總結(jié)是對過去一段時間內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等方面進行概括和總結(jié)的重要方式。在總結(jié)的結(jié)尾部分，可以對未來發(fā)展做出展望，并提出改進和提高的建議。在下文中，我們分享了一些精選的總結(jié)范文，涉及學(xué)習(xí)、工作、生活等不同方面，希望能為大家提供參考和借鑒。
出入境個人工作總結(jié)篇一
2015年，在分局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，自己結(jié)合單位的具體實際情況，認真分析思考研判，扎實勤奮工作，在各方面取得了比較好的成績，現(xiàn)從以下幾個方面進行總結(jié)：
二、在工作中，自己雖然當(dāng)過戶籍、治安民警，兼任過內(nèi)勤，當(dāng)了基層領(lǐng)導(dǎo)后，負責(zé)過治安管理、安全防范，案件偵查等工作，但自己仍然堅持各方面的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，注重全方位的提高自己，工作做到有分析研判、有計劃、有步驟、合理地組織實施。在治安管理、安全防范、案偵工作中，根據(jù)不同的發(fā)案，采取不同的、靈活的手法加以控制;根據(jù)不同的發(fā)案時間、作案手法等，采取不同的方式，全面認真的研究，確定準確的偵查方向;針對不同的工作情況，不同業(yè)務(wù)能力的民警，采取科學(xué)靈活的工作措施，。自己認為業(yè)務(wù)能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、研判能力是比較強的。
三、在工作中，自己始終起好模范帶頭作用，甘為馬前卒、甘為人梯，在中隊自己既是業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，又是政工領(lǐng)導(dǎo)，既是中隊長又是偵查員，既是內(nèi)勤民警又是駕駛員;在給民警分配破案打擊任務(wù)的同時，也給自己分配同等數(shù)額的破案打擊任務(wù)，既要完成中隊分配給自己的各項業(yè)務(wù)指標(biāo)，還要帶領(lǐng)全中隊民警完成分配給中隊的各項業(yè)務(wù)指標(biāo);不論是大小案件，自己都要親自去摸線索，親自開車去捉嫌疑人，問材料、批材料、組卷、預(yù)審等。民警加班時我必須加班，需要少部份人加班時，我加班民警不一定加班，自己一年來加班加點地工作，從不遲到早退。在評功評獎等利益問題上，都是積極主動讓給其他人，自己從不索取。個人認為工作態(tài)度是端正的，敬業(yè)精神是強的。
四、1、2015年全所共立刑案170件，派出所破案50件，打擊17人，中隊破案136件，打擊39人，中隊辦案批捕率為100%，破案率為，順利完成了上級下達的發(fā)、破案及打擊任務(wù)。今年1—7月中隊完成打擊(逮捕)21人，另刑拘(后全部逮捕)5人，完成全年任務(wù)(39人)的，破案86件，完成全年任務(wù)(136件)的，打擊搶劫、盜竊犯罪團伙6個。1—7月本人應(yīng)完成打擊人頭人，實際完成打擊人頭人，破案應(yīng)完成15件，實際完成28件，超額完成了中隊下達的任務(wù)。
2、抓好所隊配合，正確處理好了所隊關(guān)系。自己始終以大局為重，注重協(xié)調(diào)，雙方有什么困難，做到有求必應(yīng);案偵中隊工作任務(wù)重，辦案成本高，只有一輛長安車，中隊急需用車時，派出所就給予協(xié)助，派出所在刑偵業(yè)務(wù)和重大治安疑難案件問題上，案偵中隊也全力以赴，給予指導(dǎo)幫助;特別是今年××村發(fā)生一起重傷害案，由于嫌疑人未抓獲，后發(fā)展成為信訪督辦案件，自己看到這種情況后主動與×所長聯(lián)系，帶領(lǐng)中隊民警通過幾天的偵查，終于在××鎮(zhèn)將犯罪嫌疑人抓獲，順利地破了此案，事主和群眾都非常滿意。
3、今年7月底，分局決定自己到××縣互派鍛煉，雖然因家庭原因有所顧慮，但仍然克服了長年臥床不起的82歲高齡的父親和有高血壓的母親，76歲高齡的岳父無人照顧，加之妻子3、4、5節(jié)腰椎骨質(zhì)增生經(jīng)常發(fā)病及小孩子馬上中考的困難，義無所顧到××縣互派鍛煉。在今年11月份，自己82歲高齡的父親從病重到病危，76歲高齡的岳父病重，妻子骨質(zhì)增生發(fā)病路都走不得的情況下，自己只是回家安排好親友照顧后又回到××縣工作崗位，忠孝不能兩全，自己選擇了忠于人民、忠于事業(yè)。在××縣工作期間，自己牢記分局領(lǐng)導(dǎo)在互派干部動員會上的講話精神;堅持將××區(qū)分局先進的建警思想帶到××縣，將××派出所的優(yōu)秀素質(zhì)帶到××縣的原則，分不同時間，在一定場合進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，同時，也堅持學(xué)習(xí)他們在艱苦環(huán)境下，努力拼搏，敢于奉獻的作風(fēng)。
出入境個人工作總結(jié)篇二
今年年初，有幸加入出入境管理處這個大集體，我十分珍惜。作為一位新人，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在同事的指導(dǎo)幫助下，我迅速了解了單位的規(guī)章制度，熟悉了業(yè)務(wù)的辦理流程，掌握了服務(wù)的職能技巧，很好的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，出色的完成自己的本職工作。
不管在任何工作崗位只有科學(xué)的、先進的理論知識才能更好的指導(dǎo)工作的開展。為了能讓工作盡快上手，我認真學(xué)習(xí)了處里的規(guī)章制度、業(yè)務(wù)的辦事流程以及對于工作開展的要求、技能、和方法。在學(xué)習(xí)中，認真對照、改正缺點、彌補不足。為了全面提高自身素質(zhì)，我在工作之余，加強了黨的理論學(xué)習(xí)，進修自考本科專業(yè)，用先進的知識武裝自己，不斷的充實、提高。
在工作中，我能端正態(tài)度、勤勤懇懇、認真負責(zé)。一是，做到領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，日常，臨時加班等；二是，日常工作；三是（自己寫），堅持每天核查數(shù)據(jù)，每晚向科長匯報（自己構(gòu)思下，這段是重點，工作盡量寫詳細了）。
要圓滿的完成工作，必須加強同事之間的團結(jié)、協(xié)作。作為集體中的一份子，團結(jié)同事、幫助同事，努力圓滿完成工作，是我義不容辭的責(zé)任。雖然我只是負責(zé)辦證工作，可是在其他誰誰誰工作來不及，我都會盡力去幫助他。
回顧過去，展望未來。在新的一年里，我會繼續(xù)以更飽滿的熱情投入到工作中。
出入境個人工作總結(jié)篇三
20，我科出入境管理工作在xx市局黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)下，用鄧小平理論及“三個代表”重要思想武裝頭腦，結(jié)合“大學(xué)法”及“執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展”整改活動的開展，以“三基”工作為主線，進一步強化執(zhí)政為民的思想，從出入境管理工作的實際出發(fā)，充分認識新時期公安出入境管理工作的重要性，堅持管理與服務(wù)并重，在維護好國家安全及正常出入境管理秩序的同時，切實增強服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展、支持經(jīng)濟社會發(fā)展的意識，做到嚴格執(zhí)法和文明服務(wù)并重、堅持突出重點和整體推進兼顧、堅持內(nèi)強素質(zhì)和外樹形象一起抓，從切實改進和加強出入境管理工作入手，進一步提高涉外管理工作水平和控制能力，在管理好正常出入境秩序的同時，維護申請人的合法權(quán)益，為服務(wù)全市改革開放和經(jīng)濟建設(shè)作出積極的貢獻，圓滿完成了全年工作任務(wù)?，F(xiàn)將全科工作總結(jié)如下：
一、解放思想，增強公仆意識。
經(jīng)濟和社會的快速發(fā)展，對公安機關(guān)出入境管理部門的服務(wù)水平和工作效率提出了更高要求，公安機關(guān)出入境管理部門如何充分發(fā)揮職能作用，適應(yīng)并促進經(jīng)濟社會發(fā)展，是我們必須時時思考的問題；如何提高科學(xué)管理和依法行政水平，是我們面臨的一項迫切任務(wù)，如何充分運用科技手段提高管理水平和工作效率，是擺在我們面前的突出問題。在全面開放的環(huán)境下，公安機關(guān)出入境管理部門的管理能力面臨更大的挑戰(zhàn)，非法移民活動仍未得到有效遏制，涉外突發(fā)事件及案件屢有發(fā)生，防范、打擊和處置的任務(wù)艱巨，難度加大。與面臨的復(fù)雜的形勢和艱巨任務(wù)相比，我們的工作還有很多不適應(yīng)的地方，因此，我們要在思想上高度重視出入境管理工作，充分認識到出入境管理工作的重要性，增強做好出入境管理工作的責(zé)任感和使命感，牢固樹立文明古國泱泱大國的“國門”意識，“窗口”意識，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象。
隨著我市經(jīng)濟社會的日益發(fā)展，中外人員交流日益頻繁，出入境管理工作量的.不斷攀升，出入境管理政策的不斷放寬，手續(xù)更加簡化，要求我們在嚴格執(zhí)法的同時，不但要維護好國家安全和社會穩(wěn)定，還要為社會經(jīng)濟的發(fā)展保駕護航，通過“執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展”的整改活動，讓我們每個民警充分認識到“發(fā)展是第一要務(wù)”，我們要解放思想，增強公仆意識、服務(wù)意識，提高我們服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的水平和效能，對清理查找出來的差距和不足，逐條逐項進行認真梳理和修訂，著眼全局和長遠，并結(jié)合我科工作實際制定出一批有利于服務(wù)發(fā)展的新舉措，形成服務(wù)發(fā)展的長效機制，為xx社會發(fā)展創(chuàng)造良好的法制環(huán)境。
二、加強“窗口”建設(shè)，認真做好前臺受理及審核工作。
作為出入境管理系統(tǒng)的一線單位，我們直接面向社會，服務(wù)群眾，服務(wù)企業(yè)，我們應(yīng)當(dāng)將“執(zhí)政為民，服務(wù)發(fā)展”與創(chuàng)建“文明窗口”相結(jié)合，不斷強化公仆意思和服務(wù)意識，切實做到一切工作為了人民群眾，依靠群眾，服務(wù)人民群眾，做到管理和服務(wù)人性化。我們增強有形的服務(wù)，要于心于形著手，做到內(nèi)化于心，把為人民服務(wù)的意識內(nèi)化為民警的人文品格，進而轉(zhuǎn)化為具體的行為準則；外化于形，就是大力推進服務(wù)有形化，可見化，具體化，讓每一位民警認識到自身就是公安機關(guān)面向人民群眾的活“窗口”，在人民群眾中樹立起“人民公安為人民”的形象。
在出入境日常前臺受理及審核工作中我科將窗口內(nèi)部分工負責(zé)制為首接負責(zé)制，對于前來辦事、咨詢的群眾，不論是否屬于自己職責(zé)范圍的事，都必須熱情接待，并及時說明、移交辦理。其二，變被動應(yīng)付服務(wù)為主動提醒服務(wù)、跟蹤服務(wù)。不但向社會公開咨詢電話，還將辦理護照需知和前往港澳臺需知等辦事指南制版上墻，并印制成宣傳資料發(fā)放到企事業(yè)單位和辦證人員手中。第三，變坐堂式辦事為上門主動服務(wù)。凡遇企業(yè)人員組團出游或開展商務(wù)活動的，為不影響企業(yè)正常生產(chǎn)，我科主動上門為企業(yè)提供相關(guān)的咨詢解答及指導(dǎo)填寫表格等前期辦證預(yù)備工作。第四，在時效性上加強服務(wù)。對所有辦證事項，明確辦理期限，手續(xù)齊全、符合規(guī)定的，隨到隨辦，一次辦成，對手續(xù)不齊、需要補辦的，力爭第二次辦成，決不讓申請人往返第三次。
全年我科共受理、審核公民因私出國境申請2606人次，（12月9日至年11月20日），其中辦理護照971人次，辦理港澳旅游1181人次，辦理港澳其它26人次，辦理港澳定居32人次，辦理兒童專用指標(biāo)7人次，辦理赴臺申請48人次。在工作中，我們強調(diào)服務(wù)的同時，堅持面見申請人制度，堅持詢問制度，堅持科領(lǐng)導(dǎo)對材料的審核把關(guān)，確保了全年受理審核工作高質(zhì)量的完成，全年無一起有效投訴。今年2月底三月初，我市首家取得對外勞務(wù)輸出資質(zhì)的企業(yè)―xx市渝田勞務(wù)建筑有限公司組織220余民農(nóng)民工到蒙古國務(wù)工，這批農(nóng)民工文化程度較低，對政策的理解比較困難，有的甚至于申請表格都無法填寫，我科全體民警不厭其煩地為他們耐心咨詢講解，指導(dǎo)他們認真填寫表格，并為他們提供相關(guān)法律法規(guī)知識及出國境注意事項。由于辦證人數(shù)多，人員相對集中，我科克服警力少的困難，派民警加班加點連夜奮戰(zhàn)一周，確保了他們在預(yù)定時間內(nèi)拿到護照辦證簽證，為xx的經(jīng)濟、企業(yè)的發(fā)展及農(nóng)民工的增收做出了應(yīng)有的貢獻。
本新聞共2頁,當(dāng)前在第1頁12。
出入境個人工作總結(jié)篇四
赴馬來西亞的旅游者，必須持有所在國護照或其他獲得國際承認的旅行證件以及馬來西亞的旅游簽證。入境時護照有效期不很少于6個月。來西亞海關(guān)規(guī)定可以攜帶入境的免稅商品為：紙煙200支（煙絲225克）、酒類1瓶（950毫升左右）以及價值在200馬元以內(nèi)的化妝品、土特產(chǎn)品、膠卷（限量5卷）或電影膠片（限量2卷）。旅游者如攜帶地毯、服飾、珠寶、巧克力、手包以及超過規(guī)定量的烈性酒、含有酒精的飲料、香煙和煙草入境時，需要交納關(guān)稅，但也可以在入境時暫寄存在海關(guān)，離境時取走。根據(jù)馬來西亞法律，走私或攜帶毒品者可判處死刑。
出入境個人工作總結(jié)篇五
1對符合認定標(biāo)準的外籍高層次人才及其配偶、未成年子女，經(jīng)自貿(mào)區(qū)管委會等單位推薦，可直接申請在華永久居留。
2外籍人員已在當(dāng)?shù)剡B續(xù)工作滿4年、每年在我國境內(nèi)實際居留累計不少于6個月，有穩(wěn)定生活保障和住所，工資性年收入和年繳納個人所得稅達到規(guī)定標(biāo)準，經(jīng)工作單位推薦，可以申請在華永久居留，并允許其配偶和未成年子女隨同申請。
3外籍華人具有博士研究生以上學(xué)歷在當(dāng)?shù)毓ぷ?，或外籍華人在當(dāng)?shù)剡B續(xù)工作滿4年、每年在我國境內(nèi)實際居住累計不少于6個月，可直接申請在華永久居留。
4對來當(dāng)?shù)靥酵H屬、洽談商務(wù)、開展科教文衛(wèi)交流活動及處理私人事務(wù)的外籍華人，可以簽發(fā)5年以內(nèi)多次入出境有效簽證;對在當(dāng)?shù)毓ぷ?、學(xué)習(xí)、探親以及從事私人事務(wù)需長期居留的，可以按規(guī)定簽發(fā)有效期5年以內(nèi)的居留許可。
