預(yù)先制定寫作計劃和時間安排可以幫助我們高效地完成報告，確保質(zhì)量和進度。報告的陳述應(yīng)當客觀中立，避免過度主觀色彩和個人觀點的偏頗。寫報告需要一定的時間和精力，希望大家將時間合理分配，確保報告的質(zhì)量和效果。
巡察工作個人自查報告篇一
20xx年悄然離而去。在這一年中，我小組在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位班組成員的幫助與支持下，按照公司及科室的要求，通過不斷的努力，較好地完成了自己的本職工作，并且在工作模式上有了新的突破，工作方式和工作效率有了很大的提升。
1、狠抓安全管理，減少事故發(fā)生相對于公司其他班組來說，鈑金班存在的安全隱患較多，比較容易出事故。雖然在過去的20xx年我小組沒有發(fā)生過重大的工傷事故，但是隱患總是不斷出現(xiàn)，對公司造成了一定影響。
“愚者用鮮血換取教訓，智者用教訓避免事故”這是我小組現(xiàn)階段所提倡的一句話，我們要對每一位來工作的兄弟的安全負責。
2、保證產(chǎn)品質(zhì)量，提高產(chǎn)品品質(zhì)隨著公司規(guī)模的擴大和品牌知名度的日益提升，消費者對開關(guān)柜的質(zhì)量要求也越來越高。由此，公司高層對產(chǎn)品質(zhì)量的重視程度也被提到了一個前所未有的高度。作為公司生產(chǎn)的一線班組，鈑金辦所肩負的責任也越來越大。出于對公司的負責任，我們在質(zhì)量控制方面一直不敢有所松懈，積極與品管科的同事及時進行信息的溝通與交流，對于生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題件，缺陷件從不輕易放過。同時加強員工對質(zhì)量的重要性的認識，要求大家認真做好自檢互檢工作，確保不讓一個問題件從本班組流入下一道工序。
3、加強班組建設(shè)，提高班組管理力度班組中存在著許多亟待解決問題。為了解決這些問題我采取了規(guī)范執(zhí)行正激勵制度的措施。對于班組表現(xiàn)較好的員工給予通報表揚，產(chǎn)生了賈超，王進等“每周之星”，對于表現(xiàn)較差的員工和出現(xiàn)重大質(zhì)量事故的員工給予扣除獎金的形勢來處罰。由于采取了明確的績效獎罰制度，公平公正的考核辦法，使班組成員的執(zhí)行力得到了很大的提高，并且提高了班組的凝聚力。
4、加強自身學習，提高業(yè)務(wù)水平鈑金班全體人員在這一年里積極提高自身各項操作技能水平，努力提高工作效率和工作質(zhì)量，爭取工作的主動性。
通過這一年的努力，還是有了一定的進步，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在各方面都有很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，具備較強的專業(yè)心，責任心。
5、積極參與公司改善活動公司就像一個大家庭，我們每天生活工作在這個溫暖的大家庭里，作為這個大家庭中的一員我覺得我們有義務(wù)和責任將他建設(shè)的更加美好和諧。因此，一年來，我們積極參與公司的改善活動，并調(diào)動班組員工的積極性，利用集體的智慧對車間提出了許多有價值的改善。
一年以來，雖然在不斷的努力下取得了一些成績，但同時也存在一些問題和不足，以下幾點表現(xiàn)較為突出：
1、班組管理方面20xx年雖然班組管理加強，但是還是存在一些問題。如：員工的標準化作業(yè)情況有待改進；員工的專業(yè)技術(shù)水平有待提高；員工的工作積極性還沒有被充分的調(diào)動起來等。沒有高水平的管理，就沒有高素質(zhì)的員工，也就沒有高質(zhì)量的產(chǎn)品。因此，以后的工作中我會著重解決提高班組員工綜合素質(zhì)的問題，充分利用業(yè)余時間，安排有關(guān)標準化作業(yè)以及鈑金專業(yè)技術(shù)知識的培訓，爭取在較短的時間內(nèi)讓員工的工作技能有較大的提升。同時組織班組成員集體學習工作相關(guān)內(nèi)容，不僅提高工作技能還要提高成員的綜合素質(zhì)。
2、質(zhì)量控制方面質(zhì)量是生產(chǎn)出來的，而不是檢查出來的，就是說要講全面質(zhì)量管理，要按照目標要求認真抓好每一個環(huán)節(jié)，每一道工序。同時質(zhì)量檢查又十分重要，特別是在生產(chǎn)過程中的質(zhì)量檢查可以有效地避免發(fā)生質(zhì)量事故和質(zhì)量。
巡察工作個人自查報告篇二
尊敬的區(qū)委巡察組：
根據(jù)區(qū)委巡察組安排，我結(jié)合工作實際，現(xiàn)就本人貫徹落實九個方面情況向巡視組匯報如下：
一、在黨的政治建設(shè)，和堅決維護******黨***的核心、全黨的核心地位，維護黨***權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)方面。
本人能夠自覺加強政治理論修養(yǎng)，強化思想認識，提高政治站位，認真貫徹***政治局關(guān)于加強和維護黨***集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定，在思想上政治上行動上堅決維護******黨***的核心、全黨的核心地位；在工作上，堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大精神和黨***的重大決策部署，積極參加區(qū)委、區(qū)政府和鎮(zhèn)黨委開展的兩學一做學習教育等基層黨建活動，認真貫徹落實區(qū)委打贏五場硬仗（脫貧攻堅、經(jīng)濟發(fā)展、文化旅游、生態(tài)建設(shè)、社會治理），爭創(chuàng)五強區(qū)，率先全面建成小康社會的戰(zhàn)略部署。認真貫徹黨章和新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，堅定自己理想信念和宗旨，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩；完善和落實民主集中制各項制度，充分發(fā)揚民主，不搞一言堂，不搞家長作風，堅持末尾表態(tài)，切實做到“四個服從”，班子成員能夠暢所欲言，自己也能夠帶頭貫徹落實區(qū)委和區(qū)政府各項決策，自覺遵守和維護區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)，黨的團結(jié)統(tǒng)一要求得到貫徹和落實；本人一貫熱愛黨，忠誠于黨，牢記黨的教導(dǎo)，擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守政治規(guī)矩和政治紀律，堅決維護黨的權(quán)威，嚴把組織程序，未越權(quán)辦事，嚴格執(zhí)行重大事項報告制度，堅決服從組織決定和安排。嚴格教育管理親屬和身邊工作人員，自己沒有干涉和插手鎮(zhèn)上項目工程，也不容許他們，更沒有為他們謀取不正當利益，不存在違反“五個必須”要求、搞“七個有之”的問題；在工作和生活中，自己從來都是一就是一、二就是二，不搞當面一套背后一套，能做到的堅決辦理，對人對事一個標準一把尺子量到底，從來不搞封官許愿，沒有拉幫結(jié)派。在工作中，注重發(fā)揮班子成員和機關(guān)干部的聰明才智，講究雷厲風行，獎罰分明，不搞平均主義，不當老好人，更沒有搞兩面派，做兩面人，從未出現(xiàn)破壞黨內(nèi)政治生態(tài)等問題。
二、在黨的思想建設(shè)，和學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想方面。
自己能夠把學習貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，在黨的十九大開幕當天，我同機關(guān)干部一起認真觀看了十九大開幕式，聆聽了習******做的報告。會后通過各種形式和活動，深入學習領(lǐng)會******新時代中國特色社會主義思想和基本方略，以及鄉(xiāng)村振興計劃、全面建成小康社會戰(zhàn)略部署。同黨委一道扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，認真開展“不忘初心，牢記使命”主題教育活動，撰寫心得體會3篇，摘抄筆記一萬多字，認真學習了新黨章，重溫了入黨誓詞，按時繳納黨費。參加和指導(dǎo)所包抓村黨建活動，講黨課2次，搞好村級黨組織換屆選舉工作，選好了當家人。嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，遵守和維護黨對形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，旗幟鮮明反對和抵制各種錯誤觀點和言論，持久準確地維護了黨的形象和威信。
三、在黨的組織建設(shè)，和選人用人和基層黨組織建設(shè)方面。
本人能夠認真踐行黨要管黨、從嚴治黨訓導(dǎo)、堅持黨管干部原則，突出政治標準，樹立正確選人用人導(dǎo)向，匡正選人用人風氣；嚴格按黨管干部工作原則、程序、紀律辦事；是沒有在動議等環(huán)節(jié)存在“一把手”說了算等問題；沒有在打招呼、遞條子、干預(yù)選拔任用等問題；不存在任人唯親、封官許愿、搞親親疏疏等問題；不存在“帶病提拔”、跑官要官、買官賣官、拉票賄選等問題；不存在干擾換屆、破壞選舉等違反換屆紀律行為；比如在農(nóng)村村級組織換屆選舉中，我堅持準確的用人導(dǎo)向和制度，一是以黨員群眾滿意度作為選人用人標準；二是遵從黨組織的決定作為選人用人的標準；三是嚴格按照換屆選舉制度選人用人。堅決反對任人唯親、反對封官許愿，確保了全鎮(zhèn)換屆選舉工作風清氣正。；近年來，我全力配合鎮(zhèn)黨委，深入開展黨建工作，加強農(nóng)村黨的建設(shè)，村級黨組織作用正在進一步提升和強化，在經(jīng)濟社會發(fā)展和精神文明建設(shè)中起了主導(dǎo)作用，成為農(nóng)村經(jīng)濟社會和思想文化主要堡壘，特別在脫貧攻堅工作中起到了絕對作用。
四、在黨的作風建設(shè)，和整治“四風”方面。
本人十分重視黨的作風建設(shè)，緊緊圍繞在鎮(zhèn)黨委周圍，堅持不懈的加強黨風建設(shè)，始終將黨的作風建設(shè)放在首位來抓，抓在經(jīng)常，嚴在日常，做到有人抓，有制度，有落實。同時本人認真執(zhí)行***八項規(guī)定及其實施細則精神，帶頭反對“四風”，將反對“四風”同鎮(zhèn)政府工作有效結(jié)合，反對鋪張浪費，履行節(jié)約，加強鎮(zhèn)村干部理想信念教育，增強鎮(zhèn)村干部宗旨意識和服務(wù)意識；自己一貫堅持低調(diào)做人、踏實干事理念，親力親為、帶著大家干，走在機關(guān)干部前面，發(fā)揮模范帶頭作用。堅持走村入戶，密切聯(lián)系群眾，和群眾打成一片，察民情，聽民意，時刻處在群眾中間，落實和踐行好群眾路線。以群眾需要為出發(fā)點，說實話，辦實事，近年來，鎮(zhèn)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展、生態(tài)環(huán)境、民生事業(yè)都取得了長足發(fā)展，群眾得的實惠，共享了黨的改革發(fā)展成果。個人沒有特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象。
五、在黨的紀律建設(shè)，和黨規(guī)黨紀執(zhí)行方面。
本人能夠堅持高標當前隱藏內(nèi)容免費查看準、守底線，嚴格落實廉潔自律準則、黨內(nèi)監(jiān)督條例、紀律處分條例、問責條例；加強個人紀律教育，強化紀律執(zhí)行，以政治紀律和組織紀律為重點，帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律挺起來嚴起來；堅持懲前毖后、治病救人，運用監(jiān)督執(zhí)紀”四種形態(tài)”，抓早抓小、防微杜漸。
六、在反腐倡廉，和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、整治群眾身邊腐敗問題方面。
本人能能夠按照***、省市區(qū)黨風廉政建設(shè)方面的要求和部署，認真落實全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任，同鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)紀委一道加強黨風廉政建設(shè)工作，深入推進鎮(zhèn)村黨風廉政建設(shè)工作，堅決支持鎮(zhèn)紀委對違紀案件的查處，特別對違法占地、財經(jīng)紀律、低保辦理、扶貧攻堅、項目建設(shè)等重點領(lǐng)域給予長期監(jiān)督查辦，發(fā)現(xiàn)一起，查辦一起，邀請第三方全鎮(zhèn)各村三年賬務(wù)進行了審計，建成了牢固的防腐拒變戰(zhàn)線。本人能夠嚴格要求自己，認真學習中紀委關(guān)于黨風廉政建設(shè)規(guī)定和要求，強化自我改造，不徇私情、不枉法，做到警鐘長鳴，堅守道德底線，嚴守紅線，遠離高壓線，嚴格財經(jīng)紀律，按程序和制度核報各類賬務(wù)，履行節(jié)約，做好政府當家人，始終保持清正廉潔、為民務(wù)實的政治本色。
七、在落實區(qū)委中心工作，和“馬上就辦”效能革命等全區(qū)性活動方面。
在落實區(qū)委、區(qū)政府中心工作上，我能夠從樹立大局觀和全局觀，站在全區(qū)高度和角度想問題，看問題，自己首先學懂弄通，掌握區(qū)委意圖和精神，樹立核心意識，堅決服從區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)，維護區(qū)委權(quán)威，加強鎮(zhèn)村干部和群眾教育和引導(dǎo)，提高認識和站位、統(tǒng)一思想，帶領(lǐng)全鎮(zhèn)不折不扣地落實區(qū)委、區(qū)政府安排的各類中心工作，近年來先后完成了兩學一做、學習貫徹十九大精神、舊城改造、脫貧攻堅、鐵腕治霾、征地拆遷等區(qū)委中心工作，讓區(qū)委各項工作和任務(wù)得到迅速貫徹落實，實現(xiàn)黨令、政令暢通，實現(xiàn)了區(qū)委意圖。針對“馬上就辦”效能革命，區(qū)委部署安排以后，鎮(zhèn)上成立了馬上就辦效能革命辦公室，制定了實施方案，鎮(zhèn)機關(guān)各部門和各村都制定了承諾，嚴格效能革命工作制度，說給群眾聽，做給群眾看，接受群眾監(jiān)督，同時加強黨員干部思想政治教育，改在提高宗旨意識，重點整治鎮(zhèn)村干部“不作為、慢作為、亂作為”等突出問題，做到法無授權(quán)不可為，法定職責必須為，法無禁止皆可為，追趕超越馬上為，做到了“六不讓、六絕不”，促進黨員干部進一步轉(zhuǎn)作風、提效能、樹形象，鎮(zhèn)村干部精神飽滿，干勁十足，有力促進了鎮(zhèn)域各項工作和事業(yè)。
八、在落實精準扶貧脫貧，生態(tài)環(huán)境保護，市場環(huán)境規(guī)范等相關(guān)工作方面。
在脫貧攻堅工作中，我能夠同黨委一起落實主體責任，按照上級扶貧部署和安排，一是學習上級黨委和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，提高認識，統(tǒng)一思想；二是結(jié)合鎮(zhèn)情，制定脫貧攻堅工作整體方案，分階段，按步驟落實脫貧攻堅各項工作和任務(wù)，順利通過了國檢省考，落實了八個一批政策，后山涉貧村發(fā)展了脫貧產(chǎn)業(yè)，廟溝村實現(xiàn)整體脫貧，2017年計劃脫貧戶全部脫貧。生態(tài)環(huán)境保護工作中我們認真落實環(huán)保責任，整治省市區(qū)反饋的環(huán)保督辦案件，對石壩河圈舍進行了全部拆除，全力開展禁燃、鐵腕治霾工作，轄區(qū)實現(xiàn)了青山綠水綠地，配合市場監(jiān)管部門，搞好市場秩序整治，高質(zhì)量完成了文明城市復(fù)檢工作，文明城市創(chuàng)建工作長效機制，實現(xiàn)了常態(tài)化運行。
九、需要向巡察組反映或說明的其他情況和問題，重點。
是各類協(xié)會兼職情況。
本人沒有在各類協(xié)會兼職，特此說明。
巡察工作個人自查報告篇三
根據(jù)縣委第三巡察組巡察工作要求，圍繞我村黨支部的組織建設(shè)、作風建設(shè)、紀律建設(shè)，及聚焦脫貧攻堅等內(nèi)容開展自查，現(xiàn)將自查情況報告如下。
