總結是對一段時間內的工作和學習成果進行歸納和總結的重要手段。寫總結時可以參考一些相關的優(yōu)秀范文，借鑒其中的一些表達方法和格式。每個人的總結風格和方式可能不同，下面是一些不同類型的總結供大家選擇。
組織匯報工作總結篇一
時間過的真是飛快,轉瞬間,在中南的第一個學期就要結束了.我的第一個工作生涯也步入了尾聲.回顧這短暫而似乎又漫長的5個月,其中酸甜苦辣,一應俱全.嘗試過失敗的苦,因輕狂與漠視;擁有過成功的甜,因協(xié)作與不懈.同樣經歷了酸辣,給平淡的生活加了點調味劑,給平靜的生活添加了些許波瀾,不咸不淡,別有風味;不驚不險,勝似冒險.所以，我的工作總結其實只有四個字—豐富多彩的衍生.
回顧這5個月,最失敗的便是組織部布置的_大手抄報制作工作,該活動主題鮮明,素材普遍.而所需人手也不用過多,否則會因繁雜而影響進度.所以我們采用小組織作戰(zhàn)方針,繪畫謄抄,排版等人員齊備后,我天真的以為事情已經成功了一半,而在當天下午的討論過程中,工作地點與工作時間上的問題卻一直不曾明確解決,甚至最重要的手抄報形式也未塵埃落定,因為我與宣傳委員協(xié)調工作不到位,再加上我的輕狂與漠視,最終手抄報急急收尾,而以失敗告終.
但這次失敗讓我了解到工作的事不分大小,都是需要統(tǒng)籌規(guī)劃,組織參與人員團結協(xié)作的,所以在后來的教室醒目條的制作中,我和宣傳委員協(xié)作上陣,觀察教室內其他班級醒目條的形式`內容和主題上,決定以“下周,老時間老地點見—請勿曠課”這一新穎的主題為標語,再使用藍色的背景,總體給人一種不同尋常的感覺,在粘貼工作環(huán)節(jié),我們也親力親為,作到了小事不小的工作態(tài)度.
也正是工作態(tài)度上的轉變,我的工作開始步入正軌,在接下來的一系列大一新生籃球比賽上,我逢場必到,逢到必盡責,組織金融系同學加油吶喊助威,讓整個系的凝聚力與集體榮譽感活躍于整個賽場.再加上班上籃球實力很強,一路所向披靡,輕松奪冠,于是我們制作了”wearethechampion”的展板,并附上優(yōu)秀是我們的習慣的班級口號,高舉于籃球賽場上,一方面助我班造聲勢,另一方面宣傳我班實力不斐,在全體同學的共同努力下,最終我班獲得了基礎教育學院杯籃球比賽總冠軍!
通過這次比賽,我發(fā)現(xiàn)宣傳本班文化是一種樂趣,一種自豪,正是在這種積極的心態(tài)主導下,我開始迎來本學期工作上的高潮—班級宣傳海報活動,鑒于是班級海報所以我們發(fā)動全班同學對本班一直以來的活動進行分組攻點,寫出自己小小的感受,并將其收集整理,展板分兩張,一張以黑色為背景,兩旁設有同學的口頭禪或座右銘,以”語錄—飛揚的青春”的形式記錄,空余位置,我們創(chuàng)意性地將本班活動照片貼在上面,并附上文字介紹,簡單而充實,又不失對稱的美感.第二張采用了象征藝術,將金融0701比作花盆,同學比作幼芽,伴隨著各種生活經歷,幼芽茁壯成長.對花盆我們實行了簡單的設計與圖案繪畫,將黃色花盆裁剪后貼于黑色背景,將綠色的四葉草置于其上方,使兩者融合成一盆盆景,在將先前整理的個活動內容設計于綠葉上，使每張葉子充實美好，最具創(chuàng)意的是班級活動概述，由于文字少，我們便以樹狀形式表現(xiàn)，樹葉叢以活動名代替，相當完美。在兩天的奮斗后，我們獲得了第二名的好成績。
這一次，我更體會到了服務的樂趣，但由于過度疲勞，小小的感冒讓我住院療養(yǎng)了將近一個月，這個月我的工作一片空白。
在未來階段的工作中，數學節(jié)的燈籠制作該算是又一個驚喜。我與宣傳委員及小木同學，親自去菜市場買南瓜，去商鋪買燈泡，一同用餐具挖空南瓜，雕刻形狀，并始終將班級宣傳附于其上，刻著鏤空的金融0701的字樣。在后來的大眾評比中，由于電壓不協(xié)調的原因，南瓜燈沒能亮起來，使它遜色不少，但它的價值只會被人剝減，但不會被抹殺，最終還是獲得了三等獎，雖然有些遺憾，但仍令人欣慰。
當然，作為組織委員，團日活動設計與組織，班團活動記錄，都是我的日常工作，其他的全體班委同學參與的活動，我也積極投入，積極協(xié)作，積極配合，力求使班級工作盡善盡美。
這半年的工作，著實讓我成長了，讓我對責任有了更深的了解，讓我對不滿與反對有了更深的體會，這些種.種正是激勵我前行的一股動力，讓我得以更加改進與完善，豐富多彩的工作基本結束，明年的準備與計劃，其實很簡單，我會一如既往的對全體金融0701班同學負責，從零開始，壘實我明年的工作!
組織匯報工作總結篇二
尊敬的領導：
您好！
我叫，于20__年_月_日入職，擔任公司人事助理一職。轉眼我進入已經兩個多月了，進入公司期間我積極認真的學習公司的規(guī)章制度、熟悉公司組織架構、企業(yè)文化，在主管領導的指導和同事們的幫助下，我很快熟悉工作內容、進入工作角色，能夠獨立完成本職工作，在此對領導和同事們表示衷心的感謝，下面就我2021年以來的工作內容做出如下總結：
我所在的崗位是人事助理，主要負責工作有以下幾部分：
1、員工勞動關系，首先是公司所有員工的檔案的管理，人事檔案是人力資源管理的重要組成部分，它記述和反映個人工作履歷。我的工作是以個人為單位收集并整理檔案相關資料，集中進行保存以備查考。人員檔案是公司合理用人、選人的重要基礎。其次是每個月入職、離職員工勞動關系的建立和解除，按時到勞動部門進行勞動合同備案和解除，同時負責在職員工的勞動合同到期后的續(xù)簽等事宜。
2、社會保險，每月按照人社系統(tǒng)的統(tǒng)一要求，對公司員工社保、醫(yī)保新增和減少人員進行上報，及時更新，同時準備公司員工的社會保險費用繳納的相關材料，到社保醫(yī)、保窗口進行相關業(yè)務的辦理，及時將社保、醫(yī)保核定單返回公司進行后續(xù)工作。
3、工傷工作，員工在職期間發(fā)生工傷事故，負責工傷的申報，傷殘等級鑒定申報和后期醫(yī)療費用核銷及傷殘賠付費用的辦理工作。
4、培訓工作，主要負責監(jiān)督公司各部門及下屬子公司每月培訓計劃的完成情況，并且對每月的培訓進行統(tǒng)計，同時作出企管部培訓計劃。
結合工作實際，在以后的工作中我繼續(xù)加強人力資源知識、勞動法規(guī)以及政策性知識的學習，建立危機意識，以認真、勤勞、務實的態(tài)度鞭策自己，以積極進取的狀態(tài)為公司更好的服務。以上是我2019年以來工作情況的總結，在工作中難免存在不足之處，望領導給予指正。
謝謝大家！
述職人：___。
2021年_月_日。
組織匯報工作總結篇三
3、積極參加班干會議，與各同事通力合作，為班組織的活動;。
4、做好班會召開的組織工作并做好會議記錄;。
5、組織、鼓勵同學們參加學校安排征文比賽、亞運知識競賽等活動。
工作中所不足。
1、組織的班活動太少，而且有時沒有好的主意;。
2、沒有做好活動后的總結;。
3、與另一組織委員缺少交流。
下學期要改進的。
1、加強與各班干的交流，無論工作上，還是生活上;。
2、做好會議總結和班干總結;。
3、下學期的空閑時間組織有趣、有益的活動。
組織匯報工作總結篇四
從我們區(qū)這一級來講，組織人事工作有一般的工作要求，更有特殊的工作性質，下面是眾鑫文檔網小編給大家?guī)淼膮^(qū)委書記在2022年組織人事培訓班開學式上的演講，希望大家喜歡。
同志們：
這次集中培訓是組織人事干部常規(guī)培訓，也是我們開展主題教育活動的一個重要內容，學習培訓的主要內容，安排了學習習近平近期重要講話重要指示精神、十九屆六中全會精神等新理論、新思想、新觀點，又安排干部工作考核考察、督促檢查、人才管理、創(chuàng)新農村機制等組織人事基本業(yè)務的培訓，更重要的是對去年區(qū)委出臺的加強干部管理一系列文件的再學習、再落實。學習這些內容的出發(fā)點在于了解新形勢、新任務對組織人事工作的新要求，在于全面系統(tǒng)掌握組織人事工作的基本知識，特別是干部隊伍管理工作的基本原則、基本程序、方法步驟和具體要求，并熟練掌握這些業(yè)務技能，規(guī)范工作行為，使區(qū)委出臺的措施辦法得到全面落實。學習培訓的最終目的在于提高全區(qū)組織人事干部的整體素質，為更好地履行職責、促進加快發(fā)展、推動率先崛起提供有力、有效的服務和保障。
組織人事工作是黨的建設重要組成部分，組織人事干部作為聯(lián)系本級黨員干部的橋梁紐帶，作為單位領導的參謀助手，是保障組織人事工作良性有序運轉的基礎力量。所以，組織人事干部的素質、能力、作風，直接關系黨委決策部署的具體實施，直接影響黨組織賦予的各項任務能否扎實推進順利完成，直接影響到一個單位、一個區(qū)域在全局中的形象。從我們區(qū)這一級來講，組織人事工作有一般的工作要求，更有特殊的工作性質，一般的要求就是要做好組織分工的各項工作;它的特殊性，就是要加強自身建設，落實好上級黨組織和區(qū)委的決策部署，發(fā)揮組織資源優(yōu)勢，合理調配使用和集聚人才資源，想問題、定計劃、推工作都要服從和服務于發(fā)展這個第一要務，為加快推進中心城區(qū)率先崛起提供強有力的保障。組織人事工作這一特性，決定了組織人事干部不僅要在保障上求先行，而且要在學習上求先行，做到更加重視學習，積極主動學習，科學有效學習。下面，我圍繞發(fā)展就組織人事干部如何加強學習問題談兩點看法，供大家參考。
一、著眼發(fā)展大局，重視加強學習。
不僅要抓好青少年的教育，而且要抓好成年人、老年人的教育，不僅要抓好黨員干部隊伍的教育培訓，而且要抓好專業(yè)技術人員的教育培訓。近年來，我區(qū)按照這個重點，從制度上加強、機制上構建、載體上探索，著力推進學習型組織建設，建立健全了一系列黨員干部的教育管理制度，每年培訓了一批干部，每年開展一次主題教育活動，每年研究探討了一批事關發(fā)展的重點調研課題，同時從區(qū)委領導班子做起，區(qū)委中心組每兩周集中學習，雷打不動，長期堅持下來，在全區(qū)上下營造了較好的學習氛圍，無論是理論學習還是其他方面的業(yè)務學習，都取得了一定進步。我們干部隊伍的理論水平、知識結構、組織和推動區(qū)域發(fā)展的能力有了明顯的提升，有力地推動了我區(qū)經濟社會持續(xù)快速發(fā)展。
但是，我們學習的方法、內容、實效以及學習制度的落實都與大幅度提高干部隊伍整體素質的要求，還有很大差距，與適應發(fā)展形勢、擔負發(fā)展任務的要求，還做的遠遠不夠。當前，我區(qū)正處在大建設、大開發(fā)、大發(fā)展、大進步的關鍵時期，面臨的形勢、繁重的任務和干部隊伍的狀況，都要求我們高度重視加強學習、善于提升學習。
一要把學習作為一種信念來堅持。要不要學習、能不能學習，這不僅是態(tài)度問題、習慣問題，而且是黨性問題、責任問題。組工干部要講黨性、重品行、作表率，就要通過強化學習，不斷提高黨性修養(yǎng)和人生境界，進一步增強政治立場的堅定性、服務大局的自覺性、組織工作的原則性、改革創(chuàng)新的敏銳性、抵制歪風邪氣的戰(zhàn)斗性，進一步樹立公道正派、知人善任的可信形象，清正廉潔、甘于奉獻的可靠形象，創(chuàng)新求實、注重改革的可敬形象，團結和諧、真誠待人的可親形象。這些都是新時期組工干部加強黨性修養(yǎng)的基本要求。
二要把學習作為一種責任來落實。通過學習上的先行，努力擴大知識面，增強全局觀念和工作的預見性、系統(tǒng)性，增強干成事、干好事的本領，在圍繞中心、服務大局中站好位、履好職，以開闊的眼界來審視加快推進xx發(fā)展的新要求，來統(tǒng)籌組織人事工作，以創(chuàng)新的意識、開拓的精神和務實的作風來解決組織人事工作的難點、熱點問題，來落實我們的奮斗目標和發(fā)展要求。
二、立足服務發(fā)展，善于提升學習。
發(fā)展是第一要務，發(fā)展是硬道理，服務發(fā)展大局、推動發(fā)展大事、落實發(fā)展重任，這是學習的基本立足點。說白了一點，就是要牢牢把握“學什么、怎么學、達到什么目的、養(yǎng)成什么學風”這條主線。組織人事干部要在學習上求先行，就是要圍繞發(fā)展抓學習，提升學習促發(fā)展，切實把“必須學”的客觀要求與“我要學”的主觀能動性結合起來，把理論業(yè)務學習與實際應用結合起來，把加強學習當作一種提升自我、服務發(fā)展、推動發(fā)展的硬任務來落實，在服務發(fā)展中汲取營養(yǎng)、充實知識、提高本領，在學習工作中推動發(fā)展，切實做到“三個立足”：
(一)立足推動工作，確定學習內容。
現(xiàn)在需要學習的內容很多，需要補充的內容更多，可供學習的材料也很多，要從工作需要出發(fā)，從自身知識結構出發(fā)，需要什么、學習什么，缺什么、補什么。不論學習什么，離不開理論素養(yǎng)和業(yè)務技能。
一要注重理論學習。思想理論建設黨的根本建設，一個政黨要走在時代前列，一刻也離不開理論指導，一個干部要做好本職工作，一刻也離不開理論學習。作為黨的干部，特別是組織人事干部，政治思想上的統(tǒng)一、政治信念上的堅定是組織上、行動上統(tǒng)一的前提和基礎。當前，加強理論學習最重要的是要深入學習黨的十九屆六中全會精神以及即將召開的黨的二十大精神，深刻領會中國特色社會主義理論體系，全面把握習近平新時代中國特色社會主義思想的精神實質，這是黨員干部也是組織人事干部必須認真把握、自覺服從的政治大局。
二要注重業(yè)務學習。學識水平很大程度上決定工作水平，當今時代知識更新周期大大縮短，各種知識、新情況、新事物層出不窮。據專家考證，在全球生產總值的高速增長中，知識份額已經由20世紀初的5%上升到今天的80%--90%，18世紀前，知識更新速度為80—90年番一翻，19世紀60年代，知識更新為50年左右番一翻，20世紀90年代以來，知識更新速度為3--5年番一翻，近50年以來，人類社會所創(chuàng)造的知識，比過去3000年的總和還要多。在農耕時代，讀幾年的書可以管用一輩子，到了工業(yè)經濟時代，讀十幾年的書才能管用一輩子，到了知識經濟時代，只有終身學習才能夠用一輩子，這也就是我們常說的活到老、學到老、用到老。
