政法工作上半年總結(jié)(模板20篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-25 12:08:14
政法工作上半年總結(jié)(模板20篇)
時(shí)間:2023-11-25 12:08:14     小編:字海

通過(guò)總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)自己在學(xué)習(xí)和工作生活中的問(wèn)題,并尋找解決方案。在寫(xiě)總結(jié)時(shí),要注意語(yǔ)言簡(jiǎn)潔明了,不要使用過(guò)多的俗語(yǔ)詞匯。以下是小編整理的幾篇總結(jié)范文,供大家借鑒。

政法工作上半年總結(jié)篇一

上半年以來(lái),xx鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo),以全區(qū)打造“平安xx”動(dòng)員大會(huì)為動(dòng)力,積極推進(jìn)打造“平安xx”工作,以進(jìn)一步學(xué)習(xí)推廣“楓橋經(jīng)驗(yàn)”和“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”機(jī)制為重點(diǎn),抓好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作;各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶頭全面加壓、鎮(zhèn)政府、派出所、村全員參與綜合治理,構(gòu)筑橫向到邊、縱向到底,上下聯(lián)動(dòng)、目標(biāo)一致,齊抓共管的綜治工作動(dòng)作機(jī)制。及時(shí)調(diào)處各類(lèi)矛盾糾紛,化解社會(huì)不安定因素,努力把社會(huì)治安綜合治理的各項(xiàng)措施落到實(shí)處,有力地維護(hù)了我鎮(zhèn)的社會(huì)穩(wěn)定。主要做了以下工作:

在四月六日的現(xiàn)場(chǎng)會(huì)觀摩學(xué)習(xí)后,鎮(zhèn)黨委、政府以“學(xué)習(xí)三級(jí)聯(lián)創(chuàng)機(jī)制,開(kāi)創(chuàng)綜治工作新局面”為主題,召開(kāi)了全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、派出所、村干部大會(huì),調(diào)整和充實(shí)了基層治調(diào)隊(duì)伍,提出今年社會(huì)治安、人民調(diào)解、信訪等方面工作的指導(dǎo)思想,明確了“強(qiáng)化責(zé)任,提高素質(zhì),加強(qiáng)整治,注重實(shí)效,打防結(jié)合,保障穩(wěn)定”的工作思路,對(duì)各部門(mén)的工作目標(biāo)和任務(wù)進(jìn)行全面布置。在進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)各級(jí)各部門(mén)的職責(zé)和任務(wù)的同時(shí),要求注重相互間的聯(lián)動(dòng)協(xié)作,加強(qiáng)各級(jí)各部門(mén)的信息通報(bào)和糾紛調(diào)處聯(lián)動(dòng)機(jī)制,為全鎮(zhèn)的各項(xiàng)建設(shè)做好服務(wù)保障。

為認(rèn)真貫徹上級(jí)會(huì)議精神,進(jìn)一步落實(shí)社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)措施,強(qiáng)化綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè),抓好綜治隊(duì)伍素質(zhì),確保全鎮(zhèn)社會(huì)政治穩(wěn)定,鎮(zhèn)政府和派出所建立了糾紛受理聯(lián)動(dòng)制度,和全鎮(zhèn)4個(gè)管理區(qū),34個(gè)行政村均簽訂了綜治工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)、信訪工作目標(biāo)責(zé)任書(shū),強(qiáng)化綜治責(zé)任“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,將綜治工作納入全鎮(zhèn)鎮(zhèn)村干部管理機(jī)制,出臺(tái)了《關(guān)于鎮(zhèn)村干部目標(biāo)管理責(zé)任制考核實(shí)施辦法的決定》,形成了綜治工作鎮(zhèn)政府、派出所和村干部齊抓共管的良好局面,提高了鎮(zhèn)干部、派出所干警、村干部做好綜治工作的自覺(jué)性。

為統(tǒng)籌好各項(xiàng)工作,鎮(zhèn)主管領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持開(kāi)好政法辦公室成員例會(huì)和全鎮(zhèn)綜治工作例會(huì),鎮(zhèn)政府、派出所、村在會(huì)前對(duì)工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié),在會(huì)上通報(bào)和交流各條線的工作情況,使全體成員都了解全鎮(zhèn)綜治戰(zhàn)線面臨的狀況,以利于有計(jì)劃地開(kāi)展好工作。

在信訪工作方面,堅(jiān)持“四前”工作法。著力鞏固基層組織,做到信訪工作“早發(fā)現(xiàn)、早控制、早報(bào)告”。以各村治調(diào)主任為信息員,建立信息收集、交流、反饋機(jī)制,掌握涉法上訪動(dòng)態(tài),及時(shí)向鎮(zhèn)政府、派出所匯報(bào)各村的信訪動(dòng)態(tài)情況。鎮(zhèn)政府、派出所收到信息后,及時(shí)協(xié)調(diào)人力下村積極做好息訪息訴工作,做到工作上的“先知先覺(jué),先機(jī)而動(dòng)”。在各部門(mén)樹(shù)立信訪工作“一盤(pán)棋”的思想,積極營(yíng)造信訪工作大格局,加強(qiáng)信息溝通和工作協(xié)調(diào)。針對(duì)上半年信訪的高發(fā)期,配合公安機(jī)關(guān)、各村及部門(mén)在全鎮(zhèn)進(jìn)行了一次不安定因素大排查工作,以村兩委牽頭,由治調(diào)主任、民兵連長(zhǎng)進(jìn)行全方位地搜集掌握矛盾和糾紛苗頭,做到關(guān)口前移,防患于未然,增強(qiáng)工作的前瞻性、及時(shí)性和有效性。通過(guò)三級(jí)部門(mén)的密切協(xié)作,我們準(zhǔn)確地掌握了全鎮(zhèn)社會(huì)治安的具體情況,由鎮(zhèn)政府、派出所和村治調(diào)組織配合,及時(shí)進(jìn)行調(diào)處各類(lèi)糾紛;對(duì)那些由于權(quán)限等方面的制約無(wú)法解決的,及時(shí)地向上級(jí)機(jī)關(guān)反映。

鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會(huì)根據(jù)《人民調(diào)解工作若干規(guī)定》第四十四條精神和浙司[20xx]350號(hào)文件的格式要求,堅(jiān)持走規(guī)范化建設(shè)的道路,完善調(diào)解申請(qǐng)書(shū)、民間糾紛受理調(diào)解登記表、回訪記錄等文書(shū),在想方設(shè)法提高調(diào)解成功率的同時(shí),注重增強(qiáng)糾紛調(diào)解的社會(huì)影響力。為切實(shí)提高基層治調(diào)組織的工作成效,鎮(zhèn)政府和鎮(zhèn)派出所在糾紛調(diào)解的初期就十分注重對(duì)他們?cè)谡吆头煞矫娴闹笇?dǎo),使之在工作中逐步地增強(qiáng)政策理論水平,提高化解矛盾糾紛的能力。鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會(huì)在受理基層提交的糾紛后,注重和派出所、村兩委、村治調(diào)組織的合作,從各方面了解矛盾產(chǎn)生的內(nèi)因,掌握矛盾發(fā)展的動(dòng)向,相互溝通化解矛盾的可行性方法和采取的策略,運(yùn)用細(xì)致深入的工作和公正的裁決說(shuō)服當(dāng)事人相對(duì)平地互諒互讓,以利于正常的生產(chǎn)和生活。上半年,鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會(huì)直接受理調(diào)解案件15件,其中協(xié)同派出所、村治調(diào)組織調(diào)處6件,調(diào)處成功15件,調(diào)處率100%。

鎮(zhèn)司法所上半年共受理重點(diǎn)管理人員56人,接受歸正回籍人員共10人。鎮(zhèn)、派出所、村干部在落實(shí)好各項(xiàng)幫教措施的同時(shí),積極幫助解決生產(chǎn)和生活困難,對(duì)個(gè)別特別困難的人員,由鎮(zhèn)政府拿出資金給予生活上的補(bǔ)助,協(xié)同村兩委、治調(diào)主任妥善安排好他們的生產(chǎn)和生活,安撫他們的情緒,較好地防止了重復(fù)違法犯罪的發(fā)生。

鎮(zhèn)黨委、政府高度重視嚴(yán)打整治工作,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),因地制宜,突出重點(diǎn),增強(qiáng)嚴(yán)打整治斗爭(zhēng)的針對(duì)性和實(shí)效性;堅(jiān)持嚴(yán)打與整治相結(jié)合,對(duì)社會(huì)治安實(shí)行綜合治理;鎮(zhèn)政府、派出所和各村依法相互配合,嚴(yán)格公正執(zhí)法,保證辦案質(zhì)量和效率;堅(jiān)持專門(mén)機(jī)關(guān)工作與群眾路線相結(jié)合,充分調(diào)動(dòng)基層自治組織及人民群眾維護(hù)社會(huì)治安的積極性;在打擊方式上,著眼于實(shí)效性,重視集中行動(dòng)和日常防范相結(jié)合;在組織實(shí)施上,著眼于針對(duì)性,重視因地制宜制定計(jì)劃和充分準(zhǔn)備相結(jié)合;在政策把握上,著眼于文明執(zhí)法,重視嚴(yán)格執(zhí)法和人權(quán)保障相結(jié)合;在發(fā)動(dòng)群眾上,著眼于群防群治,重視基層組織建設(shè)和深入持久的教育相結(jié)合。通過(guò)打、防、管、建、教、改等各項(xiàng)措施宣傳教育和落實(shí),保持全鎮(zhèn)社會(huì)治安的持續(xù)穩(wěn)定。

上半年,我鎮(zhèn)的社會(huì)治安形勢(shì)總體上是好的,全鎮(zhèn)未發(fā)生重大刑事案件,各類(lèi)糾紛都能得到妥善的解決,未發(fā)生嚴(yán)重的群體性上訪事件,但也存在一些不可忽視的問(wèn)題:一是個(gè)別村級(jí)治調(diào)組織的作用發(fā)揮不夠明顯,工作積極主動(dòng)性不夠,一些較小的矛盾糾紛不能夠切實(shí)想辦法去解決,無(wú)形中增加了鎮(zhèn)政法機(jī)關(guān)的工作壓力。二是矛盾糾紛預(yù)見(jiàn)性、預(yù)警性不夠,矛盾解決“在早、在小、在基層”的工作力度有所欠缺。三是對(duì)黨的政策、法規(guī)宣傳不夠,導(dǎo)致群眾產(chǎn)生認(rèn)識(shí)上誤區(qū)。

下半年工作打算:

下半年,我們要繼續(xù)認(rèn)真抓好措施和制度的完善工作,加強(qiáng)加強(qiáng)宣傳教育,強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能建設(shè);公道辦事,講求原則,增強(qiáng)工作的及時(shí)性、有效性,積極推進(jìn)綜治、司法工作一體化建設(shè)、“民主法制村”建設(shè)和打造“平安xx”工作,使我鎮(zhèn)的社會(huì)治安綜合治理工作走上新的臺(tái)階。

政法工作上半年總結(jié)篇二

2011年是?十二五?規(guī)劃的開(kāi)局之年,是完成醫(yī)藥衛(wèi)生體制五項(xiàng)重點(diǎn)改革三年任務(wù)的攻堅(jiān)之年,也是公立醫(yī)院改革試點(diǎn)的關(guān)鍵一年。為了深入貫徹落實(shí)《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見(jiàn)》(中發(fā)“2009”6號(hào))、《國(guó)務(wù)院關(guān)于印發(fā)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革近期重點(diǎn)實(shí)施方案(2009-2011年)的通知》(國(guó)發(fā)“2009”12號(hào))和《醫(yī)藥衛(wèi)生體制五項(xiàng)重點(diǎn)改革2011主要工作安排》文件精神,根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)2011年公立醫(yī)院改革試點(diǎn)工作安排的通知》(國(guó)辦發(fā)[2011]10號(hào))?管辦分開(kāi)、政務(wù)分開(kāi)、醫(yī)藥分開(kāi)、營(yíng)利性和非營(yíng)利性分開(kāi)?的文件精神,及《南充市衛(wèi)生局關(guān)于改善醫(yī)院服務(wù)控制醫(yī)藥費(fèi)用過(guò)快增長(zhǎng)的通知》(南衛(wèi)發(fā)[2011]號(hào))和《營(yíng)山縣公立醫(yī)院改革試點(diǎn)工作實(shí)施方案》和縣衛(wèi)生局《營(yíng)山縣公立醫(yī)院內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制改革方案》文件精神,我院積極宣傳動(dòng)員學(xué)習(xí),建立健全組織機(jī)構(gòu)、制定措施,組織實(shí)施。現(xiàn)將我院半年來(lái)開(kāi)展醫(yī)院改革工作總結(jié)如下:

一、宣傳動(dòng)員,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí)。

長(zhǎng)就我院?醫(yī)改?工作作了戰(zhàn)略實(shí)施報(bào)告,在報(bào)告中,陳院長(zhǎng)傳達(dá)了一至三月份參加省、市四次醫(yī)改會(huì)議精神:?一是鼓勵(lì)指導(dǎo)試點(diǎn)城市的?四個(gè)分開(kāi)?為核心,開(kāi)展重大體制機(jī)制和綜合改革試點(diǎn)。二是將優(yōu)化結(jié)構(gòu)布局,上下聯(lián)動(dòng)、優(yōu)先發(fā)展縣級(jí)醫(yī)院和信息化建設(shè),推進(jìn)公立醫(yī)院服務(wù)體系建設(shè)。三是出臺(tái)惠民便民措施,改善群眾看病就醫(yī)感受,減輕醫(yī)藥費(fèi)用負(fù)擔(dān),努力為群眾看好病。四是充分調(diào)動(dòng)醫(yī)務(wù)人員的積極性,推動(dòng)各項(xiàng)改革與管理措施的貫徹和落實(shí)。五是加快推進(jìn)多元化格局,給非公立醫(yī)療機(jī)留出合理發(fā)展空間,改善執(zhí)業(yè)環(huán)境,促進(jìn)健康。?進(jìn)行宣傳動(dòng)員,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí)。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全機(jī)構(gòu),嚴(yán)格規(guī)章制度。

為了深刻領(lǐng)會(huì)和把握省、市、縣醫(yī)改文件精神,進(jìn)一步明確醫(yī)院改革任務(wù)和具體要求。按照《南充市衛(wèi)生局關(guān)于改善醫(yī)院服務(wù)控制醫(yī)藥費(fèi)用過(guò)快增長(zhǎng)的通知》(南衛(wèi)發(fā)[2011]68號(hào))文件精神,為切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全組織機(jī)構(gòu),明確責(zé)任與任務(wù),我院及時(shí)成立了?營(yíng)山縣人民醫(yī)院醫(yī)改工作領(lǐng)導(dǎo)小組?和?營(yíng)山縣人民醫(yī)院‘改善醫(yī)院服務(wù)控制醫(yī)藥費(fèi)用過(guò)快增長(zhǎng)’領(lǐng)導(dǎo)小組?,一把手負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓。同時(shí),制定了我院?醫(yī)改?工作目標(biāo)、任務(wù)和醫(yī)改實(shí)施方案,使醫(yī)改工作任務(wù)明確,措施到位,將醫(yī)院改革措施落到了實(shí)處。

三、精心安排,明確任務(wù),確保醫(yī)改工作順利進(jìn)行。

4月15日下午,院領(lǐng)導(dǎo)召開(kāi)專題會(huì)議,進(jìn)一步安排、布臵。

市醫(yī)改十項(xiàng)工作措施落實(shí)情況,并將我市醫(yī)改十項(xiàng)措施落實(shí)到各分管院領(lǐng)導(dǎo)具體落實(shí)實(shí)施,將督促、查檢,責(zé)任到人。將市醫(yī)改工作十項(xiàng)具體便民措施落到了實(shí)處。

四、積極推進(jìn)民生工程,讓老百姓得到實(shí)惠。

在開(kāi)展?改善醫(yī)院服務(wù)控制醫(yī)藥費(fèi)用過(guò)快增長(zhǎng)?活動(dòng)中,領(lǐng)導(dǎo)小組將加強(qiáng)工作檢查,采取綜合檢查與專項(xiàng)檢查、全面檢查與重點(diǎn)檢查、定期檢查與不定期檢查等多種方式,對(duì)各科室的質(zhì)量、安全、服務(wù)、費(fèi)用等進(jìn)行督查,并將檢查結(jié)果與每月工作目標(biāo)考核掛鉤。確保醫(yī)院在規(guī)范服務(wù)收費(fèi)、監(jiān)督合理用藥、提高服務(wù)質(zhì)量、減少醫(yī)療糾紛、維護(hù)群眾利益等方面的工作中做出成績(jī)。

(一)擴(kuò)大門(mén)診預(yù)約診療服務(wù)。

人次,預(yù)約人次占總門(mén)診人次15%以上。目前,我院正在籌備?醫(yī)事通?短信預(yù)約掛號(hào)平臺(tái),已與營(yíng)山移動(dòng)分公司達(dá)成協(xié)議,將進(jìn)一步方便病員就診,滿足病員的健康需求。

(二)推行節(jié)假日門(mén)診、晚間門(mén)診服務(wù)。

鑒于目前我院門(mén)診工作環(huán)境和我院人才缺乏的實(shí)際情況,各中、老年專家均在臨床第一線承擔(dān)臨床工作任務(wù),因此,我院節(jié)假日及雙休日均未休假,同時(shí),我院為了方便廣大病員就診和來(lái)醫(yī)院辦事方便,一直以來(lái),我院根據(jù)病員上午來(lái)院就診或辦事的習(xí)慣,每周六和周日逢1、4、7號(hào)(營(yíng)山以前的當(dāng)場(chǎng)日)上午全院都正常上班,方便前來(lái)我院就診的病員,同時(shí),預(yù)約病員隨時(shí)到相應(yīng)科室就診,更好地為病員服務(wù),滿足病員的需求。因我院正在修建內(nèi)科綜合大樓,業(yè)務(wù)用房緊張,因此,暫時(shí)在急診科增設(shè)了夜間門(mén)診服務(wù),由老年醫(yī)師承擔(dān)夜間門(mén)診工作。

(三)縮短平均住院日。

了良好效果。在去年同期基礎(chǔ)上平均住院日縮短了0.4天,平均住院日下降了5.5%。

(四)推行同級(jí)醫(yī)院互認(rèn)檢查結(jié)果科學(xué)認(rèn)可制度。

為避免不必要的重復(fù)檢查,減輕群眾就醫(yī)負(fù)擔(dān),我院推行了檢查結(jié)果同級(jí)科學(xué)互認(rèn)及上級(jí)醫(yī)院檢查結(jié)果科學(xué)認(rèn)可制度。原則上是在基于同一檢查目的,并且原檢查圖像質(zhì)量和方法可滿足疾病診療需要,以確保醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全。檢查結(jié)果互認(rèn)包括醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)結(jié)果互認(rèn)(主要指臨床生化、免疫、微生物、血液和體液等臨床檢驗(yàn)中具有良好溯源性、檢測(cè)方法先進(jìn)可靠、結(jié)果相對(duì)穩(wěn)定、參加衛(wèi)生部、省衛(wèi)生廳臨床檢驗(yàn)中心室間質(zhì)評(píng)合格的項(xiàng)目)和醫(yī)學(xué)影像檢查資料互認(rèn)(根據(jù)客觀檢查結(jié)果如膠片、打印圖像等出具報(bào)告的項(xiàng)目)。半年以來(lái),同級(jí)醫(yī)院互認(rèn)檢查結(jié)果科學(xué)認(rèn)可制,得到了良好的推行,避免了不必要的重復(fù)檢查,減輕了病員的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

(五)合理用藥,開(kāi)展藥品?開(kāi)零?服務(wù)。

我院嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)用藥規(guī)定及要求,落實(shí)處方點(diǎn)評(píng)制度,嚴(yán)格控制大處方,要求一般疾病醫(yī)生處方原則上不得超過(guò)3日量,特殊情況最多不得超過(guò)7日量,需超過(guò)以上劑量的慢性疾病,按照我院相關(guān)制定,由醫(yī)務(wù)科審核或分管院領(lǐng)導(dǎo),根據(jù)不同疾病,確定處方天數(shù)。同時(shí),按照相關(guān)規(guī)定,每月醫(yī)務(wù)科將合理用藥考核到每一位醫(yī)生,考核結(jié)果與當(dāng)月績(jī)效工資掛鉤,促進(jìn)臨床合理用藥,有效控制藥品費(fèi)用和保證用藥安全。藥品費(fèi)用與醫(yī)藥總費(fèi)用比例控制在相關(guān)部門(mén)規(guī)定的范圍之內(nèi),并較上有所降低。

為解決不拆零售藥方式給病人帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),不斷推行藥品開(kāi)零銷(xiāo)售制度。原則上除液體類(lèi)制劑不宜拆分銷(xiāo)售外,所有沖劑、膠囊劑丸片劑等都實(shí)行開(kāi)零銷(xiāo)售。按照患者治療需求實(shí)數(shù)發(fā)放,防止患者發(fā)生服用過(guò)期藥品的危險(xiǎn)并避免浪費(fèi)。

(六)推廣應(yīng)用適宜技術(shù)和基本藥物。

推廣應(yīng)用適宜技術(shù)和基本藥物是控制醫(yī)藥費(fèi)用的重要措施,結(jié)合醫(yī)院實(shí)際,積極參加省衛(wèi)生廳組織的適宜技術(shù)培訓(xùn)班,結(jié)合醫(yī)院實(shí)際開(kāi)展各種形式的衛(wèi)生適宜技術(shù)宣傳、培訓(xùn)、研討、交流和推廣應(yīng)用示范活動(dòng),構(gòu)建高效的衛(wèi)生適宜技術(shù)推廣應(yīng)用體系,保障群眾健康。

按照國(guó)家基本藥物臨床應(yīng)用指南和基本藥物處方集,加強(qiáng)合理用藥管理,確保規(guī)范使用基本藥物,認(rèn)真組織做好國(guó)家基本藥物應(yīng)周、培訓(xùn)和推廣使用工作。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家基本藥物制度,按照基本藥品目錄相關(guān)規(guī)定,由分管院領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織考核、督查,責(zé)任到人,其結(jié)果與個(gè)人當(dāng)月績(jī)效、年終評(píng)先、晉升等掛鉤。醫(yī)院藥品種類(lèi)822個(gè),基本藥物使用數(shù)量306個(gè),基藥數(shù)占全院總藥品數(shù)比例為37.2%;藥品銷(xiāo)售金額2124萬(wàn)元,基藥銷(xiāo)售金額663萬(wàn)元,基藥占全院銷(xiāo)售金額比例為30%以上。

(七)以臨床路徑為切入點(diǎn),推行單病種質(zhì)量控制管理。

今年以來(lái),根據(jù)衛(wèi)生部印發(fā)的病種臨床路徑要求,我院結(jié)合醫(yī)院實(shí)際,我院選擇有代表性的試點(diǎn)科室,選擇本院疾病發(fā)生頻率高、經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)較重、臨床治療效果較明確的常見(jiàn)病和多發(fā)病進(jìn)行單病種質(zhì)量和費(fèi)用控制。對(duì)選定的病種,在堅(jiān)持因病施治、合理檢查、合理用藥的同時(shí),著重從有利于減輕患者費(fèi)用負(fù)擔(dān)的基礎(chǔ)上,合理測(cè)算每個(gè)病種以及采取不同治療方法的治療費(fèi)用,制定本單位的最高服務(wù)限價(jià),經(jīng)報(bào)當(dāng)?shù)匦姓鞴懿块T(mén)核準(zhǔn)后認(rèn)真執(zhí)行,并在醫(yī)改宣傳欄內(nèi)向社會(huì)公示。

從今年4月1日起,我院結(jié)合醫(yī)保、新農(nóng)合的相關(guān)規(guī)定,選擇5個(gè)病種三科科室進(jìn)行試點(diǎn)。一是外二科的泌尿系統(tǒng)結(jié)石,如單發(fā)性腎盂結(jié)石、輸尿管結(jié)石;二是外三科急性單純性闌尾炎,慢性膽囊炎施行開(kāi)腹手術(shù)或腹腔鏡;三是婦產(chǎn)科卵巢腫瘤(良性)單側(cè)或雙側(cè),對(duì)這五個(gè)病種實(shí)施臨床路徑,推行單病種質(zhì)量控制管理,實(shí)行單病種控制費(fèi)用,切實(shí)降低醫(yī)藥費(fèi)用,減輕患者經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