5對具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意愿的外國留學(xué)生，可以憑我國高校畢業(yè)證書申請2至5年有效的私人事務(wù)類居留許可(加注“創(chuàng)業(yè)”)，進行畢業(yè)實習(xí)及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動。其間，被有關(guān)單位聘雇的，可以按規(guī)定辦理工作類居留許可。對經(jīng)省級公安機關(guān)出入境管理機構(gòu)備案的企業(yè)邀請前來實習(xí)的境外高校外國學(xué)生，可在入境口岸申請短期私人事務(wù)簽證(加注“實習(xí)”)入境進行實習(xí)活動;持其他種類簽證入境的，也可在境內(nèi)申請變更為短期私人事務(wù)簽證(加注“實習(xí)”)進行實習(xí)活動。
6在當(dāng)?shù)毓ぷ鞯耐鈬?，如其已連續(xù)兩次申請辦理工作類居留許可，且無違法違規(guī)問題的，第三次申請工作類居留許可，可以按規(guī)定簽發(fā)有效期5年以內(nèi)的工作類居留許可。
7有關(guān)企業(yè)選聘的外籍技術(shù)人才和高級管理人才，辦妥工作許可證明的，可在入境口岸申請工作簽證入境;來不及辦理工作許可證明的，可憑企業(yè)出具的邀請函件申請人才簽證入境。
8進一步延伸口岸簽證代申請服務(wù)至自貿(mào)區(qū)、全創(chuàng)改區(qū)企事業(yè)單位。
9授予自由貿(mào)易試驗區(qū)各片區(qū)以及全面創(chuàng)新改革試驗區(qū)符合條件的縣級公安機關(guān)出入境管理機構(gòu)外國人簽證證件受理簽發(fā)權(quán)限。
10對經(jīng)四川省人才主管部門認定的高層次人才，可以就近為其國籍沖突的子女辦理國籍申請或出入境通行證。
11授予自由貿(mào)易試驗區(qū)各片區(qū)以及全面創(chuàng)新改革試驗區(qū)符合條件的縣級公安機關(guān)出入境管理機構(gòu)審批簽發(fā)電子往來港澳通行證再次簽注、電子往來臺灣通行證再次簽注權(quán)限。
12授予自由貿(mào)易試驗區(qū)各片區(qū)以及全面創(chuàng)新改革試驗區(qū)符合條件的縣級公安機關(guān)出入境管理機構(gòu)受理注冊地位于本轄區(qū)范圍內(nèi)的因私出入境中介機構(gòu)的設(shè)立申請權(quán)限，并對其進行業(yè)務(wù)管理、監(jiān)督和檢查。
13授予自由貿(mào)易試驗區(qū)各片區(qū)以及全面創(chuàng)新改革試驗區(qū)符合條件的縣級公安機關(guān)出入境管理機構(gòu)受理注冊地位于本轄區(qū)范圍內(nèi)的企業(yè)機構(gòu)提交的港澳商務(wù)備案權(quán)限。
14在自由貿(mào)易試驗區(qū)各片區(qū)及全面創(chuàng)新改革試驗區(qū)各簽證受理大廳開設(shè)“tf”窗口(talentfirst人才優(yōu)先窗口)，為外籍人才提供簽證證件、永久居留申請快捷通道。
15在外籍人才聚集地新建出入境服務(wù)站，延伸服務(wù)平臺，完善服務(wù)功能，提升服務(wù)水平。
關(guān)鍵詞解讀。
關(guān)鍵詞。
外籍人才。
建立市場認定外籍人才機制。
從2009年起，日本籍夫婦aoyamatakao、aoyamkeiko開始在四川音樂學(xué)院任教，因不符合申請條件而無法申請中國“綠卡”。新政發(fā)布后，民警第一時間告知他們可以通過外籍華人在華工作達到規(guī)定時間的`渠道來申請。如今，夫婦倆已經(jīng)正式遞交申請材料。
6月1日發(fā)布的成都出入境新政提到，在自貿(mào)區(qū)或全創(chuàng)改區(qū)連續(xù)工作滿4年、每年在我國境內(nèi)實際居住累計不少于6個月的外籍人員，有穩(wěn)定生活保障和住所，工資性年收入和年繳納個人所得稅達到規(guī)定標(biāo)準，經(jīng)工作單位推薦，可直接申請永久居留，其未成年子女和外籍配偶也可隨同申請。此新政從政策上突破了單純由行政管理部門(人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、人力和社會資源保障部門、外國專家局等)認定外籍人才的做法，輔以更加靈活的人才認定方式，堅持市場配置、市場評價，與外籍人員工資性年收入和年繳納個人所得稅等掛鉤，建立市場認定人才機制，完善外籍人才從就業(yè)居留向永久居留資格的轉(zhuǎn)換機制。
同時，新政進一步擴大外籍高層次人才認定范圍，將自貿(mào)區(qū)、全創(chuàng)改管理機構(gòu)納入外籍高層次人才認定單位范圍，對符合認定標(biāo)準的外籍高層次人才開辟永久居留“直通車”。
針對長期在蓉工作的外國人申請居留許可也更加靈活，突破現(xiàn)行法規(guī)只允許外籍高層次人才(a類)、急需緊缺專門人才或投資者申請5年期居留許可的限制，對在中國境內(nèi)停留居留記錄良好、在蓉已連續(xù)兩次申請辦理一年期及以上工作類居留許可的外國人，取得相應(yīng)期限的外國人工作許可后，可在公安機關(guān)出入境管理機構(gòu)申請居留期最長5年的工作類居留許可。
新政還突破性地將z字(工作)簽證增加至口岸簽證簽發(fā)類別，外籍人才辦妥工作許可的，無需在境外申請簽證，可抵達成都口岸后，直接在成都口岸簽證機關(guān)申請z字(工作)簽證入境;來不及辦理工作許可的，具有人才證明或邀請函件的，可以在成都口岸簽證機關(guān)申請r字(人才)簽證入境。
關(guān)鍵詞。
外籍華人。
取消工作單位、類別、年限限制。
新政規(guī)定，對具有博士研究生及以上學(xué)歷、在自貿(mào)區(qū)或全創(chuàng)改區(qū)工作的外籍華人，全面取消工作單位類別、年限、停居留時間限制，可直接申請永久居留。
以成都人才發(fā)展促進會為例，促進會擁有349名專家?！拔覀?nèi)瞬虐l(fā)展促進會的會員全是博士以上學(xué)歷，新政實施后，促進會全體外籍華人專家都符合申請在華永久居留的條件了?！背啥既瞬虐l(fā)展促進會會長鄒學(xué)明表示。
同時，外籍華人簽證證件時限、入境次數(shù)、有效期均突破現(xiàn)有法律條款規(guī)定的最大限制。在條件符合的情形下，臨時來蓉外籍華人可申請多次5年有效簽證;在蓉長期居留外籍華人可申請居留期最長5年的居留證件。
給予自貿(mào)區(qū)、全創(chuàng)改區(qū)外籍華人赴川停留居留便利。外籍華人臨時來川探望親屬、洽談商務(wù)、開展科教文衛(wèi)交流活動及處理私人事務(wù)的，不再受現(xiàn)有政策對q2字(團聚)簽證、m字(貿(mào)易)簽證、f字(訪問)簽證、s2字(私人事務(wù))簽證入境有效期和入境次數(shù)的限制，憑相關(guān)證明材料可申請入境有效期不超過5年，停留期不超過180日的多次簽證;外籍華人在川內(nèi)工作、學(xué)習(xí)、探親以及從事私人事務(wù)需長期居留的，不再受現(xiàn)有政策對居留許可最長居留期的限制，可以按規(guī)定申請居留期5年以內(nèi)的居留證件。
關(guān)鍵詞。
外籍學(xué)生。
突破“2年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷”的要求。
新政提到，對具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意愿的外國留學(xué)生，可以憑我國高校畢業(yè)證書申請2至5年有效的私人事務(wù)類居留許可(加注“創(chuàng)業(yè)”)，進行畢業(yè)實習(xí)及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動。期間，被有關(guān)單位聘雇的，可以按規(guī)定辦理工作類居留許可。對經(jīng)省級公安機關(guān)出入境管理機構(gòu)備案的企業(yè)邀請前來實習(xí)的境外高校外國學(xué)生，可在入境口岸申請短期私人事務(wù)簽證(加注“實習(xí)”)入境進行實習(xí)活動;持其他種類簽證入境的，也可在境內(nèi)申請變更為短期私人事務(wù)簽證(加注“實習(xí)”)進行實習(xí)活動。
新政對于支持外籍學(xué)生在川創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面突破了現(xiàn)有外籍學(xué)生申請工作許可需“具有學(xué)士及以上學(xué)位和2年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷”的限制，通過簽發(fā)私人事務(wù)類簽證證件(加注“創(chuàng)業(yè)”、“實習(xí)”)，為創(chuàng)業(yè)初期的外籍學(xué)生提供更長的停留居留預(yù)期，從而激發(fā)外國留學(xué)生赴川自貿(mào)區(qū)、全創(chuàng)改區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情，發(fā)揮外籍青年人才在科技創(chuàng)新領(lǐng)域的積極作用，促進產(chǎn)學(xué)鏈的發(fā)展。
外國留學(xué)生具有在川創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意愿的，提交創(chuàng)業(yè)意向證明或擬創(chuàng)辦企業(yè)的證明材料、我國全日制高等院校(含港澳地區(qū)的高等院校)畢業(yè)證書，可以申請2到5年有效的私人事務(wù)類居留許可(加注“創(chuàng)業(yè)”)，在自貿(mào)區(qū)、全創(chuàng)改區(qū)開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動。期間，被有關(guān)單位聘雇的，可以按規(guī)定辦理工作類居留許可。
關(guān)鍵詞。
權(quán)限下放。
縣級公安部門可進行簽證簽發(fā)受理。
此次新政中，為了進一步便利自貿(mào)區(qū)及全創(chuàng)改區(qū)的外籍人士申請出入境證件，經(jīng)公安部同意，授予自貿(mào)區(qū)各片區(qū)以及全創(chuàng)改試驗區(qū)符合條件的縣級公安機關(guān)出入境管理機構(gòu)外國人簽證證件受理簽發(fā)權(quán)限。授予自貿(mào)區(qū)各片區(qū)以及全面創(chuàng)新改革試驗區(qū)符合條件的縣級公安機關(guān)出入境管理機構(gòu)審批簽發(fā)電子往來港澳通行證再次簽注、電子往來臺灣通行證再次簽注。
另外，成都市出入境部門還在全國范圍內(nèi)首創(chuàng)開設(shè)“tf”窗口(talentfirst人才優(yōu)先窗口)為外籍人才提供專人全程“一對一”引導(dǎo)服務(wù)，在外籍人才聚集地新建出入境服務(wù)站等，全方位提升出入境服務(wù)質(zhì)量，營造更好的宜居宜業(yè)軟環(huán)境。
出入境個人工作總結(jié)篇六
今年年初，有幸加入出入境管理處這個大集體，我十分珍惜。作為一位新人，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在同事的指導(dǎo)幫助下，我迅速了解了單位的規(guī)章制度，熟悉了業(yè)務(wù)的辦理流程，掌握了服務(wù)的職能技巧，很好的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，出色的完成自己的本職工作。
首先，加強學(xué)習(xí)不斷提高。
不管在任何工作崗位只有科學(xué)的、先進的理論知識才能更好的指導(dǎo)工作的開展。為了能讓工作盡快上手，我認真學(xué)習(xí)了處里的規(guī)章制度、業(yè)務(wù)的辦事流程以及對于工作開展的要求、技能、和方法。在學(xué)習(xí)中，認真對照、改正缺點、彌補不足。為了全面提高自身素質(zhì)，我在工作之余，加強了黨的理論學(xué)習(xí)，進修自考本科專業(yè)，用先進的知識武裝自己，不斷的充實、提高。
其次，勤勤懇懇認真負責(zé)。
在工作中，我能端正態(tài)度、勤勤懇懇、認真負責(zé)。一是，做到領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，日常，臨時加班等；二是，日常工作；三是（自己寫），堅持每天核查數(shù)據(jù)，每晚向科長匯報（自己構(gòu)思下，這段是重點，工作盡量寫詳細了）。
第三，團結(jié)同事樂于助人。
要圓滿的完成工作，必須加強同事之間的團結(jié)、協(xié)作。作為集體中的一份子，團結(jié)同事、幫助同事，努力圓滿完成工作，是我義不容辭的責(zé)任。雖然我只是負責(zé)辦證工作，可是在其他誰誰誰工作來不及，我都會盡力去幫助他等等（自己構(gòu)思下一個事例就夠了）。
回顧過去，展望未來。在新的一年里，我會繼續(xù)以更飽滿的熱情投入到工作中。為領(lǐng)導(dǎo)分憂，為旅客。。。。。（你再總結(jié)下就ok拉）。
出入境個人工作總結(jié)篇七
暑期單獨前往澳門或者參加“港澳自由行”的出境游客明顯增多，但需要注意的是，9月1日起，內(nèi)地游客如果不持有澳門簽注，將不再允許從香港進入澳門。
新的措施規(guī)定：從9月1日開始，持往來港澳通行證的內(nèi)地居民，不管是直接赴澳門還是由香港進入澳門，都必須事先辦理澳門簽注。此前游客采取只辦理一張香港簽注，同時前往香港和澳門兩地旅行，就可以從香港前往澳門，但9月1日后此方法將不再可行。
此外，內(nèi)地居民持護照過境澳門的逗留期限規(guī)定也更嚴格：從2008年8月1日起，內(nèi)地居民首次持護照過境澳門的逗留期限，將由現(xiàn)時14天縮短為7天;對第一次持護照過境澳門卻并沒有前往外國(第三地)的內(nèi)地旅客，若再次持護照入境澳門允許逗留減至2天;如果旅客在2天之內(nèi)未前往其他國家，那么第三次持護照再“過境”澳門，就會被澳門拒絕入境。
專家介紹，新措施的實施對游客影響并不大，游客在辦理港澳通行證的同時就可以辦理簽注，方便快捷;同時，費用方面也只增加簽注費，如一次個人簽注(g簽)20元。但廣大出入境旅客需認真了解有關(guān)澳門出入境新舉措，以免對個人的出入境造成影響。
[澳門出入境最新規(guī)定]。
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出入境個人工作總結(jié)篇八
20xx年，我科出入境管理工作在xx市局黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)下，用鄧小平理論及“三個代表”重要思想武裝頭腦，結(jié)合“大學(xué)法”及“執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展”整改活動的開展，以“三基”工作為主線，進一步強化執(zhí)政為民的思想，從出入境管理工作的實際出發(fā)，充分認識新時期公安出入境管理工作的重要性，堅持管理與服務(wù)并重，在維護好國家安全及正常出入境管理秩序的同時，切實增強服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展、支持經(jīng)濟社會發(fā)展的意識，做到嚴格執(zhí)法和文明服務(wù)并重、堅持突出重點和整體推進兼顧、堅持內(nèi)強素質(zhì)和外樹形象一起抓，從切實改進和加強出入境管理工作入手，進一步提高涉外管理工作水平和控制能力，在管理好正常出入境秩序的同時，維護申請人的合法權(quán)益，為服務(wù)全市改革開放和經(jīng)濟建設(shè)作出積極的貢獻，圓滿完成了全年工作任務(wù)?，F(xiàn)將全科工作總結(jié)如下：
