工會工作的總結(jié)(優(yōu)質(zhì)15篇)

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工會工作的總結(jié)(優(yōu)質(zhì)15篇)
時間:2023-11-25 16:00:03     小編:GZ才子

4.總結(jié)是對過去的回顧和總結(jié),也是對未來的展望和規(guī)劃,是一種學(xué)習(xí)和成長的過程??偨Y(jié)的內(nèi)容應(yīng)該具備可操作性,給予讀者一些實(shí)際可行的建議或方法。閱讀這些總結(jié)范文可以開拓思維,提高我們的觀察和思考能力。

工會工作的總結(jié)篇一

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會精神,在學(xué)校黨支部和上級工會領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞學(xué)校的中心工作,以提高女工素質(zhì)為根本,突出女工工作特色,結(jié)合我校教育教學(xué)工作實(shí)際,配合本校的教育教學(xué)中心工作,以建設(shè)“婦女之家”為目標(biāo),引領(lǐng)和帶動女教工巾幗創(chuàng)新功,崗位爭優(yōu)秀,不斷提升整體素質(zhì),為東小校園建設(shè)更好更快發(fā)展作出新貢獻(xiàn);積極維護(hù)女教工的特殊權(quán)益,竭誠服務(wù)知識女性成長發(fā)展需求。

(一)提升女工素質(zhì)。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),培養(yǎng)學(xué)習(xí)能力。進(jìn)一步提高女教職工的政治素質(zhì)。加強(qiáng)科學(xué)發(fā)展觀教育,結(jié)合學(xué)校教育中心工作,充分發(fā)揮全體女教工的積極性、創(chuàng)造性,提高女教工思想素質(zhì)的同時,提高教學(xué)質(zhì)量。在培養(yǎng)學(xué)習(xí)能力放在提高整體素質(zhì)的第一位,鼓勵女教職工積極參與學(xué)校工會組織的各項(xiàng)才藝比賽,在新形勢下,樹立全新的學(xué)習(xí)理念,營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

2、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象。鼓勵女教師積極參加課題研究,努力提高女教師的教育科研水平,全面促進(jìn)女教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。鼓勵、動員女職工以教育教學(xué)改革的各項(xiàng)活動為載體,充分發(fā)掘女職工蘊(yùn)藏的巨大潛力,組織、動員女職工參加各類教育教學(xué)評比活動,為提高學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量做出貢獻(xiàn)。

(二)增強(qiáng)女教職工的主人翁精神。

1、樹立終身學(xué)習(xí)理念,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型婦女組織展現(xiàn)巾幗風(fēng)采。利用多種形式,大力宣傳和學(xué)習(xí)《中國婦女發(fā)展綱要》和《婦女兒童權(quán)益保障法》,學(xué)習(xí)新的《計(jì)劃生育條列》。作為新時代知識女性,廣大女教職工要始終緊跟時代發(fā)展的步伐,站在時代發(fā)展的前沿,加強(qiáng)學(xué)習(xí),與時俱進(jìn)。

2、維護(hù)女教職工合法權(quán)益和特殊利益。要圍繞“組織起來、切實(shí)維權(quán)”的主題,確定工作思路,樹立創(chuàng)新意識,解放思想,努力實(shí)踐,拓展新思路,采取新措施,解決新難題,抓好維權(quán),把全面履行維護(hù)職能作為女教職工工作的重點(diǎn),把維護(hù)女教職工合法權(quán)益和特殊利益作為工作的出發(fā)點(diǎn),積極促進(jìn)建立和諧、穩(wěn)定的新型勞動關(guān)系。

3、進(jìn)一步維護(hù)好女教職工的特殊利益,多為女教職工辦實(shí)事、辦好事。落實(shí)兩年一次的女工婦科檢查和生殖保健工作,開放計(jì)生辦公室,鼓勵女教職工多了解翻閱有關(guān)的資料雜志。

(三)組織開展各項(xiàng)活動,促進(jìn)和諧校園構(gòu)建。

1、關(guān)注女教職工的身心健康,開展女教職工心理健康輔導(dǎo)講座,傾聽她們的心聲,緩解她們的工作壓力,使她們以旺盛的精力投入到日常的工作中去。

2、組織好“三八”節(jié),開展多種多樣活動,享受自然,放松心情。

3、組織好一年一度的女教職工體檢,加強(qiáng)女性“四期”的指導(dǎo)。

4、組織開展好女教師的業(yè)余活動,確保女教師的身心健康。

(四)深化“巾幗建功”活動,促進(jìn)崗位成材。

1、強(qiáng)化優(yōu)秀教師的帶頭作用,發(fā)揮榜樣的力量,促進(jìn)女教職工崗位成材。

2、根據(jù)各年級量化成績做好校級“巾幗建功”的評選工作,并做好材料準(zhǔn)備,加強(qiáng)平時的管理。

3、邀請先進(jìn)女教師個人作“事業(yè)家庭兼顧型女性”專題發(fā)言,激發(fā)廣大女教職工立足崗位積極奉獻(xiàn),發(fā)揚(yáng)“四自”精神,投身教育改革與創(chuàng)新。

4、努力爭取提高獲獎女教工待遇,維護(hù)女教職工的合法權(quán)益。

5、倡導(dǎo)愛心。奉獻(xiàn)母愛,是我校的傳統(tǒng)。繼續(xù)開展“愛滿校園,大手拉小手”活動。人人奉獻(xiàn)愛心,為貧困生捐款捐物,參與各級各類組織的愛心助學(xué)活動。讓全體女教職工人人奉獻(xiàn)真情,讓社會感受女教職工的母愛。

1、制訂女工工作計(jì)劃,開展“樹、創(chuàng)、獻(xiàn)”活動,開展女工捐款活動。

2、婦女心理健康知識講座。

1、參與慶?!叭恕惫?jié)活動。組織女教工夜游蘇州活動,感受家鄉(xiāng)的美好風(fēng)光。

2、組織學(xué)校女教工攝影大賽,推薦作品參與區(qū)女工攝影大賽。

3、“大手拉小手”女工愛心助學(xué)活動。

1、做知性女人系列征文活動,出版工會女工專刊。

2、配合工會做好版面設(shè)計(jì),參與區(qū)級版面展示。

六、七月份:

1、征求教職工合理化建議,暑期療養(yǎng)活動。

1、調(diào)整完善下半年度女工工作。

2、慶祝教師節(jié)活動。

3、開展新老教師“師徒結(jié)對”活動。

1、歡迎xxxx年新教師,進(jìn)行新教師崗位培訓(xùn)。

2、參與退休教師重陽節(jié)活動。

1、教職工健身月活動。

2、做好讀書心得、讀后感評比活動。

3、萬名師生“一幫一”活動。

十二、一月份。

2、做好女工工作檔案的整理、歸檔工作。

3、組織女教工參與迎新年聯(lián)歡活動。

工會工作的總結(jié)篇二

本學(xué)期,工會工作在上級工會組織和校總支的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞學(xué)校中心工作,加強(qiáng)廣大教職工的政治意識、大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識和創(chuàng)新意識,搞好教師隊(duì)伍建設(shè)、學(xué)校民主建設(shè)、工會自身建設(shè),做好服務(wù)全局、服務(wù)中心、服務(wù)教職工,積極開展工作,調(diào)動、保護(hù)、發(fā)揮好廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性,配合學(xué)校,充分發(fā)揮好橋梁和紐帶的作用,積極做好溝通和疏導(dǎo)工作;開展豐富多彩的教職工文體活動,充分調(diào)動廣大教職工的積極性,為學(xué)校的發(fā)展多作貢獻(xiàn)。

深入學(xué)習(xí)“新工會法”,認(rèn)真領(lǐng)會“新工會法”的精神實(shí)質(zhì),使廣大教職工明確自己的權(quán)利和義務(wù),依法維護(hù)自身的合法權(quán)益,當(dāng)好學(xué)校的主人翁。狠抓師德建設(shè),進(jìn)一步提高廣大教師職業(yè)道德素質(zhì),樹立良好教師形象,樹立"以人為本,為學(xué)生終身發(fā)展服務(wù)"理念,推進(jìn)教育教學(xué)工作的開展。主動配合學(xué)校積極引導(dǎo)教職工更新教育觀念,樹立現(xiàn)代教育思想,推進(jìn)教育教學(xué)改革實(shí)施的進(jìn)程,培養(yǎng)一批骨干教師、學(xué)科帶頭人,幫助青年教師增強(qiáng)愛崗敬業(yè)、積極奉獻(xiàn)的意識,努力提高教學(xué)業(yè)務(wù)水平,為學(xué)校的教育改革和發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

學(xué)校工會在學(xué)??傊У念I(lǐng)導(dǎo)下,著力加強(qiáng)學(xué)校民主管理工作和民主建設(shè),深化教育改革,牢固樹立全心全意依靠教職工辦好學(xué)校的指導(dǎo)思想,采取有力措施,不斷提高學(xué)校民主管理的水平,使教代會的制度化、法治化規(guī)范化、民主化逐步走上正規(guī)化,使教代會的組織制度、報(bào)告制度、例會制度、規(guī)范程序、職權(quán)落實(shí)、民主審議、決議通過等管理制度進(jìn)一步規(guī)范。建立健全評估制度,完善評估體系,改進(jìn)評估方法,積極爭取與各部門的密切配合,共同開展評估工作,并逐步將民主評議、考評干部納入到學(xué)校工作的總體評估考核中去,真正落實(shí)職代會的各項(xiàng)智能。

維護(hù)教職工合法權(quán)益是新《工會法》強(qiáng)調(diào)突出的工會職能?!熬S護(hù)職能是工會的首要職能”、“工會是職工利益的代表者和維護(hù)者”、工會必須突出維護(hù)職能。我們充發(fā)揮工會、教代會在教育改革中的重要作用,從根本意義上做好維權(quán)工作,維護(hù)好教職工的切身利益。關(guān)心教職繼續(xù)關(guān)心教職工生活,加大實(shí)施“送溫暖工程”的力度,關(guān)心退休老同志,關(guān)心困難教職工家庭,關(guān)心生病教職工,關(guān)心青年教師。

關(guān)心教職工的業(yè)余文化生活,組織開展球類、棋牌等豐富多彩、喜聞樂見的文體活動,通過各種文體協(xié)會的活動,增進(jìn)健康,活躍身心,激發(fā)集體榮譽(yù)感和進(jìn)取精神。

校務(wù)公開工作是新形式下黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要舉措,是全面依靠廣大教職工辦學(xué)指導(dǎo)思想的進(jìn)一步落實(shí),是廣大教職工在學(xué)校主人翁地位和民主權(quán)利的實(shí)現(xiàn)形式。在推進(jìn)校務(wù)公開的過程中,我們努力把握校務(wù)公開的原則性,目的性和實(shí)效性,對學(xué)校運(yùn)作的收費(fèi),大型采購,基建招標(biāo)等,工會參與全過程的監(jiān)督,使學(xué)校的經(jīng)濟(jì)活動增加了透明度,取信于廣大教職工,確保了監(jiān)督的可行性,使學(xué)校的經(jīng)濟(jì)行為更加規(guī)范,始終保持在廣大教職員的監(jiān)督之下,把有限的財(cái)力物力全部投入到學(xué)校的建設(shè)與發(fā)展之中。

離退休老教職工是學(xué)校一筆寶貴財(cái)富,他們擁有著豐富的治學(xué)和管理學(xué)校的經(jīng)驗(yàn),工作中經(jīng)常聽取他們的寶貴意見,定期召開離退休教職工座談會,生活中更加關(guān)心他們,使他們對學(xué)校的前景充滿信心,對學(xué)校充滿感情。與此同時,積極開展推進(jìn)“老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所享、老有所醫(yī)“的活動,看望生病在家或住院的老同志,及時為他們解決生活中的遇到的各種困難,積極主動地為他們辦理好逢年過節(jié)的一切福利待遇。

