通過感悟，我們可以跳出現(xiàn)實的束縛，從更高的角度審視問題，提升自己的思維層次。如何將感悟融入我們的日常生活？接下來，讓我們一起來欣賞一些關(guān)于感悟的文章，看看是否有共鳴和思考的空間。
社區(qū)工作心得與感悟篇一
作為一名社區(qū)工作者，我認為社區(qū)工作不僅是一份職業(yè)，更是一種責任和使命。在長期的工作實踐中，我領(lǐng)悟到了很多東西，讓我格外感恩這份工作，也讓我更加深刻地了解到社區(qū)工作的重要性。本文將分享我在社區(qū)工作中的心得體會和感悟。
一方面，社區(qū)工作能夠幫助社區(qū)居民解決實際問題，滿足群眾的需求，為社會穩(wěn)定和諧做出貢獻。例如，社區(qū)工作者可以通過為老年人開展活動、為居民組織志愿者培訓和社區(qū)服務中心設立“綠色通道”等方式，為社區(qū)居民提供便利和服務，使居民感覺居住在這里更加安心和舒適。
另一方面，社區(qū)工作能夠增進居民之間的交流與情感，建立和諧的社區(qū)氛圍。社區(qū)工作者可以通過為居民開展各種形式的社區(qū)活動，如游園活動和社區(qū)文化藝術(shù)節(jié)等，培養(yǎng)居民的社區(qū)意識，增進居民之間的交流與情感，同時，這些活動還能提高居民的文化素質(zhì)、促進其課余生活，讓居民真正地感受到社區(qū)的溫暖和親切。
在社區(qū)工作實踐中，我認為最重要的經(jīng)驗是要多傾聽市民的需求，并從群眾的角度出發(fā)盡可能地解決問題。有時候，我們從事社區(qū)工作的人可能會過度關(guān)注我們自己的工作計劃和進度，而忽略了市民的真正需求，這將會降低我們工作的效果。因此，我們需要學會多聽市民的意見和建議，盡可能地傾聽他們的期望和需求，才能更好地為居民提供幫助和服務。
同時，我們在工作中必須學會與相關(guān)部門緊密合作，以確保我們的工作得以更好地實現(xiàn)。社區(qū)工作的范圍涉及面廣，不僅需與社區(qū)居民、志愿者等人員緊密合作，也要與相關(guān)部門如教育、衛(wèi)生、公安等部門有著良好的合作關(guān)系，共同為社區(qū)服務。建立良好的合作關(guān)系，不僅有利于社區(qū)工作的推進，還能減少工作中的脫節(jié)和失誤。
第四段：反思自己在社區(qū)工作中的不足。
在社區(qū)工作實踐中，我也經(jīng)常會感到力不從心。有些時候因為種種原因，我們的工作并不能達到社區(qū)居民的期望，甚至有時反而會破壞社區(qū)的穩(wěn)定和諧。我認為，我們在進行社區(qū)工作時，需要更加全面地了解社區(qū)居民的實際情況和對社區(qū)工作的期望。只有這樣，才能更好地為大家服務。
與此同時，社區(qū)工作者的工作亦需要注重自身素質(zhì)的提高。由于社區(qū)工作的范圍廣泛，社區(qū)工作者需要具備多方面的知識和技能，包括溝通技能、組織能力、解決問題的能力等等。在今后的工作中，我會更加努力實踐自我完善，豐富自己的工作經(jīng)驗和技能。
第五段：結(jié)尾。
社區(qū)工作是一個既有益于社會又要求社區(qū)工作者有很強職業(yè)素質(zhì)的工作。在社區(qū)工作中，我們能夠充分鍛煉自己，發(fā)揮自己的聰明才智，為社區(qū)居民帶去溫暖和關(guān)懷。但是，社區(qū)工作并非一帆風順，需要我們在工作中不斷探索，不斷反思和完善，才能更好地為社會做出貢獻。
社區(qū)工作心得與感悟篇二
隨著防疫要求的不斷提高，社區(qū)不斷改進工作方法，完善社區(qū)服務職能，發(fā)揮基層一線“防火墻”的功能，確保無一遺漏，無一死角，堅決打贏這場疫情防控阻擊戰(zhàn)。下面是小編為大家整理的社區(qū)工作人員疫情防控心得感悟3篇，以供大家參考借鑒!
新型冠狀病毒感染的肺炎疫情在中華大地肆虐橫行，國家面臨著空前的巨大挑戰(zhàn)!全國人民團結(jié)一心、眾志成城，積極投入到這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭之中。作為一名中國共產(chǎn)黨黨員，國家危難時刻，更要沖鋒在前!
在我黨支部的積極部署下，熱情地投入到“黨員社區(qū)報到”活動中，為社區(qū)的疫情防控工作貢獻自己的綿薄之力--參與小區(qū)出入卡登記和安保執(zhí)勤工作。也正是在這樣的特殊時期，我深深感受到了社區(qū)工作人員工作的艱辛、不易!
在社區(qū)工作期間，我同社區(qū)工作人員及其他志愿者干部24小時值守在轄區(qū)，全心投入到疫情防控宣傳、進出口檢查、站點值守、居民摸底調(diào)查、重點部位消毒、幫助居民采購生活物資等等工作中。雖然一線很苦、很累，熬夜加班是常態(tài)，轄區(qū)居民在微信群里，對我表示認可時，我感到自己的付出非常值得，非常欣慰。我覺得這是一次對個人自考的機會，讓我明白了越是重要關(guān)頭、越見精神品質(zhì)，越是關(guān)鍵時刻、越顯擔當作為。在得到社區(qū)領(lǐng)導、特別是小區(qū)居民對我工作的肯定后，我越發(fā)反思自己哪些工作應該做的更細致一些，哪些工作會有更好的解決方法，主動在疫情防控中磨練自己。
作為一名下沉社區(qū)的社區(qū)疫情防控志愿者，我被身邊黨員同志的擔當作為精神深深的感染和鼓舞，也更加堅定了我戰(zhàn)勝疫情的信心、決心。我負責的社區(qū)居民普遍老齡化，自身防控意識淡薄，防疫物資匱乏，生活困難，疫情防控的任務非常艱巨，但作為一名老黨員的我的同事陳書記在安排值班時，總是將自己的值班日程排的最滿，夜班也給自己安排的最多。在工作期間，他總是帶頭沖鋒在前，從他以及其他黨員干部身上，我感受到了共產(chǎn)黨員全心全意為人民服務的宗旨意識，他們用自己的實際行動詮釋著共產(chǎn)黨員的初心和使命，讓我更加堅定了自己的理想信念。
同時，在黨組織的肯定下，我也很榮幸的在這場戰(zhàn)役當中光榮的加入了黨組織，成為一名中國共產(chǎn)黨預備黨員，我深知和其他人相比，自己還做的遠遠不夠，在后續(xù)的各項工作當中，我會以更加嚴格的標準要求自己，在學習、工作和社會生活中均起到先鋒模范帶頭作用。同時，自己也將用實際行動在這場疫情阻擊戰(zhàn)中接受黨組織對自己的考驗。
我堅信，眾志成城，戰(zhàn)“役”必勝;我堅信，寒冬過后便是春天!
2月10日，中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平在北京調(diào)研指導新冠疫情防控工作。他強調(diào)，社區(qū)是疫情聯(lián)防聯(lián)控的第一線，也是外防輸入、內(nèi)防擴散最有效的防線。把社區(qū)這道防線守住，就能有效切斷疫情擴散蔓延的渠道。
當前疫情形勢仍然十分嚴峻，筑牢社區(qū)疫情“先鋒崗”“防控網(wǎng)”“定心盤”，把社區(qū)這道防線守住，就能有效切斷疫情擴散蔓延的渠道，增強信心、凝聚力量，堅決打贏疫情防控這場硬仗。
筑牢社區(qū)疫情“先鋒崗”，著力打造防控“紅堡壘”?！吧赜谔┥?。疫情就是命令，防控就是責任?！边B日來，全國各級黨組織和黨員干部積極響應黨中央的“集結(jié)號”，挺身而出、沖鋒在前，主要采取設卡檢測、喇叭宣傳、分發(fā)口罩、發(fā)布通知、倡議書和給黨員一封信等方式，為社區(qū)居民的生命健康筑起一道道安全屏障，讓黨旗高高飄揚?！澳?，請出示您的出入證。”“請您到這邊來，把體溫測一些?！薄按_認體溫正常，做好登記記錄，才能允許出入社區(qū)。”在祥和新城小區(qū)出入口防控檢查崗、黨員先鋒崗，“黨員先鋒隊”“防控醫(yī)療隊”“居民自治隊”等多支隊伍嚴格按照屬地管理原則駐扎檢查崗位，對往來人員進行體溫測量、信息登記、發(fā)放疫情防控相關(guān)宣傳材料。同時，嚴格落實監(jiān)測報告、政策宣傳等制度，走訪測量956戶，免費分放口罩956個，做到社區(qū)防控工作心中有數(shù)、肩上有責、守土有責，守土盡責、手中有策。
筑牢社區(qū)疫情“防控網(wǎng)”，強化防控管理“網(wǎng)格化”?！巴∫粋€小區(qū)，齊保平安社區(qū)?！鄙鐓^(qū)實施封閉管理后，如何進行社區(qū)疫情精細化管理，堅決抓好外防輸入、內(nèi)防擴散這兩大環(huán)節(jié)，盡最大可能切斷傳染源和控制疫情波及范圍。將很多社區(qū)外圍出入口封閉火縮減為一至兩個。在物業(yè)設立24小時輪班監(jiān)測點，對樓宇門和沿街門進行管控，不斷強化社區(qū)防控網(wǎng)格化管理。同時，成立以村民干部、醫(yī)務人員、機關(guān)干部為主的疫情防控管家“小總理”團隊，給大伙提供送貨上門服務，保證居民的基本需求。
筑牢社區(qū)疫情“定心盤”，堅定群眾信心“會勝利”。“武漢勝則湖北勝，湖北勝則全國勝?！绷暯皆诒本┦姓{(diào)研指導新型冠狀病毒感染疫情防控工作時強調(diào)，以更堅定的信心、更頑強的意志、更果斷的措施，堅決打贏疫情防控的人民戰(zhàn)爭、總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)?！耙咔榈臎_擊只是短期的，不要被問題和困難嚇倒”。在疫情防控中，各級各部門聯(lián)防聯(lián)控是廣大干部群眾“強信心、聚民心、暖人心”的重要“法寶”?！坝辛它h委政府親自坐鎮(zhèn)，黨員干部沖鋒在前，公安干警、醫(yī)務人員、消防交通等部門聯(lián)合管控，擰成一股繩，心往一處想、勁往一處使，為社區(qū)干部和居民群眾心中樹立“定心盤”，讓我們?nèi)罕姼判?、更安心，我相信我們一定會勝利的。”居住在祥和新城小區(qū)的新寧鎮(zhèn)長李國良說。只要我們認真學習習近平總書記對疫情防控工作的重要講話、重要指示精神，堅決貫徹黨中央關(guān)于疫情防控各項決策部署，樹立更堅定的信心、更頑強的意志，萬眾一心、同舟共濟、共克時艱，我們一定能夠取得疫情防控斗爭的全面勝利。
近日，__市已啟動重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應，為做好防控新型冠狀病毒感染疫情工作，__社區(qū)及時成立由社區(qū)黨支部書記為組長的新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導小組，及時開展防控工作。
1月27日上午，__街道駐社區(qū)干部、社區(qū)兩委及時召開疫情防控工作緊急會議，街道掛點領(lǐng)導傳達街道關(guān)于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作會議精神，落實布置防控疫情相關(guān)工作。
