報告的語言應該準確、簡潔，避免使用過多的行話和術語，以便讀者易于理解。報告的結構應該合理，包括引言、主體和結論部分，并采用適當?shù)姆止?jié)和標題。以下是一些成功的報告案例，希望對大家的寫作能有所啟發(fā)。
廉政風險防控工作報告篇一
今年以來，xx區(qū)按照市委反腐辦《關于全面推進“三全一重”廉政風險防控工作的實施意見》要求，抓住重要領域、重點崗位和權力運行的關鍵環(huán)節(jié)，緊扣制約和監(jiān)督權力運行這一核心，突出崗位風險防控，以廉政教育為基礎，以辦事公開為先導，以制度建設為根本，以現(xiàn)代信息技術為支撐，構建權責清晰、流程規(guī)范、風險明確、措施有力、制度管用、預警及時的廉政風險防控機制，取得了初步成效。
一、主要做法和成效。
（一）落實“七步法”，全面防控廉政風險。
按照上級紀委的統(tǒng)一部署和要求，我區(qū)把廉政風險預警防控工作作為事關全局的大事來抓，成立了xx區(qū)廉政風險防控工作領導小組，以區(qū)委書記為組長，其他區(qū)委、公檢法主要領導為副組長，相關單位為成員，區(qū)紀委書記兼辦公室主任，辦公室設在區(qū)紀委、監(jiān)察局。切實把思想和行動統(tǒng)一到區(qū)委的部署上來，形成領導要親自抓，分管領導要具體抓，責任落實到人的工作格局，切實抓好廉政風險防控工作，探索了廉政風險預警防控“七步法”：
編印《xx區(qū)廉政風險防控指導手冊》，從廉政風險概念、具體防控流程、其他地區(qū)經(jīng)驗等方面進行深入指導，統(tǒng)一部署要求，深化廉政風險防控工作成效。
1、統(tǒng)一部署明風險。在原來開展廉政風險防控試點工作的基礎上，今年7月份，我們下發(fā)了《關于全面推進“三全一重”廉政風險防控工作的實施意見》，在全區(qū)116個單位全面推進“三全一重”廉政風險防控工作。
2、職權梳理減風險。按照精簡行政審批機構和項目、提升行政效能的原則，對行政職權進行全面清理，編制《行政職權目錄》，規(guī)范行政審批行為，壓縮權力尋租空間。通過精簡審批機構、審減審批事項，有效解決職責不清、效率不高問題。今年來全區(qū)各廉政風險防控單位共核定權力清單近1288份。
3、流程再造避風險。在職權梳理的基礎上，對各項工作流程進行優(yōu)化再造，全區(qū)各廉政風險防控單位共重新編制修改流程圖548多個，將重要業(yè)務流程予以公開，以流程控制壓縮自由裁量權，既使工作人員按規(guī)定流程陽光操作，又方便了服務對象辦事。
4、查險定級亮風險。認真梳理本單位的風險崗位和風險人群，采取自己找、群眾提、互相查、領導點、組織評的方式，圍繞思想道德、權力行使、制度機制等三個方面深入查找風險點。對于查找出的風險點，按照危害程度確定“高、中、低”三個風險等級，實行動態(tài)管理，并做好情況匯總，建立臺賬，同時對風險進行公示，接受社會和群眾監(jiān)督。截至目前，全區(qū)各廉政風險防控單位共排查風險點2751個。
5、制度建設控風險。我們以制度建設為著力點，以“做得到、管得住、行得通”為制度建設目標，全區(qū)各廉政風險防控單位共制定防控措施2642條，建立健全規(guī)章制度605項。與此同時，對制度執(zhí)行情況開展監(jiān)督檢查，提高制度執(zhí)行力，初步形成了“用制度管權、按制度辦事、靠制度管人”的良好局面。
6、提醒預警化風險。健全完善提醒預警機制，嚴格執(zhí)行《xx區(qū)勤政廉政提醒預警實施辦法（試行）》，針對黨員干部出現(xiàn)的勤政廉政方面的苗頭性問題，及時介入、提醒、糾正，有效干預，及時發(fā)現(xiàn)、督促、幫助其改正問題，將各類風險化解在萌芽狀態(tài)。今年以來，共發(fā)出提醒預警通知書32份，對16個單位和16名干部（其中鄉(xiāng)科級干部15名）進行了提醒預警；其中有9個單位和16名干部被問責，7個單位被問效。
7、廉政教育防風險。在全市各縣區(qū)率先建立廉政警示教育基地，依托xx區(qū)檢察院建立警示教育展廳和多媒體宣教室，我們在展廳里展示了真實的案例，并配有專業(yè)性的評析。多媒體視聽系統(tǒng)也可以讓參觀者接受多方位的教育，從而實現(xiàn)預防教育入腦入心。我們堅持預防在前的理念，把警示教育基地作為xx區(qū)開展預防腐敗的重要平臺，將廉政警示教育與區(qū)委黨校培訓相結合，對全區(qū)黨員干部開展經(jīng)常性的警示教育。
二、著力“三突出”，不斷深化選題防控。
我們在扎實做好各項工作的上，注重深化、拓展、創(chuàng)新。在全面防控的同時，我們注重抓住一些突出問題進行重點治理，制定有針對性、可操作性、具體管用和切實可行的防控措施，深入開展選題防控工作，廉政風險防控呈現(xiàn)“三突出”特點：
1、在整體推進中突出典型示范。著力培育廉政風險防控工作先進典型，挖掘特色亮點，打造防控品牌，以點及面，提升全區(qū)廉政風險防控工作成效。今年，我們選取了區(qū)檢察院、區(qū)國稅局、區(qū)住建局、區(qū)交通局、區(qū)衛(wèi)生局等廉政風險防控重點培育單位。10月16日我們組織5家重點培育單位到xx市學習廉政防控工作經(jīng)驗，為我區(qū)開展好廉政風險防控工作拓寬了思路。各聯(lián)系點單位深入開展廉政風險防控工作，結合各自實際進行選題防控，取得初步成效。如xx區(qū)檢察院秉承“強化法律監(jiān)督、維護公平正義”的理念，以“陽光、防控、文化”為主題，求真務實、開拓創(chuàng)新，積極開展廉政風險防控機制建設工作，充分運用科技手段構建“一欄、二屏、三網(wǎng)”的檢務公開平臺，最大限度增加檢察工作的透明度。通過搭建三大平臺，構建五項制度，加強內(nèi)部防控和強化外部監(jiān)督，不斷完善廉政風險防控機制。結合廉政文化建設，建立“123”檢察文化模式，充分發(fā)揮檢察文化塑造精神、凝聚力量、提高素質(zhì)、樹立形象、推動工作的功能作用。
2、在全員防控中突出領導干部。在全員防控基礎上，我們突出抓好黨員領導干部、特別是“一把手”的廉政風險防控工作，著重查找領導干部用權風險，監(jiān)督領導干部用權行為，收到了較好的防控效果。如區(qū)交通局突出對重點崗位，對行使人事權、執(zhí)法權、審批權的重要崗位，尤其是“一把手”的權力運行進行約束規(guī)范。通過建立項目建設、資金管理、行政執(zhí)法、行政許可、資產(chǎn)管理和后勤管理等六個“廉政風險監(jiān)管小組”，由各分管領導和相關業(yè)務骨干組成，對“三重一大”事項進行核實論證后提交局務會議研究，通過對決策、執(zhí)行等重要環(huán)節(jié)進行監(jiān)督，實現(xiàn)決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權相互制約、相互協(xié)調(diào)，有效化解“一把手”權力過于集中，達到分權制衡的效果，避免廉政風險演化為腐敗行為，增強預防腐敗的主動性和有效性。
如針對工程建設領域腐敗問題多發(fā)的情況，認真開展工程建設領域廉政風險防控工作，推行“四個五”廉政風險防控模式，強化工程建設領域監(jiān)管工作。要求全區(qū)所有工程建設項目嚴把“五道關”、推行“五張圖”、設置“五塊牌”、實施“五個要”。嚴把“五道關”即嚴把勘察設計關、編制審核關、合同備案關、投資控制關、質(zhì)量安全關；推行“五張圖”即推行項目建設導建圖、設計變更路線圖、工程預算審核圖、項目現(xiàn)場管理圖、工程決算審計圖；設置“五塊牌”即在項目現(xiàn)場設置工程概況牌、現(xiàn)場監(jiān)督牌、安全生產(chǎn)牌、文明施工牌、廉政警示牌；實施“五個要”即要公開、要規(guī)范、要監(jiān)管、要教育、要問責。今年5月份，我區(qū)該做法得到市紀委黃進發(fā)書記的批示肯定。
3、在全面覆蓋中突出重點領域。我們采取點上深化、線上延伸、面上拓展的方式，大力推進廉政風險預警防控全覆蓋。在全域覆蓋中，我們突出工程建設建設領域、民生領域、執(zhí)法領域等加大廉政風險防控力度，確保干部廉潔、工作高效。
廉政風險防控工作報告篇二
今年以來，縣人力資源和社會保障局(簡稱人社局)以提升服務、凝聚群眾為目標，在全系統(tǒng)全力推進凝聚力工程，逐步形成“全員服務”的新特點，切實改進了機關作風，提高了工作效率，贏得了群眾的廣泛好評，獲得較高滿意度。其主要做法如下：
一、創(chuàng)新服務理念，以一流的工作態(tài)度凝聚群眾。
縣人社局擔負著全縣人力資源開發(fā)管理和社會保障政策落實等重要職責，擁有直接面向群眾服務的企業(yè)社保所、醫(yī)保所、機關事業(yè)社保所等9個服務窗口。為切實提高服務水平，該局積極創(chuàng)新服務理念，以一流的工作態(tài)度凝聚群眾。提出了“四個所有”服務理念，即“所有的部門都是服務部門，所有的崗位都是服務崗位，所有的人員都是服務人員，所有的工作都是為人民服務”，積極倡導全員服務。要求各股室、政務窗口等部門和所有工作人員牢記“服務群眾至上”、“群眾利益無小事”的宗旨，將“群眾滿意不滿意、高興不高興、答應不答應”作為衡量工作得失成敗的基本標準，變“被動工作”為“主動服務”，切實把角色從“管理者”轉(zhuǎn)到“服務者”上來。為貫徹落實“四個所有”服務理念，該局強化工作紀律，嚴格治理“庸、懶、散”等問題，切實轉(zhuǎn)變工作作風。嚴禁上班時間上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股等，嚴禁在8小時以外大辦婚喪喜慶事宜、接受可能影響公正執(zhí)行公務的活動安排，嚴禁參與封建迷信、宗教、黃賭毒等活動，嚴格監(jiān)督干部職工的工作行為與生活行為，有效地維護了勤政廉政、務實高效的機關形象，為群眾辦事創(chuàng)造了良好環(huán)境。今年上半年進入人力資源市場的企事業(yè)單位家數(shù)和人數(shù)突破2萬人次，比去年同期增加了58%;縣政務中心人社局分中心共辦理服務事項近1.5萬件，按時辦結率達到100%，群眾滿意度98%以上。
二、提升服務本領，以一流的工作水平凝聚群眾。
縣人社局把提高隊伍服務本領作為重中之重的工作來抓，狠抓學習培訓，全力打造廉潔型、高效型、服務型的人社隊伍，為加強機關效能環(huán)境建設、凝聚群眾夯實了根基。一是加強專業(yè)培訓。結合實際，以提升干部職工履職能力為導向，以“請進來、走出去”的方式，有計劃、有步驟地靈活組織專業(yè)培訓活動。今年以來，在系統(tǒng)內(nèi)部共培訓人員累計136人次，選送干部到外部單位接受培訓21人次，有效提升了新職工、關鍵崗位、技術崗位等人員的業(yè)務能力。二是加強業(yè)務輔導。以集體學習、經(jīng)驗交流會、結對幫扶等形式，組織業(yè)務骨干輪流向年輕干部傳授工作經(jīng)驗，使多名年輕職工快速成長為業(yè)務嫻熟、服務優(yōu)良的優(yōu)秀職工，全局形成了帶頭服務群眾、帶頭爭創(chuàng)佳績的良好氛圍。三是開展技能競賽。結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，開展了電腦操作、財務操作等業(yè)務技能大比武活動，并在年終組織評選電腦操作標兵、財務工作標兵等，積極營造了你追我趕、奮勇爭先的工作氣氛。四是實行輪崗鍛煉。今年上半年安排輪崗7人次，讓重點崗位干部職工分別到不同的崗位接受鍛煉，培養(yǎng)了多名業(yè)務嫻熟、一技多能的多面手，既調(diào)動了干部職工的工作積極性和創(chuàng)造性，又能充分發(fā)揮了個人的潛能和特長，提高了干部職工做好群眾工作、處理復雜問題的能力。五是深入開展調(diào)研。今年以來，局黨組帶頭完成調(diào)研報告8篇，下屬各單位撰寫調(diào)研報告6篇，對提高干部的服務意識和服務管理水平起到了重要促進作用。
三、改進服務方式，以一流的工作效能凝聚群眾。
