心得體會是我們在經(jīng)歷一些事情后所得到的一種感悟和領(lǐng)悟。我們應(yīng)該重視心得體會，將其作為一種寶貴的財富，不斷積累和分享。下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
安監(jiān)員心得體會總結(jié)篇一
真誠感謝局黨組為我搭建的這個學(xué)習(xí)、鍛煉平臺。在安監(jiān)局八個月的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，對我觸動很大，收獲很大。通過學(xué)習(xí)，熟悉了“大安全”監(jiān)管模式，開闊了眼界、增長了見識；通過學(xué)習(xí)，了解了安監(jiān)部門的工作方式、人員管理和事故調(diào)查處理程序，更新了觀念、啟迪了思維；通過學(xué)習(xí)，跳出質(zhì)監(jiān)看質(zhì)監(jiān)，認(rèn)識到了我們的差距和不足，增強了補課、趕路的緊迫感和責(zé)任感；通過學(xué)習(xí)，提升了思想、工作、學(xué)習(xí)能力。
現(xiàn)將學(xué)習(xí)鍛煉情況匯報如下。
（一）加強學(xué)習(xí)。為了做好工作，不至于在工作上說外行話、做外行事，我自加壓力，加強學(xué)習(xí)，特別注重學(xué)習(xí)安監(jiān)部門的監(jiān)管理念和管理方法。堅持多聽、多看、多學(xué)、多記、多想，在做業(yè)務(wù)工作時，注意將工作中遇到問題的處理方式對照自己以往的工作思路和工作方法，結(jié)合特監(jiān)工作實際，做到在“做”中學(xué)、在看中思，邊看邊做，邊學(xué)邊思，取其所長，補己之短，借鑒安監(jiān)部門優(yōu)良的管理經(jīng)驗，力求兼收并蓄，以便以后工作。
（二）勤勉工作。在工作中，我始終保持嚴(yán)謹(jǐn)踏實的工作態(tài)
度和吃苦耐勞的工作精神，主要做了以下幾方面工作。一是負(fù)責(zé)起草安監(jiān)工作文件。先后執(zhí)筆起草了《關(guān)于印發(fā)xx市20xx年安全社區(qū)建設(shè)工作實施意見的通知》《、xx市安全生產(chǎn)約談制度》、《關(guān)于整合安全社區(qū)相關(guān)部門參與創(chuàng)建工作的指導(dǎo)意見》、《關(guān)于加強安全社區(qū)建設(shè)工作的縣（區(qū)）長提示函》、《關(guān)于進(jìn)一步加快推進(jìn)安全社區(qū)建設(shè)的通知》、《關(guān)于安全社區(qū)創(chuàng)建工作督查情況通報》等36份文件。二是負(fù)責(zé)編寫安全工作標(biāo)準(zhǔn)。先后執(zhí)筆編寫了《xx市安全社區(qū)評定標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《xx市安全社區(qū)評定細(xì)則(試行)》標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則。三是認(rèn)真撰寫工作調(diào)研。撰寫了寫了《安全社區(qū)創(chuàng)建的思考與實踐》、《加快xx市安全社區(qū)建設(shè)的調(diào)查與思考》調(diào)研論文，受到領(lǐng)導(dǎo)和同志們肯定。
（三）觀摩提升。多次隨王局領(lǐng)導(dǎo)深入到縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、礦山、社區(qū)、重點企業(yè)現(xiàn)場辦公、學(xué)習(xí)調(diào)研，并參加了局里面的一些專題會議，了解行政運作的決策程序、信息反饋、事故調(diào)查、督促檢查等機制，感受了“大安全”組織、協(xié)調(diào)、規(guī)范，工作的高效率、快節(jié)奏。
（四）加強交流。抓住一切機會，加強與安監(jiān)局干部的交流協(xié)調(diào)，加強交流溝通，宣傳我市特種設(shè)備安全現(xiàn)狀及在監(jiān)管中存在的困難和問題，增進(jìn)安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)干部對特監(jiān)工作的了解；結(jié)識了一批企業(yè)負(fù)責(zé)人、各縣區(qū)局安辦等朋友，向他們介紹我局的基本情況和質(zhì)量發(fā)展工作理念、方法，便于他們在今后給予質(zhì)監(jiān)工作更多的理解和支持，努力搭建起質(zhì)監(jiān)與部門、與企業(yè)、與社會群眾溝通、發(fā)展和互動的橋梁，為今后工作開展作好鋪墊。
（一）對自身差距的認(rèn)識更加清醒。這次學(xué)習(xí)，讓我清楚地看到了自己的差距，進(jìn)而改變了觀念、更換了腦子。一是需要加強“五種意識”，即：不可替代意識、對一把手（局長）負(fù)責(zé)的意識、程序意識、自身價值意識和精益求精意識還需要加強。二是需要加強實干精神。市安監(jiān)局的同志身上所體現(xiàn)出來的敢想敢干、敬業(yè)奉獻(xiàn)和高度的工作責(zé)任感、快節(jié)奏的工作方式，讓我倍感壓力。反觀我自己，雖然也盡職盡責(zé)，但思想上仍然存在著梗阻，存在著障礙，對于一些事情和工作，習(xí)慣于問為什么，習(xí)慣于品頭論足，定了就干、干就干好的精神還要大力強化。
（二）對工作創(chuàng)新的體會更加深刻。創(chuàng)新，就是要有新的`工作方式方法，而不是固守原有的條條框框。安監(jiān)部門的干部職工思想不保守，觀念不守舊，對創(chuàng)新工作有著特殊的要求。他們會在年初要求每一位干部提出若干創(chuàng)新點子，然后逐步付諸實現(xiàn)。為了創(chuàng)新，他們會去鉆研當(dāng)前的工作方式方法好不好，好在哪里，在同行業(yè)中處于什么樣的位置，別人是否還有更好的方法等等，對工作理念創(chuàng)新、思維拓展和方法創(chuàng)新有一股無止境的追求。
（三）對務(wù)實開拓的工作狀態(tài)更加認(rèn)可。務(wù)實，就是要踏踏實實地做好每一件事。市安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)干部比較大的特點是服務(wù)意識強，工作務(wù)實。印象中，安監(jiān)人可用一個“忙”字來形容，這個“忙”并不是只有少數(shù)幾個人在忙，而是上至領(lǐng)導(dǎo)，下至辦事員，幾乎個個都有自己的事做、都在忙自己的工作。同時，強化執(zhí)行力，養(yǎng)成雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，也是安監(jiān)工作的特點。反觀我們工作，“嚴(yán)不起來，落實不下去”，是一大頑癥，究其原因，監(jiān)察人員缺乏執(zhí)行意識，上動下不動，該辦的事久拖不辦，工作畏首畏尾，敷衍應(yīng)付、走馬觀花的工作狀態(tài)還在一定范圍內(nèi)存在，這是安全工作之大忌。通過鍛煉，我更加認(rèn)可務(wù)實的工作作風(fēng)，更加崇尚奮進(jìn)的工作狀態(tài)。
（四）對責(zé)任到位的意識更加強烈。負(fù)責(zé)，就是要有強烈的責(zé)任意識，無論在任何情況下都要敢于負(fù)責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)。安監(jiān)的分工很精細(xì)，每個人都有自己的工作崗位，大多數(shù)情況下不會有人替代你的工作，每個人都得對自己的“產(chǎn)品”負(fù)責(zé)，如果出了問題，還未等到考核便向你問責(zé)。在這種機制下，權(quán)責(zé)清晰，自己的工作你得自己去做，不要指望別人會幫你。而我們呢，通常是幾個人共同在做同一件事，出了問題，大家都有責(zé)任，而事實上又不可能對幾個人都進(jìn)行問責(zé)，從而導(dǎo)致了責(zé)任意識的淡化，工作質(zhì)量與工作效率自然大打折扣。
（五）對依法監(jiān)管的要求更加嚴(yán)格。安全監(jiān)察人員堅守監(jiān)察崗位，必須時刻將“安全”二字牢記心中，不徇情枉法、不向人情低頭，嚴(yán)格依法行政，規(guī)范執(zhí)法行為，時時處處做到公正廉潔，樂于奉獻(xiàn)。只有這樣，我們的工作才能做到鐵面無私，才能挺直腰板辦案，才能為人民群眾管好“生命簿”和“財產(chǎn)簿”，時刻為老百姓扣緊“安全帶”。
一是推動綜合治理。推動市、縣政府將特種設(shè)備安全工作納入縣（區(qū)）政府政績考核，并列入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）政府年度安全生產(chǎn)工作責(zé)任制考核內(nèi)容，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和行業(yè)部門的監(jiān)管職責(zé)，形成合力監(jiān)管。同時，依托政府安委會，加強與各成員單位的配合、協(xié)作，將特種設(shè)備安全置于多部門的防控視野，形成“牽一發(fā)而動全身”的“大安全”監(jiān)管格局。如聯(lián)合水利部門，整治砂石堆放場在用的裝載機、起重機（土制），把特種設(shè)備使用證、人員操作證等作為砂石場經(jīng)營權(quán)投標(biāo)的必備條件。
安監(jiān)員心得體會總結(jié)篇二
看完中國安全生產(chǎn)報頭版頭條《荊山腹地礦工們的親人——記湖北?？悼h安監(jiān)局礦山安全監(jiān)管股股長周全意》后，心靈受到了很大的震動，久久不能平靜。周全意同志20xx年如一日，他用一雙眼睛發(fā)現(xiàn)了無數(shù)隱患，并及時督促生產(chǎn)經(jīng)營單位排除事故隱患，用一張鐵嘴糾正了礦工無數(shù)次違章行為，挽救了無數(shù)生命，他有著質(zhì)樸的品格，有著高尚的情操，他體現(xiàn)出了中國安監(jiān)戰(zhàn)線上干部職工的精神風(fēng)采。他為?？悼h礦山撐起了一片藍(lán)天，他的名言“礦山安全人命關(guān)天，我寧愿聽罵聲，也不愿聽礦工家屬的哭聲!”激勵著我們每一個安監(jiān)干部。我們基層安監(jiān)局的工作人員在平凡工作中承擔(dān)巨大的精神壓力和工作壓力，總局和新聞媒體能夠大力宣傳弘揚安監(jiān)隊伍先進(jìn)事跡，我個人感到很欣慰，相信安監(jiān)系統(tǒng)還有很多像周全意式的人物，正是有像他那樣的干部的存在和不懈努力，才使我們安監(jiān)工作卓有成效，使事故發(fā)生率逐年大幅度降低，使國家和人民財產(chǎn)損失降到最小限度，他是我們當(dāng)代安監(jiān)人學(xué)習(xí)的楷模。
我作為有著幾年基層工作實踐的安監(jiān)員，對安全生產(chǎn)工作有著自己切身的感受，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
一、工作做好了會比較欣慰。我從事安監(jiān)工作五六年了，我也曾患得患失，也曾有過畏難情緒，也曾有過抱怨埋怨;相比之下，我是渺小的，是慚愧的，是小我的。其實安監(jiān)工作是非常光榮的，因為我們所從事的工作是為人民群眾守護生命財產(chǎn)的安全，少逝去一條生命，我們就少了一份自責(zé)和遺憾，多了一份欣慰。
二、工作難度較大。一是基層抵觸情緒大。目前基層確實存在人手少、任務(wù)重的局面，存在一定厭戰(zhàn)情緒，不愿意從事安全生產(chǎn)工作。基層同志曾對我們局里說：“我們幫助你們干工作，你們還要追究我們?！薄澳銈儼脖O(jiān)局除了給我們責(zé)任和追究以外什么都沒有!”對此很不理解。二是非公有制企業(yè)監(jiān)管較難。這些企業(yè)沒有主管部門，政府與企業(yè)間缺少信息溝通渠道，傳統(tǒng)的召開會議、下發(fā)文件的方式，很難將信息傳遞到企業(yè)，造成政令不通。三是隱患整改難度大。在隱患整改過程中，歷史遺留問題多、欠帳多、隱患治理難度大。有些隱患的整改涉及拆遷問題，需要大量的資金。隱患整改牽頭部門做了很多工作，而責(zé)任單位乃至個別政府監(jiān)管部門卻互相推諉，致使有些隱患多年存在，成為老、大、難，隱患的存在威脅著我區(qū)的安全穩(wěn)定。
三、工作經(jīng)費不足。我區(qū)是中心城區(qū)工作量大、面廣，安監(jiān)局又不同于有些單位和部門，要抓好安全生產(chǎn)工作，就要勤于深入一線，就要勤下鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、進(jìn)社區(qū)(村)、到企業(yè)，把各項工作抓仔細(xì)抓落實，車輛的油修費用、機關(guān)的辦公費用等都是一筆不可缺少的開支等等，區(qū)政府下?lián)艿慕?jīng)費有限，可我們卻不能不工作，經(jīng)費明顯不足造成的壓力大，而我們所負(fù)的責(zé)任卻更大。要解決經(jīng)費問題，一方面可以爭取國家投入，另一方面可以建議國務(wù)院給地方政府提要求。國家在煤礦方面投入巨資改善條件，而煤礦本身是有錢企業(yè)，但對我們安全監(jiān)管隊伍建設(shè)的投入不多，它可能對地方一些領(lǐng)導(dǎo)者產(chǎn)生其他安全監(jiān)管工作沒有煤礦安全監(jiān)管重要的誤導(dǎo)，對我們的工作是不利的。
四、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道安全生產(chǎn)監(jiān)管人員配備不足?，F(xiàn)在縣級以上都設(shè)立了安全監(jiān)管機構(gòu)，人員配備基本到位，各企事業(yè)單位也按有關(guān)法律、法規(guī)配備了相應(yīng)的安全員，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道一級安全監(jiān)管人員配備不足，目前我區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道安監(jiān)站均是加掛的，除分管領(lǐng)導(dǎo)外，就只有一個兼職安全員，且這些安全員的工作經(jīng)費大多數(shù)無著落，紛繁復(fù)雜且責(zé)任重大的安全監(jiān)管工作僅靠一個安全員還是兼職的安全員是很難做好的，這是當(dāng)前安全生產(chǎn)監(jiān)管工作中最棘手的問題。
五、工作裝備較落后。面對現(xiàn)代化程度越來越高的生產(chǎn)經(jīng)營單位，而我們自己的隊伍裝備卻十分落后，向我們縣級安監(jiān)隊伍因工作所必須的車輛嚴(yán)重不足，根本滿足不了日常的安全監(jiān)管、檢查、執(zhí)法工作，致使工作效率降低，就全常德市各區(qū)縣市安監(jiān)局公務(wù)車輛，每縣平均為一臺，其它技術(shù)裝備就更少了，我局一臺檢測儀也沒有，導(dǎo)致我們的日常工作全憑最基本、最原始的方法來開展。再者，我們安全監(jiān)察人員到企業(yè)檢查工作，發(fā)現(xiàn)一些企業(yè)該配發(fā)的勞動防護用品配發(fā)不到位，工人們在無防護用品的情況下冒險作業(yè)，安監(jiān)部門就要求企業(yè)整改。而執(zhí)法人員在檢查過程中，沒有自身安全防護設(shè)備，卻還要進(jìn)入危險場所、隱患環(huán)境中去冒險工作，這種情況又如何去整改呢。
