閱讀是提高語文能力和開拓視野的重要手段，我們可以通過閱讀名著、報紙雜志等不同類型的文本來提升自己的寫作水平。在寫總結(jié)時要注意用詞的精準和恰當，避免模糊和空洞的表達。在閱讀這些總結(jié)范文時，我們可以學到如何組織材料和整理思路的方法。
干部考核大會上的講話稿篇一
根據(jù)學?！蛾P(guān)于20__年處級領(lǐng)導干部和部門年度考核的通知》及考核工作的步驟安排，今天召開全校中干大會，作專題動員、提要求，我講四點意見。
一、認真學習、準確把握考核的要求、標準和辦法。
黨委20__年13號、14號文件關(guān)于部門、中干考核辦法是考核工作的基本依據(jù)。今年部門和中干考核辦法就是依據(jù)去年黨委13號、14號文件制定的，客觀公正、實事求是是考核總的原則和要求。各單位、中干要從目標制定的科學性、達到的難易程度、付出的努力程度、工作成效等方面進行總結(jié)和評價。要堅持公開性原則，增強透明度，擴大參與面，自覺接受群眾監(jiān)督。要定性與定量分析相結(jié)合，注重平時考核與年末全面考核相結(jié)合的原則，進行綜合分析、綜合評價，力求做到全面準確。
二、突出重點、亮點和特色。
20__年黨委1號文件提出了年度工作要點，分別提出了重點工作、主要工作、其他工作等方面的目標、任務(wù)。隨后黨委根據(jù)情況的變化，又作了一些調(diào)整，比如上半年的抗震救災(zāi)工作，維護民族團結(jié)、奧運圣火傳遞等穩(wěn)定工作。這些都是年度考核、總結(jié)的重點。在考核中要在結(jié)合學校今年工作要點中重點工作、主要工作來評價部門和中干的工作業(yè)績和綜合素質(zhì)，區(qū)分業(yè)績程度。各單位、中干的自評報告也要結(jié)合這些內(nèi)容突出重點，寫出重要業(yè)績，突出亮點和特色。
機關(guān)部門都應(yīng)反思和總結(jié)自己的工作方法，是流于一般還是注意創(chuàng)造特色，創(chuàng)造在全省同類院校中的比較優(yōu)勢。
申報的特色項目要成果化、有實效，要運行一個工作周期，對部門的工作起到推動作用。屬于繼承性的成果要突出考察其新發(fā)展、新進步。
三、把握新的變化。
1、教學單位的考核要做到黨政工作同步進行。自評報告的內(nèi)容既要包括行政工作、又要包括黨建工作。黨總支的工作既要總結(jié)如何抓好黨建自身的工作，也要總結(jié)如何圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展的工作。在本單位述職時，系主任和總支書記可以分別從分工角度講。在學校交流會上，無論是系主任還是總支書記上臺發(fā)言，都要把黨政工作一起講。要逐步完善機制、體制，促進黨政工作協(xié)調(diào)發(fā)展。
2、工作交流和校級測評。所有單位負責人都要在校級測評會上交流發(fā)言，每人在10分鐘之內(nèi)。校級測評的對象只是各單位黨政一把手，當場填寫紙質(zhì)測評表。副處級干部只參加本單位的民主測評，正處職干部既要參加本單位的測評，又要參加校級測評。
機關(guān)部門的校級測評與正處級干部的測評同時進行。
四、幾點要求。
1、統(tǒng)籌兼顧，把握好工作節(jié)奏。期末工作頭緒多、重要工作多。比如黨代會籌備工作、崗位設(shè)置聘任工作、年度考核、民主生活會、民主評議黨員、期末教學、考試工作、安全教育和管理等工作都要統(tǒng)籌兼顧。各單位要按照學校的統(tǒng)一部署，結(jié)合本單位的實際，制定工作方案和工作計劃。明確分工和責任，精心組織、認真抓落實。有的工作時效性強，要分輕重緩急、把握好工作節(jié)奏。
2、做好群眾工作，化解矛盾、理順情緒、調(diào)動積極性，為黨代會的召開，為全面完成期末工作營造和諧穩(wěn)定的環(huán)境和氛圍。要認真對待群眾訴求、群眾意見，引導師生按照信訪工作規(guī)定合法有序地表達利益訴求。本著“事要解決”的原則，依照政策和規(guī)章制度解決問題，加強有效的溝通與交流，把矛盾解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)。同時要關(guān)心困難學生和教職工，盡力為他們排憂解難。
各單位要抓好安全教育和管理工作，尤其是防火、防盜和交通安全工作。杜絕重大事故發(fā)生，營造穩(wěn)定和諧校園環(huán)境。
3、要把作風建設(shè)的要求貫徹到期末各項工作中去，進一步營造風清氣正的校風。公平公正、顧全大局。無論是推薦黨代表、兩委會委員候選人預(yù)備人選，還是評價部門、中干的工作都要公道、出于公心，要實事求是、客觀公正。不摻雜個人好惡、不意氣用事，要有干部和共產(chǎn)黨員應(yīng)有的胸襟和氣度。既要考慮本單位的實際，又要立足全校、顧全大局，有利于學校整體工作的推進。
要淡泊名利、樂于奉獻。作為組織和領(lǐng)導要客觀公正地評價一個單位和干部的工作。力求準確全面。作為個人來講，多想想承擔的責任和群眾的信任，多比貢獻和奉獻、不計較名利，更不能因為名利而鬧情緒。對成績和貢獻廣大師生員工是不會埋沒的。
要遵守紀律、以身作則。按正常渠道和方式反映問題，實名反映問題，不要發(fā)表網(wǎng)絡(luò)匿名不負責任的言論。自覺遵守廉潔自律，部門單位之間、干部之間不請吃喝，勤儉節(jié)約。
干部考核大會上的講話稿篇二
考核是領(lǐng)導機關(guān)對所管理領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部一個時期內(nèi)的德、能、勤、績、廉表現(xiàn)情況進行考察、核實、評價的主要方法和干部人事管理的一項重要制度，是加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，是選拔任用干部的一個必經(jīng)程序，在整個干部隊伍建設(shè)中有著十分重要的功能和作用。特別這次考核是年度工作考核、貫徹落實黨風廉政建設(shè)情況考核、縣級人大、政府、政協(xié)換屆考察結(jié)合在一起進行，意義和作用更非同于往年，因此希望大家要高度重視，正確對待，以高度的責任感、優(yōu)良的工作作風、嚴明的紀律、積極參與到考核工作中去。
1、通過考核，進一步推動縣級領(lǐng)導班子建設(shè)和各項工作的順利開展。干部考核的過程，不僅是組織上全面了解掌握領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部德、能、勤、績、廉等方面情況的過程，更是領(lǐng)導干部全面認識自己、了解自己的過程。通過考核，我們可以從大家的意見和建議中，從考核結(jié)果的反饋中，來認識和了解我們每個縣級領(lǐng)導班子的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、工作績效，來認識和了解我們每個領(lǐng)導干部的思想政治素質(zhì)、領(lǐng)導能力、工作實績、廉潔自律等情況，我們也會及時總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，揚長避短，自覺地調(diào)整領(lǐng)導行為，完善有關(guān)政策，改進工作措施，從而進一步推動縣級領(lǐng)導班子建設(shè)，推動全縣整體工作的順利開展。因此說，大家一定要抱著對組織、對班子、對全縣整體工作負責的態(tài)度，實事求是地反映成績和問題，提出意見和建議，正確行使自己的民主權(quán)力。
2、通過考核，推動全縣黨風廉政建設(shè)深入扎實開展。深入開展黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，是新的歷史條件下保持黨的良好形象、營造和諧黨群干群關(guān)系、促進社會和諧的可靠保障和緊迫任務(wù)。這次對我縣領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制情況進行考察，既是對領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部工作考核的重要組成部分，也是對領(lǐng)導干部遵守廉政規(guī)定、生活作風、教育子女、配偶和身邊工作人員等情況的專項考核。希望大家也要抱著對組織和領(lǐng)導干部個人負責的態(tài)度，進行監(jiān)督，提出批評意見。
3、通過考核，為市委選人用人提供重要依據(jù)。按照省委要求，今年4月底前要全面完成縣級人大、政府、政協(xié)、法檢兩長的換屆。中央多次強調(diào)，要運用體現(xiàn)_要求的考核辦法對干部進行換屆考察。希望大家對每個領(lǐng)導干部的德才表現(xiàn)和工作實績作出一個客觀公正的評價，為市委選用干部提供準確的依據(jù)。
二、自覺接納運用新的考核評價辦法。
1、考核評價的指導思想更加明確。新的考核評價辦法，緊扣_，科學設(shè)置考核環(huán)節(jié)，規(guī)范考核內(nèi)容，改革考核方式，充實考核手段，實實在在地提高了考核工作的質(zhì)量和成效。一是考核內(nèi)容更加全面，注重經(jīng)濟、政治、文化、社會建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，注重速度和質(zhì)量、當前和長遠、顯績和潛績的辯證統(tǒng)一;二是進一步擴大了民主，對民主測評和民意調(diào)查的內(nèi)容和方法進行了改進和完善，并組織群眾參與實績分析等工作，從依靠少數(shù)人考核轉(zhuǎn)變?yōu)橐揽慷鄶?shù)人評價;三是強化了對干部的監(jiān)督和約束，既增加了群眾監(jiān)督的有效實現(xiàn)途徑，又在各個環(huán)節(jié)緊緊抓住了廉潔、團結(jié)、作風等當前干部隊伍存在的比較突出的問題。
2、考核方法的針對性更強。考核評價的基本環(huán)節(jié)和方法，堅持以德才素質(zhì)評價為中心，立足選準用好干部，既相互獨立，各自擔負不同功能，又緊密聯(lián)系，形成有機整體。首先，考核方法功能指向明確。如“民意調(diào)查”重在解決聽取群眾意見的“量”，“個別談話”重在解決聽取群眾意見的“質(zhì)”;“民意調(diào)查”側(cè)重評事，“民主測評”側(cè)重評人，“實績分析”側(cè)重從工作成效分析工作思路和努力程度，“綜合評價”則對考察了解的情況進行綜合和統(tǒng)籌。其次，各環(huán)節(jié)面對不同群體。“民意測評”針對“工作圈”，“民意調(diào)查”針對“社會層面”，“個別談話”針對“核心工作圈”和“重點知情人”，“實績分析”則是部門評價和群眾意見相結(jié)合。再者，考察環(huán)節(jié)之間連貫順暢，“工作圈”、“社會層面”與有關(guān)部門的評價意見通過民主評價實現(xiàn)了有效聯(lián)結(jié)。
3、突出了綜合考核評價。在考核內(nèi)容上，通過科學設(shè)置，使考核內(nèi)容更全面、綜合性更強。對領(lǐng)導班子，充分考慮了各方面的情況，在注重實績的基礎(chǔ)上，全面考核思想政治建設(shè)、領(lǐng)導能力、工作實績和黨風廉政建設(shè)等內(nèi)容。在實績方面，設(shè)置了經(jīng)濟、社會發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展等評價指標，避免了單純注重gdp的傾向。對領(lǐng)導干部，全面考核德、能、勤、績、廉等方面的情況，同時還增加了對干部工作作風、精神狀態(tài)、心理素質(zhì)等方面的考核，使考核結(jié)果更全面、更具參考價值。在考評方法上，針對當前干部考察工作中存在的了解實情難、考實評準難等問題，綜合運用各種考核方法，形成了較為完善的方法體系。在完善傳統(tǒng)的民主測評、個別談話等考核方法的基礎(chǔ)上，引入了實績分析和民意調(diào)查，使有關(guān)職能部門和社會各界參與到考核評價中來，形成綜合考評結(jié)果，提高了考核工作的質(zhì)量。希望大家都要認真理解貫徹新的考核評價辦法，克服怕麻煩、嫌費事的不良思想，自覺運用好這一干部人事制度改革的新成果。
三、認真做好考核配合工作。
1、要按要求及時參加述職測評會議和考核座談?？h委要求凡這次列入?yún)⒓邮雎殰y評會議范圍的人員，都必須按時按要求參加述職測評大會。本周時間內(nèi)，無特殊情況一般不得外出，考核座談要隨叫隨到，有問必答，積極配合考核組開展考核工作。
2、要認真填寫好各類測評推薦表格。按照市委這次考核工作的要求，這次隨同述職述廉報告一同發(fā)給大家的民主評議表和屆時述職述廉測評會議上發(fā)給大家填寫的各類測評、推薦表格共有五個類型，平均每人要填寫表格50余張。對此，大家一定要抱著對組織、對工作、對大局、對干部個人負責的態(tài)度，仔細閱讀，認真填寫每項測評內(nèi)容，不能敷衍了事，存在厭煩應(yīng)付心理。要實事求是、客觀公正地對每項測評內(nèi)容進行評價，不能留有空白頁和空白項，特別是有綜合評價欄目的測評表，一定要記住劃寫，分項評價和綜合評價欄目都不能空。
3、要自覺遵守考核工作紀律和有關(guān)要求。除了按時參加會議和座談會，考核要求收回的述職述廉材料、民主評議表、民主測評表等，一律由個人親自按要求交回和投票，要保證發(fā)出的材料和民主評議、測評表能全部收回。在投票前，每位同志都要對自己填的民主評議、測評表認真檢查一遍，保證考核工作高質(zhì)量進行。要通過考核，把我們鎮(zhèn)平干部的良好精神風貌反映出來，把我縣近年來取得的巨大成就反映出來，把我縣干部的好作風、高素質(zhì)和新形象反映出來，從而激發(fā)調(diào)動起全縣廣大干部群眾干事創(chuàng)業(yè)的熱情，真正通過考核達到考出實績、考出作風、考出干勁的目的。
干部考核大會上的講話稿篇三
同志們：
縣年度目標責任考核領(lǐng)導小組決定召開的這次全縣年度目標責任考核工作會議，主要任務(wù)是回顧總結(jié)20_年度目標責任考核工作，通報20_年度目標責任指標制定情況，分解各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門今年目標任務(wù)，部署安排當前考核工作，進一步動員全縣上下以目標責任考核為抓手，凝心聚力，狠抓落實，努力促進全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
剛才，向?qū)幫就▓罅私衲昴繕素熑沃笜酥贫?、分解情況，并就今年考核工作作了安排，請大家按照要求，抓好落實。下面，我講幾點意見：