因此，學習業(yè)務，最緊迫的是學習與我們工作要求密切相關的知識，特別要學習習近平總書記近期一系列關于經濟、科技、社會等重要講話重要指示精神。作為組織人事干部，還要學習黨史黨章、黨規(guī)條例、黨紀制度、黨員管理各種機制，掌握了解新時期黨建工作的總體要求，掌握了解黨務工作和公務員工作基本業(yè)務，掌握了解區(qū)委出臺的加強干部管理教育的一系列制度和相關配套措施，只有這樣才能成為勝任本職工作的行家里手。
(二)立足自身實際，選擇學習方式。
把學習的要求落實到實處，并能長期堅持下去，必須選擇切實可行、行之有效的學習方式方法。學習方式有多種多樣，堅持經常性學習，在干中學、在學中干是一種形式;根據工作需要自覺地開展自我學習，也是一種形式;參加中心組學習、單位集中學習也是一種形式;相對集中一段時間參加黨校、行政學院的脫產半脫產，又是一種學習形式，當然這是一種比較系統(tǒng)、比較深入、比較便捷的有效方式，我們要重視利用這種學習。所以在黨校學習期間一定要靜下心、坐得住、鉆得進、學得好。學習是一門大課題，采取切實可行有效的方式，可以收到事半功倍的效果，我們在選擇學習方式時，要明確學習目標，注意把握以下幾個環(huán)節(jié)：
一是因人而異。從實際出發(fā)，什么形式便于學習，就采取什么形式，什么形式有效，就采取什么形式。比如向書本研讀理論、向文件研究政策、向實踐學習經驗、向他人借鑒長處等等都是有效的學習形式。
二是注重創(chuàng)新。我們單位的學習一般都有一定的學習制度和基本的學習要求，但往往缺乏剛性的措施保障，要么學習形式與學習內容脫節(jié)，要么疲于應付、流于形式，達不到應有的效果。這固然與責任有關，但與學習形式單調、呆板有關，所以，要改變這種狀況，就要總結過去創(chuàng)造的學習好形式，并結合新情況，創(chuàng)新靈活多樣的學習載體，增強學習的吸引力和感染力，提高學習的廣度和深度。
三是勤于鉆研。學習沒有坦途和捷徑，需要不斷積累，輕輕松松、分散精力是學不到東西的，非下苦功夫不可，就是我們經常講的要做到腦勤、手勤、口勤、腿勤，達到認真而不敷衍地學習、具體而不抽象地學習，系統(tǒng)而不零碎地學習、主動而不被動地學習的基本要求。
(三)立足解決問題，增強學習實效。
學習的目的在于運用，學習的成效在于解決實際問題，體現(xiàn)發(fā)展成果。無論采用哪種學習方式、學習什么內容都是為了增長知識、充實自己，增強解決具體問題、推動自身發(fā)展的能力。我們評判學習成果并不是看你讀了多少書，而要看你通過學習解決了什么問題，推動了多少發(fā)展。我們要通過學習，發(fā)現(xiàn)問題、認識問題、思考問題，進而提出解決問題的思路和對策。要把學習的出發(fā)點和落腳點放在推進當前的各項工作和促進xx持續(xù)快速發(fā)展上，深入思考和研究一些事關加快我區(qū)發(fā)展的重要問題。比如，在經濟發(fā)展領域，如何在轉變經濟發(fā)展方式過程中，做大經濟體量，培育和壯大產業(yè)集群;如何在區(qū)域經濟大調整的過程中，通過工業(yè)化、城市化帶動城鄉(xiāng)一體化發(fā)展，逐步縮小城鄉(xiāng)之間的差距;如何在土地資源十分有限的情況下，通過項目策劃、盤活資源、拓寬招商途徑等辦法，引進生產性項目，走出一條集約土地、優(yōu)化環(huán)境的新型工業(yè)化路子;等等。
比如，在社會發(fā)展領域，如何在城市建設過程中，處理好建設、開發(fā)、規(guī)劃、保護、管理、服務等多重關系，按照市委xx書記提出的“高檔次規(guī)劃、快節(jié)奏運作、景觀式建設、規(guī)范化管理”的新要求，來建設好中心城區(qū);如何加快推進文化教育衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，提高全民的科學文化素質和健康素質;如何在深化改革過程中，處理好各種利益訴求和人民內部矛盾，不斷增加和諧因素，為經濟發(fā)展營造良好的環(huán)境，等等。這些都是全區(qū)上下必須著力解決的全局性問題。區(qū)委組織部、黨校要引導大家邊學習、邊討論、邊思考，并提出可行性建議對策，把一些好的意見運用到工作中去，這樣才能達到我們學習培訓的目的。
總之，這次學習培訓，區(qū)委高度重視，研究了培訓方案，組織部、黨校做了充分準備，無論是學員、輔導教師，還是后勤服務人員，都應該做到“四個認真”：
一要認真對待，這次學習培訓課程安排比較緊湊，學習內容重點突出，希望大家一定要利用這次脫產培訓的機會，靜心學習，端正學習態(tài)度，排除不必要干擾，嚴格遵守紀律，把好的作風帶到培訓班上來，決不能以種種理由為借口隨意請假，對學習態(tài)度不認真的，要采取必要的組織措施。
二要認真思考，這次組織單位分管領導和業(yè)務骨干來集中學習，大家對組織人事工作好的方面和不足的問題，應該有切實的體會，大家要聯(lián)系實際，互相交流，并根據所學知識，結合平時工作實際，多反思、多討論、多總結，在思考中總結經驗教訓，在思考中理清工作思路，做到學有所得。
三要認真輔導，所有的授課同志都要本著高度負責的精神，嚴格要求，精心授課，認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課，精心授課，不斷改進教學方法。輔導中一定要針對培訓對象的認知程度，因材施教、有的放矢，充分運用啟發(fā)式、情景模擬、案例分析、對策研究、雙向交流等教學方法，提高學員的參與程度，創(chuàng)造條件，增強學員與教師之間、學員與學員之間的交流互動，增強教學的吸引力。
四要認真組織，區(qū)委黨校要把這次培訓作為一項重要任務來抓，嚴格按照有關規(guī)定抓好學員在校學習和后勤管理，敢于管理，嚴格請銷假制度，加強與區(qū)委組織部的聯(lián)系，做好培訓有關情況的溝通交流。區(qū)委組織部要繼續(xù)做好面上指導、組織協(xié)調等工作，主動加強與學員的交流溝通，積極組織好交流討論等各種活動，及時收集學員們提出的各種意見建議，并認真梳理匯總，為區(qū)委、區(qū)政府決策提供參考。最后，希望同志們珍惜這次機會，靜下心來，潛心修學，做到學有所思、學有所得。
組織匯報工作總結篇五
今年以來，在縣委的正確領導和市委組織部的具體指導下，我們以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導，認真貫徹落實中、省、市組織工作會議精神，緊緊圍繞洋縣經濟發(fā)展大局，牢牢抓住黨的基層組織建設和干部思想作風建設兩大重點，不斷提高黨員干部隊伍的整體素質，增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，開拓創(chuàng)新，與時俱進，抓重點工作，抓關鍵措施，較好地完成了全年組織工作的各項任務。
按照省、市《關于開展干部思想作風整頓的意見》要求，在全縣26個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、366個村，273個基層站所中全面開展了思想作風整頓活動。為了保證此項活動收到實效，我們一是起草下發(fā)了《洋縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關思想作風整頓實施意見》，對思想作風整頓工作進行了全面的安排部署?？h委成立了思想作風整頓工作領導小組，下設了辦公室，并抽調了素質高、業(yè)務熟、責任心強的干部組成督查組到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行巡回指導、督促檢查，真正把此項工作抓出成效。二是在教育整頓過程中始終立足于轉變干部的思想作風、學風、領導作風和生活作風，提高執(zhí)政能力和工作水平，重點解決黨性黨風方面存在的突出問題。通過思想作風教育整頓活動，廣大基層干部的政策理論水平，政治覺悟和思想認識，明顯提高;親民、愛民、為民、富民的意識增強;群眾關心的熱點、難點問題得到初步解決;基層組織軟、散、癱的問題得到了有效解決;各級組織制度化建設得到加強，明確了經濟發(fā)展思路，推動了各項工作。
1、繼續(xù)深入開展五個好村黨支部、六個好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和農村基層組織建設先進縣為主要內容的三級聯(lián)創(chuàng)活動。一是實行了黨建聯(lián)系點制度。按照《建立縣級領導及部門領導黨建聯(lián)系點的通知》的要求，28名縣級領導、59名部門領導和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委都建立了黨建聯(lián)系點，全縣共建黨建聯(lián)系點251個，形成了全縣上下齊心協(xié)力抓黨建的良好氛圍。二是認真實施了五個好村黨支部和六個好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的創(chuàng)建活動，縣上研究制定下發(fā)了《開展創(chuàng)建五個好村黨支部、六個好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和農村基層組織建設工作先進縣活動實施方案》、《洋縣農村基層組織建設五個好、六個好標準》和《創(chuàng)建六個好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、五個好村黨支部評選標準及辦法》，對三級聯(lián)創(chuàng)工作進行重點部署。三是抓典型、樹樣板，推進基層組織建設上水平。在慶七一表彰會上，縣委命名表彰了10個六個好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，65個五個好村黨支部(總支)。同時對全縣各條戰(zhàn)線和抗非典斗爭中涌現(xiàn)來的100名優(yōu)秀共產黨員和優(yōu)秀黨務工作者進行了表彰獎勵，為全縣基層黨組織和廣大黨員樹立了先進典型，極大地激發(fā)了全縣廣大黨員干部爭先創(chuàng)優(yōu)積極性。
2、抓薄弱環(huán)節(jié)，扎實認真地開展農村基層組織整建工作。在充分調查的基礎上，有針對性地發(fā)了《關于開展第九期農村基層組織整建工作的實施意見》，繼續(xù)采取倒排10%的方法，對相對后進和問題突出的39個村支部從4月20日開始，抽調165名干部，組成28個工作組，利用三個月時間進行了集中整建。通過整建共調整村級班子13個，調整配備村支部書記1名、支部副書記12名，選舉產生村委會主任1名，打牢了基層組織建設工作的基礎。
3、鞏固第二期雙萬工程延長兩年的工作。堅持高起點、高標準、高質量的要求，實行縣委組織部、基層辦、下派單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及下派村上下聯(lián)動抓下派干部管理考核的機制。于6月中旬，對全縣123名雙萬干部一年工作情況進行了全面的檢查考核。對表現(xiàn)突出的三名雙萬工程下派干部，經縣委推薦，受到了省、市委的表彰獎勵。
4、深入動員，周密部署，認真開展下派干部駐村協(xié)助救災重建工作。一是領導重視、行動迅速。在市電視電話會后，縣委立即組織召開了全縣救災重建工作動員會，以洋辦字[20xx]78號文件下發(fā)了《關于下派干部駐村干部協(xié)助救災重建工作的實施意見》。8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、13個村協(xié)助救災重建的39名干部按文件要求及時全部到崗(39名干部中，縣直部門13人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關干部26名，其中黨員干部30人)開展工作。二是嚴明紀律，嚴格要求。駐村干部堅持與群眾同吃、同住、同勞動，不搞特殊化，切切實實為群眾辦實事，不增加群眾任何負擔。三是真抓實干，積極開展救災重建。下派干部駐村后，緊緊結合當地實際、依靠當地黨委、政府和縣上協(xié)助部門的大力支持，多方協(xié)調，通過物資捐贈、村民接濟、創(chuàng)收自救、爭取資金等方式，從恢復道路，渠堰、倒塌房屋等嚴重影響群眾生產生活的項目入手，逐一落實制訂救災重建項目27個，截止目前，全縣39名下派干部共入戶走訪群眾112戶，協(xié)調資金5.65萬元，整修危房133間，整修道路428.3公里，襯砌溝渠4.1公里，重建工作取得了明顯成效。
1、加強領導，統(tǒng)一認識，切實加強干部教育培訓。結合對市委組織工作會議的傳達貫徹，及時召開了全縣組織工作會議，制定印發(fā)了《20xx年干部教育培訓工作安排意見》，明確了各級黨委干部教育培訓任務和責任。并從三個方面抓好落實。一是認真學習貫徹黨的十六大精神，迅速掀起學習貫徹十六精神熱潮，利用春季集中整訓，系統(tǒng)地深入地學習了十六大的有關精神，并巡回各鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門對學習整訓工作進行了認真檢查，保證了學習整訓工作的質量。二是抓好集中培訓這個關鍵，分層次、分類別，舉辦各種類型的培訓班。據統(tǒng)計，舉辦“三個代表”重要思想學習培訓班6期，培訓412人次;舉辦執(zhí)政能力和領導水平專題培訓班16期，培訓759人次;組織指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦基層干部培訓班61期，培訓1922人次。三是借市委組織部對《干部任用條例》貫徹落實情況檢查的東風，在認真總結和查漏補缺的基礎上，狠抓了《干部任用條例》學習培訓工作，今年共舉辦《干部任用條例》學習培訓班39期，培訓1699人。