為加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，有效減少人員聚集，阻斷疫情傳播，更好保障人民群眾生命安全和身體健康，現(xiàn)將__社區(qū)新型冠狀感染引起的肺炎疫情防控工作安排如下：
結(jié)合社區(qū)實際情況，社區(qū)及時關(guān)閉社區(qū)文化活動場所，停止宮廟燒香等文化活動、民俗活動。
及時發(fā)布疫情防控期間有關(guān)紅白喜事宴請等居民公約，從即日起至新型冠狀病毒感染的肺炎疫情解除為止，居民不得舉行各類宴請活動(包括婚嫁、滿月、周歲、十六歲、喬遷、三年等紅白事，以及同學會家族聚餐行為)。盡量避免集體聚餐，繼續(xù)做好從湖北或武漢返鄉(xiāng)的人員摸底排查工作，及時上報相關(guān)信息。
遇到社區(qū)居民有事要宴請的，社區(qū)黨支部及時上門做工作，停辦改為家宴。
按照工作會議上的部署，形成網(wǎng)格化責任制管理，發(fā)動以社區(qū)主干、兩委為網(wǎng)格責任人，駐點領(lǐng)導、“兩委”班子、全體工作人員分成五個網(wǎng)格小組，走家入戶，向轄區(qū)600多戶居民和流動人員入戶宣傳，派發(fā)《關(guān)于做好防控新型冠狀病毒感染疫情工作的倡議書》，并做好防控排查登記工作，督促居民群眾不串門、不訪友、不聚會，出外必須戴口罩，做好個人防護工作。
利用社區(qū)公眾號，及時發(fā)布宣傳《至__社區(qū)居民一封信》以及關(guān)于防控新型冠狀病毒感染疫情工作的宣傳內(nèi)容，在社區(qū)led屏幕上發(fā)送宣傳標語，充分利用社區(qū)無線廣播，定時播放閩南語、普通話《至居民群眾一封信倡議書》宣傳，普及防控知識，提高社區(qū)居民的自我防護意識，做到家家知曉，人人重視，全面防控。
對于近期有前往或途經(jīng)疫情發(fā)生地回來的人員，我社區(qū)衛(wèi)生服務派出醫(yī)護人員、工作人員對其進行每日健康監(jiān)測，并作好檢查登記。
__社區(qū)及時開展衛(wèi)生大整治工作，做到當日清運生活垃圾，社區(qū)消殺小組成員每日在社區(qū)菜市場、居民廣場、社區(qū)各個角落噴灑消毒液，共清理衛(wèi)生死角3處;消殺果皮箱、垃圾桶60個;消殺環(huán)衛(wèi)車輛1輛、公廁2座，做到全方位、無死角地全面消毒。
重點做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作報表，及時向上級報送每日信息工作。
社區(qū)工作心得與感悟篇三
轉(zhuǎn)眼到社區(qū)工作兩周了，這段時間，無論是在待人接物，還是在處理緊急突發(fā)事件上，芷江西路社區(qū)醫(yī)院的老師們都為我做出了好榜樣，她們用自己的行動影響著我。隨著時間的推移，我的認識在改變，我的感受在加深，我的工作能力也在增強。我越來越清楚地看到社區(qū)工作的重要性，以及做好社區(qū)工作的不易。由于感冒發(fā)燒，我實際在社區(qū)工作不到十日，但也學到不少知識，比如如何真正靜下心來踏踏實實地扎根于基層為群眾服務好;怎樣做好社區(qū)工作;怎樣才能給居民帶來便利，讓群眾更滿意。
社區(qū)醫(yī)院是直接向一定人口的社區(qū)提供預防、醫(yī)療、保健、康復服務的基層醫(yī)院,其主要功能是直接對人群進行預防、治療、轉(zhuǎn)診。社區(qū)人口結(jié)構(gòu)復雜,近年來居民又呈現(xiàn)老齡化、高齡化趨勢,社區(qū)醫(yī)院的技術(shù)、設備、條件有限,因而經(jīng)常會遇到一些棘手事件。聽老師們講述她們的工作經(jīng)歷，很有感觸。為了追蹤調(diào)查居民的健康狀況，她們上門建檔的過程可謂是歷盡曲折，然而正是那份堅持與努力，慢慢地使居民從陌生到熟悉，從拒絕到理解。這份執(zhí)著與認真讓我感動。社區(qū)是整個社會的基礎，是聯(lián)系黨、政府和群眾的紐帶。
社區(qū)工作的開展，對整個社會的發(fā)展有著直接重大的影響。我首先體會到社區(qū)工作者應該把自己的位置擺正，社區(qū)醫(yī)生只是為群眾服務的一名普通工作人員，所以對待每一位來辦事的居民都應該熱情接待，耐心講解，要有奉獻精神，真誠、耐心地對待每一個人，每一件事。要把居民的事當成自己的事來辦，即使是一件小事也要及時地去處理，要時刻把居民放在心上。
其次，社區(qū)工作一定要多下小區(qū)，深入群眾，關(guān)心他們的方方面面，隨時了解社區(qū)每一位居民的生活情況，及時為他們排憂解難。要多和居民交流，正確引導他們的思想，關(guān)心他們的生活點滴。
最后，作為一名社區(qū)醫(yī)療工作者，要堅定信念，明確服務宗旨，時時刻刻嚴格要求自己，服從組織安排，重視理論學習，積極對待身邊每一件事，不斷加強自身學習，加強自身素質(zhì)，提高工作能力和辦事效率，只有這樣才能更好地應對工作。要加強互相協(xié)作精神，虛心請教同事，這有利于工作的順利完成。
在今后的工作中，我將把這次社區(qū)之行所得作為一面鏡子，不斷地對照剖析自己，通過不斷地學習和積累，提高自己的工作能力。我堅信，在未來的日子里，我將伴隨著不斷的總結(jié)而日進一步，成長為一名合格的中醫(yī)師。
社區(qū)工作心得與感悟篇四
作為一名社區(qū)工作者，我的工作涵蓋了社區(qū)管理、社會治安、環(huán)境衛(wèi)生等各方面，與各個社區(qū)居民一起共同建設美好社區(qū)。在工作中，我深刻感受到了社區(qū)建設的重要性，也發(fā)現(xiàn)了自身不足之處，不斷學習和思考，尋找更好的解決方案。
第二段：分享社區(qū)建設的成果和意義。
通過多年的努力，我們社區(qū)的治安環(huán)境得到了明顯的改善，環(huán)境也更加整潔美麗。社區(qū)居民的素質(zhì)和意識也得到了提升，他們更加自覺地維護社區(qū)的衛(wèi)生和安全，共同打造了一個和諧、溫馨的社區(qū)。這些成果的取得不僅為居民的生活帶來了實實在在的改變，也是我們社區(qū)工作者的最大鼓勵和動力，更是社區(qū)建設的意義所在。
社區(qū)工作者的工作具有一定的特殊性，需要具備較強的溝通能力、服務意識，同時還需要有廣泛的社會資源和豐富的實踐經(jīng)驗。但同時，由于工作覆蓋面較廣，社會需要也較多，社區(qū)工作者在實際操作時常常會面臨一些困難和挑戰(zhàn)，需要通過不斷學習和實踐來完善自己的工作能力。
第四段：分享個人感悟和成長。
經(jīng)過多年的工作，我深刻意識到社區(qū)工作的重要性和意義。我想，作為一名社區(qū)工作者，我不僅要注重解決居民在生活中面臨的實際問題，更要注重引導和幫助居民提高自身素質(zhì)和意識，形成共建共享的社區(qū)文化。同時，我也明白了一個人的力量是有限的，只有通過團結(jié)合作，才能取得更好的成果。因此，我在工作中也注重與相關(guān)部門和社區(qū)居民建立良好的合作關(guān)系，共同打造一個更加美好、和諧的社區(qū)。
作為社區(qū)工作者，在工作中我沒有什么豪言壯語和高大上的口號，我只想做好自己的本職工作，盡自己所能，通過個人的微小貢獻為社區(qū)建設做出自己的貢獻。同時，我相信通過我們共同的努力和付出，社區(qū)建設會變得越來越美好，社會也會變得越來越和諧、穩(wěn)定。讓我們一起攜手，奮斗在社區(qū)建設的前線，成為社區(qū)民族的一份子，為社區(qū)的繁榮昌盛而努力奮斗！
社區(qū)工作心得與感悟篇五
社區(qū)工作者是在社區(qū)中為人民服務的一種重要職業(yè)。作為一名社區(qū)工作者，我有幸能夠與不同群體的人交往，了解他們的需求，并為他們提供支持和幫助。在社區(qū)工作中，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和體會，這些經(jīng)驗和體會不僅讓我更好地了解社會，也讓我更好地了解自己。
第二段：了解社區(qū)。
社區(qū)工作者的工作首先要了解社區(qū)。了解社區(qū)的歷史和文化，了解社區(qū)的人口以及就業(yè)、教育和文化等方面的情況，能夠幫助社區(qū)工作者更好地開展工作。在我所在的社區(qū)，我從之前的社區(qū)工作者、當?shù)乩先撕土x工等人物中了解了社區(qū)的發(fā)展歷程以及重要事件的發(fā)生。在了解社區(qū)過程中，我還發(fā)現(xiàn)社區(qū)居民對教育和文化特別關(guān)注，對集市和購物等方便生活的設施也非常期望。
第三段：服務社區(qū)。
服務是社區(qū)工作者的根本職責。社區(qū)工作者可以提供許多生活上的支持和幫助，如教育、醫(yī)療、安全和文化等方面的支持。我曾參與組織社區(qū)義工，在社區(qū)內(nèi)開展志愿服務活動。在這個過程中，我發(fā)現(xiàn)社區(qū)居民對關(guān)注和支持老年人、殘疾人和孤獨癥兒童等特別關(guān)注。為此，我們專門組織了一些活動，為這些人提供精神支持和陪伴。服務社區(qū)需要我們與居民建立和諧的互動關(guān)系，了解他們的真實需求，并與他們合作實現(xiàn)共同目標。
第四段：心態(tài)調(diào)整。
社區(qū)工作者是一份理性與感性的工作。我們要以專業(yè)的態(tài)度對待社區(qū)工作，不受情緒困擾，要保持心態(tài)平和。面對困難和挑戰(zhàn)，我們應該勇于承認自己的不足，努力提高自己的水平。在項目實施過程中，我們應該提前考慮可能出現(xiàn)的問題，預先做好準備工作，并及時處理各種突發(fā)事件。在緊張的工作中也要保持樂觀心態(tài)，相信努力付出一定能夠有所回報。
第五段：結(jié)論。
社區(qū)工作是一份有挑戰(zhàn)、有壓力、有責任的工作。但是，也是一份充滿樂趣的工作。在這里，我們可以學習到許多新的知識和技能，認識到各種各樣的人物，共同探索解決問題的途徑。對于社區(qū)工作者來說，最有意義的一點就是能夠看到居民的臉上紅光滿面，得到了實實在在的改變和優(yōu)化。我們相信，堅持不懈的努力能夠帶來更美好的社區(qū)生活，也期待更多志同道合的人加入到社區(qū)工作之中。
社區(qū)工作心得與感悟篇六
通過多年的工作有收獲和成功的喜悅，也有遇到挫折和困難后的委屈，但我都未輕言放棄，而是尋找原因，盡力去做好。同廣大的社區(qū)工作者一樣，用一件一件的小事，一點一滴的行動去打動居民群眾的心、履行一名社區(qū)干部的職責，去詮釋奉獻愛心的內(nèi)涵。
