通過總結(jié)可以發(fā)現(xiàn)問題，進而制定出更好的解決方案。寫一篇較為完美的總結(jié)時要注意客觀性、實事求是和邏輯性。這些總結(jié)范文中，有的是對個人成長的總結(jié)，有的是對項目工作的總結(jié)，都值得我們學習。
領(lǐng)導總結(jié)致辭版篇一
尊敬的各位朋友：
大家好!
在這新的一年馬上到來的美好時刻，我們高興的歡聚一堂舉行年末總結(jié)和展望20xx，對今天所有光臨的朋友表示熱烈的歡迎，和衷心的感謝。
大家都知道在xx年里我們的成績是肯定的，每個人基本上都有很大的進步，比如有生孩子的，有買房的，買車的等等更值得可喜可賀的是大部分人都有堅定的目標和美好的追求。特別值得一提的是我們尊敬的鄭宇梁同志，也是我們集團公司的重要領(lǐng)導核心人物之一，他對集團的無私奉獻有目共睹，他那份有了小家不忘大家的真誠與熱情更是多次打動我們的心，他對事業(yè)的執(zhí)著讓我們?yōu)橹袊@，他的事業(yè)有所成就更令我們?yōu)橹湴?。在此我祝愿他和大家事業(yè)上芝麻開花節(jié)節(jié)高，金錢數(shù)不勝數(shù)，身體壯如虎，干活不辛苦。
不知不覺走近了20xx我們的點滴成績都是在家人和朋友的幫助關(guān)懷下取得的，祝他們身體健康，心想事成。
展望20xx我們的事業(yè)一定會蒸蒸日上，健康成長，我們的喜悅會伴隨汗水，成功伴隨著艱辛，所以我們一定要倍加要求自己多努力，多學習，多向上。20xx年我們集團公司將堅持遵循：
2創(chuàng)新《觀念要創(chuàng)新，戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)要創(chuàng)新等》。
3艱苦奮斗，自強不息《發(fā)揚笨鳥先飛，愚公移山的精神》。
4時間管理《時間的利用決定成績，決定成敗，要做到今日事今日畢》。
8團隊精神《團結(jié)一致，同心同德，同向同行，任何強大的對手，任何困難的環(huán)境，都會向我們低頭》我們的核心戰(zhàn)略是一個中心二個堅持《以客戶為中心，堅持解放思想，堅持自我批評，自我提升》以上8條主要目的是全面的提升個人形象和核心競爭力，我相信20xx年對我們一定是風調(diào)雨順，五谷豐登的一年，集團公司一定會更強盛，收入一定會上一個更高的臺階。
領(lǐng)導總結(jié)致辭版篇二
尊敬的各位領(lǐng)導、員工同志們下午好：
新春佳節(jié)即將到來，在這辭舊迎新、舉國歡慶之際、今天我們金杯模具公司全體員工歡聚一堂，隆重召開公司xx-xx年度總結(jié)表彰大會和迎新春聯(lián)歡會。
會議主要目的是：對xx-xx年的工作進行總結(jié)，并就xx-x年公司各項工作進行安排和部署，同時對xx-x年度為公司各項工作的發(fā)展做出突出貢獻的集體和員工進行表彰和獎勵。
通過迎新春聯(lián)歡會弘揚企業(yè)文化，豐富員工生活。
在這里，向在百忙之中親臨大會的各位金杯公司領(lǐng)導:
表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
今天的會議議程有五項，一、由xx-x總經(jīng)理做《堅持以人為本 強化科學管理 把金杯模具公司的各項工作推向新的高度》的工作報告;二、是由賀傳軍副總經(jīng)理做《生產(chǎn)精品 打造品牌 向質(zhì)量要效益》質(zhì)量提升年工作總結(jié);三、由吳棟良副總經(jīng)理宣讀“關(guān)于表彰xx-xx年度先進集體和優(yōu)秀個人的決定”;四、向先進單位和優(yōu)秀個人頒獎。
五、上級領(lǐng)導講話。
為保證會議的有序進行，在會議正式開始之前，我提幾條要求： 1、請所有與會人員暫時關(guān)閉手機; 2、不要在會場內(nèi)走動，保持會場秩序。
3.聯(lián)歡會期間員工觀眾要根據(jù)節(jié)目，積極配合演員表演，要熱情，互動，參與。
現(xiàn)在正式開會，
下面進行第一項：請xx-x總經(jīng)理做《堅持以人為本 強化科學管理 把金杯模具公司的各項工作推向新的高度》工作報告。
下面進行第二項：由賀傳軍副總經(jīng)理做《生產(chǎn)精品 打造品牌 向質(zhì)量要效益》質(zhì)量提升年工作總結(jié)。
下面進行第三項：請吳棟良副總經(jīng)理宣讀“公司黨委關(guān)于表彰xx-xx年度先進集體和優(yōu)秀個人的決定”。
第四項：請上級領(lǐng)導和公司領(lǐng)導為獲獎部門和個人頒獎，
首先，請“先進單位“和先進班組上臺領(lǐng)獎;沖壓車間、
請先進個人上臺領(lǐng)獎;
這些部門和個人在去年工作中，付出了很大的艱辛和努力，創(chuàng)造了優(yōu)異的成績，是我們每位員工學習的榜樣。
讓我們再次以熱烈的掌聲，向他們表示祝賀! 獎金會后領(lǐng)齲
下面進行第五項：請金杯公司領(lǐng)導講話，
各位員工，今天表彰大會的會議議程已經(jīng)進行完畢。
今天下午的會議開的很圓滿，也很成功，剛才，王總的工作報告，既對公司一年來的發(fā)展進行了全面、客觀、公正的總結(jié)，也提出了公司xx-xx年的工作思路，描繪了公司美好的未來。
使我們每一個人都能感受到公司的前景光明，更加堅定了我們每個人工作的信心，這次大會是一個振奮人心、催人奮進的大會!會后，我們要深入學習、領(lǐng)會這次會議的精神，在上級公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，團結(jié)一心，共同努力、務實開拓，不斷創(chuàng)新，全力實現(xiàn)xx-x年生產(chǎn)經(jīng)營目標，共同為公司的美好未來貢獻我們的力量和智慧!
最后，預祝大家節(jié)日愉快，家庭幸福!
總結(jié)表彰大會到此結(jié)束，請大家休息10分鐘，然后進行為大家精心組織的迎新春聯(lián)歡會。
聯(lián)歡會準備了豐富多彩的文藝節(jié)目，請大家到時欣賞 。
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
伴隨著渾厚的新年鐘聲，雞年已逝，祥犬升騰，在此辭舊迎新之即，我衷心祝福大家新春快樂!身體健康!事業(yè)進步!全家幸福!