六、執(zhí)法較難。安監(jiān)人員在日常的工作中經(jīng)常會遇到執(zhí)法難的困惑，這些困惑表現(xiàn)在：一是執(zhí)法手段不硬。例如在日常監(jiān)管工作中，發(fā)現(xiàn)隱患，要求企業(yè)整頓，如果企業(yè)不整改，按照安全生產(chǎn)的有關(guān)法律法規(guī)就要處罰，就要求企業(yè)停業(yè)整頓，但一些企業(yè)就是不交罰款、不停業(yè)，甚至連封條都可以自行撕掉，我們無法應(yīng)對，這是我們安監(jiān)工作的一項難點。二是執(zhí)法過程操作難。法律、法規(guī)、規(guī)章明確了處罰、交納的標(biāo)準(zhǔn)，但在基層監(jiān)管工作中，被處罰的對象，按標(biāo)準(zhǔn)交不起罰金，但執(zhí)法時還必須依法按標(biāo)準(zhǔn)處罰，低于標(biāo)準(zhǔn)處罰我們自己違法，按照標(biāo)準(zhǔn)處罰企業(yè)交不起，這種現(xiàn)象常常讓安監(jiān)人員左右為難。三是法律法規(guī)的修改太慢制約著安全生產(chǎn)工作的開展。如中編辦〔20xx〕15號文已把作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理職責(zé)劃到安監(jiān)部門，關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理職責(zé)，20xx年衛(wèi)生部、原國家安全監(jiān)管局雖有一個職責(zé)分工，但《職業(yè)病防治法》的監(jiān)督管理部門和有關(guān)職能還沒有作出相應(yīng)修改，市、縣等基層安監(jiān)部門具體操作起來存在一些困難。安監(jiān)部門負(fù)責(zé)職業(yè)危害申報、職業(yè)危害事故和違法行為的查處、有毒物品作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生安全許可證的發(fā)放等，但安監(jiān)部門又不是法定執(zhí)法的實施主體，工作不好開展，加上要做好這些工作，需要技術(shù)服務(wù)機構(gòu)強有力的支撐，而安監(jiān)部門卻沒有職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定與監(jiān)督管理、建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價等方面的職責(zé)，難以做到“關(guān)口前移”，存在著嚴(yán)重的責(zé)、權(quán)、事相分離、不統(tǒng)一狀態(tài)，這是當(dāng)前制約職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作的主要原因。
七、從事安監(jiān)工作不后悔。從事安全生產(chǎn)工作幾年來，雖然體會了幾多艱辛，付出了常人難以想象的努力，犧牲了大量休息時間，但是看到全區(qū)安全生產(chǎn)工作一天天步入正軌，廣大人民群眾安全意識普遍提高，企業(yè)安全管理水平有較大提高，事故總量不斷下降，安全形勢逐步好轉(zhuǎn)，我區(qū)連續(xù)5年獲得全市安全生產(chǎn)工作先進(jìn)紅旗區(qū)縣。我們?nèi)珔^(qū)的安全生產(chǎn)監(jiān)管人員都覺得從事安全生產(chǎn)工作雖然有很多困難，但不后悔。
安監(jiān)員心得體會總結(jié)篇三
安監(jiān)是一項非常重要的工作，涉及到人民群眾的生命財產(chǎn)安全。在安監(jiān)工作過程中，作為從事安監(jiān)工作的人員，不僅需要具備扎實的專業(yè)知識，還需要有高度的責(zé)任感和使命感。在這篇文章中，我將分享我在安監(jiān)領(lǐng)域工作多年的一些心得體會。
第二段：重視事前預(yù)防
重視事前預(yù)防是安監(jiān)工作的核心所在。在進(jìn)行安全評估時，可以通過對事故發(fā)生的可能原因進(jìn)行分析，預(yù)判事故發(fā)生的概率和嚴(yán)重性，制定有效的安全措施以及落實措施的過程中，切實加強安全生產(chǎn)管理，從而達(dá)到預(yù)防事故發(fā)生的目的。在實踐中，我也積累了一些防范措施，如建立健全安全監(jiān)控系統(tǒng)、進(jìn)行定期檢查、每日的安全巡查等等。這些預(yù)防措施的采取，大大提高了安全生產(chǎn)的水平。
第三段：建立健全安全管理體系
建立健全安全管理體系，對于有效實現(xiàn)安全監(jiān)管具有非常重要的意義。在實踐中，我深刻認(rèn)識到安全生產(chǎn)管理體系建設(shè)是安全生產(chǎn)工作中必須高度重視的事項。因為它涉及的范圍廣泛，要想建立健全的安全管理體系，需要在多方面下功夫。我們通過落實工作職責(zé)，加強工作流程，明確責(zé)任和權(quán)力，有效整合資源，不斷完善安全法規(guī)體系，從而建立完善的安全管理體系。這些措施的實行，使我們的安全管理工作落到實處。
第四段：加強員工培訓(xùn)教育
加強員工的安全意識培養(yǎng)，不僅是安監(jiān)工作的重中之重，也是完成安全目標(biāo)的必要條件。我們要注意通過組織各種形式的安全培訓(xùn)，提高員工安全意識和防范意識。應(yīng)當(dāng)時刻關(guān)注員工對安全方面的理解和認(rèn)識，并通過內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等方式，為員工提供更多更全面的安全知識和技能。只有不斷的學(xué)習(xí)和練習(xí)，才能夠逐步提高員工對安全的意識和能力。
第五段：總結(jié)
在安監(jiān)領(lǐng)域工作多年，我認(rèn)為以下是最重要的心得體會：預(yù)防措施的重要性、安全管理體系的建立、員工培訓(xùn)教育的加強。安監(jiān)工作面臨著多種多樣的風(fēng)險和挑戰(zhàn)，而這些心得體會，可以幫助我們更全面更有效的進(jìn)行安監(jiān)工作，從而保障人民生命安全，提高整個社會的治理水平。
安監(jiān)員心得體會總結(jié)篇四
第一段：引言（150字）
公安監(jiān)控是當(dāng)今社會中不可或缺的一項重要工作。作為公安工作的重要手段之一，監(jiān)控技術(shù)的發(fā)展和應(yīng)用在維護社會治安穩(wěn)定方面起到了舉足輕重的作用。我作為一名公安系統(tǒng)的從業(yè)人員，深感監(jiān)控技術(shù)的重要性。通過自身的實踐經(jīng)驗和觀察分析，我對公安監(jiān)控工作有了更深刻的認(rèn)識和體會。在這篇文章中，我將結(jié)合自己的工作經(jīng)歷，分享一些關(guān)于公安監(jiān)控的心得體會。
第二段：監(jiān)控技術(shù)的應(yīng)用與優(yōu)勢（250字）
隨著科技的不斷發(fā)展，監(jiān)控技術(shù)在公安工作中的應(yīng)用越來越廣泛。監(jiān)控設(shè)備的安裝和使用可以幫助我們及時發(fā)現(xiàn)和阻止各類違法犯罪行為，有效提高犯罪偵查的效率。監(jiān)控設(shè)備通過確保公共場所的安全，增強了人們的安全感，還可以為案件偵破提供重要的物證和線索。此外，監(jiān)控技術(shù)的發(fā)展也提高了工作效率，減少了警力的使用，充分發(fā)揮了公安工作的優(yōu)勢。
第三段：監(jiān)控技術(shù)的不足和問題（250字）
然而，監(jiān)控技術(shù)的應(yīng)用也面臨著一些挑戰(zhàn)和問題。首先是監(jiān)控設(shè)備的遍布程度不夠均衡。一些偏遠(yuǎn)地區(qū)或者一些社區(qū)的監(jiān)控設(shè)備安裝不完善，導(dǎo)致監(jiān)控能力受限。其次，監(jiān)控設(shè)備的畫質(zhì)和清晰度不穩(wěn)定，可能會影響犯罪的辨識和審查。此外，一些監(jiān)控設(shè)備的管理和維護不到位，使得設(shè)備故障率較高。這些問題需要公安部門進(jìn)一步加以改進(jìn)和解決，提高公安監(jiān)控工作的質(zhì)量和效率。
第四段：有效應(yīng)對問題的策略（300字）
針對公安監(jiān)控工作中存在的問題，我認(rèn)為可以從以下幾個方面加以改進(jìn)和有效應(yīng)對。首先，要加強監(jiān)控設(shè)備的安裝與維護，確保設(shè)備的正常運行和畫質(zhì)的穩(wěn)定。其次，加強監(jiān)控設(shè)備的更新和升級，引進(jìn)高清晰度和智能化的監(jiān)控設(shè)備，提高監(jiān)控效果和運行效率。第三，要建立和完善監(jiān)控設(shè)備的數(shù)據(jù)管理和分析體系，運用大數(shù)據(jù)等技術(shù)手段，更好地利用監(jiān)控數(shù)據(jù)進(jìn)行案件偵破和社會治安預(yù)警。最后，要加強對公眾的宣傳和教育，增強社會的監(jiān)控安全意識，構(gòu)建一個共建共治共享的安全社會。
第五段：總結(jié)（250字）
公安監(jiān)控工作是維護社會治安穩(wěn)定的重要手段之一，應(yīng)用監(jiān)控技術(shù)可以有效預(yù)防和打擊犯罪行為，提高社會安全水平。當(dāng)前雖然監(jiān)控技術(shù)存在一些問題和挑戰(zhàn)，但通過加強設(shè)備維護、更新和升級，建立完善的數(shù)據(jù)分析體系，加強宣傳和教育等措施的實施，我們將能夠進(jìn)一步提高公安監(jiān)控工作的質(zhì)量和效率，為社會的安寧和穩(wěn)定作出更大的貢獻(xiàn)。作為公安系統(tǒng)的一份子，我將不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)經(jīng)驗，提高自身的監(jiān)控技術(shù)水平，為公安事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
安監(jiān)員心得體會總結(jié)篇五
通過學(xué)《為服務(wù)》這篇著作，短短幾百字，樸實而賦予哲理，使我們心靈受到了震撼，也有了很多感受和體會。尤其在現(xiàn)階段，在開展“德潤合川?清新從政文化建設(shè)活動”的時候，更覺其意味深遠(yuǎn)。用極為親切的'口吻，樸素平實的語言道出了對當(dāng)時、對現(xiàn)在、也對將來都具有深遠(yuǎn)意義的道理，更道出了一個政黨要立于不敗之地的根本，那就是——。要想成為一名合格的安全監(jiān)管工作者，必須做到幾個方面：
一是在處理我與他人關(guān)系時，應(yīng)當(dāng)遵循“我為人人，人人為我”的準(zhǔn)則。從個人講，首先應(yīng)當(dāng)強調(diào)“我為人人”，即每個人都要努力為社會，為人民作貢獻(xiàn)，每個人這樣做了，社會物質(zhì)財富、精神財富才會豐富和發(fā)展。只有樹立這樣的人生觀，才能堅持全心全意為人民服務(wù)，立足本職工作，以求實的態(tài)度，從實際需要和現(xiàn)實出發(fā)，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，扎扎實實地為人民辦實事，謀利益。
二是要明確工作職責(zé)，牢固樹立堅定的理想信念。牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，對黨和人民交給自己的工作要有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、盡職盡責(zé)地干好。在工作中要經(jīng)常深入現(xiàn)場，與普通煤礦職工溝通，傾聽他們的意見和呼聲，汲取他們的智慧和經(jīng)驗，努力做到以一流的工作成績回報人民、回報社會。相反，如果對這些意見和要求充耳不聞，或者聽之任之，報喜不報憂，欺上瞞下，則是對生命不負(fù)責(zé)任，對社會不負(fù)責(zé)任，更是對人民不負(fù)責(zé)任。
三是要公正公平、一身正氣。安監(jiān)辦是一個執(zhí)法部門，也存在或大或小的權(quán)力，在執(zhí)法過程當(dāng)中，一定會遇到人情關(guān)、金錢關(guān)，在這種時候，如果稍有偏差，就會偏離正確的航向，甚至?xí)o職工生命安全和財產(chǎn)安全帶來嚴(yán)重后果。安全生產(chǎn)監(jiān)管工作事關(guān)社會的穩(wěn)定和經(jīng)濟的發(fā)展，事關(guān)人民群眾的切身利益，它容不得來點差錯，絕不能以權(quán)謀私，做到公正公平、一身正氣。這樣才能敢作敢為、勇于進(jìn)取，這樣才能抵御不正之風(fēng)，抵擋來自各方面的壓力，對不符合安全生產(chǎn)條件的企業(yè)堅決予以處罰，認(rèn)真落實安全措施，不留安全隱患。勇挑責(zé)任，嚴(yán)格檢查，公正執(zhí)法，依法行政，努力做好安全生產(chǎn)監(jiān)管工作，努力地完成黨和人民交給的工作任務(wù)。
四是加強理論學(xué)習(xí)，提高專業(yè)知識水平。發(fā)現(xiàn)問題及時與企業(yè)管理人員交換意見，做到眼、口、手、足并用，將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，遏制事故的發(fā)生。在日常工作中注意聽取同志們的意見，開展批評與自我批評，努力提高自己的業(yè)務(wù)知識水平和社交水平。
五是要具有“為人民服務(wù)”的意識，必須具有團結(jié)精神，正如“我們的干部要關(guān)心每一個戰(zhàn)士，一切革命隊伍的人都要互相關(guān)系，互相愛護，互相幫助”。
安監(jiān)員心得體會總結(jié)篇六
我對安監(jiān)工作的切身感受
看完中國安全生產(chǎn)報頭版頭條《荊山腹地礦工們的親人——記湖北?？悼h安監(jiān)局礦山安全監(jiān)管股股長周全意》后，心靈受到了很大的震動，久久不能平靜。周全意同志16年如一日，他用一雙眼睛發(fā)現(xiàn)了無數(shù)隱患，并及時督促生產(chǎn)經(jīng)營單位排除事故隱患，用一張鐵嘴糾正了礦工無數(shù)次違章行為，挽救了無數(shù)生命，他有著質(zhì)樸的品格，有著高尚的情操，他體現(xiàn)出了中國安監(jiān)戰(zhàn)線上干部職工的精神風(fēng)采。他為?？悼h礦山撐起了一片藍(lán)天，他的名言“礦山安全人命關(guān)天，我寧愿聽罵聲，也不愿聽礦工家屬的哭聲！”激勵著我們每一個安監(jiān)干部。我們基層安監(jiān)局的工作人員在平凡工作中承擔(dān)巨大的精神壓力和工作壓力，總局和新聞媒體能夠大力宣傳弘揚安監(jiān)隊伍先進(jìn)事跡，我個人感到很欣慰，相信安監(jiān)系統(tǒng)還有很多像周全意式的人物，正是有像他那樣的干部的存在和不懈努力，才使我們安監(jiān)工作卓有成效，使事故發(fā)生率逐年大幅度降低，使國家和人民財產(chǎn)損失降到最小限度，他是我們當(dāng)代安監(jiān)人學(xué)習(xí)的楷模。
