總結(jié)是每個人發(fā)展成長的重要環(huán)節(jié)?？偨Y(jié)時要注意全面性，不只局限于某一方面，要全面概括和總結(jié)。附上小編整理的一些經(jīng)典總結(jié)案例，希望能夠給大家在寫作中提供一些參考和啟示。
八項規(guī)定回頭看工作總結(jié)篇一
近日，城廂、龍崗、黃口等鄉(xiāng)鎮(zhèn)紛紛召開黨政班子會議，傳達學習全市開展落實中央“八項規(guī)定”精神制度建設“回頭看”工作會議精神，安排部署貫徹落實工作。
這些鄉(xiāng)鎮(zhèn)一致認為，開展中央“八項規(guī)定”精神制度建設“回頭看”工作，旨在進一步深化黨風廉政建設和機關紀律作風建設，有效防止“四風”反彈。要把貫徹落實“回頭看”工作作為當前落實全面從嚴治黨主體責任、貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”精神的重要政治任務，作為責無旁貸的職責使命。要從五個方面抓好“回頭看”工作，即回頭抓認識、回頭抓落實、回頭抓問題、回頭抓監(jiān)督、回頭抓責任，突出工作重點，把握關鍵環(huán)節(jié)，圍繞制度建設情況、制度執(zhí)行情況、問題整改情況認真組織開展工作。要結(jié)合實際，切實抓好貫徹落實，突出重點工作，創(chuàng)新工作舉措，確?！盎仡^看”工作取得實效。
八項規(guī)定回頭看工作總結(jié)篇二
部的思想認識，加強了監(jiān)督管理，為保證該項工作按要求、有序開展奠定了基礎。
二、制定貫徹落實配套制度或措施辦法
結(jié)合經(jīng)營環(huán)境狀況和所處的行業(yè)特點，公司認為中國《具體規(guī)定》的內(nèi)容和各項要求抓住了中央“八項規(guī)定”以及國資委關于執(zhí)行“八項規(guī)定”的要點和精髓，《具體規(guī)定》各項具體措施和辦法全面、具體、可操作，也符合公司實際。對此，公司領導班子成員思想統(tǒng)一，堅持按照中國《具體規(guī)定》嚴格要求并遵照執(zhí)行。繼續(xù)弘揚公司艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的企業(yè)文化，確保公司持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。
為了把執(zhí)行“八項規(guī)定”工作落到實處，并與公司日常監(jiān)督管理工作全面結(jié)合，公司新制訂了《股份內(nèi)部控制監(jiān)督檢查辦法》并同時執(zhí)行。
三、領導干部帶頭執(zhí)行“八項規(guī)定”與《具體規(guī)定》情況
領導干部必需以身作則，從嚴要求，模范執(zhí)行。黨委書記##總裁強調(diào)：中央“八項規(guī)定”是改進黨的作風，密切聯(lián)系群眾的重要舉措，黨的作風事關黨和國家的生死存亡，對此要有清醒的認識；我們學習貫徹中央和中國的要求，落實到企業(yè)具體工作中就是要厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，堅持艱苦創(chuàng)業(yè)；為了我們的事業(yè)，我們要發(fā)揚好傳統(tǒng)，節(jié)約每一分錢，對此必須干部帶頭，從嚴要求。
今年以來，公司按照要求，圍繞中央“八項規(guī)定”，重點搞好各級干部的學習宣傳、對《“八項規(guī)定”落實效能監(jiān)察》進行立項管理、組織“八項規(guī)定”答題學習、公布監(jiān)督舉報電話和電子郵箱、填報《中國貫徹落實“八項規(guī)定”情況統(tǒng)計表》、做好紀檢人員會員卡專項清退工作、開展“八項規(guī)定”貫徹落實情況監(jiān)督檢查并按要求填報《自查表》、認真開展黨的群眾路線教育實踐活動等。
通過以上工作的部署、落實和開展，確保了領導干部帶頭執(zhí)行《具體規(guī)定》。
四、“八項規(guī)定”與《具體規(guī)定》貫徹執(zhí)行情況
月20日，公司會議數(shù)量同比持平、會議經(jīng)費預算同比下降 %、文件數(shù)量同比下降 %、嚴格出國（境）考察預算安排、企業(yè)負責人職務消費預算較2012年下降 %（具體見七月份《自查表》）等；關于截止10月31日的執(zhí)行情況正在統(tǒng)計中，我們預計與7月份的執(zhí)行結(jié)果相近，各項指標將下降明顯（具體見十一月份填報的《自查表》），全年情況也可以預期得到良好的執(zhí)行。以上表明執(zhí)行《具體規(guī)定》取得了初步成效。
五、領導班子和領導干部抓落實工作情況
落實執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、中國《具體規(guī)定》是一項長期艱巨的工作，要取得成效，就必須常抓不懈。為此公司做了以下工作：
《公司貫徹落實八項規(guī)定工作總結(jié)》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
八項規(guī)定回頭看工作總結(jié)篇三
省紀委《全省開展落實中央八項規(guī)定精神制度建設“回頭看”工作方案》印發(fā)以來，省住建廳黨組高度重視，精心組織，多措并舉，深入開展落實中央八項規(guī)定精神制度建設“回頭看”工作。
強化組織領導。成立以廳黨組書記、廳長裴志揚為組長的領導小組，要求全廳各級黨組織切實提升政治站位，牢固樹立“四個意識”，把“回頭看”工作作為當前落實全面從嚴治黨主體責任、貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神的重要政治任務，切實抓緊抓好。
壓實工作責任。結(jié)合工作實際，印發(fā)實施方案，要求廳辦公室、計財處、機關紀委依照各自職責明確一名處級干部專門負責此項工作，按照分工和時間節(jié)點，細化工作內(nèi)容，高標準、高質(zhì)量完成各項工作任務。
健全完善制度。將落實中央八項規(guī)定精神制度建設作為一項長期工作，針對存在的問題，及時修訂完善制度，確保制定出臺一批管用有效的制度，逐步健全完善落實中央八項規(guī)定精神制度體系。
嚴肅執(zhí)紀問責。駐省住建廳紀檢組明確職責，強化督查督辦，嚴厲查處“回頭看”工作中存在的避重就輕、敷衍應付、形式化走過場等問題，強化責任追究，確保取得實效。
八項規(guī)定回頭看工作總結(jié)篇四
__主持召開__會議，審議通過了_關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”，體現(xiàn)了從嚴要求、從嚴治黨的根本要求，反映出中國未來施政的動向。是對黨風的端正，對政風的整飭。這個聲音也應該成為端正黨風政風、抵制不良之風、轉(zhuǎn)變社會風氣的戰(zhàn)鼓，為中國發(fā)展帶來新的強大的動力。實干興邦，就從轉(zhuǎn)變工作作風開始。xx街道黨工委在緊扣“八項規(guī)定”的基礎上，結(jié)合實際，開展了一系列學習活動，站在講政治的高度，充分認識改進工作作風、密切聯(lián)系群眾及厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的極端重要性和緊迫性。關于貫徹落實八項規(guī)定反對“四風”工作情況匯報?，F(xiàn)就我街道黨工委黨風廉政建設情況匯報如下：
一、組織學習，深刻領悟。我街實行個人學習和集體學習相結(jié)合的學習制度。集體學習每月安排一次，雷打不動，每次不少于一個小時。在集體學習中，街道黨工委書記xx同志原原本本學領了_“八項規(guī)定”的具體內(nèi)容，要求每一位黨員干部將規(guī)定的內(nèi)容熟記于心，充分認識到規(guī)定的精神要旨，在工作中嚴格按照規(guī)定的要求，從自身做起，從實際工作做起，身體力行，在改進工作作風、密切聯(lián)系群眾等方面狠下功夫，求真務實，真抓實干，真心實意地為群眾服務。
二、健全完善規(guī)章制度，進一步規(guī)范機關干部工作行為。健全完善相關管理制度，如考勤制度、請銷假制度、責任追究制度、干部考核制度、黨員領導干部問責制度等，為辦事處工作人員工作行為規(guī)范做出明確的要求。
五、認真履行監(jiān)督職能，抓好領導干部廉潔自律工作。認真落實好領導班子民主生活會、民主評議、和社區(qū)的述職述廉等制度，開展經(jīng)常性督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，堵塞漏洞，不斷提升懲治預防腐敗的能力。
