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良好的計劃能夠讓我們更好地掌握自己的時間和節(jié)奏，提高效率和產(chǎn)出。為了制定一個完美的計劃，我們需要先明確自己的目標(biāo)是什么。下面是一些研究者對于計劃和目標(biāo)設(shè)定的最新研究成果，非常有益。

依法行政工作計劃篇一

201x年，**區(qū)司法局依法行政工作的總體要求是：深入貫徹落實黨的十x屆x中全會精神，以建設(shè)法治政府為目標(biāo)，緊緊圍繞我局工作實際，強化行政執(zhí)法監(jiān)督，落實行政執(zhí)法職責(zé)制，狠抓行政執(zhí)法隊伍建設(shè)，切實將依法行政貫穿于司法行政工作的各個環(huán)節(jié)。

一、增強依法行政觀念，提高依法行政潛力。

一是加強對依法行政工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。健全行政執(zhí)法職責(zé)制領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，落實依法行政工作一把手負(fù)責(zé)制，切實提高對依法行政工作重要性的認(rèn)識，將依法行政工作計劃列入年度工作重要議程。

二是加強領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員學(xué)法用法。堅持黨組理論中心組學(xué)法制度、行政機關(guān)工作人員學(xué)法制度。認(rèn)真開展領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)教育活動，配合區(qū)委、區(qū)政府落實區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識年度考試(考核)制度，組織機關(guān)干部參加法制專題講座、公務(wù)員初任培訓(xùn)、更新知識培訓(xùn)等各種教育培訓(xùn)。

三是加強對行政執(zhí)法隊伍的教育管理。按照區(qū)法制辦的統(tǒng)一部署和安排，組織行政執(zhí)法人員參加行政執(zhí)法證的綜合法律知識及專業(yè)法律知識的培訓(xùn)考試，提高行政執(zhí)法人員證件管理的規(guī)范化和信息化水平。

二、落實行政執(zhí)法職責(zé)制，提高行政執(zhí)法監(jiān)管水平。

一是落實行政執(zhí)法職責(zé)制。制定《**市**區(qū)司法局行政執(zhí)法崗位職責(zé)制度》，按照行政執(zhí)法崗位的法定職權(quán)、執(zhí)法流程開展執(zhí)法工作，全面落實行政執(zhí)法職責(zé)制，提高依法行政的水平和效能，切實保障國家和人民群眾的利益。

二是加強規(guī)范性文件制定、審核和備案工作。遵循立項、起草、審核、決定、公布等程序制定規(guī)范性文件，進(jìn)一步加強司法行政系統(tǒng)規(guī)范性文件的備案工作。加強審核監(jiān)督，切實提高規(guī)范性文件的質(zhì)量。全面清理制定的規(guī)范性文件，按照需要保留的、需要修改的和需要廢止的進(jìn)行分類，并向社會公告。

三、強化行政監(jiān)督，提升行政執(zhí)法效率效果。

一是嚴(yán)格做好行政監(jiān)管工作。加強對律師事務(wù)所、律師年度檢查的初審工作;做好對律師事務(wù)所、律師的投訴處理工作。

二是加強行政執(zhí)法監(jiān)督檢查工作，促進(jìn)行政執(zhí)法案卷評查的規(guī)范化和制度化。每季度開展執(zhí)法監(jiān)督檢查，提升全區(qū)司法行政系統(tǒng)執(zhí)法水平。推行案卷評查結(jié)果和整改狀況及時反饋制度，建立評查結(jié)果檔案制度。

三是自覺理解人大監(jiān)督，支持政協(xié)履職。嚴(yán)格執(zhí)行人大決議、決定，自覺理解人大監(jiān)督，及時認(rèn)真辦理政協(xié)提案，自覺執(zhí)行人民法院生效判決或裁定。增強理解人大、政協(xié)監(jiān)督的主動性，拓寬監(jiān)督渠道，規(guī)范理解監(jiān)督，加強同人大代表、政協(xié)委員的聯(lián)系，突出監(jiān)督的有效性。

四、依法推進(jìn)政務(wù)公開，主動理解社會監(jiān)督。

一是加大政府信息公開力度。深化政府信息主動公開資料，及時、準(zhǔn)確、具體的公開各項行政執(zhí)法事項的依據(jù)、申請條件、流程等，將本單位行政審批服務(wù)項目、程序、辦理時限等資料全面、及時得在電子政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公開，及時更新，加強公眾參與和社會監(jiān)督。

二是高度重視社會監(jiān)督、新聞輿論監(jiān)督和網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督。加強和改善投訴受理，及時依法處理社會公眾、新聞媒體對違法或者不當(dāng)行政行為的投訴、舉報或者報道，規(guī)范行政執(zhí)法行為。

三是認(rèn)真開展業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，用心提升法治水平。開展執(zhí)法知識培訓(xùn)，努力提高行政投訴處理、行政處罰、行政復(fù)議和和行政應(yīng)訴工作質(zhì)量和效率。

依法行政工作計劃篇二

（一）認(rèn)真貫徹落實國務(wù)院和省政府推進(jìn)市縣政府依法行政工作會議精神，按照國務(wù)院關(guān)于加強市縣政府依法行政的要求，對推進(jìn)區(qū)（市）縣政府依法行政做出部署，明確具體要求。加強指導(dǎo)、督促和檢查，切實提高依法行政能力和水平。

（二）繼續(xù)把依法行政知識培訓(xùn)作為行政學(xué)院主體班培訓(xùn)的重要內(nèi)容，舉辦全市行政機關(guān)局、處級領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政知識專題研討班。及時組織對新近出臺重要法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。各區(qū)（市）縣政府、市政府各部門要加強對本地區(qū)、本部門行政機關(guān)工作人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政知識培訓(xùn)。

（三）嚴(yán)格執(zhí)行依法行政工作年度計劃和報告制度。各區(qū)（市）縣政府要擬定本地區(qū)年度工作計劃。各區(qū)（市）縣政府、市政府各部門要按要求向市政府報告本年度依法行政工作情況。

（四）健全依法行政考核制度。進(jìn)一步完善依法行政考核體系，量化對區(qū)（市）縣政府、市政府部門的考核。對我市五年來依法行政工作情況進(jìn)行總結(jié)。

二、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變政府職能，努力構(gòu)建服務(wù)型政府。

（一）推動政府信息公開。認(rèn)真做好《中華人民共和國政府信息公開條例》實施準(zhǔn)備工作，修改完善《成都市政府信息公開規(guī)定》，積極、穩(wěn)妥地推動政府信息公開。

（二）深化行政審批制度改革。按照國務(wù)院和省政府安排，及時做好取消、調(diào)整我市行政審批項目工作。規(guī)范行政審批實施行為，建立行政審批電子監(jiān)察系統(tǒng)，提高對行政審批的監(jiān)督實效。規(guī)范非行政許可審批。

（三）加強政府誠信建設(shè)。制定并嚴(yán)格實施《成都市誠信政府建設(shè)若干意見》，完善政府信用體系，提高政府信用水平。

（四）深化規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)。按照黨的十x大和省委、省政府關(guān)于加強服務(wù)型政府建設(shè)的要求，進(jìn)一步深化我市規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)，強化行政機關(guān)工作人員的服務(wù)理念，提升服務(wù)水平和質(zhì)量。

三、圍繞試驗區(qū)建設(shè)等中心工作，加強政府立法工作。

（一）以“全域成都”理念指導(dǎo)政府立法工作。擬提請市人大常委會審議地方性法規(guī)草案3件，擬制定推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、提供公共服務(wù)、加強城市建設(shè)管理等方面的政府規(guī)章16件。修訂一些過去制定僅適用于五城區(qū)的規(guī)章，將適用范圍擴大到全市。

（二）堅持科學(xué)、依法立法。進(jìn)一步增強政府立法工作的透明度和公眾參與度，所有規(guī)章草案在網(wǎng)上公開本文來自范文大，轉(zhuǎn)載請保留此標(biāo)記。征求意見，組織召開2次政府立法聽證會。加強對規(guī)范性文件出臺前的合法性審查工作，重點審查并堅決糾正違法設(shè)定行政審批、行政處罰等違法給公民、法人、其他組織設(shè)定義務(wù)行為，確保文件合法有效。

（三）及時廢止和修改規(guī)章、規(guī)范性文件。對照國務(wù)院行政法規(guī)和省政府規(guī)章清理結(jié)果，編制我市現(xiàn)行有效的市政府規(guī)章目錄并向社會公布。探索建立規(guī)章、規(guī)范性文件定期清理和評估制度。

（四）開展規(guī)章、規(guī)范性文件英譯工作。組織有關(guān)科研機構(gòu)把政府規(guī)章和與對外開放密切相關(guān)的重要規(guī)范性文件翻譯成英文參考版本，提高我市對外開放水平。

四、規(guī)范行政行為，正確貫徹實施法律、法規(guī)、規(guī)章。

（一）全面落實行政執(zhí)法責(zé)任制。全市行政執(zhí)法機關(guān)要嚴(yán)格按照法定依據(jù)和程序?qū)嵤﹫?zhí)法行為。完善重大行政處罰備案制度，推動執(zhí)法信息公開。落實行政執(zhí)法人員資格認(rèn)證制度，加強行政執(zhí)法隊伍教育、培訓(xùn)和管理。加強行政執(zhí)法證件管理。

（二）進(jìn)一步加強規(guī)范性文件備案工作。繼續(xù)實行規(guī)范性文件備案目錄制度和重要規(guī)范性文件備案公示審查制度，加強對規(guī)范性文件備案工作的監(jiān)督檢查，切實做到“有件必備、有備必審、有錯必糾”。

（三）規(guī)范行政處罰自由裁量行為。各區(qū)（市）縣、市政府各部門要嚴(yán)格按照市政府《關(guān)于規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)的實施意見》（成府發(fā)〔20xx〕83號）的要求，提出本地區(qū)、本部門規(guī)范行政處罰自由裁量行為的具體措施，確保行政處罰合法、合理。市政府法制辦選取部分市政府執(zhí)法部門進(jìn)行重點指導(dǎo)。

（四）強化對行政執(zhí)法行為的監(jiān)督。拓寬監(jiān)督渠道，通過電話、網(wǎng)絡(luò)、新聞媒體等，為公民、法人和其他組織實施監(jiān)督提供良好條件。拓展監(jiān)督形式，采取案卷評查、聽取工作匯報、法律素質(zhì)測試、現(xiàn)場檢查、專案調(diào)查、聽取意見建議等形式，加大監(jiān)督力度。進(jìn)一步完善行政執(zhí)法評議考核體系，嚴(yán)格落實行政執(zhí)法違法責(zé)任追究制度。

五、進(jìn)一步加強行政復(fù)議工作，及時有效化解社會矛盾。

（一）加大宣傳力度。通過報刊、網(wǎng)絡(luò)、電臺、電視臺等新聞媒體，積極做好對行政復(fù)議法律法規(guī)的宣傳和咨詢工作，普及行政復(fù)議法律知識，使廣大人民群眾熟悉行政復(fù)議制度，依法維護(hù)自己的合法權(quán)益。

（二）進(jìn)一步暢通行政復(fù)議申請渠道。設(shè)置行政復(fù)議窗口，方便人民群眾行使訴求權(quán)利。探索建立網(wǎng)上申請行政復(fù)議等便民措施，切實解決人民群眾在申請行政復(fù)議中遇到的實際困難。嚴(yán)格執(zhí)行受案范圍規(guī)定，符合法律規(guī)定的行政復(fù)議申請必須依法受理。

（三）提高行政復(fù)議工作質(zhì)量。繼續(xù)實施重大行政復(fù)議案件公開審理制度，充分運用和解、調(diào)解手段，對涉及自由裁量權(quán)和行政補償?shù)陌讣M(jìn)行調(diào)解，對事實清楚、爭議不大的案件適用簡易程序?qū)徖恚岣咝姓?fù)議工作效率。探索建立行政復(fù)議聽證制度。建立健全行政復(fù)議責(zé)任追究制度。

依法行政工作計劃篇三

20__年來，鎮(zhèn)在縣委縣政府的正確指導(dǎo)下，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持科學(xué)決策、民主決策和依法行政，進(jìn)一步加快政府職能轉(zhuǎn)變。按照縣政府推進(jìn)依法行政重點工作安排的通知要求，通過加強執(zhí)法隊伍建設(shè)，建立和完善各項行政執(zhí)法工作制度，強化執(zhí)法監(jiān)督等工作，全面推進(jìn)法治政府建設(shè)，全力確保依法行政各項工作落到實處。

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，完善工作機制。

成立以鎮(zhèn)長為組長，分管副鎮(zhèn)長為副組長，各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)組，負(fù)責(zé)指導(dǎo)協(xié)調(diào)全鎮(zhèn)的依法行政工作，做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓;制定年度工作計劃，分解和細(xì)化具體工作職責(zé)，并納入年終考核;配備兼職法制員1名，負(fù)責(zé)法律知識的培訓(xùn)及規(guī)范性文件的審查;建立黨政班子集中學(xué)法制度。

二、轉(zhuǎn)變政府職能，提升管理能力。

堅持依法行政，執(zhí)行黨委決定，服從人大監(jiān)督，認(rèn)真聽取人大代表及群眾的意見建議，充分發(fā)揮工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)、關(guān)工委的橋梁紐帶作用，提高決策的合法性、執(zhí)行性;建立行政問責(zé)和行政執(zhí)法過錯追究制度，加強效能督查和績效考評，真正讓崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制等剛性規(guī)范落到實處;實行政府法律顧問制度，聘請1名司法所干警為政府法律顧問，充分發(fā)揮參謀助手作用;進(jìn)一步強化服務(wù)理念，完善政務(wù)服務(wù)中心及村級便民服務(wù)代辦點建設(shè)，全力促進(jìn)行政審批便民、公開、高效運行。進(jìn)一步規(guī)范茶葉、柑橘、花卉協(xié)會，為農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收發(fā)揮積極作用;建立政府信息公開制度，充分保障群眾的知情權(quán)，全力確保涉農(nóng)資金發(fā)放、重大建設(shè)項目征地拆遷、林權(quán)改革、計劃生育等信息公開透明，截止目前，全年已累計公開信息300余條。

三、加強制度建設(shè)，嚴(yán)肅政府行為。

完善集體決策，重大事項社會公示制度，認(rèn)真執(zhí)行規(guī)范性文件制定中的各項制度。今年，圍繞旅游區(qū)建設(shè)、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理、村改項目建設(shè)等先后召開人代會2次、座談會5次，法制員協(xié)助處理涉法事宜1件。通過上述相關(guān)制度的建立和實行，促進(jìn)了政府決策的民主化、科學(xué)化和法制化。