成績來之不易，壓力倍感巨大。理性分析當前形勢，我縣經(jīng)濟社會發(fā)展勢頭不錯，積聚了發(fā)展的潛力，但也要清醒的認識到面臨的嚴峻形勢和存在的問題：一是我縣經(jīng)濟總量依然偏小，運行質(zhì)量還不很高?？v向相比，成績喜人，但橫向相比，差距更大。二是全市各縣區(qū)競相發(fā)展，加快發(fā)展的勢頭非常強勁，縣域經(jīng)濟的競爭進一步加劇。三是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不盡合理，特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展還處于起步階段，農(nóng)民群眾持續(xù)增收仍然比較困難；四是工業(yè)經(jīng)濟整體實力不強，除石油企業(yè)外，缺乏大的企業(yè)集團和產(chǎn)業(yè)集群支撐，發(fā)展后勁不足。五是個別干部不能正確對待去年的考核結(jié)果，思想上存在這樣那樣的怨氣，一味地強調(diào)自己取得的工作成績，而忽視考核工作的全局性、綜合性作用。實事求是地講，去年的考核結(jié)果基本反映了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的工作實績，與社會各界及全縣領(lǐng)導干部大會評價結(jié)果是一致的，經(jīng)過縣考核領(lǐng)導小組會議、縣委常委會認真研究做出的結(jié)論，總體上還是客觀公正、科學準確的。希望全縣各級能夠正確對待考核結(jié)果，克服片面認識，少找客觀因素，多做主觀努力，堅持少爭論多干事，努力形成狠抓落實，心齊氣順的工作氛圍。面對新形勢、新任務(wù)，我縣要繼續(xù)保持在全市年度目標責任考核中的先進位次壓力更大。全縣各級各部門必須增強緊迫感和責任感，牢固樹立憂患意識，失志艱苦奮斗，勇于開拓創(chuàng)新，化不利為有利，把挑戰(zhàn)當機遇，拿出百倍的信心和干勁，認認真真、扎扎實實抓好今年各項目標任務(wù)的落實，努力使今年目標責任考核工作取得新成效。
二、全面掌握今年考核指標體系的基本要求。
今年，市委、市政府順應(yīng)發(fā)展的新形勢，著眼考核的新要求，對目標責任考核指標體系進行了調(diào)整，新增加了工業(yè)園區(qū)建設(shè)、糧食產(chǎn)量、農(nóng)民增收七大工程、小額擔保貸款、水土流失治理等內(nèi)容，共涉及經(jīng)濟發(fā)展、社會發(fā)展、人民生活、環(huán)境資源、社會安全、班子和隊伍建設(shè)等6大類21項。認真對照分析，不僅考核指標有新的調(diào)整，而且指標任務(wù)量增幅較大?？梢哉f，今年目標任務(wù)，分類更細、內(nèi)容更多、任務(wù)更重、要求更嚴。特別是個別主要經(jīng)濟指標和一些約束性指標分別有不同程度的上調(diào)。我們年初確定的財政收入任務(wù)是1.69億元，市上下達的指標是1.74億元；固定資產(chǎn)投資年初確定7.82億元，市上下達的指標是8億元；化學需氧量減排指標也有大幅增加；社會穩(wěn)定、安全生產(chǎn)指標要求更嚴。
為了確保全縣年度目標責任考核指標體系設(shè)置科學合理，確保各項指標分解落實到位，確保圓滿完成全年各項目標任務(wù)，縣考核辦根據(jù)市委、市政府下達我縣的年度目標責任考核指標和全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的總體目標，積極與縣統(tǒng)計、經(jīng)發(fā)等部門就考核指標體系的設(shè)置、目標任務(wù)的確定等問題反復進行溝通，提出了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級部門20_年度目標責任考核指標分解初步意見，將于近期下發(fā)。在指標分解時，著重把握了以下四個原則：一是逐項分解。將市上下達我縣的6大類21項指標任務(wù)逐項分解落實到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級相關(guān)職能部門。二是突出特色。結(jié)合我縣實際，將市上沒有列入但又屬縣委、縣政府確定的中心工作、重點任務(wù)、重點項目也納入考核指標體系。三是區(qū)別對待。綜合分析各鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展、資源環(huán)境和地域條件等因素的不同，確定不同的增長幅度和絕對數(shù)量。四是雙向分解。將直接能分解到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的考核指標，既縱向分解落實到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，又橫向分解落實到縣級相關(guān)職能部門，不能直接分解到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的考核指標，一次性直接下達到縣級相關(guān)職能部門，確保指標分解橫向到邊，縱向到底。縣級部門考核指標繼續(xù)由基礎(chǔ)工作和重點工作組成，對市上下達我縣的市級重點項目建設(shè)、工業(yè)增加值、內(nèi)外貿(mào)易、居民收入、城鎮(zhèn)就業(yè)、社會保障、民生八大工程、節(jié)能降耗、環(huán)境治理、社會穩(wěn)定、安全生產(chǎn)等指標直接下達到相關(guān)職能部門，同時將縣委、縣政府今年確定的由縣級部門承擔的重點項目分別列入相關(guān)職能部門考核指標。
精神，在落實中比速度，在落實中比成效。要牢固樹立數(shù)量、時間、標準、責任四個概念，緊密圍繞全縣工作大局，在“干”字上下功夫，在“快”字上出實招，各項工作都要有確定的時限，列出時間進度表，以時間促進度，做到環(huán)環(huán)相扣、高效運行，避免前緊后松、前拖后趕。要克服工作的隨意性，保證完成任務(wù)的剛性，對量化的指標必須嚴格兌現(xiàn)，確保按時、保質(zhì)、保量完成任務(wù)，真正做到天天都有新進展，月月都有新面貌。
三、不斷強化對年度目標責任考核工作的組織領(lǐng)導。
全面推進年度目標責任考核，能否把既定的任務(wù)和措施落到實處，關(guān)鍵在于加強領(lǐng)導。全縣各級一定要高度重視，切實把年度目標責任考核工作抓緊抓好，確保各項目標任務(wù)的全面完成。
干部考核大會上的講話稿篇四
同志們：
今天是中國共產(chǎn)黨成立82周年。我們在這里隆重集會，慶祝黨的生日，表彰為我區(qū)三個文明建設(shè)做出突出貢獻的先進黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者。其目的就是要回顧歷史，總結(jié)經(jīng)驗，激勵斗志，號召全區(qū)各級黨組織和廣大黨員干部高舉馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論的偉大旗幟，認真實踐“三個代表”重要思想，深入貫徹落實黨的xx大精神，解放思想，與時俱進，開拓創(chuàng)新，為加速我區(qū)全面建設(shè)小康社會，創(chuàng)造出新的業(yè)績，譜寫出新的篇章。在此，我代表區(qū)委向戰(zhàn)斗在全區(qū)各條戰(zhàn)線上的廣大共產(chǎn)黨員致以親切的節(jié)日問候!向被授予“兩先兩優(yōu)”光榮稱號的集體和個人表示熱烈的祝賀!
一、中國共產(chǎn)黨82年的偉大實踐和光輝歷程。
中國共產(chǎn)黨自197月1日成立至今，已經(jīng)走過了82年的輝煌歷程。82年前中國共產(chǎn)黨誕生之時，黨員只有五十幾人，面對的是一個災(zāi)難深重的舊中國。82年后的今天，我們黨已成為在全國執(zhí)政50多年、擁有6,400萬黨員的大黨，中國人民已擁有一個欣欣向榮的社會主義祖國。這個巨大變化，是中華民族發(fā)展的一個歷史奇跡。
回顧中國近代史，自1840年鴉片戰(zhàn)爭以后，由于滿清政府的腐敗無能，具有五千年文明史的泱泱大國，遭到了西方列強的侵略和蹂躪，半封建、半殖民地的社會使國家主權(quán)受到侵犯、領(lǐng)土被瓜分、人民被奴役，中華民族處于危難之中，雖有無數(shù)的仁人志士實行改良，發(fā)動起義，不惜拋頭顱、灑熱血，前赴后繼，英勇斗爭，但缺乏正確的路線指引，沒有從本質(zhì)上改變中國社會的命運。十月革命勝利后，馬克思主義在中國的傳播，為中國共產(chǎn)黨的成立確定了思想理論基礎(chǔ)，為致力于拯救中國革命的先驅(qū)指明了方向。1920xx年中國共產(chǎn)黨的成立，翻開了中國革命的新紀元。以毛澤東同志為代表的中國共產(chǎn)黨人，把馬克思主義的普遍真理同中國革命的具體實踐相結(jié)合，創(chuàng)造出了中國的馬克思主義即毛澤東思想，指導中國革命走出了一條農(nóng)村包圍城市，武裝奪取政權(quán)的新民主主義革命道路。經(jīng)過五次反圍剿和舉世矚目的二萬五千里長征、抗日戰(zhàn)爭、解放戰(zhàn)爭等20xx年的浴血奮戰(zhàn)，中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導全國人民終于推翻了三座大山，社會主義新中國以其嶄新的姿態(tài)，傲然于世界的東方，飽受苦難的中華民族從此站立起來。
新中國成立后，我們黨又在帝國主義的層層封鎖之下，在經(jīng)濟蕭條、百業(yè)待興的歷史時期，致力于領(lǐng)導中國社會主義改造，完成土地改革，恢復國民經(jīng)濟，迅速醫(yī)治了戰(zhàn)爭帶來的創(chuàng)傷，勝利完成了抗美援朝、保家衛(wèi)國的歷史使命。在此基礎(chǔ)上，又不失時機地創(chuàng)造性地實現(xiàn)了對農(nóng)業(yè)、手工業(yè)和資本主義工商業(yè)的社會主義改造，消滅了剝削制度和剝削階級，確立了社會主義制度，開始全面建設(shè)社會主義，逐步建立了獨立的比較完整的工業(yè)體系和國民經(jīng)濟體系，鞏固了新生的人民民主專政的政權(quán)。
在粉碎“四人幫”、結(jié)束了持續(xù)十年的文化大革命后，特別是黨的十一屆三中全會以來，以鄧小平同志為代表的中國共產(chǎn)黨第二代領(lǐng)導集體認真總結(jié)了中國社會主義革命和建設(shè)的經(jīng)驗教訓，解放思想，實事求是，深化改革，擴大開放，堅持“一個中心，兩個基本點”的基本路線，建立了社會主義市場經(jīng)濟，指導中國走上了建設(shè)有中國特色的社會主義道路，開創(chuàng)了社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的新局面。以為代表的中國共產(chǎn)黨第三代領(lǐng)導集體，高舉鄧小平理論的偉大旗幟，繼續(xù)深化改革，擴大開放，大力推進和完善社會主義市場經(jīng)濟體制，克服了重重困難，戰(zhàn)勝了來自政治、經(jīng)濟領(lǐng)域以及自然界的各種風險，實現(xiàn)了國民經(jīng)濟持續(xù)快速健康發(fā)展，維護了社會政治穩(wěn)定，以非凡的政治智慧和高超的駕馭能力帶領(lǐng)全黨全國人民把建設(shè)有中國特色社會主義事業(yè)全面推向了21世紀。新世紀，新紀元，黨的xx大勝利召開，是中國特色社會主義發(fā)展史上的又一個重要里程碑。xx大把“三個代表”重要思想同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論一道確立為我們黨必須長期堅持的指導思想，實現(xiàn)了黨的指導思想的與時俱進，解決了新世紀新階段黨的建設(shè)的重大歷史性課題，是一個歷史性的決策，也是一個歷史性的貢獻。對于確保社會主義中國在風云變幻的國際局勢中始終保持安定團結(jié)和強大生機，確保我們黨始終走在時代前列和不斷增強創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，確保勝利實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的奮斗目標，具有重大現(xiàn)實意義和深遠歷史意義。
中國共產(chǎn)黨82年的光輝歷程證明了一個顛撲不破的真理：沒有中國共產(chǎn)黨就沒有社會主義的新中國，沒有中國共產(chǎn)黨就沒有中華民族的偉大復興，沒有中國共產(chǎn)黨就沒有建設(shè)惠及十幾億人口的小康社會的宏偉構(gòu)想。中國共產(chǎn)黨不愧為是馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝起來的偉大光榮正確的黨，不愧為是中國人民的領(lǐng)導核心，不愧為是中國先進社會生產(chǎn)力的發(fā)展要求、先進文化的前進方向和最廣大人民利益的代表。
二、我區(qū)黨建的深刻變革和巨大成就。
在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導下，xx區(qū)黨組織也經(jīng)歷了從無到有，從弱到強，從滄桑起步到不斷發(fā)展壯大，直至帶領(lǐng)全區(qū)人民加速向全面建設(shè)小康社會邁進的嶄新階段。
1943年5月，、受晉察冀中央分局東北工作委員會的派遣，來到，執(zhí)教于x小學，以教學為掩護，秘密開展地下黨建工作，建立了第一個地下黨支部。1945年“八.一五”日本投降后，地下黨全部接收了日偽政權(quán)，并奉命建立了中共xx市工作委員會，1946年4月，黨組織暫時撤離了。1948年2月在xx市xx區(qū)xx鄉(xiāng)x村，建立了中共xx縣江家房區(qū)委員會，組織領(lǐng)導建立民主政權(quán)，進行土地改革，廢除封建土地制度。1949年——1957年，xx區(qū)先后設(shè)有中共xx市工農(nóng)區(qū)委員會、中共xx市第五區(qū)委員會和xx縣柳樹區(qū)委員會。1957年9月27日成立了中共xx市郊區(qū)委員會，原中共xx市第五區(qū)委員會和xx縣柳樹區(qū)委員會一部分劃入郊區(qū)。1959年5月14日，中共xx市xx區(qū)第一次代表大會在區(qū)機關(guān)食堂召開。1968年5月，成立xx市郊區(qū)革命委員會。1971年1月，恢復中共xx市郊區(qū)委員會。1984年7月，中共xx市郊區(qū)委員會更名為中共xx市xx區(qū)委員會。現(xiàn)在全區(qū)黨的基層組織已達到375個，黨員已發(fā)展到6,600人。雖然在不同的歷史時期，xx區(qū)的黨建工作因歷史原因也經(jīng)歷了曲折和艱辛，但建設(shè)中國特色社會主義事業(yè)和實現(xiàn)共產(chǎn)主義的偉大理想的信念始終沒有改變。