經(jīng)濟和社會的快速發(fā)展，對公安機關(guān)出入境管理部門的服務(wù)水平和工作效率提出了更高要求，公安機關(guān)出入境管理部門如何充分發(fā)揮職能作用，適應(yīng)并促進經(jīng)濟社會發(fā)展，是我們必須時時思考的問題；如何提高科學(xué)管理和依法行政水平，是我們面臨的一項迫切任務(wù)，如何充分運用科技手段提高管理水平和工作效率，是擺在我們面前的突出問題。在全面開放的環(huán)境下，公安機關(guān)出入境管理部門的管理能力面臨更大的挑戰(zhàn)，非法移民活動仍未得到有效遏制，涉外突發(fā)事件及案件屢有發(fā)生，防范、打擊和處置的任務(wù)艱巨，難度加大。與面臨的復(fù)雜的形勢和艱巨任務(wù)相比，我們的`工作還有很多不適應(yīng)的地方，因此，我們要在思想上高度重視出入境管理工作，充分認識到出入境管理工作的重要性，增強做好出入境管理工作的責(zé)任感和使命感，牢固樹立文明古國泱泱大國的“國門”意識，“窗口”意識，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象。
隨著我市經(jīng)濟社會的日益發(fā)展，中外人員交流日益頻繁，出入境管理工作量的不斷攀升，出入境管理政策的不斷放寬，手續(xù)更加簡化，要求我們在嚴格執(zhí)法的同時，不但要維護好國家安全和社會穩(wěn)定，還要為社會經(jīng)濟的發(fā)展保駕護航，通過“執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展”的整改活動，讓我們每個民警充分認識到“發(fā)展是第一要務(wù)”，我們要解放思想，增強公仆意識、服務(wù)意識，提高我們服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的水平和效能，對清理查找出來的差距和不足，逐條逐項進行認真梳理和修訂，著眼全局和長遠，并結(jié)合我科工作實際制定出一批有利于服務(wù)發(fā)展的新舉措，形成服務(wù)發(fā)展的長效機制，為xx社會發(fā)展創(chuàng)造良好的法制環(huán)境。
作為出入境管理系統(tǒng)的一線單位，我們直接面向社會，服務(wù)群眾，服務(wù)企業(yè)，我們應(yīng)當(dāng)將“執(zhí)政為民，服務(wù)發(fā)展”與創(chuàng)建“文明窗口”相結(jié)合，不斷強化公仆意思和服務(wù)意識，切實做到一切工作為了人民群眾，依靠群眾，服務(wù)人民群眾，做到管理和服務(wù)人性化。我們增強有形的服務(wù)，要于心于形著手，做到內(nèi)化于心，把為人民服務(wù)的意識內(nèi)化為民警的人文品格，進而轉(zhuǎn)化為具體的行為準則；外化于形，就是大力推進服務(wù)有形化，可見化，具體化，讓每一位民警認識到自身就是公安機關(guān)面向人民群眾的活“窗口”，在人民群眾中樹立起“人民公安為人民”的形象。
在出入境日常前臺受理及審核工作中我科將窗口內(nèi)部分工負責(zé)制為首接負責(zé)制，對于前來辦事、咨詢的群眾，不論是否屬于自己職責(zé)范圍的事，都必須熱情接待，并及時說明、移交辦理。其二，變被動應(yīng)付服務(wù)為主動提醒服務(wù)、跟蹤服務(wù)。不但向社會公開咨詢電話，還將辦理護照需知和前往港澳臺需知等辦事指南制版上墻，并印制成宣傳資料發(fā)放到企事業(yè)單位和辦證人員手中。第三，變坐堂式辦事為上門主動服務(wù)。凡遇企業(yè)人員組團出游或開展商務(wù)活動的，為不影響企業(yè)正常生產(chǎn)，我科主動上門為企業(yè)提供相關(guān)的咨詢解答及指導(dǎo)填寫表格等前期辦證預(yù)備工作。第四，在時效性上加強服務(wù)。對所有辦證事項，明確辦理期限，手續(xù)齊全、符合規(guī)定的，隨到隨辦，一次辦成，對手續(xù)不齊、需要補辦的，力爭第二次辦成，決不讓申請人往返第三次。
全年我科共受理、審核公民因私出國境申請2606人次，（20xx年12月9日至20xx年11月20日），其中辦理護照971人次，辦理港澳旅游1181人次，辦理港澳其它26人次，辦理港澳定居32人次，辦理兒童專用指標(biāo)7人次，辦理赴臺申請48人次。在工作中，我們強調(diào)服務(wù)的同時，堅持面見申請人制度，堅持詢問制度，堅持科領(lǐng)導(dǎo)對材料的審核把關(guān)，確保了全年受理審核工作高質(zhì)量的完成，全年無一起有效投訴。今年2月底三月初，我市首家取得對外勞務(wù)輸出資質(zhì)的企業(yè)―xx市渝田勞務(wù)建筑有限公司組織220余民農(nóng)民工到蒙古國務(wù)工，這批農(nóng)民工文化程度較低，對政策的理解比較困難，有的甚至于申請表格都無法填寫，我科全體民警不厭其煩地為他們耐心咨詢講解，指導(dǎo)他們認真填寫表格，并為他們提供相關(guān)法律法規(guī)知識及出國境注意事項。由于辦證人數(shù)多，人員相對集中，我科克服警力少的困難，派民警加班加點連夜奮戰(zhàn)一周，確保了他們在預(yù)定時間內(nèi)拿到護照辦證簽證，為xx的經(jīng)濟、企業(yè)的發(fā)展及農(nóng)民工的增收做出了應(yīng)有的貢獻。
對法定不批準出境人員的報備制度和國家工作人員出境登記備案制度是在全面開放狀態(tài)下，公安機關(guān)依法限制法定不準出境人員和特殊人群出境的最有效的手段。針對我市報備工作的實際，一是我科專門擬定文件下發(fā)各派出所及相關(guān)部門，對各所各部門進行再次強調(diào)布署，并落實專人負責(zé)報備工作，對新增以及撤銷等人員有變更的，及時采錄信息，嚴防法定不批準出境人員蒙混出境。二是主動向同級的組織人事部門及轄區(qū)內(nèi)國有大中企業(yè)宣傳，增強他們對國家工作人因私出國（境）登記備案工作重要性的認識，根據(jù)《關(guān)于開展清理國家工作人員辦理因私出國（境）證件專項工作的意見》等相關(guān)文件規(guī)定，我們對轄區(qū)內(nèi)國家工作人員的登記備案工作進行了一次全面的清理，全年上報特定身份人員 80人次，法定不批準出境人員249人次，全年無漏報、未報或查控不及時導(dǎo)致法定不出境人員及特定身份人員蒙混出境現(xiàn)象。
我國綜合國力不斷增強，國際地位穩(wěn)步提高，廣泛參與了國際事務(wù)，反映在出入境領(lǐng)域，顯示出中外公民的出入境活動更加活躍，人員往來更加頻繁，境外敵對勢力借經(jīng)濟文化交流等多種形式從事破壞活動，公安機關(guān)出入境管理工作面臨前所未有的挑戰(zhàn)，我們必須加強對境外來華人員的管理，才能更好地維護好社會穩(wěn)定，為我市經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)。上半年初，我科派專人對轄區(qū)內(nèi)三資企業(yè)進行了摸底調(diào)查，針對這14家三資企業(yè)就境外人員的住宿申報、涉外事件的處理等方面問題以及相關(guān)政策、法律、法規(guī)進行了宣傳和解答。同時對轄區(qū)內(nèi)的外事民警及境外人員住宿的賓館旅店分批進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)強化境外人員臨時住宿管理，提高外國人臨時住宿的申報率、及時率和準確率，對常住轄區(qū)的外國人做到“四知”，即知姓名、國籍、居住事由和居留期限，確保境外人員數(shù)據(jù)及時準確上報。
目前，境外人員來華具有明顯的構(gòu)成復(fù)雜，良莠不齊；活動地域廣住宿落腳分散等特點，由此帶來的不安定因素增多，“非法入境、非法居留、非法勞務(wù)”的案件大幅度增加，在今年查處“三非”外國人專項整治行動我，我科查處非法入境、非法打工緬甸婦女一名，有效維護了國家主權(quán)，維護了正常的入出境秩序。
社會的發(fā)展開放程度的提高和出入境手續(xù)的進一步簡化，在方便絕大多數(shù)群眾出國境的同時，也有不法分子利用假資料辦理 證 件或是到港澳地區(qū)及國外從事違法活動，全年我市被港澳遣返違法人員13人，結(jié)合雙劍行動，我科派專人專門對遣返人員逐一倒查，并將調(diào)查結(jié)果及時回復(fù)市局出入境管理局，今年以來，我科還積極協(xié)助廣東、福建等出入境管理部門做好協(xié)查工作，回復(fù)協(xié)查函11人。
公安出入境管理工作的指導(dǎo)思想就是要服務(wù)于改革開放和經(jīng)濟建設(shè)，樹立“出入有境，服務(wù)無境”的'思想理念，我們將不斷提高民警政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，為xx經(jīng)濟發(fā)展做出更大的貢獻。
出入境個人工作總結(jié)篇九
按照貴中心的通知要求，我代表出入境管理處就20xx年度窗口工作情況做如下匯報，請大家評議，如有不妥之處，敬請指正。
20xx年，我處在上級業(yè)務(wù)部門和市局黨委的正確指導(dǎo)和堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在市政府政務(wù)服務(wù)中心的大力支持下，堅持以部、省、市工作會議精神和“放管服”改革為指導(dǎo)，堅持服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展、服務(wù)人民群眾的工作標(biāo)準，圓滿完成了全年的各項工作任務(wù)，營造了安全、和諧、暢通的出入境環(huán)境。
新冠肺炎疫情發(fā)生以來，我處結(jié)合疫情防控形勢，立足自身職責(zé)職能，采取多項有效措施，扎實做好新冠肺炎疫情防控期間的出入境管理工作，堅決打贏疫情防控戰(zhàn)役。一是配合市委外事辦加強對轄區(qū)內(nèi)外國人的管理工作。按照省廳和市委市政府的工作要求，我處第一時間對全市的外國人進行摸底統(tǒng)計和逐一排查，并及時將收集的51名常住外國人的信息和身體狀況向市委外事辦、省廳和市局進行了上報，并配合市政府防輸入專班查詢?nèi)刖撤祷厝藛T和我市人員的入境時間及聯(lián)系電話等信息556人次，確保該類人員隔離情況和動態(tài)的及時掌握。同時主動協(xié)調(diào)外事辦和市縣聯(lián)防聯(lián)控辦積極做好疫情期間外國人的教育和管理工作。二是及時發(fā)布出入境便民通告，做好出入境疫情防控宣傳工作。全市出入境管理部門通過利用微博、微信公眾號、微信朋友圈、政務(wù)網(wǎng)站、手機短信等多種方式，積極發(fā)布疫情期間的出入境政策、便民通告和防護提示等20余萬條便民信息，方便群眾及時了解和合理安排疫情期間的辦證及出行情況。三是全力做好出入境窗口的防護工作。按照部省市和政務(wù)服務(wù)中心的要求，我處接待大廳及時制定疫情期間窗口防控工作預(yù)案，為窗口工作人員配備了防護服、護目鏡、防護手套、消毒液、口罩、體溫儀等物品，并每天上下班前對大廳公共區(qū)域和所有人員進行酒精消毒處理，確保了窗口受理工作的有序和安全。四是嚴格執(zhí)行部省市公安機關(guān)和服務(wù)中心在疫情期間的各項政策要求，未出現(xiàn)一起違規(guī)辦證事件。按照受理、審批、簽發(fā)的規(guī)定和堅持面見申請人制度，不斷加大詢問、比對、核查力度，堅決防止在辦理環(huán)節(jié)中發(fā)生問題。20xx年，我們共受理各類證件及簽注本（人次），外國人 人次，開辟綠色通道5人，預(yù)約321人，電話咨詢343人次，辦證量與去年同期相比下降了近90%以上。20xx年收到群眾贈送的“急民所急 為政以德”、“熱情服務(wù) 廉明高效”的錦旗2面，被上級部門評為“全省抗擊新冠肺炎疫情工作先進集體”，榮獲全省出入境管理系統(tǒng)實戰(zhàn)大練兵比武競賽三等獎。
按照貴中心下發(fā)的《政務(wù)服務(wù)中心進駐單位及窗口工作人員績效考核暫行辦法（試行）》等文件的要求，我處及時組織全體人員學(xué)習(xí)，不斷強化對窗口工作人員的日常管理和考核，努力把出入境窗口建設(shè)成辦事規(guī)范、服務(wù)高效、群眾滿意的文明窗口，切實將出入境窗口打造成政務(wù)服務(wù)中心的“名片”窗口。一是強化窗口人員管理，落實“一崗雙責(zé)”。受理大廳在實行ab崗制度的基礎(chǔ)上，由4名正式進駐大廳指導(dǎo)前臺人員認真開展受理工作的同時，不斷加大對申請人的核查調(diào)查工作。定期組織窗口受理人員開展業(yè)務(wù)知識考試活動，不斷提升業(yè)務(wù)水平和服務(wù)能力。二是嚴格落實“首問負責(zé)制”、“一次性告知”“只跑一次”等工作制度，適時開展延時服務(wù)。同時，對老弱病殘人員和因急事特事出國境申請人，不受工作時間和時限的限制，適時開辟“綠色通道”，落實急事急辦規(guī)定。三是認真執(zhí)行中心的上下班考勤打卡和請銷假制度，工作期間離崗和脫崗超過15分鐘的現(xiàn)象較少，全年未發(fā)生與服務(wù)對象爭吵、違紀違法和投訴記錄等現(xiàn)象。四是積極參加中心組織的會議、培訓(xùn)等集體活動，派員積極參加中心足球隊比賽、合唱團彩排、文藝晚會演出等各類活動，充分調(diào)動工作人員融入到中心“大家庭”的積極性和主動性。
依托信息化建設(shè)深化“放管服”改革工作是我處今年的工作亮點，主要做法是以擴大群眾對“互聯(lián)網(wǎng)+出入境政務(wù)服務(wù)”的知曉率和使用率為目的，我們采取邊應(yīng)用、邊宣傳的模式，多措并舉推動工作。受新冠疫情的整體影響，為了避免人員的大規(guī)模聚集，我處積極推行“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”平臺的預(yù)約辦證模塊，引導(dǎo)辦事群眾通過平臺注冊并在網(wǎng)上自行填報個人信息就近選擇受理部門和時間段前往辦理，同時開展港澳商務(wù)網(wǎng)上備案等程序?qū)崿F(xiàn)企業(yè)網(wǎng)上申請，我們網(wǎng)上審批，企業(yè)“一次都不跑”全流程網(wǎng)上備案工作。該網(wǎng)上預(yù)約和審批功能的運用，是目前出入境管理部門抗擊疫情開展線上服務(wù)最有效的工作手段。
我處在組織全體工作人員會議的基礎(chǔ)上，積極征求對政務(wù)服務(wù)中心的意見和建議為：一是以強化窗口工作人員服務(wù)為目的，建議開展以培訓(xùn)、競賽、比武等形式多樣的教育培訓(xùn)活動，有效提升窗口人員的服務(wù)意識和服務(wù)水平；二是建議創(chuàng)建政務(wù)服務(wù)中心學(xué)習(xí)興趣小組或社團，組織以讀書交友、體育運動、心理咨詢等形式多樣的集體活動來加強各窗口單位工作人員的交流和互動，豐富大家的興趣愛好和業(yè)余生活；三是建議政務(wù)服務(wù)中心組織進駐部門和單位窗口的負責(zé)人赴省內(nèi)和國內(nèi)先進地區(qū)進行學(xué)習(xí)考察，緊跟科技時代的潮流，變被動為主動，不斷提升大家的眼界和認識。
最后，我代表出入境管理處的全體人員由衷地感謝政務(wù)服務(wù)中心的各位領(lǐng)導(dǎo)和工作人員對我們工作上的大力支持和精心保障，同時也謝謝各窗口單位對我們工作上的幫助和關(guān)心。
出入境個人工作總結(jié)篇十
