總結(jié)是反思的過(guò)程,讓我們更好地了解自己的行為和決策。如何應(yīng)對(duì)信息爆炸時(shí)代的信息過(guò)載和信息安全問(wèn)題是我們需要思考的問(wèn)題。對(duì)于需要寫總結(jié)的人來(lái)說(shuō),以下是一些范文供您參考,希望對(duì)您有所幫助。
從審計(jì)角度看會(huì)計(jì)信息的失真論文篇一
在股票市場(chǎng)中,會(huì)計(jì)信息披露一般指股份有限公司通過(guò)招股說(shuō)明書、上市公告書、定期報(bào)告、臨時(shí)報(bào)告及其他披露文件,向廣大投資者及其他信息使用者披露反映財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量變動(dòng)的貨幣信息及有助于理解、分析、利用上述信息的相關(guān)非貨幣信息。近年來(lái)不斷蔓延的會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象讓我們認(rèn)識(shí)到,失真的會(huì)計(jì)信息,不僅嚴(yán)重扭曲股票的價(jià)值,導(dǎo)致市場(chǎng)資源配置失靈,而且可能造成巨大的股市泡沫,構(gòu)成金融風(fēng)險(xiǎn),給國(guó)家的經(jīng)濟(jì)安全帶來(lái)威脅,因此必須對(duì)它加以認(rèn)真研究。本文從股東對(duì)會(huì)計(jì)信息的需求的角度入手,分析會(huì)計(jì)信息失真的深層次原因并提出治理對(duì)策。
一、股東需求乏力是導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真的重要因素。
一般商品的供給者從商品的供給中可以得到經(jīng)濟(jì)利益,所以,他有創(chuàng)造需求和引導(dǎo)需求的主動(dòng)性,供給的創(chuàng)新與需求水平的提高共同成為商品市場(chǎng)發(fā)展的動(dòng)力。但會(huì)計(jì)信息與一般商品不同。首先,會(huì)計(jì)信息具有公共產(chǎn)品的特征,供給方不能從信息的供給中得到直接的經(jīng)濟(jì)利益,甚至不能補(bǔ)償信息披露的成本。其次,由于會(huì)計(jì)信息的其他來(lái)源不存在或即使存在也不為信息使用者所用,由此導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息的提供被企業(yè)管理當(dāng)局壟斷控制,企業(yè)管理當(dāng)局是會(huì)計(jì)信息市場(chǎng)中會(huì)計(jì)信息的壟斷提供者。因此,信息供給缺乏創(chuàng)造需求、引導(dǎo)需求的主動(dòng)性。在某一時(shí)期里,會(huì)計(jì)信息的供給(數(shù)量或質(zhì)量),相對(duì)于需求,總是不足。由此推知,如果需求乏力,則會(huì)計(jì)信息的供給與需求必將在一個(gè)更低的水平上達(dá)到均衡,這樣會(huì)計(jì)信息披露的情況就更差了。
關(guān)于股東(投資者)對(duì)會(huì)計(jì)信息的需求的實(shí)際情況,蔣義宏和李東平,陸正飛和劉桂進(jìn)()分別從機(jī)構(gòu)投資者和公眾投資者的視角進(jìn)行了調(diào)查。前者的研究顯示:機(jī)構(gòu)投資人中,認(rèn)為會(huì)計(jì)信息對(duì)投資決策“重要”的被調(diào)查者占47%?!罢J(rèn)為會(huì)計(jì)信息對(duì)投資決策具有重要性的調(diào)查對(duì)象不足一半,令會(huì)計(jì)界人士感到有點(diǎn)沮喪”。而一般散戶投資者“以公司業(yè)績(jī)?yōu)檫x股依據(jù)的僅占31.7%”。陸正飛、劉桂進(jìn)的調(diào)查顯示:中國(guó)股市公眾投資者主要依靠自己的分析和親屬朋友推薦做出投資決策,非常重視資本利得而不太重視股票的現(xiàn)金分紅。“是否有人坐莊”、“是否有題材”、“公司所在行業(yè)的前景”、“公司本身的前景”、“大市漲跌情況”、“國(guó)家總體經(jīng)濟(jì)形勢(shì)”和“流通股票盤子大小”等變量對(duì)于他們的投資決策最為重要,而“公司規(guī)模”和“資產(chǎn)的變現(xiàn)能力”則最不重要,“公司管理質(zhì)量”對(duì)投資決策的影響也微乎其微。投資者“特別重視公司外生信息和宏觀層面的信息,而公司內(nèi)生信息重要性排名都比較靠后”。由此可以認(rèn)為,相當(dāng)一部分股東對(duì)會(huì)計(jì)信息的重要性評(píng)價(jià)不高,因而其需求意愿并不強(qiáng)烈。由于有效的需求意味著需求意愿與支付能力的結(jié)合,所以需求意愿不強(qiáng)必然導(dǎo)致實(shí)際需求的乏力。與本文內(nèi)容相聯(lián)系,“需求意愿不強(qiáng)”可能導(dǎo)致這樣一種狀態(tài):即使在主觀上股東們認(rèn)為提高信息披露質(zhì)量肯定比不提高好,但在付諸行動(dòng)上,由于內(nèi)在需求意愿并不強(qiáng)烈,而不愿為信息質(zhì)量的提高或信息失真的防范付出較多的實(shí)際代價(jià),最終必然產(chǎn)生會(huì)計(jì)信息實(shí)際需求不足的結(jié)果。
以上分析表明,股東對(duì)會(huì)計(jì)信息的需求直接影響會(huì)計(jì)信息的供給,從而影響著整個(gè)會(huì)計(jì)信息披露的質(zhì)量。如果股東對(duì)真實(shí)會(huì)計(jì)信息具有足夠的需求,則會(huì)計(jì)信息披露質(zhì)量的提高就有了一個(gè)根本的推動(dòng)力。但實(shí)際情況卻是,股東對(duì)會(huì)計(jì)信息的披露“關(guān)注不夠”,需求意愿不強(qiáng),因而實(shí)際需求乏力,根據(jù)前面的分析可知,會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象必然泛濫。
二、股東需求意愿不強(qiáng)的深層次原因。
股東需求不足導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真,而這里的需求不足主要源于需求意愿不強(qiáng)。需求意愿(數(shù)量與形式),是由需求主體經(jīng)濟(jì)利益決定的各種動(dòng)機(jī)與行為所致。股東作為公司的所有者,自身利益與公司息息相關(guān),理應(yīng)積極關(guān)注公司經(jīng)營(yíng)情況,對(duì)會(huì)計(jì)自信產(chǎn)生強(qiáng)烈的需求意愿。但在實(shí)際中之所以未出現(xiàn)這種情況,是有其深層次原因的,即股東行為趨向短期化以及與此相聯(lián)系的股東道德風(fēng)險(xiǎn)。
(一)信息披露引起的矛盾。
從股東個(gè)人角度來(lái)看,會(huì)計(jì)信息披露對(duì)其利益主要產(chǎn)生兩個(gè)影響。首先,會(huì)計(jì)信息有助于消除信息不對(duì)稱,降低委托-代理成本,提高公司治理績(jī)效,從而有利于公司股東價(jià)值最大化。其次,由于股票價(jià)格與會(huì)計(jì)信息之間存在著內(nèi)在的聯(lián)系,會(huì)計(jì)信息有助于推動(dòng)股票市場(chǎng)遵循價(jià)值規(guī)律良性運(yùn)作,減少市場(chǎng)泡沫成分,因此會(huì)計(jì)信息直接影響公司股票價(jià)格漲跌,進(jìn)而影響股東投資利益。表面上看,這兩者之間并無(wú)矛盾,但會(huì)計(jì)信息一旦披露出了“利壞”消息,情況就有所不同了。一方面,這種信息肯定改善了信息不對(duì)稱的狀況,使股東得以更多了解其代理人的經(jīng)營(yíng)情況,利于其“用手投票”主動(dòng)干預(yù)公司業(yè)務(wù);而且,股價(jià)下跌也正是股東“用腳股票”干預(yù)方式的結(jié)果。從長(zhǎng)期來(lái)看,這些對(duì)于公司治理的改善都具有積極作用,因而有利于公司實(shí)際價(jià)值的逐步提高。但另一方面,“利壞”的信息一經(jīng)披露,必然會(huì)很快反映在股價(jià)上,使股價(jià)下跌,從而使股東立即蒙受損失。因此可以看出,會(huì)計(jì)信息披露實(shí)際上既有利于股東的長(zhǎng)期利益的增加,但又存在著壓低股價(jià)損害股東當(dāng)前利益的可能。會(huì)計(jì)信息的披露將股東的長(zhǎng)期利益與短期利益置于了相互矛盾的境地。
(二)現(xiàn)代股東投資行為的變化。
與前一點(diǎn)相聯(lián)系再來(lái)看現(xiàn)代股東投資行為的改變。會(huì)計(jì)誠(chéng)信原則產(chǎn)生于委托代理關(guān)系較為確定的時(shí)代。那時(shí),股權(quán)流動(dòng)性不大,委托人(股東)是公司穩(wěn)定的所有者。畢竟,會(huì)計(jì)信息的真實(shí)事關(guān)他的明天,尤其是其中所持股權(quán)比重較大的股東,通常還會(huì)主動(dòng)對(duì)經(jīng)理人員的行為進(jìn)行監(jiān)督約束,因而是一種積極的委托人。但隨著現(xiàn)代資本市場(chǎng)的`發(fā)展,委托人(股東)的投資行為開(kāi)始發(fā)生了一些變化。由于現(xiàn)代資本市場(chǎng)使股權(quán)具有了高度自由流動(dòng)性,股東的變動(dòng)十分頻繁。于是,很可能今天其切身利益還與a公司息息相關(guān)的b股東,明天就不再是該公司的股東了,因此其行為不得不越來(lái)越趨于短期化,或者說(shuō),沒(méi)有必要保持長(zhǎng)期化。因此這類股東主要以炒作股價(jià)為其投資取向,股票持有時(shí)間較短。他不預(yù)期從公司分配中獲得收益,而是通過(guò)頻繁買賣股票獲取差價(jià)收益,因而他更多的關(guān)注股市行情和公司一些外生變量及其炒作題材。由于此類股東的行為趨向于短期化,因此在對(duì)公司經(jīng)理人員的監(jiān)督制約問(wèn)題上,他們往往采取“搭便車”的態(tài)度而不愿直接干預(yù)公司經(jīng)營(yíng),是一種消極的委托人。
(三)股東的道德風(fēng)險(xiǎn)。
由于股東行為日趨短期化,股東會(huì)十分在意信息披露對(duì)當(dāng)前股價(jià)的影響,而不太理會(huì)這是否會(huì)有利于公司治理以及公司的長(zhǎng)期發(fā)展。顯然,在會(huì)計(jì)信息披露使股東長(zhǎng)短期利益出現(xiàn)矛盾的情況下,股東對(duì)真實(shí)會(huì)計(jì)信息的需求可能會(huì)比社會(huì)最優(yōu)狀態(tài)下所要求的量低很多。極而言之,如果虛假信息更有利于他們高價(jià)賣出,他們此時(shí)可能會(huì)更歡迎虛假信息,或者至少對(duì)虛假信息及其制造者-經(jīng)理人員采取“漠然視之”的態(tài)度。事實(shí)上,虛假信息的確能在一定時(shí)期內(nèi)維持一種虛假的繁榮,這甚至?xí)沟媚切┘词挂讶恢榈墓蓶|也傾向于默認(rèn)會(huì)計(jì)造假,以便其在虛假信息支撐的有利股價(jià)下順利甩掉該公司“燙手”的股票。更重要的是,由于股東變化頻繁,會(huì)計(jì)造假損害的主體是不確定的。也就是說(shuō),會(huì)計(jì)造假的公司的股票交易就像“擊鼓傳花”的游戲,受害者只是那個(gè)在假賬暴露那一刻仍持有股票的股東,但是這到底落到誰(shuí)的頭上是難以預(yù)知的。因而這些股東常常以非常冷漠的態(tài)度對(duì)待會(huì)計(jì)誠(chéng)信的履行情況,“寧愿模模糊糊的賺,不要明明白白的賠”。最后如果從深層次看,這些行為正是委托人“道德風(fēng)險(xiǎn)”的結(jié)果。由于會(huì)計(jì)作弊往往是有利于公司今天的委托人,因此會(huì)計(jì)信息失真容易獲得一致默認(rèn),但這對(duì)于公司明天的委托人來(lái)說(shuō)肯定是一個(gè)災(zāi)難。進(jìn)一步說(shuō),公司的委托人(股東)其實(shí)也是全社會(huì)的代理人,他在代理社會(huì)利用社會(huì)資源投資于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),因此股東也會(huì)產(chǎn)生“道德風(fēng)險(xiǎn)”,而這種“道德風(fēng)險(xiǎn)”所造成的資源配置低效、股市泡沫、誠(chéng)信缺失、金融風(fēng)險(xiǎn)等問(wèn)題實(shí)際上損害的是“社會(huì)”這個(gè)終極委托人。
以上分析表明,現(xiàn)代資本市場(chǎng)的發(fā)展,使相當(dāng)一部分股東出現(xiàn)了“道德風(fēng)險(xiǎn)”,對(duì)真實(shí)信息的需求意愿并不強(qiáng)烈。對(duì)會(huì)計(jì)信息需求的乏力自然使會(huì)計(jì)信息供給缺乏推動(dòng)力,使信息的供給方(企業(yè)管理當(dāng)局)缺乏制衡,最終導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真嚴(yán)重。
基于以上分析,治理會(huì)計(jì)信息失真可從股東需求角度著手,通過(guò)增強(qiáng)股東對(duì)信息的需求意愿來(lái)提高信息的實(shí)際需求,最終達(dá)到治理會(huì)計(jì)信息失真的目的。增強(qiáng)股東對(duì)信息的需求意愿,其具體的思路主要有兩個(gè),一是改變會(huì)計(jì)信息所引起的股東長(zhǎng)短期利益之間的矛盾;二是改變股東的股資行為。
(一)從會(huì)計(jì)信息披露所引起的矛盾著手。
可以考慮如何使會(huì)計(jì)信息披露在有利于股東長(zhǎng)期利益的同時(shí),增加其對(duì)股東短期利益的價(jià)值。其中一個(gè)可行的辦法就是“縮短披露周期”。由于生產(chǎn)的連續(xù)性和披露的間斷性之間存在矛盾,會(huì)計(jì)信息的及時(shí)性較差。當(dāng)用戶得到信息時(shí),許多會(huì)計(jì)信息已是“遙遠(yuǎn)的歷史”,這使股東無(wú)法在情況變化的初期得到信息、做出決策。事實(shí)上在披露間隔周期之內(nèi),情況的變化極可能已進(jìn)一步發(fā)展擴(kuò)大,這使會(huì)計(jì)信息披露在幫助股東及時(shí)反應(yīng)、減少損失等方面作用不大。財(cái)務(wù)報(bào)告的周期長(zhǎng)短決定了會(huì)計(jì)信息的及時(shí)程度,周期越長(zhǎng),信息時(shí)滯越長(zhǎng)。提高會(huì)計(jì)信息的及時(shí)性有賴于財(cái)務(wù)報(bào)告周期的縮短。通過(guò)縮短披露周期,信息得以及時(shí)傳遞,這樣股東可在損失擴(kuò)大之前做出反應(yīng),從而會(huì)計(jì)信息對(duì)于股東短期決策的價(jià)值就能得到提高。
(二)從股東投資行為著手。
改變股東的投資行為,就是要想辦法使股東投資行為趨于長(zhǎng)期化??紤]到股東行為與其股權(quán)結(jié)構(gòu)安排具有密切聯(lián)系,因此“股權(quán)適當(dāng)集中”是一個(gè)可行的辦法。首先,大股東的股權(quán)轉(zhuǎn)讓受到的限制更多,不如小股東靈活,因此其股權(quán)流動(dòng)性較低,其自身利益與投資對(duì)象能保持較為長(zhǎng)期的聯(lián)系。其次,一些股權(quán)較大的法人股東購(gòu)買股票,不在于直接獲得投資回報(bào),而在于促使其資產(chǎn)在較短時(shí)間內(nèi)快速增長(zhǎng),從而擴(kuò)展自己的營(yíng)業(yè)規(guī)模,占領(lǐng)市場(chǎng)。這種股東必然關(guān)心其投資對(duì)象的實(shí)際財(cái)務(wù)情況,從而對(duì)高質(zhì)量會(huì)計(jì)信息有強(qiáng)烈需求意愿。最后,股權(quán)過(guò)于分散會(huì)使股東從分紅中所得的利益過(guò)少,必然致使股東以股票買賣差價(jià)作為主要獲利手段。這樣一來(lái),股東難免將注意力主要集中于短期股市行情的炒作,而不關(guān)心公司長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)情況,對(duì)會(huì)計(jì)信息的關(guān)注自然降低。所以將股權(quán)適當(dāng)集中有助于改變股東投資行為,從而最終達(dá)到治理會(huì)計(jì)信息失真的目的。
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從審計(jì)角度看會(huì)計(jì)信息的失真論文篇二
摘要:會(huì)計(jì)信息是判斷企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況甚至是決策的重要依據(jù),也是國(guó)家判斷市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顟B(tài)的一項(xiàng)指標(biāo),而大量存在的會(huì)計(jì)信息失真問(wèn)題,給企業(yè)發(fā)展和國(guó)家市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展造成了嚴(yán)重影響。
本文在分析了我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)狀、危害、表現(xiàn)特征和原因之后,給出了解決防范企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真的對(duì)策。
當(dāng)前我國(guó)正處于經(jīng)濟(jì)發(fā)展轉(zhuǎn)型期,在傳統(tǒng)企業(yè)向現(xiàn)代企業(yè)轉(zhuǎn)型過(guò)程中,會(huì)計(jì)信息是企業(yè)轉(zhuǎn)型的重要內(nèi)容,也是企業(yè)進(jìn)行科學(xué)決策的重要依據(jù)。
而會(huì)計(jì)信息失真在企業(yè)中普遍存在,沒(méi)能發(fā)揮出會(huì)計(jì)信息應(yīng)有的作用,給企業(yè)和國(guó)家?guī)?lái)十分不利的經(jīng)濟(jì)后果,因此,分析會(huì)計(jì)信息失真的表現(xiàn)及危害、現(xiàn)狀、形成原因等對(duì)于企業(yè)和國(guó)家都有重要意義。
會(huì)計(jì)信息失真是指會(huì)計(jì)信息在披露和核算的過(guò)程中,無(wú)論是確認(rèn)、計(jì)量以及報(bào)告等各個(gè)環(huán)節(jié)都可能存在不規(guī)范、不合理甚至是不合法的行為,不能表現(xiàn)出企業(yè)真實(shí)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的狀況就是會(huì)計(jì)信息失真。
會(huì)計(jì)信息失真一方面會(huì)給投資者、債權(quán)人以及信息的相關(guān)使用者帶來(lái)誤導(dǎo),容易給他們帶來(lái)無(wú)可挽回的損失。
另一方面造成國(guó)有資產(chǎn)流失,國(guó)家稅收減少,影響國(guó)家的宏觀調(diào)控。
擾亂經(jīng)濟(jì)發(fā)展秩序,阻礙經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。
第一,原始數(shù)據(jù)憑證失真,這包括原始憑證、記賬憑證的不合格甚至是虛假,不按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定設(shè)置賬戶,或者根本就不設(shè)賬戶,在實(shí)際工作中存在大量使用不合法憑證、以表代賬、白條抵庫(kù)等現(xiàn)象存在,甚至企業(yè)中的某些個(gè)人或小團(tuán)體為了私利制造假憑證以中飽私囊。
第二,成本費(fèi)用不實(shí)。
理論上采用不同方法計(jì)算出來(lái)的成本費(fèi)用就不同。
在記賬過(guò)程中,常常采用少提或不提折舊費(fèi)用來(lái)降低成本,通過(guò)虛列費(fèi)用、超額計(jì)提折舊等方法來(lái)增加成本。
不論多算成本還是少算成本都沒(méi)有將真實(shí)的費(fèi)用反映在會(huì)計(jì)信息中。
第三,虛報(bào)利潤(rùn)。
在每個(gè)會(huì)計(jì)期間結(jié)束時(shí),一些企業(yè)在上報(bào)企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表時(shí),往往不是將有關(guān)會(huì)計(jì)記錄真實(shí)反映出來(lái),而是根據(jù)需要來(lái)人為改寫報(bào)表。
例如:在納稅時(shí),為了逃稅,采用各種手段隱瞞利潤(rùn)額;在向銀行借貸時(shí)就夸大資產(chǎn)總額和利潤(rùn),掩飾企業(yè)不良資產(chǎn);進(jìn)行企業(yè)改制時(shí),把企業(yè)資產(chǎn)利潤(rùn)變?yōu)樨?fù)數(shù)。
第四,財(cái)務(wù)賬目管理混亂。
一方面,由于原始憑證缺乏真實(shí)性和完整性,也就無(wú)法對(duì)賬目系統(tǒng)進(jìn)行完善建設(shè),只能將錯(cuò)就錯(cuò),在賬目系統(tǒng)中出現(xiàn)連鎖性的負(fù)面效應(yīng),造成整體賬目數(shù)據(jù)的失真。
另一方面,許多企業(yè)會(huì)計(jì)人員在進(jìn)行賬目記錄管理之前沒(méi)有經(jīng)過(guò)專門的培訓(xùn),在數(shù)據(jù)整理過(guò)程中那面出現(xiàn)數(shù)據(jù)的一樓,導(dǎo)致賬目無(wú)法完善的建立起來(lái),進(jìn)而造成財(cái)務(wù)賬目管理的混亂。
近年來(lái),我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展,會(huì)計(jì)失真現(xiàn)象也越來(lái)越嚴(yán)重,各種會(huì)計(jì)造假事件頻發(fā),導(dǎo)致國(guó)有資產(chǎn)流失,證券市場(chǎng)發(fā)育不良,社會(huì)交易費(fèi)用居高不下,企業(yè)融資困難,給我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展帶來(lái)了嚴(yán)重的不利影響。
其具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。
1.失真的信息引發(fā)錯(cuò)誤的決策。
會(huì)計(jì)信息的傳遞貫穿企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)全過(guò)程,包括投融資以及利益分配的計(jì)劃、控制和決策,而企業(yè)中的許多投融資決策都是基于這些會(huì)計(jì)信息基礎(chǔ)之上的,如果在一項(xiàng)投資中虛增了成本和投資額,就會(huì)減少這項(xiàng)投資的利潤(rùn),甚至虧本,因此就不得不放棄這項(xiàng)工程,則浪費(fèi)了一次投資機(jī)會(huì)。