近兩年來，全區(qū)各級黨組織和廣大黨員以“三個代表”重要思想為指導，積極投身于改革開放和經(jīng)濟建設(shè)，著眼于大局，立足于當前，展望于未來，做出了積極的探索和應(yīng)有的貢獻，使xx區(qū)的經(jīng)濟環(huán)境、社會環(huán)境和人民生活水平有了較大改觀。全區(qū)物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)共同進步。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整實現(xiàn)了新突破，工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展實現(xiàn)了新飛躍，開放型市場體系建設(shè)取得了新成效，外向型經(jīng)濟發(fā)展再上新臺階，城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和市容市貌有了新改觀，民主與法制建設(shè)邁出了新步伐，精神文明建設(shè)開創(chuàng)了新局面，社會各項事業(yè)得到了新發(fā)展，城鄉(xiāng)人民生活水平有了新提高，一個政通人和，百業(yè)俱興，欣欣向榮的新正闊步邁向新征程。
我們通過開展“三講”教育回頭看活動，比較好地解決了廣大黨員干部在黨性黨風方面存在的突出問題，進一步增強了牢固樹立理想信念和講政治的堅定性;增強了學習黨的基本理論和貫徹黨的基本路線的自覺性;增強了貫徹民主集中制的自覺性和領(lǐng)導班子的凝聚力;增強了恢復和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風的自覺性。達到了思想上有明顯提高，政治上有明顯進步，作風上有明顯改變，紀律上有明顯增強的目的。
我們通過學習貫徹實踐“三個代表”重要思想，進一步提高了各級黨組織的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平，增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，密切了黨與人民群眾的血肉聯(lián)系，使黨組織成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者，營造出聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展的濃厚氛圍。為切實把“三個代表”重要思想學習好、落實好、實踐好，在“三個代表”重要思想學教活動期間，廣泛開展調(diào)研活動，幫助農(nóng)民解決了大量制約農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的突出問題，積累了新經(jīng)驗、增長了新本領(lǐng)，提高科學判斷形勢的能力、駕馭市場經(jīng)濟的能力、應(yīng)對復雜局面的能力、依法執(zhí)政的能力和總攬全局的能力，達到了黨員干部經(jīng)常受教育，農(nóng)民切實得實惠的目的。
我們通過學習貫徹xx大精神，進一步明確了今后發(fā)展的思路，緊緊抓住經(jīng)濟建設(shè)這個中心不動搖，切實把發(fā)展作為執(zhí)政興區(qū)的第一要務(wù)，堅持在提高執(zhí)政水平上狠下功夫，在轉(zhuǎn)變作風上狠下功夫，在建設(shè)開放型上狠下功夫，在實施項目工程上狠下功夫，以超常規(guī)的工作，為提前實現(xiàn)“十五”計劃，加速我區(qū)全面建設(shè)小康社會邁出了關(guān)鍵的一步。
所有這些充分體現(xiàn)了廣大黨員干部解放思想、與時俱進，開拓創(chuàng)新的良好風范;充分體現(xiàn)了黨組織的領(lǐng)導核心、戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用;充分體現(xiàn)了黨的領(lǐng)導是建設(shè)經(jīng)濟強區(qū)、科技強區(qū)、文化強區(qū)的有利保證。
三、按照“三個代表”要求全面推進各項事業(yè)的發(fā)展。
“三個代表”重要思想是對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論的繼承和發(fā)展，反映了當代世界和中國的發(fā)展變化對黨和國家工作的新要求，是加強和改進黨的建設(shè)，推進我國社會主義自我完善和發(fā)展的強大思想武器。貫徹“三個代表”重要思想，關(guān)鍵在堅持與時俱進，核心在保持黨的先進性，本質(zhì)在堅持執(zhí)政為民。各級黨組織和廣大黨員要牢牢把握這個根本要求，不斷增強貫徹“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性。在踐行“三個代表”重要思想過程中，著眼全局，立足實際，永立潮頭，承擔使命，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導核心和黨員的先鋒模范作用，全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程，使我們黨永遠成為帶領(lǐng)人民全面建設(shè)小康社會的核心力量，成為建設(shè)中國特色社會主義的中流砥柱。
第一，要在代表先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求上，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導核心和黨員的先鋒模范作用。經(jīng)濟建設(shè)是全黨工作的中心。我們要牢固樹立發(fā)展是硬道理的觀念，緊緊抓住經(jīng)濟建設(shè)這個根本任務(wù)不放，牢牢把握社會生產(chǎn)力的發(fā)展趨勢，不斷調(diào)整和完善經(jīng)濟發(fā)展思路，千方百計提高生產(chǎn)力水平。黨的xx大提出把發(fā)展作為執(zhí)政興國的第一要務(wù)，明確了我們當前和今后工作的方向。要使我們的事業(yè)大發(fā)展、快發(fā)展，就要盡可能地提高生產(chǎn)力水平，創(chuàng)造一切有利于生產(chǎn)力發(fā)展的積極條件。區(qū)委、區(qū)政府確定今年為“項目年”，提出了“一切圍繞項目跑，一切圍繞項目轉(zhuǎn)，一切圍繞項目干”的工作思路，并且確定了全年要新上項目100個，固定資產(chǎn)投資要達到10億元的目標。經(jīng)過全區(qū)上下的共同努力，截止目前，全區(qū)gdp完成120,000萬元，為年計劃的58.9%，同比增長24.2%;全口徑財政收入完成9,600萬元，為年計劃的50%，同比增長16.9%;一般預(yù)算收入完成4,500萬元，為年計劃的53.8%，同比增長11.7%。新上和擴建項目85個。其中，500萬元以上的項目53個，已開工的500萬元以上項目50個。固定資產(chǎn)投資達到180,000萬元。這些成績的取得，是全區(qū)廣大黨員干部群眾努力拼搏，銳意進取的結(jié)果，也是各級黨組織集中精力抓大事，協(xié)調(diào)各方促發(fā)展的結(jié)果。但是，大家應(yīng)該清醒地認識到，要實現(xiàn)全年的目標還有一定的距離，要實現(xiàn)提前超額完成“十五”計劃的奮斗目標更是任重道遠。各級黨組織和廣大黨員要進一步增強時不我待的緊迫感和加快發(fā)展的責任感，在任何時候、任何情況下都要咬定發(fā)展不放松，狠抓項目不動搖，在促進一產(chǎn)轉(zhuǎn)型增收，二產(chǎn)提速增效，三產(chǎn)開發(fā)增量上下功夫，大力發(fā)展社會生產(chǎn)力，膨脹經(jīng)濟總量，壯大經(jīng)濟的整體實力，使經(jīng)濟更加繁榮，人民生活更加殷實。要善于審時度勢，牢牢抓住當前中央在我省實施老工業(yè)基地振興戰(zhàn)略這個千載難逢的機遇，既要利用我們的區(qū)位優(yōu)勢，資源優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，以項目為依托，把現(xiàn)有的項目做大，把前期運作的項目做實，又要努力向國家產(chǎn)業(yè)政策，特別是省市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的方向靠攏，變優(yōu)勢為強勢，使我區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展不僅與廣闊的域外經(jīng)濟接軌，還要與國家的優(yōu)惠政策接軌。
第二，要在代表先進文化的前進方向上，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導核心和黨員的先鋒模范作用。先進文化是我們黨在思想上精神上的一面旗幟，是社會文明程度的重要標志。在經(jīng)濟社會里，高度發(fā)達的經(jīng)濟與地區(qū)的文化底蘊息息相關(guān)，大文化的支撐有利于產(chǎn)生科學和創(chuàng)新的思想，有利于創(chuàng)建經(jīng)濟發(fā)展的廣闊平臺，有利于構(gòu)筑社會進步的和諧環(huán)境。各級黨組織和廣大黨員要身先士卒，當好楷模。成為影響和帶動廣大群眾，具有思想導向性和精神輻射力的領(lǐng)軍旗幟。要不斷解放思想，更新觀念，緊緊圍繞我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的實際，在思路上創(chuàng)新，在工作上超前，在意識形態(tài)上永遠立于時代的前沿，為全區(qū)經(jīng)濟和社會的發(fā)展提供強大的精神動力和思想保證。一要以創(chuàng)設(shè)最佳發(fā)展環(huán)境為目的，教育引導全區(qū)廣大群眾擺脫傳統(tǒng)觀念的束縛和落后思維方式的影響，牢固樹立與市場經(jīng)濟相匹配的發(fā)展意識，競爭意識，開放意識和服務(wù)意識，克服等靠要和小進即滿的錯誤傾向;牢固樹立不畏艱險，合力拼搏，勇攀高峰的責任意識和協(xié)作精神。二要以滿足人民群眾日益增長的精神文化需求為根本出發(fā)點，開展豐富多彩的群眾性精神文明創(chuàng)建活動。以誠實守信為重點，大力倡導愛國守法，明禮誠信，勤儉自強，團結(jié)友善，敬業(yè)奉獻的新型道德規(guī)范，全面提高全區(qū)人民的整體素質(zhì)和文明程度，形成適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的政治、思想和道德體系，實現(xiàn)經(jīng)濟和社會的協(xié)調(diào)發(fā)展。三要以創(chuàng)建學習型城區(qū)為目的，引導廣大群眾樹立起終身學習的思想，不斷學習新知識，掌握新技能，用知識提高能力，用知識改變命運，用知識創(chuàng)造未來，適應(yīng)知識經(jīng)濟迅猛發(fā)展的要求，在全社會形成崇尚知識，崇尚科學，反對愚昧，反對落后的良好風氣。通過學習，形成良好的社會風尚，進而保持昂揚向上，奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，提升團結(jié)統(tǒng)一，勤勞勇敢，自強不息的偉大民族精神。
第三，要在代表最廣大人民的根本利益上，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導核心和黨員的先鋒模范作用。不斷滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)文化生活需要是我們?nèi)抗ぷ鞯某霭l(fā)點和落腳點。共產(chǎn)黨員的宗旨就是全心全意為人民服務(wù)，我們所做的一切，就是為了提高人民群眾的物質(zhì)文化生活水平，我們?nèi)娼ㄔO(shè)小康社會的目的，就是要為人民謀取最大的利益。唯其如此，黨才能始終得到廣大人民群眾的擁護和支持，才能永遠保持馬克思主義政黨的本色和宗旨，才能在歷史演進中取得波瀾壯闊的偉大成就，才能戰(zhàn)勝一切困難始終立于不敗之地。因此，在實際工作中，一要保持密切聯(lián)系群眾的作風。各級黨組織和廣大黨員干部要按照黨的先進性的要求，充分展示共產(chǎn)黨人的本色和風采，時刻牢記我國的基本國情和黨的莊嚴使命，牢記人民的重托和自己肩負的歷史責任。深入基層，深入群眾，傾聽群眾的呼聲，關(guān)心群眾的疾苦，時刻把人民群眾的安危冷暖掛在心上，做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。前一時期，在抗擊“非典”的戰(zhàn)斗中，全體黨員以不爭的事實，向人民群眾交了一份滿意的答卷。在防“非典”期間，全區(qū)各級黨組織和廣大黨員干部舍小家而顧大局，盡其職而謀其責，在危難中鍛煉自己的黨性，在緊急時刻挺身而出，捍衛(wèi)了人民群眾的生命安全，體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人不怕犧牲，不畏艱險的高尚情操。各個防“非典”工作組抽調(diào)一線的黨員干部更是沖鋒在前，不遺余力地組織群眾，嚴防死守，不留紕漏。工作有拼勁，有生氣，部署周密，措施得力，為防“非典”工作取得階段性勝利立下了汗馬功勞。同時堅持了一手抓防“非典”，一手抓經(jīng)濟建設(shè)的“兩手抓”方針，在組織農(nóng)民春耕備耕生產(chǎn)、積極為群眾尋找致富門路，幫助農(nóng)民搞好臺田建設(shè)等方面，也涌現(xiàn)出了許多典型事例和典型人物，進一步增進了黨群、干群關(guān)系，密切了黨和人民群眾的血肉聯(lián)系，發(fā)揮了先鋒模范作用。二要保持艱苦奮斗的本色。要認真學習貫徹在西柏坡的重要講話，在新形勢下，堅持做到“兩個”務(wù)必。要自覺抵制貪圖享樂，安于現(xiàn)狀，浮躁浮夸，急功近利，鋪張浪費，大手大腳的思想和作風，以艱苦奮斗的精神，帶領(lǐng)群眾聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展。三要保持清正廉潔的本色。黨在人民群眾中的威望和地位依賴于我們執(zhí)政的清廉和從政的自律，人民群眾評價我們工作也往往把是否能“守廉”作為分辨好與壞的坐標。因此，黨員干部要不斷發(fā)揮表率作用，必須樹立廉政意識，抵得住各種誘惑，經(jīng)得住各種考驗，清清白白做人，干干凈凈做事。要切實加強權(quán)利觀、利益觀和價值觀的教育，在思想上筑起拒腐防變的堅固防線，堅決鏟除腐敗滋生的溫床，嚴格遵守黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，管好本人，管好家人，管好周圍的人。同時要帶頭作好反腐敗斗爭，對腐敗現(xiàn)象和腐敗分子絕不姑息遷就，以保護黨的純潔性，維護人民的利益。