20xx-年對于我們百榮來說是不平凡的一年，更是具備戰(zhàn)略意義的一年。
一年里，**集團的各項事業(yè)都取得了長足的進步，商城的經(jīng)營業(yè)績更是節(jié)節(jié)攀升。
經(jīng)過一年的錘煉，我們的戰(zhàn)略更加聚焦，思路更加明晰，基礎(chǔ)更加扎實，管理模式更加完善，執(zhí)行力更加增強。
在所有百榮人的共同努力下，我們克服了種種的壓力和困難，不僅圓滿地實現(xiàn)了集團各項預計目標，團隊的.素質(zhì)、專業(yè)的精神、管理的層次都有了極大的提升。
而所有這些成績的取得與我們?nèi)w員工的共同努力是分不開的。
這是每一位百榮人的辛勤付出的功勞，更是每一位百榮人的驕傲!
激情和汗水成就過去，理性和堅強鑄就未來。
我們有足夠的理由相信，2006年將是更加激動人心的一年。
我們將看到**各項事業(yè)的迅速推進，一起體驗成功的激動時刻。
集團和商城也將用智慧和業(yè)績?yōu)榇蠹覄?chuàng)造更加廣闊的發(fā)展空間和更多的發(fā)展機會。
我們每位員工，都將在**的飛速發(fā)展中得到價值的最大實現(xiàn)。
在這里，我代表集團和商城領(lǐng)導對各位一年來在各自的崗位上所付出的辛勤勞動、以及在工作中所表現(xiàn)出來的敬業(yè)精神表示衷心的感謝!更要向今天所有獲獎的突出個人和團隊表示真誠的祝賀，讓我們行動起來，為事業(yè)的發(fā)展，為青春和夢想，貢獻自己最大的熱情和力量!愿大家在新的一年里為百榮的騰飛再接再厲，再創(chuàng)奇跡!
謝謝大家!
領(lǐng)導總結(jié)致辭版篇三
各位伙伴、各位朋友：
大家新年好！
全體五洲人用拼搏和汗水書寫了濃重的2017年，以更加昂揚自信的精神狀態(tài)擁抱2018年。值此新年到來之際，五洲集團向過去一年中支持信賴五洲的廣大客戶、向一年來奮勇拼搏的全體員工、向關(guān)心支持集團發(fā)展的各界朋友致以誠摯的謝意和美好的新年祝愿！
2017年是注定要在五洲集團發(fā)展史上留下濃墨重彩的一年。在這一年中，我們根據(jù)年初提出的“員工職業(yè)化、管理體系化、客戶忠誠化”方針，以外部環(huán)境調(diào)整為契機，內(nèi)部夯基礎(chǔ)、建體系，以最好的自己激揚五洲夢，取得了令人振奮的實績。
過去的一年，我們在市場變化的形勢下實現(xiàn)了平穩(wěn)發(fā)展。聊城市場占有率較上年凈提升3個百分點，維修車輛同比增長12%，品牌影響力持續(xù)擴大。更令人鼓舞的是在復雜的市場環(huán)境中，以滿足客戶多元化需求的衍生業(yè)務迅速提升，集團供給側(cè)改革卓有成效。
過去的一年，我們在穩(wěn)步發(fā)展的情況下實現(xiàn)了理念轉(zhuǎn)變。年初提出了“引領(lǐng)、評價、管控、提升”八字方針，踐行了“以奮斗者為本、以客戶為中心”理念，集團真正開啟了由原來粗放式經(jīng)營向重視人力、財務管理的大幕。通過委員會的組建、四競的開展，引導員工利他和職業(yè)化，而管理體系的創(chuàng)新，也讓各店管理者財務思維與人力資源思維快速提升，更加注重戰(zhàn)略意識和體系管理。
過去的一年，我們在業(yè)績穩(wěn)定的前提下進行了組織變革。下半年連續(xù)的幾次條線內(nèi)的全體員工會議，看到了員工推進改革的迫切和期望，也更堅定了集團推進組織變革的決心。為此，在11月集團成立了四定改革工作領(lǐng)導小組，全面部署推進四定（定位、定編、定崗、定薪）改革工作，加大團隊能力提升投入，引進服務于世界500強的管理咨詢團隊，將人才梯隊建設(shè)、團隊人員能力提升作為企業(yè)再次煥發(fā)生命力的根本保障。成立了四個事業(yè)部及其委員會，明確權(quán)責和邊界，從組織上推進了集團四定工作的開展。
過去的一年，我們在提升客戶滿意的基礎(chǔ)上擴大了客戶基盤?？蛻魸M意度得到了持續(xù)提升，并將有效客戶基盤作為一項長期關(guān)注項目列入可持續(xù)發(fā)展指標，通過挖掘一線員工客戶維系能力，營造出群策群力、百花齊放的客戶服務工作新局面。
過去的一年，我們在股權(quán)改革的背景下延伸了價值取向。今年，在16年股份制改革的基礎(chǔ)上，新增加了7個店52名員工為集團新股東，讓更多有能力的五洲人和一直陪伴五洲的忠誠員工真正成為公司的主人。9月份集團適時召開了《組織行為建設(shè).意識形態(tài)提升》會議，也指出了我們下步要為贏得更多尊重而工作，讓更多信任我們的客戶、朋友、家人感到快樂而工作，這也為五洲人未來的價值取向指明了方向。
這些成績，凝聚著全體股東和廣大干部員工敢于拼搏、勇于進取的智慧和汗水，五洲集團為有如此優(yōu)秀的干部員工而驕傲，你們才真正是五洲集團的最大財富！
2018年是集團三年戰(zhàn)略的收官一年，也是集團2025戰(zhàn)略的創(chuàng)新轉(zhuǎn)型一年，我們要更加重視五洲的每一位奮斗者，通過不斷的比學趕超來激活組織，通過不斷的員工評價來揚長避短，通過不斷的提高效率來減少工作時間，通過不斷的優(yōu)質(zhì)招聘來吸引更多奮斗者進入，通過不斷提高奮斗者的生活品質(zhì)來提高公司品質(zhì)！
我相信，大家前行的每一步都會有回報，你在工作上所投入的每一分精力，不僅是在為自己積攢榮譽，更是在為自己締造價值！2018年，讓我們攜起手來，共同為創(chuàng)造五洲集團更高品質(zhì)生活和更高品質(zhì)工作的新時代而努力?。?/p>
領(lǐng)導總結(jié)致辭版篇四
親愛的合作伙伴們、xx的兄弟姐妹們：
我們xx經(jīng)過4年的發(fā)展，“reallyxx”的品牌美譽度、影響力、高品質(zhì)、好服務、好團隊、好素質(zhì)、好營銷、好業(yè)績等均已取長足的進步和發(fā)展。在行業(yè)被視為“成長最快的`品牌”及“極具競爭潛力的品牌”，這為xx“以行業(yè)第一為目標，全力打造大屏幕顯示行業(yè)第一品牌”奠定了有利和必備條件。
人有人格，商有商道，有道才有路，有德才有業(yè)，xx堅持誠信合法經(jīng)營、優(yōu)品優(yōu)價優(yōu)服、以人為本、踐行社會責任，這是xx4年來快速發(fā)展的基礎(chǔ)，也是xx在紛亂無序競爭中脫穎而出的基本條件。xx的成長不僅要感謝還未規(guī)范、還未誠信的同行企業(yè)，是他們促進了xx的規(guī)范經(jīng)營和健康成長，也是他們給予我們xx自我修正的機會和空間。但我們不能因為同行們的現(xiàn)狀而沾沾自喜、幸災樂禍，我們大家要一起幫助同行企業(yè)進行規(guī)范和誠信經(jīng)營，一起推動大屏幕顯示行業(yè)良性競爭和有序發(fā)展，這是我們xx的社會責任和發(fā)展愿景。我們更要感謝所有的合作伙伴對xx老老實實做人、認認真真做事的充分認可和大力支持.