與之相反,如果在一項(xiàng)實(shí)際不可行卻基于虛假會(huì)計(jì)信息的論證報(bào)告得以通過(guò)的情況下立項(xiàng),時(shí)常會(huì)投資效益不佳,甚至變成爛尾項(xiàng)目。
在宏觀層面來(lái)說(shuō),會(huì)引發(fā)錯(cuò)誤政策的出臺(tái),進(jìn)而引發(fā)一系列經(jīng)濟(jì)社會(huì)問(wèn)題,
2.不正常的利益分配損害各方利益。
會(huì)計(jì)信息失真必然有一部分利益被某一群體或者個(gè)體不正當(dāng)占有。
如在一項(xiàng)購(gòu)銷業(yè)務(wù)中,如果入賬價(jià)值大于商品實(shí)際價(jià)值,則一定存在一些不正當(dāng)購(gòu)銷行為,使有關(guān)人員獲得不正當(dāng)利益。
另外,企業(yè)為了減少稅金的利益驅(qū)動(dòng),很可能采用隱瞞銷售收入,降低利潤(rùn)。
通過(guò)虛假會(huì)計(jì)信息的逃稅,使用了錯(cuò)誤的規(guī)定,分配方法占用工人的權(quán)利,更嚴(yán)重的是,不同的人從不同角度傳播虛假會(huì)計(jì)信息,直接相關(guān)的部分經(jīng)濟(jì)活動(dòng),造成經(jīng)濟(jì)損失。
近年來(lái),越來(lái)越多企業(yè)的虧損,虧損增加的金額越來(lái)越多,值得我們反思,是不是這些企業(yè)的會(huì)計(jì)信息是真實(shí)的。
3擾亂經(jīng)濟(jì)秩序,誘發(fā)經(jīng)濟(jì)犯罪。
有些會(huì)計(jì)信息的問(wèn)題是不真實(shí)的,如會(huì)計(jì)票據(jù)造假,不合理的費(fèi)用,搞“兩個(gè)賬戶”隱瞞收入,偷逃國(guó)家稅收,如國(guó)有資產(chǎn)轉(zhuǎn)移。
這些行為導(dǎo)致企業(yè)決策失誤,虧損甚至是倒閉,工人或失業(yè),造成集體利益損失。
虛假的會(huì)計(jì)信息導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)無(wú)法科學(xué)化,制度化,企業(yè)無(wú)序。
使國(guó)家不能有效地集中財(cái)力,政府職能發(fā)揮的影響,導(dǎo)致擾亂社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序政策的失敗。
經(jīng)濟(jì)秩序混亂。
1.治理結(jié)構(gòu)不合理。
現(xiàn)代企業(yè)制度要求企業(yè)建立包括股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)的公司治理結(jié)構(gòu),而我國(guó)許多企業(yè)在實(shí)施過(guò)程中,存在著多方面的問(wèn)題。
首先,在企業(yè)股份結(jié)構(gòu)方面。
一部分企業(yè)的股份過(guò)于集中,呈現(xiàn)一股獨(dú)大的現(xiàn)象,讓眾多中小股東喪失了對(duì)公司決策的影響力,由于缺乏相應(yīng)的監(jiān)督機(jī)制,控股股東濫用股東權(quán),直接左右公司決策;與股份過(guò)于集中相對(duì),有些企業(yè)股權(quán)卻過(guò)于分散,眾多小股東很難聯(lián)合起來(lái)對(duì)企業(yè)施加有效影響,代表股東利益的董事選舉受到高管人員操控。
其次,監(jiān)事會(huì)不夠健全。
公司監(jiān)事會(huì)多數(shù)情況下為兼職,缺乏自己的常設(shè)辦事機(jī)構(gòu),多聽(tīng)命于董事長(zhǎng)或者董事會(huì)的安排,在行使職權(quán)時(shí)所支付的費(fèi)用時(shí)常受到管理人員的制約,其監(jiān)事職能無(wú)法正常發(fā)揮。
2.內(nèi)控制度不健全。
現(xiàn)代企業(yè)制度在我國(guó)尚未完全建立,與之相配套的內(nèi)部控制體系也沒(méi)有得到有效實(shí)施。
一方面我國(guó)經(jīng)濟(jì)當(dāng)前正處于繁榮期,許多企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行粉飾以便獲得融資優(yōu)勢(shì),而且一些企業(yè)內(nèi)控機(jī)構(gòu)設(shè)置不獨(dú)立,甚至沒(méi)有設(shè)置內(nèi)控機(jī)構(gòu),再加上審計(jì)工作者責(zé)任不明確,缺乏責(zé)任心以及相關(guān)的專業(yè)指導(dǎo),不熟悉工作流程,內(nèi)部控制執(zhí)行淪為紙上談兵。
另一方面,信息技術(shù)的.發(fā)展給傳統(tǒng)的內(nèi)部控制制度以沖擊,原有的內(nèi)部控制的外部環(huán)境、環(huán)境、方式、手段、范圍、安全風(fēng)險(xiǎn)以及審計(jì)監(jiān)督等都產(chǎn)生了重大影響,必須在原有的制度基礎(chǔ)之上進(jìn)一步健全完善。
3.人員素質(zhì)不夠高。
合理的公司治理結(jié)構(gòu)以及健全的內(nèi)部控制制度的運(yùn)行都需要高素質(zhì)人才,否則一切都是空談。
在現(xiàn)實(shí)情況中,許多企業(yè)的會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不夠高,基礎(chǔ)知識(shí)不夠扎實(shí),缺乏獨(dú)立性,法律意識(shí)也不強(qiáng),只聽(tīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的話,而某些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)或領(lǐng)導(dǎo)集體出于個(gè)人或小團(tuán)體利益考慮,通常采用各種手段來(lái)掩蓋企業(yè)真實(shí)信息,這大都要涉及到會(huì)計(jì)信息,再加上監(jiān)督人員素質(zhì)不高,容易被賄賂,自身業(yè)務(wù)能力不強(qiáng),工作不夠細(xì)心,不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題,因此,很容易造成會(huì)計(jì)信息的失真。
此外,隨著信息技術(shù)在會(huì)計(jì)行業(yè)中的廣泛應(yīng)用以及快速迭代,給會(huì)計(jì)人員提出了更高的要求,而掌握會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí),又具備專業(yè)的信息技術(shù)能力的人才較少,很容易在工作中產(chǎn)生各種麻煩和錯(cuò)誤。
4.監(jiān)管體系不完善。
會(huì)計(jì)信息的形成受到內(nèi)外兩方面的監(jiān)督,在企業(yè)內(nèi)部微環(huán)境方面,企業(yè)往往缺乏有效的內(nèi)部制約和監(jiān)督機(jī)制,不能進(jìn)行有效的自我控制。
在外部宏觀環(huán)境方面,我國(guó)進(jìn)入市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)間不長(zhǎng),各項(xiàng)會(huì)計(jì)法律制度尚不完善,執(zhí)行的有效性也不高,政府監(jiān)管部門主要通過(guò)財(cái)政、稅收、金融、審計(jì)等部門對(duì)企業(yè)進(jìn)行監(jiān)管,對(duì)于發(fā)現(xiàn)的會(huì)計(jì)信息失真問(wèn)題處罰較輕,虛假會(huì)計(jì)信息所帶來(lái)的收益一般遠(yuǎn)大于期望成本,這在一定程度上變相鼓勵(lì)了會(huì)計(jì)失真現(xiàn)象的發(fā)生。
此外,政府部門中的部分干部為了搞政績(jī),下達(dá)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展指標(biāo),逼著企業(yè)為了完成相關(guān)任務(wù),完不成任務(wù)的企業(yè)只得修改會(huì)計(jì)信息,因此,這也是企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真的重要原因。
從審計(jì)角度看會(huì)計(jì)信息的失真論文篇三
摘要:本文提出了合法會(huì)計(jì)信息失真問(wèn)題,對(duì)其產(chǎn)生的原因進(jìn)行了簡(jiǎn)要的分析,并試論其具體預(yù)防措施。
當(dāng)前,會(huì)計(jì)信息失真已經(jīng)相當(dāng)嚴(yán)重,大多數(shù)人只要一提到會(huì)計(jì)信息失真就會(huì)想到的是違法行為,而本文認(rèn)為合法會(huì)計(jì)信息失真更是普遍存在。合法會(huì)計(jì)信息失真是指按照會(huì)計(jì)規(guī)則要求提供的會(huì)計(jì)信息與企業(yè)實(shí)際情況不相符合,這樣的不一致是由會(huì)計(jì)規(guī)則本身所造成的。
(一)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及會(huì)計(jì)制度自身的不完善。
1、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的制定過(guò)程具有很大的不確定因素。首先,取決于會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制定機(jī)構(gòu)的人員組成是否具有廣泛的代表性,如果代表性過(guò)窄,會(huì)計(jì)準(zhǔn)則可能出現(xiàn)偏向性;其次取決于會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是否有較長(zhǎng)期的適用性和可行性;再次,就是會(huì)計(jì)準(zhǔn)則定義準(zhǔn)確性,如果一項(xiàng)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的涵義可能有多種理解,甚至有歧義產(chǎn)生,必然產(chǎn)生實(shí)務(wù)操作的不確定性。以上這些會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制定的不確定因素,都會(huì)導(dǎo)致合法會(huì)計(jì)信息失真的產(chǎn)生。
2、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度本身的不完美。當(dāng)前我國(guó)建立現(xiàn)代化企業(yè)制度要求賦予企業(yè)充分的自主權(quán),與之相適應(yīng)的會(huì)計(jì)改革也要求給予企業(yè)較大的會(huì)計(jì)政策選擇權(quán)。同時(shí),隨著企業(yè)經(jīng)營(yíng)方式的多樣化,經(jīng)營(yíng)活動(dòng)范圍的擴(kuò)大化,社會(huì)、法律和金融環(huán)境的日趨復(fù)雜化,同類會(huì)計(jì)事項(xiàng)的個(gè)性日益豐富,法定會(huì)計(jì)政策也趨向于為企業(yè)提供更大的會(huì)計(jì)政策選擇范圍。會(huì)計(jì)政策選擇的多樣性也會(huì)加大合法會(huì)計(jì)信息失真產(chǎn)生的可能性。另外,由于國(guó)家法規(guī)、會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則都是由人來(lái)制定的,人們?cè)谥贫ㄟ@些法規(guī)、制度的過(guò)程中必然或多少地?fù)诫s進(jìn)一些個(gè)人的主觀判斷,還由于人們認(rèn)識(shí)水平的有限性和認(rèn)識(shí)對(duì)象的復(fù)雜性,使得各種規(guī)范本身就不能完全符合客觀實(shí)際,因而在這些法規(guī)、規(guī)范、準(zhǔn)則的指導(dǎo)下所產(chǎn)生的會(huì)計(jì)信息就有可能偏離實(shí)際情況,造成合法會(huì)計(jì)信息失真。
3、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與制度中對(duì)于一些重要信息的披露沒(méi)有作出規(guī)定或規(guī)定得不夠恰當(dāng)。這些重要信息主要有三方面;一是我國(guó)現(xiàn)有的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)表外業(yè)務(wù)的技術(shù)規(guī)范很少或根本沒(méi)有。但事實(shí)上它們對(duì)會(huì)計(jì)信息使用者的決策有著很大的影響力;二是對(duì)于有關(guān)無(wú)形資產(chǎn),會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中也沒(méi)有恰當(dāng)合理的會(huì)計(jì)處理方法;三是對(duì)一些企業(yè)社會(huì)責(zé)任等非經(jīng)濟(jì)信息,現(xiàn)行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與會(huì)計(jì)制度中沒(méi)有要求對(duì)之加以反映。
4、會(huì)計(jì)信息提供者與使用者利益的不完全一致性是導(dǎo)致通過(guò)選擇會(huì)計(jì)政策引起合法會(huì)計(jì)信息失真的深層原因。會(huì)計(jì)反映的結(jié)果往往是利潤(rùn)分配方案的依據(jù),會(huì)計(jì)報(bào)表所提供的數(shù)據(jù)指標(biāo)有時(shí)是其使用人利害得失的關(guān)鍵,利益關(guān)系人會(huì)為了自身的利益利用一切可能的機(jī)會(huì)干預(yù)這一反映結(jié)果,當(dāng)其中一方隱蔽地實(shí)施干預(yù)后,就會(huì)使其偏離原來(lái)的客觀情況。會(huì)計(jì)信息提供者因占有信息優(yōu)勢(shì)和直接參與會(huì)計(jì)活動(dòng)而最有條件實(shí)施干預(yù),在追求本身利益最大化驅(qū)動(dòng)下,總能做出使自己得益的選擇。
5、新舊法規(guī)以及各個(gè)法規(guī)之間存在著矛盾及不協(xié)調(diào)。在由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌時(shí)所導(dǎo)致的會(huì)計(jì)環(huán)境的頻繁變動(dòng),使會(huì)計(jì)法規(guī)的建設(shè)明顯滯后,而且現(xiàn)行會(huì)計(jì)法規(guī)中還殘存著不少計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下的內(nèi)容,不能適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,新的經(jīng)濟(jì)行為、新的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)、新的市場(chǎng)工具不斷涌現(xiàn),會(huì)計(jì)準(zhǔn)則使得會(huì)計(jì)事項(xiàng)的確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告帶有很大的彈性。另外,各會(huì)計(jì)法規(guī)之間也存著不協(xié)調(diào),如基本會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則之間,具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與稅收制度之間都存在不協(xié)調(diào)甚至矛盾、沖突的地方。這些都使合法會(huì)計(jì)信息失真產(chǎn)生的可能性加大。
1、會(huì)計(jì)環(huán)境具有不確定性。我國(guó)過(guò)去長(zhǎng)期實(shí)行高度集中的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制,處于這種環(huán)境下,會(huì)計(jì)以國(guó)家宏觀管理為目標(biāo)。改革開(kāi)放以來(lái),尤其是實(shí)行社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制以來(lái),會(huì)計(jì)環(huán)境發(fā)生了巨大變化,會(huì)計(jì)工作圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,以向外提供有用的會(huì)計(jì)信息為基本職能。由于在經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)軌過(guò)程中,新的經(jīng)濟(jì)情況不斷涌現(xiàn),相關(guān)的'制度法規(guī)尚未健全,使得會(huì)計(jì)對(duì)經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的處理產(chǎn)生不確定性。即使是較為穩(wěn)定的社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境,也有局部政策調(diào)整變化問(wèn)題,因而或多或少會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量產(chǎn)生影響。
2、環(huán)境變化與會(huì)計(jì)方法變化的不同步性。會(huì)計(jì)環(huán)境變化的不確定性,必然導(dǎo)致會(huì)計(jì)核算難以準(zhǔn)確地提供價(jià)值運(yùn)動(dòng)的信息。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,價(jià)值運(yùn)動(dòng)環(huán)境是瞬息萬(wàn)變的,我國(guó)對(duì)會(huì)計(jì)核算的規(guī)定,原則上又是相對(duì)穩(wěn)定的,所以當(dāng)客觀的會(huì)計(jì)環(huán)境變化后,會(huì)計(jì)方法卻不能同步跟蹤反映,這就必然會(huì)產(chǎn)生會(huì)計(jì)信息反映的誤差和失真,市場(chǎng)越是不穩(wěn)定,競(jìng)爭(zhēng)越是激烈,這種誤差和失真度就越大。
3、科技因素的影響。會(huì)計(jì)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物。并隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而發(fā)展,為經(jīng)濟(jì)的發(fā)展服務(wù)。而經(jīng)濟(jì)的發(fā)展又離不開(kāi)科學(xué)技術(shù)的發(fā)展。所以,科學(xué)技術(shù)的先進(jìn)與發(fā)達(dá)及其在會(huì)計(jì)上的運(yùn)用,會(huì)直接影響會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的差異。如會(huì)計(jì)信息在搜集整理、匯總加工、傳輸過(guò)程中,不僅依靠財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)本身的有關(guān)資料,在很大程度上還依據(jù)統(tǒng)計(jì)和業(yè)務(wù)核算等資料,科技的發(fā)展直接影響著這些外部資料的精確性,從而影響著會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。而我國(guó)的科學(xué)技術(shù)還不是特別發(fā)達(dá),電子計(jì)算機(jī)運(yùn)用到會(huì)計(jì)也只是剛剛開(kāi)始,所以在會(huì)計(jì)工作中常常會(huì)遇到一些科學(xué)技術(shù)無(wú)法精確解決的問(wèn)題,這自然會(huì)影響到會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。
(一)從會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及會(huì)計(jì)制度本身的不完善性角度考慮。
1、在制定會(huì)計(jì)法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則時(shí),應(yīng)盡量克服或減少其本身的不確定性。如制定機(jī)構(gòu)的人員組成應(yīng)選擇具有廣泛代表性的群體;最終確定的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則應(yīng)對(duì)未來(lái)會(huì)計(jì)環(huán)境的變化有較科學(xué)和具有一定超前的分析和預(yù)測(cè),使會(huì)計(jì)的發(fā)展具有較好的穩(wěn)定性和持續(xù)性,避免未來(lái)環(huán)境不確定性對(duì)會(huì)計(jì)產(chǎn)生過(guò)多的影響;對(duì)于準(zhǔn)則中的某些定義要有精確的分析和解釋,如果某一定義可能會(huì)有多種理解,則應(yīng)對(duì)各種可能的理解作一些詳細(xì)的闡述,表明各種理解的適用情況,這樣就不會(huì)使準(zhǔn)則的使用者造成誤解。
2、規(guī)定會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)處理方法的可選擇性是導(dǎo)致合法會(huì)計(jì)信息失真的重要因素,所以要減少合法會(huì)計(jì)信息失真產(chǎn)生的可能性,就不能忽視這一問(wèn)題。但現(xiàn)實(shí)的矛盾是:我國(guó)正在建立現(xiàn)代化企業(yè)制度,要求給予企業(yè)較大的會(huì)計(jì)政策選擇權(quán)。所以我們不能通過(guò)限制企業(yè)的選擇權(quán)來(lái)解決這一問(wèn)題。我們認(rèn)為,會(huì)計(jì)政策的可選擇性在目前情況下是不可缺少的。所以應(yīng)通過(guò)內(nèi)部審計(jì)或一定的監(jiān)督機(jī)構(gòu)來(lái)制止企業(yè)鉆會(huì)計(jì)政策可選擇性的空子。另外,對(duì)于同一行業(yè)相類似的不同企業(yè),其會(huì)計(jì)政策的選擇范圍應(yīng)有所限制。