總而言之，全面貫徹落實黨的xx大精神，需要充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導核心和黨員的先鋒模范作用;加速實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會，需要充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導核心和黨員的先鋒模范作用;加快全區(qū)三個文明建設(shè)步伐，需要充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導核心和黨員的先鋒模范作用;推進經(jīng)濟社會的跨越式發(fā)展，需要充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導核心和黨員的先鋒模范作用;提前超額完成“十五”計劃、實現(xiàn)五年再造一個奮斗目標，需要充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導核心和黨員的先鋒模范作用。各級黨組織和廣大黨員要進一步增強責任感和使命感，按照《中共中央關(guān)于在全黨興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮的通知》要求，深入學習，深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想的基本精神，把思想進一步統(tǒng)一到“三個代表”重要思想和xx大精神上來，把智慧和力量進一步凝聚到xx大確定的各項任務(wù)上來，振奮精神，開闊視野，著眼新的實際，總結(jié)新的經(jīng)驗，探索新的思路，制定新的措施，推動各項工作取得新的進展。
同志們，在新世紀的征程上，我們的事業(yè)無比神圣，我們的使命無上光榮，我們的責任無比重大，我們的前途無限光明。讓我們高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，全面加強黨的領(lǐng)導，大力改善黨的領(lǐng)導，充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用。團結(jié)和帶領(lǐng)全區(qū)人民，解放思想，與時俱進，勵精圖治，開拓創(chuàng)新，為全面建設(shè)小康社會，實現(xiàn)在新世紀的全面振興而努力奮斗。
干部考核大會上的講話稿篇五
同志們：
今天，局里召開全局干部職工大會，進行200x年度干部職工年度考核測評。等會，將對今天的測評工作提出具體要求,還將組織大家學習了《中共中央關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》的內(nèi)容。下面，我就做好這次年度考核工作講幾點意見：
一是大家要充分認識年度考核工作的重要性對干部嚴格要求、嚴格考核，是我們黨的一貫要求，是做好選拔任用干部和干部管理工作、加強干部作風建設(shè)的重要基礎(chǔ)。年度考核能夠進一步提高干部工作的民主化程度，年度考核中一個重要的環(huán)節(jié)就是民意測驗，我們每一個人要接受本單位干部職工的民主測評。這樣，年度考核就有了比較廣泛的參與度，就能進一步落實對干部工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
年度考核有利于增強干部職工的責任感和緊迫感。民意測驗結(jié)果的反饋，使干部職工本人能了解到本單位干部職工對自己在德、能、勤、績、廉五個方面的評價，有利于干部職工本人對本年度的工作情況進行深入的思考和認真的總結(jié)，從而進一步激發(fā)其工作激情，增強履行崗位職責的責任感和緊迫感。因此，大家對這次年度考核測評要認真對待，本著客觀、公正的原則，把在德、能、勤、績、廉等方面優(yōu)秀的人員推選出來，達到鼓勵先進，激勵全體工作人員工作積極性的目的。
二要認真總結(jié)干部年度考核工作的經(jīng)驗，不斷完善和改進考核方法。
對年度考核這項工作，我們局歷來都是十分重視的，考核前都作了充分準備，每個干部職工都以嚴肅的態(tài)度參加民主測評，到會率都比較高，操作程序比較規(guī)范，保證了測評的質(zhì)量。對今后的考核工作，我們要在總結(jié)以往經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，在方式方法上作進一步的改進。年度考核的目的是要通過科學規(guī)范的考核手段，對干部職工的工作態(tài)度、敬業(yè)精神、工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)等作出正確的評價，最終達到調(diào)動積極因素這個根本目的。我建議以后把年度考核與干部的思想意識、工作職責履行情況有機結(jié)合起來，進行分股室或按業(yè)務(wù)聯(lián)系程度分塊進行年度考核，先由每個干部職工對自己一年來的崗位職責履行情況進行個人總結(jié)，再進行測評，考核領(lǐng)導小組再確定考核等次。既減少年終全局干部職工集中開大會的時間，又能夠使參加測評的人員更加全面地了解干部德、能、勤、績、廉各方面的情況，從而作出客觀、公正的評價。通過規(guī)范崗位職責，解決有些股室，有些崗位，應(yīng)該承擔的任務(wù)和職責并沒有很好地去履行落實，以致于工作出現(xiàn)漏洞，銜接出現(xiàn)真空等問題。年度考核工作，就是要圍繞這些方面進行，讓那些工作拖沓被動、不干事甚至搬弄是非的人得不到應(yīng)有的尊重。讓人們崇尚多做工作、多做貢獻的人，讓多做工作、多做貢獻的人受到尊重并得到應(yīng)有的褒獎。人教股在這方面要大膽探索，提出切實可行的方案。
三是進一步搞好年度考核結(jié)果運用。年度考核是干部管理中的一項重要環(huán)節(jié)，考核的本質(zhì)目的在于獎勤罰懶，年度考核結(jié)果要與獎懲掛鉤。對在年度考核中連續(xù)幾年被確定為優(yōu)秀等次的，要加大事跡挖掘、宣傳的力度，通過媒體、網(wǎng)站進行宣傳，樹立典型。根據(jù)年度考核的情況，全面分析干部職工思想狀況，對年度考核中反映不好，特別是思想境界差的干部實行崗位調(diào)整，切實發(fā)揮好年度考核在干部管理工作中的作用，使那些不一心做工作的人不自在，讓人們自覺地或不得不發(fā)奮工作。當然，年度考核只是一種手段，工作還是靠大家自覺。
同志們，今天已經(jīng)是陰歷的十二月初x，離過年只有多天了，年終的各項工作比較多，希望大家把各項工作做好，為200x年的工作打下一個良好的基礎(chǔ)。
干部考核大會上的講話稿篇六
按照工作安排和《20__年度綜合考核工作方案》的要求，今天由我?guī)ш牶蚠_、__一行三人組成的第四考核小組對__x單位及班子成員進行年度全面考核。為了做好今天的考核工作，我講以下幾點：
一、要統(tǒng)一思想、提高認識。
要充分認識年度考核的重要性，做好年度考核是貫徹全市在全面轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制、踐行“轉(zhuǎn)觀念、強管理、練內(nèi)功、樹形象”的工作總方針，通過考核，激勵和鞭策全員同心同德、克難攻堅、改革創(chuàng)新的干事創(chuàng)業(yè)精神，切實提升全轄中高管及員工政治站位、工作能力、工作作風，切實加強企業(yè)中高管及員工隊伍建設(shè)，營造良好的爭先創(chuàng)優(yōu)工作氛圍，引導全員凝心聚力、奮發(fā)進取，創(chuàng)建一支立場堅定、敢于創(chuàng)新、業(yè)績突出、作風扎實的隊伍。
二、要客觀公正、實事求是。
希望參會的同志們認真學習考核方案內(nèi)容，在聽取班子成員述職述廉述學報告的基礎(chǔ)上，結(jié)合班子成員的實際表現(xiàn)情況，以認真負責的態(tài)度對每一個考核對象作出客觀公正的評價，為組織決策提供依據(jù)。被挑選進行個別談話的同志，對每一個考核對象成績的肯定要恰如其分，對缺點和不足要以事實為依據(jù)準確無誤，防止出現(xiàn)談成績多，講問題少，說面上的事情多，涉及缺點少等現(xiàn)象發(fā)生。
三、要規(guī)范程序、嚴肅紀律。
這次考核要嚴格按照公開述職、民主評議、個別談話、計算考評得分、確定等次逐項進行，確?？己伺c民主評議效果。堅決杜絕拉關(guān)系、搞串聯(lián)等歪風邪氣，這也是對每位考核對象政治品質(zhì)、道德素質(zhì)和紀律作風的一次檢驗。同時，我們考核小組的同志也要切實履行職責，扎實開展這次考核工作，嚴格要求自己，注意保守工作機密，確?？己斯ぷ饕?guī)范有序進行。
謝謝大家！
干部考核大會上的講話稿篇七
同志們：
根據(jù)市委組織部、市人事局《關(guān)于20__年全市黨政群機關(guān)事業(yè)單位工作人員年度考核工作的通知》的安排，今天，我們召開全辦人員會議，部署20__年度考核工作，剛才__宣讀了《__市人民防空辦公室關(guān)于20__年度考核工作實施方案》，我辦年度考核工作實施方案，既體現(xiàn)了上級確定的機關(guān)事業(yè)單位工作人員年度考核的指導意見、目標原則和具體要求，又符合我辦的客觀實際，是經(jīng)辦黨組研究后，報市人事局批準的。我們今天召開全辦人員會議，就是對如何認真抓好年度考核作統(tǒng)一部署，確保年度考核任務(wù)順利地如期完成。下面，我就如何積極穩(wěn)妥地推進年度考核工作，講幾點意見：
一、統(tǒng)一思想，深刻認識年度考核工作的必要性。
開展年度考核工作，是歲末年初一項十分重要的工作，時間緊，任務(wù)重。搞好年度考核工作，對于加快“準軍事化”建設(shè)和提高機關(guān)干部職工隊伍素質(zhì)，促進依法行政和勤政廉潔，推進我市人防建設(shè)的跨越式發(fā)展，都具有十分重要的積極意義：第一，開展年度考核工作，是建立以責任制為核心的目標管理體系的有效形式；第二，開展年度考核工作，是建立以工作實績?yōu)楹诵牡目冃гu價體系的客觀要求；第三，開展年度考核工作，是建立以行政效能為核心的檢查監(jiān)督體系的重要途徑?？傊覀円欢ㄒ浞终J識年度考核工作的重要意義，統(tǒng)一思想，端正態(tài)度，以認真負責的精神，積極投入這次年度考核工作。我們要充分發(fā)揮年度考核工作的激勵和導向作用，加大考核結(jié)果的使用力度，使其與職務(wù)晉升掛鉤，與表彰獎勵掛鉤，與福利待遇掛鉤，使考核制度真正成為激勵、引導全辦干部職工解放思想、干事創(chuàng)業(yè)的有效手段。
二、圍繞方案，扎實推進年度考核工作。
為了組織開展好年度考核工作，辦黨組經(jīng)認真研究，提出了具體的實施方案，并已經(jīng)市人事局批準。概括起來，要做到“兩個明確”，抓好“兩個環(huán)節(jié)”。做到“兩個明確”是：一要明確考核目的。年度考核的目的在于總結(jié)提高，開拓創(chuàng)新，推進工作。全面領(lǐng)會年度考核的目的，并在開展這項工作的全過程中認真貫徹執(zhí)行，是保證年度考核順利進行、取得圓滿成功的前提。二要明確年度考核的內(nèi)容。年度考核就是要全面的考核每一名干部職工的德、能、勤、績。得包括思想政治表現(xiàn)、職業(yè)道德和社會倫理道德；能包括政策理論水平、本職業(yè)務(wù)工作能力、策劃協(xié)調(diào)能力、開拓創(chuàng)新能力和文字口頭表達能力；勤包括出勤情況和工作表現(xiàn)；績包括工作數(shù)量、工作質(zhì)量、工作效率及效益。同時，要著重抓好“兩個環(huán)節(jié)”：一要認真填寫年度考核量化表，確保考核的公正性。要從每一名干部職工的實際出發(fā)，做到認真負責，客觀公正，客觀全面地評價自己和每一名干部職工，要圍繞工作，突出重點，多作客觀全面的分析，多作比較，看人主要看人品，看得能勤績，看綜合素質(zhì)，看工作的實績，不能看關(guān)系、看情面，做到實事求是，不偏不倚，公正公允。二是要嚴肅履行考核工作程序和紀律，確?？己说墓叫浴Ｄ甓瓤己艘獓栏癜凑彰裰鳒y評、黨組研究、公開公示和審核備案的程序進行；同時要嚴明紀律，參加考核匯總的同志，要強化組織紀律觀念，對考核匯總過程中了解的情況，要嚴守紀律，不得隨意泄露，不得亂加議論，亂加評論，亂傳播消息，干部職工之間要互相信任，講團結(jié)，杜絕相互猜疑和打擊報復，這要作為一條鐵的紀律來遵守。
三、把握重點，堅持原則，努力提高年度考核的實效。
組織開展年度考核，是加強機關(guān)事業(yè)單位工作人員管理的一項重要形式，因此，要使這項工作達到預(yù)期的要求，必須全面準確地把握年度考核工作，使年度考核工作順利進行，取得實效。具體要堅持好“三個原則”：
1、要堅持充分調(diào)動每一名干部職工的積極性原則。要充分發(fā)揮每一名干部職工的主觀能動性，自覺地從提高自身素質(zhì)的角度出發(fā)，堅持實事求是、客觀公正的原則，認真進行民主測評。民主測評要認真總結(jié)20__年的工作，既要充分肯定成績，又要看到工作中的不足，考核結(jié)束后，要認真對照他人，查找自己的不足，真正把考核作為做好20__年工作的動力，自覺地把年度考核看作是接受黨組織和全辦干部職工的監(jiān)督、改進工作的難得機會。新一任領(lǐng)導班子組建之初確定的“末位淘汰制”將繼續(xù)執(zhí)行，年后，辦黨組將在征求全辦干部職工意見的基礎(chǔ)上，進一步加以研究修訂，確?！澳┪惶蕴啤甭涞綄嵦?，切實可行。
2、要堅持實事求是的原則。年度考核中，每一位干部職工要認真行使自己的權(quán)力，講黨性、講大局、講原則，擺正心態(tài)，出于公心，對自己的同事要看主流、看本質(zhì)、看工作實績，不要糾纏于枝節(jié)，更不能從個人恩怨考慮問題；每一位干部職工都要堂堂正正、光明磊落，嚴禁拉選票、套近乎，嚴禁搞小動作、搞小圈子。在民主測評過程中，要本著對組織、對同志、對自己高度負責的態(tài)度，認真填寫量化測評表，力求公平待人，公正待人，以達到促進工作的目的。以上幾點，如有違反，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，不管涉及到什么人，都要嚴肅查處，決不姑息，決不遷就。
3、要堅持邊考核邊改進原則。考核是手段，改進工作是目的。只有全辦每一位干部職工在考核中有所收獲，并有效地促進每一位干部職工的工作，才能說明年度考核工作是成功的。在年度考核工作中，要特別重視搞好整改工作。每一位干部職工都要把考核與自查自糾結(jié)合起來，對考核結(jié)果，要認真分析、認真思考，制定出適合自己并切實可行的整改措施，認真落實，切實改進工作。總之，要通過年度考核，使每一位干部職工在原有的基礎(chǔ)上提高到一個新的水平。
四、加強領(lǐng)導，精心組織，確保年度考核工作順利開展。
年度考核工作，政策性、程序性都比較強，是一項十分嚴肅和重要的工作。因此，必須切實加強組織領(lǐng)導，整個年度考核工作都必須在辦黨組的領(lǐng)導下進行。為此，成立年度考核領(lǐng)導小組，由我任組長，吳開修、牟善增、匡淑芬、潘曰合同志任副組長，領(lǐng)導小組要及時處理好考核中遇有重大問題。年關(guān)將近，各項工作都要注意統(tǒng)籌兼顧，合理安排，全辦上下要妥善處理好單位正常工作和年度考核工作的關(guān)系，做到有機結(jié)合，切實安排好考核工作，確保年度考核的順利進行，圍繞20__年的開局工作，一步不放松，切實抓好春節(jié)前各項工作，達到考核工作與單位日常工作兩不誤、兩促進、雙提高。