我作為有著幾年基層工作實踐的安監(jiān)員，對安全生產(chǎn)工作有著自己切身的感受，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
一、工作做好了會比較欣慰。我從事安監(jiān)工作五六年了，我也曾患得患失，也曾有過畏難情緒，也曾有過抱怨埋怨；相比之下，我是渺小的，是慚愧的，是小我的。其實安監(jiān)工作是非常光榮的，因為我們所從事的工作是為人民群眾守護生命財產(chǎn)的安全，少逝去一條生命，我們就少了一份自責(zé)和遺憾，多了一份欣慰。
干工作，你們還要追究我們?！薄澳銈儼脖O(jiān)局除了給我們責(zé)任和追究以外什么都沒有！”對此很不理解。二是非公有制企業(yè)監(jiān)管較難。這些企業(yè)沒有主管部門，政府與企業(yè)間缺少信息溝通渠道，傳統(tǒng)的召開會議、下發(fā)文件的方式，很難將信息傳遞到企業(yè)，造成政令不通。三是隱患整改難度大。在隱患整改過程中，歷史遺留問題多、欠帳多、隱患治理難度大。有些隱患的整改涉及拆遷問題，需要大量的資金。隱患整改牽頭部門做了很多工作，而責(zé)任單位乃至個別政府監(jiān)管部門卻互相推諉，致使有些隱患多年存在，成為老、大、難，隱患的存在威脅著我區(qū)的安全穩(wěn)定。
三、工作經(jīng)費不足。我區(qū)是中心城區(qū)工作量大、面廣，安監(jiān)局又不同于有些單位和部門，要抓好安全生產(chǎn)工作，就要勤于深入一線，就要勤下鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、進(jìn)社區(qū)（村）、到企業(yè)，把各項工作抓仔細(xì)抓落實，車輛的油修費用、機關(guān)的辦公費用等都是一筆不可缺少的開支等等，區(qū)政府下?lián)艿慕?jīng)費有限，可我們卻不能不工作，經(jīng)費明顯不足造成的壓力大，而我們所負(fù)的責(zé)任卻更大。要解決經(jīng)費問題，一方面可以爭取國家投入，另一方面可以建議國務(wù)院給地方政府提要求。國家在煤礦方面投入巨資改善條件，而煤礦本身是有錢企業(yè)，但對我們安全監(jiān)管隊伍建設(shè)的投入不多，它可能對地方一些領(lǐng)導(dǎo)者產(chǎn)生其他安全監(jiān)管工作沒有煤礦安全監(jiān)管重要的誤導(dǎo)，對我們的工作是不利的。
四、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道安全生產(chǎn)監(jiān)管人員配備不足?，F(xiàn)在縣級以上都設(shè)立了安全監(jiān)管機構(gòu)，人員配備基本到位，各企事業(yè)單位也按有關(guān)法律、法規(guī)配備了相應(yīng)的安全員，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道一級安全監(jiān)管人員配備不足，目前我區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道安監(jiān)站均是加掛的，除分管領(lǐng)導(dǎo)外，就只有一個兼職安全員，且這些安全員的工作經(jīng)費大多數(shù)無著落，紛繁復(fù)雜且責(zé)任重大的安全監(jiān)管工作僅靠一個安全員還是兼職的安全員是很難做好的，這是當(dāng)前安全生產(chǎn)監(jiān)管工作中最棘手的問題。
全監(jiān)管、檢查、執(zhí)法工作，致使工作效率降低，就全常德市各區(qū)縣市安監(jiān)局公務(wù)車輛，每縣平均為一臺，其它技術(shù)裝備就更少了，我局一臺檢測儀也沒有，導(dǎo)致我們的日常工作全憑最基本、最原始的方法來開展。再者，我們安全監(jiān)察人員到企業(yè)檢查工作，發(fā)現(xiàn)一些企業(yè)該配發(fā)的勞動防護用品配發(fā)不到位，工人們在無防護用品的情況下冒險作業(yè)，安監(jiān)部門就要求企業(yè)整改。而執(zhí)法人員在檢查過程中，沒有自身安全防護設(shè)備，卻還要進(jìn)入危險場所、隱患環(huán)境中去冒險工作，這種情況又如何去整改呢。
等基層安監(jiān)部門具體操作起來存在一些困難。安監(jiān)部門負(fù)責(zé)職業(yè)危害申報、職業(yè)危害事故和違法行為的查處、有毒物品作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生安全許可證的發(fā)放等，但安監(jiān)部門又不是法定執(zhí)法的實施主體，工作不好開展，加上要做好這些工作，需要技術(shù)服務(wù)機構(gòu)強有力的支撐，而安監(jiān)部門卻沒有職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定與監(jiān)督管理、建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價等方面的職責(zé)，難以做到“關(guān)口前移”，存在著嚴(yán)重的責(zé)、權(quán)、事相分離、不統(tǒng)一狀態(tài)，這是當(dāng)前制約職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作的主要原因。
七、從事安監(jiān)工作不后悔。從事安全生產(chǎn)工作幾年來，雖然體會了幾多艱辛，付出了常
人難以想象的努力，犧牲了大量休息時間，但是看到全區(qū)安全生產(chǎn)工作一天天步入正軌，廣大人民群眾安全意識普遍提高，企業(yè)安全管理水平有較大提高，事故總量不斷下降，安全形勢逐步好轉(zhuǎn)，我區(qū)連續(xù)5年獲得全市安全生產(chǎn)工作先進(jìn)紅旗區(qū)縣。我們?nèi)珔^(qū)的安全生產(chǎn)監(jiān)管人員都覺得從事安全生產(chǎn)工作雖然有很多困難，但不后悔 ：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：： 假如我是一名安全員，我就要讓人人都來重視安全，絕對的 遵章守法，不折不扣地遵操作規(guī)程之章，守安全生產(chǎn)之法！我清楚地認(rèn)識到違章就是走向事故，就是傷害自己、傷害他人，甚至走向死亡。認(rèn)識到違章的重要性，就不會抱有任何饒幸心理。我還深刻地領(lǐng)悟到：或許一次不經(jīng)意的違章，造成大的傷害或損失，就變成了違法。假如我是一名安全員，我會深刻感受到安全的重要性。企業(yè)成于安全，敗于事故。任何一起事故對企業(yè)都是一種不可挽回的損失，對家庭、個人更是造成無法彌補的傷痛，所以我必須在這一刻起認(rèn)真履行職責(zé)。我清楚地認(rèn)識到違章就是走向事故，就是傷害他人，甚至走向死亡。當(dāng)一天安全監(jiān)督員，就要讓安全思想牢牢扎根在每個人的心中，讓大家知道若責(zé)任心不到位就會釀成事故，讓我們正確認(rèn)識到安全不是一個人的問題，而是你中有我我中有你，是一個上下關(guān)聯(lián)人人互保環(huán)環(huán)相扣的鏈，是一張錯綜復(fù)雜緊密相連的網(wǎng)。我要讓人人成為安全員，我會把公司倡導(dǎo)的“責(zé)任連帶安全互?！斌w系真正落實。
假如我是一名安全員，我決不搞形式上的安全，而是要追求內(nèi)容上的真實。一線崗位安全隱患和死角多，習(xí)慣性違章較普遍，從而制約采油一線的安全生產(chǎn)管理水平。如果只在形式上講安全，應(yīng)付檢查，那么即使是投入再大付出再多，安全環(huán)境也不能得到本質(zhì)改善，安全管理水平永遠(yuǎn)不能得到本質(zhì)提升！只有每個職工在每日的工作中相互監(jiān)督、相互提醒、相互檢查，查找漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，防止不安全的因素存在；杜絕事故隱患，從小事做起，點點滴滴匯集在一起，就能筑起安全大堤。
無危則安，無損則全。安全就是人們在生活和生產(chǎn)過程中，生命得到保證，身體免于傷害，財產(chǎn)免于損失。安全生產(chǎn)是我們油田企業(yè)管理的重點，是我們發(fā)展的根本保證，安全就是效益。假如我是一名安全員，我會把這種觀點跟植于每個人（包括我自己）的心中。首先武裝好自己，熟知熟會各項操作規(guī)程安全制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)安全有關(guān)法律法規(guī)；其次，養(yǎng)成良好的安全操作習(xí)慣，杜絕習(xí)慣違章，敢于同身邊的甚至是上級的不安全行為較真兒；第三，勤于檢查，及時發(fā)現(xiàn)整改事故隱患。履行好安全員職責(zé)，做好總結(jié)，向上級多提合理化建議；最后，從戴好安全帽，扎好安全帶，穿好工作服，開好作業(yè)票等這些點點滴滴的小抓起，做起，持之以恒。一線工人是安全生產(chǎn)主力軍，沒有工人參與監(jiān)督和管理，安全生產(chǎn)很難搞好。人人當(dāng)一次安全監(jiān)督員，并不只要求在當(dāng)安全員那天才記得安全生產(chǎn)的重要性，才去按章辦事，還要求時時刻刻地關(guān)注安全，即使并不是安全監(jiān)督員，也要將“安全生產(chǎn)”銘記心中，如果我們每個人都能真正擁有這樣的境界，那么我們的安全生產(chǎn)工作必能做得更好。作為一名安全員，就更應(yīng)該用一顆赤誠的心，去維護勞動者的安全和健康，用安全的規(guī)章制度和周到的服務(wù)為人們營造一個良好的生產(chǎn)環(huán)境。這樣，我們的企業(yè)就能長盛不衰，我們個人就能在一個安全和諧的環(huán)境中幸福生活。
我當(dāng)一周安全員”心得系列（三）
地點：太原項目部
時間：2010年4月26日—5月2日
安全員：鄭航（安全要實現(xiàn)從“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變）
要做好安全工作，就要實現(xiàn)從“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變，對于我們?nèi)w員工來說，應(yīng)立足于安全第一，對于安全是永恒的主題，安全是公司各項工作的保障，有了安全才有效益。員工的生命是第一位的，我們只有一次生命，對我們每一個人來說生命都是彌足珍貴的。無論在生活中還是在工作中，我們心中必須時刻謹(jǐn)記：生命第一，安全第一。為了確保生命的安全，在工作中我們必須認(rèn)真學(xué)習(xí)安全管理、安全操作、牢記禁令、杜絕三違、反三違，爭取把安全隱患消滅在無形之中。
安全生產(chǎn)工作心得體會
安全生產(chǎn)工作心得體會（一）
龔亮（國內(nèi)客運部）
安全生產(chǎn)是一種責(zé)任，不僅是對自己負(fù)責(zé)、對家人負(fù)責(zé)，更是對員工負(fù)責(zé)、對企業(yè)負(fù)責(zé)、對社會負(fù)責(zé)。每一次事故的警笛，都揪人心弦，每一次慘痛的事故，都給親人心頭留下永久的痛，安全生產(chǎn)牽動人心。安全生產(chǎn)，不僅僅關(guān)系你自己，更多的是關(guān)系到你我他。
抓好民航安全生產(chǎn)工作應(yīng)做好以下幾點：
一、堅持安全第一，預(yù)防為主的方針
安全第一、預(yù)防為主是歷屆民航始終堅持的基本方針；特別是從20世紀(jì)90年代開始，更把保證安全提升為中國民航永恒的主題,把安全工作切實擺在第一優(yōu)先的位置。歷史經(jīng)驗表明，什么時候真正落實了安全第一，什么時候安全形勢就好轉(zhuǎn)；什么時候安全第一停留在口頭上，甚至受到?jīng)_擊，什么時候安全形勢就惡化。
二、提高安全思想認(rèn)識
近幾年，地服公司對安全工作越來越重視，要求也越來越嚴(yán)，可以說，在當(dāng)前形勢下，安全是政治、是大局、是穩(wěn)定、是和諧，更是一種不可推卸的責(zé)任，增強抓好安全工作的緊迫感和責(zé)任意識。要搞好安全生產(chǎn)工作，思想認(rèn)識是關(guān)鍵。
三、全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制
安全工作是一項系統(tǒng)工程，是全員、全過程、全方位的工作，值班主任作為現(xiàn)場安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人，要將責(zé)任目標(biāo)和工作壓力層層傳遞下去，直至每一名一線員工，要做到橫向到邊，縱向到底，促使責(zé)任由全員共擔(dān)。
四、加大執(zhí)行力度
抓安全生產(chǎn)工作，必須注重執(zhí)行能力建設(shè)，嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程辦事，養(yǎng)成尊重科學(xué)規(guī)律，反對違章蠻干的好習(xí)慣，養(yǎng)成令行禁止、雷厲風(fēng)行，執(zhí)行制度一絲不茍、完成工作精益求精的好作風(fēng)。善于抓細(xì)節(jié)，及時發(fā)現(xiàn)和堵塞安全的漏洞，識別和防范現(xiàn)場存在的各類風(fēng)險，落實各項消減控制措施，強化危機意識和風(fēng)險意識，增強員工識險避險和應(yīng)急處置能力。
總之，安全生產(chǎn)工作只有起點，沒有終點。因此，安全生產(chǎn)工作必須全員參與，做到人人、事事、時時、處處抓安全生產(chǎn)工作，努力增強全員的安全生產(chǎn)意識，提高全員的安全生產(chǎn)素質(zhì)，實現(xiàn)要我安全到我要安全，我會安全的思想轉(zhuǎn)變，從而有力促 進(jìn)地服公司安全形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
安全生產(chǎn)工作心得體會（二）
（國內(nèi)貨運部 史偉）
珍愛生命，安全第一這幾個字寫起來容易，但是做起來卻很難！是啊！生命只有一次，生命是世上無可比擬的財富。既然降生為人，有誰不愿笑可常開？有誰不愿幸?？鞓罚堪踩腿缫桓卟实慕z線把我們這一個個美好的愿望連接起來，構(gòu)成一個穩(wěn)定、祥和、五彩繽紛的世界。我們雖然不能完全消除事故，但是可以盡量避免事故的發(fā)生。