縣人社局以制度建設為抓手，努力改進服務方式，以一流的工作效能凝聚群眾。上半年全縣新增城鎮(zhèn)就業(yè)3069人，新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)7000多人，征繳各類社會保險基金2億元，積極向上爭取項目資金5979.8萬元。一是實行精細管理。對原有的各項制度進行全面梳理，修訂完善了勞動紀律、財務制度、車輛管理、文明衛(wèi)生制度、窗口服務規(guī)范等11項制度，進一步優(yōu)化了服務流程。同時，要求干部職工從小事做起，從細節(jié)服務開始，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，努力提高服務水平和工作效率。二是推行政務公開。按照“全面、真實、及時、便民”的原則，局機關9個內(nèi)設機構、8個下屬事業(yè)單位將工作職責、管理權限、行為規(guī)范、收費標準、服務承諾、辦事流程、辦理結果等內(nèi)容，利用桃江電視臺、桃江公眾信息網(wǎng)、辦事大廳政務公開欄等平臺進行了公開公示。同時，實行服務承諾制，向社會公開投訴舉報電話，對投訴事項進行登記、答復。由于信息公開全面及時，群眾能夠快速了解政策和辦事流程，不僅提高了機關工作效能，而且減少因信息溝通不暢而導致的投訴事件。截至目前，政務服務實現(xiàn)零投訴，做到了承諾兌現(xiàn)，群眾滿意。三是加強信訪接待。建立了局長信訪接待日制度，確立每個周一為局長信訪接待日，由局長親自接訪;其他工作日安排局班子一名成員接訪，輪流值班，認真解決各類疑難問題，此舉深得人民群眾的信賴和歡迎。今年上半年，共接待各類上訪近200余人次，并全部予以答復;回復縣長、市長熱線30多條，做到了“件件有著落，事事有回音”，較好地服務了社會穩(wěn)定的大局。
廉政風險防控工作報告篇三
今年以來，我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和區(qū)政府法制辦的指導幫助下，認真對照《依法行政工作要點》，不斷提高人力資源社會保障工作依法行政水平，取得了積極成效。根據(jù)要求，現(xiàn)將我局20依法行政工作情況報告如下：
一、強化組織領導，依法行政水平更加提升。
根據(jù)新形勢下對人力資源社會保障依法行政工作的新要求，牢固樹立依法行政的理念，把推進依法行政作為帶動全局的一項基礎性工作常抓不懈。一是高度重視依法行政工作，積極貫徹落實全區(qū)依法行政工作會議精神，定期召開專題會議，及時推進全局依法行政工作，為科學民主決策提供法律建議。二是制定年局推進依法行政工作要點，并將依法行政工作開展情況納入對各科室、單位年終作風效能建設考核重要內(nèi)容。三是召開全局作風效能建設工作會議，部署全年依法行政工作任務，努力形成上下聯(lián)動、相互促進的依法行政新格局。
二、強化法制培訓,執(zhí)法隊伍建設更加扎實。
采取有效措施，著力打造一支素質(zhì)高、能力強的工作隊伍。一是組織開展領導班子成員的法律知識專題培訓，深刻領會《社會保險法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)的精神實質(zhì)，努力強化領導干部依法行政的意識和能力。二是定期組織機關公務員及行政執(zhí)法人員參加政治理論和專業(yè)知識學習，加強《行政處罰法》、《社會保險法》、《勞動合同法》等專業(yè)法律知識培訓，著力提升機關工作人員依法履行各項職責的能力。三是嚴格執(zhí)行各項資格準入制度，確保行政執(zhí)法人員全部持證執(zhí)法、行政執(zhí)法監(jiān)督人員全部持證監(jiān)督，全局共有26人持有行政執(zhí)法證。四是完善機制，加強人員管理。進一步完善了首問負責制、限時辦結制等服務制度，落實了工作人員考評、一次投訴查實待崗等管理制度，加強行政執(zhí)法人員的日常管理和培訓考核工作，并積極配合區(qū)法制辦做好行政執(zhí)法人員公共法律知識培訓、行政執(zhí)法等各證件申領注冊等工作，人員管理嚴格有序，依法行政能力不斷提升。
三、權責明確，繼續(xù)完善行政執(zhí)法責任制。
結合我局機構改革的實際，繼續(xù)抓好行政執(zhí)法責任制的深化與完善。積極探索改進依法行政工作方式方法，從健全制度體系入手，努力促進人力資源社會保障依法行政工作有章可循。一是規(guī)范行政業(yè)務辦理，服務水平提質(zhì)增效。穩(wěn)步實施勞務派遣行政許可工作，全年辦理勞務派遣許可9件，新認定人力資源服務機構資格10家，受理工傷認定申請1510件，認定1450件，結案率96%。二是推行行政執(zhí)法說理式文書制度，有效規(guī)范行政執(zhí)法行為，行政處罰決定書全部采取說理式文書形式。三是執(zhí)行行政執(zhí)法月度檢查制度，及時整理填報本單位當月行政執(zhí)法情況，對抽查出的`案卷問題及時進行整改。四是執(zhí)行重大行政處罰備案制度，重大行政處罰案件全部按要求報送備案，并及時上傳到江蘇省勞動保障監(jiān)察聯(lián)動舉報平臺，有效提升了行政執(zhí)法案件的辦理質(zhì)量。五是重視信訪維穩(wěn)制度，嚴格落實信訪維穩(wěn)工作責任制，認真做好困難就業(yè)群體的就業(yè)幫扶、社會保險待遇支付、勞動爭議調(diào)處、工傷認定、農(nóng)民工工資清欠、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部等工作，切實預防和化解各類矛盾糾紛。全年共接待群眾來訪306人次，12345工單辦理483件，接聽“12333”咨詢服務電話18733通。
四、依法規(guī)范,不斷化解勞動爭議。
區(qū)人社局積極采取有效措施預防和化解各類行政爭議糾紛矛盾。一是規(guī)范行政業(yè)務辦理，服務水平提質(zhì)增效。梳理我局4項行政許可事項和18項轉(zhuǎn)日常管理事項審批流程，進一步優(yōu)化審批流程，減少審批環(huán)節(jié)，縮短審批時限，穩(wěn)步實施勞務派遣行政許可工作。二是采取有效措施預防和化解各類行政爭議糾紛矛盾。認真做好行政復議應訴工作，共受理行政復議案件15件，行政訴訟45件。同時加大指導監(jiān)督力度，及時分析總結行政復議應訴工作經(jīng)驗和存在問題，不斷提高行政行為的質(zhì)量，從源頭上減少行政復議案件的發(fā)生。三是積極構建和諧勞動關系，促進社會和諧穩(wěn)定。勞動保障監(jiān)察主動巡查用人單位350戶，勞動保障書面審查1187戶，處理勞動保障監(jiān)察投訴278件，其中立案127件，結案120件。開展專項執(zhí)法檢查活動，為名勞動者追回工資450余萬元。對4家拒不整改的違法企業(yè)，共處罰款6萬元;對12起涉嫌惡意欠薪的移送公安，涉及勞動者780余人，涉案金額達650萬余元。
今年以來，雖然我局在依法行政及落實行政執(zhí)法責任制工作中取得了一定成績，但還存在著一些問題和不足。主要有：行政執(zhí)法的內(nèi)部監(jiān)督檢查和定期評估的規(guī)范性、制度化還有待加強;部分非行政許可的執(zhí)法案卷的評查標準還不夠完善，執(zhí)法文書的使用還不夠規(guī)范和統(tǒng)一;法制宣傳以及對執(zhí)法人員的培訓工作力度還有待進一步加大等。針對上述問題和不足，我們將抓緊落實整改，力求在全面推進依法行政、推動我區(qū)人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展上取得新的成績。
廉政風險防控工作報告篇四
今年以來，__區(qū)按照市委反腐辦《關于全面推進“三全一重”廉政風險防控工作的實施意見》要求，抓住重要領域、重點崗位和權力運行的關鍵環(huán)節(jié)，緊扣制約和監(jiān)督權力運行這一核心，突出崗位風險防控，以廉政教育為基礎，以辦事公開為先導，以制度建設為根本，以現(xiàn)代信息技術為支撐，構建權責清晰、流程規(guī)范、風險明確、措施有力、制度管用、預警及時的廉政風險防控機制，取得了初步成效。
一、主要做法和成效。
(一)落實“七步法”，全面防控廉政風險。
按照上級紀委的統(tǒng)一部署和要求，我區(qū)把廉政風險預警防控工作作為事關全局的大事來抓，成立了__區(qū)廉政風險防控工作領導小組，以區(qū)委書記為組長，其他區(qū)委、公檢法主要領導為副組長，相關單位為成員，區(qū)紀委書記兼辦公室主任，辦公室設在區(qū)紀委、監(jiān)察局。切實把思想和行動統(tǒng)一到區(qū)委的部署上來，形成領導要親自抓，分管領導要具體抓，責任落實到人的工作格局，切實抓好廉政風險防控工作，探索了廉政風險預警防控“七步法”：
編印《__區(qū)廉政風險防控指導手冊》，從廉政風險概念、具體防控流程、其他地區(qū)經(jīng)驗等方面進行深入指導，統(tǒng)一部署要求，深化廉政風險防控工作成效。
1、統(tǒng)一部署明風險。在原來開展廉政風險防控試點工作的基礎上，今年7月份，我們下發(fā)了《關于全面推進“三全一重”廉政風險防控工作的實施意見》，在全區(qū)116個單位全面推進“三全一重”廉政風險防控工作。
2、職權梳理減風險。按照精簡行政審批機構和項目、提升行政效能的原則，對行政職權進行全面清理，編制《行政職權目錄》，規(guī)范行政審批行為，壓縮權力尋租空間。通過精簡審批機構、審減審批事項，有效解決職責不清、效率不高問題。今年來全區(qū)各廉政風險防控單位共核定權力清單近1288份。
3、流程再造避風險。在職權梳理的基礎上，對各項工作流程進行優(yōu)化再造，全區(qū)各廉政風險防控單位共重新編制修改流程圖548多個，將重要業(yè)務流程予以公開，以流程控制壓縮自由裁量權，既使工作人員按規(guī)定流程陽光操作，又方便了服務對象辦事。
4、查險定級亮風險。認真梳理本單位的風險崗位和風險人群，采取自己找、群眾提、互相查、領導點、組織評的方式，圍繞思想道德、權力行使、制度機制等三個方面深入查找風險點。對于查找出的風險點，按照危害程度確定“高、中、低”三個風險等級，實行動態(tài)管理，并做好情況匯總，建立臺賬，同時對風險進行公示，接受社會和群眾監(jiān)督。截至目前，全區(qū)各廉政風險防控單位共排查風險點2751個。
5、制度建設控風險。我們以制度建設為著力點，以“做得到、管得住、行得通”為制度建設目標，全區(qū)各廉政風險防控單位共制定防控措施2642條，建立健全規(guī)章制度605項。與此同時，對制度執(zhí)行情況開展監(jiān)督檢查，提高制度執(zhí)行力，初步形成了“用制度管權、按制度辦事、靠制度管人”的良好局面。
6、提醒預警化風險。健全完善提醒預警機制，嚴格執(zhí)行《__區(qū)勤政廉政提醒預警實施辦法(試行)》，針對黨員干部出現(xiàn)的勤政廉政方面的苗頭性問題，及時介入、提醒、糾正，有效干預，及時發(fā)現(xiàn)、督促、幫助其改正問題，將各類風險化解在萌芽狀態(tài)。今年以來，共發(fā)出提醒預警通知書32份，對16個單位和16名干部(其中鄉(xiāng)科級干部15名)進行了提醒預警;其中有9個單位和16名干部被問責，7個單位被問效。
7、廉政教育防風險。在全市各縣區(qū)率先建立廉政警示教育基地，依托__區(qū)檢察院建立警示教育展廳和多媒體宣教室，我們在展廳里展示了真實的案例，并配有專業(yè)性的評析。多媒體視聽系統(tǒng)也可以讓參觀者接受多方位的教育，從而實現(xiàn)預防教育入腦入心。我們堅持預防在前的理念，把警示教育基地作為__區(qū)開展預防腐敗的重要平臺，將廉政警示教育與區(qū)委黨校培訓相結合，對全區(qū)黨員干部開展經(jīng)常性的警示教育。
二、著力“三突出”，不斷深化選題防控。
我們在扎實做好各項工作的上，注重深化、拓展、創(chuàng)新。在全面防控的同時，我們注重抓住一些突出問題進行重點治理，制定有針對性、可操作性、具體管用和切實可行的防控措施，深入開展選題防控工作，廉政風險防控呈現(xiàn)“三突出”特點：
1、在整體推進中突出典型示范。著力培育廉政風險防控工作先進典型，挖掘特色亮點，打造防控品牌，以點及面，提升全區(qū)廉政風險防控工作成效。今年，我們選取了區(qū)檢察院、區(qū)國稅局、區(qū)住建局、區(qū)交通局、區(qū)衛(wèi)生局等廉政風險防控重點培育單位。10月16日我們組織5家重點培育單位到__市學習廉政防控工作經(jīng)驗，為我區(qū)開展好廉政風險防控工作拓寬了思路。各聯(lián)系點單位深入開展廉政風險防控工作，結合各自實際進行選題防控，取得初步成效。如__區(qū)檢察院秉承“強化法律監(jiān)督、維護公平正義”的理念，以“陽光、防控、文化”為主題，求真務實、開拓創(chuàng)新，積極開展廉政風險防控機制建設工作，充分運用科技手段構建“一欄、二屏、三網(wǎng)”的檢務公開平臺，最大限度增加檢察工作的透明度。通過搭建三大平臺，構建五項制度，加強內(nèi)部防控和強化外部監(jiān)督，不斷完善廉政風險防控機制。結合廉政文化建設，建立“123”檢察文化模式，充分發(fā)揮檢察文化塑造精神、凝聚力量、提高素質(zhì)、樹立形象、推動工作的功能作用。