我們相信，在全辦干部職工的共同努力下，20__年度考核工作，一定能達到總結(jié)經(jīng)驗、發(fā)揚成績、改進不足、推動工作的目的。讓我們加倍努力，以年度考核為契機，共同開創(chuàng)我市人防工作的新局面。
干部考核大會上的講話稿篇八
1、教學單位的考核要做到黨政工作同步進行。自評報告的內(nèi)容既要包括行政工作、又要包括黨建工作。黨總支的工作既要總結(jié)如何抓好黨建自身的工作，也要總結(jié)如何圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展的工作。在本單位述職時，系主任和總支書記可以分別從分工角度講。在學校交流會上，無論是系主任還是總支書記上臺發(fā)言，都要把黨政工作一起講。要逐步完善機制、體制，促進黨政工作協(xié)調(diào)發(fā)展。
2、工作交流和校級測評。所有單位負責人都要在校級測評會上交流發(fā)言，每人在10分鐘之內(nèi)。校級測評的對象只是各單位黨政一把手，當場填寫紙質(zhì)測評表。副處級干部只參加本單位的民主測評，正處職干部既要參加本單位的測評，又要參加校級測評。機關(guān)部門的校級測評與正處級干部的測評同時進行。
干部考核大會上的講話稿篇九
同志們：
今天，縣局決定召開的這次上半年工作總結(jié)暨民主推薦后備干部大會，是繼年初全縣國土資源工作會議之后，各項工作進一步細化措施、靠實責任、抓促落實的關(guān)鍵時期召開的一次總結(jié)工作、團結(jié)鼓勁的大會，也是貫徹落實市局黨委《關(guān)于建立后備干部隊伍的實施意見》文件精神的一次重要會議。剛才，劉局長對今年上半年工作進行了全面總結(jié)，書記宣讀了縣局黨組《關(guān)于建立后備干部隊伍的意見》。下面，我就上半年工作完成情況和下半年工作打算以及后備干部隊伍建設(shè)講三方面意見。
今年以來，全局上下緊緊圍繞市、縣國土資源工作會議精神，按照年初簽訂的各項目標責任要求，經(jīng)各分管領(lǐng)導認真負責、狠抓落實，全體工作人員齊心協(xié)力、積極工作，上半年絕大部分工作已按期完成，部分工作成效顯著，為確保全面完成全年各項工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。
“6·25”宣傳主題鮮明，形式新穎。眉戶劇《三戰(zhàn)萬能嘴》、音樂快板《土地頌》、配樂詩朗誦《我愛我的國土》將保護耕地與當前新農(nóng)村建設(shè)有機相結(jié)合，主題突出，創(chuàng)作新穎，時代感召力強，《中國國土資源報---綜合新聞》發(fā)表了圖文報道，在全市“6·25”宣傳中樹立了亮點。
機關(guān)管理進一步健全完善。制定了機關(guān)接待及陪餐、小車保養(yǎng)及維修、固定資產(chǎn)管理、職工灶管理等日常管理制度，完善了《基層國土資源所財務(wù)管理制度》，并更新了黨風廉政、精神文明、綜合治理、計劃生育及政務(wù)公開欄，建立了地籍股、耕保股、測繪辦、國土資源勘測規(guī)劃室崗位職責。
國土資源所建設(shè)規(guī)范有序，工作成效顯著。崗位配置健全，人員分工明確，硬件建設(shè)到位，制度建設(shè)規(guī)范，山河、宮河、湫頭、永和4所已建成使用，榆林子所已動工建設(shè)。各所辦公設(shè)施配置齊全，制度、職責建立上墻，!基本實現(xiàn)了“機構(gòu)設(shè)置規(guī)范化、設(shè)施配置標準化、管理工作制度化、人員素質(zhì)優(yōu)良化”的目標。
違法案件查處及信訪工作力度加大。國土資源執(zhí)法模范縣創(chuàng)建活動積極開展，縣局、各所土地動態(tài)巡查分片包干負責制和國土資源執(zhí)法監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)體系進一步健全，基層所宣傳形式靈活多樣，收效良好。信訪工作力度加大，措施到位，土地糾紛調(diào)處率、案件辦結(jié)率有所提高，土地違法問題較上年同期明顯減少。
項目建設(shè)、土地儲備工作成績顯著。國家投資土地復墾示范項目永正南住、榆林子馬家、宮河東山頭3個項目片土地平整基本完成，道路、林網(wǎng)、水利等配套建設(shè)已開始，周家項目片拆遷工作正在進行；省級投資耕地補充項目土地平整、宮河雷村道路綠化任務(wù)已全面完成；國家投資正寧縣基本農(nóng)田整理項目，已被國土資源部正式列入國家投資土地開發(fā)整理項目，進入國家項目庫。同時，配合市局積極籌備了全市國土資源項目資金管理暨招投標現(xiàn)場會。土地收購儲備工作有新突破，統(tǒng)征包干政策落實到位，保障了用地需求。
基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作穩(wěn)步拓展。積極開展了農(nóng)用地分等定級與估價工作，配合省廳測繪局地圖院完成了縣城區(qū)獨立坐標系統(tǒng)改造擴建前期基礎(chǔ)工作，申報了項目文本和圖件；按期完成并上報了全縣統(tǒng)一年產(chǎn)值測算工作，加強了建設(shè)用地申報及管理工作；組織開展了地質(zhì)遺跡保護和地下水監(jiān)測工作，完成了磚瓦企業(yè)采礦權(quán)登記年檢工作，正南煤田詳查和石油勘探開發(fā)工作取得了突破性進展。
在充分肯定成績的同時，我們也清醒地看到上半年工作中存在的一些不容忽視的突出問題，直接影響和制約著全年各項工作全面保質(zhì)保量完成。一是在宣傳教育方面，工作還不到位，宣傳的力度和廣度還不夠，受教育的范圍只局限于部分干部群眾，這要求全局上下特別是各所要切實負起工作責任，進一步擴大宣傳，堅定不移地把國土資源政策法規(guī)及市政府“兩令”精神貫徹落實好；二是在執(zhí)法監(jiān)察方面，我縣土地市場還不夠規(guī)范，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、公益事業(yè)、各類工業(yè)園區(qū)違法用地較多，案件查處難度大，市上把我縣作為督查重點縣之一要求限期整改落實，執(zhí)法隊和監(jiān)察股要切實拿到手上，加大工作力度，徹底扭轉(zhuǎn)我縣土地市場混亂的局面；三是在農(nóng)宅清理方面，各所重視不夠，工作進展慢，大部分所僅清理2個村，突出反映在清查、處理、發(fā)證率低，時間過半，任務(wù)欠帳大，希望所里會后要高度重視，深思細糾，研究對策，務(wù)必完成年初確定的任務(wù)；四是在基礎(chǔ)業(yè)務(wù)方面，個別工作只停留在安排上，調(diào)查研究不夠，工作方法不活，沒有實質(zhì)性進展，影響了整體工作完成；五是在作風建設(shè)方面，個別同志工作作風欠扎實，創(chuàng)新不夠，缺乏勤政敬業(yè)精神，工作效率低，紀律觀念不強，自律能力較差；六是在協(xié)作配合方面，有些同志組織觀念淡薄，上下配合不到位，缺乏主觀能動性，致使政令不暢。這些問題，希望有關(guān)責任部門、同志們認真克服，下決心解決，以飽滿的工作熱情和扎實的`工作作風積極投入工作，圓滿完成全年各項目標任務(wù)。
1、宣傳教育工作。在上半年工作基礎(chǔ)上，下半年宣傳教育重點抓好以下幾方面：（1）認真搞好區(qū)域網(wǎng)建設(shè)，盡快與市局互聯(lián)互通，實現(xiàn)網(wǎng)上辦公；（2）加強信息報送工作，辦好國土資源簡報，力爭年內(nèi)在省、市級報刊上刊登宣傳報道2篇；（3）根據(jù)國家、省、市要求和《國務(wù)院關(guān)于加強地質(zhì)工作的決定》精神，年內(nèi)舉辦地質(zhì)業(yè)務(wù)知識培訓班一期，1/3干部職工外出學習，接受教育；12月底，以業(yè)務(wù)知識和辦案程序為重點，組織基層所開展集中培訓一次。
2、耕地保護工作。（1）積極銜接，認真報批城鎮(zhèn)、鄉(xiāng)村及農(nóng)民建宅用地手續(xù)，力爭城鎮(zhèn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)用地報批手續(xù)8月底完成，農(nóng)民建宅用地報批手續(xù)年底完成。摸清全縣新農(nóng)村建設(shè)基本情況，根據(jù)市政府2號令精神，搞好用地報批工作；（2）繼續(xù)清理已審批的建設(shè)用地，重點清理郵電、通訊和金融用地情況；（3）配合能源企業(yè)搞好用地工作，特別是搞好正南煤田土地利用年度計劃工作；（4）與中心配合繼續(xù)搞好國家建設(shè)用地統(tǒng)征包干工作，并嚴格執(zhí)行用地跟蹤管理；（5）做好新一輪土地利用總體規(guī)劃修編前期工作，按市局要求科學開展修編。
3、執(zhí)法監(jiān)察工作。（1）根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于深化改革嚴格土地管理的決定》精神和國土資源部《關(guān)于嚴明法紀堅決制止土地違法的緊急通知》及省、市要求，繼續(xù)開展土地市場治理整頓工作，加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、公共設(shè)施違法用地處理力度，特別是對市上掛牌督辦的用地案件務(wù)必于8月中旬全部處理完畢；（2）積極開展省級國土資源執(zhí)法模范縣創(chuàng)建工作，力爭一次創(chuàng)建達標，年內(nèi)通過省級驗收；（3）進一步加大磚瓦企業(yè)、預(yù)制廠用地處理工作力度，年內(nèi)全面完成，處理率達到90以上；（4）配合縣上“清稅”工作組完成土地市場交易中土地出讓金征收工作。
4、地籍管理工作。（1）配合省測繪局搞好縣城獨立坐標系改造擴建工作；（2）做好縣域地圖編制及出版工作；（3）按市局要求，保質(zhì)保量完成日常地籍變更調(diào)查工作；（4）完成省級地籍管理規(guī)范化達標工作；（5）與房管局協(xié)調(diào)，做好拓寬城鎮(zhèn)住房用地分割登記工作，登記發(fā)證不低于200本；（6）積極與省規(guī)劃院聯(lián)系，搞好地籍數(shù)據(jù)庫交接及培訓工作，（7）向省測繪局申報由省級頒發(fā)的國土資源勘測規(guī)劃室丙級測繪資質(zhì)。
5、地質(zhì)礦產(chǎn)工作。（1）搞好汛期地質(zhì)災(zāi)害防治工作；（2）配合搞好正南煤田地質(zhì)災(zāi)害評估工作；（3）配合能源勘探企業(yè)搞好協(xié)調(diào)服務(wù)工作；（4）開展砂石企業(yè)采礦權(quán)清理工作，全力征收礦產(chǎn)資源補償費等相關(guān)費用。
6、項目工作。（1）全面搞好20xx年省級補充耕地項目建設(shè)掃尾補救工作，力爭年底通過省市驗收；（2）積極協(xié)調(diào)力爭國家投資土地復墾示范項目第二批資金7月底到位，及時開展周家項目片土地平整工程招投標工作。搞好永正南住、榆林子馬家、宮河東山頭項目片水、路、林、電配套建設(shè)，并做好平整土地水毀、塌陷等完善工作；（3）做好20xx年基本農(nóng)田整理項目860公頃、2983萬元呈報工作，力爭年底立項；（4）積極銜接爭取山河后莊子地質(zhì)災(zāi)害項目立項批復。
7、土地收購儲備工作。（1）加強儲備土地的管理工作，積極探索土地儲備工作的新方法、新途徑；（2）搞好征地統(tǒng)征包干工作，完成國有土地改變用途征收土地出讓金30萬元任務(wù)。
8、標準化建設(shè)。（1）加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完成榆林子所建設(shè)，搞好職工家屬樓工程建設(shè)和機關(guān)文化活動室建設(shè)；（2）加強制度建設(shè)，按照市局要求，規(guī)范建立學習、會議、業(yè)務(wù)等“八大”登記簿，進一步完善基層所標準化建設(shè)；（3）加強財務(wù)管理及后勤管理，嚴格財經(jīng)紀律，堅持收支兩條線制度，加強資金和票據(jù)管理，強化收入、嚴控支出，搞好接待工作。
9、基層所工作。（1）繼續(xù)搞好農(nóng)宅清理登記發(fā)證工作，要注意做好五點：一要做到全面處理，提高登記率。二要與鄉(xiāng)鎮(zhèn)搞好協(xié)作配合。三要對典型違法案件要立案查處。四要想方設(shè)法提高規(guī)費收入額度。五要搞好檔案資料整理；（2）堅持土地動態(tài)巡查工作，重點轉(zhuǎn)入鄉(xiāng)村企業(yè)、公共設(shè)施違法用地跟蹤管理；（3）加大國土宣傳力度，要保證年初確定的固定性標語刷寫數(shù)量，并且要規(guī)范；（4）強化制度建設(shè)，力爭年內(nèi)基層所標準化建設(shè)達標；（5）加強機關(guān)事務(wù)管理，特別是要嚴控水、電、煤開支，嚴格請銷假制度；（6）配合縣局搞好其他各項工作。
民主推薦后備干部，是選賢任能、重在識人，選準用好干部的重要環(huán)節(jié)。關(guān)于建立后備干部隊伍的問題，我再強調(diào)兩方面：
一是對被推薦人選的條件要求。要從“德、能、勤、績、廉”五方面全面準確、客觀公正、認真負責地衡量推薦后備干部人選，具體是：
在績的方面，要工作實績突出，獨立工作能力強，開拓創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作；
在廉的方面，要廉潔自律。嚴格遵守廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，自愛、自省、自重，忠于職守，廉潔奉公。
總之，按照省市選拔后備干部的要求，要選用那些“能干事、會干事、不出事”的人。同時，根據(jù)我局干部隊伍現(xiàn)狀，要適當放寬對工作閱歷長、經(jīng)驗豐富、組織協(xié)調(diào)能力強的老同志的選拔任用，充實到基層工作領(lǐng)導崗位。本次推薦后備干部人選，根據(jù)省、市文件精神，在干部中推薦產(chǎn)生。對于成績突出、工作能力強、品學兼優(yōu)的工人，縣局將積極與市局銜接爭取名額，不斷優(yōu)化用人環(huán)境，創(chuàng)造良好的發(fā)展空間。
二是對參加推薦人員要求。在座的參加民主推薦的同志，要客觀公正、實事求是地積極參與這項工作。在推薦中應(yīng)注意以下幾點：
1、看人要全面地看，不要片面的看。要看主流，看本質(zhì)?！敖馃o足赤，人無完人”，每個人都不可能十全十美，優(yōu)點突出的人，缺點也就突出。要看他的缺點是否足以影響他的任職，不能說凡有缺點的人都不能任職。!