2、堅持四化和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，著力加強制度建設和領導班子建設。一是嚴格執(zhí)行組織部制定的《關于加強干部管理工作的有關規(guī)定》、《關于建立干部考察預告制度的暫行規(guī)定》、《關于對擬提拔干部進行公示和試用期制度》，真正做到了用制度規(guī)范干部工作。二是按照縣委的要求，我們抽調了70人組成了14個考察組，由副科級領導帶隊，用了一個半月的時間，對全縣26個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、71個部門換屆一年來領導班子和班子成員的工作運行情況進行了全面的考察考核。通過考察，對11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨委書記和鄉(xiāng)鎮(zhèn)長進行了調整，對縣直14個部門主要領導普遍進行了輪崗交流，極大地調動了工作熱情和積極性。今年共調整領導干部105人，其中：提拔18人(副科8人、正科10人)，實行任前公示18人，對12人實行一年試用期;平級交流75人，免職6人，調退二線6人。優(yōu)化了班子結構，增強了班子整體活力。三是加大離任審計力度，使干部清清白白做人，明明白白做官。全年委托經濟責任審計27人。四是嚴格實行干部調動交接班制度，規(guī)定干部正常交流任職后，必須從單位基本情況、財務、公產公物、主要工作等方面辦理交接手續(xù)。目前，涉及的27名干部已全面按規(guī)定辦理了移交手續(xù)。五是建立了科級干部信息庫，實現(xiàn)干部檔案微機化管理，對縣委管理的2500名干部，全部建立了個人信息檔案，將其個人的基本情況、年度考核、家庭成員等全部輸入電腦，實現(xiàn)動態(tài)管理。六是高度重視干部信訪案件查辦回復工作，今年以來，直接受理舉報信件總數3件，已結3件。七是堅持原則，注重實際，客觀公正地進行了黨群口的部門考評和20xx年度公務員考核。部門考評主要完成了20xx年度目標任務考核。
3、重視和加強知識分子工作。在全縣繼續(xù)開展了尊重知識、尊重人才的雙尊教育，積極開展科技之春宣傳月活動，落實黨管人才工作原則，引導廣大知識分子在兩個文明建設中建功立業(yè)，促進了全縣各項事業(yè)的發(fā)展。
4、圍繞縣委的中心工作，積極籌備召開了縣黨代會，圓滿地完成了黨代會的各項工作任務。
1、按照新《黨章》的要求，狠抓了優(yōu)秀年輕同志的入黨工作。結合實際先后制定下發(fā)了《二00三年黨員發(fā)展工作安排意見》、《關于積極培養(yǎng)農村優(yōu)秀青年入黨的通知》，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門要把發(fā)展黨員工作提上重要議事日程，堅持實行公示制，突出在農村、企業(yè)、非公有制經濟、生產一線發(fā)展黨員，不斷加快黨員隊伍的年輕化、知識化進程。據統(tǒng)計，今年全縣新發(fā)展黨員489名，其中35歲以下的青年黨員144名。徹底解決了三年以上未發(fā)展黨員的空白村問題。
2、廣泛開展農村無職黨員設崗定責工作。今年以來，我們以全面提高農村黨員素質，保持黨員先進性為切入點，按照市上要求，結合實際制定下發(fā)了《關于在全縣農村無職黨員中開展設崗定責工作的實施意見》。先行在胥水鎮(zhèn)試點取得經驗的基礎上，在全縣農村全面推行。根據全縣農村經濟發(fā)展和無職黨員的實際情況，經過認真調查摸底，設置了村務監(jiān)督、公共事務、經濟發(fā)展和思想政治工作四大類、18個崗位。止目前，全縣8184名無職黨員，上崗5133名，占無職黨員的62.7%。無職黨員設崗定責工作，為農村無職黨員發(fā)揮先鋒模范作用創(chuàng)造了有利條件，真正解決了農村無職黨員無權管事、無法理事、無法辦事的問題，走出了一條農村黨員自覺實踐三個代表，保持和發(fā)揮黨員先進性的新路子。此項工作的開展，得到了市委的充分肯定，10月10日在我縣召開了全市無職黨員設崗定責工作現(xiàn)場會。
3、典型引路，狠抓了黨員示范戶和黨員示范基地建設。今年以來在原建立黨員示范戶1100戶的基礎上，又新增317戶，累計達到1417戶。新建黨員示范基地46個，累計達到126個。其中龍亭鎮(zhèn)龍亭村大棚菜基地，龍亭鎮(zhèn)機關高效生態(tài)農村示范園區(qū)、槐樹關鎮(zhèn)萬嶺村的梨園基地等14個基地被市委組織部命名為市級黨員示范基地。在抓好黨員示范活動的同時，我們積極開展了222標兵工程建設，以創(chuàng)建2個標兵鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、20個標兵村黨支部、200戶標兵黨員示范戶為目標，深化了黨員示范活動。
4、抓好黨員教育的制度和陣地建設。一是根據市上的要求，結合我縣實際，制定下發(fā)了《洋縣推行黨員活動日制度的安排意見》，規(guī)范了全縣黨日活動。在具體工作中，我們注重把黨員活動日活動與電化教育密切結合;與黨建目標考核、年終民主評議黨員相結合。二是抓好了黨員活動陣地建設。目前全縣366個村中全部落實了活動場所。三是以網絡建設為重點，提高黨員電化教育水平。對全縣26個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和6個縣直黨委的電化教育站、室進行了認真檢查，對開展工作情況及有關制度進行了查漏補缺，在經費緊缺的情況下，給村支部購置配發(fā)vcd163臺，發(fā)放電教片150部。全縣有電教設備的`村達到143個，建立標準化黨員活動室121個，極大地提高了黨員電話教育工作的水平。
5、積極抓好非公有制黨的建設工作。在西鄉(xiāng)非公有制黨建工作現(xiàn)場會之后，我們迅速對全縣非公經濟組織黨建工作進行了認真的調查摸底，下發(fā)了《關于進一步加強非公有制經濟組織黨建工作的實施意見》，按照有黨員抓組建、有組織抓規(guī)范、無黨員抓發(fā)展的總體思路，積極開展工作。一是理順關系抓管理。對洋州鎮(zhèn)轄區(qū)的中國聯(lián)通洋縣分公司、洋縣生物化工責任有限公司等五戶私營企業(yè)組建了黨支部，理順了管理關系。二是摸清底子抓組建。在調查摸底的基礎上，我們對全縣58戶非公企業(yè)進行了造冊登記，在符合條件的13戶非公經濟組織中建立黨組織12個。對一時不符合建立黨組織條件的23戶非公經濟企業(yè)派駐黨建指導員。三是落實責任抓規(guī)范。對新組建的非公經濟黨組織逐一落實了責任人包抓，定期向黨委匯報開展黨建工作情況。四是樹立典型抓發(fā)展。我們樹立了洋州鎮(zhèn)、戚氏鎮(zhèn)黨委抓非公經濟黨建工作典型，以此引導和推動全縣非公經濟黨建工作的順利開展。
1、按照市委組織部的總體要求，我們在組織(人事)部門、老干局的所有干部及有人事管理權限的黨委、黨組機關人員中深入扎實地開展了以公道正派為主要內容的樹組工干部新形象集中學習教育活動。從9月12日開始至11月15日歷時兩個半月，經歷四個階段，圓滿地完成了集中學習教育活動的各項工作任務。一是領導重視，部署周密，及時召開了樹組工干部形象集中學習教育活動動員大會，下發(fā)了《集中學習教育活動的安排意見》，統(tǒng)一思想認識，打牢了開展此項活動的思想基礎。二是強化措施，落實責任。部內制定了集中學習教育活動的學習紀律制度，考勤制度，印制了專門的考勤薄記錄冊。三是深入學習，提高認識。按照學習計劃，集中學習了必學篇目，另外還學習了中央領導對樹組工干部形象學習教育活動的重要指示，學習了鄭培民、谷文昌等先進人物的事跡，省委組織部關于組織部門領導違犯組織人事工作紀律情況的通知等反面事例，對組工干部進行警示教育。在整個集中學習教育活動中參加學習教育活動13人，撰寫學習文章36篇，辦學習園地四期，交流學習體會5次，組織專題討論2次，提高了學習的效果。四是廣泛征求意見，認真對照檢查。在充分發(fā)揚民主的基礎，廣泛征求各級、各部門對組織工作的意見，共收集意見12條，對征求的意見通過梳理歸納，嚴格對照檢查，逐一落實了整改措施。
2、改革中層選擇體制，帶頭試行競爭上崗。為了積極推進縣直部門機構改革工作的步伐，充分調動部內干部的工作積極性，我部在今年3月份，利用一周時間，率先在部機關干部中地開展了中層領導干部競爭上崗，一般干部雙向選擇工作。部里制訂了具體的工作方案和實施意見，明確了遵循的原則、職位范圍、報名條件、工作程序、紀律要求。具體工作分為宣傳動員、公布職位、公開報名、資格審查、競職演講、民主推薦、組織考察、綜合計分、研究任命等八個環(huán)節(jié)。部內符合條件的10名干部報名參加了競崗。競職演講、當場答題、現(xiàn)場打分;民意測評、現(xiàn)場公布結果，整個過程完全公開、透明，真正體現(xiàn)了公開、公平、公正，擇優(yōu)的原則。通過競爭，4名干部愉快地走上了股長、副股長工作崗位。這一做法激勵了部內干部愛崗敬業(yè)、奮發(fā)向上的精神，增強了組工干部隊伍的生機與活力，發(fā)揮了組織部門在機構改革中的表率作用，它向社會各界展示了組織部門與時俱進，開拓創(chuàng)新的良好形象，贏得了廣大黨員干部的好評。
3、落實職責，明確任務。為建立責權一致、層次分明的崗位責任制，使股股有壓力，人人有動力，在理順關系的基礎上，同部內每個黨員鑒訂了《黨建工作目標管理責任制》、分股(室)及個人兩個層次以百分制進行考核、定崗、定責、定任務。加強信息調研，今年每個干部每年至少向市級及以上刊物報送信息3條(篇)。部內共撰寫調研文章26篇，在市級以上刊物發(fā)表12篇，撰寫信息58篇，在市以上報刊上刊登27篇。
4、加強辦公自動化建設。部內為各股配備了電腦，要求部內每個干部都學會用電腦，并統(tǒng)一進行電腦培訓和自動化辦公文字處理系統(tǒng)的學習，目前，部內人員人人都能上機操作，比較熟練地處理文件材料。
5、積極完成縣委交辦的其他中心工作，全面完成了黨報黨刊征訂任務，并按新標準將20xx年度文件全部整理歸檔，受到檔案部門的好評。
一年來，我們雖然取得了一定的成績，但距縣委、市委組織部的要求，與新形勢、新任務的要求相比還有一定的差距，我們將在今后的工作中，繼續(xù)深入學習“三個代表”重要思想，與時俱進，開拓創(chuàng)新，以嶄新的精神面貌和工作熱情，推進全縣組織工作上臺階。
組織匯報工作總結篇六
時間流逝，轉眼十二月又要快完了，回味開學到現(xiàn)在，我們的工作也從忙碌邁入清閑。在這十二月中，我們從活動和工作中也吸取了許多經驗，下面是我們對十二月的工作總結：
1、11月28日，我們部門完成了第xx屆校園文化藝術節(jié)主持人大賽的決賽活動。這次活動促進了校園文化發(fā)展，豐富校園文化生活，展現(xiàn)我院學子的風采，提高大學生的綜合素質。
2、完成了我系非團員的入團申請及相關手續(xù)，提高了非團員的思想追求和更高的要求，讓更多的人可以在一個團組織下，按照組織的規(guī)章來要求自己，盡團員的義務，享受團員的權利。
3、組織我系*校學員參加*校結業(yè)考試和組織我系預備*員參加院上閱卷。在此次*?？荚囍形蚁?校學員全部通過了院上的考核，并且有三名同學被評為優(yōu)秀學員。
4、11月12日協(xié)助我系學習部和文娛部完成了歡送晚會的相關工作，在此次活動中獲益良多。師生同臺為20__級的師兄師姐送去了暖暖的畢業(yè)祝福。
5、收集我系*校學員的照片，并且憑選我系這一學期的優(yōu)秀團支書和優(yōu)秀組織委員。
6、協(xié)調院上系上搞好各項工作，進行常規(guī)工作的考核，做好常規(guī)工作的安排。
以上便是我們部門的本月總結，總之，我們會更加努力，吸取更多的新思想，從而把我們管理系組織部辦得更好。
組織匯報工作總結篇七
??入職以來，在街道和社區(qū)領導的關心和指導下，在社區(qū)全體同事的幫助下，以社區(qū)黨建為核心，以服務群眾為宗旨，緊緊圍繞強基礎、創(chuàng)載體、重服務的工作方針，著力創(chuàng)新工作思路和方法，確保任務的圓滿完成?，F(xiàn)就20__年在社區(qū)工作情況述職如下：
??目前，我主要配合社區(qū)黨建領導做好黨建的文字材料工作。通過對黨建材料的整理，了解了黨建的工作流程及相關業(yè)務，配合各支部開展各項活動，努力做好黨務居務公開工作，及時更新各支部遠程教育學習記錄。由于剛入職，對社區(qū)黨建這塊內容還比較陌生，工作之余，我認真學習有關黨務知識，翻閱各類相關文件資料，虛心學習老同志的經驗和做法，大膽進行工作嘗試，將所學的知識運用到工作中來。
??通過總結經驗和認真思考，對于社區(qū)工作，我有幾點體會：
??第三，在未來的職業(yè)生涯中，可能有機會經手相關業(yè)務經費，我應具有全心全意為人民服務的基本道德規(guī)范，廉潔奉公，忠于職守，不用權謀私，公平、公正、敬業(yè)，上為社區(qū)分憂，下為百姓解愁。
??由于個人經驗有所欠缺，在工作中還存在一定不足：
組織匯報工作總結篇八
__年以來，在__區(qū)委的正確領導和北京團市委的正確指導下，緊緊圍繞黨政中心任務，充分發(fā)揮組織青年、引導青年、服務青年和維護青少年合法權益四項職能，堅持“兩加強四推進”的工作目標，求真務實、開拓創(chuàng)新，團結帶領全區(qū)團員青年取得了新的成績。
一、進一步加強青少年思想政治教育。
繼續(xù)把加強青少年思想政治教育與學習宣傳貫徹中央、市區(qū)以及團的各級重要會議精神有機結合起來；在全區(qū)廣泛開展“爭做建設‘人文北京、科技北京、綠色北京’的時代先鋒”主題教育實踐活動，舉辦青春?北京協(xié)奏曲――“五四”青年節(jié)聯(lián)歡會，大力弘揚“人文北京、科技北京、綠色北京”理念，用心宣傳《“三個北京”青年行動計劃(__-__)》文件精神，號召團員青年在“人文北京、科技北京、綠色北京”和世界城市建設中建功成才、爭做先鋒；密切關注網絡青少年的利益訴求，撰寫《門頭溝團區(qū)委引導網絡社團的做法與思考》，幫忙網絡青少年樹立牢固的政治意識大局意識，引導網絡社團實現(xiàn)健康發(fā)展；深入開展爭當“四好少年”系列活動，開展首都少年先鋒崗、創(chuàng)編傳唱新童謠、傳承京西歷史文化精髓等活動，培育青少年良好的道德情操。