新常態(tài)的經(jīng)濟環(huán)境下，xx要在大屏幕顯示行業(yè)做出自己的特色，創(chuàng)新出新干法、新玩法、新模式。所以，我們大家必須要努力轉(zhuǎn)變觀念，努力學習、積極進取、超越創(chuàng)新，升級產(chǎn)品、推動大屏幕整體解決方案、適應新常態(tài)下的市場競爭。要恪守職業(yè)道德，立足本職崗位，用我們的智慧和力量，為客戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品及專業(yè)的服務，為xx成長和個人價值的實現(xiàn)盡職盡責，努力形成xx發(fā)展我發(fā)展、客戶滿意我滿意的良性氛圍。
我們大家要一起共同打造一個合作共贏的平臺。一花不是春，孤雁難成行，只有百花齊放才能春開滿園。大家要成為相互信任的伙伴，應該在一起做好事、做大事、做成事。大家做的每一點工作都是為了提升xx平臺的影響力，都是為了促進xx品牌在大屏幕顯示行業(yè)的快速成長!
我殷切希望xx全體同仁多學習、多交流、多互聯(lián)、多互通、閉環(huán)協(xié)作。一木是木，兩木成林，三木成森，一片森林才能改變氣候。一人是人、兩人成從，三人成眾，眾志成城才能改變世界。
我們xx平臺是大家生存、成長、共同創(chuàng)富的家園;是施展才能的沃土，報效祖國和家庭的載體。xx發(fā)展壯大，是我們大家的榮譽和驕傲;xx的衰退或者倒閉，是我們大家失敗和恥辱。
20xx，是我們xx”2年打基礎(chǔ)，3年見成效，5年大發(fā)展“的關(guān)鍵時刻，我們xx人是一群勇于追夢、勤于圓夢的優(yōu)秀團隊。正是夢想讓我們走到一起，我們大家有責任、有能力將xx打造成為夢想的xx、信任的xx、友誼的xx、合作的xx、共贏的xx。
為此，我們大家要一起榮辱與共、風雨同舟、同甘共苦、全力以赴、共同發(fā)展、共創(chuàng)輝煌!有xx，才有大精彩!
領(lǐng)導總結(jié)致辭版篇五
尊敬的各位領(lǐng)導，親愛的員工、朋友們：
大家好！瑞麗祥和的兔年即將姍姍走過，龍游天宇，激情勃發(fā)的龍年即將到來。值此佳節(jié)到來之際，我代表公司領(lǐng)導班子，向全體員工和一直支持我們的朋友們，致以新年的問候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身體健康，工作順利，萬事如意！
高度決定視野，角度改變觀念，尺度把握定位?？v覽公司的發(fā)展，衡量企業(yè)的長短有兩把尺子。第一把是縱尺。用這把尺子量，xx走過的十一年里，特別是近幾年取得了前所未有的成績，值得自豪。第二把是橫尺，即是橫向比較。用這把尺子量，就會看到與我們同期發(fā)展的企業(yè)的巨大進步和成果。就會在比較中看到xx還有很多不足。
在過去的20xx年，作為公司的第二個十年的創(chuàng)業(yè)階段，也是三五計劃的開始，按照三五計劃中將xx置于市場經(jīng)濟及國家經(jīng)濟發(fā)展的大局中來定位的要求，我們感到前所未有的使命感和緊迫感。xx所制定的五年戰(zhàn)略發(fā)展綱要定位是科學務實的，而且要求高，特別是優(yōu)化集團核心業(yè)務，提煉企業(yè)的核心價值觀和文化，增強集團的核心競爭力，加強品牌建設(shè)，要把加快xx的資本化進程作為五年發(fā)展戰(zhàn)略的核心內(nèi)容必須完成，從而使我們的團隊真正分享到xx發(fā)展的輝煌成果。
在過去的一年里，我們面臨著重重困難，外部市場的激烈競爭，內(nèi)部資源的不足，都造成我們的舉步維堅，但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起，堅持我們自己的理想及信念，用我們的堅強毅力，和不怕苦，不服輸?shù)墓ぷ髯黠L，在新老朋友的支持配合下，還是取得了一個豐收的20xx！我為全體員工感到自豪，并向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意！鯤鵬展翅正此時，扶搖直上九萬里，是因為底蘊深厚的天池與萬千股雄風托負起了它巨大的翅膀。志存高遠的`xx人將以為志者立心，為隨者立命，為昌盛聚賢才，為登高開先河，的博大胸懷，用自己的智慧與勤奮支撐xx展翅騰飛，xx愿與所有志在未來的追求者和實踐者一道，智慧博弈，競合多贏，精誠合作。
我相信，在不遠的未來，所有與xx共同奮斗過的人，都會帶著驕傲去回味每一個我們共同打拼的日子，并自豪地說：我們開創(chuàng)了xx從平凡走向卓越的新航程。
最后在這辭舊迎新的時刻，請再次接受我真誠的感謝和問候：祝你們和你們的家人新春快樂！
領(lǐng)導總結(jié)致辭版篇六
大家好！
20xx年已經(jīng)過去，回首公司這來的發(fā)展歷程和風風雨雨，我們有過挫折，也有過收獲和喜悅。今天，我要感謝和公司一路走來的每一位員工，為了工作，很多員工主動放棄休息，加班加點，甚至通霄達旦的工作，使得我們公司方面實力得到了快速的發(fā)展！
20xx年我們公司的銷售額持續(xù)穩(wěn)定的增長，生產(chǎn)能力和產(chǎn)品質(zhì)量也超過和遙遙于很多競爭對手，員工隊伍在不斷壯大，產(chǎn)品設(shè)計和營銷策略在不斷創(chuàng)新，售后服務網(wǎng)絡(luò)在不斷完善，總的來說是蒸蒸日上的大好局面啊！
能取得今天這樣的成就，我要感謝大家對公司的無私貢獻，也感謝所有的員工對我的支持和信任。很多時候，我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度，往往是超出我們做領(lǐng)導的估計和想象的。在此，我要借這個機會，向你們說一聲：“謝謝你們！你們辛苦了！擁有你們，我感到非常地驕傲！
謝謝大家！不過今天我們開的不只是年會，更是總結(jié)會。我們就不能只談取得的成就，也要敢于認識和發(fā)現(xiàn)不足，因為每一寸的不足正是我們公司能進步的空間！
我認為這主要是由于當事人和各部門的大局意識薄弱造成的！
我們都知道xx公司是我們所有xx人共同的家園，是我們每個員工生活工作和實現(xiàn)人生價值的依托。公司的興衰關(guān)系每個人的切身利益，可以說，xx興則員工興，xx衰則員工困。說的簡單點就是大河沒水小河干。公司的利益和各個部門息息相關(guān)，和在座的每個人都息息相關(guān)！所以我們每個員工、每個部門都要與公司利益保持高度一致，樹立大局意識。任何時候、任何地方、任何情況下，都要以大局為重，精誠團結(jié)，密切協(xié)作！
20xx年是嶄新的一年，在這新年伊始的時候，讓我們每個人進入緊張的工作狀態(tài)，自強不息、拼搏進取！我們需要更多的學習，增加知識儲備；需要創(chuàng)新，不斷突破陳規(guī)；需要實干，把目標落實于行動中；需要高效，快速反應，抓住一切機遇發(fā)展自己；需要團結(jié)，全體xx人擰成一股繩，同心同德，和衷共濟，為了xx公司更加輝煌燦爛的20xx年而努力！
最后祝在座的各位同事新年快樂！
謝謝大家！
領(lǐng)導總結(jié)致辭版篇七
尊敬的各位同仁，女士們、先生們：
尊敬的董事長、尊敬的各位來賓、親愛的各位同仁：
大家晚上好!