國家的安全是國泰，民眾的安全是民安。有了安全，我們才能坐在教室里安靜地學(xué)習(xí)；有了安全，我們才能安心地工作；有了安全，我們的家庭才會幸福、平安；有了安全，我們的國家才會繁榮富強。安全猶如一根根長長的紐帶，聯(lián)系著我們的生死存亡。
人的生命是脆弱的，生命如果發(fā)生什么意外，會留下永遠(yuǎn)的傷痕；健全的身體一旦失去，將無法挽回。我們要充分認(rèn)識到，安全不僅關(guān)系到我們自己，關(guān)系到公司，關(guān)系到家庭，安全同時也維系著我們整個社會，整個國家和整個民族。因此，每一個人都不能也不應(yīng)該忘記安全與生命是緊緊聯(lián)系在一起的，關(guān)注安全就是關(guān)注生命，關(guān)注安全就是關(guān)注我們自己。
人生道路漫漫長，悠悠歲月需平安。我在國內(nèi)貨運部中轉(zhuǎn)室工作，作為中轉(zhuǎn)員及兼職駕駛員，平時積極參加安全學(xué)習(xí)，努力做好各項工作，注意查找工作中的各項安全隱患，尤其是在貨物中轉(zhuǎn)流程中，認(rèn)真做好每個細(xì)節(jié)。作為兼職駕駛員，我每天上班時都要仔細(xì)檢查車輛，在機坪行駛過程中，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定操作，不開斗氣車，違規(guī)車等，做好自己的本職工作，使自己能開開心心上班，安安全全下班。
安全是關(guān)系到我們每一個人的切身利益的，所以我們一定要把安全工作做好，這樣做既是為了自己，也是為了他人。
安全生產(chǎn)工作心得體會（三）：安全----公司發(fā)展的基石
（裝卸部：楊勝志）
航空企業(yè)屬高危產(chǎn)業(yè)，這種性質(zhì)決定了安全是公司發(fā)展永恒的主題。我國的航空安全形勢是非常嚴(yán)峻的，翻開航空安全事故的檔案，不難發(fā)現(xiàn)其中的根由。發(fā)生的所有不正常事件，大都由于員工安全意識淡薄，安全教育力度不夠，存有僥幸心理，有法不依、有章不循。這些不正常事件告訴我們應(yīng)該經(jīng)常反思案例，牢記前車之鑒,居安思危，防患于未然。
場管理是航空安全的首要著力點，監(jiān)督到位是航空安全的關(guān)鍵，超前預(yù)防是航空安全的最重要條件。我們一定要堅持這五項原則，夯實安全標(biāo)準(zhǔn)化和安全教育兩個基礎(chǔ)，不斷創(chuàng)新安全管理文化，只有加強安全文化建設(shè)，增強員工的安全意識，及時消除外界的不安全環(huán)境和人為的不安全因素，狠抓安全隱患的排查與整改，時刻處在如履薄冰的狀態(tài)，才能實現(xiàn)員工要我安全到我要安全的意識轉(zhuǎn)變。
加強安全意識的教育培訓(xùn)管理，使員工真正做到安全知識深刻領(lǐng)會，爛記于心，這才是抓好安全管理的基礎(chǔ)。有加強安全教育培訓(xùn)，才能提高員工安全意識。如果一名管理者對安全知識一知半解或知之不多，就不能對每個崗位的安全風(fēng)險點做到全面識別，安全工作的思路就會有缺陷，管理就會出漏洞，措施就會脫離實際。如果一名員工缺乏安全知識，安全意識淡薄，就會犯經(jīng)驗錯誤和習(xí)慣性違章；不按規(guī)章制度執(zhí)行，不規(guī)范流程操作，就會埋下安全隱患。抓好安全管理，員工必須認(rèn)真學(xué)習(xí)安全知識，掌握崗位應(yīng)知應(yīng)會的操作流程和技能，才能將理論業(yè)務(wù)知識轉(zhuǎn)化為安全技能，提高防范事故的能力，筑牢安全屏障。
安全是公司的生命，要堅持以嚴(yán)格的管理規(guī)范員工的操作行為，以過硬的業(yè)務(wù)知識和優(yōu)質(zhì)的設(shè)備杜絕事故的發(fā)生，以優(yōu)良的規(guī)范操作流程創(chuàng)造良好的安全環(huán)境，增強危機感和憂患意識，吃安全飯、我要安全的觀念要深入人心。我們每一名員工都要樹立主人翁的思想和愛崗敬業(yè)的意識，在各自的工作崗位上嚴(yán)把安全觀，嚴(yán)格按照規(guī)范化的要求，徹底消除降低流程標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)現(xiàn)象。
安全措施必須真抓實干，這是抓好安全管理的關(guān)鍵。天下之事，不難立法，而難于法之必行；不難于聽言，而難于言之必效.再好的安全管理體系，如果執(zhí)行不到位，都是紙上談兵。
目前，公司建立了安全第一長效安全管理機制。而安全管理標(biāo)準(zhǔn)化是安全管理中的最重點內(nèi)容，安全責(zé)任的落實直接關(guān)系到公司的整體形象。安全周期的長短，也靠的是工作質(zhì)量，加大員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)，才能做到高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量把安全管理標(biāo)準(zhǔn)化這項工作落到實處。
作為航空企業(yè)的地面服務(wù)員工，首先要時刻繃緊安全這根弦，居安思危、思則有備、有備無患。只有防患于未然，才能遇事安然，臨危不亂。只有以發(fā)展的眼光在實踐中探索和體驗，不斷創(chuàng)新安全的管理方法，才能在與事故癥候的較量中立于不敗之地，公司的發(fā)展才能長盛不衰。
當(dāng)前，公司進(jìn)入秋冬換季航班高峰時段，安全任務(wù)繁重，安全工作壓力大，我們將以開展百日安全倒計時和安全攻堅、守土有責(zé)活動為契機，進(jìn)一步加強安全管理工作，不斷梳理安全管理體系和工作流程，查找工作中的安全隱患點，強化員工安全教育及培訓(xùn)，加快公司安全文化建設(shè)，形成人人講安全，人人重安全的良好局面，營造人人想安全，人人保安全的良好氛圍。把安全刻在心中，我們攜手奮戰(zhàn)在進(jìn)進(jìn)出出的航班安全保障中，為機場創(chuàng)出平安的天空，共同分享成功的喜悅！
安全生產(chǎn)工作心得體會（四）：淺談外包業(yè)務(wù)安全監(jiān)管
曹暉（國內(nèi)貨運部）
安全是企業(yè)管理永恒的主題，沒有安全就沒有一切、對于民航企業(yè)更是如此。地服公司為集中力量打造企業(yè)核心競爭力，分別于2010年和2011年將庫區(qū)保安及消防業(yè)務(wù)進(jìn)行了分步外包，通過分離勞務(wù)密集型業(yè)務(wù)的方式，實現(xiàn)公司向管理型過渡，而外包業(yè)務(wù)的安全監(jiān)管責(zé)任落在了國內(nèi)貨運部。由于對外包業(yè)務(wù)安全監(jiān)管是一項全新的工作，大家都沒有經(jīng)驗，而貨運庫區(qū)又是機場集團安保、消防重點防范場所之一，為確保保安、消防工作的平穩(wěn)過渡及業(yè)務(wù)的有序銜接，在接手監(jiān)管任務(wù)之后，國內(nèi)貨運部對外包單位進(jìn)行深入了解，對現(xiàn)場安全需求進(jìn)行多次實地調(diào)研，確定了各消防及保安重點崗位的人員編制，并制定各項監(jiān)管制度，保證了外包單位的成功入駐及外包業(yè)務(wù)的高效開展。自2010年庫區(qū)保安、消防業(yè)務(wù)外包開始至今，國內(nèi)貨運部在安全監(jiān)管工作中采取多種措施，通過各種管理手段，不斷總結(jié)經(jīng)驗，將外包單位人員從初期的不盡人意培訓(xùn)至如今訓(xùn)練有素的保安隊伍，成效較為顯著?，F(xiàn)在我就安全監(jiān)管方面的經(jīng)驗與大家一起分享。
一、人員準(zhǔn)入管理，把好第一道關(guān)卡
眾所周知保安人員的文化素質(zhì)相對不高、而且有流動性大的特點，對于貨運庫區(qū)新進(jìn)保安人員，國內(nèi)貨運部制定了嚴(yán)格的人員準(zhǔn)入制度，在每名外包人員入職前需由貨運部進(jìn)行篩選，對個人執(zhí)行能力和自身工作能力進(jìn)行界定，并進(jìn)行前期基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，內(nèi)容包括企業(yè)內(nèi)保條例、崗位職責(zé)及操作規(guī)程、重點崗位巡查規(guī)定等內(nèi)容。基礎(chǔ)培訓(xùn)后，外包人員還需通過業(yè)務(wù)考試及15天試用期，期滿后由班長、分隊長、主管方三方考核，合格后方能上崗。外包專職消防員還需同時接受重慶市消防總隊考核，持有消防建筑基礎(chǔ)職業(yè)資格證書上崗。
二、制度化管理，打造標(biāo)準(zhǔn)化隊伍
制度是做好各項工作的重要保障，用制度帶隊伍才能使各項業(yè)務(wù)工作井然有序的開展。為此，國內(nèi)貨運部針對庫區(qū)保安和消防人員管理制定了多項管理制度，包括《保安人員安全教育培訓(xùn)制度》、《保安人員巡查巡邏檢查制度》、《消防監(jiān)控監(jiān)管巡查制度》、《應(yīng)急救援制度》、《保安夜巡制度》、《來客訪問登記制度》、《交接班制度》、《備勤制度》、《值班室管理規(guī)定》等，通過規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)來約束崗位操作，告訴外包人員標(biāo)準(zhǔn)是什么？每一步該如何去做？怎么操作才符合要求？明確的制度化管理為外包隊伍的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)提供了有力保證。
行職責(zé)的情況進(jìn)行通報、同時對近期的重點安全工作進(jìn)行安排和部署。國內(nèi)貨運部還強調(diào)對外包人員的半軍事化管理，堅持早晚大練兵，精神面貌、著裝、儀容、軍禮步步到位，以精細(xì)化的管理達(dá)到內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象的目的。
四、理論聯(lián)系實際，增強實戰(zhàn)能力
安全工作必須理論聯(lián)系實際，除了對保安人員進(jìn)行日常的安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)外，為提升安保人員的實際作戰(zhàn)能力，國內(nèi)貨運部在定期理論培訓(xùn)的同時制定了每年至少兩次的實戰(zhàn)演練及不定時的桌面演練計劃。演練內(nèi)容涵蓋了庫區(qū)沖撞、庫區(qū)搶險、信息報告、消防噴淋爆頭、初起火災(zāi)、外來人員斗毆、監(jiān)控系統(tǒng)故障等多種應(yīng)急救援內(nèi)容，讓每一名外包人員都參與其中，在讓外包人員熟練掌握應(yīng)急技巧的同時也有效增強了團體協(xié)作及整體實戰(zhàn)能力，為庫區(qū)消防安全和突發(fā)事件的處置能力奠定了扎實的基礎(chǔ)。
五、建立激勵機制，讓隊員以機場為家
建立良好的激勵機制有助于調(diào)動工作積極性，培養(yǎng)主動精神和凝聚向心力，形成富有戰(zhàn)斗力的集體。在外包人員的管理上，國內(nèi)貨運部也積極向公司建議采用各種激勵方式，以物質(zhì)激勵和精神激勵相結(jié)合。在每月的交流會上對工作積極的安保人員予以肯定，對特別突出的，公司向保安大隊發(fā)出書面表揚函，每季度、年度均設(shè)置安全標(biāo)兵評選制度，并予以物質(zhì)獎勵。平時，監(jiān)督員十分關(guān)心外包人員的生活，多談心，多了解，及時為他們解決工作中的困難；暑運期間，還為他們發(fā)放防暑降溫藥、西瓜、飲料等慰問品。雖為外包單位，但地服公司對他們就像對待自己的員工一樣，讓他們有歸屬感，融入公司，以機場為家。2014年國內(nèi)貨運部根據(jù)機場安全文化理念打造了外包安全文化培訓(xùn)室，提出了以忠于職守、防微杜漸、居安思危的安全文化口號、以臨淵履冰、持續(xù)安全的安全文化理念、以從零開始、為零奮斗為安全文化目標(biāo)。國內(nèi)貨運部將通過一系列的安全文化活動提升安全管控水平，確保持續(xù)穩(wěn)定的安全態(tài)勢。
從2010年外包業(yè)務(wù)開展至今，在國內(nèi)貨運部的狠抓嚴(yán)管下，逐步實現(xiàn)了當(dāng)初粗放式管理到現(xiàn)在的精細(xì)化管理，由制度管理到現(xiàn)在的安全文化管理的過渡，外包隊伍由原來的散、懶、慢逐步蛻變?yōu)橐恢в?xùn)練有素，有戰(zhàn)斗力的隊伍。在兩會、十八大、建黨90周年、安保測試、年度消防及安保審計、等重要安全工作中均出色完成了任務(wù)、確保了庫區(qū)安全的萬無一失。
總之安全是一種責(zé)任、是企業(yè)的生命線，不積跬步，無以致千里；不積小流，無以致江海,安全工作任重而道遠(yuǎn)，安全請從點滴做起，從你我做起。
在學(xué)習(xí)中鍛煉，在鍛煉中提升
——在市安監(jiān)局學(xué)習(xí)體會
真誠感謝局黨組為我搭建的這個學(xué)習(xí)、鍛煉平臺。在安監(jiān)局八個月的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，對我觸動很大，收獲很大。通過學(xué)習(xí)，熟悉了“大安全”監(jiān)管模式，開闊了眼界、增長了見識；通過學(xué)習(xí)，了解了安監(jiān)部門的工作方式、人員管理和事故調(diào)查處理程序，更新了觀念、啟迪了思維；通過學(xué)習(xí)，跳出質(zhì)監(jiān)看質(zhì)監(jiān)，認(rèn)識到了我們的差距和不足，增強了補課、趕路的緊迫感和責(zé)任感；通過學(xué)習(xí)，提升了思想、工作、學(xué)習(xí)能力。
現(xiàn)將學(xué)習(xí)鍛煉情況匯報如下。
一、主要工作情況
（一）加強學(xué)習(xí)。為了做好工作，不至于在工作上說外行話、做外行事，我自加壓力，加強學(xué)習(xí)，特別注重學(xué)習(xí)安監(jiān)部門的監(jiān)管理念和管理方法。堅持多聽、多看、多學(xué)、多記、多想，在做業(yè)務(wù)工作時，注意將工作中遇到問題的處理方式對照自己以往的工作思路和工作方法，結(jié)合特監(jiān)工作實際，做到在“做”中學(xué)、在看中思，邊看邊做，邊學(xué)邊思，取其所長，補己之短，借鑒安監(jiān)部門優(yōu)良的管理經(jīng)驗，力求兼收并蓄，以便以后工作。
