經(jīng)歷過艱辛努力的學(xué)習(xí)階段，總結(jié)可以幫助我們更好地總結(jié)心得和經(jīng)驗。如何提高職場競爭力和創(chuàng)業(yè)能力？這是職業(yè)發(fā)展中必須面對的問題。趕緊來看看下面的總結(jié)范文，相信會給您帶來一些靈感和啟發(fā)。
QA主管的個人簡歷參考篇一
姓名：xxx。
性別：男。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：廣東-陽江。
年齡：36。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞。
身高：171cm。
聯(lián)系電話：139xxxxxxxx。
意向地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳。
意向職位：物流/采購類。
教育經(jīng)歷。
20xx-01～至今華南師范大學(xué)公共關(guān)系學(xué)在讀本科。
20xx-03～20xx-01東莞理工學(xué)院財務(wù)會計大專。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
20xx-06～20xx-05嶺南學(xué)校報檢員報檢員資格證。
20xx-01～20xx-09嶺南學(xué)校報關(guān)員報關(guān)員資格證。
工作經(jīng)歷。
xx公司（20xx-08～20xx-07）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
行業(yè)類別：通信、電信運營、增值服務(wù)。
崗位類別：其他相關(guān)職位。
工作描述：
1、負責東莞對外貿(mào)易合作局審批事務(wù)以及廣東省外經(jīng)委審批文件。
2、負責海關(guān)合同備案、變更以及平衡核銷。
3、負責東莞檢驗檢疫局的備案、變更、核銷事務(wù)。
4、負責（客戶/供應(yīng)商）外發(fā)加工備案、申報、結(jié)轉(zhuǎn)事務(wù)。
5、負責進出口報關(guān)及商檢全申報。
6、負責成品退換事務(wù)以及配合ccic到廠檢測。
7、免稅設(shè)備備案進口、設(shè)備到期解除監(jiān)管以及舊機電進口事務(wù)。
8、依據(jù)黃埔海關(guān)xxx文件要求建立企業(yè)物流帳。
9、熟練運用offic軟件進行關(guān)務(wù)數(shù)據(jù)處理，對合同數(shù)據(jù)進行平衡掌控。
10、選擇合適對應(yīng)貨物商品編碼通關(guān)（進料加工、一般貿(mào)易）。
11、保持企業(yè)每年通過海關(guān)a類企業(yè)資格審核。
12、安排報關(guān)人員的（內(nèi)、外勤）事務(wù)。
13、定期向上級領(lǐng)導(dǎo)反映工作情況及需要協(xié)調(diào)的事務(wù)。
離職原因：個人發(fā)展。
xx公司（20xx-06～20xx-03）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
行業(yè)類別：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)。
崗位類別：部門主管。
工作描述：
1、工廠料件，成品bom建立、合同備案、變更以及平衡核銷。
2、免稅設(shè)備備案進口、設(shè)備到期解除監(jiān)管。
3、依據(jù)黃埔海關(guān)xxx文件要求建立企業(yè)物流帳。
5、長安海關(guān)查廠時提供海關(guān)需要的企業(yè)資料。
離職原因：個人發(fā)展。
xx公司（-10～20xx-06）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
行業(yè)類別：原材料及加工。
擔任職位：報關(guān)員。
崗位類別：其他相關(guān)職位。
工作描述：
1、合同備案，核銷，變更。
2、免稅設(shè)備備案進口、設(shè)備到期解除監(jiān)管。
3、瀕危物種進出口許可證申請。
4、中、港通牌照申請。
5、定期向上級反映本組工作內(nèi)容。
離職原因：個人發(fā)展。
項目經(jīng)驗。
限制類塑膠粒進口批文（20xx-06～20xx-03）。
項目描述：限制類塑膠粒進口批文向廣東省外經(jīng)委申請及取得，企業(yè)需要出具銀行保函向海關(guān)備案，減少企業(yè)資金的占有。
責任描述：減少占用企業(yè)資金200萬人民幣。
瀕危物種進、出口許可證（20xx-01～20xx-06）。
擔任職位：申領(lǐng)瀕危物種進口、出口許可證。
項目描述：在廣州市林業(yè)局申請及辦理蛇皮類，蟒蛇皮類加工貿(mào)易進口許可證。
責任描述：在貨物到香港前辦理進口許可證，貨物出口前辦理出口許可證。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：高級。
計算機詳細技能：熟練應(yīng)用excel辦公應(yīng)用軟件，處理日常工作事務(wù)。
技能專長：建立報關(guān)部門的原材料物料損益表，成品折算表，轉(zhuǎn)廠臺帳，不良品臺帳以及進出口數(shù)據(jù)跟蹤表。
語言能力。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：為生產(chǎn)型企業(yè)提供專業(yè)的物流管理及配置，符合當?shù)赝饨?jīng)與海關(guān)對于企業(yè)的規(guī)范管理要求，完善企業(yè)內(nèi)部數(shù)據(jù)，降低通關(guān)風險順利通關(guān)，減少管理成本。
其他要求：從事通關(guān)工作，通過國際貿(mào)易的實踐操作和鍛煉不斷提高自身的專業(yè)理論涵養(yǎng)，進一步提升實際業(yè)務(wù)操作能力以及應(yīng)對各種問題與風險的能力，為企業(yè)的發(fā)展壯大供獻自已一份力量。
自身情況。
自我評價：本人敬業(yè)愛崗與人為善，具有較強的親和力和人事管理能力，較強的團隊合作精神。14年以上外資企業(yè)通關(guān)管理經(jīng)驗，具有良好的職業(yè)道德操守和敏捷的應(yīng)變能力。希望可以成為貴司通關(guān)管理方面的得力助手。
興趣愛好：登山，游泳，看書。
QA主管的個人簡歷參考篇二
求職者在編寫個人簡歷之前需要注意招聘信息中的潛在要求，因為個人簡歷需要針對招聘信息來寫。在求職過程中個人簡歷寫的如何，直接關(guān)系到求職能不能成功通過，要編寫優(yōu)秀的個人簡歷需要對求職信息了解、對求職目標了解，還需要對自己有所了解。
姓名：葉小姐。
目前所在：廣州年齡：29。
戶口所在：廣東省國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請身高：155cm。
人才測評：未測評體重：45kg。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：客服總監(jiān)/經(jīng)理/主管，出納/收銀員。
工作年限：8職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,白云區(qū),天河區(qū)。
工作經(jīng)歷。
廣州**信息服務(wù)中心起止年月：-09～-04。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：專業(yè)服務(wù)(咨詢,翻譯,獵頭)。
工作描述：工作職責：
2、制定與完善客服部管理制度，規(guī)范和完善崗位職責，優(yōu)化客戶服務(wù)流程;。
3、處理客戶投訴，完善客戶需求分析，研制可行性方案提升客戶滿意度;。
4、維持公司良好的公共關(guān)系，樹立優(yōu)質(zhì)的服務(wù)形象。
6、全面負責客服中心日常事務(wù)、協(xié)調(diào)客服中心與其它部門之間的關(guān)系;。
7、對公司前、后臺系統(tǒng)使用提出改進建議，并對新員工前、后臺使用系統(tǒng)的培訓(xùn);。
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。
工作業(yè)績：
1、完善客服部服務(wù)標準、規(guī)范術(shù)語、崗位職責;。
2、完善管理體制，加大人性化管理，使部門員工團結(jié)、協(xié)作、高效工作;。
4、在任期間得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定;。
離職原因：
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：專業(yè)服務(wù)(咨詢,翻譯,獵頭)。
擔任職位：客服專員。
工作描述：主要負責企業(yè)售后服務(wù)工作，例如前臺系統(tǒng)操作、人才推薦、投訴處理及合同管理等;后臺數(shù)據(jù)處理，包括數(shù)據(jù)錄入、統(tǒng)計分析、客戶資料歸檔完善;協(xié)助客服經(jīng)理處理部門內(nèi)日常事務(wù)工作。
離職原因：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：
擔任職位：出納。