隨著教育改革的不斷深化,工會組織的維權(quán)作用也越來越突出,對工會的要求也越來越高。因此,加強(qiáng)工會組織的自身建設(shè)顯得十分重要,我們將定期召開工會委員會,認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)新《工會法》,要求全體委員們樹立為廣大教職工服務(wù)的觀念,熱愛工會工作,積極開展活動,盡心盡力、盡職盡責(zé)地做好分管的工作為廣大教職工服務(wù),工作中分工不分家,互相配合、互相支持,全力以赴完成本學(xué)期工會各項(xiàng)工作。

同時,認(rèn)真做好女工委工作,積極關(guān)心、支持她們的工作,認(rèn)真做好計(jì)劃生育工作,積極熱情地做好育齡婦女的各項(xiàng)服務(wù)和咨詢工作,為她們排憂解難,解決她們的后顧之憂,充分調(diào)動女教工的工作積極性和創(chuàng)造性,使廣大女教工在自己的工作崗位上作出更大貢獻(xiàn)。

今后,我們將在工作中帶領(lǐng)廣大教職員工積極投入到教育教學(xué)改革中去,扎扎實(shí)實(shí)地開展工作,全力推進(jìn)我校各項(xiàng)工作的開展,為使我校逐步形成民主、和諧、團(tuán)結(jié)、奮斗的氛圍而努力。

工會工作的總結(jié)篇三

20xx年,在集團(tuán)工會和xx水利公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在廣大干部職工的大力支持下,我們圍繞“一個中心”,搭建“兩個平臺”,聚焦“三項(xiàng)建設(shè)”,發(fā)揮“四個作用”,扎實(shí)推進(jìn)工會各項(xiàng)工作,為公司高質(zhì)量發(fā)展發(fā)揮了積極作用。公司榮獲“_五一勞動獎狀”、全省重點(diǎn)建設(shè)先進(jìn)集體榮譽(yù)。

(一)圍繞“一個中心”,強(qiáng)化黨建引領(lǐng)。

始終圍繞服務(wù)經(jīng)營發(fā)展這一中心,不斷強(qiáng)化黨建引領(lǐng),促進(jìn)融合發(fā)展。組織干部職工深入開展_育活動,引導(dǎo)廣大職工堅(jiān)定“四個意識”,增強(qiáng)“四個自信”,做到“兩個維護(hù)”,引導(dǎo)全體干部職工將_、司史學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為致力公司發(fā)展、服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營的實(shí)起勞動糾紛。

三是加強(qiáng)文化建設(shè)。以_育為契機(jī),發(fā)動廣大職工深入挖掘公司司史,講好“xx故事”,《八百里洞庭洗云霞》在各大媒體相繼發(fā)表,文章閱讀量超過10萬。建設(shè)職工活動室,用先進(jìn)文化引導(dǎo)、教育職工。組織職工積極參加省國資委、省水利廳的各類活動,舉辦各類文體競賽,活躍職工文化生活。

(四)發(fā)揮“四個作用”,提升服務(wù)質(zhì)量。

一是發(fā)揮維權(quán)護(hù)益作用。邀請律師進(jìn)課堂、進(jìn)項(xiàng)目,全年開始法律知識講座1次,律師坐班3次,上門解疑答惑近10次。3月,特邀xx市婦幼保健院教授為職工進(jìn)行健康講座,提供愛心義診服務(wù);開展女職工維權(quán)行動月活動,宣傳推廣涉及女職工合法權(quán)益和特殊利益的法律法規(guī);為在崗職工和歇崗職工486人辦理職工醫(yī)療互助,為公司女職工88人辦理女職工特殊保障。

二是發(fā)揮人才培養(yǎng)作用。注重在改革創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難和艱苦環(huán)境中考察培養(yǎng)干部,每年赴項(xiàng)目生產(chǎn)一線深入開展調(diào)研,重點(diǎn)發(fā)現(xiàn)35歲以下的優(yōu)秀年輕項(xiàng)目管理干部和骨干人才,及時把他們納入到干部或儲備隊(duì)伍中來。今年從項(xiàng)目經(jīng)理中選拔中層干部3名,干部隊(duì)伍日趨年輕化,公司中層干部中“80后”占比半數(shù)以上。

三是發(fā)揮幫扶關(guān)懷作用。及時開展員工住院、婚喪生育等慰問,慰問金額13余萬元;開展夏送清涼、冬送溫暖、金秋助學(xué)活動,全年共計(jì)發(fā)放職工福利120余萬元。向省直工會申報(bào)20xx年“求學(xué)圓夢行動”專項(xiàng)補(bǔ)貼4份。助力精準(zhǔn)扶貧,采購扶貧物資23萬余元。

關(guān)心職工生命安全和身體健康,組織公司職工500人體檢。積極配合公司及社區(qū)做好新冠肺炎疫情防控工作,分批次組織職工完成新冠疫苗接種、核酸檢測等工作。配合開展各類涉疫地區(qū)旅居史人員、密接人員等排查,排查人員2600余人。

四是發(fā)揮技能培訓(xùn)作用。持續(xù)開展“師帶徒”活動,牽頭舉辦“安康杯”勞動競賽、“xx杯”財(cái)會知識大賽,提升專業(yè)技能。推進(jìn)工匠型人才隊(duì)伍建設(shè),組織專業(yè)技術(shù)骨干參加相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)40余次,鼓勵員工參加職稱評審、考取執(zhí)業(yè)資格等級證書。今年,新增一級建造師12人,二級建造師15人,員工專業(yè)技能和素質(zhì)得到全面提升。

在回顧工作總結(jié)成績的同時,我們也清醒地看到工會工作還存在一些問題和不足:一是服務(wù)公司發(fā)展大局的工作方式還有待進(jìn)一步創(chuàng)新;二是深入基層項(xiàng)目一線服務(wù)職工的力度還需要進(jìn)一步加強(qiáng);三是發(fā)揮民主的作用還有一定差距。對于這些問題和不足,在今后的工作中將采取有效措施,切實(shí)加以解決。

工會工作的總結(jié)篇四

20xx年,外教社工會在校工會及社務(wù)委員會、黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹執(zhí)行了校工會布置的各項(xiàng)工作任務(wù),并緊緊圍繞社中心工作的重點(diǎn),在積極、創(chuàng)新、和諧的企業(yè)文化氛圍中,結(jié)合外教社特點(diǎn)開展了一些職工民主管理、群體文娛活動,主要以下幾方面:

在社總體工作目標(biāo)下,適時配合行政工作開展了一些民主管理的活動,在社領(lǐng)導(dǎo)的指示下,將關(guān)系到每位企業(yè)編制員工切身利益的勞動合同文本,現(xiàn)行的各項(xiàng)規(guī)章制度等事項(xiàng)作為職工代表大會的討論議題,讓職工代表充分發(fā)表意見,行使民主管理權(quán)利,使這些重大事項(xiàng)在年底召開的外教社二屆二次職工代表大會上順利通過。職工代表大會今后將在社重大規(guī)章制度的完善方面進(jìn)一步發(fā)揮全體員工的民主管理的權(quán)利,同時也會增強(qiáng)全體員工以自覺遵守這些保障出版社健康發(fā)展的各項(xiàng)規(guī)章制度為應(yīng)盡義務(wù)的責(zé)任心。

在良好的企業(yè)氛圍中,員工之間的相互關(guān)心、幫助是團(tuán)隊(duì)凝聚力的基礎(chǔ)。當(dāng)社聘用高級編審發(fā)生車禍昏迷治療期間,家屬處于經(jīng)濟(jì)困難之時,在社領(lǐng)導(dǎo)的倡導(dǎo)下,工會發(fā)動大家愛心募捐,及時把出版社同仁的人文關(guān)懷和愛心捐款送到家屬的手中,這種幫助已成為外教社員工幫助受困同仁的自覺行為。

在緊張的工作節(jié)奏中,盡可能參與校工會組織的各項(xiàng)體育活動,在籃球、足球、羽毛球和歌詠比賽活動中充分體現(xiàn)了外教社員工奮進(jìn)向上的精神狀態(tài)與活力。平時因地制宜堅(jiān)持開展適合各年齡層次的常年性文體活動,組織了太極拳、舞蹈培訓(xùn)活動,召開社文藝演出會,使員工們在快節(jié)奏的工作環(huán)境中身心愉悅。

總結(jié)一年以來的工作,外教社工會還將進(jìn)一步依靠全體員工,努力把工會辦成真正的員工之家。

工會工作的總結(jié)篇五

今年以來,在縣總工會和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)、支持下,我鎮(zhèn)工會始終堅(jiān)持黨的路線、方針、政策,認(rèn)真貫徹落實(shí)全總關(guān)于“兩個普遍”工作舉措及省總十一屆四次、市總?cè)龑镁糯稳瘯h精神,緊緊圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會“五好”、“八有”建設(shè)為目標(biāo),以切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益為己任,依法獨(dú)立自主地開展工作,工會組織不斷成長壯大,工作基礎(chǔ)不斷完善、提高,基本完成了即定的各項(xiàng)工作目標(biāo),為和諧龍壩建設(shè)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。

鎮(zhèn)工會工作以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,進(jìn)一步理清工會工作思路,不斷探索新形勢下工會工作的運(yùn)行機(jī)制,切實(shí)加強(qiáng)和規(guī)范工會組織自身建設(shè),開創(chuàng)了我鎮(zhèn)工會工作的全新局面。

(一)抓“規(guī)范”,加強(qiáng)組織建設(shè)

我鎮(zhèn)工會自成立以來,始終把工會陣地工作做為重中之重常抓不懈。一是以抓工會組織和隊(duì)伍建設(shè)為突破口,完善基層工會組織,達(dá)到了“六會”、“八有”。依照《工會法》新建了村級工會組織xx個,機(jī)關(guān)工會xx個,指導(dǎo)企事業(yè)單位建立工會xx個。轄區(qū)內(nèi)共有企事業(yè)xx家,全部建立工會組織;有職工xx人,已經(jīng)全部吸收為會員,企事業(yè)建會率為xx%以上。

鎮(zhèn)工會有分工明確的工會委員會、經(jīng)費(fèi)審查委員會、女職工委員會、勞動爭議調(diào)解委員會、勞動法律監(jiān)督委員會、勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會共“六會”,有組織機(jī)構(gòu)、有陣地、有公章、有制度、有牌子、有經(jīng)費(fèi)、有活動、有檔案等“八有”。二是加強(qiáng)工會干部的教育培訓(xùn),建立健全工會干部、會員檔案及工作活動檔案等,將相關(guān)檔案進(jìn)行歸檔。三是建立健全工會各項(xiàng)工作制度,如工會各委員工作職責(zé)、工作匯報(bào)制度、干部培訓(xùn)制度、檔案管理制度等,并將各項(xiàng)制度上墻,使工會工作制度化、規(guī)范化。四是充分發(fā)揮工會職能,鎮(zhèn)工會創(chuàng)建了“職工之家”,組織部分職工參加“五一”勞動節(jié)、“五四”青年節(jié)等慶祝活動,舉辦職工籃球賽等,極大地豐富了職工生活,激發(fā)了他們立足本職、愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)的勞動熱情。五是積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,號召廣大職工積極訂閱黨報(bào)黨刊及各類書籍,協(xié)助黨政在廣大職工中廣泛開展學(xué)習(xí)型組織建設(shè)宣傳和教育活動,教育、引導(dǎo)職工,正確對待利益關(guān)系,處理好眼前利益和長遠(yuǎn)利益,個人利益和集體、國家利益的關(guān)系,充分發(fā)揮工人階級主力軍作用。六是在吳壩村開展村級工會示范點(diǎn)建設(shè),按照“五好”、“八有”標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)吳壩村工會建設(shè),為全面推進(jìn)村級工會建設(shè)積累經(jīng)驗(yàn)。