四、履行法定職責(zé)，推進(jìn)行政執(zhí)法。

切實加強場鎮(zhèn)執(zhí)法管理，規(guī)范場鎮(zhèn)執(zhí)法服務(wù)運行機制，接受群眾咨詢投訴;實施文明創(chuàng)建24小時工作制和無休日制度，綜治巡邏人員及聯(lián)系方式向社會公開，堅持文明執(zhí)法、公正執(zhí)法，嚴(yán)格工作督查;建立巡查巡視制度，健全快速反應(yīng)機制，開展集中巡查，對農(nóng)貿(mào)市場、花園廣場等集中場所分時段重點管理，維護(hù)正常公共秩序;分類解決車輛亂停亂放、衣物亂擺亂晾、垃圾亂堆亂倒、網(wǎng)線廣告亂貼亂掛形為;建立衛(wèi)生清掃收集清運管理機制，實施全天候保潔，加固更新垃圾中轉(zhuǎn)房，新增垃圾桶20個，將垃圾規(guī)范堆放，擴大衛(wèi)生保潔面，由場鎮(zhèn)主街道向后街握手街延伸;集中開展拆違活動，整治景區(qū)環(huán)境，嚴(yán)禁違規(guī)建筑;切實加強計劃生育行政執(zhí)法，規(guī)范推進(jìn)違約金和社會撫養(yǎng)費征收，做到收繳分離、罰繳分離;認(rèn)真開展道路交通、農(nóng)家樂食品、煙花爆竹等安全檢查;依法加強林政管理和生態(tài)環(huán)境保護(hù)，嚴(yán)肅查處影響和破壞經(jīng)濟(jì)環(huán)境事件。

五、強化行政監(jiān)督，提高執(zhí)法水平。

自覺接受人大、政協(xié)的執(zhí)法監(jiān)督，認(rèn)真辦理議案、提案，對代表們提出的朝陽湖學(xué)校周邊的安全、環(huán)境等問題，給予高度重視和落實;自覺接受監(jiān)察審計部門監(jiān)督，對群眾反映的問題及時答復(fù)%;積極參加行政訴訟，認(rèn)真執(zhí)行法院判決決定;建立黨政班子集中學(xué)法制度，支持執(zhí)法人員參加各類執(zhí)法業(yè)務(wù)、法律知識培訓(xùn)，不斷提高政府依法管理社會和工作人員依法行使職責(zé)的能力和水平。所有執(zhí)法人員持證上崗，做到執(zhí)法公正、規(guī)范執(zhí)法、親民執(zhí)法，落實行政執(zhí)法責(zé)任制，全力確保執(zhí)法有據(jù)、執(zhí)法有度、執(zhí)法有效。

六、防范化解矛盾，促進(jìn)社會和諧。

高度重視社會治安綜合治理和社會矛盾糾紛排查調(diào)處工作，認(rèn)真開展安置幫教和工作，不斷加強公民思想道德建設(shè)和未成年人思想道德教育，保護(hù)婦女兒童合法權(quán)益;充分發(fā)揮鎮(zhèn)村作用，通過排查和化解工作，切實將諸多社會矛盾化解在萌芽狀態(tài)，將問題解決在基層，多年信訪案件辦結(jié)率達(dá)90%以上，促進(jìn)了社會的穩(wěn)定和諧。建立起《鎮(zhèn)突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案》、《鎮(zhèn)森林防火應(yīng)急預(yù)案》以及《鎮(zhèn)安全生產(chǎn)重大事故應(yīng)急預(yù)案》等系列預(yù)警和應(yīng)急機制，進(jìn)一步提高了應(yīng)對突發(fā)事件的能力，極大地增強了保障鎮(zhèn)域內(nèi)的社會公共安全。

一、切實加強依法行政學(xué)習(xí)、宣傳，深入貫徹《綱要》和《決定》，確保年度推進(jìn)依法行政有安排，有方案.

二、建立健全行政決策制度，完善重大決策聽取意見制度，堅持重大行政決策集體研究決定制度，建立重大行政決策實施情況信訪評估、行政決策責(zé)任追究制度，堅持問政于民、問需于民、問計于民。

三、規(guī)范行政行為，推進(jìn)合理、合法行政，依法履行職責(zé)，維護(hù)經(jīng)濟(jì)和社會秩序，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，打造爭創(chuàng)石象湖旅游區(qū)良好外部環(huán)境。

四、落實責(zé)任，強化依法行政監(jiān)督考核，開展依法行政督查，按照誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，依法、及時、就地解決發(fā)現(xiàn)的問題，努力把矛盾化解在基層、把問題解決在基層。

五是全面履行法定職責(zé)，全力確保國家法律法規(guī)和政府依法行政規(guī)章制度落到實處，推動和諧社會建設(shè)再上臺階。

依法行政工作計劃篇四

20xx年是全面推進(jìn)依法行政，加快建設(shè)法治政府的關(guān)鍵年，做好20xx年全市系統(tǒng)依法行政工作，對于深入開展法制宣傳教育，全面推進(jìn)法治質(zhì)監(jiān)建設(shè)具有重要的意義?，F(xiàn)結(jié)合我局工作實際，特制定本。

以黨的xx大和xx屆三中全會精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，深入貫徹“抓質(zhì)量，保安全，促發(fā)展，強質(zhì)監(jiān)”工作方針，完善制度體系，開展法制宣傳教育，嚴(yán)格公正執(zhí)法，強化法制監(jiān)督，努力提高各級質(zhì)監(jiān)部門的依法行政意識和水平，牢固樹立全市系統(tǒng)剛正廉明的依法行政形象，促進(jìn)法治質(zhì)監(jiān)建設(shè)再上新臺階。

各縣(區(qū))局要建立由主要負(fù)責(zé)人牽頭的依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)本單位推進(jìn)依法行政工作。局領(lǐng)導(dǎo)班子每年至少聽取1次依法行政工作匯報，及時解決依法行政中存在的突出問題，研究部署本單位依法行政的任務(wù)和措施。

強化行政首長作為推進(jìn)依法行政第一責(zé)任人的責(zé)任。行政首長要對本單位依法行政工作負(fù)總責(zé)，對依法行政工作應(yīng)親自部署、親自督促指導(dǎo)、親自檢查落實，將依法行政工作納入本單位目標(biāo)考核，將考核結(jié)果作為本單位綜合考核評價的重要內(nèi)容。每年要將本單位依法行政情況書面向市局報告。

堅持依法科學(xué)民主決策。各級質(zhì)監(jiān)部門要進(jìn)一步加強行政決策程序建設(shè)，根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于加強法治政府建設(shè)的意見》(國發(fā)〔20xx〕33號)和《河南政府貫徹國務(wù)院關(guān)于加強法治政府建設(shè)的實施意見》(豫政〔20xx〕62號)，結(jié)合實際，建立健全重大事項決策規(guī)則，堅持把公眾參與、專家論證、風(fēng)險評估、合法性審查和集體討論決定作為重大決策的必備程序。

建立領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度。每年領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部集中學(xué)習(xí)法律知識或?qū)ｎ}研究依法行政工作不得少于4次，要制定年度學(xué)法。

學(xué)習(xí)計劃。

保證計劃落實。

建立法律知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。對各級質(zhì)監(jiān)行政機關(guān)、執(zhí)法部門、檢驗檢測技術(shù)機構(gòu)要制訂切合實際的學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，有計劃組織開展通用法律知識培訓(xùn)、專門法律知識輪訓(xùn)和新法律法規(guī)專題培訓(xùn)。加大法制研究力度，加強與復(fù)議機關(guān)、審判機關(guān)的溝通協(xié)作和與外地市的交流，以法治質(zhì)監(jiān)建設(shè)疑難問題和行政應(yīng)訴知識為內(nèi)容，以法制骨干為對象組織實務(wù)研討與培訓(xùn)。

做好規(guī)范性文件的合法性審查和清理工作。以合法性和合理性為原則，加強質(zhì)監(jiān)規(guī)范性文件的起草、審查、決定和公布工作，要嚴(yán)格落實規(guī)范性文件的報送備案制度和統(tǒng)計制度，及時向政府法制部門備案，并予以公布，適時組織規(guī)范性文件清理，確保規(guī)范性文件審查率、備案率、合法率達(dá)100%。

按照中央關(guān)于簡政放權(quán)，深化行政審批制度改革的要求，進(jìn)一步清理行政審批項目，對涉及行政許可的規(guī)章和規(guī)范性文件進(jìn)行再清理。重點是對違法設(shè)定許可、變相設(shè)定許可、增設(shè)許可條件的文件進(jìn)行清理，對直接面向基層、量大面廣或由基層質(zhì)監(jiān)部門管理更便捷有效的職責(zé)事項及時下放，對省局取消、下放、調(diào)整的行政審批項目認(rèn)真落實。

繼續(xù)推進(jìn)以規(guī)范化、制度化、科學(xué)化為重點的行政許可制度改革。要嚴(yán)格按照法定要求實施行政許可，嚴(yán)格規(guī)范各類審批主體，進(jìn)一步清理行政許可項目，合理下放行政許可權(quán)限，適時更新網(wǎng)上行政許可公示信息，優(yōu)化行政許可流程，規(guī)范行政許可程序，推動網(wǎng)上受理取得實質(zhì)性進(jìn)展，切實提高審批效率。

結(jié)合行政執(zhí)法實踐，進(jìn)一步完善行政處罰裁量標(biāo)準(zhǔn)。充分利用案審會工作平臺，加強與稽查機構(gòu)、業(yè)務(wù)機構(gòu)的溝通交流，深入研究行政執(zhí)法中的復(fù)雜法律和業(yè)務(wù)問題，不斷在重大問題上協(xié)調(diào)一致，力爭行政處罰案件合法合理，推進(jìn)全市系統(tǒng)嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法。

健全行政復(fù)議機構(gòu)，規(guī)范行政復(fù)議行為，提高復(fù)議案件的辦理質(zhì)量。依法辦理行政復(fù)議案件，組織行政應(yīng)訴。及時受理，公正辦理行政復(fù)議案件，保護(hù)公民、法人、其他組織合法權(quán)益，保障和監(jiān)督下級部門依法行政，樹立質(zhì)監(jiān)部門公正廉明的良好形象。承辦不服行政復(fù)議決定的行政應(yīng)訴事宜，參與辦理其他針對本單位的行政訴訟、行政復(fù)議應(yīng)訴答復(fù)工作，及時為相關(guān)機構(gòu)提供法律咨詢服務(wù)。加強行政復(fù)議、行政應(yīng)訴的統(tǒng)計分析研究，針對復(fù)議訴訟中暴露的突出問題、熱點問題，及時采取預(yù)警措施，引導(dǎo)全市系統(tǒng)依法行政。

繼續(xù)組織行政處罰、行政許可、行政復(fù)議案卷評查和其他專項檢查活動，并將行政處罰、行政許可等具體行政行為，規(guī)范性文件制定等抽象行政行為，行政復(fù)議、行政賠償、行政應(yīng)訴等行政救濟(jì)行為的合法性，以及普法教育、法制研究工作的成效等納入對市局的監(jiān)督范圍，落實法律責(zé)任，通過行政執(zhí)法監(jiān)督促進(jìn)法治質(zhì)監(jiān)建設(shè)。

制定《行政應(yīng)訴規(guī)則》和《行政案卷管理辦法》，提高應(yīng)訴效能，規(guī)范案卷管理。完善信息公開、產(chǎn)品質(zhì)量申訴、行政應(yīng)訴、執(zhí)法監(jiān)督等方面的工作制度，規(guī)范程序，落實責(zé)任，確保正確高效履行職責(zé)。

積極開展多種形式的法制宣傳，營造良好法制宣傳輿論氛圍。要充分利用“質(zhì)量月”、“3.15”消費者權(quán)益日、“12.4”法制宣傳日等宣傳活動，充分利用電視、廣播、報刊、互聯(lián)網(wǎng)等多種載體，開展各類主題宣傳教育。并根據(jù)工作特點開展質(zhì)監(jiān)法制進(jìn)機關(guān)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)單位活動，提高全社會的質(zhì)監(jiān)法制意識，營造學(xué)法、知法、守法的局面。

充分發(fā)揮法制機構(gòu)和質(zhì)監(jiān)法法律專家?guī)斐蓡T的作用，收集、研究全市系統(tǒng)行政復(fù)議、行政訴訟典型案例，加強與司法機關(guān)、政府法制部門的溝通協(xié)作，有針對性地組織對法治質(zhì)監(jiān)建設(shè)的理論和實踐問題的專題研討，及時提出運用法律手段解決問題的對策建議，引導(dǎo)和保障全市系統(tǒng)依法行政。

(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，精心部署。各單位要充分認(rèn)識依法行政工作對全面推進(jìn)法治質(zhì)監(jiān)建設(shè)的重要性，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合工作實際，研究制定本單位依法行政工作計劃，明確分工，責(zé)任到人，做到工作有部署、有檢查。

(二)完善制度，強化保障。各單位要建立健全依法行政各項工作制度，推進(jìn)工作制度化、規(guī)范化、常態(tài)化;要加強經(jīng)費保障，安排和落實專項經(jīng)費，保證依法行政工作正常開展。

(三)嚴(yán)格考核，確保實效。各單位要將依法行政工作納入年度目標(biāo)管理體系，切實加強檢查和監(jiān)督，保障依法行政工作取得實效，進(jìn)一步推動全市系統(tǒng)依法行政工作的深入開展。

為了認(rèn)真貫徹我市《全面推進(jìn)依法行政五年規(guī)劃》，進(jìn)一步推進(jìn)依法辦事,規(guī)范辦事程序,有效制約違規(guī)行為,提升我局依法行政工作，根據(jù)年度依法行政工作計劃》安排和我市工作實際,制定本計劃。

20xx年的依法行政工作,要以黨的17大精神為指導(dǎo)，緊密圍繞全市中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作，認(rèn)真貫徹實施《鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)法》、《中小企業(yè)促進(jìn)法》和陜西省實施《中華人民共和國中小企業(yè)促進(jìn)法》辦法，以及我市《全面推進(jìn)依法行政五年規(guī)劃》，以推進(jìn)本部門依法行政為重點，加強督促檢查，狠抓制度落實，促進(jìn)工作開展,為全市中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展?fàn)I造優(yōu)良的法制環(huán)境。

1、認(rèn)真開展依法行政知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。本局全體干部職工要認(rèn)真開展本地本部門依法行政知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，著重培訓(xùn)《行政復(fù)議法》、《行政許可法》、《行政處罰法》、《公務(wù)員法》、《信息公開條例》、《行政復(fù)議法實施條例》、《陜西省依法行政監(jiān)督辦法》、《陜西省行政執(zhí)法責(zé)任制辦法》、《陜西省規(guī)范性文件監(jiān)督管理辦法》、《陜西政府關(guān)于推進(jìn)市縣政府依法行政的決定》、《商洛市政府關(guān)于貫徹落實陜西政府關(guān)于推進(jìn)市縣政府依法行政的決定的通知》等內(nèi)容，學(xué)習(xí)貫徹各部門的專業(yè)法律法規(guī)，切實增強依法行政的意識和能力，不斷提高依法行政工作水平。