3、我國(guó)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度中的內(nèi)容需要不斷改善,尤其是對(duì)于一些實(shí)際中遇到的新問(wèn)題,如對(duì)一些重要表外信息、無(wú)形資產(chǎn)及一些重要的非經(jīng)濟(jì)信息的披露。以前報(bào)表中沒(méi)有或不突出這些信息也無(wú)傷大雅,但隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,這些信息對(duì)決策越來(lái)越重要,準(zhǔn)則中必須對(duì)之作出明確規(guī)定。當(dāng)然,也不能急于邁大步子,要求一下子制定十分完美的準(zhǔn)則。我們認(rèn)為目前可以借鑒國(guó)外已有的對(duì)于這方面信息處理的規(guī)定,結(jié)合我國(guó)的實(shí)際情況制定出相應(yīng)規(guī)定,以后再根據(jù)實(shí)際應(yīng)用的反饋信息作進(jìn)一步的修訂。
4、如果企業(yè)的會(huì)計(jì)政策選擇考慮了利益關(guān)系人各方面的利益問(wèn)題,能夠達(dá)到與利益協(xié)同完全一致,也就不會(huì)引起會(huì)計(jì)信息失真。所以在會(huì)計(jì)政策選擇下的合法會(huì)計(jì)信息失真,是信息提供者通過(guò)自身的努力完全可以避免和克服的。避免會(huì)計(jì)政策選擇下的合法會(huì)計(jì)信息失真應(yīng)該從兩個(gè)環(huán)節(jié)著手。一是會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)制度的制定環(huán)節(jié);二個(gè)是會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)制度下的會(huì)計(jì)政策選擇環(huán)節(jié)。在制定環(huán)節(jié),首先,應(yīng)建立有多方利益關(guān)系人參加的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)制度制定機(jī)構(gòu),其中既有學(xué)術(shù)界又有企業(yè)界,既有政府部門又有民間組織,即有審計(jì)機(jī)關(guān)又有會(huì)計(jì)職業(yè)團(tuán)體,以便使會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)制度所確定的會(huì)計(jì)空間盡量與利益空間相吻合。制定出具有普遍認(rèn)同的準(zhǔn)則、制度,盡量消除對(duì)同一事項(xiàng)選擇不同會(huì)計(jì)處理方法產(chǎn)生差異過(guò)大現(xiàn)象。其次,應(yīng)遵循科學(xué)合理的制定程序,草案頒布應(yīng)經(jīng)過(guò)反復(fù)討論,征求意見(jiàn)應(yīng)擴(kuò)大范圍,審批條件應(yīng)慎重嚴(yán)格。在選擇環(huán)節(jié),企業(yè)會(huì)計(jì)部門應(yīng)盡量考慮和利益關(guān)系人的利益,以便使會(huì)計(jì)政策的選擇符合利益協(xié)同的“一致”。
5、首先應(yīng)該修訂和完善《會(huì)計(jì)法》,使之適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。其次應(yīng)建立和完善會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系。在這個(gè)過(guò)程中,應(yīng)結(jié)合我國(guó)國(guó)情,借鑒西方國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的有關(guān)表述,要注意會(huì)計(jì)法規(guī)之間的銜接一致,以免在推行時(shí)出現(xiàn)這樣那樣的問(wèn)題。
(二)從會(huì)計(jì)環(huán)境的影響來(lái)考慮。
1、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及會(huì)計(jì)制度的制定盡量適應(yīng)會(huì)計(jì)環(huán)境的變化。尤其是要考慮到經(jīng)濟(jì)體制改革中一些新情況,還應(yīng)對(duì)未來(lái)會(huì)計(jì)環(huán)境的變化有較科學(xué)和具有一定超前的分析和預(yù)測(cè)。
2、建立適合我國(guó)經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)的物價(jià)變動(dòng)會(huì)計(jì)。在保證傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)核算與核籌資料基礎(chǔ)上,根據(jù)我國(guó)目前的物價(jià)變動(dòng)特點(diǎn)及對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)影響的程度,選擇一些受價(jià)格影響較大的項(xiàng)目,如固定資產(chǎn)及其折舊額,進(jìn)行必要的調(diào)整,并把調(diào)整的情況在現(xiàn)行會(huì)計(jì)報(bào)表中附加說(shuō)明,為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。
3、依靠科技因素,加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展。并能充分利用科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步為會(huì)計(jì)服務(wù)。如運(yùn)用數(shù)學(xué)模型對(duì)會(huì)計(jì)對(duì)象進(jìn)行定量分析,使會(huì)計(jì)信息更加精確。利用電子計(jì)算機(jī)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,以提高數(shù)據(jù)采集的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。
由于合法會(huì)計(jì)信息失真的產(chǎn)生是基于一些客觀因素之上,所以我們的預(yù)防對(duì)策也只能從提高準(zhǔn)則、制度制訂的完美性及改善外部會(huì)計(jì)環(huán)境著手,當(dāng)然,這是一個(gè)長(zhǎng)期的不斷完善的過(guò)程。
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從審計(jì)角度看會(huì)計(jì)信息的失真論文篇四
會(huì)計(jì)差錯(cuò)和會(huì)計(jì)舞弊是會(huì)計(jì)信息失真的主要表現(xiàn)形式。會(huì)計(jì)差錯(cuò)是指在會(huì)計(jì)核算時(shí),確認(rèn)、計(jì)量、紀(jì)錄等方面出現(xiàn)的錯(cuò)誤。通常包括利用準(zhǔn)則制度不允許的會(huì)計(jì)政策;賬戶分類以及計(jì)算錯(cuò)誤;會(huì)計(jì)估計(jì)錯(cuò)誤;在期末應(yīng)計(jì)項(xiàng)目與遞延項(xiàng)目未予調(diào)整;漏記已完成交易;提前確認(rèn)未實(shí)現(xiàn)的收入或不確認(rèn)已實(shí)現(xiàn)的收入;資本性支出與收益性支出劃分錯(cuò)誤等。會(huì)計(jì)舞弊則是指在會(huì)計(jì)工作中,在計(jì)量、確認(rèn)、紀(jì)錄、報(bào)告等方面故意違反國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)核算制度的規(guī)定而產(chǎn)生的錯(cuò)誤,主要包括編制假報(bào)表、做假的賬、編造假會(huì)計(jì)憑證等。會(huì)計(jì)差錯(cuò)屬于工作失誤,是無(wú)意識(shí)、無(wú)目的的錯(cuò)誤;而會(huì)計(jì)舞弊則是主觀上的故意行為,是有意識(shí)的造假,帶有明顯的政治和經(jīng)濟(jì)目的,屬于違法行為。
會(huì)計(jì)差錯(cuò)和會(huì)計(jì)舞弊產(chǎn)生的結(jié)果都表現(xiàn)為導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真,但其產(chǎn)生原因有所不同。
會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不高是會(huì)計(jì)差錯(cuò)產(chǎn)生的內(nèi)在原因。會(huì)計(jì)人員是會(huì)計(jì)活動(dòng)的主體,會(huì)計(jì)信息是會(huì)計(jì)人員對(duì)會(huì)計(jì)要素進(jìn)行確認(rèn)與計(jì)量中生成的,難免要對(duì)客觀經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的一些不確定因素進(jìn)行估計(jì)、推理和判斷,不同素質(zhì)的會(huì)計(jì)人員往往有不同的結(jié)果。一些素質(zhì)較差的會(huì)計(jì)人員由于知識(shí)水平的局限性,在對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)方法的理解上往往會(huì)出現(xiàn)偏差,使計(jì)量出的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)脫離時(shí)機(jī)情況,產(chǎn)生會(huì)計(jì)差錯(cuò),導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真。會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及會(huì)計(jì)制度自身的不完善是產(chǎn)生會(huì)計(jì)差錯(cuò)的外部原因。一是會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的指定過(guò)程具有很大的不確定性。首先取決于會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制定機(jī)構(gòu)的人員組成是否具有廣泛的代表性,如果代表性過(guò)窄,會(huì)計(jì)準(zhǔn)則就可能出現(xiàn)偏向性;其次取決于會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是否具有長(zhǎng)期適用性和可行性;再次,會(huì)計(jì)準(zhǔn)則定義、釋義是否準(zhǔn)確,如果一項(xiàng)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的涵義有多種理解,甚至有歧義產(chǎn)生,必然會(huì)造成實(shí)務(wù)操作的不確定性。以上會(huì)計(jì)準(zhǔn)則指定的不確定因素,都會(huì)導(dǎo)致會(huì)計(jì)差錯(cuò)的產(chǎn)生,使會(huì)計(jì)信息失真。二是會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度本身的不完善。一方面,隨著企業(yè)經(jīng)營(yíng)方式的多樣化,經(jīng)營(yíng)活動(dòng)范圍的擴(kuò)大化,社會(huì)、法律和金融環(huán)境的日趨復(fù)雜化,同類會(huì)計(jì)事項(xiàng)的個(gè)性化,法定會(huì)計(jì)政策也趨向于為企業(yè)提供更大的`會(huì)計(jì)政策選擇范圍,會(huì)計(jì)方法選擇的多樣性也會(huì)產(chǎn)生會(huì)計(jì)差錯(cuò);另一方面,由于會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則都是由人來(lái)制定的,必然存在一些個(gè)人主觀判斷,由于人們認(rèn)識(shí)水平的局限性和認(rèn)識(shí)對(duì)象的復(fù)雜性,使得這種規(guī)范本身存在不完全符合客觀實(shí)際的地方,在這些規(guī)范、準(zhǔn)則和制度的指導(dǎo)下就有可能出現(xiàn)會(huì)計(jì)差錯(cuò)??萍家蛩氐挠绊懯钱a(chǎn)生會(huì)計(jì)差錯(cuò)的又一個(gè)原因。隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)在會(huì)計(jì)上的應(yīng)用,各行業(yè)都在編制自己的會(huì)計(jì)應(yīng)用軟件,由于軟件質(zhì)量參差不齊及軟件本身的不完備,在搜集整理、匯總加工、傳輸會(huì)計(jì)信息過(guò)程中往往會(huì)產(chǎn)生會(huì)計(jì)差錯(cuò)。
會(huì)計(jì)舞弊產(chǎn)生的根本原因是企業(yè)的兩權(quán)分離,即資本的所有權(quán)和資本運(yùn)營(yíng)權(quán)分離。在兩權(quán)分離過(guò)程中,資本所有權(quán)和資本運(yùn)營(yíng)權(quán)應(yīng)該是一個(gè)統(tǒng)一體,無(wú)論資本所有者還是資本運(yùn)營(yíng)者,都是為了一個(gè)目標(biāo),即實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化。但是,在實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化的過(guò)程中,必然會(huì)出現(xiàn)例如利潤(rùn)分配比例等問(wèn)題。資本所有者希望憑借對(duì)財(cái)產(chǎn)的最終擁有權(quán)分享全部利潤(rùn),而資本運(yùn)營(yíng)者卻希望保留一定比例盈余擴(kuò)大再生產(chǎn),甚至還是考慮自身的回報(bào)。再者,資本所有者對(duì)資本運(yùn)營(yíng)者的信用程度不同,總是會(huì)采取必要手段實(shí)施對(duì)資本運(yùn)營(yíng)者的監(jiān)督,而資本運(yùn)營(yíng)者則會(huì)采取一些措施逃避其監(jiān)督,如采用虛列成本、虛列收入、虛報(bào)盈余等會(huì)計(jì)舞弊行為。會(huì)計(jì)舞弊產(chǎn)生的直接原因是利益驅(qū)動(dòng)。會(huì)計(jì)信息的生產(chǎn)者(包括會(huì)計(jì)人員、單位負(fù)責(zé)人及其他可以對(duì)會(huì)計(jì)信息施加影響的人員)與會(huì)計(jì)信息之間存在一定的利益關(guān)系,這種利益既包括集體利益,也包括個(gè)人利益;既包括直接利益,也包括間接利益。會(huì)計(jì)信息的生產(chǎn)者對(duì)利益的追求不完全相同且又不可避免,因此,會(huì)計(jì)舞弊主體受利益的驅(qū)動(dòng)進(jìn)行會(huì)計(jì)舞弊,并且其表現(xiàn)形式多種多樣。會(huì)計(jì)舞弊的間接原因是監(jiān)督不力。一是承擔(dān)主要經(jīng)濟(jì)監(jiān)督職能的審計(jì)體系(包括政府審計(jì)、行業(yè)內(nèi)部審計(jì)和社會(huì)中介機(jī)構(gòu)審計(jì))的審計(jì)力量遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,無(wú)法應(yīng)對(duì)逐年增長(zhǎng)的審計(jì)業(yè)務(wù)量。二是違法者承擔(dān)的法律責(zé)任太輕,且不具體,對(duì)會(huì)計(jì)舞弊者沒(méi)有震懾力。
由于會(huì)計(jì)差錯(cuò)和會(huì)計(jì)舞弊產(chǎn)生的原因不盡相同,因而應(yīng)采取不同的措施進(jìn)行防范。
防范會(huì)計(jì)差錯(cuò)一要完善從業(yè)資格制度,加強(qiáng)后續(xù)教育,提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)。會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的高低,既影響會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)核算制度的執(zhí)行效果,又影響會(huì)計(jì)工作質(zhì)量,因此,提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)是減少會(huì)計(jì)差錯(cuò)的關(guān)鍵。具體措施包括提高會(huì)計(jì)人員從業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn);加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員從業(yè)資格管理,嚴(yán)格資格準(zhǔn)入;加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員后續(xù)教育,幫助其提高素質(zhì)、積累經(jīng)驗(yàn)、更新知識(shí)、提高其職業(yè)判斷能力。二要建立健全內(nèi)部控制制度,預(yù)防會(huì)計(jì)差錯(cuò)。主要應(yīng)通過(guò)加強(qiáng)會(huì)計(jì)工作的內(nèi)部分工及原始憑證的審核,記賬憑證編制與審核、記賬與對(duì)賬、資產(chǎn)清查、會(huì)計(jì)報(bào)表編制與審計(jì)等相互交叉稽核和內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立稽核等工作,預(yù)防、發(fā)現(xiàn)并糾正會(huì)計(jì)工作中可能存在的失誤,以減少會(huì)計(jì)差錯(cuò)。
防范會(huì)計(jì)舞弊一要完善會(huì)計(jì)管理體制,即建立有利于會(huì)計(jì)人員獨(dú)立行使職能的會(huì)計(jì)管理體制,減少會(huì)計(jì)人員對(duì)單位領(lǐng)導(dǎo)人的依附。目前,應(yīng)繼續(xù)擴(kuò)大會(huì)計(jì)委派的范圍,向行政事業(yè)單位委派會(huì)計(jì)主管或會(huì)計(jì)人員,向國(guó)有獨(dú)資或國(guó)有控股企業(yè)委派財(cái)務(wù)總監(jiān)或會(huì)計(jì)人員。同時(shí),還要對(duì)委派人員進(jìn)行業(yè)績(jī)考核,建立委派會(huì)計(jì)的再監(jiān)督機(jī)制。二要健全以審計(jì)監(jiān)督為主,財(cái)政、稅務(wù)、人民銀行、證券監(jiān)管、國(guó)資管理等部門相結(jié)合的監(jiān)督體系。國(guó)家審計(jì)機(jī)關(guān)應(yīng)作好財(cái)政、稅收、國(guó)有金融機(jī)構(gòu)、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目、專項(xiàng)資金以及主要行政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的審計(jì)工作,其他單位交由社會(huì)審計(jì)組織進(jìn)行審計(jì)。此外,還應(yīng)擴(kuò)大審計(jì)覆蓋面,逐步做到所有單位的年度會(huì)計(jì)報(bào)表都經(jīng)過(guò)審計(jì);積極開(kāi)展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),真正做到不經(jīng)審計(jì)不得離任,不經(jīng)審計(jì)不得提拔;要對(duì)容易出現(xiàn)會(huì)計(jì)舞弊行為的環(huán)節(jié)實(shí)施專門的舞弊審計(jì),提高會(huì)計(jì)軟件的質(zhì)量,加大造假難度,提高造假成本。三要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),依法處罰會(huì)計(jì)舞弊者。要堅(jiān)持有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究;要實(shí)行嚴(yán)格的經(jīng)理、會(huì)計(jì)人員準(zhǔn)入制度,并建立企業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人和會(huì)計(jì)人員信用檔案網(wǎng)絡(luò)體系。
從審計(jì)角度看會(huì)計(jì)信息的失真論文篇五
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從審計(jì)角度看會(huì)計(jì)信息的失真論文篇六
近年來(lái),行政、事業(yè)單位預(yù)算會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象較為普遍,不但助長(zhǎng)了部門利益,而且干擾了經(jīng)濟(jì)秩序,影響了社會(huì)風(fēng)氣。本文擬就預(yù)算會(huì)計(jì)信息失真及其信息質(zhì)量保障問(wèn)題作初步的探討。
1.預(yù)算經(jīng)費(fèi)的收入和結(jié)余,不能準(zhǔn)確反映預(yù)算執(zhí)行的真實(shí)情況。目前,會(huì)計(jì)核算賬面反映的預(yù)算收入,除按預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)向上級(jí)領(lǐng)報(bào)外,還包括運(yùn)用單位經(jīng)費(fèi)結(jié)余彌補(bǔ)的部分。支出情況更為復(fù)雜,除用于事業(yè)任務(wù)直接支出外,還有與本事業(yè)單位有直接關(guān)系甚至無(wú)關(guān)的一部分差旅費(fèi)、招待費(fèi)、公雜費(fèi)以及事故處理費(fèi)用等開(kāi)支,同時(shí)還包括上年事業(yè)費(fèi)超支轉(zhuǎn)入數(shù),而另有一些應(yīng)在有關(guān)事業(yè)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支的卻又放在預(yù)算外生成的經(jīng)營(yíng)收支中支出。正是因?yàn)槭罩Р灰?guī)范,賬面數(shù)字與會(huì)計(jì)核算應(yīng)當(dāng)反映的預(yù)算執(zhí)行情況不符,再加上決算報(bào)表不及時(shí),賬面經(jīng)費(fèi)結(jié)余或超支已反映不了預(yù)算的真實(shí)情況,說(shuō)明不了實(shí)質(zhì)性問(wèn)題,無(wú)法分析預(yù)算經(jīng)費(fèi)管理的優(yōu)劣,缺乏考核經(jīng)費(fèi)管理標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)性。
2.“經(jīng)費(fèi)家底”反映不實(shí)。無(wú)論從賬面上還是會(huì)計(jì)報(bào)表上看,有些單位歷年預(yù)算和預(yù)算外結(jié)余是比較多的,但由于有的單位動(dòng)用結(jié)余納入預(yù)算管理和進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)投資未能轉(zhuǎn)賬,結(jié)余數(shù)出現(xiàn)虛假現(xiàn)象,而真正能動(dòng)用的“家底”卻有限。另外有些單位為了多得利息或隱匿資金,把留用的結(jié)余經(jīng)費(fèi)存入銀行或轉(zhuǎn)到其它經(jīng)費(fèi)的銀行賬戶上,賬面上僅有部分結(jié)余,遠(yuǎn)不能真正反映單位實(shí)有“家底數(shù)”。