六、真抓實干，切實改變干部作風。街道黨工委高度重視“八項規(guī)定”的貫徹落實。首先是認真組織好貫徹學習，班子會上做好傳達學習，認真對照討論，干部職工大會認真?zhèn)鬟_學習，提出貫徹的意見和具體措施。其次是啟動責任追究，有效維護八項規(guī)定的權(quán)威。黨工委書記負總責，部門負責人負各自部門的領導責任，對違反八項規(guī)定的，發(fā)現(xiàn)一起，處理一起，絕不姑息，并追究部門負責人的領導責任。再次是加強監(jiān)督檢查。貫徹落實八項規(guī)定由街道紀工委負責監(jiān)督檢查。去年底以來，紀工委對街道各部門、社區(qū)進行了每月一次以上的常規(guī)檢查和多次的突擊抽查，及時發(fā)現(xiàn)問題、糾正錯誤。要求我們每一位黨員干部必須樹立“五種意識”：發(fā)展意識、目標意識、攻堅意識、表率意識和爭先創(chuàng)優(yōu)意識。在工作中要堅持24字方針：“守住紀、沉下去、辦實事、促廉潔、嚴督查、抓典型、求實效”。
總之，我們xx街道黨工委在落實_“八項規(guī)定”上，從遵守政治紀律的高度上，去認真落實、認真督導、認真檢查和嚴肅處理違反“八項規(guī)定”、的事件。
八項規(guī)定回頭看工作總結(jié)篇五
遵照中國《關于開展中央“八項規(guī)定”貫徹落實情況監(jiān)督檢查的通知》精神，依照《中國開展中央八項規(guī)定貫徹落實情況監(jiān)督檢查工作實施方案》的各工作節(jié)點，股份結(jié)合自身經(jīng)營實際狀況，認真執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和中國《關于貫徹落實“八項規(guī)定”精神厲行勤儉節(jié)約的具體規(guī)定》（以下簡稱《具體規(guī)定》），按要求組織開展中央“八項規(guī)定”貫徹落實情況的監(jiān)督檢查工作，現(xiàn)將該項工作開展以來的情況總結(jié)如下：
部的思想認識，加強了監(jiān)督管理，為保證該項工作按要求、有序開展奠定了基礎。
二、制定貫徹落實配套制度或措施辦法
結(jié)合經(jīng)營環(huán)境狀況和所處的行業(yè)特點，公司認為中國《具體規(guī)定》的內(nèi)容和各項要求抓住了中央“八項規(guī)定”以及國資委關于執(zhí)行“八項規(guī)定”的要點和精髓，《具體規(guī)定》各項具體措施和辦法全面、具體、可操作，也符合公司實際。對此，公司領導班子成員思想統(tǒng)一，堅持按照中國《具體規(guī)定》嚴格要求并遵照執(zhí)行。繼續(xù)弘揚公司艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的企業(yè)文化，確保公司持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。
為了把執(zhí)行“八項規(guī)定”工作落到實處，并與公司日常監(jiān)督管理工作全面結(jié)合，公司新制訂了《股份內(nèi)部控制監(jiān)督檢查辦法》并同時執(zhí)行。
三、領導干部帶頭執(zhí)行“八項規(guī)定”與《具體規(guī)定》情況
領導干部必需以身作則，從嚴要求，模范執(zhí)行。黨委書記##總裁強調(diào)：中央“八項規(guī)定”是改進黨的作風，密切聯(lián)系群眾的重要舉措，黨的作風事關黨和國家的生死存亡，對此要有清醒的認識；我們學習貫徹中央和中國的要求，落實到企業(yè)具體工作中就是要厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，堅持艱苦創(chuàng)業(yè)；為了我們的事業(yè)，我們要發(fā)揚好傳統(tǒng)，節(jié)約每一分錢，對此必須干部帶頭，從嚴要求。
今年以來，公司按照要求，圍繞中央“八項規(guī)定”，重點搞好各級干部的學習宣傳、對《“八項規(guī)定”落實效能監(jiān)察》進行立項管理、組織“八項規(guī)定”答題學習、公布監(jiān)督舉報電話和電子郵箱、填報《中國貫徹落實“八項規(guī)定”情況統(tǒng)計表》、做好紀檢人員會員卡專項清退工作、開展“八項規(guī)定”貫徹落實情況監(jiān)督檢查并按要求填報《自查表》、認真開展黨的群眾路線教育實踐活動等。
通過以上工作的部署、落實和開展，確保了領導干部帶頭執(zhí)行《具體規(guī)定》。
四、“八項規(guī)定”與《具體規(guī)定》貫徹執(zhí)行情況
月20日，公司會議數(shù)量同比持平、會議經(jīng)費預算同比下降 %、文件數(shù)量同比下降 %、嚴格出國（境）考察預算安排、企業(yè)負責人職務消費預算較2012年下降 %（具體見七月份《自查表》）等；關于截止10月31日的執(zhí)行情況正在統(tǒng)計中，我們預計與7月份的執(zhí)行結(jié)果相近，各項指標將下降明顯（具體見十一月份填報的《自查表》），全年情況也可以預期得到良好的執(zhí)行。以上表明執(zhí)行《具體規(guī)定》取得了初步成效。
五、領導班子和領導干部抓落實工作情況
落實執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、中國《具體規(guī)定》是一項長期艱巨的工作，要取得成效，就必須常抓不懈。為此公司做了以下工作：
《深入落實八項規(guī)定工作總結(jié)》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
八項規(guī)定回頭看工作總結(jié)篇六
市紀委要求，各地各部門貫徹落實中央紀委“開展落實中央八項規(guī)定精神、糾正‘四風’工作制度措施的制定、執(zhí)行情況‘回頭看’，修訂完善相關制度”的要求，緊密聯(lián)系本地、本部門工作實際，全面系統(tǒng)梳理黨的十八大以來貫徹落實中央八項規(guī)定精神、糾正“四風”工作制度建設情況，總結(jié)經(jīng)驗、梳理問題、鞏固完善、健全機制，把制度建設的過程作為深化認識、增強執(zhí)行力的過程，為持之以恒糾正“四風”、推進作風建設常態(tài)化提供制度保障。
“回頭看”主要內(nèi)容包括：落實中央八項規(guī)定精神制度主要包括各地、各部門落實中央八項規(guī)定精神的實施意見、辦法或細則;落實中央關于厲行節(jié)約反對浪費、公務接待等制度的實施辦法或細則;針對“三公”經(jīng)費、津補貼發(fā)放、公務用車、辦公用房、培訓、差旅、會議等方面出臺的相關制度;針對黨員干部操辦婚喪喜慶、收受禮品禮金處置等方面的相關制度?！盎仡^看”分三個階段：自查制度制定階段、檢查制度執(zhí)行階段、修訂完善制度階段。
市紀委指出，各地各部門要提高政治站位，加強組織領導。黨組織要切實提高政治站位、擔負主體責任，以黨委(黨組)牽頭為主，把“回頭看”作為當前落實全面從嚴治黨主體責任、貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神的重要政治任務，作為責無旁貸的職責使命。黨委(黨組)書記是第一責任人，要牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，高度重視、精心組織，帶頭抓落實、層層壓責任，確保“回頭看”各項任務落到實處。
各級紀檢監(jiān)察機關要立足“監(jiān)督的再監(jiān)督、檢查的再檢查”職責定位，明確工作重點，強化督查督辦。在自查制度制定階段，將上級有規(guī)定、本級是否配套作為督查重點;在檢查制度執(zhí)行階段，將各部門是否認真組織檢查、排查問題作為督查重點;在修訂完善制度階段，將能否積極主動修訂完善作為督查重點。要將落實中央八項規(guī)定精神制度建設作為一項長期工作，盯緊各地、各部門制度修訂完善情況，抓常抓長、實時督查，確保制定出臺一批管用有效的制度，逐步健全完善落實中央八項規(guī)定精神制度體系。
嚴肅執(zhí)紀問責，務求工作實效。各級紀檢監(jiān)察機關和派駐(出)機構(gòu)要認真履行監(jiān)督責任，加強對本地和駐在部門(含綜合監(jiān)督部門)“回頭看”工作的監(jiān)督檢查，對須配套未配套但自查遺漏不主動上報，避重就輕、敷衍應付，檢查走形式不認真組織，針對存在問題未認真修訂完善的部門，要強化責任追究，嚴肅執(zhí)紀問責，既要從嚴處理直接責任人，還要追究失職失責黨組織和領導干部的主體責任和監(jiān)督責任。市紀委將對各部門工作開展情況和各級紀檢監(jiān)察機關督查情況進行監(jiān)督檢查，確保工作實效。
八項規(guī)定回頭看工作總結(jié)篇七