(二)抓“維權(quán)”,充分發(fā)揮工會作用

維權(quán)是工會工作的重中之重。只有維護(hù)好職工的合法權(quán)益,才能把職工的積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好。一是廣泛收集和采納職工合理化意見建議,職工有什么建議、有什么意見,有什么困難,都可以向工會傾訴。同時還設(shè)立了“公開欄”、“意見箱”,此舉收到了很好的效果,部分員工的建議和困難得到了采納和解決。二是積極探索職工民主管理新路子,在全鎮(zhèn)廣泛開展了“我為單位發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)”金點(diǎn)子活動,一些創(chuàng)新點(diǎn)子、建議被采納后促進(jìn)了各單位工作的開展。三是狠抓安全生產(chǎn),保護(hù)職工生命安全。

安全生產(chǎn),責(zé)任重于泰山,是一切工作的重中之重,它關(guān)系著職工生命財(cái)產(chǎn),不容絲毫麻痹大意。鎮(zhèn)工會與鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)辦建立了聯(lián)席辦公制度,得到了鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的大力稱贊。定期組織專人分赴各事業(yè)單位督導(dǎo)檢查安全生產(chǎn)、職工勞動保護(hù)等情況,發(fā)現(xiàn)問題及時上報(bào),馬上處理,力爭把危險(xiǎn)系數(shù)降到最低。到目前,全鎮(zhèn)未出現(xiàn)一起安全生產(chǎn)事故。

(三)抓“載體”,增強(qiáng)工會活力

工會經(jīng)常組織領(lǐng)導(dǎo)干部下到基層,或開座談會或走村串戶,跟職工談心拉家常,了解職工生活情況,傾聽職工心聲,盡力為職工排憂解難。春節(jié)期間向余戶困難職工家庭送去了20000元錢,確保他們能過一個安定祥和的春節(jié)。三是繼續(xù)實(shí)施外出務(wù)工人員溫馨服務(wù)系統(tǒng)工程。關(guān)愛留守家庭,協(xié)調(diào)學(xué)校、村和相關(guān)部門,從對留守兒童的教育,空巢老人的關(guān)心以及留守家庭經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面形成留守家庭服務(wù)網(wǎng)。學(xué)校在暑期免費(fèi)舉辦留守班級,將留守學(xué)生集中在學(xué)校學(xué)習(xí),開學(xué)時對于貧困的留守學(xué)生開展零學(xué)費(fèi)入學(xué)工程,確保留守學(xué)生無一人輟學(xué);號召全社會都來關(guān)心老人,消除空巢老人的寂寞,鎮(zhèn)村干部隨時到留守家庭走訪,了解并及時解決他們生產(chǎn)生活中的困難;對于有能力發(fā)展家庭經(jīng)濟(jì)而又缺乏資金的留守家庭,我們積極協(xié)調(diào)信用社給其貸款,幫助其發(fā)展家庭經(jīng)濟(jì)。加強(qiáng)外出務(wù)工人員法律維權(quán)和法律援助工作,鎮(zhèn)村干部外出進(jìn)行法律維權(quán)xx余次,討回資金xx余萬元,法律援助xx次,法律咨詢xx人次。積極了解勞務(wù)輸出方面的信息,我們主動和鎮(zhèn)勞保所聯(lián)系,及時向職工發(fā)布各種務(wù)工信息,加強(qiáng)勞務(wù)輸出管理,避免盲目輸出,目前我鎮(zhèn)常年在外務(wù)工有xx人。

在肯定成績的同時,我們也認(rèn)識到自身工作存在的一些不足:一是工會相關(guān)檔案資料尚不齊全規(guī)范;二是新會員發(fā)展覆蓋面不夠廣;三是對外勞務(wù)輸出的數(shù)量還不夠;四是工會活動內(nèi)容還很單一,要向以提高勞動技能職業(yè)技能為主要內(nèi)容的工會活動方面拓展和研究;五是活動經(jīng)費(fèi)不足;六是圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心開展工作和活動,力度還不夠。

我們努力在今后的工作中做到以下五點(diǎn):

第一,工會組織進(jìn)一步完善提高,按照“五好”、“八有”標(biāo)準(zhǔn),全面推進(jìn)基層工會組織建設(shè),進(jìn)一步完善檔案資料,實(shí)現(xiàn)制度化規(guī)范化。

第二,加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),進(jìn)一步提高工會干部自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和工會工作質(zhì)量。

第三,加強(qiáng)會員管理,不斷發(fā)展新會員,進(jìn)一步維護(hù)職工權(quán)益,充分發(fā)揮工會組織作用。

第四,開展各項(xiàng)活動豐富職工生活,增強(qiáng)工會組織凝聚力。

第五,加大力度實(shí)施外出務(wù)工人員溫馨服務(wù)系統(tǒng)工程,建立外出務(wù)工人員溫馨服務(wù)站。

三是建立外出務(wù)工人員法律維權(quán)站,我鎮(zhèn)將在外出務(wù)工人員相對集中的地方建立外出務(wù)工人員分會和外出務(wù)工人員法律維權(quán)分站,形成外出務(wù)工人員法律維權(quán)體系。

工會工作的總結(jié)篇六

我們建筑工程公司屬自立型生產(chǎn)單位,現(xiàn)有在冊職工16xxxx,在崗職工8xxxx,在冊工會會員13xxxx。今年以來,建筑工程公司工會在局黨委和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以黨的十五屆五中、六中全會精神、“三個代表”重要思想為指導(dǎo),緊緊圍繞公司中心工作,強(qiáng)化了工會職能作用,切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益,極大地調(diào)動了公司兩大文明建設(shè)的同步協(xié)調(diào)發(fā)展。公司連續(xù)二年被森工總局授予“雙文明”大賽金杯單位榮譽(yù),20xx年被合江林管局授予“雙文明”建設(shè)紅旗單位榮譽(yù)。

1、抓好企業(yè)民主管理是工會組織的一項(xiàng)重要工作職責(zé),今年以來,按照局工會的工作要求,首先我們注重在提高職代會質(zhì)量上下功夫,會前做了大量的準(zhǔn)備工作,公司職代會在準(zhǔn)備充分的情況下于20xx年4月29日,在公司文體活動室隆重召開。局戰(zhàn)線主管領(lǐng)導(dǎo)李成龍、局工會領(lǐng)導(dǎo)狄俊杰、局組織部、局宣傳部、廣播電視科等有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)出席了會議。并做了重要講話。會議聽取審議了公司經(jīng)理趙福貴同志所作的行政工作報(bào)告,公司招待費(fèi)使用情況的報(bào)告;公司20xx年財(cái)務(wù)決算情況和20xx年財(cái)務(wù)計(jì)劃安排的報(bào)告,提案解答報(bào)告,廠務(wù)公開工作情況的報(bào)告。公司經(jīng)理趙福貴、黨支部書記柏銀春、以及公司行政副職領(lǐng)導(dǎo)在會上分別作述職報(bào)告。會上民主評議和測評了公司領(lǐng)導(dǎo)干部。會議盛況空前,氣氛熱烈、開得園滿成功。這次職代會得到了局工會的充分肯定,達(dá)到程序規(guī)范、內(nèi)容真實(shí)、重點(diǎn)突出、效果顯著的要求。

2、抓好廠務(wù)公開工作。按照上級要求公司工會按月、季度、每半年將應(yīng)公開的內(nèi)容如職工工資晉級、干部使用、職工獎懲、財(cái)務(wù)預(yù)決算、公司“雙文明”規(guī)劃目標(biāo)、招待費(fèi)使用情況等全部公開,接受公司職工群眾的監(jiān)督。公司經(jīng)理趙福貴同志十分支持工會工作,能夠主動與工會溝通,征求工會的意見,確保了廠務(wù)公開工作的正常開展,提高了廠務(wù)公開的質(zhì)量和效果,使之不流于形式。

3、建立建全了廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組,形成了廠務(wù)公開工作事事有人管、件件工作有人抓的工作局面。

4、公司按照規(guī)定設(shè)立了廠務(wù)公開專欄、職工意見箱、并達(dá)到了規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。

公司非常關(guān)心特困職工和職工遺屬的生活、積極為職工群眾辦實(shí)事和好事、尤其是公司經(jīng)理趙福貴同志在對待特困職工問題上、毫不吝嗇、舍得花錢。根據(jù)情況都拔付了一定的資金交給工會主席掌握使用,以解燃眉之急。今年,公司遺屬王桂蘭家房子漏雨,有倒塌危險(xiǎn),找到公司、趙福貴親自到她家查看,并根據(jù)她家的情況為其解決了600xxxx元的木料、紅磚、水泥等物質(zhì)。遺屬苗玉喜的妻子家庭困難、公司為其解決了燒柴、原煤和生活費(fèi)。為特困身患疾病職工王金花解決孩子住院費(fèi)37xxxx元、生活費(fèi)100xxxx。尤其是今年公司凡是子女高考榜上有名的、單位為他們每人提取了100xxxx的拖欠工資。僅今年公司為在職困難職工、退休職工解決修房物質(zhì)、解決生活費(fèi)等合計(jì)物質(zhì)近三萬元。同時我們還認(rèn)真抓好家庭經(jīng)濟(jì)典型戶工作。如職工姜秀芬養(yǎng)豬年收入近萬元,下崗職工魏勝利開辦小吃部年可獲利近萬元,職工李繁榮家開小賣店年收入近500xxxx等。

公司行政能積極主動與工會溝通,抓好職工全員培訓(xùn)工作,一方面抓好職工崗前培訓(xùn)工作,每年都在生產(chǎn)淡季組織職工辦學(xué)習(xí)班,學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和安全生產(chǎn)知識,增強(qiáng)了職工生產(chǎn)技能,安全生產(chǎn)知識,幾年來從沒發(fā)生任何人身傷亡事故。另一方面為適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展跟上信息時代步伐,提高公司經(jīng)濟(jì)效益,根據(jù)建筑行業(yè)競爭日益激烈的形勢,公司分別于20xx年冬季和今年年末,組織工組長、工段長、技術(shù)骨干和行管人員進(jìn)行微機(jī)培訓(xùn),使單位的骨干力量綜合素質(zhì)得到了全面的提高。公司經(jīng)理趙福貴舍得花錢,在培訓(xùn)工作上舍得投入,今年在原有2臺微機(jī)的基礎(chǔ)上又購進(jìn)了6臺微機(jī),實(shí)現(xiàn)了公司辦公的信息化,網(wǎng)落化和微機(jī)化達(dá)到辦公室每屋一臺微機(jī)。

按照“三個代表”重要思想要求,解放和發(fā)展生產(chǎn)力,實(shí)現(xiàn)公司固定資產(chǎn)的保值和增值,適應(yīng)生產(chǎn)的需求,我們大力發(fā)展了技術(shù)革新和修舊利廢活動。今年以來,我們于今年開工前先后修復(fù)了砂漿機(jī)2臺,龍門架xxxx,混土攪拌機(jī)2臺,修復(fù)涵管機(jī)壹套,元。