3.預(yù)算外收入與實(shí)際懸殊較大。近年來(lái),行政事業(yè)單位憑借各自的行政權(quán)力進(jìn)行各種名目的收費(fèi)現(xiàn)象日趨嚴(yán)重,使本單位預(yù)算外資金和“小金庫(kù)”資金迅速膨脹,甚至形成預(yù)算外的預(yù)算外資金,這類收費(fèi)收入大多數(shù)未納入正常的預(yù)算資金管理,有的自收自支,有的轉(zhuǎn)作家底留用,因此各級(jí)財(cái)務(wù)賬面上反映的預(yù)算外收入與實(shí)際收入相差甚遠(yuǎn)。還有部分預(yù)算外收入,由于財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)原因,被記入其它會(huì)計(jì)科目,也有些單位為逃避上繳,故意將收入記入留用或其它科目,造成賬實(shí)不符。
4.會(huì)計(jì)報(bào)表與賬面不符。一方面由于記賬原因造成報(bào)表不實(shí);另一方面由于編制報(bào)表時(shí)隨意增減科目或調(diào)整數(shù)據(jù),加之受報(bào)表格式限制,口徑不盡統(tǒng)一,說(shuō)明又不全,很難全面、準(zhǔn)確地反映財(cái)務(wù)活動(dòng)的實(shí)際情況。預(yù)算會(huì)計(jì)信息失真的情況很復(fù)雜,原因也很多,但總括起來(lái)主要有兩方面,一是財(cái)務(wù)制度自身不夠規(guī)范嚴(yán)密。就財(cái)務(wù)制度而言,其規(guī)定和要求不夠明確、統(tǒng)一。預(yù)算經(jīng)費(fèi)的收、支不規(guī)范,不能準(zhǔn)確反映預(yù)算執(zhí)行的真實(shí)情況,并且預(yù)算經(jīng)費(fèi)管理制度與會(huì)計(jì)制度的某些規(guī)定不能協(xié)調(diào)統(tǒng)一,甚至有些規(guī)定不夠明確。有的單位預(yù)算經(jīng)費(fèi)比較緊張,保證不了正常開(kāi)支,把差旅費(fèi)、招待費(fèi)放在有關(guān)事業(yè)費(fèi)科目中支出,使事業(yè)經(jīng)費(fèi)幾乎成了萬(wàn)能經(jīng)費(fèi),在會(huì)計(jì)核算上混淆了預(yù)算經(jīng)費(fèi)與預(yù)算外經(jīng)費(fèi)的界限。二是會(huì)計(jì)人員管理體制存在根本缺陷。計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下幾十年一貫制的會(huì)計(jì)人員管理體制已不能適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)新形勢(shì)的發(fā)展。會(huì)計(jì)人員既是國(guó)家利益的代表,又是單位內(nèi)部職工,人事、工資都由所在單位管理,很難堅(jiān)持原則,利害一致也會(huì)導(dǎo)致會(huì)計(jì)人員偏向所在的單位一邊,這是預(yù)算會(huì)計(jì)信息失真的深層次原因。
二、構(gòu)筑預(yù)算會(huì)計(jì)信息保障體系。
1.建立公允、規(guī)范的預(yù)算會(huì)計(jì)核算體制。它包括會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度的制定和貫徹執(zhí)行兩方面,它的覆蓋面涉及所有會(huì)計(jì)主體,從而實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息之間的客觀性、可比性。當(dāng)前重要的是要認(rèn)真開(kāi)展監(jiān)督檢查,保證預(yù)算會(huì)計(jì)制度的貫徹執(zhí)行。
2.提高會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。針對(duì)單位會(huì)計(jì)人員的特點(diǎn)和工作要求,科學(xué)地確定培訓(xùn)內(nèi)容,做到教育對(duì)象層次化、知識(shí)結(jié)構(gòu)系統(tǒng)化,為會(huì)計(jì)人員及時(shí)更新知識(shí)提供保證。
3.加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德與紀(jì)律教育。要按照《會(huì)計(jì)法》和《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的要求,制定會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德紀(jì)律與規(guī)范,并進(jìn)行廣泛宣傳,同時(shí)結(jié)合會(huì)計(jì)證管理制度,加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員執(zhí)業(yè)紀(jì)律的監(jiān)督檢查,引導(dǎo)教育財(cái)會(huì)人員堅(jiān)持原則、遵守法紀(jì)、忠于職守、秉公辦事,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,以良好的職業(yè)道德認(rèn)真做好本職工作。
4.規(guī)范行政事業(yè)單位預(yù)算收入來(lái)源,從源頭上糾正會(huì)計(jì)信息失真。預(yù)算會(huì)計(jì)反映預(yù)算資金的運(yùn)行情況,行政事業(yè)單位收費(fèi)收入形成的預(yù)算外資金的不規(guī)范賬務(wù)處理是造成會(huì)計(jì)信息失真的根源之一。從全國(guó)范圍看,各級(jí)各部門行政事業(yè)收費(fèi)居高不下,數(shù)量甚至達(dá)到幾倍于稅收,并且造成各單位亂收亂支,嚴(yán)重影響了經(jīng)濟(jì)秩序和財(cái)經(jīng)紀(jì)律,筆者認(rèn)為,結(jié)合“費(fèi)改稅”清理行政事業(yè)單位的預(yù)算外資金是糾正會(huì)計(jì)信息失真的治本之舉。
5.強(qiáng)化財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)的不同職能,明確其職責(zé)。大力推行管理會(huì)計(jì),是會(huì)計(jì)人事制度改革的方向,將目前的會(huì)計(jì)隊(duì)伍按其作用分為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員和管理會(huì)計(jì)人員,前者代表國(guó)家行使職權(quán),后者代表單位行使職權(quán),前者由國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)委派,后者屬于單位職工。兩種會(huì)計(jì)職能的'劃分,可以有效避免因會(huì)計(jì)人員雙重身份帶來(lái)的責(zé)任不清以及對(duì)所所在單位利益的偏袒,有效地維護(hù)國(guó)家與單位的利益。
6.完善會(huì)計(jì)監(jiān)督體系,形成有效的監(jiān)控機(jī)制。要充分發(fā)揮單位內(nèi)部監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督、政府監(jiān)督三位一體的會(huì)計(jì)監(jiān)督體系的作用,強(qiáng)化財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的監(jiān)督職能,加大會(huì)計(jì)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)的督導(dǎo)力度,并在進(jìn)一步理順關(guān)系的基礎(chǔ)上,繼續(xù)強(qiáng)化財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)等部門對(duì)各單位會(huì)計(jì)工作的監(jiān)督。對(duì)行政事業(yè)單位的預(yù)算資金運(yùn)行過(guò)程進(jìn)行定期核查,不僅對(duì)財(cái)務(wù)賬目和會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行檢查,還要通過(guò)實(shí)地調(diào)查核定情況,不僅要檢查其經(jīng)費(fèi)來(lái)源的正當(dāng)與否,使用是否正確,開(kāi)支是否合理,還要認(rèn)真查對(duì)和分析其數(shù)據(jù)資料的真實(shí)性與準(zhǔn)確性,如發(fā)現(xiàn)數(shù)字不準(zhǔn),賬實(shí)不符,要查明原因,屬技術(shù)原因要進(jìn)行指導(dǎo)幫助,屬責(zé)任問(wèn)題要批評(píng)教育,對(duì)弄虛作假者要嚴(yán)肅處理,情節(jié)嚴(yán)重的要給予法律處分,通過(guò)監(jiān)督檢查,確保預(yù)算會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性。
從審計(jì)角度看會(huì)計(jì)信息的失真論文篇七
摘要:相關(guān)的管理人員要從審計(jì)的角度出發(fā),找到會(huì)計(jì)信息失真的原因,總結(jié)會(huì)計(jì)信息失真的特點(diǎn),進(jìn)而采取科學(xué)合理的防范措施來(lái)進(jìn)行處理。本文主要通過(guò)對(duì)會(huì)計(jì)信息失真的種類、成因等方面進(jìn)行了分析,希望能夠?yàn)闀?huì)計(jì)工作者提供參考。
會(huì)計(jì)信息的重要性是不言而喻的,其屬于經(jīng)濟(jì)信息的范疇,是對(duì)價(jià)值運(yùn)動(dòng)的表達(dá)形式,也是會(huì)計(jì)工作行為的重要組成部分。隨著社會(huì)的發(fā)展,尤其是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)模式的不斷完善,使得人們對(duì)會(huì)計(jì)信息的關(guān)注度越來(lái)越強(qiáng)。當(dāng)然,在對(duì)會(huì)計(jì)工作加強(qiáng)重視的同時(shí),也在一定程度上增加了審計(jì)工作的負(fù)擔(dān)。一旦會(huì)計(jì)信息出現(xiàn)失真的現(xiàn)象,就會(huì)造成審計(jì)工作中的資源浪費(fèi)。因此,要從審計(jì)的角度來(lái)對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行有效地規(guī)范。
由于會(huì)計(jì)工作所涉及到的領(lǐng)域較多,范圍較廣。因此,產(chǎn)生會(huì)計(jì)信息失真的因素也很多。相關(guān)的審計(jì)人員要根據(jù)實(shí)際情況來(lái)進(jìn)行審計(jì)。需要注意的是,會(huì)計(jì)信息失真和會(huì)計(jì)人員的作弊現(xiàn)象有直接的關(guān)系,但是不是全部原因。要從整體的角度來(lái)對(duì)其進(jìn)行分析。
合法失真和非法失真是會(huì)計(jì)信息失真的兩種較為常見(jiàn)的表現(xiàn)形式。其中會(huì)計(jì)信息失真如果按照相應(yīng)的法律法規(guī)能夠進(jìn)行處理,說(shuō)明會(huì)計(jì)信息屬于合法失真的形式。相反則是非法失真。
2.故意失真和無(wú)意失真。
這兩點(diǎn)會(huì)計(jì)信息的失真情況比較容易理解,會(huì)計(jì)工作的主體是人,因此如果是工作人員主觀上的問(wèn)題,產(chǎn)生會(huì)計(jì)的信息失真,則屬于故意失真。如果不是工作人員主觀上造成的,就屬于無(wú)意失真。具體來(lái)說(shuō),對(duì)于會(huì)計(jì)工作人員來(lái)說(shuō),其為了滿足自身的利益,在會(huì)計(jì)信息上做了手腳,出現(xiàn)記假賬或者是對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行虛報(bào)、隱瞞、偽造,這些現(xiàn)象的出現(xiàn)都會(huì)使得賬面信息和企業(yè)的實(shí)際運(yùn)營(yíng)狀況不符。因此,會(huì)計(jì)信息的失真會(huì)給審計(jì)工作帶來(lái)較大的難度,使得審計(jì)工作無(wú)從下手。對(duì)于無(wú)意失真來(lái)說(shuō),其出現(xiàn)的頻率遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于有意失真。因?yàn)闊o(wú)意失真主要是由于會(huì)計(jì)工作人員的疏忽或者是職業(yè)技能不足等產(chǎn)生的。在具體的工作中,會(huì)計(jì)人員對(duì)于相關(guān)的法律條款等理解程度不夠或者是出現(xiàn)了舞弊的現(xiàn)象都會(huì)造成會(huì)計(jì)信息失真。除此之外,會(huì)計(jì)的核算原則也是影響會(huì)計(jì)信息失真的重要因素,在具體的會(huì)計(jì)工作中是不能忽視的。
會(huì)計(jì)信息的失真現(xiàn)象會(huì)對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生一定的影響,因此,審計(jì)人員要對(duì)會(huì)計(jì)信息失真的原因和形式都加強(qiáng)重視,才能從根本上解決會(huì)計(jì)信息失真的問(wèn)題,保證經(jīng)濟(jì)發(fā)展的'穩(wěn)定性。
會(huì)計(jì)信息的不實(shí)問(wèn)題主要和會(huì)計(jì)工作人員的自身有著直接的關(guān)系。對(duì)于會(huì)計(jì)制度和工作原則理解不到位,缺乏豐富的專業(yè)知識(shí)和操作經(jīng)驗(yàn),或者是由于會(huì)計(jì)人員主觀的問(wèn)題產(chǎn)生的會(huì)計(jì)信息不實(shí)的現(xiàn)象都是較為常見(jiàn)的。(1)會(huì)計(jì)制度的限制。會(huì)計(jì)制度的制定主要是用來(lái)規(guī)范會(huì)計(jì)行為,提高會(huì)計(jì)工作的效率和作用。但是,隨著社會(huì)的發(fā)展,對(duì)于會(huì)計(jì)信息來(lái)說(shuō),其內(nèi)容要根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況而定。但是企業(yè)的發(fā)展也要緊跟時(shí)代的潮流。但是會(huì)計(jì)制度的更新難以緊跟社會(huì)發(fā)展的步伐,存在著一定的滯后性。但是會(huì)計(jì)工作人員必須嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)制度來(lái)進(jìn)行會(huì)計(jì)工作,因此出現(xiàn)會(huì)計(jì)信息失真的現(xiàn)象是在所難免的。另外,即使會(huì)計(jì)制度符合社會(huì)發(fā)展的需要,但是由于其規(guī)定的不合理等因素,也會(huì)導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息的失真現(xiàn)象。因此,相關(guān)的會(huì)計(jì)管理者要對(duì)會(huì)計(jì)制度進(jìn)行完善,使其符合企業(yè)的發(fā)展,對(duì)會(huì)計(jì)工作起到一定的促進(jìn)作用。(2)委托代理制的限制。委托代理制是會(huì)計(jì)工作中較為常見(jiàn)的制度,需要委托代理雙方的信息一致。但是在具體的制度實(shí)施的時(shí)候,也會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)信息失真帶來(lái)一定的影響。從效用函數(shù)的角度來(lái)分析,委托人與代理人之間效用函數(shù)并不相同,兩者在激勵(lì)機(jī)制上也有著明顯的不同。委托人的主要追求目標(biāo)就是實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的最大化。而代理人追求的主要目標(biāo)就是有效保障物質(zhì)報(bào)酬貨幣衡量的平衡,實(shí)現(xiàn)一切非物質(zhì)因素效益的最大化。委托人與代理人兩者在效益最大化實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)上有著本質(zhì)上的區(qū)別,由于兩方互相的制約,使得雙方無(wú)法同時(shí)達(dá)到效益的最大化,總有一方無(wú)法實(shí)現(xiàn)最終目標(biāo)。而這樣的情況下,經(jīng)營(yíng)者會(huì)為了獲取更大的經(jīng)濟(jì)效益,而不會(huì)為相關(guān)的決策人員提供準(zhǔn)確可靠的會(huì)計(jì)信息,造成會(huì)計(jì)信息的失真。
(1)執(zhí)法不嚴(yán)。法律是保障會(huì)計(jì)信息準(zhǔn)確性的主要手段,但是如果在執(zhí)法的過(guò)程中,出現(xiàn)不嚴(yán)密的問(wèn)題,那么在一定程度上就會(huì)使得會(huì)計(jì)信息出現(xiàn)失真,從而衍生出成本造假情況的出現(xiàn)。由于造假可以獲取更高的利益,在這種風(fēng)險(xiǎn)利益的誘惑下,很多人會(huì)鋌而走險(xiǎn),觸犯相關(guān)的法律。(2)會(huì)計(jì)監(jiān)督體系不完善。我國(guó)針對(duì)會(huì)計(jì)審計(jì)并沒(méi)有建構(gòu)完善的監(jiān)督制度,而既有一些會(huì)計(jì)監(jiān)督體系內(nèi)容并不全面,在會(huì)計(jì)審查上存在明顯的監(jiān)督不足問(wèn)題,這樣就使得會(huì)計(jì)造假情況的出現(xiàn),最終會(huì)呈現(xiàn)出惡性循環(huán)的境況。其中企業(yè)自身監(jiān)督是保障企業(yè)能夠有效地接受國(guó)家監(jiān)督的重要基石,但是在我國(guó)當(dāng)前的企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r下,由于受到人事關(guān)系的影響以及相關(guān)部門的限制,使得企業(yè)自身的監(jiān)督作用無(wú)法有效地發(fā)揮出來(lái)。(3)會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。我國(guó)很多企業(yè)所選用的會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)并不高,其不僅不具備專業(yè)的業(yè)務(wù)常識(shí),而且在業(yè)務(wù)能力掌握上也存在不足,這樣就使得企業(yè)的整體會(huì)計(jì)核算水平較低。同時(shí),部分會(huì)計(jì)人員并不具備較高的職業(yè)道德,在會(huì)計(jì)核算中行為也存在不當(dāng)?shù)那闆r,會(huì)計(jì)人員無(wú)法認(rèn)識(shí)到自身的重要作用,在會(huì)計(jì)核算只重視報(bào)賬,而忽視結(jié)合企業(yè)的具體經(jīng)濟(jì)狀況,來(lái)為企業(yè)決策者提供有價(jià)值的參考數(shù)據(jù)。很多的會(huì)計(jì)人員還頻繁地出一些鬼點(diǎn)子、歪路子,完全不具備會(huì)計(jì)人員本應(yīng)有的業(yè)務(wù)素質(zhì),也將其會(huì)計(jì)監(jiān)督的職能拋諸腦后。
三、防范對(duì)策與措施。
1.規(guī)范性防范。
針對(duì)會(huì)計(jì)信息的造假問(wèn)題,在防治上需要先從法律方面入手,依據(jù)現(xiàn)今社會(huì)發(fā)展的狀況以及企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況,來(lái)制定出適宜的會(huì)計(jì)信息防范法律法規(guī),并制定出相應(yīng)的會(huì)計(jì)行業(yè)規(guī)章制度,在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)開(kāi)展之前到經(jīng)濟(jì)活動(dòng)開(kāi)展結(jié)束后的會(huì)計(jì)審計(jì),每一個(gè)環(huán)節(jié)上都要做好相關(guān)的防范工作,制定相應(yīng)的規(guī)章制度,針對(duì)出現(xiàn)的違規(guī)行為以及違法現(xiàn)象要嚴(yán)懲,制定出相應(yīng)的懲罰機(jī)制,并不斷地對(duì)該制度進(jìn)行完善,以確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)可靠。在制定會(huì)計(jì)法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則時(shí),應(yīng)盡量克服或減少其本身的不確定性;最終確定的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則應(yīng)對(duì)未來(lái)會(huì)計(jì)環(huán)境的變化具有一定超前的分析和預(yù)測(cè),使會(huì)計(jì)的發(fā)展具有較好的穩(wěn)定性和持續(xù)性。要保護(hù)會(huì)計(jì)人員依法行使職能,保證會(huì)計(jì)信息真實(shí)可靠。要強(qiáng)化單位領(lǐng)導(dǎo)人在會(huì)計(jì)工作中法律責(zé)任,必須保證會(huì)計(jì)資料合法、真實(shí)、完整。
2.技術(shù)性防范。
主要從加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理、提高財(cái)會(huì)人員及其有關(guān)人員的職業(yè)道德水平、專業(yè)素質(zhì)和法律意識(shí)等方面入手,調(diào)動(dòng)財(cái)會(huì)人員的積極性、責(zé)任心,主動(dòng)規(guī)范,預(yù)防為主,從根本上解決會(huì)計(jì)信息失真問(wèn)題??傊?,會(huì)計(jì)信息失真的問(wèn)題較為嚴(yán)重,相關(guān)的審計(jì)人員要對(duì)會(huì)計(jì)信息的失真原因進(jìn)行分析,然后采取切實(shí)可行的措施來(lái)解決,這樣才能對(duì)會(huì)計(jì)信息起到一定的防范作用。
參考文獻(xiàn)。
1.韓聞琳.企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真及審計(jì)對(duì)策.市場(chǎng)周刊(理論研究),(03).