（二）勤勉工作。在工作中，我始終保持嚴(yán)謹(jǐn)踏實的工作態(tài) 度和吃苦耐勞的工作精神，主要做了以下幾方面工作。一是負(fù)責(zé)起草安監(jiān)工作文件。先后執(zhí)筆起草了《關(guān)于印發(fā)xx市2013年安全社區(qū)建設(shè)工作實施意見的通知》《、xx市安全生產(chǎn)約談制度》、《關(guān)于整合安全社區(qū)相關(guān)部門參與創(chuàng)建工作的指導(dǎo)意見》、《關(guān)于加強安全社區(qū)建設(shè)工作的縣（區(qū)）長提示函》、《關(guān)于進(jìn)一步加快推進(jìn)安全社區(qū)建設(shè)的通知》、《關(guān)于安全社區(qū)創(chuàng)建工作督查情況通報》等36份文件。二是負(fù)責(zé)編寫安全工作標(biāo)準(zhǔn)。先后執(zhí)筆編寫了《xx市安全社區(qū)評定標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《xx市安全社區(qū)評定細(xì)則(試行)》標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則。三是認(rèn)真撰寫工作調(diào)研。撰寫了寫了《安全社區(qū)創(chuàng)建的思考與實踐》、《加快xx市安全社區(qū)建設(shè)的調(diào)查與思考》調(diào)研論文，受到領(lǐng)導(dǎo)和同志們肯定。
（三）觀摩提升。多次隨王局領(lǐng)導(dǎo)深入到縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、礦山、社區(qū)、重點企業(yè)現(xiàn)場辦公、學(xué)習(xí)調(diào)研，并參加了局里面的一些專題會議，了解行政運作的決策程序、信息反饋、事故調(diào)查、督促檢查等機制，感受了“大安全” 組織、協(xié)調(diào)、規(guī)范，工作的高效率、快節(jié)奏。
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作更多的理解和支持，努力搭建起質(zhì)監(jiān)與部門、與企業(yè)、與社會群眾溝通、發(fā)展和互動的橋梁，為今后工作開展作好鋪墊。
二、收獲與體會
（一）對自身差距的認(rèn)識更加清醒。這次學(xué)習(xí)，讓我清楚地看到了自己的差距，進(jìn)而改變了觀念、更換了腦子。一是需要加強“五種意識”，即：不可替代意識、對一把手（局長）負(fù)責(zé)的意識、程序意識、自身價值意識和精益求精意識還需要加強。二是需要加強實干精神。市安監(jiān)局的同志身上所體現(xiàn)出來的敢想敢干、敬業(yè)奉獻(xiàn)和高度的工作責(zé)任感、快節(jié)奏的工作方式，讓我倍感壓力。反觀我自己，雖然也盡職盡責(zé)，但思想上仍然存在著梗阻，存在著障礙，對于一些事情和工作，習(xí)慣于問為什么，習(xí)慣于品頭論足，定了就干、干就干好的精神還要大力強化。（二）對工作創(chuàng)新的體會更加深刻。創(chuàng)新，就是要有新的工作方式方法，而不是固守原有的條條框框。安監(jiān)部門的干部職工思想不保守，觀念不守舊，對創(chuàng)新工作有著特殊的要求。他們會在年初要求每一位干部提出若干創(chuàng)新點子，然后逐步付諸實現(xiàn)。為了創(chuàng)新，他們會去鉆研當(dāng)前的工作方式方法好不好，好在哪里，在同行業(yè)中處于什么樣的位置，別人是否還有更好的方法等等，對工作理念創(chuàng)新、思維拓展和方法創(chuàng)新有一股無止境的追求。
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識強，工作務(wù)實。印象中，安監(jiān)人可用一個“忙”字來形容，這個“忙”并不是只有少數(shù)幾個人在忙，而是上至領(lǐng)導(dǎo)，下至辦事員，幾乎個個都有自己的事做、都在忙自己的工作。同時，強化執(zhí)行力，養(yǎng)成雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，也是安監(jiān)工作的特點。反觀我們工作，“嚴(yán)不起來，落實不下去”，是一大頑癥，究其原因，監(jiān)察人員缺乏執(zhí)行意識，上動下不動，該辦的事久拖不辦，工作畏首畏尾，敷衍應(yīng)付、走馬觀花的工作狀態(tài)還在一定范圍內(nèi)存在，這是安全工作之大忌。通過鍛煉，我更加認(rèn)可務(wù)實的工作作風(fēng)，更加崇尚奮進(jìn)的工作狀態(tài)。
（四）對責(zé)任到位的意識更加強烈。負(fù)責(zé)，就是要有強烈的責(zé)任意識，無論在任何情況下都要敢于負(fù)責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)。安監(jiān)的分工很精細(xì)，每個人都有自己的工作崗位，大多數(shù)情況下不會有人替代你的工作，每個人都得對自己的“產(chǎn)品”負(fù)責(zé)，如果出了問題，還未等到考核便向你問責(zé)。在這種機制下，權(quán)責(zé)清晰，自己的工作你得自己去做，不要指望別人會幫你。而我們呢，通常是幾個人共同在做同一件事，出了問題，大家都有責(zé)任，而事實上又不可能對幾個人都進(jìn)行問責(zé)，從而導(dǎo)致了責(zé)任意識的淡化，工作質(zhì)量與工作效率自然大打折扣。
樂于奉獻(xiàn)。只有這樣，我們的工作才能做到鐵面無私，才能挺直腰板辦案，才能為人民群眾管好“生命簿”和“財產(chǎn)簿”，時刻為老百姓扣緊“安全帶”。
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安監(jiān)員心得體會總結(jié)篇七
第一段：引言（字?jǐn)?shù)約200字）
作為公安執(zhí)法的重要手段之一，監(jiān)控技術(shù)在維護社會治安、保護人民財產(chǎn)安全方面起到了關(guān)鍵作用。我有幸參與了幾個監(jiān)控案件的調(diào)查和維護工作，深刻地體會到了監(jiān)控技術(shù)的優(yōu)勢和局限性。在這篇文章中，我將就公安監(jiān)控的運用與總結(jié)分享我的心得體會。
第二段：監(jiān)控技術(shù)的優(yōu)勢（字?jǐn)?shù)約200字）
監(jiān)控技術(shù)在提高執(zhí)法效率、破案現(xiàn)場的重現(xiàn)、監(jiān)控證據(jù)的確鑿性等方面具有明顯優(yōu)勢。首先，監(jiān)控技術(shù)可以實時捕捉犯罪嫌疑人的動態(tài)，提高了追蹤和抓捕的成功率。其次，在破案中，監(jiān)控錄像可以還原作案現(xiàn)場，幫助偵破案件，為公安民警提供直接有效的線索。此外，監(jiān)控錄像作為刑事訴訟過程中的重要證據(jù)，具有不可篡改性，對于犯罪證據(jù)的固定具有重要意義。
第三段：監(jiān)控技術(shù)的局限性（字?jǐn)?shù)約200字）
然而，監(jiān)控技術(shù)也存在一些局限性。首先，監(jiān)控設(shè)備的擺放位置和攝像頭的數(shù)量都直接影響監(jiān)控的效果。若監(jiān)控設(shè)備設(shè)置不當(dāng)，黑暗角落或盲點容易成為犯罪嫌疑人的隱蔽地；攝像頭的覆蓋范圍不足，可能留出死角，使得監(jiān)控?zé)o法全面覆蓋。其次，監(jiān)控設(shè)備的畫質(zhì)和清晰度也會影響監(jiān)控效果。如果監(jiān)控畫面過于模糊，或者畫面中出現(xiàn)嚴(yán)重的噪音，會影響人工分析和犯罪行為的準(zhǔn)確判斷。此外，技術(shù)更新?lián)Q代快速，監(jiān)控設(shè)備的技術(shù)落后容易導(dǎo)致監(jiān)控盲區(qū)。
第四段：提高公安監(jiān)控效果的建議（字?jǐn)?shù)約300字）
為了提高公安監(jiān)控的效果，我們可以從多個方面進(jìn)行思考與改進(jìn)。首先，合理規(guī)劃監(jiān)控設(shè)備的擺放位置和攝像頭的數(shù)量，盡可能覆蓋監(jiān)控盲區(qū)，提高監(jiān)控的全面性。其次，提高監(jiān)控設(shè)備的畫質(zhì)和清晰度，選用高性能的攝像頭，并且保證監(jiān)控設(shè)備的日常維護和更新，及時檢修和替換老化設(shè)備。再次，加強技術(shù)培訓(xùn)，提高公安民警的監(jiān)控設(shè)備操作能力和判斷水平，使其能夠準(zhǔn)確捕捉重要線索。最后，加強與其他執(zhí)法部門的協(xié)作，建立更加完善的監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)多級聯(lián)動，提高對違法犯罪行為的預(yù)防和打擊效果。
第五段：總結(jié)（字?jǐn)?shù)約200字）
通過我多年的實踐經(jīng)驗，我深切感受到公安監(jiān)控技術(shù)在執(zhí)法工作中的重要地位。雖然監(jiān)控技術(shù)具有一定的局限性，但只要我們能夠充分發(fā)揮其優(yōu)勢并加以改進(jìn)，公安監(jiān)控必將有力地維護社會治安，為人民群眾的生命財產(chǎn)安全提供更加可靠的保障。希望未來我國公安監(jiān)控技術(shù)能夠不斷創(chuàng)新發(fā)展，更好地為社會服務(wù)。
安監(jiān)員心得體會總結(jié)篇八
2022年里，食品安全示范省的統(tǒng)一規(guī)劃部署，流通領(lǐng)域食品安全監(jiān)管工作著重抓好相關(guān)重點項目建設(shè);，按照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)的要求，落實有關(guān)創(chuàng)建工作，分享心得體會。下面是酷貓寫作本站小編為大家收集整理的2022年流通領(lǐng)域食品安全監(jiān)管工作心得體會，歡迎大家閱讀。
2022年流通領(lǐng)域食品安全監(jiān)管工作心得體會
食品安全事關(guān)人民群眾身體健康和生命安全，事關(guān)經(jīng)濟健康發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。20__年，縣食品安全協(xié)調(diào)委員會的領(lǐng)導(dǎo)下，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視食品安全工作，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《國務(wù)院關(guān)于加強食品安全工作的決定》，深入宣傳貫徹落實《食品安全法》，將食品安全工作列入黨委、政府的議事日程，統(tǒng)籌安排、周密部署，制定了食品安全工作要點，健全了食品安全工作機構(gòu)，落實了專門人員，擬定了工作措施，安排了工作經(jīng)費，強化了工作保障，積極配合縣級相關(guān)部門加大食品安全工作力度，扎實開展食品安全監(jiān)管工作，確保了全鎮(zhèn)無食品安全事故發(fā)生，杜絕了危害群眾生命健康的食品安全違法行為，食品安全監(jiān)管工作進(jìn)入規(guī)范化、常態(tài)化，食品安全形勢根本好轉(zhuǎn)。
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機構(gòu)
鎮(zhèn)黨委、政府高度重視食品安全工作，將此項工作納入黨委、政府重要議事日程。根據(jù)人員變化情況，及時調(diào)整充實了食品安全領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作機構(gòu)，建立了以雷平鎮(zhèn)長為組長，黨委委員鄒學(xué)忠為副組長，黨政辦、財政所、農(nóng)技站、工商所、派出所、醫(yī)院、獸醫(yī)站等部門負(fù)責(zé)人為成員的食品安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，鄒學(xué)忠兼任辦公室主任，辦公室配備了2名兼職人員。各村(社區(qū))設(shè)置食品安全協(xié)管員1名，村(居)民小組設(shè)置食品安全信息員1名。制定了鎮(zhèn)食品安全領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度，食品安全辦理辦公室工作制度，工作人員工作制度，村(社區(qū))協(xié)管員工作制度,村(居)民小組信息員工作制度，加強食品安全監(jiān)管制度化建設(shè)。擬定了《周坡鎮(zhèn)20__食品安全工作要點》、《周坡鎮(zhèn)食品安全巡查檢查制度》，層層簽訂了《周坡鎮(zhèn)20__年度食品安全目標(biāo)管理責(zé)任書》，加強食品安全監(jiān)管常態(tài)化建設(shè)。
二、監(jiān)管群體性聚餐，確保聚餐安全
制定《周坡鎮(zhèn)農(nóng)村群體性聚餐監(jiān)督管理辦法》，明確農(nóng)村群體性聚餐的監(jiān)管主體、責(zé)任主體。建立和完善農(nóng)村群體性聚餐備案制度，健全農(nóng)村廚師健康檔案和培訓(xùn)檔案，堅持健康證、 培訓(xùn)合格雙證齊全、持證上崗。實行農(nóng)村群體性聚餐申報登記制度，轄區(qū)內(nèi)凡舉辦5桌人以上的聚餐，都要進(jìn)行申報和登記。強化農(nóng)村群體性聚餐現(xiàn)場指導(dǎo)，每一次農(nóng)村群體性聚餐，鎮(zhèn)食安辦都要安排一名工作人員協(xié)同衛(wèi)生院負(fù)責(zé)公共衛(wèi)生的醫(yī)務(wù)人員、村(社區(qū))協(xié)管員、村(居)民小組信息員到現(xiàn)場檢查指導(dǎo)，確保安全和得到現(xiàn)場指導(dǎo)檢查組的批準(zhǔn)同意后才能舉辦。20__年，轄區(qū)舉辦農(nóng)村群體性聚餐131次，現(xiàn)場指導(dǎo)、檢查、監(jiān)管131次，實現(xiàn)了指導(dǎo)、檢查、監(jiān)管的全覆蓋，確保了農(nóng)村群體性聚餐的安全。
三、加強協(xié)調(diào)配合，搞好綜合監(jiān)管
積極協(xié)調(diào)農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)部門，加強農(nóng)資市場的監(jiān)管，重點整治農(nóng)藥、獸藥、魚藥市場，防止和杜絕高濃度、高殘留藥品進(jìn)入市場。協(xié)調(diào)教育衛(wèi)生部門，加強轄區(qū)學(xué)校食堂，企業(yè)食堂，養(yǎng)老院食堂的監(jiān)管，確保食堂食品安全。協(xié)調(diào)畜牧部門，加強生豬屠宰點、肉食品市場、病死豬無害化處理等方面的監(jiān)管，確保畜產(chǎn)品安全。協(xié)助縣食品藥品監(jiān)督管理局，加強食品作坊、小食店、小餐飲、小攤販的日常巡邏檢查，確保流通環(huán)節(jié)的食品安全。積極開展問題奶粉、地溝油、瘦肉精、非法添加等專項整治，嚴(yán)厲打擊嚴(yán)重影響人民群眾身體健康和生命安全的違法犯罪行為。開展元旦、春節(jié)、五一、端午、中秋、國慶專項檢查、確保節(jié)假日期間的食品安全。
四、開展專項整治、建立長效機制