公司經(jīng)理趙福貴對文體活動高度重視,在人、財(cái)、物力上給予全力支持,把錢花在了刀刃上?,F(xiàn)在公司文體活動設(shè)施齊全,設(shè)備在全局堪稱一流的文體活動室,建立了水泥排球場地,每逢重要節(jié)日,如元旦、春節(jié)、“三八”節(jié)、“七一”、“十一”等重要節(jié)日公司都積極組織開展,要舉辦聯(lián)歡娛樂活動,增工的凝聚力和吸引力。局工會舉行的大型文體活動,如大合唱、交誼舞、排球賽等項(xiàng)活動,公司都積極參加,每次活動都取得了好的名次。并做到了書記、經(jīng)理、工會主席親自上陣,從而積大地活躍和豐富了公司職工的業(yè)余文化生活。

在物質(zhì)文明建設(shè)方面,我們今年一是承建了兩座大樓的建筑施工任務(wù),即:一座居民樓380xxxx米、一座檢察院辦公樓120xxxx米,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值36xxxx元。二是修北環(huán)路、復(fù)合肥廠區(qū)水泥路面2600xxxx米,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值14xxxx元,三是加大了小城鎮(zhèn)建設(shè)改造的投入力度,今年對局址建設(shè)的花園廣場,草坪廣場,鋪設(shè)局中心路彩磚等,投入達(dá)15xxxx元。四是謀求新的增長點(diǎn),今年,我們在原有涵管生產(chǎn)的基礎(chǔ)上,今年又投資開辟了塑鋼門窗生產(chǎn),彩磚生產(chǎn)項(xiàng)目。今年共生產(chǎn)塑鋼門窗近500xxxx米,涵管1200節(jié),彩磚1xxxx塊,總產(chǎn)值全年70xxxx萬元。

在精神文明建設(shè)方面,公司全年一是新栽綠化樹15xxxx株。二是花帶、花池、花圃種植總面積達(dá)60xxxx平方米。三是新制做高檔大花盆1xxxx。四是辦公室實(shí)現(xiàn)了屋屋有盆花,五是新建了新穎、文雅、別致的大門一處,鋪彩磚甬道150延長米,從而使公司的環(huán)境面貌總體水平有了新的提高,登上了新臺階,有望在今年的“雙文明”大賽中保金杯,爭創(chuàng)標(biāo)兵。

總之,我們建筑公司的工會工作在上級工會和局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和支持下,工作雖然取得了一定的成績,但按上級工會工作要求還有一定的差距,在下步工作中,我們要乘十六大的強(qiáng)勁東風(fēng)、再接再勵、不懈努力,把工會的各項(xiàng)工作抓實(shí)抓靠,抓出新成效,以優(yōu)異的工作成績向上級工作組織交一份合格的答卷。

工會工作的總結(jié)篇七

xxxx年度,我校工會在市教育工會及學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,高舉中國特色的社會主義理論的偉大旗幟,深入學(xué)習(xí)、貫徹“三個代表”重要思想,深入學(xué)習(xí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化教育改革,全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》,堅(jiān)持以法治會,加強(qiáng)自身管理體系的建設(shè),全面提高教代會質(zhì)量,配合學(xué)校行政繼續(xù)走產(chǎn)業(yè)化辦學(xué)的道路,組織全校教職工團(tuán)結(jié)進(jìn)取、奮力開拓,加強(qiáng)學(xué)校的物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè),為學(xué)校xxxx年創(chuàng)杭州市教育強(qiáng)鄉(xiāng)、創(chuàng)杭州市一類檔案管理學(xué)校作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)?,F(xiàn)將xxxx年工會工作總結(jié)如下:

學(xué)校的首要工作是教育教學(xué),培養(yǎng)跨世紀(jì)的中等技術(shù)人才是職業(yè)中學(xué)的主要職責(zé)。要提高學(xué)校教育教學(xué)水平就必須有一支思想素質(zhì)好,業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的教師隊(duì)伍,今年工會配合學(xué)校教導(dǎo)處、政教處開展了一系列活動,切實(shí)提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

(1)不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高教工師德水平。

不斷學(xué)習(xí)是提高教師師德水平,促進(jìn)教師整體素質(zhì)不斷提高的保證。學(xué)校黨支部、校長室一直注重教職工的理論學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí),不斷提高教師的政治理論水平和道德修養(yǎng)。

首先,我們加強(qiáng)了政治理論的學(xué)習(xí),讓教師樹立正確的人生觀、職業(yè)觀。良好的品德、正確的價值觀不是靠空泛的說教形成的,它緣于人對人生、對理想、對社會的正確認(rèn)識,只有在提高教師政治理論水平的基礎(chǔ)上,才能將師德工作落在實(shí)處。我們工會積極配合黨支部堅(jiān)持組織教工學(xué)習(xí)黨的基礎(chǔ)知識、鄧小平文選,學(xué)習(xí)馬克思的辯證唯物論,將黨的政策、路線教育與教育教學(xué)實(shí)踐結(jié)合起來,在提高教師政治覺悟的基礎(chǔ)上,開展行之有效的師德教育。

其次,加強(qiáng)了法制學(xué)習(xí)。在師德教育中,我們堅(jiān)持以法治教,以法治校。今年工會組織教師學(xué)習(xí)了《教師法》、《教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》等與教育教學(xué)相關(guān)的法律知識,通過知識競賽、演講比賽、考試等各種形式檢測、鞏固這些知識,提醒教師時刻記住要遵紀(jì)守法。在學(xué)法的基礎(chǔ)上,工會協(xié)助考核組制訂《教師管理?xiàng)l例》、《班主任管理?xiàng)l例》等各項(xiàng)規(guī)章制度,對師德提出了明確的要求,成為教師約束自己行為,提高師德水平的保障。

(2)堅(jiān)持實(shí)施“青藍(lán)工程”,促進(jìn)青年教師迅速成長。

學(xué)校工會不僅加強(qiáng)了教師師德師表教育,提高了教師的職業(yè)道德素質(zhì),同時更注重培養(yǎng)教師的教育教學(xué)能力。工會創(chuàng)造一切條件,通過組織各種活動來提高教職工的職業(yè)技能水平和文化建設(shè)水平。在年初的教師大會上,就要求全體教職工要立足崗位成才,通過自學(xué)、函授等方法提高文化素質(zhì),通過教育教學(xué)實(shí)踐活動提高能力水平。針對我校青年教師占80%的情況,工會讓已經(jīng)過關(guān)、表現(xiàn)突出的教師與剛走上工作崗位的教師結(jié)成對子,簽訂師徒合同,規(guī)定三年為一周期,每年確定一個目標(biāo),要求師徒共同進(jìn)步。

工會配合教科室,開展科研活動,提高教師業(yè)務(wù)水平。學(xué)校青年教師多,經(jīng)驗(yàn)不足,工會主動為教師解憂,開設(shè)了教工閱覽室為教師科研提供了方便,組織教師去兄弟學(xué)校參觀取經(jīng),拓寬教師視野。教師們紛紛查找資料,在自己的“實(shí)驗(yàn)田”里搞實(shí)驗(yàn),一套套活潑、新穎的教學(xué)方案也出來了,一批批年輕的教師成長起來了。

教職工是學(xué)校的主人,是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。學(xué)校工會長期以來,一直關(guān)心職工生活,堅(jiān)持教代會制度,充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用,增強(qiáng)教師的主人翁精神,參與學(xué)校的民主管理。

1、實(shí)施民主管理。

每學(xué)期開學(xué)前,學(xué)校都召開教職工代表大會。會前由學(xué)校黨支部及工會委員會商榷列出教代會討論的提案主題及要點(diǎn),積極讓教師參與學(xué)校管理。我們列出學(xué)校發(fā)展的目標(biāo)改革;管理體制的改革與設(shè)想;學(xué)校專業(yè)設(shè)置;專業(yè)科管理走產(chǎn)業(yè)化道路;畢業(yè)生就業(yè)渠道及與用人單位的橫向聯(lián)系;關(guān)于學(xué)校食堂與師生生活等近二十條提案要點(diǎn),讓全體教師參與討論。讓他們以主人翁的精神參與學(xué)校全方位的民主管理。正是由于群策群力,才使我校規(guī)模建設(shè)有了長足的發(fā)展。

2、堅(jiān)持校務(wù)公開。

學(xué)校工會全面貫徹、執(zhí)行市政府、教育局、教育工會關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神,積極組織實(shí)施學(xué)校校務(wù)公開。今年,學(xué)校黨支部和工會聯(lián)合召開三次行政辦公會,傾聽全校師生對學(xué)校工作的意見和建設(shè)。設(shè)立學(xué)校校長意見箱,布置學(xué)?!靶?wù)公開”公布欄。校務(wù)公開使教職工對學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標(biāo)、管理的方法、工作的程序進(jìn)行了全面的、深入的了解,全面調(diào)動了廣大教職員的積極性,增強(qiáng)了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識,加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。

3、參與學(xué)校的決策。

工會在協(xié)助校行政進(jìn)行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時,始終參與學(xué)校的民主管理,參與學(xué)校的決策。對學(xué)校試行的改革方案和制定的各項(xiàng)規(guī)章制度廣泛征求意見,不斷修改完善,保證實(shí)施效果。教代會發(fā)揮監(jiān)督職能,對學(xué)校中層干部提出述職的要求,學(xué)校年終考評,不稱職的中層干部下一年度將不予聘任;對工作能力強(qiáng),上級主管部門未行文任命的同志,學(xué)校擇優(yōu)聘任,并享受中層干部待遇。

4、積極關(guān)心教職工的生活。

學(xué)校教職工遇有婚喪產(chǎn)假,學(xué)校工會都組織人員前去慰問,把學(xué)校的關(guān)心送到每個教職工的心坎上。真摯的關(guān)懷為廣大教職工解除了后顧之憂,使他們得以全身心地投入到教育教學(xué)活動中,把學(xué)校事當(dāng)作自己事,積極地以主人翁的精神投入到學(xué)校管理和建設(shè)中,為學(xué)校發(fā)展作貢獻(xiàn)。

我校初中部年輕教師占80%,平均年齡只有29歲。年輕人精力充沛,充滿了活力。為讓年輕教師的業(yè)余生活既豐富多彩,又高雅不俗,校工會組織開展了各種文體活動,豐富教工業(yè)余生活,提高教師的綜合素質(zhì)。

(1)開展各種藝術(shù)活動。

為提高教師們的審美情趣,學(xué)校工會在開學(xué)初就制定了一系列文藝活動計(jì)劃,組織青年教師參加。在本學(xué)期,工會還與校團(tuán)委聯(lián)合組織了“國慶文藝晚會”和“師生合唱比賽”。師生們在比賽中增進(jìn)了友誼,促進(jìn)了相互了解,摒棄了庸俗的人際關(guān)系,使學(xué)校的精神文明建設(shè)又上了一個新的臺階。

(2)開展各類體育活動。

體育比賽和體育游戲,讓教師既煅煉了身體,又培養(yǎng)了頑強(qiáng)拼搏的精神,還增強(qiáng)了主人翁意識,培養(yǎng)了愛校精神。學(xué)校在原足球隊(duì)、籃球隊(duì)的基礎(chǔ)上還成立了乒乓球隊(duì),經(jīng)常組織隊(duì)員們以球會友,與兄弟學(xué)校和兄弟縣市學(xué)校的體育發(fā)燒友們相聚一堂,開展足球、籃球、乒乓球等各種競賽增進(jìn)友誼。

1、3月8日慶?!叭斯?jié)”開展全校女教職工健身比賽。

2、5月4日慶?!拔逅那嗄旯?jié)”開展全校教職工乒乓球比賽。

3、學(xué)校籃球隊(duì)與麻車、大洋、三都、洋尾進(jìn)行籃球比賽互訪活動,同時與蘭溪市官塘、午塘、女埠鎮(zhèn)中學(xué)籃球隊(duì)進(jìn)行互訪交流,取得了較好的效果。