工作描述：主要負責日常的現(xiàn)金報銷和銀行存款的收付業(yè)務(wù)并登記日記帳，通過金算盤軟件錄入數(shù)據(jù)，銷售往來帳目核算，應(yīng)收、應(yīng)付帳款的核對，單據(jù)整理及歸檔保存管理。貨物進出數(shù)據(jù)的核對，統(tǒng)計進銷存數(shù)據(jù)，負責公司統(tǒng)計報表的填報工作，在報告期內(nèi)向領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門提供統(tǒng)計數(shù)據(jù)及各類統(tǒng)計信息。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州大學(xué)。
專業(yè)一：電子商務(wù)與現(xiàn)代物流專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：精通。
個人自我評價。
綜合能力強，有近三年的客服管理經(jīng)驗、三年以上的出納工作經(jīng)驗。
做事謹慎細心，作風務(wù)實、為人正直，思維敏捷，處事果斷，原則性強，注重團隊協(xié)作。
較強的適應(yīng)能力、良好的管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
帶過4人以上的客服團隊。
QA主管的個人簡歷參考篇三
姓名：***性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：**年齡：37。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：175cm。
求職意向。
意向地區(qū)：廣東-東莞。
意向職位：客戶服務(wù)/技術(shù)支持類-客戶服務(wù)主管。
客戶服務(wù)/技術(shù)支持類-客戶服務(wù)經(jīng)理。
教育經(jīng)歷。
20**-09～20**-07化州市第三中學(xué)計算機高中。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
20**-06～20**-06安萊汽車服務(wù)行業(yè)—卓越領(lǐng)導(dǎo)特訓(xùn)營畢業(yè)證書。
20**-04～20**-04主機廠培訓(xùn)標檢審計項目學(xué)習(xí)。
20**-02～20**-02主機廠培訓(xùn)客戶關(guān)系政策、道路救援培訓(xùn)優(yōu)秀證書。
20**-01～20**-01主機廠培訓(xùn)客戶專員服務(wù)知識。
工作經(jīng)歷。
**公司(20**-02～至今)。
公司性質(zhì)：集體企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件。
工作描述：全面監(jiān)控修訂客服部的系統(tǒng)和流程，相關(guān)制度的轉(zhuǎn)化，崗位培訓(xùn)、文件管理;記錄并跟進處理日常投訴，重大案件匯總并召開會議與領(lǐng)導(dǎo)層進行分析，制定改進措施并實施，監(jiān)督銷售和售后部門的客戶滿意度改善方案及對客服部與其它各部門間的工作進行協(xié)調(diào)，要求相關(guān)部門經(jīng)理針對抱怨類型客戶進行跟蹤，對投訴的客戶處理后再次回訪客戶，直至客戶滿意為止投訴關(guān)閉，對投訴項目的整改跟進及整改項目執(zhí)行情況。
**公司(20**-10～20**-10)。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件。
擔任職位：客服專員崗位類別：客戶服務(wù)專員/助理。
工作描述：對快到保養(yǎng)期客戶進行保養(yǎng)提醒及預(yù)約，對新車進行主動客戶接觸，按30天時間間隔關(guān)注客戶車輛使用情況，每月對90天后未來廠客戶按自銷、他銷所占比例，按車齡、使用區(qū)域進行分類統(tǒng)計，并明確新增流失量，100%進行電話跟蹤，了解并分析未返廠原因，配合廠家的服務(wù)市場活動(包括召回)聯(lián)系客戶返廠時間并提供預(yù)約服務(wù)，對車輛快到年審、行駛證快到期的客戶進行提醒，做好客戶關(guān)懷;每天核對預(yù)約的客戶數(shù)，并統(tǒng)計預(yù)約率，預(yù)約準時到達率等，對影響預(yù)約率提升的因素進行歸納總結(jié)，并做好客戶維系工作。
離職原因：個人原因。
**公司(20**-03～20**-09)。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件。
擔任職位：客服專員崗位類別：銷售代表。
離職原因：轉(zhuǎn)職位。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：初級。
計算機詳細技能：
技能專長：工作經(jīng)驗：4年，20**年考到駕照。
語言能力。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：
其他：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：本人想求客服經(jīng)理，盡我全能的把自己的工作做得更好!
其他要求：包吃住。
自身情況。
自我評價：服從上級工作安排，執(zhí)行能力強，善于資源分析,能充分利用各種資源，有較強的獨立性，有較強的分析能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作,性格樂觀開朗，做人本分，原則性較強，有比較沉穩(wěn)的性格.對工作認真負責，經(jīng)常得到領(lǐng)導(dǎo)的好評!做人誠懇，工作態(tài)度端正，善于溝通，愿意同大家一起協(xié)同作戰(zhàn)。
個人儀表儀態(tài)良好，五官端正，服務(wù)意識較強，熟悉待人接物禮儀，團隊意識、責任心強，服從管理，為人勤奮、努力，吃苦耐勞，好學(xué)心強。
興趣愛好：
獲獎獎勵。
QA主管的個人簡歷參考篇四
求職者如果想要求職成功就必須要學(xué)會在個人簡歷中學(xué)會揚長避短。求職者突出自己的優(yōu)勢能更輕易的獲得招聘官的青睞。從而得到面試機會。
個人信息。
性別：男。
民族：漢族年齡：23。
婚姻狀況：未婚專業(yè)名稱：應(yīng)用化工技術(shù)。
主修專業(yè)：化工類政治面貌：團員。
畢業(yè)院校：閩西職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)時間：7月。
最高學(xué)歷：大專電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗：兩年以上身高：165cm體重：55公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：武平縣。
求職意向。
期望從事職業(yè)：化工類技術(shù)員，qa主管，生產(chǎn)管理期望薪水：面議。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時間：1個月內(nèi)需提供住房：不需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景：
學(xué)校名稱：閩西職業(yè)技術(shù)學(xué)院(9月-至今)。
專業(yè)名稱：應(yīng)用化工技術(shù)學(xué)歷：大專。
所在地：證書：高級檢驗工、計算機一級。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗。
公司名稱：福建天泉藥業(yè)(203月-至今)。
所屬行業(yè)：制藥·生物工程公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點：
職位名稱：質(zhì)量部qa。
公司名稱：新華都購物廣場(9月-月)。
所屬行業(yè)：其他公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
職位名稱：兼職。
自我評價。
自我評價：我是一個性格開朗的男孩、為人誠懇、樂觀向上、興趣廣泛、吃苦耐勞、擁有較強的組織能力和適應(yīng)能力、并具有較強的管理策劃與組織管理協(xié)調(diào)能力。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
第一，可從招聘企業(yè)出發(fā)創(chuàng)新。
求職者可選擇的企業(yè)有很多，而不同的企業(yè)在性質(zhì)上有所差異，比如說國企、外企、私企，在招聘人才的時候，所喜歡的類型以及看重的要點不同。求職者即可從其企業(yè)的性質(zhì)上入手來創(chuàng)新建立，此外，不同的企業(yè)所從事的業(yè)務(wù)也不同，例如網(wǎng)上廣為流傳的個性視頻簡歷，就是針對計算機科技方面的企業(yè)公司來制作的。
第二，可從應(yīng)聘的崗位方面創(chuàng)新。
在目標企業(yè)中往往會有不同的部門、崗位，越是大的企業(yè)其崗位設(shè)置的越細，求職者想要編寫個性化的個人簡歷，則就可以從崗位方面來創(chuàng)新。針對崗位所需要的人才，通過于崗位有關(guān)聯(lián)性的方式來展現(xiàn)自己的優(yōu)勢。
第三，可從專業(yè)方面來創(chuàng)新。
大部分的個人簡歷都是以專業(yè)方向來創(chuàng)新型，這也是個性化個人簡歷的創(chuàng)新的有效途徑。比如說應(yīng)聘企業(yè)的平面設(shè)計崗位，則而已通過自己平面設(shè)計專業(yè)技能來設(shè)計的簡歷，不僅能夠讓個人簡看起來更美觀，還能展現(xiàn)自己的硬實力。