2、大力宣傳和深入貫徹《鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)法》、《中小企業(yè)促進(jìn)法》和陜西省實施《中華人民共和國中小企業(yè)促進(jìn)法》辦法等法律法規(guī)，宣傳和普及中小企業(yè)法律知識，引導(dǎo)中小企業(yè)加強管理，依法經(jīng)營。加快制定落實省委、政府《加快非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展指導(dǎo)意見》的實施辦法。

3、以市中小企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、非公有制經(jīng)濟(jì)信息網(wǎng)站和中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟(jì)《工作交流》簡報等信息化服務(wù)體系為平臺，加大相關(guān)政策、辦事程序等政務(wù)信息的公開工作力度。局政務(wù)公開專欄要及時全面公示政務(wù)、人事等各類信息，提高工作的透明度。

5、配合勞動部門認(rèn)真執(zhí)行《。

勞動合同。

法》，完善勞動保障的配套制度，依法保護(hù)非公有制企業(yè)勞動者和用人單位的合法權(quán)益。

6、加強行政執(zhí)法人員資格管理。作為配合政執(zhí)法部門，具有執(zhí)法證件的人員要嚴(yán)格按照《陜西省行政執(zhí)法證件管理辦法》的規(guī)定,按時參加資格審核和法律培訓(xùn),提高行政執(zhí)法人員的執(zhí)法水平和責(zé)任意識。

7、加強矛盾糾紛排查調(diào)處工作,及時解決行政爭議,化解社會矛盾。按照調(diào)處責(zé)任上，實行實施分層負(fù)責(zé)和首問負(fù)責(zé)制;在處理方式上，必須實行依法辦事;在保障措施上，實行跟蹤問效的矛盾糾紛排查調(diào)處機制,及時化解矛盾，解決爭議。矛盾調(diào)解化解力爭達(dá)到100%。對矛盾糾紛排查調(diào)處不力，引發(fā)或者激化矛盾，或因措施不到位，工作不力，以致造成不良后果的，追究直接責(zé)任人的相關(guān)責(zé)任。

1、提高認(rèn)識，加強學(xué)習(xí)，積極提高個人知法用法能力。全局干部職工要充分認(rèn)識依法行政的重大意義，要認(rèn)真學(xué)習(xí)中、省、市有關(guān)依法行政的政策規(guī)定,增強依法行政的自覺性，在不斷提高自身素質(zhì)的同時，還要提高工作水平和質(zhì)量。各位領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷提高對依法行政重要性的認(rèn)識,不斷增強責(zé)任意識,努力提高依法行政的能力和水平。

2、高度重視，依法辦事，扎實推進(jìn)我局依法行政工作進(jìn)程。按照部門工作職責(zé)、任務(wù)，始終把依法行政作為部門工作的基本準(zhǔn)則,各科室要根據(jù)各自肩負(fù)的工作任務(wù)，將依法行政貫徹日常各項工作之中，努力促進(jìn)機關(guān)的政治文明建設(shè)。

工作報告。

制度。按照依法行政工作計劃安排，做好部門各項依法行政工作，形成的資料及時完整歸檔，按時向市政府匯報本部門依法行政工作情況。

8：10到辦公室。

8：15給高老師和袁姐倒水以及打開電腦。

8：20開始監(jiān)督績效考勤表的登記。

8：30準(zhǔn)備開會。

18：30核實金源客戶電話并及時確保記錄準(zhǔn)確到位。

1、月末25號到下月10號主要財務(wù)登帳，記賬，編制報表報稅。

2、8號發(fā)完工資確保編制好工資表并及時讓工作人員簽字。

3、9號報稅。

1、各類辦公用品、器具與設(shè)備的采購和保管。

(1)辦公用品以及器具基本存放于大廳柜子了。

(2)設(shè)備：

2、內(nèi)部資料的分類保管存檔工作。

(1)金源電話本(紅色)以及電話登記表。

(2)金源給客戶發(fā)放的天狼50贏富至尊版宣傳資料以及股指期貨培訓(xùn)班資料。

(3)財務(wù)資料。

3、與總部溝通。

(1)賬號的申請。

(2)下訂單。

(3)及時關(guān)注流動資金量小于5000，就得及時與高老師溝通。

(4)每月及時對賬，確保資金到賬。

(5)顧客的退貨協(xié)商。

4、協(xié)助總經(jīng)理做好公司內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、歸檔、保存工作。

5、協(xié)助總經(jīng)理布置、實施、檢查、督促、落實工作的執(zhí)行情況。

6、做好公司重要會議記錄。

7、做好董事長和總經(jīng)理交辦的其他事務(wù)。

依法行政工作計劃篇五

20__年，全縣司法行政工作以黨的十九大精神為指針，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，按照縣委、縣政府工作安排部署，緊緊圍繞中心、服務(wù)大局，充分發(fā)揮司法行政職能作用，深入推進(jìn)平安、法治建設(shè)，不斷提升司法行政工作能力和水平，為全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)I造良好的法治環(huán)境。

(一)加強法治宣傳教育，著力推進(jìn)法治建設(shè)。

1.結(jié)合重大節(jié)慶日、節(jié)假日、重大活動等有利時機廣泛開展形式多樣的法治宣傳教育活動，深化“法律八進(jìn)”活動，豐富活動內(nèi)容，增強法治宣傳教育活動實效。

2.全面落實“誰執(zhí)法誰普法”責(zé)任制。按照“誰執(zhí)法、誰普法”的責(zé)任要求，建立健全各鎮(zhèn)、各部門單位的普法責(zé)任清單，深入開展以案釋法活動，構(gòu)建分工明確、責(zé)任清楚、各司其職、齊抓共管的法治宣傳教育工作格局。

3.落實領(lǐng)導(dǎo)干部尊法學(xué)法守法用法制度和法治建設(shè)第一責(zé)任人的責(zé)任，完善國家工作人員學(xué)法用法制度，繼續(xù)落實“一月一法一考”活動，推動以領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”為重點的法治宣傳教育活動深入開展。加強青少年法治宣傳教育，落實“五個一”，豐富活動載體和內(nèi)容，推進(jìn)青少年法治宣傳教育活動深入開展。

4.加強生態(tài)文明、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)等方面的法治宣傳，緊緊圍繞生態(tài)保護(hù)、大氣污染、水污染和土壤污染防治，國家公共安全意識強化提升社會公眾的環(huán)境保護(hù)意識和安全意識，全面提高干部群眾參與生態(tài)文明建設(shè)和安全生產(chǎn)的法治素養(yǎng)和實踐能力。

5.加強法治文化陣地建設(shè)。整合資源，在人口集中居住區(qū)域因地制宜建設(shè)一批法治文化廣場、法治文化大院、法治創(chuàng)建單位，開展經(jīng)常性法治文化活動，豐富群眾法治文化生活?？偨Y(jié)和培育法治文化建設(shè)先進(jìn)典型，發(fā)揮示范引領(lǐng)、典型帶動的作用。

6.加大新媒體普法力度。加強新媒體新技術(shù)在普法工作中的運用，發(fā)揮新型媒體的作用，構(gòu)建“線上線下”立體式法治宣傳教育體系。

(二)優(yōu)化法律服務(wù)環(huán)境，著力服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局。

7.加快公共法律服務(wù)體系建設(shè)。依托12348法網(wǎng)，充分發(fā)揮三級法律服務(wù)平臺的作用，積極為群眾提高優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)，形成政府主導(dǎo)、覆蓋城鄉(xiāng)、惠及全民、可持續(xù)發(fā)展的公共法律服務(wù)體系。

8.拓展延伸法律服務(wù)領(lǐng)域和范圍。引導(dǎo)律師、公證員積極參與企業(yè)重組、融資貸款、重點項目工程建設(shè)等重點領(lǐng)域的法律服務(wù)，為政府、企業(yè)化解矛盾和風(fēng)險。加強律師、公證執(zhí)業(yè)監(jiān)管，建立健全投訴舉報處理、問責(zé)制度，促進(jìn)窗口服務(wù)行業(yè)依法規(guī)范誠信執(zhí)業(yè)。落實法律援助辦案人員補貼經(jīng)費，加強案件質(zhì)量評查，進(jìn)一步提升服務(wù)質(zhì)量和水平。深入開展“一村一顧問”活動，助力精準(zhǔn)扶貧，為群眾提供及時高效的法律服務(wù)。

(三)強化法治保障，著力維護(hù)社會穩(wěn)定。

9.牢固樹立政治安全工作意識，提高政治敏銳性和鑒別力。依法做好特定利益群體工作，防范危害政治安全活動。加強司法行政正面宣傳，強化網(wǎng)絡(luò)輿論引導(dǎo)，形成宣傳司法行政工作的強大合力。

10.嚴(yán)格規(guī)范刑罰執(zhí)行工作，推進(jìn)監(jiān)獄和機構(gòu)刑罰執(zhí)行一體化建設(shè)。

11.加強人民調(diào)解工作。積極開展矛盾糾紛大排查大調(diào)處專項活動，認(rèn)真貫徹落實矛盾糾紛多元化解機制的意見，細(xì)化工作任務(wù)。大力推進(jìn)專業(yè)性行業(yè)性人民調(diào)解組織建設(shè)，打造具有示范作用的調(diào)解組織。引導(dǎo)律師參與涉法涉訴信訪問題化解，全力維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。

12.建立律師參與化解矛盾糾紛調(diào)處工作機制，健全完善考核、獎懲和經(jīng)費保障機制，提升律師參與化解涉法涉訴案件的工作能力和水平。

(四)深化司法行政改革，著力推進(jìn)司法體制改革創(chuàng)新。

13.加強律師行業(yè)黨的建設(shè)。深入貫徹落實《市委組織部、市司法局黨組關(guān)于加強律師行業(yè)黨建工作的意見》，有計劃地做好發(fā)展律師黨員工作，壯大律師黨員隊伍。積極推進(jìn)黨政機關(guān)法律顧問制度，年底前黨政機關(guān)普遍聘請法律顧問。

14.推動公證改革發(fā)展。創(chuàng)新公證服務(wù)方式，精簡公證辦證手續(xù)，完善便民、利民、惠民措施。加強公證軟硬件建設(shè)，提升公證窗口規(guī)范化、信息化建設(shè)水平。加強公證人員教育培訓(xùn)，提高公證人員綜合素質(zhì)和辦證服務(wù)水平。

15.加強行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。加強業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，提高司法行政干部依法行政的工作能力和水平。完善權(quán)力清單、責(zé)任清單，實行動態(tài)管理。編制公共服務(wù)事項目錄、辦事指南，做好政務(wù)服務(wù)公開工作。

(五)夯實基層基礎(chǔ)，著力推進(jìn)各項任務(wù)全面落實。

16.全面提升司法所規(guī)范化水平。全面落實省司法廳《關(guān)于進(jìn)一步加強全省司法所建設(shè)的意見》精神，實現(xiàn)司法所機構(gòu)單設(shè)、編制單列、職能強化、管理規(guī)范、人員充實、保障有力的建設(shè)目標(biāo)。加強村(社區(qū))司法行政工作室規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，優(yōu)化服務(wù)功能。深入開展創(chuàng)建活動，不斷提高基層司法行政工作的實效。

17.加強人民調(diào)解工作隊伍建設(shè)。健全完善人民調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò),加強人民調(diào)解員業(yè)務(wù)培訓(xùn),落實人民調(diào)解員個案補貼，加強人民調(diào)解隊伍建設(shè)，提高人民調(diào)解工作質(zhì)量和水平，全力維護(hù)社會穩(wěn)定。

18.加強特殊人群監(jiān)管。推進(jìn)工作執(zhí)法規(guī)范化、工作標(biāo)準(zhǔn)化、管理信息化。加強和規(guī)范刑釋人員安置幫教工作信息化建設(shè)，落實“必接必送”和過渡性安置幫教補助經(jīng)費政策，推進(jìn)過渡性安置幫教基地建設(shè)，預(yù)防減少重新違法犯罪。繼續(xù)推進(jìn)“一中心四基地”建設(shè)，幫助刑釋人員解決生產(chǎn)和生活困難。運用好已建成的遠(yuǎn)程視頻會見幫教系統(tǒng)，為獄所與家屬和親屬見面提供近距離信息服務(wù)平臺。人員監(jiān)管到位，實現(xiàn)零漏管、零脫管。

19.加強基層法律服務(wù)管理。制定完善工作制度和考核、獎懲機制，建立基層法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)誠信檔案，全面強化執(zhí)業(yè)監(jiān)督。

(六)加強思想政治教育，著力提升干部隊伍綜合素質(zhì)。

20.加強思想政治教育。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，增強干部“四個意識”，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做對黨絕對忠誠、政治品格合格的司法行政干部。

21.加強基層組織建設(shè)。認(rèn)真落實支部“三會一課”、民主生活會等制度，扎實開展好“黨員固定活動日”活動，深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動成果，推進(jìn)“兩學(xué)一做”教育制度化、常態(tài)化。

22.全面落實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《準(zhǔn)則》和《條例》，切實把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，認(rèn)真履行主體責(zé)任，落實“一崗雙責(zé)”，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保司法行政干部隊伍清正廉潔，營造司法行政工作發(fā)展的良好環(huán)境。

依法行政工作計劃篇六

2017年，**區(qū)司法局依法行政工作的總體要求是：深入貫徹落實黨的十八屆四中、五中、六中全會精神，以建設(shè)法治政府為目標(biāo)，緊緊圍繞我局工作實際，強化行政執(zhí)法監(jiān)督，落實行政執(zhí)法責(zé)任制，狠抓行政執(zhí)法隊伍建設(shè)，切實將依法行政貫穿于司法行政工作的各個環(huán)節(jié)。

一是加強對依法行政工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。健全行政執(zhí)法責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，落實依法行政工作一把手負(fù)責(zé)制,切實提高對依法行政工作重要性的認(rèn)識，將依法行政工作計劃列入年度工作重要議程。

二、落實行政執(zhí)法責(zé)任制，提高行政執(zhí)法監(jiān)管水平。

一是落實行政執(zhí)法責(zé)任制。制定《**市**區(qū)司法局行政執(zhí)法崗位責(zé)任制度》，按照行政執(zhí)法崗位的法定職權(quán)、執(zhí)法流程開展執(zhí)法工作，全面落實行政執(zhí)法責(zé)任制，提高依法行政的水平和效能，切實保障國家和人民群眾的利益。

三、強化行政監(jiān)督，提升行政執(zhí)法效率效果。

一是嚴(yán)格做好行政監(jiān)管工作。加強對律師事務(wù)所、律師年度檢查的初審工作;做好對律師事務(wù)所、律師的投訴處理工作。

二是加強行政執(zhí)法監(jiān)督檢查工作，促進(jìn)行政執(zhí)法案卷評查的規(guī)范化和制度化。每季度開展執(zhí)法監(jiān)督檢查，提升全區(qū)司法行政系統(tǒng)執(zhí)法水平。推行案卷評查結(jié)果和整改情況及時反饋制度，建立評查結(jié)果檔案制度。