4、工會積極配合三都教辦,圓滿地舉行教工籃球賽,作好宣傳組織工作。

總之,,我校工會在市教育工會的領(lǐng)導(dǎo)下,發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),為教工服務(wù),為學(xué)校發(fā)展服務(wù),很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后,我們將再接再厲,把工會辦成教工最溫馨的家。

工會工作的總結(jié)篇八

二季度,各級工會組織按照公司黨政部署,圍繞生產(chǎn)任務(wù)目標(biāo),大力開展“x”勞動競賽,深入開展“x”競賽和x月份安全生產(chǎn)月活動,積極組織協(xié)會開展活動,充分發(fā)揮了工會組織的作用,促進(jìn)了企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。

二季度,各級工會組織結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際,堅(jiān)持以“六競賽六提高”主題實(shí)踐活動為載體,組織開展了“_”勞動競賽,各單位呈現(xiàn)了競相發(fā)展的良好態(tài)勢。

_工會開展了“提xx、增效益”、“保安全、保掘進(jìn)、保進(jìn)尺”、“奪旗爭星班組競賽”勞動競賽。xx工會認(rèn)真開展“xx”勞動競賽,成立4個公關(guān)突擊隊(duì),以客戶需求定_,以_尋求市場。xx工會開展“大干黃金季,實(shí)現(xiàn)雙過半”勞動競賽,支護(hù)廠提前一個月完成上半年任務(wù)。_工會組織開展“崗位保班組,班組保工段,工段保車間,車間保公司”勞動競賽,營造了一級抓一級、一級保一級的良好氛圍。_工會加強(qiáng)班組管理,開展評選“先進(jìn)班組、先進(jìn)班組長”活動,在全公司形成了你追我趕比貢獻(xiàn),拼搏奉獻(xiàn)爭一流的競賽氛圍。

其他單位工會組織緊緊結(jié)合本單位實(shí)際,創(chuàng)新勞動競賽組織形式,深化勞動競賽內(nèi)容,使生產(chǎn)創(chuàng)水平競賽活動、經(jīng)營管理競賽活動、項(xiàng)目建設(shè)競賽活動、創(chuàng)新創(chuàng)效競賽活動得到有效落實(shí)。

各級工會組織和廣大工會干部認(rèn)真貫徹上級工會指示精神,廣泛開展和職工交朋友活動及“面對面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動,堅(jiān)持深入到車間、班組、崗位與職工面對面交談,實(shí)打?qū)嵎?wù)職工群眾,為職工辦好事、辦實(shí)事。

一是集團(tuán)公司工會深入_社區(qū)參與分房工作,現(xiàn)場聽取職工群眾意見,把職工的合理訴求及時反映給_社區(qū)分房辦公室及督導(dǎo)組,做到了公平、公正、公開,使應(yīng)該分房的職工榜上有名,有力維護(hù)了職工的切身利益。

二是實(shí)行一線工作法,深入基層調(diào)查研究。x月份公司工會組織人員到基層單位開展工作調(diào)研,認(rèn)真聽取基層單位工作進(jìn)展情況,了解基層單位工會基本情況,掌握第一手資料,為更好地開展工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三是工作上求突破。公司工會和基層工會組織圍繞半年工作目標(biāo),在創(chuàng)新上做文章、在提高上動腦筋、在突破上下功夫。_工會提出創(chuàng)建“六會六家”工作模式;_工會實(shí)行工會主席助理制;_工會提出“我是礦山建設(shè)者,我們都是主人翁”的理念;_工會秉承“職工利益無小事”的辦礦方針;_社區(qū)工會關(guān)愛居民,開展“電影進(jìn)社區(qū)、健康進(jìn)社區(qū)”活動.

四是關(guān)心職工生活,維護(hù)職工權(quán)益。針對進(jìn)入高溫酷暑季節(jié)的實(shí)際,各級工會組織到一線、到現(xiàn)場為職工送清涼。_安裝灑水裝置,減少煤灰飛揚(yáng),改善職工作業(yè)環(huán)境。根據(jù)職工要求,增加中餐花樣,提高中餐質(zhì)量,深受職工好評。xx為多名職工進(jìn)行免費(fèi)健康體檢。xx堅(jiān)持“四必訪”制度,為職工發(fā)放生日補(bǔ)貼。_社區(qū)在居民區(qū)投入2萬元綠化環(huán)境、硬化路面、配置健身器材、安裝休閑桌椅。

各級工會組織圍繞“弘揚(yáng)企業(yè)安全文化,加強(qiáng)班組安全管理”安康杯競賽主題,深入開展群眾安全監(jiān)督檢查,把安全工作放在首位,切實(shí)做到不安全不生產(chǎn)。

大力開展安全生產(chǎn)月活動,緊緊圍繞“科學(xué)發(fā)展,安全發(fā)展”主題,集團(tuán)公司及各單位舉辦了安全月啟動儀式、全體職工承諾安全大簽名活動。集團(tuán)公司工會組織職工代表到主要生產(chǎn)單位進(jìn)行了安全巡視,舉辦了安全警示教育圖片展、組織安全知識考試、安全答題活動,增強(qiáng)了職工自主保安、相互保安的意識和能力。

基層單位在干部職工中全面普及安全知識,弘揚(yáng)安全文化,營造安全氛圍。堅(jiān)持崗前安全宣誓、班前職工安全確認(rèn)、集體升入井、發(fā)送安全短信,制作安全圖片、漫畫展牌,舉辦安全主題演講會、安全知識答題活動,進(jìn)一步強(qiáng)化了職工的安全意識,逐步實(shí)現(xiàn)了“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變。

充分發(fā)揮群監(jiān)組織作用,上崗查違章、堵漏洞、保安全,二季度共組織安全監(jiān)督檢查120多次,查處安全隱患400多條,以“三聯(lián)單”形式限期整改,和職工安全談心150多人次,把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

女工協(xié)管以“真情、親情、柔情”感化職工,采取簽訂夫妻互保協(xié)定、開展井口服務(wù)、發(fā)送安全短信、照全家福照片等形式,發(fā)揮優(yōu)勢,發(fā)揮作用,筑牢了安全生產(chǎn)的第二道防線。

籃球協(xié)會等10個協(xié)會成立后,集團(tuán)公司工會和各協(xié)會組織發(fā)揮作用,廣泛開展活動,豐富和活躍職工文化生活。

廣泛吸收會員,把協(xié)會的愛好者、一技之長人才和積極分子吸納為協(xié)會會員,力爭使協(xié)會組織擁有堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。

文學(xué)創(chuàng)作協(xié)會開展了第一屆文學(xué)作品征文活動,戲曲歌舞協(xié)會舉辦了慶祝建黨91周年暨_(dá)實(shí)現(xiàn)雙過半戲曲專場演出,拉花表演隊(duì)先后為省國資委和_慶?;顒又d演出,美術(shù)、書法、攝影協(xié)會和籃球協(xié)會積極謀劃“展現(xiàn)新風(fēng)貌、喜迎十八大”職工美術(shù)、書法、攝影大賽和“xx”職工籃球聯(lián)賽等活動。

在肯定成績的同時,也要看到我們工作中還存在的問題和不足,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:。

一是集團(tuán)公司工會對基層單位的工作幫助指導(dǎo)不夠。

二是基層工會普遍存在基礎(chǔ)工作薄弱的現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在人員緊張,工會干部大部分都是兼職,沒有按照要求配備工會干部?;A(chǔ)資料管理不規(guī)范,不完整,記錄不詳細(xì),歸檔不準(zhǔn)確,格式不統(tǒng)一。

三是有些單位工會領(lǐng)導(dǎo)對工作重視不夠,認(rèn)識不到位,執(zhí)行力差,主觀努力不夠。主要表現(xiàn)在以會議落實(shí)會議,以文件落實(shí)文件,缺乏工作主動性。

四是有些單位工作亮點(diǎn)不突出,工作特點(diǎn)不鮮明。主要表現(xiàn)在制度照搬照抄,不能與本單位工作實(shí)際相結(jié)合,工作創(chuàng)新能力較差。

五是有些單位對_工會舉措不力,行動遲緩,沒有進(jìn)步,只是喊在嘴上,沒有落實(shí)到行動上。

六是在陣地建設(shè)上,有些單位硬件投入不足,該上墻的東西沒有上墻,落后于其他部門的工作。

對于上述存在的問題和不足,各單位在三季度工作中要認(rèn)真解決,力爭到年底工會工作要有一個大的變化,要上一個新的臺階。

工會工作的總結(jié)篇九

我校工會2x年工作根據(jù)年初制訂的工作計(jì)劃,認(rèn)真實(shí)施,現(xiàn)小結(jié)如下:

一、以黨的十七大精神為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)并全面貫徹新頒布的《工會法》及工會大精神,堅(jiān)持推進(jìn)全心全意依靠工人階級指導(dǎo)方針的落實(shí),切實(shí)履行維護(hù)教職工合法權(quán)益的基本職責(zé),以提高基層工會規(guī)范化建設(shè)水平為重點(diǎn),提高工會干部的工作水平,充分調(diào)動廣大教職工積極性。

1、組織工會干部學(xué)習(xí)《工會法》,在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上提高認(rèn)識,為更好地履行工會干部的職責(zé)打下基礎(chǔ)。

2、宣傳《工會法》,使教職工對新的《工會法》有了初步的了解,為教職工依法維護(hù)自身的合法權(quán)益提供了有力的思想武器。

二、加強(qiáng)學(xué)校教代會建設(shè),進(jìn)一步完善民主管理機(jī)制。

1、1月份,工會舉行了工會換屆選舉工作,選舉產(chǎn)生了我校第九屆工會委員會。選舉大會上,我們請到了區(qū)教育工會曹禪松主席作現(xiàn)場指導(dǎo),選舉大會程序經(jīng)精心安排,選舉過程民主、合法,教職工參與意識強(qiáng),熱情高,在民主的氣氛中選舉產(chǎn)生了學(xué)校工會干部。

2、4月份,選舉產(chǎn)生了第九屆教代會代表。在充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上,制訂了選舉方案,包括代表?xiàng)l件、代表名額、代表構(gòu)成、代表產(chǎn)生辦法、選舉程序等均作了精心的安排。廣大教職工也能抱著主人翁的態(tài)度參與選舉,經(jīng)教職工推薦,二上二下產(chǎn)生了第九屆教代會代表19名。

3、7月份,召開了九屆一次教代會。會議分2個單元,歷時2天。首先,教代會得到了學(xué)校黨政的高度重視。這是該次教代會成功召開的關(guān)鍵。會前,學(xué)校黨政會同工會幾次商討教代會有關(guān)工作,做好周密安排。會前半月,我們發(fā)出了會議通知和提案征集表、提案說明;成立提案政績和審理小組、民主評議小組、會務(wù)組、秘書組等專門工作小組,并開始工作。會議前一天召開了預(yù)備會議,主要是審議通過大會議程、了解提案征集情況、代表資格審查情況通報(bào)、代表培訓(xùn)工作等。7月4日,會議正式召開。在民主、諧和的氛圍中,教職工審議通過了《220xx年學(xué)校工作報(bào)告》、《220xx年學(xué)校財(cái)務(wù)工作報(bào)告》、《20xx年教職工聘任暫行方案》,形成了2項(xiàng)決議。會上還進(jìn)行了民主評議工作,代表們能抱著實(shí)事求是的態(tài)度,以關(guān)心愛護(hù)為根本出發(fā)點(diǎn),對校長的工作作出了客觀的評價。會上還對提案征集情況作了匯報(bào),共收到代表提案14條,并在會后由提案小組交各責(zé)任人為給提案人作出書面答復(fù),在征得提案人意見后實(shí)施。