2、在全員防控中突出領導干部。在全員防控基礎上，我們突出抓好黨員領導干部、特別是“一把手”的廉政風險防控工作，著重查找領導干部用權風險，監(jiān)督領導干部用權行為，收到了較好的防控效果。如區(qū)交通局突出對重點崗位，對行使人事權、執(zhí)法權、審批權的重要崗位，尤其是“一把手”的權力運行進行約束規(guī)范。通過建立項目建設、資金管理、行政執(zhí)法、行政許可、資產(chǎn)管理和后勤管理等六個“廉政風險監(jiān)管小組”，由各分管領導和相關業(yè)務骨干組成，對“三重一大”事項進行核實論證后提交局務會議研究，通過對決策、執(zhí)行等重要環(huán)節(jié)進行監(jiān)督，實現(xiàn)決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權相互制約、相互協(xié)調(diào)，有效化解“一把手”權力過于集中，達到分權制衡的效果，避免廉政風險演化為腐敗行為，增強預防腐敗的主動性和有效性。
如針對工程建設領域腐敗問題多發(fā)的情況，認真開展工程建設領域廉政風險防控工作，推行“四個五”廉政風險防控模式，強化工程建設領域監(jiān)管工作。要求全區(qū)所有工程建設項目嚴把“五道關”、推行“五張圖”、設置“五塊牌”、實施“五個要”。嚴把“五道關”即嚴把勘察設計關、編制審核關、合同備案關、投資控制關、質(zhì)量安全關;推行“五張圖”即推行項目建設導建圖、設計變更路線圖、工程預算審核圖、項目現(xiàn)場管理圖、工程決算審計圖;設置“五塊牌”即在項目現(xiàn)場設置工程概況牌、現(xiàn)場監(jiān)督牌、安全生產(chǎn)牌、文明施工牌、廉政警示牌;實施“五個要”即要公開、要規(guī)范、要監(jiān)管、要教育、要問責。今年5月份，我區(qū)該做法得到市紀委黃進發(fā)書記的批示肯定。
3、在全面覆蓋中突出重點領域。我們采取點上深化、線上延伸、面上拓展的方式，大力推進廉政風險預警防控全覆蓋。在全域覆蓋中，我們突出工程建設建設領域、民生領域、執(zhí)法領域等加大廉政風險防控力度，確保干部廉潔、工作高效。
廉政風險防控工作報告篇五
是區(qū)人力資源和社會保障局組建成立之年，作為與民生息息相關的部門，立足工作職能，筑牢拒腐防線，關系到人民的切身利益，我局自去年11月啟動廉政風險防控管理工作以來，在市區(qū)紀委的領導和精心指導下，緊緊圍繞人力資源和社會保障工作實際，周密籌劃、精心組織、扎實推進，以“二個明確、三個注重、四個推進”為主線，全力做好廉政風險防控管理工作，為構建懲防體系長效機制奠定了堅實基礎。
一、“兩個明確”落實目標責任，增強防范工作主動性。
一是明確組織機構，強化措施保障。成立了以黨組書記、局長劉安為組長，局分管領導為成員的懲防體系建設工作領導小組，明確班子成員職責范圍內(nèi)的責任和措施。月19號，我局召開了廉政風險防控管理動員會，制定下發(fā)《區(qū)人力資源和社會保障局構建懲治和預防腐敗體系基本框架實施方案》和《實施細則》等，明確了工作原則、主要內(nèi)容及方法步驟等，并多次召開專題會議，講解權力職責及廉政風險點的查找重點及方法。
二是明確工作意義，營造輿論氛圍。為使全系統(tǒng)干部職工充分認識、理解這項工作，我局在辦公大樓兩側開設了“黨風廉政建設專欄、”“廉政風險防控管理工作專欄”，對外公示了領導干部黨風廉政責任分工、各股室權力及業(yè)務流程，同時通過廉政標語、廉政風險知識、廉政故事，廉政漫畫、廉政試卷等形式，積極營造濃郁的活動氛圍，使干部職工在逐漸接受“廉政風險”這一全新概念的過程中，也充分認識到了實行廉政風險防范管理的重要性。
二、“三個注重”排查權力風險，提高防范工作針對性。
一是注重正向查找與逆向查找相結合。在正向查找中，我們按照廉政風險防控工作的要求，結合民生工作和群眾反映的'熱點問題，從崗位職責風險、制度機制風險、思想道德風險等方面查找廉政風險點；逆向查找則通過上級部門或其他區(qū)縣相同行業(yè)已出現(xiàn)的問題、投訴反映的情況以及易發(fā)廉政風險的環(huán)節(jié)為突破口查找廉政風險點，力求將廉政風險點查全、查深、查透。
二是注重橫向與縱向查找相結合。橫向上做到全局上下聯(lián)動、深入查找。局領導班子率先垂范，帶頭查找權力及風險點。各股室、干部職工個人根據(jù)各自工作職能，繪制權力運行流程圖，逐一理清職權“底數(shù)”，反復查找制度漏洞、崗位職責、工作流程和外部環(huán)境存在的廉政風險，使風險點定性有據(jù)，定量科學；縱向上注重各業(yè)務審批環(huán)節(jié)中“點”與“鏈”的關系，做到風險點查找更有針對性。
三、“四個推進”健全防控機制，提升防范工作有效性。
人力資源和社會保障局擔負著勞動就業(yè)、社會保障、勞動保障權益維護等重要職能，與老百姓的切身利益密切相關。因此，建立以崗位為點，以程序為線，以制度為面的環(huán)環(huán)相扣的廉政風險防控體系顯得尤為重要。
（一）從管理類風險防控推進制度建設。
制度建設是廉政風險防控的重要方式和有效途徑。根據(jù)日常工作積累，我局對由于崗位管理制度不嚴而產(chǎn)生的廉政風險點進行了深入分析和討論，對現(xiàn)行的80余項制度進行了整理，進一步完善內(nèi)部崗位管理，以廉政風險防控為核心，初步構建了崗位廉政風險公開機制、“三重一大”集體決策制度、黨務政務公開制度等，進一步明確了“以制度管人管事、以制度規(guī)范權力運行”的管理方式。
對勞動關系協(xié)調(diào)、就業(yè)培訓、醫(yī)療保障、征地農(nóng)轉(zhuǎn)非等民生類風險，我們在規(guī)范權力運行上下功夫，實行分權辦理、流程再造，進一步明晰崗位職責。通過定崗、定職、定責，明確人員工作職責，梳理形成權力行使依據(jù)、程序、時限及相應責任的職權清單。
全區(qū)上億社**金的運行安全是我局廉政風險防范管理工作的重中之重。為管好用好參保人員“救命錢”，在日常的業(yè)務運行中，我局堅持制度建設與內(nèi)部監(jiān)管相結合，日常監(jiān)督與專項治理相結合，自查自糾與整改落實相結合的“三結合”，在完善內(nèi)控機制的同時，定期和不定期前往轄區(qū)企業(yè)，稽核參保繳費工資基數(shù)、繳費費率等，對存在問題的企業(yè)下發(fā)限期整改通知書，確保了“五項”社會保險基金的安全有效運行。同時，與相關部門密切配合，定期開展農(nóng)民工資支付、勞動力市場清理整頓、定點醫(yī)療機構監(jiān)管、參保等行動，切實維護老百姓的合法權益。
（三）從公共類風險防控推進責任落實。
一是建立完善了對外采購、會計核算、后勤保障三大統(tǒng)一平臺。在辦公用品采購，宣傳、會議等事務性支出經(jīng)費使用中，實行經(jīng)辦人員、股室負責人、分管領導、一把手層層簽字負責制，加強各環(huán)節(jié)的監(jiān)管，并定期進行核查。二是在災后重建項目資金管理上，嚴格實行?？?、專戶、專項，資金撥付申請表經(jīng)各級領導簽字確認，直接由財政部門撥付于工程施工單位，有效規(guī)避了資金風險。
勞動監(jiān)察和勞動仲裁工作是勞動者和用人單位維護自身合法權益的主要渠道，對于促進和諧勞動關系，維護社會穩(wěn)定具有重要作用。由于具有執(zhí)法權和處罰權，工作人員極易發(fā)生利用職務之便徇私舞弊，擅自使用自由裁量權辦人情案、關系案等問題，勢將嚴重損害群眾，特別是農(nóng)民工的利益，給全局造成較壞影響。為此，我們進一步加強了執(zhí)法類權力的制約和監(jiān)督。
一是建立科學合理的防控監(jiān)督機制，做到事前監(jiān)督、事中監(jiān)督、事后監(jiān)督，融監(jiān)督于權力運行的全過程。全體工作人員簽訂了《廉政風險防范承諾書》，使廉政風險防范管理工作深入到每一個家庭。
二是將工作人員的廉政風險防控承諾情況納入年終考核。制定了監(jiān)察、仲裁人員守則、案件審理辦法、行政執(zhí)法過錯責任追究等一系列的配套管理制度，對思想道德和崗位職責風險進行防范，加強了對行政行為的廉政監(jiān)控。
近幾個月以來，我局在構建懲治和預防腐敗體系工作中取得了一些成績，但離區(qū)委、區(qū)紀委的要求還有一定差距。我們將加快構建懲治和預防腐敗體系基本框架，為全面深入推進懲防體系建設作出應有的貢獻。
廉政風險防控工作報告篇六
為迎接6.26國際禁毒日和7.1建黨節(jié)的`到來，德宏州人力資源和社會保障局到扶貧掛鉤點——盈江縣銅壁關鄉(xiāng)政府開展了一次以“珍愛生命、遠離毒品”為主題的法制宣傳教育活動。
在宣傳活動中，雖然下著小雨，但這絲毫不影響村民參與宣傳活動的積極性。為了開展好此次宣傳活動，德宏州人力資源和社會保障局的工作人員一邊對村民在城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險和被征地農(nóng)民社會保障條例等政策上耐心講解，一邊向村民宣傳禁毒防艾知識。自此次宣傳活動中，我局共投入工作人員9人，,累計發(fā)放宣傳材料6000余份，涉及內(nèi)容有《禁毒防艾宣傳冊》、《反邪教宣傳畫》、《社會保障一卡通》、《勞動合同法》、《城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險條例》等。
通過宣傳，使廣大農(nóng)民朋友對禁毒防艾知識有了更多的認識，提高了廣大農(nóng)民朋友對相關法律政策的了解，使此次宣傳活達到了預期的效果。
德宏州人力資源和社會保障局。
207月2日。
廉政風險防控工作報告篇七
局紀委：
根據(jù)省高管局《關于印發(fā)開展廉政風險防控工作實施方案的通知》( xxx[2012]97號)文件總體要求，為深入構建懲治和預防腐敗體系建設，加強我處高速公路管理隊伍廉政教育和風險防范，不斷增強全體干部職工廉政風險防范意識，提高反腐倡廉能力與水平，確保公共權力法制化、制度化、規(guī)范化，我處積極開展了廉政風險防控機制建設工作，現(xiàn)對我處廉政風險防控風險評估階段工作情況進行總結。
一、積極宣傳動員，組織學習，深入推進廉政風險防控工作
1
積極性和主動性，以扎實有效的工作作風開展廉政風險防控工作；二是按照工作方案部署，和各階段工作任務要求，我處機關各科室、處屬各路政大隊認真對照部門、崗位和人員的職責權力全面梳理職權，并以流程圖方式直觀展示本部門承擔的主要工作職責及其辦理流程，切實排查處本部門、本崗位上存在的廉政風險；三是在單位重大決策、重要認識任免、重大項目安排、大額資金使用等方面易滋生的廉政風險內(nèi)容進行查找，并以強化制度建設，從嚴管控廉政風險；四是按照“崗位定措施，部門定流程，單位定制度”的要求，對本單位、本部門現(xiàn)有的內(nèi)控監(jiān)督管理機制制度進行了一次全面清理。從明晰職責，優(yōu)化流程，完善制度，強化監(jiān)督等方面入手制定防控措施。進一步加強對權力的監(jiān)督制約，發(fā)揮制度在廉政風險防控方面的治本作用，努力提高制度建設的合理性、系統(tǒng)性和可操作性。
2
權力觀。使之能正確運用、行使好手中權力，提高廉政風險防控意識，認清防控廉政風險的重要意義，增強遏制風險、防控風險的自覺性。
三、加強廉政風險領導，逐級落實廉政風險防控責任 黨政主要領導主要負責本單位廉政風險防控高風險等級的廉政風險責任，領導班子成員負責防控分管業(yè)務的高風險等級的廉政風險責任。處屬各大隊主要負責人為“第一責任人”，擔負廉政風險防控工作領導責任。按照“一崗雙責”的要求，各司其責，分級防控，將廉政風險防控責任落實到崗位和個人。并按照追查制度的落實責任制，在全處上下形成廉政風險防控的良好氛圍。
四、認真評估風險等級，如實填寫廉政風險點等級評估登記表
按照“自行組織評估”的原則，在排查出廉政風險的基礎上，按照要求，機關各科室和處屬各單位針對本部門、本單位所排查的出的廉政風險點，進行了認真分析、評估。組織力量按風險發(fā)生幾率或危害損失程度進行分析評估，確定風險等級，并如實填寫《廉政風險點等級評估登記表》，在規(guī)定時間內(nèi)上報備案.