三是自覺接受人大監(jiān)督，支持政協(xié)履職。嚴(yán)格執(zhí)行人大決議、決定，自覺接受人大監(jiān)督，及時認(rèn)真辦理政協(xié)提案，自覺執(zhí)行人民法院生效判決或裁定。增強接受人大、政協(xié)監(jiān)督的主動性，拓寬監(jiān)督渠道，規(guī)范接受監(jiān)督，加強同人大代表、政協(xié)委員的聯(lián)系，突出監(jiān)督的有效性。

四、依法推進(jìn)政務(wù)公開，主動接受社會監(jiān)督。

一是加大政府信息公開力度。深化政府信息主動公開內(nèi)容，及時、準(zhǔn)確、具體的公開各項行政執(zhí)法事項的依據(jù)、申請條件、流程等，將本單位行政審批服務(wù)項目、程序、辦理時限等內(nèi)容全面、及時得在**電子政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公開，及時更新，加強公眾參與和社會監(jiān)督。

二是高度重視社會監(jiān)督、新聞輿論監(jiān)督和網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督。加強和改進(jìn)投訴受理，及時依法處理社會公眾、新聞媒體對違法或者不當(dāng)行政行為的投訴、舉報或者報道，規(guī)范行政執(zhí)法行為。

三是認(rèn)真開展業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，積極提升法治水平。開展執(zhí)法知識培訓(xùn)，努力提高行政投訴處理、行政處罰、行政復(fù)議和和行政應(yīng)訴工作質(zhì)量和效率。

依法行政工作計劃篇七

一、全面實現(xiàn)“一門式一網(wǎng)式”政務(wù)服務(wù)模式。

一是依托省集中人社一體化信息系統(tǒng)建設(shè)，將我局所有對外服務(wù)事項共114項全部進(jìn)駐實體辦事大廳和網(wǎng)上辦事大廳，全面實現(xiàn)一門進(jìn)來、一窗通辦、一網(wǎng)聯(lián)辦的“一門式一網(wǎng)式”服務(wù)模式。二是建立機關(guān)事業(yè)單位人員信息數(shù)據(jù)庫，實行政府內(nèi)部審批事項網(wǎng)上全流程辦理，實現(xiàn)機關(guān)事業(yè)單位辦事“零跑動”。三是建立全程留痕、過往可溯、進(jìn)度可查的監(jiān)管系統(tǒng)，確保所有對外服務(wù)事項辦理流程、時限、結(jié)果等信息即時可查，實行在線效能監(jiān)督，提高行政效率。四是指導(dǎo)各縣(市、區(qū))人社部門統(tǒng)一使用省集中式人社一體化信息系統(tǒng)，建設(shè)省、市、縣(市、區(qū))三級共享交換體系建設(shè)，為全市通辦乃至全省通辦打下夯實的基礎(chǔ)。

二、轉(zhuǎn)變政府職能，深化簡政放權(quán)，創(chuàng)新監(jiān)管方式。

一是進(jìn)一步簡政放權(quán)，轉(zhuǎn)變政府職能，精簡權(quán)責(zé)清單事項，下放權(quán)力，使原來“重審批輕監(jiān)管”的管理模式轉(zhuǎn)變?yōu)椤拜p審批重監(jiān)管”的管理模式。二是繼續(xù)深化行政審批制度改革，推進(jìn)行政審批委托制，按照“減少層級，重心下移”的原則，逐步將行政審批事項下放或委托給各縣(市、區(qū))，激發(fā)基層創(chuàng)新發(fā)展活力，為群眾提供便民高效的行政服務(wù)。三是積極做好已取消和下放行政審批事項的落實和銜接工作，建立“放開事前審批審核，加強全過程監(jiān)督防控，強化事后監(jiān)督追責(zé)”的監(jiān)管模式，加強事中事后監(jiān)管的放管結(jié)合。

三、加大普法力度，推進(jìn)依法行政。

一是加強人社法治機關(guān)建設(shè)，建立規(guī)范性文件管理制度、重大事項行政決策制度、行政執(zhí)法崗位責(zé)任制度，嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法，推進(jìn)依法行政。二是全面開展法治宣傳活動，既要加強領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法力度，提高依法行政水平;也要加強企業(yè)和職工的法治宣傳教育活動，提高全民法律意識。

依法行政工作計劃篇八

三月，將初審報告、考試成績單、四張表格及行政執(zhí)法證件報送xxx年審；

著手準(zhǔn)備依法行政依法治校宣傳月活動；

制定機關(guān)人員法律培訓(xùn)計劃；

市政府召開依法行政會議，學(xué)習(xí)會議精神，討論本年度工作如何開展；

制定年度工作要點及工作安排意見；

與局屬學(xué)校簽訂依法行政目標(biāo)責(zé)任書；

四月，建立執(zhí)法科室執(zhí)法行為、執(zhí)法案卷、執(zhí)法資料備案制度；

總結(jié)宣傳月活動情況，上報政府xxx；

組織學(xué)校開展法制演講等活動；

依法行政工作計劃篇九

2017年，我局依法行政工作的總體目標(biāo)是：堅持以鄧小平理論和"三個代表"重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，不斷提高制度建設(shè)質(zhì)量，大力推進(jìn)依法公正文明執(zhí)法，進(jìn)一步提高依法行政意識和能力，努力推動法治建設(shè)上臺階。

一、加強法制培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高依法行政能力。

高度重視依法行政意識與能力的培養(yǎng)。局領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)法、尊法、守法、用法，牢固樹立以依法治國、執(zhí)法為民、公平正義、服務(wù)大局、黨的領(lǐng)導(dǎo)為基本內(nèi)容的社會主義法治理念，自覺養(yǎng)成依法辦事的習(xí)慣，切實提高運用法治思維和法律手段解決經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中突出矛盾和問題的能力。推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法經(jīng)?；?、制度化，健全培訓(xùn)學(xué)習(xí)長效機制。堅持和完善黨委(黨組)中心組的學(xué)習(xí)安排，每季度組織一次中心組法律法規(guī)學(xué)習(xí)活動。學(xué)法的主要內(nèi)容以學(xué)習(xí)憲法，黨中央有關(guān)加強民主法治建設(shè)的方針政策，政治、經(jīng)濟(jì)、文化和社會事務(wù)有關(guān)的法律法規(guī)，以及國家新頒布的住房建設(shè)專業(yè)法律法規(guī)。組織行政執(zhí)法人員開展兩期依法行政培訓(xùn)班，主要學(xué)習(xí)行政許可法、行政處罰法、行政強制法、畜牧水產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī);并將圍繞執(zhí)法技能、執(zhí)法熱點難點、執(zhí)法風(fēng)險防范等情況進(jìn)行研討。

二、健全規(guī)范性文件制定、發(fā)布程序和備案審查制度。

嚴(yán)格規(guī)范性文件制定和發(fā)布程序，將征求意見、合法性審查、集體討論決定作為制定規(guī)范性文件的必經(jīng)程序。認(rèn)真做好規(guī)范性文件備案審查工作，對本局下發(fā)或代縣政府草擬的規(guī)范性文件須經(jīng)局法制科初審后，報縣政府法制辦進(jìn)行認(rèn)證審查、聽證、審議等程序。

三、努力提高制度建設(shè)質(zhì)量，進(jìn)一步推動依法決策。

嚴(yán)格依法決策，確保行政決策的主體、程序、內(nèi)容符合相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定。充分發(fā)揮法制機構(gòu)、法律顧問和法律專家的作用，防止越權(quán)決策、違法決策。建立健全重大決策機制，把公眾參與、專家咨詢、風(fēng)險評估、合法性審查和集體討論決定作為重大決策的必經(jīng)程序。對住房保障、房屋征收補償、市政公用事業(yè)發(fā)展、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及重要工程建設(shè)項目、重大行政處罰事項等有關(guān)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和人民群眾切身利益的重大決策要進(jìn)行合法性、合理性、可行性和可控性評估，提高決策的預(yù)見性、科學(xué)性和有效性。

四、規(guī)范行政執(zhí)法主體和行為，確保嚴(yán)格公正文明執(zhí)法。

一是規(guī)范行政執(zhí)法主體。嚴(yán)格按照《行政處罰法》、《行政許可法》、《行政強制法》等法律法規(guī)規(guī)定，做好執(zhí)法主體清理工作。嚴(yán)格界定執(zhí)法權(quán)限，明確委托執(zhí)法的依據(jù)、事項、權(quán)限和時限，并向社會公布。二是嚴(yán)格依法履行職責(zé)。切實解決當(dāng)前市場監(jiān)管中存在的執(zhí)法不嚴(yán)、違法不究的問題，加強畜禽水產(chǎn)品質(zhì)量安全的監(jiān)督執(zhí)法力度，及時糾正違法違規(guī)行為。三是規(guī)范行政執(zhí)法行為。堅持公正執(zhí)法，樹立嚴(yán)格按程序執(zhí)法意識，健全行政執(zhí)法程序，細(xì)化執(zhí)法流程，做到有案必查、違法必究、過罰相當(dāng)。認(rèn)真組織實施關(guān)于規(guī)范行政處罰裁量權(quán)的有關(guān)規(guī)定，規(guī)范行政處罰裁量權(quán)，避免執(zhí)法隨意性。四是堅持文明執(zhí)法。把嚴(yán)格執(zhí)法與文明服務(wù)統(tǒng)一起來，創(chuàng)新執(zhí)法理念，改進(jìn)工作方法，注重管理與服務(wù)并重、處置與疏導(dǎo)結(jié)合，不得粗暴對待當(dāng)事人，不得侵害執(zhí)法對象的人格尊嚴(yán)。

五、加強行政執(zhí)法責(zé)任追究，強化行政監(jiān)督作用。

完善行政執(zhí)法責(zé)任制。通過行政執(zhí)法案卷評查、質(zhì)量考核、滿意度測評、法律知識考試等方式，加強對行政執(zhí)法人員的評議考核。落實行政執(zhí)法責(zé)任追究制度，明確行政問責(zé)和過錯追究范圍、規(guī)范行政問責(zé)和過錯追究程序，有效防止公共權(quán)力不作為、亂作為和不當(dāng)作為。開展住建系統(tǒng)行政執(zhí)法案卷評查工作，重點加強對住建行政許可、行政處罰案卷的規(guī)范化管理工作。

六、加強法制宣傳和信息工作，營造依法行政的良好輿論氛圍。

加大我局法制宣傳力度，進(jìn)一步充實宣傳內(nèi)容，大力宣傳在依法行政過程中采取的措施、建立的制度、積累的經(jīng)驗、涌現(xiàn)的典型、取得的成效。充分利用電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體，開辟政府法制宣傳的新方式、新途徑，進(jìn)一步擴大我局法制宣傳的覆蓋面、影響力。深入開展法制宣傳教育主題活動，結(jié)合"12?4"全國法制宣傳日活動、新頒布的住房建設(shè)專業(yè)法律法規(guī)宣傳活動，引導(dǎo)群眾運用法律手段解決糾紛，依法理性化解矛盾，為我縣住建系統(tǒng)創(chuàng)造良好的法制環(huán)境。

依法行政工作計劃篇十

各科室：

為了認(rèn)真貫徹我市《全面推進(jìn)依法行政五年規(guī)劃》，進(jìn)一步推進(jìn)依法辦事，規(guī)范辦事程序，有效制約違規(guī)行為，提升我局依法行政工作，根據(jù)年度依法行政工作計劃》安排和我市工作實際，制定本計劃。

20xx年的依法行政工作，要以黨的中國共產(chǎn)黨第十七次全國代表大會精神為指導(dǎo)，緊密圍繞全市中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作，認(rèn)真貫徹實施《鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)法》、《中小企業(yè)促進(jìn)法》和陜西省實施《中華人民共和國中小企業(yè)促進(jìn)法》辦法，以及我市《全面推進(jìn)依法行政五年規(guī)劃》，以推進(jìn)本部門依法行政為重點，加強督促檢查，狠抓制度落實，促進(jìn)工作開展，為全市中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展?fàn)I造優(yōu)良的法制環(huán)境。

1、認(rèn)真開展依法行政知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。本局全體干部職工要認(rèn)真開展本地本部門依法行政知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，著重培訓(xùn)《行政復(fù)議法》、《行政許可法》、《行政處罰法》、《公務(wù)員法》、《行政復(fù)議法實施條例》、《陜西省依法行政監(jiān)督辦法》、《陜西省行政執(zhí)法責(zé)任制辦法》、《陜西省規(guī)范性文件監(jiān)督管理辦法》、《陜西政府關(guān)于推進(jìn)市縣政府依法行政的決定》、《商洛市政府關(guān)于貫徹落實陜西政府關(guān)于推進(jìn)市縣政府依法行政的決定的通知》等內(nèi)容，學(xué)習(xí)貫徹各部門的專業(yè)法律法規(guī)，切實增強依法行政的意識和能力，不斷提高依法行政工作水平。

3 、以市中小企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、非公有制經(jīng)濟(jì)信息網(wǎng)站和中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟(jì)《工作交流》簡報等信息化服務(wù)體系為平臺，加大相關(guān)政策、辦事程序等政務(wù)信息的公開工作力度。局政務(wù)公開專欄要及時全面公示政務(wù)、人事等各類信息，提高工作的透明度。

4、修訂和完善依法行政工作制度。

5、配合勞動部門認(rèn)真執(zhí)行《勞動合同法》，完善勞動保障的配套制度，依法保護(hù)非公有制企業(yè)勞動者和用人單位的合法權(quán)益。

6、加強行政執(zhí)法人員資格管理。作為配合政執(zhí)法部門，具有執(zhí)法證件的人員要嚴(yán)格按照《陜西省行政執(zhí)法證件管理辦法》的規(guī)定，按時參加資格審核和法律培訓(xùn)，提高行政執(zhí)法人員的執(zhí)法水平和責(zé)任意識。

7、加強矛盾糾紛排查調(diào)處工作，及時解決行政爭議，化解社會矛盾。按照調(diào)處責(zé)任上，實行實施分層負(fù)責(zé)和首問負(fù)責(zé)制；在處理方式上，必須實行依法辦事；在保障措施上，實行跟蹤問效的'矛盾糾紛排查調(diào)處機制，及時化解矛盾，解決爭議。矛盾調(diào)解化解力爭達(dá)到100%。對矛盾糾紛排查調(diào)處不力，引發(fā)或者激化矛盾，或因措施不到位，工作不力，以致造成不良后果的，追究直接責(zé)任人的相關(guān)責(zé)任。

1、提高認(rèn)識，加強學(xué)習(xí)，積極提高個人知法用法能力。全局干部職工要充分認(rèn)識依法行政的重大意義，要認(rèn)真學(xué)習(xí)中、省、市有關(guān)依法行政的政策規(guī)定，增強依法行政的自覺性，在不斷提高自身素質(zhì)的同時，還要提高工作水平和質(zhì)量。各位領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷提高對依法行政重要性的認(rèn)識，不斷增強責(zé)任意識，努力提高依法行政的能力和水平。

2、高度重視，依法辦事，扎實推進(jìn)我局依法行政工作進(jìn)程。按照部門工作職責(zé)、任務(wù)，始終把依法行政作為部門工作的基本準(zhǔn)則，各科室要根據(jù)各自肩負(fù)的工作任務(wù)，將依法行政貫徹日常各項工作之中，努力促進(jìn)機關(guān)的政治文明建設(shè)。