聯(lián)壩村是官舟鎮(zhèn)的二類貧困村，全村國土面積4608畝；耕地面積1898畝，其中田501畝，土地面積1397畝；林地面積400畝。6個村民小組310戶1058人，建檔立卡119戶345人，截止2018年末有貧困戶10戶19人，貧困發(fā)生率為1.8%。低保貧困戶81戶116人，危房改造戶22戶，異地扶貧搬遷26戶119人。
（一）基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)情況。
1.全村安全飲水情況。于2019年6月全村已從官舟水庫接通自來飲水管道。
2.村“組組通”公路。30戶以上自然村寨3個，全村通組公路實現(xiàn)全覆蓋。
3.農(nóng)村電網(wǎng)已全面完成改造，移動寬網(wǎng)已進村，4g網(wǎng)絡(luò)全覆蓋。
4.村亮化工程。根據(jù)《關(guān)于分解省財政廳、省民宗委提前下達我縣2018年中央財政專項扶貧資金（少數(shù)民族發(fā)展）的通知》（沿財農(nóng)〔2018〕20號）文件精神，我村獲得了官舟鎮(zhèn)聯(lián)壩村亮化項目，建設(shè)內(nèi)容：安裝太陽能照明燈73盞（7.5米桿子、座子、太陽能節(jié)能燈及蓄電池73套），現(xiàn)已安裝完畢。
5.人居環(huán)境提質(zhì)改善。根據(jù)縣委縣政府關(guān)于“四改一化一維”有關(guān)文件及鎮(zhèn)政府關(guān)于“三改一化”工作安排精神，結(jié)合“應(yīng)改盡改”“缺什么補什么”“戶為單位，整組推進”的原則開展“三改一化”工作。在村支兩委、駐村工作組的督促下，我村“三改一化”工作已完成105戶。
（二）產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況。全村共發(fā)展扶貧產(chǎn)業(yè)2個，投入財政扶貧資金57萬元。
1.2018年在聯(lián)壩村實施肉雞產(chǎn)業(yè)（沿河鴻蒙腌雞養(yǎng)殖專業(yè)合作社村里），投入資金32萬元，規(guī)模8000羽，按量化到戶入股扶貧資金的8%執(zhí)行，帶動74戶貧困戶177人，每戶貧困戶收益242.14元，項目責任人羅東。
2.2018年在聯(lián)壩村實施肉鴨產(chǎn)業(yè)（聯(lián)壩村生態(tài)種養(yǎng)農(nóng)民專業(yè)合作社），投入資金25萬元，規(guī)模6000，按量化到戶入股扶貧資金的8%執(zhí)行，帶動73戶貧困戶168人，每戶貧困戶收益189.18元，項目責任人羅永杰。
（三）村集體經(jīng)濟發(fā)展情況。發(fā)展村集體經(jīng)濟項目2個，其中，投入村集體經(jīng)濟發(fā)展財政專項資金57萬元。一是2018年在聯(lián)壩村實施肉雞項目，項目實施狀態(tài)正常，集體經(jīng)濟年收入***元；二是2018年在聯(lián)壩村實施肉鴨項目，項目實施狀態(tài)正常，集體經(jīng)濟年收入***元；同時全村有18戶貧困戶參加“精扶貸”入股企業(yè)分紅月收入300元；全村種植玉米510畝、水稻243畝、馬鈴薯320畝、烤煙200畝、其他農(nóng)作物120畝。
2.有運行正常的村級衛(wèi)生室，有持證的村醫(yī)，常見病、地方病能就近得到及時治療;。
1.有村級活動陣地，能滿足村級辦公要求；
2.已配齊村黨支部、村委會、村監(jiān)委會“三支隊伍”。
———“一達標兩不愁三保障”情況。
1.“達標”情況。已經(jīng)脫貧的建檔立卡戶收入全部達標，2019年計劃脫貧戶收入同樣達標。
2.“兩不愁”情況。建檔立卡貧困戶不愁吃不愁穿，飲水安全。
3.“三保障”情況。一是全村現(xiàn)有九年義務(wù)教育適齡青年（少年、兒童）25人，在讀25人，無輟學適齡人員【建檔立卡貧困（含脫貧）學生10人，非建檔立卡學生15人】，厭學1人，無推遲上學人員，無提前畢業(yè)人員，因智障等原因不宜就學1人，無因重度殘疾而不能到校就讀的兒童少年。有就讀中職5人、高中17人、高職7人、全日制本科學生13人。二是全村建檔立卡貧困人口全部參加新農(nóng)合，非貧困人口都參合，大病2人（分病種各1人）、慢性病9人（分病種各1人），慢性病人全部辦理慢性病證，實現(xiàn)家庭醫(yī)生簽約服務(wù)全覆蓋。三是全村現(xiàn)有住房不安全戶5戶11人，其中，脫貧戶4戶10人，未脫貧戶1戶1人，全村現(xiàn)有透風漏雨戶23戶48人，其中，脫貧戶12戶26人，未脫貧戶1戶1人，非貧困戶10戶22人；全村共有閑置房23棟，暫居住在老舊房另有安全住房的有11戶15人，其中建檔立卡貧困戶5戶5人，非貧困戶6戶10人；全村納入易地扶貧搬遷27戶114人，其中，建檔立卡貧困戶22戶90人，未搬2戶11人，新增因資源稟賦差、脫貧成果鞏固難、采取易地扶貧搬遷防返貧的脫貧戶2戶12人。
2019年以前已出列村：全面實施“六大”鞏固提升工程，2019年實現(xiàn)人均可支配收入計劃達到4000元、村集體經(jīng)濟收入計劃達3.2萬元以上，到2020年剩余貧困人口全部實現(xiàn)清零。
行動時間22個月（2019年1月至2020年10月），分四個階段：
第一階段為2019年1月-2019年6月30日，實現(xiàn)“三個清零”，持續(xù)推進產(chǎn)業(yè)革命，即飲水不安全問題全部清零、易地扶貧搬遷“未搬先退”“未搬先受益”問題全部清零，30戶以上自然村寨“組組通”未通問題全部清零；發(fā)展好扶貧產(chǎn)業(yè)，以100畝以上壩區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整為載體，推進農(nóng)村產(chǎn)業(yè)革命。
第二階段為2019年7月1日-2019年10月30日，做實動態(tài)調(diào)整，實現(xiàn)“三個清零”、“一個降低”、“一個見成效”，即做實建檔立卡貧困人口動態(tài)調(diào)整，做到建檔立卡貧困人口信息精準、識別精準、退出精準；所有危房全部清零，所有透風漏雨房全部清零，村級醫(yī)療衛(wèi)生體系運轉(zhuǎn)不正常的問題全部清零；逐步降低貧困發(fā)生率；打好“夏秋決戰(zhàn)”，做大肉雞、肉鴨扶貧產(chǎn)業(yè)，做到扶貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展見成效。
第三階段為2019年11月1日-2020年5月30日，補齊“兩個短板”、鞏固“四個成果”、做好“三個引導(dǎo)”，即：補齊電力升級改造和移動通訊短板，實現(xiàn)整村通動力電、通移動通訊寬網(wǎng)和4g網(wǎng)絡(luò)全覆蓋；鞏固好產(chǎn)業(yè)扶貧成果，鞏固好以教育醫(yī)療為主的基本公共服務(wù)成果，鞏固好村級組織建設(shè)成果，鞏固好“兩不愁三保障”攻堅成果；引導(dǎo)好群眾做好人居環(huán)境整治；引導(dǎo)好群眾知恩感恩，引導(dǎo)好群眾弘揚尊老愛幼、贍養(yǎng)老人、撫養(yǎng)未成年人、勤勞致富、和睦鄰里。
第四階段為2020年6月1日-2020年10月30日，完成“三個查缺補漏”，實現(xiàn)“兩個清零”，即：按照信息精準要求，再次全面核對信息，開展查缺補漏；按照檔案建設(shè)標準化要求，完成村級檔案（4卷）和“一戶一檔”，開展查缺補漏；按照佐證依據(jù)充分要求，完善“一戶一袋”基礎(chǔ)資料和支撐依據(jù)收集，開展查缺補漏；做好動態(tài)調(diào)整，實現(xiàn)所有建檔立卡貧困人口全部清零和貧困村銷號清零。
（一）安全飲水保障。
針對飲水安全目前已全部接通管道，2019年6月底飲水不安全問題已完成清零任務(wù)。
（二）交通基礎(chǔ)保障。
1.針對30戶以上通通組公路已全覆蓋，2019年6月底前100%實現(xiàn)通組硬化路。
2.擬爭取實施“暢返不暢”通村公路工程11公里和生命安全防護工程3公里。
（三）電力通訊保障。
已完成農(nóng)村電網(wǎng)升級改造，實現(xiàn)所有村組通動力電、通寬網(wǎng)和4g網(wǎng)絡(luò)。
（四）產(chǎn)業(yè)扶貧保障。
1.按照農(nóng)村產(chǎn)業(yè)革命“八要素”要求，聚焦“四大”主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和優(yōu)勢品種，將按程序組織肉雞、肉鴨、豬牛等種養(yǎng)項目入庫，擬帶動貧困戶115戶369人增加收入。
2.針對已經(jīng)脫貧的建檔立卡戶收入不穩(wěn)定的貧困戶，通過已實施的2個扶貧產(chǎn)業(yè)，全部實現(xiàn)利益聯(lián)結(jié)，年戶均分紅431.32元；對有勞動力且收入不達標的建檔立卡貧困人口在項目地優(yōu)先安排用工，有序組織勞務(wù)輸出等方式增加務(wù)工收入。
（五）易地扶貧搬遷。
1.加大對納入易地扶貧搬遷27戶114人的搬遷工作力度，2019年9月30日前完成搬遷入住，確保國辦系統(tǒng)“未搬先退”“未搬先受益”問題全部清零。新增因資源稟賦差、脫貧成果鞏固難、采取易地扶貧搬遷防返貧的脫貧戶5戶24人，確保9月30日全面完成搬遷入住。
2.以盤活“三塊地”，推進“三變”改革為契機，通過財政扶貧資金、土地林地等生產(chǎn)資料入股方式，增加搬遷群眾經(jīng)濟收入，確保在2019年10月30日前搬遷戶產(chǎn)業(yè)扶持實現(xiàn)全覆蓋。
3.擬2019年12月31日前100%完成2017年搬遷戶22戶舊房拆和除復(fù)墾復(fù)綠工作；擬于2020年10月底前，完成2018年搬遷戶2戶舊房拆除工作。
（六）教育扶貧保障。
1.全面落實控輟保學“七長”責任制和“三項制度”要求，擬通過勸返、送教上門、醫(yī)教結(jié)合、隨班就讀和特殊教育等方式，確保全村義務(wù)教育階段適齡青年（少年、兒童）全部實現(xiàn)教育保障。
2.對就讀中職、高中、高職、全日制本科的建檔立卡貧困家庭學生享受教育資助情況進行全面核查，建立臺賬，做到“精準資助、應(yīng)助盡助”。
（七）健康扶貧保障。
1.對未參合的建檔立卡貧困人口，非貧困人口，通過勸交參合費等方式，保證貧困人口、“十二類重點人群”參合率達100%，非貧困人口參合率達98%以上。
2.對未辦慢性證的慢性病人，對接縣級醫(yī)療機構(gòu)開展慢性病種篩查及鑒定，及時辦理慢性病證；針對未落實慢性病家庭醫(yī)生簽約服務(wù)貧困戶人，2019年10月底前落實好慢性病家庭醫(yī)生簽約服務(wù)，每月上門隨訪1次以上。
3.2019年10月底前，將對業(yè)務(wù)用房進行功能分開，擬做到常用基本藥品配備上架，將建立藥品購銷、接診臺賬，確保群眾常見病慢性病有地方看病、有醫(yī)生看病和看得起病。
（八）住房安全保障。
1.對7戶住房不安全戶實施危房改造4戶、拆除重建2戶，并對危房改造戶同步實施“三改”；對“危改”后“返?！必毨?、“危改”不徹底的貧困戶進行補齊短板；對23戶透風漏雨戶全面進行整治，在2019年10月底前戶全部實現(xiàn)清零。
2.擬拆除閑置房23棟，對另有安全住房導(dǎo)致房屋閑置的懸掛“閑置房”標識牌23棟，對長期外出導(dǎo)致房屋閑置的懸掛“閑置房”標識牌19棟，對四有人員導(dǎo)致房屋閑置的懸掛“閑置房”標識牌10棟，同步建立臺賬，便于管理。
3.對環(huán)境衛(wèi)生較差的組，集中開展“亂堆、亂放、亂搭、亂建、亂扔”五亂整治，用“八哈”工作法（柴草落葉擼哈，房前屋后掃哈，板板方方堆哈，鍋碗瓢盆洗哈，家具電器擺哈，衣物備注疊哈，雞鴨鵝狗關(guān)哈，破破爛爛收哈）幫助和引導(dǎo)群眾做好家庭環(huán)境衛(wèi)生，養(yǎng)成良好生活習慣。
（九）就業(yè)扶貧保障。
1.對全村建檔立卡勞動力戶（指全家有1人以上有勞力或半勞動力）31人開展實用技術(shù)培訓，11人實現(xiàn)培訓就業(yè)增收。
2.引導(dǎo)貧困勞動力創(chuàng)業(yè)和農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，計劃帶動23個建檔立卡貧困勞動力實現(xiàn)就業(yè)增收。
3.有序組織建檔立卡貧困勞動力到蘇州等東部城市實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)增收。
（十）生態(tài)扶貧保障。
1.全村有公益林135畝，覆蓋建檔立卡貧困戶89戶237人，每年公益林補貼實現(xiàn)戶均增收53.7元；。
2.開設(shè)生態(tài)護林員公益性崗位1個，聘請1個建檔立卡人口為生態(tài)護林員，人均務(wù)工收入800元。
3.做好新一輪退耕還林地土地丈量和資金撥付工作，以新一輪退耕還林還草為契機，將25度以上坡耕地、重要水源地15-25度坡耕地、嚴重石漠化耕地和易地扶貧搬遷騰退耕地（達到退耕要求的）爭取納入新一輪退耕還林工程范圍，引導(dǎo)貧困人員積極參與造林獲取勞務(wù)報酬。
（十一）綜合性政策保障。
1.擬對無法依靠產(chǎn)業(yè)扶貧和就業(yè)幫助脫貧的家庭，實行政策性保障兜底。
2.擬將貧困兩無（無業(yè)可扶、無力脫貧）人口和暫時不能脫貧的貧困人口全部納入低保兜底保障。
3.落實好符合條件的貧困人口由政府代繳城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險費，及時發(fā)放養(yǎng)老保險金。
4.將符合條件建檔立卡貧困殘疾人納入農(nóng)村低保和城鄉(xiāng)醫(yī)療救助范圍，落實困難殘疾人生活補貼和重度殘疾人護理補貼政策。
（十二）實施扶貧扶志行動。
1.開展“牢記囑托·感恩奮進”教育，深化“黨的聲音進萬家·總書記話兒記心上”活動，加強思想、道德、文化、感恩教育，教育引導(dǎo)群眾做到“六個不”；大力宣傳“四個好”，引導(dǎo)群眾知恩感恩，提高群眾政策知曉率和公共文化服務(wù)獲得感，引導(dǎo)好群眾弘揚尊老愛幼、贍養(yǎng)老人、撫養(yǎng)未成年人、勤勞致富、和睦鄰里，營造好良好風尚。
2.建立生產(chǎn)獎補、以工代賑、勞務(wù)獎補等正向激勵機制，堅持扶貧與扶志、扶智相結(jié)合，將幫扶政策措施與貧困群眾參與掛鉤，提高貧困群眾發(fā)展生產(chǎn)和務(wù)工經(jīng)商積極性。
3.強化貧困群眾誠信教育，把扶貧領(lǐng)域誠信納入信用監(jiān)管體系，將不履行贍養(yǎng)義務(wù)、虛報冒領(lǐng)扶貧資金、嚴重違反公序良俗等行為人列入失信人員名單，對農(nóng)村鬧訪纏訪群體、騙取政策的投機者等擾亂社會秩序的行為，依法采取訓誡、調(diào)整扶貧項目收益分配等方式進行教育引導(dǎo)。
（十三）村集體經(jīng)濟積累。
通過實施肉雞肉鴨產(chǎn)業(yè)項目實現(xiàn)的收入，全村精扶貸18戶，每年實現(xiàn)分紅5400元，2019年村集體經(jīng)濟積累達到3.2萬元以上。
（十四）村規(guī)民約。
1、積極開展文明衛(wèi)生村建設(shè)，搞好公共衛(wèi)生，加強村容村貌整治，嚴禁隨地亂倒亂堆垃圾、穢物，修房蓋屋余下的垃圾碎片應(yīng)及時清理，柴草、糞土應(yīng)定點堆放。
2、結(jié)合本村實際，堅持實事求是的原則；堅持公平、公正、公開的原則；堅持動態(tài)管理、應(yīng)保盡保、應(yīng)退則退的原則；嚴格按照相關(guān)程序納入保障范圍。
3、本村嚴格按照《官舟鎮(zhèn)農(nóng)村公益性公墓規(guī)范運行的管理意見》規(guī)定執(zhí)行落實；嚴禁亂埋、亂葬，逐步提倡五日葬，規(guī)劃葬。
4、村內(nèi)興辦公共（公益）事業(yè)建設(shè)所需籌資籌勞，實行“一事一議”制度，由村民會議或戶代表會議討論通過。
（一）強化駐村幫扶，抓實群眾工作。駐村干部確保每月駐村20天以上，隨時入戶開展工作，切實為貧困群眾解決實際困難。通過召開院壩會、堂屋會宣講政策；引導(dǎo)群眾整治室內(nèi)外亂堆亂放，搞好環(huán)境衛(wèi)生；調(diào)處矛盾糾紛；督促項目實施，按時序目標保證進度。
（二）加大資金籌集，爭取項目實施。把產(chǎn)業(yè)發(fā)展“兩不愁三保障”存在的突出問題和短板分門別類梳理成清單，建立項目化臺賬，把所需資金預(yù)算到項目，及時予以上報。有條件的，報批后先墊資組織實施。