現(xiàn)將全省上半年出入境管理工作情況向新聞媒體發(fā)布如下：一是主要出入境數(shù)據(jù)統(tǒng)計情況；二是通報全省公安機關(guān)清理整頓外派勞務(wù)市場專項行動情況；三是吉林省公安機關(guān)外語人才庫的建設(shè)情況；四是全省機關(guān)打擊拐賣境外婦女案件情況；五是全省出入境管理部門應(yīng)對甲型h1n1流感工作情況。
一、上半年主要出入境數(shù)據(jù)統(tǒng)計情況。
(一)我省辦理公民出國(境)證件情況。截至6月29日，全省公安機關(guān)出入境管理部門上半年共辦理公民出國(境)證件206583件，同比減少15.09%，其中，辦理護照96818件，同比下降38.86%；辦理內(nèi)地居民往來港澳證件xx5755件，同比增加25.57%。
(二)來我省外國人情況。截至20xx年6月29日，持我省公安機關(guān)簽發(fā)有效外國人居留許可的外國人共來自135個國家，9182人，同比增長8%。在我省常住外國人國別前十位國家依次為：韓國、朝鮮、美國、德國、日本、俄羅斯、菲律賓、印度、巴基斯坦、加拿大。
截至20xx年6月29日，根據(jù)外國人住宿登記管理信息系統(tǒng)顯示，臨時來我省外國人40234人次，同比減少21.62%。其中韓、日、俄、德國、美國、新加坡等國臨時來華人數(shù)共27526人次，占總數(shù)的68.41%。
截至20xx年6月29日，我省公安機關(guān)出入境管理部門辦理外國人簽證證件6376人次，國別依次為：韓、俄、日、德、美、菲律賓、加拿大、澳大利亞、新加坡、印度。
(三)查處違法犯罪情況。上半年，全省共查處違反《外國人入境出境管理法》外國人518人次。立案偵辦妨害國(邊)境管理犯罪案件5起，抓獲犯罪嫌疑人8人。查獲不準出境人員21人次。抓獲網(wǎng)上追逃人員5名。
二、公安機關(guān)開展清理整頓外派勞務(wù)市場秩序?qū)ｍ椥袆酉嚓P(guān)情況。
6月1日，商務(wù)部、外交部、公安部、監(jiān)察部、交通運輸部、國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會、國家工商行政管理總局于聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于開展清理整頓外派勞務(wù)市場秩序?qū)ｍ椥袆拥耐ㄖ罚渴鹑珖_展清理整頓外派勞務(wù)市場秩序?qū)ｍ椥袆?。對外勞?wù)合作是我省對外投資合作的重要組成部分，對幫助勞務(wù)人員實現(xiàn)自身發(fā)展、促進地方經(jīng)濟發(fā)展、建設(shè)和諧社會、增進與有關(guān)國家的友好關(guān)系發(fā)揮了積極作用。總體上看，我省對外勞務(wù)合作的發(fā)展情況是好的，大多數(shù)外派勞務(wù)企業(yè)能夠遵守國家各項政策規(guī)定，規(guī)范經(jīng)營，自覺維護勞務(wù)人員合法權(quán)益，為對外勞務(wù)合作的健康發(fā)展做出了積極貢獻。但是，對外勞務(wù)合作在發(fā)展過程中，也出現(xiàn)了一些需要引起足夠重視和著力解決的問題，特別是近一段時間以來，境外勞務(wù)糾紛和突發(fā)事件時有發(fā)生，在某些國家和地區(qū)還出現(xiàn)一定程度的.蔓延勢頭，一些無資質(zhì)企業(yè)和個人通過虛假承諾，高額收費，一些外派勞務(wù)企業(yè)違規(guī)層層轉(zhuǎn)包，導(dǎo)致高額收費，損害了外派勞務(wù)人員的合法權(quán)益。
出入境個人工作總結(jié)篇十一
她是一名女警察，是公安機關(guān)窗口部門的一名女警察，她從從事警察行業(yè)以來，就從事著平凡的工作，戰(zhàn)斗在與群眾打交道的前沿陣地，每天都要接觸幾十上百的群眾，她憑著一顆對黨忠誠對人民負責(zé)的赤誠之心，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，急群眾之所急，為民排憂解困，在戶籍和出入境這片窗口里灑下了辛勤的汗水，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績。她就是xx縣公安局人口與出入境管理大隊大隊長何江蘭同志。
何江蘭，女，1971年11月出生，大學(xué)文化，二級警督。自1989年從事警察職業(yè)以來，一直從事戶籍民警工作，從基層派出所戶籍民警一步一個腳印走上了中層領(lǐng)導(dǎo)崗位。年初，縣級公安機關(guān)機構(gòu)改革后，她擔(dān)任xx縣公安局人口與出入境管理大隊大隊長的職務(wù)。憑著對自己當(dāng)初的無悔選擇，對本職工作的無比熱情，對人民群眾的無私奉獻和對公安事業(yè)的無限追求，立足本職，扎實工作，勤奮好學(xué)，積極上進，清正廉潔，團結(jié)同志，帶領(lǐng)大隊全體民警出色地完成了各項工作任務(wù)，得到了省、市的一致好評。202月，xx縣出入境窗口被公安部授予“全國公安機關(guān)出入境管理部門達標(biāo)文明窗口”;年2月，xx縣公安局人口與出入境管理大隊被省人民政府授予“全省二代證換發(fā)工作先進單位”，何江蘭被評為“全省換發(fā)二代證先進個人”;2015年3月，何江蘭榮獲“全省十佳服務(wù)標(biāo)兵”殊榮;2015年1月，被市公安局授予“集體三等功”一次。在榮譽面前，她并沒有驕傲，而是以榮譽為動力，繼續(xù)發(fā)揚傳統(tǒng)，在2015年的各項工作都取得了較好的成效。
內(nèi)強素質(zhì)，做一個合格的領(lǐng)頭雁。
人口與出入境管理工作涉及的法律、法規(guī)、政策多，具有政策性強、操作性強、涉及面廣的特點，是公安機關(guān)的重要窗口部門。辦事效率的快慢，服務(wù)水平好壞，直接影響著公安機關(guān)的形象。作為一個縣級人口與出入境管理部門的負責(zé)人，必須通曉相關(guān)法律、法規(guī)、政策，熟練掌握操作流程，隨時解決基層派出所提出的各種問題等等。何江蘭同志知道，要勝任本職工作，必須加強學(xué)習(xí)，從內(nèi)強素質(zhì)抓起。無論是工作任務(wù)有多繁重，她都能自覺加強學(xué)習(xí)：一是加強政治理論學(xué)習(xí)，按時按要求參加縣局統(tǒng)一組織的政治學(xué)習(xí);二是積極投身到公安民警輪值輪訓(xùn)中去，努力提高自己的綜合素質(zhì);三是積極參加省、市組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，掌握并通曉各項業(yè)務(wù)知識;四是不恥下問，在實際工作中，對于不懂的業(yè)務(wù)和知識，她虛心地向知曉的基層派出所戶籍員請救，向上級業(yè)務(wù)部門的同志和領(lǐng)導(dǎo)請教，變“不知”為“知之”。通過自身的不懈努力，她成為xx縣公安局人口與出入境管理方面的全能人才，為勝任領(lǐng)導(dǎo)崗位提供了有力的保障。她的辛勤汗水也換來了上級領(lǐng)導(dǎo)對她的肯定：被省廳授予xx市唯一的“全省十佳服務(wù)標(biāo)兵”稱號。
她，不愧是xx縣人口與出入境管理領(lǐng)域里的領(lǐng)頭雁。
不管是戶口業(yè)務(wù)還是出入境業(yè)務(wù)，都要與群眾接觸，都要與不同層次的群眾打交道，工作效率的高低，服務(wù)態(tài)度的好壞都事關(guān)公安機關(guān)在人民群眾心目中的形象。特別是當(dāng)前公安機關(guān)開展的民意測評和警務(wù)調(diào)查活動中，窗口的形象有關(guān)舉足輕重的作用。正因如此，她在要求全體人口與出入境部門的同志要嚴格按照“文明窗口”的規(guī)范去工作時，她更是從嚴要求自己，從著裝打扮入手，嚴格執(zhí)行《人民警察內(nèi)務(wù)管理條例》，將自己喜愛的漂亮的衣物鎖在家中，天天都是一身警服;在接待群眾時，她語言和藹，有如春風(fēng)拂面，從未見她與辦事的群眾有過面紅耳赤的，“你好!”、“請”、“稍等片刻”等文明用語不絕于耳，她總是用自己的一言一行去影響同志，讓群眾感受溫暖，去維護公安機關(guān)的形象。
出入境個人工作總結(jié)篇十二
個人感悟從警7年來，我最難忘的還是第一次穿上警服，戴上有國徽標(biāo)志的警官帽那令人激動興奮的時刻，一種莊嚴，神圣的使命感油然而生，對工作也難免有一種敬畏之心。好在我幸運地成長在一個溫暖和諧的集體，領(lǐng)導(dǎo)、老同志們無微不至的關(guān)懷，同齡人之間那種相互勉勵、攜手共進的友誼，都使我盡快地融入進了這個光榮的集體。回過頭來看，我對公安出入境管理工作從感性認知到理性思考有了質(zhì)的飛躍;展望未來，我對外事民警肩負著嚴把國門的神圣職責(zé)又多了幾分沉重的思考。我唯有保持樂觀向上的心態(tài)和堅忍不拔的斗志，一路昂首向前進，在平凡的崗位上去創(chuàng)造人生最大的價值。
作為一名非公安專業(yè)院校畢業(yè)的大學(xué)生，面對公安出入境管理這個完全陌生的工作環(huán)境和從未有過的壓力，他憑著一股不肯服輸?shù)捻g勁和滿腔的工作熱情，從零開始，迎難而上，通過虛心請教和刻苦鉆研，不斷完善自身的知識結(jié)構(gòu)。在加強政治理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，注重法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識方面的學(xué)習(xí)和英語會話能力的提高，同時堅持在學(xué)中干，在干中學(xué)，注重向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，向身邊優(yōu)秀的同志學(xué)，向群眾學(xué)，不斷提升自身的綜合素質(zhì)和能力，逐漸從熟悉崗位到適應(yīng)工作，最終成長為一名在涉外案(事)件偵辦方面的行家里手。
在加強學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，他更加注重學(xué)以致用，學(xué)用結(jié)合，理論聯(lián)系實際能力較強。他定期對各類涉外案事件的發(fā)案特點、作案規(guī)律和手段進行分析、研判，積極諫言獻策，提出合理化工作建議。由其起草的我市涉外侵財案件調(diào)研報告，引起省廳、市局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，召開了專題會議，在涉外侵財案件高發(fā)區(qū)域成立了便衣反扒隊，配置了巡邏車輛。由于研判準確、措施得力，使得外國游客被盜案件發(fā)案率大幅下降。在涉外案(事)件偵辦工作中，他摸索總結(jié)了一套“一四五”工作方法，確保了每一起經(jīng)他處置的案件程序合法、定性準確、事實清楚、證據(jù)確鑿充分。即“堅持一個原則”、“把好四個關(guān)口”、“做到五個及時”：“堅持一個原則”就是堅持以事實為依據(jù)，以法律為準繩的原則;“把好四個關(guān)口”，就是把好“事實關(guān)、證據(jù)關(guān)、法律關(guān)、程序關(guān)”，對事實不清、證據(jù)不足、辦案程序不合法、適用法律不當(dāng)、手續(xù)不全的案件，一律不予辦理;“做到五個及時”，就是要及時閱卷、及時補查證據(jù)、及時請示匯報、及時填寫法律文書、對發(fā)現(xiàn)問題及時檢查糾正。截至目前，他所偵辦的案件無一起被投訴和復(fù)議現(xiàn)象。
他方法多,點子活，創(chuàng)新意識強，善于處理工作中的難點問題。他依靠平日積累，練就一雙識別偽假證件的“火眼金睛”，能夠僅憑肉眼辨別50多種護照、出入境證件的真?zhèn)危ぷ髦卸啻萎?dāng)場查獲持用偽假證件的境外人員。他將書本知識與工作經(jīng)驗相結(jié)合，精心編制培訓(xùn)教材，并將培訓(xùn)內(nèi)容制作成課件，有效地提高了基層出入境管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作的針對性和實效性。他編寫的《基層公安機關(guān)民警外國人管理工作實用手冊》，作為基層出入境管理工作的主要參考資料，發(fā)放到每一位社區(qū)民警手中。他針對詢問筆錄制作過程中因字跡潦草引發(fā)歧義、手寫體間距不一及制作筆錄速度慢等突出問題，主動引用公安專用筆錄軟件，通過計算機錄入，確保了詢問筆錄字體端莊、內(nèi)容完整、清晰美觀，大大方便了被詢問人和相關(guān)執(zhí)法部門的查閱，提高了工作效率，筆錄制作從以前用時30分鐘縮短至15分鐘。
所在的查處科，承擔(dān)了出入境案件偵辦、因私中介機構(gòu)管理及境外人員住宿登記管理工作，是全處業(yè)務(wù)最重、工作壓力最大的科室之一。面對科里老同志多、人手少的實際，他勇挑重擔(dān)、任勞任怨，無論是警衛(wèi)執(zhí)勤、抓捕違反出入境管理嫌疑人、查“三非”(非法入境、非法居留、非法就業(yè)外國人)，他總是主動請戰(zhàn)，搶在第一線。三年來，共參與處置了1764起涉外案(事)件，實施行政處罰357人次、遣送監(jiān)護出境48人次、拘留審查42人次、縮短停留期限55人次。所辦案件涉及美國、荷蘭、俄羅斯、加納和臺灣等40多個國家和地區(qū)。9月19日凌晨4時許，在我市南大街附近發(fā)生了一起英國人被傷害案件，由于性質(zhì)惡劣、影響較大，引起外交部及省市領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，要求立即破案，挽回影響。充分發(fā)揮自身外語特長，發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)精神，通過嚴密偵查，為專案組提供了外國犯罪嫌疑人落腳點的準確情報，為案件的成功告破發(fā)揮了積極作用。
之所以在平凡的崗位上取得了不平凡的業(yè)績，源自于他內(nèi)心對公安出入境管理事業(yè)的深切熱愛，源自于他對嚴把國門神圣職責(zé)的高度忠誠，源自于他全力維護國家主權(quán)和安全的職業(yè)價值觀。為了實現(xiàn)這一人生目標(biāo)，他全心全意、盡心竭力地為之奮斗，努力在工作中去實現(xiàn)人生的價值。他經(jīng)常加班加點或節(jié)假日值班，從來沒有產(chǎn)生過怨言和不滿情緒，始終保持著旺盛的斗志和飽滿的熱情積極投入工作。遇有重大活動和突發(fā)事件，無論何時何事，均能做到隨叫隨到，從未有絲毫馬虎懈怠，始終保持積極主動的工作熱情。在大是大非面前，他始終保持清醒的頭腦，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，從未利用工作之便為自己或親屬辦私事、謀私利。去年奧運前夕，恰逢新婚大喜，親戚朋友遠道來道賀，但當(dāng)時奧運安保任務(wù)重、時間緊，他舍小家、為大家，主動放棄休婚假，一心撲在工作上。在清查行動中，他徒手抓獲了身高、體重明顯占優(yōu)的涉嫌非法居留非洲裔男子，后經(jīng)審查，該男子已在華非法居留296天，系艾滋病患者。面對他的“拼命”，妻子雖很無奈，但卻一直默默支持，無私奉獻，用她的話說：“誰讓咱是警察的妻子呢”。
出入境個人工作總結(jié)篇十三
隨著經(jīng)濟全球化和人員往來的增加，個人出入境安全問題愈發(fā)引起人們的關(guān)注。作為一個常常進行國際旅行的人，我深感出入境安全至關(guān)重要。通過這段時間的出行經(jīng)歷，我積累了一些寶貴的經(jīng)驗和心得，對于個人安全保障有了更加深刻的認識。