按照醫(yī)院黨委及支部開展“八項規(guī)定回頭看”活動安排，對照個人查擺出的突出問題和整改方案，對個人整改落實的進展、效果和存在的問題進行了全面、深入的“回頭看”，對個人整改落實不到位的方面及時進行了反省，進一步對照“三嚴三實”標尺認真落實整改?，F(xiàn)將個人整改落實情況報告如下：
一、強化自我約束，保持政治本色。
嚴格遵守黨的政治紀律，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定及縣、醫(yī)院貫徹落實中央八項規(guī)定相關規(guī)定要求，以共產(chǎn)黨員標準和“三嚴三實”為標尺嚴格要求自己，遵守法律、法規(guī)，自身政治素養(yǎng)得以提升。嚴格遵守黨的組織紀律，凡事堅持請示報告制度。嚴格遵守黨的廉政紀律，不越道德防線、不超政策底線、不碰法紀紅線。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，堅持做到不吃請，不接受會員卡，不用公款進行個人消費和任何非公務活動。
二、從嚴整改落實，為民務實清廉。
對照個人整改方案和整改清單，一項一項地整改自身存在的突出問題。目前，自身存在的需要整改的12個“四風”問題均已整改落實。
一是脫離群眾、不接地氣的問題，我以轉(zhuǎn)變工作作風為抓手，增強服務群眾、服務基層、服務患者的觀念和自覺，在日常醫(yī)療工作中一切以患者為中心，群眾利益無小事。
二是針對在工作中按部就班、缺乏創(chuàng)新的問題，我主動適應病理工作的新形勢、新要求，加強學習、理清思路，創(chuàng)新工作方式，提高業(yè)務能力，樹立后發(fā)趕超的意識，正視在發(fā)展中遇到的問題和困難，強化創(chuàng)新意識，不斷培養(yǎng)自己解決問題和困難的能力。
三是針對存在的鋪張浪費現(xiàn)象，我拋棄追求安逸的不良思想，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、和《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》勤儉節(jié)約，同時進一步強化自身黨性修養(yǎng)，繼承和弘揚革命先賢艱苦奮斗的作風，杜絕奢侈浪費的情況在今后的工作生活中再次發(fā)生。
四是針對辦事拖拉的問題，我將在自己內(nèi)心牢固樹立創(chuàng)先爭優(yōu)意識，以更端正的工作態(tài)度，加強對工作的安排與謀劃，每一項工作都高標準、嚴要求地去推進進度、落實任務;破除“等、靠、要”的思想，努力增強責任意識，認真履行職責，大膽工作，真抓實干，不斷提高工作效率，切實維護人民群眾的切身利益。
五是針對在工作存在的回避矛盾的問題，我要做到在工作中既注重維護團結(jié)、互相尊重，又能直面問題、敢于提意見;在工作和生活中都要多聽取同志們的意見和建議，對正確的批評意見要做到立行立改、從善如流，不僅要開展好業(yè)務工作，也要發(fā)現(xiàn)問題及時批評指正，不當“老好人”。
三、深入做好“回頭看”，持續(xù)抓好整改。
一是始終做好“回頭看”抓整改，加強學習教育、加強德政建設，嚴守中央“八項規(guī)定”、八個決不允許”、黨員干部“十嚴禁”、“十不準”等有關規(guī)定，不斷增強政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，強化紀律約束，持之以恒地抓整改。二是積極踐行“三嚴三實”抓整改，以“三嚴三實”教育活動為契機，對照自身問題和不足，以釘釘子逐條細化整改措施，及時銷號，能建立機制和制度的及時建立，深入持續(xù)抓整改。三是務實創(chuàng)新抓好整改。堅持解放思想、實事求是、與時俱進，不斷。
總結(jié)。
和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。
八項規(guī)定回頭看工作總結(jié)篇八
貫徹落實中央八項規(guī)定精神“回頭看”活動開展以來，銀川市市場監(jiān)督管理局堅持問題導向，以制度建設、制度執(zhí)行和問題整改等三個方面10項問題為主要內(nèi)容，按照“在堅持中深化、在深化中堅持”的要求，堅持問題導向，通過開展個人自查、組織單位自查、落實簽字背書、督查檢查等措施，密切注意不正之風的新動向、新表現(xiàn)，查找隱形變異的“四風”問題，健全完善制度機制，持續(xù)推進中央八項規(guī)定精神落地生根。
一是建章立制，規(guī)范管理。結(jié)合市場監(jiān)管局新的業(yè)務職能，重新對工作紀律、人事管理、內(nèi)部管理、財務管理、公文管理、車輛管理、作風建設等制度進行了修訂和完善，現(xiàn)制定制度49項1623條，堅持以制度管人管事，規(guī)范內(nèi)部管理。
二是嚴格制度，提升執(zhí)行力。嚴格落實公務用車、公務接待、公務用房、經(jīng)費管理、廉潔自律等各項規(guī)定，按照相關制度規(guī)定對上述內(nèi)容進行自查自糾。在公務接待上做到“三個一律”，杜絕了超陪餐人數(shù)、同城接待、相互宴請等用公款大吃大喝問題。公務用車制度改革按時順利完成，無超標準配備使用公車，公務用車制度改革后未發(fā)生既領取公務交通補貼又使用公車等問題。辦公用房符合要求，有無超標準建設、裝修或違規(guī)占用辦公用房等問題。做到嚴格標準、嚴格紀律、嚴格規(guī)矩、嚴格把關。
三是嚴肅紀律，強化監(jiān)督。緊盯“四風”問題新形式、新動向，把違反中央“八項規(guī)定”精神的行為列入紀律檢查重點，加強對機關及所屬分局執(zhí)行關于厲行節(jié)約、公務接待、公車使用等規(guī)定的監(jiān)督檢查，通過觀看廉政教育專題片的形式，對干部職工進行廉政宣傳教育;在電子顯示屏推出節(jié)日廉政寄語、利用短信平臺發(fā)送廉潔短信，營造反腐倡廉、勤儉務實的健康氛圍。在節(jié)前、節(jié)日期間，對市局機關、各分局和市場監(jiān)管所的公車使用、節(jié)日值班情況、接聽消費投訴等情況進行不定時的監(jiān)督檢查32次。
四是嚴明問題，整改到位。在自查自糾中查找出的在執(zhí)行制度中不到位和不規(guī)范的問題，相關責任部門已結(jié)合工作實際，制定出整改措施，對能及時糾正的問題已及時進行了糾正，對不能立即糾正的問題列出清單，制定整改措施，明確責任，限定時間，不等不靠、立行立改，抓好落實。同時及時修訂、完善相應的規(guī)章制度，在提高制度執(zhí)行力上下功夫，切實發(fā)揮制度的治本作用。
五是嚴格問責，推動落實。堅持“小事問責立規(guī)矩、違規(guī)追究挺紀律、違紀查處嚴懲戒”的懲防機制，對違反中央八項規(guī)定精神、“四風”問題突出、問題整改不力的重點部門實行“一案雙查”，既追究主體責任又追究監(jiān)督責任，做到失責必問、問責必嚴。
截止目前，全局系統(tǒng)342名黨員干部全部撰寫了自查報告，同時作出帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定精神的書面承諾并背書簽字。
八項規(guī)定回頭看工作總結(jié)篇九
xx市認真貫徹落實自治區(qū)貫徹落實中央八項規(guī)定精神“回頭看”工作動員部署會議精神，把糾正“四風”往深里抓、往實里做，持續(xù)有力推動中央八項規(guī)定精神落到實處、見到實效，不斷擦亮黨的建設亮麗“名片”xx這一角。
夯實責任，突出高位推動。市委壓實全面從嚴治黨主體責任，及時召開常委會，專題研究全市貫徹落實中央八項規(guī)定精神“回頭看”工作，部署各級各部門以開展“回頭看”工作為契機，做好堅持、鞏固、深化文章。市政府召開政府系統(tǒng)巡視“回頭看”反饋意見整改專題會議，要求各單位通過“四查四看”、自查自糾、監(jiān)督檢查，對十八大以來貫徹落實中央八項規(guī)定精神情況進行全面系統(tǒng)梳理，著力整改主體責任不落實、制度執(zhí)行不力等四類問題。各級黨委(黨組)切實加強“回頭看”工作的組織領導、推動落實、示范引領，層層傳導壓力，級級落實責任，推到形成具體明確、環(huán)環(huán)相扣的“責任鏈”和上下聯(lián)動、合力推進的工作格局。
自查自糾，突出問題導向。全市各級各部門認真對照中央八項規(guī)定精神、自治區(qū)黨委《關于進一步貫徹落實中央八項規(guī)定精神的實施辦法》、市委《關于進一步貫徹落實中央八項規(guī)定精神的實施辦法》以及“回頭看”工作部署要求，圍繞安排部署搞形式、主體責任不落實，制度建設滯后、紀律要求松懈，監(jiān)督檢查走過場、“四風”整治不力，紀律審查力度減弱、問責追責不力等四類問題，逐項梳理分析，查準、查實突出問題，列出問題清單，做到底數(shù)清、情況明。同時，對問題集中突出的縣區(qū)和系統(tǒng)單位開展區(qū)域化系統(tǒng)化專項治理，重點治理違規(guī)發(fā)放津補貼或獎金福利問題、變相公款旅游問題、違規(guī)吃請和公款吃喝問題等六類20個突出問題，涉及18個重點區(qū)域和行業(yè)系統(tǒng)。