堅持黨建帶團建工作原則，下發(fā)《關于加強全區(qū)直屬團組織班子建設的通知》，要求各直屬團組織完善班子建設，健全直屬團組織基礎信息庫，提升團干部隊伍素質；深入推進“團建百強街鄉(xiāng)(鎮(zhèn))”建立工作，結合農村基層團建試點工作和鄉(xiāng)鎮(zhèn)團組織格局創(chuàng)新試點工作，指導妙峰山鎮(zhèn)、潭柘寺鎮(zhèn)、龍泉鎮(zhèn)團委、大峪街道團工委與當地創(chuàng)業(yè)青年加強合作，分別成立古道驛站青年社、自在山人青年社、蝶舞花露青年社和羽毛球沙龍青年匯，豐富廣大青年文化生活，服務青年成長發(fā)展和地區(qū)經濟社會建設；建立并堅持門頭溝農村共青團工作聯(lián)席會議制度，完善專題會議、民主議事、主題活動、一期一評四項基本制度，加大對各鎮(zhèn)團委主責專題會議指導力度，切實把農村共青團工作聯(lián)系會議制度打造成為農村團建工作品牌；加強對大學生“村官”和社區(qū)工作者群體的組織凝聚，與區(qū)人力資源和社會保障局聯(lián)合下發(fā)《關于做好選拔優(yōu)秀大學生村助理兼任農村團干部工作的意見》，與區(qū)社會工委協(xié)商大學生社區(qū)工作者兼任社區(qū)團干部事宜，進一步拓寬基層團干部選拔任用渠道，提高基層團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力；圍繞“兩新”組織團建工作，開展區(qū)內規(guī)模以上非公有制企業(yè)和重點新社會組織團青基礎數據及黨團建設狀況問卷調查，制定《__年__區(qū)“兩新”
組織團建工作方案》及《規(guī)模以上非公企業(yè)、新社會組織團建工作臺帳表》，深入推進全區(qū)新經濟組織和新社會組織團建工作。
1、推進創(chuàng)業(yè)就業(yè)項目。一是服務青年創(chuàng)業(yè)實踐。聯(lián)合區(qū)人力資源和社會保障局共同舉辦共青團創(chuàng)業(yè)青年夜校__年創(chuàng)業(yè)培訓班開班儀式暨青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地授牌儀式，成立4家__區(qū)共青團青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地；開展青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)小額貸款需求調研，召開全區(qū)青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作推進會暨“貸動青春”青年創(chuàng)業(yè)小額貸款郵儲項目啟動儀式，正式啟動__區(qū)青年創(chuàng)業(yè)小額貸款工作，并擴展與北京農商行的小額貸款業(yè)務，進一步深化團銀合作，用心推進__市農村青年創(chuàng)業(yè)小額貸款工作；用心籌備__年__區(qū)青年創(chuàng)業(yè)大賽活動，動員廣大有志創(chuàng)業(yè)的青年踴躍報名參與，激發(fā)廣大青年的創(chuàng)業(yè)意識，營造創(chuàng)業(yè)的良好輿論氛圍。二是服務青年就業(yè)成才。協(xié)調區(qū)內相關部門，對區(qū)內30周歲以下，高中以及中專學歷以上未就業(yè)青年基本狀況進行摸底調查，制定《關于進一步推動未就業(yè)青年實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的幫扶工作方案》，促進區(qū)內未就業(yè)青年盡早實現(xiàn)就業(yè)；穩(wěn)步推進進城青年農民工“訂單式”技能培訓項目，爭取團市委政策、資源傾斜，引導首批報名服務員青年跨區(qū)實現(xiàn)就業(yè)；用心落實《__區(qū)進城青年農民工技能培訓工作方案》，深化農村青年現(xiàn)代化素質培訓工程，__年1月至5月，共培訓農村青年1144人次，690人實現(xiàn)就業(yè)。
2、推進志愿服務項目。召開區(qū)志愿者協(xié)會理事會，明確全年工作重點，發(fā)布4個項目組和4支專業(yè)志愿者服務隊招募公告；開展“兩節(jié)送溫暖”活動，慰問百歲老人、貧困青少年等群體代表，為他們送去節(jié)日的祝福與溫暖；開展清明志愿服務活動，探索未成年緩刑犯參與志愿服務機制，組織志愿者開展低保重殘家庭青少年幫扶工作；定期召開骨干志愿者例會，用心推動項目組開展生態(tài)禮貌引導活動、植樹活動、扶老助殘活動；初步建立志愿者星級評定標準，整合全區(qū)各類志愿服務資源，籌備成立__區(qū)志愿者聯(lián)合會；精心籌備北京首屆國際山地縱走大會志愿者工作，努力打造一支政治合格、潛力過硬、風貌良好的賽會志愿者隊伍；按照團市委的統(tǒng)一部署，組織青年志愿者代表參與上海世博會志愿服務，在全社會樹立志愿者良好的形象。是實施“__”規(guī)劃的收關之年，半年來，建設局黨支部在上級黨委政府的直接領導和縣直機關黨委的幫忙指導下。
組織匯報工作總結篇九
學生會組織部是學生會協(xié)助團委加強全院共青團思想建設、組織建設及共青團干部培養(yǎng)和管理的重要職能部門。今天本站小編給大家為您整理了學生會組織部工作總結匯報，希望對大家有所幫助。
政治與行政學院組織部，在校院團委、學生會的領導下，積極完成各項任務，出色完成了本學期。
工作計劃。
中的全部內容。
本學期組織部切實以“精品團日大賽”、“團務交流會”等工作為本學期的工作核心，以“推優(yōu)、評優(yōu)”、“團關系轉接”、“團組織生活”、“團員統(tǒng)計”、“團費收繳”等一系列常規(guī)工作為基礎，合理分配工作，做到工作模塊責任制，從而保證了每項工作的積極、順利開展。同時，本學期我部門進一步完善了各項。
規(guī)章制度。
活動方案。
在聯(lián)系同學、服務同學的過程中取到了很大作用。
一、團委學生會換屆。
三月份，團委學生會試用委員第二輪面試。通過第二輪面試我們組織部正式確定了新任的6名委員，為組織部工作更好的開展注入新的動力和支撐。
二、發(fā)展新團員。
三月份我們部門進行了發(fā)展新團員的工作，針對符合條件的同學進行申報審查，共有11人次作為本次工作的發(fā)展對象。該項工作按時按質完成。
三、評優(yōu)。
本學期的評優(yōu)工作主要是根據團省委和團市委20xx-20xx年評選優(yōu)秀集體和個人的通知開展。三月份進行了“湛江市優(yōu)秀共青團員”的申報名單和資料收集，最終確認了政治1082班的吳泳梅為我院的“湛江市優(yōu)秀共青團員”的推薦人選，吳泳梅師姐也最終獲得了“湛江市優(yōu)秀共青團員”的稱號。四月份我部門主要針對20xx-20xx學年度獲得學校優(yōu)秀團干和優(yōu)秀團員稱號的名單進行確認并填寫證書。以上兩項內容均在規(guī)定的時間內完成。
四、推優(yōu)。
本學期的推優(yōu)工作主要在三月底和四月初進行，在團支書的以及黨支部的協(xié)助下各個支部嚴格遵守推優(yōu)程序，順利推薦了共36人作為本次的入黨積極分子。本學期在推優(yōu)工作上我們部門進行了一點改進，就是讓符合資格的同學進行預填電子表格，再審查無誤后進行紙質版的填寫。這一項措施雖然增加了一點工作量但減少了失誤，是一個好的嘗試，在以后的工作中我們會繼續(xù)完善工作的方法，更好地提高推優(yōu)的工作效率與效果。
五、團費收繳。
五月份，應要求我部門對我院的支部進行了20xx年上半年地團費收繳，共收繳團費1800員整。
六、團關系轉出。
五月底、六月初針對畢業(yè)生的團關系轉接，我部配合校團委組織部以及院團委老師對大四的三個支部進行了轉接資料的整理并按時上交校團委組織部。
七、團組織生活。
本學期的團組織生活在形式上做了很大的改革，把很大的權力下放到各個院的團委，這給予了各個支部很大的自由度，我院組織部經商討決定我們部門在以后團組織生活當中只起指導性的作用，如主題的引導，真正的內容形式由各個支部自行決定安排開展，不再安排本部委員進行現(xiàn)場檢查但每個支部開展活動結束后要上交總結和照片。這是一個新的嘗試同時存在很多的不足，因此在今后我們會改善這方面工作。
八、精品團日大賽以及團務交流會。
“精品團日大賽”以及“團務交流”是本學期我部門的核心工作，在四、五月份校院兩級的活動過程中，我們通過組織、宣傳、引導等方法，提高團員知曉率，充分調動活動參與積極性。在校級精品團日大賽中，我院代表隊伍政治1102和社會1101聯(lián)合支部取得了較好成績。而在院級精品團日大賽中，我們鼓勵各支部的形式、內容創(chuàng)新，使整次活動形成良好的氛圍，支部參與率也達到了80%以上。經過近兩個月的活動，最終社會1102、社會1091和政治1092分獲院級的一、二、三等獎?；顒雍笃?，我們策劃了團務交流會，邀請了兄弟學院的相關負責人，各班團支書，交流精品團日活動、活力在基層、挑戰(zhàn)杯以及其他團務工作的經驗。通過這一活動提供了交流的平臺，增進各方了解，對工作的提升有很大的幫助。
九、其他。
除了本門的常規(guī)工作外，組織部還積極協(xié)助院其他部門的活動。通過建立團員數據庫、團干通訊聯(lián)絡簿等方式，加強內部人員的溝通聯(lián)系。同時，我部門在這學期對一些規(guī)章條例、活動計劃方案，進行了更新、修改，以保證日后部門的順利運轉。
最后，在成功完成這些工作的同時，我們也存在著活動內容單一、形式簡單等問題，和其他兄弟學院的溝通交流太少，新進委員參加積極性較弱等缺點，我們會再接再厲，爭取日后取得較大進步。
時間過得真快，迷迷糊類中一個學期即將畫上句點，我們緊張而又忙碌的工作也將告一段落?；仡欉@學期的工作，總體來說所有的工作在部門工作人員以及各支部的努力合作下，有條不紊地順利開展。并且都能取得預期的效果。下面是對這學期以來的工作總結：
一、團員統(tǒng)計的團支部信息錄入。
二、團費收繳以及團證、團檔的補辦和團籍的管理。
9月下旬，根據校團委通知對大一新生收繳團費，我部組織各班支部的充分配合下于10月前順利完成該項工作。同時在校團委的指導下，在10月下詢我部順利的對大一新生進行團員的團證、團檔補辦工作和團籍的管理。
三、三會一課表。
此表每個班兩份，一份共三張表，會議各支部每月需開展三次，分別團員大會、支委會議、團小組會議，，每月上交一次，此表各支部需要在本月5日前領取兩份，15日前上交此表兩份，一份交給大院，一份自己部門留底。
四、培養(yǎng)入黨積極分子。
接受黨課培訓，聆聽組織教誨，這是我們團員青年向黨組織部靠攏的必經之路。在10月初，我部負責安排大一新生寫。
入黨申請書。
和收入黨申請書;11月負責黨課的組織工作，收取黨課心得三篇，以及結業(yè)考試的考勤;12月21日的結業(yè)典禮、證書的頒發(fā)。通過此活動，增加了我們工作的協(xié)調能力。
五、團日活動。
1、鼓勵各支部開展團的組織生活，挖掘精品團組織活動，開展優(yōu)秀特色團日活動，與素質拓展結合。
2、及時收集各團支部團日活動的策劃書、總結，時間分別為本月5日前和25日前，作為組織部開展活動資料，每次上交兩份和一份電子版。
3、開展活動時間為本月10日——20日。
4、團日活動的評比。
5、本學期的團日活動具體內容如下：
10月份，各支部圍繞“我與祖國共奮進”為主題開展一系列活動，其中11汽運1班是在本次活動中表現(xiàn)最優(yōu)秀的，在我院以及大院都拿了一等獎，這非常值得表揚。
11月份，主要圍繞“獻血”這塊開展了以“我的明天我做主”為主題的一系列活動，在本次活動中同學們都積極參加了獻血活動。表現(xiàn)比較突出的班組有：11移動2班和11應用1班，都分別在大院拿了二、三等獎。
12月份，為了創(chuàng)建文明校園，給予同學們更好的學習環(huán)境，以“創(chuàng)先爭優(yōu)·文明校園我先行”開展活動，由于本次活動過程中表現(xiàn)不是很優(yōu)秀，在大院沒拿到名次。但是經本次活動提高了不少同學的文明作風，同時還美化了我們校園，當然還有個別同學存在不足之處。
通過幾個月的團日活動，加強了團委之間的聯(lián)系，在其中形成一種團委合作的氛圍和強有力的凝聚力，這將有利于以后團委各項工作的開展和進行。
六、發(fā)展預備黨員和預備黨員轉正。
入黨志愿書。
的填寫、開政審函，政審函必須蓋黨章等一系列工作。
七、我的感悟。
回顧這一學期的工作，總結過去，我們的工作做得還是不到位，沒能及時完成部長安排的工作，對此感到真的很抱歉。同時，還因工作經驗的不足導致在開展工作時遇到一些細節(jié)上的疑問而返工。在工作的流程和材料的分類上還存在較大的問題，特別是發(fā)展預備黨員和預備黨員轉正這一塊，與各班級團組織的協(xié)調溝通工作有待進一步加強，與團委老師的期望還有一定的差距。但經過了這么多的考驗，我們也吸取了一定的教訓，明白不管做任何事都一定要細心，唯有細心才使我們發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，從而得到改進。同時我們做一件事之前一定要有信心，因為只有自己相信自己，別人才會相信你，這樣你才會成功。
是的，在11月和12月份里我們大部份時間都是在忙碌中度過的，我們從忙碌中吸取經驗，從忙碌中尋找屬于我們的快樂。比起其它部門也許我們真的很忙，也很疲勞，曾也埋怨過、抱怨過，但我們從沒有想過因此而退出這個組織，比起部長以及兩個副部和團副，我們受的這點小苦永遠都是比不上的。原本以為我們12名干事會堅持走到最后的，可是很遺憾，由于兩個經不起我們這個工作的考驗，因此退出了我們這個組織，剩下我們這10名干事，相信這個十全十美的數字會讓我們這個組織部變得更得美好的。雖說我們這個小家庭小了點，但我卻覺得很溫暖。在這個小家庭里，感觸了我真的很多很多，也改變了我很多，如果沒胡這組織部我不知道我的大學生將會是怎樣子，我真的不敢想象，也許是我太依懶這個團體了。在大學里，我們的課程真的很輕松，也很無聊，是組織部在我這無聊的生活當中給予了我快樂和忙碌，我真的為我能加入這個團休而感到高興，在這里我要謝謝我的部長給我這個機會，是部長在我要踏上也許不是很美好的學習部伸出了援助之手，在組織部所學的、擁有的都是來源于部長，所以我非常地感謝我的部長以及兩個副部和團副。