社區(qū)工作包羅萬象，大到婚喪嫁娶，小到衣食住行。我們?nèi)绾握J真高效地做好這份工作，讓居民滿意，這是我面臨的挑戰(zhàn)。隨著人民群眾物質(zhì)生活得不斷提高，更加凸顯社區(qū)工作需要我們不斷地細致與完善。社區(qū)工作既繁瑣、又辛苦。有人說，社區(qū)工作是一種奉獻的職業(yè)，這一點不假。社區(qū)的工作不能簡單地理解成婆婆媽媽，它粗中有細，細中見粗。我想既然從事了社區(qū)工作，就要恪盡職守，竭盡全力，干好每件份內(nèi)之事。如果付出的辛勤勞動和取得的工作成績，能得到領(lǐng)到社區(qū)居民的認可，能真正為社區(qū)居民辦實事、做好事、解難事，就是人生價值的一種體現(xiàn)。
只有不斷到居民當中去，及時了解居民的呼聲和需求，關(guān)注和幫助弱勢群體，不遺余力地解決居民的實際困難，才能取得居民的信任和支持，才能順利開展各項工作。要將大比武、大練兵意識貫穿到工作中，以滿足社區(qū)發(fā)展的需要。要加強服務意識，更多地掌握專業(yè)知識。要熟知各項工作流程，要熟知所分管樓院各種信息。要有解決處理突發(fā)事件的能力,要提高政策水平。隨著政府和各部門各項工作逐步深入社區(qū)，居民與社區(qū)的聯(lián)系也越來越多，政策、法律咨詢的范圍也越來越廣，社區(qū)工作者要不斷學習新政策、新方法，理解新政策、新法規(guī)，提高政策和法律水平，要吃透政策、熟悉程序、規(guī)范操作、了解情況、掌握動態(tài)、措施到位，以便更好地對政府、對居民負責，以此提升社區(qū)工作者的工作能力。
社區(qū)工作者要在工作中應做到了分工不分家，大事講原則，小事講風格。在工作中形成互相幫助，對待工作大家要齊心協(xié)力，遇到問題要開誠布公拿到桌面解決，遇到矛盾要心平氣和坐下協(xié)商，做到精誠團結(jié)一條心，上下一致抓工作。社區(qū)工作者在從事具體工作時，要盡心盡力地干好份內(nèi)的工作。當然在工作中也難免偶爾會出現(xiàn)疏漏和失誤，這時作為同事來說，應當在善意提醒的同時，及時伸手“主動補臺”，“別人落下的自己主動撿起來”，既對工作負責，確保工作“零失誤”，又能使同事之間形成真誠互助的和諧氛圍，從而進一步推動社區(qū)工作開展。
對于領(lǐng)導和同事的善意提醒和批評，應該有“聞過則喜”的態(tài)度，以“海納百川”的心胸來面對和接納。遇到批評時，首先反省自己在哪些方面、哪個環(huán)節(jié)上做得不夠、不恰當，進而思考應該在哪些方面進行改進，如何在今后的工作中避免類似情況的發(fā)生，只有勇于接受批評、正視不足、認真改進，個人的工作能力和水平才能不斷得到提高。
要腳踏實地地做好本職工作，是我們的責任和義務。社區(qū)工作者應具有高度的責任和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以政府和社區(qū)居民的利益為出發(fā)點，不計較個人得失;要克服華而不實，飄浮虛榮的工作作風，要做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務實;要傾聽居民的呼聲，為群眾辦實事，辦好事"。
社區(qū)是政府面向群眾的窗口，我們社區(qū)工作者在崗位上代表的是政府，我們的言行舉止不在是個人行為。我們的微笑代表著社區(qū)，我們的真心服務代表的政府。在日新月異的今天，時代在發(fā)展、社會在進步，我們應該在工作中應該不斷地總結(jié)經(jīng)驗，改進工作方法，已達到更好的為居民服務的目標。建設更加美好和諧的新方莊，需要我們大家共同去實現(xiàn)。
社區(qū)工作心得與感悟篇七
今年以來，我們彩臣二村社區(qū)在市勞動局退管中心和南城區(qū)街道辦的領(lǐng)導指導下，緊緊圍繞“老有所樂”這個退管工作的重點和社區(qū)工作特色，充分發(fā)揮退休人員組織的橋梁紐帶作用和自我教育、自我管理、自我服務的功能，廣泛開展豐富多彩健康向上的文化娛樂，便民利民，醫(yī)療保健活動等，堅持以人為本，求真務實，開拓創(chuàng)新，現(xiàn)對今年來開展的工作總結(jié)如下:。
一、在市勞動局的安排下，開展了企業(yè)退休人員退休金資格認證和享受遺屬補助家屬遺屬補助資格認證工作。把退休職工的檔案資料進行整理并全部錄入電腦，實現(xiàn)微機化管理。認真做好對進檔企業(yè)退休人員的走訪、慰問。目前彩臣二村社區(qū)總共有741名退休人員進檔,孤寡老人51人,困難家庭30戶。
二、定期召開企業(yè)退休人員座談會，適時開展各類文體活動，豐富老年人的晚年生活。組織了以退休人員為主的啟東市第二健身指導站、老年太極拳隊等，社區(qū)居委會通過各方努力、協(xié)調(diào)幫助他們配備了健身音響和活動場地，多次參加由市勞動局退管中心舉辦的“夕陽紅”文藝活動，并獲得好評。
三、發(fā)揮社區(qū)志愿者隊伍和自管組織的作用，開展各類社區(qū)創(chuàng)建活動、工作和關(guān)心下一代工作。
四、認真做好退休人員社會化管理工作臺帳、退休人員社會化管理服務走訪慰問登記臺帳。協(xié)助街道辦做好各項退管工作，并根據(jù)市退管中心要求，準時上報各類報表、總結(jié)等材料。
五、社區(qū)退管工作主要是走訪關(guān)心高齡、特困、重病人員，接待來訪來信人員，組織活動，為已故人員辦理喪葬費，使退休職工能夠感受到社會大家庭對他們的關(guān)懷和溫暖。
在今后的工作當中，我們將進一步提高、增強服務意識，為社區(qū)退休人員多著想，多辦實事，解決實際困難，使社區(qū)退休人員發(fā)揮余熱，做到老有所樂，安度晚年，健康長壽，為企業(yè)退休人員提供優(yōu)質(zhì)服務，把我們彩臣二村社區(qū)的退管工作做的更好。
社區(qū)工作心得與感悟篇八
進入社會工作半年了，接觸了很多人，經(jīng)歷了很多事，對人對事都有了很多心得感悟，人生事故的道理總是相通的，而且真正體味到了什么叫做“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”,理論要實踐后才能真正理解和頓悟。
接下來我將把這些瑣碎的細節(jié)記錄下來，存底留念，以備不時之需。
一、因為是小公司，對于公司管理看的比較透徹。體會如下:。
1.作為一個領(lǐng)導，在身體力行的事和賞罰分明上面一定要說到做到。要不失信于員工，輕則打擊員工積極性(降低業(yè)績效率)，重則給員工以不安全感(損失難得人才)。
2.作為一個小公司更需要大家團結(jié)奮進。涉及到利益分配的問題如何可以的話最好公開化，以免員工猜忌領(lǐng)導的公平性。
3.中國私人企業(yè)公司由于自身局限性，仍然停留在以剝削員工為最大利潤增長點的階段。不像外資靠管理、技術(shù)優(yōu)勢獲得最大利益，給予員工超額工資激發(fā)員工潛力、積極性。
4.員工做事一定要低調(diào)，表功一定要高調(diào)。而且要用圖片、數(shù)據(jù)、圖表支持自己的表功行為，要知道有些不做事的人搶功能力是很厲害的。
5.你在公司做事實際上在為你的直接領(lǐng)導負責，你凡事要為他考慮。你的好主意要引導直接領(lǐng)導來落實(遇到白癡領(lǐng)導例外)。你凡事先想著領(lǐng)導，那么領(lǐng)導才能想著你。一定要擁護(工作)、保護(應酬)、關(guān)心(生活)領(lǐng)導，才能有你的出頭之日。
6.要甚至喜歡你不喜歡的'人。更要使勁欣賞領(lǐng)導。領(lǐng)導都是厲害的，至少人家資歷比你深，道行高。
二、和甲方乙方的交際上。
1.對人的態(tài)度，一定要謙虛謹慎，特別是我們這樣的新人。其實謙虛也是一種武器，它能讓其他門取下防衛(wèi)你的面具，給你說心里話，實話。對于所有較重要人的話，你都要豎起耳朵聽，而有些話往往能讓你醍醐灌頂，或者包含重要的商業(yè)信息。對于商業(yè)信息你最好能及時提交能夠利用他的人，比如你的分管領(lǐng)導等。
2.謙虛對待乙方，是為了和乙方搞好關(guān)系，成為“朋友”，偷學習工程中的技術(shù)，也是做好調(diào)節(jié)協(xié)調(diào)工作的基礎。嚴肅對待乙方，是為了落實“進度、質(zhì)量、投資、變更”的要求。面子要給，朋友要交，原則不變。
3.對于甲方的大多數(shù)意見你要做好“傾聽工作”，態(tài)度良好端正，
現(xiàn)場解決，及時傳達，多多溝通協(xié)調(diào)就是了。
三、對于甲方領(lǐng)導的認識：
1.作為領(lǐng)導，就是邊玩邊考慮高層次的問題的。細節(jié)問題的死胡同從高層次的角度看可以及時的解決。作為領(lǐng)導，對上就是努力獲取上級最大的支持(戴高帽子，畫美麗藍圖)，為下就是努力爭取最大的利益(這樣下面人才有干勁)。
2.所謂領(lǐng)導就是要清楚每個人想要什么，這樣才能領(lǐng)到他們干好事。老專家需要尊重(人家錢和名都夠了)，手下的需要升遷，年輕人需要上級的肯定。。。。。。
3.錢、政績、女人這“三劍客”無往不利。當然方式方法最重要，一切最好都合情合法。合情，你為別人推動了多少，節(jié)約了多少，解決了多少，想以卡來圖利得方式只會兩敗俱傷。合法是大原則，名不正，則言不順，事不立。
4.商人、專家、zf領(lǐng)導的確是“腐敗三角洲”，商人提供產(chǎn)品，專家提供正名，領(lǐng)導負責花錢，再由“三劍客”作為潤滑劑。一起做工程，雖然不完美，但是促進了經(jīng)濟發(fā)展、拉動了內(nèi)需(主要是餐飲、特色服務業(yè)和產(chǎn)品產(chǎn)業(yè))。
四、對于乙方公司、項目經(jīng)理的認識：
1.公司要生存就是要利用一切手段追求利益最大化，所以一定要嚴肅、謹慎的監(jiān)理他們，不能放松。長遠利益、短期利益如何抉擇確實比較困難。
2.項目經(jīng)理首先一定要會打通天地線，技術(shù)態(tài)度其次。
五、各位前輩領(lǐng)導的教導：
1.領(lǐng)導說，年輕人就是要多認識幾個專家，有了專家指導，上位才快?！f白了，只有讀書才是走向社會高階層的捷徑，和高考殊途同歸了。
2.w經(jīng)理說：“年輕人必須要有自己的特色，最好能讓前輩領(lǐng)導記住他，才有拉他一把的機會!”——現(xiàn)階段，傾聽，謙虛，是我的特色，但是還遠遠不夠。
l經(jīng)理說：“會花錢才會掙錢!”——花小錢掙大錢。富人有資本所以舍得在高回報的事情上投資，和鳳凰男成反比。
“女人不值錢!”——中國會所，萬里號，4000，3000元包夜。北大12萬空手看女博士跳。
六、酒桌子上的認識：
1.龜兒子才想喝酒。
2.無酒不成席，沒有氣氛不好說話。
3.各種野味吃下去沒事，關(guān)鍵是消化吸收不了。個人身體個人愛好!