嚴督實查，突出上下聯(lián)動。全市各級紀檢監(jiān)察機關對查處違反中央八項規(guī)定精神問題“零查處、零通報、零問責”的單位上門督查，實現(xiàn)監(jiān)督檢查全覆蓋。市紀委機關派出3個檢查組對去年“回頭看”中“零問題”的19個單位逐一再排查，對照自治區(qū)紀委“十個嚴禁”規(guī)定，采取隨機抽查有關經(jīng)費開支賬目、調(diào)取會議紀要或會議記錄等方式開展專項檢查。市紀委各派駐(出)機構(gòu)督促駐在單位或歸口監(jiān)督單位開展“回頭看”工作，深入開展貫徹落實中央八項規(guī)定精神的專項檢查。各縣區(qū)切實加強對“回頭看”工作的監(jiān)督檢查，督促有關職能部門開展檢查活動。截至目前，共發(fā)現(xiàn)問題線索86件。
動真碰硬，突出嚴格執(zhí)紀。市紀委出臺《關于貫徹落實中央八項規(guī)定精神“回頭看”發(fā)現(xiàn)問題處理的政策意見》，綜合列出“四風”15個類型，劃分黨的群眾路線教育實踐活動之前、“三嚴三實”專題教育之前等4個節(jié)點，根據(jù)不同節(jié)點，綜合考慮認錯態(tài)度、后果影響、整改情況等，按情節(jié)給予相應處分。全市各級紀檢監(jiān)察機關堅持挺紀在前，運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，加大執(zhí)紀問責力度，對“回頭看”期間發(fā)現(xiàn)的“四風”問題線索，集中力量、限定時間、快查快結(jié)，對不收手不知止、頂風違紀的，堅持“零容忍”的態(tài)度，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，決不姑息遷就。截至4月21日，全市查處違反中央八項規(guī)定精神案件35起，給予黨政紀處分5人，組織處理16人，問責13人。
八項規(guī)定回頭看工作總結(jié)篇十
總結(jié)。
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落實中央八項規(guī)定精神制度建設回頭看工作總結(jié)落實中央八項規(guī)定精神制度建設回頭看工作總結(jié)(1)貫徹落實中央八項規(guī)定精神“回頭看”活動開展以來，銀川市市場監(jiān)督管理局堅持問題導向，以制度建設、制度執(zhí)行和問題整改等三個方面10項問題為主要內(nèi)容，按照“在堅持中深化、在深化中堅持”的要求，堅持問題導向，通過開展個人自查、組織單位自查、落實簽字背書、督查檢查等措施，密切注意不正之風的新動向、新表現(xiàn)，查找隱形變異的“四風”問題，健全完善制度機制，持續(xù)推進中央八項規(guī)定精神落地生根。
一是建章立制，規(guī)范管理。結(jié)合市場監(jiān)管局新的業(yè)務職能，重新對工作紀律、人事管理、內(nèi)部管理、財務管理、公文管理、車輛管理、作風建設等制度進行了修訂和完善，現(xiàn)制定制度49項1623條，堅持以制度管人管事，規(guī)范內(nèi)部管理。
二是嚴格制度，提升執(zhí)行力。嚴格落實公務用車、公務接待、公務用房、經(jīng)費管理、廉潔自律等各項規(guī)定，按照相關制度規(guī)定對上述內(nèi)容進行自查自糾。在公務接待上做到“三個一律”，杜絕了超陪餐人數(shù)、同城接待、相互宴請等用公款大吃大喝問題。公務用車制度改革按時順利完成，無超標準配備使用公車，公務用車制度改革后未發(fā)生既領取公務交通補貼又使用公車等問題。辦公用房符合要求，有無超標準建設、裝修或違規(guī)占用辦公用房等問題。做到嚴格標準、嚴格紀律、嚴格規(guī)矩、嚴格把關。
三是嚴肅紀律，強化監(jiān)督。緊盯“四風”問題新形式、新動向，把違反中央申明：本文檔適用于在一段時間內(nèi)的工作、學習、活動等進行一次全面的自檢自查，分析成果與不足之處，深刻反思后進行歸納總結(jié)，揚長避短，從而引以為戒的。
心得體會。
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“八項規(guī)定”精神的行為列入紀律檢查重點，加強對機關及所屬分局執(zhí)行關于厲行節(jié)約、公務接待、公車使用等規(guī)定的監(jiān)督檢查，通過觀看廉政教育專題片的形式，對干部職工進行廉政宣傳教育;在電子顯示屏推出節(jié)日廉政寄語、利用短信平臺發(fā)送廉潔短信，營造反腐倡廉、勤儉務實的健康氛圍。在節(jié)前、節(jié)日期間，對市局機關、各分局和市場監(jiān)管所的公車使用、節(jié)日值班情況、接聽消費投訴等情況進行不定時的監(jiān)督檢查32次。
四是嚴明問題，整改到位。在自查自糾中查找出的在執(zhí)行制度中不到位和不規(guī)范的問題，相關責任部門已結(jié)合工作實際，制定出整改措施，對能及時糾正的問題已及時進行了糾正，對不能立即糾正的問題列出清單，制定整改措施，明確責任，限定時間，不等不靠、立行立改，抓好落實。同時及時修訂、完善相應的規(guī)章制度，在提高制度執(zhí)行力上下功夫，切實發(fā)揮制度的治本作用。
五是嚴格問責，推動落實。堅持“小事問責立規(guī)矩、違規(guī)追究挺紀律、違紀查處嚴懲戒”的懲防機制，對違反中央八項規(guī)定精神、“四風”問題突出、問題整改不力的重點部門實行“一案雙查”，既追究主體責任又追究監(jiān)督責任，做到失責必問、問責必嚴。
截止目前，全局系統(tǒng)342名黨員干部全部撰寫了自查報告，同時作出帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定精神的書面承諾并背書簽字。
落實中央八項規(guī)定精神制度建設回頭看工作總結(jié)(2)省紀委《全省開展落實中央八項規(guī)定精神制度建設“回頭看”工作方案》印發(fā)以來，省住建廳黨組高度重視，精心組織，多措并舉，深入開展落實中央八項規(guī)定精神制度建設“回頭看”工作。
強化組織領導。成立以廳黨組書記、廳長裴志揚為組長的領導小組，要求全。
廳各級黨組織切實提升政治站位，牢固樹立“四個意識”，把“回頭看”工作作為當前落實全面從嚴治黨主體責任、貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神的重要政治任務，切實抓緊抓好。
壓實工作責任。結(jié)合工作實際，印發(fā)實施方案，要求廳辦公室、計財處、機關紀委依照各自職責明確一名處級干部專門負責此項工作，按照分工和時間節(jié)點，細化工作內(nèi)容，高標準、高質(zhì)量完成各項工作任務。
健全完善制度。將落實中央八項規(guī)定精神制度建設作為一項長期工作，針對存在的問題，及時修訂完善制度，確保制定出臺一批管用有效的制度，逐步健全完善落實中央八項規(guī)定精神制度體系。
嚴肅執(zhí)紀問責。駐省住建廳紀檢組明確職責，強化督查督辦，嚴厲查處“回頭看”工作中存在的避重就輕、敷衍應付、形式化走過場等問題，強化責任追究，確保取得實效。
八項規(guī)定回頭看工作總結(jié)篇十一
按照《關于開展中央八項規(guī)定貫徹落實情況監(jiān)督檢查工作的通知》的文件要求，xx公司領導高度重視，認真領會有關精神，建立健全相關制度，積極組織推動落實，在轉(zhuǎn)變作風、強化管理、聯(lián)系群眾等方面取得了一定的成效，充分體現(xiàn)了為民、務實、清廉的工作思路。現(xiàn)將xx公司貫徹落實規(guī)定情況總結(jié)如下。
一、開展宣傳教育，完善貫徹落實活動工作機制
公司為了提高廣大干部職工對本次活動的認識，營造“人人重視，人人參與”的活動氛圍，在學習宣傳階段進行了有針對性地安排。
1、領會文件精神，開展宣貫活動
為深入貫徹“八項規(guī)定”指導精神，公司自上至下廣泛開展了學習宣貫活動。x月x日，公司領導班子組織中心組學習，對中央 “八項規(guī)定”進行了帶頭解讀學習，對《xx公司處職人員職務消費管理暫行規(guī)定》、《關于進一步規(guī)范公司處職人員公務用車配備和使用管理的通知》等職務消費規(guī)定進行了重申強調(diào)。x月x日，公司召開了黨的群眾路線教育動員部署會，明確提出以深入貫徹中央八項規(guī)定為切入點，確保各項任務措施落實到位。開辟了兩級中級組學習論壇，將領導干部學習貫徹落實相關規(guī)定的認識、體會、經(jīng)驗等及時刊載，進行廣泛的學習和交流。同時，公司各基層單位通過班子會、職工大會、專題黨課等形式學習傳達文件精神，認真查找并糾正自身存在的問題，在此基礎上分別制定了貫徹落實規(guī)定的具體措施，做到了有學習、有討論、有實施、有實效。