(八)深化?優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程?活動(dòng)。

使用;簡(jiǎn)化護(hù)理文書(shū),夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理,改善護(hù)理服務(wù),保證臨床護(hù)理安全,促進(jìn)護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。去年,我院在內(nèi)一科開(kāi)展了?優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程?經(jīng)過(guò)一年的實(shí)施、總結(jié),使我院的護(hù)理服務(wù)質(zhì)量得到了良性的發(fā)展,病員得到了真正的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)實(shí)惠,今年在2010年的基礎(chǔ)上,積極穩(wěn)妥地?cái)U(kuò)大試點(diǎn)范圍,從4月1日起,又推行了外一科和婦產(chǎn)科2個(gè)科室實(shí)施?優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程?科室。同時(shí),在工作中不斷總結(jié)、分析,收取經(jīng)驗(yàn),逐步在全院推行。

(九)加強(qiáng)投訴管理,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。

按照衛(wèi)生部《醫(yī)院投訴管理辦法(試行)》,建立并完善了患者投訴管理機(jī)制。醫(yī)院在現(xiàn)有投訴辦的基礎(chǔ)上進(jìn)一步完善醫(yī)患關(guān)系辦公室或落實(shí)專門(mén)部門(mén)統(tǒng)一承擔(dān)醫(yī)院授訴管理工作,配備專職工作人員,公布投訴電話、信箱,利用多種形式公示醫(yī)療服務(wù)相關(guān)信息,同時(shí),建立健全了醫(yī)患溝通制度,完善醫(yī)患溝通內(nèi)容,加強(qiáng)了對(duì)醫(yī)務(wù)人員醫(yī)患溝通技巧的培訓(xùn),提高醫(yī)患溝通能力,及時(shí)有效處理患者投訴和醫(yī)療糾紛,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。

五、加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè),狠抓醫(yī)院規(guī)劃建設(shè)的落實(shí)。

到位后,院黨委行政立即成立內(nèi)科綜合在樓建房委員會(huì),并多次派相關(guān)人員外出考察樓房的設(shè)計(jì)、室內(nèi)合理性布局設(shè)計(jì)、建材市場(chǎng)價(jià)格等進(jìn)行可行性論證,經(jīng)省發(fā)改委批準(zhǔn),該項(xiàng)目計(jì)劃建筑面積1.44萬(wàn)平方米,共計(jì)12層,設(shè)計(jì)床位400余張,計(jì)劃投資3600萬(wàn)元,爭(zhēng)取到國(guó)家資金2300萬(wàn)元,地方配套資金1300萬(wàn)元,該項(xiàng)目于2010年12月10日開(kāi)標(biāo),于2011年1月5日開(kāi)工,目前,該建設(shè)目主體工程已基本結(jié)束,計(jì)劃2012年上半年竣工并投入使用。

六、加強(qiáng)信息化建設(shè),提高工作效率。

為使我院信息系統(tǒng)能滿足各項(xiàng)工作需要,今年上半年,我院完成了his系統(tǒng)升級(jí)換代工作,建立了電子病歷檔案系統(tǒng),同時(shí),建立了pacs系統(tǒng)與lis系統(tǒng),該兩個(gè)系統(tǒng)是影像和檢驗(yàn)傳輸系統(tǒng),pacs系統(tǒng)建立后,可與各種檢查互聯(lián),進(jìn)行醫(yī)學(xué)圖像采集、圖像處理、診斷報(bào)告書(shū)寫(xiě),自動(dòng)采集檢查設(shè)備結(jié)果報(bào)告,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)自動(dòng)傳輸至門(mén)診和住院醫(yī)生站,供醫(yī)生查詢;lis系統(tǒng)建立后與各種檢驗(yàn)設(shè)備互動(dòng),自動(dòng)采集檢驗(yàn)設(shè)備信息,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)自動(dòng)傳輸至門(mén)診和住院醫(yī)生站,供醫(yī)生查詢?cè)\斷圖文報(bào)告;資源共享,提高工作效率。

七、加強(qiáng)人才引進(jìn)工作,拓展業(yè)務(wù)能力與水平。

由于歷史原因,我院中、高級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才奇缺,通過(guò)向縣人民政府請(qǐng)示,目前已爭(zhēng)取到優(yōu)惠政策,面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)中、高級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才,來(lái)充實(shí)我院專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍,拓展我院??茦I(yè)務(wù)能力和業(yè)務(wù)水平,緩解人民群眾看病難的問(wèn)題。目前,我院來(lái)正在計(jì)劃積極引進(jìn)相關(guān)專業(yè)人才,現(xiàn)已引進(jìn)專業(yè)人才5人。

同時(shí),還解決了我院人員編制的一些遺留問(wèn)題。由于歷史原因,近年來(lái)所招聘的人員均無(wú)編制,已占在職職工近三分之一數(shù)量,特別是臨床一線護(hù)理人員90%以上都是招聘人員(現(xiàn)已100名招聘護(hù)士),這批聘用護(hù)理人員已成為我院護(hù)理隊(duì)伍臨床一線有生力量,是我院護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)骨干,但未納入縣人事管理,無(wú)編制、無(wú)預(yù)算、無(wú)職稱,屬于典型的?三無(wú)?人員,嚴(yán)重影響了她們的積極性,而導(dǎo)致護(hù)理隊(duì)伍不穩(wěn)定和優(yōu)秀人員流失。今年,在政府的大力支持及相關(guān)部門(mén)的幫助、關(guān)心下,爭(zhēng)取到65個(gè)正式編制進(jìn)行轉(zhuǎn)編,通過(guò)前期的公招考試、面試,合格49人。

八、加強(qiáng)?醫(yī)保?和?新農(nóng)合?工作管理。

進(jìn)一步加強(qiáng)?醫(yī)保?和新農(nóng)合工作管理力度,認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家的惠民政策,嚴(yán)格控制用藥比例和大處方,每月考核,責(zé)任到人,將考核結(jié)果與當(dāng)月績(jī)效工資掛鉤,加大了監(jiān)督管理力度,使藥品費(fèi)用占醫(yī)藥總費(fèi)用的比例與去年同期相比平均下降低4%左右,縮短了平均住院日,降低病人次均費(fèi)用和床日費(fèi)用,讓老百姓真正得到實(shí)惠。

九、積極推進(jìn)城鄉(xiāng)醫(yī)院對(duì)口支援,充分發(fā)揮城市優(yōu)質(zhì)醫(yī)療的輻射作用。

根據(jù)省、市、縣衛(wèi)生廳局相關(guān)文件精神,針對(duì)省、市、縣衛(wèi)生廳局對(duì)?推進(jìn)城鄉(xiāng)醫(yī)院對(duì)口支援工作?的整體安排、部署,我院積極響應(yīng),認(rèn)真執(zhí)行,按照省、市、縣衛(wèi)生廳局的安排,我院對(duì)口支援涼山州越西縣中所鎮(zhèn)和蘇古鎮(zhèn)兩個(gè)中心衛(wèi)生院,同時(shí),對(duì)本縣的消水中心衛(wèi)生院、帶河鄉(xiāng)衛(wèi)生院、靈鷲鎮(zhèn)衛(wèi)生院三個(gè)基層衛(wèi)生院進(jìn)行對(duì)口支援。半年來(lái),派往越西縣中所鎮(zhèn)和蘇古鎮(zhèn)兩個(gè)中心衛(wèi)生院進(jìn)行對(duì)口支援4人,派往本縣三個(gè)基層衛(wèi)生院對(duì)口支援3人。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),到基層醫(yī)院開(kāi)展示范手術(shù)5臺(tái)次,主要以常見(jiàn)病,多發(fā)病的外科急腹癥開(kāi)展示范手術(shù),提高基層醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員的急救手段與能力;開(kāi)展新技術(shù)項(xiàng)目一個(gè),系影像專業(yè)的新技術(shù)指導(dǎo);就診人次約6000人次左右。贈(zèng)送醫(yī)療設(shè)備40余萬(wàn)元(系影像設(shè)備),贈(zèng)送物品(如床頭柜、床、椅子等)約2萬(wàn)元左右。

十、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),持續(xù)整改,促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展。

?醫(yī)改?工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期工程,只有在不斷總結(jié)、分析、改進(jìn)、完善、創(chuàng)新,才能取得更好的成效。目前,醫(yī)改工作,還存在著一些問(wèn)題,需要在以后的工作中不斷完善。

一是要繼續(xù)加強(qiáng)服務(wù)流程的持續(xù)改進(jìn),不斷完善服務(wù)流程;

二是要繼續(xù)加強(qiáng)?三合理?監(jiān)督管理,特別是要加大合理用藥的監(jiān)督管理力度,減輕病員經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

三是繼續(xù)加強(qiáng)門(mén)診預(yù)約制,緩解人民群眾?看病難?的。

問(wèn)題;

四是繼續(xù)以臨床路徑為切入點(diǎn),擴(kuò)大推行單病種質(zhì)量控制管理,切實(shí)降低醫(yī)藥費(fèi)用,減輕患者經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

五是繼續(xù)深化?優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程?活動(dòng),并逐步在全院全面推行?優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程?活動(dòng)。

總之,我院將從構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)、擔(dān)負(fù)社會(huì)責(zé)任的高度,全面保障和不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為、維護(hù)我院社會(huì)信用的層面出發(fā),從推動(dòng)醫(yī)院科學(xué)管理、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的管理理念創(chuàng)新上,正確認(rèn)識(shí)開(kāi)展改善醫(yī)院服務(wù)、控制醫(yī)藥費(fèi)用過(guò)快增長(zhǎng)、減輕群眾看病負(fù)擔(dān)這項(xiàng)工作的重要性和必要性,切實(shí)解決在醫(yī)療服務(wù)領(lǐng)域中群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問(wèn)題。努力把衛(wèi)生行政部門(mén)的宏觀調(diào)控理念轉(zhuǎn)化為我院每一位管理者和廣大醫(yī)務(wù)工作者的自覺(jué)行為,努力做好?醫(yī)改?工作,積極推動(dòng)?醫(yī)改?工作的深入開(kāi)展。

營(yíng)山縣人民醫(yī)院二0一一年七月十九日。

政法工作上半年總結(jié)篇三

xx上半年以來(lái),在省檔案局的指導(dǎo)下,以“檔案業(yè)務(wù)提升年”活動(dòng)為工作主線,全市兩級(jí)檔案部門(mén)圍繞市委、市政府推進(jìn)“四個(gè)無(wú)錫”建設(shè)、率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的總體部署,著力夯實(shí)各項(xiàng)檔案基礎(chǔ)業(yè)務(wù),努力打造“開(kāi)放程度高、現(xiàn)代意識(shí)濃、基礎(chǔ)業(yè)務(wù)強(qiáng)、社會(huì)形象佳”的一流檔案部門(mén),取得了多方面的突破與提升。

xx上半年,機(jī)關(guān)檔案管理中心共整理或整改文書(shū)、業(yè)務(wù)、會(huì)計(jì)等各類(lèi)檔案2萬(wàn)多件及部分影像、照片和實(shí)物檔案,完成紙質(zhì)檔案掃描11萬(wàn)多頁(yè),接待查檔利用351人次,并根據(jù)不同單位的要求,制作了發(fā)文匯編、利用實(shí)例效果匯編等資料。市民族工商業(yè)檔案館完成全部基建和裝修工程,面向社會(huì)開(kāi)放。該館建筑嚴(yán)格按照技術(shù)要求和檔案庫(kù)房“九防”標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工,滿足檔案安全保管和開(kāi)放利用等各項(xiàng)功能。今年是市檔案局拓展事業(yè)發(fā)展陣地,打造以市檔案館為主體、以機(jī)關(guān)檔案管理中心和民族工商業(yè)檔案館為重要拓展平臺(tái)的“一體兩翼”新格局的收官之年。設(shè)在市民中心內(nèi)的市機(jī)關(guān)檔案管理中心依托“集中式管理、集約化服務(wù)”的創(chuàng)新工作機(jī)制,通過(guò)定員分片包干指導(dǎo)和接收的高效工作形式,有條不紊地對(duì)70多家機(jī)關(guān)部門(mén)、事業(yè)單位的檔案進(jìn)行規(guī)范管理,著力提升現(xiàn)代化管理水平,運(yùn)用“市民中心檔案管理系統(tǒng)”,大大提高了文件歸檔和檔案管理等功能模塊的運(yùn)行效率,不僅實(shí)現(xiàn)檔案歸檔和利用的正常運(yùn)行,還可實(shí)時(shí)接收各部門(mén)、單位最新形成的文件,實(shí)現(xiàn)了機(jī)關(guān)檔案“即生成、即抓取、即歸檔”的網(wǎng)上實(shí)時(shí)操作。

目前,該館負(fù)責(zé)人及工作團(tuán)隊(duì)配備到位,重點(diǎn)投入檔案移庫(kù)排架、檔案整理整改、檔案全宗編制、檢索工具制作及電子目錄生成等基礎(chǔ)性環(huán)節(jié),同時(shí)積極引進(jìn)國(guó)內(nèi)首家十二生肖博物館和國(guó)家非遺傳承大師工作室,不僅成為特色鮮明的專業(yè)檔案館,而且成為我市文化事業(yè)發(fā)展的又一亮點(diǎn),充分體現(xiàn)無(wú)錫作為民族工商業(yè)發(fā)源地的檔案資源特色和區(qū)域文化魅力。

基層各級(jí)檔案館、室和部門(mén)、單位檔案機(jī)構(gòu)是全市檔案事業(yè)發(fā)展陣地的重要基礎(chǔ)。市檔案局依據(jù)測(cè)評(píng)規(guī)范和復(fù)查意見(jiàn),向省檔案局報(bào)送本市4家擬報(bào)五星級(jí)單位的全部材料,并進(jìn)行了預(yù)檢。

在全面提升各項(xiàng)檔案基礎(chǔ)業(yè)務(wù)的同時(shí),繼續(xù)抓好年度檔案進(jìn)館工作。市檔案局根據(jù)進(jìn)館工作安排,制定下發(fā)《關(guān)于做好市級(jí)各檔案進(jìn)館單位檔案資料移交工作的通知》,明確了xx—xx三年新一輪進(jìn)館單位名冊(cè),對(duì)各類(lèi)檔案資料的收集和移交范圍作了擴(kuò)展和修訂,并由業(yè)務(wù)指導(dǎo)部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)各家進(jìn)館單位進(jìn)行移交前的動(dòng)態(tài)督導(dǎo),確保年度進(jìn)館任務(wù)按時(shí)、按質(zhì)完成。xx上半年,兩級(jí)檔案部門(mén)還以推進(jìn)落實(shí)國(guó)家檔案局8、9、10號(hào)令為主要內(nèi)容,對(duì)全市各級(jí)各類(lèi)單位開(kāi)展有針對(duì)性的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作,突出社保、教育、公安、法院、建設(shè)、宗教等重點(diǎn)部門(mén)和涉及民生領(lǐng)域,通過(guò)專人駐點(diǎn)、片組交流、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等形式,從源頭上提高基層單位檔案工作的規(guī)范性,確保完整收集、及時(shí)歸檔。

市檔案局針對(duì)當(dāng)前檔案工作存在的主要問(wèn)題,以完善和提升檔案基礎(chǔ)工作為目標(biāo),決定在全市檔案系統(tǒng)內(nèi)開(kāi)展“檔案業(yè)務(wù)提升年”活動(dòng),通過(guò)下發(fā)《實(shí)施方案》文件、召開(kāi)全市檔案局館長(zhǎng)會(huì)議等形式進(jìn)行動(dòng)員部署,得到各市、區(qū)檔案局的積極響應(yīng)。半年來(lái),兩級(jí)檔案部門(mén)均制定各自的細(xì)化落實(shí)方案,明確領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)和內(nèi)部分工,將活動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)分解到各處室每一名人員。市檔案館和部分明、后年將迎來(lái)國(guó)家一、二級(jí)檔案館復(fù)評(píng)的市、區(qū)檔案館,嚴(yán)格對(duì)照復(fù)評(píng)標(biāo)準(zhǔn),同步推進(jìn)提升檔案管理基礎(chǔ)水平、提升檔案資源挖掘深度、提升檔案學(xué)術(shù)研究水平、提升檔案數(shù)字化應(yīng)用水平和提升檔案進(jìn)館計(jì)劃性五條工作主線,通過(guò)全面排查、全面梳理、全面整改的扎實(shí)舉措,嚴(yán)格庫(kù)房管理制度,完善檔案基礎(chǔ)臺(tái)帳,按照解密開(kāi)放要求開(kāi)展檔案鑒定與劃控,推進(jìn)館藏檔案整理與整改,合理調(diào)整和設(shè)置全宗編號(hào),加快電子目錄全覆蓋進(jìn)度,進(jìn)一步夯實(shí)了檔案館作為檔案安全保管基地、電子文件中心的基礎(chǔ)性功能。

**市xx上半年共接收20家單位**卷、**件檔案,其中僅社保業(yè)務(wù)檔案就達(dá)10萬(wàn)件,大大改善了館藏檔案的結(jié)構(gòu)比例。崇安區(qū)在多個(gè)層面上加強(qiáng)檔案基礎(chǔ)工作,區(qū)委、區(qū)政府“兩辦”下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)期檔案工作的意見(jiàn)》,對(duì)進(jìn)一步做好全區(qū)檔案工作提出指導(dǎo)性意見(jiàn);崇安區(qū)檔案局將創(chuàng)建國(guó)家二級(jí)檔案館作為年度首要目標(biāo),對(duì)照最新測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn),分解落實(shí)各項(xiàng)工作,全面推進(jìn)全宗規(guī)范、案卷修補(bǔ)、電子目錄、鑒定劃控等各項(xiàng)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)。新區(qū)檔案館啟動(dòng)改、擴(kuò)建工程,對(duì)庫(kù)房、辦公用房、輔助用房進(jìn)行裝修,重新安裝庫(kù)房防火防盜監(jiān)控設(shè)備,實(shí)現(xiàn)24小時(shí)監(jiān)控。

政法工作上半年總結(jié)篇四

今年以來(lái),全市檔案部門(mén)緊緊圍繞服務(wù)和諧社會(huì)建設(shè),高點(diǎn)定位,奮發(fā)有為,全市檔案工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。剛才各個(gè)縣市區(qū)將今年上半年的工作進(jìn)行了簡(jiǎn)要的'回顧,對(duì)下半年的工作也談了很好的想法。各地在上半年的工作中各有亮點(diǎn)、各具特色,對(duì)下半年的工作也提出了明確的思路,進(jìn)行了精心的研究和部署。今天,召開(kāi)座談會(huì)的目的也非常明確,即根據(jù)20xx年全市檔案工作計(jì)劃,對(duì)全市上半年重點(diǎn)工作的推進(jìn)情況進(jìn)行總結(jié),對(duì)今年下半年的重點(diǎn)工作進(jìn)行部署。下面,我代表市檔案局講幾點(diǎn)意見(jiàn):

一、團(tuán)結(jié)奮斗,開(kāi)拓創(chuàng)新,全市檔案事業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)新氣象。

1.精心部署,內(nèi)外協(xié)調(diào),檔案事業(yè)發(fā)展環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。

為了突破制約檔案事業(yè)發(fā)展的瓶頸,不斷優(yōu)化檔案事業(yè)的外部發(fā)展環(huán)境,上半年,全市各級(jí)檔案部門(mén)積極主動(dòng)地爭(zhēng)取當(dāng)?shù)攸h委、政府的關(guān)心重視和相關(guān)部門(mén)的理解支持。市檔案局在認(rèn)真調(diào)研、反復(fù)論證的基礎(chǔ)上,起草了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新時(shí)期檔案工作的意見(jiàn)》,并由市委辦公室、市政府辦公室印發(fā),充分體現(xiàn)了市委、市政府對(duì)檔案事業(yè)發(fā)展的高度重視,為保證我市檔案事業(yè)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基?!兑庖?jiàn)》要求各級(jí)黨委、政府要高度重視檔案工作,為檔案事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境,把檔案工作列入評(píng)比文明單位的指標(biāo)體系,列入各級(jí)各部門(mén)的工作考核,幫助檔案部門(mén)解決機(jī)構(gòu)建制與管理職能不相適應(yīng)等實(shí)際問(wèn)題等。還明確提出,要建立檔案經(jīng)費(fèi)投入機(jī)制,加大檔案基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入,確保檔案事業(yè)與其他各項(xiàng)事業(yè)同步發(fā)展。如東縣把“大力推進(jìn)檔案事業(yè)發(fā)展”納入了《如東縣構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)三年20xx-20xx規(guī)劃綱要》,并將檔案工作納入了全縣社會(huì)事業(yè)工作目標(biāo)考核體系,為如東檔案事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境,工作總結(jié)《》。

與此同時(shí),各級(jí)檔案部門(mén)以目標(biāo)管理為抓手,不斷優(yōu)化檔案事業(yè)發(fā)展的內(nèi)部環(huán)境,管理檔案事業(yè)的能力有了新的提升。市檔案局圍繞年度工作目標(biāo),細(xì)化分解年度工作任務(wù),將20xx年12個(gè)方面重點(diǎn)任務(wù)分解為44項(xiàng)具體工作,明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任處室、責(zé)任人,從早抓起,從頭抓緊,強(qiáng)化了局館全體人員的責(zé)任意識(shí),加強(qiáng)了協(xié)調(diào)配合。如東縣制訂了檔案實(shí)事工程目標(biāo)任務(wù)分解表,以工程為抓手全面推進(jìn)各項(xiàng)工作的開(kāi)展,并制定;通州市檔案局制發(fā)了《機(jī)關(guān)檔案工作考核細(xì)則》;如皋市檔案局結(jié)合工作實(shí)際制定了《如皋市檔案局館效能提速十項(xiàng)制度》,堅(jiān)持機(jī)關(guān)內(nèi)部考勤考績(jī)考核制度,收到了良好的效果。

2.圍繞中心,服務(wù)大局,檔案服務(wù)效能取得新的成效。

上半年,全市各級(jí)檔案部門(mén)圍繞全年工作目標(biāo),以經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新要求為導(dǎo)向,不斷探索服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新內(nèi)容、新方式,檔案服務(wù)效能有了新的提高。

一是積極服務(wù)全市重大活動(dòng)和重點(diǎn)工程。上半年,全市檔案部門(mén)找準(zhǔn)檔案工作服務(wù)中心工作的結(jié)合點(diǎn)和切入點(diǎn),以加大對(duì)重大建設(shè)項(xiàng)目檔案的管理為突破口,不斷提升檔案事業(yè)管理水平。市檔案局加大對(duì)重大項(xiàng)目、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)工程的檔案管理,在蘇通大橋南北合攏、南通火車(chē)站順利通車(chē)等重大活動(dòng)中,均作出了積極的貢獻(xiàn)。與此同時(shí),市檔案局還派出一名同志進(jìn)駐“亞藝”節(jié)實(shí)施全程跟蹤服務(wù);認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、市政府“創(chuàng)衛(wèi)”工作的重大部署,堅(jiān)持部門(mén)業(yè)務(wù)工作與“創(chuàng)衛(wèi)”工作兩手抓、“兩不誤”,抽調(diào)了兩名責(zé)任心強(qiáng)的黨員干部深入倉(cāng)巷社區(qū)參與開(kāi)展“創(chuàng)衛(wèi)”工作。同時(shí),為幫助社區(qū)解決衛(wèi)生管理難題,多次積極配合社區(qū)進(jìn)行專項(xiàng)突擊整治和衛(wèi)生大清理,使拆遷工地及周邊的環(huán)境面貌煥然一新。在自身經(jīng)費(fèi)比較拮據(jù)的情況下,想方設(shè)法多次資助社區(qū)搞好環(huán)境建設(shè),充分發(fā)揮部門(mén)優(yōu)勢(shì),為社區(qū)主動(dòng)提供各項(xiàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