五、強化管理，加大懲治和預防力度
相扣，使預防有的放矢。嚴格查處路政執(zhí)法、超限運輸治理工作中違紀違法案件和違反財經(jīng)紀律私設“小金庫”案件。同時建立查辦問責掛牌制度、警示提醒、限期整改。加強和改進信訪舉報、案件審理和案件監(jiān)督管理工作，暢通社情民意反映渠道、積極應對反腐倡廉輿情，特別是網(wǎng)絡信息的收集和處置，建立健全腐敗案件及時披露、發(fā)現(xiàn)和查處機制，嚴格依紀依法文明辦案，進一步發(fā)揮查辦案件的治本功能。為從嚴治黨，強化管理，樹立我處良好形象做不懈努力。
以上報告妥否，請指正！
二〇一一年十二月十八日
全縣廉政風險防控管理工作動員會后，我局高度重視，成立了局廉政風險防控機制建設領導小組，制定印發(fā)了《縣民政局開展廉政風險防控機制建設工作方案》和《廉政風險防控機制建設工作計劃安排表》，及時召開專題會議，研究布置了我單位開展廉政風險防控機制建設的'相關工作，并按計劃狠抓了“一目錄”，“兩流程圖”編制工作，現(xiàn)將本階段工作匯報如下：
一、強化宣傳學習，認真梳理權責。定期召開學習會。定期召開廉政風險防范管理工作會和黨支部大會，學習反腐倡廉相關制度，強化全體干部職工廉政自律意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線。采取有力措施，組織廣大黨員干部認真學習中共中央《建立健全懲治和預防腐敗體系2017—2012年工作規(guī)劃》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》及其他相關規(guī)定。
二、核定職權清單。對照法律法規(guī)和機構“三定”方案，我局按照“職權法定、權責一致”的要求和“誰行使、誰清理”的原則，對單位、股室和崗位權力事項進行全面清理，摸清了底數(shù)。對依法確定的職權進行分項梳理，編制“職權目錄”，明確職權名稱、內(nèi)容、辦理主體和法律依據(jù)。按照“程序法定，流程簡便”的要求，對每一項職權，明確辦理主體、依據(jù)、程序、監(jiān)督渠道以及辦理事項所需提交的全部材料，繪制“權力運行外部流程圖”和“權力運行內(nèi)部流程圖”。
三、規(guī)范工作流程。我局對內(nèi)設（下屬）機構和崗位（個人）權力事項自下而上進行梳、審核、規(guī)范，進一步明確崗位職權、設置依據(jù)、運行程序、運行時限及責任主體，對職權運行的各個環(huán)節(jié)、責任主體、辦理時限等進行優(yōu)化。認真編制職權目錄、權力運行外部流程和權力運行內(nèi)部流程圖，確定我局內(nèi)部職權6項，外部職權28項，其中行政許可和行政審批14項，行政強制2項，行政處罰7項，其它職權5項，由各科室負責人、分管領導審核簽字確認，再經(jīng)局領導班子集體研究，及時上報縣廉政風險防控工作領導小組辦公室。
下步工作
在下一階段的工作中，縣民政局將在縣廉政風險防控辦的指導下，嚴格按照相關要求，一是在現(xiàn)有廉政風險防范管理工作基礎上，建立常態(tài)學習機制，牢固樹立反腐倡廉意識，完善措施制度；二是全面排查風險，嚴格風險評估。組成廉政風險評估小組，對查找出來的風險逐項進行評估，確定等級。確定風險等級，建立風險點臺賬。三是完善措施制度，建立長效機制。針對所有風險點，制定和完善防范措施，形成以崗位為點、程序為線、制度為面的廉政風險防控機制。
二〇一二年七月三十一日
廉政風險防控工作報告篇八
為迎接6.26國際禁毒日和7.1建黨節(jié)的到來，德宏州人力資源和社會保障局到扶貧掛鉤點——盈江縣銅壁關鄉(xiāng)政府開展了一次以“珍愛生命、遠離毒品”為主題的`法制宣傳教育活動。
在宣傳活動中，雖然下著小雨，但這絲毫不影響村民參與宣傳活動的積極性。為了開展好此次宣傳活動，德宏州人力資源和社會保障局的工作人員一邊對村民在城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險和被征地農(nóng)民社會保障條例等政策上耐心講解，一邊向村民宣傳禁毒防艾知識。自此次宣傳活動中，我局共投入工作人員9人，,累計發(fā)放宣傳材料6000余份，涉及內(nèi)容有《禁毒防艾宣傳冊》、《反邪教宣傳畫》、《社會保障一卡通》、《勞動合同法》、《城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險條例》等。
通過宣傳，使廣大農(nóng)民朋友對禁毒防艾知識有了更多的認識，提高了廣大農(nóng)民朋友對相關法律政策的了解，使此次宣傳活達到了預期的效果。
廉政風險防控工作報告篇九
省金融辦：
根據(jù)、市政府“促發(fā)展，防風險”的決策部署，按照“主動防控、預警到位、及時化解、妥善處臵”的原則，我們加大了對全市各類金融風險的預警、監(jiān)測和處臵工作。
一、前期工作開展情況
（一）加強機構建設，理順工作機制。根據(jù)、市政府統(tǒng)一安排部署，先后起草了《關于成立**市金融風險防控工作領導小組的通知》、《關于完善金融風險防控工作機制方案》、《關于**市金融風險防控工作領導小組加掛**市打擊和處臵非法集資工作領導小組牌子并充實成員單位的通知》等文件，建立起由33個相關部門組成的金融風險防控工作領導小組，并對全市金融風險防控工作進行了全面部署，協(xié)調(diào)配合、共同應對。
（二）加強監(jiān)測預警，強化風險排查。建立了金融風險全方位監(jiān)測預警機制，市級層面實行監(jiān)測預警信息月報送制度，縣級層面落實監(jiān)測預警“零報告”制度，銀行機構重點監(jiān)測本層級信貸組合風險和重點客戶風險，市、縣兩級領導小組辦公室每月通報各歸口管理部門提供的風險信息。先后在全市開展了涉嫌非法集資風險排查活動和涉嫌非法集資廣告資訊信息排查清理活動。
1
（三）制定應急預案，明確處置流程。完善了《金融風險突發(fā)事件應急預案》，針對民間非法集資風險、企業(yè)資金鏈斷裂風險、互聯(lián)互保風險、擔保圈（鏈）風險等不同風險類型，分別制定了相應的處臵機制和處臵流程。針對涉及面廣，影響重大的潛在風險隱患，制定了專項應急預案。
（四）分級化解風險，維護金融穩(wěn)定?？h市區(qū)層面，按照“誰主管、誰負責”原則，對涉及本地企業(yè)的金融風險，由各縣市區(qū)領導小組牽頭化解處臵；對涉及多個區(qū)域、社會影響面廣、金額特別巨大的重大風險案件，由屬地領導小組上報至市領導小組協(xié)調(diào)處臵。
（五）建立銀行債委會，堅持多方聯(lián)動。針對風險企業(yè)，由最大債權銀行牽頭，及時組建債權銀行委員會，建立起政、銀、企溝通對話機制，加強對企業(yè)信息的收集分析，全面把握其行業(yè)前景、管理能力、經(jīng)營活動、對外擔保、關聯(lián)交易、交叉違約和風險狀況等重要信息，協(xié)調(diào)各方統(tǒng)一行動，對風險進行有效管控和分類處臵，保護銀行信貸資金安全和企業(yè)正常經(jīng)營活動。
二、全市金融風險狀況分析
截至目前，市縣兩級金融風險防控工作領導小組辦公室共監(jiān)測存在金融風險點企業(yè)74家，重點監(jiān)測企業(yè)58家，涉及金融機構28家，涉及資金額**億元，不良貸款**億元。
（一）全市金融風險分布情況。
險事件11起，占27.5%，惡意逃廢債事件5起，占12.5%，涉嫌非法集資風險案件**起。
從地域分布來看，經(jīng)濟發(fā)展較快、金融活躍的區(qū)域，金融風險頻發(fā)。其中，**市、**市、**市、**區(qū)、**區(qū)金融風險事件共計**起，占全市金融風險事件的62.5%。金融風險事件具有普遍性，除***等之外，各縣市區(qū)皆有金融風險事件發(fā)生。
從行業(yè)屬性來看，傳統(tǒng)落后產(chǎn)業(yè)金融風險事件較多，主要集中在紡織、機械、食品等行業(yè)，其中，紡織行業(yè)4起，食品行業(yè)6起，機械制造13起，化工行業(yè)3起，合計占全市金融風險事件的**%。
從金融機構分布來看，涉及金融機構較多，共計**家，全市有**家銀行機構牽頭成立了**個債權銀行委員會，其中，以農(nóng)業(yè)銀行為主任行的**個，**銀行為主任行的4個，以中國銀行為主任行的**個，占全部債權委員會的83%。
從化解結果看，全市共化解處臵金融風險事件**起，其中，縣市區(qū)牽頭化解**起，市級層面牽頭化解**起，重點化解了**、**、**等一批全市重點企業(yè)的金融風險事件。尚有10起金融風險事件正在化解中。
（二）應重點關注風險點。通過對我市金融風險事件全面分析，目前，應重點關注以下問題：
擴散等金融風險。
二是重點關注惡意逃廢債行為。不少企業(yè)在市場不景氣、自身經(jīng)營混亂、資不抵債的情況下，選擇轉(zhuǎn)移資產(chǎn)、脫殼經(jīng)營、法人跑路等，同時，由于社會信用體系不健全，銀行無序競爭導致多頭開戶，貸款審查不嚴格、過量放貸，為惡意逃廢債行為提供了可乘之機，而惡意逃廢債行為有極強的突發(fā)性、隱蔽性，打擊難度大。
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廉政風險防控工作報告篇十
學校認真開展廉政系列建設工作，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，圍繞廉政風險易發(fā)多發(fā)的重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)，以找準廉政風險點為基礎，以監(jiān)控權力運行為核心，以規(guī)范工作流程為手段，以完善制度措施為重點。通過各種會議、自學自查、民主評議、健全制度等多種形式，使廉政思想深入人心，學校師德師風健康發(fā)展，極大推進了學校各項工作。
一、領導重視，責任明確。
學校多次召開會議，研究部署廉政風險防控工作，成立以校長為組長的防控小組，從學習宣傳、民主監(jiān)督、健全制度等方面分工合作，各施其責，保證了各項工作順利實施。
二、廣泛宣傳，提高認識。
組織全體教職工認真學習《教師法》、《未成年人保護法》等相關的法律法規(guī)，學習廉政準則和教師職業(yè)道德規(guī)范等，采取多種形式開展廉政教育。一是注重廉政思想教育，增強法紀意識和廉政自律意識。二是開展反腐倡廉教育，不斷增強教職工反腐倡廉的意識。三是組織參觀學習，組織全體黨員到永春縣黨內(nèi)政治生活體驗館學習，進一步提高貫徹落實嚴肅黨內(nèi)政治生活的自覺性。
三、
梳理崗位職責，排查廉政風險。
結合學校工作實際，積極梳理各項工作崗位職責，找準廉政風險點，明確排查重點。如：績效考核，大宗購物，職稱評聘等等。
四、公開承諾，民主監(jiān)督。
根椐每位教師的工作特點和職責，找準問題，公開承諾。積極開展民主評議，大力實施校務公開。
五、完善制度，建立長效機制。
不斷完善各項制度，充分體現(xiàn)公開、公正、公平的原則，極大地提高教師主人翁意識和民主參與管理的積極性。
2020年12月。
廉政風險防控工作報告篇十一
風險點：（風險等級一級）
1、在人力資源安排上不按人事制度辦理；
2、在人員安排或干部任用上，以權謀私；
3、在職工工作崗位安排上，不按相應程序辦事；
4、物資采購時不采取公開招投標形式；在采購中加大單價；
5、在物資采購中，以劣質(zhì)產(chǎn)品充當正品；
6、在各項目資金的安排上不按財務規(guī)章制度辦事；
7、在大額資金使用上，獨斷專行，個人說了算；
8、在資金分配上，不按規(guī)定辦事；
9、在簽字報賬上，不按規(guī)定辦事；
10、利用職權，隨意支配資金；
11、在工程投標、內(nèi)部分包中不講原則，不按規(guī)定程序辦事；
12、在臨時用工選用上，任人唯親；
13、在質(zhì)量安全事故處理上不按規(guī)定處理。
防控措施：
1、對工程建設由招標辦公室按照公司相關規(guī)定進行公開招投標；
2、對項目資金使用，人力資源分配要加強監(jiān)管；
4、按招投標管理辦法，公開進行內(nèi)部分包招投標；
5、按人事管理辦法，根據(jù)能力定崗，推行能者上，庸者下；
6、在臨時用工上，集體研究，選用勞務派遣方式或服務外包方式進行；
7、在項目安排上，實行集體研究，平等竟爭；
10、資金使用、管理必須按公司相關規(guī)定嚴格執(zhí)行；
11、對職工工作的安排，要接受職工和工會監(jiān)督。
二、黨群領導干部
風險點：（風險等級一級）
2、在入黨上拉幫結派，把不符合入黨條件的拉進共產(chǎn)黨隊伍；
3、推薦先進，任人為親或透露信息；
4、不按有關規(guī)定選拔和任用干部；
5、在考核，評優(yōu)中降低標準，不堅持原則；
6、為了小團體利益，私自開支工會經(jīng)費；
7、為了個人或少數(shù)人利益，亂開支工會經(jīng)費，從中拉選票；
8、不為職工說話，不為職工辦實事，假公濟私，騙取領導信任；
9、在報銷上放寬政策，不按財務規(guī)定簽字報銷；
防控措施：
1、加強制度管理，對“三重一大”問題必須集體研究決定，
2、關鍵部門的人事安排要嚴格按照公司規(guī)定進行；
3、對要求加入中國共產(chǎn)黨的職工，要根據(jù)黨章的規(guī)定辦理；
4、工會經(jīng)費實行財務單獨建賬管理，并實行一年一度廠務公開，接受職工監(jiān)督；
5、在推薦先進，任人為賢，實行公開、公式，讓職工說話、參與、決策；
8、按照黨和國家、公司的有關規(guī)定任用干部；
9、嚴格按照規(guī)定開支、報銷工會經(jīng)費；
10、認真執(zhí)行財務管理制度，嚴格按照規(guī)定簽字報賬；
11、加強黨風廉政建設，從自己做起，起到先鋒模范作用，拒腐防變；
12、加強法律法規(guī)的學習，做到警鐘長鳴。
三、紀檢監(jiān)察
風險點：（風險等級一級）
1、對督查工作中出現(xiàn)的問題視而不見；
2、不認真落實黨紀黨規(guī)的有關規(guī)定，不嚴格遵守督查制度；
4、監(jiān)督不到位，影響單位穩(wěn)定；
6、監(jiān)管不到位，導致企業(yè)違法違規(guī)違紀行為長期得不到糾正；
7、在案件調(diào)查中應當移交司法機關的案件而沒有移交的，導致失職瀆職行為；
8、“一崗雙責”履行不到位，怠于領導，疏于監(jiān)督，導致下屬或班組違法違規(guī)問題發(fā)生；
9、對國家法律、法規(guī)、規(guī)章和工程局的規(guī)章制度執(zhí)行不到位，未能全面發(fā)行職責，導致違法違規(guī)違紀現(xiàn)象得不到有效治理。
防控措施：
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廉政風險防控工作報告篇十二
（各地樣板參考）。
承
諾
書
承諾人：史躍宏職務：黨委書記、鄉(xiāng)長工作職責：
6、負責對各村、各單位的協(xié)調(diào)指導；7、完成上級黨委、政府交辦的其它工作。
廉政風險點：黨務決策過程；政府監(jiān)管環(huán)節(jié)；項目建設；財務審核環(huán)節(jié)；執(zhí)行紀律；村級組織活動場所建設的監(jiān)督。