首先，請允許我代表公司對各位蒞臨公司的新春晚會表示熱烈的歡迎!
__年是中華民族悲喜交集的一年，南方凍災、汶川大地震是大悲，夢圓奧運、神七飛天是大喜。英雄的中國人民勇敢而自信地面對了這一切。對于公司全體員工而言，__年則是在內(nèi)憂外患中拼搏前進的一年。剛剛過去的一年中，公司經(jīng)歷了非同尋常的變革時期。公司內(nèi)部的股東紛爭和全球金融海嘯所導致的惡劣的外部環(huán)境，使公司管理層和全體員工經(jīng)受了前所未有的嚴峻考驗。歷盡劫難難兄弟在，輕舟已過萬重山。今天，我們可以自豪地說，頑強堅韌的我們經(jīng)受住了上述種.種考驗!__年我們?nèi)匀皇乔斑M的一年，而且是盈利遠超預算的一年!
__年，對于每一位公司員工來說，都是值得紀念和欣慰的一年。這一年：我們成功召開了公司第一屆職工代表大會，順利組建了公司工會并開展了豐富多彩的工會活動，使公司在民主決策、民主監(jiān)督方面邁上了一個新臺階，并獲得了上級工會組織授予的“和諧企業(yè)”的光榮稱號。
我們在預算嚴重不足的情況下，精打細算，順利完成了廣州分公司的擴編和搬遷工作;。
我們還在制度優(yōu)化和流程創(chuàng)新上取得了一系列進步，使公司管理在科學化和人性化方面取得了和諧的統(tǒng)一。為公司的進一步發(fā)展奠定了堅實的文化基礎(chǔ)。
雖然__年的經(jīng)濟形式不容樂觀，但是我相信：只要我們繼續(xù)秉承穩(wěn)健務實的經(jīng)營理念，繼續(xù)堅持員工、股東和客戶利益的均衡，公司就能夠戰(zhàn)勝任何艱難險阻，__年我們將又是健康發(fā)展的一年。
值此新春佳節(jié)來臨之際，讓我們共同舉杯，為我們虎年順利，為各位來賓和朋友的身體健康，干杯!
領(lǐng)導總結(jié)致辭版篇八
各位領(lǐng)導、各位教師：
上午好!
今天是我校暑期校本培訓第一天，烈日炎炎，酷暑難耐，各位都非常辛苦，首先我代表xx學校對來給我們傳經(jīng)送寶的各位專家講師表示感謝!對各位來參加培訓的老師表示感謝!我們廣大教師集中在一起進行校本培訓，目的是非常鮮明的，那就是通過培訓學習達到“轉(zhuǎn)變工作作風，提升教學質(zhì)量”這一目標。
為轉(zhuǎn)變工作作風、加強效能建設(shè)，樹立不錯的教師形象，形成嚴明的紀律和優(yōu)良的作風，做到為人師表，教書育人，根據(jù)效能建設(shè)要求，我們學校要在全校范圍內(nèi)開展轉(zhuǎn)變教師作風、加強教師效能建設(shè)活動。糾正學風不正、消除被動應付、克服享樂主義，從而建設(shè)創(chuàng)新型、學習型、高效型、廉潔型、服務型“五型”教師。如何轉(zhuǎn)變工作作風，提升教學質(zhì)量，我談幾點認識和體會。
學校的根本任務是教學工作，教學是學校生存發(fā)展的基本前提，不談教學，離開了教學，學校也就沒有生命力，也就失去了生存的意義。因此說教學是學校的中心任務，學校的一切一切(人力、財力、物力)都要圍繞這個中心，推動這個中心，服從這個中心。也就是教學中心說。學校的機構(gòu)設(shè)置、規(guī)章制度的制定、輔助設(shè)施的建設(shè)以及學校每一位教職員工的言行都要服務于這個中心。
有的教師長期任職產(chǎn)生了惰性，工作態(tài)度與工作作風上出現(xiàn)了松勁、懈怠問題，主要體現(xiàn)在三個方面：首先是“嚴”不夠。工作不嚴肅，管理不嚴格，作風不嚴謹，有的甚至有“甘拜下風”的想法。第二是“細”不夠。經(jīng)驗主義作祟，認為過去都干過多次，年年如此，老一套，不再深究細查;借口抓大事，具體工作本該由自身去做卻安排其他人，而且不過問，不檢查，不總結(jié)，簡單化考慮，一般化要求，粗放化管理。第三是“鉆”不夠。學習上鉆不進去，整天忙忙活活，細枝末節(jié)，雞毛蒜皮，就是沒有時間思考研究問題;管理上不鉆研，拈輕怕重，謹小慎微，不想刨根問底，只想“得過且過”。
首先是責任意識。走上領(lǐng)導崗位是組織上的委托，群眾的信任，在這個位置上就要對上履職、對下負責、對自身負責。就要時刻有一種使命在肩頭，有一顆事業(yè)心在跳動，而不能松松垮垮，思想上和行動上混同于一般群眾。就不能拿個人好惡、情緒高低、心血來潮，使嚴肅的責任隨意化，例如個人喜歡的就認真做，不喜歡的就冷落一旁;情緒高的時候就出效率，情緒低的時候就不管不問。
就是因為他們都“新”，并且能?！靶隆?。只有“新”的東西才能有特色，只有“新”的舉措才能有突破。首先要打破思維上的“框框”。敢想才能敢做，敢做才能做出成績。其次，要勤于并善于學習。不學習，創(chuàng)新就沒有基礎(chǔ)，就沒有辦法走捷徑，甚至不學習，就有可能在工作中犯錯誤。
第三是拼搏意識。在一個地方、一個崗位工作時間長了，產(chǎn)生惰性是很正常的，特別是當工作取得了成色、走上了正軌后，更容易使人產(chǎn)生懶得思維、懶得下勁“松口氣、歇歇腳”的想法?？朔@一惰性，廣大教師必須始終保持三股勁：首先是干勁。始終保持不錯的精神狀態(tài)、干事創(chuàng)業(yè)的銳氣。有的'領(lǐng)導一看無精打采，動不動就是“我早就不想干了”。有這種思想的人，我看，也就不配當一個老師。第二是摽勁，領(lǐng)導尤其要蹲住、抓死。別人可以按點上、下班，你要來得早走得晚，星期天、節(jié)假日也不能不管不問。抓工作就要摽緊抓死，你懂不懂的要經(jīng)常去看，找明白人靠上，你管和不管，效果肯定不一樣。就像校園衛(wèi)生，你經(jīng)常去看看、問問，學校環(huán)境肯定就要好得多。工作就是這樣，沒有白干的，俗話說：“鋸響就有末”說的就是這個道理。第三是韌勁，干工作持之以恒、一以貫之，不能忽冷忽熱、虎頭蛇尾。特別是在紀律上不能開始嚴，后來松，越來越松。有的同志之因此不遵守紀律，既有主觀上的原因，也有客觀上的原因，他違反了紀律你視而不見，他當然還會再犯。