2、要實事求是、客觀公正地推薦干部。不憑私人感情、個人好惡來推薦干部。不以個人利益、個人恩怨或集團利益來推薦干部。
3、推薦干部要有高度的責任心。要本著對黨、對人民、對自己、對他人負責的態(tài)度，珍惜自己手中的民主權(quán)利，把“靠得住，有本事”的干部推薦出來。
4、做好干部工作是大家的共同責任。只有依靠大家的慧眼，才能拓寬視野，準確識別干部，提高選拔質(zhì)量，才能確保這次推薦后備干部工作客觀、準確、真實地反映，真正將成績突出、工作能力強、德才兼?zhèn)洹⑷罕姽J的優(yōu)秀干部推薦選拔出來，充實到領(lǐng)導工作崗位上來，為我們國土資源工作多做貢獻。
干部考核大會上的講話稿篇十
同志們：
按照省、市關(guān)于對鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整工作的安排意見精神，我縣有部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)需要撤并?？h委圍繞8個撤并鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的安置，按照“通盤考慮、分批實施，配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)、提高效能，突出實績、注重公論”的原則，結(jié)合考察結(jié)果，反復醞釀，提出了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子配備的初步方案，經(jīng)縣委組織部部務(wù)會議、縣委書記辦公會議討論后，在廣泛征求縣人大、縣政協(xié)及各有關(guān)方面意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)縣委常委會議討論，作出了這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子配備的決定。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政“一把手”經(jīng)縣委常委會議討論提名，縣委全委會議進行了票決?？梢哉f，提出的人事安排方案是比較科學合理的，得到了方方面面的認可。下面，我主要就這次撤并鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子調(diào)整配備的有關(guān)情況向大家予以通報說明,并對新的領(lǐng)導班子提幾點要求。
一、這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子的調(diào)整配備情況。
這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子調(diào)整,縣委始終堅持干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，嚴格按照《干部任用條例》的規(guī)定辦事，突出了這樣三個關(guān)鍵環(huán)節(jié):。
(一)全面考察。縣委結(jié)合撤并鄉(xiāng)鎮(zhèn)半年工作考核，從6月14日開始，集中3天時間，由縣委分管副書記、組織部長、縣人大副主任及縣政協(xié)副主席，分別擔任正、副組長，從縣紀委、組織部、人事局抽調(diào)12名同志，組成6個考察組，先后深入到25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對領(lǐng)導班子及成員的思想工作情況進行了全面考核考察?？疾熘饕扇媸雎殹€別座談、民主測評和民主推薦的方式進行，共組織召開民主測評和民主推薦會議25場，有1431名鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)干部職工、村黨支部書記及鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬單位負責人參加了民主測評和推薦會議，并且考察組與每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)上述人員中的至少20人進行了個別座談。不論從參加范圍，還是從參加人員的數(shù)量來看，這次考察都具有較強的廣泛性和民主性，因而比較全面、準確、真實地了解掌握了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子及成員學習、工作等各方面的情況?？疾旖Y(jié)束后，各考察組加班加點認真統(tǒng)計分析，對每個班子都撰寫了比較翔實的考察材料。縣委專門分別聽取了6個考察組關(guān)于考察考核情況的專題匯報。
總體來看，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子及成員能夠認真貫徹落實縣委、縣政府的決策部署，在加強思想政治建設(shè)、提高執(zhí)政能力、引導群眾調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件、興辦社會公益事業(yè)等工作中付出了艱辛的努力，取得了較好的成績，贏得了廣大干部群眾的好評。絕大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子及成員的整體功能和個體作用發(fā)揮得比較好，團結(jié)協(xié)作，具有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力，干部群眾給予了較高的評價。
（二）合理配備。這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子調(diào)整，圍繞撤并鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的安置，以配強配好鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子為核心，以建立一支能夠認真學習實踐“三個代表”重要思想，結(jié)構(gòu)合理、凝聚力強、朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的.鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導干部隊伍為目標，合理調(diào)整機構(gòu)設(shè)置，優(yōu)化領(lǐng)導班子結(jié)構(gòu)，大力選拔政績突出、勤政廉政、群眾公認的優(yōu)秀年輕干部和婦女干部，始終遵循以下三條原則：一是通盤考慮、分批實施的原則。這次班子調(diào)整工作，雖然以撤并鄉(xiāng)鎮(zhèn)為重點，但是涉及到全縣25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子及成員和一些縣直部門，鄉(xiāng)鎮(zhèn)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間、鄉(xiāng)鎮(zhèn)與縣直部門之間干部都進行了交流?？偟南敕ㄊ牵合劝燕l(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子配到位，縣直部門下一步再安排，一般干部這次一個不動，年終考慮。撤并鄉(xiāng)鎮(zhèn)的干部隨村走，整鄉(xiāng)劃入的，干部也全部并入，年終綜合目標考核仍按原25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核到村，嚴格兌現(xiàn)獎罰。二是配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)、提高效能的原則。這次班子調(diào)整，通過整合加強、交流加強、提拔加強的辦法，重點加強了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導班子建設(shè)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導職數(shù)編制也按這次撤并鄉(xiāng)鎮(zhèn)的要求作了相應(yīng)調(diào)整，給5個中心鎮(zhèn)增設(shè)了人大副主席、武裝部副部長，同時對鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)設(shè)結(jié)構(gòu)也作了重新調(diào)整，這次縣委確定按副科級配備領(lǐng)導的有計劃生育工作辦公室、勞動保障管理所（勞務(wù)工作站）、城鎮(zhèn)辦公室、司法服務(wù)所等鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)設(shè)機構(gòu)，進一步完善了鄉(xiāng)鎮(zhèn)功能。三是突出實績、注重公論的原則。在這次班子調(diào)整中，縣委注重把作風踏實、埋頭苦干，肯干事、能干事、干成事、群眾口碑好的優(yōu)秀年輕干部予以提拔任用。把熟悉經(jīng)濟工作，善于抓項目、敢于抓改革、用心抓落實，實績突出、群眾公認的優(yōu)秀干部調(diào)整到了主要領(lǐng)導崗位。對那些怕?lián)L險而不抓項目、不抓發(fā)展，以及夸夸其談、只說不干、弄虛作假、群眾公認度比較差的領(lǐng)導班子成員，進行了堅決調(diào)整。被提拔為鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導的同志，都是在考核和民主推薦中排名第1、2位的，新提拔的同志都是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)后備干部中考察中推薦排名第1、2位的干部。
（三）優(yōu)化結(jié)構(gòu)。根據(jù)全市行政區(qū)劃調(diào)整意見，全縣由原來的25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)撤并為17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子調(diào)整共涉及干部214人，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記繼續(xù)留任的12人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)長繼續(xù)留任的9人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)長提拔為黨委書記的有4人。在本次班子調(diào)整中，全縣共提拔干部49人，其中提拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導及一般干部45人（有5名黨委副書記被提拔為鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，有1名副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長被提拔為鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，有39名鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級后備干部被提拔任職）；縣直部門提拔到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職的4人（其中領(lǐng)導干部1人，科級后備干部3人），縣直部門平職交流到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職的6人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子得到了進一步加強，進一步優(yōu)化了班子年齡文化結(jié)構(gòu)。
調(diào)整后鄉(xiāng)黨委書記大專以上文化程度10人（其中大學3人，研究生1人），占58.8%，比調(diào)整前的52%上升了6.8個百分點。調(diào)整后鄉(xiāng)鎮(zhèn)長大專以上文化程度13人（其中大學6人），占76.5%，比調(diào)整前的62%上升了14.5個百分點。調(diào)整后鄉(xiāng)黨委副書記大專以上文化程度25人（其中大學8人），占78.12%，比調(diào)整前上升了16.22個百分點。調(diào)整后副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長大專以上文化程度41人（其中大學3人，研究生1人），占56.16%，比調(diào)整前上升了4.16個百分點。
調(diào)整后鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導班子成員中，30歲以下的25人，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)長1人。女領(lǐng)導干部21人，涉及10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，占鄉(xiāng)鎮(zhèn)總數(shù)的58.8%，為班子增添了新的活力。
二、關(guān)于對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子的工作要求。
發(fā)展是硬道理。新的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子肩負著團結(jié)和帶領(lǐng)廣大干部群眾加快發(fā)展、脫貧致富進而全面建設(shè)小康社會的歷史重任。大家一定要切實加強自身的思想、組織、作風建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導能力和領(lǐng)導水平，使班子真正成為一個政治堅定、朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、團結(jié)務(wù)實、廉潔奉公的領(lǐng)導集體，服務(wù)一方群眾，發(fā)展一方經(jīng)濟，確保一方平安。
干部考核大會上的講話稿篇十一
（5月14日）。
同志們：
今天我們利用一個下午的時間，組織全市各鎮(zhèn)、市直各單位黨政正職及其干部家屬到這里上一堂活生生的警示教育課，雖然平時開展的教育活動較多，但組織各鎮(zhèn)、各單位的一把手，并且請干部家屬一同參與這樣的教育活動，這在大豐歷史上還是第一次。在豐的四套班子領(lǐng)導全部出席了今天的教育活動，以示市委、市政府對這一活動的重視。剛才大家觀看了犯人的居住場所和勞動場所，我想大家一定感觸很深。下面，我對大家簡要提幾點希望，供同志們參考。
一、要認清警示教育活動的重要意義。
1、開展警示教育活動，是貫徹落實兩個《條例》的重要舉措。領(lǐng)導干部廉潔從政是加強黨的建設(shè)的重要前提，是推進經(jīng)濟和社會跨越發(fā)展的重要保證。去年年底，中央頒布的《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《紀律處分條例》，對新形勢下加強黨內(nèi)監(jiān)督，規(guī)范各級領(lǐng)導干部的從政行為提出了明確要求。認真貫徹執(zhí)行兩個《條例》，對于進一步加強黨內(nèi)監(jiān)督，提高黨的領(lǐng)導水平和執(zhí)政水平具有十分重要的意義。對領(lǐng)導干部進行警示教育，是加強黨風廉政建設(shè)，加強領(lǐng)導干部自律教育，增強各級領(lǐng)導干部拒腐防變和抵御風險能力的一項重要措施。
2、開展警示教育活動，是加強干部教育的有效形式。警示教育具有生動、鮮活的'特點，剛才我們觀看了犯人的居住場所、工作場所，聽了犯人的現(xiàn)身說法，我想大家一定感觸很多，聯(lián)想很多。這3名犯人過去都有一個幸福美滿的家庭，都有一個相對舒適的工作環(huán)境，都有一個較能發(fā)揮作用的工作崗位，經(jīng)過組織培養(yǎng)和自身努力都成了一個部門的主要領(lǐng)導干部?，F(xiàn)在他們丟了工作，毀了家庭，失去了自由，成了階下囚。這些生動、鮮活的教育形式，會給我們留下終身的印象，這種教育效果是一般的說教無法達到的。
3、開展警示教育活動，是保護干部、愛護干部的重要措施。經(jīng)濟和社會事業(yè)的發(fā)展需要大批優(yōu)秀干部，而培養(yǎng)一名德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀干部并不是一件容易的事，既需要干部本人的不懈努力，更需要各級組織的長期培養(yǎng)和教育。對干部進行警示教育，這是市委保護干部、愛護干部的一項重要工作，目的是希望每個干部都能在人生的旅途中一帆風順，事業(yè)有成。因此，希望大家明白市委的良苦用心，備加珍惜各自的職務(wù)和崗位，明明白白做事，清清白白做人，做出一流業(yè)績，不辜負組織的信任和群眾的期盼。
二、要嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定。
1、要從這3名職務(wù)犯罪的犯人身上吸取教訓。這3名犯人同其它職務(wù)犯罪的犯人一樣，都讓我們感到無比惋惜。概括他們的人生軌跡我們不難發(fā)現(xiàn)有以下四個特點：一是都曾受到家庭、組織的良好教育，都曾是對社會、對人民有用的棟梁之才；二是都有輝煌的過去，曾在自己的崗位上做出了較為顯著的工作成績，得到了組織和群眾的信任；三是都曾擔任一定的領(lǐng)導職務(wù)，手中都或多或少掌握一定的權(quán)力；四是最終走上犯罪道路、成了人民的罪人都不是偶然的，都是因為放松了學習，放松了世界觀改造，而失去了拒腐防變能力。他們走上犯罪道路，組織惋惜，家人痛心，自己悔恨。前事不忘，后事之師，我們必須從他們身上吸取教訓，以此為鑒。
2、要慎用人民給予的權(quán)力。在座的各位是全市各鎮(zhèn)、各部門的主要領(lǐng)導，每個同志都負責一個地區(qū)或一個部門的領(lǐng)導工作，手中都掌握一定的權(quán)力。權(quán)力是一面雙刃劍，用好權(quán)會給人民做更多的好事、實事，用不好權(quán)也有可能會毀了自己、毀了家庭。今天給大家現(xiàn)身說法的3名犯人在走上領(lǐng)導崗位之初，還是慎重掌權(quán)，慎重用權(quán)，但當他們的權(quán)力越來越大以后，就變得麻木不仁，把權(quán)力變成以權(quán)謀私的資本。我市也有少數(shù)領(lǐng)導干部受黨教育多年，有的工作能力較強，為人處世不錯，可他們沒有經(jīng)得起金錢的誘惑，成了階下囚，有的在金錢誘惑面前，也只是一念之差，放松了警惕，成了人民的罪人。我們必須引以為戒，從他們身上吸取教訓。希望你們不管到什么時候，不管有多大的權(quán)力，一定要把權(quán)力用在為群眾謀利益上，為群眾辦實事、辦好事上。
持干部、關(guān)心干部，而且在廉政方面也要及時提醒干部，幫助干部，使他們能在從政的生涯中不要留下終身的遺憾。
1、希望你們尊重愛人的職權(quán)。領(lǐng)導干部的職權(quán)是用來為人民謀利益的。作為家屬，不能要求、慫恿、逼迫愛人利用職權(quán)謀取私利?，F(xiàn)實生活中，一些領(lǐng)導干部之所以走上犯罪道路，除了干部本人思想蛻變，人生觀、價值觀扭曲外，一個不容忽視的原因，就是他們的家屬在其中起了推波助瀾的作用。
2、希望你們嚴把自己的家門。你們的愛人是領(lǐng)導干部，社會交往面自然會寬一些，登門拜訪的人自然會多一些，這時你得多一點警戒，真正從愛護家屬、關(guān)心家屬的角度出發(fā)，嚴守家門、把好“后方”。
3、希望你們營造良好的家風。為愛人履行職責創(chuàng)造良好的家庭環(huán)境，是干部家屬的份內(nèi)之責。希望你們要教育子女自強自立，不要憑借你愛人的影響，搞特殊化；要立廉政家規(guī)，樹清廉家風，共同營造清正、清心、清廉的家庭環(huán)境。
同志們，警示教育活動，只是加強干部教育的一種手段。在今后的工作和生活中，主要還靠你們自己去實踐、去把握，希望你們永遠銘記今天的教育內(nèi)容，在各自的人生征程中，做出更加優(yōu)異的成績，做一名組織滿意、群眾滿意、自己滿意的優(yōu)秀干部。
干部考核大會上的講話稿篇十二
黨委2007年13號、14號文件關(guān)于部門、中干考核辦法是考核工作的基本依據(jù)。今年部門和中干考核辦法就是依據(jù)去年黨委13號、14號文件制定的，客觀公正、實事求是是考核總的原則和要求。各單位、中干要從目標制定的科學性、達到的難易程度、付出的努力程度、工作成效等方面進行總結(jié)和評價。要堅持公開性原則，增強透明度，擴大參與面，自覺接受群眾監(jiān)督。要定性與定量分析相結(jié)合，注重平時考核與年末全面考核相結(jié)合的原則，進行綜合分析、綜合評價，力求做到全面準確。
干部考核大會上的講話稿篇十三
同志們：
今天，我們在這里召開領(lǐng)導干部會議，宣布_資委關(guān)于_運集團公司有關(guān)干部任命的決定，根據(jù)決定，任命同志為_運集團公司黨委委員，任命同志為_運集團公司黨委委員、副總經(jīng)理，任命同志為_運集團公司黨委委員、副總經(jīng)理。在這里，我代表_資委黨委講幾點意見：
一、加強學習，提升能力。公司領(lǐng)導班子是整個集團公司實施領(lǐng)導指揮、確保工作落實的龍頭，承擔著貫徹和實施黨的路線、方針、政策和公司重大決策，領(lǐng)導和組織廣大干部職工推進公司改革發(fā)展的重大責任。新任命的幾位同志在今后工作中，一定要加強學習，不斷提高自己的政治理論水平和業(yè)務(wù)能力，適應(yīng)集團公司快速發(fā)展的形勢要求，重點要學習貫徹好黨的十七屆六中全會和自治_九次黨代會精神，不斷地增強政治意識、大局意識、責任意識，努力提高自身的領(lǐng)導能力和領(lǐng)導水平。
二、團結(jié)協(xié)作，凝聚合力。一個團結(jié)和諧的領(lǐng)導班子是企業(yè)和員工之福。支持班子和一把手的工作，努力增強班子的整體功能，維護班子的威信是新任命同志的一項政治要求，我們要自覺以健全的制度保障團結(jié)，發(fā)揚民主，以良好的品格增進團結(jié)，堅持依靠廣大干部職工，堅持依靠各級黨政工團組織，促進班子團結(jié)和諧，促進企業(yè)和諧發(fā)展。
三、改進作風，樹立良好形象。每個班子成員都要增強政治意識，嚴格遵守和執(zhí)行各項紀律，認真執(zhí)行自治_委、人民政府和自治_資委的重大決策部署，確保政令暢通。要善于從全局的高度來觀察和處理問題，識大體、顧大局。要認真學習胡關(guān)于各級領(lǐng)導干部要做廉潔自律的表率的講話精神，堅持清正廉潔，自覺做到執(zhí)政為民、廉潔從政，坦坦蕩蕩做人，干干凈凈做事，淡薄名利，以身作則，堅決反對以權(quán)謀私、假公濟私，嚴格執(zhí)行廉政紀律，遵守各項制度規(guī)定，嚴格遵守黨紀國法，認真學習落實領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規(guī)定，嚴格要求自己和家人，自覺抵制各種誘惑，經(jīng)受各種考驗。
四、扎實工作，奮發(fā)有為。_運集團公司的發(fā)展態(tài)勢日新月異，干部職工士氣旺盛，發(fā)展前景十分美好。鞏固和發(fā)展來之不易的大好形勢，讓自治_心，讓全體員工放心，是我們?nèi)w領(lǐng)導班子成員義不容辭的光榮職責!要堅決反對因循守舊、不思進取，無所作為，大膽工作、勇挑重擔，深入基層，增強工作的主動性和積極性，要增強促進公司又好又快發(fā)展的緊迫感和使命感，始終保持四運人長久以來與時俱進、奮勇爭先的精神狀態(tài)，始終堅持公司倡導的“享受工作、保證完成任務(wù)、追求卓越”的員工核心價值觀，勇于創(chuàng)新，敢于勝利，團結(jié)帶領(lǐng)公司1300名員工，走好公司發(fā)展每一步，再創(chuàng)新的業(yè)績，再上新的臺階，再鑄新的輝煌!
5.領(lǐng)導干部任職表態(tài)發(fā)言。
干部考核大會上的講話稿篇十四
尊敬的各位領(lǐng)導、各位來賓、親愛的同學們：
大家好!