從審計(jì)角度看會(huì)計(jì)信息的失真論文篇八
1.企業(yè)會(huì)計(jì)制度不規(guī)范。
企業(yè)會(huì)計(jì)制度建立的不規(guī)范,有些過(guò)于抽象、不準(zhǔn)確,導(dǎo)致會(huì)計(jì)人員理解偏差,容易導(dǎo)致企業(yè)會(huì)計(jì)信息的失真;另外,企業(yè)的會(huì)計(jì)制度執(zhí)行力度不夠,對(duì)會(huì)計(jì)工作的約束和規(guī)范力不強(qiáng),或者是企業(yè)為了集體利益出現(xiàn)2本賬的問(wèn)題,導(dǎo)致企業(yè)的會(huì)計(jì)信息嚴(yán)重的失真,影響到企業(yè)的正常經(jīng)營(yíng),不利于企業(yè)的發(fā)展。
2.會(huì)計(jì)方法存在弊端。
在企業(yè)的會(huì)計(jì)核算工作中,導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真的另外一個(gè)原因就是會(huì)計(jì)方法存在弊端,科目設(shè)置不合理,對(duì)新的會(huì)計(jì)制度、稅務(wù)政策理解不透,掌握不準(zhǔn),方法不當(dāng),仍然采用較為傳統(tǒng)的方法進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,導(dǎo)致企業(yè)的會(huì)計(jì)信息出現(xiàn)失真。
另外,企業(yè)的會(huì)計(jì)方法與本單位業(yè)務(wù)性質(zhì)、行業(yè)規(guī)范、財(cái)政政策必須統(tǒng)一,否則也會(huì)影響到企業(yè)經(jīng)濟(jì)核算的準(zhǔn)確性,甚至容易造成經(jīng)濟(jì)損失,影響到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
會(huì)計(jì)報(bào)表的缺陷也容易導(dǎo)致企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真。
會(huì)計(jì)報(bào)表應(yīng)是一套系統(tǒng)的完整的報(bào)表,能夠?yàn)楣芾碚咛峁┱鎸?shí)的經(jīng)營(yíng)狀況、資產(chǎn)狀態(tài)、資金形態(tài)和贏利能力以及存在的潛在風(fēng)險(xiǎn);如果會(huì)計(jì)報(bào)表過(guò)于簡(jiǎn)單,很多的經(jīng)濟(jì)性問(wèn)題沒(méi)有反映,或者給管理者帶來(lái)不準(zhǔn)確的信息,造成決策延誤或失誤。
會(huì)計(jì)報(bào)表對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息的反映具有非常重要的意義的,其會(huì)計(jì)報(bào)表制定的科學(xué)與否,將與企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營(yíng)有著非常大的關(guān)系,企業(yè)的會(huì)計(jì)人員也應(yīng)該根據(jù)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)情況,查找會(huì)計(jì)報(bào)表中的缺陷,并且采取相應(yīng)的措施進(jìn)行解決。
會(huì)計(jì)人員執(zhí)行相關(guān)的會(huì)計(jì)操作時(shí),由于會(huì)計(jì)法律體系的不完善,也會(huì)導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息的失真。
雖然《會(huì)計(jì)法》中已經(jīng)明確的規(guī)定了會(huì)計(jì)的各項(xiàng)職能,以及進(jìn)行會(huì)計(jì)核算的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),但是由于《會(huì)計(jì)法》仍然存在著多方面的缺陷,導(dǎo)致會(huì)計(jì)在實(shí)際的經(jīng)濟(jì)核算過(guò)程,對(duì)某個(gè)模棱兩可的規(guī)定理解不同,處理結(jié)果就不同,導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息的失真。
最終導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息的失真,其主要的原因就是會(huì)計(jì)法律法規(guī)對(duì)違法行為的威脅力不夠,最終導(dǎo)致虛假會(huì)計(jì)信息的出現(xiàn)。
5.企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督體系不完善。
針對(duì)于企業(yè)的會(huì)計(jì)工作,需要有一套完整的會(huì)計(jì)監(jiān)督制度進(jìn)行監(jiān)督,才能夠確保企業(yè)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性,但是,從實(shí)際的情況來(lái)看,很多的企業(yè)內(nèi)部都缺乏完善的會(huì)計(jì)監(jiān)督體系,無(wú)法對(duì)會(huì)計(jì)人員的相關(guān)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行良好的監(jiān)督,最終導(dǎo)致企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真。
另外,受到企業(yè)內(nèi)部監(jiān)控體制的限制,內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的審計(jì)人員不能過(guò)多地參與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策,擔(dān)心自己的工作被領(lǐng)導(dǎo)誤解,采取明哲保身的工作態(tài)度,在工作中處處小心翼翼,對(duì)企業(yè)違法違紀(jì)的財(cái)務(wù)活動(dòng)視而不見(jiàn),有的站在集體利益與會(huì)計(jì)人員一起促成會(huì)計(jì)信息失真。
出現(xiàn)了很多違反規(guī)定的行為,不利于企業(yè)會(huì)計(jì)信息的良好核算,以及其真實(shí)性也嚴(yán)重的受到影響。
1.規(guī)范企業(yè)會(huì)計(jì)制度。
企業(yè)應(yīng)進(jìn)一步規(guī)范會(huì)計(jì)制度,逐步完善內(nèi)部控制制度,建立權(quán)力運(yùn)行約束機(jī)制,堵塞管理漏洞,規(guī)避經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),使各項(xiàng)工作制度化、流程化,減少人為干擾,鼓勵(lì)會(huì)計(jì)人員按照科學(xué)的會(huì)計(jì)制度進(jìn)行企業(yè)經(jīng)濟(jì)核算,提高監(jiān)督力度,進(jìn)而推動(dòng)會(huì)計(jì)核算信息準(zhǔn)確性。
充分論證、反復(fù)修改使各項(xiàng)制度便于操作,合法、合規(guī)、利于約束,便于各項(xiàng)管理制度的有效落實(shí);保障會(huì)計(jì)人員敢于依據(jù)會(huì)計(jì)制定進(jìn)行核算,確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)和準(zhǔn)確。
2.改進(jìn)會(huì)計(jì)方法。
以及對(duì)債權(quán)債務(wù)管理方法,在進(jìn)行企業(yè)經(jīng)濟(jì)核算時(shí),可以結(jié)合當(dāng)今社會(huì)的發(fā)展形勢(shì)和企業(yè)的發(fā)展形勢(shì),采取針對(duì)性的會(huì)計(jì)核算方法,進(jìn)一步確保會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性,促進(jìn)會(huì)計(jì)工作的順利開(kāi)展和良好進(jìn)行,促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
3.科學(xué)制定會(huì)計(jì)報(bào)表。
認(rèn)真分析、不斷總結(jié),深入研究科學(xué)的制定一系列會(huì)計(jì)報(bào)表,注重報(bào)表分析與對(duì)比,強(qiáng)化資產(chǎn)保值與增值,規(guī)避單純的產(chǎn)值增長(zhǎng)與稅負(fù)降低,注重對(duì)項(xiàng)目管理規(guī)范性與質(zhì)量提升,注重整體實(shí)力增強(qiáng),促進(jìn)會(huì)計(jì)核算質(zhì)量不斷提高,保證企業(yè)會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性。
4.完善會(huì)計(jì)法律體系。
為避免會(huì)計(jì)信息失真,國(guó)家相關(guān)部門應(yīng)該進(jìn)一步完善會(huì)計(jì)法律體系,及時(shí)發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)法律法規(guī)中不完善的地方,及時(shí)糾正、補(bǔ)充和修改,加大處罰力度,促使會(huì)計(jì)人員認(rèn)真遵守會(huì)計(jì)法律法規(guī),輕松地、規(guī)范地開(kāi)展日常會(huì)計(jì)工作,對(duì)人為干擾敢于說(shuō)不,能夠堅(jiān)持原則,維護(hù)法律尊嚴(yán)與經(jīng)濟(jì)秩序。
減少會(huì)計(jì)信息失真的問(wèn)題,提高會(huì)計(jì)工作質(zhì)量,有助于企業(yè)管理者根據(jù)準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)信息制定經(jīng)濟(jì)決策,促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)健康持續(xù)發(fā)展。
5.完善企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督體系。
企業(yè)還應(yīng)進(jìn)一步完善內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督體系,賦予會(huì)計(jì)監(jiān)督部門獨(dú)立的職能與權(quán)限,審計(jì)監(jiān)督部門對(duì)會(huì)計(jì)行為進(jìn)行監(jiān)督,定期對(duì)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行檢查,了解會(huì)計(jì)工作的具體情況,以進(jìn)一步督促會(huì)計(jì)人員按照相關(guān)的會(huì)計(jì)規(guī)范和會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展會(huì)計(jì)工作。
另外,還應(yīng)該引進(jìn)外部審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)財(cái)務(wù)工作進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督,內(nèi)外形成合力,加大對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為的監(jiān)督檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)管理薄弱環(huán)節(jié),促進(jìn)財(cái)務(wù)管理水平提升,進(jìn)一步確保企業(yè)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性,推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)健康持續(xù)發(fā)展。
三、結(jié)語(yǔ)。
本文主要針對(duì)于會(huì)計(jì)信息失真的原因及其對(duì)策進(jìn)行了相關(guān)方面的分析和研究,通過(guò)本文的分析,我們了解到,會(huì)計(jì)信息失真是由多種原因?qū)е碌模袝?huì)計(jì)人員自身的原因,也有企業(yè)制度的不完善導(dǎo)致的。
無(wú)論是何種原因,會(huì)計(jì)人員都需要正視會(huì)計(jì)信息失真的問(wèn)題,并且采取有效的措施進(jìn)行解決,確保企業(yè)會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性,有助于促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
從審計(jì)角度看會(huì)計(jì)信息的失真論文篇九
文章分析了會(huì)計(jì)失真的原因及種種表現(xiàn),并提出了防范策略。
企業(yè)會(huì)計(jì)信息是企業(yè)提供的反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的各種財(cái)務(wù)報(bào)表及其他財(cái)務(wù)資料。
企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量重點(diǎn)關(guān)注企業(yè)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性,即所反映的企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的真實(shí)程度。
真實(shí)性作為企業(yè)會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量特征,既是會(huì)計(jì)信息的本質(zhì)屬性,也是會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的核心內(nèi)容。
如果說(shuō)質(zhì)量是會(huì)計(jì)信息的生命,真實(shí)性則是會(huì)計(jì)信息的生命之魂。
隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立和不斷完善,實(shí)現(xiàn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展,在客觀上對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量提出了越來(lái)越高的要求。
但現(xiàn)實(shí)情況并不容樂(lè)觀。
少數(shù)組織管理人員及會(huì)計(jì)人員法制觀念淡薄、監(jiān)督約束機(jī)制不強(qiáng),受利益驅(qū)動(dòng)及組織經(jīng)營(yíng)需要等因素影響,制作虛假會(huì)計(jì)信息,擾亂了社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)秩序健康發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定。
虛假的會(huì)計(jì)信息不僅掩蓋了企業(yè)真實(shí)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),而且還成為影響社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序和社會(huì)誠(chéng)信的重要因素。
切實(shí)解決好會(huì)計(jì)信息失真問(wèn)題,是事關(guān)國(guó)民經(jīng)濟(jì)能否健康發(fā)展,社會(huì)能否穩(wěn)定的重要問(wèn)題。
近年來(lái),國(guó)家向社會(huì)公布的企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量抽查結(jié)果,曝光了一些企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真問(wèn)題,有的問(wèn)題甚至很嚴(yán)重,在很大程度上影響了政府宏觀調(diào)控質(zhì)量和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序。
按照黨的十x大提出的“健全現(xiàn)代企業(yè)制度”的有關(guān)要求,加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理,強(qiáng)化企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量監(jiān)督,已經(jīng)到了迫在眉睫、刻不容緩的程度。
1.經(jīng)濟(jì)活動(dòng)存在復(fù)雜性和不確定性因素。
企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)廣泛存在的復(fù)雜性和不確定性,給會(huì)計(jì)要素的正確確認(rèn)帶來(lái)了一定的困難。
按會(huì)計(jì)要素分類的企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)可能會(huì)與價(jià)值運(yùn)動(dòng)存在一些偏離,我國(guó)會(huì)計(jì)核算的規(guī)定則是相對(duì)穩(wěn)定的。
當(dāng)客觀環(huán)境變化后,在客觀上會(huì)計(jì)核算如不能同步跟蹤反映,這就必然產(chǎn)生會(huì)計(jì)信息反映的誤差和失真。
市場(chǎng)越是不穩(wěn),競(jìng)爭(zhēng)越是激烈,這種誤差和失真度就越大。
2.利益的驅(qū)使和誘惑。
信息失真行為,給企業(yè)及相關(guān)主體帶來(lái)的效益遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于其付出,這是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)違反法律法規(guī),指使、授意甚至強(qiáng)迫財(cái)會(huì)人員弄虛作假,片面追逐賬面利潤(rùn),欺上瞞下,導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真的根本原因。
比如在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下,銀行等金融機(jī)構(gòu)出于風(fēng)險(xiǎn)考慮和自我保護(hù)的需要,支持盈利項(xiàng)目、盈利企業(yè),一般不愿意貸款給虧損企業(yè)和缺乏資信的企業(yè)。
因此,為獲得金融機(jī)構(gòu)的信貸資金或其他供應(yīng)商的商業(yè)信用,短期內(nèi)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)欠佳、財(cái)務(wù)狀況不健全的企業(yè),難免要對(duì)其報(bào)表進(jìn)行粉飾。
3.產(chǎn)權(quán)因素產(chǎn)權(quán)不明晰。
我國(guó)企業(yè)制度變革過(guò)程中存在的主要問(wèn)題,也是會(huì)計(jì)信息失真的深層次原因。
企業(yè)產(chǎn)權(quán)歸屬關(guān)系界定不清楚,會(huì)導(dǎo)致企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真的受害對(duì)象不明確,因而缺少對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行有效管理的負(fù)責(zé)人。
公共領(lǐng)域,形成所謂的公共產(chǎn)品,為謀求公共產(chǎn)品產(chǎn)權(quán)企業(yè)往往會(huì)扭曲會(huì)計(jì)信息。
對(duì)于許多不可確知和難以準(zhǔn)確計(jì)量的因素,會(huì)計(jì)確認(rèn)和計(jì)價(jià)不得不借助于假定和估計(jì)方法。
在會(huì)計(jì)處理技術(shù)中,判斷和應(yīng)用是貫穿始終的,而且會(huì)計(jì)信息本身就是分類、匯總、分配、結(jié)果,任何以估計(jì)數(shù)為根據(jù)的計(jì)量都只能是嘗試性的。
如固定資產(chǎn)使用期限殘值、折舊率的確定,以及一些共同費(fèi)用的分?jǐn)偤统杀窘Y(jié)轉(zhuǎn)等,都只能是近似的結(jié)果。
5.會(huì)計(jì)人員管理體制的影響。
從審計(jì)角度看會(huì)計(jì)信息的失真論文篇十
在實(shí)際的會(huì)計(jì)工作中會(huì)計(jì)人員與會(huì)計(jì)信息存在強(qiáng)烈的利益關(guān)系,在利益的驅(qū)使下容易產(chǎn)生會(huì)計(jì)信息失真。
會(huì)計(jì)人員受到單位管理人員和決策者的壓力,產(chǎn)生迎合行為,最終形成會(huì)計(jì)信息失真。
(二)人員素質(zhì)問(wèn)題。
會(huì)計(jì)人員的'職業(yè)技能水平不高,不能夠完全適應(yīng)會(huì)計(jì)工作的需要,在會(huì)計(jì)工作壓力大、工作復(fù)雜等背景下,容易出現(xiàn)會(huì)計(jì)信息失真。
此外,會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德水準(zhǔn)不高同樣會(huì)產(chǎn)生會(huì)計(jì)信息失真的問(wèn)題,一些會(huì)計(jì)人員沒(méi)有平和的心態(tài)、優(yōu)良的作風(fēng)和合格的道德,導(dǎo)致在壓力、利益和復(fù)雜工作面前失去應(yīng)有的規(guī)范和操守,最終形成會(huì)計(jì)信息失真。
(三)監(jiān)督體系不完整。
對(duì)于會(huì)計(jì)信息的內(nèi)部監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督和政府監(jiān)督存在著層次不清、職責(zé)不明的問(wèn)題[1],這會(huì)導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息出現(xiàn)失真的問(wèn)題。
導(dǎo)致對(duì)會(huì)計(jì)信息的監(jiān)督草草了事;政府對(duì)于會(huì)計(jì)信息的監(jiān)督職能分散與眾多職能部門,由于存在配合的問(wèn)題,導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息監(jiān)督難于形成合理,不能確保對(duì)會(huì)計(jì)信息的有效監(jiān)督。
(四)會(huì)計(jì)工作法制化不足。
會(huì)計(jì)法律體系存在滯后性,導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息問(wèn)題常常因沒(méi)有法律法規(guī)的明確規(guī)定而及時(shí)作出處理,也就是說(shuō)法制化不足導(dǎo)致對(duì)會(huì)計(jì)信息的管理存在可操作性差的隱患。
同時(shí),執(zhí)法不嚴(yán)助長(zhǎng)了會(huì)計(jì)信息失真的囂張氣焰,導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真有擴(kuò)大的趨勢(shì)[2]。
(一)推進(jìn)政府職能的轉(zhuǎn)變。
政府應(yīng)該發(fā)揮優(yōu)勢(shì),在積極轉(zhuǎn)變職能的基礎(chǔ)上,對(duì)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行有效的監(jiān)督,確保會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。
同時(shí),政府還應(yīng)規(guī)范會(huì)計(jì)市場(chǎng),強(qiáng)化會(huì)計(jì)行為,營(yíng)造會(huì)計(jì)環(huán)境,從制度上和措施上根治會(huì)計(jì)信息失真的問(wèn)題。
中國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)還處于初級(jí)階段,為杜絕會(huì)計(jì)信息失真的發(fā)生,促進(jìn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)健康有序發(fā)展,需要建立企業(yè)外部強(qiáng)有力的監(jiān)督機(jī)制,包括政府監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督。
政府監(jiān)督主要包括財(cái)政、稅務(wù)部門的監(jiān)督,社會(huì)監(jiān)督主要是審計(jì)監(jiān)督,包括審查企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表、出具審計(jì)報(bào)告、驗(yàn)證企業(yè)資本,出具驗(yàn)資報(bào)告等。
許多發(fā)達(dá)國(guó)家,建立起組織嚴(yán)密的會(huì)計(jì)行會(huì)和會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督的機(jī)制,成效顯著。