此次教代會在學(xué)校黨政的充分重視下,使審議通過權(quán)和評議監(jiān)督權(quán)得以落實(shí);進(jìn)一步推進(jìn)和完善了教代會制度,充分發(fā)揮了教代會的各項(xiàng)職能;代表們參政議政的作用得到了體現(xiàn);民主評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部起到了真正的實(shí)效。

4、以教代會為載體,推進(jìn)校務(wù)公開。工會能做好黨政的參謀,共同參政議政,參與協(xié)商學(xué)校的重大事項(xiàng)、決策等。目前,學(xué)校形成了一種黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),學(xué)校教職工群眾積極參與的工作新格局。從而達(dá)到了化解矛盾,凝聚人心,保持穩(wěn)定的新格局。

三、加強(qiáng)工會自身建設(shè),提高工作水平。

1、定期召開工會委員會議,共同研究工會工作,探討疑難問題,學(xué)習(xí)工會知識,提高自身素質(zhì),以便更好地為教職工服務(wù)。

2、女工委工作正常、有序開展,經(jīng)過我校女工委干部和全體女教職工的共同努力,我校被評為區(qū)巾幗文明示范崗。

3、正常開展工會工作,按時完成上級工會布置的各項(xiàng)任務(wù)和工會的日常事務(wù)。本著全心全意為教職工服務(wù)的宗旨,力盡所能提高工作質(zhì)量,使教職工滿意。其中,參加區(qū)教育工會組織的“我與我的學(xué)生”征文活動,有2篇文章獲三等獎,1篇文章獲優(yōu)秀獎。為弘揚(yáng)中國女排精神,豐富教職工的業(yè)余生活,促進(jìn)教職工的身心健康,北侖區(qū)教育工會組織了全區(qū)教職工男女混合排球賽。我校工會積極響應(yīng),認(rèn)真?zhèn)鋺?zhàn)。在11月份的預(yù)賽中以全勝的戰(zhàn)績進(jìn)入決賽。我們還利用課余時間進(jìn)行集訓(xùn),演練戰(zhàn)術(shù)、配合,先后與職業(yè)高中、聯(lián)合實(shí)驗(yàn)、區(qū)教育局、國和中學(xué)等球隊(duì)舉行多場友誼賽,共同切磋技藝,取長補(bǔ)短。我們的球技也突飛猛進(jìn)。在決賽的兩天角逐中,我校代表隊(duì)充分發(fā)揚(yáng)女排精神,在實(shí)力不占優(yōu)的情況下,經(jīng)過全體隊(duì)員共同努力,最終獲得了第三名的好成績。通過此次比賽,所有隊(duì)員們都感到不但身體得到了鍛煉,而且加深了教師與教師、教師和學(xué)校之間的友誼與凝聚力,有力地促進(jìn)了教職工健身運(yùn)動的廣泛開展。本年度還組織教工參加義務(wù)獻(xiàn)血,有2人次參加。

4、關(guān)心教職工,開展送溫暖活動。220xx年慰問病、產(chǎn)教師4人次。慶賀新婚4人次,還慰問了困難學(xué)生18人次。

5、關(guān)心離退休教師,積極參加離退休教師的各種活動。教師節(jié),我校40多名離退休教師歡聚一堂舉行教師節(jié)慶祝會。這些退休教師曾今都奮戰(zhàn)在教育一線,為教育事業(yè)奉獻(xiàn)了自己的`一生。學(xué)校工會在教師節(jié)來臨之際,為這些退休教師送上了一份節(jié)日的禮物,以表祝福。退休教師們也十分感激??吹綄W(xué)校的發(fā)展現(xiàn)狀,他們更是感到由衷的欣慰。重陽節(jié)我工會代表和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)參加了退休教師祝壽活動,并送去了壽禮。年底又慰問了4名離退休教師,給他們捎去節(jié)日的祝福。

四、積極開展工會活動,豐富教職工業(yè)余生活。

1、“三八”節(jié)組織教師游金華、蘭溪、義烏;節(jié)日當(dāng)天早晨,由工會干部向全體女教師獻(xiàn)上節(jié)日的鮮花,以表祝賀。

2、4月份學(xué)校藝術(shù)節(jié),舉辦了教工書畫作品展覽。展出了近百幅教工書畫作品,并舉行了師生現(xiàn)場書畫作品義賣活動,所得款交學(xué)校愛心基金。

3、與小港實(shí)驗(yàn)小學(xué)教工舉行了2場籃球友誼賽促進(jìn)了相互間的交流。

4、部分青年教師積極參加社區(qū)活動,參加社區(qū)的合唱訓(xùn)練、比賽,并取得了好成績;兩名教師代表街道參加區(qū)全運(yùn)會羽毛球比賽,獲得團(tuán)體第二名。

5、暑期學(xué)校、工會和少先隊(duì)聯(lián)合組織全體班主任考察奉化滕頭村。

6、 “八一”前夕,我校黨政工主要負(fù)責(zé)人慰問了海軍駐北侖倪家弄軍械倉庫的全體官兵,受到部隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)熱情接待。倪家弄部隊(duì),是我校的共建單位,早在年雙方就已確立共建關(guān)系。在這20xx年中,雙方一直保持著正常往來,互相支持,互相促進(jìn),軍愛民,民擁軍。隨后,部隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)陪同我們參觀了新造的行政大樓,又向我們介紹了近年來軍隊(duì)建設(shè)取得的豐碩成果。我們也為部隊(duì)的新貌欣喜不已。

7、為慶祝第二十個教師節(jié),我工會開展了系列活動。

為使教師們過上一個愉快且有意義的節(jié)日,學(xué)校工會早早地就做起了準(zhǔn)備,制訂了活動方案,開展了以“迎新、祝壽、展覽、聯(lián)歡”為主要內(nèi)容的系列活動。

10日下午,由工會牽頭為兩名剛剛“落戶”我們學(xué)校的新教師舉行迎新會。這也是我們學(xué)校的慣例。會上,先由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)介紹學(xué)校概況,并對他們提出了今后的要求與期望;然后又為新教師進(jìn)行師徒結(jié)對,簽訂師徒結(jié)對合同,明確雙方責(zé)任;最后,兩名新教師又暢談了自己剛到學(xué)校的感受與今后工作的打算。通過這樣的活動,使新教師能更快地適應(yīng)新的環(huán)境并且融入這個大家庭,讓他們感受到一種家庭的溫暖,更能使新教師盡快熟悉教學(xué),提高業(yè)務(wù)水平,使他們快快成長起來。

系列三:展覽

為迎接第二十個教師節(jié),學(xué)校工會協(xié)同美術(shù)組,經(jīng)過精心的籌備,舉行了“慶祝第二十個教師節(jié)三山學(xué)?!獏^(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)師生書畫作品展”。上百幅作品充盈了整個體藝館,呈現(xiàn)出一種輝宏的氣勢。這次展出的作品當(dāng)中,有三山學(xué)校的師生書法作品和實(shí)驗(yàn)小學(xué)的師生書畫作品。展出期間,吸引了許許多多的學(xué)生與教師,還引來了學(xué)生家長和愛好書畫的社會人士前來參觀、欣賞。他們都對這次展出予以高度的評價。尤其是學(xué)生家長,看了之后更是贊不絕口。通過展覽,我們不光為學(xué)生、教師提供了一個很好的學(xué)習(xí)機(jī)會,還向家長、社會展示了我校藝術(shù)教育成果,而且增進(jìn)了同兄弟學(xué)校之間合作與交流,為共同加強(qiáng)學(xué)校藝術(shù)教育開辟了一條新的路子。

10日晚,全體教師相聚老板娘新光大酒店,以聯(lián)歡活動的形式把慶祝第二十個教師節(jié)推向高潮。隨后,愛好運(yùn)動的教師,打起了乒乓球、臺球;有的暢游泳池;還有喜歡唱歌的教師則在ktv展露起了優(yōu)美的歌喉。大家玩得非常的開心、盡興。通過這樣的活動,使教師們在緊張的工作之余得到了運(yùn)動和休閑,陶冶了性情。

8、10月底組織參加了區(qū)第四屆全民運(yùn)動會,有兩名教師(虞宏裕、謝海易)在全運(yùn)會田徑項(xiàng)目上獲得3項(xiàng)好名次。

9、11月初,我校教職工健身運(yùn)動會勝利召開。此次運(yùn)動會分4個代表隊(duì),60名教職工參加了投籃、跳繩、跳遠(yuǎn)、推實(shí)心球、飛標(biāo)、投環(huán)、排球、50米迎面接力等9個項(xiàng)目的角逐。經(jīng)過激烈地爭奪,低段代表隊(duì)榮獲團(tuán)體總分第一名。在運(yùn)動會中,教職工表現(xiàn)出了極大的熱情,有的在運(yùn)動會前就已經(jīng)進(jìn)行了訓(xùn)練。運(yùn)動會后,教師們普遍感受到:由于教師平時活動的機(jī)會很少,多數(shù)教師感到身體素質(zhì)明顯下降,工作容易疲勞。這樣的活動,運(yùn)動量不大,很適合我們教師,對于教職工提高身體素質(zhì)有著一定的好處。

10、12月份,組織教職工舉行魚塘垂釣比賽。比賽分成四個工會小組,設(shè)三個獎項(xiàng)。分別是:

1、單尾之最獎。

2、數(shù)量之最獎。

3、重量之最獎。

經(jīng)過近3個小時的角逐,最終,綜合組包攬了全部3個獎項(xiàng)。通過活動使教職工的身心得到很好的調(diào)節(jié),同時,也為教職工的業(yè)余生活更添姿彩。

回顧20xx年度的工作,我們得到收獲的同時也看到了不足。有待于在新一年的工作中不斷改進(jìn),爭取有新的突破。

工會工作的總結(jié)篇十

20xx年是公司高速發(fā)展的一個時期,xx工會在公司工會組織的領(lǐng)導(dǎo)下,在公司行政的支持及相關(guān)部門的配合下,認(rèn)真貫徹落實(shí)公司工作方針,按照工會“服務(wù)大局,突出重點(diǎn),求真重效,力促發(fā)展”的工作思路,推進(jìn)民主管理、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力,較好地完成了公司工會的各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)總結(jié)20xx年xx工會工作如下:

xx工會積極組織、參加公司20xx年“迎新年”新春晚會,xxx領(lǐng)導(dǎo)積極配合、帶頭參與,在工作繁忙之余,豐富員工的業(yè)余生活,堅(jiān)持用豐富多彩的文娛活動,增強(qiáng)員工凝聚力和向心力;在xxx全體的努力下,xxx參演節(jié)目全部獲得獎項(xiàng),共獲得兩個二等獎、一個三等獎。xxx工會獲得最佳組織獎;20xx年xx工會工作雖然有起色,但是跟公司發(fā)展的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求相比,仍然存在差距:一是工會自身建設(shè)還有待于加強(qiáng),機(jī)構(gòu)不夠完善,基層工會工作開展的方式過于單一;二是基層工會的工作開展不夠規(guī)范,缺少監(jiān)督;三是評先評優(yōu)的覆蓋面不全,科室參與度不足。在20xx年的工作里,xx工會將繼續(xù)發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢,突出工會工作特色,切實(shí)把工會的職能落到實(shí)處,為公司的各項(xiàng)工作做出新的貢獻(xiàn),實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展,員工享受成果的共贏。

xx工會20xx年工作思路和工作計(jì)劃:

四、開展xx工會團(tuán)建活動,寓教于樂,凝心聚力。

工會工作的總結(jié)篇十一

xx年是全面認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀的一年,也是檢驗(yàn)檢疫事業(yè)深化改革加快發(fā)展的一年,這一年,在局黨組和機(jī)關(guān)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,工會圍繞中心工作,努力做好服務(wù)職工,為構(gòu)建和諧的檢驗(yàn)檢疫作貢獻(xiàn),積極開展健康有益的活動。