社區(qū)工作心得與感悟篇九
自2011年7月至今我來到*****轉(zhuǎn)眼間以四個月的時間了，面對明每天的忙忙碌碌、熱心的同事、樸實的各民族居民群眾使我感到生活前所未有的充實。自此我對社區(qū)這項工作有了更深刻的認識和了解，也學到了很多的知識和經(jīng)驗：我懂得了要有耐心去面對性格不同的群眾；明白了要用真心為每一位居民服務；學會了要充滿愛心的去關(guān)愛每個人；也養(yǎng)成了在壓力和困難面前永遠保持堅強和樂觀的心態(tài)。
說實話，作為一個*********我是懷著很忐忑的心情到社區(qū)的。到了社區(qū)后我就對以前的想法有了一個很大的轉(zhuǎn)變，社區(qū)并不是平房，工作者也不是老大媽。通過近幾個月的社區(qū)工作經(jīng)歷，給我總的感覺是社區(qū)工作極度需要“用心與居民溝通”，要把自己放在居民的角度去考慮一些問題。當然我剛進社區(qū)的時候沒有一點社會經(jīng)驗，為人處事總是自我為大，處理事情總是想當然，這就在一定程度上使我的工作產(chǎn)生了很大的困難。為此，社區(qū)里的前輩們總是告誡我，耐下心，才能真正處理好社區(qū)的日常事務，老百姓是相信我們才來找我們的，為他們服務是我們必須要做到的。
回首這4個多月在社區(qū)學習與服務的過程中，使我清楚看到：社區(qū)工作的面寬量大、政策性強，居民眾多、問題瑣碎……但是只要我們愿意放下思想包袱，愿意學習新的事物，我們就有機會成長，就能開發(fā)自己的潛能。從剛進社區(qū)到現(xiàn)在，我已經(jīng)意識到要盡早擺清位置，我在努力地適應，努力地學習，我深深體會到服務居民要擁有三情： 一是要有服務居民的“熱情”。要本著“服務每時每刻，關(guān)心無處不在”的原則，用這股“熱情”服務社區(qū)，把社區(qū)居民當自己的家人。當居民怒氣沖沖跑來反映問題，看到你熱情的接待他，耐心聽他傾訴，我想居民因為我們的“熱情服務”，能化解誤會，能平息怒氣，能消除怨氣，能感化很多人。我開始著向“熱情”的蛻變，讓居民認可我們?yōu)樗麄兎铡?/p>
苦辣”。激情就是動力，讓我自己全身心投身到社區(qū)工作中去，為社區(qū)建設作出貢獻。
三是要“深情”對待工作和居民。無論是在工作中，還是在生活中，都應真心與民交流、真情對待居民，真誠為民辦事，以實際行動縮短與居民的距離，博得居民的信任，成為居民的“貼心人”。深情是一種感情的深化，只有在把居民當做自己人，把社區(qū)當做自己家才會有深情，才能把社區(qū)工作做到家。我積極地學習著，把自己蛻變成一個居民的親人。
社區(qū)工作給我總的感覺是，社區(qū)是社會的細胞，社區(qū)的和諧直接關(guān)系到社會的和諧。社區(qū)需要凝聚力，需要一些活動和載體把居民群眾緊密的聯(lián)系在一起。需要在黨和政府的領(lǐng)導下，宣傳黨和政府的方針政策，弘揚正氣，讓居民了解、學習身邊的榜樣是一項重要的`工作。利用社區(qū)宣傳欄、黑板報，抓住社區(qū)內(nèi)居民的喜聞樂事，挖掘身邊的人和事，把社區(qū)內(nèi)的一些好人好事、學習型家庭、敬老愛幼的好家庭和社會好風尚，作為特色與亮點進行廣泛宣傳。要做好這些工作，需要我們“用心與居民溝通”，要把自己放在居民的角度去考慮一些問題。為居民辦好事、做實事，不斷學習，不斷充實和完善自已，才能更好地為居民服好務，才能真正地體現(xiàn)自己的人生價值。
以前，大家一提起居委會，就馬上想到一群肩戴紅袖章的大媽們，天天走街串巷分發(fā)老鼠藥、宣傳材料，管著夫妻吵架、鄰里糾紛的家長里短。但是，隨著改革開放的發(fā)展，整個社會發(fā)生了翻天覆地的變化，“大鍋飯”的舊體制被打破，人們的觀念不斷更新，從業(yè)更自由，生活更豐富，人口的流動性也更大，社區(qū)取代了居委會，許多工作都下放到社區(qū)，人們從單一的“單位人”向更具活力的“社會人”轉(zhuǎn)化。于是，人們的生活與所在社區(qū)的關(guān)系也日趨廣泛和密切。 現(xiàn)在社區(qū)工作是如此繁雜、瑣碎，社區(qū)的工作量非常大，可以說社區(qū)里發(fā)生的大事小事都要過問。社區(qū)辦公室每天的“人口流動性”很大，工作人員要不停地接待各類人群、處理各類大小事情。居民家里下水管道者塞、居民家里裝修、鄰居有矛盾等，社區(qū)干部都要親臨現(xiàn)場，著實忙碌一陣。在實際工作中，我覺得當前社區(qū)存在的一些問題，希望能透過問題找尋到行之有效的改進對策，使社區(qū)居委會能不斷滿足居民的實際需求，能提高居民生活質(zhì)量和文明程度，讓社區(qū)工作真正回歸到為居民服務這一本位來。
四、五十個，每個月的檢查、評比、考核簡直是應接不暇。而社區(qū)工作者的身份至今都沒有明確的定位，有人以為它是政府部門，其實根本不是，沒有執(zhí)法權(quán)，既不是公務員，也非事業(yè)編制，填寫簡歷時工作性質(zhì)一欄只能寫上“其他”；有人說它是自治組織吧，又沒法全心全意為居民服務。這些年來，社會居委會所做的事情更多了，但服務居民的時間卻少了，社區(qū)工作者就是想為居民服務也是分身無術(shù)，疲于應付，居民的認同感和歸屬感日益減弱。
因為居民接受我們也是需要一個過程的。在工作中我們隨時都會遇到困難，需要冷靜地去處理各種問題，我們所能做的就是眼勤、腿勤、腳勤、手勤和嘴勤，不厭其煩地向居民宣傳政策法規(guī)，對居民熱情、耐心、細致周到，急居民之所急，擁有一顆奉獻之心，用真情打動居民，用真心去幫助居民，增強居民認同感，營造更適宜人們居住的新型社區(qū)。 如今社會進步，科技發(fā)達，信息飛速發(fā)展，但人與人之間卻變得冷漠、自私，反感陌生人登門拜訪，甚至連話也不愿多說一句。而社區(qū)工作卻偏要不斷地去敲居民的門，問居民很多私密的事，因此社區(qū)工作人員真是有苦難言啊!
是勢單力薄，政府應該加大計生宣傳力度和處罰力度，全民動員，各計生部門、單位、房東都要行動起來，而不要把計生的重擔全壓在居委會計生人員柔弱的肩膀上。在我們管轄的區(qū)域內(nèi)見到孕婦都要上前詢問是否有證，若是無證，居委會人員就要落實情況。有的計生人員在路上一見到孕婦就害怕，因追問孕婦而曾被罵得體無完膚；有的計生人員連做夢也在奮力圍堵計劃外生育人員。
記得剛進入社區(qū)工作時，大家都滿懷憧憬，一心想著服務居民，幫助居民排憂解難，但繁重的行政壓力讓我們逐漸對這份工作產(chǎn)生厭倦，我們經(jīng)常是在給居民添麻煩，經(jīng)常在干擾人家的生活，我們所做的一切經(jīng)常得不到居民的尊重和認可，得不到上級部門的肯定，我們的雄心壯志正在一點一點地被磨滅。我們迫切希望上級部門盡快改變工作思路，改進工作方法，能真正給予社區(qū)應有的尊重，給社區(qū)一個獨立的人格，給社區(qū)工作者應有的工作信心。
出去的一張張證明，就像一枚枚不定時炸彈，萬一出了什么事情，社區(qū)又怎么承擔得起呢？所以社區(qū)工作者最大的心愿就是希望相關(guān)部門能對社區(qū)居委會蓋章、開證明的權(quán)限范圍進行規(guī)范。
社區(qū)的發(fā)展是構(gòu)建和諧社會的需要，不是政府用來應付的工作。居委會負擔過重、缺乏自主獨立功能、服務居民的職能無法正常發(fā)揮、工作流于形式，這些問題都迫切需要政府各相關(guān)部門引起重視，盡快理順社會關(guān)系，改變工作思路，給社區(qū)減負，才能讓居民真正感受到居委會的作用。比如，一些專業(yè)統(tǒng)計調(diào)查之類的事情就不要再下放社區(qū)，可以讓專業(yè)機構(gòu)來處理；檢查衛(wèi)生時要城-管部門、環(huán)衛(wèi)處、保潔公司各施其責，齊抓共管，不要總把檢查考評的擔子壓在居委會身上；居民辦理戶口、外來人員辦暫住證等都要經(jīng)過派出所的審批，可以和這些相關(guān)部門協(xié)商，資源共享，減少重復工作，讓居委會把更多的精力、人力、物力放在“城市管理、社區(qū)服務”工作上。
行政理論、風俗民情等知識，在工作中我們要表現(xiàn)得自信、大方、底氣十足，注重自身的著裝、言語和行為，入戶登記時不卑不亢，有禮有節(jié)，碰到那種態(tài)度蠻橫、言語尖酸刻薄的居民，要盡量避免正面沖突，講究說話的方式，動之以情，曉之以禮，盡我們的所能去做好這項工作。同時，我們也希望政府能盡快明確社區(qū)居委會的職能，因為社區(qū)自治問題解決不好，國家建設的基礎就有問題，國家的強大和可持續(xù)發(fā)展就無從談起！
我是2015年7月份招錄的社區(qū)工作者，不知不覺，在社區(qū)已經(jīng)工作一年了。其實在去年7月份之前，我都還以為社區(qū)、居委會，都是年紀比較大的阿姨大爺，因為好多電視劇里都是這樣誤導觀眾的。第一天看到的同事們，比我想象的年輕很多，不過我還是成了最小的，當時心里還是有一些不安，害怕在以后的工作中跟他們無法溝通，說不到一起、做不到一起去。但是很快這些不安就全部消失了，同事們都對我特別好，都非常照顧我，我剛來的時候很多東西都不懂，對咱社區(qū)的情況也不了解，他們特別熱心的給我介紹，教我好多東西。我很快就融入到這個集體中了，這樣的工作氣氛讓我感到非常高興。 可以說，進入社區(qū)工作，完全推翻了我以前對社區(qū)的認識。根本不是電視劇里那樣清閑，平時上班就拉拉家常，收收水電費，勸勸架什么的。社區(qū)是整個社會的基礎，是聯(lián)系黨、政府和群眾的紐帶。社區(qū)工作的開展，對整個社會的發(fā)展有著直接重大的影響。社區(qū)的工作也特別先進，我是大學學的是計算機，在專業(yè)里經(jīng)常碰到項目這個詞。工作之后，發(fā)現(xiàn)社區(qū)也有項目，還有很多先進的理念，特別與時俱進。 對于大學畢業(yè)才一年的我來說，感覺在社區(qū)的工作非常充實，雖說有時很忙，但覺得自己學到了很多。