在工作中，從部長的統(tǒng)籌協(xié)調，副部的帶領我們的親力親為再逐漸放手，真正體現(xiàn)了一個優(yōu)秀團隊的認真、嚴謹與高效。因為有組織這樣一個團隊，使我在大學的生活里不斷的提升自我，在時間觀念我也大大地得到了提拔。同時，在工作中我存在很多不足之處，在值班這方面，我沒有盡到我的責任去518辦公室向老師報到，在與老師相處這塊我真的很欠缺這個溝通能力，在這方面我真的要好好加強，多向其他人學習。還有在時間這方面我觀念不是很強，在開會期間我常常遲到，雖部長他們都沒說什么，但我知道自己又該檢討了。
也許在工作中，我們總是不斷地犯錯誤不斷地返工，但我覺得正是因為些錯誤，使我們不斷地去改正，最終走向成功。當該然最重要的是，當我們遇到一件事時，該如何去做省事、效率高。最后預祝我們下學期的工作順利開展，爭取取得更大的成績。
期末將至,回顧組織部工作，在系部領導的正確領導下及我部成員的共同努力下，我部門較好地完成了本學期的工作。始終堅持我系團學會立足根本，務實抓好基層服務工作，認真開展各項日常工作，努力做好我系學生的思想引領工作，緊抓“奉獻”“團隊”“收獲”“負責”的工作理念。下面將我組織部在20xx年下學期的工作總結如下：
一.基本工作的開展：
(1)不斷加強團員檔案管理，積極開展團費收繳工作;。
本學期順利完成了團員注冊、新生團員轉入、團資料整理、團費收繳等常規(guī)工作。在工作過程中，我們兢兢業(yè)業(yè)，得到了許多寶貴的工作經驗，使我們的工作更加規(guī)范化，制度化;讓我們有了一個更好的規(guī)章制度和工作流程。主動開展新團員發(fā)展工作，搞好組織建設;共青團是先進青年的組織，是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶，吸收新團員，發(fā)動非團員向團組織靠攏是組織部的一項重要職責，是健全團的組織，活躍團的工作的需要，做好發(fā)展新團員工作具有極為重要的意義。我部新成員在此次收繳團費，發(fā)展新團員的工作中表現(xiàn)突出，得到了系部領導和團學會其他部門部長的認可。
(2)配合學校運動會的開展工作，協(xié)助體育部開展迎新籃球賽活動;。
十月底我校開展了第一屆大學生運動會，作為系團學會的一部分我們有責任有義務積極配合校運動會的開展，全體成員在此次運動會的開展工作中表現(xiàn)地積極認真，沒有一絲埋怨，并且我部成員積極參與運動會，并獲得良好的成績。十一月，電子系開展了一年一度的迎新籃球賽活動，在本次籃球賽中增加了班級內部之間的團結和凝聚力，增加了班與班之間的友誼，與其說是一場爭奪賽不如說是一場友誼賽。在體育部和團學會的配合之下，此次迎新籃球賽活動得到了廣大師生的良好反應，在歡呼與喝彩中圓滿地落下了帷幕。
(3)參與了團學會內部成員農家樂活動;。
為了讓新成員之間擁有更好的溝通與交流，十一月初，系團學會組織了一次農家樂活動，在這次活動中給予了新成員一次輕松活躍的交流氣氛，讓他們相互之間有了了解，為以后各部門之間開展工作奠定基礎。
(4)協(xié)辦學生黨員小組開展禁煙活動;。
十一中旬協(xié)辦學生黨員小組開展“創(chuàng)無煙校園做當代健康合格大學生”的校園禁煙簽字活動。在此次活動中我部成員在禁煙橫幅上簽下了自己的名字，以身作則表現(xiàn)積極，并向周圍同學宣傳吸煙的危害，在系團學會和我部門的協(xié)辦下活動得到了圓滿成功。
(5)期末“評優(yōu)評先”工作;。
為了使我系團學會成員更加充滿工作激情，肯定他們?yōu)閳F學會所做的貢獻，組織部在每個學期期末做好“評優(yōu)評先”工作。我們認真總結以往的推優(yōu)制度，對推優(yōu)條件和程序進行了合理的改革，在主席團和書記處的監(jiān)督下，在每個部門部長的提名下，認證審核每一位成員，將團內推優(yōu)工作開展的有條不紊，為我系在基層中積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動奠定了良好的基礎，同時，也加強了團學會成員積極向黨組織靠攏的思想意識。
總體來說，通過大家的努力，我們取得了較好的成績，通過工作力度的不斷增強，越發(fā)的體現(xiàn)出組織部的凝聚力，也為組織部培養(yǎng)和鍛煉了一批新的成員，為團學會注入了一股新生力量。但同時由于組織部考慮不周全、督促不到位，也出現(xiàn)了一些失誤。在今后，我部將認真吸取和總結經驗，爭取做得更好。
二.在的不足和主要問題。
(2)因為大多是大一新生，做事缺少主見，膽子不夠大，心不夠細;。
(3)缺乏與團學會其他部門的溝通與交流;。
我部成員將正視缺點與不足，奮力拼搏，不斷超越，相信在組織部全體成員。
的共同努力下把組織部工作推上一個新臺階，希望團學會其他成員在督促我們的。
同時能夠給予我們支持。
三.全力支持兄弟部門工作，協(xié)助開展各類活動;。
這學期以來，團學會開展了各種豐富多彩的活動，雖然組織部不是主要負責部門，但是作為團學會這個大家庭來說，對于每一個活動，我們也義不容辭，在圓滿落幕的大學生運動會，迎新籃球賽，農家樂活動，禁煙活動中提供了扎實的穩(wěn)固后勤工作。在團學會的其他活動中，我們也一直起著穿針引線，為每一個活動提供我們力所能及的人力資源調動，努力把每一個活動做到最好。
四.展望明天;。
本學期已經結束，組織部的工作也基本圓滿完成。我部門各個成員不斷堅守各自的崗位，一個學期以來的工作積累了很多經驗也吸取了很多教訓，部門內部的凝聚力得到了很大提高，部門內部成員的工作能力也有了很大改進，每個人都對團學會，對組織部形成了一種歸屬感。相信在下學期，組織部會以更出色的成績完成自己的工作!
組織匯報工作總結篇十
我區(qū)按照這個重點，從制度上加強、機制上構建、載體上探索，著力推進學習型組織建設，下面是眾鑫文檔網小編給大家?guī)淼膮^(qū)委書記在2022年組織人事培訓班開學式上的重要講話，希望大家喜歡。
同志們：
這次集中培訓是組織人事干部常規(guī)培訓，也是我們開展主題教育活動的一個重要內容，學習培訓的主要內容，安排了學習習近平近期重要講話重要指示精神、十九屆六中全會精神等新理論、新思想、新觀點，又安排干部工作考核考察、督促檢查、人才管理、創(chuàng)新農村機制等組織人事基本業(yè)務的培訓，更重要的是對去年區(qū)委出臺的加強干部管理一系列文件的再學習、再落實。學習這些內容的出發(fā)點在于了解新形勢、新任務對組織人事工作的新要求，在于全面系統(tǒng)掌握組織人事工作的基本知識，特別是干部隊伍管理工作的基本原則、基本程序、方法步驟和具體要求，并熟練掌握這些業(yè)務技能，規(guī)范工作行為，使區(qū)委出臺的措施辦法得到全面落實。學習培訓的最終目的在于提高全區(qū)組織人事干部的整體素質，為更好地履行職責、促進加快發(fā)展、推動率先崛起提供有力、有效的服務和保障。
組織人事工作是黨的建設重要組成部分，組織人事干部作為聯(lián)系本級黨員干部的橋梁紐帶，作為單位領導的參謀助手，是保障組織人事工作良性有序運轉的基礎力量。所以，組織人事干部的素質、能力、作風，直接關系黨委決策部署的具體實施，直接影響黨組織賦予的各項任務能否扎實推進順利完成，直接影響到一個單位、一個區(qū)域在全局中的形象。從我們區(qū)這一級來講，組織人事工作有一般的工作要求，更有特殊的工作性質，一般的要求就是要做好組織分工的各項工作;它的特殊性，就是要加強自身建設，落實好上級黨組織和區(qū)委的決策部署，發(fā)揮組織資源優(yōu)勢，合理調配使用和集聚人才資源，想問題、定計劃、推工作都要服從和服務于發(fā)展這個第一要務，為加快推進中心城區(qū)率先崛起提供強有力的保障。組織人事工作這一特性，決定了組織人事干部不僅要在保障上求先行，而且要在學習上求先行，做到更加重視學習，積極主動學習，科學有效學習。下面，我圍繞發(fā)展就組織人事干部如何加強學習問題談兩點看法，供大家參考。
一、著眼發(fā)展大局，重視加強學習。
知識是推動社會進步的重要動力，知識的積累來自與時俱進的學習和生動活潑的實踐。加強學習是推動經濟社會快速發(fā)展的內在動力。習近平總書記指出：“重視學習是我們黨推動事業(yè)發(fā)展的成功經驗。”回顧百年歷程，瞻望復興偉業(yè)，中國共產黨從學習中走來，在學習掌握馬克思列寧主義理論的過程中_，中國共產黨成立后又積極推進學習。這種與生俱來的學習基因，一以貫之于中國共產黨以后的奮斗歷程中，鍛造了一個具有強大學習能力、依靠學習走向未來的學習型政黨。區(qū)委一直重視學習，始終把加強學習作為提高干部隊伍素質的基礎工程，來謀劃、來推進、來落實、來堅持。區(qū)第x次黨代會提出實現(xiàn)中心城區(qū)率先崛起的奮斗目標，確定的發(fā)展重點，其中一個就是“提升大教育”，這個“大教育”包括各類各級各個層面的教育，不僅要加強基礎教育，提高素質教育，推動均衡教育，而且要加大職業(yè)教育、社會教育;不僅要抓好青少年的教育，而且要抓好成年人、老年人的教育，不僅要抓好黨員干部隊伍的教育培訓，而且要抓好專業(yè)技術人員的教育培訓。
近年來，我區(qū)按照這個重點，從制度上加強、機制上構建、載體上探索，著力推進學習型組織建設，建立健全了一系列黨員干部的教育管理制度，每年培訓了一批干部，每年開展一次主題教育活動，每年研究探討了一批事關發(fā)展的重點調研課題，同時從區(qū)委領導班子做起，區(qū)委中心組每兩周集中學習，雷打不動，長期堅持下來，在全區(qū)上下營造了較好的學習氛圍，無論是理論學習還是其他方面的業(yè)務學習，都取得了一定進步。我們干部隊伍的理論水平、知識結構、組織和推動區(qū)域發(fā)展的能力有了明顯的提升，有力地推動了我區(qū)經濟社會持續(xù)快速發(fā)展。
但是，我們學習的方法、內容、實效以及學習制度的落實都與大幅度提高干部隊伍整體素質的要求，還有很大差距，與適應發(fā)展形勢、擔負發(fā)展任務的要求，還做的遠遠不夠。當前，我區(qū)正處在大建設、大開發(fā)、大發(fā)展、大進步的關鍵時期，面臨的形勢、繁重的任務和干部隊伍的狀況，都要求我們高度重視加強學習、善于提升學習。
一要把學習作為一種信念來堅持。要不要學習、能不能學習，這不僅是態(tài)度問題、習慣問題，而且是黨性問題、責任問題。組工干部要講黨性、重品行、作表率，就要通過強化學習，不斷提高黨性修養(yǎng)和人生境界，進一步增強政治立場的堅定性、服務大局的自覺性、組織工作的原則性、改革創(chuàng)新的敏銳性、抵制歪風邪氣的戰(zhàn)斗性，進一步樹立公道正派、知人善任的可信形象，清正廉潔、甘于奉獻的可靠形象，創(chuàng)新求實、注重改革的可敬形象，團結和諧、真誠待人的可親形象。這些都是新時期組工干部加強黨性修養(yǎng)的基本要求。
二要把學習作為一種責任來落實。通過學習上的先行，努力擴大知識面，增強全局觀念和工作的預見性、系統(tǒng)性，增強干成事、干好事的本領，在圍繞中心、服務大局中站好位、履好職，以開闊的眼界來審視加快推進xx發(fā)展的新要求，來統(tǒng)籌組織人事工作，以創(chuàng)新的意識、開拓的精神和務實的作風來解決組織人事工作的難點、熱點問題，來落實我們的奮斗目標和發(fā)展要求。
二、立足服務發(fā)展，善于提升學習。
發(fā)展是第一要務，發(fā)展是硬道理，服務發(fā)展大局、推動發(fā)展大事、落實發(fā)展重任，這是學習的基本立足點。說白了一點，就是要牢牢把握“學什么、怎么學、達到什么目的、養(yǎng)成什么學風”這條主線。組織人事干部要在學習上求先行，就是要圍繞發(fā)展抓學習，提升學習促發(fā)展，切實把“必須學”的客觀要求與“我要學”的主觀能動性結合起來，把理論業(yè)務學習與實際應用結合起來，把加強學習當作一種提升自我、服務發(fā)展、推動發(fā)展的硬任務來落實，在服務發(fā)展中汲取營養(yǎng)、充實知識、提高本領，在學習工作中推動發(fā)展，切實做到“三個立足”：
(一)立足推動工作，確定學習內容。
現(xiàn)在需要學習的內容很多，需要補充的內容更多，可供學習的材料也很多，要從工作需要出發(fā)，從自身知識結構出發(fā)，需要什么、學習什么，缺什么、補什么。不論學習什么，離不開理論素養(yǎng)和業(yè)務技能。
一要注重理論學習。思想理論建設黨的根本建設，一個政黨要走在時代前列，一刻也離不開理論指導，一個干部要做好本職工作，一刻也離不開理論學習。作為黨的干部，特別是組織人事干部，政治思想上的統(tǒng)一、政治信念上的堅定是組織上、行動上統(tǒng)一的前提和基礎。當前，加強理論學習最重要的是要深入學習黨的十九屆六中全會精神以及即將召開的黨的二十大精神，深刻領會中國特色社會主義理論體系，全面把握習近平新時代中國特色社會主義思想的精神實質，這是黨員干部也是組織人事干部必須認真把握、自覺服從的政治大局。