（三）倡導(dǎo)鄉(xiāng)風文明，增強內(nèi)生動力。通過制定村規(guī)民約，引導(dǎo)群眾養(yǎng)成良好的生產(chǎn)生活習慣，崇尚文明，移風易俗，敬老孝老，睦鄰友好，親友相助，鄰里相幫，消除等靠要思想，使群眾由“要我脫貧”變?yōu)椤拔乙撠殹保伞盃幃斬毨簟弊優(yōu)椤盃帋拓毨簟?。以掃黑除惡專項斗爭為契機，以強大的聲勢持續(xù)凈化社會環(huán)境，營造良好的攻堅氛圍。
（三）壓緊壓實責任，嚴格督查問責。攻堅隊要加強對脫貧攻堅工作推進情況調(diào)度，要加強對各尖刀班脫貧目標任務(wù)完成情況進行督促檢查。對在檢查中發(fā)現(xiàn)不嚴不實、弄虛作假、違紀違規(guī)等行為，及時上報作戰(zhàn)部，嚴肅問責、絕不姑息，確保按時保質(zhì)保量打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，確保脫貧成效經(jīng)得起歷史和人民的檢驗。
巡察工作個人自查報告篇四
正確的指導(dǎo)思想是一切行動的指南，無論是督戰(zhàn)還是巡察，我認真學習關(guān)于精準扶貧精準脫貧及巡視巡察工作重要論述的精髓要義，學習其精神實質(zhì)，堅定自己的政治立場。作為一名督戰(zhàn)隊員，我充分認識到國家的精準扶貧政策，對我縣的經(jīng)濟發(fā)展具有十分重要的現(xiàn)實意義，在理直氣壯、旗幟鮮明開展督戰(zhàn)的同時，又帶著濃濃的愛民情懷參與督戰(zhàn)，增強了自身參與督戰(zhàn)工作的信心和勇氣;作為一名巡察干部，我堅持以問題為導(dǎo)向，緊盯在扶貧領(lǐng)域中的重點人、重點事和重點問題，著力發(fā)現(xiàn)在基層黨組織建設(shè)中基礎(chǔ)差、標準低、能力弱、不落實等問題。
“非學無以廣才，非志無以成學”，只有學習才能克服我的“能力恐慌”，而督戰(zhàn)和巡察工作的特殊性更是要求參加人員必須不斷加強學習，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，才能適應(yīng)工作的需要。督戰(zhàn)時，我參加了縣扶貧辦組織的專題培訓，華中農(nóng)業(yè)大學教授作的專題輔導(dǎo)讓我印象深刻，對我開展督戰(zhàn)工作起到了很好的指導(dǎo)作用;我認真學習了自2012年以來所有的關(guān)于精準扶貧工作的論述，理清精準扶貧的思想脈絡(luò);我還虛心向老百姓學習，他們生于斯、長于斯，他們最清楚自己需要什么、期盼什么，基礎(chǔ)設(shè)施的短板、艱辛生活的磨難、幸福生活的向往，他們最有發(fā)言權(quán)。巡察時，我認真聆聽了每一位巡察工作專家細致嚴謹?shù)氖谡n，自學了關(guān)于巡視巡察工作的重要講話精神以及《支部工作條例》等黨建業(yè)務(wù)知識。
“勤能補拙”，對待工作，我一直如履薄冰，深感責任重大，唯有盡職盡責，勤勤懇懇，才能完成上級交辦的工作任務(wù)。
__年2月至7月督戰(zhàn)期間，共走訪54個村，走訪農(nóng)戶950多戶，發(fā)現(xiàn)問題千余個，提出整改意見300多條。
__年9月至10月，在參加州委第三巡察組準扶貧脫貧攻堅和基層黨組織建設(shè)專項巡察期間，我參加了第二片區(qū)的專項巡察工作，共走訪18個村，入戶158戶，座談55人，深入了解1次，完成問題臺賬18份，發(fā)現(xiàn)精準扶貧脫貧攻堅面上問題86個，基層黨組織建設(shè)面上問題104個。
__年11月至12月，在參加州委第三巡察組的準扶貧脫貧攻堅和基層黨組織建設(shè)專項巡察期間，我參加了市直組的專項巡察工作，完成問題臺賬23份，發(fā)現(xiàn)基層黨組織建設(shè)面上問題76個。
__年12月至__年1月，在參加州委第一巡察組的常規(guī)巡察期間，我擔任州委第一巡察組臨時支部組織委員，完成了__年1月臨時支部“主題黨日”活動的籌備工作。同時還任小組材料員，發(fā)現(xiàn)面上問題36個、問題線索2條，完成了選人用人等3個專題報告及綜合報告。
廉潔自律是每一位黨員干部應(yīng)遵循的最基本的行為規(guī)則，無論是督戰(zhàn)還是巡察、無論是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)還在市直，我始終繃緊廉潔自律這根弦，知敬畏、存戒懼、守底線，嚴格廉潔自律，自覺維護巡察干部的良好形象。一是嚴守生活紀律。講道德，嚴以修身、嚴以律己，不搞享樂主義和奢靡之風，反對一切庸俗生活態(tài)度，督戰(zhàn)及巡察期間，無任何違背生活紀律的行為發(fā)生。二是嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律。嚴格按照財務(wù)報銷制度報銷相關(guān)費用，不對服務(wù)對象“吃、拿、卡、要”，不在老百姓家里吃飯，不拿群眾的一針一線。三是嚴格執(zhí)行保密紀律。自覺保守秘密，嚴格遵守紀律，服從管理監(jiān)督，遵守_責任制各項規(guī)定。
回顧一年來的工作，我在思想上、工作上都取得了很大的進步，成長了不少，但也清醒地認識到自己的不足之處：首先，在理論學習上還需進一步深入，尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺;其次，在工作上，工作經(jīng)驗尚淺，給工作帶來一定的影響，也不利于盡快成長;再次，在工作中發(fā)揮主觀能動性不夠，為領(lǐng)導(dǎo)出主意、想辦法的時候少。在以后的工作中，我一定會揚長避短，克服不足、認真學習、發(fā)奮工作、積極進取、盡快成長，把工作做的更好。
巡察工作個人自查報告篇五
根據(jù)縣委巡察辦工作部署，我校黨支部按照深化政治巡察，強化政治監(jiān)督的要求，結(jié)合單位特點，聚焦黨組織政治責任和職能使命，認真對照巡察“四個方面”即圍繞貫徹落實黨的路線方針政策和中央重大決策部署情況、貫徹落實全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署情況、貫徹落實新時代黨的組織路線情況，逐一查擺問題，進行深刻剖析，現(xiàn)將自查情況報告如下：
（一）貫徹落實黨的路線方針政策和中央重大決策部署情況。
1.學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會精神情況,特別是***總書記對河北工作的重要指示批示貫徹落實情況.我校黨支部嚴肅黨內(nèi)政治生活，認真執(zhí)行“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，推動機關(guān)支部黨建工作規(guī)范化、科學化、信息化。嚴格實行黨員記實管理制度，開展常態(tài)化督促檢查，定期進行總結(jié)分析，及時掌握黨員教育管理中的存在問題，提出加強和改進意見。嚴格按照要求建設(shè)黨組織活動陣地，做到“有場所、有標志、有展示、有制度、有設(shè)施”。認真組織開展主題黨日活動，圍繞“學習教育、民主議事、黨性分析、為民服務(wù)”主題，不斷創(chuàng)新方式方法，切實增強主題黨日的吸引力和感染力。積極參與機關(guān)黨建“書記項目”和組織生活示范樣本評選活動，不斷豐富組織生活內(nèi)容和形式，增強組織生活活力。今年繼續(xù)實行黨員在職干部聯(lián)戶幫扶貧困戶，一對一對應(yīng)41戶貧困戶進行結(jié)對幫扶，認真開展了“五個一”“幫扶活動，填寫《幫扶手冊》。通過與貧困戶促膝談心，掌握了他們當前迫切需要解決的困難，并結(jié)合實際有效解決了部分貧困戶在生活和生產(chǎn)中存在的問題。單位幫扶村東召鄉(xiāng)東召村順利通過國家省市脫貧攻堅成效考核。
2.加強黨的政治建設(shè)情況。一是以學習增強全體黨員“四個意識”。年初下發(fā)《年度學習計劃》，完善《學習制度》，以《***談治國理政》為主要內(nèi)容充實學習提綱。列出集中學習安排表。二是嚴肅黨內(nèi)政治生活。認真召開了兩次組織生活會。聯(lián)系思想、工作、生活和作風實際，開展了嚴肅的批評和自我批評。會議統(tǒng)一了共識、找出了問題、提出了整改措施，開成了一個提振精氣神、強化執(zhí)行力的務(wù)實會議。三是是嚴格執(zhí)行“三會一課”制度。嚴格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，，嚴格執(zhí)行“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等黨的組織生活基本制度。機關(guān)支部全年共召開支委會12次、組織生活會2次、黨員大會4次，班子及支部負責人等共為全體黨員講黨課4次，開展機關(guān)支部活動2次。
3.黨支部發(fā)揮職能作用情況。我校職能是教師培訓和電大學歷培訓。一年來，。進校始終堅持師訓和干訓齊抓，培訓和培養(yǎng)并舉，學歷層次提高教育和職后繼續(xù)教育提高并重的工作方針，進校按照省、市有關(guān)要求，立足縣情、校情和師情，初步形成了集中培訓和校本培訓相互支持、相互補充、相互貫通的師訓工作新格局。根據(jù)2019年省市關(guān)于實施河北省中小學幼兒園教師全員遠程培訓的相關(guān)文件要求，結(jié)合我縣中小學教師培訓工作的情況，今年我校以“全國中小學教師繼續(xù)教育網(wǎng)”為平臺，利用現(xiàn)代遠程教育手段和網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，開展了我縣中小學教師全員培訓工作，共有2001名義務(wù)階段和非義務(wù)階段中小學教師參加培訓。12月20號結(jié)束培訓。通過遠程教育培訓這種培訓模式，為教師的專業(yè)發(fā)展搭建了廣闊的舞臺，同時也為農(nóng)村教師信息技術(shù)的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。同時，認真組織好2019年度電大學員招生工作。經(jīng)過努力，共招收學員62名，學員涉及全縣各系統(tǒng)、各單位、各行政級別，超額完成了年度任務(wù)。
4.防范化解重大風險情況。我校積極開展重大社會穩(wěn)定風險防范化解工作，由學校黨支部維護穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌組織，校辦公室負責日常協(xié)調(diào)工作。各科室主要領(lǐng)導(dǎo)負總責，切實履行主管責任，著力做好風險隱患的“排查化解、源頭預(yù)防、動態(tài)管理、應(yīng)急處置”各環(huán)節(jié)工作，確保行動深入開展、取得實效。深入開展影響社會穩(wěn)定矛盾問題全面排查化解和風險隱患的工作，確保矛盾化解在萌芽狀態(tài)。做好社會穩(wěn)定風險評估工作。凡涉及教師切身利益的重大政策制定和調(diào)整、重大培訓活動舉辦，全部納入評估范圍，做到應(yīng)評盡評。同時做好涉穩(wěn)信息預(yù)警研判工作。堅持專群結(jié)合、網(wǎng)上網(wǎng)下結(jié)合，牢牢掌握黨對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán);加強陣地建設(shè)和管理,維護網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全;旗幟鮮明反對和抵制各種錯誤觀點。
(二)黨支部貫徹落實全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署情況。
1.黨支部落實全面從嚴治黨主體責任情況。一是提高責任意識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了以黨支部書記為組長，各科室負責人為成員的黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導(dǎo)小組。通過組織實施和開展檢查，促進黨風廉政建設(shè)的扎實開展。二是加強學習教育，嚴肅黨的紀律。及時傳達學習黨的十九大報告精神和市縣有關(guān)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要決策部署、重要會議精神。組織黨員干部學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨內(nèi)重要法規(guī)。三是黨支部書記認真履行第一責任人責任,堅持原則,敢抓敢管,做到“四個親自”,落實“一崗雙責”,抓好全面從嚴治黨工作。
2.領(lǐng)導(dǎo)干部遵守紀律和廉潔從政情況。一是強化制度建設(shè)。認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省、市縣有關(guān)規(guī)定，逐項自查，逐條整改，對機關(guān)內(nèi)部所有制度和規(guī)定進行了一次全面整理、修訂完善，并匯編成冊，形成，以制度保障黨風廉政建設(shè)和機關(guān)事務(wù)的規(guī)范化管理。如完善了財務(wù)管理制度、公務(wù)接待管理制度、合同管理制度、上下班制度、干部談心談話制度等。二是強化制度執(zhí)行。嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”和財務(wù)管理、公務(wù)接待等制度和規(guī)定，用制度來管權(quán)、管人、管財、管事，將權(quán)力關(guān)進制度的籠子，教育引導(dǎo)全校教職工按規(guī)矩辦事、按制度辦事。
3.著力發(fā)現(xiàn)和推動查處群眾身邊的不正之風及腐敗問題。我校不存在教育、扶貧等方面侵害群眾利益問題。不存在涉黑涉惡腐敗問題,不存在黨員干部勾結(jié)黑惡勢力,包庇縱容“村霸”、宗族惡勢力,充當黑惡勢力“保護傘”等問題。
4.作風建設(shè)特別是整治形式主義、官僚主義情況。我校黨支部緊扣“守初心、擔使命、找差距、抓落實”總要求，緊密結(jié)合學校實際，深入開展了調(diào)查研究工作。班子成員堅持以問題為導(dǎo)向，帶領(lǐng)2個調(diào)研組，通過國培計劃、談心談話活動、教師代表座談會、深入各單位調(diào)研等多種方式，實行“一線工作法”，由校領(lǐng)導(dǎo)牽頭，主持制定調(diào)研方案，設(shè)計調(diào)研提綱，堅持問題導(dǎo)向，重點聚焦師生最關(guān)心的問題，圍繞學校發(fā)展，學歷培訓等主題，走進干部師生中間，認真聽取意見建議，總結(jié)分析情況，找短板、查弱項，按照邊調(diào)研邊查擺問題邊整改的要求，共同商討研究解難題的思路、辦實事的舉措、促發(fā)展的辦法，推出解決難點問題推動學校事業(yè)發(fā)展的生動案例。形成了《我縣教師培訓需求》和《我縣干部學歷提升需求》兩個調(diào)查報告。
(三)貫徹落實新時代黨的組織路線情況。
1.班子建設(shè)情況。我校班子牢固樹立了高度的政治責任感，強化圍繞中心、服務(wù)大局的責任意識，能夠牢固樹立四個意識，堅定四個自信，做到四個服從,自覺在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致，在工作中堅定不移的貫徹和落實黨的路線方針政策，在思想和行動上時刻與縣委保持高度一致，對于中央和省、市、縣的決策、部署和要求，嚴格做到堅決貫徹、認真落實。不存在搞無原則的一團和氣，班子軟弱渙散、合力不強以及不團結(jié)不協(xié)調(diào)等問題。嚴格執(zhí)行民主集中制,落實了“三重一大”決策制度。
2.基層黨建情況。我校黨支部嚴肅黨內(nèi)政治生活，認真執(zhí)行“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度，推動機關(guān)支部黨建工作規(guī)范化、科學化、信息化。嚴格實行黨員記實管理制度，開展常態(tài)化督促檢查，定期進行總結(jié)分析，及時掌握黨員教育管理中的存在問題，提出加強和改進意見。嚴格按照要求建設(shè)黨組織活動陣地，做到“有場所、有標志、有展示、有制度、有設(shè)施”。認真組織開展主題黨日活動。
3.干部擔當作為情況。我校班子成員牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，大事講原則、小事講風格，相互支持不爭權(quán)，相互信任不懷疑，相互尊重不攀比，相互配合不推諉，在工作上勇于擔責，在生活上不計得失，確保整體合力得到有效發(fā)揮。