按照要求，學校各班級、教研組、備課組、每位教師以及每位學生都要制定工作或?qū)W習目標，使學校從上到下都實行目標化管理。制定嚴格的考核評選制度和獎懲措施，建立領(lǐng)導競聘上崗和教師交流機制，實行工作優(yōu)異者競爭上崗、成績末位者交流制度。
這就要求我們學校領(lǐng)導要有“五位”思想，“五位”是指：
1.定位：領(lǐng)導干部要有“四定”(定職、定崗、定權(quán)、定責)，要做到責權(quán)利相統(tǒng)一。切不可有權(quán)無責或以權(quán)謀利，做到“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”。
2.到位：有職有崗有位就要上位到位，做到“在其位，謀其政”。
3.足位：有權(quán)有位，就要用足用好權(quán)位，在政策法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)，盡最大可能地發(fā)揮權(quán)力的最大效益，把自身分管或主管的工作做好，充分施展自身的領(lǐng)導才能。
4.補位：人人有崗，人人有位，但崗位之間因工作的分管、主管、協(xié)管又因工作性質(zhì)、類別等時有交叉，就是說崗位有交叉，工作有聯(lián)系。這就要求領(lǐng)導之間要講團結(jié)協(xié)作、顧全大局，要互相幫助、互相支持、互相體諒，共同把工作做好。在別人因事因病缺崗、空崗時，及時、主動、有效地補位。就像足球比賽一樣，攻守照應，互相補位。
5.不越位：用足用全用好用正權(quán)力，是每一個領(lǐng)導應盡的職責，但權(quán)有所限，不可過之。不要越位用權(quán)。越位不同于補位，補位是為了工作，越位就不正常了。
以上這些，我們黨員、領(lǐng)導同志要正確對待，認真遵守，互相監(jiān)督。做到“有則改之，無則加勉”。目的就是要改變我們的工作作風，端正我們的工作態(tài)度，提升我們的工作水平，凝聚我們的工作合力，提升我們的工作效率，使我鎮(zhèn)的教育教學成績再上一個新的臺階。
最后，祝各位老師在本次校本培訓中都有豐厚的收獲，預祝本次校本培訓圓滿成功!
領(lǐng)導總結(jié)致辭版篇九
尊敬的各位領(lǐng)導、各位員工、朋友們：
大家上午好!
流光紅了櫻桃，綠了芭蕉。忙碌充實的20xx已經(jīng)成為了過去，迎接我們的將是希冀蓬勃的20xx!在這辭舊迎新之季，我代表xx餐飲管理向一年來辛勤工作、團結(jié)拼搏的員工們及家人表示衷心的感謝和誠摯的問候!祝大家新年快樂，萬事如意!
20xx自始至終對于我們而言都是一個充滿激情的開始!這一年對于我們公司而言是歷史性的一年。
在過去的`這一年中我們有過困難，更有過收獲。困難，就是人才的缺乏，觀念的陳舊。本科生做面食讓人難以接受;市井饅頭店就是臟亂差，沒有開展，是一種最簡單的生存方式。xx要做的就是打造一支精良的戰(zhàn)隊，做的不是簡簡單單的市井小店，我們要做的是商超規(guī)模的面食店。更加透明化、化，而非臟亂差。從觀念和實踐中樹立面食行業(yè)的標桿。打造全新的面食行業(yè)模式。當然，這一年里更加收獲重重。我們已經(jīng)擁有xx等15家店面，其中不乏商超。滿客隆超市里xx主食廚房的駐入更加堅定了我們要把公司做到更好的決心。但是，我要說，這僅僅是一個開始，我們還會擁有更多的商超型店面，還會有更多的人才加入我們的戰(zhàn)隊!
激情與汗水成就了過去，智慧與堅韌鑄就著未來。20xx年將是我們迎接挑戰(zhàn)、加快開展之年，我們將兩條腿走穩(wěn)路，直營和加盟共進。
金戈鐵馬聞征鼓，只爭朝夕啟新程。我相信，在我們xx團隊的不懈努力下，在未來的征程中我們必將充滿生機，滿載而歸!讓我們以更加蓬勃向上的精神狀態(tài)，更加務實的工作作風，更加昂揚的斗志，不斷開創(chuàng)各項工作新的輝煌!為實現(xiàn)公司跨越式開展做出更大的貢獻!
再次祝各位新春愉快、幸福安康，祝xx餐飲管理宏圖大展，蒸蒸日上!
領(lǐng)導總結(jié)致辭版篇十
同志們、朋友們：
今天，我們在這里隆重舉行xx年春節(jié)聯(lián)歡晚會，共度美好傳統(tǒng)。
佳節(jié)。在此，我代表中共鳳岡縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)向全縣各級干部、廣闊工人、農(nóng)民、知識分子、政法干警、人民解放軍、駐鳳武警的官兵致以新春的祝福和節(jié)日的問候!剛剛過去的'xx年，全縣各族人民在中共鳳岡縣委的正確領(lǐng)導下，堅決不移地繼續(xù)推進“建設(shè)生態(tài)家園，開發(fā)綠色產(chǎn)業(yè)〞開展戰(zhàn)略，同心同德，奮力拼搏，經(jīng)濟社會各項事業(yè)取得了顯著的成績，為實現(xiàn)鳳岡跨越式開展作出了應有的奉獻。我代表縣四大班子感謝大家!希望你們在新的一年里，百尺竿頭、更進一步，為推動我縣經(jīng)濟社會又好又快開展作出新的更大的奉獻!