二要注重業(yè)務學習。學識水平很大程度上決定工作水平，當今時代知識更新周期大大縮短，各種知識、新情況、新事物層出不窮。據專家考證，在全球生產總值的高速增長中，知識份額已經由20世紀初的5%上升到今天的80%--90%，18世紀前，知識更新速度為80—90年番一翻，19世紀60年代，知識更新為50年左右番一翻，20世紀90年代以來，知識更新速度為3--5年番一翻，近50年以來，人類社會所創(chuàng)造的知識，比過去3000年的總和還要多。在農耕時代，讀幾年的書可以管用一輩子，到了工業(yè)經濟時代，讀十幾年的書才能管用一輩子，到了知識經濟時代，只有終身學習才能夠用一輩子，這也就是我們常說的活到老、學到老、用到老。因此，學習業(yè)務，最緊迫的是學習與我們工作要求密切相關的知識，特別要學習習近平總書記近期一系列關于經濟、科技、社會等重要講話重要指示精神。作為組織人事干部，還要學習黨史黨章、黨規(guī)條例、黨紀制度、黨員管理各種機制，掌握了解新時期黨建工作的總體要求，掌握了解黨務工作和公務員工作基本業(yè)務，掌握了解區(qū)委出臺的加強干部管理教育的一系列制度和相關配套措施，只有這樣才能成為勝任本職工作的行家里手。
(二)立足自身實際，選擇學習方式。
把學習的要求落實到實處，并能長期堅持下去，必須選擇切實可行、行之有效的學習方式方法。學習方式有多種多樣，堅持經常性學習，在干中學、在學中干是一種形式;根據工作需要自覺地開展自我學習，也是一種形式;參加中心組學習、單位集中學習也是一種形式;相對集中一段時間參加黨校、行政學院的脫產半脫產，又是一種學習形式，當然這是一種比較系統(tǒng)、比較深入、比較便捷的有效方式，我們要重視利用這種學習。所以在黨校學習期間一定要靜下心、坐得住、鉆得進、學得好。學習是一門大課題，采取切實可行有效的方式，可以收到事半功倍的效果，我們在選擇學習方式時，要明確學習目標，注意把握以下幾個環(huán)節(jié)：
一是因人而異。從實際出發(fā)，什么形式便于學習，就采取什么形式，什么形式有效，就采取什么形式。比如向書本研讀理論、向文件研究政策、向實踐學習經驗、向他人借鑒長處等等都是有效的學習形式。二是注重創(chuàng)新。我們單位的學習一般都有一定的學習制度和基本的學習要求，但往往缺乏剛性的措施保障，要么學習形式與學習內容脫節(jié)，要么疲于應付、流于形式，達不到應有的效果。這固然與責任有關，但與學習形式單調、呆板有關，所以，要改變這種狀況，就要總結過去創(chuàng)造的學習好形式，并結合新情況，創(chuàng)新靈活多樣的學習載體，增強學習的吸引力和感染力，提高學習的廣度和深度。三是勤于鉆研。學習沒有坦途和捷徑，需要不斷積累，輕輕松松、分散精力是學不到東西的，非下苦功夫不可，就是我們經常講的要做到腦勤、手勤、口勤、腿勤，達到認真而不敷衍地學習、具體而不抽象地學習，系統(tǒng)而不零碎地學習、主動而不被動地學習的基本要求。
(三)立足解決問題，增強學習實效。
如何在土地資源十分有限的情況下，通過項目策劃、盤活資源、拓寬招商途徑等辦法，引進生產性項目，走出一條集約土地、優(yōu)化環(huán)境的新型工業(yè)化路子;等等。比如，在社會發(fā)展領域，如何在城市建設過程中，處理好建設、開發(fā)、規(guī)劃、保護、管理、服務等多重關系，按照市委xx書記提出的“高檔次規(guī)劃、快節(jié)奏運作、景觀式建設、規(guī)范化管理”的新要求，來建設好中心城區(qū);如何加快推進文化教育衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，提高全民的科學文化素質和健康素質;如何在深化改革過程中，處理好各種利益訴求和人民內部矛盾，不斷增加和諧因素，為經濟發(fā)展營造良好的環(huán)境，等等。這些都是全區(qū)上下必須著力解決的全局性問題。區(qū)委組織部、黨校要引導大家邊學習、邊討論、邊思考，并提出可行性建議對策，把一些好的意見運用到工作中去，這樣才能達到我們學習培訓的目的。
總之，這次學習培訓，區(qū)委高度重視，研究了培訓方案，組織部、黨校做了充分準備，無論是學員、輔導教師，還是后勤服務人員，都應該做到“四個認真”：
一要認真對待，這次學習培訓課程安排比較緊湊，學習內容重點突出，希望大家一定要利用這次脫產培訓的機會，靜心學習，端正學習態(tài)度，排除不必要干擾，嚴格遵守紀律，把好的作風帶到培訓班上來，決不能以種種理由為借口隨意請假，對學習態(tài)度不認真的，要采取必要的組織措施。
二要認真思考，這次組織單位分管領導和業(yè)務骨干來集中學習，大家對組織人事工作好的方面和不足的問題，應該有切實的體會，大家要聯(lián)系實際，互相交流，并根據所學知識，結合平時工作實際，多反思、多討論、多總結，在思考中總結經驗教訓，在思考中理清工作思路，做到學有所得。
三要認真輔導，所有的授課同志都要本著高度負責的精神，嚴格要求，精心授課，認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課，精心授課，不斷改進教學方法。輔導中一定要針對培訓對象的認知程度，因材施教、有的放矢，充分運用啟發(fā)式、情景模擬、案例分析、對策研究、雙向交流等教學方法，提高學員的參與程度，創(chuàng)造條件，增強學員與教師之間、學員與學員之間的交流互動，增強教學的吸引力。
四要認真組織，區(qū)委黨校要把這次培訓作為一項重要任務來抓，嚴格按照有關規(guī)定抓好學員在校學習和后勤管理，敢于管理，嚴格請銷假制度，加強與區(qū)委組織部的聯(lián)系，做好培訓有關情況的溝通交流。區(qū)委組織部要繼續(xù)做好面上指導、組織協(xié)調等工作，主動加強與學員的交流溝通，積極組織好交流討論等各種活動，及時收集學員們提出的各種意見建議，并認真梳理匯總，為區(qū)委、區(qū)政府決策提供參考。最后，希望同志們珍惜這次機會，靜下心來，潛心修學，做到學有所思、學有所得。
組織匯報工作總結篇十一
我叫x，現(xiàn)任路政黨支部委員，作為一名黨支部委員，一名最基層的工作者，將自覺服從組織領導安排，努力做好本職工作，現(xiàn)將本人的工作情況匯報如下：
一、思想修養(yǎng)。
作為一名支部委員，要有完成工作的責任，首先必須具備理論素質，樹立正確的世界觀人生觀。我認真參加各種黨的活動，特別是學習黨的群眾路線教育以來，不斷學習，貫徹落實學習型黨組織，認真領會黨各項方針政策，始終保持清醒的頭腦。同時，我也在工作中不斷提高自身素質，把學習變?yōu)楣ぷ鞯膭恿Α?/p>
二、素質提升。
在學習中我認真聽取經驗，仔細記錄，并在活動后的空余時間認真思考推敲，有目的的在工作中進行一些嘗試。在工作中，我認真投入，認真學習。我感到人人都是我的師長，我能學、要學的東西還很多。在空余時間，我會閱讀一些自己訂的雜志，去網上查詢有關相關資料，我深切的感受到學習對自己的幫助確實很大。
三、工作內容。
第一是黨組織工作。在負責黨務工作以來，首先對全體黨員信息進行了詳細的采集整理，對黨員的學習進行整體規(guī)劃，讓全體黨員定期接受教育，使支部黨員整體素質教育有所提高，特別黨的群眾路線教育以來，更是在上級黨委的正確指導下，認真學習相關知識，認真開展各環(huán)節(jié)的活動，使黨支部工作，在今年x。
一期間被推選為“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動“雙十佳”的“先進基層黨組織”。
第二是廣播電視工作。在廣播電視方面x。
上級廣播電視維護人員積極配合，對全村的廣播電視進行整改，使村民收視完好率占百分之百，對出現(xiàn)問題的要及時進行維修;對村內廣播也進行了更新，安裝了無線廣播通信設施，使村內及各自然村都能同時聽到村委廣播，能及時了解到支部村委精神，加大了支部村委號召力，推進了我村各項工作的進展。
第三是保管統(tǒng)計工作。在保管統(tǒng)計方面，認真落實上級有關財務規(guī)定，我結合多年的工作經驗，對財產定期進行清點核對，在去年年底對所有報廢財產進行了清理，做到帳物一致，存放有序;統(tǒng)計工作主要是對土地賬目做到準確無誤，對土地變更記錄清楚，協(xié)助會計做好村內數據的統(tǒng)計工作。
在工作中我將始終堅持原則、秉公辦事、顧全大局，不斷提高業(yè)務水平，服從組織安排，保質保量按時完成支部分配給的各項任務。
通過這三年的工作，我很幸運學到了不少東西，業(yè)務上也努力做了一些成績。但這還遠遠不夠，尤其在理論學習方面上還顯得稚嫩。我將在未來繼續(xù)多學。
組織匯報工作總結篇十二
春天剩下的時光已然不多，五月的陽光明媚中又帶著幾分疏離的慵懶。打開窗簾，陽光明媚的略微刺眼。五月的帷幕即將拉上，但五月辛勤的我們，迎來我們豐收的喜悅，可同時也出現(xiàn)了一些差錯和紕漏，影響我們的活動的質量。下面，就五月份的各項工作做一個系組織部的總結：
1、本月我系組織部積極響應、積極配合，由院團委關于五四青年表彰工作的正確指導精神，并對我系優(yōu)秀團員進行培訓。在我院20__—20__年度“五四”表彰大會上，我系表現(xiàn)突出，涌現(xiàn)了大批“優(yōu)秀團干”、“優(yōu)秀團員”，并榮獲了株洲市“五四優(yōu)秀團支部”等多項大獎。
2、五月四日我系積極參與由汽車商務系舉辦的首屆慶“五四”“巔峰之悅”主題社團晚會，在此次晚會我系獲得了第三名的好成績，我們團總支表演的“招聘”小品榮獲最佳“創(chuàng)意”獎。
3、五月十四日，二一二年湖南省職業(yè)院校電子產品檢測與維修(芯片級項目)技能大賽在我院隆重舉行，我系團總支高度重視，大力配合學校相關領導的安排，對競賽場地環(huán)境、秩序等做出了細致的安排，并時刻提醒參賽隊伍注意人身、財產的發(fā)面的安全事宜。
4、由經濟管理系舉辦的第五屆“人文之星”主題晚會于五月十六日在藝體館舉行，我們組織部組織人員去參觀表演節(jié)目。
經過了將近一年的在團總支工作我們都成熟了，工作上出現(xiàn)的錯誤也少了很多，我系團代會即將來臨我們要更加的努力走好事，認真做，細心做，不讓學姐學長們?yōu)槲覀冞^多的操心。
組織匯報工作總結篇十三
及部長的帶領下把工作進行得有條不紊。
上學期，我院社聯(lián)組織部在社聯(lián)。
主席。
及院團委的指導和關懷下，以求創(chuàng)新工作的模式，改進工作的方法。緊緊圍繞院級工作大局和學校發(fā)展的步伐，服務學院，服務學生，開展了一系列有成績的工作，推動了我院社聯(lián)及院系的發(fā)展?，F(xiàn)工作總結如下：
隊伍建設：十月初，社聯(lián)組織部開始面向全院大一招新，共有二十余人填報我部門。經過一輪面試一輪筆試，最后有八名同學作為新干事成為培養(yǎng)對象，為組織部注入了新鮮血液，帶入了新的活力，為使組織部新干事盡快適應工作環(huán)境，熟悉和投入到工作環(huán)境中，使其在今后的工作中更具有戰(zhàn)斗力，我們進行了一次簡單的由部長帶領的工作培訓。主要講了一下組織部所需要做的一些具體事情。
元旦晚會：十二月初，我部在緊隨社聯(lián)主體的發(fā)展下，配合開展了元旦晚會活動。我部門男生負責了迎賓和機動組工作，女生負責了會場布置及茶水遞送工作，另外在晚會期間也積極配合其他部門開展各項工作，以飽滿的工作熱情做好晚會工作。
工學院社聯(lián)趣味運動會：此次運動會由我部門負責起稿，策劃工作。由于資金到位，運動會開展的很順利。但是，在運動會期間也發(fā)現(xiàn)了一些問題，由于運動員不能按時到場致使我們工作的期間出現(xiàn)了一些混亂，但我們采取了積極措施得以繼續(xù)進行。最后的成果還是相當卓著的，把我院在全校的名聲提高了不少。
志愿者活動：
（1）我部門積極配合了其他部門及協(xié)會成員清理了校園內的垃圾，提高了榮譽感。也為我們的工作提供了良好的環(huán)境。同時加強了同學們保持清潔的好習慣。
（2）我院社聯(lián)還集體組織了掃墓活動，為以前的烈士獻上我們的一束花，以表達我們的記念之心。
送畢業(yè)生晚會：此次晚會是我社聯(lián)與學生會共同合作完成。
為xx級畢業(yè)生送別，我部門主要負責會場布置及晚會時的一切臺上工作。此次晚會可謂成績顯著，在晚會期間校里領導前來觀看表示非常成功?？墒窃谧詈笃陂g出現(xiàn)了一些問題，由于晚會結束時間稍晚，導致最后整理工作出現(xiàn)人手不夠現(xiàn)象，而且在經費方面也出現(xiàn)了差錯，但總體來看是值得肯定的。
下學期工作計劃：
一：招新：九月初對大一新生招新并進行培訓；
二：組織籌劃迎新晚會和元旦晚會；
三：組織籌劃工學院公益活動；
四：組織籌劃這學期趣味運動會；
五：配合院團委和我社聯(lián)開展其他各項工作。
組織匯報工作總結篇十四
xx市第三中學校為了提升自己的檔次,擴大社會影響,大面積搞高教育教學質量,在教育教學中努力搞高教師的工作積極性和創(chuàng)造性,多年來為創(chuàng)建學習型組織,爭做知識型教職工活動做了不少工作。
學校在支部書記、校長張xx同志的帶領下，領導班子團結，求真務實。學校每年開始先要布置年度工作的指導方針，工作思路以及總的工作目標，學校圍繞“爭創(chuàng)x市示范性高級中學”和“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型教職工活動”為中心開展工作。學校支部成員和行政班子成員都有自己的具體負責內容，不空不泛，件件需要落實，件件需要兌現(xiàn)。大家都有自己的工作計劃，有自己的工作過程記載和真實有水平的工作總結。學校每期都要由教職工對領導成員進行民主評議。重大事項交由教代會通過。我們不斷在提高自己的管理水平，讓學校成為教育管理科學，學生健康和諧成長的社會細胞。
學校還充分發(fā)揮職能部門的作用。教學工作由教導處牽頭，全面布置落實和檢查。教導處每期都有自己的行事歷，每項工作都有責任人。每期工作都有工作記載總結。學校每年有春季師生田徑運動會，冬季師生球類運動會。學校第十八屆運動會，全體師生到街上游行，造成了很大正面影響。學校有“5.4”和“10.1”、“12.9”師生文娛活動、師生書畫展以及師生拔河賽、游園活動、詩歌朗誦、歌曲連唱賽、班級對歌賽等。20xx年10月學校還舉行了教師課件作品賽，20xx年5月進行了學校信息技術操作競賽。20xx年4月開展了科技活動周，全校2300余人中，有1500余人次參與了這次科技活動，共有800余件作品參展，得到了xx市科委，xx市科協(xié)，x市教育局的高度肯定。學校在x省第十八屆，十九屆科技活動中取得了輝煌的成績，在全xx市都名列前茅。為帶動x市的科技活動做出了可喜的貢獻，也起到了很好的表率和輻射作用。