周坡鎮(zhèn)是周坡片區(qū)六鄉(xiāng)一鎮(zhèn)的中心，食品生產(chǎn)經(jīng)營面多量廣，安全監(jiān)管難度較大。按照縣食安委的統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)重點開展了打擊食品非法添加行為、農(nóng)村群體性就餐、學(xué)校幼兒園食堂、小賣部食品安全、地溝油、病死豬等專項整治。在專項整治活動中，匯同公安、工商、醫(yī)院、畜牧等部門，重點檢查整治了食品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)非法添加、農(nóng)村群體性就餐、學(xué)校幼兒園、小賣部、食堂公共食品安全、地溝油、經(jīng)營病死牲畜等食品安全違法行為。查獲處理了一起非法加工煉制地溝油的案件，成功繳獲了一起販運病死豬的案件，沒收和無害化處理病死豬18頭。檢查督促整改了農(nóng)村群體性就餐、學(xué)校幼兒園食堂、小賣部食品安全中成在的問題。針對這些問題制定了一系列的安全監(jiān)管措施，逐步完善和健全了長效管理機制。
五、開展宣傳教育、突出工作氛圍
1、充分利用宣傳陣地，通過會議、廣播、板報、發(fā)放傳單及社區(qū)文藝表演等多種形式，針對性地宣傳食品安全知識，認(rèn)真組織食品安全月和百日安全生產(chǎn)活動的宣傳工作。大力宣傳《嚴(yán)厲打擊食品非法添加和濫用食品添加劑專項整治工作》、《食品安全法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》。大力推進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全法律法規(guī)知識進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)機關(guān)、進(jìn)農(nóng)戶的五進(jìn)活動，讓群眾了解在食品中非法添加和濫用食品添加劑的危害，提高了消費者自我防范、自我保護意識，形成了自覺抵制食品非法添加行為的良好氛圍。
2、加大基層食品安全監(jiān)管人員的培訓(xùn)力度，提高食品安全監(jiān)管隊伍依法行政意識和執(zhí)法水平，普及食品安全相關(guān)知識，引導(dǎo)群眾安全消費、理性消費，增強人民群眾食品安全社會責(zé)任感。
3、在人人關(guān)心食品安全，家家享受健康生活為主題的食品安全宣傳周活動中，我鎮(zhèn)聯(lián)合工商、醫(yī)院、市管、個協(xié)等部門，扎實開展了食品安全宣傳、教育、培訓(xùn)活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)食品安全法相關(guān)的法律法規(guī)，開展了案列警示教育,向廣大群眾進(jìn)一步闡明和表明了國家對食品安全的重視力度,對打擊食品安全違法行為的堅強力度、主題活動開展的深動活潑，富有效果，使食品生產(chǎn)者、經(jīng)營者增強了保障食品安全的自覺性，消費者深刻了解了食品安全的重要性。
六、制定應(yīng)急預(yù)案、強化事故報告
制定了《周坡鎮(zhèn)食品安全事故報告制度》，轄區(qū)內(nèi)發(fā)生食品安全事故，各村(社區(qū))協(xié)管員、村(居)民小組信息員必須在10分鐘內(nèi)趕赴現(xiàn)場，查明原因，向鎮(zhèn)食品安全管理辦公室匯報，并根據(jù)事故情況和等級向縣上匯報。制定了《周坡鎮(zhèn)食品安全應(yīng)急處置預(yù)案》，建立食品安全應(yīng)急處置機制，確保一旦發(fā)生食品安全突發(fā)事件能夠妥善、有效處理。
七、明年工作打算
1、進(jìn)一步建立和完善食品安全管理制度，推進(jìn)制度建設(shè)。
2、進(jìn)一步加強農(nóng)村群體性聚餐監(jiān)管，確保農(nóng)村群體性聚餐安全。
3、積極協(xié)助縣食品藥品監(jiān)督管理局做好小餐飲、小攤販、個體工商戶、超市的食品監(jiān)管，確保流通環(huán)節(jié)安全。
4、協(xié)調(diào)相關(guān)部門，加強農(nóng)產(chǎn)品、水產(chǎn)品、畜產(chǎn)品的監(jiān)管，確保生產(chǎn)環(huán)節(jié)的安全。
5、開展食品安全宣傳、教育、培訓(xùn)工作。
安監(jiān)員心得體會總結(jié)篇九
公安部門作為國家機關(guān)的重要組成部分，負(fù)責(zé)維護社會治安、保護公民人身財產(chǎn)安全。然而，在長期的實踐中，我們也不可避免地會遇到一些問題和瑕疵。為了更好地提高公安工作的質(zhì)量和效率，加強公安機關(guān)的監(jiān)督是至關(guān)重要的。在我長期從事公安工作的過程中，我不斷總結(jié)經(jīng)驗，深化理解，下面將通過五段式文章來分享我的公安監(jiān)督心得體會。
第一段：加強監(jiān)督意識，是提高公安工作質(zhì)量的前提
作為一名公安干部，我深知加強監(jiān)督的重要性。只有在強化監(jiān)督意識的基礎(chǔ)上，我們才能真正做到大膽真實、嚴(yán)明紀(jì)律、堅持原則地履行我們的職責(zé)。一方面，我們要時刻提醒自己，做到公正、廉潔、堂堂正正，堅決杜絕任何不正之風(fēng)的滋生；另一方面，我們要認(rèn)識到監(jiān)督是一個全方位、多角度的過程，要善于聆聽他人的批評和建議，虛心接受指導(dǎo)，不斷提高自身能力。
第二段：構(gòu)建有效的監(jiān)督機制，促進(jìn)公安工作的規(guī)范運行
在公安機關(guān)內(nèi)部，建立健全的監(jiān)督機制是非常必要的。首先，我們要建立嚴(yán)密的內(nèi)部監(jiān)察機構(gòu)，以確保公安人員的遵紀(jì)守法行為。這包括建立監(jiān)察制度、開展內(nèi)部巡查和審計，定期開展警紀(jì)考核等。其次，我們還應(yīng)建立外部監(jiān)督機構(gòu)，包括審查評估、信息公開和社會監(jiān)督等。通過這些監(jiān)督機制的相互配合，我們可以更好地遏制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，提高公安工作的規(guī)范化程度。
第三段：倡導(dǎo)民眾參與，實現(xiàn)公安工作的民主化
在公安工作中，民眾的參與是十分重要的。如果缺乏民眾的監(jiān)督和意見反饋，就難以及時發(fā)現(xiàn)和糾正公安機關(guān)的工作偏差。因此，我們應(yīng)該積極倡導(dǎo)民眾參與公安工作的普遍性、廣泛性和實效性?？梢酝ㄟ^開展公開聽證會、征求民意、接受投訴和舉報等方式，加強與民眾的溝通和互動，更好地滿足民眾的需求和期望，為社會提供更好的公共安全服務(wù)。
第四段：加強人才培養(yǎng)，提高公安干部的監(jiān)督能力
具備優(yōu)秀的公安干部是實施有效監(jiān)督的基礎(chǔ)。面對復(fù)雜多變的社會問題，公安干部需要具備高超的業(yè)務(wù)能力、良好的道德品質(zhì)和較強的監(jiān)督意識。在這方面，我們應(yīng)該加強公安干部的培養(yǎng)和選拔，通過嚴(yán)格的考試和選拔制度，選拔出一批有潛力、有素質(zhì)、有能力的骨干干部，培養(yǎng)他們的監(jiān)督技能和意識，提高他們的綜合素質(zhì)，從而有效地推動公安工作的發(fā)展。
第五段：加強學(xué)習(xí)交流，借鑒其他地區(qū)或國家的成功經(jīng)驗
與其他地區(qū)或國家的公安機構(gòu)開展學(xué)習(xí)交流也是提高監(jiān)督水平的重要途徑之一。通過與其他地區(qū)或國家的公安機構(gòu)的溝通和交流，我們可以了解一些先進(jìn)經(jīng)驗和成功做法，借鑒其監(jiān)督機制和方式方法，以啟發(fā)我們的思考，從而提高我們的監(jiān)督能力和效果。這樣的交流對于進(jìn)一步提高公安工作的規(guī)范化和科學(xué)化水平，具有非常重要的意義。
總之，加強公安監(jiān)督工作是提高公安工作質(zhì)量的關(guān)鍵要素之一。只有通過加強監(jiān)督意識、構(gòu)建有效監(jiān)督機制、倡導(dǎo)民眾參與、加強人才培養(yǎng)和加強學(xué)習(xí)交流，才能達(dá)到更好地促進(jìn)公安工作的發(fā)展和規(guī)范運行的目的。希望每個公安從業(yè)人員都能深刻認(rèn)識到監(jiān)督的重要性，加強監(jiān)督的意識，并在實踐中不斷總結(jié)創(chuàng)新，不斷提升監(jiān)督工作的能力與水平。這樣，我們才能更好地履行公安職責(zé)，維護社會穩(wěn)定和秩序的同時，增強群眾的安全感和幸福感。
安監(jiān)員心得體會總結(jié)篇十
安監(jiān)科的工作職責(zé)是負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管，包括組織開展宣傳、教育培訓(xùn)、安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查及各種違法、違規(guī)、違章的安全隱患排查整治和專項檢查的監(jiān)督管理工作。xxxx年安監(jiān)科按照區(qū)安監(jiān)局、消防委的工作部署，圍繞街道工委辦事處安全生產(chǎn)工作要求，在街道安全生產(chǎn)委員會各部門的配合協(xié)助下，加強地區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，強化科室基礎(chǔ)建設(shè)，堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，建立和完善了安全生產(chǎn)管理機制，廣泛開展了安全生產(chǎn)宣傳教育，深入進(jìn)行了專項治理活動。一年來，通過科室全體人員的努力，圓滿完成了xxxx年的工作部署和任務(wù)，為確保地區(qū)安全穩(wěn)定發(fā)揮了應(yīng)有的作用。
一、加強基礎(chǔ)建設(shè)，完善各項工作制度
作為執(zhí)法科室我們將規(guī)范科室工作放在首位，制定了安監(jiān)科工作職責(zé)、科長、法制員、內(nèi)勤等工作職責(zé)，建立了安監(jiān)科工作規(guī)范及行政處罰案件管理等14項制度。針對消防協(xié)管員制定了管理規(guī)定，采取了分片、定量的工作方式，按照分類管理原則完善了地區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營單位臺賬。
二、日常監(jiān)管與專項治理相結(jié)合，確保地區(qū)安全生產(chǎn)形勢
今年共檢查生產(chǎn)經(jīng)營單位xxx次，排查各類安全隱患3409起，下發(fā)整改通知書2832份。開展了“春節(jié)”、“兩會”、“安全生產(chǎn)60天”專項整治和危險化學(xué)品及有限空間的專項治理工作。完成了轄區(qū)首批56家重點防火單位的社會單位“防火墻”建設(shè)工作和針對高層建筑設(shè)施設(shè)備的專項檢查及“冬春季消防安全專項整治”工作。完成社區(qū)消防“六個一”建設(shè)任務(wù)。
今年開展了安全講座11次，印發(fā)了消防安全、生產(chǎn)安全知識答卷4000份，居家安全小常識4000份，及市區(qū)下發(fā)的宣傳材料1000份。
三、工作中的不足
2、作為地區(qū)安全生產(chǎn)委員會下設(shè)辦公室，在地區(qū)安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管中協(xié)調(diào)力度不夠，直接影響了安全生產(chǎn)工作的開展。
四、xxxx年工作設(shè)想
2、強化安全生產(chǎn)經(jīng)營單位主體責(zé)任。xxxx年加強對生產(chǎn)經(jīng)營單位法人的管理，做好安全生產(chǎn)工作，維護地區(qū)安全生產(chǎn)形勢，對安全生產(chǎn)責(zé)任書內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，重新簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。
3、協(xié)調(diào)地區(qū)安全生產(chǎn)委員會成員單位，加強安全生產(chǎn)委員會制度建設(shè)，充分發(fā)揮各職責(zé)科室的監(jiān)管職責(zé)，加強安全生產(chǎn)監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，將安全生產(chǎn)監(jiān)管深入到社區(qū)。
安監(jiān)員心得體會總結(jié)篇十一
近年來，隨著社會的不斷發(fā)展和進(jìn)步，公安監(jiān)管工作也面臨著新的挑戰(zhàn)和壓力。作為維護社會穩(wěn)定和人民安居樂業(yè)的重要力量，公安機關(guān)在履行監(jiān)管職責(zé)過程中積累了豐富的經(jīng)驗和心得。本文從加強基層建設(shè)、推進(jìn)信息化建設(shè)、提高執(zhí)法素質(zhì)、促進(jìn)與群眾關(guān)系和加強跨部門合作等五個方面，總結(jié)了公安監(jiān)管工作的心得體會。
第一，加強基層建設(shè)?；鶎庸ぷ魇枪脖O(jiān)管的基礎(chǔ)和根本，只有加強基層建設(shè)才能夠更好地實現(xiàn)監(jiān)管工作的目標(biāo)。因此，公安機關(guān)要注重基層隊伍的培養(yǎng)和建設(shè)，加強干部的素質(zhì)提升和業(yè)務(wù)水平的提高。必須要有一支強大的基層隊伍才能夠更好地完成監(jiān)管工作的各項任務(wù)。
第二，推進(jìn)信息化建設(shè)。隨著信息化時代的到來，公安監(jiān)管工作也需要與時俱進(jìn)，充分利用信息化手段提高工作效率。在監(jiān)管工作中，可以利用現(xiàn)代科技手段進(jìn)行案件偵辦、線索比對和信息檢索等工作，在短時間內(nèi)快速鎖定犯罪嫌疑人，提高辦案成功率。信息化建設(shè)不僅是提高工作效率的必要手段，也是適應(yīng)社會發(fā)展需要的重要舉措。
第三，提高執(zhí)法素質(zhì)。執(zhí)法是公安監(jiān)管的核心，只有具備高素質(zhì)的執(zhí)法隊伍才能夠更好地履行監(jiān)管職責(zé)。公安機關(guān)要注重培養(yǎng)執(zhí)法人員的職業(yè)道德和法律素養(yǎng)，提高他們的執(zhí)法水平和技能。只有在日常工作中不斷強化執(zhí)法規(guī)范和操作規(guī)程，執(zhí)法人員才能夠正確有效地履行職責(zé)，提高執(zhí)法質(zhì)量和效果。
