是楊柳、司馬沖兩供電所的并入及今年一些煤礦、五小三高企業(yè)被政策性關停所致;1—5月累計全口徑綜合線損5.84%，同比下降0.84%，對比年度指標(12.00%)下降6.16%。
——電力市場整頓和優(yōu)質服務活動開展有條不紊。電力市場整頓和優(yōu)質服務是“精益管理年活動”的重要內容，根據省市電力公司的統(tǒng)一要求和部署，公司領導親自帶領員工上街宣傳供電服務承諾，回答用戶反映的用電問題，在社會上造成了良好的宣傳氛圍，樹立了良好的國企形象。與此同時，我們還積極響應市人大、政協的號召，對人大代表提出的建議提案及時調查并予以答復，今年，我司收到的提議案只有兩件，均已正式回復了代表。
——各項基礎管理工作不斷加強。精益管理活動的深入開展，為公司全面提高基礎管理水平提供了良好的條件，內部審計工作在搞好財務收支審計的基礎上，有效地開展了事前審計、效益審計、基建工程審計、承包審計，為提高資金使用效益起到了監(jiān)督和服務作用，杜絕和減少了在資金管理上的隨意性支出，提高了經濟效益。上半年，沒有各類刑事治安案件發(fā)生，火災事故繼續(xù)保持零的記錄。
——多經產業(yè)健康發(fā)展。我們遵照市場經濟規(guī)律，從調整生產關系，促進生產力發(fā)展的實際，大力發(fā)展多經產業(yè)，上半年，承接簽訂高低壓業(yè)擴安裝項目合同63份，合同金額1701萬元，主營業(yè)各收入達944余萬元，其中已竣工投運高壓業(yè)擴收入22個，收入847萬元;低壓戶表安裝48萬元,零星維修工程收人49萬元;1-6月份累計生產產值達1879萬元，預計全年實現收入2400余萬元。
——黨建工作。文明建設進一步深化，半年來，我們以提高企業(yè)整體素質為中心，組織全體黨員、干部職工認真搞好“轉、守、強”與“三嚴三實”專題教育活動，著力打造企業(yè)精品文化，積極開展思想政治工作，使職工的思想覺悟不斷提高，責任心不斷加強，服務水平不斷提高，企業(yè)形象不斷優(yōu)化，保證了全司精神文明建設的有序開展。
——電力體制改革穩(wěn)步推進。根據省公司的統(tǒng)一部署，我公司于5月初正式啟動直管上劃，武岡市委市政府成立了專門工作組，統(tǒng)籌電力體制改革的各項工作，人員安置等歷史遺留問題正按有關程序進行處置，7月底，直管上劃改革有望取得新突破。著手籌備生產營銷基地的選址，相關工作正在運作之中，年底有望破土動工。
——堅持“安全第一，預防為主”的方針，加大反習慣性違章力度，在制度、措施、管理手段三個方面做文章，保證安全生產局面穩(wěn)定。一是落實安全制度，強化安全責任。在工作實踐中，我們完善了領導包片、部室包點和黨政工團齊抓共管的安全生產網絡和各崗位、各工種、各級安全生產責任制。年初，公司都與各部門簽訂了安全生產責任狀，實行安全風險抵押制度，在安全生產上，我們把實施“兩措”貫穿于安全工作的全過程，增強了全員的安全意識。進行安規(guī)考試，使參考率和合格率都達到100%。二是強化安全措施，實現現場管理，年初，我們制發(fā)了“安全技術措施計劃”和“反事故技術措施計劃”，要求各部門認真學習計劃，并要求完成率要達到100%。對春季安全大檢查中查出的隱患，列出整改計劃，要求各單位認真對照計劃進行限期自查整改，同時按期校試了安全工用具，對不合格的安全工用具進行了報廢和更換補充。狠抓施工現場的管理，嚴格按照制定施工方案，落實安全措施、組織措施和技術措施的施工程序落實到每個施工現場，保證了現場施工的安全。三是宣傳、監(jiān)察、查處三管齊下，加大反習慣性違章力度。半年來，我們在全司系統(tǒng)內采取查苗頭、抓典型、相互制約的監(jiān)督措施，采取定期和不定期的形式，到所、班組、施工現場檢查安全措施和制度執(zhí)行情況，及時查處有習慣性違章的人和事，有效地促進了全司的安全生產。