中國(guó)新《會(huì)計(jì)法》雖然對(duì)政府監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督作出了明確規(guī)定,尤其是規(guī)定了注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)和財(cái)政部門對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)質(zhì)量實(shí)施再監(jiān)督,但更關(guān)鍵的是如何實(shí)施監(jiān)督職能。
財(cái)政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)部門應(yīng)每半年對(duì)會(huì)計(jì)單位的賬證聯(lián)合審查一次,再由審計(jì)機(jī)關(guān)或委托社會(huì)審計(jì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行年審。
這樣才能形成有效的監(jiān)督合力,保證會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量,防范會(huì)計(jì)信息失真的發(fā)生,也有利于政府依據(jù)真實(shí)的會(huì)計(jì)信息制定出有效的宏觀經(jīng)濟(jì)政策,促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的快速、健康發(fā)展。
(二)轉(zhuǎn)變觀念。
會(huì)計(jì)人員也要樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀,堅(jiān)持集體利益大于個(gè)人利益。
企業(yè)管理者也要轉(zhuǎn)變管理觀念,在服務(wù)于會(huì)計(jì)工作的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)的管理,確保對(duì)會(huì)計(jì)違法和違紀(jì)現(xiàn)象的高壓態(tài)勢(shì),促進(jìn)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的提升。
(三)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。
重視會(huì)計(jì)人員專業(yè)技術(shù)資格的聘任,要求會(huì)計(jì)人員不但具有學(xué)識(shí)水平與技術(shù)資格,還要對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn);加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德教育,開(kāi)展誠(chéng)信教育;加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員自我約束、自我控制,保持清醒的頭腦,堅(jiān)持原則;提高對(duì)會(huì)計(jì)工作的責(zé)任感和熱情[3]。
增強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)判斷能力的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
一是會(huì)計(jì)人員要樹(shù)立終生學(xué)習(xí)的理念。
會(huì)計(jì)人員應(yīng)具備深厚的專業(yè)知識(shí),即會(huì)計(jì)理論、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、管理會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)操作及數(shù)據(jù)庫(kù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等知識(shí),還應(yīng)掌握與會(huì)計(jì)工作相關(guān)的財(cái)政、稅收、貿(mào)易、金融、法律、外語(yǔ)等方面的知識(shí),這是會(huì)計(jì)人員提高職業(yè)判斷能力的必要條件。
二是加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的實(shí)踐訓(xùn)練。
會(huì)計(jì)人員除具備一定的專業(yè)和相關(guān)知識(shí)外,還要注重在實(shí)踐中學(xué)會(huì)分析、判斷和總結(jié),進(jìn)一步提高并鞏固自身的職業(yè)判斷能力,使會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象日益減少直至消失。
(四)建立、健全和完善的會(huì)計(jì)法規(guī)體系。
完善會(huì)計(jì)法規(guī)體系,使各項(xiàng)會(huì)計(jì)工作有法可依,有章可循,并且及時(shí)地對(duì)會(huì)計(jì)法規(guī)進(jìn)行調(diào)整,以提高會(huì)計(jì)法規(guī)的科學(xué)性和嚴(yán)謹(jǐn)性。
以便能指導(dǎo)和規(guī)范不斷出現(xiàn)的新業(yè)務(wù)、新事項(xiàng)的會(huì)計(jì)處理[4]。
同時(shí),制定各項(xiàng)法規(guī)的實(shí)施細(xì)則,使之具有可操作性,堵住會(huì)計(jì)信息失真的漏洞,深入貫徹會(huì)計(jì)法規(guī)。
其次,提高法律法規(guī)的嚴(yán)肅性,做到有法必依,執(zhí)法必嚴(yán),違法必究。
在經(jīng)濟(jì)制裁的同時(shí),加大處罰力度,改變“會(huì)計(jì)造假的成本遠(yuǎn)比會(huì)計(jì)造假的收益低”局面,同時(shí),要建立良好的榜樣,對(duì)于那些會(huì)計(jì)信息質(zhì)量高,長(zhǎng)期堅(jiān)持原則會(huì)計(jì)人員和單位應(yīng)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì),樹(shù)立提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的可靠榜樣[5]。
三、結(jié)語(yǔ)。
治理會(huì)計(jì)信息失真是一個(gè)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程,這一系統(tǒng)工程中的每一個(gè)治理環(huán)節(jié),比如完善公司治理結(jié)構(gòu)本身又是一個(gè)系統(tǒng)工程,是一個(gè)關(guān)系到企業(yè)、社會(huì)、投資者和其他利害關(guān)系人的重要問(wèn)題。
因此,用“路漫漫其修遠(yuǎn)兮”形容解決的難度一點(diǎn)不為過(guò),我們必須堅(jiān)持多手齊抓,多管齊下,堅(jiān)持不懈,才能看到解決問(wèn)題的曙光。
保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性、客觀性,關(guān)系到企業(yè)投資者的合法權(quán)益能否得到保證,關(guān)系到資本市場(chǎng)的規(guī)范健康發(fā)展。
提高企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,避免會(huì)計(jì)信息失真不僅是中國(guó)經(jīng)濟(jì)及資本市場(chǎng),也是國(guó)際經(jīng)濟(jì)及資本市場(chǎng)面臨的共同課題。
從審計(jì)角度看會(huì)計(jì)信息的失真論文篇十一
模糊性是事物類屬的不確定性,是事物所呈現(xiàn)出來(lái)的亦此亦彼性。會(huì)計(jì)所反映的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)大多是模糊事物,而分類和匯總是會(huì)計(jì)的基本方法,由此決定了會(huì)計(jì)模糊性的本質(zhì)屬性。會(huì)計(jì)模糊性是導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真的重要原因。本文擬從模糊性角度透視會(huì)計(jì)信息失真的原因,并且對(duì)模糊性引起的會(huì)計(jì)信息失真提出相應(yīng)的治理措施。
一、模糊性與清晰性。
依據(jù)一定的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)事物進(jìn)行分類,是人們認(rèn)識(shí)事物的前提。在現(xiàn)實(shí)世界中有許多事物可以依據(jù)精確的標(biāo)準(zhǔn)把它們分為彼此界限分明的類別非此即彼,明確肯定。事物有明確類屬的特性就叫做清晰性,這類事物則稱為清晰事物。但是,還有另外一些事物,我們無(wú)法找到精確的分類標(biāo)準(zhǔn),很難明確肯定地?cái)嘌阅承┦挛锸欠駥儆谀骋活悺P∠?、大河、遠(yuǎn)近、近鄰等就是這種事物。由于這種事物從屬于某一類到不屬于該類是逐步過(guò)渡而非突然改變,不同類別之間不存在截然分明的界限,因而不同的人對(duì)同一事物可能作出不同的歸類,事物的這種類屬不清晰性就叫做模糊性,這類事物則稱為模糊事物。
依據(jù)模糊性產(chǎn)生的原因,可將其分為三種類型:內(nèi)在模糊性、信息模糊性和主觀模糊性。內(nèi)在模糊性指由于客觀事物的中介過(guò)渡性而引起類屬的不確定性。模糊性問(wèn)題總是與事物的分類問(wèn)題相關(guān)聯(lián)。把無(wú)窮連續(xù)過(guò)渡的中介分為有限的類別,把大量彼此沒(méi)有明顯差異的中介分為少數(shù)幾類,這樣的類別之間很難有截然分明的界限,大量的中介便顯得沒(méi)有明確肯定的類屬了,即表現(xiàn)出內(nèi)在的模糊性。信息模糊性,是指在復(fù)雜的系統(tǒng)中因各種因素交織一起而產(chǎn)生的模糊性。模糊性總是伴隨著復(fù)雜性而出現(xiàn)。復(fù)雜性意味著因素的多樣性、聯(lián)系的多樣性。選購(gòu)衣服,若分別就花色、耐用性、價(jià)格等單因素評(píng)定,容易作出清晰確定的`結(jié)論。若把諸因素聯(lián)系起來(lái)評(píng)定,就顯得相當(dāng)復(fù)雜、難于確定了。大量可以精確描述的單因素錯(cuò)綜復(fù)雜地交織在一起,必然產(chǎn)生出具有新質(zhì)的屬性,即信息模糊性。主觀模糊性,指由于認(rèn)識(shí)主體在性格、職業(yè)、年齡等方面的差異而引起對(duì)事物類屬劃分上的不確定性。
精確方法適于刻畫清晰數(shù)量關(guān)系,但是,當(dāng)用精確方法處理模糊事物時(shí),由于舍棄了對(duì)象固有的模糊性,在本來(lái)沒(méi)有明確界限的對(duì)象之間人為地劃定界限,變模糊數(shù)量關(guān)系為清晰數(shù)量關(guān)系,因而歪曲了本來(lái)相互聯(lián)系著的事物的性質(zhì)。特別在分界線附近,這種描述的失真性更為嚴(yán)重。對(duì)于模糊事物,則要從其模糊性出發(fā),應(yīng)用模糊方法來(lái)處理。模糊方法的基點(diǎn)是承認(rèn)模糊性。凡是從模糊性角度提出問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的方法,不論是經(jīng)驗(yàn)的還是理論的,定性的還是定量的,都是模糊方法。
[1][2][3][4]。
從審計(jì)角度看會(huì)計(jì)信息的失真論文篇十二
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從審計(jì)角度看會(huì)計(jì)信息的失真論文篇十三
目前國(guó)內(nèi)外的會(huì)計(jì)信息失真問(wèn)題已成為社會(huì)關(guān)注和譴責(zé)的焦點(diǎn),會(huì)計(jì)信息失真影響了投資者、債權(quán)人等會(huì)計(jì)信息使用者的微觀決策,同時(shí)也嚴(yán)重影響政府的宏觀經(jīng)濟(jì)決策,嚴(yán)重危害了國(guó)家、企業(yè)和社會(huì)公眾的利益,美國(guó)的.“安然事件”,我國(guó)的“銀廣廈事件”就是沉重的教訓(xùn).
作者:張慧瑜作者單位:廈門商業(yè)學(xué)??簩徲?jì)與理財(cái)英文刊名:auditingandfinance年,卷(期):“”(5)分類號(hào):f2關(guān)鍵詞:
從審計(jì)角度看會(huì)計(jì)信息的失真論文篇十四
隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制不斷發(fā)展,會(huì)計(jì)法律法規(guī)建設(shè)也在不斷健全以適應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展壯大。
但是相對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)水平的發(fā)展改善,國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)相關(guān)法律法規(guī)的建設(shè)顯得明顯滯后。
通常都是在出現(xiàn)一項(xiàng)新的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題后才能使這一漏洞被相關(guān)的企業(yè)級(jí)執(zhí)法人員發(fā)現(xiàn),而后經(jīng)過(guò)研究出臺(tái)相應(yīng)的政策法規(guī)用來(lái)彌補(bǔ)這一法律漏洞,給會(huì)計(jì)信息失真留下相當(dāng)?shù)暮戏臻g,加大了會(huì)計(jì)信息失真的調(diào)查難度。
此外,公司制度的不完善在現(xiàn)行會(huì)計(jì)信息處理中顯現(xiàn)出重大影響。
由于現(xiàn)行市場(chǎng)的快速發(fā)展,國(guó)家相關(guān)法規(guī)的不斷變更使得不同市場(chǎng)敏銳度的企業(yè)在制定相關(guān)制度上存在著一定的區(qū)別,對(duì)同一經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)不同公司往往會(huì)有不同的處理準(zhǔn)則。
加之法律的不完善及會(huì)計(jì)本身工作上存在的模糊性使不同的處理方法產(chǎn)生不同的會(huì)計(jì)結(jié)果,進(jìn)而導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真。
(二)信息不對(duì)稱。
會(huì)計(jì)行業(yè)本身的經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)方式不可避免的造成了一定程度的信息不對(duì)稱,這給會(huì)計(jì)信息失真提供了有力的前提條件。
會(huì)計(jì)信息的使用者和提供者之間存在時(shí)間和空間上的差距,這會(huì)使得會(huì)計(jì)信息的制作者、決策者以及企業(yè)利益相關(guān)者之間所獲得的信息是不對(duì)稱的。
會(huì)計(jì)信息的使用者要想了解到相關(guān)公司的財(cái)務(wù)狀況,必須從該單位的信息發(fā)布者處取得資料,無(wú)法得到該單位的第一手資料。
會(huì)計(jì)信息的提供者直接參與到企業(yè)的運(yùn)營(yíng)環(huán)節(jié)中,具有全面、真實(shí)的會(huì)計(jì)信息,然而在提供會(huì)計(jì)信息時(shí),迫于各方壓力必然會(huì)將有利于自己企業(yè)發(fā)展的會(huì)計(jì)信息予以公布。
如為了使企業(yè)在外面呈現(xiàn)出更加強(qiáng)大的實(shí)力,會(huì)計(jì)人員會(huì)在做賬時(shí)提前確認(rèn)收入,延遲分?jǐn)傎M(fèi)用等方法使得該時(shí)間區(qū)間內(nèi)公司總體的盈利能力賬面顯示大幅提高。
(三)外部監(jiān)督不力。
眾所周知企業(yè)最大的本性就是唯利是圖,高額的利益對(duì)他們的誘惑是絕對(duì)的,相對(duì)應(yīng)的會(huì)計(jì)信息失真產(chǎn)生的懲罰成本與高額的利潤(rùn)相比顯得微不足道。
從國(guó)內(nèi)相關(guān)法律法規(guī)中不難看出,對(duì)各種會(huì)計(jì)信息失真造假的處罰力度較輕,重經(jīng)濟(jì)處罰,輕行政處罰,多傾向于內(nèi)部解決,避免外部公開(kāi)。
這樣的處理方法極大地減輕了法律的處罰力度和警示效果。
企業(yè)的相關(guān)的負(fù)責(zé)人在衡量造假的風(fēng)險(xiǎn)和巨大的收益之后,寧愿選擇會(huì)計(jì)造假,非法獲取利益。
除了企業(yè)本身的道德問(wèn)題,企業(yè)外部監(jiān)督也存在一定的問(wèn)題。
國(guó)家雖然針對(duì)會(huì)計(jì)領(lǐng)域的問(wèn)題頒布了一系列的法規(guī),要求財(cái)政、銀行、稅務(wù)等社會(huì)監(jiān)督部門和各種會(huì)計(jì)師事務(wù)所等中介機(jī)構(gòu)對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行監(jiān)督,但是彼此之間的配合度并不高,給企業(yè)造假提供了機(jī)會(huì)。
另外,相關(guān)政府部門為了地區(qū)的政績(jī)或者個(gè)人利益驅(qū)使對(duì)企業(yè)違法造假現(xiàn)象視而不見(jiàn)、聽(tīng)其發(fā)展。
(四)從業(yè)人員綜合水平較低。
企業(yè)的重要財(cái)務(wù)信息都要經(jīng)手會(huì)計(jì)從業(yè)人員。
部分會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)道德偏低,為謀求自身利益違反會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德,造成會(huì)計(jì)信息的失真。
此外,部分會(huì)計(jì)從業(yè)人員的專業(yè)水平不能適應(yīng)企業(yè)會(huì)計(jì)管理的發(fā)展。
這部分會(huì)計(jì)從業(yè)人員受到自身知識(shí)的限制,在工作當(dāng)中會(huì)出現(xiàn)一定的錯(cuò)誤,造成會(huì)計(jì)信息的失真。
(一)完善會(huì)計(jì)相關(guān)法律法規(guī)。
會(huì)計(jì)相關(guān)法律法規(guī)作為會(huì)計(jì)工作人員從業(yè)的硬性指標(biāo),對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的財(cái)務(wù)工作起著方向標(biāo)的作用。
由于法律總是有一定的滯后性以及空白性,一些會(huì)計(jì)法規(guī)的內(nèi)容已經(jīng)不太適應(yīng)快速發(fā)展的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。
相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)結(jié)合會(huì)計(jì)實(shí)務(wù),引進(jìn)實(shí)務(wù)型人才,對(duì)會(huì)計(jì)法律法規(guī)進(jìn)一定程度的補(bǔ)充。
通過(guò)適當(dāng)?shù)难a(bǔ)充,會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作與法律法規(guī)政策能夠相匹配,使會(huì)計(jì)信息能夠準(zhǔn)確的反映出企業(yè)的真實(shí)財(cái)務(wù)狀況,有利于企業(yè)決策者做出正確的決策。
(二)健全企業(yè)財(cái)務(wù)制度。
首先,企業(yè)要不斷完善財(cái)務(wù)制度框架。
會(huì)計(jì)信息的傳遞需要一個(gè)完整而有序的外部環(huán)境,企業(yè)應(yīng)當(dāng)健全財(cái)務(wù)管理制度。
會(huì)計(jì)信息的傳遞需要一個(gè)過(guò)程,就像流水線一樣,財(cái)務(wù)管理的框架體系要將會(huì)計(jì)信息傳遞的每一個(gè)環(huán)節(jié)納入體系當(dāng)中。
將可能導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真的各種因素考慮在內(nèi),規(guī)制會(huì)計(jì)信息風(fēng)險(xiǎn)要素,避免會(huì)計(jì)信息出現(xiàn)不真實(shí)、不準(zhǔn)確的現(xiàn)象。
其次,建立健全會(huì)計(jì)信息披露制度。
會(huì)計(jì)信息披露制度一直都在各個(gè)企業(yè)施行,但是由于各種利益方之間的沖突,會(huì)計(jì)信息披露制度存在一定的缺陷。
會(huì)計(jì)信息披露制度一定要保證會(huì)計(jì)人員的獨(dú)立性,只有保證了其獨(dú)立性,會(huì)計(jì)工作人員所披露出的信息才會(huì)保證一定程度的真實(shí)性。
此外,信息披露制度的建立還需要有第三方機(jī)構(gòu)的監(jiān)督。
通過(guò)第三方機(jī)構(gòu)的監(jiān)督可以保證企業(yè)披露信息的真實(shí)性以及完整性,確保企業(yè)利益相關(guān)方獲得的信息盡可能對(duì)稱。
(三)提高相關(guān)部門的監(jiān)督力度。
首先,加強(qiáng)處罰力度。
關(guān)于會(huì)計(jì)失真現(xiàn)象的處罰機(jī)制要做出相應(yīng)的調(diào)整。
從審計(jì)角度看會(huì)計(jì)信息的失真論文篇十五
摘要:財(cái)政部會(huì)計(jì)信息質(zhì)量抽查證實(shí),全國(guó)80%以上企業(yè)會(huì)計(jì)信息存在不同程度的失真。
近一年來(lái),財(cái)政部組織駐各地財(cái)政檢察專員辦事處對(duì)百戶經(jīng)社會(huì)審計(jì)機(jī)構(gòu)審計(jì)的國(guó)有企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行了抽查,發(fā)現(xiàn)大多數(shù)企業(yè)主要會(huì)計(jì)要素核算存在偏差。
關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)信息失真;內(nèi)部控制制度;崗位責(zé)任制;政府審計(jì)。
會(huì)計(jì)信息失真這一問(wèn)題由來(lái)已久,而且還將隨著會(huì)計(jì)的不斷發(fā)展與科學(xué)程度的提高而越來(lái)越多樣化、隱秘化與復(fù)雜化。
會(huì)計(jì)信息失真是指包括會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表在內(nèi)的有關(guān)會(huì)計(jì)資料的不真實(shí),對(duì)于會(huì)計(jì)信息的不真實(shí),主要研究由于有關(guān)人員從主觀上采取偽造、掩飾的手法造成的假賬。
1.由于單位的內(nèi)部管理混亂,內(nèi)部控制制度不健全或不起作用。
單位的財(cái)會(huì)部門、保管部門、領(lǐng)用部門之間若沒(méi)有建立有效的內(nèi)部控制制度,在工作程序上不配套不協(xié)調(diào),就會(huì)造成有關(guān)賬證、賬賬、賬實(shí)等不符。
2.一些單位的領(lǐng)導(dǎo)、會(huì)計(jì)等其他有關(guān)人員有小集團(tuán)思想、私欲膨脹、法制觀念淡薄,為了本單位、個(gè)人的利益和名譽(yù),不惜弄虛作假,化大公為小公,甚至化公為私。
3.國(guó)家的經(jīng)濟(jì)監(jiān)督系統(tǒng)不完善。
如目前審計(jì)監(jiān)督與財(cái)政、稅務(wù)等經(jīng)濟(jì)監(jiān)督形式存在諸多不協(xié)調(diào)、不一致的問(wèn)題,對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)存在重復(fù)監(jiān)督和無(wú)人監(jiān)督的現(xiàn)象,沒(méi)有形成以審計(jì)監(jiān)督為中心的健全有效的經(jīng)濟(jì)監(jiān)督系統(tǒng)。
1.建立健全單位內(nèi)部控制制度。
有效的內(nèi)部控制制度是保護(hù)國(guó)家和集體財(cái)產(chǎn)的安全、完整,保證會(huì)計(jì)資料和其他經(jīng)。
濟(jì)信息真實(shí)、可靠的有力保障。
應(yīng)重視內(nèi)部控制制度所控制的以下兩個(gè)環(huán)節(jié):
(1)建立明確而有效的崗位責(zé)任制,對(duì)不相容職務(wù)進(jìn)行嚴(yán)格的分工,定期輪換會(huì)計(jì)及其他有關(guān)工作崗位。
(2)嚴(yán)格規(guī)定會(huì)計(jì)及其他記錄的程序。
對(duì)于會(huì)計(jì)記錄,包括規(guī)范會(huì)計(jì)憑證格式,規(guī)定對(duì)會(huì)計(jì)憑證進(jìn)行正確的填制、審核和傳遞程序,憑證要有齊全的簽章;正確地設(shè)置、啟用、登記會(huì)計(jì)賬簿;準(zhǔn)確、及時(shí)地報(bào)送報(bào)表,編報(bào)的報(bào)表須經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)、會(huì)計(jì)主管人員審閱、蓋章并加蓋單位公章。