3、認(rèn)真執(zhí)行依法行政工作報告制度。按照依法行政工作計劃安排，做好部門各項依法行政工作，形成的資料及時完整歸檔，按時向市政府匯報本部門依法行政工作情況。

依法行政工作計劃篇十一

貫徹落實《法治政府建設(shè)實施綱要(20__～20__年)》和《關(guān)于貫徹落實黨政主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)規(guī)定的分工方案》等文件要求，研究出臺我區(qū)貫徹落實《黨政主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)規(guī)定》的分工方案。根據(jù)省、市依法行政工作要求，制定《xx區(qū)20__年法治政府建設(shè)重點工作安排》，對各級行政機關(guān)提出法治政府建設(shè)工作具體要求，嚴(yán)格按照重點工作要求推進(jìn)法治政府建設(shè)工作。定期檢查相關(guān)重點工作，優(yōu)化考核評價指標(biāo)，改進(jìn)考核評估方式，確保依法行政各項工作任務(wù)落實到位。

(二)持續(xù)深化“放管服”改革。

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全國、省、市推進(jìn)簡政放權(quán)放管結(jié)合優(yōu)化服務(wù)改革視頻會議精神，進(jìn)一步規(guī)范和完善權(quán)責(zé)清單管理工作，健全動態(tài)調(diào)整機制。加快清理合并管理目的相同或類似的不同部門許可事項。做好上級取消、下放事項的承接落實。進(jìn)一步強化事中事后監(jiān)管。落實“誰審批、誰監(jiān)管，誰主管、誰監(jiān)管”的監(jiān)管責(zé)任，進(jìn)一步健全減權(quán)放權(quán)事項監(jiān)管責(zé)任清單，落實動態(tài)調(diào)整機制。持續(xù)推進(jìn)“減證便民”專項行動。落實“五個一律”清理原則，堅決砍掉各類無謂的證明和繁瑣的手續(xù)，切實解決群眾“辦證多、辦事難”問題。

(三)嚴(yán)格落實重大行政決策規(guī)定。

學(xué)習(xí)貫徹《xx市人民政府重大行政決策若干規(guī)定》，結(jié)合我區(qū)實際，研究調(diào)整xx區(qū)重大行政決策若干規(guī)定。加強對規(guī)范性文件起草部門的指導(dǎo)，進(jìn)一步規(guī)范區(qū)政府規(guī)范性文件的起草、制定和管理工作。定期開展和專項開展規(guī)范性文件清理。

(四)充分發(fā)揮政府法律顧問作用。

繼續(xù)推動區(qū)政府及其工作部門健全法律顧問制度，推進(jìn)法律顧問工作發(fā)展。發(fā)揮法律顧問助理作用，增強政府部門法制力量，提高基層依法行政水平。加大對政府重大行政決策合法性審查力度，防范和化解政府法律風(fēng)險。

(五)不斷推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。

開展全區(qū)行政執(zhí)法檢查，加強對行政執(zhí)法案卷的評查及重大行政處理決定備案審查。規(guī)范行政執(zhí)法，針對執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，組織部門進(jìn)行整改。強化執(zhí)法改革，開展部門內(nèi)部執(zhí)法事項聯(lián)合執(zhí)法和跨部門聯(lián)合執(zhí)法，提高執(zhí)法檢查效率。

(六)有效化解社會矛盾糾紛。

繼續(xù)貫徹落實《經(jīng)濟(jì)特區(qū)多元化糾紛解決機制促進(jìn)條例》，進(jìn)一步完善調(diào)解、仲裁、行政裁決、行政復(fù)議、訴訟等有機銜接。加強和改進(jìn)行政復(fù)議和應(yīng)訴工作，依法辦理行政復(fù)議案件，嚴(yán)格執(zhí)行行政機關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴相關(guān)規(guī)定。強化行政復(fù)議和訴訟案件分析，不斷規(guī)范行政行為，提高依法行政水平。

依法行政工作計劃篇十二

(一)加強街道辦事處依法行政工作是建設(shè)法治政府的重要基石。街道辦事處是政府的派出機構(gòu)，處于政府工作的第一線，是政府各項政策的重要執(zhí)行者，各種社會矛盾和糾紛大多數(shù)也發(fā)生在基層并需要街道辦事處處理和化解。街道辦事處能否切實做到依法行政，很大程度上決定著政府依法行政的整體水平和法治政府建設(shè)的整體進(jìn)程。加快街道辦事處依法行政的進(jìn)程，關(guān)系到我區(qū)推進(jìn)依法行政，建設(shè)法治政府整體戰(zhàn)略的實施，也是構(gòu)建和諧社會的必然要求。

(二)提升街道辦事處依法行政潛力是推進(jìn)依法行政的重要保障。進(jìn)一步加強街道辦事處依法行政的觀念，提升依法行政的潛力和水平，能夠更好地維護(hù)人民群眾的利益和政府的形象，保障區(qū)域經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展和社會的和諧穩(wěn)定。街道辦事處依法行政工作是法治政府建設(shè)的重點和難點，要把加強街道辦事處依法行政工作作為推進(jìn)依法行政建設(shè)法治政府的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要舉措，放在重要位置抓緊抓好，抓出實效。

(三)加快街道辦事處依法行政進(jìn)程是實現(xiàn)法制治區(qū)的重要措施。實施“法制治區(qū)”戰(zhàn)略、建設(shè)法治是我區(qū)的一項長期任務(wù)和不斷實踐、不斷探索的過程，好處深遠(yuǎn)，職責(zé)重大。加快街道辦事處依法行政的進(jìn)程，全面提高各街道辦事處經(jīng)濟(jì)、政治、文化和社會各領(lǐng)域的依法行政水平，是進(jìn)一步推動“法制治區(qū)”戰(zhàn)略，促進(jìn)我區(qū)實現(xiàn)辦事規(guī)范便捷、執(zhí)法公正高效、社會管理到位、環(huán)境和諧穩(wěn)定的“法制先進(jìn)城區(qū)”目標(biāo)的重要舉措。

二、切實把握加強街道辦事處依法行政工作的總體要求。

推進(jìn)依法行政，建設(shè)法治政府，職責(zé)在政府，重點在基層。我們要凝心聚力、搶抓機遇、銳意創(chuàng)新，全面推進(jìn)街道辦事處依法行政進(jìn)程，構(gòu)成政府依法行政、企業(yè)依法經(jīng)營、基層民主自治、公民知法守法、社會和諧穩(wěn)定的良好法治環(huán)境。

加強街道辦事處依法行政工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持以人為本，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，深入實施“文化立區(qū)、科教興區(qū)、法制治區(qū)、民本建區(qū)”戰(zhàn)略，貫徹落實國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實施綱要》和省、市法治建設(shè)綱要精神，構(gòu)建街道辦事處依法行政的制度體系，規(guī)范行政執(zhí)法行為，增強基層依法行政的潛力和水平，加大行政執(zhí)法評議考核和職責(zé)追究力度，推動街道辦事處依法行政的進(jìn)程，為法治政府建設(shè)奠定堅實的基礎(chǔ)。

三、進(jìn)一步加強街道辦事處依法行政工作的主要措施。

(一)規(guī)范街道辦事處依法行政工作的行政行為。

1.決策機制科學(xué)化。為進(jìn)一步提高行政決策的科學(xué)化、民主化、規(guī)范化程度，各街道辦事處要認(rèn)真落實《區(qū)政府重大行政決策實施辦法》(府100號)，努力做到凡是涉及重大公共利益和人民群眾切身利益的決策、凡是涉及重大財政支出的決策，都經(jīng)過街道領(lǐng)導(dǎo)會辦、風(fēng)險評估論證、社會公開征求意見、法制部門合法性審查等程序，力求使各項決策更加貼合實際、貼合經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律和公眾意愿。確保街道凡是作出涉及重大公共利益和人民群眾切身利益的決策，均自作出決定之日起20個工作日內(nèi)向社會公布，在重大決策實施必須時間后對實施狀況進(jìn)行檢查、評估，評估結(jié)果向社會公布。區(qū)政府監(jiān)察部門要加大對行政決策的監(jiān)督力度，對超越法定權(quán)限、違反法定程序的決策行為，行政決策失誤造成嚴(yán)重后果的行為，應(yīng)作出決策而不作為、玩忽職守、貽誤工作的行為，都要依法追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和直接職責(zé)人員的職責(zé)。

2.政務(wù)信息公開化。各街道辦事處要按照“公開是原則，不公開是例外”的要求，主動擴大公開的范圍，拓展公開形式，要按照《政府信息公開條例》的規(guī)定，編制街道政務(wù)信息公開指南和公開目錄，按規(guī)定主動或依申請公開街道信息，公開資料真實、完整、準(zhǔn)確。完善政務(wù)信息依申請公開的受理機制，明確申請的受理、審查、處理、答復(fù)等各個環(huán)節(jié)的具體要求，要探索建立公共利益評估機制，對申請人的申請事項進(jìn)行科學(xué)合理評估，防止公開不當(dāng)危害公共利益。除涉及國家秘密和依法受到保護(hù)的商業(yè)秘密、個人保密的事項外，街道辦事處應(yīng)當(dāng)公開信息并為公眾查閱信息帶給便利條件，要重點推進(jìn)財政預(yù)算、公共資源配置、社會公益事業(yè)等領(lǐng)域的信息公開。

3.委托執(zhí)法規(guī)范化。為規(guī)范行政執(zhí)法行為，促進(jìn)行政機關(guān)合法、公正、有效地行使職權(quán)，根據(jù)《市行政執(zhí)法程序規(guī)定》(府法1號)，區(qū)政府法制辦要對區(qū)行政執(zhí)法機關(guān)委托街道辦事處行使行政執(zhí)法職權(quán)的領(lǐng)域進(jìn)行梳理，并按照相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章編制街道辦事處的行政執(zhí)法依據(jù)目錄，同時，組織委托行政執(zhí)法機關(guān)和受委托街道辦事處簽訂書面委托協(xié)議并留存?zhèn)浒?。委托的行政?zhí)法機關(guān)對受委托街道辦事處組織實施的行政執(zhí)法行為應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)監(jiān)督，并對該行為的后果承擔(dān)相應(yīng)的法律職責(zé)。受委托街道辦事處應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，組織在委托范圍內(nèi)，以委托行政執(zhí)法機關(guān)的名義實施行政執(zhí)法，不得將委托事項再行委托，保證法律、法規(guī)、規(guī)章在轄區(qū)內(nèi)得到全面、正確實施。

4.制度建設(shè)精細(xì)化。街道辦事處應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實施綱要》確立的合法行政、合理行政、程序正當(dāng)、高效便民、誠實守信、權(quán)責(zé)統(tǒng)一的依法行政基本要求，建立健全推進(jìn)依法行政各項規(guī)章制度，以落實較為完備的制度體系為抓手，實現(xiàn)各項工作的制度化、規(guī)范化管理。要堅持把依法行政工作與機關(guān)效能建設(shè)相結(jié)合，建立健全服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制、辦結(jié)制、過錯職責(zé)追究制等制度，提高工作效率，規(guī)范行政行為，樹立街道辦事處依法禮貌服務(wù)的良好形象，推進(jìn)依法行政工作的深入開展。

(二)加強街道辦事處依法行政工作的監(jiān)督檢查。

1.規(guī)范依法行政狀況報告。街道辦事處應(yīng)當(dāng)依據(jù)每年區(qū)依法行政工作要點，針對轄區(qū)內(nèi)存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，擬定推進(jìn)依法行政工作的年度計劃，并定期向區(qū)政府報告推進(jìn)依法行政工作的狀況。區(qū)政府法制辦要及時做好推進(jìn)街道辦事處依法行政工作的綜合協(xié)調(diào)、督促指導(dǎo)、政策研究和狀況交流等工作，廣泛宣傳、適時推廣各街道辦事處依法行政工作中的好經(jīng)驗和好做法，為全區(qū)依法行政工作樹立先進(jìn)典型。

2.完善依法行政評議考核。區(qū)政府法制辦要全面總結(jié)近幾年依法行政考核的工作經(jīng)驗，組織有關(guān)部門、邀請相關(guān)專家學(xué)者等，研究建立公開、公平、公正的依法行政評議考核機制，確?？荚u工作全面、公正、準(zhǔn)確，并有效運用考核成果。各街道辦事處對區(qū)依法行政評議考核中所提出的問題要及時反饋整改意見，并落實整改。

3.強化行政復(fù)議層級監(jiān)督。區(qū)政府法制辦要完善行政復(fù)議工作機制，暢通行政復(fù)議渠道，依法受理公民、法人和其他組織對街道辦事處具體行政行為不服的行政復(fù)議申請，貼合法定條件的行政復(fù)議申請按時受理率、辦結(jié)率均要到達(dá)100%，并公正作出行政復(fù)議決定，化解行政爭議，維護(hù)人民群眾的合法權(quán)益。

4.嚴(yán)格行政行為職責(zé)追究。區(qū)政府法制辦要制定或修訂完善行政執(zhí)法職責(zé)規(guī)定，健全行政問責(zé)配套制度，堅持把對具體行政行為、政務(wù)信息公開、群眾意見推薦辦理中存在的行政不作為、失職瀆職和損害群眾利益的行為作為問責(zé)重點，做到有錯必糾、有責(zé)必問，按照職責(zé)權(quán)限追究相關(guān)人員的職責(zé)。

四、認(rèn)真落實加強街道辦事處依法行政工作的組織保障。

(一)加強領(lǐng)導(dǎo)。各街道辦事處要樹立推進(jìn)依法行政是政府工作的第一意識、第一態(tài)度、第一職責(zé)，切實加強對依法行政工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，明確街道辦事處的專(兼)職法制工作人員，扎實開展工作。要從“重執(zhí)法輕服務(wù)”向“在服務(wù)中體現(xiàn)執(zhí)法”轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)服務(wù)和執(zhí)法的有機統(tǒng)一，運用法律手段管理經(jīng)濟(jì)、文化和社會事務(wù)，依法妥善處理各類社會矛盾，提升人民群眾的滿意度。

(二)周密部署。各街道辦事處要周密安排，詳細(xì)部署，有計劃、分步驟地推進(jìn)街道依法行政工作，堅決克服形式主義走過場。要將街道辦事處依法行政工作作為一項長期工作，持之以恒的抓緊抓好。同時，大力培育、推廣依法行政先進(jìn)典型，充分發(fā)揮典型示范帶動作用。區(qū)政府及其部門要帶頭做好依法行政工作，督促和支持街道辦事處依法行政，并為街道辦事處依法行政工作的推進(jìn)創(chuàng)造條件、排除障礙、解決困難。