QA主管的個人簡歷參考篇五
戶籍：廣東-江門年齡：36。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：172cm。
意向地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳、廣東-惠州。
意向職位：物流/采購類-其他相關(guān)職位。
教育經(jīng)歷。
-01～至今華南師范大學(xué)公共關(guān)系學(xué)在讀本科。
-03～-01東莞理工學(xué)院財務(wù)會計大專。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
**公司(-08～-07)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：通信、電信運營、增值服務(wù)。
擔任職位：報關(guān)主管崗位類別：其他相關(guān)職位。
工作描述：
1、負責東莞對外貿(mào)易合作局審批事務(wù)以及廣東省外經(jīng)委審批文件。
2、負責海關(guān)合同備案、變更以及平衡核銷。
3、負責東莞檢驗檢疫局的備案、變更、核銷事務(wù)。
4、負責(客戶/供應(yīng)商)外發(fā)加工備案、申報、結(jié)轉(zhuǎn)事務(wù)。
5、負責進出口報關(guān)及商檢全申報。
6、負責成品退換事務(wù)以及配合ccic到廠檢測。
7、免稅設(shè)備備案進口、設(shè)備到期解除監(jiān)管以及舊機電進口事務(wù)。
8、依據(jù)黃埔海關(guān)***文件要求建立企業(yè)物流帳。
9、熟練運用offic軟件進行關(guān)務(wù)數(shù)據(jù)處理，對合同數(shù)據(jù)進行平衡掌控。
10、選擇合適對應(yīng)貨物商品編碼通關(guān)(進料加工、一般貿(mào)易)。
11、保持企業(yè)每年通過海關(guān)a類企業(yè)資格審核。
12、安排報關(guān)人員的(內(nèi)、外勤)事務(wù)。
13、定期向上級領(lǐng)導(dǎo)反映工作情況及需要協(xié)調(diào)的事務(wù)。
離職原因：個人發(fā)展。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)。
工作描述：
1、工廠料件，成品bom建立、合同備案、變更以及平衡核銷。
2、免稅設(shè)備備案進口、設(shè)備到期解除監(jiān)管。
3、依據(jù)黃埔海關(guān)***文件要求建立企業(yè)物流帳。
5、長安海關(guān)查廠時提供海關(guān)需要的企業(yè)資料。
離職原因：個人發(fā)展。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：原材料及加工。
擔任職位：報關(guān)員崗位類別：其他相關(guān)職位。
工作描述：1、合同備案，核銷，變更。
2、免稅設(shè)備備案進口、設(shè)備到期解除監(jiān)管。
3、瀕危物種進出口許可證申請。
4、中、港通牌照申請。
5、定期向上級反映本組工作內(nèi)容。
離職原因：個人發(fā)展。
項目經(jīng)驗。
項目描述：限制類塑膠粒進口批文向廣東省外經(jīng)委申請及取得，企業(yè)需要出具銀行保函向海關(guān)備案，減少企業(yè)資金的占有。
責任描述：減少占用企業(yè)資金200萬人民幣。
擔任職位：申領(lǐng)瀕危物種進口、出口許可證。
項目描述：在廣州市林業(yè)局申請及辦理蛇皮類，蟒蛇皮類加工貿(mào)易進口許可證。
責任描述：在貨物到香港前辦理進口許可證，貨物出口前辦理出口許可證。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：高級。
計算機詳細技能：熟練應(yīng)用excel辦公應(yīng)用軟件，處理日常工作事務(wù)。
技能專長：建立報關(guān)部門的原材料物料損益表，成品折算表，轉(zhuǎn)廠臺帳，不良品臺帳以及進出口數(shù)據(jù)跟蹤表。
語言能力。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：口語一般。
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：為生產(chǎn)型企業(yè)提供專業(yè)的物流管理及配置，符合當?shù)赝饨?jīng)與海關(guān)對于企業(yè)的規(guī)范管理要求，完善企業(yè)內(nèi)部數(shù)據(jù)，降低通關(guān)風險順利通關(guān)，減少管理成本。
其他要求：從事通關(guān)工作，通過國際貿(mào)易的實踐操作和鍛煉不斷提高自身的專業(yè)理論涵養(yǎng)，進一步提升實際業(yè)務(wù)操作能力以及應(yīng)對各種問題與風險的能力，為企業(yè)的發(fā)展壯大供獻自已一份力量。
自身情況。
自我評價：本人敬業(yè)愛崗與人為善，具有較強的親和力和人事管理能力，較強的團隊合作精神。14年以上外資企業(yè)通關(guān)管理經(jīng)驗，具有良好的職業(yè)道德操守和敏捷的應(yīng)變能力。希望可以成為貴司通關(guān)管理方面的得力助手。
興趣愛好：登山，游泳，看書。
相關(guān)證書。
QA主管的個人簡歷參考篇六
求職者在編寫個人簡歷之前需要注意招聘信息中的潛在要求，因為個人簡歷需要針對招聘信息來寫。在求職過程中個人簡歷寫的如何，直接關(guān)系到求職能不能成功通過，要編寫優(yōu)秀的個人簡歷需要對求職信息了解、對求職目標了解，還需要對自己有所了解。
姓名：樊女士性別：女。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：廣東-東莞年齡：36。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：158cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞。
希望崗位：貿(mào)易類-報關(guān)員。
物流/采購類-物流主管。
教育經(jīng)歷。
-09～-06南昌大學(xué)會計及微機應(yīng)用大專。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：儀器儀表、電工設(shè)備、工業(yè)自動化。
工作描述：1：制訂關(guān)務(wù)部每周工作計劃;。
2：每天復(fù)核所有報關(guān)資料及安排當天部門工作;。
3：廣州保稅區(qū)手冊的備案，核銷及進出口的工作安排及跟進;。
4：審核各種運費單據(jù)，每月帳務(wù)處理及進出口費用的預(yù)估;。
5：協(xié)助各部門相關(guān)工作;。
6：部門內(nèi)工作分配及協(xié)調(diào)：
7：部門內(nèi)人員的招聘。
8：外務(wù)關(guān)系處理。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔任職位：報關(guān)主管崗位類別：報關(guān)員。
工作描述：主要負責報關(guān)報檢及船務(wù)方面。
報關(guān)報檢方面：
1：直接進出口/一般貿(mào)易/轉(zhuǎn)廠進出口等報關(guān)操作;。
2：依據(jù)廠內(nèi)提供的資料制作報關(guān)資料(裝箱單，發(fā)票等)。安排報關(guān);。
3：收匯核銷單申領(lǐng)，并在網(wǎng)上收匯核銷等工作事項;。
4：操作供應(yīng)商和客戶的深加工結(jié)轉(zhuǎn)，合同數(shù)據(jù)管控;。
5：能熟練操作電子口岸報關(guān)，九城單證，出口收匯核銷網(wǎng)上報審系統(tǒng);。
6：進出口商檢，產(chǎn)地證制作。
船務(wù)方面：
1：安排中港車拖車，海運，空運到全國各地，聯(lián)絡(luò)貨代，報關(guān)行，運輸公司;。
2：接到廠內(nèi)的進口資料即聯(lián)系換單，取柜，訂車，報關(guān)等所有環(huán)節(jié);。
3：根據(jù)出貨資料安排拖車，船期，倉期;。
4：處理拖運過程中產(chǎn)生的異常問題;。
5：審核各種運費單據(jù)，每月帳務(wù)處理及進出口費用的預(yù)估。
離職原因：公司倒閉。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔任職位：報關(guān)員崗位類別：報關(guān)員。
工作描述：1：主要負責進出口報關(guān)，做海關(guān)帳;。
2：核查每個月的送貨數(shù)量，聯(lián)系轉(zhuǎn)廠事宜;。
3：海關(guān)合同備案，合同核銷等報關(guān)事務(wù)。
4:設(shè)備進口資料辦理及報關(guān)。
離職原因：生小孩。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：高級。
計算機詳細技能：
技能專長：1：有報關(guān)工作經(jīng)驗;。
2：持駕照;。
3：有報關(guān)員資格證書和報檢員資格證書。
語言能力。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：
英語：良好。
求職意向。
其他要求：可不提供住宿!