2.強(qiáng)化職工的法制觀念。
在職工中經(jīng)常地進(jìn)行法制教育,提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水平,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)。
3.充分發(fā)揮民間審計(jì)的作用。
我國(guó)1980年恢復(fù)了注冊(cè)會(huì)計(jì)師制度以來(lái),民間審計(jì)在改革開(kāi)放中獲得了迅速發(fā)展。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師是“不吃皇糧的經(jīng)濟(jì)警察”,應(yīng)充分發(fā)揮注冊(cè)會(huì)計(jì)師簽證和服務(wù)的作用。
4.建立健全會(huì)計(jì)及有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)。
國(guó)家有關(guān)部門應(yīng)積極、及時(shí)制定、頒布與實(shí)施適應(yīng)改革需要的會(huì)計(jì)及有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī);及時(shí)修訂、廢止不適應(yīng)經(jīng)濟(jì)與會(huì)計(jì)發(fā)展要求的舊的財(cái)經(jīng)法規(guī)。
5.加強(qiáng)政府審計(jì)的力度。
我國(guó)1983年成立了我國(guó)政府審計(jì)的最高機(jī)關(guān)――審計(jì)署,1994年發(fā)布了《中華人民共和國(guó)審計(jì)法》,從法律上進(jìn)一步確立了政府審計(jì)的地位。
政府審計(jì)對(duì)完善干部監(jiān)督管理機(jī)制,制止干部貪財(cái)腐朽起著不可替代的.作用。
6.提高內(nèi)部審計(jì)的地位,增強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立性。
隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和內(nèi)部管理的科學(xué)化,內(nèi)部審計(jì)必將得到更大的發(fā)展。
對(duì)于大中型企業(yè),國(guó)家應(yīng)長(zhǎng)期派遣審計(jì)人員,代表國(guó)有產(chǎn)權(quán)的利益,作為獨(dú)立審計(jì)部門,不受企業(yè)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo),而直接由主管部門審計(jì)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)。
通過(guò)這種獨(dú)立審計(jì)部門的日常監(jiān)督和管理,保障國(guó)家對(duì)國(guó)有財(cái)產(chǎn)的所有權(quán),保證國(guó)有資產(chǎn)保值增值。
四、結(jié)束語(yǔ)。
建立離任審計(jì)制度和頒布新的《會(huì)計(jì)法》,都是其強(qiáng)有力的手段之一。
應(yīng)進(jìn)一步完善經(jīng)濟(jì)監(jiān)督體系,加強(qiáng)對(duì)國(guó)有企業(yè)的審計(jì)監(jiān)督力度,從而使國(guó)有企業(yè)增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)能力,擺脫目前的困境,迅速發(fā)展,迎接加入wto帶來(lái)的機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)。
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從審計(jì)角度看會(huì)計(jì)信息的失真論文篇十七
摘要:隨著會(huì)計(jì)信息失真問(wèn)題的在當(dāng)信息失真”這個(gè)角度來(lái)論析會(huì)計(jì)失真現(xiàn)象和當(dāng)前會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)道德水平之間的關(guān)系進(jìn)行分析,并積極探討今經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的日益嚴(yán)重化,我們必須要對(duì)于它多產(chǎn)生的危害有著正確的認(rèn)識(shí)并對(duì)此有著解決的緊迫感。在本文中,筆者就以“會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)信息失真”這個(gè)話題分別從危害、關(guān)系以及建議實(shí)施策略這三個(gè)方面給與探究和分析,希望能夠起到拋磚引玉的作用并以此與其他研究者進(jìn)行交流。
關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)職業(yè)道德;會(huì)計(jì)失真;危害二者關(guān)系;實(shí)施策略。
隨著當(dāng)今社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的日益頻繁化和多樣化,會(huì)計(jì)信息失真已經(jīng)成為國(guó)內(nèi)外會(huì)計(jì)行業(yè)的重要問(wèn)題之一。解決會(huì)計(jì)失真問(wèn)題迫在眉睫。因此,本文就試圖通過(guò)“會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)行業(yè)失真現(xiàn)象的簡(jiǎn)要分析,并針對(duì)當(dāng)前會(huì)計(jì)行業(yè)存在的主要問(wèn)題提出解決問(wèn)題的具體實(shí)施策略。
目前,會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象已經(jīng)成為,我國(guó)乃至全世界會(huì)計(jì)行業(yè)面臨的主要問(wèn)題,會(huì)計(jì)信息失真導(dǎo)致財(cái)務(wù)報(bào)表出現(xiàn)問(wèn)題,不能真實(shí)的反映企業(yè)的現(xiàn)狀等諸多不好的影響。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,近幾年的一些會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象,無(wú)論是從瓊民源事件到st黎明事件,還是麥科特事件,直至銀廣夏事件等,這些事件的主要問(wèn)題就是會(huì)計(jì)從業(yè)人員造假,所帶來(lái)的后果,使得企業(yè)信譽(yù)受損、企業(yè)利益遭到重創(chuàng)。根據(jù)財(cái)政部所公布的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量抽查公告,其中有關(guān)資產(chǎn)不實(shí)的(虛增資產(chǎn)的或是虛減資產(chǎn)),其資產(chǎn)失真度達(dá)到0.95%,所有者權(quán)益失真度達(dá)到為1.82%,利潤(rùn)總額失真度為33.4%,而這些僅僅是我國(guó)會(huì)計(jì)信息失真中的一個(gè)小小部分。
會(huì)計(jì)信息的作用體現(xiàn)在它對(duì)于經(jīng)濟(jì)活動(dòng)所進(jìn)行的預(yù)測(cè)性、分析性、核算性、決策性、控制性、監(jiān)督性的指導(dǎo),它是現(xiàn)代企業(yè)管理中非常重要的組成部分,也是一切經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)的基礎(chǔ)。因此,會(huì)計(jì)信息的失真對(duì)于我國(guó)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展具有巨大的危害性,主要體現(xiàn)在:第一,會(huì)計(jì)信息的失真會(huì)妨礙我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)資源的合理配置和優(yōu)化發(fā)展,使得我國(guó)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不能夠進(jìn)行優(yōu)化和升級(jí)得,從而極大危害了我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)資源的有效利用和整體效果。從本質(zhì)上來(lái)說(shuō),會(huì)計(jì)信息經(jīng)過(guò)加工、處理后具有真實(shí)性和指導(dǎo)性,它可以對(duì)價(jià)值運(yùn)動(dòng)中的各種錯(cuò)綜復(fù)雜的特征給與真實(shí)性反映,使得其可以為國(guó)民經(jīng)濟(jì)管理和宏觀調(diào)控決策建立其可靠的基礎(chǔ)并著實(shí)起到上預(yù)警性作用,以確保國(guó)民經(jīng)濟(jì)得以持續(xù)新性、穩(wěn)定性、協(xié)調(diào)性的健康發(fā)展。然而,如果會(huì)計(jì)信息不能得以真實(shí)性反映,那么,失真的會(huì)計(jì)信心必然會(huì)對(duì)于我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)資源的合理配置和優(yōu)化發(fā)展產(chǎn)生巨大危害性。第二,假若會(huì)計(jì)信息失真,就會(huì)影響企業(yè)的正常運(yùn)行,會(huì)計(jì)信息的重要作用就是正確反映公司財(cái)務(wù)情況從而指導(dǎo)公司實(shí)行科學(xué)管理,一旦失真則使管理陷入僵局,這就會(huì)使得該企業(yè)內(nèi)部管理不能實(shí)現(xiàn)合理化和科學(xué)化,嚴(yán)重影響了企業(yè)明晰產(chǎn)權(quán)化和協(xié)調(diào)各經(jīng)濟(jì)主體活動(dòng)中每個(gè)部門應(yīng)該擔(dān)負(fù)的責(zé)任,以及阻礙相關(guān)部門發(fā)揮相應(yīng)的作用。可見(jiàn),會(huì)計(jì)信息的失真對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)會(huì)產(chǎn)生十分嚴(yán)重的后果,它不僅會(huì)增加企業(yè)在管理中所做出的決策的錯(cuò)誤性,而且還會(huì)隱藏一些會(huì)計(jì)信息,影響債權(quán)人、公司管理者等其他人更好地了解公司的運(yùn)營(yíng)情況,導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部在利益分配和社會(huì)資源使用方面不能實(shí)現(xiàn)明晰化和透明化,致使企業(yè)不能正常的發(fā)展,使得公司財(cái)務(wù)出現(xiàn)較大的漏洞。第三,會(huì)計(jì)信息的失真一定會(huì)造成公司財(cái)務(wù)出現(xiàn)極其混亂的情況,公司管理部門也不能實(shí)施科學(xué)合理的決策,會(huì)計(jì)信息財(cái)務(wù)報(bào)表也存在諸多錯(cuò)誤,甚至?xí)T使一些人借此機(jī)會(huì)挪用公款等實(shí)施金融犯罪的行為,出現(xiàn)貪臟現(xiàn)象和問(wèn)題。會(huì)計(jì)信息的失真會(huì)使得某些人挖空心思來(lái)造假并以此提高其單位經(jīng)濟(jì)效益的假象,其最終目的就是要中飽私囊。因此,必須要治理會(huì)計(jì)信息失真這種不良的行為的發(fā)展,不然不但會(huì)使得公司財(cái)務(wù)出現(xiàn)問(wèn)題,而且還會(huì)危及企業(yè)的生存與發(fā)展,并且損害企業(yè)的信用。假如公司因?yàn)樨?cái)務(wù)問(wèn)題,致使破產(chǎn),那么無(wú)形中就會(huì)產(chǎn)生了許多社會(huì)問(wèn)題,例如員工再就業(yè)問(wèn)題,社會(huì)保障問(wèn)題等,會(huì)給政府帶來(lái)諸多壓力。第四,會(huì)計(jì)信息的失真會(huì)威脅投資者、債權(quán)人、控股人的利益,埋藏具有巨大危險(xiǎn)性。會(huì)計(jì)信息具有指導(dǎo)管理者發(fā)出決策制訂公司發(fā)展方案的作用,那么失真的會(huì)計(jì)信息會(huì)起到相反的作用,從城損壞投資者、債權(quán)人、控股人的直接經(jīng)濟(jì)利益。從而引起不斷的財(cái)務(wù)糾紛,嚴(yán)重影響到了社會(huì)的穩(wěn)定性,使得各種危機(jī)的形成為了可能和現(xiàn)實(shí)。
會(huì)計(jì)人員理應(yīng)樹(shù)立高尚的職業(yè)道德,會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德水平會(huì)直接影響到會(huì)計(jì)信息是否失真的,這是無(wú)數(shù)客觀實(shí)踐得出的結(jié)論。會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象不是一個(gè)原因造成的,會(huì)有許多原因。例如:當(dāng)前會(huì)計(jì)法律不健全,對(duì)于會(huì)計(jì)違法行為沒(méi)有做出明確的規(guī)定,相關(guān)的執(zhí)法部門的監(jiān)管不到位,是造成會(huì)計(jì)信息失真的一個(gè)原因。除此之外,還有一些企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)或者是管理層的'人員,為了滿足個(gè)人利益,不惜造假,從而出現(xiàn)貪臟、挪用公款的違法行為的發(fā)生。還有諸如會(huì)計(jì)核算技術(shù)性差錯(cuò)等會(huì)計(jì)系統(tǒng)技術(shù)層面的客觀性因素,等等。通常情況下,會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)即使存在不完備性,也不會(huì)使得公司經(jīng)濟(jì)有嚴(yán)重的偏差和損失。相反有關(guān)會(huì)計(jì)從業(yè)人員受利益驅(qū)動(dòng)而玩忽職守、自甘墮落、共同作弊等造成的會(huì)計(jì)信息失真的主要原因。可見(jiàn),會(huì)計(jì)信息失真與會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德水平之間是息息相關(guān)、具有重要直接性聯(lián)系的。目前,我國(guó)政府部門正在不斷完善會(huì)計(jì)法規(guī),努力構(gòu)建公平、公正、公開(kāi),各方面相對(duì)完善的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是在法律的背景下運(yùn)行的,同時(shí)它也是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的體現(xiàn)。所以,對(duì)于會(huì)計(jì)信息失真治理具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。很多事實(shí)和案例都告訴我們,會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)道德有待提高,他們的職業(yè)道德及實(shí)際操守會(huì)對(duì)于會(huì)計(jì)信息真實(shí)性和可靠性與否產(chǎn)生巨大作用。雖然,單位會(huì)計(jì)或是公眾會(huì)計(jì)在其制度、規(guī)則上存在差異性,對(duì)于會(huì)計(jì)人員的技術(shù)水平要求也存在不同,但是所有的會(huì)計(jì)系統(tǒng)都需要會(huì)計(jì)信息真實(shí),杜絕會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象的發(fā)生,要以“會(huì)計(jì)人員誠(chéng)信”為原則。那些對(duì)于初始會(huì)計(jì)信息的會(huì)計(jì)從業(yè)人員只有具有了正直、誠(chéng)實(shí)、依法辦事和實(shí)事求是等職業(yè)道德素養(yǎng),才能提供的會(huì)計(jì)信息能夠全面、客觀、公正、真實(shí)的反映出企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況。才能真正實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息監(jiān)督上的公允性,以此來(lái)維護(hù)社會(huì)公眾經(jīng)濟(jì)利益和社會(huì)經(jīng)濟(jì)健康有序的發(fā)展。因此,會(huì)計(jì)信息失真與會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德水平的直接相關(guān)的。
三、加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的實(shí)施策略。
加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)是防治會(huì)計(jì)信息失真的重要方面,下面就具體策略和實(shí)施措施進(jìn)行建議。
第一,要不斷提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員的政治思想水平加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)。
具體來(lái)說(shuō)就是需要會(huì)計(jì)人員正確的把握工作的方向,堅(jiān)持走合法、合理的道路。樹(shù)立正確的政治立場(chǎng),只有這樣才能有效的杜絕會(huì)計(jì)信息失真的問(wèn)題出現(xiàn)。還要指導(dǎo)并引導(dǎo)會(huì)計(jì)從業(yè)人員堅(jiān)持實(shí)事求是,杜絕弄虛作假,嚴(yán)格要求自己按照法規(guī)做事,不能臆造規(guī)律和事實(shí)并堅(jiān)持自身的職業(yè)道德。會(huì)計(jì)從業(yè)人員要努力提高自身的思想水平,不斷提高自身的修養(yǎng)。做到根據(jù)公司的實(shí)際情況如實(shí)的反映企業(yè)等組織的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。
第二,要不斷提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員對(duì)會(huì)計(jì)工作的認(rèn)識(shí)水平。
會(huì)計(jì)工作不僅僅要提供會(huì)計(jì)信息,同時(shí)還反映了當(dāng)前公司的運(yùn)營(yíng)情況。隨著經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程不斷加快和市場(chǎng)一體化的逐步形成,要想做到會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、可靠變得日益困難,嚴(yán)要求、高標(biāo)準(zhǔn)對(duì)會(huì)計(jì)工作提出了新的挑戰(zhàn)。因此,必須要不斷提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員對(duì)會(huì)計(jì)工作的認(rèn)識(shí)水平,它影響我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的秩序,和健康的發(fā)展,并且還會(huì)對(duì)我國(guó)的經(jīng)濟(jì)體制產(chǎn)生影響。這就要求會(huì)計(jì)從業(yè)人員不斷規(guī)范自身的行為準(zhǔn)則,要始終堅(jiān)持提供科學(xué)、合法、真實(shí)的會(huì)計(jì)信息時(shí)刻保持危機(jī)感,樹(shù)立責(zé)任意識(shí)來(lái)將會(huì)計(jì)信息真實(shí)性融入其工作中。
第三,要加強(qiáng)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的道德倫理修養(yǎng)和法制觀念。
要加強(qiáng)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的道德倫理修養(yǎng)和法制觀念就需要從以下幾方面入手,即:
(1)加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育和職業(yè)責(zé)任感,從而培養(yǎng)其敬業(yè)愛(ài)崗的工作態(tài)度和高尚精神。會(huì)計(jì)人員必須要以實(shí)事求是、客觀公正的態(tài)度進(jìn)行自身道德素養(yǎng)和理論修養(yǎng)的培養(yǎng),本著客觀、公正的原則來(lái)提高自身的會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育和職業(yè)責(zé)任感??梢哉f(shuō),良好的會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)道德必須要同時(shí)實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)人員自我完善和工作積極性及創(chuàng)造性的調(diào)動(dòng),還要能實(shí)現(xiàn)促進(jìn)實(shí)事求在其社會(huì)道德風(fēng)尚中的自覺(jué)形成和發(fā)展。
(2)不斷加強(qiáng)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的法制教育,從道德層面上升到法律法規(guī)的層面,從而為能更有效地防止會(huì)計(jì)信息失真等違法行為的發(fā)生提供強(qiáng)有力的保證。不斷加強(qiáng)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的法制觀念,普及法律知識(shí),幫助會(huì)計(jì)從業(yè)人員了解相關(guān)的法律規(guī)定從而規(guī)范自身的行為,從根本上杜絕會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象的發(fā)生,使得提供虛假會(huì)計(jì)信息的違法行為得以有效控制,培養(yǎng)其自覺(jué)抵制和杜絕違法行為的法律意識(shí)。
(3)對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員加強(qiáng)道德教育,提高自身修養(yǎng)來(lái)增強(qiáng)自身的修養(yǎng)和職業(yè)道德素養(yǎng)。以我國(guó)傳統(tǒng)的儒家思想為例,其基本精神就是以人為中心來(lái)進(jìn)行道德教化,具有很強(qiáng)的滲透力和指導(dǎo)性。那么,在對(duì)于會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德素質(zhì)培養(yǎng)時(shí)就可以給與合理應(yīng)用,會(huì)計(jì)從業(yè)人員應(yīng)該不斷完善自身的道德水平,在工作中踐行真實(shí)、誠(chéng)信的準(zhǔn)則,促進(jìn)會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展。
以上就是筆者就“會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)信息失真”這個(gè)話題來(lái)進(jìn)行的淺談??傊瑫?huì)計(jì)信息對(duì)于企業(yè)的有序發(fā)展和社會(huì)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展都具有重要意義。而作為會(huì)計(jì)從業(yè)人員來(lái)說(shuō),其自身更是要對(duì)其職業(yè)道德建設(shè)有著充分的認(rèn)識(shí)并努力自身這種職業(yè)道德的培養(yǎng),以其所提供的更加真實(shí)、科學(xué)、及時(shí)的會(huì)計(jì)信息來(lái),更好地實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)工作的目的。
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從審計(jì)角度看會(huì)計(jì)信息的失真論文篇十八
會(huì)計(jì)信息失真已成為普遍的社會(huì)問(wèn)題,它給國(guó)家的宏觀調(diào)控、國(guó)民經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展、社會(huì)風(fēng)氣的有效治理帶來(lái)了極大的.危害.要透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì),深刻分析這種現(xiàn)象產(chǎn)生的原因,并尋求有效治理措施,確保會(huì)計(jì)信息真實(shí)、可靠,發(fā)揮其應(yīng)有的作用,更好的服務(wù)于社會(huì).