（四）對審計等監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題和主題教育整改落實情況。
1.黨支部落實整改主體責任情況。在主題教育中，我校黨支部通過對照《黨章》查擺，《準則》查擺，《條例》查擺等15個方面內(nèi)容,逐條對自身工作進行了全面梳理，毫不避諱、毫不遮掩地客觀反思了學校班子自身存在的問題和問題的根源，提出了下一步整改的具體舉措。共征得各類意見建議26條，經(jīng)梳理匯總為三類12條。，逐一檢視分析，列出清單，對賬銷號，逐項整改。
2.整改實效和建立長效機制情況。在主題教育問題整改上，我們一是建立健全相關(guān)制度。按照科學管用、簡便易行、少而精的原則，按照行得通、可操作性強、能長期管用的具體要求，進一步完善民主決策制度。建立領(lǐng)導(dǎo)干部定期深入基層調(diào)研制度，繼續(xù)完善校領(lǐng)導(dǎo)接待日制度，辦事情、作決策多考慮師生的利益和感受，多考慮基層學校的實際。重大決策充分聽取基層教職工、學生、專家學者、人大代表、政協(xié)委員、黨外人士等各方面意見，進行決策風險評估，建立體現(xiàn)師生意愿的科學民主決策機制。完善規(guī)范權(quán)力制度。堅持民主集中制度，自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)生活準則辦事，進一步規(guī)范權(quán)力運行。完善財務(wù)管理制度。
通過進行自查自糾，我校對照巡察“四個方面”即圍繞貫徹落實黨的路線方針政策和中央重大決策部署情況、貫徹落實全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署情況、貫徹落實新時代黨的組織路線情況，各項工作按期推進，順利進行，整體工作水平進一步提高，但離上級的要求仍有一定差距，一是黨性黨風黨紀教育的針對性和實效性還需進一步探索;二是制度建設(shè)還需進一步完善;三是作風建設(shè)方面還需進一步加強。
一是進一步增強履責意識。認真對照責任清單，推動責任范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)工作順利開展，高質(zhì)量完成，將主體責任層層傳導(dǎo)、層層壓實，堅決解決“上熱中溫下冷”問題。切實履行黨風廉政建設(shè)工作“第一責任人”職責，牢固樹立“抓好黨風廉政建設(shè)是本職、不抓黨風廉政建設(shè)是失職、抓不好黨風廉政建設(shè)是瀆職”的思想，定期聽取班子成員黨風廉政建設(shè)工作匯報，研究解決全校黨風廉政建設(shè)工作中出現(xiàn)的新問題。班子成員要切實履行“一崗雙責”責任，研究分管領(lǐng)域的黨風廉政建設(shè)工作，定期與科室負責人談心談話，掌握工作人員思想動態(tài)，敦促各科室嚴格按制度和規(guī)定辦事，認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)，努力在全校營造風清氣正，干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
二是嚴肅黨內(nèi)政治生活。持續(xù)加強廉政教育，認真開展“三會一課”相關(guān)活動，推動全校學習貫徹十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想不斷深入。組織全校黨員認真查擺問題、剖析原因，及時整改落實。繼續(xù)用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，利用談心談話將問題及時解決，同時堅持用紀律管住大多數(shù)，推動全體黨員在嚴守規(guī)矩的前提下奮發(fā)作為，謀事創(chuàng)業(yè)，營造良好的政治生態(tài)。
三是堅持不懈改進作風。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，切實踐行習總書記關(guān)于進一步糾正“四風”、加強作風建設(shè)的重要批示，堅決抵制“四風”，按照縣紀委、縣監(jiān)委要求，認真開展相關(guān)活動，與全體黨員簽訂，不斷拓展深化作風建設(shè)成果。
巡察工作個人自查報告篇六
我們按照基層建設(shè)年活動的指導(dǎo)思想、總體目標、主要任務(wù)和基本要求，從群眾最關(guān)心、最迫切的要求抓起，切實為群眾排憂解難，堅持為群眾辦實事、辦難事，真正讓松多村群眾感受到黨的溫暖，共享改革開放的成果。我們積極主動上門走訪，與群眾交朋友、拉家常、談生產(chǎn)、談穩(wěn)定、展宏圖，了解群眾的真實想法，千方百計為群眾解決實際困難。如薩鄉(xiāng)駐村工作在活動休整前嚴格落實自查自糾，做到查漏補缺，到實地專門檢查為民辦實事項目，解決群眾實際問題等工作落實情況，杜絕工作留尾巴。
松多村是純牧區(qū)，距離縣城xxx公里，有xx個自然村，xxx戶，xx人，其中大部分群眾生活水平較低，自然環(huán)境惡劣，全村平均海拔xxxm，4個自然村位于海拔xxxm以上，全村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)薄弱，至今不通車，不通電，不通電話，松多村駐村工作組艱苦奮斗，不畏困難，大力開展基層建設(shè)年活動，圓滿完成《xxxxx基層建設(shè)年活動工作實施方案》安排部署。
(一)、xxx村黨支部存在的主要問題。
1、少數(shù)黨員理想信念淡薄，宗旨意識不強，先鋒模范作用發(fā)揮不好。
xxx村黨組織是昂仁縣軟弱渙散村級黨組織，村支部書記年老體弱工作能力有限，加之牧民居住分散，道路差、信息閉塞，人員不好集中，基本上無法過上組織生活，導(dǎo)致整個村的軟弱渙散。
2、村黨支部書記宗旨意識不強，工作水平較低，村組織建設(shè)滯后。
村黨支部書記年齡偏高，身體有殘疾，文化水平偏低，先鋒模范作用發(fā)揮不好，自私心理較嚴重，導(dǎo)致班子整體能力較差。由于居住分散，交通不便等原因，培養(yǎng)優(yōu)秀青年為黨員，建設(shè)松多村黨組織工作難度較大，在黨員發(fā)展時往往也只好“從矮子中選高子”，造成黨員難發(fā)展，村干部難選的局面。
3、經(jīng)費籌集困難，制約了xxx村建設(shè)。
修橋、鋪路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)需要大量的經(jīng)費，松多村黨支部無力改善本村的基礎(chǔ)設(shè)施。主要原因：一是支部帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)不強。二是、村里缺乏集體經(jīng)濟，難以為群眾辦實事?！凹纫腥宿k事，還要有錢辦事”，這點在自然條件差，人口稀少且居住分散的xxx村表現(xiàn)尤為突出。
(二)、牧民群眾生活方面存在的主要困難。
1、xxx村海拔高，道路條件差，居住分散。xxx村缺乏便橋，人出過往特別不方便，夏季漲水時，個別自然村基本是與世隔絕狀態(tài)。
2、xx村至今不通電話，整個村沒有信號，信息閉塞嚴重影響松多村建設(shè)。
3、xxx村至今不通電，大部分家庭生活照明困難。
4、xxx村沒有一輛機動車，村民外出困難，畜產(chǎn)品只能在本地賤賣，嚴重影響xxx村畜產(chǎn)品的增收。
5、xxx村大部分家庭沒有牲畜暖圈，嚴重影響牲畜過冬和新生仔畜的成活率。
6、xxx村17戶已建成安居工程，12戶仍需要安居工程項目，以便解決住房困難。
7、xxx村冬季牧場與夏季牧場之間沒有道路、橋梁，游牧遷移時需要繞行，行程達200公里，特別是夏季漲水時，人畜被水沖走事件屢見不鮮。
(一)徹底整頓xxx村黨組織軟弱渙散現(xiàn)象。
1、建立健全松多村規(guī)章制度。
建立健全xx村規(guī)章制度，制度村務(wù)公開制度、無職黨員設(shè)崗定責、財務(wù)制度、村規(guī)民約等共12項制度，為松多村黨組織提供有力的制度保障，根本解決松多村黨組織軟弱渙散現(xiàn)象。
2、加強宣傳教育，提高群眾素質(zhì)。
針對xx村信息閉塞，群眾觀念落后的現(xiàn)象，我們加強宣傳教育，宣傳黨的政策，宣傳“三個代表”重要思想，和科學發(fā)展觀，傳達重要會議和文件精神，并在xxx村建立學習專欄，上墻規(guī)章制度和惠民政策宣傳欄。至今，宣講教育78場，專題會議13場，共計宣傳人次570次，通過宣傳和教育明顯的提高了xx村群眾的綜合素質(zhì)，特別是群眾黨員的素質(zhì)大有提高，為xxx村黨組織提供了強大的人力資源。
3、結(jié)合村“兩委”換屆，為xx村黨組織建立一個好平臺和好主心骨。
我們工作組人員高度重視xx村“兩委”換屆工作，大力宣傳村“兩委”換屆的重要意義。通過駐村工作組大力宣傳和引導(dǎo)下，xx村黨支部書記自愿退出村“兩委”班子，并為xx村培養(yǎng)了4名年輕有為的村后備干部。
(二)、積極申請資金和項目，為xx村群眾解決實際困難。
1、申請國家投資項目。
a、申請縣交通局，鄉(xiāng)政府至松多村修建簡易道路資金xx萬元，已批準。
b、申請縣安居辦，修建12戶游牧定居房屋。
c、申請縣政府，建立12套牲畜暖圈。
d、申請縣交通局，修建3座橋梁。
e、申請縣移動公司，建立電話信號站。
2、申請縣政府解決資金。
a、工作組與鄉(xiāng)政府協(xié)商，xxx元購買1xxx只綿羊，幫扶10戶特困戶。
b、工作組與鄉(xiāng)政府協(xié)商，xxx萬元購買太陽能照明設(shè)備，解決xxx戶家庭生活照明困難。
c、工作組與鄉(xiāng)政府協(xié)商，xxx元購買糧食，為xxx戶不享受低保的困難戶解決口糧。
3、其他。
a、工作組與鄉(xiāng)政府協(xié)商，結(jié)合xx村實際，嚴格審查xxx村低保戶情況，重新確定了低保人員。
b、申請縣人社局，為xxx鄉(xiāng)配備獸醫(yī)，解決無獸醫(yī)現(xiàn)象，已配備。
我們?yōu)轫樌瓿苫鶎咏ㄔO(shè)年活動，將不斷的加大個方面工作力度，如有不足的地方請批評和指導(dǎo)。
巡察工作個人自查報告篇七
5月16日，市委第一督查巡察組組長趙志峰、副組長岳彩劇一行六人到我縣對換屆風氣巡察前期情況反饋意見?？h委書記張宏義，縣委常委、紀委書記高政顯，縣委常委、組織部長孫思群參加會議。
趙志峰要求，一是認真抓好貫徹落實。切實落實全面領(lǐng)導(dǎo)責任，把嚴肅紀律、執(zhí)行規(guī)定和思想教育貫徹鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作始終，高度重視此次對換屆風氣開展的巡察，以多種方式宣傳加強換屆風氣監(jiān)督的要求。二是切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)?？h委要及時指導(dǎo)縣委督查巡察組開展工作，避免與紀檢部門、組織部門的有關(guān)換屆工作組出現(xiàn)交叉重復(fù)，增加基層負擔。三是全力配合巡察工作。黨委要積極支持配合換屆風氣督查巡察工作，巡察組需要調(diào)閱或復(fù)制的資料、檔案要如實提供，對問詢的相關(guān)情況要如實匯報，各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要實事求是地向巡察組反映問題、匯報情況，提出意見建議。
張宏義對我縣黨委換屆工作進行了發(fā)言。一是認真學習貫徹會議精神，努力營造風清氣正的換屆環(huán)境。換屆風氣問題是一個重大的政治問題，直接影響到換屆工作能否順利推進。縣委將按照換屆中的政治紀律、組織人事紀律、黨風廉政紀律和工作紀律的各項要求，貫徹落實到縣鄉(xiāng)黨委換屆的全過程，大力營造和維護風清氣正的換屆環(huán)境。二是堅持正確的用人導(dǎo)向，進一步加強對換屆工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。縣委將嚴格按照換屆規(guī)定的原則、條件、程序、紀律辦事，堅持用黨的組織原則和好的作風選人用人，大力選拔那些政治堅定、能力突出、作風過硬、群眾信任、善于領(lǐng)導(dǎo)科學發(fā)展的優(yōu)秀干部。三是嚴肅組織人事紀律，堅決查處違反紀律的各種行為。嚴格按照換屆工作程序，認真執(zhí)行有關(guān)組織人事紀律，加強監(jiān)督檢查，嚴肅查處換屆中違反組織人事紀律的人和事，確保換屆工作順利進行。加大對換屆工作紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查力度，認真做好信訪工作，加強舉報電話受理工作，廣泛接受監(jiān)督，確保我縣黨委換屆工作高質(zhì)量完成。
巡察工作個人自查報告篇八
根據(jù)市委巡察工作安排，市委第八巡察組近日進駐**開展專項巡察工作。7月30日上午，**區(qū)舉行市委黨風廉政建設(shè)專項巡察工作匯報會，市委第八巡察組組長陳志敏就即將開展的巡察工作作講話，市委第八巡察組副組長韓德宏及巡察組成員出席會議，區(qū)委書記張孝軍主持會議并匯報工作，區(qū)委副書記、區(qū)長劉光強，區(qū)人大常委會主任劉鴻、區(qū)政協(xié)**秦悅香、區(qū)委副書記劉航等區(qū)四套班子領(lǐng)導(dǎo)，區(qū)法院院長，區(qū)檢察院檢察長，其他在職副區(qū)級干部，各街道主要負責人、紀工委書記，各部門主要負責人、紀檢組長，區(qū)屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員等參加會議。陳志敏指出，去年，省委第三巡視組對我市14個區(qū)(市)縣進行了巡視，并就巡視發(fā)現(xiàn)的問題向每一個區(qū)(市)縣黨委班子及主要負責同志進行了反饋，按照省委巡視工作安排部署，今年5、6月份，省委巡視辦對4個區(qū)(市)縣巡視反饋意見整改落實情況進行了調(diào)研督導(dǎo)。最近，省委第三巡視組又對4個區(qū)(市)縣進行了巡視回訪。省委巡視辦、巡視組要求我市對剩下的8個區(qū)(市)縣，要采取一定的方式督促整改落實。
今年以來，中央、省委和市委把解決群眾身邊的“四風”和腐敗問題擺在更加突出的位置，多次進行強調(diào)和部署。抓好省委巡視反饋意見整改落實，堅決查處發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題，有利于鞏固和深化黨的群眾路線教育實踐活動成果，有利于加強和改進基層干部作風、密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，有利于維護我市基層改革發(fā)展穩(wěn)定大局。我們一定要把思想和行動統(tǒng)一到市委的決策部署上來，以堅決的態(tài)度、有力的領(lǐng)導(dǎo)、扎實的措施，把每一項工作做深、做細、做實、做出成效，齊心協(xié)力、相互支持配合，共同完成這次專項巡察工作。陳志敏指出，根據(jù)市委部署安排，此次專項巡察，主要有2個方面5項工作，。第一個方面，是按照省委巡視辦、省委第三巡視組要求，督促各地針對省委第三巡視組巡視反饋意見認真抓好整改落實。其中包括兩項工作：一是了解省委巡視反饋意見的整改落實情況和有關(guān)移交事項的辦理情況;二是了解省委巡視之后中央和省委重大決策部署的貫徹落實情況及其他新情況、新問題。第二個方面，是圍繞總書記在十八屆中央紀委第五次全會上指出的“五個有之”和中央紀委、省紀委部署要求的“七個重點”，著力發(fā)現(xiàn)問題線索，推動各地黨委、政府以及紀檢監(jiān)察機關(guān)認真落實“兩個責任”，切實解決發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題。其中包括三項工作：一是了解相關(guān)各地黨委貫徹落實上級關(guān)于切實解決發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題決策部署的措施、成效及存在的問題;二是了解紀檢監(jiān)察機關(guān)查辦發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題情況及存在的問題，對重點問題線索進行督辦及核查;三是下沉到矛盾突出、問題嚴重、群眾反映較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、基層站所和社區(qū)，各級執(zhí)法、監(jiān)管、公共服務(wù)等窗口行業(yè)和領(lǐng)域，收集了解問題線索.