自身情況。
自我評價：通過這10多年的工作經(jīng)歷，積累了一定的經(jīng)驗與心得;。
能熟練操作office辦公室軟件，掌握報關(guān)，報檢，船務(wù)等流程的運作;。
具有良好的溝通力及適應(yīng)能力，性格溫和穩(wěn)重，為人真誠，責任心強;。
注重團結(jié)合作，有良好的職業(yè)道德與職業(yè)操守，能在工作中不斷學(xué)習(xí)與進步。
QA主管的個人簡歷參考篇七
戶籍：湖南-長沙年齡：30。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：163cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞。
希望崗位：翻譯類-英語翻譯。
客戶服務(wù)/技術(shù)支持類-客戶服務(wù)主管。
貿(mào)易類-國際業(yè)務(wù)員。
教育經(jīng)歷。
20xx-09～20xx-07中南大學(xué)英語(cet-6)大專。
工作經(jīng)驗至今8年0月工作經(jīng)驗，曾在3家公司工作。
xx公司（20xx-12～20xx-07）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔任職位：美國市場主管崗位類別：客戶服務(wù)主管。
2.取得多次重要客戶的npi的認證;。
3.對所有定單進行erp的管理,并與其他相關(guān)部門進行良好的溝通和協(xié)助；
4.統(tǒng)籌客戶滿意度的分析；
5.對各季度或者月的forecast進行分析和反饋,及時了解定單狀況；
6.對vmi項目的需求和庫存情況進行良好的管控;。
8.每年協(xié)助香港同事進行深圳布展和參覽的安排事項.
9.對小組成員的培訓(xùn)和新成員的招聘;。
xx公司（20xx-07～20xx-12）。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
工作描述：1.負責大客戶訂單的計劃、協(xié)調(diào)、跟進、管理;。
2.協(xié)助工程部的人員去往客戶端現(xiàn)場處理安裝中出現(xiàn)的品質(zhì)問題;。
3.處理訂單與出貨流程中的相關(guān)單據(jù)和文件;。
4.陪同客戶完成對工廠內(nèi)部的年度審核和稽查。
離職原因：尋找更大的適合自己的發(fā)展空間。
xx公司（20xx-06～20xx-09）。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：教育、培訓(xùn)。
擔任職位：教師崗位類別：小學(xué)教育。
工作描述：1.負責任教：擔任英語教師，利用特有的教學(xué)（game/performance/story)將英語貫穿給學(xué)生。
QA主管的個人簡歷參考篇八
姓名：
性別：男。
民族：漢族。
年齡：26。
婚姻狀況：未婚。
戶籍：湖南。
身高：174cm。
現(xiàn)所在地：廣東。
希望地區(qū)：廣東。
聯(lián)系方式：xxxxxxxxxxx。
電子郵件：xxx@。
教育經(jīng)歷。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔任職位：qa助理工程師崗位類別：qa/品質(zhì)工程師。
工作描述：1.負責產(chǎn)品(我司主要生產(chǎn)出口歐美廚房小家電產(chǎn)品：如咖啡機，吸塵機，電磁爐，面包機等)從研發(fā)手板到生產(chǎn)的各個階段的品質(zhì)改善。主導(dǎo)產(chǎn)品性能測試(包括外觀到功能的性能評估，ul驗證測試等)，編寫控制生產(chǎn)qc檢驗標準和來料的檢測標準is,以及對客家品質(zhì)投訴處理,如car。
2.熟練使用各種測試儀器，熟悉ul、iec安規(guī)，熟悉iso9000與9001質(zhì)量管理體系和rohs環(huán)境法律法規(guī)，對3c小家電的品質(zhì)控制具有一定的了解和認識。
離職原因：尋求更好發(fā)展。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔任職位：qa崗位類別：品管員。
工作描述：1.表肉、半成品、成品表外觀和功能檢測，確保出貨前的品質(zhì)保證。
2.編寫品質(zhì)文件，負責管理qa小組的品質(zhì)運作檢查?，F(xiàn)已具備強烈的品質(zhì)意識和一定的管理技能。
離職原因：想尋求更好的發(fā)展。
項目經(jīng)驗。
擔任職位：qa助理工程師。
項目描述：qa、工程和電子工程共同承擔氣旋式集塵杯吸塵機的`研究與開發(fā)。
責任描述：跟進吸塵機從研發(fā)手板到生產(chǎn)的各個階段的品質(zhì)改善和生產(chǎn)的客訴處理。
擔任職位：qa助理工程師。
項目描述：qa、工程和電子工程共同承擔壓力式咖啡機的研究與開發(fā)。
責任描述：跟進咖啡機從研發(fā)手板到生產(chǎn)的各個階段的品質(zhì)改善和生產(chǎn)的客訴處理。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：會基本的辦公軟件。
技能專長：了解品質(zhì)七大手法和ul、iec安規(guī)，具有較強的品質(zhì)意識，對iso9000、9100質(zhì)量管理體系和rohs環(huán)保有所認識。英語能力佳。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：cet-4。
英語：熟練。
求職意向。
希望崗位：質(zhì)量/安全管理類-qa/品質(zhì)工程師。
質(zhì)量/安全管理類-質(zhì)量管理/測試工程師(qa/qc工程師)。
質(zhì)量/安全管理類-認證工程師。
質(zhì)量/安全管理類-sqa/供應(yīng)商質(zhì)量保證。
質(zhì)量/安全管理類-質(zhì)量管理/驗貨員(qa/qc)。
尋求職位：qa工程師、認證工程師、qe工程師。
發(fā)展方向：發(fā)展方向為qa、qe高級工程師。我希望能通過扎實的專業(yè)知識和決心來勝任它。態(tài)度決定一切，我始終相信擁有一顆真誠和踏實的心，那么你就一定會離成功不遠。相信自己，我一定會成功!!
自身情況。
自我評價：我是一名誠懇，友善，有責任心的人。工作中的我能吃苦耐勞，且有較好的團隊意識;生活中的我是一名樂觀向上的人。我熱愛生活，喜歡結(jié)交朋友，喜歡英語和籃球。我的人生信條是：有付出就會有回報。我希望通過自己的努力和扎實的專業(yè)知識來迎接我人生中每一份工作。相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功!