教導處還開展了具有創(chuàng)新意識的活動。20xx年11月，學校進行了全校學生自愿參加的學生現(xiàn)場作文賽，每個學生都可以在給出的20個題目中自由選題作文，不定字數，不限體裁，限制時間，獨立完成。應該說這是學校實施素質教育的結果，是展示學生風采的表現(xiàn)。從結果來看，學生有寫的，文章篇篇感人。
學校還十分重視骨干教師的培養(yǎng)。學校先后派徐x、王x、陳x等到成都、赴遂寧、去x參加省級學術會議。回校后，他們都寫出了詳實的匯材料，并對學校的相關學科教師進行培訓。學校還派羅x分別到x州、x漢、成都等地開展學術交流，派x澤到省科委進行專門培訓。派x東參加x市在市教師進修學校進行科學知識培訓。學校先后派陳x等31位教師參加了西安、成都和x州市的新課程和專業(yè)理論培訓。應該說，學校在財力物力都很緊張的情況下，是做出了很大的工作的。
我校教育教學管理得到了x市委、政府和教育局的肯定，也得到了x州市教育局的認可。為此，xx市20xx年的中青年物理教師賽課活動也安排在我校進行，并取得圓滿成功。
學校還大力抓教學研究工作。配齊了教科室成員，由李x負責，教研員有x和x，并配備了專門的電腦。學校的教研工作開展較好。在全市都有一定的地位。x老師的課題，被制成了專門的節(jié)目《我們心中的xx保衛(wèi)戰(zhàn)》，在xx市電視臺，以今日視點的專題播出，收到了積極的社會效果。這個課題和魏宗孝x的《城鄉(xiāng)結合部學生養(yǎng)成教育的研究》獲得了x市首屆科技進步二等獎。我校的一些課題得到了有關專家和學者的肯定?，F(xiàn)在我校教研風氣正，研究風氣濃，參研人員多（基本達到90%），成果突出。學校的教研管理科學，注重過程，強調參與，資料齊全、基本設備基本夠用。
學校從20xx年開始，遂年加大投入力度，先后修建學生寢室、學校綜合樓、教職工住宅、教學大樓一期工程、整治修建河堤、擴建運動場，改擴建了有現(xiàn)代氣勢的校門，現(xiàn)在正在修建高標準學生公寓和高標準學生食堂。學校裝備了學生網絡教室、多媒演播室和校內廣播系統(tǒng)，還完善并添置了規(guī)范完備的理、化、生實驗室、圖書室、遠程教育室、規(guī)范的檔案室、科技室、音體美專門活動室及相關器材、設備。學校還在綠化和亮化上也加大了投入，為全校師生提供了舒適和諧的學習生活環(huán)境。近四年來學校累計投入近2千萬元。
學校根據有關法律法規(guī)，將學校重大如評職晉級、招投標方案等都交由教代會討論。到目前為止，教代會通過了學校的規(guī)章制度共十八項，否決三項,在我校和我市引起了強烈的反響，從網上的點擊率看，全國都有很多學校和教育工作者關注我們教代會的情況。我們也深感自己肩上擔子的份量，如履薄冰地繼續(xù)做好學校教代會的工作。
學校也十分注重校務公開的工作，讓全校師生、社會參與和監(jiān)督我校的各項工作。我們從20xx年起，每期都有兩次全方位公開，所有學校決策和收費，所有評選先進、晉職晉級，包括入黨和對優(yōu)秀學生的表彰、減免費用等都要進行及時的公開公示。20xx年到20xx年3月學校共有公示內容達30余起。
總之，時代在前進，靠閉門造車，想當然決策已是昨日黃昏，我們新的學校領導班子一直在為做學習型組織努力，全體教職工也在為做知識型教職工而奮斗。雖然我們取得了一些成績，但我們明白，以前我們的努力還不夠，我們還要做的工作還很多，還有我們想象不到的困難需要我們去面對，但歷史選擇了我們，我們沒有逃避的必要。我們深信，我們不會放慢前進的步伐，也不會只顯匹夫之勇。
關于會議組織方案。
公司會議組織方案。
學校組織意見評語。
組織匯報工作總結篇十五
1.組織部是一個溫暖的大家庭。這里有嬌小可愛的敏麗、矜持淡定的天予、笑容舒心的李鳳、奇思妙想的雪蓮、認真踏實的徐放，有一眾紳士勤勞的男生們，還有很好欺負、不擺架子的五個師兄師姐。我們曾經在第一次聚餐時狠狠敲了四位大部跟惠龍師兄一筆，在敏麗生日那天給她一個驚喜，在例會以后沒心沒肺地吃零食。經濟學院團委、學生會以及其組織部讓我看到了集體的凝聚力、團結感，還有相互體貼、互幫互扶的心。
3.由于個人原因，拓展當天我只來得及趕去參加下午的活動。然而僅僅是一下午也讓我收獲了很多。在“越獄”的拓展訓練中，我深刻地感受到規(guī)則、制度的重要性，感受到團結協(xié)作的強悍力量，并且認識到，在沒有嘗試之前，絕對不能輕易對著看似不能完成的任務說“不”。
1.本月有我參與的工作主要是收集對點團支部的團員證并進行注冊、討論團日活動策劃、向對點團支書傳達訊息、收集團員各項資料并向部長轉交、參與培訓與考試等。
2.在這之前從未參加過策劃組討論，所以我即使沒有全程參與團日活動的策劃也至少了解了策劃的大致內容和注意事項，這對自己的能力是很好的鍛煉(最起碼傳單內容用我寫的了啊~)。
3.大致清楚了組織部的工作以及工作分配，對經濟學院團委、學生會有了更深入的認識。
4.在工作中仍存在不足之處，如資料收集及傳達不夠及時、工作不夠主動積極;另外，在經濟學院團委、學生會的培訓考試中成績不夠理想。
1.期待由大豬小豬嘔心瀝血做出來的團日策劃早日實行，流口水幻想攤位前水泄不通的人群。
2.更加主動積極地投入工作，不能因一時疏漏忘記工作時間，要提高工作效率。
3.認真研究培訓資料，進一步了解經院團委、學生會各部門的工作職責，熟知組織部各項工作任務。
組織匯報工作總結篇十六
時光匆匆，隨著本學期即將結束，團總支學生會的各項工作及活動也將暫告一段落。站在歲末，透視過去的這一學期，工作的點點滴滴時時在眼前隱現(xiàn)，回眸望去過去的一幕慕，在不知不覺中充實眼瞼。
組織部作為系團總支的一個核心部門，面向全院的青年團員工作。這一年里，在院黨總支的領導下，團總支的直接指導下，以及全院同學們的監(jiān)督和配合下，各項工作有條不紊的持續(xù)開展著。本屆組織部繼續(xù)立足根本，務實抓好基層服務工作，認真開展各項日常工作，并在探索共青團工作新方法、新思路的道路上，邁出了堅決的一步。我們本著“為廣大青年團員服務”的宗旨，一切從實際出發(fā)，實事求是，不斷積極聽取廣大青年團員的意見，及時調整工作方式。在同學中起到了良好的帶頭作用，在一定程度上做好了老師和同學之間的橋梁作用。下面將分幾個方面來全面的總結組織部在20__-20__上學期的工作。
一、不斷加強團員檔案管理，積極開展團費收繳工作;。
本學期順利完成了團員注冊、新生團員轉入、團資料整理(全院團員檔案整理、基層共青團組織系統(tǒng)維護)、團費收繳等常規(guī)工作?，F(xiàn)我院共有團支部21個，團員790人，補辦團員證138本。
在工作過程中，我們兢兢業(yè)業(yè)，得到了許多寶貴的工作經驗，使我們的工作更加規(guī)范化，制度化;讓我們有了一個更好的規(guī)章制度和工作流程。
二、主動開展新團員發(fā)展工作，搞好組織建設;。
共青團是先進青年的組織，是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶。引導、教育和服務青年，是共青團的基本職責，發(fā)展新團員是共青團自身建設的重要內容，是團的性質和任務決定的，發(fā)展新團員是組織部的一項重要職責，是健全團的組織，活躍團的工作的需要，做好發(fā)展新團員工作具有極為重要的意義。
在本學期內，共有17名入團積極分子向共青團組織遞交了入團申請書;經過組織考察與培養(yǎng)，發(fā)展了15名先進青年為新團員。組織部將派專人進一步對新團員進行聯(lián)系，了解他們的學習、工作、生活情況，及時進行思想教育工作。
三、積極展開優(yōu)秀共青團員推薦入黨工作，為黨組織輸送新鮮血液;。
中國共青團是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶，向黨組織推薦優(yōu)秀團員青年作為黨組織的發(fā)展對象是共青團組織的一個基本任務，也是加強團的思想政治工作和健全團組織工作的重要組成部分。在學院黨總支的高度重視下，在院團總支的直接領導、指導下，組織部一直把“推優(yōu)”工作作為工作重點來抓，制定出了一系列的制度和措施，并取得了一定的成績。積極展開優(yōu)秀共青團員推薦入黨工作，是深入貫徹黨建帶團建的政策要求，為黨充實了后備力量，實現(xiàn)了黨團共發(fā)展的新格局。20__-20__年上學期總共推優(yōu)44名，取得了良好的效果。并且為了使我院“推優(yōu)”工作在原有的基礎上，再上一個臺階，我們認真總結以往的推優(yōu)制度，對推優(yōu)條件和程序進行了合理的改革。將團內推優(yōu)工作開展的有條不紊，置于群眾的監(jiān)督之下，為我院在基層團組織中積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動奠定了良好的基礎，同時，也加強了廣大團員青年積極向黨組織靠攏的思想意識。
總體來說，通過大家的努力，我們取得了較好的成績，通過工作不斷增強組織部的凝聚力，培養(yǎng)和鍛煉了一批新的成員，為團總支注入了一股新生力量。但同時由于組織部經驗不足、考慮不周全、督促不到位，也出現(xiàn)了一些失誤。在今后，我們部將認真吸取和總結經驗，爭取做得更好。
四、深入開展干部培訓與交流工作，為組織培養(yǎng)堅實的后備力量;。
組織部作為團總支、學生會最要的職能部門之一，肩負著為團總支、學生會的長遠發(fā)展培養(yǎng)后備力量、加強團總支學生會各部門聯(lián)系的責任。一個組織的好壞很大程度上取決于組織內部成員的綜合素質，能否積極有效的完成組織交辦各項工作。
在這學期的干部培訓中，向參加培訓的各位學生干部傳授了領導藝術，確立了學生干部要樹立全心全意為同學服務的意識;明確了學生干部的職責和使命，只有理論結合實踐才能出色的完成工作;同時還教育學生干部要培養(yǎng)優(yōu)良作風，提高綜合素質以德服人;還灌輸了要有團結協(xié)作的務實精神和決策意識等，起到了良好的效果。
在那次培訓交流結束后，學生干部紛紛表示感覺如醍壺灌頂，無論是自身或者工作上，深受啟發(fā)，受益匪淺，為自己未來的工作提供了一個新的思路。學員意猶未盡期待學院能多舉行類似培訓班。通過培訓努力把自己塑造成為德才兼?zhèn)涞?復合型人才。
五、全力支持兄弟部門工作，協(xié)助開展各類活動;。
這學期以來，團總支、學生會開展了各種豐富多彩的活動，雖然組織部不是主要負責部門，但是作為團總支、學生會這個大家庭來說，對于每一個活動，我們也義不容辭，在圓滿落幕的化學化工學院迎新中秋晚會、新老干部交流會、英語朗誦比賽、寢室設計大賽以及20__年元旦晚會籌備工作中，我們提供著扎實的穩(wěn)固后勤工作。在團總支、學生會的其他活動中，我們也一直起著穿針引線，為每一個活動提供我們能做的，努力把每一個活動做好。
六、正視缺點與不足，將組織部工作推上新臺階;。
由于工作經驗不足等多方面因素，組織部工作存在這各種缺點與不足。首先，部門建設是部門發(fā)展最根本的問題，為了促進部內成員的交流，我們一起開展了豐富多樣的活動，由于組織部這一紐帶型部門的性質，這些活動能夠有效培養(yǎng)部員的溝通能力，同時作為休閑娛樂的方式，勞逸結合，提高工作效率。部內每個成員在工作方面，都提出了一個要求，就是本著原則做事。由于部門性質，我們必須得格外的認真仔細，嚴于律己，從這些根本出發(fā)，然后才能有效開展我們的工作。
其次，工作方法仍有改進空間。在組織部前輩們的努力下，組織部已經形成了一套較為完善的工作體系和制度，但是在長時間的工作過程中，根據新時期、新形勢下工作過程中出現(xiàn)的問題，我們在嘗試著改變一些工作方法，來提高我們的工作效率，節(jié)省人力物力。
眼看著，20__-20__年上學期就要過去，我們組織部一年來，在各級領導的關心下，組織部全體成員奮力拼搏，不斷超越，取得了一些成績，發(fā)生了一些變化，我們堅信，在今后工作中，我們以百倍的信心，團結帶領全院廣大青年團員，銳意改革，不斷創(chuàng)新，努力推動組織部工作再上新臺階。
組織匯報工作總結篇十七
一年來，在縣委的領導下，在州委組織部的指導下，我市組織工作堅持以鄧小平理論和——重要思想為指導，深入貫徹黨的___全會和州組織工作會議精神，緊緊圍繞全縣工作大局，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，推動各項工作的有序開展，為促進我縣經濟快速發(fā)展提供了堅強的組織保證。
20__年，在委廳正確領導下，我們認真貫徹落實中央和省委關于組織人事工作的部署要求，將三嚴三實要求貫穿全年工作始終，圓滿完成了各項工作任務。
(一)扎實推進三嚴三實和機關作風建設兩項教育。委廳抓機關作風建設正當其時，既是三嚴三實專題教育的延伸拓展，也是有效載體。按照委廳統(tǒng)一部署要求，我們會同機關黨委、監(jiān)察室等部門，切實做到兩項教育同安排、同部署、同推進，從嚴從實查問題、邊查邊改正作風，委廳這一做法得到了省委書記強衛(wèi)同志的肯定。認真籌備召開20__年度委廳領導班子三嚴三實專題民主生活會，省紀委常務副書記陳尚云同志對會議給予了充分肯定。同時，認真督促指導省屬高校開展專題教育，建立了委廳領導聯(lián)系高校制度，印發(fā)了《關于做好省屬高校三嚴三實專題教育工作的通知》，調閱了29所高校黨委書記的專題教育黨課材料，及時掌握、調度各校三嚴三實專題教育進展情況，協(xié)調委廳領導認真指導26所高校領導班子民主生活會。