在服務(wù)全局工作中,各縣市區(qū)檔案局也亮點(diǎn)紛呈。海安縣檔案局開(kāi)展了“建一流工程、創(chuàng)一流檔案”活動(dòng)。如皋市檔案局積極參與“六城同創(chuàng)”工作,繼續(xù)實(shí)施“百村萬(wàn)戶”幫扶、送溫暖等工程。如東縣檔案局開(kāi)展了“服務(wù)發(fā)展我先行”活動(dòng),同時(shí)完成了縣委縣政府下達(dá)的全年招商引資任務(wù),外資到帳10萬(wàn)美元。通州市檔案局抓住強(qiáng)化項(xiàng)目建設(shè)的契機(jī),對(duì)市內(nèi)106個(gè)重大建設(shè)項(xiàng)目的檔案管理實(shí)施監(jiān)管,為項(xiàng)目建設(shè)、施工單位提供建檔服務(wù)。海門(mén)市檔案局認(rèn)真組織開(kāi)展了文明創(chuàng)建、安全保衛(wèi)、信訪、扶貧濟(jì)困等工作。啟東市檔案局積極參與項(xiàng)目掛鉤服務(wù)工作、創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生城市工作和“惠農(nóng)服務(wù)”工作。崇川區(qū)檔案局承擔(dān)了全區(qū)創(chuàng)衛(wèi)資料的組織工作,把抓好創(chuàng)衛(wèi)資料工作作為檔案部門(mén)創(chuàng)新服務(wù)方式和領(lǐng)域的重要舉措。城建檔案館對(duì)重點(diǎn)工程、民生工程采取特事特辦,保證了工程竣工的順利進(jìn)行,并系統(tǒng)拍攝了城市建設(shè)重點(diǎn)工程和與城建有關(guān)的重大活動(dòng),如蘇通大橋、城閘大橋、通呂4號(hào)橋、博覽園等的建設(shè)場(chǎng)面。全市檔案部門(mén)服務(wù)中心工作水平有了明顯提高。

二是進(jìn)一步加大為民營(yíng)企業(yè)服務(wù)的力度。為了將檔案服務(wù)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作落到實(shí)處,市檔案局采取無(wú)償服務(wù)、網(wǎng)上服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、跟蹤服務(wù)、上門(mén)服務(wù)等多種方式為民營(yíng)企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

政法工作上半年總結(jié)篇五

不知不覺(jué)中,20_半年的時(shí)光已悄然飛逝。自20_年_月進(jìn)入公司以來(lái),我學(xué)到了很多,也收獲了許多。剛加入公司時(shí),我對(duì)公司的運(yùn)作模式和工作流程都很生疏,多虧了領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)和幫助,讓我在較短的時(shí)間內(nèi)熟悉了工作內(nèi)容還有公司各個(gè)部門(mén)的職能所在,點(diǎn)點(diǎn)滴滴都讓我在工作中進(jìn)步,受益匪淺。在過(guò)去的上半里,雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段時(shí)期的考驗(yàn)和磨礪?,F(xiàn)就進(jìn)入公司以來(lái)的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事作簡(jiǎn)要匯報(bào):

一、前臺(tái)日常工作。

主要包括:

3、負(fù)責(zé)公司接待室及領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈;。

二、行政工作方面。

行政工作是繁瑣的,小到復(fù)印、掃描、傳真、訂餐、發(fā)快件、印制名片、訂閱報(bào)刊雜志、文件的保管、聯(lián)系清潔公司清洗地毯、列需要采購(gòu)的辦公用品清單、電子郵件的查收與轉(zhuǎn)發(fā)、辦公設(shè)施環(huán)境維護(hù)協(xié)調(diào)、協(xié)助銷(xiāo)售部進(jìn)行投標(biāo)文件的打印、整理及標(biāo)書(shū)的裝訂、庫(kù)存物品的臨時(shí)保管與統(tǒng)計(jì)、會(huì)議紀(jì)要的記錄和整理,大到費(fèi)用結(jié)算、訂房、訂機(jī)票??每一項(xiàng)工作的完成都是對(duì)責(zé)任心和工作能力的考驗(yàn),如何化繁為簡(jiǎn)而又能保證萬(wàn)無(wú)一失,如何以最小的成本換得最高的效率,這已經(jīng)不單純是對(duì)現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要求了,對(duì)行政工作人員也同時(shí)適用。

三、人事管理方面。

1、落實(shí)相關(guān)人事管理制度。到公司時(shí),由我負(fù)責(zé)公司的考勤統(tǒng)計(jì)工作。在執(zhí)行過(guò)程中,我盡快適應(yīng)公司的政策安排,盡可能做到實(shí)事求是地統(tǒng)計(jì)考勤,每月初以統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為依據(jù)制作考勤統(tǒng)計(jì)表,并及時(shí)交由財(cái)務(wù)制作工資表。

2、人事相關(guān)資料。為了方便開(kāi)展人事工作,規(guī)范管理人員情況,部門(mén)根據(jù)工作需要,在上級(jí)的指導(dǎo)下,我建立了相關(guān)人事表格并和_方面統(tǒng)一了格式,包括《應(yīng)聘登記表》《入職員工簡(jiǎn)歷表》《車(chē)輛審批單》《請(qǐng)假申請(qǐng)表》《未打卡情況登記表》等,也加強(qiáng)了各部門(mén)之間工作的溝通與聯(lián)系。

3、歸檔人事檔案。及時(shí)更新各兄弟公司及相關(guān)往來(lái)單位的通訊資料對(duì)于公司的業(yè)務(wù)效率的提高是很重要的,因此需要及時(shí)更新通訊錄并上傳至群郵箱中,給公司各位領(lǐng)導(dǎo)及辦事員備查使用。另外在員工檔案的管理上,做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞荩瑖?yán)格審查全體員工檔案,對(duì)資料不齊全的一律補(bǔ)齊,并及時(shí)將最新的信息更新。員工檔案是隨時(shí)掌握員工基本資料情況的資源庫(kù),也是建立員工人才儲(chǔ)備的一個(gè)重要環(huán)節(jié),它包括員工手寫(xiě)檔案,包括在職人員員工檔案,離職人員員工檔案,以及應(yīng)聘人員檔案存檔三部分,檔案的建立以及有效管理,有利于公司隨時(shí)掌握在職人員以及人員流動(dòng)情況,并建立公司的人才儲(chǔ)備庫(kù)。

4、制作了員工生日統(tǒng)計(jì)表并及時(shí)提醒領(lǐng)導(dǎo)給大家準(zhǔn)備生日禮物,為大家創(chuàng)造了一個(gè)和諧溫馨的大家庭的環(huán)境,也是我們公司的企業(yè)文化基礎(chǔ)建設(shè)的一部分。

5、組織了每個(gè)月的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。先后組織聚餐,唱歌及給員工慶祝生日,都取得了較好的效果,加強(qiáng)了同事之間的交流,活躍了公司氣氛。

6、協(xié)助部門(mén)主管起草行政文件、放假通知、溫馨告示草案等。

四、下半年工作計(jì)劃。

上半年已過(guò)去,上半年就對(duì)我們來(lái)說(shuō)意味著新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。我將做到如下工作:

1、做好辦公室內(nèi)務(wù)工作。注意植物的保養(yǎng)、更換及辦公室內(nèi)的清潔、保潔;注意復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、熱熔裝訂機(jī)等辦公設(shè)備的保養(yǎng)。做好辦公用品的費(fèi)用控制,維護(hù)好各種辦公設(shè)備的正常運(yùn)行。在努力做好為各部門(mén)服務(wù)保障工作的同時(shí),還要做好協(xié)助性工作。

2、在日常工作中注意收集信息,以備不時(shí)之需。例如快遞公司的名片、酒類(lèi)禮品供應(yīng)商、航空公司訂票電話以及飯店訂餐電話等。

3、團(tuán)結(jié)員工,豐富員工業(yè)余生活,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì),和大家一起創(chuàng)造良好的工作氛圍,提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì),加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神。積極發(fā)現(xiàn)部門(mén)員工的長(zhǎng)處,使其在工作中得以發(fā)揮,增加部門(mén)員工的凝聚力,使企業(yè)的發(fā)展和個(gè)人的發(fā)展相結(jié)合。

4、處理好日常行政事務(wù)管理,做好重要活動(dòng)和外出活動(dòng)的安排。協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)不斷完善各項(xiàng)規(guī)章管理制度,使公司趨于規(guī)范化的管理。加強(qiáng)公司車(chē)輛調(diào)度、管理、維修、保養(yǎng)工作,確保公司領(lǐng)導(dǎo)和員工正常工作用車(chē)。

作為行政人事部的工作人員,我充分認(rèn)識(shí)到自己的工作雖然瑣碎但也有它的重要性。正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細(xì)”。要想?yún)f(xié)調(diào)好一個(gè)團(tuán)隊(duì),必須做好每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務(wù)的正常有序發(fā)展。首先要抱以一個(gè)正確的心態(tài),踏踏實(shí)實(shí)、任勞任怨地完成上級(jí)交派的工作;其次,要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì),努力提高業(yè)務(wù)水平,在業(yè)余時(shí)間善于發(fā)現(xiàn)與工作有關(guān)的新事物新知識(shí);最后,以主人翁的姿態(tài)發(fā)揮所長(zhǎng),為公司分擔(dān)更多力所能及的工作。只要我們工作更加細(xì)致點(diǎn)、溝通多一點(diǎn)、責(zé)任心強(qiáng)一點(diǎn),我相信_(tái)會(huì)越做越強(qiáng)。

最后,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能夠提供給我這個(gè)工作平臺(tái),使我有機(jī)會(huì)和大家共同提高、共同進(jìn)步;感謝每位同事在這上半年來(lái)對(duì)我工作的熱情幫助和悉心關(guān)照。雖然我還有很多經(jīng)驗(yàn)上的不足和能力上的欠缺,但我相信,勤能補(bǔ)拙,只要我們彼此多份理解、多份溝通,加上自己的不懈努力,相信公司明天會(huì)更好。

政法工作上半年總結(jié)篇六

一、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)一步得到貫徹落實(shí),中心領(lǐng)導(dǎo)班子以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育為契機(jī),制定出中心黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū),要求我中心黨員干部圍繞十六大精神主題教育和興起

學(xué)習(xí)

貫徹“三個(gè)代表”重要思想新高潮,抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)措施的貫徹落實(shí),明確黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”責(zé)任,建立了由支部書(shū)記、主任負(fù)總責(zé),支部委員具體抓的工作領(lǐng)導(dǎo)班子。強(qiáng)調(diào)既要抓好業(yè)務(wù)工作建設(shè),又要抓好隊(duì)伍廉政教育,促使我中心上下齊抓共管黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,保證這項(xiàng)工作時(shí)時(shí)有人抓,事事有人管。

二、我中心廉政自律工作進(jìn)一步引向深入,根據(jù)市委、建設(shè)局紀(jì)委的安排和布置,進(jìn)一步加強(qiáng)了政治理論學(xué)習(xí)和黨風(fēng)黨紀(jì)教育,通過(guò)組織觀看反腐倡廉的警示教育片,集體學(xué)習(xí),組織參觀革命圣地井岡山、大寨,聽(tīng)專題報(bào)告等多種形式,切實(shí)加強(qiáng)我中心黨員干部的廉政自律意識(shí)。同時(shí)結(jié)合實(shí)際,廣泛開(kāi)展“兩個(gè)務(wù)必”教育,大力提倡艱苦奮斗、自強(qiáng)不息、謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁、真抓實(shí)干的精神,針對(duì)性的進(jìn)行黨紀(jì)條規(guī)和法律法規(guī)教育,并組織全體職工認(rèn)真開(kāi)展《房地產(chǎn)法》、《產(chǎn)權(quán)產(chǎn)籍交易登記管理辦法》、《婚姻法》、《繼承法》等法律、政策性強(qiáng)的學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)干部職工的法制觀念,真正做到依法行政和廉潔從政。根據(jù)產(chǎn)權(quán)交易工作政策性很強(qiáng)且涉及面廣的特點(diǎn),中心領(lǐng)導(dǎo)把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為經(jīng)常性的工作來(lái)抓,不斷要求干部職工提高自身素質(zhì),提高自身防腐抗變能力和遵紀(jì)守法意識(shí),黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭廉潔自律,克己奉公,以身作則,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用。以預(yù)防為重點(diǎn),以薄弱環(huán)節(jié)為突破口,著重加強(qiáng)和解決了易發(fā)生****現(xiàn)象崗位的人和事的問(wèn)題,從根本上杜絕了****現(xiàn)象的發(fā)生。堅(jiān)持民主監(jiān)督,不斷加強(qiáng)工作透明度,制定了各項(xiàng)工作規(guī)章制度和程序,堅(jiān)持重大事項(xiàng)由黨組集體決定。在原則問(wèn)題上不亂開(kāi)口子,不講情面,嚴(yán)格按照業(yè)務(wù)政策辦事,堅(jiān)決杜絕利用工作之便吃、拿、卡、要。認(rèn)真做好信訪工作,對(duì)于群眾來(lái)信來(lái)訪做到件件有落實(shí),件件有答復(fù),工作中的錯(cuò)誤及時(shí)得到糾正,問(wèn)題也得到了妥善解決。

三、黨風(fēng)廉政建設(shè)制度進(jìn)一步完善根據(jù)市委、根據(jù)建設(shè)局黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)工作精神,我中心先后制定了《房地產(chǎn)交易中心工作人員崗位職責(zé)》、《房地產(chǎn)交易中心黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)措施》、《房地產(chǎn)交易中心辦事指南》等相關(guān)規(guī)定,并成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。同時(shí),我中心堅(jiān)持財(cái)務(wù)開(kāi)支公開(kāi)制度,經(jīng)費(fèi)支出安排合理,在節(jié)約開(kāi)支的基礎(chǔ)上保證了各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

一、緊緊圍繞“雙評(píng)”活動(dòng),樹(shù)立反腐倡廉形象。認(rèn)真開(kāi)展“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、樹(shù)立行業(yè)新風(fēng)”的評(píng)優(yōu)評(píng)差活動(dòng),中心支部把開(kāi)展“雙評(píng)”活動(dòng)與搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來(lái),通過(guò)規(guī)范執(zhí)法行為,強(qiáng)化內(nèi)部管理,轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),努力為廣大房地產(chǎn)權(quán)利人創(chuàng)造了一個(gè)快捷方便的“一門(mén)式”、“一條龍”辦事環(huán)境。

二、提高職工服務(wù)意識(shí)。中心要求職工牢記黨的`宗旨,當(dāng)好人民公仆,使大家充分認(rèn)識(shí)到,我們的工作是同社會(huì)接觸最廣泛,工作的內(nèi)容與老百姓的切身利益最密切的政府窗口單位,也是接受組織、法律、人民群眾最直接、最具體、最前沿的崗位,規(guī)范執(zhí)法行為,改進(jìn)工作作風(fēng),既是開(kāi)展“雙評(píng)”活動(dòng)的目標(biāo),同時(shí)也是我們實(shí)踐“三個(gè)代表”的具體體現(xiàn)。為此,我們必須結(jié)合工作實(shí)際,建立健全全方位的監(jiān)督機(jī)制,做到工作從群眾最不滿意的地方,從群眾最關(guān)心的事情,從群眾最需要的事情做起,做到意見(jiàn)聽(tīng)得進(jìn),查處有回音,改進(jìn)有措施,作風(fēng)有好轉(zhuǎn),從而使中心的“雙評(píng)”工作從一開(kāi)始就目標(biāo)明確,避免了“流于形式”。

政法工作上半年總結(jié)篇七

時(shí)間飛逝,光陰如梭。在忙碌而充實(shí)的工作中我們度過(guò)了意義非凡的20_的半年年。回顧20_上半年的所有工作令人欣喜。在支行各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和分理處主任的指導(dǎo)及同事間共同努力下,我們進(jìn)取學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),增加各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能水平,認(rèn)真履行工作職責(zé),時(shí)刻謹(jǐn)記內(nèi)控制度,圓滿完成了全年各項(xiàng)工作指標(biāo),在思想覺(jué)悟、業(yè)務(wù)素質(zhì)、操作技能、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面都有了較好提高?,F(xiàn)將一年的工作情景總結(jié)如下:

一、主要工作資料及職責(zé)。

本人于20_年6月入職,從事綜合柜員一職。平日工作主要有柜應(yīng)對(duì)私業(yè)務(wù)、對(duì)公業(yè)務(wù)、代發(fā)工資、反洗錢(qián)信息補(bǔ)錄等。看似簡(jiǎn)單的操作,卻需要平日多積累多學(xué)習(xí)操作流程,日益更新,專注、仔細(xì)、耐心對(duì)待每一筆業(yè)務(wù)的發(fā)生與審核,尤其是對(duì)公業(yè)務(wù)。一個(gè)月的支票處理量相對(duì)較大,為了減少退票率,也為了提高自我處理對(duì)公業(yè)務(wù)水平,我堅(jiān)持對(duì)每一張票據(jù)各個(gè)要素進(jìn)行認(rèn)真審核,高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自我及客戶填寫(xiě)規(guī)范。伴隨著每筆業(yè)務(wù)發(fā)生的同時(shí),也將內(nèi)部控制制度銘記于心,七步服務(wù)流程做到大方得體,將各項(xiàng)政策落到實(shí)處。

二、我的收獲與成長(zhǎng)。

我很慶幸自我能夠加入農(nóng)商銀行,成為其中的一員,工作近一年的時(shí)間里,我的價(jià)值觀和人生觀都有個(gè)較大的改變,她讓我相信人生一切皆有可能,只要自我肯努力創(chuàng)造。當(dāng)然也僅有能為企業(yè)做出奉獻(xiàn),才能實(shí)現(xiàn)自我的價(jià)值。首先,在一個(gè)工作團(tuán)體里,大家要團(tuán)結(jié)一致,互助進(jìn)取,因?yàn)閳F(tuán)結(jié)是取得互利共贏的前提;其次,做好自我的本職工作是基本要求,作為一個(gè)柜員應(yīng)當(dāng)懂得自我該做什么,什么不能做,有主見(jiàn)有膽識(shí);另外,客戶是我們發(fā)展的主體,服務(wù)好客戶是我們的職責(zé),研究客戶,經(jīng)過(guò)對(duì)客戶的研究從而到達(dá)了解客戶的業(yè)務(wù)需求,力爭(zhēng)使每一位客戶滿意,經(jīng)過(guò)自身的努力來(lái)維護(hù)好每一位客戶;當(dāng)然,經(jīng)過(guò)對(duì)業(yè)務(wù)的熟悉和對(duì)企業(yè)內(nèi)部控制的了解之后,能為企業(yè)的一些潛在的漏洞或發(fā)展提出建設(shè)性的意見(jiàn)是我們份內(nèi)之事,也是為企業(yè)能做的較好的貢獻(xiàn)。

在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的今日,在具有熱情的服務(wù)態(tài)度,嫻熟的業(yè)務(wù)本事的同時(shí),還必須要不斷的學(xué)習(xí),提高自我各方面的本事水平,才能向客戶供給更高效率、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。我行舉辦的各類(lèi)培訓(xùn)和技能考核為我盡快提高業(yè)務(wù)技能供給了有力的保障。我始終進(jìn)取參加各類(lèi)培訓(xùn),堅(jiān)持認(rèn)真聽(tīng)課,結(jié)合平時(shí)學(xué)習(xí)的規(guī)章制度和法律法規(guī),努力提高著自我的業(yè)務(wù)本事水平。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的工作,我深刻體會(huì)到銀行是一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)的行業(yè),辦理每一筆業(yè)務(wù)都要注意到每一個(gè)小細(xì)節(jié)和要素,它能夠是一個(gè)復(fù)核、一個(gè)簽章、一個(gè)客簽名、一個(gè)手印、一個(gè)登記、一個(gè)交易碼。一筆業(yè)務(wù)可能涉及到很多個(gè)細(xì)節(jié)問(wèn)題,如果因?yàn)榇中拇笠猓挥眯南?,漏掉一個(gè)沒(méi)有做到,都有可能存在風(fēng)險(xiǎn),就比如放貸款。細(xì)節(jié)不是兒戲,需要我們嚴(yán)肅對(duì)待。嚴(yán)格把守每一個(gè)關(guān)口,是對(duì)我行風(fēng)險(xiǎn)的控制,更是對(duì)自我的負(fù)責(zé)。

三、存在的不足和努力方向。

回顧20_年上半年的工作,雖然各項(xiàng)工作都能比較順利的開(kāi)展,但深知自身依然存在不足,需要進(jìn)一步改善。其一,學(xué)習(xí)力度不夠。以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的新經(jīng)濟(jì)時(shí)代,新情景新問(wèn)題層出不窮,新知識(shí)新科學(xué)不斷問(wèn)世,應(yīng)對(duì)嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),加快學(xué)習(xí)的步伐迫在眉睫,不容遲緩。我始終相信機(jī)會(huì)是留給有準(zhǔn)備的人,所以,在工作之余,我還在為考取基金銷(xiāo)售資格、中級(jí)會(huì)計(jì)職稱等證書(shū)做準(zhǔn)備。其二,個(gè)人情緒控制不佳。針對(duì)以上問(wèn)題,今后的努力方向是:其一,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高自身素質(zhì);其二,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),努力克服自我的消極情緒,用飽滿的工作狀態(tài),提高工作質(zhì)量和效率,進(jìn)取配合領(lǐng)導(dǎo)和同事們把工作做得更好。

四、新一年的展望。

屈原有句名言:“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索”。在金融業(yè)的道路還很漫長(zhǎng),我堅(jiān)信源于我對(duì)金融事業(yè)的熱愛(ài)和所學(xué)的專業(yè)知識(shí),將個(gè)人夢(mèng)想與企業(yè)的發(fā)展緊密結(jié)合,充分發(fā)揮自我的工作進(jìn)取性、創(chuàng)造性和主動(dòng)性,我終會(huì)實(shí)現(xiàn)自我的人身價(jià)值,與我們重慶農(nóng)商行共同走向更好的明天。

政法工作上半年總結(jié)篇八

今年以來(lái),我鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)工作在縣綜治辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下,鄉(xiāng)黨委政府的大力支持下做了大量工作,取得了一定的成績(jī),現(xiàn)匯報(bào)如下:

今年來(lái),鄉(xiāng)黨委、政府十分重視綜治維穩(wěn)工作,認(rèn)真組織黨政負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)市委“兩個(gè)維護(hù)”的精神。做到了每季度黨政負(fù)責(zé)人議政法一次,每月就不穩(wěn)定因素排查情況召開(kāi)負(fù)責(zé)人調(diào)度會(huì)一次。特護(hù)期嚴(yán)格執(zhí)行主要負(fù)責(zé)人帶班備勤。為了保證我鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)工作有序進(jìn)行,鄉(xiāng)黨委、政府年初就行文成立了鄉(xiāng)維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組等多個(gè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),制定了各種工作方案以及預(yù)防突發(fā)性事件和重大信訪案件的工作預(yù)案,各村、場(chǎng)、單位與鄉(xiāng)黨委政府簽訂了政法綜治維穩(wěn)工作責(zé)任狀,重申實(shí)行“一票否決”的工作制度。

綜治維穩(wěn)工作做到了一月一排查,一季一小結(jié),半年一講評(píng),年終一總結(jié)。實(shí)行定人定責(zé)的“四包”制:即包重點(diǎn)人員的轉(zhuǎn)化;包重點(diǎn)事的落實(shí);包不穩(wěn)定因素的化解;包單位創(chuàng)建工作的的驗(yàn)收合格。

今年,鄉(xiāng)黨委政府繼續(xù)把深入開(kāi)展平安建設(shè)納入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的總體規(guī)劃,擺上更加重要的位置。