在參加工作以前，我對社區(qū)沒有什么概念。經(jīng)過一年的工作知道了，而作為社區(qū)工作者，面對的是眾多居民，接觸的是居民大大小小最瑣碎的事，我們的工作更有意義，也更重要。
首先，作為一名大學生社區(qū)工作者本身要對黨的政策、方針進行理論系統(tǒng)化的學習，并且認真貫徹執(zhí)行，把黨的好政策及時向居民群眾傳達，積極利用社區(qū)宣傳欄等宣傳陣地，讓居民群眾隨時能了解到黨的新政策。
其次，作為一名社區(qū)工作者要把自己的位置擺正，我們只是為人民服務的普通一員，對待來辦事的居民群眾要熱情接待，耐心的講解，要有耐心，把居民的事當做自己的事來辦，如果他們對政策不理解，沒聽明白，我們要耐心仔細的反復為他們講解，直到居民群眾明白為止，滿意為止。面對居民群眾的問題和困難，要及時解決，提高為民服務的效率，哪怕只是一件小事，也不能怠慢，時刻把居民群眾的利益放在心上。
第三，深入群眾，經(jīng)常開展走訪入戶等活動，，關(guān)心他們的方方面面，了解社區(qū)每一位居民的生活情況，及時為他們排憂解難。要多和居民交流，正確的引導他們的思想，關(guān)心他們的點點滴滴。
最后，作為一名社區(qū)工作者，我們更要明確一切工作都要以群眾利益為根本出發(fā)點的工作目標和服務宗旨，從點點滴滴嚴格要求自己，從小事大事上積極鍛煉自己，樹立良好的大學生社區(qū)工作者形象，加強自身素質(zhì)，通過不斷的學習，正確的貫徹黨的政策和方針，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，忠實地做好本職工作，同時虛心向老社區(qū)工作者學習，加強團隊合作精神，這樣才能更加優(yōu)化社區(qū)資源，才能更好的服務于人民。
隨著時間的推移，我對社區(qū)以及社區(qū)工作的認識在改變，感受在加深，工作經(jīng)驗慢慢得到積累，工作能力漸漸增強，我越來越清楚的看到、體會到社區(qū)工作的重要性以及社區(qū)工作的不容易，通過一年的工作，社區(qū)主任和其它工作者都給了我很多幫助和關(guān)懷，使我學到了不少知識，并且樹立了真正踏實的扎根基層為居民群眾服務的工作目標。在以后的工作中，我將通過不懈的努力更加充實自己完善自己，通過不斷的學習和積累，提高自己的工作能力。我堅信，在未來的歲月中，我會伴隨著社區(qū)共同成長。
社區(qū)工作心得與感悟篇十
社區(qū)工作是一項非常具有挑戰(zhàn)性的工作，通過與社區(qū)居民的互動和參與，我在這項工作中獲得了許多寶貴的感悟和心得體會。在這篇文章中，我將分享我從社區(qū)工作中學到的五個重要方面的體會。
首先，我深刻理解到了社區(qū)工作的重要性。社區(qū)是一個人們生活的核心，而社區(qū)工作則是解決社區(qū)居民問題和促進社區(qū)發(fā)展的重要途徑。在與社區(qū)居民的接觸中，我看到了他們面臨的諸多難題，比如就業(yè)困難、教育問題和社會壓力等。通過與他們的交流，我意識到作為社區(qū)工作者，我們承擔著幫助他們解決問題、提供支持和資源的責任。在這個過程中，我深切感受到了社區(qū)工作對于社會的重要意義。
其次，我從社區(qū)工作中學會了傾聽和溝通的重要性。社區(qū)工作需要與社區(qū)居民建立密切的聯(lián)系，并有效地傳達信息和意見。然而，并不是所有人都能夠有效地表達自己的觀點和需求。因此，作為社區(qū)工作者，我們必須學會傾聽和理解居民的觀點和訴求。通過與居民的溝通，我學會了如何更好地聽取他們的聲音，了解他們的需求，并幫助他們找到解決問題的途徑。這讓我更加認識到了溝通對于建立良好社區(qū)關(guān)系和推動社區(qū)發(fā)展的重要性。
第三，社區(qū)工作讓我意識到了團隊合作的力量。社區(qū)工作往往需要和其他工作者、志愿者以及社區(qū)團體合作，以實現(xiàn)共同的目標。在與其他同事和志愿者的合作中，我不僅學到了如何與不同背景和觀點的人合作，而且也體會到了團隊合作的價值和力量。只有通過團隊的合力，我們才能更好地為社區(qū)居民提供支持和服務，解決他們的問題并促進社區(qū)發(fā)展。
第四，社區(qū)工作教會我如何管理時間和應對壓力。社區(qū)工作者經(jīng)常面臨各種各樣的任務和挑戰(zhàn)，有時候壓力巨大。通過我的社區(qū)工作經(jīng)歷，我學會了如何高效地管理時間并應對壓力。我學會了設置優(yōu)先事項，合理安排工作時間，并尋求幫助和支持。這不僅幫助我更好地處理工作任務，而且提高了我的工作效率和減輕了壓力。
最后，社區(qū)工作讓我更加關(guān)注個人成長與發(fā)展。通過與社區(qū)居民的互動和參與，我不僅從他們那里獲得了知識和經(jīng)驗，而且也發(fā)現(xiàn)了自己的不足和成長的空間。社區(qū)工作不僅是為他人提供服務，還是一個對自己的挑戰(zhàn)和機會。通過這項工作，我學會了如何自我反思和反饋，并不斷提升自己的能力和技能。同時，我也學會了如何樹立職業(yè)目標和規(guī)劃未來的發(fā)展方向。
總結(jié)起來，社區(qū)工作是一個具有挑戰(zhàn)和機遇的領(lǐng)域。通過這項工作，我深刻理解了社區(qū)工作的重要性，學會了傾聽和溝通的技巧，體會到了團隊合作的力量，學會了管理時間和應對壓力的方法，以及關(guān)注個人成長和發(fā)展的重要性。這些體會和心得將成為我未來在社區(qū)工作中的寶貴資產(chǎn)，同時也將幫助我更好地為社區(qū)居民服務并推動社區(qū)的發(fā)展。
社區(qū)工作心得與感悟篇十一
一、抓硬件設施建設，社區(qū)管理再上一個新臺階。經(jīng)過前期書香社區(qū)的創(chuàng)建，社區(qū)基礎設施和硬件條件得到了進一步的改善，明年社區(qū)將把加強社區(qū)硬件設施建設作為社區(qū)重要工作之一，積極申報市級科普示范社區(qū)、省級體育先進社區(qū)和首批愛心社區(qū)的創(chuàng)建活動，進一步夯實社區(qū)基礎。
二、以社區(qū)黨建為龍頭，加強社區(qū)黨員的教育管理。深挖社區(qū)資源，依托在職黨員服務大隊等載體，進一步探索社區(qū)黨建新格局，繼續(xù)加強社區(qū)與轄區(qū)內(nèi)非公企業(yè)黨支部的聯(lián)系力度，積極卡在聯(lián)創(chuàng)共創(chuàng)活動，吸引并凝聚非公企業(yè)加入社區(qū)建設。
1、加強社區(qū)黨支部的教育管理。堅持“兩會一課”制度，加強社區(qū)在冊黨員的教育和學習，堅持“三推一定”發(fā)展優(yōu)秀青年黨員，增強社區(qū)黨組織的合力和戰(zhàn)斗力。
2、積極做好社區(qū)黨支部的換屆工作。目前社區(qū)工作人員已進入排查階段，對現(xiàn)有的在冊黨員進行地毯式摸底，通過上門走訪調(diào)查，及時掌握轄區(qū)內(nèi)所有黨員的基本情況，按照鎮(zhèn)黨委提出的工作要求，切實地做好基礎性工作。
3、依據(jù)實際，推行社區(qū)黨員的分類管理。對于在職黨員的管理，我們充分依托在職黨員服務大隊的作用，通過開展黨員奉獻日、黨員服務日等活動載體，在黨員面前樹立起“一個黨員一面旗幟”的意識，通過社區(qū)工作的項目化運作，真正發(fā)揮在職黨員服務大隊的作用2021年社區(qū)工作思路工作計劃。對于在冊黨員的管理，我們將按照鎮(zhèn)黨委提出的“小支部強管理”的管理模式，合理規(guī)劃，選優(yōu)配強支部書記，建立“一個支部一項服務、一個支部一口號、一支部一品牌”的“三一”管理機制，并推行“三諾”服務，即社區(qū)黨員提諾，社區(qū)黨組織審諾，社區(qū)黨員簽諾的三諾服務，通過打造先鋒樓道、奉獻樓道等黨員示范樓道的方法，增強社區(qū)黨員為民辦實事的責任感。
三、打造精品文化，繁榮社區(qū)居民文化生活。
1、進一步深化“書香文峰”的創(chuàng)建力度，計劃舉辦首屆社區(qū)讀書節(jié)，開設“文峰論壇”名家講壇，舉辦書畫展覽，攝影展覽以及好書推薦等，將以市場化運作的方式，繼續(xù)辦好“書香文峰”這張小報。
2、打造“精品”文化。充分挖掘社區(qū)民間藝術(shù)資源和人文特色，推進居民松散型文化劇團的整合，打造一批具有濃郁人文特色和書香味十足的文藝團隊，依靠文藝骨干，創(chuàng)作一些文化精品，推動社區(qū)特色文化的進一步發(fā)展。
3、加強社區(qū)青少年的文化建設。將與有關(guān)藝術(shù)團體合作，以“假日文化”為平臺，適時舉辦青少年才藝展示、青少年科技發(fā)明競賽等活動。
四、依托社區(qū)各類資源優(yōu)勢，提升社區(qū)服務水平。
1、大力發(fā)展來料加工業(yè)，大力宣傳縣政府出臺的有關(guān)來料加工業(yè)的優(yōu)惠政策，力求在來料加工業(yè)上有個新突破。明年社區(qū)將繼續(xù)支持和鼓勵社區(qū)居民從事來料加工業(yè)，壯大從業(yè)人員，物色社區(qū)內(nèi)閑置的廠房，打造社區(qū)來料加工示范點。
2、進一步加強與轄區(qū)內(nèi)外企業(yè)的聯(lián)系，積極開拓就業(yè)崗位，幫助4050就業(yè)困難人員就業(yè)。
3、在社區(qū)物業(yè)管理上下措施，力求社區(qū)物業(yè)管理真正步入規(guī)范化管理。我們將理順現(xiàn)有的物業(yè)關(guān)系，提高工作水平和服務質(zhì)量，加強管理，走市場化、職業(yè)化的物業(yè)管理模式。
4、發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟，進一步增強社區(qū)實力。社區(qū)將尋求社區(qū)服務的“賣點”，與有關(guān)商家合作，推出一些比如家政服務、家電維修、房產(chǎn)中介、管道維修等方面的服務網(wǎng)點，規(guī)范運作，合理收費，打造“便民家園”。