陳志敏強調(diào)，此次巡察從今天算起，初步計劃安排兩周時間。為保證巡察工作任務(wù)的完成，市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組要求：
一是區(qū)委、區(qū)紀委“兩個責任”要發(fā)揮好。巡察組將緊緊依托黨委、紀委開展工作，黨委、紀委要把支持配合巡察工作作為履行“兩個責任”的重要內(nèi)容，根據(jù)巡察組的要求做好協(xié)調(diào)調(diào)度工作，確保巡察組在短期內(nèi)取得成效。
二是各級各部門要配合好巡察工作。凡巡察涉及的單位，都要強化自覺接受監(jiān)督的意識，不敷衍，不掩蓋，不推諉，積極配合巡察組了解情況，如實反映發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題。對于巡察組指出的問題，要本著有則改之、無則加勉的態(tài)度虛心對待，切實抓好整改落實。
三是歡迎干部群眾對巡察組工作進行監(jiān)督。巡察期間，請被巡察單位配合巡察組成員嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”及省、市相關(guān)規(guī)定，不搞迎來送往、工作宴請，不送土特產(chǎn)、禮品、禮金，不安排巡察工作之外的其他活動。對于巡察工作中出現(xiàn)的“四風”問題，要主動向我們反映。對反映的問題，我們將發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，決不護短，請同志們監(jiān)督。張孝軍在匯報工作時表示，**將把這次巡察作為發(fā)現(xiàn)問題、改進工作的寶貴契機，認真接受巡察監(jiān)督，努力查找不足，積極抓好整改，切實用黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的有力提升，助推打造發(fā)展更加向好、活力更加迸發(fā)、環(huán)境更加宜人、公平更加彰顯、民生更加幸福的“新**”，為全省實現(xiàn)“兩個跨越”目標、成都擔當“首位城市”重任貢獻**力量。
巡察工作個人自查報告篇九
當遇到某班個別思想品德不良，學習紀律差的同學，他們在課堂上無心學習，不服管教，擾亂正常教學秩序，雖然我耐心的良言相勸但好無結(jié)果時，我內(nèi)心便感到十分不悅，認為教師的工作不能讓人心情舒暢，還不如做其它輕松的工作。
眾所周知，作為一名職業(yè)學校的教師，我們所面對的學生屬于“淘汰群體”，他們客觀上存在許多不良情況，當個別同學無視校紀，搗亂紀律無心學習時，我就想立刻制止此事，想一下子勸解他們改掉不良習慣，不辜負父母、老師的期望，珍惜時光努力學習，但遭到他們的語言攻擊和白眼，就讓我十分生氣，不能夠心靜如水冷靜思考，失去了老師應(yīng)有的課堂地位，于學生產(chǎn)生了心里對立，不利于正常的課堂教學。
我們每一位成年人都是希望得到別人的較多的肯定、贊賞來滿足自己的心里榮譽感、成就感、何況是未成年的學生呢?然而，由于自己的性格特點不能完全學會發(fā)現(xiàn)學生特長和成功之處，不能給予及時的贊揚和肯定，不懂得用輕松愉快的語言對他們給予真誠的贊賞，從而對“你贊賞學生的成功，學生會還你一個驚喜”成功事例感受不多。
幽默是生活學習的潤滑劑，我們的學生思維活躍、生龍活虎，他們不希望自己的老師是有個扳著面孔好無表情的知識傳播著。這樣他們會失去興趣，教學效果也不好，若我能學會多掌握一點幽默的.表演藝術(shù)，就會使學生在輕松愉快的學習環(huán)境中接受知識，從而得到學生的歡迎，教學效果會更好，師生人際關(guān)系更親近和諧。
總之，我應(yīng)該在這次教育行風反思的熱潮中虛心學習他人之長，深刻反思自身不足，老記愛崗敬業(yè)、教書育人，勤奮進取的職責，在日常教育教學工作中自我完善，自我提醒，為開創(chuàng)我校的職業(yè)教育新局面而扎實的工作。
巡察工作個人自查報告篇十
按照巡察組的要求，現(xiàn)將意識形態(tài)工作自查情況報告如下。
（一）把意識形態(tài)工作內(nèi)容作為干部教育培訓的重點。
一是按照中央意見要求，突出黨的理論教育和黨性教育的主課地位。在教學計劃安排中，增加了馬克思主義基礎(chǔ)理論教育和黨性教育的教學課程比重。按照總課程7o％的比重設(shè)置理論教育和黨性教育教學專題，其中黨性教育課單獨設(shè)置教學單元，課程占比2o％以上。二是嚴格執(zhí)行新課試講制度。我校每年年初進行新課試講，認真審查教師講稿和課件，確保黨校課堂無“雜音”。
（二）把抓好研究咨政作為提升科研水平的重點。
黨?？蒲幸o緊圍繞黨的中心工作展開，為堅持和鞏固黨對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)、鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位作出積極貢獻。
（三）把抓好師資建設(shè)作為黨校意識形態(tài)工作的重要保障。
一是黨校近三年累計向中央黨校、區(qū)委黨校、井岡山紅色教育基地等地派送學習進修教師45人次。二是建立健全兼職教師聘任制度，充分利用黨校和直部門領(lǐng)導(dǎo)干部和業(yè)務(wù)骨干力量等充實壯大校外師資庫；三是創(chuàng)新干部使用管理。近兩年來，我校采取競爭競聘上崗的方式，對學校環(huán)節(jié)干部進行了兩次公開選拔，把真正優(yōu)秀的人才放到重要的崗位。
（四）把強化自身建設(shè)作為意識形態(tài)工作的重要根基來抓。
一是嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，著力提升學校黨支部、廣大黨員的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用；二是堅持黨校姓黨根本原則，加強黨員干部的黨性教育，增強黨性意識，牢固樹立社會主義核心價值觀；三是制定方案，成立實施領(lǐng)導(dǎo)小組，明確領(lǐng)導(dǎo)小組成員職責，每半年向機關(guān)黨委專題匯報1次意識形態(tài)工作，主動將意識形態(tài)工作落實到各個班次當中。
（一）對意識形態(tài)工作重視不夠。
二是在意識形態(tài)工作中，雖明確校委主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責任人，分管領(lǐng)導(dǎo)負主要責任，各項工作責任人負直接責任，但目前未制定追責辦法，這樣會導(dǎo)致出現(xiàn)問題沒人承擔責任，直接導(dǎo)致對意識形態(tài)工作重視程度下降。
三是沒有充分發(fā)揮意識形態(tài)工作在一些具體載體中的結(jié)合度和鮮活性，只是就意識形態(tài)說說意識形態(tài)工作，沒有真正了解意識形態(tài)的內(nèi)涵和實質(zhì)及表現(xiàn)形式，比如：黨校的社會主義核心價值觀宣傳陣地建設(shè)、單位精神文明建設(shè)等都存在著很大的正能量未發(fā)揮的空間。
（二）黨校主陣地主渠道作用發(fā)揮不夠充分。
黨校處于意識形態(tài)工作一線，是黨的宣傳思想工作的主陣地、干部教育培訓的主渠道，但是意識形態(tài)相關(guān)內(nèi)容的課程開發(fā)速度較慢。
一是黨校各類專題培訓班次很多，每位教師涉及的課程不少，但針對意識形態(tài)工作的專題課程和專題班次不足，忽略了意識形態(tài)專題內(nèi)容的重要性。
二是教師外出培訓涉及意識形態(tài)專題的內(nèi)容很少，導(dǎo)致教師自身對意識形態(tài)內(nèi)容的理解和把握不夠深入，未能把黨的理論路線方針政策講的有深度有高度。
三是今年全旗主體班次舉辦的較少。由于脫貧攻堅工作任務(wù)繁重，很多主體班次未能如期舉辦，意識形態(tài)方面的課程內(nèi)容未能宣傳到位。
（三）科研能力特別是科研成果轉(zhuǎn)化力嚴重不足。
我校近幾年公開發(fā)表的論文達45篇，數(shù)量挺多，質(zhì)量很低。主要問題是理論聯(lián)系實際的內(nèi)容少，就理論談理論的多，多年來沒有為旗委政府決策咨詢提供有價值的咨政報告，科研成果轉(zhuǎn)化力嚴重不足。
一是沒有真正建立起完善的科研體制機制，現(xiàn)有的科研制度只是停留在簡單的調(diào)研完成任務(wù)而已，沒有從根本上調(diào)動教師的科研積極性、主動性。
二是沒有真正重視科研成果轉(zhuǎn)化，近幾年沒有一篇好的調(diào)研報告成果報送給旗委政府，受到旗領(lǐng)導(dǎo)的簽批，來指導(dǎo)旗委、政府的工作，黨校的“智庫”作用沒有真正發(fā)揮出來。
三是科研和教學環(huán)節(jié)嚴重脫節(jié)，結(jié)合度嚴重不足，沒有真正發(fā)揮出基層黨校教學、科研和基層社會實踐結(jié)合度高的優(yōu)勢。
（四）對黨員的意識形態(tài)學習關(guān)注度不夠。
一是學校堅持每周三例會學習制度，學習的內(nèi)容包括中央、自治區(qū)、盟旗文件精神、“兩學一做”相關(guān)內(nèi)容、時政內(nèi)容、理想信念內(nèi)容等等，意識形態(tài)的專題學習較少。
二是針對退休老黨員學習和關(guān)心做的不夠。針對老黨員應(yīng)采取送學、建立微信群傳送學習資料、到校集中聽黨課等方式進行學習，但是今年未邀請退休黨員到校參加學習，針對老黨員意識形態(tài)相關(guān)內(nèi)容的學習更少。
（五）對宣傳媒體平臺的掌控和利用還遠遠不充分。
沒有做到經(jīng)常把黨的聲音傳播出去，這樣好的一個意識形態(tài)宣傳陣地沒有利用好。
一是意識形態(tài)主陣地的意識不足，主要是黨校有活動才發(fā)，沒事就閑置，近幾個月公眾號每月發(fā)布信息平均在2次左右，沒有發(fā)揮好這個陣地作用。這里有人員安排不到位的和制度建設(shè)不健全的問題，但歸根結(jié)底還是校領(lǐng)導(dǎo)班子，特別是主要領(lǐng)導(dǎo)缺乏足夠的對意識形態(tài)的認識問題。
二是在宣傳內(nèi)容的取材上注重日常事務(wù)，缺失作為黨校姓黨，讓黨的旗幟在黨校上空高高飄揚的主陣地意識。
在今后工作中，我們將按照巡察組提出的整改要求，強化整改措施到位，認真貫徹全國黨校工作會議精神，充分發(fā)揮黨校培訓黨員干部主渠道、主陣地作用，扎扎實實做好黨校意識形態(tài)主陣地建設(shè)。一是要在政治站位上突出黨校姓黨根本原則，增強“四個意識”，學習宣傳貫徹好黨的十九大精神，切實發(fā)揮好黨校意識形態(tài)主陣地作用。按照黨校制度體系建設(shè)的總體安排，及時修改完善校委會議事規(guī)則，強化意識形態(tài)領(lǐng)域責任落實，將每年專題研究意識形態(tài)工作2次納入其中。二是緊緊扭住“主業(yè)主課”，提高做好新形勢下黨校工作的能力，把加強黨的理論教育和黨性教育作為工作重心和主業(yè)主課；鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位，三是注重意識形態(tài)內(nèi)容宣傳，充分利用公眾平臺傳播黨的聲音。四是認真謀劃鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校分校和重點村教學點建設(shè)，切實發(fā)揮好黨校干部教育培訓的主陣地作用。
巡察工作個人自查報告篇十一
根據(jù)旗委統(tǒng)一安排部署，20xx年3月1日至5月1日，旗委第二巡察組對公司黨總支開展了巡察。2019年6月25日，旗委巡察組向公司黨總支反饋了巡察意見。實事求是地指出了工作中存在的主要問題和不足，有針對性提出了整改意見和建議。會后，公司黨總支高度重視、立即召開會議，研究部署整改落實工作，針對巡察組指出的問題和意見建議，逐條逐項認真分析，研究制定了《中共克什克騰旗文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責任公司總支部委員會關(guān)于旗委第二巡查組對公司黨總支反饋意見的整改方案》明確整改目標，細化責任分工，強化整改措施和具體完成時限，實行“銷號制”處理，現(xiàn)將整改情況報告如下：
一、直面問題，明確責任，嚴肅推進整改工作。
（一）強化責任意識。旗委第二巡察組反饋意見后，公司黨總支書記，董事長王印國同志立即主持召開公司黨總支整改動員會議，進一步傳達旗委第二巡察組反饋意見。大家深刻認識到，越是公司快速發(fā)展的時候，越要高度重視黨組織工作。此次巡察工作，就是一次很好的“政治體檢”，給我們加強自身建設(shè)提供了遵循和依據(jù)。公司上下要把抓好巡察反饋問題整改，作為當前重要政治任務(wù)和中心工作，公司全體干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員要進一步統(tǒng)一思想和行動，堅持高標準、嚴要求，把整改工作落到實處。
（二）壓實領(lǐng)導(dǎo)責任。第一時間成立了整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，公司黨總支書記，董事長王印國同志任組長，公司黨總支副書記，工會主席于寶龍同志任副組長，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員及公司各部室、子/分公司負責人為成員，確保各項整改工作部署到位、責任到位、落實到位。公司黨總支召開整改動員會議，專題部署、研究和推進整改落實工作，明確提出問題不解決不松手、整改不到位不罷休。
（三）抓實責任分解。經(jīng)多次討論研究，制定了《中共克什克騰旗文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責任公司總支部委員會關(guān)于旗委第二巡察組對公司黨總支反饋意見的整改方案》；根據(jù)巡察“問題清單”，領(lǐng)導(dǎo)班子成員主動辨析問題、明確責任，相關(guān)責任領(lǐng)導(dǎo)、責任部室和景區(qū)嚴格對照存在問題，逐個深入研究，加快步驟推進。
（四）建立長效機制。公司黨總支在整改落實的同時，更加注重查找問題根源，舉一反三，把解決具體問題與普遍性問題，解決當前問題與長遠問題有機結(jié)合起來，通過解決重點問題帶動面上工作開展，解決共性問題，化解深層次矛盾，切實以這次整改為契機，將整改實踐的有效舉措及時上升為制度，進一步完善和規(guī)范內(nèi)部工作機制，做到用制度管權(quán)管事管人。
二、對照問題、自查自糾，以真抓實干的作風全面落實整改工作。
（一）黨的政治建設(shè)方面。
1、關(guān)于黨總支領(lǐng)導(dǎo)核心地位不夠突出問題。
整改進度：一是公司黨總支把貫徹宣傳落實黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想列入公司黨總支理論學習中心組學習計劃，目前已完成對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想學習8次。二是認真完善了《克什克騰旗文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責任公司內(nèi)部控制制度》，并在公司第二屆一次職工暨會員代表大會上通過；制定并完善了《“三重一大”事項決策流程》、《克旗文旅公司黨總支、支部委員會議事規(guī)則》、《黨總支議事規(guī)則和決策程序》制度和“三重一大”事項清單。進一步明確了黨總支委員會和公司領(lǐng)導(dǎo)班子的職責權(quán)限、議事范圍、議事規(guī)則、決策程序、表決形式和列席對象。三是切實履行黨總支把方向、管大局、保落實的作用。目前，召開黨總支委員會會議共計9次，開展集中學習3次，上黨課2次。涉及公司人事調(diào)整、人員聘用、項目建設(shè)和大額資金支出等“三重一大”事項的，全部經(jīng)過公司黨總支會議研究，完善了決策保障機制，堵塞管理漏洞。
2、關(guān)于議事決策程序不規(guī)范的問題。