保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動,是全黨政治生活中的大事,也是工會會員政治生活中的大事。作為黨領(lǐng)導(dǎo)的群眾組織,有責(zé)任、有必要通過關(guān)注、參與先進(jìn)性教育活動,使機(jī)關(guān)干部職工尤其是黨員受到一次深刻的政治思想教育,象廣東省委要求的那樣,“有理想、有責(zé)任、有能力、形象好”。人人關(guān)心黨的建設(shè),關(guān)心檢驗(yàn)檢疫事業(yè)的改革發(fā)展。

工會在整個教育活動中,主要起到配合作用:

一是承擔(dān)了組隊(duì)參加全省“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育知識競賽”的組隊(duì)及訓(xùn)練工作。春節(jié)后一上班,機(jī)關(guān)黨委就要把組隊(duì)參加全省知識競賽的任務(wù)交給工會。工會同志立即行動,迅速挑選隊(duì)員和組織封閉訓(xùn)練,及時制定訓(xùn)練計(jì)劃和出試題,通過嚴(yán)格、艱苦的訓(xùn)練,隊(duì)員在全省知識競賽中,代表省直機(jī)關(guān)工委全體黨員,一路過關(guān)斬將,奪得全省“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動第一名的好成績,為省直機(jī)關(guān)和檢驗(yàn)檢疫人爭得了榮譽(yù),受到上級的表彰和全體黨員的好評。

二是組織機(jī)關(guān)干部到廣州起義烈士陵園參加祭奠革命烈士活動。活動安排緊湊有序,受到機(jī)關(guān)黨委的好評。

三是組織為貧困地區(qū)募捐活動。利民、為民是黨的先進(jìn)性的主要體現(xiàn)。根據(jù)機(jī)關(guān)黨委的要求,組織廣大會員為廣西百色地區(qū)、廣東受災(zāi)地區(qū)開展捐款捐物活動。

此外,廣大會員自始至終參與了整個教育四階段的活動。從動員學(xué)習(xí)提意見,整改各階段,廣大會員都在不同程度受到了教育。對黨更加熱愛,對檢驗(yàn)檢疫事業(yè)更加忠誠,積極投入到落實(shí)“四個一千”整改活動中。

一是積極開展“共筑和諧”為主題的工會活動。構(gòu)建和諧社會,是黨中央、廣東省委對全面建設(shè)小康社會提出的新目標(biāo)新要求,是全總、省總對基層工會提出主要任務(wù)。團(tuán)結(jié)落實(shí)這一要求,工會充分發(fā)揮自身職能優(yōu)勢,積極開展共筑和諧檢驗(yàn)檢疫的活動,把局黨組提出的“上下和諧”任務(wù)落實(shí)到具體的活動中。

xx年元旦、春節(jié)期間,我們組織了“歡樂詳和喜迎春,共筑和諧促發(fā)展”為主題的機(jī)關(guān)干部職工趣味體育運(yùn)動會。共計(jì)七個項(xiàng)目和運(yùn)動員入場式等,機(jī)關(guān)各單位300多人和技術(shù)中心100多人和廣東局領(lǐng)導(dǎo)都參加了活動。整個活動始終在熱鬧、快樂、緊張、有序的氛圍中進(jìn)行,得到會員和領(lǐng)導(dǎo)的普遍好評。

二是國慶舉辦了一臺以“知識競賽”為主要內(nèi)容的文娛活動,活動突出了群眾參與度,整臺節(jié)目的設(shè)計(jì)有文藝節(jié)目、有知識競猜,保證機(jī)關(guān)各單位都在不用花太多精力時間的條件下可以愉快地參與,達(dá)到了活動組織的高水平與群眾的廣泛參與的接受能力的有機(jī)結(jié)合,受到廣大群眾的好評,這一活動形式,在局政工會議再次運(yùn)用,得到各分支局政工干部的好評,并在系統(tǒng)內(nèi)推廣。

堅(jiān)持以工會小組為單位開展體育活動,每半年下?lián)芤淮位顒淤M(fèi),由多單位因地制宜地開展活動。有的小組之間開展了競賽和聯(lián)誼活動,增進(jìn)了相互理解和支持。

對機(jī)關(guān)重大疾病患者,給予關(guān)注,為其送去黨和組織的溫暖,增強(qiáng)他們戰(zhàn)勝疾病的信念。其中,對馬林沛,通過多種溝通協(xié)調(diào)已經(jīng)努力努力解決醫(yī)療費(fèi)用個人負(fù)擔(dān)大的問題,減輕個人負(fù)擔(dān)開支10萬。

今年,首次對一線業(yè)務(wù)處室及基層一線組織新年慰問活動。共去6個機(jī)關(guān)處室和5個一線口岸單位慰問開展送溫暖活動,錢雖少,但意義大,增進(jìn)了上下之間、機(jī)關(guān)與基層之間的理解、友誼,促進(jìn)了和諧。此次活動把上級和機(jī)關(guān)的問候送到一線人員心坎上,大家很高興、激動,認(rèn)為組織上關(guān)注他們,想著他們,都表示辜負(fù)組織的關(guān)懷,努力工作。

工會工作的總結(jié)篇十二

今年以來我鎮(zhèn)工會在鎮(zhèn)黨委、政府的重視、關(guān)心、支持下,在縣工會的幫助、指導(dǎo)下,深入貫徹落實(shí)全面科學(xué)發(fā)展觀、開拓創(chuàng)新、扎實(shí)推進(jìn),創(chuàng)新機(jī)制,踏實(shí)工作,認(rèn)真開展了工會工作,努力踐行年初提出的工會工作要點(diǎn)?,F(xiàn)將全年工作情況匯報(bào)如下:

(一)加強(qiáng)基層工會組織建設(shè)。隨著經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,職工數(shù)量的日益增加,勞動關(guān)系也日趨復(fù)雜,給我們工會工作提出了新的挑戰(zhàn),但也帶來了新的發(fā)展機(jī)遇。做好工會的新建、續(xù)建工作,從抓基礎(chǔ)工作著手,注重溝通,不斷調(diào)整,完善組織,進(jìn)一步壯大工會隊(duì)伍。召開建會負(fù)責(zé)人座談會,明確建會的重要性和必要性。積極做好新進(jìn)員工的工作,動員其加入工會組織。為解決廣大聘用干部職工的后顧之憂,在認(rèn)真抓好工會換屆工作的基礎(chǔ)上,按照正當(dāng)程序,吸收新聘員工加入工會組織。截止目前,全鎮(zhèn)14個行政村均成立了工會組織,永紅磚廠、肖咀萬興建材廠、健強(qiáng)磚廠、豫達(dá)公司紙坊建材公司也分別成立了工會組織。并做到了有印章、有組織、有陣地。

(二)加強(qiáng)工會組織自身建設(shè)。參加工會工作業(yè)務(wù)培訓(xùn),進(jìn)一步提高工會干部的工會知識和工作水平,特別注重對工會老干部和新進(jìn)人員的教育培訓(xùn)。全年共組織各村工會主席學(xué)習(xí)培訓(xùn)2次,召開村聯(lián)合工會主席會議2次,工會與鎮(zhèn)團(tuán)委聯(lián)合舉辦鎮(zhèn)機(jī)關(guān)全體會員參加的科學(xué)發(fā)展觀知識競賽1次,召開鎮(zhèn)工會委員會議2次。加強(qiáng)工會組織的日常管理,推進(jìn)工會工作制度化、規(guī)范化,全面完成上級工會交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

(一)加強(qiáng)培訓(xùn),提高職工素質(zhì)。今年來我鎮(zhèn)工會為全面提升職工素質(zhì),積極開展?fàn)巹?chuàng)“學(xué)習(xí)型組織”,爭做“知識型職工”活動,努力提高職工思想道德和科學(xué)文化素質(zhì),大力開展生產(chǎn)技術(shù)、勞動技能和安全生產(chǎn)培訓(xùn),內(nèi)容豐富,形式多樣,采用請進(jìn)來走出去的方式,逐漸形成一套較為完善的培訓(xùn)機(jī)制。

(二)努力為職工排憂解難。首先從思想上高度重視,全鎮(zhèn)各工會組織把送溫暖工作作為一項(xiàng)民心工程來抓,一級抓一級,認(rèn)真部署了相關(guān)工作,幫助困難職工解決生產(chǎn)、生活中的突出問題,幫助特困職工解決生產(chǎn),生活中的實(shí)際問題,把黨和政府的關(guān)懷送到職工的心坎上。其次作風(fēng)上深入職工家庭。摸清困難職工的底數(shù),全面了解掌握困難職工家庭的生活情況基礎(chǔ)上,通過重點(diǎn)幫困,結(jié)對幫扶,上門慰問等形式,對各類困難職工采取多種方法幫助他們解決實(shí)際困難。最后積極開展扶貧幫困活動。發(fā)動工會開展“真情獻(xiàn)愛心,助困送溫暖”和職工互助幫困活動,得到社會的公認(rèn)和好評。

完善維權(quán)機(jī)制,切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。我鎮(zhèn)建立了工會勞動關(guān)系預(yù)警工作協(xié)調(diào)小組、工會勞動關(guān)系調(diào)解小組、勞動競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組,根據(jù)我鎮(zhèn)實(shí)際,突出重點(diǎn)、健全組織、夯實(shí)基礎(chǔ),積極開展維權(quán)工作。形成了以鎮(zhèn)協(xié)調(diào)小組為核心,基層工會調(diào)解組織為結(jié)合點(diǎn)的協(xié)調(diào)管理網(wǎng)絡(luò),為維護(hù)我鎮(zhèn)的社會政治穩(wěn)定發(fā)揮了極大的作用。全年共受理信訪接待14起,調(diào)解45起,調(diào)解成功率100%,涉及農(nóng)民工60人。有效地促進(jìn)了工會工作。

工會工作的總結(jié)篇十三

根據(jù)教育工會有關(guān)的工作精神和期初制定的工作計(jì)劃,結(jié)合我校實(shí)際情況認(rèn)真務(wù)實(shí)地開展各項(xiàng)工作,學(xué)校工會長期以來,一直關(guān)懷職工生活,堅(jiān)持教代會制度,充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用,增強(qiáng)教師的主人翁精神,參與學(xué)校的民主管理。現(xiàn)將本年度下半年工作總結(jié)如下:

根據(jù)《工會法》、《教師法》、《勞動法》等國家法律法規(guī),我校工會能夠認(rèn)真行使對學(xué)校行政的監(jiān)督權(quán),積極參與學(xué)校的民主管理工作,不斷地提高參政議政水平,切實(shí)維護(hù)廣大教職工的合法權(quán)益。學(xué)校召開二屆五次教職工代表大會。會前由學(xué)校黨支部及工會委員會商榷列出教代會討論的提案主題及要點(diǎn),積極讓教師參與學(xué)校管理,讓全體教師參與討論。讓他們以主人翁的精神參與學(xué)校全方位的民主管理,修定沙溪實(shí)驗(yàn)中學(xué)教職工請假制度,沙溪實(shí)驗(yàn)中學(xué)獎金發(fā)放的有關(guān)條例。評優(yōu)、評先、評職稱,施行三公開。

在校黨支部和行政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,工會能夠順利開展工作,學(xué)校工會全面貫徹、執(zhí)行市、教育局、教育工會關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神,積極組織施行學(xué)校校務(wù)公開。建立學(xué)校校長意見箱,布置學(xué)?!靶?wù)公開”公布欄。今年,我校“校務(wù)公開”已接受教育局的檢查,受到領(lǐng)導(dǎo)的好評,被評為蘇州市校務(wù)公開先進(jìn)學(xué)校。