2、抓好三個結(jié)合，推動活動扎實有序開展
首先，將落實“八項規(guī)定”與統(tǒng)一思想認識相結(jié)合。為保障中 1
央“八項規(guī)定”的有效落實，公司領導高度重視，研究成立了“八項規(guī)定”貫徹落實情況監(jiān)督檢查工作領導小組，黨委書記、經(jīng)理任組長，黨委副書記、紀委書記和總會計師任副組長，成員由黨委辦公室、經(jīng)理辦公室、生產(chǎn)運行科、財務資產(chǎn)科等科室主要負責人組成，并依據(jù)相關職能對監(jiān)督檢查進行了細化分工。各基層單位由黨政主要領導親自負責，親自部署，抓好本單位的貫徹落實和監(jiān)督檢查，形成了上下整體聯(lián)動，齊抓共管的工作格局。
其次，將落實“八項規(guī)定”與當前中心工作相結(jié)合。自深入開展貫徹落實“八項規(guī)定”和“若干規(guī)定”活動以來，公司黨委堅持緊密圍繞“xxxxxxxx”的工作主題，以提升班子整體能力和領導干部綜合素質(zhì)為保障，發(fā)揮了班子的引領作用。各級領導班子堅持把作風形象作為班子建設的重要內(nèi)容，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”要求，以深化領導干部管理與考核為載體，努力強化干部黨風廉政建設責任，提升了干部服務職工群眾的能力，得到了職工群眾的尊重和信任。
第三，落實“八項規(guī)定”與轉(zhuǎn)變工作作風相結(jié)合。公司以黨的“”精神為引領，結(jié)合工作實際，切實轉(zhuǎn)變思想、工作作風，提高工作效率，x月下旬，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，公司領導班子對xx個基層單位進行調(diào)研，通過座談會、現(xiàn)場走訪等方式廣泛征求基層干部群眾對公司領導班子和公司領導、公司機關和機關干部作風建設方面的意見和建議，自覺查找不足，著力轉(zhuǎn)變工作作風，同時，通過會議、專題黨課、電子展版等多種形式，加強崗位廉潔教育，引導黨員、干部嚴格執(zhí)行廉潔從業(yè)規(guī)定，堅持高尚的精神追求，培養(yǎng)健康的生活情趣，在職工群眾中樹立良好形象。
二、落實活動舉措，促進工作作風和管理水平穩(wěn)步提升
1、健全管理制度，規(guī)范管理行為
結(jié)合自身實際，公司黨委、公司制定并出臺了《xx公司開展中央八項規(guī)定貫徹落實情況監(jiān)督檢查工作實施方案》，明確了監(jiān)督檢查的工作目標、主要內(nèi)容、檢查對象、方法步驟等內(nèi)容。各相關部門通過嚴格業(yè)務審批、嚴格費用控制、深入基層檢查、接受群眾舉報等方式加強職能管控。建立了監(jiān)督檢查領導辦公室定期溝通交流制度，定期對監(jiān)督檢查情況進行通報和分析，研究制定相應的工作舉措和方案。x月份，監(jiān)督檢查領導小組深入部分基層單位對貫徹落實相關規(guī)定情況進行了推動檢查，并提出工作要求，x月下旬，xx公司下發(fā)了《xxxxxxxxxx的通知》，將相關職能科室的分工進一步細化，通過推動黨務公開工作的組織實施、綜合協(xié)調(diào)、督促指導等內(nèi)容，促進公司黨務公開工作全面落實。確保了“八項規(guī)定”落到實處。
在干部管理方面，針對x月份公司組織機構(gòu)和人事調(diào)整工作，專門下發(fā)了《xxx公司干部廉潔自律xxxx》的通知，進一步強化黨風建設紀律，確保了調(diào)整期間相關人員、各項工作以及財務資產(chǎn)等物品、資料的順利交接。x月份，在不斷推進貫徹落實“八項規(guī)定”成果的基礎上，按照公司紀委《關于在xx公司紀檢監(jiān)察系統(tǒng)開展會員卡專項清退活動的通知》的要求，公司紀委通過組織紀檢干部學習文件精神、開展崗位自查、填寫《紀檢監(jiān)察干部會員卡“零持有”承諾書》、自覺接受上級部門和群眾監(jiān)督，確保紀檢干部思想純潔、隊伍純潔、作風純潔和清正廉潔。結(jié)合“三重一大”實施細則，制定了《xx公司基層領導班子議事辦法》，保障了重要事項的集體協(xié)商，民主決策。
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八項規(guī)定回頭看工作總結(jié)篇十二
本人認真貫徹落實中央改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定和六項禁令精神，時刻以八項規(guī)定和六項禁令規(guī)范自己的言行，做到工作勤懇，生活儉樸，作風嚴謹，現(xiàn)將本人一年來落實八項規(guī)定自查情況報告如下：
一是強化宗旨觀念。自我認為能夠堅信共產(chǎn)黨的領導，聽黨指揮，服從領導，顧全大局。在工作中積極對待學生、同事，態(tài)度熱情。經(jīng)常利用業(yè)余時間加強理論學習，樹立正確的世界觀、人生觀。
二是精神狀態(tài)良好。一年來，無論工作任務多么艱巨、壓力多么沉重，本人始終保持良好的精神狀態(tài)，凡事總是想好的、看好的、聽好的、說好的，堅定正確的政治方向，用積極、樂觀向上的觀念面對一切，從不患得患失、斤斤計較。任何時候都能夠堅信真理、堅持原則、堅定理想信念、堅守道德和法律底線。
三是嚴守工作紀律。遵守學校的管理規(guī)章制度，堅持做到按時上下班，從不遲到和早退。在上班期間從不做與工作無關的事情。嚴格請銷假制度，一切按制度辦事，遵守工作紀律。
四是厲行勤儉節(jié)約。能夠從自身做起，從點滴做起，把厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費貫徹在實際工作和日常生活中，落實到具體行動上。發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，提倡節(jié)約、反對浪費，自覺樹立“節(jié)約光榮、浪費可恥”的價值觀。五是生活作風優(yōu)良。生活方式是一個人思想覺悟、道德水準、知識水平、性格品質(zhì)的綜合體現(xiàn)。在生活方面，本人始終嚴以律己，積極參加有意義的業(yè)余活動，諸如散步、爬山、跑步等。
六是強化廉潔自律。本人嚴格執(zhí)行黨風廉政建設有關規(guī)定，自覺遵守廉政準則，不斷提高拒腐防變能力和抵御風險的能力，做到防微杜漸，豎不攀，橫不比，扎扎實實管好自己。作為領導班子成員，我始終以“三嚴三實”來要求自己。嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。謀事要實，要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。做人要實，要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。
通過這一年來的學習討論和自我糾察，使我心靈受到極大震動，思想受到深刻洗滌，更是從中得到一些深層次啟示和警醒。使我體會到黨的“八項規(guī)定”具有很強的針對性，暴露出了工作人員在思想、工作作風方面存在的問題，其教訓是深刻的，影響是深遠的，后果是嚴重的。今后在日常工作和生活中會切實落實“八項規(guī)定”的要求：強化法制意識，按制度辦事，按程序辦事;強化政策和紀律意識，嚴格遵守政治紀律、組織紀律，確保黨的方針、路線能夠正確實施。以優(yōu)良的工作作風和嶄新的工作姿態(tài)投入到各項工作中去。
八項規(guī)定回頭看工作總結(jié)篇十三