我很榮幸可以代表試點大隊學生會干部站在這里，我叫梁靖，來自刑偵二區(qū)隊，現(xiàn)任試點大隊學生會辦公室主任。
當雄鷹選擇藍天時，它知道，只有藍天的光博采能給予它搏擊長空的機會;當魚兒選擇流水時，它知道，只有流水的澄澈才能展現(xiàn)它翱翔淺底的一瞬;當水選擇大山時，它知道只有山的雄偉才能裝扮出它的靈動窈窕。當我們選擇了學生會時，我們知道，在有限的生命里，我們將收獲更多豐碩的果實。
試點大隊學生會是在大隊黨總支領(lǐng)導下，在大隊團總支指導下開展的學生自治組織，是切實為同學服務(wù)的團體，是為提高學生的自我管理、自我教育、自我服務(wù)的能力的團體。是聯(lián)系學校與學生的橋梁與紐帶，是廣大同學鍛煉自己、奉獻他人、提高自身綜合素質(zhì)的平臺。我們學生會應(yīng)始終“以全心全意為廣大同學服務(wù)”為宗旨，以“忠誠、求實、勤奮、創(chuàng)新”的校風建設(shè)為中心、以團結(jié)、實干為靈魂、以精品活動為載體，全面打造學生會的形象。學生會是“同學之家，師生之橋，干部之?！?。我們要搞好文化活動、自身建設(shè)、自我管理等工作。要組織開展同學們樂于參與的傳統(tǒng)活動，對同學們成長具有實質(zhì)性幫助的新穎活動，不斷提升活動層次和水平，在實效上、細節(jié)上的重新組合上下功夫，提高活動的效果。
作為一名學生會干部，我們要有強烈的責任感和奉獻精神，要以服務(wù)大隊發(fā)展、服務(wù)大家為己任，發(fā)揚求真務(wù)實的工作作風，講學習，講政治，講團結(jié)，講協(xié)作，講奉獻?！昂汀笔侵袊鴤鹘y(tǒng)文化的精髓。儒學講中庸和-諧，西方哲學說和-諧是人際關(guān)系的一筆寶貴財富。人際關(guān)系和-諧是指公平，寬容，簡單，雙贏，互利。我們要自尊自愛、贊美欣賞、學會批評、善于溝通、團結(jié)友善、換位思考、互相幫助，持續(xù)發(fā)展，公平正義，誠信友愛，安定有序，充滿活力。
我們學生干部之間要感情融洽，共同進步。各職能部門之間要相互協(xié)作、密切配合;學生會成員之間要精誠團結(jié)，共同提高。學生會成員還要以廣博的胸懷和開放的心態(tài)，團結(jié)同學，調(diào)動他們的積極性，發(fā)揮他們的聰明才智，為廣大同學成長成才服務(wù)。要協(xié)助老師，帶領(lǐng)同學，服務(wù)同學，為學校的穩(wěn)定、發(fā)展做出自己的貢獻;同時，提高自己的綜合素質(zhì)和能力，在工作過程中學會做事，學會做人，學會做干部。學生會干部，既是學生，又是干部，兩者不可分割。學生干部最大的收獲是團隊意識的增強和個人綜合素質(zhì)的提高;學生干部最大的特點是奉獻，鍛煉自己，奉獻他人，不圖回報。
在新的起點，我們會秉承公安大學的優(yōu)良傳統(tǒng)，團結(jié)一致，精誠合作，發(fā)揮好學生會服務(wù)大隊，服務(wù)同學，促進同學們?nèi)姘l(fā)展的作用，為試點大隊的思想政治教育工作保駕護航，為同學們提供更狂光的展現(xiàn)自我的平臺。以實際行動履行我們的誓言。
在這里，我們將揮灑汗水，奉獻時間，耗費精力，然而更多的是鍛煉自我，積累經(jīng)驗，提升自我。
路是腳踏出來的，歷史是人書寫出來的，人的每一步都是在書寫自己的歷史。我們一起努力便可書寫我們燦爛的人生篇章。
最后，預(yù)祝我們試點大隊學生會在有限的時間里，能夠團結(jié)一致，齊心協(xié)力，勤奮工作，服務(wù)同學，做出成績，創(chuàng)造輝煌。
謝謝大家。
學生會干部演講致辭4。
尊敬的領(lǐng)導老師，親愛的學生會同仁們：
大家下午好!
我是湘潭大學第二十四屆學生會主席徐振銘。很榮幸能夠在這里發(fā)言，同時也把自己的一些感悟與大家分享。看到你們，第一感覺就是一陣青春的氣息撲面而來。有句話是這樣講的：如果把大學的四季比作一段旋律，那么六月的曲調(diào)是傷感的，九月的曲調(diào)是歡快的，因為你們來了!你們?yōu)橄嫣洞髮W學生會注入了新的力量，我也堅信你們將在這里感受到自己羽化成蝶的蛻變。接下來，我將圍繞三個詞展開自己的發(fā)言：
一、祝賀。就在不久前的幾個月，你們還是一個個埋頭于書本和試卷中的高中生，將大學的美好作為自己勤奮的動力，首先祝賀你們來到湘潭大學，因為這是你的母校，母親是全世界最美的人，所以湘潭大學就是全世界最好的大學!在幾個星期前，你們還是一個個剛剛踏入校門的新生，在面試場上怯怯的不敢發(fā)出聲響，說自己是懵懂的?？晌覅s不這樣認為：你們剛踏入校門便想加入湘潭大學學生會來鍛煉自己，這就是你們的第一個成功;然后在面試中你們過關(guān)斬將，用自己的突出表現(xiàn)贏得部長們的青睞，最終成為學生會的一員，這便是更大的成功;接下來，還有更多的機會等著你們?nèi)幦?，等著你們?nèi)?chuàng)造奇跡!看到你們，我也不禁想起了兩年前的我，面對眾多的學生組織，我只報名了學生會的一個部門，學風建設(shè)中心。當時我的室友看了一下我的報名表就問我，報學生會的有三四千人呢，你進的去嗎?我對他說，哪怕學生會只招一個人，那個人也一定是我!不管你開朗還是羞澀，我們都邁出了突破自己的第一步。你們都是全校新生中最敢想敢做的一群人，是大浪淘沙后的勝利者，祝賀你們!
二、祝愿。湘潭大學學生會從來都是一片沃土，滋養(yǎng)著每一個愿意在此扎根的人。在這片沃土上，有著一個最嚴謹?shù)牟块T，辦公室;有一個最有技術(shù)的部門，思政建設(shè)中心;有一個最學霸的部門，學風建設(shè)中心;有一個最有正氣的部門，權(quán)益保障中心;有一個最有活力的部門，文體活動中心;有一個最勤奮的部門，督查隊;有一個可以靠臉吃飯但是還很努力的部門，禮儀部;有一個最具奉獻精神的部門，青志部;有一個最具愛心的部門，工作站;有一個人脈最廣的部門，外聯(lián)部;有一個最具國際視野，國際交流部;有一個最鐵面無私的部門，人力資源中心。正是這些各具特色的部門，才組成了學生會這個充滿溫情的家。首先，祝愿你們能夠在這里收獲成長。大學是邁入社會之前的一步，可能你們也總是急于獲得社會上所標榜的成功，但是，有一個比成功更重要的品質(zhì)，叫做優(yōu)秀。優(yōu)秀是對自己的嚴格要求，而不是一味的迎合別人的認可。當你真正的變優(yōu)秀時，成功自然隨之而來。在我看來，一個優(yōu)秀的學生工作者要像對待戀人一樣對待工作，要有著軍人的作風、文人的修養(yǎng)和偉人的情懷。在作風上要嚴謹利落，保證上傳下達的執(zhí)行力;在修養(yǎng)上，要儒雅謙遜，給人良好的印象;在內(nèi)心里，作為主席家鄉(xiāng)大學的青年，我們要格局遠大視野開闊，有揮斥方遒的風范。工作之外，我也希望大家能夠多去圖書館，我相信，用大學四年的空閑時間讀書和打游戲的兩個人他們總會有一些差別。有的時候讀書也是一種休息，能夠讓你獲得真正的安靜。不要被“人丑就要多讀書”這句話騙了，顏值高，也要多讀書!大家也要多運動，可以每天去二田跑幾圈，將自己的生活安排的有規(guī)律，每天過得充實。其次，祝愿大家在這里收獲友誼。大家想一下，一群人不帶功利的為了一個目的奮不顧身的去做一同件事，這樣的機會一生中遇到的次數(shù)不會很多。在團隊協(xié)作中，你們會懂得一些道理，更重要的是你們會收獲一群志同道合的朋友。希望接下來大家能夠感恩為你們操碎了心的部長們，體諒同事們，用凝聚力把湘潭大學學生會打造成最優(yōu)秀的團隊!最后希望大家懂得感恩。現(xiàn)在你們可能只看到了部長嚴厲的一面，也可能看到了部長對你們無微不至的關(guān)懷。但是，希望有一天你們能理解部長為你們的失誤而承擔的一份責任，感恩部長們的每一份努力與付出。位置越高，責任越大，這是我一直以來的體會。我們的指導老師也為我們的工作操碎了心，我提議，讓我們以最熱烈的掌聲，向我們的指導老師致敬!
三、祝福。曾經(jīng)有校友這樣描寫湘潭大學：“這是一片不失野性和寬大的原野，她的每一棵草木，每一寸土地，總是讓人感受到自由和生猛，感受到草莽氣息和旺盛的生命力?！边@里會給我們源源不竭的動力，讓我們懷著澄澈的初心毅然前行。四年的大學時光在我們的生命中不過是短暫的一瞥，但這一瞥，足以讓人難以忘懷。相信在若干年后大家會懷念北苑墮落坑里的美味，懷念南門外六路車上的廣播聲，懷念那些熱淚盈眶的感動。來路上的熠熠星光終將凝成一團熊熊的火焰，祝福你們可以去追尋星辰與大海，用熱情擁抱屬于學生會的生活，迎接一個充滿光榮與夢想的時代。
我們念念不忘，來日必有回響。
謝謝大家!
干部考核大會上的講話稿篇十五
同志們：
今天，我們在這里召開會議(隆重集會)，我認為是十分必要的，這對于某某工作的開展，具有十分重要的指導意義。對于剛才某某同志的的講話，我認為，講得非常好，非常深刻。希望在座的同志，要認真領(lǐng)會，深刻理解?；厝ズ?，注意傳達學習，并認真抓好落實，確實把工作往前趕、往實里抓。真抓實干，扎實地推動某某工作的順利開展，努力創(chuàng)造某某工作的新局面。
對于某某工作，我在這里提幾點補充意見：
一、對于某某工作，我們要從思想上提高認識，充分領(lǐng)會某某工作的重要性和必要性。目前，某某工作已經(jīng)開創(chuàng)了很好的局面，取得了很大的成績，這是大家有目共睹的。但是，最重要的一點是提高認識，各級領(lǐng)導要從思想上充分認清某某工作的重要意義，要加大工作的宣傳力度，要形成上下“齊抓共管”的好局面，只有這樣，某某工作才能更上一層樓。
二、對于某某工作，要加強落實，把工作落到實處。目前，個別部門、個別同志，存在一個很不好的現(xiàn)象，就是：熱衷于搞形式主義，熱衷于開大會，以會議傳達會議，以文件傳達文件，沒有真正的入心入腦，完全圖了過場、走了形式。當然，開大會是必要的，上傳下達也是必要的。但是，光是講空話，打官腔，是遠遠不夠的。對于某某工作，要真抓實干，加強責任心，搞好落實。各級領(lǐng)導要把某某工作，列入日常議事日程，要具體部署，認真執(zhí)行。各級領(lǐng)導要為某某工作，相應(yīng)的進行政策傾斜，創(chuàng)造必要的物質(zhì)條件和輿論環(huán)境，扎扎實實推動某某工作的開展，要抓出成效、抓出成績。
三、要加強工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。歷史證明：團結(jié)，是我們消除一切困難的有力武器。某某工作也一樣，各級領(lǐng)導要加強工作協(xié)調(diào)，要把上下、左右各方面、各環(huán)節(jié)有機的結(jié)合起來，遇事推諉、互相扯皮，這種官僚作風十分要不得。
四、要在實踐中探索某某工作與市場經(jīng)濟有機結(jié)合的新路子。市場經(jīng)濟是一場深刻的社會變革，它的影響波及到社會的每一個角落，某某工作當然也不例外，它必將會受市場經(jīng)濟的影響。因此，如何適應(yīng)市場經(jīng)濟的要求，如何和市場經(jīng)濟有機的結(jié)合起來，希望大家認真的思考一下，探索一下，這是十分有意義的。
五、要增強參加謀某工作的自豪感和責任感。同志們，對于某某工作，上級是非常重視的，各級組織也投入了大量的人力、物力和財力，既然選擇了你們來承擔某某工作，那是組織對你們的信任，你們肩負了組織的殷切希望，希望你們要腳踏實地，多干實事，同心同德，開拓進取，努力工作，在各自的崗位上為某某工作添磚添瓦，努力開創(chuàng)某某工作的新局面。
干部考核大會上的講話稿篇十六
同志們：
今天的這次會議是一次特殊的會議，是我公司召開的首次述職考核會議，可以說：主題鮮明、意義重大。剛才15位同志都針對各自部門上半年的整體工作，進行了比較圓滿的述職，作了很好的發(fā)言匯報。下面我講兩點意見，一是為什么要組織這次述職;二是對中層領(lǐng)導干部提幾點要求。
第一：進行述職考核的三個目的和意義：
首先是對《工作職掌》的檢查、學習和落實。通過這次述職，讓大家明確自己的位置，包括你的職務(wù)描述、職務(wù)職責和職務(wù)目標，簡單地說就是你是干什么的?應(yīng)該有哪些義務(wù)和權(quán)力?應(yīng)該干到什么樣的程度，達到什么樣的目標?各自“對號入座”，把自己的工作系統(tǒng)化，達到進一步貫徹落實《工作職掌》的目的。
其次，這次述職會議參加人員的范圍比較廣，通過實事求是、暢所欲言的述職，大家分別就上半年的工作進行總結(jié)、分析、評價，同時找出各自部門和個人存在的不足和差距，讓大家互相增進了解、交流溝通，互相取長補短、學習提高。達到提高各自部門工作的目的，達到提高中層領(lǐng)導干部的計劃組織、總結(jié)匯報等綜合素質(zhì)的目的。
三是述職考核不是簡單的工作匯報，不是簡單的“走馬觀花”式的述職，我們要通過述職，還要達到建立起運作規(guī)范的干部管理組織體系的目的，營造領(lǐng)導干部“在其位、謀其政、司其職”的良好工作秩序。
通過這次述職，可以看出，大家對這項工作都很重視，作了充分的準備，絕大多數(shù)同志都在會上作了認真的述職報告，整體效果很好，按照《職員考核辦法》，會后，我們的分管經(jīng)理要對各自分管的部門領(lǐng)導的述職報告簽署考核意見，然后反饋給各位中層干部，最后由經(jīng)理辦負責整理存檔。今后，公司要按照《工作職掌》的要求，逐步規(guī)范述職考核程序，每半年進行一次全面的職員述職考核。
今年是我們確立的“加快發(fā)展年”和“管理見效年”，回顧公司上半年的整體工作，我們確立的12項經(jīng)濟指標有8項完成，4項超標完成，各單位、各部室都做了大量具體細致的工作，圓滿地完成了公司上半年下達的各項生產(chǎn)經(jīng)營和管理工作任務(wù)，我們的生產(chǎn)經(jīng)營和管理水平較去年有了一定的進步，但橫向比較，單位和單位之間、部門與部門之間的水平參差不齊，發(fā)展不平衡，一定程度上制約了公司的發(fā)展。這就需要各單位、各部室通過述職，找出差距，不斷“比、學、趕、超”，不斷強化管理、創(chuàng)新提高。