近段時間以來，我縣遭遇了50年不遇的雪凝自然災害，給廣闊人民群眾生產(chǎn)生活帶來了嚴重的影響。災情發(fā)生后，縣委、縣政府高度重視，積極應對，組織和發(fā)動廣闊干部群眾全力開展搶險救災。經(jīng)過大家的共同努力，全縣抗災救災工作取得了階段性成效。目前，全縣經(jīng)濟運行正常，市場物價平穩(wěn)，群眾生活保障，社會安定有序。在這里，讓我們以無比崇敬的心情，向戰(zhàn)斗在抗擊雪凝災害第一線的各級干部和廣闊群眾表示衷心的感謝!
領(lǐng)導總結(jié)致辭版篇十一
尊敬的全體員工，各位來賓，各位家屬們：
大家晚上好!
歡聲辭舊歲，笑語迎新年。經(jīng)過一年工作的忙碌，在收獲的喜悅中，我們即將送走20xx年，迎來嶄新的20xx年，在此，我謹代表公司領(lǐng)導班子，向公司的全體員工及其家屬致以節(jié)日的問候和最真摯的新年祝福，向長期以來關(guān)心和支持公司發(fā)展的各界領(lǐng)導和朋友表示衷心的感謝，向長期以來的合作伙伴及兄弟單位致以新年的祝福，祝福大家新年行大運，事事順通!
當然，成績的取得必定包含大家的辛勤的汗水，在20xx年的發(fā)展進程中，我們經(jīng)歷了艱辛，經(jīng)歷了坎坷，受經(jīng)濟危機，天災、經(jīng)濟不確定的因素，物價上漲等影響導致項目盈利空間進一步縮小;債權(quán)催討難度大，債務訴訟不斷，資金壓力加大。但是國企的地位要求我們承擔更多的社會責任，國家啟動拉動內(nèi)需政策，路橋板塊改制上市工作正在實施，我們面臨又一輪機遇，機遇蘊含精彩，創(chuàng)新成就偉業(yè)!
20xx年，嶄新的一年，開啟我們共同嶄新的夢想，在20xx年的揚帆起航的關(guān)鍵之年，我們公司將堅持以精神為指導，緊密依托集團公司領(lǐng)導，以提高經(jīng)濟效益為重心，以改革改制為動力，迎難而上，銳意進取，團結(jié)協(xié)作，大膽創(chuàng)新，力爭盡快實現(xiàn)運營結(jié)構(gòu)的全面優(yōu)化，共創(chuàng)20xx年我公司發(fā)展的新藍天!
再次，預祝我們的迎接20xx年元旦晚會圓滿結(jié)束，祝愿大家今天晚上玩的開心，祝福大家新年快樂，萬事如意!
謝謝大家!
領(lǐng)導總結(jié)致辭版篇十二
大家好：
當新年的鐘聲即將敲響，我們迎來了充滿希望的xx年。
在過去的一年里，所有的百榮人團結(jié)一致，同心協(xié)力，以高昂的斗志克服了工作中的重重困難，在百榮的發(fā)展歷程上寫下了輝煌的一頁。
6月，二層的精品羽絨成衣基地順利開業(yè)；8月，全面調(diào)整后的四六層隆重登場；9月，三層國際精品皮草廣場正式入駐……這一樁樁喜事讓我們真切地感到了百榮實力和聲望的日趨壯大。
在過去的一年里，我們與各大媒體進行了廣泛的合作，真正做到了“廣播有聲、電視有影、報紙有字”，在百榮的形象提升上取得了良好的效果。同時依靠所有員工的辛勤工作和廣大商戶的大力支持，百榮先后獲得了由北京市崇文區(qū)消費者協(xié)會評選的“消費者滿意單位”和業(yè)界多家權(quán)威機構(gòu)組織評選的“全國十大服裝批發(fā)市場”等多項榮譽稱號。
面對榮譽和掌聲，我們的激動不已。但同時更應該清醒：成績永遠只屬于過去。新的形勢蘊涵新的機遇，展現(xiàn)在我們面前的是充滿希望和挑戰(zhàn)的無限生機。讓我們以飽滿的熱情踏上xx年的起跑線，開拓創(chuàng)新、銳意進取，朝著更高更遠的目標奮勇前進！[本]免費公文網(wǎng)版權(quán)所有，全國公務員共同的天地!
在這辭舊迎新之際，再次感謝廣大商戶和各界朋友對百榮的關(guān)懷和幫助，更感謝百榮的全體員工對百榮所做的一點一滴。衷心祝福各位家人身體健康、新年愉快！
領(lǐng)導總結(jié)致辭版篇十三
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
20xx年對于我們百榮來說是不平凡的一年，更是具備戰(zhàn)略意義的一年。
激情和汗水成就過去，理性和堅強鑄就未來。我們有足夠的理由相信，20xx年將是更加激動人心的一年。我們將看到**各項事業(yè)的迅速推進，一起體驗成功的激動時刻。集團和商城也將用智慧和業(yè)績?yōu)榇蠹覄?chuàng)造更加廣闊的發(fā)展空間和更多的發(fā)展機會。我們每位員工，都將在**的飛速發(fā)展中得到價值的最大實現(xiàn)。
在這里，我代表集團和商城領(lǐng)導對各位一年來在各自的崗位上所付出的辛勤勞動、以及在工作中所表現(xiàn)出來的敬業(yè)精神表示衷心的感謝！更要向今天所有獲獎的突出個人和團隊表示真誠的祝賀，讓我們行動起來，為事業(yè)的發(fā)展，為青春和夢想，貢獻自己最大的熱情和力量！愿大家在新的一年里為百榮的騰飛再接再厲，再創(chuàng)奇跡！
謝謝大家！
領(lǐng)導總結(jié)致辭版篇十四
從年開始，在啟動儀式上講了話并宣布年“冬日無閑”暨文化科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動啟動?？h上連續(xù)三年舉行“冬日無閑”集中服務活動，目的充分利用歲末年初相對農(nóng)閑時間，組織全縣干部職工訪基層、入農(nóng)戶，進行集中服務，切實解決基層工作中存在實際困難，為來年工作順利開展奠定堅實基礎(chǔ)。
從近年活動效果來看，通過“冬日無閑”集中服務活動的開展，真正解決了一些影響發(fā)展穩(wěn)定的突出問題，辦成一批惠及民生的好事實事，創(chuàng)造了許多鮮活經(jīng)驗，打造了一批示范亮點，受到廣大群眾的普遍歡迎和好評。