第四，促進(jìn)與群眾關(guān)系。群眾是公安監(jiān)管工作的原動力和最大支持，只有保持良好的與群眾關(guān)系，才能夠更好地開展各項工作。公安機關(guān)要注重加強與群眾的溝通和交流，進(jìn)一步發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用，聽取群眾的意見和建議，及時解決群眾的困難和問題。只有與群眾密切合作，公安機關(guān)才能夠更好地履行監(jiān)管職責(zé)，實現(xiàn)公安工作的科學(xué)發(fā)展。
第五，加強跨部門合作。公安監(jiān)管工作往往涉及到多個領(lǐng)域和部門，加強與各部門的合作和協(xié)調(diào)是保障監(jiān)管工作順利進(jìn)行的重要環(huán)節(jié)。公安機關(guān)要主動與其他部門建立良好的協(xié)作機制，加強信息共享和資源調(diào)配，實現(xiàn)信息互通和聯(lián)動作戰(zhàn)。只有加強跨部門合作，才能夠更好地完成監(jiān)管工作的各項任務(wù)，確保社會的安定和人民的安全。
綜上所述，公安監(jiān)管工作對于維護社會穩(wěn)定和人民安居樂業(yè)具有重要意義。在開展監(jiān)管工作中，加強基層建設(shè)、推進(jìn)信息化建設(shè)、提高執(zhí)法素質(zhì)、促進(jìn)與群眾關(guān)系和加強跨部門合作等方面的經(jīng)驗和心得都是非常重要的。只有不斷總結(jié)和提升，公安機關(guān)才能夠更好地履行監(jiān)管職責(zé)，為社會的和諧與進(jìn)步做出更大的貢獻(xiàn)。
安監(jiān)員心得體會總結(jié)篇十二
今年上半年，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在兄弟科室的大力配合下，我科緊緊圍繞建設(shè)工作思路和年初制訂的各項工作目標(biāo)任務(wù)，主要做了以下幾項工作：
（1）注冊建造師、監(jiān)理工程師等執(zhí)業(yè)工程師的注冊、變更工作。今年以來，共初審申報一級建造師初始注冊三批共21人、二級建造師初始注冊六批共51人、申報一、二建造師變更注冊二批共21人，初審申報監(jiān)理工程師變更注冊8人、初始注冊三批共11人。
（2）監(jiān)理、檢測和預(yù)拌商品混凝土企業(yè)的資質(zhì)申報、升級等工作。上半年新設(shè)監(jiān)理企業(yè)申報資質(zhì)1家，監(jiān)理企業(yè)申報資質(zhì)丙級升乙級2家，監(jiān)理企業(yè)申報資質(zhì)延期7家，預(yù)拌商品混凝土企業(yè)申報資質(zhì)1家。
（3）認(rèn)真貫徹國家、省、市有關(guān)法律法規(guī)和文件精神。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《建筑法》、《招投標(biāo)法》、《建筑工程質(zhì)量管理條例》、《工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)強制性條文》以及上級有關(guān)文件精神，按照上級的工作部署和要求，結(jié)合我市的實際，扎實開展工作，及時轉(zhuǎn)發(fā)《**省建筑市場監(jiān)督執(zhí)法工作考核辦法》和《**省建筑市場不良行為記錄公示制度》，并組織相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)新文件精神。
（4）加強外來建筑業(yè)企業(yè)的工程合同備案管理，規(guī)范外來施工、監(jiān)理、檢測企業(yè)的執(zhí)業(yè)行為。
（5）嚴(yán)格執(zhí)行新的《**省建筑市場不良行為記錄公示制度》。今年上半年共上報3起嚴(yán)重不良行為記錄，對相關(guān)責(zé)任單位、責(zé)任人均按照《公示制度》進(jìn)行了嚴(yán)肅處理。
（7）按時按質(zhì)完成房屋安全鑒定工作。上半年共鑒定房屋140余起，鑒定的項目社會反映良好。1、鑒定范圍不斷擴大。許多縣（市）要求我們將工作范圍延伸到縣（市）。2、鑒定工作及時。3、嚴(yán)格鑒定質(zhì)量。為確保質(zhì)量我們嚴(yán)格專家鑒定、嚴(yán)格按規(guī)范執(zhí)行、每處必到現(xiàn)場查勘。
（8）認(rèn)真做好對上級督辦或群眾舉報投訴的工程質(zhì)量安全問題的調(diào)查處理工作。上半年共接上級及群眾舉報的工程質(zhì)量問題8起，件件都得到落實。
（1）工程建設(shè)質(zhì)量通病及監(jiān)管死角依然存在。我市建設(shè)工程質(zhì)量一直比較穩(wěn)定，但質(zhì)量通病也一直存在。也有個別建設(shè)業(yè)主為逃避監(jiān)管，不辦理開工手續(xù)就擅自開工，加之參與的施工企業(yè)質(zhì)量保證體系不完善，極有可能給工程帶來安全隱患。
（2）建筑市場行為監(jiān)管需進(jìn)一步細(xì)化、深化。按照有關(guān)規(guī)定，我們不宜對外地進(jìn)邵企業(yè)進(jìn)行嚴(yán)格審查，只作一般備案登記，導(dǎo)致一些外來建筑施工、監(jiān)理、質(zhì)量檢測單位在備案后即出現(xiàn)大牌子小隊伍、技術(shù)力量及管理服務(wù)不到位、私下掛靠、惡性壓價競爭等違法違規(guī)行為較為普遍。
（1）認(rèn)真貫徹上級有關(guān)文件精神，牢記監(jiān)管職責(zé)。
（2）健全質(zhì)量保證體系。不斷完善工程質(zhì)量檢查、監(jiān)督、制約機制和市場準(zhǔn)入機制，加強監(jiān)理單位的資質(zhì)、監(jiān)理人員的持證上崗管理，從嚴(yán)查處不履職不盡職的監(jiān)理企業(yè)。建立質(zhì)量責(zé)任主體信用體系，強化業(yè)主和監(jiān)理單位的質(zhì)量責(zé)任主體的作用，加強施工現(xiàn)場實物監(jiān)督程序管理力度，確保工程質(zhì)量合格率達(dá)到100%。
（3）規(guī)范施工許可管理。進(jìn)一步完善建筑工程施工許可制度。對房地產(chǎn)及其他項目，在提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時，要嚴(yán)格遵守有關(guān)的法律法規(guī)，致力營造公平、公正的開發(fā)建設(shè)環(huán)境。切實強化項目竣工綜合驗收備案制度。
（4）嚴(yán)格不良行為上報制度。按照《**省建筑市場不良行為記錄公示制度》，及時發(fā)現(xiàn)、確認(rèn)、處罰、公示相關(guān)單位和個人在工程建設(shè)中的不良行為，完善查處、報告、責(zé)任追究等相關(guān)制度。
（5）認(rèn)真做好質(zhì)量抽查工作。不定時、不定期對我市在建房屋工程進(jìn)行抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改落實到位。
它山之石可以攻玉，以上就是為大家整理的6篇《安監(jiān)工作心得體會安監(jiān)人員工作心得體會》，希望可以啟發(fā)您的一些寫作思路，更多實用的范文樣本、模板格式盡在。
安監(jiān)員心得體會總結(jié)篇十三
一、安全生產(chǎn)行政執(zhí)法人員在實施監(jiān)督檢查時，應(yīng)有兩名以上安全生產(chǎn)執(zhí)法人員進(jìn)行。執(zhí)法人員應(yīng)出示有效的行政執(zhí)法證件，對被檢查單位明確指出需要提供的有關(guān)資料和配合檢查的要求。
二、安全生產(chǎn)行政執(zhí)法人員在監(jiān)督檢查中，應(yīng)當(dāng)詳細(xì)記錄存在的問題和不安全因素，填寫《現(xiàn)場檢查記錄》，由安全生產(chǎn)行政執(zhí)法人員和被檢查單位負(fù)責(zé)人分別簽字，存檔備查。
三、安全生產(chǎn)行政執(zhí)法人員在檢查過程中發(fā)現(xiàn)違法事實清楚、情節(jié)簡單，而且違法事實確鑿并有法律依據(jù)，對個人處以50元以下罰款、對生產(chǎn)經(jīng)營單位處以1000元以下罰款或者警告行政處罰的，安全生產(chǎn)行政執(zhí)法人員可以當(dāng)場作出行政處罰決定。
(四)生產(chǎn)經(jīng)營單位完成整改和已到整改期限的，應(yīng)當(dāng)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提出復(fù)查申請。安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)自申請或者限期屆滿之日起10日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查，填寫《整改復(fù)查意見書》，由被復(fù)查單位和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門復(fù)查人員簽名后存檔。對逾期未整改、未治理或者整改、治理不合格的，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)依法給予行政處罰。
(五)對有根據(jù)認(rèn)為不符合安全生產(chǎn)的國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的在用設(shè)施、設(shè)備、器材，安全監(jiān)管部門應(yīng)當(dāng)予以查封或者扣押，并在15日內(nèi)依法做出處理決定。
實施查封、扣押，應(yīng)當(dāng)當(dāng)場下達(dá)查封、扣押決定書和被查封、扣押的財物清單。在交通不便地區(qū)，或者不及時查封、扣押可能影響案件查處，或者存在事故隱患可能導(dǎo)致生產(chǎn)安全事故的，可以先行實施查封、扣押，并在48小時內(nèi)補辦查封、扣押決定書，送達(dá)當(dāng)事人。
立案
一、安全生產(chǎn)行政執(zhí)法人員在履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)中，除依照簡易程序作出行政處罰外，發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營單位及其有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)給予行政處罰的，應(yīng)當(dāng)立案調(diào)查。
二、對擬立案查處的案件，安全生產(chǎn)行政執(zhí)法人員應(yīng)填寫《立案審批表》，并附上相關(guān)的資料，報安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。
三、已經(jīng)批準(zhǔn)立案的案件，不得隨意終止、撤銷。確實需要終止或撤銷的，應(yīng)寫出書面報告,由批準(zhǔn)立案的單位負(fù)責(zé)人審批。
調(diào)查取證
一、對已立案的案件，應(yīng)由兩名以上安全生產(chǎn)行政執(zhí)法人員負(fù)責(zé)調(diào)查。
二、在調(diào)查中要收集與案件有關(guān)的書證、物證、視聽資料、證人證言、當(dāng)事人陳述、鑒定結(jié)論、勘驗筆記、現(xiàn)場筆錄等。
三、安全生產(chǎn)行政執(zhí)法人員可以詢問當(dāng)事人及證人。認(rèn)為有必要時，應(yīng)當(dāng)在詢問前發(fā)出《詢問通知書》，告知其如實陳述事實，回答安全生產(chǎn)行政執(zhí)法人員的詢問，并協(xié)助調(diào)查或者檢查。當(dāng)事人及證人不得拒絕、阻撓或者提供虛假情況。詢問時應(yīng)當(dāng)做好《詢問筆錄》，詢問結(jié)束后，筆錄應(yīng)交被調(diào)查人（被詢問人）核對。對沒有閱讀能力的，應(yīng)向其宣讀。筆錄如有差錯、遺漏，應(yīng)允許其更正或者補充，筆錄涂改處應(yīng)由被調(diào)查人簽名、押櫻經(jīng)核對無誤后，被調(diào)查人應(yīng)逐頁在筆錄上簽名、押櫻安全生產(chǎn)行政執(zhí)法人員應(yīng)在筆錄上簽名。
四、安全生產(chǎn)行政執(zhí)法人員有權(quán)要求當(dāng)事人提供與案件調(diào)查有關(guān)的證明材料，并由當(dāng)事人在有關(guān)材料上簽名或者蓋章，拒絕簽名或者蓋章的，應(yīng)在材料上注明。
五、安全生產(chǎn)行政執(zhí)法人員應(yīng)收集、調(diào)取與案件有關(guān)的原始憑證作為證據(jù)。調(diào)取原始證據(jù)有困難的，可以復(fù)制。復(fù)制件應(yīng)標(biāo)明“經(jīng)核對與原件無誤”，并由出具證據(jù)人簽名或者單位蓋章。
六、安全生產(chǎn)行政執(zhí)法人員在收集證據(jù)時，可以采取抽樣取證的方法，被抽樣取證單位的相關(guān)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)?shù)綀?，并填寫《抽樣取證憑證》，由安全生產(chǎn)行政執(zhí)法人員和被抽樣取證單位的現(xiàn)場負(fù)責(zé)人簽名或者單位蓋章。
七、安全生產(chǎn)行政執(zhí)法人員對與案件有關(guān)的物品、場所進(jìn)行勘驗檢查時，應(yīng)通知當(dāng)事人到場，制作《勘驗筆錄》，并由當(dāng)事人核對無誤后簽名或者蓋章。當(dāng)事人拒絕到場的，可以請在場的其他人員作證，并在《勘驗筆錄》中注明；也可以采用錄音、錄象等方式記錄有關(guān)物品、場所的情況后，再進(jìn)行勘驗檢查。
八、對涉及專業(yè)問題的，應(yīng)由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門委托有相應(yīng)資格的檢測檢驗單位或有專業(yè)知識、技術(shù)能力的專家進(jìn)行技術(shù)鑒定，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門填寫《鑒定委托書》。技術(shù)鑒定單位或?qū)＜页鼍摺惰b定意見書》。
九、安全生產(chǎn)行政執(zhí)法人員在查處違法行為過程中，在證據(jù)可能滅失或者以后難以取得的情況下，填寫《先行登記保存證據(jù)審批表》報安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以采取先行登記保存措施，下達(dá)《先行登記保存證據(jù)通知書》，填寫《證據(jù)登記保存清單》，并在7日內(nèi)做出以下處理決定：
（一）違法事實成立依法應(yīng)當(dāng)予以沒收的，作出行政處罰決定，予以沒收；依法可以扣留或者封存的，予以扣留或者封存。
（二）違法事實不成立，或者依法不應(yīng)當(dāng)予以沒收、扣留、封存的，解除登記保存。