——深入開展“精益管理年活動”，努力開創(chuàng)經營管理新局面。在全司系統(tǒng)內大力開展“精益管理年活動”，各單位、各部門對照活動實施細則的標準，認真將必備條件和考核內容逐項分解，責任到人。我們加大安全管理、文明生產、設備管理等方面的工作，通過每月定期召開安全生產例會和用電工作例會，聽取供電營業(yè)所在安全生產和用電上的困難和建議，安排部署下月工作，有效地提高了電壓合格率和供電可靠性。我們還針對活動工作中的難點和重點，進行專題研究和工作安排，對難點和重點，安排局領導牽頭，負責部室全力配合，到基層進行督導和指揮，努力確保各項量化否決性指標達到創(chuàng)一流工作要求。
——精心組織網改施工，整體推進農電體制改革步伐。上半年，全面完成了原赧水公司201x年兩個批次980萬的電網改造工作任務，爭取了201x年4000萬電網建設資金共計53個網建工程項目的落地，實現了201x年第一批兩個批次工程12個單項工程的全面開工，公司電網建設工作正以十足馬力向前奮進，為全面加強地方電力建設和進一步服務好公司主業(yè)工作打下了扎實基礎。
——加大增供擴銷、電費回收力度。突出做好抄表質量管控，營銷部用電檢查班每月4-9日對抄表質量進行現場檢查，對查出的問題進行處罰。1-5月，共出示考核通報17個，處罰205人次，共計處罰金額26756元。制定《武岡電力有限責任公司201x年抄表質量專項整治方案》，加強對抄表質量的管控，嚴厲懲治抄核收領域的違紀違規(guī)行為。強化臺區(qū)線損管理。制定《武岡電力有限責任公司201x年高損臺區(qū)專項整治。
工作方案。
》，強化臺區(qū)線損分析整治。按月開展高(負)損臺區(qū)跟班稽查，及時進行情況分析、通報、處理，狠抓臺區(qū)線損數據的真實性，杜絕因管理原因產生高損臺區(qū)。精簡規(guī)范業(yè)擴報裝，進一步簡化業(yè)擴手續(xù)，優(yōu)化辦電流程，完善服務機制，堅持“一口對外，便捷高效、三不指定，辦事公開”的原則。供電方案答復期限兌現率100%。業(yè)擴報裝無超時限現象，客戶接電時限兌現率100%。
——合理控制成本，嚴格計劃支出，上半年，我們重點抓了資金的控制使用，優(yōu)化投向、合理使用。對機關基層的可控費用進行分解下達，并設立臺帳，每月進行考核登記，有效地遏制了超計劃性的支出。與此同時，加大財務審計監(jiān)督的力度，減少了資金開支上的損失和浪費。
——強化黨建、精神文明建設。上半年，我們公司緊緊圍繞省公司黨組“三抓一樹”的決策部署，貫徹市公司黨委“112233”的工作思路和要求，堅持黨建“融入中心、服務發(fā)展”思路，積極應對新形勢、新任務、新要求，扎實開展“三嚴三實”及“轉作風、守法規(guī)、強責任”教育實踐活動，全面加強“三型”黨組織建設、企業(yè)文化建設和隊伍建設，提升了黨組織的政治引領力、組織戰(zhàn)斗力、改革創(chuàng)新力、凝聚保障力，為公司健康、穩(wěn)定、快速發(fā)展提供了強有力的政治保證。精益管理，黨建工作務實高效。聚焦“四風”，扎實開展主題教育活動。“三嚴三實”和“轉、守、強”主題教育活動做實規(guī)定動作，做優(yōu)自選動作，做好宣傳工作。強基固本，廉政責任制落實有力;同頻同振，工青婦工作有聲有色。
20xx年上半年，我司各項工作雖然取得了很大的進步，但也存在一些不容回避的困難和問題。
1、部分人員思想觀念滯后于改革發(fā)展和社會變革形勢。改革意識，市場觀念仍然十分淡薄，對于競爭意識、風險意識、生存意識承受力十分薄弱，仍習慣于大鍋飯的陳規(guī)陋習。
2、我們機關和有些部門工作程序還沒有完全理順，特別是機關部分同志事不關已，高高掛起，渾渾沌沌，不思進取，自由散漫，工作作風漂浮的問題嚴重。
3、管理工作中存在薄弱環(huán)節(jié)，有的技術指標還不穩(wěn)定，或者以劣充優(yōu)，或者弄虛作假，或是欺上瞞下。在經營管理上，不平衡用電的問題比較嚴重，偷漏電問題屢禁不止，赧水公司并入后電費回收難度進一步加大。
4、電網建設仍不能滿足人民生活水平需要，電網布局結構不合理的狀況至今未得到根本性的改變，農網改造由于資金及體制等原因還有許多遺留問題，農電體制改革步調不一致。農網改造任務重，矛盾大，時間緊，困難多。