首先，充分了解目的地的安全情況是確保個人出行安全的前提。在出行前，我會仔細研究目的地的政治、經(jīng)濟、社會等各個方面的情況，獲取盡可能全面的信息。特別是關(guān)于目的地的法律、治安等安全方面的信息，在行前階段，我會積極搜索相關(guān)報道和官方信息，以便對目的地風(fēng)險有清晰的認知。了解該地的特殊區(qū)域或危險地點，以及人身和財產(chǎn)安全的潛在威脅，有助于規(guī)避隱患，提高出行的安全性。
其次，保持與家人和朋友的聯(lián)系也是個人出行安全的重要環(huán)節(jié)。在國外旅行期間，我會與家人和朋友保持聯(lián)系，定期與他們分享我的旅行計劃和行程安排。這種溝通和分享不僅能讓他們放心，還能在緊急情況下快速獲得幫助。此外，我還會將重要的聯(lián)系信息存儲在手機或筆記本中，以備不時之需。在某些緊急情況下，持有問題手機或連接不上互聯(lián)網(wǎng)，可能會發(fā)現(xiàn)自己找不到任何幫助。所以妥善保管聯(lián)系信息對于個人安全至關(guān)重要。
另外，我還學(xué)會了隨身攜帶常用的安全設(shè)備。出行時，我會隨身攜帶一些安全設(shè)備，如防搶劫小器具、防身噴霧劑等。這些設(shè)備雖然幫助我提高了個人安全意識，但我明白自身安全設(shè)備并非萬能，更加重要的是將注意力放在自身的行為和環(huán)境觀察上。在陌生環(huán)境中，我通常會盡量避免單獨或在人少的地方行走，尤其是在夜晚。同時，我會時刻保持警覺，注意周圍的人和情況，避免成為潛在的目標(biāo)。
最后，我還會選擇合適的住宿和交通方式來確保個人出行的安全。在選擇住宿時，我會盡量選擇評價好、安全性高的酒店或民宿，避免選擇偏僻或不安全的地方。我還會使用正規(guī)的交通工具，如預(yù)約出租車或搭乘正規(guī)的公共交通工具。對于出租車，我會選擇已經(jīng)擁有服務(wù)執(zhí)照和品牌信譽的公司，避免搭乘黑車或沒有標(biāo)示的車輛。此外，我會盡量在白天或繁華地段乘坐公共交通工具，以降低潛在的風(fēng)險。
總而言之，個人出行安全對于每個人來說都至關(guān)重要。通過這段時間的出行經(jīng)歷，我深刻體會到了個人安全保障的重要性。了解目的地的安全情況、與家人和朋友保持聯(lián)系、隨身攜帶安全設(shè)備、選擇合適的住宿和交通方式都是確保個人出行安全的重要環(huán)節(jié)。只有我們自己時刻保持警覺和謹慎，才能保證出行的安全，享受旅途中的美好時刻。
出入境個人工作總結(jié)篇十四
第二條本實施細則適用于中國公民因私事出境、入境。所稱“私事”，是批：定居、探親、訪友、繼承財產(chǎn)、留學(xué)、就業(yè)、旅游和其他非公務(wù)活動。
第二章出境。
第三條居住國內(nèi)的公民因私事出境，須向戶口所在地的市、縣公安局出入境管理部門提出申請，回答有關(guān)的詢問并履行下列手續(xù)：
(一)交驗戶口簿或者其他戶籍證明;。
(二)填寫出境申請表;。
(三)提交所在工作單位對申請人出境的意見;。
(四)提交與出境事由相應(yīng)的證明。
第四條本實施細則第三條第四項所稱的證明是指：
(一)出境定居，須提交擬定居地親友同意去定居的證明或者前往國家的定居許可證明;。
(二)出境探親訪友，須提交親友邀請證明;。
(三)出境繼承財產(chǎn)，須提交有合法繼承權(quán)的證明;。
(四)出境留學(xué)，須提交接受學(xué)校入學(xué)許可證件和必需的經(jīng)濟保證證明;。
(五)出境就業(yè)，須提交聘請、雇用單位或者雇主的聘用，雇用證明;。
(六)出境旅游，須提交旅行所需處匯費用證明。
第五條市、縣公安局對出境申請應(yīng)當(dāng)在30天內(nèi)，地處偏僻、交通不便的應(yīng)當(dāng)在60天內(nèi)，作出批準或者不批準的決定，通知申請人。
申請人在規(guī)定時間沒有接到審批結(jié)果通知的，有權(quán)查詢，受理部門應(yīng)當(dāng)作出答復(fù);申請人認為不批準出境不符合《中華人民共和國公民出境入境管理法》的，有權(quán)向上一級公安機關(guān)提出申訴，受理機關(guān)應(yīng)當(dāng)作出處理和答復(fù)。
第六條居住國內(nèi)的公民經(jīng)批準出境的，由公安機關(guān)出入境管理部門發(fā)給中華人民共和國護照，并附發(fā)出境登記卡。
第七條居住國內(nèi)的公民辦妥前往國家的簽證或者入境許可證件后，應(yīng)當(dāng)在出境前辦理戶口手續(xù)，出境定居的，須到當(dāng)?shù)毓才沙鏊蛘邞艏k公室注銷戶口。短期出境的，辦理臨時外出的戶口登記，返回后憑執(zhí)照在原居住地恢復(fù)常住戶口。
第八條中國公民回國后再出境，憑有效的中華人民共和國護照或者有效的中華人民共和國旅行證或者其他有效出境入境證件出境。
第三章入境。
第九條在境外的中國公民短期回國，憑有效的中華人民共和國護照或者有效的中華人民共和國旅行證或者其他有效入境出境證入境。
第十條定居國外的中國公民要求回國定居的，應(yīng)當(dāng)在入境前向中國駐外國的外交代表機關(guān)、領(lǐng)事機關(guān)或者外交部授權(quán)的其他駐外機關(guān)提出申請，也可由本人或者經(jīng)由國內(nèi)親屬向擬定居地的市、縣公安局提出申請，由省、自治區(qū)、直轄市公安廳(局)核發(fā)回國定居證明。
第十一條定居國外的中國公民要求回國工作的，應(yīng)當(dāng)向中國勞動、人事部門或者聘請、雇用單位提出申請。
第十二條定居國外的中國公民回國定居或者回國工作抵達目的地后，應(yīng)當(dāng)在30天內(nèi)憑回國定居證明或者經(jīng)中國勞動、人事部門核準的聘請、雇用證明到當(dāng)?shù)毓簿洲k理常住戶口登記。
第十三條定居國外的中國公民短期回國，要按照戶口的管理規(guī)定，辦理暫住登記。在賓館、飯店、旅店、招待所、學(xué)校等企業(yè)、事業(yè)單位或者機關(guān)、團體及其他機構(gòu)內(nèi)住宿的，就當(dāng)填寫臨時住房登記表;住在親友家的，由本人或者親友在24小時內(nèi)(農(nóng)村可在72小時內(nèi))到住地公安派出所或者戶籍辦公室辦理暫住登記。
第四章出境入境檢查。
第十四條中國公民應(yīng)當(dāng)從對外開放的或者指定的口岸出境、入境，向邊防檢查站出示中華人民共和國護照或者其他出境入境證件，填交出境、入境登記卡，接受查檢。
第十五條有下列情形之一的，邊防檢查站有權(quán)阻止出境、入境：
(一)未持有中華人民共和國護照或者其他出境入境證件的;。
(二)持用無效護照或者其他無效出境入境證件的;。
(三)持有偽造、涂改的護照、證件或者冒用他人護照、證件的;。
(四)拒絕交驗證件的。
具有前款第二、三項規(guī)定的情形的，并可依照本實施細則第二十三條的規(guī)定處理。
第五章證件管理。
第十六條中國公民出境入境的主要證件--中華人民共和國護照和中華人民共和國旅行證由持證人保存、使用。除公安機關(guān)和原發(fā)證機關(guān)有權(quán)依法吊銷、收繳證件以及人民檢察院、人民法院有權(quán)依法扣留證件外，其他任何機關(guān)、團體和企業(yè)、事業(yè)單位或者個人不得扣留證件。
第十七條中華人民共和國護照有效期5年，可以延期2次，每次不超過5年。申請延期應(yīng)在護照有效期滿前提出。
在國外，護照延期，由中國駐外國的外交代表機關(guān)、領(lǐng)事機關(guān)或者外交授權(quán)的其他駐外機關(guān)辦理。在國內(nèi)，定居國外的中國公民的護照延期，由省、自治區(qū)、直轄市公安廳(局)及其授權(quán)的公安機關(guān)出入境管理部門辦理;居住國內(nèi)的公民在出境前的護照延期，由原發(fā)證的或者戶口所在的公安機關(guān)出入境管理部門辦理。
第十八條中華人民共和國旅行證分1年一次有效和2年多次有效兩種，由中國駐外國的外交代表機關(guān)、領(lǐng)事機關(guān)或者外交部授權(quán)的其他駐外機關(guān)頒發(fā)。第十九條中華人民共和國出境通行證，是入出中國國(邊)境的通行證件，由省、自治區(qū)、直轄市公安廳(局)及其授權(quán)的公安機關(guān)簽發(fā)。這種證件在有效期內(nèi)一次或者多次入出境有效。一次有效的，在出境時由邊防檢查站收繳。第二十條中華人民共和國護照和其他出境入境證件的持有人，如因情況變化，護照、證件上的記載事項需要變更或者加注時，應(yīng)當(dāng)分別向市、縣公安局出入境管理部門或者中國駐外國的外交代表機關(guān)、領(lǐng)事機關(guān)或者外交部授權(quán)的其他駐外機關(guān)提申請，提交變更、加注事項的證明或者說明材料。
掛失聲明后申請補發(fā)。換發(fā)和補發(fā)護照、出境入境證件，在國外，由中國駐外國的外交代表機關(guān)、領(lǐng)事機關(guān)或者外交部授權(quán)的其他駐外機關(guān)辦理;在國內(nèi)，由省、自治區(qū)、直轄市公安廳(局)及授權(quán)的公安機關(guān)出入境管理部門辦理。
第二十二條中華人民共和國護照和其他出境入境證件的持有人有下列情形之一的，其護照、出境入境證件予以吊銷或者宣布作廢：
(一)持證人因非法進入前往國或者非法居留被關(guān)回國內(nèi)的;。
(二)公民持護照、證件招搖撞騙的;。
(三)從事危害國家安全、榮譽和利益的活動的。
護照和其他出境入境證件的吊銷和宣布作廢，由原發(fā)證機關(guān)或者其上級機關(guān)作出。
第六章處罰。
第二十三條持用偽造、涂改等無效證件或者冒用他人證件出境、入境的，除收繳證件外，處以警告或者5日以下拘留;情節(jié)嚴重、構(gòu)成犯罪的，依照《全國人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于嚴懲組織、運送他人偷越國(邊)境犯罪的補充規(guī)定》確的有關(guān)條款的規(guī)定追究刑事責(zé)任。
第二十四條偽造、涂改、轉(zhuǎn)讓、買賣出境入境證件的，處10日以拘留;情節(jié)嚴重、構(gòu)成犯罪的，依照《中華人民共和國刑法》和《全國人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于嚴懲組織、運送他人偷越國(邊)境犯罪的補充規(guī)定》的有關(guān)條款的規(guī)定追究刑事責(zé)任。
第二十五條編造情況，提供假證明，或者以行賄等手段，獲取出境入境證件，情節(jié)較輕的，處以警告或者5日以下拘留;情節(jié)嚴重、構(gòu)成犯罪的，依照《中華人民共和國刑法》和《全國人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于嚴懲組織、運送他人偷越國(邊)境犯罪的補充規(guī)定》的有關(guān)條款的規(guī)定追究刑事責(zé)任。
第二十六條公安機關(guān)的工作人員在執(zhí)行《中華人民共和國出境入境管理法》和本實施細則時，如有利用職權(quán)索取、收受賄賂或者有其他違法失職行為，情節(jié)輕微的，由主管部門酌情予以行政處分;情節(jié)嚴重，構(gòu)成犯罪的，依照《中華人民共和國刑法》和《全國人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于嚴懲組織、運送他人偷越國(邊)境犯罪的補充規(guī)定》的有關(guān)條款的規(guī)定追究刑事責(zé)任。
第七章附則。
第二十七條中國公民因公務(wù)出境和中國海員因執(zhí)行任務(wù)出境管理辦法，另行制定。
第二十八條本實施細則自發(fā)布之日起施行。
出入境個人工作總結(jié)篇十五
各省、自治區(qū)、直轄市公安廳、局：
為更好地貫徹執(zhí)行《中華人民共和國外國人入境出境管理法》、《中華人民共和國公民出境入境管理法》和這兩個法的實施細則以及《中國公民因私事往來香港地區(qū)或者澳門地區(qū)的暫行管理辦法》，現(xiàn)就上述法規(guī)中有關(guān)處罰和幾種強制性管理措施的執(zhí)行程序作出規(guī)定，以作為公安部《印發(fā)關(guān)于執(zhí)行兩個出入境管理法實施細則的內(nèi)部規(guī)定、說明的通知》([87]公發(fā)10號文件)的補充與修改。本文中對于被處罰人提出申訴和提起訴訟問題第一條二、三款的規(guī)定，已征得全國人大會法制工作委員會、最高人民法院同意?，F(xiàn)將規(guī)定發(fā)給你們，請照此執(zhí)行。
編者注：《中華人民共和國外國人入境管理法》和《中華人民共和國公民出境入境管理法》收編在《執(zhí)法手冊》第七輯；《中國公民因私事往來香港地區(qū)或者澳門地區(qū)的暫行規(guī)定》收編在《執(zhí)法手冊》第八輯；公安部印發(fā)關(guān)于執(zhí)行兩個出入境管理法實施細則的內(nèi)部規(guī)定、說明的通知》收編在《執(zhí)法手冊》第九輯。
附：關(guān)于出入境管理處罰和強制性管理措施執(zhí)行程序的規(guī)定。
一、關(guān)于處罰裁決機關(guān)。
(一)《外國人入境出境管理法》、《公民出境入境管理法》和這兩個法的實施細則以及《中國公民因私事往來香港地區(qū)或者澳門地區(qū)的暫行管理辦法》中規(guī)定的處罰，均由縣級以上公安機關(guān)裁決，公安派出所、企事業(yè)單位保衛(wèi)處、科沒有處罰裁決權(quán)。
對違反出入境管理法規(guī)需要給予處罰的，本著就近裁決和就近申訴、起訴的原則，一般以案件發(fā)生地公安機關(guān)的名義宣布第一裁。北京、天津、上海三個直轄市公安局出入境管理處，對違反出入境管理的人給予處罰時，可以出入境管理處的名義宣布第一裁。
(二)、“驅(qū)逐出境”和“限期出境”這兩種處罰的決定權(quán)屬于公安部。執(zhí)行辦法是：
1.各省、自治區(qū)、直轄市公安廳、局以下公安機關(guān)承辦的，統(tǒng)一由公安廳、局報公安部審核批準后由承辦機關(guān)以公安部名義宣布并執(zhí)行。
2.罰款或拘留需并處“驅(qū)逐出境”、“限期出境”處罰的，其罰款或拘留處罰由承辦機關(guān)裁決并執(zhí)行，“驅(qū)逐出境”或“限期出境”處罰按上述報批辦法由承辦機關(guān)以公安部名義宣布并執(zhí)行。
3.無論單處或并處“限期出境”或“驅(qū)逐出境”處罰，均使用“公安部出入境管理處罰裁決書”，罰款或拘留處罰使用承辦機關(guān)裁決書。
被裁決罰款或拘留并處“限期出境”或“驅(qū)逐出境”的，應(yīng)于罰款或拘留執(zhí)行完畢之后執(zhí)行“限期出境”或“驅(qū)逐出境”。如需在罰款或拘留處罰的申訴和提起訴訟有效期內(nèi)執(zhí)行“驅(qū)逐出境”或“限期出境”的，可于宣布“限期出境”或“驅(qū)逐出境”的同時，向被處罰人說明可委托他人就罰款或拘留處罰代為行使申訴或起訴權(quán)。
二、關(guān)于被處罰人提出申訴或提起訴訟。
(一)受理申訴或起訴的機關(guān)。裁決機關(guān)在向被處罰人宣布罰款或拘留處罰裁決的同時，應(yīng)依法向被處罰人口頭說明申訴或提起訴訟的權(quán)利和時限，并指明可以向何部門申訴或起訴。被處罰人不服原裁決的，向上一級公安機關(guān)提出申訴或向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟(外國人向當(dāng)?shù)刂屑壱陨系娜嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟)。直轄市公安局出入境管理處裁決的，可以向直轄市公安局提出申訴或向當(dāng)?shù)刂屑壢嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