今年全縣“冬日無閑”集中服務活動從月1日開始至年2月10日結(jié)束，共100天左右的時間。主要開展學習之冬、宣傳之冬、科技之冬、效益之冬、溫暖之冬、平安之冬、清潔之冬、謀劃之冬“八項”專題活動，今天開展的文化科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動就是其中活動內(nèi)容之一。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、單位要牢固樹立“抓服務就是促發(fā)展、抓服務就是贏民心、抓服務就是強基礎(chǔ)”思想，切實增強開展活動的積極性和主動性，把思想和行動統(tǒng)一到縣委縣政府的工作部署上來，以高度的責任感、使命感，抓好工作落實。
一要迅速安排部署。啟動儀式之后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、單位要根據(jù)《關(guān)于深入開展“冬日無閑”集中服務活動安排意見》抓緊制定詳實可行的實施方案，通過召開會議、舉行活動等形式立即啟動本單位“冬日無閑”集中服務活動，真正做到人人有事做、事事有人抓。
二要突出活動特色。各牽頭部門和配合單位要認真負責，精心謀劃，加強溝通協(xié)調(diào)，深入調(diào)查了解，著眼群眾反映的突出問題、基層發(fā)展迫切需要解決的棘手問題、制約企業(yè)項目建設(shè)的現(xiàn)實問題，開展有針對性的服務活動，突出服務特色，展示活動效果，切實在為群眾和企業(yè)解難題、辦實事中增強發(fā)展本領(lǐng)、提升部門單位形象。
三要創(chuàng)新活動載體。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門單位在開展活動中，要充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門單位及其黨員干部的主觀能動性，創(chuàng)新活動載體、拓展服務平臺，轉(zhuǎn)變服務觀念，提高服務質(zhì)量，努力在集中服務活動中打造新典型、創(chuàng)造新經(jīng)驗、干出新成績。
四要營造活動氛圍。廣播電視、政府網(wǎng)站、新農(nóng)村資訊等新聞媒體要開設(shè)專欄，深入一線，挖掘典型，對活動進展情況進行專題報道。對在服務基層、服務群眾中涌現(xiàn)出好的典型人物和事件進行大力宣傳，對措施不力、被動應付的個人和單位公開曝光，充分發(fā)揮新聞媒體的輿論監(jiān)督作用，促進“冬日無閑”集中服務活動深入開展。
五要促進活動落實?；顒悠陂g，縣紀委、監(jiān)察局、縣委政府兩個督查室和縣委農(nóng)辦要組成聯(lián)合督查組，采取多種形式對活動開展情況進行督促檢查，并將督查結(jié)果納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門動態(tài)考核內(nèi)容。
領(lǐng)導總結(jié)致辭版篇十五
尊敬的公司領(lǐng)導、各位來賓、各位同事：
大家好!!盛萬江十歲了，作為盛萬江的一名老員工,在這里有機會將自已的思想和工作向大家做個匯報,我感到無比的驕傲與自豪，在此，我衷心祝愿盛萬江發(fā)展越來越好，更希望與大家一起共創(chuàng)盛萬江美好的明天。
99年8月，由于原單位人員編制問題，我選擇了自謀職業(yè)。因為沒有更多的經(jīng)驗，在求職過程中到處碰壁，一晃，一個多月過去了，我一無所獲。
在彷徨之際，盛萬江給了我第二次就業(yè)的機會，9月，我加入了盛萬江，從此開始了盛萬江的職業(yè)生涯。來到盛萬江，我先后從事了車間工人、倉管、出納、會計等工作，組織的信任，領(lǐng)導的關(guān)心和同事們的幫助，讓我從一個懵懂的學生，從一個所學專業(yè)是道路橋梁設(shè)計的門外漢,成長為現(xiàn)在的財務負責人，在盛萬江的這8年里,我自身能力得到了相當大的提高,在這里我得以成長,在這里,我獲得了無數(shù)鍛煉的機會,我非常感謝盛萬江給我提供了這樣好的發(fā)展平臺,在10周年慶到來之際，我無法用言語充分地表達對盛萬江的感激之情，在這里，我要向大家深深的鞠一躬，感謝鐘總給了我學習和成長的機會，感謝各位領(lǐng)導的關(guān)心和幫助，感謝各位同事的理解和支持。
作為一名老員工我見證了公司的發(fā)展，從十幾個人的小作坊一步一步，走到了今天擁有150余名員工的中型企業(yè)，從生產(chǎn)較單一，到能生產(chǎn)多達幾百種各型號產(chǎn)品，從最初每年幾十萬元銷售，到現(xiàn)在20xx多萬元的年銷售額，從原來的國內(nèi)業(yè)務發(fā)展到如今業(yè)務遍布全球，也許沒誰能想到當初一個生產(chǎn)車間不到200平米的企業(yè)，一個員工宿舍終日不見陽光的企業(yè)能夠取得今天的成就，我為自己是盛萬江的員工感到自豪，當然，盛萬江今天的發(fā)展，離不開在座每一位盛萬江員工的辛勤工作，我為在座的每一位盛萬江人感到自豪。
我想企業(yè)的誠信成就了企業(yè)的發(fā)展，從我進公司以來，特別是我管財務工作以后更是深有感觸，無論公司在怎樣惡劣的經(jīng)濟環(huán)境中，無論公司資金有多困難，公司一直都是優(yōu)先考慮員工工資發(fā)放，因此，公司從來沒有拖欠過一次員工的工資。我們應該感謝公司這種以人為本的思想，誠信處事的態(tài)度。在這樣的企業(yè)工作，應該是員工的一種幸福，我們值得為這樣的企業(yè)鞠躬盡瘁。
同事們、朋友們，我們從五湖四海匯聚到盛萬江旗下，我們不需要有偉大的理想，不需要有崇高的抱負，只需要在生活中大家互幫互助、親如兄妹，讓每個人都感受到親人的溫暖，家的溫馨。只需要大家在工作上相互支持，共同進步，雖然目前國內(nèi)國際經(jīng)濟大環(huán)境對公司造成一些不良影響，我相信只要我們每個員工都充分發(fā)揮主人翁精神，在工作上兢兢業(yè)業(yè)，認真負責、保質(zhì)保量地完成自己各項工作，盛萬江明天將會更加輝煌。
謝謝大家!!!