為了進(jìn)一步活躍校園的文化氛圍,豐富教職工的課余生活,在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和大力支持下,工會能夠積極主動地開展形式多樣的文娛和體育活動,組織教職工進(jìn)行體育比賽,每天開放健身房,豐富教職工的課余生活,組織了與沙溪信用社、榮文學(xué)校的藍(lán)球比賽;做好婦女節(jié)的系統(tǒng)慶祝活動,組織女教師上海一日游,進(jìn)行婦女檢查。為迎接蘇州市語言文字先進(jìn)學(xué)校的驗(yàn)收舉辦了教師硬筆書法比賽,其中石文江、江舟老師獲一等獎。

為了讓廣大教職工感到學(xué)校的暖和,進(jìn)一步激發(fā)廣大教職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性,我校工會能夠積極配合學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo),大力開展送暖和活動,想方設(shè)法地為教職工辦實(shí)事、辦好事。主要工作如下:

1.探望病患:凡是明白教職工或者教師的家人患病住院的,工會領(lǐng)導(dǎo)都能陪同學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)委托,前往醫(yī)院或家里看望和安撫,幫助病人消退思想顧慮,盡早恢復(fù)身體的康復(fù)。

2.慰問喪事:遇到教職工直系家屬作古,工會領(lǐng)導(dǎo)都能前往吊唁與慰問,并發(fā)動所在工會小組主動給予關(guān)懷,幫助解決善后事宜。

3.慶賀婚嫁:我校近幾年吸收了一大批青年教師,未婚教師為數(shù)不少,工會領(lǐng)導(dǎo)特別重視這項(xiàng)工作,能夠在婚慶前夕及時到教職工家里道喜,參加結(jié)婚慶典;遇到女教工分娩,工會女工委員也能夠及時期表工會前往慰問。

總之,我校工會在市教育工會的領(lǐng)導(dǎo)下,發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),為教工服務(wù),為學(xué)校發(fā)展服務(wù),很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后,我們將再接再厲,把工會辦成教工最溫馨的家。

工會工作的總結(jié)篇十四

20xx年,公司工會在局工會的領(lǐng)導(dǎo)下,在公司全體黨員干部的積極配合下,緊緊圍繞全年工會工作目標(biāo),認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,在上半年較好完成了各項(xiàng)工會工作、人才隊(duì)伍建設(shè)和精神文明建設(shè)任務(wù),積極維護(hù)職工的合法權(quán)益,做好全體員工的思想政治教育工作。在體現(xiàn)職工文體活動等方面,充分發(fā)揮了工會組織的作用。現(xiàn)將半年來的工作總結(jié)如下:

(一)思想政治建設(shè)方面。上半年來,公司工會堅(jiān)持以理想信念教育為核心,以道德教育為基礎(chǔ),教育職工堅(jiān)定社會主義信念,全面貫徹學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀。組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《工會法》、《權(quán)益維護(hù)法》等法律法規(guī),召開工會會議2次,布置研究了公司的工會工作,并在公司辦公樓外墻懸掛工會宣傳橫幅,發(fā)放工會相關(guān)法律法規(guī)宣傳知識彩頁120余份,組織公司全體干部職工進(jìn)行工會知識問答考試1次,通過以上措施,工會工作取得了顯著的成效,不僅加強(qiáng)了公司員工之間的凝聚力,還提高了員工的維權(quán)意識。

治意識、創(chuàng)新意識、群眾意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識,提高工會干部綜合素質(zhì)。

公司工會時時關(guān)心職工生活,把職工的冷暖放在心上,對家庭生活中遇到的問題,及時給予關(guān)懷和解決,讓職工真切的感受到工會就是她們的家。首先對1名思想波動較大的職工談心,積極主動地給予真誠的關(guān)心和幫助。其次對員工生病住院的,公司工會親自上門探望,送去慰問品,同時在精神上給予安慰。再次是看望走訪離退休老干部,并親自為他們送去慰問品,傾聽他們對公司工會工作的意見和建議,使他們真正感受到了工會大家庭的溫暖。

一是按照上級工會的要求,建起了“職工之家”,設(shè)立三樓活動室為工會活動室,制作了工會工作制度展板,購置了有關(guān)書報(bào)雜志及文體健身器材等,方便職工緩解工作壓力,并進(jìn)一步健全了公司工會制度。

二是為豐富職工文化生活,公司工會為工會會員、女職工、關(guān)工工作訂閱了各類報(bào)刊雜志3份,進(jìn)一步強(qiáng)化工會干部政治理論知識和服務(wù)意識,提高了工會干部綜合素質(zhì)。

一是組織了迎春節(jié)文體活動,組織干部職工進(jìn)行乒乓球、集體跳繩、下象棋、跳棋等趣味活動,從領(lǐng)導(dǎo)干部到廣大職工都能踴躍參加,既營造了節(jié)日氛圍,又有益于職工的身心健康。

二是在供暖結(jié)束后公司積極組織開展了藍(lán)球比賽。讓職工即鍛煉了身體,又磨練了團(tuán)結(jié)拼搏的精神,增強(qiáng)了干部職工的凝聚力。

一是婦工會工作要堅(jiān)持以人為本的原則,將工會工作與企業(yè)發(fā)展、供暖事業(yè)及解決員工的實(shí)際問題有機(jī)結(jié)合。

二是創(chuàng)造性地開展好工會工作,調(diào)動公司職工特別是女職工的積極性,充分發(fā)揮婦女在生產(chǎn)、發(fā)展、服務(wù)等崗位中的生力軍作用,積極營造全民健身的氛圍。

工會工作的總結(jié)篇十五

根據(jù)市教育工會20xx年工作要點(diǎn),圍繞學(xué)校中心工作,充分發(fā)揮我校基層工會組織的作用,進(jìn)一步完善和拓寬教職工參與校務(wù)公開民主管理的渠道,保障職工民主權(quán)利的落實(shí);進(jìn)一步加強(qiáng)師德師能建設(shè),提升職工素質(zhì);進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)的意識,落實(shí)好以醫(yī)保、體檢、休息休養(yǎng)為主要內(nèi)容的保障工程。同時進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校工會組織的自身建設(shè)。

(一)民主管理工程

以職代會為主渠道,進(jìn)一步推進(jìn)校務(wù)公開民主管理規(guī)范化建設(shè),落實(shí)保障教職工的民主政治權(quán)利。

1、發(fā)揮教職工的主體作用,通過宣傳動員,使本校教職工高度認(rèn)識職代會在學(xué)校民主管理工作中的重要性。

2、不斷提高職代會的質(zhì)量,加強(qiáng)職代會會前、會中和會后的功能發(fā)揮,體現(xiàn)民意,落實(shí)教職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

3、進(jìn)一步完善職代會代表提案制,通過代表培訓(xùn)提高代表參與學(xué)校民主管理的能力,增強(qiáng)代表的責(zé)任意識和主人翁精神,使職代會的各項(xiàng)工作更加規(guī)范和完善。

4、根據(jù)《長沙市教育系統(tǒng)基層學(xué)校校務(wù)公開民主管理工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)與要求》,進(jìn)一步加大對文件精神的宣傳,增強(qiáng)我校教職工民主管理的參與意識,主動依法維權(quán),切實(shí)做好工會組織在民主管理中的監(jiān)督作用。

5、通過校園網(wǎng)、公示欄、全體教師會等各種渠道,讓廣大教職工及時了解校務(wù)公開的內(nèi)容、形式和要求。

6、發(fā)揮學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督小組的作用,完成一年一度的民主管理測評和評估報(bào)告,做好資料的整理歸檔工作。

7、抓好工會的常規(guī)工作:每月召開一次工會委員或工會小組長例會,匯報(bào)各工會小組情況,布置工會工作;每年進(jìn)行一次教師宿舍衛(wèi)生檢查評比,并不定期地進(jìn)行突擊檢查;辦好校園網(wǎng)的教工之家欄目,及時交流工會工作信息。

(二)素質(zhì)建設(shè)工程

開展教職工素質(zhì)工程建設(shè),保障教職工的精神文化權(quán)利。

1、繼續(xù)深入開展“弘揚(yáng)師德、鑄就師魂”為主題的系列實(shí)踐活動,開展形式多樣的研討會、演講會等交流活動。大力宣傳優(yōu)秀班主任,優(yōu)秀教師,十佳教師;進(jìn)一步完善學(xué)校師德建設(shè)。

2、加強(qiáng)學(xué)校工會干部隊(duì)伍建設(shè),提高理論水平和管理服務(wù)水平。組織學(xué)習(xí)相關(guān)文件,把《決定》的學(xué)習(xí)與工會工作有機(jī)地結(jié)合,推動學(xué)校發(fā)展。

3、組織工會委員、組長學(xué)習(xí)20xx年國家財(cái)政部新頒發(fā)的《工會會計(jì)制度》,領(lǐng)會精神。嚴(yán)格執(zhí)行工會的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,進(jìn)一步規(guī)范工會財(cái)務(wù)制度。通過參加各項(xiàng)專業(yè)培訓(xùn),提高工會會計(jì)、工會經(jīng)審員的業(yè)務(wù)水平。

4、廣泛開展讀書活動,提高師德師能以及專業(yè)水平,定期舉行“校園書香”的讀書心得交流,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)。

5、認(rèn)真開展文明組室的創(chuàng)建、評比和交流活動。激發(fā)教職工的工作熱情和創(chuàng)造力,進(jìn)一步完善激勵機(jī)制,大力發(fā)揚(yáng)和宣傳在創(chuàng)建文明組室中的優(yōu)秀組室和個人事跡,充分發(fā)揮校園網(wǎng)“教工之家”的作用,及時報(bào)道創(chuàng)建文明組室活動中的好人好事。

(三)生活保障工程

以增強(qiáng)維護(hù)意識和提高服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo),樹立群眾利益無小事的觀念,進(jìn)一步解決好廣大教職工的生活實(shí)際問題,落實(shí)好教職工的保障工程。

1、繼續(xù)做好“兩險(xiǎn)”、“一防”工作,并加強(qiáng)宣傳指導(dǎo)工作,及時反饋信息解決問題。

2、高度關(guān)注困難教職工的生活等問題,關(guān)心生病教職工,經(jīng)常性地走訪他們的家庭,及時做好幫困、送溫暖工作,切實(shí)當(dāng)好他們的“第一知情人,第一報(bào)告人,第一幫扶人”,及時向上級工會匯報(bào)情況。做好學(xué)校幫困工作,把幫困基金用于真正急需幫助的教職工。

3、組織好兩年一次的教職工體檢、每年一次女教職工的體檢工作。

4、以寒暑兩季的“送溫暖”、“送清涼”活動為契機(jī),切實(shí)搞好家訪慰問工作。召開一次家屬會。

5、關(guān)心好學(xué)校的女教職工的生活,發(fā)揮女職工委員會的作用,積極開展工作,普及健身保養(yǎng)知識,特別是孕、產(chǎn)期女教職工的工作和身體健康,及時家訪,幫助解決一些實(shí)際問題和困難。

6、做好計(jì)劃生育工作,加強(qiáng)人口與計(jì)劃生育知識宣傳,落實(shí)好查環(huán)孕檢,杜絕計(jì)劃外生育。

7、關(guān)心退休教職工的生活,做好家訪工作,及時了解情況,幫助解決實(shí)際問題;關(guān)心離休干部生活。

8、做好教師節(jié)、三八婦女節(jié)等慶祝和慰問活動,組織好退休教師的歡送會。

9、積極開展豐富多彩的群眾文體活動,因地制宜,以形式多樣的小型比賽為主,從而陶冶情操,強(qiáng)身健體,在活動中不斷增強(qiáng)全校教職工的凝聚力和活力。

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