根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》以及中央和省、市、縣關于領導干部廉潔自律各項規(guī)定，結合本職工作做出如下承諾：
7、嚴格執(zhí)行《韓洪鄉(xiāng)機關干部加強作風建設規(guī)定》，以身作則，樹立良好形象。
承諾人：
二〇一一年五月三十日。
責
任
書
1、負責人：史躍宏黨委書記、鄉(xiāng)長。
2、崗位職責：主持黨委、政府全面工作，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級政府的決議、指示；主持召開黨委會議和政府工作會議，研究安排黨委工作中的重大問題和工作；制定、執(zhí)行本鄉(xiāng)區(qū)域內(nèi)的經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃；負責領導班子思想作風，指導、檢查和督促下級黨組織的工作；負責黨風廉政建設和反腐敗工作，廣泛深入開展精神文明創(chuàng)建活動；負責全鄉(xiāng)重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額度資金使用的研究討論，做好鄉(xiāng)黨務、政務、財務公開；負責對各村、各單位的協(xié)調(diào)指導；完成上級黨委、政府交辦的其它工作。
3、廉政風險點：黨務決策過程；政府監(jiān)管環(huán)節(jié)；項目建設；財務審核環(huán)節(jié)；執(zhí)行紀律；村級組織活動場所建設的監(jiān)督。
4、廉政風險防控措施：嚴格執(zhí)行《長治市關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職“一肩挑”監(jiān)督管理辦法規(guī)定》、“三重一大”集體決策制度；依法履行政府監(jiān)管職責，提高政府行政效能；嚴格執(zhí)行民主集中制，完善和落實民主管理制度；嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律和財務管理制度；嚴格執(zhí)行黨務、政務、財務公開制度；嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的相關規(guī)定，不收送錢物、有價證券和支付憑證；嚴格執(zhí)行《韓洪鄉(xiāng)機關干部加強作風建設規(guī)定》，以身作則，樹立良好形象。
5、黨風廉政建設責任制：對全鄉(xiāng)各項工作黨風廉政建設責任制負責，并對所包片及所包村的黨風廉政建設責任制工作負責，抓好自身的廉潔自律工作。
二、責任考核與追究。
本責任書實行年終考核和日?？己讼嘟Y合的方式進行?？己私Y果作為年終評優(yōu)、評先、獎懲等的重要依據(jù)。對違反廉政風險防控和黨風廉政建設責任制規(guī)定的，實行責任追究，并視情節(jié)輕重給予相應的黨、政紀處分。
三、本責任書一式三份，簽字雙方各持一份，鄉(xiāng)防控辦留存一份，自簽定之日起執(zhí)行。
黨委書記（簽字）：
二〇一一年五月三十日。
黨委書記（簽字）：
二〇一一年五月三十日。
承諾人：張留恩職務：黨委副書記工作職責：
1、協(xié)助黨委書記主管黨務工作，搞好組織協(xié)調(diào)；
3、加強黨的基層組織建設，具體抓好黨員管理、教育、發(fā)展工作及宣傳、政法、統(tǒng)戰(zhàn)，新農(nóng)村建設、衛(wèi)生、通訊報道、黨委辦等工作。
5、負責對所包村工作協(xié)調(diào)指導；
6、完成好上級部門和鄉(xiāng)黨委、政府交辦的其它事項。
廉政風險點：發(fā)展黨員、執(zhí)行紀律、新農(nóng)村建設工程、村級組織活動場所建設、所包村資金管理、“三重一大”決策環(huán)節(jié)。
根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》以及中央和省、市、縣關于領導干部廉潔自律各項規(guī)定，結合本職工作做出如下承諾：
承
諾
書5、嚴格執(zhí)行機關管理制度，按標準公務接待，不奢侈、不浪費；6、嚴格執(zhí)行村組織場所建設的有關規(guī)定，做好監(jiān)督管理；7、嚴格執(zhí)行《韓洪鄉(xiāng)機關干部加強作風建設規(guī)定》。
9、對所包片及所包村的黨風廉政建設責任制工作負責；10、抓好自身的廉潔自律工作。
承諾人：
二〇一一年五月三十日。
責
任
書
精神，中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》以及縣委《關于建立廉政風險防控機制的實施意見（試行）》，扎實推進全鄉(xiāng)懲治和預防腐敗體系建設，依據(jù)“集體領導與個人分工負責相結合；誰主管誰負責，一級抓一級，層層抓落實”的責任制原則，結合全鄉(xiāng)實際，簽定本責任書。
一、責任內(nèi)容與目標。
1、責任人：張留恩黨委副書記。
2、崗位職責：協(xié)助黨委書記主管黨務工作，搞好組織協(xié)調(diào)；加強黨員干部管理和作風建設，健全各項工作制度，帶頭執(zhí)行《黨章》、《廉政準則》的各項規(guī)章制度；加強黨的基層組織建設，具體抓好黨員管理、教育、發(fā)展工作，宣傳、政法、統(tǒng)戰(zhàn)、穩(wěn)定、信訪、團委、新農(nóng)村建設、衛(wèi)生、廣電、通訊報道、黨委辦等工作；具體抓好村級黨組織及其配套建設的各項工作，抓好大學生村官的管理工作，充分發(fā)揮其優(yōu)勢才能作用；負責對所包村工作協(xié)調(diào)指導；完成好上級部門和鄉(xiāng)黨委、政府交辦的其它事項。
3、廉政風險點：發(fā)展黨員、執(zhí)行紀律、新農(nóng)村建設工程、村級組織活動場所建設、所包村資金管理、“三重一大”決策環(huán)節(jié)。
4、廉政風險防控措施：嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的有關規(guī)定，不收送錢物、有價證證券和支付憑證；加強組織、機關制度建設、規(guī)范機關管理；加強廉潔自律教育、自覺接受群眾監(jiān)督；嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員制度，對全過程進行公示；嚴格執(zhí)行機關管理制度，按標準公務接待，不奢侈、不浪費；嚴格執(zhí)行村組織場所建設的有關規(guī)定，做好監(jiān)督管理，嚴格執(zhí)行《韓洪鄉(xiāng)機關干部加強作風建設規(guī)定》。
5、黨風廉政建設責任制：對分管黨務工作等各項工作，黨風廉政建設責任制負責，并對所包片及所包村的黨風廉政建設責任制工作負責，抓好自身的廉潔自律工作。
二、責任考核與追究。
本責任書實行年終考核和日?？己讼嘟Y合的方式進行?？己私Y果作為年終評優(yōu)、評先、獎懲等的重要依據(jù)。對違反廉政風險防控和黨風廉政建設責任制規(guī)定的，實行責任追究，并視情節(jié)輕重給予相應的黨、政紀處分。
三、本責任書一式三份，雙方各持一份，鄉(xiāng)防控辦留存一份，自簽定之日起執(zhí)行。
黨委書記（簽字）：
二〇一一年五月三十日。
黨委副書記（簽字）：二〇一一年五月三十日。
承諾書。
承諾人：張炎軍職務：人大主席。
工作職責：1、協(xié)助鄉(xiāng)長做好分管教育、企業(yè)、企業(yè)安全、工商聯(lián)；2、主管人大工作，召集主持主席團會議，辦理主席團會議確定的有關事項；3、聯(lián)系駐鄉(xiāng)各級人大代表，組織代表進行視察評議活動，指導代表小組活動；4、檢查督促代表議案、建議和意見辦理工作；5、完成好上級部門和鄉(xiāng)黨委、政府交辦的其它事項。
廉政風險點：執(zhí)行紀律、包村下鄉(xiāng)、“三重一大”決策環(huán)節(jié)。
根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》以及中央和省、市、縣關于領導干部廉潔自律各項規(guī)定，結合本職工作做出如下承諾：
1、加強學習和思想教育，筑牢拒腐防變思想防線；
3、按程序辦事，秉公辦事，自覺接受群眾監(jiān)督；4、嚴格執(zhí)行《韓洪鄉(xiāng)機關作風建設規(guī)定》。5、抓好自身的廉潔自律工作。
承諾人：
二〇一一年五月三十日。
責
任
書
1、責任人：張炎軍人大主席。
2、崗位職責：主管人大工作，分管教育、企業(yè)、企業(yè)安全、工商聯(lián)；召集主持主席團會議，辦理主席團會議確定的有關事項；聯(lián)系駐鄉(xiāng)各級人大代表，組織代表進行視察評議活動，指導代表小組活動；檢查督促代表議案、建議和意見辦理工作；完成好上級部門和鄉(xiāng)黨委、政府交辦的其它事項。3、廉政風險點：執(zhí)行紀律。
4、廉政風險防控措施：加強學習和思想教育，筑牢拒腐防變思想防線；嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔若干準則》的有關規(guī)定，不收送錢物有價證券和支付憑證；按程序辦事，秉公辦事，自覺接受群眾監(jiān)督；嚴格執(zhí)行《韓洪鄉(xiāng)機關作風建設規(guī)定》。
5、黨風廉政建設責任制；對分管的人大工作的黨風廉政建設責任責任制工作負責；并抓好自身的廉潔自律工作。
二、責任考核與追究本責任書實行年終考核和日常考核相結合的方式進行。考核結果作為年終評優(yōu)、評先、獎懲等的重要依據(jù)。對違反廉政風險防控和黨風廉政建設責任制規(guī)定的，實行責任追究，并視情節(jié)輕重給予相應的黨、政紀處分。
三、本責任書一式三份，雙方各持一份，鎮(zhèn)防控辦留存一份，自簽定之日起執(zhí)行。
黨委書記（簽字）：
二〇一一年五月三十日。
人大主席（簽字）：
二〇一一年五月三十日。
承諾人：李紅江。
職務：常務副鄉(xiāng)長。
工作職責：1、負責全鄉(xiāng)的大安全工作；2、協(xié)助鄉(xiāng)長做好農(nóng)業(yè)、林業(yè)、牧業(yè)、財稅、護林防火、安檢、民政、統(tǒng)計、社會保障等工作；3、負責日常安全生產(chǎn)監(jiān)管，定期檢查；4、負責受災戶和低保戶、特困戶的救災救濟；5、負責對全鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生工作進行監(jiān)督管理；6、負責鄉(xiāng)政府機關財務的審批；7、負責護林防火工作的檢查督查和指導；7、負責對所包片各村工作的協(xié)調(diào)指導；8、完成好上級部門和鄉(xiāng)黨委、政府交辦的其它事務。
廉政風險點：安全生產(chǎn)檢查、救災救濟的審核把關、五保低保復核評定、“三重一大”決策環(huán)節(jié)、環(huán)衛(wèi)經(jīng)費使用、執(zhí)行紀律、參與分管工作范圍內(nèi)的經(jīng)營活動、包片包村下鄉(xiāng)。
根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》以及中央和省、市、縣關于領導干部廉潔自律各項規(guī)定，結合本職工作做出如下承諾：
1、嚴格把關，決不違規(guī)操作；決不亂攤派，收受禮品、禮金；2、決不利用工作之便謀取私利；3、嚴格執(zhí)行《韓洪鄉(xiāng)機關干部作風建設規(guī)定》；4、對分管工作內(nèi)的黨風廉政建設責任制負責；5、并對所包片包村黨風廉政建設責任制工作負責；6、抓好自身廉潔自律工作。
承諾人：
二〇一一年五月三十日。
承
諾
書
責
任
書
精神，中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》以及縣委《關于建立廉政風險防控機制的實施意見（試行）》，扎實推進全鄉(xiāng)懲治和預防腐敗體系建設，依據(jù)“集體領導與個人分工負責相結合；誰主管誰負責，一級抓一級，層層抓落實”的責任制原則，結合全鄉(xiāng)實際，簽定本責任書。
一、責任內(nèi)容與目標。
1、責任人：李紅江常務副鄉(xiāng)長。
2、崗位職責：負責全鄉(xiāng)的大安全工作；協(xié)助鄉(xiāng)長做好農(nóng)業(yè)、林業(yè)、牧業(yè)、財稅、護林防火、安檢、民政、統(tǒng)計、社會保障等工作；負責企業(yè)日常安全生產(chǎn)監(jiān)管，定期檢查；負責受災戶和低保戶、特困戶的救災救濟；負責對全鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生工作進行監(jiān)督管理；負責鄉(xiāng)政府機關財務的審批；負責護林防火工作的檢查督查和指導；負責對所包片各村工作的協(xié)調(diào)指導；完成好上級部門和鄉(xiāng)黨委、政府交辦的其它事務。3、廉政風險點：安全生產(chǎn)檢查、救災救濟的審核把關、五保低保復核評定、“三重一大”決策環(huán)節(jié)、執(zhí)行紀律、參與分管工作范圍內(nèi)的經(jīng)營活動、包片包村下鄉(xiāng)。
本責任書實行年終考核和日?？己讼嘟Y合的方式進行?？己私Y果作為年終評優(yōu)、評先、獎懲等的重要依據(jù)。對違反廉政風險防控和黨風廉政建設責任制規(guī)定的，實行責任追究，并視情節(jié)輕重給予相應的黨、政紀處分。
三、本責任書一式三份，雙方各持一份，鄉(xiāng)防控辦留存一份，自簽定之日起執(zhí)行。
黨委書記（簽字）：
二〇一一年五月三十日常務副鄉(xiāng)長（簽字）：
二〇一一年五月三十日。
承諾人：武銳鋒職務：紀檢書記。
工作職責：1、協(xié)助黨委書記做好紀檢、計生、會計服務中心工作；2、開展經(jīng)常性的反腐倡廉教育，對機關工作人員及所轄村（單位）黨員干部執(zhí)行黨、政紀情況進行監(jiān)督檢查；3、引深“三務公開”活動，拓寬民主監(jiān)督渠道；4、加強“三個中心”建設，提高為民辦事效率；5、完善民主評議黨風活動，促進政風行風建設；6、扎實抓好紀檢監(jiān)督小組隊伍建設，充分發(fā)揮監(jiān)督職能；7、加大查辦案件力度，嚴肅執(zhí)法行為；8、正確處理群眾來信來訪，為群眾排憂解難辦實事；9、負責對所包片包村工作協(xié)調(diào)指導；10、完成好上級部門和鄉(xiāng)黨委政府交辦的其它事項。
廉政風險點：重點領域督查、案件辦理、執(zhí)行機關紀律、包村下鄉(xiāng)、“三重一大”決策環(huán)節(jié)。
根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》以及中央和省、市、縣關于領導干部廉潔自律各項規(guī)定，結合本職工作做出如下承諾：