被處罰人于第一次裁決之后直接向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟并經(jīng)過法院判決或裁定的，便不再具有向上一級公安機關(guān)申訴的權(quán)利。
被處罰人不服第一次裁決向上一級公安機關(guān)申訴的，上一級公安機關(guān)所作出的裁決為最后裁決，不得就此裁決向法院提起訴訟。
(二)應(yīng)訴。原則上由原裁決機關(guān)出庭應(yīng)訴。如果是由上一級公安機關(guān)主辦，而委托下一級公安機關(guān)宣布裁決的，主辦機關(guān)應(yīng)主動及時向委托裁決機關(guān)提供案件材料、證據(jù)，以備被處罰人向人民法院起訴時出庭應(yīng)訴。
(三)申訴的受理及復(fù)查。被處罰人堤出申訴應(yīng)有正式書狀，委托他人申訴的，應(yīng)有委托書。受理申訴裁決機關(guān)在接到申訴材料后要認真復(fù)查，準確定案，并在法定時限內(nèi)作出裁決。
被處罰人通過原裁決機關(guān)提出申訴的，原裁決機關(guān)要在兩日以內(nèi)將案件材料、證據(jù)移送上一級機關(guān)。
被處罰人，或其代理人，或通過原裁決機關(guān)提出的申訴，上一級公安機關(guān)應(yīng)在受理后三日內(nèi)作出最后裁決。
被處罰人越級申訴，可依法不予受理，但應(yīng)告知申訴人向何機關(guān)申訴。
申訴裁決機關(guān)在接到申訴材料后，應(yīng)向申訴人通知申訴復(fù)查起止日期。
三、關(guān)于拘留。
(一)《外國人入境出境管理法實施細則》第四十八條第二款規(guī)定：“外國人無力交納罰款的，可以改處拘留?！睂Ρ究钜?guī)定應(yīng)當(dāng)慎重掌握，原則上應(yīng)盡可能收繳罰款，不宜輕易改處拘留。對于當(dāng)場無力交納的，可以限期交納。在處罰條款中沒有規(guī)定拘留期限的情況下，改處拘留的日期，可以采取罰款數(shù)額與拘留期限折抵的辦法，即：
1000(含本數(shù))元以上元以下改處6~10日；
500(含本數(shù))元以上1000元以下改處4~5日；
200(含本數(shù))元以上500元以下改處2~3日；
200元以下改處1~2日。
(二)罰款改處拘留，應(yīng)當(dāng)在裁決時即宣布，不采取交納部分罰款，其余部分改處拘留的辦法。
(三)外國人對拘留處罰提出改處罰款請求的，不予受理。
(四)罰款改處拘留時，內(nèi)部報批及通知外國駐華使領(lǐng)館辦法，按拘留處罰程序進行。
(五)被拘留處罰人需要交納保證金而暫緩執(zhí)行拘留時，其保證金數(shù)額，也可參照上述辦法折算，但應(yīng)略高于《實施細則》有關(guān)條款所規(guī)定的罰款數(shù)額。
四、關(guān)于拘留審查、監(jiān)視居住、遣送出境、縮短停留期限和取消居留資格使用以上強制性管理措施時，要注意與處罰相區(qū)別。
(一)拘留審查和監(jiān)視居住的決定，適用于有非法入境、非法居留重大嫌疑，且主要違法事實尚未清楚，不采取拘留審查和監(jiān)視居住措施將影響搞清事實或不利于對其違法活動進行控制的外國人?？梢愿鶕?jù)執(zhí)行條件、審查需要以及當(dāng)事人本人情況選定拘留審查或者監(jiān)視居住。執(zhí)行拘留審查時，按執(zhí)行拘留處罰的有關(guān)規(guī)定通知外國駐華使領(lǐng)館。
(二)遣送出境的決定，適用于非法入境、非法居留(包括簽證逾期、被取消居留資格或縮短停留期限后而不離境等情形)，如允許其繼續(xù)停留境內(nèi)將帶來不利后果的外國人。
(三)縮短停留期限或者取消居留資格的決定，適用于違反中國有關(guān)法律，因情節(jié)輕微，不夠驅(qū)逐出境、限期出境處罰，經(jīng)處理(含處罰和免予處罰)后，不宜讓其繼續(xù)在中國停留或居留的外國人。
五、關(guān)于執(zhí)行處罰的法律文書。
違反出入境管理的處罰裁決書以及其他法律文書，按照公安部統(tǒng)一制定的式樣(附后)由各地自行印制。“驅(qū)逐出境”或“限期出境”處罰裁決書由公安部統(tǒng)一印制，加蓋印章后，分發(fā)至省、自治區(qū)、直轄市公安廳、局。各單位要嚴格按照規(guī)定逐項填寫文書內(nèi)容。各種文書之間不可相互代替使用。要嚴密文書的送達、簽收手續(xù)。
文書上一律加蓋本單位行政公章。
六、關(guān)于裁決與執(zhí)行本規(guī)定沒有涉及的，可參照《治安管理處罰條例》第四章“裁決與執(zhí)行”有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公安部。
出入境個人工作總結(jié)篇十六
如何在市場經(jīng)濟深入發(fā)展的新時期做好團員青年工作，是三資企業(yè)的共青團建設(shè)面臨的重要課題。xx有限公司xx管理處團總支在公司及管理處黨支部的帶領(lǐng)下，堅持以圍繞企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)為中心，以創(chuàng)建“青年文明號”工程為龍頭，通過開展崗位技能競賽、優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)、形象大使評比等活動，使團建工作在現(xiàn)代企業(yè)要求實現(xiàn)良好的社會和經(jīng)濟效益相統(tǒng)一的原則下走出一條培養(yǎng)團員青年成長，促進企業(yè)雙文明建設(shè)發(fā)展的新路子。
一、選好班子，健全組織。
xx管理處團支部成立于，xx年換屆改選建立團總支，支下轄八個團支部，共有團員196人，占管理處總?cè)藬?shù)40%。針對收費站人員流動性大，調(diào)動較為頻繁且各支部團干均以兼職為主的特點，處團總支把選好領(lǐng)頭人，保持組織結(jié)構(gòu)動態(tài)平衡作為工作的硬件環(huán)節(jié)認真落實。團員干部是共青團的中堅力量。管理處在選拔團干部的時候，嚴格按照年輕化、知識化來挑選人才，把那些覺悟高、能力強，能為青年辦事，熱愛共青團工作，深受廣大團員青年信賴的年輕黨員或優(yōu)秀團員及時選擇和增補到團的領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，保證較高素質(zhì)的班子隊伍。優(yōu)秀團干部積極發(fā)揮他們的主動性和創(chuàng)造性，從而在縱向上建立起“有人管”的組織體系，同時，七個收費站團支部全部由副站長擔(dān)任支部書記，使團建工作在橫向上做到“管得了”，縱橫交叉的網(wǎng)絡(luò)型組織是東莞管理處團總支有效開展各項工作的有力保證。
二、明確目標(biāo)，有的放矢。
青年是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的生力軍。團組織的任務(wù)就是要引導(dǎo)團員青年樹立正確的人生觀、價值觀，充分發(fā)揮團員青年的先進模范和橋梁的作用，培養(yǎng)他們愛崗敬業(yè)，立足崗位建功立業(yè)的思想。同時，我們應(yīng)該看到，在當(dāng)前市場經(jīng)濟效益第一的條件下，團建工作必須統(tǒng)一在企業(yè)的效益原則上來，服從并為企業(yè)的效益改善做出應(yīng)有的`努力。企業(yè)團建工作若是脫離了企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)就會成為無本之木，無源之水。東莞管理處團總支選擇圍繞管理處目標(biāo)任務(wù)，確定團建工作，收到較好的效果。從目的上看，青年團員既是團組織的成員，同時也是企業(yè)的職員，做好本職工作與履行團員職責(zé)這二者的有機結(jié)合，就是我們追求企業(yè)利益最大化和團建工作最優(yōu)化的根本目的。圍繞企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)開展團建工作，使廣大團員青年干有方向、學(xué)有目標(biāo)，有效促進團建工作滲入企業(yè)經(jīng)營管理體系，有的放矢，激發(fā)和調(diào)動了青年們的積極性。
三、加強教育，提高素質(zhì)。
隨著現(xiàn)代企業(yè)的工作節(jié)奏加快以及壓力增大，以及競爭的日趨激烈，青年人追求個人奮斗目標(biāo)的愿望愈發(fā)強烈，主動要求實現(xiàn)從“單位人”到“社會人”的角色轉(zhuǎn)變，致使部份青年團員存在思想信念和組織觀念淡薄，對團組織的依附性減弱的傾向。針對這一問題xx管理處團總支抓住青年人在思想意識形態(tài)上具有較強的可塑性，需要得到及時正確的引導(dǎo)和教育這一切入點，準確把握青年思想脈搏，采取專題講座、討論、演講、征文等多種形式加強廣大青年團員實事求是、愛崗敬業(yè)、廉潔奉公的職業(yè)道德教育，通過在員工“三會”（員工大會、管理人員例會、班組會議）中進一步提高青年團員的政治思想素質(zhì)，增強青年樹立正確理想和信念的自覺性，教育引導(dǎo)他們以干事業(yè)的精神做好團的工作盡好團員義務(wù)，增強對團建工作的熱忱和信心，使團組織的凝聚力得以提高。
四、創(chuàng)建“青年文明號”，促進團建工作邁上新階。
開展培養(yǎng)“青年崗位能手”和創(chuàng)建“青年文明號”工程是管理處團建工作適應(yīng)市場經(jīng)濟體制要求的戰(zhàn)略性舉措和主要突破口。各團支部在創(chuàng)建活動中，通過建立“共青團文明崗”、“巾幗文明示范崗”以點帶面，造就了一批“品德優(yōu)良、技能精湛”的團員青年，并以“手”促“號”，開展了百萬元、百日收費無差錯勞動競,不斷提高團員青年的業(yè)務(wù)素質(zhì)，涌現(xiàn)出一批以xxx千日收費無差錯和xxx千萬元收費無差錯為代表的收費能手。在兩個文明建設(shè)中xx管理處xx站團支部被評為交通系統(tǒng)“五好團支部”，xx站團支部被評為xx公司“先進基層團組織”。今年3月25日，xx收費站被xx市團委授予“青年文明號”榮譽稱號，標(biāo)志著xx管理處共青團建設(shè)工作邁上新臺階。
五、豐富組織生活，激發(fā)團員熱情。
高速公路是實行半封閉管理的企業(yè)，管理嚴格、紀律嚴明，而青年人思想活躍、活潑好動的特性，既是開展團組織生活的優(yōu)勢，也是團建工作發(fā)展的難點。為此，管理處團總支采取上松下緊、突出特點、層層負責(zé)、全面發(fā)展的措施建立起適合青年特點的活動形式，受到廣大團員的歡迎。所謂上松下緊、突出特點是管理處團總支制定出年度、季度團建工作計劃，各團支部根據(jù)各自的情況和各個時期的工作重點制定具體的實施方案，要求突出各自特點和優(yōu)勢。據(jù)統(tǒng)計，各支部共成立籃球隊3支，足球隊3支，文化宣傳小組7個，墻報、板報?？?個，電腦學(xué)習(xí)小組1個，文娛舞蹈小組5個。各支部以開展豐富多彩的活動為載體，將團組織建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)緊密結(jié)合，寓教于樂，使青年團員在工作之余也能夠發(fā)揮自己的特長和愛好，充分展示自己的聰明才智，從而有效地提高團員青年的工作熱情和綜合素質(zhì)。
企業(yè)共青團建設(shè)工作必服從并服務(wù)于實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)這一中心工作，緊密圍繞企業(yè)的深化改革和生產(chǎn)經(jīng)營來展開。要找準團建工作的位置，找到它與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作的結(jié)合點，切實加強團員青年的思想政治和綜合素質(zhì)教育工作，努力探索企業(yè)共青團建設(shè)的新途徑、新方法，為企業(yè)生產(chǎn)力的發(fā)展、企業(yè)文化的進步，團員青年的成長做出積極的貢獻。
出入境個人工作總結(jié)篇十七
20出入境管理股在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和州局業(yè)務(wù)部門的高度重視、指導(dǎo)下，緊緊圍繞年州、縣兩級目標(biāo)管理責(zé)任書全面開展xxxxx政治建警，加強學(xué)習(xí)，不斷提高政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。
認真貫徹落實學(xué)習(xí)黨“三個代表”重要思想、“二十公”會議及公安部“五條禁令”有關(guān)內(nèi)容，以開展保持黨員先進性活動為契機，為提高民警的自身素質(zhì)，深入學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，對《保持黨員先進性教育》學(xué)習(xí)篇目進行了認真學(xué)習(xí)、討論，并寫心得體會2篇。堅持每月政治學(xué)習(xí)2次，通過政治學(xué)習(xí)促業(yè)務(wù)工作。
（二）、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面。
加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)是開展好工作的一個重要環(huán)節(jié)之一，為此我們認真組織學(xué)習(xí)了《憲法》、《行政許可法》、《中華人民共和國國籍法》、《中華人民共和國外國人入境出境管理法》、《中華人民共和國公民出境入境管理法》、《公安機關(guān)辦理行政案件程序規(guī)定》及《公安行政法律文書的制作》等各項出入境管理規(guī)定制度，及時貫徹落實有關(guān)出入境管理文件精神，堅持每月業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)2次，學(xué)習(xí)有記錄。
二、立足本職扎實開展各項工作。
（一）、做好公民因私出國（境），辦理好護照申請的受理工作。
2005年年我股共受理前往15個國家和地區(qū)申請材料178件218人，與去年同期100件111人相比上升39%、20%。
出國（境）人員從前往國家分析：哈國121件142人，港澳19件25人，吉爾吉斯斯坦3件3人，日本2件2人，加拿大1件1人，美國4件5人，泰國14件15人，俄羅斯3件3人，韓國3件3人，外蒙古2件3人，巴基斯坦1件2人，越南1件1人，印度1件1人，沙特2件13人，土耳其1件1人；從事由分析：應(yīng)聘工作58件，探親56件，商務(wù)30件，旅游30件，自費留學(xué)3件，訪友1件；從轄區(qū)分布分析：大河沿子鎮(zhèn)59人，城鎮(zhèn)46件，茫丁鄉(xiāng)13件，永集湖13件，阿合其9件，八家戶19件，91團派出所5件，托托2件，82團7件，83團5件。從民族分析：哈族118人，漢族72人，維族17人，回族6人，蒙古族5人。辦理去廣州、深圳、珠海等特區(qū)的邊境通行證11人。
（二）、境外人員管理。
按本局目標(biāo)管理責(zé)任書的要求，2005年5月，我股舉辦了“三員”培訓(xùn)班，同時，不定期與他們聯(lián)系，交任務(wù)、壓擔(dān)子，真正發(fā)揮了作用，對未發(fā)揮作用的進行了調(diào)整，及時核查落實關(guān)于出入境安全保衛(wèi)工作。
（三）、做好“報備制”的登記工作。