一是建立黨務政務公開欄，將機構(gòu)設置、崗位職責、教育惠民工程等與群眾息息相關的內(nèi)容進行了公開公示，重點公開招生考試、收費、教師資格認定、學期經(jīng)費收支、干部考察任免、教師評優(yōu)評先、教師職稱評聘等事項，切實將重要工作置于群眾的監(jiān)督下辦理，實現(xiàn)了陽光操作。各學校結(jié)合實際設立了“征求意見箱”“校長信箱”“校長接待日”“校園公眾信息平臺”等，改進了公開形式，活化了公開載體;二是認真落實首問服務制，始終堅持“誰主管誰負責”原則，要求首問責任人反映情況以及聯(lián)系公務、履行協(xié)作職能要及時熱情，耐心答疑、認真辦理或引導、跟蹤辦理有關事項，主動為人民群眾提供貼心服務。進一步防止和糾正了“門難進、人難找、臉難看、話難聽、事難辦”的行為，樹立了良好的機關形象;三是以“三會一課”民主生活會為主陣地，堅持會前學紀學法，在黨員干部中廣泛開展“優(yōu)作風、提效能、樹形象”主題教育，進一步堅定理想信念、端正服務態(tài)度，進一步增強宗旨意識、服務意識。認真落實機關基層黨組織和黨員到農(nóng)村幫扶、與弱勢群體結(jié)對和社區(qū)共建等聯(lián)系群眾制度。以“治懶、治散、治庸”為突破口，深入查找和整改作風方面存在的問題，激勵黨員干部做到在崗、在行、在狀態(tài);四是落實廉政談話，增強防范意識。由局黨委牽頭，以談話提醒與警示的方式，分別對局機關黨委成員、各校園長和部分中層干部進行了廉政談話，達到警示教育的作用。五是修訂完善《考勤制度》《公務接待制度》《內(nèi)部采購管理制度》《處罰制度》《職工守則》等一系列制度，嚴格工作紀律，改進工作作風，進一步激發(fā)了全體職工的工作熱情，強化了敬業(yè)奮斗的意識，使黨員干部工作作風得到進一步轉(zhuǎn)變，聯(lián)系群眾、服務群眾，自覺推動教育事業(yè)發(fā)展的意識得到進一步增強，在單位形成了干部清正、風氣純正的良好氛圍。
八項規(guī)定回頭看工作總結(jié)篇十四
黨的選舉產(chǎn)生的新一屆中央領導集體上任伊始，針對_自身建設通過了關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定。要求改進調(diào)查研究;精簡會議活動;精簡會議簡報;規(guī)范出訪活動;改進警衛(wèi)工作;改進新聞報道;嚴格文稿發(fā)表;厲行勤儉節(jié)約。八項規(guī)定的出臺，展現(xiàn)了新一屆_領導集體的執(zhí)政新理念和新姿態(tài)，彰顯了_從嚴治黨的態(tài)度和全面建成小康社會的決心。此舉順民心得民意，是_為更好的履行新時期歷史任務作出的重要政治承諾。
作為一名在質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)工作多年的黨員干部，我在學習中央八項規(guī)定的過程中，受到了教育，堅定了信念。
“為人民服務”作為我黨開展一切工作的出發(fā)點和著眼點，需要我們?nèi)w黨員干部密切聯(lián)系群眾，切實本著“以人為本、執(zhí)政為民”的理念，扎實開展各項工作。改進工作作風的目的就是要密切聯(lián)系群眾，從群眾中來，到群眾中去。良好的作風對整個黨、整個社會都有著至關重要的作用。_出臺的這八項新規(guī)定，針對的都是人民群眾長期反映強烈的問題，展示了新一屆中央領導集體的執(zhí)政新姿態(tài)，是聚黨心、得民心的正確之舉。讓我們看到了新一屆中央領導集體呈現(xiàn)的新氣象和新風尚。以為核心的新一屆中央領導集體，通過自我表率和模范帶頭，為全體黨員上了一堂生動的黨課。這堂課生動具體，中央帶頭，全黨上下積極行動，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做。這種工作作風的轉(zhuǎn)變，看似簡單，但是對改進黨風、改進政風、改進民風其作用何其深遠。
作為一名黨員，特別是領導干部，不折不扣的的執(zhí)行黨的各項方針、政策，是衡量你是否合格的基本要求，作為黨員就應該具備這樣的能力。作為領導干部，更應該具有領導該有的能力和水平，工作中的教條主義、形式主義和懶漢思想，既是對自己的不負責，更是置黨和國家的事業(yè)于“不仁不義”之地，危害之大可想而知。貫徹落實_作出的“八項規(guī)定”，以優(yōu)良的黨風促政風帶民風，不僅需要黨員干部真抓實干，持之以恒，還需要領導干部做表率，帶頭抓。
領導干部帶頭抓作風，要求領導干部不僅要臺上講，班內(nèi)做，更要班下守。自覺扛起“節(jié)儉旗”、打好“親民牌”，成為落實規(guī)定的“標桿”，踐行規(guī)定的“樣板”。時刻警醒自己“勿以惡小而為之，勿以善小而不為。”百姓評價一個領導干部作風的好壞，其標準往往不是什么“大事”，而往往是一些不起眼的小事，不經(jīng)意的細節(jié)。這就要求我們領導干部帶頭抓作風，要從小處著眼，從小事著手，始終做到慎獨、慎微、慎小。讓勤儉節(jié)約，密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風成為一種習慣，化為一種自覺。
八項規(guī)定的出臺給全黨、全社會帶來一股風清氣正的務實之風，鼓舞士氣，大快人心。我堅信只要全體黨員，特別是各級領導干部積極響應黨的號召，在實際工作中持之以恒，認真履職責，切實轉(zhuǎn)變工作作風，全面推進反腐倡廉工作，我們的黨就一定能繼續(xù)贏得民心，引領中國實現(xiàn)中華民族的偉大復興。
八項規(guī)定回頭看工作總結(jié)篇十五
中央出臺“八項規(guī)定”和省委、市委、縣委《意見》下發(fā)后，鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，及時組織鄉(xiāng)、村各級干部認真學習相關文件精神，并參照“八項規(guī)定”要求將各項工作落到實處。現(xiàn)將我鄉(xiāng)貫徹執(zhí)行“八項規(guī)定”情況報告如下，主要體現(xiàn)在以下四個方面：
一、組織學習規(guī)定。鄉(xiāng)黨委、政府以“為民務實清廉”為主題，借助學習貫徹黨的十八大，十八屆三中、四中全會精神的契機，組織全體鄉(xiāng)干部在周三學習會上對“八項規(guī)定”進行專題學習，組織全體班子及部分股級干部到xx市清風苑接受廉政教育，組織全體鄉(xiāng)、村干部及大學生村官、“三支一扶”近100人，在縣委黨校參加建黨92周年暨“為民務實清廉”主題教育活動培訓班。同時，并經(jīng)常通報發(fā)生在大家身邊因違反“八項規(guī)定”而被查處的人和事，提高大家的警惕性。
二、嚴肅工作紀律。中央“八項規(guī)定”出臺后，鄉(xiāng)黨委、政府及時完善了值班考勤、來客接待、用車管理、便民服務等一系列管理制度。嚴格實行干部去向報告制度，工作時間不準從事與工作無關的事務，干部工作期間不經(jīng)批準一律不得外出，外出期間必須保證通訊工具暢通，值班期間必須堅守崗位，會議期間一律關閉通訊工具或調(diào)至靜音狀態(tài)等等。
三、提高工作效能。推行干部轉(zhuǎn)作風、辦實事、保廉潔等公開承諾制度，自覺接受社會監(jiān)督。一是鄉(xiāng)便民服務中心提出“四零”標準（即：感情交流零距離，業(yè)務辦理零等待，服務過程零障礙，辦理結(jié)果零差錯）打造便民服務升級版，將7000份便民服務指南，發(fā)放到千家萬戶，共受理群眾政策咨詢1124人次。二是在保證開展日常工作的前提下，抽調(diào)鄉(xiāng)、村干部100余名干部深入開展“1120連心家訪活動”（每一個鄉(xiāng)村黨員、干部，每一個月，走訪20戶農(nóng)戶），每月深入聯(lián)系點，訪民情、聽民意、解民憂、助民富、暖民心,為民辦實事37件，涉及資金近320萬元。三是不定期進行明查暗訪，對有令不行，有禁不止的人和事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從嚴查處，維護制度的嚴肅性。
四、厲行勤儉節(jié)約。一是精簡會議。自2013年10月份以來，除鄉(xiāng)機關干部正常例會和集中學習外，全鄉(xiāng)共組織大型會議4次，有效減少了會議次數(shù)。二是嚴格控制日常辦公用品耗材的使用。自2013年10月份以來，鄉(xiāng)辦公用品使用量同往年同期相比減少25%。三是堅決執(zhí)行關于禁止公款發(fā)放福利的規(guī)定。近2年來的端午、中秋、春節(jié)等節(jié)日，鄉(xiāng)黨委都嚴禁公款購買發(fā)放節(jié)日禮品。同時做好相關方面的解釋工作，取得了干部的理解和支持，使干部過了一個清爽愉快的節(jié)日。四是嚴格控制公務接待支出。2013年全鄉(xiāng)公務接待支出同比下降，2014年全鄉(xiāng)公務接待支出同比下降。五是進一步加強公務用車管理，無論是領導用車還是一般干部工作用車，我們都實行專人管理，杜絕了公車私用現(xiàn)象。六是嚴格控制辦公用房面積，清理整改辦公用房120㎡。七是“八項規(guī)定”出臺后，沒有新建的樓堂館所。
總之，通過健全和完善各項管理制度，全鄉(xiāng)干部職工都能對照各項規(guī)定，做到嚴格要求自己，從根本上杜絕了各種違反“八項規(guī)定”現(xiàn)象的產(chǎn)生，下一步，我們將繼續(xù)認真落實中央“八項規(guī)定”要求，在全鄉(xiāng)上下營造為民務實、勤儉節(jié)約、廉潔高效的機關環(huán)境。