十、案件調(diào)查結(jié)束后，負(fù)責(zé)承辦案件的安全生產(chǎn)行政執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真整理案件證據(jù)，填寫《案件處理呈批表》，連同有關(guān)證據(jù)材料報本部門負(fù)責(zé)人審批。
十一、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)及時對案件調(diào)查結(jié)果進(jìn)行審查，根據(jù)不同情況，分別作出以下決定：
（一）經(jīng)調(diào)查違法事實不能成立的，不予行政處罰；
（二）違法行為輕微，依法可不予行政處罰的，不予行政處罰；
一、經(jīng)立案審理，依法應(yīng)當(dāng)給予處罰的，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門可根據(jù)其情節(jié)，依照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定和法定程序，分別給予以下種類的處罰：
（一）警告；
（二）罰款；
（三）沒收違法所得；
（四）責(zé)令改正、責(zé)令限期整改、責(zé)令停止違法行為；
（五）責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、責(zé)令停止建設(shè)；
（六）吊銷有關(guān)證照；
（七）安全生產(chǎn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他行政處罰。
二、予以關(guān)閉的行政處罰，根據(jù)《安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法》規(guī)定，由縣以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報請同級人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限決定。
吊銷有關(guān)證照的處罰決定，由發(fā)證機關(guān)作出。
三、對嚴(yán)重安全生產(chǎn)違法行為給予責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、責(zé)令停止建設(shè)、責(zé)令停止施工、吊銷有關(guān)許可證、撤消有關(guān)執(zhí)業(yè)資格或者崗位證書、處3萬元以上罰款、沒收違法所得、沒收非法開采的煤炭產(chǎn)品或者采掘設(shè)備價值3萬元以上的行政處罰的，應(yīng)當(dāng)由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的負(fù)責(zé)人集體討論決定，并填寫《行政處罰集體討論記錄》記錄在案。
四、按一般程序進(jìn)行行政處罰的，在發(fā)出行政處罰決定前，安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查人員應(yīng)制作《行政處罰告知書》。告知書應(yīng)當(dāng)載明當(dāng)事人違法的事實、理由、法律依據(jù)。受送達(dá)人在《文書送達(dá)回執(zhí)》上簽字。
五、《行政處罰告知書》由負(fù)責(zé)案件調(diào)查部門送達(dá)，送達(dá)告知書時應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人作出行政處罰決定的事實、理由、法律依據(jù)，以及當(dāng)事人依法享有的陳述和申辯權(quán)利。當(dāng)事人要求陳述和申辯的，應(yīng)當(dāng)在接到《行政處罰告知書》后3日內(nèi)進(jìn)行陳述、申辯。
安全生產(chǎn)行政執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真聽取，并將當(dāng)事人提出的事實、理由和依據(jù)填寫《當(dāng)事人陳述申辯筆錄》。
六、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)充分聽取當(dāng)事人的陳述和申辯，對當(dāng)事人提出的事實、理由和證據(jù)，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行復(fù)核；當(dāng)事人提出的事實、理由和證據(jù)成立的，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)采納。
七、對給予責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、吊銷有關(guān)證照、撤消有關(guān)執(zhí)業(yè)資格、崗位證書或者對個人罰款為1萬元以上，對生產(chǎn)經(jīng)營單位罰款為3萬元以上的行政處罰決定之前，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)填寫《聽證告知書》，告知當(dāng)事人有依法要求舉行聽證的權(quán)利。
當(dāng)事人要求舉行聽證，應(yīng)當(dāng)在接到《聽證告知書》后3日內(nèi)以書面方式提出。
八、當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在收到《行政處罰告書》、《聽證告知書》后3日內(nèi)進(jìn)行陳述、申辯，或者依法提出聽證要求，逾期未行使陳述、申辯權(quán)或未要求舉行聽證的，視為放棄上述權(quán)利。
九、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門接到當(dāng)事人提出聽證要求后，應(yīng)當(dāng)組織聽證，并在舉行聽證會7日前發(fā)出《聽證通知書》，通知當(dāng)事人舉行聽證的時間、地點。安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門嚴(yán)格按照聽證程序的要求組織聽證，作好《聽證筆錄》。
十、聽證結(jié)束后，聽證主持人依據(jù)聽證情況，制作《聽證會報告書》，提出處理意見并附《聽證筆錄》報安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負(fù)責(zé)人審核。
十一、決定依法給予行政處罰的，經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，下達(dá)《行政處罰決定書》。
十二、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門送達(dá)文書，應(yīng)當(dāng)采取以下方式： 《行政處罰決定書》應(yīng)當(dāng)由安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查人員向當(dāng)事人宣告，并在宣告后當(dāng)場交付當(dāng)事人；當(dāng)事人不在場的，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國民事訴訟法》的有關(guān)規(guī)定，將行政處罰決定書于7日內(nèi)送達(dá)當(dāng)事人或者其他的法定受送達(dá)人：
1、送達(dá)必須有《文書送達(dá)回執(zhí)》，由受送達(dá)人在《文書送達(dá)回執(zhí)》上注明收到日期，并簽名或者蓋章。受送達(dá)人在《文書送達(dá)回執(zhí)》上簽收日期為送達(dá)日期。
2、受送達(dá)人是個人的，本人不在交他的同住的成年家屬簽收，并在行政處罰決定書送達(dá)回執(zhí)的備注欄內(nèi)注明與受送達(dá)人的關(guān)系。
3、受送達(dá)人是法人或者其他組織的，應(yīng)當(dāng)由法人的法定代表人、其他組織的主要負(fù)責(zé)人或者該法人、組織負(fù)責(zé)收件的人簽收。
4、受送達(dá)人指定代收人的，交代收人簽收并注明受當(dāng)事人委托的情況。以掛號郵寄送達(dá)，也可以委托當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門代為送達(dá)，代為送達(dá)的安全監(jiān)督管理部門收到文書后，必須立即交受送達(dá)人簽收。掛號回執(zhí)上注明的收到日期為送達(dá)日期。
6、當(dāng)事人或者他的同住成年家屬拒絕簽收的，送達(dá)人應(yīng)當(dāng)邀請有關(guān)基層組織的代表或者有關(guān)人員到場，注明情況，在《文書送達(dá)回執(zhí)》上注明拒收的事由和日期，由送達(dá)人、見證人簽名或者蓋章，將《行政處罰決定書》留在當(dāng)事人的住處或者收發(fā)部門。
7、受送達(dá)人下落不明，或者用以上方式無法送達(dá)的，可以公告送達(dá)，自公告發(fā)布之日起經(jīng)過60日，即視為送達(dá)。公告送達(dá)，直接送達(dá)確有困難的，可案卷中注明原因和經(jīng)過。
十、《行政處罰決定書》一經(jīng)送達(dá)，即發(fā)生法律效力。當(dāng)事人對安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的行政處罰決定不服，申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟，行政處罰不停止執(zhí)行，法律另有規(guī)定的除外。
十三、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門作出并送達(dá)行政處罰決定后，必須監(jiān)督被處罰單位或個人履行。
十四、當(dāng)事人收到行政處罰決定書15日內(nèi)沒有正當(dāng)理由，逾期不繳納罰款的，案件承辦人員應(yīng)制作《罰款催繳通知書》，每日按罰款數(shù)額的3%加處罰款。
十五、當(dāng)事人確有經(jīng)濟困難，需要延期或者分期繳納罰款的，經(jīng)當(dāng)事人申請，案件承辦人員應(yīng)填寫《延期（分期）繳納罰款審批表》報安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，簽發(fā)《延期（分期）繳納罰款批準(zhǔn)書》，可暫緩或者分期繳納。
十六、當(dāng)事人無正當(dāng)理由，經(jīng)承辦人員催繳通知，仍不履行法定義務(wù)的，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門可以采取下列措施：
1．根據(jù)法律規(guī)定，將查封、扣押的設(shè)施、設(shè)備、器材拍賣所得價款抵繳罰款；
2．由案件承辦人員填寫《強制執(zhí)行申請書》報單位負(fù)責(zé)人簽發(fā)。承辦人員將《強制執(zhí)行申請書》及《行政處罰決定書》送交有管轄權(quán)的人民法院，申請強制執(zhí)行。
結(jié)案
一、案件自立案之日起，應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)辦理完畢；由于客觀原因不能完成的，經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負(fù)責(zé)人同意，可以延長，但不得超過90日；特殊情況需進(jìn)一步延長的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)上一級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門批準(zhǔn)，可延長至180日。
二、案件屬下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)予以結(jié)案：
（一）行政處罰決定執(zhí)行完畢的；
（二）經(jīng)人民法院判決或者裁定執(zhí)行的；
（三）免予行政處罰或者不予行政處罰的。
三、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對下列案件，應(yīng)當(dāng)向上級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告、備案：
（一）上級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門交辦的案件；
（二）跨行政區(qū)域移送的案件；
（三）有重大影響的案件；
（四）行政復(fù)議的案件；
（五）經(jīng)人民法院審理判決的案件；
（六）向司法機關(guān)移送的案件。
（七）自治區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門處以10萬元以上罰款、沒收違法所得、沒收非法生產(chǎn)的煤炭產(chǎn)品或者采掘設(shè)備價值10萬元以上、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、停止建設(shè)、停止施工、停產(chǎn)停業(yè)整頓、撤消有關(guān)資格、崗位證書或者吊銷有關(guān)許可證的行政處罰的，應(yīng)當(dāng)在作出行政處罰之日起10日內(nèi)報國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局備案。
四、案件辦理完畢后，安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查人員應(yīng)當(dāng)填寫《結(jié)案審批表》，報安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負(fù)責(zé)人審批結(jié)案。
歸檔
一、安全生產(chǎn)行政執(zhí)法過程中使用的安全生產(chǎn)行政執(zhí)法文書應(yīng)統(tǒng)一編號。案件承辦人員應(yīng)將實施具體行政行為過程中形成的文書、圖表、視聽資料等編目分類，并按文書檔案管理規(guī)定立卷歸檔、集中管理。歸檔要求：
（一）案卷必須一案一卷；
（二）填寫案卷首頁
（三）填寫案卷卷內(nèi)目錄
（四）各類文書、資料齊全完整；
（五）案卷應(yīng)當(dāng)按順序裝訂。
二、案卷立案歸檔后，任何單位和個人不得擅自增加、抽取、涂改和銷毀案卷材料。未經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，任何單位和個人不得借閱案卷。
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