1、社會(huì)治安綜合治理基層基礎(chǔ)工作大力加強(qiáng)。

全鄉(xiāng)各村場(chǎng)、部門(mén)單位加強(qiáng)了組織建設(shè),綜治網(wǎng)絡(luò)進(jìn)一步健全,各村場(chǎng)、部門(mén)單位都成立了綜治維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組并設(shè)立了專職的綜治工作人員和維穩(wěn)情報(bào)信息員。成立了義務(wù)巡邏隊(duì),在去年的基礎(chǔ)上進(jìn)一步改善政法綜治工作環(huán)境,加強(qiáng)了綜治陣地建設(shè),全面更換綜治辦辦公設(shè)施。在鄉(xiāng)財(cái)政比較困難的情況下,優(yōu)先保證了政法綜治各家的工作經(jīng)費(fèi),上半年用于政法綜治和維穩(wěn)工作經(jīng)費(fèi)達(dá)8萬(wàn)元以上。

2、加大領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的落實(shí)力度,加強(qiáng)平安建設(shè)的督導(dǎo)檢查。

我鄉(xiāng)為了進(jìn)一步完善平安創(chuàng)建考核體系,更好地發(fā)揮考核的作用,建立了“黃牌”警示、情況通報(bào)、督查督辦、“一票否決”和責(zé)任追究等制度,促進(jìn)各項(xiàng)制度落到實(shí)處,通過(guò)以上措施,有力的促進(jìn)了鄉(xiāng)村干部抓平安創(chuàng)建的政治意識(shí)和責(zé)任意識(shí),進(jìn)一步健全和完善了各單位查找發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題的工作機(jī)制。

3、加強(qiáng)群防群治,提高防控水平。

我鄉(xiāng)為加強(qiáng)對(duì)社會(huì)面的掌控,切實(shí)加強(qiáng)了群防群治工作,鄉(xiāng)村兩級(jí)成立了義務(wù)巡邏隊(duì),不定期開(kāi)展治安巡邏,鄉(xiāng)派出所每周用警車(chē)在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)巡邏1—2次。

4、認(rèn)真開(kāi)展專項(xiàng)整治行動(dòng),確保社會(huì)大局穩(wěn)定。

一是堅(jiān)持重拳打擊違法犯罪;二是在上級(jí)統(tǒng)一部署下開(kāi)展專項(xiàng)整治,認(rèn)真開(kāi)展了學(xué)校周邊環(huán)境整治,網(wǎng)吧電游整頓,流動(dòng)人口和出租屋清理,黃、賭、毒集中清查等行動(dòng),上半年來(lái),鄉(xiāng)派出所接處警240起,破刑事案件7起,刑拘3人,逮捕3人,受理并查處行政案件70起,行政拘留21人。4月9日下午,我鄉(xiāng)華豐村村民廖海軍將其父親亂刀砍死,派出所接警后,僅用60分鐘破案,并火速趕至菱蕪湖村將廖海軍抓獲歸案,當(dāng)場(chǎng)收繳了兇器血衣等重要證據(jù),目前廖已被檢察機(jī)關(guān)移送起訴。通過(guò)打擊整治,不法分子受到震懾,全鄉(xiāng)違法犯罪的勢(shì)頭得到明顯的遏制,群眾也得到了安寧。

今年來(lái)建立健全了比較規(guī)范的矛盾糾紛排查調(diào)處工作機(jī)制。鄉(xiāng)黨委把排查化解社會(huì)矛盾作為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的第一位工作,作為黨政領(lǐng)導(dǎo)的重要責(zé)任,層層抓落實(shí)。今年通過(guò)“三調(diào)聯(lián)動(dòng)”已調(diào)處了鄰里糾紛3起,土地糾紛5起,婚姻糾紛6起,交通事故3起,其它糾紛5起,共計(jì)22起矛盾糾紛,保證了地方穩(wěn)定。如5月1日建新村蔡和清駕駛拖拉機(jī)在村道上正常行駛,建軍村高彩云乘坐老伴的電動(dòng)車(chē)與蔡和清會(huì)車(chē)前,因高彩云的擔(dān)心和害怕,自己從行駛中的電動(dòng)車(chē)上跳下摔傷致死事件。經(jīng)鄉(xiāng)政法綜治辦派出所和縣交警隊(duì)共同努力,最終妥善處理,避免了一起群體性上訪事件的爆發(fā)。通過(guò)實(shí)行“三調(diào)聯(lián)動(dòng)”,加強(qiáng)對(duì)突發(fā)性事件的預(yù)警預(yù)測(cè),建立健全應(yīng)急處理機(jī)制,積極預(yù)防和妥善處置突發(fā)事件,切實(shí)維護(hù)了我鄉(xiāng)社會(huì)穩(wěn)定。

按照縣綜治委的安排,我鄉(xiāng)高度重視綜治民調(diào)工作,鄉(xiāng)黨委行文成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了工作方案,鄉(xiāng)政府專題召開(kāi)村場(chǎng)支書(shū)、村主任、治安主任、部門(mén)負(fù)責(zé)人、機(jī)關(guān)干部參加的會(huì)議,安排部署綜治民調(diào)活動(dòng)。每個(gè)干部制作了工作胸牌,印發(fā)了便民名片,政法各家和鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部包村走訪群眾,每家每戶上門(mén)送公開(kāi)信和聯(lián)系卡片。下到田間地頭與農(nóng)民談心,了解社情民意,排查不穩(wěn)定因素,并將農(nóng)戶電話收錄建檔,通過(guò)這一活動(dòng),掌握了全鄉(xiāng)的治安基本情況,社情民意以及農(nóng)民對(duì)社會(huì)穩(wěn)定方面的合理化建議,為黨委政府加強(qiáng)綜治維穩(wěn)工作提供決策基礎(chǔ),更重要的是通過(guò)這一活動(dòng),理順了群眾情緒,化解了矛盾糾紛,收集了群眾意見(jiàn),密切了干群聯(lián)系,如:5月1日建新村交通事故,5月4日長(zhǎng)艷湖村交通肇事逃逸案,長(zhǎng)艷湖村排漬電費(fèi)糾紛,賽美村宅基地糾紛等問(wèn)題,我們盡力向群眾做好解釋工作,并及時(shí)向黨委匯報(bào),采取相應(yīng)的處理措施基本保證了小事不出村,大事不出鄉(xiāng)。

半年來(lái),雖然我們?cè)诰C治維穩(wěn)方面,做了一些工作,確保了全鄉(xiāng)社會(huì)大局穩(wěn)定,但與上級(jí)要求還有較大差距,我們將按照上級(jí)政法委的要求,認(rèn)真搞好各項(xiàng)工作,確保我鄉(xiāng)社會(huì)長(zhǎng)治久安,人民安居樂(lè)業(yè)。

政法工作上半年總結(jié)篇九

20xx年上半年,我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作在上級(jí)主管部門(mén)的關(guān)心指導(dǎo)下,在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市、區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作有關(guān)精神,以增加農(nóng)民收入為中心,緊緊圍繞“農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定”的工作目標(biāo),與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓進(jìn)取,扎實(shí)工作,切實(shí)抓好我鎮(zhèn)各項(xiàng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作,使我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作保持了良好的發(fā)展勢(shì)頭。

確保農(nóng)業(yè)生產(chǎn)正常進(jìn)行。針對(duì)去年冬末今春少雨的天氣,我鎮(zhèn)未雨綢繆,年初向xx鎮(zhèn)買(mǎi)水30萬(wàn)立方,分別抽調(diào)到林瀝、心埔、子營(yíng)、石龍等4個(gè)村的蓄水塘,切實(shí)保證我鎮(zhèn)春耕生產(chǎn)用水。此外,我鎮(zhèn)還對(duì)農(nóng)用物資市場(chǎng)進(jìn)行整頓,杜絕買(mǎi)賣(mài)假農(nóng)用物資現(xiàn)象發(fā)生,確保種子、化肥等農(nóng)用物資的正常供應(yīng)。從而切實(shí)保障各項(xiàng)春耕工作的順利進(jìn)行,全鎮(zhèn)共完成水稻播種面積1043畝,蔬菜播種面積5260畝,甜玉米播種面積3150畝,其它播種面積320畝。

改善農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境。農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)是農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)賴以生存發(fā)展的基礎(chǔ),是提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力,保持農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展,增加農(nóng)民收入的根本保證。今年上半年,我鎮(zhèn)重點(diǎn)抓好林業(yè)、水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè):林業(yè)方面:

1、認(rèn)真抓好森林防火工作。落實(shí)森林防火責(zé)任,成立森林防火指揮部和防火隊(duì)伍;大力宣傳森林防火知識(shí),提高群眾的防火意識(shí);實(shí)行森林火情舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度,調(diào)動(dòng)群眾防火積極性,形成全民監(jiān)控的良好局面;同時(shí)籌資建成一條長(zhǎng)13公里的森林防火帶,確保我鎮(zhèn)上半年無(wú)重大森林火災(zāi)事故發(fā)生。

2、積極開(kāi)展植樹(shù)造林活動(dòng)。我鎮(zhèn)在經(jīng)濟(jì)困難的情況下,積極籌集資金,投入到瀝鎮(zhèn)公路泮瀝段綠化建設(shè)和森林防火帶的建設(shè)中,進(jìn)一步綠化、美化林瀝,較好地完成了植樹(shù)造成林任務(wù)。

水利方面:

2、抓好各水利工程的防汛工作,成立“三防”領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),制訂防汛搶險(xiǎn)崗位責(zé)任制,建立一支約1500人的防汛搶險(xiǎn)隊(duì)伍,確保防汛責(zé)任、防汛人員、防汛器材三落實(shí)。

3、抓好各水利工程的管理,確保農(nóng)業(yè)生產(chǎn)用水。

面對(duì)突如其來(lái)的高致病性禽流感疫情,我鎮(zhèn)迅速成立防治高致病禽流感防領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)對(duì)全鎮(zhèn)防疫工作的領(lǐng)導(dǎo);通過(guò)多種形式宣傳禽流感防治知識(shí),提高群眾的防疫意識(shí);同時(shí),我鎮(zhèn)派出得力干部協(xié)助獸醫(yī)站開(kāi)展全鎮(zhèn)禽只的普查、防疫工作,切實(shí)做到防疫人員、防疫經(jīng)費(fèi)、防疫物資三到位,確保我鎮(zhèn)禽只100%注射疫苗,同時(shí)積極協(xié)助各相關(guān)職能部門(mén)做好各項(xiàng)防疫措施,從而使我鎮(zhèn)取得了防治高致性禽流感工作的勝利,無(wú)一例禽流感病例發(fā)生。

在抓好高致病性禽流感預(yù)防工作的同時(shí),切實(shí)抓好動(dòng)物春季防疫工作。我鎮(zhèn)召開(kāi)動(dòng)物春防動(dòng)員會(huì)議,向各村委會(huì)主任和有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)上級(jí)文件精神,層層落實(shí)春防責(zé)任,全鎮(zhèn)共簽訂責(zé)任書(shū)119份;鎮(zhèn)政府拔付防疫經(jīng)費(fèi)34000元,確保各種防疫設(shè)施到位,全鎮(zhèn)牲畜90%以上注射疫苗,雞、鴨、鵝100%注射疫苗,確保我鎮(zhèn)無(wú)動(dòng)物疫病發(fā)生。

為保障人民的身體健康,推動(dòng)我鎮(zhèn)無(wú)公害蔬菜的生產(chǎn),我鎮(zhèn)專門(mén)設(shè)立蔬菜農(nóng)藥殘留檢測(cè)站,成立“蔬菜農(nóng)藥殘留檢測(cè)小組”,加大蔬菜的安全監(jiān)督力度,制止農(nóng)藥殘留超標(biāo)的蔬菜上市,提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全系數(shù),確保我鎮(zhèn)無(wú)一例食用農(nóng)藥殘留超標(biāo)的蔬菜中毒事件發(fā)生。

根據(jù)我鎮(zhèn)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的實(shí)際,我鎮(zhèn)全面推行會(huì)計(jì)委派制,主要抓好以下幾項(xiàng)工作:1、成立林瀝鎮(zhèn)推行“會(huì)計(jì)委派制,組帳村管”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并設(shè)立農(nóng)村財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)審計(jì)站,專項(xiàng)負(fù)責(zé)農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)工作,全面負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)的選拔培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)等工作;2、健全農(nóng)村票據(jù)管理制度、會(huì)計(jì)員職責(zé)、出納員職責(zé)和理財(cái)小組權(quán)限等一系列配套制度;3、加大監(jiān)督,做好村組財(cái)務(wù)公開(kāi)。要求各村委會(huì)聘任會(huì)計(jì)每季度按統(tǒng)一格式標(biāo)準(zhǔn)在各村委會(huì)、村小組村務(wù)公開(kāi)欄上公布各村組的財(cái)務(wù)狀況,進(jìn)一步提高農(nóng)村財(cái)務(wù)的透明度,推動(dòng)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理走上規(guī)范化軌道,促進(jìn)村組集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

為妥善處理三峽移民房屋修繕問(wèn)題,保證三峽移民房屋修繕工作順利進(jìn)行,我鎮(zhèn)成立林瀝鎮(zhèn)三峽移民房屋修繕領(lǐng)導(dǎo)小組,抽調(diào)得力干部開(kāi)展工作。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)府干部,加班加點(diǎn),耐心細(xì)致地做好三峽移民思想工作,消除移民疑慮,圓滿完成上級(jí)交付的移民房屋修繕協(xié)議書(shū)簽訂工作和施工隊(duì)進(jìn)場(chǎng)準(zhǔn)備工作。此外,我鎮(zhèn)每天派2名工作人員對(duì)施工過(guò)程進(jìn)行跟蹤,及時(shí)了解、反饋移民房屋修繕過(guò)程中所遇到的問(wèn)題,確保下情上達(dá),問(wèn)題得到及時(shí)反饋和解決,做好移民房屋修繕工作。

總的來(lái)說(shuō),我鎮(zhèn)上半年農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作取得了較好的成績(jī),但也存在一些不足和困難:

1、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化程度不夠高,基地規(guī)模不夠大;

2、農(nóng)產(chǎn)品的銷(xiāo)售、加工方面較薄弱;

3、農(nóng)產(chǎn)品的科技含量較低等,這些都是我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦斜仨毑扇∮行Т胧﹣?lái)加以解決的。

政法工作上半年總結(jié)篇十

2011年廣青醫(yī)院在縣衛(wèi)生局的指導(dǎo)下,積極學(xué)習(xí)深化醫(yī)改工作內(nèi)容,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,突出重點(diǎn),完善制度,各項(xiàng)醫(yī)改工作穩(wěn)步有序開(kāi)展,現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:

廣青醫(yī)院。

一、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家基本藥物制度。

2010年9月1日縣衛(wèi)生局的指導(dǎo)下實(shí)施國(guó)家基本藥物正式啟動(dòng),堅(jiān)持上網(wǎng)采購(gòu)基本藥物?;舅幬锇促?gòu)入價(jià)格實(shí)行零差率銷(xiāo)售。通過(guò)試點(diǎn)工作,患者醫(yī)藥費(fèi)用負(fù)擔(dān)減輕了,醫(yī)院門(mén)診人數(shù)略有增加。試點(diǎn)工作開(kāi)展后,老百姓醫(yī)藥費(fèi)用下降了,但醫(yī)院在運(yùn)行過(guò)程中出現(xiàn)了一些問(wèn)題,財(cái)政補(bǔ)償尚未到位醫(yī)院經(jīng)費(fèi)運(yùn)行困難,有些便宜的基本藥物網(wǎng)上采購(gòu)不到,上報(bào)的數(shù)據(jù)太多,工作效率下降。上級(jí)醫(yī)院轉(zhuǎn)回來(lái)的患者藥品難以滿足需要。部分醫(yī)生的積極性受到打擊。

二、促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化。

(一)認(rèn)真實(shí)施9+5重大公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目,配合縣衛(wèi)生局積極開(kāi)展九個(gè)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目,帶領(lǐng)醫(yī)務(wù)人員下連隊(duì)宣傳發(fā)放健康教育資料2360冊(cè),宣傳筆1268支。上門(mén)服務(wù),為65歲以上老年人免費(fèi)體檢465人。并建立健康檔案328人,糖尿病例管理35人,高血壓例管理110人,重性精神疾病管理24人,0-6歲兒童體檢人數(shù)為253人。開(kāi)展農(nóng)村婦女常見(jiàn)?。ㄈ橄侔m頸癌)檢查項(xiàng)目,提高農(nóng)村婦女“兩癌”早診早治率,降低死亡率。中建3家醫(yī)院的婦產(chǎn)科人員集中在一起為35-59歲婦女做兩癌普查共1286人。完成了縣衛(wèi)生局布置的任務(wù)。為農(nóng)村婦女孕前和孕早期進(jìn)行免費(fèi)補(bǔ)服葉酸,預(yù)防出生缺陷,提高出生人口素質(zhì)。

計(jì)劃免疫除了規(guī)定日接種外,堅(jiān)持經(jīng)常性查漏補(bǔ)種工作。今年卡介苗接種率100%;糖丸接種率100%;乙肝接種率100%;百白破接種率100%;麻疹接種率100%;乙腦接種率100%;流腦a群接種率92%。入托入學(xué)查漏補(bǔ)種白破二聯(lián)接種率98%;流腦a+c群接種率96%。加強(qiáng)對(duì)傳染病防治,設(shè)置發(fā)熱和腸道門(mén)診及留觀室,今年十月海南遭到特大暴雨洪災(zāi),我場(chǎng)轄區(qū)也受災(zāi),部分村莊和農(nóng)田被淹,飲用水井被淹6口,幫助轉(zhuǎn)移群眾300余人。我們積極下連隊(duì)消毒水井,強(qiáng)化消毒措施,確保飲用水衛(wèi)生安全,防止水源性傳染病的傳播。逢熱、逢瀉必檢,逢疑必報(bào),控制腸道傳染病疫情發(fā)生、蔓延,防止醫(yī)院交叉感染。做到災(zāi)后無(wú)疫情發(fā)生。

在今后工作中,我們繼續(xù)按照醫(yī)改的總體要求,進(jìn)一步加大工作力度,不斷解決新情況新問(wèn)題,扎扎實(shí)實(shí)按照省.縣政策,認(rèn)真落實(shí)好醫(yī)改各項(xiàng)工作。

廣青醫(yī)院2010年12月22日。

政法工作上半年總結(jié)篇十一

今年,我鎮(zhèn)加強(qiáng)對(duì)政法工作的領(lǐng)導(dǎo),始終把政法工作作為政府的重要抓手,采取有力措施,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,成立了由一把手書(shū)記任組長(zhǎng),分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)的信訪穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組,同時(shí)成立鎮(zhèn)信訪穩(wěn)定工作應(yīng)急分隊(duì)。黨委政府先后三次召開(kāi)會(huì)議研究政法綜治工作,針對(duì)政法組織建設(shè)、大調(diào)解機(jī)制、大防控體系、大接訪體制等方面進(jìn)行專題部署,明確了全鎮(zhèn)今年政法工作的具體思路和要求。

年初,我們先后制訂下發(fā)了20xx年《八里鎮(zhèn)社會(huì)治安綜合治理和平安創(chuàng)建工作計(jì)劃》,20xx年《八里鎮(zhèn)司法工作計(jì)劃工作計(jì)劃》等文件,并在三月份同8個(gè)行政村一個(gè)居委會(huì)及相關(guān)單位簽訂了綜治、平安創(chuàng)建工作目標(biāo)責(zé)任書(shū),信訪穩(wěn)定、法治建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任書(shū),強(qiáng)化了“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,黨委政府將政法綜治、平安創(chuàng)建、法治、社會(huì)穩(wěn)定、信訪等工作納入全鎮(zhèn)三個(gè)文明建設(shè)考核目標(biāo),實(shí)行一票否決,使全鎮(zhèn)牢固樹(shù)立了“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù),穩(wěn)定是第一責(zé)任”,“發(fā)展是硬道理,穩(wěn)定是硬任務(wù)”的理念,把維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定作為壓倒一切的政治任務(wù)來(lái)抓。

在政法工作中,今年我們認(rèn)真抓好政法基礎(chǔ)建設(shè),進(jìn)一步完善了政法綜治中心,緊緊抓住信訪、矛盾調(diào)處、防控體系、平安創(chuàng)建四個(gè)重點(diǎn)工作,繼續(xù)完善了大調(diào)處、大防控、大接訪三個(gè)工作機(jī)制,成立了維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,掌握全局穩(wěn)定,最大限度地發(fā)揮政法中心的作用,確保了全鎮(zhèn)在4·18期間、國(guó)家兩會(huì)期間、世博期間及重大節(jié)日期間的社會(huì)穩(wěn)定。

1、完善調(diào)解網(wǎng)絡(luò),及時(shí)鈍化社會(huì)矛盾。

半年來(lái),我們充分發(fā)揮司法、綜治、公安、信訪職能,利用鎮(zhèn)調(diào)處中心和村調(diào)處站,全力鈍化社會(huì)矛盾。全鎮(zhèn)建立了170人組成的調(diào)處中心、村調(diào)委會(huì)、組信息員隊(duì)伍,形成了橫向到邊,縱向到底,上下溝通,整體聯(lián)動(dòng),全方位,多層次的大調(diào)解網(wǎng)絡(luò),為社會(huì)穩(wěn)定工作提供了強(qiáng)有力的保障。

半年來(lái),我們十分重視對(duì)突出矛盾和不穩(wěn)定因素的排查,建立了三項(xiàng)排查制度,矛盾糾紛分析制度,重點(diǎn)矛盾跟蹤制度,群體性矛盾包干制度,共召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議四次,分別進(jìn)行精神病人專項(xiàng)排查,4·18社會(huì)不穩(wěn)定因素專項(xiàng)排查,全國(guó)兩會(huì)期間不穩(wěn)定因素排查以及上海世博期間不穩(wěn)定因素排查,共查出全鎮(zhèn)不穩(wěn)定因素45件,對(duì)重點(diǎn)突出矛盾,明確專人專線進(jìn)行處理,采取措施及時(shí)鈍化,對(duì)群體性矛盾按區(qū)域采取一把手包干責(zé)任制,集中力量進(jìn)行化解,對(duì)于一般性矛盾,指定專人進(jìn)行處理,把矛盾解決在萌芽狀態(tài)。

2、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),及時(shí)處理信訪問(wèn)題。

信訪工作是黨委、政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶,是政法工作的重點(diǎn),今年,我們層層落實(shí)責(zé)任,鎮(zhèn)黨委成立了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由書(shū)記任組長(zhǎng),副書(shū)記任副組長(zhǎng),把信訪工作擺到重要議事日程,先后三次專題排查信訪案件,并層層簽訂責(zé)任狀,領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)行信訪輪班值勤制,發(fā)現(xiàn)群眾上訪及時(shí)處理決不拖延,對(duì)一時(shí)難以解決的問(wèn)題,也給上訪群眾一個(gè)明確的答復(fù),限期解決,避免了矛盾激化。為加強(qiáng)信訪工作的力度,今年鎮(zhèn)黨委將一名部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部及時(shí)充實(shí)到信訪工作崗位,政府專門(mén)設(shè)立了信訪接待室,做到辦公有地點(diǎn),工作有人員,經(jīng)費(fèi)有保障。

政法工作上半年總結(jié)篇十二

一. 活動(dòng)目的:

1.通過(guò)義工活動(dòng),通過(guò)與老人們聊天等互動(dòng),為老人送去我們的愛(ài)心和鼓勵(lì)

2.通過(guò)義工活動(dòng),義工學(xué)習(xí)演練與老人們溝通的技巧,了解老人們的生活與心理

3.感受身為一名義工所肩負(fù)的責(zé)任

二. 活動(dòng)地點(diǎn):

南山區(qū)社會(huì)福利中心(西校區(qū)對(duì)面)

三. 活動(dòng)時(shí)間:

xx年3月25日(星期三)下午3:00-5:00

四. 活動(dòng)主題:

陶冶情操、打造技能、培養(yǎng)素質(zhì)、塑造自我

五.活動(dòng)參與人員:

活動(dòng)負(fù)責(zé)人:王瑜暉.黃小梅.鐘子杰.黃秋鳳

地參與活動(dòng),但可能由于小部分義工是第一次參加活動(dòng)的關(guān)系,積極性低了些,希望在這次活動(dòng)過(guò)后有所提高。

過(guò)后是跟老人們進(jìn)行交流和互動(dòng)。對(duì)著一些不能自理的老人們,新義工們真的可以說(shuō)是“無(wú)從下手”。不知如何與老人進(jìn)行第一句話的交談,但在其他義工的帶領(lǐng)下,新義工們也能融入其中。其中一位服務(wù)對(duì)象,她并不是老人,是一位28歲的女青年,她躺在床上,也許是只能躺在床上,因?yàn)樗谛r(shí)候從嬰兒床上摔下來(lái),一趟就躺了20余年,全身的肢體與部位都不自主的亂動(dòng),所以她不能坐輪椅,只能看著房間四面的墻壁及房間里的東西。即便如此,但最重要的是,她依然能微笑。秉承尊老、敬老、愛(ài)老、助老的傳統(tǒng)美德是我們年輕一代義不容辭的責(zé)任。希望會(huì)有更多的人與我們一同加入義工的行列。“有時(shí)間做義工,有困難找義工。”

隨著我國(guó)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)目前進(jìn)入了高速發(fā)展階段,廣大群眾對(duì)提高自身素質(zhì)的要求日趨迫切,藝術(shù)在豐富人民群眾文化生活上起到越來(lái)越重要的作用。越來(lái)越多的藝術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在全國(guó)各地作為一種新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展起來(lái),這也為本專業(yè)學(xué)生提供了一個(gè)實(shí)踐的好機(jī)會(huì)。

在競(jìng)爭(zhēng)如火如荼的當(dāng)下,尤其是目前更是金融風(fēng)暴席卷全球,越來(lái)越多的學(xué)生清醒的.意識(shí)到僅僅掌握一項(xiàng)專業(yè)技能遠(yuǎn)不足以保障自身的未來(lái),目前社會(huì)的主流便是大力發(fā)展綜合型、復(fù)合型人才,基于此,藝術(shù)與設(shè)計(jì)學(xué)院的同學(xué)和服裝學(xué)院、人文學(xué)院、商學(xué)院的同學(xué)結(jié)合自身優(yōu)勢(shì),參加了符合自己專業(yè)之的“大學(xué)生進(jìn)社區(qū)”實(shí)踐活動(dòng)。

“你正在為不善于理財(cái)而擔(dān)心嗎?21世紀(jì)了,你想學(xué)幾門(mén)外語(yǔ)嗎?家里的電器壞了嗎?還在為不知道怎么打理自己的形象而不知所措嗎?”不用再為這些煩惱了,讓我們的大學(xué)生義工通通統(tǒng)幫你解決吧!為了大力培養(yǎng)當(dāng)代大學(xué)生的實(shí)踐能力、創(chuàng)造能力、就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力,積極引導(dǎo)學(xué)生把專業(yè)理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐結(jié)合,為將來(lái)的就業(yè)奠定更堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),3月7日我院實(shí)踐劉夏南組織同學(xué)開(kāi)展了名為“校園義工進(jìn)社區(qū)”的義工活動(dòng),幫助大家解決生活上的麻煩。

年關(guān)將近,又到了鋪天蓋地寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,為濟(jì)世救人,筆者特將訪遍名師學(xué)來(lái)的年終總結(jié)秘笈奉獻(xiàn)出來(lái),希望能給各位同仁以啟迪。

要點(diǎn)一:篇幅要夠長(zhǎng)

要想做到篇幅長(zhǎng),除了下苦工夫狠寫(xiě)一通外,還有一個(gè)捷徑可走——字大行稀。即把字號(hào)定位在“三號(hào)”以上,盡量拉大行間距,但不可太過(guò),否則會(huì)給人一種“注水肉”的感覺(jué)。

要點(diǎn)二:套話不可少

如開(kāi)頭必是“時(shí)光荏苒,2004年很快就要過(guò)去了,回首過(guò)去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲,更上一層樓”或是“一定努力打開(kāi)一個(gè)工作新局面”。

要點(diǎn)三:數(shù)據(jù)要直觀

如今是數(shù)字時(shí)代,故數(shù)據(jù)是多多益善,如“業(yè)務(wù)增長(zhǎng)率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來(lái)訪者”、“節(jié)約了多少開(kāi)支”、“義務(wù)加班多少次”、“平均每天接電話多少個(gè)”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計(jì)寫(xiě)材料多少頁(yè)”等等。

要點(diǎn)四:用好序列號(hào)

序列號(hào)的最大好處是可以一句話拆成好幾句說(shuō),還能幾個(gè)字或半句當(dāng)一句,在紙面上大量留白,拉長(zhǎng)篇幅的同時(shí),使總結(jié)顯得很有條理。需要注意的是,一定要層層排序,嚴(yán)格按照隸屬關(guān)系,不要給領(lǐng)導(dǎo)留下思路不清晰的印象。

政法工作上半年總結(jié)篇十三

工地試驗(yàn)室是現(xiàn)場(chǎng)施工中工程質(zhì)量管理的前哨,是為控制工程質(zhì)量臨時(shí)組建的,具有臨時(shí)性的特點(diǎn)。在工程建設(shè)中為了加強(qiáng)工程施工質(zhì)量管理、建立健全工程工地試驗(yàn)室是至關(guān)重要的。試驗(yàn)檢測(cè)工作是對(duì)材料和構(gòu)件的性能、工藝參數(shù)等進(jìn)行測(cè)試的活動(dòng),是為了加強(qiáng)工程施工質(zhì)量的重要手段,也是實(shí)行“政府監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)理、企業(yè)自檢”的質(zhì)量保障體系之一。

xx鐵路自xx鐵路xx站引出東行,沿途經(jīng)xx市xx區(qū),xx州xx縣、xx縣、xx州xx縣、xx市xx縣、xx區(qū),在xx市與xx鐵路銜接,后向東經(jīng)xx市xx縣后至終點(diǎn)xx省xx市;正線運(yùn)營(yíng)長(zhǎng)度339.42km,正線建筑長(zhǎng)度336.274km,其中xx省境內(nèi)正線建筑長(zhǎng)度360.021km,xx省境內(nèi)55.44km,xx市境內(nèi)20.813km。

本標(biāo)段為qzczq-8標(biāo),起訖里程為:dk205+373.59~dk233+000,正線長(zhǎng)度27.613正線公里;同時(shí)負(fù)責(zé)xx線及xx村改建工程(不含軌道工程)。

其中路基3.033km,正線雙線橋梁9座9627.47延米,xx線單線特大橋1座1163.68延米,涵洞11座547.41橫延米,隧道6.5座14952.04米。車(chē)站1座(xx村站,含xx線及xx村站改造線下部分),xx村梁場(chǎng)527單線孔梁制架。

本標(biāo)段控制性工程包含1站1橋2隧道,禾家村站(及站改)、田家坊澧水特大橋、長(zhǎng)零崗隧道、永定一號(hào)隧道。

本標(biāo)段重點(diǎn)工程:包括2遂,分別為禾家村隧道、永定二號(hào)隧道。

自20xx年xx月項(xiàng)目部組建至20xx年xx月xx日,完成了試驗(yàn)室人員、儀器進(jìn)場(chǎng)和驗(yàn)收、配合比試配報(bào)批。

在工程質(zhì)量方面,嚴(yán)把原材料進(jìn)場(chǎng)質(zhì)量關(guān),杜絕不合格原材料、半成品及成品用于工程施工;同時(shí)加強(qiáng)施工的過(guò)程控制,把質(zhì)量隱患消滅在萌芽狀態(tài)。有效地保證了工程質(zhì)量合格率達(dá)100%,重大質(zhì)量事故率為0,力爭(zhēng)一次性達(dá)到驗(yàn)收條件。

試驗(yàn)室現(xiàn)有試驗(yàn)人員9人,試驗(yàn)室主任1人,試驗(yàn)技術(shù)人員8人,試驗(yàn)室占地面積544.05m2。嚴(yán)格按要求把試驗(yàn)檢測(cè)規(guī)章制度、試驗(yàn)儀器操作規(guī)程以及試驗(yàn)檢測(cè)人員崗位責(zé)任制上墻,從而保證試驗(yàn)檢測(cè)工作有章可循,檢測(cè)人員有制度可依,充分發(fā)揮試驗(yàn)室在工程建設(shè)中的作用。

施工前主要是試驗(yàn)室組建驗(yàn)收,對(duì)本工程擬用的砼、砂漿配合比進(jìn)行試驗(yàn)自檢及驗(yàn)證,通過(guò)試配,砼、砂漿配合比達(dá)到配制強(qiáng)度;檢驗(yàn)原材料是否符合標(biāo)準(zhǔn)。選擇路基填料料源以滿足工程施工需要。自20xx年xx月xx日,試驗(yàn)室開(kāi)始建設(shè),歷時(shí)一個(gè)多月完成了人員及儀器設(shè)備的進(jìn)場(chǎng)等試驗(yàn)室驗(yàn)收相關(guān)工作.

自20xx年xx月xx日,開(kāi)始對(duì)施工相關(guān)原材進(jìn)行檢驗(yàn),共完成了xx南方產(chǎn)水泥、xx產(chǎn)粉煤灰,xx產(chǎn)河砂,機(jī)制砂、xx榮平和金剛建材產(chǎn)碎石,xx產(chǎn)速凝劑、減水劑、混凝土拌合用水的自檢和委托檢驗(yàn)。配合比完成了c25噴射;c15墊層、基坑回填、擋砟墻;c35排樁;c35框架涵、橋面工程,橋墩、洞門(mén)、拱墻、仰拱、底板;c20護(hù)壁套筒、擋砟墻、仰拱填充;c25cfg樁;c25截水天溝、導(dǎo)向墻;c30水下樁基;c30樁基;c30附屬、明挖基礎(chǔ)、涵洞、承臺(tái)及加臺(tái)、橋墩、拱墻、仰拱;m30、20、10水泥砂漿;m10、7.5砌筑砂漿的試配和外委、報(bào)驗(yàn)。完成進(jìn)場(chǎng)鋼筋母材形式檢驗(yàn)14組、焊接件形式檢驗(yàn)1組。

試驗(yàn)室設(shè)資料管理人員1名,主要負(fù)責(zé)原始試驗(yàn)記錄、試驗(yàn)檢測(cè)臺(tái)帳以及試驗(yàn)報(bào)告的填寫(xiě)、歸擋和發(fā)放。同時(shí)負(fù)責(zé)路基填料標(biāo)準(zhǔn)試驗(yàn)、水泥、鋼筋、砂、石等原材料的檢測(cè),以及混凝土試塊抗壓強(qiáng)度試驗(yàn)。試驗(yàn)室儀器設(shè)備的管理及維護(hù)由專人負(fù)責(zé)。

1、人員水平參差不同,給試驗(yàn)工作帶來(lái)了極大的困難。

2、進(jìn)場(chǎng)材料送檢不及時(shí)。

1、加強(qiáng)試驗(yàn)儀器維修和保養(yǎng),以保證試驗(yàn)儀器的正常工作。

2、及時(shí)送檢試驗(yàn)儀器和計(jì)量器具,以保證儀器的精度和數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確。

3、加大原材料檢測(cè)頻率,杜絕不合格產(chǎn)品用于本工程。

4、對(duì)于新材料和新工藝應(yīng)及時(shí)推廣和應(yīng)用。

5、不斷優(yōu)化砼配合比設(shè)計(jì),在保證砼工作性、耐久性的基礎(chǔ)上,成本最省。

6、發(fā)揮試驗(yàn)檢測(cè)工作的監(jiān)督作用,加強(qiáng)施工過(guò)程控制。

7、調(diào)動(dòng)試驗(yàn)檢測(cè)人員工作積極性,充分發(fā)揮其主觀能動(dòng)性,搞好試驗(yàn)檢測(cè)工作。

8、加強(qiáng)新驗(yàn)標(biāo)的學(xué)習(xí),提高試驗(yàn)檢測(cè)人員的素質(zhì),讓試驗(yàn)工作再上新臺(tái)階。

9、繼續(xù)學(xué)習(xí)并貫徹“一體化”方針。

政法工作上半年總結(jié)篇十四

從二月份升為值班經(jīng)理以來(lái)我所從事的工作和擔(dān)負(fù)的責(zé)任也使自己的責(zé)任感與使命感日益增強(qiáng)。從一月份開(kāi)會(huì)董事長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)了20__年是企業(yè)文化年,我們謹(jǐn)記董事長(zhǎng)每次開(kāi)會(huì)的內(nèi)容,把企業(yè)文化的每一條都用到我們的工作中,付出在行動(dòng)上。

在這半年中我們成功的舉辦了技能大賽,又在董事長(zhǎng)你好,家人這簡(jiǎn)單的幾個(gè)字中感到了與客人之間的親切感。

一個(gè)企業(yè)盈利是第一目標(biāo),一個(gè)部門(mén)的工作也要緊緊圍繞企業(yè)的中心工作來(lái)做文章,在工作中配合店長(zhǎng)把前臺(tái)管理好,熱情接待,賬務(wù)清晰,督導(dǎo)收銀員的工作,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高我們的工作能力。

一,前臺(tái)接待:

前臺(tái)是酒店的形象窗口,嚴(yán)格要求儀容儀表,不僅是對(duì)客人的尊重也代表酒店的形象,接待服務(wù)作為工作重點(diǎn),認(rèn)真做好預(yù)定,通過(guò)合理排房,提高入住率,熱情滿意的服務(wù),接待好每一位客人,每一個(gè)團(tuán)隊(duì),留住到酒店的每一位客人。并能感覺(jué)到我們的服務(wù)宗旨,入住好如家享受如家的感覺(jué)。

接待團(tuán)隊(duì)是文化路店的一大特色,團(tuán)隊(duì)接待不好會(huì)造成很大影響,所以我們對(duì)團(tuán)隊(duì)接待認(rèn)真負(fù)責(zé),每次根據(jù)店長(zhǎng)下達(dá)的團(tuán)隊(duì)接待通知單,提前控制房態(tài),及時(shí)告知預(yù)定中心近期的房態(tài)情況,合理排房。讓團(tuán)隊(duì)客人入住滿意。

值班經(jīng)理是承上啟下的作用,配合和執(zhí)行店長(zhǎng)交代的其他工作。

二,班組管理。

加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高前臺(tái)的接待能力,特別是新員工的培訓(xùn),在日常工作中我們注意到新員工操作過(guò)程中服務(wù)規(guī)范化還能應(yīng)付,但靈活性的服務(wù)相對(duì)缺乏,今年我部門(mén)嚴(yán)格按照年培訓(xùn)計(jì)劃開(kāi)展培訓(xùn),并分階段對(duì)新員工進(jìn)行進(jìn)行考核,同時(shí)加強(qiáng)崗上實(shí)際操作培訓(xùn),使前臺(tái)能夠?qū)W以致用,遇到大型接待任務(wù),我們盡量用最短的時(shí)間給客人登記入住,包括整個(gè)行之有效的報(bào)道流程及與會(huì)務(wù)組之間的配合,前廳部的所有人員都知道只有不斷地充實(shí)自己才能腳踏實(shí)地的完成各項(xiàng)接待任務(wù),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題反饋信息,共同協(xié)商及時(shí)調(diào)整,以達(dá)到最佳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),。

三,加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)。

身為前臺(tái)的一名值班經(jīng)理,我首先致力于自身素質(zhì)的完善與學(xué)習(xí),其中最重要的是性格方面,印度就有一句諺語(yǔ):“播種性格,收獲成功”,也就是說(shuō):一個(gè)人性格關(guān)系到事業(yè)的成敗。所以我時(shí)時(shí)嚴(yán)格要求自己,待人正直,公正處事,要求嚴(yán)于律己,寬以待人。同時(shí)注重培養(yǎng)自己的觀擦能力,因?yàn)樵谖铱磥?lái),做為一名前臺(tái)人員,必須擁有靈活的頭腦和敏銳的洞察力,在工作中能舉一反三,由此及彼。另一方面,為豐富自己的業(yè)務(wù)知識(shí),我經(jīng)常得用休息的時(shí)間,來(lái)查找有關(guān)于酒店管理方面的資料,給自己不斷地沖電。對(duì)于酒店及部門(mén)開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)都積極參加,通過(guò)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),讓我提高了整體能力。在服務(wù)上缺乏靈活性和主動(dòng)性;營(yíng)銷(xiāo)力度不夠,營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)欠缺;節(jié)能降耗有待加強(qiáng)。

下半年的工作有以下主要計(jì)劃:

1、繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì),提高服務(wù)質(zhì)量。

2、穩(wěn)定員工隊(duì)伍,減少員工的流動(dòng)性。

3、“硬件”不足“軟件”補(bǔ),通過(guò)提高服務(wù)質(zhì)量來(lái)彌補(bǔ)設(shè)備老化的不足。

4、加強(qiáng)營(yíng)銷(xiāo)宣傳。

政法工作上半年總結(jié)篇十五

思想建設(shè)工作一直是我院長(zhǎng)抓不懈的一項(xiàng)工作,也是學(xué)生工作特有的一項(xiàng)工作,本學(xué)期我院以黨的十七大召開(kāi)、教育部本科教學(xué)工作水平等為契機(jī),開(kāi)展思想政治工作,取得了可喜的成績(jī)。

認(rèn)真抓好學(xué)生的日常理論學(xué)習(xí)。我院積極部署黨團(tuán)員認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹黨的十七大精神,思政專業(yè)的同學(xué)還結(jié)合自己所學(xué)專業(yè),自發(fā)宣傳會(huì)議精神,在同學(xué)中起到了很好的效果。我院不僅組織各班班主任、輔導(dǎo)員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育的意見(jiàn)》,還組織黨團(tuán)員學(xué)習(xí)了該文件,使老師和同學(xué)們都進(jìn)一步深刻認(rèn)識(shí)了加強(qiáng)思想政治教育的重要性,明確了自己應(yīng)該如何去做和如何做好思想政治工作。

二、順利完成07級(jí)學(xué)生迎新、入學(xué)教育及軍訓(xùn)工作。

三、積極做好迎接教育部本科教育部教學(xué)工作水平評(píng)估工作。

2以五十周年校慶為契機(jī),在學(xué)生中開(kāi)展愛(ài)校教育。金秋十月,我校迎來(lái)建校50周年華誕,按照學(xué)校的整體工作部署,我院組織了“迎校慶做貢獻(xiàn)”系列活動(dòng)。其中最具影響的是:

走進(jìn)校友團(tuán)。

為進(jìn)一步加強(qiáng)與我院校友的聯(lián)系,我院積極開(kāi)展校友尋訪活動(dòng)。我院以77級(jí)校友團(tuán)校慶籌備會(huì)議為契機(jī),有幸采訪了77級(jí)校友團(tuán)的部分成員。通過(guò)采訪校友,同學(xué)們親身感受到了校友們?cè)诠ぷ鲘徫簧系木ぞI(yè)業(yè)與驕人業(yè)績(jī),紛紛表示要努力學(xué)習(xí),今日以母校為榮,明日一定讓母校以我為榮。校友們非常關(guān)注學(xué)校和學(xué)院的發(fā)展,為學(xué)院的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,還表示愿意擔(dān)任社團(tuán)指導(dǎo)、學(xué)術(shù)顧問(wèn),為學(xué)生提供更多鍛煉機(jī)會(huì)。

征文、攝影大賽流光溢彩,校慶??樌瓿?。

為配合校慶的宣傳,我院組織開(kāi)展了“首都師大我的家”主題征文和攝影大賽,號(hào)召?gòu)V大學(xué)生以各種形式,展現(xiàn)自身發(fā)展與學(xué)校息息相關(guān),抒發(fā)對(duì)學(xué)校的熱愛(ài)之情。同學(xué)們紛紛拿起手中的筆、照相機(jī)紀(jì)錄在母校生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,我們共收到稿件200多件,攝影作品100余件,最后篩選出9篇優(yōu)秀稿件匯編成院刊《啟明星——政法學(xué)院校慶???。

主題團(tuán)日、主題班會(huì)異彩紛呈。

慶電視片——《走向輝煌》,同學(xué)們?cè)谟^看之后,還以迎校慶為主要內(nèi)容,組織研討、交流活動(dòng),分團(tuán)委還開(kāi)展了優(yōu)秀團(tuán)日評(píng)比活動(dòng),使學(xué)生增強(qiáng)作為首都師大人的自豪感。

3利用獻(xiàn)血活動(dòng),在學(xué)生中開(kāi)展奉獻(xiàn)愛(ài)心、奉獻(xiàn)社會(huì)的教育。獻(xiàn)血活動(dòng)是每年的常規(guī)工作,在往年動(dòng)員本科學(xué)生義務(wù)獻(xiàn)血的基礎(chǔ)上,今年我們嘗試著在04級(jí)研究生中也做了獻(xiàn)血?jiǎng)訂T,號(hào)召研究生為社會(huì)奉獻(xiàn)愛(ài)心。雖然只有11名學(xué)生最終獻(xiàn)血成功,但它標(biāo)準(zhǔn)著我們對(duì)研究生的思想教育工作逐步深入。

4積極參加校級(jí)重大文體活動(dòng),用優(yōu)異的成績(jī)?cè)鰪?qiáng)愛(ài)院情結(jié)。在今年的藝術(shù)節(jié)、新生運(yùn)動(dòng)會(huì)、籃球賽、萬(wàn)米長(zhǎng)跑中,我院均取得優(yōu)異成績(jī),這極大地增強(qiáng)了我院學(xué)生的集體榮譽(yù)感,學(xué)生的愛(ài)院熱情空前高漲。

二、繼續(xù)推動(dòng)學(xué)術(shù)建設(shè),學(xué)風(fēng)建設(shè)初見(jiàn)成效。

把學(xué)生工作和教學(xué)緊密結(jié)合是我們的一貫做法。本年我院繼續(xù)以“大學(xué)生周末論壇”素質(zhì)教育系列講座為依托,狠抓學(xué)風(fēng)建設(shè)。我院共舉辦各類(lèi)講座17場(chǎng),在全院形成了濃厚的學(xué)術(shù)科研氣氛。其中法律系和政治學(xué)系分別邀請(qǐng)了國(guó)內(nèi)權(quán)威學(xué)者來(lái)我院做講座,這些講座不僅為同學(xué)們指明了努力的方向,更極大地促進(jìn)了同學(xué)們的學(xué)習(xí)熱情。

論會(huì)等則提高了同學(xué)們的學(xué)習(xí)能力,使同學(xué)們?cè)⒔逃跇?lè),充分調(diào)動(dòng)了同學(xué)們學(xué)習(xí)的熱情。

我院一直十分重視學(xué)生科研立項(xiàng)工作。在本學(xué)期學(xué)生科研立項(xiàng)中期檢查工作中,我院17項(xiàng)學(xué)生科研立項(xiàng)基本完成大半,部分項(xiàng)目已有初步成果。崔華平老師指導(dǎo),龔飛飛負(fù)責(zé)的“外層空間的開(kāi)發(fā)與管理”項(xiàng)目成員,還致電聯(lián)合國(guó),索取了英文版的《外空條約》,保證了資料的真實(shí)可靠。

繼我院01級(jí)李冰同學(xué)“自行騎士”創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目得到企業(yè)投資之后,我院02級(jí)四名同學(xué)組隊(duì)參賽全國(guó)“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)大賽,在大賽上榮獲銀獎(jiǎng),并獲得企業(yè)投資,為我校在全國(guó)“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)大賽上實(shí)現(xiàn)了零的突破。

三、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),調(diào)動(dòng)各方力量,加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)工作。

因政法學(xué)院是全校非師范專業(yè)最多的一個(gè)學(xué)院,所以就業(yè)形勢(shì)異常嚴(yán)峻,面對(duì)這一情況,我們及早從以下方面開(kāi)展工作。

1第一時(shí)間成立領(lǐng)導(dǎo)小組。在開(kāi)學(xué)初就組成由書(shū)記任組長(zhǎng)、副書(shū)記、畢業(yè)班班主任、各專業(yè)負(fù)責(zé)人組成的05屆學(xué)生就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組。提前啟動(dòng)就業(yè)工作。