(三)廣泛宣傳。區(qū)政府法制辦要注重搞好對外宣傳，組織各街道辦事處開展推進(jìn)依法行政工作經(jīng)驗交流會，交流狀況、推廣經(jīng)驗，推動整體工作進(jìn)程。各街道辦事處要充分運用大眾媒體，同時在街道網(wǎng)頁上設(shè)立專欄，及時公開推進(jìn)依法行政工作開展?fàn)顩r，構(gòu)成良好的輿論氛圍和工作環(huán)境。

依法行政工作計劃篇十三

以“三個代表”重要思想和十七大精神確立的依法行政理念為指導(dǎo)，以全面貫徹實施《遼寧省全面推進(jìn)依法行政規(guī)劃（2010—2014年）》為主線，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，推進(jìn)依法行政工作的要求，強化執(zhí)法監(jiān)督，落實行政執(zhí)法責(zé)任制，全面推進(jìn)勞動保障依法行政工作，依法行政工作計劃。

二、工作措施。

（一）完善決策機制，大力推進(jìn)依法行政。

1、規(guī)范和完善重大決策機制和決策程序。建立規(guī)范有效的行政決策機制，完善規(guī)范性文件的立項、擬稿、論證、報批、審查、發(fā)布、備案等程序和制度，嚴(yán)格按程序制定文件，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，提高規(guī)范性文件的擬定質(zhì)量。

2、認(rèn)真做好部門內(nèi)規(guī)范性文件的清理工作，掌握法規(guī)、政策的立廢情況，確保政策的有效性。

（二）加強行政執(zhí)法隊伍建設(shè)。

1、進(jìn)一步加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，全面提高執(zhí)法人員的政策水平及執(zhí)法能力。重點加大對《行政許可法》、《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》、《勞動保障監(jiān)察條例》等新頒布的法律、法規(guī)及勞動保障政策性規(guī)定的培訓(xùn)學(xué)習(xí)力度，抓好執(zhí)法人員參訓(xùn)工作，工作計劃《依法行政工作計劃》。

2、完善行政執(zhí)法人員的資格審查制度，讓執(zhí)法人員素質(zhì)和資格雙具備，確保持證執(zhí)法、依法行政。

（三）認(rèn)真開展勞動保障普法宣傳和依法治理工作，營造良好的依法行政環(huán)境。

1、圍繞勞動保障工作，繼續(xù)推進(jìn)“三法”的宣傳貫徹，全面落實“五五”普法規(guī)劃。以《勞動合同法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》、《就業(yè)促進(jìn)法》的宣傳為突破口，全面加強勞動保障法規(guī)政策宣傳，提高社會對勞動保障事務(wù)的認(rèn)知度，提高用人單位和經(jīng)營管理者遵守勞動保障法規(guī)意識，提高廣大勞動者的維護(hù)自身權(quán)益意識，提高職工隊伍的依法行政意識和依法行政水平，營造良好的勞動保障工作環(huán)境。

2、增強普法和依法治理工作的針對性。一是加大全系統(tǒng)普法宣傳，增強行政人員正確履行行政行為的法律觀念，做到依法行政。二是加強保持經(jīng)濟(jì)大局穩(wěn)定等方面法律法規(guī)的宣傳貫徹，增強用人單位抵御金融危機的能力。三是加強對農(nóng)民工的法制宣傳，提高其維護(hù)自身權(quán)利的意識和能力。

3、認(rèn)真抓好“法律六進(jìn)”工作，不斷。

總結(jié)。

活動的新形式、新方法，宣傳、推廣好經(jīng)驗、好做法，探索建立經(jīng)常性、制度性的普法工作制度，全面、準(zhǔn)確地把勞動保障法律知識送進(jìn)企業(yè)、單位、機關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、學(xué)校。

（四）切實做好行政復(fù)議案件和行政應(yīng)訴工作。

一是在行政復(fù)議案件的處理過程中，以事實為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，加強監(jiān)督，按期結(jié)案。二是全力做好行政應(yīng)訴工作，按照法院的要求，做好答辯和舉證工作，做好復(fù)議和應(yīng)訴案件的建檔立卷工作。

依法行政工作計劃篇十四

為了深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，切實貫徹落實黨的會議、十七屆四中全會精神，緊緊圍繞我局中心工作，認(rèn)真貫徹落實國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實施綱要》，全面推進(jìn)本部門依法行政工作，切實將依法行政貫穿于食品藥品監(jiān)管的各個環(huán)節(jié)，努力加快法治監(jiān)管建設(shè)步伐，結(jié)合我局實際，制定本年度依法行政工作計劃。

一、推行行政執(zhí)法責(zé)任制，提高行政執(zhí)法監(jiān)管水平

（一）將法律、法規(guī)、規(guī)章和其他規(guī)范性文件賦予我局的行政執(zhí)法權(quán)，自上而下，逐項逐條地認(rèn)真梳理，層層分解，把執(zhí)法任務(wù)和責(zé)任落實到各執(zhí)法機構(gòu)的.具體執(zhí)法人員和執(zhí)法崗位，明確其執(zhí)法權(quán)限、義務(wù)和責(zé)任。建立執(zhí)法機構(gòu)負(fù)責(zé)人為依法行政第一責(zé)任人的行政執(zhí)法責(zé)任制體系。實行執(zhí)法評議考核制和執(zhí)法過錯追究制。

（二）完善健全執(zhí)法案卷評查制度。健全有關(guān)行政處罰、行政許可以及其他具體行政行為的案卷評查制度。在執(zhí)法活動中實施的各種檢查工作記錄、證據(jù)材料和相關(guān)的執(zhí)法文書要及時進(jìn)行立卷歸檔。對執(zhí)法案卷建立定期評查機制，以此規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法水平。

二、加強行政執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范行政執(zhí)法行為

（一）嚴(yán)格按照法定程序行使權(quán)力。建立和完善行政處罰、行政許可等行政程序制度。加強對行政行為的監(jiān)督檢查，糾正和克服重處罰、輕教育，重許可、輕監(jiān)督，重權(quán)力、輕義務(wù)的不良傾向。嚴(yán)肅查處超越職權(quán)，濫用權(quán)力、隨意處罰的違法行為。

（二）規(guī)范行政許可行為。堅持公開、公平、公正的原則，依法履行告知義務(wù)。完善行政許可和行政審批內(nèi)部工作程序，提高工作效率，嚴(yán)格按照法定期限辦結(jié)許可事項，維護(hù)行政相對人合法權(quán)益。

三、增強依法行政觀念，提高依法行政能力

（一）提高領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政的能力和水平。健全黨組中心組學(xué)法制度，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)和掌握憲法、法律和法規(guī)的規(guī)定，著重理解法律的內(nèi)涵和法治精神，不斷增強法律意識，提高法律素養(yǎng)，樹立依法行政的觀念。要定期或不定期對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行依法行政知識培訓(xùn)。

（二）加強執(zhí)法人員的法制培訓(xùn)和法制宣傳工作。一是要健全行政機關(guān)工作人員學(xué)法制度，保證行政執(zhí)法人員每年至少參加40小時的法律知識學(xué)習(xí)，切實提高依法行政的能力和水平。二是加強相關(guān)法律法規(guī)的宣傳工作。切實增強行政相對人的知法、守法觀念和自律意識。積極引導(dǎo)公民、法人和其他組織依法維護(hù)自身合法權(quán)益，營造良好的外部執(zhí)法環(huán)境。

依法行政工作計劃篇十五

1、根據(jù)部門人員的實際需要，有針對性、合理地招聘員工，以配備各部門各崗位。

2、勞動合同管理。

做好勞動合同的簽訂、解除及勞動合同檔案管理等工作，負(fù)責(zé)辦理員工各項社會保險手續(xù)及保險管理：下半年重點做好上半年已入職員工未簽訂勞動合同工作。針對本次合同簽訂工作，在今年勞動合同管理工作的基礎(chǔ)上，需進(jìn)一步運作新的管理辦法，對不符合崗位的人員采取不再簽訂勞動合同。

(1)目的：為了完善勞動合同，保障員工人身安全。

(2)實施方案：對店里所有員工分批分類上保險。具體人員分類：五險——針對本市非農(nóng)業(yè)戶口員工及有過上五險的人員。三險——針對外省市農(nóng)業(yè)、非農(nóng)業(yè)戶口員工(未上過保險人員)，本市農(nóng)業(yè)戶口。團(tuán)體險——針對餐廳部和出品部員工。(以學(xué)員為主)。

3、檔案管理。

(1)規(guī)范各部門的人員檔案并建立電子檔案，嚴(yán)格審查全體員工檔案，對上半年資料不齊全的一律補齊。

4、辦理員工離職手續(xù)。

嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度，認(rèn)真辦理員工的辭職、辭退、除名、開除等手續(xù)。嚴(yán)格退職手續(xù)的辦理，做好退職員工錢、財、物的交接監(jiān)督，不留后遺癥。

5、推行薪酬管理，完善員工薪資結(jié)構(gòu)，實行科學(xué)公平的薪酬制度;。

6、充分考慮員工福利，做好員工激勵工作，建立內(nèi)部升遷制度，培養(yǎng)員工主人翁精神，增強企業(yè)凝聚力。進(jìn)一步申請員工各項福利補助，例如：夏季降溫費、冬季取暖費等。

7、做好人員流動率的控制與勞資關(guān)系、糾紛的預(yù)見與處理。既保障員工合法權(quán)益，又能維護(hù)公司的形象和根本利益。

8、弘揚優(yōu)秀的企業(yè)文化和企業(yè)傳統(tǒng)，用優(yōu)秀的文化感染員工;。

9、進(jìn)一步完善制定員工手冊并且放到各部門，時刻嚴(yán)格要求員工的各項紀(jì)律。

1、負(fù)責(zé)貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)指示。做好上下聯(lián)絡(luò)溝通工作，及時向領(lǐng)導(dǎo)反映情況、反饋信息;搞好各部門間相互配合、綜合協(xié)調(diào)工作;對各項工作和計劃的督辦和檢查。

2、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖和公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)起草年度工作總結(jié)和其他重要文稿。

3、負(fù)責(zé)全公司日常行政事務(wù)管理，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作。

4、負(fù)責(zé)公司來往信函的收發(fā)、登記、傳閱、批示，做好公文的擬訂、審核、傳遞、催辦和檢查。

5、負(fù)責(zé)公司保密工作和法律事務(wù)以及重要文書檔案資料的保管工作。

6、負(fù)責(zé)接待衛(wèi)生防疫部門各項檢查工作。

7、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)施的管理。包括公司辦公用品采購、發(fā)放、使用登記、保管、維護(hù)工作。

8、為豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動和旅游活動。

9、下半年計劃成立工會組織。(選出工會主席和工會委員)。

1、繼續(xù)配合各部門的協(xié)調(diào)工作，主要配合一線部門做好后勤保障工作。

2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理各種突發(fā)事件。

3、擁有一支團(tuán)結(jié)、勇于創(chuàng)新的團(tuán)隊是為其發(fā)展的保障。所以加強團(tuán)隊建議也是人事部工作的重點。

其實正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細(xì)”。只要我們工作更加細(xì)致點、溝通多一點、責(zé)任心強一點，我相信武清大島會越來越強。

1、順應(yīng)市場的發(fā)展，依照公司要求，制定相應(yīng)的管理制度。完善公司現(xiàn)有制度，使各項工作有法可依，有章可尋。

2、逐步完善公司監(jiān)督機制。有一句話說得好：員工不會做你要求做的事情，只會做你監(jiān)督要做的事情?；谶@個原因，下半年加強對員工的監(jiān)督管理力度。

3、加強團(tuán)隊建設(shè)，打造一個業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團(tuán)隊。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。

4、充分引導(dǎo)員工勇于承擔(dān)責(zé)任。以前公司各職能部門職責(zé)不清，現(xiàn)逐步理清各部門工作職責(zé)，并要求各人主動承擔(dān)責(zé)任。

5、密切溝通、聯(lián)系，適時對各部門的工作提出些指導(dǎo)性的意見。

6.負(fù)責(zé)店里員工日常勞動紀(jì)律、考勤、考評工作，并協(xié)助辦理員工晉升、獎懲等人事手續(xù)。

人力資源工作對一個不斷成長和發(fā)展的公司而言，是非常重要的基礎(chǔ)工作，也是需要公司上下通力合作的工作。各部門配合共同做好工作的項目較多，因此需要公司領(lǐng)導(dǎo)予以重視和支持。

依法行政工作計劃篇十六

為進(jìn)一步規(guī)范行政行為，扎實推進(jìn)依法行政建設(shè)進(jìn)程，依據(jù)《赤壁市關(guān)于進(jìn)一步加強依法行政工作的意見》（赤政發(fā)[2009]13號）文件精神，結(jié)合我局實際，特制定2009依法行政工作計劃。

一、指導(dǎo)思想。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹《國務(wù)院全面推進(jìn)依法行政實施綱要》，努力實踐科學(xué)監(jiān)管理念，明確執(zhí)法內(nèi)容，落實執(zhí)法責(zé)任，規(guī)范執(zhí)法程序，加強執(zhí)法監(jiān)督，提高執(zhí)法水平，建立健全食品藥品監(jiān)督管理權(quán)責(zé)明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效的依法行政體系，進(jìn)一步規(guī)范我市藥械市場秩序，保障公眾飲食用藥安全，保護(hù)公民、法人及其他組織的合法權(quán)益。

建立科學(xué)規(guī)范、行之有效的食品藥品監(jiān)管工作體系，大力加強行政執(zhí)法內(nèi)部監(jiān)督，深入開展法制宣傳，執(zhí)法人員依法行政意識進(jìn)一步加強，執(zhí)法水平和辦案質(zhì)量明顯提高，使食品藥品監(jiān)管各項工作制度更加健全，監(jiān)督制約機制更加完善，全面推進(jìn)依法行政。

三、主要工作內(nèi)容。

（一）繼續(xù)深化行政執(zhí)法責(zé)任制。

1．完善科學(xué)、民主的行政決策機制。建立健全重大行政決策的規(guī)則和程序。健全重大行政事項和公共政策的決策調(diào)研、專家咨詢、法律論證、公眾聽證、合法性審查、集體決策、社會公示、征求意見等機制；健全行政決策的監(jiān)督體系和決策實施情況后的評價制度，通過跟蹤調(diào)查和評估等方式，及時發(fā)現(xiàn)并糾正決策存在的問題，減少決策所造成的失誤；建立健全行政決策責(zé)任追究制度，不斷完善科學(xué)、民主的行政決策機制。

2．繼續(xù)采取公布投訴舉報電話和執(zhí)行“四分離”、行政執(zhí)法錯案追究等制度，認(rèn)真做好執(zhí)法回訪工作，加大對行政執(zhí)法行為的監(jiān)督。通過平時審核與年度案卷評查相結(jié)合的方法，不斷提高案件辦理質(zhì)量，不斷規(guī)范行政執(zhí)法行為，提高行政執(zhí)法能力。