第二、針對當前中層領(lǐng)導干部的工作現(xiàn)狀，我講三種思想觀念：
一是要具備“忘我、犧牲、奉獻”的思想觀念。目前，陽光正處于創(chuàng)業(yè)發(fā)展的“基礎(chǔ)階段”，特別需要大家有這種思想觀念。在這個“重要時期”，陽光的發(fā)展能否快速、健康、穩(wěn)定，關(guān)鍵在于各級中層領(lǐng)導干部。大家首先要具備“忘我工作、敢于犧牲、勇于奉獻”的思想觀念和工作作風，要有“攻堅克難”的勇氣和信心。沒有這一思想動力、精神動力，就無法干好工作，就不能帶好自己的隊伍，就無法完成任務(wù)、實現(xiàn)目標。這既是企業(yè)發(fā)展的要求，更是一個合格領(lǐng)導干部應(yīng)該具備的首要思想素質(zhì)。
二是要具備“在其位認真負責、謀其政顧全大局”的思想觀念。目前在領(lǐng)導干部中暴露出一些思想傾向和思想問題。比如：有些領(lǐng)導干部存在著“重視生產(chǎn)經(jīng)營、忽視思想政治工作”的習慣作風，對下邊已經(jīng)發(fā)生的問題和矛盾不是積極主動處理，以身作責，而是推卸責任甘當“老好人”;又比如：工作中出現(xiàn)問題，部門和部門之間互相“踢皮球”等等不良現(xiàn)象。這些不好的傾向都屬于“思想工作”的范疇，我們一定要下大力氣盡快糾正過來。各級領(lǐng)導干部要擺正自己的位置，言談舉止、講話辦事要認真負責、顧全大局，不利于公司的話不講，不利于公司的事不做。要善于站在公司利益的角度，積極主動地去解決問題、處理問題;要層層為公司分憂解難，既要為員工著想負責，又要為公司著想負責，學會正確處理好各種問題和矛盾，盡量把問題和矛盾處理在萌芽狀態(tài)，不上交、不激化。
三是要具備“關(guān)心企業(yè)、忠誠企業(yè)”的思想觀念。一個企業(yè)能否長遠發(fā)展、健康發(fā)展、高效發(fā)展，關(guān)鍵靠我們整個集體的凝聚力和向心力，更為關(guān)鍵的就是我們的領(lǐng)導干部凝聚力，有一個精誠團結(jié)、敬業(yè)協(xié)作的領(lǐng)導團隊，我們的陽光事業(yè)的發(fā)展就可以說成功了一半。
大家都身處公司各個重要的領(lǐng)導崗位，必須首先要認識到：權(quán)力是企業(yè)給予的，是與責任休戚相關(guān)的。運用好權(quán)力可以理解為“三個有利于”，即：有利于企業(yè)的話多說，有利于企業(yè)的事多辦，有利于企業(yè)的權(quán)力多用。其次是要加強團結(jié)協(xié)作。公司的生產(chǎn)經(jīng)營可以用“規(guī)范、流程、程序”來概括，但并不意味著我們企業(yè)不需要協(xié)作。今后，大家更應(yīng)當加強在“責權(quán)明確”基礎(chǔ)之上的“協(xié)作精神”，更重要的是提高協(xié)作能力，促進公司生產(chǎn)經(jīng)營健康有序的發(fā)展。
三是提高對企業(yè)的“忠誠度”。進了陽光門，就是一家人。對于我們每一個人來說，尤其是對于領(lǐng)導干部來說，你對陽光事業(yè)發(fā)展的信心如何，你對企業(yè)的忠誠度有多高，就決定了你的人生觀、事業(yè)觀和價值觀，決定了你今后對企業(yè)的貢獻多少，決定了你的領(lǐng)導價值。
總而言之，陽光集團需要的領(lǐng)導干部應(yīng)該是：一個品德高尚的人;一個具有強烈團結(jié)、協(xié)作意識的人;一個輕視權(quán)力、責任至上的人;一個不斷創(chuàng)新、永遠提高的人。
在這里，我想提出領(lǐng)導干部十字標準，這十個字就是：“誠實、勤勉、敬業(yè)、協(xié)作、創(chuàng)新”。希望大家常共勉、常對照，今后，大家要以這十個字為標準，對照自己，相信要做到這十字標準，我們陽光的發(fā)展一定將會是前途無量。
干部考核大會上的講話稿篇十七
剛才，陽生部長宣布了省委對市委主要領(lǐng)導調(diào)整的決定并作了重要講話，對省委的決定我完全贊成，衷心擁護，堅決服從。陽生部長的講話，對十堰過去的工作給予了充分肯定，對十堰未來提出了殷切的期望，希望大家深刻學習領(lǐng)會，認真貫徹落實。
下面，我借這個機會也與大家說些告別的話。說實話，參加今天的會議，心情很不平靜，當我環(huán)顧這個熟悉的會議室和一個個親切、熟悉的面容的時候，一種不可言狀的感情油然而生，因為和同志們一起度過了近十個春秋，現(xiàn)在就要畫上句號了，今天一切都是那樣的熟悉，一切又是那樣的陌生。我明白這是我最后一次在十堰干部大會上的講話，想說的話很多，但今天的時間不允許我在這里多講，為了節(jié)約時間，請允許我占用陽生部長和同志們一點時間表達三層意思。
首先，我想說幾句感謝的話。
光陰似箭，日月如梭。20xx年12月17日我正式來十堰報到，一晃過去了九年又五個月零三天，九年五個月在歷史長河中只是一個瞬間，對社會進步也只不過是彈指一揮，但對我個人來說卻是不短的人生履歷和社會經(jīng)歷。這十年是我人生中最為寶貴的一段時光，更是我工作中最難忘懷的一段歲月，伴隨著調(diào)離日子的臨近，我的心情也越來越難以平靜，十堰的山山水水，一草一木，十堰的廣大干部，父老鄉(xiāng)親，十堰的發(fā)展變化，成敗得失，一幅幅畫卷，一幕幕場景，總是在眼前飄來浮去，使人難忘，也使我感動和眷戀。近十年來我與十堰的同志們一道，在省委省政府堅強領(lǐng)導下，渡過了十堰一個最為困難的時期：以雙星東風輪胎公司為標志的1000多家企業(yè)成功進行了改革改制，10多萬職工轉(zhuǎn)變了身份;制約十堰發(fā)展的“四大瓶頸”正在有效破解;兩屆世界傳統(tǒng)武術(shù)節(jié)的成功舉辦使十堰對外的美譽度和影響力大為提升;“雙億”工程、“一統(tǒng)三分”、“一城兩帶”、市縣對接等發(fā)展思路和戰(zhàn)略日益深入人心;國家衛(wèi)生城市的成功創(chuàng)建，既為“三城聯(lián)創(chuàng)”夯實了基礎(chǔ)，又使我們對“三城聯(lián)創(chuàng)”的信心倍增;18萬庫區(qū)移民安全順利安置到位，十堰為國家重大戰(zhàn)略實施又作出了新的貢獻;機場、能源、高速公路、山地整理、工業(yè)園區(qū)等項目建設(shè)正在有序推進;建設(shè)區(qū)域性中心城市的大旗已在十堰大地高高舉起。全市人民對十堰的未來發(fā)展信心倍增，充滿期待?？梢哉f，我們已經(jīng)在十堰跨越式發(fā)展的征程中，邁出了堅實的一步，取得了階段性成績。
我深知，個人的智慧是有限的，個人的力量是單薄的，個人的貢獻是微小的。我也清醒認識到，十年來，大家不僅是認同了我的優(yōu)點和長處，更重要的是包容了我的缺點和不足，是大家的理解給了我信心，是大家的支持給了我力量，如果沒有大家的理解和支持，我也很難堅持這么多年。我所起的作用只不過是把大家攏在了一起，給大家創(chuàng)造一個大膽干、放心干、催著大家干事業(yè)的環(huán)境。十年來，各行各業(yè)、各條戰(zhàn)線都沒有閑著，沒有消極懈怠，都在努力開創(chuàng)各自的輝煌，是大家無數(shù)個小的成就聚合起來成就了十堰今天的總體變化。十年來所取得的成績，得益于省委省政府的堅強領(lǐng)導，得益于十堰歷屆市委市政府打下的基礎(chǔ)，得益于老領(lǐng)導、老同志們的悉心指導，得益于東風公司和各駐堰單位的大力支持，得益于市級領(lǐng)導班子的精誠合作，得益于各級干部的創(chuàng)造性工作，更得益于全市350萬人民的共同努力奮斗。
今天要走了，離別前我發(fā)自內(nèi)心地向大家在過去十年給予十堰建設(shè)的付出和貢獻、給予市委市政府工作的支持、給予我個人的理解和幫助表示衷心感謝。
第二，我要說幾句歉意的話。
回顧過去十年的工作，前幾年主要是在應(yīng)急，應(yīng)東風總部搬遷之急、應(yīng)自然災(zāi)害之急、應(yīng)破解難題之急，后幾年才逐步由補課轉(zhuǎn)向謀遠、打基礎(chǔ)，這既是歷史的傳承和延續(xù)，也是不可跨越的一個階段，在這個過程中，我雖然做了一些職責所系、力所能及的工作，但由于受各種因素和條件的制約，更由于受自身能力、水平、智慧和膽識的局限，盡管本人在主觀上做出了很大的努力，仍然有很多想去做、應(yīng)該去做的工作沒有去做;還有一些工作完全可能做得更好，但因自己努力不夠而做得不完美、不盡人意;在實際工作中留下了很多不足和遺憾;在發(fā)展思路和目標設(shè)計上也有很多是不切實際的想法;在干部任用和領(lǐng)導班子建設(shè)上也存在不少顧此失彼、統(tǒng)籌兼顧不夠的問題。加上個人還有處事主觀、性情急躁、方法簡單等不少壞毛病，對有些同志批評過于嚴厲，要求過于急迫，讓有些同志受了委屈，也傷害了一些同志的個人感情。我最近在想，如果以我現(xiàn)在的經(jīng)驗和認識，恐怕前幾年的有些事情我就不會那樣處置;如果再給我三到五年的時間，有些事情可能會做得更好更加完美一些;如果過去自己在學習上再刻苦一些，思想再解放一些，工作中再深入一些，領(lǐng)導方法再講究一些，或許十堰今天不止現(xiàn)在這個樣子。但遺憾的是歷史不能假設(shè)，時光不能倒流，我曾經(jīng)為了原諒自己，為了讓大家理解自己，講了這樣三句話：大家可以質(zhì)疑我的工作能力和水平，但不要質(zhì)疑我的工作態(tài)度;大家可以質(zhì)疑我的處事為人的方式和方法，但不要質(zhì)疑我做事的認真和為人的真誠;大家可以質(zhì)疑我的工作效果，但不要質(zhì)疑我工作的動機。話雖這樣說，但我們工作和事業(yè)畢竟都是既要講過程又要講結(jié)果，既要講動機又要講實效，既要講態(tài)度又要講能力和水平，二者是統(tǒng)一的，任何偏廢都會給我們的工作和事業(yè)帶來損失。
今天，也借此機會，對因我個人主觀原因留給十堰的遺憾，留給后任的包袱，帶給同志們的不愉快，請求大家諒解，向大家表示深深歉意。
第三，最后說幾句希望的話。
當前，十堰歷史性地迎來了加快發(fā)展的黃金時期，也進入了改革創(chuàng)新的攻堅期、經(jīng)濟社會發(fā)展的轉(zhuǎn)型期。與大家一樣，我對十堰的未來充滿了信心，滿懷期望。但從客觀方面講，十堰加快發(fā)展的根基還不穩(wěn)固，真正全面破除“四大瓶頸”制約還須時日，很多重大項目還在推進或醞釀之中，人民群眾生活還不富裕，特別是我們還有上百萬貧困人口，城鄉(xiāng)重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)還相當滯后，前些年有的項目建設(shè)還留下了很多包袱甚至是后遺癥，十堰今后發(fā)展的任務(wù)更加繁重和緊迫，不進則退、慢進掉隊的壓力更大。相信以周霽為班長的市委一班人一定會有更加清醒的認識，一定會有更大的作為。在這里我特別想說的是，我在十堰十年與大家共同形成的一些思路、決策和措施，隨著時間的推移和形勢的發(fā)展，有的可以繼續(xù)堅持，有的應(yīng)該深化和完善，有的甚至需要“推倒重來”。實踐無止境，探索無窮期，這是事物發(fā)展的規(guī)律、形勢發(fā)展的必然，也是與時俱進的要求。雖然有“蕭規(guī)曹隨”的說法，但沒有創(chuàng)新就難繼承，也更難發(fā)展。所以，只要對十堰發(fā)展有利，對人民群眾有好處，對過去思路和做法的堅持、完善和改變，甚至推倒重來，我都會高興，都會贊成。
要說有什么建議的話，責任使然，我提請大家要更加關(guān)注重視四件事。一是要更加重視鞏固提升與東風公司的政企關(guān)系，深化與東風公司的政企合作。保持東風公司與十堰良好的政企關(guān)系可謂是十堰發(fā)展之基、人民之福。二是要更加重視新階段的扶貧開發(fā)。搶抓國家實施秦巴山片區(qū)連片開發(fā)的機遇，著力改善貧困地區(qū)的生產(chǎn)條件，提升貧困人口的生活水平。沒有百萬貧困人口的脫貧就沒有全市人民的小康。三是要更加重視移民工作。十堰新老移民達60萬之眾，移民工作既事關(guān)民生、事關(guān)發(fā)展又關(guān)乎穩(wěn)定，任何時候都不能松懈怠慢，“搬得出、穩(wěn)得住、能發(fā)展”是一個完整的過程，也是一個長期的任務(wù)，必須常抓不懈、持之以恒。四是要更加重視生態(tài)建設(shè)和環(huán)境保護。十堰的生態(tài)建設(shè)和環(huán)境保護既是我們自身科學發(fā)展的需要，也是實施國家重大戰(zhàn)略的需要，影響全局，意義重大，任何以犧牲環(huán)境為代價換取發(fā)展的想法和做法都是錯誤的，要力求把生態(tài)建設(shè)成為十堰的優(yōu)勢和品牌。同時，也真誠地希望大家像支持我一樣一如既往地支持周霽同志的工作，這是十堰發(fā)展大局的需要。
同志們，十堰是我的第二故鄉(xiāng)，十堰人民培養(yǎng)了我，成就了我;十堰是我的牽掛和眷戀，也是我今后的情感寄托。此時此刻我對一首散文詩有了深切的理解和感悟，她說：“有一種感覺總是在失眠的時候才承認是‘相思’，有一種緣分總是在夢醒的時候才相信是‘永恒’，有一種目光總是在分手的時候才看見是‘眷戀’，有一種心情總是在離別的時候才明白是‘失落’”?，F(xiàn)在要離開十堰了我才發(fā)現(xiàn)，我是這樣深深地愛著十堰。從情感而言不是十堰離不開我，而是我離不開十堰，我會永遠和十堰同呼吸、共命運、心連心。
最后，我真誠地祝愿十堰的明天更加美好。
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