五、抓社區(qū)教育，提升市民素質(zhì)。
1、根據(jù)社區(qū)居民的就業(yè)需求，適時舉辦創(chuàng)業(yè)培訓、如淘寶網(wǎng)的網(wǎng)商培訓、電工培訓、來料加工產(chǎn)品的培訓等2021年社區(qū)工作思路2021年社區(qū)工作思路。
2、開設“文峰論壇”名家講座。社區(qū)將邀請轄區(qū)內(nèi)外的學校名師、縣內(nèi)行業(yè)專家、醫(yī)院的專家以及黨校里的高級講師，來社區(qū)講解一些國內(nèi)外經(jīng)濟形勢，投資理財、文明禮儀、科普知識以及在教育孩子方面的一些心得等等，每月為社區(qū)居民獻上口味豐富的精神大餐。
3、加強未成年人的思想道德建設，繼續(xù)開辦中小學生的寒假、暑假培訓班，豐富學生的課外知識，提升學生的社會實踐能力。
六、加強社區(qū)宣傳工作，進一步提升社區(qū)知名度。我們將繼續(xù)加強“天馬鎮(zhèn)文峰空中家園”的社區(qū)博客平臺建設，進一步豐富內(nèi)容，提升檔次，加大宣傳力度。同時社區(qū)也將加強社區(qū)宣傳窗、黑板報的宣傳陣地建設，注重載體設計，積極與縣內(nèi)外有關(guān)媒體合作，擴大“書香文峰”的影響力。
社區(qū)工作心得與感悟篇十二
社區(qū)是政府的最基層單位，貼近群眾，直接為百姓服務。社區(qū)工作者隊伍的素質(zhì)，直接影響到社區(qū)建設與管理的成效，直接關(guān)系到黨的執(zhí)政根基和社會的和諧、穩(wěn)定發(fā)展。但是大學生到社區(qū)開展工作，引起筆者的一些思考。
街道社區(qū)作為最基層單位，更是承擔著“上面千條線，下面一根針”的繁重任務。而現(xiàn)有社區(qū)工作者隊伍年齡偏大、文化程度偏低、工作方法偏舊的現(xiàn)狀，已很難適應飛速發(fā)展的社區(qū)工作新形勢的需要。在這種情況下，__區(qū)委、區(qū)政府從建設和諧社會的戰(zhàn)略高度出發(fā)，作出了百名大學生進社區(qū)的重要舉措，不僅為大學生學有所用、學有所為提供了嶄新的舞臺，更是順應了時代發(fā)展的客觀要求。一是加強各區(qū)人才隊伍建設，優(yōu)化各區(qū)人才結(jié)構(gòu)的需要。
尤其為了加強基層社區(qū)人才隊伍建設，改善基層社區(qū)的人才結(jié)構(gòu)，提高基層人才隊伍的整體素質(zhì)，為社區(qū)基層充實素質(zhì)比較高的人才。二是構(gòu)建和諧社區(qū)的需要。社區(qū)是社會的基層單位，隨著經(jīng)濟和社會的發(fā)展，社區(qū)工作直接關(guān)系到廣大居民的切身利益，對社區(qū)工作者的素質(zhì)水平也提出了更高的要求。因此，構(gòu)建和諧社會，必須抓好和諧社區(qū)的建設，而和諧社區(qū)的建設，必須要有素質(zhì)比較高的人才。黨和政府的政策迅速貫徹落實到社區(qū)，也需要素質(zhì)比較高的人才。三是解決大學生就業(yè)問題的需要。引導大學生面向基層單位、基層組織就業(yè)，符合國家和省市的有關(guān)政策。招聘百名大學生進社區(qū)，一方面解決基層缺乏人才的問題，另一方面也為解決當前大學生就業(yè)困難問題，轉(zhuǎn)變大學生的就業(yè)觀念做出了有益的探索。四是區(qū)“”和長遠發(fā)展儲備人才的需要。人才戰(zhàn)略是經(jīng)濟和社會發(fā)展的關(guān)鍵，21世紀的競爭是人才的競爭，因此，必須著眼于長遠和可持續(xù)發(fā)展，不斷引進高素質(zhì)人才，并且充分發(fā)揮人才的作用，為本區(qū)的二次騰飛打下堅實的人才基礎，促進經(jīng)濟社會的科學發(fā)展、和諧發(fā)展。
二、必須切實加強培養(yǎng)和管理，為人才盡快成長創(chuàng)造必要條件。
我們將按照“嚴格要求、放手工作、支持關(guān)心”的基本要求，全面做好受聘大學生的管理、教育、培養(yǎng)工作，確保受聘大學生盡快進入角色，及時適應工作，努力開創(chuàng)工作的新局面。一是學習上加強教育和培訓。在政治理論學習上，采取多種形式，抓好集中學習，同時要規(guī)定書目抓好他們的自學。通過堅持不懈的學習，使他們能夠不斷提升政治理論水平，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀;能夠自覺學習好、領(lǐng)會好黨的路線方針政策，不斷提升貫徹落實和實際運用各項方針政策的水平，確保把黨的各項方針政策創(chuàng)造性地貫徹落實到基層，落實到千家萬戶;能夠自覺地增強宗旨意識，切實做到想民之所想、憂民之所愁、急民之所難、辦民之所需，樹立起新時期社區(qū)工作者的良好形象;能夠全面理解、掌握和運用法律法規(guī)，不斷增強依法辦事的水平和能力，更好地推動社區(qū)自我管理、自我教育、自我服務，努力實現(xiàn)社區(qū)工作的提檔升級。二是工作上加強使用和管理。
使用是對人才的最好的培養(yǎng)和尊重。在具體工作上，要針對他們的學有所長和氣質(zhì)特點，安排合適的崗位，使他們能夠發(fā)揮所長，更好地貢獻聰明智慧，更好地推進工作;要針對大學生服務社會、實現(xiàn)人生價值的遠大抱負，有針對性地安排承擔一些艱巨繁重的工作，給他們壓擔子、壓任務，讓他們在實際工作中得到鍛煉，迅速成熟、成長起來;要注重幫助協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，主要協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的新矛盾、新問題，為他們提供一個寬松的工作環(huán)境。三是在生活上加強關(guān)心和愛護。這次招聘大學生，我們實行的是聘用制，首次聘期2年，期滿后雙方協(xié)商可以續(xù)聘。表現(xiàn)優(yōu)秀的，在事業(yè)單位招聘工作人員時給予優(yōu)先考慮。聘期工資待遇比較高，同時要求各街道辦事處將盡最大的努力給予關(guān)心關(guān)懷，與辦事處其他人員一樣享受同等福利待遇;黨政主要負責人和分管負責人要經(jīng)常與他們進行談話溝通，了解他們的思想動態(tài)，做好思想工作，確保他們心情舒暢地開展各項工作。組織人事部門，通過跟蹤服務、管理和考核，幫助他們盡快成長。
三、必須做好引導工作，教育大學生在創(chuàng)建和諧社會實踐中實現(xiàn)人生價值。
大學生思維活躍，知識豐富，充滿朝氣，有遠大抱負，社區(qū)為大學生們提供了施展才華、大顯身手的舞臺。我們將積極引導大學生在工作中切實做到的六個方面：一要牢記一個宗旨，切實做到“上為政府分憂，下為百姓解困”。二要堅持兩個原則，切實做到“以人為本，服務社區(qū)”和“求真務實，取信于民”。三要明確三個標準，切實做到“勤于學習與思考，善于開拓與創(chuàng)新，樂于吃苦與奉獻”。四要達到四個要求，切實做到“進千家門，知千家情，解千家難，暖千家心”。五要掌握五個清楚，切實做到“對轄區(qū)的優(yōu)撫對象清楚，下崗人員清楚，特困群體清楚，人員結(jié)構(gòu)清楚，居民需求清楚”。同時，引導大學生樹立強烈的群眾觀念，在工作中深入群眾，狠抓落實，凡是涉及群眾切身利益和實際困難的事情，都要帶著深厚的感情去抓落實，帶著強烈的責任去抓落實，帶著切實解決問題的決心去抓落實，努力把關(guān)系群眾利益的問題解決好，為建設和諧社會做出更大的貢獻。
社區(qū)工作心得與感悟篇十三
以前，大家一提起居委會，就馬上想到一群肩戴紅袖章的大媽們，天天走街串巷分發(fā)老鼠藥、宣傳材料，管著夫妻吵架、鄰里糾紛的家長里短。但是，隨著改革開放的發(fā)展，整個社會發(fā)生了翻天覆地的變化，“大鍋飯”的舊體制被打破，人們的觀念不斷更新，從業(yè)更自由，生活更豐富，人口的流動性也更大，社區(qū)取代了居委會，許多工作都下放到社區(qū)，人們從單一的“單位人”向更具活力的“社會人”轉(zhuǎn)化。于是，人們的生活與所在社區(qū)的關(guān)系也日趨廣泛和密切。 現(xiàn)在社區(qū)工作是如此繁雜、瑣碎，社區(qū)的工作量非常大，可以說社區(qū)里發(fā)生的大事小事都要過問。社區(qū)辦公室每天的“人口流動性”很大，工作人員要不停地接待各類人群、處理各類大小事情。居民家里下水管道者塞、居民家里裝修、鄰居有矛盾等，社區(qū)干部都要親臨現(xiàn)場，著實忙碌一陣。在實際工作中，我覺得當前社區(qū)存在的一些問題，希望能透過問題找尋到行之有效的改進對策，使社區(qū)居委會能不斷滿足居民的實際需求，能提高居民生活質(zhì)量和文明程度，讓社區(qū)工作真正回歸到為居民服務這一本位來。
四、五十個，每個月的檢查、評比、考核簡直是應接不暇。而社區(qū)工作者的身份至今都沒有明確的定位，有人以為它是政府部門，其實根本不是，沒有執(zhí)法權(quán)，既不是公務員，也非事業(yè)編制，填寫簡歷時工作性質(zhì)一欄只能寫上“其他”；有人說它是自治組織吧，又沒法全心全意為居民服務。這些年來，社會居委會所做的事情更多了，但服務居民的時間卻少了，社區(qū)工作者就是想為居民服務也是分身無術(shù)，疲于應付，居民的認同感和歸屬感日益減弱。
因為居民接受我們也是需要一個過程的。在工作中我們隨時都會遇到困難，需要冷靜地去處理各種問題，我們所能做的就是眼勤、腿勤、腳勤、手勤和嘴勤，不厭其煩地向居民宣傳政策法規(guī)，對居民熱情、耐心、細致周到，急居民之所急，擁有一顆奉獻之心，用真情打動居民，用真心去幫助居民，增強居民認同感，營造更適宜人們居住的新型社區(qū)。 如今社會進步，科技發(fā)達，信息飛速發(fā)展，但人與人之間卻變得冷漠、自私，反感陌生人登門拜訪，甚至連話也不愿多說一句。而社區(qū)工作卻偏要不斷地去敲居民的門，問居民很多私密的事，因此社區(qū)工作人員真是有苦難言啊!