2做好宣傳動(dòng)員工作。開(kāi)學(xué)不久,我院就召開(kāi)了全體畢業(yè)生就業(yè)動(dòng)員大會(huì),根據(jù)04屆畢業(yè)生就業(yè)政策對(duì)05屆學(xué)生進(jìn)行了講解,同時(shí)號(hào)召學(xué)生轉(zhuǎn)變以往“等、靠、要”的觀念,積極主動(dòng)地尋找就業(yè)機(jī)會(huì),建議學(xué)生“先工作,再選擇?!?。

3轉(zhuǎn)變觀念,提升學(xué)辦和班主任的服務(wù)意識(shí),提出“一切為學(xué)生就業(yè)服務(wù)”的口號(hào)。例如:設(shè)立專用就業(yè)信息板,每天不厭其煩地為學(xué)生提供信息服務(wù);為學(xué)生發(fā)放各種簡(jiǎn)歷版本,指導(dǎo)學(xué)生制作簡(jiǎn)歷;號(hào)召全院教師為學(xué)生就業(yè)提供服務(wù),使教師認(rèn)識(shí)到“就業(yè)關(guān)系招生,招生關(guān)系生存”等等。

4突出抓好重點(diǎn)專業(yè)就業(yè)。勞動(dòng)與社會(huì)保障專業(yè)是我院今年的新專業(yè),因此我們把工作重點(diǎn)就放在社保專業(yè)上。除了完成同其他專業(yè)一樣的工作外,還定期與經(jīng)濟(jì)管理系領(lǐng)導(dǎo)交流學(xué)生就業(yè)情況,多次開(kāi)展群體和個(gè)體的咨詢,并專門(mén)聘請(qǐng)北京市科委人才交流中心王璽主任為該專業(yè)畢業(yè)生分析了就業(yè)形勢(shì),并就簡(jiǎn)歷制作、面試技巧等問(wèn)題做了專門(mén)輔導(dǎo)。

政法工作上半年總結(jié)篇十六

2015年上半年,全局上下以十七大精神為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市人事工作會(huì)議精神,用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)工作,圍繞服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作大局,充分發(fā)揮職能作用,在強(qiáng)化人事服務(wù)、規(guī)范人事管理、加強(qiáng)自身建設(shè)等各項(xiàng)工作取得了一定成績(jī),現(xiàn)總結(jié)如下:

一、上半年工作完成情況

一人才服務(wù)成效顯著。

緊緊圍繞全縣打造“雙百”工程和壯大“五大”特色產(chǎn)業(yè),積極開(kāi)展以服務(wù)百家企業(yè)、服務(wù)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)為主要內(nèi)容的“雙服務(wù)”活動(dòng)。在全局干部職工中深入開(kāi)展打造百億興發(fā)大討論活動(dòng),圍繞打造百億興發(fā)用足用活政策,積極開(kāi)動(dòng)腦筋,全力服務(wù)興發(fā)。一是引才,實(shí)施“招碩引博計(jì)劃”,上半年深入企業(yè)調(diào)查研究,征集崗位,堅(jiān)持為企業(yè)引進(jìn)各類(lèi)緊缺緊需大學(xué)生40名以上。二是育才,加強(qiáng)企業(yè)各類(lèi)人才專業(yè)繼續(xù)教育培訓(xùn)和職稱考試培訓(xùn),打造學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型企業(yè),今年專業(yè)技術(shù)人員公需科目培訓(xùn)達(dá)100%。目前,此項(xiàng)工作正進(jìn)入實(shí)施階段。三是聚才,協(xié)助企業(yè)建立人才激勵(lì)機(jī)制,加強(qiáng)興發(fā)集團(tuán)博士后產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)和管理,積極開(kāi)展企業(yè)人才專業(yè)技術(shù)職務(wù)量化評(píng)審和特殊人才評(píng)價(jià)工作,做好省管專家、享受?chē)?guó)務(wù)院津貼專家和有突出貢獻(xiàn)中青年專家的推薦選拔工作。

對(duì)全縣農(nóng)業(yè)、教育、衛(wèi)生等單位人才需求情況進(jìn)行了調(diào)查摸底,申報(bào)“三支一扶”計(jì)劃63名,目前雙方已初步簽訂合同44人。

做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革跟綜服務(wù)。根據(jù)興辦發(fā)[2015]40號(hào)文件,對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革中落崗和分流轉(zhuǎn)制人員全部實(shí)行免費(fèi)人事關(guān)系代理。

積極做好人事來(lái)信來(lái)訪,半年共接訪并成功調(diào)處人事信訪件8件,做到件件有答復(fù),事事有回音。

二人事管理逐步規(guī)范。

1、嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)參管制度,切實(shí)搞好事業(yè)單位參管申報(bào)工作。根據(jù)《湖北省事業(yè)單位參照公務(wù)員法管理實(shí)施意見(jiàn)》鄂組通[2015]65號(hào)及組織部、市人事局《關(guān)于做好縣市區(qū)事業(yè)單位參照公務(wù)員管理申報(bào)與人員登記工作的通知》宜組文[201517號(hào)等文件精神,對(duì)其符合具有法律、法規(guī)授權(quán)的公共事務(wù)管理職能;使用全額撥款事業(yè)編制,并由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利三個(gè)基本條件的事業(yè)單位,由其主管部門(mén)組織申報(bào),縣人事、財(cái)政、編制等進(jìn)行了嚴(yán)格審核,并報(bào)縣政府研究,同意向市人事局上報(bào)縣旅游局等38個(gè)事業(yè)單位258名編制首批申報(bào)參照管理。

2、強(qiáng)化人事宏觀調(diào)控,嚴(yán)格執(zhí)行人事計(jì)劃。根據(jù)湖北省人事廳《關(guān)于下達(dá)2015年度機(jī)關(guān)事業(yè)單位增人計(jì)劃控制數(shù)的通知》鄂人函[2015]34號(hào)文件要求,從嚴(yán)控制機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員增長(zhǎng),堅(jiān)持人事計(jì)劃調(diào)控制機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員規(guī)模和結(jié)構(gòu)這一科學(xué)模式,認(rèn)真落實(shí)省政府中長(zhǎng)期控制目標(biāo),結(jié)合本地機(jī)關(guān)事業(yè)單位用人實(shí)際情況,上報(bào)了2015年全縣公務(wù)員錄用計(jì)劃12名,目前已完成256名鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員招考網(wǎng)上報(bào)名審核和筆試通過(guò)人員的資格審查工作。事業(yè)單位公開(kāi)招聘計(jì)劃37名,目前已完成衛(wèi)生招考23名。始終堅(jiān)持順向流動(dòng),杜絕單位超編進(jìn)人。截止6月底共從外縣調(diào)入1人,招聘1人,本縣調(diào)出9人,事業(yè)單位調(diào)進(jìn)機(jī)關(guān)1人,機(jī)關(guān)調(diào)入事業(yè)單位2人,辭職8人,自然減員29人,機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員每年都是負(fù)增長(zhǎng)。

3、加強(qiáng)人事調(diào)研,進(jìn)一步規(guī)范臨時(shí)聘用人員管理。針對(duì)目前機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)聘用人員出現(xiàn)的新情況,走訪基層單位,針求基層意見(jiàn),開(kāi)展了機(jī)關(guān)事業(yè)單位的臨時(shí)人員用及教育系統(tǒng)人員調(diào)查,并擬定出規(guī)范管理的建議,供縣政府參考。

5、規(guī)范公務(wù)員考核,做好事業(yè)單位年度考核。根據(jù)組織部、市人事局《關(guān)于認(rèn)真做好2015年度公務(wù)員和機(jī)關(guān)工作人員年度考核工作的通知》宜組文[2015]4號(hào)和《關(guān)于做好2015年度事業(yè)單位工作人員年度考核工作的通知》宜組文[2015]5號(hào)精神,并結(jié)合《公務(wù)員考核規(guī)定試行》,認(rèn)真完成政府部門(mén)機(jī)關(guān)事業(yè)單位2015年年度考核工作。2015年政府部門(mén)應(yīng)參加考核4105人,實(shí)參加考核4091人,優(yōu)秀597人,占應(yīng)考核人數(shù)的14.54%,稱職合格3450人,占應(yīng)考核人數(shù)的84.04%;參加考核不確定等次37人,占應(yīng)考核人數(shù)的0.9%;暫定等次1人;占應(yīng)考核人數(shù)0.02%;基本合格1人,占應(yīng)考核人數(shù)的0.02%;不合格5人,占應(yīng)考核人數(shù)的0.12%;未參加考核14人;占應(yīng)考核人數(shù)的0.34%。

6、認(rèn)真組織實(shí)施機(jī)關(guān)事業(yè)單位各項(xiàng)工資政策。根據(jù)省人事廳鄂人[2015]18號(hào)文件精神,和市人事局總體安排,安排部署了全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位正常晉檔和事業(yè)單位調(diào)整薪級(jí)工資工作,目前已完成了部分單位的審批工作;會(huì)同財(cái)政局、教育局完成了義務(wù)教育學(xué)校工作人員和公務(wù)員工資收入情況的調(diào)查及相關(guān)數(shù)據(jù)上報(bào)工作,為下一步出臺(tái)教育事業(yè)單位的績(jī)效工資提供數(shù)據(jù)支持;對(duì)全縣20名行政職務(wù)晉升人員調(diào)整了職級(jí)工資,月增資2160元,人平月增資108元;為2015年度54名機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人晉升了技術(shù)等級(jí)工資,月增資4320元,人平月增資80元,同時(shí)完成了機(jī)關(guān)事業(yè)單位2015年度考核結(jié)果兌現(xiàn)工作,為3353名考核稱職合格人員審批年終獎(jiǎng)金393萬(wàn)元,人平月獎(jiǎng)金1172元。其中,屬財(cái)政撥款的3244人,年獎(jiǎng)金368萬(wàn)元,人平月獎(jiǎng)金1134元。

7、穩(wěn)妥實(shí)施退干政策,強(qiáng)化日常工作管理。按照省、市人事部門(mén)的統(tǒng)一要求,對(duì)141名1993年以前機(jī)關(guān)離退休人員的津貼進(jìn)行重新核定,月增退休費(fèi)1.2萬(wàn)元,人平增資85元;根據(jù)鄂財(cái)社發(fā)[2015]113號(hào)文件規(guī)定,對(duì)事業(yè)單位24名離休干部的津貼進(jìn)行重新核定,月增津貼6800元,人平增資283元;對(duì)24名符合條件的退休人員重新核定了退休費(fèi)基數(shù),月增資800元;根據(jù)辦公會(huì)議紀(jì)要,認(rèn)真落實(shí)鄂民政發(fā)[2015]46號(hào)、鄂人[2015]2號(hào)等文件精神,對(duì)2004年10月至2015年12月機(jī)關(guān)死亡的`74人進(jìn)行登記,按政策規(guī)定增加一次性撫恤費(fèi)110萬(wàn)元;堅(jiān)持遺屬困難補(bǔ)助年審制,上半年審批享受遺屬困難補(bǔ)助574人,年享受補(bǔ)助金8.8萬(wàn)元,為2015年死亡的23人審批一次性撫恤金35萬(wàn)元,喪葬費(fèi)11.5萬(wàn)元。

8、嚴(yán)密組織人事考試工作。組織計(jì)算機(jī)中、初級(jí)考試申報(bào)390人,高級(jí)考試申報(bào)60人,宜昌市中、初級(jí)外語(yǔ)考試124人;.

組織全國(guó)外語(yǔ)報(bào)名41人,經(jīng)濟(jì)考試報(bào)名23人;各類(lèi)執(zhí)業(yè)資格考試報(bào)名18人,完成英語(yǔ)考前培訓(xùn)72人,工人技術(shù)等級(jí)報(bào)名109人。

9、進(jìn)一步規(guī)范人事檔案管理,促進(jìn)人事代理。按照人事檔案管理要求,缺什么補(bǔ)什么,先后到教育、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)、組織部等部門(mén)收集各類(lèi)檔案材料,全部輸入干部人事管理系統(tǒng)。做好人事代理政策宣傳解釋工作,對(duì)改制的事業(yè)單位和分流人員、做好自愿申報(bào)人事關(guān)系代理,對(duì)全縣事業(yè)單位錄用、招聘、新進(jìn)的工作人員推行全員人事關(guān)系代理46人,查核個(gè)人檔案資料123人次,并將部分個(gè)人檔案材料156份進(jìn)行清理造冊(cè),按程序移交組織和其它主管部門(mén),提高了自身服務(wù)質(zhì)量,促進(jìn)了人才合理流動(dòng),提供了人事人才服務(wù)功能。同時(shí),為事業(yè)單位臨時(shí)聘用人員辦理合同鑒證26人;為教育、衛(wèi)生招聘人員見(jiàn)習(xí)期滿,及時(shí)申報(bào)轉(zhuǎn)正材料,按規(guī)定辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)11人;為文工團(tuán)和部分代理人員調(diào)整檔案工資15人,按程序?yàn)檗o職流動(dòng)人員辦理人事關(guān)系調(diào)動(dòng)手續(xù)8人,根據(jù)服務(wù)對(duì)象的意志及時(shí)為他們提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),達(dá)到滿意為止。

三自身建設(shè)得到加強(qiáng)。

1、完善了黨建工作體制。切實(shí)加強(qiáng)人事部門(mén)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,結(jié)合第九個(gè)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳月活動(dòng),健全了以黨組書(shū)記負(fù)總責(zé),黨組副書(shū)記具體負(fù)責(zé),黨組成員聯(lián)系分管股室黨員干部,辦公室協(xié)助抓落實(shí)的黨建工作體制。結(jié)合人事編制工作實(shí)際,制定下發(fā)了《2015年黨建工作計(jì)劃》、《2015年紀(jì)檢監(jiān)察要點(diǎn)》、《2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)》、《第九個(gè)黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施方案》,完善了《局長(zhǎng)辦公會(huì)制度》、《黨組議事制度》、《領(lǐng)導(dǎo)班子民-主生活會(huì)制度》。

2、開(kāi)展機(jī)關(guān)干部文明執(zhí)法活動(dòng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳月活動(dòng)。根據(jù)、縣政府統(tǒng)一安排部署,結(jié)合本局實(shí)際,及時(shí)制定了《興山縣人事局文明執(zhí)法活動(dòng)實(shí)施方案》,組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了胡-錦-濤部書(shū)記在中紀(jì)委第七次全會(huì)上的講話等有關(guān)文件精神,撰寫(xiě)了學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì),局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)陸進(jìn)上了生動(dòng)的廉政黨課。積極開(kāi)展了批評(píng)和自我批評(píng),對(duì)照全縣作風(fēng)整頓要求找問(wèn)題,查不足,領(lǐng)導(dǎo)班子和每個(gè)干部職工都認(rèn)真檢查了自身在思想上、工作上、生活上、紀(jì)律上等方面存在的不良現(xiàn)象,深刻反思產(chǎn)生問(wèn)題的深層次原因,并針對(duì)存在的問(wèn)題,科學(xué)制定整改措施,明確努力方向,做到了邊學(xué)邊改和邊查邊改。完善了各項(xiàng)管理制度,堅(jiān)持以制度管人,按制度辦事,局領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭從遵守最基本的簽到、請(qǐng)銷(xiāo)假制度做起,抓制度落實(shí),避免各項(xiàng)制度成為一紙空文。通過(guò)卓有成效的學(xué)習(xí)動(dòng)員、認(rèn)真扎實(shí)的查找問(wèn)題、求真務(wù)實(shí)的整改提高,我局上班紀(jì)律嚴(yán)明、工作效率提高,服務(wù)態(tài)度轉(zhuǎn)變,干部作風(fēng)發(fā)生了顯著變化。

3、加強(qiáng)對(duì)外宣傳調(diào)研。出臺(tái)了人事宣傳調(diào)研獎(jiǎng)勵(lì)辦法,增強(qiáng)全員參與人事宣傳調(diào)研的積極性。圍繞人事人才工作中熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展調(diào)查研究,及時(shí)向縣政府和上級(jí)人事部門(mén)報(bào)送人事人才工作動(dòng)態(tài),宣傳工作亮點(diǎn)。

4、加大幫扶工作力度。抓住市人事局幫扶南陽(yáng)鎮(zhèn)百羊寨村的機(jī)遇,扎實(shí)有效地開(kāi)展了扶貧幫困活動(dòng)。幫助百羊寨村制定新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃,研究落實(shí)村民增收的各項(xiàng)措施,圍繞村級(jí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要。給村委會(huì)陣地建設(shè)扶持資金1.5萬(wàn)元。5月23日,市、縣人事局聘請(qǐng)法律專家深入到南陽(yáng)鎮(zhèn)百羊寨村開(kāi)展了為期一天的送法律下鄉(xiāng)活動(dòng)。

5、2015年文明單位創(chuàng)建取得一定成效,制定下發(fā)了《2015年市級(jí)文明單位創(chuàng)建方案》進(jìn)一步統(tǒng)一全局的思想認(rèn)識(shí),形成人人重視創(chuàng)建活動(dòng),人人參與創(chuàng)建活動(dòng),個(gè)人素質(zhì)在創(chuàng)建活動(dòng)中得到提高,業(yè)務(wù)工作在創(chuàng)建活動(dòng)中得到促進(jìn),單位形象在創(chuàng)建活動(dòng)中得到展現(xiàn)的良好氛圍,著力推進(jìn)“和-諧機(jī)關(guān)”建設(shè),多形式多方法多途徑地開(kāi)展文明創(chuàng)建活動(dòng)。3.12開(kāi)展的植樹(shù)活動(dòng),5.12全局為四川災(zāi)區(qū)義捐4700元,特殊黨費(fèi)3000元。

上半年工作雖然取得了一定的成績(jī),但也存在一些問(wèn)題。一是缺乏創(chuàng)新精神,人事制度改革推行力度不夠,對(duì)當(dāng)前人事部門(mén)面臨的矛盾和困難缺乏深入的研究,克難奮進(jìn)、艱苦創(chuàng)業(yè)的信心不足。二是人才環(huán)境不優(yōu),人才管理和人才服務(wù)機(jī)制不完善,對(duì)各類(lèi)人才特別是高層次人才缺乏吸引力和凝聚力。三是調(diào)查研究還不夠。

二、下半年工作打算

一完成事業(yè)單位參照《公務(wù)員法》管理工作。依據(jù)省、市有關(guān)文件精神,加快對(duì)事業(yè)單位參照管理工作進(jìn)度。配合事業(yè)單位人事制度改革和崗位設(shè)置管理工作,及時(shí)變動(dòng)相關(guān)人員的工資待遇,真正體現(xiàn)“一崗一薪,崗變薪變”事業(yè)單位新型管理模式。

二做好人事年度考核和年度人事計(jì)劃。認(rèn)真組織實(shí)施機(jī)關(guān)事業(yè)單位各項(xiàng)工資政策,積極推進(jìn)事業(yè)單位工資制度改革。

三開(kāi)展人事培訓(xùn)工作。以公務(wù)員公共管理核心內(nèi)容培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)為重點(diǎn),對(duì)新錄公務(wù)員、事業(yè)單位招聘人員、“三支一扶”人員進(jìn)行培訓(xùn)安置。

四強(qiáng)化人事公共服務(wù)體系建設(shè),構(gòu)筑人事公共服務(wù)平臺(tái)。

政法工作上半年總結(jié)篇十七

xx年上半年,安全管理工作在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在安??粕舷碌母叨戎匾曄拢J(rèn)真貫徹落實(shí)xx年全省系統(tǒng)安全管理工作電視電話會(huì)議精神,堅(jiān)持市局(公司)“加強(qiáng)安全管理六項(xiàng)工作”總體任務(wù),以安全隱患排查為重點(diǎn),以“安全標(biāo)準(zhǔn)化”建設(shè)為主線,嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,積極推進(jìn)安全管理“三化”建設(shè),不斷加大安全設(shè)施投入、隱患排查治理、應(yīng)急預(yù)案演練、安全教育培訓(xùn)和專業(yè)人才培養(yǎng)力度,繼續(xù)保持了“零責(zé)任事故”、“零因公死亡”記錄,有力支持和保障了全市系統(tǒng)的安全發(fā)展?,F(xiàn)將我科室半年來(lái)的安全工作總結(jié)如下:

(一)安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)崗位責(zé)任制得到有效落實(shí)。1月份,為進(jìn)一步明確目標(biāo)責(zé)任,根據(jù)省局(公司)出臺(tái)的《山西省系統(tǒng)xx年度安全管理綜合考核評(píng)分細(xì)則》,市局(公司)與各縣市局(營(yíng)銷(xiāo)部)、市局機(jī)關(guān)各部門(mén)簽訂了《社會(huì)管理綜合治理責(zé)任書(shū)》和《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)》,將安全工作目標(biāo)和安全生產(chǎn)控制指標(biāo)分解落實(shí)到各科室、各崗位,有效形成了較為科學(xué)的安全責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。

(二)安全隊(duì)伍素質(zhì)、員工安全意識(shí)得到提升和增強(qiáng)。

置及消防應(yīng)急救援培訓(xùn)。六是為進(jìn)一步提高企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員的安全意識(shí)、安全決策水平,嚴(yán)格落實(shí)持證上崗制度。根據(jù)市安監(jiān)局的安排,4月19日—25日,在市安監(jiān)局對(duì)我局(公司)的主要負(fù)責(zé)人及安全管理人員進(jìn)行為期一周的安全資格培訓(xùn),我局公司共有12人參加培訓(xùn)。七是為加強(qiáng)消防安全管理工作,進(jìn)一步健全市局(公司)消防安全工作責(zé)任體系,落實(shí)消防工作責(zé)任制,根據(jù)市局(公司)安委辦的安排,5月份,在市局(公司)培訓(xùn)中心對(duì)各部門(mén)指定人員進(jìn)行了兼職安全員培訓(xùn)。截止上半年,共組織開(kāi)展和參加各項(xiàng)安全培訓(xùn)6次,培訓(xùn)人次達(dá)70余人次,12人取得安全管理員證書(shū),3人取得特種設(shè)備證書(shū)。

(三)安全檢查和工作考核逐步強(qiáng)化。

一是根據(jù)安排部署,一月份我科室組織相關(guān)人員走訪各縣市局(營(yíng)銷(xiāo)部),扎實(shí)開(kāi)展了“除火患、保平安”的春季專項(xiàng)行動(dòng)。二是在三月份對(duì)新建的市物流中心做了全面細(xì)致的檢查,針對(duì)其存在的隱患限期進(jìn)行了整改。三是六月份組織開(kāi)展了xx年上半年行業(yè)安全檢查,對(duì)各縣市局(營(yíng)銷(xiāo)部)存在的問(wèn)題下達(dá)整改通知書(shū),明確整改時(shí)限,并督促其進(jìn)行認(rèn)真整改,使全市安全管理工作邁上了一個(gè)新臺(tái)階。四是強(qiáng)化日常安全檢查,深入開(kāi)展專項(xiàng)安全檢查。通過(guò)認(rèn)真排查及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)監(jiān)督整改,消除各種事故隱患。截止7月份,共深入開(kāi)展日常檢查10余次,專項(xiàng)安全生產(chǎn)大檢查1次,共下發(fā)書(shū)面隱患整改通知書(shū)4份,查出隱患整改14項(xiàng),完成整改項(xiàng)14項(xiàng)。五是認(rèn)真落實(shí)防雷辦5月份對(duì)我局(公司)檢查整改的各項(xiàng)要求,對(duì)整改要求提出相應(yīng)的整改方案,制定了明確的整改落實(shí)完成時(shí)間表,截止6月23日,全面完成了防雷辦安全檢查的各項(xiàng)整改要求。

(四)安全規(guī)章制度得到完善。

市局(公司)制定了《**市行業(yè)安全制度匯編》,其中包含安全目標(biāo)管理制度等79項(xiàng)制度。加強(qiáng)對(duì)《安全生產(chǎn)法》、《消防法》、《道路交通安全法》和《機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證申領(lǐng)和使用規(guī)定》(公安部令第123號(hào))等法規(guī)的教育、培訓(xùn)和執(zhí)行,不斷加大依法依規(guī)管理企業(yè)安全的力度,同時(shí)《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案》等八項(xiàng)預(yù)案也在市安監(jiān)局備案,為建立健全安全生產(chǎn)“凡事有人負(fù)責(zé),凡事有章可循,凡事有據(jù)可查,凡事有人監(jiān)督”長(zhǎng)效機(jī)制奠定了基礎(chǔ)。