今年我股在以往的工作基礎(chǔ)上，進一步深化“報備制”工作，多次與縣“檢、法、司”取得聯(lián)系，溝通情況，另外在日常工作中加強了公安內(nèi)部聯(lián)系，使法定不批準出境人員“報備制”工作在我縣得到進一步深化。同時，上半年，在局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，在上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，我股對各派出所外管工作人員進行了培訓(xùn)，對報備工作責(zé)任、權(quán)限進行了詳細的劃分。截止目前我股報備190人，經(jīng)過篩選上報報備190人。此項工作的落實為我局開展報備制工作增添了新的內(nèi)容，使報備制工作在以往的基礎(chǔ)上得以進一步深化、完善。上半年我股報備“法定不批準出境人員”190人，報備存檔190份，上報190份材料，撤銷“法定不批準出境人員161人，存檔161份。
上半年我股通過督導(dǎo)、檢查，各基層派出所在原有歸僑、僑眷的底數(shù)基礎(chǔ)上又進行了進一步的詳實核對，此項工作做到了底數(shù)清、情況明。
（四）、大力做好宣傳工作。
為使更多群眾了解出入境管理便民利民措施，特別是《博州十二項便民利民措施》，出入境管理股專門把有關(guān)內(nèi)容印刷成宣傳材料發(fā)放給前來辦事申請人。截止目前，已發(fā)放宣傳材料300余份，向轄區(qū)各派出所及相關(guān)部門發(fā)放出入境管理學(xué)習(xí)材料100余份，向來人來訪及申請人發(fā)放學(xué)習(xí)材料500余份，發(fā)放便民服務(wù)卡300余份。另一方面，按照“圍繞中心，服務(wù)大局”的要求，出入境管理股結(jié)合工作實際，積極搜集上報各類信息和具有典型示范作用的新聞稿件，宣傳新時期出入境管理工作中的好人好事，上半年以來，向縣局報送情況反映11期、工作簡報4期，已在各類報刊上刊登文章3篇。及時反映了出入境管理工作動態(tài)和業(yè)績，展現(xiàn)和謳歌了當(dāng)代民警的。精神風(fēng)貌。
（五）、樹立公安形象，做好窗口服務(wù)工作。
用真摯的愛心去溫暖需要幫助的群體，是出入境管理股一直提倡的做法。我們認真按照“三個代表”重要思想的要求，經(jīng)常深入群眾，深入基層，傾聽群眾呼聲，時刻把群眾的冷暖掛在心上，想群眾之所想，急群眾之所急，謀群眾之所求，牢固樹立了密切聯(lián)系群眾的工作作風(fēng)。
四、存在的不足：
1、學(xué)習(xí)不夠深入，理論聯(lián)系實際需進一步提高。
2、對基層工作指導(dǎo)不夠。
3、申請材料質(zhì)量需要進一步提高。
4、部門協(xié)調(diào)不夠。
5、加強境外調(diào)研。
五、今后努力的方向：
1、提高認識，將理論融入到實際工作之中。
2、多下基層指導(dǎo)工作。
3、對申請材料審批做到認真、仔細。
5、加強與國保、治安、刑偵部門協(xié)調(diào)，樹立全局一盤棋的思想。
出入境個人工作總結(jié)篇十八
一、根據(jù)《中華人民共和國文物保護法》及其《實施細則》和《文物出境鑒定管理辦法》，下列物品均必須進行文物出境鑒定：
2.一九四九年以后，我國已故近、現(xiàn)代著名書畫家、工藝美術(shù)家的作品等；
3.古脊椎動物與古人類化石。
二、有關(guān)文物出境鑒定，必須由國家文物局批準的下列省、自治區(qū)、直轄市文物行政主管部門設(shè)立的文物出境鑒定站負責(zé)辦理：
北京、天津、上海、廣東、江蘇、浙江、福建、云南。
三、凡經(jīng)鑒定允許出境的文物，一律鈐蓋允許出境的標(biāo)識和有關(guān)出境證明、發(fā)票。
如：
1.“a”字頭火漆印為文物商店提供鑒定允許攜帶出境所用。出境時，必須持印有《文物商店統(tǒng)一發(fā)票》和鈐蓋編號“a”字頭火漆標(biāo)識。
2.“b”字頭火漆印為私人攜帶舊存文物允許出境所用。出境時，必須持印有《文物出境許可證》和鈐蓋編號“b”字頭的火漆標(biāo)識。
3.“c”字頭火漆印為暫時入境文物復(fù)運出境所用。凡境外攜帶、郵寄、運輸文物暫時入境時，必須向海關(guān)提出書面申報，并說明有關(guān)文物需要復(fù)運出境。入境地海關(guān)必須將有關(guān)文物加封后，交由當(dāng)事人送往國家文物局指定的文物出境鑒定站辦理復(fù)出境手續(xù)。出境時，必須持印有《文物出境許可證》和鈐蓋編號“c”字頭的火漆標(biāo)識。
四、嚴禁持有舊貨市場(古玩城)發(fā)票、拍賣公司發(fā)票和其它未經(jīng)國家文物局批準經(jīng)營文物的銷售單位發(fā)票出境；嚴禁貼有“文檢”字樣標(biāo)識的舊工藝品(舊貨或文物)出境。若需攜帶文物出境，必須到具有文物出境鑒定資格的工作站辦理有關(guān)出境手續(xù)。
五、嚴禁使用“仿品”、“復(fù)制品”等內(nèi)容的發(fā)票攜帶舊工藝品或文物出境。存有疑問的可請當(dāng)?shù)匚奈锍鼍宠b定站或當(dāng)?shù)匚奈镄姓芾聿块T鑒定。
六、未經(jīng)國家文物局批準，嚴禁文物拍賣人私自將文物拍賣標(biāo)的攜運出境；買受人如將買得文物攜運出境，須依法按照私人攜帶文物出境辦法，另行辦理文物出境鑒定手續(xù)。
七、文物出境使用的“火漆印”、《文物出境許可證》、《文物商店統(tǒng)一發(fā)票》是文物出境的主要憑證，是提供海關(guān)允許放行的重要標(biāo)識。因此，凡攜帶出境手續(xù)完備的文物出境時，海關(guān)關(guān)員應(yīng)把器物上鈐蓋的“火漆印”和《文物出境許可證》或《文物商店統(tǒng)一發(fā)票》進行技術(shù)處理(即毀壞火漆印，在證書和發(fā)票上注明“已出關(guān)”字樣)，嚴禁讓其攜帶完整火漆印和沒有注銷的證書和發(fā)票出關(guān)。
八、違反以上規(guī)定的，逃避海關(guān)監(jiān)管，運輸、攜帶、郵寄國家禁止出口文物出境的，依照有關(guān)法律追究其刑事責(zé)任。
出入境個人工作總結(jié)篇十九
如何在市場經(jīng)濟深入發(fā)展的新時期做好團員青年工作，是三資企業(yè)的共青團建設(shè)面臨的重要課題。xx有限公司xx管理處團總支在公司及管理處黨支部的帶領(lǐng)下，堅持以圍繞企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)為中心，以創(chuàng)建“青年文明號”工程為龍頭，通過開展崗位技能競賽、優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)、形象大使評比等活動，使團建工作在現(xiàn)代企業(yè)要求實現(xiàn)良好的社會和經(jīng)濟效益相統(tǒng)一的原則下走出一條培養(yǎng)團員青年成長，促進企業(yè)雙文明建設(shè)發(fā)展的新路子。
一、選好班子，健全組織。
xx管理處團支部成立于19，xx年換屆改選建立團總支，支下轄八個團支部，共有團員196人，占管理處總?cè)藬?shù)40%。針對收費站人員流動性大，調(diào)動較為頻繁且各支部團干均以兼職為主的特點，處團總支把選好領(lǐng)頭人，保持組織結(jié)構(gòu)動態(tài)平衡作為工作的硬件環(huán)節(jié)認真落實。團員干部是共青團的中堅力量。管理處在選拔團干部的時候，嚴格按照年輕化、知識化來挑選人才，把那些覺悟高、能力強，能為青年辦事，熱愛共青團工作，深受廣大團員青年信賴的年輕黨員或優(yōu)秀團員及時選擇和增補到團的領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，保證較高素質(zhì)的班子隊伍。優(yōu)秀團干部積極發(fā)揮他們的主動性和創(chuàng)造性，從而在縱向上建立起“有人管”的組織體系，同時，七個收費站團支部全部由副站長擔(dān)任支部書記，使團建工作在橫向上做到“管得了”，縱橫交叉的網(wǎng)絡(luò)型組織是東莞管理處團總支有效開展各項工作的有力保證。
二、明確目標(biāo)，有的放矢。
青年是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的生力軍。團組織的任務(wù)就是要引導(dǎo)團員青年樹立正確的人生觀、價值觀，充分發(fā)揮團員青年的先進模范和橋梁的作用，培養(yǎng)他們愛崗敬業(yè)，立足崗位建功立業(yè)的思想。同時，我們應(yīng)該看到，在當(dāng)前市場經(jīng)濟效益第一的條件下，團建工作必須統(tǒng)一在企業(yè)的效益原則上來，服從并為企業(yè)的效益改善做出應(yīng)有的'努力。企業(yè)團建工作若是脫離了企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)就會成為無本之木，無源之水。東莞管理處團總支選擇圍繞管理處目標(biāo)任務(wù)，確定團建工作，收到較好的效果。從目的上看，青年團員既是團組織的成員，同時也是企業(yè)的職員，做好本職工作與履行團員職責(zé)這二者的有機結(jié)合，就是我們追求企業(yè)利益最大化和團建工作最優(yōu)化的根本目的。圍繞企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)開展團建工作，使廣大團員青年干有方向、學(xué)有目標(biāo)，有效促進團建工作滲入企業(yè)經(jīng)營管理體系，有的放矢，激發(fā)和調(diào)動了青年們的積極性。
三、加強教育，提高素質(zhì)。
隨著現(xiàn)代企業(yè)的工作節(jié)奏加快以及壓力增大，以及競爭的日趨激烈，青年人追求個人奮斗目標(biāo)的愿望愈發(fā)強烈，主動要求實現(xiàn)從“單位人”到“社會人”的角色轉(zhuǎn)變，致使部份青年團員存在思想信念和組織觀念淡薄，對團組織的依附性減弱的傾向。針對這一問題xx管理處團總支抓住青年人在思想意識形態(tài)上具有較強的可塑性，需要得到及時正確的引導(dǎo)和教育這一切入點，準確把握青年思想脈搏，采取專題講座、討論、演講、征文等多種形式加強廣大青年團員實事求是、愛崗敬業(yè)、廉潔奉公的職業(yè)道德教育，通過在員工“三會”（員工大會、管理人員例會、班組會議）中，進一步提高青年團員的政治思想素質(zhì)，增強青年樹立正確理想和信念的自覺性，教育引導(dǎo)他們以干事業(yè)的精神做好團的工作盡好團員義務(wù)，增強對團建工作的熱忱和信心，使團組織的凝聚力得以提高。
出入境個人工作總結(jié)篇二十
為了進一步加強對干部職工出國(境)證件的管理，根據(jù)《xxxxxxxx關(guān)于重申出國(境)證件管理規(guī)定和嚴格身份證辦理工作的通知的通知》(xxx辦【20xx】x號)、《關(guān)于開展出國(境)證照管理及個人信息登記備案情況專項檢查的通知》(xxx辦【20xx】x號)等文件精神，現(xiàn)對干部職工因公和因私出入境證件管理作如下規(guī)定：
一、證件種類。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，納入集中管理的出國(境)證件有：因公護照、因公赴港澳通行證、因私護照、因私赴港澳通行證、大陸居民往來臺灣通行證。
二、報備對象。
1、領(lǐng)導(dǎo)班子成員。
2、副高(含)以上職稱人員。
3、重要崗位負責(zé)人。
三、管理原則。
1、干部職工還未辦理出入境證件、需要辦理的，辦公室、人力資源部必須嚴格備案、審查，并上報紀委、監(jiān)察室。
2、干部職工已經(jīng)辦理出入境證件的，在回國(境)后，必須按時上交人力資源部，集中保管。
四、管理的部門。
1、領(lǐng)導(dǎo)班子成員持有的證件交人力資源部，由人力資源部上繳市委組織部集中保管。
2、干部職工因公和因私出入境證件，由人力資源部統(tǒng)一保管。
五、證件上交的期限。
持有出國(境)證照的干部職工應(yīng)自覺將因公和因私出入境證件交由人力資源部集中保管。無特殊情況的，因公出入境證件應(yīng)在回國(境)7天內(nèi)交保管部門統(tǒng)一保管;因私出入境證件應(yīng)在回國(境)20天內(nèi)交保管部門統(tǒng)一保管。
凡再次出國(境)的，必須憑相應(yīng)的《因公出國及赴港澳任務(wù)批件》或《領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國(境)審查審批表》、《中國公民因私出國(境)審查審批表》，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批后，依照批準事項領(lǐng)取出入境證件。
七、證件的管理。
1、人力資源部要指定專人負責(zé)收繳和保管出入境證件，并設(shè)立專柜保存。保管人員對出入境證件的使用、收繳情況要進行登記，并及時催收出國(境)人員的出入境證件，每年要紀委、監(jiān)察部門報告出入境證件使用和管理的情況。
2、負責(zé)保管出入境證件的工作人員，要嚴格執(zhí)行有關(guān)收繳和保管工作的規(guī)定，不得擅自發(fā)放出入境證件。對未按規(guī)定審批，擅自向人力資源部領(lǐng)取出入境證件的，應(yīng)予以拒絕，并向紀委、監(jiān)察部門報告。
3、紀委、監(jiān)察部門將不定期地對人力資源部因公和因私出入境證件收回保管情況進行監(jiān)督檢查。對不認真履行職責(zé)，以及造成嚴重后果的有關(guān)人員，將追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，并予以通報。
出入境個人工作總結(jié)篇二十一
認真貫徹落實學(xué)習(xí)黨“三個代表”重要思想、“二十公”會議及xxx“五條禁令”有關(guān)內(nèi)容,以開展保持黨員先進性活動為契機，為提高民警的自身素質(zhì)，深入學(xué)習(xí)了《中國xxx黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國xxx紀律處分條例》，對《保持黨員先進性教育》學(xué)習(xí)篇目進行了認真學(xué)習(xí)、討論，并寫心得體會。堅持每月政治學(xué)習(xí)2次，通過政治學(xué)習(xí)促業(yè)務(wù)工作。
（二）、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面。
加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)是開展好工作的一個重要環(huán)節(jié)之一，為此我們認真組織學(xué)習(xí)了《憲法》、《行政許可法》、《xxx國籍法》、《xxx外國人入境出境管理法》、《xxx公民出境入境管理法》、《公安機關(guān)辦理行政案件程序規(guī)定》及《公安行政法律文書的制作》等各項出入境管理規(guī)定制度，及時貫徹落實有關(guān)出入境管理文件精神，堅持每月業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)2次，學(xué)習(xí)有記錄。
二、立足本職扎實開展各項工作。
（一）、做好公民因私出國（境），辦理好護照申請的受理工作。
2022年年我股共受理前往15個國家和地區(qū)申請材料178件218人，與去年同期100件111人相比上升39%、20%。