整改進度：一是公司黨總支嚴格遵循“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的方針，通過“確定議題、深入調(diào)研、提前通知、充分醞釀、民主討論、會議表決、形成決議、決策實施”八個步驟，在每次會前至少提前1天下發(fā)會議材料，深入落實會前醞釀的重要環(huán)節(jié)，堅持全體黨員和總支委員的醞釀，廣泛聽取各方面的意見，不斷完善黨總支決策機制。二是制定了《克什克騰旗文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責任公司領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用管理辦法》，嚴肅選人用人機制。三是公司辦公室開展了專題學習，培訓公司及各景區(qū)辦公室人員，做到嚴格執(zhí)行會議記錄要求，做到不用活頁記錄，還原議事過程，準確反映民主討論決策過程，嚴格執(zhí)行末位表態(tài)制度。四是公司在4月9日至15日組織了全體職工培訓，學習了優(yōu)秀企業(yè)員工應(yīng)具備的意識、優(yōu)秀企業(yè)員工應(yīng)具備的專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德、商務(wù)禮儀、安全生產(chǎn)管理、醫(yī)療緊急救護知識、森林草原防火預(yù)防及撲救等。五是認真落實克什克騰旗人民政府《克什克騰旗人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)進一步加強和規(guī)范克什克騰旗文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責任公司重大事項決策的指導(dǎo)意見（試行）的通知》文件要求，嚴格按文件要求，結(jié)合公司實際安排落實公司各項工作，制定了《克旗文旅公司重大事項報告制度》和《克什克騰旗文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責任公司“三重一大”事項集體決策制度》，用制度約束各項工作。六是制定了《克旗文旅公司黨員教育培訓制度》，加強對公司全體黨員培訓的針對性和實效性。堅持以正面教育為主，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。七是公司在7月5日召開了“掃黑除惡”動員大會，充分調(diào)動公司、景區(qū)職工積極參與社會治理的積極性，進一步增廣大黨員職工學法用法尊法守法的法治觀念，培育和踐行社會主義核心價值觀，努力把職工培養(yǎng)成“知識型、技能型、創(chuàng)新型”新時代的“三型”勞動者。
（二）黨的思想建設(shè)方面。
3、關(guān)于政治理論學習不深入的問題。
整改進度：一是制定印發(fā)了《中共克什克騰旗文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責任公司總支部委員會2019年學習計劃》，主要學習黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》等。二是制定印發(fā)了《中共克什克騰旗文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責任公司總支部委員會2019年理論中心組學習安排意見》和《克旗文旅公司黨總支理論中心組學習制度》，主要對黨的十九大精神、全國“兩會”精神、習近平總書記在內(nèi)蒙古代表團審議時的重要講話精神、《習近平新時代中國特色社會主義思想30講》、《習近平談治國理正》、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等，并成立了理論中心學習小組，加強黨總支對全體黨員理論學習的指導(dǎo)，目前已完成理論中心組8次學習。三是三月份，公司黨總支開展了“安康杯”知識競賽活動，內(nèi)容涉及黨的十九大精神等方面的各項知識。四月份聘請了黨校老師對全體職工進行了習近平新時代中國特色社會主義思想學習。四是認真開展“三查找”活動（每次考核，都要查找黨支部是否把理論學習列入重要議事日程；查找學習責任是否到位，學習時間是否保證，學習內(nèi)容是否全面，學習任務(wù)是否落實，學習記錄是否完整，學習效果是否良好；查找“兩學一做”常態(tài)化制度化學習教育和“不忘初心、牢記使命”主題教育學習情況。）。目前，已深入景區(qū)黨支部完成2次檢查。五是充分發(fā)揮“學習強國”學習平臺作用，公司全體黨員全年學習不得少于10000積分，目前，公司全體黨員和積極分子共計46人，都已實名制進行學習，充分利用空閑時間，通過看視頻、聽講話、讀文字、答試題等方式進行學習，提升了各黨支部黨員的理論水平和工作能力，不斷增強各黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用。
4、關(guān)于意識形態(tài)領(lǐng)域工作薄弱的問題。
整改進度：一是印發(fā)了《克什克騰旗文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責任公司黨總支關(guān)于加強意識形態(tài)工作的通知》，把領(lǐng)導(dǎo)干部意識形態(tài)工作和“一崗雙責”的情況列入述職報告和民主生活會中。二是成立了克什克騰旗文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責任公司黨總支意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并將意識形態(tài)工作納入年初工作計劃和年度工作考核中。三是著力要求宣傳營銷部加強對微信公眾號內(nèi)容的發(fā)布和審核，基本做到微信公眾號動態(tài)每月1-2期。為加大宣傳力度，公司黨建辦公室創(chuàng)辦了工作簡報，每月1-2期，目前已印發(fā)了8期，取得了較好的效果。四是3月5日，組織團員青年參加了“逐夢70年，建功新時代”敬老院慰問和觀看主題片《離開雷鋒的日子》活動；3月8日，開展了三八婦女節(jié)暨讀書會活動；3月21日，開展了“弘揚安全生產(chǎn)正能量，共創(chuàng)文明旅游新風尚”知識競賽活動；3月30日至3月31日，開展了“青春與活力同在，智慧與技術(shù)盡顯，對抗與友誼并存，團隊與競爭共贏”為主題的2019年首屆文旅公司迎“五一”籃球友誼比賽活動；4月4日，組織團員參加了清明節(jié)烈士陵園祭祀活動；4月29日，組織團員青年參加了“禮贊新中國·奮進新時代”青年職工合唱大賽，并榮獲了全旗第三名。5月22日參加了志愿植樹活動。6月29日，舉辦了“弘揚長征精神，引領(lǐng)旅游前行”慶祝中國共產(chǎn)黨建黨98周年活動。五是經(jīng)各黨支部推薦，公司黨總支審核，評選出三名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，并予以表彰。六是召開專題會議研究意識形態(tài)工作并按季度召開網(wǎng)絡(luò)輿情分析研判會，撰寫輿情分析研判報告、網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)分析報告，總結(jié)和分析網(wǎng)絡(luò)輿情。七是成立了網(wǎng)絡(luò)安全和信息化工作領(lǐng)導(dǎo)小組，把網(wǎng)絡(luò)安全和信息化工作列入公司議事日程。
（三）黨的組織建設(shè)方面。
5、關(guān)于黨建工作推動不力，“短板”明顯的問題。
整改進度：一是為進一步加強公司黨總支建設(shè)，于2019年1月28日召開黨員大會補選公司黨總支委員會委員5名，分別為于寶龍、于鯤鵬、李海剛、蘇道、嚴鵬軍。并選舉于寶龍同志為公司黨總支副書記。二是4月份，各景區(qū)黨支部組織了屆中補選，選舉了嚴鵬軍、崔廣智、高玉學三名黨性強、能干事、干成事的同志任職到黨支部書記崗位，充分發(fā)揮基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用。三是在白音敖包黨支部和克什克騰石陣黨支部建設(shè)黨建服務(wù)陣地，目前規(guī)劃設(shè)計和預(yù)算工作已完成，目前正在進行評審工作。四是制定了《克什克騰旗文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責任公司黨總支黨建工作考核辦法》，明確了考核內(nèi)容、考核方式和考核評定內(nèi)容。五是為加強公司黨組織建設(shè)，提高黨建工作水平，適應(yīng)新時代國有企業(yè)發(fā)展需要，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，經(jīng)公司黨總支委員會第九次會議研究決定，成立了公司黨建工作辦公室。六是按照旗機關(guān)黨委的要求，完成黨總支、黨支部換屆選舉工作。統(tǒng)籌黨支部布局設(shè)置，調(diào)整充實黨總支、黨支部班子成員，使黨建工作進一步規(guī)范化、制度化、科學化。補齊補強公司黨建工作短板，切實形成重視黨建、大抓黨建、抓好黨建的濃厚氛圍。
6、關(guān)于黨內(nèi)政治生活不嚴肅的問題。
整改進度：一是制定并完善了《克旗文旅公司黨建工作責任制》、《克旗文旅公司黨總支“三會一課”制度》、《克旗文旅公司黨支部組織生活會制度》、《克旗文旅公司聯(lián)系職工制度》、《克旗文旅公司黨總支、支部建設(shè)情況考核評價制度和黨員干部業(yè)績考評制度》、《克旗文旅公司黨總支關(guān)于黨員佩戴黨徽的規(guī)定》、《克旗文旅公司黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶制度》、《克旗文旅公司黨總支、支部黨員干部誡勉談話制度》、《克旗文旅公司黨總支民主評議黨員制度》、《克旗文旅公司個人重大事項報告制度》、《克旗文旅公司黨總支、黨支部發(fā)展黨員工作制度》。二是制定印發(fā)了《中共克什克騰旗文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責任公司總支部委員會推進黨支部“五化”建設(shè)的實施方案》（隊伍建設(shè)規(guī)范化、制度建設(shè)體系化、陣地建設(shè)標準化、臺帳資料精細化、工作業(yè)績突出化），加大執(zhí)行力度，明確各黨支部標準化建設(shè)任務(wù)目標。三是9月初公司黨總支委員會召開巡察整改專題民主生活會，認真剖析問題，全面落實整改要求。年末，召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、組織生活會和評議黨員工作，嚴肅黨內(nèi)政治生活營造良好政治生態(tài)，著力提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量。
（四）黨的作風建設(shè)方面。
7、關(guān)于違反中央八項規(guī)定精神及其實施細則的問題。
一是關(guān)于違反相關(guān)制度超額支出公務(wù)招待費的問題。
二是關(guān)于超額發(fā)放防暑降溫補貼的問題。
整改進度：一是自5月份起，財務(wù)部已將超標準的補貼部分，從已接受防暑降溫補貼的員工工資內(nèi)每人每月扣除1005元。連續(xù)扣除8個月，直至扣除完畢。目前已扣除394092.12元。二是完善了《辦公室工作管理制度》，嚴格執(zhí)行接待管理制度，涉及接待的部室要求必須填寫《接待審批單》，規(guī)范接待工作流程，嚴格執(zhí)行接待標準。三是財務(wù)部加大了對各項收支單據(jù)的審查力度堅決杜絕違規(guī)問題再次發(fā)生。要牢固樹立作風建設(shè)永遠在路上的思想，必須在抓常抓細抓長上下功夫，持之以恒貫徹執(zhí)行旗委作風建設(shè)各項規(guī)定，鞏固拓展“兩學一做”學習成果。堅決反“四風”，正作風，樹新風，以燕子壘窩的恒勁、螞蟻啃骨頭的韌勁、老牛爬坡的拼勁，堅決把作風建設(shè)抓到底。
（五）黨的紀律建設(shè)方面。
8、關(guān)于財務(wù)制度執(zhí)行不嚴格的問題。
整改進度：一是結(jié)合公司實際，制定印發(fā)了《克什克騰旗文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責任公司財務(wù)管理制度》，并在公司第二屆一次職工暨會員代表大會上通過。二是明確了“收支兩條線”管理制度，嚴禁景區(qū)自收自支。三是2016年一人出差報銷雙人補助，經(jīng)公司財務(wù)部和人力資源部核實為姚升彬、王瑋達兩人出差，填寫補助單據(jù)時，僅填寫了姚升彬一人名字。四是兩人報銷宿費超出標準253元，現(xiàn)已全部追回。五是2016年12月支付租車費1.75萬元為租賃王建林車輛，因身份問題使用陳澤華身份證開具租車費發(fā)票，所有租車事宜為辦公室統(tǒng)一辦理。六是2017年6月支付的5275元，清單與發(fā)票不一致問題。經(jīng)查明為發(fā)票出具方蓋錯印章，現(xiàn)已整改，發(fā)票與清單相符。七是在今后支付地方資源補償費時，必須出具正規(guī)發(fā)票，不使用現(xiàn)金支付，嚴格按照《克什克騰旗人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)進一步加強和規(guī)范克什克騰旗文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責任公司重大事項決策的指導(dǎo)意見（試行）的通知》執(zhí)行。八是要強化權(quán)力運行制約監(jiān)督，緊盯領(lǐng)導(dǎo)干部這個關(guān)鍵少數(shù)，緊盯管人、管錢、管物等重點人員、重要崗位，緊盯工程建設(shè)、招投標、物資采購、宣傳營銷等腐敗問題易多發(fā)的重點區(qū)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，健全制約，監(jiān)督機制，用最嚴格的制度、最嚴密的監(jiān)督，確保權(quán)力行使不偏向、不變質(zhì)、不越軌。強化審計監(jiān)督問責，加大審計結(jié)果利用制度，對審計出來的問題及時進行整改處理，要規(guī)范“三重一大”決策會議制度、黨政聯(lián)系會議制度、總經(jīng)理辦公會議制度，公司“三重一大”事項必須集體決策，堅決杜絕個人說了算，著力提高決策水平和質(zhì)量，對重大開支報請旗政府和相關(guān)部門審核批準。
（六）奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面。
9、關(guān)于黨風廉政主體責任意識不強的問題。
整改進度：一是制定了《中共克什克騰旗文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責任公司總支部委員會2019年黨風廉政建設(shè)工作安排意見》、《克旗文旅公司廉政風險防范管理工作制度》、《克旗文旅公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度》、《克旗文旅公司黨風廉政建設(shè)責任制》、《克旗文旅公司黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話制度》、《克旗文旅公司黨總支主要負責人問責暫行規(guī)定》、《克旗文旅公司黨風廉政建設(shè)考核制度》、《克旗文旅公司黨風廉政建設(shè)責任追究制度》，做到黨風廉政建設(shè)教育與主體責任教育同開展、同落實。二是制定印發(fā)了《中共克什克騰旗文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責任公司總支部委員會2019年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分解落實安排意見》，將黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作擺上公司黨總支的重要議事日程，納入整體工作。與公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各部室、景區(qū)、子/分公司負責人簽訂領(lǐng)導(dǎo)干部廉政風險點及防控措施和黨風廉政建設(shè)責任書。三是抓黨風廉政建設(shè)是黨建工作的重要組成部分。落實黨風廉政建設(shè)主體責任，牢固樹立抓黨風廉政建設(shè)是本職，不抓黨風廉政建設(shè)是失職、抓不好黨風廉政建設(shè)是瀆職的理念，自覺把黨風廉政建設(shè)主體責任記在心上、扛在肩上、抓在手上、落實在行動上，努力讓干部清正、公司清廉、政治清明蔚然成風。
三、強化督查，務(wù)求實效，切實把巡察整改轉(zhuǎn)化成推動公司各項工作的強大動力。
公司黨總支將以此次巡察為新的起點，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦指導(dǎo)實踐，緊緊圍繞旗委、政府“打造內(nèi)蒙古旅游第一旗”的戰(zhàn)略部署，提高政治站位，履行政治責任，把整改工作與各項重點工作結(jié)合起來，兩手抓、同推進，切實鞏固整改成果，轉(zhuǎn)化成推動工作、發(fā)展事業(yè)的強勁動力，推動公司各項事業(yè)不斷取得新成果、新突破。