6公司直管上劃舉步維艱，人員安置等歷史遺留問題成了公司電力體制改革的“絆腳石”。
四、下半年的工作重點及采取的措施。
一、進一步扎實地開展“精益管理年活動”，下半年，我們將針對“精益管理年活動”工作實際，在進一步鞏固安全管理、用電管理、文明生產、設備管理、優(yōu)質服務、節(jié)能與技術進步等6個方面工作成果的同時，重點穩(wěn)固安全生產、線損率、電壓合格率、供電可靠率、電費回收等5項量化否決性指標。進一步完善各項規(guī)章制度和各級、各環(huán)節(jié)的責任制度，健全技術，管理和工作等三大標準體系建設。
二、進一步完善和增強安全生產體系，不斷強化安全生產基礎。我們將鞏固上半年取得的安全成果，進一步深化對“安全第一、預防為主”的認識，正確認識安全與改革，安全與發(fā)展，安全與施工，安全與經濟的關系，把安全工作的主要任務放在對廣大職工的安全思想教育和遵章守紀教育上，狠抓安全責任制的落實，對各級、各類人員、各崗位的安全責任進一步完善、修改、使之更加具體、明確、具有可操作性，從上至下形成逐級管理、全員負責的安全管理體系，繼續(xù)狠抓反習慣性違章，加大、加重考核和管理力度，嚴肅查處各類違章的人和事，進一步強化全體職工的安全意識和自我保護意識，狠抓“兩措”計劃落實，抓好現場管理，加強電力設施的保護，不斷提高設備完好率和可靠性，堅持宣傳、監(jiān)察、獎懲三管齊下的方針，逐一落實到位，齊心協力，確保全年安全生產目標的順利實現。
三、堅持發(fā)展、穩(wěn)定的基本方針，積極穩(wěn)妥推進改革。下半年，我們將舉全司之力實現直管上劃，努力完成電力體制改革，為公司發(fā)展爭取更大空間。大力抓好農管理體制的改革，規(guī)范農村供用電管理，把“三公開”、“四到戶”、“五統(tǒng)一”等行之有效的管理方式制度化，搞活分配機制，將崗位工資全部浮動納入績效考核范圍，運用促進發(fā)展的競爭激勵機制，探索符合我局局情的分配機制改革。
四、深入開展優(yōu)質服務活動和“雙百計”工程。對用戶投訴和反映的問題，一經查實堅決曝光，嚴厲查處，決不手軟。對于技術上和管理上的薄弱環(huán)節(jié)，切實采取改進措施。
五、加大電費的回收力度。電費回收中采取因地制宜，行之有效的管理措施，爭取各級政府和有關部門的支持和理解，嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，運用行政的、技術的、經濟的等各種手段加大電費回收的力度，做到有理、有節(jié)、審時度勢，避免矛盾激化，確保電費按期結零。
六、持續(xù)強化財務管理工作，要從全面計劃性管理的要求出發(fā)，進一步加強資金使用和成本控制的管理，加大資金、生產材料、差旅費，小型基建、科室費用的計劃控管力度，堅持財金管理一支筆的審批制度，嚴格按資金程序辦事，加強財務審計監(jiān)督，加大資金、資產的監(jiān)督力度。
七、持之以恒地開展“三嚴三實”與“轉、守、強”專題教育活動，全方位推進企業(yè)文化建設。堅持以同志“四個全面”重要論述為指針，切實加強干部職工的思想政治工作和精神文明建設，使思想政治工作貫穿于全方位的工作之中，滲透到生產、經營、管理的各個環(huán)節(jié)，充分發(fā)揮工會、共青團等群團組織在改革發(fā)展中的積極作用，全心全意依靠廣大職工創(chuàng)建一流企業(yè)，充分發(fā)揮他們的積極性、主動性和創(chuàng)造性。要進一步關心職工生活，大力開展豐富多彩的職工文體活動，引導職工參與健康向上的文體娛樂活動。全面實施“司務公開”，提高企業(yè)決策和管理的透明度，讓全體職工共同參與決策，共同參與管理，共同關心企業(yè)的發(fā)展，共同探討企業(yè)管理新的機制與體制。
同志們，下半年，我們要深入落實省市公司年中工作會議精神，客觀總結上半年取得的成績與存在的不足，分析當前形勢，明確目標任務，周密部署下半年的工作，揚長避短，攻堅破難，為實現全年目標任務而努力奮斗。為武岡經濟社會又好又快發(fā)展作出新的更大的貢獻。