1、加強學習和思想教育，筑牢拒腐防變思想防線；2、嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的有關規(guī)定，不收送錢物、有價證券和支付憑證；3、嚴格執(zhí)行黨風廉政各項規(guī)定，加強對煤焦領域、重點工程建設、房地產(chǎn)開發(fā)、土地管理和礦產(chǎn)資源開發(fā)監(jiān)督檢查；4、嚴格執(zhí)行辦案紀律，建立責任追究和責任倒查制；5、嚴格執(zhí)行《韓洪鄉(xiāng)機關干部加強作風建設規(guī)定》。6、對分管的“三個中心”的黨風廉政建設責任制工作負責；7、負責組織、協(xié)調(diào)全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的黨風廉政建設責任制和農(nóng)村黨風廉政建設工作；8、負責所包片包村的黨風廉政建設責任制工作；9、抓好自身的廉潔自律工作。
承諾人：
二〇一一年五月三十日。
承
諾
責
任
書
為深入貫徹落實胡錦濤總書記關于“進一步加強預防制度建設，推進廉政風險防控機制建設”的講話精神，中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》以及縣委《關于建立廉政風險防控機制的實施意見（試行）》，扎實推進全鄉(xiāng)懲治和預防腐敗體系建設，依據(jù)“集體領導與個人分工負責相結合；誰主管誰負責，一級抓一級，層層抓落實”的責任制原則，結合全鄉(xiāng)實際，簽定本責任書。
一、責任內(nèi)容與目標1、責任人：武銳鋒紀檢書記。
2、崗位職責：協(xié)助黨委書記做好紀檢、計生、會計服務中心等工作；開展經(jīng)常性的反腐倡廉教育，對機關工作人員及所轄村（單位）黨員干部執(zhí)行黨、政紀情況進行監(jiān)督檢查；引深“三務公開”活動，拓寬民主監(jiān)督渠道；加強“三個中心”建設，提高為民辦事效率；完善民主評議黨風活動，促進政風行風建設；扎實抓好紀檢監(jiān)督小組隊伍建設，充分發(fā)揮監(jiān)督職能；加大查辦案件力度，嚴肅執(zhí)法行為；正確處理群眾來信來訪，為群眾排憂解難辦實事；負責對所包片包村工作協(xié)調(diào)指導，完成好上級部門和鄉(xiāng)黨委政府交辦的其它事項。
3、廉政風險點：重點領域督查、案件辦理、執(zhí)行紀律、包村下鄉(xiāng)、“三重一大”決策環(huán)節(jié)。4、廉政風險防控措施：加強學習和思想教育，筑牢拒腐防變思想防線；嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的有關規(guī)定，不收送錢物、有價證券和支付憑證；嚴格執(zhí)行黨風廉政各項規(guī)定，加強對煤焦領域、重點工程建設、房地產(chǎn)開發(fā)、土地管理和礦產(chǎn)資源開發(fā)監(jiān)督檢查；嚴格執(zhí)行辦案紀律，建立責任追究和責任倒查制；嚴格執(zhí)行《韓洪鄉(xiāng)機關干部加強作風建設規(guī)定》。
本責任書實行年終考核和日?？己讼嘟Y合的方式進行。考核結果作為年終評優(yōu)、評先、獎懲等的重要依據(jù)。對違反廉政風險防控和黨風廉政建設責任制規(guī)定的，實行責任追究，并視情節(jié)輕重給予相應的黨、政紀處分。
三、本責任書一式三份，雙方各持一份，鄉(xiāng)防控辦留存一份，自簽定之日起執(zhí)行。
黨委書記（簽字）：
二〇一一年五月三十日。
紀檢書記（簽字）：
二〇一一年五月三十日。
承諾人：李飛。
職務：副鄉(xiāng)長。
工作職責：1、協(xié)助鄉(xiāng)長做好綜治、水利、扶貧等工作；2、負責全鄉(xiāng)農(nóng)機、農(nóng)科、防汛等工作；3、負責推廣農(nóng)業(yè)技術、推進農(nóng)業(yè)調(diào)產(chǎn)；4、指導、督促、檢查全鄉(xiāng)政法、綜治、矛調(diào)工作；5、負責“平安鄉(xiāng)”、“平安村”創(chuàng)建工作；6、負責對所包片包村工作協(xié)調(diào)指導；7、完成好上級部門和鄉(xiāng)黨委、政府交辦的其它事務。
廉政風險點：扶貧移民項目審批驗收、農(nóng)機具補貼審批環(huán)節(jié)、“三重一大”決策環(huán)節(jié)、矛盾糾紛調(diào)解環(huán)節(jié)、執(zhí)行紀律、農(nóng)技推廣、包村下鄉(xiāng)。扶貧移民項目審批驗收、農(nóng)機具補貼審批環(huán)節(jié)、農(nóng)技推廣、包村下鄉(xiāng)、打擊私挖濫采環(huán)節(jié)、“三重一大”決策環(huán)節(jié)。
承
諾
書根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》以及中央和省、市、縣關于領導干部廉潔自律各項規(guī)定，結合本職工作做出如下承諾：
1、加強思想和廉潔自律教育，做到警鐘長鳴；2、嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的有關規(guī)定，不收送錢物有價證券和支付憑證；3、認真落實各項利農(nóng)惠農(nóng)政策，不侵犯群眾利益；4、嚴格執(zhí)行《韓洪鄉(xiāng)機關干部加強作風建設規(guī)定》。5、對分管的水利、農(nóng)機、農(nóng)科、扶貧、防汛等工作的黨風廉政建設責任制工作負責；6、對所包片包村的黨風廉政建設責任制工作負責；7、抓好自身的廉潔自律工作。
承諾人：
二〇一一年五月三十日。
責
任
書
精神，中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》以及縣委《關于建立廉政風險防控機制的實施意見（試行）》，扎實推進全鄉(xiāng)懲治和預防腐敗體系建設，依據(jù)“集體領導與個人分工負責相結合；誰主管誰負責，一級抓一級，層層抓落實”的責任制原則，結合全鄉(xiāng)實際，簽定本責任書。
一、責任內(nèi)容與目標1、責任人：李飛副鄉(xiāng)長。
2、崗位職責：協(xié)助鄉(xiāng)長做好綜治、水利、扶貧等工作；負責全鄉(xiāng)農(nóng)機、農(nóng)科、防汛等工作；負責推廣農(nóng)業(yè)技術、推進農(nóng)業(yè)調(diào)產(chǎn)；指導、督促、檢查全鄉(xiāng)政法、綜治、矛調(diào)工作；負責“平安鄉(xiāng)”、“平安村”創(chuàng)建工作；負責對所包片包村工作協(xié)調(diào)指導；完成好上級部門和鄉(xiāng)黨委、政府交辦的其它事務。3、廉政風險點：用地監(jiān)管、扶貧移民項目審批驗收、農(nóng)機具補貼審批環(huán)節(jié)、嚴厲打擊亂砍濫伐、“三重一大”決策環(huán)節(jié)、打擊私挖濫采環(huán)節(jié)、執(zhí)行紀律、農(nóng)技推廣、包村下鄉(xiāng)。
4、廉政風險防控措施：加強思想和廉潔自律教育，做到警鐘長鳴；嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的有關規(guī)定，不收送錢物有價證券和支付憑證；認真落實各項利農(nóng)惠農(nóng)政策，不侵犯群眾利益；嚴格執(zhí)行《韓洪鄉(xiāng)機關干部加強作風建設規(guī)定》。
本責任書實行年終考核和日常考核相結合的方式進行?？己私Y果作為年終評優(yōu)、評先、獎懲等的重要依據(jù)。對違反廉政風險防控和黨風廉政建設責任制規(guī)定的，實行責任追究，并視情節(jié)輕重給予相應的黨、政紀處分。
三、本責任書一式三份，雙方各持一份，鄉(xiāng)防控辦留存一份，自簽定之日起執(zhí)行。
黨委書記（簽字）：
二〇一一年五月三十日。
副鄉(xiāng)長（簽字）：
二〇一一年五月三十日。
承
諾
書
承諾人：李志方。
職務：副鄉(xiāng)長。
工作職責：1、協(xié)助鄉(xiāng)長做好環(huán)衛(wèi)、文化等工作；2、負責本鄉(xiāng)通訊電力等工作的開展；3、負責縣級科技計劃項目申報審核工作及科技知識宣傳及培訓；4、指導、督促、檢查全鄉(xiāng)文化建設工作；5、負責對所包村工作的協(xié)調(diào)指導；6、完成好上級部門和鄉(xiāng)黨委、政府交辦的其它事務。廉政風險點：環(huán)衛(wèi)資金審批、“三重一大”決策環(huán)節(jié)、執(zhí)行紀律、包村下鄉(xiāng)。
根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》以及中央和省、市、縣關于領導干部廉潔自律各項規(guī)定，結合本職工作做出如下承諾：
1、嚴格按照項目申報、審核制度執(zhí)行，決不吃、拿、卡、要；2、嚴格執(zhí)行《韓洪鄉(xiāng)機關干部作風建設規(guī)定》；3、對分管各項工作的黨風廉政建設責任制負責；4、對所包村黨風廉政建設責任工作負責；5、抓好自身的廉潔自律工作。
承諾人：
二〇一一年五月三十日。
責
任
書
精神，中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》以及縣委《關于建立廉政風險防控機制的實施意見（試行）》，扎實推進全鄉(xiāng)懲治和預防腐敗體系建設，依據(jù)“集體領導與個人分工負責相結合；誰主管誰負責，一級抓一級，層層抓落實”的責任制原則，結合全鄉(xiāng)實際，簽定本責任書。
一、責任內(nèi)容與目標1、責任人：李志方副鄉(xiāng)長。
2、崗位職責：協(xié)助鄉(xiāng)長做好環(huán)衛(wèi)、文化等工作；負責本鄉(xiāng)通訊電力等工作的開展；指導、督促、檢查全鄉(xiāng)文化建設工作；負責縣級科技計劃項目申報審核工作及科技知識宣傳及培訓；負責對所包村工作的協(xié)調(diào)指導；完成好上級部門和鄉(xiāng)黨委、政府交辦的其它事務。
3、廉政風險點：環(huán)衛(wèi)資金審批、“三重一大”決策環(huán)節(jié)、執(zhí)行紀律、包村下鄉(xiāng)。
4、廉政風險防控措施：嚴格執(zhí)行生育審批、撫養(yǎng)費征收、四術實施政策，決不吃、拿、卡、要；嚴格執(zhí)行《韓洪鄉(xiāng)機關干部作風建設規(guī)定》。
本責任書實行年終考核和日?？己讼嘟Y合的方式進行?？己私Y果作為年終評優(yōu)、評先、獎懲等的重要依據(jù)。對違反廉政風險防控和黨風廉政建設責任制規(guī)定的，實行責任追究，并視情節(jié)輕重給予相應的黨、政紀處分。
三、本責任書一式三份，雙方各持一份，鄉(xiāng)防控辦留存一份，自簽定之日起執(zhí)行。
黨委書記（簽字）：
二〇一一年五月三十日。
副鄉(xiāng)長（簽字）：
二〇一一年五月三十日。
承
諾
書
承諾人：杜貴錄職務：組織委員。
工作職責：1、協(xié)助黨委書記做好黨建、組織、統(tǒng)戰(zhàn)、工會、老干、關工委、黨員教育等工作；2、認真貫徹落實鄉(xiāng)黨委階段性組織工作方案和重要工作措施；3、指導、檢查、開展各項組織工作；4、掌握、分析組織工作動態(tài)，及時向鄉(xiāng)黨委反饋信息；5、加強黨的基層組織建設，具體抓好黨員管理、教育、發(fā)展工作；6、加強統(tǒng)戰(zhàn)、工會、老干、關工委工作；7、配合好分管領導工作；8、負責對所包村工作的協(xié)調(diào)指導；9、完成好上級部門和鄉(xiāng)黨委、政府交辦的其它事務。
廉政風險點：發(fā)展黨員；執(zhí)行紀律；包村下鄉(xiāng)；“三重一大”決策環(huán)節(jié)。
根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》以及中央和省、市、縣關于領導干部廉潔自律各項規(guī)定，結合本職工作做出如下承諾：
1、嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的有關規(guī)定，不收送錢物、有價證券和支付憑證；2、嚴格執(zhí)行《韓洪鄉(xiāng)機關干部作風建設規(guī)定》。3、對分管工作的黨風廉政建設責任制負責；4、對所包村的黨風廉政建設責任制工作負責；5、抓好自身廉潔自律工作。
承諾人：
二〇一一年五月三十日。
責
任
書
2、崗位職責：協(xié)助黨委書記做好黨建、組織、統(tǒng)戰(zhàn)、工會、老干、關工委、黨員教育等工作；認真貫徹落實鄉(xiāng)黨委階段性組織工作方案和重要工作措施；指導、檢查、開展各項組織工作；掌握、分析組織工作動態(tài)，及時向鄉(xiāng)黨委反饋信息；加強黨的基層組織建設，具體抓好黨員管理、教育、發(fā)展工作；加強統(tǒng)戰(zhàn)、工會、老干、關工委工作；配合好分管領導工作；負責對所包村工作的協(xié)調(diào)指導；完成好上級部門和鄉(xiāng)黨委、政府交辦的其它事務。
3、廉政風險點：發(fā)展黨員；執(zhí)行紀律；包村下鄉(xiāng)；“三重一大”決策環(huán)節(jié)。
4、廉政風險防控措施：嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的有關規(guī)定，不收送錢物、有價證券和支付憑證；嚴格執(zhí)行《韓洪鄉(xiāng)機關干部作風建設規(guī)定》。
5、黨風廉政建設責任制：對分管工作的黨風廉政建設責任制負責，并對所包村黨風廉政建設責任制工作負責，抓好自身廉潔自律工作。二、責任考核與追究本責任書實行年終考核和日?？己讼嘟Y合的方式進行?？己私Y果作為年終評優(yōu)、評先、獎懲等的重要依據(jù)。對違反廉政風險防控和黨風廉政建設責任制規(guī)定的，實行責任追究，并視情節(jié)輕重給予相應的黨、政紀處分。
三、本責任書一式三份，雙方各持一份，鄉(xiāng)防控辦留存一份，自簽定之日起執(zhí)行。
黨委書記（簽字）：
二〇一一年五月三十日。
組織委員（簽字）：
二〇一一年五月三十日。
承諾人：王海池職務：宣傳委員。
根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》以及中央和省、市、縣關于領導干部廉潔自律各項規(guī)定，結合本職工作做出如下承諾：
1、嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的有關規(guī)定，不收送錢物、有價證券和支付憑證；2、嚴格執(zhí)行《韓洪鄉(xiāng)機關干部作風建設規(guī)定》。3、對分管工作的黨風廉政建設責任制負責；4、對所包村的黨風廉政建設責任制工作負責；5、抓好自身廉潔自律工作。
承諾人：
二〇一一年五月三十日。
承
諾
書
責
任
書
2、崗位職責：協(xié)助黨委書記做好宣傳、文化、廣電、精神文明建設等工作；認真貫徹落實鄉(xiāng)黨委階段性組織工作方案和重要工作措施；掌握、分析精神文明工作動態(tài)，及時向鄉(xiāng)黨委反饋信息；加強文化市場管理，確保文化市場健康發(fā)展；加強網(wǎng)絡管理，確保網(wǎng)絡安全；配合好分管領導工作；負責對所包村工作的協(xié)調(diào)指導；完成好上級部門和鄉(xiāng)黨委、政府交辦的其它事務。