（一）強化“四個意識”，把政治紀律和政治規(guī)矩挺在前面。持續(xù)深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真貫徹落實習近平總書記關(guān)于巡視巡察工作的重要指示精神，把政治建設(shè)擺在首位，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，始終在思想上、政治上、行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
（二）堅持黨建引領(lǐng)，凝心聚力抓好抓牢抓實干部隊伍建設(shè)。牢固樹立“把抓好黨建作為最大政績”的理念，健全和落實黨建工作責任制，繼續(xù)實施筑基工程，進一步發(fā)揮公司黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。牢固樹立正確用人導(dǎo)向，嚴格執(zhí)行組織人事紀律，著力提高選人用人制度化、規(guī)范化水平。落實“作風建設(shè)提升年”有關(guān)部署，加強干部隊伍作風建設(shè)，打造忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍，不斷增強干部隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。
（三）壓實“兩個責任”，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。切實落實黨風廉政建設(shè)主體責任，堅持全面從嚴治黨，健全黨風廉政建設(shè)責任制，協(xié)同推進“兩個責任”構(gòu)建，將黨風廉政建設(shè)與經(jīng)濟工作和黨的建設(shè)同研究、同部署、同落實，并開展紀律監(jiān)督、作風監(jiān)督和履職監(jiān)督，形成“兩手抓、兩手都要硬”的共管格局。持續(xù)加大執(zhí)紀審查調(diào)查力度，深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，馳而不息加強作風建設(shè)，鞏固拓展中央八項規(guī)定精神成果，在公司三樓設(shè)置意見箱，接受社會和公司廣大職工監(jiān)督，加強重點領(lǐng)域監(jiān)管，防范廉政風險。
（四）構(gòu)建長效機制，以巡察整改成果激發(fā)公司發(fā)展新動能。堅決落實整改工作要求，堅持目標不變、標準不降、力度不減，對已完成的整改事項，加強日常監(jiān)督和檢查，舉一反三，持續(xù)鞏固和拓展整改結(jié)果；對仍在深化整改的，強力推進，確保在限定時間落實到位；對需長期推進事項，緊盯不放，加強跟蹤督辦，著力構(gòu)建管長遠、治根本的長效機制，真正做到真改實改、真落實見實效。
（五）轉(zhuǎn)變工作作風。認真貫徹《巡察工作條例》《廉潔自律準則》《紀律處分條例》《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，嚴格落實市委工作要求，切實嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，做到對黨忠誠、遵規(guī)守紀、清正廉潔、勇于擔當。持之以恒抓好中央八項規(guī)定精神的貫徹落實，不斷加大“四風”問題專項治理力度，堅決查處違規(guī)違紀問題，加強公務(wù)接待、資金管理、干部任用等監(jiān)督管理，讓群眾看到作風持續(xù)轉(zhuǎn)變的成效。
（六）深化整改成效。要以巡察整改為契機，把巡察整改工作與貫徹旗委決策部署結(jié)合起來，與學習貫徹旗委組織部黨建工作會議精神結(jié)合起來，從“強化黨的領(lǐng)導(dǎo)、強化黨的建設(shè)、全面從嚴治黨、加大人才隊伍建設(shè)、強化科學管理”等方面的重點工作入手，積極謀劃和推進當前及今后一段時期的各方面工作，進一步理清思路、完善措施、健全制度，努力在深化巡察成果上見到新成效，在守紀律、講規(guī)矩上見到新成效，在提高圍繞中心、服務(wù)大局的能力水平上見到新成效，全面推進公司各項工作。
（七）把紀律挺在前面，“持之以恒”糾正“四風”。
堅決把紀律和規(guī)矩挺在前面，持續(xù)抓好教育、引導(dǎo)黨員干部講政治、守紀律、懂規(guī)矩。進一步強化對干部黨員職工的監(jiān)督管理，真正做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。全力落實巡察整改問題，做到有錯必糾。進一步完善各項管理制度，在提高制度執(zhí)行力上下功夫。以問題為導(dǎo)向抓好制度建設(shè)，及時堵住制度漏洞，扎緊制度籠子，堅決防止“四風”問題反彈。
（八）強化問題意識，持續(xù)抓好整改工作。堅持整改目標不變、整改勁頭不松、整改力度不減。進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，進一步增強巡察整改的責任感和使命感，切實把巡察整改后續(xù)工作抓緊抓實抓好。對已完成的整改任務(wù)，適時組織“回頭看”，鞏固整改成果，防止問題反彈；對還沒有完全徹底解決的問題，嚴格按照整改方案，加強督促檢查，確保按時整改到位；對需要較長時間整改的事項，堅持一抓到底，堅決完成整改，務(wù)求取得實效。鍥而不舍抓好后續(xù)整改，對巡察組反饋的問題一個不放過、一個不疏忽，繼續(xù)抓好整改落實，高標準、高質(zhì)量、嚴要求，全部完成整改任務(wù)。
針對巡視反饋的問題，有針對性地抓好建章立制工作，堵塞制度漏洞，扎緊制度籬笆，堅決防止同類問題出現(xiàn)第二次。公司要以巡察整改工作為動力，推動公司持續(xù)健康發(fā)展。班子成員和全體職工要認真履責，扎實苦干，確保完成全年目標，向旗委、政府交一份滿意答卷。
巡察工作個人自查報告篇十二
根據(jù)自治區(qū)國家保密局通知精神，農(nóng)業(yè)廳安排部署，***認真對照《機關(guān)、單位保密自查自評標準》檢查內(nèi)容，結(jié)合工作實際，對我單位的保密工作進行了全面的自查自檢，按照《自評標準》中實有項目計算分值，總的得分達到總分值96%，考評結(jié)果為符合要求，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
（一）我站實行保密工作領(lǐng)導(dǎo)責任制。領(lǐng)導(dǎo)班子對保密。
工作十分重視，把它做為一項重要任務(wù)來抓，將它同業(yè)務(wù)工作同計劃、同部署、同檢查、同總結(jié)。保密工作做到了分管領(lǐng)導(dǎo)負責抓，經(jīng)辦人員具體抓，且能熟練掌握保密法規(guī)和保密技術(shù)基礎(chǔ)知識，熟悉本單位業(yè)務(wù)工作和保密工作基本情況。并按照保密法規(guī)和有關(guān)規(guī)定建立了保密責任制度。將責任落實到人，從而使各崗位人員職責清晰，任務(wù)明確，為我單位保密工作的順利開展奠定了堅強組織基礎(chǔ)。
（二）保密制度建設(shè)情況。制定了《辦公室保密制度》，
具體包括《涉密和非涉密計算機保密管理制度》、《涉密和非涉密移動存儲介質(zhì)保密管理制度》、《涉密網(wǎng)絡(luò)管理制度》、《涉密計算機維修、更換、報廢保密管理制度》、《公共信息網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布信息保密管理制度》。從制度上保證保密工作務(wù)實、高效。修訂完善了文件傳閱、管理、歸檔及檔案管理制度。對計算機信息系統(tǒng)保密防范和管理工作，嚴格執(zhí)行“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”的原則，既保辦公系統(tǒng)正常運行，又不發(fā)生泄密事件。
我單位把保密工作作為內(nèi)部工作的一項重點來抓，嚴格執(zhí)行上級保密工作要求，切實加強自身保密工作建設(shè)，本著預(yù)防為主的原則，要求職工認真學習并嚴格執(zhí)行有關(guān)保密法規(guī)。經(jīng)常性的進行保密教育使干部職工增強了保密意識，克服麻痹大意思想，避免泄密事件的發(fā)生，樹立責任意識，提高思想覺悟，為我站保密工作順利展開奠定了可靠的思想基礎(chǔ)。檔案工作人員查、借、閱檔案手續(xù)齊備，秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、注銷都嚴格按照規(guī)定辦理。
為加強計算機信息系統(tǒng)的保密工作，我單位的每臺電腦系統(tǒng)都安裝了殺毒軟件和防火墻，防止病毒入侵。制定電腦安全操作規(guī)范，要求工作人員嚴格按規(guī)范操作，發(fā)現(xiàn)病毒及時報告處理。安排專人做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，加強對存儲涉密信息的計算機的管理加維護，對軟盤、移動硬盤、u盤等存儲介質(zhì)的借閱、使用、保管、銷毀實行嚴格管理制度，確保電子文檔安全。
近年來，我單位的保密工作逐步規(guī)范化、制度化，沒有出現(xiàn)過涉密事故，今后將繼續(xù)努力，積極探索研究新時期保密工作的新情況、新問題，力爭保密工作再上新臺階。
***。
xxxx年12月8日。
巡察工作個人自查報告篇十三
隨著教育產(chǎn)業(yè)化的辦學理念在我國教育事業(yè)的蓬勃發(fā)展，教育資源的競爭越發(fā)激烈。搶占生源是發(fā)展的前提，沒有生源根本談不上發(fā)展。今年在學院七屆五次教代會精神的指引下，高職院招生辦以年初制定的招生計劃為重點，積極落實完成招生計劃。為保證年初計劃順利的完成我們主要做了如下工作：
為保證我省煤炭工業(yè)可持續(xù)發(fā)展對人才的需求，同時也為更好的發(fā)揮我院在礦業(yè)學科的特有優(yōu)勢，充分利用教育資源，擴大教育市場，拓寬辦學領(lǐng)域，我們先后到內(nèi)蒙古教育廳、哈爾濱市煤炭工業(yè)公司、雞西礦業(yè)集團及所屬建井處、地測處、租賃站及城市規(guī)劃局等多家企事業(yè)進行調(diào)研，發(fā)現(xiàn)企業(yè)科技人才極大短缺，大量技術(shù)人員需要在職提高，考慮到企業(yè)發(fā)展對人才的需要和我院教育資源的實際情況，我院先后與上述單位簽定人才培養(yǎng)協(xié)議，滿足了企業(yè)人才培養(yǎng)的需要。今年我們重新在佳木斯建立了辦學點，同時在鞏固以有函授站的基礎(chǔ)上，我們積極聯(lián)系新的合作伙伴，我們?nèi)ツ档そ毠ご髮W聯(lián)系合作辦學，得到了對方的認可，而且對合作辦學很有誠意，下一步工作是根據(jù)牡丹江地區(qū)的實際需求設(shè)置招生專業(yè)，與牡丹江職工大學的合作將為我院在牡丹江地區(qū)的招生工作打下堅實的基礎(chǔ)。
05年省廳批準我院成人招生計劃為1470人，比04年增加22.5%。我院實際共錄取本、?？?923人，超計劃30.8%。我院成人教育擬招生1800人，其中專升本計劃招生800人，?？朴媱澱猩?000人。今年我院成人高等學歷專升本新增專業(yè)：金屬材料工程、電子商務(wù)、市場營銷、城市規(guī)劃。?？菩略鰧I(yè)：工商企業(yè)管理、會計電算化、應(yīng)用俄語、物流管理、金屬材料與熱處理技術(shù)、供用電技術(shù)、煤田地質(zhì)與勘查技術(shù)、固體礦床露天開采技術(shù)。
根據(jù)近幾年成人教育生源變化形勢，今年我們緊緊抓住振興東北老工業(yè)基地的大好時機，加大招生工作力度。
一是普通高職?？普猩c企業(yè)互動，先后跟雞西礦業(yè)集團、哈爾濱市煤炭工業(yè)公司、內(nèi)蒙大雁礦物局簽約定向訂單式培養(yǎng)人才協(xié)議，為今年普通高職招生開辟了新的途徑。今年我院普通高職專科計劃招生140人，在原有計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、商務(wù)英語、電子商務(wù)、建筑經(jīng)濟管理四個熱門專業(yè)的基礎(chǔ)上，增加了礦山機電、煤礦開采技術(shù)兩個熱門專業(yè)。為順利完成今年普通高職專科的招生工作，我們將在近期著手，帶領(lǐng)招辦的同志到各高中宣傳，招收普通高職學生。同時我們會認真分析往年的生源分布，抓住重點地區(qū)、學校，有中心、有層次地開展好招生工作。
二是為保證我院成人教育招生工作的可持續(xù)發(fā)展，我們在鞏固已有教學站點的基礎(chǔ)上，積極依托煤炭行業(yè)和省內(nèi)工業(yè)企業(yè)，我們主動出擊，深入到企事業(yè)單位，了解他們的需求，送教上門，我們的實際行動使他們深為感動，先后與內(nèi)蒙教育廳、哈爾濱市煤炭工業(yè)公司、雞西礦業(yè)集團及所屬建井處、地測處、租賃站及城市規(guī)劃局等達成共識，為其培養(yǎng)采礦工程、電氣工程及其自動化等專業(yè)的專門人才，為他們解決了人才緊缺的需要，同時也為我院今年成人教育的招生工作開創(chuàng)了好的開端。
三是招生宣傳工作方面，我們總結(jié)以往經(jīng)驗，變階段招生為全年招生，為確保生源入口繁榮，我們給自己做了如下要求：
二要進一步理清招生宣傳工作思路，力爭在宣傳形式上有所創(chuàng)新；
三要利用好今年我們有高三畢業(yè)生的條件，穩(wěn)定四個長線專業(yè)的部分生源；
四要在學院營造全員參與招生宣傳的氛圍，動員全校教職工、學生共同參與招生。
目前，我們已在普通?？朴媱澫聛淼淖疃虝r間內(nèi)，制作了普通高職?？频母黝愋麄骱喺拢乱徊轿覀儗⑸钊氲綄W校，我們的策略是穩(wěn)扎穩(wěn)打，步步為營，走一個學校，就把這個學校的工作做好。招生工作是龍頭，宣傳工作更是重中之重，我們將積極充分準備，為今年及以后的招生工作打下堅實的基礎(chǔ)。
我院下設(shè)教學站已23個，但發(fā)展不平衡，有的明顯生源不足，要根據(jù)今年招生情況，進行調(diào)整、鞏固和提高。
1、做好普通高職?？频男麄鞴ぷ?。
2、加緊落實我院成人招生計劃工作和成人教育的宣傳工作。
巡察工作個人自查報告篇十四
為了配合xx省衛(wèi)生廳布置的大型醫(yī)院巡查活動，在院行政的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)《xx省大型醫(yī)院巡查工作方案》的精神，結(jié)合醫(yī)院實際情況，將具體自查情況總結(jié)如下：
一、指導(dǎo)思想明確，組織制度到位
醫(yī)院深入貫徹落實黨的十七大、十七屆四中全會和《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》有關(guān)精神，堅持以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持以人為本，按照深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革有關(guān)要求，堅持從醫(yī)院的實際情況出發(fā)，繼續(xù)把以病人為中心，保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，保障患者合法權(quán)益，改善醫(yī)療服務(wù)，優(yōu)化服務(wù)流程，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系作為主要內(nèi)容，努力為人民群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫(yī)療服務(wù)，持續(xù)改進醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療服務(wù)和醫(yī)院管理水平，保障醫(yī)療安全。醫(yī)院在院行政的領(lǐng)導(dǎo)下，層層負責，分工明確，落實到人，實行責任追究制。督查方式以定期與不定期相結(jié)合，做到每月由分管院長具體負責，及時通報，及時整改，并與季度考核相結(jié)合。醫(yī)院健全醫(yī)院組織結(jié)構(gòu)，完善了各項管理規(guī)章制度。對科學規(guī)范的公立醫(yī)院管理體制也進行了積極探索。
理應(yīng)用工作; 以嚴格控制i類切口手術(shù)預(yù)防用藥為重點，進一步加強圍手術(shù)期抗菌藥物預(yù)防性應(yīng)用的管理,加強臨床微生物檢測、抗菌藥物臨床應(yīng)用和細菌耐藥監(jiān)測工作，建立抗菌藥物臨床應(yīng)用和細菌耐藥預(yù)警機制;建立健全毒、麻、精、放等特殊藥品的安全管理制度并認真落實; 建立臨床藥師制，有明確的臨床藥師崗位職責和相應(yīng)的臨床藥師工作與管理制度，明確其在醫(yī)療質(zhì)量管理體系中的責任和任務(wù)并認真落實。
展評估；輸血科進一步完善質(zhì)量管理體系，制定血液儲備計劃，做好臨床用血的儲存、檢測和發(fā)放；建立科學有效的輸血不良反應(yīng)及緊急用血應(yīng)對預(yù)案，并認真落實。