(二)積極推進高校基層黨建工作改革創(chuàng)新。一是形成合力抓黨建的濃厚氛圍。按照委廳走基層、轉作風、強服務要求，深入高校開展黨建調研，對高校黨建工作問癥把脈。修訂了《江西省民辦高校黨委書記(督導專員)選派和管理辦法》，草擬了《關于加強新常態(tài)下高校黨的建設工作若干意見》(征求意見稿)。召開了省管高校黨委書記抓基層黨建工作述職評議會議，省委組織部副部長周訓國到會對述職情況進行點評并講話。會同省委組織部、省委宣傳部聯(lián)合召開了第二十二次全省高校黨的建設工作會議。通過合力抓黨建，強化了高校黨委書記管黨治黨主體責任，推動形成一級抓一級、層層抓落實的高校黨建工作格局。二是深化連心、強基、模范三大工程品牌建設。印發(fā)了《關于深入推進省屬高校連心、強基、模范三大工程的通知》，推動高校實施連心工程，形成了一批如送文化下鄉(xiāng)、送科技下鄉(xiāng)、送醫(yī)送藥下鄉(xiāng)等有特色、受歡迎的高校連心品牌;實施強基工程，開展五星創(chuàng)評活動，推動軟弱渙散基層黨組織轉化提升、晉位升級;實施模范工程，大力開展學習弘揚焦裕祿精神、爭做龔全珍式好干部活動，發(fā)現(xiàn)并推出了一批黨員干部先進典型。三是創(chuàng)新高校黨員發(fā)展和教育管理工作。認真落實中央新修訂的關于發(fā)展黨員工作實施細則，穩(wěn)步做好高校黨員發(fā)展工作。重視大學生入黨前的教育培養(yǎng)，廣泛開展大學新生黨的基本知識教育。20__年1月，省委教育工委組織編寫的《旗幟引領方向江西高校黨的基本知識讀本》被中組部評為全國黨員教育培訓優(yōu)秀教材。加大對高校黨建工作的宣傳力度，會同江西教育電視臺，認真辦好《黨建好聲音》電視欄目的高校動態(tài)版塊，目前已錄制播出23期，共計345分鐘，錄制播放的節(jié)目得到了省領導和高校師生的一致好評。引導高校開展了第五批省級示范性黨員活動室建設工作。完成了20__年度江西省高校黨建研究項目的申報、評審、立項工作。
(三)加強高校和委廳干部隊伍建設。在高校干部隊伍建設上，注重能力提升。一方面，積極配合省委組織部對高校領導班子進行了調整充實。另一方面，大力加強高校各級領導干部和高層次人才的教育培訓，依托省委教育工委黨校，全年共舉辦5期高校處級干部培訓班，4期博士培訓班，培訓高校干部480人次。圓滿完成了委廳和高校領導干部各項調學任務。加大年輕干部教育培訓力度，從高校和市縣教育行政部門選調了21名優(yōu)秀年輕干部到委廳機關掛職鍛煉。在委廳干部隊伍建設上，注重規(guī)范管理。配合省委考核組做好對委廳領導班子年度考核有關工作，認真做好委廳機關、事業(yè)單位和廳屬院校年度考核工作。完成了20__年度委廳領導和198名處級干部個人有關事項報告的有關工作，按照規(guī)定，隨機抽查21人，重點核查5人。出臺了《中共江西省委教育工委江西省教育廳機關請(休)假制度》。完成了587份干部人事檔案的整理、材料收集和改版工作，共收集年度考核表、工資變動審批表、學歷學位、學習培訓等補缺材料1585份，并全部歸檔。對委廳機關全體干部、直屬事業(yè)單位副處以上干部和廳屬院校校級干部202人的干部檔案進行了專項審核。
(四)積極推進、妥善解決原民辦代課教師工作。一是強化政策解讀。根據省政府領導指示，舉辦了妥善解決原民辦教師和代課教師問題政策輔導專題培訓會。在江西教育動態(tài)(20__)第9期上刊發(fā)了解決中小學代課教師問題?？?。對各地反映妥善解決中小學代課教師問題操作過程中的一些具體問題，省教育廳等五部門共同研究了統(tǒng)一答復口徑，報省政府同意后答復了各地。二是通過典型引路，推動面上工作。在江西教育動態(tài)(20__)第24期、30期上先后刊發(fā)了撫州市解決中小學代課教師問題創(chuàng)新工作機制和宜春市全面推動妥善解決中小學代課教師問題政策落實的經驗做法，供各地借鑒學習。三是協(xié)調籌措資金，減輕各地負擔。為加快推進各地政策的落實，積極與省財政廳協(xié)調，對妥善解決中小學代課教師問題的縣(市、區(qū))，明確按補償資金總需求的40%給予獎補，其中省級20%，設區(qū)市級20%。四是加強工作調度，督促各地加快政策落實。對全省各地貫徹落實情況先后進行了5次調度，3次督查，2次通報。根據省委組織部要求，委廳下發(fā)了《關于將妥善解決原民辦教師和中小學代課教師問題納入市、縣三嚴三實專題教育整改項目的通知》。積極協(xié)調省政府督查室，牽頭會同教育、編制、人社、財政、維穩(wěn)部門對市、縣(區(qū))妥善解決中小學代課教師問題政策落實等情況進行專項督查。
(五)努力提高農村教師待遇。一是提高艱苦邊遠地區(qū)農村中小學教師特殊津貼標準。我省邊遠地區(qū)農村中小學教師特殊津貼標準由每人每月210元提高到每人每月300元，最邊遠地區(qū)農村中小學教師特殊津貼標準由每人每月360元提高到每人每月500元。二是落實好中央對集中連片特困地區(qū)鄉(xiāng)村教師生活補助政策。我省集中連片特困地區(qū)鄉(xiāng)村教師全部享受到每月200元的生活補助，實現(xiàn)100%全覆蓋。三是建立鄉(xiāng)村教師鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼制度。根據鄉(xiāng)村教師在鄉(xiāng)村工作年限、艱苦邊遠程度、交通便利程度、距離縣城遠近等因素，分別享受每月200元、350元、500元不同層次的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼。對符合規(guī)定條件的鄉(xiāng)村教師，可三項政策疊加享受，農村教師待遇得到較大提高。
(六)開展了一批高層次人才推薦工作。完成了20__年全國教書育人楷模的推薦工作，向教育部推薦了2名候選人;完成了114名長江學者獎勵計劃通訊評審專家?guī)斓腻噙x推薦工作;完成了5位百千萬人才工作人選的推薦工作;評選出了10名第二屆江西省教書育人楷模;推薦了2所高校的3名同志申報20__年人選;向教育部推薦了長江學者特聘教授、講座教授、青年學者候選人。
(七)開展了20__年教師系列專業(yè)技術資格評審、認定工作和中小學教師職稱改革的準備工作。全年共有1969人申報教師高、中、初級專業(yè)技術資格，其中評審1539人，認定430人。召開了全省教師高、中級專業(yè)技術資格評審會議，按照有關規(guī)定和程序，圓滿完成了評審工作。積極配合省人社廳做好中小學教師職稱改革的準備工作。
(八)開展了統(tǒng)一城鄉(xiāng)中小學教職工編制調研。與省編辦組成聯(lián)合調研組，赴鉛山縣、瑞金市、南康區(qū)等地對中小學教職工編制情況進行調研，解剖麻雀。目前，我們已向省編辦提出了四點政策建議：一是重新核定全省中小學教師編制數，以各設區(qū)市中小學學生為基數，以統(tǒng)一后的編制標準計算確定各設區(qū)市中小學教職工編制。二是增加工勤人員的專用崗位，不定編制，實行政府購買服務。三是定編時要充分考慮新課改、寄宿制學校、農村學生營養(yǎng)改善計劃、女教師比例大、鄉(xiāng)村學校教學點多等情況。四是創(chuàng)新編制管理模式，推動編制管理重心下移，由縣級編制部門和教育部門根據教育事業(yè)發(fā)展情況進行動態(tài)調整，不斷提高編制使用效率。
(九)穩(wěn)步做好人事人才及有關工作。一是認真做好了我廳績效管理工作，對績效考核指標116項具體內容，均按照時間節(jié)點要求按時完成;二是對17件人大代表、政協(xié)委員的建議、提案進行了認真回復;三是完成了委廳機關、直屬單位相關人員的核編、上下編工作;四是完成了委廳機關、直屬單位、廳屬院校相關人員的基本工資標準調整工作和崗位變動、工資晉升的審批工作;五是對委廳20個附設社團開展了2020__年檢工作;六是完成了事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定執(zhí)行情況專項調研報告;七是積極做好委廳老干部工作，認真落實老干部各項政治待遇和生活待遇。
二、201_年工作計劃。
201_年，我們將根據委廳年度工作整體部署，按照抓規(guī)范、優(yōu)服務，強基礎、創(chuàng)特色，推改革、促發(fā)展的工作思路，積極探索創(chuàng)新，嚴格規(guī)范管理，狠抓工作落實，著力提升高校黨建、組織工作和人事人才工作水平。
(一)高校黨建工作，重點是抓創(chuàng)新。
1.推進高校黨建+落地見效。按照省委組織部部署要求，圍繞黨建+是什么、加什么、怎么加、怎么落地見效這幾個問題，結合連心、強基、模范三大工程，出臺推動高校黨建+落地的指導意見。堅持一手抓貫徹落實，一手抓宣傳引導，堅持典型引路，爭取多發(fā)聲音，發(fā)好聲音，辦好用好黨建好聲音這個黨建宣傳平臺，切實打造一批高?；鶎狱h建工作品牌。同時，積極探索推進中小學黨建+工作。
2.制定加強高校黨建工作若干意見。緊扣加強黨對高校的領導，辦好中國特色社會主義大學，圍繞加強高校領導班子建設、基層黨組織和黨員隊伍建設、思想政治工作、黨風廉政建設、制度建設等五個方面，認真制定《關于加強新常態(tài)下高校黨的建設工作若干意見》，在廣泛征求各方意見建議后，擬會同省委組織部聯(lián)合下發(fā)。
3.聚焦十三五開局、兩學一做、慶祝建黨95周年等重點任務，扎實開展高?；鶎狱h建工作。繼續(xù)抓好高校黨委書記抓基層黨建工作述職評議考核工作，使之常態(tài)化長效化。貫徹落實第二十四次全國高校黨建工作會精神，籌備召開好第二十三次全省高校黨建工作會。在高校黨員教育管理工作中，堅持在新生中廣泛開展黨的基本知識教育，組織好高校黨建組織員、大學生新黨員、基層黨組織書記的示范培訓，深入開展高校黨建課題研究，加強黨員活動場所建設，改進高校黨員組織關系轉接工作。
(二)組織工作，重點是抓規(guī)范。
1.做好干部選拔任用工作。嚴格執(zhí)行《干部任用條例》和有關規(guī)定，推動干部輪崗交流工作，在規(guī)劃干部隊伍建設特別是后備干部培養(yǎng)等問題上主動作為，用好的作風選人，選作風好的人。
2.加強干部監(jiān)督管理。完善加強委廳干部監(jiān)督管理的實施意見，改進委廳干部管理考核辦法，健全委廳干部日常管理考核制度，不斷推進干部監(jiān)督管理規(guī)范化科學化。
3.加強干部教育培訓。依托國家教育行政學院、北京大學、清華大學、工委黨校等培訓機構，有針對性地開展若干期高校和委廳干部專題教育培訓。
4.配合好省委組織部，協(xié)助省委做好高校領導班子建設和后備干部隊伍建設。在配齊配強高校領導班子問題上，積極當好參謀助手。
(三)人事人才工作，重點是抓落實。
1.落實好人社部、教育部《關于深化中小學教師職稱制度改革指導意見》精神，配合省人社廳積極穩(wěn)妥推進全省中小學教師職稱制度改革，做好201_年教師系列專業(yè)技術資格評審工作。
2.落實好、長江學者、贛鄱英才555工程人選等高層次人才的遴選推薦工作。
3.落實好委廳機關、直屬單位和廳屬院校的崗位設置、工資審批工作，做好事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革工作。
4.落實好201_年委廳績效管理工作。
組織匯報工作總結篇十八
自從成為團組織其中一員以來，我從這個組織里學會了許多東西，逐步的使自己完善，特別是每次分廠團書記李xx非常信任的把工作交給我去完成時，我更加覺得應該好好去完成！當然，并不只是因為他們對我的信任，更多的是既然進入了團隊這個大家庭就應該去好好的表現(xiàn)自己，盡量讓自己的才華得到體現(xiàn)！在團組織的工作上多花一點心思，爭取把我們燃氣分廠的團組織辦的更好！其實這也不是什么回報，我們辦好了，最大的獲益者還是我們自己！這些只不過是我個人的一些小小的看法，我希望我們成員都能夠緊密聯(lián)合，打造出屬于我們燃氣人團隊自己的品牌！在公司領導強有力的領導以及關心支持下，個人在20xx年度取得了不小的進步。本人在工作過程中，較好地完成了20xx年年度工作目標?，F(xiàn)將有關20xx年度第四季度中的本人工作情況作了如下總結：
2、工作的每一步都要精準細致，在這種心態(tài)的指導下，我在平時工作中取得了令自己滿意的成績。能夠積極自信的行動起來，使我在心態(tài)方面最大的進步?，F(xiàn)在的我經常冷靜的分析自己，認清自己的位置，問問自己付出了多少；時刻記得工作內容要精細化精確化，個人得失要模糊計算；遇到風險要及時規(guī)避，出了問題要勇于擔當。
3、在工作中，經過實際的教訓，深刻理解了工藝上爐子每次變更、每次時間的滯延都是對公司很大的傷害，這就需要我們在工作前，一定要對工藝流程很了解，在工作之前，多辛苦一下，減少因為自己對業(yè)務的不熟悉或者對工作的流程不能很好的表達的原因，而造成損失。
在工作中，我學到了很多技術上和業(yè)務上的知識，也強化了了自己的工藝的質量、成本、責任意識；與身邊同事的合作更加的默契，都是我的師傅，從他們身上學到了很多知識技能和做人的道理，也非常慶幸在剛上路的時候能有他們在身邊。我一定會和他們凝聚成一個優(yōu)秀的團隊，做出更好的成績。
經過不斷的工作與學習，我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個職業(yè)化的燃氣人還有差距，主要體現(xiàn)在工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細總結一下，自己在工作中主要有以下方面做得不夠好：
1.工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急；
2.對流程不夠熟悉；
3.工作不夠精細化；
4.工作方式不夠靈活；
5.缺乏工作經驗，尤其是出現(xiàn)事故是得應急處理。
7.做事不夠果斷，拘泥細節(jié)，有拖沓現(xiàn)象；
在以后的工作中，我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方，一定會養(yǎng)成良好的工作習慣，成為一名優(yōu)秀的共青團員，成長為一名公司優(yōu)秀的職業(yè)化人才。
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