是勢單力薄，政府應該加大計生宣傳力度和處罰力度，全民動員，各計生部門、單位、房東都要行動起來，而不要把計生的重擔全壓在居委會計生人員柔弱的肩膀上。在我們管轄的區(qū)域內(nèi)見到孕婦都要上前詢問是否有證，若是無證，居委會人員就要落實情況。有的計生人員在路上一見到孕婦就害怕，因追問孕婦而曾被罵得體無完膚；有的計生人員連做夢也在奮力圍堵計劃外生育人員。
記得剛進入社區(qū)工作時，大家都滿懷憧憬，一心想著服務居民，幫助居民排憂解難，但繁重的行政壓力讓我們逐漸對這份工作產(chǎn)生厭倦，我們經(jīng)常是在給居民添麻煩，經(jīng)常在干擾人家的生活，我們所做的一切經(jīng)常得不到居民的尊重和認可，得不到上級部門的肯定，我們的雄心壯志正在一點一點地被磨滅。我們迫切希望上級部門盡快改變工作思路，改進工作方法，能真正給予社區(qū)應有的尊重，給社區(qū)一個獨立的人格，給社區(qū)工作者應有的工作信心。
出去的一張張證明，就像一枚枚不定時炸彈，萬一出了什么事情，社區(qū)又怎么承擔得起呢？所以社區(qū)工作者最大的心愿就是希望相關(guān)部門能對社區(qū)居委會蓋章、開證明的權(quán)限范圍進行規(guī)范。
社區(qū)的發(fā)展是構(gòu)建和諧社會的需要，不是政府用來應付的工作。居委會負擔過重、缺乏自主獨立功能、服務居民的職能無法正常發(fā)揮、工作流于形式，這些問題都迫切需要政府各相關(guān)部門引起重視，盡快理順社會關(guān)系，改變工作思路，給社區(qū)減負，才能讓居民真正感受到居委會的作用。比如，一些專業(yè)統(tǒng)計調(diào)查之類的事情就不要再下放社區(qū)，可以讓專業(yè)機構(gòu)來處理；檢查衛(wèi)生時要城-管部門、環(huán)衛(wèi)處、保潔公司各施其責，齊抓共管，不要總把檢查考評的擔子壓在居委會身上；居民辦理戶口、外來人員辦暫住證等都要經(jīng)過派出所的審批，可以和這些相關(guān)部門協(xié)商，資源共享，減少重復工作，讓居委會把更多的精力、人力、物力放在“城市管理、社區(qū)服務”工作上。
行政理論、風俗民情等知識，在工作中我們要表現(xiàn)得自信、大方、底氣十足，注重自身的著裝、言語和行為，入戶登記時不卑不亢，有禮有節(jié)，碰到那種態(tài)度蠻橫、言語尖酸刻薄的居民，要盡量避免正面沖突，講究說話的方式，動之以情，曉之以禮，盡我們的所能去做好這項工作。同時，我們也希望政府能盡快明確社區(qū)居委會的職能，因為社區(qū)自治問題解決不好，國家建設的基礎就有問題，國家的強大和可持續(xù)發(fā)展就無從談起！
感 恩 十 年
子在川上曰：逝者如斯夫，不舍晝夜色！
在奧圖這個大家庭里成長了十年！簡單介紹下自己過往的歷程： 2002年4月入奧圖（東圃）任職發(fā)外員與材料倉倉管員，倉庫管理基本知識得到掌握。
2003年隨公司擴大搬遷致奧圖（東區(qū)）目前所在地，由于業(yè)務擴充專職于發(fā)外員。工作中提升了自己的溝通與協(xié)調(diào)的能力。 2004年評選為年度優(yōu)秀員工，隨著公司發(fā)展有了自己的小團隊，有了初步的團隊管理意識。
2015年晉升為倉庫組長，增加了對成品倉的管理。鞏固了團隊管理水平。得到公司領(lǐng)導的一致好評。
2015年晉升為物控部主管。對材料組、成品組、發(fā)外組及物控組全面管理。配合公司推行erp。整個倉庫管理及數(shù)據(jù)準確性得到很大的提升。
2015----2015年部門管理瓶頸出現(xiàn)了。隨著公司導入全球500強企業(yè)以及汽車行業(yè)的客戶。對管理要求不斷的提升。對團隊管理及個人領(lǐng)導智慧需要迫切的提升。2015年公司不惜重金讓我參加《贏在中國團隊凝聚力培訓》課程。團隊管理能力得到很大的提升。 2015----2011年 期間自己研習并參加《團隊執(zhí)行力》、《領(lǐng)導智慧》、《溝通藝術(shù)》、《國學》等培訓。從中有緣接觸了我國傳統(tǒng)圣賢的經(jīng)典教育。使自己在心態(tài)上面發(fā)生巨大的變革。
2012年晉升為pmc經(jīng)理。
一路走來首要感恩阮生、感恩劉小姐、感恩晏總！感恩他們的栽培、關(guān)懷、支持與教導！感恩同事們的合作與配合！
感恩公司讓我有機會在此談談我十年的感想！總體分為五個方面總結(jié)如下：
（一）家和萬事興。孝者德之本也!
我對《易經(jīng)》儒者的思想觀非常之崇拜，其中乾坤兩卦有曰：“天行健君子以自強不息”！“地勢坤，君子以厚德載物”！此兩句是阮生與劉小姐濃縮的真實寫照，兩位是我畢生學習的榜樣。大家今天看到阮生與劉小姐的成功，可謂都是贊嘆羨慕與向往。其實依據(jù)種瓜得瓜，種豆得豆的自然法則就不難找到兩位事業(yè)有成，家庭和諧的法門了。所謂君子先慎乎德。有德此有人，有人此有土，有土此有財。德者本也，財者末也。良好的品德才是關(guān)鍵！我常問自己良好的德行的根基在哪？其本何在？有次機會讓我豁然開悟。
以慰藉父母的心。能孝父母之身，又能孝父母之心?！缎⒔?jīng)》曰：“夫孝者德之本也，教之所由生也”！厚德才能載物。今天的成就是必然的。
（二）謙謙君子處世之道!
《易經(jīng)》六十四卦中《謙卦第十五》是唯一每一爻都屬吉的。我們?nèi)钌?、劉小姐、晏總不論是接待客戶，還是去供方審查與談判都是謙和而有禮節(jié)。記得有次開會時阮生講了他過往的一段難忘經(jīng)歷；“原父親的屬下記仇于父親，父親退休后自己正巧分到這個人部門做下屬。這個人也一直想報復”。大家聽說時都捏了一把汗，我當時心想：要失業(yè)了！但是阮生用自己的能力說話，保持謙卑良好心態(tài)，以自己的言語德行改變了敵對格局，化敵為友力挽狂瀾，在這個上司身上學到新知識，到最后竟得到了這個人的提拔。這就是相由心生，境隨心轉(zhuǎn)。所謂君子有絜矩之道，道盛德至善，己所不欲勿施于人。好而知其惡，惡而知其美，天下鮮矣！??！
（二）為政以德
a老板就急了，是不是上當受騙了。就打了個電話給顧問，顧問接到電話就說好我今天就幫你解決所有問題。于是兩人約了個地方見面（賓儀館），到了之后顧問指著一具已往生者的遺體說：“只有他沒有問題”。a老板頓悟，豁然明了！有問題并不可怕，關(guān)鍵是如何對待。就如飛機飛在云端之上，下面的雨雪就不為所然了。管理就是提高自己的德行、高度與格局。高度夠，問題就不是問題了，格局決定布局，布局決定結(jié)局。此故事道出了阮生的胸襟。在公司上下同事的眼中阮生一直都是那樣的泰祥平易近人。子曰：“君子欲訥于言而敏于行，不患無位，患所以立”。每次開會時、還是上臺講話時、平常聊天時阮生并沒有華麗的言詞，每次都是談笑間引用小故事小案例道出大道理。耐人尋味。正所謂千秋大業(yè)一壺茶，萬丈紅塵三杯酒。君子焉用佞？！
古之圣人曰：“道之以政，齊之以刑，民免而無恥，道之以德，齊之以禮，有恥且格”。阮生在會議中再三提出管理者要聽取一線員工的意見，對員工要多加獎勵，少處罰不處罰。錯了讓員工知道錯在哪？下不重犯。重在防錯而非處罰。多了解員工的難處，從員工的角度考慮問題，人是可以教得好的。確實圣人也講道：“過則勿憚改”！圣人也是教出來的。管理應以引導為主而非管，正人先正己。行有不得反諸己身。故大德者必得其位，必得其祿，必得其名，必得其壽！此點本人未能也不敢不勉。
（三）力行而親仁
進奧圖之前我沒有高學歷，也沒豐富的管理經(jīng)驗，古有云：入芝
蘭之室，久而不聞其香。公司領(lǐng)導也經(jīng)常教育我要保持敏而好學并力行的心?！兜?子規(guī)》也講道：不力行，但學文，長浮華，成何人?；谖乙恢币詠淼膷徫恍枨螅医佑|公司老板及老總機會比一般崗位要多，有次與晏總的談話中晏總說：做員工時就不斷向著核心員工、優(yōu)秀員工學習，力爭超越。做主管時會在上級發(fā)命令前準備好工作，一切以公司利益出發(fā)，以上級的位置考慮問題。以老板的心態(tài)處事。方法學會了沒有用，知道了也沒有用，貴在執(zhí)行。一路走來這些教誨一直在心中伴隨著我。感恩晏總！
三人行必有我?guī)煟≈卑c講：老板有一年賺1000萬的德行與能力，我從他那學個百分之一那就是10萬一年了。我的目標就是不斷向古之圣人，今之老板，晏總等仁者智者學習。能親仁，無限好，德日進，過日少。
（四）君子素其位而行，與時俱進。
君子素其位而行，上不怨天，下不尤人。故君子居易以俟命，小人行險以徼幸。在今天的崗位上我考慮更多是；德行配不配位，給自己長長智慧。上行下效，一言一舉一動如臨深淵如履薄冰。人之視己如見其肺肝然，誠于中而能形于外。雖有其位茍無其德則何以立？在往后的道路上品德與處事要跟隨大德者們與時俱進。
（五）任重而道遠
感恩阮生劉小姐！感恩晏總！感恩公司的同事們！??！?！渡袝吩唬骸叭粲幸粋€臣，斷斷兮，無他技，其心休休焉，其如有容焉。人之有技，若己有之。人之彥圣，其心好之，不啻若自其口出，實能容之。
以能保我子孫黎民，尚亦有利哉”！在以后的.工作中，吾日當三省吾身，人一能之，己百之，人十能之，己千之。居上不驕，為下而不倍！
共勉：在奧圖這個溫馨的大家庭里，在德高望重的領(lǐng)導諄諄教導下，才有了我的今天。不僅僅是工作能力的提升，更重要的是做人德行的提升。希望每一位奧圖的兄弟同仁好好珍惜現(xiàn)在的機會，讓我們一起努力，共同成長。鋪設幸福人生路。祝愿我們奧圖早日上市?。。?/p>
鄭周兵
2012年12月30日
（2011.3.8）
時光飛逝，轉(zhuǎn)眼之間踏上中信的工作崗位已經(jīng)十年了。這里有工作的艱辛與壓力，也有收獲的喜悅與欣慰，有求索的痛苦，也有成長的快樂。這里既有領(lǐng)導的關(guān)心、同事的幫助，也有自己的刻苦努力。以下是我的成長中的兩點感悟。