八項規(guī)定回頭看工作總結(jié)篇十六
“八項規(guī)定”是一個莊嚴承諾，體現(xiàn)了從嚴要求、從嚴治黨的根本要求，反映出中國未來施政的動向。_“改進工作作風、密切聯(lián)系群眾”八項規(guī)定具體舉措，明確提出改進文風會風、改進調(diào)查研究、改進新聞報道等一系列加強作風建設的新舉措，細致具體，針對性強，彰顯了中央黨要管黨、從嚴治黨的決心，體現(xiàn)了實事求是、真抓實干的優(yōu)良作風?！肮ぷ髯黠L上的問題絕對不是小事，如果不堅決糾正不良風氣，任其發(fā)展下去，就會像一座無形的墻把我們黨和人民群眾隔開，我們黨就會失去根基、失去血脈、失去力量。”__強調(diào)，“八項規(guī)定既不是最高標準,更不是最終目的,只是我們改進作風的第一步,是我們作為_人應該做到的基本要求。”會議同時強調(diào)，紀檢監(jiān)察機關將把監(jiān)督八項規(guī)定貫徹落實作為一項經(jīng)常性工作，并制定監(jiān)督檢查辦法和紀律處分規(guī)定。
這意味著，貫徹落實“八項規(guī)定”，改進作風尤其是工作作風問題，已經(jīng)被擺在十分突出的位置?！鞍隧椧?guī)定”是一股行政新風。工作作風上的問題絕對不是小事。從以往的腐敗案例來看，一些領導干部最終走上腐化墮落之路，大多是從不良作風開始的。如果不堅決糾正不良風氣，任其發(fā)展下去，會繼續(xù)損傷黨的形象和威信，削弱黨的執(zhí)政根基。“八項規(guī)定”內(nèi)容本身其實就是改進工作作風的范本。密切聯(lián)系群眾、切忌走過場、搞形式主義是求真，輕車簡從、規(guī)范出訪活動是體察，切實改進會風、文風是務實，厲行勤儉節(jié)約是我們傳統(tǒng)美德，更是我們黨凝聚黨心民心、保持同人民群眾血肉聯(lián)系的重要法寶。將“八項規(guī)定”常態(tài)化，則彰顯了我黨抓作風抓黨風抓反腐的決心，又體現(xiàn)新一屆政府的政治主導力、執(zhí)行力和持久力。
“八項規(guī)定”的常態(tài)化無疑將是一項長期而艱巨的任務，必須反復抓、抓反復，讓優(yōu)良作風成為一種從業(yè)習慣，內(nèi)化為一種執(zhí)政自覺。要“善始善終、善做善成,防止虎頭蛇尾,讓全黨全體人民來監(jiān)督,讓人民群眾不斷看到實實在在的成效和變化”。因此，作風是否確實好轉(zhuǎn)，要以人民滿意為標準?！叭罕姴粷M意的地方就要及時整改”，讓群眾的滿意形成作風轉(zhuǎn)變的持久動力，要加大問責力度，用嚴格的紀律、完善的制度督促黨員干部切實轉(zhuǎn)變作風，以優(yōu)良的黨風促政風帶民風，由此，“實干興邦”不日可期。
中央提出的關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，沒用過高的要求，都是瑣小普通的細節(jié)，但是卻涵蓋了領導干部開會、發(fā)文、接待、考察、陪同、警衛(wèi)、報道、待遇等方方面面。盡管文字不多，卻務實管用，充分順應了民心、民意，也彰顯了中央破除“虛風”、“官氣”的決心和勇氣。
組工干部作為管黨員的黨員，管干部的干部，管人才的人才，其一舉一動直接關系干部群眾對黨組織的看法，對黨風廉政建設的信心，在踐行八項規(guī)定方面更應作好表率，做一個務實的組工干部。具體來說，一是要圍繞中心，服務大局。要在縣委的正確領導和上級業(yè)務部門的指導下，始終把組織工作置于全縣工作大局中統(tǒng)籌和推進，積極為招商引資、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、新型農(nóng)村社區(qū)等重點工作提供堅強的組織保障和人才支撐。二是要立足實際，注重創(chuàng)新。針對黨政正職選任方法不新、帶動能力不強等問題，實施一把手隊伍建設的“龍頭工程”。針對一些村“兩委”班子成員年齡偏大、文化偏低、能力偏弱等問題，實施黨支部建設的“堡壘工程”。針對部分干部素質(zhì)不高、能力不強、眼界不寬等問題，實施干部培訓的“素質(zhì)工程”。針對村務公開范圍不廣、透明度不高等問題，實施“四議兩公開”工作法的“陽光工程”。針對黨員隊伍青黃不接、結(jié)構(gòu)不優(yōu)、源頭不足等問題，實施發(fā)展黨員工作的“源頭工程”。針對高層次人才少、科研型人才少,基層人才少等問題，實施培養(yǎng)選拔重在實用的“人才工程”。三是要轉(zhuǎn)變作風，貼近基層。要進一步強化學習，解放黨員學習八項規(guī)定心得體會。
思想，深入基層，自覺樹立大局意識、服務意識、效率意識、表率意識、奉獻意識等五種意識，為領導搞好服務，為同級機關搞好服務，為基層黨員干部群眾搞好服務，努力把組織部門打造成模范部門，真正成為“黨員之家”、“干部之家”、“人才之家”。
八項規(guī)定回頭看工作總結(jié)篇十七
領導干部要帶頭改進作風、深入基層調(diào)查研究、直接聯(lián)系和服務群眾方面的制度建設及落實情況。下面小編為大家整理了中央八項規(guī)定精神回頭看自查報告，歡迎閱讀參考!
按照總局《關于開展中央八項規(guī)定精神落實情況等專項監(jiān)督檢查的工作方案》的要求，結(jié)合區(qū)局具體部署，我分局按照工作實際對中央八項規(guī)定精神落實情況、《全國稅務系統(tǒng)領導班子和領導干部監(jiān)督管理辦法》及其實施細則落實情況以及內(nèi)控機制建設情況這三個方面16項內(nèi)容進行了對照自查。現(xiàn)將自查情況匯報如下：
1.關于落實總局關于貫徹落實中央八項規(guī)定精神的實施辦法及監(jiān)督辦法，履行作風建設的主體責任，遵守和執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律、工作紀律和生活紀律的情況：分局班子加強組織領導，明確工作責任，嚴格各項紀律。一是利用局辦公會、群眾路線教育實踐活動動員會議等時機，對落實中央“八項規(guī)定”等文件精神進行深入動員和部署，統(tǒng)一思想認識，講清重要意義，明確具體要求;三是注重提高效用，精簡會議活動，嚴格控制會議活動次數(shù)，盡可能合并召開，精簡會議材料，空話、套話明顯減少;三是強化制度落實，遵守各項紀律，不設小金庫，嚴格控制公務接待費用支出，嚴格公務用車管理，遵守各項工作紀律，上班期間不做與工作無關的事。分局按照區(qū)局要求開展“為稅不廉”、公款吃喝、縱酒行為專項整治活動，主要負責人做出《個人會員卡零持有報告》等報告，并簽訂《個人會員卡零持有承諾書》等承諾書，分局沒有違反“禁酒令”和無故遲到、曠工現(xiàn)象等政治、組織、財經(jīng)、工作紀律等情況。
2.總局“三個服務”、“三個實在”、“三個禁止”的落實情況：全面貫徹落實總局“扎根工程”要求，認真組織開展“便民辦稅春風行動”，深入對“三個三”的具體內(nèi)容進行了學習宣傳，結(jié)合落實中央八項規(guī)定精神，要求干部認真落實黨風廉政建設責任制，切實履行好“一崗雙責”，從嚴正風肅紀，堅決剎住不正之風，并在年初走訪部分納稅人，了解稅務人員遵守廉政紀律情況，對頂風違紀，有令不行、有禁不止的，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，嚴肅追究直接責任人和有關領導的責任。同時，內(nèi)部加強素質(zhì)教育，增加培訓的力度、廣度和深度;強化服務意識，全員全程全方位服務納稅人;狠抓作風建設，樹立良好的崗位形象，努力實現(xiàn)干部作風進一步轉(zhuǎn)變，切實解決執(zhí)法服務中的難題。
3.執(zhí)行《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》、黨政機關國內(nèi)公務接待管理規(guī)定的情況，所屬培訓中心等相關機構(gòu)清理檢查的情況：堅持常態(tài)化開展勤儉節(jié)約、反對浪費教育，嚴格落實節(jié)油、節(jié)水、節(jié)電等節(jié)能指標，鼓勵辦公設備耗材循環(huán)利用;嚴格控制公務接待標準，上級部門來檢查的公務接待活動，一切從簡，原則上在分局食堂安排工作餐，堅決杜絕鋪張浪費。分局沒有培訓中心設置。
4.保持防范和懲治“四風”的高壓態(tài)勢，對打折扣、搞變通甚至弄虛作假、頂風違紀行為的懲戒和問責情況：反對、遏制“四風”，是一項長期性、系統(tǒng)性的艱巨政治任務，我分局注重狠抓落實和持之以恒。分局領導班子，班子成員以及每個黨員干部都及時主動對照自查“四風”情況，科學分析“四風”根源，提出整改措施，夯實作風建設基礎，回答解決好“為了誰”、“依靠誰”、“我是誰”的問題，使我們的工作獲得最廣泛最可靠最牢固的納稅人基礎和力量源泉。同時，在加強制度建設的同時加強警示教育，做到以案明紀、以案說法，正風肅紀。沒有發(fā)現(xiàn)打折扣、搞變通甚至弄虛作假、頂風違紀的行為。