（二）加強對規(guī)范性文件的監(jiān)督管理。

嚴(yán)格執(zhí)行上級相關(guān)規(guī)定，局內(nèi)印發(fā)的規(guī)范性文件必須經(jīng)過法制員的審核，廣泛征求各方意見，局黨組集體討論后才能發(fā)布，并報送市法制辦備案；以市政府名義發(fā)文的必須通過市法制辦的審核；對2002年以來制定的各類文件進(jìn)行清理。通過建立健全規(guī)范性文件制定審核、公開發(fā)布、定期評估、及時清理等制度，有效推進(jìn)制度建設(shè)質(zhì)量。

（三）扎實推進(jìn)規(guī)范執(zhí)法各項工作。

強化對行政執(zhí)法行為的監(jiān)督，及時查處違法行為，做到嚴(yán)格、文明、公正執(zhí)法。

1．開展依法行政、行政執(zhí)法各項制度執(zhí)行情況的督查，確保行政許可、行政檢查、行政處罰等各項制度得到有效落實。

2．加強執(zhí)法隊伍建設(shè)。邀請市普法講師團(tuán)老師進(jìn)行授課，安排新錄用公務(wù)員參加專業(yè)法和綜合法培訓(xùn)，積極組織執(zhí)法人員參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)。充分利用局網(wǎng)站“學(xué)習(xí)園地”這個平臺積極組織全局執(zhí)法人員利用業(yè)余時間在線學(xué)習(xí)，不斷拓寬學(xué)習(xí)的范圍和深度，提高執(zhí)法人員的能力與水平。

3．進(jìn)一步推行政務(wù)信息公開。健全政務(wù)信息公開制度，積極推行電子政務(wù)，建立網(wǎng)絡(luò)平臺，保障政務(wù)信息能及時準(zhǔn)確公開。對典型案件和重大案件適時予以公開，逐步建立完善政務(wù)信息發(fā)布協(xié)調(diào)機制等相關(guān)制度，推進(jìn)服務(wù)型機關(guān)建設(shè)。

（四）積極開展法律法規(guī)宣傳教育，營造良好執(zhí)法環(huán)境。

1．抓好對管理相對人的培訓(xùn)教育。結(jié)合農(nóng)村藥品市場專項整治工作和“作風(fēng)能力建設(shè)年”活動，開展送法下鄉(xiāng)進(jìn)企業(yè)，大力宣傳法律法規(guī)知識。組織開展對相對人的藥品法律法規(guī)知識培訓(xùn)，增強其責(zé)任意識、法制意識、誠信經(jīng)營意識。

2．抓好社會宣傳教育。結(jié)合“3.15”、“12.4”等宣傳日開展幾次大規(guī)模的宣傳咨詢活動，通過發(fā)放宣傳單、舉辦假劣藥品展示、在媒體公布舉報電話，提高群眾的法律意識、維權(quán)意識和識別假劣藥品、安全用藥的能力。開展《食品安全法》宣貫工作。

3．抓好媒體宣傳教育。充分利用報刊、廣播、網(wǎng)絡(luò)、電視等媒體，深入開展普法宣傳和業(yè)務(wù)咨詢活動，提高社會群眾對食品藥品監(jiān)管工作的認(rèn)知度。

四、工作要求。

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。局依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)依法行政各項工作的領(lǐng)導(dǎo)與落實，各股室要高度重視這項工作，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)要求，積極準(zhǔn)備，狠抓落實。

（二）提高認(rèn)識，統(tǒng)一實施。局機關(guān)各股室要進(jìn)一步認(rèn)識依法行政工作的重要性，執(zhí)法人員要增強依法行政工作的責(zé)任感和緊迫感，充分發(fā)揮在依法行政方面的參謀和助手作用。

（三）科學(xué)規(guī)劃，合理安排。局辦公室要搞好組織、協(xié)調(diào)工作，將計劃落到實處；各相關(guān)責(zé)任股室要主動配合，協(xié)同運作，充分發(fā)揮各自的職能作用。

依法行政工作計劃篇十七

20xx年的依法行政工作,要以黨的sb大精神為指導(dǎo)，緊密圍繞全市中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作，認(rèn)真貫徹實施《鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)法》、《中小企業(yè)促進(jìn)法》和陜西省實施《中華人民共和國中小企業(yè)促進(jìn)法》辦法，以及我市《全面推進(jìn)依法行政五年規(guī)劃》，以推進(jìn)本部門依法行政為重點，加強督促檢查，狠抓制度落實，促進(jìn)工作開展,為全市中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展?fàn)I造優(yōu)良的法制環(huán)境。

3 、以市中小企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、非公有制經(jīng)濟(jì)信息網(wǎng)站和中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟(jì)《工作交流》簡報等信息化服務(wù)體系為平臺，加大相關(guān)政策、辦事程序等政務(wù)信息的公開工作力度。局政務(wù)公開專欄要及時全面公示政務(wù)、人事等各類信息，提高工作的透明度。

4、修訂和完善依法行政工作制度。

5、配合勞動部門認(rèn)真執(zhí)行《勞動合同法》，完善勞動保障的配套制度，依法保護(hù)非公有制企業(yè)勞動者和用人單位的合法權(quán)益。

7、加強矛盾糾紛排查調(diào)處工作,及時解決行政爭議,化解社會矛盾。按照調(diào)處責(zé)任上，實行實施分層負(fù)責(zé)和首問負(fù)責(zé)制；在處理方式上，必須實行依法辦事；在保障措施上，實行跟蹤問效的矛盾糾紛排查調(diào)處機制,及時化解矛盾，解決爭議。矛盾調(diào)解化解力爭達(dá)到100%。對矛盾糾紛排查調(diào)處不力，引發(fā)或者激化矛盾，或因措施不到位，工作不力，以致造成不良后果的，追究直接責(zé)任人的相關(guān)責(zé)任。

1、提高認(rèn)識，加強學(xué)習(xí)，積極提高個人知法用法能力。全局干部職工要充分認(rèn)識依法行政的`重大意義，要認(rèn)真學(xué)習(xí)中、省、市有關(guān)依法行政的政策規(guī)定,增強依法行政的自覺性，在不斷提高自身素質(zhì)的同時，還要提高工作水平和質(zhì)量。各位領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷提高對依法行政重要性的認(rèn)識,不斷增強責(zé)任意識,努力提高依法行政的能力和水平。

依法行政工作計劃篇十八

20xx年是實施十二五規(guī)劃承上啟下的重要一年，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞商務(wù)中心工作，健全商務(wù)法律制度，規(guī)范商務(wù)行政執(zhí)法行為，不斷提升依法行政的意識和能力，做好年度依法行政各項工作。

進(jìn)一步健全商務(wù)依法行政工作機制，積極推進(jìn)依法行政和政務(wù)公開，規(guī)范決策程序，完善監(jiān)督制度，切實增強依法行政工作規(guī)范化水平。

1、完善行政決策機制。建立健全重大行政決策機制，落實重大決策規(guī)則和程序，制定與群眾切身利益密切相關(guān)的政策文件時，向社會廣泛征求意見，完善重大行政決策跟蹤反饋、論證評估等制度。

2、加強依法行政監(jiān)督考核工作。根據(jù)市依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組文件精神，參照市級行政執(zhí)法部門依法行政工作考核內(nèi)容，分解落實各職能處室依法行政責(zé)任目標(biāo)任務(wù)，年終進(jìn)行考核。

3、加強行政規(guī)范性文件法律審查工作。嚴(yán)格依法制定規(guī)范性文件，不斷提高規(guī)范性文件質(zhì)量。加強規(guī)范性文件合法性審查、備案、評估清理工作，做到有件必備、有錯必究，切實維護(hù)法制統(tǒng)一和政令暢通。建立健全重要行政規(guī)范性文件制定工作機制，采取向社會公開征求意見、專家論證、聽證等不同方式，廣泛聽取意見和建議。

1、全面深化行政執(zhí)法責(zé)任制。根據(jù)機構(gòu)改革職能調(diào)整情況，進(jìn)一步疏理完善行政執(zhí)法工作制度。落實行政問責(zé)制度，嚴(yán)格追究執(zhí)法過錯責(zé)任，推動建立分工明確、責(zé)任清晰、考核科學(xué)、評價公正的行政執(zhí)法責(zé)任體系。

2、強化行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。切實加強行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)工作，進(jìn)一步規(guī)范行政許可行為，著力提升行政執(zhí)法案卷規(guī)范化程度，確保執(zhí)法卷宗資料齊全、完整，歸檔材料符合檔案管理規(guī)定。

3、加強行政執(zhí)法人員管理。落實行政執(zhí)法人員資格管理制度和亮證執(zhí)法制度。行政執(zhí)法崗位工作人員必須參加相關(guān)培訓(xùn)，并通過執(zhí)法資格考試，未取得執(zhí)法資格的不得從事行政執(zhí)法工作。建立行政執(zhí)法主體、行政執(zhí)法人員和執(zhí)法監(jiān)督人員信息庫，實施動態(tài)管理。

建立健全行政調(diào)解工作機制，規(guī)范行政復(fù)議工作程序，暢通行政復(fù)議申請渠道、簡化復(fù)議申請手續(xù)，注重行政復(fù)議過程中運用調(diào)解的方式解決糾紛。做好外商投資、對外貿(mào)易糾紛處理工作，及時處理、反饋各種糾紛和案件，按時辦結(jié)率力爭達(dá)到98％以上。

抓好六五普法工作，認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部和機關(guān)工作人員學(xué)法制度。加強行政執(zhí)法培訓(xùn)，積極組織參加省、市有關(guān)法律法規(guī)知識和行政執(zhí)法業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高行政執(zhí)法人員的執(zhí)法能力。加強商務(wù)法律法規(guī)的宣傳，重點組織做好對新出臺和專業(yè)性較強的商務(wù)法律法規(guī)的培訓(xùn)工作。

依法行政工作計劃篇十九

自上而下轉(zhuǎn)變觀念與否，各部門提供支持與配合的程度如何，都是人力資源工作成敗的關(guān)鍵。所以人力資源部在制定年度目標(biāo)后，在完成過程中懇請公司領(lǐng)導(dǎo)與各部門予以協(xié)助。

其它工作包括以下幾項：

(一)目的:保障酒樓的人員穩(wěn)定和正常營業(yè)狀態(tài)。

(二)招聘方式、招聘對象。

1、每月在當(dāng)?shù)嘏c武清區(qū)人才市場聯(lián)系，定期進(jìn)行每月/每周人才市場招聘工作，(招聘對象:工程部、后勤部、安保部的員工)。

2、隨時通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行人員招聘，(招聘對象：辦公室、財務(wù)部、收銀部、部分服務(wù)員及安保)。

3、8月開始聯(lián)系國內(nèi)大中專院校，進(jìn)行某某年冬季學(xué)員和某某年夏季學(xué)員的招聘。(樓面服務(wù)員、出品部員工的招聘)。

4、通過其他方法進(jìn)行人員招聘，以滿足酒樓的人員需求。

(一)目的：

1、使新入職員工初步了解酒樓的具體概況、企業(yè)文化、規(guī)章制度、以及酒樓福利。

2、通過培訓(xùn)強化員工的酒樓服務(wù)意識，以便在今后的工作中更好的為顧客服務(wù)，提升酒樓的形象。

3、通過消防安全培訓(xùn)，加強員工的安全意識，強化員工的安全技能，以保證員工及酒樓的安全。

4、對新入職的學(xué)員進(jìn)行體能培訓(xùn)，通過簡單的體能培訓(xùn)加強學(xué)員的身體素質(zhì)與心理素質(zhì)，為正式上崗做鋪墊。

(二)培訓(xùn)方式。

1、每月10日培訓(xùn)上月新入職員工;培訓(xùn)內(nèi)容：企業(yè)文化、員工手冊、消防知識。培訓(xùn)前與各部門負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)，制定完善的培訓(xùn)議程。并對培訓(xùn)員工進(jìn)行考核，(不合格需補考),并對考核結(jié)果進(jìn)行存檔。

2、需要安保部配合對新入職的學(xué)員增添體能培訓(xùn)，原因是學(xué)員沒有任何的工作經(jīng)驗，沒有受過學(xué)校以外的任何訓(xùn)練，在體能方面有所欠缺。

(一)、評選優(yōu)秀員工。

1、目的:。

a、增強員工作積極性;。

b、起到工作帶頭作用。

2、時間：

a、人事部擬定時間、總經(jīng)理審核時間：7月中旬。

b、具體實施時間：待審核通過后次月開始生效;。

c、每月月底30日部門經(jīng)理將該部門的月優(yōu)秀員工評定表交到人事部。7—9月為三季度，于9月底各部門上報三季度優(yōu)秀員工。

10—12月為四季度，于12月底各部門上報四季度優(yōu)秀員工。

3、評選方式。

(1)由人事部制定評選標(biāo)準(zhǔn)，各部門負(fù)責(zé)人根據(jù)評選標(biāo)準(zhǔn)及部門主管的審核評價予以評定，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)方可生效。

(2)各部門每月評選優(yōu)秀員工兩名，季度優(yōu)秀員工一名，年優(yōu)秀員工一名。

4、獎勵措施。

(1)在酒樓宣傳欄的優(yōu)秀員工一欄張貼照片。

(2)向領(lǐng)導(dǎo)申請獎勵費用。

(二)、完善公告欄的員工園地一欄。

1、目的：使員工進(jìn)一步了解酒樓“以人為本，員工至上”的公司理念。

2、實施時間;8月上旬。

3、具體方式：由人事部負(fù)責(zé)打印酒樓自開業(yè)以來的各項活動的照片，并進(jìn)行張貼。

(三)、組織員工7—12月的各項體育活動。

(四)、8月中旬組織員工過中秋節(jié)的各項工作。

(五)、于每月月底組織好員工過生日。

1、時間：每月月底。

2、方法:。

(1)由人事部根據(jù)人員檔案列出名單。

(2)根據(jù)當(dāng)月過生日的人數(shù)申購飲料、水果等。

(3)給當(dāng)月過生日的人員發(fā)放賀卡，以示祝福。

1、目的:保障酒樓的正常運營。

2、時間：餐廳部通知后勤部需要支援時。

3、方法：

(1)根據(jù)餐廳部提供的需要人員數(shù)量與各個部門協(xié)調(diào)。

(2)宴會前根據(jù)餐廳部的安排提前熟悉好環(huán)境。

(3)組織支援人員在餐廳部規(guī)定的時間內(nèi)到達(dá)指定地點，做好相關(guān)的工作。

(一)、時間安排。

1、6.7.8月為五鉆評定的準(zhǔn)備時間。

2、9.10月為申報時間。

3、11月為五鉆的預(yù)審和正式評審時間。

(二)、落實措施和計劃。

1、6月---7月上旬落實評定五鉆的三套編寫文件。

2、7月上詢---8月上旬。

(1)7月初酒樓(依據(jù)評定文件)進(jìn)行自評根據(jù)評定結(jié)果進(jìn)行改進(jìn)和完善。

(2)補寫各部門的各類檔案文件，如：各部門的衛(wèi)生檢查表、工程部設(shè)施設(shè)備的檢測記錄、餐廳部宴會的設(shè)備檢查記錄、菜品營養(yǎng)分析單、成本卡、顧客意見反饋單等。