興趣愛好：籃球、乒乓球、羽毛球是我的體育愛好，我也喜歡交友和閱讀書籍。
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QA主管的個人簡歷參考篇九
姓名：
性別：女。
婚姻狀況：
民族：漢族。
戶籍：廣東-東莞。
年齡：23。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞。
身高：158cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞。
希望崗位：貿(mào)易類-報關(guān)員物流/采購類-物流主管。
自我評價：能熟練操作office辦公室軟件，掌握報關(guān)，報檢，船務(wù)等流程的運作;具有良好的溝通力及適應(yīng)能力，性格溫和穩(wěn)重，為人真誠，責任心強;注重團結(jié)合作，有良好的職業(yè)道德與職業(yè)操守，能在工作中不斷學(xué)習(xí)與進步。
技能專長專業(yè)職稱：
計算機詳細技能：
技能專長：1：有報關(guān)工作經(jīng)驗;2：持駕照;3：有報關(guān)員資格證書和報檢員資格證書。
語言能力。
普通話：流利。
粵語：流利。
英語水平：良好。
QA主管的個人簡歷參考篇十
個人簡歷是求職者給招聘單位發(fā)的一份簡要介紹。包含自己的基本信息：姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學(xué)歷、聯(lián)系方式，以及自我評價、工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、榮譽與成就、求職愿望、對這份工作的簡要理解等。
姓名：黃女士性別：女。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：江西-吉安年齡：28。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：162cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳、湖南-衡陽。
希望崗位：行政/人事類-員工培訓(xùn)經(jīng)理/主管。
教育經(jīng)歷。
-09～-07江西南昌教育學(xué)院中文系大專。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
**公司(-10～-06)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
工作描述：1.負責招聘工作，組織實施及公司內(nèi)部員工的調(diào)配工作。
2.制定公司的人力資源發(fā)展計劃，確保人才梯隊發(fā)展和人才儲備及培養(yǎng)。
3.編制公司人事管理制度，規(guī)避各項人事風險。
4.做好員工關(guān)系交流、管理、走訪等一系列工作，以便隨時了解員工思想動態(tài)。
5.貫徹、執(zhí)行、監(jiān)督公司規(guī)章制度和質(zhì)量方針、目標的實施。
6.負責勞動合同簽訂、續(xù)簽或終止工作以及職務(wù)任免、調(diào)配、辭職、解除等手續(xù)的辦理。
7.組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項計劃的實施。
離職原因：生小孩。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：印刷、包裝。
擔任職位：行政人事主管崗位類別：人力資源總監(jiān)。
工作描述：負責整個公司的行政、人事全盤工作管理，主要抱括行政后勤飯?zhí)?、宿舍、廠區(qū)、保安、車輛管理，人事工作主要包括人力資源協(xié)劃、招聘與甑選、培訓(xùn)與教育、薪資福利、勞資關(guān)系。作職期間相關(guān)成功案例如下：
1、任職期間能及時為公司填補生產(chǎn)作業(yè)人員的生產(chǎn)需求。
2、成功舉辦公司有史以來最為隆重、特殊化的總結(jié)表彰大會及迎春晚會。
3、為公司建立一系列行政人事新流程體系文件制度并嚴格執(zhí)行下去。
4、降低本部門成本支出費用。
5、從無培訓(xùn)到每周定期開展相關(guān)培訓(xùn)。
6、搞好對外相關(guān)政府部門外聯(lián)關(guān)系。
離職原因：公司撤消。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔任職位：培訓(xùn)副主管崗位類別：
工作描述：1、培訓(xùn)體系的維護工作。
2、培訓(xùn)課程的開發(fā)工作。
3、各部門培訓(xùn)需求調(diào)查。
4、制定月度培訓(xùn)計劃表。
5、月培訓(xùn)的實施工作。
6、培訓(xùn)后的效果評估匯部工作。
7、各部門的員工培訓(xùn)檔案卡的管理工作。
8、培訓(xùn)教材的管理工作。
9、公司新進員工的入職培訓(xùn)授課工作。
10、公司宣傳的制定工作。
11、協(xié)助人事主管開展大型的公司文藝活動工作，主要負責節(jié)目的編排以及活動主持工作。
離職原因：其它原因。
技能專長。
專業(yè)職稱：秘書工作。
計算機水平：高校非計算機專業(yè)二級。
計算機詳細技能：熟練操作辦公室軟件。
處理各種文檔。
技能專長：1、具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力強。
2、主持勝任工作，充分利用業(yè)余時間建立自己的興趣好，從而足步讓自己的業(yè)余愛好轉(zhuǎn)變?yōu)槭聵I(yè)，曾多次擔任公司各類大型主持。
3、良好的親和力及感染力。
4、工作上有目標與計劃，分清二八定律開展工作。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：有望于從事人力資源、行政后勤管理工作。
有個人的發(fā)展空間、有完好的企業(yè)團隊工作環(huán)境。
隨時隨時充滿競爭與挑戰(zhàn)。
其他要求：有著良好的公司企業(yè)文化，包食宿，有著良好的學(xué)習(xí)發(fā)展空間、具有為員工購買社保及其它福利;享有國家規(guī)定的假期等。
自身情況。
自我評價：一份耕耘,一份收獲.積極開朗的我在經(jīng)過勤奮努力和敬業(yè)務(wù)實的七年多的工作后,自身綜合能力得以很大提升.個性上:獨立性和自主性不斷加強;專業(yè)上:刻苦鉆研、善于思考、理論和實踐相結(jié)合，做到精益求精;工作上：喜歡公平競爭與真誠協(xié)作并存的環(huán)境，敢于面對挑戰(zhàn)，主張創(chuàng)新，推崇敬業(yè)與效率。
QA主管的個人簡歷參考篇十一
基本信息：
目前所在：廣州。
年齡：20。
戶口所在：汕頭。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
誠信徽章：未申請。
身高：166cm。
人才測評：未測評。
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：預(yù)結(jié)算員。
工作年限：0職稱：
求職類型：實習(xí)。
可到職日期：隨時
月薪要求：面議。
希望工作地區(qū)：廣州,,。
工作經(jīng)歷。
廣州新羅機電有限公司起止年月：-09～-03。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工。
擔任職位：cad繪圖員。
工作描述：主要對消防圖紙深化。
畢業(yè)院校：廣州城建職業(yè)學(xué)院。
專業(yè)一：工程造價。
起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
個人自傳。
我性格開朗、興趣廣泛，有一定的交際能力。有較強的上進心，所以我一直在努力的學(xué)習(xí)各方面的知識，不斷的擴大知識面一適應(yīng)這個社會社會的`高速發(fā)展。我的悟性高，學(xué)習(xí)東西快，喜歡接受新鮮、有挑戰(zhàn)的事物。適應(yīng)能力強，具有敏銳的判斷力。
QA主管的個人簡歷參考篇十二
性別：女身高體重：162cm48kg。
籍貫：湖北興趣愛好：爬山唱歌。
手機：13510977631婚姻狀況：未婚。
工作經(jīng)歷。
203月--至今：
負責辦公室區(qū)域的環(huán)境及后勤管理工作，會議的安排與記錄；每月考勤的核算、勞動合同的簽訂、人員招聘、社保和居住證的辦理、辦公用品的發(fā)放及采購；借款、報銷審批手續(xù)的工作流程，以及與相關(guān)工作人員的溝通與協(xié)調(diào)等。
3月--2007年2月：
六六福珠寶集團(香港)有限公司展廳營業(yè)員。
主要做批發(fā)銷售，主動向顧客推出新款式，善于捕捉顧客心理，對批發(fā)商的供應(yīng)需求有一定的了解，在實際過程中能夠與顧客進行很好的雙向溝通，熟悉掌握產(chǎn)品知識，懂得銷售技巧和業(yè)務(wù)流程規(guī)范并能熟練運用，能在工作中不斷收集并反饋給公司及時的市場信息與顧客需求。
特長及說明。
開朗、大方的我對工作認真負責，有一定的'管理經(jīng)驗，能適應(yīng)各種工作環(huán)境，具有一定的溝通能力和處事協(xié)調(diào)能力；在人生的歷程中我積極樂觀、追求上進，不斷為自己增加色彩，生活需要勇于發(fā)現(xiàn)，善于表現(xiàn)，有了表現(xiàn)自己的人生才能更加精彩。我堅信：事在人為！
相關(guān)技能。
能熟練操作windows操作系統(tǒng)和office辦公軟件；
具有豐富的營銷經(jīng)驗和客戶服務(wù)意識；
在工作中具備一定的溝通技巧和較強的獨立處事能力。
希望貴公司能夠給我提供一個平臺，讓我以最飽滿的熱情、最專業(yè)的力量、最敬業(yè)的精神為公司創(chuàng)造最滿意的價值。我愿與貴公司進退、共發(fā)展、共成長！謝謝!