3、廉政風險點：執(zhí)行紀律；包村下鄉(xiāng)；“三重一大”決策環(huán)節(jié)。4、廉政風險防控措施：嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的有關規(guī)定，不收送錢物、有價證券和支付憑證；嚴格執(zhí)行《韓洪鄉(xiāng)機關干部作風建設規(guī)定》。
本責任書實行年終考核和日?？己讼嘟Y合的方式進行?？己私Y果作為年終評優(yōu)、評先、獎懲等的重要依據(jù)。對違反廉政風險防控和黨風廉政建設責任制規(guī)定的，實行責任追究，并視情節(jié)輕重給予相應的黨、政紀處分。
三、本責任書一式三份，雙方各持一份，鄉(xiāng)防控辦留存一份，自簽定之日起執(zhí)行。
黨委書記（簽字）：
二〇一一年五月三十日。
宣傳委員（簽字）：
二〇一一年五月三十日。
承諾人：弓偉職務：政法委員。
工作職責：1、協(xié)助黨委書記做好政法、綜治、司法、民調(diào)、武裝、突發(fā)事件、搶險救災等工作；2、負責本鄉(xiāng)民兵、預備役工作的組織建設、軍事訓練、政治教育和登記、統(tǒng)計、整組工作；3、負責本鄉(xiāng)的征兵工作，帶領民兵完成戰(zhàn)備和執(zhí)勤任務組織帶領民兵、預備役人員積極參加三個文明建設；4指導、督促、檢查全鄉(xiāng)政法、綜治、司法、民調(diào)工作，落實各項工作措施；5、及時向領導報送綜治信息，反映社情民意，為領導決策提供依據(jù)；6、完成好上級部門和鄉(xiāng)黨委、政府交辦的其它事項。
廉政風險點：矛調(diào)處理、執(zhí)行紀律、平安村莊報批環(huán)節(jié)，包村下鄉(xiāng)、“三重一大”決策環(huán)節(jié)。
根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》以及中央和省、市、縣關于領導干部廉潔自律各項規(guī)定，結合本職工作做出如下承諾：
1、加強學習和思想教育，筑牢拒腐防變思想防線；2、嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的有關規(guī)定，不收送錢物、有價證券和支付憑證；3、按照程序辦事、秉公辦事，自覺接受群眾監(jiān)督；4、嚴格執(zhí)行平安村莊審批程序，做到公開、公平、公正；5、遵守矛調(diào)的相關規(guī)定，及時妥當處理矛調(diào)工作，防止矛盾激化；6、嚴格執(zhí)行《韓洪鄉(xiāng)機關干部加強作風建設規(guī)定》；7、對分管政法、綜治、司法、民調(diào)工作的黨風廉政建設責任制負責；8、抓好自身的廉潔自律工作。
承諾人：
二〇一一年五月三十日。
承
諾
書
責
任
書
精神，中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》以及縣委《關于建立廉政風險防控機制的實施意見（試行）》，扎實推進全鄉(xiāng)懲治和預防腐敗體系建設，依據(jù)“集體領導與個人分工負責相結合；誰主管誰負責，一級抓一級，層層抓落實”的責任制原則，結合全鄉(xiāng)實際，簽定本責任書。
一、責任內(nèi)容與目標1、責任人：弓偉政法委員。
2、崗位職責：協(xié)助黨委書記做好政法、綜治、司法、民調(diào)、武裝、突發(fā)事件、搶險救災等工作；指導、督促、檢查全鄉(xiāng)政法、綜治、司法、民調(diào)工作，落實各項工作措施；及時向領導報送綜治信息，反映社情民意，為領導決策提供依據(jù)；完成好上級部門和鄉(xiāng)黨委、政府交辦的其它事項。
3、廉政風險點：矛調(diào)處理、執(zhí)行紀律、平安村莊報批環(huán)節(jié)，包村下鄉(xiāng)、“三重一大”決策環(huán)節(jié)。4、廉政風險防控措施：加強學習和思想教育、筑牢拒腐防變思想防線；嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的有關規(guī)定，不收送錢物、有價證券和支付憑證；按照程序辦事、秉公辦事、自覺接受群眾監(jiān)督；嚴格執(zhí)行平安村莊審批程序，做到公開、公平、公正；遵守矛調(diào)的相關規(guī)定，及時妥當處理矛調(diào)工作，防止矛盾激化；嚴格執(zhí)行《韓洪鄉(xiāng)機關干部加強作風建設規(guī)定》。
5、黨風廉政建設責任制：對分管政法、綜治、民調(diào)、司法工作的黨風廉政建設責任制負責，抓好自身的廉潔自律工作。
二、責任考核與追究。
本責任書實行年終考核和日常考核相結合的方式進行?？己私Y果作為年終評優(yōu)、評先、獎懲等的重要依據(jù)。對違反廉政風險防控和黨風廉政建設責任制規(guī)定的，實行責任追究，并視情節(jié)輕重給予相應的黨、政紀處分。
三、本責任書一式三份，雙方各持一份，鄉(xiāng)防控辦留存一份，自簽定之日起執(zhí)行。
黨委書記（簽字）：
二〇一一年五月三十日。
政法委員（簽字）：
二〇一一年五月三十日。
承諾人：張慧職務：秘書。
工作職責：1、負責鄉(xiāng)黨委、政府文件、相關材料起草、印制；2、收集整理各種信息，為上級部門和鄉(xiāng)黨委、政府提供決策依據(jù)；3、負責組織鄉(xiāng)黨委、政府各種會議和活動。做好各項工作具體督促落實；4、負責管理鄉(xiāng)黨委、政府印章；5、負責機關制度的執(zhí)行；6、負責機關日常辦公用品的購置；7、完成好上級部門和鄉(xiāng)黨委、政府交辦的其它事務。
廉政風險點：黨委、政府公章使用；辦公用品購置過程；包執(zhí)行紀律。
根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》以及中央和省、市、縣關于領導干部廉潔自律各項規(guī)定，結合本職工作做出如下承諾：
1、積極完成鄉(xiāng)黨委、政府交辦的各項任務；2、自覺遵守機關的各項規(guī)章制度；3、嚴格執(zhí)行《韓洪鄉(xiāng)機關干部作風建設規(guī)定》；4、對自己職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設責任制工作負責；5、抓好自身廉潔自律工作。
承諾人：
二〇一一年五月三十日。
承
諾
書
責
任
書
精神，中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》以及縣委《關于建立廉政風險防控機制的實施意見（試行）》，扎實推進全鄉(xiāng)懲治和預防腐敗體系建設，依據(jù)“集體領導與個人分工負責相結合；誰主管誰負責，一級抓一級，層層抓落實”的責任制原則，結合全鄉(xiāng)實際，簽定本責任書。
一、責任內(nèi)容與目標1、責任人：張慧秘書。
2、崗位職責：負責鄉(xiāng)黨委、政府文件、相關材料起草、印制；收集整理各種信息，為上級部門和鄉(xiāng)黨委、政府提供決策依據(jù)；負責組織鄉(xiāng)黨委、政府各種會議和活動。做好各項工作具體督促落實；負責管理鄉(xiāng)黨委、政府印章；負責機關制度的執(zhí)行；負責機關日常辦公用品的購置；完成好上級部門和鄉(xiāng)黨委、政府交辦的其它事務。
3、廉政風險點：黨委、政府公章使用；辦公用品購置過程；執(zhí)行紀律。
本責任書實行年終考核和日?？己讼嘟Y合的方式進行?？己私Y果作為年終評優(yōu)、評先、獎懲等的重要依據(jù)。對違反廉政風險防控和黨風廉政建設責任制規(guī)定的，實行責任追究，并視情節(jié)輕重給予相應的黨、政紀處分。
三、本責任書一式三份，雙方各持一份，鄉(xiāng)防控辦留存一份，自簽定之日起執(zhí)行。
黨委書記（簽字）：
二〇一一年五月三十日。
秘書（簽字）：
二〇一一年五月三十日。
承諾人：霍晉飛。
職務：計生服務所所長。
工作職責：1、負責對辦理計劃生育服務證、再生育服務證、獨生子女父母光榮證及流動人口婚育證的宣傳管理；2、搞好全鄉(xiāng)的“四術”和育齡婦女健康服務、宣傳及教育工作；3、負責對所包村工作的協(xié)調(diào)指導；4、完成好上級部門和鄉(xiāng)黨委、政府交辦的其他事務。
廉政風險點：在辦理各種計劃生育證件過程中；“四術”服務過程中；協(xié)調(diào)指導包村工作過程中；執(zhí)行紀律中。
根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》以及中央和省、市、縣關于領導干部廉潔自律各項規(guī)定，結合本職工作做出如下承諾：
1、加強思想道德修養(yǎng)，嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的規(guī)定；2、嚴格遵守《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《流動人口計劃生育工作管理辦法》，按章辦事，正確行使職權；3、嚴格遵守執(zhí)行《韓洪鄉(xiāng)政府關于加強機關干部作風建設的規(guī)定》；4、對自己職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設責任制工作負責；5、對所包村的黨風廉政建設責任制工作負責；6、抓好自身的廉潔自律工作。
承
諾
書
承諾人：
二〇一一年五月三十日。
責
任
書
精神，中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》以及縣委《關于建立廉政風險防控機制的實施意見（試行）》，扎實推進全鄉(xiāng)懲治和預防腐敗體系建設，依據(jù)“集體領導與個人分工負責相結合；誰主管誰負責，一級抓一級，層層抓落實”的責任制原則，結合全鄉(xiāng)實際，簽定本責任書。
一、責任內(nèi)容與目標。
1、負責人：霍晉飛計生服務所所長。
2、崗位職責：負責對辦理計劃生育服務證、再生育服務證、獨生子女父母光榮證及流動人口婚育證的宣傳管理；搞好全鄉(xiāng)的“四術”和育齡婦女健康服務、宣傳及教育工作；負責對所包村工作的協(xié)調(diào)指導；完成好上級部門和鄉(xiāng)黨委、政府交辦的其他事務。
3、廉政風險點：在辦理各種計劃生育證件過程中；“四術”服務過程中；協(xié)調(diào)指導包村工作過程中；執(zhí)行紀律中。
4、廉政風險防控措施：加強思想道德修養(yǎng)、嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的規(guī)定；嚴格遵守《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《流動人口計劃生育工作管理辦法》，按章辦事，正確行使職權；嚴格遵守執(zhí)行《韓洪鄉(xiāng)政府關于加強機關干部作風建設的規(guī)定》。
本責任書實行年終考核和日常考核相結合的方式進行?？己私Y果作為年終評優(yōu)、評先、獎懲等的重要依據(jù)。對違反廉政風險防控和黨風廉政建設責任制規(guī)定的，實行責任追究，并視情節(jié)輕重給予相應的黨、政紀處分。
三、本責任書一式三份，雙方各持一份，鄉(xiāng)防控辦留存一份，自簽定之日起執(zhí)行。
黨委書記（簽字）：
二〇一一年五月三十日。
計生服務所所長（簽字）：
二〇一一年五月三十日。
承
諾
書
職務：計生員。
指導計生服務所和村級工作的開展；3、搞好計生辦內(nèi)部管理，明確工作崗位和責任，檢查督促計生辦工作人員認真履行工作責任；4、負責對所包村工作的協(xié)調(diào)指導；5、完成好上級部門和鄉(xiāng)黨委、政府交辦的其他事務。廉政風險點：在征收社會撫養(yǎng)費工作過程中；在審核獨生子女證、生育服務證、流動人口婚育證工作過程中；在審批計劃生育獎勵扶助工作過程中；在免費服務、獎勵工作中；在執(zhí)行紀律、協(xié)調(diào)指導包村工作過程。
根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》以及中央和省、市、縣關于領導干部廉潔自律各項規(guī)定，結合本職工作做出如下承諾：
1、加強思想道德修養(yǎng)，嚴格遵守《廉潔從政若干準則》的規(guī)定；2、嚴格遵守《中華人民共和國人口與計劃生育法》《流動人口計劃生育工作管理辦法》，按章辦事，正確行使職權；3、對計生工作中發(fā)現(xiàn)的重大問題，堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀會議決定”的原則，并報鄉(xiāng)黨委政府決策、決定；4、嚴禁個人私自決策、擅自做主；5、嚴格遵守《韓洪鄉(xiāng)機關干部作風建設的規(guī)定》。6、對計生服務所職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設責任制工作負責；7、對所包村黨風廉政建設責任制負總責；8、抓好自身的廉潔自律工作。
承諾人：
二〇一一年五月三十日。
責
任
書
精神，中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》以及縣委《關于建立廉政風險防控機制的實施意見（試行）》，扎實推進全鄉(xiāng)懲治和預防腐敗體系建設，依據(jù)“集體領導與個人分工負責相結合；誰主管誰負責，一級抓一級，層層抓落實”的責任制原則，結合全鄉(xiāng)實際，簽定本責任書。
一、責任內(nèi)容與目標1、負責人：裴溢余計生員。
2、崗位職責：負責計劃生育全面工作，對計生辦工作負總責；負責全鄉(xiāng)計劃生育工作等形勢分析、指導計生服務所和村級工作的開展；搞好計生辦內(nèi)部管理，明確工作崗位和責任，檢查督促計生辦工作人員認真履行工作責任；負責對所包村工作的協(xié)調(diào)指導；完成好上級部門和鄉(xiāng)黨委、政府交辦的其他事務。
3、廉政風險點：在征收社會撫養(yǎng)費工作過程中；在審核獨生子女證、生育服務證、流動人口婚育證工作過程中；在審批計劃生育獎勵扶助工作過程中；在免費服務、獎勵工作中；在執(zhí)行紀律、協(xié)調(diào)指導包村工作過程。
4、廉政風險防控措施：加強思想道德修養(yǎng)，嚴格遵守《廉潔從政若干準則》的規(guī)定；嚴格遵守《中華人民共和國人口與計劃生育法》《流動人口計劃生育工作管理辦法》，按章辦事，正確行使職權；對計生工作中發(fā)現(xiàn)的重大問題，堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀會議決定”的原則，并報鄉(xiāng)黨委政府決策、決定。嚴禁私自決策、擅自做主；嚴格遵守《韓洪鄉(xiāng)機關干部作風建設規(guī)定》。
本責任書實行年終考核和日?？己讼嘟Y合的方式進行。考核結果作為年終評優(yōu)、評先、獎懲等的重要依據(jù)。對違反廉政風險防控和黨風廉政建設責任制規(guī)定的，實行責任追究，并視情節(jié)輕重給予相應的黨、政紀處分。