（八）加強醫(yī)院后勤保障管理，做好消防、保衛(wèi)以及水、電、氣、暖供應(yīng)的安全管理工作。建立定期排查安全生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施、技術(shù)裝備、作業(yè)環(huán)境、防控手段等方面存在的安全隱患的工作機制，重點加強針對安全生產(chǎn)制度建設(shè)、安全管理組織體系、責任落實、勞動紀律、現(xiàn)場管理、事故查處等方面薄弱環(huán)節(jié)的整改工作。重點要求：建立完善的安全生產(chǎn)組織領(lǐng)導(dǎo)、管理機構(gòu)、規(guī)章制度、操作規(guī)程、標準等，明確人員配置要求，認真組織落實;加強對安全生產(chǎn)重要設(shè)施、裝備、關(guān)鍵設(shè)備和裝置的日常管理維護、保養(yǎng)并保障安全運行，防止漏電、漏氣、漏水；完善勞動保護用品的配備和使用；確保消防通道暢通，無障礙物，消防設(shè)備齊全，標志醒目，專人管理，設(shè)有消防預(yù)警系統(tǒng)；加強應(yīng)急管理，完善各類應(yīng)急預(yù)案的制定、應(yīng)急救援物資的配備和維護，定期開展應(yīng)急演練；加強對放射科、配電室、壓力容器及電梯等重要部門的安全管理。加強醫(yī)療質(zhì)量管理與控制,積極配合衛(wèi)生行政部門主導(dǎo)的質(zhì)控中心建設(shè)，接受衛(wèi)生行政部門和質(zhì)控中心的質(zhì)控檢查，報送質(zhì)控信息，根據(jù)反饋信息組織整改，改進醫(yī)療質(zhì)量。
（九）加強護理工作，落實基礎(chǔ)護理，改善護理服務(wù)，提高護理質(zhì)量。進一步建立健全護理工作規(guī)章制度、疾病護理常規(guī)和護理服務(wù)規(guī)范、標準，建立護士崗位責任制，規(guī)范護士的執(zhí)業(yè)行為；維護護士的合法權(quán)益，合同制護士與編制護士同工同酬；細化分級護理的服務(wù)內(nèi)涵、服務(wù)項目，完善并落實加強臨床護理工作的各項規(guī)章制度，逐步扭轉(zhuǎn)由患者家屬或者家屬自聘護工承擔患者生活護理的局面；扎實開展“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”活動。
（十）財務(wù)方面嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)法律法規(guī)和制度規(guī)定，建立健全財務(wù)管理制度和崗位職責。 堅持“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、集中管理”的財務(wù)管理原則，一切財務(wù)收支活動納入財務(wù)部門統(tǒng)一管理，嚴禁在醫(yī)院財務(wù)部門之外設(shè)立賬外賬、小金庫。. 建立健全醫(yī)院財務(wù)會計內(nèi)控制度并有效實施。 建立健全醫(yī)院內(nèi)部審計制度并有效實施。 建立醫(yī)院成本核算與控制制度并有效實施。嚴格執(zhí)行國家藥品價格政策和醫(yī)療服務(wù)收費政策，規(guī)范收費管理工作。嚴格資產(chǎn)管理，確保國有資產(chǎn)安全、完整。建立大型設(shè)備購置、工程項目的立項論證、效益評估制度并有效實施。嚴格遵守《政府采購法》、《招標投標法》。每季對醫(yī)院經(jīng)濟運營績效進行初步評價。
法制紀律教育、人文素質(zhì)培養(yǎng)和職業(yè)素質(zhì)教育。增強院務(wù)公開意識，全面推行院務(wù)公開制度。醫(yī)院全力創(chuàng)造良好的職工工作、生活和學習環(huán)境與條件。醫(yī)院職工對醫(yī)院管理工作的評價與滿意度與社會對醫(yī)院服務(wù)及質(zhì)量的評價與滿意度均做到了雙豐收。
三、亮點與不足
（一）亮點：
今年以來，醫(yī)院各項工作均取得長足進步，多次獲得上級部門的肯定，醫(yī)院工作今年再上新臺階。在去年年檢取得高分的情況下，醫(yī)保工作今年取得新輝煌。醫(yī)院今年的重頭戲，新醫(yī)院的建設(shè)也如期完工，醫(yī)院即將遷入新址，作為一個新平臺，醫(yī)院獲得了更大的發(fā)展空間。
（二）不足：
同時也要看到，醫(yī)院也存在不足之處，主要表現(xiàn)在作為兩大專科，還未取得市級重點?？频拿Q，新技術(shù)新項目急待加強。但醫(yī)院建設(shè)不是一朝一夕的事情，而是需要在建設(shè)過程中不斷完善，不斷創(chuàng)新的工作。
巡察工作個人自查報告篇十五
根據(jù)黃岡市衛(wèi)計委《關(guān)于開展大型公立醫(yī)院巡查工作的通知》（黃岡衛(wèi)生計生函[20xx]136號）文件精神，我院迅速按《黃岡市大型公立醫(yī)院巡查自查表》逐項展開自查工作，將具體自查情況總結(jié)如下：
醫(yī)院深入貫徹落實黨的十八大精神和《中共國家衛(wèi)生計生委黨組貫徹落實的實施辦法》有關(guān)精神，堅持以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持以人為本，按照深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革有關(guān)要求，堅持從醫(yī)院的實際情況出發(fā)，繼續(xù)把以病人為中心，保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，保障患者合法權(quán)益，改善醫(yī)療服務(wù)，優(yōu)化服務(wù)流程，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系作為主要內(nèi)容，努力為人民群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫(yī)療服務(wù)，持續(xù)改進醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療服務(wù)和醫(yī)院管理水平，保障醫(yī)療安全。醫(yī)院在院兩委的領(lǐng)導(dǎo)下，層層負責，分工明確，落實到人，實行責任追究制。督查方式以定期與不定期相結(jié)合，做到每月由分管院長具體負責，及時通報，及時整改，并與季度考核相結(jié)合。醫(yī)院健全醫(yī)院組織結(jié)構(gòu)，完善了各項管理規(guī)章制度。對科學規(guī)范的公立醫(yī)院管理體制也進行了積極探索。
（一）始終堅持反腐倡廉建設(shè)。
1、醫(yī)院反腐倡廉建設(shè)總體情況良好。醫(yī)院建立了以勞威文院長為組長、紀檢書記為常務(wù)副組長、兩委班子成員為副組長、相關(guān)科室負責人為成員的懲防體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，完善了醫(yī)院紀檢監(jiān)察室建設(shè)，制訂了反腐倡廉相關(guān)工作計劃，細化了工作目標和措施，將懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作納入醫(yī)院整體工作這中，制定了具體的工作計劃和方案，統(tǒng)一部署落實，切實貫徹落實了黨風廉政建設(shè)責任制和醫(yī)療衛(wèi)生糾風工作責任制、《中共國家衛(wèi)生計生委黨組貫徹落實的實施辦法》、中央八項規(guī)定等相關(guān)規(guī)范制度，并針對醫(yī)院日常工作中“權(quán)、錢、人、項目”等重點環(huán)節(jié)制定了完善的規(guī)定和實施細則，形成了較為完備的制度體系，并認真貫徹落實；有針對性的對全院干部職工開展了形式多樣的反腐倡廉宣傳教育活動；完善了廉潔風險防控工作，安裝了電子監(jiān)察系統(tǒng)，實施了廉潔風險動態(tài)監(jiān)控，實行了黨風廉政建設(shè)臺賬式管理。
2、健全完善了決策機制。健全了黨委、行政領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和工作規(guī)則，落實了“一把手”末位發(fā)言制；建立并落實了“三重一大”事項集體討論決定制度，健全了決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運行機制，無主要負責人直接分管人事、財務(wù)、基建和物資采購等違規(guī)現(xiàn)象；健全了民主決策制度，充分發(fā)揮了職代會和專業(yè)委員會的職責職能。
3、嚴防商業(yè)賄賂現(xiàn)象。積極在全院干部職工中開展紀律法制教育和警示教育，加強了對財務(wù)、基建、藥劑、信息、采購等重點部門和關(guān)鍵崗位人員的監(jiān)督，加強了處方權(quán)監(jiān)管，落實了藥品用量動態(tài)監(jiān)測和超常預(yù)警制度，不當處方院內(nèi)公示和點評制度，推行陽光用藥，安裝了反統(tǒng)方系統(tǒng)，防范非法統(tǒng)方，強化處方管理；全面落實了醫(yī)藥購銷廉潔協(xié)議制度、醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂不良記錄制度。
4、加強了醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)。建立并落實了醫(yī)師定期考核管理制度，健全了醫(yī)德考評制度，完善了全院干部職工醫(yī)德醫(yī)風考評檔案，積極開展?jié)M意度調(diào)查工作，定期收集社會評價意見反饋全體職工，不斷整改完善提高，持續(xù)改進。
5、推行院務(wù)公開。健全了院務(wù)公開組織領(lǐng)導(dǎo)，全面落實了院務(wù)公開工作機制。
6、創(chuàng)造了良好環(huán)境，大力宣傳典型，職工滿意度高。制訂了較為詳細的職工工作制度，開設(shè)了職工食堂，對新招的外地職工負責安排住宿，條件優(yōu)越，環(huán)境優(yōu)美；大力宣傳和表彰服務(wù)過程中先進人物和先進事跡，營造了人人爭優(yōu)的良好氛圍，職工對院領(lǐng)導(dǎo)班子、對工作環(huán)境、生活環(huán)境、醫(yī)院建設(shè)與發(fā)展?jié)M意度高。
（二）切實貫徹落實了“九不準”將醫(yī)療衛(wèi)生行風建設(shè)“九不準”、醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范等編印成冊，全院干部職工人手一冊，并組織學習，醫(yī)院組織督查專班不定期地下科室督查學習成效，積極查處違反“九不準”規(guī)定的行為，目前未發(fā)現(xiàn)全院各部門和職工有違反“九不準”情況。
（三）建立了醫(yī)院管理科學長效機制。
1、落實了公立醫(yī)院改革重點任務(wù)工作，切實維護人民群眾健康權(quán)益。開展了多種方式的門診預(yù)約診療服務(wù)，優(yōu)化了門急診環(huán)境和流程，開設(shè)了便民門診服務(wù)，急診綠色道24小時暢通，推行了同級醫(yī)療機構(gòu)檢查、檢驗結(jié)果互認、優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)、“志愿者服務(wù)在醫(yī)院”活動，落實了醫(yī)療投訴處理辦法、首訴負責制；堅持合理檢查、合理治療、合理用藥、合理收費，開展健康教育和患者隨訪、健康咨詢和義診等多種形式的公益社會活動。
2、認真落實了對口技援、支邊等醫(yī)療工作。與武漢三醫(yī)院簽訂了對口支援協(xié)議并認真落實；對花橋衛(wèi)生院、大法寺中心衛(wèi)生院、石佛寺衛(wèi)生院、大金衛(wèi)生院和龍坪衛(wèi)生院五家基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院簽訂了對口支援協(xié)議，定期派駐專家通過教學查房、手術(shù)示教、專家門診等多種方式對基層醫(yī)院進行技術(shù)培訓，建立并實施了雙向轉(zhuǎn)診制度與相關(guān)服務(wù)流程，承擔并出色完成了政府指派的大型社會活動醫(yī)療保障任務(wù)，20xx年按照黃岡市的要求派遺超聲科醫(yī)師岳敏同志入新疆支邊一年并出色完成了任務(wù)。
3、開展了臨床路徑、規(guī)范化診療、單病種質(zhì)量控制等工作。健全了臨床路徑領(lǐng)導(dǎo)小組，完善了臨床路徑相關(guān)制度，完成臨床路徑培訓工作，認真開展了縣級醫(yī)院50個臨床路徑病種，入徑率達標；推行了日間手術(shù)。
4、出色完成了傳染病等疾病的救治工作。建立了健全的傳染病管理制度及診療操作規(guī)范，加強了人員培訓，實行了傳染病預(yù)檢、分診制度，落實了食源性疾病監(jiān)測報告制度，出色完成了甲型流感防治、手足口病等傳染病的防治工作；嚴格執(zhí)行了《病原微生物實驗室生物安全管理條例》及相關(guān)規(guī)范。
5、開展了住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作和各類科研工作。健全了住院醫(yī)師規(guī)范化培訓領(lǐng)導(dǎo)小組，明確規(guī)培師資，通過院內(nèi)網(wǎng)絡(luò)、轉(zhuǎn)科培訓、技能操作考核、學術(shù)活動等多種形式對住院醫(yī)師進行規(guī)培；制訂了切實可行的科研規(guī)劃和工作計劃，20xx年申報了三項省級科研課題，并積極實施研究工作。
6、醫(yī)院設(shè)置、功能和任務(wù)進一步完善。制訂了醫(yī)院發(fā)展目標和中長期發(fā)展規(guī)劃，集全院之力按三級醫(yī)院標準建設(shè)新院，20xx年實現(xiàn)整體搬遷，屆時醫(yī)院設(shè)置、功能將更趨完善。
7、加強了領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)、作風建設(shè)。院領(lǐng)導(dǎo)定期接受相關(guān)法律法規(guī)規(guī)章和管理知識培訓，加強了領(lǐng)導(dǎo)班子團隊意識和協(xié)作精神。
8、加強了人才培養(yǎng)和梯隊建設(shè)，建立了全員聘用制度和崗位管理制度。完善了衛(wèi)生技術(shù)人才培養(yǎng)和梯隊建設(shè)規(guī)劃并切實實施，定期組織了醫(yī)務(wù)人員“三基三嚴”培訓考核，考核全員達標，加強了重點學科建設(shè)和人才培養(yǎng)，對學科帶頭人實行選拔和激勵機制；建立了全員聘用制度和崗位管理制度，嚴格人才引進（臨床醫(yī)生要求一本以上，醫(yī)技人員要求二本以上、護士要求全日制大專以上），聘用和崗位管理負責相關(guān)規(guī)范。
9、落實了崗位績效考核制度和社會保障政策。建立了綜合績效考核制度，醫(yī)院獎金分配實行了按崗位、工作量、服務(wù)質(zhì)量和工作績效取酬等相關(guān)政策，充分調(diào)動了醫(yī)務(wù)人員積極性；貫徹執(zhí)行了社會保障制度，切實保護了員工合法權(quán)益。
理和院務(wù)公開制度，領(lǐng)導(dǎo)班子分工明確，職能部門獨立設(shè)置并正常運轉(zhuǎn)，醫(yī)院管理規(guī)章制度和崗位職責健全；實行了院長任期目標責任制和離任審計制，開展了新農(nóng)合住院病人即時結(jié)報工作，醫(yī)院管理信息化建設(shè)逐步完善。
11、積極開展臨床重點?？平ㄔO(shè)，提高了醫(yī)院核心競爭力；醫(yī)院建設(shè)與發(fā)展有亮點和新舉措。
把維護人民群眾健康權(quán)益放在第一位。積極參加無錫市及崇安區(qū)的醫(yī)療緊急救治體系，接受政府指令完成突發(fā)公共事件緊急醫(yī)療救援工作以及其他公共衛(wèi)生任務(wù)。積極開展義診、百名醫(yī)生下企業(yè)等多種形式的公益性社會活動?？刂漆t(yī)院特需服務(wù)的規(guī)模，處處為病人著想，積極推進臨床路徑及單病種質(zhì)量控制等工作，到年底為止，在全院已在外科、眼科、婦科及兒科推行5種疾病的臨床路徑，大大減輕了患者的經(jīng)濟負擔，保障了醫(yī)療安全。醫(yī)院根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，承擔傳染病的發(fā)現(xiàn)、救治、報告、預(yù)防等任務(wù)。嚴格執(zhí)行了傳染病預(yù)檢分診制度和報告制度。
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