QA主管的個人簡歷參考篇十三
年齡：25歲。
戶口所在：韶關(guān)。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
培訓(xùn)認證：未通過認證。
身高：170cm。
誠信徽章：未通過驗證。
體重：66kg。
人才測評：未通過測評。
我的特長：
求職意向。
工作經(jīng)歷。
廣州**汽車銷售服務(wù)集團有限公司起止年月：20090727～至今。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：交通/運輸/物流。
工作描述：入職**汽車集團屬下的維修服務(wù)公司擔任行政人事助理，半年后調(diào)到集團下屬的配件公司擔任行政人事主管，協(xié)助總經(jīng)理做好公司的一些管理，與各部門的負責人加強溝通，及時了解各部門的一些變化，從而根據(jù)這些變化制定相關(guān)制度或措施，以保證整個整個制度或措施能跟上整個大趨勢的變化，并跟進其實施的具體情況；對人員進行合理的配置，對空缺的崗位及時進行招聘補充，以保證工作的持續(xù)穩(wěn)定進行，并有計劃的儲備培養(yǎng)相關(guān)職位的人員，以保證人員的持續(xù)性；對公司各個部門進行協(xié)助，保證各部門的正常運轉(zhuǎn)，對員工的績效進行考核，督促其保持效率的高效，同時做好人員的社保管理，經(jīng)常性的了解人員的工作心態(tài)變化，通過訪談及組織員工活動為員工舒緩工作壓力；做好對工程的報建，跟蹤，驗收工作。離職原因：
擔任職位：促銷員工作描述：負責活動的宣傳和準備，為顧客介紹各品牌的特點，并做好統(tǒng)計工作。
離職原因：時間到期。
教育背景。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：良好其它外語能力：國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
通過英語四級考試，成績500分，有良好的聽、說、讀、寫能力；能流利用普通話、廣州話交流，表達能力良好。曾擔任班里學(xué)習(xí)委員，武術(shù)協(xié)會訓(xùn)練部副部長，擁有一定的組織和協(xié)調(diào)能力。學(xué)習(xí)能力強，曾經(jīng)連續(xù)兩次獲得學(xué)院的二等獎學(xué)金，并且經(jīng)過多年系統(tǒng)學(xué)習(xí)已經(jīng)較好的掌握了物流管理的相關(guān)專業(yè)知識，并且成功取得了物流師資格證，為工作做好了充分的理論基礎(chǔ)的準備，同時具有良好的團隊作業(yè)精神，能承受較大的工作壓力，愿意從底層做起。同時酷愛體育運動，曾代表過所在地區(qū)參加市運動會，在學(xué)校積極參加各項的體育活動。
詳細個人自傳。
本人性格開朗，陽光，人緣比較好，能積極的面對各種困難，面對困難時能冷靜思考，尋找解決問題的方法，具有較強的.學(xué)習(xí)力；希望能找到一份適合自己的工作，然后通過自己的認真學(xué)習(xí)能盡快發(fā)揮自己能力，為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量；對于未來的生涯并沒有過多的規(guī)劃，只是不斷的提醒自己把每一步走好，走踏實，只有把基礎(chǔ)打牢了，未來的路才能走的順暢。
QA主管的個人簡歷參考篇十四
兩年以上工作經(jīng)驗|女|28歲(1988年10月3日)。
居住地：山東。
電話：131********(手機)。
e-mail：suxxx@。
最近工作[1年2個月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：環(huán)保。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：水利類。
學(xué)校：山東農(nóng)業(yè)大學(xué)。
自我評價。
熟悉水資源規(guī)劃、水文計算分析、城市及流域洪水防洪排澇、水利工程及水環(huán)境治理的實施及研究，積累了大量的項目經(jīng)驗。能熟練運用先進的mike系列數(shù)值模擬軟件處理各種復(fù)雜的水動力問題。
求職意向。
到崗時間：隨時到崗。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：環(huán)保。
目標地點：山東。
期望月薪：面議/月。
工作經(jīng)驗。
20xx/3―20xx/5：xx有限公司[1年2個月]。
所屬行業(yè)：環(huán)保。
1.負責辦公室所有日常行政事務(wù)，制定公司各項規(guī)章制度;。
2.協(xié)助總經(jīng)理日常事務(wù)的處理，參與制定公司經(jīng)營決策;。
20xx/5―20xx/1：xx有限公司[1年8個月]。
所屬行業(yè)：環(huán)保。
1.全面負責進行人事方面的招聘、面試、培訓(xùn)等工作，并對培訓(xùn)效果進行評估;。
2.負責公司固定客戶的維護與聯(lián)絡(luò)溝通以及與公司營銷部門的溝通與意見參與;。
教育經(jīng)歷。
20xx/9―20xx/6山東農(nóng)業(yè)大學(xué)水利類本科。
證書。
20xx/6大學(xué)英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
QA主管的個人簡歷參考篇十五
戶籍地：廣東省身高體重：160cm45kg。
婚姻狀況：已婚年齡：28歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：行政經(jīng)理/主任/主管：行政主管、人力資源經(jīng)理/主管：人事主管、
工作年限：8職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州。
工作經(jīng)歷：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：化學(xué)化工，生物制品。
2）、培訓(xùn)：包括入職培訓(xùn)及檢討每年培訓(xùn)效果及改進后來培訓(xùn)課程。
QA主管的個人簡歷參考篇十六
兩年以上工作經(jīng)驗|女|26歲(1990年10月22日)。
居住地：武漢。
電話：139*******(手機)。
e-mail：jiangxx@。
最近工作[9個月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：航天/航空。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：武器系統(tǒng)與發(fā)射工程。
學(xué)校：武漢軍械士官學(xué)院。
自我評價。
有較為扎實的專業(yè)技術(shù)知識及現(xiàn)場管理經(jīng)驗，熟知行業(yè)內(nèi)相關(guān)法規(guī)及技術(shù)規(guī)范，有較強的文字功底，有很好的執(zhí)行力與獨立思考能力，對工作以及生活富有創(chuàng)造性與激情，不斷地追求進步，做事以結(jié)果為原則。
求職意向。
到崗時間：可隨時到崗。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：航天/航空。
目標地點：武漢。
期望月薪：面議/月。
工作經(jīng)驗。
20xx/9c20xx/6：xx有限公司[9個月]。
所屬行業(yè)：航天/航空。
1.協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作，處理公司日常事務(wù);。
2.負責組織公司規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作;。
3.負責做好公司來賓的接待安排，做好重要會議的組織、會務(wù)工作;。
20xx/5c20xx/8：xx有限公司[1年3個月]。
所屬行業(yè)：航天/航空。
1.負責公司行政文書的處理，做好文件的收發(fā)登記、傳遞、催辦、歸檔、立卷工作;。
2.負責公司印章的管理和信件的收發(fā)及報刊的訂閱，分發(fā)工作;。
3.負責公司辦公用品的采購，分配與管理工作。
教育經(jīng)歷。
20xx/8―20xx/6武漢軍械士官學(xué)院武器系統(tǒng)與發(fā)射工程本科。
證書。
20xx/12大學(xué)英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
相關(guān)閱讀：完美的個人簡歷有什么樣的作用?作用性比較強，找工作比較好找，但是并非是每個人都可以做出完美的個人簡歷來的，這樣的話，就會存在一個很大的問題。大家在平時填寫個人簡歷的時候是否都想過呢?自己的個人簡歷是否已經(jīng)很完美了?其實大家無需考慮這些，只要知道在簡歷中不能忽視展示個人的重視態(tài)度就可以了，并且抓住重點。
一些聰明的求職者會在工作經(jīng)歷以及經(jīng)驗當中入手，這可以當做是一個很好的辦法，畢竟這樣會讓你展現(xiàn)出自己的能力，而且招聘者想要找到的就是有能力的人。如果從特長以及自我介紹當中入手的話，也是完全可行的，關(guān)鍵還是要抓住重點，你需要突出哪一種信息?那么在個人簡歷當中這個重點就成為了成功的關(guān)鍵所在。
QA主管的個人簡歷參考篇十七
在編寫個人簡歷中其實是很忌諱提到薪水的，所以很確定的告訴廣大求職者在簡歷中并不適合提到簡歷。