三、本責任書一式三份，雙方各持一份，鄉(xiāng)防控辦留存一份，自簽定之日起執(zhí)行。
黨委書記（簽字）：二〇一一年五月三十日。
計生員（簽字）：
二〇一一年五月三十日。
承諾人：
職務：會計服務中心微機錄入員。
工作職責：1、認真學習，切實執(zhí)行《村集體經(jīng)濟組織會計制度》，負責代理村的財務輸入；2、督促村集體經(jīng)濟組織及時進行賬務處理，及時向代理村反饋相關財務信息；3、向代理村提供財務報表、財務賬目、公開資料；4、定期向三務公開欄提供公開資料；5、妥善保管各類專用憑證，歸檔前的憑證、賬簿、報表等；6、完成好上級部門和鄉(xiāng)黨委、政府交辦的其他事務。
廉政風險點：在會計業(yè)務錄入微機過程和在財務資料保管中；在財務信息保密工作中。
根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》以及中央和省、市、縣關于領導干部廉潔自律各項規(guī)定，結合本職工作做出如下承諾：
1、嚴格遵守農(nóng)村會計服務中心報結賬制度及有關財務管理制度，及時處理代理村會計業(yè)務，切實做到日清月結；2、對歸檔前的財務檔案資料實行分村保管，防止丟失；3、定期核對賬戶，保證核算錄入準確無誤，確保會計信息真實；4、加強理論和業(yè)務知識學習，提升自身道德素養(yǎng)，增強廉潔自律意識；5、對自己職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設責任制工作負責；6、抓好自身的廉潔自律工作。
承諾人：
二〇一一年五月三十日。
承
諾
書
責
任
書
精神，中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》以及縣委《關于建立廉政風險防控機制的實施意見（試行）》，扎實推進全鄉(xiāng)懲治和預防腐敗體系建設，依據(jù)“集體領導與個人分工負責相結合；誰主管誰負責，一級抓一級，層層抓落實”的責任制原則，結合全鄉(xiāng)實際，簽定本責任書。
一、責任內(nèi)容與目標。
1、責任人：會計服務中心微機錄入員。
2、崗位職責：認真學習，切實執(zhí)行《村集體經(jīng)濟組織會計制度》，負責代理村的財務輸入；督促村集體經(jīng)濟組織及時進行賬務處理，及時向代理村反饋相關財務信息；向代理村提供財務報表、財務賬目、公開資料；定期向三務公開欄提供公開資料；妥善保管各類專用憑證，歸檔前的憑證、賬簿、報表等；完成好上級部門和鄉(xiāng)黨委、政府交辦的其他事務。
3、廉政風險點：在會計業(yè)務錄入微機過程和在財務資料保管中；在財務信息保密工作中。4、廉政風險防控措施：嚴格遵守農(nóng)村會計服務中心報結賬制度及有關財務管理制度，及時處理代理村會計業(yè)務，切實做到月清月結；對歸檔前的財務檔案資料實行分村保管，防止丟失；定期核對賬戶，保證核算錄入準確無誤確保會計信息真實；加強理論和業(yè)務知識學習，提升自身道德素養(yǎng)，增強廉潔自律意識。5、黨風廉政建設責任制：對自己職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設責任制工作負責；抓好自身的廉潔自律工作。
二、責任考核與追究本責任書實行年終考核和日常考核相結合的方式進行?？己私Y果作為年終評優(yōu)、評先、獎懲等的重要依據(jù)。對違反廉政風險防控和黨風廉政建設責任制規(guī)定的，實行責任追究，并視情節(jié)輕重給予相應的黨、政紀處分。
三、本責任書一式三份，雙方各持一份，鄉(xiāng)防控辦留存一份，自簽定之日起執(zhí)行。
黨委書記（簽字）：
二〇一一年五月三十日。
會計服務中心微機錄入員（簽字）：
二〇一一年五月三十日。
承諾人：劉小青職務：文化員。
工作職責：1、做好職責內(nèi)的業(yè)務工作；2、負責文化站各活動室日常開放運行工作，做好接待群眾、設備調(diào)試維護、圖書登記整理、環(huán)境衛(wèi)生、值班安全等日常事務；3、積極開展群眾性文化活動，抓好活動組織工作；4、具體指導和督促全鄉(xiāng)各村開展文化活動；5、負責監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)的文化市場，配合做好文物和非物質(zhì)文化遺產(chǎn)普查、保護工作；6、完成好上級部門和鄉(xiāng)黨委、政府交辦的其它事務。
廉政風險點：文化市場監(jiān)管；上級部門發(fā)放的文體器材的維護和使用；執(zhí)行紀律。
根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》以及中央和省、市、縣關于領導干部廉潔自律各項規(guī)定，結合本職工作做出如下承諾：
1、加強學習，配合好鄉(xiāng)黨委、政府的各項工作，堅持團結穩(wěn)定和正面宣傳；2、加強文化市場的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，強文化市場的管理，規(guī)范文化市場的運行；3、開展以“防腐倡廉”為主要內(nèi)容的群眾文體活動；4、推行廉政文化進農(nóng)村活動，營造全鎮(zhèn)風清氣正的濃厚氛圍；5、嚴格執(zhí)行《韓洪鄉(xiāng)機關干部作風建設規(guī)定》；6、增強責任意識、廉政意識；7、對自己職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設責任制工作負責；8、抓好自身的廉潔自律工作。
承諾人：
二〇一一年五月三十日。
承
諾
書
責
任
書
精神，中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》以及縣委《關于建立廉政風險防控機制的實施意見（試行）》，扎實推進全鄉(xiāng)懲治和預防腐敗體系建設，依據(jù)“集體領導與個人分工負責相結合；誰主管誰負責，一級抓一級，層層抓落實”的責任制原則，結合全鄉(xiāng)實際，簽定本責任書。
一、責任內(nèi)容與目標1、負責人：劉小青文化員。
2、崗位職責：做好職責內(nèi)的業(yè)務工作；負責文化站各活動室日常開放運行工作，做好接待群眾、設備調(diào)試維護、圖書登記整理、環(huán)境衛(wèi)生、值班安全等日常事務；積極開展群眾性文化活動，抓好活動組織工作；具體指導和督促全鄉(xiāng)各村開展文化活動；負責監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)的文化市場，配合做好文物和非物質(zhì)文化遺產(chǎn)普查、保護工作；完成好上級部門和鄉(xiāng)黨委、政府交辦的其它事務。
3、廉政風險點：文化市場監(jiān)管；上級部門發(fā)放的文體器材的維護和使用；執(zhí)行紀律。
4、廉政風險防控措施：加強學習，配合好鄉(xiāng)黨委、政府的各項工作，堅持團結穩(wěn)定和正面宣傳；加強文化市場的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，強文化市場的管理，規(guī)范文化市場的運行；開展以“防腐倡廉”為主要內(nèi)容的群眾文體活動；推行廉政文化進農(nóng)村活動，營造全鎮(zhèn)風清氣正的濃厚氛圍；嚴格執(zhí)行《韓洪鄉(xiāng)機關干部作風建設規(guī)定》；增強責任意識、廉政意識。
5、黨風廉政建設責任制。對自己職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設責任制工作負責；抓好自身的廉潔自律工作。
二、責任考核與追究。
本責任書實行年終考核和日?？己讼嘟Y合的方式進行?？己私Y果作為年終評優(yōu)、評先、獎懲等的重要依據(jù)。對違反廉政風險防控和黨風廉政建設責任制規(guī)定的，實行責任追究，并視情節(jié)輕重給予相應的黨、政紀處分。
三、本責任書一式三份，雙方各持一份，鄉(xiāng)防控辦留存一份，自簽定之日起執(zhí)行。
黨委書記（簽字）：
二〇一一年五月三十日。
文化員（簽字）：
二〇一一年五月三十日。
承諾人：任振義。
職務：會計服務中心總會計。
工作職責：1、全面負責監(jiān)督指導中心的各項會計業(yè)務工作，不斷提高工作人員業(yè)務水平；2、對村級財務收支手續(xù)從審核到憑證編制、財務處理等進行全程指導監(jiān)督；3、認真審核村級財務開支手續(xù)，對不符合財務制度規(guī)定的支出手續(xù)退回村集體；4、完成好上級部門和鄉(xiāng)黨委、政府交辦的其他事務。
廉政風險點：在村級財務開支手續(xù)審核把關過程；在日常會計賬務處理環(huán)節(jié)；執(zhí)行紀律。
根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》以及中央和省、市、縣關于領導干部廉潔自律各項規(guī)定，結合本職工作做出如下承諾：
1、認真執(zhí)行會計規(guī)章制度，嚴格遵守《會計法》、《村集體經(jīng)濟組織會計制度》、《票據(jù)管理制度》、《服務中心財務專用章使用規(guī)定》及《報結賬制度》，堅決按章程辦事；2、配合縣農(nóng)經(jīng)局定期不定期的財務檢查及農(nóng)村審計工作，及時堵塞各種漏洞；3、嚴格按照規(guī)定保管使用財務專用章實行“章票”分別管理，嚴防村級坐收坐支；4、加強個人和中心工作人員理論和業(yè)務知識學習，提高會計業(yè)務水平，增強廉潔自律意識；5、對自己職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設責任制工作負責；6、抓好自身的廉潔自律工作。
承諾人：
二〇一一年五月三十日。
承
諾
書
責
任
書
為深入貫徹落實胡錦濤總書記關于“進一步加強預防制度建設，推進廉政風險防控機制建設”的講話精神，中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》以及縣委《關于建立廉政風險防控機制的實施意見（試行）》，扎實推進全鄉(xiāng)懲治和預防腐敗體系建設，依據(jù)“集體領導與個人分工負責相結合；誰主管誰負責，一級抓一級，層層抓落實”的責任制原則，結合全鄉(xiāng)實際，簽定本責任書。
一、責任內(nèi)容與目標。
1、責任人：任振義會計服務中心總會計。
2、崗位職責：全面負責監(jiān)督指導中心的各項會計業(yè)務工作，不斷提高工作人員業(yè)務水平；2、對村級財務收支手續(xù)從審核到憑證編制、財務處理等進行全程指導監(jiān)督；3、認真審核村級財務開支手續(xù)，對不符合財務制度規(guī)定的支出手續(xù)退回村集體；4、完成好上級部門和鄉(xiāng)黨委、政府交辦的其他事務。3、廉政風險點：在村級財務開支手續(xù)審核把關過程；在日常會計賬務處理環(huán)節(jié)；執(zhí)行紀律。4、廉政風險防控措施：認真執(zhí)行會計規(guī)章制度，嚴格遵守《會計法》、《村集體經(jīng)濟組織會計制度》、《票據(jù)管理制度》、《服務中心財務專用章使用規(guī)定》及《報結賬制度》，堅決按章程辦事；配合縣農(nóng)經(jīng)局定期不定期的財務檢查及農(nóng)村審計工作，及時堵塞各種漏洞；嚴格按照規(guī)定保管使用財務專用章實行“章票”分別管理，嚴防村級坐收坐支；加強個人和中心工作人員理論和業(yè)務知識學習，提高會計業(yè)務水平，增強廉潔自律意識。
本責任書實行年終考核和日常考核相結合的方式進行。考核結果作為年終評優(yōu)、評先、獎懲等的重要依據(jù)。對違反廉政風險防控和黨風廉政建設責任制規(guī)定的，實行責任追究，并視情節(jié)輕重給予相應的黨、政紀處分。
三、本責任書一式三份，雙方各持一份，鄉(xiāng)防控辦留存一份，自簽定之日起執(zhí)行。
黨委書記（簽字）：
二〇一一年五月三十日。
會計服務中心總會計（簽字）：
二〇一一年五月三十日。
承諾人：南瑞榮。
職務：會計服務中心記賬員。
工作職責：1、認真學習，切實執(zhí)行《村集體經(jīng)濟組織會計制度》，負責代理村的財務。
廉政風險防控工作報告篇十三
1、嚴格遵守《現(xiàn)金管理暫行條例》，單位使用現(xiàn)金必須按照《條例》規(guī)定的范圍使用。
2、嚴格按照《現(xiàn)金管理暫行條例》和銀行結算制度的規(guī)定，根據(jù)審核人員審核簽章的收付款憑證進行復核，辦理款項收付。
3、現(xiàn)金日記帳要日清月結，現(xiàn)金的帳面余額要同實際庫存現(xiàn)金核對相符，銀行存款的帳面余額要及時與銀行對帳單核對，對未達帳款要及時查詢。
1、財務管理不規(guī)范，存在做假賬、設立“小金庫”、貪污公-款的情況。
2、可能出現(xiàn)現(xiàn)金開支范圍過大，可能出現(xiàn)庫存現(xiàn)金限額過大。
3、大額資金的使用管理不按規(guī)定，存在廉政風險。風險等級：b級。
1、加強對廉政政策的學習，積極參加黨風廉政、思想道德、職業(yè)道德教育，樹立正確的人生觀，價值觀、權力觀、政績觀，樹立正確的社會主義榮辱觀，提高抵御腐-敗侵襲的能力。注重自身政治理論和業(yè)務知識的學習，加強個人自律意識。通過采取專題學習、研討交流、自學等形式，不斷提高自身綜合素質(zhì)。
2、嚴格遵守廉潔勤政“五條禁令”，杜絕不廉潔的行為發(fā)生。
3、加強資金管理，一定要做好日記現(xiàn)金賬工作，加強庫存管理，不得隨意挪用現(xiàn)金，認真貫徹執(zhí)行國家規(guī)定的財經(jīng)制度。
4、按照項目部財務制度規(guī)定辦理財務收支業(yè)務，按照程序?qū)徍藥つ浚龅綆つ壳?，財務明?/p>
5、嚴格遵守財務管理制度和財務結算規(guī)定，重大現(xiàn)金結算及時向領導匯報。
廉政風險防控工作報告篇十四
為深入貫徹落實中央、省委以及省國資委有關反腐倡廉建設工作的要求和部署，進一步構筑國有企業(yè)懲治和預防腐敗體系，促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理水平的不斷提高，實現(xiàn)國有資產(chǎn)的保值增值，積極開展廉政風險防控管理工作，堅決執(zhí)行xx公司和xx公司的安排部署，全力保障風險防控工作有效推進，并鄭重承諾如下：
1、嚴格遵守國家法律法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度，并恪守職業(yè)道德；
3、保證不發(fā)生有損企業(yè)形象的行為，始終致力于強化公司經(jīng)營管理，不斷提高企業(yè)經(jīng)營效益，促進企業(yè)健康、有序、高效運行。
本人愿承諾主動接受廣大干部職工的監(jiān)督。若承諾不實，一旦出現(xiàn)不廉潔行為，自愿按照相關法律法規(guī)以及公司的規(guī)章制度接受處分。
承諾人（簽字）：
（注：本承諾一式兩份，一份單位（處室）留存，一份報公司紀委）。
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