(五)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化得到深入推進(jìn)。

目前我局(公司)的安全標(biāo)準(zhǔn)化二級(jí)正在達(dá)標(biāo)階段,爭(zhēng)取本年度七月份左右完成達(dá)標(biāo)任務(wù)。今年上半年,我科室在做好安全狀況評(píng)估的基礎(chǔ)上,完善組織機(jī)構(gòu)、安全投入、規(guī)章制度、教育培訓(xùn)、基礎(chǔ)設(shè)施、現(xiàn)場(chǎng)管理、隱患排查治理、危險(xiǎn)源監(jiān)控、職業(yè)健康、應(yīng)急管理等方面的資料,同時(shí)認(rèn)真向臨汾市局(公司)學(xué)習(xí),借鑒了它們的一些良好經(jīng)驗(yàn)。

(六)外來(lái)施工作業(yè)安全監(jiān)管得到強(qiáng)化。

通過(guò)參加工程項(xiàng)目落地、進(jìn)度跟蹤專題會(huì)議,收集全市系統(tǒng)報(bào)建、在建項(xiàng)目工程信息資料,統(tǒng)計(jì)xx年上半年在建工程和技改項(xiàng)目,嚴(yán)格投資項(xiàng)目安全管理程序,出臺(tái)外來(lái)施工作業(yè)安全管理規(guī)定,進(jìn)一步明確了相關(guān)方安全責(zé)任,同時(shí)通過(guò)安全達(dá)標(biāo)評(píng)審,不斷加大安全基礎(chǔ)設(shè)施“三同時(shí)”管理力度,有效提高了基建工程項(xiàng)目的安全監(jiān)管水平。

(七)加大投入,夯實(shí)基礎(chǔ)。

一是截止5月底全面完成了物流中心和**市局(營(yíng)銷(xiāo)部)的火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警、防盜報(bào)警、視頻監(jiān)控、巡更等系統(tǒng)的安防設(shè)施建設(shè)安裝。二是對(duì)所有基層部門(mén)按照上級(jí)有關(guān)要求和標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一配置或更換攝像頭。截止七月份,新增探頭65個(gè)。三是定期檢查消防設(shè)備,聘請(qǐng)專業(yè)消防檢測(cè)機(jī)構(gòu)對(duì)市局機(jī)關(guān)消防設(shè)備進(jìn)行檢測(cè),對(duì)存在問(wèn)題的部位及時(shí)做了整改,并全部更換了到期的滅火器。

(八)組織消防逃生演練。

為增強(qiáng)員工消防安全意識(shí),熟練掌握逃生救援、自救互救等消防知識(shí),提高緊急情況下的逃生和救護(hù)能力,4月14日,我們邀請(qǐng)?zhí)厍谥嘘?duì)在**市局(公司)組織開(kāi)展了辦公樓消防專項(xiàng)逃生演練活動(dòng)。增強(qiáng)了大家的消防安全防范意識(shí)和應(yīng)急處理能力,為進(jìn)一步提高市局(公司)安全防范及管理水平奠定了良好的基礎(chǔ)。

(九)進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)特種設(shè)施設(shè)備的管理。

在特種設(shè)施設(shè)備安全管理中,對(duì)各類(lèi)特種設(shè)施設(shè)備(叉車(chē)、空壓機(jī)、儲(chǔ)氣罐、壓力表等)及時(shí)向當(dāng)?shù)刭|(zhì)監(jiān)部門(mén)登記備案,并按照類(lèi)別建立安全技術(shù)檔案;定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)和檢測(cè),檢測(cè)不合格的嚴(yán)禁使用,建立并完善了特種設(shè)施設(shè)備管理臺(tái)賬。

(十)著力加強(qiáng)安全基礎(chǔ)管理工作,保持安全體系有效運(yùn)行。

做好了安全生產(chǎn)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)辨識(shí),制定了《安全法律發(fā)揮清單》,確保體系運(yùn)行的合法合規(guī);加強(qiáng)危險(xiǎn)源動(dòng)態(tài)辨識(shí)和管理,制定了《危險(xiǎn)源辨識(shí)清單》;認(rèn)真開(kāi)展體系內(nèi)審,及時(shí)調(diào)整、優(yōu)化安全管理措施;及時(shí)修訂安全管理體系方針、目標(biāo)和相關(guān)要素,切實(shí)保持體系有效運(yùn)行。

(十一)扎實(shí)開(kāi)展企業(yè)安全文化建設(shè)。

以安全發(fā)展為出發(fā)點(diǎn),出臺(tái)了《安全文化建設(shè)方案》。同時(shí)將黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)與安全文化建設(shè)結(jié)合起來(lái),遵循企業(yè)安全文化建設(shè)的基本規(guī)律,以人為本,扎實(shí)開(kāi)展每個(gè)環(huán)節(jié)的創(chuàng)建工作,為員工提高安全意識(shí)和能力,逐步形成自覺(jué)安全行為打下了良好基礎(chǔ)。

二、存在的主要問(wèn)題。

半年來(lái),在全市系統(tǒng)的共同努力下,各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作得到了較好落實(shí),但一些隱患和問(wèn)題仍然不容忽視,主要體現(xiàn)在:

(一)在安全意識(shí)塑造和隊(duì)伍素質(zhì)提高方面,注冊(cè)安全工程師尚未評(píng)聘到位,專業(yè)人員持證上崗率還不高,有的崗位尤其是機(jī)動(dòng)車(chē)輛駕駛員的教育還存在盲點(diǎn),交通、消防安全培訓(xùn)和應(yīng)急實(shí)戰(zhàn)演練絲毫不能放松。

(二)在安全基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面,存在重投入、輕管理,重使用、輕維護(hù)現(xiàn)象,電子設(shè)施設(shè)備或電氣線路存在不同程度老化現(xiàn)象,升級(jí)改造任務(wù)較重。

(三)在安全標(biāo)準(zhǔn)化、信息化和安全文化建設(shè)方面,安全專業(yè)達(dá)標(biāo)、崗位達(dá)標(biāo)程度不夠高,安全信息化推進(jìn)速度慢,安全文化建設(shè)工作不夠系統(tǒng),深入推進(jìn)“三化”建設(shè)仍是我們今后的一項(xiàng)重要任務(wù)。

三、xx年下半年工作計(jì)劃。

xx年下半年,我們繼續(xù)在在市局(公司)黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,時(shí)刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦,牢固樹(shù)立以人為本、生命至上的安全發(fā)展理念,始終把職工群眾生命安全放在心頭。深刻領(lǐng)會(huì)精益管理的思想,準(zhǔn)確掌握和運(yùn)用精實(shí)、精細(xì)的管理方法,突出抓好消防安全、交通安全、電氣安全、特種設(shè)施設(shè)備安全和食品安全等重點(diǎn),持續(xù)推進(jìn)“安全標(biāo)準(zhǔn)化、信息化和企業(yè)安全文化”建設(shè),持續(xù)深化安全隱患排查治理和整改落實(shí),持續(xù)加大安全應(yīng)急救援隊(duì)伍建設(shè)和專業(yè)人才培養(yǎng)力度,不斷提高全市系統(tǒng)的安全保障能力和管理水平。

(一)嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,有效形成管理回路。

下半年,繼續(xù)認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制,有效形成管理回路,促使自覺(jué)履行安全生產(chǎn)各項(xiàng)職責(zé),堅(jiān)決做到從嚴(yán)考核、嚴(yán)格問(wèn)責(zé)、嚴(yán)肅追究。一是局(營(yíng)銷(xiāo)部)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全”的原則,嚴(yán)守發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià)這條紅線。明確主要負(fù)責(zé)人、各分管領(lǐng)導(dǎo)、各部門(mén)相應(yīng)的安全生產(chǎn)責(zé)任,嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”制度,形成“安全生產(chǎn),人人有責(zé)”的管理制度體系;二是各崗位員工要牢固樹(shù)立“敬畏生命、敬畏責(zé)任、敬畏制度”的意識(shí),切實(shí)對(duì)安全問(wèn)題增強(qiáng)戒懼之心、憂患意識(shí)和法制觀念,真正做到“人人知責(zé)、認(rèn)真履責(zé)、嚴(yán)格問(wèn)責(zé)”。

(二)圍繞六個(gè)安全管理重點(diǎn),全面開(kāi)展安全狀態(tài)評(píng)估。圍繞安全管理重點(diǎn),強(qiáng)化對(duì)薄弱環(huán)節(jié)的監(jiān)管。結(jié)合具體實(shí)際,認(rèn)真制定方案,組織相關(guān)部門(mén)或具備專業(yè)安全評(píng)價(jià)資質(zhì)的單位,對(duì)照相應(yīng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行深入、細(xì)致的安全評(píng)估,消除隱蔽性、深層次的安全隱患。

(1)在消防安全管理中,要將“兩煙”倉(cāng)庫(kù)、變配電設(shè)施等易燃易爆、培訓(xùn)中心、人員密集場(chǎng)所作為監(jiān)管重點(diǎn),進(jìn)一步落實(shí)防火安全責(zé)任制,嚴(yán)格執(zhí)行動(dòng)火、用電作業(yè)安全審批制度,加強(qiáng)倉(cāng)庫(kù)安全設(shè)施達(dá)標(biāo)配置和安全管理。辦公樓重點(diǎn)開(kāi)展電氣系統(tǒng)、安防系統(tǒng)、疏散通道、燃?xì)夤苈?、電梯等特種設(shè)備的評(píng)估,消除因設(shè)備老化、缺損或維護(hù)不當(dāng)導(dǎo)致的潛在隱患。

(2)在交通安全管理中,重點(diǎn)就機(jī)動(dòng)車(chē)輛車(chē)況性能和使用管理、駕駛員的安全操作規(guī)范、安全培訓(xùn)和考核工作進(jìn)行評(píng)估,倡導(dǎo)物流送貨車(chē)輛配備行車(chē)記錄儀,切實(shí)保障卷煙配送過(guò)程中的安全。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)駕駛?cè)藛T的安全法規(guī)教育、技能培訓(xùn)和業(yè)績(jī)考核,禁止組織員工跨地域長(zhǎng)途乘車(chē)出行,禁止在特殊氣象和路況條件下冒險(xiǎn)行駛,禁止使用不具備安全行駛條件的車(chē)輛,堅(jiān)決杜絕重大責(zé)任交通事故。

(3)在電氣安全管理中,保持作業(yè)環(huán)境的規(guī)范整潔有序,定期做好安全用具和防護(hù)用品的檢測(cè);作業(yè)人員必須持證雙人上崗,并熟悉電氣安全操作規(guī)程;重點(diǎn)就電氣橋架內(nèi)部、地下電纜和隱蔽線路、用電設(shè)備接地防護(hù)、壓力容器儀表電器等做出安全評(píng)估。

(4)在特種設(shè)施設(shè)備安全管理中,定期對(duì)鍋爐等設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)和檢測(cè),檢測(cè)不合格的嚴(yán)禁使用,建立完善特種設(shè)施設(shè)備管理臺(tái)賬。重點(diǎn)就特種設(shè)施設(shè)備安全性能和使用維護(hù)做好評(píng)估。

(5)在食品安全管理中,各縣市局(營(yíng)銷(xiāo)部)從事餐飲人員必須每年進(jìn)行健康體檢,確保其取得《健康合格證》方可上崗。在日常管理中一定做好防火、防燃?xì)庵卸净虮?、防病毒傳染工作,?yán)格把好原料采購(gòu)、食品加工和食品留樣等節(jié)點(diǎn)。罐裝液化氣必須與操作間采取隔離措施,熟食加工區(qū)宜加裝燃?xì)鈭?bào)警裝置和電子監(jiān)控設(shè)備,炊事機(jī)械和設(shè)施應(yīng)有防護(hù)裝置,餐具灶具要做到每餐消毒;同時(shí)灶房禁區(qū)閑人免進(jìn),確保職工用餐安全。重點(diǎn)就灶區(qū)環(huán)境及人員、設(shè)施做出安全評(píng)估。

(6)在外來(lái)施工作業(yè)安全管理中,認(rèn)真執(zhí)行《山西省系統(tǒng)外來(lái)施工作業(yè)安全管理規(guī)定》,明確建設(shè)方和施工方的安全責(zé)任,加強(qiáng)對(duì)第三方安全資質(zhì)管理和員工安全培訓(xùn),嚴(yán)格落實(shí)安全施工方案、安全防范措施、檢查考核辦法,做好安全交底和安全告知,確保施工安全和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)安全。重點(diǎn)對(duì)相關(guān)方企業(yè)、特種作業(yè)和危險(xiǎn)作業(yè)人員資質(zhì)嚴(yán)格把關(guān),做好相關(guān)方安全技術(shù)方案、現(xiàn)場(chǎng)防范措施和安全信用級(jí)別等方面的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。

(三)扎實(shí)開(kāi)展安全隱患排查治理,確保整改落實(shí)及時(shí)到位。

建立和完善事故隱患排查治理長(zhǎng)效機(jī)制,始終突出防火、防爆和防交通事故等重點(diǎn),始終緊繃防人員傷亡這根紅線,按照“場(chǎng)所全覆蓋、隱患零容忍、檢查嚴(yán)要求、整改重實(shí)效”要求,依據(jù)《**企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范考評(píng)檢查標(biāo)準(zhǔn)》,對(duì)危險(xiǎn)區(qū)域、重點(diǎn)場(chǎng)所和薄弱環(huán)節(jié),實(shí)行部門(mén)每月檢查、班組日常檢查的模式,根據(jù)需要分別采取專項(xiàng)檢查、同級(jí)交叉互查或暗查暗訪方式進(jìn)行,堅(jiān)持做到嚴(yán)格執(zhí)行制度不打折扣、全面查找隱患不留死角、深入檢查工作不走過(guò)場(chǎng),扎實(shí)做好安全防范和堵漏工作。

同時(shí),組織各縣市局(營(yíng)銷(xiāo)部)加強(qiáng)和改進(jìn)安全檢查工作,積極開(kāi)展“精益安全企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng),追求安全零缺陷、零風(fēng)險(xiǎn)、零容忍,持之以恒地開(kāi)展全面、細(xì)致的動(dòng)態(tài)隱患排查;建立“安全檢查登記簿”,不斷完善痕跡化管理,嚴(yán)格實(shí)行誰(shuí)檢查、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)的安全檢查責(zé)任制;建立隱患信息檔案,實(shí)行分級(jí)登記制度,按照各部門(mén)職責(zé)分工實(shí)施監(jiān)控治理;對(duì)于重大事故隱患,必須由市局(公司)主要負(fù)責(zé)人組織制定并實(shí)施事故隱患治理方案,確定治理的目標(biāo)和任務(wù)。

(四)著力加強(qiáng)安全基礎(chǔ)管理工作,推動(dòng)各項(xiàng)措施有效落實(shí)。

一是抓好安全隊(duì)伍建設(shè)。(1)切實(shí)優(yōu)化安全隊(duì)伍結(jié)構(gòu),加強(qiáng)安全專業(yè)培訓(xùn),提高市局(公司)領(lǐng)導(dǎo)成員和專業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力。(2)切實(shí)加大應(yīng)急救援隊(duì)伍建設(shè)和專業(yè)技術(shù)人才包括安全信息化人才的培養(yǎng)力度,市局公司下半年將舉辦法律法規(guī)培訓(xùn)、班組長(zhǎng)及員工培訓(xùn)、典型事故和應(yīng)急救援案例分析,以切實(shí)提高從業(yè)人員的工作能力和實(shí)戰(zhàn)水平。

二是加強(qiáng)安全事故應(yīng)急管理。深入進(jìn)行應(yīng)急救援教育,讓每個(gè)崗位員工熟練掌握應(yīng)急狀態(tài)下的正確行為,做到忙而不亂、進(jìn)退有序。以火災(zāi)疏散、電氣傷害、鍋爐壓力容器爆炸等事故為重點(diǎn),年內(nèi)同當(dāng)?shù)叵缹?shí)現(xiàn)聯(lián)動(dòng),在物流中心組織開(kāi)展一次消防應(yīng)急演練,切實(shí)增強(qiáng)和提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件處置能力和水平。

三是完善安全設(shè)施配置。同時(shí)要嚴(yán)格對(duì)照標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)解決安全設(shè)施運(yùn)行中存在的問(wèn)題,確保安全技術(shù)防范系統(tǒng)和倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)施達(dá)標(biāo)配置。要明確責(zé)任,加強(qiáng)安全設(shè)施的管理和維護(hù),保證設(shè)施運(yùn)行狀態(tài)良好。

四是做好安全基礎(chǔ)管理數(shù)據(jù)維護(hù)。通過(guò)健全安全管理臺(tái)賬、清單和檔案,對(duì)消防重點(diǎn)部位、重點(diǎn)危險(xiǎn)源(點(diǎn)),要做到了然于胸;對(duì)安全投入、應(yīng)急物資儲(chǔ)備、特種設(shè)施設(shè)備,要做到心中有數(shù);對(duì)危險(xiǎn)作業(yè)、安全培訓(xùn)、隱患排查治理和整改,要做到有據(jù)可查;對(duì)機(jī)動(dòng)車(chē)輛及駕駛員檔案、安全法律法規(guī)應(yīng)用目錄、安全設(shè)施“三同時(shí)”資料,要做到有備可用;等等,為安全信息化建設(shè)和安全精益管理提供扎實(shí)可靠的系統(tǒng)資源。

(五)切實(shí)加大工作力度,深入推進(jìn)安全“三化”建設(shè)。

(1)扎實(shí)推進(jìn)崗位達(dá)標(biāo)。將持續(xù)加大安全崗位人員消防、交通、應(yīng)急等專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和考核力度,進(jìn)一步加強(qiáng)注冊(cè)安全工程師的培養(yǎng),進(jìn)一步加強(qiáng)應(yīng)急救援隊(duì)伍建設(shè),建立特種設(shè)施設(shè)備操作人員和特種作業(yè)人員試題庫(kù),積極探尋通過(guò)職業(yè)技能鑒定強(qiáng)化一線安全人員素質(zhì)的路徑,不斷提高持證上崗比例,不斷提升從業(yè)人員的安全技術(shù)水平。嚴(yán)格按照《**企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》的要求,力爭(zhēng)在xx年7月底前實(shí)現(xiàn)安全二級(jí)達(dá)標(biāo)。

(2)積極組織安全信息化試點(diǎn)。認(rèn)真總結(jié)本單位的安全管理工作,根據(jù)組織結(jié)構(gòu)功能和安全管理流程,精心策劃,分步實(shí)施,不斷完善安全管理信息系統(tǒng)建設(shè);堅(jiān)持以職業(yè)健康安全管理體系要素為核心,以《**企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》為依據(jù),建立結(jié)構(gòu)精細(xì)、流程嚴(yán)謹(jǐn)、管理規(guī)范、考評(píng)合理的安全管理信息系統(tǒng),逐步提升企業(yè)安全管理的效能。

(3)有序推開(kāi)安全文化建設(shè)。按照《企業(yè)安全文化建設(shè)導(dǎo)則》及《**企業(yè)安全文化建設(shè)指南》的要求,市局(公司)繼續(xù)堅(jiān)持以人為本、文化引領(lǐng),扎實(shí)開(kāi)展每個(gè)環(huán)節(jié)的創(chuàng)建工作,按照《系統(tǒng)安全文化建設(shè)實(shí)施方案》,系統(tǒng)規(guī)劃安全文化的步驟、路徑、方法,充分發(fā)揮文化導(dǎo)向、約束、凝聚、激勵(lì)和調(diào)適功能,逐步提高文化在安全管理中含量。各縣市局(營(yíng)銷(xiāo)部)要持續(xù)深入開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳教育工作,切實(shí)通過(guò)有效載體或媒介,營(yíng)造良好的安全文化氛圍,不斷提升全員安全意識(shí)和安全防范能力。

“安全無(wú)小事、事事關(guān)大局”,安全工作來(lái)不得半點(diǎn)馬虎,來(lái)不得半點(diǎn)隨意。安??葡掳肽陼?huì)繼續(xù)保持務(wù)實(shí)創(chuàng)新的工作作風(fēng)、奮發(fā)向上的工作熱情,認(rèn)真落實(shí)好企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任和部門(mén)監(jiān)管職責(zé),不斷做實(shí)、做深、做細(xì)、做新安全管理,勤勉工作,積極作為,為全市系統(tǒng)新定目標(biāo)任務(wù)的順利實(shí)現(xiàn)持續(xù)提供堅(jiān)實(shí)有效的安全保障,為行業(yè)做大做強(qiáng)、實(shí)現(xiàn)稅利超萬(wàn)億目標(biāo)做出我們新的貢獻(xiàn)。

政法工作上半年總結(jié)篇十八

一、下半年工作回顧項(xiàng)目部今年以來(lái)在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,在公司各部門(mén)的通力配合下,在項(xiàng)目部各位員工的努力拼搏下,理清思路,正確理解公司的總體部署和要求,兢兢業(yè)業(yè)地工作,確保了項(xiàng)目部各項(xiàng)工作的落實(shí)。

一是建章立制從而保障各項(xiàng)工作有章可循,有據(jù)可依。

眾所周知,沒(méi)有規(guī)矩,就不成方圓,項(xiàng)目部自組建以來(lái),嚴(yán)格執(zhí)行公司的各種規(guī)章制度,針對(duì)遠(yuǎn)離公司、獨(dú)立在外執(zhí)行任務(wù)和人員文化素質(zhì)參差不一的特點(diǎn),先后制定和完善了上下班、地磅房交接與管理、保安管理、食堂管理、衛(wèi)生管理、日工作匯報(bào)、車(chē)輛派遣、會(huì)議制度和會(huì)議紀(jì)律等,通過(guò)各項(xiàng)規(guī)章制度的建立,規(guī)范了員工行為,從而保障了工作有章可循,有據(jù)可依,增強(qiáng)了員工按章辦事的意識(shí),提高了員工按章辦事的自覺(jué)性。

二是積極備戰(zhàn)開(kāi)工前的準(zhǔn)備工作,確保工程如期開(kāi)工。

項(xiàng)目部自組建后,一直圍繞工程建設(shè)這個(gè)中心精心準(zhǔn)備,一個(gè)部門(mén),一個(gè)單位的環(huán)境建設(shè),直接體現(xiàn)出單位的形象,常言說(shuō)的好,一看門(mén),二看路,三看花草樹(shù)就是這個(gè)道理,為此公司領(lǐng)導(dǎo)傾注了大量精力,為項(xiàng)目部營(yíng)造了一個(gè)良好的拴心留人的工作、生活環(huán)境,在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各部門(mén)通力合作下,在項(xiàng)目部所有員工的共同努力下先后完成圍墻、員工宿舍、項(xiàng)目部辦公場(chǎng)所、食堂、保安崗?fù)?、水、電、路、地磅房?00kva變壓器及施工用電等項(xiàng)目的建設(shè)和花草樹(shù)的綠化美化工作,含蓋著設(shè)計(jì)、預(yù)算、合同起草與鑒定,施工管理,竣工結(jié)算等,共完成經(jīng)費(fèi)37.8萬(wàn)元。這些工作的完成,為促進(jìn)工程順利如期地開(kāi)工建設(shè)提供了有力的保障。

三是堅(jiān)持“一個(gè)中心、二個(gè)基本點(diǎn)”開(kāi)展工程建設(shè)。

一個(gè)中心,就是以工程建設(shè)為中心,項(xiàng)目部所有員工始終緊緊圍繞這個(gè)中心開(kāi)展工作,大家心往一處想,勁往一處使。積極向上,以忘我的精神,兢兢業(yè)業(yè)地工作,體現(xiàn)出了高度的責(zé)任感和緊迫感,以石場(chǎng)的踩點(diǎn)開(kāi)挖到施工便道的鋪墊,從構(gòu)件的預(yù)制到防波堤的建設(shè),從外部因素的協(xié)調(diào)到內(nèi)業(yè)文件的起稿無(wú)不體現(xiàn)出了項(xiàng)目部員工的愛(ài)崗敬業(yè)之精神,無(wú)不凝聚著項(xiàng)目部全體員工辛勤勞動(dòng)之汗水。