個人信息。
性別：女。
民族：漢族年齡：30。
婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：人力資源管理。
主修專業(yè)：管理類政治面貌：群眾。
畢業(yè)院校：華僑大學(xué)畢業(yè)時間：1月。
最高學(xué)歷：本科電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗：十年以上身高：158cm體重：47公斤。
求職意向。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景：
學(xué)校名稱：華僑大學(xué)(1月-1月)。
專業(yè)名稱：人力資源管理學(xué)歷：本科。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗。
公司名稱：福州國美電器有限公司物流部(9月-4月)。
所屬行業(yè)：家電業(yè)公司性質(zhì)：
公司規(guī)模：工作地點：福州。
職位名稱：調(diào)度兼人事行政專員。
工作描述：主要負責物流部與各門店的溝通協(xié)調(diào)，客訴處理，對物流車輛及承運商的管理，對下級市場(寧德、三明、莆田、南平)物流工作的檢查與培訓(xùn)指導(dǎo)，及本部門員工考勤報表制作、入職離職等人事手續(xù)的辦理、新員工入職培訓(xùn)，物流資產(chǎn)、員工食堂等的管理，辦公用品的申報及成本控制等。
公司名稱：福建省米蘭春天量販有限公司(204月-202月)。
所屬行業(yè)：批發(fā)·零售公司性質(zhì)：
2010月~3月任招聘主管，主要負責總公司(含米蘭春天量販超市、監(jiān)獄超市、遠山農(nóng)業(yè)、中信廣告、中欣貿(mào)易)年度及每月招聘計劃的制定和組織實施;對應(yīng)聘者進行面試、篩選;分析總結(jié)員工離職原因，并提供合理化建議;審核公司各部門人員編制的合理性;監(jiān)督管理員工入職、離職、合同續(xù)簽、調(diào)動、加薪、晉升、獎懲等人事工作及勞動關(guān)系的協(xié)調(diào);協(xié)助薪酬組進行每月薪資核算;協(xié)助人資經(jīng)理撰寫相關(guān)管理制度。
204月~年1月任勞資主管，主要負責集團四家子公司(米蘭春天量販、小李百貨、中欣貿(mào)易、遠山農(nóng)業(yè))養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育險的辦理，并根據(jù)每年的政策法規(guī)對公司的相關(guān)制度提出合理化建議及方案;勞動關(guān)系的協(xié)調(diào)及勞動糾紛的處理;定期進行同行業(yè)薪酬調(diào)查及公司員工薪酬滿意度調(diào)查，并提供合理化建議及方案;每月薪資審核，規(guī)范公司的考勤制度及薪酬核算流程;量販年終績效考核的組織及實施;協(xié)助培訓(xùn)組完成相關(guān)培訓(xùn)工作;協(xié)助人資經(jīng)理撰寫相關(guān)管理制度。
自我評價。
自我評價：本人工作態(tài)度認真負責、親和力強、敢于迎接挑戰(zhàn)，有較強的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力及溝通協(xié)調(diào)能力，富有工作激情。了解人力資源各大模塊，熟悉勞動相關(guān)法規(guī)、龍巖各招聘渠道、招聘流程、勞動關(guān)系處理、薪酬核算及社保醫(yī)保辦理流程等。多年的人資工作經(jīng)歷，能獨立組織開展人力資源招聘與配置、薪酬福利、勞動關(guān)系等各項工作。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
拓展閱讀：個人簡歷中會不會表達是入職的關(guān)鍵。
一份好的個人簡歷能有助于求職者順利進入用人單位，你的個人簡歷是為你迎來用人單位的面試機會還是被用人單位棄之如履，取決于你會不會在個人簡歷中說話。
用人單位每天都會從世界各地收到數(shù)以萬億的個人簡歷，如何讓招聘官有耐心看你的簡歷就要做到思路清晰。如果應(yīng)聘者的思路模糊不清的話，相信招聘官會把你的個人簡歷直接忽略。應(yīng)聘者的個人簡歷一定要思路清晰，要知道自己在投遞簡歷的這個用人單位想要獲得憑借自己的`優(yōu)勢獲得什么，能為用人單位帶來什么樣的利益。
個人簡歷最好只用一張紙編寫出來，應(yīng)聘者如何用一張紙表達出想要給用人單位闡述的信息，這就需要在個人簡歷中言簡意賅。做到不說多余的話，語言精細簡潔，話語中不出紕漏。主次分明，強調(diào)主要表達的意思，把個人簡歷當成推銷你的廣告，一個好的廣告可以用最簡短的廣告詞把自己成功的推銷給用人單位。
在個人簡歷中會說話的人獲得的面試機會更大，切記不要長篇大論，讓招聘官沒耐心翻閱，自然也就獲得不了面試資格。個人簡歷是現(xiàn)在求職者第一塊敲門磚，想要解決就業(yè)困難問題，就需要一份優(yōu)秀的個人簡歷來幫忙，只要在個人簡歷中做到思路清晰、言簡意賅，一定能被招聘官賞識，從而獲得面試資格，繼而獲得進入用人單位的機會。
QA主管的個人簡歷參考篇十八
二年以上工作經(jīng)驗|女|23歲。
居住地：重慶。
電話：189********（手機）。
e-mail：
最近工作[1年8個月]。
公司：xxx公司。
行業(yè)：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：財會。
學(xué)校：重慶理工大學(xué)。
自我評價。
樂于與人溝通，擅于進行社交活動，具一定的組織策劃能力，有很強的團隊合作精神和集體榮譽感，在工作中學(xué)習(xí)并不斷尋求上進。多年人事工作讓我深刻體會到了，人力資源管理工作對于企業(yè)發(fā)展的重要性。內(nèi)部工作的開展、員工關(guān)系的管理，以及對外的溝通協(xié)調(diào)，讓我在完成工作的'同時，也更好地鍛煉了自己，加強了實戰(zhàn)經(jīng)驗及溝通能力。
求職意向。
到崗時間：一個月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
目標地點：重慶。
期望月薪：面議/月。
工作經(jīng)驗。
20xx/7—至今：xxx公司[1年8個月]。
所屬行業(yè)：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
1.負責廠內(nèi)職員工招募工作，對部門缺員進行推薦;。
2.負責執(zhí)行及規(guī)劃員工培訓(xùn)工作;。
3.考核員工的績效，并提出改進的建議;。
4.確保有關(guān)人事規(guī)定遵循政府有關(guān)部門的勞動法規(guī);。
5.落實員工薪資核發(fā)及福利金、獎金等的正確發(fā)放;。
6.負責監(jiān)督檢查廠內(nèi)各部門、員工執(zhí)行規(guī)范的情況。
7.各種保險的購買及辦理。
20xx/7—20xx/7：xxx公司[1年]。
所屬行業(yè)：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
人事部人事專員。
1.制定、執(zhí)行公司人力資源規(guī)劃;。
2.制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度;。
5.激勵與報酬：制定薪酬政策、晉升政策;組織提薪評審、晉升評審;。
6.公司福利：制定公司福利政策、辦理社會保障福利;。
7.人事關(guān)系：辦理員工各種人事關(guān)系的轉(zhuǎn)移;。
8.教育培訓(xùn)：組織員工崗前培訓(xùn)、協(xié)助辦理培訓(xùn)進修手續(xù);。
9.與員工進行積極溝通，了解員工工作、生活情況。
教育經(jīng)歷。
20xx/9—20xx/6重慶理工大學(xué)財會本科。
證書。
20xx/6大學(xué)英語六級。
20xx/6大學(xué)英語四級。
語言能力。
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。
QA主管的個人簡歷參考篇十九
性別：女。
民族：漢族。
政治面貌：團員。
出生日期：1985年06月
婚姻狀況：未婚。
學(xué)歷：本科。
畢業(yè)院校：xx師范大學(xué)。
畢業(yè)時間：07月。
所學(xué)專業(yè)：社會學(xué)。
外語水平：英語(cet-4)。
電腦水平：熟練。
工作年限：2年。
聯(lián)系方式：13888888888。
求職意向。
工作類型：全職。
單位性質(zhì)：不限。
期望職位：人力資源專員、人事主管。
工作地點：不限。
期望月薪：不限/面議。
教育經(jīng)歷。
9-7xx師范大學(xué)社會學(xué)本科。
工作經(jīng)驗。
1-5xx有限公司人力資源部人事主管。
1、負責人員招聘。完善公司招聘流程手續(xù)，采用網(wǎng)絡(luò)、報紙以及中介所、現(xiàn)場招聘會等各種形式進行人員補充；進行簡歷篩選和初步面試，參與集體復(fù)試。新員工入職后，組織培訓(xùn)并參與講課。
2、人事手續(xù)的辦理：入職離職手續(xù)的完善以及具體執(zhí)行；對公司相關(guān)制度的對內(nèi)修改、完善和對外解釋；各項人事檔案的管理、歸納，電子檔案的備存、修改；各項人事申請的處理，轉(zhuǎn)正和辭退員工的事宜處理。