出國（境）人員從前往國家分析：哈國121件142人，港澳19件25人，吉爾吉斯斯坦3件3人，日本2件2人，加拿大1件1人，美國4件5人，泰國14件15人，俄羅斯3件3人，韓國3件3人，外蒙古2件３人，巴基斯坦1件2人，越南１件1人，印度1件1人，沙特2件13人，土耳其1件1人；從事由分析：應(yīng)聘工作58件，探親56件，商務(wù)30件，旅游30件，自費留學(xué)3件，訪友1件；從轄區(qū)分布分析：大河沿子鎮(zhèn)59人，城鎮(zhèn)46件，茫丁鄉(xiāng)13件，永集湖13件，阿合其9件，八家戶19件，91團派出所5件,托托2件，82團7件，83團5件。從民族分析：哈族118人，漢族72人，維族17人，回族6人，蒙古族5人。辦理去廣州、深圳、珠海等特區(qū)的邊境通行證11人。
（二）、境外人員管理。
按本局目標(biāo)管理責(zé)任書的要求，2022年5月，我股舉辦了“三員”培訓(xùn)班，同時，不定期與他們聯(lián)系，交任務(wù)、壓擔(dān)子，真正發(fā)揮了作用，對未發(fā)揮作用的進行了調(diào)整，及時核查落實關(guān)于出入境安全保衛(wèi)工作。
（三）、做好“報備制”的登記工作。
今年我股在以往的工作基礎(chǔ)上，進一步深化“報備制”工作，多次與縣“檢、法、司”取得聯(lián)系，溝通情況，另外在日常工作中加強了公安內(nèi)部聯(lián)系，使法定不批準出境人員“報備制”工作在我縣得到進一步深化。同時，上半年,在局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，在上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，我股對各派出所外管工作人員進行了培訓(xùn)，對報備工作責(zé)任、權(quán)限進行了詳細的劃分。截止目前我股報備190人，經(jīng)過篩選上報報備190人。此項工作的落實為我局開展報備制工作增添了新的內(nèi)容，使報備制工作在以往的基礎(chǔ)上得以進一步深化、完善。上半年我股報備“法定不批準出境人員”190人，報備存檔190份，上報190份材料，撤銷“法定不批準出境人員161人，存檔161份。
上半年我股通過督導(dǎo)、檢查，各基層派出所在原有歸僑、僑眷的底數(shù)基礎(chǔ)上又進行了進一步的詳實核對，此項工作做到了底數(shù)清、情況明。
（四）、大力做好宣傳工作。
為使更多群眾了解出入境管理便民利民措施，特別是《博州十二項便民利民措施》，出入境管理股專門把有關(guān)內(nèi)容印刷成宣傳材料發(fā)放給前來辦事申請人。截止目前，已發(fā)放宣傳材料300余份，向轄區(qū)各派出所及相關(guān)部門發(fā)放出入境管理學(xué)習(xí)材料100余份，向來人來訪及申請人發(fā)放學(xué)習(xí)材料500余份，發(fā)放便民服務(wù)卡300余份。另一方面，按照“圍繞中心，服務(wù)大局”的要求，出入境管理股結(jié)合工作實際，積極搜集上報各類信息和具有典型示范作用的新聞稿件，宣傳新時期出入境管理工作中的好人好事，上半年以來，向縣局報送情況反映11期、工作簡報4期，已在各類報刊上刊登文章。及時反映了出入境管理工作動態(tài)和業(yè)績，展現(xiàn)和謳歌了當(dāng)代民警的精神風(fēng)貌。
（五）、樹立公安形象，做好窗口服務(wù)工作。
用真摯的愛心去溫暖需要幫助的群體，是出入境管理股一直提倡的做法。我們認真按照“三個代表”重要思想的要求，經(jīng)常深入群眾，深入基層，傾聽群眾呼聲，時刻把群眾的冷暖掛在心上，想群眾之所想，急群眾之所急，謀群眾之所求，牢固樹立了密切聯(lián)系群眾的工作作風(fēng)。
四、存在的不足：
1、學(xué)習(xí)不夠深入，理論聯(lián)系實際需進一步提高。
2、對基層工作指導(dǎo)不夠。
3、申請材料質(zhì)量需要進一步提高。
4、部門協(xié)調(diào)不夠。
5、加強境外調(diào)研。
五、今后努力的方向：
1、提高認識，將理論融入到實際工作之中。
2、多下基層指導(dǎo)工作。
3、對申請材料審批做到認真、仔細。
4、做好對申請人的回訪工作。
5、加強與國保、治安、刑偵部門協(xié)調(diào)，樹立全局一盤棋的思想。
xx縣公安局出入境管理股。
出入境個人工作總結(jié)篇二十二
現(xiàn)將全省上半年出入境管理工作情況向新聞媒體發(fā)布如下：一是主要出入境數(shù)據(jù)統(tǒng)計情況；二是通報全省公安機關(guān)清理整頓外派勞務(wù)市場專項行動情況；三是吉林省公安機關(guān)外語人才庫的建設(shè)情況；四是全省機關(guān)打擊拐賣境外婦女案件情況；五是全省出入境管理部門應(yīng)對甲型h1n1流感工作情況。
6月1日，商務(wù)部、外交部、公安部、監(jiān)察部、交通運輸部、國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會、國家工商行政管理總局于聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于開展清理整頓外派勞務(wù)市場秩序?qū)ｍ椥袆拥耐ㄖ?，部署全國開展清理整頓外派勞務(wù)市場秩序?qū)ｍ椥袆?。對外勞?wù)合作是我省對外投資合作的重要組成部分，對幫助勞務(wù)人員實現(xiàn)自身發(fā)展、促進地方經(jīng)濟發(fā)展、建設(shè)和諧社會、增進與有關(guān)國家的友好關(guān)系發(fā)揮了積極作用?？傮w上看，我省對外勞務(wù)合作的發(fā)展情況是好的，大多數(shù)外派勞務(wù)企業(yè)能夠遵守國家各項政策規(guī)定，規(guī)范經(jīng)營，自覺維護勞務(wù)人員合法權(quán)益，為對外勞務(wù)合作的健康發(fā)展做出了積極貢獻。但是，對外勞務(wù)合作在發(fā)展過程中，也出現(xiàn)了一些需要引起足夠重視和著力解決的問題，特別是近一段時間以來，境外勞務(wù)糾紛和突發(fā)事件時有發(fā)生，在某些國家和地區(qū)還出現(xiàn)一定程度的蔓延勢頭，一些無資質(zhì)企業(yè)和個人通過虛假承諾，高額收費，一些外派勞務(wù)企業(yè)違規(guī)層層轉(zhuǎn)包，導(dǎo)致高額收費，損害了外派勞務(wù)人員的合法權(quán)益。
此次專項行動中，吉林省公安機關(guān)從4個方面積極開展工作，取得了良好的效果：
(一)積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門形成整治合力。全省各級公安機關(guān)的國保、刑偵、經(jīng)偵、出入境、行動技術(shù)、網(wǎng)監(jiān)、戶政等多警種協(xié)同作戰(zhàn)，配合商務(wù)、工商、外事、勞動和社會保障等部門對我省從事對外勞務(wù)經(jīng)營活動的各類勞務(wù)公司、及下設(shè)或掛靠的中介組織和重點人員進行了全面調(diào)查摸底。重點掌握轄區(qū)內(nèi)勞務(wù)輸出窗口單位的數(shù)量、責(zé)任人、工作地點；詳細了解涉外勞務(wù)的輸出手段、輸出方式、輸出人數(shù)、輸出目的地、收費標(biāo)準、資金用途等情況。通過深入勞務(wù)輸出的重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村屯，走訪基層干部、勞務(wù)組織者、勞務(wù)輸出人員及家屬，及時發(fā)現(xiàn)各類違規(guī)違法行為及案件線索。
(二)建立外派勞務(wù)風(fēng)險預(yù)警機制。各級公安機關(guān)在摸底排查過程中，充分發(fā)動群眾，調(diào)動社會力量參與監(jiān)督。對非法勞務(wù)問題突出的重點地區(qū)和重點企業(yè)，全面查清此類企業(yè)的管理方式、管理人員、收費標(biāo)準、監(jiān)督手段，評估該企業(yè)可能出現(xiàn)的風(fēng)險。認真接待群眾舉報、投訴和報案，從中發(fā)現(xiàn)犯罪線索。對于可能發(fā)生的群體性、突發(fā)性事件及時掌控，對發(fā)現(xiàn)的線索及勞務(wù)輸出中可能出現(xiàn)的風(fēng)險，及時評估和上報。
(三)強化非法勞務(wù)組織活動的打擊力度。為有效偵查和打擊外派勞務(wù)活動中的各類經(jīng)濟犯罪活動，在排查和初步調(diào)查的基礎(chǔ)上，公安機關(guān)制定了偵查計劃，明確任務(wù)目標(biāo)，思路方法和偵查方向，并隨著工作進展不斷完善工作計劃。目的就是要查處一批大案要案，懲罰一批違法犯罪分子，遏制違規(guī)違法勢頭蔓延，有針對性地進行打擊。
(四)宣傳普及群眾參與合法外派勞務(wù)知識。通過法律知識宣講、送法律下鄉(xiāng)、溫馨提醒等多種渠道，廣泛宣傳對外勞務(wù)合作政策，普及群眾參與外派勞務(wù)防騙知識，提高群眾防范能力，便于人民群眾通過正規(guī)渠道出境務(wù)工。
特別說明的是，公安出入境管理部門作為因私出入境中介機構(gòu)的管理部門，要以此為契機，進一步規(guī)范因私出入境中介市場，加大對因私出入境中介機構(gòu)的檢查、審核和督導(dǎo)力度。目前，我省延邊州公安局出入境管理處在充分走訪調(diào)研的基礎(chǔ)上，率先研究制定了《因私出入境中介機構(gòu)信用等級評定辦法》，將因私出入境中介機構(gòu)的經(jīng)營活動進行量化打分，評定相應(yīng)的信用等級。一方面促進因私出入境中介機構(gòu)的合法經(jīng)營，誠信經(jīng)營，同時也有利于群眾及時了解各公司信譽情況，主動選擇信譽好的公司，維護自身合法權(quán)益，進而提升整個行業(yè)的經(jīng)營管理水平。《因私出入境中介機構(gòu)信用等級評定辦法》已經(jīng)在延邊州試行了一段時間，收效很好，省廳出入境管理局將根據(jù)外派勞務(wù)市場清理整頓的結(jié)果，適時將延邊州的做法予以推廣。
另外，我局根據(jù)有關(guān)部門的文件，對外派勞務(wù)企業(yè)違法行為的種類進行了歸納總結(jié)，其中外派勞務(wù)企業(yè)的違規(guī)違法行為16種，境外就業(yè)中介企業(yè)的違規(guī)違法行為5種，對外承包工程企業(yè)的違規(guī)違法行為5種，非法外派勞務(wù)行為5種。詳細情況新聞發(fā)布會后發(fā)給各位記者朋友。
為有效應(yīng)對公安機關(guān)外國人管理工作面臨的挑戰(zhàn)，滿足日益增多的涉外案(事)件偵辦需要，提升我省公安機關(guān)涉外警務(wù)工作能力和水平，吉林省將在省、市(州)兩級公安機關(guān)建立外語人才庫。
吉林省公安機關(guān)外語人才庫入庫人員包括公安系統(tǒng)內(nèi)部人員和系統(tǒng)外部人員，以系統(tǒng)內(nèi)部人員為主，系統(tǒng)外部外語人員主要從當(dāng)?shù)馗咝Ｖ羞x拔，入庫前需經(jīng)嚴格的考核和政審。所有入庫外語人員除需具備較強的.政治素質(zhì)外，還需具備一定的涉外警務(wù)工作能力，能熟練掌握英、法、德、韓(朝)、俄、日、泰、緬、越等其中一門外語，同時具備較高的聽、說、讀、寫、譯技能。
吉林省公安機關(guān)外語人才庫主要為涉外案(事)件的查處偵辦、各市(州)公安機關(guān)涉外警務(wù)工作以及全省公安機關(guān)與境外警方的警務(wù)交流合作提供翻譯支持。吉林省公安機關(guān)外語人才庫的建立，既是落實“服務(wù)涉外企業(yè)發(fā)展十項措施”和“院校涉外管理五項措施”的重要載體，更標(biāo)志著公安機關(guān)涉外警務(wù)工作的日益規(guī)范化。人才庫的建立，將有效突破公安機關(guān)外語語言瓶頸，強化公安機關(guān)與在我省居停留外籍人員的溝通，大幅推進涉外案件的偵辦進程，逐步實現(xiàn)110外語報警臺功能在內(nèi)的一系列公安涉外管理服務(wù)舉措。
全國打擊拐賣兒童、婦女犯罪的專項行動正在進行中，我省各級公安機關(guān)深挖案件線索，成功打掉5個拐賣境外婦女的犯罪團伙，解救19名境外婦女，抓獲了13名犯罪嫌疑人。下面通報幾起典型案件：
在甲型h1n1流感防控工作的關(guān)鍵時期，全省公安出入境管理部門積極采取應(yīng)對措施，深入走訪涉外企業(yè)、賓館旅店、院校等涉外單位，重點了解來自疫情嚴重國家的境外人員出入境情況，積極向有關(guān)單位宣傳疫情發(fā)展情況及危險性，善意提醒赴境外人員注意出行安全，做好非常時期涉外管理工作。
根據(jù)省廳出入境管理局工作掌握的情況，發(fā)現(xiàn)疫情的32個國家均有外國人在我省居住或居留，分布在我省9個市、州的各大涉外院校和涉外企業(yè)，其中在長春市居住的墨西哥人38名，美國人273名。省廳出入境管理局重點走訪了東北師范大學(xué)、富維-江森自控汽車飾件系統(tǒng)有限公司等涉外學(xué)校和單位，并與部分在我省工作的外國專家和在我省學(xué)習(xí)的外國留學(xué)生進行了座談，通過座談了解到，在我省的這些外國人自疫情發(fā)生以來均未回國，其國內(nèi)家人也沒有感染病情，生活基本穩(wěn)定，都沒有近期回國的打算。他們對學(xué)校針對疫情取消外國專家的旅游行程表示理解，對中國政府和出入境部門對外國人的關(guān)心表示感謝。工作中具體做法如下：
(一)強化涉外單位疾病防控組織。組織各個涉外院校、涉外企業(yè)和酒店賓館等單位成立甲型h1n1流感涉外防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組織建立涉外單位協(xié)作機制，制定甲型h1n1流感防控工作應(yīng)急預(yù)案。加強疫情的信息收集和上報工作，及時掌握外籍人員動態(tài)和對甲型h1n1病毒的反映，主動做好疫情的防范和信息上報工作，如發(fā)現(xiàn)異常情況必須立即報告。
(二)加強對涉外人員疾控宣傳。聯(lián)合疾病控制中心深入重點的涉外院校、涉外企業(yè)和酒店賓館等單位宣傳甲型h1n1病毒的疫情蔓延情況及安全防范常識，提醒涉外院校、涉外企業(yè)和酒店賓館等單位要對外國人及時進行防范教育和身體檢查，避免造成不必要的恐慌。與外籍人員座談，建議外籍人員盡量減少出境、入境計劃，有效防控交叉感染幾率，并對其來訪家屬做好動態(tài)監(jiān)測和報告工作。各級出入境受理窗口民警提示廣大群眾在出國時要慎重選擇，盡量暫時不要去疫情嚴重的國家。
(三)密切與疾控部門聯(lián)系。與疾病控制中心等部門建立緊急情況通報制度，并通過加強溝通聯(lián)系及時掌控臨時來我省外籍人員的情況信息，積極協(xié)助衛(wèi)生防疫部門做好外籍人員身體檢測工作。
(四)利用出入境手段配合有關(guān)部門開展疾控調(diào)查。要求各基層公安機關(guān)要進一步加強外籍人員住宿登記工作，做到主動發(fā)現(xiàn)、協(xié)助政府相關(guān)職能部門做好防控，采取穩(wěn)妥方式勸導(dǎo)境外人員自覺配合工作。指導(dǎo)賓館、旅店業(yè)等涉外單位對來自墨西哥、美國、加拿大、西班牙、英國等疫情國家及地區(qū)的外國人要嚴格審查證件，信息資料要在第一時間進行登記、錄入、傳輸，確保準確率，并對此類人員重點關(guān)注。各級出入境受理窗口民警每天對申請辦理證照的公民逐人登記備案，標(biāo)明辦證日期、聯(lián)系方式、擬前往國家等，以備需要時方便及時查找。做好境外返鄉(xiāng)人員排查工作，積極協(xié)助政府各相關(guān)部門做好境外返鄉(xiāng)和流入人員的統(tǒng)計報告，特別是對來自疫區(qū)入境人員一個不漏的做好排查、處置和登記工作。
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