作者:賀建青作者單位:煙臺(tái)毓璜頂醫(yī)院,264000刊名:現(xiàn)代商業(yè)英文刊名:modernbusiness年,卷(期):2009“”(4)分類號(hào):f2關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)信息失真危害原因?qū)Σ?p>
從審計(jì)角度看會(huì)計(jì)信息的失真論文篇十九
自1948年英國(guó)《公司法》(companiesact)開(kāi)始,“真實(shí)與公允”一直作為英國(guó)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量框架的最高標(biāo)準(zhǔn)。這一提法的影響是深遠(yuǎn)的。此后,美國(guó)、加拿大、澳大利亞等國(guó)家以及國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)(iasb)在規(guī)定會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求時(shí),都將可靠性納入基本要求的范疇,而真實(shí)性是可靠性的靈魂。我國(guó)提出的“新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則”的基礎(chǔ)準(zhǔn)則第十二條中也對(duì)會(huì)計(jì)信息的可靠性做出了規(guī)定。9月,美國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)(fasb)與iasb共同發(fā)布的《財(cái)務(wù)報(bào)告概念框架》中,歷史性地將“可靠性”調(diào)整為“如實(shí)反映”,與相關(guān)性共同列為基本的質(zhì)量特征。由此可見(jiàn),各國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制定機(jī)構(gòu)對(duì)真實(shí)性給予了足夠的重視。
但僅僅有規(guī)則制定者的重視是不夠的,會(huì)計(jì)信息從沒(méi)有因?yàn)閲?yán)格的規(guī)范而給予信息使用則足夠的信心。從最早的南海公司事件,到安然事件,再到國(guó)內(nèi)的藍(lán)田股份、銀廣夏等案例,人們對(duì)會(huì)計(jì)信息真實(shí)性的擔(dān)憂從未減少。筆者通過(guò)分析歷年《中華人民共和國(guó)財(cái)政部會(huì)計(jì)信息質(zhì)量檢查公告》(以下稱“質(zhì)檢公告”)發(fā)現(xiàn),會(huì)計(jì)信息失真的表現(xiàn)相比之前的事件,沒(méi)有很大的`變化,主要有以下幾種形式。
在原始憑證管理中,時(shí)常會(huì)發(fā)現(xiàn)原始賬目造假現(xiàn)象,主要表現(xiàn)為虛開(kāi)發(fā)票。如2的“質(zhì)檢公告”中提到,安徽皖能股份有限公司部分子公司粉煤灰收入等重要財(cái)務(wù)指標(biāo)缺少會(huì)計(jì)憑證,無(wú)法核實(shí)確認(rèn)。原始憑證信息失真易造成財(cái)務(wù)管理混亂,會(huì)計(jì)人員難以根據(jù)原始憑證判斷資金流動(dòng)流動(dòng)情況,企業(yè)財(cái)務(wù)管理的預(yù)測(cè)分析功能弱化,企業(yè)管理人員無(wú)法有效判斷未來(lái)一段時(shí)間內(nèi)資金消耗情況,易出現(xiàn)資金浪費(fèi)。
2、收入信息失真。
收入信息失真也是一種較為嚴(yán)重的會(huì)計(jì)信息失真情況。部分會(huì)計(jì)人員在工作過(guò)程中,由于缺少職業(yè)素養(yǎng),利用職務(wù)之便將部分資金轉(zhuǎn)移;或自身綜合能力不足,未完全統(tǒng)計(jì)資金情況,造成會(huì)計(jì)信息空白。收入信息失真的主要危害是造成企業(yè)資金丟失,對(duì)企業(yè)效益產(chǎn)生負(fù)面影響;同時(shí),部分財(cái)務(wù)管理中的違法現(xiàn)象影響企業(yè)正常統(tǒng)計(jì)會(huì)計(jì)信息能力,最終演化為會(huì)計(jì)憑證信息失真現(xiàn)象。
會(huì)計(jì)信息披露信息失真主要通過(guò)粉飾財(cái)務(wù)報(bào)表,虛報(bào)企業(yè)營(yíng)業(yè)額,來(lái)達(dá)到穩(wěn)定債權(quán)人、股權(quán)人的目的。一般情況下,會(huì)計(jì)披露信息主要存在于上市公司中,由于上市公司多屬于大型集團(tuán),其經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)、管理結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)出明顯的多元化趨勢(shì)。而上市公司的會(huì)計(jì)披露信息,涵蓋了子公司、母公司及其他合營(yíng)公司的整體財(cái)務(wù)現(xiàn)象,所涉及的范圍廣;同時(shí),子公司、母公司等在財(cái)務(wù)管理中具有相對(duì)獨(dú)立性,但又相互聯(lián)系,任何一家子公司(或母公司)資金出現(xiàn)問(wèn)題,會(huì)直接影響上市公司整體效益,最終引發(fā)債權(quán)人、股權(quán)人群體動(dòng)蕩,影響企業(yè)管理,而部分企業(yè)為規(guī)避這種風(fēng)險(xiǎn),刻意制造出會(huì)計(jì)信息披露失真情況。
4、資產(chǎn)、利潤(rùn)不實(shí)。
這是最為普遍的信息失真現(xiàn)象。大多會(huì)計(jì)信息符合《企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》,但靈活運(yùn)用準(zhǔn)則,借口職業(yè)判斷,虛增資產(chǎn)和利潤(rùn)。如20“質(zhì)檢公告”中,家樂(lè)福(中國(guó))管理咨詢服務(wù)公司向處于非持續(xù)經(jīng)營(yíng)狀態(tài)下的關(guān)聯(lián)方發(fā)放委托貸款9200萬(wàn)元未計(jì)提減值準(zhǔn)備。沃爾瑪(中國(guó))投資有限公司存在多計(jì)資產(chǎn)287萬(wàn)元、少計(jì)收入6803萬(wàn)元等問(wèn)題。
上述失真是從會(huì)計(jì)信息內(nèi)容的角度總結(jié)出來(lái)的。不僅如此,審計(jì)程序執(zhí)行不到位、審計(jì)證據(jù)不合理、內(nèi)控缺失也都是造成會(huì)計(jì)信息失真的原因。為什么在準(zhǔn)則指定機(jī)構(gòu)的努力下,會(huì)計(jì)信息質(zhì)量仍然不能讓投資者滿意呢?答案應(yīng)該從會(huì)計(jì)信息失真產(chǎn)生的理論根源說(shuō)起。
吳聯(lián)生提出會(huì)計(jì)信息失真原因的“三分法”:規(guī)則性失真,違規(guī)性失真,行為性失真。規(guī)則性失真指示會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和相關(guān)規(guī)范制定得與現(xiàn)實(shí)中會(huì)計(jì)所要揭示的規(guī)律不相符;違規(guī)性失真是指生產(chǎn)會(huì)計(jì)信息的人員有違規(guī)的動(dòng)力,其中強(qiáng)調(diào)經(jīng)理人負(fù)擔(dān)主要責(zé)任;行為性失真是指生產(chǎn)會(huì)計(jì)信息的人員由于沒(méi)有充分理解相應(yīng)的規(guī)章制度,或者規(guī)章制度天然具有靈活性而造成的信息失真。筆者認(rèn)為,會(huì)計(jì)信息失真的根本原因是會(huì)計(jì)信息交換的市場(chǎng)上,各方參與者作為人的局限性。吳聯(lián)生(2003)也提到了人的局限性,并做出了詳細(xì)的哲學(xué)原理闡述,但他僅僅將人的局限性作為行為性失真產(chǎn)生的原因。筆者認(rèn)為可以繼續(xù)推廣到規(guī)則性失真和違規(guī)性失真。
會(huì)計(jì)信息的參與者分為供需兩方陣營(yíng)。供應(yīng)會(huì)計(jì)信息的是企業(yè)的經(jīng)理人和會(huì)計(jì)人員;需求方是投資者和潛在投資者,甚至包括其他社會(huì)公眾(對(duì)該企業(yè)的產(chǎn)品有需求)。需求方數(shù)量過(guò)于龐大,無(wú)法全部參與決策,為了平衡需求方的信息不對(duì)稱,政府需要介入。此處暫不考慮獨(dú)立董事制度,因?yàn)楣P者認(rèn)為我國(guó)獨(dú)立董事有效性有待研究。參與者就可以歸納為、政府、經(jīng)理人、會(huì)計(jì)人員三類。每一類參與者的局限性對(duì)應(yīng)著“三分法”中的一個(gè)類別的會(huì)計(jì)信息失真。
1、企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)管體制不健――規(guī)則性失真。
吳聯(lián)生(2003)認(rèn)為規(guī)則性失真的理由會(huì)計(jì)域秩序和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的不相符。會(huì)計(jì)域秩序是指在沒(méi)有監(jiān)管的情況下,會(huì)計(jì)所賴以存在的契約關(guān)系形成的自然秩序。如同市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)一樣,是供需雙方的沖突碰撞,經(jīng)過(guò)“看不見(jiàn)的手”漫長(zhǎng)地調(diào)成,形成的自然秩序。會(huì)計(jì)域秩序與會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的偏差造成的不真實(shí)是無(wú)法避免的,因?yàn)橹贫?zhǔn)則的人無(wú)法完全掌握所有會(huì)計(jì)相關(guān)的契約,也無(wú)法把它們完全整理歸納成知識(shí),再用可理解的語(yǔ)言表達(dá)出來(lái)。因此規(guī)則性失真源于準(zhǔn)則制定者的局限性。
2、企業(yè)利益觀念不正確――違規(guī)性失真。
違規(guī)性失真的根本原因被吳聯(lián)生(2003)解釋為信息不對(duì)稱。他還提到經(jīng)理人和會(huì)計(jì)人員作為人力資源投入到企業(yè),與投資者的非人力資源相比,對(duì)公司的控制最為直接,有較強(qiáng)的信息優(yōu)勢(shì)。企業(yè)和經(jīng)理人的代理關(guān)系,讓經(jīng)理人有追求短期利益的動(dòng)機(jī)。由于公開(kāi)募股,企業(yè)投資人的流動(dòng)性很大,大多投資者不用為企業(yè)的明天負(fù)責(zé),也提高了對(duì)短期利益的需求。會(huì)計(jì)人員是聽(tīng)從經(jīng)理人的掌控,投資者也沒(méi)有太大的選擇權(quán),因此主要的責(zé)任人是經(jīng)理人。如果經(jīng)理人能保持會(huì)計(jì)誠(chéng)信,那么違規(guī)性失真不太可能發(fā)生。違規(guī)性失真主要原因是經(jīng)理人的局限性,經(jīng)理人的行為沒(méi)有得到足夠的約束和監(jiān)督。
3、會(huì)計(jì)人員的認(rèn)識(shí)與工作能力有待提高――行為性失真。
行為性失真的原因顯而易見(jiàn)。理想狀態(tài)是,會(huì)計(jì)人員都能充分掌握會(huì)計(jì)知識(shí),擁有全局觀,能夠在準(zhǔn)則靈活的地方發(fā)揮職業(yè)判斷,來(lái)保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)和公允。但這很難達(dá)到。另一個(gè)解決途徑就是消除會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的靈活性。如楊勝雄()所說(shuō),如果完全消除會(huì)計(jì)準(zhǔn)則上的靈活性,雖然能解決行為性失真的問(wèn)題,會(huì)計(jì)信息的相關(guān)性必然受到影響。
第一,針對(duì)規(guī)則性失真,政策制定這應(yīng)該加深會(huì)計(jì)概念框架的建設(shè),通過(guò)理論來(lái)指導(dǎo)實(shí)踐。在出現(xiàn)具體問(wèn)題時(shí),要深入探究原因,不能“頭痛醫(yī)頭,腳痛醫(yī)腳”。第二,違規(guī)性失真應(yīng)明確責(zé)任人,完全將會(huì)計(jì)人員解脫出來(lái),可以效仿美國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中提出的“檢舉人”(whistleblower)保護(hù)措施。第三,對(duì)于行為性失真,加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員的教育,尤其是對(duì)職業(yè)判斷方法的知道。同時(shí),會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的靈活性的減少只能作為應(yīng)急的監(jiān)管措施,不能長(zhǎng)期依賴。下面提出一些具體的管理措施。
1、優(yōu)化內(nèi)部治理結(jié)構(gòu),防范會(huì)計(jì)信息失真。
首先,要做到職權(quán)分離(segregationofduties)。這是借鑒美國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)內(nèi)控的規(guī)定,即授權(quán)、交易、記錄的職責(zé)應(yīng)該分開(kāi)。其次,要加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng),甚至整個(gè)企業(yè)的信息系統(tǒng)的建設(shè)和維護(hù)。信息時(shí)代,會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的地位越來(lái)越重要。減少人工操作,從而降低信息失真的非系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)。最后,企業(yè)要降低財(cái)務(wù)管理的復(fù)雜程度。仲興康等指出,部分企業(yè)財(cái)務(wù)管理組織結(jié)構(gòu)復(fù)雜,也是造成會(huì)計(jì)信息失真的重要風(fēng)險(xiǎn)因素。第一,實(shí)施“扁平化”管理方案,逐步破除傳統(tǒng)的垂直管理結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)管理結(jié)構(gòu)優(yōu)化,通過(guò)減少企業(yè)干預(yù)會(huì)計(jì)初次審計(jì)結(jié)果,最終達(dá)到避免會(huì)計(jì)信息失真的情況;第二,實(shí)施靈活管理方案,注意管理單位對(duì)會(huì)計(jì)審計(jì)工作的干預(yù),充分發(fā)揮會(huì)計(jì)工作的自我監(jiān)督作用,調(diào)動(dòng)會(huì)計(jì)人員工作積極性,最終實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息與企業(yè)會(huì)計(jì)信息需求的統(tǒng)一。
2、改進(jìn)企業(yè)會(huì)計(jì)信息處理方式,提高工作人員工作能力。
在企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作中,應(yīng)進(jìn)一步提高信息化技術(shù)的應(yīng)用范圍,依靠局域網(wǎng)與網(wǎng)絡(luò),將企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息有效的傳達(dá)給相應(yīng)部門,保證會(huì)計(jì)信息傳達(dá)的真實(shí)、有效;同時(shí),應(yīng)積極在會(huì)計(jì)信息整合過(guò)程中應(yīng)用現(xiàn)代信息技術(shù),確保財(cái)務(wù)信息能貫穿財(cái)務(wù)信息整理的整個(gè)流程,提高財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性,避免會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象發(fā)生。其次,應(yīng)定期開(kāi)展會(huì)計(jì)工作人員教育工作,在進(jìn)行職業(yè)道德修養(yǎng)、職能專業(yè)知識(shí)教育的同時(shí),加強(qiáng)相關(guān)法律法規(guī)教育,在提高會(huì)計(jì)工作人員綜合素養(yǎng)的同時(shí),使其充分認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)信息指失真的嚴(yán)重性,降低人為因素對(duì)會(huì)計(jì)工作的影響;最后,推行新型工作方案,鼓勵(lì)不同會(huì)計(jì)人員之間相互監(jiān)督,以進(jìn)一步控制信息失真風(fēng)險(xiǎn)。
參考文獻(xiàn):
【本文地址:http://www.mlvmservice.com/zuowen/15024871.html】