(3)落實員工等級證書的考試申報工作，員工需持證上崗評定五鉆需需員工具有等級證書。

1)高級服務(wù)員比例10%得滿分，2)中級以上服務(wù)員30%得滿分。

3)高級烹飪師25%得滿分，4)中級烹飪師65%得滿分。

5)后勤部要有勞動部門頒發(fā)的上崗證書。

6)管理者要有職稱證、學(xué)歷證明。

7)職工80%、50%可以提供崗前培訓(xùn)的合格證書。

(4)需要庫房配合整理庫房的物品管理。(依照評定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行改善)。

(5)采購和庫房要找供貨商索要(整理好)三證。

(6)需出品部落實大島酒樓的招牌菜的工作。(評定五鉆要有12道招牌菜)需參加評定。

3、7月上旬——8月下旬需工程部及各個部門修復(fù)酒樓的壞損設(shè)施設(shè)備，將酒樓的設(shè)施設(shè)備完好率達(dá)到100%。

4、8月中旬——9月上旬人事部組織餐廳部、收銀部員工培訓(xùn)手語、英語。

5、9月上旬開始由人事部進(jìn)行評鉆申報，在申報期間根據(jù)評鉆文件進(jìn)一步改進(jìn)和完善。

6、進(jìn)行初審和正式審核。

(一)、于每周五進(jìn)行酒樓的衛(wèi)生大檢查，并進(jìn)行打分評比，人事部于7月中旬制定衛(wèi)生評比欄，以促進(jìn)酒樓各部門員工的衛(wèi)生意識。

(二)、于8月始整頓宿舍衛(wèi)生，每月一日對宿舍進(jìn)行衛(wèi)生檢查同時予以評比，將優(yōu)秀宿舍和最差的宿舍予以公布表揚及批評。

1、每月辦公用品的申購工作。

時間：每月月底各部門將所申購的明細(xì)交到人事部匯總，由人事部匯總后經(jīng)總經(jīng)。

理批準(zhǔn)予以申購。

措施：由人事部門把第一道關(guān)控制辦公用品的使用量，以節(jié)省資源。

3、聯(lián)系新入職員工的工服訂做和跟催工作。

4、根據(jù)工作需要做好各種廣告用品的制作工作。

5、做好各項領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。

依法行政工作計劃篇二十

緊緊依靠廣大人民群眾，堅持“標(biāo)本兼治、治建并舉”的方針，進(jìn)一步擴大基層民主，完善民主制度，加強法治，理順關(guān)系，維護(hù)基層社會政治穩(wěn)定，為全面建設(shè)小康社會提供可靠保障。

我社區(qū)的民主法治建設(shè)是要在上級黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，依靠法律和規(guī)章制度管理基層公共事務(wù)、公益事業(yè)的生動實踐。全面推進(jìn)“民主法治村”建設(shè)工作是加快推進(jìn)基層民主法治建設(shè)，依法維護(hù)、發(fā)展和實現(xiàn)好廣大人民群眾根本利益的有效措施。

全面推進(jìn)“民主法治村”建設(shè)，進(jìn)一步加強我社區(qū)基層民主法治建設(shè)，應(yīng)堅持下列原則：

1、堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)原則。黨的領(lǐng)導(dǎo)是全面推進(jìn)“民主法治村”建設(shè)工作的根本保證。要認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨在基層民主法治建設(shè)和保障基層自治組織依法開展工作，保證“民主法治村”建設(shè)工作的健康有序開展。

2、堅持人民當(dāng)家作主原則。人民當(dāng)家作主是全面推進(jìn)“民主法治村”建設(shè)工作的本質(zhì)要求。要以民為本，尊重村民的民主權(quán)利和首創(chuàng)精神，動員和組織村民開展基層民主實踐，認(rèn)真落實“四民主”、“兩公開”，在實踐中提高自我管理、自我教育、自我服務(wù)的水平。

3、堅持依法按章辦事原則。依法按章辦事是全面推進(jìn)“民主法治村”工作的關(guān)鍵。社區(qū)兩委干部要依據(jù)法律法規(guī)管理基層各項事務(wù);依法建制，健全和完善村民自治章程和其他民主管理制度，發(fā)揮制度效用。

4、堅持三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展原則。三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展是全面推進(jìn)“民主法治村”建設(shè)工作的標(biāo)準(zhǔn)。要堅持維護(hù)我村基層穩(wěn)定與發(fā)展，依法規(guī)范農(nóng)村各種利益關(guān)系，正確處理各種矛盾糾紛，維護(hù)基層社會穩(wěn)定，推進(jìn)基層三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展。

1、社區(qū)自治組織健全。在社區(qū)建立居民代表大會、居民委員會及其各下屬委員會，成立創(chuàng)建“民主法治村”領(lǐng)導(dǎo)小組，有專人負(fù)責(zé)，制定規(guī)劃或?qū)嵤┮庖姟?/p>

2、自治制度完善?！毒用褡灾握鲁逃纱逦瘯鶕?jù)實際情況提出，經(jīng)會議討論通過符合憲法、法律、法規(guī)和國家的政策。建立健全社區(qū)委員會工作制度。

3、民主議事決策制度健全。凡涉及居民自治范圍的重大問題，均由居民代表大會討論決定。居民代表大會召開按程序討論決定社區(qū)重大事務(wù)。

4、民主管理制度落實。村委會公章、財務(wù)賬目、用人用工等管理制度明確、執(zhí)行規(guī)范。居民委員會依法辦事，居民當(dāng)家作主的民主權(quán)利切實得到保障，無壓制、破壞民主，侵犯民主權(quán)利的行為發(fā)生。

5、民主監(jiān)督機制運作良好。社區(qū)委員會干部依法接受群眾監(jiān)督，實行社區(qū)委員會向村民代表大會報告工作制度。社區(qū)委員會實行居務(wù)、財務(wù)公開，公開時間和場所確定，內(nèi)容真實全面，包括社區(qū)內(nèi)重大事務(wù)、村民普遍關(guān)心的事項等。居民會議設(shè)立居務(wù)監(jiān)督小組，檢查、督促村民會議決定落實情況;檢查、監(jiān)督居務(wù)公開及財務(wù)收支情況，協(xié)助有關(guān)部門開展居財審計工作。

6、法制宣傳教育扎實深入。經(jīng)常研究社區(qū)法制教育的新方法，不斷探索村法制教育的新路子，居民的學(xué)法、懂法、守法、用法的意識和法律素質(zhì)不斷提高，依法維護(hù)自身合法權(quán)益的意識和能力進(jìn)一步增強，積極開展“法律進(jìn)社區(qū)”活動，基本實現(xiàn)“六個一”。即建立一個法制宣傳櫥窗，建立一個法律圖書角，建設(shè)一個村民法制學(xué)校，建設(shè)一支專兼職人員相結(jié)合的法制宣傳隊伍，建立一套村民學(xué)法制度，每季度開展一次義務(wù)法制宣傳活動。

7、社區(qū)各項事業(yè)全面發(fā)展。村風(fēng)氣良好，環(huán)境整潔，秩序井然，居民遵紀(jì)守法，群眾安居樂業(yè)，村和諧穩(wěn)定，物質(zhì)文明、政治文明、精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展。

1、充分利用宣傳欄、活動室、法制學(xué)校進(jìn)行法律法規(guī)宣傳，結(jié)合中心工作，及時宣傳黨的方針、政策、法律法規(guī)、時事新聞、科學(xué)技術(shù)、計劃生育、健康教育、環(huán)境保護(hù)、綜合治理，宣傳先進(jìn)人物的典型事跡。

2、充分利用元旦、春節(jié)、婦女節(jié)、青年節(jié)、兒童節(jié)、建黨紀(jì)念日、建軍節(jié)、國慶、重陽節(jié)等重大節(jié)日采取多種多樣的宣傳方式，靈活運用網(wǎng)站、信息平臺等方式，擴大宣傳范圍，開展法律咨詢、法制講座等活動。

3、有針對性地運用法制專刊、法制櫥窗等宣傳工具，對廣大村民和婦女、青少年宣傳以憲法為核心的法律，預(yù)防吸毒、販毒、種植鴉片，預(yù)防家庭暴力和青少年犯罪，防止群體性沖突事件和重大刑事案件的發(fā)生。

4、積極開展《義務(wù)教育法》、《選舉法》、《村民委員會組織法》等法律宣傳，依法建章立制，進(jìn)一步完善和制定符合社區(qū)民情民意的《居民自治章程》。

5、重點抓好居民代表會議制度的建立和完善工作，完善了居民代表會議議事規(guī)則，以保障居民代表會議所討論決策事項真正代表多數(shù)居民意愿。

依法行政工作計劃篇二十一

1.全面實施行政執(zhí)法責(zé)任制。繼續(xù)推行和完善行政執(zhí)法責(zé)任制及其配套制度，確保行政執(zhí)法責(zé)任制工作有效運行、健康發(fā)展。依法開展執(zhí)法工作，認(rèn)真落實執(zhí)法責(zé)任，做到行政處罰主體合法，認(rèn)定事實清楚，證據(jù)確鑿，適用法律準(zhǔn)確，程序合法。

2.全面貫徹新頒布的《行政處罰投訴處理辦法》和《違法行政處罰責(zé)任追究辦法》。根據(jù)《行政處罰投訴處理辦法》和《違法行政處罰責(zé)任追究辦法》的要求，規(guī)范我局行政處罰等行為。

3.進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法人員的管理。積極參加各級政府部門舉辦的法制培訓(xùn)，進(jìn)一步提高行政執(zhí)法人員的執(zhí)法水平，嚴(yán)格實施行政執(zhí)法持證上崗制度。

4.繼續(xù)深入開展法制宣傳教育工作。協(xié)同督導(dǎo)室共同開展形式多樣的法制宣傳教育活動。進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)計劃，落實措施，通過自學(xué)、講座等形式，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的法律素質(zhì)和依法行政能力。

一月，整理年度考核結(jié)果，著手制定表彰材料；

二月，總結(jié)20xx年度行政執(zhí)法案卷評查情況，并進(jìn)行反饋；

參加20xx年度全市依法行政先進(jìn)集體和先進(jìn)個人評選活動；

研究如何開展紀(jì)念《綱要》頒布七周年依法行政依法治校宣傳月活動，制定方案；

三月，將初審報告、考試成績單、四張表格及行政執(zhí)法證件報送法制辦年審；

制定機關(guān)人員法律培訓(xùn)計劃；

市政府召開依法行政會議，學(xué)習(xí)會議精神，討論本年度工作如何開展；

制定年度工作要點及工作安排意見；

與局屬學(xué)校簽訂依法行政目標(biāo)責(zé)任書；

四月，建立執(zhí)法科室執(zhí)法行為、執(zhí)法案卷、執(zhí)法資料備案制度；

總結(jié)宣傳月活動情況，上報政府法制辦；

組織學(xué)校開展法制演講等活動；

五月，利用局站開展依法行政宣傳；

完善行政許可制度和行政執(zhí)法責(zé)任制；

六月，法律學(xué)習(xí)；

網(wǎng)站上發(fā)布消息、法律原文以及模擬試題，組織考試；

七月，檢查、總結(jié)上半年依法行政運行情況并通報；

八月，民意調(diào)查執(zhí)法人員情況；

協(xié)同完成《關(guān)于20xx年度“依法治校示范?！鄙陥蠊ぷ鞯耐ㄖ贰?/p>

九月，組織案卷評查活動；

十月，考核執(zhí)法人員；

十一月，準(zhǔn)備依法行政匯報材料；

《關(guān)于報送20xx年依法行政暨依法行政示范單位創(chuàng)建活動總結(jié)的通知》；

十二月，接受法制辦考核；

檢查、總結(jié)下半年依法行政情況；

年終考核學(xué)校。

依法行政工作計劃篇二十二

為推進(jìn)我局依法行政工作，強化依法行政意識，更好地服務(wù)建設(shè)單位，全面貫徹落實婁底市依法行政工作，結(jié)合我局工作實際，制定本計劃。

以"十八大"精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實施綱要》、《關(guān)于加強法治政府建設(shè)的意見》和《湖南省法治政府建設(shè)十二五規(guī)劃》、《湖南省行政程序規(guī)定》、《湖南省級政府服務(wù)規(guī)定》，以"推進(jìn)依法行政、建設(shè)法制規(guī)劃"為目標(biāo)。貫徹落實依法行政各項工作制度和考核標(biāo)準(zhǔn)，必須深入推進(jìn)依法行政、加快建設(shè)法治政府，不斷增強廣大人民的法治理念和法治思維，加快建設(shè)職能科學(xué)、權(quán)責(zé)法定、執(zhí)法嚴(yán)明、公開公正、廉潔高效、守法誠信的法治政府，為打造"富饒、美麗、健康、祥和新婁底"創(chuàng)造良好的環(huán)境。

以工作制度和機制創(chuàng)新為依托，以問題為導(dǎo)向，以當(dāng)前亟需解決的問題為中心，健全重大行政決策機制推進(jìn)行政決策的科學(xué)化、民主化和法制化建設(shè);深化行政審批制度改革，加強服務(wù)型政府建設(shè)，推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變;落實執(zhí)法責(zé)任制和執(zhí)法過錯追究制，完善監(jiān)督體制。實現(xiàn)"執(zhí)法素質(zhì)顯著提高、執(zhí)法體系完備高效、執(zhí)法權(quán)責(zé)清晰明確、執(zhí)法行為全面規(guī)范、執(zhí)法監(jiān)督嚴(yán)密有力、執(zhí)法形象文明公正"六大工作目標(biāo)。

成立局全面推進(jìn)依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組書記陳偉志任顧問，局長朱昌美任組長，副局長劉志新、副局長黃曉華、紀(jì)檢組長、監(jiān)察室主任彭偉才(任常務(wù)副組長)、工會主席黃小平任副組長，局各科室和各二級機構(gòu)負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，政策法規(guī)科科長李偉世兼任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)依法行政日常工作。

1.提高依法行政意識和能力。市規(guī)劃執(zhí)法支隊和縣(市)區(qū)規(guī)劃局(分局)全年要主動組織開展不少于2次的法制學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，展開形式多樣、內(nèi)容豐富的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高執(zhí)法人員法律素質(zhì)。重點加強《行政處罰法》、《行政許可法》、《行政強制法》、《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》等法律法規(guī)以及法律文書使用、案卷制作等執(zhí)法業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，努力做到學(xué)深、學(xué)精、學(xué)透，為進(jìn)一步提高規(guī)劃執(zhí)法人員綜合素質(zhì)，規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法質(zhì)量，打造一支規(guī)范化、專業(yè)化、現(xiàn)代化的規(guī)劃執(zhí)法隊伍;不定期舉辦依法行政知識講座，建立依法行政培訓(xùn)長效機制。采取請進(jìn)來、走出去的方式，以法律法規(guī)學(xué)習(xí)為重點，力促形成嚴(yán)謹(jǐn)扎實的工作作風(fēng)，好學(xué)進(jìn)取的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，切實提高整體執(zhí)法水平。

責(zé)任科室:政策法規(guī)科。