截止今日,已完成了防波堤堤心拋石約490米,防波堤外側(cè)理坡約450米,北護(hù)岸基床拋石并理平170米,砼預(yù)制構(gòu)件1915塊,完成了二處石場(chǎng)的征用,完成了約1524米的鐵絲網(wǎng)安全防護(hù)和土地界樁的埋設(shè)工作。涌現(xiàn)出了一心撲在施工第一線,曬的黝黑發(fā)亮被員工們親切地稱為“老黑哥”,當(dāng)星星還在天空閃爍時(shí),他靜悄悄地起床為大伙燒開(kāi)水,當(dāng)東方亮出第一道霞光時(shí),他就戴著草帽到了工地既當(dāng)指揮員又當(dāng)戰(zhàn)斗員;涌現(xiàn)出了被大家親切地譽(yù)為“秀才”的,時(shí)常正當(dāng)人們沉浸在夢(mèng)鄉(xiāng)里時(shí),仍在默默無(wú)聞地加班加點(diǎn),他不計(jì)個(gè)人得失,努力工作,他不僅要擔(dān)起項(xiàng)目部工程內(nèi)業(yè)的工作,而且還要擔(dān)負(fù)著工程采購(gòu)方面的談判;涌現(xiàn)出了被大家親切地稱為“小曾哥”的,他幾乎天天工作在石場(chǎng)和臨高,處理那些最繁瑣而又必須耐得住忍得氣的外聯(lián)事務(wù)上,他不厭其煩地奔波在與村民和有關(guān)政府職能部門(mén)的溝通、協(xié)調(diào)、談判的艱辛路上,他忍著腰痛的折磨而不知疲倦地為解決工程的瓶頸問(wèn)題而努力工作。

二個(gè)基本點(diǎn),就是以保障工程建設(shè)質(zhì)量和行政管理為基本點(diǎn)。

在保障工程建設(shè)質(zhì)量上,全體員工思路清晰,樹(shù)立了百年大計(jì)質(zhì)量第一的思想,群策群力,做到了精心組織、科學(xué)管理,對(duì)工程建設(shè)做到了有預(yù)見(jiàn)性和前瞻性,能夠及時(shí)把握第一手資料并速迅向公司報(bào)告,為公司準(zhǔn)確地作出決策起到了積極作用。比如在水工主體工程建設(shè)施工中,根據(jù)潮汐規(guī)律判斷出了有關(guān)部門(mén)提供的水準(zhǔn)點(diǎn)可能存在有誤的問(wèn)題,及時(shí)地報(bào)告給公司后,經(jīng)海南測(cè)繪資料信息中心復(fù)測(cè),發(fā)現(xiàn)水準(zhǔn)高程相差1.188米,由于發(fā)現(xiàn)及時(shí),避免了一次重大的工程事故的發(fā)生,同時(shí)也避免了重大的經(jīng)濟(jì)損失;在行政管理上,分工不分家,協(xié)同配合、任勞任怨、互相幫助的意識(shí)不斷增加,體現(xiàn)出了團(tuán)隊(duì)的精神。

表現(xiàn)比較突出被大家譽(yù)為“老黃?!钡膹埻琉B(yǎng)同志,他雖離家近,但他不隨便回家,舍小家為大家,一心撲在工作上,他盡管文化程度低,但他謙虛謹(jǐn)慎,虛心學(xué)習(xí),他雖然沒(méi)有一技之長(zhǎng),但他卻能主動(dòng)承擔(dān)著行政管理和后勤管理上協(xié)調(diào),處理各種煩事、難事,如果以足球場(chǎng)上的站位比喻,他就是一個(gè)優(yōu)秀的后衛(wèi),為守門(mén)員減輕壓力,在這方面表現(xiàn)比較突出的還有符曉美同志,她雖然來(lái)公司不久,但她卻表現(xiàn)出了一個(gè)優(yōu)秀員工的應(yīng)有素質(zhì),她不但要負(fù)起前臺(tái)大量的日常事務(wù),卻還要擔(dān)負(fù)起衛(wèi)生的打掃、清潔,尤其是在接待外來(lái)賓客時(shí),她舉止端莊、禮儀有節(jié)、熱情有度,她經(jīng)常加班加點(diǎn)到深夜,卻不叫一聲苦和累,這對(duì)一個(gè)剛走出校門(mén)的青年人來(lái)說(shuō)是難能可貴的;還有,大家知道目前項(xiàng)目部財(cái)務(wù)沒(méi)有賬號(hào),她既當(dāng)出納又當(dāng)會(huì)計(jì),財(cái)務(wù)工作分毫不差,工作原則性強(qiáng)。

另外,每當(dāng)我們吃到香噴噴的飯菜時(shí),都會(huì)想起黃小妹同志,她起早貪黑,為的是讓大家吃上可口的飯菜,她為了大家有一個(gè)舒心的就餐環(huán)境,沒(méi)有節(jié)假日和休息日,把廚房、飯?zhí)檬帐暗母筛蓛魞?、井井有條,她默默奉獻(xiàn)的精神,使每個(gè)員工受之感動(dòng);在這里值得一提還有地磅員、司機(jī)及保安的同志們,他們?yōu)榱隧?xiàng)目部的正常的工作,忠于職守,堅(jiān)守崗位,隨叫隨到,安保人員沒(méi)日沒(méi)夜地風(fēng)里來(lái),雨里去值勤站崗與我們形影不離,為了公司土地不受侵犯,為了保一方平安,他們付出了不懈的努力。

二、存在的問(wèn)題:

同志們,我們?cè)诳吹匠煽?jī)的同時(shí),應(yīng)該更要清醒地認(rèn)識(shí)到存在的不足。自我來(lái)項(xiàng)目部工作后,我感覺(jué)到項(xiàng)目部在工作中確實(shí)存在著亟待解決的問(wèn)題:

一是本位主義嚴(yán)重,責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)的現(xiàn)象在一定程度上還存在。

項(xiàng)目部有些同志在工作中認(rèn)為各掃門(mén)前雪,就是完成任務(wù),所以就有事不關(guān)己高高掛起的思想,工作中缺乏積極性、主動(dòng)性,強(qiáng)調(diào)客觀多,自我反省少,遇到困難繞道走的多,想辦法去主動(dòng)解決的少,個(gè)人小算盤(pán)的思想多,奉獻(xiàn)的精神少等等,這些現(xiàn)象的存在,固然與員工的文化結(jié)構(gòu)、社會(huì)閱歷有著一定的聯(lián)系,但我感覺(jué)更多的還是在于主觀意識(shí)上存在著一定的偏差,認(rèn)識(shí)上有一定的誤差。我們身邊的榜樣不是有、嗎,他們共同特點(diǎn)就是忘我地工作和奉獻(xiàn)精神,所以我們應(yīng)自覺(jué)地向他們學(xué)習(xí),克服本位主義思想,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)的自覺(jué)性。

二是團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)不強(qiáng)的現(xiàn)象在一定程度上還存在。

同志們,今天我們能走到一起共事,這是一種緣分,所以我希望大家要珍惜這種機(jī)遇,俗話說(shuō)和為貴,和氣生財(cái)就是這個(gè)道理。但在我們的隊(duì)伍中,確實(shí)存在著不和諧的一種潛在意識(shí),這種思想要不得,我在這里不具體點(diǎn)出,望能引起重視。我們大家都在為公司做事,同時(shí)公司也給我們提供一個(gè)展示自己的舞臺(tái),在這個(gè)舞臺(tái)上難免會(huì)有一些碰撞,但不要?jiǎng)硬粍?dòng)就吹胡子瞪眼睛,要知道一個(gè)人對(duì)一件小事的處理上就能體現(xiàn)出修養(yǎng)和素質(zhì)的道理,在這里我送給大家一句話,那就是一個(gè)民族的素質(zhì)叫文化,而一個(gè)人的文化叫素質(zhì),希望大家慢慢品嘗之道理。

三是行政管理上失之于軟、失之于寬的現(xiàn)象在一定程度上還存在。

項(xiàng)目部當(dāng)前的主要工作是以工程建設(shè)為中心,所以在員工思想上或多或少存在著大事不犯,小事不斷的思想。比如請(qǐng)銷(xiāo)假制度上我們就是做的不好,會(huì)議紀(jì)律強(qiáng)調(diào)不能接聽(tīng)手機(jī)就是無(wú)法有效地得到控制,事后的信息反饋養(yǎng)成就是不習(xí)慣,保安的報(bào)告不及時(shí),交接班的程序不清楚,這些就是管理上存在不嚴(yán)的現(xiàn)象,所以在明年的工作中這將作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓,在這里我特別要提醒的是千萬(wàn)不要有吃在碗里看在鍋里的狹義意識(shí),我們干工作就是要腳踏實(shí)地地干,要清清白白地去抓,不要做打擦邊球的事。

三、20xx年的工作打算。

同志們,20xx年將是建設(shè)的關(guān)鍵一年,同時(shí)也是物流中心建設(shè)將開(kāi)始啟動(dòng)建設(shè)的關(guān)鍵年,所以我們要緊緊圍繞“一個(gè)中心,兩個(gè)基本點(diǎn)”來(lái)開(kāi)展工作,使項(xiàng)目部工作更上一個(gè)臺(tái)階,20xx年的工作主線是:

(一)繼續(xù)抓好工程建設(shè)這個(gè)中心,確保水工建設(shè)整體推進(jìn)。

20xx年項(xiàng)目部任重道遠(yuǎn),水工項(xiàng)目的建設(shè)直接關(guān)系到公司社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益,所以全體員工必須要以高昂的斗志,頑強(qiáng)拼搏的精神投入到工程建設(shè)之中,發(fā)揚(yáng)公司倡導(dǎo)的責(zé)任、創(chuàng)新、卓越的企業(yè)文化,為公司出謀獻(xiàn)策多作貢獻(xiàn)。以工程建設(shè)為中心,首要的是要以防波堤建設(shè)為中心,這是核心。而防波堤建設(shè)主要就是石料的來(lái)源,當(dāng)前石料來(lái)源就是當(dāng)務(wù)之急,是工程建設(shè)的瓶頸,所以我們要群策群力,要發(fā)揮當(dāng)?shù)厝说膬?yōu)勢(shì),積極探尋石料源地,盡快解決這一難題;其次是抓好疏浚工程和碼頭建設(shè)。

疏浚工程進(jìn)度直接影響到填海造地,影響到物流中心的建設(shè),而碼頭工程建設(shè)是整個(gè)水工建設(shè)的象征,它意味著水工項(xiàng)目的基本規(guī)模;再是抓好南北護(hù)岸的建設(shè)。護(hù)岸建設(shè)的順利完工就是水工建設(shè)進(jìn)入到收尾階段,所以我們一定要以快節(jié)奏、高效率的工作作風(fēng),以求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,以講究工程建設(shè)整體推進(jìn)的思路,抓好水工工程的建設(shè),實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)、高效、安全、低耗之目標(biāo)。

(二)抓好物流項(xiàng)目建設(shè)的前期準(zhǔn)備,實(shí)現(xiàn)物流項(xiàng)目全面開(kāi)工。

水工工程建設(shè)的目的,就是為了物流項(xiàng)目的建設(shè),而物流就是公司主要目標(biāo)之一,我們一定要牢固樹(shù)立這樣的一種觀念,即物流項(xiàng)目早日建成,公司就早日形成社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益;我們一定要有緊迫感和危機(jī)感,一定要按公司的整體思路,抓好物流項(xiàng)目的全面開(kāi)工。

我們一定要努力實(shí)現(xiàn)公司關(guān)于物流項(xiàng)目建設(shè)的時(shí)間節(jié)點(diǎn),具體時(shí)間節(jié)點(diǎn)是:在20xx年第一季度要完成物流項(xiàng)目設(shè)計(jì)單位的比選和招投標(biāo)工作;第二季度要完成施工圖的設(shè)計(jì)任務(wù);第三季度要完成對(duì)施工圖的審查工作和地面建筑施工的監(jiān)理單位招投標(biāo)工作;第四季度實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的全面開(kāi)工建設(shè)。

(三)大力倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)協(xié)作之精神,健全和完善各種規(guī)章制度,著重解決本位主義思想和失之于軟、失之于寬的現(xiàn)象。

20xx年,項(xiàng)目部將根據(jù)實(shí)際情況,吸取xx年的一些教訓(xùn),將相繼進(jìn)行對(duì)各種規(guī)章制度再完善、再補(bǔ)充、再制定,來(lái)規(guī)范我們的言行以保證各項(xiàng)工作的落實(shí)。項(xiàng)目部全體員工必須要牢記團(tuán)結(jié)是做任何事的保障,必須懂得分裂思想的危害性,不論是本地人還是外地人,我們就是一家人,所以要求大家不要背后議論,求全責(zé)備,不要斤斤計(jì)較,在這里要強(qiáng)調(diào)一點(diǎn),項(xiàng)目部每個(gè)員工所做的工作是受我的指意去執(zhí)行的,如果有哪方面不足,應(yīng)多多提醒、相互包容,要有寬闊的胸懷,不要做一個(gè)低級(jí)趣味的人,要做一個(gè)大肚能容天下難容之事的人,做一個(gè)高尚的人。

在這里我同樣要敬送一首詞給大家,希望員工們能從中感悟到人生的一些哲理,即是:手把青秧插滿田,低頭便見(jiàn)水中天,身心清靜方為道,退后一步是向前。

(四)要堅(jiān)持清廉從政、清廉從工、廉潔自律的原則,做到走在河邊不濕鞋。

同志們,人們面臨的困難就是怎樣戰(zhàn)勝自己,把握自己。明年我們面臨的問(wèn)題就是工程建設(shè)將逐步全面地開(kāi)展,項(xiàng)目部的工作量越來(lái)越大,同時(shí)面臨的各種誘惑也越來(lái)越大,在酒綠燈紅的誘惑下,怎樣戰(zhàn)勝自己、把握自己值得深思。我們做人要有一個(gè)底線,要有良心,千萬(wàn)不要出現(xiàn)用公司的利益換取個(gè)人資本,尤其是管錢(qián)的人、管權(quán)的人、管工程的人、管人的人,這四種人更要如此,項(xiàng)目部決不能出現(xiàn)工程上馬了,人員卻落馬了的事,不要有天高皇帝遠(yuǎn),貓關(guān)在牛棚里出入自由的思想。

近年來(lái),從報(bào)刊、新聞媒體等披露了不少的以權(quán)謀私而紛紛落馬的事,所以希望大家引起重視,做到警鐘長(zhǎng)鳴。要防止“落馬”事件發(fā)生,除了建立完善的監(jiān)督機(jī)制外,重要的是要加強(qiáng)自身修養(yǎng),多學(xué)習(xí),提高免疫力。這里要說(shuō)明的一點(diǎn)是監(jiān)督機(jī)制只是一種措施,它對(duì)意識(shí)健康的人是毫無(wú)意義的,所以不要把單獨(dú)執(zhí)行任務(wù)和必要的監(jiān)督混為一談,要有本質(zhì)的區(qū)別。

同志們,只要我們團(tuán)結(jié)一致向前看,時(shí)刻以公司的事業(yè)為重,提高責(zé)任感和緊迫感之意識(shí),我相信沒(méi)什么困難能阻攔得了我們前進(jìn)的步伐。新年即將來(lái)臨,借此機(jī)會(huì)給大家拜個(gè)早年,恭祝大家身體健康、新年快樂(lè)、合家歡樂(lè)!同時(shí)拜托你們向家人傳達(dá)我對(duì)他們的問(wèn)候!謝謝大家!

政法工作上半年總結(jié)篇十九

20xx年,xx鎮(zhèn)團(tuán)委在團(tuán)縣委和鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,遵循“服從大局,服務(wù)社會(huì)、教育青年”的原則,大力加強(qiáng)團(tuán)的思想建設(shè)和組織建設(shè),全面拓展團(tuán)的各項(xiàng)工作,深入研究,創(chuàng)新發(fā)展,把團(tuán)委打造成團(tuán)員青年的政治核心,帶領(lǐng)所有團(tuán)員服務(wù)于xx鎮(zhèn)黨政工作中心,不斷推動(dòng)xx鎮(zhèn)共青團(tuán)事業(yè)新發(fā)展。

一是組建好團(tuán)委班子。按照“大團(tuán)委”建設(shè)要求,組建7人的團(tuán)委班子,書(shū)記1名,副書(shū)記2名,團(tuán)委委員4名,其中團(tuán)委委員由機(jī)關(guān)干部、大學(xué)生“村官”、校團(tuán)支部書(shū)記等不同身份的人員擔(dān)任;二是做好團(tuán)員統(tǒng)計(jì)和發(fā)展。由于受升學(xué)異動(dòng)和行政區(qū)劃調(diào)整,目前x鎮(zhèn)沒(méi)有完整的團(tuán)員信息花名冊(cè),為做好在校團(tuán)員管理,要于3月底做好團(tuán)員摸底和信息統(tǒng)計(jì)工作。并根據(jù)學(xué)校反饋的信息,預(yù)估團(tuán)員發(fā)展數(shù)量(約140人),按時(shí)規(guī)范做好團(tuán)員發(fā)展工作,為黨的事業(yè)輸送優(yōu)秀青年人才;三是加強(qiáng)制度建設(shè)。完善團(tuán)員學(xué)習(xí)、團(tuán)干培訓(xùn)、團(tuán)籍注冊(cè)制度,帶頭遵守團(tuán)的工作制度,嚴(yán)格團(tuán)檔案管理等日常基礎(chǔ)內(nèi)務(wù)。

一是接團(tuán)縣委通知后,xx鎮(zhèn)團(tuán)委高度重視,立即制定了“一學(xué)一做”教育實(shí)踐實(shí)施方案,成立了以黨委副書(shū)記任組長(zhǎng),團(tuán)委書(shū)記任副組長(zhǎng),其余委員任成員的教育實(shí)踐領(lǐng)導(dǎo)小組。二是認(rèn)真開(kāi)展了自學(xué),團(tuán)支部開(kāi)好了組織生活會(huì),鎮(zhèn)屬中學(xué)在五四期間以“不忘初心跟黨走”為主題,組織發(fā)展了新團(tuán)員,在各自聯(lián)系的團(tuán)支部上了一堂主題團(tuán)課。

一是構(gòu)建貧困學(xué)生檔案。做好本鎮(zhèn)困難學(xué)生摸底工作,完善困難學(xué)生基本信息,整合各站辦所資助項(xiàng)目,構(gòu)建貧困學(xué)生檔案。二是倡導(dǎo)全民慈善。重點(diǎn)面向在校學(xué)生和機(jī)關(guān)干部,努力宣傳發(fā)動(dòng),開(kāi)展好“一張紙獻(xiàn)愛(ài)心”、“一元捐”兩項(xiàng)常規(guī)性慈善活動(dòng),力求募集的善款能在上一年度上有所增加;三是整合資助力量。增加與上級(jí)部門(mén)的銜接,爭(zhēng)取各項(xiàng)資助指標(biāo),并保證受助學(xué)生確實(shí)困難,提供信息真實(shí)無(wú)誤。挖掘社會(huì)公益團(tuán)體(如市義工聯(lián))和社會(huì)各界愛(ài)心人士資助資源,做好殘疾青年、農(nóng)村貧困青年和農(nóng)村留守兒童等為重點(diǎn)的弱勢(shì)群體幫扶工作。

村(社區(qū))團(tuán)組織換屆工作開(kāi)展情況。

黨委政府高度重視此次換屆選舉工作,制定了換屆選舉方案,成立了換屆領(lǐng)導(dǎo)小組,于6月9日召開(kāi)了鎮(zhèn)村干部大會(huì),安排部署了換屆工作,鎮(zhèn)團(tuán)委懸掛50條橫幅,張貼了500來(lái)?xiàng)l標(biāo)語(yǔ),換屆氣氛濃厚,目前全部完成村支兩委推薦會(huì)議,進(jìn)入政審公示階段。

舉辦特色活動(dòng)。

二是3月24日開(kāi)展“一元捐”活動(dòng),共募集愛(ài)心捐款5781元。

三是5月3日召開(kāi)了青年干部座談會(huì)。

一是啟動(dòng)已經(jīng)策劃好的拓展訓(xùn)練方案。

二是招募志愿者服務(wù)好荷花節(jié)。

三是向上級(jí)爭(zhēng)取下半年助學(xué)指標(biāo)。

四是舉辦好校園藝術(shù)節(jié)。

政法工作上半年總結(jié)篇二十

20xx年上半年,鎮(zhèn)團(tuán)委在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)區(qū)委的指導(dǎo)下,全面落實(shí)、自覺(jué)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,以紀(jì)念建團(tuán)xx0周年為契機(jī),以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為抓手,充分發(fā)揮共青團(tuán)組織青年、引導(dǎo)青年、服務(wù)青年、維護(hù)青年合法權(quán)益的作用,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)團(tuán)員青年為和諧建設(shè)貢獻(xiàn)智慧與力量?,F(xiàn)將上半年重點(diǎn)工作推進(jìn)情況匯報(bào)如下:

一、認(rèn)真做好換屆籌備工作。

今年底(或xx月初),鎮(zhèn)團(tuán)委將要換屆,團(tuán)區(qū)委已于6月xx日召開(kāi)基層團(tuán)委換屆工作培訓(xùn)會(huì)議,并下發(fā)了指導(dǎo)文件。目前,鎮(zhèn)團(tuán)委正按照相關(guān)文件要求,認(rèn)真組織籌備。已成立換屆籌備工作組,正研究部署換屆工作,近期會(huì)大力宣傳換屆工作的重要意義,營(yíng)造良好的輿論范圍,同時(shí)根據(jù)我鎮(zhèn)的實(shí)際情況,制定換屆工作初步方案上報(bào)鎮(zhèn)黨委和團(tuán)區(qū)委。

二、舉辦青年創(chuàng)新創(chuàng)效微論壇。

5月結(jié)合慶祝建團(tuán)xx0周年,舉辦了青年創(chuàng)新創(chuàng)效微論壇。論壇為展現(xiàn)全鎮(zhèn)青年在創(chuàng)新創(chuàng)效工作中的風(fēng)采搭建了平臺(tái),共有來(lái)自機(jī)關(guān)、基層團(tuán)支部、大學(xué)生、“兩新組織”等不同群體的100余位青年參加了論壇,4位青年作了主題訪談,10余位青年作了互動(dòng)交流,鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)全鎮(zhèn)青年提出了3點(diǎn)希望。通過(guò)論壇,充分激發(fā)了全鎮(zhèn)青年為建設(shè)和諧發(fā)揮生力軍和突擊隊(duì)作用的激情和信心,也為鎮(zhèn)黨委、政府選拔年輕干部提供了參考。

三、進(jìn)一步深化“兩新”組織團(tuán)建工作。

上半年,全鎮(zhèn)共新建“兩新”組織團(tuán)支部21家,完成全年指標(biāo)的70%,達(dá)到了“時(shí)間過(guò)半、任務(wù)過(guò)半”的要求。5家去年建立的“兩新”團(tuán)支部在上級(jí)團(tuán)總支的指導(dǎo)下,結(jié)合“三五”“五四”等紀(jì)念日,開(kāi)展了一系列的團(tuán)建活動(dòng),發(fā)揮了團(tuán)支部在青年中的核心作用,取得了建團(tuán)的實(shí)效。

下半年,鎮(zhèn)團(tuán)委將繼續(xù)重點(diǎn)推進(jìn)團(tuán)委換屆工作和“兩新”團(tuán)建工作,精心籌備,確保換屆選舉工作有條不紊地進(jìn)行,圓滿完成?!皟尚隆眻F(tuán)建工作力爭(zhēng)在xx月底前完成今年指標(biāo),同時(shí)組織一次新建“兩新”組織團(tuán)干部的集中培訓(xùn),使“兩新”團(tuán)支部能建起來(lái)、轉(zhuǎn)起來(lái)、活起來(lái),真正發(fā)揮團(tuán)支部在青年中的核心引領(lǐng)作用。

【本文地址:http://www.mlvmservice.com/zuowen/14931122.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請(qǐng)點(diǎn)擊

下載此文檔