1.對待工作，時刻保持一個良好的心態(tài)。教師是一份平靜的職業(yè)，教師的工作是平平常常的，心態(tài)決定教師的素質(zhì)和教育教學工作業(yè)績。要以良好的心態(tài)勇敢地面對挑戰(zhàn)。工作中有很多事情需要我們主動去做，這樣不但會鍛煉自己，也提高了自身的素質(zhì)，同時也為自己爭取到更多的機會。記得兩年前學校剛剛配置多媒體帝的數(shù)碼板的時候，校長曾找來老師為我們培訓多媒體課件制作，之后一次在學校組織大公開課的時候，正愁安排大公開的人選，我主動配合學校的工作，提出由自己來擔起那次的大公開，也利用這個機會使用課件來上一次多媒體課，當時制作ppt其實不是什么新鮮事，但對于我們當時的百分之九十的老師來講都是一個新生事物，記得當時花了近一個月的閑暇時間邊學邊精心制作，不斷修改，結(jié)果很欣慰的是受到了校長和老師們的好評。那次制作ppt的經(jīng)歷也使后來在制作六環(huán)七步教學系統(tǒng)過程少走了不少彎路。只有不斷學習，去吸收時代的、科學的、優(yōu)秀的東西。學會學習，就會成功。
秀團隊的影響，二是我覺得為人師表，應該有這個毅力和決心，在教學實踐中我深深地感受到和孩子們交朋友，認真對待每一個孩子是非常重要的。在帶原劍橋103班學習三級的時候，（三級教材的特點是內(nèi)容多，雜，同一課出現(xiàn)幾種語法現(xiàn)象，對于大部分學生來說內(nèi)容較深）孩子們學了三年多的英語，仍然堅持留在班里的學生都是很有毅力的，但也普遍存在假疲勞狀態(tài)，針對這種情況，利用一次機會，誠懇地請學生們寫出對我的教學的建議與意見，一一仔細地看過后，精心挑選了帶有漂亮圖案的信紙，在第一時間盡快給30多個孩子進行了分批的推心置腹的回復，首先對每個學生進行了整體評價，及對目前的學習狀況提出了針對性的建議，幫助他們找到英語學習的發(fā)展方向。由于是分批回復，沒有收到信的學生也特別期待，“誰表現(xiàn)的好下次課就會收到老師的的回信哦”，因此也及時調(diào)動了孩子們的積極性，之后根據(jù)孩子們提出的建議進行了合理的應用，孩子們收到信后起到了良好的效果，這次書信聯(lián)系極大地增進了我們的師生之間的友誼。
懷著無比感恩的心情進入第二個十年的工作歷程，為了贏得學生和家長們的繼續(xù)支持與信任，為了不愧對領(lǐng)導對我的殷切期望，為了自己的人生價值得以更好的體現(xiàn)，在未來的日子里我會更嚴格的要求自己，完善自己，提高個人素養(yǎng)，提高工作能力，每逢大事必做于細，爭取在中信的第二個十二年的成長歷程中，更有意義！
社區(qū)工作心得與感悟篇十四
社區(qū)是老年人的生活場所，也是開展老齡工作的出發(fā)點和落腳點。因此，老齡工作的重點基本上都放在社區(qū)，放在基層。做好老齡工作也就成了構(gòu)建社會主義和諧社會的基礎性工作。
互助路社區(qū)在開展老齡工作方面有著較好的基礎，近一年來，我們社區(qū)以打造為老服務為重點，主要開展了以下工作。
一、建立健全社區(qū)老齡工作領(lǐng)導機構(gòu)，理順工作關(guān)系，形成社區(qū)老齡工作的組織保障。按照工作的實際需要，由社區(qū)書記主任擔任組長，分管人員親手抓，老齡工作及活動經(jīng)費有保障。
二、認真組織學習，搞好宣傳工作。老年人是社區(qū)建設的一支重要力量，因此社區(qū)經(jīng)常組織他們學習黨的方針政策，促進他們在思想觀念上與時俱進，全年集中學習1次。社區(qū)利用雙休日、寒暑假在社區(qū)開展敬老活動，培養(yǎng)和弘揚傳統(tǒng)美德，做到宣傳有內(nèi)容、有效果、有圖片。
三、堅持開展各種豐富多彩的文化活動。發(fā)展老協(xié)會員168人，全年組織開展全民健身活動8次，外出活動2次，用去經(jīng)費5320元。利用各種機會和形式擴大宣傳面，全年舉辦各種老年維權(quán)講座12次，法律咨詢40人次，為維護老年人的合法權(quán)益發(fā)揮了重要作用，其中調(diào)解涉老糾紛財產(chǎn)及其他共計3件。全年結(jié)合各種節(jié)氣，積極開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治宣傳以及愛國主義教育，如“歡樂四季喜慶新春大型文藝匯演”、三八節(jié)“魅力女性，快樂巾幗”活動、“紅歌唱起來，慶祝建黨90周年群眾歌詠賽”五月“感恩端午，情深意粽”、“慶祝建黨90周年，歡樂一夏”七一文藝表演和黨建知識問答、金牛區(qū)400惠民工程第三季度廣播體操賽活動、“九九重陽節(jié)·濃濃敬老情”的重陽節(jié)趣味體育運動等不同類別的，會員喜聞樂見的健康有益的活動20余次，大大提高了群眾積極性和參與性，增強了社區(qū)凝聚力。
四、建立為老服務體系，明確服務重點。社區(qū)將空巢老人、80歲以上高齡老人、生活不能自理和經(jīng)濟困難老人作為老齡工作的主要服務對象，堅持以定期走訪、慰問等方式，及時為他們的排憂解難。社區(qū)90歲以上老人共計30人，發(fā)放長壽金36000元，重陽節(jié)慰問社區(qū)老人60余人，用去經(jīng)費1220元，為社區(qū)貧困老人進行“一助一”幫扶共計6人，在傳統(tǒng)節(jié)日中慰問社區(qū)特困老人3人，為他們送去米、油、粽子、等，用去經(jīng)費500余元。社區(qū)開展“百萬貧困白內(nèi)障復明工程”活動，為3名殘疾老人做了白內(nèi)障，為社區(qū)老人組織免費體檢2次，組織老年健康知識講座1次。
五、建立健全了老齡工作的各項規(guī)章制度，工作臺帳、涵蓋了社區(qū)老齡工作的全方位、全過程、使社區(qū)各項老齡工作服務落實到位，促進了社區(qū)老齡工作科學化、標準化、制度化建設更上臺階。
社區(qū)工作心得與感悟篇十五
社區(qū)居委會位于鼓樓區(qū)五一北路東側(cè)，面積0.23平方公里，共有住戶2021戶，人口5511人，其中育齡婦女1667人，兒童人數(shù)738人。社區(qū)現(xiàn)有在崗女職工12人，其中黨員7人，團員青年2人。近年來，社區(qū)婦聯(lián)在盛市、區(qū)婦聯(lián)的指導下，取得了一些成績，先后榮獲全國“平安家庭示范社區(qū)”、全國“計生協(xié)會先進單位”;省級“文明社區(qū)”、省級“巾幗文明崗”、省級“綠色社區(qū)”、省級“企業(yè)退休人員社會化管理服務工作達標單位”;市級“十佳社區(qū)黨支部”、“爭做合格家庭、培養(yǎng)合格人才”先進社區(qū)婦聯(lián)、“巾幗文明崗”;區(qū)級“先進基層黨組織”、“三八紅旗集體”、“一級社區(qū)居委會”、“依法治區(qū)先進單位”、“綜合治理先進單位”、等榮譽稱號?，F(xiàn)將近年來所開展的工作匯報如下：
一、加強婦聯(lián)組織建設。
河___區(qū)婦聯(lián)著力加強自身建設。吸收思想政治素質(zhì)高、議事能力強、熱心公益事業(yè)的離退休干部、教師、及社區(qū)在職干部、居民代表組成社區(qū)婦聯(lián)執(zhí)委，開展工作。并相應成立了社區(qū)少兒工作領(lǐng)導小組、巾幗建設領(lǐng)導小組、婦女禁賭禁毒隊、紅白理事會等群眾自治組織，為社區(qū)婦聯(lián)工作起到了積極的推動作用。同時還積極與市、區(qū)婦聯(lián)密切配合，將創(chuàng)建“平安家庭”活動作為社區(qū)重點工作來抓。社區(qū)婦聯(lián)還充分發(fā)揮婦聯(lián)執(zhí)委、婦女代表、婦女小組長等骨干作用，增強婦女工作的聯(lián)系、滲透、代表和服務功能，暢通婦女組織與婦女群眾的聯(lián)系渠道，不斷提高基層社區(qū)婦女工作的針對性和實效性。
二、健全社區(qū)婦聯(lián)制度。
河___區(qū)黨委把婦聯(lián)建設工作擺上社區(qū)黨委工作的重要議事日程，納入了社區(qū)黨建工作目標考核體系。社區(qū)黨委加強與社區(qū)婦女的溝通聯(lián)系，建立了劃片定期聯(lián)系和工作例會制度，定期聽取社區(qū)婦聯(lián)工作匯報，一起研究婦女工作，認真做好上情下達、落實上級工作部署、因地制宜開展活動，并建立了檔案制度，及時做好社區(qū)婦女工作、活動等各類臺賬資料的記錄整理和歸檔工作，使社區(qū)婦女組織工作逐步制度化、規(guī)范化。
三、深化社區(qū)婦聯(lián)組織參與機制。
我們緊緊圍繞組織社區(qū)參與文化、教育、科技、體育、衛(wèi)生、環(huán)境、法律、安全進社區(qū)活動，在小區(qū)內(nèi)建立經(jīng)常性的文化宣傳協(xié)調(diào)機制，在居民樓、小區(qū)內(nèi)設立宣傳欄，宣傳黨的政策、法律、法規(guī)宣傳內(nèi)容，大力宣傳、學習和維護婦女、兒童合法權(quán)益的法律法規(guī)，倡導男女平等。我們認真按照市、區(qū)婦聯(lián)對創(chuàng)建“平安家庭”活動的部署和要求，積極調(diào)動廣大群眾特別是廣大婦女參與創(chuàng)建“平安家庭”活動的積極性。一方面充分利用社區(qū)宣傳欄，開設專版專欄，同時利用“三八”節(jié)和婦女維權(quán)周等契機開展多種形式活動，大力宣傳“平安家庭”創(chuàng)建及家庭___有關(guān)知識。另一方面結(jié)合節(jié)慶日開展群眾性的家庭文化及家庭典型的表彰活動，將“平安家庭”創(chuàng)建活動融入其中。開展了以社區(qū)居民為主體的“社區(qū)樂”春節(jié)文藝匯演，社區(qū)的工作人員也上臺表演了《十勸歌》、《家和萬事興》等節(jié)目，既增加了居民的凝聚力，促進了鄰里間的___溝通，也宣傳了開展創(chuàng)建“平安家庭”工作的重要意義，將宣傳活動推向___。
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