上半年林業(yè)局工作總結及下半年工作計劃篇二十
根據國家林業(yè)局辦公室《關于報送201x年上半年工作總結和下半年工作安排的通知》精神，我院全面認真總結了201x年上半年的工作。結合貫徹全國林業(yè)廳局長會議、局“兩建”工作會議等有關精神，結合工作實際，對我院201x年下半年工作進行了精心謀劃、周密安排。201x年上半年，我院在局黨組的正確領導、關心和支持下，全面貫徹落實黨的十七屆三、四中和五中全會精神，以科學發(fā)展觀為指導，認真履行國家森林資源監(jiān)測職能，全院干部職工在院黨政領導班子的帶領下，同心協力，緊緊圍繞全院工作總體目標，以經濟建設為中心，以安全生產和質量管理為基礎，以改革創(chuàng)新和科技進步為動力，進一步解放思想，系統(tǒng)籌劃，強化管理，創(chuàng)新機制，狠抓落實，有力推進了各項工作的開展，取得了顯著成效。
一是堅強有力的組織領導，確保了西藏自治區(qū)森林資源連續(xù)清查第二次復查工作順利開展。西藏連清工作作為我院201x年工作的重中之重，院黨政領導班子高度重視，精心組織，強化質量管理、健全工作制度、落實監(jiān)督措施、嚴守工作紀律，將西藏森林資源連續(xù)清查復查作為一項重要的政治任務來抓。派出了既有連清又有西藏工作經驗的強有力的技術調查隊伍，院長周光輝兩次進藏協調指導工作，院總工程師、副院長熊智平，院黨委副書記、副院長周學武坐鎮(zhèn)指揮，全程參加西藏連清工作。調查隊員充分發(fā)揚求真務實、敢打敢拼、任勞任怨的'工作作風，以過硬的業(yè)務技能和務實的工作態(tài)度確保了西藏森林資源連續(xù)清查第二次復查工作的有序進行。
二是全院干部職工齊心協力，確保了各項技術業(yè)務工作的實施進度。面對201x年局指令性任務點多面廣、工作量大、時間緊迫、質量要求高等特點，院黨政領導班子團結一心，積極探索，大膽實踐，攻堅克難，帶領全院職工以嶄新的精神面貌、以創(chuàng)新的工作思路、以銳意進取的拼搏精神，腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè)，將中央林業(yè)工作會議和賈治邦局長的重要講話精神認真貫徹落實到生產工作的每一個環(huán)節(jié)中, 有力確保了森林資源監(jiān)測各項工作的順利開展。
三是牢固樹立“人才資源是第一資源”的理念，切實加強人才隊伍建設。我院始終堅持“科技興院、人才強院”方針，著力“建設一流隊伍、培育一流作風、創(chuàng)造一流業(yè)績”，狠抓以項目負責人、學術帶頭人為主的人才培養(yǎng)工作，為建設一支強有力的干部職工隊伍做出了大量工作。
四是堅持整章建制，強化管理，確保了各項基礎性工作取得明顯成效。
五是深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，確保了進一步營造新時期黨建工作新局面。
六是以人為本，注重實效，群團工作和文明創(chuàng)建常抓不懈。
201x年下半年，我院將繼續(xù)以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，進一步解放思想，創(chuàng)新思路，求真務實，創(chuàng)先爭優(yōu)，細化各項生產目標，并重點做好以下各項工作。一是繼續(xù)抓好政治思想工作，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動廣泛深入開展。二是繼續(xù)抓好各項業(yè)務工作，全面優(yōu)質高效圓滿完成局指令性任務。三是認真做好第三輪以雙向選擇、擇優(yōu)聘用為主的全員崗位聘用工作，進一步深化人事制度改革。四是進一步加強隊伍建設和人才培養(yǎng)力度。五是加強林地保護利用規(guī)劃督導相關工作。六是開拓市場，做好服務。
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