二oxx年九月十九日。
領(lǐng)導總結(jié)致辭版篇十六
公司全體員工：
大家新年好！
是公司的質(zhì)量年，與今年召開的中共提出的中國經(jīng)濟由高速增長向高質(zhì)量增長轉(zhuǎn)變相契合，順勢而為，方能爭做時代弄潮兒。
以高質(zhì)量為主題，我們今年取得了兩個巨大的進步：
1.以產(chǎn)品與服務為著力點，建立了貼近客戶的質(zhì)量巡視員隊伍，從機制上保證了客戶的質(zhì)量價值工程完全無縫的閉環(huán)起來。讓全員的質(zhì)量改進從外部客戶到內(nèi)部客戶、從執(zhí)行到評估更完備化、更體系化。這種機制的建立與深化，將為xx未來的ppm級的質(zhì)量工程帶來深遠的影響。
2.以人才質(zhì)量為著力點，逐漸清晰了人才個體與人才結(jié)構(gòu)高質(zhì)量的標準與構(gòu)建方法?；诩寄?、方法與態(tài)度的人才三角模型，讓我們認識到人才的硬能力與軟能力必須兼顧提升，而且越是高級的人才，軟能力越重要?；谔荽畏植己侠怼r值承接完備、外延擴張有力的人才結(jié)構(gòu)模型，讓我們認識到組織重塑的關(guān)鍵是人才結(jié)構(gòu)的高質(zhì)量提升，而管理模式的優(yōu)化才是人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化的唯一途徑。行業(yè)線運作v2.0深化、研發(fā)經(jīng)理及項目經(jīng)理v2.0升級、物料族采購模式v1.0起步，都是通過模式變革，在改善我們的三個業(yè)務脊梁的人才結(jié)構(gòu)。
即將到來的20，是xx成立十五周年，也是xx成立十周年時提出的從優(yōu)秀走向杰出的中點年。十周年總結(jié)大會上，我們提出了十大觀念轉(zhuǎn)變，才能引領(lǐng)xx從優(yōu)秀走向杰出。過去五年，xx在硬實力上有了很大的提升。但軟實力的提升方面，意識上沒有共識、方法上沒有體系、行動上沒有戰(zhàn)略，這必將成為這個歷史節(jié)點上要重點突出的主題。公司的軟實力包含三個方面：品牌戰(zhàn)略、管理模式、企業(yè)文化，xx最薄弱的環(huán)節(jié)就是品牌戰(zhàn)略。
年，我們就定義為xx的“品牌年”。以此為主題，我們要做好四件事：
1.要以新logo發(fā)布為契機，對外展示xx迎接新機會、新挑戰(zhàn)的雄心和決心。
2.要以對品牌經(jīng)營有極度嚴格要求的汽車業(yè)務為龍頭，全面提升品牌經(jīng)營的能力，摸索出逐漸成長為世界一流品牌的系統(tǒng)方法論。
3.要依靠全員的力量，將xx品牌內(nèi)涵具體化，通過具體化的過程來提升全員的品牌意識，提升管理層品牌經(jīng)營的能力。
4.要在系統(tǒng)方法的總結(jié)基礎(chǔ)上，對歷史上品牌錯位的行為與表達方式進行全面糾正與清理，制訂嚴格的品牌管理規(guī)范，指導百年xx的品牌建設(shè)。
鑒史定今昭未來，聚焦一軸一網(wǎng)一生態(tài)，品牌年是2018年xx的主題，也是xx人的選擇，必將對xx軟實力的提升產(chǎn)生深遠的影響。
領(lǐng)導總結(jié)致辭版篇十七
尊敬的各位同仁以及支持我們金色假期旅行社的朋友們：
歲月嬗遞，光陰荏苒。值此辭舊迎新之際，為公司向全體員工、向辛勤工作在各行各業(yè)的朋友們致以節(jié)日的祝賀!向所有關(guān)心和支持友為公司事業(yè)發(fā)展的人們致以崇高的敬意!
辭舊迎新歲，感慨亦不同，回首過去，在艱苦創(chuàng)業(yè)的一年里，友為科技有限公司得到了社會各界的幫助和支持，在政府的正確領(lǐng)導下，友為公司全體員工充滿激情，團結(jié)一心，苦干實干，開拓創(chuàng)新，努力于“科技優(yōu)化生活，科技服務生活”的目標。
展望未來，在鳳舞龍飛的20xx年，友為公司員工豪情滿懷，把“創(chuàng)新”做為工作的指南;把“執(zhí)行”做為行動的準則;把“精準”做為立足市場的駿馬，發(fā)揚團隊精神，開拓進取、與時俱進，迎接友為公司更加燦爛的明天!
歲月不居，天道酬勤。讓我們一起走向新的一年吧!
最后，衷心祝愿新老客戶、全體員工新春愉快!合家幸福!萬事如意!
領(lǐng)導總結(jié)致辭版篇十八
尊敬的各位來賓、各位朋友：
大家中午好！
今天是公元20xx年月日，是新郎先生和新娘女士的新婚喜宴。古人云：人生有四大喜事，那就是：久旱逢甘霖，他鄉(xiāng)遇故知，洞房花燭夜，金榜題名時。
今天先生和喜結(jié)連理。我要對新人說幾句肺腑之言。你們要記住一個“相”字。那就是：新婚伊始相親相愛、結(jié)婚以后相敬如賓、有了子女相夫教子、年邁以后相濡以沫。
你們還要記住一個“心”字。那就是：你們互相之間要有愛心、對待老人要有孝心、對待工作要有熱心、對待朋友要有誠心。我也代表這一對新人，祝愿在座的每一位貴賓身體健康，萬事如意。
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領(lǐng)導總結(jié)致辭版篇十九
同志們、朋友們：
大家上午好!
國務院已批準10月17日為全國“扶貧日”。今天，我們在這里隆重集會，啟動第一個“扶貧日”活動。今天活動的行動口號是：“10·17，邀您一起”。意思是10月17日，我們邀請您一起共同關(guān)注貧困問題、關(guān)心扶貧工作，一起參與到扶貧濟困、關(guān)愛貧困群眾的崇高事業(yè)中來。
貧困問題是全球的共性問題，消除貧困是當今世界所面臨的最緊迫的民生問題，中國也不例外。國務院決定，從今年起，將每年的10月17日設(shè)立為全國“扶貧日”，充分體現(xiàn)了黨中央、國務院對扶貧濟困工作的高度重視，對貧困地區(qū)、貧困群眾的格外關(guān)心和特殊關(guān)愛?！胺鲐毴铡钡脑O(shè)立，對于弘揚中華民族樂善好施、扶貧濟困的傳統(tǒng)美德，凝聚全社會的力量共同推進扶貧攻堅，加快脫貧致富奔小康步伐具有十分重要的意義。
我省扶貧開發(fā)工作在黨中央、國務院的堅強領(lǐng)導和大力支持下，經(jīng)過全省各族人民的不懈努力，取得了巨大的成就，已從解決溫飽轉(zhuǎn)入鞏固溫飽成果、加快脫貧致富、縮小發(fā)展差距的新階段。由于受歷史、自然和經(jīng)濟基礎(chǔ)等多方面因素制約，我省貧困面廣、貧困程度深的現(xiàn)狀沒有根本改變，扶貧攻堅、脫貧致富、建成全面小康的任務仍然艱巨繁重，把窮根斬斷，不讓貧窮代際相傳，我們要做的工作還很多，迫切需要各級黨委政府持續(xù)發(fā)力，瞄準特困地區(qū)、特困群體、特困家庭，扶到點上，扶到根上，扶到家庭，迫切需要社會各界廣泛參與、大力支持。
省委、省政府積極響應國務院的倡導，駱惠寧書記、郝鵬省長專門作出批示，要求精心組織好首個“扶貧日”活動，要求全省廣大黨員干部踴躍投身扶貧濟困。省級領(lǐng)導同志和省直機關(guān)已先期開展了扶貧捐款活動，為全社會樹立了榜樣，帶了個好頭。
“眾人拾柴火焰高”，捐多捐少是心意。省委、省政府號召，全省各級各類機關(guān)單位、廣大黨員干部和各族各界的仁人志士都行動起來，真心誠意播撒一份愛心，自覺自愿捐出一份善款，讓扶貧濟困、助人為樂成為一種社會風尚，讓樂善好施、關(guān)愛他人成為一種自覺習慣，用溫暖改變世界，向貧困說聲再見。
祝第三個“扶貧日”活動圓滿成功!
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