生活中的點滴積累，匯聚成了我獨特的人生感悟。要注重總結的邏輯性和條理性；總結是映照個人成長的鏡子，幫助我們發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)勢和不足。寫一篇完美的總結需要明確目的，突出重點，避免冗長廢話。以下是小編為大家整理的各類總結范文，供大家參考和學習。
個人離職證明免費篇一
甲方：（單位名稱）。
乙方：身份證號：
乙方原為甲方________（部門）的._______（職務），于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
甲方（簽章）：乙方簽字：甲方代表簽字：
個人離職證明免費篇二
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的'_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系。以資證明!
公司名稱(加蓋公章)。
勞動關系解除/終止確認書。
甲方：(單位名稱)。
乙方：身份證號：
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務)，于年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系，離職證明《同到期離職證明》。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方(簽章)：乙方簽字：
甲方代表簽字：
個人離職證明免費篇三
茲證明_________________________(注冊號：__________)，成立于____年____月____日，經(jīng)審查，該公司自20xx年1月1日至20xx年12月31日沒有因違反工商行政管理法律法規(guī)受到我局查處的記錄。
特此證明。
(公章)。
個人離職證明免費篇四
尊敬的'_____：
茲證明________先生/女士/小姐原系我司________部職員，在職時間為20____年____月____日至20____年____月____日?，F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。
公司名稱（加蓋公章）。
20____年____月____日。
個人離職證明免費篇五
甲方：_________________________________(單位名稱)
乙方原為甲方_______________(部門)的_____________(職務)，于_________年_____月_____日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
_________年_____月_____日
個人離職證明免費篇六
姓名：___，男，身份證號碼：______，自_____年_____月_____日入職我公司擔任商務部商務組長一職，至_____年_____月_____日因個人原因申請離職，在此將近一年時間工作良好無不良表現(xiàn)。
經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)，遵從擇業(yè)自由。
公司蓋章：_____。
日期：_____年_____月_____日
個人離職證明免費篇七
1.證明格式。
2.必有信息：單位名稱(注冊全稱)，離職者姓名，離職者曾任職務，在職時間，證明開具日期，開具日期處加蓋公章(“騎年壓月”)。另外，一般寫明身份證號，因為那才是唯一的。
3.有競業(yè)限制協(xié)議且公司方面支付了補償金的'，建議在離職證明里加以說明競業(yè)限制約定。
4.頁眉打印有公司logo——宣傳公司形象。可以選擇是否添加公司聯(lián)系方式。
5.一般用a4紙打印(檔案管理標準)，現(xiàn)實中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式。
6.無錯別字，不允許篡改，若填寫證明時出錯建議重新開具。
7.現(xiàn)在的證明一般是在留存的空白版本基礎上添加變動信息后打印，看上去整潔，美觀，便于存檔。不建議使用便箋手寫。
【范文一】。
特此證明!
公司名稱(公章)。
【范文二】。
茲證明先生/女士/小姐原系我公司市場開發(fā)部職員，在職時間為20**年01月01日至20**年07月31日?，F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。
特此證明!
公司名稱(加蓋公章)。
20**年07月31日。
【范文三】。
先生/女士/小姐(身份證號為)自20**年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20**年07月31日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)。
20**年07月31日。
個人離職證明免費篇八
某某先生/女士/自20xx年01月01日入職在公司擔任品牌維護源部擔任品牌建設助理職務，至20xx年01月01日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱（加蓋公章）。
____年__月__日。
個人離職證明免費篇九
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由于___個人______原因提出辭職，現(xiàn)已與公司解除勞動關系。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)。
20__年__月__日。
某某先生/女士/小姐自20__年__月__日入職我公司擔任人力人事專員職務，至20__年__月__日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
公司名稱(加蓋公章)。
____年__月__日。
個人離職證明免費篇十
茲證明__自__年__月__日入職我學校擔任__部門__崗位，至__年__月__日因__原因申請離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予“__”稱號（榮譽）。經(jīng)學校慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
________學校（或人力資源部人事處）蓋章。
20__年__月__日。
個人離職證明免費篇十一
_______：
姓名：___，男，身份證號碼：_____________，自__年__月__日入職我公司擔任____部_______一職，至__年__月__日因個人原因申請離職，在此一年間工作良好無不良表現(xiàn)。經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
公司(公章):_________。
______年____月____日。
個人離職證明免費篇十二
茲證明______先生/女士/小姐原系我公司______市場開發(fā)部______職員，在職時間為_________年______月___日至_________年______月___日。現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。
學校名稱（加蓋公章）。
______年______月______日。
個人離職證明免費篇十三
錢駿先生自20__年09月28日入職我公司，至20__年02月27日申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。遵從擇業(yè)自由。
公司名稱(加蓋公章)。
20__年__月__日。
個人離職證明免費篇十四
離職證明是可以證明我們已經(jīng)與原公司接觸勞動協(xié)議，離職證明可以在原工作人事部開設!以下是：離職證明模板,歡迎大大家閱讀!
甲方：xxxx公司 乙方： 身份證號： 乙方原為甲方職工，于××年 月 日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。
甲乙雙方確認終止勞動關系。 雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的'所有問題達成一致，并已一次性結清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。
特此證明。 甲方(簽章)： 乙方簽字：
甲方代表簽字：
姓名 崗位 離職申請日期 部門 入職日期 離職日期 申請人 辭職原因說明：
申請人簽名：
日期： 年 月 日
部門 意見
部門經(jīng)理意見及簽字：
日期：年 月 日
人力 資源部 意見
人力資源部經(jīng)理意見及簽字：
日期：年 月 日
總經(jīng)理意見 總經(jīng)理意見及簽字：
個人離職證明免費篇十五
茲證明先生/女士/小姐原系我公司市場開發(fā)部職員，在職時間為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日?，F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。
公司名稱(加蓋公章)________。
_____年_____月_____日。
個人離職證明免費篇十六
一般來說年輕求職者容易被企業(yè)要求出示離職證明，因為現(xiàn)在的年輕人心態(tài)相當不穩(wěn)定所以出現(xiàn)跳槽的現(xiàn)象非常頻繁，尤其是那些剛剛畢業(yè)一兩年的大學生求職者，企業(yè)通常需要他們拿出上一份工作的離職證明，證明他們不是直接走人而不顧企業(yè)任何利益，也證明他們上一份工作的時間屬實，因為一些求職者上一份工作太短僅僅只有一兩個月，所以害怕這會對他們應聘產(chǎn)品影響所以將時間說得長一些。為此這類求職者最好還是在離職前走正規(guī)程序，弄到離職證明那么相對來說好找工作。
而對于經(jīng)驗豐富的求職者來說根本不需要離職證明，因為他們可是招聘市場上的香餑餑，即使沒有達到這種程度那進入一般企業(yè)也是不成問題的，所以企業(yè)也沒必要問他們要離職證明。這樣的人拿來就可以馬上使用的，那么這類求職者也沒必要擔心離職證明這個問題。
如果企業(yè)要求你出示離職證明那該怎么辦？而你人又在外地那么此時你可以讓原公司的同事打個電話過來，說明你確實是離職了如此也就解決了這個問題，可用不著你花費時間專門去弄離職證明，采用這種方式還可以彌補你短暫的工作經(jīng)歷，如此就等于一舉兩得。
個人離職證明免費篇十七
某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20xx年01月01日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
公司蓋章。
日期：20xx年xx月xx日
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