5.對群眾反映強烈、表現(xiàn)突出的問題開展整治，推動政風行風建設的情況：我分局沒有出現(xiàn)群眾反映強烈、表現(xiàn)突出的問題，但我們?nèi)匀粫酝▓蟀咐秊殍b，進一步加強政風行風建設，堅持把行風評議作為改進工作、提高服務水平的重要抓手，狠抓行風建設。一方面，我們將以政風行風評議為契機，自覺把行風建設與廉政文化建設有機結(jié)合起來，另一方面，我們將通過強化崗位練兵，改善服務質(zhì)量，同時，廣泛征求意見，廣泛聽取各方面意見和建議，履行社會責任，助力經(jīng)濟發(fā)展。
6.領導干部帶頭改進作風、深入基層調(diào)查研究、直接聯(lián)系和服務群眾方面的制度建設及落實情況：我分局班子成員堅持求真務實，改進調(diào)查研究，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，對分局納稅服務質(zhì)效進行調(diào)研，并形成《以群眾路線指引納稅服務工作》的調(diào)研文章，參加區(qū)稅務學會的研討。同時，對外公布各自辦公室、手機號碼方便納稅人的聯(lián)系，接受納稅人監(jiān)督，幫助納稅人解決涉稅難題。
(二)《全國稅務系統(tǒng)領導班子和領導干部監(jiān)督管理辦法》及其實施細則落實情況。
《稅務系統(tǒng)領導班子和領導干部監(jiān)督管理辦法》及實施細則發(fā)布施行后，區(qū)國稅局對全區(qū)國稅系統(tǒng)貫徹落實工作進行部署,我分局也按照相應要求進行了學習貫徹。我們充分理解和認識到《監(jiān)督辦法》和《實施細則》是規(guī)范稅務系統(tǒng)領導班子和領導干部從政行為的重要基礎性制度規(guī)定，是堅持從嚴治隊、從嚴治稅的重要舉措，通過領導干部自己學、組織干部職工學習等方式，進一步深入學習《監(jiān)督辦法》和《實施細則》，增強貫徹落實《監(jiān)督辦法》和《實施細則》的主動性、自覺性和堅定性。
1.黨風廉政建設主體責任、監(jiān)督責任的落實情況：分局班子自覺遵守規(guī)定，實行“一崗兩責”，增強法律意識，筑牢思想防線，不越紅線，不碰紀律高壓線，始終牢記為國聚財，為民收稅的宗旨，始終做到依法行政，依法辦事，要求干部主動接受組織監(jiān)督，自覺接受群眾監(jiān)督，確保黨風廉政不出問題。
2.領導班子成員分工、分工調(diào)整情況，“三重一大”事項集體決策制度執(zhí)行情況，主要負責人末位發(fā)言制度落實情況：分局負責人能按照區(qū)局要求，對分局工作進行分工，重大事項進行集體決策，并落實末位發(fā)言制度。分局局長負責分局全面工作，一名副局長主要負責與區(qū)局征管科、政策法規(guī)科、收入核算科等方面的對應工作，另一名副局長主要負責與區(qū)局辦公室、人教科、監(jiān)察室、納服科等方面的對應工作。
3.廉政準則、民主生活會制度及《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》的執(zhí)行情況：分局主要負責人嚴格執(zhí)行各項廉政準則，落實組織生活會等要求，并在個人發(fā)生重大事項，如購房、購車等事項上及時進行重大事項報告。
4.干部輪崗、交流規(guī)定的執(zhí)行情況，干部選拔任用、人員錄用方面違規(guī)違紀行為的查處情況：分局人事均按照區(qū)局的要求進行。
5.監(jiān)督管理辦法及其實施細則要求上報事項的報告情況：分局負責人帶頭嚴格執(zhí)行，按照管理辦法的要求對涉及的事項根據(jù)實際進行了上報。
(三)內(nèi)控機制建設情況。
1.推進內(nèi)控機制建設的情況：分局按照區(qū)局的內(nèi)控機制要求進行管理，確立分局負責人為第一責任人，對內(nèi)控機制建設負全責，并確定一名副局長作為該項工作的聯(lián)絡員，負責工作情況的匯總和報送，并對稅收工作和日常行政管理中涉及到的重要工作、重大問題、重點環(huán)節(jié)，嚴格按照內(nèi)控機制建設工作要求，根據(jù)分工，明確抓內(nèi)控機制建設的具體責任。此外，積極開展宣傳教育，學習內(nèi)控機制建設的基本作用、基本意義和基本要求，增強干部參與風險防范工作的主動性和積極性。
2.各職能部門落實內(nèi)控機制建設主體責任，開展各項內(nèi)控工作，形成上下聯(lián)動、條塊結(jié)合、共同參與的情況：分局作為二級權(quán)力監(jiān)督控制體系，最大限度把預防腐敗的要求落實到權(quán)力結(jié)構(gòu)和運行機制各個環(huán)節(jié)，按照區(qū)局內(nèi)控機制要求，形成權(quán)力科學分解、工作環(huán)環(huán)相扣、相互聯(lián)系制約的管理鏈條。同時，把內(nèi)控機制建設與《廉政準則》學習等活動有機地結(jié)合起來，明確各崗工作職責、工作流程、工作標準，建立風險防范預警平臺，對干部日常行為、遵章守紀情況、權(quán)力運行過程動態(tài)監(jiān)控。
3.持續(xù)深化內(nèi)控機制建設、完善內(nèi)控制度、強化內(nèi)控措施、實施動態(tài)管理的情況：以分局工作實際為出發(fā)點，不定期排查崗位風險，明確內(nèi)控項目，并對各崗位的職權(quán)項目進行認真清理，明確各個崗位的工作職責，查找可能存在的新情況、新問題，歸納確定風險點及時向區(qū)局上報。
4.在內(nèi)控信息化建設中，結(jié)合業(yè)務優(yōu)化，完善和增強現(xiàn)有信息管理系統(tǒng)的流程控制、風險防控(包括風險提示、風險預警和風險核查)以及痕跡管理功能的情況：分局把加強各類平臺操作層面的監(jiān)控管理作為履行內(nèi)控機制建設責任的重要內(nèi)容，通過規(guī)范執(zhí)法、按法定流程監(jiān)督，重點抓好一線應對人員的風險防范。結(jié)合工作實際，梳理權(quán)力事項，進一步查找廉政風險點，排查風險點，對防控措施提出建議,同時，強化責任考核和追究。
5.監(jiān)督部門落實內(nèi)控機制建設監(jiān)督責任,把職能部門內(nèi)控機制建設作為監(jiān)督檢查的重要內(nèi)容，及時發(fā)現(xiàn)和糾正責任不落實、預防不到位、防控不得力等問題的情況：分局作為最基層單位，沒有發(fā)現(xiàn)和糾正責任不落實、預防不到位、防控不得力等問題。
縣委辦：
根據(jù)市委辦公室、市政府辦公室《關于開展落實中央八項規(guī)定精神和省、市若干規(guī)定督查情況整改落實“回頭看”工作的通知》(萍辦發(fā)〔20xx〕6號)文件精神，我局在全縣范圍內(nèi)進行了自查，現(xiàn)將相關情況匯報如下：
一、加強組織領導，建立工作機制。
為了統(tǒng)一思想，提高認識，我局根據(jù)文件精神內(nèi)容，全面增強了自查自糾的主動性、自覺性，形成“上下聯(lián)動，全員參與”的工作格局，我局建立了局主要領導親自抓，分管領導具體負責，局各科室負責人組織落實的領導機制和工作責任制，周密部署工作，嚴格落實責任，對工作不認真、敷衍了事的人，堅決追究其責任，形成一級抓一級，層層抓落實的有效工作機制，使自查工作產(chǎn)生了良好的全面效應，確保了各項工作落到實處。
二、及時召開會議，全面宣傳發(fā)動。
我局及時召開工作會議，展開動員，做到人人皆知、全員參與。局主要領導強調(diào)抓實抓好嚴禁在歷史建筑、公園等公共中設立私人會所的暫行規(guī)定落實，是落實中央“八項”規(guī)定關鍵之舉，要積極響應、主動參與，以認真負責的態(tài)度、求真務實的作風、高度嚴格的要求，切實查找問題和不足。
三、認真自查自糾，切實排查到位。
對照“全市貫徹落實中央八項規(guī)定精神和省、市委若干規(guī)定督查情況整改落實‘回頭看’工作的通知”的總要求，我局對全縣歷史建筑、公園等公共進行了全面的排查，目前蓮花縣區(qū)域范圍內(nèi)沒有發(fā)現(xiàn)有私人會所。
四、下一步工作打算。
嚴格遵守“全市貫徹落實中央八項規(guī)定精神和省、市委若干規(guī)定督查情況整改落實‘回頭看’工作的通知”和“關于嚴禁在歷史建筑、公園等公共中設立私人會所的暫行規(guī)定”，堅決落實上級的各項要求，抓好私人會所的把關工作。
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