3、社保和勞動合同的辦理：員工社保繳納、減少和退保的辦理，熟悉杭州市社保政策；代表公司與員工簽訂和解除勞動合同，解釋合同條例，協(xié)調(diào)處理勞資糾紛。
4、薪資管理：與各部門負責人溝通協(xié)調(diào)，確定試用期和轉(zhuǎn)正員工的薪酬待遇和績效考核標準，制定員工工資和漲跌幅度；參與建立企業(yè)的薪酬調(diào)查及薪酬制度的`制定。
5、每月考勤的整理、核對；總部所有人員的工資報表制定及對門店工資報表的核對。
6、員工關(guān)系處理：包括與員工的溝通，處理員工投訴、違紀、辭退、勞動糾紛等。
7、績效考核：參與晉級、績效考核標準的建立；考核前期的準備、考核后的成績統(tǒng)計和匯總、考核結(jié)果的解釋等工作。
2007.7-2007.12xx食品有限公司企管部行政文秘。
1、周例會、月例會資料的收集和整理，并做好會議記錄。
2、公司日常行政事務(wù)的檢查和追蹤。
3、企管部考勤的核算。
4、早會的主持和公司公告欄的更新和整理。
5、重要來訪客人的接待。
6、協(xié)助董事長處理公司相關(guān)事務(wù)。
自我評價。
謙虛好學(xué)有耐心，認真仔細，有責任心。
有很好的團隊合作和組織協(xié)調(diào)能力！
QA主管的個人簡歷參考篇二十
戶口所在：黑龍江國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請身高：172cm。
人才測評：未測評體重：60kg。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：績效考核人員。
工作年限：6職稱：中級。
求職類型：全職可到職日期：兩個星期
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州,,。
工作經(jīng)歷。
廣州*8化妝品有限公司起止年月：-06～-07。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)。
擔任職位：績效專員。
工作描述：1、協(xié)助部門總監(jiān)引入科學(xué)的績效評估體系，制定績效管理相關(guān)的工作規(guī)劃和年度計劃，制定公司績效考核實施方案。
2、根據(jù)績效考核方案獨立制定各部門考核指標體系;收集、整理考核方法和考核依據(jù)的信息。
3、根據(jù)崗位職責和職位說明書組織和指導(dǎo)各部門考核工作，并為各部門績效管理工作開展提供指導(dǎo);監(jiān)督考評工作過程，解決考評過程中出現(xiàn)的問題。
4、整理和分析各崗位績效考核結(jié)果和考核信息，反饋各部門考核結(jié)果，評估考核效果。
5、根據(jù)考核結(jié)果對主管及以上崗位進行績效評估，組織面談溝通，針對未達標項目提供建議解決方案并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
6、收集考核中遇到的問題，提供考核體系和指標完善的建議，撰寫績效分析報告，主持月度績效管理分析會議。
7、針對年度經(jīng)營管理的實際情況和需求，根據(jù)績效考核工作的實際開展情況，定期修訂、完善考核方案，推進公司整體績效改革，負責績效思路、方案的提出，以及績效管理體系的完善。
8、加強流程制度的日常檢查，定期反饋檢查結(jié)果，提出改進措施并跟進改進效果，提升公司整體執(zhí)行力及各級管理人員管理水平。
9、跟進試用期人員工作狀態(tài)，對擬轉(zhuǎn)正員工進行績效評估。
10、建立公司職位流動和晉升體系并提供政策支持，組織部門定期開展員工晉級考評工作，并不斷完善員工職業(yè)晉升通道。
11、建立員工績效數(shù)據(jù)管理信息庫，協(xié)助其他部門做好員工的'獎懲、晉升、調(diào)整等處理方案。
離職原因：
廣州聯(lián)城中港廣告器材股份有限公司起止年月：-10～-12。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：多元化業(yè)務(wù)集團公司。
擔任職位：企管專員。
工作描述：1績效管理。
1.1年度工作。
1.1.1負責根據(jù)當年公司績效管理運行情況修訂下一年度《績效管理辦法》。
1.2月度工作。
1.2.3負責8日前，整理相關(guān)績效異常及數(shù)據(jù)，進行匯總報總經(jīng)辦主任。
1.2.6負責20日將各部門主管回復(fù)的績效意見處理貼于公司公告欄。
2文件管理。
2.3負責對各類文件的編輯、制訂、發(fā)布和實施及跟進落實情況。
2.4負責落實流程與制度修訂情況，并跟進落實情況。
2.5負責收集流程與制度執(zhí)行和落實過程中的意見和建議。
2.6負責各項檢查項目，按相關(guān)日期及時間進行提交報表內(nèi)容
2.7負責根據(jù)iso要求對公司文控進行管理，不定時更新標準文件及外來文件。
3培訓(xùn)管理。
離職原因：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
擔任職位：績效考核管理行政管理。
3、根據(jù)已建立好的績效考核制度，在現(xiàn)有工資結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上重新核定公司現(xiàn)有人員的工資。
離職原因：
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：生活服務(wù)。
擔任職位：營運管理。
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：黑龍江科技大學(xué)。
專業(yè)一：工商管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：一般。
工作能力及其他專長。
能夠從公司角度看待并解決問題;有較強的在薪酬績效方面發(fā)展的意愿。
良好的邏輯思維能力，擅長數(shù)據(jù)分析，保密意識強。
QA主管的個人簡歷參考篇二十一
姓名：
(女，26歲，本科學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗)。
婚姻狀況：未婚。
現(xiàn)居住地：石家莊市。
戶口所在地：石家莊市。
聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxx。
電子郵箱：xxx@。
求職意向。
期望工作性質(zhì)：全職。
期望工作地點：石家莊市。
到崗時間：1周以內(nèi)。
期望月薪：面議。
教育經(jīng)歷。
畢業(yè)學(xué)校：燕山大學(xué)。
專業(yè)：通信工程。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)描述：主攻無線通信及通信硬件設(shè)計。
工作經(jīng)驗。
公司名稱：xxx科技股份有限公司。
職位名稱：sqe。
產(chǎn)品安規(guī)認證測試——負責iec標準電氣實驗工作，可操作電子檢測設(shè)備(x透射，高低溫測試器等)。同時負責產(chǎn)品相應(yīng)的安規(guī)(ul,tuv,ce等)申請工作，根據(jù)客戶產(chǎn)品銷售地區(qū)申請相應(yīng)國際安規(guī)認證。并計劃安排相應(yīng)的產(chǎn)品年審事項。
公司文件的編寫于審查——對iso9001,iso13485,ts16949,qc08000體系有一定的認知,其中可對iso9001進行文件編寫及審查工作。有產(chǎn)品技術(shù)文件的編寫及公司文件的編號、發(fā)放、登記的電腦存檔工作經(jīng)歷。對公司產(chǎn)品的商檢文件及海關(guān)進出口申報文件的msds，無汞聲明及產(chǎn)品描述的'文件編寫。
同時，工作期間有外派駐廠經(jīng)歷，負責處理搜集產(chǎn)線部品異常狀態(tài)，搜集品質(zhì)數(shù)據(jù)并據(jù)此分析預(yù)防異常方案反饋至供應(yīng)商進行品質(zhì)追蹤，并進行年度稽核評估供應(yīng)商及制作品質(zhì)月度報告經(jīng)驗。
公司名稱：秦皇島xx有限公司。
職位名稱：生管助理。
工作描述：主要負責倉庫管理和根據(jù)生產(chǎn)安排的產(chǎn)線物料調(diào)度安排工作。涉及過生產(chǎn)日程安排工作，可根據(jù)客戶需求及原材料購入進度安排產(chǎn)線排程和產(chǎn)品出貨的相關(guān)事宜。
自我評價。
近3年的工作中的歷練，現(xiàn)茲具備以下特性：
1、執(zhí)行力強，對待工作認真負責，善于創(chuàng)新.敢于迎接挑戰(zhàn)，敢于承擔責任;。
2、最大限度利用公司資源，節(jié)約成本，具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊協(xié)作能力;。
3、3年豐富的電子產(chǎn)品生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗和較強的品質(zhì)管理經(jīng)驗，能獨立解決工作中遇到的各種困難，能主動協(xié)調(diào)溝通，適應(yīng)能力較強，提高基層管理水平。
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